Ключевые навыки для резюме — что написать, примеры для разных профессий

Профессиональный навык нарабатывается через опыт. В резюме, составленном для соискания желаемой работы, свои личные, трудовые качества, их еще называют компетенциями, нужно указывать объективно, лаконично, четко.

• Что такое ключевые навыки ↓
• Как узнать чего хочет работодатель ↓
• Чем отличаются ключевые навыки от личных качеств соискателя ↓
• Резюме: графа Профессиональные навыки и умения ↓
• Ключевые навыки ↓
• Примеры других особых навыков ↓
• Примеры профессиональных навыков для разных профессий ↓
• Очень частая ошибка ↓
• Какие ключевые навыки указывать, если нет опыта работы ↓

Что такое ключевые навыки

Ключевой – значит, главный, убедительный, весомый довод. Дать определение ключевым компетенциям можно:

• с позиции работодателя, это – суммирование приобретенных аспектов теории, практического опыта кандидата в разрезе объявленной вакансии, которые могут принести пользу при работе компании;
• со стороны соискателя – набор выдвигаемых требований, базирующихся на запросах деятельности самой организации, ее стратегических планах, оценка насколько его знания, опыт приемлемы при указанных условиях.

Иными словами, работодатель хочет видеть ключевые навыки сотрудника, которые впишутся в общий «портрет» фирмы, а труд им будет осуществляться эффективно, плодотворно. Это не только качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, но и поддержание корпоративного стиля компании, возможность внесения полезного новшества в работу команды.

Как узнать чего хочет работодатель

Главными моментами при составлении резюме должны быть:

• реальность указанных сведений;
• актуальность компетенций соискателя к виду деятельности организации.

Зачастую компании подбирают сотрудников, базируясь на «трех китах»:

• кандидат должен быть успешным;
• уметь принимать решения;
• работать в команде.

Чтобы узнать запросы определенного нанимателя, тем самым увеличив вероятность получения должности, стоит собрать как можно больше информации о фирме через интернет, круг знакомых, впоследствии делать акцент в резюме на личных, профессиональных качествах, отталкиваясь от:

• рода деятельности компании;
• позиции ее на рынке;
• состояния успешности.

Далее учесть, что работодатель хочет:

• сотрудничать с приятными людьми, первое впечатление о внешнем виде которых формируется по фотографии в резюме;
• работать только с грамотными сотрудниками, умеющими выражать свои мысли, правильно подавать информацию;
• видеть логичный карьерный путь;
• наблюдать наличие рекомендателей, которое говорит о том, что соискатель не боится их указывать;
• он не желает читать опыт, отображенный одним предложением, разгадывать аббревиатуры неизвестных названий.

Резюме должно отображать ответы на запросы, выдвинутые в объявление на вакансию.

Чем отличаются ключевые навыки от личных качеств соискателя

Эффективность работы сотрудника зависит не только от приобретенных теоретических знаний, практического опыта, но и от его психофизиологических способностей выполнять поставленные задачи.

Поэтому при составлении резюме следует правильно разделять профессиональные достоинства от личных характеристик:

• ключевые навыки – это: знать, иметь опыт, представление о чем-то, уметь делать что-то, владеть чем-то, быть знакомым с тем-то;
• личные качества – то, что заложено в человеке генетически, но может подвергаться корректировке в процессе работы над собой: темперамент, характер, сила воли, эмоции.

Например, если речь идет о профессии бухгалтера. Для него – «оперативно и качественно работаю с отчетностью», является ключевой компетенцией, а «скрупулезный, имею аналитический склад ума» – личностный параметр.

Резюме: графа Профессиональные навыки и умения

Графа «Профессиональные навыки и умение» считается одной из важных в документе. Поэтому стоит обратить внимание при его составлении на следующее:

• При составлении хронологического резюме, графу лучше размещать после описания опыта до личных качеств. В ней подводится итог того, какие знания и умения приобретены во время осуществления трудовой деятельности.
• В функциональном резюме, которое эффективно при наличии пробелов практической деятельности, где акцент делается на карьерные достижения, пункт размещается сразу после указания Ф.И.О., должности.
• Для программистов, различных технических специалистов этот раздел можно обозначить, как «технические навыки» или «квалификация».

В этом пункте описываются:

• краткий перечень умений, от 4 до 6 позиций;
• профессиональные достоинства.

Необходимо не забывать о соответствии перечня к требованиям работодателя.

Ключевые навыки

Ключевые навыки формируются в зависимости от должности, выполняемых функций, наиболее востребованные сейчас направленные на управленческие особенности или результативность, например:

• управления подчиненными и временем;
• личного и делового общения;
• управления бизнесом;
• продаж;
• стратегического и творческого мышления;
• организационных способностей;
• компетентности приема решений;
• многозадачности;
• умения развиваться и обучать других;
• деловой этики;
• компьютерной грамотности;
• владения языками.

Примеры других особых навыков

Среди объемного потока соискателей на вакансию, резюме с прописанными особыми навыками обязательно запомнится нанимателем, оно не будет отправлено в утиль. Но там должна указываться правдивая информация, пусть слегка приукрашенная. Это говорит об умении соискателя себя презентовать. Для руководящих должностей, менеджеров умение презентации немаловажно.

Обязательно интересным будет кандидат, который обладает:

• критическим мышлением;
• изобретательностью;
• умением принимать рисковые решения;
• адаптивной компетентностью;
• интегративной (расстановка приоритетов), концептуальной (основательной) способностями;
• межличностной коммуникативной компетенцией.

Примеры профессиональных навыков для разных профессий

Владение программными продуктами, определенными языковыми уровнями необходимо практически для всех профессий.

Стандартного набора ключевых компетенций не существует, но все можно выделить следующие:

• Для руководителей проекта: навыки построения задач, разработки проектов, проведения переговоров, компетентность при создании команды, распределении ресурсов, знания финансового анализа, бухгалтерии, экономики, управления персоналом.
• Для преподавателей: высокая эрудиция, широкий культурный кругозор, навыки репетиторства, владение технологиями педагогической работы и общения, организаторские компетентности, педагогическая выдержка, мастерство.
• Для бухгалтеров: навыки ведения налогового и бухгалтерского учета, кассовой дисциплины, складского учета и взаиморасчетов, начисления заработной платы, работы с первичной документацией, составления и сдачи отчетности, проведения инвентаризаций; знания налогового, бухгалтерского законодательства, проводок.
• Для обслуживания клиентов: способность установления контакта, опыт работы с клиентами, владение методами выявление потребностей, умение слушать, задавать вопросы, управлять беседой, знание основ конфликтологии.

Очень частая ошибка

Профессиональные компетенции возникают благодаря личностным задаткам человека. Но самая распространенная ошибка при составлении резюме, когда соискатель не разделяет эти понятия, и в графе ключевые навыки описываются личные качества.

Также зачастую, пытаясь компенсировать отсутствие ключевых навыков или достижений, кандидат расписывает себя как суперчеловека:

• инициативный;
• высокоинтеллектуальный;
• коммуникабельный;
• стрессоустойчивый.

Эти фразы легко заменить двумя предложения, например, такого плана:

• «не боюсь начинать сложные дела, довожу их успешного завершения»;
• «способен аналитически и стратегически мыслить»;
• «систематически посещаю семинары, подписан на рассылку специализированного интернет-сайта».

Какие ключевые навыки указывать, если нет опыта работы

Как же описывать ключевые моменты, трудовые достижения молодым специалистам после окончания учебных заведений или при недостаточном уровне знаний? Стоит попробовать указать следующее:

• проходил производственную практику по данному направлению;
• во время учебы подрабатывал в сфере продаж;
• изучаю английский язык дистанционно;
• оперативно нахожу нужную информацию;
• воспринимаю, систематизирую ее, обрабатываю, что эффективно помогает при работе с неизвестной практикой;
• способен переориентироваться на новые знания;
• хорошо владею немецким языком;
• умею обращаться с компьютером, и прочее.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Как правильно указать ключевые навыки в резюме (пример) | какие навыки написать в резюме — образец

Занимаясь карьерным консультированием, я постоянно составляю и редактирую ключевые навыки в резюме. Этот тот информационный блок, который хорошо презентует и «продает» вас. По этой причине я хочу рассказать в этой статье о некоторых нюансах описания навыков.

Какие ключевые навыки указать в резюме

Правило № 1 (самое важное) — навыки должны соответствовать должности, которую вы ищете.

Во-первых, нужно четко контролировать уровень «исполнитель-руководитель». Пример типичной и часто допускаемой ошибки: ищут работу руководителя (директора), а в списке навыков в резюме пишут много умений специалистов низшего звена.

В резюме должно быть четко видно кто вы — руководитель или подчиненный. От этого зависит качество предложений на работу.

Во-вторых, нужно оценить стиль и содержание вакансий, на которые вы претендуете и уже в соответствии с этим описывайте себя в резюме.

Чтобы точно понять, какие ключевые навыки написать в резюме, найдите 5-7 подходящих вам вакансий, проанализируйте и скопируйте оттуда основные требования и обязанности. Конечно, в процессе копирования что-то придется подкорректировать, но вам, по большому счету, ничего не нужно придумывать из головы. Все уже придумано до вас.

Если вы будете писать навыки в резюме с учетом описания вакансий, вас будут звать на собеседования чаще.

Используйте это и работа вас сама найдет.

Очень частая ошибка

В своей работе по составлению резюме постоянно встречаю в резюме описание навыков и способностей суперчеловека и ультрасотрудника:

• Целеустремленность.
• Коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость.
• Инициативность.
• Работоспособность.
• Высокий уровень дисциплины.
• Нацеленность на результат.
• Высокая обучаемость.
• Системное мышление.

Если раньше это было смешно, то теперь уже перестало.

Надоело. Все пишут одно и то же, и никто не вдается в смысл этих слов. А скрытый смысл набора этих слов — «возьмите меня на работу».

Как исправить такую ошибку. Выберите одну (максимум две!) свои способности и напишите про каждую из них по предложению.

Например:

• Умею начинать дела и доводить их до успешного завершения.
• Регулярно учусь и повышаю квалификацию (нравятся семинары и вебинары школы «АБВ», подписан на новости сайта abc.ru, участвую в отраслевых конференциях).

Как описать навыки в резюме

По возможности, пишите конкретно, но лаконично. Бывает трудно объединить две эти вещи, но если вы видите, что это сделать можно, делайте.

Например: большой опыт продаж (8 лет опыта, из них 3 года — начальник отдела).

С одной стороны вы пишете про навыки продаж, с другой стороны приводите серьезные доказательства этого. Это умно и красиво.

Отдельно хочется сказать про компьютерные навыки в резюме. Если вы программист, вам нужно подробно описать владение программами и технологиями. Если же вы руководитель, вам достаточно будет одной фразы типа «уверенное владение ПК».

Примеры написания ключевых навыков (из реальных резюме)

Пример из резюме PR-менеджера:

• Опыт PR-продвижения (более 8 лет работы, есть связи в крупных СМИ).
• Хорошее знание рекламы и продвижения в интернете (+ опыт развития интернет-проектов с нуля).
• Опыт переговоров и продаж (более 8 лет).
• Уверенное знание ПК.
• Умею просто объяснять (ставить задачи, делать презентации, обучать).
• Легко выступаю на публике.

Образец ключевых навыков для резюме директора:

• Опыт работы в производстве — 17 лет (в машиностроении около 11 лет).
• Опыт управления персоналом — 15 лет.
• Опыт запуска производственных участков с нуля.
• Опыт автоматизации и увеличения эффективности производств.
• Хорошее знание профильной документации (нормативов, гостов, стандартов, регламентов и т.д.).
• Английский язык — intermediate.
• Уверенное владение ПК (знаю SAP R/3).

Также читайте

Конечно, помимо навыков, в резюме есть еще много разделов и каждый из них желательно сделать эффектным и презентабельным.

» Как правильно составить резюме

» Как в резюме писать о достижениях

» Пишем сильное сопроводительное письмо

Список примеров для вашего резюме

Жесткие навыки против социальных навыков — что лучше для вашего резюме?

 

Навыки зависят от конкретной работы. С ними никто не рождается. Три примера сложных навыков: программирование, составление бюджета и смешивание напитков.

 

Мягкие навыки доказывают, что вы отлично подойдете где угодно. Они часть вашей личности, но вы также можете их изучить. Три примера мягких навыков — это межличностные навыки, общение и лидерство.

 

И вам нужно будет показать правильное сочетание обоих, чтобы получить работу.

 

Это руководство покажет вам:

 

• Разница между жесткими и мягкими навыками.
• Списки обоих типов навыков, которые больше всего нужны работодателям.
• Почему для каждой вакансии, на которую вы претендуете, нужно выбирать разные мягкие и сложные навыки.
• Как указать в резюме жесткие и мягкие навыки, чтобы быстрее получить работу.

 

Хотите сэкономить время и получить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

 

Создайте свое резюме сейчас

 

Образец резюме, составленный с помощью нашего конструктора — Посмотреть больше образцов резюме здесь .

 

Ищете руководства по добавлению различных навыков в свое резюме? См.:

• Language Skills
• Transferrable Skills
• Microsoft Office Skills
• Employability Skills
• Multitasking Skills
• Analytical Skills
• Administrative Skills

 

Now — 

 

1

Hard Skills vs Soft Skills: в чем разница?

 

В чем разница между Hard Skills и Soft Skills?

 

Работодатели хотят и того, и другого. Но что есть что и какие из них важнее всего?

 

Посмотрите эти краткие факты об обоих типах навыков:

 

Что такое навыки межличностного общения?

 

Навыки межличностного общения определение: Мы определяем навыки межличностного общения как способности, присущие не только какой-либо работе. Вы отличный коммуникатор? Вы сотрудничаете с другими людьми, такими как Стив Роджерс? Это более мягкие навыки.

 

Например:

 

• Навыки общения
• Навыки управления

 

Но вы не можете просто сказать , что они у вас есть, и ожидать, что телефон зазвенит. Прокрутите вниз, чтобы узнать, как выбрать идеальные для резюме и как доказать их, чтобы работодатели немного пускали слюни.

 

Прочтите это руководство, если вам нужны навыки межличностного общения : Навыки межличностного общения: определение, список и более 50 примеров для вашего резюме

 

Что такое Hard Skills?

 

Навыки   — это обучаемые способности или наборы навыков, которые легко измерить. Мы определяем трудные навыки как технические способности, которые подходят для работы. Обычно вы можете приобретать сложные навыки в классе, на онлайн-курсах, с помощью книг и других материалов или на работе.

 

Если вы занимаетесь розничной торговлей, это означает закрытие касс или пополнение полок. В технике? Ваш список сложных навыков для резюме может включать кодирование Java или настройку сети.

 

Примерами обязательных навыков для бухгалтеров являются управление активами и анализ счетов. Трудными профессиональными навыками для медицинских сестер являются обучение пациентов и флеботомия.

 

Ярким примером сложных навыков для офисных жокеев являются навыки работы с компьютером.

 

Можно подумать, что трудные навыки важнее всего.

 

Вы ошибаетесь.

 

Правда в том, что спрос на социальные навыки растет как минимум с 1980 года.

 

Другое исследование, проведенное LinkedIn, на самом деле показывает, что 57% работодателей ценят гибкие навыки больше, чем профессиональные.

 

Если вы хотите узнать больше о том, как включить трудных навыков в резюме, чтобы получить наибольшую отдачу, см. это руководство: Hard Skills для резюме: списки лучших примеров

Между Soft Skills и Hard Skills?

 

Твердые навыки — это обучаемые и измеримые способности, такие как письмо, чтение, математика или умение использовать компьютерные программы. Напротив, мягкие навыки — это черты, которые делают вас хорошим сотрудником, такие как этикет, общение и умение слушать, ладить с другими людьми.

 

Нужна дополнительная помощь? See these examples of hard skills and soft skills in the workplace:

 

Soft Skills Examples

 

• Interpersonal Skills
• Communication
• Collaboration
• Problem Solving
• Leadership

 

Hard Skills Примеры

 

• Сбор требований к программному обеспечению
• Эксплуатация вилочного погрузчика
• Маркетинговые навыки
• Флеботомия
• Финансовое моделирование
• Выкладка товара на полку
• ИТ-навыки

 

Что ищут работодатели?

 

Работодатели ищут доказательства того, что вы обладаете необходимыми жесткими и социальными навыками. Толпа немытых абитуриентов говорит: «Я трудолюбивый, энергичный и отличный собеседник».

 

Это как на банке безалкогольных напитков с надписью «Отличный вкус!» Это ничего не значит. Вам нужно выбрать точные навыки резюме, которые хочет работодатель, а затем доказать их. Я покажу, как через некоторое время.

 

Используйте как сложные, так и социальные навыки, чтобы попасть на собеседование

 

Подтвердите свой список мягких навыков, и я уверен, что вы сможете освоить практически любой сложный навык. Подтвердите свой список сложных навыков для резюме, и я буду знать, что вы уже можете выполнить эту работу.

 

Хитрость заключается в том, чтобы знать, какие навыки я ценю больше всего, а затем указывать в своем резюме достижения, подтверждающие их.

 

Совет профессионала: Все эти навыки, перечисляемые в резюме, кажутся вам слишком сложными? Это действительно не так. Позвольте мне показать вам, как легко выбрать несколько правильных следующих.

 

Если в вашем резюме указаны профессиональные и социальные навыки, работодатели будут желать вас, как кого угодно в беконе. См. наше руководство: 99 профессиональных навыков для включения в резюме (лучший список примеров для всех типов вакансий)

 

Чего хотят работодатели?

 

В резюме можно указать любой из перечисленных ниже навыков межличностного общения.

 

Но какие из них возьмут вас на работу?

 

Десять наиболее важных социальных навыков, выделенных жирным шрифтом. Это основано на исследованиях LinkedIn и ICIMS.

 

Но —

 

Не выбирайте навыки межличностного общения для резюме из общего списка.

 

Ниже этого списка навыков я покажу, что делать.

 

Список социальных навыков

 

 

Как выбрать правильные межличностные навыки, чтобы получить работу

 

Вы получите работу, если укажете в своем резюме все 28 навыков из приведенного выше списка? Или даже топ-10 мягких навыков?

 

Нет.

 

Любой может это сделать.

 

Но вы можете выбрать несколько человек, которые нужны менеджеру по найму, и пройти собеседование.

 

Как?

 

Посмотрите объявление о работе. Вот пример описания вакансии из LinkedIn, с небольшими изменениями:

 

Примеры межличностных навыков в описании работы

 

Требуется бухгалтер. Хорошие письменные и устные навыки общения , бухгалтерского учета и ввода данных. Должен быть надежным и иметь сильную трудовую этику . Выполню бухгалтерские функции…

 

Эврика! Вам не нужно спрашивать у меня список социальных навыков, которые можно включить в резюме.

 

Работодатель только что сказал вам, что сказать.

 

Перечислите эти качества, и вы на полпути к зарплате.

 

Чтобы пройти весь путь, представьте доказательства, которые заставят менеджера по найму сказать: «Вау».

 

Чуть позже я покажу, как это сделать.

 

Совет профессионала: Не копируйте список навыков для резюме в объявлении о вакансии. Если у вас есть пара дополнительных навыков, которые им понравятся, обязательно добавьте их.

 

Хотите написать резюме, от которого работодатели будут заикаться, когда вам звонят? Смотрите наш путеводитель: Как написать резюме, которое поможет вам получить работу: руководство по написанию

 

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.

3

Как перечислить необходимые профессиональные навыки, чтобы получить работу

 

Какие профессиональные навыки следует указать в резюме?

 

Всего около 30 социальных навыков.

 

Есть тысяч сложных навыков.

 

Я мог бы перечислить 10 основных сложных навыков, но все они относятся к миру технологий, потому что инженеры-программисты пользуются большим спросом. Лучше найти топ-10 хард скиллов для вашей карьеры.

 

Во-первых, найдите навыки для резюме, которые соответствуют вашей области.

 

У нас есть образцы резюме и руководства почти для каждой вакансии. В каждом руководстве есть резюме с перечнем сложных навыков.

 

Но не останавливайтесь на достигнутом.

 

Большинство соискателей указывают слишком много навыков в резюме. На самом деле это хорошо, потому что вам легче победить их.

 

Найдите подходящие трудные навыки, подобные этому

 

Сосредоточьтесь на коротком списке обязательных навыков, который нужен менеджеру по найму.

 

Примеры сложных навыков?

 

В нашем руководстве по резюме инженера-программиста перечислены 18 обязательных навыков для резюме. Это такие навыки, как структур данных, безопасность, программирование, открытый исходный код, Java, SQL и Python.

 

Если вы укажете все 18 в своем резюме, вас засмеют в конференц-зале.

 

Но взгляните на этот пример описания вакансии:

 

Примеры трудных навыков в должностной инструкции

 

Идеальный кандидат на эту работу должен иметь опыт работы с Objective-C и Swift, а также глубокие знания мобильной разработки iOS с Cocoa Touch и аналогичными платформами.

 

Итак, вот ваш список сложных навыков для резюме.

 

Смысл?

 

Вы не пишете резюме с огромным списком сложных навыков, а затем автоматически рассылаете его по каждому предложению о работе, которое видите.

 

Вы пишете шаблон резюме, а затем адаптируете его под каждую вакансию, на которую претендуете. Добавьте только список сложных навыков, которые хочет работодатель, плюс еще пару.

 

Но—

 

Как и в случае с межличностными навыками, не просто перечисляйте свои навыки в резюме.

 

Докажите их. Я покажу, как дальше.

 

Совет профессионала: У вас нет нужных навыков для резюме, чтобы получить работу? Онлайн-уроки многочисленны и часто короткие. Даже курс Линды может отлично смотреться в резюме.

 

Готовы настроить свое резюме так, чтобы менеджеры по найму таращились на него, как фанаты тенниса? См. Наше руководство: Как настроить свое общее резюме к конкретной работе

4

Как показать мягкие и жесткие навыки, чтобы получить работу

Laucks You.

 

Выше вы видели, как выбрать правильный список жестких навыков и межличностных навыков.

 

Теперь научитесь доказывать свои навыки для резюме, чтобы рекрутеры окружили вас толпой, как Черная пятница.

 

Как подтвердить свои навыки в резюме

 

Можете ли вы действительно доказать навыки в резюме на листе бумаги?

 

Да, можно.

 

То есть вы можете доказать им достаточно, чтобы пройти собеседование. Достаточно, чтобы менеджер по найму сказал: «Давайте узнаем лично».

 

Как?

 

С достижениями.

 

Притворись, что в объявлении о работе написано «Нам нужен графический дизайнер, обладающий навыками (1) общения, (2) совместной работы, (3) электронной коммерции, и (4) онлайн-макета .

 

Во-первых, добавьте список социальных и профессиональных навыков для резюме.

 

Но чтобы получить работу, сделайте это с пунктами своего резюме:

 

Примеры социальных и профессиональных навыков в резюме

 

• (2) сотрудничал и (1) ежедневно общался с маркетинговой командой из 15 человек. Ежемесячно проводил презентации прогресса для команды.
• Сопровождение групповых собраний для проекта, который увеличил доход для (3) клиентов электронной коммерции на 15 %.
• Внес вклад в развитие сайта клиента, который (3) выиграл награду Shopify Ecommerce Design Award 2017.
• (2) Совместная работа над 30 проектами по созданию изображений и (4) макетов для онлайн-контента.

 

Бел. Вы просто доказали ваши навыки для использования в резюме. Если менеджер ничего не понимает, значит, его голова плохо спроектирована.

 

Совет профессионала: Обратите внимание, как каждый пункт выше показывает преимущество в цифрах? Используйте проценты, цифры в долларах и другие метрики, чтобы показать силу ваших навыков составления резюме.

 

Хотите, чтобы ваше резюме заставило работодателей беспокоиться о том, что вы не получили их письмо? См. наше руководство: Достижения и награды, которые можно указать в резюме

 

5

Синонимы для общих навыков

 

Секрет?

 

Не ищите синонимов ни к одному из приведенных ниже слов.

 

Пожалуйста, не говорите в резюме: «Я симпатичный» или «Я высококвалифицированный».

 

Вместо этого докажите это.

 

«Написал 1,5 млн слов опубликованных статей в 2017 году» работает лучше, чем тысяча синонимов для трудолюбивый.

 

Но если вам необходимо, вот список синонимов для общих навыков:

 

• Синонимы к слову Трудолюбивый: Преданный, усердный. (Наиболее ценные из всех навыков для резюме.)
• Личностный Синонимы: Приветливый, любезный, спокойный, симпатичный, отличные межличностные межличностные навыки
• Тайм-менеджмент Синонимы: Хорошо планировать свою работу, быстро, эффективно
• Синоним терпения: СОЗДАНИЕ, Толерантность, сдержание
• Синоним для людей навыки: Навыки межличностного общения, уравнение, эмоциональный интеллект
• Синонимы надежности: лояльность, достоверность. В противоположность техническому: Креативный
• Синоним квалифицированного: Сертифицированный, совершенный, способный, лицензированный, компетентный
• Высококвалифицированный Синонимы: Адепт, способный, опытный
• Опытный Синоним: Успешный, одаренный, талантливый

 

Опять же, поиск синонимов навыков для резюме приводит к неправильному дереву решений.

 

Покажите измеримые достижения.

 

Совет от профессионала: Используйте один синоним представительный или обучаемый синоним в начале резюме. В противном случае откажитесь от причудливых прилагательных.

 

Используйте пикантные слова в резюме, чтобы работодатели читали ваше резюме так, как это придумал Стивен Кинг. См. наше руководство: 240 слов действий и слов силы для резюме, чтобы сделать ваше резюме блестящим

 

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь.  Вот как это может выглядеть:

 

Подробнее 9Шаблоны сопроводительного письма 0023 и начните писать.

Key Takeaway

 

Вот краткий обзор сложных и социальных навыков для резюме: Это такие вещи, как трудовая этика, организация, общение, сотрудничество и лидерство.

Тяжёлые навыки — это способности, которым вы обучаетесь в школе или на работе. Это такие вещи, как программирование на C#, управление маркетинговыми кампаниями и финансовое прогнозирование.

Работодатели хотят, чтобы в вашем резюме сочетались профессиональные и социальные навыки. Найдите тех, кого они больше всего ценят в объявлении о работе.

Не просто перечисляйте навыки в резюме. Докажите им измеримые достижения в пунктах списка.

 

У вас остались вопросы о разнице между жесткими и мягкими навыками? Не знаете, как указать в резюме soft skills и hard skills? Дайте нам крик в комментариях! Будем рады ответить.

Что такое навыки работы с людьми? [Руководство и синонимы]

Навыки общения , иногда называемые навыками межличностного общения, определяются как навыки, используемые для эффективного общения и взаимодействия с другими людьми. Навыки общения включают активное слушание, способность разрешать споры и терпимость к различиям в повседневной или деловой обстановке.

 

А поскольку рабочих мест, не требующих , по крайней мере, некоторых навыков работы с людьми, очень мало, вы можете поспорить, что работодатели будут прочесывать ваше резюме и допрашивать вас на собеседованиях, чтобы узнать, есть ли они у вас.

 

Если вы только начинаете приобретать навыки работы с людьми или они немного заржавели, вот руководство, которое поможет вам встать на правильный путь.

 

Мы рассмотрим навыки работы с людьми через секунду, но… Может быть, вы хотите ускорить поиск работы —

 

Хотите сэкономить время и подготовить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

 

Создайте свое резюме сейчас

 

Используйте этот шаблон резюме

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — См. больше шаблонов резюме здесь .

Ищете другие руководства по жизни и работе? Ознакомьтесь с одним из этих руководств:

• Навыки трудоустройства
• Навыки работы с ИТ
• Переносимые навыки
• Навыки работы в команде
• Лидерские навыки
• Компьютерные навыки
• 0030
• Управление временем
• Навыки межличностного общения
• Решение проблем
• Организационные навыки
• Навыки критического мышления
• Решения
• Разница между мягкими навыками и упорными навыками

Каковы навыки людей?

 

Что вам нужно, чтобы получить работу, на которую вы претендуете, продвижение по службе, над которым вы работали, или награду работнику месяца? Конечно, вам потребуются необходимые рабочие навыки и образование, которые позволят вам выполнять все ваши обязанности и ответственность. Но почти в каждой отрасли вам также понадобится еще один набор навыков, которые могут быть совершенно не связаны с выполняемой работой. Введите навыки работы с людьми.

 

Определение навыков работы с людьми является гибким, но обычно они относятся к навыкам, используемым для эффективного общения в различных средах или ситуациях. А поскольку производительность трудно увеличить без отличного общения, навыки работы с людьми могут стать настоящим препятствием для компаний и организаций.

 

Примеры навыков работы с людьми

 

• Эффективное общение
• Активное слушание
• Teamwork
• Collaboration
• Conflict resolution
• Persuasion and influencing skills
• Reliability
• Respectfulness
• Tolerance
• Diplomacy
• Leadership
• Relationship building
• Mediation
• Self-motivation

 

With that said , навыками работы с людьми часто пренебрегают. В центре внимания большинства университетских курсов и курсов профессиональной подготовки вращаются технические навыки. Это приводит к идее, что если вы достаточно сильно ударитесь о книги, успех в карьере почти гарантирован.

 

Но на самом деле все наоборот. Пренебрежение гибкими навыками — такими как навыки общения с людьми — может означать самоубийство в карьере. Согласно одному исследованию, 75% долгосрочного успеха на работе зависит от навыков работы с людьми, и только 25% зависит от технических знаний.

 

Это еще не все. Другое исследование показало, что 85 % успеха в работе зависит от мягких навыков и навыков работы с людьми, и только 15 % — от профессиональных навыков.

 

Развитие навыков работы с людьми полезно не только на рабочем месте, 

 

По словам доктора Ральфа Николса. «Самая основная из всех потребностей человека — это потребность понимать и быть понятым».

 

К счастью, навыки работы с людьми можно развивать и улучшать так же, как и любой другой навык.

 

Навыки работы с людьми — синонимы

 

Существует множество способов, которыми люди называют навыки работы с людьми. Вот список синонимов навыков работы с людьми, если вам нужно использовать другое слово для обозначения навыков работы с людьми:

• Социальные навыки
• Навыки межличностного общения
• Навыки общения
• Харазматичность
• Навыки активного слушания
• Межличностные отношения
• Социальная компетентность
• Soft Skills

. и достижения. Как раз то, что заказал рекрутер.

 

Создайте мое резюме сейчас

Создайте резюме с разделом о совершенных навыках, используя конструктор резюме Zety сейчас.

Навыки людей на примере резюме

Фрэнсис Байрон

[email protected]

(830) 579-3531

Campbellton, TX

3.mue Ship

9242424924249242492424924249242492424924924924924924924.

.

Энергичный секретарь с опытом работы более 3 лет как в малых, так и в корпоративных офисах. Целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности. Стремлюсь применить свои навыки межличностного общения и организационную стратегию в Fly Media. Обучение работе с CRM для регистрации взаимодействий с клиентами для достижения целей по продажам и маркетингу.

Опыт работы

Приемной.

Ведение офисного календаря, организационных инструментов и базы данных CRM.

Бывшее в употреблении офисное оборудование для копирования, сканирования, хранения и отправки важных документов.

Запланированные встречи и собрания компании для корректировки маршрутов и корректной адаптации к изменениям.

Прошел 20 часов обучения CRM на новой программной платформе.

 

Администратор стойки регистрации

Cordial Care, San Antonio, TX

Август 2017 г. – февраль 2019 г.

• Встреча, помощь и предоставление информации посетителям в зоне ожидания.
• Отвечал на телефонные звонки, пересылал сообщения и звонил клиентам по мере необходимости.
• Координация доступа к остальной части офиса в качестве связующего звена между персоналом и клиентами.
• Обеспечьте положительный опыт для клиентов, поддерживая хорошо организованную зону ожидания.

Образование

Бакалавр искусств на английском языке

Центральный новый общественный колледж, Альбукерке, NM

Выпускной: июнь 2017

• Казначей для методистской церкви Церковь.

   

  • Тайм-менеджмент
  • Ориентированный на детали
  • Коммуникация
  • VoIP Phone Systems
  • Ввод данных
  • Typing> 80 WPM
  Хобби и интересы
  • ВОЛНОСТВЕННЫЙ В ДОЛЖЕНСКОМ В ДОЛЖЕНИИ БЕСПЛАТНЫЙ ДРУДСКИЙ ОБЩЕСТВО (2018
    • В добросовестном обществе друзья (2018
      • . Волонов. Ведение блога о стиле жизни на сайте SimplyinFashion.com

       

      Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .

       

      Создайте мое резюме сейчас

      Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.

      Как добавить навыки работы с людьми в резюме

       

      Раздел резюме — не единственное место, где вы можете добавить свои навыки работы с людьми. Рассыпьте их по всему вашему заявлению о приеме на работу. См. примеры:

       

      Навыки работы с людьми в профиле резюме

       

      Энергичный администратор с более чем 3-летним опытом работы как в малых, так и в корпоративных офисах. Целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности. Стремлюсь применить свои навыки межличностного общения и организационную стратегию в Fly Media. Обучение работе с CRM для регистрации взаимодействий с клиентами для достижения целей по продажам и маркетингу.

      Подробнее: Как составить эффективное резюме

      Навыки для людей в работе по работе с опытом работы

      Приемной. вопросы.

    • Ведение офисного календаря, организационных инструментов и базы данных CRM.
    • Бывшее в употреблении офисное оборудование для копирования, сканирования, хранения и отправки важных документов.
    • Запланированные встречи и собрания компании для корректировки маршрутов и корректной адаптации к изменениям.
    • Прошел 20 часов обучения CRM на новой программной платформе.

    Подробнее: Как написать раздел «История работы» на резюме

    Навыки людей в образовании раздел

    Bachelor of Arts на английском языке

    Central New Community College, Albuerquer,

    . NM

    Выпуск: июнь 2017 г.

    • Руководитель кампусной организации методистской церкви

    Подробнее: Образование в резюме: вещи, которые нужно добавить

    Навыки людей в разделе «Навыки

    • Управление временем
    • ».
    • Печатание >80 слов в минуту 

    Подробнее: Основной список навыков, которые следует указать в резюме

    Навыки работы с людьми в дополнительных разделах

     

    • Волонтер Общества защиты лучших друзей (с 2018 г. по настоящее время)
    • Ведение блога о стиле жизни на SimplyinFashion.com

    Подробнее: Категории резюме: Что писать в каждом разделе

    Не забудьте прикрепить обложку a killer письмо к вашему резюме. Более подробные советы можно найти в нашем руководстве о том, как написать сопроводительное письмо.

     

    Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.