Снилс как сделать: Получение СНИЛС

Содержание

Получение СНИЛС

Чтобы стать участником системы обязательного пенсионного страхования и сформировать свои пенсионные права, необходимо зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования в Пенсионном фонде Российской Федерации и получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, которое содержит страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Застрахованными лицами могут быть:

  • граждане Российской Федерации, проживающие, как на территории РФ, так и за ее пределами;
  • иностранные граждане, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации;
  • иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации.

 

Как получить страховое свидетельство?

Работающим гражданам (выбрать один из способов):

  • Обратиться в свою организацию.
  • Обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства.
  • Обратиться в МФЦ.

 

Неработающим гражданам (выбрать один из способов):

  • Обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства.
  • Обратиться в МФЦ.

 

Для получения страхового свидетельства необходим документ, удостоверяющий личность.

Если необходимо получить страховое свидетельство ребенку до 14 лет, то необходимо свидетельство о рождении ребенка и паспорт родителя, который обращается за получением страхового свидетельства для своего ребенка.

 

В каких случаях необходим обмен страхового свидетельства?

Страховое свидетельство подлежит обмену в случае изменения фамилии, имени, отчества, пола, даты и места рождения. Также страховое свидетельство подлежит замене в случае обнаружения в нем ошибок либо в случае непригодности к использованию.

При обращении по вопросу обмена страхового свидетельства необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность, и страховое свидетельство, подлежащее замене.

Можно ли оформить СНИЛС дистанционно? | Право | Общество

В связи с пандемией коронавируса процесс получения СНИЛС максимально упрощен и осуществляется при рождении ребенка. Одновременно с получением свидетельства о рождении ребенок проходит и автоматическую регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования.

Документ оформляют в Пенсионном фонде после получения сведений, направленных органами ЗАГС. «СНИЛС сейчас выдается автоматически по данным ЗАГС — такой сервис в том числе реализован в рамках подачи электронного заявления на выплату (дополнительная выплата семьям с детьми от 3 до 16 лет — прим. ред.) на портале госуслуг», — цитирует ТАСС заявление пресс-службы ПФР.

Как оформить СНИЛС не для новорожденного?

На сайте госуслуг можно заполнить заявление для СНИЛС, однако самой онлайн-услуги по оформлению СНИЛС нет. Оформить этот документ можно только в территориальном отделении Пенсионного фонда или в МФЦ по месту жительства.

Процедура оформления СНИЛС выглядит следующим образом:

1. Необходимо зарегистрироваться на портале госуслуг.

2. Заполнить заявление (если документ нужен ребенку до 14 лет, это должен сделать один из родителей).

3. Выбрать пункт МФЦ или ПФР.

4. После этого нужно самостоятельно подать заявление в любом территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации или в МФЦ, в случае если между ПФР и МФЦ заключено соглашение о взаимодействии.

При подаче заявления нужно предъявить паспорт. При обращении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации регистрация в системе индивидуального (персонифицированного) учета и выдача документа, подтверждающего регистрацию, производится в режиме реального времени. Заменить или получить СНИЛС онлайн нельзя.

Как узнать свой номер и получить справку с номером СНИЛС?

С 2019 года ПФР отменил выдачу бумажных свидетельств обязательного пенсионного страхования. Теперь эта информация хранится в электронном виде. Узнать СНИЛС можно в личном кабинете на сайте ПФР или в его мобильном приложении, для этого необходима регистрация на сайте госуслуг. При необходимости гражданин может получить справку о СНИЛС в отделении ПФР. Для этого достаточно предъявить паспорт и заявление на получение данного документа.

На детей младше 14 лет справку о СНИЛС получают родители (с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребенка). Граждане от 14 лет и старше могут обратиться за документом самостоятельно со своим паспортом.

Из-за введенных в связи с распространением коронавируса ограничительных мер с 30 марта 2020 года прием в клиентских службах и управлениях Пенсионного фонда ведется только по предварительной записи и только по тем услугам, которые нельзя получить дистанционно через личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг. Для записи через интернет нужно воспользоваться электронным сервисом «Запись на прием» в личном кабинете на сайте ПФР. Проходить какую-либо дополнительную регистрацию для этого не требуется.

Также записаться на прием можно по телефонам горячей линии, которые размещены в разделе «Контакты региона» на сайте www.pfrf.ru. Здесь нужно зайти в подраздел «Структура отделения» и выбрать территориальное управление ПФР. При необходимости у сотрудника ПФР можно уточнить, возможна ли выдача справки о СНИЛС.

Нужен ли теперь СНИЛС и как получить номер индивидуального счета? | Личные деньги | Деньги

В среду, 27 марта, Совет Федерации РФ одобрил законопроект, который, в частности, вносит изменения в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Согласно поправкам, из закона исключаются положения, касающиеся страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС): его заменит документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионного фонда России (ПФР). 

Правда ли, что СНИЛС отменят?

Нет, по сути, закон отменяет только сами пластиковые карточки СНИЛС, номер индивидуального счета будет присваиваться россиянам в том же порядке.  

Что изменится с принятием нового закона?

Сейчас при трудоустройстве граждане в числе необходимых документов предоставляют карточку СНИЛС (при первом трудоустройстве работодатели самостоятельно заказывают его в ПФР). После вступления закона в силу при трудоустройстве нужно будет предъявлять документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Это выписка из Пенсионного фонда, которая может быть выполнена на бумажном или электронном носителе. Получить ее можно будет непосредственно в отделениях ПФР или через интернет — в личном кабинете на портале госуслуг.

ПФР будет открывать индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер, на каждого гражданина РФ и на каждого иностранца, постоянно или временно проживающего на территории страны. Теперь для этого человеку не потребуется обязательно лично обращаться в Пенсионный фонд: ПФР сможет получать нужную информацию из органов ЗАГС в автоматическом режиме. В законопроекте также сказано, что сведения, содержащиеся в информации об индивидуальном лицевом счете, будут систематически уточняться и дополняться. Это значит, что в случае изменения паспортных данных лично идти в ПФР тоже не потребуется: информация от МВД поступит в автоматическом режиме.

Пластиковые карточки СНИЛС станут недействительными?

Нет, старые карточки СНИЛС, выданные до принятия закона, продолжат действовать наравне с новыми документами. Но выдавать пластиковые карточки для подтверждения регистрации в системе персонифицированного учета больше не будут.

Зачем ПФР открывает индивидуальный лицевой счет?

На индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер, заносятся следующие данные о его владельце: страховой стаж, число пенсионных баллов, объем начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за весь период трудовой деятельности. Эти данные впоследствии учитываются при назначении или перерасчете страховой пенсии. 

Кроме того, страховой номер применяется для идентификации гражданина в системе получения государственных и муниципальных услуг через портал госуслуг.

Смотрите также:

Получение или восстановление СНИЛС в МФЦ "Мои документы"

В этой статье мы расскажем, как получить СНИЛС в МФЦ «Мои документы», в Пенсионном Фонде или через работодателя.

Что такое СНИЛС и зачем он нужен

СНИЛС расшифровывается как Страховой Номер Индивидуального Лицевого Счета. Этот номер представляет собой комбинацию 11 цифр вида 123-456-789-12, уникальную для каждого гражданина. Словом СНИЛС также называют карточку зеленого цвета, содержащую указанный номер и данные владельца – Ф.И.О., дата и место рождения. Эта карточка также называется  «Страховое свидетельство» и должна храниться у его владельца.

Зачем нужен СНИЛС? Он требуется:

  • для формирования пенсии;
  • для упрощения получения всевозможных государственных услуг, в частности, через сайт gosuslugi.ru;
  • при устройстве на работу;
  • при оформлении льгот;
  • во многих других ситуациях.

Если у вас или у вашего ребенка нет СНИЛС, очень рекомендуем его получить! Жизнь станет заметно проще.

Кто может получить СНИЛС

СНИЛС может быть выдан гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, проживающим на территории России. Заявители могут получить СНИЛС как лично, так и через законного представителя, например, через работодателя. Организацией, которая выдает СНИЛС, является Пенсионный Фонд Российской Федерации (ПФР).

Надоело читать? Сэкономьте время, задайте вопрос юристу БЕСПЛАТНО:

 

Как можно получить СНИЛС на ребенка и на взрослого

Если у вас нет СНИЛС, получить его совсем несложно. Это можно сделать:

  • лично в ближайшем отделении ПФР;
  • лично в любом МФЦ «Мои документы»;
  • через вашего работодателя. Если вы официально устраиваетесь на работу, то ваш работодатель обязан отчислять страховые взносы в Пенсионный фонд, для чего обязательно нужен СНИЛС. Если у вас его нет, работодатель может получить его для вас.

ПФР рекомендует сделать СНИЛС не только на взрослых, но и на детей, можно прямо на новорожденного младенца. Ниже мы расскажем, как это сделать и какие документы нужны.

Как получить СНИЛС в МФЦ

Удобнее всего получить СНИЛС через МФЦ, поскольку в многофункциональных центрах удобный режим работы без перерывов, и офисов МФЦ по всей России намного больше, чем офисов ПФР.

Для получения СНИЛС в МФЦ взрослому нужен только паспорт, для ребенка – свидетельство о рождении. Если ребенку исполнилось 14 лет и у него есть паспорт РФ, он может получить СНИЛС самостоятельно, в противном случае заявление может подать любой его родитель с паспортом.

Вот простая пошаговая инструкция.

ШАГ 1. Найти ближайший удобный для вас МФЦ, для этого можно воспользоваться справочником всех МФЦ по России, который есть на нашем сайте. Для подстраховки можно позвонить по указанному номеру, чтобы убедиться, что эта услуга действительно оказывается в выбранном МФЦ. Также можно найти эту услугу на их сайте, услуга называется «Cвидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)»  и находится в разделе Физическим лицам > Пенсионное обеспечение.

Полное наименование услуги: «Прием от граждан анкет в целях регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе прием от застрахованных лиц заявлений об обмене или о выдаче дубликата страхового свидетельства»

ШАГ 2. Записаться на прием через сайт МФЦ (если есть возможность предварительной записи) и прийти в назначенное время, или просто прийти в рабочее время и взять талон электронной очереди. Дождаться вызова, подойти к указанному окну с паспортом (либо свидетельством о рождении, если документ получаем на ребенка, у которого пока нет паспорта РФ) и заполнить заявление-анкету застрахованного лица (форма АДВ-1)с помощью сотрудника.

Скачать анкету для получения СНИЛС форма АДВ-1

ШАГ 3. Снова прийти в МФЦ в назначенное время и получить карточку страхового свидетельства.

Рекомендуем при получении карточки проверить, правильно ли указаны все данные гражданина!

Какие нужны документы:

  • для оформления СНИЛС взрослому – его паспорт
  • для оформления СНИЛС ребенку – свидетельство о рождении и паспорт родителя

Как восстановить утраченный СНИЛС

Если карточка страхового свидетельства утрачена (утеряна) или пришла в негодность по каким-то причинам – ничего страшного. Можно восстановить СНИЛС в МФЦ, сделать это просто. Достаточно заполнить форму АДВ-3 заявления о выдаче дубликата  страхового свидетельства и обратиться в один центров «Мои документы».  Через 5-8 дней вы получите, взамен потерянного, дубликат свидетельства с тем же номером, который был вам присвоен при первичном получении СНИЛС.

Скачать форму заявления о выдаче дубликата СНИЛС форма АДВ-3

Также по вопросу восстановления СНИЛС вы можете обратиться непосредственно в отделение ПФР по месту регистрации или фактического проживания.

Если у вас есть личный кабинет на сайте ПФР (зарегистрироваться там можно через систему ЕСИА и войти через сайт госуслуг), вы можете воспользоваться сервисом по заказу дубликата СНИЛС в электронном виде. Документ будет направлен вам на электронную почту.

Как поменять СНИЛС при смене фамилии

Данные гражданина, указанные в карточке страхового свидетельства, должны соответствовать паспорту и другим документам. Поэтому, если вы изменили фамилию, например, после замужества, вам надо поменять карточку страхового свидетельства (ваш номер СНИЛС при этом не изменится). Замену карточки СНИЛС при смене фамилии через МФЦ так же легко осуществить, как и первичное получение свидетельства. Для этого надо прийти в МФЦ на прием, заполнить заявление об обмене страхового свидетельства по форме АДВ-2, сдать старое свидетельство и через 5-8 дней получить новое.

Скачать форму заявления о замене СНИЛС форма АДВ-2

Обратите внимание, если изменились другие данные гражданина (например, уточнена дата рождения), свидетельство СНИЛС также необходимо поменять.

Поменять СНИЛС также можно через вашего работодателя (если вы трудоустроены), либо обратившись непосредственно в отделение ПФР.

Сроки получения и стоимость

Услуга выдачи СНИЛС предоставляется бесплатно.

Сроки готовности документа при обращении за услугой в МФЦ «Мои документы» составляют 5-7 рабочих дней (в зависимости от региона – например,  в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Воронеже это 5 дней,  в Москве – 7 дней) плюс 2-3 дня на передачу документов между МФЦ и ПФР.

Заключение

Мы рассказали, что такое СНИЛС и как его получить в Многофункциональном центре «Мои документы».

Если у вас остались вопросы, задайте их по бесплатным телефонам горячей линии:

8 (800) 350-84-32 для регионов РФ

8 (499) 938-49-63 для Москвы

8 (812) 425-60-96 для С-Петербурга

или воспользуйтесь формой для бесплатной консультации:

Что такое языковые «навыки»? - Блог Net Languages ​​

Навыки относятся к различным аспектам использования языка; например, слушание, чтение, письмо или речь. Навыки - это наша способность делать эти вещи. Обычно их делят на два типа: восприимчивые и продуктивные.

Что такое восприимчивые и продуктивные навыки?

Воспитательные навыки - это навыки понимания; чтение или прослушивание. Производственные навыки включают владение языком; говорить или писать.

При разработке материалов для изучения языка важно учитывать навыки. Это помогает определить цели занятия или урока. Принято считать, что навыки восприятия должны предшествовать продуктивным навыкам; однако важно помнить, что общение является интерактивным и требует использования всех навыков большую часть времени. Разделение языка на области навыков для целей обучения и оценки не обязательно отражает то, как на самом деле используется язык.В идеале учебные материалы основаны на многоуровневом подходе к навыкам, при котором все навыки охватываются и комбинируются реалистичным образом.

Как создавать материалы, в которых используются все навыки?

Что ж, способ сделать это - подумать о повседневных делах, которые мы делаем, и увидеть, как они естественным образом задействуют различные навыки. Например, представьте, что вы организуете рабочую поездку или общественную экскурсию с друзьями. Возможно, вы сначала прочитали электронное письмо с предложением поездки; Далее вы пишете ответ.Затем, возможно, вы расскажете о поездке или послушаете телефонное сообщение об изменении плана. Вы согласовываете детали поездки, письменно или устно, а затем рассказываете кому-нибудь о своей запланированной поездке. Во время этого процесса вы читаете, пишете, слушаете и говорите.

Мы можем использовать эту модель для разработки учебных материалов, логически связывая каждое действие в последовательности.

В следующем видео вы увидите отрывок из онлайн-курса Net Languages ​​- английский для международного туризма.Он показывает часть последовательности упражнений, предназначенных для отработки как рецептивных, так и продуктивных навыков.

Примечание. Щелкните «cc», чтобы выбрать субтитры.

Каждая единица курса Net Languages ​​разработана таким образом, чтобы включать в себя практику всех навыков, необходимых для общения на другом языке, как вы можете видеть в схеме этого модуля на уровне Pre-Elementary (A1) онлайн-курса общего английского.

Как развить 8 ключевых навыков, с которыми вам нужно работать ...

В образовании много разных ролей, требующих разных навыков. Здесь мы рассмотрим навыки, необходимые для работы учителем, тренером или репетитором.

1. Связь

Огромная часть обучения - это передача информации. Он может быть устным, письменным или любым другим способом - от практических демонстраций до художественной интерпретации - в зависимости от того, что вам нужно.

Как разрабатывать:

  • Работа по телефону, например, звонки выпускникам для пожертвований или волонтерство на линии поддержки сверстников, развивает ваши навыки устного общения и укрепляет вашу уверенность.
  • Присоединяйтесь к дискуссионному сообществу, студенческому совету или даже группе импровизаторов.
  • Присоединитесь к студенческому журналу или возьмите на себя ответственность за сайт общества.

2. Терпение

Люди учатся с разной скоростью. Если вам нужно объяснить что-то семь раз семью разными способами, прежде чем оно закрепится, это всего лишь часть работы. А столкнувшись со сложным поведением, нужно сохранять спокойствие и терпение и не выходить из себя.

Как разрабатывать:

  • Терпение - одна из неотъемлемых черт характера, но можно улучшить свою.Практикуйтесь в мышлении, прежде чем говорить, или сделайте терпение своей целью на день.

3. Творчество

Люди лучше всего учатся, когда делают что-то веселое и интересное. Вам нужно проявить творческий подход, находя новые и приятные способы обучения для ваших учеников.

Как разрабатывать:

  • Возьмите художественное хобби, например, живопись, музыку или драму.
  • Привыкайте делиться идеями и проводить мозговой штурм, когда у вас есть проблема - это навык, который поможет вам в будущем общаться с коллегами и находить более творческие решения.
  • Вдохновение. Воспользуйтесь любой возможностью, чтобы стать волонтером в классе и учиться у учителя.

4. Энтузиазм

Ваш энтузиазм заразителен. Если вы любите свой предмет и свою работу, вы сможете привлечь людей, которых обучаете.

Как разрабатывать:

  • Трудно изобразить энтузиазм, поэтому постарайтесь преподавать то, что вам нравится.
  • Если вам нужно сделать что-то скучное, превратите это в то, чем вы можете увлечься - поиграйте в ввод данных или напишите стихи, которые помогут вам запоминать факты.
  • Во время учебы ищите способы сделать все возможное. Читайте книги, которых нет в списке для чтения, возьмите на себя дополнительные проекты и покажите, что вам нравится то, что вы делаете.

5. Уверенность

Дети чувствуют запах страха… нет, шучу. Уверенность помогает вам, когда вы встаете и руководите классом, независимо от того, дети у вас или взрослые. Многие рабочие места в секторе образования связаны с публичными выступлениями, поэтому уверенность в себе необходима.

Как разрабатывать:

  • Пробуйте новое и ставьте перед собой задачи.Если вы можете делать то, что вас пугает, вы справитесь со всем.
  • Уверенные в себе люди могут быть самими собой, не беспокоясь о том, чтобы доставить удовольствие другим и приспособиться к ним. Если вам это трудно, поэкспериментируйте, сказав слова «Нет» и «Я не согласен».

6. Посвящение

Нельзя отрицать, что обучение временами бывает трудным. Если вы стремитесь помочь своим ученикам добиться успеха, вы сможете поддерживать свой уровень энергии и не впадать в уныние.

Как разрабатывать:

  • Работайте над своим сочувствием.Когда вы ставите себя на место другого человека, вы лучше понимаете, почему он борется.

7. Разрешение конфликтов

Это может быть большой частью работы, особенно в средних школах. Если вы можете разрядить напряженные ситуации до того, как они взорвутся, вы сможете справиться с этим, когда подростки расстраивают друг друга или проверяют ваш авторитет.

Как разрабатывать:

  • Вы освоите навыки управления поведением во время обучения учителей, но это не помешает получить фору.Найдите семинар или прочитайте советы в Интернете и попробуйте применить их в повседневной жизни.
  • Многие должности волонтеров предложат вам обучение разрешению конфликтов, особенно если вы будете работать с детьми или подростками.
  • Знайте, как вы действуете. Если вы столкнетесь с конфликтом на работе, с друзьями или во время проекта, сядьте после этого и подумайте, как вы отреагировали и что вы могли бы сделать иначе в следующий раз.

8. Организация

Если вы школьный учитель, организационные навыки помогут вам адаптировать выставление оценок и планирование уроков к школьным часам, а также сохранить и повторно использовать разработанные вами ресурсы.

Как разрабатывать:

  • Практикуйтесь в организации во время учебы. Если бы друг попросил ваши конспекты лекций, вы бы сразу узнали, где их найти? Если нет, сядьте и отработайте систему.
  • Регулярно обновляйте календарь и планируйте, как вы будете вписывать в список дел каждый день. (У вас нет списка дел? Это еще одна вещь, над которой нужно работать. )

И напоследок…

Некоторые учителя шумные и энергичные, другие тихие и целеустремленные, и все могут по-своему изменить ситуацию.Чтобы стать отличным учителем, необязательно точно соответствовать шаблону.

Далее: Исполнение учения

Роли в сфере образования, помимо преподавания

9 обязательных навыков и инструментов обучения для тренеров в 2020 году

По правде говоря, разработка программ онлайн-обучения для организации - совсем не простая задача.

С другой стороны, улучшить свои навыки тренера намного проще, если вы знаете, с чего начать.

Может быть, изменение вашего менталитета, инструментов обучения и развития, которые могли пролететь незамеченными, или немного большего сочувствия могли бы помочь.В любом случае, - это то руководство, которое вы так долго искали.

В этой статье вы узнаете все необходимые навыки обучения , которыми должны обладать инструкторы, чтобы передавать знания и делать успешную карьеру в сфере обучения. Более того, вы узнаете лучшие инструменты для обучения , которые инструкторы могут использовать, чтобы упростить свою рабочую нагрузку и сделать свои курсы яркими.

Чтобы сэкономить время, тренерам необходимы следующие навыки:

  1. Продвинутые исследовательские навыки
  2. Сильные коммуникативные навыки
  3. Организационные навыки
  4. Навыки адаптации
  5. Энтузиазм к обучению на протяжении всей жизни

Далее следуют обязательные инструменты для тренеров в категориях:

  1. Система управления обучением (LMS)
  2. Инструмент для создания контента
  3. Программа для редактирования видео
  4. Социальные сети

Погружаемся.

Необходимые навыки для тренеров

Каждый тренер должен иметь определенные навыки, а также инструменты обучения и развития, чтобы быть эффективным. Во-первых, давайте посмотрим на следующий список, который включает как мягкие, так и жесткие тренировки.

1. Продвинутые исследовательские навыки

Один из самых важных навыков, которым должен овладеть тренер, - это исследование. А поскольку сейчас 2020 год, давайте поговорим об интернет-исследованиях. Расширенные и аналитические интернет-исследования.

Поиск в Google содержит много секретов, некоторые из которых вы скоро узнаете. Например, знаете ли вы, как использовать логические операторы и символы при поиске?

Начните с использования «и», «или» и «не» в этом маленьком, но мощном поле поиска. Добавьте кавычки для поиска определенного ключевого слова точно так, как вы его пишете, и используйте знак минус , чтобы указать поисковой системе игнорировать термин, который вы поставили перед ним.

Этот тип расширенного поиска в Google поможет вам найти релевантный и надежный контент для ваших учебных курсов вдвое быстрее.Кроме того, вы сможете найти веб-сайты, о которых вы, возможно, не слышали раньше, но содержащие информацию и контент, которые могут быть полезны даже в долгосрочной перспективе.

Однако вам необходимо оценивать веб-сайты, а также критически оценивать исследовательские работы.

Чтобы проверить, заслуживает ли посещаемый веб-сайт вашего внимания, все, что вам нужно сделать, это просмотреть все пункты меню и проверить нижний колонтитул на дату последнего обновления.

2. Сильные коммуникативные навыки

Обучение - это люди (также известные как люди).Что отличает нас от остальных живых организмов, так это то, что у нас есть способность напрямую общаться друг с другом.

Вот почему одним из важнейших тренерских качеств и навыков, необходимых для того, чтобы быть эффективным тренером, является коммуникация . Фактически, это может легко улучшить или испортить опыт учащегося.

Представьте себе тренера, который не умеет объяснять концепции. Или кто-то, кто не обращает внимания на проблемы своих учеников. Все это препятствия на пути к обучению. И ответственность за обучение лежит на тренере.

Итак, чтобы быть вдохновляющим и увлекательным тренером, вы должны уметь слушать, задавать вопросы, объяснять и давать отзывы . Другими словами, вам нужно научиться все общаться. Эти навыки обучения можно применять на протяжении всей карьеры. Если вы знаете, насколько важно общение, чем больше вы тренируете людей, тем лучшим коммуникатором (и тренером) вы будете.


Станьте лучшим тренером бесплатно!
Тренируйтесь с TalentLMS, платформой для онлайн-обучения, которую инструкторы постоянно занимают первое место.
Легко настроить, легко использовать, легко настроить.


3. Организационные навыки

Сильные организаторские способности всегда помогут вам далеко. И как тренер, и как человек.

Такие навыки, как управление своим временем, помогут вам не сбиться с пути.

При обучении, обучении и развитии инструкторам необходимо выполнить различные задачи, прежде чем они развернут программу обучения . От сбора всех материалов, необходимых для эффективного проведения обучения, жизненно важна организация освоения.

Еще один важный навык для тренеров, полностью связанный с организацией, - это решение проблем.

На самом деле, чем более вы организованы, тем больше проблем вы решите заранее. Это приведет к отличному опыту обучения, так как вы обо всем позаботитесь заранее. Плюс, меньше стресса для вас.

4.Адаптивность

Не всегда все получается так, как мы ожидаем.

Иногда жизнь мешает. Задержки, неприятности и непредвиденные обстоятельства могут просто случиться. Так что ты можешь сделать?

Как тренер, вы должны быть готовы к неожиданностям. Что, конечно, означает, что вы должны приспосабливаться. Составьте план Б почти на все, поиграйте со своими инструментами и посмотрите, как некоторые функции могут помочь вам подготовиться. Подумайте сами и подумайте обо всем, что могло пойти не так. А теперь исправьте это еще до того, как это произойдет.

И еще до того, как вы это заметите, способность к адаптации превратится из тренировочного навыка в черту личности.

5. Энтузиазм к обучению на протяжении всей жизни

Обучение никогда не должно останавливаться для тренера.

Как часть индустрии обучения, вы должны развивать привычки к обучению на протяжении всей жизни , чтобы вы могли идти в ногу со всеми достижениями на рынке, который постоянно меняется.

Но еще одна причина, по которой вам нужно вкладывать средства в непрерывное обучение в качестве тренера, - это способность сопереживать своим ученикам и ставить себя на их место.

Иногда, когда инструкторы ежедневно создают курсы, они забывают, что значит изучать что-то новое. Страх, разочарование, волнение, усталость (да, бывает!) , скука и многое другое, что приходит в голову вашим ученикам.

И, время от времени, вам нужно смотреть глазами учащихся, чтобы стать эффективным тренером , чтобы создавать увлекательные, увлекательные курсы.

Из всех этих навыков для тренеров этот может быть самым важным.Продолжайте учиться, чтобы никогда не забыть, что значит быть учеником.

Необходимые инструменты для обучения инструкторов

Прежде чем мы перейдем к этому, давайте рассмотрим часто задаваемый вопрос: Что такое учебные инструменты?

Инструменты обучения - это все те программы, платформы или шаблоны, которые помогают инструкторам проводить обучение для своих учеников . На самом деле существуют буквально десятки (а может быть, сотни) инструментов для обучения и развития.

Некоторые из них весьма специфичны для обучения (привет, LMS!), В то время как другие являются инструментами, которые также могут поддерживать другие профессии (глядя на вас, социальные сети!). Итак, вкратце, все те инструменты, которые помогают вам лучше выполнять свою работу в качестве тренера, являются инструментами обучения.

Вот четыре основные категории инструментов обучения и развития, которые каждый тренер должен иметь в своем наборе инструментов:

1. Система управления обучением (LMS)

Лучший инструмент обучения для инструкторов, которые хотят создавать курсы, управлять пользователями и отслеживать эффективность своего онлайн-обучения и учащихся. - это LMS (система управления обучением).

Инструкторы должны не только знать, как пользоваться LMS. Они должны знать, как извлечь из этого максимум пользы без лишних хлопот.

Вот почему TalentLMS - единственная платформа для онлайн-обучения, которая вам нужна.

Он прост в использовании (как для вас, так и для ваших учеников), вы можете подготовить и запустить курс за считанные минуты, а будет запущен в два раза быстрее, чем в среднем по категории , так что вы достигнете гораздо более короткой рентабельности инвестиций.



2.Инструмент для создания контента

Чтобы понять ценность инструментов разработки электронного обучения, вам необходимо понять, что на самом деле представляет собой инструмент разработки.

По сути, инструменты разработки - это программные платформы, которые позволяют инструкторам добавлять различные медиа и мультимедийные файлы для создания увлекательного обучения. Если вы хотите создавать интерактивные курсы, например , инструмент разработки электронного обучения - лучший способ.

Однако есть другое, более простое решение.

Прямо сейчас существует множество систем управления обучением , которые поставляются со встроенными инструментами разработки , поэтому вам не нужно переключаться между платформами для обеспечения высококачественного обучения. Вы просто создаете свою учетную запись, получаете доступ к своему учебному центру и сразу же начинаете создавать свой курс. Попробуйте.

3. Программа для редактирования видео

Одним из самых недооцененных средств обучения тренеров является программное обеспечение для редактирования видео. Причина, по которой видео являются мощными, заключается в том, что они предлагают яркий и увлекательный процесс обучения.

Воспользуйтесь ими.

Сегодня вы можете редактировать целое видео даже на своем смартфоне (и бесплатно), поэтому сделать ваши курсы более увлекательными и увлекательными никогда не было так просто. Поэкспериментируйте с различными типами видео, чтобы улучшить свои курсы. Наиболее распространенные форматы:

  • Видео с говорящей головой
  • Запись экрана
  • Видео презентации
  • Документальные видео
  • и многие другие.

Итак, все, что вам нужно сделать, выяснить, какой из них лучше всего соответствует вашим потребностям и спланировать соответственно.

Если вы, например, стесняетесь камеры, приложения для записи экрана, такие как Screencast-O-Matic, могут оказаться действительно полезными, когда вы хотите записать свой экран и четко объяснить сложные темы.

В любом случае, независимо от того, являетесь ли вы экспертом в предметной области, создающим курсы для продажи, или корпоративным инструктором, l умение пользоваться видеоинструментами повлияет на опыт ваших учащихся и добавит дополнительный штрих к вашим курсам.

4. Социальные сети

Да, социальные сети как инструмент для тренеров.

Это может показаться немного странным, но социальные сети могут быть действительно мощным инструментом обучения и развития .

Если вы не заметили, наблюдается огромный рост популярных социальных сетей, таких как Twitter, Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook, YouTube и т. Д. Уже одно это означает, что именно здесь вашим ученикам нравится проводить время, когда они есть время в запасе.

Как тренер, общение с учениками на их любимых платформах - отличный способ персонализировать процесс обучения.

Интегрируйте инструмент социальных сетей в свою систему управления обучением , чтобы побудить учащихся общаться с другими людьми, которые могли пройти этот же курс.

Также убедитесь, что вы создаете группы в Facebook или другие микросообщества в социальных сетях , чтобы ваши учащиеся могли делиться идеями друг с другом и участвовать в обсуждениях своего обучения.

И если вы хотите продавать свои онлайн-курсы, социальные сети также являются отличным маркетинговым инструментом для охвата потенциальных учащихся , которые могут искать курсы, которые вы предлагаете.

Мир как никогда взаимосвязан. Используйте это в своих интересах.

Вывод: вот что нужно, чтобы быть хорошим тренером

Итак, все, ребята!

Чтобы быть хорошим тренером, вам необходимо развить или улучшить эти важные навыки обучения, и потратить некоторое время на изучение и освоение средств обучения , которые мы описали выше.

Проводите исследования, взаимодействуйте с учащимися и никогда не забывайте быть понимающими и адаптируемыми.Поэкспериментируйте с некоторыми инструментами электронного обучения для тренеров, и всегда помните, что хороший тренер никогда не перестает учиться.

Итак, какой еще инструмент или навык мы упустили? Сообщите нам об этом в комментариях ниже. Мы тоже никогда не перестаем учиться!

Как быть замечательным родителем🥇: хорошие родительские навыки и советы

По мере того, как ваш ребенок превращается из младенца и малыша в школьника и подростка, многое меняется, но основные принципы остаются неизменными.Как отличный родитель, вы будете уравновешивать его или ее уровень зрелости и потребности с правилами, обязанностями и пособиями.

В то время как младший ребенок более эгоцентричен и меньше понимает ожидания других, подросток более настроен на компромисс, переговоры и развитие своей независимости и идентичности.

Умение быть хорошим родителем интуитивно. Доверяйте своему инстинкту и следуйте ему. Измеряйте и действуйте в соответствии с проявлением зрелости вашего ребенка.

Создать структуру.

Общайтесь часто и открыто. Внимательно слушать. Поощряйте своих детей рассказывать о своих переживаниях и эмоциях.

Демонстрируйте сочувствие и доверие.

Больше всего радуйтесь своим детям в любом возрасте. Это время обучения и совместного достижения новых высот вместе. Будьте рядом, пока они растут.

Вот наш родительский совет, как хорошо обращаться с детьми, чтобы они полностью реализовали свой потенциал.

Содержание

Что такое эффективное воспитание?

Короче говоря, эффективное воспитание означает взаимодействие с детьми таким образом, чтобы они развивали знания и эмоциональные навыки, чтобы стать счастливыми и продуктивными взрослыми и иметь хорошо адаптированное поведение.

Чтобы добиться успеха в конкурентном мире, дети должны научиться быть честными и владеть собой. Они должны уметь принимать решения и действовать независимо, но при этом быть добрыми и чуткими по отношению к другим. Они сотрудничают с другими, основываясь на здоровых моральных принципах, ведя себя соответствующим образом, даже в сложных обстоятельствах.

Родители, которые могут привить эти способности и ценности своим детям, проделали исключительную работу по их подготовке к жизни в реальном мире. У детей есть восемь основных потребностей, которые хороший родитель удовлетворяет, чтобы иметь наилучшие шансы на благополучие и счастье.

  1. Безопасность . Быть в безопасности, согреваться и накормиться - это самые основные потребности ребенка. Постоянная безопасность - это основа стабильности и роста.
  2. Стабильность . Стабильная семейная и общественная среда дает ребенку ощущение своей роли и ценности. Традиции и культура поощряют принадлежность и здоровую идентичность.
  3. Последовательность . Работа с последовательными ценностями, ожиданиями, эмоциями и поведением помогает ребенку развить уверенность и равновесие.Надежное и единообразное воспитание - ключ к успеху.
  4. Эмоциональная поддержка . Принятие и признание - важные аспекты для развития у детей доверия, уважения и самоуважения. Эти качества составляют основу сдержанного и независимого мышления.
  5. Любовь . Ощущение того, что человек находится на своем месте и где его принимают, - самый ценный дар. Проявление безусловной любви - это окончательное подтверждение.
  6. Образование . Формальное школьное образование важно для подготовки вашего ребенка к тому, чтобы однажды он стал продуктивным членом общества, но уроки жизни во многих отношениях даже более ценны.Создание безопасной и стабильной среды, в которой ребенок может испытать новый опыт, подготавливает его или ее к независимости.
  7. Положительные образцы для подражания . Возможность смотреть на кого-то с положительными качествами и подражать им дает ребенку стремление развиваться и становиться лучше.
  8. Структура . Порядок и структура - основа последовательного развития. Наличие правил и границ дает ребенку ясность в отношении его или ее роли и того, что от них ожидается.

Защитите, обучите, обеспечьте четкие ожидания и последовательный распорядок, чтобы подготовить вашего ребенка к преодолению любых трудностей и успешному переходу на этапах его или ее детского развития.

Эффективные родительские навыки

Как мама или папа, зная, какой набор навыков нужно иметь и как его применять, является хорошей отправной точкой для эффективного воспитания детей. Самый главный фактор - время. У всех родительских навыков есть одна общая черта - время. Проведение как можно больше времени в компании вашего ребенка - это возможность инвестировать в удовлетворение всех его основных потребностей.Эффективные родители передают эти качества следующим образом.

  1. Слушает . Наблюдение и слушание с вниманием и пониманием позволят вам узнать, что и когда вашему ребенку что-то нужно или есть проблема, которую нужно решить. Поощряйте ребенка выражать свои эмоции и мысли. Изучите рефлексивный стиль общения, чтобы прояснить, что говорит ваш ребенок, повторяя эту идею другими словами.
  2. Честность и прозрачность . Расскажите ребенку о своих чувствах и ожиданиях и побудите его или ее сделать то же самое.Эта привычка будет иметь большое значение для предотвращения развития конфликтов.
  3. Решение проблем . Общайтесь со своим ребенком на беспроигрышной основе, всегда будьте честны и объективны. Будьте осторожны, не позволяйте эмоциям взять верх над вами. По возможности помогайте ребенку решать его или ее проблемы. Попросите его или ее предложить решения, а не прописывать ваши идеи.
  4. Респект . Уважение к себе, другим и собственности - отличительный признак здоровых отношений.Поделитесь своими ценностями с ребенком и объясните, какова цель. Человек, который ведет себя соответствующим образом, завоевывает доверие других.

Максимально помогайте своему ребенку, а не прописывайте. Сообщите им о своих ожиданиях. Проявляйте уважение и понимание. Поощряйте разговор о своих чувствах и переживаниях. Относитесь к ним так, как хотите. Когда дети плохо себя ведут, иногда это рефлексия на примере родителей.

Как быть хорошим родителем

Ниже приведены дополнительные советы о том, что делает хороших родителей.

  • Подавайте хороший пример . Если вы ожидаете от ребенка последовательности, позитива и уважения, вы должны проявлять те же ценности. Дети учатся, подражая хорошим образцам для подражания. Если вы допустили ошибку, примите на себя ответственность и признайте это.
  • Признать, похвалить и оставить положительный отзыв . Дети любят похвалу, которая способствует положительному поведению. Выбирайте конструктивную обратную связь, а не негатив и критику. Большинство людей, особенно дети, рассматривают критику как форму отвержения, которая может перерасти в постоянный страх и неуверенность.
  • Уважайте себя и берегите себя . Самоуважение и забота - это два качества, которые не только определяют вашу способность поступать так же с другими, но и закладывают основу для здоровых, близких отношений. Заботиться о себе и ценить себя означает, что у вас меньше стресса и вы настроены более позитивно. Ваша семья ответит с таким же оптимизмом и воодушевлением.
  • Демонстрировать и обучать социальным навыкам . Социальные навыки, такие как сочувствие, уважение, вежливость, поведенческий и эмоциональный контроль, лучше всего проявлять, чем говорить о них.Общайтесь открыто и часто. Задавайте детям вопросы об их сегодняшнем дне и опыте. Признавайте их эмоции и поощряйте их говорить об этом.
  • Проявите и научите благодарности . Каждый день спрашивайте своих детей, за что они благодарны. Идеальное время и место для этого - ежедневный обеденный стол, когда семья собирается вместе. Убедитесь, что они понимают, что честность и уважение, доброта и щедрость помогают другим людям и заставляют их чувствовать себя хорошо.Что еще более важно, дающий также чувствует гордость и благодарность.
  • Способствовать здоровью и единению . Поощряйте детей заниматься физическими упражнениями, которые им нравятся. Проводите с ними время на свежем воздухе. Сделайте здоровое питание веселым. Готовьте еду по выбору ваших детей раз в неделю. Ешьте вместе хотя бы раз в день - обед - прекрасная возможность поговорить о повседневной жизни каждого.

Хорошие родительские навыки не обязательно относятся к родителям, которые делают все для своего ребенка, а, скорее, к тем, кто использует эффективное воспитание, чтобы обеспечить своим детям безопасное и заботливое пространство и направлять их в их развитии.Хорошие родители не всегда могут делать все правильно, но они всегда рядом.

Помните, что это путешествие, которое вы совершаете вместе. Хорошее воспитание - важная жизненная задача, но получать удовольствие от детей еще важнее для вас обоих.

Как быть хорошим родителем в трудную минуту

Научиться быть лучшими родителями важно не только в хорошие времена. Все семьи проходят тяжелые периоды. Именно в эти трудные времена вы действительно узнаете, что делает хороших родителей.

Когда у вашего ребенка психические или эмоциональные проблемы

По данным CDC, почти у 10 процентов детей в возрасте от 2 до 17 лет диагностируется синдром дефицита внимания с гиперактивностью или СДВГ. Более 7 процентов имеют диагностированную поведенческую проблему или тревогу, в то время как более 3 процентов в той же возрастной группе получили диагноз депрессии.

Некоторые из этих состояний часто встречаются вместе, что усиливает эффект и затрудняет лечение.Учитывая тот факт, что еще больше детей с проблемами психического здоровья не диагностируются и не получают лечения, что имеет негативные последствия для их здоровья и развития, ситуация требует внимания.

Первая линия помощи и самая важная основа психического здоровья ребенка - это дома. Когда ваш ребенок постоянно грустит или замкнут, угрожает или пытается причинить себе вред, у него внезапные, всепоглощающие страхи, он неконтролируемый или идет на риск, или имеет серьезные перепады настроения, возможно, он или она страдает расстройством настроения или поведением.

Если их поведение внезапно меняется или появляются признаки употребления алкоголя или наркотиков, родитель должен насторожиться. Ребенок, которому так трудно сосредоточиться или оставаться неподвижным, что это мешает его работе в школе или повседневным задачам, возможно, страдает СДВГ.

Если вы наблюдаете какие-либо из этих закономерностей, поговорите со своим ребенком, чтобы узнать, с чем он или она испытывает трудности, или что его беспокоит. При необходимости спросите профессионального мнения.

Помните, что страдание от психического расстройства - это не стигма.Это болезнь, а не личная неудача. Однако эффективное воспитание может иметь огромное значение для устойчивости вашего ребенка и решения проблем. Заботливая и упорядоченная домашняя обстановка дает ребенку лучшую возможность развиться в счастливого и продуктивного взрослого.

Как быть хорошим родителем при разводе

Хотя стабильный и любящий дом с двумя родителями широко считается наилучшими условиями для роста ребенка, к сожалению, это не всегда так.Почти половина всех браков в Соединенных Штатах заканчивается разводом или разводом по прошествии средней продолжительности чуть менее восьми лет. Это означает, что во многих случаях страдают маленькие дети.

Период, предшествующий разводу, обычно бывает неспокойным и наполнен спорами и конфликтами. Обвинения и обвинения между партнерами - обычное дело. Гнев, разочарование и эмоциональность родителей проецируются на детей.

Дети также могут стать источником споров, поскольку их втягивают в перетягивание каната за расположение родителей или опеку.Самое важное, что нужно помнить родителям, переживающим развод, - это то, что дети не являются объектами ссоры с вашим партнером.

Вам нужно отделить свои негативные чувства к партнеру от того, как вы относитесь к своим детям. Не допускайте драки перед ними. Убедитесь, что они понимают, что ни в чем не виноваты и не несут ответственности за несчастье и конфликт.

Постарайтесь отложить свою обиду и гнев на благо детей и сделать все возможное, чтобы они почувствовали себя любимыми, принятыми, ценными и принадлежащими как вам, так и вашему партнеру.

  1. Будьте последовательны, насколько это возможно.
  2. Всегда стремиться быть хорошим примером ответственности и уважения.
  3. Отделите свои чувства от поведения. Другими словами, не перекладывайте свою боль на ребенка.
  4. Будьте особенно бдительны, чтобы понять, что ваш ребенок испытывает эмоциональные трудности или проблемы с успеваемостью.
  5. Регулярно разговаривайте со своим ребенком. Улучшите общение с партнером и отделите разногласия от обсуждений того, что лучше для вашего ребенка.

Как быть хорошим родителем после развода

Когда вы уже разделились или развелись, у вас, вероятно, есть какое-то соглашение о совместном воспитании детей. Всегда уважайте эту договоренность.

За исключением случаев, когда вы испытали серьезные проблемы, такие как физическое или эмоциональное насилие, злоупотребление алкоголем или наркотиками, совместное участие в жизни ваших детей между обоими родителями - лучшее решение после развода.

Даже если у вас сейчас отдельная жизнь, поощряйте ребенка проводить время и поддерживать близкие отношения с вашим бывшим партнером.Хотя совместная ответственность, координация и принятие решений могут быть трудными и утомительными, у детей, которым нравится компания и руководство обоих родителей, больше всего шансов на счастье и успех.

Убедитесь, что ваши аранжировки последовательны, а неожиданные вещи сведены к минимуму. Это поможет вашему ребенку почувствовать заботу и безопасность.

Мирное сотрудничество с бывшим партнером научит вашего ребенка ценности компромисса и совместного решения проблем.

Важно отделить чувства обиды и гнева, которые могут у вас возникнуть, от вашего поведения перед ребенком. Не вовлекайте ребенка в разногласия или конфликты.

Сосредоточьтесь на регулярном, хорошем общении со своим бывшим партнером. Принимайте совместные решения, которые влияют на вашего ребенка. Старайтесь действовать как одна команда и поддерживать друг друга, когда дело касается благополучия детей.

Быстрое решение проблем. Компромисс. Не позволяйте мелочам мешать и разрастаться.Всегда делайте то, что лучше для вашего ребенка.

Советы для родителей по возрасту

Стиль воспитания и решения меняются вместе с развитием ребенка. Потребности и ожидания вашего ребенка и малыша отличаются от потребностей и ожиданий вашего школьника и подростка.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *