Распрощавшись с рутиной, можно приступать к работе тогда, когда действительно есть силы и время, комфортно планировать рабочий график под себя. При этом спектр услуг, что оказывают на многочисленных биржах фрилансеры, чрезвычайно широк, начиная от разработки логотипа или написания слогана до создания сайтов с нуля. При этом и оплата труда может колебаться от нескольких центов за мелкие услуги до нескольких тысяч в иностранной валюте.

Особенности и нюансы

Новичкам бывает трудно сориентироваться, поэтому расскажем о некоторых нюансах работы на бирже.

Тренировочный полигон

Надеяться заработать приличные деньги на биржах глупо. В основном, платят там довольно мало. Новички приходят с надеждой по-быстрому срубить бабла и уходят разочарованные. Биржа – это только тренировочное поле, где можно набраться опыта, научиться чему-то новому, при этом получая небольшое денежное вознаграждение и отзывы заказчиков.

База заказчиков

Вторая особенность бирж фриланса в России, да и не только, состоит в том, что их можно воспринимать не только, как постоянно пополняющийся набор разнообразных заказов, но и как будущая базу потенциальных работодателей. Суть работы на бирже как раз и состоит в том, чтобы наработать «своих» клиентов, к которым всегда можно обратиться за заказом.

Не биржей единой

Еще одна вещь, которую должен знать начинающий фрилансер о биржах – это далеко не единственный метод поиска удаленной работы в интернете. Не стоит думать, что всю свою жизнь вам придется выполнять мелкие и зачастую неинтересные заказы.
Однако своеобразную «школу выживания» при помощи бирж можно и даже нужно пройти, чтобы не только получить опыт и наработать своих клиентов, но и значительно поднять уровень самооценки. Не смотрите на рейтинги или места в топах, главный показатель – довольные клиенты и хорошо сделанная работа.

Как избежать ошибок при работе на бирже

Чтобы ваша деятельность на бирже была успешной и не закончилась провалом, дадим несколько рекомендаций, которые помогут избежать типичных оплошностей.

• Позаботьтесь о портфолио. Новички часто ленятся создавать портфолио, надеясь сделать это когда-нибудь потом. Но составить каталог своих наиболее успешных работ и проектов вовсе не помешает. Так заказчики сразу же увидят, чего им ожидать.
• Распространенной ошибкой неопытных фрилансеров можно считать отказ от работы, оплату которой они считают низкой. Поначалу, пока никто не знает о ваших возможностях и способностях, лучше браться за самые разнообразные, даже низкооплачиваемые заказы, чтобы создать себе репутацию.
• Выполнение заказов за «спасибо» не должно входить в ваши планы, потому следует всегда требовать предоплату, или работать через соответствующие сервисы бирж, которые могут гарантировать, что по окончанию работы вы точно получите денежное вознаграждение.

Для многих новичков биржа фриланса – единственная возможность заработать хоть что-то, чтобы выжить, потому они с радостью хватаются за любые заказы, сидят сутками над проектами, получая за это гроши. Это неверное отношение, ошибка, которая может привести к быстрому выгоранию. Планируйте свой день и научитесь отказываться от того, что вам не нравится.

Биржи фриланса: выбираем для себя лучший вариант

На просторах сети имеются платные и бесплатные биржи фриланса. За определенный взнос на платных площадках можно получить доступ к более дорогостоящим и интересным заказам. Если опыта нет совсем, стоит для начала попробовать свои силы на бесплатных площадках.

Free-Lance.ru

Наиболее крупная и известная биржа фриланса на русскоязычном пространстве интернета. Тут можно отыскать богатый спектр самых разнообразных заказов, начиная от банального написания текстов (рерайт, копирайт), до консалтинга, менеджмента и сложного дизайна.

На бирже имеется возможность безопасной сделки, гарантирующей получение средств после выполнения работы. Также есть рейтинг исполнителей, а сотрудников набирают как на одноразовые проекты, так и для долгосрочного сотрудничества. Есть возможность покупки премиум аккаунта, но можно трудиться и без него.

Weblancer.net

Очень популярная среди исполнителей и заказчиков русскоязычная биржа фриланса, где также имеется возможность совершать сделки абсолютно безопасно как для заказчика, так и для исполнителя. Тут часто проводятся конкурсы, тендеры, и таким путем подбираются лучшие кандидаты на проекты или постоянные вакансии.
Заказчики могут размещать проекты платно, тогда доступ к ним тоже будет не для всех исполнителей, а только для самых лучших. Имеется не только рейтинг исполнителей, но и работодателей, что значительно упрощает жизнь фрилансерам, так как формируется топ в зависимости от суммы выплаченных средств за проекты.

Freelance Job

Здесь имеется очень удобный поиск проектов, исполнителей и заказчиков, в зависимости от выдвигаемых критериев. Фильтры помогут отсеять ненужное, а это дорогого стоит. На «Фриланс Джоб» наибольшую роль играет внушительное портфолио. Тут ищут копирайтеров, веб-дизайнеров, журналистов, программистов и SEO-специалистов, причем оплачивается качественная работа весьма неплохо.

Copylancer

Это узкоспециализированная биржа, которая работает исключительно с рерайтерами и копирайтерами, а также их заказчиками. Тут имеется возможность не только публиковать и выполнять заказы, но также продавать уже готовые статьи в специальном магазине. На ресурсе работает автоподбор исполнителей, есть возможность периодического заказа, всплывающего через произвольные промежутки времени. Имеется также обособленный мессенджер, магазин готовых статей, а также аукцион для исполнителей.

WORK-ZILLA

Удобный и достаточно простой сервис аутсорсинга бизнес-задач. Сервис ресурса позволяет напрямую договариваться с исполнителями, обмениваться файлами различных форматов, гарантирует получение оплаты после выполнения задания.
Специфика работы биржи такова, что система сама подбирает оптимально подходящего исполнителя с самым высоким рейтингом. Позволяет произвести безопасные переводы финансовых средств, причем только после того, как работа будет полностью завершена и отправлена заказчику.

Фриланс биржи

На биржах фриланса есть 2 типа пользователей: заказчики и фрилансеры. Первые предлагают работу, притом абсолютно разной направленности, от разработки сайта или его продвижения, до дизайна игр, приложений и т.д. Абсолютно любой заказ можно разместить на фриланс бирже и исполнитель будет найден при условии хорошей оплаты разумеется. Вторые (фрилансеры) — являются исполнителями этих заказов при этом работая у себя дома со свободным графиком и адекватной зарплатой.

Лучшие и самые крупные биржи фриланса мы описали ниже.

Категория: Биржи фриланса

Просмотров: 3342

WORKZILLA — это биржа фриланса, где заказчики могут в считанные минуты найти исполнителя для мелких задач, а фрилансеры — работу.

Услуги: Фриланс биржи

Регистрация

Категория: Биржи фриланса

Просмотров: 1386

FL — один из самых крупных сайтов по поиску удаленной работы в России, здесь присутствует огромное количество работодателей и фрилансеров.

Услуги: Фриланс биржи

Регистрация

Категория: Биржи фриланса

Просмотров: 1127

MOGUZA — это биржа фриланса, на которой любой человек может разместить заказ или предложить свои услуги по фиксированной стоимости.

Услуги: Фриланс биржи

Регистрация

Категория: Биржи фриланса

Просмотров: 990

BEHANCE — это проект для людей творческих профессий, который привлекает миллионы людей по всему миру.

Услуги: Создание портфолио

Регистрация

Категория: Биржи фриланса

Просмотров: 786

YOUDO — сервис, где можно заработать или заказать услуги для исполнителей в онлайне и в оффлайне.

Услуги: Фриланс биржи

Регистрация

Категория: Биржи фриланса

Просмотров: 736

PCHEL — биржа фриланса и удаленной работы, имеющая удобный и интуитивно понятный интерфейс.

Услуги: Фриланс биржи

Регистрация

Что такое платформы для фрилансеров? Анализ функций, преимуществ и цен

Что такое платформы для фрилансеров?

Freelance — это место встречи, где квалифицированные и опытные фрилансеры из любой точки мира могут найти работу и получить оплату. В этом отношении онлайн-платформы для фрилансеров можно сравнить с eBay и Airbnb, которые полностью изменили способы совершения покупок и путешествий соответственно.

Работа фрилансеров значительно выросла за последнее десятилетие и, как ожидается, в ближайшие годы будет расти. При таком росте прогнозируется, что к 2030 году на фрилансеров будет приходиться до 80% всей рабочей силы во всем мире. Ранее считавшиеся всего лишь побочными и дополнительными рабочими местами, фрилансеры теперь стали одним из основных вариантов трудоустройства.

Одной из причин его огромного развития является представление о том, что обычная офисная работа с 9 до 5 явно несовместима в этом сильно взаимосвязанном глобализированном мире.Еще одно объяснение этого глобального подъема — соответствующий рост и совершенствование платформ для фрилансеров. Вот почему мы подготовили эту статью, чтобы предоставить вам подробный анализ лучших платформ для фрилансеров на рынке сегодня.

Платформы для фрилансеров важны как для работников, так и для работодателей. Отчет Upwork показывает, что 80% крупных корпораций планируют расширить использование фрилансеров. Фактически, количество рабочих проектов, реализуемых с помощью таких платформ, увеличилось на 30%.

Если вы думаете, что только малые предприятия используют платформы для фрилансеров, вас ждет сюрприз. В отчете Accenture говорится, что 100 компаний из списка Fortune 500 используют Upwork. Точно так же работа фрилансера становится все более популярной сегодня, поскольку все больше людей находят ее выгодной и удобной, а это означает, что у компаний появляется больше талантов.

Источник: Contently.net

Чем занимаются фриланс-платформы?

Какова цель платформ для фрилансеров? Предприятия, расположенные в любой точке мира, могут использовать платформы для фрилансеров для найма временных работников на рабочие должности и проекты, не требующие постоянной занятости.Платформы для фрилансеров позволяют фрилансерам создавать профили, отображать свое портфолио работ и общаться с работодателями. Компании могут выполнять поиск в каталоге фрилансеров на основе опыта, навыков и соответствующих критериев. Таким образом, компании могут отдать на аутсорсинг трудоемкую и трудоемкую работу и сосредоточиться на своей основной деятельности.

Что такое платформы для фрилансеров и что они предлагают? Они одновременно являются платформой для найма, рынком талантов, рабочим пространством для общения и совместной работы и даже табелем заработной платы.

1. Список кандидатов. Вы можете отобрать кандидатов по всему миру и провести собеседование, чтобы выбрать подходящих кандидатов для вашего проекта. Вы можете проверить навыки каждого кандидата, отзывы клиентов, соответствующий опыт, оценку, часовой пояс и свободное владение языком среди других факторов, чтобы подготовить свой короткий список для собеседований. Способ привлечь лучшие мировые таланты — создать впечатляющее присутствие бренда в Интернете. Это вызовет интерес у квалифицированных фрилансеров, и они захотят работать над вашим проектом.
2. Отслеживание рабочего времени. Многие платформы для фрилансеров предоставляют рабочий дневник и настольное приложение, позволяющее компаниям отслеживать рабочее время и результаты.
3. Платформа для общения и совместной работы. Некоторые платформы предоставляют рабочую комнату и инструмент чата, чтобы сотрудники могли в любое время связаться с клиентами для получения разъяснений.
4. Контроль качества. Компании могут произвести платеж только после тщательной проверки окончательной заявки на качество и другие указанные критерии.Кроме того, они могут определять этапы и производить платежи только после того, как они будут удовлетворительно достигнуты.
5. Оцените фрилансеров. Эти платформы также имеют механизм оценки фрилансеров на основе их результатов. Вы можете выделить своих лучших сотрудников или предупредить другие компании о проблемных фрилансерах.

Зачем нужны платформы для фрилансеров?

Каковы преимущества платформ фрилансеров для фрилансеров и нанимающих компаний? Вот некоторые из основных преимуществ для бизнеса:

1. Доступ к талантам где угодно. Компании могут получить доступ к глобальному пулу талантов из тысяч фрилансеров, чтобы они могли легко найти подходящих сотрудников для своих проектов. Размещая профессиональную и подробную вакансию, предприятия могут привлечь волну заявок от квалифицированных фрилансеров.
2. Обращение к миллениалам. Сегодняшние миллениалы не хотят, чтобы их обременяли скучной рутинной работой с 9 до 5. Им нужна свобода работать в своем собственном темпе и соблюдение баланса между профессиональной и личной жизнью.Многие миллениалы также хотят уделять больше времени развитию своих интересов и хотят жить полноценной и значимой жизнью. Что для них делают платформы фрилансеров? Они являются благом для таких людей, поскольку они могут работать, чтобы зарабатывать столько, сколько им нужно, а остальное время тратить на другие интересы и занятия.
3. Снижение затрат. Компании также получают выгоду, поскольку они могут сэкономить много денег. Наем штатных сотрудников намного дороже, так как вам нужно давать им фиксированную зарплату, льготы и т. Д., а также оплатить аренду офисных помещений. Фрилансеры — гораздо более экономичный вариант. Вы можете выполнить ту же работу за небольшую часть стоимости.
4. Нанимайте таланты по запросу. Вы можете нанимать таланты в случае необходимости и расторгнуть их контракт, как только работа будет выполнена. В случае, если фрилансер не предоставляет качественную работу, вы можете легко прекратить его обслуживание без каких-либо проблем, связанных с штатными сотрудниками.
5. Предлагайте баланс между работой и личной жизнью. Фрилансеры, работающие на дому, могут сэкономить это время и вместо этого потратить его на дополнительную работу, чтобы заработать больше денег.Точно так же фрилансеры могут работать в своем собственном темпе и выполнять столько проектов, сколько они хотят. Они могут выполнять свои задачи в любое время дня и ночи. Во многих крупных городах поездка из дома в офис занимает много времени.
6. Система воспитания на основе заслуг. Платят фрилансерам за качественную работу, которую они выполняют; Платформы фрилансеров имеют процессы, обеспечивающие это. Как упоминалось ранее, они вмешаются и разрешат любой спор, который возникает между работодателем и фрилансером.

Как работают платформы для фрилансеров?

Как работают платформы фрилансеров? Платформы для фрилансеров — это торговая площадка для предприятий и внештатных сотрудников со всего мира. Обычно они зарабатывают деньги, получая долю как от работодателя, так и от фрилансера. За те деньги, которые они взимают, эти платформы обеспечивают беспроблемный и удобный бизнес-опыт для обеих сторон.

1. Рынок талантов. В вашем распоряжении таланты со всего мира.Используя фильтры, вы можете перейти к конкретным требованиям к навыкам, которые вам нужны.
2. Платформа для найма. После того, как вы составили окончательный список соискателей, вы можете проводить тесты и собеседования прямо внутри платформы (на некоторых платформах это не предусмотрено). Многие платформы имеют интеграцию с видео и чатом, поэтому HR и кандидаты могут связаться с ними из одного места.
3. Счетчик времени. Многие платформы также предоставляют рабочее пространство для отслеживания результатов работы фрилансеров. Некоторые решения даже позволяют видеть в реальном времени проделанную работу.Это полезно, когда вам нужно управлять неотложными проектами на микроуровне.
4. Обработка платежа. Некоторые платформы предлагают эту услугу или интегрируются с ведущими платежными шлюзами для консолидации платежей. Сборы обычно относятся к бизнесу, а не к подрядчику.

Примеры платформ для фрилансеров

Вот несколько примеров платформ для фрилансеров, с которыми вы можете попробовать начать:

1. Fiverr помогает работодателям находить лучших специалистов для своих проектов.Эта платформа помогает предпринимателям находить и нанимать сотрудников, которые могут помочь в создании их бренда или улучшении маркетинга. Самое приятное то, что вы можете нанять качественных фрилансеров для своего проекта, поскольку вы можете просматривать все отзывы, предоставленные им. Например, вы можете просмотреть подробную информацию о фрилансере, такую ​​как количество завершенных концертов, отзывы, оценки и случаи отмены. Таким образом, вы можете отсеять недостойных кандидатов и выбрать только тех, у кого есть проверенные навыки, чтобы получить качественную работу за ту сумму, которую вы выкладываете.Кроме того, платформа защищает личные и финансовые данные работодателей и дает им уверенность в безопасном осуществлении платежей. Кроме того, он предлагает частный канал чата, где работодатели и работники могут безопасно общаться о деталях проекта. Ключевые особенности Fiverr включают поддержку нескольких валют, безопасные платежные шлюзы, работу с несколькими категориями и индивидуальные предложения. Вы можете зарегистрироваться на Fiverr здесь.
2. Upwork — это новый аватар платформы, ранее известной как Elance-oDesk.Этот сайт, возможно, является самой популярной платформой для фрилансеров в мире, поскольку он может похвастаться самым большим количеством работодателей и кандидатов, а также самым широким охватом. Основным преимуществом является надежная поисковая система, которая помогает фрилансерам находить интересующие их выступления, а работодатели могут искать на сайте квалифицированных и квалифицированных рабочих. Кроме того, обе стороны полностью защищены от мошенничества и мошенничества, поскольку Upwork внедрил строгие стандарты и процедуры для обеспечения целостности деловых операций.Служба обмена сообщениями внутри приложения этой платформы способствует беспрепятственному общению между работодателями и работниками. Вы можете использовать его для отправки и получения файлов, а также поддерживает текстовую и видеосвязь. Upwork также предоставляет мобильные приложения для устройств iOS и Android, которые работодатели могут использовать для проверки работы и осуществления платежей на ходу. Основные функции включают выставление счетов и отчетность, рабочий дневник, глобальные платежи, планирование чата и обмен отзывами.
3. Freelancer.com — это рынок краудсорсинга, который насчитывает более 25 миллионов пользователей.Предприниматели и владельцы бизнеса могут легко найти подходящих специалистов для своих проектов, таких как дизайн веб-сайтов, ввод данных, маркетинг в социальных сетях, написание контента и т. Д. Сайт полностью защищает работодателей, позволяя им контролировать своих сотрудников, чтобы убедиться, что они работают над проектом в оплачиваемые часы. Кроме того, они могут легко общаться с фрилансерами через Интернет или с помощью мобильного приложения, чтобы держать их в курсе потребностей проекта. Работодатели могут искать на сайте квалифицированных фрилансеров и могут связаться с подходящими через чат или отправить им прямое предложение.Элитные работники включены в программу Preferred Freelancer Program, которая дает работодателям возможность выбора из высококвалифицированных специалистов. Работодатели могут устанавливать вехи проекта и платить фрилансерам, как только вехи будут удовлетворительно достигнуты. На этой платформе все электронные и карточные платежи полностью защищены. Основные функции включают выставление счетов, отслеживание рабочего времени, просмотр образцов вакансий и размещение объявлений о конкурсах.
4. Envato Studio отличается от обычных платформ для фрилансеров, поскольку этот сайт предназначен для креативщиков, дизайнеров и разработчиков.Самые популярные категории — это настройка тем WordPress и дизайн логотипа. Сайт отбирает фрилансеров, которые уверяют работодателей, что они работают с одними из лучших талантов в мире. Работодатели могут легко найти доступных поставщиков и получить полную отдачу от затраченных денег, получая качественную конечную продукцию. Поставщики услуг также могут многое выиграть, поскольку они могут размещать свои цены, чтобы работодатели могли сравнивать ставки и выбирать те, которые находятся в пределах своего бюджета. Обе стороны могут использовать инструмент обмена сообщениями для передачи файлов проекта, таких как сводки, и обмена информацией о других аспектах.Клиент также может оставить отзыв с помощью этой функции. Основные функции включают рабочий процесс утверждения вакансий, инструменты управления проектами, рекомендации сообщества и просмотр портфолио.
5. PeoplePerHour позволяет глобальным компаниям выбирать внештатных экспертов из разных территорий, регионов или стран. Крупные предприятия получают выгоду, поскольку им предоставляются корпоративные решения, которые помогают им привлекать самые яркие таланты для своих проектов. Еще одним преимуществом для работодателей является то, что эта платформа просматривает заявки всех фрилансеров и курирует квалифицированных специалистов.Таланты оцениваются, чтобы убедиться, что они могут предоставлять качественные услуги работодателям. На сайте также есть группа сотрудников, готовых немедленно приступить к работе по фиксированной цене. Компании могут использовать панель управления учетной записью для выполнения ряда задач. На панели инструментов доступны такие инструменты, как обмен сообщениями, история проекта, отслеживание хода выполнения проекта и многое другое. На этом экране также можно оценить фрилансеров. Функция условного депонирования гарантирует, что никто не будет обманут, и что все финансовые транзакции будут проводиться удовлетворительно для обеих сторон.Основные функции включают выставление счетов, средства на счете, совместное использование файлов, глобальные и локальные каталоги внештатных сотрудников и бесплатное размещение конкурсов.
6. P.E. Для найма предназначен в первую очередь для поиска профессиональных инженеров. Эта онлайн-платформа для подачи заявок на участие в проектах и ​​поиска услуг позволяет подрядчикам и консультантам находить наиболее подходящих инженерных субподрядчиков для своих проектов, позволяя им бесплатно размещать контрактный проект и быстро находить инженеров, которые соответствуют их конкретным требованиям, и связываться с ними с помощью различных вариантов фильтрации.Тем временем профессиональные инженеры получают доступ к обширной сети компаний, подрядчиков и консультантов, ищущих таланты.

Стоимость платформ для фрилансеров

Какова стоимость платформ для фрилансеров и сколько они взимают с фрилансеров и нанимающих компаний. Вот подробности:

1. Fiverr : Как следует из названия, цены начинаются с 5 долларов за работу. Вы получаете такие функции, как менеджеры по успеху, специальная поддержка клиентов, безопасная связь, безопасные транзакции, защита покупателей, отзывы и проверка репутации, проверенные таланты и поиск фрилансеров.
2. Upwork : Базовый план Upwork бесплатный, и вы получаете такие функции, как план защиты платежей, обработка платежей, платформа для совместной работы, функции поиска и проверенные данные о фрилансерах. План Pro для предприятий стоит 500 долларов за аренду плюс 10% от счета. Он включает в себя все основные функции плана, а также предварительное финансирование аккаунта, помощь при найме и предварительно проверенных фрилансеров. Цены на план Enterprise указаны на основе цитат. Он включает в себя все функции плана Pro, а также специальное управление учетными записями, настраиваемую отчетность, службы соответствия классификации сотрудников, управление контрактами, определяемое пользователем, настраиваемый портал компании, а также единое выставление счетов и выставление счетов.
3. Freelancer.com : Размещение вакансий на этом сайте бесплатное. Стоимость принятых проектов зависит от типа или размера работы. По проектам с фиксированной ценой взимается фиксированная комиссия в размере 3% или 3 доллара, в зависимости от того, что больше. Кроме того, участники и работодатели могут подписаться на следующие планы.
4. Envato Studio : в своих профилях поставщики услуг могут отображать плату, которую они взимают за количество дней, которые они планируют работать. Цена для предприятий составляет от 5 до 2000 долларов в зависимости от категории.
5. PeoplePerHour : Работодатели могут размещать вакансии бесплатно. С них взимается комиссия за платежную операцию в размере 0,6 фунта стерлингов + 5% и комиссию за обслуживание в размере 5% для кредитной / дебетовой карты и электронных платежей. Эта платформа также предоставляет корпоративный тарифный план на основе котировок для крупного бизнеса. Пакет включает в себя такие функции, как единый ежемесячный счет, специальное управление учетной записью и полный доступ к рынку.
6. P.E. Для найма: Подрядчики и консультанты, ищущие профессиональных инженеров, могут бесплатно разместить контрактный проект с неограниченным количеством объявлений и предложениями талантов.Между тем, инженеры, ищущие контрактный проект, должны заплатить 19,99 долларов за предложение.

Некоторые недостатки, которые следует учитывать

Действительно, платформы для фрилансеров предлагают кладезь преимуществ работы, которые в прошлом были невозможны и даже мыслимы. Теперь онлайн-фрилансеры могут пользоваться многочисленными преимуществами, такими как неограниченный потенциал заработка, возможность выбирать клиентов и часы работы, улучшенный баланс между работой и личной жизнью, переход от локальных операций к глобальным и другие.Однако независимо от того, насколько идеальными и выгодными являются рабочие места, предлагаемые этими внештатными платформами, все еще существует ряд недостатков и недостатков в услугах, протоколах и общих предложениях, которые предоставляют эти онлайн-площадки. Некоторые из этих недостатков являются общими для всех платформ для фрилансеров или характерны для одной или нескольких.

Одним из основных недостатков, характерных для большинства платформ для фрилансеров, является степень конкуренции. Фрилансеры вынуждены постоянно соревноваться с другими и прилагать все усилия, чтобы получить столь желанную работу, за которую многие борются.Помимо огромного психологического ущерба, который эта интенсивная среда на рынке труда может нанести фрилансерам, ситуация еще больше усугубляется, когда конкуренция побеждает вас на работу, не потому, что они лучше, а из-за более выгодного предложения.

Существуют также общие проблемы с оплатой, которые могут занять несколько недель, прежде чем они будут зачислены, и высокие комиссионные, которые платформы взимают с ваших доходов. Комиссионные сборы могут достигать от 20% до 30%, что особенно важно для тех, кто зависит исключительно от фриланса, чтобы оплачивать счета и содержать свои семьи.Fiverr взимает фиксированную ставку в размере 20%, в то время как UpWork использует пропорциональный подход для каждого клиента, начиная с 20% для первых 500 долларов США, 10% с 500,01 доллара США до 10 000 долларов США и снижается до 5%, когда вы превысите 10 000 долларов США.

Некоторые платформы, такие как UpWork, также соблюдают строгую политику эксклюзивности, когда дело касается общения между вами и вашим клиентом. Это может быть обреченным на провал, поскольку вы не можете продавать себя своим клиентам, с которыми вы можете построить хорошие отношения и опыт работы, когда срок вашего выступления с ними истечет или вы покинете платформу.

Кроме того, не со всеми клиентами доставляет удовольствие работать, с некоторыми очень трудно общаться из-за плохого владения языком, ряд работодателей склонен изменять условия или детали проекта, даже когда проект уже запущен, в то время как другие просто слишком заняты или медленно отвечают. В случае, если вы хотите начать поиск работы фрилансером с неполной занятостью или решили оставить свою обычную работу и начать заниматься фрилансом на полную ставку, разумно начать с лучшей в настоящее время платформы для фрилансеров.Вы можете зарегистрироваться на Fiverr здесь.

Аллан Джей

Аллан Джей — постоянный эксперт в сфере B2B FinancesOnline с более чем десятилетним опытом работы в сфере SaaS. Он работал с поставщиками в основном в качестве консультанта на этапах UX-анализа и проектирования, придавая своим обзорам сильную ориентацию на пользователя.По образованию профессионал в области управления, он добавляет в разработку программного обеспечения бизнес-перспективу. Ему нравится проверять продукт на соответствие рабочим процессам и бизнес-целям, двум показателям, по его мнению, по которым в конечном итоге измеряется программное обеспечение.

50+ ЛУЧШИХ сайтов-фрилансеров для начинающих в 2021 году

• Домашняя страница

• Тестирование

  • • Назад
    • Agile-тестирование
    • BugZilla
    • Cucumber
    • Тестирование базы данных
    • Тестирование ETL
    • Jmeter
    • Jmeter
    • Назад
    • JUnit
    • LoadRunner
    • Ручное тестирование
    • Мобильное тестирование
    • Mantis
    • Почтальон
    • QTP
    • Назад
    • Центр качества (ALM)
    • RPA
    • SAP Testing
    • Selenium SoapUI
    • Управление тестированием
    • TestLink

  • SAP

    • • Назад
      • ABAP
      • APO
      • Начинающий
      • Basis
      • BODS
      • BI
      • BPC
      • CO
      • Назад
      • CRM
      • Crystal Reports
      • FICO
      • HANA
      • HR
      • MM
      • QM
      • Заработная плата
      • Назад
      • PI / PO
      • PP
      • SD
      • SAPUI5
      • Безопасность
      • Менеджер решений
      • Successfactors
      • SAP Tutorials

  • Web Back

    • • Apache
      • AngularJS
      • ASP.Net
      • C
      • C #
      • C ++
      • CodeIgniter
      • СУБД
      • JavaScript
      • Назад
      • Java
      • JSP
      • Kotlin
      • Linux
      • MariaDB
      • MS Access
      • MYSQL
      • Node. js
      • Perl
      • Назад
      • PHP
      • PL / SQL
      • PostgreSQL
      • Python
      • ReactJS
      • Ruby & Rails
      • Scala
      • SQL
      • SQLite
      • Назад
      • SQL Server
      • UML
      • VB.Net
      • VBScript
      • Веб-службы
      • WPF

  • Обязательно изучите!

    • • Назад
      • Бухгалтерия
      • Алгоритмы
      • Android
      • Блокчейн
      • Бизнес-аналитик
      • Создание веб-сайта
      • Облачные вычисления
      • COBOL
      • Дизайн компилятора
      • Назад
      • Взлом встроенных систем
      • Этичный
      • Учебники по Excel
      • Программирование на Go
      • IoT
      • ITIL
      • Jenkins
      • MIS
      • Сеть
      • Операционная система
      • Назад
      • Подготовка
      • PMP
      • Photoshop
      • Управление проектами
      • Обзоры
      • Salesforce
      • SEO
      • Разработка программного обеспечения
      • VBA
      900 28

  • Big Data

  Лучшие сайты для фрилансеров в 2021 году

  Лучшие веб-сайты для фрилансеров дают возможность фрилансерам получить дополнительную работу и клиентов.

  Независимо от того, работаете ли вы фрилансером полный рабочий день, хотите заработать немного денег на стороне или ищете фрилансера, который поможет вам выполнить некоторую работу для вас и вашего бизнеса, это лучшие веб-сайты для фрилансеров, которые вам следует рассмотреть.

  Конечно, есть много разных факторов, которые делают сайт отличным для фрилансеров. Они могут варьироваться от количества и разнообразия вакансий, доступных для фрилансеров, частоты появления новых возможностей и, конечно же, одного из наиболее важных факторов — насколько они старательны, когда дело касается оплаты ваших услуг.

  Будьте осторожны, зная, что лучшие веб-сайты для фрилансеров, которые мы собрали ниже, отмечают эти поля. Давай проверим их.

  • Хотите, чтобы ваша компания или услуги были рассмотрены в этом руководстве покупателя? Отправьте свой запрос по адресу [email protected], указав URL-адрес руководства по покупке в строке темы.

  Краткий обзор лучших сайтов для фрилансеров:

  1. Toptal
  2. Guru
  3. Upwork
  4. Freelancer.com
  5. человек в час
  6. Aquent
  7. 99designs
  8. Solidgigs
  (Изображение предоставлено Toptal)

  1. Toptal

  Для 3% лучших фрилансеров, нанимающих

  Причины для покупки

  + Корпоративный найм + Строгий отбор + Прибыльные награды

  Причины, по которым следует избегать

  -Высокий барьер для входа

  Toptal помогает компаниям находить высокоуровневых (3%) фрилансеров мирового класса.Это все, от разработчиков до дизайнеров, финансовых экспертов, руководителей проектов и менеджеров по продуктам. Используемый такими компаниями, как Motorola и Hewlett-Packard, Toptal работает путем найма отраслевых экспертов, которые подбирают компании с фрилансерами, чтобы гарантировать, что оба они подходят идеально.

  Как фрилансер, вы должны пройти тщательный отбор, основанный на факторах, проверяющих все, от вашего языка и личности до навыков. Есть также упражнение по просмотру в реальном времени, и вам нужно будет участвовать в тестовых проектах.Хотя это означает, что барьеры для входа выше, чем на других веб-сайтах для фрилансеров, он предлагает более прибыльные награды.

  (Изображение предоставлено Guru)

  2. Guru

  Общая торговая площадка фрилансеров

  Причины для покупки

  + Рентабельность + Используется 3 миллионами + Оценки отзывов + Гибкие ставки оплаты

  Guru — это платформа это разработано, чтобы помочь компаниям найти и нанять опытных фрилансеров со всего мира. Его гибкая и экономичная платформа позволяет людям нанимать фрилансеров на все, от программирования и разработки до написания и перевода, дизайна и искусства, продаж и маркетинга и многого другого.

  Веб-сайт, которым пользуется более 3 миллионов человек, проверяет фрилансеров и публикует их оценки и данные о транзакциях за все время, чтобы нанимающий персонал находил проверенных временем профессионалов со всего мира. Для фрилансеров Guru более гибок, чем большинство других, когда дело доходит до выдачи платежей, предлагая четыре варианта: фиксированная цена, почасовая, на основе задач или повторяющаяся.

  (Изображение предоставлено Upwork)

  3. Upwork

  Веб-сайт фрилансера для профессионалов

  Причины для покупки

  + Для сложных проектов + Варианты долгосрочного контракта + Программное обеспечение и маркетинг

  Используется компаниями таких как Microsoft, Airbnb и GE, Upwork подбирает компании с фрилансерами, которые хотят работать над более крупными специализированными и сложными проектами.Он охватывает многие области — от веб-разработки, разработки мобильных приложений и программного обеспечения до дизайна и творчества; письмо; продажи и маркетинг; административная поддержка; обслуживание клиентов; и больше.

  После того, как компания разместит проект, фрилансеры могут подать заявку на работу над ним, выбирая между долгосрочными или краткосрочными контрактами (для работы над разовыми задачами). Платформа Upwork позволяет нанимателям и фрилансерам легко общаться через онлайн-чат и систему видеозвонков, гарантируя, что они всегда понимают поставленную задачу.

  (Изображение предоставлено Freelancer.com)

  4. Freelancer.com

  Универсальный веб-сайт для фрилансеров

  Причины для покупки

  + Общая платформа + Корпоративные сотрудники + Общение в Интернете

  Freelancer.com Это благо для малых предприятий, которым нужен талант и помощь во всем, от разработки веб-сайтов и дизайна логотипов до написания статей и маркетинга. Его предпочитают такие компании, как Microsoft, SAP и Intel, он прост в использовании: компании, ищущие работу, регистрируются, публикуют вакансии, которые необходимо выполнить, а затем могут сразу же получать конкурентные предложения от фрилансеров в течение нескольких минут.

  Как фрилансер, вы можете подать заявку на работу и, если выбрано, завершить ее и получить надежную оплату. Фрилансеры могут загружать примеры своей предыдущей работы, информировать нанимателей об их прогрессе при выполнении задач и общаться с нанимателями с помощью функции чата в реальном времени.

  (Изображение предоставлено: Люди в час)

  5. Людей в час

  Сайт фрилансера с огромным набором услуг

  Причины для покупки

  + Международное сообщество + Рейтинг вакансий + Огромный спектр услуг

  Более 130 миллионов фунтов стерлингов заработали фрилансеры на сайте People Per Hour, которым пользуются почти 1 миллион компаний и 2.4 миллиона фрилансеров. Веб-сайт связывает компании с международным сообществом фрилансеров, услуги которых постоянно проверяются и оцениваются по мере выполнения ими работы.

  Он охватывает широкий спектр категорий — от печати m3D до управления активами, немецких переводчиков, посторонних писателей и консультантов Facebook. Изящный инструмент написания проектов на веб-сайте помогает спрашивать нанимающие компании, какая помощь им нужна, прежде чем использовать ИИ, чтобы найти наиболее подходящих фрилансеров, которые могут ответить в течение нескольких минут, для работы.

  (Изображение предоставлено Aquent)

  6. Aquent

  Веб-сайт для креативных и маркетинговых фрилансеров

  Причины для покупки

  + Автоматическое сопоставление клиентов + Автоматическая пометка проекта + Deeper Insights

  Если вы фрилансер, которого в прошлом неправильно сравнивали с компаниями по найму, Aquent может быть для вас. Продукт Aquent’s Book помогает талантливым творческим людям и тем, кто хочет их нанять. Компания заявляет, что другие порталы для фрилансеров неэффективны, потому что фрилансеры либо не маркируют свои цифровые портфели должным образом, либо тратят слишком много времени на то, чтобы помечать их неправильными терминами.

  Aquent’s Book вместо этого использует обработку естественного языка для автоматической пометки портфолио с более чем 24 миллионами меток объектов и изображений с использованием классификации изображений и обнаружения объектов. Компания заявляет, что это обеспечивает более глубокое понимание, позволяющее лучше находить подходящие вакансии или проекты, включая такие аспекты, как местонахождение талантов, расценки и доступность.

  (Изображение предоставлено 99designs)

  7. 99designs

  Сайт специалиста-фрилансера-дизайнера

  Причины для покупки

  + Конкретный дизайнер + 90 категорий + Возможности для совместной работы

  99designs — это платформа, на которой размещаются фрилансеры, которые готовы предложить свои дизайнерские услуги.99designs, которая видит новый дизайн для своих клиентов каждые две секунды, предлагает внештатные работы в более чем 90 категориях. Таким образом, независимо от того, умеете ли вы создавать логотипы, веб-сайты, обложки книг или что-то еще, вполне вероятно, что это подойдет для вашей области знаний.

  99designs также имеет сильный элемент совместной работы; фрилансеры могут либо работать с нанимателями в соотношении 1: 1, либо они могут объединяться со всем творческим сообществом для совместной работы над проектами и распределения бюджета.

  (Изображение предоставлено Solidgigs)

  8. Solidgigs

  Сайт фрилансера с учебными ресурсами

  Причины для покупки

  + Еженедельный список концертов + Курсы и инструменты + Лучшие возможности

  Solidgigs — один из лучших сайты-фрилансеры для информационных фрилансеров с лучшими возможностями. Для этого используются два изящных инструмента: список еженедельных концертов и раздел «Курсы и инструменты». Что касается первого, то команда фрилансеров SolidGigs еженедельно просматривает десятки досок объявлений, чтобы предупредить фрилансеров об 1% лучших вакансий, доступных ежедневно.

  Что касается последнего, компания заключила партнерские отношения с людьми, занимающимися фрилансом и индивидуальным предпринимательством, чтобы предложить обучение и образование по множеству тем — от подачи и продаж до ценообразования и привлечения клиентов.

  .