Статистика успешных людей: 10 фактов о том, как становятся успешными людьми
Почему одни люди добиваются успеха, а другие нет — Work.ua
Стремительный карьерный рост, уважение коллег, высокая зарплата, семейная идиллия — кто-то получает все это на «раз-два», а кому-то так никогда и не удается найти себя в жизни и добиться высот. Кого винить и что делать, разобрался Work.ua.
Формула успеха для многих остается такой же непостижимой, как рецепт философского камня для древних алхимиков. При этом часто бывает так, что человек полностью выкладывается на работе, обладает всеми необходимыми качествами для построения счастливой семьи, но из раза в раз остается не у дел.
Возможно, секрет действительно существует. Work.ua проанализировал биографии самых успешных людей современности, чтобы понять, в каком направлении стоит двигаться тем, кто не желает оставаться у подножья Олимпа личного и профессионального успеха.
Успешные люди аккумулируют знания
Самый известный предприниматель 21 века Илон Маск в особом представлении не нуждается. При этом его главный талант состоит в том, как виртуозно он умеет впитывать в себя новую информацию, искать варианты достижения своих целей, постоянно расширять область знаний. Когда он заинтересовался космическими технологиями, тут же углубился в данную сферу, желая разузнать как можно больше, понять принципы работы космического оборудования и т.д. И чего он добился сейчас? Уже через пару лет под руководством Маска планируется запуск людей на Марс!
А теперь внимание. Каждый день миллиардер из ЮАР прочитывает по две! книги. И это тот, кто работает по 80 часов в неделю.
Итог — хотите добиться успеха, читайте, узнавайте новое, посещайте различные тренинги и семинары, не стойте на месте, расширяйте мировоззрение.
Не отвлекаются на незначительные мелочи
При упоминании Стива Джобса, каким вы его представляете? Дайте угадаем, в черном гольфе и синих джинсах? Не в костюме от Brioni, не с часами за миллион миллионов долларов и даже не в сопровождении супермодели эфиопского происхождения.
Весь внешний антураж и пафос — явно не про него. Зато про него — острый ум, умение находить нестандартные варианты решения вопросов, лидерский и организаторский талант, вера в собственные силы и в силы своей команды.Если у вас есть мечта, цель, план — придерживайтесь его. Верьте в успех своего дела, не отвлекайтесь на ненужную мишуру, не дайте сиюминутным желаниям сбить себя с выбранного пути. Помните, что главное — быть преданным своему делу, а не моде, трендам и чужим стереотипам.
Не боятся смелых идей
Одним из ярких примеров нестандартного мышления является Тони Шей — основатель известного во всем мире интернет-магазина Zappos. Его подход к бизнесу и организации рабочих процессов стал примером для сотен тысяч предпринимателей. Он не побоялся довериться своим инстинктам, вложить деньги в проект, который многим казался абсурдным — продавать обувь через интернет, предложить клиентам по-настоящему высочайший сервис. А главное — он сумел создать команду, которая и помогла ему добиться успеха.
Как это должно помочь вам? Во-первых, научитесь доверять людям. В одиночку идти через тернии к звездам всегда сложнее. Во-вторых, научитесь доверять себе — не все безумные идеи так уж безумны.
А что делают неуспешные люди?
- Бросают начатое на полпути.
- Постоянно сомневаются в себе и окружающих.
- Ищут виноватых.
- Боятся рисковать.
- Не хотят учиться ничему новому.
- Не следят за развитием технологий.
- Жалуются на жизнь и несправедливость…
На самом деле список можно продолжить, но зачем говорить о том, чего делать не нужно, если у вас уже есть правильные ориентиры? Напоследок напомним, что Work.ua уже верит в вас, а разве этой поддержки мало, чтобы воодушевиться на новые подвиги?
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
7 простых причин, почему большинство людей не может добиться успеха
Почему у многих людей потенциала хоть вагоны грузи, а успеха добивается ничтожно малое количество человек? Вы скажете: «Лень, отсутствие амбиций, связей, денег, да и просто банальное невезение». И вы совершенно правы. Но, если отбросить людей с теми причинами, что вы перечислили, все равно остается много способных, которые при неплохих возможностях так и не могут реализовать себя на все сто…
Мы в AdMe.ru решили хотя бы попробовать разобраться в этом вопросе. Если вы тот самый счастливчик, сумевший раскрыть свой потенциал, — можете со спокойной душой переходить к следующим статьям, конкретно эта вам ничего нового не откроет, вы даже сами могли бы быть ее автором. Если же это немножечко про вас, то мы надеемся вдохновить вас сперва хотя бы на раздумья.
1.
Они считают, что нужно скрывать свои планыЕсли вы встретитесь с Илоном Маском, вряд ли он будет говорить с вами о PayPal. Скорее всего, он взахлеб будет рассказывать о том, как в один день полеты на Марс станут обыденностью.
Если вы встретитесь со своим старым знакомым — держим пари, что он наверняка будет рассказывать о своих бывших работах и бывших отношениях, а не о своих безумных планах на будущее. Кажется, что один из секретов самореализации кроется где-то в этом…
Есть на планете один город, жители которого такие же сумасшедшие мечтатели, как и основатель SpaceX. И это Лос-Анджелес. Там каждый второй бармен расскажет вам о том, что он будущий продюсер, официантка забудет чаевые, побежав на кастинг мюзикла, а таксист с полной серьезностью поделится сценарием своей криминальной драмы про клерка, который попал в эпицентр разборок перуанских мафиози. Все эти люди не просто пытаются хоть на толику продвинуть собственные идеи, они еще совершенно не боятся говорить о своих, может быть даже утопических и абсурдных, мечтах.
И, возвращаясь к нашему первому сравнению Илона Маска с вашим старым другом, мы можем увидеть, что они, жители города ангелов, вероятно, принимают верное решение. Именно такое смелое объявление во всеуслышание программирует людей на цель — по крайней мере, так рассуждает в своей книге писатель Брюс Касанов «Никогда не говорите людям, чем вы занимаетесь». И мы с ним согласны.
2. Они хорошисты в школе и хорошисты по жизни
Шутка про то, что на самом деле троечники управляют всем миром, — вовсе не шутка. Дело в том, что мозг троечника, вероятно, не вырабатывает столько же академических мыслей, сколько мозг отличника, зато замечательно креативит, принимает удары судьбы и учится всевозможными способами выворачиваться из проблемных ситуаций. Как думаете, что из этого больше пригодится в жизни?
А для образцового отличника модель «плохая оценка = конец света» и «нужно делать как в задании и никак иначе», к сожалению, переносится и в жизнь, только плохие оценки заменяются на карьерные провалы, а задания на шаблонное мышление.
Это ни в коем случае не призыв обесценить образование и «забить» на школу. Просто нужно иногда вспоминать одну замечательную фразу, которая показывает, что наша цель немножечко в другом:
«Если бы вы были инопланетянином, которому довелось беспристрастно оценивать систему земного образования, и желали понять ее предназначение, то, проанализировав, кому могут пригодиться все навыки, знания и привычки, передаваемые ею, вероятно, пришли бы к выводу, что цель всей образовательной системы — воспитать профессора из каждого ученика».
3. Они слушают успешных людей
Представьте: в 1978 году несколько тысяч девочек приехали завоевывать Нью-Йорк. Кто-то был с деньгами, кто-то со связями, кто-то без гроша в кармане. Кто-то был безумно красив, умен или дерзок. Их было много, но только одна сумела достичь их общей цели — это Мадонна.
У общества сразу возник к ней вопрос — как ей это удалось?
Парадокс в том, что именно она и не сможет объяснить секрет успеха, потому что все решения, которые она принимала, по совпадению оказались верными. А вот девушки, которые где-то ошиблись по пути к своей мечте, — это именно те, кто сумеет рассказать, как избежать неправильных решений.
Обращаться за советом к выигравшим, а не к проигравшим — такую ошибку допускают практически все. Называется она «систематической ошибкой выжившего». Кто хочет подробностей — мы писали о ней здесь.
4. Они не могут сделать быстрый выбор даже в кафе
Умение выбрать блюда еще до того, как принесли меню, — такой прием часто используют в кино с целью продемонстрировать успешность главного героя.
И действительно, успешные люди, которые решают серьезные профессиональные проблемы, не обладают нерешительностью в бытовых вопросах. А теперь вспомните: у вас есть знакомые, которые иногда аж с полчаса не могут решить, «Карбонара» или «Болоньезе»?
Вывод один — нужно убирать нерешительность, начиная с банального выбора в кафе, и учиться принимать хорошие решения за минимальное время. Помочь может правило 37 %.
Это правило вывели исследователи Брайан Кристиан и Том Гриффитс в своей книге «Алгоритмы для жизни. Простые способы принимать верные решения». Они нашли оптимальный рецепт для нерешительных людей — вынести решение нужно по истечении 37 % того времени, которое вы отвели на определенное дело. К примеру, вы закладываете 10 минут на перелистывание меню в ресторане. По нашему правилу вы должны остановиться примерно на 4-й минуте и заказать то, что в данную секунду вам кажется оптимальным.
Так же можно искать квартиру, работу, парковку и все что угодно. Это сэкономит кучу времени и поможет стать более решительным.
5. У них неправильное понятие саморазвития
Саморазвитие — это главное хобби людей XXI века. И очень крутое, следует отметить.
Только некоторые люди иногда идут в нем не по тому пути. К примеру, курсы SMM-щиков, французский язык и квалификация по истории искусств Европы второй трети XVIII века — это, конечно, классно. Но это никак не поможет человеку, если он работает бухгалтером.
Не будем подробно останавливаться на этом пункте, если вам интересно развитие мысли — загляните сюда.
6. Они концентрируются на экономии, а не на заработке
Возьмем за успех богатство: чтобы достичь финансовых высот, нужно концентрироваться скорее на заработке, нежели на экономии. Ведь в погоне за способом наименее затратно и рационально распределить доходы можно упустить или вообще забыть о развитии финансовых возможностей.
Эту же проблему можно перенести в плоскость других занятий: многие не могут раскрыть свой потенциал, потому что учатся адаптироваться к условиям и извлекать максимум из того, что дано, упуская тем самым возможности развиваться за пределами своей зоны комфорта.
7. Их пугает неумолимая статистика
90 % современных стартапов терпят полный крах. Кажется, что шанс открыть что-то новое и крутое дан только каким-нибудь новым Маркам Цукербергам или Кевинам Систромам.
Но в то же время 95 % первых свиданий также терпят полный крах. Но никто при этом не говорит, что пошел бы на них только с внешностью Анджелины Джоли и харизмой Бенедикта Камбербэтча. Все пробуют, потому что провальное свидание вовсе не значит, что такие встречи до конца жизни обречены на провал, и люди это прекрасно понимают.
Поэтому столь страшную статистику следует интерпретировать по-другому: рано или поздно каждый пойдет на первое свидание, которое перерастет в любовь всей жизни. Так же как рано или поздно каждый найдет занятие, в котором он раскроет весь свой потенциал. Нужно просто пробовать, невзирая на цифры, — это единственный шанс в один прекрасный день предстать перед этим миром Илоном Маском своей сферы, с которого мы и начали эту статью, и смело объявить, что вы полетите осваивать космос!
Иллюстратор Natalia Tylosova специально для AdMe. ru
Типы успешных людей
Люди, которые достигают большого успеха в жизни, как правило, много достигают и в своем личном развитии и это закономерно, так как без саморазвития успех не возможен.
Многие люди смотрят на знаменитых киноактеров или миллионеров с большим вожделением, они видят лишь внешние атрибуты успеха, некоторые даже завидуют . Все абсолютно забывают о том, что вместо того чтобы завидовать , можно направить свою энергию в более позитивное русло, поверить в то, что возможность стать успешным и богатым есть и у них.
Если посмотреть на американскую статистику, то из всего большинства богатых людей около 60-70% людей сами зарабатывали свои деньги, и лишь около 20 — 30% получили свое богатство в наследство.
Случаются, конечно, и исключения из правил, например вопреки внешнему проявлению успешности человека, он не является носителем тех или иных успешных качеств, которые являются необходимыми. Самое страшное это то, что в такой ситуации личность отказывается от дальнейшего развития необходимых качеств и вполне возможно в последующем может попасть в ловушку незнания и неумения что-то предпринять для дальнейшего развития или вообще все потерять.
Например, один рабочий человек выиграл миллион долларов в лотерею, он тот час уволился с работы и в конечном результате умер через год. Почему? После выигрыша он просто лежал на диване пил пиво и смотрел телевизор, как мы знаем такой образ жизни, в конечном счете, ни к чему хорошему не приводит, и в результате он умер от ожирения сердца. А ведь могло бы быть все по-другому.
Те люди, которые находятся на вершине или очень талантливы и умны, что без развития не возможно, либо же получили все в результате жизненных обстоятельств.
Стоит также отметить, что стабильный успех и преуспевание в жизни это совокупность как внешних, так и внутренних факторов которые сбалансированы между собой. Человек может находиться на вершине благосостояния, но это может не приносить ему удовлетворения.
Все знают успешного американского миллиардера Била Гейтса, но не все знают, что он оставил свой пост президента компании своему другу и занялся более творческой деятельностью, та которая ему больше по душе, он начал заниматься написанием программ.
Жизненный успех должен включать в себя не только обладание тем, что для вас важно, но и постоянную радость от этого обладания, которая постоянно находиться внутри вас. Таким образом даже если вы родились в богатой и благополучной семье это еще не значит, что вы успешный человек. Вот когда вы сами построите свою радость в жизни, развив все необходимые для этого качества, тогда вы с полной уверенностью сможете о себе сказать, что вы достаточно успешны.
Можно выделить два типа успешных людей. Первый тип это люди, которых можно назвать творцами или создателями собственного успеха. Второй тип назовем заложники успеха.
К творцам мы отнесем людей, которые понимают значимость развития личных качеств для достижения собственных целей и желаний. К заложникам тех, кто не понимает или не желает развиваться по тем или иным причинам.
Сценарии развития жизни этих двух типов так же существенно различается, творец в процессе своего становления проходит через полосу трудностей и испытаний, в результате которых закрепляет свои личные качества и рано или поздно достигает поставленных вершин в гармонии с самим собой, радуясь полученным внешним благам, которые являются вполне заслуженными.
Второй же тип разделяется еще на две категории, первая категория это люди которые, сталкиваясь с трудностями не используют их себе во благо и зачастую возлагают ответственность за свои неудачи на других. Вторая категория умудряется без саморазвития достигать определенных вершин, добиваясь вполне приличных внешних проявлений. Обычно это происходит за счет родительских связей или таких же зависимых от власти и денег людей, которые изо всех сил стараются не выпасть из своего круга.
В любом случае эти две категории не достигают полной гармонии которая проявляется в внутреннем ощущении радости и внешнем проявлении успешности.
Успешные люди / ФОМ
22 Января 2019
Успешный человек – это, прежде всего, тот, кто «весь в достатке, у него все есть». Успешными также считают тех, «кто реализовал все свои желания и стремления», «у кого есть работа, и он не боится её потерять». Несколько реже критерием успеха считают счастливую семью и удовлетворённость жизнью. Когда людей спрашивают, что означает успех для них самих, чаще всего говорится, что это семья и дети, хорошее здоровье. Финансовое благополучие оказывается в этом случае на третьем месте. скачать данныеФОМнибус – репрезентативный опрос населения от 18 лет и старше. В опросе участвовали 1500 респондентов – жителей 104 городских и сельских населенных пунктов в 53 субъектах РФ. Интервью в режиме face-to-face проходили по месту жительства респондентов. Статистическая погрешность не превышает 3,6%.
ДАННЫЕ В % ОТ ОПРОШЕННЫХ ДАННЫЕ В % ОТ ГРУППНаселение в целом | 18–30 лет | 31–45 лет | 46–60 лет | Старше 60 лет | |
Семья, дети | 71 | 69 | 76 | 74 | 65 |
Хорошее здоровье | 69 | 64 | 65 | 74 | 75 |
Финансовое благополучие | 60 | 65 | 61 | 57 | 55 |
Любимая работа | 39 | 44 | 42 | 43 | 26 |
Гармония, баланс в жизни | 30 | 32 | 32 | 35 | 19 |
Наличие работы, стабильная работа | 28 | 24 | 38 | 31 | 16 |
Хорошие друзья | 25 | 27 | 20 | 28 | 27 |
Самореализация | 20 | 27 | 23 | 17 | 13 |
Хорошее образование | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
Возможность отдыхать, путешествовать | 14 | 18 | 13 | 15 | 12 |
Осуществление своих планов, достижение своих целей | 12 | 16 | 16 | 9 | 5 |
Признание, уважение в обществе, востребованность | 8 | 7 | 8 | 6 | 8 |
Наличие свободного времени | 8 | 14 | 7 | 5 | 4 |
Возможность заниматься хобби, любимым занятием | 7 | 11 | 7 | 6 | 6 |
Высокое положение на карьерной лестнице, престижная должность | 7 | 11 | 8 | 5 | 4 |
Популярность, слава | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 |
Другое | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 |
Затрудняюсь ответить | 2 | 0 | 1 | 1 | 6 |
Население в целом | Среднее общее образование и ниже | Среднее специальное образование | Высшее образование | |
Семья, дети | 71 | 68 | 72 | 75 |
Хорошее здоровье | 69 | 69 | 70 | 68 |
Финансовое благополучие | 60 | 58 | 63 | 58 |
Любимая работа | 39 | 34 | 39 | 45 |
Гармония, баланс в жизни | 30 | 23 | 29 | 40 |
Наличие работы, стабильная работа | 28 | 28 | 29 | 26 |
Хорошие друзья | 25 | 30 | 24 | 22 |
Самореализация | 20 | 14 | 18 | 29 |
Хорошее образование | 15 | 15 | 16 | 13 |
Возможность отдыхать, путешествовать | 14 | 12 | 14 | 18 |
Осуществление своих планов, достижение своих целей | 12 | 11 | 12 | 13 |
Признание, уважение в обществе, востребованность | 8 | 7 | 9 | 7 |
Наличие свободного времени | 8 | 7 | 7 | 8 |
Возможность заниматься хобби, любимым занятием | 7 | 6 | 6 | 10 |
Высокое положение на карьерной лестнице, престижная должность | 7 | 6 | 7 | 8 |
Популярность, слава | 1 | 1 | 2 | 1 |
Другое | 1 | 1 | 1 | 1 |
Затрудняюсь ответить | 2 | 3 | 1 | 2 |
Население в целом | Молодые люди с высшим образованием | Люди среднего возраста с высшим образованием | |
Семья, дети | 71 | 67 | 81 |
Хорошее здоровье | 69 | 60 | 81 |
Финансовое благополучие | 60 | 65 | 64 |
Любимая работа | 39 | 44 | 44 |
Гармония, баланс в жизни | 30 | 31 | 41 |
Наличие работы, стабильная работа | 28 | 23 | 31 |
Хорошие друзья | 25 | 19 | 18 |
Самореализация | 20 | 31 | 31 |
Хорошее образование | 15 | 10 | 10 |
Возможность отдыхать, путешествовать | 14 | 14 | 18 |
Осуществление своих планов, достижение своих целей | 12 | 17 | 17 |
Признание, уважение в обществе, востребованность | 8 | 9 | 6 |
Наличие свободного времени | 8 | 16 | 8 |
Возможность заниматься хобби, любимым занятием | 7 | 17 | 10 |
Высокое положение на карьерной лестнице, престижная должность | 7 | 12 | 10 |
Популярность, слава | 1 | 0 | 2 |
Другое | 1 | 2 | 1 |
Затрудняюсь ответить | 2 | 0 | 2 |
Подробнее на fom. ru/Mir/11077
материалы
37% россиян придерживаются мнения, что женщины и мужчины имеют равные возможности для продвижения по службе. 52% считают, что у мужчин возможностей больше. С предвзятым отношением из-за пола сталкивались на работе 19% женщин и 8% мужчин, в других сферах жизни – 17% и 9%, соответственно
По мнению 23% россиян, сегодня в нашей стране слишком много демократии, 31% наших сограждан (значительно чаще – молодые и образованные) считают, что ее слишком мало, 24% – что демократии столько, сколько нужно. 58% россиян говорят, что лично им важно, чтобы в России была демократия, 26% это неважно
Женщины должны активнее участвовать в политике, уверены 61% участников общероссийского опроса. 29% респондентов придерживаются мнения: политика –не женское дело
91% россиян считают, что муж и жена должны в равной мере участвовать в ведении хозяйства. При этом только 52% опрошенных говорят, что в семьях их знакомых домашние обязанности супруги делят поровну
Конфликты, связанные с оскорблением религиозных чувств, чаще всего возникают, потому что окружающие недостаточно считаются с чувствами верующих, считают 31% респондентов. 50% россиян уверены: причина таких конфликтов – в том, что верующие принимают поступки и слова окружающих слишком близко к сердцу
Успех не всегда зависит от способностей и трудолюбия
- Тиффани Уэн
- BBC Future
Автор фото, Unsplash
Почему в мире существует столько богачей с весьма посредственными талантами? И почему умные люди далеко не всегда становятся успешными?
Мы не склонны приписывать свои жизненные достижения счастливому стечению обстоятельств. Материальное положение или другие победы мы обычно объясняем своим блестящим интеллектом, талантами, профессионализмом и упорным трудом.
Но если успех действительно зависит от способностей, почему тогда в мире полно богатых посредственностей и умных бедняков?
Недавно группа итальянских ученых разработала компьютерную симуляцию, которая должна была определить, за счет чего люди достигают материального успеха.
Исследование показало, что самыми успешными становятся отнюдь не обладатели выдающихся способностей, а просто «везунчики».
Посредственностям везет
В иллюзорной модели мира, созданной исследователями, жила тысяча людей, которые имели разные уровни одаренности и работали в разных отраслях.
В ходе симуляции в их жизни случались счастливые и несчастливые события, которые компьютер высчитывал произвольно.
У каждого героя симуляции сначала было 10 единиц капитала.
От способностей человека (интеллекта, уровня профессионализма и настойчивости) зависело, как он или она воспользуются случайными возможностями в жизни и увеличат свой капитал.
После симуляции 40 лет жизни (приблизительная продолжительность карьеры человека) распределение богатства в компьютерной модели было очень похожим на положение дел в реальном мире. Большая часть капитала сосредоточилась в руках небольшого процента людей.
«Достигли ли самого большого успеха наиболее способные герои? Мы всегда считали, что именно так и должно быть, ведь общество вознаграждает талантливых и умных», — говорит участник исследования, физик Алессандро Плучино.
«Но симуляция показала другой результат. Очень часто успешными становились люди со средними способностями, которым просто повезло».
«Мы обнаружили прямую корреляцию между успехом и судьбой. Ряд счастливых случайностей способствовали достижению большого успеха, даже если индивидуальные способности человека не были выдающимися.
Автор фото, Getty Images
Підпис до фото,Счастливая судьба часто играет большую роль в достижении успеха, чем талант и труд
«Так же, как это происходит и в реальной жизни. Мы знаем немало примеров, когда вполне обычные личности достигают высокого материального уровня жизни и успеха».
Конечно, чтобы воспользоваться счастливыми случайностями, которые выпадают на долю человека, определенные способности все же нужны. Человек должен быть умным или трудолюбивым.
Но для большого успеха одних талантов недостаточно.
В компьютерной симуляции среди тех, кто оказался на вершине, была лишь небольшая доля одаренных личностей.
Делиться богатством?
Такие выводы могут повлиять на то, как власть и финансовые учреждения будут распределять возможности, например, гранты для академических исследований.
Тогда наиболее одаренные личности, то есть те люди, которые действительно могли бы двигать прогресс вперед, получали бы и наибольшие шансы добиться успеха.
Исследователи обнаружили несколько вариантов, как изменить способ вознаграждения успешных людей, который сейчас существует в обществе.
К примеру, вместо того, чтобы раздавать бонусы тем, кто уже достиг успеха, можно выдать небольшую сумму денег каждому члену общества.
В компьютерной симуляции такая стратегия зарекомендовала себя как более эффективная по сравнению с меритократической системой вознаграждения.
Даже когда деньги получили только 25% людей, выбранных произвольно, без учета их достижений в прошлом, количество одаренных людей, которые в итоге добились успеха, заметно возросло.
Эта стратегия оказалась эффективнее, чем вознаграждение успешных людей, поскольку, как мы уже выяснили, успех во многом зависел от везения.
Автор фото, Getty Images
Підпис до фото,Мы редко задумываемся о том, в чем нам повезло, например, — в какой стране и семье мы родились
С другой стороны достижения в прошлом не гарантируют высокую производительность в будущем, предупреждает экономист Алессио Биондо.
«Если мы примем во внимание, что успехи в прошлом являются результатом не только таланта, но и стечения обстоятельств, тогда, награждая за былые заслуги, мы отмечаем не только способности человека, но и везение».
Это имеет интересные последствия для общества в целом и может создать больше равных возможностей для всех.
«Что предусматривает, например, улучшение образования и здравоохранения», — объясняет другая участница исследования, физик Андреа Раписарда.
«Когда разнообразные возможности становятся доступными большему числу людей, прежде всего в молодом возрасте, скрытые таланты имеют больше шансов раскрыться».
Богачи богатеют
Впрочем, открытие итальянских ученых важно не только для политики на макроэкономическом уровне, но и для понимания роли счастливого случая в жизни каждого из нас.
Например, осознание того, какую роль в наших достижениях сыграл факт рождения в развитой стране или в зажиточной семье.
Мы обычно обращаем внимание на препятствия, которые возникают на нашем пути к успеху, но забываем о благоприятных факторах, которые помогли нам стать теми, кто мы есть.
Ученые назвали эту тенденцию «асимметрией ходового и встречного ветра». Другими словами, мы помним о трудностях, которые нам пришлось преодолевать на пути к успеху (движение против встречного ветра), но не замечаем преимуществ, которые мы получили случайно (попутный ветер).
Удача также может сделать нас более щедрыми. Исследования Роберта Франка, автора книги «Успех и везение», свидетельствуют, что когда люди осознают, что им в чем-то повезло, они более способны жертвовать деньги на благотворительность.
Автор фото, Getty Images
Підпис до фото,Когда разные возможности становятся доступными большему числу людей, одаренные люди имеют больше шансов достичь успеха
В ходе исследования участников попросили вспомнить случай в их жизни, когда им улыбнулась удача. Одной группе предложили перечислить, какие черты их личности способствовали хорошему результату.
Вторую группу участников попросили указать внешние обстоятельства, повлиявшие на событие, а контрольная группа должна была просто описать положительный опыт.
Все участники эксперимента получили денежное вознаграждение, и им предложили по желанию отдать деньги на благотворительность.
Группа, которая думала о внешних причинах своего успеха, пожертвовала на 25% больше денег.
Счастливые события в жизни — страна, где вы родились, состоятельные родители, люди, которых вам довелось встретить — практически не зависят от вашего контроля и являются удачным стечением обстоятельств.
Впрочем, даже авторы упомянутого выше исследования уверены, что увеличить свои шансы на удачу — вполне возможно.
«Не пренебрегайте любой жизненной возможностью или случайным знакомством», — советует Алессандро Плучино.
«Конечно, это не гарантирует успех на 100%, но если сидеть запершись в своей комнате, фортуна вам точно не улыбнется», — добавляет он.
10 фактов о том, как становятся действительно успешными
10 фактов о том, как становятся действительно успешными | |||
Миллионер Ричард Сент-Джон взял более 500 интервью у самых успешных людей, включая Билла Гейтса, Опру Уинфри, Ричарда Брэнсона, Джоан Роулинг, проанализировал сотни других биографий и мемуаров и написал книгу «Большая восьмерка». В ней он рассказал о том, что делают все успешные люди и что их объединяет. Публикуем отрывки из книги Сент-Джона.
Успешные следуют за страстью
Все успешные люди следуют за своей страстью, делая то, что им нравится, что их вдохновляет. Знаменитый актер Рассел Кроу всегда говорит, что есть только одна причина, по которой он получил «Оскара» за лучшую мужскую роль: «Я просто обожаю играть. Это то, что меня наполняет. Люблю страстно. Я обожаю рассказывать истории. В этом состоит смысл моей жизни». Известный изобретатель Томас Эдисон однажды сказал: «Я не трудился в своей жизни ни одного дня. Я только получал удовольствие от работы».
Успешные много трудятся
Забудьте байки о 8-часовой рабочей неделе и прочей чуши, которой пичкают разные бизнес-тренеры. Трудолюбие – отличный уравнитель. И трудиться для того, чтобы стать успешным, придется много. Например, известная телеведущая Опра Уинфри говорит, что она приезжает на съемочную площадку уже в 5:30 утра: «Я с самого утра на ногах. Целый день я не вижу белого света, потому что перехожу из павильона в павильон. Если вы хотите стать успешным, то вам придется трудится по 16 часов в сутки».
Успешные не гонятся за деньгами
Большинство знаменитых людей никогда не гналось за деньгами, а просто делали то, что любят больше всего. Например, Билл Гейтс говорит: «Когда мы придумывали Microsoft, мы вообще не думали, что сможем заработать. Нам нравился сам процесс создания программного обеспечения. Никто не мог подумать, что все это выльется в гигантскою корпорацию».
Успешные умеют преодолевать себя
«Папа» менеджмента Питер Друкер всегда говорил, что ключ к успеху заключается в том, чтобы «заставлять себя действовать». «Весь ваш успех зависит не от талантов, а от того, насколько вы, в конечном счете, умеете выходить из зоны комфорта»,— говорит Питер. А Ричард Брэнсон формулирует эту же мысль вот так: «Я всегда работаю на пределе возможностей. И это помогает мне очень быстро расти».
Успешные люди креативны
Известные всем «продукты» возникают из идей. Если вы хотите стать успешным, вам надо научиться креативности. Тед Тернер был первым, кто придумал, что новостное вещание можно сделать круглосуточным. Он запустил канал CNN24, который вещал 24 часа 7 дней в неделю. Благодаря этой идее, Тед стал мультимиллионером и медиамагнатом.
Успешные умеют бороться с сомнениями
Кого из нас не мучают сомнения в том, что мы недостаточно хороши, успешны, талантливы. Но если вы хотите быть успешным – точнее, реализованным, то придется засунуть свои сомнения кое-куда подальше. Актриса Николь Кидман рассказывает: «Мне все время кажется, что играю очень плохо. Когда мы начинаем снимать фильм, то с периодичностью в две недели, я подхожу к режиссеру со списком актрис, которые могут справиться с ролью лучше меня. Но потом успокаиваюсь». Или вы одолеваете сомнения, или они вас. Все просто.
Успешные умеют концентрироваться
Многие говорят сейчас о том, что существует синдром дефицита внимания, и якобы это мешает людям развиваться. Конечно, СДВ существует, но очень часто его путают с отсутствием мотивации и интереса. Если человек находит свою страсть, то он может концентрироваться на ней. Известный кинорежиссер Норман Джуисон говорит: «Думаю, все в жизни зависит от вашего умения сосредоточиться на чем-то одном и посвятить этому всего себя». Найдите свою страсть. Сконцентрируйтесь на ней. И будете счастливы.
Успешные умеют работать в жесткие сроки
Людей, которые любят свое дело, не смущает то, что у них остается мало времени на него. Они все равно пытаются ухватить хотя бы пару минут, чтобы заняться им. Например, Джоан Роулинг писала «Гарри Поттера», когда у нее была маленькая дочь на руках: «Я гуляла с ней по улице, а когда она засыпала, пулей неслась в ближайшее кафе и писала с такой скоростью, с какой только могла, пока она не проснулась».
Успешные люди не любят пятницу
А вы задумывались, почему многие богатые люди не выходят на пенсию? Вот как это объясняет Уоррен Баффет: «Я обожаю работать. Когда наступает пятница, я не испытываю радости, как многие работающие люди. Я знаю, что буду работать и на выходных». А известный актер и продюсер Уоррен Бити добавляет: «Настоящие профессионалы достигают успеха, не всегда осознавая, чем они занимаются: работой или получением удовольствия от нее.»
Настоящие профессионалы достигают успеха, не всегда осознавая, чем они занимаются: работой или получением удовольствия от нее.
Настоящие профессионалы достигают успеха, не всегда осознавая, чем они занимаются: работой или получением удовольствия от нее.
Успешные люди всегда стремятся совершенствоваться
Успешные люди все время думают о том, как можно усовершенствовать себя и свой продукт. Например, великий изобретатель Томас Эдисон говорил: «Я никогда не рассматриваю предмет, не задаваясь вопросом, как бы я мог усовершенствовать его». А еще он же сказал: «Я рад, что в мои молодые годы еще не был изобретен восьмичасовой рабочий день. Если бы моя жизнь состояла из рабочих дней такой продолжительности, мне вряд ли удалось бы завершить большинство начатых дел».
9 нетипичных секретов успешных людей
Успех не всегда является результатом тяжелого труда — иногда он приходит будто по мановению волшебной палочки. Но на самом деле у людей, которые достигли успеха, есть свои секреты, и сегодня мы расскажем о девяти из них.
1. Бунтовать
В детстве люди, добившиеся успеха, чаще других нарушают правила и не подчиняются авторитету старших. К такому выводу пришли ученые на основании исследования, проведенного среди группы шестиклассников из Люксембурга. Выяснилось, что к 52 годам успешными стали те из них, кто прослыл в школе бунтарем. Так что, если ваш ребенок отказывается слушаться, не отчаивайтесь — возможно, он будущий преуспевающий бизнесмен.
2. Приходить на работу пораньше
Ученые провели простой эксперимент: исследовали 149 пар руководителей и их подчиненных. Подавляющее большинство начальников выше оценивали сотрудников, приходящих на работу рано. И напротив, подчиненные, которые опаздывали, заслуживали меньше одобрения, даже при условии, что на работе те и другие проводили одинаковое количество часов. Поэтому не ленитесь и вставайте пораньше — это может помочь вам в продвижении по карьерной лестнице.
3. Быть в форме
Привлекательные люди быстрее добиваются успеха и зарабатывают больше тех, кто не следит за своим внешним видом. А исследователи из Университета Висконсина и вовсе выяснили, что если нанять на работу красивого директора, акции компании могут взлететь в цене в тот же день.
4. Любить себя
Психологи Бернского университета провели следующий эксперимент: они сравнили анкеты сотрудников частных компаний по всей Германии. Результаты исследования показали, что нарциссы зарабатывают больше остальных — именно они производят самое хорошее впечатление на собеседованиях и деловых переговорах.
5. Не проявлять цинизма
По данным опроса, проведенного учеными из Кельнского университета, циники зарабатывают меньше, чем их не столь циничные коллеги. В период с 2003 по 2012 годы доходы последних в среднем выросли на 250 долларов в месяц, в то время как зарплаты циничных сотрудников остались на прежнем уровне.
6. Обзавестись семьей
По статистике женатые американцы 28-30 лет зарабатывают почти на 16 тысяч долларов в год больше, чем холостяки. А вот доходы замужних и свободных женщин, согласно данным исследования American Enterprise Institute, различались несущественно.
7. Использовать короткое имя
Вы удивитесь, но оказывается, каждая дополнительная буква в имени снижает годовой доход сотрудника примерно на 3 600 долларов. Об этом свидетельствуют данные анализа популярного сервиса по поиску работы TheLadders.
8. В успешных людей верили родители
Ученые из университета Калифорнии опросили 6,6 тысячи детей. Выяснилось, что в семьях, где родители желали, чтобы их ребенок поступил в колледж, дети добивались поставленной цели чаще. При этом ежемесячный доход семьи никак не влиял на результат.
9. Первенцы добиваются успеха чаще
Ученые провели масштабное исследование, в результате которого им удалось выяснить: старших детей родители контролируют больше, чем их младших братьев и сестер. Так, большинство родителей признались, что с большей долей вероятности будут пристальнее следить за первенцем, если его оценки в школе снизятся. К тому же опрос, начатый еще 39 лет назад, показал, что старшие дети зарабатывают приблизительно на 2% больше младших.
Стоит отметить: если ни в одном из пунктов вы не узнали себя, не торопитесь вешать в нос — ведь у каждого свой путь к успеху.
Ранее Forbesопубликовал рейтинг самых успешных российских знаменитостей.
По материалам sravni.ru.
Наука утверждает, что только 8 процентов людей достигают своих целей. Вот 7 вещей, которые они делают по-разному
По данным Университета Скрэнтона, колоссальные 92 процента людей, которые ставят новогодние цели, никогда не достигают их. Можете причислить меня к этой группе. Неспособность достичь цели очень расстраивает и может отбросить вас назад.
Таким образом, 8 процентов из нас относятся к очень элитной категории стремящихся к достижению целей. Что они делают иначе, чем 92 процента из нас упускают?
1.Они начинаются с мыслей о конце.
Ставя цели, вы должны знать, куда вы движетесь. Записывая свои цели, убедитесь, что вы понимаете путь к конечному пункту назначения. В конце концов, цель без четкой дорожной карты — всего лишь несбыточная мечта. Когда у вас будет цель на бумаге, напишите, что вам нужно для ее достижения. Это ваши подцели и ресурсы, которые вам понадобятся, чтобы поддержать вас на этом пути.
2. Они строят вокруг себя систему поддержки.
Высокоэффективные и продуктивные люди делают это не в одиночку. Они понимают, что могут добиться большего и сделать это быстрее с помощью наставника, тренера или советника (или группы консультантов). Если вы хотите стать лучше в теннисе, вы, вероятно, наняли бы инструктора, который помог бы вам улучшить вашу подачу или удар слева. Постановка и достижение более крупных целей не исключение. Ищите союзников и создавайте сеть экспертов, которые заботятся о вашем успехе и будут держать вас на пути к вашим целям.Регулярно встречайтесь с ними, ищите их мудрости, спрашивайте совета и внимательно слушайте.
3. Они ставят конкретные и сложные цели.
Исследования Эдвина Локка и Гэри Лэтэма показали, что когда люди следовали этим двум принципам (конкретным и сложным целям), это приводило к повышению производительности в 90% случаев. Например, если ваша цель — сбросить 30 фунтов к концу года, это может быть сложно, но слишком расплывчато и недостаточно конкретно. Попробуйте вместо этого: «В течение июля я потеряю пять фунтов за счет уменьшения количества сахара, хлеба и газированных напитков.Я также буду быстро ходить в течение 20 минут в день ». Когда у вас есть такая ясность в отношении своей цели, ваши шансы на достижение цели резко возрастают.
4. Они понимают, когда они откладывают на потом.
Мы ‘ Все мы страдали от прокрастинации в той или иной форме. Важно выяснить причины вашего промедления. Некоторым людям неприятна конкретная задача или работа, направленная на достижение цели, и это становится источником их избегания.Вот три мгновенных стратегии, которые помогут вам:
- Четко расставьте приоритеты в списках дел, расписаниях, временных рамках для выполнения задачи и крайних сроках для целей, чтобы помочь противостоять прокрастинации.
- Отойдите от установленных сроков, чтобы знать, сколько времени вам нужно и когда начинать, чтобы не опоздать.
- Сосредоточьтесь на одной задаче за раз. Вопреки распространенному мнению, многозадачность на самом деле контрпродуктивна. Наконец, как и все хорошо организованные люди, убедитесь, что ваша работа разбита на управляемые шаги.
5. Они практикуют Правило 52 и 17.
Работая над своей ежедневной целью, попробуйте 52 минуты работы, а затем 17 минут отдыха — то, что в спорте известно как «интервальная тренировка». Брэд Стулберг и Стив Мэгнесс, соавторы Peak Performance, обнаружили, что использование интервального подхода к производительности не только для одаренных спортсменов. Одно исследование показало, что наиболее продуктивные сотрудники предпочитают рабочий распорядок, при котором они проводят в среднем 52 минуты за работой, делают 17-минутный перерыв, а затем возвращаются к своей работе.Сохранение наивысшего уровня продуктивности для достижения ваших целей за день — это не работа дольше; он работает умнее с частыми перерывами.
6. Они слушают музыку, чтобы сосредоточиться.
Музыка оказалась отличным способом сохранить концентрацию и продуктивность для достижения цели. Главное — сначала поэкспериментировать и найти подходящую музыку, которая поможет вам сосредоточиться. Хороший инструмент — «Фокус по желанию», в котором для улучшения вашей концентрации используется научно обоснованная музыка.Также было доказано, что фоновый шум усиливает ваше внимание. Попробуйте Coffitivity, инструмент, который имитирует звуки окружающей среды в кафе, чтобы повысить ваш творческий потенциал и помочь вам лучше работать, чтобы добиться результата.
7. Они не работают одновременно с несколькими задачами.
Существует миф, что быть успешным — значит действовать срочно и делать как можно больше вещей одновременно. На самом деле, самые успешные люди очень терпеливы и избегают жонглирования многими вещами. Фактически, исследования говорят, что многозадачность — это миф и может нанести вред нашему мозгу.В конечном итоге вы разделяете свое внимание на множество задач, теряете фокус, снижаете качество своей работы и занимает больше времени для достижения своих целей. 8 процентов людей, которые достигают своих целей, достаточно умны, чтобы работать над несколькими небольшими кусками, чтобы достичь большой цели. Но они делают это, сбивая одного с ног, а затем переходя к следующему.
Что бы вы добавили в этот список? Я бы хотел это услышать. Оставьте это в комментариях .
Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.
11 вещей, которые очень успешные люди делают, чего не делают 99 процентов людей
Читать 6 мин
Мнения, высказанные предпринимателями, авторами являются их собственными.
Стать богатым и оказать влияние на мир — нелегкий подвиг. Если бы это было так, все бы это делали. На тот момент это было бы совсем не большим достижением.
Скорее, для того, чтобы добиться огромного успеха, требуется неимоверный объем работы. Особенно, когда никто не смотрит. Лучшие люди выработали привычки, которые помогают им достигать своих целей. Эти процедуры не обязательно сложно сформировать, но они требуют постоянных усилий в течение продолжительных периодов времени. Создание этих тенденций в вашей собственной жизни будет способствовать вашему успеху.
Вот 11 вещей, в частности, которые 99 процентов (включая меня) не делают, но действительно должны:
1.Воспользуйтесь знакомствами.Когда кто-то представляет вас другому человеку, для этого обычно есть очень веская причина. Лучшие люди пользуются этими представлениями, потому что знают, что они могут открыть большие возможности. Легко отказаться от вступления или отказа от продолжения. Это упущенный шанс наладить значимые отношения с единомышленником.
По теме: 10 вещей, которые успешные люди говорят себе каждый день
2.Учитывайте мелочи в их отношениях.Лучшие люди вызывают восхищение у окружающих. Это могло быть связано с их качественной работой, личным общением или, скорее всего, с обоими. Они запоминают имена, отслеживают, когда они говорят, что собираются это сделать, и предпринимают небольшие шаги, чтобы наладить более крепкие отношения с окружающими. Такие мелочи, как отправка текстового сообщения после операции или поздравления после предложения новой работы, может иметь большое значение.
По теме: 10 цитат, которые помогут вам не отстой и быть крутым, по словам эксперта по классу
3.Последовательно читайте.Самые яркие люди всегда учатся. Есть бесконечные знания, и, чтобы продолжать совершенствоваться и узнавать больше, чтение является необходимостью. Большинство людей извиняются, почему они мало читают. Лучшие люди не позволяют себе оправдываться и вместо этого отдают приоритет личному обучению. Я лично поставил себе цель читать книгу в неделю. Вот несколько моих лучших книг, которые стоит прочитать в 2018 году.
По теме: Вот что я узнал, прочитав более 100 книг в 2017 году
4.Оставаться здоровым.Чтобы оставаться эффективным и энергичным, здоровье должно быть главным приоритетом. В противном случае вы будете жить с меньшим удовольствием каждый день. Лучшие люди также не оправдывают своего здоровья. Они принимают осознанное решение хорошо питаться и заниматься спортом. Они заботятся о своем теле и заботятся о себе, чтобы добиться успеха. Этот акцент на здоровье также заставляет их чувствовать себя лучше в том, как они выглядят изо дня в день.
Связано: Самая распространенная привычка миллионеров, сделавших себя самостоятельно
5.Примите двусмысленность.Двусмысленность сложна. Когда путь не прописан, это означает, что вам придется принимать более сложные решения. Первый процент людей любит двусмысленность. Это дает им возможность проявить творческий подход и выделиться среди окружающих. Они не против принятия трудных решений, потому что знают, что это приведет к большему результату и принесет больше удовольствия.
Связано: 11 способов эмоционально интеллигентных людей преодолеть неопределенность
6.Постоянно приспосабливаюсь.Если вы не можете оглянуться на шесть месяцев назад и увидеть совершенно другого человека, значит, вы недостаточно быстро растете. Это особенно верно в раннем возрасте.
Самые успешные самозанятые люди постоянно учатся и адаптируются. Они разрушают свои барьеры и всегда готовы изменить что-то в себе, чтобы стать лучше, счастливее и продуктивнее.
Это может быть чрезвычайно сложно для многих, потому что это означает ослабление бдительности и уязвимость.Мы видим себя в определенном свете и соответственно принимаем решения. Изменение означает признание того, что наш прошлый выбор, возможно, был не лучшим. Когда эти прошлые действия связаны с нашим эго, может быть особенно трудно отказаться от них. Лучшие люди могут делать это спокойно.
Связано: 10 черт, определяющих предпринимательский успех
7. Ставьте целиПостановка целей недооценена. Большинство людей не торопятся, потому что не думают, что это стоит того.Ценность в том, что это помогает согласовывать действия. Постановка целей также заставляет вас задуматься о том, чего вы на самом деле пытаетесь достичь и почему.
Те, кто способен ставить цели, как правило, гораздо более продуктивны и сосредоточены в своих усилиях. Это обеспечивает более высокий уровень производительности, больший успех и большее влияние.
Связано: 5 золотых правил постановки целей
8. Окружите себя другими великими людьми.Мы — среднее из пяти людей, которыми мы себя окружаем больше всего.Поэтому очень важно находиться рядом с замечательными людьми. Есть причина, по которой многие успешные люди склонны дружить, прежде чем прославиться. С самого начала они прилагали усилия, чтобы быть рядом с другими людьми, которые могут мотивировать их и способствовать их успеху.
Может быть сложно отказаться от разрушительных друзей, с которыми мы были близки долгое время, или отступить от них. Однако наиболее опытным людям это удается, потому что они знают, что есть много удивительных людей, с которыми они могут провести время.
Связано: Почему лидеры полагаются на друзей и семью
Настойчивость также очень недооценивается. Легко потренироваться один раз или отправить несколько писем. Также легко однажды взять на себя 80-часовую рабочую неделю. Однако постоянно подталкивать себя — это непростая задача. Именно сюда уходят 99 процентов людей.
Усилия важнее всего, когда никто не смотрит. Лучшие люди работают и умные последовательно. У них растущая отдача от масштаба, и их усилия со временем усугубляются.Успешные спортсмены не появляются внезапно. Они годами работали над своим ремеслом, чтобы достичь своей нынешней точки.
Легко поверить, что успешные люди достигли этого уровня благодаря удаче или чистому таланту. Однако этого почти никогда не бывает. Настойчивость во времени абсолютно необходима.
Связано: 5 способов овладеть настойчивостью, которая делает великого предпринимателя
10. Следуйте своим увлечениям.Лучшие люди не проводят свою жизнь, воплощая в жизнь чужие мечты.Они преследуют свои собственные увлечения. Это дает им энергию атаковать каждый день изо всех сил. Это также позволяет им думать более независимо. После того, как вы переживете тот факт, что вы не можете угодить всем и что вы должны думать самостоятельно, жизнь становится намного лучше.
Время, проведенное за любимым делом, обеспечивает высочайшее качество работы и значительно упрощает постоянство.
Связано: Почему опытные предприниматели смеются над вами за то, что вы следуете своей «страсти»
11.ПодотчетностьМногие люди винят других в своих недостатках. Это может принести немедленные выгоды, но в конечном итоге пагубно. Пренебрежение подотчетностью мешает личному росту и со временем создает для вас плохую репутацию.
Лучшие люди несут полную ответственность за свои действия. Это вызывает больше уважения и позволяет им расти намного быстрее.
Один процент | Секреты успешных людей
Изучите привычки успешных людей
Добро пожаловать в подкаст Titanium Life.Это ваш ведущий, Арман Садеги, и я так рад, что вы решили присоединиться ко мне сегодня, потому что сегодняшняя тема действительно дорога моему сердцу. Я чувствую, что если ты сможешь принять это, ты сможешь изменить свою жизнь так, как никогда не считал возможным. Это простая концепция и один из секретов успешных людей.
95 процентов людей живут в одном ведре «успеха»
Видите ли, когда вы смотрите на большинство американцев и большинство людей в развивающихся странах, вы понимаете, что 95% людей, по сути, живут в одном ведре, когда дело касается разных областей.Например, 95% американцев живут от зарплаты до зарплаты. Теперь это не обязательно означает, что все 95% были бы банкротами, если бы не получили зарплату. Но это означает, что 95% людей должны регулярно работать и сохранять работу, чтобы выжить.
Теперь это может быть неплохой идеей, когда вам 20, 30 или даже 40, но когда вы станете старше, представьте, что вам нужно работать, чтобы поддерживать свой образ жизни, и зная, что если не дай Бог что-то случится с вашим здоровьем или что-то случится с свою семью, вы не сможете позаботиться о себе и о людях, которых любите больше всего.Итак, ключ в том, как стать частью этих 5% в финансовом отношении? Как стать частью 5% топ-менеджеров в вашей отрасли?
Финансы — лишь часть пирога успеха
Но финансы — это лишь одна часть пирога, верно? А как насчет отношений? Вы видите, что 95% людей либо не состоят в счастливых отношениях, либо, если они состоят в них, это отношения, в которых они в основном просто выживают.
Затем вы посмотрите на другие области, такие как здоровье. Когда вы смотрите на здоровье, вы снова понимаете, что 95% американцев и 95% людей в развитых странах имеют здоровье, которое едва выживает, а это означает, что у них процент жира в организме, возможно, выше, чем должен быть.
Они находятся в той форме, в которой у них действительно нет энергии, чтобы выйти, преуспеть и творить невероятные вещи, но они едва справляются с этим. Итак, вопрос в следующем: вы хотите выжить и быть частью этих 95%, или вы хотите процветать?
Вы хотите жить как часть этих 5%, или, что более важно, не хотели бы вы присоединиться ко мне в группе людей, которые хотят жить как часть одного процента? Вы хотите быть частью однопроцентников? Хотите узнать секреты успешных людей? Потому что, как вы понимаете, один процент, когда речь идет о финансах, — это один процент, который может делать то, что они хотят.У них есть финансовая свобода.
У однопроцентников есть все, что они хотят
Один процент в их отношениях — это абсолютная страсть и близость. Когда дело доходит до их здоровья, один процент обладает телом, которым они могут гордиться, а также здоровьем и энергией, которые позволяют им заниматься любимыми делами в жизни. Если у вас есть дети, или у вас есть хобби и занятия, которые вы любите, представьте, что у вас достаточно энергии, чтобы делать то, что вы хотите.
В бизнесе представьте себе, что вы можете вставать каждое утро и наслаждаться днем, выходить на улицу и выполнять все, что вы хотите достичь, не беспокоясь о постоянной энергии.
Общие привычки успешных людей
Ну, понимаете, способ добиться этого, если вы хотите быть частью 5% или одного процента, вам придется делать то, что делает один процент. Позвольте мне задать вам вопрос. Утром, когда вы едете на работу — вчера вы ехали на работу — позвольте мне задать вам вопрос.Какой процент автострады был заполнен автомобилями? Что ж, если вы встали, как обычные люди, где-то, скажем, в 6:30, 7:00 утра — может быть, даже немного раньше или немного позже.
Вы выехали на дорогу и выехали на автостраду, и если вы, как и я, живете в таком месте, как, скажем, Южная Калифорния, вы начали ехать по автостраде примерно в 8:30 9:00, застряв в пробке. Угадай, что? Вы на 95%, и поэтому 95% шоссе заполнено автомобилями. Теперь, если вы похожи на меня и говорите, что встали в 4:00 утра или раньше, и вы вышли в путь в 4:30, или, как я, вы были в спортзале в 16:15.м. Угадай, что? Вы не видите пробок. В 4:15 утра движение отсутствует. В 5:00 пробок нет. Почему? Потому что вы живете среди 1%.
Я не предлагаю вам вставать в 4:00 утра, потому что вы должны, потому что мне не нужно. Я делаю это, потому что хочу быть среди самых успешных людей. Я делаю это, потому что мне это нравится. Я делаю это, потому что мне нравится быть частью 1%. Мне нравится быть тем, кто подталкивает себя к следующему уровню. Итак, мой вопрос к вам во всех аспектах вашей жизни: хотите ли вы быть частью 95%, или вы хотите быть частью 5% или даже 1%? Видите ли, если вы хотите быть частью 1%, вы не можете делать то, что делают остальные 99% людей.
Секрет успеха — вам нужно перестать делать то, что делают ваши друзья
Ежедневные привычки к успеху — Например, люди, которых вы знаете, или ваши сверстники, любят смотреть телевизор. Ну что ж? Один процент лучших не сидит и не смотрит телевизор. У вас есть друзья, у вас есть сверстники, которые после работы любят собираться два или три раза в неделю, есть крылышки буйвола и, возможно, пить пиво.
Ну угадайте, что? Это не 1% — не то, что вы не можете есть крылышки буйвола, не то, что вы не можете пить пиво.Вы можете делать все это. Но если вы будете делать это на постоянной основе, тогда вы станете частью 95%, потому что это то, что делают 95%.
Итак, вопрос, который вы должны задать себе в жизни, и вопрос, который я хочу, чтобы вы задали себе сегодня, — это решение: хотите ли вы быть частью 95% или вы хотите быть частью лучших 5% в любом область вашей жизни?
В ваших интимных отношениях, допустим, вы мужчина и прямо сейчас слушаете этот подкаст.Я хочу задать вам вопрос. Какие романтические дела вы сделали для своей жены или девушки? Если вы не состоите в отношениях, это к вам не относится.
Но если вы состоите в отношениях, когда вы в последний раз удивляли ее чем-то невероятным, что она любит? Теперь, если у вас нет финансовых возможностей сделать что-то очень дорогое, эй, есть простые способы сделать для своей девушки невероятно романтичные вещи.
Нельзя действовать как 99 процентов и ожидать результатов от одного процента
Мой вопрос к вам: когда вы в последний раз делали это? И если вам не нравится подъезжать к дому своей девушки на белом коне, и если вы не хотите становиться на колени, чтобы сделать предложение, и если вам не нравится делать эти романтические вещи и удивлять ее подарками, поездками или что угодно, ну угадайте что?
Значит, вы живете среди 95%, и ваши отношения будут такими же, как 95%.Что вам нужно понять, так это то, что вам нужно будет в какой-то момент определить, чем вы хотите заниматься и где вы хотите быть в жизни? И если вы хотите быть частью этих 95%, в этом нет ничего плохого. Но просто поймите, что вы будете частью 95%.
Самое важное, что я могу вам сказать, это следующее: вы не можете действовать как 95% и получать результаты, которые получают 5% наверху. Поэтому, если вы хотите добиться этих результатов, вам придется действовать так, чтобы никто из окружающих вас не действовал.
Очень, очень немногие люди, которых вы встретите в своей жизни, будут частью одного процента наверху. Фактически, по определению, только один из каждых 100 человек будет частью одного процента. И того одного из каждых 100 человек действительно трудно найти, потому что знаете что? Они, наверное, не будут стоять рядом с вами в Starbucks в 8:30 утра, верно?
Они не пойдут в спортзал в 9:30 утра или в 18:00. когда вы туда попадете. Они, наверное, раньше идут в спортзал.Вероятно, они ведут образ жизни, отличный от образа жизни обычных людей. Вероятно, они не стоят в очереди в McDonald’s, чтобы заказать Биг Мак. Не то чтобы вы не могли этого сделать. На самом деле я против людей, которые говорят вам: «Эй, ты должен прожить такую жизнь, чтобы добиться успеха». Нет это не правда.
Подразумевает ли ваше определение успеха стремление к совершенству?
Для многих определение успеха — это возможность съесть McDonald’s, если хотите, и это нормально.Вам не нужно менять то, что вы делаете, с точки зрения того, во что вы верите в своей основе, чтобы быть частью своих ценностей и убеждений. Но вам нужно понять, что пока вы живете как 95%, вы будете получать такие же результаты, как 95%.
Итак, сегодня я хочу поприветствовать вас. Я хочу вдохновить вас и призвать вас присоединиться к одному проценту. Присоединяйтесь к одному проценту людей, которые действительно получают от жизни максимум удовольствия, и первый способ начать это делать утром.
Установите эффективный утренний распорядок, когда вы встаете с постели и начинаете свой день раньше, чем кто-либо другой.Лично я считаю, что первые три-четыре часа моего дня так же продуктивны, как и весь остальной день.
Сильный утренний распорядок — один из секретов успешных людей
Были времена, когда я был очень сосредоточен на своей работе, будь то новый контент, который я создавал, или что-то делаю в одном из моих предприятий, пытался ли я его развивать или это был тяжелый бизнес, который я пытался чтобы выбраться из беспорядка, в котором он был. А бывают случаи, когда я работал в праздники, выходные или что-то еще.
Много раз День благодарения и Рождество приходились на то время, когда мой бизнес переживал трудные времена или я делал что-то большое.
Я заметил, что пару лет назад День благодарения, например, у меня было несколько больших проектов. Так что я встал очень рано утром, примерно в 3 часа ночи, добрался до офиса и, по сути, поработал целый день. Вокруг никого не было, ни телефонных звонков, ни писем, ни сообщений в Facebook — я просто сосредоточился.
Примерно через семь-восемь часов напряженной работы я закрыл свой офис, сел в машину и поехал в дом своей семьи, где у нас был День Благодарения. Когда я приехал туда, было интересно увидеть, что все остальные добирались туда примерно в то же время, что и я. Разница в том, что они выспались, а утром не торопились, а просто пришли на День Благодарения.
Остаток дня я был таким же, как и все, и получил столько же Дня Благодарения.Но они не осознавали, что я уже тренировался в течение дня, и я уже проделал значительный объем работы. Все это произошло благодаря невероятно мощному утреннему распорядку и пониманию того, что утро — невероятное время для вас, чтобы двигаться вперед, чтобы вы были связаны с самим собой. Если вы любите проводить время наедине с собой, самое время заняться этим по утрам.
Секрет успешной жизни — каждый может быть добрым человеком
Видите ли, многие люди называют себя полуночниками.Я в это не верю. Я понимаю, что у людей разные циркадные ритмы, и в наших телах и разуме происходят самые разные вещи.
Но я считаю, что для большинства людей, если вы сосредоточитесь на правильном сне, это то, о чем я когда-нибудь расскажу в другом подкасте. Но если вы спите правильно и правильно питаетесь, вы можете вставать утром.
После нескольких минут ощущения слабости, как мы всегда, у вас может быть невероятно сильное утро, вдохновляющее ваш разум.Ваше тело энергично и энергично. Вы продвигаетесь вперед и делаете то, что ваши коллеги просто не могут делать.
Лучшее утреннее упражнение для достижения успеха — «Выбить солнце из постели»
Это, друзья мои, один из способов присоединиться к одному проценту. Это номер один почти в каждом списке из 10 привычек успешного человека. Но если вы просыпаетесь в то время, когда 40% общества уже бодрствует, угадайте, что? Вы являетесь частью этих 95% и получите те же результаты, что и эти 95%.У меня есть такая вещь, когда я говорю: «Выбей солнце из постели».
Когда я встаю утром, боже мой, если солнце выбило меня из постели, это очень катастрофическое утро для меня. Это утро, на которое я смотрю и думаю: «Боже мой. Это то, к чему я пришел в жизни, когда солнце выбивает меня из постели? » По утрам это мои соревнования. Это я против солнца.
Лучший совет для успеха
Лично мне нравится выбивать солнце из постели на несколько часов.Мне нравятся дни — это типичный для меня день — когда я не только бью солнце с постели, но и хожу в спортзал и выхожу из спортзала до восхода солнца.
Я прихожу в офис до восхода солнца. Когда вы приходите в офис, вы уже тренировались и уже позаботились о своем утреннем распорядке, а солнце еще не встало, и тогда вы начинаете чувствовать себя сильным. Мои сотрудники начинают работать через два-три часа. Я смотрю на этих парней, и все, что может прийти в голову, это как вы рассчитываете когда-нибудь догнать меня, если это то, что вы действительно хотите делать?
Если вы приходите в офис на три часа позже меня, а я уже тренировался и набрался сил на день, возможно, я уже записал один из своих подкастов утром.Я сделал все это, а ты только начинаешь свой день. На самом деле, друзья мои. Я хочу пригласить вас присоединиться ко мне и некоторым другим людям, которые действительно выводят жизнь на новый уровень и живут на 1%.
Один из способов сделать это — невероятно эффективный утренний распорядок, когда вы встаете утром, выходите на улицу, идете в спортзал, занимаетесь спортом, вы готовите свое тело к новому дню, и вы начинаете свой день по-своему. где ваш ум способен делать невероятные вещи, которые другие просто не могут сделать.Вы живете такой жизнью, и вы действительно сможете стать частью этого 1%.
Некоторые заключительные примечания
Итак, спасибо, что присоединились ко мне сегодня в этом подкасте. У меня есть для вас несколько действительно интересных вещей, в том числе пара интервью, которые вам действительно понравятся. Я собираюсь поговорить с вами о некоторых ключевых областях жизни, которые помогут вам перейти на новый уровень, но это важный урок.
По мере того, как вы изучаете инструменты, которым я собираюсь научить вас, для вас важно захотеть быть частью этих 5% или этого 1%.Так что выходите сегодня, желаю вам невероятного дня и будьте готовы к завтрашнему дню, который, возможно, станет первым днем, в который вы нацелены на то, чтобы быть частью однопроцентников.
То, как вы собираетесь это сделать, будет заключаться в том, что вы собираетесь предпринять действия, которые 99% людей, которых вы знаете, никогда бы не предприняли; что вы собираетесь прожить жизнь на другом уровне. Я люблю вас всех и хочу напомнить вам, как часть одного процента лучших, один ключевой фактор — это всегда ваше сердце.
Стандартный показатель успеха — 10 процентов | Тренер Тони
Когда вы спрашиваете, полезен ли чей-то совет, спрашиваете ли вы, легко ли ему следовать или он работает?
Когда мы проводили исследование диеты в 2014 году, мы обнаружили, что 75% людей, закончивших месяц, похудели.
Звучит здорово, правда?
Вот менее оптимистичный способ измерения показателей успеха.
Представьте, что я предлагаю вам диету, включающую питье воды, но не употребляющую калорий. Назовем это полностью водной диетой. К счастью, это всего лишь 5-дневная диета.
Я гарантирую, что каждый человек, соблюдающий эту диету, похудеет.
Я также гарантирую, что более 99% людей, начавших диету, потерпят неудачу.
Проблема с ответом: «а сработает ли?» Вышеупомянутая диета — глупый провал, никто не должен следовать этому совету.
Вместо этого нам нужно учитывать соблюдение .
Приверженность означает, что вы последовали совету и придерживались его (большинство людей не придерживаются совета).
Есть некоторое пространство для маневра в том, где вы определяете стартовую линию. Как правило, правильная отправная точка начинается с выражения намерений. Таким образом, вы не будете измерять от «проповедника в метро сказал сделать что-то, но никто этого не сделал».
На Coach.me мы измеряем, когда кто-то забил гол или нанял тренера.Что касается книг, я бы начал с момента, когда человек купил книгу.
В нашем примере исследования диеты мы обнаружили, что 12% людей, принявших участие в исследовании, похудели к концу месяца.
Показатель успеха 12% звучит несколько иначе, чем число 75%, которое я привел. Звучит плохо, правда? Оказывается, многие люди не хотели придерживаться своей диеты.
Исследование имело законный академический экспериментальный дизайн с рандомизированным назначением и контрольными группами, так что 12% число действительно отражает положительный экспериментальный результат.Назначение диеты определенно было более эффективным, чем назначение в контрольную группу.
Вот и положительный момент: небольшое действие — присоединение к исследованию и заполнение минутного опроса — имеет 12% шанс помочь этому человеку похудеть. Это неплохая отдача.
Плюс, если вы действительно захотели продолжить исследование, ваши шансы увеличились до 75%.
Мое стандартное наблюдение в стиле отцовской шутки об индустрии самосовершенствования звучит так:
У меня хорошие новости и плохие новости.Хорошая новость в том, что этот совет работает. Плохая новость в том, что вам придется вставать с дивана.
Вот почему самые успешные люди оптимистичны и позитивны
Человеческий мозг запрограммирован на негатив, сообщает психолог Рик Хэнсон, старший научный сотрудник Greater Good Science Center в Калифорнийском университете в Беркли.
У нашего отрицательного предубеждения есть веская эволюционная причина: отрицательность держит мозг в готовности к опасностям в окружающей среде.Сто тысяч лет назад это было критически важно для выживания. Сосредоточенность на угрозах и опасностях держала наши внутренние радарные системы в режиме поиска львов, тигров и медведей.
Однако сегодня мы живем в совершенно другом мире. Внешние экологические угрозы в виде львов, тигров и медведей по большей части отсутствуют. К сожалению, развитие нашего мозга не успевает за обновлениями безопасности, которые дает нам цивилизованное общество.В результате наш мозг сохранил эту рудиментарную черту.
Это проблема, потому что негатив — почти непреодолимое препятствие на пути к успеху.
Практически невозможно добиться успеха в качестве предпринимателя, если вы сохраняете негативное мышление. На самом деле позитивность настолько важна для успеха, что это одна из распространенных «богатых привычек» миллионеров, заработавших себе деньги.Я провел пять лет, изучая хорошие и плохие привычки 177 миллионеров, заработавших себе деньги, и написал четыре книги, в которых поделился результатами своих исследований. Я обнаружил, что 79 процентов богатых людей до того, как они стали богатыми, верили, что у них все получится, по сравнению с 18 процентами бедных. Более половины, или 54 процента, богатых считают, что оптимизм имеет решающее значение для их жизненного успеха, и почти три четверти, или 71 процент, выработали привычку находить в жизни то, за что можно быть благодарным.
Статистикаговорит, что эти четыре навыка делают самых успешных бизнесменов
В этом мире есть два типа людей: люди с высоким IQ и люди с высоким EQ.
Мы всегда слышим о людях с высоким IQ, таких как Альберт Эйнштейн, Стив Джобс и Илон Маск. Но как насчет тех, кто играет за другую сторону? А как насчет людей с высоким EQ, миллиардеров, генеральных директоров и руководителей, добившихся успеха благодаря высоким навыкам работы с людьми, а не высокому интеллекту?
В традиционной школьной системе нас оценивают по нашей способности сдавать экзамены и побеждать на стандартных тестах. Наша ценность и будущие способности определяются этими оценками и результатами, поэтому людей, обладающих высокими человеческими навыками, обычно не замечают, когда мы думаем о крупных игроках в бизнесе.
В реальном мире, однако, ваш уровень IQ, как и внешность вашей школьной подруги, ниже таких вещей, как EQ (эмоциональный интеллект), MQ (моральный интеллект) и BQ (телесный интеллект).
Люди с высоким EQ были впервые замечены, когда люди с более низким IQ превосходили своих сверстников с высоким IQ более чем на 70 процентов, согласно Forbes. Публике нужно было понять, почему это происходит — и впервые у «людей» были свои преимущества.
Быть человеком — это не значит быть общительным. Дело не в том, чтобы быть самым популярным или комфортным в группе.
Вопреки распространенному мнению, быть народным человеком намного хитрее.
Речь идет о понимании того, как люди работают и как работать с ними в ваших интересах. Речь идет об использовании людей без того, чтобы они чувствовали себя использованными. Речь идет о знании скрытых желаний, мотивов и страхов каждого человека в комнате. Речь идет о проникновении в это уязвимое место прямо под броней человека.Речь идет об источнике дружбы и понимания среди самых непопулярных и непонятых.
Это также касается познания себя — своих эмоций, своего отношения и того, как вы относитесь к другим.
Отчет Технологического института Карнеги, цитируемый Forbes, показал, что 85 процентов вашего финансового успеха обусловлены навыками в «человеческой инженерии», то есть вашей личностью и способностью общаться, вести переговоры и руководить. Только 15 процентов этого успеха обусловлены техническими навыками.
В статье доктора Трэвиса Брэдберри «Предприниматель» «Почему вам нужен эмоциональный интеллект для успеха в бизнесе» наш EQ состоит из четырех основных навыков: самосознания, самоуправления, социальной осведомленности и управления отношениями.
И именно высокая степень развития этих четырех компонентов делает человека с высоким эмоциональным интеллектом неудержимым.
1. Самосознание: как вы справляетесь со своими эмоциями
Согласно Брэдберри, «самосознание — это ваша способность точно воспринимать свои эмоции и осознавать их по мере их возникновения.»
Высокий интеллект ничего не значит, если вы не можете его контролировать. Если вы не знаете, как справляться с взлетами и падениями бизнеса, вы останетесь внизу.
Это может показаться проще сказал, чем сделал, но способность контролировать свои собственные эмоции является ключом к способности контролировать окружающих. Если вы не можете контролировать свою реакцию на новые ситуации, плохие новости и изменение планов, вы больше не контролируете ситуации
2. Самоуправление: как вы управляете своими эмоциями
Помимо управления эмоциями, вам также необходимо точно знать, как использовать их в своих интересах.Вы должны знать, как управлять своими ожиданиями, перепадами настроения и восприятием.
Самое главное, вы должны направить свои чувства к правильной розетке.
По словам Брэдберри, вы должны уметь использовать свое осознание своих эмоций, чтобы оставаться гибкими. Потому что, когда вы сможете использовать свои положительные эмоции и оставаться над отрицательными, вы сможете летать над конкурентами.
3. Социальная осведомленность: насколько хорошо вы понимаете эмоции других
Социальная осведомленность — это просто способность читать между строк: насколько хорошо вы можете уловить то, что люди не говорят?
Ваша способность точно улавливать эмоции других людей и понимать, что происходит на самом деле, является ключом к социальной осведомленности.Как только вы поймете, как играть на эмоциях других людей, вы научитесь взаимодействовать с ними и говорить им то, что, как вы знаете, они хотят услышать.
4. Управление взаимоотношениями: насколько хорошо вы взаимодействуете с их эмоциями
Согласно Forbes, израильско-американский психолог Даниэль Канеман обнаружил, что люди предпочитают вести дела с человеком, который им нравится и которому доверяют, а не с тем, кому они не верят, даже если этот человек предлагает лучший продукт по более низкой цене.
Залог успеха в бизнесе — это доверие.Если вы нравитесь людям, они будут работать с вами. И единственный способ заставить людей полюбить вас и довериться вам — это понять, что им нужно услышать и почувствовать от вас.
Почему люди не достигают своих целей
Большинство людей заявляют, что понимают важность постановки целей для достижения лучшей жизни, но на самом деле примерно 80 процентов людей никогда не ставят перед собой цели. Это особенно распространено среди людей, которые не вовлечены в какой-либо вид бизнеса или предпринимательской деятельности, способствующей постановке целей.
Еще более удивительно то, что из 20 процентов населения, которое действительно ставит цели, примерно 70 процентов не достигают целей, которые они перед собой ставят. И если принять во внимание тот факт, что многие из этих людей, ставящих цели, стремятся к легко достижимым, маленьким целям, удивительно, что кто-то достигает чего-то выдающегося в бизнесе и в жизни.
Когда дело доходит до целей, есть две категории: цели «быть» и цели «делать». Другими словами, кем вы хотите быть или чего хотите достичь? В каждой категории есть четыре области целей: богатство, здоровье, отношения и самореализация.Таким образом, любая цель, которую вы ставите перед собой, попадет в одну из этих областей.
Когда бизнес-профессионал ставит цель, это обычно либо цель богатства, либо цель взаимоотношений. Однако достижение включает в себя все четыре области, а успех означает нахождение баланса в четырех областях. Чтобы жить успешной жизнью, вам нужны как цели «быть», так и «делать» в каждой из четырех областей.
Но прежде чем бросаться и ставить цели наугад, нужно знать, каких ловушек следует избегать.Ниже приведены 10 основных причин, по которым людям не удается достичь своих целей. Избегайте этих препятствий, и достижение цели будет вашим.
1. Страх успеха и / или неудачи
Некоторые люди боятся, что потерпят неудачу или, что еще хуже, действительно добьются успеха. Таким образом, они даже не пытаются достичь цели. Таким людям не хватает веры в себя и в свои возможности. По их мнению, если они потерпят неудачу, все будут думать о них негативно. И если им это удастся, люди будут завидовать им и думать о них негативно.
Таким образом, это становится беспроигрышной ситуацией, независимо от того, как они на это смотрят. Но поймите, что вы можете добиться всего, к чему стремитесь. Верьте в себя и свои способности, и другие тоже.
2. Непонимание процесса постановки целей
Многие люди ошибочно полагают, что постановка цели означает просто записать цель на бумаге, установить дату ее завершения, отметить контрольные точки по мере их появления и затем начать все сначала.Такой менталитет мешает людям добиться успеха, потому что цель — это не одноразовая вещь, которую вы в конечном итоге вычеркиваете из списка.
Постановка цели — это действительно долгосрочное изменение себя. Цели — это не краткосрочные вещи, которые можно быстро исправить; это фиксированные и неподвижные места назначения, которые показывают миру, кем вы хотите стать или чего хотите достичь.
3. Отсутствие приверженности цели
.Хотя люди заявляют, что хотят достичь определенной цели, на самом деле они не привержены ей.Из-за отсутствия обязательств они не прилагают усилий для достижения цели. И, как и во всем остальном в жизни, если вы не выкладываетесь на полную, вы получаете посредственные результаты. Приверженность важна для достижения любой цели.
4. Бездействие
После постановки цели, записи дат и установления контрольных точек некоторые люди останавливаются. На самом деле они никогда не делают того первого шага, который необходим для продвижения к своей цели. Но поймите, если не начнете, никуда не денетесь.Без действий ничего не происходит. Итак, если вы составили список целей и теперь задаетесь вопросом, почему ни одна из ваших целей не достигается, спросите себя, какие действия вы предприняли для достижения своих целей. Если вы не предприняли никаких действий, сейчас самое время начать.
5. Аналитический паралич
Многие люди позволяют вопросам и сомнениям парализовать их. Они считают, что не могут приступить к достижению цели, пока не получат все ответы на все сценарии «а что, если». Тем не менее, независимо от того, как долго и упорно вы готовите, вы никогда не будете иметь все ответы на вопросы, которые Вы задаете.
Кроме того, большинство людей принимают решения и / или отвечают на свои вопросы в зависимости от того, где они сейчас находятся, а не от того, куда они хотят пойти или кем они хотят стать. Всегда основывайте свои решения и отвечайте на вопросы с учетом будущего, а не текущих ситуаций.
Ваша ситуация изменится из-за решений, которые вы примете сегодня, и от них будет зависеть успех вашего путешествия. Итак, двигайтесь вперед к своей цели, зная, что у вас никогда не будет ответов на все вопросы.
6. Отсутствие реального пункта назначения
Люди часто начинают ставить цели, не имея четкого определения того, кем они хотят стать или чего в конечном итоге хотят достичь. Но если у вас нет цели в голове, вы никогда не узнаете, по какой дороге выбрать, куда вы хотите отправиться. Ваш пункт назначения должен быть ясным — что-то, что вы можете визуализировать и описывать другим. Без такого четкого представления о том, чего вы хотите от жизни, вы навсегда измените курс и не сможете реализовать свой потенциал.
7. Несоблюдение плана
Хотя многие люди понимают формулу постановки целей, у них нет плана достижения цели, который был бы персонализирован для них и их опыта. Другими словами, они пренебрегают имеющимися у них дарами, которые могут помочь им в достижении цели, а также людьми, которых они знают, которые могут им помочь. Каждый из нас приносит так много уникальных талантов и качеств, и мы знаем множество людей, которые могут нам тем или иным образом помочь. Помните об этих преимуществах в процессе планирования и используйте доступные вам ресурсы.
8. Слишком много целей
У некоторых людей слишком много целей и недостаточно внимания. Как будто они стоят перед доской для дартса с тремя целями. Достаточно сложно поразить хотя бы одну цель; поражение трех целей одновременно одним дротиком невозможно. Поэтому определите одну цель, на которой вы сосредоточены, и двигайтесь вперед только с этой целью.
Устраните другие второстепенные цели. Это не означает, что у вас никогда не должно быть более одной цели.Скорее, вам нужно понять, что у вас не так много времени и энергии. Поэтому выберите цель, которая даст вам наивысший ROE (возврат усилий), и сконцентрируйтесь в первую очередь на этой цели. По завершении вы можете последовательно сосредоточиться на других целях.
9. Чувство недостойности конечного результата
Некоторые люди действительно не верят, что достойны достижения цели. Таким образом, они саботируют себя. Возможно, они внезапно уходят от ключевого контакта, который поможет им в достижении их цели, или они пренебрегают критически важными действиями, которые позволят им достичь своей цели.Людям, которые чувствуют себя недостойными, обычно не хватает уверенности в себе, а уверенность — залог достижения цели.
10. Отсутствие мотивации менять
Наконец, многие люди просто довольны тем, что у них есть и где они находятся в жизни. Таким образом, они не исследуют, что еще доступно или чего большего они могли бы достичь. Исследования говорят нам, что есть только два мотивирующих фактора, которые заставляют людей меняться: боль и удовольствие.
И даже если кто-то чувствует боль в ситуации, эта боль может быть недостаточно сильной, или он или она одновременно получает достаточное удовольствие, поэтому человек не стремится к большему.Изменения и достижение цели возможны только тогда, когда вы готовы нарушить статус-кво и действительно хотите чего-то лучшего в жизни.
Заключение
Достижение цели не обязательно должно быть недостижимой целью. Вы действительно можете быть кем хотите и делать то, что хотите. Уравновешивая свои цели по четырем упомянутым категориям и избегая ошибок, которые мешают достижению результатов, вы можете достичь любой поставленной перед собой цели и выйти на новый уровень личного и профессионального успеха.
Об авторе:
Дуглас Вермерен — международный оратор и автор бестселлеров по постановке целей и деятельности человека. Его последняя книга «Удивительный успех» объединяет более 400 интервью с самыми успешными специалистами и выделяет атрибуты и аналогичные модели, которым они следовали для достижения своих целей. Для получения дополнительной информации позвоните по телефону 403-714-5191 или посетите сайт www.douglasvermeeren.com.
.