Минимальный уровень заработной платы: «Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) \ КонсультантПлюс
Рейтинг стран по уровню минимальной зарплаты
Главная > Справочник > Списки и рейтинги > Страны > Рейтинг стран по уровню минимальной зарплаты
Ниже приведена таблица стран мира по уровню минимального размера оплаты труда (МРОТ) по годам. Источник приведенных данных — государственные статистические органы указанных стран и Википедия. В таблице ниже указаны лишь те страны, где законодательно четко закреплен размер минимальной заработной платы. Приведены усредненные значения по зарплате в долларах США, из расчета 160 рабочих часов в месяц. Учитывая, что курс доллара в каждой из стран регулярно меняется, данные в таблице при перерасчете в местную валюту могут незначительно отличаться (на величину изменения курса к доллару).
Указанная минимальная заработная плата относится к валовой сумме, то есть до вычета налогов и взносов на социальное страхование, которые варьируются от одной страны к другой. Также исключены из расчетов регламентированные оплачиваемые выходные дни, в том числе государственные праздники, пособия по болезни, ежегодный отпуск и взносы социального страхования, выплачиваемые работодателем.
Последняя версия данной таблицы отображает минимальную зарплату по странам мира по состоянию на 2022 год. Данные регулярно обновляются.
Смотрите также: рейтинг стран по уровню инфляции, список стран по уровню бедности, рейтинг городов по стоимости жизни (The Economist)
- 2022
- 2018
- Карта
№ | Страна | МРОТ в месяц в $ |
---|---|---|
1 | Швейцария (Женева) | 4591 |
2 | Швейцария (Невшатель, Юра) | 3953 |
3 | Люксембург | 2482. 93 |
4 | Австралия | 2389.9 |
5 | Ирландия | 2073 |
6 | Монако | 2057 |
7 | Нидерланды | 2006 |
8 | Бельгия | 1934.0 |
9 | Сан-Марино | 1920 |
10 | Новая Зеландия | 1868.3 |
11 | Франция | 1868 |
12 | Великобритания | 1829.02 |
13 | Германия | 1920 |
14 | Израиль | 1665.0 |
15 | Южная Корея | 1468.9 |
16 | Канада | 1467.9 |
17 | Испания | 1345 |
18 | Андорра | 1309.10 |
19 | Япония | 1196.8 |
20 | Словения | 1197.1 |
21 | США | 1160.0 |
22 | Португалия | 937.51 |
23 | Мальта | 936 |
24 | Греция | 920. 0 |
25 | Литва | 846.78 |
26 | Багамы | 845.0 |
27 | Гонконг | 821.9 |
28 | Саудовская Аравия | 800.0 |
29 | Польша | 757.93 |
30 | Эстония | 756.19 |
31 | Тайвань | 754 |
32 | Словакия | 745 |
33 | Чехия | 738.90 |
34 | Хорватия | 725.53 |
35 | Венгрия | 646.18 |
36 | Латвия | 607 |
37 | Румыния | 598.10 |
38 | Оман | 592 |
39 | Коста Рика | 519.43 |
40 | Черногория | 509.39 |
41 | Палестина | 451 |
42 | Ливан | 450 |
43 | Уругвай | 434.14 |
44 | Эквадор | 425 |
45 | Чили | 414. 06 |
46 | Болгария | 410.32 |
47 | Панама | 366.1 |
48 | Тринидад и Тобаго | 337.6 |
49 | Ливия | 335 |
50 | Марокко | 334.34 |
Парагвай | 332.51 | |
52 | Вануату | 323 |
53 | Белиз | 322.2 |
54 | Аргентина | 320.42 |
55 | Турция | 319.10 |
56 | Сербия | 316.9 |
57 | Босния и Герцеговина | 314.38 |
58 | Боливия | 313.61 |
59 | Гватемала | 302.7 |
60 | Туркмения | 300.55 |
61 | Албания | 298.37 |
62 | Северная Македония | 296.93 |
63 | Филиппины | 295.1 |
64 | Ирак | 293. 04 |
65 | Гондурас | 292.27 |
66 | Перу | 292 |
67 | Морокко | 277.6 |
68 | Катар | 274.67 |
69 | Малайзия | 267.22 |
70 | Иран | 264 |
71 | Колумбия | 262.51 |
72 | ЮАР | 255.86 |
73 | Тайланд | 255.0 |
74 | Габон | 251.16 |
75 | Кувейт | 250 |
76 | Мальдивы | 242.4 |
77 | Украина | 236.86 |
78 | Косово | 235 |
79 | Маврикий | 235 |
80 | Китай | 224.7 |
81 | Бразилия | 217.52 |
82 | Экваториальная Гвинея | 216.06 |
83 | Гайана | 212.06 |
84 | Ямайка | 208 |
85 | Доминикана | 204. 96 |
86 | Сальвадор | 197.6 |
87 | Молдова | 189.55 |
88 | Азербайджан | 176.47 |
89 | Сирия | 176 |
90 | Тунис | 172.6 |
91 | Конго | 168.35 |
92 | Россия | 165.18 |
93 | Монголия | 157.36 |
94 | Алжир | 149.75 |
95 | Кабо-Верде | 145 |
96 | Армения | 142.76 |
97 | Пакистан | 142.35 |
98 | Беларусь | 140.66 |
99 | Мексика | 136.7 |
100 | Казахстан | 136.06 |
101 | Никарагуа | 133.57 |
102 | Вьетнам | 132.31 |
103 | Египет | 128.0 |
104 | Индонезия | 125.34 |
105 | Непал | 118. 22 |
106 | Восточный Тимор | 115 |
107 | Кот-д’Ивуар | 112.23 |
108 | Эсватини | 106.38 |
109 | Лаос | 100 |
110 | Ботсвана | 93 |
111 | Мавритания | 83.26 |
112 | Нигерия | 82.74 |
113 | Узбекистан | 75.44 |
114 | Гана | 75.1 |
115 | Афганистан | 72.54 |
116 | Мали | 66.98 |
117 | Бенин | 66.98 |
118 | Ангола | 66.0 |
119 | Шри Ланка | 65.36 |
120 | Кения | 64.89 |
121 | Замбия | 63.87 |
122 | Камерун | 60.73 |
123 | Того | 58.60 |
124 | ЦАР | 58.60 |
125 | Бутан | 58. 55 |
126 | Буркина-Фасо | 58.04 |
127 | Индия | 54.5 |
128 | Мадагаскар | 53.64 |
129 | Сьерра-Леоне | 52.91 |
130 | Нигер | 50.31 |
131 | Папуа — Новая Гвинея | 43 |
132 | Таджикистан | 42.4 |
133 | Уганда | 35.64 |
134 | Малави | 34.02 |
135 | Киргизия | 25.11 |
136 | Бангладеш | 19.0 |
137 | Куба | 16.68 |
138 | Судан | 9.42 |
139 | Грузия | 8.36 |
140 | Венесуэла | 2.48 |
141 | Австрия | Нет |
142 | Бахрейн | Нет |
143 | Италия | Нет |
144 | Кипр | Нет |
145 | Дания | Нет |
146 | Исландия | Нет |
147 | Норвегия | Нет |
148 | ОАЭ | Нет |
149 | Швеция | Нет |
№ | Страна | МРОТ в месяц в $ |
---|---|---|
1 | Швейцария (Женева) | 4591 |
2 | Швейцария (Невшатель, Юра) | 3953 |
3 | Люксембург | 2482. 93 |
4 | Австралия | 2389.9 |
5 | Ирландия | 2073 |
6 | Монако | 2057 |
7 | Нидерланды | 2006 |
8 | Бельгия | 1934.0 |
9 | Сан-Марино | 1920 |
10 | Новая Зеландия | 1868.3 |
11 | Франция | 1868 |
12 | Великобритания | 1829.02 |
13 | Германия | 1920 |
14 | Израиль | 1665.0 |
15 | Южная Корея | 1468.9 |
16 | Канада | 1467.9 |
17 | Испания | 1345 |
18 | Андорра | 1309.10 |
19 | Япония | 1196.8 |
20 | Словения | 1197.1 |
21 | США | 1160.0 |
22 | Португалия | 937.51 |
23 | Мальта | 936 |
24 | Греция | 920. 0 |
25 | Литва | 846.78 |
26 | Багамы | 845.0 |
27 | Гонконг | 821.9 |
28 | Саудовская Аравия | 800.0 |
29 | Польша | 757.93 |
30 | Эстония | 756.19 |
31 | Тайвань | 754 |
32 | Словакия | 745 |
33 | Чехия | 738.90 |
34 | Хорватия | 725.53 |
35 | Венгрия | 646.18 |
36 | Латвия | 607 |
37 | Румыния | 598.10 |
38 | Оман | 592 |
39 | Коста Рика | 519.43 |
40 | Черногория | 509.39 |
41 | Палестина | 451 |
42 | Ливан | 450 |
43 | Уругвай | 434.14 |
44 | Эквадор | 425 |
45 | Чили | 414. 06 |
46 | Болгария | 410.32 |
47 | Панама | 366.1 |
48 | Тринидад и Тобаго | 337.6 |
49 | Ливия | 335 |
50 | Марокко | 334.34 |
51 | Парагвай | 332.51 |
52 | Вануату | 323 |
53 | Белиз | 322.2 |
54 | Аргентина | 320.42 |
55 | Турция | 319.10 |
56 | Сербия | 316.9 |
57 | Босния и Герцеговина | 314.38 |
58 | Боливия | 313.61 |
59 | Гватемала | 302.7 |
60 | Туркмения | 300.55 |
61 | Албания | 298.37 |
62 | Северная Македония | 296.93 |
63 | Филиппины | 295.1 |
64 | Ирак | 293. 04 |
65 | Гондурас | 292.27 |
66 | Перу | 292 |
67 | Морокко | 277.6 |
68 | Катар | 274.67 |
69 | Малайзия | 267.22 |
70 | Иран | 264 |
71 | Колумбия | 262.51 |
72 | ЮАР | 255.86 |
73 | Тайланд | 255.0 |
74 | Габон | 251.16 |
75 | Кувейт | 250 |
76 | Мальдивы | 242.4 |
77 | Украина | 236.86 |
78 | Косово | 235 |
79 | Маврикий | 235 |
80 | Китай | 224.7 |
81 | Бразилия | 217.52 |
82 | Экваториальная Гвинея | 216.06 |
83 | Гайана | 212.06 |
84 | Ямайка | 208 |
85 | Доминикана | 204. 96 |
86 | Сальвадор | 197.6 |
87 | Молдова | 189.55 |
88 | Азербайджан | 176.47 |
89 | Сирия | 176 |
90 | Тунис | 172.6 |
91 | Конго | 168.35 |
92 | Россия | 165.18 |
93 | Монголия | 157.36 |
94 | Алжир | 149.75 |
95 | Кабо-Верде | 145 |
96 | Армения | 142.76 |
97 | Пакистан | 142.35 |
98 | Беларусь | 140.66 |
99 | Мексика | 136.7 |
100 | Казахстан | 136.06 |
101 | Никарагуа | 133.57 |
102 | Вьетнам | 132.31 |
103 | Египет | 128.0 |
104 | Индонезия | 125.34 |
105 | Непал | 118. 22 |
106 | Восточный Тимор | 115 |
107 | Кот-д’Ивуар | 112.23 |
108 | Эсватини | 106.38 |
109 | Лаос | 100 |
110 | Ботсвана | 93 |
111 | Мавритания | 83.26 |
112 | Нигерия | 82.74 |
113 | Узбекистан | 75.44 |
114 | Гана | 75.1 |
115 | Афганистан | 72.54 |
116 | Мали | 66.98 |
117 | Бенин | 66.98 |
118 | Ангола | 66.0 |
119 | Шри Ланка | 65.36 |
120 | Кения | 64.89 |
121 | Замбия | 63.87 |
122 | Камерун | 60.73 |
123 | Того | 58.60 |
124 | ЦАР | 58.60 |
125 | Бутан | 58. 55 |
126 | Буркина-Фасо | 58.04 |
127 | Индия | 54.5 |
128 | Мадагаскар | 53.64 |
129 | Сьерра-Леоне | 52.91 |
130 | Нигер | 50.31 |
131 | Папуа — Новая Гвинея | 43 |
132 | Таджикистан | 42.4 |
133 | Уганда | 35.64 |
134 | Малави | 34.02 |
135 | Киргизия | 25.11 |
136 | Бангладеш | 19.0 |
137 | Куба | 16.68 |
138 | Судан | 9.42 |
139 | Грузия | 8.36 |
140 | Венесуэла | 2.48 |
141 | Австрия | Нет |
142 | Бахрейн | Нет |
143 | Италия | Нет |
144 | Кипр | Нет |
145 | Дания | Нет |
146 | Исландия | Нет |
147 | Норвегия | Нет |
148 | ОАЭ | Нет |
149 | Швеция | Нет |
Нет данных Нет минимальной заработной платы $0-$1 $1–$2 $2–$3 $3–$5 $5–$7 $7–$10 $10+
как повышение повлияет на зарплаты, пособия по безработице, беременности и родам и другие выплаты
Екатерина Мирошкина
экономист
Профиль автора
Минимальный размер оплаты труда вырос на 10% — с 13 890 до 15 279 Р. Этот показатель влияет не только на зарплату по трудовому договору, но и на некоторые социальные выплаты.
Вот что изменится с повышением МРОТ.
Зарплата за полное рабочее время
МРОТ — это сумма, меньше которой нельзя платить работникам на полной ставке. До 1 июня зарплата могла составлять 13 890 Р, с 1 июня она должна быть не ниже 15 279 Р.
- Источник:
- Постановление правительства от 28.05.2022 № 973
Это федеральный минимум, в регионах могут быть свои суммы — выше. Если работодатель присоединен к региональному или отраслевому соглашению, за полную норму рабочего времени он платит не ниже установленного уровня.
С 1 июня работодатели должны повысить оклад или ставку. Или предусмотреть надбавку до нового МРОТ.
Минимальное пособие по временной нетрудоспособности
Выплаты по больничном листу зависят от минимального размера оплаты труда: пособие за полный месяц не может быть ниже МРОТ независимо от стажа работника. Поэтому, когда растет МРОТ, больничные тоже могут стать выше. Но не для всех.
Повышение коснется больничных листов, открытых с 1 июня.
Минимальное пособие за 1 день при 100% среднего заработка
С 1 января 2022 года | С 1 июня 2022 года | |
---|---|---|
Если в месяце 30 дней | 463 Р | 509,3 Р |
Если в месяце 31 день | 448,06 Р | 492,87 Р |
Если в месяце 30 дней
С 1 января 2022 года
463 Р
С 1 июня 2022 года
509,3 Р
Если в месяце 31 день
С 1 января 2022 года
448,06 Р
С 1 июня 2022 года
492,87 Р
Максимальная сумма больничных зависит не от МРОТ, а от предельной базы для страховых взносов за два предыдущих года. С 1 июня она не изменится и составит 2572,6 Р за день болезни.
Обычный порядок расчета больничных тоже не меняется — при наличии трудового договора выплаты зависят от разных критериев:
- Стажа работника.
- Степени родства с болеющим, за которым нужен уход.
- Возраста ребенка, если больничный выдан для ухода за ним.
- Вида и продолжительности лечения ребенка.
За день больничного выплачивается от 50 до 100% среднего заработка. И если зарплата, например, 40 000 Р, то индексация МРОТ с 1 июня на больничные не повлияет.
И все же 4 млн человек это повышение ощутят — и смогут получить немного больше денег.
Минимальное пособие по беременности и родам
Декретные выплачиваются в размере 100% среднего заработка за два предыдущих года. Но у них тоже есть минимальная и максимальная суммы. Минимум зависит от МРОТ, максимум — от предельной базы для страховых взносов.
Минимальное пособие по беременности и родам получают женщины, у которых:
- зарплата не больше МРОТ;
- стаж до 6 месяцев;
- статус ИП с правом на декрет.
Отпуск по беременности при обычных родах длится 140 календарных дней. При осложненных родах — 156 дней, при многоплодной беременности — 194. Минимальные пособия при разной продолжительности декрета будут различаться.
Повышение коснется декрета, который начнется с 1 июня. Если больничный открыт раньше и пособие назначено в том числе за период с 1 июня — его не пересчитают.
Максимальное пособие по беременности и родам с 1 июня не изменится. Оно повышалось с 1 января — таким и останется до конца 2022 года.
Размер декретных в 2022 году
Длительность декрета | Минимум с 1 января | Минимум с 1 июня | Максимум |
---|---|---|---|
140 дней | 63 932,05 Р | 70 324,8 Р | 360 164 Р |
156 дней | 71 238,57 Р | 78 361,92 Р | 401 325 Р |
194 дня | 88 591,55 Р | 97 450,08 Р | 499 084 Р |
Длительность декрета — 140 дней
Минимум с 1 января
63 932,05 Р
Минимум с 1 июня
70 324,8 Р
Максимум
360 164 Р
Длительность декрета — 156 дней
Минимум с 1 января
71 238,57 Р
Минимум с 1 июня
78 361,92 Р
Максимум
401 325 Р
Длительность декрета — 194 дня
Минимум с 1 января
88 591,55 Р
Минимум с 1 июня
97 450,08 Р
Максимум
499 084 Р
Какие выплаты не изменятся с 1 июня 2022 года
МРОТ не повлияет на такие виды господдержки:
- Единовременное пособие при рождении ребенка. Оно индексировалось 1 февраля и составляет 20 473 Р.
- Минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. С 1 февраля оно составляет 7678 Р.
- Выплаты семьям призывников: беременной жене — 32 421 Р один раз, на ребенка до 3 лет — 13 895 Р в месяц.
Еще МРОТ не влияет на ежемесячные выплаты при низком доходе:
- Беременной женщине.
- На первого и второго ребенка до 3 лет.
- На детей от 3 до 7 лет.
- На детей от 8 до 17 лет.
Но эти четыре пособия все равно вырастут — из-за прожиточного минимума. О его повышении — следующий разбор.
Новости, которые касаются всех, — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @tinkoffjournal.
Минимальная заработная плата по штатам в 2022 и 2023 гг. Изменения
Изменения в минимальной заработной плате в штатах в 2023 г.
Для работодателей, у которых есть сотрудники в нескольких штатах, отслеживание многочисленных изменений минимальной заработной платы может оказаться непростой задачей. В то время как в некоторых штатах есть график ежегодного повышения, которое в конечном итоге достигнет 15 долларов в час, 12 штатов по-прежнему придерживаются федерального минимума. Хотя федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара не менялась с 2009 г., почти половина страны повысила минимальную заработную плату для почасовых рабочих после 1 января 2022 г., чтобы компенсировать расходы своих сотрудников, и более дюжины предоставят дополнительное повышение в 2023 г.
Чтобы ваша организация была в курсе последних требований к минимальной заработной плате, Paycor создала разбивку по штатам.
Государственные минимальные ставки заработной платы в 2022 г. по сравнению с 2023 г.*Компании, которые обеспечивают медицинское страхование сотрудников, могут платить на 1 доллар меньше.
На карте ниже показано, в каких штатах произошли изменения в минимальной заработной плате в 2023 году.Минимальную заработную плату для сотрудников, получающих чаевые, можно найти здесь.
Какие штаты повышают минимальную заработную плату в 2023 году?13 штатов повышают минимальную заработную плату в 2023 году. Эти штаты:
- California
- Connecticut
- Delaware
- Florida
- Illinois
- Massachusetts
- Michigan
- Missouri
- Nevada
- New Jersey
- New Mexico
- Rhode Island
- Virginia
In most of these states , минимальная заработная плата повысится с 1 января 2023 года.
Повышается ли федеральная минимальная заработная плата в 2023 году?Нет. Федеральная минимальная заработная плата с 2009 года не изменилась. 7,25 доллара.
В каких штатах ожидается повышение минимальной заработной платы до 15 долларов?Следующие штаты приняли закон о достижении минимальной заработной платы в размере 15 долларов в 2023 году и далее.
- Коннектикут (2023)
- Делавэр (2025)
- Флорида (2026)
- Иллинойс (2025)
- Мэриленд (2025)
- Массачусетс (2023)
- Нью-Джерси (2024)
- Род-Айленд (2025)
- Вирджиния (2026)
Штат с самой высокой минимальной заработной платой — Калифорния (15 долларов США). Однако эта заработная плата распространяется только на предприятия с 26 и более сотрудниками. Штат с самой высокой минимальной заработной платой для всех компаний — Вашингтон (14,49 доллара США). В 2023 году самая высокая минимальная заработная плата для всех сотрудников будет в трех штатах: Калифорния, Коннектикут и Массачусетс.
Если бы Вашингтон, округ Колумбия, был штатом, в нем была бы самая высокая минимальная заработная плата (15,20 доллара США).
В каком штате h Самая низкая минимальная заработная плата?Двумя штатами с самой низкой минимальной заработной платой являются Джорджия и Вайоминг, где она составляет 5,15 доллара США; однако работодатели в Джорджии и Вайоминге, на которые распространяется Закон о справедливых трудовых стандартах, по-прежнему должны платить федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара США.
В течение почти 30 лет Paycor сопровождает наших клиентов при значительных изменениях в федеральных, государственных и местных налогах, а также в соблюдении нормативных требований. Посетите наш Ресурсный центр, чтобы узнать о последних обновлениях соответствия, отраслевых тенденциях, передовых методах и рекомендациях, которые помогут организациям реализовать свое видение и раскрыть свой потенциал.
Paycor не является юридическим, налоговым, льготным, бухгалтерским или инвестиционным консультантом. Все сообщения от Paycor должны быть подтверждены юридическим, налоговым, льготным, бухгалтерским или инвестиционным консультантом вашей компании, прежде чем принимать какие-либо решения.
Расчет заработной платы и налоговая экспертиза
Опыт Paycor выходит далеко за рамки минимальной заработной платы. От рекрутинга и адаптации до управления персоналом, соблюдения нормативных требований и многого другого — мы предоставляем технологии и опыт, чтобы помочь бизнес-лидерам решать проблемы и развивать свой бизнес. Как мы можем помочь вашим? Совершите экскурсию по нашим самым популярным решениям, чтобы узнать об этом.
Совершите самостоятельную экскурсию
Закон штата Массачусетс о минимальной заработной плате
Это часть: Закон штата Массачусетс о занятости
Это часть: Закон штата Массачусетс о занятости
- Занятость в целом
- Детский труд
- Дискриминация
- Семейный и медицинский отпуск
- Гиг-экономика (Uber, Lyft, Airbnb, VRBO и др.)
- Жара на рабочем месте зимой
- Найм
- Время и условия работы
- Независимые подрядчики
- Уволиться из-за домашнего насилия
- Выйти на работу в жюри
- Минимальная заработная плата
- Соглашения о неконкуренции
- Со временем
- Отпуск по уходу за ребенком (материнству и отцовству)
- Конфиденциальность
- Профессиональная лицензия
- Сексуальное домогательство
- Больничный
- Небольшие нужды действуют в отпуске
- Прекращение (увольнение и уход)
- Свободное время для голосования
- Безработица
- Униформа
- Союзы и коллективные переговоры
- Отпуск
- Заработная плата и оклад
- Заработная плата (преобладающая)
- Компенсация рабочим
Сборник законов, постановлений и веб-источников по закону о минимальной заработной плате, составленный Юридическими библиотеками суда первой инстанции.
Пропустить оглавление
Содержание
Вы пропустили раздел оглавления.
Минимальная заработная плата в Массачусетсе
$14,25 Минимальная заработная плата штата
Минимальная заработная плата в штате Массачусетс составляет 14,25 долларов США в час с 1 января 2022 года. См. ссылки ниже для получения дополнительной информации. Минимальная заработная плата будет повышаться поэтапно и достигнет 15 долларов в час в январе 2023 года.
Сотрудники, получившие чаевые
$6,15 Минимальная заработная плата работников сферы обслуживания
Минимальная заработная плата сотрудников, получающих чаевые, составляет 6,15 долларов США с 1 января 2022 года. Эта ставка будет постепенно повышаться и достигнет 6,75 долларов США в час в январе 2023 года. 6,15 долларов в час. Однако для того, чтобы работодатели могли платить этим работникам эту другую минимальную заработную плату, они должны проинформировать работника об этом законе, и работник должен получать минимальную заработную плату не менее 14,25 доллара США, когда суммируются фактические чаевые и заработная плата. Кроме того, все чаевые должны оставаться у сотрудника или распределяться через действующий пул чаевых, как это определено MGL c.149.§ 152А. Если совокупная заработная плата и фактические чаевые не равны хотя бы обычной минимальной заработной плате, работодатель должен выплатить работнику разницу.
Зарплата и ведение учета: советы, Массачусетс, Генеральный прокурор.
Закон обязывает работодателей рассчитывать разницу между тарифом за обслуживание и заработанными чаевыми в конце каждой смены, отработанной работником. Здесь вы можете найти примеры того, как это должно быть сделано.
Лучшая ставка
Программа минимальной заработной платы, Департамент трудовых норм.
Все, что вам нужно знать о минимальной заработной плате в штате Массачусетс. Включает ссылки на законы и правила, формы, информацию о жалобах и многое другое. Горячая линия минимальной заработной платы: (617) 626-6952.
законы штата Массачусетс
MGL c. 149, § 152A Плата за обслуживание и чаевые
MGL c.151 Минимальная справедливая заработная плата. Разделы 1 и 7 повышают минимальную заработную плату в течение следующих нескольких лет
Дата | Стандартная минимальная заработная плата | Минимальная заработная плата с чаевыми |
---|---|---|
1 января 2021 г. | 13,50 $ | 5,55 $ |
1 января 2022 г. | 14,25 $ | 6,15 $ |
1 января 2023 г. | 15,00 $ | 6,75 $ |
Правила штата Массачусетс
454 CMR 27 Минимальная заработная плата
Федеральные законы
$7,25 Федеральная минимальная заработная плата
29 Кодекс США § 206 Минимальная заработная плата
Федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара США в час, начиная с 24 июля 2009 г.
Федеральные правила
29 CFR Part 541 Определение и разграничение исключений для исполнительных, административных, профессиональных, внешних продаж и компьютерных сотрудников. Освобождение «белых воротничков» от законов о минимальной заработной плате .
Избранное прецедентное право
Капрон против генерального прокурора штата Массачусетс, 944 F.3d 9, (2019 г.), удостоверение. отказано, 22 июня 2020 г.
Au Pair в штате Массачусетс должны получать оплату в соответствии с законами штата Массачусетс о минимальной заработной плате и сверхурочной работе, а не в соответствии с более низкой федеральной минимальной заработной платой.
Meshna v. Scrivanos, 471 Mass. 169, (2015)
«Если работодатель не смог четко донести политику отказа от чаевых до клиентов, которые затем оставили чаевые, оставленные работодателем, работодатель несет ответственность в соответствии с Законом о чаевых, поскольку деньги оставались «чаевыми», которые разумно ожидали отдать работнику».
Интернет-источники
Письмо-мнение Генерального прокурора MW-02-13-02: Применимость M.G.L. в. 151 для городских служащих, генеральный прокурор штата Массачусетс.
Муниципальные служащие исключены из закона штата о минимальной заработной плате , но на них распространяется федеральная минимальная заработная плата.
Информация о федеральной минимальной заработной плате, Министерство труда США.
Включает ссылки на федеральные законы и постановления, а также веб-страницы по различным темам минимальной заработной платы.
Информация о минимальной заработной плате и сверхурочных, Исполнительное управление труда и развития рабочей силы.
Включает основную, четко изложенную информацию о минимальной заработной плате и сверхурочных в штате Массачусетс.
Источники печати
Трудовое право, 3-е изд. (Mass Practice v.45), Thomson Reuters, 2016 г. с приложением. Глава 16:1 Минимальная заработная плата.