Аутсорсинговые компании в ростове на дону: Аутсорсинг персонала в Ростове-на-Дону — кадровый аутсорсинг: цены на услуги
Аутсорсинг персонала в Ростове-на-Дону — кадровый аутсорсинг: цены на услуги
Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.
Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.
Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.
Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.
Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.
Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.
Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.
Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.
Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.
Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.
Предоставляем персонал для магазинов и розничных сетей. На сегодняшний день более 2 500 работников трудятся по всей России.
Основная работа, которую выполняют наши сотрудники — выкладка в торговом зале, погрузочные работы, консультация покупателей по товарному ассортименту, работа по приемке и отгрузке товара, обслуживание покупателей на кассе, а так же комплектация товаров в логистических центрах и управление подъемной техникой.
на услуги аутсорсинга
СкачатьАутсорсинг персонала в Ростове-на-Дону — кадровые услуги от Авангард
Компания «Авангард» предлагаем вам услуги кадрового аутсорсинга персонала в Ростове-на-Дону, Краснодаре, Волгограде, Сочи, Пятигорске, Астрахани, Ставрополе. Мы предоставляем рабочих, которые принесут выгоду вашему предприятию, и улучшат финансовую ситуацию организации, за счет минимизации денежных издержек.
Сотрудничая с нашей компанией, вы передаете часть непрофильных процессов бизнеса нам на кадровое обеспечение. Такие услуги позволяют передать ряд функций на управление кадрам, без их найма в официальный штат работников.
Обращение в нашу компанию позволяет вам:
- Сократить временные затраты на формирование персонала.
- Направить человеческие ресурсы вашего предприятия на работу по профильному направлению деятельности.
- Передать непрофильные функции и процессы бизнеса (административные, производственные или торговые).
- Минимизировать денежные издержки и улучшить финансовое состояние компании в целом.
«Авангард» – ваш помощник в эффективном ведении бизнеса
Обращаясь к нам, вы получаете кадры, которые официально трудоустроены в нашей компании. Данный вид сотрудничества избавит вас от многочисленных организационных моментов.
Мы предоставляем работников, которые оснащены всем необходимым – от медицинской книжки до униформы. Вы самостоятельно определяете формат сотрудничества:
- Указываете функции и процессы, которые хотите передать на кадровое обеспечение.
- Количество требуемых работников.
- Оборудование, технику и программные решения, с которыми должен уметь работать персонал.
Расскажите нам о специфике вашей деятельности, особенностях предприятия и других характеристиках компании. Полученная информация поможет нам сформировать персонал для вашей организации.
Когда выгодно обратиться в нашу компанию:
- Вы расширяете поле деятельности вашего предприятия, поглощаете или сливаетесь с иными организациями.
- Вы запускаете временные проекты, на которые необходимо с минимальными денежными затратами привлечь людей.
- Вам необходимо привлечь сотрудников на работу в регионе, где еще нет вашего представительства.
Другие наши услуги
цены, отзывы и адреса в Ростове‑на‑Дону
На портале собраны компании, предлагающие аутсорсинг бухгалтерских услуг в Ростове‑на‑Дону. Это прекрасная возможность сэкономить на содержании целого штата специалистов, поручив ведение бухгалтерии профессионалам. Для этого между клиентом и исполнителем заключается договор, четко прописывающий задачи и функции сторон. Например, бухгалтерская компания может вести кассовые документы, рассчитывать заработную плату, предоставлять в уполномоченные органы необходимые отчеты.
В удобных для сравнения таблицах собраны цены на кадровый, юридический и бухгалтерский аутсорсинг в Ростове‑на‑Дону. Посетители портала смогут быстро ознакомиться со стоимостью услуг различных бухгалтерских служб города и подберут оптимальный вариант под свои запросы.
Что такое аутсорсинг бухгалтерии?
Аутсорсинговая компания берет на себя удаленное ведение всей документации организации клиента. Последние два десятилетия сделали услугу весьма популярной, так как позволяет существенно сэкономить на содержании целого штата сотрудников и организации для них рабочих мест. Удаленный бухгалтер не является штатным специалистом, что не мешает ему полностью вести бухгалтерский учет компании, предоставлять налоговую отчетность и заполнять требуемые декларации.
Формирование цен на аутсорсинговые услуги по ведению бухгалтерии компании в Ростове
Стоимость бухгалтерского обслуживания зависит от множество факторов, которые нужно определить перед обращением к специалистам:
- Какая именно услуга требуется: ведение, постановка, полная организация или восстановление бухучета, обработка и разбор первичной документации.
- Будут ли расчеты вестись с юридическими или физическими лицами.
- Планируется ли взаимодействие между налоговой инспекцией, внебюджетными фондами и удаленным бухгалтером.
- Предполагается ли проведение анализа результатов работы организации с учетом амортизации, расчета себестоимости продукции и других моментов.
- Нужны ли будут дополнительные консультации по любым профильным вопросам.
Как правило, аутсорсинговые компании предлагают пакетные услуги, стоимость которых зависит от более точных потребностей клиента. Это будет особенно удобно для небольших организаций без обширной финансово-хозяйственной деятельности. Они смогут уменьшить расходы за счет уменьшения взносов в государственные фонды, снижения фонда оплаты труда, затрат на обустройство и содержание рабочих мест.
Основные преимущества обращения к бухгалтерскому аутсорсингу
Прежде всего — экономия. Цены на аутсорс бухгалтерии значительно ниже расходов на собственный отдел, а затраты на услуги сторонних специалистов можно списать как затраты, что снижает налогооблагаемую базу. Их профессионализм подтверждается необходимыми сертификатами и богатым опытом, с помощью которого они смогут подобрать наиболее эффективное решение для любой задачи клиента, учитывающее постоянно меняющиеся законодательные требования.
Благодаря заключаемому договору, сотрудники сторонних фирм обязуются вести документы в идеальном порядке — многие компании предоставляют дополнительные гарантии. Независимо от самочувствия бухгалтера и его личных проблем, штат аутсорсинговой компании будет четко выполнять свои обязанности и своевременно предоставлять все необходимые документы и отчеты.
Квалификация и опыт специалистов позволит начать работу с любого этапа деятельности вашей фирмы, начиная с полноценной организации работы бухгалтерии и заканчивая ведением и восстановлением уже запущенных случаев.
Аутсорсинг временного рабочего персонала от компании СТБ
Компания «СТБ» была основана в 2011 году. За эти несколько лет плодотворной работы в сфере аутсорсинга по подбору временного рабочего персонала мы показали отличные результаты:
- Более 500 постоянных клиентов в Ростове-на-Дону.
- 99% положительных отзывов о предоставленных услугах.
- 70% наших клиентов – постоянные, то есть, сделав заказ однажды, клиент обращается к нам опять. Мы работаем на перспективу!
- 80% наших клиентов рекомендуют наши услуги своим друзьям, знакомым, коллегам и даже конкурентам.
У нас действительно привлекательные цены в Ростове-на-Дону на аутсорсинг персонала!
Временный рабочий персонал
Наши рабочие
Хоть наши специалисты не квалифицированные профессионалы, но все они проверенные, обученные, трудолюбивые и исполнительные работники. Процент выхода сотрудников на рабочее место доведен до 98%, а большая база рабочих позволяет нам сделать срочную замену в случае непредвиденного невыхода сотрудника на рабочее место.
Аутсорсинг — услуги рабочего персонала
Наши услуги:
- Услуги грузчиков, кладовщиков, комплектовщиков. Погрузочно-разгрузочные работы предоставляем в Ростове-на-Дону. Погрузка, разгрузка, переезд, складирование, уборка и вывоз строительного мусора, в любое время суток. Наши грузчики работают с грузом любых габаритов и тяжести (стройматериалы, мусор, мебель, продукты, техника, хозяйственные товары и т. д).
- Строительно-ремонтные услуги. Предлагаем услуги аутсорсинга по подбору грузчиков, подсобников, разнорабочих, прорабов для работы на строительных объектах города для постоянного и временного сотрудничества.
- Услуги аутсорсинга. Подбор неквалифицированного рабочего персонала для компаний разных сфер деятельности (на вахту, стройку, склады, предприятия и т. д.). Сроки подбора – 3 дня.
Почему с нами выгодно сотрудничать?
- У нас самые низкие цены в городе по аутсорсингу трудолюбивого рабочего персонала.
- Большинство наших клиентов становятся постоянными. Бывают и разовые заказы на подъем стройматериалов и переезд.
Ценовая политика «СТБ»
Ценовая политика заключается в честном отношении к любому клиенту: постоянному, разовому, новому. Мы никогда не выдумываем высоких цен для новых клиентов, в любой момент вы можете проверить это у наших партнеров. У нас не бывает скидок, потому что мы изначально не задираем цены.
У нас строго фиксированные цены на определенные виды работ!
Как сделать заказ?
- Оставить заявку на нашем сайте.
- Наш менеджер свяжется с вами в течение часа для уточнения условий заказа.
- Подбор персонала в течение 3-5 дней.
- Составление договора на сотрудничество.
- Выезд и выполнения необходимых работ.
- Оплата по факту выполнения работ.
- Гарантии на работы.
Доверяйте профессионалам!
Ждем ваших заявок и звонков!
Аутсорсинг складского персонала в Ростове-на-Дону
В настоящее время аутсорсинг складского персонала является одной из наиболее востребованных услуг. Причины увеличения спроса – рост производства и объемов поставок. Если Вы хотите сконцентрироваться на приоритетном направлении деятельности, обратитесь в компанию «Авангард». Мы решим задачу полной комплектации штата необходимыми работниками:
- грузчиками;
- водителями погрузочно-разгрузочной техники;
- упаковщиками;
- комплектовщиками.
Аутсорсинг персонала на склад может потребоваться любой крупной компании, производящей и реализующей продукцию, нуждающейся в надежных и ответственных сотрудниках.
«Авангард» предлагает выгодное решение для Вашего бизнеса – формирование команды временных служащих, ее внедрение в структуру организации, ведение необходимой документации.
Чем занимаемся мы
- Формированием команды
- Оперативное управление численностью персонала, адаптацией, заменой работников
- Составлением отчетности
- Ведением бухучета
- Выплатой зарплаты, отпускных, больничных
- Управлением персоналом, контролем качества выполняемых работ
- Разрешением конфликтных ситуаций
Чем занимаетесь Вы
Вы получаете возможность сосредоточиться на профильных задачах, реализации проектов, направленных на развитие бизнеса. Это удобно и выгодно для Вас – мы определим кадровую потребность, сформируем мобильную рабочую группу и будем контролировать ее деятельность на всех этапах, а Вам останется наблюдать за результатами и констатировать увеличение производительности труда и позитивные изменения, связанные с оптимизацией трудовых ресурсов.
Аутсорсинг водителей
Мы предоставим команду водителей, ответственных за доставку ценных и крупногабаритных грузов, перевозку групп людей, работу со специальной профессиональной техникой (ПТР), контроль за состоянием продукции, обеспечение сохранности товара и оформление необходимой документации. Мы быстро соберем команду, учитывая детали заявки и пожелания заказчика. Персонал может проработать на предприятии в течение любых сроков – от одного дня до нескольких месяцев. Сотруднику могут быть предложены следующие режимы: сменный, разделение дня на части, ненормированный день.
Аутсорсинг грузчиков на склад
Эта услуга может потребоваться при перевозке крупногабаритных предметов. Все сотрудники от компании «Авангард» могут выполнять такелажные работы, включающие выгрузку и погрузку – вручную или с применением спецтехники. Также в обязанности служащего может входить комплектация заказов, сбор и выдача товаров по накладным, запаллечивание и подготовка к дальнейшей обработке использованной тары, упаковки. График всегда различен. Возможны рабочие смены два на два дня, 5/2, ночные или дневные смены. Одно из основных требований – пунктуальность. За опоздание назначаются штрафы, выговоры.
Что Вы получаете, обращаясь в наше агентство
- Нужных людей – мы формируем команду оптимальной численности, учитывая специфику деятельности и бюджет заказчика.
- Оптимизацию использования кадровых ресурсов – Вы экономите время и средства компании и повышаете производительность труда одновременно. Это одна из главных причин востребованности аутсорсинга.
- Возможность развивать бизнес, не уделяя внимания непрофильным функциям – Вы будете тратить свое время только на решение актуальных и приоритетных для организации задач.
Мы решаем все вопросы, связанные с организацией рабочего процесса. Вам не придется увольнять сотрудников – мы берем на себя решение конфликтных ситуаций и трудовых споров.
«Авангарду» доверяют крупнейшие компании: LEROY MERLIN, METRO, «ЛУКОЙЛ», Castorama. Начните сотрудничество с нами со звонка по телефону, чтобы обсудить дальнейшую работу по формированию рабочей группы и рассчитать стоимость услуги аутсорсинг персонала на склад.
Другие наши услуги
Аутстаффинг персонала в Ростове-на-Дону | Аренда персонала в ГК Профи
«Группа компаний «Профи»» оказывает эффективную помощь в подборе кадров и предлагает аутстаффинг услуги, за счет которых становится возможным оперативное привлечение квалифицированных специалистов и обеспечение полной легализации трудоустройства без фактического их оформления в штат и отсутствия всяких рисков. При этом за персоналом сохраняются прежние трудовые обязанности, а обязанности работодателя полностью закрепляются за компанией-аутстаффером.
Преимущества аутстаффинга
Аутстаффинг – это эффективный инструмент управления персоналом, использование которого позволяет существенно сократить расходы на содержание сотрудников.
Среди других не менее важных преимуществ аутстаффинга персонала:
- Возможность полностью сосредоточиться на основной деятельности, не отвлекаясь на выполнение других непрофильных задач;
- Расширение штата и привлечение новых сотрудников, в том числе, из регионов, не открывая при этом филиалов и представительств;
- Увеличение прибыли и рост конкурентоспособности бизнеса за счет внедрения инновационных решений в области кадрового администрирования;
- Экономия на налогах и минимизация расходов, связанных с ведением кадрового учета и расчетом зарплаты компаний, использующих УСН и имеющих лимит численности работников для осуществления конкретных функций;
- Снижение нагрузки на кадровую систему компании и бухгалтерию.
Таким образом, за счет привлечения услуг агентства аутстаффинга компания-заказчик полностью избавляется от необходимости решать организационные вопросы по ведению кадрового делопроизводства, приему и увольнению сотрудников, перечислению налогов и заработной платы и выполнению прочих задач, связанных с привлечением временного персонала.
Как это работает?
- Компания-аутстаффер, предоставляющая лизинг персонала, заключает договор аутстаффинга с компанией заказчиком на предоставление соответствующих услуг.
- Компания-заказчик увольняет сотрудников, которые передаются на аутстаффинг и автоматически зачисляются в штат организации аутстаффинга.
- Сотрудники, трудоустроенные в компании-аутстаффере, продолжают работать на прежнем месте и выполнять ранее возложенные на них обязанности.
- Компания, предоставляющая аренду рабочего персонала, принимает на себя следующие обязательства:
- осуществлять оперативный подбор и направлять в распоряжение заказчика сотрудников с приложением документов, подтверждающих их опыт работы и квалификацию;
- выплачивать им заработную плату, а также иные вознаграждения и выплаты;
- обеспечивать работникам социальные, трудовые гарантии и льготы, предусмотренные действующим трудовым законодательством;
- осуществлять расчет, начисление и уплату обязательных платежей в бюджеты всех уровней;
- вести кадровый учет по всем сотрудникам, с которыми был заключен трудовой договор.
Для заказа аутстаффинг услуг в Ростове-на-Дону в нашей компании свяжитесь с нами по телефону либо оставьте онлайн-заявку. Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами для уточнения деталей предоставления персонала в аренду.
Транспортный аутсорсинг от ГрузовичкоФ в Ростове-на-Дону
В былые времена практически на любом предприятии существовал транспортный цех – основные проблемы его начальника описаны в известном монологе Жванецкого. В наше время мало кто может позволить себе содержать столь неэффективную структуру, и все чаще предприниматели обращаются к транспортному аутсорсингу. Это может быть передача забот о своем автопарке компании-аутсорсеру или полный отказ от содержания собственного транспорта – так называемый аутсорсинг транспортных услуг.
Преимущества транспортного аутсорсинга очевидны:
- Сокращение непрофильных расходов по многим направлениям:
- Снижение затрат на ежедневное ведение учета: вместо путевых листов, расхода топлива и ГСМ, амортизации транспортных средств и прочего, предприятие учитывает только расходы по внешнему контракту, что также существенно облегчает планирование бюджета.
- Сокращение соответствующего персонала и всех связанных с этим расходов и юридических рисков.
- Сокращение транспортных и имущественных налогов.
- Освобождение менеджеров от рутинных задач и их концентрация на развитии бизнеса.
- Направление освободившихся ресурсов на развитие бизнеса.
- Более эффективное выполнение транспортных функций под управлением опытных специалистов.
- Гарантия качества и надежности обслуживания.
- Гибкость управления транспортными услугами. Возможность оперативно увеличить перевозки, не вкладывая средств в расширение автопарка, или, наоборот, снизить их, не теряя на простое.
- В отличие от сложностей, связанных с увольнением водителей или ликвидацией транспортных средств, от услуг транспортного аутсорсинга можно отказаться в любой момент. Хоть вы и вряд ли захотите это сделать.
Транспортный аутсорсинг – это своеобразный вечный двигатель для бизнеса. Не секрет, что собственный автотранспорт значительную часть времени простаивает. Это связано как с режимом работы, так и с техобслуживанием. Обращаясь же к аутсорсингу транспорта, вы получаете автомобили тогда, когда они нужны, в остальное время их фактически нет, то есть имеете максимально эффективный транспорт, который всегда работает и никогда не простаивает.
Для интернет-торговли транспортный аутсорсинг и вовсе находка. Интернет-магазины открываются, чтобы сократить издержки на торговые площади и продавцов, но и они не могут обойтись без транспорта в офлайн. Содержание собственных автомобилей, гаража и обслуживающего их персонала на этом фоне выглядит просто нелогично.
Accenture открывает офис в Ростове-на-Дону
Accenture открывает технологический центр в Ростове-на-Дону. Представителям СМИ и партнерам был представлен офис, рассказано о планах компании в южном регионе и технологических тенденциях.
Источник >>
В Accenture заявили, что запуск центра в Ростове-на-Дону является логическим продолжением развития компании в России. Первый технологический центр был открыт в 2007 году в Твери.
По словам Вардана Диланяна, генерального директора Accenture в России и Казахстане, Accenture создает технологический центр для обслуживания клиентов в южном регионе России, открывая офис в Ростове-на-Дону.
«Российская практика Accenture продолжает расширять географию своего присутствия, обеспечивая создание рабочих мест, наращивание местного опыта и разработку местного технологического продукта. Согласно исследованию Technology Vision 2020, 93% российских топ-менеджеров признали, что цифровизация стала неотъемлемой частью бизнес и наша жизнь. Текущая ситуация также подтверждает, что технологически оснащенные компании становятся более конкурентоспособными. Открытие офиса в Ростове-на-Дону — ответ на эти изменения и еще один шаг к цифровизации нашего бизнеса и поддержке наших клиентов в любом регионе России. , «- сказал Вардан Диланян.
В компании отметили, что режим самоизоляции не остановил работы по запуску центра и нанимали сотрудников в дистанционном формате. Сейчас в штате более 70 специалистов в таких областях, как разработка предприятий, электронная коммерция, SAP, Big Data, ServiceNow и др. К концу 2020 года планируется удвоить количество специалистов.
В период самоизоляции Accenture провела онлайн-обучение для новых сотрудников, чтобы погрузить их в единую культуру и стандарты сети технологических центров компании.Всего в этой сети 50 центров, в которых работает более 250 тысяч человек по всему миру.
«В связи с режимом самоизоляции было решено запустить технологический центр в Ростове-на-Дону удаленно: мы привлекли сотрудников и запустили проекты в сети. Хочу отметить, что здоровье и безопасность коллектива на высоком уровне. наш главный приоритет. Пространство нашего нового офиса организовано максимально безопасно и комфортно », — сказала Мария Григорьева, управляющий директор Accenture Technology в России.
Технологический центр в Ростове-на-Дону имеет задачи по внедрению приложений, разработке программного обеспечения и аутсорсингу бизнес-процессов и приложений для крупных российских и международных компаний. Accenture в России имеет опыт создания технологического центра в Твери, открытого в 2007 году, и сейчас в нем работает более 600 человек. Компания планирует применить этот опыт в Ростове-на-Дону, в частности, в сфере обучения и развития персонала, наставничества и передачи опыта, программ стажировок и работы со студентами.
«Компания планировала открыть еще один офис три года. Сначала клиенты не были готовы к работе в распределенных структурах. Со временем стало ясно, что эта модель эффективна. За последние три года количество сотрудников в Твери увеличилось втрое, а спрос на услуги продолжает расти — это стало отправной точкой для открытия второго офиса в России », — сказал Олег Чернышев, глава технологического центра Accenture в России.
Помимо крупных российских и международных компаний, Accenture также ориентируется на местных игроков.
«Компании южного региона, постоянно развивающиеся, осознают важность цифровизации и вкладывают новые технологии в свою стратегию. В первую очередь, это компании из области сельского хозяйства и розничной торговли. Уверен, что Accenture станут надежным партнером в разработке и реализации своих ИТ-стратегий, в оцифровке процессов, направленных на рост бизнеса.Мы готовы поделиться своим опытом о преимуществах аутсорсинга по сравнению с ведением разработки самостоятельно и во многих других областях, «- сообщил Антон Ягодинский, менеджер ростовского офиса Accenture.
Accenture отметила стабильный рост ИТ-сектора в южном регионе. Ряд компаний открывают здесь свои подразделения, создается множество стартапов, активно развиваются региональные ИТ-предприятия. Компании, работающие в регионе, также представлены как на российском, так и на мировом рынках. Во время пандемии многие из них сосредоточились на возможностях цифровизации.
ИТ-аутсорсинговая компания. Технологии. Локации.Услуги
← Все партнеры по аутсорсингу- Технологии: Angular, Python, Django, Ruby on Rails
- Услуги аутсорсинга: Проекты с фиксированными затратами, Аутсорсинг, аутстаффинг, ИТ-консалтинг
- Расположение офиса: Ростов-на-Дону, Россия
- Цена: , чтобы узнать цены, пожалуйста, закажите бесплатную консультацию
- Партнер с: 31.08.2018 14:09:25 https://software-it-outsourcing.com/partners/521028013/ Angular-Python-Django-Ruby-on-Rails- / Ростов-на-Дону-Россия / Фиксированные-проекты-Аутсорсинг-Аутстаффинг-ИТ-Консалтинг / WIS-Software / — / https: // software-it-аутсорсинг .com / wp-content / uploads / 2018/07 / SITO-Software-And-IT-Outsourcing-Logo.jpg
Почему клиенты выбирают «WIS Software»
Мы тщательно проанализируем задачу, ваш бизнес, ваших клиентов; выполнить полный цикл работ, включая составление подробного документа с техническими требованиями, построение архитектуры приложения, описание пользовательских сценариев, прототипирование, дизайн пользовательского интерфейса, программирование, тестирование, отладку, запуск производственного веб-сайта и дальнейшую поддержку и развитие проекта.Возьмем это на себя. Объясните задачу так, как вам удобно: мы зададим несколько вопросов и начнем решать вашу проблему с самого начала нашего общения.
Описание компании
Мы — компания-разработчик программного обеспечения, специализирующаяся на комплексных программных решениях. Наши основные направления деятельности — Angular 2+, Python / Django, TypeScript, Ruby on Rails. WIS — дальновидная компания-разработчик программного обеспечения, которая уже 10 лет разрабатывает продукты, которыми пользуются миллионы людей во всем мире.Наши клиенты входят в ТОП-15 самых быстрорастущих компаний мира, правительственные организации США и ЕС, успешные и ведущие стартапы. У нас большой опыт не только в технологиях, но и в различных областях, таких как здравоохранение, азартные игры, электронная коммерция, CRM и т. Д.
У нас также есть большой штат специалистов и экспертов по всем вышеперечисленным технологиям и другим. Если вам нужна платформа или фреймворк, которых у нас нет в нашем списке, мы могли бы обсудить возможность создания команды для этого фреймворка в кратчайшие сроки, если проект будет перспективным.
IT-хабов (городов) | Software Russia
Большинство российских экспортно-ориентированных аутсорсеров расположены в крупных городах страны: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Екатеринбурге. Согласно последнему опросу РУССОФТ (2013 г.) Воронеж, Ростов-на-Дону, Великий Новгород, Казань и Омск входят в десятку крупнейших российских направлений разработки программного обеспечения. Все эти города также являются ключевыми центрами исследований и разработок, а также проектов по разработке программного обеспечения.
Рейтинг городов России по количеству головных офисов и удаленных центров разработки | |
---|---|
Москва | 46 |
Санкт-Петербург | 45 |
Новосибирск | 10 |
Нижний Новгород | 8 |
Казань | 6 |
Ижевск | 5 |
Омск | 5 |
Таганрог | 4 |
Воронеж | 4 |
Екатеринбург | 4 |
Коломна | 3 |
Красноярск | 3 |
Пермь | 3 |
Ростов-на-Дону | 3 |
Ульяновск | 3 |
2 | |
Белгород | 90 095 2|
Череповец | 2 |
Калининград | 2 |
Орёл | 2 |
Пенза | 2 |
Пущино | 2 |
Самара | 2 |
Самара | |
Тверь | 2 |
Зеленоград | 2 |
Пятерка городов-лидеров, где расположено большинство штаб-квартир и удаленных центров разработки, не изменилась по сравнению с прошлым годом.Казань закрепилась на 5-м месте и, если сохранятся нынешние темпы, может догнать Нижний Новгород в ближайшие два-три года.
Центры удаленной разработки работают в 25 городах России. Большинство из них расположено в Санкт-Петербурге (8), Нижнем Новгороде (5), Москве (4), Воронеже (3), Казани (3) и Красноярске (3).
Российские экспортные компании представлены (имеют головные офисы, удаленные центры разработки или офисы продаж) в 60 городах России.
Global Services and Tholons в своем последнем отчете «50 Global Emerging Outsourcing Cities» оценили St.Санкт-Петербург входит в пятерку лучших мировых регионов по разработке продуктов, инжиниринговым и медицинским услугам. Москва также вошла в пятерку лидеров по развитию продуктов и услуг в сфере здравоохранения, а также по разработке игр.
В том же отчете Нижний Новгород назван лучшим кандидатом для включения в топ-50 в будущем. Как один из крупнейших региональных ИТ-центров в России, город известен своими инженерными, исследовательскими и программными возможностями. В городе представлены многочисленные разработчики программного обеспечения и офшорные поставщики услуг, включая Auriga, Devetel, Exigen Services, MERA Networks, RealEast Networks и Teleca; Intel также сохраняет значительное присутствие в Нижнем Новгороде с несколькими сотнями программистов.Учебные заведения города, специализирующиеся на обучении в области информационных технологий и науки, готовят лучших специалистов.
Рейтинг городов России по количеству головных офисов компании, торговых офисов и удаленных центров разработки | ||||
---|---|---|---|---|
Москва | 64 | |||
Санкт-Петербург | 52 | |||
Нижний Новгород | 12 | |||
Новосибирск | 10 | |||
Казань | 7 | |||
Омск | 6 | |||
Воронеж | 6 | |||
Екатеринбург | 6 | |||
Ижевск | ||||
Красноярск | 5 | |||
Ростов-на-Дону | 5 | |||
Ульяновск | 5 | |||
Калининград | 4 | |||
Пермь | 4 | |||
Таган | 4 | |||
Барнаул | 3 | 90 093|||
Белгород | 3 | |||
Челябинск | 3 | |||
Коломна | 3 | |||
Архангельск | 2 | |||
Череповец | 2 | |||
Дубна | Дубна | Иркутск | 2 | |
Краснодар | 2 | |||
Обнинск | 2 | |||
Орёл | 2 | |||
Пенза | 2 | |||
Пущино | 2 | |||
2 | ||||
Саратов | 2 | |||
Ставрополь | 2 | |||
Тюмень | 2 | |||
Зеленоград | 2 | |||
Источник: Руссофт, 2013 |
Топ-100 аутсорсинговых направлений компании Tholons, опубликованные в 2012 г. i Четыре российских города входят в число важнейших мировых ИТ-хабов, два из которых — Санкт-Петербург.Санкт-Петербург (33) и Москва (46) входят в топ-50. Нижний Новгород (65) и Новосибирск (93) замыкают рейтинг России в топ-100. В отчете говорится, что у страны самый большой потенциал в Восточной Европе, что прогнозируется как в глобальном масштабе. и региональное доминирование в качестве направления для аутсорсинга, ссылаясь на доступ к внутреннему капиталу, обширный кадровый резерв, который делает возможным масштабирование, и явные ценовые преимущества по сравнению с небольшими местами в регионе.
Между различными регионами страны существуют существенные различия в том, как платят работникам, в стоимости недвижимости и стоимости подключения.В пятерку самых дорогих городов по заработной плате по данным московской кадровой консалтинговой компании AMT Consulting вошли: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург и Казань. Информация о размере заработной платы ИТ-специалистов, выплачиваемой в 2011 году, показывает значительную разницу между заработной платой работников в Москве и Санкт-Петербурге и заработной платой в отдаленных регионах. Самая низкая среднемесячная заработная плата PHP-программиста по данным Hantim колеблется от 15 000 рублей (450 долларов США) в Ростове-на-Дону до 70 000 рублей (2100 долларов США) в Москве.В зависимости от навыков и опыта рабочего, зарплата высококвалифицированного, международно сертифицированного персонала (то есть старших разработчиков), находящихся в Москве, может возрасти до 120 000 рублей (4000 долларов США) в месяц.
Чтобы узнать больше о зарплатах, пожалуйста, обратитесь к нашей интерактивной карте.
Наблюдается постепенное, но неуклонное сокращение разрыва между двумя столицами и регионами. За пределами Москвы и Санкт-Петербурга количество компаний растет немного быстрее, чем в двух столицах, и начинает появляться ряд новых крупных компаний.Примеры таких крупных региональных компаний: MERA Networks в Нижнем Новгороде, PROGNOZ в Перми, ICL-KME CS в Казани, Parallels и Alawar в Новосибирске.
Учитывая сложность получения анкет от провинциальных компаний и тот факт, что более половины крупных московских или петербургских компаний имеют свои центры разработки программного обеспечения в регионах (хотя бы по одному региональному центру разработки в каждом), вклад регионов на экспорт программного обеспечения и услуг по разработке намного больше, чем можно было бы предположить.
В рейтинге самых инновационных городов мира Москва заняла 74 -е место, Санкт-Петербург — 84 -е . Помимо двух российских столиц в рейтинге также значились следующие города России: Екатеринбург, Казань, Новосибирск, Самара, Красноярск, Калининград, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Пермь, Саратов, Томск, Владивосток, Омск, Волгоград. , Ижевск, Барнаул, Оренбург и Тольятти.
В рейтинг Global Services 100 лучших аутсорсинговых городов, оценивающий лучшие направления для аутсорсинга разработки программного обеспечения, вошли четыре города России.Все они присутствовали в листинге год назад. Только Москва уступила свои позиции, опустившись с 46 -го на 56 -е место. Санкт-Петербург поднялся на одну позицию с 33 ряд на 32 , а Нижний Новгород переместился с 63 ряд на 62 и . Новосибирск переместился с 97 -го на 92 -е место.
При этом стоимость ведения бизнеса в Москве и Санкт-Петербурге.В Петербурге заметно выше, чем в регионах, доступный кадровый резерв и качество выпускников (включая знание английского языка) делают эти места более подходящими для проектов по разработке программного обеспечения, за которые, естественно, будут взиматься более высокие цены. Тот факт, что все основные расходы снижаются по мере продвижения компаний на восток, означает, что предприятия, созданные к востоку от Москвы и Санкт-Петербурга, становятся более привлекательными для многих компаний, несмотря на трудности, связанные с языком и логистикой.
РОСТОВ НА ДОНУ, Россия, Список компаний
Найдите компанию в России по вашим критериям (торговое название, адрес, регистрационный номер в России …). Info-clipper.com предоставляет деловую и кредитную информацию о российских фирмах.
Если ваша компания занимается международной торговлей, наши услуги могут предоставить вам подробную информацию о ваших клиентах, конкурентах или поставщиках. Следите за их финансовыми показателями и кредитным рейтингом, проверяйте, есть ли ожидающие судебные иски или процедуры (ликвидация, несостоятельность ,…).
Следите за изменениями в юридических формах, должностных лицах и законных представителях …
Если вы собираетесь инициировать поиск деловых партнеров по всему миру, вам необходимо действительно знать о своих перспективах. Бизнес-отчет предоставляет вам следующую информацию: данные российского реестра, акционеры, структура корпоративных групп по всему миру помогут вам понять реальный размер компании.
С кредитным рейтингом, специально рассчитанным в России, вы сможете сравнить и оценить кредитоспособность и риск банкротства российской компании.
Список популярных компаний в России
Российские компании, входящие в семейное древо компании
Российская компания веб-дизайна предлагает договоры на аутсорсинг
Российская компания из Ростова-на-Дону, работающая в сфере информационных технологий, была основана в 2012 году.
Ключевые направления работы: дизайн (сайты, приложения, мобильные версии, веб-дизайн, дизайн презентаций, дизайн упаковки, айдентика).Разработка интернет-сервисов, порталов, медиа-проектов, корпоративных сайтов, внедрение CRM-систем, разработка SaaS-решений, создание B2B-платформ. Аутсорсинг веб-сервисов. Поисковая оптимизация. Создание репутации в Интернете. Работа с социальными сетями (маркетинг в социальных сетях). Видеопродукция. Компания работает с ведущими технологиями веб-фреймворков.
Компания ищет потенциальных партнеров для реализации своих идей по дальнейшему сотрудничеству и нацелена на поиск иностранных компаний, которые хотят использовать услуги аутсорсинга для ведения всего своего присутствия в сети.Компания предоставляет полный спектр услуг: веб-разработка, эффективное внедрение современных информационных решений для различных сфер деятельности. В результате такого сотрудничества компания предоставляет услуги в области информационных технологий и совместных программ развития с компаниями из России и Евросоюза в рамках договора аутсорсинга. Ориентирован на деловое сотрудничество (международное / межрегиональное). Компания предоставит партнеру полные подробные инструкции, и полное сотрудничество будет проводиться на его родном языке.
Преимущества и инновации
Компания аккредитована официальным провайдером, контролирующим IT-сферу (Информационные технологии). Методология компании протестирована лучшими IT-парками России. Компания использует такие технологии, как Laravel, React, React Native, Vue.Js, Ruby on Rails, Angular. Разработал SaaS-решения для бизнеса, которые были признаны одними из лучших в области автоматизации B2B по результатам конкурса ИТ-проектов, получив грант от одной из ведущих ИТ-компаний мира.Разработал и внедрил CRM-системы для преакселератора одного из крупнейших венчурных фондов в России. Все специалисты компании имеют высшее образование, постоянно повышают квалификацию, участвуют в международных выставках и конференциях. С 2012 года компания выполнила 150+ проектов для клиентов из 7 стран мира. Компания поддерживает партнерское сотрудничество с ведущими ИТ-компаниями как на российском, так и на международном рынках.Стадия развития
Уже на рынкеПартнер искал
Тип и роль искомого партнера — МСПРексофт вошла в список лучших мировых аутсорсинговых компаний 2021 года по версии IAOP 100 Список
«Рексофт», один из ведущих российских разработчиков программного обеспечения, вошел в список 100 лучших мировых аутсорсинговых компаний, составленный Международной ассоциацией профессионалов аутсорсинга (IAOP).
Global Outsourcing 100 List ежегодно формируется экспертами IAOP, которые собирают, классифицируют и анализируют информацию для тысяч компаний по всему миру. Этот список используется мировым бизнес-сообществом в качестве ориентира для выбора надежных технологических партнеров в области цифрового консалтинга, разработки программного обеспечения и автоматизации. В окончательный список вошли всего 100 самых успешных аутсорсинговых компаний, которые демонстрируют высокий уровень качества индивидуальной разработки, клиентоориентированность и полное соответствие бизнес-процессов международным стандартам.
Впервые «Рексофт» вошла в список Global Outsourcing 100 в 2010 году. В рейтинг традиционно вошли лучшие мировые компании, работающие в сфере цифрового консалтинга, такие как Accenture, Boston Consulting Group, Deloitte, EY, KPMG. В 2021 году компания «Рексофт» была отмечена экспертами IAOP в категории Leader Judging Size , которая присуждается за соответствие самым высоким международным стандартам и постоянный рост профессионального мастерства.
«Прошедший год стал вызовом для всего мирового бизнес-сообщества.Компаниям пришлось быстро перестроить свои бизнес-модели, в которых информационные технологии стали играть ключевую роль. Это потребовало интенсивного взаимодействия профессиональных ИТ-команд, таких как «Рексофт», с представителями заказчика. Сегодня международные и российские заказчики «Рексофт» обращают особое внимание на такие показатели, как время вывода на рынок новых услуг, сквозные процессы разработки и их соответствие принципам нового производственного процесса. Чтобы соответствовать этим требованиям, «Рексофт» не только усилил свои технологические компетенции, но и перешел на принципы международного стандарта IT4IT, разработанного Консорциумом Open Group », — прокомментировал Александр Егоров, генеральный директор« Рексофт ».
О компании Рексофт
«Рексофт» — одна из ведущих российских компаний по разработке программного обеспечения, обладающая значительным опытом реализации проектов цифровой трансформации в таких сферах бизнеса, как телекоммуникации и мобильная связь, банковское дело и финансы, ИТ, медиа, гостиничный бизнес и туризм.
С 1991 года Рексофт выполнил более тысячи проектов по разработке программного обеспечения. Среди его клиентов крупные международные и российские компании, такие как сеть гипермаркетов «О’КЕЙ», авиакомпания S7, Банк ВТБ, Ингосстрах, Йота, Ростелеком, Tele2, Газпромнефть и многие другие.
«Рексофт» имеет офисы и центры разработки программного обеспечения, расположенные в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Ростове-на-Дону и Стокгольме. В компании работает более 350 человек. Узнайте больше на www.reksoft.com .
О компании IAOP
IAOP — это глобальная ассоциация, которая объединяет клиентов, поставщиков и консультантов в совместной, основанной на знаниях среде, которая способствует профессиональному и организационному развитию, признанию, сертификации и совершенствованию для улучшения моделей и результатов бизнес-услуг.Наши члены и аффилированные лица по всему миру глубоко копают на конференциях IAOP, учатся на собраниях глав IAOP, проходят обучение и сертификацию на курсах и семинарах IAOP, а также подключаются через социальные сети IAOP — и все это с одной целью: лучшие результаты в бизнесе. Независимо от того, являетесь ли вы клиентом, поставщиком или консультантом, новичком в совместных бизнес-моделях, таких как аутсорсинг, или являетесь опытным профессионалом, IAOP соединяет вас и вашу организацию с нашим растущим глобальным сообществом и ресурсами, необходимыми для достижения результатов, которых ваша компания заслуживает и требует. .Для получения дополнительной информации и того, как вы можете принять участие, посетите www.IAOP.org.
Мы переезжаем в Россию в нашей серии по городам второго уровня Европы
РОСТОВ-НА-ДОНУ
A РЕЗКИЙ ЗАПАХ сушеной рыбы и крики торговцев наполняют огромный центральный рынок, на котором местные жители Этот южнорусский город до сих пор любовно называют «старым базаром». Торговля здесь в крови. «Если человек не хочет зарабатывать деньги, то что он делает на этой земле?» хохочет Галя, отравленная свининой.Ряды продавцов отражают мультикультурную историю: армяне, грузины, греки и даже корейские женщины торгуют кимчи вразнос. Вниз по холму от рынка манит река Дон; на левом берегу города баржи с кучами зерна ждут своего выхода к чужим берегам. «Юг живее», — говорит Инна, торговец рыбой. «Это как рыба: когда она плавает в чистой воде, ее глаза блестят».
Послушайте эту историюВаш браузер не поддерживает элемент
Больше аудио и подкастов на iOS или Android.
Ростов-на-Дону — город с корнями в торговом центре, сохранивший свой предпринимательский дух. «Российский юг — это модель будущей России», — утверждает Сергей Смирнов, Генеральный директор крупнейшего регионального банка «Центр-инвест». «У нас нет нефти, но есть сельское хозяйство, туризм, транспорт и малый бизнес». Несмотря на то, что рост ВВП России на уровне является медленным и составляет около 1,5% в год, Ростовская область развивается вдвое большими темпами, благодаря быстро развивающемуся сельскому хозяйству, переоснащенному производству и активному населению.В Ростове-на-Дону, региональной столице, известной просто как «Ростов» (или «Ростовский папа», название с тех пор как криминальная столица), «люди суетятся и пытаются сделать что-то, что является очень большим отличие »от других городов такого же размера, — говорит Наталья Зубаревич, эксперт по регионам России.
Сочетание географии, традиций и мягкой погоды делает Ростов одним из самых деловых городов России. Как говорит Юрий Богданов, директор по инновациям «Центр-инвест»: «Города развивались вокруг этих южных рынков.«Даже 70 лет советской жизни не смогли заглушить этот инстинкт: когда Михаил Горбачев легализовал кооперативы в рамках перестройки года , в России открылась Gloria Jeans, первый производитель синих джинсов в России и одна из крупнейших на сегодняшний день фирм по производству одежды. Ростов. В Ростове 44% рабочей силы занято в малом и среднем бизнесе по сравнению с мрачными 25% по стране.
Губернатор области Василий Голубев также имеет доброжелательное отношение к делу. «Мы открыты для инвесторов, в том числе для иностранцев», — заявляет он. Это заявление может показаться противоречивым в эпоху санкций и войну, тлеющую прямо за границей на востоке Украины.Помогает то, что основные отрасли экономики Ростова в значительной степени находятся вне сферы действия санкций Запада, которые сосредоточены на энергетике, финансах и торговле оружием. Еще один импульс — это блестящий новый международный аэропорт и сеть отремонтированных дорог, построенная в преддверии чемпионата мира по футболу прошлым летом, когда Ростов был одним из 11 городов-организаторов.
Поле Ростова сочетает в себе старое и новое. Вместо того, чтобы умирать, некоторые советские гиганты здесь переоборудовались. Промышленное производство в области в прошлом году выросло на 7%.Г-жа Зубаревич называет это «новой постсоветской реиндустриализацией». Возьмите Ростсельмаш, крупный производитель сельскохозяйственной техники, основанный большевиками в 1920-х годах. В 90-е годы на грани провала, сегодня Ростсельмаш переживает возрождение. Сельское хозяйство — одно из немногих ярких пятен в российской экономике, чему способствуют государственные субсидии и контрсанкции, запрещающие импорт продуктов питания с Запада. В 2016 году Россия стала крупнейшим экспортером пшеницы в мире. Сейчас Ростсельмаш продает продукцию более чем в 35 стран, а в прошлом году открыл свой первый офис в Германии.Когда Владимир Путин в начале этого года собрал своих советников на совещание по развитию промышленности региона, они встретились на Ростсельмаше.
Помимо старой индустрии, молодое постсоветское поколение надеется переориентировать Ростов. Креативный кластер C 52, заброшенная фабрика, преобразованная в модное многофункциональное пространство, дает представление о видении. Теперь магазины уличной одежды и студия йоги заполняют торговые площади на первом этаже. В центральном зале для мероприятий и кинопоказов есть «пивной бар третьей волны», где бариста с дредами рассказывает об особенностях смесей эфиопского и гватемальского кофе.Молодые программисты и дизайнеры, сгорбившись, сидят за ноутбуками в офисах на верхних этажах. Александр Кулешов, владелец C 52, перешел на IT и проектные фирмы с глобальной клиентской базой: после девальвации российского рубля в 2014 году такой аутсорсинг стал хорошим бизнесом. Как и многие его арендаторы, Кулешов твердо намерен оставаться в городе. «Я горжусь тем, что не ухожу, что я что-то здесь делаю», — говорит он.
В конечном итоге Ростов остается перед лицом тех же проблем, что и Россия в целом.Ревностные инспекторы давят на бизнес. Г-н Кулешов сетует на штраф, который он получил за то, что нарисовал логотипы своих жителей на стене, выходящей на улицу, что, по утверждению полиции, было незаконным граффити. Экспортеры сетуют на сдерживающий эффект санкций на деловые отношения. На центральном рынке Галя ворчит на рост цен на бензин. Инна сожалеет, что в последние годы ее клиенты стали меньше покупать местных деликатесов — раков. «Сейчас тяжелые времена, и люди в долгах», — говорит она.