Как составить резюме

Войдите на сайт hh.ru. Справа вы увидите окно входа — кликните по слову «Регистрация» над иконками социальных сетей.

После клика по слову «Регистрация» вам будет предложено два варианта регистрации: «Для соискателей» и «Для работодателей». Выберите пункт «Для соискателей».

После клика по словосочетанию «Для соискателей» откроется форма регистрации. Введите ваши имя, фамилию и e-mail или телефон. Нажмите кнопку «Зарегистрироваться».

Неправильно: [email protected]; [email protected]; [email protected].
Правильно: [email protected].

После успешной регистрации на hh.ru на вашу почту придет подтверждающее письмо. Затем вы сможете создать резюме, ответив на вопросы анкеты. Кроме того, у вас есть возможность загрузить готовое резюме с компьютера или заказать его у наших экспертов.

После заполнения блока «Основная информация» переходите к блоку «Желаемая работа».

Если у вас есть опыт работы, расскажите о нем работодателю.

Не забудьте указать желаемую должность, зарплату и специализации.

Опыт указывайте в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего места работы. Не надо описывать много мест работы. Идеально — 3-4 самых значимых для будущей работы вашей мечты. Например:

Июнь 2010 — март 2014,
ООО «Помидорка» (плодоовощная база)
Должность: заместитель главного бухгалтера

Октябрь 2007 — декабрь 2009,
ООО «Рассвет» (продуктовый магазин)
Должность: бухгалтер

Если у вас еще нет опыта работы, объясните, почему его нет, выбрав одну из предложенных причин, либо напишите свой вариант ответа.

Важно! Если у вас отсутствует опыт, по умолчанию вам будет предложена должность «Начинающий специалист». При этом рекомендуем вам заменить ее на название должности, на которую вы хотите трудоустроиться, например: младший инженер, стажер отдела маркетинга, помощник бухгалтера и пр.

Что можно написать в резюме, если опыт отсутствует?
• Все проектные / курсовые / дипломные работы.
• Волонтерская деятельность.
• Организаторская деятельность.
• Стажировки / практики и т.д.

Неправильно:
• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии;
• сокращал затраты на оборудование.

Правильно:
• увеличил объемы продаж на 30% за 6 месяцев;
• разработал и внедрил новую технологию в производство;
• сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Расскажите работодателю про ваше образование: укажите уровень образования и уточните детали. Затем выберите языки, которые вы знаете. По умолчанию в анкете уже стоит родной русский язык, но вы можете изменить его, выбрав другой, и добавить дополнительные языки.

В блоке «Дополнительно» вы можете указать детали, касающиеся вопросов переезда, разрешения на работу, графика работы, ближайшей станции метро и т.д. Некоторые ответы в пункте «Дополнительно» уже стоят по умолчанию. Вы можете изменить их, выбрав подходящие.

После заполнения анкеты для резюме вам будет предложено сохранить результаты и опубликовать резюме на hh. ru. Как только вы нажмете кнопку «Сохранить и опубликовать», ваше резюме будет сохранено и опубликовано на hh.ru.

Важно! Перед тем, как отправить отклик работодателю, убедитесь, что резюме заполнено аккуратно, и в нем нет орфографических ошибок.

После того, как ваше резюме будет сохранено и опубликовано, вы сможете найти его разделе «Мои резюме». В этом же разделе вы сможете добавить к резюме фото.

Важно! На фотографии для резюме вы должны выглядеть так, как если бы пришли на собеседование. Оптимально размещать фотографию в деловой одежде, выполненную профессиональным фотографом.

Удачи в поиске работы!

hh.ru — «Как я нашла работу с «дорисованным» резюме?! Правильно составляем резюме, cover letter, готовимся к собеседованию. Как избежать ошибок? Что такое стрессовое интервью?»

Вы правильно сделали, что решили ознакомится с отзывами на поставщика услуг в сфере труда. Если бы я сделала так, то не потеряла бы год в пустую. В данном отзыве я расскажу как найти хорошую работу, не попасться на уловки мошенников. Я не буду вдаваться в подробности своих предыдущих работ. Скажу только, что занимала руководящую должность.

Место поиска работы: Санкт-Петербург

Желаемая должность: офис-менеджер или секретарь

Почему именно HeadHunter?

Да все потому, что эта компания монополизировала рынок труда. Например, я размещала резюме на другом сайте и через время мне пришел такой ответ:

Те нехитрые компании, которые еще остались уже не могут обеспечить такого глобального охвата аудитории как соискателей, так и работодателей. Таким образом, чтобы повысить шансы в поиске работы обращаешься туда где ее больше всего.

Начало работы с сайтом.

Для начала нужно создать резюме это и будет регистрация. Однако, я рекомендую не спешить. Создание резюме это ответственный момент и лучше сначала ознакомиться с предложенными пунктами заполнения.

HH предлагает профессионально заполнить для вас резюме за доп плату.

Мои ошибки.

Ошибка №1. Я сделала настоящее правдивое резюме и … это было моей первой ошибкой. Я написала все как есть, то есть свой реальный опыт работы, и город откуда я приехала. Я вела активный поиск, не ждала пока меня пригласят или позвонят, а сама звонила и отправляла отклики.

Когда работодатель слышал о том, что я приехала из Москвы сразу отказывали.

Я как-то была обескуражена фразой: вы приехали из Москвы? Ой нет, вы нам точно не подходите! Вы там все слишком амбициозные! Я опешила.

так выглядело мое первоначальное резюме

Мне пришлось сделать липовое резюме дорисовать то, чего не было, удалить, то что оказалось лишним.

РЕШЕНИЕ. Я позвонила своей подруге, которая занимается подбором персонала профессионально и попросила помочь составить грамотное резюме. Она посмотрела мое и сказала, что такое никуда не годится. Что мы исправили, на примере:

⛔ Знание языков. Я указала русский, украинский, начальный английский. Вот украинский был лишним, его убрали.

⛔ Опыт работы.

Я указала все как есть, последнее место работы на руководящей должности. Это мы заменили на офис-менеджера, подкорректировали перечень обязанностей. Но в моем случае не было записи в трудовой книжке, и как быть если такая запись есть. Вариант А: написать ту должность которая нужна, а на вопрос HR сказать: так не было свободной ставки, оформили на что было. Фактически работала по искомой должности. Вариант Б: попробовать не врать, но преукрасить))

Возможно у вас возникнет вопрос, почему я сменила руководящую должность на простую специальность секретаря? Да потому что я так устала от стрессов, от ответственности и работы от заката до рассвета. А зарплата не оправдывала тех усилий, которые я вкладывала в работу. Я просто хотела спокойную, не сложную работу без стрессов. И то что имею на сегодняшний день, меня полностью устраивает.

⛔ Перечень обязанностей не предыдущей работе. Просто сухо перечислить недостаточно, нужно чтоб была видна ваша четкая позиция, активная деятельность.

Пример НЕПРАВИЛЬНОГО перечня:

— занималась закупкой канцелярии для офиса;

— помогала в организации мероприятий;

— жизнеобеспечение офиса.

Пример ПРАВИЛЬНОГО перечня:

— участие в организации корпоративных мероприятий (перефразирование одного и того же меняет дело, а «корпоративный» подразумевает крупную и серьезную компанию)

— обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, работа с контрагентами, взаимодействие с клининговой, курьерской службами) (перечень, что конкретно делалось важен, но главное не повторяться, использовать синонимы)

— организация командировок: заказ и бронирование билетов, гостиниц, сопровождение отчетности

(главное действительно иметь представление об этом, если вы не уверены в своих умениях, лучше не расшифровывать перечень)

Вы должны описать реальные свои возможности, возможно немного преукрасив. Как в одном фильме девушка создала резюме, и показала его подруге, та спросила, разве она знает финский язык? На что та ответила: все в резюме врут. В этом есть доля правды.

Ошибка №2. Это неправильно составленное сопроводительное письмо. Для его правильного составления я погуглила и поняла, что стандартное письмо, которое предлагает HH никого не удивит и интерес не вызовет.

РЕШЕНИЕ. Я посмотрела варианты и написала CL конкретно под себя. К сожалению, оно не сохранилось, но вот примерный текст:

«Добрый день! (Если в объявлении присутствуют ФИО лица, лучше указать их.) Меня заинтересовала вакансия (указать вакансию) в Вашей компании. Я обладаю (кратко перечислить свои преимущества, важные конкретно для этой компании). Благодарю за то, что Вы уделили время моему письму и резюме. Мои контактные данные (указать)»

Сейчас стало модным кадровиков называть эйчарами (HR-manager), а сопроводительное письмо — cover letter. Не завхоз, а офис-менеджер, с популярной терминологией стоит заранее ознакомиться, так как некоторые вопросы эйчаров могут вогнать вас с неловкое положение и lvl доверия к вам сразу упадет.

Ошибка №3. Образование. Я немного утрирую, что это ошибка, но в моем случае пришлось хитрить. По образованию я тренер-преподаватель и учитель физической культуры, у меня красный диплом и магистерская степень. Однако физруков никто не воспринимает всерьез и я обрезала свою профессию.

РЕШЕНИЕ:

Написала: преподаватель. Без конкретизации, и меня даже не спросили ни разу педагог чего?!

Сервис для соискателей

Ошибка №4. Дополнительные курсы, которые не имеют отношения к искомой должности. Я в свое время посещала активно лекции по интернет развитию сайта, рекламе и прочее, но как это может быть полезным в должности секретаря или офис-менеджера?! Я оставила те лекции в перечне, но не акцентировала на этом внимание. Добавила курсы по делопроизводству, которые не проходила, ну что?!)))

Да может мой поступок начнут осуждать, но давайте будем честными. Вы, как соискатель работы, продаете свой труд, умения, навыки, время. А в мире давно известно

Реклама — двигатель прогресса.

Под лежачий камень вода не течет

Приходится подстраиваться под рынок, рекламировать себя так, как и работодатели. Они тоже не скажут вам, что зарплаты иногда задерживаем, зарплата не вся белая, на больничные не отпускаем, за переработки не доплачиваем и тд. и тп. Вам скажут: мы отличная, динамично развивающаяся компания с перспективами. У нас вы построите карьеру свой мечты! Только у нас самая высокая зарплата, лучший соц пакет и прочая лапша. Я не говорю, что лапша у всех одинаковая, но она одинаково есть у каждого!

По основным ошибкам резюме, пожалуй, все.

Теперь О МОШЕННИКАХ.

Если придерживаться определенных правил, вы сможете быстро отсеять нежелательный «контент».

1. Вам предлагают бОльшую зарплату, чем вы указали в резюме. Работодатель не заинтересован платить больше, и если сотрудник согласен на зарплату меньше их фонда он с удовольствим примет условия соискателя.

2. По телефону приглашают на собеседование не уточняя деталей. Как-то мне позвонили с приглашением на собеседование на должность помощник руководителя. Но, когда я начала задавать наводящие вопросы: какие обязанности? — вам расскажут на собеседовании. Какой график работы? — вам расскажут на собеседовании. Какая зарплата? — 80-100 тыс. После последнего ответа стало ясно, что это какие-то мошенники, так как есть фиксированный оклад и плавающие 20 тыс. для помощника это много. Да и однотипный ответ — — вам расскажут на собеседовании, тоже не вызывает доверия, словно кот в мешке.

поиск сотрудников — платный

3. Вам предлагают за что-то заплатить. Мой случай: меня пригласили на собеседование, все выглядело серьезно и многообещающе. Первое что меня насторожило — по телефону сказали до офиса пешком около 10 минут, шла 35 минут, как результат опоздала к назначенному времени. И я не заблудились, я просто протупила, нужно было загуглить адрес перед поездкой, а я доверилась телефонистке этой. Второе — много людей на собеседование, живая очередь. Будто кастинг мамонтов… При собеседовании эйчар больше рассказывала о компании, о том какая она замечательная, и почти ничего не спрашивала у меня. Кто кому нужен? Я им или они мне? Непонятно! Кульминация. Чтоб начать работать, вы проходите у нас платную стажировку и мы вас всему обучаем. Шта? Чему меня обучать? Я уже ученая и ноги унесла сразу.

4. Отзывы о работодателе. Если вас пригласили на собеседование не поленитесь пробить отзывы о компании, иногда всплывают неожиданности. У меня был случай, когда меня пригласили на собеседование по телефону, я погуглила компанию, а оказалось, что они при трудоустройстве берут 3 тыс. руб якобы на медкнижку, а вы подписываете договор на это. А потом ни книжки, ни работы.

Еще небольшая история как я не подошла на должность менеджера по работе с клиентами в компании аферистов. Фух, Слава Богу, что не подошла. Тут я сама подала отклик и меня пригласили. Я пришла в салон, находящийся прямо на Невском проспекте. Салон выглядел презентабельно, все очень дорого и богато. Собеседование проходило тоже довольно обычно, но я почему-то сильно нервничала, возможно из-за смотрящей на меня камеры видеонаблюдения. Еще перед собеседованием, мне дали анкету заполнить, и я ее не полностью заполнила, а паспортные данные и то левые вписала. Уж слишком анкета была подробная, например, вопросы: ФИО родственников, работа их на госслужбе, судимости, чуть ли не состояние здоровья.

Заполнять анкеты подробно и честно, пока вас не наняли, не рекомендую.

Как потом оказалось суть работы: звонить по клиентской базе и информировать клиентов о том что они выиграли бесплатную косметическую процедуру. Думаю, многие сталкивались с такими «процедурами» и звонками-приглашениями. А кто-то даже попадался на кредит на косметику, которая им даром не нужна. Я не сразу вникла в суть предложения и потом дома погуглив компанию, я все поняла.

Как мошенники находят ваше резюме и получают доступ к контактам?

Только за денежку!

 

прайс на услуги hh для работодателей

 

 

Для того чтоб разместить резюме вам не нужно ничего платить. Это ваше преимущество. А вот на работодателях сайт зарабатывает и за доступ к просмотру резюме и контактов нужно заплатить. Ниже небольшой прейскурант, взятый с сайта [ссылка] в их тарифных ставках.

Фактически HeadHunter просто посредник между вами и работодателем. Как агент по недвижимости. Плохо то, что занимая такую объемную нишу сферы труда HeadHunter не берет на себя ответственность за проверку работодателей. И регистрируясь фирмы-аферитсы, сетевики и прочие оплачивают доступ и просто ПОКУПАЮТ ваши контакты и всю информацию о вас, которая указана в резюме. Это еще один плюсик к тому, чтоб не афишировать ВСЮ информацию о себе.

Так выглядит личный кабинет работодателя:

Поднятие резюме в поиске.

Я не вижу в этом особого смысла, и предлагаю такую альтернативу, как создать красивое презентабельное резюме в онлайн ресурсе или самостоятельно, если вы владеете такими навыками. Я создала в онлайне резюме и просто отправляла работодателям его на почту. Потом звонила в компанию и просила подтверждения получения. Это экономит время сразу всем и выделяет вас из толпы.

Фото в резюме. ВАЖНО!

Я видела немало хороших резюме и на серьезные должности, но после просмотра фото резюме шло в папку «не подходит».

1. Если в резюме есть фотография соискателя — это плюс. Недаром в народе встречают по одежке, по лицу. Например, при поиске секретаря, эйчар призналась, задача найти симпатичную девушку. Это лицо компании, которое представляет руководителя.

2. Фото должно быть качественным и не в полный рост. Как правило, в сайтах не размещается фото в оригинальном размере, а только миниатюра. Достаточно фото ракурса как на документы, т.е. по плечи.

3. Фото в купальнике, бикини, на пляже, в баре с бокальчиком, в белье, со спины, фото части тела — в мусор! Фото должно быть строгим, можно в свободной форме, но приличное. Вот мое фото в резюме:

фото для резюме

И напоследок о стрессовом интервью!

Когда я устраивалась на текущую работу, то сначала я прошла собеседование с HR менеджером, которое длилось 1,5 часа. Потом из претендентов выбрали трех наиболее подходящих девушек и с ними (со мной) проводил собеседование руководитель. Когда меня пригласили на второй этап, предупредили о возможности стрессового интервью. Что еще за стрессы? Я задала этот вопрос подруге, та сказала что смысл такого интервью, выявить стрессоусточивость кандидата.

Стрессовое интервью — тип собеседования, предполагающий создание стрессовой ситуации для кандидата. Цель метода — выяснить уровень психологической устойчивости соискателя и узнать, способен ли он быстро реагировать на неожиданности.

На самом деле стресс вызывают тупые вопросы:

Примеры неожиданных/абсурдных вопросов на проверку стрессоустойчивости и быстроты реакции:

Вопрос: Почему земля круглая? Пример ответа: Круг – это символ совершенства, поэтому у земли просто не может быть другой формы.

Вопрос: Что такое пуф-наф-нюф? Пример ответа: Я так зову своего кота, когда он задерживается на улице.

Вопрос: На чем стоит земля? Пример ответа: Философский вопрос. На что ее философы поставят, на том и стоит.

Вопрос: Почему медведи зимой спят? Пример ответа: Очень летом устают.

Вопрос: Придумайте 10 способов продажи живого крокодила. Пример ответа: Я уже придумал и запатентовал. Информация сугубо конфиденциальная.

Вопрос: Чебурашка – это он или она? Пример ответа: У Успенского – он.

К моему великому счастью я ограничилась только подготовкой и расширением своего кругозора по данному понятию и у меня не было стрессового интервью. А вот когда брали на работу мою подругу, то ей создавали такую нелепую ситуацию. Но там и собеседование было в 3 этапа, должность важная.

Как успешно пройти собеседование.

1. Вы должны быть хорошо одеты. Строгий костюм, юбка — если работа в офисе. Удобная, но опрятная одежда, если вы устраиваетесь, например, на склад. Думаю, понятно, что вы должны быть хорошо одеты, соответственно случаю. Никакой обильной бижутерии, обильного поливания парфюмерией, хаеров и нелепых причесок, не относящихся к теме. Ваш внешний вид — это 50% успеха.

2. Уверенность. Настройтесь, уверенность в движениях, никаких почесываний, облизываний губ, кусания ногтей.

3. Не спешите нести чушь, выдерживайте разумную паузу, обдумывайте ответы.

4. Просите больше. Если вы знаете, что готовы работать за 40 тыс. просите 50 тыс. как раз сойдетесь на 40, а если повезет то и на 50)))

5. Отстаивайте свои условия. Вы пришли продать свои умения, а у вас их покупают, вы не должны безропотно повиноваться всему. Например, у меня спросили, готова ли я задерживаться на работе? Мой ответ: готова, но это будет исключение, а не правило. Человек, который не успевает выполнять свои обязанности в течении дня делает что-то не так. Либо взял слишком много на себя работы, либо неправильная расстановка приоритетов. Этого допускать нельзя. Если вам повесили больше работы, чем вы договаривались, не бойтесь требовать повышения зп, за спрос вам ничего не будет.

личный кабинет соискателя

Я описала свой опыт поиска работы, а работу я искала раньше часто. HeadHunter на сегодняшний день один из самых популярных платформ для поиска работы. У него удобный интерфейс, также рекомендую почитать на нем статьи. Для меня они тоже были полезными, о том как составить резюме или прости успешно резюме. И помните, тот кто ищет, тот находит! Не понимаю, когда люди говорят, что нет работы. Я находила работу всегда, ходила много по собеседованиям и попадала как на добросовестных работодателей, так и на аферистов.

Преимущества hh:

✅ Крупная база работодателей и соискателей

✅ Удобный и доступный интерфейс

✅ Бесплатное размещение резюме

✅ Возможность просматривать всю информацию о работодателях

✅ Доступ к данным только после оплаты услуг сайта (а не всему интернету)

✅ Много полезной и сопутствующей информации

Недостатки:

❌ плохо проверяют компании работодателей.

 

Пользоваться платформой поиска работы hh я рекомендую! Главное не терять бдительности, а приобретенным опытом делить и помогать другим избежать ошибок. Надеюсь мой опыт будет полезен, и вы найдете работу своей мечты.

Топ 10 ошибок при составлении резюме на hh.ru и не только | про ошибки при составлении резюме, советы и рекомендации по составлению резюме | чек-лист для резюме

Про ошибки при составлении резюме

Рекрутеры не враги соискателям —  в условиях дефицита времени на обработку больших массивов информации они оптимизируют свою работу, избегая тратить время на поиск и изучение  резюме с непонятным и нелогичным содержанием.

Невозможно понравиться всем — это никому еще не удавалось, но сделать содержание резюме удобным для восприятия — несложная задача.

Ниже вы найдете перечень самых распространенных, на мой взгляд, ошибок при составлении резюме и рекомендации по их исправлению.

Надеюсь, мой Топ 10 поможет вам найти работу мечты.

Ошибка 1. Использование в качестве наименования желаемой должности названий несуществующих вакантных должностей

Если вас интересует вакансия «Менеджер по логистике», а в поле «Желаемая должность» вы пишете «Специалист по мультимодальным перевозкам», вы сами минимизируете  ваши шансы получить желаемую работу, ведь самое распространенное название должности с таким содержанием работы — «менеджер по логистике».

И резюме работодатель в первую очередь будет рассматривать «менеджеров по логистике», а не «Специалистов…».

И при поиске резюме в базе работного сайта в поисковой выдаче по запросу «менеджер по логистике» сайт не либо покажет рекрутеру резюме «Специалист …», либо покажет в конце поисковой выдачи.

На месте рекрутера вы бы и сами не рассматривали или рассматривали в последнюю очередь резюме, наименование желаемой должности в котором не соответствует названию вакансии, особенно, если есть альтернативы в виде резюме с «правильными» названиями.

Совет 1

Не ленитесь до размещения резюме просмотреть интересующие вас вакансии и выберите для своих резюме наиболее популярные у работодателей наименования желаемых должностей.

Ошибка 2. Отсутствие в тексте резюме используемых в описаниях вакансий слов и словосочетаний

Рекрутер просматривает резюме с той же скоростью, с какой рядовой пользователь интернет просматривает вкладки браузера, открытые по результатам поисковой выдачи — на поиск нужной информации на вкладке тратится 6-20 секунд.

«Зацепить» может только соответствие текста резюме описанию вакансии — наличие в тексте резюме используемых в описаниях вакансий слов, терминов, словосочетаний.

Если их в резюме нет, поверьте, никто не будет читать про ваши профессиональные достижения, как бы цветисто они ни были описаны.

Хотите попасть на интервью — соответствуйте «поисковым запросам» работодателя.

О канонах составления резюме, подразумевающих использование глаголов действия и оцифровку достижений впечатляющими цифрами, забудьте — они были актуальны, когда резюме печатали на бумаге — сейчас его не читают, а просматривают в поиске соответствующих запросу ключевых слов.

Совет 2

Не ленитесь изучать описания вакансий, выбирайте из них распространенные слова, словосочетания, термины, используйте их в тексте резюме.

По технологии  Search Engine Optimization (SEO) обрабатывается большинство контента, размещаемого в интернет, о том, как ее применять при поиске работы, я ранее писал в статье  SEO оптимизация резюме для людей и роботов.

Ошибка 3. Неинформативный текст, большой объем резюме

Повторю то, о чем писал выше — на резюме рекрутер тратит 6-20 секунд.

Если вы готовы потратить 8 минут просмотр ролика, демонстрирующего работу рекрутера с резюме, посмотрите его на Youtube.

Ролик, сразу предупреждаю, нудный, но для понимания процесса вполне пригоден.

Если 6-20 секунд  не хватит для того чтобы найти соответствующую поисковому запросу информацию, то в первую очередь винить в этом можно соискателя.

Поиск нужной информации в гуще таких неинформативных штампов, как «руководил деятельностью подчиненных» или «вел деловые переговоры» быстро утомляет, и, извините, раздражает рекрутера.

Поэтому резюме может быть закрыто, если на проверку его соответствия запросам работодателя нужно больше времени, чем готов потратить специалист по подбору персонала.

И не нужно обижаться на работодателей — пользователи интернета так же закрывают страницы, если у них не хватает терпения найти нужную информацию в объемном и неудобном для чтения тексте.

Совет 3

Сокращайте описание опыта работы на одном месте до 7-9 строк, неинформативные фразы безжалостно удаляйте.

Для того чтобы понять как рекрутер видит ваше резюме, почитайте статью Как рекрутеры рассматривают резюме в HH/Superjob — 7 скриншотов от HR-ПРАКТИКА.

Ошибка 4. Лишняя информация в резюме

Семейное положение, хобби, количество и возраст детей, религиозные и политические взгляды, воспевание соискателем своих выдающихся качеств не имеют отношения к соответствию опыта, знаний и навыков описанию вакансии, но могут быть неоднозначно и субъективно восприняты работодателем.

Подробнее о рисках размещения в резюме лишней информации читайте в статье про 40 причин, по которым соискателей не приглашают на интервью.

Кроме того, лишняя информация в резюме отвлекает работодателя от соответствующего его запросам текста.

Совет 4

Удалите из резюме информацию, не имеющую отношения к работе.

Если работодателю действительно важно знать, увлекаетесь ли вы дайвингом, дождитесь вопроса об этом на интервью.

Ошибка 5. Список разнородных/разноуровневых  должностей в названии резюме

Резюме соискателя с названием искомой должности  «Директор по продажам, менеджер по продажам», отправленное в качестве отклика на вакансию «менеджер по продажам», вряд ли будет рассматриваться — скорее всего, оно было отправлено по ошибке, ведь «директор» по определению не должен интересоваться вакансией «менеджер».

И резюме «Бухгалтер, специалист по закупкам» тоже замучает рекрутера сомнениями в истинных намерениях соискателя.

А вот резюме «Секретарь, помощник руководителя» подозрений, скорее всего, не вызовет — перечисление должностей с близким содержанием работы вполне логично.

Совет 5

Используйте несовместимые наименования желаемых должностей в отдельных резюме, еще лучше — публикуйте резюме с такими названиями в разных аккаунтах.

Ошибка 6. Несоответствие названия резюме опыту работы

Если резюме называется «коммерческий директор», но в опыте работы отсутствует опыт работы на аналогичной или близкой по содержанию работы должности, рекрутер не сможет убедить себя необходимости пригласить этого  соискателя на интервью, ведь ничем, кроме желания занять искомую должность, амбиции соискателя не подкреплены.

Любая другая кандидатура с минимальным опытом на близкой по содержанию работы должности будет по определению предпочтительной.

Совет 6

Желание ставить перед собой амбициозные цели достойно уважения, но будьте реалистами — трезво оценивайте конкуренцию и ожидания работодателей на рынке труда.

Не стоит делать ставку на вакансии, шансы занять которые невелики — претендуйте также на вакансии, в конкурсе на занятие которых вы конкурентоспособны — лучше получать предложения и выбирать лучшее, чем тщетно ждать «работу мечты».

Ошибка 7. Несоответствие зарплатных ожиданий реалиям рынка труда

«Завышение» стоимости своей квалификации, конечно, хуже, чем занижение.

Если оказаться «не в рынке», предложений можно не дождаться.

Совет 7

Не ленитесь изучать рынок труда, сравнивайте свою квалификацию с квалификацией других соискателей, рассчитывайте свою стоимость на рынке труда.

О том, как это делать, я писал в статьях Как оценивать рыночную стоимость сотрудника или соискателя и Нестандартный кейс про оценку стоимости соискателя.

 Ошибка 8. Ошибки в тексте резюме

Речевые, орфографические, синтаксические, стилистические.

Резюме — это реклама, вряд ли стоит рекламировать свою невнимательность и/или безграмотность.

Совет 8

Проверяйте и перепроверяйте текст, пользуйтесь проверкой орфографии в Word, просите вычитать резюме тех, кто силен в русском языке.

Ошибка 9. Неуказание профиля деятельности предыдущих работодателей

Если профильный опыт важен, стоит указать профиль деятельности бывших работодателей в начале описания опыта работы.

Не укажете — уменьшите свои шансы занять желаемую вакантную должность.

Совет 9

Укажите профиль деятельности предприятия сразу после наименования работодателя.

Ошибка 10. Неудачный выбор фото для резюме

Выбрать подходящее фото несложно.

Посмотрите на фото в резюме ваших конкурентов по рынку труда и подумайте о том, каким должно фото соискателя, который в представлении работодателя будет идеальным кандидатом на занятие вакантной должности, на которую вы претендуете.

Вот таким и должно быть ваше фото.

Совет 10

Подберите соответствующее резюме фото из личного архива или обратитесь к профессиональному фотографу.

И не злоупотребляйте Фотошопом.

Подробнее об этом в материале Как выбрать фото для резюме — рекомендации и кейсы от HR-ПРАКТИКА.

И еще два совета для пользователей HH.ru

Важно: HH.ru показывает наличие у соискателя нескольких резюме, если они размещены в одном аккаунте.

Совет 1

Разнородные/разноуровневые  резюме размещайте в разных аккаунтах, HH.ru не запрещает заводить несколько аккаунтов.

Важно: «закрытие» резюме от своего текущего работодателя вовсе не означает, что он не сможет увидеть ваше резюме, посетив сайт в режиме неоплаченного доступа и «опознав» вас по содержанию резюме.

Совет 1

Если хотите исключить риск того, что ваш работодатель обнаружит, что вы ищете другое место работы, делайте резюме доступным только для тех компаний, на вакансии которых вы откликнулись.

В заключение

Буду рад, если коллеги расширят мой список ошибок и поделятся своими советами.

Если какие-то из рекомендаций выше показались вам лишком сложными для того, чтобы следовать им на практике, вам стоит изучить несколько статей с кейсами, в которых пошагово описаны примеры устранения ошибок в резюме.

Вот они — Кейс про составление резюме с HR-ПРАКТИКА, Как правильно составить резюме и 7 кейсов с рекомендациями по коррекции резюме от HR-ПРАКТИКА.

Желаю успехов в поиске работы и работников!

Автор: Денис Карандашев

   Перейти в Каталог статей

   Перейти в Каталог программ обучения

   Перейти в Каталог консультационных услуг

Получайте свежие статьи по почте

HeadHunter меняет модель работы с базой резюме с 01 августа 2020 года — Сервисы на vc.ru

{«id»:138387,»url»:»https:\/\/vc.ru\/services\/138387-headhunter-menyaet-model-raboty-s-bazoy-rezyume-s-01-avgusta-2020-goda»,»title»:»HeadHunter \u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u0442 \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0441 \u0431\u0430\u0437\u043e\u0439 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441 01 \u0430\u0432\u0433\u0443\u0441\u0442\u0430 2020 \u0433\u043e\u0434\u0430″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/services\/138387-headhunter-menyaet-model-raboty-s-bazoy-rezyume-s-01-avgusta-2020-goda»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/services\/138387-headhunter-menyaet-model-raboty-s-bazoy-rezyume-s-01-avgusta-2020-goda&title=HeadHunter \u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u0442 \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0441 \u0431\u0430\u0437\u043e\u0439 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441 01 \u0430\u0432\u0433\u0443\u0441\u0442\u0430 2020 \u0433\u043e\u0434\u0430″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/services\/138387-headhunter-menyaet-model-raboty-s-bazoy-rezyume-s-01-avgusta-2020-goda&text=HeadHunter \u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u0442 \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0441 \u0431\u0430\u0437\u043e\u0439 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441 01 \u0430\u0432\u0433\u0443\u0441\u0442\u0430 2020 \u0433\u043e\u0434\u0430″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/services\/138387-headhunter-menyaet-model-raboty-s-bazoy-rezyume-s-01-avgusta-2020-goda&text=HeadHunter \u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u0442 \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0441 \u0431\u0430\u0437\u043e\u0439 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441 01 \u0430\u0432\u0433\u0443\u0441\u0442\u0430 2020 \u0433\u043e\u0434\u0430″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/services\/138387-headhunter-menyaet-model-raboty-s-bazoy-rezyume-s-01-avgusta-2020-goda»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=HeadHunter \u043c\u0435\u043d\u044f\u0435\u0442 \u043c\u043e\u0434\u0435\u043b\u044c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u0441 \u0431\u0430\u0437\u043e\u0439 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435 \u0441 01 \u0430\u0432\u0433\u0443\u0441\u0442\u0430 2020 \u0433\u043e\u0434\u0430&body=https:\/\/vc.ru\/services\/138387-headhunter-menyaet-model-raboty-s-bazoy-rezyume-s-01-avgusta-2020-goda»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

3804 просмотров

Услуга «Успешное резюме» от hh.ru — не впечетляет.

? LiveJournal

• Main
• Top
• Interesting
• 235 ideas
• Your 2020 in LJ
• Disable ads

Login

• Login
• CREATE BLOG Join
• English (en)
  • English (en)
  • Русский (ru)
  • Українська (uk)
  • Français (fr)
  • Português (pt)
  • español (es)
  • Deutsch (de)
  • Italiano (it)
  • Беларуская (be)

Как создать резюме на HH.ru; составить резюме на странице «Построитель резюме»

Как создать резюме на HH.ru?

 

Для того чтобы создать резюме на сайте www.hh.ru, вам необходимо в «Личном кабинете» пройти по ссылке «Создать резюме». Перед вами откроется станица «Построитель резюме», в которой вам нужно будет заполнить анкету кандидата на запрашиваемую должность. Начинается заполнение анкеты с «языковой версии резюме», в этом пункте выбирается, на каком языке будет отображаться ваше резюме: на английском или русском. При выбранном варианте «English» вы заполняете анкету обычным образом, но при просмотре такого резюме работодателем, все названия и значения выбираемых полей резюме будут отображаться на английском языке.

Далее, в строке «Желаемая позиция» вы указываете должность, которую хотели бы получить, а ниже заполняются поля с личными данными, такими как: «Имя», «Фамилия», «Отчество», «Пол», «Дата рождения» и «Примерная зарплата». В последнем поле, кстати, можно выбрать валютную единицу из предложенных вариантов: Евро, Рубль или Доллар США. Выберите из списка желаемую область, в которой вы хотите искать работу. После автоматической перезагрузки страницы, перед вами появится список специализаций внутри этой области. Стоит отметить, что выбрать вы можете не более трех специализаций из этого списка. Но если вы хотите искать работу в нескольких специализациях, то просто создайте еще одно резюме, которое подчеркнет ваше преимущество именно в этой области.

Ниже укажите ваше образование и стаж работы в выбранной профессиональной области, а также в разделе «Контактная информация» оставьте адрес электронной почты и номера контактных телефонов, выбрав из них предпочтительный в последнем меню раздела. Также не забудьте заполнить последние поля анкеты, содержащие дополнительную информацию о вас.

Чтобы сохранить анкету, нажмите кнопку «Запомнить» и вы перейдете к личному кабинету, где будут отображаться все ваши резюме. Нельзя не заметить, что пока ваше резюме заполнено не до конца, вы не сможете получать интересные предложения о работе или откликаться на вакансии. Старайтесь подробно заполнить все поля резюме, для того, чтобы работодатель понял, что он нашел нужного человека.

Как написать биографию для заявления о приеме на работу

Итак, вы ищете новую работу.

Кажется захватывающим, понятно? Такое множество захватывающих возможностей, и все, что нужно, чтобы ими воспользоваться, — это отправить хорошее резюме.

Представьте себе:

Вы нашли работу своей мечты. Вы знаете, что идеально подходите. Вы отправляете свое резюме и затаив дыхание ждете обратного звонка. Но этого никогда не бывает.

Знакомо? Да, для большинства из нас это так.Но как это возможно?

Почему я знаю ответ на этот вопрос:

Ваше резюме никогда не читали. Этого было недостаточно.

Мужайтесь, этот кошмарный сценарий больше не разворачивается. Это потому, что вы скоро научитесь верному способу превратить свое обычное резюме в потрясающее.

Прочтите это руководство, и вы увидите:

• Образец резюме лучше, чем 9 из 10 других резюме.
• Как написать биографию, даже если у вас нет опыта.
• Советы и примеры того, как отразить навыки и достижения в идеальном резюме.
• Как описать свой опыт в резюме, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.

Вот пример бесплатного резюме, созданного с использованием нашего резюме и создателя резюме.

Мы поможем вам с написанием резюме.

Вот новый способ сделать это. Готовые материалы, адаптированные к вашим потребностям и должности, а также более 20 шаблонов резюме позволят вам написать резюме за 5 минут.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Хотите, чтобы вас заметили или пропустили? Выберите шаблон резюме, который подчеркнет ваши сильные стороны.

Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три .То же самое.

Вот как написать CV:

1. Убедитесь, что вы знаете, когда использовать CV
2. Проверьте длину резюме
3. Выберите лучший формат CV
4. Добавьте свою контактную информацию правильно
5. Начните с личного профиля CV (краткое резюме или цель CV)
6. Укажите свой соответствующий опыт работы и ключевые достижения
7. Правильно составьте раздел CV-образования
8. Используйте соответствующие навыки, соответствующие вакансии
9. Включите дополнительные разделы CV, чтобы произвести впечатление на рекрутера
10. Организуйте все это на профессиональном шаблоне CV
11. Дополните свое резюме сопроводительным письмом 90 044

А вот несколько примеров:

Хотите увидеть образец резюме для вашей профессии и специальное руководство по его написанию? См .: Примеры резюме и руководства для 99+ вакансий

Если вы пишете биографию Academic , перейдите на Руководство по написанию академического резюме и шаблон для копирования

Ищете работу в США? Узнайте, как написать американское резюме, которое выделяется из толпы.Прочтите наше руководство: Как составить резюме: пошаговое руководство (30+ примеров)

Если вы ищете работу в Индии, вам может понадобиться формат биоданных. У нас есть: Формат биоданных: бесплатные шаблоны для работы [Бесплатная загрузка]

1

Убедитесь, что вы знаете, когда использовать резюме

Давайте начнем с основ для упрощения написания резюме:

Что такое резюме?

В полной форме CV обозначает curriculum vitae (на латыни: жизненный путь).В США, Канаде и Австралии резюме — это документ, который вы используете в академических целях. Академическое резюме США описывает каждую деталь вашей научной карьеры. В других странах CV является эквивалентом американского резюме . Вы используете его при приеме на работу.

Поскольку этот документ называется по-разному в разных странах, многие люди продолжают спрашивать:

В чем разница между резюме и резюме?

Давайте проясним это раз и навсегда:

В сфере найма в настоящее время почти нет формальной разницы между резюме и резюме.Это то же самое, что и , которые британцы называют резюме, а американцы — резюме.

Так же, как они делают с чипсами и картофелем фри, футболом и футболом или королевой Елизаветой и королевой Бей.

Итак, если вы подаете заявку в европейскую компанию, вам следует создать резюме. Но если вы подаете заявление к работодателю из США, вам следует составить резюме.

И нет, резюме не является сопроводительным письмом. Биографические данные — это подробный список спецификаций, а сопроводительное письмо — это полноценная маркетинговая кампания.

Вот тревожная мысль:

Каждый раз, когда вы ищете работу, вы соревнуетесь в среднем с 250 другими кандидатами.

Да, вы правильно прочитали.

Представьте, , что вы, , являетесь рекрутером и должны просмотреть 250 заявлений о приеме на работу. Вы их все внимательно читаете? Нет, конечно, нет.

Рекрутеры тратят всего 6 секунд на сканирование каждого резюме.Итак, самое первое впечатление является ключевым. Если вы отправите аккуратный, правильно организованный документ, вы убедите рекрутеров потратить больше времени на ваше резюме.

С другой стороны, плохо отформатированное резюме будет отброшено в первом раунде проверки.

Вот как правильно отформатировать резюме.

Начните с создания схемы резюме, разделенной на следующие разделы:

CV: правильный порядок разделов

1. Заголовок резюме с контактной информацией
2. Личный профиль: цель резюме или сводка резюме
3. Опыт работы
4. Образование
5. Навыки
6. Дополнительные разделы

Профессиональный совет : Если вы только что закончили университет и вам нужно написать резюме студента без опыта, или если вы закончили очень престижное учебное заведение за последние 5 лет, поставьте свой раздел образования выше своего опыта работы.

При заполнении разделов всегда помните о золотых правилах форматирования резюме:

1. Выбирайте четкие, разборчивые шрифты

Выберите один из стандартных шрифтов CV: Arial, Tahoma или Helvetica, если вы предпочитаете шрифты без засечек, и Times New Roman или Bookman Old Style, если вы обычно выбираете шрифты с засечками.

Используйте размер шрифта от 11 до 12 пунктов и одинарный интервал. Для вашего имени и заголовков разделов выберите размер шрифта от 14 до 16 пунктов.

2. Согласуйте с макетом резюме

Установите поля в один дюйм для всех четырех сторон.

Убедитесь, что заголовки ваших резюме единообразны — сделайте их крупнее и жирным, но не используйте курсив и подчеркивание.

Придерживайтесь единого формата даты в своем резюме: например, 11-2017 или ноябрь 2017 года.

3. Не забивайте свое резюме бесполезной графикой

Меньше значит больше.

Белое пространство — ваш друг — рекрутерам нужна передышка!

Кроме того, в большинстве случаев после того, как вы отправите свое резюме, оно будет напечатано черными чернилами на белой бумаге. Слишком большое количество изображений может сделать его неразборчивым.

4. Получите фотографии из вашего резюме

Если вас явно не попросят включить вашу фотографию в объявление о вакансии.

Если да, убедитесь, что используете профессионально выглядящую фотографию, но не такую ​​жесткую, как фотография на удостоверение личности.

5. Сделайте свое резюме кратким и актуальным

Не входите в число тех кандидатов, застрявших в девяностых годах, которые думают, что они должны включить в свое резюме каждую деталь своей жизни.

В настоящее время найм — это чертовски беспокойный бизнес. Ни у кого нет времени заботиться о том, в какой средней школе вы учились, или читать более 10 пунктов с описанием прошлой работы. Мы вернемся к этому позже.

Профессиональный совет : Закончив писать, сохраните свое резюме в формате PDF, чтобы убедиться, что макет вашего резюме не изменился.Но обратите особое внимание на описание должности. Некоторые работодатели не принимают резюме в формате PDF. В таком случае отправьте свое резюме в Word.

Узнайте больше о форматировании резюме из этого краткого специального руководства, которое я недавно написал: Форматирование резюме — идеальная структура для резюме

Хорошо, так что у вас есть лучший шаблон резюме, готовый для вы знаете основные правила написания резюме. Пора нырнуть!

Вы хотите, чтобы рекрутеры перезвонили вам, поэтому вам нужно сообщить им, как они могут связаться с вами.

В разделе контактной информации введите свой:

Раздел контактной информации кажется довольно простым, но вот одна причина, по которой это может быть сложно:

Рекрутеры будут использовать его для исследования вас онлайн. Если ваши профили в социальных сетях непрофессиональны или информация в вашем профиле LinkedIn не совпадает с данными в вашем резюме, вы немедленно выбываете из гонки.

Хотите избежать этого? Прочтите наше руководство: Как проверить свое присутствие в Интернете, прежде чем рекрутеры найдут вас .

4

Начните с личного профиля резюме (резюме или цель резюме)

После включения контактной информации в резюме большинство кандидатов сразу же переходят к своему опыту работы или образованию.

Но у вас все получится. Ваш действительно запомнится работодателем.

Итак, как сделать резюме популярным?

Все, что нужно, — это заявление из личного профиля резюме — короткий, энергичный абзац из 100 слов, который объясняет рекрутерам, почему и — именно тот кандидат, которого они искали.

Ваш личный профиль будет либо целью резюме, либо резюме резюме.

В чем разница?

Цель CV показывает, какими навыками вы овладели и как бы вы подошли к ним. Это хороший выбор, если у вас небольшой опыт работы, имеющий отношение к работе, которую вы пытаетесь получить, например, если вы пишем студенческое резюме.

Резюме, в свою очередь, подчеркивает ваш карьерный прогресс и достижения. Используйте его, если вы опытный профессионал и имеете большой опыт работы в своей области.

А теперь взглянем на несколько примеров. Допустим, есть вакансия медсестры. Вот примеры целей и резюме медсестер.

Пример цели резюме

неверно
Медсестра, получившая новую лицензию, ищет сложную сестринскую роль в медицинском учреждении, где я могу проверить свои навыки.

Не ужасно, правда? Проблема в том, что цель этого резюме сводится к следующему: «Я хочу работу, потому что я научился для этой работы.”

Взгляните на другой объективный образец CV.

Цель для резюме — пример

справа
Надежная лицензированная медсестра NMC, обученная работать в стрессовых условиях и сохранять спокойствие под давлением. Мы стремимся к тщательному учету и аналитическим навыкам, чтобы помочь больнице Святого Франциска решить ваши предстоящие проблемы.

Видите разницу? Последний кандидат сосредоточился исключительно на том, что она может предложить своему будущему работодателю.Она также упомянула название конкретной больницы, в которую она обращается.

И да, упоминание — это то, что вы тоже должны обязательно сделать в своем резюме.

Верно, это означает, что вы не сможете рассылать свое резюме каждой компании, которая в настоящее время нанимает сотрудников, но, опять же, когда вы в последний раз отвечали на электронное письмо «Уважаемый пользователь»?

Как мы уже говорили, если у вас есть соответствующий опыт работы за плечами, начните свое резюме с резюме, а не с цели.

Ознакомьтесь с этими образцами резюме.

Образец резюме

справа
Двуязычная (английский и голландский) педиатрическая медсестра с более чем 15-летним опытом работы в отделениях интенсивной и неонатальной терапии общественной больницы. Стремится использовать управленческий опыт в качестве старшей педиатрической медсестры в больнице общего профиля, помогая внедрять новые программы обучения персонала.

Главный директор больницы только что взял трубку, чтобы позвонить этому кандидату.

Что такого хорошего в этом резюме?

Прежде всего, он суперспецифичен. Он дает полное представление о биографии кандидата и показывает, как ее опыт поможет ей справиться с конкретными проблемами, с которыми сталкивается больница.

Вот еще один пример резюме.

CV Пример — краткое содержание

неверно
Педиатрическая медсестра с многолетним опытом наблюдения за лекарствами и записями о состоянии здоровья новорожденных.

Этот, с другой стороны, говорит немного больше, чем «Я медсестра». Он не представляет ничего, кроме общих обязанностей всех медсестер.

В резюме никогда не употребляйте бессмысленные модные словечки.

Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, составитель резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно, , как его улучшить.

Написать цель или резюме для вашего профессионального резюме сложно, и мы это знаем. Вот почему мы составили специальное руководство по созданию этого раздела: 20+ CV Личное заявление / Примеры личного профиля (Руководство по написанию)

Для получения более подробных примеров резюме или целей посетите: Как написать резюме: 21 лучший пример, который вы увидите и 20+ объективных примеров резюме — используйте их в своем резюме (советы)

5

Укажите свой соответствующий опыт работы и ключевые достижения

Чаще всего раздел вашего опыта работы является самой важной частью всего вашего резюме — той, которая привлекает наибольшее внимание.

Если вы думаете: «Легко, мне просто нужно перечислить мои предыдущие должности, даты работы и мои обязанности», подумайте еще раз.

Все вышеперечисленное необходимо в базовом резюме. Но «базовая» работа не даст вам той работы мечты.

Дело в том, что рекрутеры знают, что вы сделали. Они хотят знать , насколько хорошо вы это сделали, и , что вы можете предложить своему потенциальному работодателю.

Вот как сделать так, чтобы раздел вашего опыта работы проиллюстрировал это:

1. Сосредоточьтесь на своих измеримых, значимых достижениях, а не только на своих обязанностях.
2. Используйте глаголы действия: «создано», «проанализировано», «реализовано», а не «отвечает за создание, анализ и реализацию».
3. Адаптируйте свое резюме к публикации о вакансии — внимательно прочтите описание должности и проверьте, какие задачи будут от вас ожидать. Если вы делали это раньше — включите их в свое резюме, даже если это не было вашей основной обязанностью.

Давайте посмотрим на реальный пример резюме.

Вот пример должностной инструкции для должности младшего специалиста по маркетингу продуктов.

Обязанности:

• Заполнение запросов на размещение продукта из СМИ
• Создание и ведение списков СМИ по мере необходимости ⁽¹⁾
• Написание презентаций продукта ^{(2 )}
• Изучение новых возможностей для СМИ ⁽³⁾
• Поддержка создания материалов для СМИ и пресс-китов ⁽⁴⁾
• Ведение небольшого проекта ⁽⁵⁾ от начала до конца
• Помощь в организации мероприятий ⁽⁶⁾
• Отвечайте на запросы СМИ ⁽⁷⁾

Теперь взгляните на этот пример записи об опыте работы в резюме.

Пример резюме — раздел опыта работы

Маркетолог по продукту

Nike , 10-2015 – настоящее время

Лондон

• Созданные и поддерживаемые списки контактов со СМИ ⁽¹⁾
• Изученные возможности ⁽³⁾ по каналам онлайн-СМИ
• Подготовленные презентации продуктов ⁽²⁾ и подборки материалов для прессы ⁽⁴⁾
• Поддерживаемая организация мероприятий ⁽⁶⁾
• Ответили на запросы СМИ ^{( 7)}

Ключевое достижение: Возглавить проектную группу ⁽⁵⁾ в разработке и реализации комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни, база поклонников Facebook увеличилась с 0 до 12 000 из 4 месяцев [ССЫЛКА на фан-страницу Facebook] , получили 35 000 подписчиков в Instagram [ССЫЛКА на аккаунт Instagram] в 3 месяца.

«Ого, нам нужен , чтобы работать с нами!»

Эта запись обязательно вызовет такой ответ от менеджера по найму.

Что делает его таким замечательным?

Во-первых, оно идеально подходит для объявления о вакансии (еще раз взгляните на пронумерованные фразы, выделенные жирным шрифтом). Кандидат показала, что сможет справиться со своими наиболее важными задачами в будущем, потому что уже выполняла их раньше.

Во-вторых, в нем много глаголов действия.«Создано и поддерживается», а не «отвечает за создание и поддержание», «подготовленных презентаций продукта», а не «производства презентаций продукта».

И последнее, но не менее важное: в центре внимания находятся достижения кандидата. Как и в случае с кандидатом выше, если вы хотите, чтобы ваше резюме произвело впечатление, добавьте подраздел «ключевые достижения». Затем укажите точные цифры. Не говорите, что вы «значительно увеличили продажи». Скажите, сколько именно. Номера поп!

Чтобы ваши достижения в резюме были такими, какими они должны были, следуйте формуле PAR (Результат действия проблемы), чтобы описать их.

Как в рассмотренном примере CV:

Ключевое достижение: Возглавить проектную группу по разработке и реализации комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни, увеличил базу поклонников Facebook с 0 до 12000 человек. 4 месяца, набрал 35000 подписчиков в Instagram за 3 месяца.

Проблема: Отсутствие достаточного продвижения в социальных сетях новой линейки продуктов для образа жизни

Действие: Новая стратегия в социальных сетях

Результат: 12000 поклонников Facebook за 4 месяца и 35000 Подписчики в Instagram через 3 месяца.

Если вы научитесь правильно указывать свои достижения в резюме, вы превзойдете 9 из 10 других кандидатов. Прочтите наше специальное руководство: Достижения для создания резюме: Полное руководство (30+ примеров)

6

Правильно составьте раздел обучения резюме

Хорошие новости: ваше образование по резюме обычно простое.

Если у вас есть высшее образование, включите только его в свое резюме.Не упоминайте свою среднюю школу, если это не самый высокий уровень образования. Список:

Pro Совет : Включать награды необязательно. Если вы не хотите, чтобы они причинили вам больше вреда, чем пользы, добавляйте их, только если они имеют соотношение 2: 1 или выше для степени бакалавра и «заслуги» или «отличие» для аспирантов.

Как это:

Пример резюме — раздел «Образование»

2014 B.A. на французском

Саутгемптонский университет

2: 1

Легко, правда?

Но что, если вы пишете резюме с небольшим опытом работы или без него? Что, если вы только что закончили учебу и ищете первую полноценную работу?

В таком случае вам следует сделать две вещи:

Прежде всего, разместите раздел об образовании над своим опытом работы.

Во-вторых, расскажите подробнее о своем академическом опыте. Включите, например:

Многие новые выпускники не знают, как выделить образовательный раздел своего резюме. Если вы хотите иметь преимущество над ними, прочтите наше подробное руководство: Как включить свое образование в резюме [Советы и примеры]

7

Добавьте соответствующие навыки, которые подходят вакансии

Теперь о ваших навыках.Вероятно, у вас их много. Но будет ли список из полутора десятков навыков хорошо смотреться в резюме?

Все, что угодно, но только не.

Когда дело доходит до навыков для резюме, один вопрос важнее любого другого: актуальность. Навыки, которые вы решите включить в свое резюме, должны соответствовать работе, которую вы пытаетесь получить.

Помните, как я упоминал, как адаптировать свое резюме к должностной инструкции? Вот оно снова.

Как это сделать?

Начните с электронной таблицы.В нем перечислите все свои профессиональные навыки (это верно, это означает, что «танец бровей» не в счет). Затем проверьте описание работы на предмет навыков, которые желает ваш потенциальный работодатель.

Соответствуют ли они некоторым навыкам из вашей таблицы? Престо! Это те, которые нужно добавить в раздел вашего резюме. Включите соответствующее сочетание жестких навыков, мягких навыков и всего, что между ними.

Совет для профессионалов : Когда вы перечисляете свои навыки, добавьте краткое описание каждого, чтобы указать свой уровень владения.Например, «Отлично», «Продвинутый» или «Базовый».

Хотите узнать, какие навыки в резюме наиболее ценятся работодателями? Посмотрите эту статью и произведите впечатление на каждого рекрутера: 30+ лучших примеров того, какие навыки следует использовать в резюме (проверенные советы)

8

Включите дополнительные разделы резюме, чтобы произвести впечатление на рекрутера

Давайте все в чем-то признаемся.

Мы постоянно лжем о себе.Мы просто ничего не можем с этим поделать — эта маленькая белая ложь, которая помогает представить нас в лучшем свете.

Не хотите рискнуть предположить, какая группа людей лучше всех лжет?

Соискатели.

Все они лежат в своих резюме в слабой надежде, что рекрутеры не потрудятся проверить, скажем, «полное двуязычное владение французским».

Вот в чем дело: рекрутеров обучают выявлять лжецов, поэтому даже не думайте приукрашивать свои прошлые достижения или навыки.

Но что, если бы вы могли помочь рекрутерам вообще избегать собеседований с составителями резюме? Есть верный способ сделать это:

В свое резюме включите дополнительный раздел, в котором вы демонстрируете свои неоспоримые победы: вещи, подтверждающие вашу ценность как кандидата.

Например?

Следующие:

Образец резюме Дополнительные разделы

• Отраслевые награды
• Профессиональные сертификаты
• Публикации
• Профессиональные связи
• Посещенные конференции
• Дополнительное обучение

созданный дополнительный раздел может стать решающим фактором в выборе вас по сравнению с другим кандидатом с похожим опытом.Не упускайте шанс выделиться из толпы. Узнайте больше в нашем удобном руководстве: Как указать сертификаты в резюме: Руководство (20+ примеров)

Не беспокойтесь, если вы все еще учитесь и не можете продемонстрировать ни одно из вышеперечисленного.

В резюме хорошего студента все равно будет добавлен дополнительный раздел. Вот несколько идей:

Образец резюме студента Дополнительные разделы

Подробнее см .: Что включать в раздел биографической справки по разделу

Правильно, если вы примените все стратегии, которые мы обсуждали, вы составите идеальное резюме.Но послушайте —

Хотите сделать это легко?

9

Организуйте все это в шаблоне профессионального резюме

Давайте посмотрим правде в глаза —

Никто не любит возиться с форматированием резюме в MS Word.

К счастью, в Интернете есть сотни готовых шаблонов резюме, которые можно заполнить. И мы предлагаем действительно взламывающих .

Ознакомьтесь с некоторыми шаблонами резюме, доступными в нашем продукте CV maker :

Шаблоны резюме UK — См. 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь

И последнее слово, вот что должен знать каждый соискатель:

10

Дополните свое резюме сопроводительным письмом

Идеальное составление резюме и сопроводительного письма

ResumeCoach: Идеальное составитель резюме и сопроводительного письма

Создайте лучшее резюме в минут и быстро получите работу!

Как создать отличное резюме за 3 шага

Resume Coach настолько прост, что вам даже не нужно думать!

• 1

  Выберите выдающийся шаблон резюме

  Выберите из множества стилей и цветов и будьте замечены

• 2

  Добавьте свою индивидуальность

  Следуйте советам экспертов и примерам, чтобы ваше резюме сияло!

• 3

  Подайте заявку на работу!

  Отправьте свое резюме и начните подготовку к собеседованию!

Узнайте, что ResumeCoach может для вас сделать!

Узнайте, как наш составитель резюме может помочь вам составить резюме, получить больше собеседований и получить работу своей мечты!

Лучшее резюме
доступных шаблонов

Все

С фото

Без фото

Сопроводительное письмо

Не уверены, какой шаблон резюме подходит для вашей профессии?

Нет результатов.Ознакомьтесь с нашими образцами резюме, отсортированными для каждой отрасли

Почему выгодно присоединиться к ResumeCoach …

• + 67%

  Больше шансов получить работу

• 23 дня

  Среднее время до приема на работу после регистрации

• 12 мин.

  Среднее время на создание резюме

Истории успеха от довольных клиентов

На основе 16 786 отзывов

• Я пробовал несколько из этих веб-сайтов, но ResumeCoach оказался самым простым в использовании.Плюс сработало! 🔥 #resumecoach

• Я подписался на ResumeCoach, и в течение 10 дней мне ответили 3 компании, включая моего нынешнего работодателя! 👏 #resumecoach

• ResumeCoach был идеальным для меня, потому что я борюсь с компьютерами. Я просто следовал инструкциям и в итоге получил отличное резюме 🙂 #resumecoach

• Сэкономил мне время на форматирование и редактирование и позволил мне сосредоточиться на поиске работы 👊 #resumecoach действительно круто

• Это сработало даже лучше, чем я думал !!!!!! 😁 Сегодня 12 день, и мне только что поступило предложение о работе !!!! Спасибо, #resumecoach !!!!!

• Действительно классные функции, которые позволяют быстро составить первоклассное резюме.Уже назначено 3 интервью !!!!! 💪

• Подпишитесь на 7-дневный план всего за 1,95 доллара США! Первое резюме со времен колледжа, и это было так просто! Советы и примеры облегчают задачу 😏

• Просто следовал примеру резюме помощника администратора и инструкциям. Начинаю новую работу в среду !!!!!! Всем рекомендую #resumecoach

• Я горжусь своим резюме #resumecoach! Не заняло много времени, но похоже, что это сделал профессионал! 🙂

• Love #resumecoach !!! Только что сделал отличное резюме за 10 минут на моем iPhone !!! 🔥 Следующий шаг — подать заявку 🤞

Наши проверенные резюме позволяют людям работать в ведущих компаниях

Зачем использовать онлайн-конструктор резюме Resume Coach?

Использование нашего онлайн-редактора дает вам на 67% больше шансов получить каждую работу (а это займет всего несколько минут!)

• Отличный дизайн и вы экономите время!

  Быстро составляйте потрясающие резюме всего за несколько минут

• Следуйте советам и примерам экспертов

  С нашим пошаговым руководством написать резюме не может быть проще!

• Широкий выбор проверенных шаблонов

  Выбирайте из множества стилей, чтобы ваше резюме сияло!

• Работаем на ходу!

  Создавайте, редактируйте и отправляйте резюме со своего ноутбука, планшета или телефона

Часто задаваемые вопросы

• Зачем использовать ResumeCoach для создания резюме?

  Потому что наш составитель резюме так быстро и легко создает впечатляющие резюме, которые работают.Наши резюме дают вам на 67% больше шансов получить работу по сравнению с резюме, составленным в Word. Вам не нужно обладать какими-либо дизайнерскими навыками, и наши простые для понимания советы и примеры экспертов означают, что ваше резюме в основном напишется само! Неважно, если у вас нулевой опыт или вы гуру в своей области, у нас есть шаблон для вашей следующей работы!

• Нужно ли мне создавать разные резюме для каждого заявления о приеме на работу?

  Да, не существует такого понятия, как «универсальное резюме».К каждой вакансии предъявляются разные требования (даже если название должности совпадает!). Чтобы максимизировать ваши шансы на успех, каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы должны отправлять резюме, адаптированное для удовлетворения конкретных потребностей каждой работы. Это сделает ваше резюме ярким, так как работодатели ясно увидят, почему вы идеально подходите для этой работы. Это может занять время, но с ResumeCoach вы можете быстро адаптировать свое резюме для каждого приложения.

• Какой шаблон резюме мне следует использовать?

  Все наши шаблоны работают, поэтому вы не ошибетесь! Выбор шаблона зависит от ваших предпочтений и впечатления, которое вы хотите произвести на работодателей.Некоторые шаблоны лучше подходят для конкретных отраслей, но все они придают профессиональный вид, который нравится работодателям. Когда вы пользуетесь нашим редактором резюме, у вас есть возможность сделать свое собственное резюме. Наш редактор очень прост в использовании и дает вам полный контроль.

• Что я должен включить в свое резюме?

  То, что вы должны включить в свое резюме, зависит от вашего опыта и достижений, а также от требований должности, на которую вы претендуете (каждое резюме должно быть адаптировано для каждой должности).Пять наиболее важных разделов, которые вы должны включать в каждое резюме: контактная информация, цель резюме, опыт, образование и навыки. Когда вы присоединитесь к Resume Coach, вы получите подробные пошаговые инструкции по каждому разделу вашего резюме, так что сделать это проще простого.

• Могу ли я написать сопроводительное письмо с помощью ResumeCoach?

  Да, когда вы используете ResumeCoach, есть отдельный редактор для создания привлекательных сопроводительных писем, которые выделяются. Это так же просто, как и составить ваше резюме, и не менее важно.Самое замечательное в использовании ResumeCoach для создания резюме и сопроводительных писем состоит в том, что они будут иметь одинаковый вид и работать рука об руку, чтобы произвести впечатление на работодателей и обеспечить вам собеседование (и работу!), Которого вы заслуживаете.

• Могу ли я посмотреть примеры успешных резюме?

  Да, у нас есть библиотека резюме, в которой указаны вакансии в различных отраслях. Вы можете использовать их, чтобы увидеть, что работает, и вдохновить вас. Используя проверенные резюме в качестве руководства, вы можете создавать впечатляющие резюме с уверенностью, что они впечатлят работодателей и собеседований.Когда вы используете Resume Coach, вам также на каждом этапе даются полезные советы, чтобы упростить составление резюме.

Без работы из-за COVID? Позвольте Resume Coach помочь вам получить следующую работу как можно скорее.

Как составить резюме Работодатели заметят

Времена, несомненно, изменились с тех пор, как вы создали свое самое первое резюме в классе английского языка в средней школе — и, надеюсь, с тех пор вы выросли в профессиональном плане. Итак, давайте обсудим, как составить резюме в стиле 2019 года.

Что такое резюме? Резюме содержит краткое изложение квалификации, образования и опыта работы соискателя.Как правило, это письменный документ на одной или двух страницах, который предлагает соискателя работы квалифицированному кандидату на должность.

Связанные: примеры резюме и советы по написанию на 2019 год

Прежде всего, начните со сбора информации о вашем прошлом опыте работы, работодателях, образовании, навыках, рекомендациях, волонтерстве, военной службе, наградах и любых других достижениях, связанных с работой. Вы можете обратиться к прошлым версиям своего резюме или своему профилю в LinkedIn для получения этих сведений.Вы можете начать форматировать все это в скелетную схему по темам.

После того, как вы собрали всю свою информацию в одном месте, выполните следующие действия, чтобы создать свое резюме.

1. Выберите формат резюме

Формат резюме определяет тип содержания, которое вы включаете в свое резюме, и может помочь сформировать восприятие рекрутерами того, соответствуете ли вы требованиям для работы. Обычно резюме оформляется в одном из следующих форматов.

Обратно-хронологическое резюме

В этом традиционном формате резюме указывается ваш опыт работы, начиная с вашей последней должности и работая в обратном направлении через ваши предыдущие должности.Формат хронологического резюме обычно лучше всего подходит для недавних выпускников колледжей или студентов, людей без пробелов в своей истории работы или соискателей, претендующих на должности в традиционных отраслях.

Резюме на основе навыков

Резюме, основанное на навыках, позволяет выделить то, что вы умеете делать, даже если у вас не было большого опыта работы в желаемой отрасли. Это может быть эффективным, если вы хотите сменить профессию и приобрели соответствующие навыки во время работы в других сферах, или недавно закончили колледж и приобрели навыки на курсах колледжа или на волонтерской работе.

Комбинированное резюме

Формат комбинированного резюме сочетает в себе атрибуты хронологического резюме и резюме на основе навыков. Этот формат резюме позволяет выделить большой опыт работы, уделяя больше внимания набору навыков. Резюме, использующее комбинированный формат, лучше всего подходит для людей, которые хотят кардинального изменения карьеры, или для соискателей, имеющих солидный опыт работы и широкий набор навыков.

Подробнее о форматах резюме в нашем руководстве по форматам резюме.

2. Выберите макет резюме

Лучший макет резюме для вас будет во многом зависеть от отрасли и должности, на которую вы претендуете. Традиционные отрасли, такие как правительство, образование или здравоохранение, предпочтут традиционный базовый макет резюме без дополнительных элементов дизайна.

Если вы работаете в творческой сфере, такой как маркетинг и графический дизайн, более современный или креативный макет резюме поможет вам выделиться и проиллюстрировать свои навыки.

Пытаетесь составить резюме? Используйте бесплатный шаблон резюме, чтобы начать работу.

3. Добавьте содержание в свое резюме

После того, как вы определились с форматом и дизайном своего резюме, пора начинать добавлять контент. Давайте обсудим, как правильно составить резюме. Мы займемся этим постепенно, сверху вниз.

Разделы для включения в резюме Контактная информация Сводная ведомость Стаж работы Образование Навыки Награды и информация о волонтерах

Раздел 1: Контактная информация

Мы начнем с непростых вопросов: кто вы и как нанимающий вас работодатель свяжется с вами? Помните, что когда дело доходит до контактной информации, большинству работодателей нужен только ваш номер телефона и адрес электронной почты.

Если ваш адрес электронной почты неудобен или глуп, возможно, это пережиток первых дней Интернета, подумайте о создании адреса в стиле [email protected]. Это также отличное место для размещения URL-адреса вашего веб-сайта или портфолио.

Исследование, проведенное в 2015 году, показало, что использование неформального адреса электронной почты в резюме снижает вашу воспринимаемую пригодность так же, как и наличие орфографических ошибок, поэтому обязательно серьезно относитесь к своей контактной информации, когда добавляете ее в свое резюме.

Не указывайте свой полный почтовый или физический адрес.

Поскольку почти всем организациям потребуется приложение вместе с резюме, это просто лишняя трата места. В современной рабочей силе работодатели не собираются присылать вам письма или предложения.

Если вы подаете заявку на должность за пределами штата, вы можете указать свой город и штат для контекста.

Раздел 2: Опыт работы

Суть вашего резюме: предыдущая история работы, стажировки, военная служба и т. Д. Укажите эту информацию в своем резюме в хронологическом порядке, начиная с самого последнего.Обязательными для каждой записи являются название должности и название компании. Также следует учитывать даты трудоустройства, местонахождение, имя руководителя и краткое изложение ваших обязанностей и достижений.

Если у вас обширная история работы, сократите ее до недавних временных рамок или выберите наиболее подходящий опыт работы для включения в резюме. Затем вы можете включить URL-адрес вашего профиля LinkedIn или указать, что при необходимости может быть предоставлено полное резюме.

Как написать о своем опыте работы

Вместо того, чтобы перечислять описание вашей должности, используйте глаголы действия, чтобы кратко описать свои достижения в рамках вашей роли.Одно исследование показало, что кандидатам следует указать все руководящие должности, которые они занимали, и указать работу, которую они выполняли, которая привела к тому, что компания заработала больше денег.

По возможности, укажите числа, подтверждающие ваши претензии, и приведите наглядные примеры того, что вы сделали для компании. Если у вас есть примеры опубликованных проектов в Интернете, добавьте ссылки в свое резюме, чтобы менеджеры по найму могли узнать больше.

Избегайте таких клише, как «рок-звезда» или «гуру», а вместо этого используйте слова-действия, которые обозначают важные мягкие навыки, такие как лидерство или навыки решения проблем.Глаголы, рекомендуемые карьерными тренерами и составителями профессиональных резюме, включают:

• Модернизация
• Спущен на воду
• Решено
• Модернизированный
• Оркестрованный

Связано: примеры резюме и советы по написанию на 2019 год

Раздел 3. Образование и обучение

Этот раздел лучше всего организован в порядке приоритета. Сначала перечислите все степени или дипломы, затем сертификаты, а затем специализированное обучение.

Обязательными данными для каждой заявки являются степень или название курса, школа или организация и дата завершения.Если вы в настоящее время участвуете в программе, укажите ее как выполняющуюся. Дополнительная информация: награды, награды, внеклассные мероприятия, средний балл и краткое изложение программы.

Не забывайте, что этот раздел предназначен только для университетов. Включите соответствующие учебные семинары, сертификаты, специальные лицензии и любую другую образовательную программу.

Раздел 4: Награды (необязательно)

Как и в разделе «Образование и обучение», награды перечислены в порядке возрастания.Укажите название награды, дарителя и дату вручения.

Раздел 5: Волонтерские услуги и профессиональные организации (необязательно)

Работодатели ценят энтузиазм и инициативу, и добровольно посвятите свое время делу или организации — отличный способ продемонстрировать эти качества. Перечислите их в алфавитном порядке или в обратном хронологическом порядке, в зависимости от того, что больше подходит для информации. Включите даты организации и обслуживания. При желании вы можете добавить заголовок, местонахождение, причину и краткое изложение.

Включение информации о волонтерах в резюме может быть особенно полезным для тех, у кого нет диплома о среднем образовании, или для тех, кто живет в сельской местности с ограниченным доступом к возможностям работы или образованию.

Раздел 6: Навыки

Этот раздел резюме — ваш шанс проявить гибкость. Либо перечислите черты характера и навыки в алфавитном порядке или в порядке важности для вашей области. Это может включать в себя свободное владение языком, знание программного и аппаратного обеспечения, твердые и мягкие навыки, опыт руководства и другие.В общем, список из маркеров наиболее эффективен для передачи сложных навыков. Соискателям работы следует использовать конкретные примеры из раздела резюме, посвященного опыту работы, чтобы выделить мягкие навыки.

Жесткие и мягкие навыки

Что мы подразумеваем под «твердым» и «мягким» навыком? Тяжелый навык — это любой технический навык, который необходимо освоить для конкретной работы. Некоторые примеры жестких навыков включают знание конкретного компьютерного программного обеспечения, знание законов или процессов или знание того, как управлять конкретным типом оборудования.Мягкие навыки универсальны для любой должности и обычно связаны с вашими навыками работы с людьми. Обычно востребованные межличностные навыки включают общение, лидерство, командную работу и хорошую рабочую этику. Наиболее эффективно продемонстрировать свои навыки межличностного общения, приведя примеры того, когда вы продемонстрировали лидерские способности или хорошее общение.

Раздел 7: Ссылки

Укажите 3-5 контактов, которые готовы подтвердить ваш характер и трудовую этику. Большинство, если не все, должны быть профессиональными контактами, такими как коллега или руководитель.Включите их имя, номер телефона и / или адрес электронной почты. Вы можете дополнительно указать, как давно вы знаете этого человека, а также его нынешнюю должность и организацию.

Не используйте более одной личной ссылки в резюме.

Ваши друзья и семья не скажут о вас ничего, кроме хороших слов, что вызывает соблазн указать их в качестве рекомендаций, но указание коллеги или руководителя создаст более достоверную информацию о вас в профессиональном плане.По этой причине старайтесь получать все профессиональные рекомендации (или хотя бы две из трех).

Раздел 8: Сводный отчет (необязательно)

Старомодное объективное заявление было заменено итоговым заявлением в начале резюме. Это должно быть краткое описание вашего профессионального опыта и навыков, которые вы могли бы использовать для своего нового работодателя. Если вы изо всех сил пытаетесь найти место в своем резюме, краткое изложение можно удалить.

Не включайте цель в резюме.

Поскольку недвижимость в вашем резюме очень ограничена, этот раздел лучше полностью опустить, особенно когда вы понимаете, что все потенциальные клиенты преследуют одну и ту же цель: получить работу, на которую они претендуют.

Конечно, всегда есть исключения из правила — например, вы можете использовать это поле для объяснения продолжительного периода безработицы, например, для родителей на полную ставку. Но не превращайте это в свою биографию. Вместо этого используйте сопроводительное письмо, чтобы рассказать о своем прошлом и личности.

4. Корректируйте свое резюме

Теперь, когда каждый раздел написан и сокращен, пора вычитать и добавить последние штрихи. Все резюме должны следовать нескольким основным рекомендациям.

Не пишите больше двух страниц.

Резюме служит для вас кратким знакомством. Кратко. Это означает, что если у вас есть обширная история работы, объедините ее в соответствующую историю работы или недавнюю историю работы. При необходимости вы можете добавить что-то вроде «полная история работы доступна по запросу» или «полная история работы доступна в LinkedIn.»Таким образом, менеджеры по найму, которым нужен более подробный контекст, смогут легко его найти.

Резюме — это резюме вашего опыта, а не автобиография. Вы делаете целенаправленный аргумент в пользу того, почему вы подходящий кандидат с правильным опытом. Расскажите о конкретных событиях в сопроводительном письме или сохраните их для интервью.

Одно исследование, проведенное службой составления резюме, показало, что двухстраничные резюме в 2,3 раза чаще выбираются рекрутерами или менеджерами по найму, а менеджеры по найму тратят в два раза больше времени на просмотр двухстраничных резюме, чем на одностраничные.Наличие дополнительной страницы оказало наибольшее влияние на вакансии на управленческом уровне, но меньше повлияло на должности начального уровня. В конечном счете, лучше всего судите, будет ли полезна вторая страница.

Используйте размер шрифта от 10 до 12 и разборчивый профессиональный шрифт.

Если у вас нет особой склонности к иронии, пожалуйста, не используйте Zapfino или Comic Sans. Кроме того, не думайте, что использование размера шрифта 8 — приемлемый обходной путь для нашего первого совета.Уважая терпение работодателя и отправив чистое, хорошо отформатированное и легко читаемое резюме, вы сможете пройти долгий путь.

Проверка орфографических и грамматических ошибок

Как упоминалось выше, исследования показали, что орфографические ошибки в резюме могут значительно снизить вероятность получения работы компанией. Внимательно просмотрите каждый раздел и исправьте все опечатки или неправильно поставленные запятые. Для большей уверенности попросите друга просмотреть для вас окончательный вариант.

Не бойтесь использовать цвет.

Большинство резюме сейчас просматривается в Интернете, поэтому добавление всплеска цвета — отличный способ проявить внимание к дизайну и выделиться среди других. Сделайте его визуально привлекательным, используя 2–4 дополнительных цвета.

Если вы достаточно смелы, чтобы использовать яркий цвет, например, ваш любимый оттенок ярко-розового, смягчите его, сочетая с приглушенными цветами. Вообще говоря, использование приглушенных или холодных цветов (например, синего и зеленого) — лучшая практика и, как правило, наиболее визуально приятная.

Помните, цель состоит в том, чтобы работодатели заметили ваше резюме из-за его профессионализма и красоты, а не потому, что оно шокирует систему.

Настройте готовый шаблон резюме.

Не все из нас являются графическими дизайнерами, поэтому использование конструктора резюме или готового шаблона резюме — спаситель. Еще одно преимущество использования шаблона резюме — это знание того, что все ваши основы изложены кратко и ясно.

Например, посмотрите эти 3 примера профессиональных шаблонов резюме от Lucidpress.

Временная шкала и шаблон резюме с инфографикой

Минимальный шаблон резюме

Значок инфографики шаблон резюме

5. Добавьте сопроводительное письмо

Не для каждого списка вакансий потребуется сопроводительное письмо, но хорошо продуманное сопроводительное письмо может помочь раскрыть индивидуальность необработанных фактов, изложенных в резюме. Помните, что сопроводительное письмо должно дополнять резюме, а не повторять его. Думайте о сопроводительном письме как о дополнительном месте для описания проектов, над которыми вы работали, или того, чего вы бы достигли на новой должности.

Бонус: хорошее резюме против плохого

После выполнения этих шагов и советов у вас должно быть одно хорошо оформленное и красивое резюме, которое заметят работодатели.

Если вам нужна последняя доза вдохновения, взгляните на эти два примера резюме вымышленного кандидата по имени Джоанна Смит. Это хорошее резюме против плохого резюме. Можете ли вы определить, что она сделала хорошо и что можно улучшить?

Пример плохого резюме

Пример хорошего резюме

Теперь, когда вы знаете, как составлять резюме, вы можете разработать и распечатать свое собственное.Выберите бесплатный шаблон, чтобы начать!

Как написать заголовок резюме (5 примеров, которые нужно украсть)

Насколько эффективны заголовок и заголовок вашего резюме?

Это ключевые компоненты, составляющие заголовок вашего резюме. И более половины рекрутеров ищут ваше имя и должность при просмотре вашего резюме. Важно выбрать наиболее подходящее название, чтобы представиться, описать свое ценностное предложение и убедиться, что рекрутеры видят, как вы легко берете на себя эту роль.

Теперь вот вопрос, который, вероятно, у вас на уме: как написать заголовок резюме, чтобы выделиться и привлечь внимание?

В этом руководстве мы расскажем все, что вам нужно знать о названиях и заголовках резюме. Следите за новостями, потому что есть еще 5 примеров, которые вам нужно украсть, которые сделают вас на шаг ближе к собеседованию.

Что такое заголовок резюме?

Заголовок вашего резюме (чаще называемый заголовком резюме) — это короткая фраза, подчеркивающая ваши ценности как кандидата.Как правило, оно размещается в верхней части вашего резюме в разделе заголовка вместе с вашим именем, контактными данными, а иногда и веб-сайтом резюме.

Для тех из вас, кто является опытным соискателем, название вашего резюме дает вам возможность кратко изложить свои достижения и опыт в одну строку. Но для менее опытных кандидатов это позволяет вам понять, кто вы и какое влияние вы собираетесь оказать.

Все, что требуется — это , выделенные 6 секунд, чтобы просмотреть свое резюме и определить, следует ли вас нанять или нет.

Эффективность заголовка вашего резюме может быть разницей между тем, что вас просматривают, или просто не хватает для фазы собеседования.

Как написать заголовок резюме?

«Краткость в душе остроумия» — Шекспир

Подумайте о том, чтобы применить этот девиз к заголовку вашего резюме …

По сути, это означает, что всегда следует учитывать, чего вы надеетесь достичь с помощью названия своего резюме.

Цель не в том, чтобы рассказать рекрутеру обо всем, что вы сделали в своей карьере.И дело даже не в том, чтобы подробно рассказать о вашем опыте, это то, для чего используются разделы вашего резюме. Не заголовок.

Вы также не должны давать инструкции о том, как рекрутер может связаться с вами или найти вас. Заголовок резюме и адрес уже делают это — так что же осталось?

Поймать и сосредоточить внимание рекрутера. См. Ниже.

Держите его коротким

Заголовок вашего резюме должен читаться точно так же, как заголовок новости — короткий и резкий.

Оно должно быть достаточно хорошим, чтобы заинтересовать читателя.И он должен дать достаточно информации, чтобы вы захотели продолжить чтение до конца. Вот пример названия резюме:

«Инженер-программист, проработавший в этой области 10 лет. Имеет опыт работы с крупными компаниями, включая Microsoft и Google. Целеустремленный и ищущий работу на полную ставку ».

Приведенный выше пример просто не подходит. Привлечение рекрутера не производит сильного впечатления. Лучше, если в нем будет меньше предложений, которые будут более эффективными, например:

«Инженер-программист с многолетним опытом работы в революционных технологиях».

Иногда лучше меньше, да лучше.

Что важно, так это ясность (даже если она короткая), которая дает толчок. Не бойтесь придать индивидуальности и проявить творческий подход! Это лучше, чем что-то скучное, длинное и описательное, для чтения которого требуется вдвое больше усилий.

В маркетинговом резюме Луи именно это он и сделал. Сейчас он работает с Hotjar — Луис считает важным описать его подход к маркетингу. Он простой и короткий, но в нем конкретно указано, чего вам следует ожидать.

Индивидуальный подход к самому важному аспекту должностной инструкции

Справочная информация абсолютно необходима. Всегда есть разница между тем, чтобы быть простым кандидатом или бета-кандидатом, который быстро собрал свое резюме в последнюю секунду.

Найдите время, чтобы проанализировать список вакансий. Точно понимать, что ищет компания.

В приведенном здесь резюме специалиста по данным Павел отметил, что Booking.com нужны кандидаты с обширными знаниями в области анализа данных.Посмотрите, как он реализовал это в заголовке своего резюме, когда подавал заявку и делал заметки.

Ключевые слова и фразы

Как вы, возможно, знаете, крупные организации, которые получают большой поток заявлений о приеме на работу, используют ATS (систему отслеживания кандидатов) для сканирования вашего резюме. В частности, он ищет ключевые слова и фразы, которые соответствуют ожиданиям рекрутеров.

Это еще одна причина того, почему так важно полностью понимать описание вакансий.

Еще раз повторю: не забудьте потратить 5 минут на фундаментальное исследование. Так вы сможете точно адаптировать свое резюме под вакансию.

Извлекайте выгоду из показателей

Есть ли у вас какие-либо материальные доказательства своих способностей?

Вы можете поспорить, что это то, что будут искать рекрутеры. Один из способов сделать это — предоставить статистику или форму измерения вместе с вашими достижениями.

Например:

• «Увеличение продаж на 20% в первом квартале» .

• «Представитель службы поддержки клиентов с коэффициентом удержания 90%».

Хотя это обычно встречается в разделе о предыдущем опыте, это не обязательно означает, что вы не можете включать показатели в заголовок своего резюме. Фактически, это помогает сделать заголовок вашего резюме коротким, аккуратным и адаптированным к должности.

(Совет: при создании резюме с Enhancv попробуйте использовать наш анализатор контента , чтобы проверить области, в которых вы могли забыть включить метрику в свои достижения!)

Выбросьте клише

Посмотрите, мы понимаем…

Вы целеустремленны, стремитесь к успеху и преданы делу.Но серьезно, не так ли все?

Общие фразы, подобные этой, не сделают ничего, кроме как отвлечь внимание рекрутера от вашего резюме, как будто оно подхватило грипп…

Когда вы составляете свое резюме, подумайте обо всех остальных, кто, вероятно, использовал ту же фразу у вас есть. Если вы думаете, что этим чем-то злоупотребляют и что вымывают, попробуйте что-нибудь новое.

Будь как Андре. В своем резюме по маркетингу роста он назвал себя фанатом маркетинга роста, который раньше анализировал данные в банках.

Это не только отличает его от всех остальных, что делает его уникальным, но и интригует нас своим необычным карьерным ростом. Он даже говорит вам, кто именно он, и на первый взгляд можно предположить, что он добился успеха. Тем более, что позже он устроился на работу в Microsoft.

Меняйте резюме для каждой должности

Создание резюме может показаться долгим и долгим процессом. Это часто позволяет использовать одно и то же резюме для максимально возможного количества позиций после того, как мы его создали.Но, как мы узнали из истории Роберта Кумбса, количество не всегда дает результат.

Убедитесь, что у вас есть время, чтобы написать название резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете. Это имеет большое значение для того, чтобы показать рекрутеру, что вы серьезно настроены и серьезно относитесь к делу.

(Совет: используя конструктор резюме Enhancv , вы можете легко создавать копии своего резюме и сохранять версии, относящиеся к определенным областям и должностям.)

Никаких ошибок

Если название вашего резюме больше чем предложение, вы делаете это неправильно.

И если в нем будут ошибки, рекрутер сразу заметит. То, что будет дальше, само собой разумеется…

Поскольку рекрутер читает первую часть вашего резюме, заголовок резюме с опечатками мгновенно подрывает доверие к вам. Не говоря уже о том, что вы попадете в стопку отказов и потеряете шанс быть вызванным на собеседование.

Итак, обязательно проведите обзор резюме. Стоит даже попросить коллегу прочитать ваше резюме перед тем, как вы нажмете отправить и подать заявку.

Или, если вы не можете заставить кого-нибудь прочитать ваше резюме, ознакомьтесь с нашим руководством по стратегиям написания и корректуры резюме, чтобы любой ценой избежать грамматических ошибок.

(Совет: вы можете легко попросить коллегу просмотреть ваше резюме с помощью встроенной реферальной ссылки Enhancv. Это позволяет вам отправить ссылку друзьям, которые позже могут добавлять комментарии к разделам, которые нуждаются в улучшении.)

Примеры резюме Заголовки от людей, которых наняли

Резюме по продажам ИТ, нанятое в Software AG

Узнайте, как Адам начал свое резюме с этого заголовка.Это очень просто и выполняет свою работу. Рекрутер или любой, кто это читает, с самого начала знает, что он эксперт в области информационных технологий и здравоохранения (учитывая, что у него более двух лет опыта), и легко определить, что он ищет.

Резюме менеджера по продукту, которое было нанято в American Express

Вот еще один исключительный пример, из которого можно поучиться. Для рекрутеров и когда ATS просматривает различные резюме, легко увидеть, что Рэмси соответствует критериям менеджера по продукту из-за точного использования ключевых слов, которые они точно ищут.Хотя у него может не быть двухлетнего опыта, который он мог бы продемонстрировать, в нем нет подробного описания, но он говорит о нем много положительных вещей. Справедливо предположить, что он является экспертом в данной области, поскольку заголовки являются точными ключевыми словами, которые требуются должности.

Резюме сетевого инженера, которое было нанято в Verizon DMS

В этом примере Марселлус использует очень простой подход. Специалисту по подбору персонала в Verizon легко узнать, на что он способен, и это привлекает наше внимание, желая продолжить чтение, поскольку вызывает любопытство относительно того, чего он достиг и на что способен.

Маркетинговое резюме, полученное в Sidewagon

Эрик произвел сильное впечатление на рекрутеров компании Sidewagon. Он не только выделяется среди других маркетологов, претендующих на ту же должность, но и заставляет нас больше узнать о своем опыте. Игра слов и каламбур делают заголовок его резюме уникальным по сравнению со всеми остальными. Так что не бойтесь хвастаться всем, что вы сделали в прошлом, чем гордитесь.Только не добавляйте ни одного из обсуждаемых нами клише.

Резюме менеджера программы, которое было принято на работу в Deepmind

Пятый пример от Тобиаса — выдающийся пример того, как рекрутеры могут немного узнать о вашем характере и намерениях. Мы видим, что он деловой человек и страстно любит технологии. Он не только показывает, что идеально подходит для роли менеджера программы, но мы также можем почувствовать, что он очень мотивированный человек. Это отличный способ восполнить недостаток опыта, продемонстрировав, что вы готовы учиться, адаптироваться и делать все возможное.

Использование заголовка резюме в ваших интересах

Независимо от того, хотите ли вы называть его заголовком или заголовком резюме, цель ясна.

Название вашего резюме должно быть кратким. По возможности используйте метрики, конкретизируйте описание должности, и это должно зацепить рекрутера на ваше резюме за то короткое время, которое они потратят на его прочтение.