Какая сейчас минимальная пенсия в россии: таблица с суммами по всем регионам
Наименование субъекта РФ | Величина ПМП в субъекте РФ в 2019 году | Величина ПМП в субъекте РФ в 2018 году | На сколько увеличился ПМП |
В целом по РФ | 8 846 | 8 726 | 120 |
Центральный федеральный округ | |||
Белгородская область | 8 016 | 8 016 | 0 |
Брянская область | 8 523 | 8 441 | 82 |
Владимирская область | 8 526 | 8 452 | |
Воронежская область | 8 750 | 8 620 | 130 |
Ивановская область | 8 576 | 8 460 | 116 |
Калужская область | 8 708 | 8 547 | 159 |
Костромская область | 8 630 | 8 549 | 81 |
Курская область | 8 600 | 8 600 | 0 |
Липецкая область | 8 620 | 8 620 | 0 |
Орловская область | 8 730 | 8 550 | 180 |
Рязанская область | 8 568 | 8 493 | 75 |
Смоленская область | 8 825 | 8 674 | 151 |
Тамбовская область | 7 811 | 7 489 | 322 |
Тверская область | 8 846 | 8 726 | 120 |
Тульская область | 8 658 | 8 622 | 36 |
Ярославская область | 8 163 | 8 163 | 0 |
Москва | 12 115 | 11 816 | 299 |
Московская область | 9 908 | 9 527 | 381 |
Северо-Западный федеральный округ | |||
Республика Карелия | 8 846 | 8 726 | 120 |
Республика Коми | 10 742 | 10 192 | 550 |
Архангельская область | 10 258 | 10 258 | 0 |
Ненецкий АО | 17 956 | 17 956 | 0 |
Вологодская область | 8 846 | 8 726 | 120 |
Калининградская область | 8 846 | 8 726 | 120 |
г. Санкт-Петербург | 8 846 | 8 726 | 120 |
Ленинградская область | 8 846 | 8 726 | 120 |
Мурманская область | 12 674 | 12 523 | 151 |
Новгородская область | 8 846 | 8 726 | 120 |
Псковская область | 8 806 | 8 726 | 80 |
Северо-Кавказский федеральный округ | |||
Республика Дагестан | 8 680 | 8 680 | 0 |
Республика Ингушетия | 8 846 | 8 726 | 120 |
Кабардино-Балкарская Республика | 8 846 | 8 726 | 120 |
Карачаево-Черкесская Республика | 8 846 | 8 618 | 228 |
Республика Северная Осетия-Алания | 8 455 | 8 064 | 391 |
Чеченская Республика | 8 735 | 8 719 | 16 |
Ставропольский край | 8 297 | 8 135 | 162 |
Южный федеральный округ | |||
Республика Адыгея | 8 138 | 8 138 | 0 |
Республика Калмыкия | 8 081 | 7 755 | 326 |
Краснодарский край | 8 657 | 8 537 | 120 |
Астраханская область | 8 352 | 7 961 | 391 |
Волгоградская область | 8 569 | 8 535 | 34 |
Ростовская область | 8 488 | 8 488 | 0 |
Республика Крым | 8 370 | 8 530 | — 160 |
г. Севастополь | 8 842 | 8 722 | 120 |
Приволжский федеральный округ | |||
Республика Башкортостан | 8 645 | 8 320 | 325 |
Республика Марий Эл | 8 191 | 8 036 | 155 |
Республика Мордовия | 8 522 | 8 194 | 290 |
Республика Татарстан | 8 232 | 8 232 | 0 |
Удмуртская Республика | 8 502 | 8 502 | 0 |
Чувашская Республика | 7 953 | 7 953 | 0 |
Кировская область | 8 474 | 8 474 | 0 |
Нижегородская область | 8 102 | 8 100 | 2 |
Оренбургская область | 8 252 | 8 059 | 193 |
Пензенская область | 8 404 | 7 861 | 543 |
Пермский край | 8 539 | 8 503 | 36 |
Самарская область | 8 413 | 8 413 | 0 |
Саратовская область | 8 278 | 7 990 | 288 |
Ульяновская область | 8 474 | 8 474 | 0 |
Уральский федеральный округ | |||
Курганская область | 8 750 | 8 630 | 120 |
Свердловская область | 8 846 | 8 726 | 120 |
Тюменская область | 8 846 | 8 726 | 120 |
Челябинская область | 8 691 | 8 586 | 105 |
Ханты-Мансийский АО-Югра | 12 176 | 11 708 | 468 |
Ямало-Ненецкий АО | 13 425 | 13 425 | 0 |
Сибирский федеральный округ | |||
Республика Алтай | 8 712 | 8 594 | 118 |
Республика Бурятия | 8846 | 8 726 | 120 |
Республика Тыва | 8846 | 8 726 | 120 |
Республика Хакасия | 8 782 | 8 543 | 239 |
Алтайский край | 8 669 | 8 543 | 126 |
Красноярский край | 8 846 | 8 726 | 120 |
Иркутская область | 8 841 | 8 723 | 118 |
Кемеровская область | 8 387 | 8 347 | 40 |
Новосибирская область | 8 814 | 8 725 | 89 |
Омская область | 8 480 | 8 480 | 0 |
Томская область | 8 795 | 8 561 | 234 |
Забайкальский край | 8 846 | 8 726 | 120 |
Дальневосточный федеральный округ | |||
Республика Саха (Якутия) | 13 951 | 13 951 | 0 |
1 зона | 17 011 |
|
|
2 зона | 13 576 |
|
|
Приморский край | 9 988 | 9 151 | 837 |
Хабаровский край | 10 895 | 10 895 | 0 |
Амурская область | 8 846 | 8 726 | 120 |
Камчатский край | 16 543 | 16 543 | 0 |
Магаданская область | 15 460 | 15 460 | 0 |
Сахалинская область | 12 333 | 12 333 | 0 |
Еврейская АО | 9 166 | 9 013 | 153 |
Чукотский АО | 19 000 | 19 000 | 0 |
г. Байконур | 8 846 | 8 726 | 120 |
Субъект РФ | Прожиточный минимум пенсионера, в рублях | |
---|---|---|
с 1 января 2021 года | с 1 января 2020 года | |
Центральный федеральный округ | ||
Белгородская область | 8659 | 8016 |
Брянская область | 9860 | 9120 |
Владимирская область | 9800 | 9077 |
Воронежская область | 9020 | 8750 |
Ивановская область | 9521 | 8978 |
Калужская область | 10002 | 9303 |
Костромская область | 9734 | 8967 |
Курская область | 9144 | 8600 |
Липецкая область | 8811 | 8620 |
г. Москва | 13496 | 12578 |
Московская область | 10648 | 9908 |
Орловская область | 8917 | 8744 |
Рязанская область | 9321 | 8694 |
Смоленская область | 9782 | 9460 |
Тамбовская область | 9396 | 8241 |
Тверская область | 9875 | 9302 |
Тульская область | 9997 | 9310 |
Ярославская область | 9231 | 8646 |
Северо-Западный федеральный округ | ||
Республика Карелия | 12783 | 11840 |
Республика Коми | 12645 | 11534 |
Архангельская область | 12014 | 10955 |
Вологодская область | 10221 | 9572 |
Калининградская область | 10378 | 9658 |
Ленинградская область | 10359 | 9247 |
Мурманская область | 15066 | 14354 |
Ненецкий автономный округ | 19353 | 17956 |
Новгородская область | 10096 | 9423 |
Псковская область | 10113 | 9529 |
г. Санкт-Петербург | 9757,10 | 9514 |
Северо-Кавказский федеральный округ | ||
Республика Дагестан | 9020 | 8680 |
Республика Ингушетия | 9020 | 8846 |
Кабардино-Балкарская Республика | 10198 | 9598 |
Карачаево-Черкесская Республика | 9020 | 8846 |
Республика Северная Осетия-Алания | 9100 | 8455 |
Чеченская Республика | 10020 | 9035 |
Ставропольский край | 8646 | 8297 |
Южный федеральный округ | ||
Республика Адыгея | 8540 | 8138 |
Республика Калмыкия | 8973 | 8242 |
Республика Крым | 9060 | 8912 |
Астраханская область | 9621 | 8969 |
Волгоградская область | 9020 | 8569 |
Краснодарский край | 9922 | 9258 |
Ростовская область | 9445 | 8736 |
г. Севастополь | 9862 | 9597 |
Приволжский федеральный округ | ||
Республика Башкортостан | 9605 | 8645 |
Республика Марий Эл | 8719 | 8380 |
Республика Мордовия | 9020 | 8522 |
Республика Татарстан | 8423 | 8232 |
Удмуртская Республика | 8917 | 8502 |
Чувашская Республика | 8466 | 7953 |
Кировская область | 9348 | 8511 |
Нижегородская область | 9360 | 8689 |
Оренбургская область | 9020 | 8252 |
Пензенская область | 9020 | 8404 |
Пермский край | 9613 | 8777 |
Самарская область | 9320 | 8690 |
Саратовская область | 8566 | 8278 |
Ульяновская область | 9247 | 8574 |
Уральский федеральный округ | ||
Курганская область | 9248 | 8750 |
Свердловская область | 9521 | 9311 |
Тюменская область | 9958 | 9250 |
Челябинская область | 9794 | 8691 |
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 14044 | 12730 |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 14033 | 13510 |
Сибирский федеральный округ | ||
Республика Алтай | 9539 | 8753 |
Республика Тыва | 9485 | 8846 |
Республика Хакасия | 9986 | 8975 |
Алтайский край | 9573 | 8894 |
Иркутская область | 10540 | 9497 |
Кемеровская область | 9147 | 8387 |
Красноярский край | 10963 | 10039 |
Новосибирская область | 10378 | 9487 |
Омская область | 8932 | 8480 |
Томская область | 10436 | 9546 |
Дальневосточный федеральный округ | ||
Республика Бурятия | 10372 | 9207 |
Республика Саха (Якутия) | 15077 | 14076 |
Амурская область | 11272 | 10021 |
Еврейская автономная область | 13526 | 11709 |
Забайкальский край | 11256 | 9829 |
Камчатский край | 18148 | 16756 |
Магаданская область | 17560 | 15943 |
Приморский край | 12119 | 10775 |
Сахалинская область | 13604 | 12333 |
Хабаровский край | 13205 | 10895 |
Чукотский автономный округ | 19312 | 19000 |
1 | Алтайский край | 8 669 | Закон от 02. 11.2018 № 91-ЗС |
2 | Амурская область | 8 846 | Закон от 31.10.2018 № 256-ОЗ |
3 | Архангельская область | 10 258 | Закон от 26.10.2018 № 15-2-ОЗ |
4 | Астраханская область | 8 352 | Закон от 26.10.2018 № 101/2018-ОЗ |
5 | Белгородская область | 8 016 | Закон от 27.11.2018 № 310 |
6 | Брянская область | 8 523 | Закон от 24.10.2018 № 72-З |
7 | Чеченская Республика | 8 735 | Закон от 05.12.2018 № 59-РЗ |
8 | Челябинская область | 8 691 | Закон от 30.10.2018 № 804-ЗО |
9 | Чукотский а.о. | 19 000 | Закон от 30.10.2018 № 65-ОЗ |
10 | Чувашская Республика | 7 953 | Закон от 19.10.2018 № 65 |
11 | Еврейская авт.обл. | 9 166 | Закон от 25.10.2018 № 316-ОЗ |
12 | г. Санкт-Петербург | 8 846 | Закон от 30.11.2018 № 711-714 |
13 | г. Севастополь | 8 842 | Закон от 17.12.2018 № 463-ЗС |
14 | Хабаровский край | 10 895 | Закон от 24.10.2018 № 371 |
15 | Ханты-Мансийский а.о.-Югре | 12 176 | Закон от 16.10.2018 № 69-оз |
16 | Иркутская область | 8 841 | Закон от 30.10.2018 № 82-ОЗ |
17 | Ивановская область | 8 576 | Закон от 01.11.2018 № 51-ОЗ |
18 | Кабардино-Балкарская Республика | 8 846 | Закон от 27.09.2018 № 24-РЗ |
19 | Калининградская область | 8 846 | Закон от 19.11.2018 № 224 |
20 | Калужская область | 8 708 | Закон от 31.10.2018 № 397-ОЗ |
21 | Камчатский край | 16 543 | Закон от 27.09.2018 № 250 |
22 | Карачаево-Черкесская Республика | 8 846 | Закон от 29. 10.2018 № 67-РЗ |
23 | Кемеровская область | 8 387 | Закон от 29.10.2018 № 80-ОЗ |
24 | Кировская область | 8 474 | Закон от 27.09.2018 № 182-ЗО |
25 | Костромская область | 8 630 | Закон от 18.10.2018 № 469-6-ЗКО |
26 | Краснодарский край | 8 657 | Закон от 30.10.2018 № 3882-КЗ |
27 | Красноярский край | 8 846 | Закон от 23.11.2018 № 6-2201 |
28 | Курганская область | 8 750 | Закон от 30.10.2018 № 118 |
29 | Курская область | 8 600 | Закон от 31.10.2018 № 61-ЗКО |
30 | Ленинградская область | 8 846 | Закон от 20.12.2018 № 130-оз |
31 | Липецкая область | 8 620 | Закон от 29.10.2018 № 214-ОЗ |
32 | Магаданская область | 15 460 | Закон от 01.11.2018 № 2305-ОЗ |
33 | Московская область | 9 908 | Закон от 30.10.2018 № 180/218-ОЗ |
35 | Мурманская область | 12 674 | Закон от 26.10.2018 № 2295-01-ЗМО |
36 | Ненецкий а.о. | 17 956 | Закон от 29.10.2018 № 6-оз |
37 | Нижегородская область | 8 102 | Закон от 02.10.2018 № 88-з |
38 | Новгородская область | 8 846 | Закон от 29.10.2018 № 315-ОЗ |
39 | Новосибирская область | 8 814 | Закон от 31.10.2018 № 304-ОЗ |
40 | Омская область | 8 480 | Закон от 05.10.2018 № 2102-ОЗ |
41 | Оренбургская область | 8 252 | Закон от 25.10.2018 № 1284/344-VI-ОЗ |
42 | Орловская область | 8 730 | Закон от 06.11.2018 № 2283-ОЗ |
43 | Пензенская область | 8 404 | Закон от 25.09.2018 № 3243-ЗПО |
44 | Пермский край | 8 539 | Закон от 01.11.2018 № 299-ПК |
45 | Приморский край | 9 988 | Закон от 30.10.2018 № 365-КЗ |
46 | Псковская область | 8 806 | Закон от 07.11.2018 № 1886-ОЗ |
47 | Республика Адыгея | 8 138 | Закон от 31.10.2018 № 177 |
48 | Республика Алтай | 8 712 | Закон от 20.11.2018 № 74-РЗ |
49 | Республика Башкортостан | 8 645 | Закон от 29.10.2018 № 1-з |
50 | Республика Бурятия | 8 846 | Закон от 31.10.2018 № 136-VI |
51 | Республика Дагестан | 8 680 | Закон от 30.10.2018 № 63 |
52 | Республика Хакасия | 8 782 | Закон от 10.12.2018 № 66-ЗРХ |
53 | Республика Ингушетия | 8 846 | Закон от 26.10.2018 № 43-рз |
54 | Республика Калмыкия | 8 081 | Закон от 26.09.2018 № 6-VI-3 |
55 | Республика Карелия | 8 846 | Закон от 22.10.2018 № 2286-ЗРК |
56 | Республика Коми | 10 742 | Закон от 29.10.2018 № 77-РЗ |
57 | Республика Крым | 8 370 | Закон от 01.11.2018 № 535-ЗРК/2018 |
58 | Республика Марий Эл | 8 191 | Закон от 01.11.2018 № 53-З |
59 | Республика Мордовия | 8 522 | Закон от 31.10.2018 № 80-З |
60 | Республика Саха (Якутия) | 13 951 | Закон от 19.10.2018 2050-З № 11-VI |
61 | Республика Северная Осетия-Алания | 8 455 | Закон от 06.11.2018 № 84-РЗ |
62 | Республика Татарстан | 8 232 | Закон от 25.09.2018 № 50-ЗРТ |
63 | Республика Тыва | 8 846 | Закон от 30 ноября 2018 № 448-ЗРТ |
64 | Ростовская область | 8 488 | Закон от 01.11.2018 № 31-ЗС |
65 | Рязанская область | 8 568 | Закон от 31.10.2018 № 65-ОЗ |
66 | Сахалинская область | 12 333 | Закон от 11.12.2018 № 73-ЗО |
67 | Самарская область | 8 413 | Закон от 31.10.2018 № 85-ГД |
68 | Саратовская область | 8 278 | Закон от 26.10.2018 № 99-ЗСО |
69 | Смоленская область | 8 825 | Закон от 25.10.2018 № 105-з |
70 | Ставропольский край | 8 297 | Закон от 02.11.2018 № 91-кз |
71 | Свердловская область | 8 846 | Закон от 06.11.2018 № 126-ОЗ |
72 | Тамбовская область | 7 811 | Закон от 06.11.2018 № 283-З |
73 | Томская область | 8 795 | Закон от 13.11.2018 № 128-ОЗ |
74 | Тульская область | 8 658 | Закон от 25.10.2018 № 90-ЗТО |
75 | Тверская область | 8 846 | Закон от 26.10.2018 № 47-ЗО |
76 | Тюменская область | 8 846 | Закон от 25.10.2018 № 101 |
77 | Удмуртская Республика | 8 502 | Закон от 28.09.2018 № 52-РЗ |
78 | Ульяновскя область | 8 474 | Закон от 29.10.2018 № 110-ЗО |
79 | Владимирская область | 8 526 | Закон от 24.10.2018 № 94-ОЗ |
80 | Волгоградская область | 8 569 | Закон от 23.10.2018 № 115-ОД |
81 | Вологодская область | 8 846 | Закон от 05.12.2018 № 4450-ОЗ |
82 | Воронежская область | 8 750 | Закон от 29.10.2018 № 138-ОЗ |
83 | Ямало-Ненецкий а.о. | 13 425 | Закон от 02.10.2018 № 60-ЗАО |
84 | Ярославская область | 8 163 | Закон от 31.10.2018 № 51-з |
85 | Забайкальский край | 8 846 | Закон от 15.11.2018 № 1653-ЗЗК |
Регион | Пенсионеры | Чем установлено |
Москва | 12606 | Постановление Правительства Москвы от 25.08.2020 № 1351-ПП |
Санкт-Петербург | 9458,1 | Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.09.2020 № 687 |
Севастополь | 9275 | Постановление Правительства Севастополя от 21.08.2020 № 431-ПП |
Республика Адыгея | 7981 | Постановление Кабинета Министров РА от 27.08.2020 № 165 |
Республика Алтай | 8903 | Постановление Правительства Республики Алтай от 25.08.2020 № 281 |
Республика Башкортостан | 8155 | Постановление Правительства РБ от 08.09.2020 № 553 |
Республика Бурятия | 9734 | Постановление Правительства РБ от 14.08.2020 № 487 |
Республика Дагестан | 9734 | Постановление Правительства РД от 14.08.2020 № 487 |
Республика Ингушетия | 8282 | Постановление Правительства РИ от 24.07.2020 № 93 |
Кабардино-Балкарская Республика | 9679 | Постановление Правительства КБР от 17.08.2020 № 170-ПП |
Республика Калмыкия | 8472 | Постановление Правительства Республики Калмыкия от 24.07.2020 № 245 |
Карачаево-Черкесская Республика | 8382 | Постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 13.08.2020 № 174 |
Республика Карелия, по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) | 12878 | Постановление Правительства РК от 08.09.2020 № 456-П |
по Республике Карелия, кроме северной части | 11897 | |
в целом по Республике Карелия | 12025 | |
Республика Коми, северная зона | 13596 | Постановление Правительства РК от 28.07.2020 № 377 |
Республика Коми, южная зона | 11200 | |
в среднем по Республике Коми | 11806 | |
Республика Крым | 8971 | Постановление Совета министров Республики Крым от 04.08.2020 № 447 |
Республика Марий Эл | 8222 | Постановление Правительства Республики Марий Эл от 28.07.2020 № 292 |
Республика Мордовия | 7693 | Постановление Правительства РМ от 23.07.2020 № 420 |
Республика Саха (Якутия). В целом по Республике Саха (Якутия) | 14215 | Постановление Правительства РС(Я) от 20.08.2020 № 261 |
Республика Саха (Якутия). 1 зона: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский улусы (районы), а также поселок Айхал с населенными пунктами и город Удачный с населенными пунктами Мирнинского улуса (район | 16913 | |
Республика Саха (Якутия). 2 зона: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленский, Мегино-Кангаласский, Мирнинский (кроме поселка Айхал с населенными пунктами и города Удачного с населенными пунктами), Намский, Нерюнгринский, Нюрбинский, Олекминский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, Усть-Алданский, Усть-Майский, Хангаласский, Чурапчинский улусы (районы), а также город республиканского значения Якутск | 13884 | |
Республика Северная Осетия — Алания | 8045 | Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14.08.2020 № 272 |
Республика Татарстан | 7889 | Постановление КМ РТ от 30.07.2020 № 637 |
Республика Тыва | 8881 | Постановление Правительства РТ от 26.08.2020 № 396 |
Удмуртская Республика | 8415 | Постановление Правительства УР от 14.08.2020 № 371 |
Республика Хакасия | 9395 | Постановление Правительства Республики Хакасия от 04.08.2020 № 416 |
Чеченская Республика | 9176 | Постановление Правительства Чеченской Республики от 02.09.2020 № 224 |
Чувашская Республика | 7939 | Постановление Кабинета Министров ЧР от 12.08.2020 № 449 |
Алтайский край | 8960 | Постановление Правительства Алтайского края от 04.09.2020 № 382 |
Забайкальский край | 10561,45 | Постановление Правительства Забайкальского края от 10.08.2020 № 319 |
Камчатский край | 16780 | Постановление Правительства Камчатского края от 16.07.2020 № 284-П |
Краснодарский край | 9375 | Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 02.09.2020 № 1237 |
Красноярский край. В целом по краю | 10248 | Постановление Правительства Красноярского края от 14.07.2020 № 499-п |
Красноярский край. г. Норильск, Северо-Енисейский район | 14477 | |
Красноярский край. сельское поселение Хатанга | 25769 | |
Красноярский край. Таймырский Долгано-Ненецкий район | 15490 | |
Красноярский край. Туруханский район | 17951 | |
Красноярский край. Эвенкийский район | 15346 | |
Красноярский край. г. Лесосибирск | 11447 | |
Красноярский край. г. Енисейск | 13622 | |
Красноярский край. Богучанский район | 14194 | |
Красноярский край. Енисейский район | 14652 | |
Красноярский край. Кежемский район | 13851 | |
Красноярский край. Мотыгинский район | 14080 | |
Красноярский край. По центральным и южным районам края (III группа территорий) | 9953 | |
Пермский край | 8914 | Постановление Правительства Пермского края от 12.08.2020 № 595-п |
Приморский край | 11224 | Постановление Правительства Приморского края от 31.07.2020 № 660-пп |
Ставропольский край | 8162 | Постановление Правительства Ставропольского края от 12.08.2020 № 428-п |
Хабаровский край | 12314 | Постановление Губернатора Хабаровского края от 24.08.2020 № 90 |
Амурская область | 10491 | Постановление губернатора Амурской области от 05.08.2020 № 195 |
Амурская область, по северной зоне области | 11076 | |
Архангельская область, г. Северодвинск, Лешуконский, Мезенский, Пинежский районы, сельское поселение Соловецкое и территория архипелага Новая Земля | 12705 | Постановление правительства Архангельской области от 03.08.2020 № 463-пп |
Архангельская область: города — Архангельск, Коряжма, Котлас, Мирный, Новодвинск; районы — Вельский, Верхнетоемский, Вилегодский, Виноградовский, Каргопольский, Коношский, Котласский, Красноборский, Ленский, Няндомский, Онежский, Плесецкий, Приморский, Устьянский, Холмогорский и Шенкурский | 11099 | |
Архангельская область, в целом по Архангельской области | 11427 | |
Астраханская область | 9021 | Постановление Правительства Астраханской области от 29.07.2020 № 329-П |
Белгородская область | 8204 | Постановление Правительства Белгородской области от 24.08.2020 № 385-пп |
Брянская область | 9319 | Постановление Правительства Брянской области от 20.07.2020 № 297-п |
Владимирская область | 9303 | Постановление администрации Владимирской обл. от 29.07.2020 № 468 |
Волгоградская область | 8204 | Постановление Администрации Волгоградской обл. от 14.08.2020 № 480-п |
Вологодская область | 9707 | Постановление Правительства Вологодской области от 10.08.2020 № 929 |
Воронежская область | 7821 | Постановление правительства Воронежской области от 15.09.2020 № 863 |
Ивановская область | 8971 | Указ Губернатора Ивановской области от 24.07.2020 № 102-уг |
Иркутская область (в целом по Иркутской области) | 9881 | Постановление Правительства Иркутской области от 30.07.2020 № 625-пп |
Иркутская область, по районам Крайнего Севера Иркутской области и местностям, приравненным к районам Крайнего Севера | 12057 | |
Иркутская область, по иным местностям Иркутской области | 9259 | |
Калининградская область | 9566 | Постановление Правительства Калининградской области от 17.08.2020 № 575 |
Калужская область | 9410 | Постановление Правительства Калужской области от 28.08.2020 № 663 |
Кемеровская область | 8405 | Постановление Правительства Кемеровской области — Кузбасса от 13.08.2020 № 490 |
Кировская область | 8678 | Постановление Правительства Кировской области от 06.08.2020 № 430-П |
Костромская область | 9159 | Постановление Администрации Костромской области от 03.08.2020 № 339-а |
Курганская область | 8676 | Постановление Правительства Курганской области от 20.08.2020 № 254 |
Курская область | 8655 | Постановление Администрации Курской области от 27.07.2020 № 757-па |
Ленинградская область | 9495 | Постановление Правительства Ленинградской области от 07.09.2020 № 615 |
Липецкая область | 8312 | Постановление администрации Липецкой области от 29.07.2020 № 437 |
Магаданская область | 16309 | Указ губернатора Магаданской области от 20.07.2020 № 124-у |
Московская область | 10103 | Постановление Правительства МО от 23.09.2020 № 673/30 |
Мурманская область | 14858 | Постановление Правительства Мурманской области от 07.08.2020 № 565-ПП |
Нижегородская область | 8842 | Постановление Правительства Нижегородской области от 24.07.2020 № 624 |
Новгородская область | 9447 | Распоряжение Правительства Новгородской области от 15.07.2020 № 223-рг |
Новосибирская область | 9823 | Постановление Губернатора Новосибирской области от 22.07.2020 № 125 |
Омская область | 8412 | Постановление Правительства Омской области от 19.08.2020 № 310-п |
Оренбургская область | 8137 | Постановление Правительства Оренбургской области от 28.07.2020 № 632-пп |
Орловская область | 8872 | Постановление Правительства Орловской области от 02.08.2019 № 434 |
Пензенская область | 7953 | Постановление Правительства Пензенской обл. от 12.08.2020 № 531-пП |
Псковская область | 9568 | Постановление Администрации Псковской области от 24.07.2020 № 260 |
Ростовская область | 8915 | Постановление Правительства РО от 03.08.2020 № 691 |
Рязанская область | 8832 | Постановление МТСЗН Рязанской области от 21.07.2020 № 33 |
Самарская область | 8751 | Постановление Правительства Самарской области от 06.08.2020 № 562 |
Саратовская область | 8132 | Постановление Правительства Саратовской области от 14.08.2020 № 689-П |
Сахалинская область | 12757 | Постановление Правительства Сахалинской области от 15.08.2019 № 352 |
Свердловская область | 8962 | Постановление Правительства Свердловской области от 23.07.2020 № 492-ПП |
Смоленская область | 9283 | Постановление Администрации Смоленской области от 29.07.2020 № 468 |
Тамбовская область | 8740 | Постановление администрации Тамбовской области от 03.08.2020 № 608 |
Тверская область | 9251,79 | Постановление Правительства Тверской области от 06.08.2020 № 350-пп |
Томская область: Северная часть Томской области (Муниципальные образования: Городской округ Стрежевой, Александровский район, Каргасокский район, Верхнекетский район, Колпашевский район, Парабельский район, Молчановский район, Чаинский район, Тегульдетский район, город Кедровый, Кривошеинский район, Бакчарский район) | 10639 | Распоряжение Губернатора Томской области от 04.08.2020 № 165-р |
Томская область: Кроме северной части Томской области (Муниципальные образования: Первомайский район, Асиновский район, Зырянский район, Шегарский район, Томский район, Город Томск, городской округ закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области, Кожевниковский район) | 9638 | |
Томская область | 9815 | |
Тульская область | 9384 | Постановление правительства Тульской области от 03.09.2020 № 518 |
Тюменская область | 11956 | Постановление Правительства Тюменской области от 18.08.2020 № 531-п |
Ульяновская область | 8716 | Постановление Правительства Ульяновской области от 02.09.2020 № 495-П |
Челябинская область | 9288 | Постановление Губернатора Челябинской области от 05.08.2020 № 199 |
Ярославская область | 8689 | Указ Губернатора ЯО от 24.07.2020 № 193 |
Еврейская автономная область | 12713,23 | Приказ управления трудовой занятости населения правительства ЕАО от 13.07.2020 № 129/20 |
Ненецкий автономный округ | 18001 | Постановление администрации НАО от 21.07.2020 № 196-п |
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 13236 | Постановление Правительства ХМАО — Югры от 24.07.2020 № 305-п |
Чукотский автономный округ | 17063 | Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 24.07.2020 № 350 |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 13191 | Постановление Правительства ЯНАО от 30.07.2020 № 927-П |
Белгородская область | 8016 |
Москва | 12578 |
Брянская область | 9120 |
Московская область | 9908 |
Владимирская область | 9077 |
Орловская область | 8747 |
Воронежская область | 8750 |
Рязанская область | 8694 |
Ивановская область | 8978 |
Смоленская область | 9460 |
Калужская область | 9303 |
Тамбовская область | 8241 |
Костромская область | 8967 |
Тверская область | 9302 |
Курская область | 8600 |
Тульская область | 9310 |
Липецкая область | 8620 |
Ярославская область | 8646 |
Республика Карелия | 11846 |
Ленинградская область | 9247 |
Республика Коми | 11539 |
Мурманская область | 14354 |
Архангельская область | 10955 |
Новгородская область | 9423 |
Ненецкий автономный округ | 17956 |
Псковская область | 9529 |
Вологодская область | 9575 |
Санкт-Петербург | 9514 |
Калининградская область | 9658 |
Республика Дагестан | 8680 |
Республика Северная Осетия — Алания | 8455 |
Республика Ингушетия | 8846 |
Чеченская Республика | 9035 |
Кабардино-Балкарская Республика | 9598 |
Ставропольский край | 8297 |
Карачаево-Черкесская Республика | 8846 |
Республика Адыгея | 8138 |
Волгоградская область | 8569 |
Республика Калмыкия | 8242 |
Краснодарский край | 9258 |
Республика Крым | 8912 |
Ростовская область | 8736 |
Астраханская область | 8969 |
Севастополь | 9597 |
Республика Башкортостан | 8645 |
Нижегородская область | 8689 |
Республика Марий Эл | 8380 |
Оренбургская область | 8252 |
Республика Мордовия | 8522 |
Пензенская область | 8404 |
Республика Татарстан | 8232 |
Пермский край | 8777 |
Удмуртская Республика | 8502 |
Самарская область | 8690 |
Чувашская Республика | 7953 |
Саратовская область | 8278 |
Кировская область | 8511 |
Ульяновская область | 8574 |
Курганская область | 8750 |
Челябинская область | 8691 |
Свердловская область | 9137 |
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 12730 |
Тюменская область | 9250 |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 13510 |
Республика Алтай | 8753 |
Иркутская область | 9497 |
Республика Бурятия | 9207 |
Кемеровская область | 8387 |
Республика Тыва | 8846 |
Красноярский край | 10039 |
Республика Хакасия | 8978 |
Новосибирская область | 9487 |
Алтайский край | 8894 |
Омская область | 8480 |
Забайкальский край | 9829 |
Томская область | 9546 |
Республика Саха — Якутия | 14076 |
Приморский край | 10775 |
Амурская область | 10021 |
Сахалинская область | 12333 |
Еврейская автономная область | 11709 |
Хабаровский край | 10895 |
Камчатский край | 16756 |
Чукотский автономный округ | 19000 |
Магаданская область | 15943 |
Минимальная пенсия в России
Какая самая маленькая пенсия в России? Этот вопрос актуален для многих граждан. Чтобы узнать о минимальной сумме начислений, которую может получить пенсионер в 2016 году, условиях, необходимых для получения пенсии, необходимо прочитать эту статью.
Размер минимальной пенсии: понятие
Основным нормативным документом, регулирующим пенсионные отношения, является закон «О пенсиях».
Однако, кроме него, существуют и другие НПД, которые устанавливают порядок и условия пенсионного обеспечения граждан.Вместе эти документы составляют пенсионное законодательство России.
Прежде чем перейти к рассмотрению вопроса, какова минимальная пенсия в России, следует сказать, что действующее пенсионное законодательство не устанавливает такое понятие. При этом государство гарантирует, что граждане будут получать пенсию не ниже прожиточного минимума. Если пенсия человека меньше указанного минимума, то такому пенсионеру будут выплачиваться социальные доплаты.
Таким образом, размер самой маленькой пенсии в России всегда будет равен размеру прожиточного минимума.
Размер минимальной пенсии в России в этом году (по регионам)
Размер прожиточного минимума в каждом субъекте РФ разный. Поэтому и нижний предел пенсии будет другим.
Пенсионеры, которые не работают, получают пенсию со всеми другими социальными выплатами ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, имеют право на получение социальной доплаты. Доплата может производиться как из федерального бюджета, так и из бюджета области.
Виды доплат: сколько будет минимальная пенсия по регионам с ними вместе
Есть 2 вида доплат к пенсии:
- Федеральная доплата производится, если размер пенсии и других выплат гражданина меньше регионального прожиточного минимума. Доплаты производятся филиалами Пенсионного фонда.
- Региональная надбавка взимается, если пенсия и другие выплаты пенсионера меньше регионального прожиточного минимума, но больше, чем в целом по стране.
Прожиточный минимум в 2016 году по п. 6 ст. 8 закона «О Государственном бюджете на 2016 год» в целом по России составляет 8 803 рубля.
Например, в этом году минимум установлен в Курской области, а самый высокий — в Чукотском автономном округе (6 391 и 19 000 руб. Соответственно).
Для получения региональной доплаты пенсионер должен быть неработающим, иначе доплата не взимается.
Как рассчитать пенсию
Пенсии в России по годам, конечно, увеличиваются.Например, изменение размера данного платежа с 2010 года произошло в следующем порядке:
- 2010 г. — 7476 руб.
- 2011 г. — 8202 руб.
- 2012 г. — 9040 руб.
- 2013-10 400 руб.
- 2014 г. — 10 990 руб.
- 2015 г. — 12 400 руб.
- 2016-13 100 руб.
В нем указаны средние пенсии в России по годам. Размер минимальной пенсии был изменен в соответствии с изменением прожиточного минимума.
Чтобы понять, является ли пенсионер лицом, получающим доплаты к пенсии, необходимо рассчитать размер всех перечисляемых ему выплат.Закон уточняет, что для этого расчета необходимо сложить все денежные выплаты, а именно:
- пенсия, в которую входят накопительная, страховая, выплачиваемая по старости, плюс фиксированные выплаты;
- расчетов в денежной форме, предоставляемых гражданину ежемесячно, включая комплекс коммунальных услуг;
- размер доплаты
БЛАГОПОЛУЧИЕ, ПЕНСИИ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ В РОССИИ
БЛАГОПОЛУЧИЕ В РОССИИ
В 1990-х годах переходный период в экономике и конец системы общественного благосостояния советской эпохи вынудили все больше россиян оказаться в бедности, поскольку программы государственной социальной поддержки не смогли удовлетворить социальные потребности новой экономической системы.Большинство предприятий предоставляют своим работникам обширную сеть социальной защиты, включая отпуск по беременности и родам, детские пособия, жилье, оплачиваемый отпуск и медицинское обслуживание. Пенсии рабочим финансируются работодателями за счет единого социального налога и путем прямого начисления взносов самозанятым работникам и независимым фермерам. Однако многие работники вынуждены откладывать выход на пенсию, потому что постсоветская пенсионная система, которая является крупнейшей статьей расходов в России на социальное обеспечение, не способна обеспечить пенсионеров.Когда снижение соотношения активных работников и пенсионеров поставило под угрозу жизнеспособность системы, в 2002 году в России была введена новая система, при которой часть обязательных пенсионных выплат работодателей инвестируется в пенсионные фонды, доходы которых предназначены для выплаты пенсий работникам, родившимся после 1967 года. Ожидается, что к 2010 году участие в частных пенсионных фондах будет быстро расти. В период с 2002 по 2004 год средний размер ежемесячных пособий увеличился с 45 до 58 долларов США. [Источник: Библиотека Конгресса, октябрь 2006 г. **]
В 2005 году крупная программа реформы социального обеспечения началась с очень непопулярной монетизации льгот, таких как бесплатный транспорт и лекарства.Впоследствии монетизация стала необязательной, и в 2006 году менее половины получателей приняли денежную компенсацию. В начале 2006 года около 52 миллионов россиян получали пособие в той или иной форме. В 2006 году официально 15 процентов населения опустились ниже прожиточного минимума. Однако, по независимым оценкам, 25% и выше, а доходы 80% россиян, как сообщается, падали. Географическое распределение бедности было очень неравномерным; в одних регионах этот показатель был ниже 10 процентов, в других — до 70 процентов.*
Государственные меры по борьбе с бедностью подорваны сохраняющейся высокой инфляцией. В 2006 году министр экономики Герман Греф призвал к коренному пересмотру государственной системы социального обеспечения в России. Большинство социальных агентств работают на местном или региональном, а не на национальном уровне, и они страдают от неадекватного финансирования и коррупции. Нет ни одного ведомства по делам бездомных, число которых с 1991 года выросло. Фонд социальной поддержки, который поддерживает ряд программ социальной помощи, пострадал от коррупционных скандалов.Частные благотворительные организации не работают так свободно и активно, как на Западе; в 2005 году общая сумма благотворительных пожертвований оценивалась в 1,5 миллиарда долларов США. Стремясь остановить демографический кризис в России, в 2006 году правительство удвоило выплаты алиментов до 55 долларов США в месяц и предложило единовременную выплату в размере 9 200 долларов США женщинам, родившим второго ребенка. *
Социальное обеспечение советской эпохи
«Социальный зонтик» социалистической системы Советского Союза номинально гарантировал всем гражданам занятость, здравоохранение, уход за детьми, пенсии и всеобщее качественное образование.Он гарантировал всем еду, жилье и социальные льготы и съедал до 30 процентов государственного бюджета. Льготы были особенно хороши для людей, которые работали непосредственно на государство. Многие люди сохранили низкооплачиваемую работу в правительстве после краха коммунизма не столько из-за заработной платы, сколько из-за льгот.
Непрерывная система социального обеспечения государства обеспечивала бесплатное образование, дешевое жилье, послешкольный отдых; гарантированная пожизненная работа, пенсии, трудовые лагеря, бесплатное медицинское и стоматологическое обслуживание.Женщинам предоставляется годовой оплачиваемый отпуск по беременности и родам, доступ в бесплатные детские сады и бесплатный аборт по требованию.
Государство субсидировало театры и концерты; фабрики и больницы организуют туры и поездки и предоставляют работникам дома, детские сады, спортивные стадионы, центры отдыха, летние лагеря для детей, культурные центры, спортивные сооружения, а также спа-центры отдыха и реабилитации с гидромассажными ваннами, массажами, иглоукалыванием пчел, кислородными коктейлями , а также напитки, обогащенные глюкозой, витаминами и чистым кислородом.Частная благотворительность была запрещена в Советском Союзе, потому что государство должно было удовлетворить все потребности рабочих.
При советской системе социального обеспечения ни предпринимательство, ни упорный труд не поощрялись. К 1980-м годам многие из более чем 200 миллионов граждан, охваченных зонтиком, начали получать меньше льгот или льгот более низкого качества. Советские системы образования и здравоохранения, которые предлагали высококачественные услуги только политической, научной и культурной элите страны, были подорваны инфраструктурными и организационными недостатками, присущими таким централизованно планируемым системам.Советская концепция гарантированной занятости подорвала национальную экономику, поощряя небрежный труд и симуляцию. [Источник: Гленн Э. Кертис, Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]
Социальные выплаты после краха коммунизма
Щедрые социальные пособия были сокращены или исчезли с распадом Советского Союза. Мамам с маленькими детьми стало труднее жить. Двадцать процентов детских садов были закрыты в начале 1990-х годов после распада Советского Союза.
Правительство продолжало выплачивать детские пособия для всех доходов. Многие люди продолжали работать, даже несмотря на то, что им платили очень мало или вообще не платили, поэтому они продолжают получать социальные пособия. Фабрики, учебные заведения и профсоюзы продолжают предоставлять социальные льготы, такие как субсидированное жилье, садовые участки, продукты со скидкой, детские сады, спортивные сооружения и льготы для здоровья своих рабочих, даже несмотря на то, что зарплаты часто опаздывают на несколько месяцев.
Законодательство установило многочисленные защитные устройства на уровне предприятий для обеспечения сети социальной защиты, которая особенно приспособлена к потребностям женщин детородного возраста.Таким образом, семейная политика и политика занятости неразрывно связаны. Помимо базовых пособий для всех рабочих, существуют специальные пособия для детей военнослужащих, детей от незамужних, разведенных или овдовевших матерей, а также детей-инвалидов. [Источник: Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]
После распада Советского Союза балетные труппы, музеи, летние лагеря, цирки, детские дома, плавательные команды и тому подобное — все лишились своих государственных субсидий. Тысячи пионерских лагерей были проданы или сданы в аренду как прибыльные курорты для взрослых.
Благосостояние после распада Советского Союза
В 1990-е годы государственная система социального обеспечения сохраняла бюрократические сложности советской эпохи, но не успевала за потребностями общества. Поскольку безудержная инфляция обесценила фиксированные выплаты пенсионной системы, многие граждане, зависящие от фиксированного дохода, упали ниже официальной черты бедности, которая в конце 1996 года составляла около 67 долларов США в месяц. В 1996 году примерно 30 процентов лиц с фиксированным доходом и около 24 процентов всего населения относились к этой категории.Неспособность правительства проиндексировать программы социального обеспечения также снизила ценность широкого спектра других льгот, которые обеспечили советским рабочим значительную экономию в стоимости жизни. Тем не менее, программы советской эпохи, такие как отпуск по беременности и родам, уход за детьми, бесплатное медицинское обслуживание и жилищные субсидии, оставались практически неизменными в середине 1990-х годов, сохраняя ожидания, которые все больше напрягали федеральный бюджет. [Источник: Гленн Э. Кертис, Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]
Такие реформы, как индексация пенсий и дифференциация индивидуальных взносов в пенсионные фонды, только начали появляться в середине 1990-х годов.К тому времени неспособность правительства собирать налоги и другие обязательные фонды серьезно повлияла на социальные программы. Осенью 1996 года просроченные пенсионные выплаты составили около 3 миллиардов долларов США. На тот момент предприятия, являющиеся основными плательщиками, были должны Пенсионному фонду, находящимся в ведении Министерства социальной защиты, 8,5 млрд долларов США. Федеральный бюджет также был должен деньги фонду, который к середине 1996 года исчерпал кредиты коммерческих банков, взяв ссуды для выплаты пенсий.*
Социальное обеспечение в России
По мере того, как Россия осуществляет переход от командной экономики к системе частичного свободного рынка, обеспечение эффективной системы социальной защиты ее граждан приобретает все большую актуальность. В отчете Всемирного банка за 1994 год нынешняя система социальной защиты описывалась как неподходящая для рыночной экономики, к которой якобы стремилась Россия. Среди основных недостатков, отмеченных в отчете, были сохраняющаяся важная роль предприятий как поставщиков социальных услуг, как и в советский период; отсутствие какого-либо покрытия для больших групп людей и неадекватный уровень льгот в некоторых регионах; растущее несоответствие между сокращающейся базой заработной платы и требованиями, предъявляемыми к системе; и неспособность привлечь внимание самых нуждающихся получателей.Поскольку экономический переход 1990-х годов вынудил все больше граждан России оказаться за чертой бедности, государство пыталось сохранить целостную советскую систему с сильно ограниченными ресурсами. [Источник: Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]
Неэффективность системы усугубляется ее фрагментацией. Как и в советский период, надбавки и пособия управляются и финансируются различными агентствами, включая четыре внебюджетных фонда, несколько министерств и более низкие уровни правительства.Министерство социальной защиты является основным федеральным агентством, занимающимся программами социального обеспечения. Однако это министерство почти исключительно занимается нуждами пенсионеров или инвалидов; другим уязвимым группам уделяется гораздо меньше внимания. Четыре внебюджетных фонда, которые предоставляют денежные и натуральные социальные пособия на федеральном уровне, — это Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Фонд занятости и Фонд социальной поддержки. *
Программы социального обеспечения и социального обеспечения предоставляют умеренную поддержку наиболее уязвимым слоям населения России: пожилым пенсионерам, ветеранам, младенцам и детям, беременным женщинам, семьям с более чем одним ребенком, инвалидам и людям с ограниченными возможностями.Однако эти программы неадекватны, и все большая часть населения России живет на пороге бедности. Инфляция особенно пагубно сказывается на домохозяйствах, которые зависят от социальных субсидий. Традиционно в таких семьях женщин было больше, чем мужчин. *
Фонд социальной поддержки населения дополняет различные программы социальной помощи в натуральной форме в России. Он финансируется через Министерство социальной защиты и дополняет программы социального обеспечения на субнациональном уровне.Федеральное правительство передало большую часть ответственности за программы социального обеспечения, здравоохранения и образования субнациональным органам, но не смогло обеспечить их доступ к адекватным доходам. Общая сумма трансфертов из федерального бюджета местным жителям составила менее 2 процентов валового внутреннего продукта (ВВП) России в 1992 году. Таким образом, количество и качество социальных услуг на местном уровне, включая предоставление продовольственных талонов и наличные платежи для покрытия конкретных статей, таких как счета за отопление, с течением времени далеко не гарантированы.В этих условиях местные юрисдикции стали все больше полагаться на внебюджетные источники, нестабильность которых затрудняет долгосрочное планирование. *
Пенсии в России
Пенсии — самая крупная статья расходов программы социальной защиты. На Пенсионный фонд приходится 83% внебюджетных ассигнований России. В конце 1994 года пенсии получали около 36 миллионов граждан, или 24 процента населения страны, что на 5 процентов больше, чем за первые три постсоветских года.В России выплачиваются две широкие категории пенсий: трудовые пенсии, которые выплачиваются на основе взносов работника, и социальные пенсии, которые выплачиваются лицам, проработавшим менее пяти лет, необходимых для получения трудовой пенсии. . Все граждане России, проработавшие двадцать лет, имеют право на получение как минимум минимальной пенсии. В 1994 г. около 75% всех пенсионеров получали трудовые пенсии. Пенсионный фонд также финансирует некоторые детские пособия и другие выплаты.[Источник: Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]
Пенсионный фонд находится в ведении Министерства социальной защиты и финансируется за счет 29-процентного налога на заработную плату и трансфертов из государственного бюджета. В период с 1991 по 1993 год реальный доход пенсионеров сократился вдвое, поскольку цены быстро росли, а индексация пенсий отставала. Инфляция также серьезно подорвала ценность жизненных сбережений пенсионеров, и непропорционально большое количество пенсионеров стало жертвами финансовых махинаций.Закон 1994 г. требует ежеквартальной индексации пенсий, но этот закон не соблюдался последовательно в первый год его применения, и в середине 1995 г. средняя пенсия упала ниже прожиточного минимума для пенсионеров. Начиная с 1994 г. невыплата правительством пенсий вовремя привела к массовым митингам в нескольких городах. В августе 1994 года примерно 10 миллионов пенсионеров не получили свои чеки вовремя, а в последующие два года увеличилась задолженность по пенсиям. К середине 1996 года задолженность по платежам оценивалась в 3 миллиарда долларов США.Нынешняя система включает важное положение, благодаря которому многие пенсионеры удерживаются за чертой бедности: она позволяет работникам получать пенсию, продолжая работать. В 1995 г. 27% российских пенсионеров продолжали работать после выхода на пенсию с основной работы. *
Российские и западные эксперты сходятся во мнении, что пенсионная система требует комплексного реформирования, хотя уровень ее соблюдения предприятиями значительно лучше, чем у Государственной налоговой службы.Наиболее насущными потребностями являются эффективная система индексации пенсий в зависимости от покупательной способности, механизм страхования, индивидуальные взносы, более высокий пенсионный возраст и закрытие лазеек, позволяющих выйти на пенсию раньше срока. В 1995 году Министерство социальной защиты населения начало работу над реформой, предусматривающей создание трехуровневой пенсионной системы, включающей базовую пенсию, пенсию по трудовой деятельности, пропорциональную выслуге лет, и дополнительную частную пенсионную программу. В 1995 году премьер-министр Виктор Черномырдин признал, что в госбюджете не хватает денег для продолжения индексации пенсий по стоимости жизни.В ноябре 1995 года указ президента Ельцина «О дополнительных мерах по усилению платежной дисциплины при расчетах с Пенсионным фондом» установил более строгие стандарты отчетности по платежам в фонд организаций и граждан, с тем чтобы предотвратить неплатежи. В разгар своей кампании по переизбранию президента Ельцин затем одобрил два закона, повышающих минимальный размер пенсий в три этапа, на 5, 10 и 15 процентов, с ноября 1995 года по январь 1996 года *.
Женщины имеют право выходить на пенсию по достижении пятидесяти пяти лет, а мужчины — по достижении шестидесяти лет.Тем не менее из-за финансовых трудностей многие женщины остаются на рынке труда после пенсионного возраста, даже продолжая получать пенсию, чтобы предотвратить падение уровня жизни своих семей. В 1991 году женщины составляли примерно 72 процента пенсионеров. Диспропорция между полами связана с более ранним допустимым пенсионным возрастом женщин и их большей продолжительностью жизни. Помимо пенсии, женщины получают другие пенсионные льготы. Матери пяти и более детей имеют право на пенсию в возрасте пятидесяти лет.«Мать-героиня» — женщины с десятью и более детьми — получают пособие, равное сумме пенсии, а время, проведенное ими в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в минимум двадцати лет работы, необходимых для получения трудовой пенсии. По этим причинам многие женщины выходят на пенсию до достижения пятидесяти пяти лет, в то время как большинство мужчин дожидаются достижения шестидесяти двух лет. (Многие категории должностей обычно позволяют выходить на пенсию для обоих полов до достижения стандартного возраста.) *
Льготы работникам в России
Среди других льгот, предоставляемых предприятиями своим работникам, — доступ к специальным магазинам, в которых продается субсидированное молоко для малообеспеченных семей и маленьких детей, а также пособие детям на покупку школьной формы при поступлении в школу и снова в возрасте тринадцати лет. .Другие правила более конкретно ориентированы на семьи с маленькими детьми. К ним относятся защитное законодательство, запрещающее увольнение беременных женщин или женщин с детьми в возрасте до трех лет, запрещающее ночную работу и сверхурочную работу матерям с маленькими детьми, предусматривающее снижение рабочей нагрузки беременным женщинам и матерям маленьких детей, а также предоставление гибкого рабочего времени и неполного рабочего дня. работа, надомная работа, интервалы между уходом и уходом, а также дополнительный оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск матерям по уходу за больными детьми.На многих рабочих местах также разрешается неформальный отпуск с целью покупки продуктов. [Источник: Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]
Значительная часть российских рабочих имеет право на жилье, уход за детьми и оплачиваемый отпуск, независимо от их ранга на предприятии. Жилищные выплаты включают либо прямое предоставление квартиры с низкой арендной платой (арендная плата большинства квартир очень низкая), либо различные формы денежной или натуральной помощи. Кроме того, жильцы получают неявное право собственности, выходящее за рамки срока их службы.У них также может быть право собственности на квартиру, переданное на свое имя без уплаты покупной цены. *
Помимо жилищных пособий, большинство крупных и средних предприятий предоставляют медицинские учреждения на местах или заключают контракты на предоставление медицинских услуг за пределами своих сотрудников. Медицинская помощь, оказываемая под эгидой предприятий, бесплатна и часто гораздо более высокого качества, чем помощь, предоставляемая в государственных учреждениях. Наконец, предприятия обеспечивают своих сотрудников различными товарами, от продуктов питания до товаров длительного пользования.Предприятия закупают эти товары путем прямых закупок, бартера или на собственных фермах и предоставляют их по ценам ниже рыночных. *
Фонд социального страхования — это административный механизм для выплаты работникам пособий по рождению, беременности и родам, пособий по болезни и детских пособий для детей в возрасте от шести до шестнадцати лет. Фонд управляется крупнейшей профсоюзной организацией в России — Федерацией независимых профсоюзов России (Федерация независимых профсоюзов России — ФНПР) и служит хранилищем вкладов предприятий, состоящих из 5 человек.4 процента от общей заработной платы. Номинально независимое учреждение с момента своего создания в 1991 году, Фонд социального страхования фактически подотчетен ФНПР. *
В 1993 году начался капитальный ремонт административной структуры фонда в результате низкого уровня соблюдения предприятиями требований по взносам, обвинений профсоюзных должностных лиц в серьезных злоупотреблениях и стремления правительства содействовать демократической подотчетности. С 1993 года система управления находилась в постоянном движении, и качество управления значительно различается по стране.Большая часть взносов работников в фонд остается на предприятии для распределения. Около половины денег идет на оплату больничных, а пятая часть — на лечение в санаториях. Семейная поддержка включает в себя пособия по рождению и материнству, предназначенные для замены потерянной заработной платы, но детские пособия не решают проблему бедности напрямую, поскольку выплаты не пропорциональны доходу семьи. *
Отпуск по беременности и родам и пособия на ребенка в России
Женщины, имеющие трудовой договор, имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам от семидесяти дней до родов до семидесяти дней после родов.Однако пособие по беременности и родам основывается на минимальной заработной плате, а не на текущей заработной плате женщины. Россия также предоставляет пособие по беременности и родам, которое представляет собой единовременную выплату в размере трех минимальных размеров оплаты труда или 45 процентов минимальной заработной платы для матерей, проработавших менее одного года. Чтобы получить пособие по беременности и родам (или пособие по болезни), женщина должна иметь трудовой договор. Пособие по беременности и родам составляет 100 процентов от заработной платы матери, независимо от стажа работы.[Источник: Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]
За пособиями по беременности и родам в России следует ежемесячное пособие на ребенка в размере 80 процентов минимальной заработной платы для детей в возрасте до восемнадцати месяцев. Это пособие может быть дополнено пособием по уходу за ребенком в размере 35 процентов от минимальной заработной платы, чтобы компенсировать потерю заработка в связи с уходом за детьми этой возрастной группы. Последнее пособие выплачивается матерям старше восемнадцати лет, проработавшим не менее одного года.Дополнительное компенсационное пособие по уходу за ребенком, эквивалентное 35 процентам минимальной заработной платы, предоставляется матерям или другим лицам, осуществляющим уход за детьми в возрасте до трех лет. *
Россия также имеет расширенное пособие на ребенка в размере 45 процентов минимальной заработной платы (60 процентов для детей военнослужащих, детей, живущих с опекуном или в детском доме, и детей, больных СПИДом), чтобы помочь семьям в уходе за детьми в возрасте восемнадцать месяцев и шесть лет. Матери-одиночки и те, кто не получает алиментов от отца своего ребенка, могут получить дополнительно 45 процентов минимальной заработной платы до шестилетнего возраста своего ребенка; затем эта цифра увеличивается до 50 процентов и действует до шестнадцати лет.В мае 1992 года были введены специальные компенсации в размере стоимости жизни для покрытия возросших расходов на удовлетворение основных потребностей детей. Размер компенсации составлял от 30 процентов минимальной заработной платы для детей в возрасте до шести лет до 40 процентов для детей в возрасте от 13 до 16 лет. *
Россия также имеет общую систему семейных пособий. Их можно разделить на три широкие категории: выплаты, выплачиваемые всем семьям с детьми, независимо от дохода или других квалификационных условий; выплачиваемые работающим матерям; и те, которые выплачиваются малообеспеченным семьям.*
Компенсация по безработице в России
Коммунистическая система, несмотря на все ее экономические и моральные уродства, обеспечивала практически универсальную занятость, так что каждый трудоспособный гражданин имел возможность получать доход и, следовательно, социальную защиту. В посткоммунистической России явление безработицы открыто признается и продолжает расти. В конце 1995 года около 8,2 миллиона человек были зарегистрированы как безработные, что означает гораздо большее фактическое число.Тремя годами ранее было зарегистрировано около 5 миллионов. «Новые бедняки», как выражается Всемирный банк, создают значительную нагрузку на ресурсы, имеющиеся в России для социального обеспечения. [Источник: Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]
Было выдано относительно мало чеков по безработице, потому что люди остались на своей прежней работе, хотя им не платили. Официально россияне, проработавшие 12 недель подряд и потерявшие работу, получают 75 процентов своей средней заработной платы за предыдущие два месяца за 12 недель, затем 60 процентов в течение следующих четырех месяцев; затем 45 процентов на следующий год.Еще 10 процентов предусмотрены на каждого иждивенца. Они имеют право на получение минимальной ежемесячной заработной платы за год с 2-процентным налогом на заработную плату. Эти пособия получили мало безработных.
Управляемый Министерством труда Фонд занятости, который финансируется за счет 2-процентного налога на заработную плату со всех предприятий, выплачивает компенсации безработным. Ожидается, что уровень компенсации, который и так был низким в 1995 году, еще больше снизится в случае роста безработицы. В рамках своего пакета помощи России Всемирный банк предоставляет компьютеризированную систему, которая поможет стране регистрировать лиц, претендующих на пособие по безработице, и выплачивать соответствующие пособия.*
Прожиточный минимум Министерства труда основан на стоимости девятнадцати предметов первой необходимости, которые считаются достаточными для обеспечения выживания, плюс предполагаемая минимальная стоимость коммунальных услуг, транспорта и других предметов первой необходимости. Расчет варьируется в зависимости от возрастной группы и региона; профсоюзы используют другие формулы, которые обычно увеличивают количество людей, которые определены как живущие за чертой бедности. В начале 1996 года Государственная Дума рассмотрела закон, который сделает фигуру Министерства труда правовой основой для установления минимального размера оплаты труда, пенсий и других уровней социальной поддержки.При отсутствии такого законодательства прожиточный минимум не имеет правового статуса. *
Источники изображений:
Источники текста: New York Times, Washington Post, Los Angeles Times, Times of London, Lonely Planet Guides, Библиотека Конгресса, правительство США, Энциклопедия Комптона, The Guardian, National Geographic, Smithsonian magazine, The New Yorker, Time, Newsweek, Reuters , AP, AFP, Wall Street Journal, The Atlantic Monthly, The Economist, Foreign Policy, Wikipedia, BBC, CNN, а также различные книги, веб-сайты и другие публикации.
Начало страницы
& копия 2008 Джеффри Хейс
Последнее обновление: май 2016 г.
Меры государственной поддержки российского бизнеса
Ставка страховых взносов снижена с 30% до 15%
Все субъектов малого и среднего бизнеса (МСП) теперь будут платить сниженные ставки страховых взносов. С той части заработной платы, которая превышает минимальную заработную плату (12130 ₽ в 2020 году), нужно платить 15%. До размера минимальной заработной платы ставка остается прежней — 30%.При этом Президент сказал, что это не временная мера, а рассчитана на длительный срок.
Фиксированные взносы для индивидуальных предпринимателей остаются без изменений.
Проверить, относится ли ваша компания к категории МСП, можно на сайте налоговой службы rmsp.nalog.ru. С критериями можно ознакомиться на странице rmsp.nalog.ru/qa.html
Правительство составило список регионов, которые больше всего пострадали от пандемии коронавируса
Большинство мер государственной поддержки, которые мы обсудим ниже, относятся к определенным секторы, которым не повезло больше всего.В их число входят:
- авиаперевозки, деятельность аэропорта, грузоперевозки;
- культура, организация досуга и развлечений;
- занятия фитнесом и спортом;
- деятельность туристических агентств и иных организаций, оказывающих туристические услуги;
- гостиничный бизнес;
- общественное питание;
- деятельность организаций дополнительного образования, негосударственных образовательных учреждений;
- организация конференций и выставок;
- мероприятия по оказанию бытовых услуг населению (ремонт, стирка, химчистка, парикмахерские, салоны красоты).
Проверить, принадлежит ли ваша компания к затронутой отрасли по коду ОКВЭД, можно на сайте налоговой службы nalog.ru/rn77/business-support-2020/9704514/
Гранты для малого и среднего бизнеса
Организации из пострадавших отраслей могут получить бесплатную финансовую субсидию от государства в мае и июне. Компания должна соответствовать следующим условиям:
- Долг организации перед налоговой службой не должен превышать 3 000 ₽.
- Количество сотрудников в апреле и мае должно быть не менее 90% по сравнению с мартом 2020 года.
На каждого сотрудника в организации будет выплачиваться 1 минимальная заработная плата (12 130 ₽) (используется количество сотрудников в марте для расчета). Деньги не поступят автоматически — необходимо подать заявку. Налоговая служба рекомендует отправлять заявку через личный кабинет налогоплательщика, так как это помогает быстрее получить грант.
Беспроцентные ссуды на выплату заработной платы
Банки будут выдавать ссуды МСП из списка затронутых отраслей для выплаты заработной платы под 0%.В первую очередь беспроцентные кредиты будут доступны в Сбербанке, ВТБ, МСП, Промсвязьбанке, Газпромбанке, Альфа-банке и Банке Открытие.
Сумма кредита рассчитывается по формуле = количество сотрудников * минимальная заработная плата в регионе * количество месяцев кредитования.
Ссуды будут выдаваться компаниям со сроком деятельности более одного года. Максимальный срок кредита — 1 год. В этом случае первые 6 месяцев ставка будет 0%, а затем увеличится до 4%.
Кредит может выдать только банк в зарплатном проекте.
Справочно:
На федеральном уровне минимальная заработная плата в России составляет 12 130 ₽. Субъекты Российской Федерации вправе устанавливать свой минимальный размер оплаты труда. Например:
- минимальная заработная плата в Москве — 20 195 ₽
- минимальная заработная плата в Московской области — 15 000 ₽
- минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге — 19 000 ₽
- минимальная заработная плата в Ленинградской области — 12 800 ₽
Отсроченная арендная плата за недвижимость
Наиболее пострадавшие отрасли экономики смогут получить отсрочку.Согласно «антикризисному» закону, собственник помещения обязан заключить с арендатором дополнительное соглашение об отсрочке выплаты арендной платы в течение 30 дней после обращения арендатора. Главное условие использования этой меры поддержки: соглашение должно быть подписано до введения режима повышенной готовности или ЧП.
Также арендатор имеет право потребовать снижения арендной платы, если он не мог ею воспользоваться из-за государственных мер по борьбе с коронавирусом.
6 апреля Минэкономразвития внесло на рассмотрение проект постановления, определяющий условия и сроки отсрочки.
Мера поддержки распространяется на любую недвижимость, кроме жилой.
По предложению Минэкономразвития в период действия повышенной готовности / чрезвычайных ситуаций арендаторы полностью освобождаются от уплаты арендной платы за недвижимость. После отмены специальных режимов арендаторы смогут вносить до 1 октября только 50% арендной платы. Арендаторы смогут погашать оставшуюся задолженность по арендной плате в период 2021-2023 годов на равной ежемесячной основе. Оплата коммунальных услуг арендатором остается без изменений.
Регионам рекомендовано обеспечить меры поддержки собственников нежилых помещений по налогу на имущество.
Мораторий на банкротство
С 4 апреля Правительство ввело мораторий на банкротство сроком на полгода: суды не принимают заявления о признании должника банкротом. Если заявление было подано до начала моратория, но еще не принято судом, то оно также будет возвращено кредитору.
Мораторий распространяется на наиболее пострадавшие отрасли, а также на стратегические и системообразующие организации.
На сайте Федеральной налоговой службы (service.nalog.ru/covid) вы можете проверить, распространяется ли мораторий конкретно на вашу компанию.
Все выездные налоговые проверки отменены.
До 1 июня налоговая служба не будет проводить выездные проверки. Исключение составляют проверки, для которых срок исковой давности истекает до 1 июня.
Отсрочка уплаты налогов и взносов
Малые и средние предприятия (МСП) из списка наиболее затронутых отраслей получат отсрочку по налогам.
Отсрочка на 6 месяцев распространяется на:
- Налог на прибыль.
- Налог по упрощенной системе налогообложения.
- Единый сельскохозяйственный налог.
- Налоги и авансовые платежи за март и 1 квартал 2020 года. Исключение составляют НДС, НПД, НДФЛ, уплачиваемые через налогового агента.
Продлены на 4 месяца:
- Налоги и авансовые платежи за апрель-июнь, 6 месяцев (2 квартал) 2020 года.Исключение составляют НДС и НДФЛ, уплачиваемые через налогового агента.
- Налог на патентную систему налогообложения (2 квартал 2020 г.).
На 3 месяца:
- периоды уплаты НДФЛ за 2019 год для индивидуальных предпринимателей.
Продлены сроки уплаты авансовых платежей по транспортному налогу, налогу на имущество организаций и земельному налогу:
- на 1 квартал 2020 года — до 30 октября 2020 года;
- на второй квартал 2020 года — до 30 декабря 2020 года.
Для субъектов малого и среднего бизнеса сроки выплаты страховых взносов для сотрудников продлены на 4-6 месяцев.
При определенном уменьшении дохода или убытка можно получить отсрочку до 1 года или рассрочку до 5 лет.
Налоговый орган приостанавливает применение штрафов
До 1 мая 2020 года налоговый орган не будет блокировать средства на банковском счете для списания долгов всем МСП и компаниям из наиболее пострадавших сфер.
Изменение сроков отчетности, подачи деклараций и уплаты налогов
Налоговые декларации и отчеты (кроме НДС и расчетов страховых взносов) переносятся на три месяца, даты на которые приходились на март, апрель и май 2020 года.
Если с 1 марта по 1 июня 2020 года компания получит от налогового органа требование о предоставлении объяснения или каких-либо дополнительных документов, то на ответ будет отведено 20 дополнительных дней (10 дополнительных рабочих дней для требований по НДС).
Три ура пенсионной реформе
Автор Хантер Кавуд
Когда дело доходит до российской политики, едва ли есть тема более спорная или более деликатная, чем главный вопрос — пенсии и пенсионная реформа по коннотации. Это проблема, в которой заложены неистовые эмоции, завышенные ожидания и степень неприкосновенности, из-за которой перспективы пенсионной реформы долгое время считались неизбежными.
Именно по этой причине прошлым летом, когда весь мир был прикован к России и Чемпионату мира по футболу FIFA 2018 — по иронии судьбы, вся Россия была зациклена на проблеме, гораздо более близкой к сердцу.
В день открытия чемпионата мира по футболу FIFA правящая партия России «Единая Россия» внесла в Государственную Думу законопроект о пенсионной реформе, который предлагал изменить пенсионные выплаты и установленный законом пенсионный возраст. Самым спорным аспектом законопроекта было то, что в нем конкретно предлагалось увеличить пенсионный возраст с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 63 лет для российских женщин. Это само по себе было огромным шагом, учитывая, что в России уже давно один из самых низких пенсионных возрастов в развитом мире.Несмотря на это, опросы общественного мнения сразу показали, что большинство россиян против предложенных изменений.
Это, в свою очередь, зажгло маяки оппортунизма для лидеров оппозиции, таких как лидер Коммунистической партии Геннадий Зюганов и Алексей Навальный, чтобы они набросились на реформы и мобилизовали их возмущение. Зюганов, например, воспротивился реформам, не лишившись преувеличений, назвав их «каннибалистическими» и обвинив президента Владимира Путина в «принесении в жертву» пенсионерам. Со своей стороны, Навальный был менее кровожаден в своем языке, но повторял тот же гиперболический темперамент, называя реформы «настоящим преступлением» и «ограблением десятков миллионов человек».«
Проблема с таким противодействием и, как следствие, с дебатами в целом, заключается в том, что те, кто спорят отрицательно, настолько испортили разговор безрассудными апелляциями к эмоциям и разного рода страхами, что мало внимания было уделено очевидным преимуществам пенсионной реформы . По правде говоря, предлагаемые пенсионные реформы — это поворот к современности и акт политической зрелости перед лицом новых реалий.
На самом деле, есть три основные причины, по которым мы должны приветствовать пенсионную реформу с распростертыми объятиями.Во-первых, есть достаточно свидетельств того, что повышение пенсионного возраста действительно приведет к увеличению продолжительности и здоровой жизни среднего россиянина. Во-вторых, повышение пенсионного возраста приведет к более высокой производительности и, соответственно, более высокому экономическому росту, что принесет более широкие выгоды для населения России. И, наконец, реформа пенсионного обеспечения защитит будущие поколения пенсионеров, фактически увеличив размер выплат пенсионерам. Позвольте мне объяснить эти причины.
Долгие жизни
Первая причина приветствовать пенсионную реформу, возможно, не самая очевидная, но она невероятно интуитивна.То есть, несмотря на то, что противники пенсионной реформы могут сказать о несправедливости повышения пенсионного возраста — что люди не будут жить достаточно долго, чтобы получать свои пенсионные пособия при новой системе, исследования показывают, что установление более высокого пенсионного возраста на самом деле приведет к увеличение продолжительности жизни, поскольку работа способствует физической и умственной активности, которые жизненно важны для здоровья пожилых людей.
А теперь выслушайте меня. Как это ни прискорбно, наши тела и умы работают по предопределенному принципу полезности: «если вы не используете его — вы его потеряете.«Спросите любого олимпийского или профессионального спортсмена, и он скажет вам, что это правило жизни реально. Когда профессиональный спортсмен проводит длительный период без тренировок, он / она быстро теряет свою форму, свои способности и уровень производительности. Остальное из нас ничем не отличаются.Независимо от того, являетесь ли вы всемирно известным спортсменом или обычным Джо (или, возможно, «средним Алексом», если вы предпочитаете российский эквивалент), принцип полезности применим и к нам в равной степени. Если не использовать свои физические или умственные способности — то потеряете их.
Пожилые люди — не исключение. Фактически, пожилые люди даже более уязвимы к упадку, чем «дети в наши дни» из-за явной природы старения. Выход на пенсию часто ускоряет этот спад, потому что сам по себе выход на пенсию часто означает резкое сокращение физической активности, снижение социального взаимодействия и значительное снижение умственных нагрузок — все это противоречит принципу полезности. Это не новое открытие, это то, что мы все знаем интуитивно.
Учитывая это, неудивительно, что выход на пенсию оказывает значительное негативное влияние на когнитивные способности и физическое здоровье.Напротив, более продолжительная работа поощряет деятельность, которая помогает вам жить дольше. Это потому, что когда вы работаете — вы путешествуете на работу и с работы, вы общаетесь с другими людьми, вы постоянно выполняете физические и умственные задачи — все из которых поддерживают ваше тело и ум в тонусе — и все это заслуживает одобрения для пенсионной реформы в России.
Экономическая выгода
Одна из фундаментальных проблем на пути к экономическому росту — это поиск способов повышения производительности рабочей силы.Это также одна из самых сложных задач для правительства, поскольку повышение производительности обычно является органическим продуктом инноваций частного сектора. От промышленной революции до цифровой революции частные компании обычно прокладывали путь к более высокой производительности. Лишь в редких случаях правительства действительно имеют в руках карты, позволяющие добиться значительных успехов в ощутимом повышении производительности, но, к счастью для России, пенсионная реформа — одна из таких карт.
Повышая пенсионный возраст, правительство одновременно будет повышать производительность труда в России, возвращая миллионы трудоспособных рабочих обратно на рынок труда.Наличие большего числа трудоспособных людей является чистым благом, поскольку повышение производительности, которое оно приносит, является синонимом экономического роста и более широких выгод. Когда кто-то работает — они производят стоимость, которая создает богатство, они платят налоги, приносят больше богатства стране и даже вносят свой вклад в виде сбережений и инвестирования денег, которые, в свою очередь, используются для определения процентных ставок и предоставления доступа другим. капитал по всей экономике.
В самом буквальном смысле индивиды похожи на экономические единицы — единицы с разной степенью макроэкономического влияния.Выход одного человека отражается на коллективе. Это все равно что сказать, что существует «шесть степеней разделения» между нами и другими людьми, с которыми мы живем в одной экономике. Экономический результат одного человека является фактором в большом уравнении экономической реальности другого человека. Результат, созданный нашей работой, влияет на такие вещи, как покупательная способность, процентные ставки и даже рост заработной платы — вещи, которые влияют на всех нас. Так уж получилось, что большее количество людей, работающих и производящих продукцию (то есть более высокую производительность), дает больше экономических выгод для всех нас.
Именно по этой причине Всемирный банк прогнозирует, что постепенное повышение пенсионного возраста (как предусмотрено в политике пенсионной реформы) добавит дополнительно 0,3-0,4 процента к повышению темпов экономического роста в период с 2020 по 2028 год. Это означает, что в экономику и домашние хозяйства России будет вложено более 50,4 млрд долларов. Точно так же, как экономическое процветание в 2000-х годах привело к значительному повышению уровня жизни людей по всей России, экономический рост в следующем десятилетии сделает то же самое.
Если бы каждый рабочий в России работал на год дольше, экономические выгоды были бы ощутимы. Тот факт, что лидеры оппозиции называют предлагаемые реформы сродни «ограблению», является иронией, учитывая, что отсрочка пенсионной реформы фактически лишает население миллиардов и миллиардов долларов экономического роста. Самые громкие противники пенсионной реформы, такие как Зюганов и Навальный, либо не знают этого, либо им все равно. Но в любом случае факты не на их стороне.
Дело в том, что повышение пенсионного возраста приведет к более высокой производительности и, соответственно, более высокому экономическому росту, что является силой добра и целью, к которой стоит стремиться.
устойчивость
Консенсус в отношении государственной политики часто бывает деликатным для экономистов и ученых, но когда дело доходит до экономических аргументов в пользу пенсионной реформы, доказательства есть, как и присяжные. То есть экономисты и ученые всего мира практически единодушны в признании того, что предлагаемые Россией реформы не только полезны, но и необходимы для современной устойчивости России.
Нынешний пенсионный возраст, который, по мнению оппонентов, должен оставаться неизменным, был фактически установлен в 1930-х годах, что предполагает, что это скорее пережиток прошлого, чем стандарт современной пенсионной политики.Как правильно заметил премьер-министр Дмитрий Медведев, с тех пор продолжительность жизни в России увеличилась более чем на 30 лет, и это тоже изменилось. Прежде всего, это досадная реальность того, что население России «седеет» — что демографически население в целом стареет и скоро не будет достаточно молодых (э) людей, чтобы занять место, оставленное старшими поколениями.
На самом деле, по прогнозам экспертов, Россия потеряет более пяти.5 миллионов трудоспособных работников к 2030 году, если государство не вмешается и не повысит пенсионный возраст. Это представляет собой реальную проблему для экономической безопасности и даже для продолжительности пенсионных выплат. Это потому, что российская пенсионная система работает по принципу распределительной оплаты — это означает, что сегодняшние работники субсидируют нынешних пенсионеров и что чем меньше станет рабочая сила в стране, тем сложнее будет финансировать Пенсионный фонд России, который поддерживает пенсионеров. В настоящее время Пенсионный фонд России имеет дефицит более 256.8 миллиардов рублей (4,1 миллиарда долларов), значит, это уже проблема, требующая решения.
Именно по этой причине ученые-экономисты, такие как бывший министр финансов Алексей Кудрин, утверждали, что необходимость пенсионной реформы «очевидна уже давно» и действительно принесет пользу пенсионерам в долгосрочной перспективе за счет увеличения бюджета, выделяемого на выплату пенсий.
Фактически, среднемесячная выплата пенсии в 2018 году составила 14 100 рублей. Однако благодаря пенсионной реформе пенсионеры увидят увеличение своих пенсионных выплат более чем на 41% к 2024 году, что означает, что повышение пенсионного возраста не приведет к только сохранить пенсионную систему как основу системы социальной защиты России, по всем признакам, она также увеличит размер пенсий, получаемых пенсионерами, что облегчит их жизнь.
Это просто еще один повод поднять настроение.
Хантер Кавуд
Государственная пенсия 2020: сколько лет NI мне нужно для получения полной пенсии? | Личные финансы | Финансы
Новая государственная пенсия вызвала много изменений еще в 2016 году, затронув всех, кто хочет выйти на пенсию с этой даты. То, что вы получаете в качестве пенсии, основано на вашем послужном списке национального страхования, но сколько лет в вашем списке национального страхования вам нужно, чтобы вообще получать какую-либо государственную пенсию? А как насчет полной пенсии? Экспресс.co.uk услышал от Эда Монка, заместителя директора по личным инвестициям, Fidelity International, чтобы узнать больше.
Что такое государственная пенсия?
Государственная пенсия — это система пенсий в Великобритании, но размер ее выплаты зависит от вашего возраста и размера взносов.
Любой человек может претендовать на государственную пенсию, если он отработал минимальное количество лет работы согласно требованиям.
Государственная пенсия претерпела изменения в 2016 году.
Вы можете претендовать на новую государственную пенсию, если вы:
- мужчина, родившийся 6 апреля 1951 года или позднее.
- женщина, родившаяся 6 апреля 1953 года или позже.
Вы можете проверить возраст вашей государственной пенсии здесь
Если вы уже достигли пенсионного возраста, то есть до 6 апреля 2016 года, ваша государственная пенсия регулируется старыми правилами.
Ознакомьтесь со старыми правилами здесь
ПОДРОБНЕЕ- На какую государственную пенсию я имею право? Как проверить свой прогноз
Чтобы проверить свою историю национального страхования, вам понадобится идентификатор государственного шлюза.
Он объяснил: «Вам понадобится что-то, называемое идентификатором государственного шлюза, это пустяковая вещь, но к ней стоит стремиться.
« Были сообщения о людях, выходящих на пенсию и обнаруживающих, что в их записях есть пробелы, что означает, что они этого не делают. они не получают столько, сколько предполагали, и даже о том, что их вклады не указаны в их отчетах.
«Ранняя проверка означает, что вы можете проверить наличие пробелов и исправить их, если это необходимо».
Почему увеличилась государственная пенсия?
В апреле этого года государственная пенсия увеличилась на 3,9 процента с 168,60 фунтов стерлингов до 175,20 фунтов стерлингов.
Базовая ставка государственной пенсии также увеличена до 134,25 фунтов стерлингов в неделю, что составляет дополнительно 260 фунтов стерлингов в год.
Г-н Монк сказал: «Повышение государственной пенсии в этом месяце отражает ежегодный рост средней заработной платы с сентября прошлого года — примерно на 3,9 процента.
«Заработная плата является одним из трех компонентов государственной пенсии« Triple Lock », которая обеспечивает повышение выплат на самый высокий уровень инфляции, заработной платы или 2,5 процента.
« Это всегда показания с сентября до повышения следующего Апрель, который принимается во внимание ».
Утилизируется ли механизм Triple Lock?
Г-н Монк объяснил:« К правительству возобновились призывы рассмотреть возможность удаления Triple Lock как средства экономии денег, но это стоит понимать что повышение в этом месяце, основанное на повышении заработной платы, скорее всего, произошло с введением Тройной блокировки или без нее.
«Существует широкий консенсус в отношении того, что правительству необходима государственная пенсия, чтобы идти в ногу с инфляцией цен и заработной платой рабочих, если это необходимо для того, чтобы уязвимые пенсионеры не стали беднее в реальном выражении или по сравнению с работающими людьми.
» Это обещание в 2,5 процента, которое является выбросом, потому что, если и когда оно будет задействовано, оно может ускорить выплату государственной пенсии по сравнению с ценами и оплатой труда.
«Это дорого для налогоплательщика и может быть неприемлемым для людей трудоспособного возраста.
«Как объяснялось, блокировка 2,5% в настоящее время не используется, но вскоре может быть использована.
«Ожидается, что инфляция в ближайший период останется низкой. Также вероятно, что рост заработной платы упадет с того места, где он есть, в результате пандемии коронавируса, при этом работодатели сосредоточат внимание на ограничении затрат и росте безработицы, что даст им больше прав зарплата ниже ».
Пенсионная статистика — Finder UK
Влияние пандемии коронавируса на пенсии
Во время пандемии коронавируса большинство пенсионных фондов подешевели.С 950 000 обращений за пособиями за две недели количество людей, увольняемых своими сотрудниками, стремительно растет. Ожидается, что уровень безработицы вырастет с нынешних 3,8% до 4,1% к 2021 году, когда пандемия, как мы надеемся, закончится, а некоторые британцы вернутся на работу. Это повлияет на сумму, которую британцы могут вкладывать в свои пенсионные фонды, которая и без того невелика, поскольку только 25% считают, что у них достаточно средств, чтобы полностью перестать работать после выхода на пенсию.
Акции и акции падают в цене.Мы сравнили падение стоимости, если бы вы инвестировали 1000 фунтов стерлингов в январе 2020 года, чтобы показать, насколько упали акции из-за коронавируса.
Несмотря на то, что в Великобритании действует автоматическая система пенсионного обеспечения при приеме на работу, только 65% респондентов нашего опроса заявили, что у них есть пенсия, что составляет 33,4 миллиона человек. Это означает, что 35% людей, то есть 18,4 миллиона британцев, либо не имеют пенсии, либо не знают о ее наличии. Из тех, кто сказал, что у них есть один, 36% не знали, сколько в нем было.
Насколько хорошо люди могут оценить размер хорошей пенсии?
На вопрос о том, как выглядит здоровая пенсионная корзина, 43% ответили, что не знают. Из тех, кто оценил, средний ответ составил 174 000 фунтов стерлингов, и 55% людей думали, что до 100 000 фунтов стерлингов будет достаточно. Это значительно ниже суммы, рекомендованной Royal London: 260 000–445 000 фунтов стерлингов.
Возрастные различия
В таблице ниже показаны некоторые ключевые различия, которые мы обнаружили в ответах, основанных на возрастных группах.
Процент населения, заявившего, что у них нет пенсии | 55% | 33% | 24% | |
Процент населения, не уверенного в своей пенсии | 31% | 126 405 фунтов стерлингов | 188 291 фунтов стерлингов | 211820 фунтов стерлингов |
Доля населения, считающего, что они на правильном пути к достижению минимальной пенсии | 20% | 25% | 41% | 24 |
32% | 25% | 19% | ||
90 071 Фактическая сумма, необходимая для комфортного выхода на пенсию для тех, кто все еще снимает квартиру | 445000 фунтов стерлингов | 445000 фунтов стерлингов | 445000 фунтов стерлингов |
Прогнозы пенсий по возрастным группам
Миллениалы | 10 000 фунтов стерлингов | 126 000 фунтов стерлингов | 445 000 фунтов стерлингов |
Поколение X | 60 000 фунтов стерлингов | £ 188 000 | 445 000 фунтов стерлингов |
Бэби-бумеры | 111 000 фунтов стерлингов | 212 000 фунтов стерлингов | 445 000 фунтов стерлингов |
Как и следовало ожидать, оценки пенсий варьировались в зависимости от возраста, при этом старшие возрастные группы предсказывали, что им потребуется более точно.Фактически, почти треть (32%) миллениалов считали, что достаточно будет всего лишь 50 000 фунтов стерлингов. Даже самая старшая возрастная группа была недооценена на более чем 40 000 фунтов стерлингов, или даже больше, если они все еще арендуют или выплачивают ипотечный кредит.
Чувствуют ли люди на пути к накоплению хорошей пенсии?
К сожалению, большинство людей во всех возрастных группах не чувствовали себя на пути к получению хорошей пенсии к моменту выхода на пенсию. Это вызывает еще большее беспокойство, если принять во внимание, что большинство их оценок того, что им потребуется, были значительно ниже рекомендуемой цифры.
Гендерные различия
Доля населения, не имеющего пенсии | 32% | 39% |
Средняя расчетная сумма текущей пенсии | 70 000 фунтов стерлингов | 45 000 фунтов стерлингов |
Сколько людей думают, что им нужно комфортно выходить на пенсию | 169000 фунтов стерлингов | 178000 фунтов стерлингов |
Доля населения, не уверенного в своей пенсии | 31% | 42% |
Процент населения, считающего, что они на пути к достижению минимальной суммы | 34% | 22% |
Расчетная текущая пенсия по сравнению с прогнозируемой необходимой суммой
Мужчины | £ 70 000 | 169 000 фунтов стерлингов |
Внутренний | 45 000 фунтов стерлингов | £ 178 000 |
Кажется, что мужчины, в целом, с большей вероятностью удовлетворяют свои пенсионные требования, чем женщины, при этом средний участник нашего исследования мужчина имеет примерно 70 000 фунтов стерлингов в своей пенсионной корзине по сравнению с 45 000 фунтов стерлингов в средней женщине.И это несмотря на то, что женщины имеют более высокий и, следовательно, более точный прогноз того, какой должна быть хорошая пенсия, на 178 000 фунтов стерлингов, что на 10 000 фунтов стерлингов больше, чем прогноз среднего мужчины.
«Часто это не является приоритетом в молодом возрасте, но затраты на выход на пенсию для миллениалов — это то, к чему нужно готовиться, тем более, что это поколение также, как ожидается, будет бороться со стоимостью аренды или ипотеки сверх общих затрат. жизни на пенсии. Также вызывает беспокойство то, что многим бэби-бумерам еще предстоит заняться этим.Наше исследование показало, что почти четверть (24%) этого поколения еще не имеют пенсии.
Работодатели должны по закону предоставлять пенсию на рабочем месте в Великобритании, поэтому важно, чтобы сотрудники в Великобритании знали, на что они имеют право, а также искали частную пенсию, чтобы пополнить свой банк ».
— Джон Остлер, генеральный директор finder.com в Великобритании
Мы рассчитали эти цифры на основе опроса 2000 взрослых британцев, проведенного по заказу finder.