Портал ФСС РФ — Пособия — Листки нетрудоспособности

Выдан c по Тип ПервичныйПродолжение Дата открытия Расчет по алгоритму введенному с 2011 г. Вид нетрудоспособности 01 — заболевание02 — травма03 — карантин04 — несчастный случай на производстве или его последствия06 — протезирование в стационаре07 — профессиональное заболевание или его обострение08 — долечивание в санатории09 — уход за больным членом семьи10 — иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.)11 — заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний Режим Режим Режим Режим АмбулаторныйСтационарныйСмешанныйАмбулаторныйСтационарныйАмбулаторныйСтационарный Стационарного: Амбулаторного: Использованных в Оставшихся в Заявление работника о смене годов учёта заработка Льготная категория граждан, имеющая право на пособие 100% среднего заработка, независимо от страхового стажа Особая категория Отсутствует12 — В случае заболевания ребенка в возрасте до 7 лет, включенного в перечень заболеваний13 — Ребенок-инвалид14 -В случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка15 — ВИЧ-инфицированный ребенок Возраст ребенка  123456789101112131415161718 Размер пособия Расчет по стажуПособие по беременности и родамРайоны Крайнего севера и приравненные к ним местности Стаж Свыше 8 летОт 5 до 8 летМенее 5 летМенее 6 месяцев В течение 30 календарных дней после увольнения Районный коэффициент 1. 001.151.201.251.301.401.501.601.701.802.00 ? Добровольная уплата страховых взносов Размер ставки Вид тарифной ставки ОкладТарифная ставкаДенежное содержание Пособие снижено c Часов в неделю при полной ставке нарушение режима, предписанного врачом неявка на прием или на проведение МСЭ заболевание или травма вследствие опьянения смешаный режим налогообложения, процент ЕСН (до 2010 г. ) Часов в неделю при неполной ставке Размер МРОТ Сумма заработка у работодателя, назначающего пособие Годовая За выслугу лет За 9 месяцев За 6 месяцев Квартальные Ежемесячные Премия к празднику За особо важное задание     Число дней, пропущенных по болезни Общая сумма пособия Отнесено за счет ФСС Доплата страхователя

Общий справочник районных коэффициентов

№ п/п	Значение	Наименование региона
1	2	Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон), Курильские, Командорские острова
2	1. 4	Республика Карелия: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша
3	1.3	Республика Карелия: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы
4	1.15	Республика Карелия: Остальная территория республики, гг. Петрозаводск и Сортавала
5	1.6	Республика Коми: г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты
6	1.5	Республика Коми: г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты
7	1.3	Республика Коми: Вуктыльский, Ижемский, Печорский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Усинский и Удорский районы, гг. Вуктыл, Сосногорск, Ухта и Усинск
8	1.2	Республика Коми: Остальная территория республики, в том числе г. Сыктывкар
9	1.4	Архангельская область: Лешуконский, Мезенский и Пинежский районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты
10	1.2	Архангельская область: Остальная территория области, в том числе г. Архангельск
11	1.5	Ненецкий автономный округ
12	1.25	Вологодская область: г. Череповец
13	1.15	Вологодская область: Остальная территория области, в том числе г. Вологда
14	1.8	Мурманская область: г. Мурманск-140
15	1.7	Мурманская область: п. Туманный
16	1.4	Мурманская область: Остальная территория области, в том числе г. Мурманск
17	1.15	Кировская область: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Халтуринский и Юрьянский районы и г. Киров с территорией, подчиненной его администрации
18	1.15	Республика Башкортостан
19	1. 15	Удмуртская Республика
20	1.15	Курганская область
21	1.15	Оренбургская область
22	1.2	Пермская область: Красновишерский и Чердынский районы
23	1.15	Пермская область: Остальная территория области, в том числе г. Пермь
24	1.2	Коми-Пермяцкий автономный округ: Косинский, Кочевский и Гайнский районы
25	1.15	Коми-Пермяцкий автономный округ: Остальная территория автономного округа, в том числе г. Кудымкар
26	1. 2	Свердловская область: Гаринский и Таборинский районы, гг. Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск
27	1.15	Свердловская область: Остальная территория области, в том числе г. Екатеринбург
28	1.15	Челябинская область
29	1.4	Республика Алтай
30	1.2	Алтайский край: Алейский, Баевский, Бурлинский, Благовещенский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Новичихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Рубцовский, Романовский, Славгородский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский (кроме городов: Рубцовска, Алейска, Славгорода)
31	1. 15	Алтайский край: Остальная территория края, в том числе г. Барнаул
32	1.3	Кемеровская область
33	1.2	Новосибирская область
34	1.15	Омская область
35	1.5	Томская область: Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, гг. Кедровый, Северск
36	1.3	Томская область: Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский районы, г. Томск
37	1. 5	Тюменская область: Уватский район
38	1.15	Тюменская область: Остальная территория области, в том числе г. Тюмень
39	1.5	Ямало-Ненецкий автономный округ
40	1.5	Ханты-Мансийский автономный округ: Севернее 60° северной широты
41	1.3	Ханты-Мансийский автономный округ: Южнее 60° северной широты
42	1.3	Республика Бурятия: Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский районы
43	1.2	Республика Бурятия: Остальная территория республики, в том числе г. Улан-Уде
44	1.5	Республика Тыва: Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района
45	1.4	Республика Тыва: Остальные районы, в том числе Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации) и г. Кызыл
46	1.8	Красноярский край: г. Норильск с территорией, подчиненной городской администрации
47	1.6	Красноярский край: Северная часть Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка с территорией, подчиненной городской администрации
48	1. 3	Красноярский край: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский районы, южная часть Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), гг. Енисейск и Лесосибирск
49	1.2	Красноярский край: Остальная территория края, в том числе г. Красноярск
50	1.6	Таймырский автономный округ
51	1.6	Эвенкийский автономный округ: Северная часть Эвенкийского автономного округа (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
52	1.3	Эвенкийский автономный округ: Южная часть Эвенкийского автономного округа (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан)
53	1. 3	Республика Хакасия
54	1.3	Иркутская область: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы, гг. Бодайбо, Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, Усть-Илимск и Усть-Кут
55	1.2	Иркутская область: Остальная территория области, в том числе г. Иркутск
56	1.2	Усть-Ордынский Бурятский автономный округ
57	1.4	Читинская область: г. Краснокаменск, поселки Краснокаменский и Октябрьский
58	1.3	Читинская область: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы
59	1. 2	Читинская область: Остальная территория области, в том числе г. Чита
60	1.2	Читинская область: Агинский Бурятский автономный округ
61	2	Республика Саха (Якутия): Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях “Айхал”и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар” и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского автономного округа
62	1.7	Республика Саха (Якутия): Мирный с территорией, подчиненной администрации города, территория Ленского района, расположенная севернее 61° северной широты
63	1. 6	Республика Саха (Якутия): Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Ленинский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский районы
64	1.5	Республика Саха (Якутия): Поселок Кангалассы
65	1.4	Республика Саха (Якутия): Остальная территория области, в том числе г. Якутск
66	2	Камчатская область: Командорские острова
67	1.6	Камчатская область: Остальная территория области, в том числе г. Петропавловск-Камчатский
68	1.6	Корякский автономный округ
69	1.7	Магаданская область
70	2	Чукотский автономный округ
71	2	Сахалинская область: Курильские острова
72	1.6	Сахалинская область: Ногликский и Охинский районы, г. Оха
73	1.4	Сахалинская область: Остальная территория области, в том числе г. Южно-Сахалинск
74	1.4	Приморский край: Кавалеровский район, рудники Таежный и Тернистый
75	1. 2	Приморский край: Остальная территория края, в том числе г. Владивосток
76	1.6	Хабаровский край: Охотский район
77	1.4	Хабаровский край: Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско–Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, а также территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям Солнечного района
78	1.2	Хабаровский край: Остальная территория края, в том числе г. Хабаровск
79	1.2	Еврейская автономная область
80	1. 3	Амурская область: Зейский, Селемджинский и Тындинский районы
81	1.2	Амурская область: Остальная территория края, в том числе г. Благовещенск

Больничный. Кредит на отпуск по болезни CSRS и FERS

Чтобы использовать эту диаграмму, найдите номер в таблице, ближайший к количество часов неиспользованного отпуска по болезни. Получите эту цифру от вашего самую последнюю квитанцию ​​об оплате, а затем добавьте любые дополнительные часы, которые вы накапливаться до даты выхода на пенсию. Федеральные служащие зарабатывают 4 часа больничный за каждый платежный период, каждые две недели. В горизонтальной колонке вы найдете количество месяцев и в вертикальной колонке оставшееся количество дней. Например: 441 час равен 2 месяцам и 16 дней. Другой пример: 1452 часа равняются 8 месяцам и 11 дням. (Если количество часов попадает между двумя цифрами, указанными в таблице, используйте следующий выше рисунок. ) См. полное объяснение на Предыдущая страница. ФЕРС сотрудники теперь получают полный кредит на отпуск по болезни.

Домашняя страница
Вернуться к Образцы расчетов (страница отпуска по болезни)
Вернуться на главную страницу социального обеспечения
Вернуться к началу

месяцев	0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Дней 0 1 2 3 4 5	0 6 12 17 23 29	174 180 186 191 197 203	348 354 360 365 371 377	522 528 533 539 545 551	696 702 707 713 719 725	870 875 881 887 893 899	1044 1049 1055 1061 1067 1073	1217 1223 1229 1235 1241 1246	1391 1397 1403 1409 1415 1420	1565 1571 1577 1583 1589 1594	1739 1745 1751 1757 1762 1768	1913 1919 1925 1931 1936 1942
6 7 8 9 10	35 41 46 52 58	209 215 220 226 232	383 388 394 400 406	557 562 568 574 580	731 736 742 748 754	904 910 916 922 928	1078 1084 1090 1096 1102	1252 1258 1264 1270 1275	1426 1432 1438 1444 1449	1600 1606 1612 1618 1623	1774 1780 1786 1791 1797	1948 1954 1960 1965 1971
11 12 13 14 15	64 70 75 81 87	238 244 249 255 261	412 417 423 429 435	586 591 597 603 609	760 765 771 777 783	933 939 945 951 957	1107 1113 1119 1125 1131	1281 1287 1293 1299 1304	1455 1461 1467 1473 1478	1629 1635 1641 1646 1652	1803 1809 1815 1820 1826	1977 1983 1989 1994 2000
16 17 18 19 20	93 99 104 110 116	267 273 278 284 290	441 446 452 458 464	615 620 626 632 638	789 794 800 806 812	962 968 974 980 986	1136 1142 1148 1154 1160	1310 1316 1322 1328 1333	1484 1490 1496 1502 1507	1658 1664 1670 1675 1681	1832 1838 1844 1849 1855	2006 2012 2018 2023 2029
21 22 23 24 25	122 128 133 139 146	296 302 307 313 319	470 475 481 487 493	644 649 655 661 667	817 823 829 835 841	991 997 1003 1009 1015	1165 1171 1177 1183 1189	1339 1345 1351 1357 1362	1513 1519 1525 1531 1536	1687 1693 1699 1704 1710	1861 1867 1873 1878 1884	2035 2041 2047 2052 2058
26 27 28 29	151 157 162 168	325 331 336 342	499 504 510 516	673 678 684 690	846 852 858 864	1020 1026 1032 1038	1194 1200 1206 1212	1368 1374 1380 1386	1542 1548 1554 1560	1716 1722 1728 1733	1890 1896 1902 1907	2064 2070 2075 2081

Как рассчитать ставку оплачиваемого отпуска по болезни в Калифорнии

Законы штата Калифорния об отпусках по болезни защищают работников, устанавливая минимальное количество дней оплачиваемого отпуска по болезни. Рабочие получают отпуск по болезни в зависимости от количества отработанных часов. К сожалению, некоторые работодатели нарушают законы об оплачиваемых отпусках по болезни.

В большинстве случаев время болезни компенсируется по обычной ставке работника. Пособие по болезни для освобожденных работников рассчитывается так же, как работодатель рассчитывает заработную плату за другой оплачиваемый отпуск, например, во время отпуска.

Для не освобожденных работников оплата по болезни рассчитывается на основе одного из следующих методов:

• Обычная ставка оплаты без сверхурочной работы в течение рабочей недели, когда работник брал оплачиваемый отпуск по болезни. Ставка заработной платы рассчитывается путем деления компенсации за не сверхурочную работу за неделю на количество отработанных часов без сверхурочной работы.
• Общая заработная плата работника без сверхурочной работы за 90 дней до отпуска по болезни берется и делится на общее количество часов без сверхурочной работы за этот период.

Не освобожденным работникам выплачивается та же ставка оплаты отпуска по болезни, которую они получали бы, если бы отработали эти часы. Калифорнийские работодатели, которые нарушают закон об оплачиваемых отпусках по болезни, могут быть обязаны возместить ущерб и выплатить штрафы.

Содержание

Сколько оплачиваемых часов по болезни я получаю каждый год в Калифорнии?

Закон о здоровом рабочем месте и здоровой семье от 2014 года требует, чтобы работодатели предоставляли один час оплачиваемого отпуска по болезни за каждые 30 часов работы сотрудника. Закон применяется к правомочным работникам, работающим неполный или полный рабочий день в течение 30 или более дней на одного и того же работодателя в течение 12-месячного периода.

Действие закона распространяется на большинство работников, включая работающих неполный рабочий день, полный рабочий день, суточных и временных работников. Исключения составляют:

• Некоторые сотрудники авиаперевозчиков
• Сотрудники, на которых распространяется действие некоторых коллективных договоров
• Прошедшие испытания консультанты, работающие на правительство 

Работодатель может ограничить количество оплачиваемых часов отпуска по болезни, которые сотрудник может использовать в течение года, до трех дней или 24 часов. Работодатели также должны разрешить работникам переносить неиспользованные выплаты по болезни на следующий год. Работодатель может ограничить продлеваемые часы оплачиваемого отпуска по болезни шестью днями или 48 часами в год.

Работодатели могут разработать политику отпуска по болезни для своей компании, но политика должна предусматривать минимальные требования штата Калифорния к оплачиваемому отпуску по болезни. Кроме того, в некоторых городах действуют законы, предусматривающие дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни для сотрудников, работающих в черте города.

Например, в Сан-Диего были разработаны законы об оплачиваемых отпусках по болезни для работодателей в черте города. Работники в Сан-Диего получают один час оплачиваемого отпуска по болезни за каждые 30 отработанных часов. Ограничение общего количества накопленных отпусков по болезни составляет 80 часов. Работодатели могут ограничить время болезни, используемое в течение льготного года, до 40 часов.

Политика начисления по сравнению с политикой аванса для оплаты больничного

Используя политику начисления, сотрудник может получить более 24 часов больничного в год. Работник получает один час за каждые 30 отработанных часов. Таким образом, штатный сотрудник может заработать более 52 часов больничного в год.

В соответствии с авансовой политикой работодатель предоставляет не менее 24 часов больничного в начале каждого периода. Например, работодатель предоставляет каждому соответствующему сотруднику 24 часа больничного 1 января каждого года. Когда работодатели используют политику авансового отпуска по болезни, они не обязаны позволять сотрудникам переносить неиспользованный отпуск по болезни на следующий год.

Как работник может использовать оплачиваемое время болезни в соответствии с законодательством штата Калифорния?

Закон требует, чтобы работодатели разрешали работникам использовать отпуск по болезни, когда они больны, посещают прием у врача или в связи с состоянием, связанным с беременностью. Это также позволяет сотрудникам брать оплачиваемый больничный для ухода за больным или нетрудоспособным членом семьи:

• Ребенок, включая внуков, приемных детей, пасынков и усыновленных детей
• Супруги и зарегистрированные домашние партнеры
• Родители
• Братья и сестры
• Бабушки и дедушки

Работник также может взять отпуск по болезни для безопасного времени. Безопасное время — это пропущенная работа, потому что сотрудник стал жертвой сексуального насилия, домашнего насилия или преследования.

Может ли работодатель потребовать, чтобы работник работал, если работник говорит, что хочет использовать больничный?

Работодатели не могут принуждать работника к работе, если работник запрашивает больничный, или требовать от работника найти замену своей смене перед тем, как взять больничный. Точно так же работодатель не может принять ответные меры, если работник использует свое больничное в соответствии с законами штата Калифорния о больничном.

Возмездие может включать, но не ограничивается:

• Угроза увольнения
• Неправомерное увольнение
• Понижение в должности
• Сокращение заработной платы
• Угроза сообщить о вас в иммиграционную службу
• Отказ в продвижении по службе
• Создание враждебной рабочей среды
• Перевод работника в менее желательную смену или рабочую среду 

Если работодатель принимает ответные меры против работника за использование больничного, работник может иметь право на возмещение убытков. Ущерб в случае трудового права может включать в себя задолженность по оплате труда и оплату отпуска по болезни. Если работодатель уволил работника, работник может быть восстановлен на работе.

Кроме того, работник может получить трехкратную заранее оцененную компенсацию, до 4000 долларов США, если работодатель неправомерно удерживает больничные. Наконец, работодатель может быть обязан оплатить гонорары работника адвокатам, расходы и административные штрафы.

Что делать, если мой работодатель нарушает законы штата Калифорния об оплачиваемом отпуске по болезни?

Свяжитесь с адвокатом по трудоустройству в Сан-Диего, чтобы обсудить вашу ситуацию. Сотрудники могут подать жалобу Уполномоченному по вопросам труда штата Калифорния на нарушение законов об оплачиваемых отпусках по болезни. Они также могут подать иск о возмещении ущерба.

Готовясь к встрече с адвокатом, соберите всю информацию, касающуюся вашего трудоустройства и заявления на отпуск по болезни. Документы, которые могут помочь доказать вашу правоту, включают, но не ограничиваются:

• Платежные квитанции
• Трудовые договоры
• Политика компании
• Справочники для сотрудников
• Письменные запросы на отпуск по болезни
• Ответы на запросы на отпуск по болезни 

законы.