Как выгодно преподнести свои ключевые навыки в резюме

Несколько рекомендаций, которые помогут вам правильно организовать раздел резюме, посвященный навыкам, и показать себя с наилучшей стороны.

На какую информацию, по вашему мнению, первым делом обращает внимание рекрутер, изучая резюме очередного соискателя? Полученное образование и приобретенный опыт, безусловно, важны. Но они не способны сформировать полноценное представление о кандидате как о ценном специалисте.

 

Рекрутеру важно знать не только где вы получали образование и приобретали практический опыт. Он хочет понимать, что именно вы умеете делать, и чем ваш опыт может быть полезен его компании. Именно поэтому грамотно описанные ключевые навыки значительно увеличивают ваши шансы на получение вакантной должности.

 

Опытные кадровики советуют не ограничиваться составлением только одного варианта резюме. Они настаивают на том, что документ, который вы выставляете на рекрутинговом сайте для просмотра своим потенциальным работодателям или рассылаете по электронной почте, в качестве отклика, на несколько аналогичных по своему содержанию объявлений, должен отличаться от резюме, написанного специально под определенную вакансию.

Точно также необходимо, чтобы отличалось и описание ваших ключевых навыков.

 

Как описать навыки в базовом резюме

 

1. Раздел резюме о навыках является завершением вашего рассказа о приобретенном опыте. При заполнении этого раздела постарайтесь, чтобы кадровик прослеживал логическую связь между вашим профессиональным опытом и практическими навыками. Помните, что перечень не должен быть слишком длинным. Ограничьтесь несколькими содержательными пунктами, которые акцентируют внимание рекрутера на ваших ключевых навыках.
2. Не акцентируйте внимание рекрутера на данных, не входящих в круг обязанностей той должности, на которую вы претендуете. Если вы на протяжении нескольких лет старательно строили карьеру бухгалтера, то ваше «умение вести переговоры» едва ли будет по достоинству оценено работником кадровой службы.
3. Помните, что навыки и личностные качества это разные по своей сути понятия. Рассказ о коммуникабельности и ответственности приберегите для раздела «О себе», а здесь указывайте только деловую информацию.
4. Существует высокая вероятность того, что рекрутер будет осуществлять поиск резюме соискателя в сети Интернет по набору ключевых фраз. При составлении описания своих навыков постарайтесь использовать слова, которые чаще всего встречаются в объявлениях о вакансии.

 

Чем отличается описание навыков в резюме, составленном для определенной компании

 

Для того чтобы резюме обратило на себя внимание рекрутера заинтересовавшей вас компании, необходимо к описанию навыков отнестись как к перечислению ценных знаний и умений, полезных для работодателя.

Поэтому внимательно изучите содержание объявления. Какими качествами должен обладать соискатель, чтобы быть принятым на работу? Проанализируйте свой опыт и акцентируйте внимание рекрутера на практических навыках, которые соответствуют заявленным в описании вакансии требованиям.     

       

При этом не подходите к изложению своих данных формально, не пользуйтесь шаблонными фразами. Не копируйте слово в слово то, что сформулировано автором объявления. Постарайтесь прочувствовать информацию, расставьте акценты грамотно. Добавьте навыки, которые, по вашему мнению, могут быть полезными для компании, но не указанные работодателем в описании вакантной должности.

 

Профессиональные навыки в резюме. Примеры основных качеств, которые способны поднять ваш рейтинг

 

Ключевые навыки это некий микс, состоящий из ваших знаний и умений, который необходим для качественного выполнения поставленных перед вами профессиональных задач. Именно поэтому тщательно подобранные и грамотно сформулированные фразы способны помочь вашему резюме выгодно выделиться из общего потока аналогичных документов.

 

Выберите 5-7 основных навыков, которые в выгодном свете представят ваши профессиональные качества. Это могут быть:

• глубокие знания на уровне эксперта в области финансов, подтвержденные, например, сертификатом о дополнительном бизнес-образовании;
• знание действующего законодательства с учетом последних изменений;
• знание специальных программ. Здесь перечислите программы и укажите их версии. Так например, знание аналитических программа будет для вас плюсом при поиске вакансии аналитик SQL. Для компании может быть важным, какой из вариантов 1С вы знаете досконально, поскольку каждый из них обладает существенными отличиями;
• понимание специфики и направленности отрасли, в которой работает компания;
• внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации.

 

В ходе работы старайтесь получать как можно больше практических навыков, стремитесь к дополнительному образованию и получению сертификатов. Тогда вам будет чем по-настоящему заинтересовать рекрутера и значительно повысить свои шансы.

Как нанять иностранцев со статусом проживания «особые навыки» в уходе? Объяснение условий и содержания теста

Спрос на уход за больными растет из года в год из-за снижения рождаемости и старения населения.

На данный момент существует три статуса проживания, которые позволяют иностранцам работать в медицинских учреждениях. Однако сложно сказать, что кадров достаточно, поэтому с 3 года »Специфические навыкиНедавно был добавлен статус проживания для работы в сфере сестринского ухода.

Здесь в сфере уходаСпецифические навыкиПри приеме на работу иностранца по визе мы ознакомим вас с принятым содержанием работы, необходимыми тестами, условиями подачи заявки и т. Д.

В области уходаСпецифические навыкиПредыстория и ожидаемое количество иностранцев

Специфические навыкиСтатус проживания позволяет иностранцам работать только в 14 отраслях промышленности, где человеческие ресурсы ограничены. Среди них область сестринского ухода представляет собой серьезный рынок сбыта.

В то время как средний показатель открытия рабочих мест для 2017 в 1.54 раз превышает средний показатель по стране, результаты сестринского ухода выше, чем в 3.64 и 2.
Правительство оценивает и оценивает, что о дополнительном персонале 2020 требуются к концу 26.
При такой нехватке труда,До 5 6 человек в течение следующих пяти летСпецифические навыкиПрием иностранцевПредполагается.

По состоянию на 2019 количество иностранцев, работающих в сфере сестринского ухода, составляет приблизительно 4, 300.
Это включает в себя людей, которые продолжают использовать существующее Соглашение об экономическом партнерстве (EPA), статус «проживания» и систему технического обучения.
Специфические навыкиНет сомнений в том, что создание медицинского учреждения увеличит количество иностранцев, которые могут работать в сфере ухода.
Специфические навыкиПожалуйста, ознакомьтесь с условиями подачи заявления на получение статуса проживания и условиями, необходимыми для ведения бизнеса, и примените их соответствующим образом при приеме на работу.

Специфические навыкиДиапазон сестринского ухода, разрешенный статусом проживания

В области сестринского ухода,Специфические навыкиИностранцы, получившие вид на жительствоФизическая помощьИ этоСопутствующая вспомогательная работаВы можете сделать
В частности,Купание пользователя, еда, помощь, такая как выделение, ま た はОсуществление отдыха на объекте (приемном объекте)Включен.

Тем не менее,Посетите системные службы, такие как уход за больнымиНе покрыто.
В компании, где опекун (помощник по дому) непосредственно посещает дом пользователя и помогает с физическим уходом или уборкой,Специфические навыкиНевозможно принять на работу иностранных граждан, используя статус проживания. Пожалуйста, будь осторожен.

В сфере ухода иностранцыСпецифические навыкиТребования для получения визы

Сфера сестринского уходаСпецифические навыкиПринимается только выпуск 1. Это не относится к вопросу 2.
По этой причине,Специфические навыкиМаксимальное количество иностранных граждан, имеющих вид на жительство 5 лет, могут работать XNUMX лет.

В области сестринского ухода, как и в других отраслях, следующие пункты 3 являются основными условиями применения.

• Быть старше, чем 18
• Пройдите обязательный тест на знание японского языка
• Прохождение предписанного теста оценки навыков

Кроме того, при уходе за больными в дополнение к обычному тесту на знание японского языка необходимо сдать экзамен по японскому языку, уникальный для области ухода за больными.
Подробности объясняются ниже.

Требуется в области сестринского делаСпецифические навыкиСодержание теста на знание японского языка и навыков № 1

Содержание теста на знание японского языка и теста для оценки навыков, установленного в области медицинского обслуживания, является следующим.

<Источник: Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения «Прием иностранных работников со специальными навыками в области сестринского дела«>

Экзамен по японскому языку и необходимый уровень признаны в уходе

В области ухода за больными вы должны сдать следующие японские экзамены, чтобы получить статус проживания.

• Домашнее обучение: «Тест на знание японского языка» N4 или выше
• За рубежом: «Тест на знание японского языка» N4 или выше или «Тест на знание японского языка»

В дополнение к вышесказанному

• «Оценка японского языка по уходу»

«Тест на знание японского языка» или «Базовый тест на японский язык Национального фонда Японии» проверит, можете ли вы вести ежедневную беседу и иметь достаточный уровень владения японским языком.
Кроме того, «Оценочный тест по уходу за японским языком» оценивает, достигнут ли уровень, необходимый для делового использования на сайте медицинского обслуживания.

С экспертизой оценки навыков ухода

Это компьютерное тестирование (CBT).
Он будет проводиться на языке страны экзамена.

[С тестом оценки навыков ухода]

Кафедра экзамена	40 Q: Основы ухода, механизмы разума и тела, коммуникационные технологии, технологии жизнеобеспечения
Практический экзамен	Вопрос 5: Технология жизнеобеспечения (демонстрирует фотографии и тесты для принятия решений и суждений о правильной процедуре ухода)

Результаты экзамена действительны в течение года 10 с даты экзамена.
Год 2019 Год 5, на Филиппинах были объявлены результаты теста по оценке медсестринского ухода, и 84 прошли. Процент сдачи экзамена составляет 74.3%.
Иностранные граждане, сдавшие и тест по японскому языку, и тест на оценку навыков, будут последовательноСпецифические навыкиВы подадите заявку на получение статуса проживания.

Людские ресурсы, которые освобождены от экзаменов по японскому языку и экзаменов по оценке навыков в области ухода за больными

Следующие иностранцы освобождаются от теста по японскому языку и теста на оценку навыковСпецифические навыкиВы можете подать заявление на получение статуса проживания 1.

• Навыки обучения выпускников 2
• Завершение работника по уходу за работником
• Лицо, участвующее в ежегодной работе и обучении 4 в качестве кандидата на медицинское обслуживание в соответствии с EPA (Соглашение об экономическом партнерстве)

Что касается кандидата на медицинское обслуживание в EPA, то при условии, что в письме-уведомлении о последнем национальном экзамене для медицинского работника имеется балл, превышающий XNUM% от контрольного балла, и по всем предметам экзамена.

Подробная процедураЭто направлениеПожалуйста, подтвердите.

В области уходаСпецифические навыкиТри вещи, о которых следует помнить при приеме на работу иностранцев

Специфические навыкиПринимая на работу иностранца со статусом проживания, обратите внимание на следующие три момента, касающиеся учреждения сестринского ухода (приемного учреждения).

Принимаются учреждения сестринского ухода (приемные)Специфические навыкиСуществует верхний предел количества иностранцев.

Специфические навыкиСуществует ограничение на количество человеческих ресурсов, которые могут быть приняты на работу со статусом проживания.
Общее количество персонала, занятого полный рабочий день, такого как японский, является верхним пределом в учреждениях.
Следующие люди соответствуют «персоналу, работающему полный рабочий день, например, японцы».

• Японцы и сотрудники работают со следующим статусом проживания
• 介 護
• Специфическая деятельность (работник службы охраны окружающей среды)
• Постоянный житель
• Японка, супруга постоянного жителя и др.
• Поселенцы
• Специальный постоянный житель

Заявление о предоставлении статуса проживания, превышающего верхний предел, не допускается.
Также имейте в виду, что только штатные сотрудники могут быть наняты.

▼ Кроме этого,Специфические навыкиСм. Ниже условия трудоустройства иностранцев.
Какова организация получения для определенных навыков? Стандарты и обязательства по найму иностранцев на определенные навыки визы

В области уходаСпецифические навыкиПрисоединяйтесь к Совету

Специфические навыкиБизнес-учреждения, которые принимают иностранцев со статусом проживания, должны участвовать в совете, организованном Министерством здравоохранения, труда и социального обеспечения, и обеспечивать необходимое сотрудничество.
Процедура вступления в совет — впервые.Специфические навыкиЭто будет сделано в течение 4 месяцев с момента приема иностранцев.

Специфические навыкиИностранцы попадают в критерии размещения сразу после трудоустройства.

Специфические навыкиСчитается, что иностранные граждане со статусом проживания обладают такими же способностями, как и те, кто прошел трехлетнее техническое обучение.
По этой причине,Возможно трудоустройство сразу, без обучения и т. Д. И включение в стандарт размещения.

Тем не менее,Специфические навыкиВ соответствии с этой структурой принимающий бизнес обязан внедрить соответствующий план поддержки для иностранцев.
Поддержка японского языка и ориентация на работу / жизнь являются одними из обязательств принимающей организации.

▼ Подробности о плане поддержки это
Что такое организация поддержки регистрации? | Необходимые требования для регистрации и поддержки плана содержания для определенных навыков 1

Специфические навыкиИ связь со статусом проживания в других сферах сестринского ухода

В области ухода за больными в настоящее время существуют рабочие статусы проживания 4.

• EPA (Соглашение об экономическом партнерстве)
• Статус проживания «Забота»
• Техническая практика
• Специфические навыки1 No.

<Источник:Министерство здравоохранения, труда и социального обеспечения «Механизм приема иностранных работников по уходу»«>

Из них техническая подготовкаСпецифические навыкиЕсть оговорка в период пребывания в Японии, но нет оговорки в EPA, осуществляющей уход, и статусе ухода «медсестер».
Поэтому, если иностранцы, работающие в этих странах, получают статус статуса проживания 2, они могут продолжать использовать их по месту работы.

Те, кто соответствует определенным условиям, могут подать заявление на получение другого статуса проживания.Специфические навыкиЗнакомство с отношениями с.

Выпускники повышения квалификации №2Специфические навыкиМожно перейти на №1

Если иностранец, прибывший в Японию в качестве стажера в области сестринского ухода, проработал 3 года и прошел квалификационный тренинг № 2, он / она будет освобожден от экзамена по японскому языку / оценке навыков.Специфические навыкиМожно подать заявку на №1.

Если офис принимает технический персонал по уходу за стажерами, с серединыСпецифические навыкиПерейдя на № 1, вы можете нанимать на более длительный период времени.

Специфические навыки№ 2 не допускается, поэтому максимальный срок пребывания в № 1 составляет 5 лет.

Специфические навыкиЕсть две категории: №1 и №2.
№ 2 не имеет фиксированного срока пребывания. Однако, поскольку сфера сестринского ухода относится только к № 1, иностранцы приветствуются.Специфические навыкиВы можете нанять как №1 на срок до 5 лет.

Специфические навыкиПроработав №1 в течение 3 лет, если иностранец сдает национальный экзамен для работников по уходу, он / она может работать со статусом проживания «Медсестра» без какого-либо верхнего предела пребывания.
ま た,Специфические навыкиТакже можно работать в «службах посещений», которые не допускаются.

Резюме:Специфические навыкиВиза «Медсестринский уход» расширяет возможности трудоустройства в этой сфере

Как я уже говорил, по сравнению со статусом проживания, который позволяет вам работать в другом медицинском учреждении,Специфические навыкиВизы упрощают найм иностранцев. Следовательно, это будет хороший метод приема на работу для компаний, страдающих от нехватки рабочей силы.
Тем не менее,Специфические навыкиТрудоустройство иностранцев оговаривается подробно, например, условия найма, которые должна соблюдать принимающая компания, и поддержка, которая должна быть предоставлена. Трудоустройство после того, как компания подготовила систему для приема на работу, приведет к надлежащему трудоустройству.
ま た,Специфические навыкиВы можете нанять №1 на срок до 5 лет. В зависимости от вашего желания сообщите нам, что вы можете перейти на другую рабочую визу и подумать о своей карьере.

7 навыков, о которых не стоит упоминать в резюме

Составляя резюме, многие соискатели руководствуются принципом «до кучи», сообщая обо всем, чему они научились, начиная чуть ли не с детского сада. Однако менеджеры по найму хорошо знают, что количество не означает качество. И, впервые открыв ваше резюме, они будут просматривать его только семь секунд. Поэтому сообщать о себе нужно только то, что необходимо рекрутеру. А раздел резюме «Навыки» неплохо время от времени редактировать. Начните с этих семи пунктов.

1. Язык, который вы изучали только в школе

Нет сомнений, что вы точно сдавали экзамен по французскому в старшей школе. Но вы действительно владеете языком на том уровне, чтобы ежедневно общаться с носителями или читать? Если ответ «нет», то это не относится к вашему резюме.

«Не имеет значения, что у вас есть базовые навыки или среднее понимание языка. Если вы не можете использовать его для работы, удалите этот пункт из резюме», – советует Аврора Менегелло, карьерный коуч и основатель Repurpose Your Purpose. Может случиться так, что во время собеседования вас попытаются вовлечь в беседу на языке, которым вы владеете слабо: ваш блеф будет раскрыт, и в следующий раунд вас точно не пропустят.

2. Знание базовых компьютерных программ

Умение пользоваться электронной почтой и текстовыми файлами сегодня воспринимается так же, как навык чтения и письма. Это не отличает вас от других кандидатов. «Добавляя эти навыки в резюме, кандидаты как бы пытаются заполнить пустоту, замаскировать отсутствие релевантных умений», – говорит Петер Риччио, управляющий партнер рекрутинговой компании Atlas Search.

Исключение составляют только специфические навыки, такие как, например, способность создать базу данных с нуля или экспортировать данные из Excel в другую программу. Их стоит упомянуть в резюме.

3. Количество друзей в соцсетях

У вас могут быть тысячи подписчиков в Twitter и друзей на Facebook, сотни лайков в Instagram, однако управление личным брендом не то же самое, что работа с брендом компании. Профессиональная работа в соцсетях требует гораздо большего, чем размещение увлекательного контента. Она часто включает работу с данными, платными медиа и многое другое.

Вы можете размещать увлекательные фотографии и делиться с сотнями друзей новостями о своей жизни. Но если вы не претендуете на должность, связанную с социальным маркетингом, лучше не упоминать о своих аккаунтах в резюме.

4. Личные качества

Трудно отказаться от упоминания личных качеств в резюме – как правило, рекрутеры хотят о них знать. Тем не менее, лучше демонстрировать их с помощью примеров и того, как составлено резюме. «Самая типичная ошибка претендентов – перечислять свои личные качества. Например, общительность, многозадачность, лидерство, способность решать проблемы. Однако этот месседж можно истолковать иначе: возможно, вы не поняли, что я обладаю этими навыками, поэтому я о них дополнительно напишу», – считает Риччио.

Скажем, об умении работать в условиях многозадачности лучше сообщить таким образом: я участвовал одновременно в нескольких проектах и повысил их эффективность на X процентов.

5. Преувеличенные способности

Соискатели часто вставляют в резюме те навыки, которые описаны в вакансии. Но если вы ими не обладаете, нет смысла их упоминать, только ради того, чтобы соответствовать требованиям. Рано или поздно правда откроется. Если у вас нет навыков публичных выступлений, вам, наверняка, будет тяжело делать презентации перед большим количеством людей.

В то же время совсем необязательно, чтобы у вас были все навыки, которые хочет видеть работодатель. Достаточно, если совпадение составит 80-90%.

6. Владение устаревшими технологиями

Важно демонстрировать, что вы идете в ногу с современными тенденциями. В противном случае вы рискуете выглядеть как человек, неспособный адаптироваться к изменениям, которые происходят в работе.

«Компании ищут гибких профессионалов, способных понимать технологии. Если вы упоминаете в резюме не самое современное программное обеспечение и методы работы, у работодателя может создаться впечатление, что ваш набор навыков устарел и ваша адаптация займет много времени, – полагает Риччио. – Компании предпочитают инвестировать в людей, способных быстро обучаться».

7. Неподходящие или забавные навыки

Все еще встречаются претенденты, которые пишут в резюме, что могут готовить гуакамоле не хуже профессионала, или перечисляют все свои регалии в качестве мастера настольного тенниса.

Не упоминайте хобби, не связанные с работой. Возможно, у вас столько наград по кулинарии, что позавидует шеф-повар не последнего в городе ресторана. Но если вы проходите собеседование на должность маркетолога, вашему работодателю знать об этом неинтересно. Возможно, кто-то из рекрутеров найдет это очаровательным. Но вы не знаете наверняка, в чьи руки попадет ваше резюме, поэтому лучше оставаться в рамках профессионализма.

Перевод с английского. По материалам: businessinsider.com

Фото: fotolia.com

Как описать твердые и мягкие навыки в резюме

За годы учебы и работы вы наверняка приобрели немало знаний и навыков. Если вы участвовали в особых программах, использовали специфичные инструменты и умеете без труда адаптироваться к новым условиям, все это должно быть отражено в вашем резюме.

С точки зрения оценки соискателей, их навыки делятся на твердые и мягкие. Лица, ответственные за найм, утверждают, что для них одинаково важны и те, и другие. Как же написать о них в резюме?

Твердые и мягкие навыки:

Твердые навыки (жесткие, Hard Skills включают в себя специфичные знания, получаемые при обучении или выполнении рабочих задач. Как правило, они привязаны к конкретной отрасли. К профессиональным навыкам относится знание иностранного языка, умение работать в Photoshop и т.д. Их необходимо представить в выгодном свете, если вы ищете новую работу в привычной вам отрасли. При определенных условиях работодателям требуются сотрудники со специфичными навыками. Если вы ищете работу впервые, хотите сменить профиль или подняться выше в своей отрасли, вам придется выявить закономерности в требованиях работодателей и приобрести новые навыки.

Мягкие навыки (Soft Skills) определить немного сложнее, однако они позволяют представителям компании понять, способен ли соискатель органично влиться в их коллектив. Мягкие навыки дают представление о том, как человек ведет себя на рабочем месте, умеет ли эффективно взаимодействовать с окружающими, работать в команде и решать проблемы.  Так выглядят 5 лучших мягких навыков, которыми обладают все превосходные сотрудники:

1. Умение общаться
2. Умение работать сообща
3. Высокий уровень внутренней мотивации
4. Умение решать проблемы
5. Умение правильно распоряжаться своим временем

По традиции, соискатели пишут о них в сопроводительных письмах. Тем не менее, представители компании могут принципиально не читать сопроводительных писем, поэтому не стоит упускать возможность рассказать о мягких навыках и в резюме. 

Как описать в резюме твердые и мягкие навыки

При работе над резюме The Muse советует:

Убедитесь в том, что все пункты маркированного списка описывают качества, которые ищет работодатель. Используйте факты и цифры, иллюстрирующее ваши «навыки управления людьми» или «умение эффективно общаться», а не голословные утверждения.

Указывая численные характеристики навыков, вы определенно выделитесь из толпы, и представитель компании поймет, что вы действительно тот, за кого себя выдаете. Пример: «За 6 месяцев увеличил объем продаж продукта Х на 40%, запустив маркетинговую компанию на испанском языке». Прочитав эти строки, работодатель не только видит твердые навыки (владение испанским), но и понимает, что вы обладаете высоким уровнем мотивации и очень предприимчивы (эти мягкие навыки чрезвычайно ценятся в соискателях).

Если оценка умения работать в команде может быть субъективной, то степень владения, к примеру, системами автоматизированного проектирования можно определить однозначно. Именно поэтому в резюме должно быть указано и то, и другое. Перечисление достижений уместно для иллюстрации твердых навыков, потому что оно не допускает двояких трактовок. Для демонстрации твердых и мягких навыков обычно используется комбинированное резюме.

Комбинированное резюме

Комбинированное резюме сочетает в себе отличительные черты хронологического и функционального резюме, объединяя блоки об опыте работы и списки навыков. Мягкие навыки можно включить в блоки об опыте. Твердые навыки лучше будет представить в виде списка, т.к. им не требуется контекстуальное подтверждение.

Комбинированное резюме способствует наилучшему восприятию информации. Кроме того, оно особенно эффективно работает для кандидатов, подающих работодателю заявки через автоматизированную систему. Автоматизированные системы для работы с кандидатами сортируют резюме по наличию в нем ключевых слов, а затем составляют рейтинги в соответствии с заданными компанией приоритетами. Чем больше навыков в вашем резюме совпадет с требованиями работодателя, тем выше будет ваш рейтинг.

Оптимизация резюме

Для того чтобы ваше резюме наилучшим образом соответствовало запросам компании, необходимо подчеркнуть в нем нужные твердые и мягкие навыки. Прежде всего, необходимо свериться с описанием вакансии. При наличии несовпадений попытайтесь недвусмысленно рассказать о недостающих навыках в разделе, описывающем ваши достижения. Если у вас есть специфические твердые навыки, которые не повышают ваши шансы на трудоустройство (например, владение Photoshop), подумайте о том, чтобы удалить их и добавить пункты, которые могут помочь вам получить приглашение на собеседование.

theundercoverrecruiter.com, перевод: Айрапетова Ольга

Зачем в резюме нужна графа «О себе»? — Полезная информация для соискателей от Unity Business Solutions

И, правда, зачем? Ведь, собственно, все резюме только о себе самом и написано. Почему тогда существует отдельная графа с таким названием?

Вообще, когда мне предложили написать об этом пункте, первой мыслью было: да кто туда смотрит-то, в это «о себе»? Резюме – это опыт работы, компании, образование, навыки, в конце концов… Что же касается хобби, вредных привычек и личных качеств, которые кандидат отметил сам у себя, то эта информация второстепенная, служащая для дополнения общего портрета, или… Стоп. Я вдруг вспомнила свою работу над вакансией, где правильно заполненная графа «О себе» сэкономила нам кучу времени. Позже в памяти стали всплывать другие подобные случаи, и я поняла, что об этом надо обязательно написать.  

Итак, для начала расскажу о той самой вакансии. Мы искали специалиста по закупкам товаров массового потребления, производимых исключительно в Китае и Юго-Восточной Азии. Ну, вы понимаете, о чем речь: посуда, полотенца, мыльницы, сувениры, швабры, велосипеды, новогодние игрушки и прочая дребедень, которая есть в каждом доме и которую огромными фурами везут к нам из указанных стран. Так вот, нам нужен был человек, который умеет организовать весь этот процесс, отлично знает поставщиков, ассортимент и, разумеется, специфику ценообразования в этом сегменте бизнеса. Попадание по всем пунктам должно было быть абсолютно точным.
Однако, по общему тексту резюме определить соответствие компетенций кандидата указанным было достаточно проблематично: описание процесса закупок у всех выглядит примерно одинаковым, и ассистентам пришлось бы провести огромное количество телефонных интервью для того, чтобы подготовить более-менее рабочую выборку.

Однако большая часть интересующих нас кандидатов указали важные для нас сведения в графе «О себе». Поэтому работу мы начали именно с них – с тех, кто написал в резюме «имею налаженные связи с поставщиками в Китае и ЮВА», «отлично знаю рынок сувенирной продукции средней и низкой ценовой категории», «последние 2 года жил и работал в Китае» и т. д. С другой стороны, мы сразу отмели резюме, содержащие в указанной графе фразы вроде «работаю исключительно с товарами высокого ценового сегмента», «отлично знаю рынок luxury» — так взаимного интереса с этими кандидатами у нас в данном случае не было.

Возможно, в базе было еще множество кандидатов, имеющих хороший китайский опыт, но не поставивших в резюме соответствующих пометок – мы этого уже никогда не узнаем, так как вакансия была закрыта достаточно быстро. Какие выводы можно сделать из этой информации?

Графа «О себе» — это еще одна возможность обозначить ключевые слова, по которым  рекрутер сумеет выделить вашу кандидатуру в ряду похожих, что, соответственно, ускорит процесс вашего трудоустройства сейчас, а также даст возможность получать интересные предложения о работе и впредь.

Что же еще имеет смысл здесь указать? Любые важные для будущего работодателя сведения, для которых не нашлось в резюме подходящего места.

Например, если вы владеете каким-либо навыком особенно хорошо, но стандартный рубрикатор не передает степени вашего мастерства, то стоит сделать соответствующую пометку:

«Отлично знаю Excel»

«Владею английским на уровне носителя языка»

Также стоит отметить личные качества и привычки, значимые для вашей профессии:

«Обладаю модельной внешностью»

«В салоне автомобиля не курю»

Можно дать пояснения к некоторым личным обстоятельствам, на которые работодатели обязательно обращают внимание (даже если в этом не сознаются):

«Имею троих детей, но на работе это не отразится: есть няня и бабушка. Больничные не беру»

«Детей нет и не планирую»

«Гражданство Казахстан, имею разрешение на работу в РФ сроком до …»

«Инвалид 2 группы, могу работать только удаленно. Качество работы не пострадает»

«Готов к ненормированному графику работы»

Однако не стоит забывать о том, что графа «О себе» не уникальна: по сути она идентична «Дополнительным сведениям» и отчасти пересекается по смыслу с графами «Профессиональные навыки» и «Личные качества». Кроме того, информация, содержащаяся в ней, все же второстепенна, поэтому очень важно не перегрузить ею резюме.

Скажем, если вы решили дополнить свое CV пунктом «О себе», то в «Дополнительных сведениях» и «Личных характеристиках» необходимость отпадает – все, что вы хотите сообщить, можно уместить в выбранной графе.

Поделиться в сетях:

Резюме для HH, SuperJob и др. сайтов по поиску работы

п. 1. Как понять — включить обязанности, которые отсутствуют у кандидата в последние два места работы?
Если вы не выполняли обязанности и не владеете навыками, которые указаны в описании вакансии, то почему вы рассматриваете эту вакансию для отклика? Даже если HR-менеджер не включил в описание вакансии вот такое предупреждение: «Уважаемые соискатели! Во избежание лишней траты нашего с Вами времени, убедительно просим Вас обращать внимание на требования, указанные в описании вакансии. Спасибо за понимание!», это не означает, что такая просьба не относится к любой размещенной вакансии. Откликаясь на вакансию, на которую вы не подходите, вы тем самым вводите менеджера по персоналу в заблуждение. И вот как раз такие отклики являются, как вы пишите «своего рода «обманом». И если вы полагаете, что добавление какой-то информации в резюме под вакансию является обманом — то вам не стоит готовить для нее отклик. Если вы считаете, что подходите и имели опыт, который требуется, то смело адаптируйте свое резюме под вакансию. Главный критерий выбора в данной ситуации — это ваше собственное определение и понимание того, что будет являться ложью, а что нет.

п. 2. Правильно ли я понимаю, что для того чтобы правильно заполнить раздел резюме «О себе», необходимо просто подтвердить требования работодателя? А обязанности подтвердить в сопроводительном письме?

В сопроводительном письме вы отвечаете на два вопроса:

1. Почему вы соответствуете требованиям вакансии?
2. Почему вас заинтересовала компания/вакансия?

В разделе «О себе» добавляете только ту информацию. которую не включили в резюме. Например, технические навыки, ссылка на портфолио, ключевые проекты и т. д. В зависимости от возраста и опыта, можно включить профессиональные качества и активности во время учебы в Вузе (для выпускников). Если вам нечего добавить в этот раздел, то лучше его не заполнять.

п. 3. Как распределить информацию между собой в разделе «О себе», в сопроводительном письме так, чтобы она не повторялась, а дополняла друг друга и составляла одно целое?

Сопроводительное письмо и раздел «о себе» не должны составлять единое целое. Письмо помогает привлечь внимание менеджера по персоналу открыть резюме, а информация в резюме должна убедить его пригласить кандидата на собеседование. Также если вы составляете сопроводительное письмо под каждую вакансию, то раздел «О себе» можно оставить пустым. Подробно эту тему я разобрала в серии статей: Как научиться писать сопроводительное письмо.

п. 4.  Как определить, что относится к знаниям, навыкам и умениям и как не путаться в этих  понятиях?

Есть такая аббревиатура ЗУН, что означает: знания, умения, навыки. Само знание практической ценности не несет. Любое знание можно получить из различных источников. Знание трансформируется сначала в умение, а потом при многократном повторении одних и тех же действий превращается в навык. Прочитали книгу, изучили онлайн-курс или прослушали серию лекций — получили знания. Посетили практический семинар, приняли участие в тренинге, прошли практику или адаптационную программу на новой работе — приобрели умение. Стали использовать полученные знания и умения на рабочем месте — овладели навыком. Чем дольше и регулярнее происходит закрепление навыка, тем выше уровень владения. Например, вы прочитали в книге как составлять план действий для выполнения бизнес-задач — это знание. Далее выполнили практическое задание и составили несколько планов по конкретным бизнес-задачам — это умение. После того, как вы не только составили, но и эффективно их реализовали — это навык.
Приведу также более простой пример:

• Знание правил дорожного движения не делает вас профессиональным водителем. Знания помогают соблюдать установленные правила, а умение водить — при доведении действия до автоматизма превращается в навык вождения. Результатом овладения навыка является то, что вы не задумываетесь на какую педаль вам нажимать, и более того вы можете параллельно отвечать на телефон, слушать радио, общаться с попутчиками и т. д. Показателем уровня владения навыком будет являться отсутствие аварийных ситуаций по вашей вине.

Подведу итог: на этапе отбора резюме нельзя определить, на каком уровне находится тот или иной кандидат: на уровне знания, умения или навыка. Это можно проверить только на этапе собеседования. Поэтому включать в резюме в любом случае нужно все знания, умения и навыки, которые требуются для конкретной позиции. Конечно, если это так и есть.

Похожее

Умения риэлтора по недвижимости — упражнения для формирования профессиональных ключевых навыков

Риэлтор. Навыки и умения

Риэлтор – это специалист, осуществляющий сделки с недвижимостью. Уровень его заработка зависит от получаемого денежного вознаграждения за проделанную работу, ему нужно постоянно совершенствоваться для достойной конкуренции среди других представителей профессии. Профессионализм риэлтора заключается в совокупности его профессиональных навыков, знаний и умений.

Базовые знания включают в себя четыре блока: юриспруденция, психология, реклама и оценка. Базовые знания по каждому из блоков являются необходимыми для работы, позже, по степени актуальности и специфики работы станет понятно в каком направлении перечисленных составляющих стоит заняться изучением более углубленно.

Хороший риелтор должен уметь делать всё

Прежде чем рассматривать нужные навыки и умения, стоит упомянуть о том, что существуют определенные качества риэлтора, способствующие успеху в профессии. К ним относятся:

• вежливость;
• стрессоустойчивость;
• проницательность;
• общительность;
• мобильность.

Не обладая этими качествами вам будет сложно устанавливать связь с клиентом и справляться с трудностями в работе. Но, даже если Вы обнаружили у себя все перечисленные качества успешного риэлтора, нужно понимать, что без необходимых навыков и умений добиться успеха не получится.

Ключевые навыки риэлтора

• Коммуникабельность. Навык выстраивания контакта с людьми является главным в работе риэлтора. Умение договариваться, слушать, располагать собеседника и доносить до него нужную информацию имеет под собой широкий спектр знаний в области психологии и риторики. От вашего умения устанавливать связь с самыми различными людьми будет зависеть успешность сделки.
• Креативность. Умение творчески подходить к поставленной задаче дает возможность находить большее количество способов её решения. Нестандартные идеи очень часто бывают продуктивнее тех, что проверены опытом.
• Организованность. Грамотное планирование своего времени, пунктуальность и ответственность должны стать неотъемлемой частью вашей жизни.
• Добросовестность. Среди риэлторов существуют так называемые «черные» риэлторы и те, кто попросту недобросовестно выполняет свою работу, руководствуясь желанием получить максимальную прибыль, или обычной ленью. Выполнять свою работу честно и качественно, подходя со всей ответственностью к поставленной задаче – это не столько черта характера, сколько полноценный навык. Не забывайте, что при работе с клиентами Вы зарабатываете не только денежные средства, но и свою репутацию.

Читать по теме:
Советуем обогатить свой багаж знаний самой полезной информацией!
Каждый из Вас должен знать про обязанности риэлтора

Профессиональные навыки риэлтора по недвижимости:

• Юридический навык. Умение быстро и правильно работать с необходимыми документами для совершения сделки приходит с опытом, но чем раньше Вы научитесь этому и сможете уверенно консультировать клиентов по вопросам, связанных с документами, тем лучше для вас.
• Навык продаж. Для продажи недвижимости нужно быть хорошим рекламщиком. Понятие того, как эффектно преподнести продаваемый объект и свои услуги формируется и изменяется в течении всей профессиональной деятельности. Рекламная компания для каждого объекта должна разрабатываться для каждого объекта индивидуально с учетом всех его особенностей.
• Навык экономиста. Изучение рынка спроса и предложения, и знания в вопросах оценки недвижимости – лишь необходимая для начала работы база знаний. Действительно, грамотный риэлтор должен уметь прогнозировать темпы роста цен и ориентироваться в приблизительных сроках продажи объекта недвижимости.

Здесь перечислены основные навыки, влияющие на оценку риэлтора как специалиста. Если Вы устраиваетесь на работу в агентство, не забудьте указать свои профессиональные навыки риэлтора в резюме. Не зависимо от того обладаете Вы этими навыками или нет их всегда нужно развивать.

Хотите получать ещё больше денег от риэлторства?

Попробуйте нашу систему и Вы сразу же почувствуете, как свободное время и заработок увеличиваются, а недовольных клиентов становится меньше и меньше!

Получить доступ

Упражнения для формирования навыков у риэлтора

• Упражнение «продай самолет». Для упражнения нужен один продавец и около пяти покупателей. Суть игры в том, что покупатели должны задать для себя условия, при которых они могут купить самолет. Все отворачиваются от продавца, который в свою очередь должен озвучить предложения, предугадывая возможные желания клиентов. Если клиент слышит предложение, удовлетворяющее его запросы, он должен повернуться. У продавца есть три минуты на то, чтобы заинтересовать клиентов, если спустя это время все будут повернуты лицом к нему – тренинг пройден успешно.
• Упражнение «восточный базар». Каждый участник пишет на восьми листочках свое имя (листки у всех должны быть одинаковые), они сворачиваются таким образом, чтобы не было видно имени и помещаются в общую коробку. После этого ведущий поровну раздает «записки» всем участникам. Суть игры в том, что победителем признается тот, кто первым получит восемь бумажек с именем обратно, он может уговаривать, спорить и обмениваться имеющимися «товарами». Во время упражнения стоит обратить внимание на свои и чужие стратегии поведения при достижении цели.

Предложенные упражнения помогают развить коммуникабельность, навык продаж и попрактиковаться в психологии, наблюдая за действиями других участников.

что писать в 2021 году, новые примеры и рекомендации

Когда он обращает внимание своего идеального ректора, это ваш опыт и навыки. Уделите этому разделу тщательное внимание, чтобы он выглядел профессионально.

Запомните одно простое правило…

Вам позвонят из компании только в том случае, если вы подходите к ним по их требованиям. Так что внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, прежде чем отправить свое резюме.

Работодатели ищут людей с определенными навыками.

Задумывались ли вы над тем, какие навыки нужно обязательно писать, а какие не стоит указывать вовсе? И как с помощью этих навыков выгодно себя преподнести в глазах рекрутера, чтобы это не выглядело просто как бесполезный текст в резюме?

Не волнуйтесь, мы об этом позаботились в этой статье.

Мы рассмотрим различные профессиональные навыки, какие из них актуальны для вас и как правильно свои ключевые навыки для того, чтобы описать в резюме. Так же разберемся в том, где конкретно резюме в резюме эту информацию и обязательно приведем качественный пример с описанием навыков в резюме.

Читайте дальше, чтобы узнать топ-5 технических (жестких) и универсальных (мягких) качеств, пользующихся популярностью в 2021 году…

Раздел «Навыки». Зачем он нужен?

Раздел «Навыки» (англ. «Навыки») дает вам возможность показать работодателю что вы конкретно сейчас умеете, чему научились во время учебы или работы на предыдущем месте, а самое главное — сделать это более явно и быстро.

Таким образом, работодатель сможет сразу увидеть ваши основные умения, которые нужны на новом месте работы и, которые не всегда могут быть использованы из раздела про ваш трудовой стаж.

Укажите ключевые навыки, наиболее соответствующие требованиям работы.

Будьте честными, а также приведите примеры того, как вы использовали эти навыки в прошлом. Это поможет показать работодателю, что вы действительно получили этот опыт и применить его на практике, то есть. Делаем вывод:

• Указывайте те навыки, опыт которых показывает у вас точно есть
• Приводите примеры этих навыков в действии

Приводим пример:

Если вы инженер, претендующий на руководящую должность, недостаточно просто написать о том, что у вас есть лидерские качества.Подкрепите эти слова, коротким описанием о том, что вы руководили отделом, делегировали задачи своим коллегам, внедряли новые процессы и улучшали качество работы компании.

Совет

Не выписывайте все навыки, которые вам только известны. Наверняка, в вашем арсенале найдутся действительно значимые для работы «скилы». В глазах работодателя это будет выглядеть солиднее, чем длинный список релевантных слов.

Два типа навыков для вашего резюме

Существуют разные категории профессиональных навыков, но делятся они на два основных типа: «жесткие» (жесткие) и «гибкие» (мягкие) навыки.

• навыки (Hard навыки): это профессиональные навыки, которые мы получаем с опытом выполнения какой-то задачи. Это может быть освоенная компьютерная программа, язык программирования, иностранный язык и т.п.
• Ги́бкие или Универсальные навыки (Soft skills): это неспециализированные качества, которые обеспечивают в рабочем процессе. Например сюда можно отнести такие универсальные компетенции как: коммуникабельность, креативность, умение работать в команде, и т.п.

Какие навыки несут большую ценность для вашего резюме?

Лучше всего — указать как Hard Skills, так и Soft Skills, но только те, что подходят для работы.

Когда рынок труда переполнен и на одну вакансию претендуют десятки или даже человек, работодатель ищет соискателя с конкретным техническим опытом, чтобы потратить минимум вложений в его обучение. При большом спросе, «тяжелые навыки» идут в приоритете.

Но не стоит забывать, что сотрудник — это целостная личность.Можно работать в компании, если вы не сумеете работать в коллективе, проявить самоорганизованность и развиваться в полученной должности. Универсальные неспециализированные качества также важны для продуктивной работы.

Пример из реальной жизни:

В 2019 году компания LinkedIn провела исследование, в ходе которых они проанализировали 50 000 навыков, перечисленных в аккаунтах пользователей. Оказывается, идеальный кандидат равным «жестких» и «гибких» навыков, наиболее востребованным навыком стала креативность .

Совет

Оба типа навыков важно включить в резюме, но обратите внимание на список требований из вакансии. Работодатель сам подскажет вам, какого человека они ищут к себе в команду. Если вам есть что им предложить — действуйте.

Топ навыки для резюме

Навыки, которые следует писать в зависимости от должности, на которой вы хотите работать, в которой вы хотите работать. Однако существуют навыки, которые всегда будут нужны работодателям.

По данным LinkedIn, вот список лучших «хард» и «софт» навыков, которые востребованы работодателями в 2021 году.

Топ 5 универсальных компетенций	Топ 5 технических навыков
Креативность Если вы смотрите на задачи с разными ракурсов и находите уникальные решения, вы всегда будете иметь преимущество.	Облачные вычисления Интернет-система использует систему хранения данных, специалисты в этой области имеют хороший спрос.
Способность вируать Здорово, когда есть качественный продукт или сервис. Но если вы умеете привлечь к нему интерес, тогда действительно будет хороший результат.	Искусственный интеллект Если у вас есть знания / опыт в вычислительной математике, кибернетике, машинном обучении, то вы обязательно сможете найти работу. Отрасль достаточно узкая, но перспективная.
Умение работать в команде Крайне важно уметь работать в команде.Уметь слушать, поддерживать, принимать предложения и конструктивно высказывать свое мнение на общего благо результата.	Аналитическое обоснование Очень пригодятся в компаниях, где нужно работать с большими объемами информации. Анализ, прогнозирование, моделирование, способность учесть влияние различных факторов и оценка ситуации, поможет вывести проект и компанию на новый уровень.
Умение адаптироваться Технологии и процессы быстро меняются.Очень важно успевать за этим процессом и адаптироваться под нововведения.	Управление персоналом Управляй людьми, как управлять командой и процессами внутри нее. Хорошая атмосфера имеет хорошее влияние на результат деятельности компании.
Высокий уровень тайм менеджмента Очень важно уметь распределить свою работу так, чтобы ценить установленные сроки и выполнять работу не выходя за рамки установленного времени.	Дизайн UX С развитием компьютерных технологий, это один из основных способов взаимодействия с пользователями. Чем больше мы развиваемся, тем ценнее становится этот навык.

В какие части резюме правильно описывать свои навыки?

То, где будет находится раздел навыки, зависит от того, какой формат вы выберете.

Решая куда link этот раздел, воспользуйтесь следующей возможностью…

Есть 4 типа оформления резюме с разным порядком разделов в документе:

• Формат с обратной хронологией
• Функциональный формат
• Комбинированный формат
• Таргетированный формат

Совет

Проанализируйте не только описание вакансии, но и всю отрасль в целом.Если вы поймете образ идеального кандидата на эту вакансию, вы сможете составить выигрышное резюме.

Ниже мы привели краткое описание того, где будут ваши навыки в каждом из форматов.

• В резюме . Самое главное здесь — это максимально перечислить все свои релевантные навыки и то, как вы использовали их на предыдущем месте работы.
• В хронологическом резюме на первый план выходит опыт работы, а вот навыки отходят на второй план после них.
• В комбинированном типовом резюме объединены два предыдущих: функциональное и хронологическое. Вы описываете свои навыки, а под ними места работы, где получили этот опыт.
• В таргетированном резюме вы указываете только те навыки, которые напрямую подходят для выбранной вами вакансии. Они могут размещаться до или после опыта работы. А все остальные навыки можно опционально вынести в соответствующий раздел «Дополнительные навыки».

Совет

Для того, чтобы привлечь внимание к своему резюме, вы можете добавить раздел «Цель» и описать мотивацию в получении работы, свои преимущества, а также ожидания от будущей должности.

Как указать уровень своих знаний

Как бы не добавить тот или иной навык в резюме, требуемый от кандидата, вам нужно быть готовыми суметь доказать это на собеседовании. Вам не обязательно писать уровень владения своих навыков, но это добавит некую точность для работодателя, когда он будет рассматривать вашу кандидатуру.

используйте уровень своих навыков, чтобы показать свои реальные знания в разных областях.

Ниже мы описываем уровни навыков, чтобы вам было легче определить свой и использовать в резюме:

Базовый (начинающий)	Средний (средний)	Эксперт (эксперт)
Это значит, что вы уже знакомы с определенным навыком использования его еще нет.Нет ничего плохого, если вы добавите «базовый» уровень рядом с навыком, если знаете что его важно написать.	. Вы знаете, чем новичок, у вас есть опыт, но еще есть куда расти, чтобы стать продвинутым.	Вы эксперт в конкретном навыке. Имеете достаточный опыт, чтобы обеспечить его в любой момент.

Если у вас достаточно объемный список навыков, про которые вы хотите написать, есть смысл разделить их и добавить к каждой группе подзаголовок.Так список навыков будет смотреться аккуратнее и приятнее.

Чтобы не тратить время на форматирование и компоновку блоков, просто воспользуйтесь возможностью нашего визуального конструктора резюме. В нем вы можете выбрать различные варианты для отображения ваших навыков и не только. Быстрая регистрация 🔥

Как правильно связать навыки с опытом работы

Мы знаем, что иметь список навыков в резюме это здорово, узнали 2 типа навыков и какие из них самые актуальные и популярные в 2021 году.А теперь мы хотим напомнить о том, что список навыков в вашем резюме должен быть релевантным и полностью соответствовать той вакансии, на которую вы претендуете.

Сейчас мы попробуем разобраться в том, как удачноать ваши навыки в описании.

Не в каждом описании вакансии будет много деталей о должности, но можно посмотреть информацию про вакансию в интернете, чем занимается поиск компания, а можно напрямую связаться с рекрутером и уточнить их требования.

• «Адаптировать методы продаж в соответствии с клиентами»? 👉 Умение адаптироваться
• «Находить решения для клиентов с отрицательным опытом
  обслуживания»? 👉 Умение решать конфликты
• «Работать в команде для достижения единой цели»? 👉 Командная работа
• «Привлекать на конкурсы блогеров и лидеров мнений»? 👉 Коммуникабельность

Будьте честны, когда пишете про свои навыки. Приукрашайте, но не врите. Вспомните весь свой опыт. Наверняка у вас будет навык 1-2, который попадут прямо в точку для желаемой вакансии.

Совет

Не волнуйтесь, если технические навыки у вас больше, и наоборот. Не существует идеального качества навыков, имея вы безоговорочно будете приняты на все вакансии. Если вы меняете профессию, пересмотрите навыки и оставьте в резюме те, которые подойдут для новой должности.

Как это должно выглядеть в резюме?

Приведем пример хорошо продуманного раздела навыков в резюме преподавателя.За основу мы взяли такие навыки:

Коммуникабельность

• опыт общения с детьми разных возрастных групп (от 6 до 17), культурных и способностей;
• умение общаться с родителями, профессионализм с коллегами;
• умение решать конфликтные ситуации в классе.

Навыки преподавания

• большой опыт в создании заданий и экзаменов;
• yмение создавать благоприятную среду обучения, материал и разрабатывать планы уроков;
• умение правильно управлять и распоряжаться временем во время занятий. ;

Связи с общественностью

• умею использовать разные социальные платформы для общения с публикой и организации мероприятий;
• навыки публичных выступлений;
• опыт поиска, разработки и проведения различных экскурсий и мероприятий для детей разных возрастов в школе и за ее территорией;

Технические навыки

• Microsoft Office, Google (эксперт)
• Adobe Photoshop, Indesign (средний)

А вот пример того, как лучше не составляет раздел с навыками:

Навыки

Коммуникативность, умение преподавать и организовывать мероприятия в школе, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

Ниже, мы сделали сравнительный пример двух резюме. В первом мы разделили навыки на группы, структурировали их и выделили «мягкие» (Мягкие) и «жесткие» (Жесткие) навыки. Во втором резюме, мы выписали основные навыки в один раздел, не используя списки и разделения.

Описывайте навыки, используя списки и маркеры, чтобы сделать раздел красивым и читабельным. Избегайте сплошного текста.

Сразу видно, что первое резюме приятнее, ведь информация понятна и структурирована. Во втором документе указаны основные навыки, но непонятно каким образом человек их использует на предыдущей работе, как и непонятен уровень владения техническими навыками.

Подводим итоги

Список ваших навыков в резюме, предназначенном для того, чтобы показать будущему работодателю, что вы станете подходящим кандидатом и сможете принести пользу на новом месте работы.

То, какую работу вы выбираете, также влияет на навыки, которые вы будете добавлять в резюме. Ваши навыки вместе с описанием опыта работы будет играть вашу роль при рассмотрении кандидатуры.

Вот обзор важных вещей, которые вы должны иметь в виду, когда описываете свои навыки в резюме:

• .А вот где его ссылка в документе, зависит от формата, который вы выберете. Если ваши навыки — это ключевая информация, которую нужно увидеть в первой очереди, то раздел с навыком должен быть первым после контактной информации.
• . Дело в том, что работодатель пишет их не просто так. Ему действительно важно найти подходящего человека в свою компанию. Если вы проигнорируете это, существует большая вероятность, что ваша кандидатуру не рассматривает.
• . Чтобы избежать ошибок и опечаток, вы написали, что в деталях должно быть ваше второе имя — значит, резюме должно быть вычитано в поперечном и поперечном направлении.Так же, свяжите навыки в опытом работы или образовании.
• . Чтобы не писать все в ряд, а логически разделить информацию и в резюме то, что действительно должно быть замечено.
• . Вы можете подчеркнуть свою компетентность в тех или существующих областях, квалифицируя свои навыки как начинающий, средний или эксперт. Также можно использовать графические индикаторы, если вы не уверены как точно описать свой уровень.
• . Очень важно сделать максимально максимально понятным и читабельным.Это уже залог позитивного результата. Структурируйте не только один раздел, все компоненты в резюме.

Прочитав статью о том, как составлять раздел с навыками , вы наверняка готовы приступить к созданию своего резюме. С этим вам поможет наш онлайн конструктор. У нас есть разные образцы резюме с примерами и оформления наполнения.

Если вам понравится один из примеров, вы сможете отредактировать его онлайн, просто вписав свои данные. Вам потребуется не более 10 минут, чтобы подготовить резюме и сразу отправить его на требуемую вакансию.

Смотреть примеры 🔎

Специфические знания и навыки: как преподнести работодателю?

В совершенстве владеете китайским языком? Ведете успешный кулинарный блог? Ваше хобби — видеомонтаж? Будьте уверены: эти знания и умения могут стать дополнительным плюсом в вашу пользу при принятии решения о приеме на работу. Главное — правильная подача.

Стоит ли рассказывать о своих увлечениях при трудоустройстве?

При заполнении резюме и при очном собеседовании вы можете получить информацию о навыках, которые владеют помимо профессиональных, о курсах, прошли, и т. д., уверены, что эти сведения увеличат ваши шансы на успех. В любом случае кандидат всегда должен сначала предоставить всю основную информацию о себе: от образования до опыта работы в аналогичной должности.

Допустим, вы претендуете на позицию управленца и не дотягива до уровня вакансии по нескольким критериям. Здесь, например, уместно вспомнить, что вы организуете тренинги по ораторскому искусству, глобете местный Клуб знатоков и т. д.

Возьмем другой случай: вы понимаете, что ваши личностные качества подходят под вакансию и приложение на практике.Например, вы пробуетесь на контент-менеджера, и работодатель на протяжении собеседования не разложил, что одно из требований к кандидату — внимательность. Вы можете рассказать, что в свободное время занимаетесь художественными переводами с иностранного языка. Таким образом, тест на внимательность и усидчивость пройден.

И, конечно, непременно стоит о себе немного больше.К примеру, вы соискатель на должность автора колонки женского журнала. И тут вы получите тысячу подписчиков, сделаете маникюр на дому и вообще — лауреат литературной программы им. В. П. Астафьева.

Словом, не бойтесь говорить работодателю о своих увлечениях — они представят вас в выгодном свете.

Вернуться к списку публикаций

Как выгодно преподнести свои ключевые навыки в резюме

Несколько рекомендаций, которые помогут вам правильно организовать раздел резюме, посвященный навыкам, показать себя с наилучшей стороны.

На какую информацию, по вашему мнению, первым обращает внимание рекрутер, изучая резюме очередного соискателя? Полученное образование и приобретенный опыт, безусловно, важны. Но они не представлены в формате полноценного представления о кандидате как о ценном специалисте.

Рекрутеру важно знать не только где вы имеете образование и приобретали практический опыт. Он хочет понимать, что именно вы умеете делать, и чем ваш опыт может быть полезен его компании.Именно поэтому грамотно описанные ключевые навыки значительно увеличивают ваши шансы на получение вакантной должности.

Опытные кадровики советуют не ограничиваться составлением только одного варианта резюме. Они настаивают на том, что документ, который выставляет на рекрутинговом сайте для просмотра своим потенциальным работодателям или рассылает по почте, в качестве отклика, на несколько аналогичных по своему содержанию объявлений, должен отличаться от резюме, написанного специально под определенную вакансию.Точно также необходимо, чтобы отличалось и описание ваших ключевых навыков.

Как описать навыки в базовом резюме

1. Раздел навыка является завершением вашего рассказа о приобретенном опыте. При заполнении этого раздела постарайтесь, чтобы кадровик прослеживал логическую связь между вашим профессиональным опытом и практическими навыками. Помните, что перечень не должен быть слишком длинным. Ограничьте использование информационных пунктов, которые акцентируют внимание рекрутера на ваших ключевых навыках.
2. Не акцентируйте внимание рекрутера на данных, не входящих в круг обязанностей той должности, на которую претендуете. «Умение вести переговоры» может быть статистически оценено работником кадровой службы.
3. Помните, что навыки и личностные качества это разные по своей сути понятия. Рассказ о коммуникабельности и ответственности приберегите для раздела «О себе», а здесь указывайте только деловую информацию.
4. Существует высокая вероятность того, что рекрутер будет осуществлять поиск резюме соискателя в сети Интернет по набору ключевых фраз. При составлении описания описания своих навыков постарайтесь использовать слова, которые всего встречаются в объявлениях о вакансии.

Чем отличается описание навыков в резюме, составленном для настоящего компании

.

Поэтому внимательно изучите содержание объявления. Какими качествами должен обладать соискатель, чтобы быть принятым на работу? Проанализируйте свой опыт и акцентируйте внимание рекрутера на практических навыках, которые соответствуют заявленным в описании вакансии требованиям.

При этом не подходите к изложению своих данных формально, не пользуйтесь шаблонными фразами. Не копируйте слово в слово то, что сформулировано автором объявления.Постарайтесь прочувствовать информацию, расставьте акценты грамотно. Добавьте навыки, которые, по вашему мнению, могут быть полезными для компании, но не используйте работодателем в описании вакантной должности.

Профессиональные навыки в резюме. Примеры основных качеств, которые могут поднять ваш рейтинг

Ключевые навыки это некий микс, состоящий из ваших знаний и умений, который необходим для качественного выполнения поставленных перед вами профессиональных задач.Специально разработанные системы.

Выберите 5-7 основных навыков, которые в выгодном свете представят ваши профессиональные качества. Это могут быть:

• глубокие знания на уровне эксперта в области финансов, подтвержденные, например, сертификатом о дополнительном бизнес-образовании;
• знание действующего законодательства с учетом последних изменений;
• знание специальных программ. Здесь перечислите программы и укажите их версию. Так например, знание аналитических программ будет для вас плюсом при поиске вакансии аналитик SQL. Для компании может быть важным, какой из вариантов 1С вы знаете досконально.
• понимание специфики и направленности отрасли, в которой работает компания;
• внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации.

В ходе работы старайтесь получать больше практических навыков, стремитесь к дополнительному образованию и получению сертификатов.Тогда вам будет чем по-настоящему заинтересовать рекрутера и повысить свои шансы.

Рекомендации по составлению резюме

Образец резюме

Как подготовить резюме

Определите, какой вид резюме больше подойдет для описания ваших трудовых достижений. Если у вас еще нет опыта работы, обратитесь к форме, рекомендуемой для молодых специалистов. Зафиксируйте на бумаге ваши способности и навыки, ваш опыт работы и внеурочную деятельность. Это облегчит возможность подготовить полное резюме.

Составьте несколько резюме, адаптируя каждую под определенную вакансию, которую вы претендуете.

Некоторые компании не принимают резюме и переходят на форму заявки. Обязательно ознакомьтесь с особенностями этого аналога резюме. В некоторых случаях понадобиться и заявка, и резюме.

Продумайте свое сопроводительное письмо, сделайте несколько разных заготовок, которые вы адаптируете под определенную должность и компанию.

Подготовьте дополнительный пакет: портфолио, документы, все необходимые ксерокопии и фотографии, а также рекомендательные письма.

Подумайте, что вы будете говорить во время самопрезентации по телефону и на собеседовании, как будете вести себя, на каких моментах сделаете акцент, а какие упомяните только вскользь или вообще обойдете вниманием.

— последний вопрос в списке, но не по значимости вопрос — это вопрос вашего имиджа. Одежда, прическа, макияж и парфюм, а также жесты и манеры поведения — все должно быть продумано до мелочей.

Ничего нельзя оставлять на последний момент, когда, находясь в процессе поиска работы, нужно думать о процессе и бросать все силы на самый последний результат. Важен эмоциональный настрой. Не позволяйте мелочам отвлекать вас от главного.

Резюме — это первое, что видит ваш потенциальный работодатель. Резюме должно быть побудить рекрутера поднять телефонную трубку и пригласить вас на собеседование.

резюме приводит к тому же эффекту, что и отличные маркетинговые приемы: оно продает «потребителю» (Отличному работодателю) «продукт» (вас).Ваше резюме должно «продать» вас в кротчайшие сроки.

Большинство менеджеров согласны с тем, когда они знакомятся с резюме потенциального сотрудника, они предпочитают, чтобы оно было кратким, легко читаемым, выдержанным в деловом стиле.

«Важно дать достаточную информацию о себе, но не быть точным в описании того, что ты делал, то есть должна быть четкая, фиксированная подача информации об основных выполняемых функциях, образовании и опыте работы. Желательно уместить это на один лист.Можно сократить шрифт. Разумеется не до минимального. Оптимальный, 12-й размер шрифта ». Вы пишете резюме не для того, чтобы вместить вашу автобиографическую карьеру для потомства. На самом деле это про то, как вы можете выполнять задачи, которые ставит работодатель. Именно в этой должности. Именно в этой компании.

При составлении резюме помните, для кого вы пишите. Перечисление, не имеющее значения для обозначенной позиции или компании, — пустая трата времени.

Остановимся более подробно на основных пунктах резюме.

Краткая информация. убедитесь, что ваше имя, адрес, номер телефона и электронный адрес отчетливо видны и находятся в верхней части вашего документа (по привычке именно там ожидает увидеть эту информацию, не заставляйте его искать ее). Включая в резюме добавочные страницы (если в этом действительно есть), убедитесь, что ваше имя и номер телефона есть на всех листах.

Цель. Цель сообщает потенциальным работодателям тот вид работы, который вы претендуете. Цель должна быть кратко и точно сформулирована, не более одного — двух предложений.

Опыт работы и образование. Если вы считаете, ваш опыт работы имеет большее отношение к желаемой должности, то следующим нашим поставьте «Опыт работы». Если же именно ваше образование достойно большого внимания, то начните с раздела «Образование». Описывайте свой предыдущий опыт работы по возможности глагольными формами. Эти фразы представят вас как активного, энергичного человека.Более впечатляющая, чем ваша должность в ней, может название компании.

Деловые качества. В этой части резюме дайте краткий, четкий навыков образ, важные для новой должности, умений и опыта работы, которые помогут вам лучше справляться с обязанностями. «Этот, если он хорошо написан подобен удачной рекламе — броский, точный и заманчивый. В худшем случае — это оставляющая неприятное впечатление дилетантская самореклама », — предостерегает Джон Миддлто в книге« Карьера ».Деловые характеристики — это необязательная составляющая резюме, но большинство менеджеров по персоналу рекомендуют отказываться от нее.

Дополнительная информация. Некоторые данные, которые по-вашему, не заслуживают внимания, очень многое рассказать о вас рекрутеру. Напишите очень коротко о своих увлечениях, приведите примеры, характеризующие вас позитивно, например, как человека с ярко выраженными лидерскими качествами.

В любом случае, какую бы информацию вы ни писали, постоянно держите в голове, на которую вы претендуете.Упоминайте только те моменты, которые имеют прямое отношение к выбранной вами вакансии, не увлекайтесь лишними деталями. Все дополнительные сведения вы сможете озвучить на собеседовании, а пока ваша задача — «пробиться» на интервью с рекрутером.

Чтобы подготовить эффективное резюме, постарайтесь сопоставить то, что хочет получить от вас потенциальный работодатель, и то, что вы ему можете предложить.

Работодатель хочет получить	У вас есть
Необходимое образование и тренинги	Навыки, полученные при обучении и на тренингах
Необходимые навыки, знания, возможности (квалификация)	Навыки, знания, возможности, полученные на оплачиваемых работах
	Навыки, знания, возможности, полученные на неоплачиваемых работах
	Навыки, полученные благодаря хобби, достижения
Необходимые черты характера	Черты характера, достижения

Рассмотрим некоторые особенности основных видов резюме:

1. Резюме молодого специалиста

Недавние выпускникам без доста¬точного опыта работы «Золотые ступени карьеры» советуют в первую очередь дать подробную информацию о своем образовании. В «Образование» вы можете добавить несколько разделов: «Курсы», «Проекты по специализации». Это может вызвать вас среди других кандидатов на эту же позицию.

Опишите весь имеющийся у вас опыт работы. Если опыта работы по прямому специальности совсем нет или его мало, укажите производственную, летнюю работу, подработку, помощь преподавателям вузе, временную работу в организации, неоплачиваемую работу (возможно, участие в конференциях, работу в общественных или благотворительных организациях).

Вы можете включить раздел «Общественная деятельность и ученые звания» или же «Награды». Этот дополнительный раздел указывает на ваши качества лидера, навыки и уровень энергичности, которые показывают о вашем активном участии в разного общественного деятельности. Этот раздел должен быть самым коротким.

2. Хронологическое резюме

Самый распространенный вид резюме. В таком резюме вы в хронологическом порядке перечислите этапы вашего образования и приобретенный опыт работы.Рекомендуется фиксировать события в обратном направлении, начинать с последнего места работы и двигаться к началу карьеры. Такого же принципа придерживайтесь, рассказывая о своем образовании.

Дайте работодателю четкое представление о том, где и вы получили практические навыки по специальности.

По каждому месту работы включите информацию:

• название позиции
• название компании
• и месяц начала и окончания работы на занимаемой должности
• опишите ваши обязанности, выделите специфические навыки и достижения

Чтобы предположить, слишком долго, указывайте только те позиции, которые имеют прямое отношение к вакансии, на которые вы устраивает.Укажите не больше трех последних должностей должностей.

Основное преимущество хронологического резюме заключается в том, что вы начинаете с последнего места работы (как правило, самая высокая должность из всех).

Этот вид резюме может не подойти для вас, если:

• вы слишком часто меняли работу (хронологическое резюме наглядно это реализует)
• у вас были длительные перерывы в работе
• вы хотите подчеркнуть свои умения и достижения (в хронологическом резюме эти моменты не сконцентрированы в одном месте, а распределены по всему резюме)
• вы хотите попробовать себя в новом для вас деле (ваше последнее место работы не будет соответствовать тому, на которое вы претендуете.Это может вызвать сомнения у работодателя)

Хронологическое резюме
Фамилия, имя, отчество
Возраст Семейное положение Телефоны: рабочий, домашний, мобильный Электронная почта
Цель	Перечислите должности Ожидаемый уровень дохода; от ______ руб
Опыт работы
00. 00-по настоящее время (месяц, год) Название фирмы Город (численность сотрудников фирмы, сфера деятельности)	Должность: Функции: Достижения: Причина ухода из компании:
Образование	Год окончания, название вуза, специальность Год окончания, название курсов, семинаров, тренингов
Навыки	ПК — пользователь (программы, с которыми работали) Знание иностранных языков
Профессиональный опыт	Участие в проекте Знание специфики Профессиональные навыки и опыт
Дополнительная информация	Водительское удостоверение Загранпаспорт Рекомендации

3.Функциональное резюме

Такое резюме позволяет вам сделать акцент на ваших навыках, а не на позициях, которые вы занимаете. При этом важен не порядок перечисления должностей, навыки и личные качества, которые, по вашему мнению, соответствуют требованиям работодателя. Значимыми в этом случае качествами могут быть лидерские способности, опыт руководства проектами, умение работать с клиентами и др. Такое резюме требует основательного подхода, а его составление займет очень много времени.Необходимо составить список всех мест работы, занимаемых должностей, проанализировать навыки и умения, которые вы применяли на той или иной позиции. Чтобы ничего не упустить, советуем вам проделать эту работу в несколько подходов. Когда список будет составлен, подумайте, какие области можно объединить, а какие и вовсе не упоминать. Если вы раньше работали в одной сфере, а теперь хотите попробовать себя на другой должности или вообще в другой области бизнеса, то функциональное резюме подойдет вам больше, чем хронологическое.Ведь здесь вы делаете акцент на навыки и умения, а не на названия позиций.

Функциональное резюме

Фамилия, имя, отчество
Возраст
Семейное положение
Телефоны: рабочий, домашний, мобильный, контактный
Электронная почта
Цель	Перечислите должности. Ожидаемый уровень дохода; от _______ руб
Профессиональный опыт
Опыт в сфере деятельности № 1	Опыт: Достижения:
Опыт в сфере деятельности № 2	Опыт: Достижения:
Опыт работы	Дата начала — дата окончания, название компании, должность
Образование	Год окончания, название вуза, специальность Год окончания, название курсов, семинаров, тренингов
Профессиональные навыки	ПК — пользователь (программы, с которыми работали) Знание иностранных языков
Профессиональный опыт	Участие в проекте Знание специфики Профессиональные знания и опыт
Дополнительная информация	Водительское удостоверение Загранпаспорт Рекомендации

4. Творческое резюме

Выделиться из огромного потока кандидатов вам поможет творческое резюме. Главное — точно определить, где этот вид резюме уместен, а где нет. Смело можно отправить такой документ, если вы представитель творческой профессии или претендуете на вакансию, требуемую от соискателя фантазии, юмора и творческого потенциала.

В погоне за оригинальностью не переусердствуйте. Форма не должна перечеркнуть содержание. А именно: если вы решились написать резюме в стихах, то пусть по содержанию это все-таки будет резюме и работодатель почерпнет из него ту информацию, которую надеется найти в трудовом отчете соискателя.

Не стоит сильно заигрываться. Ведь рекрутер незнаком с вами лично, и некоторые ваши умышленные искажения в языке или стиле могут быть восприняты как безграмотность или невнимательность. Поэтому следите за грамотностью, чистотой языка и уместностью иронии. Соблюдайте во всем меру.

Универсального рецепта для написания резюме нет. Действуйте по обстоятельствам. Например, в одну компанию направляйте хронологическое резюме, а в другое — творческое (в зависимости от вакансии и рода деятельности компании).Извлекайте опыт из всех удачных или не очень удачных попыток.

Ваши резюме Вы можете link на сайтех:

Резюме Тренер по футболу / учитель по физической культуре, Москва, 40 000 руб. в месяц

ОБЯЗАННОСТИ: • Анализ и применение в целях обучения наиболее эффективных форм, методов и средств обучения. • Обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета • Составление рабочих программ, тематических планов работы по предмету • Составление планов игр.• Проведение занятий в различных формах (традиционная, соревновательная, игровая, тренировочная и т.д.) с детьми 1-11-х классов • Подготовка и участие в спортивно-массовых мероприятиях всех уровней • Обеспечение порядка и дисциплин со стороны обучающихся в течение учебных занятий и во время перерывов • Контроль и подготовка функционального состояния спортивного инвентаря. • Обеспечение порядка и дисциплин обучающих вверенных в мою зону ответственности • Общение с родителями о достижениях воспитанника, о возможности развития навыков, выявленных в процессе обучения.ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:  Анализ и применение в обучении наиболее эффективных форм, методов и средств обучения.  Обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета  Составление рабочих программ, тематических планов работы по предмету  Проведение занятий в различных формах (традиционная, соревновательная, игровая, тренировочная и т.д.) с детьми 1-11-х классов  Подготовка и участие в спортивно-массовых мероприятиях всех уровней  Обеспечение порядка и дисциплин со стороны обучающихся в течение учебных занятий и во время перерывов УСПЕШНЫЙ ОПЫТ В РАМКАХ ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ:  2005 ГОД — СДЮШОР КРАСНОГВАРДЕЕЦ 2 № 44 — II место — Первенство Москвы  2007 ГОД — СДЮШОР КРАСНОГВАРДЕЕЦ 2 № 44 — I место — Первенство Москвы  2006 ГОД — СДЮШОР КРАСНОГВАРДЕЕЦ 2 № 44 — II место — Рождественский турнир по Мини-футболу Москвы  2007 ГОД — СДЮШОР КРАСНОГВАРДЕЕЦ 2 № 44 — II место — Рождественский турнир по Мини-футболу Москвы Два воспитанника были приглашены в сборную Москвы, играли в основном составе. Один воспитанник привлекался в Сборную России. ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ ФУТБОЛ: — II мужской разряд. — Чемпион Москвы Первенства Москвы 1990 г. — 3-й призёр Первенства Москвы по Футболу 1991 г. — Медаль «Лучший Тренер» СДЮШОР КРАСНОГВАРДЕЕЦ 2 № 44 2007 года.

Секретарь резюме образец нет опыта работы

Должность секретарь разносторонняя и ответственная — вам необходимо будет выполнять поручения руководителя, встречать посетителей, иметь дело с документацией, при этом всегда опрятно и прилично выглядеть.В своём резюме обязательно вставьте фото, помимо ваших навыков, работодатель также будет оценивать и внешние данные аккуратная причёска, деловая одежда, маникюр. Конечно основная работа секретари — работа с бумагами, нужно быть внимательным, аккуратным, уметь работать с офисной техникой. Знание иностранных языков даст вам преимущество среди других кандидатов, укажите в резюме уровень владения иностранными языками. Образование не обязательно должно быть конкретной специализации, главное, чтобы основная его суть была связана с ведением документации, умением анализировать данные, находить подход к людям.В личных качествах упомяните организованность, собранность и коммуникабельность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.Это быстро и бесплатно!

Образец резюме секретаря

От правильно организованной работы офиса и благоприятной обстановки в коллективе зависит производительность и прибыль предприятия. Справиться с этим может профессиональный сотрудник, на котором возлагаются многочисленные функции. В процессе работы приходится переключаться с одной функции на другую. Повысить шансы на трудоустройство и получить желанную работу поможет секретарь которого мы подробно разберем в этой статье.

Отличная черта этой востребованной профессии — возможное отсутствие профильного образования, поэтому кандидатов на трудоустройство достаточно.Главной особенностью профессии Секретарь-специалист по работе с офисом.

Секретарь — универсальный специалист, способный одновременно отвечать на входящие звонки и работать с документами. Во многих компаниях существует должность секретарь-делопроизводитель, и вся работа по регистрации, движению и хранению документов предприятия лежит на его плечах.

Помимо этого, секретарь должен организовывать работу с посетителями, распределять рабочее время руководителя и организовывать деловые встречи на разном уровне.Соответственно от внешнего вида сотрудника зависит первое впечатление о компании в целом. Он должен быть всегда опрятным и аккуратно одетым, также должен быть составлен резюме для устройства на этой работе, образец которого рассматривается в статье.

При его заполнении не допускаются неточности. Руководитель, занимающийся поиском друга, например на ресепшн, хочет видеть с компетентным сотрудником, который станет ему универсальным помощником рядом. Именно поэтом в первую очередь изучается раздел с указанием прошлого опыта работы, в частности :.Подбирая обязанности руководителя для резюме, важно вносить в форму только самые ключевые функции. Мы хотим предостеречь соискателей от заведомо ложного преувеличения ваших заслуг, как отсутствие практического опыта и профессионального навыка скрыть не получится.

Это может быть рекомендовно сказаться на соискателя, поэтому в анкете всегда указывайте реальные навыки и способности. На секретаре, какие бы функции на нем были возложены, лежит огромная ответственность, поэтому он должен обладать многочисленными знаниями и умениями. К заполнению пункта о функциональных обязанностях необходимо взвешенно.

Соискатель должен донести работодателя сведения о том, что он владеет умениями вести документацию и знает свои важные обязанности, знаком с протоколом деловых встреч и заседаний. При заполнении блока можно получить об опыте организации и потенциальными клиентами. Обязанности секретари-референта для вашего резюме могут выглядеть следующим образом :. Обратите внимание на очень важный пункт данного раздела, в котором описаны достижения на кандидатуру вакансию секретаря.

Не стоит им пренебрегать, особенно если соискателю есть чем похвастаться. Здесь важно отойти от шаблона и использовать не общие фразы, а сведения о конкретных в работе, и желательно с цифрами. Несмотря на то, что опыт в работе секретаря имеет огромное значение, шанс на трудоустройство есть и у соискателей без опыта или с большим перерывом в стаже.

В такой ситуации проанализировать все навыки проанализировать и проанализировать те, которые хотя бы удаленно связаны с помощью службы. Если у вас был опыт подобной работы, пусть и без официального оформления, эту информацию также можно внести в анкету. Несмотря на то, что в большинстве высших учебных заведений не предусмотрено обучение по специальности секретарь, сведения об образовании являются не важными, чем практический опыт работы.

При заполнении этого раздела соискателю не надо ничего выдумывать — достаточно вспомнить год окончания учебного заведения, его название, факультет и специальность по диплому.Довольно часто секретарь не имеет профильного образования, и в этом случае шансы на трудоустройство будут выше у тех, кто прошел специальную подготовку на курсах, проводимых различными учебными центрами по всей территории России. Как правило, обучение делопроизводству занимает несколько недель, поэтому, если в вашем арсенале нет такого свидетельства, вы вполне можете успеть получить навык пока ищите работу.

Учитывая большое количество выполняемых функций, ключевые навыки специалисты для резюме должны быть выполнены. Работодатель уделяет этому разделу анкеты особое внимание, поэтому заполнить его надо внимательно и максимально кратко.

Здесь кандидату предоставляется право действовать нештабно, так как в этом разделе нет никаких отношений к будущей работе, но и упоминание о наличии знаний не имеет отношения к будущей работе.

Должность современного секрета специальных функций, для выполнения специальных функций.Чтобы ваша анкета соответствовала требованиям работодателя, перед заполнением этого блока внимательно ознакомьтесь с полученными сведениями и на основании информации скорректируйте свои умения. При заполнении резюме пример секрета делопроизводителя, на первом месте располагайте ключевые слова, а в самом конце косвенные и дополнительные знания.

Ознакомившись и информацией, работодатель должен правильно оценить ваши компетенции. Ключевые навыки в резюме выглядеть следующим образом :.Главной ошибкой многих соискателей является плохое качество заполнения раздела с личной информацией. Вы должны понимать, что при заполнении резюме соискателя на должность секрета важно правильно заполнить все разделы, не исключений. Говорить о себе много не надо — достаточно рассказать об особенностях характера и чертах, присущих профессиональному секретарю.

Не стоит говорить о любви к детям, о своих пристрастиях и хобби, как на этапе изучения анкеты соискателя работодателю это абсолютно не важно.Помните, что на этом этапе передачи информации о системе передачи данных.

Серьёзной ошибкой при заполнении резюме является неполным заполнением раздела с контактными данными. На ум сразу приходит номер мобильного телефона и адрес электронной почты. Не стоит забывать, что мы живем в век компьютерных технологий и интернета, поэтому стоит вспомнить о наличии аккаунтов в соцсетях — возможно ваш будущий начальник тоже использует для общения одноклассники, группы ВКонтакте или Фейсбук.

Для достижения главной цели, на первом этапе трудоустройства это получение приглашений на собеседование, необходимо указать максимально подробно полный список доступных контактов. Долгожданное сообщение с большой долей вероятности может прийти на Skype, ваш Viber или WhatsApp.

, чтобы не пропустить их нужно регулярно проверять, чтобы не пропустить приглашение на работу. Работая над созданием резюме, помните, что вашей главной является создание уникального документа, который будет максимально соответствует требованиям вакансии.

Поэтому при составлении документа мы рекомендуем еще раз внимательно перечитать условия работодателя и отразить в документе только актуальную информацию. Мы уже сказали в начале повествования о том, как должен выглядеть секретарь — лицо компании или организации. Внешность в данном случае может сыграть главную роль, что не секрет, что многие руководители — обеспеченные мужчины, и они подсознательно хотят видеть рядом с собой опрятную и ухоженную секретаршу.

Идеально внешний вид мужчины, в последнее время эта профессия среди представителей сильного пола пользуется большой популярностью.Много споров идет относительно того, нужно ли к резюме образца которого мы разобрали в данной статье, прикладывать.

При заполнении резюме помните также о грамматических ошибках, наличие которых может испортить вашу репутацию. После того как вся информация, внесенная в резюме, будет проверена, вы можете скачать готовый шаблон в формате PDF и использовать его для рассылки по электронной почте. Также специалисты рекомендуют брать один экземпляр с собой на собеседование.Главная Примеры резюме Секретарь.

Образец резюме по профессии секретарь: личные качества и умения. Оцените резюме: в среднем 5,00 1 голосов. Создавайте резюме секретаря по правильному шаблону. Выбрать шаблон резюме. Общие рекомендации Главной особенностью профессии является специалистом по работе с документами, ведающим документооборота и владеть оргтехникой, без не обходится ни один современный офис.

По большому счету, секретарь — это не только полноценный помощник начальника, но и лицо компании.Именно с ним происходит первое общение клиентов, поставщиков продукции и представителей контролирующих органов.

Пример опыта работы секретаря: Период :. Оптимизировала электронный оборот офисной документации. Принимала активное участие в разработке тренинга для офис-менеджеров. Увеличит шансы соискателя хорошее образование или такие личные качества, как коммуникабельность и способность быстро принимать решения.

Пример: базовое образование Среднее спец. Пример: дополнительные курсы Год окончания :.Пример профессиональных навыков специалиста: Пользователь ПК Грамотная устная и письменная речь Делопроизводство Документооборот Деловой этикет Прием входящих звонков Работа с корреспонденцией Отчетность Владение оргтехникой Выполнение поручений руководителя Многозадачность Встреча посетителей Организация совещаний Жизнеобеспечение офиса.

Наличие лидерских качеств, коммуникабельность и способность организовать работу коллектива. Имею опыт работы с различными базами данных. Умею готовить и проводить презентации.Если директор захочет узнать о ваших пристрастиях и личной жизни, он сам задаст этот вопрос на собеседовании, но, чтобы получить на него приглашение, вы должны создать уникальный документ, который будет выгодно отличаться от конкурентов.

Пример заполнения контактов в анкете: Телефон :. Работодатели хотят видеть не только сухие фразы, но и визуально представлять, с кем им работать. Поэтому если вы хотите увеличить свои шансы на трудоустройство, начните с визуального знакомства посредством фотографии.Создайте резюме за 5 минут!

Профессиональные шаблоны Возможность скачать и ссылку онлайн. Выбрать шаблон. Другие примеры резюме :. Все профессии.

Вход Регистрация Для входа введите учетные данные :. Забыли свой пароль? Для восстановления введи свой email :. Вернуться назад Продолжить. На ваш почтовый ящик отправлено письмо для восстановления Продолжить. Для регистрации введите данные :. Согласие с условиями обработки данных Зарегистрироваться.Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Соглашение об обработке данных.

Изучение склонностей, профессиональных интересов, мотивов выбора профессии. Шесть методик в комплекте. Несомненно, опыт работы — дает весомые преимущества при трудройстве, но и отсутствие такового не является препятствием.

Деятельность секретаря — это широкий круг обязанностей и навыков. Какими именно навыками владеет конкретный соискатель, определяет его опытом.Кто-то значительную часть времени работал в роли помощника руководителя, кто-то принимал посетителей на ресепшене. Кто-то за 10 лет работы сменил 5 позиций, и все они имели разную специфику: одна — с уклоном в делопроизводство, другая — в обязанности переводчика, третья — в работу с документами, и т.

Что же писать в резюме? Перечислять все навыки, или только самые главные тогда как определить, какие главные? Насколько подробно описывать опыт, если пришлось сменить много мест работы, и опыт достаточно разнообразный?

Что именно писать в резюме, на чем акцентировать внимание работодателя, определяется вакансией.Есть вакансия секретаря на ресепшн в частную медицинскую клинику.

Есть претендент с опытом работы секретарем, при этом большая часть стажа — это опыт работы помощником руководителя. Соискатель своими конкурентными преимуществами использует способность работать с руководителем: понимать задачи с полуслова и транслировать их в команду поставить задачи исполнителям, контролировать исполнение; планировать день руководителя; контролировать документооборот, особенно связанное с сотрудничеством с зарубежными компаниями.

Вакансия секретаря на ресепшн в частной медицинской клинике, скорее всего, не требует навыков оформления документов для получения визы; она также не требует навыков тесного взаимодействия с руководителем.

Зато она требует опыта общения с клиентами, знания медицинской тематики, хотя бы основ, способности много общаться по телефону, не теряя тонуса и терпения. Может ли наш соискатель — помощник — претендовать на вакансию руководителя на ресепшн?

Конечно, может.Чтобы получить эту работу, важно показать в резюме навыки, необходимые на данной вакансии, а об остальных вскользь, без акцента. Давайте рассмотрим это на примере. Комментарий: возможно, соискатель рассматривает разные варианты работы, и работа на ресепшн — лишь один из них, и не самый желанный.

Но по какой-то причине соискатель отправляет резюме на эту вакансию. Разумно в цели указать нечто, близкое к вакансии. Резюме с такой целью имело бы нулевые шансы быть рассмотренным.Комментарий: важные для вакансии навыки размещены в первой половине списка. Остальные — ниже.

Обратите внимание, что при описании опыта работы в списке функций всегда первыми перечисляются задачи, имеющие непосредственное отношение к вакансии — прием телефонных звонков, встреча посетителей, консультирование клиентов.

Таким образом соискатель обращает внимание работодателя, что с задачей он справится — соответствующий опыт есть. Все, что связано с позициями помощника, также нашло отражение в резюме, но соответствующий функционал перечислен не в первую очередь.МГУКИ Московский государственный университет культуры и искусств, библиотечно-информационный факультет. Грамотно построенное резюме с правильно расставленными акцентами — это пропуск на собеседование. А собеседование, в свою очередь — это возможность получить желанную работу.

Не жалейте времени на работу над резюме; думайте, какие навыки, качества и достижения вы включите в текст, чтобы произвести большее впечатление на работодателя — и ваши достижения оценены по достоинству.

Учителя нужны, но зарплаты отстают от спроса. Летняя подработка на курорте: кем, за сколько, где по мере возможности гуманитариев на рынке труда Где подработать на Хэллоуин?

ТОП вакансий. Где можно работать, если вам за 50 лет. Как выбрать подработку. Какие профессии востребованы в России для работающих пенсионеров Кто такой сомелье. Стихийное интервью, взятое у таксиста, которое через две Как выпускнику найти правильную работу.

На главную Востребованные специальности Как составить резюме секретаря.Востребованные специальности. Ответ на эти вопросы универсален — и имеет смысл для любой специализации. Поясним на примере. Семейное положение: Замужем. Знания и навыки: ведение документооборота; ответы на телефонные звонки; общение с клиентами встреча, консультация об услугах компании, направление клиента к специалистам, обеспечение жизнедеятельности офиса, обработка корреспонденции; оперативное выполнение заданий руководителя; организация встреч, совещаний и прием посетителей; планирование рабочего дня руководителя, основы кадрового делопроизводства.

Образование — г. Повышение квалификации г. Иностранные языки: английский в совершенстве, немецкий — разговорный. Как составить резюме секретаря последнее изменение: 3 сентября, автор: Елена Набатчикова. Елена Набатчикова. Записи. Как пройти собеседование торговому представителю Дед Мороз — самая востребованная профессия в работе в call-центре — трамплин для карьеры PR-менеджер: легко ли быть лицом компании? Редкие, но нужные рабочие профессии Что приносит удача, которую поймали за хвост Примеры резюме продавца Event-менеджер: человек-праздник Как завоевать доверие клиентов: советы владельцам бизнеса Профессия — верстальщик сайтов

Как составить резюме без опыта работы

Готовое резюме.Карьерная консультация. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы вы включили JavaScript в ваш браузере. Салон связи,. Стажировки в различных компаниях,. Опыт организации различных мероприятий: деловые и личные. Опыт организации корпоративных мероприятий. Развитые организационные, коммуникативные и презентационные навыки. Навыки продаж и ведения бизнеса. Знание документооборота и договорная работа.

Опыт проведения маркетинговых исследований рынка.Россия Ваш регион — Москва? Всё верно Выбрать другой. Все сервисы. Сервисы для соискателей. Продвижение резюме. Готовое резюме Доверие составление резюме профессионалам! Профориентация Узнайте, какой вы специалист и добейтесь большего. Рассылка в агентства Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства.

Хочу у вас работать Отправьте свое резюме в компанию мечты. Образование и консультации. Карьерный марафон. Бесплатные вебинары. Карьерный консультант. Школа программистов. Жизнь в компании.Рейтинг работодателей России. Студентам и начинающим специалистам. Карьера для молодых специалистов. Рейтинг факультетов и вузов. Работа для подростков лет.

Техподдержка онлайн. Вопросы и ответы Сообщество поддержки Виртуальный консультант Пишите нам. Создать резюме. Переключить на работодателя.

Помощь Создать резюме. Вопросы и ответы Сообщество поддержки Пишите нам. Подпишитесь на push-уведомления чч. Подписаться Не сейчас. Работодатели ищут человека, который горит своим делом и подходит к задачам с энтузиазмом.Добавить фото. Иванов Иван. Пол, дата рождения Контактный телефон Контактный эл. Когда опыта работы по специальности нет, постарайтесь раскрыть свои преимущества в сопроводительном письме. По структуре оно может быть таким: Почему вы хотите работать именно в этой компании.

Ищите что-то общее: например, компания ведет активную социальную поддержку в регионе. Почему вы хотите работать на этой должности. Что уже умеете и как это поможет в новой профессии, что хотите развить и какой опыт получить.

Салон связи, Москва. Выполнение поставленных планов продаж. Соблюдение стандартов обслуживания и мерчандайзинга. Мероприятие получило высокую оценку коллег и руководителей. Даже если вы проработали недолго, добавьте все обязанности и задачи, с успели столкнуться хотя бы раз.

Это покажет, что хотя бы минимальный опыт у вас есть. Объединяем весь опыт стажировок. Начало периода — начало первой стажировки. Конец периода — окончание последней.

Стажировки в различных компаниях, Москва.Ключевые навыки. Обо мне. Высшее образование. Основное образование: высшее. Дата окончания вуза. Знание языков. Повышение квалификации, курсы. Год окончания Event-менеджмент Учебный центр. Заказать консультацию. Примеры резюме.

Вы ищете сотрудников? Нет, я ищу работу Да, ищу сотрудников. Сервисы для соискателей Готовое продвижение резюме Профориентация Карьерный консультант Автоподнятие резюме Хочу у вас работать Рассылка в агентства Производственный календарь Молодым специалистам Карьера для молодых специалистов Работа для подростков лет Школа программистов.

Образцы резюме в сфере Секретарь

Составить резюме — детальный бланк резюме с шаблоном описания опыта работы и образования. Кто должен первым назвать желаемую зарплату при поступлении на работу. С какой профессией можно остаться безработным уже в следующем году? Работа для студентов, подработка, вечерняя, без стажа Работа на дому, удаленная работа Водитель Строитель Продавец Медицинский работник Инженер Врач Менеджер по продажам Грузчик Продавец-кассир Разнорабочий, подсобник Повар Продавец-консультант Упаковщик, фасовщик Уборщик, уборщица Менеджер по работе с клиентами Сортировщик, комплектовщик Водитель грузовой Логистика Все специальности.

Транспортные услуги и логистика Строительство, монтаж, строительный ремонт Техническое обслуживание, сервис, ремонт Медицина, здравоохранение Рестораны, Общественное питание Продажа потребительских товаров Складские услуги Образование, обучение, воспитание Производство потребительских товаров Рекламные услуги Машиностроение, производство оборудования и инструмента Сервисное обслуживание, ремонт оборудования , техники, инструмента Грузовые перевозки Оборонные, силовые, охранные, спасательные структуры Такелажные, погрузо-разгрузочные работы Автотранспорт Производство продуктов питания, напитков, табачных изделий Маркетинговые услуги и статистика Консалтинг Клининговые услуги — уборка, чистка, мойка помещений, зданий, территории Все отрасли.

Работа Секретарь в городе :. Поиск работы секретарем Разместить резюме Разместить резюме вакансию Реклама на сайте Мобильная версия. Прочие отрасли, Розничный бизнес продажи Обязанности и достижения: Наработка и поддержание клиентской базы, работа с Интернетом.

Прием входящих звонков. Выполнение плана по продажам. Ведение документооборота и отчетности. Строительная промышленность, Административный персонал Обязанности и достижения: работа с деловыми документами, ведение документооборота, подготовка телефонных переговоров и загранкомандировок сотрудников, обеспечение офиса и руководителя вс ОАО «Спортивное вещание» специалист планово-административного отдела.

Прием и распределение телефонных звонков, р Работа с клиентами, консультирование, проведение через кассу, соблюдение норм качества сервиса. Выкладка изделий на витрины, поддержание чистоты витрин и изделий, соблюдения норм безопасности. Закупка метоло-пластиковых изделий. Проверка расчетов, проверка бланков заказов, построение изделий в программе расчета, выгрузка заказов поставщику.

Работа в 1с. Отслеживание заказов покупателей, оформление заказов поставщику.Работа с клиентами, оформление кредита, продажа доп. Елена Николаевна Калашникова. ООО «Медиа Дистрибьюшен», отдел взаиморасчетов с клиентит бухгалтер. Проверка и проведение в базе 1С «Управление торговлей» поставочных и возвратных накладных на период и книжную печатную продукцию, поставленную компанией сетевым клиентам.

Работа с реестрами документов, полученных со склада, из Департамента продаж, из регионов. Проведение возвратных документов по результату расследования Контрольно-ревизионн Продавец консультант: Выкладка товара, ведение порядка в помещении и на складе, консультирование покупателей по товарам, ежедневная уборка за животными, продажи.Работа с кассовым аппаратом — денежные средства, банковские карты. Общение с клиентами. Работа по программе 1С. Ведение и учет кассовых фискальных документов; обеспечение сохранност Барнаула, Секретарь-Референт, Архивариус.

Управление судебного департамента в Краснодарском крае Секретарь мирового судьи. Отправка корреспонденции, заполнение формальных служб, работа с архивом оформление дел, списание по истечению срока хранения, работа с бланками строгой отчетности. Пенсионный фонд РФ рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда.Оформление страховых полисов, внесение данных в базу данных организации, инкассация.

Хранение и отчетность в отношении бланков строгой отчетности. Составление счетов на оплату для юридических лиц. Консультирование и продажа товаров, выставление на полки товаров, заказ и оприходование товаров, контроль за сроком годности, составление отчётов, работа на кассе.

С моим приходом увеличились продажи в два раза, появились постоянные клиенты. Ведение тех. Учёт сырья на складах, оформление документов строгой отчётности, сопровождение грузов до производства, участие в комиссиих.Каменский химико-механический техникум Секретарь учебной части, преподаватель экологии. Преподавание студентам дисциплины «экология». Организация приёмной комиссии и учебного процесса Богословская Екатерина Андреевна.

Астафьева, Менеджмент организации. Терешкевич Мария Александровна. Екатерина Анатольевна Иванова. Завьялова Ксения Константиновна. Административная поддержка руководителя, планирование, координация и ведение рабочего графика руководителя, ведение и коррекция календаря руководителя Outlook, организация телефонных переговоров и конференц-звонков, прием и прием входящих звонков организации работа с мини-АТС, электронной почты, контроль и координация получения и отправки входящей организации и исходящей корреспонденции документы, письма, факсы, прием документов на подпись руководителю, их проверк Андреева Валентина Федоровна.

Санкт-Петербургский Государственный Университет аэрокосмического приборостроения, Информационные системы в экономике. Норильске Менеджер по работе с клиентами.

Наталья Олеговна Гайворонская. Работа с документами и оргтехникой. Прием и распределение телефонных звонков. Подготовка корреспонденции к отправке. Юлия Владимировна Гавриленко. Публичное акционерное общество «Росгосстрах Банк» Специалист отдела сопровождения процессов взыскания. Внесение названий товаров и цен в базу данных 1С Составление налоговых деклараций 3-НДФЛ Работа с документами: поиск, сортировка, проверка, копирование Курьерская работа.

Образец резюме секретаря на работу. Обновлено: 20 августа

Изучение склонностей, профессиональных интересов, мотивов выбора профессии. Шесть методик в комплекте. Несомненно, опыт работы — дает весомые преимущества при трудройстве, но и отсутствие такового не является препятствием. Даже если у вас нет необходимого профессионального стажа, вы имеете личное качество, определяющие вашу потенциальную успешность, свежесть идей, новизну взглядов, готовность и желание развиваться.

Это основа, на которой и строится профессионализм. Таким образом, все необходимое у вас уже есть, а следствие этого простого руководства, грамотно представит себя перед работодателем. При составлении резюме исключено двух крайностей, которые часто играют злую шутку с соискателями. Резюме первой крайности — это его скупость. Многие из соискателей — вчерашних выпускников — и не подозревают о том, как много они о себе могут рассказать, даже не имея должного опыта работы.

Излишняя информация — это информация, связанная с профессиональными навыками, но не имеющая отношения к претендуемой должности.Ненужная информация — это информация, не имеющая никакого отношения к какой-либо профессиональной деятельности. Все эти ошибки — результат того, что резюме составляется в отрыве от деятельности компании и требований должности. Золотая середина между двумя крайностями и есть тот опыт, те знания, умения навыки, которые у вас накопились за время обучения.

Производственная практика, самостоятельно организованные мероприятия, участие или даже получение призовых мест на конкурсах, конференциях, олимпиадах, отдельные узкоспециализированные знания.Если тема дипломной работы связана с деятельностью компании, то имеет смысл ее указать. Не нужно забывать и о своих достижениях, связанных с будущей работой. Эффективное самопрезентация это не приукрашивание каких-то качественных представлений и отсутствующих навыков, а всегда честное предъявление себя как специалиста, обладающего определенным базисом знаний.

Поэтому проявляйте уважение к работодателю. К тому же честность это кредит доверия к вам в дальнейшем.Конечно, бывают ситуации, когда по окончании вуза соискатель не может похвастаться даже минимальным опытом работы и образования указывать больше нечего.

Даже это не повод впадать в отчаяние. Временное отсутствие профессиональных навыков, компенсируют личные качества и желание работать. Именно с этим можно напрямую обратиться к работодателю в формероводительного письма к резюме. Профессиональные навыки — это то, что вы умеете делать, а личные качества — это то, что вы из себя представляете как личность своими потенциальными возможностями.

Личные качества также должны соизмеряться с требованиями вакансиями. Пример описания качеств: способность аналитически мыслить, умение находить подход к разным людям, целеустремленность и настойчивость, способность быстро принимать решения в стрессовой ситуации, выполнять работу в срок и т. Не используйте в названии учебных заведений аббревиатур и сокращений.

Обязанности: выполнение поручений руководителя, подготовка пакета документов для регистрации ООО, ИП, внесение изменений в учредительные документы, взаимодействие с государственной властью.

При перечислении достижений не используйте глаголы несовершенного вида: вел, делал, участвовал и др. Дополнительная информация знание иностранных языков, знание ПК, специальные профессиональные навыки, курсы повышения квалификации.

Личные качества — ответственное и профессиональное выполнение обязанностей, умение интерпретировать статьи закона, аккуратность при подготовке юридической документации, внимательность. Мы оповестим вас о поступлении товара по указанному электронному адресу.Войти на сайт Запомнить меня Забыли пароль. Логин Запомнить меня Забыли пароль.

Тестотека Журнал Войти на сайт Зарегистрироваться. Случайный тест Добавить к сравнению. Журнал Как составить резюме без опыта работы. Не впадать в крайность При составлении резюме исключены двух крайностей, которые часто играют злую шутку с соискателями.

Резюме второй крайности — преобладание излишней и ненужной информации. Опыт как он есть Золотая середина между двумя крайностями и есть опыт, знания, умения навыки, которые у вас накопились за время обучения.Что это может быть? Быть честным Эффективным самопрезентацией не приукрашивание каких-то качеств или отсутствующих навыков, а всегда честное предъявление себя как специалиста, обладающего определенным базисом знаний.

В конце концов, говорите вы правду или нет, не так уж сложно проверить. Сопроводительное письмо как способ самопрезентации Конечно, бывают ситуации, когда по окончании вуза соискатель не может похвастаться минимальным опытом работы и кроме образования указывать больше нечего.Не включает в себя названия учебных заведений аббревиатур и сокращений гг.

Профессиональный опыт — прохождение преддипломной практики Дополнительная информация знание иностранных языков, знания ПК, специальные профессиональные навыки, курсы повышения квалификации Знание ПК — уверенный опыт пользователя систем «Гарант», «Консультант», Word, Excel, Интернет. Знание иностранных языков — английский язык базовый. Тест добавлен к сравнению. Товар добавлен в корзину.

Вы подписались на товар.Задайте параметры товара Отмена. Мы оповестим вас о поступлении товара по указанному email Ваш email Авторизация. Войти на сайт Логин Пароль Запомнить меня Забыли пароль. Едем в Италию. Основы языка для туристов. Урок 7 Дата: Немецкий язык с Соней, Урок 4 Дата: Начальный курс английского языка.

Часть 2. Урок 6 Дата: Арабский для детей Урок 6 Дата: Новости проекта От разработчика Карта сайта. Статьи Видеотека Презентации и фото Цитатник.

Пример резюме секретаря

Деятельность секретаря — это широкий круг обязанностей и навыков.Какими именно навыками владеет конкретный соискатель, определяет его опытом. Кто-то значительную часть времени работал в роли помощника руководителя, кто-то принимал посетителей на ресепшене. Кто-то за 10 лет работы сменил 5 позиций, и все они имели разную специфику: одна — с уклоном в делопроизводство, другая — в обязанности переводчика, третья — в работу с документами, и т.

Составить резюме — детальный бланк резюме с шаблоном описания опыта работы и образования.Кто должен первым назвать желаемую зарплату при поступлении на работу.

Готовое резюме. Карьерная консультация. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы вы включили JavaScript в ваш браузере. Салон связи,. Стажировки в различных компаниях,. Опыт организации различных мероприятий: деловые и личные. Опыт организации корпоративных мероприятий.

Возможность заполнить шаблон резюме онлайн.Также доступна услуга готового резюме. «Опыт — это еще не все. Работодатели ищут человека, который горит своим делом и подходит к задачам с энтузиазмом. У вас есть мотивация, и это главное преимущество перед другими кандидатами — опытными, но уже пережившими «влюбленность» в профессию. Удачи в поиске работы! » Юлия Еремеева. эксперт сервиса «Готовое резюме».

Образец резюме специалиста без опыта работы на желаемой должности

От правильно организованной работы офиса и благоприятной обстановки в коллективе зависит производительность и прибыль предприятия.Справиться с этим может профессиональный сотрудник, на котором возлагаются многочисленные функции. В процессе работы приходится переключаться с одной функции на другую. Повысить шансы на трудоустройство и получить желанную работу поможет секретарь которого мы подробно разберем в этой статье. Отличная черта этой востребованной профессии — возможное отсутствие профильного образования, поэтому кандидатов на трудоустройство достаточно.

Как не имея опыта работы сделать привлекательное резюме на должность секретаря

Работа секретари интересная, разносторонняя и очень ответственная.Этот человек должен выполнять разного рода задания, организовывать встречу посетителей и сотрудников, работать с документацией и всегда иметь презентабельный вид. Прежде чем составлять резюме на должность секретаря, изучите следующие важные рекомендации. Обязательно присутствовать навыки работы с компьютером, задействовать офисными приложениями и оргтехникой. Дополнительным преимуществом будет знание иностранного языка, в особенности, если компания-работодатель имеет зарубежных партнеров.

Друзья, я уже рассказывал, как составить резюме секретарь на которое обязательно обратят внимание. Но что делать если у вас нет опыта работы? Как сделать образец резюме секретаря без опыта работы?

Секретарь выполнения работы по организации, распределению и обеспечению деятельности руководителя. Секретарь в первую очередь это помощник руководителя в разных организационных вопросах.

.

.

Резюме секретаря — Юридическая консультация

От правильно организованной работы офиса и благоприятной обстановки в коллективе зависит производительность и прибыль предприятия. Справиться с этим может профессиональный сотрудник, на котором возлагаются многочисленные функции.В процессе работы приходится переключаться с одной функции на другую. Повысить шансы на трудоустройство и получить желанную работу поможет секретарь которого мы подробно разберем в этой статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Пример резюме секретаря

Поиск работы.Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если Блог Алексея Захарова. Профессиональные праздники. Образец резюме секретаря. Секретарь — правая рука руководителя. Опытные со знанием иностранного языка получают достойные зарплаты. Подскажем, как секретарю правильно описать свой опыт работы и обязанности в резюме, чтобы устроиться на хорошую работу в крупную компанию и вырасти до должности руководителя секретариата.

Провела анализ факторов, влияющих на расход, и разработала алгоритм, позволяющий учитывать это при планировании.Смотрите, какие знания и навыки работодатель ищет в резюме чаще всего. Дополните свое резюме, претендовать на вакансии в крупных стабильных компаниях. ОАО «Промышленный дизайн», Москва. Компания по предоставлению дизайнерских услуг, более сотрудников, 50 клиентов. Секретарь на ресепшн.

ООО «Мебельная компания», Москва. Магазин мебели для дома и офиса площадью более кв. Для этого провела всесторонний анализ факторов, влияющих на расход, и разработала алгоритм, позволяющий учитывать их при планировании.Результатом стало стабильное обеспечение жизнедеятельности офиса всем необходимым без дефицита и излишних запасов. Высшее образование. Государственный университет управления.

Факультет: Менеджмент организации. Знания и навыки. Профессиональные навыки :. Дополнительные сведения :. Энергичность и стрессоустойчивость помогает мне работать в режиме многозадачности и дефицита времени. Иностранные языки. Английский язык — cвободное владение. Водительские права. Б — легковые авто. Найти работу Разместить резюме.Свежие вакансии. Инженерная компания МРЭС. Секретарь руководителя. Гельмгольца «Минздрава России. Секретарь на ресепшен. Образец резюме руководителя.

Образец резюме программиста. Образец резюме операциониста банка. Образец резюме инженера. Образец резюме преподавателя. Образец резюме кредитного специалиста. Создать резюме Поиск работы для студентов Новости сервиса Советы Правила размещения резюме Условия работы с сайтом.

Разместить вакансию Поиск сотрудников Стажировки Новости и события Тарифы Правила составления вакансии Правила работы с сервисом.О компании Наши вакансии Исследования Зарплатомер Карта сайта.

Образец резюме секретаря на работу

Деятельность секретаря — это широкий круг обязанностей и навыков. Какими именно навыками владеет конкретный соискатель, определяет его опытом. Кто-то значительную часть времени работал в роли помощника руководителя, кто-то принимал посетителей на ресепшене. Кто-то за 10 лет работы сменил 5 позиций, и все они имели разную специфику: одна — с уклоном в делопроизводство, другая — в обязанности переводчика, третья — в работу с документами, и т.

Что же писать в резюме? Перечислять все навыки, или только самые главные тогда как определить, какие главные? Насколько подробно описывать опыт, если пришлось сменить много мест работы, и опыт достаточно разнообразный?

Что именно писать в резюме, на чем акцентировать внимание работодателя, определяется вакансией. Есть вакансия секретаря на ресепшн в частную медицинскую клинику. Есть претендент с опытом работы секретарем, при этом большая часть стажа — это опыт работы помощником руководителя.Соискатель своими конкурентными преимуществами использует способность работать с руководителем: понимать задачи с полуслова и транслировать их в команду поставить задачи исполнителям, контролировать исполнение; планировать день руководителя; контролировать документооборот, особенно связанное с сотрудничеством с зарубежными компаниями.

Вакансия секретаря на ресепшн в частной медицинской клинике, скорее всего, не требует навыков оформления документов для получения визы; она также не требует навыков тесного взаимодействия с руководителем.

Зато она требует опыта общения с клиентами, знания медицинской тематики, хотя бы основ, способности много общаться по телефону, не теряя тонуса и терпения. Может ли наш соискатель — помощник — претендовать на вакансию руководителя на ресепшн?

Конечно, может. Чтобы получить эту работу, важно показать в резюме навыки, необходимые на данной вакансии, а об остальных вскользь, без акцента. Давайте рассмотрим это на примере. Комментарий: возможно, соискатель рассматривает разные варианты работы, и работа на ресепшн — лишь один из них, и не самый желанный.

Но по какой-то причине соискатель отправляет резюме на эту вакансию. Разумно в цели указать нечто, близкое к вакансии. Резюме с такой целью имело бы нулевые шансы быть рассмотренным. Комментарий: важные для вакансии навыки размещены в первой половине списка. Остальные — ниже.

Обратите внимание, что при описании опыта работы в списке функций всегда первыми перечисляются задачи, имеющие непосредственное отношение к вакансии — прием телефонных звонков, встреча посетителей, консультирование клиентов.Таким образом соискатель обращает внимание работодателя, что с задачей он справится — соответствующий опыт есть. Все, что связано с позициями помощника, также нашло отражение в резюме, но соответствующий функционал перечислен не в первую очередь.

МГУКИ Московский государственный университет культуры и искусств, библиотечно-информационный факультет. Грамотно построенное резюме с правильно расставленными акцентами — это пропуск на собеседование.

А собеседование, в свою очередь — это возможность получить желанную работу.Не жалейте времени на работу над резюме; думайте, какие навыки, качества и достижения вы включите в текст, чтобы произвести большее впечатление на работодателя — и ваши достижения оценены по достоинству. Оператор БПЛА — профессия будущего. Интервью с основателем В России самые высокие шансы на покупку авто Какие soft skills важны для финансового специалиста?

Учителя нужны, но зарплаты отстают от спроса. Летняя подработка на курорте: кем, за сколько, где по мере возможности гуманитариев на рынке труда Где подработать на Хэллоуин? ТОП вакансий.Где можно работать, если вам за 50 лет. Как выбрать подработку. Какие профессии востребованы в России для работающих пенсионеров На главную Востребованные специальности Как составить резюме секретаря. Востребованные специальности. Ответ на эти вопросы универсален — и имеет смысл для любой специализации.

Поясним на примере. Семейное положение: Замужем. Знания и навыки: ведение документооборота; ответы на телефонные звонки; общение с клиентами встреча, консультация об услугах компании, направление клиента к специалистам, обеспечение жизнедеятельности офиса, обработка корреспонденции; оперативное выполнение заданий руководителя; организация встреч, совещаний и прием посетителей; планирование рабочего дня руководителя, основы кадрового делопроизводства.

Образование — г. Повышение квалификации г. Иностранные языки: английский в совершенстве, немецкий — разговорный. Как составить резюме секретаря последнее изменение: 3 сентября, автор: Елена Набатчикова. Елена Набатчикова. Записи. Web-аналитик — ключевая фигура в Интернет-индустрии и Интернет-маркетолог: гуру продвижения брендов в сети Вакансии для бухгалтеров Как нанять SMM-менеджера: принципы выбора Менеджер по контекстной рекламе: перспективная специализация в Бизнес-аналитике в сфере ИТ Трафик-менеджер: работа для организованных и динамичных натур Требуется SEO-оптимизатор!

Преимущества профессии, перспективы трудоустройства

Должность секретарь разносторонняя и ответственная — вам необходимо будет выполнять поручения руководителя, встречать посетителей, иметь дело с документацией, при этом всегда опрятно и прилично выглядеть.В своём резюме обязательно вставьте фото, помимо ваших навыков, работодатель также будет оценивать и внешние данные аккуратная причёска, деловая одежда, маникюр. Конечно основная работа секретари — работа с бумагами, нужно быть внимательным, аккуратным, уметь работать с офисной техникой.

Должность секретарь разносторонняя и ответственная — вам необходимо будет выполнять поручения руководителя, встречать посетителей, иметь дело с документацией, при этом всегда опрятно и прилично выглядеть.

В своём резюме обязательно вставьте фото, помимо ваших навыков, работодатель также будет оценивать и внешние данные аккуратная причёска, деловая одежда, хороший маникюр. Конечно основная работа секретари — работа с бумагами, нужно быть внимательным, аккуратным, уметь работать с офисной техникой. Знание иностранных языков даст вам преимущество среди других кандидатов, укажите в резюме уровень владения иностранными языками.

Образование не обязательно должно быть конкретной специализации, главное, чтобы основная его суть была связана с ведением документации, умением анализировать данные, находить подход к людям. В личных качествах упомяните организованность, собранность и коммуникабельность. Секретарь делопроизводитель Помощник руководителя Делопроизводитель. ГП Центр статистики г.

Функциональные обязанности: — хранение архивных документов; — регистрация и систематизация архивных документов; — выдача документов и контроль их возврата; — периодическая инвентаризация. Львов, Функциональные обязанности: — регистрация входящей и исходящей корреспонденции; — отправка почты; — подготовка писем; — приём звонков; — поддержка работоспособности в офисе; — организация мероприятий; — приём гостей и посетителей.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность секретаря, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Мастер-Резуме. Образец резюме секретаря. Скачать образец резюме. Популярные образцы. Менеджер по продажам Бухгалтер Администратор Водитель Экономист. Свежие записи. Дополнительно для резюме. Образец резюме на украинском языке Сопроводительное письмо к резюме Письмо-подтверждение Бланк шаблон.

Поиск по сайту. Дата рождения:

Образец резюме секретаря

От правильно организованной работы офиса и благоприятной обстановки в коллективе зависит производительность и прибыль предприятия.

Справиться с этим может профессиональный сотрудник, на котором возлагаются многочисленные функции. В процессе работы приходится переключаться с одной функции на другую.Повысить шансы на трудоустройство и получить желанную работу поможет секретарь которого мы подробно разберем в этой статье. Отличная черта этой востребованной профессии — возможное отсутствие профильного образования, поэтому кандидатов на трудоустройство достаточно.

Главной особенностью профессии является специалист по ведению ведения документооборота и владеть оргтехникой, без не обходится ни один современный офис. Секретарь — универсальный специалист, способный одновременно отвечать на входящие звонки и работать с документами.

Во многих компаниях существует должность секретарь-делопроизводитель, и вся работа по регистрации, движению и хранению документов предприятия лежит на его плечах. Помимо этого, секретарь должен организовывать работу с посетителями, распределять рабочее время руководителя и организовывать деловые встречи на разном уровне.

Соответственно, от внешнего вида сотрудника зависит первое впечатление о компании в целом.Он должен быть всегда опрятным и аккуратно одетым, также должен быть составлен резюме для устройства на этой работе, образец которого рассматривается в статье. При его заполнении не допускаются неточности. Руководитель, занимающийся поиском друга, например на ресепшн, хочет видеть с компетентным сотрудником, который станет ему универсальным помощником рядом.

Именно поэтом в первую очередь изучается раздел с указанием прошлого опыта работы, в особенности :. Подбирая обязанности руководителя для резюме, важно вносить в форму только самые ключевые функции.

Мы хотим предостеречь соискателей от заведомо ложного преувеличения ваших заслуг, как отсутствие практического опыта и профессионального навыка скрыть не получится. Это может неблагоприятно сказаться на имидже соискателя, поэтому в анкете всегда указывайте реальные навыки и способности. На секретаре, какие бы функции на нем были возложены, лежит огромная ответственность, поэтому он должен обладать многочисленными знаниями и умениями.

К заполнению пункта о функциональных обязанностях необходимо подойти взвешенно. Соискатель должен донести до работодателя сведения о том, что он владеет умениями вести документацию и знает свои главные обязанности, знаком с протоколом деловых и заседаний.

При заполнении блока можно получить об опыте организации и ведения с потенциальными клиентами. Обязанности секретари-референта для вашего резюме могут выглядеть следующим образом :.

Обратите внимание на очень важный пункт данного раздела, в котором описаны достижения кандидата на вакансию секретаря.Не стоит им пренебрегать, особенно если соискателю есть чем похвастаться.

Здесь важно отойти от шаблона и использовать не общие фразы, а сведения о конкретных успехах в работе, и желательно с цифрами. Несмотря на то, что опыт в работе секретаря имеет огромное значение, шанс на трудоустройство есть и у соискателей без опыта или с большим перерывом в стаже.

В такой ситуации проанализировать все навыки проанализировать и проанализировать те, которые хотя бы удаленно связаны с помощью службы.Если у вас был опыт подобной работы, пусть и без официального оформления, эту информацию также можно внести в анкету. Несмотря на то, что в большинстве высших учебных заведений не предусмотрено обучение по специальности секретарь, сведения об образовании являются не важными, чем практический опыт работы.

При заполнении этого раздела соискателю не надо ничего выдумывать — достаточно вспомнить год окончания учебного заведения, его название, факультет и специальность по диплому. Довольно часто секретарь не имеет профильного образования, и в этом случае шансы на трудоустройство будут выше у тех, кто прошел специальную подготовку на курсах, проводимых различными учебными центрами по всей территории России.

Как правило, обучение делопроизводству занимает несколько недель, поэтому, если в вашем арсенале нет такого свидетельства, вы вполне можете успеть получить навык пока ищите работу. Учитывая большое количество выполняемых функций, ключевые слова для резюме должны быть поставлены.

Работодатель уделяет этому разделу анкеты особое внимание, поэтому заполнить его надо внимательно и максимально кратко. Здесь кандидату предоставляется право действовать нештабно, так как в этом разделе указание не только отношений, необходимых секретарю-референту или секретарю-делопроизводителю, но и упоминание о наличии знаний, не имеющих никакого отношения к будущей работе. «Должность предполагает использование специальных функций для выполнения специальных функций».

ваша анкета соответствовала требованиям работодателя, перед заполнением этого блока внимательно ознакомьтесь с представленной обязанностью и на основании полученной информации скорректируйте свои умения. При заполнении резюме пример секрета делопроизводителя, на первом месте располагайте ключевые слова, а в самом конце косвенные и дополнительные знания.

Ознакомившись и информацией, работодатель должен правильно оценить ваши компетенции. Ключевые навыки в резюме выглядеть следующим образом :.Главной ошибкой многих соискателей является плохое качество заполнения раздела с личной информацией. Вы должны понимать, что при заполнении резюме соискателя на должность секрета важно правильно заполнить все разделы, не исключений.

Говорить о себе много не надо — достаточно рассказать об особенностях характера и чертах, присущих секретарю. Не стоит говорить о любви к детям, о своих пристрастиях и хобби, как на этапе изучения анкеты соискателя работодателю это абсолютно не важно. Помните, что на этом этапе передачи информации о системе передачи данных.

Серьёзной ошибкой при заполнении резюме является неполным заполнением раздела с контактными данными. На ум сразу приходит номер мобильного телефона и адрес электронной почты. Не стоит забывать, что мы живем в век компьютерных технологий и интернета, поэтому стоит вспомнить о наличии аккаунтов в соцсетях — возможно ваш будущий начальник тоже использует для общения одноклассники, группы ВКонтакте или Фейсбук.Для достижения главной цели, на первом этапе трудоустройства это получение приглашения на собеседование, необходимо максимально подробно указать полный список доступных контактов.

Долгожданное сообщение с большой долей вероятности может прийти на Skype, ваш Viber или WhatsApp. Однако, указав все эти каналы, не забывайте о том, что их необходимо регулярно проверять, чтобы не пропустить приглашение на работу.

Работая над созданием резюме, помните, что ваша главная задача является уникальным документом, который будет максимально соответствовать требованиям вакансии.Поэтому при составлении документа мы рекомендуем еще раз внимательно перечитать условия работодателя и отразить в документе только актуальную информацию.

Мы уже сказали в начале повествования о том, как должен выглядеть секретарь — лицо компании или организации.

Внешность в данном случае может сыграть главную роль, ведь не секрет, что многие — обеспеченные мужчины, и они подсознательно хотят видеть рядом с собой опрятную и ухоженную секретаршу. Идеально выглядеть секретариатом, в последнее время эта профессия среди представителей сильного пола пользуется большой популярностью.Много споров идет относительно того, нужно ли к резюме образца которого мы разобрали в данной статье, прикладывать.

При заполнении резюме помните также о грамматических ошибках, наличие которых может испортить вашу репутацию. После того как вся информация, внесенная в резюме, будет проверена, вы можете скачать готовый шаблон в формате PDF и использовать его для рассылки по электронной почте.

Также специалисты рекомендуют один экземпляр с собой на собеседование.Главная Примеры резюме Секретарь. Образец резюме по профессии секретарь: личные качества и умения. Оцените резюме: в среднем 5,00 1 голосов. Создавайте резюме секретаря по правильному шаблону. Выбрать шаблон резюме. Общие рекомендации Главной особенностью профессии является специалистом по работе с документами, ведающим документооборота и владеть оргтехникой, без не обходится ни один современный офис.

По большому счету, секретарь — это не только полноценный помощник начальника, но и лицо компании.Именно с ним происходит первое общение клиентов, поставщиков продукции и представителей контролирующих органов. Пример опыта работы секретаря: Период :. Оптимизировала электронный оборот офисной документации. Принимала активное участие в разработке тренинга для офис-менеджеров.

Увели шансы соискателя хорошее образование или такие личные качества, как коммуникабельность и способность принимать решения. Пример: базовое образование Среднее спец. Пример: дополнительные курсы Год окончания :.Пример профессиональных навыков специалиста: Пользователь ПК Грамотная устная и письменная речь Делопроизводство Документооборот Деловой этикет Прием входящих звонков Работа с корреспонденцией Отчетность Владение оргтехникой Выполнение поручений руководителя Многозадачность Встреча посетителей Организация совещаний Жизнеобеспечение офиса.

Наличие лидерских качеств, коммуникабельность и способность организовать работу коллектива. Имею опыт работы с различными базами данных. Умею готовить и проводить презентации.Если директор захочет узнать о ваших пристрастиях и личной жизни, он сам задаст этот вопрос на собеседовании, но, чтобы получить на него приглашение, вы должны создать уникальный документ, который будет выгодно отличаться от конкурентов.

Пример заполнения контактов в анкете: Телефон :. Работодатели хотят видеть не только сухие фразы, но и визуально представлять, с кем им работать. Поэтому если вы хотите увеличить свои шансы на трудоустройство, начните с визуального знакомства посредством фотографии.Создайте резюме за 5 минут! Профессиональные шаблоны Возможность скачать и по ссылке.

Выбрать шаблон. Другие примеры резюме :. Все профессии. Вход Регистрация Для входа введите учетные данные :. Забыли свой пароль? Для восстановления введи свой email :. Вернуться назад Продолжить. На ваш почтовый ящик отправлено письмо для восстановления Продолжить. Для регистрации введите данные :. Согласие с условиями обработки данных Зарегистрироваться. Мы используем файлы cookie.Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Соглашение об обработке данных.

Резюме секреты — образец

Образец резюме секретаря на работу. Обновлено: 13 декабря Образец резюме поможет в составлении анкеты для трудоустройства соискателям вакансий секретарь-референт, ресепшионист, секретарь-делопроизводитель, секретарь-переводчик, секретарь офиса, секретарь руководителя.

Вне зависимости от специализации, секретарская должность требует наличия пусть и не самых глубоких, но разносторонних знаний и умений. Секретарь-референт — работник офиса с широким спектром обязанностей, начиная с приёма звонков и заканчивая ведением деловой переписки и выполнением поручений руководства.

В целом, в этой специализации есть свои нюансы работы. Шаблон резюме. Для выполняющего функции переводчика секретарь-переводчик, определяющим является знание одного или нескольких иностранных языков.Этот навык стоит отметить в резюме, даже если работа напрямую не связана с необходимостью перевода. Юлия Воронцова. Посмотрите Все образцы. Образец резюме торгового представителя на работу. Образец резюме торгового представителя на людей, уже имевших опыт активных продаж и только намеревающихся попробовать себя на ниве мерчандайзинга.

На подобную вакансии часто берут соискателей без опыта. Если у вас уже есть наработанная база клиентов по той же или сходной группе товаров -.Образец резюме технолога на работу. Образец резюме медсестры на работу. Образец резюме медсестры поможет составить анкету для трудоустройства младшего медицинского персонала на предприятиях, в учебные заведения, в больницы, санатории, поликлиники и другие учреждения здравоохранения.

В государственном секторе, где наблюдается нехватка младшего медицинского персонала ,. Образец резюме экономиста на работу. Образец резюме экономиста поможет рассказать о своих навыках, опыте, достижениях и личных качествах специалистам по экономической науке и практическим аспектам экономики в разрезе хозяйственной деятельности предприятия.В бизнесе экономист занимается оптимизацией работы компании.

Он анализирует.

является помощником директора, выполняя работу по организации и составлению его расписания.

Образец резюме секретаря на работу. Обновлено: 13 декабря Образец резюме поможет в составлении анкеты для трудоустройства соискателям вакансий секретарь-референт, ресепшионист, секретарь-делопроизводитель, секретарь-переводчик, секретарь офиса, секретарь руководителя.

Как составить резюме секретаря

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме.

Деятельность секретаря — это широкий круг обязанностей и навыков. Какими именно навыками владеет конкретный соискатель, определяет его опытом. Кто-то значительную часть времени работал в роли помощника руководителя, кто-то принимал посетителей на ресепшене.Кто-то за 10 лет работы сменил 5 позиций, и все они имели разную специфику: одна — с уклоном в делопроизводство, другая — в обязанности переводчика, третья — в работу с документами, и т. Что же писать в резюме? Перечислять все навыки, или только самые главные тогда как определить, какие главные?

Образец резюме по профессии секретарь: личные качества и умения

Публикация вакансий.Выборки резюме. Вместе справимся. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы вы включили JavaScript в ваш браузере. Исследования рынка труда.

Заполняем резюме для секретаря. Секретарь — самая востребованная и распространенная профессия с давних времен. Должностные обязанности этого сотрудника включают в себя работу с документацией, планирование, своевременное изменение рабочего дня и помощь в организационных руководству. Пример резюме секретаря — помощника руководителя.Существует несколько правил, которые необходимо придерживаться при составлении резюме.

Секретарь выполнения работы по организации, распределению и обеспечению деятельности руководителя. Секретарь в первую очередь это помощник руководителя в разных организационных вопросах. Работа на должности требует умения быстро переключаться с одного вида деятельности на другой. Это максимальная помощь руководителю в работе и экономия его времени.

.