Составляем резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры.

Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали этой статье.
2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
5. В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Не уверены в формулировках?

Эксперты «Готового резюме» составят резюме за вас

Примеры резюме на работу, образец 2020

Резюме Статьи Примеры Юрист Бухгалтер Водитель Менеджер по продажам Администратор Продавец-консультант Дизайнер Учитель Экономист Повар Секретарь Врач Инженер Воспитатель Кассир Архитектор Директор Автомеханик Охранник Переводчик Торговый представитель Медсестра Кладовщик Программист Электрик Официант Фитнес-тренер Парикмахер Мастера маникюра Психолог Авторизация

Как правильно составить резюме на работу (8 шагов)

Большинство современных компаний просят при поступлении на работу составить резюме. Обычно оно требуется на первичном этапе отбора, чтобы рекрутер оценил, стоит ли обращать внимание на данного кандидата. Резюме многое говорит об опыте работы, грамотности, умении преподнести себя, даже целеустремлённости и желании работать в конкретной компании. На первый взгляд кажется, что заполнить резюме просто. Однако есть множество нюансов, на которые стоит обратить внимание. Поэтому важно знать, как правильно составить резюме.
Резюме — является краткой самопрезентацией. Документ, содержащий основную информацию о месте работе, навыках, образовании, пройденных курсах. Заполняется в письменной или печатной форме. Второй вариант более предпочтителен, так как выглядит аккуратно, а работодателю удобнее его изучать.

Многие организации требуют у кандидатов резюме, особенно это важно для серьёзных должностей. Изучая документ, рекрутер проводит первичный отбор, и уже решает, отправлять ли кандидата на следующий этап. Поэтому важно уделить внимание правильному и грамотному заполнению анкеты. Для серьёзных должностей важны малейшие нюансы. Даже простая опечатка может рассказать о том, что соискатель невнимателен, неаккуратен.

Резюме можно отнести лично или отправить по электронной почте. Каждая компания предъявляет свои требования к кандидатам, которые стоит предварительно изучить. Сюда входят:

• Профессиональные навыки.
• Требования к уровню образования.
• Возможность работать сверхурочно, ездить в командировки.
• Насколько кандидат компетентен, чтобы занимать желаемую должность. Хватит ли у него опыта.
• Соответствуют ли личностные характеристики, чтобы работать по выбранной специальности.

Поэтому надо понимать, как составить резюме, чтобы вероятность получения должности была наибольшей. Чтобы рекрутеру было проще ориентироваться в характеристике соискателя, резюме заполняется по определённым правилам. Есть также общепринятые требования, которых желательно придерживаться.
Резюме — эффективный и простой способ саморекламы, но оно не должно быть слишком креативным, содержать много собственной похвалы. Некоторые спорные факты биографии стоит исключить. Главная цель – привлечь внимание работодателя к своей кандидатуре. Включение недопустимой, лишней, противоречивой информации может привлечь к тому, что кандидатура работника будет отклонена. Серьёзные компании, как правило, негативно относятся к отклонениям от общепринятых правил оформления резюме. Исключение — вакансия на творческую специальность.


Существуют три основных правила, которых стоит придерживаться:

1. Аккуратность — не должно быть исправлений, ошибок, трудно читаемого почерка.
2. Краткость — менеджер по подбору персонала хочет видеть основную информацию о соискателе, а не пытаться вычленить главное из большого количества ненужного текста.
3. Правдивость — недопустимо включать ложную информацию — многие факты сейчас легко проверить.

При составлении резюме следует придерживаться чёткой структуры. Сплошной текст не подойдёт. Работодатель должен с лёгкостью найти любые данные: фамилию, опыт работы, образование, личные качества. Если резюме печатается на компьютере, то стоит выделить отдельные блоки. Для этих целей подойдёт жирный шрифт.
Делать слишком объёмное резюме не имеет смысла. По объёму рекомендуется не более четырёх страниц машинописного текста. Обусловлено это тем, что через менеджера по отбору персонала проходит большое количество кандидатов. На первом этапе он должен выбрать наиболее подходящих. На следующих этапах идёт уточнение информации, проверка навыков, проводится дополнительное интервью. Обилие лишней информации может привести к тому, что резюме просто не будут читать.

Однако документ не должен состоять и из нескольких строчек. В этом случае работодатель не сможет понять, что действительно умеет кандидат. Слабое резюме бывает у людей, только начинающих свой профессиональный путь. В этом случае необходимо по максимуму расписать свои умения, любые пройденные курсы. Необходимо включить самую важную информацию для конкретной должности и компании.

Написание резюме по определённой структуре гарантирует, что вся необходимая информация будет доведена до потенциального работодателя:

1. Контакты, личные данные. Пункт важен, так как работодатель должен легко найти, каким образом он свяжется с соискателем.
2. Цель резюме — в данном случае указывается должность, на которую планирует попасть соискатель.
3. Ключевые навыки и достижения.
4. Опыт работы, должностные обязанности.
5. Образование, курсы, повышение квалификации.
6. Владение иностранными языками. В некоторых компаниях этот навык обязателен.
7. Владение компьютером.
8. Раздел «Обо мне»: личные качества, хобби и увлечения.

Разберём пошагово написание резюме.
Первое, что должен увидеть работодатель — полное имя, отчество, фамилию соискателя. Здесь же располагаются контактные данные: телефон, электронная почта, адрес социальных сетей, адрес места прописки и места жительства.


Фото в резюме помещается в начале страницы, лучше в углу. Если резюме в письменной форме, то снимок можно прикрепить к документу скрепкой или степлером. С печатным вариантом проще — фото вставляется непосредственно в документ. Снимок выбирается простой, в деловом костюме. Недопустимо брать фотографию с отдыха, вечеринки, где присутствуют другие люди.

Фамилия, имя, отчество пишутся по центру: Резюме Петрова Петра Петровича. Работодатель должен сразу увидеть, как обращаться к соискателю и чью анкету он держит в руках. Указать следует телефон, который всегда будет доступен для связи. Дополнительно можно обозначить уровень желаемой зарплаты.

В этом блоке соискатель указывает, на какую должность он претендует.

Вариант написания: Цель резюме — соискание на должность менеджера по продажам.

В компании может быть несколько открытых вакансий, поэтому работодатель должен сразу определить кандидата к определённой категории. Не всегда разумно указывать несколько должностей. Однако, если соискатель непременно хочет попасть в интересующую компанию, можно вписать дополнительную должность, на которую он готов согласиться.
Кандидату предстоит перечислить, чего он достиг в профессиональном плане. Особенно это важно, если предстоит соискание на руководящую должность. Работодатель хочет видеть, насколько кандидат соответствует корпоративным требованиям, есть ли у него навыки, необходимые для работы.

Перечислять достижения в резюме следует с учётом вакантной должности. В первую очередь менеджер смотрит, подходит ли квалификация кандидата для работы. Если предстоит устройство на должность продавца, то навыки должны касаться этой специальности. Можно указать смежные профессии, связанные с торговлей, если они есть, например, менеджер по снабжению, кассир. Перечислять навыки и достижения удобнее списком, чтобы менеджер по персоналу сразу выделил главные.

Как стоит описывать достижения:

• Увеличил объём продаж на 20%.
• Снизил текучесть кадров на 15%.
• Сократил затраты на оборудование на 25%.

Важно приводить конкретные цифры. Однако они должны быть правдивыми. Работодатель может позвонить на предыдущее место работы и уточнить, насколько честно соискатель сообщил о своих достижениях.

Не стоит писать в резюме:

• Участвовал в разработке проекта.
• Увеличил продажи.

Работодателю нужна конкретика, чтобы он видел, на что соискатель способен. Неопределённые достижения ни о чём не говорят о соискателе, лишь то, что он в чём-то принимал участие.
Есть общие требования к резюме, которые стоит соблюдать. Перечисление опыта работы в резюме происходит в обратном порядке, то есть первой идёт должность, в которой соискатель работал на последнем месте работы. Описание делается с указанием дат, должности, должностными обязанностями. Указывается и причина ухода. Желательно указать контакты предыдущих руководителей, чтобы работодатель мог проверить предоставленную информацию и запросить рекомендацию с предыдущей работы. Стоит связаться с предыдущим местом работы и предупредить, что им могут позвонить для проверки данных.


Выглядит это следующим образом:

1. Дата приёма на работу и дата увольнения.
2. Название компании полностью.
3. Направление деятельности компании.
4. Название должности.
5. Основные обязанности, желательно подробно.
6. Приобретённые навыки, достижения.
7. Причина увольнения.

С последним пунктом надо быть осторожным. Не рекомендуется писать в резюме: не ужился в коллективе, возникли конфликты с начальством, выявлена недостача. В этом случае шансы получить должность значительно уменьшаются. Лучше написать: по собственному желанию, в целях карьерного роста, интересует работа в данной компании.

Если непонятно, как написать резюме, лучше составить резюме в нашем конструкторе. В нашем шаблоне есть все пункты, которые интересуют работодателей.

В обратном порядке указывается название учебных заведений полностью, специальность. В этом блоке прописываются дополнительное обучение, курсы повышения квалификации. Для молодых специалистов имеет смысл описать в резюме места стажировки и прохождения учебной практики. Не нужно указывать то, что не имеет непосредственное отношение к работе. Однако курсы английского, тренинг ораторского мастерства будут бонусом.

Образование в резюме прописывается следующим образом:

1. Дата поступления и окончания: месяц, год.
2. Название учебного заведения, факультет, специальность.
3. Уровень образования: среднее профессиональное, неоконченное высшее, высшее (бакалавриат, магистратура). Школу указывают только в том случае, если другого образования нет.

Дополнительно кратко можно описать, какие навыки и знания получены в результате прохождения курсов. Указать надо и профессиональные сертификаты, если они есть.

Владение иностранными языками является преимуществом, особенно для крупных компаний и ответственных должностей. Обязательно стоит указать в резюме язык и степень владения: начальный (со словарём), базовый, разговорный.
Многие компании требуют свободного владения компьютером. Необходимо указать в резюме уровень владения компьютером: начальный, средний, продвинутый. Также прописывается знание программ, с которыми соискателю приходилось работать. Если работа связана с владением компьютером, то описание соответствующих навыков необходимо. Актуально это для офисных работников, кассиров, экономистов, программистов.
Раздел «Обо мне» позволяет больше узнать о личности соискателя, его личных качествах, но не стоит включать сюда противоречивые данные. Часто просят написать в резюме положительные и отрицательные черты характера, есть ли вредные привычки. Описывать слишком много качеств не стоит. Они должны касаться должности, которую предстоит занять. Для многих профессий важна стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, терпеливое и вежливое обращение с клиентами.

Претенденту на должность бухгалтера можно написать: усидчивость, внимательность, аналитический склад ума. Для должности менеджера по персоналу: коммуникабельность, внимательность, активность, стремление к саморазвитию. Для работы с детьми: любовь к детям, доброжелательность, пунктуальность, чистоплотность. Для творческой профессии указывают: нестандартный взгляд на решение проблемы, чувство стиля, стремление к поиску необычных решений.

Сложности возникают, когда просят указать в резюме отрицательные черты характера. Особенное умение — перевести негативные характеристики в позитивные: педантичный, но тщательно исполняющий свои обязанности; строгий, но справедливый.

Хобби, увлечения рекомендуется указывать в резюме такие, которые говорят о стремлении к саморазвитию, образованию: увлечение историей, архитектурой (например, для дизайнера), спорт (говорит о том, что соискатель человек активный), изучение иностранных языков. В качестве дополнительной информации в резюме стоит указать вождения автомобиля. Это актуально, если работа предполагает разъездной характер. В конце резюме следует написать, в какой срок кандидат готов приступить к работе.

Зная, как правильно составить резюме на работу, соискатель может создать эффективную самопрезентацию и без проблем занять вакантную должность.

Готовые резюме на работу примеры (образцы)

Образец резюме парикмахера-универсала

Парикмахер универсал : как составить, какие личные качества указать в резюме, профессиональные навыки в резюме, основные обязанности. Скачать готовый образец…

Образец резюме визажиста

Перейти к образцу (шаблон, пример) резюме визажиста, рекомендуем ознакомиться с тем, как его составить, начинающего визажиста с курсами и с опытом. ..

Образец резюме мастера маникюра и педикюра

Как написать резюме мастера маникюра и педикюра, как написать, резюме мастера маникюра образец без опыта работы

Образец резюме аниматора

Перейти к образцу резюме аниматора (актера), рекомендуем вам ознакомиться с тем, какие предпочтения (требования) работодатель хочет увидеть в соискателе

Образец резюме контролера ОТК

Образец резюме контролёра ОТК (отдел технического контроля), личные качества обязанности контролера ОТК на производстве в резюме, скачать бесплатно и без…

Образец резюме инкассатора

В этой статье вы найдете образец резюме инкассатора и в самом конце сможете его скачать совершенно бесплатно, без смс, в…

Образец резюме сторожа, вахтера

В этой статье вы найдете образец резюме сторожа (вахтера), где в конце примера сможете его скачать совершенно бесплатно, без смс…

Образец резюме водителя-охранника

Образец резюме водителя охранника и его обязанности в резюме, личные качества после чего сможете его скачать бланк совершенно бесплатно, без. ..

Образец резюме охранника

Резюме охранника 6 разряда образец, телохранителя, личного охранника, как правильно составить резюме охранника 6 разряда, скачать резюме охранника, обязанно

Образец резюме оператора колл-центра

перейти к образцу резюме оператора колл-центра (контактного центра), рекомендуем Вам ознакомиться с тем, как составить резюме оператора call центра, пример

Образец резюме фитнес-тренера

Перед тем как перейти к образцу резюме фитнес-тренера, рекомендуется ознакомиться с тем как составить резюме фитнес-тренера. Резюме фитнес-тренера с фото

Как составить резюме и автобиографию, образцы документов, структура

Задача написать автобиографию или резюме стоит перед рабочим человеком не так часто, однако лучше знать, каким образом это делается? Как и какую информацию указывать в подобном документе?

Между тем, для написания и графического оформления автобиографии/резюме существуют вполне определенные правила. Ведь главная цель такого документа — вовсе не демонстрация жизненных достижений конкретного человека. Нужно суметь показать свой профессионализм, рассказать об имеющемся опыте и существующих возможностях. Потенциальный работодатель из такого документа должен узнать о предыдущем карьерном росте возможного сотрудника, а также о том, насколько специалист соответствует имеющейся вакансии. И именно к этому нужно стремится, составляя собственную трудовую автобиографию.

---

Оглавление: 
1. Составление автобиографии: основные правила
2. Образец автобиографии
3. Что следует отобразить в своей автобиографии студенту?
4. Как составить резюме при устройстве на работу?
5. Рекомендации при составлении резюме и автобиографии

---

Составление автобиографии: основные правила

Каких-то жестких, «до буковки» требований к написанию резюме и автобиографии нет. Но общие правила составления документов знать важно. Ведь они относятся к категории деловых бумаг, а значит есть пункты, которые в тексте непременно нужно отразить.

К любой официальной автобиографии предъявляются следующие требования:

1. Она должна быть краткой, лаконичной. Никто не будет изучать «трактаты» на несколько страниц — такое резюме будет просто отклонено. Оптимальный размер подобного документа – 1 лист формата А4.
2. Стиль автобиографии обязательно должен быть деловым, без лирических подробностей. Кроме того, в таком документе недопустимо допускать орфографические, пунктуационные и прочие ошибки. Можно даже направить ее на вычитку профессиональному корректору, если нет надежды на собственное знание русского языка.
3. Хронологический порядок в изложении биографических событий. Плюс логично составленное описание. Такой документ обязательно произведет нужное впечатление на работодателя.
4. Правдивость указываемых данных, сведений. Если какой-то факт при проверке не подтвердится, это может нанести серьезный удар по деловому имиджу соискателя. В этом случае вряд ли удастся получить желаемую должность.

Образец автобиографии

Чтобы решение задачи написания автобиографии было наглядно, можно ознакомиться со стандартным образцом такого документа:

Скачать образец автобиографии.

Схема составления бумаги очевидна. Но, естественно, информация конкретизируется под каждый конкретный случай.

При составлении автобиографии для молодого человека, еще не успевшего накопить достаточно трудового опыта, акцент следует сделать на достижениях в учебе, а также возможно на каких-то дополнительных умениях, способностях. Скажем, можно сообщить о занятиях в профильных кружках, окончании художественной или музыкальной школы, спортивных успехах.

Важно: Особый момент в автобиографии — причина смены предыдущего места работы. Иногда этот пункт упускают из виду, но некоторые предпочитают сразу указывать причины. В этом вопросе следует быть лаконичным и правдивым. Коротко и ясно излагать лишь суть.

Если пришлось уволиться из-за конфликта с начальством, не стоит чернить прежнее руководство. Это всегда производит негативное впечатление. Если потенциальный работодатель на собеседовании захочет прояснить момент, ему можно изложить ситуацию на словах. Опять же коротко, без смакования подробностей, не зацикливаясь на несправедливости или некомпетентности бывших начальников.

Можно указать, что с предыдущей службы пришлось уволится «из-за изменений условий труда». Речь может идти и об изменении расписания, и об увеличении нагрузки, и о неподходящем моральном климате в коллективе, и о расширении должностных обязанностей, и об отмене каких-то льгот — да, о чем угодно.

А вот уход по пресловутым «семейным обстоятельствам» (даже если именно они явились причиной) указывать не стоит. Ведь на новое место работы соискатель вакансии пришел все с теми же «обстоятельствами», а это может неблагоприятно повлиять на решение нового работодателя.

Что следует отобразить в своей автобиографии студенту?

Разумеется, студент должен уведомить потенциального нанимателя о своих учебных успехах (на какой курс перешел, с какими отметками, отсутствие долгов по сессиям, положительные характеристики и приобретенный опыт на производственной практике, пр.) Стоит кратко упомянуть об участии в специальных конференциях и, вообще, в общественной жизни родного ВУЗа.

Также студенту имеет смысл написать в автобиографии о том, что учеба дается ему легко, а относится он к учебному процессу серьезно, с интересом. Сообщить также о том, что получаемая специальность для него неслучайна, выбор был сделан осознанно, и заниматься интересным делом студент намерен на протяжении всей своей трудовой жизни. Это всегда производит впечатление на работодателя, ищущего специалиста на профильную, в том числе узкоспециальную вакансию. Кстати, многие руководители предпочитают брать студентов, пусть без опыта, но со здоровыми профессиональными амбициями.

Как составить резюме при устройстве на работу?

Какие сведения должен знать о резюме работник, претендующий на конкретную вакансию и пытающийся написать собственную биографию для потенциального работодателя? Резюме не слишком отличается от автобиографии. Можно взглянуть на образец документа, позволяющий составить реальное представление о схеме написания резюме:

Структура резюме:

1. Фамилия, имя отчество.
2. Дата рождения.
3. Контактная информация (адрес, телефон, электронный адрес).
4. Цель – должность, на которую претендуете.
5. Опыт и профессиональные навыки (иногда этот раздел рекомендуют переносить в самый конец резюме).
6. Образование, в том числе — дополнительное образование. Обратите внимание: все места работы и учебы заполняются в «обратном порядке»: внизу более старые данные, вверху — новые.
7. Опыт работы.  Обратите внимание: эти два пункта можно поменять местами, например:

Можно представить резюме в виде таблицы:

Рекомендации при составлении резюме и автобиографии

Если человек ищет работу, он непременно столкнется с требованиями о резюме. А где-то будет написано, что нужна автобиография. У соискателя непременно возникнет вопрос: а в чем разница между этими двумя документами?

Некоторые отличия между резюме и автобиографией все же имеются. Например, в резюме не требуется указывать сведения о семье и ближайших родственниках, тогда как автобиография подразумевает наличие такой информации.

Кроме того, в левом верхнем углу на первой странице резюме должно быть фото —  выполненное на нейтральном фоне, определенного размера. Существующие офисные стандарты предписывают претенденту быть на снимке в деловой одежде, со строгой прической и серьезным выражением лица (дамам рекомендуется также фотографироваться с дневным макияжем и без броских, вызывающих украшений).

В резюме можно делать ссылки на характеристики с предыдущих мест работы (если они есть, конечно, и, естественно, положительные). А еще лучше — приложить рекомендательные письма (в некоторых компаниях именно они играют решающую роль при приеме на работу на ряд вакансий — педагога, гувернера, обслуживающего персонала и пр). Такие документы многое скажут потенциальному работодателю о соискателе. Причем информация будет получена, что называется, «из первых рук».

Если претендент на должность некогда проходил военную службу, стоит сообщить об этом в своем резюме. А вот женщинам не следует писать об отпусках по беременности и родам.

Загрузка…

Как заполнять резюме и форму заявки? | Работа

Хорошо подготовленное резюме и заявление о приеме на работу могут означать разницу между получением обычной зарплаты или стрессом из-за пачки счетов. Чтобы закрепить свое финансовое будущее, научитесь подавать полное, подробное и правдивое резюме и заявку, в которых подчеркиваются ваши сильные стороны и набор навыков.

Контактная информация

Ваше имя и контактная информация должны быть указаны в верхней части резюме и заявки.Поскольку вы можете отформатировать резюме самостоятельно, выберите четкий, разборчивый шрифт, обычно более крупный, чем шрифт, используемый во всем остальном документе. В заявлении о приеме на работу есть поля для заполнения вашей информации. Будьте готовы указать свое имя и фамилию, дневной, вечерний и мобильный номера телефонов, физический адрес (включая город, штат и почтовый индекс) и адрес электронной почты. Резюме и заявления о приеме на работу должны быть аккуратно напечатаны синими или черными чернилами.

История образования

Как для заявления о приеме на работу, так и для резюме требуется ваше образование, хотя обычно оно находится в разных местах.Заявления о приеме на работу обычно содержат поля для истории образования после вашего опыта работы. В резюме он обычно идет под вашей контактной информацией. Требуемые детали тоже разные. Заявления о приеме на работу предоставляют место для вашей средней школы, колледжа, аспирантуры и, если возможно, профессионального училища. В каждом поле вам нужно будет указать название учебного заведения, город и штат, а также полученную степень (или количество лет обучения). Так как информация, содержащаяся в резюме, остается на ваше усмотрение, вы можете поделиться сколь угодно большим или минимальным объемом образовательной истории, при условии, что предоставленная вами информация имеет отношение к работе, которую вы хотите.Если вы подаете заявление о приеме на работу, требующую получения диплома о высшем образовании, информация о вашей средней школе, вероятно, не нужна.

История работы

Подробное описание вашей истории работы требуется для заявлений о приеме на работу и резюме. В обоих документах вам нужно будет указать название компании, город и штат, стаж работы, официальную должность и краткое описание ваших обязанностей. В заявлении о приеме на работу также может быть запрошено имя и номер телефона вашего непосредственного руководителя, а также причина, по которой вы покинули эту должность.Эта информация не требуется в резюме. Однако в резюме вы должны кратко описать свои успехи на прежней работе. Например, «Увеличил доход на конец года на 20 процентов или« Помог университету продлить аккредитацию на следующее десятилетие ». Перечислите свою историю работы в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней должности.

Special Skills

После вашей истории работы в обоих документах должны быть указаны любые специальные навыки, которые вы хотите, чтобы потенциальный работодатель знал о вас.Примеры включают навыки работы с компьютером и специальные технологии, дополнительные языки, а также награды или публикации, имеющие отношение к вашей карьере.

Ссылки

Заявления о приеме на работу обычно требуют, чтобы вы включали три или более академических или профессиональных рекомендаций. Не выбирайте родственников или друзей, чтобы за вас поручиться; выберите людей, которые могут рассказать о вашей трудовой этике и потенциальном — или фактическом — карьерном успехе. Будьте готовы указать имя и фамилию каждого человека, название и должность компании, физический адрес, номер телефона, а также продолжительность и способ вашего знакомства. Хотя вам не нужно помещать эту информацию в резюме, держите ее под рукой на случай, если потенциальный работодатель спросит.

Советы

Заполняйте заявки на работу синими или черными чернилами и печатайте аккуратно. Не торопитесь, чтобы избежать стирания. Если вы забираете заявку домой, не заполняйте ее рядом с едой или напитками, чтобы избежать пятен. Всегда дважды проверяйте свое заявление о приеме на работу или резюме на наличие ошибок, прежде чем подавать его. Тщательно следуйте всем инструкциям и не оставляйте пустые поля, если вопрос не является неприемлемым.Также скажите правду в своем резюме и заявлении. Если вы получите работу на основании лжи, вы можете быть серьезно наказаны, как только ваш босс узнает об этом, вплоть до увольнения.

Ссылки

Писатель Биография

Обрия Троншоу специализируется на темах, связанных с воспитанием детей и бизнесом. Она получила степень бакалавра искусств в области творческого письма в Университете искусства и дизайна Санта-Фе и степень магистра в области творческого письма в Государственном университете Чикаго. В настоящее время она преподает английский язык в муниципальном колледже Харпер в районе Чикаго.

5 советов по заполнению краткого резюме

11 июля 2015 г.

Чтобы сделать короткое резюме более надежным, нужно немного больше, чем просто красивое форматирование. Здесь вы найдете пять советов по заполнению и настройке вашего резюме!

Современные резюме лучше всего представлять в чистом, кратком и единообразном стиле, который четко отражает ключевые навыки, способности и достижения кандидата.Однако иногда ты немного не можешь. Приведенные ниже советы помогут вам превратить короткое резюме в нечто более изысканное и хорошо продуманное.

Вот пять советов, как заполнить краткое резюме!

Следите за своим форматированием.

Это ключевой компонент для создания визуально привлекательного и единообразного резюме. Внимательно следите за такими вещами, как шрифт, размер, интервал, размещение и т. Д., Чтобы убедиться, что все согласовано. Для заполнения резюме используйте такие шрифты, как Palatino Linotype или Arial размером 10.От 5 до 12 в зависимости от того, сколько содержания в вашем резюме. Вы также можете увеличить расстояние между строками до 1,15, но не превышайте его, иначе резюме будет выглядеть слишком юношеским.

Выберите правильный макет содержимого.

Совместите удачный макет вашего контента с точным форматированием, и вы получите выигрышное резюме. Сверху вниз вам понадобится четкое заявление о ценностях, которое подчеркивает ваши самые сильные качества, за которым следует раздел основных компетенций, который часто включает несколько столбцов модных словечек, отражающих ваши ключевые сильные стороны.В дополнение к этому вы можете включить раздел своих ключевых достижений, а затем остальная часть вашего резюме будет посвящена вашей информации и обозначениям на основе ваших задач.

Используйте достижения, чтобы повысить ценность своего резюме.

В зависимости от вашего опыта макет может быть представлен несколькими способами. Однако зачастую наиболее успешным является создание раздела, посвященного исключительно вашим «Ключевые достижениям» или «Основные достижения в карьере». Если вы только начинаете свою карьеру, у вас, скорее всего, будет заголовок о ключевых достижениях, в котором описываются ваши основные проектные работы, полученные в школе, стажировки или какие-либо большие достижения, если вы уже освоили эту область.Обычно для этого раздела уместно четыре или пять пунктов, так как вы не хотите, чтобы ваше резюме выглядело как просто список. Достижениями могут быть все, что угодно, от соответствующих проектов, которые вы выполняли в школе, до помощи в развитии на вашей стажировке или на вашей текущей должности. Обязательно продемонстрируйте ценность достижения.

Убедитесь, что у вас есть пять W, How и So Whats.

Одна из причин, по которой ваше резюме может оказаться недостаточным, заключается в том, что в вашем резюме слишком много мягких навыков. Под мягкими навыками мы подразумеваем такие фразы или слова, как: «У меня отличные навыки работы с программным обеспечением» или «У меня трудолюбивая этика». Эти качества, безусловно, ценны, но вам нужны доказательства или примеры, чтобы действительно показать работодателю, что вы способны на то, что говорите. Если у вас есть отличные навыки обслуживания клиентов, приведите примеры того, как вы помогли клиентам получить то, что им нужно. Если вы склонны к механике, приведите примеры сложных проектов, над которыми вы работали, где вы смогли успешно решить проблему.

Используйте модные словечки.

Поскольку большинство заявлений о приеме на работу подаются онлайн, ваше резюме, скорее всего, будет обрабатываться через систему отслеживания заявок (ATS), которая будет сканировать ваш документ на предмет ключевых слов и фраз, включенных в объявление о вакансии, чтобы определить, соответствуете ли вы квалификациям. Внимательно прочешите эти сообщения о вакансиях, чтобы уловить любые важные ключевые слова, которые вы можете включить в свое резюме, что также будет способствовать наполнению документа. Но не придумывайте ничего только для соответствия должности.Убедитесь, что вы знакомы с квалификацией и ключевыми терминами. Если работодатели не узнают, что вы лжете о своем резюме из первых рук, они обязательно узнают во время собеседования, когда спросят вас об этом.

Вы будете удивлены, как эти маленькие уловки могут помочь вам в создании резюме, которое выглядит так, будто оно переполнено существенным содержанием. Не сходите с ума с форматированием, но настройка интервала и шрифта кое-где поможет немного расширить кругозор. Также убедитесь, что макет чистый и единообразный, чтобы за содержанием, основанным на достижениях, было легко следить, при этом оставаясь при этом пятью буквами W.Наконец, ключевые слова имеют большое значение, когда ваше резюме проходит через систему ATS — возможно, это решающий фактор между вами и другим кандидатом на собеседование.

Читатели, что вы делаете, чтобы краткое резюме было более убедительным? Поделитесь с нами своими советами в разделе комментариев ниже!

---

ResumeTarget. com предоставляет профессиональные услуги по написанию резюме для клиентов всех уровней карьеры по всей Северной Америке. Мы — единственная компания по составлению резюме, которая предлагает профессионально составленное резюме в сочетании с руководством рекрутера, чтобы гарантировать, что ваше резюме принесет результаты.Напишите нам в Твиттере с любыми вопросами о резюме, которые у вас есть: : www.twitter.com/ResumeTarget — , мы готовы помочь!

---

, фото: istockphoto.com

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Как написать выдающееся резюме

Резюме: существует так много противоречивых рекомендаций.Стоит ли держать его на одной странице? Вы помещаете резюме вверху? Вы включаете личные интересы и волонтерские выступления? И как сделать его заметным, особенно если вы знаете, что менеджер по найму получает массу заявок? Это может быть вашим лучшим шансом произвести хорошее первое впечатление, так что вы должны все исправить.

Что говорят эксперты

«Нет ничего быстрого или простого в создании эффективного резюме», — говорит Джейн Хейфец, эксперт по резюме и основатель Right Resumes.Не думайте, что вы сядете и разберетесь с этим за час. «Вы должны тщательно продумать, что сказать и как это сказать, чтобы менеджер по найму подумал:« Этот человек может делать то, что мне нужно », — говорит она. В конце концов, это больше, чем резюме; «Это маркетинговый документ, — говорит Джон Лис, карьерный стратег из Великобритании и автор Knockout CV . Вашей идеальной аудиторией являются не только менеджеры по найму. Вы также можете разослать его людям в своей сети, которые помогут познакомиться.«В условиях жесткого рынка ваше резюме должно запоминать и рекомендовать вас», — говорит он. Вот как написать резюме, которое обязательно привлечет внимание.

Дополнительная литература

Настроить

Перво-наперво: не отправляйте одно и то же резюме на каждую работу. «У вас может быть фундаментальное резюме, в котором убедительно сформулирована самая важная информация», — говорит Хейфец, но вы должны изменять его при каждой возможности. Конечно, вам может потребоваться написать первую версию в вакууме, но для каждой последующей вам нужен контекст.Хейфец рекомендует в качестве первого шага внимательно прочитать описание должности и выделить пять или шесть наиболее важных обязанностей, а также несколько ключевых слов, которые затем можно будет использовать в своем резюме. Затем это упражнение должно информировать о том, что вы пишете в своем резюме, а также об опыте и достижениях, которые вы включаете. Каждая версия не должна радикально отличаться, но вы должны «настроить ее в соответствии с положением, отраслью и т. Д.», — говорит Лиз. Он предлагает вам, например, изменить последовательность пунктов списка или язык в своем резюме.

Да, вам нужна сводка вверх

Первые 15-20 слов вашего резюме критически важны, «потому что именно столько времени вы обычно привлекаете внимание менеджера по найму», — говорит Лис. Начните с краткого обзора вашего опыта. У вас будет возможность подробнее рассказать о своем опыте в своем резюме и в сопроводительном письме. А пока сделайте это кратко. «Это очень насыщенная, очень короткая презентация в лифте, в которой рассказывается, кто вы, почему вы подходите для этой работы и почему вас следует нанять», — говорит Хейфец.«Вы должны четко указать в резюме, что у вас есть все необходимое для выполнения работы». Он должен состоять из дескриптора или названия должности, например: «Специалист по информационной безопасности, который…» «Не имеет значения, является ли это точное название должности, которую вы занимали ранее или нет, — говорит Лиз. Он должен соответствовать тому, что они ищут. Вот два примера:

Руководитель системы здравоохранения с более чем 25-летним опытом работы в качестве ведущего поставщика высококачественного ухода за пациентами.

Руководитель по стратегии и развитию бизнеса с большим опытом разработки, руководства и реализации широкого спектра корпоративных инициатив по росту и реорганизации.

И обязательно избегайте таких клише, как «высокомотивированный профессионал». Использование банальностей в вашем резюме или где-либо еще в документе — это «в основном то же самое, что сказать:« Я не более ценен, чем кто-либо другой », — объясняет Лиз. Они бессмысленны, очевидны и скучны для чтения.

У вас может возникнуть соблазн пропустить эту часть резюме, но не делайте этого, советует Хейфец. Если вам не удается его написать, спросите друга, бывшего коллегу или наставника, что они сказали бы, если бы порекомендовали вам работу, — предлагает Лиз.А потом используйте эти слова. Или вы можете спросить себя, что бы вы хотели, чтобы кто-то сказал о вас, если бы они представились менеджеру по найму.

Получите правильный заказ

Если вы меняете отрасль, не начинайте знакомство с опытом работы, который менеджер по найму не считает актуальным. Хейфец предлагает добавить раздел достижений сразу после вашего резюме, который станет мостом между вашим опытом и требованиями к работе. «Это основные моменты, которые вы хотите донести, важные истории, которые вы хотите рассказать», — говорит она.«Это заставляет читателя сесть прямо и сказать:« Святая корова, я хочу с ней поговорить. Не из-за того, кем она является, а из-за того, что она сделала ». Вот образец резюме в середине карьеры, которое делает это хорошо (источник: Джон Лис, Knockout CV ).

После раздела достижений (если вы добавите его) укажите свою историю работы и связанный с ней опыт. Смотрите ниже, что именно включить. Затем добавьте любое соответствующее образование. Некоторые люди хотят поставить свое образование на первое место. Это может быть уместно в академических кругах, но для бизнес-резюме вы должны сначала выделить свой опыт работы и сохранить свои степени и сертификаты до конца.

А этот постоянно популярный раздел «навыков»? Хейфец рекомендует пропустить все это сразу. «Если вы не убедили меня в том, что у вас есть эти навыки к концу резюме, я не поверю этому сейчас», — объясняет она. Если у вас есть опыт работы с определенным типом программного обеспечения, например, включите его в раздел опыта. И если это сногсшибательное требование для работы, также включите его в резюме в самом верху.

Не беспокойтесь о пробелах

Один из вопросов, который Лис и Хейфец регулярно задают, — как учесть пробелы в резюме, например, когда вы не работали или брали отпуск, чтобы позаботиться о члене семьи.Если в это время вы делали что-то, что могло иметь отношение к работе, вы можете включить это. Или вы можете подумать о том, чтобы объяснить пробел в сопроводительном письме, если у вас есть краткое, положительное объяснение. Однако хорошая новость заключается в том, что на сегодняшнем рынке труда специалисты по найму гораздо более прощают пробелы. В недавнем опросе 87% менеджеров по найму заявили, что они больше не рассматривают кандидатов как безработных или имеющих пробелы в занятости как красный флаг.

Будьте избирательны

Заманчиво перечислить каждую работу, достижение, назначение волонтером, навыки и степень, которые у вас когда-либо были, но не делайте этого. «Резюме — это очень отборный контент. Это не должно быть исчерпывающим. Если это не помогает убедить менеджера по найму поговорить с вами, откажитесь от этого, — говорит Хейфец. Это касается и волонтерской работы. Включите это только как часть вашего опыта — вместе с оплачиваемой работой — если это актуально.

Так что насчет того факта, что вы выращиваете ангорских кроликов и являетесь заядлым реконструктором Гражданской войны? «Читатели довольно терпимо относятся к вещам, не связанным с работой, но вы должны следить за своим тоном», — говорит Лиз.Если вы подаете заявление о приеме на работу в более неформальную компанию, которая подчеркивает важность баланса между работой и личной жизнью, вы можете указать свои хобби и интересы. Для более формального, застегнутого места вы, вероятно, захотите убрать что-нибудь личное.

Делитесь достижениями, а не обязанностями

«Мое практическое правило заключается в том, что 95% того, о чем вы говорите, следует оформлять как достижения», — предлагает Хейфец. «Я управлял командой из 10 человек» — это немногое. Вам нужно копать на уровень глубже.Все ли в вашей команде получали повышение? Превзошли ли они свои цели? Лис соглашается: «Приведите реальные, конкретные примеры. Если вы можете прикрепить проценты или знаки доллара, люди обратят на это еще больше внимания «. Вот образец резюме для высшего руководства, которое делает это хорошо (источник: Джейн Хейфец, Right Resumes). Конечно, вы не можете и не должны все давать количественно; вы же не хотите, чтобы ваше резюме читалось как бухгалтерский отчет.

Подчеркнуть свои достижения особенно важно в сегодняшнем напряженном рынке труда.Если вы пережили пандемию, расскажите, например, о том, как вы помогли своей команде адаптироваться. «Если вы помогли деморализованной, разрозненной команде сплотиться во время этого кризиса, внедрив новые процессы и нормы для работы из дома, скажите так», — объясняет Хейфец.

Сделать читабельным

Лис говорит, что дни, когда требовалось резюме на одной странице, прошли: «Раньше вы использовали крошечный размер шрифта, возились с полями и набивали информацию, чтобы она подходила. «В настоящее время две или три страницы — это нормально, но это предел:» Если больше трех, значит, вы не можете редактировать «. Хейфец соглашается: «Если вы собираетесь рассказать интересную историю, вам понадобится больше места». Вы можете дополнить то, что на странице, ссылками на свою работу, но вы должны «мотивировать менеджера по найму предпринять необходимые дополнительные шаги. Не включайте просто URL. Кратко и в одну строку скажите им, что такого важного в работе, которую вы выполняете », — говорит она.

И придерживайтесь наиболее распространенных шрифтов и избегайте причудливых макетов, которые могут не распознаваться системами онлайн-приложений.«Дело не в том, насколько это круто. Он настолько ясен, чист и элегантен в своей простоте, — говорит Хейфец. Изменяйте длину строки и избегайте переполненного текста или абзацев, которые выглядят одинаково. Цель состоит в том, чтобы добавить достаточно свободного места, чтобы менеджер по найму хотел продолжить чтение. Например, вступительное резюме может состоять из трех или четырех строк текста или двух или трех маркеров. «Это просто должно быть легко читаемым», — говорит Хейфец.

Обратиться за помощью

Может быть трудно быть объективным в отношении собственного опыта и достижений.Многие люди преувеличивают — или преуменьшают — свои достижения или изо всех сил пытаются найти правильные слова. Подумайте о том, чтобы поработать с автором резюме, наставником или другом, который поможет вам избежать вопросов вроде: «Достаточно ли я хорош для этой должности?» и сосредоточьтесь на том, «Подхожу ли я для этой работы?» Если вы все же просите друга высказать свое мнение, четко укажите, на что вы хотите, чтобы он обратил внимание. Задайте общий вопрос, например: «Вам это нравится?» скорее всего, вы получите общий ответ («Выглядит нормально!»).Как минимум попросите кого-нибудь еще проверить логику, грамматику, орфографию и пунктуацию.

Совместите свой профиль в LinkedIn

Ваш профиль в LinkedIn так же важен, как и ваше резюме. Вы хотите убедиться, что вы представляете себя таким же образом. Но не стоит просто вырезать и вставлять свое резюме. LinkedIn — это совсем другое дело, поэтому вы хотите максимально использовать возможности платформы. «Необязательно использовать маркированные списки; вы можете быть более повествовательным и даже более непринужденным », — говорит Хейфец.Вы также хотите настроить тон. «Есть большие надежды на то, что вы продемонстрируете индивидуальность», — добавляет она. «Например, сводный раздел нужно писать от первого лица. Это дает вам возможность представить себя живым, дышащим человеком ». Вот профиль моей коллеги Кристины Лю на LinkedIn после того, как ей помогли его обновить.

Принципы, которые следует запомнить

До :

• Создавайте новую версию своего резюме при каждой возможности
• Начните с краткого описания того, кто вы и почему вы подходите для этой работы
• Ставить достижения выше ответственности

Не надо :

• Используйте клише — объясните, что делает вас хорошим кандидатом, конкретными, конкретными словами
• Втисните текст или используйте мелкий шрифт — он должен быть читаемым
• Вырежьте и вставьте свое резюме в свой профиль LinkedIn

Практический совет

Пример №1: адаптируйте свое резюме под каждую работу
Когда Гловер Лоуренс несколько лет назад искал свою следующую работу, он начал с того, что придумал идеальную должность. «Я спросил себя, какие качества, роли и обязанности я хочу», — объясняет он. Он даже составил описание вакансии для этой выдуманной роли, используя отрывки из реальных публикаций, которые он видел, а затем составил резюме, соответствующее ему.

Будучи руководителем высшего звена, он сомневался, что сможет найти работу через публичные списки вакансий. «Это должно было произойти через мою сеть», — говорит он. Поэтому он также создал одностраничную версию своего резюме для использования на сетевых встречах и для отправки контактам, которые предлагали ему помощь.Он включал однострочное резюме, пять заметных достижений, список компаний, в которых он работал, и титулы, которые он занимал в каждой, одну строчку о его образовании, а затем краткий раздел «Карьерный фокус», в котором описаны типы работу, которую он искал.

Он также разработал более длинное, более традиционное резюме, которое можно использовать при формальной подаче заявки на вакансию. «Я адаптировал его для компании, основываясь на том, где я находился в процессе, что я знал о людях и культуре компании, — говорит он. «Для меня было важно иметь правильное резюме для каждой конкретной возможности, каким бы утомительным оно ни было». Для своего профиля в LinkedIn он создал еще одну версию, представляющую ту же информацию, но в более разговорном тоне. За свои месячные поиски Гловер разослал более 50 резюме и встретился с более чем 100 людьми. Его тяжелый труд окупился, и он получил работу, очень похожую на ту, о которой он мечтал.

Пример № 2: Взгляд со стороны
Через несколько месяцев на предыдущей работе Клэр Смит * поняла, что ей нужны перемены.«Работа, отрасль и учреждение мне не подходили. Я просто не хотела быть в своей карьере, — объясняет она. Она начала изучать должностные инструкции, оттачивать должности или организации, которые были ей интересны, затем решила работать с профессиональным составителем резюме. «Сначала я пыталась немного измениться и перестроиться самостоятельно, но это не сильно отличалось от того, с чего я начинала», — говорит она. Работа с кем-то еще помогла ей понять, что в резюме объясняется не то, что она делала в своей карьере, а то, почему она лучше всех подходит для конкретной работы.

Клэр начала с одного резюме, а затем адаптировала его для каждой должности. «У вас одно и то же сырье — достижения, навыки, результаты, которых вы достигли с течением времени, — но вы должны выбрать и превратить эти вещи в другое повествование», — говорит Клэр. Резюме, которое в ее резюме состояло из трех пунктов, было элементом, который она изменила больше всего. Например, когда она подала заявку на должность редактора, первый пункт был следующим:

.

Универсальный писатель и редактор , посвященные прямому обращению к потребностям читателей.

Но когда она подала заявку на маркетинговую позицию, она изменила ее, чтобы подчеркнуть свою способность привлекать клиентов и быть лидером бренда:

Инновационный лидер бренда и рекрутер клиентов в области маркетинга, разработки продуктов и коммуникаций.

Затем, прежде чем перейти к хронологическому списку своих должностей, она выделила «избранные достижения», относящиеся к каждому пункту своего резюме. Например, в рубрику «писатель и редактор» она включила три достижения, включая это:

.

Основываясь на данных о клиентах и ​​показателях эффективности электронной почты, написал новую серию электронных писем, чтобы предоставить будущим студентам более целевую информацию о Simmons и превратить их в соискателей.Повышенная производительность по сравнению с прошлыми электронными письмами, средняя открываемость превышает 20%.

Клэр приравнивает сотрудничество с профессиональным резюме к работе с личным тренером. Она чувствовала необходимость продолжать переписывать и улучшать. И упорный труд окупился. Недавно она нашла работу на полную ставку, которую начнет в следующем месяце.

* Имя не настоящее

Примечание редактора. Автор обновил эту статью, которая изначально была написана в 2014 году, чтобы отразить последние советы экспертов и реальность поиска работы во время пандемии.

Справочный центр USAJOBS | Как заполнить стаж работы

Перечислите вашу соответствующую работу, включая любой федеральный опыт работы.

Вы можете добавить и сохранить до 50 отдельных записей о опыте работы. Если вы хотите добавить больше, вам придется удалить существующую запись.

Ваш опыт работы

За каждый стаж работы включают:

• Имя работодателя
• Адрес работодателя
• Ваша должность
• Дата начала и окончания
• Ваши обязанности, навыки и достижения

Вы также можете включить (но не обязательно):

• Заработная плата
• Валюта вашей зарплаты
• Ставка заработной платы (раз в две недели, месяц, год и т. Д.?)
• Среднее количество отработанных часов в неделю
• Сможем ли мы связаться с вашим руководителем

Что делать, если я не хочу, чтобы мой нынешний федеральный работодатель видел мое резюме?

Если вы сделаете свое резюме доступным для поиска, федеральные специалисты по персоналу и менеджеры по найму смогут искать и просматривать ваше резюме и профиль. Тем не менее, любой опыт работы с датой окончания «Настоящее время» не будет доступен для поиска или виден этим рекрутерам.

Как мне ответить «Это федеральная гражданская должность»?

Федеральный опыт включает должности, которые вы занимали в качестве гражданского служащего, оплачиваемого федеральным агентством.

Федеральный опыт НЕ включает должность военнослужащего действительной военной службы или частного подрядчика правительства США.

Если вы ответите «да», вы увидите дополнительные поля для отдела и агентства, серии, шкалы заработной платы, оценки и типа встречи.

Что я должен включить в раздел «Обязанности, достижения и навыки»?

Может быть сложно описать свои обязанности, достижения и навыки. Вот несколько советов:

Сосредоточьтесь на своих целях

Выделите навыки, которыми вы обладаете, и то, как они соотносятся с областью, в которой вы хотите работать, и вакансиями, которые вы ищете. Подумайте о своих карьерных целях. Затем сузьте круг вопросов до позиций, которые будут способствовать достижению этих целей. Когда ваши карьерные цели станут ясны, вам будет проще описать свои навыки содержательным образом.

Просмотр объявлений о вакансиях

Просмотрите соответствующие описания должностей, чтобы получить представление о требованиях к вакансиям, которые вам интересны. Затем сопоставьте эти требования со своим собственным опытом — перечислите свои подходящие навыки, опыт, подготовку и образование. Используйте слова и фразы из объявления о вакансии и включайте другие часто используемые технические термины.

Опишите свой опыт

Всегда указывайте свою нынешнюю должность, но указывайте только прошлый опыт работы, который показывает, как ваши навыки и обязанности соотносятся с типом работы, которую вы ищете.Подумайте о проектах, над которыми вы работали; каковы были ваши конкретные обязанности; что вам нужно было знать для работы; инструменты, программное обеспечение или оборудование, которые вы использовали и чего вы достигли.

Включите достижения и вклад

Приходилось ли вам когда-нибудь перечислять свои достижения для проверки эффективности? Если да, вы можете использовать эти документы в качестве руководства. Если нет, попробуйте перечислить свои достижения за последние пять лет. Сосредоточьтесь на проблемах, с которыми вы столкнулись, решенных вами проблемах, достигнутых результатах, а также на любых полученных вами наградах, рекламных акциях и особых преимуществах.Лучше описать свои достижения, чем перечислить свои обязанности.

Следуйте этим советам по написанию

Делайте описание кратким, ясным и организованным. Используйте простые предложения с конкретными примерами. Назовите любой инструмент, программное обеспечение или оборудование, которые вы использовали, а также любые приобретенные вами специальные знания.

Пример

Не говори

«Выполнил весь спектр обязанностей по управлению проектом для новой информационной системы»,

Скажите (на конкретных примерах)

«Использовал Microsoft Project для разработки сроков.Подготовленные бюджетные заявки; наемный персонал; избранные поставщики; заключенные контракты; спроектировал и внедрил новую информационную систему клиент-сервер UNIX ».

Используйте фразы со словом действия, например:

• Разработан и внедрен план новой организационной структуры.
• Договоров заключенных до 90к.
• Доставлен отчет по обращению с отходами.

Когда закончите, задайте себе следующие вопросы:

• Понимает ли тот, кто не знаком с моей профессиональной деятельностью, какую работу я выполняю?
• Есть ли в том, что я написал, несущественная информация (приятно иметь, но не помогает в выполнении обязательных квалификационных требований)?
• Упустил ли я какой-либо имеющийся у меня соответствующий опыт или навыки, которые могли бы отличить меня от других кандидатов, если мое резюме попадет на стол к ответственному за выборщику?
• Достаточно ли я описал основные характеристики моей профессии или происхождения и навыки, которые наиболее характерны для моей профессии?

Как найти работу: 5 советов

Ваши попытки найти новую работу не увенчались успехом? Вот список полезных советов, как получить должность своей мечты!

Добро пожаловать на наш полезный сайт — Мотивационные советы! 🙂

Иногда поиск работы может быть довольно утомительным как физически, так и психологически.

Найти работу своей мечты можно только позитивно в любой ситуации.

Но на самом деле не так просто избежать негативных эмоций, связанных с трудоустройством, тем более что отказы от работы — это обычное явление.

Так как же нам всегда быть активными и не унывать?

Как найти достойную работу?

Вот что нужно запомнить!

5 советов по поиску работы

1. Составленное резюме поможет вам найти работу!

Если у вас есть готовое резюме, его необходимо внимательно отредактировать и, возможно, отредактировать.

При написании резюме большинство людей стараются заполнить его как можно большим количеством личной информации, но работодателям обычно не нужна вся эта информация.

Некоторые профессиональные HR утверждают, что для каждого заявления требуется отдельное резюме.

Но этот способ очень трудоемкий. Разумнее иметь три типа резюме:

• Резюме с указанием навыков соискателя.
• Резюме с опытом и знаниями соискателя.
• Резюме с достижениями соискателя в определенной области.

Чаще всего, если вы читаете предложения о работе, вы сразу понимаете, какой тип сотрудников нужен компании, чтобы вы могли скорректировать свое резюме.

Вы можете найти свои рекомендации по резюме здесь.

2. Сопроводительное письмо поможет вам найти работу!

Выберите работу, которая вам нравится, и вам никогда не придется работать ни дня в жизни.
Конфуций

Многие соискатели делают огромную ошибку, прикрепляя к своим резюме шаблон сопроводительного письма.

Но индивидуально подобранное сопроводительное письмо так же важно, как и идеально подходящее резюме! Его содержание также важно для демонстрации лучших качеств сотрудника.

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме вашу личную выгоду для компании и почему именно вы должны быть трудоустроены.

Напишите письмо так, чтобы оно привлекало внимание. Эта форма обращения должна отражать ваш самый высокий интерес к должности, на которую вы претендуете!

Хотите найти достойную работу?

Тогда не поленитесь, примите во внимание эти советы и улучшите свое будущее!

3.Смена квалификации поможет найти работу!

Те, кто долгое время не может найти работу в определенной сфере, могут подумать о расширении своего кругозора и попытаться применить свои навыки в другой профессиональной сфере.

Потратьте некоторое время на размышления о том, как вы можете реализовать свои таланты в других областях, и вы обязательно найдете новые пути для достижения успеха!

4. Если хочешь найти хорошую работу, ставь перед собой новые цели!

Это печально, когда ваши попытки найти работу не увенчаются успехом.

Наверное, нужно изменить тактику поиска?

Например, вы можете составить специальный список обязательных дел, выполнение которого поможет вам достичь своей конечной цели.

Если вы будете терпеливо выполнять все задания из вашего списка, вы не будете чувствовать себя застрявшим в поиске работы. Рано или поздно у тебя все получится.

5. Можно найти работу на разных мероприятиях!

Посещайте различные мероприятия.

Посещение всевозможных выставок и мероприятий, посвященных трудоустройству и найму на работу, может быть весьма увлекательным для ищущих работу.Там вы сможете не только легко найти работу , но и познакомиться с важными людьми, которые обогатят вас новыми знаниями и опытом.

Главное в поиске работы — никогда не сдаваться!

Любой, кто серьезно относится ко всему вышеперечисленному, составляет подходящее резюме, пишет привлекательное сопроводительное письмо, определяет направление своего развития, ставит перед собой новые цели и посещает как можно больше выставок и мероприятий, обязательно найдет отличную работу в мало времени!

Полезная статья? Не пропустите новинки!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Как написать ПОБЕДИТЕЛЬНОЕ резюме в 2020 году

Пару месяцев назад мы написали это резюме для нашего клиента Джона.

Через несколько недель после закрытия дела мы провели небольшое наблюдение, чтобы проверить, насколько успешно Джон ищет работу (мы делаем это для всех наших клиентов).

Он ответил этим электронным письмом:

ВАУ!

Я знаю, что мы делаем отличные резюме, но даже это поразило нас.

Как Джон добился таких потрясающих результатов с новым резюме, которое мы для него написали? Что мы сделали по-другому на этот раз?

Итак, я проследил наши шаги и записал каждый этап путешествия по написанию резюме, четко обозначив ключевые решения, которые мы приняли.

Результатом стало это полное руководство по написанию резюме.

Это руководство настолько подробное, что мы фактически используем его для обучения нашей СОБСТВЕННОЙ команде профессиональных писателей.

А теперь мы открываем и вам нашу секретную инструкцию по написанию резюме.

Выполните следующие шаги, и у вас тоже будет убийственное резюме, которое вы отправите на собеседование после собеседования.

ПРИМЕЧАНИЕ. Хотя мы составили это Руководство для соискателей работы в Сингапуре, наши советы являются достаточно общими для соискателей со всего мира.

Окончательное руководство по написанию резюме

1. Что такое резюме
2. Как долго должно быть резюме?
3. В чем разница между резюме и резюме?
4. Как написать резюме
   1. 1. Структурирование резюме
      2. Что включить в мое резюме?
      3. Перечислите свои навыки
      4. Опишите опыт работы и достижения
      5. Создайте мощную первую линию
      6. Описание вашей работы Объем работы
      7. Подчеркните свои достижения
      8. Образование и профессиональная квалификация
      9. Разная информация
5. Готово с резюме? Что дальше?

Что такое резюме?

Проще говоря, это фактический документ, обобщающий вашу карьерную историю: ваш опыт работы, навыки и достижения.

В любом случае именно так на это смотрит большинство соискателей.

И они ошибаются.

Ваше резюме — это больше, чем историческое представление вашей истории работы — это МАРКЕТИНГ-презентация .

Если резюме написано правильно, оно завлекает читателя и заставляет его звать вас на собеседование.

Не будем лгать. Отточить резюме — тяжелая работа. Но если хотите, мы можем полностью снять ваше резюме с рук. Ознакомьтесь с нашими услугами по написанию резюме здесь.

В чем разница между резюме и резюме?

Мы знаем, что это сбивает с толку! Технические пояснения:

• Curriculum Vitae (CV): подробный документ с подробным описанием всей вашей карьеры. Часто менее 3 страниц
• Резюме : краткий одностраничный обзор карьеры

Но в Сингапуре, резюме и резюме используются взаимозаменяемо для обозначения того же документа .

Как долго должно быть мое резюме?

Краткий ответ? Храните не более 3 страниц.

Когда Джон впервые пришел к нам, его резюме было более 5 страниц. В нем перечислялась каждая его работа, включая его пребывание на государственной службе.

Это на самом деле THE самая частая ошибка, которую совершает большинство соискателей.

Поверьте, рекрутеры вроде нас — мы ненавидим длинные резюме.

Мы здесь не для того, чтобы читать дамп всей вашей истории работы. Мы хотим знать только самые важные части .

Длинное, чрезвычайно подробное резюме не сделает вас более сильным кандидатом.

Как показывает опыт, чем кратче ваше резюме, тем лучше. Избегайте лишних деталей и лишних деталей.

Максимальная длина резюме в 2-3 страницы обычно является приемлемой для вакансий в Сингапуре.

Если вы приходите на работу в качестве выпускника или у вас менее 5 лет опыта работы, храните свое резюме на двух страницах.

Если вы кандидат среднего и высшего звена, у вас достаточно опыта работы, чтобы оправдать 2-3-страничное резюме.

Совет для ResumeWriter : Хотите знать, как выглядит резюме для определенной отрасли или этапа карьеры? Ознакомьтесь с нашим широким выбором из более чем 50 загружаемых образцов резюме.

Как написать резюме

Отлично! Обсудив основы, давайте продолжим рассказ Джона.

Это оригинальное резюме Джона, которое он отправил нам для получения бесплатной обратной связи.

Итак, резюме Джона было не так уж и плохо. По правде говоря, это было намного лучше, чем большинство резюме, которые мы видели в наших почтовых ящиках электронной почты.

У этого резюме была проблема — он не получал интервью для Джона на тех руководящих должностях, на которые он стремился.

Совет ResumeWriter: Если вы не получаете интервью, которое заслуживаете, обратитесь к нам за помощью. Подпишитесь на нашу сессию обратной связи с резюме. Это совершенно бесплатно. Зарегистрируйтесь, и один из наших опытных рекрутеров взглянет на него и предоставит вам индивидуальный отзыв.

Итак, мы вмешались, чтобы снять это с его рук. После нескольких часов собеседований с Джоном мы составили совершенно новое резюме.

Вот как сейчас выглядит его ПОБЕДИТЕЛЬНОЕ резюме:

Это намного лучше!

А теперь вернемся к истории Джона.Как мы обновили резюме Джона?

Сначала мы разделили его резюме на несколько разделов. Каждый раздел имеет уникальную цель.

Структурирование резюме

Начните с профессионального заголовка. Укажите свое имя , должность , адрес электронной почты , контактные данные и национальность .

Затем разделите свое резюме на 6 основных разделов:

1. Краткое содержание:
Цель: поделиться своим карьерным рассказом и дать обзор всей своей карьеры

2.Ключевые навыки:
Цель: рассказать рекрутерам о ваших основных наборах навыков — сосредоточьтесь на сложных навыках — с первого взгляда.

3. Опыт работы:
Цель: подробно рассказать о ваших текущих и прошлых объемах работы и обязанностях.

4. Достижения: ваше конкурентное преимущество
Цель: выделите ваши конкретные достижения в каждой должности.

5. Образование и квалификация:
Цель: продемонстрировать свою академическую и профессиональную квалификацию.

6. Дополнительная информация:
Цель: Дополнительная И соответствующая информация о вас, такая как языки общения и срок вашего уведомления.

Совет для ResumeWriter : Или просто загрузите один из наших шаблонов резюме ATS Friendly! Все соответствующие разделы уже выложены и предварительно заполнены для вас. 🙂 Если вы только что закончили аспирантуру или студент университета и мало знакомы с рабочим миром, вы все равно можете составить впечатляющее резюме.Вот наше руководство, как написать резюме без опыта работы.

Как начать резюме

Используйте профессиональный и подходящий заголовок

Сохраняйте чистоту и простоту!

Включает ваше имя , должность, адрес электронной почты, контактные данные и национальность.

Обратите внимание, что название вашей карьеры не обязательно должно совпадать с вашей реальной должностью. (т.е. директор по продажам и маркетингу)

Вы можете сопоставить это название должности в объявлении о вакансии — как это сделал Джон — при условии, конечно, что оно все еще точно отражает вашу роль.

Идентичное название должности сразу привлекает внимание менеджера по найму и гарантирует их дальнейший интерес.

Совет для ResumeWriter: Всегда сопоставляйте название своего резюме с названием должности в объявлении, на которое вы претендуете.

Сделать:

• Держите заголовок коротким и приятным
• Указывайте только необходимую контактную информацию
• Используйте профессиональный адрес электронной почты

Не звоните:

• Укажите свой адрес, фотографию или дату рождения — это не обязательно и может вызвать у вас неосознанную предвзятость при приеме на работу

Как написать резюме

Резюме — это начальный абзац вашего резюме.Думайте об этом как о своей презентации в лифте .

Рекрутеры часто тратят всего 6 секунд на просмотр резюме. Половина этого времени тратится на резюме.

Как соискатель, вашей целью должно быть составление резюме, в котором заставит рекрутера прочитать следующий раздел вашего резюме.

Так что используйте этот раздел с умом — заполняйте его только самыми важными и впечатляющими моментами вашей карьеры.

Обратите внимание, как мы начали работу над резюме Джона.Если бы вы были рекрутером, вы бы продолжали читать?

Точно так же и для вас эти начальные строки ДОЛЖНЫ привлекать внимание к вашим основным пунктам продажи.

Продемонстрируйте, что у вас есть навыков, опыта и достижений, чтобы преуспеть на должности, на которую вы претендовали.

Если вы не знаете, с чего начать, подумайте об истории своей карьеры — мы называем это карьерным рассказом.

Совет для ResumeWriter : Прежде чем приступить к составлению резюме, напишите разделы о своем опыте работы и достижениях.Как только вы их разберете, вам будет легче составить личный рассказ и обзор карьеры.

Как создать свой карьерный рассказ

Люди любят соблазн хорошей истории. Поэтому, продавая свою карьеру, направьте своего внутреннего J.K. Rowling — создайте увлекательную историю, которая захватывает читателя.

Напишите что-нибудь уникальное, что выделяет вас среди конкурентов.

Сделайте себя запоминающимся рекрутеру.

Один из наших клиентов стремился занять руководящие должности по продажам программного обеспечения. Поэтому при написании его повествования мы подчеркнули, что он был программистом.

Бывший разработчик программного обеспечения стал директором по продажам B2B SaaS…

Мы не говорили, что этот кандидат просто любой B2B SaaS директор по продажам. Слишком много директоров по продажам борются за одну и ту же роль!

Позиционируя его как бывшего разработчика программного обеспечения, а затем директора по продажам B2B, он выделяется из моря кандидатов.

Это повествование говорит рекрутерам: этот кандидат не , а просто отличный продавец. Он также обладает глубокими знаниями технических аспектов разработки программного обеспечения.

Кто может лучше убедительно продавать программные решения, чем увлеченный продавец, который действительно разбирается в технологиях насквозь?

Этот карьерный рассказ четко определяет и увеличивает конкурентное преимущество кандидата .

Избегайте заявлений о материнстве

Вот еще одна вещь, которую рекрутеры действительно ненавидят — Заявления о материнстве!

Вот классический пример:

«Преданный руководитель с отличными коммуникативными навыками, направленный на построение отношений на всех уровнях организации.”

Подобные утверждения содержат много пафосных слов. Но когда их действительно разнимают, что они на самом деле говорят?

«Я много работаю, хорошо общаюсь и умею хорошо взаимодействовать как с начальством, так и с подчиненными»

Вряд ли впечатляет, не так ли?

Так почему же соискатели включают такие строки в свое резюме?

Вот почему рекрутеры так ненавидят заявления о материнстве. Они занимают много места и НИЧЕГО не говорят о реальных способностях кандидатов.

Если вы хотите произвести впечатление на рекрутера, не используйте заявления о материнстве. Вместо этого используйте метрики!

Обоснуйте свои претензии с помощью показателей

Заявления Джона в его резюме теперь подкреплены релевантными показателями: полученных доходов и зафиксированных продаж в определенные сроки.

Сравните это с его оригинальным резюме:

Если бы вы были менеджером по найму, читая эти две версии, какой кандидат был бы для вас более привлекательным? Оригинальное резюме

Джона представляло собой буквально стену текста, пронизанную заявлениями о материнстве, которые на самом деле ничего не говорят .Плохо отформатированный абзац также на первый взгляд отталкивает менеджеров по найму.

Его новое резюме намного более краткое и встроенное с различными метриками . С первого взгляда вы можете сказать, насколько значительных достижений Джона.

Числа придают заявлениям гораздо больший вес, в то время как в них используется меньше слов. Они также персонализируют достижения Джона — только он может показать свои результаты.

Так что всегда подкрепляйте свои утверждения метриками.

Если вы не можете придумать подходящие показатели для использования, задайте себе следующие вопросы:

• Какой объем нового бизнеса вы получили?
• Какой доход принес этот проект?
• Каким был размер вашего бюджета?
• Со сколькими членами команды вы работали или возглавляли?
• Сколько новых клиентов вы получили в результате этой инициативы?

Мы углубимся в метрики позже, когда будем обсуждать опыт работы.

Включите свои самые впечатляющие достижения

В своем резюме также отметьте несколько своих главных карьерных достижений.

Нет необходимости добавлять их длинный список. Просто выберите 3 из лучших достижения, в идеале достижения, которые близко соответствуют должности, на которую вы претендуете.

Мы перечислили наиболее значительные достижения Джона в его резюме и подтвердили их показателями.

Если у вас больше достижений, не волнуйтесь.Вы можете подробно рассказать об этих достижениях позже в своем резюме для каждого соответствующего периода работы.

Мы предлагаем составить резюме после того, как вы написали разделы «Опыт работы» и «Достижения». Это значительно упрощает определение ваших лучших достижений!

Вам нужно больше вдохновения для создания ваших достижений? Ознакомьтесь с нашим руководством по написанию великих карьерных достижений здесь.

Совет ResumeWriter: Настройте свое резюме для конкретных объявлений о вакансиях, добавив в от 2 до 5 релевантных целевых ключевых слов из объявления, которое вы просматриваете.Это гарантирует, что ваше резюме будет прочитано сканерами ATS и попадет в руки рекрутера!

Do:

• Создайте уникальный карьерный рассказ — вы хотите выделиться!
• Включите до трех ваших самых впечатляющих достижений
• Обоснуйте эти утверждения с помощью показателей

Не звоните:

• Используйте резюме, чтобы рассказать рекрутерам историю своей жизни — будьте краткими!

Как написать свои навыки

Перечислите навыки в верхней части резюме

Мы видели, как многие соискатели прячут раздел о своих навыках в конце резюме.Это ошибка!

Рекрутеры внимательно следят за каждым резюме в среднем в течение 6 секунд.

Итак, ваши ключевые навыки ДОЛЖНЫ быть размещены на уровне рядом с верхними , чтобы рекрутеры могли увидеть с первого взгляда.

Мы встроили навыки Джона прямо под резюме в его резюме и согласовали их с целевыми ключевыми словами объявления о вакансии, на которое он претендует.

При создании раздела «Ключевые навыки», сосредотачивайтесь на более ценных, сложных навыках, а не на мягких навыках. Почему?

Высокие навыки имеют большее влияние и легче взаимодействуют с менеджерами по найму. У них также гораздо больше шансов быть выбранными в качестве ключевых слов!

Также сгруппируйте связанные навыки вместе, чтобы они были легче усвоены менеджерами по найму.

Упорядочьте свои навыки от самых ценных навыков вверху до самых низких значений внизу. Помните — навыки, которые появятся первыми, скорее всего, будут прочитаны рекрутерами!

Также очень важно, чтобы каждый из перечисленных навыков не прерывался в конце строки и не переходил в другую строку! Сканеры ATS не являются людьми — они не могут читать несколько строк, как мы.

Совет ResumeWriter: Если вы занимаетесь технической ролью (например, инженер-программист), обязательно укажите технические навыки, такие как языки программирования и фреймворки, с которыми вы наиболее знакомы.

Do:

• Сосредоточьтесь на высоких навыках
• Расположите их так, чтобы ваши более ценные навыки были первыми
• Сгруппируйте связанные наборы навыков вместе

Не звоните:

Как написать свой опыт работы и достижения

А теперь перейдем к сути вашего резюме! Подробные рабочие описания каждого отрезка работы.

Создайте мощную начальную строку для каждого рабочего отрезка

Откроем секрет:

Рекрутеры обычно смотрят только на первый пункт каждого рабочего отрезка и пропускают все остальное!

Итак, ваш первый пункт должен сообщать все, что рекрутеру нужно знать о том, что вы делаете, в одной строке.

Сравните первую строку оригинального резюме Джона…

… с его переработанным резюме.

Разве вторая вступительная строка не намного лучше?

Первое было слишком расплывчатым!

Рекрутерам придется просмотреть весь текст под этой строкой, чтобы точно понять, что влечет за собой роль Джона (на что у них обычно нет времени!)

Но новая открывающая программа рассказывает рекрутерам все, об опыте работы Джона в Oracle.

Он охватывает ключевых ролей и обязанностей в одной сжатой строке , давая рекрутерам представление о масштабе его возможностей.

Это говорит о многом с меньшим количеством слов!

Мощная первая строка может содержать:

• Размер команды
• География (местная, региональная или международная)
• Отдел
• Рабочая функция
• Управляемый бюджет
• Полученный доход
• Кому вы отчитывались / поддерживали связь / Руководили или контролировали

Начните раздел «Опыт работы» с этими деталями, чтобы произвести впечатление на рекрутеров!

Сделать:

• Захватите суть работы в первом пункте; включать только ключевые роли
• Обоснуйте свои утверждения цифрами и показателями

Не звоните:

• Сделайте свой первый пункт слишком длинным! Стремитесь к максимуму 3-4 строкам.

Мощная первая строка побуждает рекрутера читать дальше.

Но не останавливайтесь на этом — следите за тем, чтобы последующие пункты были как можно ВЛИЯНИЯ!

Вот что мы сделали для Джона:

Сравните это с его первоначальным опытом работы:

Вы можете заметить различия?

В новом резюме Джона мы сократили или список обязанностей до гораздо более емких пунктов.

Каждый пункт списка оказывает большее влияние и оставляет более сильное впечатление на менеджера по найму.

Используйте мощные глаголы для написания отличных работ

Вот еще один совет — при составлении описаний ваших предыдущих работ используйте мощные глаголы, чтобы придать вашему резюме особую привлекательность!

Силовые глаголы — это яркие положительные слова, которые вызывают уверенность в ваших силах.

Большинство соискателей используют такие утверждения:

Честно говоря, это довольно скучно и безвкусно. Ничего, чтобы впечатлить читателя.

Вместо этого замените глаголы, такие как «Ответственный», на более сильные силовые глаголы, такие как «Наблюдать», «Острие» или «Наблюдать».

Вот некоторые из силовых глаголов, которые мы использовали в новом резюме Джона:

Разве это не лучше?

Выделитесь из толпы — выделите свои достижения

Верно — большинство людей не осознают важность включения достижений.

В описании вашей работы указан ваш повседневный опыт. Но именно ваши достижения показывают, что вы отличный руководитель.

Так как же писать отчеты о великих достижениях?

Используйте нашу формулу:

Выполнено [X] по [Y] путем выполнения [Z]

Посмотрите, как мы применили эту формулу к достижениям Джона, ниже:

Разве его карьерные достижения не очевидны и впечатляют?

Эта формула работает, потому что она сообщает рекрутерам две важные части информации:

1. Масштаб и влияние достигнутых результатов
2. Что именно вы сделали для достижения этих результатов

Мы объясним.

Каждое достижение содержит действенных, измеримых результатов и описание того, как результат был достигнут .

Например:

«- Договорились с поставщиком ИТ-услуг о сокращении затрат на обслуживание серверов на 30% (500 тыс. Долларов США) путем проведения открытого тендера с четко определенным объемом работ, в результате чего было подано несколько конкурентных заявок».

Результат — Влияние действий соискателя

Что сделал соискатель — Как соискатель достиг такого результата

В своих достижениях используйте метрики как можно больше!

Числа добавляют чувство масштаба , усиливая влияние ваших результатов.

Например:

«Получено 50% -ное увеличение» более эффективно, чем «Увеличение».

Вы также можете указать временные рамки для этого достижения.

«За 3 месяца продажи выросли на 50% с 1 до 1,5 млн долларов»

Более впечатляюще звучит то, что кандидат сделал это всего за 3 месяца!

Совет ResumeWriter: Всегда подкрепляйте свои достижения большим количеством показателей.Не заявляйте, что вы эксперт — покажите результаты, которых вы добились!

Какие виды достижений вы можете включить?

Если вы не знаете, с чего начать, вот 5 вопросов, над которыми вы можете подумать:

• Как вы заработали больше денег для компании?
• Как вы сэкономили деньги компании?
• Как вы повысили производительность?
• Как вы решили критическую проблему?
• Как вы руководили большим проектом?

Чтобы увидеть больше примеров того, как писать великие достижения в своем резюме, нажмите здесь!

Сделать:

• Подчеркните свои достижения в разделах «Опыт работы»
• Максимально используйте метрики!
• Примени волшебную формулу, чтобы показать влияние и масштаб своих достижений

Не звоните:

• Используйте конфиденциальные данные прямо в резюме!

Образование и профессиональная квалификация

Включите соответствующую квалификацию

Здесь все просто.Если вы не новичок, не нужно вдаваться в подробности.

В этом разделе укажите свои:

Академическая квалификация

Если вы бывший реестр декана или получатель награды, добавьте это в подпункт маркированного списка в рамках вашего образования.

Например,

• Бакалавр бизнеса (с отличием), Наньянский технологический университет, 2000 г.
  • Победитель конкурса Dean’s List (семестр 2 — 99/00)

Профессиональная квалификация

Любые отраслевые или сторонние курсы или тренинги, которые вы прошли или проходите в настоящее время.

Например, если вы являетесь специалистом по цифровому маркетингу, вы можете указать здесь свой сертификат Google Реклама.

Сюда также должна входить конкретная квалификация, позволяющая выполнять определенные работы. Например, CPA или ACCA для бухгалтерского учета или степени в области медицины или права.

Если вы заинтересованы в изучении профессиональных курсов для повышения квалификации и подготовки к будущей работе, ваши кредиты SkillsFuture могут вам пригодиться.