Как найти удаленную работу за рубежом: подробное руководство

Весной 2022 года возможность работать удаленно и зарабатывать в валюте стала не прихотью, а жизненной необходимостью для многих специалистов из Украины, России, Белоруссии и других стран СНГ. Рассказываем, какие могут быть варианты, и как грамотно ими воспользоваться.

Верьте в себя! Несмотря на тяжелую политическую ситуацию, многие международные компании готовы нанимать сотрудников из России и Белоруссии. Найти удаленную работу может быть непросто, но если вы ценный специалист, то обязательно найдете своего работодателя. Keep calm and carry on.

Варианты удаленной работы

Их два: полноценная работа с контрактом или фриланс. Плюсы и минусы очевидны, но мы все же о них напомним.

Работа на полный рабочий день по контракту

Перманентная удаленная работа на зарубежные компании дает гарантированный доход, чувство стабильности и право на заботу со стороны компании. Но, конечно, в обмен на обязательства вроде следования общим правилам, работы по четкому графику, необходимости работать с людьми, которые могут не нравиться.

Фриланс

Проектная занятость позволяет гибко планировать свою жизнь и не зависеть от конкретного работодателя. Обратная сторона медали — чувство тревоги и сложности со структурированием своей жизни. 

Многие фрилансеры, например, жалуются на то, что им приходится перерабатывать и трудиться без выходных, чтобы приблизиться к уровню средней зарплаты по отрасли. Хотя некоторых индустриях (например, веб-разработка, UX-дизайн, дизайн интерьера) фриланс часто оплачивается выше, чем работа по контракту – но, опять же, не дает стабильности. 

Независимость от работодателя также лишает «плюшек» вроде медицинской страховки, удобного офиса и помощи в решении бюрократических проблем. А такая помощь очень пригодилась бы вам для визы «цифрового кочевника». Получить Digital Nomad Visa будет гораздо сложнее без постоянного дохода и в идеале гарантированного контракта с зарубежной компанией.

Преимущества удаленной работы

Вне зависимости от того, какой вариант ваш, удаленная работа на зарубежную компанию даст много возможностей, которых не было раньше:

• Более высокая оплата. Даже если в Украине или России вам платили хорошо, во многих индустриях европейского рынка, скорее всего, будут готовы платить больше. При этом налоги вы все еще будете платить российские/украинские/белорусские. Профит!
• Больше возможностей переехать. С международными проектами в портфолио или европейскими компаниями в резюме вам будет проще получить контракт с релокацией. Ведь вы уже знаете этот рынок, умеете эффективно коммуницировать с зарубежными заказчиками. Это большой плюс для вас как кандидата.
• Безграничное развитие. Зарубежные контакты расширяют круг ваших возможностей. И иногда они могут быть самыми неожиданными! Например, приглашение на конференцию на другой конец света, интересный проект, кардинальная смена карьеры, большой выбор работы с гибким графиком.

У нас был случай, когда специалист из Москвы во время пандемии получила работу в компании, у которой офисы в Польше и Британии. Сначала она почти год работала удаленно, потом несколько месяцев в Польше и после этого перебралась в Лондон, куда стремилась попасть.

Лена Львова

Консультант по карьере в Восточной Европе и поиску работы в корпорациях

Что нужно сделать, прежде чем начинать поиски

Хорошая подготовка — уже полдела. Вот о чем нужно подумать и что подготовить до того, как откликаться на вакансии.

3.1 Определите свою цель

Один сценарий — наработать портфолио из проектов с крупнейшими брендами, чтобы стать востребованным «кочевником» и путешествовать по миру, и третий — найти компанию, которая в перспективе сможет помочь с релокацией и получением вида на жительство. 

С типом компании тоже придется определиться сразу. Стартапы и зрелые корпорации сильно отличаются как по легкости входа, так и по возможностям для развития.

3.2 Сформулируйте лучший и приемлемый результаты

Мир огромен, возможностей в нем очень много (даже сейчас, даже для русских и белорусов!). Чтобы в них не потеряться и не обнаружить себя через 5 лет вовсе не там, где вы хотели оказаться изначально, сразу задайте границы поисков.

Что будет для вас наилучшим результатом? Составьте список компаний, с которыми вы мечтаете работать, перечень обязанностей, планку по зарплатным ожиданиям и пожелания по социальным опциям. А также подумайте, что станет нижней планкой: какие обязанности и зарплата для вас будут последними на границе, после которой поиск удаленки в зарубежной компании теряет смысл.

3.3 Проанализируйте рынок

С помощью работных сайтов проверьте, насколько востребовано ваше направление. На каких рынках особенно? Если вакансий почти нет, то в какие смежные сферы можно зайти с вашим опытом? Какие требования работодатели предъявляют чаще всего? Речь про квалификации, сертификаты, знание программ, уровень технических навыков, личные качества, уровень владения языком. Из самых популярных требований сразу составьте список ключевых слов. Он вам позже пригодится. 

Кстати, заодно можно сделать перечень подходящих позиций. Это далеко не обязательно будет дословный перевод вашей текущей должности! Чтобы определить желаемые позиции, ориентируйтесь не на Google translate, а на описание требований (в частности, количество лет работы, наличие менеджерского опыта, зарплата).

Если вам не хватает каких-то навыков, не паникуйте. Во-первых, это в целом нормально, если есть хотя бы 80% соответствие вакансии. Во-вторых, выявите то, чему можно научиться быстро, и запланируйте обучение.

3.4 Пересмотрите свой опыт

Грамотно упакуйте ваш опыт в резюме или портфолио, если портфолио используется в вашей сфере. Общие принципы такие: описание вашего опыта должно быть в единой тематике, монолитным и ориентированным на конкретную «целевую аудиторию». Имеет смысл создать несколько вариантов резюме или портфолио под каждую сферу. А, возможно, даже под каждую позицию удаленной работы в Европе, на которую вы метите. 

С «чисткой» нерелевантного опыта в резюме можно быть чуть менее строгим, если вы подаетесь в стартапы. Там мастера на все руки как раз ценятся, и резюме может демонстрировать все разнообразие вашего опыта.

3.5 Оформите соцсети

За границей очень развит LinkedIn для поиска сотрудников и карьерных возможностей. Наладить контакт и получить оффер через LinkedIn гораздо эффективнее, чем откликаться на вакансии на работных сайтах. Оформите свою страницу по подсказкам сервиса, убедитесь, что она открыта для просмотра и вы находитесь в статусе open to work, добавьте в список контактов знакомых и подпишитесь на страницы компаний мечты.

Также вступите в релевантные группы в LinkedIn и Facebook и подпишитесь там на лидеров мнений в вашей профессии.

Скачайте наш чек-лист хорошего LinkedIn-профиля:

3.6 Оцените свой уровень английского

Для большинства вакансий требуется Advanced (C1-C2), но специалистов из технологичной сферы принимают с Upper или Intermediate (B1–B2). А для прикладных специальностей достаточно и B1, то есть Intermediate. Если онлайн-тесты показывают, что вы не дотягиваете, займитесь языком.

3.7 Спланируйте время

Поиск работы — это отдельная работа. Чем больше времени каждый день вы тратите, тем быстрее получите результат. Это аксиома. По будням уделяйте хотя бы 20 минут на отклики, в выходные работайте с LinkedIn, планируйте действия на неделю вперед и подводите итоги прошедшей недели (да, фиксировать и анализировать результаты тоже важно!).

Смотрите также: От каких внутренних барьеров нужно избавиться и как спланировать время на поиск работы

Смотреть

Как искать удаленную работу за границей, чтобы ее найти? 4 способа

Есть как минимум 4 способа для поиска вариантов from home или remote jobs. И, надо сказать, что после пандемии выбор появился не только у работников привычных удаленных профессий (пример: IT, веб-дизайн), но и у сотрудников с типично «офисными» должностями.

Правда, из-за юридических и налоговых сложностей могут быть ограничения. Обращайте внимание на формулировку в вакансии. Если в ней указано название страны, например, “Remote, France”, это значит, что работать можно удаленно, но находиться при этом нужно на территории страны.

4.1 Откликаться на вакансии на сайтах

Этот процесс немного отличается от того, к чему привык русскоговорящий специалист.

Во-первых, для подготовки к отклику вам может понадобиться несколько часов или даже дней. Чтобы на вас обратили внимание, придется внимательно прочитать вакансию, выявить акценты, которые сделал работодатель и скорректировать под них резюме.

Наши консультанты тратят на такую подготовку не менее 3 часов. У человека без опыта она может занять гораздо больше времени.

Во-вторых, зарубежные работодатели просят (и читают!) мотивационные письма. Так что уделите написанию cover letter все внимание.

Уделите этим пунктам внимание, прежде чем искать вакансии. Ниже мы делимся списками сайтов.

Платформы для фрилансеров

Перед заполнением профиля представьте своего идеального клиента: сколько он платит за работу, какие у него ценности, какие работы его интересуют. Определите свою уникальность и кратко транслируйте ее, целясь прямо в «боли» заказчика. Некоторые фрилансеры выставляют в портфолио только красивые и необычные работы. Это здорово, но лучше показать просто хороший, но при этом актуальный компаниям кейс.

• Google-таблица с возможностями сдельной работы для представителей креативных профессий. Желтым выделены вакансии, на которых рассматривают только резидентов Украины.
• Rubrain — русскоязычная платформа для поиска фрилансеров из стран Восточной Европы.
• Fiverr — известная платформа, которая соединяет фрилансеров и крупные бизнесы. В России больше недоступна, о проблемах для фрилансеров из Белоруссии мы пока не слышали.
• Upwork — крупнейшая биржа фрилансеров с фокусом на IT и маркетинг. Недавно закрылась для пользователей из России. Все аккаунты русских пользователей были удалены без возможности сделать архив многолетней истории работы и без права на дальнейшую переписку с сервисом. Про проблемы для граждан Белоруссии мы пока не знаем.
• Freelancer.com — один из самых больших сервисов для фрилансеров, с которым сотрудничают международные бренды.
• Guru — крупная база специалистов из сфер технологий, дизайна, контента, права и других. Регистрация бесплатная, но берут процент от заказа. О сложностях для пользователей из России и Белоруссии мы пока не знаем.
• People per hour — маркетплейс фрилансеров в любых сферах, где возможна удаленная работа, от дизайна и контента до музыки, фото, видео, социальных сетей, маркетинга и разработки.
• 99 designs — британская платформа для специалистов по визуалу с более чем 90 направлениями.
• Aquent — платформа для поиска разработчиков, маркетологов и креативных специалистов с большим каталогом курсов.
• Toptal — сервис «для 3% талантов», доступ к которому получают лишь избранные фрилансеры. Но если уж повезло оказаться в их числе, заказы на проекты будут приходить от самых крупных международных фирм.
• SolidGigs — платная фриланс-биржа, фишка которой в искусственном интеллекте: система сама подбирает возможности.

Старайтесь стучаться в компании, которые вам по-настоящему интересны. Это поможет не растерять вдохновение даже в случае отказов, а они при поиске работы неизбежны.

Юлия Самойлова

Консультант по карьере в IT & Tech

Платформы с предложением полной занятости

Большинство позиционируют себя как сервисы по поиску удаленных вакансий.

• Наш Телеграм-канал, в котором мы делимся избранными вакансиями.
• Google-таблица с перечнем международных компаний, которые нанимают удаленных сотрудников.
• Layboard — русскоязычный сервис для поиска работы зарубежом, причем не только в сфере технологий.
• Indeed — агрегатор вакансий со множества платформ по всему миру. Из России не работает.
• Grintern — платформа для тех, кто только начинает карьеру.
• GlassDoor — крупнейший сайт по поиску вакансий, есть и удаленные.
• WeWorkRemotely
• NoDesk
• EURemoteJobs
• Remote.Ok
• Remote.Co
• PeopleFirstJobs
• ProductHunt
• Remotive
• Working Nomads
• Jobspresso
• Virtual Locations
• The Muse
• Rise
• Angel List — возможности в стартапах. Ленты с вакансиями нет. Нужно создать профиль, чтобы работодатель с вами связался.
• JustRemote — платный сервис, на котором по заявлению создателей публикуются закрытые вакансии, которых не найдешь в открытом доступе.
• И наконец, в разделе «Вакансии» на нашем сайте также публикуются открытые позиции в Европе и Британии с требованием по знанию русского языка. Мы скоро запускаем бот по подбору таких вакансий вместо ручного копирования, поэтому их поток вот-вот увеличится.

Возможности для украинцев

Отдельно упомянем несколько проектов, которые помогают только профессионалам из Украины.

• Jooble — украинская платформа с вакансиями для удаленки. Объявлений с возможностями из других стран немного, но они есть.
• HappyMonday — украинский сервис, на котором собираются вакансии для удаленной работы, в том числе в Европе.
• HireForUkraine — база специалистов из Украины. Ленты вакансий нет, нужно зарегистрировать и заполнить профиль, чтобы работодатель вас нашел сам.
• RemoteUkraine — аналогично: регистрируетесь как специалист и ждете откликов работодателей.
• VP Team — небольшая база с вакансиями от технологичных компаний.
• Список компаний, которые открыли отдельный HR-стрим для приема украинцев.
• Notion-таблица, в которой предлагают помощь, в том числе вакансиями.

4.2 Мониторить LinkedIn и Facebook

Поиск удаленной работы на дому через соцсети может дать результат быстрее, чем отклики на работных сайтах. Вот как сделать его максимально эффективным.

Во-первых, заполните свой профиль так, чтобы рекрутеры находили вас сами. Очень важны ключевые слова. Например, если у вас в профиле упомянуто Russian language и LLM degree, вас найдут как русскоязычного юриста. Из описаний вакансий соберите список всех ключевых слов, которые вам подходят, и упомяните их в блоке Headline (то, что будет отображаться в поисковой выдаче. Можно вписать до 120 знаков) и в блоке About (поле для описания специализации, опыта и навыков).

Смотрите также: Как рекрутеры ищут кандидатов на LinkedIn

Смотреть

Во-вторых, подпишитесь на страницы компаний, которые вас интересуют, и следите за новостями о вакансиях. Если вы маркетолог, project-менеджер, IT-специалист, можно собрать и хантинговые агентства. Чем больше компаний будет в вашем списке, тем больше шансов продвинуться. Даже если до найма не дойдет, вы прокачаетесь в общении с рекрутерами, прохождении интервью и языковой практике.

Настройте уведомления для отслеживания подходящих вакансий, но не ставьте слишком много фильтров. Дело в том, что не все компании составляют детальное описание вакансии, и вы случайно можете пропустить подходящего работодателя.

В-третьих, найдите HR-ов интересных вам компаний. В LinkedIn можно посмотреть всех сотрудников. Вам нужны те, чьи должности содержат слова Talent Acquisition, Recruiter, People, HR. Еще вам могут быть пригодиться руководители — CEO, CTO, CMO и другие Chief менеджеры. Можно отправить запрос на дружбу, но если вам не ответят, достаточно подписки. Следите за анонсами новых career opportunities и реагируйте на них как можно скорее. Именно так нашла работу одна из наших клиенток Алина Агаркова. 

Не стесняйтесь писать напрямую компаниям, рекрутерам и руководителям, даже если на их страницах не появляются анонсы с вакансиями. Возможно, найм еще в зачаточной стадии, но ваше предложение уже будет кстати. Для текста можно использовать краткую выжимку из мотивационного письма. В итоге может получиться сообщение вроде такого:

Hi John,

I’ve decided to message you to see if there is anything I could help you with in terms of digital marketing. In my most current role, I have managed to grow my company’s TikTok account followers from 1700 to 26k in 4 months. Perhaps, there is something I could help your company with on TikTok? I am currently exploring opportunities abroad and would be keen to find out if my experience could add value to your team in any way.

Will be happy to have a quick chat any time convenient for you.

Thank you very much,
Oleg

Также пробейте по поиску коллег, с которыми вы когда-либо работали. Желательно, чтобы это было знакомство через одно рукопожатие, но и более отдаленные связи подойдут. Попросите порекомендовать вас в свою компанию, если она вам интересна. Такие referrals — один из самых эффективных способов произвести впечатление на рекрутера или сразу достучаться до руководителя.

Наконец, вступите в тематические сообщества, которые публикуют вакансии, и подпишитесь на инфлюенсеров в вашей сфере. Комментируйте кейсы и делитесь опытом. Иногда один четкий комментарий может привести к найму. Написать такой можно по схеме: какая похожая ситуация была в вашей практике; как вы решили проблему; какие навыки, знания и умения вам пригодились; какой результат получили. Также обращают на себя внимание экспертный разбор ситуации или новая теория, которую вы грамотно обосновываете.

4.3 Писать письма

Хорошо, если на сайте компании есть адреса рекрутеров. Если их нет, попробуйте сервисы типа Hunter: с их помощью можно увидеть нужные почты, вбив в окно домен компании. Бесплатная версия сервиса позволяет проверять ограниченное количество доменов в день. 

Ваше письмо не должно быть длинным. Максимум — 5-7 предложений. Этого достаточно, чтобы рассказать кто вы и чем можете быть полезны компании. Пара примеров ниже:

Hello [Name],

I was wondering if there is anything I could help you with in terms of [marketing]. I am good at [skill1, skill2, and skill3]. Perhaps there is room for collaboration? Here is a link to my portfolio:

I’ll be happy to have a quick chat at any time convenient for you.

Thank you very much for your time,

[Name]

Пример письма для опытных специалистов

Hello [Name],

Hope you are well.

I am writing to you to see if there are any opportunities in your team or company where I could be of help. I’m currently obtaining my MSc in XXX at Cass Business School (xx year) and looking for work in the field of XXX in London.

Could you let me know if you have any internships or part-time work? I am flexible and ready to help around as much as I can.

A copy of my resume is enclosed for your consideration. Thank you for your time.

Kind Regards,

[Name]

Пример письма для студентов

Приложите резюме и информативно заполните строку с темой. Из темы письма должно быть ясно, почему ваше письмо в принципе стоит открыть. Но не переборщите, кликбейт раздражает даже в личной переписке.

Если вам не ответили, не отчаивайтесь. Напомните о себе через недельку-другую.

4.4 Ходить на тематические встречи

Конечно, этот совет актуален для тех, кто уже находится в стране назначения. Но посещать митапы можно и в крупном городе в своей стране, туда часто заглядывают экспаты. Найти ближайший митап можно на сайтах вроде https://www.meetup.com/, в тематических группах в соцсетях и Телеграм-каналах.

Как считает Вастрик, популярный блогер-айтишник и создатель закрытого клуба Vastrik Club, митапы — это самый легкий способ получить работу. Наш маркетолог Люма, например, на митапе для владельцев tech-стартапов в Манчестере получила заказ от основателя компании на аудит сайта и рекомендации по маркетингу.

Завязывать знакомства на таких встречах довольно просто, справится даже интроверт. Просто подойдите к человеку и скажите: «Вижу, ты работаешь в [companyname]. Чем там занимаешься?». Увлекательная беседа не гарантирована, но вы как минимум обменяетесь контактами.

Вам ответили. Что дальше?

Казалось бы, когда рекрутеры сами «идут в руки», работа уже в кармане. Но знакомство с HR — лишь первый этап, после которого вас ждет целая серия собеседований.

Job interview — большая тема со множеством нюансов. Подпишитесь на наш Youtube-канал, в котором мы делимся советами, полезными фразами и разбором ошибок.

Общая схема подготовки может быть такой:

• Составьте план с вопросами, которые вам могут задать. Скорее всего, это будут вопросы про то, почему вы ушли с предыдущего места работы, почему откликнулись на эту вакансию, где себя видите в перспективе. Еще вас обязательно расспросят про навыки и опыт, так что заранее подготовьте по 2 примера, иллюстрирующих ваши способности и рабочие ситуации, с которыми вы сталкивались.

• Соберите лексический запас для описания своего опыта в профессии
• Потренируйтесь отвечать на вопросы, используя собранную лексику
• Выучите общие фразы, которые помогут на собеседовании. Например, когда понадобится что-то переспросить, немного увести тему в сторону или подчеркнуть самое важное
• Возьмите несколько уроков с носителем языка, чтобы смоделировать ситуацию собеседования

Даже если интервью прошло неудачно, обязательно напишите thank you letter и запросите обратную связь. Это поможет вам поработать над ошибками и оставаться с рекрутером на связи. Любой контакт при поиске работы может быть очень полезен.

Не ставьте крест на своей цели, даже если неудачных попыток много. 90% отказов при поиске работы – это нормально! Если же вы регулярно доходите до стадии собеседования и получаете отказы, записывайтесь на часовой звонок с карьерным консультантом. Вы заранее подгрузите свое резюме, LinkedIn и ссылку на вакансию, по которой предстоит собеседование. Консультант выяснит, что может быть причиной отказов и потренирует вас к предстоящему собеседованию. 

Мифы об удаленной работе

Заодно хотим развеять несколько мифов о продуктивности при работе в интернете и о компаниях, работающих удаленно. Пусть вас ничего не останавливает на пути к успеху!

Миф 1: «Самая частая причина выгорания на удаленной работе — отсутствие общения»

Удаленные сотрудники гораздо сильнее устают от большого потока задач, а не от социальной изоляции. Но все зависит от уровня организации в самой компании.

Миф 2: «Большинство людей не умеют работать удаленно»

Даже если у вас нет такого опыта работы, успех зависит личностных качеств, тех самых soft skills. Научиться эффективно работать вне офиса совсем не сложно: мотивация, чувство личной ответственности и готовность гибко перестраиваться вам помогут!

Познакомьтесь с консультантом по вашей стране или индустрии

Запишитесь на короткую консультацию и узнайте, сможем ли мы помочь в вашей ситуации.

Записаться на звонок

Миф 3: «Работа в разных временных зонах осложняет коммуникацию»

Может и осложнять, в зависимости от того, как организована коммуникация. Но чаще получается так, что распределение сотрудников по разным часовым поясам наоборот позволяет решать задачи более оперативно.

Миф 4: «Сотрудники, работающие удаленно, отвлекаются гораздо чаще, чем сотрудники в офисе»

Отвлекаются они точно так же. А проблема решается при наличии постоянного потока сложных, интересных задач и привязки вознаграждения к её результату.

Миф 5: «Руководитель удаленной команды больше склонен к микроменеджменту»

На дистанции контролировать все до деталей, наоборот, сложнее. Поэтому успешность сотрудника оценивается по результату. Так что тут картина даже более ясная, чем в офисе, когда сотрудник вроде как перед глазами, но не ясно, занят ли он делом.

Миф 6: «Офисы — это креативная среда, где рождаются новые идеи»

И да и нет. С одной стороны, возможность подойти к коллеге в любой момент или обсудить проект у кулера действительно помогает проектам. Но эти же преимущества становятся недостатками: когда вас постоянно отвлекают, а личные встречи неоправданно затягиваются, ждать от себя выдающегося результата сложно.

Особенности поиска удаленной работы в разных странах

Пандемия заметно изменила трудовой рынок Европы, а война на Украине подтолкнула многих работодателей распахнуть-таки свои объятия для удаленных сотрудников. Однако некоторые национальные особенности все же остались. Будьте в курсе.

Великобритания

Работодатели еще до 2020 года работали с опытными специалистами за пределами страны, во время пандемии быстро перевели сотрудников на удаленку и стали нанимать виртуально. Особенно востребованными остаются ученые (биохимия, физика), медики, инженеры, IT-специалисты, графические дизайнеры.

Германия

Местные работодатели всегда были более консервативны, за исключением стартапов и компаний в Берлине. Перестроиться на онлайн-работу многим было сложно, а некоторые до сих пор не решились попробовать этот метод. Правда, мы знаем о таких вакансиях в некоторых корпорациях-гигантах. Обращайтесь к нашим консультантам!

Польша

Возможности удаленки есть, но здесь предпочитают сотрудников с перспективой переезда. Так проще платить зарплату, потому что долгое время переводить ее за рубеж чревато сложностями с налогами и социальным страхованием.

Дания

Получить контракт на удаленку легче всего с агентством, причем по направлениям project management, digital marketing, web development, data science. Крупные компании такое сотрудничество предлагают только если нужны какие-то точечные компетенции. Разработчикам контракт на удаленку предлагают либо после фриланса, либо по рекомендации. Зарплата, как правило, будет ниже, чем если бы вы работали в Дании, но зато вы не будете платить знаменитые датские налоги (около 48% от дохода).

Швеция

Даже если вы устраиваетесь в местную компанию удаленно, придется получить разрешение на работу. Требования по зарплате в нем достаточно низкие (13 000 шведских крон или €1300), но объявление о работе должно рекламироваться в течение 10 дней, а компания должна предоставить страховки и подтверждения пенсионных отчислений.

За подготовку статьи спасибо волонтерам Инессе и Ольге Севастьяновой – они потратили часы своего времени, чтобы собрать список платформ и обновить текст с учетом нынешних обстоятельствах.  

Автор статьи

Оля Севастьянова

Автор

Оля — журналист по профессии, работала редактором журнала Cosmopolitan и писала статьи для Тинькофф-журнала. Сейчас занимается маркетингом в российской IT-компании. В марте заинтересовалась темой релокации и написала для нас несколько текстов, которые могли бы помочь другим ребятам из России, Беларуси и Украины позаботиться о своем будущем.

Блог МАЭР — Как найти удаленную работу

В интернете тысячи удаленных вакансий. И с каждым днем их становится все больше. 

Так что найти — несложно. Даже если у вас нет опыта

Из статьи вы узнаете, где искать перспективную и стабильную работу или разовые заказы. И как не нарваться на мошенников или просто на тех, кто не готов платить адекватные деньги.

1. Биржи фриланса. На них просто зарегистрироваться и начать работать — заказов много, и большинство из них не требует каких-то прокаченных навыков. Но есть и подводные камни:

• Множество исполнителей и высокая конкуренция за заказы

• Низкие цены — потому что обилие исполнителей приводит к тому, что за целый день работы вам могут предложить просто копейки 

• Постоянный демпинг — всегда есть “специалисты”, которые готовы еще больше сбросить цену за свою работу, лишь бы получить заказ

Поэтому биржи хороши для того, чтобы набраться опыта, а серьезные и регулярные деньги там зарабатывают единицы.

2. Тематические группы в социальных сетях и чаты. Здесь тоже хватает заказов и вакансий, и, если как следует поискать, то можно найти неплохие варианты. А из минусов:

• Есть недобросовестные работодатели: например, сначала предлагают оплачиваемую работу. А когда вы ее выполните, заявляют, что это была “стажировка”. Естественно, бесплатная

• Если у вас нет опыта, или навыка продать себя без него, то сложнее найти выгодные заказы

• Здесь тоже высокая конкуренция за заказы и есть демпинг

3. Веерная рассылка. Вы готовите письмо с предложением к будущему работодателю, прикрепляете к нему резюме и рассылаете в несколько компаний. На первый взгляд, это удобно: вы составляете один текст, отправляете его по списку и ждете денежных предложений) И тут бывает:

• Что письмо попадет в спам

• Его могут просто не открыть или потерять в множестве писем

• Работодатель увидит, что текст обезличен, не содержит для него никакой конкретики или пользы, и сразу вам откажет. Или вообще не ответит

Поэтому веерная рассылка работает, только если:

• Выяснить всю возможную информацию о компании

• Подготовить письмо под каждую вакансию — в нем продемонстрировать интерес к вакансии, и показать, что вы можете сделать и почему стоит выбрать именно вас

• Под эту же вакансию нужно каждый раз редактировать резюме — в нем подчеркнуть те свои навыки и качества, которые хочет видеть именно этот работодатель

Если покажете, что “в теме”, опишите реальную пользу, которую можете принести, и не будете писать:

Тогда у вас будет шанс получить приглашение на собеседование.  

4. Сайты по поиску работы. На них есть предложения для специалистов множества направлений и с совершенно разной квалификацией, от новичка до профи. Хотя есть и минусы:

5. Искать работу через обучение. Вы изначально выбираете программу где вам помогают со стажировкой, получением практического опыта, и с трудоустройством. Тогда вы:

• Можете остаться работать там, где проходили стажировку

• Если есть доступ к закрытой базе проверенных вакансий — то там нет мошенников, и все позиции рассчитаны на ваш опыт и навыки

• Если вы активны, то вас замечают сокурсники — и когда им понадобится помощь в проекте или наемный специалист, то будете первым кандидатом

Важно: стажировка и база вакансий дают вам отличный шанс найти хорошее место и экономят время на поиск. Но самое главное — чтобы вы сами умели трудоустраиваться:

• Проходить собеседования. Не просто обладать знаниями и навыками, а уметь их продавать, и как можно дороже

• Проходить стажировку. И подкреплять знания практическим опытом

• Закрепляться на новой работе. Чтобы вам предложили остаться там после испытательного срока 

Вот что даст вам возможность выбирать из множества предложений. И это не менее важно, чем приобрести профессиональные навыки. Поэтому такой обучающий блок есть на каждой программе МАЭР , а у выпускников Академии нет проблем с трудоустройством.

10 отличных мест для удаленной работы

Удаленная работа не означает, что вы должны оставаться дома. Попробуйте работать из других мест и открытых площадок, таких как парки, книжные магазины, кафе и т. д.

Кимберли Лоу-Маколи

Вы рассматриваете возможность перехода на удаленную работу? Возможно, вы изучаете идею гибридного расписания. Нравится идея не ездить на работу, но нервничаете из-за того, что застряли дома на весь день? У нас есть отличные новости для вас. Больше, чем когда-либо прежде, существует широкий спектр возможностей для работы за пределами домашнего офиса.

Даже если вам удобно работать из дома, исследования показывают, что вы получите большую пользу, если будете время от времени выходить из дома. Солнечный свет, физическая активность и общение с людьми необходимы для всех нас , поэтому ищите способы включить их в свой график. Рассмотрим некоторые из этих альтернатив вашему домашнему офису.

Отличные альтернативные места для удаленной работы

1. Присоединяйтесь к местному коворкингу

Многие коворкинги и компании предлагают ряд привилегий и планов для участников. Некоторые из них включают в себя дополнительные услуги, такие как занятия йогой и бесплатные напитки, аналогичные предложениям, которые вы можете найти, работая в большом офисном здании. Другие создают открытые и творческие пространства для тех, кто процветает благодаря энергии сообщества и группы.

Независимо от того, присоединяетесь ли вы к коворкинг-офису на основе членства и арендуете рабочее место или ищете более независимые комнаты для временной аренды, у вас есть пространство, соответствующее вашим потребностям .

2. Сходить в кафе

Часто кофейни предлагают бесплатную или почти бесплатную порцию чая и кофе, пока вы работаете в их холле в течение дня. Имея возможность обедать и перекусывать, может стать отличным вариантом на несколько часов вне дома .

Некоторые кофейни предлагают удаленным работникам отдельные комнаты и столы для совещаний, которые можно арендовать. Возьмите свой кофе и наблюдайте, как проходит вся суета ежедневных поездок на работу, прежде чем погрузиться в свою жизнь удаленного работника на весь день.

3. Посетите музей и задержитесь на некоторое время

Станьте участником и займите место в кафе или под своим любимым произведением искусства. Чаще всего вы найдете бесплатный Wi-Fi и спокойную атмосферу. При этом вы будете поддерживать местное искусство и культуру . Музеи под открытым небом и ботанические сады также являются привлекательными вариантами для рассмотрения.

4. Иди в парк

Природа для удаленной работы — то же, что шоколад для арахисового масла — хороши сами по себе, но иногда лучше вместе. Проживите свою лучшую жизнь, работая над файлом или написав отчет, сидя на одеяле для пикника в парке. Почему бы не назначить свидание с собой раз в неделю?

В зависимости от города, рядом с которым вы находитесь, часто вокруг здания суда есть центр города или деловой район со скамейками и столами.

5. Получите пропуск в Государственный парк

Поднимитесь на новый уровень, выбравшись из города в парк штата. Столов для пикника предостаточно, и часто рядом со станцией рейнджеров есть бесплатный Wi-Fi и сотовая связь, если вам это нужно.

В качестве бонуса Американская психологическая ассоциация сообщает, что ваша продуктивность повысится после пребывания на свежем воздухе .

6. Работа в тренажерном зале

Во многих спортзалах есть кафе и зоны отдыха. Запланируйте тренировку, а потом приступайте к работе . Или, если вы знаете, что с трудом достигаете своих целей в упражнениях, приходите к ним пораньше, чтобы вы были готовы провести некоторое время в тренажерном зале после того, как закончите свои задачи.

7. Посетите отель

Вам не обязательно ехать в отпуск, чтобы насладиться лобби отеля. В большинстве вестибюлей установлены столы и стулья, чтобы облегчить работу в пути. Почему бы время от времени не поселиться в уголке вашего местного отеля? Вы можете выпить кофе в их лобби-кафе, а затем прогуляться по центру города после работы.

Если вам нужна тихая встреча в Zoom, узнайте, есть ли у них комнаты для дневного использования специально для удаленных сотрудников . Такие варианты есть у нескольких крупных гостиничных сетей, таких как Hilton и Marriott. В конечном итоге вы почувствуете, что были в отпуске, даже не покидая города.

8. Найти университетский центр

Университеты имеют рабочих станций, спрятанных почти в каждом укромном уголке . Вы можете находиться посреди вестибюля или спрятаться в тихом уголке. Когда вам нужен перерыв, вы можете прогуляться по территории или побродить по библиотеке. Как правило, есть бесплатный Wi-Fi, кафе и фуд-корт — рай для каждого удаленного работника.

9. Зайдите в книжный магазин

Книжные магазины предлагают ту же атмосферу, что и библиотека, но с немного большей суетой. Пишите какой-то контент или отчет, который может извлечь выгоду из некоторых цитат? У вас есть мгновенный доступ к книгам, журналам и бесплатный Wi-Fi для исследовательских нужд .

10. Посетите местную библиотеку

Кстати, о библиотеках. Последнее место в нашем списке — , доступное и найденное в каждом городе . Вы часто найдете отдельные комнаты, если вам нужна среда, свободная от отвлекающих факторов. Для библиотек без отдельного помещения вы по-прежнему найдете бесплатный Wi-Fi, тихое место для работы и бесконечные ресурсы. Как правило, вам не нужен читательский билет, если только вы не хотите проверить какие-то книги на выходе.

Выберите место вдали от дома

Будь то шум и суета кафе или безмятежность одеяла для пикника в парке, вы можете найти вариант, который идеально вам подойдет.

FlexJobs может помочь вам найти больше способов создать успешный баланс между работой и личной жизнью с помощью удаленной работы. Посетите тур, чтобы узнать больше.

Отправьтесь в путешествие

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

Зачем работать из дома? Вот 10 веских причин

6 социальных навыков, которые помогут вам продвигаться по службе быстрее, чем тяжелая работа в одиночку

8 ошибок удаленной работы, которых следует избегать

Как стать более эффективным членом удаленной команды

8

Родственные категории

Зеленая работа и рабочие советы

Иметь все

Польза для здоровья от Flex Work

Домашний офис и технические советы

Дополнительный доход

Производительность труда

Баланс между работой и личной жизнью

Работа на дому

Не просто работайте из дома: 15 мест для удаленной работы

Еще до того, как COVID-19 сделал удаленную работу необходимой, эта практика уже имела тенденцию к росту. Ожидалось, что работа на дому и фриланс к 2028 году 73% всех отделов будут иметь удаленных сотрудников. Вот пятнадцать мест для удаленной работы.

Помимо того, что удаленные работники помогают сгладить кривую, они счастливее и продуктивнее. Главным образом потому, что вам не приходится иметь дело с утомительными поездками на работу и вы можете работать, когда вы наиболее продуктивны.

В то же время работа из дома может оказаться избыточной. Есть также отвлекающие факторы, такие как работа по дому, соседи по дому, домашние животные, телевизор, переедание, телефон и текстовые сообщения, а также прокрастинация.

Хорошие новости? На самом деле есть много других мест для работы за пределами вашего дома — если меры социального дистанцирования отменены. Не знаете, где? Что ж, начните с экспериментов со следующими 15 местами для удаленной работы.

1. Коворкинг

Пожалуй, самый популярный вариант у удаленных работников. В конце концов, коворкинги не только предоставляют специальное рабочее пространство, но и оснащены офисными удобствами, такими как принтеры и конференц-залы. Есть также сетевые мероприятия, здоровые закуски и частные телефонные будки.

Самый большой недостаток в том, что они могут быть дорогими. По данным DeskMag, средняя месячная цена за выделенный стол в США составляет 387 долларов. «Однако вы получите массу преимуществ, которые сделают вас более продуктивными и позволят вам быстрее развивать свой бизнес», — объясняет Чонсе Мэддокс. «Когда я иду в коворкинг, я обычно успеваю сделать больше, чем дома за то же количество времени. Кроме того, все функции оправдывают свою стоимость».

2. Аренда столов

Если коворкинги не по карману вам, возможно, вы захотите выбрать вариант «горячего стола». Обычно это когда нужно поработать в другом месте день-два. Почему? Возможно, у вас не работает интернет, на вашей улице ведутся строительные работы, или вы откладывали, а крайний срок быстро приближается.

Помимо того, что они дешевле, они также имеют все удобства, которые предлагает коворкинг. Если вам интересно, посетите такие сайты, как Desks Near Me, Deskcamping, Peerspace или ShareDesk.

Вы также можете поговорить с местными владельцами бизнеса и узнать, готовы ли они сдать вам в аренду неиспользуемый стол. На самом деле у меня был друг, который арендовал стол у автомобильного дилера на пару месяцев, пока дилеру не понадобился стол обратно.

3. Кофейня

Помимо коворкингов, кофейни являются популярным местом для удаленных сотрудников. На самом деле легко понять, почему. Вы получаете кофеин, перекусываете, когда хотите, и есть Wi-Fi. Вас может даже вдохновить работа всех других удаленных сотрудников.

Кроме того, в вашем любимом кафе есть отличный белый шум. И, согласно исследованиям, шум может повысить вашу производительность.

4. Местная библиотека

Когда вам действительно нужно что-то сделать, ничто не сравнится с вашей местной библиотекой. Там нет отвлекающих факторов, есть Wi-Fi, и вы можете проверять книги, чтобы помочь себе в саморазвитии. Вы даже можете распечатать материалы за небольшую плату, если вам это нужно. Кроме того, в некоторых библиотеках есть уникальные функции, которые могут вдохновить вас, когда это необходимо.

Лучший из всех? Все, что вам нужно, это получить бесплатный читательский билет на случай, если вы забыли. Минус, однако, в том, что если вам нужно сделать телефонный звонок или посетить виртуальную встречу, то это не место.

5. Гостиницы

Когда ей нужно было писать в тишине и покое, Майя Энджелоу снимала номер в гостинице в своем родном городе. Хотя это вариант, вы могли бы по крайней мере использовать лобби. Есть Wi-Fi, бизнес-центр и достаточный фоновый шум для совершения звонков. Однако, если кто-то бросает на вас грязные взгляды, просто зайдите в их бар или кафе и насладитесь напитком или закуской.

6. Общественные парки

Многочисленные исследования показали, что природные пейзажи улучшают настроение и продуктивность. Поэтому, когда позволяет погода, общественные парки — одно из лучших мест для работы. Еще один бонус? Ты можешь оставаться там столько, сколько захочешь.

Что делать, если в вашем общественном парке нет Wi-Fi? Нет проблем. Либо инвестируйте в точку доступа WiFi, либо используйте свой смартфон в качестве мобильной точки доступа.

7. Колледжи/Университеты

В кампусах есть все необходимое для работы. Здесь есть лаунджи, библиотеки, компьютерные классы и кофейни, в которых вы можете открыть магазин. И вы даже можете получить столь необходимый заряд энергии, находясь в окружении энтузиастов-студентов.

Однако, чтобы пользоваться всеми удобствами, которые предлагает кампус колледжа, вам, вероятно, нужно быть нынешним студентом или выпускником. Если вы не являетесь выпускником, запишитесь на курс, чтобы получить студенческий билет.

8. Музеи

Если вы являетесь участником, у вас будет доступ к экспонатам, отличный Wi-Fi и даже бесплатный чай или кофе. В музеях тоже тихо. А когда вам нужно сделать перерыв, вы можете прогуляться и впитать все окружающее вас искусство и культуру, что, в свою очередь, должно пробудить ваше собственное творчество.

9. Рестораны

Как и в барах и ресторанах, вы можете заправиться едой, а затем приступить к работе. После обеденного ажиотажа в ресторанах не так многолюдно. Так что я не думаю, что вы будете мешать, если поработаете здесь час или два.

Если вы не хотите приставать к любимой забегаловке, почему бы не посетить фуд-корт вашего торгового центра? Здесь вы можете поесть, выпить кофе и насладиться Wi-Fi. И вы не почувствуете спешки, так как вам не нужно беспокоиться об обороте столов.

10. Бары/Микропивоварни

Очевидно, что это не повод пить. И я определенно не стал бы пытаться работать ни там, ни там в счастливый час. Но, как правило, во второй половине дня эти места на самом деле пусты — или фонового шума достаточно, чтобы поддерживать вашу продуктивность.

Более того, вы можете пообедать здесь, если хотите. И не все микропивоварни подают только пиво. На самом деле рядом со мной есть пивоварня, которая варит кофе сама. Так что, когда мне нужно немного подняться и я хочу работать где-то еще, я пойду туда.

11. Книжные магазины

Нередко в книжных магазинах есть читальные залы или кафе. Очевидно, что любой из них станет тихим и расслабляющим местом для работы, когда вам нужно перейти к делу.

Конечно, я настоятельно рекомендую вам покровительствовать этим предприятиям, покупая такие предметы, как книги о продуктивности, особенно в местном и независимом магазине.

12. Продуктовые магазины

Я знаю. Продуктовые магазины — не самая привлекательная альтернатива WFH. Но в большинстве современных магазинов есть кафе или столики на открытом воздухе, где можно перекусить, а затем сесть и поработать.

В моем местном продуктовом магазине есть столики на открытом воздухе, и я определенно работал оттуда в хорошую погоду. После этого я делаю покупки на неделю. Это убийство двух зайцев одним выстрелом!

13. Ваш молитвенный дом

По словам Лауры Вандеркам, это сработает, только «если вы будете регулярно появляться там на богослужениях». Однако «пространство может быть открытым и довольно пустым в течение недели». Как сообщил Лауре один из читателей: «Я считаю, что в моем приходском зале красиво и тихо». На самом деле, именно туда она ходит на работу, когда у нее есть время между встречами.

«Само собой разумеется, что попытки работать там во время репетиции хора будут контрпродуктивными», — говорит Лаура. Но «в течение дня здесь так спокойно».

14. Автомобиль на ваш выбор

«Ландшафтный архитектор Андреас Ставропулос всегда берет с собой свой офис», — пишет Дженнифер Нунан для BobVila.com. «Переоборудованное в грузовой прицеп размером шесть на десять футов, рабочее место оснащено солнечной энергией и даже имеет Wi-Fi!»

В то же время вы можете использовать любое транспортное средство, которое у вас есть в настоящее время, будь то дом на колесах или временный кемпер. Даже если у вас нет таких автомобилей, вы всегда можете взять их напрокат и отправиться в путь. Затем, когда у вас будет свободное время, вы будете делать свою работу.

Конечно, вы можете сделать то же самое и со своим повседневным автомобилем. Я читал о профессиональных строителях, которые превратили свои пикапы в полноценный мобильный офис.

15. Чужой дом

Лично я большой поклонник альтернативы пойти в чужой дом или пригласить кого-нибудь поработать дома. Вы добираетесь до работы, не выходя из дома, не отвлекаясь на домашние дела. И, поскольку это не ваш дом, вы не будете чувствовать себя настолько комфортно, чтобы просто валяться на диване и смотреть телевизор весь день. Бонусные баллы, если домовладелец тоже работает из дома — вы можете мотивировать друг друга.

Факторы, которые следует учитывать при выборе места работы

Несмотря на то, что все перечисленные выше предложения заслуживают изучения, есть некоторые моменты, которые следует учитывать. В верхней части списка должен быть надежный и безопасный WiFi. Если нет, вы можете использовать свою собственную горячую кастрюлю. Тем не менее, VPN является обязательным.