Workzilla отзывы: Воркзилла.ру — workzilla.ru / work-zilla.com — Ульяновск сегодня

Workzilla отзывы: Воркзилла.ру — workzilla.ru / work-zilla.com

Содержание

Инструмент № 1 Отзывы на Workzilla

Почему следует начать именно с этого инструмента? Work-zilla – не только сервис, с помощью которого вы можете найти помощника или исполнителя. Здесь вы почти без усилий реализуете еще один инструмент – отзывы. Поговорим, как это работает.

Пишем развернутые отзывы со ссылкой на свой проект

Напишите отзыв о проделанной работе. Можно указать, кто оставил отзыв, и пропиарить ссылку на свой проект. В Workzilla разрешается так делать.

Вас пиарит в своей рассылке сервис Workzilla

Вы хотите, чтобы достаточно крупный сервис пропиарил вас бесплатно?

Каждую неделю сервис делает рассылку, в которую может попасть любой человек, написавший хороший развернутый отзыв (совпадающий с темой рассылки).

База сервиса – нескольких десятков тысяч подписчиков. Если у вас есть желание приобрести новых клиентов, обратитесь к услугам сайта. Напишите хороший отзыв, и на него наверняка обратят внимание.

Как я (Александр Горенюк) пропиарился и заработал комиссионные

У вас есть возможность стать соавтором мини-книги в сервисе Workzilla. Это будет выглядеть так, будто вы вместе с проектом Workzilla сделали брошюру.

В конце книги разместят вашу фотографию, экспертное мнение, ссылку на проект и партнерскую ссылку на сервиc. С Workzilla вы заработаете – будет идти процент с оплаты тех, кто перешел по вашей ссылке.

Пример продающего отзыва

Чем подробнее отзыв, тем лучше. Например:

«Исполнитель хорошо справился с задачей: создал отличную продающую страницу, сделал работу аккуратно и в срок, даже дал мне несколько рекомендаций. Он надежен, с ним приятно сотрудничать, поэтому я рекомендую его в качестве исполнителя для похожих заданий.

Александр Горенюк, руководитель проекта iBiz1.ru».

Если администрации проекта понравится, вам могут предложить написать развернутый отзыв о сервисе, который опубликуют в рассылке сайта Workzilla.

Если это краткий отзыв, который появится в левой части рассылки, можно привести пример выполненной работы (ссылку на сверстанную страницу).

Если вы напишете подробный отзыв (можно не дожидаться, пока вам предложат это сделать, а написать самим), он появится в правой колонке рассылки.

Подарок от нас и сервиса Workzilla

Эта книга – подробное руководство по делегированию задач фрилансерам. Ее можно скачать по ссылке:

«Как управлять фрилансерами? Практикум по аутсорсингу рутинных задач»: http://ibiz1.ru/upload/Workzilla-outsourcing.pdf

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Профсоюз исполнителей — воркзилла — удаленная работа в интернете на дому (work-zilla.

com / workzilla / воркзилла сайт / воркзилла.ком / workzilla отзывы, варк зилла) Реклама work-zilla.com* нацелена на привлечение новых заказчиков для подбора им личных помощников. Администрацией Workzilla осуществляется полная поддержка заказчиков сервиса; в том числе, при арбитраже воркзиллы, в большинстве случаев, решения выносятся в сторону заказчика без разбора. Профсоюз исполнителей объединяет фрилансеров системы для защиты и продвижения своих прав, а также осуществляет информирование новых пользователей. Вступить в профсоюзное движение work-zilla.com. Отзыв о деятельности Профсоюза | Результат работы Профсоюза

Вопрос от наблюдателя «зачем»:

«Быть на стороне фрилансера» — такого никогда не будет. Создатели хорошо понимают что подобная система интересна только заказчику. Какой фрилансер в здравом уме поведет клиента работать через систему, в которой он не получает предоплату и в которой теоретически может вообще не получить денег? Никакой.
В эту систему будут тянуть фрилансеров только заказчики. Вот им и все блага.
Вообще удивлен такой группе. Профсоюз фрилансеров воркзиллы… зачем оно нужно? Если сайт убогий и решает вопрос не в пользу фрилансера в любой ситуации, не нужно на него ходить. А заказчикам, которые хотят работать строго через него, нужно просто отказывать.

Ответ от Профсоюза:
Сейчас да, дисбаланс в пользу заказчика, поэтому сервис не может служить гарантом исполнителю. В то же время, PR workzilla позиционирует арбитраж как «быстрый, четкий и честный», и прямо системой не заявляется, что все блага для заказчика.
Насчет группы – work-zilla.com публичный сервис, который с помощью PR/партнерской программы, помимо заказчиков, также завлекает новых фрилансеров. Они знакомятся с сервисом, изучают правила, и часть из них после начала работы сталкиваются с дисбалансом в пользу заказчиков. Профсоюз служит для информирования о второй стороне воркзиллы («кто предупрежден, тот вооружен»), вступает в диалог с администрацией сервиса (есть успешные примеры http://vk.

cc/2ct45K, есть не совсем успешные http://vk.cc/2gqBBy), аккумулирует прямые контакты сотрудников системы для возможности достучаться без препонов со стороны сервиса.
Вы предлагаете один из вариантов развития событий, когда что-то не нравится, – если фрилансер уже пострадал, то ему просто нужно с поникшей головой перестать работать с данной системой. Профсоюз же пропагандирует подход, что можно фрилансерам объединиться и продвигать свои интересы. Движение вокруг воркзилла.ком еще не набрало должный оборот (и возможно в полную силу и не наберет). Тем не менее, попробовать стоит. Да и сам сервис развивается, и не стоит на месте, чтобы на него ставить крест.

Как workzilla прославилась низкими ценами за работу? Многие видели отзывы вида «Очень много дешевых заданий», «Посмеялась от этих цен. Ни один профессионал не станет работать по таким ценам», «Простые недорогие задачи» и подобные. Так, например, Евгений как заказчик прокомментировал «Нет, я так работать не готов. Честного говоря не понимаю этих демперов совсем, за даром можно только разводить, не верю что можно качественно работать за копейки.

»
Вопрос к руководителям воркзиллы — зачем? На старте, да, возможно, стоит демпингом отжать долю рынка, но после сразу следует пропагандировать среди заказчиков рыночные цены за услуги, чтобы не портить всем рынок и всем больше зарабатывать на самой воркзилле.

Исполнителям руководство к действию — массовое отклонение заданий с пометкой «Стоимость слишком низкая».

Ответы на ваши вопросы о работе с Workzilla

Итак, дорогие друзья, здравствуйте. С вами опять я – Денис Тумилович. В этом статья я дополню предыдущую статью о Workzilla , потому что пришло достаточно много вопросов. С одной стороны это не может не радовать, с другой – нужно ответить на все вопросы, чтобы у вас складывалось правильное впечатление об этой бирже.

Ну и пока мы не начали, могу сразу сказать. Если вам не нравится Воркзила – идите на Кворк. Как работать на кворке можно прочитать в этой статье.

Вопрос №1 – Надо ли платить 250р каждый раз чтобы взять заказ?

Вопрос, который заставил задуматься: “Надо ли платить 250р каждый раз чтобы взять заказ?”.

О_о

Я долго думал над этим вопросом. Дело в том, что я хочу не просто ответить, чтобы отстал человек. Я хочу понять, почему у человека возник такой вопрос. Если честно, я так и не понял логику вопроса. Пришлось ответить односложно. Может быть вы мне поможете понять логику?

Напишите что думаете об этом в каментах.

Вопрос №2 – Почему на картинке с выводом средств стоит всего лишь 300р?

Вопрос звучал пимерно так: : “Как можно вообще что-то зарабатывать на этой бирже при ограничении в 300р в месяц?

Вопрос – признаюсь, хороший. Для написания отзыва я использовал новый аккаунт, который пришлось зарегистрировать на чужую симку. т.к. аккаунт новый – все ограничения для этого аккаунта – дефолтные.

[tip]Что вам нужно понять сейчас – эта цифра будет увеличиваться по мере роста вашего аккаунта. По мере роста рейтинга вашего аккаунта. [/tip]

Вот как это выглядит на моём аккаунте сейчас:

Вопрос №3 – Я стал исполнителем срок 7-30 и после поздравлений что я стал исполнителем указание – После выполнения выберите пункт “Задание выполнено”.

Но такого пункта НЕТ.

Есть! Конечно, там не написано словами, эта кнопка выглядит как картинка.

Здесь я выделил кнопку “подтвердить задание”. Когда вы закончили выполнение задачи – нажимаете эту кнопку, пишете что всё готово, возможно, прикрепляете архив с заданием и жмёте ОК. Всё.

Давайте я вам лучше расскажу обо всех кнопках, которые там есть, итак, слева на право: Посмотреть задание – Подтвердить выполнение – Взаимоотказ – Арбитраж.

Взаимоотказ на Workzilla – это когда вы реально понимаете, что у вас нет времени или вам не посилам задача оказалась – вы предлагаете взаимоотказ. В этом случае у вас появляется нейтральная оценка в рейтинге.

Вопрос №4 – Где узнать отзывы о себе?

Тоже хороший вопрос. Я помню, когда начинал – меня этот вопрос волновал не по детски.

Так вот, вам отзывы ставят после выполненной работы. т.е. отзывы можно посмотреть только в завершенных заказах. Надеюсь это логично и понятно.

Вот, там нужно раскрыть информацию о заказе, нажав вот на эту кнопку: И в самом низу вы сможете увидеть отзыв заказчика о сотрудничестве с вами.

Вопрос №5 – Реально ли зарабатывать на Workzilla?

Спасибо вам, дорогие друзья, за то, что вы читаете меня и комментируете. И вот, в комментариях был такой вопрос : а реально ли заработать? А покажи скрины и т.п.

[tip]Ребят, заработать реально. Надо только работать. Не выбирать “ай, это я не хочу” , “это я наверное не потяну” и пр. Я когда начинал – я брал всё подряд. Всё что примерно понимаю. [/tip]

Даже не вчитывался по началу в задачу. Вижу заголовок “Наполнить каталог” – я его наполнял, сколько бы там товаров не было.

Вижу “Сверстать” – я верстал даже те макеты которые оказались достаточно сложными. Да, приходилось разбираться, подучиться. Но это возможно.

Всё что нужно – это отсутствие лени. Никаких отговорок!!!

У меня в тот момент была достаточно хорошая мотивация. А у вас?

Вот, например скрин того что у меня на данный момент вот-вот закроется или уже закрыто или ждет оплаты.

А вот скрин уже завершенных: Ну и вот скрин профиля, в котором я заказал вывод средств за только что выполненную работу.

Ну и по вашим просьбам – скрин выплаты: Как видите, на бутерброд хватает.

Это не золотые горы, конечно. Но это вполне стало мне заменой основной работе. Я работаю дома, в любой момент могу помочь любимой по дому.

Работаю я в большинстве случаев до обеда, потому что на обеде мы забираем детей из школы и там уже не до работы в большинстве случаев.

Ну, у кого есть дети – тот поймет.

Поэтому заработать можно – вопрос, хотите ли вы этого? Ваш ли это путь?

[urlspan]Зарабатывай на Workzilla вместе со мной[/urlspan] – партнерам любая посильная помощь вне очереди!!

Кстати, если вы новичок и вам не дают заказов – пишите мне, возможно, я смогу вам делегировать часть работы. Работы реально много.

На этом у меня всё. Готов ответить на все ваши вопросы еще разок.

Зарабатывая на [urlspan]Workzilla[/urlspan] – никто тебе не помешает вести свой собственный блог. О том как это сделать я рассказываю в своём БЕСПЛАТНОМ курс – ВОТ ОН.

С уважением, Денис Тумилович.

Work zilla (Воркзилла) обзор сервиса, отзывы work-zilla.com

Work-zilla.com — биржа удаленной работы, разработанная в 2009 году с целью объединения в единую базу заказчиков и фрилансеров для взаимовыгодного сотрудничества.

Какие задачи решает сервис?

Биржа позволяет занятым людям, работа которых связана с интернетом, поручить определенное задание добросовестным и грамотным удаленным помощникам. Соответственно, фрилансеры могут зарабатывать в системе, выполняя определенные задания заказчиков.

Уникальные решения, которые предлагает Work-zilla

Благодаря качественному и удобному сервису, разработаны уникальные возможности как для вебмастера, так и для фрилансера.

Решения, которые предлагает сервис для вебмастера:

1. эффективный и быстрый поиск сотрудников;
2. качественное и гарантированное выполнение заданий;
3. дополнительный заработок по партнерской программе;
4. безопасная оплата за работу исполнителям;
5. возможность размещения заказов следующих категорий:
• перевод записей аудио- или видео-формата в текст;
• консультирование клиентов по Skype или телефону;
• написание, перевод, редактирование текстов;
• разработка логотипов, реклам;
• размещение отзывов, комментариев;
• подготовка и рассылка писем по электронной почте.

Решения, которые предлагает сервис для фрилансера:
1. гарантированный заработок на выполнении заказов;
2. удобный и гибкий график работы;
3. реализация своих навыков и умений;
4. возможность совмещения с основной работой;
5. гарантированное получение оплаты.

Результаты от работы с сервисом Work-zilla для вебмастера

Размещая на сайте постоянные заказы, за максимально короткий срок вебмастер получит выполненную работу, которую сможет использовать для размещения на своих ресурсах или для других личных целей. С помощью биржи вебмастер сможет иметь постоянный доход от новых привлеченных заказчиков, которые разместят и оплатят свой заказ в системе.

Как воспользоваться сервисом Ворк-зилла?

1. Зарегистрироваться на сайте work-zilla.com в качестве исполнителя или заказчика.
2. Открыть электронный кошелек в системе Вебмани или Z-Payment.
3. По мере необходимости размещать или выполнять задания.
4. Заработанные средства выводить на электронный кошелек.

Партнерская программа

В системе Work-zilla возможно зарабатывать по реферальной программе. На странице «Партнер» размещена личная партнерская ссылка или баннер, которые можно использовать для привлечения новых вебмастеров. Те заказчики, которые зарегистрируются по указанной ссылке, станут автоматически их рефералами. Каждый вебмастер сможет получать 5% от суммы заказов (при условии их опубликования) привлеченных рефералов.

Биржа Work-zilla представляет собой уникальный сервис, благодаря которому могут зарабатывать как вебмастера, которые размещают заказы и привлекают новых заказчиков, так и фрилансеры, выполняющие их задания.

Электронная почта и телефон Workzilla Ru

Мы установили стандарт поиска писем

Нам доверяют более 7,9 миллиона пользователей и 95% из S&P 500.

Нам не с чего начать. Обыскивать Интернет круглосуточно — это не поможет.RocketReach дал нам отличное место для старта. Теперь у нашего рабочего процесса есть четкое направление — у нас есть процесс, который начинается с RocketReach и заканчивается огромными списками контактов для нашей команды продаж … это, вероятно, сэкономит Feedtrail около 3 месяцев работы с точки зрения сбора потенциальных клиентов. Мы можем отвлечь наше внимание на поиски клиента прямо сейчас!

Отлично подходит для составления списка потенциальных клиентов. Мне понравилась возможность определять личные электронные письма практически от любого человека в Интернете с помощью RocketReach. Недавно мне поручили проект, который рассматривал обязанности по связям с общественностью, партнерству и разъяснительной работе, и RocketReach не только связал меня с потенциальными людьми, но и позволил мне оптимизировать мой поисковый подход на основе местоположения, набора навыков и ключевого слова.

— Брайан Рэй , Менеджер по продажам @ Google

До RocketReach мы обращались к людям через профессиональные сетевые сайты, такие как Linkedln. Но нам было неприятно ждать, пока люди примут наши запросы на подключение (если они вообще их приняли), а отправка слишком дорога … это было серьезным ударом скорости в нашем рабочем процессе и источником нескончаемого разочарования. Благодаря огромному количеству контактов, которые мы смогли найти с помощью RocketReach, платформа, вероятно, сэкономила нам почти пять лет ожидания.

Это лучшая и самая эффективная поисковая машина по электронной почте, которую я когда-либо использовал, и я пробовал несколько.Как по объему поисков, так и по количеству найденных точных писем, я считаю, что он превосходит другие. Еще мне нравится макет, он приятный на вид, более привлекательный и эффективный. Суть в том, что это был эффективный инструмент в моей работе как некоммерческой организации, обращающейся к руководству.

До RocketReach процесс поиска адресов электронной почты состоял из поиска в Интернете, опроса общих друзей или преследования в LinkedIn. Больше всего меня расстраивало то, как много времени все это занимало. Впервые я использовал RocketReach, когда понял, что принял правильное решение. Поиск писем для контактов превратился в одноразовый процесс, а не на неделю.

Поиск электронных писем для целевого охвата был вручную и занимал очень много времени. Когда я попробовал RocketReach и нашел бизнес-информацию о ключевых людях за считанные секунды с помощью простого и непрерывного процесса, меня зацепило! Инструмент сократил время на установление связи с новыми потенциальными клиентами почти на 90%.

Гарри Поттер было написано в кофейне — представьте, что вы могли бы написать! | от Workzilla | Workzilla

Ваша любимая история детства — Гарри Поттер! На этот раз вы узнаете, где и как это было написано.

В качестве первого небольшого факта отметим, что сначала были написаны книги, а затем сняты фильмы (и, конечно же, книги были оооочень лучше!). Неважно, читали ли вы книги или смотрели фильмы, важно, чтобы вы слышали о Джоан Роулинг, более известной как Дж.К. Роулинг. Она автор сериала. Это она принесла магию в наши миры.

«Нам не нужна магия, чтобы изменить наш мир. Мы уже несем в себе всю необходимую силу ».

Но вот самое интересное. Вы знаете, где она начала писать книги о Гарри Поттере? Написано в кофейне! Да, я знаю, это звучит странно, правда? Мол, как ты можешь писать такие хорошие книги, когда вокруг тебя шумит? Ответ можно найти в их истории — откройте свой разум и используйте свою фантазию.

Кофейня называется «Дом Слона». Кофейня была открыта в 1995 году и находится в Эдинбурге, Шотландия. J.K. Роулинг сидела там, смотрела на Эдинбургский замок и писала книги. Забавно, что слоны даже не упоминаются в ее книгах, ведь их изображения повсюду! Кроме того, есть один коллаж с фотографиями Дж. К. Роулинг, написавшими ее книгу, и вот он:

изображений Дж. К. Роулинг. Rowling

По ссылке ниже вы можете узнать больше о Доме слонов. Интересно, что она была признана лучшей кофейней в Эдинбурге журналом The List .

На их официальном сайте есть интервью J.K. Роулинг рассказывает из этого кофейного заведения о том, как она начала писать и что начало было трудным. У нее было интервью в Elephant House, и вы можете его посмотреть сейчас:

Еще один интересный факт: Дж. К. Роулинг написала свои первые идеи о Гарри Поттере в поезде из Манчестера в Лондон в 1990 году. Поезда были ее любимым занятием.

«Я могу писать где угодно. Я придумал имена персонажей на сумке с больным, когда был в самолете. Я рассказал об этом группе детей, и один мальчик сказал: «Ах, нет, это отвратительно». Я сказал: «Ну, я не использовал сумку с больным. ”

Вы можете узнать больше о создании Гарри Поттера на видео ниже:

Несмотря на шум, Дж. Роулинг все же сумела написать свое волшебство. Я думаю, что было несколько факторов, которые были для нее очень важны.Начнем с естественного света.

В Доме слонов большие окна, и ясно, что ей не нужно было больше света, чем естественный. Естественное освещение — главный фактор, когда вы пишете столь же важную работу, как эта. Было упомянуто, что она смотрела на Эдинбургский замок. Посмотрите на картинку ниже!

Вид из Домика слонов

Если вы остановитесь в таком месте более 2 часов, вам следует заказать больше, чем один кофе .Вы можете выбрать из меню другой напиток или, если хотите, пойти в какой-нибудь ресторан-бар и позавтракать .

Кофе в «Доме слонов»

Подумайте о атмосфере . Читая отзывы, я узнала, что это место нравится людям. Все зависит от одного фактора: будет ли здесь очень многолюдно и многолюдно или это спокойная и уютная атмосфера, где можно расслабиться. Так что выбор за вами!

Это внутри Слоновьего домика

Используйте подходящее место ! Пожалуйста, пожалуйста, не относитесь к тем людям, которые сидят на столе, где могут сидеть 4 человека. Поступая так, вы снижаете прибыль кафе, потому что вместо вас может сидеть больше людей. Но, конечно, если вы с другом и вам нужен стол побольше, чтобы разместить свои ноутбуки, книги и т. Д., То вы имеете на это право.

Сможет ли Гарри Поттер оставить чаевые ? Конечно бы! Я думаю, что это самая важная часть работы / письма в кофейне — вы должны это делать. Не забывайте всегда оставлять чаевые.

Если вы предпочитаете работать в тихих местах, вам следует t , чтобы избежать часов пик .Работнику / писателю, который пользуется кофейнями, лучше всего идти рано утром — там почти никого нет, и целый день ждет вас на работу!

Следуйте этим советам, и кто знает, может быть, однажды вы станете такой же известной, как Дж. К. Роулинг! Желаем всем удачи! Выберите свою кофейню, где родится еще одно волшебство.

Amazon.co.jp: Пододеяльник BohoMonos, карманы с рисунком, Zilla Flower Work, стильный, микрофибра, пододеяльник, моющийся, удобный для кожи, для одеял в западном и японском стилях, двойной, набор из 4 предметов (74.

0 x 82,7 дюйма (190 x 210 см): Дом и кухня

Цвет: スタイル＃ 3 | Размер: ダブル 4 点セット (190×210 см)

★★★ Двойной набор из 4 предметов Содержание и технические характеристики:

Ткань: 100% полиэстер

Пододеяльник (1 шт.): 74,8 x 82,7 дюйма (190 x 210 см).

1 простыня: 57,1 x 85,3 + 11,8 дюйма (145 x 215 + 30

Наволочки для конвертов (2): 18,1 x 24,8 дюйма (46 x 63 см).

★★★ Инструкции по простому уходу:

It водостойкий, его можно легко стирать в домашней стиральной машине, не беспокоясь о пятнах.Для стирки и посетителей очень полезно иметь подходящий набор с вешалкой, простыней или наволочкой. Рисунок легко сочетается с любой комнатой, а материал быстро сохнет, поэтому за ним легко ухаживать, и его можно использовать в чистом виде в любое время. Подходит для западного и японского стилей.

★★★ Указания по уходу:

Цвета могут поблекнуть, поэтому не стирайте вместе с другими предметами.

Не используйте хлорный отбеливатель, так как это может вызвать обесцвечивание или обесцвечивание.

Избегайте использования сушилки.

Используйте нефлуоресцентное моющее средство.

★★★ Рекомендация:

Простой и стильный дизайн, который хорошо сочетается с атмосферой вашей комнаты.

Рекомендуется для домашнего использования или в подарок родителям и друзьям.

Также рекомендуется для тех, кто хочет изменить атмосферу в своей комнате.

★★★ ПРИМЕЧАНИЕ:

① Пожалуйста, тщательно измерьте размер кровати и подушки и выберите правильный размер перед покупкой.

2. Так как это новый товар, немного пахнет красителем.В целях гигиены, пожалуйста, постирайте его перед использованием.

3. Хотя мы сделали все возможное, чтобы цвета продукта были как можно более близкими, цвет продукта может незначительно отличаться от фактической яркости и цвета в зависимости от используемого монитора. Пожалуйста, подтвердите

Неделя продаж брендированных доменных имен 8 и 9: Ooni.com, iStyle.com, Workzilla.com

У нас есть для вас двойная порция данных о продажах на этой неделе. В результате у нас семь продаж, достигающих пятизначного диапазона с Ooni.com лидирует в чарте с крутыми $ 35 000. Доменное имя еще не разрешено и находится в режиме конфиденциальности, поэтому пока не ясно, кто является покупателем. Торговая площадка Sedo имеет еще пять продаж в десятке лучших. Другой заметной продажей стала продажа iStyle.com за 20 251 доллар на аукционной площадке DropCatch. Судя по текущим данным Whois, похоже, что доменное имя было куплено физическим лицом из Китая.

Вот список за неделю:

Доменное имя	Цена	Где
Уни.com	35000 долл. США	Sedo
CamTrack.com	$ 26 000	Sedo
iStyle.com	$ 20 251	DropCatch
DoBox.com	$ 15 000	Sedo
Keko.com	$ 10 099	Sedo
Apma.com	$ 10 000	Sedo
Medterra.com	$ 10 000	Sedo
Медсина.com	$ 9 888	DomainMarket
Treeti.com	$ 9 888	DomainMarket
PrizeFight.com	$ 9000	NameJet
SlotFactory.com	$ 9000	Sedo
SmartNet.com	8,160 долл. США	DropCatch
Hostai.com	$ 8,000	Sedo
HostBank.com	$ 7995	Sedo
Workzilla.com	7,520 долл. США	Sedo
Altur.com	$ 7 007	GoDaddy
CommentLuv.com	$ 6 870	DropCatch
Deftli.com	6,580 долл. США	Sedo
Cika.com	6111 долл. США	Sedo
Soundry.com	$ 6089	Sedo

Имейте в виду, что это самые высокие продажи, о которых сообщалось в NameBio et al.Этот список призван помочь вам в понимании и далеко не полон, поскольку многие продажи остаются закрытыми, а основные торговые площадки, специализирующиеся на брендированных доменах, не сообщают о своих продажах. Некоторые продажи доменных имен могли еще не быть оплачены.

Между тем, вот несколько отличных брендовых доменов, которые скоро появятся на аукционе:

Хотите список на больше, чем на ? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку аукционов ниже!

[mc4wp_form id = ”5653 ″]

Связанные

Скачать бесплатно Work-zilla.com APK для Android

Внутренние улучшения приложения. Исправления ошибок и улучшения производительности. Исправления ошибок и улучшения производительности. Добавлено автоматическое продление подписки. Исправлены ошибки и улучшена стабильность. Сделал оплату через Google Pay более удобной. Исправлены ошибки.
Мы работали над улучшением стабильности приложения. Добавлена инструкция по настройке стабильного получения уведомлений в приложении. Исправления ошибок
Повышена стабильность приложения Улучшена заглушка в некоторых состояниях задания.
Исправлены ошибки.Добавлена кнопка для перехода на почту, которая улучшит процесс входа в систему.
Добавлено отображение почты в профиле. Улучшен внешний вид отзывов
Незначительные улучшения формы создания вакансии
Исправлена ошибка отображения отзывов Улучшен интерфейс первых шагов исполнителя. И мы изменили формулировку фонового соединения, чтобы все знали, для чего оно нужно.
Исправлены ошибки и повышена стабильность работы приложения. Улучшен функционал увеличения цены задания
Исправлены мелкие ошибки Улучшено отображение профиля заказчика и исполнителя.Улучшено взаимодействие
между подрядчиком и тестами.
Изменен баннер «Доступ к задачам истек». Добавлена возможность отслеживать процесс подтверждения паспорта в приложении.
Улучшена обработка файлов. Теперь приложение откроет файл, если нет приложения, которое может открыть файл.
Исправлены мелкие ошибки. Поле ввода заголовка убрано при создании задачи. AI автоматически сгенерирует понятное название для художника.
Улучшено тестирование исполнителей.
Исправлены ошибки. отлично провели выходные в мае:
Обновлена анимация. Исправлена куча ошибок.
Повышена стабильность работы приложения.
Не получилось вылезти не шашлыки .. — А как вы лепите свои скульптуры?
— беру камень и отрезаю все лишнее. (М. Буонарроти)

Мы сократили этапы, по которым покупатель выбирает город.
Убрано разделение по ролям в разделе «Вакансии».
Исправлены ошибки. (VZ Team)

Иди к черту с матерями.
Любая бумажка.А вот этот … Я
проверяю свой паспорт в приложении
— чтоб поэту можно было доверять!
Другие обновления включают улыбку в губы.
Чтобы не пропустить сообщения …
Читайте, ревновайте — мы добавили
раздел «Уведомления»! Иди к черту с матерями.
Любая бумажка. А вот этот … Я
проверяю свой паспорт в приложении
— чтоб поэту можно было доверять!
Другие обновления включают улыбку в губы.
Чтобы не пропустить сообщения…
Читайте, ревнуйте — мы добавили
раздел «Уведомления»! Иди к черту с матерями.
Любая бумажка. А вот этот … Я
проверяю свой паспорт в приложении
— чтоб поэту можно было доверять!
Другие обновления включают улыбку в губы.
Чтобы не пропустить сообщения …
Читайте, завидуйте — мы добавили
раздел «Уведомления»! Нижнее боковое сиденье в зарезервированном месте Москва-Владивосток
вдохновило нас на внесение ряда изменений в этом выпуске:
мы удалили боковое меню и изменили навигацию;
улучшена отправка файлов в чате;
играл с ошибками в карточках.Пароль «пароль» — это наиболее часто используемый пароль в мире.
Согласитесь, многие из вас занервничали: «Они знают мой пароль !!». Те, кто сохранял спокойствие, должны знать, что мы также знаем о «qwerty» и «123456». И это не круто …
Чтобы никого не волновать, мы удалили пароль при регистрации. Также снято
оценок за задания. Наш AI — Визи, теперь определяет лучших! Определение категории задачи — это работа для искусственного интеллекта
(кстати, нас зовут Визи), подумали мы и освободились от этого заказчика.
А также, без лишних раздумий, мы безжалостно разобрались с ошибками и
улучшили стабильность приложения. 1. Забыли пароль? Какая с ним шутка. Мы перестали использовать пароли.
2. Теперь исполнители смогут помочь заказчику подобрать цену для задания.
3. Наш выпуск определенно более полезен, чем просмотр последних «Звездных войн». В этом обновлении мы обещаем себе и пользователям:
Возможность прикрепить сразу несколько изображений в виде создания задачи
Улучшена работа системы уведомлений в шторке
Вести здоровый образ жизни и любить своих родителей.Оценка общения поможет идентифицировать среди пользователей
Артура Флека.
Фильтр обратной связи подрядчика поможет клиенту
идентифицировать Джокера еще до того, как ему будет назначена задача. Все списки задач преобразованы в карточки!
На экран «Обзоры и оценки» добавлен фильтр отзывов.
Исправлено множество ошибок.
Поняли, приняли, смирились с концом лета и приходом осени. Добавлена функция, чтобы увеличить время выполнения задачи и стать на шаг ближе
к мечте H.Г. Уэллс.
Мы добавили новый тип согласия на задачу и навигацию в чате, теперь мы на два шага ближе к нашей мечте об очень удобном приложении. Обновление для повышения стабильности работы приложения.
Исправлены ошибки и добавлен сервис для фонового подключения, позволяющий улучшить доставку сообщений. Если уведомления работают плохо, проверьте, включена ли настройка «Фоновое соединение» — вы можете найти ее на экране «Уведомления» в боковом меню.Перенесите «Сообщения» в нижнюю панель кнопок, чтобы общение всегда было под рукой.
В боковом меню появилась кнопка «О приложении», которая ведет на экран, где вы можете оценить приложение, ознакомиться с правилами, написать нам и найти нас в социальных сетях.
Мы работали над упрощением интерфейсов и стабильностью работы приложения. Исполнитель превзошел ожидания? Дайте ему чаевые при утверждении работы!
Ищете исполнителей в своем городе? При создании задачи выберите «Другое / Заказы в городе» и укажите свой город.

Добавлены настройки уведомлений — обязательно посмотрите, чтобы выбрать нужные уведомления. В будущем мы расширим количество настроек.

Сделано много правок и улучшений для удобной и стабильной работы.
Вы уже заметили новый значок? Надеемся, вам понравится.

Подари другу 100 рублей, а себе 7% с каждого его платежа — подробнее в боковом меню, кнопка «Бонусы и промокоды».
Добавлена возможность отключать уведомления «Work-zilla в твоем городе» — шестеренка возле аватара в боковом меню.
Чат стал немного удобнее — возможность цитировать и отвечать прямо из уведомления.
Для заказчиков добавлена рекомендация менеджера — если вы не можете найти исполнителей, то мы вам поможем.
И работал над стабильностью и безопасностью приложения. Привет! Встречайте новое обновление! Изменения:
— Обновлен интерфейс авторизации и регистрации. Мы постарались сделать процесс более понятным и приятным для глаз.
— Добавлена возможность оставлять отзыв заказчику после выполнения задания.
— Иногда мы не можем доставить электронные письма на ваш адрес электронной почты, и в этом случае мы требуем изменить адрес электронной почты. Теперь это можно сделать в приложении, но только по нашему запросу.

Так же было много незаметной для глаз работы, исправлены ошибки.

Здравствуйте! Встречайте новое обновление! Изменения:
— Обновлен интерфейс авторизации и регистрации. Мы постарались сделать процесс более понятным и приятным для глаз.
— Добавлена возможность оставлять отзыв заказчику после выполнения задания.
— Иногда мы не можем доставить электронные письма на ваш адрес электронной почты, и в этом случае мы требуем изменить адрес электронной почты. Теперь это можно сделать в приложении, но только по нашему запросу.

Так же было много незаметной для глаз работы, исправлены ошибки.

Здравствуйте! В этом обновлении добавлены задачи сортировки исполнителей — теперь поиск подходящих задач стал проще.

Также в этом обновлении:
— добавлена возможность поделиться интересной работой с другом;
— добавлена двухэтапная аутентификация, которая будет включена в случае подозрительных действий с учетной записью.

Мы завершили авторизацию и сделали ее более безопасной, поэтому вам может потребоваться принять одно или несколько разрешений.

Ищете работу на work-zilla.com? Теперь в приложении стало намного удобнее!
Раздел вакансий находится в боковом меню.
— В этом разделе вы можете просматривать размещенные вакансии, для удобства поиска вы можете использовать фильтр, расположенный в правом верхнем углу экрана со списком вакансий.
— А если вы ищете сотрудника на постоянную работу, то можете разместить вакансию и ответы не заставят себя долго ждать.

Спасибо, что были с нами.

В приложение добавлены новые возможности:
— Настройки исполнителя — теперь вы можете выбирать только интересующие вас категории; установить цену задач, по которым вы готовы выполнять задания; в любой момент продлить подписку
— Обзоры и рейтинги — на этом экране вы можете увидеть свой отзыв и рейтинг
— Улучшенный финансовый интерфейс
— Отображение местного времени пользователя — если собеседник не отвечает, то, возможно, теперь у него есть ночь

Спасибо, что были с нами.

Мы продолжаем совершенствоваться, чтобы ваша работа с приложением work-zilla.com приносила только удовольствие.

В этом обновлении:
— доработана форма задания;
— Улучшен чат с кандидатами, добавлен переключатель между кандидатами со свайпом;
— много мелких изменений и улучшена стабильность работы приложения.

Если вам понравилось наше приложение work-zilla.com, оставьте, пожалуйста, комментарий. Спасибо!

Мы продолжаем улучшать, чтобы ваша работа с приложением work-zilla.com доставил только удовольствие.

Если вам понравилось наше приложение work-zilla.com, оставьте, пожалуйста, комментарий. Спасибо!

Весенний релиз — наше приложение расцветает улучшениями!
— улучшение формы создания задания
— улучшение чата
— улучшение процесса оплаты подписки
— исправление ошибок и повышение стабильности работы приложения Здравствуйте! Хорошие новости для «новых» художников!
В этом обновлении мы добавили возможность проходить тесты и подписываться на назначения доступа, ранее эти шаги были доступны только в веб-версии.
Теперь для начала работы новых исполнителей достаточно загрузить приложение и выполнить несколько требований, которые появляются на экране смартфона.
Есть и хорошие новости для «старых» исполнителей — теперь вы можете продлить подписку в самом приложении. Привет! В этом обновлении: 1. Улучшен интерфейс подтверждения номера телефона, стал удобнее. 2. Расширен функционал сообщений. Теперь вы можете видеть все сообщения на вкладке «Сообщения», а не только непрочитанные. 3. Добавлено отображение обратной связи в информации о клиенте.Теперь исполнители смогут оценить заказчика. Повышена стабильность работы приложения и собственно еще много мелких изменений, которые мы хотели бы описать, но здесь ограничение на количество символов … В этом обновлении: 1. авторитет исполнителя, который показывает сколько процентов другие исполнители на сервисе обогнали текущего исполнителя по рейтингу. Артистам высших авторитетов мы выделили специальные рамки на аватарку. 2. Шкала каждого кандидата, показывающая, насколько кандидат подходит для выполнения конкретной задачи.Расчет подхода осуществляется по специально разработанному алгоритму. + небольшие улучшения интерфейса и стабильности приложения Здравствуйте! Мы добавили в это обновление немного, но важных дополнений: Индикация онлайн / офлайн пользователей. Теперь вы будете знать, в сети ли ваш собеседник, иначе не стоит ожидать быстрого ответа. Улучшено качество аватарок. И небольшие изменения, улучшающие стабильность работы приложения. Привет! Мы сделали небольшое обновление, в котором исправили ошибки и улучшили приложение.Обновил звук уведомлений, чтобы вы не путали нас с другими приложениями и понимали, что это что-то важное, а не очередная памятка от друга. Мы заботимся о наших пользователях, читаем все отзывы и комментарии, поэтому встречайте обновление с очень важными исправлениями. Основное исправление: позиция в списке вакансий сохраняется при открытии вакансии и при возврате к списку. Также мы исправили несколько ошибок и повысили стабильность приложения, что всегда важно. Важный! Ворк-зилла.com обновляется до новой стабильной версии. Старые версии скоро перестанут поддерживать базу данных, а это значит, что пользователи предыдущих версий приложения не смогут получить доступ к новым задачам. Пожалуйста обновите! Мы заботимся о безопасности работы на нашем сервисе, поэтому добавили договор об ответственности исполнителя за предоставленные данные. Исполнителям, конечно же, будет приятно, что мы добавили возможность выделять все задачи в списке новых. Попытайся! Это очень удобно. Теперь вам не нужно просматривать и отклонять каждое неподходящее задание по отдельности, вы можете выбрать несколько заданий или все сразу.Также улучшена стабильность работы приложения. Обновленный дизайн Возможность смены фото Добавлен раздел «Сообщения», в котором хранятся непрочитанные сообщения Устранение неполадок Исправление ошибок на Android 7 Nougat

Happy Holidays * Переход в 2018

Тери Лорманн | 26 декабря 2017 г.

После недавней огненной бури, опустошившей нашу прекрасную страну, мы были потрясены неукротимым духом и сердцем нашего сообщества. Мы безмерно гордимся тем, что можем назвать округ Сонома своим домом, и мы готовы вступить в новый год, полный возможностей и перспектив.

Здесь мы представляем «Выбор пруда» Leap Solutions: пожелания, рекомендации и обязательства сотрудников перед вами — нашими постоянными клиентами, коллегами и друзьями — сделать 2018 год годом обновления, достижений и процветания.

Подсчет благословений коллег

Тери Лорманн, офис-менеджер

В какой-то момент вашей работы вы наверняка встретите людей, которые станут больше, чем просто коллегами.Если вам действительно повезет, они навсегда останутся в вашей жизни. Довольно круто наслаждаться этими отношениями большую часть восьми часов в день — и получать за это деньги, не меньше!

Пять лучших благословений нашей семьи Leap:

Когда к кому-то из нас приходит трагедия или радость, мы регистрируемся как группа. Даже в 2 часа ночи в случае необходимости! Коллективная «забота» дает ощущение безопасности и товарищества.
Они знают, как мы пьем кофе и какой сэндвич любим.Мы помогаем друг другу «быть здоровыми»… но иногда помогаем свалиться с повозки. (Пепперминт Патти кто-нибудь?)
Мы знаем причуды друг друга (салаты только на лето; мыльница держим рядом; пишет только синей ручкой; звук степлера заставляет их съеживаться; поет во время работы; любит фортепианную музыку, чтобы сосредоточиться; любит говорить о кулинарии … и не смей давать мне грибов!). Они видят даже наших самых измученных, «Workzilla», — и мы им все равно нравимся.
Подшучивание (и неизбежный смех) за столом для переговоров делает его реальным! Мы много работаем, но при этом развлекаемся, что позволяет нам получать удовольствие от своей работы!
Мы рассчитываем на их поддержку, совет и, да, зачастую, откровенную честность.(Смирение — это хорошо!)

Команда Leap Solutions — это семья, и для нас большая честь поддерживать друг друга во всех взлетах и падениях. Благословение приходит, когда работа не требует так много работы! 2017 год был полон перемен, трагедий, новой жизни и расширения бизнеса.

Мы надеемся на 2018 год, что ваша организация будет процветать вместе, как команда, опираясь на ваши индивидуальные и коллективные сильные стороны и создавая новые возможности для роста. Вы готовы к прыжку?

Подготовка к чему бы то ни было

Чак Макферсон, партнер

В прошлом году я писал о планировании успеха.Кто бы мог предположить, что планирование, которое мы делали и продолжаем делать здесь, в Leap Solutions Group, выдержит огненную бурю в Северном заливе? Несмотря на то, что наш офис был закрыт на пару недель, и многим клиентам нужно было перенести расписание, сплочение нашей команды в хаосе поддерживало нас и подтвердило нашу преданность друг другу, нашим клиентам и нашему сообществу.

Перед лицом непредвиденной трагедии те планы, которые мы рассматривали и обсуждали еженедельно, стали чем-то, что мы приняли и поняли на более глубоком уровне

, чем когда-либо прежде.Как бы просто это ни звучало, наличие плана означало, что наша команда могла эффективно общаться как внутри, так и извне, а также плавно преодолевать перебои в работе. Как я писал в прошлом году, «составьте план, работайте над планом и почаще возвращайтесь к нему». Планирование — это не то, что вы делаете раз в год и кладете на полку, чтобы собирать пыль; он гибок и требует постоянной приверженности, общения и участия на всех уровнях организации. Активное планирование позволит вам и вашей организации выдержать любую бурю — даже огненную бурю!

Забота о сотрудниках

Кристин Родман, старший консультант по персоналу

Специалисты по персоналу в значительной степени несут ответственность за безопасность, благополучие и здоровье наиболее важных активов организации: ее сотрудников.Это означает, что HR играет необычайно важную роль во время и после любой катастрофы.

Вы уже знаете о важности разработки и информирования компании о действиях в чрезвычайных ситуациях и наличия четкого плана эвакуации в случае бедствия. Теперь мы воочию убедились в огромной ценности партнерства с выдающимися местными, государственными и федеральными организациями и агентствами для поддержки кризисного управления и жизненно важной помощи в восстановлении после бедствий. Но вот несколько нетрадиционных способов, которыми специалисты по персоналу могут заботиться о сотрудниках во время бедствия и на протяжении всего процесса восстановления:

Реализуйте более гибкий и оперативный план действий в чрезвычайных ситуациях.Рассмотрите возможность оказания финансовой помощи при переводе или переезде сотрудника и реализации политики пожертвований на отпуск для сотрудников, которые могут захотеть поддержать нуждающихся коллег.
Поощряйте сотрудников участвовать в программах помощи при стихийных бедствиях и оплачивать их время, когда они это делают. Предложите программу пожертвований, подобранную работодателем, для оказания помощи.
Обучите пострадавших сотрудников и побудите их использовать свои медицинские страховые выплаты или программы помощи сотрудникам (EAP) для получения бесплатных или недорогих консультационных услуг.Рассмотрите возможность возмещения сотрудникам расходов на консультационные услуги за наличный расчет.
Для тех, кто потерял работу в результате стихийного бедствия, предоставьте информацию и доступ к местным ресурсам и службам трудоустройства. Используйте социальные сети и профессиональные сети, чтобы помочь уволенным сотрудникам найти новые возможности.
Рассмотрите возможность гибкой политики отпусков (см. Ниже), которая могла бы учесть проблемы и потребности сотрудников, которые все еще испытывают травмы после стихийных бедствий и логистические проблемы.

Нет лучшего времени для тщательного изучения вашего текущего плана действий в чрезвычайных ситуациях, чем сейчас. Вы только что увидели его в действии и можете искренне и тщательно оценить его эффективность, определить возможности и шаги для улучшения и сделать их приоритетом. Прыжок здесь, чтобы помочь!

Создание политики умного отпуска

Клаудиа Сармьенто, консультант по персоналу

Разрушительные пожары, поразившие нашу общину, навсегда изменили нашу жизнь и наши сердца.Нам нужно время и творческие решения для логистических проблем, связанных с восстановлением деталей, и работодатели могут предоставить и то, и другое с помощью гибкой политики отпусков.

Будь то отпуск по беременности, инвалидности, болезни, тяжелой утрате или личный отпуск, хорошо спланированный и хорошо выполненный отпуск может облегчить огромную нагрузку на сотрудников, не создавая ненужной нагрузки на вашу организацию. Компоненты тщательной и эффективной политики отпусков включают:

Соответствие законам штата и федеральным законам. Вам необходимо знать, какие постоянно меняющиеся местные, государственные и федеральные законы влияют на вашу организацию и ваших сотрудников. Это может зависеть от размера и типа организации, количества сотрудников, причин увольнения и т. Д.
Четкое соответствие требованиям и обоснование. В вашей политике должно быть указано, какие обстоятельства требуют отпуска, какие сотрудники имеют право на это и какая информация и документация от них требуются. Убедитесь, что политика соответствует основной философии вашей организации.
Срок действия решения . Определите, как должны определяться даты начала и окончания, и установите ограничения по продолжительности для каждого типа отпуска (в соответствии со всеми применимыми законами).
Политика льгот . Знайте свои обязанности работодателя по продолжению выплаты пособий во время отпуска. Некоторые отпуска, такие как отпуск по нетрудоспособности по беременности и федеральные семейные и медицинские отпуска (FMLA, CFRA), требуют продолжения выплаты пособий по здоровью; личные отпуска не могут.
Документация . Создавайте согласованную и надежную документацию для управления запросами на отпуск и увольнениями. Включите формы запроса (запросите подтверждающие документы, например, медицинское свидетельство, если необходимо), письма, охватывающие как права сотрудника, так и обязанности работодателя, необходимые уведомления и плакаты и многое другое.
Политика повторного трудоустройства . Федеральные законы и законы штата определяют вашу обязанность оставаться на рабочем месте во время определенного отпуска. Ваша политика должна четко определять, когда организации требуется — а когда нет — повторно нанимать человека.

Leap Solutions Group может помочь вам разработать политику и практику отпусков, которые будут наилучшим образом служить вашим сотрудникам и вашей организации во время переходного периода. Мы также можем помочь вам распространить политику и включить ее в справочник вашего сотрудника.

Рекрутинг для нового ландшафта

Мэри Хендерсон, исполнительный рекрутер и тренер

Мы все пострадали от огненной бури по-разному и в разной степени, но одно верно для большинства: мы выясняем нашу «новую норму».«По мере того, как мы продвигаемся вперед, мы обнаруживаем, что снова общаемся со старыми друзьями, больше осведомлены о поддержке местного бизнеса и усердно работаем, чтобы вернуть семьи в свои дома.

Однако дома и строения — не единственное, что нам нужно перестраивать. Поскольку сообщество сталкивается с беспрецедентными условиями на рынке жилья и труда, работодатели сталкиваются с рабочей силой, которая вполне может уехать. Сейчас как никогда важно искать возможности для использования контактов и ресурсов, поскольку мы поддерживаем существующих сотрудников и работаем над привлечением потенциальных новых кандидатов в эту область.

Округ Сонома доказал свою устойчивость, и эта устойчивость повышается каждый раз, когда мы делимся творческими идеями, поощряем сотрудничество и ищем новые способы решения проблем восстановления. Мы уже слышим об инновационных решениях некоторых наших клиентов, поскольку они решают проблему нехватки жилья, а также обучают и сохраняют таланты, которые уже существуют в этой великой стране. Я надеюсь на 2018 год, что мы продолжим нестандартно мыслить, когда дело доходит до стратегий найма и удержания, с тем чтобы появиться сообщество, которое не только выживает, но и процветает в нашей «новой норме».«Для Leap большая честь быть надежным ресурсом, и мы надеемся поддержать нашу местную экономику сегодня и в будущем.

Поиск новых сотрудников

Бьянка Роуз, помощник по набору персонала и кадрам

При относительно низком уровне безработицы, все более ограниченном рынке жилья и высокой стоимости жизни спрос на рабочих в округе Сонома превышает предложение. В 2018 году подумайте о расширении набора студентов на студентов.В соседнем государственном университете Сономы и колледже Санта-Роса полно способных, увлеченных, трудолюбивых студентов, которые жаждут учиться, исследовать и получать практический профессиональный опыт. Это беспроигрышный вариант!

Одно из главных препятствий, с которыми недавно столкнулись в поисках работы выпускники колледжей, — это отсутствие опыта работы, с которым, конечно, они не могут справиться, пока не будут приняты на работу. Принимая на работу студентов колледжей, вы позволяете образованным молодым работникам узнать о возможной карьере и получить бесценную профессиональную подготовку, навыки и опыт.Вы и сообщество в целом, в свою очередь, обогащаетесь присутствием и влиянием квалифицированных и увлеченных работников, многие из которых являются представителями поколения миллениума, представителем разнообразного поколения технологически подкованных, многозадачных людей и нестандартных мыслителей, обладающих способностью делать все. Пришло время инвестировать в наше коллективное будущее? Мы так думаем.

Покупка в местных магазинах помимо розничных

Скотт Ормерод, партнер

Нам повезло в Северном заливе, что замечательный кооператив GO LOCAL округа Сонома работает над повышением покупательной способности сообщества в поддержку независимых местных предприятий (магазины, рестораны, искусство и развлечения, финансы, строительство, недвижимость и т. Д.) .Группа доказала, что оказывает сильное влияние на протяжении многих лет, и проблемы октябрьской огненной бури только подчеркнули важность и ценность поддержки нашей местной экономики.

Как местная компания, предоставляющая услуги, мы в Leap Solutions Group хотим расширить концепцию GO LOCAL, включив в нее поддержку местных закупок между предприятиями. Будь то ваш следующий набор персонала, потребность в человеческих ресурсах, развитие организации или другая потребность в B2B, мы хотим, чтобы вы глубоко рассмотрели долгосрочное влияние пребывания на местном уровне.Местные инвестиции позволяют таким фирмам, как Leap, продолжать нанимать и нанимать людей из Норт-Бэй. Мы, в свою очередь, живем здесь и стремимся покупать местные товары и услуги. Нет лучшего способа продемонстрировать постоянную поддержку восстановления для нашего сообщества, чем покупать местные продукты и думать не только о розничных продажах, когда мы это делаем!

–

Сейчас, более чем когда-либо, мы черпаем силу и вдохновение друг в друге и подтверждаем нашу непоколебимую приверженность здоровью и жизненной силе,

безопасность и успех наших клиентов и нашего сообщества.

Желаем вам и вам здоровья и счастливого 2018 года.

Щелкните здесь, чтобы загрузить этот информационный бюллетень

Продажи доменных имен конечных пользователей на этой неделе — провод для доменных имен

Доменные имена приобрели несколько технологических компаний, фирма по разработке симуляторов и интернет-магазин косметики.

Самой большой продажей доменных имен Sedo на прошлой неделе стала Chauffage.fr по цене 62 500 евро. Chauffage в переводе с французского означает «обогреватель», поэтому я предполагаю, что это была крупная продажа домена по ключевым словам, в которой участвовал конечный пользователь.Но мы пока не можем быть уверены в этом, поэтому я оставлю это в списке и просто упомяну здесь.

Это делает Cadfem.com лидером продаж в чартах.

Вот некоторые из доменов, купленных конечными пользователями в Sedo на прошлой неделе. Вы можете просмотреть предыдущие списки продаж для конечных пользователей здесь.

CADFEM.com $ 14 985 — Я полагаю, что покупателем является CADFEM Group, инженерная фирма, занимающаяся моделированием, которая в настоящее время использует домены CadfemGroup.com и Cadfem.net для своих веб-сайтов.

Workzilla.com 9000 евро — услуга персонального онлайн-помощника, ориентированная на найм и укомплектование персоналом внештатных сотрудников для выполнения маркетинговых задач и ролей.

Naturhaus.at € 5,000 — Интернет-магазин натуральных продуктов, таких как эфирные масла, мыло и другие «полностью натуральные» продукты. Natur в переводе с немецкого означает «природа», а Haus — «дом / дом». Домен перенаправляется на версию .com этого домена второго уровня.

BisonBet.com 4 888 долл. США — это доменное имя приобрел Северный Делавэр.Это глобальная компания в сфере общественного питания и гостеприимства со штаб-квартирой в Буффало, штат Нью-Йорк. Компания также работает в сфере гостиничного бизнеса, спорта, аэропортов, игр и развлечений. Слово «ставка» в этой области может означать что-то в их игровом подразделении.

PerfumesBaratos.com 4 659 € — Испанский интернет-магазин парфюмерии и косметики со скидкой.

Carbaglu.com 4 200 долл. США — адрес электронной почты покупателя привязан к Layer 7 Consulting, которая занимается предоставлением информационных технологий торговым, брокерским и другим финансовым фирмам.Это может быть покупка для клиента.

Sydel.com 3 955 долл. США — Sydel — это консалтинговая компания, предлагающая индивидуальные решения для управления бизнес-контентом за счет ускорения и автоматизации ручных процессов. Он использует доменное имя SydelCorp.com.

SandSeaSun.com $ 3 488 — Это было приобретено Data-Dynamix, Inc., агентством цифрового маркетинга из Колорадо. Это потенциально для одного из его клиентов.

CreaPlus.com 2700 € — Пересылка Creaplus.si, технологическая фирма, которая предоставляет консультации по компьютерной безопасности, услуги по внедрению, разработке программного обеспечения, распространению, маркетингу и развертыванию решений технологических партнеров.

DaveCummings.com 2,500 долларов — Пересылаются на JoinExecuHome.com, агентство недвижимости в районе Балтимора / Вашингтона, округ Колумбия. Интересно, это один из его агентов.

SanierungsProfis.com 2380 € — Пересылается на SanierungsProfi24.de, немецкий поставщик услуг по ремонту. Sanierung означает «обновление», а profi переводится как «профи».Благодаря этой покупке у них теперь есть домены .de и .com для своего бизнеса.

FlyingBlue.gr 2250 $ — Flying Blue — это программа лояльности авиакомпаний Air France и KLM. Эта покупка домена расширяет его охват на средиземноморский рынок, поскольку .GR является ccTLD Греции.

Pawn247.com $ 2 000 — Пересылает на BuyMyGold.com, сайт онлайн-покупок, управляемый National Watch and Diamond из Филадельфии. Он покупает и продает золотые и серебряные украшения, антиквариат, авторские изделия, бриллианты, часы, монеты, слитки, изысканную бижутерию и другие предметы коллекционирования.