Как составить резюме, которое обратит на себя внимание ― полезные советы от HR-специалиста

Как грамотно составить резюме и обратить на себя внимание рекрутера? Что нужно говорить на собеседовании? И как быть, если вы недавний выпускник или студент без опыта? Полезными советами в рамках ITMO.Digital. CareerWeek’20, организованного Центром карьеры Университета ИТМО, поделилась Наталья Колхидашвили, директор по персоналу IT-компании Digital Design. Публикуем главные тезисы для тех, кому еще предстоит составлять CV.

Первое, о чем стоит сказать: не стесняйтесь откликаться на те вакансии, которые привлекли ваши внимание, даже если там требуется многолетний опыт, которого у вас нет. Работодатели сейчас на самом деле очень лояльно относятся к соискателям: все понимают, что мир изменился, и рынок труда тоже. Люди пробуют разные профессии, круто меняют направления своей деятельности, часто работают по специальности, указанной в дипломе, переучиваются на краткосрочных курсах и так далее.

Поэтому на опыт работы и наличие профильного высшего образования сейчас смотрят не так строго.

Тем более это относится к студентам и выпускникам — любой рекрутер осознает, что последние несколько лет вашей жизни были посвящены учебе, поэтому никто не будет от вас требовать многолетнего рабочего стажа.

И главное, помните, что не только вас выбирают, но и вы выбираете тоже. Устраивайтесь только в ту компанию, деятельность которой вам действительно будет интересна, и коллектив которой будет вам приятен и близок по духу. Первая работа — это очень важно, она может задать все ваше профессиональное будущее.

Единственное, не стоит ломиться в понравившуюся вам компанию и откликаться на все открытые позиции, которые она предлагает. Вы, конечно, привлечете к себе внимание рекрутера, но будет оно, скорее, негативным.

Источник: shutterstock.com

Резюме — это первое впечатление о вас, поэтому к его составлению нужно подойти со всей тщательностью. Оно должно соответствовать позиции, быть кратким, емким и структурированным. Резюме не должно быть очень большим. Весь опыт даже очень продвинутого специалиста можно уместить на двух-трех страницах, для начинающего хватит и одной. Старайтесь не перегружать резюме — 20 страниц никто не будет читать до конца.

В сети можно найти множество готовых шаблонов, на том же HeadHunter есть удобный внутренний конструктор, который можно выгружать с сайта, готовые шаблоны есть в Google Docs. Есть и специализированные сайты-конструкторы, например CVmaker, ResumUP, Pathbrite. Красивое и яркое резюме обязательно привлечет к себе внимание рекрутера, но не нужно брать слишком сложные шаблоны или те, в которых есть разделы, которые вам нечем заполнить.

Стандартное резюме состоит из трех частей: фотография и контактные данные; образование, опыт и профессиональные навыки; раздел о себе.

Размещать фотографию в шапке резюме является нормой — безликий текст просто потеряется на фоне всех остальных. Фотография должна быть качественной, портретной, на ней должно быть хорошо видно ваше лицо, не должно быть других людей на фоне. Крайне желательно, чтобы это не было фото с отдыха, вечеринки или семейного застолья. Также крайне желательно привести в порядок соцсети.

В названии резюме нужно обязательно указывать желаемую должность. Иногда молодые специалисты, боясь остаться незамеченными работодателями, в названии резюме указывают несколько специальностей, например: «маркетолог / аналитик / разработчик / дизайнер». В таких случаях у рекрутера возникает вопрос: а понимает ли человек, кем он вообще хочет быть и чем заниматься. Чем больше вопросов возникает на этапе просмотра резюме — тем меньше вероятность, что с вами будут связываться.

Имейте в виду, что если у вас на HeadHunter созданы несколько разных резюме под разные позиции — при вашем отклике рекрутер увидит их все.

Источник: shutterstock.com

Прежде всего, указывайте только релевантный опыт. У вас, как у начинающего специалиста, могли быть временные подработки официантом, барменом, баристой, администратором и так далее. Это, безусловно, классный опыт, но не стоит его указывать, если вы претендуете на должность в IT, а не в общепите. Это можно как-то интересно преподнести в рассказе о себе, но занимать строчку в разделе опыта не стоит.

Если у вас есть пробелы в работе или вы часто меняли компании в короткий срок, честно скажите об этом — начинать рабочие отношения с обмана точно не стоит.

Если вы указываете двух-трехмесячную работу, обязательно отмечайте, что это стажировка, иначе рекрутеру будет непонятно, почему вы так быстро ушли. Очевидно, что не все компании трудоустраивают после стажировки — так что это вполне понятная и типовая история.

Стоит указывать не только места работы, но и то, какие задачи вы там решали. Лучше всего написать о результатах — это ваши конкретные достижения, которые позволяют рекрутеру сразу принять решение насчет вас.

Наличие у вас портфолио — огромный бонус, скорее всего, это первое, на что обратит внимание рекрутер. Главное, размещать только то, что никак не нарушает ничьи права и не является коммерческой тайной.

Источник: shutterstock.com

В разделе «Образование» обязательно указывайте, учитесь или учились ли вы в бакалавриате или магистратуре. Если вы брали академический отпуск — будьте готовы к тому, что вас об этом спросят. Даже если вы брали его не по личным причинам, а по учебным, не бойтесь об этом рассказать, у ваших работодателей в свое время тоже могли быть проблемы с учебой и незакрытыми сессиями, они такие же люди.

Не лишним будет указать, что вы участвовали в каких-то университетских проектах, конференциях, олимпиадах, хакатонах и так далее. Это все показывает вас как активного и целеустремленного человека. Хорошо бы указывать и сами проекты, которые вы выполняли или даже давать ссылку на них, например, на репозиторий с кодом в случае соревнований по программированию.

Дополнительное образование: очные или заочные курсы повышения квалификации, тренинги и так далее — тоже можно указывать, если они релевантны. Также стоит перечислить и имеющиеся у вас сертификаты, особенно если это сертификаты Google, Oracle и других уважаемых компаний. Сертификаты Stepik, Coursera, других онлайн-площадок тоже можно указать, если эти курсы как-то соотносятся с должностью — перечислять все подряд, конечно, не надо.

Источник: shutterstock.com

Это самый, пожалуй, спорный раздел, который все заполняют по-разному. Сложно не продублировать раздел о себе и сопроводительное письмо. Тут все зависит от вас: каким-то рекрутерам кажется лишним перечисление ваших хобби и увлечений, другие, наоборот, говорят, что только так могут за сухой информацией разглядеть личность.

Чего точно не нужно писать, так это ваши личные качества — поверьте, про стрессоустойчивость, коммуникабельность и обучаемость пишут абсолютно все. К тому же, это слишком субъективные характеристики, которые сложно проверить и подтвердить.

Лучше всего написать о своих профессиональных интересах: чем хотите заниматься, чему научиться, какие ресурсы по теме изучаете. В этом же разделе можно рассказать о ваших достижениях в спорте, студенческую активность, проекты в рамках фриланса, волонтерство и так далее.

Источник: shutterstock.com

Нужно ли писать сопроводительное письмо? Однозначно — да. Это, конечно, не значит, что без него вас не позовут на собеседование, но отклики с письмом рекрутер всегда будет просматривать в первую очередь. Письмо позволяет обратить на себя внимание работодателя, заинтересовать его, найти с ним контакт.

Важно, чтобы письмо оформлялось индивидуально под каждую компанию и под каждую конкретную позицию — не стоит заниматься веерной рассылкой одного и того же текста по всем вакансиям.

Цель сопроводительного письма — показать вашу ценность для компании и вашу личную заинтересованность. В нем стоит кратко указать свое образование, релевантный опыт, написать, почему вы хотите именно в эту компанию, именно на эту вакансию, чем она вас привлекла.

Хорошо именно в письме указывать свои активности в университетской и учебной жизни, но нужно соблюдать баланс: мотивационное письмо и раздел «о себе» не должны быть идентичными, но перекликаться, конечно, могут.

Письмо должно быть структурированным, хорошо читаемым, не слишком коротким (шаблон обращения из одной строчки, который предлагает HeadHunter, — категорически не подходит), но и не размером с роман, конечно. В нем все должно быть по делу.

Грамотно написанное сопроводительное письмо — настолько мощный инструмент, что может преодолеть такие препятствия как недостаток опыта, образования или даже отсутствие открытой позиции в компании вашей мечты.

Скорее всего, прежде чем пригласить вас на собеседование, вам предложат выполнить тестовое задание. Однако часто бывают случаи, когда тестовое задание выполняется прямо на собеседовании — вы должны быть готовы к этому.

Обязательно спросите у рекрутера про дедлайны, если он сам вам не сказал о них. Не старайтесь сделать тестовую работу идеально, достаточно сделать именно то, что четко прописано в задании. Даже если вы не укладываетесь в дедлайн — отправьте то, что успели сделать. Никто не требует от вас сверх-усилий на этом этапе.

Источник: shutterstock.com

Прежде чем отправляться на собеседование, тщательно изучите описание вакансии: часто бывает, что вы откликнулись на множество предложений, и не можете сразу сообразить, из какой компании вам позвонили. Поэтому перед разговором с рекрутером нужно уточнить все детали, исследовать сайт компании и ее социальные сети. Посмотрите, какие требования указаны именно в этой вакансии — скорее всего, именно о них вас будут спрашивать на очном этапе.

Если что-то случилось, вы опаздываете по какой-то серьезной причине или не можете прийти в назначенный день — обязательно сообщите об этом заранее, не вынуждайте работодателей тратить время, это явно не добавит очков в вашу пользу. Предварительно уточните адрес, по которому вам нужно прийти, время собеседования, возьмите все контакты и телефоны.

Этап устного собеседования — самый сложный для большинства людей, особенно тех, кто ищет работу в первый раз. Не теряйтесь и не нервничайте, ваш собеседник прекрасно понимает стрессовость ситуации, но если вы будете слишком взволнованы и закрыты, рекрутеру будет сложно вести разговор.

«Расскажите о себе» — это самый частый вопрос, который задают лишь для того, чтобы завязать беседу. Как правильно на него отвечать? Точно не «посмотрите в резюме, там все написано». Расскажите о своем образовании, университете, вспомните, какие предметы вам показались самыми интересными, полезными или сложными, что вы вынесли из учебы, какие навыки получили. Хорошо рассказать о кейсах и проектах, которые вы делали. Готовьтесь к тому, что вас спросят о темах курсовых, дипломе, выпускной квалификацинной работе. Если у вас уже есть опыт работы — расскажите о нем, чем вы там занимались.

Помните, что собеседование это не допрос, это диалог. Если вы растерялись, перенервничали — так и скажите. Главное идти на контакт, тогда рекрутер вам поможет — это входит в его непосредственные задачи.

Источник: shutterstock.com

Вопрос «Кем вы видите себя через 5, 10, 20 лет» все еще продолжает быть популярным у HR-специалистов. Если вы не знаете на него ответ, так и говорите, что не думали об этом. Тут важно не показаться слишком амбициозным: если вы только в самом начале своей карьеры, но через полгода уже хотите занять руководящую должность, это вызовет вопросы у работодателя: а стоит ли ему вкладываться в ваше обучение и развитие.

Вас могут спросить, рассматриваете ли вы другие вакансии в настоящий момент и по каким критериям вообще выбираете работу. Будьте честны: если вам важна высокая зарплата, так и скажите — компания будет учитывать это при составлении финального предложения. Если вас больше интересуют сложные проекты, технологии и профессиональное развитие — также скажите об этом. Помните, что не только компания выбирает вас, но и вы — компанию, это обоюдный процесс, так что будьте честны и перед собой, и перед работодателем.

И не расстраивайтесь, если вас не взяли — через отказы проходят абсолютно все, даже самые крутые специалисты.

Помимо всем известного HeadHunter есть и две площадки, специализирующиеся именно на молодых специалистах, студентах и выпускниках. На Grintern и FutureToday публикуются как вакансии, не требующие опыта, так и стажировки — причем в крупнейших компаниях страны. Есть и множество телеграм-каналов, которые помогут найти работу новичкам, например, Job for Junior или Grow IT.

Центр карьеры Университета ИТМО — тоже отличный вариант, о котором многие забывают. Также встретиться и пообщаться с работодателями — в том числе и получить предложение о работе — можно на митапах и конференциях. IT-специалисты могут найти интересные для себя мероприятия на it-events и meetup.

У многих компаний есть специальные обучающие курсы. Например, свой IT-университет есть у Digital Design — группы стажеров набираются каждый семестр. Поэтому если вам приглянулась какая-то компания, но в ней нет открытых позиций для вас, не бойтесь написать письмо HR-специалисту и попроситься на стажировку — скорее всего, вас возьмут или предложат какую-то альтернативу.

Перейти к содержанию

Как грамотно составить резюме на английском: пять практических советов :: РБК Тренды

Фото: Julio Cortez / AP

Чтобы найти работу за рубежом, недостаточно иметь подходящие под вакансию навыки и владеть иностранными языками — нужно уметь себя правильно презентовать. Рассказываем, как этого добиться

Знание иностранных языков открывает для вас совершенно новые карьерные и личностные перспективы. В большей степени это касается специалистов, чья работа не связана напрямую с русским языком. Но, чтобы совершить качественный рывок и устроиться в международную компанию или вообще уехать за рубеж, простого владения английским недостаточно. Важно еще уметь грамотно им воспользоваться для достижения поставленных задач.

Авторы журнала Skyeng Magazine, который выпускает онлайн-школа Skyeng (лидер рейтинга крупнейших EdTech-компаний России), подготовили своего рода инструкцию для тех, кто хотел бы работать за границей: пять шагов, которые помогут резко увеличить шансы на получение заветного предложения.

1. Обновите профиль в LinkedIn

Более двух третей работодателей перед решением по кандидатуре просматривают странички в соцсетях соискателей. Едва ли не главный сайт для рекрутеров в мире — LinkedIn, сочетание онлайн-резюме и профессиональной социальной сети. В России доступ к нему заблокирован, но запрет нетрудно обойти с помощью VPN. Эффект окажется гораздо выше, нежели бездумное знакомство на Facebook.

2. Подготовьте базу данных для резюме

Соберите в одном месте всю информацию о себе. Вероятно, вам придется редактировать резюме для различных вакансий, так что все элементы, которые нужно будет добавлять или удалять, должны быть под рукой.

Важно не упускать ничего нужного, но и не скатываться в лирику: побольше пишите о результатах, поменьше — об условиях и объемах работы. Непременно дайте готовое резюме эксперту-лингвисту или носителю языка, чтобы тот вычитал его на предмет малейших стилистических или пунктуационных ошибок.

3. Подчините текст четкой структуре

Ваше резюме — не проза, а функциональный документ. В Европе специалист по подбору персонала просматривает его в среднем за пять-семь секунд, отмечают авторы Skyeng Magazine. Поэтому, мало того что резюме должно быть кратким, его еще нужно умело структурировать. Экономьте время кадровика, он это оценит!

Всего можно выделить семь основных элементов хорошего резюме.

• Name. Если встает выбор между официальной транслитерацией вашего имени в загранпаспорте и удобством прочтения, выбирайте второе. Желательно еще, чтобы оно совпадало с вашим именем в социальных сетях.
• Contacts. Все просто: место проживания, электронная почта, телефон и ссылка на профили в социальных сетях.
• Profile. Многие забывают об этом, а зря: лишний раз стоит в двух-трех предложениях в самом верху суммировать ваш опыт, специальность, направление и навыки.
• Work Experience. Самая важная часть резюме — опыт работы. Начать нужно с последнего места службы и далее идти в обратном хронологическом порядке. Желательно к тому же емко и лаконично описывать поле деятельности компании, чтобы иностранец понимал, о чем идет речь.
• Skills. Навыки, причем не просто «владение Microsoft Office» или даже «права категории B», а конкретные умения, которые редактируются под определенную вакансию. Например, умение редактировать видео или же опыт руководства командой разработчиков.
• Languages. Самому оценивать свои знания языков непросто, поэтому если у вас есть конкретный сертификат, укажите, какой по нему у вас уровень. Сюда же можно вписать знание языков программирования, если таковое имеется.
• Education. На Западе образование выносится наверх документа обычно лишь тогда, когда рабочий опыт составляет менее трех лет. В остальных же случаях рекрутеры больше интересуются реальными навыками, нежели тем, что вы заканчивали.

4. Адаптируйте резюме под конкретную позицию

Возвращаясь ко второму пункту, всегда редактируйте резюме — ваш «паспорт» на рынке труда — с учетом конкретных вакансий. Внимательно изучите требования на конкретной должности, историю компании, ее принципы и корпоративную культуру. В некоторых местах отделы кадров используют робота, который попросту отсеивает резюме, в текстах которых слишком мало совпадений с описанием вакансии.

5. Заручитесь рекомендацией

Когда профили в соцсетях приведены в порядок, описание вакансии изучено вдоль и поперек, а резюме составлено и вычитано, ищите того, кто мог бы вас порекомендовать. Заручитесь готовностью иностранного специалиста дать вам рекомендацию: рекрутеры рассматривают такие резюме в первую очередь.

---

Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Как правильно составить резюме?

Главная  /  Соискателям  /  Как правильно составить резюме?

Резюме и сопроводительное письмо — самые важные документы при поиске работы. Именно по ним кадровые агентства и работодатели составляют первое впечатление о кандидате как о профессионале.

Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы.

Ваша цель — добиться, чтобы читающий захотел встретиться с вами лично.

Не существует абсолютного стандарта составления резюме. Многие воспринимают это как полную свободу действий. Между тем, нарушение ряда негласных требований к составлению резюме крайне нежелательно.

Основные требования и правила к составлению резюме

1. Определите ваши задачи при поиске работы. Как только вы это сделаете, создать правильное, структурированное резюме не составит особого труда. Мотивация очень важна как на самой работе, так и при подготовке к ней.
2. Думайте о своем резюме как о маркетинговом инструменте. Ваше резюме — это продукт, который нужно выгодно продать потенциальному работодателю. Продавайте себя в резюме, причем старайтесь при составлении резюме становиться на сторону работодателя, и оценивайте свое резюме именно с точки зрения работодателя.
3. Используйте резюме для получения интервью, собеседования, а не самой работы. Резюме не может использоваться как инструмент для получения работы. Грамотно составленное резюме — лишь путь к собеседованию со специалистом по кадрам или с работодателем. Только единицы получают работу после предоставления резюме, большинство людей приглашаются на собеседования, причем бывает, что и не на одно-два, а больше.
4. Будьте лаконичны и придерживайтесь структуры. Хорошее резюме — последовательное резюме. Не пишите резюме сплошным текстом. Все разделы должны быть четкими, разделенными на важные в смысловом отношении абзацы. Каждый абзац должен содержать ключевые моменты вашей профессиональной жизни. При составлении своего резюме используйте короткие, точные предложения. Не стоит растягивать предложения, ведь вы составляете резюме, а не пишете повесть или роман. Также используйте специальные обозначения: $, % и др., — это облегчает читающему понимание текста.
5. Используйте слова действия, избегайте расплывчатых формулировок. Для того, чтобы добавить жизни в ваше резюме, лучше использовать активные формы изложения. Ниже приведены примеры эффективных слов для описания должностных обязанностей и достижений с учетом специфики вашей деятельности:

   Проанализировал Взаимодействовал Внедрил Выполнил Добился Обучил Организовал Повысил Предложил Провел Установил

   Достиг Завершил Заключил Заработал Инициировал Продемонстрировал Развил Реализовал Реорганизовал Снизил Ускорил

   Исследовал Консультировал Контролировал Координировал Мотивировал Сократил Сформировал Увеличил Удвоил Улучшил Управлял

6. Постарайтесь привлечь внимание читающего. Известно, что человек оценивает документ в первые тридцать секунд чтения. Это примерно пара первых абзацев текста. Так вот, старайтесь составлять свое резюме так, чтобы именно первые пара абзацев были наиболее «хлесткими», эффектными. Все остальное резюме, естественно, тоже должно быть хорошо составлено, но первые абзацы сделайте своей ударной группой.
7. Добавьте оптимизма. Лучше всего, если уж вы собираетесь что-либо оценивать в своем резюме, используйте оптимистичные оценки, и поменьше старайтесь вносить негатива.
8. Избегайте повторений. Признаком правильно составленного резюме является отсутствие повторений даже при описании аналогичных должностных обязанностей. Использование синонимов и разнообразие в речевых оборотах делает резюме нешаблонным и интересным. Копирование абзацев может испортить впечатление о вас как о профессионале. Будьте оригинальны!
9. Покажите, что вы знаете. Помните — ваше резюме будет читать человек, который с вами незнаком, кто вас вообще не знает. Так вот, старайтесь показать ему свои знания и опыт так, чтобы потенциальный работодатель понял — вы именно тот человек, кто ему нужен.
10. Дайте резюме почитать кому-нибудь. Дайте почитать свое резюме грамотному человеку, который сможет указать на неудачные моменты в вашем резюме. Как правило, человек не может адекватно оценить собственное произведение, будь то картина или резюме. Именно поэтому стоит дать почитать свое резюме кому-нибудь после его составления.

Ключевые разделы резюме

В резюме есть три раздела, которые, при правильном изложении, создают эффект живого общения с работодателем. Они-то и являются основным перевесом в вашу пользу, в полной мере отражают ваш профессионализм, силу личности и понимание интересов работодателя. Это такие разделы, как «цель», «профессиональные навыки и достижения», «личные качества».

Подробнее о разделе «цель»

Цель — это то, к чему вы стремитесь сейчас, на что вы рассчитываете, о чем, может быть, мечтаете. Работодатель имеет право знать вашу мотивацию, планы, пожелания к будущему месту работы, и вы имеете право открыто об этом заявить. Поэтому в разделе «цель» можно также указать мотивацию и причину поиска новой работы, так как в любом случае этот вопрос будет задан вам на собеседовании в первую очередь. Не лучше ли сразу расставить все точки над i ?!

Определяясь с целью, представьте, в какой компании вы хотели бы работать и какую ценность привнести посредством своей деятельности. Для этого нужно сосредоточиться на конечном продукте вашего труда. Что вы делаете? В чем вы профи? А чем вы можете блеснуть, например, если вы секретарь или бухгалтер? Здесь ни в коем случае нельзя делать акцент на текущем процессе деятельности как таковом, внимание нужно заострить на пользе вашего пребывания в компании, то есть, двигаться от конечного продукта. Только таким образом работодатель сможет убедиться, что вы понимаете свое предназначение для его организации.

Подробнее о разделе «профессиональные навыки и достижения»

Профессиональные навыки — это то, что вы умеете делать. Опишите в данном разделе ключевые навыки. Начните с описания деятельности, в которой лучше всего ориентируетесь и считаете себя профессионалом, укажите общий стаж работы, и отдельно — сколько лет работали в интересующей вас сфере. Этот раздел должен содержать информацию, подтверждающую вашу принадлежность к желаемой должности. Опишите, в чем вы считаете себя специалистом и почему. Не переписывайте здесь все функциональные обязанности с прежних мест работ, и не добавляйте личные качества. Только профессиональный PR. Выберите основные, ведущие навыки и красиво их опишите, как аннотацию к продаваемому вами товару со всеми его полезными свойствами.

Раздел должен заканчиваться описанием главного, на данное время, профессионального достижения (какую пользу вы принесли компаниям и как вы этого добились, только кратко). Если посодействовали повышению продаж, пишите % соотношение или приведите в пример другие цифры. То же самое, если вы сэкономили деньги на снижении затрат. В любом случае, произвести впечатление на работодателя можно только конкретными цифрами и фактами, которые говорят о вашем понимании бизнес-процессов и желании приносить компании финансовую выгоду.

Вот пример, как можно грамотно и логично описать профессиональные навыки

Специалист в сфере логистики с высоким уровнем английского языка. Опыт работы по указанному направлению 8 лет.

Ключевые навыки:

Построение оптимальных логистических цепочек движения товара, выработка стратегических решений, развитие логистических схем с учетом возрастающей конкуренции, определение тарифной политики, навык успешных продаж и закупок. Знание ИНКОТЕРМС, ТНВЭД, а так же всей транспортной документации по международным перевозкам. Работа в программе «Platinum-server», 1С, теоретическое знание SAP, KPI, ERP систем.

Профессиональное достижение:

2002 — присуждена награда «Лучший агент логистики 2001 года».

Это лишь общее краткое описание, без цифр и подтверждений, так как в данном резюме экономическое обоснование шло отдельным приложением.

Теперь поговорим о личных качествах…

Личные качества — это то, что вы из себя представляете как личность с ее потенциальными возможностями.

Самый важный совет! Не делитесь здесь ни с кем тем, что у вас наболело и никакого отношения не имеет к работе, профессии, карьерным планам. И здесь должно быть только то, что по силе характера, привычкам и другим психологическим факторам соответствует всему, что вы заявили о себе, как о профессионале. Не показывайте слабостей! То есть, вы можете описать свои как сильные, так и слабые стороны в этом же разделе, но ни в коем случае не откровенничайте, пишите только то, что может быть полезно для дела.

Пример описания личных качеств:

Способность аналитически мыслить, выстраивать схемы и прогнозировать бизнес-процессы. Развитая интуиция. Мобильность. Способность в краткие сроки найти и наладить необходимые контакты и связи в малознакомой среде. Способность не терять контроля в кризисных ситуациях. Энергичность. Целеустремленность и настойчивость. Бизнес-ориентированность. Умение в краткие сроки увидеть «свою» команду (талантливую молодежь) и способность мотивировать ее и быстро обучить под задачи проекта.

Еще пример:

Считаю себя перспективным, начинающим специалистом, который может быть полезным и востребованным для компании. Обладаю для этого всеми необходимыми качествами: лояльность и соблюдение интересов компании, терпение, усидчивость, стремление к достижению поставленных целей, надежность. Ответственно отношусь к служебным обязанностям, всегда приду на помощь коллегам и навстречу руководителю. Готов вложить свои усилия в компанию, которая так же лояльно относится к своим специалистам и готова вкладываться в их развитие. Я предпочитаю долгое и плодотворное сотрудничество.

10 самых распространенных ошибок при составлении резюме

1. Нагромождение предполагаемых разно профильных должностей, заявленных в резюме. Такие заявления создают впечатление неопределенности и неуверенности соискателя, и, как следствие, ставят под сомнение его профессионализм.
2. Отсутствие названия должности. Работодатель не обязан играть с соискателем в игру под названием «угадай мою профессию»!
3. В описании опыта не хватает фактов, подтверждающих готовность соискателя к заявленной должности
4. Переписывание данных из трудовой книжки, начиная с первого места работы. Резюме — не копия документа, а рекламное сопровождение соискателя. Изложение данных о себе в документальном стиле может сбить с толку работодателя относительно опыта и квалификации на текущий момент времени.
5. Недостаток информации о должностных обязанностях. Соискатели часто думают, что в резюме достаточно указать лишь название компаний и занимаемых должностей. Это ошибочно, так как в разных организациях под названием должностей может содержаться разный функционал.
6. В разделе «личные качества» большинство соискателей пишут стандартный набор достоинств, как правило, не соответствующих действительности. Работодатель в каждом втором резюме видит одни и те же затертые фразы (коммуникабелен, стрессоустойчив, целеустремлен, и т.п.), которые ему ровным счетом ничего не говорят.
7. Слишком личная информация о себе, не имеющая отношения к делу. Некоторые соискатели бывают чрезмерно откровенны в описании себя самих. Такая позиция может отпугнуть потенциального нанимателя, так как может быть расценена как несоблюдение субординации и дистанции.
8. Подробное описание своих хобби. Иногда в резюме прослеживается явный перевес в пользу личных интересов и увлечений. Работодатель в данном случае может призадуматься относительно мотивации соискателя к работе вообще.
9. Отсутствие логики в резюме. В некоторых резюме заявленная должность не соответствует опыту и образованию, и при этом нет никаких пояснений и аргументов в пользу того, что соискатель готов перепрофилироваться и правильно понимает выбранную должность. Работодателем это может быть воспринято как полное отсутствие опыта в выбранном соискателем направлении. Не каждый работодатель согласится обучать своего сотрудника с «ноля» и за свой счет.
10. Фотография, не соответствующая ситуации. Большинство соискателей размещают в резюме любительские фото не делового содержания. Изображения с видом на пляж или у фонтанов отлично бы подошли для специализированных сайтов знакомств, но при поиске работы необходимо соответствовать деловой обстановке. Деловой стиль внушает работодателю гораздо большее доверие — встречают по одежке!

Заключение

Если вы все же сомневаетесь в составленном резюме и нуждаетесь в совете эксперта, то мы с радостью поможем вам составить эффективное резюме, которые будет привлекательным для работодателя, дадим вам бесценные рекомендации, как правильно подчеркнуть в резюме все свои преимущества.

Лучшим критерием качества вашего резюме станет то, что вы, прочитав его, сами захотите нанять этого человека на работу. Сделав такой вывод, смело направляйте резюме в кадровые агентства вместе с сопроводительным письмом.

Как правильно составить резюме – Hexlet Guides

Содержание

1. Когда начинать составлять резюме?
2. Можно ли обманывать и приукрашивать?
3. Оформление
4. Образование
5. Дополнительное образование
6. Опыт работы
7. Github
8. Ключевые навыки
9. О себе
10. Полезные статьи по теме

Составление резюме для начинающего программиста — процесс не менее сложный, чем обучение программированию. О чем писать, если писать не о чем? Нужно ли указывать нерелевантный опыт? Что писать о себе? Когда стоит писать резюме? Можно ли приукрашивать?

В этом гайде обобщается опыт Хекслета и даются ответы на основные вопросы, которые задают наши пользователи.

Дисклеймер: Разные люди по-разному смотрят на резюме и хотят увидеть там разные вещи. К сожалению, не существует единственной универсальной схемы составления резюме, которое понравится всем. Поэтому не забывайте, что описанное ниже — это версия Хекслета.

Перед тем как мы начнем, запомните: поиск работы не ограничивается созданием резюме. Пассивный поиск работает для опытных разработчиков. Всем остальным нужно проявлять максимальную активность, находить вакансии, созваниваться, отправлять резюме и просить тестовые задания.

На начальные позиции, в первую очередь, ищут перспективных ребят. Имеющих активную жизненную позицию (ищите: “автор и жертва”), способных самостоятельно учиться и разбираться с проблемами, но не замыкающихся в себе. В идеале, получивших профильное образование. В техническом плане первично хорошее знание фундаментальных вещей (перечисляются дальше) и базовые практические навыки.

Чем более сильная компания вас рассматривает, тем больше ее интересует фундаментальная подготовка, и в меньшей степени прикладная. В таких компаниях используются разнообразные технологии, которые еще и меняются. Это значит, что важнее уметь быстро учиться и адаптироваться к новому, чем иметь хоть и сверхглубокие, но узкие знания.

Когда начинать составлять резюме?

Многие тянут до самого конца: “сначала выучусь, а потом напишу”. Не делайте так. Миру известно немало случаев, когда программистами становились совершенно неожиданно, когда казалось бы ничего не предвещало. Чем раньше ваше резюме появится в поиске, тем больше шансов, что вас заметят. Захотят с вами связаться или нет — другой вопрос. Главное, что вы даете возможность это сделать. Да и появится возможность отправить резюме, если кто-то вами заинтересуется.

Можно ли обманывать и приукрашивать?

Нет. Любой обман вскроется и закроет вам двери навсегда. Будьте честны, новичок — это нормально!

Оформление

То, как и где вы оформляете резюме, может повлиять на первое впечатление.

Ниже список типичных ошибок:

1. Резюме в формате документов Microsoft Office

   Среди разработчиков, очень популярны Mac и Linux. Почти наверняка у них не установлен офис. Формат doc создает как технические проблемы, так и показывает вашу неосведомленность в общих вопросах.

   Стандартом в обмене документов для чтения является PDF. Он специально спроектирован так, что выглядит одинаково на любой системе. Все сайты поиска работы позволяют выгрузить резюме в этом формате.

2. Вставка резюме прямо в тело письма

   Такое резюме тяжело читать и им нельзя поделиться. Создается впечатление, что человек, его пославший, не слышал про сервисы поиска работы.

3. Не иметь готового резюме под рукой

   Даже если вы только учитесь, возможны ситуации, когда вы поговорите с потенциальным работодателем и он попросит показать ему резюме. Получится не очень здорово, если вы скажете, что у вас его нет. Это не смертельно, но сразу становится понятно, что вы даже не пытались стартовать. Имейте готовое резюме на всякий случай.

4. Ошибки и опечатки

   Вычитайте свое резюме на предмет ошибок. Ошибки портят впечатление.

5. Согласование

   Не пишите резюме от первого лица. Оптимально писать от третьего лица в прошедшей форме.

Образование

Указывать обязательно, даже если профессия не связана напрямую с ИТ. Наличие высшего образования, даже неоконченного, рассматривается как плюс при прочих равных. Есть шанс, что ваша специальность имеет отношение к предметной области, в рамках которой работает ваш будущий работодатель. Этот фактор может сильно выделить вас среди других новичков.

Если вы участвовали в олимпиадах по физике или математике, то обязательно указывайте их. Физ-мат подготовка будет хорошим плюсом.

Не менее важно знание английского языка, хотя бы на уровне чтения со словарем. Если ваш уровень выше, то обязательно пишите об этом. Хотим мы того или нет, большая часть контента создается на английском языке.

Книги тоже имеют значение, особенно на начальном этапе. Алгоритмы, операционные системы — все это добавляет плюсов в карму, говорит о вашем кругозоре.

На Хекслете составлен список рекомендованных книг, важных для любых разработчиков.

Дополнительное образование

С курсами сложнее. К сожалению, большинство курсов не скажут ничего полезного вашим работодателям. Более того, сплошные курсы в графе “дополнительно” скорее оттолкнут. Со стороны работодателя создается впечатление, что человек хочет пустить пыль в глаза.

Оставьте в резюме только те курсы, которые действительно на вас повлияли, и вы считаете их наиболее ценными.

Кроме курсов, к образованию можно отнести участие в хакатонах, воркшопах и других похожих мероприятиях. Хотя они сами по себе короткие, но настолько интенсивные, что могут дать фору многим курсам. А еще они показывают вашу увлеченность.

Опыт работы

Указывайте любой опыт, который хотя бы косвенно связан с ИТ: техподдержка, администрирование, верстка, инженерия.

Что делать, если опыт есть, но он не релевантный? Однозначно сказать нельзя. Если ваш возраст ближе к студенческому, то можно ничего не указывать, но если вы взрослый человек, то резюме без опыта работа смотрится странно. Это не значит, что нужно указывать вообще все, но какие-то последние места обязательно.

Более важный вопрос — что считать за опыт? Годы работы, сами по себе, значат мало. Намного важнее то, чем вы занимались, каких успехов добились. Сравните:

Первый вариант:

ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010
Верстал сайты заказчиков

Второй вариант:

ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010

Обязанности:

Нарезка макетов
Кроссбраузерная и адаптивная верстка (включая ie8)

Достижения:

Перевел сайт lala.ru на flexbox
Внедрил автоматическую простановку префиксов через autoprefixer

Достижения привлекают внимание и говорят о вас значительно больше, чем название компании и годы работы в ней.

Укажите любые активности, которые как-то связаны с программированием. Например, вы автоматизировали какие-то задачи на прошлом рабочем месте, или даже создали сайт для компании. Такое встречается. Идеально, если вы сможете выложить код на GitHub.

Даже на позициях далеких от ИТ можно научиться полезному: объяснять просто сложные вещи, продавать (это важный навык!), управлять другими людьми.

Github

Отдельным пунктом идет наличие кода на гитхабе. Как показывает практика, если вы постоянно экспериментируете, реализуете какие-то проекты в рамках обучения или выполняете тестовые задания, то ваши шансы найти работу увеличиваются многократно. Код — лучшее доказательство вашей подготовки. В современном мире доходит до того, что некоторые работодатели ищут сотрудников через анализ кода на гитхабе.

Ваш код на гитхабе, сразу говорит о следующем:

1. Вы знаете про гитхаб, а это уже здорово само по себе. Скорее всего, вы ориентируетесь в том, что происходит.
2. Вы умеете работать с git. Минус один пункт в вашем обучении.
3. Скорее всего, ваш уровень английского достаточный для самостоятельного решения возникающих проблем.

Что можно добавить на github?

В книгах по программированию часто содержатся задания в конце глав. Создайте под книгу отдельный репозиторий и выкладывайте там код. Для СИКП у нас есть целая инструкция.

На Хекслете собрана большая подборка тестовых заданий на разные позиции от множества компаний. Найдите то, что вам по душе и реализуйте.

По словам наших выпускников, проекты Хекслета очень помогают при трудоустройстве. Это тоже один из вариантов наполнить портфолио.

Гитхаб — это не только удобное хранилище вашего кода, но и способ влиться в разработку чужих проектов. Вливайтесь в Open Source.

Ключевые навыки

То место, где происходит перечисление технологий. Относитесь к этому списку серьезно. Всё, что здесь написано, рассматривается как возможность проверить вас на знание предмета. Не указывайте слова, про которые вы слышали, примерно представляете, но никогда не работали с ними. Если вы пробовали разные языки, то так и напишите “написал пару скриптов на python”. Четко разделяйте вещи, которые вы знаете хорошо, и те, с которыми знакомы только поверхностно.

Разделяйте навыки на фундаментальные и прикладные. К фундаментальным относятся:

• Знание операционных систем, владение Linux.
• Знание сетей, tcp/ip, http.
• Алгоритмы и структуры данных.
• Математическая подготовка.
• Базы данных. SQL.

К прикладным:

• Владение автоматическим тестированием. Если у вас есть этот пункт, то вы уже лучше, чем 99% новичков и многих работающих программистов.
• Языки и уровень их владения.
• Фреймворки. Особенно актуально для веб-разработки.
• Ключевые библиотеки. Этот пункт довольно опасен. Новички пытаются указать все, что они видели в глаза. Но так делать не надо, это подчеркивает ваш уровень. Указывайте только то, что может быть важно работодателям. Например react или jquery.

В среде разработчиков популярны сервисы вопросов-ответов такие как Stackoverflow или Хабр Q&A. Даже если вы только начинаете свой путь, всегда есть люди, которые знают меньше вас. Зарегистрируйтесь на этих сервисах и начните отслеживать вопросы от новичков. Даже десяток полезных ответов даст вам много плюсов в карму. Работодатели ценят такую активность.

О чем не стоит писать?

• Не указывайте форматы данных, например, json или xml. Форматы никак не характеризуют вас, но создают ненужный шум.
• Не добавляйте похожие вещи, например, css2 и css3. Если вы знаете css, то укажите что-то одно.
• Любые базовые навыки по работе с компьютером, например, опыт работы с офисными документами. Профессиональное владение компьютером подразумевается и так.

О себе

Работа — это не чисто механический процесс. Даже разработчики проводят много времени общаясь и взаимодействуя. И каждому разработчику хочется работать в окружении людей, которые ему приятны. Раздел “о себе” позволяет найти точки соприкосновения, а при совпадении интересов родить симпатию.

Полезные статьи по теме

---

Кирилл Мокевнин (и сообщество Хекслета)

Как составить резюме без опыта работы и подготовиться к собеседованию? | HR-elearning

Грамотно составленное резюме выделяет кандидата из множества соискателей и дает ему больше шансов получить приглашение на работу. Но что делать, если опыта нет, связей нет, да и престижным университетом за плечами нельзя похвалиться? В этом случае задача каждого соискателя — правильно себя преподнести, чтобы его заметили и пригласили на собеседование. В статье — рекомендации Вячеслава Золотарева, HR-директора группы digital-компаний iConText Group, для тех, кто собирается впервые искать работу.

Подготовительный этап

Первым делом нужно разобраться, какие требования работодатель предъявляет к сотрудникам. Обычно выделяют несколько категорий:

• требования к квалификации, профессиональным навыкам: насколько хорошо кандидат разбирается в теме, какими программами умеет пользоваться, проходил ли какие-то курсы и пр.;
• требования к личным качествам человека: ответственный ли он, пунктуальный, как быстро обучается, как ведет себя в определенных ситуациях и т. д.;
• прочие требования работодателя в формате «Хочу, чтобы кандидат был таким», которые зачастую нигде не указываются.

После того, как вы ознакомитесь с требованиями, нужно ответить на вопросы: «А соответствую ли я им? Если нет, то чего мне не хватает? Какую зону нужно подтянуть?».

Даже если вы не соответствуете каким-то требованиям, переживать по этому поводу не стоит. В открытом доступе есть масса полезной информации: статей, вебинаров, подкастов — почитайте, посмотрите, послушайте их, прежде чем идти на собеседование. Так, вы сможете прокачать свои компетенции и будете точно уверены в том, что отвечаете всем требованиям работодателя.

Составление резюме начинающего специалиста

Резюме начинающего специалиста может состоять из следующих блоков:

1. Название резюме.
Оно должно отражать желаемую профессию. Например, в компании открыта вакансия младшего таргетолога без опыта работы. На нее откликнулись три человека: у одного резюме называется «Начинающий специалист», у другого — «Стажер», у третьего — «Ассистент таргетолога». В этом случае у последнего кандидата шансов больше: исходя из названия резюме можно сделать вывод, что он хотя бы поверхностно знаком с профессией, возможно, обладает какими-то теоретическими знаниями, а значит ниже риск, что ему не понравится эта сфера деятельности.

2. Контактные данные
Указывайте актуальный номер телефона и электронную почту, по которой работодатель может с вами связаться. Если вы считаете, что страничка в соцсетях поможет произвести хорошее впечатление, укажите ссылку. И обязательно добавьте свое фото (желательно в бизнес-стиле), где хорошо видно лицо, вы улыбчивы и доброжелательны.

3. Опыт работы.
Если у вас уже был опыт работы не по специальности, вы можете указать эту информацию. Но не расписывайте подробно обязанности, если на желаемой должности они вам не пригодятся и не будут интересны потенциальному работодателю. Например, если работали в приемной комиссии института, а теперь хотите устроиться на должность технического специалиста, сделайте больший упор на обязанности, связанные с заполнением отчетов, аналитикой, работой с программами и т. д.
Также добавьте информацию о всех своих практиках, стажировках и временных проектах. Этот пункт покажет ваше умение работать в режиме многозадачности и желание развиваться.

4. Ключевые навыки.
Опишите в резюме свои ключевые навыки — важно, чтобы они соответствовали желаемой должности. Если умеете пользоваться какими-то профессиональными программами, например 1С, Excel, Photoshop, также укажите это. Работодатель должен понимать, что он получит, если возьмет вас на работу.

5. Заработная плата.
Если вы рассчитываете на какую-то минимальную зарплату и не готовы рассматривать другие варианты, обязательно укажите это в резюме. Но перед этим ознакомьтесь со средней зарплатой по рынку: желаемая зарплата должна быть соизмерима с той, что получают специалисты-новички в данной области. И не забывайте, что некоторые навыки, за которые вы хотите получать больше, могут быть просто не интересны будущему работодателю. Это также важно учесть при указании суммы в графе «Заработная плата».

6. Блок «О себе».
Не нужно превращать этот блок в оду себе любимому. Достаточно написать пару предложений, чтобы выгодно отличиться от остальных соискателей. Как вариант, можете рассказать, почему выбрали эту профессию. Если работодатель захочет узнать подробнее, вы поговорите об этом на собеседовании. И лучше избегайте шаблонных формулировок вроде «целеустремленный», «ответственный», «коммуникабельный», так как их указывают большинство соискателей.

7. Образование и тренинги.
Обязательно напишите, какое у вас образование: среднее, неполное высшее и пр., а также дополнительные лекции, курсы, вебинары, семинары, которые помогли повысить ваши компетенции. Но только при условии, что они имеют отношение к профессии. Информация о том, что вы закончили художественную школу или брали курсы актерского мастерства, вряд ли будет интересна работодателю, если вы устраиваетесь на должность ассистента таргетолога.

Как составить сопроводительное письмо?

После написания резюме подготовьте сопроводительное письмо. Его основная цель — убедить рекрутера открыть и прочитать ваше резюме.

Поэтому не рекомендуется использовать шаблоны писем, которые большинство сервисов по найму персонала предлагают сформировать автоматически. Кроме того, не нужно пересказывать резюме. Лучше напишите, чем можете быть полезны, какими навыками обладаете. Если компания вам действительно интересна, расскажите, почему.

Но помните, краткость — сестра таланта. Сочинения на пять страниц, как правило, только вызывают раздражение.

Подготовка к собеседованию

Если работодателя заинтересовало ваше резюме и вас пригласили на собеседование, не нужно изучать множество видео и статей на тему «Как пройти собеседование».

Достаточно придерживаться простых рекомендаций:

1. Заранее прочитайте информацию о компании, посмотрите официальный сайт. Перед собеседованием у вас должно быть представление, чем компания занимается, какие основные векторы ее развития. Отговорки вроде «Я был занят, у меня не было даже пяти минут, чтобы зайти на сайт и прочитать» сформируют о вас негативное впечатление.

2. Подготовьте ответы на часто задаваемые вопросы. Например, «Как вы видите свое развитие в компании?», «Кем видите себя через 5, 10 лет?». Это будет ваша подушка безопасности на случай, если вы переживаете, что можете растеряться во время собеседования.

3. Заранее подготовьте свой список вопросов работодателю. Делайте акцент на профессионалом развитии и задачах, которые вам придется выполнять. Вопросы про условия работы уместны, но их не должно быть слишком много. Если вас интересует только время обеденного перерыва, зарплата и нормированный ли график, это выставляет вас в невыгодном свете. Особенно при сравнении с другим кандидатом, который своими вопросами покажет реальную заинтересованность в развитии в профессии.

4. Выберите нейтральную одежду, если не знаете, какой в компании дресс-код. Даже если на улице 30-градусная жара, шорты и сланцы могут сыграть против вас. Важно выглядеть аккуратно и сдержанно.

5. Заложите чуть больше времени на дорогу, чтобы не опоздать на собеседование. Пунктуальность — показатель того, что вы умеете грамотно распределять свое время.

6. При общении с работодателем будьте вежливы и корректны. Так вы сможете произвести наиболее благоприятное впечатление.

Если учесть все эти простые советы при составлении резюме и подготовке к собеседованию, работодателя обязательно заинтересует ваша кандидатура и, если знакомство пройдет гладко, он наверняка захочет увидеть вас в числе сотрудников компании.

Главное — быть максимально честным в первую очередь перед самим собой. Не пытаться никому понравиться, не уходить от ответа, не приукрашивать факты, а говорить все, как есть, — открыто и искренне. Тогда работа мечты обязательно вас найдет!

Как грамотно составить резюме?

Как правильно составить и оформить резюме? Для того, чтобы резюме было удобно читать, оно должно быть четко и правильно структурировано. Не надо писать как попало и все подряд, это будет выглядеть запутанным, как-будто у вас в голове одна «каша» и скорее работодатель до конца такое резюме читать не будет. Также, при оформлении, не перегружайте резюме разными шрифтами и рамочками. Используйте один шрифт и один размер, можно раздел резюме выделять полужирным шрифтом. Составляя текст, используйте стандартные поля и соблюдайте, что-бы интервалы были одинаковыми. На резюме, которое плохо оформлено, работодатель скорей всего не откликнется.

Нет необходимости само слово «резюме» писать в начале текста, достаточно внести его в наименовании файла. Еще один совет, назовите свой файл не просто «резюме», а еще укажите свои фамилию, имя и отчество, ведь в компанию приходят сотни резюме и все они будут безликими, если все файлы будут названы одинаково. Уже этим вы можете обратить внимание работодателя на себя , так как другие и не думают, что так будет удобнее сортировать и просматривать нанимателю при выборе работника.

Резюме должно быть написано стилистически правильно, без орфографических, пунктуационных и грамматических ошибок.

Что не надо указывать в резюме?
Не стоит указывать сведения о себе, те, которые будут работодателю неинтересны и ненужны. Работодателю будет интересно узнать ваш возраст, также укажите наличие семьи и детей. А вот паспортные данные, ИНН, адрес, все это указывать не надо и даже рискованно. Также работодателю не интересны такие данные как, ваше вероисповедание, политические взгляды и совсем не уместно указывать рост, вес, цвет ваших глаз и волос.

Достижения указывайте только те, которые касаются вашей работы, а такие успехи, как например, в спорте, вашему будущему работодателю неинтересны. Не стоит так же указывать ваши увлечения, если ваша кандидатура заинтересует нанимателя, то он, если посчитает нужным, спросит о них на собеседовании.

Работодателю интересно, почему соискатель ушел с предыдущей работы, но лучше если вы об этом расскажите при встрече, а не в резюме.

Особо обратите внимание на раздел «опыт работы». Здесь уместно указать только те места работы, которые будут учтены при оценке вас, как потенциального работника. Такие же данные указывайте в разделе об образовании.

Сведения о себе указывайте только правдивые: знание языка, опыт работы, образование, все должно быть указано честно.

В резюме надо указать на какую должность вы хотите пойти. Как правило, человек ищет работу на конкретную должность и об этом указывает в резюме или в сопроводительном письме. Если же вам все равно какая должность, но вы хотите устроиться именно в эту компанию, укажите тогда любую должность, иначе вас, как кандидата на работу рассматривать не будут, чем правильнее составлено резюме, тем больше шансов получить работу.

Теперь рассмотрим какие есть разделы в резюме и что в них указывать:

1. Личные данные.
В данном разделе указывается фамилия, имя, отчество и какой у вас возраст. Также можно указать ваше семейное положение, хотя это не обязательно. Также оставьте здесь контактные данные: номер телефона и электронную почту.

2. Образование.
Здесь необходимо упомянуть те образовательные учреждения в которых учились и окончили или в которых еще учитесь.
Если вы имеете высшее образование, то школу указывать не надо. Можно указать курсы, которые вы окончили, конечно если они касаются вакансии на которую вы стремитесь попасть. Указывая учебные заведения, отметьте сколько лет вы в нем учились, какую специальность получили и какую специализацию.

3. Опыт работы, квалификация и достижения.
В резюме необходимо перечислить все места работы от последнего к первому, также должности которые вы занимали и периоды начала и конца работы. Опишите, какие у вас были обязанности на каждом месте работы, изложите их подробно, но не стоит копировать должностную инструкцию. Достижения, которые вы достигли, можно описать конкретно по тому месту работу, где вы их добились, но лучше их выделить в отдельный раздел, тогда вы сможете указать достижения не связанные с работой, но которые произведут приятное впечатление на работодателя. Это будет важно для студентов и людей без опыта работы. Достижения надо указывать конкретные, например рацпредложение или предложения по части экономии средств и столько-то денег в итоге сэкономили для компании. Личные достижения указывайте те, которые будут рекомендовать вас как целеустремленного, эрудированного и амбициозного человека. Это могут быть победа в олимпиаде или конкурсе, получение красного диплома по окончании высшего учебного заведения, научная степень.

4. Владение персональным компьютером.
Если вы владеете компьютером и ваша работа будет с ним связана, то обязательно это укажите, также отметьте, что владеете офисной техникой. Если ваша работа будет связана со знанием конкретных программ, обязательно укажите умеете ли вы ими владеть или нет.

5. Личные качества.
В этом разделе не стоит перечислять все известные вам положительные качества человека. Укажите то, что у вас развито, это может быть правильная речь, способность к быстрому обучению, отличная память.

6. Дополнительная информация.
Укажите здесь какую заработную плату вы хотите, ваше отношение к командировкам, если владеете иностранным языком, то каким, есть ли у вас водительские права и личный автомобиль.

7. Резюме может быть с фото или без него.
Размещать резюме с фотографией или без — это ваше решение. Иногда работодатель сам просит фото, ведь внешность человека играет большую роль в его карьере. Фотография должна быть хорошего качества, на снимке вы должны быть один, прилично одеты.

Как составить резюме | Профессиональное кадровое агентство Профи Групп–подбор персонала с гарантией

Как составить резюме?

Полезная информация для соискателей от кадрового центра Профи Групп

 

Пока работодатель не встретился с вами лично, Вас представляет Ваше резюме. Профессиональное резюме учитывает множество факторов, которые позволяют лаконично представить Ваш опыт, навыки, знания, личностные сведения в выгодном свете. Грамотно составленное резюме существенно экономит время, когда речь идет о поиске и подборе персонала.

 

Соискателям, бесплатный поиск работы

Ищете работу? Лучший поиск работы

Плюсы сотрудничества с кадровым центром Профи Групп, услуги по трудоустройству

Полезные советы, топ сайтов по поиску работы в Москве и регионах

 

 

Клиентами кадрового агентства Профи Групп являются работодатели. Именно они выступают гарантом оплаты, благодаря чему наши услуги соискателям бесплатны.
Если для Вас актуален поиск работы, Вы можете отправить нам резюме на эл. почту, указанную в разделе Контакты. Если у нас есть подходящая вакансия – мы предложим рассмотреть её Вам. Услуги для кандидатов бесплатны.

 

Как правильно составить резюме? Как составить хорошее резюме?

 

Основные рекомендации по составлению резюме:

Резюме должно быть лаконичным (1-2 стр.), оформленным в едином стиле, читабельным.
Резюме должно быть «целевым» (профиль вакансии = профиль кандидата)
Резюме необходимо направить в двух экземплярах (на русском и английском / ином языке), если позиция предполагает знание английского языка (иного языка).

 

Резюме состоит из следующих блоков:

Личные данные: Ф.И.О., год рождения, адрес проживания (прописки), номер телефона (включая код города), эл. почта;
Цель: позиция, на которую Вы претендуете;
Образование, сведения о курсах;
Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (желательно начать с последнего места работы), с указанием периодов работы, названий компаний (обязательно профиль деятельности компании), занимаемых должностей, основного функционала. Желательно указать основные достижения, если они были.
Дополнительная информация: владение пакетами программ, иностранными языками, наличие водительского удостоверения, личного а/м, семейный статус, наличие детей и т.п.

 

Обращайте внимание на обратную связь, если после отправки резюме Вы не получили ответ – позвоните, уточните факт получения и срок ответа. Возможно, оно просто не дошло до адресата? Это касается как варианта отправки резюме непосредственно работодателю, так и вариант, когда Ваше резюме учитывает рекрутинговая компания (Москва и регионы), оказывающая услуги по подбору персонала, либо услуги по трудоустройству. В большинстве случае, услуги кадрового агентства бесплатны для соискателей. Чем больше целевых резюме Вы направите на ту или иную позицию – чем больше вариантов выбора у Вас будет.

 

Для тех, кому актуален запрос «ищу работу», кадровый центр Профи Групп разработал ряд образцов, которыми Вы можете воспользоваться, надеемся они помогут Вам найти работу в Москве и регионах:

 

Структуру резюме можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Главного бухгалтера можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Бухгалтера можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Менеджера по закупкам можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Менеджера по продажам можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Бренд-менеджера можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Юриста / Юрисконсультанта можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Секретаря / Офис-менеджера / Помощника руководителя можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Образец резюме Секретаря / Офис менеджер БЕЗ опыта работы можно скачать здесь

GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля

Как написать резюме за 7 простых шагов

Поиск новой работы может оказаться утомительным занятием. С таким количеством деталей, на которые нужно обратить внимание — поиск потенциальных работодателей, подбор профессиональных рекомендаций, отработка навыков проведения собеседований и проверка диапазона заработной платы для вашей должности — заманчиво переработать старое резюме и дополнить его своим новейшим опытом работы.

Сопротивляйтесь импульсу. Если вы надеетесь пройти собеседование для получения работы своей мечты, вам нужен только что отточенный, адаптированный документ, который с самого начала привлечет внимание читателей.Вот советы по развитию навыков написания резюме:

1. Создайте поводок

Каждый список советов по написанию резюме скажет вам одно и то же: начните со своей контактной информации. Ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и, если применимо, ссылки на ваш веб-сайт и профиль LinkedIn — все это указано в заголовке.

Но вверху страницы ценная недвижимость. Если вы хотите, чтобы рецензенты дали вашему резюме больше, чем просто просмотр, вам нужно что-то наверху, что заставит их захотеть продолжить чтение.

Раньше резюме содержало объективное заявление сразу под контактной информацией, объясняющее тип работы, которую искал кандидат. Сегодня многие менеджеры по найму и рекрутеры ожидают увидеть короткий, энергичный абзац, больше похожий на профиль. Думайте об этих важных двух или трех предложениях как о своей 30-секундной презентации: они должны быстро резюмировать ваш опыт и подготовку и подчеркивать ваши соответствующие навыки для должности, которую вы ищете. Расширьте свою квалификацию глубже в своем резюме и в сопроводительном письме.

2. Показать влияние

Основная часть вашего резюме должна быть сосредоточена на вашем опыте работы. Составьте список своих прошлых должностей в хронологическом порядке, от самых недавних до самых старых, и используйте подход, ориентированный на результат, чтобы описать свои обязанности и достижения. Это означает включение значимой информации о том, какую пользу вы принесли проекту или компании.

Чтобы показать, насколько вы преуспели в этой должности, используйте глаголы действия, приведите конкретные примеры и добавьте количественные результаты. Не говорите просто, например, «курировал управление проектом».Вместо этого дайте краткое, конкретное описание проекта вместе с вашей ролью («Менеджер проекта для команды из шести человек с безупречной точностью сроков») и конкретными цифрами, чтобы показать результат — например, затраты, которые вы сэкономили вашему работодателю, или процент рост выручки от продаж. Если у вас нет таких данных, сообщите о решениях, реализованных вашей командой, или о других результатах проекта. Цель — показать, что вы изменили ситуацию.

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНОЕ РУКОВОДСТВО ПО ЗАРПЛАТУ

3. Включите межличностные навыки

Помните, что навыки межличностного общения имеют решающее значение для вашего карьерного успеха.Эффективное письмо и устное общение, критическое мышление, тайм-менеджмент, творчество и способность решать проблемы сегодня высоко ценятся. Важно добавить их в свое резюме. Но как показать, а не просто перечислить эти атрибуты?

Вдумчиво написанное резюме и сопроводительное письмо — это начало. Оба документа, если они тщательно организованы, не содержат грамматических и орфографических ошибок (см. Совет № 7) и адаптированы для той должности, на которую вы претендуете, будут наглядной демонстрацией ваших навыков письма.Вы также можете создать историю своей работы и достижений, чтобы продемонстрировать такие способности, как сотрудничество, адаптируемость и лидерство.

Другие мягкие навыки может быть сложнее продемонстрировать. Мало кто из нас может указать на выступление на TED или другое онлайн-видео или подкаст, чтобы, например, доказать свои словесные и презентационные навыки. Но у всех нас есть профиль в LinkedIn. Попросите нескольких своих коллег, бывших коллег или других членов вашей профессиональной сети написать рекомендации, в которых будут упоминаться ваши творческие способности, лидерские качества, умение работать в команде и другие подобные качества.

4. Подчеркните технические навыки

Поделитесь своими навыками работы с программным обеспечением и техническими знаниями. Например, кандидаты на должность помощника администратора или аналогичную роль должны иметь опыт работы с Microsoft Office. Умные кандидаты должны указать свой уровень владения каждым из приложений пакета, а также любые пройденные программы обучения или сертификации.

Многие рабочие места потребуют более продвинутых технических навыков. Используя описание должности в качестве руководства, обсудите свой опыт с программным обеспечением, необходимым для этой роли.Опять же, следует указать сертификаты и обучение. Еще лучше, включите упоминание соответствующего программного обеспечения в свою историю работы, чтобы продемонстрировать профессиональный опыт.

Прочтите этот пост, чтобы узнать больше советов по созданию убедительного раздела навыков резюме.

5. Будьте уникальны

Выделите таланты, имеющие отношение к должности или компании. Например, свободное владение иностранным языком может дать вам преимущество при прохождении собеседования, если у работодателя есть международные операции.Ваша роль в качестве организатора группы Meetup, связанной с вашей отраслью, может свидетельствовать о лидерских качествах. Какой бы ни была ваша страсть, используйте свои уникальные качества и опыт, чтобы выделиться.

Многие менеджеры по найму хотят получить более полное представление о потенциальных сотрудниках, поэтому не бойтесь упоминать некоторые посторонние интересы. Только не переусердствуйте, предоставив подробный список хобби и личных занятий. Всегда помните, что ваше резюме — это профессиональный документ.

6.Включить ключевые слова

Многие компании просматривают резюме и сопроводительные письма по ключевым словам, используемым в их объявлениях о вакансиях. Адаптируйте свое резюме к каждому описанию вакансии, на которое вы отвечаете, — а это значит, что в документ нужно добавить некоторые из языков, используемых в каждой публикации. Например, если работодатель ищет соискателя с опытом «ведения календаря руководителей», используйте ту же формулировку в своем резюме вместо более повседневной фразы, такой как «ведение расписания».

7. Корректура!

Работодателю, просматривающему дюжину или более резюме, не нужно много причин, чтобы отстранить вас от рассмотрения.Тщательно проверьте свое резюме на предмет орфографических и грамматических ошибок. Помимо проверки орфографии, медленно прочтите документ вслух, чтобы сосредоточиться на каждом слове. Наконец, попросите друга перепроверить вашу работу. Одна простая опечатка может убить ваши шансы на собеседование.

Наш архив «Resumania ™» полон реальных и неприятных примеров ошибок, которые вкрались в резюме соискателей. Хотите узнать, как написать резюме? Не пишите так:

• «Образование: получил диплом колледжа, от которого отказались.
• «Опыт работы: Academic tudor .»
• «Навыки: превосходно работать с культурой, ориентированной на чай и ».
• «История работы: мой последний работодатель без всякой причины поджарил мне ».
• «Квалификация: я сочусь мангнетизм ».
• «Требования к зарплате: ищу зарплату bass в размере 40 000 долларов».
• « Рефери доступны по запросу».

Последнее слово о том, как составить хорошее резюме

Каждая работа, каждая отрасль и каждый кандидат потребуют некоторых корректировок этих советов по написанию резюме.Творческие профессионалы, например, захотят включить ссылки на свои портфолио. У новых выпускников колледжа не будет большого опыта работы, но они все равно могут черпать из классных проектов, лабораторных работ и семинаров, чтобы рассказать о своих твердых и мягких навыках.

Когда вы думаете о том, как составить отличное резюме, вывод такой: работодатели хотят нанимать людей, которые могут оказать влияние. Напишите индивидуальное резюме, которое показывает отличительного, ориентированного на результат профессионала, и вскоре вы можете начать готовиться к собеседованию.

Ищете работу? Мы можем помочь! Отправьте нам свое резюме или позвоните вашему местному рекрутеру Robert Half сегодня.

30+ лучших примеров и как написать свой

Какова цель карьеры в резюме?

Карьерная цель, наиболее известная как цель резюме , представляет собой самовведение из 2-4 предложений и формулировку цели, которую вы помещаете в начало своего резюме.

Каждое предложение цели резюме касается конкретной информации о вашем профессиональном опыте и навыках. Вместе эти предложения лаконично объясняют, почему вы лучший кандидат на конкретную вакансию.

Как правило, вашу карьерную цель можно разбить на три кратких предложения.

Знание того, как написать хорошее резюме, которое приведет вас к работе, — это навык, и, как и любой навык, нужно время, чтобы овладеть им. Мы здесь, чтобы научить вас этому навыку.

После того, как мы покажем вам, как написать цель для вашего резюме, мы предоставим вам 30 объективных примеров резюме для разных уровней опыта и отраслей.

Нужна ли в моем резюме карьерная цель?

Нет, ваше резюме не требует карьерной цели. Однако ваше резюме должно начинаться с введения. А для многих цель работы — это идеальное начало для резюме.

Три основные группы из ищущих работу , которые лучше всего подходят для использования цели резюме:

1. Люди с опытом работы, которые действительно хотят работать в конкретной компании
2. Недавние выпускники (с опытом или без опыта)
3. Неопытные соискатели // старшеклассники

Если вы попадаете в одну из этих групп, написание целевой задачи в резюме поможет вам убедить работодателя в том, почему вы подходите для этой работы, несмотря на любые недостатки в опыте или навыках.

Как написать карьерную цель (с примерами)

Чтобы написать хорошее резюме, сначала подумайте о том, как ваш личный опыт (опыт, навыки, образование и интересы) позволяет вам лучше всего подходить для этой должности. Почему именно эта компания должна нанять вас для открытия вакансии? Что делает вас лучше других соискателей?

Цель вашего резюме не должна заключаться просто в том, почему вы хотите получить эту работу. Вместо этого ваша цель должна продемонстрировать, как вам лучше всего использовать свои навыки, знания и опыт, чтобы помочь компании достичь своих целей.

Вот как составить общую цель резюме, если вы 1.) имеете опыт работы, 2.) недавно закончили (с небольшим опытом или совсем не имеете опыта), или 3.) неопытный соискатель работы или учащийся средней школы:

1. При наличии соответствующего опыта работы

Если у вас есть два или более лет опыта работы, связанной с желаемой работой, напишите цель вашего резюме, используя эту структуру:

• • • Первое предложение: # лет соответствующего опыта работы плюс 2-4 примера ваших основных должностных обязанностей в течение этих лет
    • Второе предложение: Ваша степень и квалификация (соответствующие лицензии или сертификаты)
    • Третье предложение: Как ваши навыки, качества и квалификация делают вас сильным кандидатом на эту работу

Объективный пример резюме (с опытом)

Вот пример цели резюме профессионального обслуживания клиентов:

Представитель отдела обслуживания клиентов с более чем 6-летним опытом продаж по телефону и лично, бронирования отелей и администрирования счетов.Имеет степень бакалавра в области коммуникаций и сертификат SalesForce. Стремясь использовать свои проверенные навыки обслуживания клиентов, продаж и общения, чтобы эффективно выполнять управленческую роль в вашей компании.

Эта карьерная цель успешно (и быстро) приводит аргумент в пользу того, что кандидат добьется успеха на руководящей должности, продемонстрировав свой соответствующий опыт и навыки прямо в верхней части своего резюме.

Кроме того, кандидат упоминает свои «проверенные» навыки, потому что они планируют более подробно рассказать о своем опыте работы.Это нормально делать такие заявления о себе, если вы можете подкрепить их в другом месте своего приложения (например, в сопроводительном письме).

2. Если вы недавно закончили колледж (у вас мало опыта или нет)

При написании недавнего резюме для выпускника или студента колледжа разделите цель вашего резюме на следующие предложения, чтобы лучше всего подчеркнуть профессиональные способности, которые вы оттачивали в студенческие годы:

• • • Первое предложение: Ваша степень плюс годы соответствующего опыта (при наличии)
    • Второе предложение: насколько вы трудолюбивы, надежны и нацелены на достижение целей компании
    • Третье предложение: ваши лучшие доказуемые черты и роль, в которой вы хотите применить эти черты

Образец резюме цели (только стажировка)

Вот пример цели резюме, написанной недавним выпускником колледжа:

Недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра английской литературы и шестимесячным опытом международной стажировки.Преданный сотрудник, стремящийся помочь в достижении целей [Название компании] и как можно быстрее взять на себя больше ответственности. Стремление использовать приобретенные академические знания и опыт работы для эффективного заполнения должности клерка открытого офиса.

Студент, который написал эту конкретную цель резюме, имеет опыт стажировки. Поскольку для работодателей важен любой соответствующий опыт, его всегда следует выделять в первом предложении объективного утверждения.

Если у вас нет опыта работы или вы пишете резюме для стажировки, вам необходимо включить академические достижения в свою цель, чтобы сделать ее эффективной.Вот несколько ресурсов, которые помогут вам определить ваши высшие учебные достижения и можно ли их применить к вашей собственной цели резюме:

3. Если вы учитесь в средней школе или у вас нет соответствующего опыта

Если у вас нет профессионального опыта или высшего образования, вам нужно будет выделить общие черты своего характера, личности и трудовой этики в цели вашего резюме — любую деталь, подчеркивающую, почему вы были бы хорошим сотрудником, если бы вас наняли.

Напишите эффективную цель для своего резюме, разделив его на эти три предложения:

• • • Первое предложение: Самостоятельное введение, в котором вы упоминаете свои самые сильные (доказуемые) черты
    • Второе предложение: насколько вы надежны и помните о целях компании
    • Третье предложение: какую роль вы хотите выполнять и какие навыки вы можете применить к этой роли

Резюме объективная выборка (без опыта)

Вот пример карьерной цели для резюме ученика средней школы.

Трудолюбивый студент (средний балл 3,5 / 4,0) с проверенными лидерскими и организаторскими способностями и вниманием к деталям. Выделенный командный игрок, на которого можно положиться, чтобы помочь [Название компании] достичь своих целей. Я хочу применить свои способности для прохождения стажировки, указанной на вашем сайте.

Этот студент утверждает, что его главными качествами являются лидерские и организаторские способности, а также имеет высокий средний балл.

Просто помните, что эти утверждения нужно будет доказать позже.Возможно, этот ученик был избранным руководителем класса или помогал организовывать школьные танцы. Такая информация должна быть включена в другое место резюме, если упомянута в целях карьеры.

Вот краткий список школьных занятий и связанных с ними черт характера, чтобы придумать некоторые идеи для вашей собственной цели резюме:

Школьные занятия	Связанные черты характера
Студенческое самоуправление:	Лидерство, менеджмент, организация
Спорт:	Командный игрок, дисциплинированный, стратегический
Театральное искусство:	Публичные выступления, навыки презентации, навыки межличностного общения
Различные клубы:	Активный, Активный, Дружественный, Восторженный
Ученые:	Аналитический, трудолюбивый, быстро обучающийся

30 Объективные примеры резюме

Ищете несколько объективных примеров успешного резюме, из которых можно было бы черпать идеи при написании собственного? Если вам нужны образцы от опытных кандидатов, примеры, написанные недавними выпускниками, или объективные образцы из старшеклассников / неопытных, мы предоставим 10 из каждого ниже.

Кончик

И если следующие примеры целей карьеры для нескольких вакансий не соответствуют вашим потребностям, мы также предоставили ссылки на соответствующие образцы резюме по каждой цели, чтобы вы могли их проверить.

10 Объективные примеры общего резюме (с опытом)

Следующие 10 заявлений о целях резюме являются примерами того, как составить карьерную цель, если у вас есть опыт работы в вашей профессии более двух лет:

Образцы сопутствующих резюме :

10 Образец объективных утверждений резюме (недавние выпускники, небольшой опыт)

Впервые на рынке труда или вы хотите устроиться на работу, где вам не хватает опыта? Эти 10 примеров целей для резюме дают представление о том, как написать собственное хорошее вступительное заявление и начать работу с менеджером по найму.

Великих трюков и советов по написанию

Может быть, вы закончили писать свое резюме, может быть, вы только начинаете.

В любом случае, вы, вероятно, могли бы использовать несколько хороших советов по резюме.

Когда вы беспокоитесь о работе, легко упустить из виду некоторые вещи. Лучшие советы помогут вам запомнить мельчайшие детали написания резюме.

Итак, вот 45 лучших советов по написанию резюме, которые мы можем найти на каждом этапе процесса написания резюме.

Для вашего удобства мы разделили подсказки на две , пять и тридцать минут .

Рядом с каждым советом вы также увидите рейтинг звезд , который оценивает рекомендации по важности по шкале от одного до пяти.

Наши пятизвездочные советы — это те, которые мы настоятельно рекомендуем использовать каждому соискателю, особенно если у вас нет времени ни на что другое.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех .То же самое.

Лучшие советы по резюме

1. Используйте профессиональный адрес электронной почты.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Из всех перечисленных советов по созданию резюме это может показаться слишком очевидным.

Но об этом стоит упомянуть, потому что использование непрофессионального адреса электронной почты приведет к отказу в 76% случаев.

Итак, если вы еще этого не сделали, откажитесь от адреса электронной почты, который вы использовали со средней школы.Выберите профессионального провайдера электронной почты, например Gmail или Outlook, чтобы создать профессиональную альтернативу. Используйте свое имя.

Правильно:

[email protected]

Неправильно:

[email protected]

2. Убедитесь, что ваш контактная информация актуальна.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

После изменения адреса электронной почты дважды проверьте точность остальной контактной информации в резюме.

Вы не хотите пропустить собеседование, потому что вы указали неправильный номер телефона в своем резюме.

Также исключите такую ​​информацию, как дата вашего рождения или семейное положение. Вам не нужно отвечать на вопросы о религии, расе или поле в приложении. Работодатели в США не могут принимать во внимание эти аспекты при обращении к вам.

Если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами штата или страны, также подумайте о том, чтобы не указывать свой текущий адрес в резюме.Таким образом, менеджер по найму не подумает, что вы запутались с местом работы.

3. Установите размер шрифта 10–12 пунктов.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

При выборе шрифта очень важно убедиться в правильности его размера.

Держите размер шрифта резюме между 10–12 пунктами , чтобы менеджер по найму мог легко прочитать его, не прищурившись.

4.Используйте обратный хронологический порядок.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Это означает, что нужно начинать с самой последней работы и двигаться обратно.

В разделе «Опыт работы» сначала укажите текущую работу.

В разделе «Образование» на первом месте должна быть высшая степень.

5. Выровняйте контент по левому краю, чтобы его можно было просматривать.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸

Первое, что собирается сделать менеджер по найму, — это просмотреть ваше резюме на предмет релевантных ключевых слов из описания должности.

Выравнивание текста по левому краю облегчает им эту задачу.

6. Стратегически используйте жирный шрифт, заглавные буквы и курсив.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸

Будьте последовательны со своим выбором. Если вы выделили один из подзаголовков жирным шрифтом — сделайте все жирным. Старайтесь ничем не злоупотреблять. Дело в том, чтобы упростить поиск важной информации.

7. Выберите красивый и читаемый шрифт.

Важность : ✸ ✸ ✸

Вы можете подумать, что шрифты резюме тривиальны в более широком смысле, но правильный шрифт будет очень полезен для вашего резюме.

Справа

Придерживайтесь шрифтов, которые звучат как имена детей-хипстеров:

• Verdana
• Arial
• Helvetica

Если вы выберете шрифт, который трудно читать или по-детски, менеджер по найму может выбросить ваше резюме в корзину.

• Comic Sans
• Papyrus
• Curlz MT

8. Добавляйте только те вакансии, которые были у вас за последние 10-15 лет.

Важность : ✸ ✸ ✸

Вам не нужно перечислять каждую работу, которую вы когда-либо выполняли, в своем резюме. Убедитесь, что вы вернетесь к своему резюме не более чем через 10-15 лет.

9.Дайте вашим разделам простые подзаголовки.

Важность : ✸ ✸

Независимо от того, какой макет вы выберете, убедитесь, что разделы вашего резюме видны и легко доступны.

Вы можете сделать это, дав им простые подзаголовки.

Например:

Справа

• Профиль резюме
• Опыт
• Образование
• Навыки

Вы захотите написать простые подзаголовки для всех разделов, от профиля вашего резюме до ваших навыков.Таким образом, программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS) сможет их найти.

Неправильно

• Обо мне
• Аккредитация
• Профессиональный опыт и история работы

Совет профессионала: Решение , какие ключевые навыки применить ваше резюме — одна из самых больших задач, стоящих перед авторами новых резюме. Убедитесь, что их легко найти и пролистать.

10. Включите URL-адреса в профили социальных сетей, личные веб-сайты и свой блог.

Важность : ✸ ✸

Если у вас есть профессиональный веб-сайт или блог, укажите URL-адрес в разделе контактов.

Добавьте также любые соответствующие ссылки в социальных сетях. Для большинства профессионалов это будет ваш URL-адрес в LinkedIn и ваш аккаунт в Twitter.

Творческие специалисты могут также рассмотреть возможность добавления соответствующих ссылок в профили Instagram, Youtube или Pinterest.

Потратьте пару минут на то, чтобы убедиться, что ваши URL-адреса активны, и добавьте на них гиперссылки в тексте, чтобы они были доступны.

11. Выберите формат резюме, который вам подходит.

Важность : ✸

Какие форматы лучше всего подходят для резюме? Ну, это зависит от обстоятельств.

Существует три типа форматов резюме:

Решение , какой формат резюме выбрать , будет одним из первых ваших шагов.

Лучшее

Большинство из вас выберет обратный хронологический формат. Это самый распространенный вариант, и с макетом можно поиграться. Он также универсален и подходит для всего, от резюме для первой работы до опытных и технических резюме.

Наихудшее

Практически в любой ситуации функциональный формат резюме не является хорошим выбором, потому что он убивает раздел вашего опыта.И даже если у вас нет опыта, это не лучший способ справиться с этим.

Совет для профессионалов: Подумайте о формате, в котором самая важная информация помещается ближе всего к началу вашего резюме, где менеджеры по найму обязательно увидят ее сразу. Разборчивость — вот что делает хорошее резюме.

12. Рассмотрите возможность использования профессионально разработанного шаблона.

Важность : ✸

Шаблоны резюме могут сэкономить вам много времени и усилий.Представьте, что вам не придется возиться с полями в Word. Выберите современный шаблон резюме, и вы готовы к работе.

У нас есть отличный список лучших шаблонов резюме 2021 года для любой профессии, прочтите его.

13. Рассмотрите возможность размещения вашего раздела образования на первом месте.

Важность : ✸

После того, как вы выбрали формат, рекомендуется быстро принять решение о макете.

Как составить сильное резюме, которое выделяется среди других?

После контактной информации начните свое резюме с резюме резюме или цели резюме . Подробнее об этом позже.

Но что должно быть дальше? Раздел о вашем образовании или опыте?

Если вы профессионал с огромным опытом , ваш опыт должен быть на первом месте.

Но, допустим, , вы студент , и ваше образование — ваш самый сильный аргумент. В этом случае подумайте о том, чтобы поместить свой раздел образования на первое место.

14. Удалите фразу «Ссылки доступны по запросу».

Важность : ✸

Больше нет необходимости размещать «ссылки, доступные по запросу» внизу вашего резюме, поскольку менеджеры по найму знают, что они могут запросить ваш список рекомендаций.

Добавление занимает только ценное пространство, которое можно было бы использовать для чего-то еще.

* * Подсказка для резюме: используйте наш конструктор

Мы только что рассмотрели наиболее важные и действенные советы по улучшению вашего резюме. И мы собираемся поделиться с вами еще несколькими десятками. Но … Запоминать и применять всю эту информацию утомительно и отнимает много времени.

Итак, вот вам совет, который упростит вашу жизнь: выберите шаблон в нашем конструкторе и заполните его за 10 минут, благодаря нашему полезному мастеру и образцам заранее написанных записей, адаптированных к вашей профессии.

Посмотрите несколько примеров наших шаблонов ниже, выберите тот, который вам нравится, и быстро подготовьте резюме.

1. Наница

Наница станет отличным выбором для кандидатов, ищущих работу в «традиционных» областях, таких как юриспруденция, финансы или общий бизнес. Это очень простой формат. Рекрутерам понравится его классическая элегантность и хорошо заметные секции. Это также отлично подойдет для резюме на неполный рабочий день.

2. Primo

Primo, как и Nanica, является одним из наших самых минималистичных дизайнов резюме. Самое классное в этом — двухколоночная компоновка. Это поможет вам рациональнее использовать пространство и уместить больше информации на одной странице. Хороший стиль резюме для кандидатов в маркетинг, продажи или обслуживание клиентов. Отлично подходит и для подросткового резюме.

3. Кубический

Мой личный совет №1 для резюме — ИСПОЛЬЗОВАТЬ КУБИЧЕСКИЙ ШАБЛОН.Серьезно, я думаю, что это самый красивый из всех, что мы когда-либо создавали. В нем есть все: легкая заливка, боковая колонка, динамичный, но элегантный дизайн. Он современный и стильный одновременно. Отлично подойдет для приема на работу в технических областях, таких как резюме ИТ или инженера по качеству. Также хороший выбор для резюме о смене карьеры.

4. Алмазный

В этом шаблоне заголовки разделов, уровни навыков и маркеры в разделе истории работы выделены маленькими значками в виде ромбов — не слишком модно, но достаточно творчески, чтобы привлечь внимание.Diamond — неизменный фаворит среди наших пользователей из финансового и коммерческого секторов. Он передает одновременно профессионализм и индивидуальность. Также хорош для федерального резюме.

5. Newcast

Newcast — идеальный выбор для тех, кто любит делать вещи максимально простыми. Это классическое резюме, в котором рассказывается история вашей карьеры в обратном хронологическом порядке и используется множество пробелов, чтобы дать рекрутерам передышку.Выберите этот, если вы планируете занять должность в академических кругах или в другой области, которая считается «консервативной».

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка . Начните строить свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , а именно , как его улучшить.

Есть всего пять минут? Попробуйте эти настройки резюме:

15.Прочтите описание вакансии, а затем прочтите его еще раз.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Хорошо, чтение описания вакансии может показаться одним из самых очевидных советов по составлению резюме.

Вы, конечно, читали описание должности. Верно?

Фактически, большинство людей тратят в среднем 76 секунд на чтение описания должности. Вот почему менеджеры по найму считают, что 50% кандидатов не подходят для этой должности.

Прежде всего, вы должны убедиться, что у вас есть навыки, необходимые для работы.

Справа:

Прочтите описание должности. Убедитесь, что у вас есть квалификация. Прочтите еще раз. Найдите его по ключевым словам. Пропустить через облачный генератор. Ориентируйтесь на свое резюме. Возьмите это на свидание. Купи у Тиффани. Выходи за него замуж.

Потому что это описание должности — ваш лучший друг, когда дело доходит до улучшения вашего резюме.

Неправильно:

Увидев правильное название должности, немедленно отправьте свое резюме.

Чтение должностной инструкции — это настолько близко, насколько вы собираетесь читать мысли рекрутера.

Совет для профессионалов: Если вы хотите сэкономить время и узнать, как написать резюме для своей профессии, взгляните на наши руководства и примеры резюме.

16.Сформируйте содержание резюме, используя правильный размер полей.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Поля резюме важны. Это потому, что резюме с текстом, набитым от края до края, выглядят неаккуратно и непрофессионально.

Вы знаете, куда деваются беспорядочные резюме? Ты знаешь.

Если вам нужно немного больше места, можно уменьшить нижнее и верхнее поля до 0,5 дюйма, а боковые поля до 0,75 дюйма. Еще раз и резюме пострадает.

17. Выровняйте текст и пробелы.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Все красивые резюме должны быть чистыми и легко просматриваемыми. Уравновешивание текста и белого пространства — это то же самое, что и добавление полей. Это делает ваше резюме эстетичным и легким для чтения.

Не жертвуйте пустым пространством во имя размещения всего на одной странице. Есть и другие способы.

18.Рассмотрите возможность добавления описания вашей курсовой работы.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Это один из лучших советов по резюме для студентов. Если вы изучаете , как составить студенту резюме , добавление описания курсовой работы будет хорошим началом.

Ваш образовательный раздел по-прежнему является вашим самым сильным активом. Перечисление или описание курсов может показать рекрутерам, что у вас есть навыки, связанные с работой.

Описания курсовых работ также могут быть полезны профессионалам, которые меняют свою карьеру.Это показывает, что у вас есть соответствующие знания, выходящие за рамки вашего прошлого опыта работы.

19. Назовите файл резюме правильно.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Это профессиональный совет для резюме: важно правильно называть файлы резюме.

Справа:

John_Smith_Resume

Неправильно:

Резюме

Ваше резюме может заканчиваться

И если все они названы «, резюме, », то шансы на то, что ваше резюме выделится, ничтожно малы.

20. Сопоставьте сопроводительное письмо с резюме.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Два лучших совета по сопроводительному письму:

• Напишите сопроводительное письмо.
• Сопоставьте содержание сопроводительного письма с резюме.

Да, вам еще нужно написать сопроводительные письма . И да, они должны соответствовать вашему резюме, чтобы вы рассказывали менеджеру по найму одну связную историю.

Если вы считаете, что что-то требует объяснения, напишите об этом в сопроводительном письме — см. Наше замечательное руководство по , как написать идеальное сопроводительное письмо для заявления о приеме на работу .

21. Обращайте внимание на свои рекламные акции в своем резюме.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸

Убедитесь, что вы упомянули все полученные вами рекламные акции.

Вам не нужно указывать название компании более одного раза в случае внутренних рекламных акций.

Напишите название компании один раз. Затем перечислите свои различные должности с соответствующими обязанностями.

Пример:

Компания ABC

Менеджер по маркетингу

Помощник по маркетингу

.Избавьтесь от лишнего шума в разделе своего опыта.

Важность : ✸ ✸ ✸

Ваше резюме немного длиннее, чем идеальная длина для резюме (одна-две страницы)?

Тогда самый простой способ избавиться от лишних хлопот — это начать с удаления маркированных пунктов в разделе вашего опыта. Ограничьтесь примерно шестью пунктами резюме.

Справа

Перечислите обязанности, демонстрирующие навыки и опыт, которые понадобятся вам для вашей новой работы.Также рассмотрите возможность перечисления обязанностей, которые вы можете проиллюстрировать достижениями.

Неправильно

Не перечисляйте все обязанности, которые у вас были на предыдущей работе.

23. Напишите объяснение значительных пробелов в вашей карьере.

Важность : ✸ ✸ ✸

Устраните значительные пробелы в своей карьерной истории, написав краткие объяснения рядом с должностями, в которых возникают пробелы.

Пробелы могут возникать по разным причинам.

Краткое объяснение убедит рекрутеров в том, что оно было непреднамеренным или полезным для вас. Как в случае увольнения или перерыва, чтобы завести ребенка или вернуться в школу.

24. По возможности вставляйте глаголы действия.

Важность : ✸ ✸ ✸

Просмотрите свое резюме.

Сколько раз вы использовали фразу « отвечает за ?»

Миллион? Это не редкость.

Хорошая новость заключается в том, что всего за пять минут можно заменить эту грустную фразу глаголами , наполненными действием.

Использование глаголов действия и отказ от модных словечек для резюме — один из лучших советов по резюме.

Помните, не все глаголы являются глаголами действия. Старайтесь избегать таких слабых глаголов, как « управлял, » или « передал». ”

Вот несколько альтернатив:

Неправильно: Управляемый

Правильно: Сгруппировано

Неправильно:

Неправильно:

Связано Уговорили

25.Избавьтесь от бессмысленного жаргона.

Важность : ✸ ✸ ✸

Человек, проводящий собеседование с вами, возможно, не знаком с техническим жаргоном, используемым на вашей территории.

Особенно, если вы работаете в тяжелой отрасли, такой как машиностроение, юриспруденция или медицина.

По возможности старайтесь использовать термины непрофессионала или их упрощенные эквиваленты.

Неправильно: Значительно затуманивают вирусные инновации.

Справа: Создавайте цифровые резервные копии популярных кампаний.

26. Запустите описание работы и возобновите работу с помощью облачного генератора.

Важность : ✸ ✸

Перед тем, как начать писать, запустите описание должности через облачный генератор. Какие слова наиболее заметны?

Вы можете использовать слова, которые появляются в качестве руководства по содержанию, при написании резюме.

Когда вы закончите писать, отправьте свое резюме через облачный генератор. Появляются ли такие же слова?

Облачный генератор — это быстрый способ проверить, адаптировали ли вы свое резюме в соответствии с потребностями менеджера по найму.

27. Сохраните копию своего резюме в формате PDF.

Важность : ✸ ✸

Сохранение вашего резюме в формате PDF — один из тех советов по составлению резюме, которые могут не сработать для всех.

Плюсы

Преимущество сохранения вашего резюме в формате PDF заключается в том, что форматирование не изменится при его открытии.

Минусы

Обратной стороной является то, что если компания использует ATS, PDF-файл может быть не лучшим форматом для вашего резюме.

Совет для профессионалов: Часто лучше сохранить свое резюме в нескольких форматах файлов, чтобы вы могли отправить то, что вам больше подходит.Тебе решать. Например, менеджеры по найму предпочитают pdf, а сторонние рекрутеры предпочитают резюме в формате Word .doc (потому что они могут, например, удалить вашу контактную информацию и не заставлять вас переманивать вас до того, как они получат комиссию!)

Эти завещания Потратьте 30 минут, но они того стоят

28. Адаптируйте свое резюме к описанию должности.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Настройка вашего резюме, вероятно, король подсказок для резюме .Если вы больше ничего не делаете, адаптируйте свое резюме к описанию должности .

Вы делаете это путем определения навыков по ключевым словам в предложении, а затем добавляете эти навыки в свое резюме. Похоже, это большая работа, но эти ключевые слова — это , которые вы должны поместить в свое резюме. превыше всего.

Это потому, что ключевые слова — это то, что ищут менеджеры по найму, просматривая ваше резюме.

29. Добавьте достижения в раздел своего опыта.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Если адаптация вашего резюме к описанию должности — король, то добавление достижений — королева подсказок к резюме.

Демонстрация умения или ответственности достижением ставит вас на пять шагов впереди кандидатов с таким же набором навыков.

Это потому, что вы показываете, как это выглядит, когда применяете свои навыки.

Когда добавляет достижения в ваше резюме , используйте подход X , Y , Z .

В ситуации X я сделал Y , что привело к Z .

Справа:

Чтобы привлечь внимание пользователей, я провел несколько A / B-тестов, что привело к снижению показателя отказов на 20% и увеличению конверсии продаж на 15%.

Неправильно:

Я получил награду «Сотрудник года».

30.По возможности добавляйте числа и подробности.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Добавление цифр и деталей, чтобы подчеркнуть навыки, безусловно, является одним из лучших советов по резюме, которым вы можете следовать. В любое время вы можете проиллюстрировать достижение или навык числами или деталями — сделайте это.

Справа:

Увеличение продаж на 12% за период 5 месяцев.

Неправильно:

Ответственный за продажи.

Числа привлекают внимание рекрутера, а детали дают им осязаемое представление о том, как это выглядит, когда вы используете навык.

Возможно, вы увеличили продажи, эффективность или вовлеченность пользователей. Может быть, вы сократили расходы. Чего бы вы ни достигли, постарайтесь сделать это поддающимся количественной оценке.

31. Используйте верхнюю треть вашего резюме.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Еще один очень важный совет для вашего резюме.Подумайте о верхней трети вашего резюме и «пентхаусе». Именно здесь вы хотите, чтобы проявились ваши лучшие навыки, опыт и достижения.

Старайтесь ставить лучшее наверху.

Почему?

Потому что, когда рекрутер просматривает ваше резюме, он сосредоточится на верхней трети документа.

Если они не найдут то, что ищут, за несколько секунд сканирования, они отклонят ваше резюме как нерелевантное.Узнайте больше в нашем руководстве по , как начать писать резюме .

32. Включите резюме или цель резюме.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Итак, как лучше всего разместить информацию в верхней трети резюме?

Включите резюме или цель резюме.

Это три предложения о том, кто вы, куда вы идете и почему вы принесете пользу компании.

Рассматривая , как написать резюме резюме или как написать цель резюме , имейте в виду, что старый школьный путь мертв.

Неправильно — то, что вы хотите

Специализированный менеджер по продажам, ищущий полноценную работу в секторе розничной торговли детьми.

Правильно — то, что они хотят

Выделенный менеджер по продажам с более чем 5-летним опытом работы в розничной торговле.Желая снизить доходность детской одежды PeaPod на 15%.

33. Вычитайте свое резюме .

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Вы действительно не можете позволить себе иметь опечатки или грамматические ошибки в своем резюме. Большинство (61%) рекрутеров сразу же выбросят резюме, если увидят опечатки. Так что хорошее написание резюме очень важно.

Microsoft Word или Google Docs хорошо справляются с обнаружением орфографических ошибок, но такие инструменты, как Grammarly, могут обнаруживать грамматические ошибки и опечатки.

И хотя приложения отлично подходят для выявления ошибок, ничто не сравнится с тем, чтобы друг или наставник терпеливо читал ваше резюме.

Они также могут дать вам обратную связь о вашем тоне и о том, как вы продаете себя.

34. Очистите свое присутствие в Интернете.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸ ✸

Когда вы только изучаете , как создавать резюме , вы можете забыть, что менеджеры по найму также ищут вас в Интернете.Обязательно оптимизируйте свой профиль в LinkedIn, чтобы он соответствовал вашему резюме.

Убедитесь, что вы удалили «общедоступную» информацию в своих учетных записях Facebook и Twitter. Измените настройки конфиденциальности Facebook на «Друзья», чтобы будущие публикации не стали общедоступными.

И сделайте быстрое сканирование, чтобы убедиться, что в Интернете не скрывается ничего сомнительного. Введите свое имя в Google и посмотрите, что появится в результатах.

Вы можете попросить Google удалить из Интернета конфиденциальный или сексуальный контент.

35. Подкрепите свои профессиональные титулы, показывая карьерный рост.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸

Добавление ярких названий должностей в свое резюме — не самое впечатляющее, что вы можете сделать.

Поистине выдающимся является модель , рассказывающая историю вашего карьерного роста. .

Видите ли, вы можете быть менеджером социальных сетей в пиццерии вашего кузена, даже не имея опыта.

Но когда вы можете показать, что прогресс в этой позиции через тяжелую работу, это впечатляет.

Уловка состоит в том, чтобы каждая предыдущая роль укрепляла ваше место в следующей.

Пример:

Менеджер по маркетингу

• Управляйте командой из 10+ сотрудников.
• Подготовьте годовые маркетинговые планы.

Специалист по маркетингу

• Запланированные и реализованные рекламные кампании.
• Сотрудничал с интерактивными агентствами.

Стажер по маркетингу

• Проведено маркетинговое исследование.
• Помощь в рекламных кампаниях .

36. Рассмотрите возможность добавления в свое резюме раздела «Хобби и интересы».

Важность : ✸ ✸ ✸

Если у вас есть место, хобби и интересов могут стать отличным дополнением к вашему резюме .

Это потому, что компании начинают уделять особое внимание культуре работы . Это делает поиск кандидата с подходящей личностью все более важным.

Обязательно исследуйте свою компанию. Выбор хобби и интересов, соответствующих культуре компании, — хорошая стратегия.

Справа:

Культура труда: Корпорация участвует в благотворительных марафонах.

Хобби и интересы: Волонтерская работа и легкая атлетика

Неправильно:

Религиозные, политические или сексуальные хобби.

Если человек, читающий ваше резюме, придерживается противоположного мнения, это может снизить ваши шансы на собеседование.

37. Удалите лишний жир из своего резюме.

Важность : ✸ ✸ ✸

Возникли проблемы с контролем длины вашего резюме?

Вам нужно обрезать жир:

• Убедитесь, что каждое слово, которое вы использовали, необходимо.
• Держите количество маркеров до шести максимум.
• Обрежьте резюме своего резюме или раздел своих навыков, не убивая ценности.
• И уберите все лишние разделы, которые не являются обязательными.
• Или просто используйте одностраничные шаблоны резюме Zety.

38. Попробуйте найти личный адрес электронной почты менеджера по найму.

Важность : ✸ ✸ ✸

Вы всегда можете прикрепить свое резюме к общему электронному письму и отправить его в общий почтовый ящик.

Или вы можете прикрепить свое резюме к индивидуальному электронному письму и отправить его своему менеджеру по найму.

Некоторым менеджерам по найму может не понравиться получение незапрошенных резюме.

В то же время, если вы знаете , как отправить электронное письмо менеджеру по найму , вы знаете, что не отправляете его без предупреждения.

Справа:

Перед отправкой резюме вы устанавливаете контакт через реферала или LinkedIn.

Неправильно:

Отправка электронного письма с холодным звонком неизвестному менеджеру по найму.

39. Дополните свое резюме.

Важность : ✸ ✸

Вместо того, чтобы ждать телефонного звонка, отслеживайте свою электронную почту, чтобы знать, когда менеджер по найму ее откроет.

Вы можете использовать бесплатный инструмент, например Mixmax, чтобы узнать, прочитал ли менеджер по найму ваше резюме.Это дает вам лучшее представление о том, когда отправлять дополнительные письма или благодарственные письма.

40. Не беспокойтесь

о том, чтобы ваше резюме было длиннее одной страницы.

Важность : ✸ ✸ ✸ ✸

Вы слышали это раньше: резюме имеет идеальную длину. И это одна страница. Однако большинство работодателей ожидают, что опытные кандидаты представят резюме объемом не менее двух страниц.

Ознакомьтесь с нашим резюме, что можно и чего нельзя делать, чтобы избежать ошибок!

Ключевые выводы

Вы можете определить резюме как просто список функций.Но это должен быть список преимуществ, которые вы предоставите работодателю (да, вы продукт, и вам нужно продавать себя!) Можно легко забыть мелкие детали, когда вы пытаетесь понять, как написать лучшее. возобновить возможно. Но если вы будете следовать этим советам и приемам резюме, можете быть уверены, что вы на правильном пути.

Всегда находите время, чтобы проверить свое резюме. Можете ли вы придумать еще какие-нибудь быстрые советы и предложения по написанию резюме, которые мы забыли? Какими малоизвестными советами или указателями по резюме вы можете поделиться? Дайте нам знать ваши собственные отличные подсказки в комментариях.

11 шагов к написанию идеального резюме

Ваше резюме достоверно настолько, насколько хороша предоставленная вами информация. Убедитесь, что вы подготовили этот список.

Вы боретесь с написанием идеального резюме? Если да, значит, вы не одиноки. Согласно недавнему исследованию TopResume, только 24% профессионалов назвали себя «уверенными в своих способностях к написанию резюме». Это означает, что 76 процентов профессионалов не уверены в своем резюме и навыках написания резюме в целом.

С учетом сказанного, планируете ли вы использовать профессиональные услуги по составлению резюме или попробовать себя самостоятельно, важно потратить некоторое время на подготовку к переписыванию резюме. Ваше резюме будет настолько качественным, насколько хороша информация, с которой вы или ваш писатель должны работать. Заранее соберите следующие детали, чтобы составить мощный документ, который эффективно рассказывает вашу историю и продвигает вашу квалификацию, чтобы помочь вам получить работу своей мечты.

Контактная информация

Хотя этот раздел может показаться очевидным, следует учитывать несколько факторов.Например, как вы будете отображать свое имя? Планируете ли вы использовать псевдоним, например Bob, или вы будете использовать свое полное имя для поиска работы? Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что вы постоянно представляете свое имя во всех своих личных материалах по брендингу, таких как визитные карточки, профиль LinkedIn, онлайн-портфолио или блог.

Выберите один адрес электронной почты и один номер телефона для включения в свое резюме. Я рекомендую настроить адрес электронной почты, предназначенный для вашей деятельности по поиску работы, и использовать номер вашего мобильного телефона в резюме, так как это дает вам возможность контролировать голосовое сообщение, кто и когда отвечает на телефонные звонки.

Присутствие в сети

Исследование социального найма Jobvite показало, что 93 процента рекрутеров будут искать ваши онлайн-профили, прежде чем решат взять у вас интервью. Сэкономьте им время, включив URL-адрес в свой профиль LinkedIn.

Связано: 10 способов выделить свой профиль в LinkedIn

В дополнение к вашей учетной записи LinkedIn идеальное резюме должно включать в себя любые ссылки, которые имеют отношение к вашей работе, например, личный веб-сайт, портфолио или блог.Если ваша работа связана с социальными сетями, вы можете включить ссылки на другие учетные записи социальных сетей, такие как Twitter, Instagram и т. Д.

Образцы должностных инструкций

Когда вы пишете идеальное резюме, оно должно быть адаптировано для достижения конкретной цели работы. Один из лучших способов убедиться, что ваше резюме правильно расположено, — это определить примерные описания вакансий, которые вас интересуют и которые вам подходят.

Выполните поиск в Интернете и соберите несколько объявлений о вакансиях, которые представляют тип должности, на которую вы нацелены.Неважно, идеально ли это место; для этого вам следует интересоваться только описанием должности и ее требованиями.

Скопируйте и вставьте текст самого описания в документ Word или Google, а затем выделите или выделите жирным шрифтом любые требования или желаемые навыки из публикации, которой вы обладаете. Это поможет вам или вашему автору определить, какая из ваших квалификаций должна быть продемонстрирована в резюме.

Технические навыки и умения

Какими техническими платформами и инструментами вы владеете? Перечислите все, что относится к вашей работе.Будьте конкретны и максимально подробны. В этот список может входить что угодно, от платформ социальных сетей до систем управления проектами и компьютерных языков. Если вы работали с проприетарными платформами, перечислите и их.

Вам нужно освежить в памяти навык или инструмент, которые обычно появляются в описаниях должностей, на которые вы нацелены? Ознакомьтесь с edX, Coursera и SkillShare, чтобы получить бесплатные или недорогие онлайн-курсы.

Ваш профессиональный опыт

Начните с последней работы и двигайтесь в обратном направлении.В идеальном резюме должны быть подробно описаны все ваши профессиональные должности за последние 15 лет. Если вы служили в армии или занимали должность в совете директоров, укажите этот опыт так же, как и любую другую должность в вашей истории работы. Если вы недавно закончили колледж, укажите свои стажировки и любой опыт работы, имевший место с момента поступления в колледж.

Для каждой роли укажите следующую информацию:

• Название компании и URL-адрес
• Должность: Если ваша должность очень специфична для вашей организации, вы можете включить перевод в скобках рядом с вашей официальной должностью.
• Даты начала и окончания: Включите месяц и год для каждой из этих дат.
• Описание работы: Подумайте о своих ролях и обязанностях, поскольку они связаны с вашей целевой ролью. Это особенно важно, если вы хотите сменить профессию. Включите подробную информацию, например, сколько людей вы управляли или контролировали, территории, на которых вы работали, и т. Д.
• Достижения: Составьте мозговой штурм список своих достижений и основных вкладов, которые принесли пользу организации за время вашего пребывания в должности.Количество достигнутых вами достижений будет зависеть от того, как долго вы оставались на этой должности и насколько она соответствует вашим текущим рабочим целям. По возможности оценивайте свои достижения количественно; например, как вы помогли сэкономить деньги компании, увеличить доход, повысить удовлетворенность клиентов, повысить производительность и т. д.?

Если у вас уже есть резюме, включайте в этот раздел только новые сведения. Нет причин повторять то, что уже есть в вашем текущем резюме.

Ранняя карьера

Если вы проработали более 15 лет, скорее всего, у вас есть несколько должностей, которые не вошли в предыдущий раздел. Прежде чем приступить к написанию идеального резюме, составьте список должностей, которые у вас были, имена каждого работодателя, места, где вы работали, и даты вашего трудоустройства на этих должностях. Хотя даты, скорее всего, не будут использоваться в вашем резюме, хорошо иметь четкую запись вашего предыдущего опыта для автора.

Волонтерская работа

Вы активно работали волонтером в некоммерческой организации? Волонтерство на основе навыков (SBV) — отличный способ восполнить пробелы в трудоустройстве или дополнить свой стаж работы, когда вы пытаетесь сменить карьеру. Пожалуйста, перечислите любую волонтерскую работу, которую вы выполняли, которая имеет отношение к вашим текущим целям работы, в хронологическом порядке, начиная с вашей последней работы. Если вы новичок в рабочей силе, укажите любые мероприятия в кампусе или клубы, в которых вы были активны.

Идеальное резюме должно включать название организации и URL-адрес ее веб-сайта, должности, которые вы занимали, годы вашей работы, а также ваши обязанности и вклад в некоммерческую организацию. Ищете новые возможности для волонтеров? Посетите такие сайты, как Catchafire и VolunteerMatch.

Профессиональная деятельность

Перечислите все соответствующие профессиональные организации или филиалы, членом которых вы являетесь, но которых нет в вашем резюме. Для каждой группы укажите ее название и URL-адрес, когда вы стали участником и какие должности вы занимали.Если вы играли активную роль в организации, опишите свои обязанности и любые заметные достижения.

Заинтересованы в присоединении к новой группе участников? Ознакомьтесь с этим каталогом профессиональных ассоциаций, чтобы узнать, к каким группам принадлежат ваши коллеги и менеджеры. Вы часто можете найти эту информацию в их профилях LinkedIn.

Знание языков

Знание языков может стать отличным аргументом в пользу вашего резюме. Если вы многоязычны, обязательно укажите каждый язык, на котором вы говорите, и свой уровень владения.

Образование и повышение квалификации

Записывайте все свое образование, начиная с последней степени. Перечислите учреждение, его местонахождение, название вашей степени, вашу основную или второстепенную степень, год окончания и любые награды, связанные со степенью, такие как summa или magna cum laude. Сделайте то же самое для любых соответствующих сертификатов, которые вы получили, или дополнительных возможностей обучения или семинаров, которые вы посетили.

Сторонние отзывы

Получили ли вы положительные отзывы клиентов или отличную оценку производительности? Включите эту информацию в свои подготовительные материалы.Вы или ваш профессиональный составитель резюме можете включить часть этой информации в свое резюме, чтобы продемонстрировать свои твердые и мягкие навыки на рабочем месте.

Хотя это может показаться большим трудом, потратив время на изучение своей карьеры сейчас, вы увидите преимущества своего будущего резюме. Идеальное резюме в пределах досягаемости!

Щелкните следующую ссылку для получения дополнительных советов по составлению резюме.

Нужна помощь с резюме? Наши профессиональные составители резюме TopResume могут помочь вам!

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Как написать отличное резюме

5.СОК: ВАШИ УТВЕРЖДЕНИЯ РАЗДЕЛ
В большинстве случаев хорошее резюме состоит из двух основных разделов. В первом вы делаете заявления о своих способностях, качествах и достижениях. Вы пишете мощный, но честный рекламный текст, привлекающий внимание читателя. (Исключение составляют резюме, ориентированные в целом на консервативные области, такие как право, наука или инженерия.)

Во втором разделе, разделе доказательств, вы подкрепляете свои утверждения доказательствами того, что вы действительно сделали то, что обещали.Здесь вы перечисляете и описываете должности, которые вы занимали, свое образование и т. Д. И если вы решили передать раздел утверждений, вы должны составить мощное, основанное на фактах резюме, которое обосновывает вашу кандидатуру. — с особенно убедительными навыками и достижениями, кратко изложенными в верхней половине первой страницы.

Истинный вес вашего резюме — это то, что вы прямо заявляете о себе. Вот где ты сияешь. Жесткая правда, основанная на исследованиях: на каждые 200 резюме, получаемых средним работодателем, дается только одно интервью.Исследования также говорят нам, что ваше резюме скорее будут сканировать, чем читать. У вас есть всего несколько секунд, чтобы убедить потенциального работодателя читать дальше. Верхняя половина первой страницы вашего резюме либо повысит ваши шансы, либо уменьшит их.

ПЕРВЫЙ: FOCUS
Спросите себя: чего на самом деле хочет работодатель? Как бы вы набили эти туфли? Что отличает действительно исключительного кандидата от просто хорошего? Если вы не уверены, что сделает кого-то лучшим кандидатом, вы можете собрать информацию из объявлений о вакансиях, которые вы видите, и / или от людей, которые работают в той же компании или в той же сфере.Вы даже можете позвонить потенциальному работодателю и спросить его, чего он хочет. Не делайте диких предположений.

Запишите все, что вы когда-либо делали, чтобы продемонстрировать, что вы подходите для работы и потенциального работодателя. Вам не нужно ограничиваться служебными достижениями.

СОВЕТ: Используйте всю свою жизнь как палитру для рисования. Смысл в том, чтобы охватить все возможные способы думать и сообщать о том, что у вас хорошо получается. Какие таланты вы привносите на рынок?

Если вы меняете карьеру или новичок на рынке труда, вам придется проявить особый творческий подход, чтобы рассказать о том, что отличает вас от других.Этот первоначальный мозговой штурм позволит сгенерировать исходный материал, из которого вы создадите свое резюме.

ВАША ЦЕЛЬ
Мы видим, что во многих резюме делается отважная попытка информировать читателя. Но мы не хотим, чтобы работодатель был проинформирован; мы хотим, чтобы им было интересно и любопытно. На самом деле, лучше предоставить вашему читателю несколько вопросов, которые он хотел бы вам задать.

В разделе утверждений укажите вашу цель — вашу предполагаемую работу. В идеале ваше резюме должно объяснять, почему вы идеальный кандидат на одну конкретную должность или должность.Сейчас ведутся споры о том, следует ли указывать цель, но в целом мы думаем, что это хорошая идея. Если вы работаете в творческой сфере или пришли к выводу, что работодатель предпочтет нестандартный подход, возможно, вы отказываетесь от цели.

Держите это по существу и держите работодателя в центре внимания, когда пишете. Рассмотрим этот пример. Владелец небольшой компании-разработчика программного обеспечения рекламирует опытного продавца программного обеспечения. Через неделю у них уже 500 резюме.У соискателей поразительное разнообразие биографий, и работодатель не имеет возможности узнать, действительно ли кто-либо из них заинтересован в продаже программного обеспечения.

Затем работодатель замечает резюме, которое начинается со следующего: «ЦЕЛЬ — позиция по продажам программного обеспечения в организации, стремящейся добиться выдающихся результатов в создании новых учетных записей, превышении плановых показателей продаж и восторженных отношениях с клиентами». Это подходит . Этот кандидат не только хочет получить работу, он хочет внести реальный вклад.Соискатели часто делают ошибку, говоря что-то вроде: «Должность, где я могу отточить свои навыки точилки ножниц».

Примеры приведены ниже. Во всех этих примерах подчеркнутые слова и фразы можно заменить словами и фразами, имеющими отношение к вашему опыту, отрасли и типу должности, которую вы ищете.

В этом примере перед утверждением не стоит слово «Цель». Опытный ИТ-специалист, имеющий более пяти лет практического опыта в программировании, веб-разработке и устранении неполадок ИТ, и стремится занять лидирующую позицию в ведущей цифровой организации.

В этом примере вы видите набор кратких описаний в сравнении с официально заявленной целью в грамматически законченном предложении.
Стратег и коммуникатор. Рассказчик-эксперт. Десятилетие прямой трансляции в прямом эфире. Готов перейти на роль исполнительного продюсера.

В этом примере кандидат использует подход от первого лица к творческой роли.
«Если клиент хочет, чтобы люди запомнили логотип, я даю им тот, который люди никогда не забудут.Если они хотят, чтобы их бренд был известен, я заставляю его петь ».

В этом примере соискатель подходит к традиционной должности с традиционной строкой утверждений.
CPA и CIA с 15-летним опытом работы в сфере финансовых услуг для глобальных организаций. Финансовый стратег с опытом работы в области принятия взвешенных и решительных рекомендаций, а также тщательного соблюдения всех федеральных, государственных и внутренних правил. Превосходен как в индивидуальных, так и в совместных усилиях.Известен трудовой этичностью и порядочностью.

В этом примере вы видите более традиционный подход недавнего выпускника, ищущего роль начального уровня в традиционном секторе занятости.
ЦЕЛЬ: Начальная позиция в инженерной организации, где передовые навыки и глубокая приверженность каждому проекту будут активом для компании и ее сотрудников.

СОВЕТ: Смысл использования цели состоит в том, чтобы вызвать в сознании читателя определенный психологический отклик. Если вы меняете карьеру или имеете ограниченный стаж работы, вы хотите, чтобы работодатель сразу сосредоточился на том, куда вы собираетесь, а не на том, где вы были. Если вы ищете другую работу в вашей нынешней области, важнее сначала подчеркнуть свои качества, достижения и способности.

Иногда целесообразно включить вашу цель в раздел «Сводка», а не иметь отдельный раздел «Цель».

ВАШЕ РЕЗЮМЕ
«Краткое изложение» или «Краткое изложение квалификаций» состоит из нескольких кратких заявлений, которые фокусируют внимание читателя на ваших наиболее важных качествах, достижениях и способностях.(ПРИМЕЧАНИЕ. Если вы зарегистрированы в LinkedIn, важно, чтобы резюме в вашем резюме отражалось в том, что есть в вашем резюме в LinkedIn. У вас гораздо больше места для работы в LinkedIn, поэтому они не обязательно должны совпадать в точности, но они должны быть достаточно близки, чтобы показывать последовательность. Вы должны быть узнаваемы как один и тот же человек!) То, что вы упоминаете, должно быть наиболее убедительной демонстрацией того, почему вас следует нанять, а не других кандидатов. Это ваше краткое окно возможностей, чтобы выделить ваши самые впечатляющие качества — самая острая часть вашего резюме

Фактически, это может быть единственный раздел, полностью прочитанный работодателем, поэтому он должен быть убедительным и убедительным.Резюме — это единственное место, где можно включить профессиональные характеристики (высокая энергия, дар решать сложные проблемы в быстро меняющейся среде, прирожденный продавец, исключительные навыки межличностного общения, стремление к совершенству и т. Д.). Подготовьте каждое слово в Резюме к своей цели: получить интервью.

Вот наиболее распространенные составляющие хорошо написанного Резюме.

• Короткая фраза, описывающая вашу профессию
• Сопровождается заявлением о широком или специализированном опыте
• Далее следуют два или три дополнительных утверждения, относящихся к любому из следующего:
  • Широта или глубина навыков
  • уникальное сочетание навыков
  • диапазон сред, в которых вы имеете опыт
  • особенное или хорошо задокументированное достижение
  • история наград, повышений или поощрений за выдающиеся достижения
• Одна или несколько профессиональных или соответствующих личных характеристик
• Предложение, описывающее профессиональные цели или интересы.

Необязательно использовать все эти ингредиенты в одной сводке. Используйте те, которые выделяют вас лучше всего.

Примеры ниже показывают, как включить вашу цель в раздел «Сводка».

СОВЕТ. Если вы меняете профессию, в разделе «Резюме» должно быть показано, как то, что вы сделали в прошлом, подготавливает вас к тому, что вы собираетесь делать в будущем. Если вы новичок на рынке труда, ваше резюме будет основано больше на способностях, чем на опыте.

Несколько примеров сводных разделов:

• Высоко мотивированный, творческий и разносторонний руководитель в сфере недвижимости с семилетним опытом приобретения, девелопмента и строительства, а также управления крупными жилыми комплексами. Особенно опытен в построении эффективных и продуктивных рабочих отношений с клиентами и персоналом. Отличные навыки управления, ведения переговоров и связей с общественностью. Ищу интересную руководящую должность в сфере недвижимости, которая предлагает обширные контакты с общественностью.

• Более 10 лет в качестве консультанта по организационному катализатору / тренингу по дизайну с опытом достижения выдающихся результатов для более чем 20 национальных и местных организаций. Приверженность человеческому развитию и общественным работам. Энергичный самостоятельный старт с отличными аналитическими, организаторскими и творческими способностями.

• Финансовый менеджмент Руководитель с почти десятилетним опытом работы в банковской сфере и международной торговле, финансах, инвестициях и экономической политике.Инновационный подход в структурировании механизмов повышения кредитного качества для корпоративного и муниципального финансирования. Квалифицированный переговорщик с сильным опытом управления, продаж и маркетинга. Области экспертизы включают (маркированный список будет следовать за этим параграфом.)

• Специалист в области здравоохранения, имеющий опыт управления, разработки программ и разработки политики в Соединенных Штатах, а также в нескольких развивающихся странах. Опыт работы в неотложной медицинской помощи. Талант анализировать проблемы, разрабатывать и упрощать процедуры и находить инновационные решения.Доказанная способность мотивировать и эффективно работать с людьми из других культур и из всех слоев общества. Имеет опыт работы в чужой среде с ограниченными ресурсами.

• Командующий — главный исполнительный директор ВМС США Атлантического флота. Опыт во всех сферах управления с подтвержденной историей беспрецедентных достижений. История высших морских наград и быстрого продвижения. Подтвержденный опыт руководящего звена в принятии управленческих решений, управлении политикой, стратегическом бизнес-планировании, отношениях с Конгрессом, управлении финансами и персоналом, исследованиях и разработках, а также в аэрокосмической технике.Обширные знания государственных военных требований в системах и оборудовании. Стремление к высочайшему уровню профессионального и личного мастерства.

• Артист с богатым баритоном и необычным диапазоном, специализирующийся на классической, духовной, госпел и рэп-музыке. Является солисткой двух мероприятий, транслируемых по национальному телевидению. Отличный пианист. Большой опыт выступлений включает телевидение, концертные туры и выступления в клубах. Доступно для коммерческой записи и живых выступлений.

НАВЫКИ И ДОСТИЖЕНИЯ
В этой заключительной части раздела утверждений более подробно. Подводя итоги, вы сосредоточились на самых ярких моментах. Теперь вы расскажете остальную часть своей истории. Сообщите работодателю, какие результаты вы добились, что произошло благодаря вашим усилиям, в чем вы особенно одарены или опытны.

СОВЕТ. Не рассказывайте им обо всем, что вы когда-либо делали. Это нормально — на самом деле, желательно — предоставить вашим читателям возможность задуматься над одним или двумя вещами в позитивном ключе.

Иногда раздел «Навыки и достижения» представляет собой отдельный раздел. В хронологическом резюме оно становится несколькими первыми фразами описания различных должностей, которые вы выполняли. Мы рассмотрим это через несколько минут, когда обсудим различные типы резюме. Когда это отдельный раздел, он может иметь несколько возможных заголовков, в зависимости от вашей ситуации:

• НАВЫКИ И ДОСТИЖЕНИЯ
• ДОСТИЖЕНИЯ
• РЕЗЮМЕ ДОСТИЖЕНИЙ
• ИЗБРАННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
• ПОСЛЕДНИЕ ДОСТИЖЕНИЯ
• НАПРАВЛЕНИЯ ДОСТИЖЕНИЯ И ОПЫТА
• НАПРАВЛЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ
• ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ КАРЬЕРЫ
• ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛА
• ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ДОСТИЖЕНИЯ

Есть варианты того, как структурировать раздел «Навыки и достижения».Что бы вы ни выбрали, расположите свои навыки и достижения по степени важности для достижения желаемой карьерной цели. Если у вас много навыков, последний абзац навыков можно назвать «Дополнительные навыки».

СОВЕТ: обязательно используйте слова, ориентированные на действия. Сюда входят такие слова, как Доставлено; Созданный; Решено; Boosted; Разработан; Преобразованный; и Повышенный (подробнее см. наш Раздел 9 о Power Words).

Вот несколько способов структурировать раздел «Навыки и достижения»:

1. Список навыков или достижений или их комбинации с пунктами

Пример:

ИЗБРАННЫЕ НАВЫКИ И ДОСТИЖЕНИЯ

• Собрано 1 900 долларов за 21 день на агитацию и пропаганду по вопросам окружающей среды, здоровья и потребителей.
• Проведены юридические исследования для четырех помощников прокурора США, для офиса прокурора США
• Скоординированный совет директоров и общественный консультативный совет общинного центра психического здоровья. Позже был назван «лучшим, что когда-либо случалось с этой работой».

2. Список основных навыков и достижений по каждому из них. Достижения могут быть представлены в виде маркированного списка или в форме абзаца. Материал под заголовками должен включать упоминание достижений, подтверждающих каждый навык.

Пример:

ИЗБРАННЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ

Национальный учебный проект / Конференционный менеджмент.

• Директор программы по работе с голодом, национального проекта по просвещению и обучению общественности, финансируемого USAID, фондами и всеми основными церковными конфессиями. Разработка, управление и продвижение трехдневных обучающих конференций в городах по всей территории США. Планирование и проведение 32 общенациональных обучающих семинаров и пятидневной ежегодной конференции для вице-президентов университетов и руководителей предприятий.

Разработка программ: университеты.

• Приглашенный президентом Университета Дьюка Терри Сэнфордом для разработки новых направлений и программ для Управления летних образовательных программ Университета, первый директор программы подготовки к поступлению в колледж Дьюка, первый редактор журнала «Лето в Дьюке». Спроектирован и успешно предложен центр изучения творчества в Университете Джорджа Вашингтона.

3. Список отмеченных достижений или параграфов навыков по каждой должности (в хронологическом резюме).

Пример:

Директор по продажам и маркетингу

DELAWARE TRADE INTERNATIONAL, INC. Уилмингтон, DE

• Повышен с должности торгового представителя в течение одного года после прихода в компанию до директора по продажам и маркетингу. Отвечает за международные продажи сырья, а также полиграфического и полиграфического оборудования. Курировал пять менеджеров по продажам. Руководил прямыми продажами и маркетингом в 17 странах Европы и Ближнего Востока.

• Набор, обучение и управление торговым персоналом. Разработала маркетинговую стратегию, подготовила прогнозы продаж и установила квоты. Выбраны и заключены контракты с зарубежными субагентами для выхода на международный рынок.

• Заключены и заключены долгосрочные договорные соглашения с поставщиками от имени клиентов. Курировал все аспекты транзакций, включая аккредитивы, международное финансирование, подготовку импортной / экспортной документации и отгрузку / экспедирование грузов.

• Планирование и управление бюджетом продаж и маркетинга, а также единоличная ответственность за прибыль / убыток. В течение первого года выручка компании увеличилась вдвое, а годовой объем продаж составил 7-9 миллионов долларов в течение следующих восьми лет.

Написание резюме: дополнительная информация и ссылки

Урок 8: Дополнительная информация и ссылки

/ ru / resumewriting / education-information / content /

Дополнительная информация и ссылки

Продолжает концентрироваться на вашем предыдущем опыте работы.Тем не менее, могут быть случаи, когда включение навыков или достижений, полученных за пределами вашей истории работы, может сильно повлиять на менеджера по найму. Например, выиграли ли вы Городских волонтеров года за работу в приюте для бездомных? Или, возможно, у вас есть полезные языковые навыки, например, , свободное владение испанским . Есть место для таких вещей — , а также место для ссылок, если вы выберете — в своем резюме.

На этом уроке вы, , определите, какой тип дополнительной информации следует включить в свое резюме.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать, что включить в раздел навыков вашего резюме.

Дополнительные навыки и информация

Иногда вам может потребоваться включить дополнительную информацию о себе, полученную не из вашего образования и опыта работы. Например, вы можете указать свое свободное владение другим языком, специальный общественный проект, который вы координировали или управляли, или, возможно, даже свои технические навыки, выходящие за рамки того, что вы указали в своей истории занятости.

Итак, где вы включаете в свое резюме дополнительные навыки и информацию? Вот несколько вариантов.

• Иногда ваша история работы указывает на вашу компьютерную компетенцию, но если это не очевидно, вы можете указать свои компьютерные навыки отдельно. Многие рабочие места требуют базовых навыков работы с компьютером и знания Microsoft Office , поэтому может быть важно, чтобы менеджер по найму знал, что у вас есть эти навыки. Некоторые должности требуют знания отраслевых компьютерных программ .Например, от художника-графика можно ожидать, что он знает Photoshop и Illustrator , поэтому он должен указать эти навыки в своем резюме.

• Некоторые должности требуют определенных технических навыков , которые распространены в конкретной отрасли. Например, от подрядчика ожидается, что он сможет читать чертежи, готовить тендерные документы, управлять строительным оборудованием и понимать процедуры безопасности OSHA. В этом примере технических навыков считаются приоритетными и перечислены вместе с сертификатами, а помещены вверху резюме под резюме.То, где вы разместите дополнительную информацию, может зависеть от того, какой приоритет ваша отрасль отдает знанию определенных навыков.

• Вы можете указать любые ассоциации , с которыми вы связаны, особенно если они соответствуют стандарту в вашей отрасли . Например, большинство специалистов по маркетингу в США, вероятно, входят в Американской ассоциации маркетинга . Ассоциации также указывают, что вы серьезно относитесь к своей карьере, и что вы осведомлены о последних тенденциях и стандартах , которые имеют отношение к вашей отрасли и интересам.

• Дополнительная информация может включать гражданскую деятельность , награды и признания , волонтерство или культурные навыки , такие как язык или путешествия . Это может также включать другие интересы или действия, которые могут проявлять лидерские качества , характера или качеств, которые, по вашему мнению, полезны для вашей карьеры . Например, если вы ищете работу в сфере здравоохранения, указание вашего сертификата йоги указывает на то, что вы, вероятно, являетесь защитником здоровья и лидером.Вы должны проявлять здравый смысл при включении дополнительной информации в свое резюме. Информация должна быть связана с вашей карьерой и не должна носить личный, религиозный, развлекательный или политический характер.

Список литературы

Если работодатель рассматривает возможность приема на работу вас, он может попросить вас предоставить список рекомендаций. Ссылка Ссылка — это человек, который, если его спросят, готов обсудить ваши навыки, способности, эффективность работы и общий характер. Потенциальные работодатели связываются с этими рекомендациями и задают вопросы о ваших навыках, обязанностях, надежности и / или производительности.

На большей части территории США ваши предыдущие менеджеры и отдел кадров могут только подтверждать даты приема на работу, но не рассказывать о вашей работе, поэтому ваши рекомендации не должны включать предыдущих руководителей.

Включите их контактную информацию, название должности и краткое описание того, как они знакомы с вашими рабочими привычками. Никогда не указывайте члена семьи в качестве рекомендации, если вы не работали с этим человеком на профессиональном уровне.

Всегда полезно убедиться, что каждый из ваших рекомендаций знает, что его могут вызвать для обсуждения ваших навыков и способностей.Возможно, вы даже захотите предоставить ссылки с описанием работы, которую вы пытаетесь получить, чтобы каждый мог рассказать об этих конкретных навыках и других требованиях.

Чтобы повысить свои шансы на получение работы, выберите рекомендации, которые:

• Имеют образование
• Хорошо говорят
• Тщательно знакомы с вашими навыками и способностями
• Имеют с вами взаимоуважительные отношения
• Положительно отзываются о вашей работе или трудовой этике

Помните, потенциальные работодатели хотят услышать больше, чем «Она очень милая.«

Попробуй!

Загрузите наш шаблон хронологического резюме, если вы еще этого не сделали. Если вы уже начали свой шаблон резюме с предыдущего урока, вы можете открыть этот документ.

Вы будете работать только в части этого документа Дополнительные навыки для этого задания. Пожалуйста, обратитесь к следующему изображению:

Замените текст шаблона своей информацией. Обязательно снимите квадратные скобки при замене текста.

1. Переименуйте этот раздел в , если хотите. Некоторые возможные названия включают Компьютерные навыки , Навыки и сертификаты или Дополнительная информация .
2. Замените текст в скобках на любые дополнительные навыки или информацию , которые относятся к должности, которую вы пытаетесь получить. Некоторые вещи, которые вы можете рассмотреть, в том числе: компьютерные, технические и / или языковые навыки, любые руководящие должности, которые вы выполняли помимо своей работы, полученные вами награды или почести, общественные организации или проекты, в которых вы участвовали, волонтерская деятельность и хобби или занятия, связанные с вашей карьерой.
3. Сохраните файл, указав свое имя как часть имени файла (например, timjohnson_resume.doc ).

Будьте осторожны и не добавляйте какую-либо информацию личного, развлекательного, политического или религиозного характера.

/ ru / resumewriting / prepare-your-resume-for-the-internet / content /

Отображение вашего будущего: составьте эффективное резюме

Резюме — это то, что люди используют для получения работы, верно?

Неправильно!

Резюме — это билет на собеседование , где можно продать себя! Это краткое изложение на 1-2 страницы вашего образования, навыков, достижений и опыта.Резюме успешно выполняет свою работу, если оно не исключает вас из рассмотрения.

Чтобы подготовить успешное резюме, вам нужно знать, как проанализировать, обобщить и эффективно представить свой опыт и достижения. Если ваше резюме плохо составлено или составлено плохо, у вас будет мало шансов пройти собеседование. Прежде чем писать, найдите время, чтобы провести самооценку на бумаге. Опишите свои навыки и способности, а также свой опыт работы и внеклассные занятия.Это упростит подготовку подробного резюме.

Содержание

Вся ваша контактная информация (имя, адрес, телефон, адрес электронной почты и веб-сайт) должна быть вверху вашего резюме.

• Избегайте ников.
• Используйте постоянный адрес (например, адрес ваших родителей, адрес друга или адрес, который вы планируете использовать после окончания учебы).
• Используйте постоянный номер телефона и не забывайте код города.
• Используйте адрес электронной почты, который звучит профессионально.
• Включите адрес веб-сайта, только если контент отражает ваши профессиональные амбиции (вы, вероятно, не захотите ссылаться на свою страницу в социальной сети, если только ваш контент не связан только с карьерой).

Включая свой опыт работы, используйте слов и фраз с действиями . Например, вместо того, чтобы сказать: «Я был руководителем отдела обслуживания клиентов», скажите: «Руководил отделом обслуживания клиентов».

Если вы включаете цель работы , укажите, какую должность вы хотите получить и как вы можете принести пользу работодателю на этой должности. Например: «Карьерная цель: использовать мои технические таланты и способности, обеспечивая при этом превосходное обслуживание клиентов».

Сопроводительное письмо

Когда вы подаете заявку на вакансию, приложите сопроводительное письмо с указанием, почему ваша квалификация соответствует конкретной должности и почему вы хотите работать в компании.Хорошее резюме и сопроводительное письмо должны привести к собеседованию.

подсказок

• По возможности держите резюме на одной странице. Если у вас нет значительного опыта, вам не нужны две страницы.
• Распечатайте резюме и сопроводительное письмо на бумаге хорошего качества.