• Читаю
• Хочу прочитать
• Прочитал

Оцените книгу

Скачать книгу (полная версия)

46 скачиваний

Читать онлайн

О книге «100 способов заработать деньги в трудные времена»

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Мнение читателей

Начну с того, что Попов Александр нагло обманул читателя, назвав свою книгу «100 способов заработать деньги

3/5Югай Андрей Александрович

Отзывы читателей

Подборки книг

Похожие книги

Другие книги автора

Информация обновлена: 28.05.2017

avidreaders.ru

Читать книгу 100 способов заработать деньги в трудные времена Александра Попова : онлайн чтение

Вступление

Если вы держите в руках эту книгу, то наверняка не принадлежите, по выражению Дональда Трампа, к «представителям клуба удачливых сперматозоидов». Вам приходится добиваться всего в жизни самостоятельно, ваши родители не предоставили вам хорошей стартовой площадки в виде парочки миллионов «условных единиц» на счете и дружеских связей в «высоких кругах».

Легко быть «талантливым бизнесменом», когда в случае разорения всегда найдется тот, кто не только покроет твои долги, но и даст новый стартовый капитал. Но, впрочем, в этой книге мы больше подобных людей упоминать не будем. Поговорим лучше о нас с вами.

Как самостоятельно сделать отличную карьеру, как с нуля построить свой бизнес, как не только не утонуть в кризис, а наоборот, остаться на плаву и даже, может быть, обзавестись неплохой яхтой или модным авто – вот о чем вы прочитаете на следующих страницах.

Во многих языках мира слово «кризис» весьма неоднозначно. В том же китайском этот иероглиф обозначает сразу два понятия: «кризис» и «возможность». Книга, которую вы держите в руках, – именно о возможностях, которые предоставляет кризис.

Когда рынок распадается и «талантливые бизнесмены» прекращают получать поддержку из дружественного кармана, потому что и самому «карману» сейчас не до жиру, как раз и настает время тех, кому терять, кроме «своих цепей», нечего.

Именно ваш опыт «человека из народа», возможно, и поможет вам сделать карьеру. Джеральд Крэйнс, руководитель Левинсонского института, занимающегося проблемами бизнеса, отмечал в своей книге, что миллиардеры, сделавшие себя сами, обладают способностью предугадывать будущие события и видеть то, чего как раз и не замечает большинство других людей. И зачастую эту способность дает им именно доскональное понимание того, что необходимо простому человеку.

Так что сейчас ваше время, ваш шанс стать если и не миллиардером, то, по крайней мере, человеком вполне обеспеченным.

Мы далеки от того, чтобы советовать всем сразу же рваться в бизнес. Для бизнеса, как и для любой профессии, нужно призвание, необходим талант. Прежде чем подаваться в бескрайние моря предпринимательства, оцените свои силы. И вообще, вы уверены, что это именно то, чем вы хотите заниматься? Советуем, после того как вы дали ответ, подумать хорошенько еще раз – и проанализировать: не соврали ли вы себе? К сожалению, люди весьма часто обманывают себя, говоря, что бизнес – «это не их чашка чая», просто боясь неизвестности.

Тем, кто твердо уверен в том, что ему лучше работать с «чужими деньгами», адресована первая часть нашей книги, которая предоставит читателю полную инструкцию к тому, как сделать карьеру. И подскажет, где ее надо делать.

А тех смельчаков, которые не желают работать на дядю и готовы отправиться в вольное плавание по волнам бизнеса, очевидно, больше заинтересуют вторая и третья части книги, посвященные предпринимательству и альтернативным, еще не вполне вошедшим в привычку способам зарабатывать.

И, напоследок, предупредим вот о чем: прежде чем открыть страницы первой главы, вспомните, что есть люди, которые просто притягивают к себе богатство. Вы сами наверняка сталкивались с такими много раз. И не могли понять, что же тут: везение, мистика или что-то еще? Психологов также давно беспокоит этот вопрос, и в западной бизнес-психологии давно существует термин «money personality», то есть «личность, притягивающая деньги».

Психологи вычислили семь признаков такой личности. Эти люди:

1. Не боятся величин. Их не пугают громкие имена, крупные суммы, колоссальные проекты.

2. Ставят себе только простые задачи: строя мост, не пытаются при этом еще и «немного шить».

3. Обладают такой чертой, как «независимость от поля». Хороший грибник может выделить свою добычу в мешанине листьев, хвои и веток, и здесь – то же самое. Эти люди умеют увидеть в задаче или проблеме главное.

4. Наделены абстрактным мышлением, способностью действовать ориентируясь не только по прямым линиям.

5. Не боятся неопределенности, продолжают идти вперед.

6. Не лишены чувства ответственности.

7. Не испытывают вины за то, что они богаче и успешнее окружающих.

Вот и все, ничего сложного, да? Наверняка многие из этих черт у вас уже есть, приобрести остальные не так уж и сложно. А с мелочами, то есть с конкретными советами, как заработать деньги, поможет наша книга!

РАБОТА В ШТАТЕ

Глава 1

КРИЗИС – ОТЛИЧНЫЙ ПОВОД ПРИВЕСТИ СВОИ ДЕЛА В ПОРЯДОК

Начнем с вопроса: ваш начальник уже объявил о сокращении штатов? Или пока просто отменил корпоративы, премии, и тем, кто, по его мнению, не полностью отдается работе на его кошелек, многозначительно говорит: «А время-то сейчас сложное…»?

Наблюдать за нынешним кризисом весьма интересно. Не секрет, что мировая экономика уже на протяжении нескольких столетий представляет собой череду подъемов и падений. Кризис, который воспринимается, может быть, лишь чуть менее трагично, чем конец света, – явление на самом деле абсолютно не новое.

Когда в 1797 году российский император Павел еще только приступил к строительству укрепленного Михайловского замка, где ему суждено было встретить свою смерть, в мировой экономике разразился первый кризис. До этого экономические спады бывали лишь в отдельных странах, но к концу XVIII века экономика Европы стала настолько взаимозависимой, что кризис уже не мог охватить только одну страну. Рецессия, где бы она ни начиналась, обрушивала экономику всех стран, словно костяшки домино. Первый кризис продлился три года и основательно потрепал тогдашние рынки недвижимости и торговли. Следующий кризис, 1819 года, продлился уже пять лет и обвалил банки. И пошло, и поехало: каждые пару десятилетий – новый кризис. Наиболее известен кризис 1929 года, который в Америке, пострадавшей от него больше других стран, получил название Великой депрессии. Последний мировой кризис был в 1987 – 1991 годах, и некоторые эксперты относят к его последствиям, в частности, падение СССР.

С тех пор кризисов в мировой экономике не было, если не считать так называемый «пузырь доткомов» в начале века – кризис на рынке интернет-технологий, когда компании, фактически состоявшие только из компьютера и адреса в Сети и оценивавшиеся благодаря спекуляциям в десятки миллионов долларов, пришли к своей реальной стоимости. Но этот кризис был все-таки весьма ограничен и, несмотря на многочисленные пророчества, так и не вылился во что-то большее.

Так что нынешнего кризиса уже давно ждали, экономисты каркали о нем, наступающем, последние лет десять, и вот, та-да-ра-дам, наконец-то!

На самом деле это, пожалуй, самый странный кризис из всех, что когда-либо обрушивались на мировую экономику. Многие видные экономисты даже не считали его кризисом, пока последствия крушения американского рынка дешевого жилья не стали в той или иной степени ощущаться во всем мире. Но даже это, кстати, не убедило многих специалистов в том, что мы имеем дело именно с классическим экономическим кризисом. Век информации наложил на нынешний кризис очень необычный отпечаток: слухи о кризисе бежали далеко впереди него, и рецессия во многих странах начиналась раньше, чем для этого появлялись экономические предпосылки. Как если бы во время эпидемии чумы смертность в городе повысилась раз в пять еще до появления в нем первого больного. Не дожидаясь причины, так сказать.

Эта опережающая экономические события поступь кризиса была весьма заметна и на российском рынке. Сокращения и всяческие снижения материальных вознаграждений начались с отраслей, которые, в принципе, не могли иметь к надвигающемуся кризису никакого отношения.

Например, среди фирм, которые, испугавшись слухов о кризисе, провели массовые сокращения, была некая компания по продаже сотовых телефонов. В то же время эта компания открыла более десятка новых магазинов. Понятно, что, когда настает экономическая рецессия, уже не до открытия новых филиалов. А если фирма под давлением экономических обстоятельств вынуждена проводить сокращения, значит, дела и вовсе плохи. Здесь уже не до расширений: и того, что было, не сохранишь…

На самом деле кризис стал великолепным поводом ужать штаты, которые в период экономического подъема чересчур разрослись. Цены на нефть еще не успели толком упасть, а в России уже начались массовые сокращения. Учитывая слабую интегрированность нашей страны в мировую экономику, мы можем предположить, что до 80% сокращенного персонала вылетели на улицу просто так, без всяких на то экономических причин. Эта точка зрения позже подтвердилась тем, что многие «резко сократившиеся» финансовые учреждения уже через несколько месяцев обнаружили, что клиентов меньше не становится, и снова объявили вакансии на недавно сокращенные должности. Остальные поступили «мудрее» – нагрузили оставшихся сотрудников большим объемом работы за те же зарплаты.

Но все-таки, если долго кричать «кризис, кризис!», то, в отличие от истории с халвой, во рту станет горько. Современная экономика непомерно раздута, и ее стоимость держится не на реальных активах, а на заявлениях хитрых банкиров и экономистов о том, сколько эти активы якобы стоят. Самый, пожалуй, хороший пример – цены на российскую недвижимость. Ну не может квартира в российской провинции стоить больше, чем квартира, например, в Берлине, где и средняя зарплата, и уровень жизни в несколько раз выше. А ведь именно от уровня жизни в конкретном месте зависит цена на недвижимость. Но России это, похоже, не указ. Российская экономика с ее задранными ценами фактически оказалась в положении «пузыря доткомов» и зашаталась. В итоге мы имеем то, что имеем: Россия – страна, пострадавшая от кризиса чуть ли не сильнее всех остальных государств. Наши капиталисты, пожелавшие срубить на еще не начавшемся кризисе «копеечку» и приподняться за счет своих работников, в итоге расплатились за все. Но вот за что расплатились мы?

Тем не менее кризис, как и всякие другие перемены, может стать неплохим шансом для изменения собственного места в пространстве и на карьерно-денежной лестнице. Китайский иероглиф, которым обозначается кризис, имеет два значения: «потеря» и «возможность». Если вы читаете эту книгу, есть шанс, что кризис станет для вас возможностью, а не потерей.

Глава 2

ПРОФЕССИЯ – КАК ЖЕНА. ВСЕГДА МОЖНО РАЗВЕСТИСЬ

Мало кому удается найти себе такую профессию, которая доставляла бы одно удовольствие. Чаще всего мы воспринимаем работу как «необходимое зло» – более-менее комфортно и интересно, деньги еще какие-то платят, ну и хорошо. Некоторые, не секрет, и вовсе воспринимают пять рабочих дней как каторгу, ожидая субботы и воскресенья, чтобы с удовольствием заняться своим хобби. На вопрос, почему бы им не сделать свое хобби основной профессией, эти люди обычно отвечают одинаково: «Ах, если бы за это платили деньги…» Откроем небольшой секрет: в наш век постиндустриального развития и информационных технологий деньги платят за множество вещей, даже за то, что лет десять назад казалось полной дикостью. Нужно лишь немного смелости и авантюризма, чтобы подобрать эти деньги и сделать свое хобби высокооплачиваемой профессией. Порой в таких профессиях довольно высокая конкуренция, но ведь никто и не обещал, что будет легко.

Но все-таки давайте начнем наш разговор не с хобби, а с выбора обычной профессии. К сожалению, выбирать профессию приходится в юности, когда человек зачастую толком не разбирается не только в профессиях, но и в собственных желаниях и стремлениях. Потому и получается то, что получается: вспомните, сколько ваших однокурсников работает по полученной специальности. В зависимости от вуза и факультета можно сказать, что от одного процента до… Нет, не до ста; даже получившие весьма престижные в наше время профессии, скажем, нефтяников или адвокатов, частенько занимаются совсем иными вещами, получая гораздо меньше денег, чем могли бы зарабатывать, работая по «основной» профессии.

Если бы наша жизнь была идеальной, а наше общество – филиалом Утопии, то, безусловно, человеку следовало бы сначала попробовать поработать в выбранной им отрасли на какой-нибудь небольшой должности, присмотреться и решить, готов ли он провести в такой обстановке ближайшие тридцать – сорок лет. Но это, увы, невозможно: школьные знания, запихнутые в наши головы не слишком тщательно, выветриваются оттуда очень быстро, и каждый год вне школы уменьшает шансы на успешную сдачу экзаменов в ВУЗ. А молодым людям, если они не поступят в вуз, и вовсе светит армия…

Так что в старших классах школы все-таки рекомендуется напрячься и подойти к выбору профессии со всей ответственностью: необходимо помнить, что высшее образование – не самоцель, оно должно быть всего лишь залогом безбедной и интересной жизни в будущем.

Молодой человек, приступающий к такому выбору, сразу сталкивается с проблемой: по названию профессии весьма сложно представить все ее нюансы, и многих во время учебы или даже уже на производственной практике ожидают сюрпризы. В школах ряда западных стран существует так называемый курс карьерного развития, где ученики знакомятся с возможностями образования и различными вариантами развития карьеры. Школьники посещают различные предприятия, на занятия приходят родители и рассказывают о своих профессиях и так далее. В итоге дети, оканчивая школу, имеют вполне достаточное представление о том, куда им можно приложить силы. У нас, к сожалению, подобная практика единична. Российский школьник может рассчитывать только на обычное профориентационное консультирование, да и то не всегда.

Систем профориентации существует множество, но в России наиболее распространена методика академика Е. А. Климова, в которой профессии дифференцированы на пять сфер деятельности человека: человек – человек, человек – знаковая система, человек – природа, человек – техника, человек – художественный образ.

Тестируемый получает ряд утверждений, описывающих различные виды деятельности, и должен оценить, насколько хорошо у него получается выполнять ту или иную работу. Обычные варианты ответа «хорошо», «делаю, как правило, хорошо» «делаю средне» «делаю плохо/не умею делать».

Эти тесты также помогают выявить эмоции, которые получает тестируемый при выполнении определенной работы: положительные или отрицательные.

Психологи говорят, что основная цель тестирования – спровоцировать человека на размышления о проблемах выбора профессии и карьеры. Потому результаты у такого тестирования не всегда правильные: они зависят от того, насколько человеку интересно разобраться в себе, пытается ли он это сделать или отвечает заученными формулировками, так, как он уже привык считать, хотя на самом деле все может обстоять совсем иначе.

Характерно, что взрослые люди сталкиваются с такими же проблемами, что и абитуриенты. Казалось бы, жизненный опыт должен расставить приоритеты, подсказать, какую профессиональную область лучше выбрать. Но очень часто этого не происходит.

Александра П. проработала много лет инженером. Пережила на этой должности и лихие 90-е, когда зарплата не выплачивалась месяцами, и сокращения, и смены собственников предприятия, и оскорбляющую человеческое достоинство зарплату. В итоге завод разорился, и она была вынуждена пойти в службу занятости. Безработных инженеров оказалось чересчур много, и Александре, от силы, светила должность продавщицы или швеи. Она прошла тест, и выяснилось, что лучше всего ей работать в области «человек – художественный образ». Александра отмахнулась от результатов теста, но время шло, устроиться на нормально оплачиваемую работу ей не удавалось, и она попыталась заняться творчеством. Сначала нарисовала картину, затем вылепила что-то из пластики, потом из глины… А через пару лет Александра стала вполне преуспевающей художницей по керамике. И начала зарабатывать в месяц столько, сколько на должности инженера получала за год. Неужто проводившая тест сотрудница службы занятости была волшебницей и смогла угадать в Александре нечто глубоко сокрытое? Ведь это и правда чудо: работал человек инженером и вдруг стал художником! Но на самом деле никаких чудес здесь нет: Александра всегда что-то рисовала, любила лепить с детьми из пластилина и т. п. Многие люди говорили ей о том, что она обладает талантом, но Александра не верила в это, относясь к своему увлечению как к простому хобби. И лишь безработица и тест заставили ее попробовать сделать своей профессий то, что ей нравилось всю жизнь. Не произойди этого, Александра до сих пор бы работала на ненавистном заводе и занимала деньги до зарплаты. Однако смена профессии под влиянием таких жестких внешних обстоятельств далеко не лучший вариант. Подобные перемены в жизни лучше производить не спеша, тщательно взвешивая каждый шаг и накопив некий денежный резерв.

Сначала необходимо задать себе вопрос «кем же мне быть?». Постарайтесь определить область, которая вас привлекает и в которой вам будет проще всего работать.

Пять типов профессий

Как мы уже сказали, есть пять типов профессий: человек – человек, человек – техника, человек – знаковая система, человек – художественный образ, человек – природа.

К типу человек – человек относятся профессии, связанные с обучением и воспитанием, медицинским или бытовым обслуживанием, с правовой защитой. В этой области от работника требуется умение устанавливать и поддерживать деловые контакты, понимать состояния людей, оказывать влияние на других, проявлять выдержку, спокойствие, доброжелательность, просто уметь разговаривать с людьми.

Профессии типа человек – техника связаны с созданием, сборкой и наладкой технических устройств, их эксплуатацией и ремонтом. У человека, выбравшего этот тип работы, должно быть отлично развито образное и пространственное мышление, ему необходима высокая техническая грамотность, и его рукам, что называется, следует расти из правильного места.

Профессии типа человек – знаковая система объединяют тех, чей труд связан с текстами, цифрами, формулами, таблицами, чертежами, картами и схемами. От выбравшего себе такую профессию требуется способность к отвлеченному мышлению, оперированию числами, длительному и устойчивому сосредоточению внимания и усидчивость.

К типу человек – художественный образ можно отнести профессии, связанные с созданием художественных произведений, проектированием, моделированием и пр. Также сюда относятся профессии, связанные с воспроизведением или изготовлением различных изделий по эскизу, образцу. Человеку, желающему работать в этой сфере, нужны развитый художественный вкус, богатое воображение, эстетическая чувствительность.

И к последнему типу человек – природа относятся профессии, связанные с изучением живой и неживой природы, с уходом за растениями и животными. У человека, выбравшего такую профессию, должна быть хорошая наблюдательность, ему необходима способность ориентироваться в условиях непредсказуемости и отсроченности результатов, он должен легко переносить недостаток комфорта.

Профессии также разделяются на два класса – исполнительный и творческий.

Профессии исполнительного класса связаны с выполнением чужих решений, работой по заданному образцу, с соблюдением имеющихся правил и нормативов, следованием инструкциям. Большинство таких профессий не требуют высшего образования.

Профессии же творческого класса требуют анализа, исследования, испытания, контроля. В них необходима способность к планированию, организации и управлению. Они требуют умения принимать нестандартные решения, независимого и оригинального мышления, высокого уровня умственного развития. В таких профессиях, как правило, необходимо высшее образование.

Начните с составления списка подходящих профессий, которые вам нравятся или интересны.

К каждой профессии напишите краткую справку, в которой укажите такие пункты:

– как профессия сочетается с вашими жизненными целями и принципами;

– сможет ли она решить ваши проблемы;

– реально ли трудоустройство по этой специальности.

Возможно, когда вы начнете составлять эту табличку, вы придумаете еще несколько важных для вас пунктов. Определите, какие требования для вас более важны, а какие менее. Возможно, вы предпочтете столкнуться с трудностями по трудоустройству, но не желаете изменять своим принципам.

Далее необходимо проанализировать свой характер, имеющиеся профессиональные навыки, здоровье и решить, все ли эти профессии вам по плечу.

Теперь посмотрите, какие профессии из списка набрали больше всего положительных баллов.

Обсудите их со своими друзьями, родственниками, профконсультантом.

Любая профессия может быть отнесена как к одному из пяти типов на основании характера труда, так и к одному из двух классов. Проанализируйте, какие требования предъявляет избранная профессия, и есть ли эти черты у вас. Не забывайте, что, несмотря на все советы родных и знакомых, работать придется все-таки вам лично.

Некоторые справедливо сравнивают выбор профессии с выбором спутника жизни: во многом ваше будущее благополучие зависит как раз от правильности выбора. Но не забывайте: можно развестись, можно и сменить профессию. Другое дело, что сделать такой шаг весьма непросто. Такие решения всегда даются с трудом, но помните, что нельзя оставаться заложником своего старого ошибочного выбора.

iknigi.net

100 способов заработать деньги в трудные времена

Иногда, вспоминая разговор с рекрутером и удивляясь тому, куда же исчезло все старательно подготовленное красноречие, мы говорим: «Меня будто загипнотизировали!» Конечно, на самом деле гипноза не было. Просто вы чересчур сильно волновались и перестали контролировать свои реакции. А вот попробовать самому загипнотизировать рекрутера вполне можно.

Гипноз, по типу воздействия, принято разделять на открытый (классический, эстрадный, суггестивный) и скрытый (манипулятивный, эриксоновский, связанный с приемами нейролингвистического программирования – NLP, и т. д.).

Эстрадный гипноз нас не интересует, ведь если вы достанете из кармана, например, блестящий шарик и прикажете рекрутеру смотреть на него, одновременно делая пассы руками, собеседование вряд ли принесет вам желанные плоды. К тому же такому гипнозу с первого раза поддается лишь около пятой части рекрутеров (как, впрочем, и остального человечества). Гораздо эффективнее использовать так называемый скрытый гипноз. Он незаметен, проще дается человеку, который раньше этим не занимался, и дает результаты в девяноста процентах случаев. Нам к тому же не требуется, чтобы рекрутер представил себя римским цезарем, мы всего лишь желаем внушить ему небольшую симпатию к себе. Мы хотим, чтобы он выделил нас из безликого потока претендентов. В эриксоновском гипнозе, названном так в честь своего основателя Милтона Эриксона, существует термин «присоединение». Вот нам и надо, чтобы рекрутер просто присоединился к нам, вник в наше положение. Итак, начнем.

Эриксоновский гипноз состоит из следующей последовательности шагов:

– присоединение;

– ведение;

– наведение транса;

– манипуляция сознанием, внушение;

– вывод из транса.

Главное, естественно, закладывается в начале общения, потому первый этап очень важен, от него зависит успех дальнейших действий. Чтобы начать воздействовать на человека, прежде всего присоединитесь к его настроению, покажите ему, что вы считаете его проблемы своими и разделяете его радости. Присоединение должно вызывать между вами и рекрутером необъяснимое, подсознательное чувство доверия. Понятно, что изначально он как минимум относится к вам с настороженностью, потому задача несколько усложняется.

Существует физиологическое присоединение при помощи позы тела. Вы должны сесть или встать точно в ту же позу, что и ваш собеседник. Если он находится в закрытой позе, то есть с перекрещенными руками и ногами, вы должны принять такую же и начать разговор. Где-то через одну-две минуты вы меняете позу, и, если ваш собеседник изменит свою, значит, вы уже присоединились и «ведете» его.

Второй способ присоединения выполняется при помощи дыхания. Это более сложный прием воздействия, но его труднее заметить и, следовательно, труднее защититься. Вы должны начать дышать точно так же, как рекрутер, а потом начать постепенно углублять и замедлять свое дыхание. Если дыхание вашего собеседника изменится вслед за вашим, изменится и его состояние, что будет свидетельствовать о том, что присоединение прошло успешно.

В присоединении дыханием есть одна сложность, она проявляется, если собеседники разного пола. Дело в том, что у мужчин дыхание брюшное, а у женщин – грудное. В этом случае желательно использовать косвенное присоединение, например в такт дыханию начать двигать пальцем или качать ногой. Эти движения должны производиться в поле зрения собеседника, но едва заметно, ненавязчиво, чтобы он не обращал на них осознанного внимания.

Еще один способ присоединения – начать копировать микродвижения. Например, повторять жесты собеседника, когда он время от времени касается носа или лба. Или, другой вариант, несколько раз обозначить начало похожего движения, а потом довести его до конца, на самом деле коснувшись своего носа или лба. Если ваш собеседник повторит движение за вами, значит, контакт установлен.

Еще один способ присоединения – психологический. Все люди делятся на три типа Те, у кого в мышлении преобладают зрительные образы, являются визуалами, те, кто ориентируется на слуховые ощущения, – аудиалами, а живущие телесными чувствами – кинестетиками.

Понять, к какому типу относится ваш собеседник, можно по словам, которые он произносит. Глаголы могут быть как неспецифическими, например, «я знаю» или «я подумал», так и специфическими: «я сказал себе», «я почувствовал», «я увидел». Если мы хотим общаться с человеком на его языке, мы должны использовать в своей речи такие же слова, создавая привычные ему образы. Если он ориентирован на слуховые образы, то говорите «послушай», «звучит заманчиво», «давай обсудим» и т. п.

Если в его мышлении превалируют зрительные образы, то объясняйте ему вашу позицию с помощью слов «посмотрим», «увидим», «прекрасные перспективы» и т. п.

C людьми, ориентированными на телесные ощущения, используйте слова «почувствуйте», «коснемся», «пройдемся» и т. п.

Итак, приступим. Для начала постарайтесь подвести рекрутера к интересующей вас теме: узнайте, по каким, например, критериям совершается отбор сотрудников. Задайте вопросы подобные этим:

– На чем вы основываетесь, принимая решение, нужен ли тот или иной человек вашей фирме?

– Как в вашей фирме принимаются решения о приеме на работу конкретного кандидата?

То, что кадровик скажет вам в ответ, не так уж важно. Вам необходимо понять по его словам, каким типом мышления он обладает.

На ваш вопрос он может ответить что-то вроде:

– Я провожу лишь общую беседу. Если в целом человек меня устраивает, то он беседует с начальником отдела, в который необходим сотрудник. После этого начальник отдела высказывает свое мнение мне, и я принимаю решение.

Было бы ошибкой уточнять, какие качества предполагаемого сотрудника важны, что представляет собой начальник отдела и т. п.

Задайте дополнительный вопрос:

– Вы принимаете решение на основе разговора с начальником отдела?

Или подобный вопрос. Продолжайте расспрашивать кадровика до тех пор, пока не добьетесь от него нужного ответа:

– Да, я выслушиваю начальника отдела и, в зависимости от его мнения, принимаю решение. Наши начальники – хорошие специалисты, и я доверяю их опыту.

Теперь вы можете понять способ восприятия жизни этим человеком. Скорее всего, он мыслит понятиями слышу – чувствую. И доверяет людям с опытом.

Поэтому вы уже знаете, что следует ему сказать:

– У меня большой практический опыт, что, согласитесь, важно в этом деле. Я хотел бы рассказать о себе так, чтобы вы не только услышали меня, но и почувствовали, что я собой представляю.

Давайте разберемся, почему нужно произнести именно такую фразу.

Во-первых, вы узнали, что у собеседника вызывает доверие опыт, и вам выгодно показать ему, что опыт у вас весьма богатый.

Во-вторых, вы должны сказать фразу, построенную в полном соответствии с внутренней стратегией собеседника: слышу – чувствую.

Но все-таки этого недостаточно. Вы, несомненно, получите некоторые привилегии при рассмотрении вашей кандидатуры, но этого для вас мало. Поэтому рассмотрим практические методы наведения гипнотического транса.

Гениальное открытие Милтона Эриксона состоит в том, что каждый человек испытывает потребность в трансе, равную потребности в сне. Поэтому люди время от времени впадают в непроизвольный транс. Транс – это особое состояние сознания человека, при котором он сортирует мысли и впечатления и пытается сделать из них какие-либо выводы.

Что такое непроизвольный транс? Это – воспоминания. Человек глубоко уходит в свое прошлое и, несмотря на открытые глаза, как бы отсутствует в настоящем. Транс – состояние во время рутинной, однообразной работы. Если вам понадобится перелистать, например, пятьдесят страниц этой книги, то через некоторое время вы поймаете себя на том, что вы ведете счет и при этом думаете уже о чем-то совершенно постороннем. Это тоже транс. Долгая поездка в транспорте или ожидание, например, стояние в очереди, также вводит человека в состояние естественного транса. Транс при этом может быть настолько глубок, что вы пропустите свою остановку.

Таких примеров множество, и внешние признаки транса, по которым его легко определить, такие:

– расширенные зрачки;

– фиксированный взгляд;

– замедление мигательных и глотательных движений;

– неподвижность позы;

– расслабленные мышцы;

– замедленное дыхание;

– сниженная реакция на внешние шумы и запаздывающие моторные реакции.

Как же навести транс на человека?

Милтон Эриксон утверждает, что сначала следует выказать несколько утверждений о том, что происходит прямо сейчас, с которыми человек согласится. Эти утверждения погрузят его в транс, и тогда вы сможете озвучить нужное вам заявление, с которым он тоже согласится.

Безусловно, такая стратегия не дает полной гарантии. Если у вас что-то не получится, вы можете опробовать другие, более сложные техники.

Техника «Отрицательная реакция»

Есть категория людей, которые всегда поступают не так, как им предлагают. Поэтому с ними сложно сотрудничать, зато очень просто ими манипулировать. Если вам надо, например, чтобы такой человек промолчал, скажите о нем, глядя на другого, или просто по-театральному, в сторону: «Сейчас он нам ответит…»

Этот человек немедленно перестанет реагировать на ваши реплики, особенно если вы время от времени будете повторять то же движение головой, которое сделали, произнося ключевую фразу в первый раз.

Техника «Ломка стереотипов»

Стереотип – привычная, отработанная до автоматизма реакция на какие-либо события. Например, когда вы видите тянущуюся для пожатия руку, вы входите в стереотипное поведение и протягиваете в ответ свою. Есть у вас стереотипы поведения на звонок вашего телефона, на звонок в дверь и т. п.

Общение в коллективе, даже если вы проработали в нем всего пару месяцев, более чем наполовину состоит из стереотипов. То же самое происходит и в вашей семье: множество вещей делается и говорится «на автомате».

Стереотипы нужны человеку для того, чтобы разгрузить сознание от рутинной работы. Но в них есть и недостаток, который можно использовать при введении собеседника в транс. Ломка стереотипов по вашей инициативе всегда вызывает замешательство у собеседника. Остановите свою руку, уже тянущуюся для рукопожатия, и вы увидите, как растеряется ваш собеседник. Вместо того чтобы поднять трубку телефона, встаньте и выйдите из кабинета, и вы увидите замешательство на лицах ваших коллег.

Но нас интересует не замешательство само по себе, а то, как можно с его помощью навести транс. Если вы нарушите любую шаблонную последовательность действий и при этом произнесете некую команду, человек, находящийся в замешательстве, сделает то, что вы просите, лишь бы восстановить привычный ход событий. Важным моментом при работе с ломкой стереотипов является неожиданность ваших действий.

Например, после окончания собеседования с кадровиком вы говорите ему: «До свидания» и протягиваете ему правую руку. В момент, когда его рука протягивается навстречу вашей, вы левой рукой берете ее за запястье и произносите команду: «Я вижу, что вы практически одобрили мою кандидатуру и наша совместная работа будет долгой и плодотворной!» – после чего завершаете рукопожатие правой рукой.

Техника «Забалтывание»

Эту технику неосознанно используют цыганки и торговые агенты. Вспомните, они много говорят, часто перескакивают с одного вопроса на другой и удерживают внимание собеседника, задавая вопросы типа: «Понимаете, да?», «Это верно, так?» И когда жертва уже полностью дезориентирована, произносится нужное утверждение. Зачастую люди соглашаются с ним, только бы не заводить разговор сначала.

Помните, вы должны не просто говорить любую приходящую в голову белиберду, в вашей речи должен быть четкий смысл, который нельзя уловить без некоторого раздумья. То есть порою вы осознаете, что не понимаете в людях очень многого, но все-таки основная ваша задача – попытаться понять, что же именно из непонятого вами мешает вашему пониманию в большей степени, и если вы это поймете, то недопонимание начнет постепенно уходить, и вы сможете понимать людей гораздо лучше. Правильно, да?

Понятно, что в прочитанной вами фразе есть ряд откровенных речевых ошибок, но, тем не менее, в ней присутствует четкий смысл. И пока ваше сознание пробирается сквозь эти словесные дебри и пытается понять, что же я хочу сказать, я могу напрямую начать беседовать с вашим подсознанием. Этот способ, кстати, называется еще «конфуцианский транс», и многие политики используют его в своих выступлениях.

Есть и еще несколько способов «ошарашить» собеседника.

Во-первых, вы можете наполнить свой рассказ множеством ненужных подробностей, в которых он просто увязнет. Или совместить в одной истории несколько смыслов, предельно уведя в тень основной.

Например, вы говорите рекрутеру: «Когда я покупал себе для работы это оборудование, то вместе со мной такое же брал еще один очень представительный мужчина. Судя по всему, с большим профессиональным опытом (бросаете значительный взгляд на кадровика). Хотя, когда я общался с заграничными коллегами, они мне говорили, что это оборудование имеет у них практически каждый, они считают, что оно очень УЛУЧШАЕТ КАЧЕСТВО ПРОИЗВЕДЕННЫХ РАБОТ.

А у нас многие, например один мой приятель, работающий в фирме, похожей на вашу, берут его по совершенно другой причине: С НИМ НИКОГДА НЕ БЫВАЕТ НИКАКИХ ПРОБЛЕМ!

Но простите, я немного отвлекся, скажите (снова бросаете на кадровика значащий взгляд), когда мне планировать встречу с НАЧАЛЬНИКОМ ОТДЕЛА?»

Главное при таком внушении – избежать распространенного прокола, который еще называется «ошибка коммерческого агента». Помните, вы не навязываетесь кадровику, вы говорите о чем-то совершенно постороннем, например, о планировании своего времени. Если же кадровик поймет, что вы на него давите, включатся все имеющиеся у него «системы защиты», и ваши старания пойдут прахом.

Техника «Тройная спираль Милтона Эриксона»

В основе этой техники лежит все лучшее из других речевых техник. Что-то подобное использовала еще сказочная – или реальная – Шахерезада. Но мы, в наше быстробегущее время, не будем растягивать процесс внушения до тысячи и одной истории, а обойдемся всего тремя.

Итак, вы начинаете рассказывать первую историю, почти добираетесь до самого интересного – развязки и без всякой связи переходите ко второй истории. Рассказав ее вплоть до кульминационного момента, переходите к третьей. А третьей историей и должен быть сам текст внушения. Желательно, чтобы это был не экспромт, а грамотно составленный текст с использованием техник манипуляции сознанием. Рассказав третью историю, без перерыва возвращаетесь ко второй и завершаете ее. И тут же завершаете первую историю.

Обратите внимание на детали, здесь важно все. Если вы просто бессистемно перескакиваете с одного на другое, это не «тройная спираль», а «забалтывание». Если вы делаете большие паузы между историями, это не «спираль», а пять непонятным образом связанных изречений. Конечно, эффект все равно будет, хотя бы из-за того, что вы вызовете замешательство у своего собеседника – такого он наверняка еще не слышал. Что ж, используйте это замешательство для своей пользы. Но если уж вы решили овладеть этой техникой, сделайте это красиво. Поэтому пример:

«Когда я впервые узнал об этой профессии, мне было всего восемь лет. И я, несмотря на то что был еще очень мал, подумал: «Хорошо бы мне было стать профессионалом в этой области человеческой деятельности!» Хотя у меня в семье никто никогда не занимался ничем подобным. И я стал искать литературу по этой профессии, много читал, пробовал применять какие-то знания на практике… А когда я окончил школу и собрался уже поступать в институт, случилась потрясающая история…

А совсем недавно меня вызвали в милицию. Я был очень удивлен, ведь вроде бы ничего противоправного не совершал и не был свидетелем преступлений. Выяснилось, что они хотят, вы не поверите, получить от меня профессиональную консультацию. И по очень интересному делу…

Я затрудняюсь сказать, что такое настоящий профессионал. Можно долго перечислять необходимые для такого человека качества. Но все-таки главное в настоящем профессионале, при прочих равных умениях, умение принимать решение. Я думаю, что умею это делать, и, значит, являюсь настоящим профессионалом.

Оказывается, в милиции расследуют историю с мошенничеством, и один из мошенников выдавал себя за человека моей профессии, дабы обманывать людей. Милиционеры хотели уточнить у меня некоторые профессиональные нюансы.

А когда я поступал в институт, необходимый мне факультет в том институте, на который я нацелился, внезапно закрылся. Мне пришлось срочно искать другой институт, который мог бы дать мне эту профессию».

Секрет тройной спирали Эриксона в том, что сознание собеседника «уплывает» вслед за содержанием рассказов, и поэтому они должны быть интересными. При перескакивании с одной истории на другую сознание запутывается, и в это время вы произносите текст внушения. И он напрямую попадает в подсознание, так как сознание в этот момент занято абсолютно другими делами.

Чтобы ваше внушение было как можно более эффективным, необходимо запомнить несколько истин.

Вне зависимости от используемой техники, вы должны общаться трюизмами. Трюизм – избитая истина, оспаривать которую никому не придет в голову.

Например, если вы в процессе беседы говорите оппоненту: «Иногда люди чувствуют облегчение после того, как принимают решение», – вы маскируете под видом рассуждения определенные инструкции. Попробуйте придумать подходящие для ваших ситуаций трюизмы и используйте их.

Техника «Допущения»

В этой технике делается допущение возникновения определенной поведенческой реакции. Вы должны конструировать предложения с помощью оборотов речи, указывающих на время или последовательность действий.

Например: «Прежде чем вы назначите мне время новой встречи, взгляните еще раз на мое резюме».

Техника «Выбор без выбора»

Вы должны предложить собеседнику такой альтернативный выбор, чтобы вас устроили оба варианта его поведения. Этот прием часто используют продавцы и торговые агенты: «Вы расплатитесь наличными или чеком?» – как будто вопрос о покупке уже решен.

«Вы примете решение сейчас или после того, как посмотрите резюме?».

Техника «Право выбоpа»

В отличие от предыдущей техники, здесь вы даете собеседнику все варианты дальнейших действий, но выделяете при этом пренебрежительным тоном тот, который вам не нужен, и подчеркиваете благожелательной интонацией нужный вам. Эта техника хороша тем, что у вашего собеседника складывается ощущение полной свободы выбора. «Вы можете сказать результаты собеседования мне по телефону, или прямо сейчас, или не говорить вовсе».

«Якорная» техника

Сначала разберемся, что такое якорь. У каждого из нас есть мелодия, услышав которую мы вспоминаем прошлое и как бы возвращаемся в то время. А образ смеющегося ребенка вызывает у каждого человека определенные положительные чувства. Якоря есть у каждого, и их очень много. Якоря могут быть и визуальными, и слуховыми, и кинестетическими.

Итак, якорь – это некое событие внешнего мира, в ответ на которое человек начинает испытывать вполне определенные чувства, каждый раз одинаковые.

Большинство якорей были установлены самими людьми неосознанно, и потому их действие непредсказуемо. Вы сами не знаете, как объяснить, почему конкретная мелодия вызывает у вас определенные чувства.

Прочтя эту главу, вы сможете устанавливать якоря осознанно и использовать их для возвращения любого чувства снова и снова.

Ваш якорь сможет вызывать у другого человека нужные вам чувства даже тогда, когда вас нет рядом.

Это может быть и спокойствие, и уверенность в себе, и способность к убеждению людей… нереально перечислить все возможности якоря, их список неограничен.

Например, вам нужно вызвать у человека чувство страха и закрепить его с помощью якоря, чтобы воспроизвести его в любой момент времени. Для этого следует возбудить у него воспоминание о том времени, когда он реально переживал страх.

– Когда в последний раз ты испытывал очень сильный страх?

Если человек не испытывал этого чувства, что, в принципе, маловероятно, спросите у него по-другому:

– Что бы могло испугать тебя очень сильно?

Ваш собеседник погрузится в воспоминания и снова ощутит требуемое чувство. Вы должны поймать момент пика переживания и поставить якорь. Якорем может стать и прикосновение, и звук, и любое ваше движение. Кинестетический якорь более мощный, ему очень сложно сопротивляться, и поэтому мы рекомендуем дотронуться до человека.

Сделав это, проверьте результат: если вы воспроизведете якорь максимально точно, у человека в ответ должно возникнуть именно то чувство, которое вы запрограммировали. Эта техника имеет много общего с исследованиями академика Павлова условных рефлексов у собак.

Иногда возникает возможность поставить якорь не задавая вопросов. Например, человек сам начинает рассказывать о том времени, когда он кому-то полностью доверял. Вспоминая, он погружается в транс, и вам остается лишь присоединиться и установить якорь.

Главное, помните, якорь должен устанавливаться именно на пике переживания и воспроизводиться потом с максимальной точностью.

Прикоснитесь к тому же месту человека с тем же усилием. Если вы поставили аудиальный якорь, то, чтобы он сработал, используйте ту же интонацию и точно такой же тембр голоса, как во время установки якоря.

Якорную технику можно применять и к самому себе. Например, вы теряетесь на собеседованиях. Вспомните собеседование, которое прошло очень успешно. На пике переживания установите якорь, лучше кинестетический, то есть коснитесь рукой, например, носа или подбородка. Вы можете поставить множество таких якорей на разные случаи жизни, главное, не забыть, какое чувство чем вызывается.

Бывает и так, что в вашей жизни не было определенных переживаний. Тогда вы можете вспомнить историю, рассказанную вашими знакомыми или прочитанную в книге, которая вызывает у вас требуемое чувство. Необходимо только, чтобы переживание было острым. Поставьте якорь на его пике.

Теперь вы знакомы с основами эриксоновского гипноза. Помните, сначала вы должны присоединиться, а потом ввести человека в транс и дать ему команду. Не волнуйтесь, он выйдет из транса сам, как только прекратится ваше общение.

Еще об одной технике, которую можно применять проходя собеседование, манипулировании, мы расскажем в следующей главе. Эта техника годится для собеседования, но гораздо более к месту она будет, когда вас примут на работу, и вы начнете знакомиться с новым коллективом. Вы ведь не считаете, что после столь подробного инструктажа на ваше резюме могут не обратить внимания или вы сможете провалить собеседование?

www.e-reading.club

20 шагов от 0 до 100 000 $ в месяц

Всем кто хочет начать зарабатывать создав свой блог, очень рекомендую эту статью Джона Моров (Jon Morrow), основателя и CEO Boost Blog Traffic, Inc. Он зарабатывает сотни тысяч долларов на своем блоге. 

И хотя некоторые уроки покажутся вам необычными, я советую начать использовать их прямо сейчас. Рунет традиционно отстает в своем развитии от английского сегмента сети и через год, два все начнут делать то же самое, а вы будете уже далеко впереди. Приятного чтения.

Вы же в курсе, что нас считают дурачками?

Для большинства людей в мире ведение блогов – это ерунда какая-то. Это не карьера. Не способ заработать денег или изменить мир. Это скорее хобби, увлечение, модная причуда. Конечно, завести блог вы можете, но рассчитывать, что из этого может что-то получиться? Да вы что, глупости какие.

Попробуйте сказать кому-нибудь из вашей семьи, друзей или коллег, что вы собираетесь бросить работу и начать зарабатывать на блогах. Скорее всего, вам вежливо улыбнутся и скажут: «А на них можно заработать?» Нет, они не против того, чтобы у вас были свои мечты. Они хотят, чтобы вы их добились, и чтобы все у вас было хорошо.

Но они также хотят, чтобы вы «реально смотрели на вещи». Если вы на самом деле хотите чего-то добиться в жизни, вы должны хорошо отучиться, написать книгу или даже основать собственный бизнес, а не возлагать все надежды и мечты на какой-то глупый бложик. Нет там денег.

Или есть?

Не хочу поражать ваше воображение слишком сильно, но…

Этот блог приносит 100 000$ в месяц

В январе и феврале мы заработали на продажах более 100 000$ в месяц. Вердикт вынесут в марте, но даже если получится не 100 000$, то все равно где-то близко.

Как так?

Сейчас я вам все расскажу. Не потому, что хочу похвастаться (ну, может быть, чуть-чуть), а потому, что большинство советов о том, как зарабатывать на блогах – полная чушь.

Ну, например, вы видите где-нибудь рекламу на этом сайте?

Нет? А как насчет электронных книг на продажу?

Тоже нет? На самом деле, нужно очень постараться, чтобы вообще найти здесь что-нибудь на продажу.

И на это есть причина.

В течение последних шести лет я имел счастье поработать с одними из самых умных блоггеров на планете. Я работал с Брайаном Кларком, когда он превращал Copyblogger в многомиллионный бренд. Нил Пател и Хайтен Шах наняли меня для помощи в запуске блога KISSmetrics, и так как они небольшие фанаты публичного озвучивания доходов, могу только намекнуть, что недавно они провели венчурную сделку стоимостью 7 млн $.

Я не удивлюсь, если за год эти блоги принесли более 50 млн $. По сравнению с этим, 100 000$, которые удалось получить за месяц мне – это гроши.
Но каждый должен с чего-то начинать, верно? 😉

Почему этот блог оказался таким прибыльным так быстро? Потому что я учился у лучших, а затем продолжил свое обучение. Каждый день я изучаю показатели, читаю книги, общаюсь с экспертами и трачу, по крайней мере, по полчаса в молчании, глядя куда-то вдаль, ничего не делая, но просто размышляя.

И это окупилось. Если вы серьезно отнесетесь к нижеследующим урокам, потраченные время и силы окупятся и у вас. Потому что вы не дурачок. Вы можете зарабатывать деньги на блогах.

Итак, собираетесь зарабатывать на жизнь, делясь знаниями с другими? В этом нет ничего плохого.
Так делают преподаватели, ораторы и авторы бестселлеров.

Черт, да в индустрии консалтинга крутятся 415 млрд $, чем там все эти консультанты занимаются? Получают деньги за умение обучать. Блоги ничем от этого не отличаются. Это все те же старые модели, только с парой модных наворотов, спасибо социальным медиа.
На самом деле, первый урок можно назвать так:

 Урок № 1: Вы не просто блоггер

Вы эксперт, преподаватель, учитель, может быть, даже предприниматель. А блог – это просто платформа для всего этого.

Осмотритесь вокруг, и вы увидите, что почти все «блоггеры», которые прилично зарабатывают, имеют дополнительный доход в виде продажи книг, курсов, докладов или даже программного обеспечения. Вот откуда их деньги. Для них блог – это просто «халява», которой они привлекают клиентов.

Урок № 2: Не продавайте рекламу

Продажа мест под объявления – это, конечно, очень привлекательно, ведь это пассивный доход. Но вы можете зарабатывать в 3-10 раз больше, используя то же «рекламное пространство» для продажи своих товаров и услуг или даже дополнительных продуктов.

Пэт Флинн, например, зарабатывает около 50 000$ в месяц с комиссий от продвижения Bluehost.

Здесь в BBT мы в основном продвигаем собственные продукты, но также находимся в процессе создания воронок продаж дополнительных продуктов для LeadPages и Stablehost, которые предлагают огромные комиссии (и отличные продукты!).

Урок № 3: Создавайте воронку продаж в обратном направлении

Все мы знаем, что такое воронка продаж.

Компания привлекает вас каким-нибудь подарком, потом предлагает что-то дешевое, но очень привлекательное, а затем постепенно уговаривает на покупку все более и более дорогих вещей. Это старая добрая тактика маркетинга, и вам тоже нужно построить воронку продаж для своего блога.

Только строить ее лучше в обратном направлении.

Множество блоггеров запускают дешевую электронную книгу в качестве своего первого продукта, а затем расстраиваются, когда это не приносит желаемого результата. И вот почему: реальная прибыль находится не в начале воронки, а в конце.

Продажа электронных книг – это просто чудесно и очень модно, если у вас уже есть полдюжины более дорогих продуктов, которые вы можете предложить своему клиенту после, но совершенно глупо, если у вас всего этого нет. Гораздо лучше создавать и продавать сначала дорогой продукт, а затем постепенно переходить к более дешевым.

Если у вас есть менее дорогие продукты, вы можете предлагать их новым клиентам в уверенности, что у вас есть что-то более прибыльное «на потом».

Здесь в BBT наши продукты стоят 9 997$, 997$ и 591$. Мы прорабатываем наш путь вниз по воронке в обратном направлении, выпуская самые дорогие продукты, а затем постепенно все дешевле и дешевле. Этот вариант гораздо, гораздо более выгодный.

Урок № 4: Нет такого понятия, как «дешевый» рынок

Я уже слышу, как вы лопочите: «Но, Джон, как же так, я же не могу продавать свой продукт за 10 000$! У моих клиентов нет столько денег».

Мой ответ: вы на 98% правы. Если вы не работаете исключительно с мультимиллионерами, подавляющее большинство вашей клиентской базы не могут позволить себе продукты премиум-класса, но вот что интересно, это не имеет значения. Часто можно заработать больше денег на продажах этим 2%, чем остальным 98% вместе взятым.

Например, наш продукт за 10 000$ – это годичная обучающая программа для писателей. И хотя эта профессия не входит в число самых прибыльных, все 10 мест оказываются занятыми в течение нескольких минут после открытия регистрации. И вот почему: я уведомляю о ней 40 000 писателей. 2% от 40 000 – это 800 человек, которые могли бы, возможно, купить продукт в этом ценовом диапазоне. Но ограничивая количество мест до 10, я создаю ситуацию крайней нужды.

Вы можете сделать то же самое, даже если ваш список гораздо меньше. Если у вас есть 100 подписчиков, скорее всего, два из них могут быть готовы купить премиум продукты или услуги, и эти двое часто тратят больше, чем остальные 98 вместе взятые.

Урок № 5: Установив высокие цены, вы можете предлагать премиум услуги

Чувствуете себя виноватыми за такие высокие цены? Не надо.

Установив высокие цены, вы можете предлагать премиум услуги, делая все возможное, чтобы помочь своим клиентам достигнуть поставленных целей. Например, в ходе моей обучающей программы я каждую неделю связываюсь со студентами по телефону, проверяю их домашние задания, отвечаю на вопросы, просматриваю их блоги и направляю на каждом этапе процесса.

Можно ли вместить эту же информацию в электронную книгу за 7$? Конечно, но в этом случае у меня не будет возможности помочь людям лично, а ведь это именно то, за что платят люди, когда покупают продукты премиум-класса.

Урок № 6: Сознательно задерживайте продажи

Другое отличие от привычного шаблона заключается в понимании, что вместо того, чтобы пытаться продать свою продукцию сразу, умные блоггеры задерживают продажи.

Я впервые услышал об этой идее от Рэнда Фишкина на Moz. Они предлагают своим читателям бесплатную пробную версию своей аналитики и SEO программ. Однако после изучения поведения своих клиентов они заметили нечто любопытное: люди, которые читают несколько сообщений в блоге перед подпиской на бесплатную пробную версию, остаются клиентами гораздо дольше тех, кто этого не сделал.

Я заметил то же самое со своими клиентами. Вместо того чтобы сразу же давить на читателей своими продуктами, гораздо лучше дать им сначала доступ к контенту и укрепить доверие, прежде чем начинать говорить о товарах и услугах. Да, в краткосрочной перспективе получается меньше прибыли, но в долгосрочной – гораздо больше.

Урок № 7: Вы – узкое место

Без всякого сомнения, время для нас, блоггеров, это самая большая проблема. От нас не только ожидается непрерывный поток контента, но мы также должны разбираться с техническими вопросами, читать книги и статьи, создавать новые продукты, отвечать на вопросы читателей… Список можно продолжать бесконечно. Чем дольше этим занимаешься, тем более ясно понимаешь, что все сделать невозможно.

И что же делать?

Верите или нет, я нашел ответ на этот вопрос в процессе изучения производственных процессов. Если машина работает медленнее, чем другие на заводе, она может стоить компании буквально десятки тысяч долларов в час. Эта машина – «узкое место» всего предприятия. Чтобы избежать этого, умные руководители готовы потратить любую сумму денег, чтобы устранить такие узкие места. Сколько угодно денег, потому что стоимость устранения узких мест никогда не подходит даже близко к стоимости ущерба от него самого.

То же самое справедливо и для нас с вами, за исключением того, что решаться проблема будет по-другому. Вместо того чтобы, например,  покупать новую машину, мы могли бы приобрести новый тип программного обеспечения, который автоматизирует некоторые области бизнеса; или нанять удаленного помощника или программиста. Это, конечно, стоит денег, да, но это окупается, если экономит достаточно времени, потому что тогда вы можете посвятить это время чему-нибудь более полезному.

Урок № 8: Измеряйте ценность всего, что делаете

И как это сделать?

Ну, зависит от вашей цели. Если она заключается в увеличении трафика, например, начните с измерения отношения инвестиций к количеству посетителей в час. Скажем, вы инвестируете три часа в написание поста, и это приносит вам 100 посетителей, или тратите пять часов на гостевой пост, который приносит 500 посетителей. Первое действие дает 33 посетителя в час. А второе – 100 посетителей в час. Гостевые посты, таким образом – это лучшее использование времени, чем написание контента в вашем собственном блоге.

Конечно, все это касается только краткосрочных перспектив, но очень полезно начать измерять свое время именно таким образом. Не только трафика, но и роста базы подписчиков и доходов.

Урок № 9: В начале пути не занимайтесь созданием контента для собственного блога

Я попытался втиснуть эту мысль в урок № 8, но подумал, что она достаточно важна для того, чтобы иметь собственный номер, даже если меня посчитают за нее еретиком и сожгут на костре.

Потому что вот в чем дело: в начале ваш блог – это пустая аудитория. Стоять в ней и читать лекцию в пустоту – глупо. Это хоть и усиливает чувство собственной важности, но ведь слушать вас некому. Вы совсем одни, и даже если вам удастся провести самую умную и зрелищную лекцию в истории человечества, это не важно, потому что ее никто не оценит.

Когда вы делаете первые шаги, написание контента для собственного блога – это один из наименее эффективных способов привлечь посетителей. Гораздо лучше сначала потратить немного времени на гостевые посты. Другими словами, пишите гостевые посты для чужих аудиторий, впечатлите их до глубины души и переманите часть читателей к себе.

Это то, что мы сделали здесь в BBT, и это обеспечило самый успешный запуск блога в истории: 13 000 подписчиков в течение 2 месяцев еще до первого сообщения в блоге. У нас не было ничего, кроме объявления о скором запуске и предложения подписаться. Звучит странно, но гарантирую вам, что это гораздо более эффективно.

Для запуска блога не надо копить 13 000 подписчиков, но я бы советовал вам собрать, по крайней мере, несколько сотен. Таким образом, у вас уже будет аудитория, с которой можно поделиться своим контентом, когда вы только начнете публикацию сообщений.

Урок № 10: Не тратьте время на Facebook, Twitter, Google+ и т.п.

Еще один разрыв шаблона. Вы мечтаете, что у вас есть огромное количество фолловеров в Facebook или Twitter, и вы используете их для продвижения своего блога? Забудьте об этом. Из всего, что мы тестировали, работа с аккаунтами в социальных сетях дает самое низкое количество посетителей в час. Другими словами, это, скорее всего, худший способ потратить время.

Означает ли это, что они вообще бесполезны?

Нет. Facebook – хорошая штука, ведь там вы можете рекламировать продукты. Google+ помогает повысить рейтинг в поисковых системах. Но даже с такими плюсами они не должны стать вашим приоритетом. На мой взгляд, вы вообще не должны о них думать, пока не наберете 10 000 подписчиков. Да и после этого лучше отдайте управление этим кому-то другому. Лучше использовать свое время более эффективно и в других местах, таких как:

Урок № 11: Вебинары – это круто!

Если вы давно следите за нами, вы знаете, что мы проводим много вебинаров. И вот почему: в среднем, каждый вебинар генерирует 40 000$ в час вложенного времени. Это, безусловно, самое выгодное из всего, что я делаю. Ничто другое даже не приближается. Если вам интересно, как же, черт возьми, мы получаем из этого столько денег, все, что вам нужно сделать – это принять участие в одном из наших вебинаров. Мы ничего не скрываем, можете изучать бесплатно.

Что интересно, вебинары – это наиболее эффективный способ построения базы подписчиков. Когда мы устраиваем вебинары для других людей, мы в среднем получаем отдачу в 500 новых подписчиков в час. Нередко с одного вебинара можно собрать 1000-2000 подписчиков. Если мы что-то рекламируем, мы обычно получаем к тому же минимум 10 000$.

Так что, вебинары – это круто!

Урок № 12: Чем длиннее контент, тем больше трафик

Знаете, что еще полезно? Объемный контент.

Это может показаться странным, но в среднем, объемный контент привлекает гораздо больше трафика, чем короткий. Не только в нашем случае, но и в случае наших студентов – независимо от занимаемой ими ниши – и вот пост, где SEO-специалист Нил Пател пришел к такому же выводу. «Самое то» – около 2000-3000 слов в одном посте. Вот почему посты здесь, на BBT, гораздо длиннее, чем в среднем по блогам.

Конечно, на создание контента такого объема приходится тратить больше времени, но если вы измерите отдачу в количестве посетителей, более объемный контент превосходит по этому показателю короткий. Если вы его рекламируете, конечно.

Урок № 13: Рекламируйте свой контент

Проблема в том, что почти никто не продвигает в достаточной степени собственный контент. И под «продвижением» я не имею в виду перепост своих сообщений в Twitter и Facebook. Я говорю о блоггер-охвате – построении отношений с влиятельными людьми и способах сделать так, чтобы они поделились вашим контентом.

Как минимум, вы должны тратить столько же времени на охват, сколько на создание самого контента. Например, если вы тратите 10 часов в неделю на написание сообщений в блог, вы должны тратить по 10 часов на работу с охватом.

Нет возможности? Тогда урежьте количество контента. Проводите пять часов за написанием сообщений и пять часов тратьте на охват. Результаты увидите сами.

Урок № 14: Не думайте о SEO в течение первого года

Давайте я сразу уточню: я не против SEO. Совсем не против. Мы получаем тонны трафика из Google. Я просто думаю, что большинство блоггеров сосредотачиваются на этом слишком рано.

Опять же, все сводится ко времени. Когда вы только запустили ваш блог, наиболее эффективное использование вашего времени делится на три основные категории: построение отношений с влиятельными людьми (сюда же входит гостевой блоггинг), создание контента, которым будут делиться; и продажа своих товаров и услуг. Если все эти три вещи получаются у вас хорошо, ваш блог не только будет известным и читаемым, но вы также начнете получать поисковый трафик, ничего при этом не делая.

И тогда вы сможете сосредоточиться на других, более важных вещах, например…

Урок № 15: Ваш список адресов важнее, чем все остальное

В аналитике есть принцип, называемый «один показатель, имеющий значение». Идея заключается в поиске одного показателя, с помощью которого можно точно предсказать успех или провал всего проекта.

В случае блогов это размер вашего списка электронных адресов (только не RSS, конечно, этот пациент скорее мертв). По моему опыту, список адресов является наиболее точным предсказателем того, сколько денег вы заработаете.

Здесь в BBT мы зарабатываем около трех долларов с подписчика в месяц – впечатляющее достижение, главным образом благодаря нашему маркетингу. Хотя количество не важно. Важно то, что я могу точно предсказать объемы продаж на основе числа подписчиков. Как можете и вы.

Если вы новичок в этом деле, я бы посоветовал стремиться к одному доллару с подписчика в месяц с продаж. Другими словами, список адресов из 1 000 подписчиков должен генерировать, по крайней мере, 1 000$ в месяц с продаж, из 10 000 подписчиков – 10 000 $ в месяц с продаж, и так далее.

Чем больше у вас подписчиков, тем больше денег вы заработаете. Конечно, ваши отношения с этими подписчиками, а также качество продукции или услуг и десятки других факторов тоже имеют значение, но для роста доходов сосредоточьтесь на работе со списком. В нашем деле без этого не обойтись.

Урок № 16: Начинайте продавать с первого дня

Сколько нужно ждать, прежде чем начинать продавать? 1 000 подписчиков? 10 000 подписчиков? Больше?

А вот и нет. Начинайте продавать с первого же дня. И вот почему: один из самых больших факторов, влияющих на скорость вашего роста – это то, кого вы можете нанять для помощи. Помните про узкое место? Итак, вам нужно как можно скорее нанять удаленного помощника и того, кто будет решать все технические моменты, но, конечно, на это нужны деньги. Поэтому и необходимо начинать продавать с самого запуска.

Теперь предостережение: не превращайте свой блог в гигантскую свалку рекламы. Такое никому не нравится. Однако вы должны предлагать что-то, что хочет и в чем нуждается ваша аудитория. Не тычьте своими товарами в лицо, но сделайте их доступными и время от времени напоминайте о возможности их приобретения.

Урок № 17: Ваши идеи продуктов никуда не годятся

У вас, наверное, ворох идей по поводу возможных продуктов? Электронные книги, курсы, возможно, приложения на iPhone? Или услуги?

Так вот, плохая новость: более чем вероятно, что ваши идеи ничего не стоят. Хорошая же новость заключается в том, что вы в этом не одиноки. У всех все плохо по этой части, даже у меня. И вот почему: мы все склонны создавать продукты, которые нужны людям, но о которых они еще не знают. Мы считаем, что если покажем людям величину проблемы, мы сможем убедить их купить наш продукт или услугу.

Если вы Стив Джобс, вам, может, это и удастся, но спешу огорчить вас: вы не Стив Джобс. Вы – начинающий специалист по маркетингу, и, как новичок, вы должны продавать только продукты, которые решают те проблемы клиента, о которых он уже знает. Если вы собираетесь убедить их в наличии самой проблемы, вы уже проиграли битву.

Урок № 18: Исследования опасны

Итак, как же понять, какие проблемы существуют в сознании клиентов? Традиционный ответ – опросы, но я предупреждаю вас, что они могут быть опасны. Если вы вдруг неправильно поставите вопрос, вы можете получить чрезвычайно обманчивый ответ. И если потом вы используете этот ответ в процессе руководства вашим предприятием, вы можете впустую потратить годы своей жизни, не говоря уже о возможности банкротства.

Если вы новичок, я рекомендую задавать один и только один вопрос: «Что вам сейчас больше всего не нравится в <тема>?» Таким образом, в моем случае это было бы «что вам сейчас больше всего не нравится в блогах?» Вот так. И ничего больше. Ищите модели в ответах, и вы узнаете массу информации о продуктах или услугах, которые можно создать.

Урок № 19: Начните с услуг, а затем расширяйтесь за счет продуктов

Как только вы обнаружите основную проблему, начинайте предлагать услугу, с помощью которой ваша аудитория может ее решить. Причина проста: можете сразу же начать предлагать услугу. Не обязательно первым должен идти продукт. Вы также можете узнать о проблеме больше, когда попытаетесь решить ее самостоятельно.

Когда я начинал, например, я работал в качестве специалиста по блог-трафику. У меня были заключены контракты с несколькими различными рекламными агентствами, и каждый раз, когда они хотели увеличить трафик блогов своих клиентов, они звонили мне. Я не просто консультировал их. Я делал работу сам: реорганизовывал сайты, создавал контент и т.д.

Я отлично научился понимать, что работает, а что нет. Кроме того, это был быстрый доход. За первый месяц оказания услуг я заработал что-то около 5 000$.

После того, как я поработал больше года в качестве специалиста по привлечению трафика, я почувствовал, что действительно понял проблему и способы ее решения, поэтому создал свой первый продукт – курс на сайте guestblogging.com. За первый месяц он принес около 30 000$ с продаж, а теперь приносит больше 250 000$ в год.

Это замечательный продукт, но вот в чем дело: я не думаю, что у меня получилось бы создать его, если бы я сначала не поработал в качестве поставщика услуг. Я не имел бы нужных знаний или средств. Имейте это в виду, когда будете решать, что предлагать в первую очередь.

Урок № 20: Учите других тому, что знаете

Мы подобрались к ответу на вопрос, зачем вообще нужен этот пост.

С какой стати генеральный директор компании (я) потратил нескольких часов на написание поста, в котором он делится всеми секретами? Да тут уже почти 4 000 слов набралось!

Ответ очень простой: это зона моей ответственности. Чтобы люди когда-нибудь посчитали блоггинг законной бизнес-моделью, наиболее успешные из нас должны говорить и делиться тем, что мы знаем. Никто из нас не работает в вакууме. Только так мы можем двигать нашу деятельность вперед – делиться тем, что знаем.

И ведь так и есть. Тысячи людей по всему миру зарабатывают на жизнь ведением блогов. Проблема заключается в том, что у нас нет хранилища, центрального сообщества, где мы могли бы общаться и учиться друг у друга. Однако в течение нескольких месяцев мы собираемся это изменить.

А пока, не могли бы вы сделать мне одолжение?

Поделитесь этим постом. Не просто для того, чтобы это принесло мне больше трафика, но и для того, чтобы другие люди смогли увидеть, что на ведении блогов действительно можно зарабатывать. Может быть, этот пост даже поможет им в этом.

В конце концов, разве не для этого мы все здесь собрались? Чтобы помогать людям?

Именно это я больше всего люблю в блогах: каждая статья, каждый курс, каждое обучение может изменить чью-то жизнь. Может быть, не всегда в значительной степени, но мы влияем на тысячи и тысячи людей и делаем их жизнь просто немного лучше. Мы информируем их, стимулируем их, указываем путь для достижения своей мечты.

И знаете, что самое интересное?

Нам за это платят. Это наша работа.

Я желаю, чтобы как можно больше людей знали, что это жизнеспособная карьера. Давайте изменим мир, а?

zarabotaydengi.com

100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.

Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?

Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?

Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.

И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Вступление

Если вы держите в руках эту книгу, то наверняка не принадлежите, по выражению Дональда Трампа, к «представителям клуба удачливых сперматозоидов». Вам приходится добиваться всего в жизни самостоятельно, ваши родители не предоставили вам хорошей стартовой площадки в виде парочки миллионов «условных единиц» на счете и дружеских связей в «высоких кругах».

Легко быть «талантливым бизнесменом», когда в случае разорения всегда найдется тот, кто не только покроет твои долги, но и даст новый стартовый капитал. Но, впрочем, в этой книге мы больше подобных людей упоминать не будем. Поговорим лучше о нас с вами.

Как самостоятельно сделать отличную карьеру, как с нуля построить свой бизнес, как не только не утонуть в кризис, а наоборот, остаться на плаву и даже, может быть, обзавестись неплохой яхтой или модным авто – вот о чем вы прочитаете на следующих страницах.

Во многих языках мира слово «кризис» весьма неоднозначно. В том же китайском этот иероглиф обозначает сразу два понятия: «кризис» и «возможность». Книга, которую вы держите в руках, – именно о возможностях, которые предоставляет кризис.

Когда рынок распадается и «талантливые бизнесмены» прекращают получать поддержку из дружественного кармана, потому что и самому «карману» сейчас не до жиру, как раз и настает время тех, кому терять, кроме «своих цепей», нечего.

РАБОТА В ШТАТЕ

Глава 1

КРИЗИС – ОТЛИЧНЫЙ ПОВОД ПРИВЕСТИ СВОИ ДЕЛА В ПОРЯДОК

Начнем с вопроса: ваш начальник уже объявил о сокращении штатов? Или пока просто отменил корпоративы, премии, и тем, кто, по его мнению, не полностью отдается работе на его кошелек, многозначительно говорит: «А время-то сейчас сложное…»?

Наблюдать за нынешним кризисом весьма интересно. Не секрет, что мировая экономика уже на протяжении нескольких столетий представляет собой череду подъемов и падений. Кризис, который воспринимается, может быть, лишь чуть менее трагично, чем конец света, – явление на самом деле абсолютно не новое.

Когда в 1797 году российский император Павел еще только приступил к строительству укрепленного Михайловского замка, где ему суждено было встретить свою смерть, в мировой экономике разразился первый кризис. До этого экономические спады бывали лишь в отдельных странах, но к концу XVIII века экономика Европы стала настолько взаимозависимой, что кризис уже не мог охватить только одну страну. Рецессия, где бы она ни начиналась, обрушивала экономику всех стран, словно костяшки домино. Первый кризис продлился три года и основательно потрепал тогдашние рынки недвижимости и торговли. Следующий кризис, 1819 года, продлился уже пять лет и обвалил банки. И пошло, и поехало: каждые пару десятилетий – новый кризис. Наиболее известен кризис 1929 года, который в Америке, пострадавшей от него больше других стран, получил название Великой депрессии. Последний мировой кризис был в 1987 – 1991 годах, и некоторые эксперты относят к его последствиям, в частности, падение СССР.

С тех пор кризисов в мировой экономике не было, если не считать так называемый «пузырь доткомов» в начале века – кризис на рынке интернет-технологий, когда компании, фактически состоявшие только из компьютера и адреса в Сети и оценивавшиеся благодаря спекуляциям в десятки миллионов долларов, пришли к своей реальной стоимости. Но этот кризис был все-таки весьма ограничен и, несмотря на многочисленные пророчества, так и не вылился во что-то большее.

Так что нынешнего кризиса уже давно ждали, экономисты каркали о нем, наступающем, последние лет десять, и вот, та-да-ра-дам, наконец-то!

Глава 2

ПРОФЕССИЯ – КАК ЖЕНА. ВСЕГДА МОЖНО РАЗВЕСТИСЬ

Мало кому удается найти себе такую профессию, которая доставляла бы одно удовольствие. Чаще всего мы воспринимаем работу как «необходимое зло» – более-менее комфортно и интересно, деньги еще какие-то платят, ну и хорошо. Некоторые, не секрет, и вовсе воспринимают пять рабочих дней как каторгу, ожидая субботы и воскресенья, чтобы с удовольствием заняться своим хобби. На вопрос, почему бы им не сделать свое хобби основной профессией, эти люди обычно отвечают одинаково: «Ах, если бы за это платили деньги…» Откроем небольшой секрет: в наш век постиндустриального развития и информационных технологий деньги платят за множество вещей, даже за то, что лет десять назад казалось полной дикостью. Нужно лишь немного смелости и авантюризма, чтобы подобрать эти деньги и сделать свое хобби высокооплачиваемой профессией. Порой в таких профессиях довольно высокая конкуренция, но ведь никто и не обещал, что будет легко.

Но все-таки давайте начнем наш разговор не с хобби, а с выбора обычной профессии. К сожалению, выбирать профессию приходится в юности, когда человек зачастую толком не разбирается не только в профессиях, но и в собственных желаниях и стремлениях. Потому и получается то, что получается: вспомните, сколько ваших однокурсников работает по полученной специальности. В зависимости от вуза и факультета можно сказать, что от одного процента до… Нет, не до ста; даже получившие весьма престижные в наше время профессии, скажем, нефтяников или адвокатов, частенько занимаются совсем иными вещами, получая гораздо меньше денег, чем могли бы зарабатывать, работая по «основной» профессии.

Если бы наша жизнь была идеальной, а наше общество – филиалом Утопии, то, безусловно, человеку следовало бы сначала попробовать поработать в выбранной им отрасли на какой-нибудь небольшой должности, присмотреться и решить, готов ли он провести в такой обстановке ближайшие тридцать – сорок лет. Но это, увы, невозможно: школьные знания, запихнутые в наши головы не слишком

litresp.ru

Как найти клад. 100 способов заработать деньги в трудные времена

Как найти клад

На первый взгляд это, пожалуй, самый легкий и самый красивый способ разбогатеть. Но лишь на первый взгляд. Работа кладоискателя тяжела и даже опасна. Но раз кладоискатели у нас не переводятся, видимо, она все-таки приносит старые медные пятаки на хлеб с икрой.

Сегодня, в соответствии с 233 статьей Гражданского кодекса РФ, найденный клад поступает в равных долях в собственность лица, которому принадлежит имущество, где клад был спрятан (дом, дача, дачный участок, земля в деревне и т. п.), и лица, обнаружившего клад (если особым соглашением между ними не были установлены другие доли). Но это правило действует, если клад вы достали с ведома хозяина земли или строения, а если клад вы нашли без согласия на это собственника – то ему полагаются все 100%.

Следовательно, отыскав клад на своих шести сотках, вы получаете все найденное добро в собственность. Но есть одно исключение.

Если в кладе есть вещи, которые можно отнести к «памятникам истории или культуры», их заберут у вас в госсобственность, вознаградив за усилия 50% от общей стоимости клада.

Опытные кладоискатели говорят, что в любой деревне есть, как минимум, один клад! А куда еще было крестьянину укрыть от бандитов, помещиков, царских ярыжек и всех прочих, любящих поживиться за чужой счет, накопленное тяжким трудом? Естественно, в мать сыру землю! Было развито на Святой Руси и кладоискательство. Крестьяне зачастую целыми деревнями уходили в леса на поиски кладов. А граф Уваров, снискавший проклятие археологов и все нехорошие слова, которые им позволяет употреблять образование, в поисках реликвий вскрыл десять тысяч курганов!

Впрочем, за золотом и бриллиантами лучше ехать на теплые острова, обжитые пиратами. Основной драгоценный металл российских кладов – серебро. Другое дело, что зачастую наши клады достигают весьма больших размеров. Например, в найденном в Вологде кладе XVII века насчитали почти 49 тысяч серебряных копеек.

А крестьянские клады медных монет частенько тянут на десятки килограммов. Медь, безусловно, не слишком ценна, но утешением может послужить найденная в кладе редкая монета, которая не только с лихвой окупит все поиски, но и даже, возможно, принесет немалую прибыль кладоискателю. Недавно на интернет-аукционе Е-вау за 9,5 миллиона долларов была продана монета, найденная, правда, не в России.

Золотых кладов в старой России почти не было, их стали закапывать в XIX – XX веках. Правда, революция и последующие годы по количеству закопанных кладов дадут фору любому древнему веку.

Прежде чем самому приступить к поискам клада, необходимо, во-первых, немного поработать историком, а во-вторых, обзавестись оборудованием для поиска кладов.

Это может быть как дорогостоящий металлоискатель, так и обыкновенный металлический щуп. Но если вы ищете щупом, будьте готовы к различным сложностям. Вам не только придется втыкать его в неподатливую почву, но еще и копать везде, где ощущается сопротивление. Хорошая коллекция булыжников вам обеспечена. Щуп лучше использовать при поисках на чердаках, но об этом чуть позже.

Среди кладоискателей, как и в любой профессии, существуют специализации. Одни предпочитают искать на чердаках – чердачники, другие на пляжах – пляжники, третьи специализируются на подводных кладах – дайверы, четвертые – на подземельях – диггеры. Есть еще и могильщики, или, как их раньше называли, бугровщики, вскрывающие курганы, но не брезгующие зачастую и могилами заброшенных деревенских кладбищ.

Если вам интересен не столько процесс, сколько обогащение, то начать поиски вашего клада лучше с пляжа. Здесь вам поможет простейший металлоискатель, так как находки лежат неглубоко, под несколькими сантиметрами песка. Здесь вы можете найти потерянные часы, серьги, кольца и перстни – если, конечно, повезет. А не повезет – пара пригоршней мелочи вам обеспечена.

Другое дело, что в пляжном поиске нет никакой романтики. Ее можно найти на чердаках. Здесь, кстати, вполне можно обойтись без металлоискателя: на чердаках очень много разнообразного железа, и он просто не будет работать. Здесь понадобятся щуп и логика.

Вряд ли вы найдете что-нибудь стоящее на чердаке хрущевки или современной девятиэтажки, необходимо отыскать дом, который, как минимум, пережил революцию.

Сначала проверьте, не лежит ли что-нибудь на балках. Это самый простой способ схрона, он применялся чаще всего. Там вы сможете найти старинные дворянские или купеческие семейные фотографии, которые держать дома было опасно; какие-либо старинные бумаги, тоже не слишком удобные в тридцатые годы; да и мало ли что еще! Осмотрев балки, переходим к стенам. В несущих стенах дома, выходящих под крышу, искать тщательно сделанный тайник не стоит, но там, вполне возможно, может оказаться какая-нибудь щель или выемка с чем-нибудь интересным.

Дальше – самая трудоемкая часть работы. Необходимо с помощью щупа проверить чердачную засыпку. Помните: не стоит откручивать непонятно зачем находящиеся там какие-то крупные гайки. Скорее всего, на них висит люстра в квартире под вами, и самостоятельной ценности эти гайки не представляют!

В засыпке можно отыскать что угодно, начиная от тех же старинных фотоальбомов и заканчивая именным оружием и драгоценностями, спрятанными в лихие годы. Но, скорее всего, вашими находками станут какие-нибудь жестянки из-под старинных монпансье или керосиновая лампа, оказавшиеся там случайно, как говорил Шарик из Простоквашино, «по ходу жизни».

Спускаясь с чердака, посмотрите внимательно на сам дом: если он расселен и предназначен под снос, то вам повезло! Вы уже переходите в новую категорию кладоискателя, в «домушника»! Ничего страшного тут нет, если, конечно, дом в самом деле расселен.

В квартире тайник, скорее всего, может быть под доской подоконника, в трубе дымохода или в вентиляции.

Возможны и пустоты в полу, под паркетом (пара дощечек вполне может подниматься), или в стене (под обоями может находиться расшатанный кирпич). Но на эти случаи надеяться не стоит, если вы только не знаете точно, что в квартире что-то спрятали.

Диггеры ищут клады в подземельях и пещерах, где часто укрывались разбойники, которыми на определенных периодах своего существования изобиловала матушка-Русь. Помните только, что без специальной подготовки в пещеру лучше не соваться: не создавайте лишних проблем МЧС и своим близким. Не слишком сложно найти спелеологов и для начала походить по пещерам с ними.

Для тех, кто считает, что стремиться под землю раньше времени грешно, есть еще более романтичная разновидность кладоискательства – дайвинг. Дайверы ищут сокровища под водой. Такого количества красот и такого количества золота (счет идет на тонны!) на поверхности вам просто не встретить! Но за красоту надо платить, и потому вам понадобится не только дорогостоящее водолазное оборудование, но и спонсоры, которые помогут поднять на поверхность найденный вами испанский галеон.

Следующая категория кладоискателей – черные следопыты, или трофейщики. В местах боев они ищут оружие, взрывчатку, знаки воинского отличия, части униформы и солдатские вещи. Заниматься подобным мы не рекомендуем. Не только из-за Уголовного кодекса, который к некоторым подобным находкам относится не слишком положительно, но и из-за большого риска для жизни при подобных поисках. Просто деньги все-таки пахнут, и раскапывать чужие могилы, даже официально не обозначенные, не слишком хорошо.

То же самое можно сказать и о бугровщиках, или курганниках. Оставьте нашу историю науке и археологам и помните, что любой курган считается культурным памятником; за его разорение вы можете познакомиться с Уголовным кодексом.

Если вы непременно хотите, чтобы ваши поиски протекали в окружении свежего воздуха и среднерусских пейзажей (тут, впрочем, как получится), то самая подходящая специализация для вас – полевик, или просто копатель, самая распространенная среди кладоискателей.

Начинать надо со старинной карты. Сравнив ее с современной, вы увидите, где находятся исчезнувшие деревни и барские усадьбы. Там и стоит проверить все поля и луга.

Клады хотя и закапывались в приметных местах, но, как показывает практика, время безжалостно, и большинство схронов в наше время находят в чистом поле.

И еще несколько советов: не гонитесь за металлоискателем, «пробивающим» на метры в глубь, если, конечно, вашей целью не является закопанный непонятно кем танк. Дело в том, что подобные приборы хорошо чувствуют или большие предметы в глубине, или мелкие, у самой поверхности (потерянные монеты, крестики, пуговицы и кольца).

Берите с собой минимум вещей, помните, что вам их придется носить на себе!

Старайтесь не пересекаться с местными жителями. Все они убеждены, что кладоискатели обязательно ищут золото и к тому же очень богаты. Маскируйтесь под туристов, рыболовов или, лучше, охотников, которых местное население обычно боится. В противном случае вы рискуете лишиться находок, металлоискателя и даже пары целых костей.

Никому не рассказывайте о найденном, помните пословицу: «Нашел – молчи, потерял – молчи!»

Часть из заработанных денег (если уж так сильно повезло, что на ржавых найденных пуговицах вы еще и заработали) жертвуйте на благое дело или помяните прежних хозяев ваших находок.

И помните еще одну пословицу: «Чтобы найти клад, нужно точно знать, где он зарыт». Это действительно так, и если вы желаете найти что-то действительно серьезное, то старой картой местности вам не обойтись; придется хорошенько посидеть в архивах, узнать, где жили побогаче, а где социальные катаклизмы были покруче…

Следующая глава >

staff.wikireading.ru