Варианты подработок: Дополнительный заработок в свободное время

Содержание

7 лучших вариантов подработки для студентов в Германии

Подрабатывать во время учёбы — очень распространённая практика. В этом материале расскажем, какие варианты подработки для студентов являются наиболее выгодными и на что стоит обращать внимание при поиске работы.

1. Репетиторство / Nachhilfe

Многие студенты во время учёбы в вузе подрабатывают репетиторами. Репетиторство — не только отличный способ подзаработать, но и прекрасная возможность закрепить свои знания, преподавая школьникам или младшекурсникам изученный материал.

Главное условие для желающих работать в этой сфере — наличие таланта объяснять и обучать, а также желание работать с детьми и молодёжью.

Работая репетитором, можно самостоятельно решать, сколько будет стоить час вашего времени. Как правило, часовое занятие стоит до 20 евро, но если вы обладаете какой-то особой специализацией или преподаёте действительно сложный предмет, цена может быть выше.

2. Тестировщик продуктов / Produkttester

Данный вид деятельности не требует специальных знаний. Всё, что вам нужно делать, — тестировать какие-либо продукты, в том числе онлайн: веб-сайты, игры, приложения и так далее. Найти подработку можно на различных порталах. Например, Testerheld или Swagbucks.

Зарплата тестировщика зависит от того, сколько продуктов в неделю или в месяц он тестирует, а также от объёма теста. Если необходимо обширное, подробное испытание продукта, оплата может доходить до 50 евро за тест. Также оплата может зависеть от того, на каком сайте вы получили заказ, так что наш совет — исследуйте предложения на различных платформах одновременно.

3. Участник опросов / Umfragen teilnehmen

За участие в опросах от компаний и организаций также можно получать деньги. Никакой подготовки для данной деятельности не требуется. Стоит заметить, что заработать много на опросах не получится — за некоторые платят всего 50 центов. Чтобы получать действительно неплохие деньги, придётся поучаствовать в большом количестве опросов.

4. Микро-подработки / Mikro-Jobs

Существуют приложения и сайты по поиску так называемых Mikro-Jobs, где заказчики дают объявления о быстрых и простых заказах.

Например, работа может заключаться в развешивании рекламного плаката или вывески на частном магазине. Такой вид заработка не является особенно прибыльным, но на обед в университетской столовой заработать можно.

5. Копирайтер / Texte schreiben

Для тех, кто владеет немецким или английским достаточно свободно и умеет писать хорошо и грамотно, подойдёт вариант работать копирайтером. Оплата за тексты обычно производится за количество знаков или слов. Если вы пишете большие тексты, получается очень выгодно.

6. Беби-ситтер / Babysitten

Работать беби-ситтером можно у знакомых семей, которые вам доверяют, или, если у вас большой опыт общения с детьми, можно попытать счастье на различных платформах для беби-ситтеров (например, hallobabysitter).

Так как цену за час вы назначаете сами и нагрузку тоже планируете самостоятельно, зарплата может варьироваться. Как правило, беби-ситтер получает до 10 евро за час. Можно просить и больше, если у вас много задач по уходу за ребёнком.

7. Официант или бармен / Kellnern

Самая классическая работа для студента — официант или бармен. Особенно это касается каникул. Найти такую подработку просто — достаточно вариантов представлено в Интернете. Также можно заходить в ближайшие рестораны и спрашивать, нужна ли им помощь. Как правило, многие заведения нуждаются в рабочей силе постоянно.

За час работники сферы обслуживания обычно получают около 10 евро без чаевых. Чаевые могут быть достаточно большими. Но помните, что такая подработка изматывает физически и морально. Если вам необходимо усердно учиться и параллельно подрабатывать, возможно, не стоит нагружать себя работой в ресторане.

Варианты заработка и подработок, актуальные в кризис

Автор Анна На чтение 4 мин. Просмотров 297 Обновлено

Жизнь прекрасна, но случаются и неприятные сюрпризы. Самый успешный и серьёзный человек может остаться без средств к существованию и источников дохода. И в 21-м веке есть войны, стихийные бедствия, финансовые потрясения. 2020-й принёс нам страшный вирус, оставивший без копейки миллионы семей, которые ещё вчера были в категории состоятельных.

People фото создан(а) shurkin_son — ru.freepik.com

С чего начать

Мудрые помнят: любые трудности — это перспектива и возможности. А нехватка денег мобилизует все наши силы и навыки, открывает новые таланты. Наше время уникально тем, что можно начать получать небольшой стабильный ежедневный доход без капиталовложений и особых умений.

Главное богатство любого соискателя — здоровье, трезвый ум, порядочность и ответственность.

Поиск заработка и подработки начинают с анализа. Важно учесть свои физические возможности, таланты, уровень интеллекта, мобильность, склонности.

People фото создан(а) wayhomestudio — ru.freepik.com

Заработок без специальных навыков

  1. Если Вы общительны, коммуникабельны, не боитесь контактировать с людьми, можно начать с раздачи рекламного материала, участия в акциях или опросах. Для людей спокойных и менее общительных подойдет расклейка объявлений. Такой вид заработка больше подходит для школьников.
  2. Для активных и общительных студентов и школьников может подойти работа аниматора на детских мероприятиях. Такую подработку можно найти через рекламные агентства либо в сети интернет.
  3. Выполнение поручений на различных интернет-платформах. Например, можно воспользоваться сайтом YouDo. Ежедневно на аналогичных ресурсах выкладываются различные задания, из которых можно выбрать то, что подходит именно вам.
  4. Скопить какую-то сумму и избавиться от ненужных вещей можно, продав на Авито лишнюю одежду, обувь, технику или, например, детскую коляску. Здесь вариантов может быть много.
  5. Эпидемия коронавируса ударила по многим бизнесменам, но открыла тысячи вакансий курьеров.

Век интернета подарил массу вакансий тем, кто имеет компьютер. Можно сказать, что теперь сложно себе представить человека, семью, где нет компьютера или ноутбука.

Продавать можно всё: красочные фото, тексты, комментарии, увлекательные истории. Собирайте группы в социальных сетях, раскручивайте их, размещайте рекламу. Даже школьник может создать канал на YouTube и делать ролики. После 1000 подписчиков и определённых часов просмотров Вы сможете сделать монетизацию. Можно раскрутить свой сайт, правда, за хостинг придётся немного платить. Но при более скрупулёзном отношении уже скоро ресурс будет приносить прибыль.

Woman фото создан(а) Racool_studio — ru.freepik.com

Работа со специальными навыками

  1. Грех жаловаться на безденежье мастеровому мужчине в расцвете сил. Замена сантехники, ремонтные работы, различные дела по хозяйству — такая подработка есть всегда! Самых крепких ждут на рынке или базе — перемещение грузов неплохо оплачивается. Если нет вредных привычек, то со временем это станет доходной работой.
  2. Не требуется особых вложений для работы парикмахером, визажистом или мастерам маникюра. При желании можно пройти обучающие курсы и, как сертифицированному специалисту, предоставлять услуги на дому.
  3. Можно заниматься ремонтом или пошивом одежды на дому. Постепенно ваша клиентская база будет увеличиваться и из разряда подработки это дело может перерасти в постоянную работу.
  4. Осуществление обслуживания компьютеров и ноутбуков также может приносить дополнительный доход. В данном случае, конечно, необходимо хорошо разбираться в компьютерах, уметь ремонтировать и обслуживать технику.

Читайте и размещайте объявления, звоните друзьям, больше перемещайтесь. Не сдавайтесь, не унывайте! Уже скоро Вы получите массу предложений и возможность выбора. И основательно пересмотрите свои траты. Расставьте приоритеты, попросите отсрочки долгов, всегда немного откладывайте, откажитесь от курения, ведите тетрадь дохода и расходов. Тонущий корабль спасает не откачивание воды, а устранение течи.

И помните про главное: новичкам всегда везёт. Кардинально сменив свой привычный род занятий, можно добиться невероятных успехов!

30.05.2021 На заседании Межсоборного присутствия рассмотрены варианты подработок для священников

30. 05.2021 В Русской Православной Церкви подготовили документ, посвященный практике параллельным трудам священнослужителей на нецерковной работе, который определил общие рамки и критерии приемлемых для них профессий.

"Понятное дело, что те профессии, которые позорили бы православного священника, для него недопустимы, не совместимы с его саном. Также есть и некоторые другие профессии, которые сами по себе ничего позорного не имеют, но священникам запрещено ими заниматься еще с древности", - рассказал "Интерфаксу" в пятницу член редакционного совета Межсоборного присутствия священник Георгий Максимов.

На этой неделе в Москве прошел пленум Межсоборного присутствия – совещательного органа РПЦ, участники которого среди прочих приняли документ "О светской трудовой деятельности священнослужителей". Теперь он будет направлен на суд Архиерейского Собора, запланированного на середину ноября.

В частности, древними канонами указывается, что священник не может быть правителем, мирским государственным начальником, не может нести воинскую службу. "Речь не о капелланах, а именно о тех, кто принимает участие в боевых действиях с оружием в руках", - пояснил собеседник агентства.

Члены Межсоборного присутствия указали, что профессиональные занятия спортом тоже не годятся для священника. "Но я подчеркну, что речь идет именно о профессиональном занятии спортом. Даже патриарх призывает домашним спортом заниматься, но когда речь идет о профессиональном занятии спортом, то здесь от спортсмена предполагается полная отдача, и не получится это совмещать со священническим служением, которое тоже предполагает полную отдачу. Он должен или одному, или другому себя отдавать", - сказал отец Георгий.

При этом документ не запрещает священникам подрабатывать водителями. "В целом, конечно, есть определенный риск, но, как мы знаем, многие водители всю жизнь водят и никогда никого не сбивают", - уточнил собеседник агентства.

Также священникам предлагается запретить всякую сценическую деятельность, в том числе не приветствуется участие в вокальных шоу. Подразумевается, что священники не подрабатывают официантами и барменами, не работают в игорных домах. Священнику не возбраняется быть врачом, но он не может совершать аборты и практиковать эвтаназию.

Авторы документа указали приемлемость для священника разнообразной интеллектуальной и творческой деятельности. Так, священнослужитель может быть педагогом, репетитором, консультантом, переводчиком и художником. Кроме того, можно продавать изделия собственного производства, в том числе сельские священники смогут торговать излишками своего урожая.

Редакция текста от: 30.05.2021 18:55:01

Стали известны самые популярные варианты подработок для россиян

Фото: telegra.ph

Вождение, доставка заказов и репетиторство – три самых популярных варианта дополнительного заработка среди россиян. Об этом 30 июля сообщило информационное агентство РИА Новости со ссылкой на социологическое исследование, проведенное экспертами рекрутингового портала Работа.ru, участниками которого стали более 3 тыс. человек из разных регионов России.

По данным опроса, заниматься подработками готовы 79% россиян. 14% из них отметили, что помимо основного места работы уже получают дополнительный заработок, еще 65% респондентов указали, что хотели бы найти подработку. При этом каждый пятый участник исследования (21% опрошенных) не хотел бы заниматься дополнительной работой.

32% опрошенных хотели бы увеличить доход с помощью подработки на 30-50%. 22% респондентов будет достаточно получать на 10-30% больше, чем обычно, а 19% россиян намерены получать больше 50% дополнительного заработка. 24% участников исследования и вовсе рассчитывают благодаря подработке увеличить доход в два раза и более. При этом получить прибавку в 10% и меньше за дополнительный труд готовы лишь 3% граждан.

Среди самых популярных видов подработок, которыми хотели бы заниматься россияне, оказались такие профессии, как «водитель» (ее отметили 14% респондентов), курьер (13%) и репетитор (12%). Меньше 10% отметили такие варианты подработки, как маркетолог (8%), строитель или разнорабочий (6%), компьютерный мастер (4%) и официант (2%).

на чем можно заработать дополнительные деньги – Витебский Курьер

Каждый человек ориентируется на свои природные таланты. Есть люди, которым  нужно реализовывать себя в творческом направлении. Других увлекают точные науки, умение конструировать, разрабатывать что-то новое. Ещё одна категория – умельцы с «золотыми руками». Они на лету схватывают все технические тонкости и способны достичь успеха в физическом труде.

Нас не учат в школе, в каком направлении двигаться, выбирая будущую профессию. Существовавшая ранее дисциплина «Профориентирование» абсолютно не выполняла своей задачи, поэтому старшеклассники поступали в институт, ориентируясь на умственные способности и финансовые возможности родителей.

Многие люди сегодня чувствуют себя нереализованными. У них отсутствует удовлетворение от выполняемого труда, а если даже работа по душе, то она редко где достойно оплачивается. В подобном жизненном диссонансе пребывает около 80% населения. Больше всего беспокоит ежемесячная нехватка денег.

Решение ─ на расстоянии нескольких кликов

В Интернете есть разные ресурсы, на которых вы сможете себя проявить. Например, подработка на Кабанчике поможет вам оценить себя  по-новому. Ресурс предлагает возможность заработка в разных направлениях. Рассмотрим некоторых из них.

1. Услуги репетиторов

Качество обучения важно не только в школе, подготовке в ВУЗ, но и в случае желания овладеть иностранным языком. Работать в прямом или удалённом режиме можно с детьми и взрослыми. Используя режим видеоконференции, удаётся проводить групповое обучение.

2. Курьерские услуги

Доставка лекарств, цветов, подарков, продуктов актуальна всегда. Профильные организации заинтересованы в долгосрочной работе, поэтому не берут одноразовые заказы. Требования  к исполнителю минимальные: своевременное прибытие, аккуратная доставка.

3. Автоуслуги

Имея легковой автомобиль, можно обучать желающих практике вождения. Людям в период прохождения курсов не хватает времени, чтобы приобрести спокойствие за рулём, поэтому они с удовольствием возьмут несколько платных уроков. А если у вас в наличии имеется автомобиль ГАЗель, то пробуйте перевозить мебель, стройматериалы и прочее,  что заинтересует заказчиков.

4. Бытовой профиль

Тем, кто владеет поварским искусством, предлагают сделать набор блюд для семьи. Няня выручит, когда нужно регулярно уделять время ребёнку. Домработница проявит свою любовь к чистоте, убирая чужой дом или квартиру. Бывает, что люди не любят стирать и гладить, поэтому готовы поручить эту рутину знающему человеку. А если кто-то в семье серьёзно болен, ему требуется приём лекарств по часам, уколы, необходимость покормить и переодеть. Тогда ищут сиделку.

5. Строительные услуги

Имея хороший опыт в ведении ремонтов, вы можете откликаться на заявки по работе плиточником, сварщиком, маляром. Для загородного строительства временами ищут подсобников и разнорабочих, где требуется выносливость и физическая сила. Пригодятся плотники, бетонщики, кровельщики.

6. Ремонт техники

Тем, кто увлекался в молодости радиоэлектроникой, разобрал не один приёмник, магнитофон, а теперь помогает знакомым восстанавливать работоспособность видео- и аудиоустройств, удастся найти подработку по починке техники.

Для каждого желающего открыт целый мир возможностей. Не имея опыта, выбирайте простые задания (что-то купить, постоять в очереди, передать документы). Вы ограничены в физическом перемещении? Тогда делайте упор на выбор задач, связанных с удалённой деятельностью. Это – рерайт, заполнение сайтов товарами, размещение объявлений, поиск картинок. Работать может любой человек, начиная с 18 лет.

Подработка курьером в выходные дни

Любой человек, ищущий дополнительный заработок, может обратить внимание на такой вариант, как подработка курьером в выходные дни! Это способ, позволяющий заработать «копеечку» без отрыва от основной деятельности.

Кому подходит?

Работа курьером не требует специального образования, большого опыта или специфических знаний. Однако чтобы подрабатывать курьером в выходные дни, кое-какими ресурсами желательно располагать:

  1. Удобно (но необязательно) быть водителем личного авто или иметь в распоряжении другое транспортное средство, позволяющее быстро осуществлять доставку.
  2. Необходимо быть высокоорганизованной личностью. Курьер не может опаздывать и обязательно должен хорошо чувствовать временные рамки.
  3. Важно быть вежливым и исполнительным человеком. Профессия предполагает общение с людьми.
  4. Бережливость – хорошее качество для курьера. Ведь любой груз требует бережного обращения, будь то корреспонденция или продукты питания.

Подработка курьером в выходные дни подойдет студентам старших курсов очного/заочного отделения или людям занятым в будни другой работой.
Некоторые варианты доступны для пешей доставки, если предмет заказа имеет небольшой вес и не требуется преодоления больших расстояний. Другие варианты подработки подходят исключительно водителям авто.

Чем удобна подработка курьером в выходные дни?

Работать в выходные дни – обычное дело! Особенно, если в планах быстро и без проблем повысить уровень финансового благосостояния. Удобна вакансия тем, что на работу затрачивается немного времени. Кому жалко потратить 2-4 часа личного времени в свободное время, чтобы подзаработать? А еще подработка курьером в выходные дни предполагает получение выплаты сразу по окончании рабочего времени. Все просто! Развез заказы и получи вознаграждение! Конечно, работу требуется выполнить качественно, без нареканий от клиентов и заказчика.


Другие статьи

Работа и подработка для учителей и преподавателей

Содержание

  1. Зачем преподавателям дополнительный заработок?
  2. Где работать преподавателю помимо школы или вуза?
    1. Научно-исследовательские институты (НИИ)
    2. Репетиторские центры
    3. Частные организации и школы
    4. Удалённая работа в интернете
  3. Как начать зарабатывать педагогу с помощью интернета?
    1. Непрофильная работа
    2. Копирайт, рерайт и SEO-копирайт
    3. Репетиторство онлайн
    4. Стать автором студенческих работ

Времена Советского Союза в далёком прошлом, профессии учителя и преподавателя давно перестали быть чем-то престижным, уважаемым и высокооплачиваемым. Сейчас же вы, наверняка, видели массу шуток и новостей о том, что учителя в школах, особенно в регионах, получают гроши. Чтобы не сидеть на одних макаронах да хлебе с водой, мы решили собрать интересные варианты для полного трудоустройства и подработок, которые могут быть полезны педагогам.

Зачем преподавателям дополнительный заработок?

Почему сейчас абитуриенты и студенты не хотят становиться учителями и преподавателями? Главная проблема – низкий уровень заработной платы. Часто бывают случаи, в тех же регионах, когда кассир в абстрактной «Пятерочке», получает гораздо больше, чем тот же учитель старших классов. Не забывайте, что такая профессия – это ещё и невероятный стресс. Но, ради объективности, и без плюсов никуда:

  • Неполный рабочий день.
  • Наличие дополнительных выходных.
  • Длительный летний отпуск.

Если правильно пользоваться всеми этими плюсами, то вполне реально не только работать, но и подрабатывать, при этом даже без переработок. Итак, мы переходим к самой интересной части, где предложим нашим любимым читателям несколько альтернатив, как, не бросая работу, повысить уровень дохода, либо же уйти с малоприбыльного места, оставшись при этом в научной сфере.

Где работать преподавателю помимо школы или вуза?

Итак, если вы педагог, который читает наш замечательный сайт и мечтаете сменить место работы, то вот вам несколько интересных вариантов.

Научно-исследовательские институты (НИИ)

В НИИ заработная плата гораздо выше, чем в институтах, университетах и тем более школах. Помимо основной зарплаты, сотрудники научно-исследовательских институтов часто получают различных гранты, спонсирования и денежные бонусы, если участвуют в разработке какого-то перспективного и интересного проекта.

Один из ведущих НИИ России – НИИ скорой помощи им. Н.В. Склифосовского

Главный минус такого варианта: огромные затраты интеллектуальных, а иногда и физических сил, не получится расслабиться и придется очень усердно работать с полной отдачей. Зато интересно!

Репетиторские центры

Сколько лет существуют школы да вузы, столько лет будут и ученики, которые не справляются с программой, которым нужна будет помощь и поддержка. Для этого и открываются репетиторские центры, в которые могут приходить нуждающиеся, и заниматься либо в индивидуальном формате, либо в групповом.

Конечно, можно заниматься репетиторством самостоятельно, но у этого всего есть как плюсы, так и минусы. С одной стороны с каждого клиента вы будете получать больше денег, но с другой – вам придется самостоятельно искать клиентов, стать своим же менеджером, а это очень и очень непросто.

Частные организации и школы

Во многие частные компании требуются профессионалы в той или иной дисциплине. А преподаватели – те же самые профессионалы, которые обучают своим навыкам других. Преподаватели-экономисты могут пригодиться в банках, юристы – в адвокатских конторах и так далее. Данный вариант очень даже перспективен, а в идеале его можно даже совмещать с преподавательской деятельностью.

Можно устроиться в частную школу или вуз, где платят гораздо больше, чем в государственных учреждениях, но проблема с частными организациями одна: вакансии редкие и разлетаются быстрее, чем вкусные горячие пирожки.

Удалённая работа в интернете

Также есть вариант устроится на постоянку или на подработку в интернете. Фриланс к 2021 году набрал невероятные обороты и не думает останавливаться. У него масса плюсов, которые нет смысла проговаривать в миллионный раз, поэтому давайте просто рассмотрим варианты для заработка в интернете.

Как начать зарабатывать педагогу с помощью интернета?

Если вы действительно квалифицированный педагог, то в интернете сможете найти массу интересных способов подзаработать: от самых простых и неказистых до самых сложных, но прибыльных. Пойдем по нарастанию сложности.

Непрофильная работа

Вскользь затронем непрофильную работу для которой не нужна квалификация и ей можно заниматься даже без образования.

  1. Прохождение опросов.
  2. Написание комментариев.
  3. Просмотр видео и сайтов.
  4. Расшифровка «капч».

За такое платят не много, но и времени подобная «работа» не занимает, так что в качестве подработки может подойти.

Копирайт, рерайт и SEO-копирайт

Если умеете писать грамотно, логично и знакомы с принципами SEO, то вам вполне может подойти этот вариант. С помощью копирайтерской биржи находите заказчиков и пишите тексты на самую разную тематику. На таких специалистов всегда был, есть и будет спрос на рынке труда.

Биржа копирайта ETXT

Проблема этого способа в том, что большинство агентств ищут авторов на полную ставку, поэтому совмещать копирайтинг и преподавание довольно сложно. Что касается бирж для копирайтеров-фрилансеров, расценки на тексты там низкие, а требования к ним — жёсткие.

Репетиторство онлайн

В 2020 году, благодаря пандемии коронавируса, онлайн-репетиторство вошло в моду, ничуть не уступая офлайн-варианту. Главная проблема осталась та же: искать клиентуру необходимо самостоятельно, либо делиться прибылью со сторонней клиентурой.

Стать автором студенческих работ

Главное заблуждение, что подобным занимаются лишь студенты-отличники, которые оканчивают последние курсы в вузе. На самом деле, в зависимости от компании, Вам может попасться, как и четверокурсник, идущий на красный диплом в МГУ, так и опытный преподаватель с многолетним опытом проверки подобного вида работ.

Сейчас команда «ПроСтудента» полностью укомплектована, зато наши друзья из «РосДиплома» занимаются поиском квалифицированных авторов, с чем мы им рады помочь!

Компания РосДиплом на рынке студенческих работ с 2000 года. Положительные отзывы наших авторов и клиентов скажут всё за нас. А эти ребята, в свою очередь, гарантируют авторам:

  1. Стабильный заработок.
  2. Надежные и проверенные условия плодотворного сотрудничества.
  3. Удобную для авторов систему «Личный кабинет»
  4. Лучшие цены на рынке.

К авторам также имеются требования:

  1. Иметь опыт в написании студенческих работ.
  2. Использовать только актуальную и свежую информацию при написании работ.
  3. Все работы должны быть авторскими, без плагиата.
  4. Не задерживаться и делать всю работу к указанному сроку.
  5. Выполнять взятые на себя обязательства беспрекословно.
  6. Быть всегда на связи.

Если Вас всё устраивает, заполняйте анкету, выполняйте тестовое задание и добро пожаловать в дружную команду РосДиплом!

А компания «ПроСтудента» – одна из лучших на рынке помощи студентам. Идеальное оформление работ по ГОСТу, касательно содержания, всё на высшем уровне, также в компании работают самые оперативные менеджеры, готовые оказать помощь буквально сразу же после запроса. Ну, и самое важное – цены у нас не кусаются. Всё от людей и для людей!

Лучшие варианты работы с частичной занятостью во время пандемии

Каждую осень сотни тысяч американцев подают заявки на работу с частичной занятостью или временную работу. Некоторые делают это, чтобы увеличить свой доход, другие - чтобы погасить долги или насладиться праздничным сезоном. На фоне пандемии COVID-19 этот толчок произошел намного раньше. Будь то сокращение рабочего времени, поддержание продуктивности или просто сведение концы с концами, люди с беспрецедентной скоростью ищут возможности работать неполный рабочий день.

С учетом того, что новый коронавирус вступает во вторую волну и жесткая конкуренция, условия трудоустройства могут показаться пустыней возможностей - и в некотором смысле это так.Но многие компании начали приспосабливаться к окружающей среде, в то время как другим удалось выжить в ней. Это означает, что есть варианты работы с частичной занятостью, если вы знаете, где искать.

Уходят удаленно на неполный рабочий день

Экономический спад и уникальные требования к рабочим местам в эпоху COVID привели к тому, что многие компании сократили штат сотрудников, занятых полный рабочий день. Рабочие места постепенно возвращаются, но вместо того, чтобы заново заселять дорогие офисные помещения, многие компании экспериментируют с удаленной рабочей силой, работающей неполный рабочий день.

Например, с закрытием школьных дверей по всей стране родители стали сидеть на полную ставку и работать учителями. Встревоженные и не имея формального образования, они обратились к платформам электронного обучения, чтобы расширить образовательные возможности своих детей. В свою очередь, эти платформы нанимают работников с частичной занятостью для удовлетворения спроса. Точно так же историческая безработица заставила многих людей искать онлайн-репетиторов и инструкторов, чтобы помочь им развить новые, востребованные навыки.

Если смотреть не только на образование, то многие профессии, которые раньше ограничивались офисами и кабинками, теперь мигрируют в онлайн-дебри.Увеличился спрос на удаленных бухгалтеров, помощников, терапевтов, специалистов по вводу данных, графических дизайнеров, менеджеров социальных сетей и создателей контента. И при всем этом рекрутинге в сфере найма также наблюдается рост числа надомных работников.

Когда пандемия утихнет и экономика восстановится, некоторые из этих рабочих мест могут быть переведены на постоянные рабочие места. Если нет, они все равно могут помочь уволившемуся профессионалу развить новые навыки и сократить пробелы в резюме.

Основная работа еще более важная

Важнейшая работа остается важной, и пандемия повысила спрос на эти услуги.Например, в продуктовых магазинах наблюдается рост посещаемости, поскольку люди стали меньше есть вне дома и больше готовить обеды. Многие продолжают нанимать, особенно на должности в сфере доставки и самовывоза у обочины.

То же самое относится и к другим основным отраслям производства потребительских товаров. Розничным магазинам нужны клерки и личные покупатели. Аптекам нужно больше служащих и техников. Компаниям по доставке посылок нужны водители. Рестораны нуждаются в поварах и доставщиках. А магазины товаров для дома принимают на работу новых сотрудников, поскольку люди, наконец, берутся за эти вялые домашние проекты - одно из преимуществ того, что они проводят больше времени дома.

В частности,

интернет-магазинов стали свидетелями бума найма, поскольку все больше людей совершают покупки в Интернете. Уже в этом году они нанимают водителей, складской персонал и представителей удаленного обслуживания клиентов. Хотя трудно что-либо предсказать в 2020 году, вполне вероятно, что для этих сезонных мероприятий потребуется дополнительный персонал, чтобы справиться с наплывом, хотя должности и условия работы будут отличаться от предыдущих лет.

Как и любой другой поиск работы

Если вы ищете работу на неполный рабочий день или даже удаленную работу, относитесь к ней как к любому другому поиску работы.Посетите проверенные доски объявлений о вакансиях, такие как Washington Post Jobs . Будьте бдительны в отношении мошенничества с поиском работы. Напишите профессиональные сопроводительные письма, адаптируйте свое резюме и отработайте общие вопросы на собеседовании. И подумайте о своих потребностях, своих навыках, задачах, которые вам удобны, и о своей карьерной траектории.

Ничто из этого не означает, что будет легко найти работу с частичной занятостью. Как упоминалось ранее, безработица высока, а конкуренция жесткая. Непознаваемая природа нового коронавируса означает, что невозможно предсказать экономические сдвиги, какие фазы принесут в будущем или когда мы войдем в эти фазы.Но не унывайте. Варианты работы на неполный рабочий день существуют даже в условиях пандемии, и если вы поставите перед собой задачу, вы сможете найти такую, которая поможет вам пережить это трудное время.

Что нужно знать о предоставлении пособий по найму сотрудникам, работающим неполный рабочий день

Работа на условиях неполного рабочего дня - это работа, на которой сотрудник работает меньше часов, чем то, что работодатель считает полным рабочим днем. Точное количество рабочих часов варьируется от бизнеса к бизнесу. Бюро статистики труда США описывает сотрудников, занятых неполный рабочий день, как лиц, работающих от одного до 34 часов в неделю.

В чем разница между полной и неполной занятостью?

Основное различие между еженедельным графиком с полной и неполной занятостью состоит просто в том, что сотрудники, занятые неполный рабочий день, работают меньше часов, чем сотрудники, работающие полный рабочий день. Помимо этого положения, Закон о справедливых трудовых стандартах не определяет и не проводит различий между работниками, занятыми неполный и полный рабочий день. Эти критерии определяет работодатель. Работодатели должны помнить о других законах, которые также могут предписывать то, что считается неполным рабочим днем.

Каковы преимущества и недостатки найма работников, занятых неполный рабочий день?

Если вы достигли точки, когда бизнес растет, но у вас нет финансового положения, чтобы нанять штатных сотрудников, привлечение сотрудников, работающих неполный рабочий день, может быть рентабельным способом удовлетворения спроса. При рассмотрении вопроса о привлечении дополнительной помощи на борт найм работников, занятых неполный рабочий день, может дать следующие преимущества:

  • Заполнить пробелы в укомплектовании персоналом и предложить вашим штатным сотрудникам дополнительный уровень поддержки
  • Расширьте свои усилия по найму с возможностью задействовать кадровый резерв, который вы иначе могли бы упустить из виду
  • Обеспечивает гибкость для удовлетворения сезонных требований.Это может быть полезно для таких предприятий, как розничные магазины, которым требуется дополнительная помощь во время праздников, или магазины мороженого, бизнес которых процветает в летние месяцы.

Конечно, наем сотрудников, работающих неполный рабочий день, не является надежным. Как и у всего, есть потенциальные недостатки, которые могут включать:

  • Вовлеченность и рабочие отношения могут быть более сложными, поскольку работники, занятые неполный рабочий день, обычно не так часто взаимодействуют со своими коллегами, работающими полный рабочий день.
  • Поскольку сотрудники, занятые неполный рабочий день, работают меньше часов, чем сотрудники, работающие полный рабочий день, сотрудники, работающие полный рабочий день, могут расстраиваться из-за несбалансированной рабочей нагрузки.
  • Качество работы может быть не на должном уровне, учитывая, что проекты могут начинаться или заканчиваться, когда члены команды, занятые неполный рабочий день, не работают, и им может потребоваться наверстать упущенное (что может снизить общую продуктивность).

Что вы считаете «неполным рабочим днем»?

Прежде чем нанимать сотрудников, работающих неполный рабочий день, владельцам бизнеса важно подумать о создании политики, определяющей количество часов, которые сотрудник будет регулярно отводить на работу в качестве сотрудника неполный рабочий день в своей компании.

Есть ли минимальное количество часов для неполного рабочего дня?

Минимум 20 часов в неделю является обычным явлением, хотя в выпуске экономических новостей Бюро статистики труда США сотрудники, занятые неполный рабочий день, описываются как люди, работающие от одного до 34 часов в неделю. Обратите внимание, что Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA), федеральный закон о заработной плате и часах, не содержит определений статуса неполного или полного рабочего дня.

Есть ли максимальное количество часов для неполного рабочего дня?

Нет установленных требований к максимальному количеству часов неполного рабочего дня.Как упоминалось ранее, FLSA не имеет никаких параметров относительно максимального количества часов неполной занятости. Обязанностью работодателя является определение максимального количества часов для работника, занятого неполный рабочий день, хотя максимальное количество часов должно быть меньше, чем для работника, занятого полный рабочий день.

Получают ли сотрудники, занятые неполный рабочий день, льготы?

Это зависит от льгот и работодателя. Возможно, вы захотите предложить только установленные законом льготы (например, компенсационное страхование работников, социальное обеспечение или страхование краткосрочной нетрудоспособности - в зависимости от штата), комплексный пакет дополнительных льгот или тщательно продуманный пакет сокращенных льгот.Владельцы малого бизнеса имеют некоторую свободу разрабатывать свою собственную политику в отношении выплат сотрудникам, работающим неполный рабочий день, за исключением случаев, когда действующее законодательство требует иного. Пакет льгот для сотрудников, работающих неполный рабочий день, может отвлечь этих сотрудников от конкурентов и помочь повысить вовлеченность сотрудников.

Вот несколько преимуществ, которые следует предложить своим сотрудникам, работающим неполный рабочий день, при разработке политики вашей компании.

1. Страхование здоровья

Даже если медицинское страхование предлагается сотрудникам, работающим полный рабочий день, владельцы малого бизнеса могут решить не предлагать его сотрудникам, работающим неполный рабочий день.Однако расширение этих льгот может рассматриваться как дополнительное преимущество при трудоустройстве.

Обратите внимание, что Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) не требует, чтобы работодатели предоставляли медицинское страхование. Однако в соответствии с положениями ACA о совместной ответственности работодателя (ESR) работодателей с более чем 50 сотрудниками, эквивалентными полной занятости, должны предлагать адекватное и доступное медицинское страхование штатным сотрудникам и их иждивенцам, в противном случае они рискуют получить штраф. Для целей ESR штатный сотрудник в среднем работает 30 или более часов в неделю или 130 часов в месяц.

Имеют ли право на медицинское страхование работники, занятые неполный рабочий день?

Право на участие зависит от определения сотрудника, работающего неполный рабочий день, в соответствии с федеральными законами и законами отдельных штатов, от вашей страховой компании и других факторов. Обратитесь к своей страховой компании, чтобы узнать, есть ли у них какие-либо другие требования относительно минимального количества часов для получения права на медицинское страхование. Часто минимальные часы для получения права на медицинское страхование составляют 20 часов в неделю, но это может варьироваться в зависимости от вышеупомянутых факторов.

2. Пенсионные планы

Имеют ли сотрудники, занятые неполный рабочий день, право на участие в спонсируемом работодателем плане 401 (k)? В соответствии с Законом о гарантиях пенсионного дохода сотрудников (ERISA) владельцы малого бизнеса могут быть обязаны включать сотрудников, работающих неполный рабочий день, в квалифицированные пенсионные планы (включая планы 401 (k)), предлагаемые другим работникам. Как и в случае с пособиями по медицинскому страхованию, право на участие в пенсионном плане для сотрудников, работающих неполный рабочий день, также может зависеть от количества отработанных часов. IRS и ERISA указывают, что план может потребовать более 1000 часов работы в течение года, чтобы иметь право участвовать в плане.

Закон SECURE включает положение, согласно которому работодатели обязаны предлагать участие в плане 401 (k) долгосрочным сотрудникам, работающим неполный рабочий день. Эти сотрудники должны работать не менее 500 часов в год в течение 3 лет подряд, чтобы иметь право на участие. Часы необходимо отсчитывать, начиная с 1 января 2021 года, поэтому первый год, в течение которого долгосрочный сотрудник, работающий неполный рабочий день, сможет внести свой вклад, будет январь 2024 года. Правило применяется только к праву на отсрочку работника; эти сотрудники могут быть исключены из распределения взносов работодателя.

3. Пособие по безработице

Работники, занятые неполный рабочий день, имеют право на пособие по безработице в зависимости от штата, в котором работает предприятие. Получение пособия по безработице сотруднику, работающему неполный рабочий день, иногда зависит от количества отработанных часов в течение последнего года, заработной платы за определенный период времени, а также от того, были ли они уволены, уволены или уволены. Владельцу бизнеса также может потребоваться участие в государственной программе страхования от безработицы.

Выберите свой штат ниже, чтобы получить информацию о государственных пособиях по безработице, формах и деталях.

Алабама
Аляска
Аризона
Арканзас
Калифорния
Колорадо
Коннектикут
Делавэр
Округ Колумбия
Флорида
Джорджия
Гавайи
Айдахо
Иллинойс
Индиана
Айова
Канзас
Кентукки Миннесота
Луизиана
Мэннэссен
Мэйнесс
Кентукки
Луизиана
Мэйн
Миссисипи
Миссури
Монтана
Небраска
Невада
Нью-Гэмпшир
Нью-Джерси
Нью-Мексико
Нью-Йорк
Северная Каролина
Северная Дакота
Огайо
Оклахома
Орегон
Пенсильвания
Род-Айленд
Южная Каролина
Южная Дакота
Юта
Вермонт
Вирджиния
Вашингтон
Западная Вирджиния
Висконсин
Вайоминг

4.Законы о сверхурочной работе

FLSA требует, чтобы покрытые работодатели оплачивали работникам, не освобожденным от уплаты налогов, сверхурочную ставку не менее чем в полтора раза превышающую обычную ставку заработной платы работника за все часы, отработанные свыше 40 часов в неделю. Например, если сотрудник получает почасовую оплату в размере 10 долларов в течение недели, любая работа более 40 часов в эту рабочую неделю должна оплачиваться почасовой ставкой не менее 15 долларов (при условии, что дополнительное вознаграждение не учитывается при расчете регулярной рабочей недели). уровень оплаты труда).

Получают ли сотрудники, занятые неполный рабочий день, отпускные?

Федеральный закон о заработной плате и часах не требует, чтобы сотрудники получали надбавку за рабочие праздники или выходные, если только эти часы не являются сверхурочными часами.Государственные и местные законы и / или политика компании могут определять, будут ли сотрудники, работающие полный или неполный рабочий день, получать надбавку за праздничные или выходные дни.

5. Дополнительные льготы

Существует широкий спектр недорогих льгот, которые могут подойти вашим сотрудникам, работающим неполный рабочий день. Дополнительные льготы, которые обычно включаются в доход сотрудников, могут включать личные дни и больничные, частичное возмещение стоимости обучения, стипендию для здоровья и благополучия, варианты удаленной работы или даже билеты на спортивные мероприятия.

Получают ли сотрудники, занятые неполный рабочий день, отпуск?

Работодатель должен решить, будут ли его сотрудники, работающие неполный рабочий день, получать отпуск, и если да, то в каком размере. Как и любые преимущества, описанные выше, эти льготы для сотрудников, работающих неполный рабочий день, могут быть взаимовыгодными как для вас, так и для сотрудника. Такие преимущества, как время отпуска, могут выделить вас среди других компаний, которые этого не предлагают, помочь в подборе персонала и развитии заинтересованной и продуктивной рабочей силы с частичной занятостью.В то же время сотрудники, работающие неполный рабочий день, скорее всего, оценят такие преимущества, как время отпуска, почувствуют большую лояльность к бизнесу и будут иметь стимул остаться.

Когда дело доходит до принятия решений о льготах для сотрудников, работающих неполный рабочий день, количество часов работы ваших сотрудников может определять право на медицинское страхование и варианты пенсионного плана. Что касается других дополнительных льгот, работодатели могут иметь больше возможностей для определения требований к участию. Но с учетом морального духа и вовлеченности сотрудников, работающих неполный рабочий день, владельцам бизнеса следует подумать о предоставлении льгот сотрудникам, работающим неполный рабочий день.Работодатели должны помнить о том, что наличие ограниченного законодательного воздействия на федеральном уровне не исключает того факта, что работодатели могут быть ограничены законами штата или местными законами. Работодатели должны проверить законы штата и местных юрисдикций, в которых они работают, на предмет требований, касающихся предоставления льгот.

10 рабочих мест с частичной занятостью, которые помогут вам найти хороший баланс между работой и личной жизнью

Вы не одиноки, если совмещаете требования работы и остальной жизни.

Исследования показали, что дисбаланс между работой и жизнью может привести к стрессу, усталости, завышенным ожиданиям и потере времени с семьей и друзьями.

Укажите работу с неполной занятостью, регулярную работу по контракту, при которой сотрудники не должны регистрироваться в офисе 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.

Работа с частичной занятостью предполагает работу в заранее оговоренное количество часов каждый день или каждую неделю. Эти работы могут быть в утреннюю, дневную, вечернюю или ночную смену. Работа с частичной занятостью идеально подходит для людей, которые не могут позволить себе работать полный рабочий день либо из-за домашних условий (стареющий родитель, больной ребенок и т. Д.).) или потому, что они хотят здорового баланса между работой и личной жизнью.

Заинтересованы в такой работе? Мы составили для вас список лучших рабочих мест с частичной занятостью. И этого недостаточно, внизу представлены интересные работы с частичной занятостью, которые вы можете выбрать.

1. HR Рекрутер

Многие фирмы по подбору персонала нанимают сотрудников на неполный рабочий день, чтобы удовлетворить растущий спрос на таланты. Работа включает в себя телефонные собеседования с кандидатами, координацию встреч между компанией и кандидатами, а также ведение документации.Работа не требует какой-либо специальной квалификации или права на участие, хотя курс HR помогает.


Найдите здесь работу HR Recruiter с частичной занятостью.


2. Бухгалтер

Быстрое увеличение числа новых компаний привело к росту спроса на бухгалтеров, работающих неполный рабочий день, со стороны новых компаний, которые могут позволить себе работать без штатного бухгалтера. Работа включает участие во всех аспектах бухгалтерского учета, таких как работа с мелкими денежными средствами, координация с банками и поставщиками, а также помощь во время ежегодных аудитов.


Найдите здесь работу бухгалтера с частичной занятостью.


3. Служба поддержки клиентов

Если вы хорошо разбираетесь в людях, работа по обслуживанию клиентов может быть идеальной для вас. От работы по устранению неполадок до работы в качестве торгового представителя в винном бутике - эти должности настолько же разнообразны, насколько и возможны. Просто выберите интересующий вас сектор и подавайте заявку.


Найдите здесь работу в отделе обслуживания клиентов с частичной занятостью.


4.Консультант по продажам

Продажи - еще одна область, в которой хорошие коммуникативные навыки могут помочь вам пройти долгий путь. Многие компании нанимают продавцов на неполный рабочий день или звонящих по телефону для развития своей клиентской базы. Некоторые из этих рабочих мест являются надомными, что делает их привлекательным предложением для людей, которые не могут посещать обычный офис по семейным или другим причинам.


Найдите здесь работу консультанта по продажам с частичной занятостью.


5. Домашний репетитор

Обеспечение домашнего обучения школьников и студентов, поступающих в колледж, - это относительно простой способ заработать приличные деньги.Хорошие домашние репетиторы, обучающие детей состоятельных людей, могут зарабатывать до нескольких лакхов в месяц на работе. Чтобы заработать репутацию надежного домашнего репетитора, необходимо иметь правильную академическую квалификацию.

6. Составитель / редактор контента

Если у вас есть талант к письму, работа по написанию или редактированию контента на неполный рабочий день может быть отличным вариантом. Работа может включать техническое написание, написание маркетинговых материалов для компаний, участие в обновлении информации в социальных сетях и поддержание обновлений веб-сайта компании.


Найдите здесь работу по написанию контента с частичной занятостью.


7. Официант

Для многих студентов колледжей столики в ресторанах быстрого питания являются обычным способом финансирования своего пребывания в большом городе. Эти рабочие места с приличной заработной платой и дополнительным преимуществом в виде чаевых идеально подходят для студентов, поскольку они предлагают выбор смен, которые можно регулировать в соответствии с расписанием занятий.

8. Веб-дизайнер

Многие молодые и растущие компании ищут веб-дизайнеров, работающих неполный рабочий день.Работа, требующая знания графического дизайна и программирования программного обеспечения, влечет за собой создание внешнего вида и макета веб-сайта, помимо обслуживания и обновления сайта.

9. Тайный покупатель

Любите делать покупки? Почему бы не заняться любимым делом и не получать за это деньги? Тайные покупатели посещают магазины как покупатели и сообщают компании о качестве обслуживания клиентов, качестве продукции и общей атмосфере магазина. Их нанимают, в частности, производители продуктов, универмаги, розничные торговцы и рестораны.

10. Консультант по вопросам карьеры

В связи с тем, что студенты все больше заботятся о карьере, консультанты по вопросам карьеры пользуются большим спросом. Многие компании, занимающиеся карьерным консультированием, нанимают сотрудников, работающих неполный рабочий день, в чью работу входит проведение психологических тестов для кандидатов, консультирование кандидатов, рассматривающих возможность изменения карьеры, консультирование студентов по вариантам карьеры и т.д.

Работа с частичной занятостью может обеспечить стабильный источник дохода, предлагая при этом здоровый баланс между работой и личной жизнью.

И если вы находите вышеуказанную работу скучной или обыденной, вы можете выбрать работу с частичной занятостью в качестве выгула собак, бармена, переводчика-фрилансера, виртуального помощника или личного тренера.

Вам также может понравиться:

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65aaf1c06decc2b8.

Практикующие находят баланс, возможности в работе с неполной занятостью

Практикующие предлагают следующие рекомендации для принятия одной или нескольких работ с частичной занятостью:

Подготовьтесь к финансовым последствиям. Работа на двух или более должностях с неполным рабочим днем ​​может быть финансово выгодной, но для некоторых практикующих, таких как Берджесс, работа с неполной занятостью может принести меньшую компенсацию и льготы. «Самая большая адаптация [к работе неполный рабочий день] заключалась в потере моего дохода», - говорит Берджесс. «Когда я ушел с работы [полный рабочий день], доход нашей семьи сократился вдвое».

Практики

советуют тем, кто переходит с полной на частичную занятость, подготовиться к финансовым последствиям, предприняв такие шаги, как работа с бухгалтером или финансовым консультантом для организации ваших финансов и обеспечение надлежащего здоровья и благополучия вас и вашей семьи. другое страховое покрытие, которое вы больше не можете получать через работодателя.

Изучите бизнес на практике. Практики подчеркивают, что для тех, кто начинает независимую практику, важно ознакомиться с бизнес-аспектами ведения практики. Обратитесь к разделу «Управление практикой» APApractice.org для получения информации по вопросам бизнеса, связанным с предоставлением психологических услуг, а также к разделу «Маркетинг и построение практики», чтобы узнать об эффективных стратегиях охвата потенциальных клиентов и источников направления и развития практики.

Оставайтесь на связи. Практики также подчеркивают важность поддержания связей с другими профессионалами. «Привыкнуть к более независимой работе было большим шагом вперед», - говорит Берджесс. «Я всегда работал в условиях клиники, где я был частью команды. Если я застрял в каком-либо случае, был кто-то, от кого я мог бы избавиться. Теперь я работаю один».

Ее решение? У нее сложилась неформальная сеть коллег, с которыми она регулярно консультируется.Она отмечает, что это требует больше усилий, чем разговор с коллегой, работающим в том же здании. «Вам нужно запланировать время, когда вы оба будете доступны», - отмечает Берджесс. «Мы стараемся встречаться раз в месяц за ужином».

Чтобы общаться с другими психологами в своем географическом районе, Берджесс посещает дискуссионные группы и бесплатные семинары по повышению квалификации в своем отделении местной психологической ассоциации, а также ежемесячный завтрак для профессионалов в местной торговой палате графства.«Когда вы работаете неполный рабочий день и не встречаетесь с большим количеством профессиональных людей, вам нужно искать возможности для общения», - говорит Берджесс.

Бобер соглашается. Как практикующий с частичной занятостью, она говорит: «Вы должны поддерживать контакты и поддерживать актуальность контактов». Она регулярно встречается с коллегами, имеет группу коллегиального надзора и проводит беседы в своем сообществе.

Управляйте своим расписанием. Практики говорят, что навыки тайм-менеджмента могут иметь решающее значение для работы с неполной занятостью.

Бобер, у которого двое маленьких детей, предупреждает, что управление двумя частями рабочего дня не для всех. «Работа с частичной занятостью, вероятно, лучше подходит для некоторых людей», - говорит она. «Это помогает узнать себя, свои сильные и слабые стороны. Если вы тот, кто не хочет постоянно заниматься чем-то одним, это может быть действительно здорово. Но если вы не настолько организованы и вам нужны большие объемы пора делать дела и не может быстро переключить передачи, это может быть подготовкой к катастрофе.«

Пури согласен с тем, что важно контролировать свое расписание. «Я обнаружила, что при ведении собственного бизнеса важно точно определить количество часов, которое вы в идеале хотели бы выделить в своей работе», - говорит она. «Я видел, что независимым владельцам бизнеса очень легко завалить работой и вести неуравновешенный образ жизни».

Пури обнаружила, что ее работа с частичной занятостью позволяет ей больше времени уделять мужу и детям, и говорит, что считает жизненно важным экономить время, проведенное с семьей.«Бывают случаи, когда я просто не планирую работу».

Практики соглашаются с тем, что, хотя работа на одной или нескольких должностях с неполным рабочим днем ​​сопряжена с определенными проблемами, она также может способствовать достижению баланса и возможностей в их личной и профессиональной жизни.

Гибкая работа | Рак и карьера

Для многих выживших, которые хотят вернуться к работе после рака, традиционная Работа на полную ставку с девяти до пяти не обязательно подойдет. Вы все еще можете вы восстанавливаетесь после лечения, у вас может не хватить энергии, чтобы противостоять долгие ежедневные поездки на работу или, может быть, ваши приоритеты изменились, и вы больше не хочу работать все время.Если это так, подумайте об альтернативных вариантах работы. В этом разделе исследуется ряд из них.

Подработка

Работа с частичной занятостью может позволить вам обратиться за лечением или справиться с затяжными побочными эффектами, если это необходимо во время день. Люди часто объединяют две или более работы с частичной занятостью, чтобы повысить финансовую стабильность и / или изучить их творческую сторону. Поработав утром в офисе, вы можете отправиться в художественную галерею. работа вечером, или концерт группы ночью.

Измеряйте свой уровень энергии - но не думайте о нем.

Если две работы с неполной занятостью кажутся слишком большими, возможно, вам следует искать одну работу с неполной занятостью, по крайней мере, до тех пор, пока ваша выносливость увеличивается. Однако старайтесь не оценивать, какая работа (или работа) на неполный рабочий день подходит вам. исключительно на основе ваших текущих запасов энергии. Часто энергия увеличивается со временем; так что вы должны учитывать ваше решение о потенциальной будущей выгоде.

Подумайте о своих потребностях - не только о зарплате, но и о гибкости, преимуществах и удовлетворении.Остерегаться: Одна из опасностей неполной занятости заключается в том, что она может быстро «превратиться» в работу на полную ставку. Вы должны быть ясны с самого начала о том, что ожидается с точки зрения производительности и часов.

Проявите творческий подход к возможностям, но оставайтесь реалистичными.

Неполный рабочий день не обязательно означает четырехчасовую работу в офисе компании пять дней в неделю. Спросить о гибком графике. Например, если вы собираетесь пройти курс химиотерапии, вы можете работать по восемь часов в день. и возьми выходной на следующий день.Спросите о работе из дома хотя бы в некоторые дни. Это могло бы позволить если вы чувствуете себя истощенным после лечения, вам нужно полежать в своей комнате или учиться во время работы, затем вернитесь в офисную среду, когда восстановите силы. Возможно, вы сможете найти работу на неполный рабочий день (или рабочие места), которые полностью надомные. В наши дни работа на дому является повсеместной. Они могли привлечь телемаркетинг, работа в Интернете, редактирование, письмо или обслуживание клиентов, и это лишь некоторые из них. (Желательно уточнить у Ваш бухгалтер об условиях оплаты и вычитаемых расходов, прежде чем принять работу на дому.)

Прежде чем вы подумаете о работе с частичной занятостью, которая полностью связана с домашними делами, будьте честны: можете ли вы устоять перед желанием включить телевизор, почитать или задержаться на Facebook?

Подумайте также об изоляции домашней работы и о том, справитесь ли вы с этим. Это особенно решающий вопрос, если ты живешь один. А если у вас есть маленькие дети, возможно, вам понадобится кто-нибудь, чтобы за ними присмотреть. пока вы работаете, даже если вы находитесь в собственном доме.

Работа по контракту или внештатная работа

В соответствии с этими соглашениями вы работаете как независимый подрядчик, предоставляя услуги компании, обычно для конкретного проекта или периода времени.Налоговая служба считает вас самозанятым Услуги и, следовательно, подлежат обложению налогом на самозанятость в дополнение к федеральному налогу и налогу на прибыль штата. Такие льготы, как страхование здоровья, редко предлагаются фрилансерам.

Работа по контракту - это быстрорастущая область, поскольку она позволяет работодателям сэкономить большие деньги в виде льгот. Убедитесь, что условия ваш контракт ясен и написан в письменной форме. Подумайте, будет ли компания оплачивать такие расходы как транспорт на встречи, почтовые расходы и т. д.; в противном случае не забудьте учесть их в своих гонорарах.

Работа по контракту или фриланс могут стать воротами в будущую работу на полную ставку в компании. Вы можете жонглировать два-три контрактных задания для разных компаний. Если штатная должность неполный или полный рабочий день открывается, и вы этого хотите, у вас может быть преимущество в том, что компания уже знает вашу работу.

Сложите плюсы и минусы.

Среди очевидных преимуществ неполного рабочего дня - сокращение количества часов.Это может быть особенно ценно если вы проходите курс химиотерапии или другого лечения, вызывающего утомление, или находитесь на пути к выздоровлению, но не совсем вернусь к 100%.

Если вы планируете подать заявление на несколько работ с неполным рабочим днем, учитывайте общее количество часов, а также общую оплату. Делать они составляют столько же времени и денег, как если бы вы работали полный рабочий день? Сможете ли вы справиться с этим сейчас много работы? Если обе работы находятся на месте, это не только полный рабочий день, но и две разные поездки на работу, что может быть дополнительным напряжением.

Возвращение к работе, особенно если это работа неполный рабочий день, когда вы находитесь на месте и поддерживаете человеческий контакт, может поднять вам настроение. Трудно оценить это в долларовом выражении.

С другой стороны, если ваша денежная ситуация сейчас является первостепенной проблемой, вы должны фигурировать в экономия затрат при работе из дома, включая поездки на работу, обеды и химчистку.

Помните, что если вы переходите с полной занятости в компании на работу с частичной занятостью в той же компании, и у вас был план группового медицинского обслуживания, доступный только для штатных сотрудников, вы можете претендовать на COBRA.COBRA - это федеральный закон, который позволяет вам продолжать получать групповые медицинские льготы в течение ограниченный период времени. Есть ключевые вещи, которые вам нужно сделать, чтобы убедиться, что вы можете воспользоваться COBRA. Для получения дополнительной информации посетите www.dol.gov.

Принятие в 2010 г. Закона о защите пациентов и доступном медицинском обслуживании (ACA) также упростило люди, которые не имеют права на медицинское страхование из-за своей работы, чтобы купить план через федеральные или рыночные площадки своего штата, даже если у них есть уже существующие условия.Для получения дополнительной информации об этих торговые площадки, нажмите здесь.

Переход на работу с неполным рабочим днем ​​(или работу) с работы на полный рабочий день может затормозить ваш карьерный рост, но не всегда. Некоторые мамы и папы сокращают рабочее время, воспитывая маленьких детей, а затем возвращаются к полной занятости; поэтому концепция внештатного сотрудника или временного перерыва в серьезной карьере не так чужда работодателям. как было раньше.

Прежде чем соглашаться на несколько заданий на неполный рабочий день, подумайте, сможете ли вы работать одновременно с несколькими задачами.Ты может иметь несколько списков дел, в зависимости от того, какая у вас работа в данный момент. На неполный рабочий день часто используются в качестве замещающих людей, чтобы вы могли работать более чем на одного начальника. Вы также можете быть переключились на другие задания, так как другие работники уходят в отпуск или увольняются с предприятия

Сама по себе многозадачность является сложной задачей для многих людей, но в сочетании с побочными эффектами лечения, Многозадачность может быть сложной даже для мастера. «Химический мозг», в частности, может вызвать память провалы и трудности с концентрацией внимания, что может привести к проблемам с запоминанием имен или написанием общие слова, временная неспособность думать так же быстро, как раньше, или трудности с запоминанием шагов задачи, которые когда-то выполнялись легкоВ этих условиях роль, требующая многозадачности может показаться ошеломляющим. Есть вещи, которые вы можете делать, чтобы оставаться организованными, например записывать все в одной записной книжке, а не в нескольких местах; расстановка приоритетов в списках дел; делать одно дело за раз; и т. д. Но вам следует подумать, не потребует ли выполнение нескольких заданий слишком многозадачности.

Поиск гибкой работы после рака

Сейчас лучшее время, чем когда-либо, чтобы подумать о гибкости работы, потому что существует множество тенденций, подталкивающих к это на рабочем месте - такие вещи, как баланс здоровья и работы и личной жизни, экономические и экологические преимущества, и много других.Важно то, что благодаря этим совокупным факторам работодатели во всем Правление наконец-то начинает прислушиваться к призывам / требованиям для большей гибкости.

Это не означает, что каждая компания стремится к гибкости (по крайней мере, пока), но это означает, что больше и многие другие понимают, что нетрадиционные должности, связанные с работой на дому, а также с частичной занятостью и гибкостью графики могут сэкономить им деньги и принести пользу сотрудникам. Гибкие рабочие места более распространены, чем думает большинство.

Работа из дома

Работа на дому имеет много преимуществ. Обычно это позволяет установить разумный график без добавленного времени на дорогу. Это может позволить вам работать в фирме на значительном удалении. из вашего дома без необходимости переезжать. Это может помочь вам получить работу, требующую специальных навыков, которые у вас есть. которые не нужны на вашем местном рынке труда, но пользуются большим спросом в другом городе. Он обеспечивает возможность налоговых вычетов за оборудование и расходные материалы, которые вы используете на работе (пока работодатель не берет вкладку для этих предметов).Вы даже можете взять детализированный домашний офис удержание. (Чтобы полностью понять свои налоговые льготы в качестве внештатного работника или надомного работника, вам следует: проконсультируйтесь с бухгалтером.) Самое главное, это обычно дает вам гибкость, которая может вам понадобиться во время лечение и выздоровление от серьезного заболевания, например, рака.

Какие виды работы можно легко приспособить к работе на дому или работе из дома? В экономике США сегодня работники умственного труда (т. е. те, кто полагается на интеллектуальные навыки и деятельность, а не на свои руки для создания продукта) особенно подходят для работы на дому.Федеральное правительство даже вовлечение в работу, поощрение удаленной работы в качестве инструмента удержания нынешней рабочей силы и пособие по набору новых сотрудников. Работа на дому используется многими работодателями для повышения производительности, сократить время, затрачиваемое сотрудниками на работу, и сократить выбросы парниковых газов, вызываемые пригородными поездками движение. Даже традиционные личные рабочие места распространились в виртуальный мир.

Рассматривая виртуальный вариант как решение проблемы лечения или восстановления и работы, держите руководствуясь следующими принципами:

Работа на дому по-прежнему остается работой. Это требует дисциплины, мотивации, правильного оборудования и гибкий и целеустремленный работодатель, позволяющий работать на дому.

Ваш нынешний работодатель может быть вашим первым и лучшим вариантом для работы на дому.

Если вы уже зарекомендовали себя как ценный член команды, ваш босс подойдет вам больше. чтобы разрешить и поддержать ваше предложение по работе на дому. Если вы планируете затронуть эту тему в своем текущем работодателя, создайте предложение или план, показывающий, как вы будете продолжать вносить свой ежедневный вклад в работать без регулярного личного времени.Подойдите к этому предложению с точки зрения преимуществ, которые оно дает. вашего работодателя, например, непрерывность работы и повышение производительности за счет сокращения времени на поездки. Быть готовым пойти на компромисс, обязавшись посещать встречи на месте или посещать сайты клиентов по мере необходимости может помочь вам убедить вашего нынешнего работодателя принять эту концепцию. Также стоит отметить: многие компании предлагают варианты удаленной работы, поэтому сначала ознакомьтесь с руководством для сотрудников или политиками и процедурами. документ, чтобы узнать, существует ли что-нибудь в вашей организации.Кроме того, в зависимости от обстоятельств, удаленная работа может быть возможным запросом разумного приспособления в соответствии с ADA. Для получения дополнительной информации разумное приспособление, нажмите здесь.

Чтобы получить новую работу на дому, вам, возможно, придется применить свои навыки по-новому.

Изучите свои навыки и способности, а затем тщательно сопоставьте их с возможностями работы на дому ты находишь. Возможно, вам придется изучить навыки, которые наиболее востребованы компаниями, ищущими виртуальную или удаленную работу. рабочих, а затем пересмотрите свое резюме / сопроводительное письмо, чтобы выделить те, которые у вас есть.

Остерегайтесь интернет-мошенничества с работой на дому!

Важно знать, что законный работодатель никогда не будет взимать с вас плату за работу или просить вас об этом. все, что вызывает сомнения с юридической точки зрения. Если работа в Интернете кажется слишком хорошей, чтобы быть правдой, вероятно, так оно и есть. Всегда проверяйте рекомендации потенциального работодателя так же, как работодатель проверяет ваши.

Получите подходящее оборудование для работы и профессионально настройте свое рабочее место.

В идеале домашний офис или запасная комната с дверью лучше всего, если вы планируете установить границу между вашей работой и семейной жизнью.Воспользуйтесь высокоскоростным подключением к Интернету, отдельной телефонной линией. посвященный вашей работе, и телефонную гарнитуру. Обязательно запишите профессиональное сообщение голосовой почты. на вашей рабочей линии, которая тепло приветствует клиентов и коллег, которые звонят, когда вы недоступны. Вы можете воспользоваться бесплатными линиями моста для конференц-связи и веб-инструментами для встреч и зарегистрироваться. для Skype, чтобы поддержать совместные усилия, которые могут потребоваться в вашей работе. Создайте рабочее место, которое не смешайте личные и профессиональные документы, и вы обнаружите, что работаете намного более продуктивно и менее стресс в течение рабочего дня.

Установите основные правила и границы с семьей, друзьями и даже домашними животными в отношении вашей работы.

Заранее определите свое рабочее время, если это возможно, и сообщите людям, когда вы не следует беспокоить. Если вы работаете с маленькими детьми дома, думайте заранее и планируйте конференц-звонки и виртуальные встречи, пока они спят или заняты любимым телешоу или игры, или когда есть кто-то еще, чтобы их посмотреть. Владельцам собак также придется оформить телефон. называйте опционы, чтобы они не прерывались лаем.И имейте в виду, что электронные письма и набранные предложения можно легко стереть маленькими кошачьими лапками, бродящими по клавишам компьютера.

Установите ограничения на свое рабочее время.

Многие консультанты, которые работают виртуально, испытывают трудности с разделением их семейная жизнь от их трудовой жизни. Они обнаруживают, что проверяют электронную почту в 23:00 или входят в сеть и составление писем и предложений посреди ночи, когда они не могут спать. Сторожить любой ценой против этого «замедления рабочего времени».В работе из дома нет ничего целительного, если вы делать это 24/7.

Планируйте социальное время вне работы.

Работа на дому - увлекательный вариант, но он может быть и больше. изолировать, чем вы можете себе представить. Поддержание социальных связей жизненно важно для вашего выздоровления, поэтому не пренебрегайте своих друзей, независимо от того, насколько соблазнительным может быть этот компьютер.

Если виртуальная работа кажется вам лучшим вариантом, вы можете просмотреть наш список гибких рабочих ресурсов.Эти сайты предлагают статьи, предложения, продукты и списки вакансий для удаленных / надомных работников.

Обновлено 2019

20 лучших рабочих мест с частичной занятостью, сейчас нанимают

ЧТО ТАКОЕ ПЕЧЕНЬЕ?

Файл cookie - это небольшой файл с буквами и цифрами, который мы хранить в браузере или на жестком диске вашего компьютера, если вы дать согласие. Файлы cookie содержат информацию, которая передается на ваш жесткий диск компьютера.

КАКИЕ ВИДЫ cookie-файлов МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ?

Мы используем два типа файлов cookie на нашем веб-сайте:

«Сеансовые файлы cookie»
Это временные файлы cookie, которые существуют только в период, когда вы заходите на сайт (или более строго, пока вы не закроете браузер после входа на сайт).Сессионные файлы cookie помогают нашему веб-сайту запоминать то, что вы выбрали на предыдущая страница, что позволяет избежать повторного ввода информации. На на нашем веб-сайте эти файлы cookie не содержат личной информации, и не могут быть использованы для вашей идентификации.

«Постоянные файлы cookie»
Эти файлы cookie остаются включенными ваше устройство после посещения нашего веб-сайта. Эти файлы cookie помогают нам, чтобы идентифицировать вас как уникального посетителя (путем сохранения случайным образом сгенерированный номер).

ПОЧЕМУ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ файлы cookie?

Чтобы адаптировать наш веб-сайт к вашему конкретному потребности, мы используем различные технологии, включая файлы cookie, которые позволяют мы, чтобы отличать вас от других пользователей нашего веб-сайта.

Мы используем файлы cookie: для распознавания и подсчета количества посетители и страницы или различные части страницы, которые они посетили наш сайт; Чтобы увидеть, как посетители перемещаются по сайту, когда они используя его, например, мы используем Google Analytics, популярный веб-сайт сервис аналитики, предоставляемый Google Inc.Google Analytics использует файлы cookie, которые помогают нам анализировать, как посетители используют наш сайт. Это помогает нам, чтобы улучшить работу нашего веб-сайта, например, путем обеспечения что посетители легко находят то, что ищут. Найдите нашу подробнее о том, как эти файлы cookie используются на Сайт конфиденциальности Google. Для улучшения и отслеживания рекламы предлагаем наши посетители. Мы также используем Google DoubleClick, который является одним из ведущий мировой поставщик решений для управления рекламой и ее обслуживания.Как и большинство веб-сайтов и поисковых систем, Google использует файлы cookie, чтобы чтобы обеспечить удобство работы пользователей и показывать релевантную рекламу. Находить Чтобы узнать больше о том, как используются эти файлы cookie, нажмите здесь. К представить нашим посетителям наиболее подходящие рекламные баннеры и контент, основанный на интересах и активности наших посетителей, мы, для пример использования Yahoo! Search Marketing, инструмент поискового маркетинга Yahoo! (включая Overture Search Services (Ireland) Limited).От имени Dice Careers Limited, Yahoo! Search Marketing будет использовать это информация, которая поможет нам отслеживать эффективность наших онлайн- маркетинговые кампании. Для получения дополнительной информации о том, как Yahoo! использует информация, предоставленная Yahoo! Веб-сайты рекламных решений, пожалуйста, прочтите Yahoo! Политика конфиденциальности рекламных решений.
Таким образом, с помощью файлов cookie мы можем улучшить ваш опыт когда вы просматриваете наш веб-сайт и позволяете нам постоянно улучшать наши сайт и наши услуги для вас.Наши файлы cookie были установлены в наших браузера, и мы предположим, что вы согласны с ними, через ваш непрерывный использование нашего веб-сайта. Вы можете отключить определенные файлы cookie, как указано ниже. Если вы отключите эти файлы cookie, мы не сможем гарантировать, как сайт выступит за вас.

УПРАВЛЕНИЕ КУКИ

Включение файлов cookie гарантирует, что вы получите оптимального пользователя опыт работы с нашим сайтом.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление вам всякий раз, когда отправляется файл cookie.Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете отключите эту функцию в любое время и настройте свой браузер на уведомление вам всякий раз, когда отправляется файл cookie. Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Изменение настроек файлов cookie в разных браузеры, для удобства мы включили инструкции по изменению вашего настройки в наиболее популярных браузерах ниже:

ОТКЛЮЧИТЬСЯ ИЗ GOOGLE DOUBLECLICK

Любой, кто предпочитает не использовать файлы cookie Google DoubleClick, может уклоняться. Этот отказ будет относиться только к браузеру, который вы используются, когда вы нажимаете "Отказаться" кнопка. http://www.google.co.uk/policies/privacy/ads/

ОТКАЗАТЬСЯ ОТ YAHOO! ПОИСК-МАРКЕТИНГ

При желании вы можете отказаться от участия в Yahoo! Поиск Маркетинг с использованием информации, собираемой с помощью веб-маяков и файлов cookie за пределами Yahoo! сеть веб-сайтов.Файлы cookie должны быть включен для функции отказа.

Примечание. Этот отказ применяется к конкретному браузеру, а не чем конкретный пользователь. Поэтому вам нужно будет отказаться отдельно с каждого компьютера или браузера, который вы используете. Кроме того, Отказ применяется только к файлам cookie, используемым perf.overture.com, но не все файлы cookie, установленные overture.com.

Как проверить, включены ли файлы cookie на платформах Windows

Microsoft Internet Explorer 7, 8 и 9
1.Выберите «Инструменты» в верхнем меню браузера, а затем выберите "Свойства обозревателя", затем перейдите на вкладку "Конфиденциальность" 2. Убедитесь, что ваш уровень конфиденциальности установлен на средний или ниже, что позволит файлы cookie в вашем браузере 3. Настройки выше Средний отключают файлы cookie

Mozilla Firefox
1. Выберите «Инструменты» наверху. меню вашего браузера, а затем выберите "Параметры" 2. Затем выберите Значок конфиденциальности 3. Нажмите «Файлы cookie», затем выберите «Разрешить сайтам устанавливать cookies '

Google Chrome
1.Выберите "Инструменты" в верхнем меню.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *