Как правильно составить резюме на работу: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Содержание

Как составить сопроводительное письмо к резюме, готовый образец от Superjob

Нужно ли тратить силы и время на сопроводительное письмо? И если да, то как именно оно составляется? Чтобы суметь создать себе конкурентное преимущество, читайте советы Superjob.ru.

Писать или не писать? Вот в чем вопрос…
Писать или не писать сопроводительное письмо, отправляя резюме на заинтересовавшую вакансию? Этим вопросом ежедневно задаются практически все соискатели. Больше половины из них (54%), по данным Исследовательского центра Superjob.ru, решают для себя, что сопроводительные письма — это напрасная трата времени, ведь вся важная информация изложена в резюме. Около трети россиян (31%), напротив, уверены, что правильно составленное сопроводительное письмо существенно повышает шансы на успех. Чья же точка зрения верна?

Этот заочный спор — один из тех, в которых по-своему правы обе стороны. По данным Superjob.ru, большинство работодателей (91%) рассматривает все резюме, независимо от наличия сопроводительного письма, 8% работают только с теми резюме, которые имеют хотя бы формальное сопроводительное письмо, и лишь 1% вообще не рассматривает резюме без сопроводительных писем.

Почему же российские рекрутеры, в отличие от своих западных коллег, не придают значения сопроводительным письмам? Причина в недостаточно высоком уровне этих документов. По словам менеджеров по подбору персонала, большинство соискателей не умеет правильно составлять сопроводительные письма, поэтому зачастую нелогичное послание с множеством ошибок просто не принимают во внимание. «Сопроводительное письмо не так важно, поскольку очень мало соискателей умеет их писать», — объясняют опрошенные нами рекрутеры.

Зато на этом фоне легко приобрести дополнительные очки! Если ваше сопроводительное письмо написано логично, грамотно и содержит важную для работодателя информацию, не сомневайтесь, что это будет весомым плюсом! Нужно просто научиться составлять этот документ, и путь к работе вашей мечты может стать короче.

Структура сопроводительного письма
Начнем с главного. Зачем мы пишем сопроводительное письмо? Задача этого документа — привлечь внимание к вашему резюме, заставить рекрутера внимательно прочесть его и заинтересоваться вашей кандидатурой.

При этом формулировки должны укладываться в рамки общепринятых представлений о деловой переписке. Креатив и юмор допустимы только если вы не сомневаетесь в уместности и качестве ваших идей и шуток. Впрочем, есть один нюанс. Если вы претендуете на должность в творческом коллективе, то отступления от делового стиля вполне уместны. Нестандартным (но интересным и грамотным) сопроводительным письмом вы вполне можете заинтересовать работодателя.

О чем нужно сообщить в сопроводительном письме? Эксперты выделяют несколько пунктов, которых стоит придерживаться.

Очень важно корректное обращение к адресату. Как правило, в вакансиях, размещенных на Superjob.ru, есть информация о контактном лице – менеджере по персоналу, который непосредственно курирует вакансию. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Если конкретный сотрудник не указан, можно использовать стандартные «формулы вежливости»: «Уважаемые дамы и господа!».

Эксперты предостерегают от неформальных обращений, не свойственных деловому стилю письма, к примеру, «Доброго времени суток, работники ООО «***»!» и т. п.

Также в сопроводительном письме принято указывать источник информации о вакансии: «На страничке Вашей компании в социальной сети сообщается, что Вам требуется менеджер по продажам»; «От Вашего сотрудника, специалиста по IT Сергея Сергеева, я узнал, что у Вас открыта вакансия программиста 1С». Однако если вы направляете резюме через рекрутинговый портал, в этом нет необходимости — рекрутеру и без этого ясно, где вы почерпнули информацию.

Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях (коротко и ясно) вам нужно изложить, кто вы такой и почему хотите работать именно в этой компании. При этом не нужно пересказывать свое резюме – важно лишь подчеркнуть самое главное – то, что выгодно отличает вас от других кандидатов. Как правило, это опыт работы и профессиональные достижения. Например: «Мой опыт работы в PR-сфере составляет 4 года. На моем нынешнем месте работы мне удалось вдвое увеличить количество публикаций о компании в СМИ в рамках прежнего бюджета. Работа у Вас привлекает меня масштабом поставленных задач и возможностью трудиться в креативной команде». Заинтересованный вашими качествами, рекрутер сам откроет и внимательно изучит ваше CV.

Эксперты предупреждают: не стоит в сопроводительном письме писать о своих карьерных амбициях. Это может отпугнуть рекрутера, ведь в данный момент ему нужно закрыть конкретную позицию, а не пополнить кадровый резерв топ-менеджеров вашей кандидатурой. Так что фразу: «Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью карьерного роста», — лучше вычеркнуть.

Не нужно акцентировать внимание и на сомнительных местах в вашем резюме, если они есть. К примеру, объяснить, почему вы не работали в течение полугода, лучше на собеседовании, при личном контакте. Сопроводительное письмо – это не исповедь и не подробная автобиография, а лишь короткая деловая самопрезентация.

Избегайте банальностей. «Я легкообучаема, коммуникабельна и стрессоустойчива» — об этом говорится во множестве резюме и сопроводительных писем, поэтому на такие шаблонные фразы многие рекрутеры не обращают внимания.

В конце письма не забудьте добавить, что в случае заинтересованности вашей кандидатурой вы готовы приехать на собеседование и ответить на все оставшиеся к вам вопросы. Кроме того, необходимо подписаться и указать свои контакты. Конечно, эти данные есть в резюме, однако таковы правила делового этикета.

«Работа в Вашей компании привлекает меня…»
Итак, как должно выглядеть хорошее сопроводительное письмо? Например, кандидат на должность менеджера по продажам может составить его следующим образом:

«Добрый день, Екатерина!

Из раздела «Карьера» на сайте Вашей компании я узнал об открытой вакансии менеджера по продажам.

Возможно, Вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами программного обеспечения в компании «***». В числе моих личных достижений – крупные контракты на поставку программных продуктов с рядом госкорпораций, повышение уровня продаж фирмы на 40% ежегодно.

Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Если мое резюме (см. во вложении) Вас заинтересует, я буду рад ответить на Ваши вопросы на собеседовании.

С уважением, Иван Иванов,
тел. +7 (910) ***-**-**».

Последние штрихи
Прежде чем отправить написанное письмо и резюме адресату, трезво оцените его объем. Следует руководствоваться простым правилом: краткость – сестра таланта. 2-3 небольших абзаца – этого будет вполне достаточно, чтобы заинтересовать рекрутера, но не утомить его.

Наконец, не забудьте проверить ваше творение на грамотность. Орфографические и пунктуационные ошибки способны свести на нет все ваши труды, особенно если позиция, на которую вы претендуете, подразумевает высокий уровень общего развития. Так что пользуйтесь словарями, справочниками и возможностями компьютерных текстовых редакторов.

И о формальностях. Если вы отправляете резюме по электронной почте, то сопроводительное письмо должно быть в «теле» вашего сообщения. Если по факсу – на отдельной страничке, которую нужно послать первой, перед резюме. На рекрутинговых порталах для сопроводительного письма, как правило, предусмотрено специальное окошко.

Удачи и вдохновения!

Как правильно составить резюме

Резюме представляет собой обобщенную информацию о вас, как о потенциальном сотруднике (о вашем образовании, навыках, опыте работы и основных достижениях), которая должна быть отражена с наилучшей стороны. Резюме можно сравнить с рекламным проспектом, который должен выделить вас из массы других претендентов, присылающих свое резюме в компанию, и заставить работодателя или кадровое агентство пригласить вас на интервью.

При написании резюме поставьте для себя целью вызвать интерес к себе того человека, который в последствии будет ваше резюме читать. Причем этот интерес, во-первых, должен носить позитивный характер, и, во-вторых, привлекать внимание к вам, в первую очередь, как специалисту. Учтите, что первый раз резюме обычно просматривается 1-2 минуты, в течение которых оно либо вызовет интерес и его рассмотрят более подробно, либо отложат в сторону.

Поэтому постарайтесь, с одной стороны, подойти к написанию резюме творчески, а с другой, - выполнить все формальные требования.

Для этого оно должно удовлетворять следующим требованиям.

Во-первых, резюме должно быть правдивым. Ведь все что вы укажете в своем резюме вам, возможно, придется подтвердить при личной встрече. И будет не очень приятно, если вы не сможете этого сделать.

Во-вторых, резюме должно носить возможно более индивидуальный характер. Если вы не точно определились со сферой деятельности, то для каждой из сфер составьте свое резюме. Кроме того, прежде чем посылать резюме в конкретную компанию постарайтесь найти и изучить информацию о ее деятельности, корпоративной политике, понять ее принципы работы с персоналом и основные требования к кандидатам. Возможно, после этого вы внесете некоторые изменения в свое резюме или напишете новое. Попробуйте убедить работодателя, что вы подходите именно для этой должности и именно в этой компании. Делайте в резюме акцент на тех специфических знаниях и навыках, которые могут быть полезны для работы именно в этой компании. Можно также составить сопроводительное письмо и написать в нем, почему вас привлекла именно эта компания и почему именно вы являетесь идеальным кандидатом. Полезно также узнать, кто занимается рассмотрением резюме в данной компании и адресовать письмо на его имя. Такой подход, во-первых, обратит внимание работодателя на те ваши качества, которые ему наиболее интересны и, во-вторых, покажет вас как человека, серьезно подходящего к проблеме поиска работы. А это является плюсом с точки зрения любого работодателя.

В-третьих, все негативные моменты оставляйте за рамками резюме. Вы пишете о своих достоинствах, а не о недостатках.

В-четвертых, если вы обращаетесь в иностранную компанию составляйте резюме на том языке, который является основным для данной компании. Но стоит также приложить и резюме на русском языке, ведь вполне возможно, что читать его будет русскоязычный человек, а ваша задача – создать для него максимальное удобство усвоения информации.

В-пятых

, резюме должно быть кратким и удобочитаемым. Иначе его могут просто отбросить в сторону, не дочитав. Структурируйте всю излагаемую информацию. Пишите простыми предложениями, избегая длинных формулировок, причастных и деепричастных оборотов. Избегайте слишком большого количества специальных терминов. Резюме должно быть написано в хорошем литературном стиле и без грамматических ошибок. Старайтесь также избегать негативных формулировок, вся информация должна иметь позитивный характер, и резюме в целом должно предстать перед работодателем как череда ваших жизненных достижений.

В-шестых, резюме должно быть хорошо оформлено. Постарайтесь разместить всю информацию на одной странице. Размещайте информацию так, чтобы разделы были четко отделены друг от друга, но не используйте табличную форму. Используйте различные виды и размеры шрифта. Распечатывайте резюме на хорошей бумаге и хорошем принтере. Если вы отправляете резюме по e-mail, то лучше не отправлять его приложенным файлом, а вставлять в текст письма.

КАКИЕ РАЗДЕЛЫ ДОЛЖНО СОДЕРЖАТЬ РЕЗЮМЕ?

Заголовок. Традиционно в заголовке резюме указываются имя, фамилия и, в некоторых случаях, отчество соискателя. Не пишите никаких слова «резюме», «анкета» и т.д., это не принято.

Координаты. Здесь указываются адрес, телефоны, e-mail. Чем больше координат вы укажете, тем больше у работодателя будет возможностей с вами связаться. Можете также отметить наиболее предпочтительный канал связи.

Цель. Если вы откликаетесь на определенное предложение вакансии, то укажите в этом разделе название конкретной позиции, на которую вы претендуете. В иных случаях можно указать либо сферу деятельности, которая вас интересует, либо, если вы знакомы со структурой компании, вы можете указать, что вас интересуют позиции в определенном структурном подразделении. Помните, чем четче будет сформулирована ваша цель, тем лучшее впечатление вы сможете произвести на работодателя.

Образование. Информацию о полученном образовании обычно излагают в обратном хронологическом порядке (указывайте не только ВУЗ, но и различные курсы, тренинги и т.д.; довузовское образование указывать не стоит). При этом стоит обратить внимание работодателя на те курсы, которые могут быть полезны в избранной вами сфере деятельности. Укажите также темы выполненных курсовых и дипломной работ, название кафедры, по которой они защищались, но только в том случае, если это имеет отношение к будущей работе. Нужно также указать полученные во время учебы награды и грамоты, участие в конкурсах студенческих работ, научные достижения.

Опыт работы. Информацию об опыте работы также излагают в обратном хронологическом порядке. Здесь нужно указывать период работы, название организации, должность и основные обязанности. Постарайтесь подчеркнуть свои основные достижения (используйте при этом предельно четкие и краткие формулировки), уделите особое внимание позитивным результатам работы. Не указывайте несущественный опыт работ, который не имеет никакого отношения к предполагаемой вакансии или сфере деятельности. Если у вас нет опыта работы, то просто пропустите этот раздел. Не нужно писать «Опыт работ» и ставить напротив прочерк.

Дополнительная информация. В этом разделе укажите владение компьютером и иностранными языками, наличие водительских прав. Укажите также свои положительные личностные качества. Постарайтесь выбрать те из них, которые могут быть важны при работе в данной сфере или на данной позиции. Для людей без опыта работы актуально указать на способность и готовность к обучению. Старайтесь не использовать стандартные формулировки "коммуникабелен и инициативен". Такие фразы встречаются в 90% резюме и поэтому никак не выделят вас из общей массы претендентов. Можно также указать свои увлечения и хобби, но прежде чем сделать это, подумайте, с какой стороны они вас характеризуют.

Рекомендации. Подумайте о том, кто может дать вам рекомендации. Это может быть либо прежний работодатель, либо научный руководитель или преподаватель. В рекомендации должны быть указаны ваши основные достижения, полученные поощрения и награды, положительные личностные качества. Можно просто ограничиться фразой «Рекомендации могут быть предоставлены по требованию» или указать человека, который может вас рекомендовать (его имя, организацию, в которой он работает, и занимаемую должность, контактную информацию).

Как правильно составить резюме и получить работу мечты в США

Основные отличия

В профессиональном американском варианте резюме (Curriculum vitae, CV) соискателям вакансии нельзя прикреплять фотографию, указывать пол, дату рождения, семейное положение – это лишняя информация. К примеру, фото будет давать некое представление о вашей внешности и может послужить основанием для дискриминации (по облику или расовой принадлежности), что противоречит американским принципам объективности при отборе кандидатов.

Резюме без снимка, указания гендерной принадлежности, возраста и прочего позволяют сосредоточиться именно на достижениях человека, его талантах, заслугах, навыках и компетенциях, опыте работы. Это помогает обеспечить равные условия для всех, избежать предвзятого отношения, связанного с возможными предрассудками.

Ожидания по заработной плате указывать тоже не нужно. Обычно условия оплаты труда уже прописаны в вакансии (а ваше резюме подготовлено именно под нее) или обсуждаются непосредственно на собеседовании. Работу в Америке получить сложно: конкуренция высокая, кандидатов много, особенно на крутые вакансии. Отборы многоступенчатые и воронкообразные. Еще и поэтому «зарплата» – ненужная графа, так как это еще один повод для дискриминации.

Вы, например, попросите $25 000, а другой кандидат на ту же должность – $20 000. Кого работодателю будет выгоднее нанять при прочих равных условиях? Вопросы по зарплате лучше обсуждать на собеседовании, а иначе вы можете просто до него не дойти, вылететь еще на этапе сортировке резюме, если укажете в нем желаемую сумму.

Структура резюме

Главные критерии хорошего резюме западного типа – логичность, компактность и юзабилити. То есть, дизайн, проработанное до мелочей расположение информации, лаконичность, оформление должны с первого взгляда давать представление о кандидате. Структурируйте документ, разделите на четкие секции, чтобы было понятно, где ваш опыт работы, образование, дополнительные активности.

Рассказ о себе должен быть хронологически точным. При этом важно продемонстрировать умение красиво и доступно представить разрозненную информацию, «продвигая» свою кандидатуру. Начинайте с последнего места работы и постепенно двигайтесь в прошлое, это покажет HR-специалисту пройденный вами путь.

Кстати, совсем необязательно перечислять абсолютно все ваши места работы, если их много. Помните, что, во-первых, резюме ограничено объемом одной печатной страницы, а во-вторых, оно должно демонстрировать релевантные навыки и компетенции для конкретной позиции.

Оформление резюме

Во всем резюме используйте один шрифт, например, Times New Roman. Крупно и жирно выделите имя и фамилию, название секций резюме (Education, Work Experience и прочее). Курсив тоже можете использовать, но не прибегайте к подчеркиваниям. Придерживайтесь единого стиля форматирования документа.

Например, название компании всегда идет первым и выделяется полужирным начертанием, должность обозначается курсивом, а дата располагается по правому краю страницы. После этого оформите маркированным списком ваши обязанности или достижения на этой должности.

Небрежность в оформлении, разрозненность, множество шрифтов создают неаккуратный вид, мешают восприятию и сразу вызывают у работодателя сомнения в том, умеете ли вы излагать информацию и работать с документами. Не увлекайтесь дизайнерскими излишествами, если претендуете не на творческую профессию: инфографика и цветность будут только отвлекать от основного текста.

Резюме отправляйте в формате PDF. Это связано с тем, что в разных версиях Microsoft Word документ может выглядеть по-разному, если даже форматирование «поломается» не по вашей вине, никто не будет это выяснять, и ваше резюме просто отправится в корзину.

Перед отправкой еще раз проверьте, как оно выглядит, все ли ровно и красиво выстроено. Обратите внимание, что в России принят размер А4 (21 см x 29,7 см) для официальных документов, но в Америке пользуются US legal (21,59 см x 35,56 см). В Word можно адаптировать свое резюме под этот формат, чтобы документ хорошо выглядел на бумаге распечатанным, но все-таки PDF надежнее.

Нужно понимать, что резюме проходят жесткий первичный отбор. Иногда их даже сначала читает не человек, а сканирует робот, поэтому так важна структура. Фото, съехавшая строчка, лишняя страница, ненужная графа – все, машина ваш документ не распознает и забракует.

О чем и как говорить

В резюме важно отразить ваш опыт работы, какие обязанности исполняли на занимаемой должности. Их нужно прописывать правильным образом. Любая обязанность должна начинаться с «сильного» глагола (погуглите по ключевым словам «action verbs»).

Есть множество слов, с которых вы можете начинать свои пункты списка. Маркеры «возглавил», «управлял», «анализировал» описывают активную функцию и создают правильное впечатление полноценной деятельности, говорят о наличии лидерских качеств.

Пример «слабых» глаголов: «помогал», «работал», «поддерживал» – они не отражают вашу инициативность, скорее говорят о некой зависимой роли постоянного исполнителя. Ставьте «сильные» глаголы сразу после точки списка, а затем уже давайте подробности, так будущий работодатель, даже просматривая резюме наискосок, все равно зацепится глазами за эти маркеры.

Важно, чтобы «точек» списка в резюме было немного, максимум четыре. Одна точка – одно описание функции. Конечно, бывает, что в компании вы выполняете 10-15 разных обязанностей, хочется все их расписать, похвастаться. Старайтесь объединять эти функции вокруг одного «сильного» глагола или сгруппировать их по какому-то принципу.

Например, вы работали с прессой: созванивались, готовили документы, писали пресс-релизы, отправляли письма и прочее. Это все можно объединить под одним глаголом «Вел направление PR, делая то-то и то-то». Такой подход поможет одновременно презентовать все навыки более компактно.

Круто использовать в резюме цифры – их любят работодатели. Важно отразить количественные результаты вашей прошлой деятельности. Сколько денег привлекли, сколько проектов реализовали, сколько клиентов в день обслуживали, какие бюджеты осваивали и прочее, что даст наглядное представление о вашей пользе для компании.

Дополнительные фишки

Эксперты выделяют в резюме западного типа элемент, который русскоязычным соискателям незнаком: value statement, value proposition, executive summary, about, professional profile – это часть текста о вас, которую можно назвать «кратким содержанием резюме». На мой взгляд, писать его в обязательном порядке не нужно. Но вполне можно прибегнуть к этому приему, если вы только начинаете карьеру и имеете недостаточно опыта и заслуг.

Если резюме выглядит «пустовато», summary должно стать его спасательным кругом – наиболее цепляющей и сильной частью. Объясните в нем, почему вы подходите на эту вакансию, докажите, что это место предназначено для вас.

Разумеется, это означает, что для каждой вакансии summary должно быть уникальным. Это ваш шанс написать прямое обращение к компании. Вы даже можете не указывать их название, но бить фразами точно в цель, составив этот обобщающий абзац четко по вакансии. Если в ней говорится, например, что нужен историк по определенным периодам, с конкретными качествами и опытом, покажите, что они у вас есть.

Когда во всем резюме, не только в summary, вы «отзеркалите» ключевые слова, которые встречаются на протяжении всего описания вакансии (требования, должностные обязанности, навыки, компетенции, личные качества, режим и место работы), это значительно повысит ваши шансы на успех.

Сопроводительное письмо

В России до сих пор не везде требуется сопроводительное письмо, чаще всего его либо не просят вовсе, либо оно представляет собой небольшую отписку. В Америке оно обязательно. Сопроводительное письмо к резюме похоже на мотивационное сочинение при поступлении в вуз. Расскажите, почему вы достойны быть частью компании, почему хотите здесь работать, что можете в нее привнести, чем будете полезны, какой у вас есть для этого «багаж». Ответы на все эти вопросы нужно прописать.

В письме также есть своя структура с введением и заключением. Во вступительной части вы должны по возможности указать какой-то «блат»: может, вы узнали о вакансии от кого-то из сотрудников или общались с кем-то из них о работе.

Личные контакты при трудоустройстве в Америке очень важны. Если у вас их нет, уделите некоторое время поиску сотрудников компании в Facebook или LinkedIn, познакомьтесь с ними. В крайнем случае хотя бы укажите во вступлении, как нашли вакансию, особенно, если узнали о ней из какой-то университетской сети. Это тоже может сыграть вам на руку. В заключении не забудьте выразить уверенность в том, что отлично справитесь с работой.

Подходите к сопроводительному письму ответственно, оно должно быть уникальным, ярким и соответствовать ценностям, образу, особенностям компании, в которой вы хотите работать. Нельзя подготовить одно и рассылать его всюду. Например, одна моя бывшая ученица, когда искала работу, писала по письму в день на протяжении месяца. Каждый день она находила вакансию какой-то компании, изучала ее от и до, и всякий раз заново редактировала свое резюме и писала к нему новое сопроводительное.

Поиск работы в США – трудоемкий и небыстрый процесс. Помимо резюме и сопроводительного письма вам, скорее всего, придется еще готовить ответы на индивидуальные анкеты к каждой вакансии. Будьте внимательны, точны, аккуратны, терпеливы, упорны, соблюдайте правила, тогда рано или поздно работа мечты будет вашей.

Также читайте:

Как правильно составить резюме на работу: подробная инструкция

Рекрутеры и HR-специалисты отмечают, что пандемия коронавируса привела рынок труда в движение: волной сокращений вынесло многих работников, кто-то не согласился с понижением зарплаты и начал искать более справедливый оклад.

А кто-то высоко оценил вероятность второй волны пандемии и, предвидя, что новые ограничительные меры его компания не переживет, решил заранее позаботиться о более надежном месте работы. Все это стало причиной возросшей конкуренции на рынке труда. И первый вопрос, который стоит перед соискателем: как обратить на себя внимание менеджера по персоналу. Мы подготовили для вас инструкцию по составлению резюме, которая, надеемся, поможет найти достойную работу.

Что такое резюме и его разновидности

Резюме – это документ с краткой информацией о вас, о ваших навыках и опыте работы. Основная цель резюме – представить вас как специалиста, который может решить задачи, стоящие перед компанией.

Есть несколько типов резюме:

  1. Хронологическое. Самый популярный вариант оформления, когда места работы указываются в обратном порядке (начиная с последнего). Акцент здесь делается на опыте. Указываются также личные данные, образование.
  2. Функциональное. Хорошо подходит начинающим специалистам и тем, кто меняет сферу деятельности. Здесь упор делается не на опыте работы, а на знаниях и навыках, которые необходимы для получения желаемой должности.
  3. Гибридное. Это микс двух предыдущих вариантов, когда вы указываете и свой опыт работы, и навыки, которые помогали вам при выполнении задач.
  4. Таргетированное. Резюме, которое создается под определенную компанию и под определенную должность. Основная цель – рассказать только о тех навыках и опыте работы, которые важные для конкретной должности.
  5. Академическое резюме. Может понадобиться при поступлении в аспирантуру, а также в зарубежные вузы. В академическом резюме акцент делается на образовании, научной и исследовательской работе, а также на тех проектах, которые связаны с направлением учебы.

Информация, которую нужно указать в резюме

  • Фото, контакты, место проживания

О том, почему стоит добавлять фотографию в деловом стиле, а не селфи, думаем, пояснять не стоит. Лучше выбирайте светлый фон и однотонную одежду. Необходимый минимум для контактной информации – это номер телефона и почта. Указывать ссылки на страницы в социальных сетях стоит только в том случае, если они являются вашим портфолио или если сам работодатель просит их указать.

  • Желаемая должность и зарплата

Указывайте корректное название должности. Например "менеджер по коммуникациям" будет отличаться от "специалиста по коммуникациям" наличием управленческого опыта и готовностью брать под свой контроль широкий спектр организационных работ, тогда как специалист будет отвечать за узкий сегмент. Что касается заработной платы, то указание суммы поможет сориентироваться работодателю, а вам – отсеять те предложения, которые не подходят по сумме дохода. Перед тем, как добавлять информацию о зарплате, посмотрите средние значения по вашему региону. Как правило, кандидаты указывают зарплату в среднем на 15 % выше, чем на предыдущем месте работы.

Начинайте с последнего места. В целом, уделять особое внимание стоит последним 3-5 годам работы. Подробно распишите задачи, которые вы решали, а также результаты, которые вам (и вашей компании) удалось получить. Если был большой перерыв в работе, желательно указать его причины: например, получали дополнительное образование, ушли на фриланс и так далее.

Образование и пройденные курсы должны относиться к сфере, в которой вы работаете или панируете начать карьеру. Если ваше основное образование отличается от направления работы, то кратко укажите в разделе о себе или в сопроводительном письме о причинах. Также не забудьте прикрепить электронные варианты сертификатов о прохождении дополнительного обучения. Прохождение языковых курсов также можно указать, особенно, если у вас есть подтверждающие документы или результаты сдачи экзаменов (TOEFL, IELTS и т.д.).

  • Личностные качества

Коммуникабельностью и стрессоустойчивостью сложно удивить рекрутера. Но и без указания своих личностных качеств тоже нельзя. Что делать? Предоставляйте подтверждения этим характеристикам. Если вы указали «обучаемость», то напишите, что именно вы освоили и за какие сроки.

  • Рекомендации от предыдущих работодателей

Один из самых сложных, но важных пунктов. Наличие рекомендаций станет для рекрутера сигналом, что человек хорошо выполнял свои обязанности и остался в хороших отношениях с предыдущим работодателем. Но зачастую люди ищут новую работу, продолжая работать на старой и не сообщая работодателю о своем намерении уйти. В этом случае, рекрутер с пониманием отнесется к отсутствию информации в пункте “Рекомендации”.

Этот пункт также не стоит пропускать. Особенно, если у вас нестандартные хобби, которые могут дополнить ваш личностный и профессиональный портрет. Однако не стоит уделять слишком много внимания описанию своих увлечений. Если работодатель посчитает их интересными, он задаст вопрос о нем на собеседовании.

В каком стиле писать

Инфостиль – это беспроигрышный вариант. Не стоит использовать сложные синтаксические конструкции. Основная задача резюме и сопроводительного письма – дать рекрутеру ответ на вопрос: «Почему я должен нанять этого человека». Чтобы ответить на этот вопрос ему было легче, используйте простые предложения.

Ежедневно рекрутер изучает десятки резюме, и в первый раз он просматривает их “по диагонали”. Поэтому не лишним будет разделить описание своего опыта на небольшие смысловые блоки, которые будут давать четкое представление о вас и “цеплять” даже при беглом просмотре.

Сделать резюме более убедительным поможет информация о достижениях на предыдущих местах работы. Особенно, если есть возможность предоставить конкретные показатели деятельности (например, увеличил(а) количество подписчиков на странице в Instagram в два раза).

Ключевые слова

Некоторые порталы для поиска работы предлагают заполнить специальный раздел с ключевыми словами. Сюда можно добавить те слова и фразы, которые относятся к вашей специальности и рассказывают о владении какими-либо инструментами, программами и другими навыками (например, контекстная реклама, Photoshop и так далее).

Сопроводительное письмо

В сфере деловых коммуникаций отправка резюме без сопроводительного письма считается дурным тоном. Кроме того, именно сопроводительное письмо помогает выделиться среди других кандидатов. Структура письма может быть следующая:

  • Приветствие и знакомство, а также указание должности. Рекрутерам в день приходят десятки, а иногда и сотни откликов на различные вакансии, поэтому стоит указывать, на какую именно должность вы претендуете.
  • Далее стоит рассказать о том, почему вы отправляете резюме именно в эту компанию. Возможно, что вы знакомы с ней, так как сами пользуетесь продуктами или услугами. Или, например, вы посещали конференции, где выступали сотрудники этой компании. Цель этой части письма – найти что-то общее и наладить дальнейшую коммуникацию.
  • Следующий этап – рассказать, как ваш опыт, знания и навыки помогут на этой должности. Желательно привести примеры решения задач (можно даже указать конкретные цифры, например, увеличил количество лидов в три раза).
  • В конце письма добавьте свои контакты, а также укажите на заинтересованность в дальнейшем диалоге: «Буду рад(а) встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы и обсудить, как мои знания и навыки могли бы пригодиться в решении ваших задач».

Проверка резюме

После того, как текст составлен, отложите документ на пару часов. Еще лучше перечитать резюме на следующий день. Тогда свежим взглядом получится увидеть все ошибки и недочеты. Обязательно воспользуйтесь сервисами для проверки грамотности, так как текстовые редакторы не всегда отмечают ошибки. Можно также отправить резюме кому-нибудь из знакомых и друзей, желательно из той же сферы, куда вы устраиваетесь. Большое количество опечаток будет говорить о вас как о невнимательном специалисте, вне зависимости от того, на какую должность вы претендуете.

Образцы резюме

Посмотреть примеры можно на самих сайтах с вакансиями. Как правило, у них есть два раздела: соискателям и работодателям. В разделе для работодателей вы можете увидеть реальные резюме специалистов. Личные данные, как правило, скрыты для обычных пользователей, и доступ к ним могут получить только компании, зарегистрированные на сайте в качестве работодателей. Однако ту часть текста, где указаны опыт работы и образование, посмотреть можно.

Также примеры резюме для различных отраслей можно посмотреть на портале MyResume.

Сервисы для создания резюме

Самым удобным и потому популярным шаблоном резюме является форма сайта Headhunter.ru. Она хорошо структурирована, позволяет рекрутеру быстро оценить опыт и навыки соискателя. Резюме может находиться не только на портале, его можно скачать и использовать, например, для рассылок.

Как правило, нестандартных вариантов резюме ждут от представителей творческих профессий. Правда, здесь больше внимания будет уделяться не столько резюме, сколько портфолио. В любом случае, мы предлагаем познакомиться с несколькими сервисами, которые помогут вам составить нестандартное резюме.

MyResume – русскоязычный сервис для создания резюме. В онлайн-конструкторе можно найти шаблоны для различных отраслей. Также у сервиса есть свой инструмент – генератор навыков. Он указывает, какие навыки и личные качества сейчас актуальны для конкретной должности.

Canva. Здесь есть шаблоны оформления практически для любой отрасли и в любом стиле (от минималистичных до ярких дизайнерских документов). Резюме можно сохранить в форматах JPG, PNG или PDF, а также открыть доступ и опубликовать ссылку в интернете.

Resume Builder App Free CV maker CV templates 2020 – это приложение для смартфона, которое пригодится, если необходимо оформить резюме на английском языке. В программе уже есть готовые шаблоны, а данные можно импортировать из Word или PDF-файлов.

Советы

  • Используйте социальные сети для поиска работы. Самый простой, но действенный вариант – сделать пост в Facebook. Расскажите о своем опыте, навыках и ожиданиях от новой должности. Прикрепите ссылку на портфолио, попросите друзей поделиться записью. Социальные сети уже давно перестали быть только лишь площадкой для развлечений. Все чаще рекрутеры используют нестандартные каналы для поиска кандидатов: Tinder, TikTok, Snapchat и так далее.
  • Делать массовую рассылку по компаниям, конечно, не стоит. Однако если есть место, куда вы хотите попасть, то можно отправить свое резюме и портфолио в HR-отдел. В сопроводительном письме укажите, какие ваши навыки и знания будут полезны компании, а также почему вы хотите попасть именно сюда. Бывают ситуации, когда потребность в специалисте есть, но HR-отдел еще не успел выложить или даже окончательно сформировать текст вакансии.
  • Попробуйте связаться с кадровыми агентствами. Для соискателей, как правило, их услуги бесплатные. Нередко в крупные кадровые агентства обращаются международные компании, которые находятся в поисках подходящего специалиста. Так что, не стоит исключать этот вариант. Единственный минус – сам процесс отбора кандидатов занимает дольше времени, чем при взаимодействии непосредственно в HR-отделами компании.
  • Если вы чувствуете, что без помощи в составлении резюме и сопроводительного письма не обойтись, то воспользуйтесь услугами специалистов (или карьерных консультантов). Они помогают не только правильно сформулировать текст в резюме, но и определиться с направлением деятельности, а также подготовиться к сложным вопросам во время собеседования.


  • Попробуйте разместить резюме на тематических ресурсах. Например, для специалистов IT-сферы это карьерный сервис «Мой круг» от Habr, для выпускников и молодых специалистов, которые ищут работы в сфере рекламы, моды и журналистики, может быть полезен сайт Grintern. Также стоит подписаться на сотрудников интересующих вас компаний в соцсетях. Нередко они публикуют информацию о новых вакансиях себя на страницах.
  • На сайтах многих компаний в разделе «Карьера» можно заполнить анкету и прислать свое резюме, если вы хотите попасть к ним в команду. Проверьте, есть ли такая возможность на сайтах компаний, в которые бы вы хотели попасть. Также там часто встречаются целые разделы в формате «Вопрос-ответ». Они могут помочь при составлении резюме и сопроводительного письма.
  • Найти новое направление для развития карьеры может быть трудно. Если есть сомнения, в какой отрасли развиваться дальше, то можно пройти профориентационное тестирование. Такие центры есть во многих крупных городах. Кроме того, сейчас без проблем можно пройти тест онлайн. Например, на hh.ru есть такая услуга.

Что смотреть, читать, слушать

  • Видео от Максима Ильяхова о сопроводительном письме
  • Видео от hh.ru о том, как составить резюме.
  • Подкаст-реалити от РБК Тренды «Меня сократили» (понять себя, разобраться с рынком труда и построить свою карьерную траекторию в неопределенном мире).
  • Блог с полезными статьями от hh.ru
  • Онлайн-курс на Coursera от Национального исследовательского Томского государственного университета Career planning: resume/CV, cover letter, interview. Обучение проходит на английском языке, а содержание курса посвящено устройству на работу в иностранные компании.

Резюме создает первое впечатление о вас как о специалисте и профессионале. Для каждой должности будут важны те или иные моменты в резюме. Однако основные требования для всех остаются одинаковыми: резюме должно быть хорошо структурированным, грамотным и содержать ту информацию, которая поможет рекрутеру принять решение в вашу пользу.

Хотите получать статьи и новости в удобном формате? Подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Как составить резюме для работы за границей. Рассказывает эксперт

Чтобы попасть на интервью, профиль компетенций в вашем резюме, как правило, должен совпадать с требованиями вакансии на 80 % и выше. В резюме работодатели обращают внимание на то, что соискатель делал на предыдущих местах работы и какие были результаты.

Привлечь внимание рекрутеров можно и через заполненный профиль в LinkedIn — это соцсеть для профессиональных контактов, переписки, поиска вакансий, публикации статей на профессиональные темы. Но для продолжения диалога понадобится CV с детальным описанием проектов, задач и результатов работы. Это связано с тем, что:

  • в публичных профилях не всегда этично указывать все результаты вашей работы. Часто можно только вскользь обозначить специфику работы. CV вы направляете напрямую работодателю — этот документ более конфиденциальный;
  • даже если рекрутер отобрал вас по профилю в LinkedIn, нанимающему руководителю часто нужно резюме.

Структура резюме для устройства на работу во всех странах похожа: ключевые навыки, опыт работы в предыдущих компаниях, образование и контактные данные. Но в каждой стране есть нюансы, которые связаны с местной культурой трудоустройства. Например, в Бельгии, где я живу, в резюме принято указывать не только электронную почту, но и почтовый адрес. Это связано с тем, что сохранилась традиция обмениваться бумажными письмами — работодатели присылают официальный ответ почтой. В Китае рекомендуют указывать семейное положение, потому что человек, который отвечает за семью, вызывает больше доверия.

Ни в одной стране рекрутеры не читают раздел «Личные качества», поэтому про коммуникабельность и стрессоустойчивость в резюме указывать не стоит — это проверяют на собеседовании. Зато в любой стране, где вы иностранец, полезно указать, есть ли у вас вид на жительство и разрешение на работу в стране.

Фото. На этот счет в разных странах свои правила — их лучше узнать. Например, в странах бывшего СНГ фото соискателя добавляют в документ, а в США, наоборот, такой жест могут расценить как попытку повлиять на решение нанимателя через факторы, которые не относятся к профессиональным качествам.

Если культура страны допускает фотографию в резюме, то лучше выбрать профессиональное фото в деловом стиле со спокойным фоном, который не будет отвлекать от вашего лица. Так, стильная стена с яркими картинами, рельефная кирпичная кладка, зелень в парке — это плохой выбор для фона.

Где узнать культурные особенности страны по составлению CV

  • На сайтах с вакансиями и шаблонами резюме в целевых странах, например платформа Europass с общей информацией для каждой из стран ЕС. Сайт организации, помогающей безработным в Бельгии, — локальный национальный ресурс.
  • Почитать карьерных консультантов конкретной страны. Например, по США много полезной информации дает J. T. O’Donnell в группе Facebook и в LinkedIn.

Как правильно составить резюме | WORKMARKET

От того, насколько профессионально будет составлено ваше резюме, зависит не только ваша карьера, но, и возможно, вся ваша дальнейшая жизнь. Подробнее о том, что вы должны знать, чтобы правильно написать резюме.

Независимо от того, как вы ищете работу - через друзей и семью, рекламные объявления в газетах или в Интернете, наступает момент, когда вас попросят предоставить свое резюме. Сейчас для всех очевидно, что без хорошо написанного резюме поиск работы не принесет желаемых результатов.

Почему необходимо составить резюме

Резюме является одним из наиболее эффективных инструментов для поиска работы. Речь идет о кратком изложении для потенциального работодателя наиболее важных фактов вашей биографии, главным образом, связанных с вашим опытом работы, навыками и знаниями. Прочтение резюме и создание первого впечатления занимает не более 1-2 минут, так что очень важно сразу же привлечь внимание работодателя, заинтересовать и мотивировать его пригласить вас на собеседование. При написании резюме стоит помнить, что это ваша визитная карточка, которая должна выделить вас из массы людей, ищущих работу.

Структура резюме

Резюме обычно состоит из 1-2 страниц и включает в себя следующие разделы:

Контактная информация

  • Имя и фамилия.
  • Адрес (включая индекс).
  • Номер телефона (домашний, контактный, рабочий с кодом города). Рабочий номер телефона указывается только в том случае, если вы можете свободно говорить по телефону на рабочем месте.
  • Адрес электронной почты (если вы еще не имеете своего личного ящика, создайте его).

Цель (не обязательно, но желательно):

Краткое описание того, на какую должность вы претендуете и почему (не более 6 строк, преимущественно 2-3). Когда вы реагируете на конкретную должность, то в качестве цели используйте название или код той должности. Если у вас есть несколько различных целей, создайте две или три версии вашего резюме. Лучше создать несколько резюме для разных позиций, чем одно общее.

Квалификация.

Это краткая информация о ваших сильных сторонах и достижениях, которые вы считаете наиболее важными для потенциальных работодателей.

Опыт работы

В обратном хронологическом порядке (сначала, последнее место работы). Это важнейшая часть резюме, где описывается опыт, как правило, в течение последних 10 лет, выглядит следующим образом:

  • название компании;
  • направление деятельности компании;
  • период работы;
  • функции и обязанности;
  • профессиональные навыки и достижения.

Образование

Чем больше времени прошло с момента окончания школы, тем меньше места должен занимать этот раздел резюме - для выпускников и студентов образование размещается перед опытом работы (если таковой имеется). Можно выделить те предметы, которые соответствуют вашей цели трудоустройства. Также стоит отметить: учебные курсы, семинары, тренинги, стажировки и т.д..

Дополнительная информация

Владение иностранными языками и компьютерными программами, наличие водительского удостоверения, членство в профессиональных организациях и т.п. (пожалуйста, указывайте хобби, только если оно тесно связано с работой).

Рекомендации

Если возможно, пожалуйста, укажите, что рекомендации предоставляются по запросу, но этот пункт лучше указать в конце резюме.

Каким должно быть успешное резюме

При составлении резюме помните о нескольких принципах:

  • Структура. Вся информация в резюме должна быть предоставлена ​​в определенном порядке и соответствовать выбранному стилю.
  • Избирательность. До того, как приступить к написанию резюме, сначала определите свою цель - решите какую работу вы хотите получить. Проанализируйте ваши знания и выберите из них только те, которые максимально соответствуют цели. Выборочный подход защитит резюме от чрезмерной, ненужной информации.
  • Объективность. Когда вы описываете свой ​​опыт и навыки, пожалуйста, дайте реалистичную и объективную информацию. Будьте готовы объяснить всю информацию, которую вы предоставили в вашем резюме.
  • Краткость. Резюме не должно превышать двух страниц, так что информацию необходимо указывать краткую, с акцентом на наиболее важных и значимых моментах для работодателей.
  • Ясность. При составлении резюме вы должны выражаться понятно.
  • Активность. Не будьте многословны и старайтесь избегать пассивных форм. Подчеркните полученные результаты с помощью глаголов действия.
  • Позитивность. Отдавайте предпочтение положительной информации перед отрицательной.
  • Сосредоточенность на достижениях. Сосредоточьтесь на ваших профессиональных достижениях.

Резюме лучше создать на двух языках. Конечно, резюме, написанное на другом языке, должен отвечать тем же требованиям написания, грамотности и стилистики, как и резюме, написанное на родном языке.

Как правильно составить резюме на работу

Почти каждый из нас в своей жизни хоть раз занимался поисками работы. И нужно отметить, что иногда это занятие нелегкое. Что же нужно знать, чтобы найти быстро работу, которая бы удовлетворила все запросы? В первую очередь нужно составить резюме, а вот как правильно составить резюме на работу мы и поговорим в нашей статье.

Как правильно заполнить свои контактные данные

Итак, первое, с чего нужно начать составление своего резюме - это, конечно же, заполнение своих контактных данных. Данные должны быть заполнены лаконично, то есть в одну – две строки напишите свои Фамилию, Имя, Отчество, а также контактные данные – номер телефона и адрес электронной почты. Указывать ваш адрес проживания, прописки, имена ваших родных не следует.

Как правильно указать должность, на которую вы претендуете

После ФИО и контактной информации всегда следует писать должность, на которую вы претендуете и желаемый уровень дохода. Не следует расписывать ваши желания добиться карьерного роста, приобрести опыт и в какой компании вы хотите работать. Напишите четко и ясно должности, которые вы бы хотели занимать. Не следует также писать о минимальной заработной плате, которую вы бы хотели получать, вместо этого напишите ожидаемый уровень месячного дохода.

Как  указать ключевые навыки и компетенцию

Далее вам следует заполнить ваши ключевые навыки и компетенцию. Для этого, найдите на сайтах,которые занимаются трудоустройством, несколько резюме с соискателями, претендующими на такую же должность, что и вы и вы пишите все их обязанности , грамотно все перефразировав. Нелишне сравнить полученные навыки с требованиями работодателей, так вы узнаете свою настоящую стоимость на рынке труда.

Как правильно в резюме указать свое образование

В этом пункте, кроме образования, которое вы получили в учебных учреждениях, не забудьте указать все тренинги, языковые курсы и другие навыки, приобретенные вами. В случае, сели ваше образование не соответствует желаемой позиции или вы получили его давно, то составляя резюме, укажите этот пункт после пункта «опыт работы».

Как  в резюме написать о своем опыте работы

В графе об опыте работы напишите, о месте, где вы работали, должность, а также перечислите вес ваши основные обязанности и достижения.

Читайте также:Как составить резюме бухгалтера: заполненный образец 2015 года

Пример правильно составленного резюме

Как узнать, что резюме составлено правильно?

Чтобы узнать, хорошо ваше резюме было составлено, подождите пару недель с момента его опубликования. В 90% случаев, если резюме составлено хорошо, то вы должны получить 2-3 отклика в неделю. Если же их нет, то либо резюме написано не лучшим образом, либо вы просто не там его разместили, неправильно обновляете, или неправильно оценили свою стоимость как специалиста.

Добавить комментарий

Примеры и шаблон резюме для военных и гражданских лиц

Нужно написать военное резюме для послевоенной карьеры? Ты не одинок. Вы среди ...

5,3 миллиона.

Это количество американских мужчин и женщин, которые служили в качестве солдат действительной службы со времен войны в Персидском заливе.

Сейчас тысячи из них безработные и сталкиваются с трудностями при переходе к гражданской жизни и занятости.Вы, наверное, один из них.

Вы устали отправлять свое военное резюме, не получив ответа от работодателя?

Вы служили стране и приобрели ценные навыки, работая в армии. Так почему бы тебе не взять интервью?

Тысячи ветеранов, подобных вам, сталкиваются с такой же проблемой.

Хорошие новости? Все, что вам нужно сделать, это превратить свой военный опыт в навыки и достижения, понятные гражданским работодателям.

Это руководство покажет вам:

  • Пример военного резюме лучше, чем 9 из 10 гражданских резюме.
  • Как написать резюме из военного в гражданское, чтобы у вас было больше собеседований.
  • Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в бывшее военное резюме.
  • Как описать свой опыт в военном резюме для гражданской работы своей мечты.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Военное резюме, сделанное с помощью нашего конструктора— Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех .То же самое.

Ищете другой пример резюме? См .:

1

Вот основная проблема с вашим военным резюме

Резюме бывших военных ветеранов содержат терминологию и сокращения, которые некоторые вербовщики могут не понять.

Такие фразы, как « Assistant G-3 Training Office r» и « Battery Commander », могут быть впечатляющими в обслуживании, но не имеют большого значения для потенциальных работодателей.

Вот образец военного резюме -

неверно

Сухопутный офицер связи

Маккорд, штат Вашингтон, 1983

при воздушной поддержке войск армии. Работал в качестве военного представителя в группе аэрокосмической промышленности, отвечающей за одобрение и сертификацию оборудования и самолетов для воздушных перевозок.

  • Координировал административную и материально-техническую поддержку развертывания сил США и их союзников через базу.
  • Разработано специализированное Заявление о воздействии на окружающую среду, получившее разрешение на использование экологически чувствительной зоны в качестве учебно-тренировочного комплекса тактических воздушных перевозок. Утверждение привело к экономии более 100 000 долларов США на ежегодных затратах на обучение.
  • Этот пример военного резюме взят для управленческой должности с портала вакансий правительства Вашингтона.

    Как вышеуказанный опыт работы имеет отношение к управлению? Трудно сказать, не поговорив с заявителем.

    У заявителя не будет возможности объяснить свою точку зрения, если ее армейское резюме не поразит вербовщика.

    Поэтому нужно уметь писать военное резюме.

    Хотите освежить свои общие знания о том, как писать резюме? Не знаете, что включить или какой формат военного резюме лучше? Прочтите наше руководство: Как создать эффективное резюме

    2

    Ваша миссия, если вы решите ее принять

    При написании резюме от военных к гражданскому, ваша миссия - выполнить следующие критерии:

    • Продемонстрируйте гражданское применение ваших с трудом заработанных военных навыков, достижений и опыта.
    • Убедите рекрутеров и менеджеров по персоналу позвонить вам на собеседование.
    • Служат руководством для будущих собеседований.
    • Не позволяйте рекрутерам сомневаться в вашей способности перейти на гражданскую работу.
    • Устраните разрыв между тем, кем вы были на службе, и тем, кем вы хотите быть как гражданский служащий.

    Как можно написать военное резюме для работы в гражданской сфере?

    Это может быть легко, если вы армейский медик или повар морской пехоты.

    Но что, если в вашу роль входит боевой и полевой опыт, который не подходит для большинства гражданских работ? Я отвечу на эти и другие вопросы в этом руководстве.

    При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните строить свое резюме здесь .

    Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно , как его улучшить.

    3

    Планирование карьеры вне армии

    Трудно понять, какие военные навыки нужно использовать в резюме для гражданской работы, если вы не думаете о карьере. Прежде чем приступить к написанию военного резюме, продумайте стратегию.

    Изучите профессии, наиболее близкие к той, которую вы выполняли при исполнении служебных обязанностей. Поищите другие отрасли, в которых работают люди с вашими навыками и подготовкой.

    И если вы не можете выбрать одну карьеру, ничего страшного.Начните с создания шаблона военного резюме для себя, который вы можете использовать в качестве основы для различных версий своего резюме.

    Составьте список своих профессиональных достоинств. Какие из ваших навыков, подготовки, воинских наград и образования пригодятся для работы, на которую вы претендуете?

    Если вы подаете заявление на должность бухгалтера, награда, полученная вами за меткую стрельбу, не принесет вам никакой пользы. То же самое и с информацией о базах, на которых вы работали.

    4

    Реальность перехода в другую отрасль

    Трудно согласиться с тем, что навыки, на освоение которых вы потратили годы, не помогут найти вашу следующую работу.

    Но вы должны понимать, что каждый, кто переходит в новую отрасль, имеет этот опыт. Графическому дизайнеру, который решает, что пора стать авиадиспетчером, не обязательно добавлять свои навыки работы с Photoshop в свое гражданское резюме. Верно?

    Вы сочтете необходимым исключить часть вашего опыта и военных навыков для резюме. Сосредоточьтесь на том, что можно перенести на вашу новую роль.

    Не уверены, какие навыки больше всего ценятся в вашей новой отрасли? Использовал LinkedIn для поиска и общения с гражданскими профессионалами.Не знаете как? Прочтите наше руководство: Как оптимизировать свой профиль в LinkedIn, чтобы получить больше рабочих мест

    5

    Предположим, ваш менеджер по найму не знает Ничего о вооруженных силах

    Вот в чем дело. В своем резюме ветерана военной службы вы могли бы использовать язык, которого не понимают гражданские работодатели. Это нормально после многих лет службы в армии.

    Рекрутеры и интервьюеры, не имеющие военного опыта, не понимают жаргон, используемый в корпусе.

    Вот почему вам нужно перевести военные термины на гражданские, чтобы всякий, кто просматривает ваше ветеранское резюме, видел ваш потенциал.

    Советы по написанию резюме для бывших военнослужащих:

    • Избегайте сокращений . Напишите « Base » вместо « AFB ».
    • Избегайте использования технического жаргона в названиях должностей и описаниях навыков. Напишите « Супервайзер » вместо « Унтер-офицер .”
    • Не используйте военный код. Не указывайте базовый или корабельный коды, если это не имеет отношения к вашей целевой работе. Используйте свою военную должность или гражданский эквивалент вместо обозначения MOS.

    9
    Правый Неправильный
    Руководитель отряда или руководитель группы 11B
    Менеджер по сбыту 8
    Менеджер по сбыту

    Не уверены насчет гражданского эквивалента вашей военной должности? Есть множество сайтов, которые можно конвертировать за вас.

    Выезд:

    Просто введите военную ветвь, в которой вы служили, и свой код MOS или должность. После этого вы увидите список гражданских должностей, а в некоторых случаях и фактических открытых вакансий.

    Например, после выбора « Air Force » и ввода « Aircraft Loadmaster » Military.com показало следующие вакансии для кандидатов с резюме для ВВС :

    Если вы пока не готов подать заявку, это нормально.

    Изучите вакансии, чтобы найти название и описание должности, которые лучше всего соответствуют вашему опыту.

    Что бы вы ни делали, не копируйте ничего с этих сайтов дословно - кроме названий должностей. Перефразируйте и используйте возможности тезауруса, чтобы помочь вам.

    Вас могут заподозрить в плагиате, если вы скопируете более одного предложения или четырех последовательных слов.

    С другой стороны, вставка ключевых слов из описания должности в бывшее военное резюме никогда не повредит.

    6

    Вот как создать Сводная информация о гражданской карьере

    Майкл Ричардс ушел в отставку после звездной 15-летней военной службы, в течение которой он специализировался на управлении персоналом и развертывании. Сейчас он занимает руководящую должность в отделе кадров и развития талантов.

    У Майкла есть два варианта, когда дело доходит до написания резюме карьеры для его резюме военного перехода.Он может сосредоточиться на том, кем он был в армии или кем он хочет стать как гражданское лицо.

    Поскольку резюме вашего бывшего армейского резюме - это первое, на что обращают внимание менеджеры по найму, все, что выберет Майкл, повлияет на его шансы получить работу.

    Вариант A: Майкл сосредотачивается на своем военном прошлом -

    Резюме военного образца Пример:

    Директор по управлению персоналом
    Исключительный лидер с аналитическими способностями и опытом развития талантов.Пятнадцать лет в управлении персоналом и развертывании личного состава в армии США. Помогал нескольким армейским штабным агентствам и командованиям оптимизировать их штат в соответствии с имеющимися кадровыми ресурсами и приоритетами их миссии.

    Вариант Б: Майкл сосредотачивается на своем гражданском потенциале -

    Пример резюме гражданского лица:

    Директор по управлению персоналом
    Эксперт по персоналу и многолетнему опыту развития талантов опыт в поиске, организации и развертывании разнообразных талантов для формирования высокопроизводительных команд для армии США.Помогло сократить объем невыполненной работы до 7% за счет использования различных методов кадрового планирования. Созданы программы развития талантов, побуждающие членов команды брать на себя больше ответственности.

    В первом резюме ветерана упоминается управление персоналом, развитие талантов и опыт лидерства.

    Но менеджер по найму может не знать, является ли кадровое планирование в армии таким же в корпоративных офисах.

    Существует ли более длинная цепочка подчинения при принятии решения о развертывании персонала? Есть ли еще бюрократизм? Какие инструменты используются?

    Также отсутствуют ключевые слова из описания должности, которые хотели бы видеть менеджеры по найму.

    Постарайтесь предугадать, какие вопросы могут возникнуть у менеджера по найму после ознакомления с вашим резюме от военных к гражданскому. Затем найдите способ ответить на эти вопросы в своем послеармейском резюме или в сопроводительном письме. Ответ на эти вопросы имеет решающее значение для написания военного резюме.

    Во втором примере упоминается, что военный опыт Майкла ограничен армией Соединенных Штатов, но подробно описываются его передаваемые навыки и обязанности.

    Pro Совет: Вам необходимо добавить ключевые слова из описания вакансии.Менеджеры по найму ищут их, когда впервые просматривают ваше ветеранское резюме.

    Не знаете, как адаптировать военное резюме к должностной инструкции? Хотите знать, какие ключевые слова самые ценные? Прочтите наше руководство: 6 проверенных советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы

    7

    Демилитаризация вашей истории работы и навыков

    Не ограничивайте свой армейский опыт функции вашей роли.Подумайте о другом опыте и навыках, которые вы приобрели в ходе работы.

    Большинство военных должностей прививают вам лидерские, управленческие и коммуникативные навыки.

    Внимание к деталям и способность работать под принуждением также являются частью пакета. Вам просто нужно их подчеркнуть.

    Ниже приведен образец резюме военно-морского флота от Тимоти Стерджу-Аллена, ветерана военно-морского офицера из Великобритании.

    Вы заметите, что здесь нет военного жаргона.Если бы « военный корабль Королевского флота » и « развертывание НАТО » не было упомянуто, этот пример военного резюме можно было бы принять за резюме гражданского специалиста по связям с общественностью.

    Помимо конкретных достижений (выделены желтым), в образце военного резюме также объясняются передаваемые навыки Стерджиу-Аллена в качестве сотрудника по связям с общественностью и главного операционного директора (выделены красным).

    Добавление развития сверстников и координации обучения предполагает, что он знает, как наставлять других и проводить учебные занятия.Публикация историй через цифровые каналы и социальные сети означает, что он знаком с инструментами, используемыми для цифрового маркетинга.

    Вот еще один пример военного резюме:

    Специалист по безопасности - Корпус морской пехоты США с 2008 по 2011 год

    • Руководил и наставлял разнообразную команду из 25 человек, добившись прироста на 5% в рекламных акциях и на 20% снижение оборотов.
    • Получено признание за достоверность отчетности и документации.
    • Добился периода «нулевых потерь» за 3 года управления безопасностью различного оборудования стоимостью 125 000 долларов.

    Когда вы читаете « специалист по безопасности, », вы можете подумать об услугах военной или частной охраны.

    Но это не так.

    Передаваемые навыки, такие как наставничество, документирование и управление безопасностью, являются хорошими кандидатами на финансовые и управленческие должности. Это потому, что честность и точная отчетность являются обязательными.

    Кандидат также не уточнил, какое оборудование он защищал и какие отчеты писал. Работодатели не будут использовать стереотип ваших навыков как « только для военных », если вы будете менее конкретны.

    Ниже приведен образец военного резюме от Джастина Томаса , бывшего военного фотографа.

    Вы можете увидеть, как Томас кратко объясняет свои навыки в фотографии и управлении изображениями, отмечая при этом свою компетентность с ожидаемыми навыками и инструментами для работы.

    Хотите узнать, как добавить навыки в свое ветеранское резюме? Не уверены, какие навыки рекрутеры считают наиболее ценными? Прочтите наше руководство: +30 лучших навыков для резюме

    8

    Что насчет работы на передовой с боевым опытом

    Ниже приведены две версии того, как представить свой опыт:

    Гражданское резюме Военное резюме
    • Руководил командой из 15 человек для выполнения различных оперативных целей .
    • Предоставлял стратегических рекомендаций моей команде при выполнении сложных задач и помогал нескольким руководителям в достижении общих целей.
    • Руководил командой из 15 человек в боевых вылетах .
    • Обеспечивал техническое и тактическое руководство для помощи командиров и подчиненных в выполнении нескольких миссий в Ираке.

    В чем разница?

    Иерархия отличается в гражданской среде.«Моя команда» и «начальство» подходят лучше, чем «подчиненные» и «начальство».

    Термин «техническое и тактическое руководство» заменен на «стратегический совет», который подчеркивает лидерские навыки и опыт.

    «Боевые задачи» заменены на «оперативные цели», что применимо к различным корпоративным целям.

    Эти изменения не позволяют менеджерам по найму думать, что ваши навыки наставничества и лидерства ограничиваются боевыми планами и военными учениями.

    Ваш выбор слов может повлиять на то, как вас видят потенциальные работодатели.

    Вам решать, как сделать свой имидж позитивным.

    Чтобы написать эффективное военное резюме, нужно не только избегать жаргона. Хотите знать, какие слова действия улучшат ваше резюме? Прочтите наше руководство: +80 примеров слов для действий в резюме для каждой профессии

    9

    Как выделить достижения в военном резюме

    Используйте метрики, проценты, оптимизированное по времени и сэкономленные или потраченные деньги на количественно оценить ваши достижения .

    Пример достижения из резюме военно-воздушных сил:

    Обучал и управлял рабочей нагрузкой 10 человек по техническому обслуживанию самолетов, что привело к сокращению количества непредвиденных ремонтов на 27%.

    Разве это не впечатляет со всеми этими числами?

    Иногда достижение не может быть привязано к числу. В таком случае лучше всего дать вашим достижениям какой-то контекст. Напишите одно или два предложения, объясняющих важность вашего достижения, чтобы подчеркнуть влияние, которое вы оказали.

    Пример достижения военного резюме:

    Допустим, вас выбрали для обучения новых летчиков использованию систем вооружения и навигационного оборудования различных самолетов.

    Звучит круто, но как бы вы описали такое достижение в военных резюме для гражданских должностей?

    Сосредоточьтесь на том, что вас специально выбрали для обучения людей.

    Вот как написать достижение для послевоенного резюме:

    После того, как меня выбрали, чтобы научить новых летчиков использовать системы вооружения и навигационные приборы для различных самолетов, я развил свои навыки в классе и практическую подготовку. .

    Хотите еще примеры того, как включить достижения в свое резюме, переходящее из военного в гражданское? Прочтите наше руководство: Достижения для резюме - Полное руководство (+30 примеров)

    10

    Вот как разместить профессиональную подготовку в резюме для ветеранов

    Военное обучение может можно переводить на гражданскую работу. Все, что вам нужно сделать, это перечислить обучающие мероприятия и курсы, которые вы посещали, а затем дать краткое описание.

    Не знаете, как описать свое обучение?

    Найдите учебное мероприятие с аналогичным названием и программой в корпоративной среде.

    Например, поиск в Google курсов по руководству в авиации привел к этому учебному курсу от Международной ассоциации воздушного транспорта (IATA) и Harvard Business Publishing.

    Просто сравните примеры, которые вы найдете, с военной подготовкой. Какие навыки объединяют оба учебных курса?

    В приведенном выше примере лидерство , сотрудничество , устанавливают высокие стандарты, и строят отношения - это темы, которые соответствуют следующему примеру Школы лидерства летчиков.

    Дословное описание не требуется. Выберите пару общих ключевых слов и дайте краткое описание курса.

    Пример из резюме военного пилота:

    Школа лидерства лётчиков (ALS), Общественный колледж ВВС 2012

    Пятинедельный курс, предназначенный для обучения летчиков эффективные передовые лидеры. Он развивает у участников коммуникативные, лидерские и управленческие навыки, давая им более широкое представление о вооруженных силах.

    Курсы по специальности «Военное дело, международная безопасность и военное дело» также были включены в курс обучения, но кандидат не включил их в свое военное резюме, чтобы не отвлекать внимание от руководящих материалов.

    Вот еще один пример, показывающий образование и подготовку из гражданского резюме с военным опытом, выделенным для инженерии:

    Без описания легко сделать вывод, что подготовка кандидата не имеет других применений.Добавление предметов с различными приложениями, таких как Math , Chemistry , Electrical Engineering , демонстрирует универсальность обучения.

    11

    Выделите свои допуски и сертификаты безопасности

    Допуски безопасности, даже для несекретного и не очень секретного доступа, служат доказательством вашей подотчетности и ответственности перед работодателями.

    Допуск Совершенно секретно (TS) может стоить тысячи долларов, поэтому компании предпочитают искать кого-то, кто уже прошел предварительное расследование и прошел обучение, необходимое для его получения.

    Джастин Томас говорит:

    Если вы подаете заявление в Boeing, Lockheed Martin или аналогичные компании, укажите уровень допуска в верхней части резюме. Это помогает рекрутерам решить, хотят ли они рискнуть для вас.

    Примеры допуска и сертификатов безопасности в военном резюме:

    • Секретный допуск безопасности
    • Сертификация оружия
    • Сертификат оказания первой помощи
    • Полностью секретная / конфиденциальная разделенная информация (TS / SCI)

    Есть ли у вас лицензии, награды или публикации, которые должны быть включены в ваше военное резюме? Вы знаете, куда их положить? Прочтите наше руководство: Что добавить в резюме, чтобы сделать его идеальным [Советы и примеры]

    12

    Будьте осторожны при добавлении сведений об активных боях

    «Большинство войск на передовой следят за частная охрана или правоохранительные органы.В этом случае невероятно важен боевой опыт », - говорит Аллен.

    Но что, если вы не собираетесь работать в правоохранительных органах или на работе, связанной с безопасностью?

    В этой ситуации добавление подробностей о вашем активном боевом опыте - это своего рода подбрасывание монеты.

    Некоторые работодатели могут не подумать дважды, увидев такой опыт в ветеранском резюме. С другой стороны, Томас говорит:

    Некоторые могут подумать, что у вас будут психические проблемы, такие как посттравматическое стрессовое расстройство, из-за вашего опыта.

    Защита своей страны и ее народа - замечательная карьера.

    К сожалению, многие вернувшиеся солдаты страдают депрессией, посттравматическим стрессовым расстройством и другими психическими заболеваниями.

    Эти недуги, хотя, очевидно, не применимы к каждому, у кого есть боевой опыт, могут заставить некоторых работодателей не решиться нанять вас.

    Итак, составители военных резюме должны подумать об удалении или уменьшении внимания к активному боевому опыту, если это не актуально.

    13

    Не забудьте написать Сопроводительное письмо от военных к гражданскому

    Да, вам нужно сопроводительное письмо. Менеджеры по найму часто просматривают резюме в поисках информации, чтобы решить, актуальны ли ваши документы.

    После этого они проверит ваше сопроводительное письмо, чтобы получить более полное представление о вас. Не повторяйте то, что написали в своем военном резюме.

    Вместо этого используйте сопроводительное письмо, чтобы дополнить предоставленную вами информацию.

    В сопроводительном письме вы можете дать объяснения и конкретизировать информацию, которую вы кратко держали в своем ветеранском резюме.

    Не знаете, как написать сопроводительное письмо военного резюме? Нужен совет, что включить? Прочтите наше руководство: Как написать профессиональное сопроводительное письмо за 8 простых шагов

    Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

    Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

    Основные выводы

    Подведем итоги. Чтобы написать военное резюме, которое даст вам гражданскую работу, вам необходимо:

    • Выберите карьеру, прежде чем указывать свой военный опыт в резюме.
    • Переведите свои военные навыки, достижения и историю работы на язык непрофессионала.
    • Включите соответствующее обучение и образование.
    • Подчеркните свои допуски к системе безопасности.
    • Будьте осторожны при включении информации об активном бою.

    Есть ли у вас какие-либо вопросы, связанные с преобразованием военного в гражданское резюме? Напишите нам в комментариях!

    Как написать резюме

    Иметь идеально отточенное и хорошо написанное резюме - все равно что обладать суперсилой во время поиска работы.

    Пока большинство людей поднимаются по служебной лестнице, вы надеваете малиновый плащ и взлетаете вверх со сверхзвуковой скоростью.В этом руководстве по составлению резюме изложены наиболее важные строительные блоки для создания именно такого потрясающего резюме.

    В этом руководстве по созданию профессионального резюме вы можете найти:

    Составление резюме - 10 важных шагов

    1. Важные основы написания резюме.
    2. Золотые правила написания и выбора форматов.
    3. Как написать резюме личное заявление.
    4. Написание раздела об опыте работы
    5. Укажите специальные навыки в своем резюме
    6. Упоминание образования
    7. Дополнительные разделы и улучшения
    8. Включите важные ссылки
    9. Добавить сопроводительное письмо к резюме
    10. Вычитайте и не забывайте сохранять.

    Примечание об авторах: Шаблоны резюме Resume.io, которые приносят пользу помогли 5 миллионам соискателей по всему миру написать резюме. Наша команда нацелена на то, чтобы дать вам возможность сделать потрясающую карьеру ... а также сделать это путешествие легким и приятным!

    Представьте себе двух великих профессионалов с потрясающими знаниями, талантами и опытом. За исключением того, что потенциальные работодатели игнорируют его и ставят в тупик автоматизированные системы подачи заявок. А другой получает несколько интервью каждую неделю от лидеров отрасли.

    В чем разница между этими двумя людьми? Это могут быть связи или обстоятельства. Но часто разница заключается в отличном резюме, которое «взламывает» ситуацию с наймом. Маркетинг так же важен для профессионалов, как и для бизнеса.

    Часто самое важное в жизни имеют мелочи.

    Жизненно важная отправная точка: куда писать резюме?

    Мы сразу перейдем к золотому правилу, не ходить вокруг да около.

    Не используйте простые текстовые редакторы для написания окончательной версии вашего резюме.MS Word, Excel и подобные программы имеют множество потенциальных проблем, которые могут помешать вам еще до того, как вы начнете.

    Сюда могут входить:

    • Сложный и трудоемкий процесс форматирования
    • Информация верхнего / нижнего колонтитула не читается другими системами
    • Плохой и скучный визуальный дизайн, который теряется среди других резюме
    • Форматирование, которое выглядит иначе в других программах
    • Потерянные или поврежденные файлы и так далее.

    Итак, какое решение?

    Принятым стандартом для подачи большинства резюме является формат файла PDF.В большинстве случаев преимущества очевидны: универсальное форматирование, которое не меняется независимо от того, где вы его просматриваете, и удобочитаемость для большинства программных систем.

    Используйте профессионально разработанные макеты и инструменты, которые были протестированы менеджерами по найму и системами соискателей.

    Используйте старые текстовые редакторы, которые требуют многочасовой работы и часто несовместимы с программным обеспечением работодателя.

    Идеальные инструменты для создания чистых, кратких и красивых резюме в формате PDF - это онлайн-конструкторы.Эти веб-и / или программные решения специально созданы для того, чтобы стать идеальным инструментом для визуально ярких, технически функциональных и оптимизированных по содержанию резюме. Используя сервис / платформу, разработанную специально для резюме, вы экономите много времени и избегаете скрытых проблем.

    Визуальный персонаж, шаблоны и первые впечатления

    Мы все визуальные создания. Наши первые впечатления всегда основаны на эстетике, симметрии и изображениях.

    Мы тщательно выбираем одежду для собеседования, почему бы нам не приложить столько же усилий к оформлению нашего резюме? Это наш главный посол перед любой личной встречей.

    Согласно исследованию, проведенному TheLadders, рекрутеры тратят в среднем 6 секунд на просмотр одного резюме, прежде чем перейти к другому (как мы упоминали в наших руководствах и примерах для конкретных профессий). ). В течение этого короткого времени подсознательное решение часто принимается на основе «внешнего вида» вашего резюме. Если он чистый и красивый, менеджер по найму, скорее всего, какое-то время будет им восхищаться.

    Вы можете создавать свои собственные шаблоны, но если вы не профессиональный дизайнер, лучше всего полагаться на визуальные эффекты, проверенные на практике.Шаблоны проецируют определенный характер и настроение своим дизайном: они могут подчеркнуть креативность, надежность, дисциплинированность и другие качества.

    Используйте профессиональные дизайны и шаблоны, оптимизированные для содержания, психологии и визуального восприятия.

    Потратьте часы или дни на создание идеального дизайна / макета с нуля, только чтобы обнаружить, что у него есть технические проблемы.

    Resume.io шаблоны разделены и разработаны на основе этих идентификаторов, которые могут быть лучше согласованы с определенными профессиями, отраслями или просто обстоятельствами открытия вакансии.

    Вот пример нашей разнообразной линейки протестированных и профессионально разработанных шаблонов:

    Форматы резюме: определение структуры

    Теперь, когда мы закончили с визуализацией, давайте перейдем к магии текста. Наиболее фундаментальное разделение текста в резюме основано на формате содержания:

    • Обратный хронологический
    • Функциональный
    • Комбинированный (Комбинированное резюме).

    Обратный хронологический формат не только самый распространенный, но и наиболее широко используемый среди различных работодателей и отраслей.Самым большим преимуществом резюме в обратном хронологическом порядке является его прямая, легкая для понимания и линейная структура.

    Отображает ваш профессиональный и прошлый опыт работы от самого последнего до самого старого. Это замечательно, когда у вас есть постоянная история работы и вы можете продемонстрировать некоторые важные недавние должности. Но что делать, если вы только что закончили школу или имеете значительный пробел в трудовой книжке? Вот где пригодятся функциональные и комбинированные форматы.

    Совет эксперта

    Обратный хронологический порядок также использует преимущества короткого периода внимания и загруженного графика рекрутеров, демонстрируя в первую очередь ваши самые последние и впечатляющие должности. Воспользуйтесь этими 6-7 секундами «глазного времени»!

    Функциональный формат резюме опирается на мягкие и твердые навыки в качестве основной точки внимания. Если вам не хватает опыта Если вы ищите работу начального уровня в связи с недавним выпуском колледжа или находитесь в процессе перехода в новую отрасль, вам следует рассмотреть функциональный формат.Вы также можете сделать резюме более содержательным, упомянув прошлые проекты, социальные инициативы, опыт в других областях и так далее.

    Комбинированный формат уделяет одинаковое внимание навыкам и соответствующему опыту работы и поэтому подходит для многих технических и технологических профессий (хотя и не только для них).

    Для визуального акцента ознакомьтесь с убедительным примером того, как можно структурировать резюме:

    Чтобы глубже понять, как вы должны организовать структуру своего резюме, ознакомьтесь с нашим специальным руководством по форматам резюме. , а также наши статьи о функциональных и хронологические возобновляется!

    Разделы резюме: ваш профессиональный список

    Часто возникает путаница относительно того, какие разделы включить в ваше резюме.

    Это неудивительно, поскольку их важность может варьироваться в зависимости от вашей профессии, отрасли и характера вашего опыта. Мы можем разделить типы разделов на необходимые и необязательные. Предположим на время, что вы используете обратный хронологический формат (его сегодня используют более 90% резюме).

    Необходимые разделы часто включают:

    • Контактная информация и основная личная информация
    • Резюме (личное заявление, цель )
    • Трудоустройство
    • Навыки
    • Образование

    Дополнительные разделы могут включать:

    • Достижения и вехи (часто они включаются в сводку и
    • Социальные проекты и волонтерская работа
    • Награды, сертификаты и организации
    • Хобби и интересы
    • Включите наиболее важные разделы, которые демонстрируют ваш профессиональный опыт и могут произвести впечатление на вашего работодателя.
    • Проанализируйте, какие разделы важны для вашей профессии. Только тогда - используйте свободный белый доступный (если есть) для дополнительных категорий.
    • Включите все возможные разделы, расширив ваше резюме до максимальной емкости.
    • Включите ваши профили в социальных сетях, если они содержат фотографии вечеринок. Сохраните свою основную контактную информацию, такую ​​как адрес электронной почты, номер телефона и профиль Linkedin.
    • Перечислите каждую жизненную веху или деятельность, независимо от доступного места (среднее образование, все хобби, личные интересы и т. Д.))

    Однако это не жесткие правила. Иногда определенные разделы меняют свою важность в зависимости от самой работы. Например, в нашем руководстве по резюме медсестры мы подчеркиваем тот факт, что принадлежность к профессиональным организациям намного важнее, чем обычно. Вот несколько вопросов, которые следует задать себе при принятии решения о включении или изменении размеров разделов:

    • Увеличит ли это мои шансы на получение работы?
    • Произведет ли это положительное впечатление на работодателя?
    • Соответствует должностной инструкции?

    Ваше резюме может быть хронологическим, но ваши решения должны быть функциональными и прагматичными!

    Профессиональное резюме: ваш основной момент, ваша история

    Жизненная необходимость в краткости вашего резюме часто приводит к тому, что некоторые резюме кажутся мягкими или лишенными эмоций.Профессиональное резюме - это ваш лучший шанс добавить в свое резюме красок, жизни и индивидуальности. Он демонстрирует вашу решительность, позитивный взгляд на вещи и привносит эмоции в сухие факты.

    Статья по теме

    Личное заявление в вашем резюме: что можно и чего нельзя

    Личное заявление служит введением к резюме и делает ваше резюме более личным. Это важно, если вы хотите выделиться среди сотен других резюме.

    Основные компоненты Резюме должны включать:

    • Ваша должность, должность или профессиональная категория (например, «Опытный специалист по маркетингу» или «Решительный и креативный веб-разработчик»).
    • Впечатляющие достижения и факты
    • Soft skills и hard skills (только самые важные!)
    • Наклонная работа или профессиональная специализация (соответствует заявлению о приеме на работу)
    • Напишите резюме, которое включает в себя характер, энергичную формулировку, глаголы действия и мягкие / жесткие навыки, интегрированные в ваше описание как профессионала.
    • Не используйте длинные грамматические конструкции, чтобы резюме было кратким, а ваши качества и достижения «бросались в глаза» зрителю.
    • Составьте слишком сухое или слишком бессвязное резюме (в форме длинного повествования с первой точки зрения).
    • Забудьте в самом начале упомянуть о важных качествах и достижениях.

    Резюме должно быть написано энергично, чтобы привлечь внимание. Используйте глаголы действия и четкие описательные термины.Избегайте длинных, грамматически сложных предложений. Это позволяет выделить достижения и факты.

    Некоторые руководства отдают предпочтение цели резюме, но мы считаем, что сводка является более надежным и универсальным инструментом. Цель может сыграть свою роль в определенных обстоятельствах (например, когда вам не хватает опыта работы). Чтобы узнать подробности, ознакомьтесь с нашей специальной статьей о личных утверждениях в резюме (как резюме, так и цели).

    Вот как составляется и завершается сводка в нашем конструкторе!

    Опыт работы: профессиональный опыт

    Если вы выбрали обратный хронологический формат (а в 9 из 10 профессий - наверное, должны), то этот раздел станет основой вашего эффективного резюме.

    Это не только место, где вы перечисляете свои самые впечатляющие прошлые работы, но вы также можете подробно рассказать о каждой должности, указав важные факты, достижения и цифры, которые описывают вас как великого профессионала. Нет необходимости указывать всю свою трудовую книжку. Настройте упоминания о своей работе так, чтобы впечатлить вашего будущего работодателя наиболее релевантным опытом работы для этого конкретного объявления о вакансии. Это также сделает ваше резюме коротким, чистым и лаконичным.

    Совет эксперта

    Если вы можете назвать проценты, числа или конкретные проекты, которые доказывают вашу продуктивность на прошлой работе - сделайте это.Вы помогли сэкономить деньги своей компании? Участвовали ли вы в общекорпоративной инициативе? Вы руководили командой дизайнеров? Возможно, вы увеличили количество отзывов пользователей об онлайн-сервисе. Рекрутеры ценят конкретные данные.

    Каждая должность должна быть обозначена в следующем приблизительном формате:

    • Должность, название компании, место работы
    • Месяц и год начал и оставил позицию
    • От трех до шести пунктов, кратко описывающих ваши результаты и роль в компании

    Хорошая идея - сохранить при себе отдельный файл или список, который можно считать вехами, достижениями, проектами и цифрами.Таким образом, у вас всегда будет под рукой арсенал наглядных фактов. Погрузитесь глубже и узнайте больше об этом важном разделе в нашем специальном руководстве по опыту работы.

    Статья по теме

    Как написать опыт работы в резюме

    Узнайте, как точно описать опыт работы в резюме. Есть определенные форматы, которые предпочитают менеджеры по найму и рекрутеры, вот они!

    Раздел навыков: компетенции и суперсилы

    Раздел навыков - это список ваших профессиональных характеристик, ваших суперсил, ваших способностей.

    Здесь вы проходите свой первый «тест на компетентность». Эта часть более прагматична, чем Резюме, потому что рекрутеры и автоматизированные системы будут оценивать ваши навыки на основе определенного контрольного списка.

    Более того, есть определенные хард-скиллы (а иногда - даже софт-скиллы, еще раз проверьте нашу медсестру. или учитель гидов в качестве примера), которые абсолютно необходимы для должности. Итак, вот два важных совета: расставьте приоритеты в том, что вы включаете, и проанализируйте описание должности!

    Пространство ограничено, и у вас может быть много навыков.Убедитесь, что те, которые вы описываете (особенно вверху), соответствуют списку вакансий.

    Совет эксперта

    Даже самые опытные профессионалы часто путают Hard и Soft навыки, поскольку в определенных областях работы граница может быть размытой. Эмпирическое правило заключается в том, что мягкие навыки в основном связаны с межличностным взаимодействием, эмоциональным интеллектом, организацией и лидерством.

    Жесткие навыки - это прагматические навыки, которые часто необходимы для получения работы своей мечты.Например, некий язык программирования в должности разработчика. Или использование определенного типа программного обеспечения для работы офисным администратором. Они относятся к вашим повседневным обязанностям с точки зрения прагматических действий.

    Вам нужно больше информации о том, как написать раздел с удивительными навыками? Вот наше конкретное руководство по описанию навыков. !

    Демонстрация раздела "Навыки" в нашем интерактивном и мощном инструменте для создания резюме.

    Образование: история роста и интеллекта

    Раздел «Образование» различается по важности в зависимости от вашей профессии и отрасли.

    Например, в нашем руководстве для веб-разработчиков , мы подчеркиваем тот факт, что формальное образование не является решающим фактором. Многие разработчики в определенной степени самоучки. Однако ни одно хорошее резюме не обходится без какого-либо раздела об образовании, и многие работодатели ДЕЙСТВИТЕЛЬНО высоко ценят формальную степень.

    Как и во многих других ситуациях, не существует универсального подхода к разделам образования. Такие профессии, как юристы, доктора и должности докторов наук (химик, биолог и т. Д.)) будет очень сильный акцент на формальном образовании. Возможно, вы даже захотите включить научные или аналогичные публикации в свое резюме по некоторым из них (в разделе «Образование» или в отдельной категории).

    Совет эксперта

    Reverse Chronological относится не только к вашей истории занятости. Ваше образование также должно в первую очередь отражать самые последние и впечатляющие академические достижения.

    Важно отметить, что в нашу эпоху доступной информации и технологий список вашего образования может включать в себя такие вещи, как онлайн-сертификаты, учебные курсы, специализированные семинары или курсы и т. Д.Чтобы понять, насколько высоки приоритеты для этого раздела, ознакомьтесь с специальным руководством по обучению или более подробно ознакомьтесь с нашими руководствами и примерами по профессиям.

    Статья по теме

    Как указать образование в своем резюме

    Узнайте о передовых методах включения образования в свое резюме, а также о советах для особых обстоятельств.

    Технологии и психология: проверки и рекрутеры ATS

    Мы рассмотрели большую часть важных основ, которые вам необходимо понять при составлении привлекательного и привлекающего внимание резюме.

    Но есть еще два жизненно важных аспекта для того, чтобы сделать ваше резюме идеальным профессиональным ключом: взаимодействие с системами отслеживания кандидатов и понимание того, как рекрутер рассматривает ваше резюме.

    Системы отслеживания кандидатов (ATS) стали повсеместными для крупных и средних работодателей в большинстве развитых стран мира. С количеством заявок и потенциальных сотрудников, поступающих каждый месяц, специалисты-люди не всегда могут успевать.

    Итак, вместо того, чтобы расширять отделы приема на работу до смехотворных размеров, работодатели используют автоматизированные системы для помощи при приеме на работу. Задача ATS - анализировать, фильтровать (а иногда и оценивать) ваше резюме по ключевым словам.

    Статистическая информация

    Исследование Preptel показывает, что в целом 75% резюме (данные по США) никогда не видны человеческим глазам. Автоматические фильтры могут превратиться в черную дыру резюме. Итак, понимание того, как работает ATS, важно.

    Одна из главных причин использования онлайн-инструментов вместо текстовых редакторов заключается в том, что ATS часто негибкие.Они обрабатывают ваше резюме по определенному алгоритму. Огромный процент резюме отфильтровывается независимо от их профессионального содержания из-за ошибок форматирования, изображений, графиков, ошибочной информации в заголовках и т. Д. Вот почему использование проверенных инструментов, которые создают чистое резюме без скрытых ошибок форматирования, так критически важно.

    Но как ATS фильтрует и оценивает ваше резюме? Ответ прост: на основе ключевых слов, определенных потенциальным работодателем, менеджером по найму или параметрами системы для конкретной должности.

    Есть три метода выбора ключевых слов: знание отрасли, анализ описания должности вручную и использование облака слов.

    • Проанализируйте список вакансий, чтобы понять, каким навыкам или другим аспектам следует уделять приоритетное внимание
    • Используйте онлайн-инструменты для форматирования, чтобы избежать фильтрации
    • Проведите фундаментальное исследование работодателя
    • Использовать отраслевые знания
    • Используйте формат PDF
    • Сделайте свое резюме доступным для чтения как людям, так и автоматизированным системам
    • Игнорировать технологические тесты, такие как ATS и рекомендации по форматированию
    • Используйте простые текстовые редакторы, которые могут отфильтровать вас с помощью ATS
    • Подать универсальное резюме каждому работодателю, не учитывая специфику компании
    • Искусственно вставить слишком много ключевых слов, из-за чего реальный человек не сможет прочитать резюме

    Отраслевые знания основаны на вашем собственном опыте и исследованиях.Вы можете положиться на свой опыт или обратиться к руководствам по конкретным профессиям. Например, в нашем руководстве по резюме для веб-разработчиков мы подчеркиваем, какие соответствующие навыки, языки программирования и интересы были в тренде в последние пару лет. В нашем руководстве по резюме медсестры мы упоминаем два статистически наиболее распространенных профессиональных навыка, которые работодатели запрашивают для этой должности.

    Изучение веб-сайта работодателя также всегда является отличной идеей. Это может намекнуть на то, что компания ценит, какой язык она использует и так далее.Такие знания могут стать необходимым «козырем в рукаве».

    Описание вакансии - ваш самый важный союзник при выборе ключевых слов ATS для разделов вашего резюме. В должностных инструкциях часто указываются жизненно важные требования и мягкие навыки для данной должности. Обязательно найдите их и включите в текст своего резюме.

    Если описание вакансии слишком расплывчато или многословно, не волнуйтесь, есть удобный инструмент, чтобы понять его: облака слов. Это полезные инструменты (их легко найти через Google, например Wordle или Worditout.com), где вы можете просто скопировать и вставить текст описания вакансии и получить визуализацию его терминологии.

    Переходя к человеческой стороне приема на работу: рассмотрите два основных момента о том, как потенциальный работодатель рассматривает ваше резюме. Прежде всего, разберитесь в объеме поданных заявок. Сотни резюме - это реальность для некоторых компаний. Избегайте вежливости, универсальности или низкокалорийности. Не нужно переусердствовать (менеджеры по найму зорко смотрят на «искусственно раздутые» резюме), но вы должны подумать, не слишком ли сдержан ваш текст.

    Совет эксперта

    Убедитесь, что ваше резюме рассказывает историю, показывает вас как человека и освещает все важные профессиональные моменты. Также - поймите, что потенциальный работодатель будет смотреть на вас с точки зрения «как этот человек приспособится к компании?». Рассмотрите свои заявления в свете будущего продуктивного сотрудника.

    Во-вторых, не перегружайте рекрутеров технической терминологией. У всех профессий есть свой жаргон и «внутренний жаргон», но не все рекрутеры одинаково хорошо осведомлены.Выделите свои технические навыки, но не забудьте выделить их (особенно в Резюме) и упомянуть мягкие навыки и качества , чтобы чувствовать себя общительным и человечным.

    Статья по теме

    Оптимизация резюме ATS: как создать резюме, удобное для ATS

    Лучшее средство проверки резюме с помощью ATS: прочтите наше полное руководство и превзойдите системы отслеживания кандидатов с помощью нашего конструктора резюме, удобного для ATS.

    Резюме для разных стран и других стран

    И последнее, но не менее важное: если вы хотите переехать или найти работу за границей, учитывайте географические особенности приема на работу.

    Когда дело доходит до хороших резюме, в каждом регионе или даже стране есть свои культурные, этические и технические особенности. Азия, Европа и Соединенные Штаты могут кардинально отличаться в некоторых аспектах. Это отличная идея - провести исследование страны в целом и вашей конкретной местной отрасли. Найдите сообщества эмигрантов, сетевые мероприятия и онлайн-ресурсы, чтобы расширить свои знания.

    • Проведите онлайн-исследование выбранной страны работы
    • Общайтесь (онлайн или офлайн) с людьми, говорящими на вашем языке в местной индустрии
    • Узнайте, нужно ли вам резюме или формат резюме
    • Учитывать культурные различия и стиль изложения
    • Посмотрите примеры местных резюме
    • Используйте одно и то же резюме для каждой страны работы
    • Игнорировать местную культуру и рассматривать этические и профессиональные нормы
    • Предположим, что форматирование и длина резюме (CV vs.резюме, например) везде одинаковые

    Вообще говоря, часто всплывают «географические» типы резюме:

    • Международное резюме
    • Резюме США
    • Британский CV
    • Испанское резюме
    • Азиатское резюме
    • Российское резюме

    Совет эксперта

    Больше, чем любое другое резюме, если вы подаете заявление в другую страну, вам необходимо четко указать в своем резюме свое гражданство, статус визы и языковые способности.Хотя это не важно, если вы подаете заявление в своей стране, это важная информация для международных резюме.

    Если вас интересуют советы профессиональных экспертов по написанию резюме для определенной географии, ознакомьтесь с нашим руководством по региональным типам резюме. : он включает в себя все категории, перечисленные выше, а также советы по составлению резюме, если вы не носитель английского языка.

    Хотя мы предоставили вам самую фундаментальную и важную информацию, необходимую для создания резюме, открывающего удивительные возможности, наши полезные ресурсы на этом не заканчиваются!

    Вы можете ознакомиться с нашими руководствами по дополнительным разделам и темам, когда почувствуете, что вам нужно отшлифовать эти области.

    Статья по теме

    Как написать сопроводительное письмо - Руководство эксперта [2021]

    Вот как именно вы можете написать сопроводительное письмо, которое выделится из толпы и поможет вам получить интервью.

    И не забудьте взглянуть на удивительную функциональность инструмента для создания resume.io. Скорее всего, вы сэкономите время и силы и выведите свое резюме на новый уровень!

    Создание резюме | Карьера | Элементы хорошего резюме

    Составление резюме - первый шаг к получению работы.Узнайте, что именно содержится в этом важном документе, и начните поиск карьеры с правильного пути, составив собственное резюме.

    Перейти к разделу

    Пошаговая разбивка резюме

    Резюме - это одностраничное резюме вашего опыта работы и учебы. Работодатели сопоставляют ваше резюме со своими вакансиями, чтобы оценить, подходите ли вы. Таким образом, важно, чтобы ваше резюме хорошо отражало вас самих. Вот как, шаг за шагом:


    1.Решите, какое резюме вам нужно.

    Есть три типа резюме: хронологическое, функциональное и комбинированное. Возможно, вы захотите рассмотреть более одного формата резюме, если вы подаете заявку на несколько вакансий.

    • Хронологический - это наиболее традиционный формат, в котором события перечислены в порядке, в котором они имели место. Эти резюме обычно нравятся читателям старшего возраста и могут лучше всего подходить для консервативной области.
    • Функциональный - это тип резюме, в котором перечислены ваши впечатления в соответствии с навыками.Этот формат следует использовать, если вы меняете направление карьеры (и не имеете прямого опыта работы). Поскольку он отображает в первую очередь ваши навыки, ваш опыт работы или его отсутствие не является основным предметом внимания.
    • Комбинация сочетает в себе лучшие аспекты хронологических стилей и функциональных стилей . Будьте осторожны с длиной для этого формата; резюме может быстро стать длинным.

    2. Создайте заголовок.

    Заголовок должен включать ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты.Вы также можете указать свой почтовый адрес, но не указывайте его, если планируете опубликовать свое резюме в Интернете.

    • Используйте номер телефона, на который вы планируете ответить, и при необходимости измените голосовую почту на более профессиональное сообщение.
    • Убедитесь, что у вас профессиональный адрес электронной почты. Если ваш текущий адрес электронной почты, например, [email protected] или [email protected], пора настроить новый адрес электронной почты, например [email protected] или [email protected]

    3.Напишите резюме.

    Одним или двумя предложениями опишите свой опыт работы и соответствующие навыки. Сохраняйте это простым и сильным.

    • Краткое изложение может быть полезно для объяснения, почему вы претендуете на должность, которая отличается от вашего карьерного пути.
    • Вам не обязательно включать резюме, особенно если ваш опыт говорит сам за себя и имеет отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.

    4. Перечислите свой опыт или навыки.

    Для хронологического / комбинированного резюме, укажите свой опыт

    Начиная с вашей последней или текущей работы, перечислите свой предыдущий опыт работы.

    • В этом разделе показано, где и когда вы работали. В нем также указаны конкретные достижения для каждой должности или работы.
    • Здесь контент может заставить ваше резюме перемещаться по странице, поэтому будьте избирательны (при необходимости) в том, что вы включаете.
    • Выберите опыт, который кажется наиболее подходящим для должности, которую вы ищете. В качестве вдохновения подумайте о своей работе полный или неполный рабочий день, летних работах, случайных работах, стажировках, полевых работах и ​​специальных проектах.
    • Не беспокойтесь, достаточно ли у вас опыта."Работодатели восхищаются людьми, которые упорно трудились на различных должностях.
    • Всегда начинайте каждое достижение с глагола достижения, например ускорено, достигнуто, расширено, повлияло, решено, поддержано, сгенерировано, осуществлено, рекомендовано, контролируется, обучено или
    • Не беспокойтесь, если на временной шкале есть пробелы, но храните все в хронологическом порядке, чтобы самые свежие вакансии были наверху.

    Примеры:

    Southwestern Writing Center, Peer Writing Tutor, Юма, AZ

    Апрель 2014 г. - настоящее время
    - Обучение студентов письму по всем дисциплинам.
    - Критические статьи коллег.

    Кэмп Гранит Фоллс, региональный директор, Маунтинвилль, Теннесси
    Июнь 2013 г. - сентябрь 2017 г.
    - Руководил персоналом из четырех человек и руководил 20 участниками лагеря.
    - Преподавал ремесло, спорт и кулинарию.

    Для функционального / комбинированного резюме укажите свои навыки

    Раздел «навыки» вашего резюме - это место, где вы можете показать свои сильные стороны и индивидуальность. Начните с определения каждого навыка. Затем подкрепите его двух-трехстрочным объяснением того, как вы научились этому навыку или почему вы считаете, что он у вас есть.Сделайте эти записи короткими, ясными и по существу.

    • Перечислите навыки, наиболее подходящие для работы, которую вы ищете. Подумайте о том, что работодатель ищет в отношении того, что вы сделали, и того, кем вы являетесь как личность.
    • Не забудьте перечислить компьютерные программы, с которыми у вас был опыт; профессионализм можно рассматривать как добавленную стоимость.

    Примеры:

    Самостоятельная работа: Активно организованные волонтеры для помощи в распределении продуктов питания в соответствии с общественным запретом на питание k.

    Бухгалтерия: Ведение точных и подробных отчетов об инвентаризации в школьной библиотеке, впоследствии получившая награду «Лучший помощник библиотекаря» три месяца подряд для округа Браун.

    5. Составьте список ваших занятий.

    Перечислите действия, в которых вы принимали участие, и укажите свою роль в каждом из них.

    • Здесь можно отметить членство или руководящие должности в клубах, организациях любого типа, спортивных командах, общественных организациях и так далее.
    • Если у вас была интересная работа, не имеющая отношения к вашей сфере деятельности - например, чтение для слепых детей или обучение английскому как второму языку (ESL) - добавьте ее сюда. Работодатели всегда ищут для работы людей с разным опытом.

    Примеры:

    Track Team: капитан команды, старший год. Осень 2016 - весна 2017.

    Драматический клуб: «Без ума от тебя» и «Вестсайдская история». Осень 2017 и 2018 гг.

    6. Перечислите свое образование.

    • Перечислите школы, в которых вы учились, начиная с самой последней. Включите такие детали, как средний балл, звание в классе или специальные награды.
    • Добавьте любой другой образовательный опыт, например учебные программы, колледж или летние курсы, семинары и так далее.

    Примеры:

    Средняя школа округа Олдхэм, Олдхэм, Пенсильвания. 3.8 ГПД. Ожидаемый выпуск: июнь 2019 года.

    Bellville Adult Education, Bellville, NY. Введение в веб-дизайн.Сентябрь 2017 г.


    7. Перечислите все награды, которые вы выиграли, и когда вы их выиграли.

    Если вас признал кто-то другой, вы должны сообщить об этом потенциальным работодателям. Но не стоит переживать, если вы не получили никаких наград; просто пропустите этот раздел.

    Примеры:

    Национальный конкурс эссе округа Ричмонд, почетное упоминание, май 2006 г.

    Список почета, средняя школа Южного Сатчевана, младшие и старшие классы, 2008–2010 гг.


    8. Перечислите свои личные интересы.

    • В этом разделе показано, что вы разносторонний человек, которого люди хотели бы знать и с которым работать.
    • Работодатели часто используют этот раздел в начале собеседования, чтобы сломать лед.
    • Случайные интересы лучше не перечислять (например, дремать, смотреть реалити-шоу, сплетничать). Это действительно о том, чтобы выделить хобби, которые помогли вам расти как личность.
    • Этот этап резюме считается необязательным.Если у вас возникли проблемы с определением интересов или вы чувствуете, что ваше резюме уже слишком длинное, не стесняйтесь оставлять его.

    Примеры:

    Керамика, кемпинг, чтение, футбол, ремонт автомобилей, столярные изделия

    Подача резюме

    Когда дело доходит до приема на работу, есть несколько способов поделиться своим резюме с работодателем. Убедитесь, что вы знаете об этих правилах и правилах, чтобы ваша тяжелая работа была четко представлена.


    Сохранение резюме в формате PDF

    Большинство работодателей предпочитают получать резюме в формате переносимого документа (PDF).Чтобы создать свой, найдите в текстовом процессоре параметр «Сохранить как PDF» или «Печать в PDF». Внимательно просмотрите файл, чтобы убедиться, что форматирование сохранено.


    Отправка резюме по электронной почте

    При отправке резюме по электронной почте вас, скорее всего, попросят отправить его в виде вложения. Внимательно просмотрите список вакансий, чтобы узнать, есть ли предпочтительный формат; Скорее всего, работодатели попросят PDF-файл.


    Размещение резюме

    При отправке резюме на веб-сайт отдела кадров ознакомьтесь с инструкциями по загрузке; PDF также является наиболее распространенным форматом.

    Еще одно соображение при отправке резюме в Интернете - использование ключевых слов для конкретной вакансии. Работодатели часто ищут в банках резюме специальные слова или требования, относящиеся к описанию должности. Включение ключевых слов в разделы резюме, опыта, навыков и наград вашего резюме увеличит ваши шансы на то, что вас отметят как потенциальное соответствие. Вы также должны использовать такие ключевые слова в заголовке и кратком описании себя, которые запрашиваются на большинстве сайтов о вакансиях.

    Ключевые слова - это, как правило, существительные, которые обозначают отраслевые квалификации, навыки или термины.Некоторые примеры ключевых слов включают степени или сертификаты, должности, компьютерный жаргон, отраслевой жаргон, названия продуктов, названия компаний и профессиональных организаций.

    И, наконец, если вы публикуете свое резюме или портфолио на сайте вакансий, не забудьте скрыть свою контактную информацию, активировав настройки конфиденциальности, предлагаемые на большинстве сайтов вакансий, или предоставив только адрес электронной почты. Размещение личной информации в Интернете может привлечь нежелательное внимание.


    Печать вашего резюме

    Было бы неплохо иметь под рукой распечатанные копии вашего резюме, когда вы идете на собеседование.Начните с хорошо отформатированного документа и убедитесь, что он был вычитан. Вы также должны убедиться, что это та же версия, которую вы отправили как часть своего приложения. Используйте качественную бумагу, а не обычную бумагу для копий; это произведет гораздо лучшее впечатление. Убедитесь, что в вашем принтере есть свежие чернила, а затем распечатайте пробный запуск, чтобы проверить наличие ошибок или несоответствий.


    Как написать резюме [для всех типов вакансий]

    Не знаете, как написать резюме? Не волнуйтесь - вы не одиноки.Люди всех профессий оказываются в недоумении, когда дело доходит до определения правильного способа создания своих резюме. Сюда входят политики, ученые, строители и продавцы магазинов.

    Независимо от того, на какую работу вы претендуете, мы можем показать вам, как написать резюме , которое поможет вам пройти собеседование.

    Оглавление
    1. Выберите правильный формат резюме
    2. Разделы резюме: структура и организация
    3. Стиль резюме
    4. Заключение

    Каким бы очевидным это ни было, резюме - это документ, который демонстрирует ваш опыт работы, профиль, образование и навыки.Цель написания резюме - пригласить на собеседование. В конечном счете, их составление - важный первый шаг к получению отличной работы и продвижению по карьерной лестнице.

    Это своего рода широкое определение. Таким образом, может быть полезно описать, чем не является резюме. Во-первых, это не только ваш опыт работы. Это также не просто список ваших навыков, наград и сертификатов. Не говоря уже о том, что резюме также сильно отличается от биографии (CV).Будьте осторожны, не перепутайте их.

    Короче, резюме - это не

    • Список предыдущих должностей, навыков или наград
    • Ваша биографическая справка
    • Единственное, что нужно сделать, чтобы устроиться на работу

    Вы хотите перечислить примерно ваших навыков, примерно вашей истории работы и примерно ваших квалификаций, чтобы убедить компанию предложить вам собеседование, чтобы вы могли получить работу. В своем резюме вы одновременно описываете и хвастаетесь своими лучшими качествами .Поэтому, когда вы пишете свое резюме, помните, что это витрина. Он предназначен для того, чтобы показать вас в лучшем свете для проведения собеседований.

    1. Выберите правильный формат резюме

    Перво-наперво; с чего начать? Прежде чем вы начнете перечислять все свои похвалы, вам нужно решить, какой формат резюме вы хотите использовать .

    Необходимо учитывать несколько факторов. Некоторые форматы резюме хорошо подчеркивают опыт. Другие лучше отображают ваш уникальный набор навыков.Некоторые даже особенно эффективны при преуменьшении менее положительных черт.

    То, как вы оформляете свое резюме, будет зависеть от ваших личных обстоятельств, а также от должности, на которую вы претендуете.

    Вот основные форматы резюме и обстоятельства, в которых они наиболее полезны:

    1. Хронологическое резюме

    Также обычно называемый «обратным хронологическим» форматом, это наиболее распространенный формат и, вероятно, стиль резюме, который вы уже используете, чтобы применить к вакансиям.

    Хронологическое резюме отлично подходит для четкого отображения вашего опыта или истории образования, и они являются хорошим выбором практически для любого уровня опыта.

    Хронологический формат

    Когда использовать:

    • , чтобы проиллюстрировать ваш карьерный рост с течением времени
    • для повышения карьерной мобильности
    • претендует на вакансию, аналогичную указанным в вашем резюме

    Когда нельзя:

    • У вас большой разрыв в работе в истории работы
    • часто меняют работу
    • начало второй карьеры или переключение поля

    Это называется «обратным хронологическим», потому что вы начинаете с самой последней позиции вверху, а затем перечисляете их по порядку, начиная с самого раннего внизу.

    2. Функциональное резюме

    Этот формат резюме в основном противоположен хронологическому.

    Функциональное резюме больше ориентировано на конкретные навыки, достижения или похвалы. В функциональных резюме ваши навыки и основные моменты карьеры находятся на вершине. Ваша история работы заканчивается ближе к концу (и намного короче).

    Этот формат отлично подходит для проектных работников или фрилансеров, а также для работников, которые хотят скрыть большие пробелы в работе от потенциального работодателя.

    Функциональный формат

    Когда использовать:

    • , чтобы выделить набор навыков или похвалы, демонстрирующие эти навыки
    • при возвращении на работу после продолжительного периода
    • смена профессии или поля

    Когда нельзя:

    • вы кандидат начального уровня с очень небольшим опытом работы
    • пытается показать, что вы поднялись по служебной лестнице (или выросли в своей области)
    • не хватает профессиональных навыков или сертификатов

    Почему бы вам не использовать этот формат, если вы соискатель начального уровня? Потому что вы должны откровенно относиться к начальному уровню.Функциональный формат, казалось бы, скрывает этот факт, а также отвлекает от ценной стажировки.

    3. Комбинированное резюме

    Этот формат резюме, как следует из его названия, представляет собой комбинацию функционального и хронологического форматов.

    Комбинированное резюме отлично подходит, если вы хотите произвести впечатление на потенциального работодателя сочетанием навыков и опыта. Это также полезно для соискателей, которые хотят выделить очень конкретный набор навыков и то, как их опыт работы помог им развить эти способности.

    Комбинированный формат

    Когда использовать:

    • , чтобы показать, что вы чрезвычайно квалифицированы в той области, на которую вы претендуете
    • , чтобы показать развитый навык в определенной области
    • при смене профессии или профессии

    Когда нельзя:

    • Вы соискатель начального уровня
    • отсутствие опыта или четко определенных профессиональных навыков
    • Вы хотите выделить свое образование

    Если вы хотите узнать больше о форматах резюме, обязательно ознакомьтесь с нашим очень подробным и полезным руководством.

    2. Разделы резюме: структура и организация

    Теперь, когда вы выбрали формат резюме, вам нужно создать разделы резюме. В этом разделе мы покажем вам, как составить каждый раздел вашего резюме. Помните, что то, как вы представляете эти разделы или включаете ли вы их вообще, во многом зависит от вашего формата или личных предпочтений.

    Контактная информация

    Как говорится, этот раздел резюме предназначен просто для ваших контактных данных, чтобы компания или потенциальный работодатель могли связаться с вами, чтобы назначить собеседование.Как правило, вы должны указать следующую информацию:

    Пример контактной информации
    (Щелкните, чтобы развернуть)
    • Имя (Это должен быть самый большой текст во всем документе. Помните, что ваше резюме составляет около вас.)
    • Адрес
    • Телефон
    • Электронная почта
    • Ссылка на веб-сайт или цифровое портфолио
    • Профиль LinkedIn

    Рассмотрите возможность загрузки своего резюме в LinkedIn после того, как вы закончите его писать - на платформе более 500 миллионов человек, что делает ее отличным местом для повышения вашей профессиональной видимости.

    Вы можете включить эту информацию либо в заголовок вашего резюме, либо в специальный раздел.

    Образец резюме справа показывает вам, как оно должно выглядеть (см. Выделенный раздел).

    Введение в резюме

    Существует три основных стиля представления резюме, каждый из которых отлично подходит для разных ситуаций. Эти заставки - еще один инструмент для выделения навыков и опыта работы, а также предоставления потенциальному работодателю конкретной информации о том, почему вы подаете заявление и каковы ваши карьерные цели.

    Краткое изложение квалификаций

    Также известный как сводка квалификаций, это в основном список пунктов , объясняющих, почему вы соответствуете требованиям для должности . Краткое изложение квалификаций очень ясное и информативное, оно отлично подходит, если вы подаете заявку на работу, требующую очень специфического набора навыков.

    Помните, даже если краткое изложение представляет собой список пунктов, не допускайте расплывчатости. Определите количество, где вы можете.

    Пример сводки квалификаций
    (Щелкните, чтобы развернуть)

    Когда использовать:

    • Вам нужен способ отображения нескольких наборов навыков
    • у вас большой опыт
    • для работы требуются очень специфические способности, которые вам нужно показать

    Когда нельзя:

    • вы начального уровня или без опыта работы
    • без серьезных наград или сертификатов
    • имеют только один определенный набор навыков, который вам нужно выделить
    Карьерная цель

    В отличие от резюме квалификации, это введение в резюме не столько о том, что вы можете делать, сколько о , о том, что вы будете делать .Вы также должны коснуться навыков, которыми вы обладаете, но вы хотите поговорить о , как вы будете их использовать. Сведите к минимуму 2-3 хорошо написанных предложения.

    Карьерная цель (или «цель резюме») - эффективный способ для кандидатов начального уровня и людей, специально ориентированных на одну компанию, чтобы начать свое резюме.

    Пример цели карьеры
    (Щелкните, чтобы развернуть)

    Когда использовать:

    • вы кандидат начального уровня
    • недавно окончил среднюю школу или университет
    • не хватает опыта в отрасли, которую вы подаете на
    • .

    Когда нельзя:

    • работа требует очень специфических навыков
    • у вас большой соответствующий опыт
    • вы подаете заявку на проект, на краткосрочную перспективу
    Профессиональный профиль

    Профессиональный профиль, также известный как профиль резюме или профессиональное резюме, в основном представляет собой комбинацию двух предыдущих вводных .Обычно это вступление состоит из двух-трех абзацев и представляет собой краткое изложение ваших навыков, основных достижений и квалификации.

    Пример профессионального профиля
    (Нажмите, чтобы развернуть)

    Когда использовать:

    • может выделить основные достижения на предыдущих должностях
    • обладают особыми навыками, которые могут дать вам конкурентное преимущество
    • поступление на работу, аналогичную вашей предыдущей должности

    Когда нельзя:

    • еще не достигли крупных достижений
    • - соискатель начального уровня
    • ваш опыт говорит громче, чем ваши навыки

    Профессиональный профиль также может быть списком пунктов.Однако, если вы сделаете это таким образом, не забудьте указать не только свои навыки. Включите также некоторые из ваших основных профессиональных достижений.

    Если это звучит как идеальное введение для вас, наше руководство по профилю резюме расскажет, как использовать это вступление, чтобы произвести впечатление на работодателей и продвинуть вашу карьеру.

    Стаж работы

    Ваш опыт работы - самая важная часть вашего резюме. Это особенно верно, если вы используете хронологический формат резюме.Большинство менеджеров по найму ищут именно это сразу после прочтения вступления к вашему резюме. Таким образом, очень важно, чтобы вы хорошо написали этот раздел своего резюме, даже если вы используете комбинированное или функциональное резюме.

    Помните, что этот раздел вашего резюме должен представлять собой краткое изложение вашего наиболее подходящего опыта работы, а не полную историю.

    Как указать опыт работы на предыдущем месте работы

    Всегда указывайте свои текущие и предыдущие должности от самой последней до последней (в обратном хронологическом порядке).Убедитесь, что каждая ваша позиция четко отделена от других. Название компании следует рассматривать как заголовок, поэтому сделайте его полужирным или на пару размеров больше.

    После названия компании в строке укажите название должности и даты, когда вы там работали. . Это может быть рядом с компанией или сразу под ней.

    Помните, что этот раздел не предназначен для демонстрации всей вашей карьеры. Включите только ваш самый последний и актуальный опыт.

    Пункты списка

    Под каждым заданием вы должны включить несколько пунктов .Это лучший способ наглядно проиллюстрировать ваш опыт, достижения и уровень ответственности, с которым вы можете справиться. Это не список ваших обязанностей. Скорее, эти маркеры предназначены для выделения вашей квалификации и достижений, вроде как расширенное резюме квалификаций.

    В зависимости от формата вашего резюме и того, что вы пытаетесь выделить, вы должны включить 3-5 пунктов в качестве резюме для каждой работы. Вот как составить список идеального опыта работы, который продемонстрирует ваши достижения и обязательно привлечет внимание менеджеров по найму:

    3 части сильной пули:

    1. начинается с глагола действия
    2. включает количественную оценку
    3. соответствующее достижение или ответственность

    Пример:

    Скоординированная связь между 3 отделами, позволяющая организации принимать меры и решать проблемы быстро и эффективно.

    Обратите внимание на важность глаголов действия. Это отличные инструменты для привлечения внимания потенциального интервьюера или работодателя и демонстрации того, что вы динамичный сотрудник. Также важно помнить, что нужно обращать внимание на время глагола. Если вы в настоящее время работаете в компании, пишите в настоящем времени. Если это предыдущая работа, убедитесь, что вы пишете список в прошедшем времени.

    Еще один отличный способ улучшить ваши маркеры - воспользоваться нашим исчерпывающим списком прилагательных к резюме и сопроводительным руководством!

    Раздел о возобновлении образования

    Каждый менеджер по найму смотрит на ваше образование, даже если вы не учились в школе 20 лет.Таким образом, важно правильно отображать свое образование - и еще более важно, если вы начальный уровень или недавно закончили.

    Если вы только что закончили школу , вы можете даже подумать о том, чтобы указать свое образование выше опыта работы. Это потому, что на данный момент ваш академический опыт будет более актуальным, чем ваша история работы.

    Пример раздела "Образование"
    (Нажмите, чтобы развернуть)

    Тем не менее, этот раздел вашего резюме не должен быть слишком длинным.Сделайте это простым и прямым, и обязательно укажите:

    • Название вашей школы или учреждения.
      • Если вы учились в колледже, укажите только это. Если нет, используйте свою среднюю школу.
    • Город, штат (и страна, если она находится за пределами США)
    • Месяц и год выпуска (или планируете его получить)
    • Вид степени (например, Associates of Arts или Bachelor of Science)
    • Дополнительно: средний балл
      • Включите это, только если оно больше 3.0. Если нет, просто оставьте это выключенным.

    Если вам нужна дополнительная помощь, посмотрите наш пример раздела «Образование» справа (выделенные части). Не стесняйтесь копировать или использовать в качестве вдохновения для написания своего собственного.

    Дополнительные разделы резюме

    Навыки

    Раздел резюме так же важен, как и раздел вашего профессионального опыта, особенно если вы используете функциональный или комбинированный формат. Однако есть три основных типа навыков резюме, которые нужно включить:

    Пример раздела резюме навыков
    (Щелкните, чтобы развернуть)
    Технические навыки

    Это навыков, которые можно изучить или получить с помощью опыта .Они либо имеют прямое отношение к должности, либо хотя бы пригодятся. Например, если вы подаете заявление на должность секретаря, технические навыки будут включать Microsoft Office Suite и скорость набора текста.

    Вот некоторые примеры технических навыков:

    • Языки программирования (HTML, c ++, Ruby on Rails и т. Д.)
    • Сертификат HazMat
    • Сертификация HVAC
    • Сертифицированный установщик гипсокартона
    • Скорость набора
    • Охранник государственный аттестат
    • Лицензия коммерческого водителя
    • Офисные программные системы (MS Office Suite)
    • Торговая площадка
    • Навыки обслуживания клиентов
    Дополнительные навыки

    Этот набор навыков резюме - это те навыки, которые могут оказаться полезными, но не являются центральными для работы .Если вы подаете заявление на работу на стройку, вам, вероятно, не обязательно говорить на другом языке. Однако возможность сделать это может быть полезна, поэтому стоит включить ее.

    Вот некоторые общие дополнительные навыки:

    • Второй язык
    • MS Office
    • Лицензия коммерческого водителя
    • Физическая сила (может поднять x в грузе)
    • Свободное владение программированием (HTML / CSS,
      Java, c ++ и т. Д.)
    • Юридическая / медицинская степень или опыт работы
    • Допуск государственной службы безопасности
    • Программное обеспечение Adobe Suite
    • Сдал экзамен Google Analytics IQ
    • CPR сертифицировано
    Мягкие навыки

    Мягкие навыки - это способности , которые, как правило, сложнее определить, но все же критически важны в рабочей среде .Если вы претендуете на должность менеджера, вам будет очень полезно обладать лидерскими качествами или уравновешенностью. Если у вас есть место в вашем резюме, включите некоторые из этих навыков, особенно если они связаны с должностью.

    Обычно используются многие soft skills - вот некоторые из самых популярных:

    • Трудолюбивый
    • Эмоциональный интеллект
    • Гибкость
    • Командный игрок
    • Логико-аналитический
    • Штиль под давлением
    • «В нем надолго»
    • Чуткий
    • Проявляет инициативу
    • Разрешение конфликтов
    • Слушатель
    • Глаз за улучшения
    • Коммуникатор
    • Смысл дизайна
    • Ценит критику
    • Надежный
    • Пунктуальный
    • Мотиватор
    • Способен вести при вызове
    • Детально
    • Способен видеть общую картину
    • Ориентация на результат
    • Терпеливые и неторопливые
    • Надежный и уважительный

    Имейте в виду, что в вашем резюме навыков должен быть только один раздел.При расстановке навыков объединяйте похожие способности вместе . Также перечислите их в порядке важности. Технические навыки, как правило, являются наиболее важными, в то время как навыки межличностного общения считаются менее приоритетными. Конечно, из этого правила есть исключения, поэтому руководствуйтесь здравым смыслом.

    Раздел резюме навыков «Что можно сделать»

    • дать количественную оценку везде, где только можно
    • использовать специальные навыки, связанные с работой, на которую вы претендуете
    • включает уникальные и интересные навыки межличностного общения

    Раздел резюме навыков, запрещенных к использованию

    • , включает нечеткие или механические навыки
    • перечислить случайные навыки, которые могут не иметь отношения к работе
    • выделяют мягкие навыки, которые используются чрезмерно или являются клише (например,г., динамичный, трудолюбивый, дружелюбный)

    Если вы хотите получить более подробную информацию о том, как написать раздел о навыках в резюме, см. Наше полезное руководство.

    Награды, награды, мероприятия

    Еще один раздел, который следует включить, если он относится к вам, - это награды, награды или мероприятия. Если у вас их несколько в каждой категории, объедините их в один раздел в своем резюме. Название должно быть тем, что вы выделяете. Так что, если вы получили отраслевую награду и участвуете в лиге по софтболу между компаниями, вы также должны указать это в этом разделе.

    Сертификаты и лицензии

    Если у вас есть специальные сертификаты или лицензии, обязательно включите их в свое резюме. Для некоторых должностей они обязательны. Даже если их нет, их наличие определенно выделит вас среди других кандидатов. Некоторые известные сертификаты включают:

    • ОВК для ремонтников
    • Государственный допуск безопасности для государственных учреждений или лоббистских фирм
    • Сертифицированный менеджер по информационной безопасности на должности по информационной безопасности
    • Лицензия коммерческого водителя для перевозки и перевозки
    • Сертификат обращения с опасными материалами
    Публикации

    Если у вас есть обширное академическое образование или вы были идейным лидером в определенной области, вы могли публиковать статьи, рассказы, книги или другие средства массовой информации.Если да, включите их в свое резюме. Это особенно важно, если вы подаете заявку на вакансию , где опубликованная работа является необходимостью. Эти должности могут включать академические должности, должности в правительстве, журналистики и СМИ или даже маркетинг.

    При написании раздела публикаций перечисляйте свои работы в обратном хронологическом порядке. Для получения дополнительной информации см. Этот пример резюме аспиранта с перечисленными публикациями.

    Раздел ваших публикаций может быть расширен до портфолио . Известно, что дизайнеры, художники и консультанты создают собственные портфолио из предыдущих работ. Если у вас есть публикации или образцы работ, которые имеют отношение к вашему поиску работы, подумайте о том, чтобы составить свои собственные.

    3. Стиль резюме

    Теперь, когда тяжелая работа сделана, вы хотите убедиться, что все отшлифовано настолько, насколько это возможно. Если стиль - это область, которая вас беспокоит, наше руководство по возобновлению полей может помочь вам на правильном пути.

    При написании резюме необходимо учитывать ряд стилистических моментов.Вот самые важные:

    Количество страниц

    У каждого свое мнение о том, сколько страниц должно быть в резюме. Хотя мы обычно рекомендуем одну страницу для соискателей с большинством навыков и уровней опыта, если у вас есть информация, относящаяся к должности, включите дополнительную страницу.

    Однако, если на второй странице вашего резюме всего несколько строк, подумайте, как разместить их на первой странице. Кроме того, резюме никогда не должно превышать двух страниц .Помните, ваша цель - представить и продать себя, а не представить полную автобиографию. Стремитесь к ясности и лаконичности.

    Одна из распространенных уловок, которую часто используют соискатели, - это делать шрифт слишком маленьким, чтобы уместить все на странице. Избегайте этого. Менеджер по найму гораздо охотнее смотрит на вторую страницу, чем на крошечный текст.

    Размер и стиль шрифта резюме

    Не существует единого мнения о том, какой шрифт использовать в резюме, поэтому не стесняйтесь выбирать свой собственный.Однако будьте осторожны - избегайте использования уникальных или глупых шрифтов, более одного цвета или крошечных / очень больших размеров. Всегда используйте черные чернила и нормальный размер текста (мы рекомендуем 12, но никогда не меньше 10 или больше 16 для обычного текста). В случае сомнений используйте Times New Roman.

    Вот еще несколько правил, которые можно и нельзя делать в резюме:

    Do:

    • Использовать чистые шрифты
    • Используйте разные размеры для разных предметов
    • Будьте последовательны - если вы используете шрифты без засечек, придерживайтесь их
    • Используйте черные чернила

    Нельзя:

    • Используйте дурацкие шрифты (например,г., comic sans, wingdings)
    • Сделать все на странице одинакового размера
    • Переключение между слишком большим количеством шрифтов
    • Использовать цвета помимо черного

    Многие резюме следуют правилу «24, 12, 10». Это означает, что ваше имя набрано шрифтом 24 кегля, заголовки - 12 пунктов, а маркеры - 10 пунктов. Хотя это не жесткое правило, это достойная система, которую стоит учитывать - самая важная информация больше, детали меньше.

    Вы можете использовать разные шрифты для разных элементов, если вы единообразны между шрифтами с засечками и без засечек.Избегайте смешивания шрифтов с засечками и без засечек. Дополнительные советы по стилю вы найдете в нашем подробном руководстве по полям и стилям резюме.

    Некоторые эксперты утверждают, что печатные резюме выглядят лучше со шрифтами с засечками, а цифровые версии выглядят чище с шрифтами без засечек. Это в основном вопрос мнения, но не помешает знать.

    Линии и разрывы

    Использование линий для выделения изменяющихся разделов может помочь облегчить чтение и извлечение информации из вашего резюме. Избегайте использования слишком большого количества перерывов, но разбиение страницы между разделами резюме создает пробелы, которые делают ваше резюме более профессиональным и организованным.

    Вот несколько примеров с хорошими линиями и разрывами. Не стесняйтесь копировать любой из этих форматов:

    Поля резюме

    Поля - это промежутки, отделяющие края страницы от ее содержимого. Для резюме хорошее правило - придерживаться однодюймовых полей вокруг , чтобы у вас было достаточно места вокруг вашего резюме. Однако, если вам нужно добавить на страницу больше, допустимо сделать поля вашего резюме всего 0,5 дюйма. Избегайте меньшего, чем это.

    4. Заключение

    И готово! Если вы следовали нашим советам до этого момента, теперь вы должны знать, как написать отличное резюме. Так что начните писать несколько звездных резюме, чтобы вы могли получить больше собеседований и получить работу своей мечты!

    Все еще нужна помощь? У нас есть множество других ресурсов, которые помогут вам составить резюме, в котором работодатели будут практически умолять вас взять интервью.

    Попробуйте наш конструктор резюме, чтобы ускорить процесс, или вдохновитесь некоторыми примерами резюме, которые соответствуют вашей целевой работе.

    Не забывайте, что каждое резюме также требует отличного сопроводительного письма. Если вы не знаете, как написать сопроводительное письмо, прочтите некоторые из наших полезных руководств ниже:

    Создайте резюме за считанные минуты

    Как создать американское резюме, которое заметят

    Американское резюме - один из самых важных маркетинговых инструментов, которые вы можете использовать, чтобы получить работу своей мечты в Соединенных Штатах. Как и биографические данные, резюме продвигает ваши самые важные навыки и достижения и показывает менеджеру по найму, что вы лучший кандидат на эту работу.

    Хорошее резюме предоставляет менеджеру по найму достаточно информации, чтобы выделиться среди конкурентов, и побуждает их узнать больше, связавшись с вами для собеседования.

    В этой статье вы узнаете, что такое американское резюме, его общие компоненты и как подчеркнуть свои навыки, чтобы соответствовать должности, на которую вы претендуете.

    Как написать американское резюме

    Американское резюме обычно представляет собой одностраничный документ и содержит краткое изложение вашего опыта работы.

    Когда вы пишете американское резюме, не указывайте никакой личной информации. Хотя это может быть обычным явлением в вашей стране, такие данные, как ваш возраст, фотография, семейное положение, количество детей, иммиграционный статус или номер социального страхования, считаются непрофессиональными для включения в ваше резюме в США.

    На самом деле, американские работодатели незаконно запрашивают эту информацию во время собеседования. Это гарантирует, что каждый кандидат рассматривается исключительно на основании его профессиональных навыков.

    Типичное резюме составляет одну страницу и представлено на бумаге размером 8,5 x 11 дюймов. В зависимости от отрасли или должности, на которую вы претендуете, вы можете использовать цвет или графику, но сохраняйте форму стандартизированной с полями 0,5–1 дюйма со всех сторон. Избегайте сокращений и сокращений, даже если они кажутся обычными в США, потому что. менеджер по найму может быть не знаком с этим термином, если он не используется в описании вакансии, на которую вы претендуете.

    В этой статье мы сосредоточимся на деталях американского резюме, но имейте в виду, что в США для некоторых заявлений о приеме на работу может потребоваться биография (CV).Резюме часто используется для подачи заявки на академические, медицинские, исследовательские и преподавательские должности и требует другого формата и более обширной информации, чем резюме. Если в описании вакансии специально не требуется резюме, всегда предполагайте, что вы будете подавать заявление вместе с резюме.

    Составные части американского резюме

    Может показаться немного утомительным сжимать всю историю вашей работы на одной странице, но если вы будете придерживаться наиболее важной и актуальной информации, относящейся к работе, на которую вы претендуете, вы составите отличное резюме.

    Базовое американское резюме в основном состоит из следующей информации.

    Контактная информация: Этот раздел должен включать ваше полное имя, адрес электронной почты, номер телефона и ссылки на ваши онлайн-портфолио или ваши профили в социальных сетях, но только если они являются профессиональными и имеют отношение к тому, на что вы подаете заявку.

    История работы: Организуйте информацию о занятости в хронологическом порядке. Самая последняя работа должна быть в верхней части вашего резюме, а затем вы должны продвигаться к своему самому раннему опыту работы.Вы должны включить информацию в каждый раздел о вакансиях о компании, в которой вы работали, о датах вашего трудоустройства и вашей должности. Вы также можете указать город, штат или страну, в которой вы работали, хотя это необязательно.

    Каждый раздел истории работы должен включать четкое и краткое изложение ваших основных моментов в этой должности. Имейте в виду, что ваше резюме должно состоять всего из одной страницы, поэтому придерживайтесь навыков и выделений, наиболее подходящих для должности, на которую вы претендуете.

    Например, если вы подаете заявку на должность интерфейсного веб-разработчика и в описании должности упоминается, что вы должны иметь опыт работы с PHP, вы можете указать в своем резюме, что вы использовали PHP для разработки внутренней системы баз данных компании.

    История образования: Если у вас много ученых степеней и свидетельств об образовании, выбирайте самые свежие и актуальные для вашего заявления. Ваше начальное образование не обязательно указывать в резюме. Избегайте включения каких-либо агрегированных оценок, потому что большинство менеджеров по найму в США могут быть не знакомы с этой концепцией.

    Навыки / достижения: Это хорошее место, чтобы привлечь внимание к своим навыкам, которые напрямую связаны с описанием должности. Раздел навыков обычно представляет собой список отдельных слов или коротких фраз.Например, вы можете указать «управление базой данных» или «обслуживание клиентов» как навыки.

    Некоторые крупные компании могут использовать автоматизированное программное обеспечение для сканирования резюме по релевантным ключевым словам. По этой причине вы можете найти самые важные ключевые слова для своего резюме в описании должности и обязательно включите эти слова в свое резюме. Вы также можете упомянуть другие свои навыки, если считаете, что они помогут вашему приложению.

    Составить резюме также может быть проще, если вы выполните поиск в Интернете шаблонов резюме, чтобы найти примеры стандартного типа информации, включенной в резюме, которая относится к вашей должности или отрасли.

    Имейте в виду, что менеджер по найму обычно тратит около шести секунд на резюме, прежде чем решить, с кем связаться для собеседования. Вы должны учитывать эти шесть секунд, предоставляя только самую важную информацию, которая покажет, что вы самый опытный кандидат на эту конкретную должность. Ваше резюме будет лучше, если вы не будете заполнять место историей работы и образования, которая не соответствует описанию вакансии, на которую вы претендуете.

    Как максимально использовать эти шесть секунд с помощью навыков привлечения внимания

    Во время первого просмотра вашего резюме автоматизированное программное обеспечение или менеджер по найму просто просмотрит ваше резюме, чтобы узнать, есть ли у вас наиболее важные квалификации, которые они ищут.

    Сделайте так, чтобы они убедились в том, что вы лучший кандидат на эту работу, добавив в свое резюме наиболее актуальную информацию в привлекательной форме. По возможности используйте данные и числа для количественной оценки вашего вклада. Например, вы можете указать количество людей, которыми вы руководите, процент продаж, связанных с разработанной вами программой, долларовые суммы ваших продаж или сэкономленные деньги. Постарайтесь сжать свои описания с помощью глаголов и прилагательных, таких как организованный, скоординированный, независимо управляемый, рассчитанный, обученный, расширенный и т. Д.Выделите жирным шрифтом или измените цвет шрифта ключевых навыков и информации, если это соответствует эстетике вашего резюме.

    LinkedIn - отличный ресурс, который поможет вам получить навыки и слова, которые обычно используются в отрасли, на которую вы претендуете. Посмотрите профили других людей, чья должность совпадает с должностью, на которую вы претендуете, и проверьте навыки или ключевые слова, которые они используют в своем профиле.

    В целом, для большинства сотрудников существует шесть желаемых навыков.Если вы докажете, что обладаете некоторыми или всеми этими навыками, ваше резюме будет более сильным.

    Аналитическое мышление: Проверенное стратегическое мышление для решения проблем и адаптации к различным ситуациям.

    Эффективное общение: Эффективные коммуникативные навыки, будь то письменные или устные, невероятно необходимы в любой области. Работодатели хотят знать, что вы можете передавать сообщения ясно и уважительно.

    Любопытство: Вы не боитесь задавать важные вопросы, которые могут вводить новшества и приносить успех в будущем.

    Умение работать в команде: Умение обращаться с разными личностями и быть полезным членом команды - ценный навык в любом бизнесе.

    Руководство: Подчеркните, как вы можете мыслить независимо и успешно управлять проектом или управлять командой, которая дает результаты.

    Резюме с небольшим опытом работы или без него

    Резюме все равно может выделяться, даже если у вас нет официального опыта работы.Секрет в том, чтобы связать все ваши нетрадиционные рабочие навыки с должностью, на которую вы претендуете.

    Сосредоточьте свое резюме на следующих основных частях.

    Цель резюме: Это короткий абзац в верхней части резюме, который привлекает внимание к вашим наиболее важным навыкам для должности, на которую вы претендуете, и вашей карьерной цели. Имейте в виду, что вам придется доказать эти навыки в своем резюме.

    Например: Я увлеченный командный игрок с проверенными лидерскими качествами и ищу возможность улучшить свои навыки в качестве менеджера проектов в компании XYZ.Амбициозный и трудолюбивый, я стану активом в постоянно меняющейся отрасли телекоммуникаций.

    История образования: История вашего образования должна состоять из года выпуска (или даты, которую вы планируете получить), типа полученной вами степени и названия школы или университета, в котором вы учились. Если это не местный университет, может быть полезно указать его местоположение. Необязательно включать свой средний балл (GPA).

    Если у вас нет большого или какого-либо образования, легко найти в Интернете курсы за небольшие деньги или совсем без них, которые помогут вам приобрести навыки, необходимые для работы, которую вы преследуете.Например, если вы стремитесь сделать карьеру в индустрии веб-разработки, вы можете найти множество обучающих онлайн-ресурсов на таких веб-сайтах, как Lynda, Treehouse или Skillshare.

    Волонтерская работа: Это отличная возможность для вас выделить любые передаваемые навыки, которые вы приобрели без какого-либо традиционного опыта работы. Волонтерство может показать менеджеру по найму, что вы можете вписаться в культуру компании и что вы готовы выйти за рамки того, что от вас просят.

    Осмотрительно относитесь к волонтерскому опыту, который вы решите включить. Сначала изучите компанию, чтобы убедиться, что ваш опыт соответствует типу бизнеса, на который вы претендуете.

    Языки: Владение более чем одним языком может быть преимуществом для вашего потенциального работодателя. Это также может дать вам преимущество перед другими кандидатами.

    Хобби: Прежде чем добавлять какие-либо хобби или интересы в свое резюме, спросите себя: «Отличается ли эта информация от меня на этой должности в этой компании?» Хобби следует указывать только в том случае, если они заслуживают внимания, например, достижение, руководящая роль или имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.Будьте конкретны с краткими описаниями, которые вы можете перевести в профессиональные навыки.

    Не загружайте свое резюме бесполезной информацией с единственной целью - заполнить страницу. Вся информация, которую вы включаете, должна соответствовать вашим навыкам и иметь отношение к работе, на которую вы претендуете.

    Чтобы получить дополнительную помощь по созданию идеального резюме с небольшим опытом работы или без него, посетите Uptowork.com.

    Последние штрихи в резюме

    Использование бесплатных онлайн-шаблонов резюме может помочь вам составить более профессиональное резюме.Изучите свои варианты и найдите шаблоны резюме, которые подходят для работы или отрасли, на которую вы претендуете.

    Не забудьте вычитать и позволить кому-то другому просмотреть ваше резюме. Так важно произвести правильное первое впечатление. Одна простая орфографическая ошибка может поставить ваше резюме в стопку «Нет», каким бы впечатляющим оно ни было.

    После того, как вы закончите свое резюме, сохраните его как PDF-документ, если это возможно. Это предотвратит возникновение любых нежелательных проблем с форматированием.Благодаря PDF-файлам ваше резюме будет отлично смотреться в любой компьютерной системе.

    Не забудьте ознакомиться с другими нашими статьями, которые помогут в поиске работы:

    У вас есть вопросы о визах для трудоустройства или спонсорстве? Звоните нам!

    Ищете иммиграционную помощь?

    Stump & Associates - самая уважаемая иммиграционная юридическая фирма в Оклахома-Сити.Обладая более чем 30-летним опытом, мы знаем, как обращаться с такими же делами, как и вы.

    Как написать повествовательное резюме для продвижения по карьерной лестнице

    Хотя некоторые менеджеры по найму предпочтут короткую презентацию от кого-то, кто подает заявку на должность, вы не найдете вреда в отклонении от нормы. Вы можете иметь приблизительное резюме, не используя при создании списка маркированных пунктов или таблиц, и использовать его в своих интересах. Если вы соискатель работы и ищете идеальную должность высшего руководства, подумайте о том, чтобы подготовить карьерный рассказ, современный подход к переписыванию традиционных резюме.Ознакомьтесь с лучшими практиками написания повествовательного резюме и ознакомьтесь с примерами, которые помогут вам в поиске работы.

    Что нужно знать о повествовательном резюме?

    Как следует из названия, повествовательное резюме принимает форму повествования. Точно так же он перечисляет вашу квалификацию строка за строкой, как будто вы рассказываете свою историю. К тому же, в этом описании работы может быть использована точка зрения как от первого, так и от третьего лица.

    Повествовательное резюме может быть вашим лучшим способом произвести впечатление на рекрутеров.Как и в случае с традиционными копиями, это дает работодателям возможность лучше понять ваши навыки и опыт соискателя работы - только на этот раз написано с использованием другого, неортодоксального подхода. Кроме того, этот тип резюме предлагает другие преимущества для соискателей. Вот несколько плюсов:

    • Это полный подробный обзор вашего опыта работы.
    • Ваша ценность оживает на бумаге.
    • Он маркирует вашу историю, чтобы помочь вам связаться с вашим читателем.
    • Ваше заявление о приеме на работу представлено интригующим, но запоминающимся образом.
    • Это пробуждает интерес ваших читателей, побуждая их захотеть встретиться с вами и узнать о вас больше.

    Помните: хорошо написанное повествовательное резюме помогает менеджерам по найму представить, что вы занимаетесь целевой должностью.

    Как написать повествовательное резюме?

    Повествовательное резюме - это еще один способ написать свой инструмент поиска работы. Это другой стиль и другой способ написания. Да, отказ от обычного способа написания резюме может показаться сложным; но это более эффективно, чем вы ожидаете.

    По мере того, как он связывает воедино ваш опыт и способности, рекрутеры получат более полное представление о ваших навыках. Им также будет легче оценить, подходите ли вы для работы или нет. Итак, если вы хотите знать, как написать повествовательное резюме, ознакомьтесь с этими четырьмя важными вещами, которые следует помнить при написании своего профиля.

    1. Думайте об этом как об «одностраничном романе» о вашей карьере.
    Как можно лучше выразите словами свою квалификацию и опыт.

    2. Делайте абзацы короткими.
    Не забывайте описывать свой карьерный путь так, чтобы ваши читатели не утомлялись.

    3. Улучшите свой формат.
    Воспользуйтесь этим форматом, чтобы проявить себя наилучшим образом, включив ключевые слова, относящиеся к сообщению о вакансии, чтобы сделать ваше резюме удобным для ATS.

    4. Напишите яркий заголовок.
    Подчеркните связанные с этим навыки, создав исключительный заголовок, который станет вашим брендом.

    Советы по написанию эффективного повествовательного резюме

    Чтобы написать резюме, нужны усилия и время.Однако все это того стоит, когда вы получите свою целевую работу. Таким образом, вы должны убедиться, что ваш инструмент достаточно хорош, чтобы заинтересовать вашего потенциального работодателя. Вы можете найти в Интернете образцы повествовательного резюме, которое поможет вам. Но чтобы упростить вам задачу, нажмите на видео и прислушайтесь к этим советам.

    Что нужно включить в описательное резюме

    Как и в случае с обычными резюме, карьерные рассказы суммируют вашу квалификацию и дают представление о вашем ценностном предложении и личном бренде.Более того, он должен соответствовать правильному формату описательного резюме. Вот несколько факторов, которые формируют хорошо написанное повествовательное резюме.

    1. Укажите все важные детали.
    Подчеркните самое важное. Обратите внимание: эффективное повествовательное резюме может похвастаться мощным использованием слов и включает только те детали, которые рекрутеры должны прочитать.

    2. Повествование должно состоять из пяти элементов.
    Как и в рассказах, сюда входят сюжет, сеттинг, персонажи, конфликт и развязка.Кроме того, не забывайте делиться соответствующими историями о вашей прошлой работе и работодателях, чтобы подчеркнуть свою трудовую этику и дать количественную оценку тому, что вы можете сделать.

    3. Он должен четко резюмировать вашу карьеру и целевую траекторию.
    Вы можете поделиться своими планами относительно того, как вы хотите направить свою карьеру, и о средствах, которые вы будете использовать для этого.

    Образец резюме с повествованием

    Ваше резюме - это ваш инструмент для продвижения себя среди рекрутеров. Таким образом, наличие эффективного резюме важно, чтобы его заметили менеджеры по найму.Если вы умеете писать хорошо составленное резюме, это большое преимущество. Кроме того, вы также можете получить выгоду от использования менее популярного вида резюме - карьерного резюме. Чтобы понять, чем оно отличается от традиционного, ознакомьтесь с двумя образцами резюме ниже.

    Традиционное резюме

    Повествовательное резюме

    Повествование о карьере позволяет вам рассказать более убедительную историю лучше, чем маркированный список. Даже если у вас долгая история работы, вы все равно можете сосредоточиться на информации, относящейся к вашей целевой работе.Просто прислушайтесь к лучшим практикам написания повествовательного резюме в качестве руководства при написании статьи.

    Наконец, поймите, что этот формат не подходит для каждого соискателя работы и отрасли. Он хорошо подходит тем, у кого есть обширный опыт работы и длинный рассказ, которым можно поделиться. Итак, если вы ищите работу и имеете опытную карьеру, убедитесь, что при написании инструмента работы ваша статья должна говорить о том, что вы можете предложить.

    Пусть наши писатели создадут ваше повествовательное резюме

    Чтобы придумать отличное повествование, нужны отличные навыки письма.Если вы не уверены в написании инструмента поиска работы, вы можете обратиться за помощью к опытным составителям резюме. Не смотрите дальше - здесь, в RPW, мы предлагаем профессиональные услуги по составлению резюме, которые включают в себя специализированные документы, такие как повествовательное резюме, вступительное заявление и биография. Выберите более простой путь и свяжитесь с нами сейчас для получения дополнительной помощи в карьере.

    Части резюме | Университет Августана

    «Идеальное резюме» содержит буквально сотни книг и статей.«Многие полагают, что их подход к дизайну резюме обеспечит вам собеседование. Кроме того, существует множество услуг по составлению резюме, которые разработают и напишут ваше резюме за плату. Лучшим резюме для вас будет то, которое вы делаете сами. Избегайте шаблонов резюме и вместо этого думайте вашего резюме в качестве рекламы.

    Обычно резюме состоит из следующих частей:

    Заголовок

    Укажите свое имя, полный адрес, номер телефона и адрес электронной почты. Обычно работодатели связываются с вами по телефону или электронной почте.По этой причине больше нет необходимости указывать два адреса, если вы переезжаете в ближайшее время.

    Профессиональный объектив (дополнительно)

    Это фраза или предложение, подчеркивающее ваши намерения и достижения. Будьте достаточно конкретны, чтобы дать вашему резюме элемент карьерного направления. Адаптируйте это для каждой организации и должности. Четко укажите, ищете ли вы стажировку, работу с частичной или полной занятостью. Если вы разрабатываете резюме для ярмарки вакансий, выражайте широкий круг интересов.Выделите свою ключевую квалификацию, а не личные предпочтения, например возможности продвижения по службе. ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативный вариант - исключить карьерную цель из вашего резюме и передать информацию в сопроводительном письме.

    Краткое описание квалификаций (необязательно)

    Вместо цели вы можете использовать сводку квалификаций, чтобы выделить свои наиболее примечательные качества. Как правило, сюда входят ваш многолетний опыт, знания в области технологий, языки и высшие достижения. Он также может содержать раздел ключевых слов.Затем ваше резюме должно поддерживать эти атрибуты, предоставляя доказательства на протяжении всего оставшегося документа.

    Образование

    Сначала укажите высший уровень образования. Включите название колледжа, степень, специализацию, второстепенное, а также месяц и год вашего ожидаемого выпуска. Даты посещения или информация о средней школе не требуется. Если вы перешли в Аугустану, отметьте свое предыдущее учебное заведение только в том случае, если вы получили сертификат или степень. Включите свой средний балл, если он выше 3,0, а также любые другие академические награды, соответствующую курсовую работу, участие в учебе за границей или крупные исследовательские проекты.Примечание: Августана присуждает степень бакалавра наук медсестрам. Художники могут выбрать степень бакалавра изящных искусств или степень бакалавра искусств. Остальные наши специальности получают степень бакалавра гуманитарных наук.

    очков опыта

    Эта категория обычно отражает ваши контакты с конкретными работодателями. Включите кооперативы, стажировки, неполный рабочий день, работу, волонтерскую работу, летнюю работу, специальные проекты или военный опыт в эту категорию. Вам не нужно включать все ваши предыдущие должности, только те, которые связаны с должностью, которую вы ищете.По мере вашего обучения в Augustana избегайте включения устаревших достижений средней школы. Сначала укажите названия должностей, а затем названия организаций, мест (город и штат), даты (месяц и год) и обязанности. Каждая описательная фраза начинается с сильного глагола действия. Используйте настоящее время для текущей должности и прошедшее время для предыдущей работы.

    Список литературы

    Обычно ссылки не указываются в резюме и предоставляются только по запросу работодателя. Чтобы поделиться своими ссылками, перечислите в алфавитном порядке имена, должности, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты как минимум трех человек на отдельной странице.Включите свою контактную информацию в формате, соответствующем вашему резюме, в случае, если ваше резюме и список литературы разделены. Люди, которые знают вас как минимум год и в контексте, аналогичном той должности, которую вы ищете, окажут самую сильную поддержку. Преподаватели часто являются вашим лучшим источником рекомендаций, поскольку они оценили знания, навыки и способности, которые часто ищут работодатели. Кого бы вы ни выбрали, не забудьте спросить у этих людей разрешения, прежде чем указывать их в качестве ссылки.Предоставьте им копию вашего резюме и описание должности, чтобы они могли лучше говорить о вашей квалификации. Всегда благодарите своих рекомендаций, когда принимаете предложение. Им нравится отмечать ваши достижения!

    Другие возможные заголовки, которые следует учитывать, включают следующее:

    • Международный опыт
    • Профессиональные ассоциации и членство
    • Публикации и презентации
    • Языки
    • Общественные работы
    • Технологические навыки
    • Награды и награды
    • Лидерская деятельность
    • Коллегиальное участие

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *