Резюме форма без фотографии скачать.
Бланк резюме с фото скачать.
Пример заполнения резюме менеджера по продажам (с фото).

Рекомендации о том, что включать в резюме

Когда вы пишете резюме, вы можете выбрать несколько форматов резюме, включая хронологические, функциональные и целевые резюме. Однако, независимо от того, какой формат вы выберете, существуют определенные правила, которым должно следовать большинство резюме.

Вот информация о том, что включить в свое резюме, а также о том, что не должно быть указано в вашем резюме. Также есть рекомендации по длине резюме, шрифту и полям страницы.

Что включить в свое резюме

Вот некоторая информация, которую вы обязательно должны включить в свое резюме:

Идентификатор

• Включите свое имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты в раздел идентификации вверху вашего резюме или рассмотрите один из этих других вариантов адресации вашего резюме.
• Используйте профессиональный адрес электронной почты (например, johnsmith@gmail. com, а не [email protected]).

Объектив (дополнительно)

• Этот раздел не является обязательным.Если вы решили включить цель резюме, сделайте ее краткой и конкретной; укажите желаемую работу или сферу деятельности и чего вы надеетесь достичь в этой области.

Профиль (опционально)

• Еще один необязательный раздел — это профиль резюме, который включает в себя сводку ваших навыков, опыта и целей, написанную специально для объявления о вакансии.

Образование

Вот более подробная информация о том, что включить и как отформатировать раздел обучения резюме.

• Укажите полученные вами степени в обратном хронологическом порядке (первая степень должна быть указана первой).
• Не забудьте указать название каждого учебного заведения, его местонахождение и дату вашего выпуска (или ожидаемую дату выпуска).
• Если возможно, укажите ваши основные / второстепенные области, а также ваш средний балл и любые награды, публикации и проекты.
• Если вы не являетесь учеником средней школы, не указывайте свой диплом об окончании средней школы.

очков опыта

Вот дополнительная информация о разделе резюме, в том числе о том, что указывать и как его форматировать.

• Укажите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке (сначала укажите самую последнюю степень).
• Этот раздел может включать вакансии, стажировки и волонтерскую работу. Учащиеся старших классов также могут включать в себя клубы и спортивные команды, когда это применимо.
• Укажите название компании, должность и даты трудоустройства.
• Перечислите примерно три важные задачи, достижения или навыки, полученные на каждой работе. Используйте глаголы действия, чтобы описать свои достижения; избегайте пассивных фраз, таких как «ответственность за» и «обязанности включать».

Навыки (необязательно)

Вот информация о разделе навыков в резюме.

• Укажите все компьютерные системы, которыми вы владеете, особенно если они связаны с должностью, на которую вы претендуете.
• Включите иностранные языки, с которыми вы знакомы; укажите язык и уровень вашего владения (начальный, средний, высокий, свободный).
• Перечислите любые другие навыки, которые у вас есть, которые связаны с работой, но не включены в другое место в вашем резюме.

Волонтерская работа (по желанию)

• Вы можете включить раздел волонтерского опыта, чтобы передать ваше лидерство, коммуникативные навыки и т. Д. Укажите название организации, даты вашей волонтерской работы и свои достижения.

Хобби и интересы (необязательно)

• Вы также можете включить раздел о своих увлечениях и интересах, если они связаны с должностью.Например, если вы подаете заявку на работу в магазин спортивных товаров, вы можете указать свою страсть к баскетболу.

Правила написания резюме

Длина резюме

Ваше резюме должно быть максимально лаконичным; две страницы обычно являются максимальной длиной, но одна страница предпочтительнее, если вы можете разместить свои учетные данные на одной странице. Вот больше о длине резюме и о том, какой длины должно быть ваше резюме. Если вам нужно разместить свое резюме на одной странице, вот как его сжать и получить дополнительное место.

Примеры обзора:

• Одностраничное резюме (для кандидата начального уровня)
• Двухстраничное резюме (для опытного кандидата)

Шрифт и размер

Не используйте богато украшенные шрифты, которые трудно читать. Лучше всего использовать Times New Roman, Arial, Calibri или аналогичный шрифт. Ваш размер шрифта должен быть от 10 до 12 пунктов, хотя ваше имя и заголовки разделов могут быть немного больше и / или жирным шрифтом.Вот как выбрать шрифт для вашего резюме.

Поля страницы

Стандартные поля страницы в текстовых редакторах (поля размером 1 дюйм сверху, снизу, слева и справа от страницы) подходят для большинства резюме. Однако, если вам нужно сузить поля, чтобы уменьшить длину вашего резюме, это отлично, чтобы уменьшить поля до 1/2 дюйма по бокам, сверху и снизу.

Макет

Тем не менее, вы решили организовать разделы своего резюме, не забудьте сохранить каждый раздел единообразным.Например, если вы поместите название одной компании курсивом, каждое название компании должно быть выделено курсивом. Если вы выделите одно название должности жирным шрифтом, выделите жирным шрифтом их все.

Информация, которую следует избегать

Вам не нужно включать в свое резюме личную информацию, такую ​​как день рождения, рост, вес, семейное положение, детей и т. Д.

Точность

Обязательно отредактируйте свое резюме перед его отправкой. Проверьте орфографию, грамматику, времена, названия компаний и людей и т. Д. Попросите друга или консультанта по вопросам карьеры также проверить ваше резюме.Используйте этот контрольный список для корректуры, чтобы убедиться, что ваше резюме безупречно.

Образец резюме

Это пример резюме. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

Образец резюме (текстовая версия)

Фредерик Фиксер
1234 Outback Ridge
Jackson, WY 83002
(123) 456-7890
[email protected]

АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТЕХНИК

Высококвалифицированный автомобильный техник с 7-летним опытом ремонта и обслуживания отечественных и зарубежных автомобилей.

• Доказанный опыт предоставления отличных услуг клиентам автомастерских.
• Отличная рабочая этика и навыки командообразования; готовы работать сверхурочно и по гибкому графику.
• Сертифицированный механик ASE.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
Ace Auto Repair, Jackson, WY
Автомобильный техник / механик , январь 2020 г. — настоящее время
Умело диагностирует и ремонтирует проблемы с отечественными и японскими импортными автомобилями.Восстановить и отремонтировать двигатели, радиаторы и водяные насосы; произвести демонтаж и ремонт энергосистемы.

• Создан контрольный список процессов, чтобы помочь обучить новых сотрудников и обеспечить последовательность в диагностике и ремонте автомобилей.
• Обеспечено соблюдение всех государственных требований к транспортным средствам и нормам контроля выбросов.

Johnson’s Auto Repair, Айдахо-Фолс, ID
Auto Mechanic , июнь 2016 г. — декабрь 2019 г.
Осмотр автомобилей для выявления, устранения и устранения повреждений и неисправностей.Установлены новые детали и системы; приводные пневматические и пневмоинструменты.

• Постоянное обучение по совершенствованию правил и технологий в области безопасности двигателей и контроля выбросов.

Howard Brothers Construction, Айдахо-Фолс, ID

Рабочий , июнь 2014 г. — июнь 2016 г.
Параллельно с образованием работал строителем на проектах жилищного строительства. Использованный ручной и электроинструмент; эксплуатируемые экскаваторы-погрузчики и мини-экскаваторы.

• Поддерживается безупречный рекорд посещаемости.

ОБРАЗОВАНИЕ

Продвинутый технический сертификат в области автомобильных технологий, 2016
Колледж Восточного Айдахо, Айдахо-Фолс, ID
Сертификат ASE (Национальный институт качества автомобильного сервиса)

Дополнительные ресурсы для резюме

Образцы резюме: Всегда полезно просматривать образцы резюме, чтобы получить идеи для вашего резюме и увидеть, как должно выглядеть правильно оформленное резюме.Вот образцы резюме для различных профессий, типов должностей, уровней должностей и форматов резюме, которые можно просмотреть, чтобы получить идеи для своего собственного резюме.

Шаблоны резюме: Используйте эти шаблоны резюме в качестве отправной точки для создания собственного резюме. Добавьте свою информацию в шаблон резюме, затем настройте и отредактируйте его, чтобы персонализировать свое резюме, чтобы оно подчеркивало ваши навыки и способности, связанные с вакансиями, на которые вы претендуете.

Советы и образцы резюме — Йельская школа права

Возобновить строительство

Заголовок: Заголовок должен включать ваше имя, почтовый адрес, номер телефона и адрес электронной почты Йельского университета в верхней части вашего резюме.Если вы хотите включить их, заголовок — это подходящее место для размещения ваших родовых местоимений. Вы можете решить включить свой постоянный адрес в свое резюме в дополнение к вашему текущему адресу, если вы подаете заявление на работу в своем родном штате или рядом с ним, и ваша связь с этим районом еще не очевидна в вашем резюме.

Градусы : Укажите свои степени в обратном хронологическом порядке. Не включайте среднюю школу. Включите в раздел образования почести и мероприятия в соответствующей школьной записи.Имейте в виду, что категория почестей зарезервирована для действий, в которых вы были выбраны для участия в процессе отбора. Кратко опишите все награды, которые не требуют пояснений. Если вы являетесь кандидатом на совместную степень или уже имеете другие ученые степени, внимательно изучите количество места, которое вы отводите этим другим степеням в своем резюме. Подумайте об уровне связи между полученной степенью и должностью, которую вы ищете. Презумпция многих законных работодателей заключается в том, что студенты-юристы Йельского университета с другими научными степенями больше заинтересованы в академических кругах, чем в юридической практике.Подумайте стратегически об этом вопросе не только при составлении своего раздела образования, но и разделов с вашим опытом и публикациями.

Учебные задания: Включите занятия, которые наилучшим образом отражают ваши навыки и интересы, а также навыки и интересы, которые потенциальный работодатель сочтет полезными. Эти качества могут включать лидерство, навыки устной и письменной речи и командную работу. Задайте себе следующие вопросы: какие занятия были для вас наиболее важны? Какие занятия занимали у вас больше всего времени? Были ли некоторые виды деятельности «законными» по своему характеру (т. е. , Студенческая судебная коллегия)? Сузьте список занятий, выбрав только одно из ряда занятий одного жанра. Однако, если вы подаете заявление на работу в сфере государственной службы, вы должны указать всю свою деятельность, связанную с предоставлением услуг, чтобы продемонстрировать свою приверженность работе в общественных интересах. Что касается общественной деятельности, не переусердствуйте.

Если вы участвуете в мероприятиях в YLS, которые демонстрируют навыки или интересы, в которых работодатель был бы особенно заинтересован, не стесняйтесь перечислять эти действия в разделе вашего опыта, а не как действия.Например, многие студенты предпочитают включать клиническую работу юридического факультета, исследования для профессора и проекты на общественных началах в раздел своего резюме, посвященный опыту.

Студенты иногда задаются вопросом, следует ли включать в свои резюме определенные действия или события, которые отражают принадлежность к определенной политической, этнической, гендерной или иной организации подобного типа. Поскольку ответ на этот вопрос будет зависеть от типа работодателя и организации, лучше всего ответить на этот вопрос на индивидуальной консультации.Ваша принадлежность к определенным организациям может помочь вам получить интервью или работу у определенных работодателей и может снизить ваши шансы на работу с другими работодателями. Будет разумно подумать об этом вопросе и обсудить его с консультантом, прежде чем отправлять свое резюме.

Опыт работы: В разделе опыта следует перечислить в обратном хронологическом порядке все соответствующие виды занятости. Сначала должно быть указано имя работодателя, затем место и даты работы.Даты, которые вы предоставляете, могут быть общими (например, , , лето 20XX) и не должны указывать конкретные даты начала и окончания. Возможно, вы захотите указать свои должности, в зависимости от их значимости или помощи в разъяснении ваших обязанностей. Волонтерская или неоплачиваемая работа может быть включена в этот раздел вместе с оплачиваемой работой. Не стесняйтесь включать работу, выполненную в рамках вашего учебного опыта, в раздел своего опыта, включая опыт работы в юридической клинике, исследования для профессора, проект pro bono и обширную работу для студенческой организации.Используйте глаголы действия в своих описаниях должностей. Например, укажите «исследовал и написал меморандумы по вопросам юрисдикции и подсудности», а не «участвовал в оказании помощи адвокатам в исследовании и написании…». Предоставьте достаточно описания, чтобы потенциальный работодатель узнал что-то о проектах, над которыми вы работали, и ваших навыках. развитый.

Принимая решение о том, какой опыт работы включить в свое резюме, помните, что резюме — это ваш инструмент продаж. Не стесняйтесь опускать менее подходящие должности и включать более подходящие работы.Хотя работодатели могут быть обеспокоены большими пробелами в вашем резюме, пропустить здесь лето — не проблема. При желании вы можете использовать в своем резюме итоговую строку, например: «В колледже занимал различные должности продавца, официантки и администратора». Не волнуйтесь, если у вас еще нет юридического опыта. Работодатели не ищут студентов-юристов, которые имели юридический опыт до юридической школы. Они ищут студентов, обладающих качествами, которыми обладают юристы, в том числе здравым смыслом и интеллектуальными способностями.Подумайте, какой у вас есть опыт — развили ли вы лидерские качества, аналитические способности или разговорные способности? Если да, убедитесь, что ваши описания отражают эту информацию.

Дополнительные разделы: После раздела об опыте многие студенты включают раздел «интересы», в котором перечислены некоторые особые интересы, которые могут иметь значение для работодателя. Это не обязательно; однако, если у вас есть интересы, которые еще не отражены в вашем заявлении, вы можете включить их.Если у вас есть определенные языковые способности, которые могут иметь отношение к работодателю, вы можете включить в эту информацию раздел «навыки» или «языки». Вы также можете добавить раздел «публикации», но имейте в виду, что если публикация указана в вашем резюме, вас, скорее всего, спросят об этом во время собеседования. Кроме того, упоминание множества публикаций в вашем резюме может создать у работодателя впечатление, что вы в первую очередь сосредоточены на академической карьере.

Дополнительные ресурсы CDO

резюме и сопроводительные письма | Центр карьеры UCLA

Ваше резюме — мощный маркетинговый инструмент для проведения собеседования.Работодатели обычно просматривают резюме в течение 15-30 секунд, поэтому составьте резюме, которое будет четким, кратким и демонстрирует, как вы удовлетворяете их потребности.

Как составить резюме

Размышляйте о своем опыте

Составьте список особых качеств, которые отличают вас от других кандидатов. Работодатели будут искать примеры:

• Как ваши навыки / опыт / знания соответствуют должности / отрасли / организации.
• Ваша способность справляться с ситуациями высокого давления.
• Готовность брать на себя ответственность.
• Высокий уровень энергии.
• Сильные межличностные навыки и инициативность.

Подумайте о конкретных примерах того, где и как каждый навык или атрибут приводил к ощутимому результату или достижению. Включите опыт работы, стажировки, волонтерскую деятельность, клубы и организации, исследовательские проекты, спорт и т. Д. В начале работы учтите следующее. Выявили ли вы:

• какие-либо проблемы и / или помогли их решить?
  Были введены какие-либо новые методы, системы или процедуры?
• Приобретенные отраслевые знания?
• Сделали что-то быстрее, лучше или дешевле?
• Увеличение членства, участия или продаж?
• Сэкономили деньги или сократили отходы?
• Предложили новую услугу, продукт или проект?
• Реорганизовать или улучшить существующую систему?
• Уточните характер существующей задачи?
• Поддерживаете стабильно высокий уровень производительности?
• Продемонстрировали лидерские качества и хорошие командные навыки?
• Требуется больше работы или больше ответственности?
• Достигнуты результаты практически без надзора?
• Другие мотивированные?
• Согласовали мероприятие или проект?
• Обучал другого человека? Какие были результаты?
• Кто обучал? Улучшились ли их оценки?

Подчеркните результаты

Покажите работодателю измеримые результаты. Количественная оценка и квалификация ваших достижений дает потенциальным работодателям представление о том, как вы выполняли задание или проект, и о конечных результатах вашей работы. Цифры говорят о многом людям, принимающим решения о приеме на работу. Оценка ваших результатов также важна, чтобы потенциальные работодатели могли видеть влияние ваших услуг. Вот несколько примеров того, как вы можете превратить свои маркированные пункты в убедительные утверждения, демонстрирующие ваши достижения.

Вместо: «Организовал все благотворительные мероприятия женского общества.»
Напишите это: « Организовал все благотворительные мероприятия женского общества, в результате которых было собрано более 4000 долларов ».

Вместо: «Подача еды».
Напишите это: «Развитый такт и дипломатия при работе с клиентами в быстро меняющейся среде»

Вместо: «Отвечает за набор текста и регистрацию».
Напишите это: «Рекомендуем за эффективность и точность при выполнении офисных обязанностей»

Создание мощного резюме

Для написания яркого резюме требуется идеальное сочетание форматирования и содержания. Убедитесь, что ваше резюме легко читать, понимать и переваривать.

Формат резюме

Имя и контактная информация

• Вверху резюме, по центру или по ширине влево или вправо. Название должно быть больше не менее чем на 4 пункта.
• Если у вас есть предпочтительное имя, укажите его в скобках между вашим именем и фамилией.
• Может включать контактную информацию в одну строку, разделяя адрес, телефон и электронную почту маркером.

Поля и интервалы

• 0.От 5 до 1 дюйма со всех сторон
• Включите пробелы между разделами вашего резюме. Пробел должен быть перед заголовком каждого раздела (не обязательно после заголовка каждого раздела).
• Включите пробел между каждым элементом в каждом разделе, чтобы было ясно, где заканчивается один и начинается следующий.

Формат шрифта

• Размер: 10-12 пунктов
• Шрифт: любой, легко читаемый (например, Arial, Calibri, Cambria, Helvetica, Times). Используйте один и тот же шрифт во всем.
• Цвет: Предпочтителен черный. Некоторым может быть трудно различить цвет и / или он может быть неприемлемым для отрасли.
• Типичные элементы, выделенные полужирным шрифтом, включают Имя и Заголовки.
• Вы можете выделить жирным шрифтом любой контент, наиболее соответствующий должности, например название университета в разделе «Образование» или название вашей должности в разделе «Опыт».

Таблицы и текстовые поля

Многие компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования представленных резюме по ключевым словам.Избегайте таблиц, текстовых полей и другого сложного форматирования, поскольку они могут затруднить сканирование вашего резюме ATS.

Длина и бумага

• 1 страница для студентов бакалавриата и недавних выпускников. Заполните страницу полностью.
• 2 страницы могут быть приемлемы для аспирантов и других лиц с большим соответствующим опытом.
• При печати резюме используйте бумагу для резюме 8 1/2 «x 11» белого цвета или цвета слоновой кости.

Bullets

• Описания опыта должны быть в формате маркированного списка.
• Используйте пули и избегайте тире, стрелок, флажков или ромбов.

Даты

• Перечислите все даты на одном поле (предпочтительно справа).
• Включите месяцы и годы для каждого опыта, а не только год или квартал / сезон.
• Вы можете форматировать даты как числа (09 / 20xx), слова (сентябрь 20xx) или сокращать (сентябрь 20xx). Быть последовательным.

Заголовки категорий

• Выровнены по левому краю (предпочтительно) или по центру.
• Все заглавные и полужирный (предпочтительно).
• Может включать нижнюю границу. Чтобы добавить строку под заголовками разделов в MS Word, выберите «Главная»> «Абзац»> щелкните значок «Нижняя граница».

Содержание резюме: основные категории

Контактная информация

• Имя (16–18 баллов), адрес, номер телефона, электронная почта и веб-адрес (необязательно).
• Убедитесь, что ваш адрес электронной почты и голосовое приветствие вашего телефона настроены профессионально.

Образование

• Название учебного заведения, полученная или ищущая степень (например, бакалавр, бакалавр, магистр, магистр, доктор философии), основная и дополнительная информация, ожидаемая дата окончания (месяц и год) и средний балл (если требуется или если выше 3,0).
• Сначала укажите высшую степень. Включите учебу за границей. Информацию о средней школе следует опускать не позднее, чем после второго года обучения.

Опыт работы

• Должность, название компании, местоположение (город, штат), даты опыта, маркированные пункты, описывающие ваши действия, навыки и достижения.
• Может включать любой тип опыта: оплачиваемые и неоплачиваемые должности, стажировки, военная служба, волонтерство, руководство — все, что вы сделали, имеет отношение к должности, которую вы ищете.

Содержание резюме: дополнительные категории

Включите только те категории, которые лучше всего отражают вашу квалификацию для данной должности. Порядок категорий вашего резюме должен основываться на потребностях должности.

Цель (необязательно)

• Конкретное краткое описание желаемой должности одним предложением.
• Для конкретной должности укажите должность и название компании. Для общего использования опустите или укажите поле, отрасль, тип (ы) вакансий, которые вы ищете.

Краткое описание квалификаций

• Список всех ваших квалификаций для должности (с учетом объявления о вакансии).
• Обычно ближе к началу резюме, после образования

Навыки

• Классифицируйте соответствующие конкретные навыки, которыми вы обладаете.Категории могут включать: Языки, Компьютер, Лаборатория
• Перечислите только те навыки, которые вы можете выполнять без присмотра или без присмотра. Укажите свой уровень владения языками и программами (свободный, продвинутый, свободный и т. Д.).

Соответствующие курсовые работы / проекты

• Перечислите названия курсов (не номера) соответствующих курсов в порядке их соответствия. Если лаборатория, включите (Лаборатория) после названия.
• Может указываться отдельно или в качестве подраздела в разделе «Образование».

Награды и награды

• Студенты и недавние выпускники могут получить академические награды, награды и стипендии.
• Может указываться отдельно или в качестве подраздела в разделе «Образование». Укажите дату или количество полученных наград и стипендий.

Исследование

• Перечислите исследовательский проект, название отдела / лаборатории / организации, даты и описание проекта, методов и результатов.
• Используйте тот же формат, что и в разделе «Опыт».

Публикации

• Цитируйте публикации, используя правильный формат для вашей дисциплины (MLA, APA и т. Д.). Ваше имя выделено жирным шрифтом.
• Определите, находится ли все еще в состоянии отправки. Также может указывать, прошло ли рецензирование.

Руководство

• Перечислите занимаемые должности, организацию, даты и краткое описание достижений
  * Используйте тот же формат, что и в разделе «Опыт».

Мероприятия / Волонтер

• Укажите членство в любых клубах, спортивных или общественных мероприятиях.
• Может не включать описание, в зависимости от степени вашего участия.

Интересы (необязательно)

• Перечислите не относящиеся к хобби, увлечениям и талантам.
  * Включайте только те, которые уникальны, специфичны и / или требуют навыков / преданности делу.

Сертификаты / лицензии

• Список применим к должности или полю
• Может идти в разделе «Образование или навыки»

Не включать

• Ссылки не должны быть в вашем резюме, но могут быть включены отдельная страница.
• Личная информация, такая как семейное положение, гражданство, дата рождения и т. Д.
• Фотографии или фотографии в голову не следует включать в резюме (за исключением случаев подачи заявления на актерскую / модельную позицию или в странах, где принято включать фотографию) .

Создайте свои маркеры

Существует формула для создания подробных, убедительных маркеров. Содержание каждого пункта должно содержать следующее:

Что вы сделали? : Каковы были ваши обязанности, ответственность и / или проекты?

Как вы это сделали? : особые инструменты, ресурсы или технологии (передаваемые навыки)

Подробно уточняйте : Как часто? Сколько? Какая была цель? Кто еще был вовлечен? (По возможности используйте числа.)

Каковы были результаты? : Что вы сделали или улучшили? Вы достигли цели или превысили ее? Вы создали что-то новое? (По возможности используйте числа.)

Загрузите рабочий лист «Build Your Bullet Points» здесь.

CV vs. резюме

Curriculum Vitae (CV) может быть запрошено вместо резюме, как правило, для академических, научных или исследовательских возможностей. Для студентов бакалавриата различия между резюме и резюме ограничены.

Curriculum Vitae (CV)
* Аудитория: ученые, исследователи или учителя
* Цель: получение академической или исследовательской должности, гранта или стипендии
* Структура и формат: Полная история ваших академических данных — исследования, обучение, награды, финансирование, услуги
* Фокус: ваши академические достижения и ваш научный потенциал
* ненужная информация: деятельность, не связанная с академической деятельностью (т.е., личная информация, нерелевантный опыт работы, хобби и т. д.)
* Продолжительность: Гибкая

Резюме

• Аудитория: потенциальные работодатели и сетевые контакты
• Цель: получить должность в любой отрасли за пределами академической сферы
• Структура & Формат: краткое описание ваших наиболее важных навыков и опыта работы. Наиболее важные навыки и опыт должны быть в первой трети резюме. Резюме таргетированы
  специально для описания должности.
• Фокус: соответствующий опыт и продемонстрированные навыки через достижения, подтверждающие, что вы можете хорошо выполнять свою работу.
• Ненужная информация: полный список публикаций, презентаций, посещенных конференций, преподаваемых курсов.Работа или достижения, не относящиеся к должности
• Длина: 1-2 страницы (настоятельно рекомендуется одна страница)

Нацелите свое резюме на работу

Ваши навыки + их потребности = связь

• Упростите чтобы работодатель увидел, что вы подходите для этой работы.
• Не думайте, что они «поймут, что вы имеете в виду» — будьте конкретны.
• Используйте глаголы действия, чтобы продемонстрировать, чего вы достигли.
• Используйте объявление о вакансии в качестве ориентира для таргетинга вашего резюме.

Шаги к цели вашего резюме

1. Создайте отличное резюме, следуя рекомендациям на предыдущих страницах этой главы.
2. Просмотрите описание должности. Ознакомьтесь с конкретными навыками и квалификациями: подчеркните
   слово / словосочетание, соответствующее вашему опыту. Прочтите должностные обязанности: подчеркните слова / фразы, соответствующие вашему опыту. Проведите инвентаризацию своего опыта: как и где вы применили эти навыки?

Советы

• Используйте ключевые слова из объявления о вакансии в целевой отрасли (онлайн-приложения часто сопоставляются с ключевыми словами в объявлениях о вакансиях для отсеивания резюме)
• Если количество объявлений о вакансиях очень ограничено, найдите похожие вакансии для использовать в качестве руководства
• Сопроводительное письмо также будет нацелено на вашу «пригодность».

Чтобы увидеть множество образцов резюме, ориентированных на определенные должности и отрасли, загрузите главу 6 Руководства по карьере внизу этой страницы. .

Написание выдающегося сопроводительного письма

Сопроводительное письмо должно отражать ваш большой интерес к компании и ваш энтузиазм по поводу должности или стажировки, на которую вы претендуете.

Цель сопроводительного письма

• Краткий обзор квалификации.
• Выделитесь из толпы.
• Привлечь внимание читателя.
• Сообщить о заинтересованности в организации.
• Убедите работодателя в своих навыках и достижениях.

Правила для сопроводительных писем

• Укажите «список пожеланий» работодателя.
• Оцените потребности работодателя.
• Активно продвигать себя.

Сосредоточьтесь на том, что вы предлагаете

• Опишите, как ваши навыки, опыт и прошлые достижения могут принести пользу работодателю.
• Следуйте стандартному формату делового письма.
• Пишите четко и лаконично и выверяйте письмо на предмет орфографии и грамматики.
• Используйте тот же шрифт и бумагу, которые вы использовали для своего резюме.

Отправьте сопроводительное письмо конкретному лицу

• В идеале письмо должно быть адресовано человеку, который, вероятно, будет принимать решения о приеме на работу. С вашей стороны может потребоваться определенная изобретательность, чтобы идентифицировать этого человека, но письмо
  , вероятно, будет принято лучше.
• Перед отправкой убедитесь, что вы правильно написали их имя и титул.
• Если вы не можете найти имя человека, которому адресовано письмо, вы можете использовать конкретное название, например «Уважаемый менеджер по найму» или «Уважаемый координатор стажировки».
• Не забудьте подписать свое письмо (его можно отсканировать и приложить как .jpg).

Образцы сопроводительных писем

Образцы сопроводительных писем можно найти в главе 6 Руководства по карьере и в Сейфе.

• Не поддавайтесь искушению применить подход «заполнить бланк», основанный на образцах.
• Не используйте тот же язык, что и в образце. Ваше сопроводительное письмо должно отражать вас.
• Сопроводительное письмо не обязательно должно придерживаться установленной структуры или плана, если оно эффективно сообщает о вашей пригодности для компании и должности, а также о вашем желании работать на них.

Для получения дополнительной информации о резюме и сопроводительных письмах загрузите главу 6 Руководства по карьере UCLA.

6 компонентов резюме Ашии Хадсон

Отправлено: 26 сентября 2013 г. Ашия Хадсон, одна из тысяч лайф-коучей на Noomii.

Вы искали работу несколько месяцев и наконец нашли то, что вас больше всего интересует.Работодатель запрашивает резюме, и внезапно ваш энтузиазм падает. Когда вы ищете в Интернете лучшие варианты стилей, вы внезапно сталкиваетесь с другой проблемой — какие компоненты включать или исключать. Хотя доступно множество вариантов, есть шесть основных компонентов, которые должны быть включены в каждое резюме: контактная информация, цель, опыт, образование, навыки и рекомендации. Каждый из них играет ключевую роль в вашем представлении потенциальному работодателю.

Все резюме должны включать контактную информацию автора. Это важно по двум причинам. Во-первых, он официально знакомит вас с работодателем. Во-вторых, это дает работодателям возможность связаться с вами, если у них возникнут непосредственные опасения по поводу ваших навыков или они захотят назначить собеседование. Контактная информация просто включает ваше имя, текущий адрес, текущий номер телефона или мобильного телефона и адрес электронной почты. Не рекомендуется указывать адреса социальных сетей; если только вы не претендуете на работу, требующую специальных знаний в этой области.Что касается адресов электронной почты, они должны быть простыми, профессиональными и исключать информацию, которая может идентифицировать вашу этническую принадлежность, сексуальную ориентацию, возраст или другую личную информацию, которая потенциально может быть использована для дискриминации.

Второй компонент — это цель. Цель служит личным карьерным заявлением о ваших стремлениях. Он должен быть описательным по своему характеру, четко определять цель и никогда не превышать двух предложений. Ниже приведен пример сильной и слабой цели.

Цель 1: Сильный: опытный педагог, ищущий должность в управлении образованием.
Цель 2: Слабый: получить хорошую работу.

Первая цель информирует работодателя о том, что он или она имеет опыт работы в области образования, при этом уделяя особое внимание интересующей профессиональной области. Вторая цель является слабой, потому что она слишком широка, в ней отсутствует конкретная информация о том, насколько хорошо человек подходит для работы, и не содержится информации об интересующей области (ах).

Третий ключевой компонент — это опыт. Этот раздел должен включать в себя самый последний актуальный опыт работы. Хорошее практическое правило — включить последние 5 лет. Если вы проработали в одной компании более пяти лет, но занимали разные должности, вы должны четко указать это. Другая важная информация должна включать месяц и год, когда вы начали и закончили работу, место и профессиональное звание. После этого вы предоставите работодателям подробное описание ваших обязанностей.Высказывания должны быть краткими и включать глаголы действия и прилагательные, чтобы вызвать интерес.

В-четвертых, вы должны указать образование. Это служит двум целям. Во-первых, он подтверждает, что вы соответствуете основным образовательным требованиям для работы. Во-вторых, он информирует потенциальных работодателей о вашей сфере деятельности. Этот раздел также предназначен для дополнительного обучения. Однако рекомендуется включать только обучение, имеющее отношение к работе.

В-пятых, раздел «Навыки», также известный как раздел «Основные моменты профессиональной деятельности» в вашем резюме, — это ваш шанс выделить свои лучшие профессиональные качества.У вас есть несколько вариантов форматирования. Например, этот раздел можно записать в виде короткого абзаца, или автор может просто перечислить эти навыки. Ниже приведены примеры обоих форматов. Имейте в виду, что пространство является ключевым, поэтому вы хотите сделать все возможное, чтобы все ваше резюме, за исключением справочной страницы, не превышало одной страницы.

Навыки (формат абзаца): я опытный профессионал с 12-летним опытом работы в качестве администратора офиса, где я отвечал за заполнение основных отчетов, поддержание конфиденциальных файлов, написание переписки с заинтересованными сторонами и проведение ежемесячных встреч.

Навыки (простой список): Опытный профессионал с 12-летним опытом офисного администрирования, составления отчетов, технического письма и планирования мероприятий.

Последний компонент — это справочная страница, которая должна быть написана на отдельной странице. На справочной странице должен быть список из трех-пяти человек, которые могут откровенно рассказать о ваших моральных и профессиональных качествах. Эти люди могут включать, но не ограничиваются следующим: нынешние / бывшие руководители, инструкторы, консультанты, коллеги, духовенство и т. Д.Напротив, ваш список литературы никогда не должен включать близких родственников, таких как родители, братья, сестры и супруги. Вместо этого лучше всего включать людей, с которыми вы часто общаетесь и должным образом уведомили о ваших намерениях. Информация, которая должна быть включена для каждой ссылки, включает, помимо прочего, следующее: имя, должность, действующий номер телефона и адрес электронной почты, что является необязательным.

Хорошо составленное резюме — это ваше официальное знакомство с потенциальным работодателем.Это говорит им, что вы квалифицированы и способны принять профессиональный вызов. Поэтому крайне важно, чтобы каждый компонент четко формулировал ваш потенциал и намерения. В конце концов, это ваша возможность произвести неизгладимое впечатление.

примеров опыта работы для резюме

Если вы ищете примеры предыдущего опыта работы для резюме или вам просто нужна помощь в написании раздела истории работы, вы попали в нужное место.

Я покажу вам , как написать историю трудоустройства в резюме с использованием реальных образцов от профессиональных составителей резюме, а также расскажу о ошибках, которых следует избегать.

Давайте начнем…

Почему важна ваша история работы

Вот что я обнаружил после многих лет работы в качестве рекрутера…

Если у вас есть опыт работы (например, если вы не начального уровня или недавно выпускник), ваш недавний опыт работы — это первое место , где менеджер по найму или рекрутер смотрит , чтобы убедиться, подходите ли вы для их работы.

Итак, вы хотите поместить это в центр внимания и убедиться, что ваши пункты списка и другие сведения из истории занятости ВЕЛИКОЛЕПНЫ.

Для 95% соискателей должно быть только несколько вещей, которые должны быть перед вашей историей работы в вашем резюме: вы должны указать свое имя / контактную информацию, краткое резюме резюме, и это все.

После этого вы должны сразу погрузиться в историю занятости в своем резюме, потому что это то, что работодатели хотят сразу видеть в вашем резюме.

Что должно быть в истории трудоустройства вашего резюме?

Вот ключевые элементы, которые типичный раздел истории занятости резюме должен включать:

• Названия компаний
• Местонахождение компании (необязательно)
• Должности
• Даты
• Достижения / обязанности (постарайтесь больше сосредоточиться на том, что вы фактически выполнено)
• Повышения и награды, которые вы получили

3 Примеры предыдущего опыта работы

Теперь, когда вы знаете основы написания раздела истории работы в своем резюме, давайте рассмотрим несколько хороших примеров истории занятости из реальных резюме.

Я пригласил пару экспертов поделиться примерами их резюме из истории работы для этого раздела.

Я поделюсь с ними двумя примерами резюме из опыта работы, а затем включу очень простой / понятный пример, который я с большим успехом использовал в прошлом.

Пример опыта работы в резюме № 1

Вы можете использовать жирный текст, как в примере выше, чтобы выделить ключевые достижения в своем резюме. Вы также можете использовать маркеры, галочки и другую простую графику, чтобы убедиться, что ваша лучшая работа будет замечена.

В этой истории работы с резюме также есть отдельный раздел «Выбор достижений». Это уникальный способ собрать все ваши лучшие достижения на каждой должности в одном месте, которое, вероятно, будет замечено и прочитано менеджерами по найму.

Прислал: Кайл Эллиотт, MPA, CHES, карьерный тренер в CaffeinatedKyle.com

Пример опыта работы с резюме № 2:

Это еще один пример из истории занятости, демонстрирующий отличный баланс между привлекательным стилем, но не переборщить с ним. делая его слишком «занятым» или отвлекающим.

Используется только один цвет: синий (исследования показали, что синий цвет успокаивает и ассоциируется с достоверностью и надежностью, поэтому это определенно хороший цвет для использования). И стиль достаточно прост, чтобы удерживать внимание читателя на ваших достижениях.

Предоставлено: Вирджиния Франко, основатель Virginia Franco Resumes и участник Forbes

Пример опыта работы с резюме № 3:

Это очень простой формат, но если вы работаете в таких областях, как бухгалтерский учет, финансы, продажи , ввод данных, обслуживание клиентов и т. д., это может быть хороший выбор.

Они собираются взять у вас интервью и нанять за ваши навыки и за то, что вы сделали для прошлых работодателей, а не за красивый дизайн резюме, верно? Таким образом, простой формат выделяет именно то, что они хотят!

Если вам это кажется слишком простым, я бы порекомендовал добавить немного синего цвета, как в двух предыдущих примерах, которые мы рассмотрели. Это первое изменение, которое я бы внес в это, если бы переделывал это сегодня (это формат резюме, который я очень успешно использовал в прошлом, но 2–3 года назад).

Автор: Бирон Кларк, бывший рекрутер и основатель CareerSidekick.com

Правило №1 при написании и оформлении своей истории работы в резюме

Первое правило, которому нужно следовать, когда вы пишете свой собственный раздел истории занятости, — это сохранять простой по стилю и форматированию.

Если вы не профессиональный дизайнер, ваша история работы в резюме не должна содержать причудливой графики и цветов.

Фактически, это верно для каждого раздела, который вы добавляете в свое резюме.

Выберите максимум один акцентный цвет, один или два шрифта и один или два размера заголовка.

Вы заметите, что во всех трех приведенных выше образцах истории занятости в резюме сведены к минимуму цвета и основное внимание уделяется самому содержанию. Это то, что вам тоже следует делать.

Работодатель должен сосредоточить внимание на вашей предыдущей работе, а не на стиле и цвете вашего резюме, поэтому не отвлекайте их слишком сильно.

Настройка этих примеров опыта работы

Теперь вы можете просто скопировать и использовать один из вышеперечисленных форматов из трех предыдущих примеров опыта работы, которые я вам только что привел.

Тем не менее, я также рекомендую настроить его в соответствии с вашей ситуацией. Я объясню…

В зависимости от того, как часто вы меняли работу и как долго вы работали, вы можете указать месяцы и годы или только годы для дат вашей работы.

Действуйте стратегически и решите, что лучше для вас. Если вы проработали всего несколько месяцев, возможно, будет лучше просто перечислить все по годам, а не по месяцам.

И… вы также можете полностью исключить работу из своего резюме.Это не раздел «история работы» в заявлении о приеме на работу, где вы должны указать все предыдущие вакансии. Это полностью зависит от вас, что будет в вашем резюме).

Что бы вы ни делали, используйте одинаковое форматирование для каждого задания. Это очень важно. Помните, вы хотите, чтобы это было ЛЕГКО для менеджера по найму.

Так что используйте приведенные выше примеры опыта работы, чтобы создать свой собственный, но также убедитесь, что вы делаете то, что соответствует вашей карьере и опыту!

Как далеко должна зайти ваша история занятости?

Мой совет — это тот же совет, который я даю о том, как вернуться к своей истории, когда они просят «расскажи мне о себе» в интервью.

Если вы проработали менее 8–10 лет, я бы вернулся к истокам вашей профессиональной карьеры и постарался бы приспособить все, чтобы это соответствовало работе, которую вы выполняете сейчас.

Возможно, вы думаете, что между вашим прошлым и работой, которую вы хотите сейчас, НИЧЕГО нет общего, но обычно есть угол, который вы можете найти!

Когда я учился в колледже, я работал в отделе обслуживания клиентов в Whole Foods Market. Не слишком гламурно, правда?

Но я стал руководителем, и вы будете удивлены, сколько интервьюеров спрашивали меня об этой работе , даже по прошествии 4-5 лет (и о офисных должностях, которые казались совершенно не связанными с работой в супермаркете).

Так что не думайте, что что-то неактуально. Если вы продемонстрировали продвижение / рост, лидерство или другие впечатляющие качества, работодателям это понравится. Ваша задача — сделать пункты списка впечатляющими и показать им, насколько они актуальны.

Теперь, с другой стороны, если вы проработали более 10 лет и / или если вы являетесь менеджером / директором и т. Д., Подумайте о том, чтобы начать свою историю работы в резюме с того момента, когда вы стали менеджером.

Если вам 45 лет и вы работаете менеджером в течение 15 лет, большинство работодателей не захотят оглядываться назад и посмотреть, как вы начали работать в качестве индивидуального сотрудника более 20 лет назад.Они захотят увидеть, с чего вы начали как менеджер и как вы продвинулись с тех пор. Итак, начните с того, как вы попали в свою текущую работу.

Где разместить раздел истории работы в резюме?

Краткий ответ: если у вас вообще есть какой-либо опыт работы, этот раздел — самая важная вещь в вашем резюме — и первое место, на которое смотрят менеджеры по найму и рекрутеры. Он должен быть в верхней половине первой страницы.

Не ставьте перед ним «Навыки». Ни один менеджер по найму или рекрутер не хочет видеть общий список ваших навыков (без понятия, как давно вы использовали каждый навык или как), прежде чем они увидят ваш опыт работы.

Не ставьте слово «образование» перед ним, , если вы не доктор философии. Исследователь или врач или какая-то профессия, где ваше образование чрезвычайно важно.

Для всех остальных (95% + людей) просто поместите свое имя и контактные данные по центру вверху, затем поместите краткое описание карьеры из 1 абзаца и сразу переходите к своему опыту работы!

Вы можете пометить раздел как хотите: история работы, история занятости или опыт работы и т. Д.

Но дело в том, что вашу историю работы должно быть очень легко найти, и менеджеру по найму не нужно искать или прокручивать вниз .

Обязательно укажите конкретные достижения в своей истории работы

В приведенных выше примерах важно перечислить достижения в истории работы вашего резюме, а не только обязанности / ответственность.

Есть большая разница между словами: «Я отвечал за обработку 50 запросов клиентов в день» и словами: «Я успешно отвечал на 50 запросов клиентов в день, сохраняя при этом рейтинг удовлетворенности клиентов 98%».

Во втором случае вы называете это достижением, а не просто говорите о том, за что вы несете ответственность или «должны делать».«И вы добавляете отличный показатель — удовлетворенность клиентов на 98%.

Старайтесь делать это по возможности, перечисляя достижения в собственном резюме. Имейте это в виду, копируя приведенные выше примеры.

Если вам нужна дополнительная помощь, здесь можно найти подробные примеры и инструкции.

Все на заказ!

После использования этих примеров истории работы в резюме для написания и форматирования резюме не забудьте адаптировать свои достижения и пункты списка в соответствии с потребностями и приоритетами работодателя.Это один из самых быстрых способов быть замеченным и получить приглашение на собеседование!

(И если вы пропустите это или не потрудитесь сделать это, вы, вероятно, проиграете работу кому-то, кто это сделал — серьезно! Если вы этого не делаете, это большая причина, по которой вы не выполняете пока не нашла работу).

Вот как составить резюме для работы перед подачей заявления. (<< Самый быстрый и простой метод)

Общая идея заключается в том, что если в их 2-3 основных пунктах в описании должности говорится об определенных навыках или опыте, которые им нужны, вы должны сделать все возможное, чтобы реорганизовать свои собственные достижения. ваше резюме, чтобы выделить те же области.

Итак, проведите свое исследование (лучше всего начать с описания должности), а затем измените порядок пунктов списка, чтобы продемонстрировать точный опыт, который они хотят, когда это возможно. Не заставляйте их копаться и искать это, иначе вы рискуете, что вместо этого они перейдут к чужому резюме.

ошибок, которых следует избегать при написании резюме Опыт работы

Мы рассмотрели советы по составлению истории занятости, примеры из реальных резюме и многое другое. Я хочу оставить вас с ошибками, чтобы вы их избегали, когда составляете свой собственный раздел истории работы в резюме.

Ошибка № 1: история занятости начинается ниже первой половины страницы.

Как вы заметили в примерах истории работы ранее, этот раздел начинается РАНО в резюме. Заставить менеджера по найму или рекрутера копаться в вашем резюме в поисках этого раздела — большая ошибка.

Ставим спереди и по центру. Верхняя половина страницы 1. Очень легко найти.

Это должно быть пересмотрено, если вы прочитали все выше.

Ошибка № 2: поспешно прочесть историю работы, чтобы написать другие разделы резюме

В вашем резюме нет раздела более важного, чем история занятости.Вы должны тратить 40-50% своего времени только на этот раздел. Так что не торопитесь с этим. Вам нужно сделать это только один раз, но это должно быть ОТЛИЧНО, если вы хотите пройти собеседование.

Ошибка № 3: не указываются факты, цифры и достижения

Если в вашей истории занятости в резюме есть такие фразы, как «Ответственный за…», то вы упускаете большую возможность произвести впечатление на работодателей.

Они действительно хотят видеть конкретные достижения, например: «Руководили командой из 4 человек для реорганизации программы адаптации клиентов, что привело к увеличению удержания клиентов на 23% по сравнению с прошлым годом.

Вот как можно написать такие отличные маркеры резюме.

Ошибка № 4: Думая, что все дело в вас, а не в работодателе

Средний соискатель думает, что его история работы в резюме — это все о них. Они решают, что ОНИ хотят написать, что ОНИ заботят и т. Д.

Это обратный подход, хотите верьте, хотите нет. (Предполагая, что вы хотите получить больше интервью).

Лучший способ подойти к написанию истории трудоустройства в резюме — это подумать о работодателе.Посмотрите на их должностные инструкции. Что им нужно? Какие навыки их волнуют?

Вот почему я упомянул «адаптацию» вашего резюме в предыдущем разделе. Это невероятно важно. Не пишите о своем предыдущем опыте работы, не имея перед собой нескольких должностных инструкций… для работы, которую вы хотите получить!

Вот как сделать так, чтобы то, что вы пишете, принесло вам интервью.

Большинство вышеперечисленных ошибок должны быть рассмотрены, если вы прочитаете всю статью выше. Если нет, вернитесь и убедитесь, что вы все прочитали.

У вас есть только один шанс произвести впечатление на работодателей своим резюме, и они изучают ваш предыдущий опыт работы в течение 10 секунд после открытия вашего резюме.

Используйте эти образцы истории работы резюме, чтобы получить больше интервью

Если вы последуете приведенному выше совету и воспользуетесь шаблонами и образцами истории занятости, чтобы написать свой собственный раздел истории работы резюме, вас заметят больше работодателей и вы получите больше интервью.

Стоит потратить дополнительное время, чтобы по-настоящему хорошо поработать над своим резюме, и особенно над своей историей работы.Это ПЕРВОЕ, на что смотрят многие менеджеры по найму, а иногда и на все, на что они смотрят, прежде чем решить: «да» или «нет», хотят ли они взять у вас интервью.

20 основных правил написания резюме, которые помогут вам опередить конкурентов

Если вы думаете о том, чтобы сделать новый шаг в своей карьере, ваше резюме, вероятно, будет у вас на уме. Когда вы в последний раз обновляли его? Как вы перенесете навыки с вашей текущей работы или отрасли на новую? Чем вы будете отличаться от других кандидатов? Насколько долгим и ужасным будет этот процесс пересмотра?

Просто задавать эти вопросы может быть утомительно, не говоря уже о том, чтобы отвечать на них.И, если вы еще не закончили поиск работы, мысль о том, чтобы все продумать и создать достойное собеседования резюме, может быть исчерпана.

Галерея: Шесть советов, как избежать черной дыры в резюме

7 изображений

Не бойся! Мы разработали 20 основных правил, которые помогут вам приблизиться к успеху.

1. Соблюдайте одну страницу

Это важно! Если менеджер по найму тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме, он может даже не добраться до второй страницы! Если вы не подаете заявку на должность руководителя или партнера, одной страницы будет достаточно, и это широко признанный «лучший метод».«Чтобы сократить это, помните о его цели — это не демонстрация всего, что вы когда-либо делали, а, скорее, чтобы показать, что у вас есть фон, навыки и опыт для работы.

2. Избегайте орфографических или грамматических ошибок

Еще один важный момент. Есть некоторые рекрутеры, которые сделают скидку на ваше резюме, как только увидят орфографическую или грамматическую ошибку. Хотя это может быть болезненно, убедитесь, что вы не просто перечитываете свое резюме несколько раз, но также попросите друга взглянуть на него.

3. Следи за своим временем

Это еще одна распространенная ошибка, которая действительно может навредить вам в глазах менеджеров по найму. Как правило, если что-то в вашем резюме осталось в прошлом, используйте прошедшее время (управляемое, доставленное, организованное), а если вы все еще активно выполняете эту роль, используйте настоящее время (управление, доставка, организация).

4. Избегайте местоимений от первого лица

Как правило, не используйте такие слова, как «я», «я» или «мой».Таким образом, вместо того, чтобы говорить: «Я достигал и превышал квоты продаж компании в 100% случаев», скажите: «Я достиг и превышал квоты продаж в 100% случаев».

5. Отправьте резюме в формате PDF

Сохранение резюме в формате PDF (а не в формате Word и документа) замораживает его как изображение, чтобы вы могли быть уверены, что менеджеры по найму увидят то же форматирование, что и вы. Если вы отправите его другим способом, есть вероятность, что стиль, формат, шрифт и т. Д. На их компьютере могут отличаться от вашего.

6. Правильно пометьте файл резюме

Слишком много людей сохраняют этот важный документ со случайными или общими именами файлов, такими как sgks123.pdf или resume.pdf. Помните, что рекрутеры могут видеть имя файла, который вы им отправляете, а также помнить, что они получают массу резюме каждый день. Сделайте предельно ясным, чье резюме они должны щелкнуть, сохранив его под логическим именем, например FirstName_LastName_Resume.pdf.

7. Формат в логической структуре

Даже более важным, чем логическое название файла, является логическое оформление вашего резюме.То, как вы это изложите, действительно зависит от того, на каком этапе своей карьеры вы находитесь и что собираетесь делать дальше. Хотя по умолчанию используется хронологический порядок, это не всегда лучший способ обосновать свою позицию. Писательница Muse Лили Чжан предлагает другие варианты, которые могут подойти вам лучше.

8. Убедитесь, что легко читать

У вас может возникнуть соблазн просто уменьшить текст, чтобы ваше резюме уместилось на странице. (Что забавно, потому что вспомни все те времена в школе, когда тебе было 12.5 сделать длиннее? Жизнь!) Хотя вы можете отрегулировать размер до некоторой степени, никогда не опускайтесь ниже 10 пунктов.

9. Поддерживайте порядок и привлекательность

Помните, как менеджеры по найму обычно тратят всего шесть секунд на просмотр вашего резюме? Помогите им максимально использовать это время, сделав свое резюме максимально четким и легким для чтения. Вы хотите, чтобы каждый раздел был выделен жирным шрифтом (возможно, с заглавной буквы), а каждое название должности было выделено жирным шрифтом. Сделайте свою жизнь проще с помощью шаблона.

10.Поддерживайте согласованность

Точно так же, как вы хотите, чтобы времена глаголов были единообразны, важно и форматирование. Если одно название выделено полужирным шрифтом, остальные должны быть выделены жирным шрифтом. Если в конце одного маркера стоит точка, в других маркерах также должна быть точка.

11. Включить контекст

Когда вы перечисляете свой опыт, не забудьте включить контекст. В каком городе, штате (или стране) выполнялась эта работа. Вы путешествовали и работали в нескольких городах? На каких датах у вас был такой опыт? Пять месяцев или пять лет? Контекст имеет значение!

12.Определить как можно больше

Любой может сказать, что преуспел на последней работе. Итак, вам нужно доказать менеджеру по найму, что вы действительно это сделали. Цифры, проценты и подтверждающие факты имеют большое значение, чтобы показать, что у вас есть послужной список успеха. Например, вместо того, чтобы сказать «успешно достигли квоты продаж» в качестве маркера в вашем резюме, вы должны сказать «успешно выполнили квоты продаж в 100% случаев и превысили цели на 25% за последние 5 месяцев». Вы даже можете сделать это, если ваша должность не предполагает использования чисел.

13. Отбросьте имя (и выпадите заголовок), как будто вы никогда не делали этого до

Это ваш шанс похвастаться. Если вас повысили или повысили по службе, вы должны упомянуть об этом. Если вы работали с генеральным директором компании или были контактным лицом для крупного корпоративного клиента, упомяните их имена! Это имеет большое значение для демонстрации того, что вы можете работать с важными людьми. Это показывает, что вы уверены в себе. Это показывает, что вы способны. (Конечно, убедитесь, что вы представляете факты точно и не преувеличиваете.)

14. Не включайте ссылки

Не используйте свое драгоценное пространство для включения имен и контактной информации для ваших рекомендаций (или для написания таких вещей, как «ссылки доступны по запросу»). Этот документ предназначен для того, чтобы рекрутеры могли решить, хотят ли они поговорить с вами, а не с вашими рекомендациями. Если в процессе подачи заявки они дойдут до того момента, когда они захотят поговорить с этими людьми, они свяжутся с вами и попросят назвать их имена. А пока нет нужды упоминать.

15. Используйте свое суждение, когда дело доходит до творчества

Некоторые отрасли более креативны, чем другие. Если вы работаете в сфере цифровых медиа, дизайна или начального школьного образования, возможно, ваше резюме будет креативным и цветным. Если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере финансов, производства или в большинстве корпоративных сфер, вы, вероятно, захотите, чтобы она была черно-белой и структурированной. Будьте внимательны, когда дело касается вашего творчества (или его отсутствия).

16.Не перечисляйте все, что вы когда-либо делали

У каждого слова должна быть цель. Когда вы пишете и редактируете, задайте себе вопрос: «Поможет ли это предложение мне получить работу, которую я хочу?» Если нет, вам следует подумать об изменении этого предложения или его удалении.

17. Подумайте о человеке, читающем ваше резюме

Важно помнить, что это читает настоящий человек. И также важно помнить, что это ее работа — находить отличных кандидатов для собеседования и представлять их своему боссу или команде.Кроме того, , а не — ее работа — оказывать вам услугу. Так что думайте о ней, когда пишете резюме. Как вы можете облегчить ее работу? Как вы можете написать свое резюме таким образом, чтобы она взволновалась, когда увидит его, подумала, что вы идеально подходите для этой работы, и была готова проявить себя, представив вас своей команде.

18. Подумайте о том, что отличает вас от других

Важно, чтобы вы были самим собой в процессе подачи заявки (очевидно, прилагая все усилия).Это включает в себя то, что вы пишете в материалах заявки. Не бойтесь показать, кто вы на самом деле, свои симпатии и интересы, свою личность, что делает вас уникальным и так далее. Хотя это определенно требует определенных суждений (например, проявление индивидуальности при подаче заявления на традиционную должность в традиционной отрасли может быть не лучшим решением), в конечном итоге это может стать тем, что отличает вас от других и дает вам работу.

В конце концов, это реальные люди, которые нанимают вас, и они, вероятно, предпочли бы работать с кем-то приятным и подходящим для культуры.И если ваша личность не подходит для этой работы, вы, вероятно, не были бы счастливы в любом случае, так что это работает для всех.

19. Подумайте о конкретной работе, которую вы собираетесь назначить на

Один из моих любимых приемов, помогающих сообщить, что вы идеальный человек для работы, — это прочитать описание должности и перечислить ключевые фразы. Затем, когда вы пишете или редактируете свое резюме, найдите способы включить эти слова и фразы из желаемого описания вакансии в свое резюме.Это может быть очень полезно, когда рекрутер просматривает его.

20. Думайте об этом как об этом рассказе.

Многие из советов, которые я упомянул, все указывают на общую идею о том, что ваше резюме должно ясно и кратко рассказывать историю «вы» — помогая менеджерам по найму понять, почему вы подходите для этой работы. Собственно, в этом и вся цель. В конечном итоге, когда вы перечитываете и редактируете его, убедитесь, что он рассказывает историю вашего прошлого, навыков, которые вы приобрели на этом пути, опыта, который у вас был, и проясняет, почему вы оказались там, где вы сегодня, и почему должность, на которую они нанимают, — идеальный следующий шаг для вас.

Да, это много. Хорошая новость в том, что вы не одиноки в этом процессе. Поиск работы — это непростая задача, поэтому обращайтесь к друзьям и семье за ​​поддержкой (или даже просто для того, чтобы отвлечься). Просто помните, что когда вы чувствуете себя подавленным — а это могут сделать 20 правил, — следование этим рекомендациям дает вам огромное преимущество среди всех остальных кандидатов.

«20 основных правил написания резюме, которые позволят вам опередить конкурентов» изначально были опубликованы на The Daily Muse.

Джоди Поровски управляет Coach Connect в Muse.

Как использовать маркеры в резюме

Поскольку работодатели обычно имеют сотен резюме, которые нужно просмотреть, они тратят всего несколько секунд на просмотр каждого из них. Работодатели не хотят пролистывать длинные абзацы, поэтому использование пунктов резюме — это эффективный способ добраться до сути и быть замеченным.

Должны ли в резюме быть маркированные пункты? Да, использование пунктов в резюме четко и лаконично подчеркивает ваши сильные стороны.Вы можете продемонстрировать свои самые важные достижения и самые важные навыки и квалификацию , не утопая их в кусках текста.

Список резюме , который вы включаете, должен отличаться для каждого заявления о приеме на работу в соответствии с требованиями к работе. Использование создателя резюме позволяет вам быстро вносить правок для каждого приложения , что позволяет вам адаптировать свое резюме.

Когда использовать маркированный список в резюме

Вы должны использовать маркированных баллов в своем резюме в разделе вашего опыта работы, чтобы перечислить свои обязанности и достижения. Сколько пунктов в резюме в каждой вакансии? Это зависит от того, сколько заданий вы включаете и сколько места у вас есть для каждого, но между 2–4 — хорошее число . Помните, что резюме нужно делать как можно короче и лаконичнее.

Вы также можете использовать маркированный список в других разделах, таких как ваши навыки, образование и достижения. В общем, если есть выбор между составлением списка резюме или абзацев , обычно лучше выбирать пункты списка.

Как написать список пунктов резюме

Первое, что нужно сделать, это внимательно прочитать описание должности для каждого заявления о приеме на работу и до определить ключевые требования к работе для каждой должности. Выберите ключевые слова и включите их (и их синонимы) в свое резюме.

Важно показать, почему вы являетесь подходящим кандидатом на конкретную должность , а не просто подавать общее, универсальное резюме .Сделайте каждый пункт списка релевантным для должности, на которую вы претендуете. Изменение маркеров с помощью шаблонов резюме — это простой способ создать индивидуальное резюме для каждого приложения.

Вы должны включить 2-4 эффективных пунктов списка в резюме под основной информацией о вакансии (название должности, сведения о работодателе, должность). Вы должны использовать простые, привлекательные, читаемые маркеры, такие как кружки или дефисы . Какой бы стиль вы ни выбрали, будет последовательным в вашем резюме .

Убедитесь, что расставляет приоритеты для маркеров . Поместите наиболее важные и наиболее релевантных пунктов ближе к верхним пунктам вашего резюме, а менее важные — ближе к низу.

Каждая пуля должна начинаться с сильного, глагола динамического действия (в прошедшем времени), за которым следует то, что вы произвели или достигли. Вы также должны попробовать количественно оценить свои достижения , поскольку это убедительно для работодателей.

Примеры маркированного списка в резюме

Вот несколько примеров из эффективных маркеров для резюме , которые являются положительными, краткими и четко демонстрируют и подчеркивают сильные стороны: