Размеры мрот – » » ( ) /

    Все размеры МРОТ

    Минимальный размер оплаты труда по г. Москве, установленный трехсторонним соглашением

    с 01.11.2018 — 18781
    с 01.10.2017 — 18742
    с 01.07.2017 — 17642
    с 01.10.2016 — 17561
    с 01.01.2016 — 17300
    с 01.06.2015 — 16500
    с 01.04.2015 — 15000
    с 01.01.2015 — 14500
    c 01.07.2014 — 12850 с 01.06.2014 — 14000
    c 01.01.2014 — 12600
    c 01.07.2013 — 12200
    с 01.07.2012 — 11700
    с 01.01.2012 — 11300
    с 01.07.2011 — 11100
    с 01.01.2011 — 10400
    с 01.05.2010 — 10100
    с 01.01.2010 — 9500
    с 01.09.2009 — 8700
    с 01.05.2009 — 8500
    с 01.01.2009 — 8300
    с 01.09.2008 — 7500
    с 01.05.2008 — 6800
    с 01.09.2007 — 6100
    с 01.05.2007 — 5400
    с 01.09.2006 — 4900

    МРОТ, установленный федеральным законом

    с 01.01.2019 — 11280
    с 01.05.2018 — 11163
    с 01.01.2018 — 9489
    с 01.07.2017 — 7800
    с 01.07.2016 — 7500
    с 01.01.2016 — 6204
    c 01.01.2015 — 5965
    c 01.01.2014 — 5554
    c 01.01.2013 — 5205
    с 01.06.2011 — 4611
    с 01.01.2009 — 4330
    с 01.09.2007 — 2300
    с 01.05.2006 — 1100

    с 01.09.2005 — 800
    с 01.01.2005 — 720
    с 01.10.2003 — 600
    с 01.05.2002 — 450
    с 01.07.2001 — 300
    с 01.01.2001 — 200
    с 01.07.2000 — 132

    Прожиточный минимум в г. Москве для трудоспособного населения

    4 квартал 2018 — еще нет данных
    3 квартал 2018 — еще нет данных
    2 квартал 2018 — 18781
    1 квартал 2018 — 17990

    4 квартал 2017 — 17560
    3 квартал 2017 — 18453
    2 квартал 2017 — 18742
    1 квартал 2017 — 17642

    4 квартал 2016 — 17219
    3 квартал 2016 — 17487
    2 квартал 2016 — 17561
    1 квартал 2016 — 17130

    4 квартал 2015 — 16438
    3 квартал 2015 — 17296
    2 квартал 2015 — 17296
    1 квартал 2015 — 16296

    4 квартал 2014 — 14330
    3 квартал 2014 — 13919
    2 квартал 2014 — 13896
    1 квартал 2014 — 13540

    4 квартал 2013 — 12452
    3 квартал 2013 — 11913
    2 квартал 2013 — 12169
    1 квартал 2013 — 11249

    4 квартал 2012 — 10998
    3 квартал 2012 — 10973
    2 квартал 2012 — 10667
    1 квартал 2012 — 10490

    4 квартал 2011 — 10346

    3 квартал 2011 — 10417
    2 квартал 2011 — 10737
    1 квартал 2011 — 10693

    4 квартал 2010 — 9825
    3 квартал 2010 — 9608
    2 квартал 2010 — 9582
    1 квартал 2010 — 9414

    4 квартал 2009 — 8398
    3 квартал 2009 — 8492
    2 квартал 2009 — 8500
    1 квартал 2009 — 8377

    4 квартал 2008 — 7510
    3 квартал 2008 — 7456
    2 квартал 2008 — 7518
    1 квартал 2008 — 7288

    4 квартал 2007 — 6624
    3 квартал 2007 — 6563
    2 квартал 2007 — 6533
    1 квартал 2007 — 6360

    4 квартал 2006 — 5789
    3 квартал 2006 — 5795
    2 квартал 2006 — 5829
    1 квартал 2006 — 5752

    4 квартал 2005 — 4814,41
    3 квартал 2005 — 4828,71
    2 квартал 2005 — 4855,63
    1 квартал 2005 — 4733,14

    4 квартал 2004 — 4265,24
    3 квартал 2004 — 4190,13
    2 квартал 2004 — 4165,30
    1 квартал 2004 — 3809,30

    4 квартал 2003 — 3634,60
    3 квартал 2003 — 3624,75
    2 квартал 2003 — 3629,49
    1 квартал 2003 — 3457,09

    4 квартал 2002 — 3325,27

    3 квартал 2002 — 2964,31
    2 квартал 2002 — 2937,71

    4 квартал 2001 — 2661,72
    3 квартал 2001 — 2550,24

     

    Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 133.
    Установление минимального размера оплаты труда

    Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

    Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 133.1.
    Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

    В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

    Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально—трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса.

    Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими/

    В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.

    Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой — восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

    www.profdelo.com

    размеры в регионах и областях, законы, последние новости и изменения

    Наименование Размер в рублях

    на 01.07.17

    		Пояснения
    В целом по стране7 800,0
    В том же размере
    Москва
    РеспубликиКраяОбласти
    АдыгеяКраснодарскийАмурская
    БурятияПермскийАрхангельская
    ДагестанСтавропольскийАстраханская
    ИнгушетияБелгородская
    Кабардино-БалкарияКировская
    КалмыкияОренбургская
    Карачаево-ЧеркесияПензенская
    КрымРостовская
    МордовияСамарская
    Северная Осетия – АланияСмоленская
    ХакасияТверская
    Тыва
    Чувашия
    Города федерального уровня
    Санкт-Петербург7 800,0
    16 000,0В бюджетной сфере
    Севастополь7 800,0Бюджетникам
    8 000,0
    По республикам
    Башкирия8 900,0На производствах
    7 800,0
    Алтай8 751,0В производственном секторе
    7 800,0Учитывается наемным работникам ИП и сельхозпроизводителей
    Карелия8 900,0На сельхозпроизводителей из Калевальского, Беломорского, Кемского, Лоухского р-в, г. Костомукша
    7 800,0
    Коми8 100,0Труженики, работающие на предприятиях региона, за исключением нижеперечисленных образований
    9 300,0г. Воркута, г. Печора, г. Усинск г. Инта;

    некоторые районы

    7 800,0Бюджетникам
    Марий Эл9 251,0Производственные предприятия
    7 800,0Бюджет
    Саха (Якутия)16 824,0
    7 800,0
    Татарстан8 252,0
    7 800,0
    Удмуртия8 970,0
    7 800,0
    Чечня9 274,0
    7 800,0
    Края
    Алтайский9 400,0Труженики внебюджетных предприятий
    7 800,0Бюджетники
    Забайкальский10 960,0Каларский р-н
    9 499,0Тунгокоченский и Тунгиро-Олекминский р-ны
    8 647,0Все производственные предприятия, кроме сельскохозяйственной сферы
    11 190,0Распространяется на сельскохозяйственных тружеников Калагарского р-на
    10 172,0На сельскохозяйственных тружеников Тунгиро-Олекминского, Тунгокоченского р-в
    7 800,0
    Красноярский16 130,0Труженикам г. Норильска
    15 515,0р-н Северо-Енисейский
    17 687,0Таймырское Долгано-Ненецкое муниципальный образование
    26 376,0Хатанга
    20 991,0р-н Туруханский
    19 704,0Эвенкийский р-н
    15 918,0г. Енисейск
    12 436,0г. Лесосибирск
    15 545,0р-н Богучанский
    16 042,0р-н Енисейский
    15 048,0р-н Кежемский
    15 918,0р-н Мотыгинский
    7 800,0Бюджетникам
    Хабаровский11 414,0г. Хабаровск, муниципальные образования: Нанайский, Вяземский, Хабаровский, Бикинский, имени Лазо
    12 408,0В основных предприятиях региона
    14 269,0Аяно-Майский р-н
    15 510,0Охотский р-н
    7 800,0Труженикам, получающим зарплату из казны
    Камчатский18 210,0Корякский округ
    19 510,0муниципальный р-н Алеутский
    16 910,0На всей территории
    7 800,0Труженикам, получающим зарплату из казны
    ПермскийПМ
    По областям
    Брянская8 500,0
    7 800,0
    Владимирская8 500,0
    7 800,0
    Волгоградская1,2 ПМПоказатель для работающих
    7 800,0Бюджетники
    Вологодская7 800,0
    ВоронежскаяПМВ разрезе трудоспособных лиц
    7 800,0
    ИвановскаяПМВ разрезе трудоспособных лиц
    7 800,0
    Иркутская7 800,0Сельхозтоваропроизводители
    8 259,0Муниципальные органы
    9 717,0Все остальные
    10 754,0Госслужащим в регионах, относящихся к Крайнему Северу
    12 652,0Труженикам иных отраслей в регионах, относящихся к Крайнему Северу
    Калининградская10 000,0
    7 800,0
    КалужскаяПМ
    7 800,0
    Кемеровская1,5 ПМ
    7 800,0
    КостромскаяПМ
    7 800,0
    Курганская8 770,0
    7 800,0
    Курская9 804,0
    7 800,0
    Ленинградская10 850,0
    7 800,0
    Липецкая1,2 ПМ
    7 800,0
    Магаданская18 750,0Для всех внебюджетников, кроме Северо-Эвенского муниципального округа
    20 250,0Труженики Северо-Эвенского муниципального округа
    7 800,0В бюджетной сфере
    Московская13 750,0
    7 800,0
    Мурманская14 281,0
    7 800,0
    Нижегородская9 000,0Малый бизнес
    9 500,0Производственная сфера
    7 800,0
    НовгородскаяПМ
    7 800,0
    Новосибирская7 800,0Распространяется также на сельхозработников
    9 030,0Местные госслужащие
    10 000,0Производственный сектор
    7 800,0Служащие федерального уровня
    Омская8 625,0Производственный сектор, за исключением ИП
    7 800,0ИП и муниципальные служащие
    Орловская10 000,0
    7 800,0
    Псковская11 450,0
    7 800,0Работникам муниципальных органов и ИП
    Рязанская8 500,0
    7 800,0
    Саратовская7 900,0
    7 800,0
    Сахалинская15 150,0На всей территории, за исключением нижеперечисленных
    18 757,0Ногинский, Охинский р-ны
    20 200,0Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский р-ны
    7 800,0Муниципальные организации
    Свердловская8 862,0
    Тамбовская8 500,0
    7 800,0
    Томская16 500,0Распространяется на муниципальных служащих, тружеников других отраслей Александровского р-на, муниципального округа Стрежевой
    15 000,0Верхнекетский, Каргасокский, Колпашеский, Парабельский, Чаинский р-ны, г. Кедровой
    13 500,0Тегульдетский, Молчановский, Бакчарский, Кривошеинский р-ны
    11 250,0г. Северск
    9 750,0г. Томск, некоторые районы
    7 800,0Бюджетные служащие
    Тульская13 000,0
    7 800,0
    Тюменская8 500,0Муниципальная сфера
    9 950,0Предприятия, не относящиеся к бюджетной сфере
    7 800,0
    Ульяновская10 000,0Распространяется на работников производственных предприятий
    7 800,0Труженики иных отраслей
    Челябинская9 700,0
    7 800,0
    Ярославская10 200,0
    9 640,0Бизнес малого и среднего уровня
    7 800,0
    Автономные округа
    Ханты-Мансийский7 800,0С учетом северных множителей
    Чукотский7 800,0С учетом северных множителей
    Ямало-Ненецкий12 431,0
    7 800,0
    Еврейская автономная область7 800,0С учетом северных множителей

    lgoty-vsem.ru

    Какие факторы определяют размер МРОТ 🚩 какой размер мрот 🚩 Личные финансы

    Размер МРОТ в России

    МРОТ используется не только для регулирования рабочих отношений, но и для определения размера пособия по нетрудоспособности, беременности и родам, а также для других целей обязательного социального страхования. Также в России на основе МРОТ рассчитываются налоги, сборы, штрафы.

    Различают федеральные и региональные уровни МРОТ. В 2014 г. размер общероссийского МРОТ составляет 5554 р., он вырос на 6,7% к уровню 2013 г.

    По сравнению с 2007 г. размер МРОТ увеличился более, чем в два раза — с 2300 р.

    В каждом регионе может устанавливаться собственный размер МРОТ, исходя из его экономической специфики. Например, в Москве МРОТ ежегодно пересматривается 2 раза — 1 января и 1 июля. В 2014 г. он составляет 12 600 р. (в 2013 г. — 11 700 р.).

    Сегодня в России сложилась ситуация, при которой закрепленный МРОТ ниже, чем официальный прожиточный минимум. Последний рассчитывается на основе продуктовой корзины, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека.

    В целом, низкий уровень МРОТ в России является достаточно острой социально-экономической проблемой, так как ведет к снижению уровня заработной платы, а также к выплатам нелегальной зарплаты, которая не учитывается в налогообложении и с которой не платятся пенсионные отчисления.

    По оценке МЭР прожиточный минимум (черта бедности) в среднем по России в 2013 г. составляла 7 911 р. В прошлом году процентное соотношение МРОТ к прожиточному минимуму составляло 65.8%.

    Увеличение МРОТ могло бы способствовать сокращению доли работников с зарплатой ниже прожиточного минимума (в настоящее время она достигает 14% от общей численности работающих), а также увеличению налоговых поступлений.

    При этом более высокий МРОТ должен привести к росту социальных выплат, в частности, размера пособия по беременности. По данным Минздравсоцразвития, на эти цели необходимо будет дополнительно направить из бюджета 55 млрд. р.

    По правительственным оценкам, МРОТ должен достигнуть размера прожиточного минимума не позднее 2018 г.

    Критерии, определяющие уровень МРОТ в России

    МРОТ каждый год подлежит индексации исходя из экономической ситуации в стране. В частности, на его величину влияет инфляция и стоимость потребительской корзины. В соответствии с рекомендацией МОТ №135 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран» на уровень МРОТ влияют следующие критерии:

    — потребности трудящихся;
    — общий уровень зарплаты;
    — стоимость жизни и уровень жизни других групп;
    — пособия по социальному обеспечению.

    www.kakprosto.ru

    Таблица Размеров МРОТ и МРП

    Размер
    минимальной заработной платы

    Дата
    начала
    действия

    Размер МРОТ
    (в рублях)

    Исходные
    нормативные
    акты

    Индекс

    1

    2

    3

    4

    01.05.2002

    450

    Федеральный Закон от 29.04.2002 г. № 42-ФЗ

    1,5

    01.07.2001

    300

    Федеральный Закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ

    1,5

    01.01.2001

    200

    Федеральный Закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ

    1,515

    01.07.2000

    132

    Федеральный Закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ

    1,581

    01.01.97

    83 490

    Федеральный Закон от 09.01.97 г. № 6-ФЗ

    1,1
    83,49 : 75,9

    01.04.96

    75 900

    Федеральный Закон от 22.04.96 г. № 40-ФЗ

    1,2

    01.01.96

    63 250

    Федеральный Закон от 01.11.95 г № 159-ФЗ.

    1,045

    01.12.95

    60 500

    Федеральный Закон от 01.11.95 г № 159-ФЗ.

    1,048

    01.11.95

    57 750

    Федеральный Закон от 01.11.95 г № 159-ФЗ.

    1,05

    01.08.95

    55 000

    Федеральный Закон от 27.07.95 г. № 116-ФЗ

    1,259

    01.05.95

    43 700

    Федеральный Закон от 20.04.95 г. № 43-ФЗ

    1,27

    01.04.95

    34 400

    Федеральный Закон от 20.04.95 г. № 43-ФЗ

    1,678

    01.07.94

    20 500

    Федеральный Закон от 30.06.94 г. № 8-ФЗ

    1,4

    01.12.93

    14 620

    Указ Президента РФ от 05.12.93 г. № 2115

    1,9

    01.07.93

    7 740

    Закон РФ от 14.07.93 г. № 5432-1

    1,81

    01.04.93

    4 275

    Закон РФ от 30.03.93 г. № 4693-1

    1,9

    01.02.93

    2 250

    Закон РФ от 13.01.93 г. № 3891-1

    2,5

    01.06.92

    900

    Закон РСФСР от 21.04.92 г. № 2704-1

     

    01.01.92

    342

    Закон РСФСР от 06.12.91 г. № 1991-1

     

    01.12.91

    200

    Постановление Правительства РСФСР от 15.11.91 № 5

     

    01.10.91

    180

    Закон РСФСР от 19.04.91 № 1028-1

     

    с 1973 г.

    70

    Постановление ЦК КПСС, СМ СССР, ВЦСПС от 12.12.72 № 842

     

         Статьей 2 Федерального Закона от 24.11.95 г. № 180-ФЗ установлено: на заработки по увечьям полученным до 1 января 1991 года — применяется дополнительный индекс 6, а на заработки по увечьям полученным с 01.01.91 по 31.01.93 — дополнительный индекс 3.
         Пунктом 2 Постановления Верховного Совета от 24.12.92 № 4214-4 установлено: В связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда установить, что заработок, из которого исчислен размер возмещения, увеличивается: для возмещения вреда, определенного в 1971 году и ранее, — в 11.2 раза; в 1972 году — в 10.9; в 1973 году — в 10.6; в 1974 году — в 10.3; в 1975 году — в 10.0; в 1976 году — в 9.7; в 1977 году — в 9.4; в 1978 году — в 9.1; в 1979 году — в 8.8; в 1980 году — в 8.5;в 1981 году — в 8.2; в 1982 году — в 7.9; в 1983 году — в 7.6; в 1984 году — в 7.3; в 1985 году в 7.0; в 1986 году — в 6.7; в 1987 году — в 6.4; в 1988 году — в 6.1; в 1989 году — в 5.8 ; в 1990 году — в 5.5; в 1991 году — в 4.3 раза.


    РАЗМЕР
    минимальной пенсии

    Дата
    начала
    действия

    Сумма минимального
    размера пенсии
    (в рублях)

    Исходные
    нормативные
    акты

    Индекс

    1

    2

    3

    4

    01.08.2001

    185,32

    Постановление Правительства от 09.07.2001 № 521

    1,1

    01.02.2001

    168,47

    Постановление Правительства от 15.01.2001 № 26

    1,1

    01.11.2000

    153,15

    Постановление Правительства от 12.10.2000 № 780

    1,1

    01.05.2000

    139,23

    Постановление Правительства от 15.04.2000 № 338

    1,07

    01.02.2000

    130,12

    Постановление Правительства от 11.01.2000 № 29

    1,20

    01.11.1999

    108,43

    Постановление Правительства от 12.10.99 № 1140

    1,15

    01.05.1999

    94,29

    Постановление Правительства от 01.04.99 № 363

    1,12

    01.12.1997

    84 186

    ФЗ РФ от 30.09.97 г. № 127-ФЗ

    1,21

    01.10.1997

    76 533

    ФЗ РФ от 30.09.97 г. № 127-ФЗ

     

    01.05.1996

    69 575

    ФЗ РФ от 27.05.96 г. № 55-ФЗ

    1,10

    01.01.1996

    63 250

    ФЗ РФ от 01.11.95 г. № 160-ФЗ

    1,15

    01.12.1995

    60 500

    ФЗ РФ от 01.11.95 г. № 160-ФЗ

     

    01.11.1995

    57 750

    ФЗ РФ от 01.11.95 г. № 160-ФЗ

     

    01.08.1995

    55 000

    ФЗ РФ от 27.07.95 г. № 117-ФЗ

    1,05

    01.06.1995

    52 486

    ФЗ РФ от 28.06.95 г. № 99-ФЗ

    1,20

    01.05.1995

    43 739

    ФЗ РФ от 20.04.95 г. № 44-ФЗ

    1,27

    01.11.1994

    34 440

    ФЗ РФ от 31.10.94 г. № 31-ФЗ

    1,20

    01.10.1994

    28 700

    ФЗ РФ от 31.10.94 г. № 30-ФЗ

    1,51

    01.09.1994

    24 700

    ФЗ РФ от 31.10.94 г. № 30-ФЗ

     

    01.08.1994

    21 850

    ФЗ РФ от 31.10.94 г. № 30-ФЗ

     

    01.05.1994

    19 000

    ФЗ РФ от 05.05.94 г. № 2-ФЗ

    1,30

    01.08.1993

    14 620

    Постановление ВС РФ от 14.07.93 № 5436-1

    1,80

    01.05.1993

    8 122

    Постановление ВС РФ от 15.04.93 № 4810-1

    1,90

    01.02.1993

    4 275

    Постановление ВС РФ от 15.01.93 № 4296-1

    1,90

    01.11.1992

    2 250

    Закон РФ от 21.10.92 № 3697-1

    2,50

    01.05.1992

    900

    Закон РФ от 03.04.1992 г. № 2654-I, Закон РФ от 21.04.1992 г. № 2704-1

     

    01.01.1992

    342

    Указ Президента РСФСР от 18.12.1991 г. № 296, Закон РФ от 06.12.1991 г. № 1991-I

     

         На заработки полученные до 31.01.93 по указу Президента РФ № 2121 от 10.12.93 устанавливается дополнительный индекс 1,8.
         Кроме того Законом РФ № 2654-1 от 03.04.92 установлено:
         «В связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда установить, что заработок, из которого исчислена пенсия, увеличивается: для пенсий, назначенных или пересчитанных в 1971 году и ранее этого года, в 11,2 раза; в 1972 году — в 10,9 ; в 1973 году — в 10,6; в 1974 году — в 10, 3; в 1975 году — в 10,0; в 1976 — в 9,7; в 1977 — в 9,4; в 1978 — в 9,1; в 1979 году — в 8,8; в 1980 году — в 8,5; в 1981 — в 9,2; в 1982 году — в 7,9; в 1983 году — в 7,6; в 1984 году — в 7,3; в 1985 году — в 7,0; в 1986 году — 6,7; в 1987 году — 6,4; в 1988 году — в 6,1; в 1989 году в — в 5,8; в 1990 году — в 5,5; в 1991 году — в 4,3 раза.». ( в ред. Закона РФ № 3697-1от 21 октября 1992 г.
         Статьей 2 Федерального Закона от 24.11.95 г. № 180-ФЗ установлено: на заработки по увечьям полученным до 1 января 1991 года — применяется дополнительный индекс 6, а на заработки по увечьям полученным с 01.01.91 по 31.01.93 — дополнительный индекс 3.

     

    www.chernobyl86.ru

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *