Установленное государством денежное отчисление: Федеральный закон о денежном довольствии военнослужащих — Российская газета

Содержание

Таблица соответствия статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления, относящихся к расходам бюджетов, увязанных с кодами расходов, установленными Руководством по статистике государственных финансов 2014 (Руководство СГФ-2014) по состоянию на 25.05.2020

200 РАСХОДЫ 200 РАСХОДЫ
210 "Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда" 210 "Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда"
211 "Заработная плата" 211 "Заработная плата" 2111 21 Оплата труда работников / 211 Заработная плата / 2111 Заработная плата в денежной форме
266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" 2731 27 Социальные пособия / 273 Социальные пособия, связанные с занятостью / 2731 Социальные пособия, связанные с занятостью в денежной форме
212 "Прочие выплаты" 212 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме" 2111 21 Оплата труда работников / 211 Заработная плата / 2111 Заработная плата в денежной форме
214 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме" 2112 21 Оплата труда работников / 211 Заработная плата / 2112 Заработная плата в натуральной форме
222 "Транспортные услуги" 22 22 Использование товаров и услуг
226 "Прочие работы, услуги" 22 22 Использование товаров и услуг
267 "Социальные компенсации персоналу в натуральной форме" 2732 27 Социальные пособия / 273 Социальные пособия, связанные с занятостью / 2732 Социальные пособия, связанные с занятостью, в натуральной форме
213 "Начисления на выплаты по оплате труда" 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" 2121 21 Оплата труда работников / 212 Отчисления работодателей на социальные нужды / 2121 Фактические отчисления работодателей на социальные нужды
220 "Оплата работ,услуг" 220 "Оплата работ,услуг" 22 22 Использование товаров и услуг
221 "Услуги связи" 221 "Услуги связи" 22 22 Использование товаров и услуг
222 "Транспортные услуги" 222 "Транспортные услуги" 22 22 Использование товаров и услуг
214 "Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме" 2112 21 Оплата труда работников / 211 Заработная плата / 2112 Заработная плата в натуральной форме
223 "Коммунальные услуги" 223 "Коммунальные услуги" 22 22 Использование товаров и услуг
224 "Арендная плата за пользование имуществом" 224 "Арендная плата за пользование имуществом (за исключением земельных участков и других обособленных природных объектов)" 22 22 Использование товаров и услуг
229 "Арендная плата за пользование земельными участками и другими обособленными природными объектами" 2814 28 Другие расходы / 281 Расходы, связанные с собственностью, кроме процентов / 2814 Рента
225 "Работы, услуги по содержанию имущества" 225 "Работы, услуги по содержанию имущества" 22 22 Использование товаров и услуг
226 "Прочие работы, услуги" 226 "Прочие работы, услуги" 22
22 Использование товаров и услуг
227 "Страхование" 2831 "28 Другие расходы / 283 Премии, сборы и возмещения, подлежащие выплате в связи с программами страхования, кроме страхования жизни, и стандартизированных гарантий / 2831 Премии, сборы и текущие возмещения, подлежащие выплате"
228 "Услуги, работы для целей капитальных вложений" 22 22 Использование товаров и услуг
230 "Обслуживание государственного (муниципального) долга" 230 "Обслуживание государственного (муниципального) долга" 24 24 Проценты
231 "Обслуживание внутреннего долга" 231 "Обслуживание внутреннего долга" 242 24 Проценты / 242 Резидентам, кроме сектора государственного управления
232 "Обслуживание внешнего долга" 232
"Обслуживание внешнего долга"
241 241 Проценты нерезидентам
243* 24 Проценты / 243 Другим единицам сектора государственного управления
233 "Обслуживание долговых обязательств учреждений" 233 "Обслуживание долговых обязательств учреждений" 242 24 Проценты / 242 Резидентам, кроме сектора государственного управления
234 "Процентные расходы по обязательствам" 234 "Процентные расходы по обязательствам"
240 "Безвозмездные перечисления организациям" 240 "Безвозмездные перечисления текущего характера организациям"
241 "Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям" 241 "Безвозмездные перечисления государственным (муниципальным) бюджетным и автономным учреждениям" 2631 26 Гранты / 263 Другим единицам сектора государственного упраления / 2631 Текущие
2511 25 Субсидии / 251 Государственным корпорациям / 2511 Государственным нефинансовым корпорациям
2512 25 Субсидии / 251 Государственным корпорациям / 2512 Государственным финансовым корпорациям
242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций" 242 "Безвозмездные перечисления финансовым организациям государственного сектора на производство" 2512 25 Субсидии / 251 Субсидии государственным корпорациям (организациям) / 2512 Субсидии государственным финансовым корпорациям (организациям)
243 "Безвозмездные перечисления иным финансовым организациям (за исключением финансовых организаций государственного сектора) на производство" 2522 25 Субсидии / 252 Субсидии частным предприятиям / 2522 Частным финансовым предприятиям
244 "Безвозмездные перечисления нефинансовым организациям государственного сектора на производство" 2511 25 Субсидии / 251 Субсидии государственным корпорациям (организациям) /2511 Государственным нефинансовым корпорациям
245 "Безвозмездные перечисления иным нефинансовым организациям (за исключением нефинансовых организаций государственного сектора) на производство" 2521 25 Субсидии / 252 Частным предприятиям / 2521 Частным нефинансовым предприятиям
246 "Безвозмездные перечисления некоммерческим организациям и физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на производство" 253 25 Субсидии / 253 Субсидии другим секторам
247 "Безвозмездные перечисления финансовым организациям государственного сектора на продукцию" 2512 25 Субсидии / 251 Субсидии государственным корпорациям (организациям) / 2512 Субсидии государственным финансовым корпорациям (организациям)
248 "Безвозмездные перечисления иным финансовым организациям (за исключением финансовых организаций государственного сектора) на продукцию" 2522 25 Субсидии / 252 Частным предприятиям / 2522 Частным финансовым предприятиям
249 "Безвозмездные перечисления нефинансовым организациям государственного сектора на продукцию" 2511 25 Субсидии / 251 Субсидии государственным корпорациям (организациям) / 2511 Субсидии государственным нефинансовым корпорациям (организациям)
24A "Безвозмездные перечисления иным нефинансовым организациям (за исключением нефинансовых организаций государственного сектора) на продукцию" 2521 25 Субсидии / 252 Частным предприятиям / 2521 Частным нефинансовым предприятиям
24B "Безвозмездные перечисления некоммерческим организациям и физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг на продукцию" 253 25 Субсидии / 253 Субсидии другим секторам
250 "Безвозмездные перечисления бюджетам" 250 "Безвозмездные перечисления бюджетам"
251 "Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации" 251 "Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации" 2631 26 Гранты / 263 Другим единицам сектора государственного упраления / 2631 Текущие
2511 "Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации" 2632 26 Гранты / 263 Другим единицам сектора государственного упраления / 2632 Капитальные
252 "Перечисления наднациональным организациям и правительствам иностранных государств" 252 "Перечисления наднациональным организациям и правительствам иностранных государств" 2611 26 Гранты / 261 Правительствам иностранных государств / 2611 Текущие
252 "Перечисления наднациональным организациям и правительствам иностранных государств" 2522 "Перечисления наднациональным организациям и правительствам иностранных государств" 22 22 Использование товаров и услуг
252 "Перечисления наднациональным организациям и правительствам иностранных государств" 252 "Перечисления наднациональным организациям и правительствам иностранных государств" 2612 26 Гранты / 261 Правительствам иностранных государств / 2612 Капитальные
253 "Перечисления международным организациям" 253 "Перечисления международным организациям" 2621 26 Гранты / 262 Международным организациям / 2621 Текущие
2622 26 Гранты / 262 Международным организациям / 2622 Капитальные
260 "Социальное обеспечение" 260 "Социальное обеспечение" 27 27 Социальные пособия
261 "Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения" 261 "Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения" 271 / 271 Пособия по социальному обеспечению
262 "Пособия по социальной помощи населению" 2623 "Пособия по социальной помощи населению в денежной форме" 2721 27 Социальные пособия / 272 Пособия по социальной помощи / 2721 Пособия по социальной помощи в денежной форме
263 "Пособия по социальной помощи населению в натуральной форме" 2722 27 Социальные пособия / 272 Пособия по социальной помощи / 2722 Пособия по социальной помощи в натуральной форме
263 "Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора государственного управления" 264 "Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам" 2731 27 Социальные пособия / 273 Социальные пособия, связанные с занятостью / 2731 Социальные пособия, связанные с занятостью в денежной форме
265 "Пособия по социальной помощи, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в натуральной форме" 2732 27 Социальные пособия / 273 Социальные пособия, связанные с занятостью / 2732 Социальные пособия, связанные с занятостью, в натуральной форме
270 "Расходы по операциям с активами" 270 "Операции с активами"
271 "Амортизация основных средств и нематериальных активов" 271 "Амортизация" 23 23 Потребление основного капитала
272 "Расходование материальных запасов" 272 "Расходование материальных запасов" 22 22 Использование товаров и услуг
273 "Чрезвычайные расходы по операциям с активами" 273 "Чрезвычайные расходы по операциям с активами"
274 "Убытки от обесценения активов" 274 "Убытки от обесценения активов"
240 "Безвозмездные перечисления организациям" 280 "Безвозмездные перечисления капитального характера организациям" 2822 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2822 Капитальные трансферты, не включенные в другие категории
241 "Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям" 281 "Безвозмездные перечисления капитального характера государственным (муниципальным) бюджетным и автономным учреждениям" 2822 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2822 Капитальные трансферты, не включенные в другие категории
240 "Безвозмездные перечисления организациям" 282 "Безвозмездные перечисления капитального характера финансовым организациям государственного сектора" 2822 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2822 Капитальные трансферты, не включенные в другие категории
242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций" 283 "Безвозмездные перечисления капитального характера иным финансовым организациям (за исключением финансовых организаций государственного сектора)" 2822 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2822 Капитальные трансферты, не включенные в другие категории
240 "Безвозмездные перечисления организациям" 284 "Безвозмездные перечисления капитального характера нефинансовым организациям государственного сектора" 2822 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2822 Капитальные трансферты, не включенные в другие категории
242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций" 285 "Безвозмездные перечисления капитального характера иным нефинансовым организациям (за исключением нефинансовых организаций государственного сектора)" 2822 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2822 Капитальные трансферты, не включенные в другие категории
242 "Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций" 286 "Безвозмездные перечисления капитального характера некоммерческим организациям и физическим лицам - производителям товаров, работ и услуг" 2822 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2822 Капитальные трансферты, не включенные в другие категории
290 "Прочие расходы" 290 "Прочие расходы" 2821 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2821 Текущие трансферты, не включенные в другие категории
2822 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2822 Капитальные трансферты, не включенные в другие категории
349 "Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения"
291 "Налоги, пошлины и сборы" 291 "Налоги, пошлины и сборы" 2821 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2821 Текущие трансферты, не включенные в другие категории
292 "Штрафы за нарушение законодательства о налогах и сборах, законодательства о страховых взносах" 292 "Штрафы за нарушение законодательства о налогах и сборах, законодательства о страховых взносах" 2821 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2821 Текущие трансферты, не включенные в другие категории
293 "Штрафы за нарушение законодательства о закупках и нарушение условий контрактов (договоров)" 293 "Штрафы за нарушение законодательства о закупках и нарушение условий контрактов (договоров)" 2821 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2821 Текущие трансферты, не включенные в другие категории
294 "Штрафные санкции по долговым обязательствам" 294 "Штрафные санкции по долговым обязательствам" 2821 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2821 Текущие трансферты, не включенные в другие категории
295 "Другие экономические санкции" 295 "Другие экономические санкции" 2821 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2821 Текущие трансферты, не включенные в другие категории
296 "Иные расходы" 296 "Иные выплаты текущего характера физическим лицам" 2821 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2821 Текущие трансферты, не включенные в другие категории
296 "Иные расходы" 297 "Иные выплаты текущего характера организациям" 2821 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2821 Текущие трансферты, не включенные в другие категории
296 "Иные расходы" 298 "Иные выплаты капитального характера физическим лицам" 2822 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2822 Капитальные трансферты, не включенные в другие категории
296 "Иные расходы" 299 "Иные выплаты капитального характера организациям" 2822 28 Другие расходы / 282 Трансферты, не включенные в другие категории / 2822 Капитальные трансферты, не включенные в другие категории
- - 29T "Расходы по возмещению убытков (расходов) от деятельности простого товарищества"

Ежемесячное пособие студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов

Пособие выплачивается студентам, получающим впервые высшее образование по очной форме обучения в государственных образовательных организациях высшего образования Московской области, в государственных образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Московской области, филиалах государственных образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Московской области, по перечню образовательных организаций высшего образования, утвержденному центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, осуществляющим управление в сфере образования.

Ежемесячное пособие назначается и выплачивается:

а) семьям, имеющим детей, в которых оба родителя являются студентами;
б) студентам, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимся без попечения родителей, а также студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
в) студентам, признанным инвалидами;
г) студентам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, из семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения;
д) студентам, являющимся ветеранами боевых действий, из семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения;
е) студентам из многодетных семей со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения.
ж) студентам из неполных семей (семей, в которых студент проживает с родителем, не состоящим в браке, а также студенту, не состоящему в браке и воспитывающему ребенка), если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения.
з) студентам, имеющим родителя-инвалида или родителя-пенсионера, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области на душу населения.

Решение о назначении ежемесячного пособия студентам либо об отказе в назначении ежемесячного пособия студентам принимается территориальным структурным подразделением в лице его руководителя в течение 10 рабочих дней со дня обращения.

Решение о прекращении выплаты ежемесячного пособия студентам принимается в случае:

а) досрочного окончания (отчисления) студента из высшего учебного заведения;
б) смерти студента;
в) смерти ребенка, на которого назначено ежемесячное пособие студентам;
г) перемены места жительства заявителя в случае выезда за пределы Московской области.

Ежемесячное пособие студентам назначается на период обучения в высшем учебном заведении с месяца зачисления в высшее учебное заведение, если обращение за назначением ежемесячного пособия студентам последовало не позднее двух месяцев с месяца зачисления в высшее учебное заведение. При обращении за назначением ежемесячного пособия студентам по истечении двух месяцев с месяца зачисления в высшее учебное заведение ежемесячное пособие студентам назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за два месяца до месяца обращения за пособием.

Ежемесячное пособие студентам назначается:

- заявителям, указанным в подпункте "б", - на год, но не позднее месяца начала следующего учебного года, установленного в высшем учебном заведении;
- заявителям, указанным в подпункте "в", - на год, но не позднее месяца начала следующего учебного года, установленного в высшем учебном заведении, и не позднее срока, на который студенту установлена инвалидность;
- заявителям, указанным в подпунктах "а", "г"-"з" , - на год с месяца обращения.

Выплата ежемесячного пособия студентам приостанавливается с месяца нахождения студента в академическом отпуске. Выплата ежемесячного пособия студентам прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты ежемесячного пособия студентам.

Выплата ежемесячного пособия студентам продлевается в случаях:

- представления справки высшего учебного заведения о продолжении обучения в течение месяца после начала учебного года, установленного в высшем учебном заведении. В случае представления справки высшего учебного заведения о продолжении обучения в иной срок выплата ежемесячного пособия назначается с месяца обращения;
- представления справки учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт переосвидетельствования и установления инвалидности студенту-инвалиду, в течение месяца, следующего за месяцем окончания срока выплаты ежемесячного пособия студентам. В случае представления справки учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы в иной срок выплата ежемесячного пособия студентам назначается с месяца обращения, за исключением случая, если начало учебного года и период переосвидетельствования совпадают. Выплаты ежемесячного пособия студентам в этом случае продлеваются в случае, если справка учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы представлена в течение месяца после окончания переосвидетельствования;
- подтверждения заявителем размера среднедушевого дохода, не превышающего величины прожиточного минимума, установленного в Московской области на душу населения, в течение календарного месяца по окончании установленного периода выплаты.

Решение о продлении выплаты ежемесячного пособия студентам либо об отказе в продлении выплаты ежемесячного пособия студентам принимается территориальным структурным подразделением в лице его руководителя в течение 10 рабочих дней со дня обращения. Уведомление направляется в письменной форме в течение 3 рабочих дней после принятия соответствующего решения.

 ПП-4447-сон 12.09.2019. Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан

КОНТРАКТ

о прохождении действительной военной службы на должностях

офицерского состава в Вооруженных Силах Республики Узбекистан

Серия АА № 000000

1. __________________________________________________________________________

воинское звание, фамилия, имя и отчество военнослужащего

___________________________________________________________________________

число, месяц и год рождения

добровольно заключил с _______________________________________________________,

наименование министерства (ведомства)

в лице командира (начальника) ___________________________________________

наименование подразделения министерства (ведомства)

___________________________________________________________________________,
воинское звание, фамилия, имя и отчество уполномоченного должностного лица

настоящий контракт о прохождении действительной военной службы в __________________

____________________________________________________________________________
наименование министерства (ведомства)

на срок _____________________________________________________________________

срок действия контракта

2. _________________________________________________________________________

фамилия и инициалы военнослужащего

берет на себя обязательства:
а) быть готовым к выполнению воинского долга по защите суверенитета и территориальной целостности Республики Узбекистан;
б) проходить военную службу по контракту в течение установленного настоящим контрактом срока, твердо знать и неукоснительно исполнять требования общевоинских уставов Вооруженных Сил Республики Узбекистан, инструкций и наставлений по управлению и руководству подчиненным подразделением в различных условиях обстановки, обеспечивать качественное и своевременное выполнение приказов командиров и начальников;
в) умело руководить подчиненными в повседневной деятельности и в бою, принимать обоснованные и своевременные решения для успешного выполнения поставленных задач, глубоко осознавать и нести всю полноту ответственности за свои действия по управлению и руководству подразделением и личным составом, принимать все необходимые меры по сохранению жизни и здоровья подчиненных;
г) обеспечивать высокую боевую готовность и качественную боевую подготовку подразделений, высокую воинскую дисциплину, соблюдение внутреннего порядка, а также сохранность вооружения, военной техники и имущества, их содержание в постоянной готовности к боевому применению;
д) применять свои профессиональные, лидерские и морально-деловые качества, организаторские способности для успешного выполнения служебно-боевых задач;
е) постоянно стремиться к самосовершенствованию, повышению своего профессионального мастерства, а также добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности, установленные законодательными и иными нормативно-правовыми актами Республики Узбекистан;
имеет право:
а) пользоваться правами и свободами, закрепленными законодательством Республики Узбекистан, с учетом ограничений и запретов, налагаемых условиями прохождения военной службы;
б) на уважение личного достоинства, справедливое отношение к себе со стороны командиров (начальников) и иных должностных лиц;
в) на обеспечение за счет государства денежным и натуральным довольствием по нормам и в порядке, предусмотренными законодательством;
г) на пенсионное обеспечение, социальную и правовую защиту в соответствии с законодательством;
д) на повышение своей профессиональной квалификации и на продвижение по службе с учетом квалификации, способностей, добросовестного исполнения своих служебных обязанностей;
е) на охрану здоровья;
ж) заключать и расторгать контракт о прохождении военной службы в порядке и условиях, предусмотренных Положением о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан;
з) разрешать споры, возникшие в связи с исполнением служебных обязанностей, по соглашению сторон или в судебном порядке;
и) получать другие гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством.

3. __________________________________________________________________________

наименование министерства (ведомства)

берет на себя обязательства в соответствии с законодательством:
а) обеспечить соблюдение конституционных прав военнослужащего, заключившего настоящий контракт, и членов его семьи;
б) создать военнослужащему надлежащие условия для военной службы, профессионального и служебного роста;
в) обеспечить страхование военнослужащего;
г) обеспечить военнослужащего положенным денежным и натуральным довольствием;
д) обеспечить возмещение военнослужащему вреда, причиненного здоровью при исполнении обязанностей военной службы;
имеет право:
а) устанавливать военнослужащему ограничения и запреты, обусловленные особенностями военной службы, на основании законодательства;
б) заключать и расторгать контракт в порядке и условиях, предусмотренных Положением о порядке прохождения военной службы гражданами Республики Узбекистан;
в) разрешать споры, возникшие с военнослужащим, по соглашению сторон или в судебном порядке;
г) направлять военнослужащего для выполнения служебно-боевых задач по защите независимости и территориальной целостности Республики Узбекистан;
д) направлять военнослужащего для прохождения службы в любой регион Республики Узбекистан исходя из интересов государства.
4. Должностное лицо, представляющее интересы министерства, государственного комитета, ведомства, обязано:
а) ознакомить кандидата, поступающего на военную службу, с условиями прохождения военной службы;
б) предупредить кандидата о вредных и опасных условиях военной службы и возможности профессионального заболевания, а также об ограничениях прав, связанных с исполнением обязанностей военной службы.
5. В случае невыполнения у�ловий контракта стороны несут ответственность в порядке, преду��мотренном законодательством Республики Узбекистан.
6. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами.
7. Контракт может быть расторгнут в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан.
8. Контракт составлен в двух экземплярах, зарегистрирован и находится: экз. № 1 — в личном деле военнослужащего; экз. № 2 — у военнослужащего.
9. Стороны:

_____________________________________

_____________________________________

воинское звание, подпись, фамилия и инициалы военнослужащего

должность

_____________________________________

воинское звание, подпись, фамилия и инициалы должностного лица

_____________________________
дата

(М. П.)

_____________________________ дата

О вступлении в силу настоящего контракта объявлено приказом ________________________

___________________________________________________________________________
дата и номер приказа соответствующего должностного лица

Настоящий контракт прекратил свое действие _______________________________________

дата прекращения действия контракта

в связи с ____________________________________________________________________

основание для прекращения действия контракта

Сайт Администрации и Совета депутатов муниципального образования "Хорей-Верский сельсовет" НАО

Администраторы доходов бюджета— органы государственной власти и местного самоуправления, осуществляющие в соответствии с законодатель­ством РФ контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевремен­ностью уплаты, начисление, учет, взыскание платежей в бюджет, а также имеющие в своем ведении бюджетные учреждения, которым предоставлено право получать доходы от предпринимательской деятельности.

Активы предприятия— собственность предприятия, отражаемая в активе баланса. Различают три вида активов: (1) текущие активы, состоящие из денежного капитала и средств, которые могут быть быстро трансформиро­ваны в наличные деньги; (2) основной капитал с длительным сроком служ­бы, используемый предприятием при производстве товаров и услуг; (3) про­чие активы, которые включают нематериальные активы, не имеющие нату­рально-вещественной формы, но ценные для предприятия, капиталовложе­ния в другие компании, долгосрочные ценные бумаги, расходы будущих периодов и различные другие активы.

Акциз— вид косвенного налога, взимаемого в цене товаров. Акцизы были широко распространены уже в XIX в. С 1992 г. в РФ акцизы — само­стоятельный налоговый платеж в систему федеральных налогов. Разновид­ность косвенных налогов.

Акция— ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом, дающая право ее владельцу, члену акционерного общества, участвовать в его управ­лении и получать дивиденды из прибыли. Различают акции: именные, обыкновенные, на предъявителя, привилегированные, акции предприятия и акции трудового коллектива.

Амнистия (налоговая)— комплекс мероприятий по погашению задол­женности по налоговым и другим обязательным платежам налогоплатель­щиками, а также освобождение от уплаты штрафов и пеней с сумм добро­вольно уплачиваемых ими Платежей в бюджет и внебюджетные специаль­ные фонды.

Амортизационные средства— финансовые средства, выделяемые специ­альным назначением для сохранения и возобновления основных фондов предприятия.

Ассигнования бюджетные— средства бюджета, предусмотренные свод­ной бюджетной росписью получателю бюджетных средств.

Аудиторский контроль— независимый вневедомственный финансовый контроль, проводимый аудиторской фирмой, имеющей лицензию на осу­ществление аудиторской деятельности. Основная задача — установление достоверности, полноты и реальности бухгалтерской и финансовой отчет­ности и соблюдение финансового законодательства.

Баланс— основной комплексный документ бухгалтерского учет, со­держащий информацию о составе и стоимостной оценке средств предпри­ятия (активов) и источниках их покрытия (пассив).

Балансовая прибыль— общая сумма прибыли предприятия по всем ви­дам деятельности, отражаемая в балансе.

Банковский кредит— кредит, выдаваемый в виде денежных ссуд хозяй­ственным субъектам и другим заемщикам.

Банкротство— понятие, означающее разорение, отказ предприятия платить по своим долговым обязательствам из-за отсутствия средств. Как правило, приводит к закрытию или принудительной ликвидации предпри­ятия, распродаже имущества для погашения всех долгов.

Безналичный денежный оборот— часть денежного оборота, в котором движение денег осуществляемся в виде перечислений по счетам в кредитных учреждениях и зачетов взаимных требований.

Бенефициар- лицо, которому предназначен денежный платеж, получа­тель денег.

Биржевой курс— продажная пена пенной бумаги на фондовой бирже.

Бюджет— форма образования и расходования фонда денежных средств, предназначенных для финансового обеспечения задач и функций государства и местного самоуправления.

Бюджет субъекта РФ (региональный бюджет)— форма образования и расходования заемных средств и обеспечения задач и функций, отнесен­ных к предметам ведения субъекта Российской Федерации.

Бюджет развития РФ— составная часть федерального бюджета, форми­руемая в составе капитальных расходов федерального бюджет и исполь­зуемая для кредитования, инвестирования и гарантийного обеспечения инвестиционных проектов.

Бюджетная заявка— документ, подготавливаемый получателем бюд­жетных средств и представляемый на утверждение распорядителю бюджет­ных средств.

Бюджетная классификация РФ— группировка доходов и расходов бюдже­тов всех уровней с присвоением объектам классификации группировочных кодов. Обеспечивает сопоставимость показателей бюджетов всех уровней.

Бюджетная организация— некоммерческая организация, созданная ор­ганом власти для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных некоммерческих функций, финансируемся за счет средств бюджет или внебюджетного фонда.

Бюджетная политика— совокупность принимаемых решений, осущест­вляемых органами власти, связанных с определением основных направле­ний развития бюджетных отношений.

Бюджетная роспись— документ о поквартальном распределении дохо­дов и расходов бюджет и поступлений из источников финансирования дефицита бюджета, устанавливающий распределение бюджетных ассигно­ваний между получателями бюджетных средств и составляемый в соответст­вии с бюджетной классификацией РФ.

Бюджетная система РФ— основанная на экономических отношениях и государственном устройстве Российской Федерации регулируемая нормами права совокупность федерального бюджета, бюджетов субъектов Россий­ской Федерации, местных бюджетов и бюджетов государственных внебюд­жетных фондов.

Бюджетная ссуда— бюджетные средства, предоставляемые другому бюджету на возвратной, безвозмездной или возмездной основе на срок не более шести месяцев в пределах финансового года.

Бюджетное планирование— централизованное распределение и пере­распределение стоимости валового общественного продукта и национально­го дохода между звеньями бюджетной системы на основе общенациональ­ной социально-экономической программы развития ораны в процессе со­ставления и исполнения бюджетов и внебюджетных фондов разного уровня.

Бюджетное право— совокупность юридических норм, определяющих основы бюджетного устройства ораны и порядок составления, рассмотре­ния, утверждения и исполнения бюджетов, входящих в бюджетную систему страны.

Бюджетное регулирование— перераспределение средств с целью обеспечения территориальным бюджетам минимально необходимого уровня дохо­дов, направляемых на экономическое и социальное развитие территорий.

Бюджетное устройство— организация и принципы построения бюджет­ной системы, ее структура, взаимосвязь между отдельными звеньями.

Бюджетное финансирование— предоставление в безвозвратном порядке юридическим липам из бюджетов разных уровней и внебюджетных фондов средств для полного или частичного покрытия расходов.

Бюджетные ассигнования— средства бюджетов разных уровней, направ­ляемые на развитие экономики, финансирование социально-культурных мероприятий, оборону ораны, содержание органов государем венной власти и управления.

Бюджетные нормы и нормативы— устанавливаемые органами власти размеры мобилизации средств в бюджет, финансирования расходов и межбюджетного перераспределения финансовых ресурсов.

Бюджетные обязательства— расходные обязательства, исполнение кото­рых предусмотрено законом (решением) о бюджете на соответствующий финансовый год.

Бюджетные полномочия органов государственной власти (органов местного самоуправления)— установленные законодательством Российской Федера­ции права и обязанности органов государственной власти и органов мест­ного самоуправления по регулированию бюджетных правоотношений, ор­ганизации и осуществлению бюджетного процесса.

Бюджетные счета— счета, открываемые в банках, осуществляющих кассовое исполнение бюджетов разных уровней, для учета операций по кас­совому исполнению этих бюджетов.

Бюджетный кредит— одна из форм финансирования бюджетных расхо­дов, которая предусматривает предоставление средств юридическим лицам или другому бюджету на возвратной и возмездной основе.

Бюджетный период — срок, в течение которого действует утвержденный бюджет.

Бюджетный процесс— регламентируемая нормами права деятельность органов государственной власти, органов местного самоуправления и участ­ников бюджетного процесса по составлению и рассмотрению проектов бюджетов, проектов бюджетов государственных внебюджетных фондов, утверждению и исполнению бюджетов и бюджетов государственных вне­бюджетных фондов, а также по контролю за их исполнением.

Бюджетный учет— система сбора, регистрации и обобщения информа­ции о ходе исполнения бюджетов всех уровней.

Бюджетный федерализм— способ построения бюджетных отношений между уровнями бюджетных отношений.

Валовая выручка— полная сумма денежных поступлений от реализации товарной продукции, работ, услуг и материальных ценностей.

Валовая прибыль— часть валового дохода предприятия, которая остает­ся у него после вычета всех обязательных расходов.

Валовой внутренний продукт (ВВП)— обобщающий макроэкономиче­ский показатель, отражающий суммарную рыночную стоимость конечных продуктов и услуг, произведенных на территории страны, независимо от национальной принадлежности функционирующих в се народном хозяйстве юридических и физических лиц за определенный период времени. ВВП — модификация другого макроэкономического показателя — валового нацио­нального продукта (ВНП), от которого отличается на величину сальдо рас­четов с зарубежными странами.

Валовой доход — разницамежду выручкой предприятия от реализации продукции и материальными затратами на производство. Включает зара­ботную плату и прибыль или заработную плату и чистый доход. Другими словами, валовой доход отличается от чистого дохода на величину заработ­ной платы.

Внебюджетные специальные фонды— денежные фонды, имеющие стро­го целевое назначение. Их цель состоит в расширении социальных услуг населению, стимулировании развития отсталых отраслей инфраструктуры, беспечении дополнительными ресурсами приоритетных отраслей эконо­мики. Важнейшие социальные фонды:Пенсионныйфонд, Фонд социаль­ного страхования, фонды обязательного медицинского страхования.

Внебюджетные средства— доходы, получаемые бюджетными организа­циями помимо ассигнований, выделяемых из бюджета.

Выплаты— выдача денежных средств физическим лицам по обязатель­ствам государства, бюджетных, внебюджетных и других организаций.

Гарантийное обязательство (поручение)— форма обеспечения банков­ской ссуды.

Главный распорядитель бюджетных средств— руководитель органа госу­дарственной власти и органа местного самоуправления, имеющий право распределять средства бюджета по подведомственным бюджетным органи­зациям.

Государственное регулирование— законодательно оформленная система внешнего воздействия на предприятие.

Государственное финансирование— метод безвозвратного предоставле­ния финансовых ресурсов субъектам хозяйствования за счет средств бюд­жетных и внебюджетных фондов. Посредством государственного финанси­рования происходит целенаправленное перераспределение финансовых ре­сурсов между субъектами хозяйствования.

Государственные доходы— денежные отношения по мобилизации фи­нансовых ресурсов в распоряжение государственных структур. Применяют­ся три основных метода мобилизации государственных доходов: налоги, государственные займы, эмиссия (бумажно-денежная и кредитная).

Государственные займы— экономические отношения между государст­вом, с одной стороны, и юридическими и физическими лицами — с другой, при которых заемщиком выступает государство.

Государственные краткосрочные бескупонные облигации (ГКО)— госу­дарственные ценные бумаги, выпускаемые на срок 3, 6, 12 и более месяцев в основном для покрытия дефицита федерального бюджета и иных опера­ций и размещаемые преимущественно среди юридических лиц и иностран­ных инвесторов.

Государственные минимальные социальные стандарты— установленные законодательством РФ минимальные необходимые уровни гарантий соци­альной защиты, обеспечивающие удовлетворение важнейших потребностей человека.

Государственные расходы— денежные отношения, связанные с исполь­зованием централизованных и децентрализованных государственных средств на различные потребности государства. Финансирование государст­венных расходов осуществляется в трех формах: самофинансирование, бюджетное финансирование, кредитное обеспечение.

Государственные финансы— сфера денежных отношений по поводу распределения и перераспределения стоимости общественного продукта и части национального богатства, связанная с формированием финансовых ресурсов в распоряжение государства и его предприятий и использованием государственных средств на затраты по расширению производства, удовле­творению растущих социально-культурных потребностей членов общества, нужд обороны страны и государственного управления. Государственные финансы функционируют на федеральном, региональном и местном уров­нях и включают бюджет, внебюджетные фонды, государственный кредит, финансы государственных и муниципальных предприятий.

Государственный бюджет— основной финансовый план государства, имеющий силу закона: утверждается законодательными органами власти — парламентами. В России утверждается Государственной Думой и Советом Федерации, подписывается Президентом РФ. Выражает экономические денежные отношения, опосредующие процесс образования и использования централизованного фонда денежных средств государства. Бюджет государ­ства — основное орудие перераспределения национального дохода.

Государственный внебюджетный фонд— форма образования и расходо­вания денежных средств, образуемых вне федерального бюджета и бюдже­тов субъектов Российской Федерации.

Государственный внешний долг РФ— долговые обязательства Прави­тельства РФ, выраженные в иностранной валюте.

Государственный внутренний долг РФ— долговые обязательства Прави­тельства РФ, выраженные в валюте Российской Федерации.

Государственный или муниципальный долг— обязательства, возникаю­щие из государственных или муниципальных займов, принятых па себя РФ, субъектом РФ или муниципальным образованием, гарантий по обязательст­вам третьих лиц, другие обязательства, а также принятые на себя РФ, субъ­ектом РФ или муниципальным образованием обязательства третьих лиц.

Государственный или муниципальный заем— передача в собственность РФ, субъекта РФ или муниципального образования денежных средств, ко­торые РФ, субъект РФ или муниципальное образование обязуются возвра­тить и той же сумме с уплатой процента (млаты) на сумму займа.

Государственный кредит— денежные отношения, возникающие у госу­дарства с юридическими и физическими лицами в связи с мобилизацией временно свободных денежных средств в распоряжение органов государст­венной власти и их использованием на финансирование государственных расходов. Основные формы государственного кредита — займы и казначей­ские ссуды.

Государственный финансовый контроль— контроль со стороны органов власти и управления РФ и субъектов РФ, а также специальных контроль­ных органов (Счетная палата, Федеральная налоговая служба) за соблюде­нием законодательства в сфере государственных бюджетов и внебюджетных фондов, налогов, финансовой деятельности государственных учреждений и предприятий, организацией денежных расчетов, ведением учета и отчетно­сти.

Дебитор— субъект хозяйственных отношений, имеющий задолжен­ность перед другими субъектами.

Дебиторская задолженность— счета к получению суммы, причитающей­ся предприятию от покупателей за товары и услуги, проданные в кредит. В балансе предприятия записываются как текущие активы.

Действующие обязательства— расходные обязательства, подлежащие ис­полнению в плановом периоде в объеме, установленном в соответствии с действующими нормативно-правовым и актами, договорами и соглашениями.

Денежная система— система, включающая в себя денежную единицу, порядок эмиссии наличных денег, организацию и регулирование денежного обращения.

Денежное обращение— движение денег при выполнении ими своих функций в наличной и безналичной форме.

Деньги— особый товар, стихийно выделившийся из товарного мира и выполняющий роль всеобщего эквивалента. Их сущность выражается в функциях меры стоимости, средства обращения, средства накопления и сбережения, средства платежа, мировых денег.

Дефицит бюджет— превышение расходов бюджета над его доходами. См.Профицит бюджета.

Дефлятор ВВП— один из индексов роста цеп, который используется как показатель реального ВВП, т.е. в неизменных цепах.

Добавленная стоимость— прирост стоимости, создаваемый па опреде­ленном предприятии в процессе производства продукции, выполнения ра­бот, оказания услуг.

Документальная ревизия— система обязательных контрольных действий по документальной и фактической проверке законности, целесообразности совершенных в проверяемом периоде хозяйственных и финансовых опера­ций.

Долгосрочные финансовые вложения— рассчитанные па длительный пе­риод времени финансовые вложения в уставные капиталы предприятий и коммерческих организаций, долгосрочные займы.

Дотации— бюджетные средства, предоставляемые бюджету другого уровня бюджетной системы РФ или юридическому лицу на безвозмездной и безвозвратной основе для покрытия текущих расходов.

Доходы бюджета— денежные средства, поступающие в безвозмездном и безвозвратном порядке в соответствии с законодательством РФ в распо­ряжение органов государственной власти РФ, органов государственной вла­сти субъектов РФ и органов местного самоуправления.

Затраты— совокупность производственных выплат в наличной и без­наличной форме в связи с производством продукции, оказанием услуг, вы­полнением работ и их реализацией.

Зачет— погашение взаимных обязательств двух или нескольких юри­дических и физических лип.

Защищенные статьи расходов— расходные статьи бюджета, финансиро­вание которых осуществляется в полном объеме.

Земельный кадастр— реестр земель по классам в зависимости от плодо­родия, близости к рынкам сбыта, вида засеваемых культур и т.д. Поскольку земельный кадастр служит основой оценки средней доходности I га земли каждого класса, он используется для определения ставок налога за землю.

Издержки производства и реализации продукции— стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на производство и реализацию продукции.

Иммобилизация средств— отвлечение средств из оборота организации.

Инвестиции— долгосрочные вложения средств в целях создания новых и модернизации действующих предприятий, освоения новейших технологий и техники, увеличения производства и получения прибыли.

Инвестиционная полтика— определение наиболее приоритетных на­правлений капитальных вложений, от которых зависят повышение эффективности экономики, обеспечение наибольшего прироста продукции и на­ционального дохода на каждый рубль затрат.

Инвестиционные фонды— финансовые институты, участники рынка ценных бумаг, осуществляющие эмиссию собственных акций, и инвестиции в ценные бумаги других эмитентов, торговлю ценными бумагами, владею­щие инвестиционными ценными бумагами.

Инвестиционный налоговый кредит— отсрочка налогового платежа, пре­доставляемая в целях стимулирования инвестиционной активности и об­новления основных средств предприятиям на основании кредитного согла­шения с налоговыми органами.

Инвестор— частный предприниматель, организация или государство, осуществляющие долгосрочное вложение капитала в какое-либо дело, пред­приятие с целью получения прибыли.

Инновационная деятельность— деятельность, основанная на использо­вании новых форм организации, управления и финансирования.

Инновация— нововведение, комплексный процесс создания, распро­странения и использования новшеств (нового практического средства) для удовлетворения человеческих потребностей, меняющихся под воздействием развития общества.

Инфляция— кризисное состояние денежной системы, обусловленное диспропорциональностью развития общественного производства, прояв­ляющееся прежде всего в общем и неравномерном росте иен на товары и услуги, что ведет к перераспределению национального дохода в пользу оп­ределенных социальных групп. Различают ползучую, галопирующую и ги­перинфляцию.

Инфраструктура— комплекс отраслей хозяйства, обслуживающих про­мышленное (или какое-либо другое) производство, а также население. Включает транспорт, связь, торговлю, материально-техническое обеспече­ние, науку, образование, здравоохранение.

Ипотека— залог недвижимого имущества с целью получения ссуды, кредита.

Исполнение бюджета— стадия бюджетного процесса, на которой осу­ществляется формирование и использование бюджетных средств.

Исполнение сметы доходов и расходов— комплекс мер, обеспечиваю­щих выполнение плана поступления и расходования денежных средств.

Казначейская система исполнения бюджета— организация исполнения бюджета через органы Федерального казначейства Минфина РФ либо ка­значейства субъекта РФ или муниципального образования.

Капитал оборотный— часть капитала, направляемая на формирование оборотных средств и возвращаемая в течение одного производственного цикла.

Капитал основной— часть капитала, направляемая на формирование основных производственных фондов и участвующая в производстве дли­тельное время.

Капитализация— использование прибыли организации для увеличения собственного капитала.

Капитальные вложения— затраты материальных, трудовых и денежных ресурсов, направленные на восстановление и прирост основных фондов.

Кассовые исполнения бюджета— организация и осуществление приема, хранения и выдачи бюджетных средств.

Кассовый разрыв— временный недостаток бюджетных средств, необхо­димых для финансирования очередных расходов.

Коммерческий кредит— товарная форма кредита, возникающая при от­срочке платежа; долговое обязательство, оформленное векселем.

Коммерческий расчет— метод ведения хозяйства, заключающийся в со­измерении в денежной форме затрат и результатов деятельности; его целью является получение максимума прибыли при минимуме затрат. Предполага­ет обязательное получение прибыли, достаточной для полдержания уровня рентабельности.

Конвертируемость валют— способность однойвалютыобмениваться на другую валюту.

Конкурентоспособность— способность осуществлять свою деятельность в условиях рыночныхотношенийи получать при этом прибыль, достаточ­ную для научно-технического совершенствования производства, стимули­рования работников и поддержания продукции на высоком качественном уровне.

Конкуренция— элемент рыночного механизма, связанный с формиро­ванием хозяйственных пропорций на основе соперничества предприятий, фирм за лучшие и более выгодные условия приложения капитала, реализа­ции продукции и услуг.

Консолидированный бюджет— свод бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации на соответствующей территории.

Контроль финансовый— система методов, органов и мероприятий по проверке законности и целесообразности распределения и использования фондов денежных средств.

Краткосрочные обязательства— обязательства, срок погашения которых наступает в течение короткого промежутка, обычно в пределах одного года.

Краткосрочные финансовые вложения— финансовые вложения, рассчи­танные на короткий период, высоколиквидные ценные бумаги, в том числе краткосрочные казначейские обязательства государства, облигации, акции, временная финансовая помощь другим предприятиям, депозитные серти­фикаты, полученные краткосрочные векселя.

Кредитование— одна из форм финансового обеспечения воспроизвод­ственных затрат, при которой расходы субъекта хозяйствования покрывают­ся за счет банковских ссуд, предоставляемых на началах платности, срочно­сти и возвратности.

Кредиторская задолженность— задолженность, возникающая при расче­тах с поставщиками; временное использование в денежном обороте пред­приятия средств кредитора.

Кризис платежеспособности— взаимные неплатежи предприятий, вы­званные дефицитом наличной или безналичной денежной массы.

Курс акций (облигаций и других ценных бумаг)— цена акций (других ценных бумаг) на фондовой бирже. Курс прямо пропорционален размерам дивиденда, процента и находится в обратной зависимости от величины ссудного процента.

Ликвидность— способность превращения имущества в наличные деньги.

Лимитбюджетных обязательств — предельный объем прав па принятие получателем бюджетных средств, денежных обязательств, оплачиваемых за счет бюджета.

Лимит капитальных вложений— предельный размер капитальных вло­жений на запланированный ввод в действие мощностей или создание нор­мативных заделов капитального строительства.

Лимит кредитования— предельная сумма выдачи кредита или остатков задолженности в плановом периоде.

Лицевые счета— регистры бухгалтерского учета, открываемые в органах казначейства, предназначенные для учета бюджетных обязательств, приня­тых денежных обязательств, объемов финансирования и кассовых расходов с целью отражения их на счетах бухгалтерского учета и отчетности.

Медицинское страхование— форма социальной зашиты интересов насе­ления в охране здоровья. Гарантирует гражданам получение медицинской помощи при возникновении страхового случая. Осуществляется в двух формах — обязательной и добровольной.

Межбюджетные отношения— взаимоотношения между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъ­ектов Российской Федерации, органами местного самоуправления по во­просам регулирования бюджетных правоотношений, организации и осуще­ствления бюджетного процесса.

Межбюджетные трансферты— средства одного бюджета бюджетной сис­темы Российской Федерации, перечисляемые другому бюджету бюджетной системы Российской Федерации.

Местные налогаисборы— налоги и сборы, устанавливаемые предста­вительными органами местного самоуправления самостоятельно в соответ­ствии с федеральными законами.

Местные финансы— совокупность денежных средств, формируемых и используемых для решения вопросов местного значения.

Местныйбюджет — бюджет муниципального образования, формирова­ние, утверждение и исполнение которого осуществляют органы местного управления.

Минимальная бюджетная обеспеченность— минимально допустимая стоимость государственных или муниципальных услуг в денежном выраже­нии, предоставляемых органами государственной власти или органами мест­ного самоуправления в расчете па душу населения за счет средств соответ­ствующих бюджетов.

Минимальный местный бюджет— расчетный объем доходов и расходов местного бюджета, учитывающий государственные минимальные социаль­ные стандарты.

Муниципальные ценные бумаги— облигации, жилищные сертификаты и другие цепные бумаги, выпускаемые органами местного самоуправления.

Муниципальныйзаказ — соглашение между органом местного само­управления и подрядной организацией о выполнении работ (об оказании услуг), финансируемых за счет средств местного бюджета.

Налично-денежное обращение— движение наличных денег в сфере об­ращения и выполнения ими двух функций: средства обращения и средства платежа.

Налог— обязательный взнос налогоплательщика в бюджет и внебюд­жетные фонды в определенных законом размерах и в установленные сроки. Выражает денежные отношения, складывающиеся у государства с юридиче­скими и физическими лицами в связи с перераспределением национально­го дохода и мобилизацией финансовых ресурсов в бюджетные и внебюд­жетные фонды государства. См:Внебюджетные специальные фонды.

Налоги социальные— разновидность прямых налогов, имеющих целевое назначение, выступают основным источником целевых внебюджетных фон­дов социального назначения.

Налоговая система— совокупность разных видов налогов, в построении и методах исчисления которых реализуются определенные принципы. Включает прямые и косвенные налоги. Прямые устанавливаются непосред­ственно па доход или имущество налогоплательщика, косвенные — надбав­ка к цене товара (тарифа па услугу) — оплачиваются потребителем. В со­ставе косвенных налогов выделяют: акцизы, фискальные монополии, тамо­женные пошлины.

Налоговые каникулы— определенный период времени, в течение кото­рого плательщику предоставляется льгота в виде освобождения от уплаты налога.

Налоговые льготы— полное или частичное освобождение налогоплатель­щиков от уплаты налога в соответствии с действующим законодательством.

Налоговые санкции— меры государственного воздействия, применяе­мые к нарушителю налогового законодательства.

Налоговый иммунитет— освобождение от уплаты налогов.

Налоговый контроль— специализированный контроль со стороны госу­дарственных органов за соблюдением налогового законодательства, пра­вильностью исчислений, полнотой и своевременностью уплаты налогов и других обязательных платежей юридическими и физическими лицами.

Налоговый кредит— одна из налоговых льгот, состоящаявотсрочке взимания налога.

Налоговый потенциал— условная возможность государства собрать в бюджет налоги за определенное время.

Норматив минимальной бюджетной обеспеченности— расчетный показа­тель минимально необходимой потребности в бюджетных средствах па од­ного жителя муниципального образования по текущим расходам.

Обеспеченностькредита — виды и формы гарантированных обязательств заемщика перед кредитором (банком) по возмещению суммы заемных средств (кредита) в случаях их возможного невозврата заемщиком.

Облигации государственных займов— кратко- и долгосрочные ценные бумаги, выпускаемые Министерством финансов РФ для привлечения средств инвесторов и выполнения государством своих функций.

Облигации сберегательного займа— государственные пенные бумаги, выпускаемые для привлечения средств инвесторов, но предназначенные в основном для размещения среди населения.

Облигация— ценная бумага, приносящая доход в форме процента. Вы­пускается государственными органами для покрытия бюджетного дефицита и акционерными обществами в целях мобилизации капитала. В отличие от акций на облигации указан срок ее погашения.

Оборачиваемость— показатель, характеризующий использование обо­ротных средств, скорость или длительность оборота на предприятии.

Оборотная кассовая наличность— вид обязательных бюджетных резер­вов, предназначенных для бесперебойного финансирования расходов бюд­жета при возникновении временных кассовых разрывов.

Оборотныесредства — такие активы, как сырье, материалы, топливо, тара, незавершенное производство, расходы будущих периодов и др.; фонды обращения — товары (на складе и в отгрузке) и денежные средства (в кассе предприятия, на его расчетном счете и других счетах, в расчетах).

Оборотный капитал— доля капитала предприятия, вложенная в теку­щие активы, фактически все оборотные средства. Чистый оборотный капи­тал представляет собой разницу между текущими активами и текущими (краткосрочными) обязательствами.

Обслуживание долга— выплата процентов и погашение основной сум­мы долгов за определенный отчетный период.

Объекты бюджетного учета— финансово-хозяйственные операции по исполнению бюджета, подлежащие учету органами, его осуществляющими.

Окупаемость капитальных вложений— показатель эффективности капи­тальных вложений, определяемых как отношение капитальных вложений к экономическому эффекту, получаемому от их использования в процессе производства.

Оплата труда— форма денежного или натурального вознаграждения работников.

Оправдательные документы— документы, подтверждающие факт со­вершения хозяйственных операций.

Организация— юридическое лицо, которое имеет в собственности, хо­зяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущест­во и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоя­тельный баланс или смету.

Основные непроизводственные фонды— предметы длительного пользо­вания, обслуживающие в обществе непроизводственное потребление: жи­лые здания, поликлиники, клубы, санатории, стадионы и т.п., находящиеся на балансе предприятия.

Основные производственные фонды— средства труда (здания, сооруже­ния, машины и оборудование, транспортные средства и др.), с помощью которых изготавливается продукция. Служат длительный срок, сохраняют в процессе производства свою натуральную форму и переносят свою стои­мость на готовый продукт частями, по мере износа. Пополняются за счет капитальных вложений.

Основные средства— денежные средства, инвестированные в основные фонды производственного и непроизводственного назначения. См.Основ­ные производственные фонды, Основные непроизводственные фонды.

Остатки бюджетных средств— ресурсы, образовавшиеся на счете бюд­жета на начало нового финансового года.

Остаточная стоимость— разница между первоначальной стоимостью основных средств и суммой износа; сумма, которую предприятие рассчиты­вает получить от продажи активов (основного капитала) в конце полезного срока их службы.

Отсрочка уплаты налога— изменение срока уплаты налога при наличии законных оснований.

Отчетность об исполнении бюджета— совокупность отчетов об испол­нении бюджетов.

Отчетный период— определенный период в деятельности предприятия, по результатам которого составляются основные документы финансовой, отчетности (например, отчет о прибылях и убытках). Документы финансо­вой отчетности могут подготавливаться еженедельно, ежемесячно, ежеквар­тально и ежегодно; в них регистрируются результаты деятельности пред­приятия за этот период. Для всех предприятий подготовка ежеквартальных и ежегодных отчетов является обязательной.

Оффшорные зоны— ограниченные территории, в которых действуют особо льготные экономические условия. Как и налоговые гавани, являются разновидностью свободных экономических зон.

Оценка финансового состояния— способ, позволяющий раскрыть фи­нансовое благополучие идинамику развития организации.

Очередность платежей— установленная последовательность списания средств со счета предприятия при наличии нескольких срочных и просро­ченных платежей и недостаточности средств для их полного погашения.

Партиципаторное бюджетирование (от англ. «to participate» – участвовать)– это распределение части бюджетных средств региона (муниципального образования, района, города) при помощи комиссии, состоящей из граждан и представителей власти.

Пенсия— гарантированная ежемесячная выплата денежных сумм для материального обеспечения граждан в связи со старостью, инвалидностью, выслугой лет и смертью кормильца.

Первичный дефицит— превышение расходов над доходами бюджета без учета расходов на обслуживание долга.

Первоначальная стоимость основных средств— оценка, по которой ос­новные средства принимаются к бухгалтерскому учету.

Перераспределяемые доходы территориальных бюджетов— денежные средства, поступающие в доходы территориальных бюджетов в виде финан­совой помощи (безвозмездных и безвозвратных перечислений), отчислений в процентах от налогов вышестоящих бюджетов, передаваемых на кратко­временной основе (на срок 1—3 года).

Планирование— процесс, обеспечивающий сбалансированное взаимодействие отдельных видов ресурсов в рамках выбранного объекта управле­ния, устанавливающий пропорции и темпы роста.

Платежеспособность предприятия— свойство субъекта хозяйствования своевременно и полно выполнять свои платежные обязательства, вытекаю­щие из торговых, кредитных и иных операций денежного характера.

Платежный баланс— соотношение платежей, произведенных страной за границей, и поступлений, полученных ею из-за границы за определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год). Включает торговый ба­ланс, отражающий соотношение стоимости экспорта и импорта товаров страны за соответствующий период, баланс услуг и некоммерческих плате­жей. В совокупности они образуют платежный баланс по текущим опера­циям. Общий платежный баланс страны образует платежный баланс по текущим операциям и баланс движения капиталов и кредиторов, а также движение золотых и валютных резервов. Общее сальдо платежного баланса России за последние годы является отрицательным, что объясняется отри­цательным сальдо по балансу движения капиталов и кредитов между стра­нами.

Платежный оборот— совокупность всех денежных платежей в эконо­мике страны.

Подотчетные лица— работники организации, получившие авансом на­личные деньги на предстоящие расходы.

Пособие— регулярная или единовременная денежная выплата, предос­тавляемая гражданам страны в связи с временной нетрудоспособностью, бе­ременностью и родами, при рождении ребенка, по уходу за ребенком и др.

Пояснительная записка— составная часть годовою бухгалтерского отчета.

Предпринимательство— деятельность, связанная с производством и реализацией продукции, выполнением работ, оказанием услуг. Носит регу­лярный характер, ориентирована на извлечение прибыли.

Предприятие— являющийся юридическим лицом самостоятельный хо­зяйственный субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие унитарное— юридическое лицо, созданное по решению государственного органа или органа местного самоуправления.

Преференция— льгота или предоставление особого налогового режима для группы хозяйствующих субъектов, позволяющие имвтечение указан­ного времени не нести часть налоговых обязательств.

Прибыль— конечный финансовый результат деятельности предпри­ятия; определяется как разность между выручкой и затратами.

Приватизация— процесс изменения отношений собственности при пе­редаче государственного предприятия в другие формы собственности, в том числе в коллективную, акционерную и частную.

Принимаемыеобязательства - планируемое увеличение объема дейст­вующих обязательств в плановом периоде.

Прогнозирование— научно обоснованное предсказание вероятностного развития событий или явлений на основе статистических, социальных, эко­номических и других исследований.

Прогнозирование бюджетное— обоснованное, опирающееся на реаль­ные расчеты, предположение о направлениях развития бюджета, возможных состояниях его доходов и расходов в будущем.

Проспект эмиссии— документ, содержащий необходимую информацию о выпуске ценных бумаг, подлежащих регистрации и установленном порядке.

Просроченная задолженность— задолженность, не погашенная в срок.

Процентная ставка— относительная величина процентных платежей на ссудный капитал за определенный период.

Профицитбюджета — превышение доходов бюджета над его расходами. См.Дефицит бюджета.

Распорядитель бюджетных средств— руководитель органа государствен­ной власти, органа местного самоуправлении, имеющий право распределять бюджетные средства по подведомственным получателям бюджетных средств, а также использовать бюджетные средства по их целевому назначе­нию в соответствии со сметой доходов и расходов на содержание своего аппарата управления.

Расходные обязательства— обусловленные законом, иным нормативно-правовым актом, договором или соглашением обязанности Российской Фе­дерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования предоставить физическим и юридическим лицам, органам государственной власти (органам местного самоуправления) средства соответствующего бюджета (государственного внебюджетного фонда, территориального госу­дарственного внебюджетного фонда).

Расходы— затраты организации, приводящие к уменьшению ее средств или увеличению ее обязательств.

Расходы бюджета— экономические отношения, связанные с распреде­лением фонда денежных средств государства и его использованием по от­раслевому, ведомственному, целевому и территориальному назначению. Включаются затраты на финансирование народного хозяйства, социально-культурных мероприятий (образование, здравоохранение, социальное обес­печение), оборону страны, содержание органов управления и правоохрани­тельных органов, расходы по государственному внутреннему долгу, затраты на оказание финансовой поддержки территориям и др.

Расчетные документы— оформленные в письменном виде поручения, распоряжения по перечислению денежных средств в безналичном порядке на оплату товаров, работ и услуг.

Расширенное воспроизводство— возобновление производства во все увеличивающихся размерах.

Ревизия— система обязательных контрольных действий по документаль­ной и фактической проверке законности, целесообразности и эффективности совершенных в проверяемом периоде хозяйственных и финансовых опера­ций, а также законности и правильности действий должностных лип.

Регулирование экономики— целенаправленное изменение темпов разви­тия народного хозяйства и отдельных его структурных подразделений на основе перераспределения финансовых ресурсов. Регулирование экономики осуществляется в двух формах — саморегулирование и государственное ре­гулирование. Первая характеризуется такими методами формирования фи­нансовой базы в разных звеньях общественного производства, которые вы­рабатывают и используют сами субъекты хозяйствования. Вторая форма отражает вмешательство государства в процесс развития общественного производства через различные экономические инструменты, в том числе через финансовые рычаги.

Рейдирующие доходы— федеральные и региональные налоги и иные платежи, по которым федеральными законами и законами субъектов РФ устанавливаются нормативы отчислений (в процентах) в местные бюджеты па предстоящий финансовый год.

Реестр расходных обязательств— свод указанных законов, нормативных правовых актов и договоров, соглашений и/или их отдельных положений, которые должны вести органы исполнительной власти.

Резервные фонды бюджетов— обособленная часть бюджетных средств, получившая форму целевых бюджетных фондов, предназначенных для бес­перебойного финансирования бюджетных расходов.

Резервный фонд— целевой источник, создаваемый за счет регулярных отчислений от прибыли предприятия. Эти средства должны находиться в высоколиквидных активах.

Реконструкция— процесс коренного переустройства действующего про­изводства па базе технического и организационного совершенствования, комплексного обновления и модернизации основных фондов.

Реновация основных фондов— экономический процесс восстановления стоимости основных производственных фондов посредством их обновления.

Рентабельность— один из основных стоимостных показателей эффективности производства. Характеризует уровень отдачи затрат, вложенных в процесс производства, и реализации продукции, работ и услуг.

Реструктуризация внешнего долга— продление сроков погашения долга и выплаты по нему процентов.

Реструктуризация фискальной задолженности— определение суммарной задолженности в бюджет, определение сроков ее погашения, контроль и соблюдение в jtot период обязательных сроков уплаты текущих платежей в бюджеты и внебюджетные фонды.

Рефинансирование— погашение старой задолженности путем принятия новых обязательств.

Роспись бюджета— основной оперативный план распределения дохо­дов-расходов по подразделениям бюджетной классификации, в котором проставляются сроки поступления - налогов и других платежей и расходова­ние бюджетных средств в течение года.

Самообложение— форма добровольного участия граждан в мероприя­тиях местного характера по социально-культурному строительству и благо­устройству.

Страхование— совокупность мер, направленных па предотвраще­ние рисков, создание резервных фондов материальных и финансовых ре­сурсов и др.

Самофинансирование— один из методов финансового обеспечения вос­производственных затрат, основанный па использовании субъектами хозяй­ствования собственных финансовых ресурсов. При недостаточности собст­венных средств предприятия используют финансовые ресурсы, привлекае­мые па основе выпуска цепных бумаг.

Санкции финансовые— меры принудительного воздействия, выражен­ные в денежной форме, применяемые к организациям в результате наруше­ния ими действующего законодательства в финансово-хозяйственной дея­тельности.

Сбалансированность бюджета— принцип формирования и исполнения бюджета, состоящий в количественном соответствии бюджетных доходов источникам их финансирования.

Сберегательный банк— кредитно-финансовое учреждение, предназна­ченное для аккумуляции сбережений населения и средств предприятий и их эффективного размещения для получения прибыли.

Секвестр— пропорциональное снижение государственных расходов по всем статьям бюджета (кроме защищенных) в течение времени, оставшегося до конца года.

Система цен— совокупность различных видов цен (оптовых, закупоч­ных, розничных и др.), находящихся в тесной взаимосвязи и взаимозависи­мости.

Смета— финансовый документ, содержащий информацию об образо­вании и расходовании денежных средств в соответствии сихцелевым на­значением.

Смета доходов и расходов населенного пункта, другой территории, не яв­ляющейся муниципальным образованием- утвержденный органом местного самоуправления поселения план доходов и расходов распорядителя (главно­го распорядителя) средств местного бюджета, уполномоченного местной администрацией поселения осуществлять в данном населенном пункте (другой территории), входящем (входящей) в состав территории поселения, отдельные функции местной администрации.

Смета расходов и доходов— финансовый план учреждения (организа­ции), осуществляющего некоммерческую деятельность.

Сметное финансирование— метод покрытия затрат учреждений и орга­низаций в соответствии с утвержденной сметой.

Собственность— правоотношения, возникающие по поводу владения, пользования и распоряжения имуществом.

Собственные доходы территориальных бюджетов— региональные и мест­ные налоги и сборы, отчисления от налогов вышестоящих бюджетов, пере­данные в региональные и местные бюджеты па постоянной основе в твердо фиксированной доле.

Социальное обеспечение— система распределительных отношений, в процессе которых за счет части национального дохода образуются и ис­пользуются общественные фонды денежных средств для материального обеспечения граждан в старости, по инвалидности, по случаю потери кор­мильца и в иных случаях, установленных законом.

Текущий финансовый год- год, в котором осуществляется исполнение бюджета, составление и рассмотрение проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Участники бюджетного процесса- субъекты, осуществляющие деятельность по составлению и рассмотрению проектов бюджетов, утверждению и исполнению бюджетов, контролю за их исполнением, осуществлению бюджетного учета, составлению, внешней проверке, рассмотрению и утверждению бюджетной отчетности.

Финансовый орган- на федеральном уровне – Министерство финансов Российской Федерации. На уровне субъекта РФ – органы исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющие составление и организацию исполнения бюджетов субъектов РФ (министерства финансов, департаменты финансов, управления финансов и др.). На местном уровне – органы (должностные лица) местных администраций, осуществляющие составление и организацию исполнения местных бюджетов (департаменты финансов, управления финансов, финансовые отделы и др.).


Дата последнего изменения: 13-09-2019

Назначение ежемесячной денежной компенсации военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей


Заявителями, имеющими право обратиться за получением государственной услуги, являются физические лица из числа граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Ленинградской области из числа:
— военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, которым в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) установлена инвалидность вследствие военной травмы, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации;
— членов семьи умершего (погибшего) инвалида вследствие военной травмы
— членов семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы либо умерших вследствие военной травмы
— членов семьи военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, пропавших без вести при исполнении ими обязанностей военной службы в периоды ведения боевых действий в государствах и на территориях, указанных в перечне государств, городов, территорий и периодов ведения боевых действий с участием граждан Российской Федерации, предусмотренном приложением к Федеральному закону «О ветеранах», и в установленном законом порядке признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими

К членам семей умерших (погибших) инвалидов (военнослужащих либо граждан, призванных на военные сборы) относятся:
— супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы в зарегистрированном браке с ним. При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и 10 статьи 3 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ, имеет супруга (супруг), не вступившая (не вступивший) в повторный брак, достигшая возраста 50 лет (достигший возраста 55 лет) или являющаяся (являющийся) инвалидом
— родители военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы. При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, имеют родители, достигшие возраста 50 и 55 лет (соответственно женщина и мужчина) или являющиеся инвалидами
— дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет

ЕМИСС

Единая межведомственная информационно-статистическая система (ЕМИСС) разрабатывалась в рамках реализации федеральной целевой программы «Развитие государственной статистики России в 2007-2011 годах».

Целью создания Системы является обеспечение доступа с использованием сети Интернет государственных органов, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц к официальной статистической информации, включая метаданные, формируемой в соответствии с федеральным планом статистических работ.

ЕМИСС представляет собой государственный информационный ресурс, объединяющий официальные государственные информационные статистические ресурсы, формируемые субъектами официального статистического учета в рамках реализации федерального плана статистических работ.

Доступ к официальной статистической информации, включенной в состав статистических ресурсов, входящих в межведомственную систему, осуществляется на безвозмездной и недискриминационной основе.

Система введена в эксплуатацию совместным приказом Минкомсвязи России и Росстата от 16 ноября 2011 года
№318/461.

Координатором ЕМИСС является Федеральная служба государственной статистики.

Оператором ЕМИСС является Министерство связи и массовых коммуникаций РФ».

Контактная информация

В случае возникновения проблем при работе с системой пишите нам:
[email protected]
или звоните:

Порядок заключения контракта о прохождении военной службы

В Черноморском высшем военно-морском училище им. П.С. Нахимова заключение контрактов о прохождении военной службы осуществляется
в соответствии с требованиями:

- ст. 4, 8 гл. 2 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждённое Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. №1237 «Вопросы прохождения военной службы»):

Статья 4. Заключение контракта и прекращение его действия

Контракт заключается между гражданином и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в котором предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме.

В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, а также условия контракта.

Условия контракта включают в себя:

а) обязанность военнослужащего проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях федеральной противопожарной службы в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) обязанность гражданина возместить в случаях, предусмотренных Федеральным законом, средства федерального бюджета, затраченные на его военную или специальную подготовку, а также размер подлежащих возмещению средств;

в) право военнослужащего на соблюдение его прав и прав членов его семьи, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы, включая получение социальных гарантий и компенсаций.

Министр обороны Российской Федерации, руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба (далее именуются - руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба), вправе указать в типовой форме контракта конкретные права и обязанности военнослужащих, предусмотренные законодательством Российской Федерации, обусловленные особенностями их военной службы.

Контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части.

Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается военнослужащему.

При заключении контрактов с гражданами, обучающимися в военно-учебных заведениях (поступающими в них), этим гражданам разъясняются порядок исчисления размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на их военную или специальную подготовку, включаемых в контракты, и состав расходов, исходя из которых определяется размер указанных средств.

Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.

Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу.

Статья 8. Порядок заключения первого контракта

1. Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту:

г) граждане, обучающиеся в военно-учебных заведениях, имеющие статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;

2. Военнослужащие, обучающиеся в военно-учебных заведениях, имеющие статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, заключают первый контракт по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения и до окончания второго курса обучения.

Указанные военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт в порядке, установленном Федеральным законом и настоящим Положением, подлежат отчислению из военно-учебных заведений.

Первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащим, обучающимся в:

  • военно-учебном заведении по образовательной программе высшего образования, - на период освоения указанной образовательной программы и после получения высшего образования - на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера;
  • в военно-учебном заведении по программе подготовки специалиста среднего звена, - на период освоения указанной образовательной программы и после получения среднего профессионального образования на пять лет военной службы на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана;
  • ст. 35 раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ 

«О воинской обязанности и военной службе» (Принят Государственной Думой 6 марта 1998 года Одобрен Советом Федерации 12 марта 1998 года):

Раздел V. Поступление на военную службу по контракту

Статья 35. Поступление граждан в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования.

Граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных организациях.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при зачислении в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования заключают новый контракт о прохождении военной службы.

Граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в указанные образовательные организации заключают контракт о прохождении военной службы до начала обучения.

Военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат отчислению из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования.

Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы, если к моменту отчисления из указанных образовательных организаций они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, на освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву.

В этом случае в срок военной службы военнослужащим засчитываются:

  • продолжительность военной службы по призыву до поступления в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования;
  • продолжительность военной службы по контракту до поступления в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву;
  • продолжительность военной службы во время обучения в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования из расчета два дня военной службы в указанной образовательной организации за один день военной службы по призыву.

Граждане, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования или военных учебных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные образовательные организации и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1, подпунктами "в" и "д" пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона, возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их военную или специальную подготовку.

При заключении контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, условие о возмещении средств, указанных в настоящем пункте, а также размер подлежащих возмещению средств включаются в контракт о прохождении военной службы.

Что такое установленный законом вычет? | Pocketsense

Установленные законом вычеты - это вычеты, предусмотренные законом или законом. Закон требует, чтобы работодатели удерживали эти удержания из зарплаты сотрудников. Хотя вы можете отказаться от добровольных отчислений, таких как взнос на пенсионный счет или счет с гибкими расходами, вы не можете отказаться от участия в установленных законом отчислениях. Установленные законом отчисления гарантируют, что вы заплатите то, что должны, независимо от того, хотите вы этого или нет.

Подоходный налог

Федеральный подоходный налог и подоходный налог штата - два из наиболее распространенных установленных законом вычетов, которые вы видите в своей зарплате.Ваш работодатель рассчитывает сумму вашего удержания на основе вашей валовой заработной платы и количества требуемых вами пособий. Чем выше ваша зарплата и чем меньше надбавок вы претендуете, тем больше будет налоговый вычет. Вы предоставляете своему работодателю W-4, в котором указано количество пособий, на которые вы хотите претендовать. Изменение W-4 увеличивает или уменьшает сумму, удерживаемую из вашей зарплаты. Чем больше вы претендуете на пособие, тем больше вы будете получать домой с каждой зарплаты. Но если вы не позволите удержать достаточную сумму, в конце года вы будете должны платить налоги.Если IRS определит, что вы требуете слишком много надбавок или не удерживаете достаточную сумму из вашего чека, оно может приказать вашему работодателю удерживать определенную сумму налогов с каждого чека.

Налоги на медицинское обслуживание и социальное обеспечение

Работодатели также должны удерживать часть налогов на медицинское обслуживание и социальное обеспечение наемных работников из зарплаты. Сотрудники платят часть 6,2 процента по социальному обеспечению и 1,45 процента по программе Medicare. Вы должны заплатить налог Medicare на всю заработную плату и налог на социальное обеспечение на заработную плату в размере до 128 700 долларов США за 2018 налоговый год.

Судебные приказы

Если у вас есть задолженность по налогам или алиментам, суд может потребовать от вашего работодателя удержать вашу заработную плату. Ваш работодатель может удерживать до 60 процентов вашей заработной платы на содержание ребенка или 50 процентов, если вы поддерживаете другого ребенка и супруга. Если вы задолжали государственные или федеральные налоги или деньги в результате дела о банкротстве, суд может постановить удержать 25 процентов вашего располагаемого дохода или сумму вашего заработка, превышающую 30-кратную минимальную заработную плату, в зависимости от того, какая из этих сумм меньше.

Проверьте вашу квитанцию ​​о заработной плате

В вашей квитанции о заработной плате будут указаны все установленные законом вычеты по этому чеку вместе с совокупным вычетом за текущий год. Это позволяет вам отслеживать отчисления для налоговых целей и показывать, что вы выполнили план платежей, предписанный судом. Работодатель, не выполняющий требования по установленным законом отчислениям, может быть оштрафован или даже привлечен к уголовной ответственности за нарушение закона.

Налоговые вычеты из заработной платы - SmartAsset

Налоговые вычеты с заработной платы являются частью метода сбора подоходного налога в США.S .. Когда вы работаете на работе, часть вашего дохода берется в каждый платежный период на основе ряда факторов, включая вашу общую заработную плату, частоту получения чеков и количество надбавок, которые вы получаете при заполнении формы W- 4 в начале вашего рабочего дня. Налоги на заработную плату могут быть сложными, но есть люди, которые специализируются на них и других финансовых вопросах. Чтобы получить эту помощь, подумайте о поиске финансового консультанта с помощью бесплатного инструмента сопоставления SmartAsset.

Определение налоговых вычетов из фонда заработной платы

Налоговые вычеты с заработной платы являются важной частью соблюдения правил IRS в отношении федеральных подоходных налогов.Вы можете думать о них как о вычетах по подоходному налогу, которые происходят каждый платежный период, а не когда пришло время подавать налоговую декларацию.

Чем чаще вам платят, тем меньше вычеты из каждой зарплаты. Но продолжительность периода выплаты заработной платы - не единственный фактор, определяющий размер удержания. Семейное положение сотрудника, размер заработной платы и заявленные надбавки также определяют соответствующие налоговые вычеты из фонда заработной платы.

Когда сотрудник приступает к новой работе (или у него происходит изменение семейного статуса) и заполняет форму W-4, он или она выбирает определенное количество надбавок.Если вы потребуете нулевые надбавки, ваш работодатель удержит максимальную сумму из вашей зарплаты в качестве налоговых вычетов из фонда заработной платы. Это увеличивает вероятность того, что вы получите солидный возврат налогов, но по сути вы даете правительству ссуду. Вместо того, чтобы получать один большой ежегодный чек на возмещение, вы могли бы инвестировать эти деньги в течение года.

Одинокие люди, у которых одна работа и небольшой дополнительный доход от инвестиций, могут претендовать на одно пособие. Это обеспечивает баланс между удержанием достаточной суммы и продолжением получения возмещения.Лица, состоящие в браке и имеющие детей, могут претендовать на дополнительное пособие.

Если вы получаете огромные суммы возмещения или сталкиваетесь с огромными налоговыми обязательствами, вы можете скорректировать свои льготы. Возможно, вы получаете слишком много или слишком мало налоговых вычетов из фонда заработной платы.

Когда работодателю приходит время рассчитать зарплату сотрудника, важно понимать, что существует два вида налоговых вычетов из фонда заработной платы: обязательные и добровольные.

Одно примечание: в 2020 году были временные «каникулы» по налогу на заработную плату в результате пандемии COVID-19.Это позволяет работодателям, а не индивидуальным налогоплательщикам, не удерживать эти налоги в течение нескольких месяцев до конца года. В конечном итоге они будут выплачены в 2021 году.

Вычеты по обязательному налогу на заработную плату

Обязательные налоговые вычеты из фонда заработной платы включают налоги FICA (Федеральный закон о страховых взносах). Налоги FICA состоят из двух отдельных налогов на социальное обеспечение и медицинское обслуживание. Как сотрудники, так и работодатели вносят свой вклад в эти федеральные налоговые вычеты из фонда заработной платы, каждый из которых вносит по 6.2% для налогов на социальное обеспечение и 1,45% для налогов на бесплатную медицинскую помощь.

Хотя вы можете почувствовать боль, увидев, что деньги вычитаются из каждой зарплаты, эти вычеты - это способ, которым работники платят в системы социального обеспечения и Medicare, которые в конечном итоге превращаются в пособия по социальному обеспечению и покрытие Medicare.

Самый большой установленный законом налоговый вычет относится к федеральным подоходным налогам. Они рассчитываются в соответствии с таблицей налоговых вычетов из фонда заработной платы за каждый год. Если вы - работодатель, у которого нет компьютерной системы, бухгалтера по начислению заработной платы или кадровой компании, чтобы сделать эти расчеты за вас, вы можете найти онлайн-калькулятор налоговых вычетов из заработной платы или ознакомиться с инструкциями IRS.

Вычеты могут меняться из года в год и основаны на заработной плате сотрудника и налоговом статусе (т. Е. В браке или в браке). Работодатели также могут вычитать государственные и местные налоги из заработка сотрудников в каждый платежный период в зависимости от того, требуется ли это в штате, городе или округе. Обязанность работодателя - собрать удержанный подоходный налог, налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание и отправить их в IRS.

Добровольные налоговые вычеты из фонда заработной платы

Вторая форма удержания подоходного налога с заработной платы является добровольной.Они включают в себя такие вещи, как взносы 401 (k), взносы на медицинское страхование для спонсируемого работодателем медицинского страхования, пособия на пригородные перевозки до вычета налогов и многое другое.

Существуют налоговые вычеты как до, так и после налогообложения. Например, вы можете делать взносы до налогообложения в 401 (k), но после уплаты налогов в IRA Roth. Если все эти взносы выплачиваются из вашей зарплаты до того, как они поступят на ваш банковский счет, это налоговые вычеты из фонда заработной платы.

Если в прошлом году вы получили большой налоговый счет и думаете, что то же самое может повториться снова, вы можете запросить дополнительное удержание в форме W-4.IRS будет брать больше с каждой зарплаты, но, по крайней мере, вы не получите огромных счетов во время налогов.

Итог

Как наемный работник, при принятии решения о приеме на работу важно учитывать влияние налогов, а не только валовую заработную плату. Ваша зарплата может выглядеть значительно меньше к тому времени, когда выйдут как установленные законом, так и добровольные налоговые вычеты из фонда заработной платы. Как работодатель, у вас есть больше возможностей, чем когда-либо, когда дело доходит до получения помощи с налоговыми вычетами из заработной платы.Целый ряд веб-сайтов, калькуляторов, программ и HR-стартапов могут помочь компаниям в соблюдении налоговых требований.

Независимо от того, являетесь ли вы работодателем, который хочет убедиться, что ваша система начисления заработной платы настолько хороша, насколько это возможно, или сотрудником, который хочет выяснить оптимальное количество пособий, которые следует запросить, рекомендуется дважды проверить свои расчеты и контролировать отчеты о прибылях и убытках, чтобы убедиться, что все вычеты верны.

Советы по обращению с налогами на заработную плату
  • Многим людям трудно иметь дело с налогами, поэтому поиск кого-то, кто вам поможет, может оказаться лучшим решением, которое вы можете принять.Если вы получаете доход из числа представителей высшего среднего класса, финансовый консультант может помочь вам максимально эффективно использовать ваши средства. Найти финансового консультанта не должно быть сложно. Бесплатный инструмент SmartAsset соединит вас с финансовыми консультантами в вашем районе за пять минут. Если вы готовы к сотрудничеству с местными консультантами, начните прямо сейчас.
  • Вы можете использовать бесплатный калькулятор зарплаты SmartAsset, чтобы точно узнать, какой будет ваша заработная плата после уплаты налогов на заработную плату и всех других вычетов.

Фото: © iStock.com / TheaDesign, © iStock.com / kiddy0265, © iStock.com / RapidEye

Амелия Джозефсон Амелия Джозефсон - писатель, увлеченный освещением тем, связанных с финансовой грамотностью. Ее области знаний включают выход на пенсию и покупку жилья. Работа Амелии появилась в сети, в том числе на AOL, CBS News и The Simple Dollar. Она имеет ученые степени Колумбийского и Оксфордского университетов. Амелия, родившаяся с Аляски, теперь называет Бруклин своим домом.

Что такое удержания из заработной платы? | Вычеты до и после налогообложения

Удержания из заработной платы - это заработная плата, удерживаемая из общего заработка работника с целью уплаты налогов, дополнительных расходов и льгот, таких как медицинское страхование.Эти удержания составляют разницу между заработной платой брутто и заработной платой нетто и могут включать:

  • Налог на прибыль
  • Налог на социальное обеспечение
  • 401 (k) взносы
  • Предметы заработной платы 1
  • Выплаты алиментов

Некоторые вычеты из заработной платы являются добровольными и могут быть вычтены из зарплаты до или после налогообложения, если сотрудник предоставил письменное разрешение. С другой стороны, налоги и удержания заработной платы являются обязательными, и работодатели, которые не могут точно удержать эти вычеты, могут нести ответственность за недостающие суммы.

Как работают удержания из заработной платы?

Вычеты из заработной платы обычно обрабатываются каждый платежный период в соответствии с применимым налоговым законодательством и информацией об удержании, предоставленной вашими сотрудниками или постановлением суда. Расчеты можно производить вручную или автоматизировать процесс с помощью поставщика услуг по расчету заработной платы. Многие компании выбирают автоматизацию, потому что она сокращает количество ошибок и гарантирует своевременную подачу платежей в соответствующие органы.

Сумма, которую вы удерживаете за каждого сотрудника, зависит от индивидуальной формы W-4 Свидетельства об удержании налогов, государственных и местных сертификатов удержания, выбора льгот и других деталей.Например, зарегистрирован ли сотрудник в вашем плане медицинского страхования или требуется наказание в виде судебных санкций?

Место (а) вашего предприятия и место, где ваши сотрудники предоставляют услуги, также играют важную роль в отчислениях из заработной платы, поскольку не каждый штат собирает подоходный налог.

Вычеты до налогообложения

Вычеты до вычета налогов удерживаются из зарплаты сотрудника до удержания любых налогов. Поскольку они исключаются из валовой заработной платы в целях налогообложения, отчисления до налогообложения уменьшают налогооблагаемый доход и сумму денег, причитающихся государству.Они также снижают ваш федеральный налог по безработице (FUTA) и сборы штата по страхованию от безработицы.

Типы отчислений до налогообложения включают, помимо прочего, медицинское страхование, групповое страхование жизни и пенсионные планы. И хотя сотрудники не обязаны участвовать, это часто в их интересах. Взносы до налогообложения могут сэкономить им значительные деньги по сравнению с тем, что они заплатили бы за пособия и другие услуги после уплаты налогов.

Однако экономия не безгранична.Обычно существуют ограничения на размер взноса сотрудников до уплаты налогов. IRS, например, регулирует общую сумму, которую можно отложить до налогообложения до пенсионного плана 401 (k) каждый год.

Обязательные отчисления

Обязательные отчисления предписываются государственными учреждениями для оплаты государственных программ и услуг. Они состоят из федерального подоходного налога, налога Федерального закона о страховых взносах (FICA) (Medicare и Social Security) и подоходного налога штата. Чтобы оформить их правильно, нужно знать статус работы ваших сотрудников.

Если вы нанимаете независимых подрядчиков, вам, как правило, не нужно удерживать подоходный налог, налог на социальное обеспечение или налог на медицинскую помощь из их заработной платы. Это потому, что эти типы работников платят налог на самозанятость со своего дохода. С другой стороны, если кто-то является добросовестным сотрудником, вы обязаны вычесть необходимые налоги. Вы можете отправить в IRS форму SS-8 «Определение статуса работника для целей уплаты федеральных налогов на трудоустройство и удержания подоходного налога» для получения дополнительной помощи.

Налоги FICA

Налоги

FICA поддерживают социальное обеспечение и медицинскую помощь.Сотрудники платят налог на социальное обеспечение по ставке 6,2% с лимитом взносов, зависящим от заработной платы, и они платят налог на Медикэр в размере 1,45% без какого-либо ограничения. Это равняется 7,65% налогов FICA на зарплату (до тех пор, пока не будет достигнута базовая заработная плата социального обеспечения), которые вы обязаны соблюдать по закону.

Некоторые сотрудники также могут облагаться дополнительным налогом по программе Medicare. Начиная с периода выплаты заработной платы, в котором заработок физического лица превышает 200 000 долларов, вы должны начать вычитать 0,9% из его или ее заработной платы до конца года.Дополнительный медицинский налог также применяется к определенным уровням пенсионных выплат железнодорожникам и доходов от самозанятости. От вас не требуется соответствовать этому вычету.

Федеральный подоходный налог

Федеральное правительство имеет семь групп подоходного налога, от предельной ставки 10% до 37%. Эти ставки применяются постепенно, что означает, что заработная плата сотрудника сначала взимается по самой низкой ставке, пока она не достигнет порогового значения для этого диапазона. С них по-прежнему взимается плата по каждой последующей ставке, пока они не достигнут своего общего валового дохода или самого высокого уровня налогообложения.

Облагаемый налогом доход в каждой группе различается в зависимости от статуса подачи документов - холост или женат, подача отдельно, женат, совместно или главы семьи - что указано в форме W-4. Ежегодные поправки на инфляцию, вносимые IRS, также будут определять пороговые значения налоговых ставок.

Для удержания федерального подоходного налога в каждый платежный период у вас, как правило, есть два варианта - метод размера заработной платы или процентный метод - оба из которых можно найти в Публикации IRS 15-T.

Государственные и местные налоги

Законы штата о подоходном налоге сильно различаются, от простых до сложных. Некоторые взимают фиксированную ставку со всего дохода, другие имеют несколько налоговых категорий, а некоторые вообще не взимают подоходный налог. Третьи следуют федеральному налоговому кодексу вместо того, чтобы создавать свои собственные. По этим причинам вам следует проконсультироваться со всеми правительствами штатов, в которых вы работаете, чтобы убедиться, что ваш фонд заработной платы соответствует местным законам.

Отчисления после налогообложения

Вычеты после уплаты налогов снимаются с зарплаты сотрудника после удержания всех необходимых налогов.Поскольку отчисления после уплаты налогов уменьшают чистую заработную плату, а не валовую, они не снижают общую налоговую нагрузку на человека. Общие примеры включают пенсионные планы Roth IRA, страхование по инвалидности, профсоюзы, пожертвования на благотворительность и увеличение заработной платы. Сотрудники могут отказаться от участия во всех вычетах после уплаты налогов, кроме удержаний из заработной платы.

Предметы заработной платы

Суды, регулирующие органы и IRS могут приказать вам удержать часть заработной платы после вычета налогов или чистой заработной платы сотрудника для покрытия неуплаченных налогов, алиментов, алиментов или невыплаченных кредитов.Типы доходов, которые можно получить, включают:

  • Почасовая оплата
  • Заработная плата
  • Комиссии
  • Бонусы
  • Пенсии и выплаты по пенсионным планам

В ордере на возмещение расходов обычно указывается сумма удержания или процент удержания и куда направить платеж. Внимательно прочтите и поймите эти документы. Если вы неправильно списываете украшения или не оплачиваете их полностью, ответственность за просроченные платежи может нести ваш бизнес, а не сотрудник.

В дополнение к самому постановлению о возмещении вы должны соблюдать Раздел III Закона о защите потребительских кредитов (CCPA). Этот закон ограничивает размер выплаты заработной платы сотрудника в неделю и не позволяет вам уволить сотрудника, если его или ее зарплата погашается по любому одному долгу.

Добровольные отчисления

Сотрудники могут выбрать, чтобы из их зарплаты было вычтено больше денег, чтобы покрыть расходы на различные льготы. Они известны как добровольные удержания из заработной платы, и они могут быть удержаны до налогообложения (если это разрешено в соответствии с разделом 125 Налогового кодекса) или после уплаты налогов.

Поскольку добровольные удержания не являются обязательными, вы должны убедиться, что ваши сотрудники полностью осведомлены о них. Получите письменное согласие сотрудника перед удержанием страховых взносов или любых других льгот из его заработной платы. Кроме того, отображайте текущий вычет и итоговую сумму за год до даты в каждой выписке о заработной плате и ведите точный учет на случай, если сотрудник или аудитор сомневается в вычете. Многие штаты требуют этого в рамках своих правил ведения документации.

К видам добровольных удержаний из заработной платы относятся:

Медицинское страхование

Предоставление вашим сотрудникам медицинского, стоматологического и офтальмологического обслуживания - отличный способ удержать сотрудников и привлечь новые таланты, но вы не хотите, чтобы затраты были обременительными.Как правило, и вам, и вашим сотрудникам выгоднее платить страховые взносы до вычета налогов. Если вы хотите сделать это, IRS требует, чтобы вы вносили взносы в соответствии с планом Раздела 125.

Групповое страхование жизни

Некоторые работодатели предоставляют своим сотрудникам базовое срочное страхование жизни без дополнительных затрат в размере до 50 000 долларов США. Все, что больше этого, приведет к вмененному доходу. Если сотрудники хотят добавить дополнительное покрытие или приобрести страхование жизни для иждивенцев, вы обычно вычитаете эти средства из их заработной платы после уплаты налогов.

Пенсионные планы

Работодатели предлагают множество различных вариантов пенсионных сбережений, но два из самых популярных - это 401 (k) и индивидуальные пенсионные счета Roth (IRA). Взносы сотрудников в план 401 (k) откладываются для уплаты федерального подоходного налога и подоходного налога большинства штатов, но облагаются налогами FICA. Взносы IRA, с другой стороны, удерживаются после уплаты налогов.

Рабочие расходы

Если ваши сотрудники состоят в профсоюзе, им, вероятно, придется платить за свое членство и любые налогооблагаемые льготы, предлагаемые через профсоюз.Другие виды расходов на работу, которые могут быть вычтены из заработной платы, включают униформу, питание и поездки. Однако в некоторых штатах такие вычеты могут быть запрещены.

Как рассчитать отчисления из заработной платы

Расчет удержаний из заработной платы - это процесс преобразования заработной платы брутто в заработную плату нетто. Для этого:

  1. Скорректировать валовую заработную плату путем удержания взносов до налогообложения в медицинское страхование, пенсионные планы 401 (k) и другие добровольные выплаты.
  2. Обратитесь к форме W-4 сотрудника и налоговым таблицам IRS за этот год, чтобы рассчитать и вычесть федеральный подоходный налог.
  3. Удерживайте 7,65% скорректированной валовой заработной платы по налогу на медицинскую помощь и социальное обеспечение до предела заработной платы.
  4. Вычтите 0,9% для дополнительного налога Medicare, если доход с начала года до даты достиг 200 000 долларов США или более.
  5. В штатах, взимающих подоходный налог, удерживайте его в соответствии с инструкциями, содержащимися в налоговых справочниках или налоговых кодексах каждого штата.
  6. Вычтите украшения, взносы в пенсионные планы Roth IRA и другие сборы после уплаты налогов, чтобы получить общую чистую заработную плату.

Калькулятор удержаний из заработной платы

Часто задаваемые вопросы о удержаниях из заработной платы

Не всегда легко узнать, когда и как производить вычеты из заработной платы, а ошибки могут стоить дорого. Наши часто задаваемые вопросы помогут вам избежать нарушений нормативно-правового соответствия.

Каковы примеры неправильных удержаний из заработной платы?

Неправильные удержания из заработной платы часто являются результатом того, что работодатели взимают со своих сотрудников плату за пособия и услуги, которые они должны оплачивать сами.Сюда входят:

  • Федеральный налог по безработице (FUTA)
  • Государственный налог по безработице
  • Страхование компенсации рабочим
  • Средства индивидуальной защиты, требуемые OSHA
  • Инструменты, необходимые для работы

На уровне штата могут быть дополнительные ограничения на удержание дохода для покрытия расходов на обмундирование, нехватку кассовых аппаратов и связанные с работой расходы.

Что такое отчисления из заработной платы при страховании?

Многие американцы, имеющие медицинскую страховку, покупают ее через своих работодателей за счет удержаний из заработной платы.Это дает значительную экономию средств, поскольку страховые премии могут удерживаться из их заработной платы до налогообложения в соответствии с планом Раздела 125. На самом деле, однако, сотрудники не платят напрямую за медицинское страхование, а возмещают расходы своему работодателю, который отправляет платеж поставщику медицинского страхования.

Как сообщается о вычетах из заработной платы?

При сообщении налоговых удержаний сотрудников и подаче налоговых платежей работодателя в федеральное правительство обычно используются следующие формы:

Эти документы можно подать в бумажном или электронном виде.В отдельных штатах действуют собственные правила отчетности о вычетах из заработной платы, поэтому важно проконсультироваться с местными властями.

Каковы примеры удержаний из заработной платы?

Вычеты из заработной платы делятся на четыре разные категории - до налогообложения, после уплаты налогов, добровольные и обязательные - с некоторым перекрытием между ними. Например, медицинское страхование является добровольным вычетом и часто предлагается до уплаты налогов. Конкретные примеры каждого вида удержаний из заработной платы включают:

  • Вычеты до налогообложения: Медицинские и стоматологические пособия, 401 (k) пенсионные планы (для федерального подоходного налога и налогов большинства штатов) и групповое страхование жизни
  • Обязательные вычеты: Федеральный подоходный налог и налог штата, налоги FICA и дополнительные выплаты из заработной платы
  • Отчисления после уплаты налогов: Гарнитуры, пенсионные планы Roth IRA и благотворительные пожертвования
  • Добровольные отчисления: Страхование жизни, связанные с работой расходы и пенсионные планы

Какой вычет LTD из зарплаты?

Вычет по долгосрочной нетрудоспособности (LTD) покрывает процент от заработной платы сотрудников, которые получили травмы или слишком больны, чтобы работать в течение длительного периода времени.Когда LTD вычитается до налогообложения, сотрудники платят немного меньше за страховые взносы, но взимают федеральный подоходный налог с любых полученных льгот. С другой стороны, вычеты LTD после уплаты налогов приводят к тому, что сотрудники получают немного меньшую выручку за каждый платежный период, но их льготы не подлежат дальнейшему налогообложению, если они их используют. Кратковременная нетрудоспособность (ЗППП) часто облагается налогом таким же образом.

Это руководство предназначено для использования в качестве отправной точки при анализе обязательств работодателя по заработной плате и не является исчерпывающим источником требований.Он предлагает практическую информацию по предмету и предоставляется при том понимании, что ADP не предоставляет юридических или налоговых консультаций или других профессиональных услуг.

Налоговые данные приведены по состоянию на 2020 налоговый год

1 Сумма, подлежащая удержанию, регулируется Федеральным законом о защите потребительских кредитов.

Обязательные отчисления - Заработная плата

Все выплаты сотрудникам в счет заработной платы и заработной платы подлежат следующим установленным законом отчислениям.

Налог на прибыль

  • В соответствии с правилами Канадского налогового агентства (CRA), подоходный налог вычитается из заработной платы и заработной платы на основе информации, представленной в формах TD1 и TD1ON.
  • Если есть изменения в вашем праве на получение личных налоговых льгот, вам следует заполнить новые формы TD1 и TD1ON и вернуть их в отдел кадров (формы доступны в Интернете и в отделе кадров).
  • Возникли проблемы с заполнением формы налогового кредита? Используйте следующие рабочие листы: TD1 - Рабочий лист, TD1ON - Рабочий лист
  • .

Пенсионный план Канады (CPP)

  • Все сотрудники в возрасте от 18 до 70 лет подлежат удержанию CPP
  • Ставка отчислений и максимальный годовой размер взносов устанавливаются CRA и ежегодно меняются.
  • Если сотрудник получает пенсионное пособие в Канаде, старше 65 лет и желает быть освобожденным от уплаты CPP (т.е. Форма CPT30), подтверждение должно быть представлено в Службе расчета заработной платы, прежде чем это изменение может быть внесено.
Ставки CPP 2020
2021
Максимальный размер пенсионного дохода (YMPE) 58 700 долл. США $ 61 600
Ежегодное базовое освобождение от уплаты налогов 3 500 долл. США 3 500 долл. США
Максимальный размер взносов $ 55 200 58 100 долл. США
Ставка взносов (сотрудник) 5.25% 5,45%
Максимальный размер взноса (сотрудник) 2 898,00 долл. США 3 166,45 долл. США

Страхование занятости (EI)

Нет никаких возрастных льгот при оплате EI.

Тарифы на страхование занятости 2020 2021
Максимальный годовой страховой доход 54 200 долл. США 56 300 долл. США
Ставка премии (сотрудник) 1.58% 1,58%
Максимальный годовой взнос (сотрудник) $ 856,36 $ 889,54

Поделиться: Twitter, Facebook
Короткий URL: https://carleton.ca/hr/payroll/?p=518

Что означают установленные законом отчисления?

Работодатели производят вычеты из заработной платы сотрудников на законодательной или добровольной основе. Добровольный вычет - это вычет, который работодатель предлагает, а работник принимает. Установленный законом вычет - это тот, который требуется федеральным законом или законом штата.Установленные законом отчисления принимают различные формы. Расчет зависит от типа вычета.

Типы

Установленный законом вычет применяется к федеральным налогам на заработную плату, которые работодатели должны удерживать из заработной платы сотрудников, в частности, федеральный подоходный налог, налог на социальное обеспечение и налог на медицинское обслуживание. Это также относится к налоговым вычетам штата из фонда заработной платы, таким как подоходный налог штата, а также к вычетам из заработной платы и постановлениям об удержании алиментов. Удержание заработной платы может быть приказано судом или издано федеральным или государственным учреждением, таким как IRS или налоговое агентство штата.

Исключения

Работодатель обязан удерживать налоги на заработную плату со всех доходов сотрудников, если только работник не имеет права на освобождение и не требует его. Сотрудник может потребовать освобождения от удержания федерального подоходного налога, если в прошлом году она имела право на возмещение всех удержанных федеральных подоходных налогов, поскольку она не имела налогов, и если в текущем году она ожидает возмещения, поскольку не ожидает уплаты налогов. Сотрудник заявляет об освобождении от федерального подоходного налога в своей форме W-4 (см. Ресурсы).Она требует освобождения от удержания подоходного налога штата в соответствии с инструкциями ее налогового агентства.

Расчеты

Работодатель рассчитывает федеральный подоходный налог, удерживаемый у источника, на основе регистрационного статуса сотрудника и льгот (как указано в его W-4) и таблиц удерживаемого налога IRS Circular E. Он рассчитывает налог на социальное обеспечение в размере 6,2 процента от валового дохода, до 106 800 долларов в год, и налог на медицинское обслуживание в размере 1,45 процента от всего валового дохода. Он рассчитывает удержание подоходного налога штата в соответствии с политикой соответствующего налогового агентства.Работодатель может удерживать до 25 процентов располагаемой заработной платы для удержания заработной платы в течение единого периода выплаты заработной платы. При удержании алиментов и алиментов он может удерживать до 50 или 60 процентов, а также дополнительные 5 процентов при выплате алиментов с опозданием более чем на 12 недель. Располагаемый доход - это заработная плата работника после вычета налогов и добровольных льгот до налогообложения.

Платеж

Работодатель платит в IRS федеральный подоходный налог, налог на социальное обеспечение и налог на медицинское страхование.Он уплачивает государственный подоходный налог в агентство государственных доходов. В редких случаях, когда применяются местные или городские подоходные налоги, такие как подоходный налог школьного округа Огайо и подоходный налог города Йонкерс, работодатель уплачивает его соответствующему агентству. Агентство государственных доходов обычно перечисляет на своем веб-сайте правила городского и местного подоходного налога. Он выплачивает удержание заработной платы, алименты и удержания алиментов в учреждение, выдающее пособие, указанное в постановлении об удержании / поддержке.

Соображения

Работодатель не может преждевременно прекратить удержание заработной платы, алименты или удержание алиментов, если об этом не сообщит агентство, выдавшее его.Удержание обычно прекращается, когда работник выплатил долг или выиграл апелляцию, которая может временно или навсегда остановить удержание.

Удержания из заработной платы: обязательные и принудительные

Существует ряд различных удержаний из заработной платы, которые могут вычитаться из зарплаты сотрудника в каждый платежный период. Они варьируются от налогов FICA, взносов на пенсию или пенсионного плана 401 (k), выплат алиментов, страховых взносов и единых вычетов. Некоторые из этих удержаний из заработной платы являются обязательными… это означает, что работодатель по закону обязан удерживать эти деньги из платежной ведомости работника в соответствии с федеральными законами и законами штата.Другие вычеты являются добровольными ... это означает, что они не являются обязательными, и сотрудник должен согласиться на удержание этих удержаний из его зарплаты. Большинство добровольных вычетов из заработной платы удерживаются для оплаты определенных льгот, связанных с работниками, которые работодатель предлагает, например, медицинского страхования и краткосрочных пособий по нетрудоспособности. Работодатели также могут предлагать и оплачивать различные сертификаты и тесты, которые могут быть связаны с карьерой, и запрашивать компенсацию за счет удержания из заработной платы, если сотрудник увольняется преждевременно. В этих случаях потребуется письменное разрешение, прежде чем можно будет произвести вычет.Когда работодатели требуют, чтобы сотрудники заплатили или возместили работодателю предметы, которые приносят пользу или удобство работодателя (униформа, инструменты), вычет не может уменьшить заработок работника ниже минимальной заработной платы или компенсации за сверхурочную работу. Тем не менее, эти вычеты могут быть пропорционально распределены в течение дня выплаты жалованья.

Вычеты по обязательному налогу на заработную плату

Некоторые обязательные налоговые вычеты из заработной платы, которые работодатели обязаны по закону удерживать из зарплаты работника, включают:

  • Удержание федерального подоходного налога
  • Налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание - также известные как налоги FICA
  • Удержание государственного подоходного налога
  • Местные налоговые удержания, такие как городские или окружные налоги, страхование штата по инвалидности или безработицы
  • Суд постановил выплатить алименты

Добровольные удержания из заработной платы

Добровольные удержания из заработной платы не могут быть удержаны из чека заработной платы сотрудника, если этот сотрудник не санкционирует вычет.Примеры добровольных удержаний из заработной платы включают:

  • Пенсионные взносы или взносы в план 401 (k)
  • Взносы на медицинское страхование по планам медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования
  • Взносы по страхованию жизни
  • Взносы на гибкий счет расходов или план сбережений на здоровье до вычета налогов
  • Краткосрочные планы нетрудоспособности
  • Униформа и / или инструменты
  • Плата за обучение и / или сертификационные отчисления
  • Пожертвования на внутриофисную благотворительность
  • Закупки внутри офиса (старые компьютеры, телевизоры, оргтехника)

Для каждого добровольного вычета ТРЕБУЕТСЯ письменное разрешение перед вычетом.Имя, дата и причина удержания стандартны. Требуется подпись сотрудника, а также списываемая сумма в долларах. Некоторые другие конкретные позиции, которые могут быть включены в авторизацию, могут быть следующими: сумма в долларах за [расчетный период] для [X] расчетных периодов (если они кратны), имя человека или благотворительные деньги, которым делается пожертвование, и размеры или количество в отношении униформы / инструментов.

Кроме того, работодатели не могут удерживать окончательную зарплату до тех пор, пока оборудование / инструменты не будут возвращены после увольнения.На федеральном уровне FLSA требует, чтобы заработная плата должна была выплачиваться в следующий обычный день выплаты зарплаты за покрытый период выплаты заработной платы, а в нескольких штатах есть четкие положения, когда работник должен получить выплату при увольнении. Ни один из них не допускает каких-либо исключений, связанных с невозвращенным оборудованием, поэтому в оплате не может быть удержано сверх этих требований. Вы можете вычесть из заработной платы вычет из заработной платы, если у вас есть разрешение, или работодатель может рассмотреть возможность выставления сотруднику счета на оплату стоимости оборудования, или продолжить дело, направив бывшего сотрудника в суд мелких тяжб, чтобы получить судебное решение против этого человека за пункт.

штатных сотрудников | Налоговая служба

Если работники являются независимыми подрядчиками в соответствии с правилами общего права, такие работники, тем не менее, могут рассматриваться как наемные работники в соответствии с законом (статутные работники) для определенных целей налога на занятость, если они подпадают под одну из следующих четырех категорий и соответствуют трем условия описаны в разделе Налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание ниже.

  • Водитель, раздающий напитки (кроме молока) или мясо, овощи, фрукты или хлебобулочные изделия; или кто забирает и доставляет белье или химчистку, если водитель является вашим агентом или получает комиссионные.

  • Агент по продаже страхования жизни, работающий полный рабочий день, основной деятельностью которого является продажа договоров страхования жизни или аннуитетных договоров, или того и другого, в основном для одной компании по страхованию жизни.

  • Физическое лицо, которое работает на дому с материалами или товарами, которые вы поставляете и которые должны быть возвращены вам или лицу, которое вы назвали, если вы также предоставите спецификации для работы, которую вы должны выполнить.

  • Командующий или городской продавец, который работает от вашего имени и передает вам заказы от оптовых, розничных продавцов, подрядчиков или операторов отелей, ресторанов или других подобных заведений.Продаваемые товары должны быть товарами для перепродажи или расходными материалами для использования в хозяйственной деятельности покупателя. Выполняемая для вас работа должна быть основным видом деятельности продавца.

Дополнительную информацию см.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *