Как составить резюме без опыта работы образец – Резюме без опыта работы пример

Содержание

Секреты резюме молодого специалиста без опыта работы: структура и образец резюме

После получения образования актуальным становится вопрос поиска работы. Если за время учебы удалось накопить некоторый опыт, то справиться с этой проблемой будет легче.

Но без опыта работы необходимо учитывать некоторые хитрости и рекомендации по оформлению резюме молодого специалиста без опыта работы, ознакомиться с образцом резюме и со списком вакансий, на замещение которых можно претендовать только с дипломом на руках.

Вакансии, на которые можно претендовать без опыта работы

Теоретически без опыта работы можно претендовать на любую вакансию, если правильно оформить резюме и презентовать себя: выставить в лучшем свете полученные во время обучения навыки и умения, продемонстрировать желание работать и учиться.

Резюме без опыта работы

Но существует список вакансий, на которые с большой вероятностью можно устроиться без опыта работы и особых навыков:

  • в продуктовых магазинах и супермаркетах постоянно афишируют объявления о поиске рабочих: ищут продавцов, грузчиков, курьеров. Иногда предлагают бесплатное обучение или жилье. Такая работа предлагает карьерный рост для тех, кто видит такую работу не промежуточным этапом своей жизни, а единственным вариантов в будущем;
  • в почтовых службах предлагают вакансии курьера, кладовщика, упаковщика;
  • без опыта берут на работу официантов, секретарей, хостесс, операторов в справочных службах;
  • агентства, в которых зарплата зависит от количества проведенных сделок и клиентов, предлагают работу студентам старших курсов и выпускникам. От претендента на вакансию требуется только умение убеждать и желание работать.

Начать карьеру можно попробовать в крупных компаниях на позиции работников младшего звена: администратором, секретарем, ассистентом. На такие должности обычно большая конкуренция, а среди претендентов есть кандидаты и с опытом работы и с большим количеством навыков.

Чтобы не потеряться в очереди кандидатов на замещение вакансии, нужно поработать над резюме, чтобы оно привлекало и выделяло личность на фоне остальных.

Структура резюме

В резюме должны присутствовать такие ключевые элементы:

  • личная информация: имя, дата рождения, место проживания, семейное положение;
  • цель формируют двумя способами: лаконично и развернуто. Лаконично формулируют тогда, когда в в резюме представлен некоторый опыт работы. Тогда претендент на замещение вакансии указывает, что его цель «получить работу в определенной сфере». Без опыта работы этот пункт желательно расширить. Можно указать на то, что кандидат готов учиться, развиваться, его цель – получить новый опыт и знания. Работодатели ценят работников, которые быстро обучаются и стремятся к развитию;
  • образование – основное и дополнительное. В этой части можно указывать не только наличие государственного диплома о высшем или среднем специальном образовании, но и полученные сертификаты за прохождение дополнительных курсов: дистанционных или очных, которые связанны с деятельностью компании;
  • навыки и умения. Даже без опыта работы можно составить список специальных умений, полученных во время обучения в университете: знание иностранных языков, компьютерных программ, умение водить автомобиль, решать конфликты, управлять коллективом.

К резюме можно прикрепить портретную фотографию в анфас, а в последней части написать перечень личностных характеристик. Классический пример – стрессоустойчивость, обучаемость, коммуникабельность.

Структура резюме

Составлять список качеств нужно в соответствии с требованиями профессии, например, на вакансию учителя можно упомянуть о способности ладить с детьми, а ассистента руководителя – работать в команде.

О чем обязательно нужно упомянуть в резюме

Два важных аспекта, которые должны быть указаны в резюме – любой опыт работы и образование. От них нужно отталкиваться, заполняя этот документ для собеседования.

О чем нужно написать в резюме

Любой практический опыт украсит ваше резюме

В качестве опыта работы необязательно указывать официальные места трудоустройства. Но можно полноценно заполнить этот раздел, используя рекомендации:

  • указывать нужно любой практический опыт, который имеет даже косвенное отношение к вакансии: подработка в студенческие годы, волонтерство, общественная работа;
  • в качестве опыта работы можно указать практику. Студенты начинают проходить практику со 2 курса, за 5-6 лет обучения они пробуют себя в разных сферах и частично выполняют некоторые обязанности своей профессии. Можно указать год, место ее прохождения, перечислить обязательства, рассказать, какие проблемы приходилось решать в тот период;
  • если тема выпускной дипломной работы имеет отношение к профессиональной сфере деятельности желаемой вакансии, можно указать об этом, некоторые работодатели обращают на это внимание.

К резюме можно приложить рекомендации с места прохождения практики — в них часто описаны ключевые личностные качества претендента и перечень обязательств.

О чем писать не стоит

Стремясь сделать свое резюме полных и интересным, не стоит писать туда излишнюю информацию. Стоит избегать:

  • фразы «без опыта работы». Не нужно акцентировать на этом внимание, а потом перечислять все свои достижения. Любая практика, стажировка, общественная деятельность – это уже опыт работы;
  • перечислять все корочки и дипломы, даже те, которые не имеют отношения к желаемой должности. Курсы массажа и фитнесс-тренера не имеют отношения к должности редактора, например. Указывать нужно только те направления деятельности, которые связаны с профилем компании;
  • нужно избегать стандартных и затертых фраз о личностных характеристиках. В каждом резюме встречаются слова «пунктуальный», «аккуратный», «обучаемый», «ответственный». Следует стараться быть оригинальнее, писать точнее, выделяться. Например, использовать не такие популярные слова «надежный», «уравновешенный», «порядочный». Дополнительно можно написать о своих приоритетах, это будет хорошим дополнением к перечню черт характера.
Чего не стоит писать в резюме

В резюме лучше сделать акцент на информации, имеющей отношение к вакансии

Успех резюме зависит от того, насколько человек честно напишет о себе, проявит свою заинтересованность. Кандидатам на замещение вакансий вместе с резюме предлагают отправлять сопроводительное письмо — несколько предложений о том, почему его заинтересовала определенная компания, чем он может быть интересен.

Образец резюме выпускника без опыта работы

В качестве примера – резюме выпускницы филологического факультета на замещение вакансии преподавателя в центре иностранных языков.

Сопроводительное письмо: «Здравствуйте! Меня зовут Анастасия, и меня заинтересовала ваша вакансия на сайте по трудоустройству. Я сейчас активно ищу работу по специальности и то, что вы предлагаете, подходит мне по многим критериям. Я свободно владею английским языком и современными методиками преподавания, легко нахожу общий язык с учениками разного возраста и уровня. Прикрепляю резюме для того, чтобы вы ознакомились с моими характеристиками. Надеюсь на встречу!»

Резюме

Имя: Иполинова Анастасия Сергеевна
Дата рождения: 21 сентября 1994 года
Семейное положение: не замужем
Город проживания: Воронеж

Образование: Воронежский педагогический университет, отделение иностранных языков. Специальность – преподаватель английского языка и зарубежной литературы.

Цель: найти работу по специальности (преподаватель английского языка), чтобы применить на практике полученные в университете знания и умения.

Опыт работы:

  • октябрь 2013-декабрь 2013: практика в средней школе. Исполняла обязанности учителя английского языка для учеников 5-11 классов, планировала занятия, проводила внеклассные мероприятия;
  • июнь-август 2014: практика в лагере «Орленок». В обязанности во время прохождения практики входила работа с большими группами детей, планирование их досуга, творческих занятий. Организовала при лагере студию иностранного языка и разговорный клуб для желающих.

Практические навыки: умею четко формировать цели обучения и подбирать под них материал для занятий; всегда используют информационные технологии для обучения – компьютер, видео, презентации.

В 2016 году защитила диплом на тему: «Методика обучения грамматики в старшей школе», в ходе подготовки к которой разработала собственную систему упражнений и объяснений грамматических конструкций для детей.

Личные качества: легко иду на контакт, как с детьми, так и с взрослыми. Помогаю им раскрыться во время изучения языка, преодолеть языковой барьер. Понимаю важность организованности для учителя, никогда не опаздываю и готовлюсь к занятиям. Уверена, что учить может тот, что учится постоянно сам, поэтому я всегда читают о новых тенденциях в образовании, прохожу дополнительные курсы. Во время преподавания я открыта к новому, верю, что научить можно каждого.

В этом видео вы узнаете, как правильно составить свое первое резюме и найти работу:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

vyuchit.work

Как составить резюме без опыта работы

Что писать в резюме, если нет опыта работы. Мы рассказали - о чём писать, как оформлять, на что делать упор. Плюс выложили готовый образец резюме для соискателя без опыта работы.

Опыт работы - важная часть резюме. На этой информации строится практически вся анкета для поиска работы. Но стаж - не единственное, чем можно привлечь работодателя.

Несколько советов GorodRabot.ru - как найти работу без опыта. Подходит как выпускникам, так и опытным специалистам, решившим сменить профессию.

Ошибки

1. Рассылать пустое резюме. Чаще анкета начинающего специалиста выглядит грустно. ФИО, контакты, кое-какая информация об образовании, из навыков - пунктуальность и обучаемость.

2. Ложная и ненужная информация. Второй грех новичка на рынке труда - желание заполнить пустоты резюме придуманными и лишними фактами биографии. Например: “разработчиком не работал, но выигрывал в Мортал Комбат 20 раз подряд”. Хотя нас бы повеселило такое резюме:)

3. Откликаться на все вакансии подряд. Запомни, так это не работает. Если хочешь хорошую перспективную работу, а не “пересидеть” пару лет для опыта, резюме должно быть нацелено на одну должность.

4. Не писать сопроводительное письмо. Когда похвастаться в профессиональном плане особо нечем - письмо нужно писать и до, и после. В общем, достать работодателя и получить обратную связь любым способом.

Как надо

Читай подробный гайд по составлению резюме.

Но резюме без опыта всё-таки отличается. Здесь весь упор на сопроводительное письмо и графу “О себе”. Это единственный способ произвести впечатление и зацепить работодателя.

Многие по ошибке воспринимают эту часть резюме как формальность, пишут стандартные отписки про коммуникабельность и убийственное “прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность…”.

  • Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо должно отвечать на 2 вопроса  - Почему мы (мотивация на работу)? Почему ты (мотивация на должность)?

Объяснить желание работать в компании достаточно просто - изучи социальные сети компании и сотрудников, официальный сайт. Делай упор на схожесть мнений, взглядов и возможности развития. Мотивируй стремление стать частью команды корпоративными ценностями и симпатией к бренду компании в целом.

Затем расскажи, почему выбрал эту должность и решил работать в этом направлении. Не забудь остановиться на том, что уже умеешь, а чему планируешь научиться в ближайшее время.

Нельзя писать автобиографию, рассказывать о хобби, перечислять личные качества, неприменимые в профессиональной среде.

Здесь нужно рассказать о релевантном нетрудовом опыте. Например: участие в мероприятиях, олимпиадах, конкурсах, организациях, клубах по интересам - которые перекликаются с должностью.

В этой части резюме можно подробнее рассказать, почему интересна профессия и сфера, как ты развиваешься в выбранном направлении, кем себя видишь через 5 лет, к чему стремишься.

В конце перечисли профильные книги и курсы, которые успел изучить, а также личные качества, которые полезны в профессии.

Важно

Если опыт работы всё-таки есть, но неподходящий, или ты проходил стажировки - обязательно напиши об этом в резюме. Перемести главный фокус не на сферу деятельности и места работы, а на полезные в конкретном случае обязанности и компетенции.

Например: учитель математики прошёл обучение и ищет работу PHP-программистом - ниже вариант, как он может рассказать об опыте работы, акцентируя на полезных в сфере разработки навыках.

образец резюме

Образец резюме специалиста без опыта работы

Составили пример резюме, которое обязательно понравится работодателю. Не забудь о сопроводительном письме - все подробности и тонкости здесь.

пример резюме

Составь своё идеальное резюме и размести его на GorodRabot.ru

9dbc67c966.png

gorodrabot.ru

Резюме без опыта работы - как составить резюме без опыта работы: примеры

Темы материала

Наибольшие сложности при разработке резюме для устройства на работу появляются у людей, которые совсем не имеют опыта в профессиональной области. У них нет практических умений, все ограничивается теоретическими знаниями, которыми они владеют, оканчивая учебное заведение или какие-нибудь курсы. Именно это влияет на то, что грамотно себя подать в резюме бывает очень сложно и нужно прилежно потрудиться в процессе составления данного документа.

Каждое резюме от студента, который не имеет опыта работы — это своеобразная попытка подать себя таким образом, чтобы отсутствие трудовой деятельности до момента поиска рабочего места не было настолько решающим при вынесении окончательного решения. Именно от того, как будут поданы личностные качества и зависит достанется ли должность ему.

Я помню, как первый раз искал работу. Тогда я придумал себе опыт, нарисовал красивое портфолио и пытался всеми способами ухватиться за вакансию. У меня получилось. Когда я стал руководителем и уже сам отбирал кандидатов, я понял свою главную ошибку — не нужно ничего придумывать и рисовать. Дайте будущему работодателю всю информацию о себе, раскройте свои плюсы. Если где-то отстаете, наберитесь опыта и покажите это в своих работах. Будущее руководство хочет лишь найти человека, который будет закрывать определенные вопросы.

Правила при составлении резюме без опыта

При составлении работающего резюме без опыта работы, стоит придерживаться некоторых правил:

  1. Следует перечислить все свои достоинства. Многие выпускники значительно принижают свои способности, а потому не нужно стесняться и скромничать, главное чтобы все было по делу и честно. Каждый студент проходил преддипломную практику и набирался опыта на предприятиях и в компаниях, а потому следует рассказать о том, чего он достиг за время такой работы. Здесь можно рассказать о навыке составления документации, опыте работы с нормативными актами и умением общаться с коллегами и клиентами. Помимо этого, стоит перечислить все умения в производственной сфере, что были получены в процессе обучения и отработки, необходимых для учебы, практических часов.
  2. Безусловно, работодатель понимает, что соискатель без опыта не может похвастаться записью в трудовой и проверить его навыки, расспрашивая его бывшее руководство, невозможно. Именно поэтому не стоит стесняться и проявлять свою активность. Если у выпускника имеется опыт, полученный при подработках или же при участии в научных конференциях и исследованиях, то нужно указать данные сведения в резюме, повысив значимость в глазах руководителя. Обязательно следует указывать научные публикации, если они имеются.
  3. Стоит избегать лишней «болтовни». Стоит помнить, что именно относится к трудовой деятельности, а что должно остаться при соискателе, поскольку не имеет даже минимального значения для будущей работы. Все сведения о хобби и увлечениях можно оставить для пункта с дополнительными сведениями или же, отвечая на вопросы, относящиеся к данной теме, при личной беседе.
  4. Важно помнить, что необходима честность при составлении резюме. Начальник отдела кадров может принять решение проверить каждое слово в резюме, и позвонить в те организации, что перечислены в данном документе. Если выявиться ложь, то это будет значительным минусом для соискателя, что существенно снизит вероятность «захвата» должности.
  5. В случае если нет никаких преимуществ или достижений, то можно поведать о своих личностных характеристиках и качествах. Здесь можно перечислить такие достоинства, как исполнительность, ответственность, пунктуальность.

Важно не пропускать пункты, что требуют рассказать о профессиональных качествах. Здесь необязательно указывать объем практического опыта. Можно просто рассказать об уровне владения компьютерными программами и работой с нормативной документацией. Все это будет своеобразным преимуществом перед равными соискателями без опыта работы.

Важные нюансы

При написании резюме нужно помнить о стиле подачи сведений. Стоит быть лаконичным и формулировать мысли четно и коротко. Все профессиональные и личностные качества следует «подавать» краткими фразами и просто через запятую. Правила не запрещают перечислять данную информацию в столбик.

Для того чтобы резюме «сработало», можно изучить примеры, приведенные в интернете. Для простоты можно изучить готовые шаблоны и заполнить их информацией, что поможет выставить соискателя в лучшем свете. В резюме не нужно приводить аббревиатуры и сокращения, которые могут быть неизвестны работодателю. Наименование учебного заведения следует писать полностью с точным названием города и четким приведением годов начала и окончания учебы.

В ситуации, если соискатель проходил преддипломную практику или трудовую стажировку, то важно рассказать об обязанностях, что были возложены на его плечи, в данный период времени. Здесь можно рассказать об опыте подготовки документации, оперативности выполнения указаний руководителя и  взаимодействии с коллегами и партнерами. Все это позволит получить начальнику впечатление о соискателе и о его качествах в профессиональной сфере.

Пункт со сведениями о хобби и увлечениях не нужно делать слишком объемным. Можно рассказать о паре любимых занятиях и стоит выбирать те, что могут интересовать и начальство. Прекрасно если хобби и увлечения будут перекликаться с профессиональной работой, что существенно повысит шансы получить работу мечты.

В случае перечисления должностных обязанностей и навыков стоит избегать употребления глаголов несовершенного вида — это главное правило написания резюме. Лучше всего использовать следующие слова: сделал, получил, достиг — это повышает значимость любой информации.

Каждое резюме обязательно должно иметь контактную информацию, чтобы начальник отдела кадров при желании мог связаться с соискателем. Важно, чтобы все контакты были верными и куда бы не был сделан звонок, он был бы принят. Можно указать и электронную почту, поскольку многие работодатели предпочитают именно этот способ для вызова соискателя на разговор.

Важно после разработки резюме перечитать его для проверки на наличие опечаток и ошибок. Все это может свидетельствовать о том, что соискатель невнимателен и абсолютно не аккуратен, раз может позволить себе быть небрежным при составлении этого документа.

Максимально эффективное резюме

Каждое резюме — это специализированная анкета, что позволяет работодателю получить полнейшие сведения о кандидате на должность. Это поможет не только получить первое впечатление о будущем работнике, но и подготовить перечень вопросов, задав которые, можно эффективно провести собеседование. Важно понимать, что каждый пункт должен быть продуманным и четким и здесь важны некоторые правила:

  1. Цель написания. В случае если резюме носит общий характер, тогда не т необходимости перечислять множество должностей, на которые «нацелен» соискатель. Стоит выбрать основные и похожие между собой. В случае если хочется получить конкретное место, то важно руководствоваться самой вакансией и требованиями, которые к ней предъявляются. Но важно писать все четко и кратко.
  2. Личные данные. Важно дать емкие сведения о личностных и профессиональных собственных характеристиках. В случае если указывается ВУЗ, то стоит перечислить и курсы, что были пройдены в процессе обучения. Помимо этого стоит рассказать о практических знаниях и умениях. Не лишним будет и указание темы диплома и оценки, что была получена при защите дипломного проекта. Если знаете английский, смело отметьте это в резюме.
  3. Опыт работы. В данном пункте важно все. Здесь стоит привести все места работы даже без официального трудоустройства. Главное чтобы были приведены все профессиональные обязанности на прошлых должностях. Здесь же можно рассказать и о хобби, что также связаны с данной работой.
  4. Личная характеристика. В случае если желаемая должность связана с работой с людьми, то нужно указать, что соискатель отличается коммуникабельностью. В случае если должность относится к бухгалтерской сфере, то стоит отметить усидчивость и внимательность, а при работе с деньгами стоит указать, что имеется математический склад ума и повышенная ответственность.

Каждое резюме — это прекрасная возможность быстро изучить соискателя и сделать первые выводы о том, стоит ли продолжать общение с ним или же искать другого кандидата. Для наибольшей эффективность можно приложить к резюме сопроводительное письмо. Это позволит привлечь внимание к резюме и продемонстрирует соискателя как серьезного и делового человека.

Полезные советы для написания сопроводительного письма

Согласно деловой этике, отправлять резюме без сопроводительного письма нельзя — это прямое неуважение к потенциальному руководителю. Исходя из практики, такое письмо повышает шансы получить должность, а потому игнорировать такой документ не нужно.

Ключевая задача сопроводительного письма — привлечение внимания к резюме. Здесь важно приводить следующие данные:

  1. Официальное обращение к руководителю — никакой фамильярности и приветствий.
  2. Источник информации о вакансии — подробнейшие данные откуда получены сведения о том, что требуется работник на свободное место.
  3. Немного информации о себе и о желании работать в организации. Важно не пересказывать свое резюме, а просто тезисно перечислить качества и собственные преимущества перед другими кандидатами. Важно указать, что есть желание развиваться и расти в рамках данного проекта и предприятия. Не стоит раскрывать амбиционные планы относительно роста в профессии — это может быть воспринято как бахвальство или завышенные ожидания кандидата относительно данной должности.
  4. Не следует привлекать внимание к пунктам документа, говорить о которых лучше лично. К примеру, пояснения о причинах незаконченного высшего образования стоит оставить для личного разговора на собеседовании.
  5. Стоит избегать банальных предложений и использовать избитые фразы, что сопровождают каждое второе резюме и сопроводительное письмо. Шаблонные ответы вызывают раздражение и скуку — никакого интереса и значения такие документы для начальника отдел кадров не имеют.

Заканчивать сопроводительное письмо важно фразой, что соискатель готов приехать на собеседование и лично ответить на любые вопросы, которые возникли в процессе изучения резюме. Здесь нужно, также как и в резюме, указать все контакты для быстрой связи с кандидатом.

***

Составление первого резюме без опыта работы — трудоемкий и сложный процесс, в котором множество нюансов и тонкостей. Не нужно бояться писать о достоинствах и навыках в плане трудовой деятельности. Обязательно следует рассказывать о личных характеристиках, что дает возможность работодателю получить как можно больше впечатлений о кандидате.

Стоит помнить, что работодатель прекрасно понимает, что у соискателя нет должного опыта и потому придираться сильно не будет. Здесь главное, чтобы у кандидата было желание развиваться и расти в профессиональном отношении и это непременно оценит настоящий руководитель, который готов «взращивать» лучших работников и сотрудников.

Грамотно составленное резюме и сопроводительное письмо к нему дает возможность «получить» должность и профессионально расти в выбранном направлении и сфере деятельности. Письменная презентация — это возможность показать себя с хорошей стороны. Каждое слово здесь должно быть продумано и быть максимально честным иначе велик риск, что резюме будет воспринято без должного отношения и все приведенное в резюме будет поставлено под сомнение. Если у работодателя возникнет ощущение, что кандидат пробует вводить его в заблуждение, то шансы на получение должности стремительно уменьшаются, да и общее впечатление будет совсем противоположным.

Как только работодатель изучит резюме и решит продолжить общение на личной беседе стоит приложить максимум усилий для того, чтобы разговор заинтересовал его, а значит и шансы получить должность были очень высокими. При встрече также нужно обратить внимание на внешний вид. В поиске работы нет мелочей и совсем не важно — есть опыт работы или нет. Главное помнить, что желание получить должность должно быть честным и тогда все, безусловно, получится.

rezumegid.ru

Как составить резюме без опыта работы

Написание резюме без опыта работы может показаться сверхсложной задачей. Самое главное, что интересует работодателя – это опыт, достижения; о чем рассказать в резюме, если опыта нет?

Если вам предстоит заполнение резюме без опыта работы, не спешите расстраиваться. Тысячи молодых специалистов ежедневно сталкиваются с такой же проблемой, успешно ее решают и находят работу.

Все двери открыты

Что может быть лучше чувства, что впереди – мир возможностей, все двери открыты, можно строить карьеру в выбранном направлении и добиваться успехов? Думаем, многие выпускники не разделяют нашего энтузиазма, поскольку большинство молодых специалистов сталкивается с одной и той же проблемой.

Чтобы устроиться на работу, нужен опыт. Без опыта на работу не берут.

Возьмут, если вы составите хорошее резюме:

– покажете в нем, что знаете и умеете,

– убедите, что вы – лучшая кандидатура на данную вакансию,

– докажете, что вы можете конкурировать с более опытными специалистами.

Кстати, рекомендуем опубликовать резюме в открытом доступе, чтобы работодатели могли найти вас сам.

Начнем с азов

ABC

Для начала – возьмите на заметку, что качественное резюме – это документ, соответствующий определенным требованиям. Вы не можете составить резюме в произвольной форме, как вам нравится – такой вариант работодатель вряд ли станет рассматривать. Да, существуют креативные резюме – чаще всего в виде инфографики – но в любом случае у соискателя должно быть «классическое» резюме: составленное в соответствии с общепринятой структурой, хорошо отформатированное, представленное в текстовом формате.

Еще один важный момент. Наберитесь терпения и адаптируйте резюме к каждой вакансии или к группе вакансий с практически идентичными требованиями (такое возможно, если требования типовые). Массовый характер рассылки снижает ваши шансы на трудоустройство. Внимательно читайте требования к вакансии, соотносите с ними свои навыки, делайте акцент на умениях, которые важны для конкретного работодателя. Кстати, то же самое можно сказать о сопроводительном письме. Каждый текст должен быть выполнен «вручную» – то есть он должен быть уникальным, «заточенным» под определенную вакансию и работодателя.

Стандартная структура резюме выглядит так:

Заголовок

Это ваша специализация (специализация, в которой вы ищете работу в данный момент). Например: «Специалист по логистике», «Экономист, бухгалтер», «Менеджер проектов».

Контактная информация

Здесь укажите город проживания; e-mail и телефон, по которым работодатель может с вами связаться. Можете указать район, в котором вы живете, если для вакансии это важно: например, работодатель в объявлении указал, что ищет сотрудника, проживающего в определенном районе.

Цель поиска работы

Этот раздел считается необязательным, но если у вас уже намечены карьерные цели, вы знаете, в какой сфере хотите трудоустроиться и расти профессионально, вы можете отразить это в резюме. В указании цели есть преимущество: чем более четко вы понимаете свои устремления, тем скорее найдете «своего» работодателя.

Если бы мы составляли образец резюме без опыта работы, раздел о цели поиска, мы бы сформулировали так:

«Найти работу в международной компании, с возможностью реализации 10-летнего опыта продаж потребительских товаров в команде профессионалов».

«Найти работу с частичной занятостью в сфере переводов с/на английский, немецкий, китайский, преимущественно текстов юридической тематики».

«Стать частью молодой, амбициозной команды профессионалов, работающей в сфере оптимизации бизнес-процессов».

Образование

В стандартном резюме блок об образовании – предпоследний; он располагается после блока о навыках и опыте работы. Но для выпускника образование – один из главных критериев его компетентности, поэтому соответствующий блок располагается сразу после цели.

В этом блоке укажите сведения о вашем образовании (средне-специальном и высшем): учебное заведение, специальность, форма обучения, квалификация (бакалавр, специалист, магистр). Если у вас диплом с отличием, об этом стоит упомянуть.

Дополнительное образование

Поскольку для молодого специалиста важен не столько опыт, сколько навыки, важно дать работодателю как можно больше информации о вашем обучении. В блоке о дополнительном образовании нужно перечислить курсы обучения, тренинги, на которых вы повышали квалификацию.

Акцент необходимо сделать на тех обучающих мероприятиях, которые дали вам навыки, полезные для данной конкретной вакансии. То есть если вы претендуете на роль секретаря, на работодателя вряд ли произведет впечатление ваше обучение на курсах вокала. Другое дело, если вы отправляете резюме на вакансию ивент-менеджера: для этой специальности важен и голос, и умение держать себя на публике, так что упоминание о таком опыте обучения уместно.

Вы можете указать он-лайн курсы, которые имеют отношение к вашей специальности. И не забудьте перечислить все сертификаты, дипломы, грамоты, которые вы получили во время дополнительного обучения.

Навыки/квалификация

Это блок резюме, который будет изучен работодателем наиболее внимательно. Образование важно, но в конечном итоге для работодателя ключевое значение имеют навыки – что вы умеете, какие задачи можете решать, какие участки работы вам можно доверить и с каким результатом.

Список ваших навыков должен быть полным: включите в него все умения, которыми вы обладаете (при этом не забывая, что каждая строчка в резюме должна нести сведения, имеющие непосредственное отношение к вакансии).

Помимо специализированных, включите в резюме навыки универсальные – умения, которые относятся к работе, профессии, но характерны не для конкретной специализации, а для многих сфер деятельности.

Например, коммуникативные навыки (умение общаться, координировать действия других людей, убеждать, поддерживать контакты) характерны для всех интеллектуальных сфер деятельности, идет ли речь о дизайне, продажах или программировании.

Вот список универсальных навыков, который вы можете использовать, если перед вами стоит задача – составление резюме без опыта работы.

Analytics

Общение:

  • публичные выступления,
  • деловая переписка,
  • участие в переговорах,
  • проведение презентаций,
  • модерирование мероприятий (мозговых штурмов, круглых столов, конференций).

Координационная деятельность:

  • делопроизводство, оформление документов,
  • подготовка приказов, положений, распоряжений,
  • организация работы команды (распределение обязанностей, контроль, обеспечение взаимодействия),
  • эффективный тайм-менеджмент.

Аналитические навыки:

  •  умение работать с большими объемами информации, навыки поиска информации,
  • способность видеть целое как систему, понимать взаимодействие элементов,
  • мение визуализировать данные (составлять графики, диаграммы, инфографику).

 

Креативность:

  • способность видеть новые подходы к решению старых проблем,
  • нестандартный взгляд на вещи,
  • умение продуцировать новые идеи.

Лидерские навыки:

  • способность мотивировать коллег, культивировать в группе общность интересов,
  • умение вдохновить команду, направить усилия коллег на достижение общих целей,
  • способность поддерживать в рабочей группе дисциплину, позитивный настрой, нацеленность на результат. 

Опыт работы

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

Личные качества

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

  • насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
  • насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
  • можно ли вам доверить ответственные задачи,
  • готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
  • насколько вы восприимчивы к критике,
  • как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
  • что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии. Так, для бухгалтера важна честность, способность выполнять рутинные задачи (работу с цифрами) на протяжении длительного времени, аккуратность в работе с документами, скрупулезное отношение к деталям. Для менеджера проектов важны дисциплинированность, внутренняя мотивация и нацеленность на результат, склонность к анализу (видение общей картины), к структурированию информации, доброжелательность и эмпатия. Для дизайнера важно развитое воображение, склонность к эстетике, нестандартный взгляд на привычные вещи.

Подумайте, какие личные навыки важны для вашей профессии, что важно для конкретной вакансии (это можно найти в объявлении работодателя), соотнесите это со своими личными качествами – и выводы отобразите в резюме.

Пример резюме без опыта, который мы приводим ниже, поможет вам получить более наглядное представление о способах выполнения задачи, которая стоит перед вами.

________________________________________________________________________________

Copywriter

Контент-менеджер, копирайтер, SMM-специалист

Ф.И.О. Дмитриев Игорь Васильевич

Дата рождения: 1.06.1993 г.

Город проживания: Тула

Тел.: [телефон]

E-mail: [e-mail]

Семейный статус: не женат, детей нет.

Цель поиска:

постоянная работа на полный рабочий день в средней или крупной компании, которая активно развивается на рынке, на позиции контент-менеджера, копирайтера, менеджера социальных сетей.

Образование

2010 – 2015 г.г. – Российский государственный гуманитарный университет

Специальность: «Романо-германская филология», магистр, диплом с отличием. Дневная форма обучения.

Дополнительное образование

1) Сентябрь 2014 – май 2015 г.г. – Образовательный центр «Лидер» (Москва)

Курс «Основы продвижения сайтов».

2) Февраль 2015 – апрель 2015 г.г. – Образовательный центр «Нетология».

Онлайн-интенсив «SMM-менеджер: продвижение в социальных сетях».

3) Октябрь 2015 г. – январь 2016 г. – Образовательный портал Coursera

Курс «Content Strategy for Professionals: Engaging Audiences» (с сертификацией)

Навыки/Квалификация

Копирайтинг:

  • написание текстов в разных тематиках (автомобили, мобильная связь, медицина, мода и др.) и в разных жанрах (новость, аналитический обзор, рекламная статья, пост в блоге и др.),
  • переводы статей с английского, немецкого,
  • редактирование статей,
  • качественный рерайтинг.

Контент-менеджмент:

  • разработка контент-стратегии, определение KPI для контроля ее эффективности, мониторинг эффективности,
  • наполнение контентом площадок: информационный портал, онлайн-журнал, обучающий портал, блог на автомобильную тематику,
  • работа с разными CMS-системами (WordPress, Drupal, 1C-Битрикс, Opencart и др.),
  • визуализация информации (обработка рисунков, создание инфографики, сложной в том числе),
  • взаимодействие с партнерами интернет-ресурсов по вопросам размещения материалов.

SMM:

  • оформление групп в социальных сетях (Facebook, Вконтакте, Instagram, Twitter, Одноклассники, LinkedIn),
  • размещение контента, релевантного задачам продвижения продукта/бренда,
  • наполнение площадок привлекательным визуальным контентом,
  • мониторинг эффективности контента,
  • проведение конкурсов в группах, ответы на комментарии пользователей.

Дополнительные навыки

Английский: письменный, разговорный – свободно.

Немецкий: письменный – свободно, разговорный – средний уровень.

Пакет MS Office, Fotoshop – свободно.

Опыт работы

Июнь 2014 г. – сентябрь 2014 г.г., контент-менеджер

Компания «Авангард» (услуги по продвижению брендов)

Задачи:

  • наполнение новостной ленты сайта компании и групп в социальных сетях,
  • подготовка статей-обзоров рынка маркетинговых услуг,
  • участие в разработке контент-стратегии. 

Январь 2015 – июнь 2015 г.г., копирайтер, редактор

Онлайн журнал «Стратегия» (издание для предпринимателей, тираж 25 тыс. экз., 50 страниц, регулярность выхода – раз в месяц)

Задачи:

  • участие в разработке редакционной политики издания,
  • модерирование мозговых штурмов,
  • написание статей (обзоры, репортажи, интервью),
  • обеспечение собственных статей фотоматериалом.

Апрель 2015 г. – май 2015 г., копирайтер

Рекламное агентство «Весна» (агентство полного цикла), в рамках производственной практики

Задачи:

  • написание текстов для разных видов рекламных носителей (полиграфия, интернет, наружная реклама и др.),
  • редактирование текстов,
  • наполнение блога рекламного агентства,
  • участие в корпоративном обучении сотрудников: составление учебных курсов по маркетингу, Интернет-маркетингу, в том числе с привлечением материалов, переведенных с английского и немецкого.

Июль 2015 г. – январь 2016 г., преподаватель английского

Детская школа-интернат №12 (Москва). На волонтерских началах.

Задачи: обучение английскому воспитанников интерната.

Личные качества:

  • стремление к повышению профессионального уровня, быстрая обучаемость,
  • легкая адаптация к меняющимся условиям, новым задачам,
  • интерес к углубленному изучению иностранных языков,
  • доброжелательность, лояльность по отношению к коллегам,
  • самодисциплина, стремление к самостоятельному поиску решений, при этом – продуктивная работа в команде.

Дополнительные сведения:

Март 2012 г. – май 2015 г. – член студенческого совета вуза.

Задачи:

  • активное участие в общественной жизни университета,
  • разработка и реализация мероприятий по организации досуга студентов, организации стажировок и производственных практик,
  •  наставническая помощь студентам-первокурсникам в адаптации к студенческой жизни, налаживанию связей с однокурсниками, преподавателями;
  • помощь в обустройстве быта студентов, проживающих в общежитии,
  • взаимодействие с администрацией вуза, лоббирование интересов студенческой молодежи.

Портфолио: [ссылка на образцы работ]

———————————————————————————————————————————————–
Данный образец резюме без опыта дает возможность понять структуру документа; определить, какую информацию стоит разместить в резюме, и насколько подробно она должна быть изложена. Обратите внимание на заключительный блок. Описание общественной деятельности не имеет отношения к профессиональным задачам, но подчеркивает активность соискателя, его развитые коммуникативные и лидерские качества. Не забудьте упомянуть в резюме участие в общественной деятельности – это повысит вашу значимость в глазах работодателя.

Еще один удачный ход в нашем примере – ссылка на портфолио. Если ваша профессия предполагает наличие образцов работ, желательно, чтобы примеры были, и чтобы они были организованы в структурированное целое – например, в портфолио.

hr-portal.ru

Образец резюме студента без опыта работы — Пример как составить

Перед вчерашними студентами неизменно встает вопрос — как найти работу без опыта работы? Для начала нужно составить хорошее резюме, но и тут проблема — о чем писать, если нигде не работал? Не каждый в 20 лет становится топ-менеджером, и все мы начинали с чистого резюме. Следуйте нашим советам, изучите пример в статье и у вас тоже получится сделать невозможное — написать резюме без опыта работы. А если нужен нежный и отрезвляющий сознание пинок, прочитайте нашу честную статью для тех, кто не может вырваться из замкнутого круга «нет опыта — нет работы».

Инструкция, как составить резюме без опыта работы: 

1. Соберите информацию 

Обязательно составьте список компаний в которых хочется работать (и жить, и спать :D). За образцы можно взять компании с нашего сайта — они все классные и у многих есть вакансии без опыта работы. Изучите сайты интересных вам компаний, их вакансии, странички с описанием жизни офиса и сотрудников — так сможете понять, какие качества ценятся в компании, каких взглядов придерживаются, узнаете о миссии и вот это вот всё. 

Из вакансий компаний выпишите требования к кандидату. В них может быть указано: знание иностранного языка (обычно — английского, на уровне pre-intermediate), владение конкретными программами (начиная от Excel и заканчивая Google Analytics), умение программировать на Python, целеустремленность и коммуникабельность (ну с этими пунктами у вас все хорошо, мы уверены!). Теперь можете сопоставить свои знания и навыки с имеющимся списком, если совпала хотя бы треть — уже отлично! 

Если навыков не хватает, можно самостоятельно обучиться им хотя бы на базовом уровне. В нашей подборке образовательных платформ точно найдете ресурс с подходящими курсами. 

2. Опишите опыт, не связанный с работой

Конечно, без опыта сложно, но резюме можно написать, основываясь на имеющихся сильных сторонах жизненного опыта. В конце концов, вы 11 лет учились в школе, потом еще 4 в университете, посещали какие-то мероприятия, проходили онлайн-курсы и участвовали в студенческой жизни (мы верим, что это так). Увлечения и студенческие достижения тоже о многом могут сказать рекрутеру — по крайней мере, что вы активный и любознательный. Итак,

Расскажите об образовании

Понятно, что как у недавнего выпускника, у вас за плечами только студенчество и школа, но это не повод поглядывать на МакДональдс и плакаться друзьям «ну куда ж меня без опыта возьмууут!?». 

Используйте этот раздел, чтобы продемонстрировать таланты, включив подробности достижений: универсиады, кейс-чемпионаты, научные публикации, участие в тематических конференциях и форумах. Расскажите об изученных в институте программах, инструментах, о студенческих проектах. Можно даже про тему диплома написать, если она как-то связана с будущей работой. Любимый универ без опыта не оставит! 

Но сразу предупреждаем — переписывать названия всех предметов из зачетки не нужно: ОБЖ не поможет вам получить должность. Напишите только о тех предметах, которые относятся к компании, чтобы рекрутер оценил ваши навыки и уровень теоретических познаний.

Добавьте информацию об интересах и увлечениях

Сейчас будет сюрприз, но ваши увлечения могут помочь вам получить работу, потому что они отлично дополняют резюме. Как рекрутеры «расшифровывают» информацию о вас:

  • «Капитан университетской сборной по футболу» — такой кандидат явно обладает развитыми лидерскими навыками и отлично ладит с людьми. Ему можно доверить организацию небольшого (для начала) мероприятия или поручить другое ответственное задание.
  • «Организатор выезда студенческого актива» — этот сотрудник даже в начале карьеры способен организовать корпоративное мероприятие, собрать людей, найти подрядчиков. Скорее всего, он умеет договариваться с людьми, находить решения в сложных ситуациях и разрешать конфликты. Одним словом — будущий управленец и тим-лидер.
  • «Работал в приемной комиссии университета» — второе имя этого кандидата — «стрессоустойчивость» 🙂 Ему под силу весь день общаться с огромным количеством человек, выполнять несколько дел сразу и четко следовать инструкциям. Он точно подойдет на роль сотрудника техподдержки или в клиентский сервис.

Представляете, как круто можно представить ваш опыт, которого вы думали у вас нет? Не стесняйтесь упоминать в резюме о любой активности в университете, которая расскажет о вас что-то полезное рекрутеру. Будет чем заполнить резюме, даже без опыта в его традиционном понимании :)

Образец резюме для начинающего маркетолога

3. Напишите сопроводительное письмо

Наверно, вы уже знаете, что рекрутеры очень занятые люди и на просмотр одного резюме они тратят не более пары минут (а кто-то и секунд). Поэтому cover letter — еще один шанс привлечь его внимание, и если 20 секунд не хватит, чтобы заинтересовать рекрутера, ваше резюме отправится в мусорную корзину.

Мы заметили — сколько бы мы ни говорили о том, что сопроводительное письмо должно цеплять рекрутера и не быть банальным, многие кандидаты все равно пишут в cover letter безликое «меня заинтересовала ваша вакансия, прошу рассмотреть мое резюме». Ругаться не будем, просто напомним — если опыт не дотягивает до необходимого в требованиях, лучше заинтересовать HR хотя бы сопроводительным письмом. Объясните рекрутеру в письме, почему именно вы подходите на выбранную позицию. Адаптируйте письмо, чтобы соответствовать основным требованиям кандидата. Будет отлично, если каждая строчка сопроводительного письма будет соответствовать требованиям в вакансии. И держите пример.

Если думаете, что без опыта не сможете заинтересовать рекрутера — ошибаетесь. Интересное мотивационное письмо может перебить отсутствие опыта! Изучите примеры цепляющих сопроводительных писем.

4. Что делать, если ничего не выходит

Всё делали строго по плану, но рекрутеры не отвечают и вообще какой-то сплошной игнор! Уже приготовились писать негодующее письмо icanchoose и ругаться на неработающие советы? Погодите — такое бывает. Что это может означать: вы написали слабое резюме или неинтересное сопроводительное письмо, у вас специфичная отрасль, в которой без опыта никуда.

План действий: перечитайте советы, перепишите еще раз резюме, поколдуйте над сопроводительным письмом и снова отправляйте рекрутерам. С опытом сложнее, но поможет волонтёрство или стажировки. Просмотрите группы, сайты, вакансии на стажировку и сообщества волонтеров. Запишитесь добровольцем на мероприятие, относящееся к вашей профессиональной сфере: тематический форум, работа в волонтерском штабе. Без полезных знаний в любом случае не останетесь!

После получения такого опыта (даже если это всего лишь пара недель), опишите его в резюме: расскажите о полученных ценных навыках и вкладе, который внесли в общее дело.

P.S. Составить резюме без опыта работы — сложно, но возможно. В качестве подтверждения — наш образец резюме для начинающего специалиста.

icanchoose.ru

первый шаг к успешной карьере

Закончили вуз или колледж? Пора устраиваться на работу? Многие из нас помнят, насколько сложно было написать грамотное резюме, ведь у вчерашнего студента отсутствует опыт профессиональной деятельности и какие-либо достижения. А если к этому документу требуется еще и сопроводительное письмо, задача усложняется в два раза. Как составить резюме без опыта работы? Как заинтересовать работодателя и получить желаемую должность?

Как написать резюме без опыта работы: следуем четкой инструкции

Перед составлением такого документа важно учитывать основные моменты:

  1. Не стесняйтесь расписывать свои достоинства. Многие выпускники вузов преуменьшают свои способности, поэтому не стоит бояться хвалить себя (конечно, если эти похвалы объективны). У каждого студента имеется преддипломная практика, некоторые проходят стажировки. Во время такой деятельности вы обязательно приобретете профессиональные навыки, о них и нужно указать в резюме (например, умение составлять документы, работать с нормативными актами, навыки работы с детьми и так далее, в зависимости от вашей специализации).
  2. Как написать резюме без опыта работы? Работодатель понимает, что вы не успели сделать запись в трудовой книжке, однако показать свою активность не будет лишним. Если вы подрабатывали (пусть и не по специальности) во время учебы, а также участвовали в научных конференциях и семинарах, имеете научные публикации, об этом также следует указать: ответственные и креативные сотрудники ценятся в любой организации.
  3. Не стоит писать лишнюю информацию. К примеру, если вы устраиваетесь на должность бухгалтера, в профессиональных навыках не обязательно писать, что вы играете на фортепиано, хотя это вполне допустимо указать в разделе хобби или озвучить лично, в ходе собеседования, если работодатель задаст подобный вопрос.
  4. Обратите внимание: от вас требуется честность. Рекрутер вполне может позвонить в указанную вами организацию и спросить, действительно ли вы проходили там стажировку и каких успехов достигли. Обман будет говорить не в вашу пользу.
  5. В вузе вы не отличались особой активностью и не участвовали в олимпиадах и конференциях? В этом случае сделайте выгодный акцент на ваши личные качества: исполнительность, трудолюбие, способность усваивать большой объем информации, пунктуальность и быструю обучаемость.

Интересный факт: нет опыта? Не пропускайте важные пункты (профессиональные качества). В них целесообразно указать навыки работы с ПК, а также умение общаться с людьми и навык публичных выступлений (у многих студентов это качество автоматически появляется за годы учебы в вузе).

Еще несколько полезных советов

Несколько полезных советов как написать резюме без опыта работы

Несколько полезных советов как написать резюме без опыта работы

Информация в резюме должна подаваться лаконично и четко. Профессиональные и личные качества желательно описывать кратко и через запятую (допускается также вариант оформления в столбик).

Написать резюме без опыта можно основываясь на примерах, которые имеются в Интернете. Вы можете взять готовый шаблон и заполнить его нужной информацией.

Не стоит писать в графе «Место учебы» аббревиатур и непонятных работодателю сокращений (особенно, если вы устраиваетесь на работу в другой город, где ваш вуз может быть просто не известнее). Наименование учебного заведения указывайте полностью, кроме того, четко прописывайте год начала обучения и год завершения учебы.

Что такое стресс-интервью? Как выдержать стрессовое собеседование?

Если вы проходили преддипломную практику или стажировку, укажите обязанности, которые вы выполняли в ходе этой деятельности (выполнение указаний руководителя, подготовка пакета документации, взаимодействие с сотрудниками государственных учреждений и так далее). Это позволит работодателю лучше сориентироваться в ваших навыках.

Раздел хобби не может быть слишком больным (достаточно указать 2-3 ваших любимых занятия, будет оптимально, если они совпадают с вашей должностью, например, умение готовить для выпускника кулинарного техникума является оптимальным увлечением).

Интересный факт: при перечислении должностных обязанностей и умений желательно не использовать глаголы несовершенного вида – это негласное правило при написании резюме. Лучше употреблять такие слова, как «сделал», «достиг» вместо «делал», «участвовал».

Обязательно укажите контактную информацию, благодаря которой работодатель может позвонить вам. При этом желательно указать и адрес электронной почты (многие рекрутеры предпочитают отправлять электронные письма с целью пригласить вас на собеседование).

После составления документа важно внимательно перечитать его. Ошибки и опечатки говорят не в вашу пользу и могут свидетельствовать о неаккуратности и невнимательности соискателя.

Хотите, чтобы ваше резюме было гарантированно просмотрено, а работодатель обратил на вас внимание? В этом случае рекомендуется также написать сопроводительное письмо.

Как и куда уехать жить и работать. ТОП стран и востребованных специальностей!

Как правильно составить сопроводительное письмо: полезные советы

Как правильно составить сопроводительное письмо: полезные советы

Как правильно составить сопроводительное письмо: полезные советы

В европейских странах отправлять резюме без такого письма считается признаком дурного тона и невежливостью. Согласно статистике, примерно 31 процент российских соискателей уверены, что сопроводительное письмо повысит шансы на успех. Остальные же считают, что его написание – напрасная трата времени и сил.

Большинство рекрутеров рассматривает заявки и без сопроводительного письма, справедливо полагая, что соискатели просто не умеют его правильно составлять. Тем лучше для вас: бывший студент без опыта работы имеет шанс выделиться на фоне своих конкурентов, грамотно составив сопроводительный документ!

Основная задача письма – привлечь внимание к резюме и заинтересовать рекрутера, чтобы он прочитал его. Ниже приведена информация, которую нужно отразить в документе:

  1. Вежливое и официальное обращение к кандидату. Как правило, обращаются к менеджеру по персоналу, при этом вы можете использовать имя и отчество или только полное имя (например, «Уважаемая Наталья!» или «Уважаемый Игорь Сергеевич!»). Не стоит употреблять формулировки, не соответствующие деловому стилю («Доброго времени суток» и так далее).
  2. Источник информации, из которого вы узнали о вакантной должности (например, от менеджера по персоналу).
  3. Несколько предложений о вас и о вашем намерении работать в данной компании. Обратите внимание: не следует одинаковыми словами пересказывать резюме! Просто укажите качества и достижения, которые наиболее выгодно выделяют вас среди конкурентов. Укажите, что вас привлекает перспектива работать и развиваться в команде профессионалов.
  4. Не стоит писать об амбициях. Не пишите, что работа в компании привлекает вас возможностью дальнейшего продвижения в карьере – такие суждения отпугнут рекрутера.
  5. Не акцентируйте внимание на сомнительных пунктах вашего резюме, если таковые имеют место быть. Например, объяснить пункт о незаконченном высшем образовании лучше лично в процессе собеседования.
  6. Банальностям – не место в сопроводительных письмах! Стрессоустойчивость и коммуникабельность – это избитые фразы, которыми заполнены десятки резюме, поэтому рекрутер просто не будет обращать на них внимание, а в некоторых случаях такие шаблоны могут вызвать раздражение.
  7. В конце документа укажите, что при необходимости вы готовы приехать на собеседование и ответить на вопросы, которые возникли у работодателя. В заключение так же, как и в резюме, укажите свои контакты (адрес электронной почты и телефон).

Таким образом, грамотно составленные резюме и сопроводительное письмо к нему – это ваша возможность занять интересную должность с перспективами дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Не стоит думать, что без опыта работы ваша письменная презентация получится короткой и скучной: многие выпускники высших и средних учебных заведений даже понятия не имеют о своем потенциале и навыках, а также о том, чему они научились за годы посещения лекций и производственной практики. Выгодно включая информацию в пункты резюме, вы можете заинтересовать работодателя, который обязательно пригласит вас на собеседование. При личной встрече вам предстоит подробно объяснить все то, что вы сообщали в письменной форме, а также указать, чем именно вас привлекает работа в этой компании. Не забудьте об аккуратном внешнем виде и официальном стиле одежды: это позиционирует вас как ответственного сотрудника, который знаком с основными правилами дресс-кода. Уверенность и доброжелательный тон также должны стать вашими постоянными спутниками на собеседованиях.

promdevelop.ru

Как правильно составить резюме без опыта работы: пример для студента

 

Здравствуйте, дорогой друг!

Как правильно составить резюме без опыта работы?

То, что у вас нет опыта, — это не всегда недостаток. Иногда это может быть даже преимуществом.

По крайней мере, вы еще не заразились стереотипами поведения, характерными для типичных обитателей отечественных компаний.

Например: «переводить стрелки», «втирать очки» начальству. Привычка не решать проблему, а искать причины, — почему ее нельзя решить...) И так далее.

Как сказал Меламед: опыт превращает дурака в опытного дурака )

Конечно, есть должности и рабочие места, где опыт и специальные знания просто необходимы. Но есть и такие, где решающее значение имеют умение ладить с людьми, клиентоориентированность, активность.

И, конечно,  высокая мотивация к работе может стать вашим  основным преимуществом.

Как правильно составить резюме без опыта работы?

1. Главное, что нужно донести:  у вас высокая мотивация

Перед каждым работодателем всегда дилемма: нанимать квалифицированного или мотивированного. И выбор далеко не всегда в пользу первого. Многие предпочитают обучать и «проращивать» сотрудников внутри организации.

Умный работодатель хочет определить: куда стремится кандидат, какой у него путь, куда он движется  в своей профессиональной жизни.

И спрашивает себя, пересекаются ли  стремления кандидата с теми возможностями, которые я могу предложить?  Идеальный сотрудник должен быть слегка некомпетентен, чтобы было пространство для роста.

2. Сформулируйте Ваш посыл

Почему вы должны меня нанять? Потому, что мой жизненный путь идет через вашу контору.

Чем больше вы можете мне помочь в этом, тем больше можете от меня ожидать.

Сами себе ответьте на вопрос «Кем вы хотите стать?». Ответ должен звучать   примерно так: Я хочу стать ключевым специалистом в этой области. Крутым. Или даже номером один. Для этого мне нужно работать на хороших проектах и с серьезными профессионалами, в хорошей команде.

Это точное попадание. Никто же не скажет «Бог с тобой, у нас этого ничего нет».

3. Усильте ваш посыл

Например, вакансия менеджера по подбору персонала.

Вы говорите, что ниша HR широкая, но я бы хотел работать в подборе (именно то, что предлагается вакансией).

4. Обо всем этом напишите в сопроводительном письме

Только не очень длинно.

 

Можете даже заготовить целую историю, которую расскажете уже на собеседовании.

Но не врите. Работа действительно должна интересовать вас. Очень. Иначе потом будет сложно.

5. Опыт есть всегда

Если у вас совсем нет опыта работы, постарайтесь его получить, устроившись на работу на месяц-другой. Какой – никакой, но опыт. При хорошем раскладе, вы даже можете получить рекомендацию.

В разделе опыт работы в резюме вы можете написать места вашей учебы.

И результаты, которые вы получили. Назвать можно так: «результаты учебной деятельности».

Самый простой Пример резюме студента

Способность к обучению – второй по важности фактор после мотивации.

6. Портфолио

Почти на всех работных сайтах к резюме можно прикрепить портфолио.

Если у вас есть примеры работ, которые характеризуют ваши возможности в данной области, — продемонстрируйте их.

Вы даже можете сделать что-то на скорую руку.

Это могут быть бизнес-планы, отчеты, статьи, обзоры, рекламные макеты, даже фото коллаж.

Не нужно стесняться. Пусть ваши работы  или примеры будут не идеальны, но это лучше, чем ничего.

Не секрет, что демонстрация- один из самых действенных приемов в продажах.

А резюме — это, в известном смысле, — инструмент продажи.

7. Итог:

На стадии подготовки резюме рекомендую сделать следующее:

  1. Если нет опыта работы — в данном разделе отразите ваши успехи в учебе. Назовите раздел, к примеру, «Результаты учебной деятельности».
  2. Создайте портфолио.
  3. Подготовьте сопроводительное письмо. В вашем случае это главный пункт. Вначале создайте базовую версию. Затем заточите под конкретную компанию и вакансию. В тексте  коротко изложите, почему вас следует нанять. Следуйте рекомендациям из этой статьи. Ваши  козыри- высокая мотивация и способность к обучению!


Благодарю за проявленный интерес к статье. Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *