Уфссп перевод: Error 404 (Not Found)!!1

Содержание

Информация по административным делам первой инстанции | Информация по судебным делам | Сервисы | Савёловский районный суд

02а-1145/2021 (02а-0512/2020) ∼ Ма-35532/2020 Административный истец: Богачев М.Л.
Административный ответчик: СПИ Савеловского ОСП УФССП России по г.Москве Соломатина М.И., Савеловский отдел СПИ ГУ ФССП России по Москве, УФССП по г. Москве, ФССП России
Отказано в удовлетворении, 14.04.2021 24 - Прочие дела об оспаривании решений, действий (бездействия) - иных органов, организаций, наделенных федеральными законами отдельными государственными или иными публичными полномочиями 14.
04.2021 10:00
22 Судебное заседание Королева О.М.
02а-0677/2021 ∼ Ма-0696/2021 Административный истец: ОМВД России по Хорошевскому району г. Москвы
Административный ответчик: Билецкий М.Н.
Назначено судебное заседание на 07.06.2021 14:00 176 - Об установлении административного надзора 07. 06.2021 14:00 2 Судебное заседание Гостюжева И.А.
02а-0676/2021 ∼ Ма-0594/2021 Административный истец: Кудрявцев Д.Н.
Административный ответчик: Призывная комиссия Савеловского района г. Москвы
Назначена беседа на 21.06.2021 15:15 48 - Прочие дела об оспаривании решения, действий (бездействия) органов военного управления 21. 06.2021 15:15 Беседа Иванова М.А.
02а-0675/2021 ∼ Ма-0545/2021 Административный истец: Серомлянов А.В.
Административный ответчик:
УФНС РФ по г. Москве
Назначена беседа на 21.06.2021 14:05 24 - Прочие дела об оспаривании решений, действий (бездействия) - иных органов, организаций, наделенных федеральными законами отдельными государственными или иными публичными полномочиями 21. 06.2021 14:05 Беседа Иванова М.А.
02а-0674/2021 ∼ Ма-0638/2021 Административный истец: ООО "СААБ"
Административный ответчик: Савеловский ОСП УФССП России по Москве, Судебный пристав-исполнитель Савеловского ОСП УФССП России по г. Москве Доева В.К., Судебный пристав-исполнитель Савеловского ОСП УФССП России по г. Москве Лосеву А.С., УФССП России по г. Москве
Назначена беседа на 10. 06.2021 11:20 28 - О признании незаконными решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя, связанного с применением мер принудительного исполнения 10.06.2021 11:20 Беседа Иванова М.А.
02а-0673/2021 ∼ Ма-0613/2021 Административный истец: ООО "АФК"
Административный ответчик: СПИ Савеловского ОСП УФССП России по Москве Доев В. К., СПИ Савеловского ОСП УФССП России по Москве Стрелков Е.В., Савеловский ОСП УФССП России по Москве, УФССП России по Москве
Назначена беседа на 10.06.2021 11:35 27 - Прочие об оспаривании решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя 10.06.2021 11:35 10 Беседа Иванова М.А.
02а-0672/2021 ∼ Ма-0606/2021 Административный истец: ООО МФК "ОПТ Финансы"
Административный ответчик: ГУФССП России по Москве, СПИ Савеловского ОСП УФССП России по Москве Шубину Д. А., Савеловский ОСП УФССП России по Москве
Назначена беседа на 10.06.2021 11:00
27 - Прочие об оспаривании решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя 10.06.2021 11:00 10 Беседа Иванова М.А.
02а-0671/2021 ∼ Ма-0622/2021 Административный истец: ООО Агентство финансового контроля
Административный ответчик:
СПИ Савеловского ОСП УФССП России по Москве Доев В. К., СПИ Савеловского ОСП УФССП России по Москве Лосев А.С., Савеловский ОСП УФССП России по Москве, УФССП России по Москве
Назначена беседа на 10.06.2021 11:55 28 - О признании незаконными решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя, связанного с применением мер принудительного исполнения 10.06.2021 11:55 10 Беседа Иванова М.
А.
02а-0670/2021 ∼ Ма-0600/2021 Административный истец: ООО НДКО Лэнд Кредит
Административный ответчик: ГУФССП России по Москве, СПИ Савеловского ОСП УФССП России по Москве Лосев А С, Савеловский ОСП ГУФССП России по Москве
Назначена беседа на 10.06.2021 11:10 27 - Прочие об оспаривании решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя 10.06.2021 11:10 10 Беседа Иванова М. А.
02а-0669/2021 ∼ Ма-0602/2021 Административный истец: Кирдина В.И.
Административный ответчик: СПИ Савеловского ОСП Нелидкина Ю.И., Савеловский ОСП УФССП России по Москве, УФССП России по Москве
Назначена беседа на 10.06.2021 10:50 27 - Прочие об оспаривании решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя 10.06.2021 10:50 10 Беседа Иванова М. А.
02а-0668/2021 ∼ Ма-0589/2021 Административный истец: Харчиев А.А.
Административный ответчик: ГУФССП России по Москве, Савеловский ОСП УФССП России по Москве
Назначена беседа на 10.06.2021 10:10 27 - Прочие об оспаривании решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя 10.06.2021 10:10 10 Беседа Иванова М. А.
02а-0667/2021 ∼ Ма-0662/2021 Административный истец: Ибаев Р.И.
Административный ответчик: СПИ Савеловского ОСП УФССП России по Москве Нелидкина Ю.И., Савеловский ОСП, УФССП России по Москве
Назначена беседа на 10.06.2021 12:10 27 - Прочие об оспаривании решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя 10.06.2021 12:10 10 Беседа Иванова М. А.
02а-0666/2021 ∼ Ма-0636/2021 Административный истец: ООО "АФК"
Административный ответчик: СПИ Савеловского ОСП УФССП России по Москве Доев В.К., СПИ Савеловского ОСП УФССП России по Москве Лосев А.С., Савеловский ОСП УФССП России по г. Москве, УФССП России по Москве
Назначена беседа на 10.06.2021 11:30 28 - О признании незаконными решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя, связанного с применением мер принудительного исполнения 10. 06.2021 11:30 10 Беседа Иванова М.А.
02а-0665/2021 ∼ Ма-0631/2021 Административный истец: Акимов С.Е.
Административный ответчик: СПИ МО по ОИПНХ УФССП России по Москве Маснева И.В., УФССП России по Москве
Назначена беседа на 10.06.2021 10:40 30 - Об оспаривании решений (действий/бездействия) судебного пристава-исполнителя о взыскании с должника расходов по совершению исполнительского действий и исполнительного сбора 10. 06.2021 10:40 10 Беседа Иванова М.А.
02а-0664/2021 ∼ Ма-0659/2021 Административный истец: Мусин Д.Р.
Административный ответчик: Ведущий СПИ Савеловского ОСП Никифорова М.М., Савеловский ОСП ГУФССП России по Москве, УФССП России по Москве
Назначена беседа на 10. 06.2021 12:20 27 - Прочие об оспаривании решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя 10.06.2021 12:20 10 Беседа Иванова М.А.

УФССП - это... Что такое УФССП?

  • Мирзаев, Расул — Спортсмен, чемпион мира по боевому самбо и смешанным боевым искусствам Спортсмен, чемпион мира по боевому самбо (2010) и смешанным боевым искусствам (ММА, 2011). В августе 2011 года Мирзаев во время ссоры ударил 19 летнего москвича Ивана… …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Мавроди, Сергей — Основатель финансовой пирамиды МММ, разорившей миллионы вкладчиков Основатель финансовой пирамиды МММ, разорившей миллионы вкладчиков в середине 1990 х годов. В отношении бизнесмена были возбуждены три уголовных дела: об использовании поддельного …   Энциклопедия ньюсмейкеров

  • Заиконоспасский монастырь — Монастырь Заиконоспасский монастырь …   Википедия

  • Воложенин, Валерий Петрович — Связать? …   Википедия

  • Второй Ботанический проезд — 2 й Ботанический проезд Москва …   Википедия

  • Угольный разрез (предприятие) — У этого термина существуют и другие значения, см. Угольный разрез (значения). Угольный разрез Отрасль Угледобыча Продукция Бурый уголь Материнская компания ОГК 3 Угольный разрез (доче …   Википедия

  • Джоган, Василий Климович — Василий Климович Джоган Дата рождения 27 августа 1952(1952 08 27) (60 лет) Место рождения Александровск, Кировоградская область, УССР Принадлежность …   Википедия

  • Донская Юридическая газета «Правовая защита» — Донская Юридическая газета «Правовая защита»  это полноцветное информационно правовое издание в сфере законодательства, налогообложения, судебной практики, а также юридических норм, касающихся всех аспе …   Википедия

  • Дорожный пристав — Дорожный пристав …   Википедия

  • Приставы (телесериал) — Жанр комедия / детектив Формат 16:9 В главных ролях Игорь Головин Алексей Митин Дарья Курочкина Оксана Золотопупова Сергей Гамов Композитор Алексей Тополов …   Википедия

  • Россияне увидят все этапы исполнительных производств онлайн

    Об этом 1 августа заявил директор службы Дмитрий Аристов в ходе международной конференции. Предполагается, что создание новой программы займет от трех до четырех лет, но уже в ближайший год граждане смогут отслеживать ход исполнительного производства в цифровом виде через портал госуслуг.

    Так, стороне производства в личном кабинете будут доступны не только копии процессуальных документов, но и все действия пристава, пояснил Аристов. Проект уже запущен в пилотном режиме на сайте службы, с помощью него граждане, в частности, могут подавать жалобы и обращения. 

    Процесс

    Тем не менее, первоочередная задача ФССП, по словам Аристова, - перевод поступающих от судебной системы исполнительных документов в цифровой формат. Он отметил, что ГИБДД и Налоговая служба уже взаимодействуют с приставами в электронном виде. Необходимая нормативная база для этого существует и для судебной системы. Сейчас проект реализуется совместно с Судебным департаментом Верховного суда. Так, уже сейчас более 430 участков столичных мировых судей отправляют документы на исполнение в цифровом виде.

    Аристов напомнил, что в электронной форме ФССП также обменивается документами с Пограничной службой (ПС). Взаимодействие двух ведомств происходит в рамках новой меры принудительного исполнения – ограничения выезда за границу. Так, если гражданин исполнил свою задолженность, информация об этом поступает к ПС уже в течение 1-3 дней. Два года назад этот срок, по словам Аристова, составлял до двух недель. 

    Без развития информационных технологий невозможно работать с таким массивом информации.

    Дмитрий Аристов, глава ФССП

    В апреле прошлого года презентовали переход столичных судов общей юрисдикции на электронный документооборот с территориальными органами ФССП. Нововведение, в частности, исключило необходимость личного обращения граждан в службу судебных приставов - суд сам отправляет ведомству исполнительный документ в электронной форме. 

    СМИ узнали об идее по объединению МВД, ФСИН и службы судебных приставов :: Общество :: РБК

    С таким предложением выступил Минфин. В качестве основной цели указывается оптимизация расходов с передачей части функций полиции гражданским ведомствам. Также предлагается сократить численность сотрудников органов внутренних дел

    Фото: Сергей Фадеичев / ТАСС

    В конце прошлой недели Министерство финансов предложило оптимизировать расходы на правоохранительный блок, после чего из Совета безопасности в несколько силовых ведомств был направлен запрос с просьбой сформулировать свое видение по этому вопросу. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источники, которые подтвердили факт получения такого запроса в МВД. Получение соответствующего запроса РБК подтвердил источник в центральном аппарате МВД.

    Как отмечает издание, Минфин «фактически предлагает провести масштабную реформу силового блока». Речь идет о сокращении численности сотрудников органов внутренних дел на 10%. Это должно произойти за счет перевода сотрудников подразделений, которые не участвуют в правоохранительной деятельности (медицинские, учебные, кадровые, финансовые и т. д.), в разряд гражданских служащих.

    Также предлагается передать часть функций полиции в Минтруд и Минздрав. Речь идет о координации программы переселения россиян из-за рубежа, регулировании трудовой миграции и контрольно-разрешительном регулировании в сфере легального оборота наркотических средств.

    Личный состав МВД сократился из-за опасений реформы пенсий

    Кроме того, Минфин предлагает рассмотреть возможность создания единого правоохранительного органа на основе МВД. Ему могут быть переданы функции Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), Государственной фельдъегерской службы (ГФС) и Федеральной службы судебных приставов (ФССП) с одновременным сокращением штатов. «При этом Министерство финансов считает необходимым рассмотреть возможность создания единой системы материально-технического (тылового) обеспечения силового блока», — говорится в материале.

    Свердловский прокурор Охлопков займется реформой УФССП. Приставы пожаловались на кадровое давление со стороны Сухоруковой

    Руководители сразу нескольких отделов Управления ФССП по Свердловской области выступили против главы подразделения Альбины Сухоруковой. По их словам, под предлогом реформы службы, связанной с переходом на новую законодательную базу и приравниванием ее к правоохранительным органам, в управлении началась кадровая зачистка.

    Начальница УФССП по Свердловской области Альбина Сухорукова

    Фото: r74.fssprus.ru

    Причем если ранее о давлении заявляли лишь рядовые сотрудники, то сейчас недовольство массово высказывается и руководителями среднего звена.

    «По одному из отделов начальник готовился спокойно перейти на новый формат службы – но ему едва ли не лично Сухорукова сказала писать заявление на перевод в должность специалиста. Из неформальных бесед он узнал, что вроде как надо трудоустроить «правильного» человека, и таким образом для него, может быть, освобождают место», – рассуждает в диалоге с «Правдой УрФО» источник в ФССП.

    По словам собеседника издания, это не единичный случай. Еще в одном подразделении управления складывается практически аналогичная ситуация – занимающего должность начальника отдела под прикрытием реформы пытаются, дословно, «аттестовать с понижением». Конечным итогом, указывают источники редакции, будет обращение в правоохранительные органы.

    «Сейчас люди, столкнувшиеся с подобным отношением со стороны руководителя, консультируются с адвокатами. Один из вариантов, который обсуждается – это привлечение к разбирательству представителей областного СУ СКР, чтобы те проверили действия руководства регионального УФССП – в отделах считают, что тут речь может идти уже о превышении или злоупотреблении полномочиями», – говорит собеседник издания.

    При этом в прокуратуру Свердловской области, как стало известно редакции, уже подано обращение о нарушении прав сотрудников – в нем речь идет о нарушениях, допущенных при увольнении начальника еще одного из отделов (копия имеется в распоряжении «Правды УрФО»).

    По словам заявителя, сначала ему отказались предоставить отпуск, ссылаясь на то, что заявление поступило не лично, а через электронную почту, хотя раньше подобный вариант активно использовался на всех уровнях документооборота УФССП, а теперь представителю уволенного отказываются выдать личные документы, несмотря на наличие доверенности.

    «Трудовое право вообще не подразумевает обязательного письменного заявления для предоставления отпуска. Это требование может быть установлено локальными актами, но при этом суд в случае разбирательства между работником и работодателем, как правило, смотрит и на реально сложившуюся в организации практику. И если раньше заявления через мессенджер или почту принимались без проблем, а одно принимать отказались – у работника есть высокие шансы на то, что суд встанет на его сторону», – пояснил редакции представитель экс-сотрудника ФССП.

    Фото: fssprus.ru

    В управлении ситуацию с ростом конфликтов и решением привлечь к их урегулированию надзорные и следственные органы комментируют крайне лаконично.

    «Вопросы организационно-штатного расписания, а также кадровые вопросы находятся в ведении представителя нанимателя», – заявила пресс-секретарь УФССП по Свердловской области Юлия Пьянкова.

    «Правда УрФО» будет следить за развитием событий.

    № 1617-РП О размещении подразделений Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве

    ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ   
     
                         Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е   
     
     
     4 августа 2010 г. N 1617-РП  
     
    О  размещении  подразделений  Управления 
    Федеральной службы судебных приставов по 
    Москве                                   
     
     
     
         В соответствии с Соглашением об основных направлениях сотруд- 
    ничества  Правительства Москвы и Федеральной службы судебных прис- 
    тавов от  2 июня 2009 г.   N 77-401 и  в целях создания необходимых 
    условий для размещения  подразделений Управления Федеральной служ- 
    бы судебных приставов по Москве: 
         1. Утвердить Перечень нежилых помещений для  размещения  под- 
    разделений Управления  Федеральной  службы  судебных  приставов по 
    Москве на правах аренды, подлежащих ремонту (приложение). 
         2. Департаменту имущества города Москвы совместно с префекту- 
    рами Юго-Западного  и  Северо-Западного  административных  округов 
    города Москвы в срок до 1 декабря 2010 г.  подобрать нежилые поме- 
    щения для размещения подразделений Управления  Федеральной  службы 
    судебных приставов по Москве (УФССП России по Москве). 
         3. Префектуре Северо-Восточного административного  округа го- 
    рода Москвы совместно с Департаментом имущества  города  Москвы  и 
    Департаментом  жилищной  политики и жилищного  фонда города Москвы 
    в месячный  срок  после выхода настоящего распоряжения подготовить 
    проект правового акта о внесении изменений в  распоряжение  Прави- 
    тельства Москвы от 19 апреля 2007 г.  N 711-РП "О признании многок- 
    вартирного дома по адресу:  Югорский проезд, дом 22, корп.1 непри- 
    годным  для  проживания  и  дальнейшем  его использовании (Северо- 
    Восточный административный округ города Москвы)" в части  перевода 
    жилых  помещений  здания  по  адресу: Югорский пр., д.22, корп.1 в 
    нежилой фонд с последующей передачей  в  аренду  УФССП  России  по 
    Москве. 
         4. Департаменту имущества города Москвы: 
         4.1. Оформить в установленном порядке передачу в аренду УФССП 
    России по  Москве здания по адресу:  2-й Мосфильмовский пер.,  д.8 
    общей площадью 3 820 кв.м после перебазирования УВД по ЗАО ГУВД по 
    г.Москве в здание по адресу: ул.Лобачевского, вл.116. 
         4.2. После представления УФССП России по  Москве  необходимых 
    документов оформить в аренду нежилые помещения для размещения под- 
    разделений УФССП России по Москве согласно приложению к настоящему 
    распоряжению в установленном порядке.  
         5. Государственному унитарному предприятию города Москвы "Ди- 
    рекция по эксплуатации зданий,  инженерных сооружений и коммуника- 
    ций" оформить право аренды на нежилые помещения по адресу:  ул.7-я 
    Парковая, д.26 в установленном порядке. 
         6. Площадь и нумерация нежилых помещений  (приложение)  будут 
    уточнены на основании документов ГУП МосгорБТИ. 
         7. Департаменту капитального ремонта жилищного  фонда  города 
    Москвы: 
         7.1. Осуществлять функции государственного заказчика и полно- 
    мочия  главного  распорядителя бюджетных средств по финансированию 
    ремонтных работ нежилых помещений (приложение) для размещения под- 
    разделений УФССП  России  по  Москве  за счет и в пределах средств 
    бюджета города Москвы,  предусмотренных департаменту на  указанные 
    цели. 
         7.2. Обеспечивать  в  установленном  порядке размещение госу- 
    дарственного заказа на проведение ремонтных работ нежилых  помеще- 
    ний (приложение) путем организации  проведения  торгов  по  выбору 
    генерального проектировщика  и  генеральной  подрядной организации 
    после разработки и утверждения проектной документации.  
         7.3. В  установленном  порядке представлять в Департамент фи- 
    нансов  города  Москвы  данные  об  объемах средств на  проведение 
    ремонтных работ  нежилых  помещений для включения их в Реестр рас- 
    ходных обязательств города Москвы,  принимаемых к  обеспечению  за 
    счет средств бюджета города Москвы. 
         7.4. Обеспечить  преставление  в Департамент имущества города 
    Москвы после  завершения работ и сдачи нежилых помещений (приложе- 
    ние) в эксплуатацию необходимых документов в установленном  поряд- 
    ке. 
         7.5. Обеспечить  финансирование  разработки  проектно-сметной 
    документации по  капитальному  ремонту нежилых помещений (приложе- 
    ние),  переданных в аренду УФССП России по Москве за счет и в пре- 
    делах средств, предусмотренных департаменту по статье "Иные расхо- 
    ды,  связанные с содержанием и  управлением  государственной  соб- 
    ственностью города Москвы" с учетом внесения изменений в Закон го- 
    рода Москвы от 2 декабря 2009 г.   N 10 "О бюджете города Москвы на 
    2010 год". 
         8. УФССП России по Москве представить в Департамент имущества 
    города Москвы пакеты документов для  оформления  договоров  аренды 
    (п.4.2) и зарегистрировать имущественные права в установленном по- 
    рядке. 
         9. Контроль за выполнением настоящего  распоряжения возложить 
    на   руководителя   Аппарата   Мэра   и     Правительства   Москвы 
    Коробченко В.А. 
           
     
    П.п.Исполняющий обязанности 
        Мэра Москвы                                          В.И.Ресин 
     
                                          Приложение 
                                          к распоряжению Правительства 
                                          Москвы 
                                          от 4 августа 2010 г. 
                                          N 1617-РП 
     
     
     
                     Перечень нежилых помещений для размещения 
                    подразделений Управления Федеральной службы 
                   судебных приставов по Москве на правах аренды, 
                                 подлежащих ремонту 
     
     
     
     
         1.  Центральный административный округ города Москвы 
     
            1-й Коптельский пер., д.14/16, стр.2 (1 869,0 кв.м) 
     
         2. Северо-Восточный административный округ города Москвы 
     
            Югорский пр., д.22, корп.1 (3 027 кв.м) 
     
     
         3. Юго-Восточный административный округ города Москвы 
     
         3.1. 2-й Крутицкий пер., д.12 (454 кв.м) 
         3.2. ул.Крутицкий Вал, д.18, стр.1-4, 9 (комплекс зданий общей 
              площадью 4 420,4 кв.м) 
     
         4. Западный административный округ города Москвы 
     
         2-й Мосфильмовский пер., д.8 (здание площадью 3 820 кв.м под- 
    лежит  освобождению  УВД  по ЗАО ГУВД по г.Москве после завершения 
    строительства здания по адресу: ул.Лобачевского, вл.116) 
     
     
         5. Восточный административный округ города Москвы 
     
            ул.7-я Парковая, д.26 (2 890 кв.м) 
     
     
           Верно:

    Документ опубликован в соответствии с Законом № 63 от 28. 11.2012 О внесении изменений в статью 21 Закона города Москвы от 14 декабря 2001 года № 70 «О законах города Москвы и постановлениях Московской городской Думы» и статью 19 Закона города Москвы от 8 июля 2009 года № 25 «О правовых актах города Москвы»

    Благодаря МОБИ погасить задолженности по исполнительным производствам ФССП стало проще

    Во всех салонах Евросети стал доступен новый сервис по оплате задолженностей по исполнительным производствам Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Поставщиком технологического решения стала группа компаний МОБИ.Деньги.

    Теперь свои задолженности по исполнительным производствам (не оплаченные в срок штрафы ГИБДД, налоги, алименты и другие виды обязательных платежей) можно оплатить наличными на кассе любого салона связи «Евросеть». Для осуществления оплаты вам не нужен паспорт или другой документ подтверждающий личность. Достаточно назвать кассиру номер исполнительного производства*, которое вы хотите оплатить, а также свои фамилию, имя, отчество и номер мобильного телефона. Кассир в течение нескольких минут проведет платеж и выдаст кассовый чек, который важно сохранить. Погасить задолженность вы можете как полностью, так и частично.

    Салоны «Евросети» расположены на центральных улицах, в торговых центрах, в непосредственной близости от станций метро и транспортных узлов и работают в выходные и праздничные дни. Таким образом, оплата задолженностей ФССП станет более удобной и доступной и позволит повысить собираемость задолженностей ФССП в масштабах Российской Федерации.

    Мария Шалина, директор управления телекоммуникационных услуг и дополнительных сервисов компании «Евросеть»:
    «Посетители салонов «Евросети» активно используют наши дополнительные сервисы: оплата услуг ЖКХ, штрафов, пополнение электронных кошельков, и многое другое. Салоны «Евросети» удобно расположены, за счет чего можно совершить платеж, не меняя своего привычного маршрута. В связи с востребованностью подобных услуг, мы постоянно расширяем их ассортимент, и теперь в наших салонах можно оплатить задолженность по исполнительным производствам Федеральной службы судебных приставов (ФССП). Для этого необходимо назвать сотруднику салона номер исполнительного производства, а также свои фамилию, имя, отчество и номер мобильного телефона».

    Олеся Карпова, директор по маркетингу и розничным проектам «МОБИ.Деньги»:
    «МОБИ.Деньги продолжает развивать сервисы оплаты транспортных и обязательных государственных платежей. Мы планируем расширять сотрудничество с сетевым ритейлом по данному направлению и увеличивать количество проектов с наличными деньгами. Несмотря на то что, сегодня почти у каждого есть банковская карта, многие россияне по-прежнему предпочитают расплачиваться наличными, считая именно этот способ оплаты максимально надежным. И мы идем навстречу нашим клиентам, предоставляя максимум востребованных способов оплаты».

    *уведомление об исполнительном производстве клиент получает по почте или непосредственно от сотрудника ФССП.

    Влияние субтитров и стенограмм на обучение студентов

    24 октября 2019 г. Автор: JACLYN LEDUC
    Обновлено: 16 апреля 2021 г.

    Комитет по доступности Университета Южной Флориды в Санкт-Петербурге (USFSP) выпустил увлекательный отчет, который дает представление об использовании и перспективах учащихся субтитров и интерактивных стенограмм в онлайн-курсах.

    Комитет по доступности USFSP был создан для предоставления рекомендаций по передовым методам обеспечения доступности, повышения осведомленности о доступности и изучения инициатив по обеспечению доступности для онлайн-обучения.Карла Моррис, доктор медицины, Лайман Дьюкс, доктор философии, и Кейси Фрешетт, доктор философии. которые входят в комитет по доступности USFSP, были неотъемлемой частью исследования. Они взяли на себя обязательство узнать больше о влиянии доступности на учащихся, независимо от того, есть у них инвалидность или нет.
    Посмотреть веб-семинар

    Лайман Дьюкс III, доктор философии, Карла Моррис, доктор медицинских наук, и Кейси Фречетт, доктор философии из Университета Южной Флориды в Санкт-Петербурге, знакомят нас с выводами углубленного исследования использования субтитры и интерактивные стенограммы семи онлайн-курсов.

    Посмотрите полный веб-семинар. ➡️

    Результаты исследования выявили несколько вещей, таких как последствия для студентов и учебного дизайна, а также текущие и будущие возможности для высших учебных заведений. Некоторые примечательные выводы из отчета включают:

    • 42 процента студентов используют скрытые субтитры, чтобы помочь сосредоточиться.
    • 38 процентов студентов используют интерактивные стенограммы, чтобы помочь с сохранением информации.
    • Тестовые баллы увеличились на 3 процента для студентов, которые использовали скрытые субтитры.
    • Тестовые баллы увеличились на 8 процентов для студентов, которые использовали интерактивные стенограммы.

    Мы благодарны комитету по доступности USFSP за публикацию этого ценного исследования, которое дает глубокое понимание влияния доступных программ в высшем образовании.


    Это исследование спонсируется 3Play Media и Университетом Южной Флориды в Санкт-Петербурге.


    Как подписи и стенограммы влияют на обучение студентов

    3 июля 2019 г. Автор: JACLYN LEDUC
    Обновлено: 8 июля 2019 г.

    Университет Южной Флориды, ул.Санкт-Петербург (USFSP) делает значительные успехи в создании более доступного кампуса и стремится предоставить доступные инструменты, которые способствуют успеху в учебе для каждого студента.

    Карла Моррис, доктор медицины, Лайман Дьюкс, доктор философии, и Кейси Фречетт, доктор философии. из комитета по доступности USFSP недавно присоединились к нам на веб-семинаре, чтобы обсудить их исследования о влиянии субтитров и стенограмм на обучение и понимание учащимися.

    Ниже приводится краткое изложение всего вебинара.

    Пожалуйста, напишите нам, чтобы запросить доступный формат этой инфографики.

    Экспериментальные исследования

    Комитет по доступности USFSP был создан для предоставления рекомендаций по передовым методам обеспечения доступности, повышения осведомленности о доступности и изучения инициатив по обеспечению доступности для онлайн-обучения. Команда, состоящая из преподавателей и сотрудников, обладающих опытом и интересами к доступности, решила внимательнее изучить различные методы онлайн-обучения, которые, по их мнению, принесут пользу всем учащимся, обучающимся в онлайн-курсах, независимо от того, есть у них инвалидность или нет.

    Перед текущим исследованием в USFSP, которое все еще продолжается, было два предыдущих пилотных исследования. Первое пилотное исследование изучило стоимость и преимущества добавления субтитров для всего содержания онлайн-курса и обнаружило, что субтитры улучшают разъяснение и понимание. Второе пилотное исследование рассматривало преимущества использования интерактивных стенограмм по сравнению с закрытыми субтитрами и показало, что учащиеся воспринимают субтитры и интерактивные стенограммы как полезные для своего обучения.

    Обнаружив, что студенты, участвовавшие в двух пилотных исследованиях, повысили буквенную оценку, комитет решил более внимательно изучить, как субтитры и интерактивные стенограммы приносят пользу студентам, проходящим онлайн-курсы.

    Новое исследование

    Два пилотных исследования породили идею дальнейшего изучения субтитров и интерактивных стенограмм, что привело к текущему исследовательскому проекту, в котором изучается использование и перспективы использования субтитров и интерактивных стенограмм от большей выборки студентов.

    В новом исследовании конкретно рассматривается использование субтитров и интерактивных транскриптов в онлайн-курсах университетов в USFSP и анализируются особенности онлайн-курса, которые обеспечивают лучший доступ и понимание содержания курса для наибольшего числа студентов.

    Цель

    Цель этого исследования - опираться на результаты двух пилотных исследований и изучать обучение по трем направлениям: сохранение содержания, понимание и применение или способность брать информацию и применять ее в стандартных сценариях, таких как экзамены.

    Метод

    Новое исследование рассматривает семь курсов из девяти секций трех колледжей USFSP: педагогического колледжа, колледжа искусств и наук и колледжа бизнеса. Студенты смогли принять участие в исследовании в начале семестра и были случайным образом распределены в одну из двух групп. В одной группе учащимся был предоставлен только инструмент для скрытых субтитров, а в другой группе - инструмент для скрытых субтитров и интерактивный транскрипт.

    Инструмент для исследований

    Все учащиеся должны были пройти предварительный тест, чтобы установить свои базовые знания в классе. После просмотра видеоматериалов курса студентам были предложены контрольные точки.В конце исследования студентам было предложено пройти заключительный тест и заполнить опросник, в котором они выразили свои мысли об инструментах видео.

    Комитет по доступности также наблюдал за поведением студентов и собирал данные наблюдений на протяжении всего исследования, используя инструменты управления исследованиями.

    Предварительные выводы

    Итак, что нашла комитет? Хотя исследования и анализ все еще продолжаются, группа обсудила предварительные результаты исследования.

    Качественные результаты группы субтитров

    Студенты, которые были в группе только с инструментом скрытых субтитров, сообщили, что они получили пользу от использования субтитров во многих отношениях.

    В целом студенты отметили, что подписи помогли им понять и понять материалы. Включив субтитры, они смогли лучше сосредоточиться на онлайн-лекции и сохранить больше содержания.

    Учащиеся сообщили, что одновременное воспроизведение аудио и видео было полезно для их стиля обучения.Иностранные студенты, которые говорят на английском как на втором языке, заявили, что визуальный аспект субтитров помогает им понимать материал, на котором не говорят на их родном языке.

    Студенты также обнаружили, что субтитры позволяют им смотреть онлайн-курсы и материалы курса в тихой и шумной обстановке, поскольку при этом не требуется, чтобы они полагались на звук при просмотре контента. Субтитры также помогают студентам в изучении технических терминов и пополнении словарного запаса.

    Interactive Transcript Group Качественные результаты

    Как и в случае с закрытыми субтитрами, студенты исследовательской группы интерактивных стенограмм сообщили, что использование интерактивных стенограмм для обучения дает много преимуществ.

    Интерактивные стенограммы отображают стенограмму на экране во время воспроизведения видео и выделяют слово, когда профессор говорит. Студенты сообщили, что эта функция позволяет им легко находить любую часть лекции, которую им нужно пересмотреть. Это показывает, что интерактивные стенограммы поощряют более активный и тактильный подход к обучению.

    Подобно субтитрам, интерактивные стенограммы позволяют студентам просматривать материалы курса во многих средах. Они помогают студентам, которые говорят по-английски как второму языку, и облегчают всем ученикам усвоение информации из урока.

    Количественные результаты

    В целом, произошло улучшение успеваемости учащихся в обеих группах. Для группы с закрытыми субтитрами комитет заметил 3-процентное увеличение баллов от до и после тестирования. В группе интерактивных стенограмм они отметили 8-процентное увеличение баллов от до и после тестирования.

    В двух конкретных курсах группа интерактивных стенограмм заметно улучшилась на 15 и 16 процентов по сравнению с предварительным и последующим тестированием.

    Идем вперед

    Исследование все еще продолжается, и комитет по доступности USFSP планирует продолжить изучение данных и изучить другие связи в течение лета 2019 года. Некоторые из вопросов, на которые они направлены, следующие: «Что это означает для разработки онлайн-курсов? ” и «Достаточно ли значительное влияние, чтобы внести изменения в дизайн?»

    Осенью 2019 года USFSP опубликует полный отчет, который будет доступен на веб-сайте 3Play Media.Они также представят окончательные выводы из отчета на втором вебинаре с 3Play Media и на ACCESS в Бостоне 3 октября 2019 года.


    Посмотрите полный веб-семинар

    Университет Южной Флориды [USFSP], Санкт-Петербург Прием, критерии и сроки подачи заявок 2021

    Университет Южной Флориды (USF), Санкт-Петербург, США - некоммерческий государственный университет, предлагающий зачисление на студентов, аспирантов и младших курсов .Университет является учреждением в системе Университета Южной Флориды. Университет предлагает выбор из 27 специальностей бакалавриата и 34 концентраций, 17 программ магистратуры для студентов до , обучающихся в США, .

    Осенью 2018 года поступило 4254 заявок. Всего 39% заявок было принято Университетом. Текущее студенческое население университета составляет 4,727 студентов, из которых 4,153 обучаются по программам бакалавриата.

    Некоторые моменты, которые необходимо учесть перед подачей заявления в University of South Florida :

    • Все заявки от студентов и аспирантов принимаются через онлайн-портал .
    • Обычно процесс приема в университет начинается в течение летних, осенних или весенних семестров. Учащиеся старших классов средней школы имеют право подать заявку на участие в программах бакалавриата.
    • Университет взимает единый сбор за подачу заявления в размере 30 долларов США со всех студентов.
    • Средний балл средней школы, записи и результаты SAT / ACT являются обязательными на момент подачи заявления.
    • Иностранные студенты должны предоставить свои транскриптов с оценкой от членов NACES и переводом на английский язык, если необходимо.
    Уведомления о приеме COVID-19

    В связи с ситуацией с пандемией COVID-19 Университет продлил крайние сроки следующим образом:

    • Абитуриенты бакалавриата: крайний срок подачи заявок - 17 апреля; Срок сдачи - 24 апреля
    • г.
    • Заявление иностранных студентов: осенний семестр - 1 июня; Весенний семестр - 1 октября.

    Особенности

    Тип вуза Общественные
    Портал приложений Интернет-портал
    Регистрационный взнос 30 долларов США
    Уровень приемки 39%
    Средний балл за SAT 1145
    Средний балл по ACT 25
    Количество студентов бакалавриата 4, 153
    Предлагаемых градусов Доцент, бакалавр, магистр
    Учебный календарь На основе семестра
    Прием в семестр Лето, Осень, Весна
    Стаж работы Требуется для выпускных программ по бизнесу
    Финансовая помощь Стипендии, займы, гранты

    Сроки подачи заявок

    Университет Южной Флориды, Св. Петербург принимает заявки на осень, весну и лето. Студенты бакалавриата могут подавать заявки на осенний и весенний крайний срок. Аспиранты могут подавать заявки на осенний, весенний и летний семестры. Для некоторых программ магистратуры предусмотрены отдельные сроки подачи заявок. Сроки подачи заявок указаны ниже.

    Семестр / семестр Срок
    Прием в бакалавриат
    Осень 1 мая
    Пружина 1 декабря
    Прием в аспирантуру
    Осень 1 мая
    Пружина 15 октября
    Лето 1 марта

    Прием иностранных студентов

    Университет Южной Флориды, Св.Petersburg рассматривает заявки от иностранных студентов со всего мира на программы бакалавриата, магистратуры и бизнес-программы. Процедура приема и критерии для иностранных студентов аналогичны тем, которые применяются для местных абитуриентов. От международных заявителей требуются некоторые дополнительные документы. Кандидаты из-за рубежа должны окончить аккредитованную старшую среднюю школу.

    Портал приложений - Онлайн приложение

    Регистрационный взнос - 30 долларов США

    Основные требования для зачисления -

    • Справка о среднем образовании с оценкой члена NACES. Стенограммы на любом другом языке должны быть переведены на английский.
    • Стандартизированные баллы за экзамены , необходимые для обучения в США , такие как баллы ACT / SAT / GRE / GMAT
    • Средняя школа GPA
    • Уровень владения английским языком
    • Финансовая документация
    • Дополнительные веса присваиваются оценкам, полученным на курсах с отличием, Advanced Placement, International Baccalaureate, Dual enrollment или AICE.
    • Академических курсов, необходимых для поступления:
    1. Английский
    2. Математика
    3. Общественные науки
    4. Иностранный язык
    5. Академические факультативы
    Результаты тестов на знание английского языка

    Иностранные студенты из неанглоязычных стран должны предоставить подтверждение владения английским языком.Университет Южной Флориды принимает результаты тестов TOEFL, IELTS, SAT и ACT.

    Минимальные требования для этих тестов приведены в таблице ниже:

    Тест Минимальный требуемый балл Код школы
    TOEFL 79 5828
    IELTS 6..5
    SAT 480 5828
    ACT 17 (английский), 19 (чтение) 0761

    Визовый процесс для иностранных студентов

    Иностранным студентам требуется студенческая виза F-1 для обучения в США. для обучения в Университете Южной Флориды, г. Св.Петербург. Университет выдает иностранному студенту форму I-20 при успешном заявлении, которое необходимо подать в ближайшее посольство или консульство США. Требования к студенческой визе F-1 включают:

    1. Образовательная цель для приезда в США
    2. Быть зачисленным в университет на дневное отделение.
    3. Подтверждение наличия достаточных средств на банковском счете.

    Некоторые документы, которые потребуются при подаче заявления на визу для учебы в США.С. включают:

    • Заполненная форма DS-160
    • Фотография паспортного размера
    • Подтверждение проживания
    • Квитанция визового сбора
    • Квитанция об оплате SEVIS
    • Должным образом подписанная форма SEVIS I-20
    • Подтверждение финансирования
    • Действующий паспорт
    • Письмо о зачислении
    • Академические справки

    Студенты должны связаться с ближайшим посольством США, чтобы записаться на собеседование для получения визы.

    Университет Южной Флориды: прием в бакалавриат

    Университет предлагает степень бакалавра в области бухгалтерского учета, образования, криминологии, делового администрирования, предпринимательства, финансов, истории, математики, массовых коммуникаций, глобального бизнеса и других. Чтобы подать заявку на программу бакалавриата, абитуриенты должны окончить аккредитованную среднюю школу.

    Куда обращаться - Заявление USF

    Регистрационный взнос - 30 долларов США

    Требования к поступающим - Документы, которые необходимо подать вместе с заявлением, включают:

    • Выписка из средней школы сдана на средний балл.Стенограммы на любом другом языке должны быть переведены на английский.
    • баллов GED принимаются вместо аттестата об окончании средней школы
    • баллов по SAT / ACT
    • баллов за тест на знание английского языка

    Стенограммы могут быть отправлены в электронном виде, доставлены лично или отправлены по почте с печатью учреждения по адресу:
    Прием в бакалавриат
    USF Тампа
    4202 E. Fowler Avenue, SVC 1036
    Тампа, Флорида 33620-6900

    Университет Южной Флориды: прием в аспирантуру

    Университет Южной Флориды, Св.Санкт-Петербург предлагает аспирантуру по бухгалтерскому учету, бизнес-администрированию, цифровой журналистике и дизайну, гуманитарным наукам, биологии, психологии, начальному образованию и др. Для иностранных кандидатов, желающих учиться в США

    Портал приложений - Онлайн-приложение для выпускников USF St.Petersburg

    Регистрационный взнос - 30 долларов США

    Требования для зачисления -

    • Диплом признанного колледжа
    • GRE или GMAT балл
    • Официальные стенограммы бакалавриата и средней школы
    • Текущее резюме
    • Заявление о целях
    • Рекомендательное письмо

    Подробные требования к некоторым выпускным программам, предлагаемым Университетом, приведены в таблице ниже:

    Требования Магистр бухгалтерского учета Магистр делового администрирования Магистр образования в области лидерства в образовании и политических исследований Магистр психологии Магистр биологии сохранения
    Срок приема Осень - 1 июля
    Весна - 15 октября
    Лето - 15 февраля
    Осень - 1 июля
    Весна - 15 октября
    Осень - 1 июня
    Весна - 15 октября
    Осень - 1 июля Осень - 1 июля
    Весна - 15 октября
    Регистрационный взнос 30 долларов США 30 долларов США 30 долларов США 30 долларов США 30 долларов США
    Бакалавриат GPA Минимум 3.0 Средний балл по всем курсам бухгалтерского учета высшего уровня Средний средний балл 3,3 Минимум 3.0 GPA Минимум 3.0 GPA Минимум 3.0 GPA
    Результат GRE / GMAT Обязательно, GMAT- 500 GRE- 305 Обязательно, GMAT-570 Обязательно, GRE баллы Обязательно, общий балл GRE - 1050 Не требуется
    Стенограммы Обязательно Обязательно Обязательно Обязательно Обязательно
    Стаж работы Не требуется Управленческий стаж не менее трех лет Действительный сертификат начального преподавания Не требуется Успешная устная защита и готовая к публикации рукопись исследования студенческой диссертации.
    CV / Резюме Не требуется Не требуется Обязательно Два образца профессионального / академического письма Не требуется
    Заявление о цели Не требуется Не требуется 500 слов требуется СОП 1000 слов Заявление о намерениях Не требуется
    Рекомендации Не требуется Не требуется Три рекомендательных письма Три рекомендательных письма Не требуется

    Официальные стенограммы следует отправлять по адресу:

    USF St.Санкт-Петербург

    Прием в аспирантуру

    140 Седьмая авеню Юг, PNM 102

    Санкт-Петербург, ФЛ 33701

    Большинство заявок обрабатываются на постоянной основе. Студентам рекомендуется подавать заявки как можно раньше, потому что иногда заявки закрываются до истечения крайних сроков, если места заняты. Кандидаты могут проверить статус своей заявки через часов после подачи заявки через Интернет-систему доступа студентов университета. При первом входе в систему студентам будет предложено создать новую учетную запись, указав свое имя и выбрав идентификатор USF, который будет использоваться для последующих входов в систему.

    Университет принимает заявки от иностранных студентов на основании их академического образования, степени сложности выбранных курсов, академических достижений и результатов тестов. Рекомендуется, чтобы иностранные студенты заполняли заявки за 1 год до с момента поступления. Это даст им достаточно времени для сбора документов, таких как академические справки, оценки и завершения иммиграционных процессов.

    Часто задаваемые вопросы

    Вопрос.Когда начинается процесс приема в Университет Южной Флориды?

    Отв. Процедура приема в Университет Южной Флориды начинается в начале лета и осенью в старшие классы средней школы.

    Вопрос. Взимается ли плата за подачу заявления в Университет Южной Флориды?

    Отв. Да, абитуриенты и студенты, и аспиранты Университета Южной Флориды должны оплатить регистрационный сбор в размере 30 долларов США.

    Вопрос. Когда лучше всего подавать документы в Университет Южной Флориды для иностранных студентов?

    Отв. Университет Южной Флориды принимает заявки от лета и осени выпускного класса средней школы заявителя. Иностранным студентам рекомендуется подавать документы за год до желаемого года поступления в университет.

    Вопрос. Обязательны ли баллы ACT / SAT для подачи заявления в Университет Южной Флориды?

    Отв. Результаты теста ACT / SAT в Университете Южной Флориды являются обязательными только для абитуриентов, у которых меньше шестидесяти переносимых кредитных часов.

    Вопрос. Как мне проверить статус своего заявления в Университете Южной Флориды?

    Отв. Статус заявки можно проверить в информационной системе для студентов онлайн-доступа Университета Южной Флориды через 48 часов после подачи заявки. В первый раз, когда вы откроете OASIS, вам нужно будет получить свой идентификатор университета и сетевой идентификатор.

    Клуб пляжного волейбола USFSP хочет продолжить всплеск роста - The Crow's Nest на USF в Санкт-Петербурге

    Фото вверху: Кортни Венцковски (номер 4), которая является президентом клуба пляжного волейбола, хочет видеть больший рост игроков и участия по мере того, как ее последний семестр в USF в Санкт-Петербурге подходит к концу. Также на фото: Даниэль Чичча (номер 17). Предоставлено Кортни Венцковски


    Джеффри Вайткевич

    Парусная команда спрятана на набережной.Гольф-клуб тренируется за пределами кампуса.

    А клуб пляжного волейбола? Их нельзя пропустить.

    Расположенная недалеко от Центра успеха университета, пара волейбольных площадок с песком является домом для почти 40 спортсменов, которые любят прыгать, садиться и прыгать.

    Среди них президент клуба Кортни Венцковски.

    Венцковски, старший специалист по биологии, основал клуб пляжного волейбола USF в Санкт-Петербурге два года назад после того, как два года играл в волейбол в университете Оглторп, школе третьего дивизиона в Атланте.

    Ей пришлось перевести свою игру из стиля домашнего волейбола 6 на 6 в формат 2 на 2 на песке.

    На первом году обучения в средней школе в Сан-Диего Венцковски была шести футов ростом.

    Ее мама убеждала ее перейти от простого софтбола и чирлидинга к новому виду спорта, где ее рост даст ей преимущество.

    Это потребовало некоторого убеждения, но Венцковски последовала совету своей мамы. Она влюбилась и никогда не оглядывалась назад - четыре года играла в школьный и клубный волейбол.

    К моменту окончания учебы ее приняли на работу в восемь колледжей.

    Сейчас она тренирует в центре Санкт-Петербурга в YMCA и делится своими знаниями с остальными членами клуба пляжного волейбола.

    Осенью 2016 года на первое отборочное испытание команды пришло более 50 студентов. Из-за высокой явки команде пришлось создать «Команду А», которая отправлялась на турниры, и «Команду В», которая по сути представляла собой тренировочную команду и возможность улучшить.

    Среди этих 50 участников были Алексиус МакЗи, второкурсник по биологии и медсестре, и Даниэль Чичча, второкурсник по географии.

    МакЗи чувствовала, что после окончания школьной карьеры у нее остались незаконченные дела, но нашла утешение в возможности вернуться к любимому спорту.

    «Я всегда использовал волейбол как выход, и он позволил мне направить все свои навыки, эмоции и энергию на соревнования на таком высоком уровне», - сказал МакЗи. «Я глубоко признателен Кортни за создание атмосферы, в которой она позволяет нам удерживать что-то столь дорогое для всех нас».

    Для Чиччиа команда позволила ему узнать о себе и о том, что он ценит в людях.

    «Я узнал, какие командные характеристики мне присущи естественным образом… Я действительно начал получать удовольствие от мотивации других и воодушевления моих товарищей по команде на максимальную отдачу», - сказал он.

    Наряду с двумя тренировками каждую неделю команда участвует в турнирах Национальной ассоциации клубного волейбола по всей Флориде, регулярно выступая против Университета штата Флорида, Университета Майами и USF Тампа.

    В прошлом году они сыграли почти в 20 турнирах с 20 игроками - 10 мужчинами и 10 женщинами - представляя школу в мужских, женских и совместных матчах.

    Для получения результатов потребовалось время. Несмотря на тяжелый старт, сейчас команда обычно оказывается в тройке или четверке лучших на турнирах.

    Однако Венцковски все еще не удовлетворен. Она хочет видеть постоянный рост - как участия, так и навыков игроков. Она хочет, чтобы ее команда заняла первое место в турнире к концу семестра, когда она закончит учебу, и она хочет большего признания для клуба.

    Команда проводит пробы каждый семестр, и Венцковски поощряет всех, кому интересно, попробовать.

    Мишель Вейгл, местная волейболистка, волонтер, работает тренером, а профессор геологии Райан Мойер выступает в качестве советника.

    Просмотры сообщений: 2 756


    Автор: Джеффри Вайткевич, 26 марта 2018 г.
    Последний раз редактировал: Эмили Вундерлих

    protendersi - Перевод на английский

    protendersi

    технологии и технические регламенты - iate.europa.eu

    © internationaljournal.org toru takemitsu музыку для фильмов и соответствующие жанры фильмов ... Помимо музыки, Такемицу также использовал необычные процедуры звукоизвлечения для проецирования определенного тембра для создания саспенса и усиления кинематографических эффектов ... ▷

    Повышение нефтеотдачи в Миссисипские карбонатные резервуары Канзаса - краткосрочные - класс 2 ... Цель состоит в том, чтобы обеспечить независимый полный доступ к данным проекта , результатам проекта и технологии проекта на своем рабочем столе...технологии и технические регламенты / исследования и интеллектуальная собственность / европейское строительство - core.ac.uk - PDF: digital.library.unt.edu ▷

    Оксидный полупроводник с рисунком на основе электрогидродинамической струйной печати для прозрачных тонкопленочных транзисторов ... внесен to project Planningtechnology and Technical Rules / Азия и Океания / политика сотрудничества - core.ac.uk - PDF: hdl.handle.net ▷

    Центр международных исследований и исследований безопасности в Мэриленде ... В этом отчете исследуется, может ли Иран использовать свои скромные ракетные возможности , чтобы спроецировать реальную противоспутниковую угрозу для американских спутников на низкой околоземной орбите (НОО)...технологии и технические правила / международный баланс / Азия и Океания - core.ac.uk - PDF: kms1.isn.ethz.ch

    технологии и технические правила - iate.europa.eu

    Разговор сквозь стены: механизмы появления боковых корней у Arabidopsis thaliana ... Зачатки боковых корней начинаются глубоко в основном корне и , чтобы выступать на из основного корня, они должны прорасти через три клеточных слоя ...

    общие - core.ac.uk -

    Остеофиты могут быть редкой причиной рецидивирующих плевральных выпотов... Диагноз был окончательно подтвержден после медицинской торакоскопии, при которой был обнаружен остеофит ребра , резко выступающий в грудную полость ... ▷

    Тщательный звонок: имеет ли значение расположение разреза при кесаревом сечении у пациентов с предлежанием сосудов? отчет о клиническом случае .... Во время кесарева сечения разрез постепенно углубляли послойно через миометрий с особой осторожностью, позволяя амниотическому мешку выступать через разрез матки, тем самым избегая разрыва предлежания сосуда и его ветвей... ▷

    Направленная самосборка липидных нанотрубок из перевернутых гексагональных структур ... В настоящем исследовании липидные блоки в перевернутой гексагональной фазе из 1,2-диолеоил-sn-глицеро-3-фосфоэтаноламина (ДОФЭ) были показано , чтобы выступать липидных нанотрубок при гидродинамическом потоке на полиэлектролитно-функционализированных поверхностях в физиологическом буферном растворе ... ▷

    Особенности эндолизосом у старых животных .... (B) Некоторые светящиеся везикулы, по-видимому, выступают. от ограничивающей мембраны эндолизосом (черные стрелки), и, исходя из их размера и присутствия слабо окрашенных ILV, эндолизосомы также содержали MVB... ▷

    Разработка функциональных молочных продуктов: изучение биоактивных и сохраняющих свойств ромашки (Matricaria recutita l.) ... Авторы благодарны проекту PRODER № 46577- PlantLact за финансовую поддержку и Фонду науки and Technology (FCT, Portugal) для C ... переработанной сельскохозяйственной продукции / технологии и технические регламенты / продукты питания - core.ac.uk - PDF: core.ac.uk ▷

    Сложная стандартизация, принимая во внимание двусмысленность безопасности участка... К сожалению, общепризнано, что вопросы безопасности на строительстве пр. и на объектах различаются от пр. к проекту и даже от деятельности к деятельности ... организация работы и условия труда / технология и технический регламент / потребление - основной .ac.uk - PDF: irep.ntu.ac.uk ▷

    Факторы, влияющие на выбор клиентами стандартной формы строительных контрактов: тематическое исследование трех городских муниципалитетов в Южной Африке ... Выбор наиболее подходящей формы строительного контракта является одним из многих важных решений, которые клиент должен принять в проекте , и такое решение может привести к успеху проекта ...строительные и общественные работы / технологии и технический регламент / строительство и градостроительство - core.ac.uk - PDF: wiredspace.wits.ac.za ▷

    Существенность информационной системы планирования зрелости к производительности проекта .. В этом исследовании предлагается и эмпирически проверяется модель, которая исследует взаимосвязь между производительностью менеджера проекта и Журнал зрелости планирования ИБ Ассоциации информационных систем 2 и их отношения к успеху проекта ... ▷

    Приравнивает ли успешный проект менеджмент к успеху и успеху проекта ? ... Впоследствии, на рубеже веков, было отмечено, что в управленческой литературе проект часто ошибочно приравнивается к успеху менеджмента проекта к успеху проекта , поскольку исследования показывают, что есть и другие аспекты успеха проекта , а именно политика и стратегия, команда и руководство, управление заинтересованными сторонами, коммуникация, финансовые ресурсы, извлечение уроков из опыта, заключение договоров, внешняя среда, базовый уровень измерения производительности, инновации и подрядчик. Компетентность... ▷

    Управление изменениями в документации проекта - пример работ по водоснабжению и канализации ... Внедрение изменений в документацию проекта - это модификация определенных решений, предположений или требований ... ▷

    Диагностика омфалоцеле с помощью трехмерного ультразвукового исследования Омфалоцеле плода - это врожденный дефект брюшной стенки, который позволяет некоторым органам брюшной полости выступать через нее ... ▷

    Липоидный протеиноз - клинический случай... У пациентов с этим заболеванием наблюдается охриплость голоса, бусинчатые папулы по краям век, гиперкератоз кожи и неспособность высунуть увеличенный утолщенный язык ... ▷

    Спиральные взаимодействия в липидных бислоях .. В предыдущей работе мы обнаружили, что потеря свободной энергии, связанная с закапыванием концов спирали в бислой, довольно высока, поэтому концы имеют тенденцию выступать на в растворитель ...

    general - core.ac.uk -

    Липоидный протеиноз с оральными проявлениями у гериатрического пациента: уникальный случай Липоидный протеиноз - очень редкое аутосомно-рецессивное заболевание, характеризующееся охриплостью голоса, рубцеванием кожи, бусинчатыми папулами по краям век и неспособностью выступать вперед увеличенный язык... ▷

    Направленная самосборка липидных нанотрубок из перевернутых гексагональных структур ... В настоящем исследовании липидные блоки в перевернутой гексагональной фазе из 1,2-диолеоил-sn-глицеро-3-фосфоэтаноламина (ДОФЭ) были показано , чтобы выступать липидных нанотрубок во флюидодинамическом потоке на функционализированных полиэлектролитами поверхностях в физиологическом буферном растворе ...

    1 миллиард переводов, сгруппированных по активности на 28 языках

    Наиболее частые запросы Итальянский: 1-200, -1k , -2k, -3k, -4k, -5k, -7k, -10k, -20k, -40k, -100k, -200k, -500k,

    Наиболее частые запросы Английский: 1-200, -1k, -2k , -3k, -4k, -5k, -7k, -10k, -20k, -40k, -100k, -200k, -500k,

    Traduction Translation Traducción Übersetzung Tradução Traduzione Traducere Vertaling Tłumaczenie Mετäφäραiáση Overs Tõlge Preklad Fordítás Tulkojumi Перевод Překlad Prijevod 翻 訳 번역 翻译Перевод

    Разработано для TechDico

    Publisher

    Условия использования

    Политика конфиденциальности

    © techdico

    PDS RUSSIA RELIGION NEWS Апрель 2016

    PDS RUSSIA RELIGION NEWS Апрель 2016

    Три шведских проповедника

    изгнаны из России

    РОМАН ЛУНКИН: ТЕКУЩАЯ ДЕПОРТАЦИЯ МИССИОНЕРЫ СООТВЕТСТВУЕТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ

    РОССИИ

    СОВА Центр для новостей и анализа, 6 апреля 2016 г.

    старший научный сотрудник института Европа Особо прокомментировал РАН Роман Лункин для СОВА В центре новостей об изгнании шведских миссионеров из России.

    Миссионеры, депортированные из Бурятии, проповедники Лютеранская церковь. Они приехали по приглашению прихода Евангелический Лютеранская церковь в Улан-Иде, но как туристам, так и по туристическим визам. Несколько лет назад лютеранские миссионеры пришли в церковь Ингрии также были выслали из России, так как пытались проповедовать в Тунке район Buriatia. При этом шведы вошли в особо охраняемый зона недалеко от города Кяхта.

    Текущая депортация миссионеров что редкий случай, когда это полностью соответствует российскому законодательству. Закон определяет правила пребывания иностранных граждан в специальных приграничных зонах. В кроме того, русский религиозным организациям хорошо известно, что иностранец с туристическая виза не должны проповедовать за пределами своей церкви. Этот угрожает депортация. Тем более, что он не должен этого делать в школах (даже русский Христиане долгое время не имели права проповедовать в школах. время).

    Один из пасторов протестантской церкви в г. Улан-Удэ сказал что непонятно, зачем шведы пошли в приграничную зону, чтобы евангелизировать. Приглашающая сторона явно плохо разбиралась в законе. Однако как есть известно, для искренне усердных миссионеров не может быть никаких предел. Было много таких историй с участием американских проповедников на Дальнем Востоке в 1990-е годы.

    СМИ поспешили заявить, что представители иностранная миссионерская организация хотела расширить влияние «нетрадиционные религиозные учения» в Бурятии.И вот журналисты ошибаются: лютеранство - исторически родной протестант движение в России. Первые лютеране появились в России еще в время Великий князь Василий в начале 16 века. К концу 16-ый век была построена первая лютеранская часовня. Кроме того, отмечу, что в Бурятии есть национальная церковь или группа протестантского вероисповедания почти каждый район, независимый от таких «туристов»."(тр. PDS, опубликовал 7 Апрель 2016)

    ТРИ ШВЕДСКИХ МИССИОНАРА ДЕПОРТИРОВАТЬСЯ ИЗ БУРИАТИЯ

    Байкал-Daily, 5 апреля 2016

    шведских миссионера присутствовали на границе зона под облик туристов.

    Судебные приставы Бурятии выслали трех граждан г. Швеция за пределами страны.

    Иностранцы были обнаружены пограничным патрулем в г. ан автомобиль при въезде в особо охраняемую зону недалеко от город Кяхта.В нарушение пограничных правил шведы не имеют документы, дающие право на въезд, временное пребывание и проезд на границе зоне, сообщает пресс-служба УФССП по Бурятии.

    Суд, рассмотрев материалы дела административный дело, признал иностранных граждан виновными в нарушении закона о основа часть 1.1 или статья 18.2 Кодекса об административных правонарушениях закона. В суд приговорил каждого к наказанию в виде штрафа в размере 500 руб.

    Кроме того, из-за истечения срока периоды оставаться на территории Российской Федерации, было принято решение внесены насильственно выдворить шведских граждан из страны.

    «В ходе исполнительного производства иностранный граждан в сопровождении судебных приставов для обеспечения установленного порядок деятельности судов, доставлены в Москву на блокпост на Шереметьево-2.После прохождения пограничного контроля и завершения оформления документы, трое шведских граждан были депортированы на родину. На основа факты пересечения государственной границы, исполнительное производство были закончены по фактическому исполнению ", - отметил Батунай Павлов, начальник специализированный оперативный отдел УФССП России по республике Бурятии.

    По информации Baikal-Daily's источник, Шведы были представителями иностранной миссионерской организации.Не может быть исключил, что они были готовы усилить влияние нетрадиционный религиозные учения в Бурятии. В то же время, по мнению официальный документы, шведы прибыли в республику якобы как обычные туристы.

    Четыре года назад иностранные миссионеры тоже были пойман Buriatia. В то время их целью была далекая Тунка. район, где Американцы обманом проникли в среднюю школу.В виде Тивка сообщил, что вместо класса, предлагающего углубленное изучение Английский язык, иностранные гости провели уроки лютеранской духовной и мировоззрение значения. (Тр. PDS, опубликовано 7 апреля 2016 г.)


    Россия Религия Новости Текущие новости

    Отказ от ответственности редакции: RRN делает не намерены подтверждать достоверность информации представлены в статьях. RRN просто намеревается сертифицировать точность английского перевода содержания статьи по мере их появления в средствах массовой информации стран бывший СССР.

    Если материал указан, пожалуйста, укажите публикация, из которой оно пришло. Не обязательно указывать эта веб-страница. Если материал передается в электронном виде, пожалуйста, включить ссылку на URL, http://www.stetson.edu/~psteeves/relnews/.

    USFSP - St Pete Catalyst

    {{QUOTE1}}

    {{QUOTE2}}

    Содержание

    (0:00 - 2:44) Введение

    (2:44 - 6:10) Разнообразие и равенство в муравьях

    (6:10 - 11:27) Территориализм и коммунальные связи

    (11:27 - 13:17) Материнская забота о муравьях

    (13:17 - 15:55) Распределенная разведка

    (15:55 - 17:54) Плохой день для изучения муравьев

    (17:54 - 19:06) Суд среди муравьев

    (19:06 - 21:16) Планы на будущее и исследования

    (21:16 - 24:14) Связь с ремонтными колониями муравьев

    (24:14 - 26:07) Репродукция королевы муравьев

    (26:07 - 30:22) Утрата любви и товарищества

    (30:22 - 34:12) Вдохновения

    (34:12 - 36:00) Лечение болезней в колонии

    (36:00 - 38:14) Качество справедливости у муравьев и приматов

    (38:14 - 39:21) Получение информации

    (39:21 - 40:05) Создание функции и местоположения

    (40:05 - 40:46) Заключение

    Полная стенограмма:

    Добро пожаловать в подкаст «Инновации в Бурге» о науке и инновациях в Санкт-Петербурге.Если вы называете себя фанатом науки или техники или даже не увлекаетесь этим, это будет веселая и информативная беседа. Меня зовут Элисон Барлоу, исполнительный директор инновационного района Санкт-Петербурга. В каждом подкасте ко мне присоединяется местный эксперт по науке или технологиям, который расскажет о том, над чем они работают. Но чтобы мы держали это в перспективе и не слишком углублялись в технические вопросы, к нам присоединился член сообщества. Мы надеемся, что вы узнаете что-то новое и получите удовольствие от разговора.

    Элисон: Разрешите представить сегодняшнего гостя - наш эксперт Деби Кассилл.Деби - адъюнкт-председатель и адъюнкт-профессор биологии Университета Южной Флориды в Санкт-Петербурге. Она эксперт по муравьям и их поведению. Ее исследования широко публикуются в журналах; Как я узнал, она выступала на TEDx Events и снимала документальный фильм BBC. Я хочу поделиться цитатой о Деби, которая была в статье Tampa Bay Times за 2015 год. «Деби непреклонна в том, что муравьи больше похожи на людей, чем большинство людей готовы считать. Когда она смотрела на муравьев, она говорила о преданности и нежности.И, как и люди, семейства муравьев воюют друг с другом из-за территории ». Член нашего сообщества - Рэнди Рассел. Рэнди - президент-основатель и генеральный директор Фонда «Здоровый Санкт-Петербург». Он увлечен использованием ресурсов частного и государственного секторов для систематических и общественных изменений. За последние три с половиной года Фонд оказал прямое и продолжительное влияние в округе Южный Пинеллас. Одна забавная заметка: пока мы готовились к этому, я узнал, что в детстве у Рэнди была муравьиная ферма.На 10 лет или около того, Рэнди?

    Рэнди: Ага.

    Элисон: Итак, мы обязательно узнаем об этом больше. Итак, Деби, во-первых, как ты начал с муравьями?

    Деби: Я был ребенком, у моих братьев были пистолеты, они ушли в лес. Я пошел в сад и увидел в нем гораздо более интересное поведение животных, чем мои братья когда-либо видели на охоте в лесу.

    Элисон: Итак, с чего вы начали?

    Деби: Это меня зацепило. Все, что движется, я мог бы говорить с президентом Соединенных Штатов, и если бы на стене был жучок, мое внимание было бы направлено на жучок на стене.

    Элисон: И это всегда были муравьи, никаких других насекомых?

    Деби: Мне нравятся бабочки - они красивые, но муравьи общительны, и уровень взаимодействия с муравьями намного выше, поэтому есть еще много историй, которые можно рассказать.

    Элисон: Что вы узнали из своего исследования?

    Деби: Что меня действительно привлекло, так это огромное разнообразие муравьев в семье. Мама, королева, в 50 раз крупнее своих самых маленьких дочерей. Дочери живут от трех до шести месяцев, умирают.Королева может жить от 10 до 45 лет. Поэтому мой вопрос всегда заключался в том, почему неравенство, почему разнообразие? И это применимо и к людям.

    Элисон: Это интересно, потому что, когда я впервые встретила вас и мы говорили о подготовке к этому, я подумала: «Ну, я не знаю, куда мы будем вести разговор о муравьях». И, честно говоря, я не был уверен, что это будет так интересно. Простите. Но меня действительно захватывает, когда вы начинаете говорить о сходстве между муравьями и людьми.

    Деби: Что ж, вот что я узнала, это то, что вне зависимости от того, насколько маленький этот муравей находится под присмотром членов семьи. Если он ранен, о нем позаботятся; если он устал, его укрывают, а если катастрофа - все участвуют. Не в равной степени, но все участвуют.

    Рэнди: Так какой здесь перевод? Потому что есть интерес подумать об этом равенстве и ролях. Итак, я слышу небольшое описание социологической или культурной точки зрения от местного жителя, что племена реальны и что племена работают вместе, и что в этом есть врожденная доброта, как вы Измерьте это, и это то, что я слышу?

    Деби: Итак, вопрос в справедливости.И я пришел к выводу и понял, что не все мы хотим быть равными - клонами. Нам нравится разнообразие. Разнообразие - действительно важная вещь для любого социального организма. Важно то, чтобы с нами не обращались плохо, чтобы о нас одинаково заботились, чтобы мы ценились, даже если мы разные. Нам просто нужно ценить различия и ценить различия и быть уверенным, что каждый, когда в этом есть необходимость, имеет доступ к помощи.

    Рэнди: Похоже, что существует путаница между равенством и разнообразием, поэтому эта идея… Итак, это не редкость для понимания разнообразного мира, в котором у всех есть равные способности, но используются ли методы дискриминации и сегрегации?

    Деби: Ни в мире муравьев, ни в семье муравьев.И люди уникальны, и мы расширяем семью до района, сообщества, университета и работы. Я имею в виду, что мы очень быстро сближаемся с соседями. Муравьи тоже; они немного ... они могут быть немного агрессивными, боязливыми и опасными для незнакомцев. Но в целом ... и это просто реальность - они территориальные.

    Элисон: Иногда люди тоже.

    Деби: О, они идут на войну.

    Рэнди: Итак, эта война и территориализм вкупе с этой общинной связью, как проявляются эти двое, потому что я иду по пути сегрегации и дискриминации, которые были сделаны выбором, чтобы сказать, что вы лучше, чем вы, меньше, чем оба пола и расы и, таким образом, всей нашей истории, чему мы можем научиться из того, чему нас учит животный мир, из того, чему нас учат муравьи.Разве это разница в том, что у нас есть выбор, что инстинктивно и биологически этого не происходит, но потому что у нас есть выбор, это то, что вы думаете?

    Деби: Вот что я действительно узнала с муравьями, это действительно хороший вопрос. Если вы выставите муравья перед соседом в течение часа или двух, они уже ладят. Итак, что действительно важно для человеческих групп, так это то, что знакомство с кем-то, кто отличается и образован, высшее образование действительно там, где это может произойти - где мы смешиваем людей разного пола, разной расы, разного уровня дохода, разного цвета волос, цвета глаз, цвета кожи. .По мере взросления очень, очень важно иметь такую ​​смесь.

    Рэнди: А как мы видим это у муравьев?

    Деби: Ну, муравьи действительно навещают друг друга. Они создают территории, но заходят на территорию друг друга, и через некоторое время они узнают запах и идентичность соседа, и у них все в порядке. Вот действительно крутой эксперимент, который я проделал; Мне это нравится. Я поместил несколько муравьев в песок, и три разные группы - одна группа со всеми членами семьи, всеми сестрами, вторая группа была рядом с соседями, а третья группа была незнакомцами.

    Деби: И я оставил их в песчаном месте, повторил это много раз, это то, что мы делаем в науке, и посмотрел, кто больше всего копал. Я собираюсь спросить вас, членов семьи, ближайших соседей или незнакомцев, какая группа больше всего копала, как вы думаете?

    Рэнди: Незнакомцы.

    Элисон: Семья?

    Деби: Я бы догадалась, семья, Элисон. Никто никогда не угадывал незнакомцев. Хорошая догадка. Фактически, это были ближайшие соседи. Вот что произошло. Члены семьи выкопали ровно столько, а потом они собрались вместе и тусовались, болтали, но не копали.

    Элисон: Была небольшая вечеринка.

    Деби: Ага. Незнакомцы, которые никогда не контактировали друг с другом, это просто семейные группы колоний, одна из Таллахасси, другая отсюда, они сражались насмерть. Никакая работа не была сделана, потому что все они умерли в течение 24 часов. Средняя группа, в которой у них был контакт, они не были членами семьи, но им приходилось общаться друг с другом, они были немного взволнованы, им потребовалось некоторое время, чтобы освоиться, но они были ... это была эта срочность и это стремление копать и быть в безопасности, и они просто пошли в город.Мы делаем это с людьми. Мы гораздо чаще работаем с незнакомцем, чем с членом семьи.

    Рэнди: Совершенно верно.

    Деби: Думаю, мы усерднее работаем над этим.

    Рэнди: Очаровательно в двух смыслах. Во-первых, угроза различий является биологической.

    Деби: Это так. Мы запрограммированы на то, чтобы бояться неизвестного, и, опять же, именно поэтому так важно установить эти каналы связи, над которыми вы все работаете; почему так важно приводить членов семьи в новую среду, путешествовать, клубы, просто узнать своего соседа и избавиться от этого страха.

    Элисон: И что интересно, и это связано с тем, над чем работает Рэнди, это то, что Рэнди сразу заставляет меня задуматься о том, что собирается делать фонд, и о южной части Санкт-Петербурга с социальными ...

    Рэнди: Центр социальных изменений. Итак, это идея, и поэтому я хочу взять ваш эксперимент, проанализировать его в реальной лаборатории и посмотреть, есть ли корреляции, которые вы извлекли из своего исследования. Инстинкт в мире социальных наук основан на нескольких принципах - что в сообществе есть мудрость, что ни одна проблема не может быть решена одной группой, что в группе должно быть несколько игроков с множеством различных взглядов или различий во мнениях.И та единственная неотъемлемая вещь, которую мы все действительно хотели достичь на уровне сердца, на самом деле больше касается справедливости, чем мы готовы признать, верно?

    Деби: Я думаю о том, чтобы нас ценили за различия.

    Рэнди: Это хороший способ, мне это нравится. Итак, мы создаем центр, который приглашает именно это. Если у вас есть идея сделать что-нибудь особенное или тему, которую вы хотели бы изучить. Тогда наша задача - предоставить вам данные и исследования, подогреть ваше любопытство и создать пространство, чтобы вы могли безопасно и с распростертыми объятиями сказать нам, чем вы хотите отличаться, и мы постараемся выяснить, как помочь .

    Деби: И открытые объятия - это такое важное сообщение, которое вы несете сообществу.

    Рэнди: Почему?

    Деби: О боже! Все организмы лучше развиваются, когда чувствуют себя частью большой группы. И начинается с…

    Рэнди: Откуда мы это знаем?

    Деби:… материнская забота. Вообще-то, не заставляйте меня начинать, но ...

    Рэнди: (смеется) Я хочу, чтобы вы начали.

    Элисон: Да, дерзай. Потому что это звучит так, будто он создает вашу среднюю группу, о которой вы говорили раньше.

    Рэнди: Да, именно так.

    [12:00]

    Элисон: Эта песочница, это ваша новая песочница.

    Рэнди: Да, но мы не копаем так много, как следовало бы.

    Деби: Ага. Что ж, мы туда доберемся. Оказывается, в нашем мозгу есть молекула, химическое вещество под названием окситоцин; это своего рода гормон. Это то, что вызывает любовь, привязанность, и мы находим это у муравьев. Если бы у них не было окситоцина, эти маленькие бесплодные дочери, которых производит королева, маленькие работницы, которых мы любим или ненавидим в нашем доме, они бы не заботились о своих сестрах, они не пошли бы за едой, не принесли бы ее обратно в дом. семью и накормите семью.Это чувство благополучия, и в сфере здравоохранения известно, что исход операции или травмы гораздо лучше зависит от вашего эмоционального благополучия, чем от вашего физического благополучия или возраста. И эта способность расслабляться и чувствовать себя комфортно с членами семьи - вот что связывает нас.

    Рэнди: Это действительно замечательно, если подумать о мудрости, которая просто присутствует в самых крошечных живых существах.

    Деби: Я хочу поговорить о распределенном интеллекте.

    Рэнди: Пожалуйста.

    Деби: Никто не знает всего… знает все, что нужно сделать.

    Элисон: Это правда о муравьях?

    Деби: Это верно и для муравьев, и для людей. Итак, если вы распространяете, если у нас есть различия и каждый делает свое дело, а они никогда не делают это одинаково. Но это распределенное общение и распределенный IQ, если хотите, - это то, как маленькие люди выполняют большую работу.

    Рэнди: Мне это нравится.

    Деби: А нас мало, но мы можем ...

    Рэнди: Это настолько применимо, что распределенный IQ - это то, что на самом деле представляет собой совместное принятие решений в нескольких секторах.

    Деби: Совершенно верно.

    Рэнди: Да, отлично.

    Деби: И это общение, эта связь, вот что мы делаем в образовании, это общение - учим наших студентов общаться.

    Элисон: Мне кажется, я видела в вашей лаборатории видео, где муравьи перемещают предметы и работают в команде.

    Деби: Верно. Идея совместной работы - это не идеал: «О, ты мне помогаешь, я тебе помогаю». Такие вещи. Это: «О, я люблю работать. Я вижу кое-что, что могу сделать.Я сделаю это. И каждый там занимается своими мелочами, работа выполняется. И это точно так же, как у нас есть подрядчик, это будет королева, он читает план, он вроде как говорит рабочим, что нужно сделать и в какое время, но на самом деле рабочие строят здание, квартиру или новое озеро, может быть. . У каждого из них есть работа, и они знают, что это за работа, и как бы оглядываются вокруг. Они это понимают. Они как бы понимают это по ходу дела, учитывая определенный набор навыков.

    Рэнди: Итак, каждая отдельная сущность выясняет, решает проблемы, чтобы определить роль, которую они могут играть там, где они подходят, для результата, который они могут выяснить и увидеть.

    Деби: На очень местном уровне.

    Рэнди: Вау! Ух ты! Ух ты!

    Элисон: Интересно.

    Рэнди: Так много мудрости, правда? Я думаю, это то, что мы имеем в виду, когда говорим, что мудрость - в сообществе.

    Деби: На уровне сообщества и на индивидуальном уровне. Он не может сбрасывать со счетов - посмотри на это мудрость на всех уровнях. Нельзя сбрасывать со счетов способность этих маленьких существ, будь то мы или муравьи, принимать решения прямо сейчас. Я голоден, пойду за едой, поделюсь ею.Я устал, я собираюсь вздремнуть.

    Рэнди: Замечательно.

    Элисон: Итак, у меня есть вопрос к Деби: какой плохой день в изучении муравьев?

    Деби: О, для меня или для муравьев? (Смеется)

    Элисон: И то, и другое. Потому что я думаю, что это может быть связано с плохим днем ​​в сотрудничестве с людьми.

    Деби: Это действительно классный вопрос.

    Рэнди: Сначала я отвечу на вопросы людей.

    Деби: Да, дерзай.

    Элисон: Отлично.

    Рэнди: Плохой день, когда ты забываешь, что ты муравей; это когда вы думаете, что являетесь кем-то другим, как будто есть фиксированная привязанность к результату, который, когда вы пытаетесь сотрудничать, не работает. Итак, если вы вошли в дверь с повесткой дня, чтобы сделать ее конкретной, тогда сотрудничество не может зайти очень далеко. Потому что у вас есть потребность, которая не является групповой, и вторая совместная работа превращается в индивидуальную потребность.

    Элисон: Итак, вы входите в дверь, не будучи муравьем, это будет частью сотрудничества, но бабочкой.

    Рэнди: Совершенно верно. И решите, что я не муравей, я бабочка; и поэтому я не собираюсь играть по правилам муравьев и сотрудничества, вот что я могу получить от этого. Итак, динамика власти в социологии и социальном движении - это действительно то, что нас действительно интересует, потому что именно власть меняет повестку дня. Если бы каждый мог пройти через дверь и подписаться, сказав: «Я посвящаю себя более важному вопросу, а не своим потребностям», это был бы путь. Итак, мне интересно, отражается ли это на том, что вы изучаете.

    Деби: Вот - отличный вопрос и комментарий - это одно большое различие между муравьями и людьми. Муравьи не судят других муравьев.

    Элисон: О, это правда. Они все еще могут судить, не так ли?

    Рэнди: О, мне это нравится!

    Деби: Они просто делают свое дело.

    Рэнди: Вот и ответ.

    Элисон: Так что, если вы не сделаете этого, если вы рассердитесь и скажете: «Я не собираюсь быть муравьем сегодня», они ничего с вами не сделают.

    Деби: Нет, нет приговора, нет наказания.Есть просто: «Это то, что я могу предложить», и они делают все, что могут в любой момент. Люди разные - очень критичные.

    Рэнди: Итак, иерархия… это иерархический материал, который начинает исчезать?

    Рэнди: То есть в наших западных Соединенных Штатах, западном мире есть правила иерархии, бюрократия и управление. В мире муравьев тоже тиражируется. Есть уровни, роли, динамика власти, лица, принимающие решения, и деятели, верно? Итак, все, что есть. Так является ли разница духовной частью всего этого? И что я имею в виду под этим, так это то, что часть суждения также подразумевает нечто большее, чем ... Я не знаю, как я задаю этот вопрос, но есть нечто большее, чем может быть у людей, чего муравьи не могут.Так что мне интересно, что именно заставляет нас осуждать.

    Деби: Ага.

    Рэнди: Если у муравьев нет суждений, а у нас, то чем же люди отличаются?

    Деби: Почему это у нас есть?

    Рэнди: Ага.

    Деби: А откуда оно взялось? Вы задали мне совершенно новый вопрос, который я собираюсь задать - это как зуд - я собираюсь изучить его. Я не могу сейчас дать вам ответ.

    Рэнди: Разве это не интересно? У меня к тебе вопрос.Какое исследование вы хотите провести прямо сейчас, если это зуд, что за царапина? Чем вы действительно заинтересованы сейчас и что вас ждет в будущем?

    Деби: Хорошо, я перехожу на муравьев и занимаюсь материнскими инвестициями. Оказывается, в животном мире только самки производят потомство, и сколько они должны произвести, какого размера они должны быть и какова роль самцов в уходе за потомством, если оно есть. Итак, я работаю над статьей, что 3 миллиарда лет назад, когда зародился свет, Земля была полностью женской планетой, а мужчины не появились примерно полмиллиона лет назад.Вы первые два человека, которые это слышат.

    Элисон: Интересно. А теперь пытаетесь это доказать?

    Деби: Ну, я пишу статью и объединяю несколько идей, которые только что появились, но на которые никто не обратил внимания.

    Элисон: Хорошо.

    Деби: Итак, это действительно говорит о различии ролей мужчин и женщин, и это возвращает нас к вашему представлению о равенстве или равенстве. Фактически, разнообразие - вот что заставляет социальные организмы гудеть и работать. И мы просто не хотим, чтобы с нами обращались иначе; мы хотели бы быть… Мы хотим отмечать наши различия, поощрять различия, поощрять общение и поощрять равный доступ к ресурсам, здравоохранению, транспорту…

    Рэнди: Доход и т. Д.

    Деби: И доход. Но вы не можете избавиться от этой безотлагательности, этого стремления, этой мотивации делать больше.

    Рэнди: Когда колонии муравьев наносится ущерб, как она восстанавливается? Когда была война, как она себя восстанавливала? Как проявляется стойкость?

    Деби: Хорошо, хороший вопрос. Война, в их доме происходит 11 сентября, когда корова наступает на их гнездо или мы поражаем ее…

    Рэнди: Косилка.

    Деби: Косилка, косилка. И есть наводнения.В любой момент более 50% муравьиной семьи или колонии не работают - они спят, тусуются, ухаживают за собой. Но когда случается катастрофа, все участвуют, чтобы помочь. Они построят плот и спасутся от наводнения. Они будут…

    Рэнди: Правда?

    Деби:… ремонт. Ага.

    Рэнди: И все знают, какова их работа - складывать ветки вместе, чтобы люди могли взобраться на них и уплыть.

    Деби: Да, есть.Они просто разбираются, хватаются за руки. Но на войне война происходит не потому, что муравьи хотят драться, а потому, что королева приказывает им сражаться. Она включает что-то вроде тестостерона. Муравьи ухаживают за собой и сразу же отправляются на охоту за любыми особями, не являющимися членами семьи.

    Рэнди: Как это передается?

    Деби: Как они убили друг друга?

    Рэнди: Как королева общается?

    Элисон: Например, как они узнали? Как королева всем рассказывает?

    Рэнди: Откуда всем известно, что у Королевы есть тестостерон? На что это похоже на человека, верно? Я сижу здесь, груминг и внезапно убиваю людей.Как это случилось?

    Элисон: Они щелкнули выключателем. Разве это не похоже на "Ходячие мертвецы" или что-то в этом роде?

    Деби: Это все в голове. И мы просто ... как мы ведем себя и почему мы ведем себя, а когда мы ведем себя, все это мозг. Египтяне думали, что это просто мешок с жиром, они его выбросили, сердце и желудок сохранили, но во время мумификации выбросили мозг. За последние, может быть, два десятилетия, 20 лет мы осознаем, насколько важна и как мозг работает на химии.Итак, тестостерон, который она производит, приближается к зиме, и еды будет не хватать, и поэтому нам нужно расширить нашу территорию, и она превращает эти тестостероны - у нее тонны в железы - включает тестостерон, он утекает из ее тела. Муравьи, дочери вылизывают это, и это включает агрессию, и они начинают марш.

    Деби: Это как размахивать флагом или трубить.

    Элисон: Это просто завораживает, потому что это просто проходит через ее поры - ну, поры, если бы это был человек.

    Деби: Да, именно так.

    Элисон: Но это интересно.

    Рэнди: Итак, где же следующая пчелиная матка - я имею в виду, королева муравьев? Как она производит муравьев разного размера?

    Деби: Не могу поверить, что вы задаете эти действительно крутые вопросы.

    Рэнди: Боже, это потрясающе.

    Деби: Итак, она производит потомство трех видов. Одна из них - девственные королевы, которые скоро станут королевами, но не замужем. Сыновья, у них обоих есть крылья. А потом она производит этих маленьких бесплодных дочерей.Дочери, как я сказал ранее, живут очень недолго. Они работают, работают, работают. Спите около двух часов в сутки; Королева спит около девяти часов в день, много дремлет. Весной девственные королевы и девственные сыновья улетают, спариваются и создают свою собственную семью. Королева огненных муравьев каждую весну будет производить около пяти тысяч девственниц.

    Элисон: Ого.

    Деби: Но за год у нее родится 300 000 маленьких бесплодных дочерей. Я бы не хотела быть такой мамой; это откачивает много яиц.Если вы понимаете, о чем я? Не совсем мое. Но она производит - она ​​определяет, когда производить самцов, когда производить самок и какая из ее дочерей будет бесплодной маленькой работницей, умрет молодой, а какая - девственными королевами, которые вылетят.

    Элисон: Значит, она это определяет?

    Деби: Мм-хм.

    Рэнди: Это просто потрясающе.

    Элисон: Это потрясающе. Я даже не могу… вау!

    Деби: Да, и все дело в ее собственном выживании.

    Элисон: Верно.Она очень…

    Деби: Она генеральный директор.

    Элисон: Ага.

    Рэнди: В эволюции и в конструкции эволюции, даже почти духовно, и я думаю о духовном зеркале, которое есть у биологии.

    Рэнди: Итак, это создание существа или сущности, которое необходимо для создания колонии, биологически и функционально. И то же самое верно для той части людей, которая нуждается в духовном призвании или выходе. Итак, деконструкция буддизма также увлекательна, потому что она полностью деконструирует его до самого уровня, о котором вы говорите, и каждая отдельная маленькая искорка энергии - это жизнь.Итак, эта конструкция, как мы ее забыли? Думаю, это одна из частей человечества и та часть суждения, о которой мы говорили ранее.

    Деби: Где мы теряем чувство товарищества и любви?

    Рэнди: Потому что это врожденное.

    Деби: Это так. В каждом животном.

    Рэнди: Мы действительно ясно понимаем, что это неотъемлемая часть. Мы даже можем почувствовать это, когда любой человек видит другого ребенка. Нет никого, кто мог бы злиться на ребенка, я имею в виду, это просто невозможно.

    Элисон: Как всегда говорила моя подруга, они милые не зря.

    Деби: (Смеется) Это правда.

    Рэнди: Тогда пусть им исполнится три года, и внезапно начнется осуждение, и тогда вы поймете, что это не очень хороший родитель. Они должны были держать этого ребенка в тишине, пока я его ел. Какие бы проблемы ни были.

    Элисон: Да, в этом смысле вы правы, потому что он вращается. Этот ребенок больше не милый и очаровательный, теперь он раздражает и…

    Рэнди: Раздражитель в моем мире; мой мир становится более важным, чем коллектив.Это выбор - кажется, что есть выбор в их культурах. И я думаю, что не каждая культура в мире делает это так экстремально, как мы. Вот почему это интересно. Если вы прервали колонию и прервали, что означает, что вы разделили колонию пополам или трети, или как бы то ни было, как они с этим справятся?

    Деби: На местном уровне они даже не подозревают об этом. И это было бы как, я не знаю, Клируотер покидает сам себя.

    Деби: Я бы никогда не узнал этого без средств массовой информации, а у муравьев действительно мало средств массовой информации, кроме сигнала тревоги, химического вещества, которое мы называем, феромона.Они как бы идут своим путем… На уровне местного сообщества они как бы идут своим путем. Если они достаточно голодны и никто не принесет еду, они уйдут и начнут искать еду, пока не найдут ее, они насытятся… у них социальный желудок. Итак, мы другие в этом отношении, особенно в том, что касается телевидения, компьютеров и телефонов. Мы можем общаться с миром, и это, вероятно, спасет нас, потому что, если мы достаточно познакомимся с остальным миром, со временем мы будем меньше его бояться, и у нас появятся командиры, и, если они начнут войну, мы можем быть с меньшей вероятностью последуют за ними.Думаю, это хорошо.

    Элисон: Но это возвращается к тому, о чем вы говорите - к соседям. А муравьи-соседи, способные производить, копают больше.

    Деби: Да, они работают, они ладят, чего не делают незнакомцы. Я имею в виду, что люди - это эксперимент на Земле. На земле никогда не было ничего подобного нам.

    Рэнди: Довольно потрясающе, не правда ли?

    Деби: И у нас никогда не было доступа к тому количеству энергии, которое у нас есть, к пище, которая у нас есть, к защите, которая у нас есть, и к этому ... Опять же, к этой способности общаться лицом к лицу по телефону и получать доступ к знать людей, которые могут быть за тысячи миль отсюда, это беспрецедентно.

    Рэнди: И мы не знаем, как им пользоваться. И мне интересно, как мы внедряем наши технологии в наши социальные и культурные потребности, верно?

    Деби: Вот где действительно важен этот разговор и то, что вы двое делаете. Он предоставляет информацию остальному сообществу, насколько это возможно, и я благодарю вас за это.

    Элисон: Я думаю, чтобы люди осознали некоторые сходства, тот факт, что вы можете брать уроки у муравья, верно? И в человеческий образец и человеческое поведение действительно увлекательно.Позвольте мне переключить передачу на секунду. Кто вдохновляет вас в сообществе или в научном мире? Кого ты смотришь?

    Деби: О, EO - Эдвард Осборн Уилсон, который написал, я не знаю, 15 книг о муравьях и религии; что у них общего. Совершенно верно. Ученые и религиозные лидеры, сказал он, «Мы оба хотим одного и того же - лучшего мира. Давайте поговорим." Что еще он написал? И он начинал как человек-муравей.

    Элисон: Да? Он как вдохновение.

    Деби: Это как линза; вы смотрите на муравьев и познаете мир.

    Рэнди: Немного дзен.

    Деби: Это очень дзен.

    Рэнди: Есть очень глубоко духовный компонент, который я слышу почти потому, что это захватывающая история, которую вы видите разворачивающейся. Есть ли опасения, что это проекция?

    Деби: Проекция?

    Рэнди: Психологическая справка. То есть вы проецируете то, что хотите увидеть?

    Деби: О, я думаю, мы все подвержены этому.

    Рэнди: Не идеально, правда?

    Деби: Ученые так же предвзяты в своем мышлении, как и все остальные.

    Рэнди: Вот почему я считаю важным сказать это просто для того, чтобы сказать это, но верно и то, что это его часть. Итак, строгость, которую вы можете использовать, такая же хорошая, как и у нас, верно? В том смысле, к чему вы можете добраться.

    Деби: Да, я могу взять группу муравьев, дать им одинаковые условия и воспроизвести их, может быть, 10-15 раз и посмотреть на среднее значение.Вы смотрите на что угодно один раз, вы не можете обобщить это. Это научный метод, и нам не нужно вдаваться в него.

    Элисон: Хорошо, я спрошу Рэнди. Кто вас вдохновляет или кого Деби, возможно, стоит проверить с вашей точки зрения?

    Рэнди: Нет никаких секретов относительно того, кто эти люди, я не думаю. Но организаторы сообщества и лидеры социальных изменений. Итак, доктор Кинг наиболее известен в том смысле, как он понимал повествование и как способ воодушевить людей, которых не хватает.Мы скучали по этим людям. Ранняя, своего рода, идея веков, которая больше всего влияет на нашу нынешнюю жизнь, я думаю, это будет 1900-е годы, но вы думаете о Соле Алинском - одна из тех, на которые я указываю. Саул был одним из первых организаторов сообщества, который на самом деле, возможно, не использовал методы, которые мы использовали бы сегодня, но имел то же чувство, что вы сидите и слушаете людей. И они дают вам информацию, а вы берете эту информацию и ищете изменений. Это та же идея, что и у первых поселений и движений за социальную работу, они вроде как заставили людей понять, что бедность существует, и у нас не может быть таких людей, как книга «Джунгли».Так что меня всегда вдохновляют люди, которые жили в такой среде, а затем стремились к изменениям и руководили изменениями. Примечательно, что для воодушевления требуется лидер. Итак, вкратце, есть кое-что, или эта теория части центра, которую мы создаем, которая, я надеюсь, сбывается с толку: я много раз наблюдал, когда вы думаете обо всем, от межрасового брака до прав на аборт, и что все выглядит так, как будто кто-то решил проблему; кто-то упорно придерживался этого, и кто-то придумал, как его оправдать и поддержать, чтобы добиться решения.

    Рэнди: Поэтому всегда требуется конкретное определение и конкретный вывод. Но мне интересно, если болезнь происходит в колонии муравьев, если это что-то вроде того же, есть ли способ ... как они решают такую ​​проблему?

    Деби: Интересный вопрос. Так назовите мне болезнь. Рак - это не совсем то, о чем вы говорите.

    Рэнди: Нет, давайте возьмем чуму.

    Деби: Чума.

    Рэнди: Крысиная чума, зараженная блохами.

    Деби: Итак, произошло то, что они разделили людей и поместили их в карантин в страхе, не зная, каков вектор передачи. У муравьев действительно растут грибки, у них есть бактериальные инфекции, они получают ранения. Их всегда ловят - если что-то распространяется, то и кучка погибает; просто так, потому что они не будут лечить раненого члена семьи или больного или больного члена семьи. И это может закончиться тем, что убьет всю колонию.

    Рэнди: Но они не собираются изолировать, они не собираются их разделять?

    Деби: Они не собираются изолироваться; они не будут игнорировать.

    Элисон: Интересно. Итак, они позволяют этому муравью оставаться в колонии…

    Деби: Снова в колонию. Иногда, в зависимости от болезни или инфекции, рабочий часто просто уходит.

    Элисон: Хорошо. Они выберут, чтобы уйти.

    Деби: Они по выбору покинут семью, уйдут и умрут.

    Рэнди: Потрясающе.

    Рэнди: Я пришел к этому, потому что этот вопрос о том, кто вдохновляет нас в Фонде и, конечно же, меня, но именно то, что вдохновляет, - это то, что нужно исправить, потому что это несправедливо, есть качество справедливости в том, что мы работа над качеством правосудия.Это переводимо?

    Деби: У муравьев нет проблемы справедливости. Ни один муравей не скажет: «Со мной обошлись несправедливо». На самом деле, я думаю, что это уникально для людей и других приматов.

    Рэнди: Обезьяны, верно?

    Деби: Бонобо, это была замечательная работа. Я не могу вспомнить его имя, кроме Эмори. На бонобо и двух приматах дается головоломка, которую нужно решить, они оба решают ее: один получает действительно сочный виноград, а другой - морковь. А тот, кто берет морковку, кидает ее, уходит в угол и дуется.

    Элисон: (Смеется) Это человек.

    Деби: Опять же, это большая разница между муравьями и приматами, одним из которых мы являемся. Что мы гораздо более критичны и осведомлены об этом вопросе справедливости, чем муравьи.

    Рэнди: Сколько времени займет эволюция, чтобы мы поняли, как использовать этот удивительный дар, который у нас есть - судить и оценивать? Поэтому мне интересно, есть ли в мире приглашений праздники и ритуалы?

    Деби: О, в мире муравьев?

    Рэнди: Ага! Людям это нужно, правда? Людям нравится праздновать; мы о том Благодарении.

    Деби: Это то, как мы связываемся.

    Рэнди: Это то, как мы связываемся, и поэтому мне интересно…

    Деби: барабаны, пение, униформа, походы, еда, ритуалы. Это такой увлекательный вопрос, разговор, потому что вы поднимаете множество вопросов, в которых я вижу основные различия между муравьями. Я не могу придумать никаких ритуалов.

    Элисон: Их просто не существует. Это не часть их…

    Деби: Их не существует. Да, они гораздо более простые - еда, кров, любовь.

    Рэнди: Ага, замечательно.

    Элисон: Итак, мы оцениваем время, прежде чем закончить подкаст, потому что они всегда идут так быстро, не так ли? Должен спросить тебя, Деби, если кто-то хочет узнать об этом больше, что им делать, куда им идти?

    Деби: Что я делаю или муравьи в целом?

    Элисон: Либо один.

    Деби: Хорошо. Google Деби Касилл. У меня там много чего, много бумаг.

    Элисон: У вас была парочка классных материалов TEDx Talk.

    Деби: Верю.

    Элисон: Итак, если кто-то хочет увидеть несколько коротких изображений.

    Деби: Верно. Но по-настоящему интересным местом, где можно найти все о муравьях, будет YouTube.

    Элисон: Хорошо.

    Деби: Просто потрясающие вещи.

    Элисон: Нравится видео муравьев в действии.

    Деби: Я попросил некоторых студентов настроить GoPro, пару камер GoPro, и мы будем наблюдать, как муравьи делают некоторые вещи, которых никто никогда не видел на камеру.

    Элисон: И Рэнди, как насчет вас, где люди могут получить больше информации?

    Рэнди: Лучший способ получить информацию - на нашем веб-сайте Healthystpete.foundation.

    Элисон: Отлично. И они могут узнать больше о предстоящем центре и о том, что…

    Рэнди: Всевозможные мероприятия в 2019 году, так что год будет очень интересным.

    Деби: У меня к вам вопрос.

    Рэнди: О да.

    Деби: Что вас вдохновило, чтобы начать это?

    Рэнди: Конкретно переехать в центр? Слушая сообщество.

    Деби: Вау.

    Рэнди: Абсолютно это суть ответа. Итак, если бы мы инвестировали в нашу миссию, а это два безразличия, в кого я вкладываюсь? И когда мы просмотрели все секторы и попытались определить этот округ и государственный сектор, вы знаете, 24 города, все это стало проблемой. Некоммерческий сектор похож из-за разнородности территории нашего округа и т. Д. Чего не хватало, так это места, где люди могли бы собираться и работать вместе; это одновременно функция и место.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *