Как можно работать на дому: Лучшая Работа на Дому 2021 [ТОП 13 Онлайн Работ Удаленно]

Содержание

Как начать работать дома: 3 проверенных способа

Вопрос, который волнует всех, кто всерьез задумывается об удаленной работе, это, конечно, как начать работать из дома? Исходя из моего опыта, могу сказать, что есть несколько путей. Какой из них выбрать, решать вам. Я лишь вкратце расскажу, как это можно осуществить.

Как начать работать из дома

Перейти на удаленную работу из дома самостоятельно непросто, но вполне реально, ниже приведу реально работающие способы.

Способ №1. Плавный перенос работы из офиса на дом

Для тех, кому нравится его работа и компания, но хочется больше свободы

Для начала нужно оценить, может ли та работа, на которой вы заняты в данный момент в офлайне, выполняться удаленно.

  1. Выпишите на листок список того, что вы делаете на работе (конечно, имеется в виду значимая деятельность, а не распивание кофе с коллегами :-)).
  2. Оцените по шкале от 0 до 10 важность личного присутствия в офисе для выполнения каждой задачи (где 0 – совсем неважно, т.
    е. не имеет значение, где вы это будете делать, 10 – это можно сделать, только находясь в офисе).
  3. Оцените, сколько времени обычно занимают у вас эти операции. Посчитайте общее время, затрачиваемое на выполнение дел, для которых присутствие в офисе не требуется совсем или незначительно (например, от 0 до 4 по нашей шкале). Назовем их «домашняя работа». Сделали? Отлично! Осталось самое сложное!
  4. Подойдите к своему начальнику с этой схемой и предложите «домашнюю работу» начать выполнять из дома.  Предложите такой эксперимент хотя бы на неделю. Договоритесь, что если босс посчитает, что ваша результативность или эффективность снизилась из-за работы дома, вы тут же оставляете эту затею и возвращаетесь к обычному режиму.

Конечно, результативность вы снижать не будете, а наоборот, станете ее повышать, чтобы доказать работодателю, что работая из дома, вы можете гораздо больше. Таким образом, постепенно перенося всю офисную работу к себе домой.

О подобном механизме перехода на удаленную работу говорит Тим Феррис в книге «Как работать по 4 часа в день». Кстати, это была моя первая книга, открывшая мне глаза на мир удаленной работы 🙂 Второй была «7 профессий для заработка в Интернете», после которой я окончательно поняла, что все это реально и просто надо действовать!

Способ №2. Перенос своего опыта в Интернет

Для тех, кому нравится его сфера деятельности, но не устраивает место работы

Любой опыт можно перенести в Интернет и начать работать из дома! Вы врач? Отлично! Значит, вы можете консультировать клиентов интернет-аптек или интернет-магазинов, продающих БАДы, мед. препараты и прочее. Вы бухгалтер? Прекрасно! Любой легальной компании, ведущей свой бизнес через Интернет, нужны ваши услуги! Главное, понять, кому ваш опыт может быть полезен в Интернете.

Читайте о том, можно ли работать в Интернете совсем без опыта

И как найти работу, спросите вы? Достаточно несложно. Нужно грамотно составить резюме/предложение и разослать, по крайней мере, 10-ти потенциальным работодателям. Благо контакты практически всегда можно найти на сайте интересующей вас компании.

Способ №2.1 Поиск объявления об удаленной работе

Для тех, кто не хочет сам искать потенциальных работодателей

Именно так я начала работать из дома. Просто на одном из сайтов с вакансиями (hh.ru) нашла предложение крупного интернет-магазина о наборе удаленных сотрудников в call-центр. Заполнила анкету, прошла обучение и начала зарабатывать свои первые деньги в Интернете! Ищите то, что интересно вам.

Выбирайте категорию «работа на дому» или «удаленная работа»

Встречаются следующие объявления о работе на дому:

  • Оператор call-центра;
  • Преподаватель английского языка по Skype;
  • Менеджер по продажам;
  • Веб-дизайнер;
  • Внештатный журналист;
  • Личный помощник руководителя;
  • Рекрутер;
  • Агент по недвижимости;
  • Турагент;
  • Контент-менеджер / копирайтер и др.

Где искать объявления: HeadHunter, Яндекс Работа, Rosrabota, SuperJob.  Выбирайте в фильтрах «удаленная работа» или «работа на дому». На Work-zilla (раздел Вакансии) публикуют вакансии только с удаленным типом.

Вакансии работы на дому с сайта Worlk-zilla

Способ №3.  Окунуться в мир фриланса

Для тех, кто не знает, чего хочет, но знает, что в офисе он не останется

Идем на любую фриланс-биржу, благо их сейчас много, но для новичков настоятельно рекомендую Work-zilla, и начинаем брать задания на различные тематики! Не бойтесь брать то, в чем вы плохо разбирайтесь. Это отличный шанс набраться опыта! К тому же, вам всегда в помощь Google, в котором огромное количество обучающих видео материалов на любую тему. Пробуйте, делайте, ищите то, что вам будет интересно, ту деятельность, в которой вам захочется стать экспертом.

Еще несколько советов, как эффективнее работать на Work-zilla

Что дальше? Дальше можно остаться фрилансером, работать на себя и совершенствоваться в выбранной сфере, либо как в способе 2, начать рассылать резюме в компании, в которых вы бы хотели работать удаленно на постоянной основе.

Как думаете, что проще и какой способ перехода на домашнюю работу подойдет лично вам?

С уважением, Казакова Екатерина

P.S. Делитесь записью с друзьями, которые тоже хотят начать работать из дома, но не знают, как это сделать!

ТОП-10 видов работы на дому

Большинство людей мечтают о работе на дому. Такой вид заработка приходит на ум, когда люди тратят несколько часов, чтобы добраться на работу. Пробки являются источником вдохновения для людей. Это побуждает их остаться дома и начать прибыльный бизнес. Работать на дому стало реальной возможностью, так как появился интернет и произошла телекоммуникационная революция.

Конечно, масштабы бизнеса, возможно, будут небольшими. Но в таком способе заработка каждый человек найдет для себя много положительных моментов. Многие женщины работают дома. А сейчас и мужчины все чаще выбирают работу на дому. Вот список из 10 лучших работ, которые вы можете выполнять на дому. Также обратите внимание 7 реальных способов заработка, не выходя из дома и без вложений.

1. Райтинг (писательство)


Это один из видов работы, которую традиционно выполняют дома. Писатели имеют доступ к интернету, и вся необходимая информация у них под рукой. Внезапный бум в мировой паутине создал большой спрос на писателей. Востребованы создатели таких текстов, которые привлекали бы посетителей на блоги и веб-сайты.

2. Опросы за деньги


Еще одно творение 21 века. Можно оставаться дома, и вам будет платить компания за свои исследования. Компании осуществляют рыночные исследования и создают опросники на продукты различных производителей.

Нужны люди, которые давали бы обратную связь о продуктах и услугах. Компании могут даже отправить образцы пищи и косметики исполнителю на дом для того, чтобы он ответил на вопросы. Таким образом, вы получите бесплатные образцы, а также деньги за мнение.

3. Изготовление свечей


работа для людей с художественными способностями. Свечи могут делаться на дому с использованием сырья, заказанного по оптовым ценам. Эти свечи очень популярны в качестве украшения на различных праздниках.

Люди любят зажигать свечи в доме, чтобы насладиться мягким освещением вместо электрического.

Есть много новых идей, такие как плавающие и ароматизированные свечи. Все эти продукты имеют очень большой спрос. Вы можете использовать интернет для рекламы своей продукции на веб-сайтах и таким способом принимать заказы.

4. Наставничество


В неполные классы модно принимать детей, которые испытывают трудности в общении с одноклассниками или при выполнении домашнего задания. Такие классы создаются, чтобы помочь детям справиться с трудностями. Метод преподавания «один на один» вселяет уверенность в учеников, которые чувствуют себя застенчиво в обычном классе. Такие классы имеют большую терапевтическую ценность.

5. Торговля


Любой человек может стать трейдером акций, имея дома компьютер и интернет. Немного подготовки и терпения, и деньги можно будет зарабатывать на безопасных торгах акциями.

Также отличный способ получить практическую подготовку в инвестиционных стратегиях. Таким образом, область знаний, которыми можно овладевать, безгранична. Можно обрести знания обо всех компаниях мира, научиться читать балансы, анализировать основные статистические данные и технические диаграммы.

6. Соленья и джемы


Некоторые женщины прекрасно готовят варенье и маринады. Отличный способ заработать, не выходя из дома. Приготовленные джемы и маринады можно продавать через интернет или личные контакты. Такое нехитрое дело может привести к большим результатам.

7. Изготовление мыла


Отличная возможность для тех, у кого есть время и желание начать бизнес на дому. Требования для запуска бизнеса есть: хорошее качество масла, красителей и ароматизаторов. Сырье можно купить на рынке.

Для изготовления мыла сырье можно расплавить в микроволновой печи.

После того, как оно приобретет жидкую форму, можно добавить ароматизаторы и красители. Мыло перемешивают, затем выливают в формы и дают остыть.

8. Настройка фортепиано


Такая работа предназначена для людей, которые не хотят выходить из дома. Все вызовы они принимают на дому. Для выполнения такой работы нужен хороший слух, электронный тюнер и классические камертоны.

9. Рисование


Может быть, вы были слишком заняты другими вещами в жизни. Но теперь у вас есть время, чтобы остаться дома и нарисовать картину. Если вы чувствуете силы в этом направлении, так почему же хобби не превратить в способ хорошего заработка? Выполняя работу качественно, появляется шанс найти немало клиентов для приобретения картины.

10. Советы для преодоления неприятностей


Если вы умеете хорошо давать советы, тогда такая работа для вас. Сделайте веб-сайт и пригласите людей, которым нужны советы. Вы сможете использовать свой жизненный опыт и помогать людям выходить из сложных ситуаций.

Рекомендуем посмотреть:

В Интернете можно зарабатывать даже больше, чем на обычной работе. Как? Ответ вы найдёте в видео ниже.

Профессии: Кем можно работать из дома?

Профессии: Кем можно работать из дома?

Давайте разберемся кто в современном мире может работать из дома.

Ниже представлены самые популярные профессии, которые можно работать дома. 

1. Веб-разработчик, веб-дизайнеры 

Веб-разработчики создают и разрабатывают веб-сайты для личного или коммерческого использования. Они несут ответственность за внешний вид и функционирование сайтов. Веб-дизайнеры могут применить свои навыки в издательской деятельности, рекламе, управленческом консалтинге и других областях.

Прогнозируемый рост занятости в этой области, составит 13 процентов к 2028 году, что значительно выше среднего уровня роста в 5 процентов для всех профессий.

2. Специалист по компьютерной поддержке, сисадмин 

Корпорации, некоммерческие организации, колл-центры и многие другие предприятия нанимают специалистов по компьютерной поддержке для удаленной работы.

Прогнозируется 10-процентный рост в этой области до 2028 года, поскольку организации обновляют свое компьютерное оборудование и программное обеспечение.

3. Переводчик 

Если вы владеете иностранными языками, вы можете найти работу на дому в школах, больницах, судах, корпорациях и других организациях государственного и частного секторов. Переводчики работают на разговорном языке или языке жестов; с письменными или аудио документами. Прогнозируется 19-процентный рост в этой области.

4. Рекрутер 

Специалист по набору персонала во многих компаниях может работать из дома. Он обзванивает кандидатов, проводит собеседования и закрывает вакансии в компании.

5. Турагент

Какие еще профессии, которые можно работать дома? Турагентства переходят в онлайн среду. Люди все меньше звонят турагенту, чтобы купить билеты на самолет и забронировать отели. Если вы специализируетесь на нишевых путешествиях в экзотических направлениях для состоятельных клиентов, у вас есть все шансы работать дома.  

Но вместе с тем, интернет убивает этот бизнес и ожидается, что рост занятости для турагентов снизится на 6% в течение следующих 10 лет.

6. Учитель, репетитор  

Передовые технологии и высокоскоростное интернет-соединение создали для учителей и студентов больше возможностей для совместной работы удаленно.

Теперь можно изучать языки или подтягивать предметы онлайн, через видео-звонки.

7. Владелец франшизы, частный предприниматель 

Владение бизнесом может быть хорошим способом работы из дома. Для первоначальных инвестиций франшизы предлагают устоявшийся бизнес с узнаваемостью бренда, бизнес-моделью, территорией и, возможно, даже доступом к капиталу. 

Есть возможности франшизы в почтовых отправлениях и доставках, ресторанном бизнесе, косметике, путешествиях, маркетинге, трудоустройстве и персонале, розничной торговле и многих других отраслях.

8. Специалист по социальным медиа

Для бизнеса становится все более важным присутствие в социальных сетях. Если вы умеете использовать социальные медиа-платформы, такие как Facebook и Instagram, вы можете остаться дома и зарабатывать на жизнь, помогая компаниям охватывать, привлекать и продвигать свои продукты через маркетинг в социальных сетях.

Менеджеры или специалисты по социальным медиа также могут зарабатывать деньги посредством обучения и консультаций.

9. Писатель, редактор 

Традиционные печатные публикации приходят в упадок, но если у вас есть компьютер, доступ в интернет и необходимые учетные данные и опыт, у людей с навыками письма и редактирования есть возможность работать дома и, например, писать статьи для сайтов.

10. Графический дизайнер

Если у вас есть опыт разработки логотипов и футболок или использования компьютерного программного обеспечения для создания брошюр и рекламных объявлений, вы можете хорошо зарабатывать, работая из дома.

11. Виртуальный помощник

Есть разные профессии, которые можно работать дома, например виртуальные помощники. Они предоставляют, в частности, административные, технические и / или творческие услуги для медицинских, юридических, государственных и финансовых предприятий. 

12. Психолог, семейный терапевт 

Психологи и семейные врачи обычно работают полный рабочий день, и у многих есть частные практики. Приложения для онлайн-видеоконференций позволяют терапевтам и их пациентам разговаривать друг с другом без необходимости встречаться вживую.

Прогнозируемый рост занятости в этой профессии составит 22% в течение 10 лет.

13. Сдача жилья в аренду

Если у вас есть дополнительная спальня в вашем доме или квартире, рассмотрите возможность ее сдачи в аренду через такие сайты, как Airbnb или HomeAway.

Вы сами решаете, как часто вы хотите сдавать в аренду свою комнате и сколько это будет стоить. Единственное предостережение заключается в том, что вам нужно оставаться конкурентоспособным с аналогичными краткосрочными арендными ставками в вашем регионе. 

14. Представитель отдела обслуживания клиентов 

Когда вы звоните, чтобы заказать что-то из каталога или рекламного ролика, человек на другом конце линии может сидеть в домашнем офисе. Наем сотрудников для рассмотрения жалоб, обработки заказов и ответов на вопросы — это огромная и растущая отрасль.

Многие представители по обслуживанию клиентов работают в розничных магазинах, банках и кредитных агентствах, но они нужны практически каждой отрасли.

15. Тестировщик веб-сайта

Такие сайты, как UserTesting.com и Userlytics.com платят людям за тестирование различных веб-сайтов и мобильных приложений, а затем делятся своими отзывами. UserTesting.com платит тестеровщикам $10 за тест, причем каждый тест займет не более 20 минут. Затем тестировщик делятся своими отзывами в видео.

Компании хотят поработать с пользовательским опытом проверки сайтов для получения объективной обратной связи. Они используют такие сервисы, чтобы получать информацию от людей из разных демографических групп, которые находятся на их целевых рынках.

16. Бухгалтер, аудитор   

Бухгалтеры и аудиторы составляют финансовые записи и обеспечивают их точность. Эти профессии, которые можно работать дома подходят если у вас есть финансовое образование и вы периодически можете приезжать с визитами к клиентам.

Ожидается, что занятость в этой области несколько сократится к 2028 году, поскольку технологические изменения и автоматизация снижают спрос.

17. Рукоделие и хендмейд бизнес 

Сейчас начали распространяться изделия ручной работы. Можно попробовать себя в разнфх областях: от сушки фруктов до изготовления мягких пледов. Современные технологии, Instagram каналы помогают продавать хендмейд вещи и вести свой бизнес.

Какие еще есть профессии, которые можно работать дома? Можно создавать товары своими руками на продажу — и это вполне не плохой бизнес!

Spotify разрешила сотрудникам выбирать между работой из офиса и дома — Офис на vc.ru

«Работа — это не то, ради чего приходишь в офис, а то, чем занимаешься», — считают в компании.

Сотрудники Spotify после пандемии смогут выбрать один из вариантов, либо совмещать их. Каждый сможет подобрать подходящий для себя режим и утвердить его с руководителем.

«Работа — это не то, ради чего приходишь в офис, это то, чем ты занимаешься», — заявила компания. По мнению Spotify, эффективность нельзя измерить количеством часов, проведённых в офисе. Наоборот, повысить её может свобода выбора.

Сотрудники также смогут выбирать, в каких городах и странах они хотят работать. Если в этих местах не будет офиса Spotify, компания готова оплатить своим сотрудникам коворкинг.

  • В октябре 2020 года Dropbox навсегда перевела сотрудников на удалёнку, а офисы компании стали местами для совещаний. После этого Dropbox объявила, что уволит 11% сотрудников — из-за перехода на удалёнку компании нужно меньше работников.
  • Глава PayPal Дэн Шульман заявил, что к прежнему режиму работы вернуться не получится. Сотрудники компании будут работать в «гибридном» формате: часть навсегда останется на удалёнке, часть вернётся в офис, а некоторые будут чередовать работу в режиме 3/2.
  • Некоторые компании решили полностью перейти на работу из дома: в октябре навсегда перевела сотрудников на удалёнку Dropbox, оборудовав места для совещаний в офисах. Также Microsoft разрешила некоторым работникам полностью перейти на удалёнку.
  • Среди российских компаний о планах навсегда перейти на «гибкий» график работы говорили «Тинькофф» и «Альфа-банк». Сервис для поиска авиабилетов Aviasales разрешил сотрудникам выбирать между работой из дома и из офиса. Mail.ru Group сообщила, что навсегда переведёт сотрудников на гибридную форму работы — компания будет совмещать удалёнку и работу из офиса.

9862 просмотров

{ «author_name»: «Евгения Евсеева», «author_type»: «editor», «tags»: [«\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c»,»\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438″,»spotify»], «comments»: 153, «likes»: 58, «favorites»: 28, «is_advertisement»: false, «subsite_label»: «office», «id»: 208229, «is_wide»: true, «is_ugc»: false, «date»: «Fri, 12 Feb 2021 21:52:04 +0300», «is_special»: false }

{«id»:617692,»url»:»https:\/\/vc. ru\/u\/617692-evgeniya-evseeva»,»name»:»\u0415\u0432\u0433\u0435\u043d\u0438\u044f \u0415\u0432\u0441\u0435\u0435\u0432\u0430″,»avatar»:»e5523bf6-a7b7-52ee-8922-fc78e5045b29″,»karma»:18789,»description»:»»,»isMe»:false,»isPlus»:true,»isVerified»:false,»isSubscribed»:false,»isNotificationsEnabled»:false,»isShowMessengerButton»:false}

{«url»:»https:\/\/booster.osnova.io\/a\/relevant?site=vc»,»place»:»entry»,»site»:»vc»,»settings»:{«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}},»isModerator»:false}

Блоги компаний

Еженедельная рассылка

Одно письмо с лучшим за неделю

Проверьте почту

Отправили письмо для подтверждения

Как эффективно работать дома — 1000 секретов

В наше время многие люди работают дома. Но не всем удается это делать эффективно. Для некоторых прекрасная возможность трудиться, не выходя из дома, превращается в сплошные неприятности и не приносит желаемого заработка.

Компьютеры и интернет изменили нашу жизнь и можно организовать работу в домашних условиях специалистам самых разных профессий. Так работают программисты, переводчики, дизайнеры. Необходимость каждый день ходить на работу отпала, можно легко организовать себе выходной, когда угодно. Можно работать утром или вечером, так как кому удобнее. Для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, это прекрасная возможность не потерять свои профессиональные навыки и пополнить семейный бюджет.

Удаленная работа из дома — отличная альтернатива труду в офисе. Нет необходимости каждое утро терять время в пробках, сокращаются транспортные расходы и расходы на обед. Но не для всех это хорошо. Очень много людей жалуется, что ничего у них не получается, заработки упали после перехода на удаленку, недостатки работы дома перевешивают все плюсы. Во многом это зависит от характера человека и умения организовать себя.

Как организовать работу дома и не снизить собственную производительность, подскажут следующие рекомендации:

Обязательно планировать задания на день. Все, что предстоит сделать, должно быть записано. Обязательно следует отметить все срочные дела, промедление с которыми недопустимо. Выделить особо важные задания, требующие внимания и последующей проверки.

Не смешивать личную жизнь с работой. Все домашние дела записывать отдельно и внимательно отслеживать: когда много работы — домашние дела сократить. В том случае, если маленький ребенок не позволяет посвятить себя работе полностью, максимально использовать время, когда он спит или с ним папа или бабушка, например.

Исключить всех, кто ворует время. Общение с друзьями и подругами очень важно для людей, которые работают дома. Каждый человек нуждается в обмене мнениями, разговорах на отвлеченны темы. Работа в коллективе тем и хороша, что такое отвлеченное от работы общение всегда есть там, где трудится больше одного человека. Но друзья и подруги, способные позвонить и часами увлеченно рассказывать о всякой ерунде, отбирают ценное время. Если они еще и приходят в дом, зная, что вы всегда на месте, и нагружают своими проблемами – это стихийное бедствие, которое нужно прекратить своими собственными усилиями. Если объяснить человеку невозможно, сделать это проще всего так: телефон и скайп отключить до определенного часа, потом, когда работа будет сделана можно и перезвонить. Непрошенных посетителей разворачивать от порога – у вас дела. Если трудно сказать простые слова, наденьте наушники, включите музыку и пусть себе терзают дверной звонок!

Выключить телевизор, отложить телефон и интересную книгу. Установить для себя простое правило: пока не сделана работа – развлечения запрещены. Постоянно работающий телевизор – для многих самое обычное явление в доме. Но от работы он отвлекает, мешает сосредоточиться.

Начать день с простого и легкого занятия. Просмотреть почту, ответить на срочные письма, пометить важные. Просмотреть сообщения на тематических форумах. Это даст положительный заряд и ощущения того, что какие-то дела уже сделаны.

Выключить скайп, закрыть страницы в социальных сетях, форумы. Все эти  вещи отвлекают от основной работы. Ничего не случится, если весь мир подождет, пока вы закончите срочное задание. Иногда работодатель выставляет требование – находиться в сети на связи. С этим ничего не поделаешь, но в том же скайпе можно поставить статус Занят.

Не идет работа – на прогулку. Очень важно хотя бы на некоторое время покинуть дом. Выйти в магазин за хлебом  или просто пройтись, подышать свежим воздухом очень важно для эффективной работы. Новая мысль или интересная идея обычно приходит, когда человек отвлекается и расслабляется. А насыщение организма кислородом стимулирует работу мозга.

Не забывайте о физкультуре. Длительное сидение за компьютером вредно для здоровья. Застой крови в ногах, напряженный позвоночник, ссутуленная поза для здоровья совсем не полезны. Полезно на некоторое время встать, сделать комплекс упражнений, размяться. Если не сделаны домашние дела – можно физкультуру заменить мытьем полов или пройтись по квартире с пылесосом. При этом голова чаще всего от дела не отвлекается: руки дело делают, а мыслительный процесс, связанный с работой продолжеется.

Вообразите себе начальника рядом. Богатое воображение иногда способствует четкой организации труда. Если не получается собраться с мыслями и приступить к делу, представьте себе, что рядом на диване сидит ваш строгий начальник и неодобрительно покачивает головой: так, так, уже 12 часов, а ничего не сделано! Сразу хочется сесть на стуле ровно, поправить прическу и быстро начать работать.

Эти простые правила помогут лучше организовать свое время и эффективно работать дома, используя все преимущества такой организации своей жизни.

Дома работники: число россиян на удаленке выросло за год в 110 раз | Статьи

Более 3,5 млн человек в России в настоящий момент официально работают на удаленке, что составляет 6,5% от общего количества кадров, сообщили «Известиям» в Минтруде. Дистанционка наиболее распространена в Москве и Санкт-Петербурге, но в регионах «Известиям» рассказали о постепенном увеличении числа сотрудников этой категории. Удаленная занятость будет активно развиваться и после пандемии, считают в Госдуме, а в Совфеде подчеркнули, что она выгодна всем сторонам рабочего процесса. Развитие такой формы труда позволит решить проблемы внутренней миграции, полагают в Общественной палате. Впрочем, эксперты отмечают, что по-прежнему остаются нерешенными многие проблемы, с которыми люди сталкиваются при переводе в онлайн — начиная от попыток руководства пересмотреть зарплату, заканчивая внезапной ненормированностью рабочего дня.

Миллионы в онлайне

Сейчас в России около 6,5% трудоспособного населения работают в удаленном режиме, сообщили «Известиям» в Минтруде. Там подчеркнули, что в такой формат чаще всего переводят работников сферы образования и финансово-банковского сектора.

Еще год назад в нашей стране официально дистанционно работали 30 тыс. человек. Сегодня в таком формате работают порядка 6,5% трудоустроенных граждан — 3,5 млн человек. Это в 110 раз больше, чем в прошлом году, — отметили в министерстве.

24 ноября глава Минтруда Антон Котяков уточнил, что на дистанционке работают почти 3,7 млн человек.

Там также подчеркнули, что ситуация по регионам неоднородная, а наибольшая доля удаленных работников сосредоточена в Москве и Санкт-Петербурге. В департаменте труда и соцзащиты столицы «Известиям» рассказали об активной автоматизации рабочего процесса и росте числа вакансий, подразумевающих дистанционную занятость.

— Сейчас на рынке труда востребованы IT-специалисты: спрос на них превышает предложение в несколько раз. Работодатели предлагают вакансии для программистов, аналитиков в области информатики и вычислительной техники, системных администраторов, мобильных разработчиков, тестировщиков, специалистов по кибербезопасности. Часть из этих вакансий предполагает дистанционную работу, — пояснили в профильном департаменте Москвы.

В комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга «Известия» также направили запрос. В других российских субъектах, как отметили в Минтруде, «процент работающих в удаленном формате граждан существенно меньше». Так, например, в Нижегородской области в такой режим переведены чуть более 74 тыс. сотрудников, что составляет 12,5% от общего количества работников организаций, предоставивших информацию о форме занятости. За прошлый год статистика не велась, сообщили «Известиям» в министерстве информационных технологий и связи региона.

И хотя в реальности показатели по удаленной занятости могут быть выше официальных, в целом представленные Минтрудом данные отвечают положению дел, считает член думского комитета по соцполитике Олег Шеин.

— Цифра адекватная, поскольку повального перевода страны на удаленку не было. Весь «рабочий класс», а это водители, продавцы, нефтяники, транспортники, авиадиспетчеры и многие другие, так и остался работать в офлайне, — сказал депутат «Известиям».

Согласен с тем, что в ситуации, при которой нет общенационального перевода сотрудников в онлайн, можно верить официальным данным, и вице-президент Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков. Любопытно, что в конце июня премьер-министр России Михаил Мишустин сообщал о 2 млн сотрудников, работающих в дистанционном режиме. Он тогда подчеркнул, что по сравнению с апрелем этот показатель вырос в 30 раз.

В июне 2020 года в Госдуму был внесен законопроект, направленный на регулирование дистанционной и временной удаленной работы. Авторы инициативы, среди которых спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко и председатель Госдумы Вячеслав Володин, тогда отмечали, что российское трудовое законодательство оказалось не готово к массовому переводу работников на удаленный режим.

Дистанционный рост

Дистанционная занятость будет развиваться вне зависимости от сроков пандемии, считает председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

— Я убежден, что законодательными нормами, позволяющими работать дистанционно, будут пользоваться и работники, и работодатели. Это и удобнее, и быстрее, и более выгодно с точки зрения оптимизации. Работнику на удаленке не надо тратить деньги на проезд, на питание в столовой или кафе. Каждый человек может организовать свою работу так, чтобы не страдала производительность труда, но при этом больше было свободного времени, — пояснил «Известиям» парламентарий.

Он уточнил: удаленная занятость станет широко использоваться, в случае если будет найден баланс интересов между работниками и работодателями. В Совфеде полагают, что люди уже постепенно привыкли к новому формату.

Это приемлемо для работодателя, потому что позволяет сокращать расходы. Удобно это и для самих работников, потому что дает возможность совмещать трудовой процесс и какие-то другие формы занятости. В первом полугодии система только отлаживалась, а во втором люди уже оказались более спокойными и подготовленными. Полагаю, что форма может получить свое дальнейшее развитие, — отметила в разговоре с «Известиями» зампред комитета Совфеда по соцполитике Елена Бибикова.

С тем, что механизмы дистанционной занятости продолжат развиваться, согласна и глава комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и поддержке ветеранов Наталья Починок. Она отметила, что многие компании на фоне пандемии уже приняли решение об оптимизации офисных пространств и бизнес-процессов.

Развитие цифровых решений по заключению электронных трудовых договоров позволит решить проблему внутренней миграции. В нашей стране нет баланса по местам размещения вакансий и предлагаемым рабочим местам. Дистанционная занятость во многих профессиях сможет применяться не только в том месте, где находится работодатель, — пояснила специалист.

Она также отметила, что дальнейшее развитие такой формы занятости сможет сделать рынок труда более «крепким», поскольку нивелируются неудобства расположения некоторых офисов.

Впрочем, эксперты не спешат расценивать удаленный режим работы как панацею от всех бед. Дело в том, что при явных плюсах, остается еще и множество неустраненных проблем. По словам Александра Шершукова, в целом трудности, с которыми сталкиваются переведенные на дистанционку люди, остались прежними.

Руководство, во-первых, пытается занизить заработную плату при переходе людей на удаленку. С другой стороны, работодатели зачастую считают, что могут обращаться к сотрудникам в любое время суток вне зависимости от продолжительности рабочего дня. Кроме того, были и остаются проблемы с предоставлением техники. В случае если люди работают дома, то непонятно, почему они должны работать со своего компьютера в регулярном режиме, — сказал вице-президент ФНПР.

Он выразил надежду, что эти проблемы будут разрешены за счет принятия законопроекта с поправками в Трудовой кодекс по поводу удаленной работы.

кем можно работать в интернете и как начать


Свободная занятость без необходимости появляться в офисе — голубая мечта для многих. Представители сервиса loxotrona.net рассказали о том, как найти реальные способы заработка в сети и не попасться на уловки мошенников.

Какой бывает работа в интернете

Доступ к сети открывает массу возможностей, в том числе и профессиональных. Занятость в интернете можно условно разделить на 4 вида:
  • Постоянную. Ежедневная работа, часто с фиксированным или рекомендованным графиком.
  • Проектную. Выполнил задачу — получил оплату, после чего предстоит искать новый заказ, либо ждать новых предложений.
  • Работу в приложениях. Небольшие суммы можно зарабатывать на просмотре рекламы, написании комментариев или лайках.
  • Разводы. Часто в таких случаях обещают большой заработок в кратчайшие сроки. Это может быть казино, сомнительный сетевой маркетинг, либо просто обещание обучения и трудоустройства в сети с оплатой наперед, после чего «учитель» пропадает.

Популярные профессии в сети

К популярным интернет-работам относят копирайтинг (написание статей и описаний товаров), маркетинг (разработка маркетинговых стратегий, анализ рынка, создание рекламы), таргетинг (настройка интернет-рекламы), SMM (работа с социальными сетями, создание контент-планов, публикация постов, привлечение подписчиков), администрация и модерация сайтов, различные виды дизайна, создания и обработки графических материалов.

Специалисты с навыками и опытом в IT также востребованы в интернете, так как могут заниматься разработкой сайтов и приложений удаленно, равно как и тестировать ПО, либо организовывать работу разработчиков на проекте. В последнее время также стало популярно работать удаленно в колл-центрах или быть онлайн-консультантом в интернет-магазинах.

Важно отметить, что все вышеперечисленные профессии, в идеале, требуют обучения и опыта. Однако, многие пользователи обучаются самостоятельно, изучая информацию по теме, которая находится в открытом доступе. Когда знаний становится достаточно, начинающие фрилансеры берутся за любую работу, лишь бы получить практический опыт и создать минимальное портфолио, которое поможет проще находить заказчиков в дальнейшем.

Преимущества и риски

Первое, что следует осознать, прежде чем бросить все и отправиться на поиски работы в сети — удаленная работа в интернете часто бывает нерегулярной, особенно на первых порах. Какую бы интернет-профессию вы не выбрали, нет гарантии, что у вас будет конкретное число заказов, либо фиксированное число оплачиваемых рабочих часов. Поэтому важно осознавать, что, скорее всего, первые пару месяцев онлайн-занятость не будет давать достаточной прибыли.

Кроме того, в сети достаточно нечестных заказчиков, которые могут не рассчитаться по итогу проделанной работы. Избежать таких ситуаций в первое время мало кому удается, так как требовать предоплату или какие-либо гарантии, чаще, могут позволить себе опытные профессионалы, нежели начинашки.

Преимущества удаленной работы при этом очевидны:

  • Свободный или хотя бы удобный график. В большинстве случаев, фрилансер сам выбирает, когда ему удобно работать и сколько часов он готов этому посвящать.
  • Нет привязки к месту. Чтобы работать в сети, нужен ноутбук и интернет-соединение, остальные условия создает себе сам удаленщик. Некоторые даже умудряются работать, без отрыва от путешествий по миру.
  • Право выбора заказчика и проектов. При правильно построенной работе, специалисту не приходится иметь дело с неприятными людьми и скучными задачами.
  • Возможность реального заработка, иногда очень достойного. Многие фрилансеры зарабатывают ощутимо больше, чем их коллеги, сидящие в офисе.

Где искать удаленную работу

Поиск первых заказов или проектов — это всегда волнительно и редко обходится без приключений. Если вы уже определились с деятельностью и получили немного опыта, тренируясь на случайных задачах, реальную работу рекомендуют искать в социальных сетях (среди знакомых и в специальных тематических сообществах), на досках объявлений в сети, а также на специальных биржах, посвященных той или иной деятельности.

Прежде чем приступать к поиску работы в сети, обратите внимание на следующие правила безопасности:

  • Помните, что никто никому не платит просто так. Проходите мимо предложений легкого заработка за короткий срок.
  • Избегайте мошенников. Если для того, чтобы начать работу, у вас просят какой-то залог или предоплату — вас хотят обмануть.
  • Берите предоплату. Если вы работаете не через биржу, а напрямую с заказчиком, рекомендуется брать предоплату 20-30% от конечной суммы.

Временные подработки

Если стоит задача поработать пару часов в день и заработать небольшую надбавку к основной зарплате, можно воспользоваться сервисами, которые платят пользователям за активность в сети. Выполняя простые задачи вроде публикации постов, комментариев, чтения информации или просмотра рекламы, можно немного подзаработать, не выходя из дома. Со списком проверенных сервисов можно ознакомиться на сайте loxotrona.net.

© Melochi-jizni.ru

     Читайте также:

20 советов по работе из дома

Примерно с марта 2020 года больше людей, чем когда-либо прежде, начали работать из дома, причем совершенно неожиданно. У организаций и отдельных лиц не было времени подготовиться к удаленной работе или подумать о том, как лучше всего перевести команды, процессы и культуру в онлайн-среду. Никто не знал (или пока не знает), как долго продлится пандемия COVID-19 и, следовательно, обязательная удаленная работа.

Если вы новичок в жизни на дому, будь то из-за коронавируса или потому, что вам удалось найти удаленную работу, вы, возможно, обнаружили, что вам нужно изменить свои привычки и распорядок дня, чтобы успешная работа из дома.

Я работал на 100 процентов удаленно более шести лет, задолго до начала пандемии COVID-19. Несколько моих друзей и коллег тоже сделали это. Каждый из нас сталкивается с уникальными проблемами не только из-за разных личностей, но и из-за нашего разного образа жизни и типа работы, которую мы выполняем. Тем не менее, многие из основных проблем, с которыми мы сталкиваемся как удаленные сотрудники, одинаковы.

Каждый, кто работает удаленно, должен понять, когда работать, где работать и как установить границы между работой и личной жизнью.А как насчет офисного оборудования, карьерного роста, возможностей обучения и построения отношений с коллегами?

Удаленная работа, особенно когда большую часть времени работает дома, означает решение этих и других проблем. Вот 20 советов, которые помогут улучшить и повысить продуктивность удаленной работы, основанные на моем опыте и на том, что я узнал от других.

1. Поддерживайте обычное рабочее время

Установите расписание и придерживайтесь его … большую часть времени. Наличие четких указаний о том, когда работать, а когда прекращать работу, помогает многим удаленным сотрудникам поддерживать баланс между работой и личной жизнью.

Тем не менее, одно из лучших преимуществ удаленной работы — это гибкость, когда работа позволяет это. Иногда вам нужно продлить свой день или начать раньше, чтобы приспособиться к чужому часовому поясу. Когда вы это сделаете, не забудьте укутаться раньше, чем обычно, или немного поспать на следующее утро, чтобы наверстать упущенное.

Приложения для автоматического учета рабочего времени, такие как RescueTime, позволяют вам проверять, придерживаетесь ли вы своего расписания. Они также могут помочь вам выяснить, в какое время дня вы наиболее продуктивны, а не в то время, когда вы отдыхаете. Вы можете использовать эту информацию в своих интересах, защищая часы, когда вы, скорее всего, будете выполнять сложную работу. Например, если вы склонны к высокой продуктивности с 9:30 до 11:30, не планируйте встречи на это время.

2. Создайте утренний распорядок

Одно дело — сесть за стол и начать работу в определенное время. Другой вариант — создать распорядок дня, который приведет вас к креслу.

Рутина может быть более действенной, чем часы, помогая вам начать каждый день.Что в вашем утреннем распорядке указывает на то, что вы собираетесь приступить к работе? Это может быть чашка кофе, прежде чем вы приступите к своему списку дел. Это может быть возвращение домой после пробежки или одевание. (Ношение пижамы — это привилегия для работы на дому для некоторых, но плохая стратегия для других.) Ищите имеющуюся у вас привычку, например, чистить зубы или приходить с собачьей прогулки, как сигнал. Так вы сможете выработать новую привычку начинать свой рабочий день.

Я говорю «утренний распорядок», но не все, кто работает из дома, придерживаются графика с девяти до пяти.У вас может быть рутина для «начала работы» в другое время дня. Тем не менее, поищите имеющуюся у вас привычку и постарайтесь приступить к работе на день после нее.

3. Установите основные правила с людьми в вашем пространстве

Установите основные правила с другими людьми в вашем доме или с теми, кто разделяет ваше пространство, когда вы работаете.

Например, если у вас есть дети, которые учатся дома или приходят из школы, пока вы все еще работаете, им нужны четкие правила о том, что они могут и не могут делать в это время.Если вы живете в одном помещении с другим взрослым, который работает из дома, вам, возможно, придется договариваться о тихом времени, времени для встреч и использовании общего оборудования, такого как столы и стулья.

Кроме того, то, что вы дома и можете впускать в дом обслуживающего персонала или ухаживать за домашними животными, не означает, что другие члены семьи должны предполагать, что вы всегда будете это делать. Если вы решите разделить домашний труд таким образом, это нормально, но если вы просто включите все это по умолчанию, потому что вы дома, вы можете почувствовать, что вас используют в своих интересах, и ваша производительность может пострадать.

4. График перерывов

Если вы работаете в организации, ознакомьтесь с политикой перерывов и соблюдайте их. Если вы работаете не по найму, дайте себе достаточно времени в течение дня, чтобы отойти от экрана компьютера и телефона. Обеденный перерыв и два 15-минутных перерыва кажутся стандартными для штатных сотрудников в США. При работе за компьютером и другой сидячей работе важно вставать и двигаться, чтобы кровь циркулировала регулярно, хотя бы раз в час. Это также помогает регулярно отводить взгляд от экрана, даже если это небольшой перерыв в 10-20 секунд.

5. Делайте перерывы полностью

Не переодевайтесь во время перерывов, особенно во время обеденного перерыва или обеденного перерыва.

Существуют приложения, такие как TimeOut для Mac и Smart Break для Windows, которые позволяют вам установить расписание, когда вы заблокируете свой компьютер. RescueTime также имеет функцию паузы, которая позволяет вам рассчитывать 15-минутные и часовые перерывы. Вам больше не нужны приложения? Установите будильник или таймер на своем телефоне или следите за временем по стандартным часам.Независимо от того, как вы отслеживаете свои перерывы, обязательно делайте их целиком. Например, если вы планируете часовой перерыв и вернетесь к своему рабочему столу всего через 40 минут, отойдите еще на 20.

Подробнее о перерывах см. В разделе «Как лучше делать перерывы для повышения производительности».

6. Выйти из дома

В той мере, в какой это разрешено и безопасно во время пандемии, выходите из дома и двигайте своим телом. Ваше тело нуждается в движении и кровообращении. К тому же свежий воздух и естественный свет пойдут вам на пользу.В идеале выходите на улицу хотя бы ненадолго до, во время и после рабочего дня.

Тот же совет применим и к людям, которые работают в традиционных офисных помещениях. Покидайте здание не реже одного раза в день в рабочее время.

В периоды, не связанные с пандемией, удаленные сотрудники также могут ходить в кафе, библиотеки и рабочие места, чтобы нарушить однообразие пребывания дома. Это тоже здорово, но действительно важная часть — это выйти из дома, подышать свежим воздухом и естественным освещением и переехать.

Вам не нужно идти в людные общественные места, чтобы уйти от своего одиночного рабочего места (и вам, вероятно, не стоит этого делать прямо сейчас). Прогуляться. Прополите сад. Сядьте на крыльцо. Вы уловили картину.

7. Не стесняйтесь спрашивать, что вам нужно.

Если вы работаете в компании или организации, которая поддерживает вашу работу на дому, запросите необходимое оборудование, как только начнете работать из дома, или в течение нескольких дней после осознания того, что вам нужно что-то новое.

Чрезвычайно важно заранее создать прецедент, когда вы будете просить о том, что вам нужно, чтобы выполнять свою работу с комфортом. Эти элементы могут включать в себя правый монитор, клавиатуру, мышь, стул, стол, принтер, программное обеспечение и т. Д. Организации, которые привыкли к удаленным сотрудникам, часто имеют бюджет на оборудование для домашнего офиса. Спросите, что это такое и как часто обновляется. Также не помешает спросить, есть ли кредитное соглашение или кто будет платить за обратную доставку или утилизацию устаревшего оборудования.Некоторые удаленные организации позволяют сотрудникам привлекать консультанта, чтобы убедиться, что их рабочие места настроены так, чтобы быть эргономичными.

Если вы работаете из дома в течение короткого времени и, как ожидается, вернетесь в офис, когда будет безопасно, спросите, что вам нужно, но будьте готовы пойти на приемлемые компромиссы. Заказ нового офисного стула и стола может оказаться невозможным. Вместо этого мышь, клавиатура, подставка для ноутбука и опорная подушка для спины имеют большое значение, и все вместе они могут стоить менее 200 долларов. Есть и другие дешевые и простые способы улучшить домашний офис.

Изображение с Sonic Electronix

8.

Сохраняйте выделенное офисное пространство

В идеальном мире удаленные сотрудники имели бы не только выделенный офис, но и два компьютера, один для работы, а другой для личного пользования. Это более безопасно для работодателя и позволяет вам выполнять все действия, связанные с NSFW, конфиденциально.

Но не у всех есть свободная комната, которую можно использовать в качестве офиса у себя дома, и держать две машины не всегда реально. Вместо этого выделите стол или место на столе и некоторые периферийные устройства, которые будут использоваться только для работы.Например, когда ваш ноутбук подключен к монитору и внешней клавиатуре, пора работать. Когда он у вас на коленях, это личное время. Вы можете разделить жесткий диск на разделы и создать отдельную учетную запись пользователя для работы. Даже небольшое различие между рабочим и личным временем помогает вашему мозгу знать, когда вы не в рабочее время, и это способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью.

Дополнительные советы по созданию отличного рабочего пространства см. В нашей истории о дешевых и простых способах повышения уровня домашнего офиса.У нас также есть советы о том, как сохранить концентрацию и продуктивность с помощью нашего руководства по поддержанию чистоты на столе.

9. Поддерживайте отдельный номер телефона

Настройте телефонный номер, который вы будете использовать только для звонков коллегам и клиентам. Это не обязательно должен быть стационарный или второй мобильный телефон или даже SIM-карта. Это может быть услуга VoIP, например Google Voice или Skype.

Как и в случае с некоторыми другими советами, наличие отдельного номера телефона помогает вам управлять своим балансом между работой и личной жизнью.

10. Используйте VPN

Используйте VPN всякий раз, когда вы подключены к сети, которую вы не контролируете. Это включает в себя Wi-Fi в коворкингах, кафе, библиотеках, аэропортах, отелях и т. Д. У организаций часто есть свои собственные VPN, которые необходимы внешним сотрудникам для доступа к определенным серверам или веб-сайтам, на которых хранится информация, предназначенная только для внутреннего использования. В этих случаях вам также необходимо использовать VPN дома. Хорошей идеей будет выработать привычку как можно чаще оставлять свой VPN подключенным, потому что всегда безопаснее иметь его, чем нет.

Еще один момент о VPN: когда вы подключены к корпоративной VPN, ваша организация может видеть, что вы делаете. Так что не смотрите порно через корпоративный VPN.

11. Общайтесь с коллегами

Одиночество, разобщенность и изоляция — распространенные проблемы удаленной работы, особенно для экстравертов. Компании с культурой удаленной работы обычно предлагают способы пообщаться. Например, у них могут быть каналы в приложении для обмена сообщениями в команде, таком как Slack, для обсуждения общих интересов или организации встреч для людей из одного региона.

Выясните, сколько взаимодействий вам нужно, чтобы чувствовать связь и вовлеченность. Даже если вы очень интроверт и не любите общаться, попробуйте несколько интерактивных опытов, чтобы вы познакомились с ними, если когда-нибудь решите, что они вам нужны. Если вы не работаете в компании с сильной культурой удаленного доступа, возможно, вам придется более активно развивать отношения.

Приложения для обмена сообщениями в команде не только являются отличным местом для общения, но и отвлекают; ознакомьтесь с этими советами о том, как не попасть в Slack.

12. «Приходите» на собрания и будьте услышанными

Конечно, вы будете принимать участие в видеоконференциях и конференц-звонках, работая удаленно, но иногда рекомендуется также посещать дополнительные собрания. Обязательно говорите во время встреч, чтобы все знали, что вам звонят. Простое «Спасибо всем. Пока!» в конце имеет большое значение для того, чтобы сделать ваше присутствие известным.

Если ваша компания использует Zoom Meetings для видеоконференцсвязи, вы можете быстро освоить ее все с помощью нашей истории: Лучшие советы по Zoom для замкнутого мира.

Рекомендовано нашими редакторами

13. Получите личное время

Если ваш работодатель не торопится размещать вас в комнате с другими сотрудниками, попросите включить в ваш контракт ежегодную или полугодовую поездку. Это может быть годовое планирование, обучение или командообразование. Или прикрепите его к другому деловому мероприятию, например, к ежегодному финансовому собранию, ближайшей конференции или праздничной вечеринке. Не ждите, пока кто-нибудь пригласит вас в офис или на мероприятие. Быть инициативным.

Для тех, кто неожиданно работает из дома и пытается сократить личные контакты, организуйте видеозвонок со своими коллегами или менеджером один раз в неделю, чтобы отметиться на месте.Не бойтесь, чтобы контрольные встречи были настолько короткими, насколько это необходимо. Иногда пятиминутный разговор — это все, что нужно, чтобы оставаться на связи.

14. Возьмите больничные дни

Когда вы плохо себя чувствуете, сделайте перерыв. Если больничные дни являются частью вашего компенсационного пакета, возьмите отпуск, который вам нужен. Не брать это все равно, что выбрасывать деньги!

Если вы внештатный работник или работаете не по найму и не имеете оплачиваемого больничного, может возникнуть соблазн справиться с болезнями и продолжать работать. Помните, что для вашего долгосрочного здоровья и продуктивности лучше всего отдыхать и поправляться, чтобы вы могли вернуться к работе в полную силу.

15. Ищите возможности для обучения и обучения

Когда вы не в офисе со своими коллегами, вы можете пропустить курсы обучения и повышения квалификации, которые проводятся лично. Ваша компания может даже забыть добавить вас к своим онлайн-курсам обучения. Может возникнуть соблазн рассматривать это как уклонение от пули, но вы можете упустить возможность узнать что-то полезное. Говорите и убедитесь, что вы включены.

В дополнение к нисходящему обучению вы можете запросить онлайн или личные курсы, обучение и коучинг, если вам это нужно.Есть также множество сайтов онлайн-обучения, на которых преподаются мягкие деловые навыки, программирование, навыки работы с программным обеспечением и другие курсы. У удаленных компаний часто есть бюджет на обучение и профессиональную подготовку. Если ваша организация этого не делает, спросите, могут ли они добавить это.

В периоды, не связанные с пандемией, люди, которые работают на 100 процентов удаленно, могут искать возможности обучения, которые преподаются в штаб-квартире организации или поблизости. Таким образом, вы получите обучение и проведете время с коллегами за один раз.

16.Избыточное общение

Для удаленной работы необходимо, чтобы все общались чрезмерно.

Расскажите всем, кому нужно часто знать ваше расписание и наличие свободных мест. Не думайте, что они запомнят. Скажите об этом, когда закончите проект или важное задание. Чрезмерное общение не обязательно означает, что вы должны писать эссе из пяти абзацев, чтобы объяснять каждое ваше движение, но это означает повторение самого себя. Шутите о том, что вы, должно быть, уже шесть раз упомянули о предстоящем отпуске, а затем упомяните об этом еще раз.

17. Будьте позитивными

Чтение тонального сигнала в письменных сообщениях действительно затруднено в полностью удаленных настройках. Чем меньше вы общаетесь лицом к лицу с людьми, тем более лаконичное сообщение может показаться лаконичным и вспыльчивым.

В условиях удаленной работы все должны быть настроены позитивно до такой степени, что может показаться, что вы слишком позитивны, даже вспыльчивы. В противном случае вы рискуете показаться придурком. Это прискорбно, но это правда. Так что примите восклицательный знак! Найдите свой любимый смайлик.Они вам понадобятся: D

18. Воспользуйтесь преимуществами своих возможностей

В течение двух лет я пекла буханку хлеба почти каждую неделю. Почему? Потому что я был дома и мог. Я люблю выпекать хлеб, но вам нужно быть дома, чтобы ухаживать за ним раз в час или около того, чтобы пробить тесто, придать форму буханке и дать ему запечься. Это не требует много времени, но вы должны быть там. Когда я работал в офисе полный рабочий день, я изо всех сил пытался найти полдня, когда я был дома, чтобы выпекать.

Удаленная работа дает уникальные преимущества.Воспользуйтесь ими. Ты заслуживаешь это.

Изображение Vicky Ng на Unsplash

19.

Не будьте слишком строги к себе и другим

Успешные удаленные сотрудники имеют репутацию чрезвычайно дисциплинированных. В конце концов, требуется серьезное внимание, чтобы выполнять любую работу на полную ставку в нестандартном месте.

Тем не менее, каждый иногда позволяет своему вниманию отвлекаться. Если вы обнаружите, что в одну минуту работаете, а в следующую — исследуете аренду дома для отпуска, не ругайте себя слишком резко.Вместо этого спросите себя, делают ли люди в офисе то же самое. Если да, расслабьтесь и вернитесь к работе. Прежде всего помните, что вам нужно сбалансировать производительность с заботой о себе; в противном случае вы рискуете сгореть.

Во время пандемии COVID-19 — но на самом деле постоянно — нам нужно проявлять такую ​​же доброту и прощение к нашим коллегам, клиентам и начальникам. Во время глобальной пандемии наблюдается невероятное количество стресса и беспокойства. Имейте в виду, что вы можете не знать, что другой человек переживает не только в жизни, но и в домашней рабочей среде. Сделайте им послабление.

20. Завершите свой день рутиной

Так же, как вы должны начать свой день с рутины, создайте привычку, которая сигнализирует о завершении рабочего дня. Это может быть подписка на приложение для обмена бизнес-сообщениями, вечерняя прогулка с собакой или домашний урок йоги. Достаточно просто выключить компьютер и включить любимый подкаст. Что бы вы ни выбрали, делайте это постоянно, чтобы отметить окончание рабочего дня.

Сделайте это индивидуальным

Прежде всего, определите, что лучше всего подходит для вас.Иногда ответ очевиден, но в других случаях вам может понадобиться вдохновение от других удаленных сотрудников, которые находятся в той же лодке. Поддерживающее сообщество действительно существует, независимо от того, найдете ли вы его на канале Slack вашей организации или в Интернете через блоги или Twitter. Учтите также, что вам может понадобиться время от времени встряхнуть свой распорядок, чтобы он не стал слишком … рутинным.

Получите наши лучшие истории!

Подпишитесь на Что нового сейчас , чтобы получать наши главные новости на ваш почтовый ящик каждое утро

Этот информационный бюллетень может содержать рекламу, предложения или партнерские ссылки.Подписка на информационный бюллетень означает ваше согласие с нашими Условиями использования и Политикой конфиденциальности. Вы можете отказаться от подписки на информационные бюллетени в любое время.

Как работать из дома, даже если у вас нет коронавируса

Если вы начинаете работать из дома или только что перешли на удаленную работу, вы, вероятно, рассчитываете не тратить время на утомительную поездку на работу и оставаться в пижаме до полудня. Наслаждайтесь этим в первый или два дня! Но если вы планируете работать из дома в течение длительного периода времени — или постоянно — есть несколько способов убедиться, что вы можете продуктивно выполнять свою работу, при этом наслаждаясь преимуществами отсутствия необходимости ездить в офис.

Что лучше всего подходит для удаленных сотрудников, зависит от человека. Я работал удаленно в той или иной форме в течение последних пяти лет и нашел рутину, которая работает для меня, но ваш опыт может отличаться — и это нормально. Я думаю, что самое важное, что нужно помнить, — это найти то, что помогает вам оставаться сосредоточенным, при этом ваша работа будет отделена от вашей семейной жизни.

Есть отдельное рабочее пространство

Отдельное рабочее место не обязательно должно быть отдельным офисом с закрывающейся дверью (что часто не подходит для небольших жилых помещений).Это должно быть место, которое мысленно готовит вас к работе, будь то отдельная комната, небольшой письменный стол в углу гостиной или ноутбук в конце кухонного стола. В идеале это должно быть место, куда вы не ходите отдыхать, например, ваша спальня или диван, и место, которое, как известно другим членам вашей семьи, предназначено для работы.

Если вы считаете, что наиболее продуктивно работаете с ноутбуком на диване, непременно откройте там магазин. Чтобы выяснить, какая часть вашего дома наиболее подходит для работы, может потребоваться метод проб и ошибок.

Установить распорядок дня, включая нерабочее время

Мне было сложнее всего адаптироваться, когда я начал работать из дома: с устройствами, которые позволяют начальникам и клиентам постоянно связываться с нами, вы можете работать круглосуточно и без выходных. Старайтесь начинать работу каждый день примерно в одно и то же время, если можете, и по возможности планируйте перерывы (включая прием пищи) примерно в одно и то же время. Я бы также посоветовал не есть в вашем рабочем месте, но я не могу привести себя в качестве хорошего примера — все журналисты, как правило, едят за нашими столами, даже за удаленными.

В идеале, вы должны стараться проводить время на свежем воздухе один раз в день, чтобы выпить кофе или погулять с собакой, чтобы не сходить с ума.

Работа удаленно временами может казаться изолированной, поэтому в рамках своей рутины старайтесь регулярно взаимодействовать со своими коллегами (да, интровертами, даже с вами). Общение в приложениях для обмена сообщениями, таких как Slack (даже если вы просто говорите «Привет!», Когда вы входите в систему утром), и проведение собраний в Zoom или другом видеоприложении — это два быстрых и простых способа оставаться в курсе.Как бы вы ни были на связи, не позволяйте электронной почте быть единственным способом взаимодействия с коллегами.

Наконец — а это правило я нарушаю чаще всего — старайтесь каждый день заканчивать работу в одно и то же время. Очевидно, что будут моменты, когда поздний срок или проект потребуют внимания в нерабочее время. Но в большинстве случаев рабочее письмо в 10 вечера может ждать ответа до следующего утра.

Платье деталь

Послушайте, один из главных преимуществ работы из дома — это то, что вы можете носить то, что хотите.Это правда, и в некоторые дни, особенно если погода плохая или вы не чувствуете себя на все сто, немного побалуйте себя и наденьте пот и удобные носки. Но чтобы не терять рутины, старайтесь одеваться и делать это каждый день примерно в одно и то же время. Это может показаться немного странным, но я считаю, что в дополнение к джинсам и удобной рубашке ношение обуви (вместо тапочек или просто носков) помогает мне сохранить это чувство работы и отдыха. Я не говорю о самой дорогой обуви в вашем шкафу; кроссовки, шлепанцы или другая удобная обувь вполне подойдут.

Знай свое тело

Я потратил деньги на хорошее рабочее кресло, когда только начал работать из дома, и вы можете обнаружить, что это стоит того; тяжело работать, если тебя беспокоит спина или тебе неудобно. Обязательно найдите время, чтобы регулярно вставать и отходить от стола, чтобы размять ноги (один из коллег любит регулярные перерывы для нескольких приветствий солнцу) и убедитесь, что ваше рабочее место хорошо освещено, чтобы вы не напрягались. твои глаза. Американская академия офтальмологии рекомендует правило 20-20-20: каждые 20 минут отводите взгляд от экрана и сосредотачивайте взгляд на чем-то на расстоянии 20 футов в течение 20 секунд.

Нет детей

Ха, шучу. Но если серьезно, убедитесь, что все в вашей семье (дети, родители, супруги и все, у кого есть ключ от дома) знают, что, когда вы работаете, вы не можете помочь уладить незначительные ссоры, связанные с коробкой из-под сока. или заниматься пустой болтовней. В общих жилых помещениях может быть шумно, поэтому, если ваше рабочее место не изолировано от мест общего пользования, я настоятельно рекомендую приобрести наушники с шумоподавлением, чтобы сигнализировать другим, что вас не следует беспокоить, и чтобы не втягиваться в разговоры. чтобы отвлечь вас (крикнуть моему благонамеренному мужу, который умеет это делать), пока вы в срок.

Если вы собираетесь выполнять работу по дому, работая из дома, реалистично оценивайте то, что вы можете сделать. Вынести мусор или проверить почту — это два способа оторваться от рабочего места и ненадолго передохнуть, но, вероятно, нецелесообразно пытаться покорить всю эту гору стирки сразу, пока вы на часах.

Еще одно предложение: не предлагайте быть дежурным для друзей и соседей. Конечно, вы должны помочь в экстренных случаях, но если вы всегда готовы доставлять посылки или кормить домашних животных, «потому что вы все равно дома», это может быстро занять больше времени, чем справедливо.Установите и придерживайтесь четких границ того, когда вы находитесь, а когда нет.

Получите необходимые инструменты

Вы получите множество советов по приобретению различных рабочих инструментов, таких как стоячий стол или отдельный рабочий компьютер. Если у вас есть ресурсы для этого и вы думаете, что это поможет вам (а еще лучше, если ваша компания возместит вам эти расходы), дерзайте. Если ваша компания требует, чтобы вы работали из дома, узнайте, какие инструменты они предоставят и за что будут платить.

В дополнение к наушникам с шумоподавлением единственное, что мне необходимо для моей домашней настройки — это приличное соединение Wi-Fi, компьютер, который соответствует моим потребностям (это будет сильно варьироваться в зависимости от вашей работы) и надежный мобильный телефон. Но если вы в конечном итоге будете работать на дому надолго, вы поймете, что вам нужно и что вы можете себе позволить.

14 Работа из дома Советы по повышению производительности

Работая из дома, у вас достаточно гибкости, чтобы выполнять свою работу.Но эта роскошь часто может превратиться в упущенную возможность, если ее не спланировать соответствующим образом. Имея это в виду, мы предлагаем вам несколько основных советов работа из дома , которым вы можете легко следовать дома .

Говорят, работа на дому может стать лакмусовой бумажкой для вашей продуктивности. Кроме того, многие будут спорить с тем фактом, что для эффективного выполнения ваших задач и выполнения поставленных задач в нужное время, когда вы работаете из дома, нужна внутренняя мотивация.

Но это не обязательно так.Из-за этого вы не теряете продуктивность, но не понимаете основы.

Когда вы работаете из дома, вероятность того, что вы выйдете из дома и начнете действовать обычным образом для взрослых, меньше. Кроме того, на каждом шагу есть отвлекающие факторы.

Вы должны правильно усвоить основы, чтобы следовать хорошо организованному распорядку и избегать компульсий.

Вот 14 советов, которые помогут вам начать работу, когда вы работаете из дома.

1. Приготовьтесь к работе. День

Какая ваша любимая одежда при удаленной работе?

Пижама, а? Конечно, так и должно быть, так как вы попадаете в свою зону комфорта.
Переодевание — это то, о чем люди не беспокоятся, работая из дома.

Но так не должно быть. Вы должны подготовиться к работе, как обычно.

Да, вы не ослышались. Снимите одежду для сна.

Повседневное платье или пижама — это прекрасно, они дадут вам комфорт и чувство свободы. Но спортивные штаны могут не помочь вам оставаться продуктивными, если вы носите их 48 часов подряд.

Кстати, это из моего #whatsappwonderbox.И я должен признаться: во время некоторых видеозвонков из дома я ДЕЙСТВИТЕЛЬНО носил лунги под рубашкой. Мне не приходилось вставать ни разу во время встреч, но я подозреваю, что мои коллеги могут попросить меня сделать это после этого твита! pic.twitter.com/e1IElefNaa

— anand mahindra (@anandmahindra) 5 апреля 2020 г.

Необязательно одеваться так официально, как вы могли бы, для работы, но простой акт переодевания даст вам сигнал проснуться встать и приступить к работе.

Наш мозг запрограммирован таким образом, что при принятии решения он учитывает наши социальные и личные взгляды.Когда вы одеваетесь для работы, вы даете мозгу повод сделать это. Это как настоящий будильник, который может держать вас в напряжении в течение дня.

Одевание включает в себя все задачи, связанные с внешним видом — принятие душа, прическу и минимальный макияж. Эти факторы заставят вас выглядеть презентабельно .

Кроме того, работа из дома не означает, что люди вас не видят. Вас могут попросить прийти на видеовстречи, которые в наши дни очень распространены.

Все готово !!

2.Выберите подходящий домашний офис

Что самое лучшее в работе из дома? Скорее всего, уровень комфорта.

Но знаете ли вы, что этот комфорт может быть достигнут за счет потери производительности, сосредоточенности и целевых целей?

Поскольку работа на дому является удобством для многих, поскольку они могут укрыться в своей постели или на диване, становится действительно трудно устоять перед соблазном спать с нашим не очень здоровым режимом сна.

Таким образом, вы можете либо поддаться своей летаргии, что крайне демотивирует, либо решить выйти из соблазна вашей типичной домашней обстановки.Последнее всегда лучше и продуктивнее.

Работа из дома. 🌱 👨‍💻
#lifeofaphotojournalist #wfhsetup pic.twitter.com/C1GQqNA67P

— Pushkar V (@pushkarv) 28 июля 2020 г.

Вы можете сесть в любом месте, начать работу над своим списком задач, и вдруг, по телевизору идет фильм или реклама. Какова твоя мгновенная реакция?

Вы поворачиваетесь и мельком видите, тем самым отвлекая внимание. Это может происходить время от времени, если вы выберете случайное место для работы. Отвлекающие факторы будут течь со всех сторон.

Следовательно, наличие особого пространства для себя, безусловно, очень важно.

Когда окружение дает вам рабочую атмосферу, ваше внимание обязательно устремится вместе с вашей эффективностью. Для этого все, что вам нужно сделать, это —

.
  • Выберите угол комнаты с хорошим естественным освещением, если возможно
  • Установите стул, на котором удобно сидеть, примерно на 8 часов в день
  • Поставьте рядом стол
  • Поставьте систему на установленный стол
  • Держите необходимые материалы, такие как дневник, ручки, бутылку с водой и лампу, рядом с собой

Специальное рабочее место позволит вам ориентироваться на работу, создавая офисную среду.

Потому что, в конце концов, концентрация является ключом к эффективным результатам.

3. Установите технологию качества

Работа удаленно может иметь свои плюсы и минусы .

Как бы мы ни любили работать в своем собственном темпе, плохое подключение к Интернету или устаревшая система могут расстраивать.

Что происходит, когда вы посещаете важную встречу через приложение для личного общения и теряете подключение к Интернету? Или ваш голос недостаточно ясен для понимания из-за проблем с сетью?

Вы стесняетесь и можете пропустить важную дискуссию, верно?

В таком состоянии установка грамотного wi-fi роутера обязательно сделает свое дело.

Хорошее подключение к Интернету — идеальный инструмент для удаленных сотрудников. Однако, чтобы приобрести доступную сеть, перед принятием решения лучше тщательно изучить спецификации, скорость и цену.

Правила довольно простые.

  • Тщательно изучите все тарифные планы, предоставляемые интернет-провайдерами
  • Поищите их на различных сайтах электронной коммерции
  • Изучите требования
  • Получите рекомендации от друзей и других пользователей
  • Пройти с покупкой

То же самое относится к хорошей рабочей системе, которая является предпосылкой для улучшения вашей работоспособности.Если ваша машина ломается и начинает время от времени мешать вашей работе, это может сломать импульс.

Таким образом, отсутствие хорошо работающего устройства представляет собой большую проблему для бесперебойного функционирования вашей работы.

  • Инвестируйте в доступное по цене устройство от подлинного производителя технологий с хорошими характеристиками
  • Убедитесь, что на нем установлена ​​последняя версия процессора и операционной системы.
  • Храните это с особой осторожностью

Смотрите? Сейчас не так уж и сложно, не так ли? Всего лишь минутное исследование качества техники, которую вы используете дома.

Качество — это гордость изготовления. ~ З. Эдвардс Деминг

4. Поддерживайте постоянное рабочее время

Как часто вы теряете счет времени, работая дома? Почти каждый день, правда?

Когда ваш ум полностью занят работой, вы вполне можете не осознавать, сколько времени прошло.

Это нездоровая практика. Быть трудоголиком — это хорошо, но в рабочее время. Не переусердствуйте.

Повлияла ли #WorkFromHome на ваше творчество в положительную или отрицательную сторону? #MondayMantra #MondayMotivation #WFH #Creativity pic.twitter.com/9a2VdwRlJg

— STL — Sterlite Technologies Limited (@STL_Tech) 28 сентября 2020 г.

A general Баланс между работой и личной жизнью — очень важный фактор при работе из дома. Ваша личная жизнь так же важна, как и ваша профессиональная жизнь.

У вас всегда должен быть распорядок дня и рабочих часов . Он должен быть подготовлен таким образом, чтобы вы могли легко следовать ему.

Если вы планируете работать 8 часов подряд в рабочий день с 10 до 18 часов, обязательно придерживайтесь своего графика.

У вас могут быть дни, когда вам нужно закончить кучу работы; в случае чего вы можете либо прибегнуть к общению со своим менеджером для продления, либо вы можете продлить свое рабочее время на этот конкретный день, поскольку это может быть один день.

Но делать это каждый день может быть вредно, так как сверхурочная работа может вывести вас из строя как физически, так и морально.

Если вы не будете следовать установленному графику для работы, вы потеряете и свою социальную жизнь.

Как говорится: «Вся работа и никакие развлечения делают Джека скучным мальчиком» — не позволяйте себе стать Джеком. Неустанно работать каждый день в нерабочее время для достижения своих целей и лишать себя возможности проводить время с друзьями и семьей вредно.

Это простейшее правило, но его сложнее всего соблюдать.

  • Установите будильник на время за час до рабочего времени
  • Освежитесь и сделайте необходимое, прежде чем обосноваться на рабочем месте
  • Перед тем, как приступить к работе, установите таймер окончания рабочего времени
  • Выполняйте свои задачи с полной отдачей
  • Выключите ноутбук, как только сработает таймер
  • Отойдите с рабочего места и закончите день

Заверните в нужный час!

5.Ешьте и спите правильно

Одно из преимуществ работы на дому — свободный доступ к кухне. Как только наступает время перерывов, вы тянетесь к нему, чтобы перекусить.

Эта практика никоим образом не приносит вам пользы.

Работа на дому заставляет меня ходить на кухню чаще, чем обычно 😅

— Neelofa (@Neelofa) 19 марта 2020 г.

Соблюдайте здоровую диету очень важно, когда вы работаете. Поэтому вы должны есть пищу, которая помогает вам лучше функционировать, а не истощает вашу энергию.

Эти дополнительные гамбургеры не очень помогут вам в вашем профессиональном мастерстве.

В офисе у вас есть доступ к любой еде, доступной в кафетерии, или к обеду, который вы принесли из дома. Вы ограничены, но дома вы сами по себе.

В результате вы должны держать себя под контролем и придерживаться хорошей диеты.

  • Ешьте на обед бодрящие блюда — железо (листовые зеленые овощи), белок (рыба, мясо, яйца) и сложные углеводы (бобовые и цельнозерновые)
  • Включите в свой рацион фрукты, орехи и ягоды вместе с небольшим количеством сока
  • Пейте много воды

Ешьте здоровую пищу каждый день даже если вы работаете в офисе, но ваши возможности ограничены.Потому что переедание может привести к вялости.

Одно из важнейших дел, которые остаются незамеченными при работе из дома, — это режим сна. Когда вы работаете из дома, это может занять некоторое время.

Время вашего сна часто снижается между работой и перееданием.

Но соблюдение правильного режима сна абсолютно необходимо, если вы стремитесь достичь наилучших результатов. Это сохраняет вашу голову ясной.

Сохраните свои планы на выходные.И начните здоровый образ жизни.

  • Ложусь спать через определенное время
  • Постарайтесь поспать минимум 6 часов
  • Выполняйте его каждый день, пока это не станет привычкой

Кроме того, когда вы работаете из дома, вы можете попытаться немного поспать. Но это мало что добавляет. Не поддавайтесь искушению проспать и рано начните свой день.

Когда ваша рабочая жизнь требовательна, она не дает вам уснуть в неурочные часы, даже когда вы работаете из дома.Если это так, постарайтесь немного вздремнуть.

Итак, все, что вам нужно, это правильная еда, чтобы поддерживать высокий уровень энергии, и хороший сон, чтобы омолодить свое тело и разум.

Достаточный сон, физические упражнения, здоровое питание, дружба и душевное спокойствие — это предметы первой необходимости, а не роскошь. ~ Марк Гальперин

6. Установите утренний и вечерний распорядок дня

Велнес — это полная интеграция тела, разума и духа — осознание того, что все, что мы делаем, думаем, чувствуем и верим, влияет на наше благополучие.~ Грег Андерсон

Если вы ночной человек и каждый день любите разгуливать, рано вставать на работу для вас наверняка очень утомительно. Если вы спите менее 6 часов, вы можете чувствовать себя странно и раздраженно.

Чашка чая / кофе должна на время поднять настроение, но этого недостаточно.
Лишение сна приводит к потере концентрации.

Итак, что поможет вам решить эту проблему?

Работа над режимом сна, конечно же, первое.Ночь крепкого и крепкого сна — ваша самая большая потребность.

Однако это не пустяк. В наши дни для многих очень приятно провести ночь напролет.

Принимая во внимание это, вы должны использовать следующую лучшую альтернативу — Медитация .

Йога и медитация ранним утром всегда оказывались конструктивными. Он усиливает концентрацию, улучшает самосознание и снижает уровень стресса.

Это то, что требует ситуация.

  • Просыпайтесь за час до вашего рабочего часа
  • Освежить
  • Выпейте чаю / кофе
  • Положите коврик на пол
  • Сядьте на нее и сложите ноги
  • Держите позвоночник прямо
  • Закройте глаза
  • Медитируйте 5-10 минут

Тада! Это сделано. Теперь вы можете начать свой выходной с ясным умом.

Точно так же медитация — прекрасное завершение дня. После долгого рабочего дня и тело, и ум устают.Вы жаждете облегчения в данный момент.

Чрезмерная работа часто приводит к закрытию ума. Это даже заставляет вас беспокоиться.

В этом случае единственное, что вам нужно выключить, — это ваше рабочее устройство. По прошествии рабочего часа вы должны немедленно убрать систему.

Следующим шагом будет уменьшение стресса, вызванного работой. В этом вам также может помочь медитация.

Часы бьют 18:00, если вы уже закончили работу. И это тайм-аут!

  • Не приближайтесь к своему рабочему столу
  • Выпейте воды
  • Умойтесь
  • Сядьте на коврик для йоги
  • Медитируйте 5 минут

И все готово!

7.Составьте список дел / Планировщик

Вы наверняка знакомы с термином «Список дел». Что это такое?

Это не что иное, как указатель задач, которые нужно завершить на следующий день, организованный в порядке приоритета. Планировщик — это более или менее то же самое.

Оба являются двумя сторонами одной медали.

Удаленная работа рекомендует вам следить за тем, как вы проводите каждый час своего дня. Самостоятельное отслеживание позволяет понять, когда вы более продуктивны, а также где зря тратите драгоценное время.

Создание списка дел позволит вам эффективно отслеживать свой прогресс. Затем вы можете выбрать выполнение наиболее важных задач в точные часы продуктивности.

Вы можете составить список по своему усмотрению. Критическая задача должна рассматриваться как наивысший приоритет и должна быть решена как можно раньше.

И назначьте наибольшее количество времени самому сложному.

Пока вы составляете свой список, думайте о долгосрочных целях — завершении большого проекта, а также о краткосрочных целях — задачах, которые приводят к этой большой цели.По мере того, как вы добиваетесь одной цели за другой, вычеркивайте их из списка, показывая, что вы добиваетесь прогресса.

Это сохраняет ваш фокус, тем самым улучшая ваши знания и делая работу выполнимой. И вы с нетерпением ждете возможности выполнить остальные обязанности.

Продуктивность достигается за счет сосредоточения внимания на списке дел.
Рост начинается с составления списка, которому нужно научиться.

Если вы отложите обучение на второй план, вы сможете делать больше, не становясь лучше.

Улучшение зависит от постановки целей в отношении приобретаемых знаний и навыков, а не только от задач, которые нужно завершить.

— Адам Грант (@AdamMGrant) 10 сентября 2020 г.

Точно так же планировщик или календарь — это инструмент отчетности — для отслеживания собраний, сроков и встреч. Таким образом, вам не нужно тратить время на то, чтобы постоянно помнить о своих делах в офисе.

Вся эта информация должна быть в записи планировщика. Он напоминает вам о том, какая задача должна быть доставлена, в какую дату и расписание ваших встреч и встреч.

Планировщик также может принять во внимание вашу доступность. Он должен включать и другие ваши обязательства, чтобы вы могли работать соответствующим образом, а ваши коллеги и члены семьи знали, когда вы доступны для их работы.

Будь то работа или нерабочая деятельность, список дел и планировщик необходимы для положительного подкрепления.

  • Напишите или напечатайте свой список дел и ежедневник / календарь, потому что запоминание такого большого количества вещей может вызвать у вас сильную головную боль
  • Создавайте систематически, чтобы было легко понять
  • Поделитесь планировщиком с коллегами, чтобы уведомить их о времени, которое вы заблокировали в календаре для служебной работы

Удаленная работа требует, чтобы вы несли ответственность за каждую минуту работы, которую вам поручили, и расстановка приоритетов и планирование вашей работы могут дать вам наилучшие результаты.

8. Регулярно делайте физические упражнения

Один из способов повысить эффективность работы — проявлять инициативу. И регулярные упражнения могут помочь вам в этом.

Привыкание выполнять упражнения полезно как для личной, так и для профессиональной жизни. Вы увеличиваете приток крови к мозгу во время тренировки , что еще больше помогает обострить ваш разум и держать вас в тонусе.

Сама концепция работы на дому привела к социальной изоляции, которая в значительной степени повлияла на психическое здоровье человек.В таком случае поддержание формы следует рассматривать как высший приоритет.

Упражнения повышают уровень эндорфинов, что повышает уровень счастья, удовольствия и интереса — все это важно для достижения хороших результатов на работе и в жизни.

Поддержание хорошей осанки — дополнительная необходимость, возникающая при регулярной растяжке.

Постарайтесь взять перерыв и потренироваться, даже если это 15 минут. Поиграйте мышцами или отправьтесь на длительную прогулку, как вам кажется.

Начните свой день с упражнений в не хаотической обстановке. Он подготавливает вас к решению проблем в течение дня.

Но превращение этого в привычку принесет вам огромную пользу, за которую вы будете благодарны в будущем. Вы бы начали видеть разницу.

  • Просыпаться рано утром
  • Выберите подходящее широкое место, чтобы оно не было перегружено
  • Упражнение 15 минут
  • Повторите ту же процедуру на следующий день и увеличьте продолжительность

Обычно, когда вы работаете из дома, у вас может не появиться мотивация заниматься ежедневными физическими упражнениями.

Вам нужен толчок от самого себя для вашего физического благополучия .

9. Сделайте несколько перерывов

Когда вы в офисе, очень часто хочется перерывов на отдых, чтобы расслабиться. Но в домашних условиях структура другая.

Вы больше работаете в перерывах, но не делаете перерывов . Это означает, что дом — это место, куда мы ходим после работы.

Но когда вы начинаете работать из дома, становится беспорядочно.

Ваше рабочее время может испортиться из-за перерывов. Вот почему вам следует устанавливать точное время для перерывов.

Не истощайте мозг, постоянно сидя на одном месте по работе. Стресс может овладеть вами где угодно.

Просто двигайтесь и будьте активны в течение дня.

Делайте перерывы через определенные промежутки времени, гуляйте, играйте со своим питомцем или, возможно, слушайте музыку. Это чисто научный подход: префронтальная кора (мыслящая часть мозга) нуждается в перерывах, чтобы избежать усталости от принятия решений и максимизировать производственные мощности наряду с расширением вашего творческого потенциала.

Вы также можете немного поспать или делать дыхательные упражнения, чтобы быть более внимательными и эффективными в течение дня.

  • Добавьте точный график перерывов в свой планировщик
  • Укажите, сколько времени назначается каждому перерыву
  • Когда часы пробьют указанное время, немедленно прекратите работу

Вы можете запустить таймер на экране вашего устройства таким образом, чтобы вы не могли использовать компьютер во время перерывов.

10.Прогуляться во время обеденного перерыва

Когда вы работаете из дома полный рабочий день, вам может быть очень неприятно сосредоточивать свое внимание на одном месте.

В офисе у вас есть перерывы на чай, обеденные перерывы и ваши коллеги, чтобы побеседовать с ними. А вот в домашнем офисе жизнь совсем другая.

Вы работаете один и пытаетесь сосредоточиться на своих целях на день, и нет определенного запланированного перерыва. Если вы трудоголик и у вас высокая нагрузка, вы склонны вкладывать в работу все свои силы.

При этом вы можете иногда пропускать обед и короткие перерывы. Столкнувшись с такой ситуацией, вместо того, чтобы пропускать приемы пищи, следует подышать воздухом и успокоиться.

В любой другой обычный день лучше всего выйти на улицу или прогуляться с вашим питомцем. Однако в условиях пандемии коронавируса это было бы не очень разумно.

Вместо этого вы можете прогуляться по лужайке, домашнему кампусу или своей террасе.

Вы можете свободно выходить на улицу при условии, что вы примете необходимые меры безопасности, сохраните социальное дистанцирование и избегаете скопления людей.Все, что вам нужно, это ваше тело, чтобы двигаться, чтобы предотвратить бездействие.

Свежий ум поможет вам стать активным и продуктивным.

Перерывы на обед могут пригодиться, когда у вас нет цели выходить на улицу. Вы можете использовать эти часовые перерывы, выполняя какие-то поручения по дому.

Спросите маму, не нужны ли ей продукты, или осмотритесь и убедитесь, что вам чего-то не хватает.

Для приема к врачу или любой другой случайной встречи всегда используйте эти обеденные перерывы.Таким образом, у вас будет веская причина отправиться в путь, не мешая работе.

Естественный свет и свежий воздух на улице освежают — мы все нуждаемся в этом в напряженном рабочем графике. Кроме того, члены вашей семьи также хотели бы, чтобы вы сделали перерыв и не нервничали и не нервничали.

Дело:

  • Отойдите от рабочего места
  • Наденьте повседневную одежду
  • Возьмите все необходимое (маску, дезинфицирующее средство, перчатки и т. Д.)
  • На выход

Это так просто, как кажется.

11. Установите основные правила для членов семьи

Удаленная работа легко может быть неправильно понята людьми, особенно теми, кто к ней не привык. У нынешнего поколения есть ясность в отношении всей концепции работы на дому, потому что они либо испытали это на себе, либо были свидетелями кого-то другого.

Напротив, старшее поколение не очень знакомо с этой идеей. Для ваших родителей работа на дому — это больше работа без строгого распорядка.

Из-за чего они не совсем понимают серьезность этого.Поэтому вы обязаны объяснить им, как это будет работать.

Бывают дни, когда у вас мало работы, и вы просто выходите из комнаты, чтобы покормить своего питомца или помочь маме нарезать овощи на обед. Это не должно сигнализировать окружающим, что вы можете каждый день выполнять другие домашние дела.

Предположим, вы посещаете онлайн-собрание , и ваша мать внезапно врывается, чтобы сказать вам что-то.Ваш ум отвлечен, даже если вы этого не хотите.

А что, если к вам приходят младшие братья и сестры из школы в рабочее время? Как вы работаете в хаотичной среде? Вы не можете, правда?

Ergo! С ними нужно установить некоторые правила.

Проведите открытый разговор с членами вашей семьи и объясните, чего ожидает работа от домашней культуры. Установите для детей четкие правила, говорящие им, что им следует делать, а что нет.

Как только они это признают, вы начнете свой путь.В противном случае это часто может привести к различным препятствиям в вашей профессиональной жизни.

Вот как дела,

  • Попросите старших присоединиться к вам в небольшом чате
  • Расскажите им о том, как вы планируете работать из дома
  • Укажите примерное рабочее время и то, как вас не следует беспокоить в этот период времени
  • Передать ответственность за контроль над детьми, если таковая имеется, на старших

Это определенно сработает !!

12.Используйте социальные сети

Социальные сети не только отнимают ваше время, но и учат вас дефициту внимания. ~ Нирадж Агнихотри

Согласитесь или нет, но есть одна общая вещь, которую все мы можем считать своим виноватым удовольствием — Социальные сети .

Что вы делаете в первую очередь после пробуждения утром?

Еще до того, как вы это узнаете, вы обнаружите, что включаете свои данные и входите в одно из этих приложений. Facebook и Instagram являются двумя из наиболее широко используемых в мире.

Точно так же, ваша последняя активность на ночь также включает в себя поиск различных сообщений и обновлений в социальных сетях.

Социальные сети, будь то общение с друзьями, комментирование или чтение новостей и статей, могут вызывать сильную зависимость и требовать много времени, если к ним не обращаться осторожно.

Это считается одним из главных отвлекающих факторов от работы.

Удаленная работа уже сопровождается множеством отвлекающих факторов, и вам не нужно ничего дополнять. В целом, если мы увидим правильную статистику, мы увидим, что люди проводят больше времени в социальных сетях, чем за какой-либо другой деятельностью.

В перерывах между работой, если вы не можете не проверять свой мобильный телефон каждый раз, когда появляется новое уведомление, появляется момент прерывания.

Что вы можете сделать, чтобы предотвратить это !!?

Вы либо приносите самоограничение, чего нелегко достичь, либо находите альтернативные средства для достижения этого.

Чтобы избавиться от отвлекающих факторов, в последнее время было введено много новых мобильных приложений. Эти приложения показывают пользователям количество времени, которое они проводят в каждом приложении социальных сетей.

Кроме того, некоторые приложения также помогают вам установить фиксированную продолжительность для каждого из приложений для общения, и после того, как ваше ограниченное использование времени закончится, вы будете заблокированы от этого приложения на следующие 24 часа.

Итак, вы решили выделить Instagram 30 минут. Хотя вы используете это приложение меньше указанного времени, вы в порядке. В момент 30 мин. 01 сек. Instagram автоматически отключает вас до следующего дня.

Если вы исчерпаете свой лимит времени ночью, эти приложения будут отключены, чтобы вы могли использовать их в дневное время.Следовательно, это наиболее реальное решение.

  • Установите приложения для определения времени и установки времени
  • Посмотрите, сколько времени вы тратите на каждое приложение для социальных сетей
  • Определите количество времени, которое вы хотите посвятить каждому приложению в день
  • Развивайте самоконтроль и заходите в эти приложения только во время перерывов или в графиках после работы

Короче говоря, социальные сети можно рассматривать как благо и проклятие.

13. Взаимодействие с командой

Объединение работы и жизни с семейной жизнью может сбить с толку.В офисе вас окружают люди, которые работают в тех же условиях, что и вы.

Дома все как раз наоборот.

Удаленная работа может стать довольно одинокой, особенно если вы изолированы. Даже в присутствии членов вашей семьи это не лучше, потому что ваша работа с ними не взаимосвязана.

Дома все работают по-разному, от товарищей по команде до менеджеров. Поэтому часто бывает сложно поделиться информацией и собрать всех на одной странице.

У всех вас могут быть разные графики работы, и это может привести к возникновению неровностей на дороге. При таких обстоятельствах связь является сигналом для преодоления этих неровностей.

Вам необходимо обсудить со своим менеджером, как работает система — как часто вы должны отмечаться или передавать свои сообщения и прогресс друг другу.

Это правило распространяется на всех ваших коллег. Отсутствие общения может заставить вас чувствовать себя отключенным.

Пока #WFH, помните, что люди — социальные животные. Мы учимся на наших связях с другими. #Agile #collaboration

— Пэм Эшби (@ PamAshby24) 1 октября 2020 г.

Вы должны выяснить, сколько взаимодействия требуется, чтобы вы чувствовали себя связанным.

Действуйте соответственно. Не стесняйтесь обращаться к своим коллегам за любыми услугами.

Хорошо, что для решения этой проблемы создано несколько инструментов. Существует несколько каналов чата и приложений FaceTime, которые позволяют вам общаться с товарищами по команде, проводить групповые встречи и оставаться в курсе.

я и мои коллеги входили на все наши собрания удаленно в течение следующих двух недель pic.twitter.com/fpOYiHJLcl

— isha (@ikasliwal) 9 марта 2020 г.

Однако это не обязательно, что вы должны все время говорить о работе. Обычная болтовня хороша, если она ломает социальную изоляцию, от которой страдает работа из дома.

Видеозвонок — отличный способ оставаться на связи и одновременно развлечься.

Если вы интроверт и не любите общаться, примите участие в нескольких интерактивных занятиях, чтобы познакомиться с командой.Это поможет вам избежать любой неловкости, которая может возникнуть среди товарищей по команде в будущем, когда вы начнете идти в офис.

Вы должны проявлять большую активность в налаживании профессиональных отношений.

Некоторые из доступных сегодня приложений для видеочата —

  • Google Hangouts
  • Google Duo
  • Skype
  • Zoom
  • Microsoft Teams

Кроме того, функция совместного использования экрана Zoom может помочь всем быть на одной странице, оставлять отзывы и делиться идеями.

я: у меня встреча в масштабе позже

мой кот: о, я тоже

— О, Скуг (@Skoog) 23 марта 2020 г.

Как только вы освоите одно из этих приложений, вы можете потратить половину вашего дня по видеоконференцсвязи с вашей командой. Убедитесь, что вы находитесь в хорошо освещенной комнате, так как это повысит качество ваших сеансов чата.

14. Создайте зону, свободную от напряжений

Каково работать дома?

Как вы знаете, работа в офисе довольно утомительна.Но было бы неправильно предполагать, что работать дома — это не так, потому что это тоже не легкая прогулка.

Я думаю, нам нужно перестать называть это «работа из дома» и начать называть это «жизнь на работе»

— Доктор Хизер Де-Куинси (@H_DeQuincey) 22 июня 2020 г.

Для полноценной работы требуется серьезная концентрация. -временная работа из нестандартного пространства. Ваше внимание может все время рассеиваться.

У вас могут внезапно появиться не относящиеся к делу мысли. Однако это не повод для беспокойства.Сделайте себе слабину. Совершенно нормально отвлечься от работы на несколько минут, намеренно или нет.

Не надо себя за это ругать.

Часто можно увидеть, что, когда люди переходят в полноценный рабочий режим, в конечном итоге они поглощаются своей работой так, что теряют связь с внешним миром.

Трудолюбие — это одно, а стресс — совсем другое.

Будь то соблюдение сроков или завершение громоздкой работы, основная мантра — расслабиться.Стресс может представлять небольшую угрозу как для вашего ума, так и для тела. Ваша мыслительная способность замедлена, потому что ваш мозг не может правильно обрабатывать стресс и беспокойство .

Уравновешивайте свою эффективность с заботой о себе — психически нездоровый , вы не сможете выкладываться на полную. В короткий график может быть много работы, а может быть, некоторые предыдущие работы остались невыполненными.

Для этого вы должны уметь управлять своим временем и ставить достижимые цели **.Не берите на себя обязанности, если вы не можете выполнить их в установленный срок.

Добавление слишком большого количества на тарелку может усложнить задачу. Все, что вам нужно, это —

  • Создать список задач на день
  • Оценить время, необходимое для завершения каждой задачи
  • ФОКУС
  • Сделайте перерыв на чай / кофе, чтобы стимулировать ум
  • Работайте до конца рабочего времени
  • Запишите задачи, которые еще предстоит выполнить

Так что расслабься и остынь!

Рекомендовано: Советы по домашнему уходу для родителей во время пандемии

Подведение итогов!

Всем, кто работает удаленно, мы надеемся, что приведенные выше советы действительно помогут вам повысить вашу производительность.Кроме того, упомяните советы и идеи, которые мотивируют вас продолжать, в разделе комментариев ниже.

Эта статья написана Дипши Бхаттачарджи . Помимо работы в качестве автора контента в Vantage Circle , она любит животных и увлекается кино, телевидением и иностранными языками. По любым связанным вопросам обращайтесь по адресу [email protected]

Работа из дома — с MindTools.com

© GettyImages
IvanPantic

Здравствуйте, светлое будущее, работая из дома.

Работа на дому — большая новость. Во время пандемии COVID-19 те, кому посчастливилось избежать увольнений, с большей вероятностью, чем когда-либо, будут адаптироваться к рабочей среде, которая одновременно знакома и чужда.

Это может быть на удивление сложно. Партнер по бесконечным шумным командным вызовам, ребенок, которому нужен совет по домашнему обучению, потеря структуры и непрерывности: все это может дезориентировать и утомлять.

И все же отсутствие необходимости ходить в офис может предложить удивительные возможности для достижения лучшего баланса между работой и личной жизнью, а также для адаптации своего рабочего дня.

В этой статье мы исследуем возможности, предлагаемые домашней работой, и проложим путь через подводные камни.

Преимущества и проблемы работы на дому

Многие люди впервые работают из дома из-за COVID-19. Другие — более опытные удаленные работники. Какими бы ни были ваши обстоятельства, работа из дома, вероятно, играет большую роль в вашей жизни или жизни людей, с которыми вы живете, чем когда-либо прежде.

В лучшем случае работа из дома приносит пользу всем: вам, вашей семье или домашнему хозяйству, а также вашей организации.Оставайтесь на связи и позитивно, и вы сможете продуктивно работать, сохраняя при этом полноценную домашнюю жизнь — и все это без стресса, связанного с ежедневными поездками на работу.

Как говорит Сара Харви в своей книге «Абсолютный азарт работы на дому», «Организации, которые не предлагают работу на дому, могут упускать из виду большой пул талантов, многие из которых теперь ценят работу на дому больше, чем бонусы. . »

Однако есть проблемы. Менеджеры могут быть обеспокоены тем, работают ли надомники на самом деле.Между тем, многие удаленные сотрудники могут чувствовать себя изолированными. Они уходят из команды динамично, страдают от стресса и беспокойства. Вот почему так важно поддерживать контакт с коллегами и развивать чувство принадлежности.

Безопасная работа дома

Дома вы отвечаете за создание собственной рабочей среды, часто в помещении, совершенно не похожем на офис. Вам также необходимо следить за своим психическим и физическим здоровьем.

Дизайн рабочего места

Создание эффективного рабочего места имеет важное значение, если вы хотите идти в ногу со временем и добиваться результатов.Имейте под рукой все необходимое оборудование и убедитесь, что у вас достаточно места для комфортной работы.

Сделайте это место, где вам будет приятно проводить время. Однако вы также должны четко понимать — себе и своим домочадцам — что в определенные часы дня это место работы. Несколько «офисных» штрихов могут побудить вас работать более продуктивно, но вы все равно можете персонализировать свое рабочее пространство с помощью забавных постеров или семейных фотографий.

Качественный офисный стул — одно из лучших вложений, которое вы можете сделать.Но если у вас нет места или средств, убедитесь, что вам удобно сесть. В противном случае вы, вероятно, найдете множество оправданий, чтобы встать и пойти куда-нибудь еще!

Если вы живете в одном доме, будьте настойчивы и по возможности избегайте людей и домашних животных, когда вы работаете. По крайней мере, расположите свое рабочее место так, чтобы отвлекающие факторы не были в поле вашего зрения — включая вашего партнера, если он также работает из дома!

Выбирайте место с учетом света, воздуха и шума.Обеспечьте достаточно света, чтобы четко видеть клавиатуру, но избегайте отражения бликов на экране. По возможности откройте окно, чтобы подышать свежим воздухом. Однако, если в вашем районе шумно, подумайте об использовании наушников при посещении онлайн-сайтов шумоподавления, таких как mynoise.net.

Придерживайтесь здорового образа жизни

Работа на дому может создать новые проблемы для вашего физического и психического благополучия. Поэтому установите правильный распорядок, чтобы не допустить нездорового поведения.

Если не тратить время на дорогу, может возникнуть соблазн начать раньше и закончить позже.Это может утомить вас больше, чем обычно, поэтому старайтесь придерживаться обычного времени для начала и окончания работы.

Всегда следите за тем, чтобы вы высыпались и ешьте регулярно. Перекус может вызвать чувство голода в неподходящее время и, как следствие, раздражительность. Кроме того, это не здоровый способ питания.

Регулярные короткие перерывы помогут вам зарядиться энергией и сосредоточиться, а также дадут отдых вашим глазам от непрерывного экранного времени. Попробуйте установить таймер обратного отсчета, пока вы, скажем, час работы.Когда сработает будильник, вознаградите себя пяти- или 10-минутным перерывом, чтобы приготовить кофе или подышать свежим воздухом. Помните, идея состоит в том, чтобы сделать перерыв в работе экрана, чтобы не менять один экран на другой, сразу же взяв телефон в руки!

Хотя вам нужно чувствовать себя комфортно, чтобы сосредоточиться и избегать болей в спине, также важно вставать со стула в течение дня. См. Нашу статью Улучшение физического здоровья и благополучия на работе за советами по включению активности в свой распорядок дня.

Безопасная работа дома

Скорее всего, вы получаете удаленный доступ к данным и системам своей организации, так что будьте в безопасности. Примите все меры защиты, которые вы бы использовали при работе в офисе, и многое другое.

Используйте только безопасные сети Wi-Fi, для доступа к которым требуется пароль. Поддерживайте протоколы надежных паролей и убедитесь, что вы используете виртуальную частную сеть (VPN). Ваша организация, скорее всего, в любом случае будет настаивать на этом, но если нет, спросите их об этом. Это значительно улучшает кибербезопасность.

При резервном копировании данных не сохраняйте конфиденциальные материалы на съемных носителях, таких как USB-накопители или флэш-накопители. Они могут передавать вредоносные программы и вирусы, и вы также можете легко их потерять.

Заблокируйте компьютер, когда он оставлен без присмотра, даже если вы собираетесь отлучиться от него всего на несколько минут. Ваш партнер и семья, вероятно, не представляют угрозы для безопасности, но им нельзя позволять видеть конфиденциальные данные, в то время как случайные нажатия клавиш вашими детьми или домашними животными могут вызвать хаос!

Храните устройства в безопасном месте, вне поля зрения посторонних, которые могут пройти мимо вашего окна или рабочего места.Это особенно важно, если в ваш дом могут попасть люди, которых вы не знаете.

Быть продуктивным, работая из дома

Люди, работающие на дому, иногда испытывают трудности с производительностью. Работа вдали от коллег и только удаленные онлайн-встречи сопряжены с риском эмоциональной отстраненности и апатии. Это также может стимулировать откладывание дела на потом. .

Итак, встроите подсказки, которые помогут вам переходить в рабочий режим и выходить из него. Это может быть четкое время начала и окончания, а также время, отведенное на упражнения и прием пищи.Это также могут быть процедуры, которые вы ассоциируете с началом или завершением работы, например, прослушивание любимого подкаста, принятие душа или звонок маме.

Возможно, вам будет полезно иметь определенную одежду для работы дома. Одежда для работы может задать правильный психологический тон на весь день — и избежать неловкости, связанной с вызовом на виртуальную встречу, пока вы все еще в пижаме!

Также не заходите в определенные зоны дома или, например, не сидите на определенных стульях, чтобы знать, когда вы находитесь в «рабочем режиме», а когда нет.

Примечание:

Вы можете почувствовать, что вам нужно доказать свою ценность удаленной команде и менеджеру, работая долгие часы без перерывов. Это не здорово. Установление границ и сигналов позволит вам работать более эффективно и избежать выгорания.

Сосредоточенность дома

Отчет Калифорнийского университета за 2008 год показал, что в среднем требовалось 23 минуты 15 секунд, чтобы вернуться к задаче после прерывания. А при работе из дома может быть сложно оставаться сосредоточенным, поэтому используйте методы, чтобы свести к минимуму отвлекающие факторы. .

Если вы заняты домашними делами или вас часто отвлекают от семьи или друзей, измените свои границы и попросите помощи в их поддержании.

Контролируйте использование социальных сетей. Тщательно подумайте, какие уведомления оставить, а какие отключить на потом. Выделите промежутки времени для проверки телефона и отложите его в сторону вне этого времени.

Если у вашей организации загруженные внутренние каналы связи, приучите себя проверять их в установленное время.Если вы этого не сделаете, вы обнаружите, что отвлекаетесь от важных задач и тратите энергию на, казалось бы, срочные, но менее важные. виды деятельности.

Получите бесплатную рассылку новостей

Изучайте новые карьерные навыки каждую неделю, а также получайте бонус Рабочая тетрадь по управлению временем , бесплатно !

Прочтите нашу Политику конфиденциальности

Здание в строении

Согласуйте четкий набор целей с вашим менеджером.Наряду с краткосрочными целями, связанными с задачами, убедитесь, что вы также четко понимаете более широкие карьерные цели. чего вы стремитесь достичь. Если вы будете помнить о них, это будет мотивировать вас делать свою работу лучше всех, где бы вы ни находились.

Составьте список дел управлять своей рабочей нагрузкой. Это структурирует ваш день. Но старайтесь, чтобы элементы на нем были реалистичными и разбивались на подзадачи, чтобы у вас было четкое представление о прогрессе по мере того, как вы работаете над ним. Это поможет вам не откладывать дела на потом и не терять фокус из-за попыток выполнять несколько задач одновременно. .

Совет:

Скорее всего, у вас есть список дел по дому. Не забудьте спланировать и это, чтобы создать наилучший баланс между работой и личной жизнью.

Мотивация при работе из дома

Без людей вокруг вас может быть трудно чувствовать себя мотивированным и ценным. Нет места для высоких пятерок или импровизированных криков за хорошо выполненную работу. В этих обстоятельствах использование методов самомотивации может повысить вашу уверенность в себе, способствовать позитивному мышлению и сохранить энергию.

Не будь невидимым! Вместо этого смело предлагайте идеи и предложения на виртуальных встречах или в обсуждениях с руководителем по поводу работы из дома. Но не забывайте просить о помощи, когда она вам тоже нужна. Ваш менеджер будет меньше видеть, если вы испытываете трудности, поэтому сообщите ему об этом раньше, чем позже.

Рекордные достижения

Найдите способы сделать каждую задачу более увлекательной и полезной сама по себе. Осознавая внутреннюю ценность вашей работы может принести свою мотивацию.Если задачи действительно рутинны и банальны, порадуйте себя, когда они будут выполнены. Например, позвольте себе ваш любимый кофейный напиток за успешное выполнение неловкой задачи.

Сделайте так, чтобы ваш список дел работал на вас, записывая также все выполненных задач. Это помогает развить чувство удовлетворения и создает измеримый рекорд достижений.

Празднование успеха

Людям нужно знать, что их успехи заметны, особенно когда они физически изолированы.В противном случае слишком легко впасть в чувство неуверенности в себе и даже в синдром самозванца. , где вы боитесь быть «обнаруженными» за предполагаемую некомпетентность.

Не забывайте отмечать успех на командном и личном уровне. Вы можете сделать это, когда соберетесь онлайн для командных встреч. А если успех важен для команды или организации, транслируйте его, используя позитивные нарративы. .

Когда коллега помогает вам (например, указывает на нужный документ или помогает освоить новое приложение), признайте это открыто.Даже очень маленькие проявления благодарности могут помочь повысить самооценку других.

Поддержание хороших отношений

В удаленной командной работе жизненно важны доверие и прозрачность. Убедитесь, что ваши обновления статуса на коммуникационных платформах точны, чтобы коллеги сразу знали, свободны ли вы, на собрании или во время обеда.

Следите за обновлениями календаря. Избегайте ненужных онлайн-встреч, но старайтесь быть максимально доступными. Правильный уровень взаимодействия укрепляет доверие к вашей продуктивности и не дает менеджерам чувствовать, что им необходимо управлять на микроуровне.

Организуйте регулярные встречи с вашим менеджером и коллегами, а не заставляйте их заниматься только работой. Спросите, как дела у других, и поделитесь тем, чем вы занимаетесь вне работы. Небольшое самораскрытие может иметь большое значение для построения доверия и чувства принадлежности. Это особенно важно для новых сотрудников, которые, возможно, даже не встречались со своими коллегами лично.

Совет:
Члены

Mind Tools Club или Connect могут найти советы по удаленной адаптации на нашем индивидуальном тренинге о том, как создать виртуальную команду. .

Ключевые моменты

С начала COVID-19 больше людей, чем когда-либо, работают из дома. Это создает как проблемы, так и возможности, и требует изменения целого ряда методов работы.

Создайте физическую рабочую среду, которая будет безопасной и удобной, с минимальными отвлекающими факторами. Придайте своему дню такую ​​структуру и распорядок, которые позволят делать перерывы, много свежего воздуха и физических упражнений.

Поддерживайте свою продуктивность, сосредотачиваясь на своих целях, систематизируя задачи и избегая откладывания на потом.Но не забывайте давать себе время простоя, когда вам это нужно. Кроме того, уделите время своим друзьям и семье. У вас тоже есть обязанности перед ними.

Отмечайте командные и личные успехи и записывайте выполненные задачи, чтобы видеть, насколько вы продуктивны.

И найдите время, чтобы поддерживать и развивать отношения с коллегами за счет прозрачности и ясного общения. Это помогает бороться с чувством изоляции и способствует укреплению командных связей.

10 советов, как оставаться продуктивным

От репетиторов до переводчиков, от виртуальных помощников до копирайтеров, все больше и больше вакансий требуют удаленных сотрудников и становятся домашними. Хотя для некоторых это может быть мечтой, переход от структурированной офисной среды к комфорту собственного дома может оказаться сложной задачей. Если вы хотите эффективно выполнять свою работу, важно научиться работать из дома, поэтому мы начнем с некоторых полезных советов.

Дома много отвлекающих факторов, меньше ответственности и меньше общения, чем когда вы работаете в офисе. Однако это не означает, что вы по-прежнему не можете работать продуктивно. Есть много способов сохранить продуктивную работу из любого места.

Независимо от того, работаете ли вы дома каждый день, пару раз в неделю или просто работаете из дома, пока вы восстанавливаетесь после болезни, эти советы помогут вам максимально эффективно использовать часы удаленной работы.

1.Соблюдайте обычное рабочее время

Когда вы учитесь работать дома полный или неполный рабочий день, одна из самых важных и основных вещей, которые вы можете сделать, — это составить для себя регулярный график. Заманчиво проявить полную гибкость в том, когда вы начнете, сделаете перерывы и закончите.

Однако вы оказываете себе медвежью услугу, если не соблюдаете график. Установив для себя регулярные часы работы, вы будете подотчетны себе и своему боссу. Это повышает вероятность того, что вы выполняете всю свою работу, и помогает людям связываться с вами.

Вот важные факторы, которые следует учитывать при настройке графика работы на дому:

  • Когда начальнику нужно, чтобы вы были доступны
  • Общение с коллегами и клиентами
  • Время суток, когда вы наиболее продуктивны

Это не означает, что вам нужно работать с 9 до 5 каждый день. Вам следует работать, когда вы наиболее продуктивны. Тем не менее, неплохо было бы выяснить, когда вашему начальнику действительно нужно, чтобы вы были на работе. Например, важно знать, когда запланированы какие-либо конференц-звонки, чтобы вы могли вписать это в свой день.

Например, многие сотрудники работают над проверкой электронной почты каждое утро или должны быть доступны по телефону в послеобеденное время. Помимо этого, выберите время, когда вы, вероятно, сделаете больше всего. Сообщите о часах доступности всем, кому может понадобиться с вами связаться, и вы будете на пути к продуктивным и стабильным рабочим дням.

2. Разделяйте рабочее и личное время

Так же, как важно работать, когда вы говорите, что вы это сделаете, важно уделять себе время для семейной жизни, когда вам это нужно.Не затягивайте рабочий день слишком далеко за рамки запланированного, чтобы не сгореть.

Один из самых важных советов при работе из дома — держать рабочую и личную жизнь отдельно друг от друга, поскольку это помогает вам оставаться продуктивным, пока вы на работе, и снижает стресс, когда вас нет. Точно так же, как вы устанавливаете свое рабочее время, расписание, общаетесь и планируете, когда вы не будете доступны для работы.

Например, если вы хотите проводить вечера с семьей, убедитесь, что вы сообщили, что не будете проверять электронную почту через определенное время.И тогда держитесь этого обязательства!

Чтобы лучше распределять свое время, рассмотрите возможность использования планировщика для составления ежедневного расписания. Full Life Planner — отличный инструмент, который вам в этом поможет. Возьмите свой ежедневник и начните планировать свое время, чтобы не терять жизнь.

3. Планируйте свой рабочий процесс

Если вы хотите научиться эффективно работать из дома, верный способ сохранить продуктивность — это грамотно спланировать свой рабочий день. Прежде чем вы даже начнете работать, убедитесь, что вы знаете свои приоритеты на день, сколько времени, по вашему мнению, вам понадобится, чтобы все сделать, и над чем вы будете работать, если у вас будет дополнительное время.

Возможно, вам будет полезно выделить несколько минут перед сном, чтобы спланировать следующий день. Вы можете обнаружить, что лучше спите, не думая о планировании.

При планировании учитывайте следующее:

  • Сначала выполняйте задачи с наивысшим приоритетом
  • Планируйте свой день в соответствии со своими естественными циклами — делайте самую тяжелую работу, когда у вас больше всего энергии в течение дня
  • Планируйте вознаграждения и перерывы в течение дня

Таким образом, вы всегда можете сосредоточиться и не отвлекаться.Если вы обнаружите, что легко отвлекаетесь, ознакомьтесь с этим бесплатным руководством «Прекратите отвлекаться и найдите свое внимание» . Из этого руководства вы узнаете, как избавиться от отвлекающих факторов при работе из дома. Возьмите бесплатный путеводитель здесь.

Вы можете узнать больше о том, как убедиться, что вы действительно работаете, работая дома, из этого видео:

4. Разбейте день

Если вы выполнили последний шаг, то у вас уже есть запланированные перерывы для себя в течение дня.Убедитесь, что вы встаете из-за стола во время этих перерывов — подышите свежим воздухом, перекусите и поговорите с другим человеком, если это вообще возможно. Все эти действия помогут вам перезагрузиться, улучшить кровообращение и убедиться, что вы готовы к следующему этапу задач.

Одно исследование 2011 года показало, что работники, которые делали два коротких перерыва, оставались стабильно продуктивными, когда им давали выполнить конкретную задачу, но когда дело касалось группы, которая не делала перерывов, «производительность значительно снижалась в ходе выполнения задачи».

Это все связано с тем, как наш мозг регистрирует то, на что ему следует обратить внимание, и подчеркивает важность перерывов.

Второе исследование показало, что наиболее производительными работниками были те, которые работали около 50 минут, а затем делали перерыв на 15-20 минут. Если вы не привыкли делать перерывы, это может быть хорошим вариантом для начала.

Если у вас есть проблемы с соблюдением лимита времени для перерывов, установите будильник, чтобы напомнить вам, что вам нужно вернуться к работе.Для этого отлично подходит метод Помидора, так как он устанавливает регулярные часы работы и перерывы. Вы можете узнать о методе Помидора здесь.

5. Одевайтесь так, как будто вы на работе

Даже если вы не общаетесь с другим человеком весь день, важно одеваться для успеха. Это включает душ и чистку зубов! Спортивные штаны и футболка могут быть более удобными, но вы также можете чувствовать себя вялым, сонным или немотивированным.

Это также хорошая возможность протестировать новую одежду — без всякого риска!

Если вам сложно заставить себя собраться утром, попробуйте выложить свою одежду накануне вечером или спланировать прогулку днем, чтобы вам нужно было одеться.

6. Создайте домашний офис

Когда вы начинаете учиться работать из дома, может возникнуть соблазн работать с дивана, кресла или даже с кровати, но это может занять много времени. огромный урон вашей продуктивности. Один из лучших советов по работе из дома, который я могу вам дать, — это всегда стараться работать из одной комнаты, стола или стула, чтобы сообщить своему мозгу, что пора работать, а не отдыхать.

Когда вы это сделаете, ваш мозг будет связывать вашу кровать со сном, диван с отдыхом, а рабочий стол с работой, помогая соответствующим образом изменить уровень вашей энергии.

Вы, вероятно, почувствуете себя более внимательным, более уверенным и организованным, если будете работать из домашнего офиса. Установите удобное кресло с поддержкой, просторный стол, хороший Wi-Fi и стандартные инструменты на рабочем месте.

Обязательно персонализируйте свое пространство. В конце концов, вы будете проводить там много времени!

Вы можете узнать, как обустроить домашний офис, из этой статьи: 20 простых идей организации домашнего офиса для повышения производительности

7. Не позволяйте комнатным людям

Эффективность при работе из дома — это все о границах.Это также означает установление границ для детей, домашних животных, членов семьи или соседей по комнате. Постарайтесь убедить их оставить вас в покое, пока вы работаете, чтобы вы могли сосредоточиться.

Старайтесь сохранять границы дружескими и игривыми, но не забывайте их придерживаться. Одна интересная идея — сделать табличку на двери своего офиса, на которой будет указано, работаете вы или нет. Вы даже можете попросить своих детей помочь вам сделать знак, чтобы они почувствовали, что их не оставили в стороне.

8. Будьте сами себе дворником

В отличие от офиса, у вас нет дворника, который убирает за вами, а это значит, что вам придется делать это самому.Поддержание чистоты в домашнем офисе поможет вам сосредоточиться, быть организованным и продуктивным. Даже если вас не беспокоит грязный стол, поддержание некоторого подобия порядка помогает гарантировать, что ничего важного не упадет в щели (или не затеряется в стопке бумаг).

Однако это выходит за рамки простого содержания в чистоте домашнего офиса. Беспорядок в доме может побудить вас откладывать выполнение рабочих задач в пользу уборки, а это плохая новость для вашей продуктивности.

Установив себе еженедельный график уборки, вы сможете не отвлекаться от уборки дома, и у вас не возникнет соблазна убирать в рабочее время.

9. Настройтесь на Inspiration

Огромным преимуществом работы из дома является то, что вы не можете отвлекать своих коллег. Продолжайте и играйте в эти накачанные пробки громко и с гордостью, если это то, что вас движет. Или попробуйте более успокаивающий саундтрек со звуками природы, инструментальной музыкой или даже оставьте окна открытыми, чтобы звуки извне входили.

Если вы выполняете повторяющиеся задачи, аудиокнига или подкаст может быть тем, что вам нужно. продолжай двигаться. Однако некоторым людям лучше работать в тишине.Если вы один из таких людей, не поддавайтесь желанию включить музыку или включить телевизор в фоновом режиме.

10. Оставайтесь в курсе событий

Одна из лучших вещей в работе в офисе — это потенциал для сотрудничества и общения. Вам не нужно терять это только потому, что вы работаете из дома. Когда вы учитесь работать из дома, постарайтесь общаться с коллегами хотя бы пару раз в неделю, будь то по электронной почте, телефону, видеозвонкам, в социальных сетях или даже лично.

Убедитесь, что вы идете на личном уровне, а также на профессиональном уровне. Вы можете сделать это, не тратя много времени — просто поделитесь самыми важными вещами и побудите своих коллег делать то же самое.

The Bottom Line

Перенести рабочую среду в дом — непростая задача, но, если внести несколько простых изменений в распорядок дня и пространство, вы обнаружите, что у вас все равно будет продуктивный рабочий день. Найдите то, что работает для вас и вашей семьи, попробовав некоторые из приведенных выше советов по работе из дома.

Подробнее о том, как работать из дома

Изображение предоставлено Коринн Куц через unsplash.com

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 64d80ede4b7a00a1.

Как создать успешную программу работы на дому: 4 шага

Скажите, что ваш лучший талант находится вне досягаемости поездок на работу.Или новый родитель хочет пару лет поработать из дома. Или, может быть, удаленная работа была навязана вашей компании во время пандемии COVID-19.

Сегодня, как никогда ранее, для руководителей бизнеса важно понимать, как создать успешную программу удаленной работы. Это требует обдумывания, планирования и, вероятно, некоторых инвестиций в технологии.

Вот что вам нужно знать, чтобы создать успешную программу работы на дому.

1. Определите работу и ожидания

Важно понимать, что не всякая работа подходит для удаленной работы.

Например, регистратору, складским работникам или управляющему склада необходимо физическое присутствие. Представители службы поддержки клиентов, продавцы и ИТ-специалисты могут вполне успешно вести бизнес в другом месте, будь то домашний офис или коворкинг.

Не все сотрудники подходят для работы из дома. Новым сотрудникам могут потребоваться недели или месяцы работы в вашем офисе, чтобы изучить системы и усвоить культуру компании. Другие характеристики, которые следует искать в удаленных сотрудниках, — это самостоятельность, зрелость, способность общаться и сотрудничать, а также приверженность своей работе.

Однако, поскольку большая часть Соединенных Штатов Америки закрылась из-за пандемии COVID-19, сотрудники, которые обычно не получали разрешения на удаленную работу, могли оказаться работающими из дома.

Очень важно четко определить ожидания в отношении поведения и работы, которую необходимо выполнить. В противном случае вы не сможете точно судить, успешен ли этот сотрудник. Продумайте эти вопросы:

  • Должен ли человек, занимающий эту должность, быть доступен в определенные часы? Что означает «быть доступным»?
  • Будет ли удаленный сотрудник работать в зоне с минимальным фоновым шумом или без него во время разговора?
  • Как будут распределяться проекты и определяться сроки?
  • Есть ли контрольный список для всех критических задач, связанных с этой должностью?
  • Какое стандартное время требуется при ответе на электронные письма и телефонные звонки?
  • Когда в стране снимаются ограничения на вход в офис, нужно ли сотруднику приходить в офис один раз в неделю или только на ключевые встречи?

Ответы на эти вопросы заложат основу для определения ответственности удаленных сотрудников.

2. Технологии: секретный соус программы «Работа на дому»

Технологии играют большую роль в успехе удаленных команд. Этим сотрудникам потребуется такой же полный и легкий доступ к информации, который есть в вашем офисе. Календари, списки телефонов и другие ресурсы должны быть доступны каждому.

Чтобы это произошло, вам может потребоваться вложить средства в интрасеть, программное обеспечение для обмена файлами, программное обеспечение для удаленного доступа, систему управления клиентами, приложения для видеоконференцсвязи или связи, такие как Slack.

Это вложение не обязательно должно быть дорогостоящим, оно просто должно быть правильно организовано для выполнения текущей работы. Например, FaceTime или Skype можно использовать для небольших неформальных чатов, а Zoom — для более крупных и официальных встреч.

Существуют буквально сотни технологических вариантов, поэтому вашей компании необходимо будет проанализировать, какая комбинация инвестиций в программное обеспечение будет лучше всего работать в вашей ситуации. Например,

  • Salesforce.com — популярный вариант для управления и отслеживания отделов продаж.
  • Jumpchart используется командами, создающими веб-сайты.
  • Workfront и Basecamp используются для управления проектами.

3. Протестируйте удаленную работу (или подумайте о своей стратегии COVID-19)

Проведение тестового примера — хороший способ определить, как удаленные операции могут работать в вашей компании. Возможно, пандемия COVID-19 создала ваш величайший эксперимент по программе работы на дому.

Пробный запуск удаленной работы может вызвать вопросы, на которые нужно ответить, определить, какое программное обеспечение или офисные принадлежности необходимо сделать доступными, а также какое обучение и документацию необходимо разработать, чтобы подготовить сотрудников к работе из дома или в коворкинге.

Во время или после теста поощряйте участвующих сотрудников делиться своими наблюдениями. Спрашивайте отзывы о таких вещах, как:

  • Какие канцелярские товары понадобились для удаленной работы? Например, были ли необходимы фирменные канцелярские товары и набор этикеток и коробок для доставки FedEx? Как можно пополнить запасы этих материалов?
  • Как получить удаленный доступ к файлам компании?
  • Какое программное обеспечение, URL-адреса и номера телефонов необходимы для общения по электронной почте, посредством видеоконференций и систем обмена файлами?
  • Что можно сделать, если система или программное обеспечение выйдет из строя?
  • Действуют ли современные технологии компании без сбоев в удаленной ситуации? Нужны ли обновления или другая технология? Есть ли проблемы с брандмауэром?
  • Какие неудобства и трудности возникают при удаленной работе и можно ли их решить?

4.Встраивание удаленного в вашу культуру

Важно убедиться, что удаленные сотрудники могут участвовать в вашей культуре и чувствовать себя частью вашей компании. Это опять же требует размышлений и планирования.

Спросите себя:

  • Что важнее — скорость или качество работы?
  • Как ваша команда чаще всего общается — по электронной почте, телефону или лично?
  • Как видимость и поведение на собраниях влияют на рост сотрудника в компании?
  • Сколько работает ваша команда? 40 часов? 80 часов?

Ответы на эти вопросы помогут вам в управлении удаленными сотрудниками.

Приступая к работе на дому, вы должны помнить, что быть вне поля зрения не означает потерять сознание. Вам необходимо запланировать регулярные контрольные звонки или личные встречи, в зависимости от работы.

Поскольку ничто не может сравниться с личным общением, вам также необходимо организовать для удаленных сотрудников возможность присоединиться к групповому мероприятию или встрече. Опять же, это зависит от работы и вашей культуры, будут ли эти мероприятия для всей команды проходить еженедельно или два раза в год.

Другие идеи для удаленного тимбилдинга:

  • Объединяйте удаленных сотрудников с разными «приятелями» еженедельно или ежемесячно для поощрения социального взаимодействия.
  • Предоставлять средства удаленным сотрудникам для спонсирования соответствующих профессиональных встреч по месту жительства.
  • Попробуйте провести удаленные «счастливые часы», когда весь персонал или команда объединяются для одного видеозвонка, чтобы просто пообщаться и повеселиться.

При планировании и правильной технологии вы можете найти сотрудников-суперзвезд, которые работают далеко за пределами ваших старых географических границ.

Для получения дополнительной информации о том, как управлять сотрудниками и поддерживать работу и продуктивность вашего бизнеса во время пандемии COVID-19, посетите наш ресурсный центр COVID-19.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.