Работа с сетями — Администратору DCImanager

• Администратору DCImanager
• Сети

Чтобы работать с сетями в DCImanager, перейдите в раздел Сеть → Физические сети. В этом разделе вы можете:

• добавить или удалить физическую IPv4 или IPv6-сеть;
• изменить настройки сети;
• просмотреть историю действий в сети;
• зарезервировать IP-адреса.

Добавление сети

---

Чтобы добавить физическую сеть:

1. Перейдите в Сеть → Физические сети → Добавить физическую сеть.

2. Укажите Сеть в формате <адрес сети>/<префикс маски сети>. Например, «1.1.1.0/24» или «2001:0db8:85a3:0001::/64».

3. Укажите адрес Шлюза для сети.  

4. Если нужно, включите опцию Сеть доступна на всех локациях.
5. Укажите произвольное Примечание к сети.
6. Чтобы создать пул IP-адресов в сети:
   1. Включите опцию Назначить пул IP-адресов сети.
   2. Укажите Название пула.
   3. Укажите IP-адрес или диапазон для пула. Например, можно указать отдельный адрес («1.1.1.1»), адреса по префиксу маски («1.1.1.1/24») или диапазон адресов («1.1.1.1-1.1.1.5»).
7. Нажмите Добавить сеть.

Изменение настроек

---

Чтобы изменить настройки физической сети, перейдите в Сеть → Физические сети → выберите сеть → меню → Настройки.

Чтобы удалить физическую сеть, перейдите в Сеть → Физические сети → выберите сеть → меню → Удалить сеть.

История действий в сети

---

Чтобы просмотреть историю действий, перейдите в Сеть → Физические сети → выберите сеть → История. На странице истории отображается информация о:

• добавлении и удалении IP-адресов;
• изменении доменного имени для IP-адреса.

Управление IP-адресами

---

Чтобы просмотреть все IP-адреса, используемые в сети, перейдите в Сеть → Физические сети → выберите сеть. Список адресов на этой вкладке вы можете отфильтровать по IP-адресу или имени хоста. В столбце Примечание вы можете добавить комментарий к IP-адресу.

Вы можете зарезервировать отдельные IP-адреса в сети. DCImanager не будет использовать эти адреса при назначении IP-адресов оборудованию.

Чтобы зарезервировать IP-адрес, нажмите Занять IP-адрес:

1. Укажите IP-адрес или подсеть.
2. Укажите имя Хоста.
3. Чтобы IP-адрес нельзя было удалить, включите опцию Защитить IP-адрес от случайного удаления.
4. Укажите произвольное Примечание.
5. Нажмите Применить.

---

Связанные статьи

• Сети, блоки, пулы IP-адресов
• Работа с пулами
• Работа с IP-адресами
• Назначение IP-адресов

Спасибо за ваш отзыв!

Была ли полезна статья?

Уточните, почему:

статья не соответствует названию

статью сложно понять

в статье нет ответа на мой вопрос

рекомендации из статьи не помогли

другая причина

Работа с розничными сетями. Типичные ошибки и секреты эффективности

Все курсы /

Данную программу можно организовать только в корпоративном или индивидуальном формате. Для консультации заполните форму внизу страницы.

Эффективная работа с розничными сетями:

• является обязательным условием успешной сбытовой системы
• способна обеспечить опережение и даже вытеснить конкурентов
• обеспечивает легкий вывод новых продуктов
• гарантирует высокие продажи за счет хорошей представленности

Почему результативному взаимодействию с розничными сетями надо учиться:

• возможности по представлению продукции в сетях в несколько раз ниже, чем предложение со стороны поставщиков, поэтому представленной является только продукция тех компаний, которые наилучшим образом организовали взаимодействие с сетью
• для эффективных переговоров и точного прогнозирования ассортимента, представленного в сети, необходимо очень хорошо разбираться в форматах, особенно когда речь идет о крупных иностранных сетях, понимать специфику каждой сети, потребности ее целевой аудитории
• только квалифицированный подход к организации работы с ритейлом позволяет выстроить сбалансированную и стабильную сбытовую систему

В результате обучения:

• ваша компания знает особенности развития розничных сетей в России
• есть понимание механизмов принятия решений в сетях и умение использовать эти знания в интересах своей компании
• компании легко ориентироваться в разновидностях и понимать специфику каждого существующего в России или вновь пришедшего формата торговой сети
• компания знает процедуры работы сетей с поставщиками
• ваша компания умеет легко войти в сеть и обеспечить регулярное присутствие
• легко выводите новые продукты на рынок, минимизируя риски
• вашей компании удалось построить оптимальную систему цен при работе с розничными сетями
• благодаря хорошему знанию штрафных и компенсаторных санкций в сетях, вам удается избегать конфликтных ситуаций
• компания знает специфику работы с частными марками (Private Labels) при вхождении в сеть
• ваша компания без проблем организовывает и проводит BTL-мероприятия в сетях
• ваша компания обладает полным пакетом типовой документации, необходимой для легкого и результативного взаимодействия с сетями по любым вопросам

Программа семинара:

Особенности развития розничных сетей в России

• Характеристика основных розничных сетей, действующих и приходящих в Россию
• Особенности их ассортиментной и коммерческой политики
• Требования розничных сетей к поставщику продукции и критерии принятия и / или отказа работы с поставщиками
• Как правильно подготовиться к работе с розничными сетями
• Как правильно вести себя для продолжения /развития отношений с сетями
• Как устроены сети «внутри»? Как они принимают решения?

Как входить в розничную сеть, как готовить предложение

• 11 этапов подготовки, оценки входа и работы с розничной сетью
• Что такое пакетное предложение и как его готовить
• Экономическая оценка работы с розничной сетью, как минимизировать издержки
• Как минимизировать риски
• Как создать положительный имидж надежного поставщика и партнера
• Как обойти/минимизировать «входной билет»
• Порядок построения и особенности взаимоотношений — Распределитель (Дистрибьютор) — поставщик / производитель, как должна строиться их работа с сетями
• Логистика цепочки поставок, сквозная логистика и финансовая схема работы
• Как эффективно проводить переговоры, план выигрышных переговоров и их временной диапазон (что нужно иметь на переговорах, а что лучше туда не брать)
• Присутствие в переговорах «легенды» — хорошо или плохо
• Использование личностного фактора при работе с менеджерами по закупкам (эффективные примеры)

Как строить ценообразование во всей компании при работе с розничными сетями

• Определение стоимости товара для сети
• Порядок изменения цен на продукции в сетях
• Ценовая политика и последствия ее нарушения
• Расчет экономической эффективности при работе с розничной сетью (операционный анализ, анализ безубыточности)
• Общая структура ценообразования в компании

Штрафные санкции, применяемые сетями в отношении поставщиков, как их избежать и бороться с ними

• Виды и размеры штрафных санкций (что изменить в договорах для уменьшения возможности применения тех или иных штрафов)
• Как избежать и минимизации штрафных санкций со стороны сетей (практические примеры ухода от штрафных санкции)
• Принципы согласования условий поставок и организации логистики
• Штрафные санкции во время проведения промо-акций

Порядок вхождения и работы с продукцией Private Labels (частная марка в сети)

• Критерии требований сети к поставщику при работе с Private Label
• В чем особенности поставок и условий договоров (какие огромные минусы для поставщика продукции)
• Развитие частных марок в сетях в России и в мире
• Преимущества и недостатки работы с Private Labels
• Группы товара, в которых наиболее эффективно происходит развитие частных марок
• Требования сетей к продукции под Private Labels
• Развитие рынка брендов и частных марок на ближайшие годы
• Модели присутствия частных марок в сетях
• Юридические и финансовые аспекты работы поставщиков и производителей продукции с сетями по Private Labels

Подготовка и осуществление системы BTL, прописанной в договорах розничных сетей

• Определение и порядок применения BTL
• Особенности и порядок проведения промо-акций в розничных сетях, наиболее эффективные акции, порядок их отражения в договорах, ценовых листах и других документах
• Особенности применения специальных цен в розничных сетях во время проведения акций в 2006г. и последствия возможных ошибок (штрафных санкций)
• Типичные ошибки при проведении промо-акций

Приложения (образцы документов реальных сетей с условиями работы)

• Образцы договоров с сетями
• Образцы приложений к договорам с условиями поставок, штрафных санкций и других выплат актов
• Образцы товарных матриц и ценовых листов
• Пример условий участия в тендере на поставки продукции в сеть
• образец договора на Private Label
• Образец «Плана маркетинговых мероприятий в сети»
• Образец Акта выполненных работ
• Образец Приложения на маркетинговые выплаты (бонусы)
• Образец Договора на оказание маркетинговых и консультационных услуг в сети
• Образец договора дистрибуторской компании с производителем (поставщиком продукции) с учетом поставки продукции в сети первого эшелона
• Должностные инструкции промоутеров и мерчендайзеров
• Образец маркетингового договора дистрибуторской компании с производителем продукции
• Образец положения об отделе по работе с ключевыми клиентами (сетями)

Нужна консультация?

Оставьте заявку, и мы подберем вам обучение

Принимаю условия Пользовательского соглашения

Советы по созданию сети вакансий — HelpGuide.

org

работа и карьера

Лучший способ найти подходящую работу — построить отношения, и это проще, чем вы думаете. Эти советы помогут вам начать.

Вы уже умеете общаться в сети

Вы не решаетесь выйти в сеть из-за страха прослыть назойливым, надоедливым или корыстным? Не будь. Нетворкинг — это не использование других людей или агрессивное продвижение себя — это построение отношений и общение с другими людьми: людьми, которых вы знаете, людьми, которых вы не знаете, и новыми людьми, которых вы никогда раньше не встречали. И хотя это может показаться пугающим, это может быть полезным и веселым, даже если вы застенчивы.

Нетворкинг — это не что иное, как знакомство с людьми. Осознаете вы это или нет, но вы уже общаетесь каждый день и везде, куда бы вы ни пошли. Вы общаетесь, когда завязываете беседу с человеком, стоящим рядом с вами в очереди, представляете себя другим родителям в школе вашего ребенка, встречаетесь с другом друга, встречаетесь с бывшим коллегой или останавливаетесь, чтобы поболтать с твой сосед. Каждый, кого вы встретите, может помочь вам продвинуться в поиске работы.

Работа в сети также помогает другим. Как человеческие существа, мы устроены так, чтобы общаться с другими. Без этих связей вы можете изолироваться и испытать одиночество и даже депрессию. Таким образом, настоящая цель нетворкинга должна состоять в том, чтобы оживить ваши существующие отношения и развить новые.

Доступ к скрытому рынку вакансий через сеть может потребовать больше планирования и нервов, чем поиск в Интернете, но это гораздо эффективнее. Открытость для общения и помощи другим — в хорошие и плохие времена — может помочь вам найти подходящую работу, завязать ценные связи в выбранной вами области и оставаться сосредоточенным и мотивированным во время поиска работы.

Совет по поиску работы 1: Вы знаете больше людей, чем думаете

Вы можете думать, что не знаете никого, кто мог бы помочь вам в поиске работы. Но вы знаете больше людей, чем вы думаете, и есть очень большая вероятность, что по крайней мере несколько из этих людей знают кого-то еще, кто может дать вам совет по карьере или указать на вакансию. Вы никогда не узнаете, если не спросите!

Составьте список людей в вашей сети

Ваша сеть больше, чем вы думаете. Сюда входят все члены вашей семьи, друзья, соседи, коллеги по работе, коллеги и даже случайные знакомые. Начните просматривать свои учетные записи в социальных сетях и адресную книгу и записывать имена. Вы будете удивлены тем, как быстро растет список.

[Читать: Заводить хороших друзей]

Подумайте о людях, которых вы знаете по прежним местам работы, старшей школе и колледжу, церкви, школе вашего ребенка, спортзале, социальных сетях или вашем районе. Также подумайте о людях, с которыми вы познакомились благодаря своим близким связям: коллега вашей сестры; босс вашего лучшего друга; супруга вашего соседа по комнате в колледже; друзья ваших родителей; деловой партнер твоего дяди. Не забудьте включить таких людей, как ваш врач, домовладелец, бухгалтер, химчистка или инструктор по йоге.

Совет 2. Обратитесь в свою сеть

Все связи в мире не помогут вам найти работу, если никто не знает о вашем положении. Как только вы составили свой список, начните устанавливать контакты с людьми в вашей сети. Сообщите им, что вы ищете работу. Будьте конкретны в том, какую работу вы ищете, и спросите их, есть ли у них какая-либо информация или они знают кого-нибудь в соответствующей области. Не думайте, что некоторые люди не смогут помочь. Вы можете быть удивлены тем, кого они знают.

Решите, чего вы хотите 

до вы начнете налаживать связи

Нетворкинг наиболее эффективен, когда у вас есть конкретные цели работодателя и карьерные цели. Трудно получить потенциальных клиентов с помощью общего запроса «дайте мне знать, если вы что-нибудь услышите». Вы можете думать, что вам повезет больше, если вы оставите себя открытым для всех возможностей, но реальность такова, что эта «открытость» создает черную дыру, которая высасывает весь сетевой потенциал из связи.

[Читайте: Поиск правильной карьеры]

Обычный сетевой запрос о работе хуже, чем отсутствие запроса вообще, потому что вы можете потерять этот сетевой контакт и возможность. Запрашивать конкретную информацию, потенциальных клиентов или интервью гораздо более целенаправленно и проще для сетевого источника. Если у вас возникли проблемы с фокусировкой на поиске работы, вы можете обратиться за помощью к близким друзьям и членам семьи, но избегайте контактов с более дальними людьми в вашей сети, пока не поставите четкие цели.

Начните со своих рекомендаций

Когда вы ищете работу, начните со своих рекомендаций. Ваши лучшие рекомендации — люди, которым вы нравитесь и которые могут подтвердить ваши способности, послужной список и характер, — являются основными сетевыми центрами.

• Свяжитесь с каждой из ваших ссылок в сети о своих возможностях и подтвердите их согласие быть вашей рекомендацией.
• Опишите свои цели и обратитесь к ним за помощью.
• Информируйте их о ходе поиска работы.
• Подготовьте их к любым звонкам от потенциальных работодателей.
• Сообщите им, что произошло, и поблагодарите их за помощь независимо от исхода дела.

Совет 3. Сосредоточьтесь на построении отношений

Нетворкинг — это процесс обмена мнениями, который включает установление связей, обмен информацией и задавание вопросов. Это способ общения с другими, а не метод получения работы или услуги. Вам не нужно раздавать свои визитные карточки на углах улиц, звонить всем из вашего списка контактов или работать в комнате с незнакомыми людьми. Все, что вам нужно сделать, это протянуть руку.

Будь подлинным. В любой ситуации, связанной с поиском работы или созданием сетей, быть собой — настоящим собой — должно быть вашей целью. Сокрытие того, кто вы есть, или подавление ваших истинных интересов и целей в долгосрочной перспективе только навредит вам. Стремление к тому, чего хотите вы, а не к тому, что, по вашему мнению, одобрят другие, всегда принесет больше удовлетворения и, в конечном итоге, успеха.

Будьте внимательны. Если вы воссоединяетесь со старым другом или коллегой, найдите время, чтобы пройти этап наверстывания, прежде чем выпалить просьбу о помощи. С другой стороны, если этот человек — занятой профессионал, которого вы плохо знаете, уважительно отнеситесь к его или ее времени и сразу же обратитесь со своей просьбой.

Просите совета, а не работы. Не проси о работе, просьба требует большого давления. Вы хотите, чтобы ваши контакты стали союзниками в поиске работы, а не заставляли их чувствовать себя застигнутыми врасплох, поэтому вместо этого просите информацию или идеи. Если они могут нанять вас или направить вас к тому, кто может, они это сделают. Если нет, вы не поставили их в неудобное положение, отказав вам или сказав, что они не могут помочь.

Будьте конкретны в своем запросе. Перед тем, как уйти и воссоединиться со всеми, кого вы когда-либо знали, соберитесь и сделайте небольшую домашнюю работу. Будьте готовы сформулировать то, что вы ищете. Это ссылка? Взгляд инсайдера на отрасль? Направление? Знакомство с кем-то в этой области? Также не забудьте предоставить обновленную информацию о своей квалификации и недавнем профессиональном опыте.

[Читать: эффективное общение]

Доступная частная онлайн-терапия. Получите мгновенную помощь на любом устройстве, где бы вы ни находились. Начните чувствовать себя лучше сегодня!

ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 20%

В BetterHelp работает более 25 000 лицензированных консультантов, и у вас есть терапевт, который соответствует вашим потребностям. Зарегистрируйтесь сегодня и получите соответствие.

ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 20%

Получите профессиональную онлайн-консультацию по вопросам отношений или брака. Это конфиденциально, удобно и легко начать работу.

ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 20%

Притормозите и наслаждайтесь процессом работы в сети

Лучшие гонщики — мастера замедления. Они знают, что самый быстрый способ двигаться по трассе — это замедляться по мере приближения к поворотам, чтобы они могли быстрее ускориться, направляясь к прямой. Когда вы работаете в сети, помните об этой гоночной мантре «медленно входи, быстро выходи».

Создание эффективных сетей — это не тот процесс, который следует спешить. Это не означает, что вы не должны пытаться быть эффективными и сосредоточенными, но торопливые, аварийные связи не способствуют построению отношений для взаимной поддержки и выгоды. Когда вы общаетесь, вы должны замедлиться, присутствовать и постараться получить удовольствие от процесса. Это повысит ваши шансы на успех в гонке за поиском работы. То, что у вас есть повестка дня, не означает, что вы не можете наслаждаться воссоединением.

Совет 4. Оцените качество вашей сети

Если кажется, что ваши усилия по созданию сети никуда не годятся, вам может потребоваться оценить качество вашей сети. Найдите время, чтобы подумать о сильных и слабых сторонах вашей сети и возможностях. Без такой оценки маловероятно, что ваша сеть будет адаптироваться к вашим потребностям и будущим целям. Вы можете не замечать, насколько вы привязаны к истории или как вас сдерживают определенные связи. И вы можете упустить возможность расшириться и наладить новые связи, которые помогут вам двигаться вперед.

Инвентаризация вашей сети и выявление ее недостатков — это хорошо потраченное время. Если вы чувствуете, что ваша сеть устарела, пришло время ее обновить! Ваше простое осознание своих потребностей поможет вам установить новые и более актуальные контакты и сети.

Совет 5: Используйте как «сильные», так и «слабые» связи

У всех есть как «сильные», так и «слабые» связи. Сильные связи занимают этот внутренний круг, а слабые связи менее налажены. Добавление людей в сети занимает много времени, особенно сильные связи. Требуются затраты времени и энергии, чтобы иметь несколько «лучших друзей». Не менее сложно поддерживать связь с новыми знакомыми. Но добавление новых участников со слабыми связями придает вашей сети жизнеспособность и даже больше  когнитивная гибкость — способность рассматривать новые идеи и варианты. Новые отношения оживляют сеть, обеспечивая связь с новыми сетями, точками зрения и возможностями.

Советы по укреплению вашей рабочей сети

Воспользуйтесь своими прочными связями. Ваши прочные связи логически и доверчиво приведут к новым слабым связям, которые создадут более сильную сеть. Используйте существующую сеть для добавления участников и повторного подключения к людям. Начните с привлечения людей из вашего доверенного внутреннего круга, чтобы помочь вам заполнить пробелы в вашей сети.

Подумайте, куда вы хотите отправиться. Ваша сеть должна отражать то, куда вы направляетесь, а не только то, где вы были. Добавление людей в вашу сеть, которые отражают проблемы, рабочие места, отрасли и области интересов, имеет важное значение. Если вы только что закончили вуз или меняете профессию, присоединяйтесь к профессиональным ассоциациям, которые представляют желаемый вами карьерный путь. Посещение конференций, чтение журналов и владение жаргоном в желаемой области могут подготовить вас к тому, чего вы хотите достичь.

Сделать процесс подключения приоритетным. Сделайте общение привычкой, частью своего образа жизни. Общение так же важно, как и тренировки. Это вдохнет в вас жизнь и придаст уверенности. Узнайте, как ваша сеть работает в этой среде, какие шаги они предпринимают и как вы можете помочь. Когда вы подключитесь, мир будет казаться меньше, и маленьким миром будет намного легче управлять.

РЕКЛАМА

Совет 6. Уделяйте время обслуживанию сети

Поддержание сети рабочих мест так же важно, как и ее создание. Накопление новых контактов может быть полезным, но только если у вас есть время развивать отношения. Избегайте иррационального импульса познакомиться с как можно большим количеством новых людей. Главное качество, а не количество. Сосредоточьтесь на развитии и поддержании существующей сети. Вы обязательно откроете для себя невероятное количество информации, знаний, опыта и возможностей.

Запланируйте время с вашими ключевыми контактными лицами

Перечислите людей, которые имеют решающее значение для вашей сети — людей, которых вы знаете, которые могут быть и были очень важны для вас. Неизменно будут некоторые, с которыми вы потеряли связь. Повторно подключитесь, а затем запланируйте регулярную встречу или телефонный звонок. Вам не нужна причина, чтобы связаться. Это всегда заставит вас чувствовать себя хорошо и даст вам пару идей.

Отдайте приоритет остальным контактам

Ведите список людей, с которыми вам нужно восстановить связь. Люди, чей взгляд на мир вам дорог. Люди, которых вы хотели бы узнать поближе или чья компания вам нравится. Расставьте приоритеты для этих контактов, а затем запланируйте время в своей обычной рутине, чтобы вы могли двигаться вниз по списку.

Делайте заметки о людях в вашей сети

Сбор карточек и их хранение — это начало. Но поддержание ваших контактов, новых и старых, требует обновлений. Добавляйте заметки об их семьях, работе, интересах и потребностях. Если у вас нет фотографической памяти, вы не запомните всю эту информацию, если не запишете ее. Поместите эти обновления и заметки на оборотную сторону их визитных карточек или внесите их в свою базу данных контактов.

Найдите способ ответить взаимностью

Всегда помните, что успешное налаживание контактов — это улица с двусторонним движением. Ваша конечная цель — развивать взаимовыгодные отношения. Это означает как отдавать, так и получать. Отправьте благодарственное письмо, расспросите их об их семье, отправьте по электронной почте статью, которая, по вашему мнению, может их заинтересовать, и периодически проверяйте, как у них дела. Поддерживая отношения во время поиска работы и за ее пределами, вы создадите прочную сеть людей, на которых вы можете рассчитывать в плане идей, советов, отзывов и поддержки.

Авторы: Джон Э. Кобара и Мелинда Смит, Массачусетс. блог, Принятие образа жизни, основанного на наставничестве и нетворкинге.

Семь правил успеха в нетворкинге – Как развивать взаимовыгодные отношения. (LiveCareer)

Нетворкинг для застенчивых – Советы по преодолению чувства неловкости. (Monster.com)

Часто задаваемые вопросы (FAQ) о карьерной сети – как использовать сеть для улучшения поиска работы. (LiveCareers)

Советы по работе в сети – восемь советов по успешному налаживанию контактов. (Network Services & Consulting Corporation)

В Интернете

Последнее обновление: 21 октября 2022 г.

5 типов профессиональных сетей и способы их использования

Нетворкинг — одно из наиболее заслуживающих внимания усилий при поиске работы. Вот как использовать различные типы профессиональных сетей.

Адрианна Бибби

Ни для кого не секрет, что нетворкинг — одно из самых важных усилий в поиске работы. Но развитие вашей сети может привести к новым возможностям трудоустройства, поэтому важно понимать некоторые из различных типов профессиональных сетей и как заставить их работать на вас.

Чтобы улучшить свои перспективы поиска работы, важно быть в курсе того, как изменились сети по мере того, как мы переходим в постпандемический мир. Поскольку менеджеры по найму заняты как никогда, вам следует нацельте свои усилия на приоритетность того, что вы ищете от каждого человека в вашем списке. Подход «разделяй и властвуй» может оказаться чрезвычайно полезным, помогая вам найти отличную работу с гибким графиком.

Как лучше всего установить сетевые приоритеты? Начните с понимания различных типов профессиональных сетей, как описано в статье Forbes о получении богатства, и того, как эти сети могут помочь вам в поиске работы.

Расширенные сети

Расширенная сеть представляет собой

обширную зонтичную группу контактов . Это могут быть нынешние и бывшие коллеги и отраслевые контакты, которые могут либо конкретно рассказать о вашем опыте работы и достижениях, либо предложить более широкое личное одобрение вас как потенциального сотрудника.

При поиске работы ваша обширная сеть может также включать людей, которые могут связать вас с потенциальными вакансиями. В группу могут входить члены семьи или друзья, которые могут помочь вам направить поиск работы в правильном направлении.

Узловые сети

Этот тип профессиональной сети также известен как «умная сеть улиц», которая включает в себя понимание не только типов контактов в вашей сети, но и того, что люди могут сделать для вашей карьеры в конкретном сценарии. Другими словами, знать, к кому обращаться при поиске работы. Само слово «узел» означает точку в системе или сети, где пересекаются или разветвляются различные пути.

Как правило, узловая сеть может состоять из более узкого подмножества людей, но также более мощная группа важных контактов, которые могут иметь влияние в вашей отрасли , или с менеджерами по найму и другими лидерами, которые принимают решения о найме. При поиске работы используйте влиятельных лиц в вашей узловой сети, которые могут рассказать о ваших талантах, опыте и характере.

Как лидеры создают сети

Помимо этих двух типов профессиональных сетей, вы можете еще больше наметить свою сетевую стратегию, рассмотрев три сетевые подгруппы, описанные в статье Harvard Business Review на  как лидеры создают и используют сети . Эти подкатегории в некоторой степени пересекаются с профессиональными сетями, описанными выше:

Операционные сети

Когда дело доходит до поиска работы, люди в вашей оперативной сети могут состоять в торговых группах, профессиональных организациях или иным образом непосредственно осведомлены или связаны с той работой, которую вы выполняете или надеетесь выполнять.

Стратегические сети

Это контакты, которые могут не иметь отношения к вашей карьере или отрасли, но могут быть идейными лидерами и провидцами, которые могут помочь вам с долгосрочным планированием карьеры или открытием путей, которые могут привести к большим переменам в карьере.

Персональные сети

Товарищи-выпускники, связи в социальных сетях и организации профессиональных встреч могут относиться к категории личных сетей.

Нетворкинг — мощный инструмент поиска работы

Из всех ресурсов по поиску работы, имеющихся в вашем распоряжении, создание сетей и установление связей остаются в верхней части списка инструментов, которые могут помочь вам добиться успеха в поиске работы. Максимально эффективное использование друзей и коллег, а также их друзей и коллег может продвинуть вашу карьеру вперед — иногда неожиданным образом.

Чтобы получить дополнительные советы о том, как сделать поиск работы успешным, подпишитесь на информационный бюллетень FlexJobs .