Предельный срок службы в мвд – 88. /
Принят во втором чтении законопроект об увеличении сроков службы в полиции
Государственная Дума приняла во втором, основном чтении поправки в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел РФ» и ряд других законов, направленные на совершенствование прохождения службы полицейскими.
Предусматривается, в частности, увеличение предельного возраста пребывания сотрудников органов внутренних дел на службе. Так, предельный возраст пребывания на службе для среднего начальствующего состава, майоров и подполковников полиции, внутренней службы и юстиции предложено повысить с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, а для генералов — с 60 до 65 лет.
Также предлагается повысить предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел: для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава до 35 лет, а для должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава до 40 лет (сейчас для всех категорий — 35 лет).
Повышение предельного возраста пребывания сотрудников МВД на службе поможет эффективно использовать опыт наиболее профессиональных сотрудников и поднять уровень укомплектованности подразделений, пояснял ранее Председатель профильного Комитета по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев
Василий Иванович
Депутат Государственной Думы избран в составе федерального списка кандидатов, выдвинутого Всероссийской политической партией «ЕДИНАЯ РОССИЯ»
.
Он напомнил, что «по подсчетам специалистов, в течение пяти лет решение остаться на службе могут принять свыше 26 тысяч полицейских. При этом норма по выслуге лет не меняется, и все желающие смогут выйти на пенсию в прежние сроки».
Еще одна новелла, предлагаемая законопроектом, — освобождение тех, кто ранее работал в системе МВД, от прохождения предусмотренных для новичков испытаний. Предлагается также установить для сотрудников МВД право на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет.
duma.gov.ru
Кабмин предложил повысить предельный возраст службы в органах внутренних дел
Правительство предложило увеличить предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел для старшего и высшего начальствующего состава. Соответствующий законопроект внесён в Госдуму, он есть в распоряжении «Парламентской газеты».
Как указывается в пояснительной записке, проект, в частности, направлен на совершенствование порядка исчисления стажа службы, квалификационных требований к должностям, ограничений и запретов, связанных с прохождением службы, режима служебного времени отдельных категорий сотрудников, порядка подготовки кадров для органов внутренних дел, а также порядка присвоения специальных званий.
Так, предлагается увеличить предельный возраст пребывания на службе для подполковников и майоров с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, для генералов до 65 лет. При этом для сотрудников, имеющих другие звания, предельный возраст планируется оставить на уровне 50 лет. Также с 35 до 40 лет будет повышен предельный возраст поступления на службу на указанные должности.
Отмечается, что данная норма не имеет отношения к выслуге лет для пенсионных выплат. Увеличение предельного возраста обусловлено происходящими демографическими изменениями и увеличением активного периода жизни граждан, указывают авторы.
Изменение позволит устранить излишние барьеры для сохранения на службе по указанным категориям квалифицированных сотрудников, способных по состоянию здоровья и профессиональным качествам выполнять возложенные на них задачи. Предлагаемая норма позволит эффективно использовать опыт таких людей, снизить дефицит высокопрофессиональных служащих, а также избежать дополнительных затрат, связанных с обучением новых служащих, говорится в пояснении к проекту.
В кабмине полагают, что такие нововведения побудят около 26,2 тысячи сотрудников продолжить работать до повышаемого предельного возраста пребывания на службе, что в первые годы реализации проекта даст положительный экономический эффект в виде экономии бюджетных средств, связанных с выплатами уходящим в отставку сотрудникам.
Кроме того, согласно документу, в течение пяти лет после достижения предельного возраста с сотрудниками, имеющими положительную последнюю аттестацию и соответствующими требованиям к состоянию здоровья, можно будет заключать новые контракты не только на один год, но и на более длительный срок в пределах пяти лет.
www.pnp.ru
Каков предельный возраст пребывания на службе в МВД в 2016-2017 году?
Служба в МВД всегда предлагала широкие возможности для строительства дальнейшей карьеры, поэтому многие мечтали туда попасть с самого малого возраста. Пребывание в структуре Министерства внутренних дел не только позволяет получать неплохие деньги, но и дает целый ряд других всевозможных преференций и льгот. Однако никто из нас не вечен, и рано или поздно наступит момент, когда нужно будет покинуть ряды ведомства. Но каков предельный возраст пребывания на службе по закону? Сегодня этот вопрос волнует многих пожилых завсегдатаев МВД, поэтому сегодня мы попытаемся дать на него ответ.
Читайте также: 2 звезды на погонах военных в МВД: какое звание
Служить придется дольше
В 2015 году Правительством Российской Федерации был принят законопроект, которым был увеличен предельный возраст пребывания на службе сотрудников некоторых государственных органов. Сразу же после его утверждения он был опубликован на официальном интернет-ресурсе Госдумы РФ, но многие до сих пор так и не ознакомились с ним. С данной инициативой выступили два депутата нижней палаты Федерального собрания – Александр Хинштейн и Владимир Вшивцев. Увеличение возраста пребывания на службе коснется абсолютно всех работников госорганов, начиная от рядовых и заканчивая высшим руководящим составом. Нормы данного закона касаются работников таких структур, как:
- МВД.
- Федеральная служба безопасности.
- Федеральная служба охраны.
- Ведомства Министерства обороны.
- Служба внешней разведки.
- Генеральная прокуратура.
- Следственный комитет.
Данный законопроект был направлен на рассмотрение в Государственную думу еще в конце 2014 года. Согласно его положениям, возраст пребывания на службе сотрудников МВД возрастет на 5 лет. Соответственно, теперь работники структуры будут продолжать работать до достижения:
- 65 лет – для генерал-полковников Министерства внутренних дел, внутренней службы и юстиции;
- 60 лет – для генерал-майоров и генерал-лейтенантов вышеуказанных структур;
- 55 лет – для полковников;
- 50 лет – для всех остальных категорий сотрудников, включая рядовой и офицерский корпус, вплоть до звания подполковника.
Обращаем внимание, что старые законодательные акты, регламентирующие предельный возраст пребывания на службе в органах Министерства внутренних дел, утратили силу. Ранее ими были предусмотрены следующие значения для различных категорий работников:
- 60 лет – для генерал-полковников Министерства внутренних дел, внутренней службы и юстиции;
- 55 лет – для генерал-майоров и генерал-лейтенантов вышеуказанных структур;
- 50 лет – для полковников;
- 45 лет – для всех остальных категорий сотрудников, включая рядовой и офицерский корпус, вплоть до звания подполковника.
Читайте также: Служил ли Шойгу в армии
Также данным нормативно-правовым актом допускается возможность продления сроков пребывания на службе в МВД для всех категорий служащих, за исключением рядового и младшего офицерского состава. Все остальные группы сотрудников, начиная от среднего и заканчивая высшими руководящими лицами, смогут остаться на работе до достижения возраста в 65 лет. Кроме того, представители первой указанной в перечне категории, могут оставаться на постах до достижения возраста в 70 лет. Следует отметить, что увеличение срока пребывания на службе в МВД возможно только в исключительных случаях.
При внесении законопроекта на рассмотрение его создатели объяснили его необходимость тем, чтобы не допустить раннего ухода высококвалифицированных кадров в почтенном возрасте раньше времени. По мнению Александра Хинштейна и Владимира Вшивцева, за годы пребывания на службе в МВД сотрудники приобретают ценнейшие знания и умения, которыми они должны делиться с поколением, ведь последнее в скором времени займет их посты.
В пояснительной записке к законопроекту было указано, что в подавляющем большинстве правоохранительных или силовых структур, в которых существует возможность присвоения специальных или военных званий (относится и МВД), максимально допустимый возраст несения службы был увеличен на 5 лет. Вместе с тем пока что данные изменения не касаются работников Федеральной противопожарной службы МЧС и органов уголовно-исполнительной исполнительной системы. Однако такое решение приводит к неравенству и не позволяет сохранить свое рабочее место представителям данных структур, отметившимся высоким профессионализмом за годы работы. В их числе есть лица, которые желают продолжить трудиться, но пока не имеют возможности этого сделать.
Вместе с тем в Государственной думе РФ отреагировали на данную оговорку. Депутаты приняли решение распространить возможность продления срока для сотрудников МЧС, достигших предельного возраста, с 2018 года.
Итак, мы разобрались с последними законодательными изменениями, касающимися сотрудников МВД. Однако это еще не все, и следует обратить внимание на некоторые тонкости данного процесса. Как можно продлить срок работы? В каких случаях трудовое соглашение с ним может быть продолжено? Именно о них мы далее и поговорим.
Как происходит продление договора
Далеко не все сотрудники МВД, достигшие предельного возраста, желают просто так покидать свой пост. Многие желают продолжить работу и действительно все возможности для этого имеются. Однако существует и целый ряд нюансов, при которых трудовой договор с сотрудником может быть продлен. Знать их принципиально важно. Поэтому разберемся в юридических тонкостях данного вопроса.
Прежде всего важно знать, что максимальный возраст пребывания на службе может быть повышен для лиц, которые:
- Имеют научную степень доктора наук.
- Занимаются совмещением службы в органах Министерства внутренних дел и преподаванием в высших учебных заведениях либо в научных организациях, находящихся под патронатом Федеральных исполнительных органов внутренних дел субъекта Российской Федерации.
В таком случае у служащего появляется возможность оставаться на работе до достижения им 65-летнего возраста. Данная законодательная норма вступила в силу одновременно с Федеральным законом от 03.07.2016 № 300-ФЗ.
Итак, если работник организации достигает максимального возраста пребывания в органах Министерства внутренних дел, трудовое соглашение с ним автоматически прекращается, а служащий увольняется с рабочего места. Вместе с тем в каждом правиле существуют исключения, и они также указаны в Федеральном законодательстве.
Прежде всего, сотрудник Министерства внутренних дел, который дошел до максимального возраста нахождения на службе по своей категории, может продолжить работу в следующих случаях:
- при подаче соответствующего рапорта со стороны увольняемого на имя руководства;
- при наличии положительных результатов по итогам последнего прохождения аттестации;
- при отсутствии проблем со здоровьем, которые не позволяют продолжать трудиться в рядах МВД РФ.
Последний фактор должен быть подтвержден медицинским заключением коллегии военных врачей. Если все требования выполнены, руководство имеет право заключить с сотрудником новое трудовое соглашение, на срок, не превышающий одного года, с возможностью последующего продления. Продолжать трудовые отношения можно не более чем на 5 лет с момента наступления предельного возраста у работника. При этом вышеуказанная процедура ежегодно должна проводиться повторно. Лицо обязано подавать рапорт, проходить медицинское освидетельствование и аттестацию.
Читайте также: Какими должны быть показатели веса для службы в армии
Если же лицо является работником органов Министерства внутренних дел России, замещает руководящий пост высшего состава и достигает предельного возраста, для него действует отдельный порядок продления полномочий. Правом на утверждение данного порядка обладает только Президент Российской Федерации.
Таким образом, теперь сотрудники МВД имеют право оставаться дольше на рабочих местах по закону. Плюс при желании они могут продлить срок службы, если для этого имеются соответствующие возможности по профпригодности и состоянию здоровья.
В рамках нашего сайта действует специальная акция — вы можете получать консультацию профессионального юриста совершенно бесплатно, просто оставив свой вопрос в форме ниже.
armiyahelp.ru
Вопрос-ответ
1. Вопрос: Квалификационные требования к сотрудникам ГГС при переводе в ОВД РФ.
Ответ: Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В соответствии с пунктом 6 вышеуказанного закона квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.
В Министерстве внутренних дел Российской Федерации Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Министерства внутренних дел утверждены приказом МВД России от 13 ноября 2009 года № 855.
2. Вопрос: Есть ли возможность аттестовать ГГС ФМС России при переходе в систему МВД России?
Ответ: При соответствии квалификационным требованиям, установленным статьей 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и наличии вакантных должностей государственные гражданские служащие ФМС России могут быть приняты на службу в органах внутренних дел Российской Федерации.
3. Вопрос: О продолжении службы сотрудников, достигших предельного возраста, будет ли продлен срок службы или нет?
Ответ: В соответствии с частью 3 статьи 88 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел. При этом это является правом руководителя.
4. Вопрос: Будут ли проходить аттестацию и ВВК аттестованные сотрудники при присоединении к МВД?
Ответ: 1) Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации» перевод сотрудников органов внутренних дел на вышестоящую должность рядового и начальствующего состава осуществляется по результатам аттестации, за исключением случаев, если назначение сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел осуществляется из кадрового резерва, в котором он состоял в соответствии со ст. 78 настоящего Федерального закона.
2) В соответствии с требованиями Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 июля 2010 г. № 523 (зарегистрирован в Минюсте России 10.11.2010 № 18929) (ред. 26.08.2013), освидетельствование граждан Российской Федерации в органах внутренних дел и внутренних войсках проводится с целью определения годности сотрудников к военной службе, службе по видам деятельности, отнесенным к 1, 2, 3 или 4 группам предназначения, в конкретной должности (по специальности).
Таким образом, медицинскому освидетельствованию подлежат сотрудники в случае их назначения на должность, отнесенную к иной группе предназначения.
5. Вопрос: Будет ли выплачена компенсация в связи с ликвидацией ФМС сотрудникам ГГС ввиду сокращения и перехода в МВД в размере 4-х окладов?
Ответ: Компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания выплачивается гражданскому служащему только в случае расторжения служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8.1 — 8.3 части 1 ст. 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
6. Вопрос: Будет ли учитываться возраст, юридическое образование аттестованных сотрудников при присоединении к МВД?
Ответ: В соответствии с частью 7 статьи 36 ФЗ № 342 преимущественное право на замещение должности в органах внутренних дел при прочих равных условиях предоставляется сотруднику органов внутренних дел, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.
7. Вопрос: Могут ли продолжить службу аттестованные сотрудники, у которых уже имеется минимальный льготный стаж, дающий право на получение пенсии (т.н. «минималки»)?
Ответ: Аттестованные сотрудники могут продолжать службу в органах внутренних дел до достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, который определен в статье 88 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
8. Вопрос: При переводе в штаты МВД будут ли учтены профессиональные и личностные качества сотрудников, если отсутствует юридическое образование?
Ответ: Отсутствие высшего профессионального юридического образования не препятствует замещению должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, за исключением должностей должностными инструкциями по которым предусмотрена обязанность по расследованию или организации расследования уголовных дел, административному расследованию, рассмотрению дел об административных правонарушениях либо проведению антикоррупционных и правовых экспертиз, если иные исключительные случаи и условия не установлены нормативными правовыми актами МВД России (часть 3 статьи 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации).
9. Вопрос: Сохранится ли график отпусков аттестованным сотрудникам и ГГС, утвержденный на 2016 год?
Ответ: Сотрудникам, переведенным в связи с упразднением (ликвидацией) ФМС в ОВД, отпуск будет предоставлен в соответствии с графиком отпусков подразделения, в которое будет назначен соответствующий сотрудник.
10. Вопрос: В данное время должность секретарь государственной гражданской службы 1 разряда, будет ли предоставлен отпуск в 2016 году? Так как эти служащие будут проходить через процедуру увольнения.
Ответ: У федеральных государственных гражданских служащих право на использование отпуска возникает по истечении установленного законодательством РФ срока его непрерывной работы после приема на службу в ОВД.
11. Вопрос: Имеет ли значение возрастной ценз, если да, то в каких категориях?
Ответ: Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел устанавливается для замещения должностей в органах внутренних дел — 35 лет (статья 17 Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел граждан, ранее проходивших службу в органах внутренних дел или в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел, установленными статьей 88 настоящего Федерального закона.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 60 лет (ст. 25.1, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
12. Вопрос: Каким образом будет осуществляться прием на госслужбу (конкурс или рекомендации)?
Ответ: При сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы конкурс для замещения должности не проводится (п.4 ч.2 ст. 22 Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
38.xn--b1aew.xn--p1ai