Как составляется резюме на работу: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Как составить резюме | СГЭУ

Как составить резюме

Советы тем, у кого нет опыта работы.

Практически каждый студент, начинающий свой карьерный путь, сталкивается с проблемой составления резюме, сумеющего привлечь и заинтересовать работодателя. Проблема отсутствия опыта работы – одна из основных причин трудностей при составлении резюме. Что же делать полным инициативы студентам, не имеющим навыков работы по специальности. Решение есть! Перед вами пункты, позволяющие в разы увеличить эффективность вашего первого резюме.

  1. Добавить опыт работы.

Отложите вопрос трудоустройства на более-менее хорошую работу на совсем небольшое время: один, два, три месяца или даже на полгода. Начните с низкой должности и поработайте там немного. Зато за это время, пусть даже и получая минимальную зарплату, вы обретете тот самый заветный опыт работы, который и сможете указать в резюме. Также у вас появиться рекомендательное письмо от работодателя, которое значительно увеличит ваши шансы на трудоустройство и даст еще одно преимущество перед другими соискателями.

Также очень важно за это короткое время не просто наработать какой-то опыт работы, получить первоначальные навыки, но и достичь пусть и небольших, но все же результатов в работе. Это будут ваши первые достижения, которые вы сможете гордо добавить в резюме.

  1. Приложить к резюме портфолио/ примеры работ.

Пусть даже у вас и нет опыта работы, но примеры работ, которые вы можете выполнять, значительно повысят вашу ценность в глазах работодателей. Эти работы могут быть любыми, главное – чтобы они демонстрировали ваши умения по специальности. К примеру, если вы устраиваетесь переводчиком, сделайте несколько переводов текстов. Если же вы устраивайтесь дизайнером или фотографом, составьте портфолио из нескольких ваших работ, которые вы считаете наиболее удачными.

  1. Продемонстрировать свою высокую мотивацию.

Очень важно показать работодателю, что вы хотите и готовы работать именно в его компании, что вы выбрали его фирму осознанно. Самая большая ошибка на собеседовании – это если работодатель увидит, что вам всё равно, где работать.
Свою мотивацию вы можете объяснить в сопроводительном письме. А присутствие в портфолио работы, подготовленной персонально для данного работодателя, будет еще одним доказательством вашего желания работать именно в этой компании.

  1. Добавить в резюме фотографию.

Наличие фотографии в резюме – это один из эффективных способов сделать его персонифицированным. При этом, как правило, фотография должна быть в офисном стиле и более-менее профессионально сделанной.
Наличие правильной фотографии в резюме также может помочь в случае с проблемой нехватки стажа по специальности.

  1. Акцентировать внимание на опыт, полученный в Высшем заведении.

Попробуйте вспомнить все ваши работы, проделанные в процессе обучения в ВУЗе. Это могут быть объемные лабораторные, тематические курсовые, исследовательские и аналитические работы. Главное – чтобы указанный вами полученный опыт университете, был косвенно или напрямую связан с должностью, на которую вы подали ваше резюме. Сделанные в процессе обучения работы должны показывать, что у вас есть определенные навыки, которые могут быть использованы на работе в компании. В этом случае работодатель сможет оценить, на что вы способны и, возможно, закроет глаза на отсутствие опыта в работе.

Образец резюме

Советы по написанию резюме

Как правильно составить и написать резюме на работу — Примеры резюме

Вы ищете первую работу, хотите попробовать себя в новой роли или просто решили сменить компанию — всё начинается с резюме. Рассказали в статье, каким его хотят видеть рекрутеры, не забыв о примерах, советах и шаблонах.Обновленный гайд по составлению резюме в 2020 году: современные тренды, исследования, мнение рекрутеров.

План действий — как написать идеальное резюме на работу

Существует три типа резюме

Для разного опыта работы и карьерных целей существует свой тип, который помогает акцентировать внимание рекрутера на главном для получения желаемой должности.

  • Акцент на опыт — описывается опыт, начиная с последнего места работы. Подойдет для людей с большим опытом.
  • Акцент на навыки — подойдет начинающим специалистам. Когда опыта совсем нет, а полупустое резюме не производит впечатления, нужно подробнее рассказать о навыках и умениях, которые вы получили во время учебы: программы, онлайн курсы, участие в хакатонах или волонтерский опыт.
  • Два в одном — когда у вас есть опыт, который не сочетается с желаемой позицией, акцентируйте описание на релевантных навыках. Не нужно перечислять всё, что вы делали в предыдущей должности. Расскажите только о том, что может пригодиться на предполагаемой позиции и подкрепите опыт полезными навыками: дополнительными курсами, программами.

Как правильно составить резюме

  • Уместите весь текст в одну страницу А4, максимум — в две, если у вас большой опыт и точно нет ничего лишнего.
  • Четко выделите названия разделов, чтобы рекрутер мог быстро глазами найти необходимую информацию.
  • Оставьте немного свободного пространства вокруг полей.
  • Берегите глаза рекрутера и используйте шрифт не меньше 12 кегля.

Это малая часть правил, которые нужно соблюдать, чтобы ваше резюме не оказалось в папке «корзина» в первые же секунды. Держите полный список правил из 27 пунктов, которого необходимо придерживаться.

Теория — это хорошо, а резюме само себя не напишет. Запускайте word/блокнот/бумажку с ручкой и поехали!


Заполните графу «О себе»

Каждое резюме на работу начинается с имени, контактов, фотографии и...графы «о себе». Здесь вам нужно представить свою целевую аудиторию — кто будет читать написанное вами первым. Признаться честно, этот раздел нужен не всем специалистам, но и лишним никогда не будет. Советуем хорошенько потрудиться над этим разделом начинающим специалистам — искренний и интересный рассказ о себе поможет привлечь внимание рекрутера и хоть как-то сместить фокус с небольшого опыта работы.

Если вы претендуете на должность аналитика в консалтинговой компании, информация о вашей любви к домашним питомцам будет немного неуместна. А вот если работа связана с творчеством или коммуникациями, стоит задуматься, чем зацепить рекрутера. Подробнее о том, как заполнить графу «о себе» читайте в статье.


Опишите профессиональные навыки

Ограничиться знанием Excel и Word = обречь себя на долгие и мучительные поиски работы. Навыки подкрепляют ваш образ специалиста в области и показывают уровень владения инструментами. Но написать название программы/методики/модели, которой владеете — мало, еще нужно уточнить, что именно вы умеете делать. Например, указав в навыках Excel, уточните, какие функции знаете и какие операции проводили в программе. Также указывайте только релевантные навыки для каждой должности: если раньше работали бухгалтером, а сейчас подались в дизайнеры, уберите знание 1С и добавьте Photoshop и CorelDRAW. Образец описания навыков есть в другой нашей статье.

А еще советуем изучить 6 навыков, которые порадуют рекрутера. Если владеете хотя бы одним из списка – скорее добавляйте в резюме (или учитесь!).


Расскажите о личных качествах

Этот раздел важен не только желающим занять руководящую должность. Хотите стать стажером в отделе закупок или руководить проектной группой – вам всегда пригодятся навыки общения с клиентами, умение выполнять задачи в срок, договариваться и слаженно работать с коллегами. Задача: интересно и грамотно рассказать о себе без употребления «коммуникабельный», «организованный» и «командный игрок». Непростой челлендж? Тогда изучайте гайд, в котором мы рассказывали, как писать о личных качествах.


Поведайте о своем опыте работы

Правильно опишите опыт — укажите только тот, который пригодится на предполагаемой позиции. Например, если вы проходили стажировку в юридическом отделе, а теперь решили попробовать себя в SMM – расскажите про общение с пресс-службой или взаимодействии с другими отделами, но не акцентируйте навыки на опыте работы с документацией.

Если у вас большой опыт, укажите последние 3-4 места работы, не больше. Рекрутеру важно видеть, что вы действительно имели подобный опыт или готовы занять предполагаемую позицию и успешно справитесь с задачами. Не нужно описывать полную хронологию вашего карьерного роста, донесите главное.

«Нет опыта — нет работы» — все выходили из замкнутого круга и вы сможете. Не работали в интересующей сфере или вы просто месяц назад сдали последнюю сессию? Если это ваша история, читайте, как составить резюме без опыта работы.


Похвалитесь своими достижениями

Писать о достижениях бывает непросто, если на ум лезут только победы в универсиадах, разряд по боксу или первое место на школьном турнире (про школу вообще забудьте). Успехи в работе тоже могут быть достижениями. Если вы за месяц до дедлайна завершили крупный проект, помогли компании выиграть тендер или увеличили продажи на 10% – напишите об этом. Руководители очень любят количественные результаты вашей работы, поэтому постарайтесь описать их наиболее привлекательно.

Как написать о достижениях разным специалистам, если кажется, что их нет:

  • Копирайтер: число написанных статей и их охваты, количество написанных текстов определенного формата (лендинги, лонгриды), общее число заказчиков или изданий, с которыми он работал;
  • Дизайнер: количество работ в портфолио, количество заказчиков, сроки выполнения работы, число инструментов, используемых в работе;
  • Офис-менеджер: число изученных программ за какой-то срок, количество задач, выполняемых одновременно, сколько денег компания смогла сэкономить, благодаря вашей находке другого поставщика канцтоваров.

Главное — правильно подойти к вопросу, а уж какие-нибудь результаты найдутся в любой работе.

Проверьте ошибки, описание и оформление

Опечатки, грамматические ошибки, сложные предложения и другие классические ошибки могут всё испортить. Важно правильно указать название должности — она должна совпадать с той, что указана в вакансии: если в вакансии написано «маркетолог», именно так и пишите, а не «специалист по маркетинговым мероприятиям». Перечитайте написанное, подумайте, как написать о достижениях поинтереснее, дайте прочитать текст кому-нибудь из друзей, чтобы убедиться, что информация понятна другим людям. Убедитесь в отсутствии «клише» — держите список слов, которые нельзя использовать в резюме.

Когда все ошибки исправлены и вы уверены, что теперь резюме идеально — переходим к оформлению. Первое впечатление производит внешний вид, поэтому постарайтесь оформить текст красиво и необычно. Если ваши навыки не произведут впечатления, то красивый шаблон из нашего конструктора резюме точно не оставит рекрутера равнодушным. Кстати, образец из картинки выше сделан именно там. Ну, только немножко еще доработан в фотошопе для товарища Вейдера ;)

Покажите, что вам не все равно: вы старались и подошли к написанию резюме с душой, а не просто составили связный текст, добавили лучшее фото и вставили всё в белый лист, пожалев 5 минут времени. Вам помогут 300+ бесплатных шаблонов– выбирайте, скачивайте и вперед!

А еще предлагаем вдохновиться примерами креативных резюме, которые вы сможете сделать сами.

Сопроводительное письмо — это не копия или отрывок из резюме, а дополнение, в котором вы можете больше рассказать о мотивации и о своей личности. 20 шагов помогут поведать о важном: почему вы выбрали эту компанию, чем вас заинтересовала данная позиция или более подробно объяснить, почему вы подходите на эту роль.

Если не прояснилось, держите 30+ образцов цепляющих сопроводительных писем для опытных специалистов и лучший пример для начинающих.

Друзья могут принимать ваше резюме за образец, но оно – только половина успеха, а приглашение на собеседование — еще не оффер. Перед интервью нужно изучить информацию о компании, нельзя опаздывать на интервью и, желательно, заранее узнать про дресс-код. Делимся полезными материалами, которые помогут подготовиться к вопросам, разным типам интервью и не растеряться на собеседовании:

1. Отвечаем на вопрос «Почему вы хотите у нас работать?»

2. Что спросить у рекрутера: 51 вопрос, которые вы должны задать на собеседовании

3. Если спрашивают «Сколько шариков поместиться в Boeing 747?» – рассказываем, как отвечать на вопросы-брейнтизеры

4. Тактика поведения на групповом собеседовании

Как составить резюме, если имеются перерывы в работе?

В данный момент вы занимаетесь активным поиском работы? Следовательно, нужно определить цель, к которой вы будете стремиться. Для каждого работодателя нужно составить отдельное резюме. Обязательно требуется указать полное название должности, на которую вы претендуете.

У вас были большие перерывы в работе? Естественно, у работодателя возникнут сомнения. В данной ситуации нужно правильно составить резюме. Вы должны сделать акцент на причинах, которые привели к вынужденному бездействию.

Основными причинами перерыва в работе являются:

  1. Перерыв, связанный с получением образования.
  2. Рождение ребенка, которое привело к вынужденному перерыву в работе.
  3. Заболевание родственника, которое привело к необходимости помочь семье.
  4. Заболевание, которое привело к временной нетрудоспособности.
  5. Кризис, которой привел к сокращению на службе.
  6. Отсутствие вакансии, соответствующей вашему образованию.

Вы должны быть готовы к тому, что на собеседовании работодатель задаст вопросы относительно того, почему были перерывы в работе. Для каждой конкретной ситуации нужно подготовить соответствующий ответ.

Если ваш перерыв связан с получением образования, то следует искать работу в соответствующей области.

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

Если вы находились в декрете, то, естественно, следует позаботиться о том, чтобы у вас был человек, готовый присмотреть за ребенком в случае болезни. На собеседовании работодатель обязательно задаст такой вопрос.

Если вы вынуждены были ухаживать за больным родственником, то проблема должна быть решена до встречи с работодателем.

Вы лишились работы из-за того, что наступил кризис? Прекрасно, если во время вынужденной безработицы вы занимались изучением языков, освоением компьютерных программ, посещали семинары. Полученные свидетельства об образовании повысят ваши шансы на перспективное трудоустройство.

Если вы прервали работу из-за болезни, то этот период также нужно посвятить самообразованию. Такое решение позволит доказать работодателю, что вы не теряли время зря.

Вы объясняете вынужденный перерыв в работе тем фактом, что не было вакансии, которая соответствовала бы вашему образованию? Такой ответ не приветствуется работодателем, он посчитает, что у вас завышенная самооценка, имеется нежелание трудиться.

Вы не знаете, как написать о больших перерывах в работе в резюме? Вам следует обратиться к карьерному консультанту, который составит резюме на заказ. Имеет смысл приложить сопроводительное письмо. Опытный специалист подготовит вас к собеседованию с работодателем, что существенно увеличит шансы на успешное трудоустройство.

Как составить резюме, привлекательное для работодателя

Как составить резюме? – один из первых вопросов, стоящих перед соискателями, особенно для тех, кто впервые занялся поиском работы. Как составить резюме привлекательное для работодателя – отдельная тема, интересная уже не только новичкам в трудоустройстве, но и соискателям со стажем. Если вас не приглашают на собеседования, после отправки резюме в несколько компаний, возможно, дело именно в вашем резюме.

В этой статье я хочу рассказать о том, как составить резюме, которое поможет произвести положительное первое впечатление, и даст вам дополнительную возможность получить желаемую работу.
Резюме — это описание карьерного пути человека, содержащее информацию о его навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, Иногда также встречается аббревиатура CV, от лат. — Curriculum Vitae – «течение жизни». При трудоустройстве предоставление резюме – это неотъемлемый элемент современного делового этикета. А для соискателя резюме – это ещё и прекрасный способ представить себя в наиболее выгодном свете, и побудить работодателя пригласить вас на персональную встречу.

Рассмотрим по порядку основные блоки резюме.

Ваши ФИО.

Казалось бы, о чём здесь говорить. Но уже в данном пункте в некоторых резюме случаются казусы – иногда соискатели пишут не свои ФИО.

Причины, по которым такое случается, различны, например:

  • изменения семейного положения — будьте внимательны, вовремя обновляйте информацию в вашем резюме, и желательно, указать вашу фамилию как до, так и после изменений;
  • сложная произносимость – если компания сделает вам предложение, ваши настоящие ФИО всё равно станут известны при оформлении, и работодатель даже может отозвать своё предложение ввиду потери к вам доверия;
  • страх того, что нынешний работодатель узнает, что его сотрудник ищет работу – отправляйте резюме через проверенные рекрутинговые компании, сохраняющие строгую конфиденциальность.

Конечно, лучше, если вы напишете свои ФИО по паспорту. Но если же, по каким-то причинам вы пишете в резюме вымышленные инициалы – обязательно уведомите об этом интервьюера при первом же собеседовании. Это поможет избежать многих проблем в дальнейшем. Например, в моей практике была ситуация, когда кандидату чуть было, не купили билет на самолёт для финального собеседования в другом городе под неверной фамилией.

Должность, на которую вы претендуете.

Сколько на эту тему слов сказано и рекомендаций написано, а ошибки всё те же. Если вы рассматриваете для себя разные специальности, то для каждой из них напишите отдельное резюме. Одним из важнейших моментов отбора кандидатов, является мотивация и ваша неуверенность в плане желаемой должности, может очень сильно его пошатнуть. Кандидат, у которого в желаемой должности через запятую стоят, например, представитель и региональный менеджер, скорей всего, не подойдёт ни на первую, ни на вторую. Для руководящей должности кандидат, видимо, ещё не дорос, и сам сомневается в своих силах, а должность представителя перерос и, скорей всего, не задержится на ней долго.

Биографические данные.

Не нужно писать себе другой возраст. Всё равно Ваш обман раскроется при обращении к базе, которые многие компании ведут много лет, или при оформлении в новую компанию. И, несмотря на прекрасное впечатление на всех этапах отбора, компания скорей всего откажет вам из-за обмана.

Контактные данные.

Предоставьте все контакты, по которым с Вами можно связаться: телефон, e-mail, skype. Учтите, если работодатель не сможет с вами связаться в течение 2-х дней, вашу кандидатуру автоматически снимут с конкурса, ввиду отсутствия мотивации.

Образование.

Укажите ваше основное образование с датами, в обратном порядке. Отметьте свои дополнительные преимущества: диплом с отличием, учёную степень, наличие публикаций, собственные разработки и т.п.
Если у вас есть дополнительное образование, относящееся к той должности, на которую вы претендуете, также отметьте и его. Но если вы ищете работу в банке, то указывать обучение в художественной или музыкальной школе не нужно. Лучше указать здесь то корпоративное обучение, которое вы проходили на прошлой работе или самостоятельно (тренинги, вебинары и т.д.)

Опыт работы.

Также как в образовании указываем все места работы с датами и в обратном хронологическом порядке. Обязательно отметьте название компании, занимаемую должность, функциональные обязанности и достижения.

Функциональные обязанности. Ознакомившись с данным пунктом, работодатель должен понять, в каком направлении вы работали, какие задачи вы решали, что именно вы делали, с кем взаимодействовали.

Одна из ошибок, которую можно часто встретить в резюме: слишком длинный перечень функциональных обязанностей, сложный для восприятия. Случается, что в данный пункт включают целые выдержки из должностных инструкций на пол-листа. Другая крайность, когда вообще не указывают выполняемых обязанностей, мол, всё подробно расскажу на собеседовании. Но не забывайте, на собеседование вам ещё нужно попасть, а пригласят вас или нет, как раз зависит от вашего резюме.

Достижения — пожалуй, этот пункт вызывает больше всего вопросов при составлении резюме. Что можно считать достижением? Помните, работодатель берёт вас на работу, чтобы решить свои задачи и проблемы, связанные с отсутствием сотрудника на конкретной вакантной должности. Вот и отметьте, что именно вы сделали для компании, и за счёт чего этого достигли. Например, «научился, приобрёл навык, получил опыт» — это ваши личные достижения, а вот «повысил товарооборот, успешно развил новое направление, установил партнёрские отношения с новыми ключевыми клиентами, организовал региональную конференцию и т.п. » — это уже те ваши достижения, которые были важны для компании.

Ещё одна ошибка, которая встречается, когда в достижениях соискатели указывают то, что входит в обязанности и не является чем-то выдающимся. Например, «регулярное выполнение плана, своевременная отчётность и т.п.»

Работодатели ценят конкретику, поэтому не скупитесь в данном пункте на цифры, проценты, показатели продаж (в штуках, упаковках, суммах) и т.п.

Дополнительная информация:

Здесь стоит указать те ваши навыки и знания, которые необходимы для выполнения вами данной работы: уровень владения ПК и определёнными компьютерными программами, знание иностранных языков, наличие водительских прав и стажа вождения автомобилем, готовность к командировкам и т.п.

Профессиональные знания и навыки:

Здесь вы можете вкратце резюмировать все ваши профессиональные навыки, которые могут пригодиться вам на будущей работе.

Например, опыт руководства сотрудниками, опыт управления продажами, глубокие знания в какой-либо области, опыт сотрудничества с различными организациями и т.п.

Личностные качества:

Конечно, отмечаем те из них, которые соответствуют желаемой должности, но здесь важно не переборщить, чтобы не выглядеть чрезмерно себялюбивым.

Перед отправкой резюме обязательно внимательно проверьте его. Грамматические и пунктуационные ошибки или опечатки могут свести на нет все ваши старания. Ещё раз критично оцените его: соблюдена ли в нём логика, легко ли резюме читается, не перегружено ли лишней информацией или, напротив, можно что-то добавить. Можете обратить внимание работодателя необычным оформлением или нестандартной формулировкой в тексте, но не стоит чересчур оригинальничать, если вы отправляете своё резюме на вакансию, не требующую особо креативных и творческих сотрудников.

Учтите, на чтение резюме обычно затрачивается не более 3-х минут, и искусство написания резюме заключается в том, чтобы сделать его максимально содержательным и одновременно лаконичным. Избирательно подходите к информации для резюме, исходя из позиции, на которую вы претендуете, и будьте готовы подтвердить на собеседовании все данные. Резюме не заменит вашу личность на интервью, где вас могут попросить продемонстрировать на практике, указанные в резюме знания, умения и навыки. Учитесь самопрезентациии совершенствуйте своё умение правильно преподнести себя не только на бумаге. Это непростая наука, но практика творит чудеса!

Удачи вам!!!

Рекрутинговая компания AVICONN

Как составить резюме на работу? Структура, правила, комментарии, оперативная помощь — Со-бытие

Как составить резюме на работу? Структура, правила, комментарии, оперативная помощь

Нашли интересную вакансию? Надо срочно составить конкурентоспособное резюме? Понимаете, что в тексте нужна самая важная для работодателя информация? Отлично. Вы готовы к самостоятельной работе и способны написать резюме грамотно. Будем помогать быстро. Информация – кратко, тезисно. Образец – один, подробно. На специальные статьи и практическую помощь – прямые ссылки. Хотите составить резюме сами – пожалуйста. Хотите получить помощь – с удовольствием. Приступаем.

Если располагаете бланком резюме от конкретного работодателя, который необходимо заполнить, внимательно прочитайте названия граф. Если бланка нет, помните, что любое резюме имеет несколько основных пунктов.

1. Цель:
а) цель резюме, цель составления резюме – подробно здесь;
б) цель трудоустройства, цель поиска работы, цель устройства на работу – подробно здесь;
в) любая другая цель – найти и понять, что стоит писать именно вам, сможете здесь.

2. Образование. Здесь особой помощи не требуется. Главное помнить – сначала заявляете образование, напрямую отвечающее выбранной вакансии. Затем перечисляете остальные в порядке окончания учебных заведений. В конце сообщаете о дополнительном образовании – курсы, семинары, тренинги. Если располагаете многой информацией, о которой можете сообщить в данной графе, остановитесь. Нужно заявить только ту, которая имеет непосредственное отношение к выбранной вакансии. Если хотите, в конце напишите «и т.д.». Резюме должно читаться быстро. Его часто просматривают бегло. Делайте так, чтобы самая важная информация попадала на глаза даже при беглом просмотре документа.

3. Опыт работы. Может включать в себя несколько видов информации.
а) Всегда: информация о последних 3-5-ти местах работы, в порядке возрастания срока увольнения. То есть первым называете последнее место работы. Затем предыдущее и т.д. Называя места работы, сообщаете: срок поступления – срок увольнения (месяц, год), название организации (если название имеет аббревиатуру, то сначала пишете набор букв, затем запятая или скобки и расшифровка названия), название занимаемой должности. Внимание! Если у вас есть трудовая книжка, то названия компаний и занимаемой должности переписываете строго из нее.
б) Часто: информация о функциях и обязанностях, которые выполняли на каждом конкретном рабочем месте. Очень хорошо, если можете перечислить все 150 функций, которые выполняли на каждом рабочем месте. Однако, заявлять надо только те, которые имеют прямое отношение к обязанностям, которые будете выполнять, оказавшись на интересующей должности. Будет хорошо перечислить и те, которые имеют опосредованное отношение к выбранной вакансии или могут пригодиться при выполнении новой работы. Все остальные 145 функций можете обозначить как «и др.». Помните: все самое важное для беглого просмотра! – в первую очередь, прямо, «в глаза».
в) Иногда: причина увольнения с данного конкретного рабочего места. Если в бланке, который лежит перед вами, нет такого пункта, не пишите. Есть нюансы, о которых желательно знать. Но всегда будьте готовы ответить на подобный вопрос на собеседовании.

Запомните: «опыт работы отсутствует» — это случай, когда вы сидели дома и не занимались ничем кроме домашних дел, просмотра телевизора или участия в компьютерных играх. Такое бывает, но крайне редко. Поэтому.

  • Если вы не имеете трудовой книжки по причине того, что работали на основании договорных отношений и без официального трудоустройства, это не повод писать «нет опыта работы». В этом случае точно так же перечисляете места своей прошлой работы, как любой человек, работавший официально.
  • Если вы были вынуждены находиться дома и при этом хоть как-то зарабатывать, а потому брали всевозможные калымы и подработки, это не повод писать «нет опыта работы». Если не можете назвать компанию, поскольку выполняли частные поручения, то вместо названия компании и должности пишите суть работы, которую выполняли. Пример: «пошив верхней одежды», «проведение маркетинговых исследований», «помощь по уходу за детьми/больными/престарелыми», «слесарные работы», «ремонт аудио- и видеотехники». Перечисление отдельных, конкретных функций – точно так же, как описано выше. Помните – есть множество рабочих мест и компаний, для которых гораздо важнее то, что вы умеете хорошо делать, а не то, в каких организациях работали. По такому резюме будет понятно, что вы не имеете официального стажа. Но будет ясно и то, что вы работали – как могли, как умели, — но не сидели без дела.
  • Если вы студент, выпускник ВУЗа, техникума, училища и т.д., и проходили практику по специальности или подрабатывали до, во время или после учебы, то сообщаете о данных фактах. Точно также перечисляя названия компаний и свою должность. Помните – если рассчитываете трудоустроиться по специальности, то факты прохождения практики и места подработки, имеющие прямое отношение к вашей специальности важнее. В случае прохождения практики, в качестве должности можно писать: «практикант на … (такой-то должности)», «помощник … (такого-то специалиста)» и т.д.

4. Знания, умения, навыки. Здесь перечисляете все, что знаете, умеете и можете делать хорошо и очень хорошо. Внимание, этот пункт не то же самое, что функции и обязанности, которые выполняли на прежних местах работы. Знания — знание конкретных теорий, теорем, линейки востребованных профильных товаров, методик преподавания профильного предмета и т.д. Умения – то, что умеете, можете, приходилось делать. Навыки – то, что можете делать с закрытыми глазами или более-менее автоматически, не особо задумываясь, потому что выполняли эти операции многократно. Чтобы составить информацию хорошо, смотрите на обязанности, заявленные работодателем и отвечайте на вопрос: «Что я знаю или умею, чтобы отлично справиться с этой обязанностью?». Или: «Какие знания, умения или навыки, которые у меня есть, помогут успешно справиться с этой обязанностью?» Принципы те же, что и при заполнении других граф. Первое – информация, имеющая непосредственное отношение к функциям и обязанностям, которые будете выполнять на новом рабочем месте. Второе – все самое главное, лучшее, основное для беглого просмотра.

5. Дополнительные знания, умения навыки. Пишите о том, что может пригодиться при выполнении интересующей работы – от навыков владения ПК и оргтехникой до знания иностранных языков и любимых мест отдыха жителей вашего города. В зависимости от того, какую работу предстоит выполнять.

6. Достижения на прежних местах работы. Это пункт жесткий. Если он есть в вашем бланке, значит работодателю нужны специалисты, ориентированные на результат, а не просто способные выполнять определенную работу. Заполнить пункт качественно можно, если имеете четкое представление о том, ради чего организовано интересующее вас рабочее место и каких конкретно результатов от вас будут ждать. Именно о результатах – в цифрах и фактах. Если знаете – берите ручку, бумагу и переходите на страницу «достижения в работе». Не просто читайте, а сразу делайте. К концу статьи получите нужный список. Возможно, придется попотеть, но если нужно — справитесь.

Запомните: качественное заполнение граф «Знания, умения, навыки», а также «Достижения на прежних местах работы» позволит вам получить нужную информацию, чтобы подготовиться к ответам на каверзные вопросы при собеседовании. Как, например: «Почему мы должны взять именно вас?», «Почему вы считаете (что дает вам уверенность в том), что справитесь с этой работой?».

7. Дополнительно, о себе, личная информация. В такой графе заявляется информация, которая может указать, будете ли вы «своим» человеком для той или иной организации. Чтобы понять, что лучше написать именно вам, прочитайте:
а) пункт «частные интересы» в статье Интересы в резюме;
б) статью Графа «о себе».

Внимание!

  • посмотреть образец резюме, который содержит самую важную информацию для работодателя, объявившего о конкретной вакансии;
  • составить конкурентоспособное резюме для себя, читая оперативные подсказки к заполнению каждой графы, пользуясь услугами виртуальных помощников постановки цели, обращаясь за помощью консультантов на любом этапе готовности резюме или опираясь на экспертную информацию, полученную в результате анализа готового резюме можно на специально созданном для этого практическом ресурсе.


В настоящее время ресурс на реконструкции.
Пожалуйста, немного терпения.

Как составить резюме - практические рекомендации от кадрового агентства

Швец Ольга Юрьевна

Дата рождения: 15.02.1989 год / 26 лет

Контактная информация: 540000, г. Климовск, ул. Карла Маркса. XX, кв. XX тел. дом.: (666) хх-хх-хх;  тел.сот.: ххх-ххх-хх-хх; e-mail: хххххххх @mail.ru

Цель:  практическое применение полученных знаний и навыков менеджера - экономиста, реализация интеллектуального потенциала в успешно развивающейся компании.

Образование:   

2005-2010 гг.: Государственный Университет, Факультет Экономики и Управления правом. Специальность: экономика и управление на предприятиях в промышленности.

2011 г.: Диплом бакалавра с отличием на тему: «Контроллинг как новая концепция управления на предприятии». Экономика предприятия. Факультет экономики и управления. Государственный Университет

Дополнительное образование:

февраль-май 2009 г.:  Бухгалтерские курсы повышения квалификации (самостоятельный баланс предприятия, «1С: Бухгалтерия, Торговля и Склад»). Выдано свидетельство.
1995-2005 гг.: Иностранные языки.

Достижения:

2011 г. - Первый тур Всероссийской олимпиады по экономике и менеджменту среди студентов 4-го курса, грамота за третье место
2010 г. – Первый тур Всероссийской олимпиады по экономике и менеджменту среди студентов 3-го курса, грамота за второе место
2007 г. – диплом победителя региональной олимпиады «Будущий абитуриент»
2004 - 2005 гг. – дипломы районных, городских и краевых олимпиад по русскому языку и литературе

 

Опыт работы:

сентябрь 2011 г. по наст. время:  ООО «Холдинговая Компания»

экономист отдела клининговых услуг


2010-2011 гг.: ООО «Премьер – Вокс» (оптово-розничная торговля), оператор – диспетчер, менеджер по работе с клиентами


май-июнь 2010 г.: ООО «Трейд ИН» (производство, монтаж/демонтаж пластиковых окон), менеджер по работе с клиентами


июль-август 2009 г.: филиал ООО «Трейд Ин», помощник руководителя


июль-сентябрь 2007-2008 гг.: ОАО РЖД, проводник пассажирского вагона


Дополнительные навыки и интересы:

Опытный пользователь ПК (Windows 95/98/2000/ХР/, Word, Excel, Access, «1С: Бухгалтерия, Торговля и Склад», «Персонал», Internet, электронная почта).
Знание китайского и английского языков – базовые навыки общения, чтение и перевод - свободно.
Права категории «В» (опыт вождение 1,5 года).

Личные качества: Аналитический склад ума, обучаемость, способность принятия нестандартных решений, работоспособность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности, коммуникабельность, деловая этика, исполнительность, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность.

Как правильно составить CV и резюме для приема на работу — Амурская правда

Как составить идеальное резюме на русском или английском

Чтобы правильно составить резюме, можно использовать для составления CV образец или онлайн-конструктор с полями для заполнения. На онлайн-ресурсе Dalder.lv представлен конструктор и образец правильного написания CV. Сервис помогает создать резюме бесплатно и скачать его для распечатывания или рассылки работодателям.

Можно создать резюме онлайн, воспользовавшись подсказками и рекомендациями. Профессиональная визитка кандидата на должность должна содержать такую информацию:

  1. Должность, на которую претендует соискатель.
  2. Контакты: телефон, адрес электронной почты.
  3. Опыт работы. При этом начинать необходимо с последнего места трудоустройства, далее описывать предыдущие должности.
  4. Образование — необходимо указать не только название вуза, но и направление, специальность, по которой получен диплом.
  5. Особые навыки, дополнительные сертификаты.
  6. Рекомендации от работодателей.
  7. Дополнительная информация.

Прежде чем отправить резюме, следует его проверить на отсутствие ошибок и описок, соответствие формата. Для удобства можно скачать шаблон для резюме или заполнить его непосредственно онлайн. Правильно составленное резюме должно помещаться на 1—2 страницах, и соискатель должен быть в состоянии подтвердить указанную в нем информацию.

Рекомендации по созданию резюме

Создание резюме с нуля займет несколько часов, а онлайн-конструктор поможет ускорить процесс и систематизировать данные. После составления необходимо обязательно проверить и отредактировать резюме.

При написании немаловажно придерживаться конкретной структуры, чтобы информация была изложена четко, упорядоченно и легко для восприятия. Отправлять его работодателям рекомендуется в формате PDF, чтобы не возникало сложностей с открытием файла, особенно если к нему прикреплена фотография кандидата на вакантную должность.

При трудоустройстве в иностранную компанию на портале Dalder.lv в удобном конструкторе можно создать резюме на трех языках. К резюме на иностранном языке предъявлены аналогичные требования по оформлению, грамотности и стилистике.

На правах рекламы

Возрастная категория материалов: 18+


Что помещать в резюме (и что не помещать в резюме)

Не знаете, что добавить в свое резюме? В этой статье вы найдете все, от заголовков до ключевых слов. Узнайте, какие важные детали включить и что рекрутеры любят видеть в вашем резюме. Или перейдите к нашему списку того, что , а не , чтобы включить в свое резюме.

Если вы хотите получить полное представление о написании резюме, ознакомьтесь с нашим руководством по написанию резюме. Если вы ищете основу, взгляните на наши настраиваемые шаблоны резюме.В противном случае перейдем к списку.

Вот 12 вещей, которые стоит включить в свое резюме.

1. Имя и контактная информация

Ваше имя находится вверху страницы, первым в вашем резюме, и обычно набирается более крупным шрифтом. Сразу под своим именем укажите свое местонахождение *, номер телефона и адрес электронной почты.

* Так как рекрутеры часто используют его для поиска кандидатов на работу, мы рекомендуем указать хотя бы ваш город и штат (или провинцию). Подробнее об адресах читайте в резюме.

2. URL-адрес вашего профиля LinkedIn

Среди своей контактной информации вы должны указать URL-адрес вашего профиля LinkedIn. Если у вас нет профиля в LinkedIn, мы настоятельно рекомендуем его создать. Это не обязательно, но присутствие в LinkedIn во многом поможет вам в поиске работы.

3. Заголовок резюме

Заголовок вашего резюме - это краткое описание того, кем вы являетесь как кандидат, расположенное чуть ниже вашего имени и над резюме вашего резюме.Он может привлечь внимание менеджера по найму, быстро сообщая, кто вы и что вы предлагаете.

Заголовок вашего резюме должен:

  • Быть совместимым с объявлением о вакансии
  • Включать ключевые слова из описания вакансии
  • Включать конкретный язык и информацию
  • Будьте краткими
  • Выделитесь визуально на странице

Подробнее: Как составить заметный заголовок резюме

4. Резюме резюме

Резюме резюме - еще один отличный способ быстро сообщить рекрутерам, кто вы.Если у рекрутера есть время прочитать только одну вещь, предположите, что это будет ваш заголовок и краткое изложение, и произведите на них впечатление.

Вы можете думать о своем резюме как о презентации. Включите краткое изложение вашей истории работы, навыков и самых замечательных достижений.

Примечание. Резюме резюме может быть не лучшим выбором для вашего резюме, если у вас нет большого опыта работы или соответствующего опыта.

Подробнее: Как написать сводное резюме

5.Ваше образование

Для многих соискателей с опытом работы в течение нескольких лет достаточно указать название учебного заведения, даты посещения, специальность и степень.

Вот пример:

Джорджтаунский университет, Школа бизнеса Макдоно, 2010-2014 гг.

Бакалавр гуманитарных наук, бухгалтерский учет / финансы

Недавние выпускники могут захотеть указать свой средний балл или другие отличия.

Подробнее: Как оформить резюме Раздел «Образование»: советы и примеры

6.Ваш опыт работы

Ваш опыт работы должен быть указан в обратном хронологическом порядке, причем ваш последний опыт работы должен быть вверху. Для каждой должности укажите:

  • Компания
  • Местоположение должности
  • Название вашей должности
  • Даты начала и окончания

Под каждой должностью укажите свои соответствующие обязанности и достижения.

Узнайте, как написать великолепный раздел «Опыт работы»: 6 шагов к написанию резюме Опыт работы

У вас нет опыта работы? Прочтите: Как написать резюме без опыта

7.Ваши навыки

Профессиональные навыки являются одними из самых важных элементов вашего резюме. По возможности вы должны включать твердые навыки, перечисленные в описании должности. Вы можете перечислить навыки в своем резюме: в заголовке, резюме, опыте работы и в разделах, посвященных специальным навыкам.

Узнайте больше: Лучшие навыки резюме (и как их перечислить)

8. Сертификаты, награды и награды

Раздел резюме, посвященный сертификации, наградам и похвалам, может иметь смысл для соискателей с впечатляющими различиями.Если у вас нет соответствующих наград и сертификатов или их мало, встраивание их в разделы, посвященные опыту работы и навыкам, - хорошее решение.

Подробнее: 8 сертификатов, которые можно добавить в свое резюме (бесплатно!)

9. Волонтерская работа и внеклассная деятельность

Волонтерская работа может иметь большое значение для соискателей, особенно студентов с небольшим опытом работы или без такового. Если ваш волонтерский опыт актуален и обширен, вам следует включить его в раздел «Опыт работы».В противном случае, не стесняйтесь включать раздел Волонтерского опыта.

Внешкольные мероприятия также могут быть отличным дополнением к вашему резюме, если вы можете связать их с работой. Если вы не можете найти способ связать свои хобби с работой, оставьте их в стороне. Неактуальные внеклассные занятия могут повредить вашей кандидатуре.

Подробнее: Где и зачем включать волонтерскую работу в резюме

Еще три вещи, которые нужно включить в свое резюме

Выше мы рассмотрели основы, а ниже вы найдете еще три вещи, из которых можно взять свое резюме от хорошего до отличного.

10. Ключевые слова

Ключевые слова резюме - это обычно профессиональные навыки, перечисленные в описании должности. Многие рекрутеры полагаются на системы отслеживания кандидатов для сортировки и ранжирования кандидатов, в то время как другие выполняют поиск по ключевым словам внутри ATS. Вот почему так важно адаптировать резюме к требованиям работы.

Подробнее: 500 лучших ключевых слов резюме: примеры поиска работы

11. Измеримые результаты

Сообщать о своих навыках и успехе рекрутеру или менеджеру по найму гораздо эффективнее, если вы включаете показатели.Вы способствовали увеличению дохода? Предоставьте подробную информацию и проценты. Довольны ли вы пока клиенты? Укажите степень одобрения или другие соответствующие данные. Рекрутеры ценят конкретные детали, которые говорят как о вашей ценности, так и о вашей способности оценивать свою работу.

12. Глаголы действия

Сделайте свое резюме более увлекательным с помощью слов действия, глаголов, которые продвигают ваши предложения вперед и привлекают внимание читателя. Глаголы действия - это такие слова, как:

  • Защищено
  • Настроено
  • Согласовано
  • Разработано
  • Преобразовано
  • Активно

Подробнее: 400+ слов действия для возобновления (плюс 100 силовых глаголов, которые любят видеть рекрутеры)

Что Не включать в резюме

Теперь давайте поговорим о том, что , а не , следует добавить в свое резюме.

Составление резюме - это лаконичное исследование, в котором нам предлагается описать всю нашу карьеру менее чем на двух страницах. Здесь нет места посторонним подробностям. Но краткость - не единственная причина отказаться от многих пунктов, перечисленных ниже. Некоторые вещи, такие как непрофессиональные адреса электронной почты или цели резюме, могут отпугнуть рекрутеров и снизить ваши шансы получить работу.

Есть ли в вашем резюме что-нибудь из этого списка? Если да, подумайте о том, чтобы заменить его измеримыми результатами и текстом, богатым ключевыми словами.

1. Опечатки и ошибки

Это, конечно, очевидно, но это одна из самых важных ошибок, которых следует избегать. Ошибки в вашем резюме могут быть самым быстрым способом попасть в кучу отказов. Вот несколько советов.

  • Распечатайте свое резюме и прочтите его вслух.
  • Попросите друга осмотреть это. Свежий взгляд уловит любые ошибки.
  • Дважды проверьте свои даты.
  • Убедитесь, что ваше форматирование согласовано.

2.Картинки

Разные специалисты по поиску работы по-разному относятся к тому, следует ли добавлять фотографии в резюме, но пока мы считаем, что лучше не использовать их. Вот почему.

  • Изображения не всегда совместимы с соответствующими системами слежения.
  • Хедшоты занимают главное место в вашем резюме.
  • Некоторые менеджеры по найму автоматически отклоняют всех кандидатов, которые включают фотографии в резюме, чтобы защитить свою компанию от любых претензий о дискриминации.
  • Фотографии в резюме не увеличивают ваши шансы быть замеченным рекрутером, но могут дисквалифицировать вас как кандидата из-за опасений по поводу дискриминации, упомянутых выше.

3. Заявление о цели

Резюме объективное заявление - это расплывчатое, общее заявление примерно следующего содержания: «Заинтересован в получении должности управления проектами, на которой я могу обеспечивать руководство и руководить крупномасштабными программами». Это немного озадачивает, почему цели не так давно были в моде.

Сегодня мы знаем, что сводный отчет о сумме намного эффективнее. Сводные заявления сообщают о том, что вы можете предложить компании, а не о том, что компания может вам предложить, как в случае с объективными заявлениями.

4. Рекомендации

Большинство работодателей не запрашивают рекомендации до стадии собеседования, поэтому вам не нужно включать их в свое резюме. Вы также можете удалить некогда популярную строчку: «Ссылка доступна по запросу». Рекрутеры предполагают, что у вас есть рекомендации.Сохраните это место премиум-класса для получения более ценной информации.

5. Несоответствующий опыт и навыки

Отличное резюме адаптировано для работы, на которую вы подаете заявление. Однако удаление лет нерелевантного опыта может вызвать пробелы в истории работы. И поэтому ключевым моментом становится поиск способов связать свой опыт с работой. Лучше всего, если вы сможете сделать это, используя соответствующие навыки и ключевые слова. Вот несколько сообщений в блогах, которые могут помочь:

6. Непрофессиональный адрес электронной почты

Будьте профессиональны.Лучше всего любое сочетание вашего имени и фамилии. Есть также некоторые доказательства того, что более устаревшие почтовые домены, такие как Hotmail, могут сообщить рекрутерам, что вы менее разбираетесь в технологиях, или даже могут способствовать непреднамеренной дискриминации по возрасту.

7. Столбцы и диаграммы

Системы отслеживания кандидатов становятся все более сложными, но в наших последних тестах диаграммы и столбцы по-прежнему вызывали ошибки синтаксического анализа в некоторых ATS. Мы рекомендуем избегать этих форматов и использовать шаблон резюме, совместимый с ATS.

8. Неправда

Исследование Arecent показало, что 78% соискателей признаются, что лгали в своих резюме, и что 66% менеджеров по найму на самом деле это не заботило. Это может быть некоторым утешением, если в настоящее время ваше резюме содержит неправду, но мы предлагаем внимательно посмотреть и спросить себя, готовы ли вы попасться на лжи. Многие компании будут проверять новых сотрудников, и ложь может стоить вам работы.

Хотите увидеть, насколько хорошо ваше резюме оптимизировано? Попробуйте инструмент оптимизации резюме для вакансий.

Узнайте, как правильно написать заявление о целях резюме

Заявление о целях резюме - это короткий абзац, часто включаемый в начало резюме. Не путать с итоговым утверждением, объективное утверждение используется реже из-за множества заметных ошибок. Однако в нужном месте и в нужное время некогда популярное объективное утверждение все еще имеет свою цель.

Что такое цель резюме?

Заявление о цели резюме представляет резюме менеджеру по найму.Как следует из названия, он отвечает на вопрос: «Какова цель этого резюме?» Обычно в нем указывается должность, на которую вы претендуете, и могут быть указаны ваши карьерные цели.

Традиционно раздел с изложением цели резюме может выглядеть примерно так:

Цель резюме: Получить маркетинговую позицию начального уровня в компании из списка Fortune 500.

Однако в сегодняшнем объективном заявлении резюме не только говорится о намерении соискателя, но и направлено на то, чтобы «продать» менеджера по найму соискателю, подчеркнув его навыки и карьерные цели.Оно должно быть кратким, по существу и индивидуальным для каждого резюме.

Примеры объективных целей резюме

Ниже мы поделимся несколькими примерами формулировок целей резюме, связанных с карьерой:

Инженер по интеграции процессов

За семь лет работы инженером по интеграции процессов я приобрел знания в области моделирования процессов, оптимизация и интеграция, более безопасные принципы проектирования и навыки PFD и P&ID. Чтобы расширить свои знания и продвинуть свою карьеру, я хотел бы поделиться этими навыками на должности менеджера по цепочке поставок.

Медицинский регистратор

В качестве регистратора на стойке регистрации в Seattle Chiropractic я систематизировал файлы на многие годы и упростил процесс регистрации. Сейчас я ищу должность врача-регистратора, где я смогу использовать свой более чем пятилетний опыт для значительного повышения производительности, организации и удовлетворенности пациентов.

Менеджер по работе с клиентами

Ищу работу в профессиональной среде, где я могу разнообразить и улучшить навыки, полученные за десять лет работы в качестве менеджера по работе с клиентами.Как директор по корпоративным продажам, я сосредоточился бы на повышении производительности и репутации компании, улучшая при этом свою собственную.

Менеджер по маркетингу

Обладая трехлетним опытом работы координатором по маркетингу в агентстве Travel Now, я увеличил коэффициент конверсии на 150 процентов, реализовал маркетинговые кампании по электронной почте и увеличил трафик на 500 процентов. Как менеджер по маркетингу Study Abroad, Inc., я бы сосредоточился на руководстве вашей международной командой маркетологов, чтобы увеличить охват, количество показов, коэффициенты конверсии и общий трафик на всех ваших платформах.

Менеджер по социальным сетям

Как координатор социальных сетей в Kreative Agency, я помог запустить отмеченные наградами кампании, увеличил вовлеченность в публикации на 120 процентов и увеличил число подписчиков одного клиента на 50 000 за три месяца. В настоящее время я ищу позицию менеджера по социальным сетям, где я смогу использовать все свои навыки и возглавить команду для освоения новых платформ с еще лучшими результатами.

Бренд-менеджер

Бренд-координатор ищет возможности лидерства в качестве бренд-менеджера.Обладая более чем пятилетним опытом работы, я хочу взять на себя больше задач и возглавить вашу команду по разработке уникального бренда и инновационных стратегий по всем вашим каналам.

Специалист по связям с общественностью

Как помощник менеджера по связям с общественностью я оттачивал свои навыки, обеспечивая постоянное размещение клиентов в таких изданиях, как Forbes, Entrepreneur и Wired. Сейчас я ищу новые задачи и возможности для расширения своего набора навыков, управления репутацией клиентов и разработки / реализации всесторонних кампаний по повышению осведомленности о бренде.

Сотрудник по продажам

Профессиональный сотрудник по продажам, обладающий высокой квалификацией в Microsoft Office Suite, SAP (ERP, MRP CRM) и других финансовых инструментах / инструментах планирования. Ищу должность в бизнесе с акцентом на этику, прозрачность и профессиональное развитие.

Менеджер по продажам

В качестве менеджера по продажам на моей нынешней должности я обеспечил достижение 105 процентов стратегических целей по продукту и 98 процентов показателей эффективности отдела продаж. Я ищу новый опыт с большим количеством проблем и возможностей для профессионального роста.

Торговый представитель

Управлял и развивал территорию с ростом продаж в Seattle Sales Consultants. Постоянно применялись динамичные и новаторские приемы и разрабатывались территориально-тактические планы. Теперь ищу возможность работать с большими территориями и брать на себя больше ответственности.

Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу ищет новые интересные задачи. Моя цель на данном этапе моей карьеры - использовать новые возможности для карьерного роста в организации, которая ценит упорный труд, честность и результаты.Я с нетерпением жду ответа, подхожу ли я на должность начальника отдела операций.

Также ознакомьтесь с этими основными примерами сводных заявлений в резюме.

Необходима ли цель резюме?

В наши дни карьерные эксперты и профессионалы редко рекомендуют цели резюме. Может быть полезно включить его, если вы радикально меняете карьеру или адаптируете свое резюме к списку вакансий, поскольку объективное заявление дает естественную возможность включить точные ключевые слова и названия должностей.Но, как правило, если в описании должности прямо не указано, что необходимо включить объективное утверждение, в этом нет необходимости.

Вот пара причин, по которым традиционная цель резюме потеряла популярность в последние годы:

Цели резюме немного эгоистичны

Как упоминалось выше, цель резюме говорит менеджеру по найму, что вы хотите профессионально, а не что вы можете сделать для них и их компании. Приятно продемонстрировать свои карьерные амбиции, но компании, как правило, больше озабочены своими собственными интересами.

Общие цели резюме оставляют менеджеров по найму с вопросами

Ваши намерения и профессиональные цели не объясняют менеджеру по найму, почему вы лучший человек для работы. Объективным утверждениям не хватает более широкого контекста сводного утверждения, часто не хватает объяснения «вот что я могу для вас сделать».

Цель резюме и сводное заявление резюме

Как и вводные утверждения резюме, цель резюме не так важна, как краткое изложение современного резюме.

Одно существенное отличие состоит в том, что в сводном заявлении подчеркиваются твердые навыки и достижения активным, а не пассивным голосом, что делает соискателя более способным и напористым.

Например, «Я достиг 25% роста продаж» - это активный голос, а «25% рост продаж» - пассивный.

В целом краткое изложение резюме более убедительно по тону. Он использует количественные результаты, чтобы предоставить менеджеру по найму доказательства способностей соискателя и того, чего он будет добиваться в случае найма.

Вот несколько примеров традиционных объективных заявлений по сравнению с резюме резюме:

  • Традиционное объективное утверждение: «Чтобы получить должность в обслуживании клиентов»
  • Современное сводное заявление: «Представитель службы поддержки клиентов с восьмилетним стажем. опыта работы со счетами клиентов и решения проблем с продуктами и услугами. Рейтинг удовлетворенности клиентов составляет 90% ».
  • Традиционная цель: «Чтобы устроиться на работу в качестве супервайзера.»
  • Современное резюме: « Менеджер по продажам и маркетингу с более чем 10-летним опытом коммерческих продаж и маркетинга. В период с 2012 по 2017 год были превышены все цели продаж на 15% или более ».
  • Традиционная цель: «Работать менеджером по цепочке поставок в логистической отрасли».
  • Современное сводное заявление: «Аналитик цепочки поставок и самостоятельный старт с опытом поддержки и улучшения до 15 взаимоотношений с клиентами одновременно и определения проблемных областей обслуживания.

Как написать цель резюме

Если цель резюме подходит для вашего поиска работы, эти три совета помогут вам избежать типичных ошибок:

  1. Будьте краткими. Не добавляйте ворса! Все, что вам нужно, - это всего лишь пара продуктивных предложений. Убедитесь, что каждое слово продумано и необходимо.
  2. Четко и подробно опишите работу, которую вы хотите. Укажите должность, на которую вы претендуете, и опишите свои цели только в том смысле, в котором они относятся к работе и отрасли, на которую вы претендуете.
  3. Объясните, что вы можете для них сделать. Сделайте шаг вперед к своим целям, объяснив, как они соотносятся с потребностями компании, используя объявление о вакансии для справки. Этот шаг устанавливает сильную цель резюме отдельно от слабой.

Если ни один из вводных утверждений не кажется правильным, не обязательно включать его, чтобы составить сильное резюме. Если он у вас есть, помните, что хотя изложение цели резюме может быть полезно для соискателей, меняющих карьеру или меняющих отрасль, в большинстве случаев краткое изложение резюме подойдет лучше всего.

Если вы составляете свое резюме, мы можем помочь! Ознакомьтесь с нашим бесплатным конструктором резюме.


Первоначально опубликовано 31 мая 2018 г. Последнее обновление 18 февраля 2020 г.

Как оформить резюме Раздел образования: советы и примеры

Многие соискатели вкладывают энергию в написание резюме для создания большей части своего резюме: разделы опыта и навыков. В результате об образовании отстают. Но с системами отслеживания кандидатов, анализирующими резюме и анализирующими требования к должностным инструкциям, следует уделять больше внимания (и лучшему форматированию).Мы здесь, чтобы прямо указать, как отформатировать учебный раздел резюме.

Что включать в раздел «Образование» в резюме

Перво-наперво. Что должно быть включено в ваш образовательный раздел резюме? Вот основные сведения:

  • Название учебного заведения
  • Степень
  • Расположение школы
  • Количество лет обучения

Оттуда вы можете добавить академические награды, стипендии и другие достижения, если применимо. Вы можете также включать в себя курсовую работу, но только в том случае, если она абсолютно соответствует должности, на которую вы претендуете.Если вы все же включаете курсовую работу, используйте названия каждого курса в качестве описания вместо номеров курсов.

Если курсовая работа кажется вам не подходящей, подумайте о включении соответствующих проектов или групп, в которых вы действительно преуспели. Например, дипломная работа, инициатива по изменению школьной политики или впечатляющая группа на территории кампуса, которую вы возглавляли . Все, что иллюстрирует ваши увлечения и имеет отношение к работе, заслуживает внимания.

Добавление дополнительных деталей, например курсовых работ и проектов, лучше всего подходит для соискателей, которые недавно закончили учебу или имеют минимальный опыт работы.О том, как форматировать проекты и курсовую работу, мы поговорим позже.

Сопроводительное письмо также является отличным местом для расширения вашей курсовой работы.

Как назвать заголовок раздела "Образование"? Jobscan проанализировал коллекцию резюме и обнаружил, что 35% используют нетрадиционные названия для названия своего учебного заголовка. Это может вызвать ошибки синтаксического анализа в ATS, что приведет к ненужной дисквалификации. Простой заголовок «Образование» - лучший вариант. Он не занимает много места, и ATS точно знает, как его разбирать.

Jobscan анализирует ваше резюме на соответствие описанию должности, чтобы убедиться, что раздел вашего образования соответствует требованиям среди других проверок названий должностей, профессиональных навыков, измеримых результатов и других рекомендаций ATS и рекрутеров.

Jobscan анализирует ваше резюме как ATS и подскажет, узнаваемо ли ваше образование.

Где вписать средний балл в резюме

Вы должны указать свой средний балл в разделе «Образование» рядом с вашей специализацией. Если вы получили отличия в своем университете (summa cum laude или magna cum laude), эти награды должны быть указаны под вашей специальностью курсивом, а напротив них - ваш средний балл.

Вот как это должно выглядеть:

DePaul University | Чикаго, Иллинойс | Декабрь 2009 г. - март 2013 г.

Бакалавр искусств по английской композиции (средний балл: 3,75)

Имейте в виду, что вам следует указывать свой средний балл в своем резюме только в том случае, если он выше 3,5 и если вы недавно закончили школу. Если вы недавно закончили обучение и ваш средний балл ниже 3,5, используйте пространство, чтобы вместо этого рассказать о впечатляющем дипломном проекте (или о чем-то в этом роде).

Как включить несовершеннолетнего в свое резюме

Если ваш несовершеннолетний имеет непосредственное отношение к работе, на которую вы претендуете, возможно, стоит включить его в свое резюме.Указание вашего несовершеннолетнего может помочь выделить соответствующие навыки, которые помогут вам опередить конкурентов.

Вы должны указать несовершеннолетнего в своем резюме рядом со специальностью. Например:

DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. - март 2013 г.

Бакалавр гуманитарных наук, Основное английское сочинение, Малая журналистика

Если вы включаете свой средний балл, его можно указать в самом конце minor, например:

DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. - март 2013 г.

Бакалавр искусств, основное английское сочинение, второстепенная журналистика (средний балл: 3.75)

Формат раздела «Образование» для резюме

Многие ATS анализируют информацию из резюме кандидата в цифровой профиль кандидата. Если ваше образование неправильно отформатировано, велика вероятность, что информация будет неправильно проанализирована или вообще не учтена.

Обычно степень указывается перед школой, но если вы учились во впечатляющем университете Лиги плюща, ведущее место с названием школы не повредит.

Помните, что раздел твердого образования будет включать название школы, полученную степень (или основную / второстепенную), местонахождение школы и дату окончания.Например:

Бакалавр искусств: театр, шекспиров, 2016
Колумбийский колледж, Чикаго, Иллинойс

или

Магистр делового администрирования, 2014
Университет Вирджинии, Шарлоттсвилль,

Вы можете добавить общества, мероприятия или соответствующие курсовые работы, если это имеет смысл для работы, на которую вы претендуете. Эту информацию можно включить внизу раздела образования, например:

Степень бакалавра, начальное образование и преподавание, 2013
Университет Индианы Блумингтон, Блумингтон, IN
Общества: Дельта Дельта, Среда обитания человечества , Группа поддержки студентов

Если вы все еще получаете степень, вы можете указать «ожидаемую дату окончания», но четко укажите, что вы еще не закончили учебу.Как и в приведенных выше примерах, вам не нужно указывать дату начала (хотя вы можете, если хотите). Например:

Бакалавр наук: гражданское строительство
Вашингтонский университет, Сент-Луис, Миссури.
Ожидаемая дата окончания 2019

Если вы учились в колледже, но не окончили его, все равно допустимо включить ваше высшее образование, если оно соответствует требованиям работы - просто укажите количество полученных кредитов. Например:

University of Miami, Coral Gables, FL
English Composition, 65 кредитных часов

Куда идет отдел образования?

В какой из разделов вашего резюме вы решите поместить свое образование, зависит от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь.Например, если вы недавно закончили обучение и практически не имеете опыта, раздел «Образование» - ваш лучший актив, и его следует разместить в верхней части резюме (над «Опыт работы»).

С другой стороны, если у вас есть некоторый профессиональный опыт, вы должны сделать это в центре внимания, решив разместить свой раздел образования ниже «Опыт работы».

Если вы недавно вернулись в школу, вы можете поставить свой раздел образования на самый верх. Например, ветеранам, которые пошли в школу после ухода из армии, рекомендуется ставить свое образование выше своего опыта при переходе от военного к гражданскому.

Однако, если вы вернулись в школу, готовясь к смене карьеры, но все еще хотите работать в своей нынешней области, продолжайте подчеркивать свой прошлый опыт.

Организация нескольких степеней в резюме

При организации различных школ, которые вы посещали, перечисляйте их в обратном хронологическом порядке. Другими словами, наивысшая полученная степень должна быть наверху. Например, ваша степень магистра должна быть указана над степенью бакалавра.

Вы учились в колледже? В таком случае вам не нужно указывать степень своего среднего образования.Информация о вашей средней школе должна быть указана только в том случае, если вы все еще учитесь в средней школе или колледже. Если вы закончили колледж, более высокая степень может занять место в вашем резюме вместо средней школы.

Как включить учебу за границу в свое резюме

Добавление семестра или года обучения за границу в свое резюме может показать работодателям, что вы начинающий. Эта информация не должна занимать много места, и ее также следует включить в раздел образования.

Правильное место для учебы за границей в вашем резюме - чуть ниже университета, который вы закончили.Вы можете отформатировать его так же, как и другие учреждения, которые посещали. Например:

DePaul University, Чикаго, Иллинойс, декабрь 2009 г. - март 2013 г.

Бакалавр искусств, основное английское сочинение, малая журналистика

Università degli Studi di Firenze, Флоренция, Италия (обучение за рубежом) сентябрь 2010 г. - Декабрь 2010 г.

  • Закончил курс журналистики и международных отношений.
  • Свободно владеет итальянским языком

Все, что вы включаете в свое резюме, должно иметь отношение к работе, на которую вы претендуете.При упоминании вашего опыта обучения за границей полезно упомянуть курсовую работу и другие виды деятельности, относящиеся к этой работе.

Примеры разделов резюме по образованию

Бакалавр прикладных наук (BASc.), Международный бизнес, 2013
Государственный университет Иллинойса, Блумингтон, Иллинойс

Джорджтаунский университет, Школа бизнеса Макдонау, 2010-2014 гг.
Бакалавр искусств, бухгалтерский учет / финансы

Университет Майами, Корал-Гейблс, Флорида
Бакалавр гуманитарных наук (B.A.) Социальная психология, 2013

Доктор фармацевтических наук (PharmD), Magna Cum Laude, 2015
Университет Батлера, Индианаполис, IN

Бакалавр инженерных, гражданских и экологических наук, 2009
Vanderbilt Университет, Нэшвилл, Теннесси

Университет Каттолики, Милан, Италия
Степень бакалавра, маркетинг и финансы, 2011

Университет Пердью, Вест Лафайет, IN
Степень бакалавра, 2012, гостиничный менеджмент, туризм 4
Виды деятельности: Межвузовская ассоциация квиддича

Университет Фордхэма, Бронкс, Нью-Йорк
Бакалавр, бизнес-администрирование, финансы, 2007-2011 гг.

Посетите наш Учебный центр, чтобы узнать больше о форматах резюме.


Версия этой статьи была первоначально опубликована 24 ноября 2014 года Тристой Винни. Он был переписан 26 июля 2018 года.

Силовых слов и прилагательных для использования в резюме

Почему важно знать, какие слова использовать в резюме?

Важно знать, какие слова использовать в резюме, потому что хорошие слова в резюме привлекают внимание менеджеров по найму. Правильные слова могут подчеркнуть различия между вами и другими кандидатами, четко продемонстрировав ваши профессиональные сильные стороны.

Вот две версии маркированного списка раздела опыта. Первая пуля , а не использует слова действия для возобновления действия:

Слова действия без возобновления

«Отвечает за увеличение продаж».

На основе этого примера рекрутеры не могут определить, чем на самом деле занимался кандидат и преуспели ли они в своей работе.

Вот тот же пункт, но с оптимизированным языком с использованием мощных слов действия для возобновления:

Использование слов действия возобновления

«Разработал новую стратегию продаж, которая принесла более 4700 долларов дохода от нашей линии одежды ручной работы.”

Хорошие слова резюме делают этот пункт более интересным и информативным. Простое использование более описательных слов помогло этому кандидату более четко передать, чего они достигли на своей прошлой работе, что сделало его приложение более сильным и с большей вероятностью было замечено менеджером по найму.

Какие слова действия для возобновления я должен использовать?

Вы должны использовать слова действия для резюме, которые лучше всего отражают ваш опыт и профессиональные навыки.

Чтобы помочь вам выбрать правильные глаголы действия для вашего резюме, мы составили список убедительных примеров и разбили их по навыкам резюме, которые они выделяют.

Лучшее действие для резюме

Вот наш список сильных слов для действий в резюме, организованный в соответствии с тем, когда вы бы их использовали.

Используйте их в разделе своего опыта, чтобы улучшить свое резюме и показать рекрутерам, что вы являетесь экспертом в своем деле.

1. Вы что-то эффективно передали

Подчеркните свои коммуникативные навыки этими сильными словами-действиями для резюме:

  • Конвейер
  • Вербализировать
  • Настоящее время
  • Совет
  • Адрес
  • Реле
  • Соответствовать
  • Краткое
  • Обсудить
  • переговоры
  • Написать
  • Проконсультироваться
  • Посредник
  • Уговорить
  • Представить

2.Вы руководили проектом или людьми

Не секрет, что компании ценят сотрудников с хорошими управленческими навыками.

Но упоминание в резюме о том, что вы «хороши в управлении», не произведет впечатления на человека, который его читает. Вместо того, чтобы использовать расплывчатый язык, эти слова для вашего резюме доказывают работодателям, которые вы знаете, как управлять сотрудниками и проектами:

  • Делегат
  • Междугородний автобус
  • Наблюдать
  • Поезд
  • Координата
  • Назначить
  • Наблюдать
  • Обозначение
  • Мобилизовать
  • Решить
  • Наставник
  • Свинец
  • Поручить
  • Мотивируйте
  • Прямой

3.Вы работали с другими, чтобы достичь чего-то

Рекрутеры всегда ищут кандидатов, умеющих сотрудничать.

Но как сообщить, что вы командный игрок, не используя часто употребляемый термин «командный игрок»? Легко - любое из этих сильных слов, которые можно включить в свое резюме, подойдет:

  • Сотрудничать
  • Поделиться
  • Предложить
  • Внести вклад
  • Присоединиться к
  • Поддержка
  • Убедить
  • Выращивать
  • Unify
  • Поощрять
  • Гармонизировать
  • Вдохновение
  • Слияние
  • Ассист
  • Помощь

4.Ты организовал вещи

Неважно, чем вы занимаетесь, - необходимы хорошие организаторские способности. Сосредоточение на задаче, управление временем и способность сбалансировать различные приоритеты - все это важные аспекты того, чтобы быть ценным сотрудником.

Однако менеджеры по найму все время видят в резюме слово «организованный». Чтобы выделиться, вот несколько слов, которые можно использовать в своем резюме, чтобы подчеркнуть ваши организационные навыки:

  • План
  • Централизовать
  • Стандартизация
  • Интегрировать
  • Распределить
  • Объединить
  • Реструктуризация
  • Организовать
  • Обтекаемый
  • Подготовить
  • График
  • Должностное лицо
  • Организовать
  • Координата
  • Заказать

5.Вы достигли результатов

Работодателям нравится видеть, чего вы достигли на протяжении своей карьеры. Покажите менеджерам по найму, на что вы способны, используя эти глаголы действия для возобновления:

  • Достичь
  • Заработать
  • Увеличение
  • Превышает
  • Превосходить
  • Лучше
  • Вылет
  • Завершено
  • Advance
  • Повышение
  • Сгенерировать
  • Развернуть
  • Развернуть
  • Продукция
  • Улучшение

6.Вы внедрили новые решения

Работодатели всегда ищут кандидатов, способных вводить новшества. Используйте эти ключевые слова для резюме, чтобы показать менеджерам по найму, что вы можете мыслить творчески:

  • Сборка
  • Создать
  • Разработать
  • Типовой проект
  • Установить
  • Состав
  • Орудие
  • Пионер
  • Запуск
  • Копье
  • Институт
  • Найдено
  • Устройство
  • Evolve
  • Представить

Как использовать слова действия резюме

Даже самые лучшие слова резюме - это , а не как замена четкому и информативному письму.

Чтобы добиться максимального эффекта от вашего резюме, сосредоточьтесь на предоставлении впечатляющих количественных примеров вашего опыта. Затем используйте сильные слова резюме, чтобы дополнить своей историей работы и квалификацией.

Взгляните на эти примеры, чтобы лучше понять, как использовать слова действия в своем резюме:

Не

«Использовал программу удержания клиентов, чтобы клиенты вернулись и воспользовались нашими услугами».

Хотя это может показаться впечатляющим, это предложение на самом деле не предоставляет достаточно количественной информации, с которой может работать менеджер по найму.С какими бюджетными задачами справился этот кандидат? Какие виды расходов они контролировали?

До

«Внедрена программа удержания клиентов, чтобы гарантировать, что клиенты вернулись к использованию наших услуг, что привело к увеличению доходов в среднем на 12%».

Это хороший пример использования слов резюме в маркере опыта работы, потому что кандидат:

  1. сообщает вам напрямую , что они достигли, а - как они этого достигли, используя числа и проценты.
  2. использует сильные глаголы действия для возобновления, чтобы подчеркнуть влияние своих достижений на компанию.

Если вы используете глаголы действия для возобновления, чтобы усилить конкретные примеры ваших достижений, а не скрыть свои слабости, ваше резюме немедленно станет лучшим аргументом в пользу вашей способности к найму.

Хорошее резюме Прилагательные

Сильные прилагательные резюме - отличный способ выделить и подчеркнуть свой опыт.

Наш главный совет по успешному использованию прилагательных - сочетать их с достижениями в вашем резюме.Таким образом, они улучшают ваши профессиональные достижения, а не просто занимают место.

Чтобы помочь вам улучшить свой выбор слов, вот несколько хороших прилагательных для вашего резюме:

  • Добросовестный
  • Трудолюбивый
  • Передовые технологии
  • Проницательность
  • Надежный
  • с приводом
  • Определено
  • Продуктивный
  • Образное
  • проницательный
  • Радикал
  • Значительное
  • Инструментальная
  • Тщательно
  • прогрессивный
  • Находчивый
  • Мотивирован
  • Выполнено
  • Проницательный
  • Адепт

Продолжить модные словечки, которых следует избегать

Подобно тому, как некоторые слова могут улучшить ваше резюме, есть также слова, которые могут сделать его менее привлекательным для менеджеров по найму.Их называют модными словечками для резюме, и работодатели их не любят.

К счастью, их легко обнаружить. Ключевые слова для резюме всегда имеют две общие черты:

.
  1. Они злоупотребляют - менеджеры по найму их часто видят
  2. Они рассказывают о вашем опыте, но на самом деле не передают никакой существенной информации

Вот пять распространенных модных словечек , и то, что вы должны использовать вместо этого:

Попытка

Это одно из самых распространенных клише в резюме, на которое жалуются менеджеры по найму.Если вы пытаетесь сообщить, что проявляете инициативу, сократите модное слово и вместо этого расскажите о том, как вы управляли проектом.

Вместо этого используйте такие слова, как:

  • заработали
  • добрался до
  • развернуто
  • произведено
  • лучше

Синергия

Это модное слово часто используется в деловом мире - и не зря. Звучит мощно, но почти бессмысленно. Вместо того, чтобы говорить, что вы «синергизировали» что-то, уточните: сотрудничали ли вы с другим отделом? Вы расширили сотрудничество?

Вместо этого вы можете использовать слова, описывающие ваше достижение.Например:

  • сотрудничал
  • согласованный
  • общий
  • в культуре
  • унифицированный

Самозапуск

Это еще один общий термин, который слишком общий, чтобы быть полезным. Вместо того, чтобы говорить, что вы «начинающий самостоятельно», докажите это, упомянув случай, когда вы превзошли ожидания, связанные с вашей ролью.

Вы можете использовать один из следующих глаголов, чтобы подчеркнуть свою самостоятельную личность:

  • построено
  • создано
  • установлено
  • разработан
  • первый

Работяга

Менеджеры по найму не хотят, чтобы кандидаты называли себя «трудолюбивыми».«Это качество, о котором все говорят, но оно настолько расплывчато, что мало что говорит об их реальных навыках. Вместо этого выделите время, когда вы проявили инициативу и потратили лишние часы на работу, чтобы что-то закончить.

Вы можете использовать эти глаголы действия, чтобы продемонстрировать, что вы трудолюбивый человек:

  • продвинутый
  • увеличено
  • расширенный
  • завершено
  • превзошло

Результаты

Опять же, это модное слово ничего не говорит менеджерам по найму о ваших сильных сторонах.Не просто говорите, что вы нацелены на результат, используйте реальные примеры своих достижений, чтобы продемонстрировать , как вы добиваетесь результатов.

Попробуйте вместо этого использовать один из следующих глаголов действия:

  • усиленный
  • превышает
  • достигнуто
  • реализовано
  • учрежден

Используйте эффективные слова в резюме

Теперь, когда вы знаете, какие слова лучше всего включить в свое резюме, пришло время доработать свое приложение и подать заявку на работу.

Просто помните, что использование сильных слов не заменяет умение писать сильное резюме. Прежде чем добавлять активные слова резюме в раздел своего опыта, убедитесь, что каждое написанное вами предложение:

  • Четко написано
  • Описательный
  • К точке

В конечном счете, ваше резюме должно быть легким для чтения и точно описывать вашу квалификацию таким образом, чтобы показать менеджерам по найму, на что вы способны.

Шаблон

, примеры и руководство по написанию

Комбинированные резюме - это проверенный формат во всех отраслях, потому что они подчеркивают как ваши ключевые навыки , так и историю трудоустройства .

Прочтите до и узнайте, как создать отличное комбинированное резюме с нашими шаблонами и советами, одобренными HR.

Содержание:

  1. Кому следует использовать комбинированное резюме?
  2. Структура комбинированного формата
  3. Комбинированные шаблоны резюме

1. Кому следует использовать комбинированное резюме?

Комбинированные резюме предназначены для высококвалифицированных соискателей с опытом работы .

Подобно формату функционального резюме, комбинированное резюме фокусируется на навыков заявителя . Если вы подаете заявление на работу, которая требует технических навыков и опыта, комбинационный формат фактически демонстрирует их .

Поскольку в комбинированном формате особое внимание уделяется навыкам, а не опыту работы, он также подходит для соискателей, которые пишут резюме для смены карьеры.

Анатомия комбинированного резюме

Хотя комбинированный стиль больше ориентирован на навыки, он все же оставляет место для детализации вашего опыта работы.Однако, если вы хотите, чтобы ваш опыт работы стал вашим главным фокусом, то традиционное хронологическое резюме может быть лучше для вас.

  1. Контактная информация - Ваши контактные данные находятся на видном месте, чтобы менеджер по найму мог легко с ними связаться.
  2. Резюме Введение - Комбинированные резюме лучше всего сочетать с профилем резюме, чтобы передать ваши навыки.
  3. Опыт работы - В комбинированном резюме приводится описание вашего опыта работы.
  4. Навыки - Поскольку комбинированное резюме используется для демонстрации ваших навыков, вы можете включить более одного раздела навыков.
  5. Образование - Как и в случае с хронологическим и функциональным резюме, вы должны включить раздел образования резюме.

2. Структура комбинированного резюме

1. Контактная информация

Этот раздел требует небольшого пояснения: укажите свое имя, номер телефона, электронную почту и адрес.

Кончик

Рассмотрите возможность добавления ссылок на свой профиль LinkedIn, личное портфолио или веб-сайт - особенно, если они помогают укрепить ваши аргументы в пользу вакансии.

2. Краткое описание профессионального профиля или квалификации

Комбинированное резюме должно начинаться с подчеркивания ваших передаваемых навыков.

Наилучший способ сделать это - начать с профессионального профиля или резюме квалификаций, основанных на достижениях. Хотя оба типа вводных резюме направлены на рекламу ваших навыков, они по-разному структурированы.

В то время как профессиональный профиль демонстрирует ваши навыки, в резюме квалификации подчеркивается того, чего вы достигли , используя эти навыки.Выберите тот, который имеет наибольший смысл, исходя из вашего опыта работы и способностей.

3. Дополнительные навыки

В комбинированном резюме раздел навыков предшествует разделу опыта. Как кандидат среднего и высшего звена вы должны обладать достаточными навыками и способностями, чтобы заполнить как введение в резюме, так и раздел о навыках.

Организуйте этот раздел , сгруппировав похожие навыки. Кроме того, если вы видите возможность количественно оценить (добавить числа) к своим навыкам, вам следует это сделать.Количественная оценка укрепляет ваше резюме, давая работодателям что-то конкретное, чтобы оценить вас.

Кончик

Вы знаете, что у вас есть навыки, но умеете ли вы убедительно их продемонстрировать? Изучите все тонкости создания эффективного раздела навыков резюме.

4. Профессиональный опыт

Раздел вашего опыта будет выглядеть примерно одинаково во всех форматах резюме. Используйте его, чтобы предоставить подробную информацию о вашей истории занятости, указав, каким образом вы внесли свой вклад в чистую прибыль компании.

Избегайте рутинных рабочих обязанностей. Вместо этого сосредотачивается на достижениях .

Опять же, добавление чисел везде, где это возможно, укрепляет вашу позицию и доказывает, что вы можете удовлетворить потребности должности.

Для получения дополнительной информации прочтите наши советы о том, как количественно оценить свой профессиональный опыт.

5. Образование

Раздел комбинированного резюме, посвященный образованию, может быть кратким, потому что вы уже хорошо продвинулись в своей карьере. Включите высшую степень, название школы и год окончания, и вы должны быть настроены.

, если у вас очень высокий средний балл или отличная академическая успеваемость, вы также можете включить их. Однако ваши ключевые аргументы в пользу продаж связаны с вашими навыками и историей работы, поэтому здесь не нужно переусердствовать.

Кончик

3. Четыре комбинированных примера резюме + текстовые форматы

Вы можете легко адаптировать следующие примеры комбинированного резюме в свое собственное резюме. Фактически, мы рекомендуем вам это сделать.

Нажмите на изображения, чтобы просмотреть галерею , или загрузите их все бесплатно одним нажатием кнопки.Вы также можете прокрутить вниз, чтобы просмотреть текстовые версии.

загружаемых комбинированных шаблонов резюме

Комбинированный пример резюме Текстовые версии

Скопируйте и вставьте эти текстовые версии и измените их в соответствии с вашими требованиями. Обратите внимание, что они были написаны настоящими профессионалами в своих отраслях и должны (по крайней мере) помочь вам понять, как работают комбинированные форматы.

Официантка резюме (текстовый формат)

КОНТАКТ

Электронная почта: youremail @ gmail.com
Телефон: (895) -555-555
Адрес: 4397 Las Brisas Drive, Reno, NV, 89523

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ

  • Выполнение проекта: Внедрены новые стратегии внедрения меню, увеличив покупательские покупки вина на 10% в среднем.
  • Руководство: Помощь в обучении 6 новых официантов, уделяя внимание деталям и всестороннему пониманию методологии и практики ресторана
  • Награды и признание: Часто хвалится за отличный сервис в онлайн-рейтинговой системе ресторана
  • Уровень продаж: Глубокие и обширные знания в области вин и сочетаний

ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ ОТРАСЛИ

  • Знакомство с кассовыми терминалами и обычным ресторанным оборудованием / оборудованием
  • Возможность запоминать все меню в течение дня, включая комбинации ингредиентов
  • Доказанная способность продавать алкоголь, десерты и закуски покупателям дополнительно
  • Двуязычный - английский (родной) и испанский (разговорный).Уметь комфортно заботиться о клиентах на любом языке

СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ОПЫТ РАБОТЫ

Гриль Longhorn

Официантка, Рино, Невада, 2012 – настоящее время

  • Запоминание винных запасов ресторана и соответствующих сочетаний основных блюд, в результате чего ежедневные продажи вина составляют в среднем 180 долларов, что на 15% выше, чем в среднем по компании.
  • Записывайте заказы посетителей на бланках, запоминайте заказы и управляйте пищевыми ресурсами в ресторане на 120+ мест
  • Управляйте POS-терминалами для ввода заказов клиентов, считывания кредитных карт и ввода полученных сумм наличных

Mike’s Fancy Kitchen

Хостесс и официантка, Рино, Невада, июнь 2010 г. - август 2012 г.

  • Награжден «Работником месяца» два месяца подряд
  • Автобусные столы, представленные меню, рассаженные посетители и обслуживающие официанты с заказами напитков
  • Обучил 3 новых хоста отличному обслуживанию клиентов и методам разрешения конфликтов

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ

  • Решение проблем
  • Адаптивность
  • Сотрудничество
  • Сильная трудовая этика
  • Управление временем
  • Критическое мышление
  • Рабочее давление

ОБРАЗОВАНИЕ

Б.A. Психология
Университет Невады, Рино
2009–2013 гг.
3,95 GPA

Резюме бухгалтера (текстовый формат)

КОНТАКТ

Эл. Почта: [email protected]
Телефон: (480) -555-555
Адрес: 47 Smith Drive, Scottsdale, AZ, 85251
LinkedIn: LinkedIn.com/in/yourprofile

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ

Главный бухгалтер с более чем 8-летним опытом использования систем однократной и двукратной регистрации для среднего бизнеса.Специализируемся на ведении бухгалтерского учета для многомиллионных компаний. Обладают опытом работы с многочисленными бухгалтерскими программами. Выявление и устранение неэффективности отделов для повышения производительности на 15%.

НАВЫКИ

  • Опытный MS Office
  • Эксперт QuickBooks
  • Навыки ввода данных
  • Сильная трудовая этика
  • Лидерство
  • Управление временем
  • Лидерство
  • Давление при перемещении
  • Сотрудничество
  • Решение проблем

ОПЫТ

Главный бухгалтер

Franklin & Rodgers Business Solutions, Скоттсдейл, Аризона, сентября 2012 г. - настоящее время

  • Выполненные финансовые расчеты, такие как суммы к оплате, процентные платежи, остатки, дисконты, капитал и основная сумма для многомиллионной компании.
  • Получил доступ к компьютеризированной финансовой информации, чтобы ответить на общие вопросы, а также на вопросы, связанные с конкретными счетами.
  • Сформулировал, подготовил и выписал счета-фактуры, счета и финансовые отчеты с 10% повышенной эффективностью для обеспечения своевременной доставки.
  • Обучено 3 новых административных помощника и младших бухгалтеров
  • Исправлена ​​ошибка электронной таблицы, что позволило сэкономить 3500 австралийских долларов.

Помощник администратора бухгалтера

Patton Group, Tempe, AZ, июнь 2010 г. - август 2012 г.

  • Управляемые компьютеры с программным обеспечением бухгалтерского учета для записи, хранения и анализа информации.
  • Проверенные цифры, проводки и документы на предмет правильности ввода, математической точности и правильных кодов.
  • Управляемые 10-клавишные калькуляторы, пишущие машинки и копировальные машины для выполнения расчетов и создания документов.

ОБРАЗОВАНИЕ

B.S. Бухгалтерский учет
Университет Вильгельма, 2010
Феникс, Аризона

A.S. Бухгалтерский учет
Wilhelm Accounting, 2008
Phoenix, AZ

Сертифицированный бухгалтер
Американский институт профессиональных бухгалтеров

Резюме драйвера доставки (текстовый формат)

КОНТАКТ

Электронная почта: Пол[email protected]
Телефон: (612) -258-1111
Адрес: 47 Hawthorne Avenue, Minneapolis, MN, 42143
LinkedIn: LinkedIn.com/in/PaulBarron

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ

  • Водитель-доставщик с 5-летним опытом вождения грузовиков и коммерческих фургонов с грузами до 30 000 фунтов.
  • Proven Communicator: Стимулируйте отношения с клиентами, обеспечивая их удержание и рекомендации.
  • Ориентация на безопасность: Обладаю чистым вождением благодаря строгому соблюдению правил техники безопасности.
  • Достижение: Снижение ежемесячных затрат на техническое обслуживание на 300 долларов за счет регулярного технического обслуживания.

НАВЫКИ

  • Знаком с CRM-системами
  • Может поднимать не менее 70 фунтов
  • CDL класса B (HAZMAT)
  • Базовый ремонт автомобилей

ОПЫТ

Pro Courier, Inc

Водитель службы доставки, Миннеаполис, Миннесота, 2016 – настоящее время

  • Управляйте грузовиками или фургонами грузоподъемностью до 20000 фунтов, доставляя до 150 поставок в день,
  • Получена награда за отсутствие несчастных случаев в течение 3 лет подряд
  • Снижение затрат на газ на сумму 7000 долларов в месяц за счет планирования более эффективных маршрутов
  • Получено 95% положительных отзывов от клиентов, получив благодарственный бонус компании
  • Выполнять проверку безопасности и технического обслуживания транспортных средств, обеспечивая проходной балл во время проверок, что позволяет сэкономить более 20 000 долларов на потенциальных затратах на ремонт транспортных средств

Premium Waters, Inc

Водитель службы доставки, Миннеаполис, Миннесота, 2014–2016

  • Выполняет в среднем 15 маршрутов в день в жилые и деловые районы, обеспечивая исключительное обслуживание клиентов и поддерживая 92% удержания учетной записи
  • Получил 40 000 долларов США в новом бизнесе за счет рекомендаций существующих клиентов, дополнительных продаж продуктов и услуг и информирования клиентов о рекламных кампаниях
  • Изменены маршруты для повышения эффективности доставки и экономии 15+ часов в месяц
  • Обеспечен немедленный ответ и выезд на место для установки и устранения неисправностей оборудования

ОБРАЗОВАНИЕ

Средняя школа Уошберна, Миннеаполис, Миннесота
Диплом, май 2014 г.
Университетский футбол

Резюме регистратора (текстовый формат)

РЕЗЮМЕ КВАЛИФИКАЦИИ

  • Регистратор с более чем 9-летним опытом управления административными функциями офисного персонала
  • Обладают сильными способностями к анализу информации и поиску решений проблем
  • Признана за способность внедрять процессы, снижающие затраты при одновременном повышении эффективности
  • Достигнуто: Сэкономила компании 10 тыс. Долл. США в связи с ненадлежащими платежами из-за неточных счетов

КОНТАКТ

Телефон: (541) 555-1234
Электронная почта: HarperStewart @ gmail.com
Адрес: 45 Gray Road, Eugene, OR, 97403
LinkedIn: LinkedIn.com/in/Harper47

ОБРАЗОВАНИЕ

BS Hotel Management
Portland Community College
Portland, OR
2011

AS Literature
Portland Community College
Portland, OR
2009

НАВЫКИ

  • Тип 85 WPM
  • Опыт работы с MS Office
  • Многоканальная телефонная система
  • MySQL
  • Решение проблем
  • Лидерство команды

СЕРТИФИКАЦИЯ

Аттестация администратора - 2017
Сертифицированный профессиональный секретарь, Бюро статистики труда - 2016
Финансовый менеджмент - 2015

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

Регистратор
2015 – настоящее время
AMC Corporation, Юджин, штат Орегон

  • Проведено исследование и взыскано 10 000 долларов США в виде неоправданных платежей по прошлым ошибочным счетам, за что получено вознаграждение от высшего руководства.
  • Организовал комплексные поездки для 10 торговых представителей, снизив при этом командировочные расходы на 40% за счет согласования более дешевых маршрутов поездок
  • Разрабатывать отчеты и документы, расшифровывать записи встреч и диктовать, обеспечивая 100% точность

Регистратор
2009–2015
Stern Real Estate, Юджин, штат Орегон

  • Скоординировал графики, встречи и посещения объектов недвижимости для 10 агентов по недвижимости, а также оказал административную поддержку в общей сложности 20 сотрудникам
  • Помогал посетителям, направляя их к соответствующему персоналу, отвечал в среднем на 50 звонков и электронных писем ежедневно
  • Внедрена новая система управления данными, которая ускорила извлечение данных на 70%

Не получили конкретных ответов на этой странице? Свяжитесь с нами, посетив Resume Genius на Facebook, Twitter или Linkedin, и мы свяжемся с вами в течение недели.Удачи в поиске работы!

43 Советы по составлению резюме, которые помогут вам получить работу

Если вы давно не обновляли свое резюме, может быть трудно понять, с чего начать. Какой опыт и достижения вы должны включить в работу, на которую вы положили глаз? Каким новым правилам и тенденциям в резюме вы должны следовать? А серьезно, одну-две страницы?

Что ж, больше не ищите: мы собрали все советы по резюме, которые вам нужны, в одном месте. Прочтите советы и рекомендации, которые помогут вам составить успешное резюме и найти работу.

Расскажите свою историю

1. Не выкладывайте все здесь

В вашем резюме не должно быть всего опыта работы, о котором вы когда-либо упоминали. Думайте о своем резюме не как о исчерпывающем списке вашей карьеры, а как о маркетинговом документе, который продвигает вас как идеального человека для работы. В каждом рассылаемом резюме вам нужно выделять только те достижения и навыки, которые имеют наибольшее отношение к выполняемой работе (даже если это означает, что вы не учитываете весь свой опыт).Эксперт по поиску работы Лили Чжан объясняет здесь больше о том, что значит адаптировать ваше резюме.

2. Но держите общий список всех вакансий

Поскольку вы захотите обменивать различную информацию в зависимости от должности, на которую вы претендуете, сохраните план резюме или основное резюме на своем компьютере, где вы храните любую информацию, которую вы когда-либо включали в резюме: старые должности, маркированные списки, адаптированные для различных приложений, специальные проекты, которые только иногда имеет смысл включать.Затем, когда вы составляете каждое резюме, вам остается просто вырезать и склеивать релевантную информацию. Думайте об этом как о своем файле хвастовства.

3. Поместите лучшее «над сгибом»

Говоря маркетинговым языком, «над сгибом» относится к тому, что вы видите на лицевой стороне сложенной газеты (или, в эпоху цифровых технологий, перед тем, как прокрутить страницу вниз). веб-сайт), но в основном это ваше первое впечатление от документа. Говоря о резюме, это означает, что вы должны сделать так, чтобы ваши лучшие впечатления и достижения были видны в верхней трети вашего резюме.Этот верхний раздел - это то, что менеджер по найму увидит в первую очередь, и то, что послужит приманкой для кого-то, чтобы продолжить чтение. Так что сосредоточьтесь на том, чтобы в первую очередь поделиться своим лучшим и наиболее актуальным опытом, а затем проверьте эти пять других маркетинговых уловок, чтобы ваше резюме заметили.

4. Отказ от объективного утверждения

По словам Чжана, единственный случай, когда объективный раздел имеет смысл, - это когда вы резко меняете карьеру и вам нужно с самого начала объяснить, почему ваш опыт не совпадает. с должностью, на которую вы претендуете.В любом другом случае? Подумайте, подойдет ли вам краткое изложение - или просто откажитесь от него, чтобы сэкономить место и сосредоточиться на том, чтобы сделать остальную часть вашего резюме звездной.

5. Сохраняйте (в обратном порядке) в хронологическом порядке

Существует множество различных способов организации информации в вашем резюме - например, функциональное резюме или комбинированное резюме, - но старый добрый обратный хронологический (где ваш самый недавний опыт указан первым) по-прежнему ваш лучший выбор. Если в вашей ситуации это не является абсолютно необходимым, пропустите резюме, основанное на навыках - менеджеры по найму могут задаться вопросом, что вы скрываете.

6. Держите это на одной странице.

Резюме на двух (или более!) Страницах - это горячо обсуждаемая тема, но суть в следующем: вы хотите, чтобы информация здесь была краткой, и заставляйте себя придерживаться одной page - хороший способ заставить себя это сделать. Если у вас действительно , у вас достаточно релевантного и важного опыта, подготовки и полномочий для демонстрации на более чем одной странице вашего резюме, тогда дерзайте. Но если вы можете рассказать ту же историю на меньшем пространстве? Делать.Если вы испытываете трудности, ознакомьтесь с этими советами по сокращению контента или поработайте с дизайнером, чтобы узнать, как вы можете организовать свое резюме так, чтобы оно умещалось больше на меньшем пространстве.

7. Рассмотрите возможность онлайн-приложения

Не можете понять, как рассказать всю свою историю на одной странице, или хотите иметь возможность включить несколько наглядных примеров своей работы? Вместо того, чтобы пытаться охватить в своем резюме все, охватите наиболее важные детали этого документа, а затем включите ссылку на свой личный веб-сайт, где вы сможете больше узнать о том, что делает вас идеальным кандидатом.

Форматирование

8. Сохраняйте простоту

Мы поговорим о том, как проявить творческий подход, чтобы выделиться через минуту. Но самый основной принцип хорошего форматирования и дизайна резюме? Будь проще. Используйте простой, но современный шрифт, например Helvetica, Arial или Century Gothic. Сделайте свое резюме удобным для менеджеров по найму, используя размер шрифта от 10 до 12 и оставляя на странице достаточное количество белого пространства. Вы можете использовать другой шрифт или гарнитуру для своего имени, заголовков резюме и компаний, в которых вы работали, но не усложняйте их.Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, ваше основное внимание здесь должно быть на удобочитаемости для менеджера по найму. При этом вы можете свободно…

9. Осторожно выделиться

Действительно хотите, чтобы ваше резюме выделялось из моря Times New Roman? Да, творческие резюме - такие как инфографика, видео или презентации - или резюме с иконками или графикой могут выделить вас , но вы должны использовать их с умом. Если вы подаете заявку через ATS, придерживайтесь стандартного форматирования без каких-либо наворотов, чтобы компьютер мог эффективно ее прочитать.Если вы подаете заявку в более традиционную компанию, не сходите с ума, но смело добавьте несколько стильных элементов дизайна или немного цвета, чтобы сделать его популярным. Что бы ни случилось, не делайте этого, если вы не готовы вложить время, творческий подход и дизайнерскую работу, чтобы сделать это потрясающе.

10. Сделайте вашу контактную информацию заметной

Вам больше не нужно указывать свой адрес в резюме (правда!), Но вы должны обязательно указать номер телефона и профессиональный адрес электронной почты (не ваш рабочий адрес. !), а также в других местах, где менеджер по найму может найти вас в Интернете, например, в вашем профиле LinkedIn и Twitter.(Под этим подразумевается, что вы сохраняете эти профили в социальных сетях, подходящие для потенциальных работодателей.)

11. Дизайн, обеспечивающий беглость

Вы уже слышали, что менеджеры по найму не тратят много времени на каждое отдельное резюме. Так что помогите им получить как можно больше информации за как можно меньшее время. Эти 12 небольших изменений форматирования будут иметь огромное значение.

12. Получите помощь от профессионала

Знаете, что дизайнерские навыки - не ваша сильная сторона, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело потрясающе? Нет ничего постыдного в получении помощи, поэтому подумайте о работе с профессиональным дизайнером резюме.Это, пожалуй, самый важный документ в вашем поиске работы, поэтому стоит сделать его правильно!

Опыт работы

13. Сохраняйте актуальность, сохраняйте актуальность

Как правило, вы должны показывать только самые последние 10-15 лет своей карьеры и включать только опыт, относящийся к должностям, на которые вы претендуете . И не забудьте распределить недвижимость в своем резюме по важности. Если есть выбор между включением еще одной стажировки в колледж или более подробным описанием вашей текущей должности, всегда выбирайте последнее (если предыдущая работа не была более релевантной той, на которую вы подаете заявление).

14. Нет соответствующего опыта? Не волнуйтесь!

Не паникуйте, если у вас нет опыта, отвечающего вашим требованиям. Вместо этого, объясняет Чжан, сфокусируйте свое резюме на своих релевантных и передаваемых навыках, а также на любых связанных сторонах или академических проектах, а затем обязательно соедините его с сильным сопроводительным письмом, в котором рассказывается, почему вы идеальны для работы.

15. Сохраняйте свои маркеры

Независимо от того, как долго вы проработали на работе или сколько вы на ней достигли, у вас не должно быть более пяти или шести маркеров в одном разделе.Независимо от того, насколько хороши ваши пули, рекрутер просто не сможет их пройти. Ознакомьтесь с этими советами по написанию впечатляющих списков.

16. Понизьте уровень

У вас может возникнуть соблазн бросить тонны отраслевого жаргона, чтобы звучать так, будто вы знаете, о чем говорите, но в конечном итоге вы хотите, чтобы ваше резюме было понятным для обычного человека. Помните, что первым, кто увидит ваше резюме, может быть рекрутер, помощник или даже руководитель высокого уровня - и вы хотите быть уверены, что оно читабельно, актуально и интересно всем им.

17. Дайте им числа

Используйте как можно больше фактов, цифр и чисел в своих пунктах. На скольких людей повлияла ваша работа? На какой процент вы превысили свои цели? Количественно оценивая свои достижения, вы действительно позволяете менеджеру по найму представить себе, какой уровень работы или ответственности вам необходим для их достижения. Даже если вы на самом деле не работаете с числами, вот несколько секретов, как добавить больше в свое резюме.

18. Сделайте еще один шаг вперед

Люди нанимают исполнителей, поэтому вы хотите показать, что вы не просто делали что-то, а что у вас получилось! Когда вы смотрите на свой список, подумайте, как вы можете продвинуть каждое утверждение еще на один шаг и добавить, какую пользу принесет ваш босс или ваша компания.Поступая так, вы четко доносите не только то, на что вы способны, но и прямую выгоду, которую работодатель получит, наняв вас. Если вы не знаете, как объяснить свое влияние, ознакомьтесь с этими советами, как превратить свои обязанности в достижения.

19. Покажи - не говори - свои мягкие навыки

Описание мягких навыков в резюме часто начинает звучать быстро, как список бессмысленных модных словечек. Но быть «сильным лидером» или «эффективным коммуникатором» - важные характеристики, которые вы хотите передать.Подумайте, как вы можете продемонстрировать эти атрибуты в своих пунктах, не произнося их. Чжан демонстрирует здесь, как можно показать пять разных качеств одним и тем же маркером - попробуйте сами, пока не получите желаемый результат!

20. Не пренебрегайте нетрадиционной работой

Не существует закона, который запрещал бы указывать в своем резюме только полную или оплачиваемую работу. Итак, если вы участвовали в крупной волонтерской роли, работали неполный рабочий день, были наняты в качестве временного или контрактного работника, работали внештатно или вели блог? Абсолютно перечислите эти вещи как их собственные «рабочие места» в хронологии вашей карьеры.

21. Смешайте слова Используйте

Если каждый пункт в вашем резюме начинается со слов «Ответственный за», читателям очень быстро надоест. Используйте наш удобный список лучших глаголов, чтобы все смешать!

22. Используйте ключевые слова

Используйте ключевые слова в своем резюме: просмотрите описание вакансии, посмотрите, какие слова используются чаще всего, и убедитесь, что вы включили их в свой список. Это не только проверка того, что вы ориентируете свое резюме на вакансию, но и то, что вас заметят в системах отслеживания кандидатов.Не знаете, какие слова включить? Загрузите описание вакансии в такой инструмент, как TagCrowd, который проанализирует и выделит наиболее часто используемые ключевые слова.

23. Избегайте пустых слов

Какие слова нельзя включать? Ориентация на детали, умение работать в команде и трудолюбие - среди прочих расплывчатых терминов, которыми, по словам рекрутеров, часто злоупотребляют. Спорим, есть лучший способ описать, насколько вы классны.

Образование

24. Во-первых, опыт, во-вторых, образование

Если вы не недавно закончили обучение, ставьте образование после опыта.Скорее всего, ваша последняя пара работ более важна и важна для вас, чем место, где вы учились в колледже.

25. Также сохраняйте его в обратном хронологическом порядке

Обычно вы должны указать свое образование, указав сначала самую последнюю или ученую степень в обратном хронологическом порядке. Но если старые курсовые работы больше подходят для работы, перечислите их первыми, чтобы привлечь внимание рецензента.

26. Но пропустите даты

Не указывайте даты окончания учебы.Рецензент больше заботится о том, есть ли у вас степень, чем о том, когда вы ее получили.

27. Выделяйте отличия, а не средний балл

Если вы закончили колледж с отличием, обязательно обратите на это внимание. Хотя вам не нужно указывать свой средний балл, не бойтесь продемонстрировать свой диплом с отличием или тот факт, что вы учились в колледже с отличием в своем университете.

28. Включите непрерывное образование или онлайн-образование

Не бойтесь включать непрерывное образование, курсы повышения квалификации или онлайн-курсы в свой раздел образования, особенно если он кажется немного легковесным.Келли Оррела объясняет: «В настоящее время онлайн-курсы стали более чем общепринятой нормой, и ваше участие в них действительно может показать вашу решимость и мотивацию, чтобы получить навыки, необходимые для вашей карьеры».

Навыки, награды и интересы

29. Перечислите свои навыки

Не забудьте добавить раздел, в котором перечислены все соответствующие навыки, которыми вы обладаете для должности, включая технические навыки, такие как HTML и Adobe Creative Suite, и любые отраслевые навыки соответствующие сертификаты. Просто убедитесь, что вы пропустили включение навыков, которые должны быть у всех, например, использования электронной почты или Microsoft Word.Это на самом деле заставит вас казаться на менее технологически подкованным.

30. Divvy Them Up

Если у вас много навыков, связанных с должностью, например, иностранный язык, программное обеспечение и лидерские навыки, попробуйте выделить один из этих разделов и перечислить его отдельно. Под разделом «Навыки» добавьте еще один раздел под названием «Языковые навыки» или «Навыки программирования» и подробно опишите свой опыт. Опять же, ребята, мы собираемся скиммить здесь!

31. Проявите индивидуальность

Не стесняйтесь включать в свое резюме раздел «Интересы», но добавляйте только те, которые имеют отношение к работе.Вы гитарист и присматриваетесь к музыкальной компании? Обязательно включите это. Но включая ваше увлечение скрапбукингом и работу в сфере здравоохранения в медицинской компании? Даже не думай об этом.

32. Остерегайтесь интересов, которые могут быть спорными

Может быть, вы поможете собрать деньги для своей церкви на рег. Или, возможно, у вас есть склонность к агитации во время политических кампаний. Да, этот опыт свидетельствует о хорошей трудовой этике, но они также могут подвергаться дискриминации со стороны тех, кто не согласен с их причинами.Чжан объясняет здесь, как взвесить решение, включать их или нет.

33. Рассказывайте о своих достижениях

Включите полученные награды и похвалы, даже если это награды компании. Просто укажите, за что вы их заработали, например: «Золотая награда за рекорд продаж компании четыре квартала подряд». А как насчет личных достижений, таких как пробежка марафона, которые не совсем актуальны, но показывают, что вы целеустремленный и трудолюбивый? Чжан рассказывает, как правильно их включить.

Пробелы и другие неприятные ситуации в резюме

34. Избавьтесь от краткосрочной работы

Если вы остались на (временной) работе всего на несколько месяцев, подумайте об исключении этого из своего резюме. По словам карьерного тренера The New York Times , оставление одной или двух короткоживущих вакансий из вашей служебной истории не должно повредить, если вы честно расскажете о своем опыте, если вас спросят на собеседовании.

35. Устранение пробелов

Если в вашей истории работы есть пробелы в несколько месяцев, не указывайте обычные даты начала и окончания для каждой должности.Используйте только годы (2010-2012) или просто количество лет или месяцев, в течение которых вы работали на своих предыдущих должностях.

36. Объясните последовательную смену вакансий

Если вы часто меняли работу, укажите причину увольнения рядом с каждой вакансией с кратким объяснением, например, «компания закрыта», «увольнение из-за сокращения штата» или «переехал в Новый город." Устраняя пробелы, вы проактивно проиллюстрируете причину своего нерегулярного перемещения на работу и сделаете это менее серьезной проблемой.

37.Объясните длительный перерыв в работе

Возвращение на работу после длительного перерыва? Это прекрасная возможность сделать краткое заявление вверху, в котором описываются ваши лучшие навыки и достижения. Затем войдите в хронологию своей карьеры, не колеблясь, включите неполный рабочий день или волонтерскую работу. См. Другие советы от Дженни Фосс по его убийству в своем резюме.

38. Не пытайтесь казаться милым

Не пытайтесь творчески заполнить пробелы в своем резюме. Например, если вы потратили время на то, чтобы вырастить детей, не указывайте свой родительский опыт в своем резюме, а-ля «умело управлял растущей грудой белья» (мы это видели).Несмотря на то, что воспитание детей является такой же сложной и интенсивной работой, как и любая другая, большинство корпоративных руководителей не собираются серьезно относиться к этому разделу вашего резюме.

Последние штрихи

39. Откажитесь от «Рекомендации, доступные по запросу»

Если менеджер по найму заинтересован в вас, он или она попросит у вас рекомендации - и будет считать, что они у вас есть. Нет необходимости обращать внимание на очевидное (и это может даже заставить вас выглядеть немного самонадеянно!).

40.Корректура, корректура, корректура

Само собой разумеется, но убедитесь, что ваше резюме не содержит опечаток. И не полагайтесь только на проверку орфографии и грамматики - попросите родственников или друзей взглянуть на них за вас (или получите несколько советов от редактора о том, как улучшить свою работу).

41. Сохраните его как PDF

Если вы отправляете резюме по электронной почте, всегда отправляйте PDF-файл, а не .doc. Таким образом, все ваше тщательное форматирование случайно не испортится, когда менеджер по найму откроет его на своем компьютере.Чтобы убедиться, что он не будет выглядеть шатким, когда вы его отправите, глава отдела кадров Google Ласло Бок предлагает: «Посмотрите на него как в Google Документах, так и в Word, а затем прикрепите его к электронному письму и откройте для предварительного просмотра».

42. Назовите файл с умом

Готовы сохранить свое резюме и отправить его? Сохраните его как «Резюме Джейн Смит» вместо «Возобновить». Менеджеру по найму остается на один шаг меньше.

43. Постоянно обновляйте его

Выделите время раз в квартал или около того, чтобы просмотреть свое резюме и внести некоторые обновления.Вы взяли на себя новые обязанности? Получили новые навыки? Добавьте их. Когда ваше резюме регулярно обновляется, вы готовы броситься в бой, когда представится возможность. И даже если вы не занимаетесь поиском работы, есть множество веских причин поддерживать этот документ в первоклассной форме.

Зачем нужно резюме

На сегодняшнем рынке труда резюме стало требованием номер один для потенциальных работодателей. Прежде чем работодатель потратит драгоценное время на собеседование с вами, он или она захочет встретиться с вами на бумаге.То, как вы впечатляете работодателя своим резюме, может иметь и будет иметь решающее значение.

Без резюме вы не можете даже начать соревноваться, а плохое резюме быстро устранит вас, прежде чем у вас появится шанс на победу. Вот почему крайне важно иметь качественное резюме, которое позволит работодателям узнать, что вы можете для них сделать.

Резюме - это краткое изложение вашей квалификации

Термин резюме происходит от французского языка и означает «резюме».«Это именно то, что представляет собой ваше резюме: краткое изложение вашей квалификации, навыков и достижений. Оно показывает будущему работодателю, что вы делали в прошлом. В нем подробно описываются ваши навыки и подготовка, опыт работы и образование, и, что наиболее важно, достижения, которых вы добились с прошлыми работодателями.

Он также должен информировать работодателя о вашей карьерной цели (работу, которую вы ищете) и кратко сообщать о преимуществах, которые вы принесете на работу, если будете приняты на работу.

Резюме - это реклама.Он рекламирует вас, ваши уникальные навыки и квалификацию и подчеркивает преимущества, которые вы можете предложить.

Профессиональные навыки и льготы работодателя

Один из способов превзойти конкурентов - убедиться, что ваше резюме содержит преимущества работодателя, а не только навыки. По словам эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть «ориентированы на результат», а не на прошлые резюме, основанные на профессиональных навыках. Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете его компании.Думайте о себе как о продукте, а о работодателе как о потребителе. Как бы вы продали свой продукт (себя) работодателю?

Работодателя больше интересуют предлагаемые вами преимущества, чем ваш впечатляющий набор навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы выделить эти преимущества работодателя. Например, если вы хорошо разбираетесь в PageMaker и настольных издательских системах, не просто перечисляйте свои навыки (например, «Мастерство PageMaker»). Преобразуйте эти навыки в преимущества.Расскажите работодателю, что вы можете сделать, используя свои навыки настольной издательской деятельности (например, «способность выпускать привлекательные брошюры по невысокой цене»).

Навыки указывают на ваш потенциал, а преимущества демонстрируют ваши реальные достижения, чего вы достигли с помощью своих навыков. Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker. Ваша задача - объяснить работодателю, что вы можете сделать с этим навыком и какие рабочие задачи вы выполнили с помощью PageMaker.Вот что впечатляет работодателей.

Цель резюме - дать вам интервью

Большинство людей думают, что хорошее резюме даст им работу. Это ошибка. На сегодняшнем рынке редко можно найти работодателя, который нанимает кого-либо исключительно на основании того, что он прочитал в своем резюме. Работодатели хотят лично проверить вас, прежде чем нанять вас. Они хотят, чтобы вы обосновали свое резюме и посмотрели, есть ли у вас личность, которую они ищут. Это, конечно, требует собеседования.На самом деле именно собеседование дает вам работу.

Но это резюме, которое дает вам интервью! На сегодняшнем рынке, где многие компании используют программы отслеживания резюме, где компьютер выбирает ваше резюме на основе ключевых слов, вы должны быть особенно осторожны, чтобы загрузить свое резюме преимуществами. Вам нужно не только произвести впечатление на работодателя, но и сегодня вы должны произвести впечатление на его компьютер! Цель любого резюме, электронного или другого, - просто провести с вами собеседование.

Как часто вы думали: «Если бы я только встретился с работодателем лично, Я мог бы убедить его, что я был подходящим человеком для этой работы! "Ваш Единственный шанс - составить впечатляющее резюме, которое заметят и доставить вас в дверь, чтобы вы могли лично встретиться с работодателем и получить работу.

Другие причины для резюме:
  • Готовит вас к собеседованию. Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве ориентира при собеседовании с вами. Вас попросят подробно объяснить многие из заявлений, которые вы сделали в своем резюме.
  • Организует вас . Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить множество доступных вам вариантов трудоустройства. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.
  • Дает ощущение безопасности. Всегда иметь при себе обновления возобновляются.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *