ТОП-10 лучших сайтов для поиска работы в России 2020

В советской России актуальность поиска работы не была высокой. Граждане редко меняли рабочее место, а многие россияне и вовсе работали только на одном предприятии. В современной РФ и рабочих мест больше и варианты поиска разные. Можно не только спрашивать у знакомых, но и читать объявления в газетах или обращаться в Центры занятости.

Однако основное место поиска – интернет порталы. Здесь и времени уйдет меньше, и выбор вакансий будет огромным. Сайты поиска работы соискателям в России могут предложить, как онлайновые вакансии, так и более привычные офлайновые. Все просто. Не нужно готовить документы и стоять в очередях. Сидите дома у компьютера, пьете чай, ищите подходящую работу. Как только находите подходящую вакансию, пишите на e-mail работодателю. Можно приложить резюме, рассказать о себе и ждать ответа.

Поэтому мы решили разобрать лучшие сайты в интернете с вакансиями от работодателей. Посмотрим, что они предлагают, какие у них достоинства и недостатки.

1

Мощная альтернатива порталу «Хэдхантер». Второй портал, входящий в топ сайтов для граждан по поиску работы. Однако «СуперДжоб» много работы предлагает квалифицированным специалистам. Поэтому здесь много высокооплачиваемых должностей. В отличие от HH.ru, он не спешит расширять сферу влияния.

В БД SuperJob на 2019 г. было почти 400 тыс. вакансий. Число компаний, ищущих сотрудников, перевалило за 1,5 млн. На сайте представлены:

• Банки
• ТЦ
• Страховые компании
• Предприятия, занятые производством

Все предложения, поступающие от работодателей, проходят ручную проверку.
Плюсы:

• Много объявлений для профессионалов;
• Удобная навигация;
• Ручная проверка поступающих заявок;
• Вакансии, практически, по всему миру.

Минусы:

• Неквалифицированным специалистам трудно найти подходящую вакансию;
• Много однотипных предложений от разных предприятий;
• Трудно напрямую связаться с работодателем.

Работу можно найти не только в РФ, но и во всех бывших республиках СССР, а также в странах дальнего зарубежья.

3

Это крупнейший и лучший сайт вакансий для поиска работы в России. Первое время здесь предлагалась работа только профессионалам, высококвалифицированным сотрудникам. Однако потом политика «Хэдхантер» изменилась. Потому что возросла его аудитория.

Теперь на площадке много вакансий для студентов и неквалифицированных специалистов. Работа предлагается в разных направлениях и по всей России. Все предложения проходят проверку модераторов. Вид объявлений удобочитаемый. В 2019 г. на HH.ru было опубликовало от 600 тыс. вакансий, а поиск сотрудников вели свыше 900 тыс. предприятий.

Плюсы:

• Соискатели могут бесплатно использовать сайт
• Много объявлений
• Вакансии предлагаются на любой вкус, даже неквалифицированным специалистам
• Можно сузить поиск до конкретного города, указав вместо «Россия» нужный населенный пункт

Минусы:

• Трудно удалять резюме
• Много откликов от сайта по несоответствующим вакансиям
• Частые сообщения от «Хэдхантер» на e-mail

Поиск работы также можно вести по Украине, Беларуси, Азербайджану, Грузии, Казахстану, Кыргызстану и Узбекистану.

5

Пожалуй, это лучший сайт вакансий для специалистов средней квалификации в России. Основная ориентация портала «Работа» — сотрудники «среднего звена». Этот ресурс подойдет для поиска работы:

• Студентам
• Неопытным людям
• На подработку
• На отдалённой вахте

Все предложения вручную проверяются модераторами. В 2019 г. здесь было представлено почти 200 тыс. вакансий. В партнерах сайта несколько крупных компаний, которые могут предложить студентам стажировку.

Плюсы:

• Удобный поиск
• Много объявлений для людей средней квалификации и студентов
• Есть возможность стажировки

Минусы:

• Мало вакансий для серьезных специалистов
• Редко встречаются предложения от топовых работодателей

Поиск по всей России.

7

Это информационная система ФС РФ по труду и занятости с более чем 1,3 млн. вакансий от:

• Центров занятости
• Работодателей, проверенных на государственном уровне
• Крупных коммерческих организаций

Имеются предложения для студентов, инвалидов, выпускников ВУЗов и гражданам, желающим переехать. Есть поиск без регистрации, бесплатные мобильные приложения и информация по рынку труда в конкретных регионах РФ.

Поиск по всей России.

Топ лучших сайтов для поиска работы в России и за рубежом

Благодаря интернету перед людьми, желающими найти работу, открываются новые возможности. В процессе поиска им больше не нужно тратиться на покупку газет или кадровые агентства, предлагающие мало актуальные вакансии. Также нет необходимости совершать обходы офисов потенциальных работодателей в надежде найти открытую должность. Достаточно лишь пролистать страницы авторитетных сайтов для поиска работы, подробности и рейтинги которых приведены в статье.

Лучшие сайты для поиска работы

Представленный ниже рейтинг сайтов по поиску работы в России составлен на основе исследований сервиса Яндекс.Радар, который выстраивает иерархию интернет-проектов по показателям посещаемости и длительности пребывания на ресурсе.
[google_other]

HeadHunter

Официальный сайт – hh.ru

Поистине масштабный проект с серьезной репутацией.

Сайт предлагает соискателям вакансии только от работодателей, прошедших авторизацию и проверку и отличается от ресурсов аналогичного назначения следующими критериями:

• Удобная система фильтров.
• Доступ к актуальной информации о курсах по повышению квалификации/переобучению.
• Широкая база предложений по всевозможным направлениям деятельности.
• Проверка каждого предложения модератором.
• Возможность настройки уведомлений по вновь возникшим вакансиям или предложениям, которые могут заинтересовать соискателя.
• Проработанная система содержания предложений/резюме.

Superjob

Официальный сайт – superjob.ru

Сайт поможет в поиске работы как профессионалу, так и студенту. Однако он больше ориентирован на подбор высококвалифицированных кадров, которые могут рассчитывать на достойную заработную плату.

Проект предлагает пользователям комфортные условия:

• Вакансии от отечественных работодателей и зарубежных компаний.
• Большое количество предложений по обучению/переквалификации/стажировке.
• Интересный информационный контент по разным направлениям рынка труда и смежных тем.
• Ежемесячный анализ средней заработной платы по различным специальностям.
• Публикация рейтинга компаний и открытых в них вакансий.
• Детальная проверка модераторами каждого размещенного объявления.

ГородРабот

Официальный сайт – gorodrabot.ru

Относительно молодой сервис, стремительно набирающий популярность и у работодателей, и у соискателей. Это происходит потому, что первые получают возможность бесплатной публикации объявлений, а вторые – достойные предложения.
[google_other]

Также есть ряд других причин:

• Возможность знакомиться с рекомендациями и советами экспертов, оставлять отзывы.
• Предложения от прямых работодателей или ссылки на публикации от первоисточника.
• Полезный контент, позволяющий правильно составить резюме, успешно пройти собеседование или оценить работодателя на добросовестность.
• Максимально удобный способ поиска предложений.

Rabota.ru

Официальный сайт – rabota.ru

Негласно сайт считается лучшим для поиска работы в Москве, однако высокие позиции он удерживает и по остальным регионам страны. Большая часть предложений ориентирована на средний или рабочий класс.

Особые характеристики портала:

• Быстрая связь с модератором, к которому можно обращаться онлайн круглые сутки.
• Продуманная система публикации объявлений, предотвращающая появление сомнительных предложений.
• Доступ к базе с компьютера, через мобильную версию или приложение.
• Большое количество приглашений на стажировку от крупных компаний.
• Легкое управление сайтом и удобная фильтрация.
• Предварительная бесплатная проверка резюме на правильность составления.
• Возможность заказа рекламы на сайте.

Яндекс.Работа

Официальный сайт – rabota.yandex.ru

Сервис работает в несколько ином порядке. Он не собирает собственную базу предложений и не предполагает создание резюме соискателями. Ресурс объединяет вакансии с сайтов-партнеров, в том числе: rabota.ru, hh.ru, superjob и другие. Выполняя функцию агрегатора, Яндекс.Работа содержит самый масштабный перечень публикаций по трудоустройству.

Зарплата.ру

Официальный сайт – zarplata.ru

Уже более 12 лет портал ежедневно встречает посетителей актуальными вакансиями в количестве от полусотни тысяч. На сайте представлены не только предложения о поиске сотрудников, но и публикации на тему трудоустройства в целом.

На эту базу стоит обратить внимание, так как она:

• предлагает справочные материалы и аналитические данные;
• содержит честные вакансии, прошедшие проверку;
• плотно сотрудничает с рекрутинговыми агентствами;
• имеет специальный раздел «Работодатели дня»;
• проста в использовании, имеет приятный интерфейс.

Jobfilter

Официальный сайт

– jobfilter.ru

Еще один успешно действующий сайт поиска работы с функциями агрегатора, собирающий свежие вакансии со всех тематических ресурсов России.

Он обладает следующими преимуществами:

• Удобство поиска – на главной странице размещены несколько гиперссылок с категориями по наиболее частым запросам.
• Возможность ознакомиться с вакансиями авторитетных компаний буквально за пару кликов.
• Унифицированная форма составления объявлений.
• Включение в базу не только заимствованных с других сайтов объявлений, но и уникальных предложений.
• Масса информативных статей по темам: резюме, профессии, поиск работы, служба занятости и т. д.

JobLab

Официальный сайт – joblab.ru

Абсолютно бесплатный для сторон трудовых отношений сайт, работающий с 2005 года. В 2018 году он объединился с порталом Job-MO.ru. В базе из 400 тыс. объявлений найдется предложение для жителя любого из регионов России. Удобная система позволит размещать резюме для каждой из должностей отдельно, изменяя предпочтительный уровень заработной платы или другие параметры.

[google_other]

Главные характеристики сайта:

• Простота использования.
• Возможность подбора вакансии по расширенному поиску.
• Наличие опции «карта вакансий» и «форум».

Avito

Официальный сайт – avito.ru

Ресурс не посвящен конкретно вакансиям, но уделяет этой сфере достаточно внимания и имеет массу инструментов для привлечения большего числа соискателей и работодателей.

Среди главных особенностей портала выделяются:

• Тщательная обработка модераторами каждого объявления.
• Высокая посещаемость ресурса.
• Информирование пользователей о вероятности столкновения с мошенниками.
• Возможность ознакомиться с перечнем вакансий работодателя, посетив его аккаунт.

Сайты для поиска работы за границей

Работа за границей интересна российскому гражданину не только более высокой зарплатой и лояльными условиями труда. Для многих это настоящее путешествие и смена образа жизни.

Найти реальную вакансию за рубежом помогут сайты из списка ниже:

1. Jooble. Ресурс собирает предложения со всего мира, ознакомиться с которыми можно через общую строку поиска или выбрав конкретную страну. Главная отличительная черта сайта – фильтрация одинаковых предложений, опубликованных на разных порталах по трудоустройству и их размещение в базе в виде одной вакансии.
2. Jobsora. Сайт начал свое существование в далеком 1996 году и сегодня превратился в уникальную систему поиска работы из 9 стран мира, которой ежемесячно пользуются порядка 10 млн человек.
3. Indeed. Это крупнейший поисковик, объединяющий в себе предложения из 50 стран со всего земного шара, в том числе и США.
4. LinkedIn. Популярная в США соц.сеть публикует предложения о трудоустройстве для иностранцев.
5. Stepstone. Именно этот сайт следует посетить тем, кто желает найти работу в Германии.

Сайты для поиска удаленной работы и работы фрилансером

Работа по удобному для себя графику и вне офисных стен – это давно не мечта, а реальность под названием фриланс. Существует несколько специальных площадок, где можно встретиться исполнителю и заказчику для начала плодотворного сотрудничества в удаленном режиме.

Freelance.ru

Официальный сайт – Freelance.ru

Сферы деятельности:

• консалтинг,
• маркетинг,
• IT,
• реклама.

Биржа авторов от Vk.com

Официальный сайт – биржа авторов

Сферы деятельности:

• реклама,
• копирайтинг,
• фото,
• видео,
• музыка,
• иллюстрации,
• искусство и прочее.

Weblancer

Официальный сайт – weblancer.net

Сферы деятельности:

• создание, аудит и администрирование сайтов,
• копирайтинг,
• web-дизайн,
• перевод,
• учеба и репетиторство,
• айдентика и полиграфия,
• мультимедиа, аудио и видео,
• архитектура,
• экономика и право

Fl.ru

Официальный сайт – fl.ru

Сферы деятельности:

Prohq.ru

Официальный сайт – prohq.ru

Сферы деятельности:

• IT,
• реклама и маркетинг,
• бухгалтерия и финансы,
• право,
• администрирование,
• проектирование,
• мультимедиа,
• дизайн,
• копирайтинг и перевод.

10 сайтов для поиска работы в Европе / Хабр

Поиск работы – задача не из простых, особенно в текущих неблагоприятных экономических условиях. Европейский ресурс Tech.eu в честь запуска своего сервиса по поиску работы подготовил список из десяти сайтов, которые помогут вам подыскать себе место под европейским солнцем, если вы, по какой-либо причине, желаете уехать на заработки в ЕС.

1) Viadeo

Расположение: Париж, Франция

Профессиональная социальная сеть (схожая с LinkedIn), запущена во Франции в 2004 году, и сейчас насчитывает 65 миллионов участников по всему миру. На сайте доступно девять языков.

2) Jobandtalent

Расположение: Лондон (UK) и Мадрид (Испания)

Запущенная в 2009 рекрутинговая платформа, сопоставляющая людей, находящихся в поиске работы, с вакансиями, посредством алгоритмов лингвистического разбора вакансий и резюме. Заявляют о наличии 1.75 миллиона пользователей. Вакансии доступны в восьми странах.

3) Adzuna

Расположение: Лондон, Великобритания

Основанная в 2010 году система поиска работы, которая собирает объявления о работе с тысяч сайтов. Доступна в 11 странах, позволяет фильтровать вакансии по зарплате, расположению, категориям и т.п.

4) Fiverr

Расположение: Тель-Авив, Израиль

Платформа для размещения заданий и предложения своих услуг (фриланс-биржа), где стоимость выполнения заданий начинается от $5. Получила инвестиций на $50 миллионов.

5) Tyba

Расположение: Мадрид, Испания

Платформа, называющая себя «Купидон для карьеры». Предназначена для предоставления молодым профессионалам работы в стартапах. Основана в 2011 году, и уже получила инвестиций на $3.1 миллиона в ноябре 2014.

6) Twago

Расположение: Берлин, Германия.

Расшифровывается “Teamwork Across Global Offices” (Командная работа из глобально расположенных офисов). Фриланс-биржа с возможностью объединения в команды. Доступны четыре языка.

7) Graduateland

Расположение: Копенгаген, Дания.

Сервис в первую очередь рассчитан на студентов и выпускников вузов. Основан в 2009. Доступно восемь языков.

8) Intern Avenue

Расположение: Лондон, Великобритания

Сервис рассчитан на студентов и выпускников вузов, ищущих работу в UK. В 2014 году заключил сделку с Vodafone в целях расширения поля деятельности на другие страны Европы.

9) Jobspotting

Расположение: Берлин, Германия

Основан в 2013 году, работает с вакансиями в Германии и Великобритании. Алгоритмически подбирает наилучшие вакансии на основании опыта и умений.

10) Games Jobs Finland

Расположение: Хельсинки, Финляндия

Если хотите работать у игровых гигантов Supercell и Rovio, то этот сервис – для вас. Здесь можно найти работу в компаниях, занятых в финской игровой индустрии.

Прощай, Google! 15 Альтернативных поисковиков, которые не шпионят, а сажают деревья и раздают воду

Аве Кодер!

В этой статье речь пойдет о крутых инди поисковиках, которые могут составить конкуренцию поисковым гигантам, а также удовлетворить вкусы как утонченного мусьё, так и идейного борца за личную жизнь.

CC Search

ccsearch.creativecommons.org

CC Search заточен под то, чтобы искать материал не обремененный авторскими правами. Так что если ты контент мейкер, особенно начинающий и денег на платные подписки пока нет, а годноты таки хочется, то этот поисковик — то, что надо.

Если нужно изображение для поста в блоге или что-то ещё, то можно смело брать любые материалы из выдачи, не беспокоясь о том, что за тобой придет кто надо с повесткой в суд за нарушение авторских прав.

Работает CC Search довольно прямолинейно: он извлекает результаты с таких платформ, как Brooklyn Museum, Wikimedia и Flickr и отображает результаты, помеченные как материал Creative Commons.

В панели слева можно выбрать тип лицензии по которой будет фильтроваться контент, ну и прочие стандартные фильтры — тип файла, размер, также можно фильтровать по источникам добычи.

SwissCows

swisscows.ch

«Швейцарские коровы» — это уникальный поисковик с милым швейцарским дизайном и запахом сыра. Oн позиционирует себя как семантическую поисковую систему для семейного пользования и использует искусственный интеллект для определения контекста пользовательского запроса.

Они так же гордятся тем, что уважают частную жизнь пользователей, никогда не собирая, не сохраняя и не отслеживая данные. Что ж, надеюсь их защита имеет меньше дыр, чем их сыр.

DuckDuckGo

duckduckgo.com

Поисковик «УткаУткаИди» не собирает и не хранит твои личные данные, по крайней мере так они говорят (кря).

Это означает, что ты можешь спокойно выполнять поиск, не беспокоясь о том, что твой личный ФСБшник узнает, что ты все ещё ищешь адрес того деда мороза, которому рассказывал стишок когда тебе было 9 и почему поиск продолжает выдавать адрес мордовской колонии номер 17.

В любом случае, DuckDuckGo — идеальный выбор для тех, кто хочет сохранить свои привычки просмотра и личную информацию конфиденциальной, если ты понимаешь о чём я.

StartPage

www.startpage.com

StartPage предоставляет ответы от Google, что делает его идеальным выбором для тех, кто предпочитает результаты поиска Google, но не хочет, чтобы их история поиска отслеживалась и сохранялась.

Он также включает в себя генератор URL, прокси-сервис и поддержку HTTPS.
Генератор URL особенно полезен, потому что он устраняет необходимость собирать куки.
Вместо этого он запоминает настройки таким образом, чтобы обеспечить конфиденциальность.

SearchEncrypt

www.searchencrypt.com/home

SearchEncrypt — это поисковая система, которая использует локальное шифрование для обеспечения конфиденциальности запросов.

Информация для реальных ценителей — поисковик использует комбинацию методов шифрования, которые включают шифрование Secure Sockets Layer и шифрование AES-256.

Когда ты вводишь запрос, Search Encrypt извлекает результаты из своей сети партнёров по поиску и передает запрашиваемую информацию.

Интересная особенность Search Encrypt заключается в том, что после 30 минут бездействия, твои поисковые запросы и настройки обнуляются, поэтому никто не узнает что ты там искал, печатая одной рукой.

Search Encrypt — Выбор настоящего параноика.

Gibiru

gibiru.com

Календарь Майя предсказывал столкновение Земли с планетой Нибиру, но в итоге Земля столкнулась с Gibiru.

Встречайте — приватный поиск, нефильтрованное. По заверениям создателей — абсолютно анонимный поиск без куков, ретаргетинга, и перепродажи личных данных.

Все их доходы генерируются через сбор комиссии, когда пользователи покупают или продают через их поисковик. Также имеется мобильный аналог — приложение Wormhole и ExpressVPN, видимо, от их друганов.

OneSearch

www.onesearch.com

В январе 2020 года Verizon Media, так называется подразделение Verizon Communications, то есть Bell Corporation, после того, как её раскололи и перекрасили — запустила поисковую систему OneSearch, ориентированную на конфиденциальность.

Они заявляют что в их поисковике:
Нет отслеживания файлов cookie, ретаргетинга или личного профилирования.
Нет обмена персональными данными с рекламодателями.
Нет хранения истории поиска пользователей.

Но есть:
Беспристрастные, нефильтрованные и зашифрованные результаты поиска.

По сути, это еще один поисковик, пытающийся позиционировать себя не похожим на Google, тот в свою очередь не скрывает что проводит сбор данных, однако, что твориться в OneSearch на самом деле — неизвестно.

Wiki.com

wiki.com

Это поисковой агрегатор, выуживающий информацию с википедии и с тысяч различных wiki по всему интернету.

Как по мне, то выглядит достаточно криво и небезопасно. Но если в тебе жив дух коммунны википедии, ты уже занёс пожертвование её создателю и добавил последние правки в статью про канцелярскую скрепку, то возможно тебе зайдёт и это. Ну или если твою жену зовут Вика.

Boardreader

boardreader.com

Если посреди ночи ты не можешь уснуть оттого, что наконец придумал, что бы ты ответил тому засранцу на форуме по арктическим пингвинам 5 лет назад, то этот поисковик поможет тебе разыскать нужную ветку, ведь ищет он как раз по различным форумам, бордам и ответам мейл.ру.

Как известно, люди не всегда сдержаны в общении между собой, особенно в интернете, так что если тебе вздумалось найти примеры эпичнейших боев по переписке уважаемых и не только граждан, то этот поисковик готов копаться в интернет-отходах после срачей в комментах.

giveWater

www.givewater.com

Пока Джеф Безос наслаждается званием человека, собравшего больше всех нулей на своем банковском счету, два хипана из Нью Йорка сделали «дайВоду» — поисковик, который они сами описывают как «социально значимый».

Итак, как он работает:
Ты используешь giveWater, для поиска, к примеру, материала для своего диплома.
Платные поисковые объявления генерируют доход для giveWater.
giveWater распределяет прибыль от этих объявлений между своими партнерами — благотворительными фондами
Фонды используют пожертвованные средства для обеспечения чистой водой.

Ecosia

www.ecosia.org

Поисковик из Германии, который отдает 80% своих доходов на посадку деревьев и работающий по схожему с giveWater принципу, ставя социально значимые проекты на первое место перед прибылью для акционеров и инвесторов.

Когда в 2019 PornHub пообещал начать сажать деревья за просмотры видео, пользователи незамедлительно предложили открывать PornHub в Ecosia, дабы озеленить планету с ещё большей скоростью. Как говорится: «ствол за ствол».

Ekoru

www.ekoru.org

Еще один озеленительный проект, который утверждает, что их сервера также работают на зеленой энергии.

Ekoru использует доходы для очистки океана, предотвращения гибели лесов и изменения климата в худшую сторону. А также дает прохладу, влажность и, скорее всего, силу земли.

Slideshare

www.slideshare.net

Не совсем отдельный поисковик, скорее фича платформы LinkedIn, с помощью которого можно искать, внезапно — слайды и презентации. Так что, бери бизнес ланч и врубай яппи-диафильм про то, как менялись предпочтения населения Среднего Запада относительно сухих завтраков.

Wayback Machine

archive.org

Он же — интернет архив. Хочешь узнать, не был ли сегодняшний божий одуванчик в прошлом злым бармалеем, пытающимся замести следы, или просто ностальгируешь по тому, что любимый сайт выглядел раньше не то, что сейчас?

Тогда тебе сюда. Этот поисковик делает снимки интернет ресурсов в определенный момент времени, в которое ты и можешь отправиться.

У Ясеня

уясеня.рф

Как известно, настоящие мужики не пользуются гуглом, они спрашивают у ясеня. Но поскольку неспешные беседы с деревом могут перерасти в поездку в тихое место с мягкими стенами, артель, по всей видимости, православных разработчиков создала былинный поисковик уясеня.рф

К сожалению Ясень в основном качает головой и не выдает реальные результаты, дерево все-таки.

Здесь также можно найти некий яснослов, который позволяет… яснословить. А именно складывать новые великолепные слова на основе существующих.

Например, можно спросить у Ясеня имя своего будущего чада и сказочный пилматериал съяснословит что-то вроде «Енотия».

Судя по дизайну, пилили его пока у авторов не выветрилась брага.

Но мы желаем творцам плодотворного труда, дабы порадовать люд православный новыми поделками скоморошными, например, подсчет годочков бытия с помощью кукушки.

Пиши в комментариях свои личные предпочтения или если я упустил кого-то достойного внимания. Аве!

30 лучших сайтов для поиска удалённой работы

Вы мечтаете об удалённой работе? Вам надоело сидеть в офисе и хочется, работать из дома или сидя в приятном кафе? А может быть вы хотите путешествовать, но при этом не терять работу по своей специальности? У меня для вас хорошая новость! Работать через интернет абсолютно реально! Несмотря на бешеное развитие технологий в современном мире, многие до сих почему-то думают, что удалённая работа — это развод для лохов, что нормальных вакансий на удалёнке не бывает, что построить карьеру можно только, работая в офисе, а зарплаты удалённых сотрудников в разы меньше, чем офисных. Всё это — мифы, которые не имеют под собой логического обоснования.

Удалённая работа — это реалии современного мира. У большинства крупных уважаемых компаний есть удалённые вакансии, а некоторые компании вообще весь свой штат держат на удалёке. Почему? Подробно на этот вопрос я ответила в статье «Удалённая работа: раскладываем по полочкам». А сегодня я хочу ответить на другой не менее популярный вопрос, который мне задают на каждой встрече, в личных сообщениях и в комментариях в блоге. И вопрос этот звучит так: «Где и как я могу найти удалённую работу?» Отвечаю: на сайтах, где регулярно обновляются вакансии в разных сферах. Сайтов таких очень много, и сегодня я делюсь с вами ссылками, которые долго собирала для личного использования.

Отмечу, что здесь представлены сайты для поиска именно постоянной удалённой работы, другими словами делового контракта или трудового договора, а не для фриланса или подработки.

Здесь представлены в основном англоязычные сайты, т.к. рынок удалённой работы у нас только развивается.

Содержание статьи:

1. Сайты, специализирующиеся на удалённой работе
2. Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»
3. Удалённая работа в сфере IT
4. Бонус
5. Куда ещё можно пойти
6. Мои советы по поиску удалённой работы
7. Для тех, кто в танке

Сайты, специализирующиеся на удалённой работе

1. remoteok.io. Ежедневно на сайте публикуется порядка 10-20 новых удалённых вакансий. Вакансии можно сортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного ПО, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с IT. Также можно отсеять вакансии с самой высокой зарплатой и стартапы. На сайте можно подписаться на рассылку о новых удалённых вакансиях, чтобы не пропустить работу вашей мечты.

2. weworkremotely.com. Ещё один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки клиентов, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.

3. flexjobs.com. Сложно поверить, но на этом сайте на сегодняшний день опубликовано около 100 тысяч удалённых вакансий! Как заверяет сам портал, самые популярные удалённые профессии, представленные в виде объявлений о поиске работников, это менеджеры по продажам, административный персонал, менеджеры клиентских служб, сотрудники сферы здоровья и медицины. Вакансии размещены на сайте в 55-ти категориях. Кроме вакансий на сайте можно почитать уйму интересных статей, подборок и советов по поиску удалённой работы.

4. workingnomads.co. Приятный сайт с пятью категориями поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администирование, менеджмент. Здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий.

5. authenticjobs.com. Ещё один интересный ресурс для поиска удалённой работы в разных сферах, но как и на большинстве сайтов, значительно преобладают вакансии из IT. Фильтровать вакансии можно по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным сферам, по уровню должности (начинающий, ведущий специалист и т.д.), по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и др), по странам и по уровню заработной платы.

6. skipthedrive.com. Ничего лишнего, только вакансии. Много вакансий.

 

7. jobspresso.co. Jobspresso — большая интернет-платформа, цель которой помочь талантливым людям, которые стремятся к удаленной карьере встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают удалённые позиции. Списки с вакансиями модерируются и обновляются на ежедневной основе.

8. remotive.io. На этом сайте помимо пресловутых вакансий менеджеров по продажам и клиентской поддержки, можно найти удалённую позицию в сфере образования, HR, маркетинга и инженерии.

9. remotejob.me. Один из немногих сайтов, где действительно много вакансий в совершенно разных сферах от IT до копирайтинга.

10. planetremote.co. Особенно привлекателен сайт обилием вакансий в области интернет-маркетинга и продвижения в социальных сетях.

11. virtualvocations.com. Очень большая база удалённых вакансий. На сайте продуманный интерфейс, который позволяет хранить ваши документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным руководством по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

12. angel.co. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. Ресурс содержит более 42 тысяч удалённых вакансий. На сайте также можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса. Предусмотрена обязательная регистрация.

13. talentboard.me. Русский сайт по поиску удалённой работы в зарубежных компаниях. Сайт представлен на двух языках — русском и английском. Главный бонус этого сервиса — бесплатная рассылка вашего резюме в 300+ компаний для удаленной работы.

Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»

14. hh.ru. Да, да, тот самый Хэдхантер, которым большинство из нас хотя бы раз в жизни пользовались для поиска работы. На сегодняшний день на hh.ru представлено более 15 тысяч частично или полностью удалённых вакансий. И с каждым месяцем это число растёт (я проверяла).

15. rabota.ua. Главный сайт по поиску работы в Украине, аналог нашего Хэдхантера. Мой муж как-то раз на авось разместил там своё резюме и уже через две недели подписал выгодный контракт на удалённую работу с украинской компанией.

16. linkedin.com. Небезызвестный в России и в мире сайт профессиональных контактов. На сегодняшний день содержит более 100 интересных удалённых вакансий.

17. themuse.com. Крутой и очень необычный сайт по поиску работы. У него классный современный интерфейс, оригинальный подход к описанию вакансий. The Muse — единственный карьерный онлайн ресурс, который предлагает взглянуть на возможности трудоустройства в сотни компаний, показывая при этом внутреннюю жизнь организаций. Здесь есть далеко не только вакансии, но и советы по построению карьеры от известных экспертов, актуальные статьи и обзоры, индивидуальные консультации по карьерному росту от лучших мировых тренеров.

18. careerbuilder.com. Простой и понятный американский сайт с удобной системой фильтрации вакансий по профессиональным сферам (40 направлений), компаниям, городам и штатам. На данный момент на сайте более четырёх тысяч удалённых позиций.

19. indeed.com. В основном на этом сайте представлены вакансии от американских компаний. Круг профессиональных сфер очень широк, зарплаты в среднем от 20$ в час и выше (в США любят измерять зп окладом за час или за год, но не за месяц).

20. monster.com. Около 700 удалённых вакансий в различных профессиональных сферах.

 

21. idealist.org. Idealist содержит более 12 тысяч вакансий по всему миру. Значительная часть вакансий — удалённые. Здесь есть удобный фильтр для поиска удалённых позиций, в том числе стажировок, волонтёрских проектов, проектной работы по организации мероприятий, работа в блогах и многое другое. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

Удалённая работа в сфере IT

22. remotetechwork.com. Удалённая работа для IT-специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, сотрудников службы поддержки. Вакансии фильтруются по дате — от самых последних до более давних.

23. remotejobs.it. И снова IT. Сайт является агрегатором вакансий, т.е. он собирает удалённые вакансии с разных сайтов, пропускает их через модерацию и публикует. На этом сайте можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях).

24. wfh.io. Доска объявлений об удалённых вакансиях с фокусом на диджитал и IT-сферу.

 

25. siliconarmada.com. Гигантский сайт по поиску работы в сфере IT. Более 60 тысяч вакансий во всём мире. Конечно, много удалённых позиций, нужно фильтровать.

26. candoerz.com. Ничего особенно, просто куча удалённых IT-вакансий.

 

27. goremote.io. Хороший агрегатор удалённых IT-вакансий.

 

 

28. stackoverflow.com. Невероятно известный сайт среди разработчиков, на котором IT-специалисты всех мастей общаются, решают общие проблемы, делятся советами и находками. На сайте есть раздел с удалёнными вакансиями, но только для IT-специалистов. На сегодня на сайте около 80 удалённых позиций.

29. dribbble.com. Любопытный ресурс для дизайнеров, который помимо всего прочего содержит раздел, где автоматически добавляются вакансии для дизайнеров со всех других сайтов по поиску работы. Можно отфильтровать только удалённые позиции.

30. powertofly.com. Весьма оригинальный ресурс, целевой аудиторией которого являются женщины-разработчицы. Здесь нет вакансий для мужчин, только для представительниц прекрасного пола, которые не боятся таких слов, как фронт-энд, бэк-энд, фулстэк и тому подобное. Более того, они как раз этим и занимаются по жизни. Вау! На сайте есть истории успеха прекрасных дам, нашедших свою удалённую работу мечты на powertofly.

Бонус

31. Группа в контакте «Дистанция. Фриланс, удаленная работа». Встречаются неплохие вакансии. Есть и другие подобные группы, но это самая адекватная.

Куда ещё можно пойти

Я приготовила для вас ещё несколько интересных ссылок по теме удалённой работы.

1. Если вас интересует не только удалённая постоянная работа, но и фриланс, всевозможные проектные вакансии и подработка, то советую к просмотру статью AdMe «85 сайтов для поиска удаленной работы». Не смотря на название, в этой подборке нет ни одного сайта по поиску именно удалённой работы, а только фриланс.
2. Любопытный рейтинг «Топ 100 мировых компаний, предлагающих удалённые вакансии». Рейтинг подводит итоги 2015-го года.
3. Не менее любопытный список «50 самых неожиданных открытых удалённых вакансий». Если что, на вакансию сразу можно податься! 🙂

Мои советы по поиску удалённой работы

Друзья, если быть честной, сайтов по поиску удалённой работы далеко не 30. Их сотни и даже тысячи, и рассказать вам обо всех сразу я, конечно, не могу. Безусловно для успешной удалённой работы с приятной зарплатой вам очень и очень нужен хороший английский язык. Он откроет вам множество возможностей и интересных карьерных предложений. Подтягивайте язык и дерзайте! Вот вам несколько советов.

1. Лучший способ найти удалённую работу по вашей специальности — вбить в гугл следующую фразу: название вашей профессии на английском + фраза remote job/telecommuting/telecommute position/teleworking. Пример из личного опыта: internet marketer remote job или front end developer telecommute position.
2. Если вас интересует не конкретная специальность, а удалённая работа в целом, то искать можно просто по фразам remote job/telecommuting/telecommute position/teleworking.
3. Огромная база удалённых вакансий находится на многочисленных сайтах по поиску работу. Для того, чтобы найти именно удалённые позиции, как правило надо поставить соответствующий фильтр. Такой вариант поиска может быть близок тем, кто хорошо владеет каким-то иностранным языком, например, французским, испанским, и хочет применять его в работе. Тогда стоит обратить внимание на сайты по поиску работы в этих странах/на этих языках.
4. Ещё один способ найти хорошую удалённую позицию — искать не на сайтах с вакансиями, а на сайтах компаний. Заходить на сайты крупных международных компаний в раздел типа «Карьера/Работа у нас/Вакансии» и смотреть на списки открытых вакансий.
5. Не стоит расстраиваться, если вам не удалось сразу же найти подходящую вакансию. Часто в американских компаниях можно увидеть требование «Гражданство США» даже для удалённых позиций. Это не повод опускать руки, вакансий море, надо просто продолжить искать.

Для тех, кто в танке

Меня часто спрашивают: «Что делать, если я не умею ничего такого, чем можно заниматься удалённо???» Друзья, я могу вас понять и очень хочу вам помочь в стремлении найти удалённую работу. Даже если вы не обладаете хоть какими-то приемлемыми для этого навыками. Поэтому советую вам бесплатно скачать и прочитать пару брошюр о том, с чего вообще начать свой путь в другую сторону от офиса. Книги написаны моими партнёрами, замечательной командой «Работа Дома 2», которая профессионально обучает поиску удалённой работы с нуля.

1. Книга «Переход на удалённую работу»
2. Книга «7 профессий для быстрого заработка в интернете»

Дорогие читатели, надеюсь, вы нашли здесь что-то полезное для себя! Желаю всем достижения своих карьерных целей и прекрасной удалённой работы! Кстати, а где ищете удалённые позиции вы?

Предыдущая статья рубрики: «50 лучших онлайн сервисов для путешественников»

Об авторе

Я люблю дождь и запах мокрого асфальта. Солнечные лучи, проливающиеся на землю сквозь зелёный лес. Осень и оранжевое отражение деревьев в озере. Серое небо и узкие улочки старого города. Горячий чай в маленькой, неприметной забегаловке недалеко от главной площади. Железную дорогу и спящий за ней бесконечный горный хребет. Шумный проспект, с торопящимися троллейбусами. Ночные дома и калейдоскоп светящихся домашним уютом окон. Людей, которые знают мои слабости и любят меня за них. Непрошенные воспоминания. Дурманящие масштабом планы. Глубокие разговоры с особенным человеком. Любить… Читать дальше …

P.S. Кстати, все подписчики блога получают скидки и бонусы от наших партнёров.

Поисковые серверы. Некоторые правила поиска. Работа в Интернете. Энциклопедия

Поисковые серверы. Некоторые правила поиска

Для организации поиска в Интернете существуют специализированные службы, называемые поисковыми серверами. На практике – это веб-сайты, где можно набрать в соответствующей строке ключевые слова, касающиеся интересующей темы, и получить множество ссылок на ресурсы с нужной информацией. Например, на запрос домашние животные поисковый сервер «Яндекс» (подробнее о нем см. ниже) выдает более 14 млн ссылок на страницы, содержащие нужные, на его взгляд, сведения. Однако далеко не все так гладко: при посещении некоторых найденных страниц выясняется, что искомой информации на них недостаточно, а то и вовсе нет.

Чтобы искать с максимальной результативностью, нелишне будет знать, как работают поисковые серверы.

Принципы работы поисковых серверов

Поисковый сервер – это довольно сложная программа, точнее, комплекс программ, в которых используются специальные алгоритмы анализа содержимого веб-сайтов в масштабах всего Интернета.

Интересный момент: на обработку того же запроса домашние животные у «Яндекса» ушло менее секунды. Невольно возникает вопрос: «А можно ли проанализировать весь Интернет за столь короткое время?» Однозначный ответ на это: «За столь короткое время проанализировать весь Интернет нельзя». Тем не менее факт остается фактом: на обработку запроса затрачено меньше секунды. Ответом на возникшее недоразумение будет описание принципов работы поисковых серверов.

Работа над запросом конкретного пользователя (а заодно и над всеми другими возможными запросами) началась задолго до его введения. Специальная программа, называемая «пауком», просматривает содержимое веб-сайтов. Ее задачи чем-то схожи с задачами обычного веб-браузера, только вместо того, чтобы показывать страницы на экране, «паук» передает их содержимое другой программе – «путешествующему пауку». Задача «путешествующего паука» – вычленение из загруженной страницы ссылок на другие сайты, по которым снова направляется «паук». Цикл этот повторяется многократно, точнее, непрерывно.

На этом работа не заканчивается. За дело принимается программа-индексатор, которая, используя определенные правила, анализирует полученные «пауками» страницы и формирует сложную базу данных поискового сервера. Вот эта самая база данных потом и выдает результаты поиска, которые появляются после обработки введенного запроса. На принципах работы индексатора остановимся подробнее, так как именно от него зависит то, что войдет в результаты поиска.

В основе работы большинства современных поисковиков лежит индекс цитирования, который вычисляется индексатором в результате анализа ссылок на текущую страницу с других страниц Интернета. Чем их больше, тем выше индекс цитирования анализируемой страницы и тем выше эта страница будет отображена в результатах поиска. Кроме того, учитывается индекс цитирования страниц, которые ссылаются на страницу, изучаемую индексатором.

Кроме индекса цитирования учитываются также следующие параметры:

• наличие искомых слов в заголовке страницы или названии сайта;

• частота повторений искомых слов на странице;

• размер шрифта, которым на странице написаны слова из поискового запроса, а также выделение этих слов шрифтами и стилями;

• тематика ссылающихся сайтов и некоторые другие.

После ввода запроса пользователем за дело берется последнее звено поискового сервера – система выдачи результатов. В итоге анализа и сопоставления упомянутых выше показателей эта система определяет степень соответствия содержимого страницы условиям запроса. Чем эта степень больше, тем выше станица будет представлена в списке найденных ресурсов.

Возвращаясь к вопросу о скорости обработки запроса, отмечу, что такая высокая скорость обеспечивается за счет того, что страницы Интернета проиндексированы заранее, а результаты поиска составляются на основе информации из базы данных поискового сервера.

Такой способ, как несложно догадаться, имеет очевидный недостаток, заключающийся в том, что содержимое веб-страниц может со временем изменяться, а «паук» не будет успевать найти их и обработать, следовательно, результаты поиска будут неточными. Еще раз упомянув о времени, необходимом поисковому серверу для просмотра и индексации всего Интернета, скажу, что на это у разных поисковиков уходит от нескольких суток до нескольких недель, в зависимости от алгоритма обработки информации. Так что сайты, появившиеся в Сети недавно, в результатах поиска представлены не будут.

Разработчики поисковых серверов борются с этим явлением разными способами и с переменным успехом. Например, большинство современных поисковиков предоставляет такой сервис, как поиск по новостным лентам, которые обновляются каждые несколько минут и поэтому чаще индексируются поисковиками. Как бы там ни было, лучшего способа, чем предварительная индексация страниц, сегодня не существует.

Правила построения поисковых запросов

Как уже отмечалось, в Интернете существует множество поисковых серверов, отечественных и зарубежных.

Российские поисковые серверы:

• «Яндекс» – http://www.yandex.ru;

• «Рамблер» – http://www.rambler.ru;

• «Апорт» – http://www.aport.ru;

• Gogo – http://www.gogo.ru.

Зарубежные поисковые серверы:

• Google – http://www.google.com;

• AltaVista – http://www.altavista.com;

• Yahoo! – http://www.yahoo.com.

Для поиска на русском языке лучше подходят российские серверы, на иностранном – зарубежные, хотя, например, Google неплохо справляется с поиском на многих языках. Подробнее о наиболее популярных поисковых системах поговорим позже, рассматривая расширенные возможности поиска, так как у каждой из этих систем есть свои особенности. Сейчас остановимся на некоторых базовых правилах построения поисковых запросов, общих для всех поисковиков.

Несмотря на заявления многих владельцев поисковых серверов, что запросы могут быть написаны практически на естественном языке, который люди используют для общения между собой, это далеко не так. По всей видимости, еще не скоро наступит время, когда компьютер и человек смогут общаться на естественном (для человека) языке. Впрочем, нужно отдать должное поисковым серверам, в последнее время они стали гораздо лучше понимать пользователя и результаты поиска теперь больше соответствуют ожиданиям, чем это было несколько лет назад. Произошло это во многом благодаря внедрению новых языковых технологий.

Из вышесказанного следует, что на практике рядовому пользователю находить нужную информацию стало проще. Поисковики теперь ищут не только запрашиваемое слово, но и его словоформы, что позволяет делать результаты поиска более точными. Например, если в поисковом запросе присутствует слово умный, то его результаты будут содержать не только это слово, но и его производные: умного, умная, а также ум и даже разум. Конечно, страницы со словоформами будут не в числе первых результатов поиска, но элементы искусственного интеллекта налицо. Этот факт полезно учитывать при построении поисковых запросов. Теперь расскажу еще о нескольких таких фактах.

Поисковые серверы при обработке запроса не учитывают регистр символов. Поэтому запросы Отдых в Турции и отдых в турции с точки зрения поисковика идентичны.

Также следует помнить, что применять знаки препинания в поисковых запросах вовсе не обязательно, точнее, даже не нужно, так как они также игнорируются поисковыми серверами. Зато многие традиционные знаки препинания могут быть использованы при построении сложных, расширенных запросов, результаты поиска по которым обычно гораздо ближе к ожидаемым.

Большинство поисковых серверов (кроме, пожалуй, Google) также игнорирует короткие слова, не несущие смысловой нагрузки. В русском языке это предлоги, союзы и т. д., в иностранных – например, артикли.

Многие поисковые серверы позволяют бороться с опечатками и неправильной раскладкой клавиатуры. Наверняка многим читателям часто случалось набрать при включенной английской раскладке клавиатуры русское слово, и получалось, например, gfhjdjp вместо паровоз. Тот же «Яндекс» сразу определит, что здесь что-то не так, и вверху страницы с результатами поиска выдаст ссылку Быть может, вы искали: паровоз, перейдя по которой можно получить страницу с правильными результатами. Аналогично можно бороться с опечатками. Если поисковому серверу покажется, что в слове допущена ошибка или опечатка, то он предупредит об этом той же фразой Быть может, вы искали…

Поговорим о том, какие слова лучше взять для запроса поисковому серверу. Во-первых, из интересующей пользователя темы нужно взять самые важные по смыслу слова, отражающие только сущность вопроса. Например, если необходим материал по теме «Ловля пингвинов в Антарктиде в условиях полярной ночи», то вовсе не обязательно писать фразу целиком, результаты поиска в этом случае, скорее всего не устроят запрашивающего, так как будет много лишнего. Есть выражение «Машина должна работать, человек – думать», и сказано оно как раз о такой ситуации. Задача пользователя при составлении поискового запроса – выделить ключевые слова, задача поискового сервера – наилучшим образом обработать введенный запрос. В рассматриваемом примере ключевыми можно считать слова ловля пингвинов. Ведь известно, что, кроме Антарктиды, они нигде больше не водятся, ну а «полярную ночь» стоит отбросить хотя бы потому, что в реальности в таких условиях работать достаточно сложно.

Этот ироничный пример иллюстрирует, что пользователь, основываясь на своих знаниях и логике, должен выделить только необходимые ключевые слова, не перегружая запрос лишними терминами.

Рассмотрим пример, иллюстрирующий типичные ошибки начинающих пользователей при поиске в Интернете. На запрос загадки о музыкальных инструментах поисковик не выдал полезных результатов. Тогда пользователь решает исправить запрос, дополнив его и написав: загадки для детей о музыкальных инструментах, – результаты поиска оказались еще хуже предыдущего. В такой ситуации говорят, что условия запроса стали более жесткими, в отличие от более мягких, установленных в предыдущем случае. Для данного примера неплохим решением, как показала практика, явился поиск по ключевому слову загадки. В Интернете много таких сайтов, а зайдя на сам сайт и немного поискав по его разделам, вполне можно найти интересующую информацию.

Рассуждая о том, какие слова нужно использовать в поисковом запросе, можно сформулировать несколько правил:

• выбирайте только самые важные, ключевые слова, касающиеся рассматриваемой темы;

• слов не должно быть слишком много или слишком мало; некоторые считают оптимальным запрос, состоящий из трех-четырех слов, однако в разных случаях это количество может различаться;

• при неудовлетворительных результатах поиска попробуйте применить более мягкие условия для запроса, но ни в коем случае не более жесткие;

• если вы не удовлетворены результатами поиска на одном поисковом сервере, то попробуйте поискать на другом; механизмы работы у серверов неодинаковые, так что результаты могут различаться коренным образом.

Надеюсь, что вышеизложенная информация поможет читателям находить в Сети необходимые сведения. Если найти что-то все равно никак не удается, то на помощь придут расширенные методы поиска.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Google for Jobs (Ultimate Search Engine Tool на 2021 год)

Мы собираемся поговорить о новейшей онлайн-доске объявлений о вакансиях Google for Jobs, но сначала:

Вы ищете рецепт. Или вы хотите узнать о будущем пункте назначения. Или вы просто хотите получить ответ на вопрос, который вас беспокоит.

Что вы делаете в этих случаях?

Правильно — вы можете погуглить.

Что ж, теперь поисковый гигант тестирует воду нового инструмента, призванного упростить поиск работы, как и любой другой: Google for Jobs .

В этой статье мы расскажем:

• Что такое Google for Jobs и как использовать его для поиска работы.
• Как Google пытается стать одной из ведущих поисковых систем.
• Как искать работу в Интернете в вашем районе или в другом месте с помощью Google.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко.Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

1

Что такое Google for Jobs?

Объявленный на конференции Google I / O в середине 2017 года, Google for Jobs — это новый инструмент для поиска работы.

Это не «доска объявлений Google», так что не запутайтесь.

Скорее, Google for Jobs во многом похож на базовый продукт Google Search — он просто объединяет вакансии, которые уже есть, и отображает их пользователям в одном месте.

Такие сайты, как Glassdoor, Indeed, LinkedIn, CareerBuilder или Monster, хранят собственные объявления о вакансиях. Система поиска вакансий Google показывает вам все релевантные списки вакансий из любых поддерживаемых отделений за один раз.

Изначально развернутая только в Соединенных Штатах (google.com), сейчас она, похоже, доступна в Великобритании (google.co.uk) и Индии (google.co.in), при этом будет поддерживаться больше стран в ближайшем будущем.

Разочарованы тем, что Google for Jobs еще не доступен в вашей стране? Не волнуйтесь — я покажу вам, как «взломать» свой путь и заставить его работать и на вас (далее в этой статье).

2

Как искать работу с помощью Google for Jobs

Первое, что нужно понять при работе с инструментом поиска Google for Jobs, — это отсутствие выделенного URL.Если вы находитесь в США или Великобритании, вы просто запускаете обычный поиск в Google. Вот пример поиска работы в Нью-Йорке:

Затем у вас должно быть хорошее встроенное приложение перед всеми стандартными результатами Google:

Не похоже много, не так ли? Однако этот небольшой фрагмент — это вход в полноценное приложение Google for Jobs.

Видите эту маленькую стрелку, за которой следует Более 100 рабочих мест ? Ага, нажмите на нее, и вы попадете в свой новый центр поиска работы:

Это полная панель инструментов, в которую вы попали, и она наполнена функциями.Давайте разберем это более подробно:

Сразу под строкой поиска у вас есть три основные вкладки:

• Jobs — это начальная страница со всеми результатами.
• Сохраненный — это любой конкретный список, который вы добавляете в закладки для последующего использования.
• Оповещения — это место, где вы найдете все сохраненные оповещения о поиске (которые также будут отправлены в ваш почтовый ящик Gmail).

Ниже находится подменю, заполненное опциями фильтрации:

При наведении курсора мыши на него подменю немного опускается вниз, позволяя увидеть все доступные параметры сортировки. .

Вы начинаете с «категории», которая позволяет сузить ваш запрос до более конкретных отраслей, но есть несколько других вкладок.

Заголовок — поиск заголовков или должностей в выбранной вами отрасли.

Местоположение — Позволяет увеличить область поиска по пробегу и включить близлежащие города.

Дата публикации — Выберите только последние опубликованные результаты или вернитесь за месяц.

Тип — Выберите полный рабочий день, неполный рабочий день, по контракту или стажировку.

Тип компании — Аналогично категории, но относится к компании, а не к вашей должности.

Работодатель — поиск работы у конкретного работодателя (Uber, Департамент образования Нью-Йорка и т. Д.).

И теперь, под этими полосами меню, вы попадаете в результаты:

Слева у вас есть прокручиваемый список списков вакансий (результаты поиска), а справа вы иметь содержимое выбранного списка.

Минималистичный дизайн делает его еще более привлекательным. Посмотрите на результат слева: у вас есть позиция вверху, выделенная жирным шрифтом, компания, город, а затем то, откуда Google агрегировал этот результат. Ниже вы видите, сколько времени прошло с момента публикации и тип работы. Также обратите внимание на этот значок закладки, чтобы поместить этот результат на вкладку «Сохранено».

Справа находится список конкретных вакансий с красивой большой синей кнопкой для подачи заявки.

Pro Tip : Указывается ли адрес электронной почты контактного лица? Держись за это! Следующее, что лучше всего после подачи заявки, — это проконсультироваться через неделю или две: Как ответить на заявление о приеме на работу за 6 простых шагов [+ шаблон электронной почты]

После этого у вас будет небольшая работа description, а затем, невидимые на моем скриншоте, у вас есть отзывы о компании как от Glassdoor, так и от Indeed, за которыми следует ссылка на веб-сайт компании и поиск других вакансий, доступных в этой конкретной компании.

Наконец, в нижнем левом углу есть синяя вкладка, на которой можно включить оповещения по электронной почте для определенного поиска. Итак, после того, как вы сузили круг задач, используя все различные параметры фильтрации, вам не придется возвращаться и возиться с этим снова. Вместо этого дополнительные результаты, соответствующие вашему запросу, будут отправлены вам по электронной почте, а также помещены в третью вкладку вверху, Предупреждения.

3

Как «взломать» Google для рабочих мест для других стран

Не в США, Великобритании или Индии, но вы хотите использовать все удобные функции, которые предлагает Google for Jobs?

Я тебя не виню!

Во-первых, вам нужно найти работу в городе США или Великобритании с помощью Google.com (или google.co.uk). Например, используйте эту ссылку для поиска вакансий в Нью-Йорке с помощью google.com.

Затем, когда вы получите это поле встроенных заданий в результатах поиска (как мы показали вам выше), вы снова щелкните нижнюю ссылку, чтобы перейти ко всему приложению (как и раньше).

В этом нет ничего нового, но теперь, когда вы находитесь в полном приложении Google for Jobs, вы просто переходите в строку поиска и редактируете свой поиск:

Вуаля!

Как вам это нравится? Я нашел работу в Варшаве, Польша, с помощью этого метода, и я уверен, что он работает и во многих крупных городах по всему миру.

Я не совсем понимаю, почему это еще не доступно, поскольку похоже, что он работает нормально, но, возможно, это связано с запуском его на местном языке.

Нет успеха? Недостаточно предложений о работе для вашего региона (США или других стран)?

У нас есть руководство для вас: Сайты вакансий: 15 лучших систем поиска вакансий и как их идеально использовать

Ключевые выводы

Итак, что вы сделали считать? Помните:

• Google for Jobs — одна из новейших онлайн-форумов по вакансиям, поэтому функции все еще тестируются.
• Google for Jobs — это агрегатор, а не полноценный сайт для размещения вакансий в Интернете.
• Как одна из лучших онлайн-форумов по трудоустройству, она напрямую конкурирует с такими тяжеловесами, как Indeed.

Надеюсь, теперь у вас есть хорошее рабочее понимание того, как использовать Google for Jobs Finder, чтобы найти вашу следующую карьеру или возможность трудоустройства.

У вас есть вопросы о том, как использовать Google for Jobs? Вы по-прежнему чувствуете себя более комфортно, пользуясь «традиционными» сайтами карьеры и поиска работы (или сайтами найма)? Напишите нам в комментариях ниже, и, как всегда, спасибо за чтение!

10 лучших поисковых систем на 2020 год

10 лучших поисковых систем включают Indeed, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor, SimplyHired и еще 5.

В этой статье я расскажу о плюсах и минусах каждого из них, чтобы вы могли решить, какие поисковые системы ВАМ следует использовать, чтобы получить больше всего собеседований.

После этого мы также рассмотрим нишевые доски объявлений, которые помогут вам найти объявления о вакансиях в вашей конкретной отрасли с гораздо меньшей конкуренцией, чем в крупных поисковых системах.

Когда вы закончите, вы будете знать , где разместить свое резюме в Интернете, чтобы получить наилучшие результаты.

Давайте начнем …

10 лучших систем поиска работы в Интернете

1.Indeed

Indeed содержит миллионы списков вакансий с тысяч различных веб-сайтов.

На них будет указано больше вакансий, чем на любом другом известном нам сайте, и соискатели обычно сообщают, что это самый быстрый и простой процесс подачи заявки среди систем поиска работы в Интернете.

По этим причинам это рекомендуемая доска объявлений №1 в нашем списке и место, с которого мы рекомендуем начинать с точки зрения досок вакансий.

Наряду с подачей заявки на вакансии на Indeed, вы также можете настроить оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления, когда публикуются новые вакансии, соответствующие вашим критериям, изучать и сравнивать зарплаты и многое другое.

( ПРИМЕЧАНИЕ: Мы рекомендуем использовать поисковые системы и порталы вакансий только для 20% ваших общих усилий по поиску работы. Таким образом, мы не советуем проводить весь поиск работы на таких сайтах, как Indeed. Это не лучший вариант. подход, и вам лучше также общаться и обращаться напрямую в компании, которые вас интересуют!)

Но если вы тратите время на доски объявлений о вакансиях (и снова — мы рекомендуем 20%), мы действительно с этого начнем!

2. CareerBuilder

CareerBuilder существует в сети уже более 20 лет и предлагает настраиваемые функции поиска, чтобы вы могли быстро увидеть объявления о вакансиях, которые точно соответствуют тому, что вы ищете.

В отличие от Indeed, CareerBuilder собирает объявления о вакансиях напрямую от работодателей (они публикуют свои вакансии прямо на сайте). CareerBuilder также сотрудничает со многими местными новостными организациями, чтобы иметь возможность размещать их местные объявления о вакансиях в разделе «Объявления».

Вот почему неплохо проверить несколько досок объявлений — они собирают данные по-разному, поэтому вы увидите разные вакансии, размещенные на разных сайтах поиска работы.

Кто-то из одной отрасли может найти, что Indeed отлично ему подходит, но CareerBuilder — нет.

Кто-то из другой отрасли может посчитать правдой полную противоположность.

Итак, все дело в тестировании и определении того, какая из этих 5 лучших поисковых систем онлайн дает ВАМ лучшие результаты.

3. LinkedIn

LinkedIn предлагает многое — нетворкинг, отличную платформу онлайн-курсов под названием LinkedIn Learning и да — поиск работы!

Фактически, у LinkedIn одна из лучших онлайн-систем поиска работы.

Около 50% вакансий, размещенных в LinkedIn, предлагают «EasyApply», где вы можете отправить свою информацию всего несколькими щелчками мыши (и без сопроводительного письма!)

Вы также можете настроить поиск, чтобы увидеть точный тип вакансий, которые вы хотеть.

Обратите внимание, что эффективность LinkedIn для вас будет зависеть от отрасли / области, в которой вы ищете.

Мы поговорили со многими соискателями и людьми, работающими в сфере высоких технологий, инженерии и т. LinkedIn отлично подходит для них как сайт поиска работы.

К сожалению, люди из нескольких других отраслей сказали, что LinkedIn не является для них лучшей системой поиска работы, поэтому мы рекомендуем попробовать несколько, чтобы убедиться в этом.

4. Glassdoor

Glassdoor начинался как сайт рейтингов / обзоров, где сотрудники могли оставлять анонимные отзывы для работодателей.

С тех пор они значительно выросли и теперь предлагают отличный инструмент для исследования заработной платы и систему поиска работы, которую мы протестировали и определенно рекомендуем.

Однако вам необходимо зарегистрироваться, чтобы начать поиск.

Но мы считаем, что стоит создать бесплатную учетную запись.

Glassdoor имеет миллионы списков вакансий, которые вы можете искать и подавать заявки непосредственно через их сайт, так что определенно стоит потратить время на просмотр их сайта.

5. SimplyHired

SimplyHired имеет отличные функции поиска и настройки, а также позволяет сохранять ваши конкретные поисковые запросы, чтобы вы могли проверять каждую неделю и быстро повторять свои собственные поисковые запросы.

Вы можете сузить круг работодателей по самым разным направлениям, включая экологически чистую корпоративную культуру, компании, поощряющие разнообразие, работодателей, которые обычно нанимают ветеранов, и многое другое.

6. LinkUp

LinkUp — это изящная современная поисковая машина с проверенными и актуальными списками вакансий прямо с веб-сайтов работодателей. Это означает, что у вас гораздо меньше шансов тратить время на подачу заявки на вакансии, которые уже заполнены или отложены.

(Иногда работодатель заполняет вакансию, но забывает удалить ее с досок по трудоустройству, и другие сайты поиска работы могут продолжать показывать эти списки в течение недель или месяцев).

Помимо проверенных списков, сайт предлагает простой в использовании дизайн и надежные функции поиска. Вы можете искать по названию должности, названию компании или ключевому слову, а также сузить результаты поиска по городу, штату или почтовому индексу.

7. Найдите работу

SnagaJob — еще одна крупная и популярная система поиска работы.

Говорят, вы добьетесь лучших результатов, если создадите профиль, но вы можете начать просматривать позиции до этого.

Их обязательно стоит посмотреть. Как и большинство досок объявлений / поисковых систем, вы можете фильтровать по местоположению и ключевым словам.

8. Поиск работы в Facebook

Об этом мало кто знает, несмотря на то, что они используют Facebook каждый день.

Вакансии Facebook покажут вам возможности в вашем районе и предоставят кнопку для подачи заявки прямо из вашего профиля Facebook.

Это может быть хорошо или плохо в зависимости от того, что указано в вашем профиле.

Возможно, вы не захотите публиковать на Facebook тонны профессиональных сведений, учитывая недавние проблемы с конфиденциальностью. Поэтому мы на самом деле предпочитаем поисковую систему LinkedIn (упомянутую под номером 3 в этом списке), поскольку ваш профиль, скорее всего, уже содержит информацию, необходимую для подачи заявления о приеме на работу.

9. Zip Recruiter

ZipRecruiter позволяет искать вакансии по ключевому слову и местоположению, а также недавно они выпустили новую опцию «Получить набор», где, по их утверждениям, компании свяжутся с вами (после того, как вы введете свое имя и адрес электронной почты ).

У нас еще не было возможности проверить это, но, по нашему опыту, рекрутер редко может найти для вас идеальную должность и подумать о том, как протянуть руку (поскольку у него, вероятно, есть 1000 других резюме / резюме на своем компьютере , тоже).

10. Роберт Халф

Наконец, Роберт Халф — еще один крупный сайт по поиску работы с тысячами списков, которые вы можете фильтровать.

Результаты поиска можно фильтровать по местоположению, отрасли, типу работы и должности.

На многих вакансиях, отображаемых в поисковой системе, также отображается начальный диапазон заработной платы, что, на наш взгляд, здорово. (Никто не хочет подавать заявки на множество вакансий, не зная, достаточно ли они платят, верно?)

Загрузите инфографику наших лучших поисковых систем или сохраните ее в Pinterest для последующего использования:

Теперь, когда мы рассмотрели 10 большие поисковые системы, давайте поговорим о нишевых досках вакансий…

Это еще один хороший способ найти релевантные объявления о вакансиях с гораздо меньшей конкуренцией, чем на больших досках вакансий.

Нишевые доски объявлений

Также стоит обратить внимание на нишевые доски объявлений о вакансиях или отраслевые советы по поиску работы / поисковые системы.

Например, Dice — это большая доска объявлений, специально предназначенная для технических вакансий. У нас есть список из 55 досок по трудоустройству, если вы работаете в этой сфере.

Многие соискатели понимают, что нишевые доски объявлений о вакансиях или отраслевые доски объявлений очень полезны.

У вас будет меньше конкурентов, потому что меньше людей просматривает эти сайты, и вы увидите более релевантные объявления о вакансиях с меньшим количеством «мусора», который нужно отсеивать.

Для начала мы рекомендуем поискать в Google доски объявлений о вакансиях, относящиеся к вашей отрасли или нише.

Вы можете искать такие вещи, как:

• Доски объявлений для творчества
• Доски вакансий в сфере продаж
• Доски объявлений в сфере здравоохранения
• И т. Д.

Вы должны быть в состоянии найти системы поиска работы, посвященные конкретным отраслям (например, технологиям, фармацевтика и т. д.), а также конкретные виды работ (например, написание, дизайн, продажи).

Есть даже доски объявлений, посвященные конкретным видам работы, например удаленной работе.

Предупреждение: не слишком полагайтесь на системы поиска работы

Мы упоминали об этом ранее, но на самом деле вам следует проводить только 20% своего времени на досках по трудоустройству (включая 5 лучших поисковых систем, которые мы упоминали в начале на этой странице, а также на специализированных сайтах с вакансиями.

Остальное время вы лучше потратите на работу в сети и на поиск вакансий, которые вас интересуют (найдите работодателей в LinkedIn, через поиск в Google, через вашу сеть и т. д. )

Так вы быстро получите больше интервью.

Но если вы проводите большую часть своего времени, используя эти методы, может быть полезно потратить 20% своего времени на онлайн-порталы вакансий, используя описанные выше действия.

Дополнительные ресурсы:

10 Лучшие сайты вакансий: как найти свою доску объявлений?

1. действительно

Действительно — самый известный агрегатор предложений работы и резюме в мире. Компания Indeed не известна качеством имеющихся предложений о работе, отображаемых на сайте, но публикует такое большое количество предложений о работе. что на сегодняшний день это самый используемый агрегатор.Действительно, несмотря на то, что она не актуальна, она остается самой популярной доской по поиску работы в мире.

2. Монстр

Monster , безусловно, самая популярная в мире доска объявлений о вакансиях для работодателей и карьерных людей. Благодаря многочисленным рекламным объявлениям в различных СМИ и мощи поисковой системы, Monster занимает лидирующие позиции на рынке найма без вопросов. С точки зрения соотношения цены и качества эта доска объявлений остается наиболее сбалансированной.

3. CareerBuilder

CareerBuilder — одна из самых популярных вакансий в мире, с мощной поисковой системой и множеством функций. Программа Careerbuilder оснащена базой данных резюме и ресурсами для набора персонала. (консультации, практика найма и HR-журнал). Мы настоятельно рекомендуем использовать Careerbuilder по всей Европе и Северной Америке.

4. Craigslist

Craigslist — сайт рубричных объявлений, базирующийся в США. Америки с разделом предложений работы и советов, как улучшить свою карьеру.Craigslist расширился в глобальном масштабе и теперь доступен на всех континентах. Раздел предложений о работе на сайте огромен, и, чтобы в это поверить, нужно увидеть.

5. Подключено

LinkedIn — гигант по подбору персонала для поиска работы. Социальная профессиональная сеть собирает огромное количество предложений работы со всего мира и объединяет рекрутеров из малых и средних предприятий и крупных компаний. Сайт имеет более 900 миллионов посещений в месяц и является одним из лидеров в сфере электронного найма.

6. Finn.no

Finn jobb — это норвежский новостной веб-сайт, который может похвастаться обширным разделом предложений работы. Finn.no — лучшая доска объявлений для рекрутеров, которые хотят открыть дочернюю компанию или ищут норвежские таланты. Это самый посещаемый сайт в Норвегии. Если вы хотите опубликовать предложение о работе на Finn.no и не говорите по-норвежски, тогда мы советуем вам воспользоваться нашим сервисом по адресу [email protected], где мы можем вам помочь с вашими потребностями в найме.

7. Ищи

Seek — это доска объявлений №1 в Океании и присутствует как в Новой Зеландии. и Австралия. Seek.com.au очень прост и понятен в использовании; он даже предлагает поисковую систему как для соискателей, так и для рекрутеров.

8. Просто наняли

Simply Hired — это агрегатор предложений о работе по всему миру. Вам просто нужно иметь представление о том, что вы ищете, поскольку на сайте одновременно доступен только один поисковый запрос.С Simply Hired вы можете получить быстрый доступ к самым популярным названиям вакансий, а также к наиболее популярным поисковым компаниям.

9. Arbeitsagentur

Arbeitsagentur — ведущая служба поиска вакансий в Германии. Arbeitsagentur — это не только доска объявлений о вакансиях, но и крупнейший поставщик услуг для немецкого рынка труда.

10. Стеклянная дверь

Glassdoor — это многофункциональный веб-сайт, который позволяет пользователям искать предложения о работе, проконсультируйтесь по разным зарплатам сотрудников, а также предоставьте пользователям возможность читать мнения о компаниях и оставлять собственные отзывы.