Ключевые навыки в резюме примеры для инженера: Инженер конструктор — резюме на работу, образец 2021 года

Содержание

Инженер конструктор - резюме на работу, образец 2021 года

Работа инженера-конструктора заключается в разработке различных систем, конструирование приборов, механизмом и устройств. Перечень должностных обязанностей включает все процессы по разработке и испытанию устройств и механизмом, кроме этого, также и документационное сопровождение, введение в эксплуатацию техники проведение настроек. Самоорганизация, ответственность и внимательность именно эти личные качества присуще инженеру-конструктору.

Ниже расположен образец грамотного резюме инженера-конструктора 2021 года, который можно скачать бесплатно.

Резюме на должность инженер-конструктор

Рожков Александр

Телефон: +7 (910) 205-32-**

E-mail: [email protected]

Дата рождения: 27.10.1990 г.

Ключевые компетенции

  • опыт работы инженером-конструктором свыше 7 лет;
  • опыт работы в крупной компании по выпуску ракетной техники;
  • опыт работы по выпуску изделий военного назначения;
  • успешный опыт введения в эксплуатацию более 20 устройств.

Опыт работы

03.2017 — по н. в.  
Группа компаний «Калашников», инженер-конструктор
 (крупнейший холдинг, один из лидеров рынка по выпуску продукции гражданского и военного назначения)

Обязанности:

  • участие в разработке мобильных машин;
  • оформление эксплуатационных документов на изделия и комплектующие;
  • разработка 3D моделей оборудования;
  • разработка и оформление РКД для передачи в производство;
  • участие в монтаже, наладке, испытаниях изделий;
  • работа с технической документацией на английском языке.

Достижения:

  • в 2019 году произвел расчет и ввел в эксплуатацию 2 мобильные машины на гусеничном ходу;
  • в течение года разработал порядка 20 моделей в 3D для комплектующих деталей;
  • участвовал в испытаниях и наладке винтовки Baikal 121 Лис;
  • оформил РКД на электромобиль «ОВУМ» нового поколения;
  • произвел наладку учебного автомата АК-12, что позволило вывести его на рынок продаж на полгода ранее установленного срока;
  • произвел перевод на английский язык технической документации по 16 изделиям.
12.2012 — 02.2017Акционерное общество «Опытное конструкторское бюро «НОВАТОР», инженер-конструктор
4 года 2 месяца(конструкторское бюро, осуществляющее разработку и производство ракетной техники)

Обязанности:

  • работа с конструкторской и эксплуатационной документацией;
  • разработка технических заданий и условий, методик испытаний;
  • разработка технических заданий на разработку контрольно-испытательной аппаратуры;
  • составление служебных записок;
  • сопровождение серийного изготовления изделий;
  • ведение переговоров и переписки со сторонними организациями.

Достижения:

  • разработал методику испытаний 3-х комплектующих изделий;
  • в течение всего периода работы произвел разработку около 20 разработок контрольно-испытательной аппаратуры;
  • участвовал в серийном изготовлении изделий и комплектующих к ним, что позволило вложиться в сроки изготовления;
  • участвовал в переговорах по закупке специального 4 (четырех) координатного станка с ЧПУ с угловой головкой, что позволило сэкономить время поиска ответственного поставщика на 2 месяца.

Ключевые навыки

  • САПР;
  • технические расчеты проектов;
  • методы конструирования;
  • разработка чертежей;
  • 3D-моделирование;
  • ЕКСД;
  • ГОСТ;
  • авторский надзор;
  • ведение переговоров.

Образование

2007 – 2012 Уральский Федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина. Институт новых материалов и технологий / Проектирование технологических машин и комплексов.

Дополнительное образование: 2019 — курс повышения квалификации «Отдел главного конструктора — молодой руководитель. Управление подразделением и повышение эффективности конструкторской подготовки производства». ЦНТИ Прогресс; 2018 — курс повышения квалификации «Проектирование в системе AutoCAD».ООО «Национальная академия современных технологий»; 2017 — программа совершенствования английского языка. Уровень advanced. АНО ДО «Курсы иностранных языков при Профсоюзном комитете Дипломатической академии МИД».

Личные качества

  • стремлюсь находить решения сложных задач. В 2019 году в ходе испытаний винтовки Baikal 121 Лис была выявлена предельная погрешность при выборе методики испытания, в кротчайший срок были внесены правки в указанную методику, что позволило в срок вывести винтовку на рынок продаж;
  • ответственно отношусь к обязанностям занимаемой должности. Большинство разработанных мной изделий введены в эксплуатацию без дальнейших доработок;
  • отношения в коллективе выстраиваю на основе доброжелательности. Всегда готов выслушать конструктивную критику своих разработок;
  • мотивирован на результат. Выпуск изделий наилучшего качества является результатом моей профессиональной деятельности.

Дополнительная информация

  • водительское удостоверение категории «В» (опыт управления –11 лет), имеется личный автомобиль;
  • опытный пользователь ПК: MS Office, САПР, AvtoCAD, Corel Draw, Компас 3D, Mathcad, Solid Works, ANSYS;
  • уровень владения английским языком — advanced.

Исключить ошибки в составлении грамотного резюме, поможет пошаговая инструкция с подробным описанием — открыть.

Сметчик, резюме которого отражает в себе все необходимые навыки и умения специалиста высокого уровня всегда будет более интересно для работодателя.

Составить резюме для сметчика - это важнейший навык, без которого достаточно сложно найти работу с соответствующим уровнем оплаты. Потому необходимо освоить этот навык одним из первых при становлении в профессии сметчика.

Как составить резюме сметчику

Резюме сметчика при поступлении на свободную вакансию в данной должности в любой строительной компании играет большую роль. Готовые примеры резюме сметчика существуют в довольно большом количестве в кадровых и рекрутинговых агентствах, а также на просторах сети «Интернет».

Следует отметить, что для разных областей строительства резюме инженера-сметчика хоть и будет иметь схожие черты, но будет также отличаться в каждом отдельном случае. Кроме этого, содержание резюме может зависеть и от региона, в котором расположена строительная компания, осуществляющая поиск специалиста на вакантное место. Так, сметчик в Москве может выполнять несколько отличные функции, нежели сметчик в другом городе или регионе России.

Также следует отметить, что специалист сметного дела может замещать вакансию в нескольких областях в строительной компании: это может быть сметчик-замерщик, сметчик договорного отдела, сметчик производственно-технического отдела и т.д. В связи с этим образец резюме инженера-сметчика будет иметь свои особенности, связанные с областью деятельности.

Прежде чем составить резюме, следует выяснить, какие должностные обязанности должен выполнять специалист сметного дела. И на основании этих обязанностей существует возможность составления резюме сметчика в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и прочих регионах страны.

Должностные обязанности в резюме инженера-сметчика в строительстве

Должностные обязанности, на основании которых может быть составлен любой образец резюме сметчика в строительную компанию, перечислены в приказе Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ №188 от 23 апреля 2008 года. Согласно этому приказу у сметчика в любой компании, будь то служба Заказчика или Подрядчика, есть определенный круг функций.

На основании текста приказа можно придти к выводу, что резюме сметчика при устройстве на работу должно включать в себя умение составлять и проверять сметные формы любого вида и сложности.

Как известно, существует довольно большое количество форм в составе сметной документации: локальные сметы, сметы по форме №4, локальные ресурсные сметные расчеты, объектные сметные расчеты, сводные сметные расчеты и т.п. Резюме инженера-сметчика высокой квалификации должно включать в свой состав навыки не только составления всех необходимых сметных форм, но и умение обосновать и защитить каждую позицию в них.

Также большую роль в резюме инженера-сметчика в строительстве играет умение проверять предоставленные готовые сметные формы. Сметные формы в готовом виде могут быть переданы как от проектной организации, составившей проектно-сметную документацию на каждый отдельный объект, так и от подрядных, субподрядных организаций.

Сметы, предоставленные заказчиком или генподрядчиком, также должны быть подвергнуты проверке и анализу в целях выявления неточностей и ошибок до того, как начнутся строительные работы. Таким образом, навыки составления и проверки различных сметных форм будут основополагающими, если требуется найти сметчика в Москве или в другом городе.

Резюме сметчика также должно включать в себя умение соискателя на данную должность составлять и такие формы, как акт выполненных работ по форме КС-2, справка о выполненных работах КС-3, акты КС-6а и многие другие формы, которые необходимы при сдаче объекта в эксплуатацию.

Кроме актов КС-2, КС-3, от сметчика также часто требуется умение составлять отчеты о расходе материалов по форме М-29. Поэтому указание данного навыка в резюме инженера-сметчика будет преимуществом при проведении конкурса на вакансию.

Следует отметить, что на составлении и проверке смет и актов на выполненные работы, функции сметчика не ограничиваются. Резюме инженера-сметчика в строительстве также должно включать в се

Резюме IT-специалиста - образец. Пример резюме айтишника - Статьи

09 сен 2020

HR менеджерам крупных IT компаний в своей работе по подбору персонала ежедневно приходится сталкиваться с огромным количеством текста - десятками и сотнями резюме. Но рекрутеры обращают внимание только на грамотно составленные и оформленные резюме, которые несут действительно полезную информацию, а не набор шаблонных формулировок.

Порой со стороны соискателей встречаются совершенно нелепые ошибки. Это можно понять и объяснить тем, что айтишник – по своей природе технарь. Для него не составит труда написать программу, а всё остальное «писательство» часто вызывает сложности.

Почему резюме так важно?

Резюме важно потому, что этот документ работодатель видит в первую очередь.

Оно создаёт первое впечатление, которое можно легко испортить и потом очень сложно поменять.

Также написание резюме – это единственный этап в процессе трудоустройства, который всецело зависит от соискателя. Причём на выполнение такого этапа не накладываются какие-либо ограничения по времени, это должно значительно улучшать качество документа.

В резюме человек может полностью отобразить себя как профессионала. И только уже в последствии на собеседовании придётся это доказать.

 Итак, всё, что нужно знать IT-специалистам при составлении резюме:

 1. Оформление документа

Иногда HR менеджеры могут разочароваться в кандидате, даже не прочитав ни строчки резюме айтишника. Приведем пример неудачного названия резюме: «Resume.doc», «Resume 01.11.2013.doc», «Моё резюме.doc». Такое оформление сразу отталкивают своим неинформативным названием. Файл должен быть назван именем и фамилией соискателя.

Необходимо использовать один читабельный шрифт. Это может быть Times New Roman либо Arial величиной 12 px.

При оформлении списков недопустимо использовать дефис и несколько пробелов (либо Tab), после которых идёт текст. Сразу создаётся впечатление, что человек не знаком даже с элементарными правилами работы в текстовых редакторах. Такой «специалист» вряд ли будет нужен IT компании.

Также необходимо использовать нумерацию, разрыв страниц, выравнивание по левому и правому краю и прочие стандартные методы форматирования. Всё это делает текст намного читабельнее.

2. Размер резюме

Оптимальный размер резюме – 2, максимум 3 страницы. Если присылают документ на 10 страниц, HR менеджер просто устанет его читать и, возможно, упустит из виду какую-то важную информацию. Задача соискателя – сделать резюме как можно более ёмким.

Нужно также избегать случаев, когда небольшой кусочек текста перескакивает на следующую страницу. Избежать таких хвостов помогает элементарное форматирование – можно немного расширить поля.

3. Текст и правописание

Текст должен быть простой и понятный. Не стоит писать сложные предложения по типу «Я был разработчиком, который делал …, при этом у меня была команда …». Каждую мысль следует выражать отдельным предложением. Писать нужно так, чтобы у рекрутера не возникала потребность перечитывать предложение заново, чтоб уловить мысль. Нужно выражаться чётко и понятно.

Всегда нужно проверять написанное. Каждый может допустить ошибки, опечатки, но иногда и текстовый редактор может подложить свинью, исправив непонятное ему слово совсем на другое, не подходящее по смыслу.

Поэтому, кроме стандартных способов проверки правописания необходимо использовать свои глаза, т.е. тщательно вычитывать резюме после его составления. Желательно делать это вслух, чтоб было легче понять, как звучит текст.

4. Английский вариант

Нужно использовать знания английского языка. Большинство айтишных компаний выдвигают серьёзные требования касательно владения иностранным языком. Но, даже если человек не может свободно общаться, написание английского варианта всё равно будет большим плюсом. Следовательно, предпочтительнее, если соискатель присылает 2 резюме.

Структура резюме должна быть стандартной:

1. Краткая информация (Summary)

В самом начале должна идти шапка резюме с контактной информацией. Нужно указать Email, телефон, Skype, город. Если есть возможность переезда, нужно об этом упомянуть.

Краткая информация должна быть разделена по пунктам, отображающим определённый навык. Не стоит приводить более 6 пунктов.

Необходимо также указать количество лет опыта работы с нужными для данной вакансии технологиями и специфические знания в данной области.

2. Технологии (Technologies)

Необходимо указывать только те IT технологии, с которым имеется практический опыт работы. Запрещается писать неправду. При собеседовании обман будет раскрыт и соискатель этим дискредитирует себя в глазах работодателя.

Такую информацию нужно обязательно разбивать на основные группы. Например, владение языками программирования: PHP, C++, Phyton, язык запросов sql, настройка, поддержка и администрирование серверного оборудования, установка АТС, сервера. 

3. Образование (Education)

Указывается учёная степень, специальность, сертификаты. Необходимо написать, где было получено образование, и привести годы обучения. Например, 2000-2005 

МГТУ им Н. Баумана, факультет прикладной математики, квалификация- инженер-математик

4. Опыт (Experience)

Должен быть обратный хронологический порядок. Работодателю интереснее узнать, чем человек занимался в последнее время. 

Необходимо указывать год и месяц. Так, человек, работающий с 2011 по 2012 год, мог работать как пару недель, так и почти 2 года. 

Нужно привести название компаний, или хотя бы описание проектов. Например, май 2010- июнь 2013, системный администратор, компания ООО "Пересвет" Администрирование корпортативных сетей, установка офисных программ в среде Windows для офисных ПК.

По каждому проекту необходимо раскрыть свои обязанности и достижения. Желательно не писать «достиг многого» или «успешно управлял командой». Лучше привести конкретные результаты работы. Также нужно кратко описать команду и технологии, с которыми пришлось работать на данном проекте.

5. Владения языками (Languages)

Этот пункт является обязательным. Нужно указать уровень владения иностранными языками.

6. Опциональные разделы: цели (Objectives), хобби (Hobbies), рекомендации (References)

Если указываются цели, это нужно делать чётко и кратко. Цели по типу «хочу развиваться», «планирую достичь высоких результатов» не подходят.

Хобби можно не добавлять. Это в большинстве случаев лишний текст - работодателя этот раздел мало интересует. Айтишникам не будут платить за то, что они великолепно играют в теннис или занимаются скрапбукингом.

В разделе рекомендаций необходимо указывать имена и контакты людей, которые подтвердят ваш опыт работы. При этом их заранее нужно предупредить об этом. Лучше написать, что рекомендации доступны по запросу.

 Главное, что нужно помнить при составлении резюме – его будет рассматривать человек, который принимает решение о вашем дальнейшем трудоустройстве. От того, насколько оно понравится работодателю, во многом зависит ваша будущая карьера.

Ниже мы приводим основные образцы резюме it-специалистов. Взяв за основу образец вы легко сможете составить грамотное резюме, а если в корректности резюме есть сомнения, то вы можете всегда обратиться за консультацией к нашим специалистам, которые помогут вам составить грамотное резюме. 

Ключевые навыки в резюме образец - Примеры резюме - Пример образец шаблон

Профессиональные навыки в резюме

Содержание

Наряду с личными качествами соискателя составляющей резюме являются ключевые навыки, умения и знания.

Какие навыки указать в резюме

Предлагаем Вам примеры ключевых навыков в резюме, среди которых Вы можете выбрать несколько (5-10 штук), которые соответствуют требованиям к должности, на которую претендуете или могут стать Вашим преимуществом перед другими кандидатами на данную вакансию. При указании профессиональных навыков в резюме будьте готовы к тому, что работодатель может проверить наличие у Вас указанных умений на собеседовании .

  • знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения - со словарем, средний уровень, свободное владение)
  • знание языков программирования (название языка и уровень владения)
  • навыки бюджетирования
  • навыки ведения бухгалтерского и налогового учета
  • навыки деловой переписки
  • навыки делового общения
  • навыки создания, развития и ведения клиентской базы
  • навыки обеспечения жизнедеятельности офиса
  • навыки оперативного поиска информации в сети Интернет
  • навыки планирования продаж
  • навыки проведения анализа продаж / рынка и деятельности конкурентов / экономических показателей деятельности компании
  • навыки осуществления закупок товара
  • навыки проведения инвентаризации на складе
  • навыки мерчендайзинга / оформления витрин, торгового зала
  • навыки написания коммерческих предложений
  • навыки проведения переговоров
  • навыки проведения поиска / оценки / обучения / аттестации / мотивации персонала
  • навыки проведения факторного анализа и прогнозирования
  • навыки проведения ценообразования
  • навыки прямых продаж
  • навыки работы в программе 1С / в Adobe Photoshop / Illustrator и др.
  • навыки работы с возражениями
  • навыки работы с первичной документацией
  • навыки работы с оргтехникой
  • навыки работы с электронной почтой
  • навыки разработки и проведения промо-акций/ рекламных кампаний / маркетинговых исследований
  • навыки составления и проведения правовой экспертизы договоров / жалоб, претензий, исковых заявлений
  • навыки составления отчетности
  • навыки статистической обработки данных
  • навыки телефонных продаж
  • умение организовывать
  • умение работать в команде
  • умение самостоятельно принимать решения
  • умение убеждать.
  • Данный список навыков не является исчерпывающим, для каждой конкретной должности существует свой перечень необходимых навыков и достижений в резюме.

    Ключевые навыки для резюме и как его правильно составить

    Сегодня при устройстве практически на любую работу требуется качественно составленное резюме. Не все владеют этим искусством, поэтому сегодня разберемся в нем детально и подробно.

    Не переживайте, если вы не умеете составлять и писать свои ключевые навыки в резюме, образец найдется без труда. Вам останется лишь заполнить основные поля. Не думайте, что вы совершаете плохой поступок, исправляя чужое резюме и заполняя его своими данными. Это обычная практика, так делают абсолютно все. Для успешного собеседования и поиска работы вам просто необходимо качественное и подробное резюме, лишь взглянув на которое, работодатель остановит свои поиски и пригласит вас в офис. Образец - идеальный для этого вариант. Кроме того, не нужно изобретать велосипед, придумывая свою форму для резюме, все за вас уже давно придумано. Итак, берем готовый образец и заполняем поля.

    Заполняем поля

    Вам придется указать не только свои ФИО, образование и опыт работы, особое внимание стоит уделить разделу ключевые навыки для резюме. Этот раздел очень важен еще и потому, что не всем понятно, что именно в нем писать. Если с первыми пунктами все вроде ясно, то что указывать тут? Что я хорошо жарю шашлык и окучиваю картошку? Давайте разберемся подробнее.

    Ключевые навыки в резюме: пример

    В этом разделе подразумевается, что вы должны указать свои профессиональные навыки, раскрывающие ваши притязания на конкретную вакансию, а также выгодно выделяющие вас среди прочих кандидатов. Таким образом, ключевые навыки для резюме должны обязательно соответствовать должности, на которую вы претендуете. Перефразируя это, можно сказать, что нельзя и категорически запрещается подавать одно и то же резюме на разные по своей сути вакансии. Если вы хотите стать главным бухгалтером, то работодателя прежде всего интересует, как вы ладите с числами, а не людьми, так что примеров может быть масса. Однако есть и некоторые универсальные ключевые навыки для резюме: это, например, владение английским языком, наличие автомобиля и водительского опыта, а также знание интернет-технологий. Это вы можете писать без труда на любую вакансию. Теперь, если мы говорим о частностях, то примеры могут быть такими:

    Грамотно составленное резюме сегодня на вес золота. Именно поэтому и существуют кадровые агентства, помогающие вам найти работу и устраивающие встречу с работодателем. Однако следуя этим простым советам, вы и сами можете составить качественное резюме и найти свою вакансию. И помните, каким бы хорошим специалистом вы себя ни считали, если у вас плохо составлено резюме, то вас даже на собеседование не пригласят. Уделите этому пункту больше времени, результат не заставит себя ждать.

    Ключевые навыки в резюме. Пример правильно указанных навыков

    Главный мостик, который соединяет соискателя и будущего работодателя - это резюме. И чтобы не только попасть на собеседование, но и произвести впечатление при этом, необходимо составить резюме правильно.

    Ключевые навыки и их виды

    Большинство вопросов и сомнений возникает у соискателя при заполнении такого раздела, как ключевые навыки в резюме. Пример большинства составленных резюме показывает, что соискатели не знают, как правильно заполнить этот раздел, о чём лучше не упоминать, и как выгоднее продать свои профессиональные качества.

    Ключевые навыки, которые вы записываете в своё резюме, должны давать полное представление о вас как о профессионале. В то же время должен оставаться простор для вопросов на собеседовании. И не менее важное правило: все это должно поместиться на одной, максимум полутора страницах формата А4. Ведь не у каждого менеджера по персоналу есть время, чтобы читать жизнеописания на 5-6 страниц, и выискивать там главную информацию. Сам соискатель должен выделить и записать свои ключевые навыки в резюме. Пример их использования на прежней работе увеличит шансы занять новую должность.

    Свои ключевые навыки соискатель должен условно поделить на три группы: профессиональные, общие специальные и навыки общения и управления.

    Профессиональные умения

    Профессиональные навыки отличаются в зависимости от вида профессии, и именно их знание делает из человека специалиста своего дела. Они должны быть подкреплением вашей претензии на вакансию, и отличать от других кандидатов, которые желают занять эту позицию. К примеру, если вы не знаете, что указать в ключевых навыках бухгалтера, то это может быть знание 1С и налогового законодательства, для преподавателя или учителя - знание методик работы с детьми и учебников, для логиста - знание инкомтермс.

    Кроме того, этот вид ключевых навыков будет отличаться на уровне исполнителя и руководителя. Это очень распространённая ошибка, которую часто допускают соискатели: хотят получить должность руководителя или директора, а в списке профессиональных навыков указывают умения, которыми владеют специалисты низшего звена.

    Качество предложений о работе будет напрямую зависеть от того, насколько в резюме чётко указано, руководитель вы или подчинённый.

    Общие специальные навыки

    В этот раздел нужно записать такие умения, как способность водить машину и наличие водительского удостоверения, оказание первой помощи, знание иностранных языков. Это могут делать много людей, но для некоторых профессий особенно полезны такие ключевые навыки в резюме.

    Пример их использования для профессии няни: если она имеет сертификат о первой помощи и водительское удостоверение, то в глазах работодателя будет выглядеть более квалифицированной, так как в случае непредвиденной ситуации сможет оказать ребёнку помощь до приезда медиков или отвезти его в больницу.

    Несомненно, на работу такие навыки не будут иметь прямого воздействия, однако их можно считать достаточно полезными, поэтому развивать и использовать их на практике нужно регулярно.

    Навыки общения и управления

    Именно этот пункт вызывает больше всего вопросов, так как не все соискатели знают, что писать в ключевых навыках этой группы. Поэтому эта строка в резюме часто остаётся незаполненной, или же в неё записывают все известные навыки, делая из себя суперчеловека и ультрасотрудника.

    Из всего разнообразия возможных навыков общения, лучше выбрать один, максимум два, которые вам присущи, и написать о них по одному предложению. Это будет намного эффективнее, чем простое перечисление: коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремлённость, инициативность, работоспособность и т.д.

    Что написать в ключевых навыках общения и управления

    1. Коммуникабельность. Навык общения с людьми пригодится в любой работе, вне зависимости от того, работали вы ранее в call-центре или выступали защитником в суде. Если у вас есть опыт общения с людьми, обязательно упомяните это в своём резюме, тогда на собеседовании появится шанс подтвердить это на практике.

    2. Организаторские способности. Если вы умеете слаженно управлять и организовывать работу всей команды и находите выход из сложных нестандартных ситуаций, подкрепите этот пример в резюме практикой. Для этого можно упомянуть количество людей, которые находились у вас в подчинении, а также кратко описать конечный результат совместной деятельности всей команды под вашим руководством.

    3. Трудолюбие. Ваши ключевые навыки должны содержать конкретный пример из вашей прежней работы, когда вы выполняли дополнительные задания, чтобы достичь намеченного результата. Это может быть досрочное выполнение проекта, дополнительные часы на работе для помощи новым сотрудникам и многое другое.

    4. Таланты и увлечения. Это актив, который поможет будущему начальнику определить, что именно привело вас в желаемую сферу деятельности, и на что вы тратите свободное время. Если вы решили записать ваши таланты как ключевые навыки в резюме, пример должен указывать на то, что вы сможете найти им применение на новой должности.

    5. Многовекторность. Если на предыдущей работе вы могли совмещать несколько функций, обязательно указывайте это в резюме. Этот навык будет особенно ценным в небольших компаниях, где очень часто один сотрудник совмещает несколько должностей.

    Главное требование к резюме

    Очевидный факт, о котором все забывают: ключевые навыки должны быть правдивыми. Даже если опыта работы нет никакого, или он недостаточно впечатляющий, да и специальных навыков нет, не нужно приписывать себе профессиональные достижения, которых не существует. Даже если такого соискателя пригласят на собеседование, выяснить, что блестящая карьера существует только в резюме, не составит большого труда. Ведь разговаривают с соискателями подготовленные специалисты по персоналу, и если вас даже примут на работу, то обман раскроется в первый же день, который в этой компании станет для вас последним.

    Профессиональные навыки в резюме

    Раздел "Профессиональные навыки" в резюме также можно назвать "Технические навыки" (для программистов и работников других технических специальностей) или "Квалификация".

    В данном разделе Вы должны привести краткий перечень навыков (умений) и описать свои профессиональные достижения, которые были получены на предыдущих местах работы. Перечень должен быть от четырех до шести пунктов. Главное помнить, что все перечисляемые профессиональные навыки должны строго соответствовать предлагаемой вакансии и не стоит здесь указывать личные качества, вроде: работоспособен, стрессоустойчив и т.п.

    Именно этот раздел как нельзя лучше способствует достижению главной цели резюме - заставить работодателя позвонить Вам и пригласить на собеседование.

    Пример описания профессиональных навыков в резюме:

    Профессиональные навыки

  • Профессиональные знания в области журналистики. Опыт работы семь лет. Навыки: написание, редактирование и вывод в эфир новостей статей и репортажей.
  • Высокая квалификация по устному и письменному взаимодействию с респондентами, за что дважды награжден премией журналистики в 2000 году.
  • Другой пример описания опыта работы в резюме неопытного программиста:

    Технические навыки:

  • Операционные системы: Windows 95/98, UNIX от Sun SPARC и MS-DOS.
  • Языки программирования: C, C++, HTML и JavaScript.
  • Программное обеспечение: Microsoft FrontPage, Image Composer and Word Lotus 1-2-3 and mSQL.
  • Образцы описания профессиональных навыков

    IT-директор (руководитель IT-отдела)

  • Опыт управления IT-отделом (15 человек в подчинении).
  • Управление бюджетом отдела.
  • Развитие IT в компании.
  • Участие в принятии управленческих решений в компании.
  • Анализ рынка ERP-систем, выбор подходящей для нужд компании.
  • Опыт выбора партнеров по внедрению ERP-систем (руководство проектом внедрения, участие в предпроектном обследовании, написание ТЗ со стороны заказчика).
  • Дополнительный анализ и участие в выборе информационных систем.
  • Автоматизация деятельности компании.
  • Руководство внутренними проектами.
  • Обеспечение информационной безопасности.
  • Техническое обеспечение офиса, организация обновления парка техники.
  • Обеспечение бесперебойной работы корпоративной ЛВС и оргтехники.
  • Директор по логистике

  • Разработка и внедрение системы складского учета.
  • Создание региональных складов и региональной логистики.
  • Оптимизация всей логистической цепочки.
  • Оптимизация складского учета и документооборота на складе.
  • Оптимизация работы транспортного отдела.
  • Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг.
  • Опыт работы по автоматизации и моделированию решений средствами IT.
  • Построение интегрированной системы отчетности подразделений.
  • Бюджетное планирование и оптимизация затрат.
  • Директор по маркетингу

  • Подбор персонала и обучение.
  • Создание отдела маркетинга «с нуля».
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, в том числе:
  • — анализ конкурентного окружения

    — определение целевой аудитории, позиционирование

    — выбор продуктовой линейки

    — отслеживание эффективности рекламных и PR-мероприятий.

    PHP-программист

  • Знание PHP.
  • Практическое применение объектно-ориентированного программирования (ООП).
  • Опыт работы с фреймворками для программистов (CMF).
  • Знание шаблонных движков.
  • Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL, Oracle), знание языка SQL.
  • Знание JavaScript, HTML+CSS.
  • Знание принципов построения и работы сайтов и серверов.
  • Умение прочесть чужой код и документацию на английском языке.
  • Менеджер по продажам

  • Знание техники продаж.
  • Умение вести переговоры.
  • Ведение и расширение клиентской базы.
  • Консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании.
  • Работа на выставках, презентация продукции.
  • Телефонные переговоры, прием и обработка заказов.
  • Составление и заключение договоров.
  • Первичная бухгалтерия.
  • Контроль оформления документов.
  • Ведение архива документов.
  • Контроль отгрузки и доставки товара.
  • Уверенное владение ПК.
  • Бухгалтер

  • Знание специфики оптовой торговли.
  • Отличное знание программы 1С, участков: банк, касса, расчетный счет.
  • Учет расчетов с поставщиками.
  • Учет товарных запасов и расчет себестоимости.
  • Учет основных средств, включая расчет амортизации (бухгалтерский и налоговый учет).
  • Подготовка справок и документации для подтверждения экспорта в ГНС.
  • Ведение аналитики по счетам.
  • Знание Налогового кодекса РФ, Закона о бухгалтерском учете РФ.
  • Секретарь-референт

  • Планирование рабочего дня руководителя.
  • Ведение документооборота.
  • Делопроизводство.
  • Деловая переписка.
  • Жизнеобеспечение офиса.
  • Организация приема посетителей.
  • Уверенный пользователь оргтехники и ПК.
  • Общее представлении о работе мини-АТС.
  • Владение 10-пальцевым методом печати.
  • Персональный/семейный водитель

  • Категории «В», «С».
  • Опыт вождения автомобилей Volvo S-80, Mercedes 600\220, Audi A-8 (Long), Mitsubishi Pajero.
  • Опыт работы «в сопровождении» (умение держать дистанцию между автомобилями на большой скорости).
  • Опыт по выполнению мелких поручений.
  • Опыт работы с детьми.
  • Хорошее знание Москвы.
  • Опыт поездок на дальние расстояния.
  • Как правильно указать ключевые навыки в резюме

    Занимаясь карьерным консультированием, я постоянно составляю и редактирую ключевые навыки в резюме. Этот тот информационный блок, который хорошо презентует и продает вас. По этой причине я хочу рассказать в этой статье о некоторых нюансах описания навыков.

    Какие ключевые навыки указать в резюме

    Правило 1 (самое важное) - навыки должны соответствовать должности, которую вы ищете.

    Во-первых . нужно четко контролировать уровень исполнитель-руководитель. Пример типичной и часто допускаемой ошибки: ищут работу руководителя (директора), а в списке навыков в резюме пишут много умений специалистов низшего звена.

    В резюме должно быть четко видно кто вы - руководитель или подчиненный. От этого зависит качество предложений на работу.

    Во-вторых . нужно оценить стиль и содержание вакансий, на которые вы претендуете и уже в соответствии с этим описывайте себя в резюме.

    Чтобы точно понять, какие ключевые навыки написать в резюме, найдите 5-7 подходящих вам вакансий, проанализируйте и скопируйте оттуда основные требования и обязанности. Конечно, в процессе копирования что-то придется подкорректировать, но вам, по большому счету, ничего не нужно придумывать из головы. Все уже придумано до вас.

    Если вы будете писать навыки в резюме с учетом описания вакансий, вас будут звать на собеседования чаще.

    Используйте это и работа вас сама найдет.

    Очень частая ошибка

    В своей работе по составлению резюме постоянно встречаю в резюме описание навыков и способностей суперчеловека и ультрасотрудника:

  • Целеустремленность.
  • Коммуникабельность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Инициативность.
  • Работоспособность.
  • Высокий уровень дисциплины.
  • Нацеленность на результат.
  • Высокая обучаемость.
  • Системное мышление.
  • Если раньше это было смешно, то теперь уже перестало. Надоело. Все пишут одно и то же, и никто не вдается в смысл этих слов. А скрытый смысл набора этих слов - возьмите меня на работу.

    Как исправить такую ошибку . Выберите одну (максимум две!) свои способности и напишите про каждую из них по предложению.

    Например:

  • Умею начинать дела и доводить их до успешного завершения.
  • Регулярно учусь и повышаю квалификацию (нравятся семинары и вебинары школы АБВ, подписан на новости сайта abc.ru, участвую в отраслевых конференциях).
  • Как описать навыки в резюме

    По возможности, пишите конкретно, но лаконично. Бывает трудно объединить две эти вещи, но если вы видите, что это сделать можно, делайте.

    Например: большой опыт продаж (8 лет опыта, из них 3 года - начальник отдела).

    С одной стороны вы пишете про навыки продаж, с другой стороны приводите серьезные доказательства этого. Это умно и красиво.

    Отдельно хочется сказать про компьютерные навыки в резюме. Если вы программист, вам нужно подробно описать владение программами и технологиями. Если же вы руководитель, вам достаточно будет одной фразы типа уверенное владение ПК.

    Примеры написания ключевых навыков (из реальных резюме)

    Источники: working-papers.ru, fb.ru, www.syl.ru, resume-templates.ru, enjoy-job.ru

    22 Примеры целей резюме инженера-программиста, чтобы оживить ваше резюме

    Наличие в резюме инженера-программиста объективного утверждения, которое помогает работодателю, увеличивает силу резюме.

    22 Цели резюме инженера-программиста Примеры, чтобы оживить ваше резюме

    Чтобы повысить эффективность резюме инженера-программиста, вы должны начинать его с сильной цели.

    Заявление о цели дает вам возможность выделить соответствующие навыки, знания и / или опыт, которые вы привносите, чтобы быть эффективным инженером-программистом.

    Чтобы написать хорошее объективное заявление для вашего резюме, необходимо провести некоторое исследование, чтобы определить конкретные потребности работодателя, для которых им требуется инженер-программист, и насколько хорошо ваши навыки и способности будут соответствовать требованиям работы.

    Вы можете ознакомиться с описанием должности инженера-программиста, опубликованным рекрутером, чтобы понять обязанности, необходимые для этой должности.

    Затем вы можете представить свою цель, чтобы указать потенциальному работодателю, что вы обладаете необходимыми знаниями и опытом, необходимыми для преуспевания в этой должности, и, следовательно, убедить их нанять вас.

    В качестве руководства к тому, чтобы сделать вашу формулировку цели действительно действенной, вот 22 цели резюме инженера-программиста, которые вы можете сразу применить к своему резюме:

    1. Получить сложную и полезную должность инженера-программиста, при которой будут полностью использованы степень в области компьютерной инженерии и 3 года опыта работы в качестве программиста.

    2. Ищу позицию инженера-программиста в Rubik Tech, имея 5-летний практический опыт в жизненном цикле разработки программного обеспечения и кодировании.

    3. Надежный и внимательный к деталям человек, желающий работать инженером-программистом. Предлагая опыт в Java, HTML, C ++ и основном веб-дизайне.

    4. Желает присоединиться к сети Excel в качестве инженера-программиста, чтобы предоставить различные программные решения, включая управление базами данных и программирование.

    5. Продвинуть свою профессиональную карьеру на должности технического менеджера, имея 4-летний опыт разработки приложений и обеспечения качества.

    6.Желаете позицию разработчика программного обеспечения с технологиями Spectrum, имея 3-летний опыт разработки программ, отвечающих потребностям клиентов.

    7. Продолжить успешную карьеру в области разработки программного обеспечения в Ray Techtronics, где навыки программирования, поиска и устранения неисправностей и тестирования будут полезны при предоставлении современных программных решений.

    8. Опытный и надежный инженер-программист ищет должность в организации, где будет отражен 5-летний опыт работы в XML, программировании ASP и разработке программного обеспечения.

    9. Обеспечить работу в качестве инженера-программиста в Bluetech, чтобы использовать мои навыки установки и настройки программного обеспечения для удовлетворения потребностей клиентов компании.

    10. Ищу должность инженера по программному обеспечению в Lead Co., где мои знания в области программирования и обслуживания систем будут полезны для компании.

    11. Целеустремленный и энергичный человек, желающий присоединиться к Peters Network в качестве инженера-программиста, чтобы внести свой вклад в предоставление качественных программных решений, применяя навыки межличностного общения и знания в области разработки программ.

    12. Желать роли инженера-программиста в MAC Software Resource, чтобы предлагать решения общих проблем с программным обеспечением, основываясь на опыте разработчика пользовательских приложений.

    13. Ищу интересную должность разработчика программного обеспечения в организации, которая поощряет преданность делу и профессионализм в разработке Android и системной архитектуре.

    14. Хочу присоединиться к Star Solutions в качестве разработчика программного обеспечения, чтобы предлагать услуги веб-программирования и дизайна для привлечения клиентов.

    15. Высокомотивированный компьютерный инженер, стремящийся занять должность инженера-программиста, где я могу использовать опыт тестирования программного обеспечения для обеспечения оптимальной производительности программного обеспечения.

    16. Ищу должность, на которой можно будет в полной мере использовать диплом инженера по программному обеспечению и 4 года опыта устранения неполадок программного обеспечения.

    17. Получить должность инженера-программиста начального уровня в быстро развивающейся организации, где исключительные технические навыки и способность быстро адаптироваться к изменениям должным образом компенсируются.

    18. Быть частью IBN Tech в качестве разработчика программного обеспечения. Предлагает глубокие знания Javascript, MySQL, PHP, а также 7-летний опыт работы в качестве разработчика мобильных приложений.

    19. Ориентированный на результат и преданный своему делу ИТ-эксперт, ищущий позицию разработчика программного обеспечения в Sky Concepts, чтобы использовать навыки логического мышления и опыт программирования, чтобы предоставить компании отличные программные решения.

    20. Надежный и внимательный к деталям инженер-программист хочет работать в Shine Global.Обладает глубоким опытом в разработке и сопровождении программного обеспечения, а также умеет работать с новыми и существующими кодами.

    21. Инженер-программист со специализацией в разработке продуктов, желающий присоединиться к организации, где сильные навыки управления проектами и аналитики будут полезны при предоставлении продуктов, отвечающих потребностям пользователей.

    22. Творческий и детальный человек, способный разрабатывать эффективные и действенные решения с нулевой терпимостью к ошибкам. Хочу присоединиться к прогрессивной технологической компании, где мои технические навыки будут полностью использованы.

    Заключение

    Ваше объективное заявление играет ключевую роль в определении того, понравится ли ваше резюме потенциальному работодателю, чтобы они его прочитали.

    Чтобы повысить вероятность успеха вашего резюме инженера-программиста, необходимо иметь очень хорошую цель, которая привлекала бы внимание рекрутера, как только он начинает читать резюме.

    Выделение ваших навыков, знаний и опыта в соответствии с требованиями работодателя к должности - отличная стратегия, которую следует использовать при написании эффективного заявления о целях.

    Использование приведенных выше объективных примеров резюме инженера-программиста при составлении вашего резюме, безусловно, поможет улучшить качество вашего резюме и шансы получить работу по разработке программного обеспечения.

    >>> Создайте профессиональное резюме всего за 3 шага с Удивительный конструктор резюме (это бесплатно!).

    10 основных навыков, которые менеджеры по найму ищут в инженерах

    Завершение инженерного курса и получение степени бакалавра может показаться большим достижением.Что ж, это так! Но вы еще на полпути к достижению своей мечты стать инженером. Это означает, что есть шаги, которые нужно выполнить, чтобы попасть туда, где вы действительно хотите быть.

    Это может быть трудоемкая задача, требующая терпения, настойчивости, мотивации и рвения, чтобы сойтись в одном лице. Соревнования происходят повсюду, и компании ищут высокую квалификацию. Рекрутеры могут быть очень разборчивы и внимательны к выбору лучшего кандидата.

    В этой статье я расскажу о 10 навыках, которые большинство менеджеров по найму ищут при найме инженеров, особенно у новых выпускников, у которых нет предыдущего опыта работы.Я также расскажу о том, почему каждый из этих навыков необходим для вашей инженерной карьеры.

    10 основных навыков, которые менеджеры по найму ищут в инженерах

    СВЯЗЬ

    Общение жизненно важно как в личной, так и в рабочей жизни. Инженеры должны уметь обращаться с различными формами общения. Это включает в себя технические, нетехнические, устные, письменные, онлайн или личные беседы.

    В наши дни телефон и обычная почта - не единственные формы связи, как это было несколько лет назад.Сейчас мы живем в эпоху цифровых технологий, и общение с людьми по мобильным телефонам или через Интернет стало нормой. Электронная почта заменила обычную почту, а конференц-залы были заменены онлайн-встречами. Комфортно ли вам и уверенно ли вас давать интервью на камеру по Skype?

    Наличие хороших коммуникативных навыков жизненно важно в любой инженерной работе. Это необходимо для мозгового штурма, встреч по проекту, разработки продуктов и, прежде всего, для решения проблем. Существует высокая вероятность того, что вы будете взаимодействовать с клиентами и коллегами на всех уровнях организации, и недопонимание их может привести к большим проблемам.

    НАВЫКИ МЕЖПерсонального общения

    Хотя этот навык взаимосвязан с коммуникативными навыками, навыки межличностного общения каким-то образом больше связаны с тем, что люди думают о вас, когда впервые пожимают вам руку или разговаривают с вами.

    Это жизненно важный навык, который необходимо развивать каждый день, если вы хотите добиться успеха в своей инженерной карьере. Как инженер, навыки межличностного общения означают, что вы должны уметь положительно относиться к себе, другим и обстоятельствам.

    Вы тренируете свои навыки межличностного общения, сотрудничая на рабочем месте, дружелюбно и профессионально взаимодействуя с людьми, а также будучи ответственным и подотчетным за порученную вам работу.

    РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ

    У вас не может быть навыков решения проблем без развития навыков критического мышления. В инженерной фирме неизбежны технические проблемы, недопонимание и недопонимание. Это может нанести ущерб или подвергнуть риску отдел, проект или всю компанию, если у ответственных лиц нет навыков решения проблем.

    Хорошее решение проблем и навыки критического мышления имеют решающее значение на должности инженера.Как инженер, вы должны уметь выявлять, оценивать и анализировать сложные проблемы. Вы должны быстро принимать решения при работе с неотложными ситуациями. Вы должны уметь предлагать и внедрять решения для решения проблемы.

    Это не то, что вы узнаете в одночасье… даже за 4 года обучения инженеру. Вы осваиваете эти навыки на собственном опыте и просто должны быть готовы к ошибкам. Конечно, ваше образование может помочь вам использовать теории и формулы, которым учат в школе, но, оказавшись в ситуации, опыт и ошибки научат вас лучшему.Учись на своих ошибках; обнимите их.

    ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

    Наличие необходимых технических навыков для кандидата на работу означает хорошее образование, квалификацию и опыт работы на той же или аналогичной должности. Это включает в себя знание современных технологий и отраслевых тенденций и новостей.

    Также важно, чтобы рекрутеры или менеджеры по найму видели, что вы способны и готовы пройти дополнительное техническое обучение, поскольку большинство компаний используют различное программное обеспечение и системы.Наличие сильных технических навыков определит вашу способность выявлять и решать возникающие проблемы.

    Работодатели ищут кандидатов, обладающих определенными техническими навыками, поэтому хорошо изучите их, прежде чем покупать новый учебный курс.

    МОТИВАЦИЯ

    Это означает энтузиазм и приверженность. У вас не может быть мотивации без этих двоих. Искренность важна для того, чтобы показать менеджерам по найму, что вы заинтересованы в компании и их видении, а не просто пытаться найти работу, чтобы оплачивать свои счета.

    Энтузиазм важен, если вы хотите продвигаться по карьерной лестнице. Это предполагает открытость и возможность выразить свое желание, изучая все, что есть о вашей отрасли, ваших конкурентах, продуктах, решениях и многом другом.

    ОТРАСЛЕВЫЕ ЗНАНИЯ

    Вам необходимо обладать знаниями в области естественных наук, технологий, инженерии и математики. Эти четыре предмета лежат в основе любого хорошего инженера. Это жизненно важно для разговоров с менеджерами по найму.

    Прежде чем идти на собеседование, важно провести углубленный поиск по отрасли, подотрасли, продуктам и услугам, которые предлагает работодатель. Я желательно рекомендовать вам провести это отраслевое исследование, прежде чем вы даже составите свое резюме или заполните заявление о приеме на работу.

    АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗУМ

    У вас должен быть сильный аналитический ум. Будучи инженером, вы будете сталкиваться с разными проблемами и ситуациями. Обладая сильными аналитическими навыками, вы будете знать, как подойти практически к любой проблеме или ситуации, которая встречается на вашем пути.Это включает в себя эксперименты и тестирование, чтобы убедиться, что проект находится в рамках бюджета.

    ВНИМАНИЕ К ДЕТАЛЯМ

    Инженеры всегда сталкиваются с чрезвычайно сложными проектами, и внимание к каждой детали важно для обеспечения успеха проекта и обеспечения того, чтобы ничего важного не было забыто, поскольку это потенциально может повлиять на весь проект и репутацию Компания.

    ВОЗМОЖНОСТИ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ

    Вам необходимо иметь возможность работать в команде.Большинство инженеров работают в команде, и ни один инженер не может работать в одиночку над определенным проектом, если вы не являетесь независимым консультантом по проектированию / дизайну. Это означает, что вам должно быть комфортно работать с другими людьми. Это жизненно важно для завершения проекта.

    ЛИДЕРСТВО И НАВЫКИ УПРАВЛЕНИЯ

    Инженеры должны быть лидерами и менеджерами. На инженеров возлагаются разные обязанности в зависимости от проекта, но иногда их поручают руководить и управлять командой.

    Как руководитель, вы должны уметь оценивать и использовать силу и способности члена, чтобы максимально использовать человеческие ресурсы и построить эффективную команду. Наладить отношения с другими так же важно, как и умение хорошо управлять процессом или проектом.

    Вам также необходимо уметь мотивировать других, если вы хотите, чтобы они следовали вашим указаниям. Лидерство - это бесконечный путь и окончательный успех на вашем пути личного развития.

    Резюме и руководство для инженеров-строителей | +12 шаблонов резюме

    Наш образец резюме инженера-строителя, представленный ниже, всесторонне построен, чтобы дать вам дополнительное преимущество при создании документа-резюме.

    Инженеры-строители

    отвечают за широкий спектр функций, таких как строительство, техническое обслуживание, планирование и проектирование инфраструктуры и проектов строительства объектов. К ним относятся мосты, железные дороги, аэропорты, мосты, гавани, каналы, водные системы, плотины, трубопроводы, дороги, электростанции, системы ирригационной канализации.

    В этой статье вы найдете советы, руководства и примеры, которые помогут вам создать достойное внимания резюме, заполненное всей необходимой информацией, учетными данными, достижениями и описанием должностей, чтобы привлечь внимание менеджеров по найму.

    Образец резюме инженера-строителя

    Создать резюме

    (бесплатные образцы загрузки находятся внизу этой страницы)

    Руководство по составлению резюме инженера-строителя

    Разделы резюме

    1. Контактная информация: Первый

    • Имя
    • Фамилия
    • Адрес
    • Мобильный номер
    • Адрес электронной почты
    • LinkedIn / альтернативные каналы

    2. Резюме профиля:
    Это должно быть убедительное введение в ваше резюме в формате абзаца (4-6 строк), закладывающее основу для остальной части вашего резюме.Сводка профиля дает представление о вашем опыте, основных компетенциях / сильных сторонах и сертификатах (см. Примеры ниже).

    3. Квалификация:
    Работа для инженеров-строителей обычно требует степени бакалавра в области инженерии или инженерных технологий с одной из дисциплин гражданского строительства в качестве основного предмета.

    4. Соответствующий опыт гражданского строительства:
    Предоставьте точные сведения о вашей истории работы в обратном хронологическом порядке (сначала самые свежие).Если у вас опыт менее пяти лет, не стесняйтесь также указывать подробную информацию о вашем ученичестве / продолжительности работы. Пункты списка лучше всего, потому что они легче читаются и улучшают визуальный формат и макет вашего резюме.

    5. Другой опыт работы:
    Здесь вы можете указать проекты или историю работы за пределами формального поля «Сектор гражданского строительства», особенно если вы подаете заявку на свою первую работу.

    6. Краткое описание навыков / Ключевые навыки:
    убийств отражают влияние вашего резюме на игроков.Убедитесь, что вы включили технические, физические и социальные навыки в свой документ резюме для дополнительного отчета и доверия.

    7. Образование / Лицензии / Сертификаты / Соответствующие курсовые работы / Обучение:
    Сфера гражданского строительства строго регулируется, что может повлечь за собой определенные лицензионные требования и необходимые сертификаты. К ним относятся сначала сдача экзамена по основам инженерии (FE), чтобы стать инженером по обучению (EIT), а затем CE (инженер-строитель).Инженеры-строители, которые переходят на должности высшего руководства, должны получить лицензию на профессиональное строительство (PE).

    Что выделить в резюме инженера-строителя

    Работаете ли вы на коммерческих строительных площадках, жилых зданиях, проектируете железнодорожную инфраструктуру или планируете схемы вокруг ввода в эксплуатацию электростанции, рекрутеры и менеджеры по найму хотели бы «увидеть», компетентны ли вы для выполняемой работы, а не играть в предположения игры относительно ваших навыков и возможностей.

    Во-первых, расскажите, какой вы инженер-строитель. Инженеры-строители работают над несколькими сложными проектами, поэтому обычно сосредоточены на одной конкретной гражданской дисциплине.

    • Строительство:
      Инженеры, которые управляют строительными проектами, следят за тем, чтобы они были запланированы и построены в соответствии с планами и спецификациями. Обычно они несут ответственность за проектирование и безопасность временных конструкций, используемых во время строительства.
    • Geotechnical:
      Эти инженеры-строители работают с фундаментами зданий, туннелей и мостов, чтобы обеспечить прочность и прочность конструкции.Они также разрабатывают планы, которые компенсируют уклоны, подпорные стены и потенциальные сдвиги в земляных конструкциях (например, оползни).
    • Структурные:
      Инженеры-строители, специализирующиеся на проектировании конструкций, оценят прочность, гибкость, долговечность и несущую способность таких конструкций, как плотины, здания, мосты и туннели, и обеспечат их соответствие соответствующим стандартам.
    • Транспорт:
      Работа инженера-строителя, квалифицированного в транспортной дисциплине, включает планирование, проектирование, эксплуатацию и обслуживание повседневных транспортных систем, например дорог, автомагистралей, аэропортов, железнодорожных станций, систем общественного транспорта и гаваней.

    Теперь, когда вы объяснили, к какому типу инженеров-строителей вы относитесь, пора подробнее остановиться на том, чем вы обычно занимаетесь. Функциональные цели инженера-строителя делятся на анализ и оценку, стандартный дизайн или инновации и решение проблем. Давайте разберем их немного подробнее, чтобы помочь вам продемонстрировать цель вашей работы (и предыдущие должности):

    • Анализ и оценка включают в себя ценные бумаги и проверку структурной прочности, соблюдения требований безопасности, а также указывают на проблемные области, вызывающие озабоченность, впоследствии предлагая решения для решения проблем.Например, вам может быть поручено осмотреть старый мост и написать рекомендацию о том, следует ли его снести и перестроить, или требуются ли ремонтные работы для увеличения его долговечности.
    • Проектные работы включает в себя разработку планов, создание чертежей и создание сценариев строительства и строительства новой автомагистрали, торгового центра ливневой канализации или туннельного трубопровода.
    • Инновации и решения , наверное, самые увлекательные (и рискованные!).В этом случае инженеры-строители выявляют проблемы, а затем вносят новаторские предложения для решения этих проблем, создают предложения по тестированию, а затем реализуют проекты, если предложения по тестированию считаются успешными. Например, использование более гибкой конструкции для улучшения удерживающей способности новых строящихся мостов или использование альтернативных бетонных смесей, которые более устойчивы к непрерывным потокам воды, например, в гаванях и портах.

    Далее следует объем проектов, над которыми вы работали.Подумайте здесь о фактах и ​​цифрах и укажите стоимость проекта в долларах, временные рамки, размеры (квадратные метры) и окружающую среду (под водой, под землей, в футах над землей). Также укажите, участвовали ли вы в новаторских / новаторских инновационных проектах (первое высотное здание, превышающее 200 метров, первая система высокоскоростных поездов в Африке).

    Наконец, инженеры-строители работают ненормированный рабочий день и в неблагоприятных условиях, часто накапливая многочисленные сверхурочные часы. Стоять на ногах в течение длительного времени, залезать в шахты на глубину 1 мили под землей или подниматься в воздух - часто являются частью работы.Потенциальные работодатели хотели бы видеть, что у вас есть упорство, выносливость и физическая выносливость, чтобы противостоять давлению окружающей среды, а также физическим требованиям (лазание, подъем, подъем, тяга, маневрирование) работы.

    Инструменты и технологии
    Инженеры-строители

    в период 4 -й промышленной революции сталкиваются с многочисленными проблемами, связанными с трудностями, связанными с чертежным столом, а также на наземных объектах проектов, за которые они отвечают. «Техническая смекалка» - обязательная черта в арсенале навыков инженера-строителя.Потенциальные работодатели будут уделять особое внимание знакомым вам технологиям. Используйте матрицу навыков, чтобы выделить их:

    Тип программного обеспечения Используемые приложения
    Дальномеры:
    Электронные устройства для измерения расстояния, дуги Родоса
    Аналитическое программное обеспечение:
    Гидравлическое моделирование, Minitab, MathWorks MATLAB; Офис Trimble Geomatics
    Программное обеспечение для создания карт:
    Картография, ESRI ArcView, ArcGIS, Intergraph MGE
    Уровни, шкалы, треугольники:
    C, Microsoft Visual, LabVIEW, Verilog
    Программное обеспечение для управления проектами:
    Microsoft Project, Oracle, Primavera Enterprise Project, Управление портфелем
    Программное обеспечение для автоматизированного проектирования (CAD): AutoCAD, Bentley MicroStation, PTC Creo Parametric, STAAD.Профессиональный Autodesk, AutoCAD, Bentley, CATIA, Parametric

    Примеры карьеры инженера-строителя

    Резюме резюме может быть довольно утомительным для написания ... слишком много деталей, и вы можете слишком утомить читателя, и они могут сформировать неправильное представление о вашей пригодности для этой роли. Резюме резюме служит определенной цели: быстро и эффективно сообщить работодателю о вашей проверенной и потенциальной добавленной стоимости. Считайте это своим личным заявлением о бренде.

    Учитывая, что вы инженер-строитель, давайте рассмотрим сводный сценарий поэтапно:

    • Этап 1: Острие с сильной личной чертой / глаголом, а затем должность
    • Этап 2: Укажите годы опыта по номеру
    • Этап 3: Основная цель вашей работы связана с двумя соответствующими компетенциями (или выдающимися качествами)
    • Этап 4: Указать высшую степень, сертификат или квалификацию, полученную
    • Этап 5: Прочтите вслух и убедитесь, что это займет не более 30 секунд

    Три примера резюме карьеры инженера-строителя:

    Карьера 1

    Высоко дотошный инженер-строитель с подтвержденным физико-математическим образованием и подтвержденным опытом работы в дизайнерских проектах.Знаток AutoCAD с десятилетним опытом работы в многомиллионных инфраструктурных проектах. В настоящее время заканчивает докторскую степень в области проектирования конструкций.

    Карьера 2

    Инновации вдохновили инженера-строителя с пятилетним опытом создания экологически чистых экологических решений для новых проектов жилых домов. Численность добросовестна и движима желанием улучшить показатели качества, затрат и времени по всем проектам под управлением.Получил степень бакалавра наук в области геотехнической инженерии и в настоящее время сдает экзамен на профессиональную инженерию (PE).

    Карьера 3

    Лицензированный инженер-строитель с более чем десятилетним опытом разработки решений для проектов железнодорожной инфраструктуры. Полностью владеет AutoCAD 3D, Civil 3D, Revit, Bluebeam и Reality Capture. Хорошо разбирается в программном обеспечении для планирования и управления проектами. Недавно получил аккредитацию Autodesk Certified Professional.

    Описание должностей, обязанностей и обязанностей инженера-строителя

    Развитие карьеры инженера-строителя количественно оценивается по конкретным этапам, что обеспечивает стандартизацию названий должностей и уровней опыта

    Инженер-строитель, этап I (опыт работы 0–2 года) май:

    • Обновите годовые, квартальные и ежемесячные расписания проектов на Suretrak и отправьте их менеджеру проекта
    • Напишите служебные записки и оцените ежемесячный счет расходов перед подачей в правительственное учреждение на утверждение
    • Содействие с технико-экономическим обоснованием и эскизным планом участков раскопок
    • Помощь в проектировании объектов коммерческой инфраструктуры
    • Контрольные расчеты конструкции конструкций для требований к бетонным материалам, касающимся балок, колонн и фундаментов
    • Координировать строительные работы между старшими инженерами-строителями и руководителями объектов

    Инженер-строитель II ступени (2-4 года опыта) май:

    • Содействие руководителю строительства в проектах по реабилитации канализации и расширению мостов на сумму более 50 миллионов долларов
    • Отвечает за первоначальную оценку 10 проектных площадок в месяц с сопроводительной отчетностью об обследовании ущерба
    • Оценить ухудшение стока водных путей в новом мегаполисе и составить отчет о рисках и прогнозируемых расходах на борьбу с ущербом в случае обширных наводнений или ураганов
    • Создание черновиков отчетов об оценке стоимости для каждой области сайта с использованием подробных карт местоположений с помощью ArcGIS
    • Выступать в качестве связующего звена с общественностью для информирования государственных и муниципальных органов о предстоящих проектах, которые могут повлиять на доступ к дорогам в этом районе

    Инженер-строитель III ступени (опыт 4-7 лет) май:

    • Фокус на разработке решений по мониторингу водопользования для проектов реабилитации шахт в районе
    • Ответственный за анализ перенапряжения и планы по их снижению
    • Проведение необходимых валидационных исследований путем построения моделей для одновременного выполнения калибровки и сравнения
    • Создание генеральных планов для всех модернизаций инфраструктуры ливневой канализации путем сопоставления черновых планов младших инженеров различных участков проекта
    • Проектирование экологически эффективных (зеленых) водопроводных и канализационных сетей для шести новых закрытых участков

    Инженер-строитель IV ступени (7 лет и старше) май:

    • Главный инженер-строитель, отвечающий за проектирование волноломов, восстановления пляжей, ремонта гавани и других прибрежных сооружений. Детальное проектирование гаваней, волноломов, ограждений, проектов восстановления пляжей, замкнутых очистных сооружений и различных прибрежных сооружений
    • Используйте перекрытие, преобразование дифракции волн и моделирование рефракции для помощи при восстановлении пляжа
    • Внедрил систему автоматизации в несколько процедур проектирования берегового проектирования и последующего применения сегментированных морских волноломов вдоль западного побережья
    • Отвечает за управление командой из 9 инженеров-строителей, четырех инженеров и двух проектировщиков, выполняющих структурные проектные решения для проектов промышленной инфраструктуры

    Создать резюме

    Подчеркните свои достижения

    В разделе «Достижения» у вас может возникнуть соблазн просто перечислить наиболее важные выполняемые вами функции.У этого есть недостаток - посредственность. Раздел ваших достижений должен быть написан таким образом, чтобы уставший рекрутер сразу садился прямо, а менеджер по найму дважды перечитывал ваши достижения. Сделайте удар и привлеките их внимание. Как это сделать? Подумайте о фактах, количественной оценке.

    Примеры:

    • Руководитель проекта по консультационным проектам земляных работ на сумму от 400 до 900 миллионов
    • Инструмент для выемки грунта и обратной засыпки, в результате чего было получено на 30% больше загрязненного материала за половину расчетного периода времени, что сократило сроки восстановления на 40% и снизило затраты на 23%
    • Инженер-консультант по более чем 400 комплексным строительным проектам, включая спортивные стадионы, жилые комплексы, промышленные здания и роскошные отели
    • Планирование в Excel заменено на Snap Schedule, что привело к увеличению объемов работ на 30% и снижению затрат на оплату труда сторонних организаций на 25% за последние шесть месяцев

    Здесь произошло то, что мы превратили плоские простые общие обязанности в насыщенные действиями, уникальные заявления, предлагающие преимущества в виде денег, улучшений и надежности (критические термины в понимании менеджера по найму)

    Пример секции обучения инженеров-строителей

    Существует множество образовательных путей карьерного роста для инженеров-строителей, как мы обсуждали в начале нашего руководства по резюме, но независимо от выбранной области, всем начинающим инженерам-строителям необходимо преодолеть одни и те же препятствия в отношении образования, аккредитации и лицензирования.

    • Бакалавры инженерной программы, аккредитованной ABET
    • Сдача экзамена по основам инженерии (FE)
    • Опыт работы не менее четырех лет у дипломированного инженера
    • Сдача экзамена по профессиональному инженерному делу (PE)

    Укажите свое инженерное образование следующим образом:

    Дата начала и окончания квалификации, затем название квалификации, учреждение и город, за которыми следует сокращенное название штата, с датой начала и датой завершения для дипломов, младших степеней и степеней бакалавра.

    Вот несколько примеров образования для резюме инженера-строителя:

    2019 - Экзамен по профессиональному инженерному делу (PE), Национальный совет экзаменаторов по инженерному делу и геодезии (NCEES), Сенека, Южная Каролина

    2018 - AutoCAD Level II, CAD Masters Inc., Уолнат-Крик, Калифорния

    2016 - Advanced Civil 3D and Reality Capture, CAD Masters Inc., Сакраменто, Калифорния

    2016 - AutoCAD, Civil 3D, Revit, Beamworks и Navisworks, Центр обучения прикладному программному обеспечению, Атланта, Джорджия

    2015 г., магистр наук в области гражданского строительства, Технологический институт Джорджии, Атланта, штат Джорджия,
    Получил диплом с отличием
    Специальности: геотехническая инженерия, состав почвы, геология

    2011–2014 гг. Бакалавр наук в области гражданского строительства, Калифорнийский государственный университет, Лос-Анджелес, Калифорния
    Средний балл из 3.75
    Учебная программа: планирование строительства, проектирование земляных сооружений, передовые методы и приемы строительства
    В целом лучший специалист в области планирования строительства

    Что писать в разделе резюме для инженеров-строителей

    Сфера строительства требует особых технических навыков , физических способностей и личных качеств . Матрица навыков - отличный инструмент, чтобы предоставить потенциальным менеджерам по найму мгновенное представление о ваших возможностях и «добавленной стоимости».Выберите спред 10/10/10, как показано в примере ниже:

    Включите эти навыки в свое резюме или профиль, а также в свои заявления о достижениях, чтобы задать профессиональный тон всему.

    Техническая компетентность Физические способности Мягкие навыки
    Инжиниринг водных ресурсов
    Физическая пригодность Управление временем
    Геотехническая инженерия Способность поднимать 150 фунтов Творческое мышление
    Конструктивное проектирование Координация рук и глаз Сознание безопасности
    Физика Ловкость Дотошность
    ETABS Endurance
    Собственная мотивация
    Autodesk Revit 20/20 Vision Управляемый
    STAAD Pro Power Бухгалтерия
    Математика Защитное снаряжение Управление проектами
    Земляные конструкции Высотное строительство Ориентировано
    Математика Nimble Решение проблем
    Квалификация / сертификаты инженеров-строителей
    Степень магистра гражданского строительства Экзамен по основам инженерного дела (FE) Бакалавр гражданского строительства (различные дисциплины)
    Сертификат техника-строителя Профессиональный инженерный экзамен (PE) Расширенный сертификат безопасности и здоровья
    LEED Green Associate Professional Matlab Certificate Project Management Professional (PMP)
    Диплом с углубленным изучением графических изображений Экзамен по системам особых опасностей Стажировка инженера-строителя
    Глаголы действий для вашего резюме инженера-строителя
    Ремоделирование
    Планирование Мониторинг
    Контроллинг Решение проблем Чистовая обработка
    Изготовление Дедуктивное рассуждение Обнаружение
    Создание
    Установка
    Приоритизация
    Анализ
    Расчет
    Эксплуатация
    Оценка
    Тестирование
    Диагностика
    Интерпретация
    Рекомендация
    Идентификация
    Экспериментирование
    Оценка
    Измерение
    Балансировка Настройка Обнаружение
    Профессиональная информация о гражданских инженерах

    Сектора : Строительство, Строительство, Инженерия, Инфраструктура, Транспорт, Водоснабжение и канализация, Окружающая среда
    Тип карьеры : Инжиниринг, Планирование, Дизайн и программирование, Оценка, Оценка и Оценка, Строительство, Реализация проекта И исполнение, разработка продукта, исследования
    Тип человека : Руководитель, дизайнер, планировщик, исполнитель, исполнитель, анализатор, инспектор
    Уровни образования : Степень бакалавра до докторской степени
    Показатель заработной платы:


    Рынок труда : Примерно 11% в период с 2016 по 2026 год (Бюро статистики труда США)
    Организации : Различное

    Загрузить шаблоны резюме инженера-строителя в PDF и JPG

    Инженер-строитель - Резюме (0).PDF

    Создать резюме

    Инженер-строитель - Резюме (1) .PDF

    Инженер-строитель - Резюме (2) .PDF

    Создать резюме

    Как написать резюме Раздел навыков (примеры)

    Включение навыков в резюме - отличный способ показать менеджерам по найму, что вы можете для них сделать, а также включить соответствующие ключевые слова в свое резюме.

    Однако есть одна БОЛЬШАЯ ошибка, которую, как я видел, многие соискатели допускают в разделе резюме о своих навыках… и это может стоить им собеседования.

    Итак, в этой статье мы рассмотрим реальные примеры разделов о навыках резюме, как написать этот раздел и придумать идеи, какие навыки нужно перечислить, а также самую большую ошибку, которую следует избегать, если вы хотите получить интервью.

    Давайте начнем…

    Руководство по разделу навыков резюме с примерами

    Давайте рассмотрим несколько хороших примеров разделов навыков резюме (которые вы также можете назвать «Основные компетенции», «Профессиональные навыки» и т. Д.)

    Ваша цель, когда Написание этого раздела резюме призвано выделить ваши наиболее подходящие для работы навыки в одном месте.

    Итак, вы хотите, чтобы список легко читался. Предлагаю одну-две колонки.

    И вы не хотите просто перечислять случайные навыки. И вы не хотите перечислять одни и те же навыки для каждой работы! Вы действительно хотите изучить вакансию и компанию (начиная с описания должности) и указать навыки и ключевые слова, которые ОНИ упоминают.

    Это называется «адаптировать» ваше резюме и сразу же увеличит количество собеседований, которые вы получите. Я написал руководство по самому простому способу сделать это ЗДЕСЬ.(Это намного проще, чем думают люди).

    Таким образом, вам действительно нужно смотреть на описание конкретной должности по ключевым словам.

    Как только вы это сделаете, вы готовы составить раздел «Навыки». Вот несколько примеров разделов по навыкам, чтобы вы могли увидеть, как это может выглядеть:

    Раздел резюме по навыкам, пример № 1:

    Этот пример раздела по навыкам в резюме предназначен для продавца. Как видите, он содержит множество ключевых слов, а также подчеркивает, в чем этот человек лучше всех.Это то, к чему вы должны стремиться.

    Помните, не стоит просто угадывать, какие навыки и ключевые слова нужны работодателю. Изучите описание должности.

    Раздел резюме по навыкам, пример № 2:

    Это еще один пример простого макета этого раздела в вашем резюме, на этот раз с использованием двух столбцов.

    Выберите простой формат, который не отвлекает.

    Вы хотите, чтобы читатель сосредоточил внимание на ваших навыках и квалификации, а не на оформлении вашего резюме.

    Какие навыки включить в резюме

    Чтобы начать получать идеи о навыках, которые нужно перечислить, просмотрите описания должностей, на которые вы претендуете. Узнайте, что ваши целевые работодатели хотят получить от этой работы. Вот что им показать в первую очередь!

    Когда у вас появится представление о главных навыках, которые они хотят видеть, подумайте о том, что вы сделали, что наиболее похоже.

    Ключевые навыки для резюме:

    • Технические навыки (например, Microsoft Excel, веб-разработка, управление рекламой в Facebook, обслуживание входящих клиентов, социальные сети и т. Д.)
    • Навыки лидерства (управление командой, прием на работу, оценка эффективности, управление проектами, лидерство / менеджмент встреч и т. Д.)
    • Навыки межличностного общения и межличностные навыки (Вы должны свести это к минимуму. Работодатели оценят это гораздо больше в Ваше собеседование. В вашем резюме они сначала ищут профессиональные навыки)
    • Решение проблем
    • Любые другие ключевые навыки, которые вы видите, упомянутые в описании должности. Это может быть тайм-менеджмент, многозадачность, обучение новых членов команды или что-то еще.

    Сколько навыков для резюме вам следует добавить?

    Количество навыков, которые следует включить в ваше резюме, будет зависеть от должности, на которую вы претендуете, вашей отрасли и уровня вашего опыта. Например, опытный инженер-программист может перечислить 20 навыков. Тем не менее, для соискателя начального уровня достаточно 8-10 навыков, и вряд ли менеджер по найму или рекрутер прочитает что-то большее.

    Кроме того, кому-то из менее технических областей (например, продаж или обслуживания клиентов) может потребоваться только 8-10 навыков в своем резюме, даже если у него есть несколько лет опыта.

    В целом, моя рекомендация как рекрутера состоит в том, что в вашем резюме должно быть от 8 до 20 навыков. Вы должны указать как твердые, так и мягкие навыки, но гораздо важнее включить твердые навыки. Это навыки, которые менеджеры по найму ищут прежде всего в вашем резюме; мягкие навыки вторичны.

    Дополнительные идеи навыков, которые нужно включить

    Если вы читали приведенные выше советы и все еще думаете: «У меня недостаточно ключевых навыков для включения в свое резюме», вот несколько идей, которые помогут вам…

    Наряду с описанием должности, на которую вы претендуете, вы также можете посмотреть описания должностей, которые вы ранее занимали.Какие навыки вы использовали больше всего?

    Посмотрите также на текущие или самые последние работы. Как выглядела ваша типичная неделя? Сядьте и подумайте, какие навыки вы использовали больше всего в течение обычной недели. Не забывайте думать о твердых и мягких навыках.

    Это должно помочь вам придумать больше идей, когда вы переходите к перечислению навыков в своем резюме.

    Вы также можете посмотреть список навыков LinkedIn, доступных для вашего профиля LinkedIn. (LinkedIn предлагает навыки, когда вы редактируете этот раздел своего профиля).

    Вы также можете посмотреть на коллег / коллег в LinkedIn, чтобы увидеть, какие навыки они выбрали! Взгляните, например, на нескольких нынешних коллег. Какие навыки они упоминают? Это хорошие навыки, которые можно разместить в LinkedIn и в своем резюме. Раздел навыков в LinkedIn - отличный способ получить общие идеи для резюме.

    Вы также можете узнать что-то новое, что сделает вас более привлекательным для работодателей…

    Я рекомендую сделать это, пройдя курс через LinkedIn Learning и затем добавив его в свой раздел «Навыки» в резюме).Это отличный вариант, если вы ищете работу после того, как потеряли работу, поскольку он показывает работодателям, что вы сохраняете свои навыки и сохраняете активность.

    Вы можете освоить мягкие навыки, такие как язык тела (это может помочь вам, если вы работаете в сфере продаж, обслуживания клиентов и т. Д.), Или сложные навыки, такие как интерфейсная веб-разработка, управление социальными сетями и т. Д.

    Предупреждение: работодатели хотят видеть , где вы использовали каждый навык, тоже

    В общем, работодатели хотят видеть, где и когда вы использовали каждый навык (особенно для сложных навыков).Так что не , просто полагаются на раздел навыков.

    Вы должны потратить равное (или больше) времени на написание раздела о своем опыте работы и пунктов своего резюме).

    Кроме того, постарайтесь написать краткий абзац резюме.

    Я обычно сначала читаю эти разделы как рекрутер. Здесь я могу увидеть, какие ключевые навыки вы больше всего использовали в своей карьере.

    На самом деле, даже если вы помещаете свой раздел навыков очень высоко в резюме, я обычно пропускаю его и возвращаюсь, чтобы прочитать его только ПОСЛЕ того, как я проверю ваш недавний опыт работы и список!

    Итог: Рекрутеры и менеджеры по найму не хотят видеть большой список навыков без указания того, где каждый навык был использован… по крайней мере, сначала.И особенно они не хотят видеть длинный список мягких навыков. Когда они впервые просматривают ваше резюме, они в основном ищут серьезные навыки и ключевые навыки из объявления о вакансии.

    Так что имейте это в виду при составлении списка навыков. Менеджер по найму может пропустить его и сначала поискать ваш опыт.

    Этот раздел резюме по-прежнему имеет ценность - как дополнительное место для демонстрации ваших способностей и основных компетенций, а также как место для заполнения вашего резюме отличными ключевыми словами, чтобы вы могли пройти через ATS (система отслеживания кандидатов). Но самая большая ошибка, которую, как мне кажется, делают соискатели, - это слишком полагаться на раздел о навыках, чтобы пройти собеседование или привлечь внимание работодателя.

    Будьте готовы ответить на вопросы интервью о навыках, которые вы указали

    Если вы говорите, что являетесь экспертом в телефонных продажах, цифровом маркетинге, маркетинге в социальных сетях, обслуживании клиентов или в любых других сложных навыках… вы должны быть готов отстаивать это в интервью.

    Если вы говорите, что много управляете временем, подготовьте примеры.Если вы говорите, что решение проблем - одна из ваших сильных сторон, будьте готовы подкрепить это историей успеха!

    Они захотят узнать, где вы применили этот навык, и подробную информацию о том, как вы его использовали и какие результаты вы получили на недавней работе. И если вы скажете, что вы в чем-то «эксперт», они могут спросить, что делает вас экспертом.

    Так что, если вы не эксперт или не очень специалист, не говорите, что вы им являетесь. Вы все равно можете перечислить навыки, но не преувеличивайте и не переусердствуйте, говоря «эксперт».

    Я сделал эту ошибку в начале своей карьеры, и это стоило мне работы! Я сказал слово «эксперт», когда описал свои навыки работы с Microsoft Excel, и они спросили меня об этом в интервью, и я полностью рассорился.Я не был экспертом и не был готов защищать, почему сказал это в своем списке навыков.

    Также не указывайте навыки, которыми вы никогда не пользовались. Даже если они все же наймут вас, вас могут немедленно уволить, если они обнаружат, что вы лгали о своих навыках на собеседовании. Ложь в поисках работы - обычно не лучшая тактика.

    Так что будьте честны, перечисляя навыки в своем резюме, и просматривайте свое собственное резюме при подготовке к собеседованию, чтобы вас не застали врасплох вопросы собеседования, которые они задают.

    Вы должны быть готовы ответить на вопросы, относящиеся к любым или всем навыкам, упомянутым в разделе вашего резюме, - как мягким, так и жестким навыкам.

    Резюме: Использование правильных навыков в резюме

    1. Выберите 8-20 навыков, в зависимости от вашей отрасли и уровня опыта
    2. Используйте в основном тяжелые навыки и навыки, которые напрямую связаны с работой работодателя
    3. Избегайте слишком большого количества мягких навыки и умения; работодатели будут судить об этом в первую очередь на собеседовании и не так сильно интересуются мягкими навыками в вашем резюме.
    4. Каждый раз, перечисляя тяжелый навык, обязательно упоминайте его в своем опыте работы; работодатели хотят видеть , где вы также использовали каждый навык, и вот как им показать
    5. Используйте описание должности, чтобы определить важные навыки для этой должности
    6. Включите точные фразы из описания должности, чтобы повысить ваши шансы на то, чтобы пройти автоматизированные системы подачи заявок на вакансии
    7. Если вам нужно больше идей о том, какие навыки использовать, просмотрите прошлые вакансии, которые вы занимали, и / или посмотрите коллег в LinkedIn, чтобы увидеть навыки, которые они выбрали
    8. Используйте один или два столбца и простое форматирование чтобы раздел «Навыки» было легко читать
    9. Никогда не помещайте раздел «Навыки» перед разделом «История занятости» в своем резюме
    10. Если вы соискатель начального уровня, никогда не помещайте раздел «Навыки» перед разделом «Образование».
    11. Будьте готовы к ответить на вопросы собеседования о любых навыках, которые вы указали в своем резюме

    Если вы прочитали приведенные выше советы, теперь вы знаете, как написать раздел резюме, посвященный отличным навыкам, в том числе ng примеров того, как это должно выглядеть.

    Вы также знаете, на чем нужно сосредоточиться, например, на вашем опыте работы с резюме. Если вы будете следовать этим рекомендациям, которыми я поделился, у вас будет больше собеседований и вы будете замечены лучшими работодателями при поиске работы.

    Академическое резюме | Шаблоны резюме для вуза

    Академическое резюме является неотъемлемой частью пакета документов для поступления в аспирантуру. Его основная задача - очертить и кратко описать ключевые достижения абитуриента в выбранной области обучения.Важно понимать, что академическое резюме - это не краткое изложение биографических данных, а скорее описание тех этапов разработки, которые делают заявителя желанным участником студенческого сообщества университета. Академическое резюме не должно быть длиннее 2 страниц, даже если соискатель является очень успешным кандидатом.

    Примеры академических резюме, написанных на английском языке


    Как начать писать академическое резюме?


    Первое, что абитуриент должен указать в академическом резюме, - это свое имя.Вам не нужно писать «CV» или «Resume», потому что структура документа ясно дает это понять. Академическое резюме не содержит данных, обычных для резюме при приеме на работу, таких как возраст, пол, национальность и т. Д., Потому что в мире науки достижения ценятся и оцениваются в первую очередь, а акцент на личных данных только подчеркивает консерватизм соискателя, а девиз академического мира - стремление к разнообразию и равенству. Однако вполне допустимо указывать контактную информацию в своем резюме, например, адрес электронной почты сразу после вашего имени или фактический адрес, на который претендент ожидает ответа.

    Образование

    Следующим пунктом должны быть данные о полученном образовании, указанные в обратном хронологическом порядке. Вы должны указать только свою степень и название учебного заведения (конечно, школьное образование сюда не входит). Если соискатель уже имеет степень магистра, в этом случае необходимо указать имя научного руководителя и тему магистерской диссертации. Вы также можете указать свой средний балл в дипломе - Grade Point Average (GPA), а также отметить, закончили ли вы обучение с отличием (если это правда).
    В этом разделе вы можете включить информацию о полученных сертификатах и ​​курсах, которые вы прошли. Важно, чтобы они имели отношение к сфере, в которой претендент планирует учиться.

    Награды

    Члены приемной комиссии высоко оценивают различного рода награды - стипендии и гранты на обучение. В этом разделе вы должны перечислить все ваши академические награды, а затем награды, полученные в других сферах, например, сертификаты и дипломы за победу в спортивных соревнованиях и т. Д.

    Научно-исследовательский опыт

    Наличие исследовательского опыта обязательно нужно указать в резюме, что будет огромным преимуществом для поступающего при поступлении в аспирантуру. Работа ассистентом кафедры, личным ассистентом лектора / профессора или практика в лаборатории - все это бесценный опыт, который необходимо отразить в резюме соискателя.
    По каждой позиции перечислены навыки, полученные в ходе исследовательской работы: статистический анализ, работа со специальным программным обеспечением, лабораторные процедуры и так далее.

    Стаж работы

    Как правило, абитуриенты с опытом работы по специальности, полученным за пределами родного университета, с большей вероятностью будут приняты в аспирантуру. Если абитуриент имеет опыт работы, далекий от его профессии, его следует описать кратко, не вдаваясь в детали. Особое внимание следует уделять должностям, которые требуют от соискателя применения технических или управленческих навыков, а также навыков, которые имеют ценность в выбранной области последипломного обучения.Например, сбор и статистическая обработка данных, работа с большим объемом информации и так далее.

    Публикации, научные труды и презентации

    Если у вас есть официальные публикации, это также будет большим плюсом в академическом резюме. Они должны быть написаны в виде сносок: автор произведения, его название, издание и год публикации (опять же в обратном хронологическом порядке). При отсутствии публикаций заявитель может в качестве возможной альтернативы указать презентации, сделанные на научных конференциях или образовательных мероприятиях.В этот список также может быть включена тема дипломной работы. Этот раздел резюме будет особенно актуален для поступающих на такие гуманные программы, как исследования равенства, волонтерские исследования, общественная активность и так далее. Можно упомянуть участие в студенческом союзе, но особое внимание следует уделить деятельности, которая способствовала формированию и развитию таких качеств, как целеустремленность, лидерство, организаторские способности, умение уложиться в сроки и так далее.

    Знание иностранных языков

    Кандидат, владеющий одним или несколькими иностранными языками на высоком уровне, должен включить эту информацию в свое академическое резюме. Если абитуриент владеет иностранным языком только на уровне туриста, об этом упоминать не следует. Задача абитуриента - представить навыки, которые пригодятся в процессе дальнейшего обучения, поэтому в этом разделе резюме следует указывать только те иностранные языки, которые абитуриент знает хотя бы на уровне В2.

    Навыки

    Здесь необходимо выделить особые навыки, которые поступающий получил в ходе профессиональной или академической деятельности. Кроме того, это не должен быть стандартный набор фраз, который можно найти в типичных резюме при приеме на работу (умение работать под давлением, общительность и легкость, знание MS Office и т. Д.). В этом разделе вы должны продемонстрировать более сложные навыки, например, умение работать в узкоспециализированных программах. Эти навыки должны соответствовать академическому опыту заявителя.

    Список литературы

    Последний раздел - это список профессоров и преподавателей, рекомендующих соискателя как хорошего кандидата. Если в пакете документов несколько ссылок, вы должны указать, кто их написал, и их отношение к деятельности и профессии заявителя (научный руководитель, преподаватель, член комиссии), а также их контактную информацию.

    5 дополнительных элементов, которые сделают резюме более интересным, заметным и привлекающим внимание


    Несколько разделов, описанных ниже, помогут подчеркнуть сильные стороны абитуриента и доказать, что он / она активный, образованный, общительный и общительный человек с лидерскими качествами.
  • Членство в профсоюзах
  • Принадлежность к какому-либо профсоюзу или специализированному объединению указывает на способность кандидата работать в команде, его / ее желание сотрудничать с другими и способность находить общий язык с коллегами. Не имеет значения, связан ли этот профсоюз с академической деятельностью соискателя или нет. Эта информация обязательно должна быть указана в резюме.
  • Благотворительная и волонтерская деятельность
  • В этом пункте следует упомянуть только значимые проекты, например, сбор средств для детского дома, организация языковых курсов для мигрантов, создание веб-сайтов для некоммерческих организаций (приютов, интернатов, некоммерческих реабилитационных центров), работа переводчиком в конференция и др.Важно отметить, что все эти услуги оказывались на добровольной основе, то есть бесплатно.
  • Неакадемические публикации
  • Как правило, многие молодые ученые любят делиться интересной информацией со своими коллегами и друзьями, оформляя затем свои исследования в виде небольших научных статей, которые впоследствии становятся доступными для чтения и обсуждения в Интернете, в личном блоге. Такие площадки, конечно, нельзя сравнивать с публикацией в научном журнале, но они демонстрируют активную жизненную позицию кандидата.
  • Выступление и презентация в качестве приглашенного гостя
  • Этот пункт может включать в себя все выступления и презентации заявителей, не являющихся академиками, сделанные в качестве эксперта в какой-либо области. Например, абитуриента пригласили в школу, чтобы он рассказал о собственном опыте подготовки и сдачи экзамена TOEFL или о поступлении в зарубежный университет. Этот абзац будет очень полезен соискателю, так как он характеризует его / ее как активного человека, желающего поделиться своим опытом и знаниями с другими людьми.
  • Появления в СМИ
  • Молодых ученых нередко приглашают в различные новостные или тематические теле- и радиопрограммы, где они выступают в качестве экспертов по некоторым темам. Об участии в одной из таких встреч стоит упомянуть в случае, если эта программа действительно заслуживает внимания и связана с академической деятельностью абитуриента.

    Типичные ошибки при составлении академического резюме


    • Слово «Резюме» вместо имени и фамилии в начале буквы;
    • Ссылка на личные данные в академическом резюме (дата рождения, пол, семейное положение), которые не подходят для данного типа документа;
    • При поступлении в докторантуру необходимо указать данные об общем аттестате о среднем образовании и полученных за школьные годы наградах;
    • Грамматические и лексические ошибки в документе.

    Помощь в составлении резюме

    В данной статье затронуты лишь некоторые основные моменты, касающиеся процедуры написания академического резюме. Чтобы учесть все детали написания резюме и других документов, вы можете обратиться к нам за профессиональной помощью. Опираясь на многолетний профессиональный опыт, мы можем быстро подготовить ваши документы, необходимые для поступления в университет, и гарантировать 100% зачисление в выбранный зарубежный университет. Об услуге Стоимость услуги

    Лучшие навыки для включения в резюме

    Типы навыков

    Мы должны начать с разделения лучших навыков для резюме на две большие категории.Есть навыки межличностного общения и жесткие навыки.

    Soft Skills

    Soft Skills включают в себя общие навыки, применимые к множеству дисциплин. Мягкие навыки, которые иногда называют передаваемыми, часто связаны с вашими навыками межличностного общения. Примеры включают коммуникативные навыки, навыки межличностного общения и навыки построения команды. Эти навыки немного сложнее доказать; это не то, что вы демонстрируете с сертификатом о курсе, но вы все равно можете поговорить с ними во время собеседования.

    Другие примеры:

    • Способность хорошо работать под давлением
    • Адаптивность
    • Внимание к деталям
    • Креативность
    • Принятие решений
    • Сильная трудовая этика
    • Тайм-менеджмент

    Иногда навыки

    называемые ключевыми навыками или техническими навыками, связаны конкретно с работой, на которую вы претендуете.Вот почему важно прочитать свое резюме перед подачей заявки. Возможно, вы сможете добавить определенные привлекательные детали для каждого приложения.

    Посмотрите объявление о вакансии. Выделяются ли какие-либо из их требований как навык, которым вы обладаете? Затем обязательно отметьте это для своего резюме и будьте готовы поделиться с работодателем, как это ваш конкретный навык. У вас есть специальная подготовка или сертификат?

    Не лгите о своих навыках в своем резюме.Во-первых, моральный вопрос. Во-вторых, любой из этих навыков может быть поставлен под сомнение во время собеседования, и вы захотите ответить честно.

    Примеры включают:

    • Умение говорить на другом языке
    • Копирайтинг
    • Анализ данных
    • Планирование мероприятий
    • Приготовление еды
    • Графический дизайн
    • Поисковая оптимизация (SEO)
    • Скорость набора

    Какие типы Навыки, которые ищут работодатели?

    Два главных навыка, которые нужны работодателям, - это лидерство и командная работа.Они хотят знать, что вы справитесь со своей работой, работая в одиночку или в команде. По правде говоря, вы должны уметь перечислить один из двух навыков.

    Если у вас есть управленческий опыт, воспользуйтесь лидерскими качествами. Если вы только что закончили колледж, не стесняйтесь перечислять навыки командной работы. Если вы когда-либо проходили стажировку, работали неполный рабочий день, были членом дискуссионной группы или любого другого общества, тогда вы должны иметь представление о механике успешной команды.

    Ключевые навыки, которые ищут работодатели, включают коммуникативные навыки, навыки работы с компьютером, навыки обслуживания клиентов, лидерские качества и навыки решения проблем.

    Навыки общения

    Навыки общения бесценны. Одно дело - иметь перспективную идею, которой можно поделиться с командой, а другое - иметь возможность эффективно ее донести. Точно так же важно иметь возможность составить профессиональное грамматически правильное электронное письмо или отчет.

    Если ваше заявление о приеме на работу будет сосредоточено на умении хорошо общаться, рассмотрите возможность включения некоторых из этих навыков:

    • Редактирование
    • Межличностные навыки
    • Переговоры
    • Публичные выступления
    • Работа в команде
    • Техническое письмо
    • Обучение
    • Устное общение
    • Письменное общение

    Компьютерные навыки

    В настоящее время компьютерные навыки присущи почти каждой работе.От простых процессов, таких как ввод данных или обработка текста, до более сложных процессов, таких как веб-дизайн и SEO-маркетинг, компьютерные навыки - это главное.

    Если вы претендуете на должность, которая требует наличия технически подкованного кандидата, рассмотрите возможность включения некоторых из этих навыков, уточнения конкретного программного обеспечения, которое вы знаете, как эффективно использовать:

    • Управление электронной почтой
    • Microsoft Office
    • Исследования
    • Социальные сети
    • Системное администрирование
    • Веб-дизайн или графический дизайн
    • Windows и Mac OS

    Навыки обслуживания клиентов

    Навыки обслуживания клиентов позволяют вам профессионально представлять компанию.Те, кто занимается обслуживанием клиентов, находятся «на передовой» и являются лицом компании. Это означает, что вы сохраняете спокойствие под давлением и получаете удовольствие, помогая людям получить то, что им нужно.

    Если ваше заявление о приеме на работу будет сосредоточено на обслуживании клиентов, обратите внимание на следующие навыки:

    • Внимательное слушание
    • Дипломатия
    • Маркетинг
    • Переговоры
    • Терпение
    • Продажи
    • Устранение неполадок
    Лидерские

    Навыки лидерства , независимо от того, на какой должности вы будете работать.Они демонстрируют способность мыслить на ходу и сплотить команду для решения проблем.

    Если вы претендуете на управленческую роль (или даже на должность начального уровня), обратите внимание на следующие навыки:

    • Разрешение конфликтов
    • Делегирование
    • Решение проблем
    • Менторство
    • Мотивация
    • Создание команды
    • Управление командой

    Навыки решения проблем

    Навыки решения проблем важны, потому что менеджеры хотят знать, что их сотрудники могут думать самостоятельно и принимать обоснованные решения.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *