Увеличение пенсионного возраста полицейским: Что сказал Президент В.В. Путин о реформе МВД и увеличении выслуги до 25 лет

Содержание

Что сказал Президент В.В. Путин о реформе МВД и увеличении выслуги до 25 лет

Почему не хотят служить 25 лет

Дело не в том, что они не хотят служить 25 лет. Они бы еще работали, ведь оба — руководители среднего звена, имеют по нашим, провинциальным, меркам, неплохую зарплату, с работой справляются, работу знают. Оба имеют больше 25 лет выслуги. Колоссальный опыт, прошли службу с рядовых до майоров.

Причина в том, что они не хотят терять размер пенсии, которую заработали.

Ведь сегодня пенсия сотрудника полиции составляет 50% от оклада по должности и званию, плюс 3% от этой суммы за каждый год свыше 20 лет. Ну и умножить на понижающий коэффициент 73%.

Но если повысят выслугу, то они все равно смогут выйти на пенсию, ведь у них есть 25 лет. НО ОНИ НЕ ПОЛУЧАТ ЗАРАБОТАННЫЕ 15%, вот в чем дело! То есть их пенсия будет не 65% от оклада и звания, а 52-53%.

А зарплату полиции повышать никто не собирается, в бюджете это не заложено! То есть люди теряют огромные деньги из-за реформы, которые они честно, тяжелым трудом, заработали, служа народу и Закону.

Я не знала, что им ответить. Единственное, что я нашла сказать, что читала ответ на вопрос о реформе, который дал президент Путин.

Что сказал Путин о реформе, сокращении полиции и увеличении выслуги до 25 лет

На дискуссионном клубе «Валдай», который проходил 22 октября 2020 года, принял участие Президент В.В. Путин. То есть это не официальное какое-то интервью, а так, ответы на вопросы в ходе дискуссии.

Ему задали вопрос о том, как он относится к предложению Минфина об сокращении численности сотрудников, объединении ведомств и увеличении сроков службы.

Но Президент ответил, что:

Никаких решений пока не планируется, это правительственная дискуссия.

Он с усмешкой говорил, что Минфин все время предлагает оптимизировать расходы, независимо от того, есть кризис или нет.

Никаких решений пока у нас не планируется. Мы не планируем ни сокращение, ни увеличение сроков, это просто одно из предложений. Оно пока до меня даже не дошло. Это все дискуссии правительственных ведомств между собой.

Конечно, это как бы обнадеживает, но мы уже все знаем цену обещаниям Президента. Так же он обещал, что не повысит пенсионный возраст, что не будет менять Конституцию. Хотя про Конституцию вопросов нет, я ЗА те изменения, что внесли, они нужны. Но из песни, как говорится, слов не выкинешь — обещал и не сделал.

Поэтому как уговаривать коллег остаться в МВД, служить дальше, если они могут так пострадать. И я не дала им никакого совета. Разъяснила всю ситуацию и всё. Как жаль, такие опытные, уважаемые руководители, еще милицейской закалки — лучшей школы.

Что сказали в МВД о предложении Минфина?

Сколько я не искала документов о реакции МВД — не нашла!

Но вот ТАСС сообщает, что:

«МВД категорически отвергает предложения Министерства финансов», — заявил в среду ТАСС источник в центральном аппарате МВД России.

Источник неизвестен, хотя и такая реакция радует. Но где же официальный ответ?

Минобороны уже направило в Минфин гневное письмо, а МВД медлит. ..

Побегут люди, последние оставшиеся опытные милицейские кадры…

Источник:https://zen.yandex.ru/media/pensioner_mvd/chto-skazal-prezident-vv-putin-o-reforme-mvd-i-uvelichenii-vyslugi-do-25-let-5f95907b98e57704a17eab17

Добро пожаловать в мой маленький мир! Я всегда рада своим гостям! Очень надеюсь, что Вам у меня понравится и Вы захотите вернуться еще не раз … Читайте, обсуждайте пишите слова комментарии !!! !!! Удачи, берегите себя и своих близких !!!

Новая пенсионная реформа для военных и МВД в 2021 году |

В прессе появилась новость о готовящейся масштабной реформе в 2021 году в вооруженных силах и в рядах МВД. Провокационный проект подготовил Минфин. Ведомство предлагает провести серьезное реформирование силового блока.

Тема нашей статьи последние новости на сегодня о новой пенсионной реформе в России для военнослужащих и МВД в 2021 году, условиях их выхода на пенсию и порядке начисления военных пенсий.

Пенсионная реформа, предложенная Минфином: как решили сэкономить на военных и полицейских

В октябре 2020 года стало известно о запланированной масштабной реформе вооруженных сил и силового блока, в частности МВД. С такими планами выступил Минфин России, который уже направил свои предложения в Минобороны, МВД, Совет безопасности РФ и ряд других ведомств. Предложенные изменения заключаются в оптимизации численности военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, а также в корректировке условий их выхода на пенсию и порядка начисления военных пенсий.

Предложенные меры уже прокомментировали в Минобороны и МВД. Свое мнение озвучил и Президент Владимир Путин.

Предложения Минфина по пенсионной реформе для военных и МВД

Минфин РФ предложил оптимизировать бюджет страны и сократить расходы на армию и силовые структуры. Часть предложений Министерства финансов касается выхода на пенсию военнослужащих и лиц, относящихся к приравненным категориям, а также порядка начисления пенсионных выплат.

Это следующие изменения:

Увеличение выслуги лет до 25. Сейчас право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие и сотрудники силовых ведомств, отслужившие не менее 20 лет. Стоит отметить, что о планах повышения выслуги с 20 до 25 лет Минфин сообщал и ранее. В частности, такое заявление было озвучено в 2018 году, когда обсуждалось повышение пенсионного возраста для «гражданских» пенсионеров.

Исключение из выслуги периода обучения в училище и военном ВУЗе. Сейчас этот период входит в «стаж» военнослужащего. Соответственно, чтобы получить пенсию по выслуге после получения диплома требуется отслужить только 15 лет.

Получается, что из-за реализации двух этих предложений (увеличение выслуги и исключение из нее срока обучения) военнослужащий уйдет на пенсию на 10 лет позже, чем предусматривалось до проведения реформы.

«Заморозка» понижающего коэффициента. По действующему законодательству при начислении военной пенсии учитывается не полная величина денежного довольствия, а только ее часть, ограниченная понижающим коэффициентом. Сейчас он составляет 0,7368, то есть при расчете пенсии учитывается 73,68% величины денежного довольствия. Этот коэффициент должен ежегодно увеличиваться на 2%, пока не достигнет 100%-ной величины.

Однако Минфин предлагает ограничить максимальное значение понижающего коэффициента — не более 80%.

Отмена индексации военных пенсий на 2% сверх инфляции

. Указом Президента № 604 от 07.05.2012 г. предусмотрено ежегодное повышение пенсий военнослужащим в соответствии с индексом, превышающим на 2% фактический уровень инфляции в стране.

Стоит отметить, что обеспечить такую индексацию удавалось далеко не всегда. Например, в 2020 году такого повышения не было, и в плане повышения пенсий на 2021 год такая прибавка не предусмотрена. И теперь Минфин предлагает вовсе исключить такую норму и повышать пенсии для военных только по инфляции.

Какие еще изменения предполагает реформа армии и силового блока

Реформа, предложенная Министерством финансов, содержит девять ключевых пунктов:

1. Сокращение кадровой численности на 10%. Правда, само же министерство финансов оговаривается — сокращаться должны незанятые вакансии, а также нужно переводить на гражданскую службу сотрудников, которые не выполняют непосредственно правоохранительные функции.
2. Передача части функций гражданским министерствам. Координировать программу переселения соотечественников может Минтруд. А контрольно-разрешительными функциями в сфере легального оборота наркотиков займётся Минздрав.
3. Оптимизация управленческого аппарата. Соотношение количества начальников и подчинённых должно подчиняться принципу “ёлочки” — чем выше уровень, тем меньше сотрудников.
4. Создание единого расчётного центра и единой системы материально-технического обеспечения. Тем самым Минфин рассчитывает децентрализовать финансово-хозяйственную деятельность МВД.
5. Превратить МВД в единый орган охраны правопорядка. В полицию могут включить ФСИН, ГФС, ФССП, одновременно сократив общую численность.
6. Увеличить сроки носки вещевого имущества.
7. Ограничить максимальный размер денежного довольствия при назначении ведомственной пенсии . В данный момент коэффициент составляет 0,7368 и должен вырасти до 1,0. Минфин предлагает ограничиться значением 0,8.
8. Отменить обязательную индексацию пенсий на уровень не меньше 2% сверх инфляции.
9. Увеличить выслугу лет для выхода на пенсию с 20 до 25 лет. При этом срок учёбы в выслугу включаться не будет.

Стоит пояснить, что это пока только предложения Минфина, которые не оформлены в виде законопроекта и не внесены на рассмотрение в Госдуму. Содержание реформы обсуждается на уровне Министерств и ведомств. В частности, в МФД уже сообщили, что готовят отрицательный отзыв к проекту реформы. В ведомстве считают, что такие изменения приведут к росту коррупции, снижению качества работы и оттоку кадров.

В. Путин о предложениях Минфина

22 октября проходило заседание дискуссионного клуба «Валдай», в ходе которого Президента попросили прокомментировать предложенную Минфином реформу для военных, сотрудников МВД и других ведомств.

Владимир Путин сообщил, что по данному вопросу никаких практических решений не планируется, и это лишь дискуссии внутри Правительства РФ.

При этом Президент пояснил, что все изменения должны производиться с учетом реальной ситуации в экономике, реальных доходов военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов.

Заключение

Пока проект реформирования силовых органов (он затрагивает далеко не только МВД, а в части пенсий напрямую касается и военнослужащих) выглядит как чисто бухгалтерский расчёт. Буквально в эти дни Госдума принимает бюджет на 2021 год, который будет дефицитным. Многие статьи расходов серьёзно сокращены, и Минфину очевидно поставлена

Пенсионный возраст для офицеров в форме к 2030 году составит 58 лет, Новости политики и главные новости

Пенсионный возраст для офицеров внутренних дел, таких как полиция, будет постепенно повышен до 58 лет к 2030 году по сравнению с нынешними 55 годами.

Этот шаг позволит Министерству внутренних дел использовать опыт более зрелых офицеров и помочь им сделать значимую вторую карьеру после выхода на пенсию, заявил вчера в парламенте министр внутренних дел К. Шанмугам во время обсуждения бюджета своего министерства.

По его словам, необходимы серьезные инвестиции для расширения возможностей офицеров, чтобы домашняя команда оставалась эффективной и работоспособной в меняющейся среде.

«Мы работаем с нашими партнерами, чтобы побудить наших офицеров к непрерывному обучению и повышению квалификации, как и все остальное общество, от приема на работу до выхода на пенсию», — сказал г-н Шанмугам.

Он отметил, что этот год является особенно важным годом для полиции, который отмечает 200-летие полицейской службы Сингапура.Полицейские силы были сформированы в 1820 году, когда Сингапур был еще быстро развивающимся городом для иммигрантов с его изрядной долей социальных бед, таких как пиратство, тайные общества и беспорядки. Возникла острая необходимость в обеспечении правопорядка, и первая полиция началась всего с 12 офицерами.

«Мы видели, как вся команда растет от силы к силе», — сказал г-н Шанмугам, подчеркнув ключевые достижения, такие как формирование отряда по охране общественного порядка и создание горячей линии полиции после Второй мировой войны.

Полиция стала играть более важную роль в защите общества после обретения Сингапуром независимости, отметил он. А когда в 1983 году был основан первый районный полицейский участок, имидж полицейского изменился.

По его словам,

полицейских не только считались исполнителями закона, но и членами общины, помогающими людям.

«(Полиция Сингапура) — это высококвалифицированные профессиональные полицейские силы, пользующиеся высокой репутацией.Я думаю, что наши сотрудники СПФ заслуживают нашего признания и признательности за их профессионализм, их готовность и их жертвы на протяжении многих лет «, — сказал г-н Шанмугам.

Парламент: Пенсионный возраст для офицеров домашней команды в форме вырастет до 58 к 2030 году, Новости политики и главные новости

СИНГАПУР — Пенсионный возраст для офицеров внутренних дел, таких как полиция, будет постепенно повышен до 58 лет к 2030 году по сравнению с 55 годами в настоящее время.

Повышение зарплаты позволит Министерству внутренних дел использовать опыт более зрелых офицеров и поможет им сделать значимую вторую карьеру после выхода на пенсию, — сказал министр внутренних дел К.Об этом Шанмугам сообщил парламенту в понедельник (2 марта) во время обсуждения бюджета его министерства.

Он отметил, что этот год является особенно важным годом для полиции, поскольку в этом году отмечается 200-летие полицейской службы Сингапура.

Полиция была сформирована в 1820 году, когда Сингапур был еще быстро развивающимся городом для иммигрантов с его изрядной долей социальных бед, таких как пиратство, тайные общества и беспорядки. Возникла острая необходимость в обеспечении правопорядка, и первая полиция началась всего с 12 офицерами.

Полиция стала играть более важную роль в защите общества после обретения Сингапуром независимости, отметил он. А когда в 1983 году был основан первый районный пост милиции, имидж полицейских изменился.

По его словам,

полицейских воспринимались не только как исполнители закона, но и как члены сообщества, помогающие людям.

Сказал г-н Шанмугам: «(Полиция Сингапура) — это высококвалифицированные профессиональные полицейские силы, пользующиеся большим уважением.

«Я думаю, что наши сотрудники SPF заслуживают нашего признания и признательности за их профессионализм, их готовность и их жертвы на протяжении многих лет».

Вычисление

Ваш базовый аннуитет рассчитывается на основе вашего стажа работы и средней заработной платы «выше 3». Чтобы определить продолжительность вашей службы для расчетов, сложите все периоды засчитываемой вами службы, а затем исключите любую дробную часть месяца из общей суммы.

Высокая-3 Средняя зарплата

Ваша средняя заработная плата «высокие 3» — это наивысшая средняя базовая заработная плата, которую вы получали за любые 3 последовательных года службы.Эти три года обычно являются последними тремя годами вашей службы, но могут быть и более ранним периодом, если ваша основная заработная плата в этот период была выше. Ваша базовая зарплата — это базовая зарплата, которую вы зарабатываете на своей должности. Он включает увеличение вашей заработной платы, из которой удерживаются пенсионные отчисления, например, сменные ставки. Он не включает выплаты за сверхурочную работу, бонусы и т. Д. (Если ваш общий срок службы составлял менее 3 лет, ваша средняя заработная плата рассчитывалась путем усреднения вашей базовой заработной платы за все периоды вашей работы в Федеральной службе, которая заслуживает одобрения).

Расчет для пенсий без инвалидности

Базовая формула аннуитета FERS
Моложе 62 лет при прекращении службы для выхода на пенсию, ИЛИ Возраст 62 года или старше со стажем работы менее 20 лет	1 процент от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год службы
Возраст 62 или старше при увольнении с 20 или более годами службы	1,1 процента от вашей высокой-3 средней заработной платы за каждый год службы

Ваше пособие рассчитывалось иначе, если вы вышли на пенсию в соответствии с одним из положений ниже

Специальное положение для авиадиспетчеров, пожарных, сотрудников правоохранительных органов, полиции Капитолия, полиции Верховного суда или курьеров по ядерным материалам

1.7% от вашей высокой средней зарплаты, умноженной на количество лет службы, не превышающей 20, PLUS
1% от вашей высокой-3 средней заработной платы, умноженной на вашу работу, превышающую 20 лет

Член Конгресса или сотрудник Конгресса (или любое их сочетание) должен иметь не менее 5 лет работы в качестве члена Конгресса и / или сотрудника Конгресса

1,7% от вашей высокой средней заработной платы, умноженной на количество лет службы в качестве члена Конгресса или сотрудника Конгресса, но не более 20, PLUS
1% от вашей высокой средней заработной платы, умноженной на количество лет вашей другой службы

Переведено в систему пенсионного обеспечения федеральных служащих (FERS)

На момент перевода имел не менее 5 лет заслуживающей доверия гражданской службы, охваченной либо:

Пенсионная система государственных служащих (CSRS)
Социальное обеспечение

(но не оба, исключая услугу, во время которой были удержаны частичные вычеты CSRS)

Аннуитет будет состоять из 2 компонентов:

Компонент FERS
Компонент CSRS

Расчет компонента FERS
Моложе 62 лет при увольнении на пенсию, OR– Возраст 62 года или старше со стажем работы менее 20 лет	1 процент от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год службы
Возраст 62 или старше при увольнении с 20 или более годами службы	1. 1 процент от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год работы

Расчет компонента CSRS
Продолжительность	Formula
Первые 5 лет службы CSRS	1,5% от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год службы
Вторые 5 лет службы CSRS	1,75% от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год службы
Все годы службы CSRS более 10	2% от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год службы

При выходе на пенсию в соответствии с особыми положениями для пожарных, сотрудников правоохранительных органов или курьеров ядерных материалов

2.5% лет и месяцев работы сотрудника правоохранительных органов CSRS, пожарного или курьерской службы по ядерным материалам до 20 лет умножаются на среднюю зарплату высокого 3 человека. PLUS
2% от оставшегося срока службы умножить на 3 высокую среднюю зарплату.

При выходе на пенсию в соответствии со специальным положением для членов Конгресса или сотрудников Конгресса

2,5% от вашей высокой средней зарплаты, умноженной на количество лет и месяцев службы в качестве члена Конгресса и / или сотрудника Конгресса, вашу военную службу во время отпуска в качестве члена и до 5 лет службы в других вооруженных силах обслуживание, PLUS
1.75% вашей высокой средней зарплаты, умноженной на количество лет вашей другой службы, которые в сумме с 2,5% лет службы не превышают 10 лет, PLUS
2% от вашей высокой средней заработной платы-3, умноженных на количество лет прохождения вами другой службы сверх 10 лет

В начало

Снижение аннуитета по инвалидности

Возраст

Если вы выходите на пенсию в соответствии с положением MRA + 10

Если у вас 10 или более лет службы и вы выходите на пенсию по достижении минимального пенсионного возраста (MRA), ваше пособие будет уменьшено на 5/12 из 1% за каждый полный месяц (5% в год), в течение которого вы были моложе 62 лет. в дату начала выплаты аннуитета.Однако ваш аннуитет не будет уменьшен, если вы отработаете как минимум 30 лет или если вы отработаете как минимум 20 лет, и ваш аннуитет начнется, когда вы достигнете возраста 60 лет.
Если вы перенесете дату начала выплаты аннуитета, скидка по возрасту будет уменьшена или отменена.
Снижение возраста применяется как к компонентам пенсионной системы государственной службы, так и к пенсионной системе федеральных служащих вашего аннуитета, если вы перешли в FERS и часть вашего аннуитета рассчитывается в соответствии с положением CSRS.

Если вы выходите на пенсию в соответствии с прерванной услугой или условием о досрочном необязательном выходе на пенсию с компонентом CSRS

Если вы выходите на пенсию в связи с прекращением службы или досрочным дополнительным выходом на пенсию, потому что ваше агентство подвергалось серьезной реорганизации, сокращению срока действия или передаче функций, и часть вашего пособия была рассчитана в соответствии с правилами CSRS, часть CSRS будет уменьшена если вам меньше 55 лет. Скидка составляет 1/6 от 1% (2% в год) за каждый месяц, в течение которого вам меньше 55 лет на момент выхода на пенсию.

Пособие по случаю потери кормильца

Если вы состоите в браке, ваше пособие будет уменьшено до выплаты пособия по случаю потери кормильца, если только ваш супруг (а) не согласился на ваше избрание менее полной ренты по случаю потери кормильца. Если общая сумма выбранных вами пособий по случаю потери кормильца составляет 50% от суммы вашего пособия, размер вашего аннуитета уменьшается на 10%. Если сумма составляет 25%, снижение составляет 5%.

Услуга без оплаты или возврата

Если у вас есть компонент CSRS в аннуитете:

Часть вашего пособия CSRS будет уменьшена на 10% от суммы любого депозита, причитающегося за услугу CSRS без вычетов, выполненную до 1 октября 1982 года, если только депозит не был внесен до выхода на пенсию.
Часть CSRS вашего пособия, не связанного с инвалидностью, будет уменьшена на актуарный коэффициент для любой услуги, возвращаемой CSRS, выполненной до 1 октября 1990 года, если вы не вернете возмещение до выхода на пенсию и ваша годовая пенсия начнется после 2 декабря 1990 года.

Альтернативная рента

Ваше пособие может быть уменьшено, если вы выбрали единовременную выплату, равную вашим пенсионным взносам, и пониженный ежемесячный аннуитет, обычно называемый альтернативным аннуитетом.Этот вариант могут выбрать только лица, не являющиеся инвалидами, у которых есть опасное для жизни заболевание или другое критическое заболевание.

В начало

Исчисление выхода на пенсию по инвалидности

Пособие по инвалидности

FERS рассчитывается по-разному в зависимости от возраста получателя пенсии и количества стажа работы при выходе на пенсию. Кроме того, пенсионные пособия FERS по инвалидности пересчитываются после первых двенадцати месяцев и снова в возрасте 62 лет, если на момент выхода на пенсию по инвалидности лицо, получающее ренту, не достигло 62 лет.

Вычисление инвалидности FERS, если

Возраст 62 лет и старше при выходе на пенсию, или
Соответствовать возрасту и требованиям для немедленного добровольного выхода на пенсию

Вы получаете свой «заработанный» аннуитет на основе общего расчета аннуитета FERS:

Форма аннуитета
Возраст	Формула
Если возраст выхода на пенсию 62 года и старше с менее чем 20-летним стажем работы, OR моложе 62 лет имеет право на немедленный добровольный выход на пенсию	1 процент от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год службы
Если возраст 62 года и старше, стаж работы более 20 лет	1. 1 процент от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год работы

Расчет инвалидности FERS, если

Моложе 62 лет при выходе на пенсию и
Не имеет права на добровольный немедленный выход на пенсию

Формула аннуитета
Срок действия	Описание
За первые 12 месяцев	60% от вашей средней зарплаты high-3 минус 100% вашего пособия по социальному обеспечению за любой месяц, в котором вы имеете право на пособие по социальному обеспечению. Однако вы имеете право на аннуитет « заработал », если он превышает эту сумму.
После первых 12 месяцев	40% от вашей средней зарплаты high-3 минус 60% вашего пособия по социальному обеспечению за любой месяц, в котором вы имеете право на пособие по инвалидности. Однако вы имеете право на аннуитет « заработал », если он превышает эту сумму.
Когда вам исполнится 62 года, ваш аннуитет будет пересчитан с использованием суммы, которая по сути представляет собой аннуитет, который вы получили бы, если бы продолжали работать до дня до своего 62-го дня рождения, а затем вышли на пенсию согласно FERS.	Если ваша фактическая служба плюс кредит за время в качестве аннуитета по инвалидности составляет менее 20 лет: 1 процент от вашей высокой-3 средней зарплаты за каждый год службы Если ваш фактический стаж плюс кредит за время в качестве ежегодного пособия по инвалидности составляет 20 или более лет: 1,1% от вашей средней зарплаты high-3 за каждый год работы Общая сумма услуг, использованная в расчетах, будет увеличена на количество времени, в течение которого вы получали аннуитет по инвалидности. Средняя заработная плата, используемая в расчете, будет увеличена на все увеличения стоимости жизни FERS, выплаченные в течение времени, когда вы получали аннуитет по инвалидности.

В начало

Снижение ренты по инвалидности

Пособие по случаю потери кормильца

Если общая сумма выбранных вами пособий по случаю потери кормильца составляет 50% от суммы вашего пособия, размер вашей ренты уменьшается на 10%.
Если общая сумма равна 25%, уменьшение составляет 5%.

Неоплачиваемая услуга, если выплачен «заработанный» аннуитет

Если в вашем аннуитете есть компонент CSRS , часть вашего пособия CSRS будет уменьшена на 10% от суммы любого депозита, причитающегося за услугу CSRS без вычетов, выполненную до 1 октября 1982 года, если только депозит не был внесен до выхода на пенсию.

Корректировка стоимости жизни

Ваш аннуитет будет увеличен в связи с корректировкой стоимости жизни, если:

Вы старше 62 лет; или
Вы вышли на пенсию в соответствии с особыми условиями для авиадиспетчеров, сотрудников правоохранительных органов или пожарных; или
Вы вышли на пенсию по инвалидности, за исключением случаев, когда вы получаете аннуитет по инвалидности из 60% от вашей средней зарплаты high-3.Как правило, это первый год получения пособия по инвалидности; или
Ваш выход на пенсию включает часть, рассчитанную в соответствии с правилами системы пенсионного обеспечения государственной службы (CSRS).

Пенсионеры FERS в возрасте до 62 лет, не подпадающие ни под одну из вышеперечисленных категорий, не имеют права на повышение стоимости жизни до достижения 62-летнего возраста.

Если вы получали пенсионное пособие менее 1 года и имеете право на корректировку стоимости жизни, вы получите процент от повышения стоимости жизни. Процент зависит от того, как долго вы получали аннуитет до даты вступления в силу повышения.

В начало

Заработная плата и медицинское страхование полицейского | Работа

Общество полагается на навыки и преданность сотрудников полиции для защиты и обеспечения соблюдения местных законов. Их работа может быть стрессовой и опасной, поскольку они борются с агрессивными и вооруженными людьми. У них один из самых высоких показателей травм и болезней среди всех профессий, по данным У.С. Бюро статистики труда. Их заработная плата и льготы по здоровью зависят от должности, работодателя и местоположения.

Основы

Офицеры полиции получали средний заработок 56 260 долларов в год, или 27,05 доллара в час, по состоянию на май 2011 года, сообщает BLS. Их лучшая заработная плата превысила 84 980 долларов в год, или 40,85 долларов в час, а самая низкая упала до менее чем 32 080 долларов в год, или 15,42 доллара в час. Согласно прогнозам, количество рабочих мест в полиции вырастет на 7 процентов с 2010 по 2020 год по сравнению с 11 процентами, ожидаемыми для всех профессий, связанных с защитными службами, и прогнозом в 14 процентов для всех должностей во всех профессиях. Спрос подпитывается растущей потребностью населения в повышении общественной безопасности, но это будет сдерживаться ограниченными бюджетами, с которыми сталкиваются муниципалитеты.

Рабочие места

Местные органы власти в форме муниципальных отделений полиции были крупнейшими работодателями для сотрудников полиции, занимая более 85 процентов от общего числа 636 410 должностей. Средняя заработная плата составляла 56 160 долларов в год, или 27 долларов в час. Самая высокая заработная плата была в правительстве штата, в среднем 60 650 долларов в год или 29,16 долларов в час.Офицерам полиции нужен как минимум диплом об окончании средней школы, но в некоторых юрисдикциях также требуются дипломы о высшем образовании или обучение военной полиции. Кроме того, заявители должны иметь гражданство США, быть не моложе 21 года и пройти физические и психологические тесты. После зачисления новобранцы проходят обучение в полицейских академиях.

Повышение квалификации

Офицеры полиции, имеющие многолетний опыт работы и успешно сдавшие квалификационные экзамены, могут стать следователями по уголовным делам или детективами. В среднем они зарабатывали 75 720 долларов в год, или 36 долларов.31 в час, при этом минимальные значения падают ниже 39 660 долларов в год, или 19,07 доллара в час, а максимумы — выше 122 290 долларов в год, или 58,79 долларов в час. Офицеры, которые демонстрируют управленческие способности и сдают квалификационные экзамены, могут стать супервизорами, которые в среднем зарабатывают 81 250 долларов в год, или 39,06 долларов в час. 10 процентов самых богатых людей получали более 126 130 долларов в год, или 60,64 доллара в час, а 10 процентов самых малооплачиваемых компаний получали менее 46 700 долларов в год, или 22,45 доллара в час.

Медицинские пособия

Медицинские льготы, предоставляемые сотрудникам полицейского управления Лос-Анджелеса, типичны для тех, которые предоставляются полицейским в крупных городских силах.Офицеры получают оплачиваемый отпуск по болезни в размере от пяти дней с 50-процентной ставкой до 12 дней с сохранением 100-процентной ставки. Они также получают на свой выбор медицинские программы, все из которых включают рецептурное покрытие и стоматологическую страховку. Однако они должны вносить часть своей заработной платы, в зависимости от того, хотят ли они страхового покрытия только для себя или своих семей. Остальное вносит департамент.

Пенсионное здоровье

При выходе на пенсию офицеры, которые соответствуют определенным требованиям, например, старше 55 лет и имеют не менее 10 лет службы, получают субсидии на медицинское страхование в зависимости от стажа работы и достижения пенсионером возраста 65 лет. для покрытия Medicare.По состоянию на 2012 год для тех, кто выходит на пенсию после июля 2011 года, максимальная ежемесячная субсидия составляла 1097 долларов для тех, кто не участвовал в программе Medicare, или для тех, кому было 65 лет и которые были зарегистрированы в части B.

Ссылки

Писатель Биография

Аурелио Локсин профессионально пишет с 1982 года. Он опубликовал свою первую книгу в 1996 году и является частым автором многих онлайн-изданий, специализирующихся на потребительских, деловых и технических вопросах. Локсин имеет степень бакалавра искусств в области научных и технических коммуникаций Вашингтонского университета.

Планировщик пособий: Пенсия | Пенсионный возраст и уменьшение размера пособия

Раннее начало пенсионного пособия

Вы можете начать получать пенсионные пособия по социальному обеспечению уже в 62 года. Однако вы имеете право на получение полного пособия по достижении полного пенсионного возраста. Если вы отложите получение пособия от полного пенсионного возраста до 70 лет, размер вашего пособия увеличится.

Если вы начнете получать пособие раньше срока, размер вашего пособия уменьшается на небольшой процент за каждый месяц до достижения вами полного пенсионного возраста.

Чтобы узнать, насколько сократится ваше пособие, если вы начнете получать пособие в возрасте от 62 до вашего полного пенсионного возраста, используйте приведенную ниже таблицу и выберите год своего рождения. Этот пример основан на предполагаемом ежемесячном пособии в размере 1000 долларов США при достижении полного пенсионного возраста.

Полный выход на пенсию и пособие по возрасту 62 к году рождения

Год рождения ^1.	Полный (нормальный) пенсионный возраст	Месяцев от 62 лет до полного пенсионного возраста ^2.	В 62 года ^3.
Год рождения ^1.	Полный (нормальный) пенсионный возраст	Месяцев от 62 лет до полного пенсионного возраста ^2.	Пенсия в размере 1000 долларов будет уменьшена до	Пенсия уменьшена на ^4.	Размер пособия супруге в размере 500 долларов будет уменьшен до	Пособие супругу уменьшается на ^5.
1943–1954	66	48	750 долл. США	25.00%	$ 350	30,00%
1955	66 и 2 месяца	50	741	25,83%	$ 345	30,83%
1956	66 и 4 месяца	52	$ 733	26. 67%	$ 341	31,67%
1957	66 и 6 месяцев	54	$ 725	27,50%	$ 337	32,50%
1958	66 и 8 месяцев	56	$ 716	28.33%	$ 333	33,33%
1959	66 и 10 месяцев	58	$ 708	29,17%	$ 329	34,17%
1960 и позже	67	60	$ 700	30. 00%	$ 325	35,00%
Если вы родились 1 января ^-го, вы должны сослаться на предыдущий год. Если вы родились 1 ^{-го числа} месяца, мы рассчитываем ваше пособие (и ваш полный пенсионный возраст), как если бы ваш день рождения был в предыдущем месяце. Если вы родились 1 января ^-го, мы рассчитываем ваше пособие (и ваш полный пенсионный возраст) так, как если бы ваш день рождения был в декабре прошлого года. Для получения пособия вам должно быть не менее 62 лет в течение всего месяца. Проценты указаны приблизительно из-за округления. Максимальное пособие для супруга составляет 50 процентов пособия, которое работник будет получать при достижении полного пенсионного возраста. Процентное снижение для супруга должно применяться после автоматического 50-процентного снижения. Проценты указаны приблизительно с учетом округления.

Прежде чем вы примете решение

У получения пособия до достижения полного пенсионного возраста есть свои преимущества и недостатки.Преимущество в том, что вы получаете пособие в течение более длительного периода времени. Недостаток — ваша выгода будет уменьшена. Ситуация у каждого человека разная. Важно помнить:

Если вы отложите выплату пособия до достижения полного пенсионного возраста, вы получите право на получение отсроченного пенсионного кредита, который увеличит ваше ежемесячное пособие.
Что есть и другие факторы, которые следует учитывать при принятии решения о том, когда начать получать пенсионные пособия.

Если вы решите отложить получение пособия до достижения возраста 65 лет, вам все равно следует: подайте заявку на получение льгот по программе Medicare в течение трех месяцев после вашего 65-летия.

Если вы будете ждать дольше, ваша медицинская страховка Medicare (Часть B) и покрытие рецептурных препаратов (Часть D) могут стоить вам больше денег.

Во многих городах полицейские силы сокращаются из-за кризиса с набором кадров

По всей территории Соединенных Штатов, от городов до сельских округов, полицейские управления сталкиваются с кризисом найма.«Если вернуться к 2010 году, у нас было около 4700 онлайн-приложений. В прошлом году это число упало примерно до 1900 », — сказал Стив Андерсон, начальник полицейского управления столичного Нэшвилла, в прошлогоднем отчете Police Executive Research Forum (PERF). Департамент полиции Сиэтла сообщил о падении количества заявок на 40-50 процентов, а количество заявок в округе Джефферсон, штат Колорадо, упало на 70 процентов. В общей сложности 86 процентов начальников полиции по всей стране сообщили о нехватке присяжных офицеров, почти половина из них заявили, что нехватка усилилась за последние пять лет.

В настоящее время около 18 000 полицейских управлений в США несут ответственность за защиту более 300 миллионов американцев. Но копов просто не хватает. Этот малоизвестный кадровый кризис может усилиться в течение следующего десятилетия, особенно в связи с избытком полицейских, нанятых в 1990-е годы для выхода на пенсию.

Нынешняя борьба за найм отражает медленное исчезновение тенденции последней четверти века к росту американских полицейских сил. Данные Ежегодного обследования государственной занятости и заработной платы (ASPEP) Бюро переписи населения, в котором подсчитывается количество государственных служащих по стране, рисуют резкую картину.В начале 1990-х в США работало около 500000 присяжных офицеров, что эквивалентно 213 на 100000 человек населения. В этот период насильственные преступления, наконец, достигли пика после непрерывного роста в течение почти трех десятилетий, а затем начали долгое падение. Одной из причин такого значительного сокращения явилось резкое увеличение числа полицейских не только в Нью-Йорке, но и по всей стране. Существенные эмпирические данные показывают, что чем больше полицейских, тем меньше преступность на улице. Помогло федеральное финансирование со стороны Управления полицейской службы, ориентированной на сообщества (COPS); Согласно законопроекту о преступлениях 1994 года, он увеличил количество присяжных офицеров на 150 000 за семь лет.К началу нового тысячелетия количество офицеров на 100 000 человек достигло чуть менее 240 — на 12 процентов больше, чем в 1993 году.

В течение следующих нескольких лет эта цифра оставалась стабильной, снова приблизившись к своему максимальному значению на душу населения в 2008 году, до того как Великая рецессия нанесла удар по налоговым поступлениям штата и местных налогов. Полицейские управления почувствовали давление: в отчете Управления COPS за 2011 год было обнаружено, что более 85% полицейских агентств сообщили о сокращении своих бюджетов. В период с 2008 по 2012 год количество офицеров сократилось почти на 20 000 человек; с 2008 по 2018 год показатели на душу населения упали на 8 процентов.

Начальники полиции приписывают нынешнее меньшее количество новых соискателей изменяющемуся обществу. Департаменты получают все меньше новых членов из традиционных источников, таких как семейные узы и военные. Ограниченный рынок труда также усложнил прием на работу. В то же время работа полиции стала более технологически сложной профессией, для которой часто требуются высокообразованные кандидаты.

Еще одним фактором, отталкивающим новобранцев, является психологический ущерб от полицейской деятельности, который, похоже, растет.Офицеры сталкиваются со значительным риском стресса на работе и посттравматического стрессового расстройства, факторов, связанных с самоубийством, которые сейчас более распространены, чем смерть при исполнении служебных обязанностей. По данным Центров по контролю за заболеваниями, уровень самоубийств в полиции на 40 процентов выше, чем среди населения в целом.

Все это означает, что полицейские силы, укомплектованные уже в начале 1990-х годов, вероятно, будут сокращаться. Может последовать кризис общественной безопасности. Политики должны сделать наем сотрудников приоритетным. Хотя президент Дональд Трамп открыто поддерживал полицию, его администрация сначала пыталась сократить бюджет COPS и объединить офис в рамках Управления программ юстиции Министерства юстиции.К счастью, администрация, похоже, меняет курс: Министерство юстиции недавно объявило о выделении 500 миллионов долларов новых грантов COPS, в том числе для найма и психического здоровья. Консолидация может быть разумным способом уменьшить бюрократию, но она не должна происходить за счет мощной федеральной поддержки найма полиции.

PERF рекомендует полицейским управлениям улучшить свои усилия по набору кадров за счет увеличения поддержки по уходу за детьми и компенсации за обучение; ослабление некоторых ограничений, например, в отношении употребления наркотиков в прошлом, татуировок и уровня образования; оптимизация процесса найма; и пытаемся охватить более разных кандидатов.Группа также предлагает переоборудовать обмен сообщениями, чтобы сосредоточить внимание на «обслуживании, а не на волнении», делая упор на гражданских достоинствах и возможностях карьерного роста полицейских, а не на сиюминутных действиях. Полиция и политики должны также подчеркивать важность психического здоровья. Сенатор от Миссури Джош Хоули выступил инициатором нескольких законопроектов, направленных на улучшение финансирования и информации о полицейском стрессе, депрессии и самоубийствах.

Отчасти благодаря большему количеству полицейских на улицах США за последние три десятилетия добились значительных успехов в общественной безопасности, но это городское преобразование может столкнуться с угрозой по мере сокращения полицейских сил.Пора заняться этой проблемой.

Чарльз Файн Леман — штатный автор газеты Washington Free Beacon , где он освещает социальные вопросы и политику.

Фото: Reptile8488 / iStock

Городской журнал — это издание Манхэттенского института политических исследований (МИ), ведущего аналитического центра свободного рынка. Вы заинтересованы в поддержке журнала? В качестве некоммерческой организации 501 (c) (3) пожертвования в поддержку MI и City Journal полностью не облагаются налогом в соответствии с законом (EIN # 13-2912529).