Резюме составить предложение: Значение, Синонимы, Определение, Предложения , Антонимы. Что такое резюме

Содержание

Значение, Синонимы, Определение, Предложения , Антонимы. Что такое резюме

Я говорю о высокооплачиваемых профессионалах с прекрасными резюме, которые работают, стратегическими транзакторами на встречах, где они продумывают величину добавочной стоимости из-за неорганизованного сотрудничества в сетевом обществе.
Дети, Знаете, Мы Влюблялись В Науку, Когда Были Детьми, И Всё Же Большую Часть Времени В Старших Классах И Колледже Мы Из Кожи Вон Лезли, Делали Всё, Чтобы Отшлифовать Резюме, Вместо Того Чтобы Сесть И Подумать Над Тем, Чем Мы Хотим Заняться И Кем Стать.
Можно прочитать краткое резюме каждого кандидата, которые, надеюсь, получились беспристрастными, информативными и ёмкими.
Изучая их, мы получаем основу и сущность бизнеса, умение составления резюме и изложения жизненной позиции.
Если вы собираетесь идти на собеседование завтра, хорошо поспите перед ним и не забудьте свое резюме дома - это основное правило.
Чтобы проиллюстрировать это, я могу процитировать Артемия Лебедева, самого известного русского веб-дизайнера: Если вы пришлете стандартное глупое резюме, написанное по правилам американской бюрократии, мы удалим его сразу после получения.
Если ваше резюме составляется в соответствии со всеми правила, мы вас не выберем, так как подумаем, что вашей профессией является приобретение работы.
Вам также надлежит подготовить и представить ко всеобщему обсуждению краткое резюме плана атаки каждого муравейника.
Я бы хотела прочитать его резюме для присяжных, если можно.
Мы получили ваше резюме и хотим обсудить с вами заманчивые перспективы в нашем заведении.
Ты сказал, что они были в восторге от твоего резюме, и что собеседование прошло прекрасно.
Я уже прочитал первые три резюме, которые Вы прислали мне в офис.
Я прошел собеседование вчера вечером, чтобы твое резюме было неотразимо.
Я не просил вас готовить резюме по этому делу.
Джош начал с резюме содержания собственноручного завещания Троя и юридических осложнений, которые оно могло повлечь.
Если вы нашли заинтересовавшую вас вакансию и собираетесь послать нам резюме, пожалуйста, укажите код этой вакансии в теме вашего сообщения.
Целевая группа сформировала группу экспертов для изучения досье, а также резюме, в которых излагается дополнительная информация.
На мое резюме кто-нибудь откликнулся?
Резюме Председателя, отражающее ключевые элементы обсуждения, будет включено в доклад совещания.
Рассматривать при необходимости вопрос о подготовке резюме Председателя СУ/ГФОС, а также короткого согласованного итогового документа.
Принятие на одиннадцатой специальной сессии СУ/ГФОС как резюме Председателя, так и согласованной декларации.
В заключение было бы распространено резюме Председателя.
Каждое предложение должно сопровождаться резюме, не превышающим по объему шести страниц.
Резюме:Легкий и быстрый способ скрыть свой IP адрес.
Резюме: Лучший выбор если вам необходимо скрыть свой IP быстро и недорого.
Некоторые из этих докладов были слишком объемными, причем те, кто отвечал за их подготовку, не могли представить рабочие резюме.
В настоящем резюме основное внимание уделяется расследованию жалоб на действия полиции в связи с протестами школьников.
Вместо этого Специальный докладчик решил представить краткое резюме своей деятельности и первоначальные замечания.
В этому году у нас 76 претендентов, из которых стипендию получит только один. А резюме у большинства такие же впечатляющие, как у вас.
Написание резюме старомодном способом является жесткий - форматирование резюме старомодном способом excruciating.
В резюме полученных заявлений гендерные вопросы обычно отдельно не затрагиваются.
Пособие включает в себя подробное резюме основных договоров и организаций, позволяющих хорошо понять международно-правовые нормы и практику в области прав человека.
Для подготовки исследования в форме доклада, содержащего резюме ответов на вопросник, предполагается пригласить консультанта.
Тем не менее это резюме является попыткой отразить наиболее существенные ее особенности.
В соответствии с содержащейся в резолюции просьбой доклад содержит резюме мнений.
Каждый документ должен сопровождаться резюме объемом не более полстраницы.
Эти резюме неизбежно являются избирательными по сфере охвата и в них представлена информация лишь о новых видах деятельности и мероприятиях, претерпевших существенные изменения.
Кандидат А: окончил ВУЗ Лиги плюща, отличные оценки, безупречное резюме, прекрасные рекомендации.
Проверь, что в моё резюме внесены последние изменения.
Для Вас могут быть также полезными излагаемые ниже справочная информация и резюме ключевых вопросов.
Другие результаты

Предложения, в которых встречается слово «резюме»

Здесь же можно найти информацию о тренингах, семинарах и обучениях, проводимых различными кадровыми агентствами и консалтинговыми компаниями, просмотреть статистические данные о тех либо иных резюме и вакансиях (например, сколько раз каждый день за последние 30 дней подавалось резюме бухгалтеров), просмотреть список популярных кадровых агентств и др. Так что если ты обладаешь знанием иностранного языка, советую освежить разговорные навыки, так как в некоторых компаниях тебя могут проверить и перевести беседу на собеседовании с русского на английский (либо любой другой, который ты заявил в резюме). Помимо этого, специалист, указавший копии в письме, выглядит в глазах менеджера кандидатом, который хочет устроиться абы куда, что моментально зарождает сомнения в его профессионализме, несмотря на резюме. Так что если ты обладаешь знанием иностранного языка, советую освежить разговорные навыки, так как в некоторых компаниях тебя могут проверить и перевести беседу на собеседовании с русского на английский (либо любой другой, который ты заявил в
резюме
). На этом месте мы все четверо скривили губы в презрительной усмешке, представив, как такой солидный дядя роется в мини-резюме дурочек газеты «Работа для вас» или объявлениях «Из рук в руки» типа «интим не предлагать». Конечно, если резюме составляет выпускник вуза, у которого профессионального опыта может и не быть, ему придется компенсировать недостаток навыков подробным описанием полученного образования вплоть до указания темы дипломного проекта (особенно это касается выпускников технических вузов), участия в олимпиадах и конкурсах. Я обнаружил, что один из наиболее эффективных подходов заключается в том, чтобы начать с резюме руководства. И тогда никакие кризисы рынка труда, никакие «белые пятна» в резюме, никакие трудности личного характера не помешают вам получить работу, которую вы заслуживаете. Если предложить человеку такое
резюме
, он сможет действительно понять, насколько он влип, увидеть всю картину, весь лес, чего нельзя было сделать, осматривая лишь отдельные деревья одно за другим.

как правильно писать, зачем оно нужно, советы и примеры

Каждый раз при отклике на вакансию я прикладываю к резюме сопроводительное письмо.

Вероника Нецова

написала не одно сопроводительное письмо

Кажется, именно оно однажды помогло мне получить приглашение на собеседование. Хотя опыта работы в той должности, на которую я претендовала, у меня не было. Расскажу, что обычно пишут в таких письмах и какие рекомендации по составлению таких писем дают рекрутеры.

Что такое сопроводительное письмо

Сопроводительное, или мотивационное, письмо — это письмо, которое можно приложить к резюме, чтобы объяснить, почему вы подходите на вакантную должность, какую пользу можете принести компании и почему должны выбрать именно вас. Можно сказать, что это рассказ кандидата о себе как о специалисте, но с прицелом на будущее. Если кандидатов на должность много, мотивационное письмо может решить, кого пригласят на собеседование в первую очередь, а кого — во вторую.

В большинстве случаев сопроводительное письмо — это не обязательное условие отклика. Но именно этим оно и ценно — с ним можно выделиться на фоне других кандидатов. Иногда в вакансии прямо указано, что от кандидата ждут такое письмо. Например, есть фраза: «Без сопроводительного письма резюме не рассматриваем». Еще без сопроводительного письма часто невозможно откликнуться на вакансию на специализированном портале. Например, так устроен сайт поиска работы hh.ru. Чтобы откликнуться на вакансию, нужно написать хотя бы пару предложений.

Сопроводительное письмо — это не гарантия, что ваше резюме откроют и прочитают. Но хорошее письмо может заставить потенциального работодателя обратить на вас внимание. Особенно если в вашей сфере высокая конкуренция.

Но есть исключения. Так, писать сопроводительное письмо часто не имеет смысла, если вы претендуете на должность линейного персонала, например продавца или кассира. Как правило, поток откликов на подобные вакансии большой, и рекрутер может не успевать читать письма всех кандидатов. Писать в таком случае письмо или нет — решать вам. Если опыт работы продавцом или кассиром большой, лучше отразить его в резюме. В таком случае можно обойтись формальным коротким письмом.

В вакансии указано, что будет хорошо, если кандидат добавит к резюме сопроводительное письмо

Цель составления

Основная задача сопроводительного письма — привлечь внимание рекрутера к резюме. Хорошее письмо поможет кандидату выделиться на фоне остальных, особенно если претендентов на одну позицию много и опыт их работы похож. Или наоборот: если все кандидаты без опыта, письмо может сыграть решающую роль.

Сопроводительное письмо позволяет продемонстрировать навыки писательства и то, как человек умеет формулировать мысли. Это важно, если кандидат претендует на должность, для которой нужны навыки работы с текстом. Например, писать сопроводительное письмо всегда стоит копирайтерам, маркетологам и дизайнерам.

Сопроводительное письмо пригодится, если информацию из резюме нужно пояснить. Например, вы решили сменить профессию и не имеете подходящего опыта работы. Тогда в сопроводительном письме нужно объяснить, почему вы решились на перемены и как видите себя в новой сфере.

Плюсы для резюме от сопроводительного письма в том, что таким образом вы показываете работодателю свою заинтересованность в вакансии и рассказываете о себе больше, чем позволяет это сделать резюме.

Все о работе и заработке

Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте

Требования к письму

Размер. Оптимальный размер сопроводительного письма — это 3—5 небольших абзацев. Письмо не должно занимать больше одной страницы. Лучше — примерно половину. Но письмо должно выглядеть цельным и законченным.

Стиль сопроводительного письма должен быть деловым, но не слишком формальным. Лучше не использовать шаблоны и канцеляризмы — сложные речевые обороты. Например, самое распространенное вводное предложение звучит так: «Прошу вас рассмотреть мое резюме на позицию…» — это шаблон, который уже приелся. Лучше заменить его чем-то похожим. Например, можно написать так: «Хочу работать в компании „Электроник“», или «Меня заинтересовала вакансия менеджера по продажам в вашей компании», или «Хочу стать частью команды „Электроник“, а именно — занять должность юриста».

Структура и содержание

Сопроводительное письмо должно быть построено вокруг преимуществ для работодателя. То есть в нем важно рассказать, что получит компания, если наймет именно этого кандидата.

Шаблон сопроводительного письма

С чего начать. Поприветствуйте потенциального работодателя и представьтесь. Напишите, на какую вакансию откликаетесь и откуда о ней узнали. Укажите название компании и должность, на которую откликаетесь, так, как они написаны в вакансии. Это покажет то, что вы пишете адресно, то есть в определенную компанию, а не массово рассылаете письма всем работодателям.

Если в вакансии указано имя рекрутера, в сопроводительном письме обратитесь к нему по имени. Рекрутер оценит вашу внимательность. Если отправляете резюме и сопроводительное письмо на специализированном портале, например hh.ru или superjob.ru, писать, откуда узнали о вакансии, не нужно, потому что это и так понятно.

Основная часть. Объясните, почему хотите работать в этой компании и что именно вас привлекает в вакансии. Далее расскажите о своих профессиональных качествах, которые будут полезны компании.

Как соотнести основные требования работодателя и ваш опыт или знания

В вакансии

В сопроводительном письме

Высшее юридическое образование

Хорошо разбираюсь в праве, поскольку окончил юрфак и работал помощником адвоката три года

Английский язык

Свободно общаюсь на английском и веду деловую переписку, поскольку знаю английский язык на уровне Advanced

Отличное знание гражданского законодательства РФ

Отлично разбираюсь в гражданском законодательстве — работал помощником юриста по гражданским вопросам пять лет

Если соответствуете не всем требованиям вакансии, лучше написать об этом прямо и добавить, что планируете с этим делать.

Как писать сопроводительное письмо, если соответствуете не всем требованиям вакансии

В вакансии

В сопроводительном письме

Опыт работы юристом в рекламном агентстве

У меня нет опыта работы юристом в рекламном агентстве, но я знаком с законом о рекламе в теории и готов использовать эти знания в деле

Опыт разработки юридических документов

Никогда не разрабатывал юридические документы, но хорошо ориентируюсь в законодательстве и знаком с требованиями к делопроизводству

Объем основной части сопроводительного письма зависит в том числе и от объема вакансии. Например, если требований много, постарайтесь уделить внимание каждому из них и описать, подходите ли вы под них. Если вакансия описана коротко и банально, общими словами, приводите примеры. Например, такое требование, как внимательность, можно подкрепить тем, что за год работы с базой данных вы ни разу не ошиблись при вводе информации. Вашу внимательность может подтвердить рекомендательное письмо от прошлого руководителя.

Заключительная часть. Поблагодарите потенциального работодателя за то, что прочитал ваше письмо до конца. Напишите, что готовы приехать на собеседование, если вы, как кандидат, понравитесь и можете подойти на должность. В конце оставьте свои контакты — имя, телефон и почтовый адрес, по которым работодатель может с вами связаться.

В маркетинге есть понятие «кол ту экшен», или призыв к действию. Это когда в конце рекламного текста пишут, что делать с полученной информацией дальше. Такой прием можно использовать и в сопроводительном письме. Например, в конце призвать потенциального работодателя позвонить вам или пригласить на встречу. Например, написать так: «Звоните — буду рад пообщаться по телефону или на личной встрече».

Так выглядит стандартный шаблон сопроводительного письмаНа практике это будет выглядеть примерно так

Ошибки при составлении

Повторение резюме. Сопроводительное письмо не должно дублировать информацию из резюме. Правильно, если оно будет его дополнять. Например, если в резюме указан небольшой опыт работы или есть перерывы в несколько месяцев, в сопроводительном письме можно объяснить, почему так случилось. Например, при недостатке опыта рассказать больше о знаниях и навыках и как они помогут справляться с задачами на новом месте. Если в работе был перерыв, объяснить, чем занимались в это время. Например, повышали квалификацию или получали новую профессию.

Лучше быть честным с работодателем. Если причина длительного перерыва кроется в семейных обстоятельствах или в чем-то личном, напишите пару слов об этом. Изливать душу не нужно, просто коротко объясните, почему вы не работали последнее время. Например, если переехали в новый город — что не работали в последний год из-за переезда, так как обустраивались на новом месте. Или что путешествовали и работали на временном проекте.

Длинный текст о себе. Читать длинные сопроводительные письма сложно, и никто не хочет этим заниматься. Как правило, рекрутеры сканируют письма по диагонали и смотрят отдельные части, на основе которых решают, работать с кандидатом дальше или нет. Более того, у рекрутера может не быть времени вчитываться в длинные письма кандидатов.

Если письмо больше страницы, часть придется удалить, чтобы в итоге остались 3—5 стройных абзацев. Разделяйте сопроводительное письмо на небольшие части, чтобы работодателю было легко быстро по нему пробежаться. В одном абзаце одна мысль. Например, в первом — приветствие и вводная информация по вакансии. Во втором — преимущества кандидата для компании. В третьем — благодарность и контакты.

Личная жизнь. В сопроводительном письме нет места информации о личном. Например, сколько у вас детей или собак, как вы любите проводить выходные или где отдыхали прошлым летом. Текст должен быть посвящен тому, чем вы, как специалист, будете полезны компании.

Опечатки и грамматические ошибки. Меньшее из всех зол, но тем не менее старайтесь их избегать. Прогоните сопроводительное письмо через специальные сервисы проверки на ошибки. Например, через «Текст-ру» или «Орфограммку». Еще можно проверить письмо через сервис «Главред» на чистоту и читаемость.

Не забывайте про оформление сопроводительного письма. Если пишете письмо на специальном сайте поиска работы, достаточно отбить абзацы друг от друга пустой строкой и убедиться, что в тексте нет двойных пробелов. Если оформляете письмо в отдельном документе, используйте выравнивание текста по левому краю, поля и заголовки.

Сопроводительное письмо должно быть аккуратным и приятным на глаз. Таким, чтобы его хотелось прочитать. Советую вычитывать письмо несколько раз, прежде чем отправить потенциальному работодателю, чтобы убедиться, что мысли в нем изложены логично и последовательно, а в тексте нет ошибок.

Я пишу сопроводительное письмо в отдельном гугл-документе. Сначала копирую туда текст вакансии, затем выбираю требования к кандидату и пишу под каждым из них то, как мои навыки и опыт соотносятся с требованиями работодателя. Затем несколько раз читаю письмо вслух, чтобы убедиться, что оно написано простым языком, исправляю ошибки и опечатки. Затем копирую письмо куда нужно, например в специальное поле на hh.ru, и отправляю работодателю.

Почему нужно писать сопроводительное письмо

Ирина Князева

карьерный консультант

Хотя примерно половина работодателей не читает сопроводительные письма, писать их все-таки стоит.

Сопроводительное письмо — это шанс отстроиться от других кандидатов с похожими на ваше резюме. Основная цель сопроводительного письма — убедить рекрутера открыть и прочитать ваше резюме. То, что вы потратили время и написали такое письмо, говорит о ваших серьезных намерениях в качестве кандидата.

Если вы отправляете резюме по собственной инициативе, например потому, что давно хотите работать в этой компании, без сопроводительного письма этого точно делать не стоит.

В каких случаях еще необходимо писать сопроводительные письма:

  1. если вы начинающий специалист и не имеете опыта работы. В письме вы сможете показать мотивацию и потенциал к работе;
  2. если отправляете резюме в западную компанию;
  3. если отправляете резюме в серьезную компанию с известным именем;
  4. если претендуете на высокую позицию.

Объем сопроводительного письма не должен превышать половины страницы А4. Исключение для тех, кто претендует на высокие позиции. В таких случаях допустим и даже необходим объем на страницу А4.

Резюме фокусируется на прошлом и настоящем. Сопроводительное письмо направлено на будущее. Расскажите специалисту по подбору персонала, какую пользу вы можете принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно вас.

Рекомендации по улучшению

Сопроводительное письмо должно быть адресным, то есть обращаться к конкретному работодателю. Например, при отклике на вакансию юриста в письме стоит написать, в какой именно компании хотите работать. У работодателя не должно создаться ощущение, что вы рассылаете одно и то же письмо всем компаниям, в которых есть похожие должности.

Не оценивайте результаты своей работы, а приводите конкретные доказательства и результаты. Например, конкретные цифры, если это возможно.

Как описывать конкретные примеры

Как не надо

Как надо

Хороший специалист

Увеличил продажи на 146% за полгода

Быстро обучаюсь

С нуля за два месяца изучил Autodesk и Adobe, получил сертификат уровня «Профессионал»

Приложите ссылку на портфолио или на отдельные опубликованные работы. Будьте честным. Не врите и не приукрашивайте свои профессиональные качества. Если обман вскроется, получится неловко.

Письмо к работодателю должно быть адекватным и решать определенную задачу: найти кандидата, который ему подходит.

Не выливайте на потенциального работодателя все, что вы умеете. Оставьте только то, что пригодится в работе. Шахматы, конный спорт, метание диска — хорошо, но если это никак не связано с будущей работой, лучше промолчать.

Пишите понятно и последовательно. Так, чтобы рекрутер пробежался глазами по тексту и уловил основную информацию о вас, даже если на это у него есть несколько секунд. Еще советую прочитать сопроводительное письмо вслух несколько раз. Это помогает найти сложные обороты и переписать их более простым языком.

Как еще можно улучшить сопроводительное письмо

Анастасия Галкова

HR-менеджер

Хорошо, когда сопроводительное письмо написано грамотно и по существу. Если текст написан в стиле «лишь бы отправить», без какой-либо полезной информации для рекрутера, то лучше не писать сопроводительное письмо вовсе.

В письме должно быть персональное приветствие и никаких «доброго времени суток». Соискатели грешат грамматическими ошибками — торопятся с отправкой. Это говорит о характере и отношении к работе, показывает небрежность. Для некоторых вакансий, например для копирайтера, — это провал.

Чтобы сопроводительное письмо заметили, оно должно быть уникальным: не шаблон из сети, где говорится, какой вы трудолюбивый (что скажет об обратном), а короткое описание резюме и мотивации своими словами с эмоциями и фактами — тем, что покажет вашу человечность и честность.

В сопроводительном письме не нужно писать мнение о предыдущих работодателях, особенно если оно негативное. Еще не стоит указывать, почему рекрутер «просто обязан» выбрать именно вас. Не раз сталкивалась с самоуверенными соискателями, которые диктовали условия в сопроводительных письмах. Таким сразу хочется сказать нет.

Кандидатам без опыта работы нужно приготовиться, что им могут предложить неоплачиваемую стажировку. У большинства компаний она длится до трех месяцев.

Пишите честно, чему вы хотели бы научиться, какую должность хотели бы занимать и какой даже минимальный опыт у вас есть. Например, можно рассказать, в каких студенческих проектах вы участвовали.

Как правильно отправить письмо

Бумажное сопроводительное письмо почти никто не пишет. Исключение — если работодатель прямо просит принести на интервью распечатанное письмо.

Электронное. Если отправляете сопроводительное письмо по электронной почте, размещайте его в теле сообщения, а резюме прикрепите вложением. Отправить и резюме, и сопроводительное письмо также можно вложением. Это уместно, если вы откликаетесь на творческую должность и сделали для них дизайн. В таком случае в теле письма разместите короткую версию сопроводительного письма или другое небольшое сообщение, которое мотивирует работодателя открыть вложения.

Задизайнить сопроводительное письмо можно самостоятельно или воспользоваться специальными шаблонами. Например, в сервисе «Канва».

Обратите внимание на адрес электронной почты, с которого отправляете письмо потенциальному работодателю. Адрес должен содержать ваши фамилию, имя и быть в целом читабельным. Нежелательно отправлять письмо с адресов типа [email protected] или [email protected], потому что работодатель может не воспринять кандидата как делового человекаТак можно оформить сопроводительное письмо человеку, который претендует на творческую должность

Примеры сопроводительных писем

Короткая версия. Эту версию следует использовать, когда отправляете формальное сопроводительное письмо. Например, на должность линейного персонала — кассира или продавца — или когда портфолио может рассказать о вас больше, чем резюме и сопроводительное письмо вместе взятые. Тогда в письме предложите работодателю ознакомиться с вашим портфолио.

Здравствуйте!

Я Леонид. Меня заинтересовала вакансия менеджера видеопроектов на сайте вашей компании.

Я работаю в сфере видеопродакшена пять лет: пишу сценарии для видеороликов и согласовываю их с клиентами, организую съемки и монтирую ролики. Все мои работы собраны в портфолио по ссылке. Буду рад, если посмотрите его и дадите фидбек — подхожу или нет.

Готов пообщаться по телефону или лично. Мой номер: +7 921 123-12-11.

Расширенная версия. Ее лучше использовать в большинстве случаев. Особенно если у вас небольшой опыт работы или его нет или если в профессии высокая конкуренция. В целом расширенное резюме всегда лучше, если вам есть что рассказать о себе работодателю еще.

Здравствуйте! Я Леонид. Меня заинтересовала вакансия менеджера видеопроектов, размещенная на сайте вашей компании.

Я работаю в сфере видеопродакшена пять лет: пишу сценарии для видеороликов, организую съемки и монтирую отдельные сюжеты в готовые материалы. Последние четыре года я работал в рекламном агентстве, которое специализируется на производстве видеоконтента для крупных брендов, таких как «Эльдорадо» и «Спортмастер».

Вот мои преимущества:

  1. Есть опыт поиска съемочных площадок, актеров и реквизитов, оснащения локаций необходимым оборудованием.
  2. Знаю, где взять камеры и свет в аренду на срок от пары часов до нескольких недель, если в компании нет своего оборудования.
  3. Умею общаться с клиентами: грамотно брифовать их на начальном этапе, утверждать и согласовывать все что угодно — от типажа актеров до спецэффектов на финальном видео. Можно сказать, что язык у меня подвешен хорошо.

Все мои работы собраны в портфолио. Буду рад, если посмотрите его и дадите фидбек — подхожу вам или нет.

Готов пообщаться по телефону или лично. Мой номер: +7 921 123-12-11.

Для кандидата без опыта важно подчеркнуть навыки, которые он получил во время учебы, стажировки или, например, работы волонтером. Сопроводительное письмо такого кандидата может выглядеть так.

Добрый день! Меня зовут Маргарита. Хочу работать помощником юриста в компании «Правовой альянс».

Я окончила четвертый курс университета правосудия в Москве. Имею базовые знания в сфере юриспруденции. Например, знакома с жилищным, семейным и трудовым законодательством. Но пока только в теории. Настоящих судебных разбирательств у меня еще не было.

Мои преимущества:

  1. Я внимательна и усидчива.
  2. Стараюсь добиваться своих целей несмотря ни на что. Например, поступила в вуз на бюджет, потому что старательно готовилась к поступлению в школе.
  3. Я ответственна и пунктуальна. Не опаздываю на встречи, потому что ценю свое и чужое время. В этом плане вы можете быть уверены во мне на все сто: компанию не подведу — на встречу с клиентом приду вовремя.
  4. Доступно и грамотно выражаю свои мысли: так, чтобы даже человек, который никогда не сталкивался с юриспруденцией, понял, что я имею в виду.

Хочу стать первоклассным юристом и получить соответствующий опыт под руководством профессионалов.

Буду рада, если рассмотрите мое резюме и пригласите на интервью. Мой телефон: +7 911 122-21-12.

Для юриста важно подчеркнуть свое образование, опыт судебной практики и ее результат. Например, юристы с полным высшим образованием ценятся выше, чем со средне специальным или неоконченным. Чем больше в портфеле юриста выигранных дел, тем ценнее такой кандидат.

Здравствуйте! Я Павел. Меня заинтересовала вакансия юриста в вашей компании.

Я работаю юристом восемь лет. Последние два года трудился в рекламном агентстве. За это время разработал несколько стандартных договоров для агентства и согласовал их с 50 клиентами. Уверен, что мой опыт пригодится вашей компании.

Вот мои преимущества:

  1. Знаком с гражданским кодексом и законом о рекламе.
  2. Есть судебный опыт: за время работы в агентстве через мои руки прошли десять судебных дел и еще четыре досудебных разбирательства. Девять из десяти дел в суде я выиграл благодаря грамотному подходу к составлению договоров между компаниями-клиентами и рекламным агентством.
  3. Обладаю средним уровнем английского: неплохо говорю на нем на нейтральные темы. Профессиональной лексикой владею отчасти, но если для работы важно делать это лучше, подтяну английский до нужного уровня.

Готов работать в вашем агентстве. Буду рад, если мое резюме покажется вам подходящим. Готов пообщаться по телефону или лично. Звоните: +7 904 111-12-12.

Что важно для банковского работника зависит от уровня и направления деятельности сотрудника. Если он работает с клиентами, кандидату нужны хорошие коммуникативные навыки, при этом оконченное высшее образование может быть необязательным. Если кандидат претендует на руководящую должность, ему пригодятся управленческие кейсы с прошлого места работы.

Добрый день, Ирина! Меня зовут Виктория. Увидела, что в банке «Доверие» открыта вакансия персонального менеджера для клиентов малого бизнеса. Это как раз то, что я ищу.

Я работаю в банковской сфере три года. Мне нравится общаться с клиентами и предлагать им продукты банка в зависимости от их потребностей. За полгода работы на прошлом месте я привлекла 37 новых клиентов — собственников малого бизнеса. До этого я работала только с физическими лицами: консультировала по банковским продуктам. Также умею продавать банковские продукты для физлиц.

Я готова работать полный день. Разъездной характер работы меня не смущает. Есть личный автомобиль, на котором готова ездить на встречи с клиентами.

Буду рада стать частью команды банка «Доверие». Если я, как кандидат, заинтересовала вас, звоните — договоримся об интервью. Мой телефон: +7 904 456-45-45.

Для бухгалтера тоже важно подчеркнуть наличие специального образования и соответствующий опыт работы, если он есть. Если опыта работы нет, в сопроводительном письме напишите, что знаете основы бухгалтерской деятельности и вам действительно интересно этим заниматься.

Добрый день! Меня зовут Валентина. Хочу работать бухгалтером по расчету заработной платы в компании «Ракета».

У меня высшее экономическое образование. Два с половиной года работала в компании «Небосвод» на участке зарплаты с 50 сотрудниками. Умею:

  • рассчитывать заработную плату, больничные листы и отпуска;
  • делать расчеты при увольнении и декретные выплаты.

У меня нет опыта расчета заработной платы иностранным гражданам, но я хочу этому научиться.

Знакома с программами и сервисами: 1С8, ЗУП, «Консультант Плюс», «Гарант», «Контур».

Буду рада познакомиться и пообщаться вживую. Готова приехать на собеседование в любой день в рабочее время. Телефон для связи: +7 911 987-99-99.

Для менеджера важно показать именно те знания и навыки, которые требует вакансия. Это достаточно широкое название профессии, которое может подразумевать под собой все что угодно — от продавца подушек на рынке до сильного управленца в ИТ-компании.

Любовь, добрый день! Меня зовут Оксана. Заинтересовала ваша вакансия менеджера по работе с клиентами в компании «Инекс».

Мне 27. Я активна и энергична. Хочу достойно зарабатывать и готова для этого много работать.

У меня есть опыт работы в холодных продажах: я продавала банковские продукты по телефону именно по холодной базе. Работала в банке год, потом ушла в производственную сферу и тоже продавала, но в основном B2B. Совокупный опыт работы в продажах — четыре года.

У меня есть навыки переговорщика. Не боюсь общаться по телефону или лично. Умею выяснять потребности клиентов и продавать продукты, которые смогут их удовлетворить.

Буду рада пообщаться по телефону или лично. Звоните! Мой телефон: +7 981 555-55-11.

Для продавца важны навыки общения. Другие требования зависят от компании. Например, одни требуют наличие высшего образования, другим важен опыт работы, третьим — привлекательная внешность.

Добрый день! Меня зовут Аня. Хочу работать продавцом-консультантом в «Ромашка».

Я учусь на третьем курсе факультета дизайна. Обожаю все, что связано с модой, особенно одежду и аксессуары. Последние полгода я работала продавцом одежды в Mango, но из-за переезда в другой район Москвы пришлось уволиться, потому что стало неудобно добираться до работы. Но я хочу продолжить работать в сфере fashion retail.

Я общительна и энергична. Люблю общаться с покупателями, и у меня это хорошо получается. Например, я не стесняюсь подойти к новому клиенту и спросить, нужна ли ему помощь подобрать размер или что-то еще.

Буду рада пообщаться и стать продавцом в «Ромашка». Звоните: +7 999 123-34-56.

Как студенту написать сопроводительное письмо

Ирина Князева

карьерный консультант

Когда молодой специалист устраивается в компанию, он должен в сопроводительном письме показать стремление и огромное желание работать именно в этой компании. Еще можно добавить, что он готов постоянно повышать свой уровень знаний и нарабатывать опыт, а также развивать профессиональные навыки и качества.

Сопроводительное письмо студента необходимо выстроить из следующих блоков:

  1. Поприветствовать человека, причем желательно по имени.
  2. Указать цель или причину письма. Например, что вы нашли на сайте NNN определенную вакансию или хотите в этой компании заниматься конкретной работой.
  3. Ультракороткий рассказ о себе из 3—5 предложений. В этот объем нужно вместить все самое важное: опыт, навыки, знания, достижения.
  4. Рассказать о свободном времени и возможности работать. Лучше это сделать одним предложением. Студентам вопрос о свободном времени задают почти всегда, а вы на этот вопрос ответите сразу в сопроводительном письме.
  5. Почему хотите попасть в данную компанию в 1—2 предложениях. Блок не обязательный, но желательный. Здесь важно написать именно про компанию, а не про вакансию. Работодатели ценят в людях лояльность и осознанный выбор.
  6. Ссылка на резюме в интернете или фраза о том, что резюме прикреплено.
  7. Контакты для связи.

Что важно учесть при составлении сопроводительного письма:

  1. Задача сопроводительного письма — сделать так, чтобы ваше резюме заметили. Поэтому не пересказывайте резюме, а дополните его тем, как именно ваши знания и навыки соотносятся с требованиями в вакансии.
  2. Используйте специальную структуру: введение, основную часть и заключение. Во введении напишите, на какой должности и в какой компании хотите работать. Далее расскажите о навыках и опыте и как они помогут вам добиваться результатов на будущей работе. В заключение добавьте контакты, по которым с вами можно связаться.
  3. Пишите адресно, то есть обращайтесь к конкретному работодателю. Если в вакансии есть имя рекрутера или работодателя, обратитесь в письме по имени.
  4. Не забывайте про оформление: отбивайте абзацы друг от друга пустой строкой, используйте поля и заголовки, если оформляете письмо в текстовом редакторе. Проверьте письмо на опечатки и ошибки, прежде чем отправить.

Как написать резюме предложения [Образец…

Я написал, отредактировал или руководил созданием того, что кажется миллионом бизнес-предложений за свою карьеру, и в 90% случаев я испытывал чувство страха на протяжении всего процесса. (Очевидно, это было в темные времена, когда еще не существовало Proposify.)

Но ничто по сравнению с ощущением написания резюме.

Существует так много разногласий по поводу функции исполнительного резюме - что в нем должно быть сказано, что оно должно делать, сколько оно должно быть, и должно ли оно быть написано до или после основной части предложения - что оно может добавить к и без того напряженная задача - получить выгодное предложение, написанное, разработанное и доставленное клиенту вовремя.

Пора все это изменить. Резюме, возможно, является наиболее ценным компонентом любого предложения. Его цель ясна, его потенциал огромен, и собрать его воедино будет несложно, если вы измените свой подход и выполните несколько простых шагов.

Я поделюсь своими знаниями о написании эффективного резюме для предложений клиентов. Надеюсь, это сделает процесс подачи предложения менее болезненным и поможет вам убедить любого в вашей команде, кто может не согласиться, последовать вашему примеру.Сопротивление бесполезно.

Цель исполнительного резюме

Прежде всего, необходимо провести ребрендинг исполнительного резюме. Для меня само название говорит о душных костюмах, скучных, заполненных жаргоном отчетах и ​​залах заседаний, заполненных сигарным дымом и людьми, готовыми сказать «нет». Но это моя проблема.

Им не терпится прочитать ваше резюме.

Если серьезно, то слово «резюме» может вводить в заблуждение, и это первая ошибка, которую люди часто допускают, когда дело доходит до написания своего резюме.Они думают, что здесь вы объясняете все предложение в 250 словах. То, что вы буквально «резюмируете» предложение, перефразируя все, начиная с первой страницы.

Но на самом деле цель резюме - продать ваше решение проблемы клиента. Он должен быть убедительным, объясняя, почему клиент должен выбрать вашу компанию. Он должен быть конкретным и ориентированным на результат.

Краткое изложение должно быть убедительным и подчеркивать преимущества вашей компании / продукта / услуги, а не быть описательным и сосредоточиваться на характеристиках.Вы можете сохранить функции для основной части предложения.

Резюме должно привлечь внимание читателя и вызвать у него интерес. Даже несмотря на то, что вы и ваша команда потратили кропотливые часы на написание этого предложения, выбрав только правильную графику и придумав лучшее решение проблемы вашего клиента, они могут прочитать только эту страницу, а затем перейти к вашей таблице цен.

Краткое изложение помогает клиенту быстро решить, собираются ли они прочитать оставшуюся часть предложения, передать его другим лицам, принимающим решения, или оно предназначено для корзины.

Так что лучше поправь.

Когда следует писать резюме?

Вопрос о том, пишете ли вы резюме до или после остальной части предложения, так же разделен, как и вопрос о том, что лучше в чашке с арахисовым маслом Reese’s, шоколаде или арахисовом масле.

Некоторые люди считают, что сначала вам следует написать краткое изложение, потому что оно может помочь вам обрисовать концепцию и организовать свои мысли для всего предложения. Таким образом, он действует как руководство для членов вашей команды, которым поручено подготовить разделы предложения, гарантируя, что все будут на одной странице, что главная идея согласована во всем и что включены все необходимые компоненты.

Другие твердо убеждены в том, что вам следует написать краткое изложение после того, как вы подготовили остальную часть предложения, потому что тогда у вас будет возможность проработать цели и решения, и вы лучше поймете, что вы хотите сказать и как вы хотите это сказать. Кроме того, все могло измениться с тех пор, как вы впервые подали заявку, поэтому вам может потребоваться скорректировать свой подход.

Я предлагаю шоколад И арахисовое масло.

Выпуск № 147

Мне нравится сначала писать резюме, потому что оно помогает отфильтровать все идеи, возникшие у нашей команды в процессе мозгового штурма, о том, как лучше всего представить этого клиента.

Имея письменное или хотя бы краткое изложение резюме, я более уверен в том, что делегирую части процесса создания предложения разным членам команды, потому что они поймут подход и то, что им нужно сделать, чтобы внести свой вклад в последовательную, согласованную документ.

После того, как текст предложения закончен, я возвращаюсь к корректировке резюме по мере необходимости. Иногда новые идеи поднимались на вершину, когда мы работали над предложением, или ранние идеи оказывались невозможными из-за бюджета или графика клиента.

Раньше я оставлял написание резюме до конца, и, поскольку мы всегда были в нехватке времени, чтобы доставить предложение клиенту, я беспокоился и спешил, чтобы его выполнить. Но как только я начал писать черновик резюме в самом начале, беспокоиться стало на одну вещь меньше. Я мог редактировать резюме по мере необходимости, и я знал, что не будет больших сюрпризов в том, что подготовили другие члены команды.

Ваша миссия? Закрыть сделку.Ваше секретное оружие? Наши шаблоны предложений.

Наши бесплатные, профессионально написанные и разработанные шаблоны предложений помогут вам выиграть битву за лучший бизнес.

Как написать исполнительное резюме

Вот составные части исполнительного резюме хорошего предложения:

Начальник: привлечь их внимание

Вам нужен убедительный открывающий текст.Вам нужно сразу привлечь внимание вашего клиента, и вы делаете это, говоря о НИХ, а не о себе. Сосредоточьтесь на проблеме и результате, но будьте прямыми, краткими и вызывающими воспоминания.

Это время их заинтересовать - заинтересовать их тем, что они собираются читать дальше.

Потребность: мы получили это

Прежде чем клиент нанимает вас, он хочет знать, что вы его получите. Вы не можете решить проблему, которую не понимаете. В этом разделе резюме вы демонстрируете свое понимание ситуации.Вы можете включить небольшое собственное исследование или краткую ссылку на опыт вашего агентства в аналогичной ситуации. Вы также должны поговорить о том, какую пользу получит клиент от решения проблемы - что изменится, положительные результаты, результаты.

Опять же, здесь основное внимание уделяется клиенту и его задачам, а не вам и вашей компании.

Решение: мы получили

Теперь вы в центре внимания. В этом разделе вы рассказываете о блестящем решении, которое вы предлагаете, и о том, почему оно сработает.Но помните, это всего лишь обзор. Они могут прочитать все интересные детали в предложении, поэтому держите его на высоком уровне, но при этом предоставляйте достаточно подробностей, чтобы убедить их, что у вас есть что-то конкретное и хорошо продуманное для них.

Этот раздел должен дать клиенту чувство облегчения и взволновать его результатом.

Доказательства: мы можем это сделать

Пора показать ваши вещи. Обсудите, почему ваша компания, ваша команда или ваш продукт не только готовы принять этот вызов, но и у вас есть соответствующие возможности.

Может быть, это ваша ниша на рынке, и у вас есть большой опыт помощи другим компаниям в решении аналогичной проблемы. Может быть, это особый набор навыков, которыми обладает ваша команда, ваше исследование, ваш алгоритм или ваш процесс управления проектами. Или, может быть, вы получили 27 премий Оскар за лучший фильм и знаете, что сможете сделать его хитом.

Поговорите о том, ПОЧЕМУ вы можете сделать этот проект успешным и дать результаты, но (рекордные данные) должны быть краткими.

Призыв к действию: давайте сделаем это

Помня о том, что цель резюме - продать, пора закрыть сделку.

Дайте клиенту почувствовать, что у него нет другого шанса на счастье, кроме как нанять вас, потому что X и Y выделяют вас среди конкурентов и доказывают, что ваше решение - это то, что воплотит их мечты в жизнь.

Обсудите, почему вы хотите с ними работать - небольшая лесть имеет большое значение - и о том, как вы, как партнеры, добьетесь успеха.

Пример резюме

Вот пример резюме, которое я написал с использованием настраиваемого шаблона предложения из галереи Proposify.

Конечно, каждое резюме должно быть адаптировано к вашему конкретному проекту, потребностям вашего клиента и позиции вашего бренда. Но если вам нужно больше вдохновения, у нас есть много других шаблонов бизнес-предложений, которые вы можете настроить самостоятельно.

Отдел продаж. Включение. Предложения. Процесс.

Мы делимся креативными решениями и проверенными приемами, необходимыми для оптимизации продаж, заключения большего числа сделок и воплощения мечты о B2B.

Текст кнопки

Что можно и чего нельзя делать при составлении резюме

Некоторые другие важные моменты и рекомендации, которые следует учитывать при написании резюме:

Не делайте его слишком длинным

Некоторые люди рекомендуют формулу, которая является 10% от всего вашего предложения. Обычно я стараюсь ограничить его одной страницей, двумя верхними, если это более крупное предложение. Помните, что если вы работаете над RFP, они могут уже установить конкретный предел длины, поэтому вы захотите его придерживаться.

Не используйте жаргон

Это правило применимо ко всему, но особенно при написании предложений. Жаргон может действовать как дымовая завеса, чтобы замаскировать тот факт, что кто-то действительно не понимает, о чем он говорит, или может сбить с толку клиентов, если они не знакомы с теми же терминами. Что, черт возьми, такое «следующее поколение»? Тьфу.

Понятия не имею, что происходит.

Не используйте слишком технический язык

Если вы не уверены, что единственный человек, который прочитает резюме, - это инженер, разработчик или кто-то, кто точно поймет, о чем вы говорите, не вдавайтесь в технические подробности. . Конечно, в некоторых ситуациях вам может потребоваться сослаться на определенные детали, но помните, что это убедительный документ - продавайте преимущества, а не функции. Сохраните технические детали для предложения.

Не рассказывайте об истории своей компании

История вашей компании не упоминается в резюме, а иногда я даже не уверен, что ее место в предложении. Но если это уместно и актуально, поместите его в текст предложения в разделе «О нас» или в другом месте.

Сосредоточьтесь на своем клиенте

Думайте о том, что они хотят знать, а не о том, что вы хотите им сказать. Как и любой текст, вам нужно писать для своей аудитории, поэтому не забывайте о них думать; что их выключает и что заводит.

Обязательно упомяните название компании вашего клиента

Людям нравится слышать их имена, и то же самое можно сказать о компаниях. Убедитесь, что вы несколько раз упоминаете полное название компании вашего клиента в резюме, чтобы он чувствовал, что вы сосредоточились на нем.

Используйте простой язык

К исполнительным резюме применяются обычные правила написания. Используйте простые короткие предложения, понятные и понятные практически для любого уровня чтения, особенно если вы пишете для людей, чей родной язык не английский. Не будь пафосом - оторвешься, как задница. Будьте лаконичны и убедительны. Я нашел этот сайт полезным, так как помогал мне писать на простом языке.

Вычитайте и отредактируйте

Это, вероятно, само собой разумеется, но вы действительно, действительно не хотите никаких опечаток в своем резюме. Внимательно изучите свой документ, прежде чем он будет опубликован, и желательно тем, кто не принимал участия в его создании.

Заключение

Я надеюсь, что это руководство поможет превратить ваши шумные исполнительные резюме в злые выступления передового опыта.Не забывайте быть убедительным, а не педантичным. И если у кого-то есть предложение по новому названию для резюме, внесите его.

О Дженнифер

Директор по бренду @proposify. Направлял Марию фон Трапп, королеву Елизавету II и мою бабушку, которая водила такси и была помешана на распродажах. Профессиональный ботаник и непримиримый ученик оксфордской запятой. Подключиться к LinkedIn

Написание успешного предложения | Спонсируемые исследовательские услуги


Начало работы: концептуальный документ

Самый универсальный совет по написанию успешной заявки на грант - представить хорошо написанное, целенаправленное решение проблемы в логической последовательности. Гораздо легче сказать, чем сделать, и поиск фокуса часто оказывается самой сложной частью головоломки.Чтобы найти этот фокус, мы предлагаем написать «концептуальный документ». В концептуальном документе на двух-трех страницах кратко изложен весь проект от начала до конца. Дело в том, чтобы взять все идеи в свою голову и максимально кратко изложить их на бумаге. Написание концептуального документа - хорошее упражнение в определении ваших приоритетов и миссии, а также может быть полезным инструментом для получения ценных отзывов перед тем, как «погрузиться» в полное предложение.

Организуйте свой концептуальный документ с тремя разделами, которые более подробно рассматриваются ниже:


Собираем вместе: написание предложения

Ниже приводится предлагаемый формат заявок на гранты.Многие конкурсы на гранты имеют свой собственный предписанный формат, что может потребовать от вас соответствующего изменения предлагаемых здесь предложений.

Как правило, предложение состоит из семи основных разделов:

  1. Содержание
  2. Заявление о миссии
  3. Абстрактные
  4. Заявление о необходимости
  5. Обоснование проекта, включающее обзор литературы
  6. Описание проекта
    1. Цели и задачи
    2. Предлагаемые мероприятия
    3. Помещения и ресурсы
    4. Оценка
    5. Распространение
    6. Устойчивость
  7. Вложения
    1. Библиография
    2. Резюме
    3. Письма поддержки / одобрения
    4. Соответствующие публикации (если разрешены)

И. Содержание

После того, как вы напишете свое предложение, создайте оглавление.

II. Заявление о миссии

Короче говоря, в чем миссия вашего проекта? Это поможет вам прояснить основную цель проекта. Что наиболее важно, это позволяет читателю с самого начала иметь непосредственное понимание того, что вы предлагаете, без необходимости искать то, что вы пытаетесь сделать, встроенное в повествование предложения. Ниже приводится пример заявления о миссии из успешной заявки на грант:

«Наша миссия - создать самоподдерживающуюся программу непрерывного образования для переподготовки менеджеров среднего звена в индустрии гостеприимства в Хорватии с конечной целью сделать хорватскую индустрию гостеприимства более конкурентоспособной в условиях глобальной системы свободного рынка."

III. Аннотация

Хорошо написанная аннотация - это самая важная часть предложения. Часто первоначальное рассмотрение предложения или «первые рекомендации» основываются только на резюме. Реферат не должен быть последней частью написанного предложения. Давление о сроках до подачи предложения часто бывает очень сильным. Написанию этого важнейшего аспекта предложения следует уделить время и внимание, которых оно заслуживает. Аннотация должна быть написана на раннем этапе процесса подготовки заявки и при необходимости изменена по мере ее развития.Реферат должен быть понятен научно или технически грамотному читателю и быть пригодным для публикации. Аннотация должна быть написана от третьего лица. Он должен включать цели, используемые методы и потенциальное влияние проекта.

IV. Заявление о потребности

Здесь вы представляете проблему, которую пытаетесь решить. Наш совет:

  • Решите одну проблему.
  • Избегайте круговой логики в своем мышлении и в разработке заявления о потребностях. Круговая логика указывает, что проблема заключается в отсутствии решения. Запрос на стипендию как решение проблемы нехватки стипендий является примером круговой логики. Более убедительный аргумент основан на проблеме с гораздо большим объемом. Например, женщины значительно недопредставлены в инженерных областях, а стипендии позволят большему количеству женщин заняться инженерным делом в качестве выбора профессии.
  • Используйте логическую последовательность в своем заявлении о потребности, начиная с максимально возможной глобальности.Вам нужно будет доказать, что у вас есть понимание проблемы и последние исследования проблемы. Например, если вы предлагаете компьютерный класс для обслуживания меньшинства, ваше заявление о потребности должно быть сосредоточено на «цифровом разрыве». Следовательно, ваше заявление о необходимости начнется с обсуждения цифрового разрыва в Соединенных Штатах, затем оно будет сосредоточено на цифровом разрыве в Рочестере (в данном случае), а затем оно будет сосредоточено на цифровом разрыве в конкретном сообществе, в котором вы находитесь. предлагаем работать с.
  • Завершите обсуждение того, что еще делается, и начните рассказ проекта с краткого обсуждения того, насколько ваша идея лучше или отличается. Для этого вам нужно будет сослаться на результаты последних исследований и конкретных проектов, которые выполняются в настоящее время, а также на то, чем ваш отличается и лучше. Подготовка очень важна, и вам рекомендуется взять трубку и позвонить людям, которые работают над аналогичными проектами, позвонить сотрудникам программ в агентствах и собрать как можно больше информации.Это область, в которой офис спонсируемых исследовательских услуг может предложить рекомендации, советы и помощь.

V. Обоснование проекта, включая обзор литературы

Любая успешная заявка на грант должна включать сильную теоретическую основу, основанную на обширном обсуждении литературы. Обоснование проекта исходит из того, что в литературе говорится, что работает, не работает, отсутствует, на что нужно смотреть по-другому, или как вы решите начать это обширное обсуждение. Таким образом, предложение демонстрирует, что индивидуальное приложение, подающее заявку, включает в проект последние исследования.

VI. Описание проекта

Описание проекта состоит из шести основных разделов. Проверьте объявление финансирующего агентства для конкретного плана; некоторые агентства требуют иной организации описания заявки.

  1. Цели и задачи . Каковы основные цели и задачи проекта? Опишите ожидаемые результаты этого проекта и то, как будет измеряться успех проекта (и обратитесь к разделу оценок ниже).
  2. Предлагаемые мероприятия . Какие мероприятия будут проводиться в период действия этого гранта? Что вы предлагаете делать? В какие сроки вы это делаете в ходе проекта?
  3. Помещения, ресурсы и управление проектами . Какие возможности и ресурсы доступны? Как будет управлять проектом? Кто будет обеспечивать руководство и управление проектом, и кто будет задействован в реализации проекта? Что делает эту проектную команду непревзойденной?
  4. Оценка . Для потенциального источника финансирования результаты вашего проекта являются обоснованием вашего финансирования, поэтому крайне важно, чтобы у вас был всеобъемлющий и принятый метод оценки ваших результатов. Рецензенты захотят знать, что работает, а что нет. Обязательно уделите этому разделу должный приоритет и привлеките оценщика в самом начале процесса разработки предложения. Часто внешние оценщики включаются в бюджет проектов. SRS может направить вас к людям в университетском городке, которые имеют образование и пользуются уважением в области оценки; Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.

    Планы оценки должны включать как формирующую оценку для информирования разработки проекта, так и итоговую оценку для оценки воздействия проекта на целевую аудиторию. Каждое предложение должно описывать план оценки эффективности, который включает цели, задачи, индикаторы и конкретные измерения для оценки прогресса в достижении целей. Информация о сборе и анализе данных должна быть включена.

    Примеры индикаторов, которые могут быть полезны:

    • сокращение времени до степени
    • расширение возможностей карьерного роста
    • оценка успеваемости выпускников
    • Влияние исследовательского опыта на карьерные планы магистрантов
    • размещение аспирантов и докторантов по окончании программы
    • участие женщин и членов недопредставленных групп

    Отсутствие хорошего плана оценки может привести к отклонению предложения с новаторской идеей и хорошо описанными целями и задачами.

  5. Информационно-пропагандистская деятельность . Руководящие принципы программы часто требуют наличия плана информационно-пропагандистской работы или распространения, который улучшит любое предложение. Предложение должно включать подробное описание мероприятий по распространению информации об успехе и содержании проекта среди других ученых и преподавателей. Усилия по распространению должны быть адаптированы к конкретным клиентам и целевым аудиториям.

    Некоторые предлагаемые механизмы распространения:

    • Веб-сайты
      • Выступать в роли эксперта по содержанию научно-образовательных веб-сайтов
      • Установите взаимные ссылки на подходящие сайты, посвященные науке / образованию
    • Публикации
      • Рецензируемые журналы
      • Информационные бюллетени
      • Листовки / брошюры
      • Промежуточные рабочие документы
      • Книги или руководства
      • Нетрадиционные журналы, например отраслевые журналы
      • Дисплеи для плакатов
      • Аудиовизуальные материалы (компакт-диски, видеокассеты и т. Д.))
      • Пресс-релизы
    • Презентации на конференциях
      • Конференции с представителями отрасли, специально предназначенные для распространения информации
      • Телеконференции или видеоконференции
    • Обучение и образование
      • Материалы курса
      • Дистанционное обучение
      • Мастерские, дающие практический опыт
      • Наставничество для студентов, старшеклассников, учителей
      • Летние институты для студентов и преподавателей
      • Посетить местные классы в качестве приглашенного докладчика
      • Помогать учителям в разработке учебных программ, относящихся к вашей области
      • Обеспечение профессионального развития или ориентации сотрудников на исследования
      • NETAC (Северо-восточный центр технической поддержки, расположенный в NTID)
      • PEPNet (Сеть программ послесреднего образования) - см. Их веб-сайт www.pepnet.org
    • Работа с общественностью
      • Серия публичных лекций
      • Общественный день открытых дверей научно-исследовательских учреждений
      • Провести общественный день науки
    • Музей / библиотека
      • Экспонаты Союза выпускников студентов или Мемориальной библиотеки Уоллеса
      • Эксперт по содержанию музейного экспоната
      • Размещать статьи в музейные публикации
  6. Устойчивое развитие .Потенциальному спонсору важно знать, что проект не прекратится просто так, как только грантовые средства уйдут. Лучший способ сделать это - убедиться, что это проект, которому организация привержена как часть общей картины, и что он будет поддерживаться после окончания периода финансирования. Также важно разработать и обсудить план развития проекта. Грантовое финансирование следует использовать в качестве начального финансирования для последующего финансирования. Предлагаемый план управления может указать спонсору, что не только устойчивость, но и рост проекта произойдет.

    Многолетние гранты обычно присуждаются в зависимости от успешного выполнения проекта. Спонсоры часто требуют промежуточных технических отчетов, на которых основывается решение о продолжении гранта. Другие, такие как Национальные институты здравоохранения, требуют подачи неконкурирующих предложений о продолжении. Необходимо соблюдать особые правила, аналогичные тем, которые были при подаче первоначального предложения. Некоторые агентства требуют посещения объектов, чтобы оценить ход проекта. Главные исследователи должны пересмотреть критерии продолжения, как только будет выдано первоначальное вознаграждение, чтобы должным образом подготовиться к этой важной части грантового цикла.

VII. Вложения

  1. Библиография . Как уже упоминалось, это должен быть хорошо проработанный проект, а библиография является важным компонентом хорошего научного исследования. Если формат не продиктован, любой разумный формат будет достаточным, если он согласован.
  2. Резюме . Полномочия руководства проекта будут приниматься во внимание в каждом предложении. Ознакомьтесь с инструкциями, чтобы увидеть, есть ли ограничения на количество страниц для резюме или биографического очерка.
  3. Письма поддержки / одобрения . Если предлагаемый проект является партнерским, требуются письма поддержки от перечисленных партнеров. В любой ситуации могут потребоваться письма поддержки от тщательно отобранных лиц и / или организаций. Например, к недавнему предложению провести конференцию для учителей средних школ, мы приложили письма поддержки от школьных округов и профсоюзов учителей.
  4. Соответствующие публикации (если разрешено).В объявлении о финансировании или руководящих принципах будет указано, можете ли вы приложить соответствующие публикации (например, документ, который вы написали в прошлом году и который дополнительно обосновывает ваш проект). Если вы не уверены в добавлении чего-либо к своему предложению, обратитесь в SRS.

Урок 2: РАЗРАБОТАТЬ ГРАФИК ПОДГОТОВКИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Цель этого руководства - помочь вам разработать подход и график для успешной подготовки вашего первого предложения SBIR или STTR.На это уйдет больше времени, чем вы ожидаете, поэтому начните с твердого обязательства отдать все, что у вас есть. Это не значит, что вам нужно сидеть за столом 24 часа в сутки и семь дней в неделю и стучать по клавиатуре, но это означает, что вы можете думать о проекте в душе или за рулем машины; вы свяжетесь с людьми, которые хотели бы стать частью вашей команды; вы будете саморефлексивным и критически настроенным по отношению к новаторству вашей концепции, вы будете уверены, что у вас есть доступ к соответствующим объектам; зарегистрироваться в многочисленных базах данных; собирать резюме; подготовить финансовую отчетность - и да, заполнить и отправить отзывчивое предложение.

Очевидно, что предстоит многое сделать, и если вы один, вы можете задаться вопросом, как, черт возьми, вы можете это сделать? Для достижения успеха рекомендуется не ждать, пока поступит запрос, прежде чем начинать процесс планирования - начните с предварительного планирования. Начните это, как только поймете, какой вклад программы SBIR и STTR могут внести в ваше будущее. Первым шагом должен быть поиск местных, государственных и федеральных ресурсов, которые потенциально могут помочь вам в планировании и подготовке предложения.Предварительный список организаций, которые могут предоставить помощь, находится в инструменте ссылок, прилагаемом к этому руководству. Обратитесь в местные отделения этих организаций до даты выпуска заявок и определите, что вам нужно сделать, чтобы претендовать на их помощь. Осознавая, что важно иметь как можно больше ресурсов, как только вы начнете процесс подготовки предложения - разместите эти ресурсы до того, как они вам понадобятся.

Есть и другие вещи, которые вы можете сделать ДО того, как будет опубликовано ходатайство, которые сделают этот процесс менее пугающим.Начните с изучения каждого агентства, у которого есть программа SBIR или STTR, и рассмотрения их запросов за предыдущие годы. Это поможет вам понять, что каждый из них профинансировал в интересующей вас области. Поскольку существует так много вариантов того, как агентства реализуют программы SBIR и STTR, вместо того, чтобы пытаться освоить все варианты, просмотрите материалы курса об агентствах и их запросах, чтобы вы могли решить, с какого агентства вы начнете свой SBIR или STTR путешествие. Большинство успешных компаний сначала учатся хорошо работать с одним агентством, а затем со временем переходят к работе с другими.

Позвольте мне привести несколько примеров того, где искать, имея в виду, что программы SBIR и STTR финансируют исследования и разработки, а не проекты, которые уже завершены. Если вы винодел и хотите разработать новые методы борьбы с черной гнилью, посмотрите прошлогодние темы от Министерства сельского хозяйства США, а также от NSF, обоих грантовых организаций. Если вы компьютерный ученый с ключевой компетенцией в области дополненной реальности, посмотрите, что недавно профинансировали Министерство обороны, Министерство здравоохранения и социальных служб и НАСА в этой области. Если вы врач, начинающий изучать новые методы лечения боли, просмотрите запросы HHS, а также взгляните на запросы от DoD и NSF. Для пост-документов, работающих с жаропрочными сплавами, вы, вероятно, найдете интересующие темы в запросах от Министерства энергетики, Министерства обороны, НАСА и NSF. Дело в том, что в любое время вы можете и должны воспользоваться возможностью просмотреть предыдущие темы. Затем, когда вы найдете темы, которые соответствуют вашим исследовательским интересам и основным компетенциям, найдите время, чтобы изучить литературу, которая определяет состояние дел.Таким образом, у вас будет хорошее представление о том, какие запросы вы будете изучать после того, как они будут опубликованы. После рассмотрения различных предложений агентств рекомендуется принять решение о том, с каким агентством вы научитесь работать в первую очередь, чтобы повысить вероятность того, что вы подготовите отзывчивое предложение.

После того, как предварительная работа сделана, давайте перейдем к разработке графика подготовки предложения. Датой начала графика всегда должна быть дата выпуска запроса и / или его тем.Помните, что некоторые агентства публикуют свои темы до приглашения. Вы всегда должны начинать процесс подготовки предложения в день публикации тем. При разработке расписания - дайте себе 10 недель, но всегда начинайте с проверки фактических дат выпуска и отправки, чтобы иметь точные сроки. Загрузите пустой календарь из Интернета или создайте его в Excel и начните планировать различные действия.

В течение первой недели предстоит многое сделать: во-первых, просмотрите темы запроса предложений и выберите одну или несколько возможностей, которые подходят для ваших основных компетенций.Затем сгенерируйте вопросы, которые у вас есть по интересующим темам, и определите, разрешит ли агентство вам поговорить с авторами тем. Если вы пишете предложение SBIR / STTR впервые, лучше сосредоточиться только на одной теме. В течение этой первой недели также убедитесь, что вы понимаете структуру адаптивного предложения - определите, сколько разделов оно должно содержать? Как должно быть организовано приложение? Каковы ограничения страницы и есть ли шрифт указанного типа? Если агентство предоставило Контрольный список, обязательно загрузите его с самого начала.


Теперь, когда вы добавили задачи на 1-й неделе, перейдите к 10-й неделе. Введите намеченную дату загрузки окончательного предложения - за два дня до фактического срока подачи заявки - чтобы было ясно, когда все должно быть завершено. Теперь продолжайте заполнять другие занятия - переключаясь между ранними и поздними неделями в календаре.

В течение недели 2 обратитесь к авторам темы, если это разрешено, с помощью шаблона электронной почты, представленного в разделе инструментов.Основная причина поговорить с автором темы или техническими специалистами - это получить дополнительную информацию по теме. Агентства часто ограничены в том, сколько подробностей они могут включить в объявление о привлечении или предоставлении финансирования (FOA). Поэтому некоторые темы носят широкий характер и могут оставить у потенциального соискателя нерешенные вопросы. Еще одна причина того, что тема может быть широкой, заключается в том, что Агентство хочет разнообразных ответов, поэтому беседа будет очень полезна для получения необходимой ясности. Подготовьте список вопросов до беседы с ТА, чтобы не упустить ничего важного. Постарайтесь, чтобы вопросы были краткими и по существу, чтобы у автора темы оставалось больше этих драгоценных 10-15 минут для ответа. Вы узнаете, когда говорит автор темы, а не когда вы. Вы можете кратко объяснить, что вы планируете предложить, и получить согласие автора темы на то, что это соответствует теме. Однако воздержитесь от этого до тех пор, пока не зададите достаточно вопросов, чтобы понять, соответствует ли ваше нововведение тому, что они ищут, или нет.Убедитесь, что вы не задаете вопросы, на которые можно легко ответить в запросе агентства / FOA или информации на его веб-сайте. Для этого сообщите автору темы, что вы не сделали домашнее задание, и автор темы может быть разочарован тем, что вы не торопитесь с такими вопросами. Если сложно связаться с автором темы - не сдавайтесь, общение с автором темы очень полезно. На второй неделе, помимо связи с авторами темы, выстройте свою официальную или специальную команду. В дополнение к тем, которые вы искали в период предварительного планирования, если вы только начинаете, спросите свою семью и друзей, могут ли они помочь с заполнением регистраций, сбором биографических данных и редактированием. Также назначьте людей, которые будут выполнять функции ваших внутренних рецензентов по проекту предложения, когда он будет готов.

Теперь вернувшись к календарю, введите информацию на неделе 9, назначив дату, когда вы предоставите черновик предложения коллегам и наставникам для рассмотрения проекта, и другую дату на той же неделе, когда они предоставят вам свой отзыв.Ваши внутренние рецензенты, которых в литературе называют красной командой, не должны были участвовать в подготовке заявки. Во время распространения черновика вам необходимо будет предоставить вашей красной команде копию руководства по подаче заявок. Их роль - предоставить вам обратную связь о том, насколько ваш проект соответствует критериям оценки. Кроме того, на девятой неделе запланируйте время после сеанса обратной связи, чтобы вы могли внести редакционные изменения. Все остальное нужно делать в течение промежуточных шести недель, работая над другими вашими обязанностями.

Одним из факторов, который иногда мешает кандидатам подать предложение, является то, что они не смогли завершить необходимые регистрации. Итак, на неделе 3 уберите с дороги регистрации. Сначала заполните три основных - то есть Dun & Bradstreet, SAM и реестр SBA - затем зарегистрируйтесь для остальных, которые требуются интересующему агентству. Если вам нужно работать с Grants.gov и / или NSF FastLane, убедитесь, что вы ознакомились с ними в начале процесса регистрации.Если у вас есть семья, друзья или коллеги, которые могут помочь с регистрацией - привлеките их в течение недели 3, чтобы это сделать, - чтобы вы могли сосредоточиться на том, что требуется в Техническом предложении. В конце концов, причина, по которой вы подаете предложение, заключается в том, чтобы вы могли разработать инновационное решение, отвечающее представленным темам. Вам однозначно нужно потратить на это время. Если вы еще НЕ проводили обзор литературы, убедитесь, что вы делаете это в течение 3-й недели, чтобы вы были хорошо подготовлены к тому, чтобы доказать, что ваша работа является инновационной по сравнению с современным уровнем техники.

На третьей и четвертой неделях, когда вы обдумываете техническое предложение, вам нужно будет одновременно обдумать различные вопросы. В чем ваше нововведение? Как вы структурируете свой рабочий план? Каким будет главный исследователь и команда будут представлены рецензентам? Есть ли у вас необходимое оборудование? Сколько вы можете достичь во время фазы I; Как вы собираетесь это оценивать? Чего вы можете достичь на этапе I? Начните писать в соответствии со спецификациями, указанными в запросах - это поможет объединить ваши мысли.Поскольку вы должны дать время другим подумать о том, чтобы присоединиться к вашей команде в качестве консультанта, субподрядчика или сотрудника, начните обращаться к другим не позднее 4-й недели. Вам потребуется их приверженность как можно скорее, но не позднее 8-й недели и запросите их резюме в то время. Возможно, ваша специальная команда поможет разобраться с теми, с кем вы связались. Если вам понадобятся письма поддержки, начните работу с ними и на 4 неделе.

К пятой неделе, если вы придерживаетесь этого графика, вы начнете беспокоиться о финансовых показателях.Если вы никогда раньше не готовили предложение, вы будете беспокоиться о том, как сопоставить ставки оплаты труда и как выполнить другие требования, указанные в разделе бюджета объявления или запроса о возможности финансирования. На этом этапе вам следует начать искать надежные рекомендации по финансовым показателям. Региональные центры технической помощи по закупкам (PTAC) часто проводят курсы и индивидуальные консультации по вопросам, связанным с заключением контрактов [но не с грантами]. Центры развития малого бизнеса (SBDC) в вашем районе, а также старшее ядро ​​вышедших на пенсию руководителей (SCORE) могут предоставить помощь с грантами.Часто сами агентства могут также иметь интерактивные инструменты, которые могут вам помочь.

После пятой недели у вас будет всего три недели, чтобы завершить все и отправить свое предложение. Чтобы уложиться в срок, заручитесь помощью семьи, друзей и поставщиков услуг, чтобы помочь продвинуться вперед во всем, что вы начали в предыдущие недели, то есть в регистрации, членах команды, биографии, финансах. Не позволяйте шарам упасть. Распечатайте контрольный список из запроса, если агентство предоставило его, и поместите его рядом с вашим компьютером - начните просматривать каждый элемент в списке по одному, убедившись, что вы понимаете, что требуется, и что у вас есть все в форме черновика к 9-й неделе для передачи вашим внутренним рецензентам или красной команде.

Со временем ваша эффективность при подготовке предложений возрастет, но вначале - чтобы приложить максимум усилий к этому предложению - потребуется значительное количество времени от вас и вашей специальной или официальной команды. Когда вы попадаете в такую ​​ситуацию и чувствуете, что хотите сдаться, помните, что написание предложений - ценный навык, который позволит вам заниматься интересной работой и развивать свой бизнес. Стоит потратить время на то, чтобы научиться делать это хорошо.


для внесения предложения - перевод

en Председатель спросил, желает ли Европейская банковская федерация внести предложение по параграфу 6.

УН-2 ж 面 ??风 暴 很多 人 都 感到 害怕

en Председатель спросил, желает ли Европейская банковская федерация внести предложение по параграфу

MultiUn zh 我 會 讓 請 我 吃 午飯 的 的 有人 偷 了 我 錢包

en Наконец, позвольте мне сделать предложение

MultiUn zh ?点 亮 我?们 的 黑暗. ??证 我?们 的 和平

en Комиссия предлагает секретариату внести предложение с этой целью.

UN-2 zh 我 有 沒有 資格 擁有 片 場 最大 的 拖車?

ru Я хотел бы сделать предложение.

UN-2 zh 你 们 喜欢 意大利 菜 吗?喜?意大利 菜 ??

en Он хотел бы внести предложение в отношении постановляющей части этого текста и предложил делегациям рассмотреть его до следующего заседания.

УН-2 ж 不用?担 心, 他 曾?经 遇到?过 比?现 在?还 糟糕 的 ??况

en В мои обязанности входит поиск консенсусной формулировки, и я собираюсь внести предложение и попросить делегации ответить на него.

УН-2 ж ?现 在?这 些 都 是 你 的 上 暑期 班 期?间 你 可以 穿...

ru Г-н Литаврин (Российская Федерация): Я хотел бы сделать предложение, г-н Председатель, по поводу того, что вы только что сказали о компромиссном решении

MultiUn zh 你 想 .. . 你 知道 嗎, 我們 這兒 有 啤酒

en Однако по состоянию на 2017 год Браун еще не предложил имя, хотя он отмечает, что в ноябре 2019 года любой сможет сделать предложение.

WikiMatrix zh 唯一 的 問題 愛 是 做愛。

en Протокол о намерениях был подписан между SEPPIR и Министерством образования, чтобы внести предложение о включении расового вопроса в образование

MultiUn zh ?没 有 皇?宫 和 仆役, 我?们 不需要?这 一切

en Мы готовы вместе с нашими партнерами из Координационно-редакционной группы внимательно изучить этот вопрос и внести предложение в Совет

MultiUn zh 你 听 ??过 «黑石 楠»?计 划?吗?

en Что касается взаимодействия между СНГ и ООН, то хотел бы внести предложение по миротворческой деятельности, проводимой на территории СНГ.

UN-2 zh 如果 不是 川 頓 國王 正在 看 的 話 我 一定 把 他 狠狠 壓碎 製 成 螃蟹 餅!

en Что касается взаимодействия между СНГ и ООН, то хотел бы внести предложение по миротворческой деятельности, проводимой на территории СНГ

MultiUn zh 南 希 、 保羅 克 雷 格 都 是 誰?

en Г-н Везенбек (наблюдатель от Европейской комиссии) попросил разрешения внести предложение относительно рекомендации № на следующем заседании после неофициальных консультаций с членами Комиссии

MultiUn zh 我 花 了 #?个 月 ????着 离?开 你?现 在?却 要 我 跟 你 一起 离?开?

ru Мы поддерживаем идею, выдвинутую Президентом Совета, о создании группы экспертов для оценки различных рекомендаций и внесения предложений.

UN-2 ж 她 已?经 站 不起?来 了 - 没有 毒素?有毒 素?没有 药子?有? Косметика?

ru Мы поддерживаем идею, выдвинутую Президентом Совета, о создании группы экспертов для оценки различных рекомендаций и внесения предложения

MultiUn zh 富足 的 音樂 富足 的 食物 富足 的 女人

ru После неофициальных консультаций со многими членами этого органа делегация Фиджи выбрала именно этот момент на семнадцатой сессии, чтобы внести предложение в Совет.

UN-2 zh 等等 (西班牙? 语) (大意: 地? 点 名? 称)

en Хотя он не намеревался вносить предложение на этом этапе, он хотел знать, действительно ли определение местоположения был урегулирован, или он будет пересмотрен.

UN-2 zh 我 去 太子 殿下 那 干 什 么

en Также требовалось, чтобы управляющий в деле о несостоятельности основного производства сделал предложение управляющему в деле о несостоятельности неосновного производства о глобальной передаче всех активов

MultiUn zh 鸚鵡 之 類 的 嗎? - 除了 你 之外 她 還要 照顧 的 東西

en Хотя он не собирался вносить предложение на этом этапе, он хотел знать, было ли определение местоположения урегулирован, или будет ли он пересмотрен

MultiUn zh 今天 的 十二?个 面?试 全 泡?汤 了。

en Что касается вопроса Швейцарии об абортах, то некоторые парламентарии выступили с инициативой, которая поручила правительству Лихтенштейна внести предложение, касающееся положения беременных женщин.

UN-2 zh 把手 放在 我 看到 的 地方

en В искусстве есть необходимость высвободить творческий потенциал, поделиться предложением, сделать комментарий, и это делается, потому что это сделано.

гв2019 ж 接下?来 要 介 ??这 位 歌手? 

en [3: В качестве альтернативы внешняя профессиональная организация, предложенная в варианте 1, может быть приглашена для внесения предложения в комиссию по рассмотрению, которая будет представлена ​​на утверждение Бюро и Многопрофильной группе экспертов.]

UN-2 zh 我 听?说 好多?关 于 你 的 故事 呢!

ru Я попытался найти решение для них и хотел бы сделать предложение, основанное на предложении Соединенных Штатов или использующее его, но каким-то образом немного изменив порядок мыслей.

UN-2 ж 默 斯 汀?战 士 是 打 不 死 的 因?为 我?们 已 ??过 毒 誓?视 死 如?归

en Позвольте мне сделать несколько предложений о возможных путях продвижения вперед

MultiUn zh 他 把 你 怎麼 了? - 好 浪漫 呀.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *