Образец резюме преподавателя колледжа или вуза, готовые примеры резюме на Superjob 2021

Как преподавателю показать эффективность работы с помощью цифр, чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу в престижный вуз или колледж? Как найти работу педагогу в другом городе после переезда? Эксперты SuperJob подскажут, на что обратить внимание при составлении резюме на должность преподавателя высшего и среднего специального учебного заведения, чтобы резюме увеличить число просмотров и приглашений на собеседование.

Используйте наши подсказки, заполняя раздел «Опыт работы»:
— Преподавала основы общей психологии, педагогику студентам 1—3 курсов, всего 200 студентов.
— Еженедельно проводила 30 практических и 10 лабораторных работ.
— Разработала методику обучения, которая позволила усваивать необходимые правила быстрее в 1,5 раза.
— Организовала и провела более 50 студенческих научных конференций, по итогам которых были выпущены научные сборники.
— Разработала 7 новых учебных курсов по следующим дисциплинам: «Математические методы в психологии», «Экспериментальная психология», «Дифференциальная психология», «Основы психодиагностики».
— Разработала и успешно апробировала новую методику преподавания основ психодиагностики, благодаря которой скорость усвоения информации выросла в 3 раза, заинтересованность студентов позволила увеличить посещаемость на 30% с 70—100 студентов потока до 100—130.
— Ежегодно готовила более 75 студентов к выступлению на студенческих научных конференциях. В 2017 учебном году 3 студента с работами по психодиагностике заняли призовые места, научные статьи были опубликованы в сборниках: «Психологические исследования духовно-нравственных проблем», сборник тезисов «Психологические проблемы современной семьи», «Сборник статей. Психология личности».

или

— Преподавал правоведение студентам 3—5 курсов в 2 параллелях (более 600 студентов).
— Еженедельно проводил не менее 20 лекционных, 5 практических и 10 семинарских занятий.
— Разработал новую методику преподавания правоведения, благодаря которой успешно сдавали экзамены 95% студентов. В результате получил грамоту за эффективный вклад в развитие методического ресурса ВУЗа за 2018—2019 учебный год.
— Руководил дипломными проектами у 23 студентов, средний балл на защите — 4,8.
— Подготовил 70 студентов к демонстрационному экзамену по компетенции «Администрирование отеля».
— Выступал экспертом на демонстрационном экзамене по компетенции «Администрирование отеля» в 2017 и 2018 году.

Используйте наш шаблон, чтобы качественно заполнить раздел «Знания и навыки». Укажите здесь все, что характеризует ваш высокий профессиональный уровень, ведь это ваше преимущество перед другими кандидатами:
— умение формулировать цели изучения учебной дисциплины;
— знание методов педагогического контроля и умение измерять уровень достижений у студентов;
— умение оценивать учебный процесс и определять направления его совершенствования;
— навыки формирования позитивных взаимоотношений между преподавателем и студентом, умение мотивировать студентов к познавательной деятельности в ходе занятия;
— владение методами и приемами устного и письменного изложения учебного материала, современными образовательными технологиями, активными методами обучения, основами применения информационных технологий в учебном процессе;
— знание порядка составления учебных планов;
— владение основными методами поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности.

Продюсер. Пример, образец готового резюме

Продюсер — это человек, ответственный за организацию всего съёмочного процесса: от разработки идеи до поиска денег на съемки, техники, подбора персонала, проката, рекламы и т.д.

Образец (пример) готового резюме Продюсера

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Опыт работы

март 20ХХ — январь 20ХХ

Генеральный директор
(Полная занятость)
Академия Кино и Шоу-бизнеса «STARS», г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
В Академию был приглашен в качестве антикризисного директора. Компания находилась в глубоком «минусе». В течении 6 месяцев в компании были налажены все бизнес-процессы. Произведена реструктуризация отдела продаж, выстроена эффективная работа call-центра.

Выплачены все долги контрагентам и налоги. Налажена финансовая и кассовая дисциплина. Компания стала приносить прибыль и увеличила оборот на 25%. Выполнены все задачи инвесторов по развитию компании. Создан бизнес-план для дальнейшего роста и масштабирования Академии, открытия представительств в регионах. Создано собственное внутреннее телевидение. Организация с нуля Национальной Музыкальной Премии Kinder МУЗ Awards (руководство всеми подразделениями).

декабрь 20ХХ — декабрь 20ХХ

Генеральный продюсер
(Полная занятость)
Телекомпания «Скай Продакшн», г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Организация компании «с нуля» до крупного производителя телеконтента. Руководство штатом до 100 человек. Установление прочных связей с основными федеральными российскими и несколькими зарубежными каналами. Организация собственного производства до 100 документальных фильмов и телепрограмм в год. Полное техническое оснащение телекомпании (парк камер, сеть аппаратных видеомонтажа с единым медиасервером, комплексы цветокоррекции, студии озвучания и дубляжа).

Организация производства копродукции с зарубежными кинокомпаниями в разных странах. Участие в международных кинофорумах, пичингах. Компания имеет ряд наград международных фестивалей. Работы компании неоднократно номинировались на премию «ТЭФИ».

март 20ХХ — ноябрь 20ХХ

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

Генеральный продюсер
(Полная занятость)
Компания «ASM Professional», г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Руководство коллективом до 50 человек. Организация всех бизнес процессов, развитие компании. Создание отдела продаж, производственного отдела, выход на новые рынки, отчетность перед инвесторами.

Клиенты — рекламные агентства, крупные компании и предприятия.

август 20ХХ — февраль 20ХХ

Режиссер-постановщик
(Полная занятость)
Телекомпания «Студия 2В». Первый канал., г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Создание телепрограмм для Первого канала.

январь 20ХХ — июль 20ХХ

Исполнительный директор
(Полная занятость)
Телеканал ТВ3. Вещательная корпорация Проф Медиа., г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Управление подразделениями в Москве и Санкт-Петербурге.
Руководство производственным и рекламным отделами.

март 20ХХ — февраль 20ХХ

Арт-директор
Международный рекламное агентство «NTD Сибирь», г. Томск.
Должностные обязанности и достижения:
Руководство производственными подразделениями: видео, полиграфия, пресса, радио.

Клиенты — крупные компании и предприятия Сибирского региона.

октябрь 20ХХ — декабрь 20ХХ

Главный режиссер
ВГТРК / Россия 1, г. Томск.
Должностные обязанности и достижения:
Режиссер-постановщик телепрограмм, рекламы.
Ключевые навыки
Опыт работы на телевидении. Опыт управления медиакомпаниями в Москве и регионах.

Разработка, запуск, продюсирование успешных теле-кинопроектов для ТОП 10 телеканалов. Генеральный продюсер, режиссер-постановщик многочисленных проектов для каналов Россия 1, Первый, ТВ3.

Умение грамотно руководить коллективом более 100 человек. Отличные организаторские способности. Умение в короткий срок создать команду профессионалов, нацеленных на результат. Интуиция на талантливых людей в подборе кадров. Стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала. Антикризисное управление.

Образование

по 20ХХ
Институт Финансового Планирования Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Финансовый советник. Форма обучения: Заочная.
по 20ХХ
Money Management Institute. San Francisco, California, USA Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: MBA. American University Of Business Administration.. Форма обучения: Очно-заочная.
по 20ХХ
Кемеровский государственный университет культуры и искусств Уровень образования: Высшее. Факультет: Режиссура. Специальность: Режиссер информационно-рекламной деятельности. Форма обучения: Дневная/Очная.

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

***

Образец резюме секретаря

Скачать образец резюме
секретаря (.doc, 32КБ)

Семенова Анна Александровна

Дата рождения: 10 февраля 1986 г.
Гражданство: Россия
Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX
Эл. почта: [email protected]

Семейное положение: замужем
Желаемый график работы: полный рабочий день

Цель

Соискание должности секретаря

Образование

• 2008 г. Российский государственный социальный университет
  Социально-гуманитарный факультет
  
  Кафедра социальной философии
• 2009 г. Международный центр профессионального образования
  Курс «Секретарское дело с использованием ПК»

Опыт работы

• 01.2011 — наст. время ООО «Магистраль»
  Должность: секретарь-референт
  — Планирование, своевременное внесение изменений в график работы руководителя
  — Протоколирование и организация совещаний, планерок
  — Своевременное ознакомление с изменениями всех заинтересованных лиц
  — Общее делопроизводство
  — Ведение электронного документооборота
  — Организация отправки и получения почтовых отправлений
  — Визовая поддержка руководства и сотрудников офиса
  — Организация бесперебойного жизнеобеспечения офиса
• 09.2008 — 12.2010 г. ООО «Директ Лайн»
  Должность: секретарь на ресепшн
  — Прием, распределение и фильтрация входящих/исходящих звонков
  
  — Работа с входящей и исходящей корреспонденцией
  — Подготовка документов для руководителей
  — Информирование сотрудников компании о событиях, фактах, распоряжениях
  — Прием посетителей, заказ пропусков
  — Координация и обеспечение работы офиса
  — Организация командировок руководителя

Профессиональные навыки и знания

• Знание основ делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet
• Грамотная устная и письменная речь
• Владение оргтехникой, мини АТС

Знание иностранных языков

• Английский язык — свободно владею

Прочее

• Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость
• Исполнительность, пунктуальность
• Стремление к развитию и профессиональному росту

Образец резюме | Электронная биржа труда

ОСПАНОВА АЛИЯ САРСЕНОВНА
Дата рождения: Телефон: Эл. почта: Адрес: Гражданство: Семейное положение:	15 марта 1988 г. +7 (111) 000-00-00 [email protected] г. Астана, ул. Абая, д. 8, кв. 42 Казахстан Замужем
Опыт работы:
05. 2016 г. — по настоящее время	АО «АВС-Недвижимость», Должность: бухгалтер Учет операций по кассе и банку; Учет фиксированных активов, материалов и товаров;  Начисление зарплаты; Учет взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками; Расчеты с подотчетными лицами; Налоговая и статистическая отчетность
10.2012-04.2016 гг.	ТОО «Asia», Должность: кассир-бухгалтер Кассовое обслуживание физических лиц; Осуществление валютно-обменных операций; Работа с пластиковыми картами; Формирование документов операционного дня по кассовым операциям; Отражение кассовых операций в книгах учета и в операционно-учетных системах.
08.2009-10.2012 гг.	Магазин «Продукты» Должность: кассир Проведение наличных и безналичных расчетов с покупателями; Соблюдение правил расчета покупателей, сохранности денежных средств, правил эксплуатации контрольно-кассовых аппаратов; Соблюдение правил обслуживания покупателей; Участие в проведении промежуточной инкассации и инкассации рабочего дня; Открытие/закрытие контрольно-кассовой машины.
Образование:
Высшее: Специальность: Квалификация:	Казахский агротехнический университет имени С. Сейфуллина Бухгалтерский учет и аудит Бухгалтер
Профессиональные навыки и знания: 2010 г.- Сертификат курсов по специальности «Делопроизводство со знанием ПК»; 2015 г. – Сертификат профессионального бухгалтера. Опытный пользователь ПК — MS Excel, MS Word, 1С-Бухгалтерия 8.1, Консультант +.
Владение языками:	Казахский/свободно Русский/свободно Английский/со словарем
Дополнительная информация: Исполнительность, пунктуальность, аккуратность, внимательность, доброжелательность

Образец резюме руководителя проекта | Управление проектами.Ру

Часто спрашивают «а как написать хорошее резюме руководителю проекта?». Ответ простой и сложный одновременно – сделать хороших проектов, которые не стыдно будет отразить в резюме. Подача – уже дело второе, хотя тоже важное. Но все-таки давайте рассмотрим пример резюме для РМа, может, кому-то будет полезно.

Сразу еще раз повторюсь, соблюдение всех пунктов не гарантирует идеального резюме и приглашения на собеседование, его могут гарантировать только багаж опыта и знаний, который вы можете предложить работодателю. А резюме – просто красивая обертка для всего этого, но без красивой обертки хорошие конфеты редко бывают, верно? Поэтому «упаковать» ваш опыт, я надеюсь, и поможет эта статья.

 Итак, резюме руководителя проекта содержит:

1. Заголовок – без вариантов, имя-фамилия (с моей точки зрения, лучше без отчества, его пишите только если ищете работу в госконторе).
2. Контакты – телефон, мэйл, скайп, можно город и готовность к переезду, если ищете возможности для релокации. В России часто пишут семейное положение, на Западе на это смотрят с ужасом, тут решайте сами. Я обычно указываю, чтобы сразу были все карты на столе.
3. Основные навыки – 4-5 навыков в проектном управлении, которые вы хотите подчеркнуть (хорошо управляете распределенными командами? Делаете ИТ-системы на 50 000 пользователей? Огромный багаж проектов с госзаказчиками?). Не пишите тут конспект Риты Малкахи, управлять рисками и коммуникациями вы должны по умолчанию.
4. Опыт работы – только последние 10 лет, в крайнем случае все, что раньше – буквально 1-2 строками. Если не по специальности – то тем более. Желательно каждое место работы разбить на 2 блока: обязанности и достижения. Например, обязанности – управлял проектами с бюджетом от 200 тыс. до 1 млн. долларов, делал проекты для заказчиков из-за рубежа, рулил командой от 30 до 50 человек. С цифрами, они делают резюме более интересным и достоверным, дают простор для вопросов на последующем интервью. Достижения – тут перечислить особо значимые проекты, желательно тоже с цифрами – сделал 20 проектов, запустил CRM-систему на 50 филиалов в 30 регионах, 95% проектов завершено в срок и т.д.
5. Образование – общая информация об университете (университетах, если их несколько), специальности и годе окончания. Если до этого все написано хорошо – до этой части никто не дочитает, вас уже позовут на собеседование. Если есть какое-то специфическое высшее образование или полноценная профессиональная переподготовка в области управления проектами – можно указать. Сейчас, кстати, даже удаленно можно заполучить диплом престижного английского университета с Project Management Degree, что забавно.
6. Дополнительное образование – желательно перечислить 5-8 особо интересных тренингов, на которых вы были. Приветствуется все, связанное с проектами (управление коммуникациями проектов, управление кризисными проектами и проч.) и с взаимодействием (управление исполнением и проч.). Если тренингов не было – можно прослушать пару вебинаров и таки вписать, надо только помнить, что следует быть готовым к вопросу «а что вы вынесли из этого тренинга» на собеседовании. Сюда же – сертификации PMP и прочие ачивки.
7. Языки – степень владения, готовность использовать иностранный язык в качестве основного рабочего.
8. Дополнительная информация – если есть что-то, что вы считаете нужным сообщить (и это что-то должно повысить ваши шансы).  Например, знание Primavera, MS Project (тут, кстати, обзор курсов по нему), опыт в какой-то отрасли, готовность работать на проектной ставке и проч. Только не нужно «аналитического мышления, пунктуальности, ответственности», это предполагает ваша профессия по умолчанию.

Ну и не забываем о правильной орфографии-пунктуации, проверке стилистических ошибок и ошибок на логику. И да, в резюме можно подать информацию в наиболее выигрышном свете, но врать не рекомендуется – это очень видно, честно. И все такие резюме я тут же отправляю в корзину, не читая дальше. Управление проектами – это о том, чтобы видеть и общую картину и детали, и если человек поленился вычитать свое резюме на адекват перед отправкой потенциальному работодателю – то я не хочу с ним работать.

Удачи в поиске!

Информация полезна? Поддержи развитие проекта!

На кофе и новые материалы для читателей блога 🙂

Образец резюме офис-менеджера и рекомендации

Пример резюме офис-менеджера

Команда редакторов Promdevelop

Под должностью офис-менеджера обычно подразумевают универсального специалиста, который будет выполнять работу по ведению офисной жизни компании – координировать сотрудников, отвечать на звонки, принимать клиентов, вести документооборот и хозяйственную деятельность.

Содержание статьи [развернуть]

Образец резюме выглядит стандартно и включает в себя четыре основных блока, которые обязательны для указания: контактная информация, основное и дополнительное образование, опыт работы, личные качества, профессиональные навыки и дополнительные сведения.

Должностные обязанности офис-менеджера для резюме

К должностным и функциональным обязанностям работы офис-менеджера чаще всего относятся:

1. Ведение документооборота, в том числе регистрация, архивирование и оформление документов.
2. Работы с корреспонденцией, как входящей, так и исходящей.
3. В некрупных организациях в обязанности менеджера может входить подбор персонала и выставление объявлений об актуальных вакансиях.
4. Прием звонков, их перераспределение; обработка полученной информации и ведение календаря руководителя.
5. Организация командировок сотрудников, например, бронирование билетов и гостиниц; начальная организация логистики – составление маршрутов и распорядка дня водителей.
6. Должность подразумевает организацию и помощь в проведении деловых встреч, презентаций.

Особенности резюме для секретаря

Навыки офис-менеджера для резюме пересекаются с профессиональными умениями секретаря и состоят из:

• уверенного пользования компьютером, в том числе офисными программами, электронной почтой и интернетом;
• опыта организации мероприятий, например, деловых встреч или презентаций внутри организации;
• опыта работы с офисной техникой;
• умения деликатного общения с посетителями лично и по телефону

Для секретаря и офис-менеджера к обязательным личным качествам необходимо добавить аккуратность и опрятный внешний вид, организованность и умение применять этику делового общения. Хорошие лидерские и организаторские способности станут незаменимым плюсом при рассмотрении кандидата.

Если потенциальный работник не обладает всеми личными качествами, предъявляемыми к должности секретаря или офис-менеджера, то не стоит их добавлять в резюме. Опытный работодатель или сотрудник кадров сможет при первой встрече определить всю честность сказанного ранее.

Должность секретаря отличается только лишь более узкой специализацией, в основном работник обязан принимать и совершать звонки, встречать гостей, координировать распорядок рабочего дня директора, а также приготавливать чай и кофе.

Что делать если нет опыта работы

В резюме на должность офис-менеджера можно указать места прохождения практик и выполняемые обязанности. Довольно часто практикантам доверяют лишь работу с документами, например, их архивирование. Поскольку должность подразумевает большой объем обработки документов, то данный факт можно указать, как полученный опыт работы.

Работодатель сможет заинтересоваться потенциальным сотрудником и без опыта. Несомненным преимуществом будет образование в сфере менеджмента, торговли, рекламы или маркетинга. Представляя свою личность, можно указать тему дипломной или курсовой работы, опубликованные научные статьи или тематику выступления на конференциях, если их темы непосредственно связаны с той сферой, куда хочет устроиться выпускник вуза.

Документ может хорошо восприниматься только при отсутствии лексических, орфографических и пунктуационных ошибок. Необходимо дать понять, что имеется опыт составления грамотных документов – сделать текст структурированным, разбитым на логичные подзаголовки, и с использованием списков для наглядности.

Скачать образец резюме офис-менеджера

Лучшее резюме, создавайте привлекательные резюме из командной строки

В следующей статье мы рассмотрим лучшее резюме на свете. Создавать резюме сегодня просто, есть много разных инструментов и подходов к их составлению. Если вы знакомы с инструментами обработки текста, вы сможете создать привлекательное резюме проводить с ним время, в зависимости от ваших навыков. Однако есть утилита командной строки под названием «лучшее резюме за всю историю», которая делает эту работу намного быстрее и проще. Вам не нужно тратить часы на составление биографических данных, и вам не потребуется помощь профессиональных экспертов для этого.

Используя этот инструмент, каждый может создавать привлекательные резюме из командной строки на Gnu / Linux за считанные минуты. Этот инструмент по умолчанию предлагает нам готовые шаблоныпо умолчанию предлагается только семь, но мы можем создать свои собственные. Благодаря им все, что нам нужно будет сделать, это изменить их детали, включив в них ваши собственные, что позволит нам получить нашу учебную программу за несколько минут. С помощью этого инструмента у нас будет предварительный просмотр дизайна перед созданием окончательной версии и экспортировать в pdf.

Лучшее резюме когда-либо устанавливаемых

Прежде всего, нужно сказать, что этот инструмент можно использовать через «NodeJS«, Так как нам понадобится«NPM»Чтобы установить его. За установить NodeJS и NPMЕсли они еще не установлены, все, что вам нужно сделать, это следовать статья что в свое время я писал в том же блоге.

После этого нам придется установить git, который доступен в репозиториях по умолчанию. Благодаря этому мы можем установить его с помощью диспетчера пакетов. Нам останется только открыть терминал (Ctrl + Alt + T) и написать в нем:

sudo apt install git

После того, как Npm и Git будут установлены на нашем компьютере, мы будем использовать git для клонировать репозиторий. Сделаем это, набрав в терминале следующую команду:

git clone https://github.com/salomonelli/best-resume-ever.git

Эта команда клонирует содержимое инструмента «Лучшее резюме за все время» в папку с названием «лучшее резюме за все время» в текущем рабочем каталоге. Для работы с этим инструментом нам нужно будет зайти в папку:

cd best-resume-ever

Попав в него, мы выполним следующую команду, чтобы установить его:

npm install

Составлять резюме

Как только установка будет завершена, мы перейдем к папка резюме что в самом лучшем каталоге резюме. Открой файл data.yml использование любого редактора для обновления или изменения данных, которые вас интересуют в вашем резюме:

Сохраните и закройте файл. Позже в той же папке мы можем заменить изображение на фото друг друга. Если мы хотим изменить изображения меню, в котором мы будем выбирать шаблон для использования, мы можем сделать это, выполнив поиск файлов, которые нужно изменить, в каталог src / assets.

Возобновить предварительный просмотр

Чтобы просмотреть резюме, выполните в терминале следующую команду:

npm run dev

Предварительный просмотр автоматически откроется в веб-браузере по умолчанию. Если он не открывается автоматически, нам нужно будет только напишите в адресной строке нашего браузера следующий URL:

http://localhost:8080

Как видно на скриншоте выше, есть семь разных дизайнов по умолчанию. Нам нужно будет только щелкнуть любой из них, чтобы увидеть, как наша учебная программа будет выглядеть с применением выбранного шаблона. Если вас не устраивают шаблоны по умолчанию и вы не можете найти то, что вам нравится, вы всегда можете создать свой собственный в соответствии с вашими потребностями. Для этого вам нужно будет только советоваться эту страницу создавать новые шаблоны и следуйте инструкциям, указанным в нем.

Когда вы будете удовлетворены результатом, нажмите CTRL + C в терминале, чтобы закрыть предварительный просмотр.

Возобновление экспорта

Когда вы закончите дизайн и получите то, что вам нужно, выполните следующую команду. С ним экспортирует учебную программу в формате pdf:

npm run export

Все резюме они будут экспортированы в папку / pdf в каталоге лучших резюме.

Как я думаю, эта статья убедилась в том, что лучшая утилита для резюме делает процесс создания интересного резюме проще и быстрее, чем при использовании традиционных способов. Хотя это все же еще один вариант из множества существующих.

3 лучших формата резюме на 2021 год [W / Templates]

Есть 3 распространенных формата резюме , из которых вы можете выбрать:

У каждого из этих форматов есть свои плюсы и минусы, и формат, который вы в конечном итоге выберете, будет иметь существенно повлияет на ваш поиск работы.

В этом руководстве мы научим вас, как выбрать правильный формат резюме для вас.

Вот что мы собираемся рассказать:

• Каковы 3 основных формата резюме
• Формат резюме Плюсы и минусы
• Как выбрать формат резюме
• 7+ основных советов по форматированию резюме
• 5 бесплатных шаблонов резюме (Вы можете украсть)
• Резюме 101 — Что нужно знать, чтобы создать убедительное резюме
• Часто задаваемые вопросы о формате резюме

Итак, приступим!

Каковы 3 основных формата резюме

Как мы упоминали ранее, существуют 3 основных формата резюме:

1. Обратно-хронологический — это наиболее распространенный и практичный формат резюме.Резюме в обратном хронологическом порядке перечисляет ваш опыт работы и навыки в обратном хронологическом порядке.
2. Функциональный — Функциональное резюме, также известное как резюме на основе навыков, является наименее популярным форматом резюме в 2021 году. Этот формат отличает этот формат от двух других тем, что он больше фокусируется на ваших навыках, чем на вашем опыте работы.
3. Комбинированный (или гибридный) — Как вы, наверное, уже догадались, это комбинация двух других форматов.Он фокусируется как на навыках, так и на опыте.

Вот что вам нужно знать о каждом из этих форматов резюме.

Формат резюме № 1 — обратный хронологический

Как мы упоминали ранее, обратный хронологический формат резюме является самым популярным форматом в 2021 году.

Обычно он выглядит так:

И вот что вы должны включить в Резюме в обратном хронологическом порядке:

1. Контактная информация — Ваше имя, номер телефона, местонахождение и адрес электронной почты.В некоторых случаях вы можете включить полезные ссылки, например профиль LinkedIn или GitHub.
2. Резюме или Цель — Краткое изложение вашего опыта работы или вашей цели подачи заявления на данную должность из 2-4 предложений.
3. Профессиональное звание — Ваше звание. Это должно отражать то положение, на которое вы претендуете.
4. Опыт работы — Ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке. По возможности говорите о достижениях, а не об обязанностях.
5. Раздел навыков — Навыки, соответствующие должности, на которую вы претендуете.
6. Образование — История вашего образования. Совет от профессионала — если у вас есть степень бакалавра, не стесняйтесь пропустить свое среднее образование.
7. Необязательные разделы — Такие разделы, как волонтерство, проекты, портфолио, хобби и т. Д. Хотя они не меняют правила игры, они могут помочь заполнить место в вашем резюме.

Плюсы:

• Рекрутеры и менеджеры по персоналу отдают предпочтение этому формату.
• Очень легко снимать.
• Обеспечивает удобную для чтения хронологическую историю вашего опыта работы.
• Самый популярный формат резюме в 2021 году.

Минусы:

• Трудно заполнить для недавнего выпускника без опыта работы.
• Делает карьерный разрыв очевидным. Если вы меняете карьеру, возможно, вы захотите попробовать один из других форматов.

>>> Загрузите электронную книгу здесь <<<

Формат резюме № 2 — Функциональный

Этот формат резюме также называют форматом резюме на основе навыков.Вот как это выглядит:

Как следует из названия, функциональное резюме больше фокусируется на навыках, а не на опыте работы.

Это в основном полезно для недавних выпускников или сменивших профессию, поскольку ваш опыт работы не является основным предметом резюме.

Что включать функциональное резюме:

1. Контактная информация
2. Резюме или цель
3. Должность профессионала
4. Краткое описание навыков
5. Дополнительные навыки
6. Опыт работы
7. Образование

Как видите, основное отличие Из резюме в обратном хронологическом порядке следует, что основное внимание в функциональном резюме уделяется разделу «Сводка навыков» (или «Сильные стороны» в приведенном выше примере).

И это выглядит так:

Пример резюме навыков (сильные стороны):

• Более 10 лет опыта работы в сфере услуг в качестве бармена, официанта и менеджера бара
• Обширные знания коктейлей, алкогольных напитков , вина и предложения в ресторанах, где можно купить еду прямо из еды. чем ваш опыт работы.Приведенное выше резюме, например, может относиться к менеджеру бара, желающему подать заявку на должность менеджера ресторана.

  Хотя очевидно, что у этого человека нет опыта работы в качестве менеджера ресторана, сводка навыков показывает, как его навыки сделают его отличным кандидатом.

  Плюсы и минусы функционального резюме следующие:

  Функциональный формат резюме Плюсы:

  • Подходит для выделения определенных навыков.
  • Полезно, если вы меняете профессию, так как можете объяснить, как ваши навыки переходят на новую работу.
  • Также полезно, если вы недавно закончили обучение с практическими навыками, но не имеете большого опыта работы.

  Функциональный формат резюме Минусы:

  • Функциональный формат резюме не очень популярен в 2021 году, и большинство рекрутеров и менеджеров по найму с ним не знакомы.
  • Системы отслеживания кандидатов (ATS) испытывают трудности с чтением функциональных резюме.

  Формат резюме № 3 — Комбинированный (или гибридный)

  Комбинированный формат резюме, также известный как «гибрид», представляет собой смесь функционального и обратного хронологического форматов.

  В нем также есть раздел с описанием навыков, но больше внимания уделяется опыту работы.

  Типичные разделы, которые вы найдете в комбинированном резюме, такие же, как и в функциональном резюме, главное отличие состоит в том, что акцент делается на опыте работы.

  Что включать в комбинированное резюме:

  1. Контактная информация
  2. Краткое описание навыков
  3. Дополнительные навыки
  4. Опыт работы
  5. Образование

  Функциональное резюме может иметь нулевой или минимальный рабочий опыт , в то время как комбинированное резюме уделяет одинаковое внимание обоим .

  Обычно комбинированное резюме предназначено для кандидатов с большим опытом работы, которым нужен способ выделить больше опыта работы и навыков с меньшим пространством.

  Комбинированный формат резюме Плюсы:

  • Позволяет продемонстрировать больше своего опыта и навыков, занимая меньше места.
  • Полезно для высокопоставленных специалистов или руководителей, которым необходимо выделить больше, чем просто свой опыт работы.

  Комбинированный формат резюме Минусы:

  • Как и в случае с функциональным форматом резюме, системы отслеживания кандидатов испытывают трудности с чтением комбинированных резюме.
  • Если вы недавно закончили школу или у вас мало опыта работы, этот формат резюме не для вас.

  Как выбрать лучший формат резюме

  Теперь, когда мы рассмотрели все 3 распространенных формата резюме, вы, вероятно, задаетесь вопросом, какой из них подходит вам.

  Вот что мы рекомендуем:

  В 99% случаев мы рекомендуем использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке.

  В 2021 году это самый распространенный и полезный формат:

  • Системы отслеживания кандидатов могут прочитать его без каких-либо проблем.
  • Все рекрутеры и менеджеры по найму знакомы с этим форматом.
  • Независимо от того, недавно вы выпускник или старший специалист, работать с этим форматом проще всего.

  Единственный случай, когда мы рекомендуем использовать функциональное или комбинированное резюме, — это если вы меняете профессию, но даже в этом случае это все еще довольно рискованно.

  Действительно, комбинированное или гибридное резюме поможет вам подчеркнуть ваши навыки, а не опыт работы. Однако оба этих формата резюме не так популярны в 2021 году.

  Есть большая вероятность, что система отслеживания кандидатов не сможет прочитать ваше резюме и автоматически отбросить его — после всего времени, которое вы потратили на создание резюме!

  В то же время рекрутеры могут просто не знать эти форматы резюме или подумать, что вы просто пытаетесь скрыть тот факт, что у вас нет опыта, и дисквалифицировать вас на основании этого.

  Итак, практическое правило — в случае сомнений используйте резюме в обратном хронологическом порядке.

  Ищете советы по написанию резюме? Вот наше полное руководство по , как написать CV !

  7+ основных советов по форматированию резюме

  1. Хотите избежать всех хлопот, связанных с форматированием резюме? Просто используйте онлайн-конструктор резюме . Программа поможет структурировать ваше резюме, и все, о чем вам нужно беспокоиться, это его содержание!
  2. Не переходите на одну страницу больше . Резюме должно быть кратким изложением вашего опыта работы, а не всей истории вашей жизни.
  3. Используйте стандартные заголовки разделов. Например: ваш опыт работы следует называть именно так — «Опыт работы», а не «стаж работы». Причина в том, что системы отслеживания кандидатов ищут эти заголовки для получения информации.
  4. Выберите шрифт резюме , который поможет вам выделиться. Мы рекомендуем Ubuntu, Roboto или Overpass.
  5. Структурируйте раздел своего опыта работы следующим образом: Название компании, местонахождение, должность, даты начала и окончания, обязанности и достижения.
  6. Говоря об обязанностях и достижениях , перечислите их. Ставьте достижения важнее обязанностей и не переусердствуйте с 6-8 пунктами на должность.
  7. Сохраните свое резюме в формате PDF или Docx . Оба формата могут быть прочитаны системами отслеживания кандидатов. Что бы вы ни делали, не отправляйте свое резюме в формате JPEG!

  5 бесплатных шаблонов резюме (вы можете использовать сразу)

  Вы выбрали формат резюме? Потрясающие!

  Теперь следующее, что вам нужно, — это удобный для чтения профессиональный шаблон резюме.

  Вот некоторые из наших лучших шаблонов (украсть можно!):

  # 1. Шаблон простого резюме

  Ищете что-то Простое , но профессионально?

  Попробуйте наш шаблон резюме Simple — он хорошо продуман, легко просматривается и является фаворитом рекрутеров.

  №2. Шаблон резюме для колледжа

  College — идеальный формат резюме для недавнего выпускника.

  В нем больше внимания уделяется навыкам, чем опыту работы, но он не переусердствует, как и функциональный формат резюме.

  № 3. Шаблон профессионального резюме

  Professional — один из наших самых любимых шаблонов резюме — мы создали его в сотрудничестве с несколькими рекрутерами.

  Его легко читать и бегло просматривать, а рекрутеры могут быстро найти любую информацию, которую они ищут!

  №4. Современный шаблон резюме

  Хотите, чтобы ваше резюме выделялось среди других? Тогда Modern — это то, что вам нужно.

  В нем традиционная структура и форматирование традиционного резюме, с добавлением некоторого творческого потенциала.

  № 5. Шаблон творческого резюме

  Подаете заявку на работу в творческой индустрии?

  Тогда наш шаблон резюме Creative станет для вас идеальным выбором.

  Этот шаблон идеально подходит для карьеры в маркетинге, рекламе, дизайне и других творческих сферах.

  Резюме 101 — Что нужно знать, чтобы создать убедительное резюме

  Выбор правильного формата резюме — это лишь первый шаг к созданию убедительного резюме.

  Хотите узнать, как составить резюме, которое даст вам работу?

  Ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших ресурсов по вопросам карьеры:

  • «Одиссея соискателя» — это наша главная электронная книга.Он охватывает буквально все, что вам нужно знать о поиске работы: как составить резюме, как написать сопроводительное письмо, как эффективно подать заявку на работу, каковы наиболее распространенные вопросы собеседования и многое другое. Книга наполнена ценностями и иллюстрирована, что делает ее чрезвычайно легкой для чтения.
  • Как составить резюме — Наше исчерпывающее руководство о том, как составить резюме, от А до Я.
  • Вопросы и ответы на собеседовании — Проблемы с собеседованиями? В этом руководстве представлены ВСЕ самые распространенные вопросы о собеседовании.
  • Как написать сопроводительное письмо — Наше полное руководство по написанию сопроводительного письма (бесплатные шаблоны включены!)
  • Более 50 примеров резюме — нужно вдохновение для вашего резюме? Ознакомьтесь с нашими примерами резюме для более чем 50 различных должностей и сфер.
  • 43+ Советы по резюме — Полный список всех советов по составлению резюме, отсортированных по важности.
  • 26+ ошибок при собеседовании — Что бы вы ни делали, избегайте этих распространенных ошибок при собеседовании.

  И, конечно же, для получения дополнительных советов по поиску работы обязательно следите за нашим блогом о карьере!

  FAQ по формату резюме

  У вас остались вопросы по форматированию резюме? Мы ответим на них здесь!

  №1.Какой формат резюме лучше всего?

  Лучший формат резюме — это , обратный хронологический формат.

  Вот почему:

  1. Очень легко читать и бегло просматривать.
  2. Рекрутеры и менеджеры по найму знакомы с этим форматом, как и большинство людей.
  3. Это самый популярный формат резюме в 2021 году.
  4. Системы отслеживания кандидатов могут легко прочитать резюме в обратном хронологическом порядке.

  № 2. Какой формат резюме лучше всего подходит для студентов?

  Опять же, ответ в обратном хронологическом порядке .

  Хотя функциональное резюме может помочь вам подчеркнуть свои навыки больше, чем опыт работы, оно имеет две серьезные проблемы:

  1. Рекрутеры не знакомы с ним и могут подумать, что вы пытаетесь скрыть тот факт, что вы его не используете. нет опыта работы.
  2. Системы отслеживания кандидатов не могут прочитать этот формат резюме.

  Pro Tip

  Обеспокоены тем, что у вас нет опыта работы?

  Вот в чем дело — для большинства должностей начального уровня или стажировок вам НЕ требуется , чтобы иметь какой-либо опыт работы.

  Утверждение «вам нужен опыт работы, чтобы получить опыт работы» — ложь. Ни один рекрутер не ожидает от кандидата начального уровня опыта!

  № 3. Как проще всего составить резюме?

  Самый простой и эффективный способ создать резюме — использовать конструктор резюме :

  Видите ли, если вы используете текстовый редактор, вы можете часами пытаться отформатировать свое резюме, но как только вы внесете небольшое изменение в дизайн, весь макет резюме полностью испорчен!

  С другой стороны, использование конструктора резюме дает массу преимуществ:

  • Удобный для рекрутеров макет. Все наши шаблоны резюме созданы для рекрутеров — их очень легко читать и бегло просматривать.
  • Простота сборки. Наш конструктор резюме чрезвычайно прост в использовании. Все, что вам нужно сделать, это заполнить содержание — мы позаботимся обо всем форматировании резюме.
  • ATS-friendly . Система отслеживания кандидатов может прекрасно читать наши резюме, гарантируя, что вы не будете автоматически дисквалифицированы при подаче заявки на вакансию.
  • Бесплатно (с расширенными функциями). Наш базовый конструктор полностью бесплатен, без каких-либо скрытых платных подключений! Если вы хотите обновить дизайн резюме или получить доступ к нескольким замечательным функциям, вы всегда можете перейти на Премиум.

  Хотите попробовать?

  Ключевые выводы

  Теперь давайте подведем итоги:

  • Существует 3 распространенных формата резюме — обратный хронологический, функциональный и комбинированный (или гибридный).
  • Обратный хронологический формат является самым популярным в 2021 году, и мы всегда рекомендуем вам использовать его.
  • Функциональное резюме больше фокусируется на навыках, чем на опыте работы, и обычно используется лицами, сменившими профессию, или студентами.
  • Комбинированное резюме представляет собой сочетание функционального и обратного хронологического форматов, в котором одинаковое внимание уделяется опыту работы и навыкам.
  • Как функциональные, так и комбинированные резюме не слишком популярны, и системы отслеживания кандидатов не могут их прочитать.

  Рекомендуемая литература:

  Три лучших резюме, которые я когда-либо видел ‘

  Гэри Бёрнисон — генеральный директор Korn Ferry.Он является автором книги «Продвижение: полное руководство для вашей карьеры, потеряйте резюме, получите работу». Для получения дополнительной информации посетите KFAdvance.com.

  Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть один важный посыл, который следует проиллюстрировать в каждом резюме: «Вот как я улучшил положение своих работодателей».

  Секрет того, как сделать это как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали.Вот примеры хороших резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

  * Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании нереальны. Числа и проценты, обозначенные знаком «X», предназначены для отображения стиля и формата.

  1. Резюме «профессионалов среднего звена»

  (щелкните изображение ниже, чтобы увеличить)

  Специалисты среднего уровня обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящими отделами.Поскольку у них есть опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.
  

  Основные советы:

  • Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
  • Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как ? стратегическое планирование »,« управление затратами »и« финансовое планирование и анализ »- как указано в описании должности.Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, именно это привлекает внимание к резюме.
  • Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела. Кроме того, вы делаете , а не , нужно включать вашу первую работу.
  • Включите описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не известно, добавляйте примечательные детали об организации (т.е., чем он занимается, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости искать его.
  • Номера, цифры, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
  • Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами.Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям . Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.
  2. Резюме «младшего специалиста»

  (щелкните изображение ниже, чтобы увеличить)

  Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет и, как правило, требуют тщательного надзора, особенно сложные задачи. Эти резюме должны быть на одной странице вверху.

  Основные советы:

  • Продемонстрируйте сильные навыки командной работы. Одним из наиболее важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, является способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние. И это гораздо эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
  • Включите только соответствующий опыт работы и стажировки. Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы проходили, только ослабляет резюме, в основном потому, что отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
  • Оставьте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним и более стажем работы, у специалистов младшего уровня недостаточно соответствующей работы, чтобы гарантировать резюме. Вместо этого в их резюме следует сразу же обращать внимание на первоначальную работу, ключевые достижения, образование и внеклассные занятия.
  • Оставьте объектив. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны. Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.
  3. Резюме «недавний выпускник колледжа»

  (щелкните изображение ниже, чтобы увеличить)

  Основные советы:

  • Поместите свое образование в первую часть. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
  • Расскажите о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас никогда не было столько соответствующих обязанностей, сколько у не дипломированного специалиста с многолетним опытом. Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно.Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
  • Используйте дополнительные занятия, чтобы рассказать историю. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включаете. Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то маленькое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших увлечениях, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
  • Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать.Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
  • Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством пустого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжа будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».”

  Версия этой статьи размещена на cnbc.com.

  MIT Карьерное консультирование и профессиональное развитие

  Пять шагов к написанию отличного резюме

  Ваше резюме представляет собой обзор вашего опыта и часто является первым впечатлением работодателя о вас. Рекрутеры тратят в среднем всего несколько секунд на просмотр резюме, поэтому крайне важно использовать такой формат, который позволяет сразу увидеть релевантную информацию.

  Хорошее резюме может помочь вам попасть на собеседование, но даже незначительные ошибки могут вывести вас из игры.Назначьте встречу с консультантом, чтобы убедиться, что она будет эффективной.

  1. Используйте описание позиции, чтобы решить, что включить.

  Хотя вы можете вести «главное резюме» с подробным описанием всего вашего опыта и наград, при приеме на работу вы хотите создать резюме, ориентированное на конкретную должность или работодателя. Посмотрите на навыки, необходимые для должности, и выберите опыт, в котором вы продемонстрировали эти навыки. Помните: опыт бывает разных форм. Помимо рабочих мест, стажировок, UROPS или руководящих ролей, рассмотрите возможность включения классных проектов, конкурсов или даже личных проектов.Просто не забудьте описать этот опыт в терминах, которые ясно указывают на его актуальность.

  2. Выберите стандартный и согласованный формат.

  Шаблоны резюме становится все труднее редактировать со временем, поэтому лучше начать с пустой страницы и просмотреть образцы резюме (pdf). У рекрутеров нет времени искать информацию в вашем резюме, поэтому они ценят знакомые форматы. Используйте консервативный шрифт не менее 10 пунктов и оставляйте поля не менее полдюйма со всех сторон. Придерживайтесь одной страницы, если у вас нет большого опыта или ученой степени.Используйте полужирный текст умеренно, чтобы выделить ключевую информацию или заголовки разделов.

  3. Опишите свой опыт конкретными и сильными глаголами действия.

  Резюме не требует полных предложений, и вам следует избегать использования от первого лица (я, я, мое). Начинайте описания с сильного глагола действия, например, построенного, управляемого, разработанного, написанного и т. Д. См. Этот список глаголов действия для резюме (pdf) для идей. Включите не только технические аспекты вашего опыта. Сотрудничество и общение, такие как отчеты или презентации, также являются ценными навыками во многих областях.

  По возможности указывайте, как вы выполняли задачи, а не только то, что вы делали. Например, если вы писали программное обеспечение, скажите, на каком языке вы работали. Для лабораторных работ укажите конкретные методы. Хотя вы можете перечислить эти навыки в разделе «Навыки», включение их в описания опыта укрепляет их, помещая в контекст.

  4. Записывайте достижения и вклад, а не только обязанности.

  Лучший способ выразить свое влияние — это фактические достижения.Описания вашего опыта не должны читаться как описания должностей. Хотя с технической точки зрения было бы правильно сказать, что «отвечал за своевременное выполнение проектов», гораздо эффективнее сказать «гарантированное выполнение проектов в срок или с опережением графика». Вы улучшили процесс или сделали важное открытие? Не ждите интервью, чтобы об этом поговорить. Дайте количественную оценку, если можете. Если вы проводили презентацию, укажите, сколько человек присутствовало. Если вы собрали или управляли деньгами, скажите, сколько.

  5.Тщательно исправляйте!

  Самая простая ошибка может свести на нет всю вашу тяжелую работу. Даже резюме без единой опечатки бесполезно, если вы забудете указать свою контактную информацию. Прочтите и перечитайте все внимательно, прежде чем отправлять куда-нибудь. Лучше всего, чтобы несколько человек вычитали его за вас. Друг или член семьи — хорошее начало, но лучше всего назначить встречу с консультантом по вопросам карьеры.

  Советы по резюме

  • Не указывайте личную информацию о вашем возрасте, религии, состоянии здоровья или семейном положении.Фотографии обычно не подходят для резюме в США. Обычно от вас не ждут, что вы будете делиться информацией о прошлой зарплате в резюме.
  • Выровняйте рекомендации, но не включайте их в свое резюме, если вас не попросят. Работодатели предполагают, что «рекомендации будут доступны по запросу», поэтому вам не нужно об этом говорить.
  • Работодатели могут использовать сканирование ключевых слов в резюме, поэтому знайте, какие слова имеют отношение к отрасли и должности, и убедитесь, что они присутствуют в вашем резюме.
  • Студенты первого года обучения в первом семестре оцениваются по принципу «сдал» или «нет».Вы можете указать «GPA: N / A» в разделе «Образование» своего резюме до тех пор, пока не получите официальный средний балл MIT (обычно в конце второго семестра).

  Лучшие услуги по написанию резюме | Профессиональные составители резюме

  «Недавно я обратился к TopResume с просьбой помочь мне составить резюме, которое поможет мне найти новую работу после негативного воздействия пандемии. Я был очень скептически настроен и не верил в подобные услуги. Я неохотно оплатил услугу и не очень рассчитывал на хороший результат.

  Я не мог ошибиться больше.

  Я прошел через процесс TopResume и работал вместе с одним из их составителей резюме, и в результате получился почтовый ящик, заполненный предложениями о подаче заявок на вакансии, которые соответствовали моим ожиданиям. Я провел много собеседований и нашел отличную работу в очень сложной среде.

  Я настоятельно рекомендую TopResume. Если вы меняете карьеру или ищете новые возможности, попробуйте TopResume. Вы будете рады, что сделали.”

  -Bob H, Клиент TopResume

  «Большое спасибо за обновление моего резюме !!! Это было удивительно. Я подал заявку на пару вакансий, и менее чем за 12 часов мне дважды позвонили с собеседованием, а через неделю обе работы сделали мне предложение. На обоих собеседованиях мне сказали, что мое резюме поднялось на первое место в списке. Я не могу поверить в ответ. Я очень благодарен за вашу услугу. Я буду рекомендовать вас всем своим друзьям ».

  -Virgen, Клиент TopResume

  «Отличный опыт.Уже через два дня получаю запросы! Кэтлин С. — самый опытный составитель резюме, с которым я когда-либо работал. Я настоятельно рекомендую воспользоваться услугами TopResume, чтобы продвигаться по карьерной лестнице ».

  — Брайан, Клиент TopResume

  «Весь процесс оказался намного проще и менее сложным, чем я думал. Как только я подписался, началась переписка, и мне поручили Динну помочь с обзором моего резюме. Она была ясной, лаконичной, и с ней было удивительно легко общаться.Как только я ответил на вопросы Динн, пришло мое исправленное резюме. Возможность общаться с Динн по электронной почте была простой и легкой, и после просмотра моего резюме, сопроводительного письма и письма с благодарностью я был поражен той работой, которую проделала Динн. Такой простой процесс с быстрым временем отклика и невероятным результатом. Огромное спасибо.»

  — Джоди, Клиент TopResume

  «Весь персонал TopResume был фантастическим.Я пробовал другие компании, которые предоставляли эту услугу, и был очень разочарован. Мне предложили работу в течение 24 часов после публикации подготовленного для меня резюме. И я принял это. Я должен вам, ребята, гораздо больше, чем разумную плату, которую я заплатил. Огромное спасибо! Я собираюсь познакомить мою дочь с вами и порекомендовать вас всем, кого я знаю, ищущим работу. Вы все великолепны! »

  -Duane W, Клиент TopResume

  3 лучших резюме, которые я когда-либо видел

  3 лучших резюме, которые я когда-либо видел

  Мы здесь для вас — скидка 50% на 3 месяца — код JOBS50

  Зарегистрироваться

  Генеральный директор Korn Ferry Гэри Бёрнисон брал интервью уже 20 лет и видел практически все типы резюме.Вот образцы из трех лучших.

  Откройте для себя идеи, инструменты для карьерного роста и многое другое в Korn Ferry Advance

  Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть один важный посыл, который следует проиллюстрировать в каждом резюме: «Так я улучшил положение своих работодателей.”

  Секрет того, как сделать это как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали. Вот примеры хороших резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

  * Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании нереальны. Числа и проценты, обозначенные знаком «X», предназначены для отображения стиля и формата.

  Одно важное сообщение, которое должно иллюстрировать каждое резюме? «Так я улучшил положение своих работодателей.”

  1. Резюме «среднего профессионального уровня»

  [щелкните, чтобы просмотреть полное резюме]

  Специалисты среднего звена обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящими отделами. Поскольку у них есть опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.

  Основные советы:

  • Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — это быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
  • Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как ″ стратегическое планирование »,« управление затратами »и« финансовое планирование и анализ », как указано в описании должности. Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, именно это привлекает внимание к резюме.
  • Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела. Кроме того, вы делаете , а не , нужно включать вашу первую работу.
  • Включите описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не известно, добавление заметных деталей об организации (например, что она делает, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости поищи это.
  • Номера, цифры, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
  • Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами. Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям .Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.
  2. Резюме «младший специалист»

  [щелкните, чтобы просмотреть полное резюме]

  Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет и, как правило, требуют тщательного контроля, особенно при выполнении сложных задач. Эти резюме должны быть на одной странице вверху.

  
  

  Основные советы:

  • Продемонстрируйте сильные командные навыки. Одним из наиболее важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, является способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние. И это гораздо эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
  • Укажите только соответствующий опыт работы и стажировки. Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы проходили, только ослабляет резюме, в основном потому, что отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
  • Оставьте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним и более стажем работы, у специалистов младшего уровня недостаточно соответствующей работы, чтобы гарантировать резюме. Вместо этого в их резюме следует сразу же обращать внимание на первоначальную работу, ключевые достижения, образование и внеклассные занятия.
  • Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны.Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.
  3. Резюме «недавнего выпускника колледжа»

  [щелкните, чтобы просмотреть полное резюме]

  Основные советы:

  
  
  • Поместите свое образование в первую часть. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должно начинаться с того, в каком колледже или университете учились, полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
  • Расскажите о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас никогда не было столько соответствующих обязанностей, сколько у не дипломированного специалиста с многолетним опытом. Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
  • Используйте внеклассные занятия, чтобы рассказать историю. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включаете.Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то маленькое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших увлечениях, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
  • Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
  • Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством пустого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжа будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть рекомендации, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».

  Полное руководство по карьере от генерального директора Korn Ferry и автора бестселлеров New York Times Гэри Бёрнисона.

  Бесплатно с каждой подпиской Premium

  Все начинается с вас…

  Как взять под контроль, раскрыть свои слепые зоны и заработать больше денег.

  … Но дело не в тебе

  Выживание с начальниками и коллегами, управление и успех в налаживании контактов.

  Чтобы заработать больше, узнайте больше

  Не будьте всезнайкой, будьте всезнайкой с практическими советами и инструментами.

  Начать продвижение

  «Advance дает вам множество практических и действенных советов.Начиная с сегодняшнего дня, у вас будет все необходимое, чтобы взять под контроль свою карьеру «.

  Это лучшее резюме, которое мы видели для поиска работы в 2021 году.

  Как профессионал, вы знаете, насколько важно ваше резюме, когда вы ищете работу. На самом деле, даже когда вы не на охоте, всегда полезно держать свое резюме в порядке и обновлять, потому что вы никогда не знаете, когда оно вам может понадобиться.

  Резюме менялись с течением времени. Хотите знать, как будет выглядеть идеал в 2021 году?

  Лучшее резюме в 2021 году

  Подсказка: оно ставит галочки в этих полях. Вот что нужно учитывать при составлении отличного резюме для современного поиска работы.

  1. Логичный, простой в использовании макет

  Существует несколько типов резюме, и разные форматы лучше подходят для разных ситуаций. Например, хронологическое резюме, наиболее распространенный тип, вероятно, будет подходящим вариантом, если у вас был относительно простой карьерный путь без значительных пробелов в трудоустройстве.

  Между тем, если у вас были пробелы в истории трудоустройства или вы меняете карьеру, среди других ситуаций, комбинированное резюме, в котором ваши навыки и квалификация подчеркивается, а не стажем работы, может быть лучшим выбором.

  Формат, который вы выбираете, должен соответствовать вашей ситуации, и независимо от того, какой из них вы выберете, убедитесь, что он организован логически и подчеркивает ваши лучшие качества.

  2. Чистый дизайн

  Сохраняйте простоту. По большей части вам понадобится достаточно свободного пространства, включая поля размером около 1 дюйма со всех сторон.Вы также должны располагать информацию таким образом, чтобы она не казалась перегруженной, и ее было легко сканировать и читать. Убедитесь, что между каждым разделом достаточно места.

  Обычно следует избегать чрезмерно составленных резюме. Исключение составляют случаи, когда вы подаете заявку на должность, которая связана с визуальной эстетикой, например с графическим дизайном. Но даже в этом случае делайте это со вкусом и профессионально — это большой риск стать экспериментальным.

  3. Удобный для чтения, удобный для чтения шрифт

  Системы отслеживания приложений (ATS) в наши дни являются неотъемлемой частью найма на работу.Это программное обеспечение быстро сканирует ваше резюме, чтобы определить релевантные ключевые слова и квалификацию для вакансий. Но они не надежны — есть некоторые элементы, которые он не сможет идентифицировать или прочитать. И модные, сложные шрифты — один из них.

  Чтобы ваш шрифт был одновременно профессиональным и удобным для ATS, выберите простой и чистый шрифт, например Arial, Calibri или Cambia. Убедитесь, что ваш шрифт единообразен во всем резюме. Заголовки и контактная информация должны выделяться более крупным или жирным шрифтом, но не меняйте сам шрифт.

  4. Заголовок

  Включите одинаковый заголовок на каждой странице вашего резюме. Напишите свое полное имя вверху, а затем укажите все важные звания или ученые степени, например докторскую степень или свидетельство, меньшим шрифтом или без полужирного шрифта.

  Под своим именем добавьте свою контактную информацию, включая номер телефона, адрес электронной почты и веб-сайт или портфолио. Также неплохо добавить свой профиль в LinkedIn. В наше время нет необходимости указывать свой физический или почтовый адрес в резюме.

  5. Очистите разделы.

  Разделите разделы дополнительным пространством и включите четко обозначенный заголовок над каждым из них, например, «Опыт работы, навыки, образование и т. Заголовок каждого раздела должен быть более крупным или жирным шрифтом, чтобы было видно, где заканчивается один раздел и начинается другой.

  6. Маркированный список

  Используйте маркированный список, чтобы описать свою квалификацию, навыки и обязанности по каждому названию или опыту. Это придаст вашему резюме четкую структуру и значительно упростит работодателям и программному обеспечению ATS его сканирование и извлечение необходимой информации.Как правило, идеально подходят 3-4 пункта.

  Пункты маркированного списка подходят не для каждого раздела. Например, для вашего образования вы, вероятно, просто захотите указать свою степень и основные отличия (подробнее об этом ниже).

  7. Ваш опыт

  Ваш профессиональный опыт должен составлять самый большой раздел вашего резюме (это, однако, может варьироваться в зависимости от типа резюме, которое вы выбираете). Для каждой должности укажите свою должность, даты работы, компанию, а также ваши обязанности и достижения в этой должности.Например:

  Название: дата начала — дата окончания

  Компания

  • Ответственность / достижение

  • Ответственность / достижение

  • Ответственность / достижение

  Если у вас было несколько ролей в одной компании, укажите компанию один раз над каждым титулом и соответствующими обязанностями и достижениями:

  Компания

  Дата начала должности – дата окончания

  • Ответственность / достижение

  • Ответственность / достижение

  • Ответственность / достижение

  Дата начала должности – дата окончания

  • Ответственность / достижения

  • Ответственность / достижения

  • Ответственность / достижения

  8.Измеримые достижения

  Менеджеры по найму не просто хотят видеть ваш опыт и навыки — они также хотят видеть, что вы можете количественно оценить свои достижения с помощью однозначных данных. По возможности включайте числовую и измеримую информацию. Вот несколько примеров:

  • Увеличение продаж на X%

  • Сокращение расходов на X%

  • Превращение X потенциальных клиентов в клиентов

  9. Мягкие навыки

  В современном мире становится все более востребованным раздел навыков.И не включайте только свои технические навыки; мягкие навыки, такие как критическое мышление, тайм-менеджмент, гибкость, лидерство, общение, сотрудничество и многие другие, тоже полезно добавить.

  Не забывайте о навыках, которые вы приобрели, работая удаленно, потому что работодатели обязательно захотят убедиться, что вы смогли легко адаптироваться к сложной обстановке.

  10. Ключевые слова отрасли

  Ключевые слова, относящиеся к вашей отрасли, имеют решающее значение для прохождения теста ATS.Вы часто можете найти многие из них в описании конкретной должности. Ваши знания отрасли, конечно, тоже пригодятся.

  Не уверены, какие ключевые слова наиболее релевантны вашей отрасли? Ознакомьтесь с этим списком для идей.

  11. Ваше образование

  Вообще говоря, вы должны просто указать название учебного заведения, местонахождение, степень, которую вы получили, и год, в котором вы ее получили. Если вы были удостоены особых наград, таких как Cum Laude или Phi Beta Kappa, включите их тоже.Если у вас несколько, начните с самой высокой степени.

  Если у вас относительно небольшой опыт, вы можете уточнить детали, перечислив организации или клубы, в которых вы играли определенную роль. Включайте свой средний балл только в том случае, если вы только начали карьеру и он примерно 3,5 или выше.

  12. Краткость

  Традиционная мудрость гласит, что резюме должно быть на одной странице. Это хорошее правило, которому следует следовать, если вы студент или начальный работник. Если вы проработали несколько лет и имеете больший опыт, вы можете расширить его до двух страниц, но постарайтесь не выходить за рамки этого (резюме могут быть длиннее, но они обычно зарезервированы для определенных областей, например академии).

  Всегда думайте о том, что можно отбраковать. Если вы обнаружите, что ваше резюме выглядит слишком загруженным из-за всей информации, которую вы пытались втиснуть на страницу, можно продолжить.

  13. Соответствие должности

  Один шаг, который соискатели часто пропускают, — это адаптировать свое резюме к каждой должности, на которую они претендуют. Но каким бы утомительным и трудоемким он ни был, он очень важен для демонстрации вашей квалификации в лучшем свете. Все, что вы включаете в свое резюме, кроме базовой информации, такой как контактная информация и образование, должно иметь отношение к вашей работе.(Если есть должности, которые не очень актуальны, вы можете оставить их, но урезать содержание и выделить дублирующие квалификации, чтобы избежать пробелов в вашем резюме.)

  Отсканируйте описание должности, чтобы выделить их навыки и опыт ». повторно ищем. Конечно, вы не должны фальсифицировать информацию или историю работы, но вы должны как можно точнее связать свою квалификацию с теми, которые хочет менеджер по найму.

  14. Грамматическая точность

  Корректура, корректура, корректура.Одна ошибка может помешать вам получить работу. Вы также должны еще раз взглянуть на это, прежде чем нажимать кнопку «Отправить» — часто легче обнаружить ошибки в работе других людей, чем в вашей собственной.

  Лучшие шаблоны резюме в 2021 году

  Создание резюме с нуля — кропотливый процесс. К счастью, существует множество шаблонов, которые значительно упрощают и сокращают время. Мы собрали пять наших любимых инструментов.

  1. Zety

  Zety может похвастаться тем, что инструмент позволяет вам создать резюме всего за пять минут.Все, что вам нужно сделать, это выбрать один из множества вариантов шаблона, позволить мастеру завершить его и настроить. Престо! У тебя есть резюме.

  2. HLoom

  HLoom предлагает 14 различных шаблонов, включая «Улучшенный», «Оригинальный», «Проницательный» и другие. Функция Resume Builder позволяет легко создать ваше выдающееся резюме.

  3. Rezi

  Rezi имеет 45 бесплатных, готовых к использованию шаблонов и образцов резюме, созданных с учетом ATS. Должности охватывают такие ниши, как разработка программного обеспечения, маркетинг, банк, студенты и многое другое, поэтому вы можете определить высшую квалификацию и навыки в своей области.

  4. Google Docs

  Google Docs — это спасательный круг, когда дело касается вашей карьеры. Его шаблон резюме (второй вариант справа от пустого документа) имеет простой и понятный формат.

  5. Resume Genius

  Выберите один из множества шаблонов — от творческого до профессионального — для создания своего резюме. Введите заранее написанную информацию, выберите шаблон, загрузите и распечатайте, и вы готовы поделиться им.

  Ваше резюме должно отражать ваши уникальные качества, навыки и опыт.Но это руководство имеет решающее значение для того, чтобы стать выдающимся кандидатом — работодатели захотят нанять его.

  Версия этого поста ранее публиковалась на Fairygodboss, крупнейшем карьерном сообществе, которое помогает женщинам получить информацию о заработной плате, корпоративной культуре, льготах и ​​гибкости работы. Fairygodboss, основанная в 2015 году, предлагает рейтинги компаний, списки вакансий, форумы и советы по вопросам карьеры.

  Как составить безумно эффективное резюме, которое принесет лучшие результаты

  Часть серии «Поддержка сегодняшней рабочей силы»

  Создание выдающегося резюме, дающего реальные результаты

  Getty Images / iStockphoto

  Один из самых распространенных вопросов, которые я получаю каждый месяц в ходе своей профессиональной коучинговой работы, — это о том, как составить действительно убедительное резюме, которое выделится среди всех конкурентов и вызовет положительные отклики от ведущих организаций страны.

  Сегодня это не так просто и понятно, как двадцать лет назад. Мы должны быть очень сообразительными в том, как составлять резюме и профили в LinkedIn, а также в том, как мы говорим о себе. Но мы также должны убедительно проиллюстрировать наши личные бренды и тщательно выбирать конкретные слова и фразы, которые мы используем, чтобы продемонстрировать, что мы делаем и как мы это делаем, и почему это важно.

  Чтобы лучше понять, что вам нужно знать для сегодняшнего поиска работы, я был рад встретиться с Остином Белкаком, основателем Cultivated Culture, где он помогает людям находить потрясающие рабочие места без традиционного опыта.Остин присоединился ко мне в моем подкасте « Finding Brave », где я даю полезные советы о том, как получить работу своей мечты с зарплатой, которую вы заслуживаете, и мы только что записали новую серию о составлении самого интересного резюме, которое вы можете. Belcak теперь помогает профессионалам получать еще лучшие результаты из своих резюме с помощью своего бесплатного конструктора резюме с удобными для ATS шаблонами, одобренными рекрутерами из таких компаний, как Google, Microsoft, Barclays и других.

  Вот что Belcak рассказывает о том, как составить действительно выдающееся резюме:

  Кэти Каприно: Остин, благодаря вашей работе со стольким количеством профессионалов, стремящихся получить отличные рабочие места, какие самые большие изменения вы наблюдаете в отношении резюме на сегодняшнем рынке труда?

  Остин Белкак: За последние 5-10 лет картина найма претерпела заметные изменения.

  Мы стали свидетелями роста роботизированной обработки кандидатов и огромного скачка онлайн-приложений. Хотя я лично считаю, что мы переходим из эры резюме в эру LinkedIn, резюме по-прежнему играет важную роль в вашей способности получить работу.

  Если вы в первую очередь подаете заявку через Интернет, вам необходимо убедиться, что вы используете проверенный шаблон резюме и оптимизирован для ключевых слов, которые ищут системы отслеживания кандидатов (роботы для сканирования резюме).

  Но даже если вы победите роботов, ваше резюме все равно должно убедить настоящего человека, если вы хотите выиграть этот интервал интервью.

  На мой стол в Cultivated Culture попадались тысячи резюме, и те, в которых постоянно проводятся собеседования, делают две вещи:

  1. Они не подводят ; они сосредоточены на продажах
  2. Они естественным образом оптимизированы по ключевым словам

  Caprino: Какая ОДНА самая большая ошибка, которую делают люди при написании своих резюме?

  Belcak: Абсолютно худшее, что вы можете сделать в своем резюме, — это обобщить свой опыт расплывчатыми модными словечками и жаргоном.Я говорю о таких пулях, как:

  • «Торговец, ориентированный на результат и добившийся успеха»
  • «Сотрудник, ориентированный на работу в команде, с выдающимися лидерскими качествами»
  • «Проверенный менеджер, ориентированный на лидерство среди служащих для достижения результатов и превышения поставленных целей»

  Ни один из этих пунктов не говорит нам ничего конкретного о кандидате.

  Что вообще означает «ориентированный на результат»? Ориентируетесь на результат? Означает ли это, что вы действительно добиваетесь отличных результатов? Если так, то кто они?

  Я вижу, что многие люди разочаровываются, потому что они не получают ответа от своих заявок, но вам нужно поставить себя на место рекрутера.Если бы вы получили 10 (или 100) резюме, в которых говорится «послужной список превышения целей», как бы вы смогли отличиться?

  Если вы хотите выделиться и быть замеченным, вам нужно сосредоточиться на продаже и продвижении ощутимой ценности в ваших пулях. Расскажите о конкретных инициативах, которые вы реализовали, о навыках и инструментах, которые вы использовали для их реализации, и о достигнутых результатах.

  Вместо «Управляемая команда продавцов для создания нового бизнеса и превышения целевых показателей»

  Try, «Управлял командой продавцов, которые в прошлом квартале заработали 27 миллионов долларов в новом бизнесе (117% достижения).”

  Caprino: Какие дополнительные шаги люди могут предпринять, чтобы «продать» вместо «резюмировать» свое резюме?

  Belcak: Если вы хотите, чтобы ваши впечатления не уходили со страницы, вам нужно сосредоточиться на той ценности, которую вы продвигали.

  Существует область под названием «Копирайтинг», в которой основное внимание уделяется тому, как написанные слова влияют на поведение. Вы сталкиваетесь с ним ежедневно, когда просматриваете новости или социальные сети. Заголовки, которые вы видите, были тщательно продуманы, чтобы привлечь ваше внимание и заработать ваш клик.

  С появлением больших данных маркетинговые агентства смогли обосновать конкретные тактики и формулы, которые приводят к увеличению числа кликов и вовлеченности.

  Последние 7 лет я изучал принципы копирайтинга и превратил их в простую и понятную формулу резюме:

  Анатомия безумно эффективного резюме

  Предоставлено культурой

  Если маркер вашего резюме содержит сочетание слов, соответствующее этой формуле, вы можете поспорить, что оно будет гораздо более убедительным, чем большинство маркеров, которые участники используют для описания своего опыта.

  Давайте посмотрим на пример:

  Предположим, вы маркетолог, который использует данные о клиентах для уточнения таргетинга цифровой рекламы компании, увеличения продаж и снижения цены за потенциальных клиентов.

  Посредственная метка, описывающая ваш опыт, может выглядеть так:

  «Использование данных о клиентах для проведения целевых рекламных кампаний и привлечения рентабельных потенциальных клиентов».

  Отличная пуля, использующая приведенную выше формулу, может выглядеть так:

  «Пересмотр таргетинга цифровой рекламы на основе всестороннего анализа данных о клиентах: продажи выросли на 37%, а цена за конверсию упала на 18%.”

  Этот маркер состоит из 18 слов и балансирует до:

  • 17% Action Words (капитальный ремонт, исчерпывающий, выстрел)
  • 39% Необычные / отраслевые слова (цифровые, реклама, таргетинг, клиенты, данные, анализ, цена за конверсию)
  • 33% Общие слова (основано, на, вверх, пока, упало, продажи)
  • 11% измеримых показателей (37%, 18%)

  Это соответствует нашему целевому сочетанию слов. Видите, насколько это убедительно?

  Давайте посмотрим на другой пример инженера службы поддержки, который помог компании улучшить процесс поддержки, чтобы устранить отставание по заявкам.

  Посредственная пуля может выглядеть так:

  «Помогли улучшить процессы поддержки, чтобы сократить количество невыполненных заявок и улучшить обслуживание клиентов».

  Сильная пуля, использующая нашу формулу, может выглядеть так:

  «Разработанная многоуровневая система сортировки, которая устранила 40% невыполненных заказов JIRA менее чем за 8 недель».

  У этого маркера хорошая длина (16 слов), а баланс слов составляет:

  • 13% Слова действия (разработано, исключено)
  • 38% Отраслевые условия (многоуровневый, сортировка, система, JIRA, заявка, отставание)
  • 38% Обычные слова (то, из, через, меньше, чем, недель)
  • 11% измеримых показателей (40%, 8)

  Отлично!

  Caprino: Как люди могут оптимизировать ключевые слова своего резюме, чтобы обойти роботов?

  Belcak: Когда я пишу резюме, я всегда сначала работаю с советом, который упомянул выше.Мы хотим сосредоточиться на том, чтобы убедить человека, который в конечном итоге прочитает наше резюме, прежде чем мы начнем вводить ключевые слова.

  Когда все ваши пули будут сосредоточены на повышении ценности и продаже вашего опыта, мы можем переключиться на оптимизацию ключевых слов.

  Когда дело доходит до поиска подходящих ключевых слов для вашего резюме, есть несколько платных инструментов, но я хочу дать вам бесплатный обходной путь с помощью сайта Wordclouds.com.

  Этот сайт поможет вам определить основные слова, которые ищут роботы, сканирующие резюме, чтобы вы могли включить их в свое резюме.Вот как:

  Шаг 1: Найдите описание должности, которая вам нужна. Выделите и скопируйте полное описание должности.

  Шаг 2: Перейдите на WordClouds.com и нажмите кнопку «Список слов» вверху. Вверху всплывающего окна вы должны увидеть ссылку для вставки / ввода текста. Идите и щелкните по нему.

  Шаг 3: Теперь вставьте полное описание должности в поле и нажмите «Применить».

  WordClouds выплюнет изображение, которое демонстрирует каждое слово в описании должности.Слова большего размера — это те, которые встречаются чаще всего (и те, которые вы хотите обязательно включить при написании резюме). Вот пример роли в области науки о данных:

  Пример изображения WordClouds.com для Date Science Role

  Изображение создано WordClouds.com

  Вы также можете получить количественное представление, снова щелкнув «Список слов» после создания облака. Это покажет вам, сколько раз каждое слово появлялось в описании вакансии:

  9 данных

  6 моделей

  4 ед. Опыта

  4 обучения

  3 опыта

  3 развернуть

  3 команды

  2 квалификации

  2 статистики

  2 техники

  2 библиотеки

  2 предпочтительных

  2 исследования

  2 бизнес

  При написании резюме ваша цель — включать эти слова с той же периодичностью, с какой они появляются в описании должности.

  Этот подход не является надежным, но он поможет гарантировать, что ваше резюме в целом соответствует тому, что ищут системы отслеживания кандидатов.

  Caprino: Помимо вышеперечисленных советов, что бы вы посоветовали всем сделать со своим резюме?

  Belcak: Убедитесь, что ваш профиль LinkedIn имеет гиперссылку в вашем резюме.

  ResumeGo, сайт для найма составителей резюме, провел эксперимент по изучению эффектов включения вашего профиля LinkedIn в ваше резюме.Они создали 24 570 резюме и разделили их на три категории:

  1. Резюме, не содержащее ссылки на профиль кандидата в LinkedIn
  2. Резюме, содержащее ссылку на простой профиль LinkedIn
  3. Резюме, содержащее ссылку на полный профиль LinkedIn
  Затем

  ResumeGo отправил эти резюме и намеревался измерить частоту обратных звонков для каждого из них. Результаты показали, что кандидаты, включившие ссылку на подробный профиль LinkedIn в свои резюме, получили 13 обратных звонков.5%, что на 71% выше, чем частота обратных вызовов 7,9% кандидатов, которые вообще не указали свой профиль LinkedIn.

  Это очень простая тактика, которую каждый может использовать за несколько секунд, чтобы повысить свои шансы.

  Caprino: Последние слова о том, что вы нашли, являются главными ключами к успешному резюме?

  Belcak: Написание резюме может показаться безнадежной задачей, особенно с учетом того, что в наши дни кандидаты получают низкую частоту обратных звонков из онлайн-приложений.

  Основная причина, по которой большинство людей не получают ответа, заключается в том, что они зацикливаются на деталях: одна страница против двух, какой шрифт использовать и т. Д. Вместо того, чтобы сосредоточиться на изменениях, которые действительно приносят результаты.

  Тактика, описанная в этой статье, — это не просто пушистые предложения — они подкреплены результатами, которые я увидел в тысячах резюме, которые я просмотрел в Cultivated Culture. Если вы потратите время на их реализацию, я обещаю, что вы увидите лучшие результаты.

  Для получения дополнительной информации о создании потрясающего резюме, которое приносит результаты, посетите CultivatedCulture.com и ознакомьтесь с их бесплатным инструментом для создания резюме.

  Чтобы улучшить ваше общение и результаты собеседований, поработайте с Кэти Каприно в ее Программе прорыва в карьере и ее Amazing Career Project 16-недельный курс.

  .