Соц отчисления идут на вычет: По расходам на негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное пенсионное страхование и добровольное страхование жизни | ФНС России

Содержание

Можно ли отнести на вычеты по КПН (ФНО 100.00) уплаченные за счет собственных средств ОПВ и ИПН, без удержания из дохода физического лица (работника, ГПХ)?

Вопрос:

Согласно подпункту 47) пункта 2 статьи 319 НК не рассматриваются в качестве дохода физического лица суммы ИПН и ОПВ, исчисленные с доходов физического лица-резидента и уплаченные налоговым агентом за счет собственных средств, без его удержания. 

  • Означает ли это, что налоговый агент имеет право исчислять и уплачивать обязательные пенсионные взносы с заработной платы работников и с доходов физических лиц по договорам оказания услуг за счет собственных средств, без удержания (хотя прямо об этом в Налоговом кодексе не написано)? 
  • Если это так, имеет ли право налогоплательщик отнести на вычеты в целях исчисления КПН обязательные пенсионные взносы, исчисленные и уплаченные за счет собственных средств, без удержания и по какой строке формы 100?

Ответ:

Султангазиев М.Е. 25.10.2019, 11:57

В соответствии с положениями пункта 1 и 3 статьи 242 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений, установленных данной статьей и статьями 243 - 263 Налогового кодекса, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с Налоговым кодексом. 

Вычеты производятся налогоплательщиком по фактически произведенным расходам при наличии документов, подтверждающих такие расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода. 

Подпунктом 3) пункта 1 статьи 1 Налогового кодекса определено, что социальные платежи – обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, уплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении, социальные отчисления, уплачиваемые в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном социальном страховании", отчисления на обязательное социальное медицинское страхование, уплачиваемые в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном социальном медицинском страховании". 

Пунктом 1 статьи 257 Налогового кодекса определено, что вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 1 статьи 322 Налогового кодекса (в том числе расходы работодателя по доходам работника, указанным в подпунктах 20), 22), 23) и 24) пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса), за исключением включаемых в первоначальную стоимость: фиксированных активов; объектов преференций; активов, не подлежащих амортизации. 

Согласно положениям пункта 1 статьи 263 Налогового кодекса, если иное не установлено данной статьей, в отчетном налоговом периоде вычету подлежат налоги и платежи в бюджет, уплаченные в бюджет Республики Казахстан или иного государства: 

  1. в отчетном налоговом периоде, в пределах начисленных и (или) исчисленных за отчетный налоговый период и (или) налоговые периоды, предшествующие отчетному налоговому периоду; 
  2. в налоговых периодах, предшествующих отчетному налоговому периоду, в пределах начисленных и (или) исчисленных за отчетный налоговый период. 

Таким образом, согласно нормам статьи 263 Налогового кодекса

вычету подлежат налоги и платежи в бюджет, начисленные, исчисленные, уплаченные в бюджет, и являющиеся обязательством Компании

В соответствии с пунктом 1 статьи 316 Налогового кодекса плательщиками индивидуального подоходного налога являются физические лица, имеющие объекты налогообложения в виде облагаемого дохода физического лица у источника выплаты и при самостоятельном налогообложении. Согласно пункту 1 статьи 317 Налогового кодекса по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты, гражданина Республики Казахстан, иностранца или лица без гражданства, являющегося резидентом Республики Казахстан (далее – физическое лицо-резидент), исчисление, удержание и перечисление индивидуального подоходного налога, а также представление налоговой отчетности производятся налоговым агентом в порядке и сроки, которые установлены главой 35, параграфом 1 главы 36, главой 38 и статьей 657 Налогового кодекса, по ставкам, предусмотренным статьей 320 Налогового кодекса. 

Согласно подпункту 3) пункта 1 статьи 322 Налогового кодекса доходами работника, подлежащими налогообложению, являются доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, в том числе доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 Налогового кодекса.

Согласно подпункту 47) пункта 2 статьи 319 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 25.12.2017 года № 120-VI (Налоговый кодекс), действующему в редакции, изложенной статьей 33 Закона Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее – Закон о введении) не рассматриваются в качестве дохода физического лица суммы индивидуального подоходного налога в соответствии с положениями Налогового кодекса, обязательных пенсионных взносов в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», исчисленные с доходов физического лица-резидента и уплаченные налоговым агентом за счет собственных средств, без его удержания

Согласно пункту 5 статьи 351 Налогового кодекса, действующему в редакции, изложенной статьей 33 Закона о введении, при уплате налоговым агентом суммы индивидуального подоходного налога, исчисленной с доходов, подлежащих налогообложению у источника выплаты в соответствии с положениями Налогового кодекса, за счет собственных средств без его удержания обязанность налогового агента по удержанию и перечислению индивидуального подоходного налога у источника выплаты считается исполненной.

Данная норма применима как к доходу работника, так и к доходу физического лица, полученного по договору гражданско-правового характера. 

В соответствии с пунктом 3 Правил и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116 агенты ежемесячно исчисляют и удерживают обязательные пенсионные взносы из доходов, выплачиваемых работникам, и перечисляют их в ЕНПФ. 

Вместе с тем, поскольку плательщиками индивидуального подоходного налога и обязательных пенсионных взносов, являются физические лица, в том числе работники, соответственно, являются обязательством работника,

такие налоги и взносы не подлежат отнесению на вычеты целях исчисления корпоративного подоходного налога.

Источник:  Блог-платформа государственных органов Республики Казахстан.


Что за пенсионный налоговый вычет предложили ввести в Рoссии? | Личные деньги | Деньги

a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

aif.ru

Федеральный АиФ

aif.ru

Федеральный АиФ
  • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
  • САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
  • Адыгея
  • Архангельск
  • Барнаул
  • Беларусь
  • Белгород
  • Брянск
  • Бурятия
  • Владивосток
  • Владимир
  • Волгоград
  • Вологда
  • Воронеж
  • Дагестан
  • Иваново
  • Иркутск
  • Казань
  • Казахстан
  • Калининград
  • Калуга
  • Камчатка
  • Карелия
  • Киров
  • Кострома
  • Коми
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Кузбасс
  • Кыргызстан
  • Мурманск
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Омск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Псков
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Саратов
  • Смоленск
  • Ставрополь
  • Тверь
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • Удмуртия
  • Украина
  • Ульяновск
  • Урал
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Черноземье
  • Чита
  • Югра
  • Якутия
  • Ямал
  • Ярославль
  • Спецпроекты
  • Все о коронавирусе
  • Мой район
    • Академический
    • Внуково
    • Гагаринский
    • Дорогомилово
    • Зюзино
    • Коньково
    • Котловка
    • Крылатское
    • Кунцево
    • Куркино
    • Ломоносовский
    • Митино
    • Можайский
    • Ново-Переделкино
    • Обручевский
    • Очаково-Матвеевское
    • Покровское-Стрешнево
    • Проспект Вернадского
    • Раменки
    • Северное Бутово
    • Северное Тушино
    • Солнцево
    • Строгино
    • Теплый стан
    • Тропарево-Никулино
    • Филевский парк
    • Фили-Давыдково
    • Хорошёво-Мнёвники
    • Черемушки
    • Щукино
    • Южное Бутово
    • Южное Тушино
    • Ясенево
  • Изменения в Конституцию
  • Антивирус
  • Казахстан сегодня
  • Общество
    • 75 лет Победе
    • Просто о сложном
    • Сеть
    • Наука
    • Здравоохранение
    • Армия
    • Безопасность
    • Образование
    • Право
    • Конкурс «Регионы России»
    • Арктика — территория развития
    • Экология
    • МЧС России
    • Мусора.нет
    • Агроновости
    • История
    • Люди
    • Религия
    • Общественный транспорт
    • СМИ
    • Природа
    • Туризм
    • Благотворительность
    • Социальное страхование
    • Измени одну жизнь
    • Галереи
    • Мнение
  • Происшествия
  • Политика
    • В России
    • Московские выборы
    • В мире
    • Итоги пятилетки. Курская область
    • Выборы в Приднестровье
    • Галереи
    • Мнения
  • Деньги
    • Экономика
    • Коррупция
    • Карьера и бизнес
    • Личные деньги
    • Компании
    • Рынок
  • Москва
  • Здоровье школьника
    • На страже зрения
    • Гигиена зрения
    • Защита иммунитета
    • Профилактика болезней горла
  • Культура
    • Кино
    • Театр
    • Книги
    • Искусство
    • Шоу-бизнес
    • Персона
    • Проблема
    • Куда пойти
    • Галереи
    • Актуальная классика
  • Спорт
    • Футбол
    • Хоккей
    • Зимние виды
    • Летние виды
    • Другие виды
    • Олимпиада
    • Инфраструктура
    • Персона
    • Фото
  • Кухня
    • Рецепты
    • Рецепты в инфографике
    • Продукты и напитки
    • Питание и диеты
    • Кулинарные хитрости
    • Мастер-классы
    • Детское питание
    • Кухни мира

Не верьте фейкам про социальный вычет на пенсионное страхование. ФНС предупреждает

Краткое содержание:

Добрый день, юристы и пользователи юридической социальной сети 9111. ру!

В последнее время в мессенджерах и социальных сетях ходит инструкция о том, как получить социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц по расходам на пенсионное страхование. Вся эта информация – сплошной фейк, противоречащий налоговому законодательству.

На сайте Федеральной налоговой службы появилось предупреждение о распространении ложной информации по налоговым вычетам.

ФНС предупреждает

В сообщениях, распространяемых в социальных сетях, гражданам предлагается сформировать на Едином портале государственных услуг выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. В качестве суммы расходов для вычета рекомендуется принять данные из нее. После этого гражданину предлагается заполнить декларацию по форме 3-НДФЛ с помощью сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц».

ФНС России предупреждает, что вышеуказанный порядок получения социального вычета противоречит налоговому законодательству.

Внимание!

Претендовать на социальный вычет могут те граждане, которые решили самостоятельно увеличить размер своей пенсии. Для этого они уплачивают дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в соответствии с федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ.

Налогоплательщик может заявить данный вычет, предоставив документы, подтверждающие его фактические расходы по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию. Например, копию договора с негосударственным пенсионным фондом и копии платежных документов, подтверждающих самостоятельную уплату взносов. Еще одним доказательством служит справка от работодателя (налогового агента) об удержании и перечислении сумм таких взносов по поручению физлица, которая выдается по утвержденной форме.

Выписка Пенсионного фонда РФ при этом не является документом, подтверждающим расходы налогоплательщика, а также основанием для предоставления социального налогового вычета по НДФЛ.

Что делать, если попались на уловки мошенников

Если форма 3-НДФЛ, заполненная в соответствии с указанной ложной инструкцией, уже была направлена в налоговый орган, следует представить уточненную декларацию, обнулив в ней сумму ошибочно заявленного вычета. При неправомерном заявлении социального вычета налоговый орган откажет в его предоставлении, сформировав соответствующее решение по результатам проверки налоговой декларации.

Если не попались на уловки мошенников, то правильно сделали. Любую информацию о вычетах с просторов Интернета лучше всего проверять. Для этого на сайте ФНС существует раздел "Налоговые вычеты".

Мнение автора

Не верьте фейкам про социальный вычет на пенсионные взносы. Деньги вам не вернут.

Те граждане, которые не уплачивали дополнительные взносы, права на вычет не имеют. Не надо закидывать налоговые инспекции налоговыми декларациями и заваливать их пустой работой. Тем более не стоит это делать накануне профессионального праздника – 21 ноября.

Поделитесь информацией в социальных сетях и не попадайтесь на уловки мошенников.

Спасибо за внимание! Не забывайте ставить лайки и оставлять комментарии!

какие налоги платить и формулы расчета налогов

29.05.2018



1. Налоги с зарплаты работника и владельца ИП и ТОО

3. Расчет налогов по зарплате

Налоги с зарплаты работника и владельца ИП и ТОО

Обложение налогами доходов по зарплате зависит от статуса работника, формы собственности и системы налогообложения.
Так, владелец ИП на общеустановленном режиме налогообложения не платит индивидуальный подоходный налог (ИПН) с зарплаты и отчисления в фонд обязательного медицинского страхования (ОСМС) за себя.
Индивидуальный предприниматель на упрощенной системе налогообложения не платит ИПН , социальный налог (СН) и отчисления ОСМС за себя. Также не облагается социальным налогом (СН) зарплата его работников.
Кроме того, СН с зарплаты работников не платит ТОО на упрощенной системе налогообложения.
Отметим, что индивидуальные предприниматели (как на общеустановленном режиме налогообложения, так и на упрощенке) не платят отчисления ОСМС за себя как за ИП в 2018-2019 годах, но должны это делать за своих работников по ставке 1,5% от зарплаты.
Вне зависимости от формы собственности и системы налогообложения не облагается подоходным налогом (ИПН) зарплата инвалидов 3 группы, не выплачиваются ОПВ за работника-иностранца без вида на жительство, а также за пенсионера. Не делаются отчисления ОСМС за пенсионера и инвалида 3 группы. Также ИП и ТОО не выплачивают (СО) социальные отчисления за работника-пенсионера.

Льгота по Индивидуальному Подоходному Налогу (ИПН)


Не имеют права на льготу по ИПН (вычет) иностранцы без вида на жительство, работники по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), а также владельцы ИП.
Работник, который имеет право на вычет, подает работодателю соответствующее заявление, и каждый месяц при исчислении ИПН от суммы зарплаты работника вычитается 1 МЗП. Если же работник получает менее 1 МЗП в месяц, то ИПН по такому работнику не платится, т.к. он меньше нуля.
Например, работник получает в месяц 17 000 тенге. ИПН в данном случае составит:
(34 000 – 3 400 – вычет 1 МЗП) * 10% = -1 190
Подоходный налог получился отрицательным, а отрицательные налоги приравниваются к нулю и не выплачиваются. Но при исчислении ИПН эта отрицательная разница с каждым месяцем накапливается и прибавляется к сумме стандартного вычета, увеличивая его:
1 МЗП + 1 190
Таким образом в следующем месяце вычет составит:
42500 + 1 190 = 43 690
ИПН в следующем месяце будет:
(34 000 – 3 400 – вычет 43 690) * 10% = -1 309
Этот остаток в свою очередь переносится на следующий месяц и т.д. То есть остаток каждый месяц увеличивается. В итоге ближе к концу года, например, сумма вычета может вырасти настолько, что при увеличении зарплаты этому работнику (выше минимальной), при которой ИПН уже выплачивается, за него все равно не нужно будет платить ИПН.
Например, повышаем зарплату работнику до 49 500 тенге, при этом остаток у работника накоплен 3 415 тенге. ИПН в данном случае составит:
49 500 – 4 950 – вычет (42 500 + 2 499) * 10% = -44,9
ИПН опять равен нулю, хотя зарплата уже выше минимальной. Вдобавок опять остался остаток 45 тенге, который снова переносится на следующий месяц. То есть работник использовал свой остаток по ИПН при повышении зарплаты.

Остаток по ИПН не переносится на следующий год, то есть обнуляется в январе.

Как Вам известно, с 1 января 2019 года в Налоговый Кодекс Республики Казахстан были внесены изменения в частности был добавлен пп. 49) пункта 1 статьи 341. Согласно этому пункту при расчете индивидуального подоходного налога предусмотрена корректировка облагаемого дохода работника в размере 90% в случае, если доход работника не превышает 25 МРП (63 125 тенге). В настоящее время, при определении объекта обложения для налогов, взносов, отчислений с заработной платы, требуется исключать доходы, указанные в пункте 1 статьи 341 НК РК, в том числе пп. 49) пункта 1 статьи 341 НК РК.

То есть корректировка в соответствии с действующим законодательством должна выполняться не только при расчете индивидуального подоходного налога, но и при расчете социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, отчислений на ОСМС.
Однако, в настоящее время на рассмотрении в правительстве находятся проекты постановлений, предусматривающих исключение из правил исчисления пенсионных взносов и социальных отчислений нормы, гласящей о уменьшения налогооблагаемого дохода на сумму корректировки.
Текущая редакция постановлений предусматривает ретроспективное введение этих норм с 01 января 2019 года вне зависимости от сроков принятия данных постановлений.
В связи с этим, мы считаем необходимым уже сейчас вести учет обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений без применения описываемых корректировок. Именно так настроены наши калькуляторы и подсчет заработной платы в разделе «Расчеты и выплаты» в Вашем личном кабинете my.mybuh.kz.


ТОО на ОУР
Статус работника ИПН СН СО ОПВ ОСМС Льгота по ИПН (вычет)
обычный 10% 9,5% 3,5% 10% 1,5% да
пенсионер 10% 9,5% нет нет нет да
инвалид 3 гр нет 9,5% 3,5% 10% нет нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП* 10% 9,5% 3,5% 10% нет да
Иностранец без вида на жит.(резидент ЕАЭС)
10% 9,5% 3,5% нет 1,5% нет
Иностранец с видом на жит. (резидент ЕАЭС)
10% 9,5% 3,5% 10% 1,5% да
 Иностранец без вида на жительство
 10%  9,5%  нет  нет  нет  нет
ТОО на УСН
Статус работника ИПН СН СО ОПВ ОСМС Льгота по ИПН (вычет)
обычный 10% нет 3,5% 10% 1,5% да
пенсионер 10% нет нет нет нет да
инвалид 3 гр нет нет 3,5% 10% нет нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП* 10% нет 3,5% 10% нет да
Иностранец без вида на жит.(резидент ЕАЭС)
10% нет 3,5% нет 1,5% нет
Иностранец с видом на жит.(резидент ЕАЭС)
10% нет 3,5% 10% 1,5% да
ИП на УСН
Статус работника ИПН СН СО ОПВ ОСМС Льгота по ИПН (вычет)
Владелец ИП нет нет 3,5% 10% нет нет
обычный 10% нет 3,5% 10% 1,5% да
пенсионер 10% нет нет нет нет да
инвалид 3 гр нет нет 3,5% 10% нет нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП* 10% нет 3,5% 10% нет да
Иностранец без вида на жит. 10% нет 3,5% нет 1,5% нет
Иностранец с видом на жит. 10% нет 3,5% 10% 1,5% да
ИП на ОУР
Статус работника ИПН СН СО ОПВ ОСМС Льгота по ИПН (вычет)
Владелец ИП нет 2МРП 3,5% 10% нет нет
обычный 10% 1МРП 3,5% 10% 1,5% да
пенсионер 10% 1МРП нет нет нет да
инвалид 3 гр нет 1МРП 3,5% 10% нет нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП* 10% 1МРП 3,5% 10% нет да
Иностранец без вида на жит. (резидент ЕАЭС) 10% 1МРП 3,5% нет 1,5% нет
Иностранец с видом на жит. (резидент ЕАЭС) 10% 1МРП 3,5% 10% 1,5% да

* - Если суммарная зарплата инвалида 3 группы за период с 1 января по дату начисления зарплаты превышает 75 МЗП, то обложение налогами происходит по общей схеме, как у обычного работника
Расчет налогов по зарплате

с 2019 года, вводится понятие корректировка при зарплате меньше 25 МРП, то есть меньше 63125 тенге.

формула  : Корректировка = (ЗП - ОПВ -вычет)х 90%

Налоги по зарплате меньше или равно 25МРП , формулы:

ОСМС = (ЗП -корректировка) х1,5%

СН = (ЗП - ОПВ - корректировка) х9,5%

ИПН = ( ЗП - ОПВ - вычет - корректировка) х 10%

Налоги по зарплате свыше 25 МРП (показаны в таблице для каждого режима налогообложения)

При расчете налогов по зарплате учитываются налоговые ставки по каждому виду отчисления.
• 0,1 – ставка ИПН в 10%
• 0,095 – ставка СН в 9,5%
• 0,035 – ставка СО в 3,5%
• 0,1 – ставка по ОПВ в 10%
• 0,015 – ставка ОСМС в 1,5%
Вид работника ИПН СН СО ОПВ ОСМС
Работники ТОО на ОУР (ЗП – ОПВ – вычет)*0,1 (ЗП - ОПВ)*0,095 - СО (ЗП - ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 ЗП*0,015
Работники ТОО на УСН (ЗП – ОПВ – вычет)*0,1 нет (ЗП - ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 ЗП*0,015
Работники ИП на УСН (ЗП – ОПВ – вычет)*0,1 нет (ЗП - ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 ЗП*0,015
Владелец ИП на УСН нет нет (ЗП - ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 нет
Работники ИП на ОУР (ЗП – ОПВ – вычет)*0,1 1МРП - СО (ЗП - ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 ЗП*0,015
Владелец ИП на ОУР нет 2МРП - СО (ЗП - ОПВ)*0,035 ЗП*0,1 нет

Проголосовать




Корректировка налогооблагаемого дохода в 2020 году

Прошел год, с тех пор как мы с Вами решали вопрос как же нам считать корректировку дохода работника, которую нам подарил пп. 49) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса РК.

Тогда мы столкнулись с тем, что нормы, предусмотренные Налоговым кодексом прямо влияли на правила исчисления пенсионных взносов и социальных отчислений. Тогда же были разработаны проекты законов направленных на устранение подобных противоречий, которые к слову были приняты спустя почти полгода.

И вот мы снова пришли к тому с чего и начинали год назад. С 2017 года было известно о том, что с 2020 года казахстанцы начинают перечислять взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС). Исчисление ВОСМС согласно действующего законодательства должно осуществляться аналогично с отчислениями на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС), т.е. с условием применения корректировки, предусмотренной пп. 49) пункта 1 статьи 341 НК РК.

При этом, в настоящий момент в разработке находится НПА, согласно которого предусматривается внесение изменения в правила определения доходов физических лиц, а именно: появится дополнительный налоговый вычет на сумму ВОСМС, изменится порядок определения облагаемого дохода работника.

Таким образом в случае принятия данных норм корректировка 90% будет применяться только для исчисления суммы ИПН и не будет применятся для исчисления социального налога, ОСМС и ВОСМС.

Текущая редакция постановлений предусматривает ретроспективное введение этих норм с 01 января 2020 года вне зависимости от сроков принятия данных постановлений.

В связи с тем, что данные изменения с большой долей вероятности будут приняты именно в такой редакции, мы считаем необходимым уже сейчас вести учет СН, ООСМС и ВОСМС без применения описываемых корректировок .Именно так настроены наши калькуляторы и подсчет заработной платы в разделе «Расчеты и выплаты» в Вашем личном кабинете MYBUH.KZ

UPD:

Информация, описанная в настоящей статье, является актуальной лишь на момент ее написания и в виду многочисленных корректировок законов и принятия новых законопроектов будет регулярно обновляться.

По состоянию на 31.01.2020 года утверждений, равно как и опровержений, предполагаемых изменений применения корректировки дохода работника (а именно влияния корректировки на размер СН, ООСМС и ВОСМС) до сих пор не последовало, а количество вопросов по этой теме не уменьшается, мы решили пояснить почему все наши калькуляторы настроены так, а не иначе.

Для начала уточним – на сегодняшний день в нашем калькуляторе корректировка облагаемого дохода на 90% применяется только к сумме ИПН. От корректировок СН, ООСМС и ВОСМС было решено отказаться и вот почему.

Ключевым моментом для расчетов ЗП в 2020 году является наличие для работников налогового вычета на сумму взносов на обязательное социальное медицинское страхование.

Согласно планируемых изменений редакции НК РК сумма ВОСМС идет на вычеты при определении налогооблагаемой базы ИПН.

Но в текущей редакции Закона о ОСМС расчет ВОСМС осуществляется с той же налоговой базой что и ООСМС, т.е. с применением корректировки облагаемого дохода на 90%.

Таким образом мы получаем замкнутый круг – для определения корректировки следует применить вычет на сумму ВОСМС, что сделать невозможно, ведь для расчета самой суммы ВОСМС следует применить корректировку.

Именно поэтому мы приходим к заключению что корректировать ВОСМС не следует и в скором времени нас ждут изменения в Законе о ОСМС аналогичные прошлогодним изменениям законов о пенсионном обеспечении и социальных отчислениях, когда при расчете ОПВ и СО исключили норму применения корректировки.

Казалось вроде все просто, но нет. На рассмотрении в правительстве находится проект и другого НПА, который предусматривает приостановление действия текущей редакции кодекса в части налоговых вычетов до 2021 года. То есть согласно данного проекта применение вычетов на сумму ВОСМС планируется только с 2021 года, хотя сам Министр национальной экономики в своем официальном блоге это опровергает.

Таким образом гарантированного решения как по состоянию на 31 января 2020 года посчитать заработную плату в 2020 году в нашей стране, пожалуй, нет ни у кого.

Теперь же на примере объясним, почему мы в своих калькуляторах приняли такое решение, как отказ от применения корректировки при расчетах СН, ООСМС и ВОСМС.

Для простоты понимания приведем пример на окладе 50 000 тенге работника ТОО ОУР (вычет есть, не пенсионер, не инвалид).

Итак, наш калькулятор сейчас при подобном примере выдаст такие результаты:

Расчет ОПВ (ЗП*10%):

50 000 * 10% = 5 000

Расчет корректировки (ЗП-ОПВ-1МЗП) * 90%:

(50 000 – 5 000 – 42 500) * 90% = 2 250

Расчет ИПН (ЗП-ОПВ-1МЗП-корректировка) * 10%:

(50 000 – 5 000 – 42 500 – 2 250) * 10% = 25

Расчет ВОСМС (ЗП *1%):

(50 000 * 1%) = 500

Расчет СО (ЗП-ОПВ) * 3,5%:

(50 000 -5 000) * 3,5% = 1 575

Расчет СН (ЗП-ОПВ-ВОСМС) * 9,5% - СО:

(50 000 – 5 000 – 500) * 9,5% - 1 575 = 2 653

Расчет ООСМС (50 000 * 2%):

(50 000 * 2%) = 1 000

Вот так будет выглядеть этот же пример в случае исключения нормы о применении налогового вычета на сумму ВОСМС, но с нормой применения корректировки 90% для ИПН, СН, ООСМС и ВОСМС.

Расчет ОПВ (ЗП*10%):

50 000 * 10% = 5 000

Расчет корректировки (ЗП-ОПВ-1МЗП) * 90%:

(50 000 – 5 000 – 42 500) * 90% = 2 250

Расчет ИПН (ЗП-ОПВ-1МЗП-корректировка) * 10%:

(50 000 – 5 000 – 42 500 – 2 250) * 10% = 25

Расчет ВОСМС (ЗП-корректировка) *1%:

(50 000 – 2 250) * 1% = 478

Расчет СО (ЗП-ОПВ) * 3,5%

(50 000 -5 000) * 3,5% = 1 575

Расчет СН (ЗП-ОПВ-ВОСМС-корректировка) * 9,5% - СО

(50 000 – 5 000 – 478 – 2 250) * 9,5% - 1 575 = 2 441

Расчет ООСМС (50 000 – корректировка) * 2%

(50 000 – 2 250) * 2% = 955

А вот так будет выглядеть этот же пример в случае применения налогового вычета на сумму ВОСМС, но с нормой применения корректировки 90% только для ИПН.

Расчет ОПВ (ЗП*10%):

50 000 * 10% = 5 000

Расчет ВОСМCС (ЗП*1%):

50 000 * 1% = 500

Расчет корректировки (ЗП-ОПВ-1МЗП-ВОСМС) * 90%:

(50 000 – 5 000 – 42 500 – 500) * 90% = 1 800

Расчет ИПН (ЗП-ОПВ-1МЗП-ВОСМС-Корректировка) * 10%:

(50 000 – 5 000 – 42 500 – 500 – 1 800) * 10% = 20

Расчет СО (ЗП-ОПВ) * 3,5%

(50 000 -5 000) * 3,5% = 1 575

Расчет СН (ЗП-ОПВ-ВОСМС) * 9,5% - СО

(50 000 – 5 000 – 500) * 9,5% - 1 575 = 2 653

Расчет ООСМС (50 000 * 2%)

50 000 * 2% = 1 000

Теперь приведем подобные расчеты в виде таблицы:

Пример

ОПВ

ИПН

ВОСМС

ОСМС

СН

СО

ИТОГО

1

5 000

25

500

1 000

2 653

1 575

10 753

2

5 000

25

478

955

2 441

1 575

10 474

3

5 000

20

500

1 000

2 653

1 575

10 748

Как видите, мы пошли по пути наименьшего риска, а именно меньших рисков недоплатить налоги и отчисления.

В случае принятия любого из решений, наш расчет окажется наименее рискованным, так как сумма налогов к уплате будет наибольшая из возможных.

Да, есть риск переплатить работнику, но это, как мы считаем, лучше, чем недоплатить налоги, оплатить пени или даже получить штрафы за неуплату налогов.

Данная статья будет дополняться по мере прояснения ситуации с законопроектами. Следите за обновлениями.

Как застраховать работника в Казахстане, читайте здесь

  • Отличие фискального чека от нефискального, подробнее
  • Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю, подробнее
  • Ликвидация ТОО в Казахстане: каков порядок проведения и сроки процедуры подробнее здесь
  • Как осуществить приостановление деятельности или ликвидацию ИП в Казахстане подробнее здесь

 

Особенности расчета социального налога с 01.01.2020 года

Кто является плательщиком социального налога (далее - СН)?

 

Статья 482 НК РК: 

      1. Плательщиками социального налога являются: 

      1) индивидуальные предприниматели

      2) лица, занимающиеся частной практикой

     3) юридические лица-резиденты Республики Казахстан, если иное не установлено пунктом 3 настоящей статьи

     4) юридические лица-нерезиденты, осуществляющие деятельность в Республике Казахстан через постоянные учреждения

     5) юридические лица-нерезиденты, осуществляющие деятельность через структурное подразделение, которое не приводит к образованию постоянного учреждения

 

*Мы поговорим о юридических лицах-резидентах, к которым относятся государственные учреждения и предприятия РК

 

Что является объектом налогообложения?

 

Статья 484 НК РК

п.2. Объектом налогообложения для плательщиков, указанных в подпунктах 3), 4) и 5) пункта 1 статьи 482 настоящего Кодекса, являются расходы:

1) работодателя по доходам работника, указанным в пункте 1 статьи 322 настоящего Кодекса (в том числе расходы работодателя, указанные в подпунктах 20), 23) и 24) пункта 1 статьи 644 настоящего Кодекса)

2) налогового агента по доходам иностранного персонала, указанного в пункте 7 статьи 220 настоящего Кодекса

 

Что подлежит исключению из объекта налогообложения при расчете СН?

 

п.3. Из объекта налогообложения исключаются:

1) обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд в соответствии с законодательством Республики Казахстан

2) взносы на обязательное социальное медицинское страхование в соответствии с законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном медицинском страховании

3) доходы, установленные в пункте 1 статьи 341 настоящего Кодекса, за исключением доходов, установленных в подпункте 10) пункта 1 статьи 341 настоящего Кодекса, а также доходов, установленных в подпункте 53) пункта 1 статьи 341 настоящего Кодекса в части доходов работников, являющихся гражданами Республики Казахстан

4) доходы, установленные в подпункте 10) пункта 1 статьи 654 настоящего Кодекса

5) выплаты, производимые за счет средств грантов. Положения настоящего подпункта применяются, если выплаты производятся в соответствии с договором (контрактом), заключенным с грантополучателем либо с исполнителем, назначенным грантополучателем для осуществления целей (задач) гранта

 

Какие особенности существуют при исчисления СН?

 

п.4. Ст. 484 НК РК. В случае если объект налогообложения, указанный в пункте 2 настоящей статьи, определенный с учетом пункта 3 настоящей статьи, составляет за календарный месяц сумму от одного тенге до минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на первое число этого календарного месяца, то объект налогообложения определяется исходя из такого минимального размера заработной платы

 

*Размер МЗП в 2020 году составляет 42 500 тенге

 

п.3. Ст. 486 НК РК. Сумма социального налога, подлежащая уплате в бюджет, определяется как разница между исчисленным социальным налогом и суммой социальных отчислений, исчисленных в соответствии с Законом Республики Казахстан "Об обязательном социальном страховании"

      При превышении суммы исчисленных социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования над суммой исчисленного социального налога или равенстве их сумм сумма социального налога, подлежащая уплате в бюджет, считается равной нулю

 

п.6. Ст.486 НК РК. Сумма социального налога, исчисленная государственными учреждениями за налоговый период, уменьшается на сумму выплаченного в соответствии с законодательством Республики Казахстан социального пособия по временной нетрудоспособности

 

п.7. Ст.486 НК РК.  В случае превышения за налоговый период суммы выплаченного социального пособия, указанного в пункте 6 настоящей статьи, над суммой исчисленного социального налога сумма превышения переносится на следующий налоговый период

 

По какой ставке рассчитывается СН в 2020 году?

 

п.1. Ст. 485 НК РК. Если иное не установлено настоящей статьей, социальный налог исчисляется по ставке:

      с 1 января 2018 года – 9,5 процента

      с 1 января 2025 года – 11 процентов

 

Примеры расчета

 

Пример 1:

Данные по сотруднику: 
доход = 60 000 тенге . Не пенсионер: ОПВ =10% . Оформлено Заявление на предоставление вычета  на 2020 год = 1 МЗП
Расчет: 
Сумма корректировки (т.к. доход работника не превышает 25 МРП)

ОПВ: 60 000*10% = 6 000 тенге
Расчет корректировки: 60 000 - 10%(ОПВ) - 42500(1 МЗП) = 11 500 *90%= 10 350 тенге  
ИПН: (60 000 – 6 000 – 10 350 – 42 500)*10% = 115 тенге    

СО: (60 000 – 6 000)*3,5% = 1 890 тенге  

СН: ((60 000 – 6 000 (ОПВ) – 496,5 (ВОСМС) - 10 350 (Корректировка 90%))*9,5 % = 4 099,6 – 1 890 (СО) = 2 209,6 тенге к перечислению в бюджет

ОСМС (отчисления): (60 000 -10 350)*2 % = 993 тенге

ОСМС (взносы): (60 000 -10 350)*1 % = 496,5 тенге

 

Пример 2:

Данные по сотруднику: 
доход = 52 029 тенге . Не пенсионер: ОПВ =10% . Оформлено Заявление на предоставление вычета  на 2020 год = 1 МЗП
Расчет: 
Сумма корректировки (т.к. доход работника не превышает 25 МРП) 

ОПВ: 52 029*10% = 5 202,9 тенге
Расчет корректировки: 52 029 - 10%(ОПВ) - 42500(1 МЗП) = 4 326,1 *90%= 3 893,5 тенге  
ИПН: (52 029 – 5 202,9 – 3 893,5 – 42 500)*10% = 43,3 тенге

СО: (52 029– 5 202,9)*3,5% = 1 638,9 тенге 

СН: (52 029– 5 202,9– 481,9 – 3 893,5) = 42 450,7 меньше размера МЗП (42 500 тенге)

42 500*9,5 % = 4 037,5 – 1 638,9(СО) = 2 398,6 тенге к перечислению в бюджет

ОСМС (отчисления): (52 029 -3 839,5)*2 % = 963,8 тенге 
ОСМС (взносы): (52 029 -3 839,5)*1 % = 481,9 тенге

 

Пример 3:

Данные по сотруднику:

доход = 97 400 тенге. Оформлено Заявление на предоставление вычета  на 2020 год = 1 МЗП

Расчет:

ОПВ = 97 400*10% = 9 740 тенге

ИПН = (97 400 – 9 740 – 42 500)*10% = 4 516 тенге

СО = (97 400 – 9 740)*3,5% = 3 068,1 тенге

ОСМС взносы = 97 400* 1% = 974 тенге

СН = (97 400 – 9 740 - 974)*9,5% = 8 235,2 тенге – 3 068,1 = 5 167,1 тенге к перечислению в бюджет

ОСМС отчисления = 97 400* 2% = 1 948 тенге

Вычитание взносов на социальное обеспечение - Граждане - Guichet.lu - Руководство администратора

Перейти к главной навигации Перейти к содержанию
  • lsung.lu
  • gouvernement.lu
  • legilux.lu
  • crossgov.lu
  • Другие сайты
Главное меню
  • Français
  • Deutsch
  • английский
Поиск Ключевые слова Поиск
  • Граждане
    • Налогообложение
      • Оплачиваемая работа в качестве резидента
        • Получение зарплаты
          • Выявление и отчетность о доходах от оплачиваемой работы
          • Подача заявления на социальный налоговый кредит минимальной заработной платы

Можете ли вы вычесть 401К экономии из ваших налогов?

Взносы, которые вы делаете в свой план 401 (k), могут уменьшить ваши налоговые обязательства в конце года, а также ваши налоговые удержания в каждый платежный период.Однако на самом деле вы не получаете налоговых вычетов из своей налоговой декларации по взносам в план 401 (k). Это потому, что вы получаете выгоду в виде налогового вычета каждый раз, когда делаете взнос в долларах до налогообложения.

Взносы в ваш 401 (k)

Взносы по плану 401 (k), которые вы выбираете, производятся непосредственно из вашей зарплаты. Поскольку взносы производятся в долларах до налогообложения, ваш работодатель не включает эти суммы в ваш налогооблагаемый доход за год.В конце года, когда вы получите форму W-2, в которой указаны ваши доходы, вы заметите, что ваша заработная плата, облагаемая федеральным подоходным налогом, ниже из-за ваших взносов в план 401 (k).

Поскольку заработная плата изначально не включается в ваш налогооблагаемый доход, вы не делаете вычетов при подаче декларации. Однако при составлении налоговой декларации можно подсчитать, сколько подоходного налога сэкономили ваши взносы 401 (k). Например, если вы вносите 8000 долларов в свой 401 (k) в течение года, и эта сумма будет облагаться налогом в 24-процентной группе, если она будет включена в налогооблагаемый доход, тогда ваша налоговая экономия составит 1920 долларов.

Увеличение заработной платы на вынос

Ваши взносы по плану 401 (k) также уменьшают сумму удерживаемого вами подоходного налога. Каждый раз, когда вам платят, ваш работодатель удерживает деньги из вашего федерального подоходного налога на основе вашего ожидаемого налогооблагаемого дохода.

Однако, если вы сделаете взносы по плану 401 (k), сумма денег, подлежащая удержанию, уменьшится, поскольку ваш налогооблагаемый доход меньше вашей фактической заработной платы. Результат - больше денег в вашем кармане каждый платежный период.

Налоговая скидка для вкладчика

В дополнение к налоговой экономии, доступной для ваших взносов в 401 (k), IRS также предлагает скидку, если ваш Скорректированный валовой доход (AGI) не превышает определенных максимальных значений. Этот кредит предлагает уменьшение суммы вашего подоходного налога в соотношении доллар к доллару. В 2018 году налогоплательщики единого налога, чей AGI не превышал 19 250 долларов США, могли получить кредит до 1000 долларов США, а состоящие в браке налогоплательщики, подающие совместно с AGI сумму 38 500 долларов США или меньше, могли получить до 2000 долларов США.

Если ваш AGI не превышает пороговые значения дохода IRS, вам исполнилось 18 лет, вы не являетесь студентом дневного отделения и не являетесь иждивенцем другого налогоплательщика, то вы можете уменьшить свои налоговые обязательства с помощью сберегательного кредита. . TurboTax также автоматически предоставляет вам накопительный кредит, если вы имеете на это право на основании ваших записей о ваших пенсионных взносах.

Заблуждения о 401 (k) Взносы

Взносы, которые вы делаете в план 401 (k), уменьшают только ваши подоходные налоги, но не налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь.Эти два налога применяются только к вашему заработанному доходу, но вы не можете требовать каких-либо удержаний до того, как эти налоги будут начислены. Например, если ваша брутто-зарплата за месяц составляет 2500 долларов, и вы вносите из нее 400 долларов в свой план 401 (k), у вас удерживается полная сумма 2500 долларов на социальное обеспечение и медицинское обслуживание, даже если для целей федерального подоходного налога удерживается 2100 долларов.

Когда вы будете готовы подать налоговую декларацию за 2018 год, помните, что вы все равно можете внести до 5500 долларов США (6500 долларов США, если вам 50 лет и старше) в свой IRA к крайнему сроку уплаты налогов, и вы можете получить налоговый вычет по налогам за 2018 год.Просто не забудьте сообщить администратору пенсионного счета, что ваш взнос предназначен для 2018, а не 2019 года.

Не беспокойтесь о том, чтобы знать эти налоговые законы. TurboTax задаст вам простые вопросы о вас и предоставит вам налоговые вычеты и кредиты, на которые вы имеете право на основе ваших ответов. Если у вас есть вопросы, вы можете подключиться через одностороннее видео в прямом эфире к TurboTax Live CPA или зарегистрированному агенту со средним 15-летним опытом, чтобы получить ответы на свои налоговые вопросы.

CPA TurboTax Live или зарегистрированный агент может даже просмотреть, подписать и подать вашу налоговую декларацию.TurboTax Live CPA и зарегистрированные агенты доступны круглый год на английском и испанском языках.

Получите максимальный возврат налогов с TurboTax сегодня

Связанные

Могу ли я вычесть взносы в план 529?

ul> li.crumb> a { семейство шрифтов: AvenirNextforINTUIT-Medium; размер шрифта: 14 пикселей; } # lia-body.lia-quilt-row-sub-header .lia-quilt-column-sub-header-main .lia-quilt-column-alley .lia-component-common-widget-breadcrumb .final-crumb { размер шрифта: 14 пикселей; семейство шрифтов: AvenirNextforINTUIT-Bold; } @media (min-width: 768 пикселей) { # lia-body .OHH-navigation .lia-quilt-row-sub-header { margin-top: 68 пикселей; } / * ================================================ =================================== --- Обрамление заголовка ================================================== ================================= * / .OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header { box-shadow: нет; } / * ================================================ =================================== --- Первая строка навигации по заголовку ================================================== ================================= * / .OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner { маржа: 0 авто; ширина: 100%; float: нет; ширина: 1128 пикселей; цвет фона: #fff; выравнивание текста: слева; высота: 60 ​​пикселей; отступ: 26px 0 0 0; } / * --- Основной контейнер с логотипом (вверху слева) * / .OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner .custom-header-logo { положение: относительное; верх: -10 пикселей; } .OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner .custom-header-logo .tt-logo { ширина: 128 пикселей; соответствие объекта: содержать; верх: 0px; } .OHH-navigation .lia-content h4 { маржа: 0; } @media (min-width: 1031px) { .heading-wrapper { размер шрифта: 16 пикселей; положение: фиксированное; верх: 0; ширина: 100%; z-индекс: 120; цвет фона: #fff; отступ слева: 0 пикселей; отступ справа: 0 пикселей; } } @media (min-width: 600 пикселей) { # OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner.custom-header-logo .tt-logo { ширина: 113 пикселей; высота: авто; } } # OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner { отступ: 24px 0 0px 0; максимальная ширина: 1128 пикселей; маржа: авто; дисплей: блок; } # OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner .custom-header-logo { слева: 0; } @media (max-width: 1030 пикселей) { # OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner .custom-header-logo { верх: -10 пикселей; отступ слева: 22px; } } @media (max-width: 599 пикселей) { # OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner.custom-header-logo { вверху: -12px! important; отступ слева: 32 пикселей; } } @media (max-width: 599 пикселей) { # OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner .custom-header-logo .tt-logo { ширина: авто! важно; } } @media (max-width: 680 пикселей) { # OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner .custom-header-menu-link.sign-in { маржа сверху: 0 пикселей; } } @media (max-width: 1032px) {# OHH-навигация .lia-slide-out-nav-menu {width: auto! important; }} @media (max-width: 991px) {# OHH-navigation.lia-menu-user-dropdown .lia-menu-user-nav {дисплей: блок! важно; }} @media (max-width: 991px) {# OHH-navigation .lia-users-profile-card-login {color: # 3e3e3e! important; }} / * ================================================ =================================== --- Навигационные ссылки заголовка (обе строки) ================================================== ================================= * / .OHH-navigation .custom-header-menu-item .custom-header-submenu .custom-header-submenu-item> a { цвет: # 393A3D; текст-украшение: нет! важно; дисплей: блок; } .OHH-navigation .custom-header-menu-item { дисплей: встроенный блок; высота: 42 пикс; ширина: 100 пикселей; маржа слева: 0 пикселей; маржа справа: 0 пикселей; отступ: 0; семейство шрифтов: 'AvenirNext forINTUIT-Regular', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; положение: относительное; выравнивание текста: слева; вертикальное выравнивание: средний; курсор: указатель; } / * --- навигационные ссылки подчеркиваются зеленым * / .OHH-navigation .custom-header-menu-item> a { дисплей: встроенный блок; положение: относительное; слева: -10px; верх: 0px; граница: нет; нижняя граница: сплошная прозрачная 4 пикселя; padding-top: 4px 0px 21px 0px; выравнивание текста: центр; высота: 48 пикселей; цвет: # 6B6C72; текст-украшение: нет! важно; семейство шрифтов: 'AvenirNext forINTUIT-Regular', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; } / * --- Всплывающие подменю * / .OHH-navigation .custom-header-menu-item .custom-header-submenu { дисплей: нет; позиция: абсолютная; слева: -10px; padding-top: 15 пикселей; ширина: 241 пикс; верх: 48 пикселей; цвет фона: #ffffff; z-индекс: 15; размер шрифта: 14 пикселей; граница: 1px solid # d4d7dc; } .OHH-navigation .menu-link { отступ: 0; фон: нет; верх: -5 пикселей; } / * --- Всплывающие подменю * / .OHH-navigation .custom-header-menu-item: hover .custom-header-submenu { дисплей: блок; } .OHH-навигация.custom-header-menu-item: hover> a { цвет: # 393A3D; семейство шрифтов: 'AvenirNext forINTUIT-Demi', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; нижняя граница: твердое тело 4px # d52b1e; } / * --- ссылка на подменю * / .OHH-navigation .custom-header-menu-item .custom-header-submenu .custom-header-submenu-item: hover { фон: # f4f5f8; } / * --- Ссылки подменю * / .OHH-navigation .custom-header-menu-item .custom-header-submenu .custom-header-submenu-item { ширина: 100%; отступ: 7px 13px 5px 15px; семейство шрифтов: 'AvenirNext forINTUIT-Regular', 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; стиль списка: нет; размер шрифта: 16 пикселей; выравнивание текста: слева; цвет: # 6B6C72; } @media (min-width: 768 пикселей) { .clear-head { ясно: оба; маржа сверху: 0px! важно; } } / * ================================================ =================================== --- Переопределить CSS диапазона планшета (теперь из-за двух строк навигации) ================================================== ================================= * / @media (max-width: 1381px) { .OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner { дисплей: блок; } .OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner.custom-header-logo { слева: 0; верх: 0; } .OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner .custom-header-tabs-container { margin-top: 0; } .OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner .custom-header-action-item-container { padding-top: 9 пикселей; } .OHH-navigation # custom-turbo-tax-support-header # custom-header-inner .lia-slide-out-nav-menu { дисплей: нет; } } / * ================================================ =================================== --- CSS страницы статей (теперь две строки навигации) ================================================== ================================= * / @media (min-width: 1031px) { .lia-sub-header #breadcrumb { положение: относительное; слева: 84px; } .lia-sub-header .lia-search-input-wrapper { положение: относительное; справа: 42 пикселя; } .custom-subheader-content { положение: относительное; верх: 25 пикселей; } .lia-sub-header .search-autocomplete-toggle-link { положение: относительное; слева: 350 пикселей; } } / * ================================================ =================================== --- CSS страницы статей - мобильная хлебная крошка ================================================== ================================= * / @media screen и (max-width: 767px) { .custom-subheader-content { положение: относительное; внизу: 88 пикселей; } } / * улучшенная планшетная навигация для статей IGC * / @media (min-width: 768px) и (max-width: 1024px) { # lia-body .lia-component-common-widget-breadcrumb { дисплей: встроенный блок; ширина: 100%; вертикальное выравнивание: средний; позиция: абсолютная; верхнее поле: 78 пикселей; цвет фона: #ffff; } # lia-body .custom-subheader-content .lia-sub-header { положение: относительное; } # lia-body.custom-subheader-content { маржа сверху: 0px! важно; } li.lia-breadcrumb-node.crumb a { цвет: # 0077c5! important; } } ]]>

Публикация 526 (2019), Благотворительные взносы

Для получения последней информации о событиях, связанных с Pub. 526 (например, закон, принятый после того, как мы его выпустили), перейдите на IRS.gov/Pub526.

Обоснование безналичных благотворительных взносов на сумму более 5000 долларов США. Безналичные взносы на сумму более 5000 долларов США должны быть подтверждены одновременным письменным подтверждением, квалифицированной оценкой, подготовленной квалифицированным оценщиком, и заполненной формой 8283, раздел B, которая подается вместе с декларацией, требующей вычета.

Квалифицированное пожертвование автомобиля. Вам не требуется письменная оценка квалифицированного транспортного средства, такого как автомобиль, лодка или самолет, если ваш вычет за квалифицированный автомобиль ограничен валовой выручкой от его продажи и вы получили одновременное письменное подтверждение. См. Cars, Boats, and Airplanes , далее.

Временная приостановка лимитов. Определенные денежные взносы, сделанные вами для оказания помощи в зоне бедствия, объявленной Президентом, не подлежат 60% -ному пределу для денежных взносов.См. Квалифицированные взносы для оказания помощи в случае стихийных бедствий 2018 и 2019 годов , далее.

Строгий закон штата Вирджиния-Бич. Специальное правило применяется к денежным взносам, сделанным 31 мая 2019 г. или позднее, но до 1 июня 2021 г., для оказания помощи семьям погибших или раненых жертв массового расстрела в Вирджиния-Бич, штат Вирджиния, 31 мая 2019 г. См. «Взносы , которые можно вычесть из » ниже.

Истечение срока временного приостановления действия ограничений на меры по ликвидации последствий лесных пожаров в Калифорнии. Временная приостановка лимита взносов для определенных денежных взносов, сделанных для оказания помощи при лесных пожарах в Калифорнии, истекла, если вы не являетесь акционером корпорации S или партнером в партнерстве, и у организации есть налоговый год, который начался до 1 января 2019 года.

Пониженная возможность вычета государственных и местных налоговых льгот. Если вы производите оплату или передаете собственность квалифицированной организации или для ее использования, и вы получаете или ожидаете получить в ответ налоговую льготу штата или местную налоговую льготу или вычет налога штата или местного округа, вычет из вашего благотворительного взноса может быть уменьшен.См. Государственный или местный налоговый кредит , далее.

Помощь при стихийных бедствиях. Вы можете вычесть взносы на помощь в случае наводнения, урагана или другой помощи при стихийных бедствиях в квалифицированную организацию (определенную в Организации, которые имеют право на получение вычитаемых взносов ). Однако вы не можете вычесть взносы, предназначенные для оказания помощи конкретному человеку или семье. См. Pub. 976, Помощь при стихийных бедствиях, для получения дополнительной информации. Pub. 3833, Помощь при стихийных бедствиях, Предоставление помощи через благотворительные организации, содержит дополнительную информацию о помощи при стихийных бедствиях, в том числе о том, как создать новую благотворительную организацию.Вы также можете найти дополнительную информацию на IRS.gov. Введите «помощь при стихийных бедствиях» в поле поиска.

Фотографии пропавших без вести детей. IRS - гордый партнер Национального центра пропавших без вести и эксплуатируемых детей® (NCMEC). Фотографии пропавших без вести детей, отобранные Центром, могут появиться в этой публикации на страницах, которые в противном случае были бы пустыми. Вы можете помочь вернуть этих детей домой, посмотрев на фотографии и позвонив по телефону 800-THE-LOST (800-843-5678) или посетив сайт www.missingkids.com, если вы узнали ребенка.

Введение

В этой публикации объясняется, как физические лица получают вычет на благотворительные взносы. В нем обсуждаются типы организаций, которым вы можете делать вычитаемые благотворительные взносы, и типы взносов, которые вы можете вычесть. Также обсуждается, сколько вы можете вычесть, какие записи вы должны вести и как сообщать о благотворительных пожертвованиях.

Благотворительный взнос - это пожертвование или подарок квалифицированной организации или для ее использования.Это добровольно и делается без получения или ожидания получения чего-либо равноценного.

Квалифицированные организации.

Квалифицированные организации включают некоммерческие группы, которые являются религиозными, благотворительными, образовательными, научными или литературными по своей цели или которые работают над предотвращением жестокого обращения с детьми или животными. Вы найдете описания этих организаций в разделе Организации, которые имеют право на получение вычитаемых взносов .

Требуется Приложение А (Форма 1040 или 1040-SR).

Чтобы вычесть благотворительный взнос, вы должны указать вычеты в Приложении A (форма 1040 или 1040-SR). Размер вашего вычета может быть ограничен, если к вам применяются определенные правила и ограничения, описанные в этой публикации.

Комментарии и предложения.

Мы приветствуем ваши комментарии об этой публикации и ваши предложения для будущих изданий.

Вы можете отправлять нам комментарии через IRS.gov/FormComments. Или вы можете написать по адресу: Internal Revenue Service, Tax Forms and Publications, 1111 Construction Ave.NW, IR-6526, Вашингтон, округ Колумбия 20224.

Хотя мы не можем отвечать индивидуально на каждый полученный комментарий, мы ценим ваш отзыв и будем рассматривать ваши комментарии при внесении изменений в наши налоговые формы, инструкции и публикации. Мы не можем

Выплата социального страхования (PRSI)

Введение

Большинство работающих людей старше 16 лет вносят взносы на социальное страхование. Сумма, которую вы платите, зависит от вашего заработка и вида выполняемой вами работы. За по этой причине оно называется социальным страхованием, связанным с оплатой труда (PRSI).

Закон возлагает ответственность за PRSI на вашего работодателя, хотя вам, возможно, придется платить доля сотрудника . Сумма PRSI, выплачиваемая вами и вашим работодателем зависит от вашего класса социального страхования. Ваш класс социального страхования в свою очередь определяется вашим заработком и типом выполняемой вами работы. Вы можете найти больше информация в нашем документе о классах социального страхования.

Ваш работодатель вычитает ваш взнос в PRSI непосредственно из вашей заработной платы. это затем собираются Доходом, и учет ваших взносов ведется обоими ваш работодатель и Департамент социальной защиты (DSP).Согласно Закону о выплате заработной платы 1991 г., вам должна быть выплачена заработная плата. проскользните, когда вам заплатят. Вычтенный взнос PRSI следует указывать на ваш расчетный лист.

Ваш работодатель также платит за вас взносы в систему PRSI. Этот вклад не вычитается из вашей зарплаты. Это взнос вашего работодателя в Фонд социального страхования. Опять же, это собирает Налоговая служба, а запись о взносе ведется DSP. Департамент публикует информацию для работодателей - работодателей. руководство по системе взносов на социальное страхование, связанное с оплатой труда (PRSI) - SW 3.

Бюджет 2021 г.

Работодатели в настоящее время платят 11,05% PRSI работодателю класса A от еженедельного заработка более € 394. С 1 января 2021 года эта сумма увеличится до 398 евро.

Правила

Вашему работодателю нужна ваша личная государственная служба Номер, по которому вы будете делать взносы в PRSI. Если ваш работодатель не делает правильный взнос PRSI, ваш работодатель будет нести ответственность за стоимость всего взноса и возможной задолженности. Неспособность выполнение этой обязанности может означать, что PRSI, которая не была оплачена, может быть взыскано в судебном порядке в качестве долга перед государством.

Если ваш работодатель не делает взносы в PRSI от вашего имени, он может потребоваться выплатить Департаменту определенные социальные выплаты, которые вы могли получить незаконно, работая на них (эти льготы включают Пособие по болезни, Пособие по безработице, Пособие по безработице, до выхода на пенсию Пособие, пенсия по инвалидности и выплаты работающим семьям). Ваш работодатель может также нести ответственность за любую выгоду, которую вы потеряли в результате неуплаты Взносы PRSI от вашего имени или для выплаты социальной помощи выплачивается вам вместо утраченной выгоды.

Инспекции PRSI

Ежегодно инспекторы Департамента социальной защиты населения посещают множество работодателей. Цель этих проверок - найти работодатели, которые:

  • Не платить взносы в PRSI за своих сотрудников
  • Не ведите для них надлежащий учет
  • Поощрять сотрудников требовать выплаты соискателям работы
  • Заниженная заработная плата сотрудников

Инспекторы Департамента имеют право проверять записи, и есть штрафы для людей, которые препятствуют предоставлению информации или отказываются предоставлять информацию, или не хранить или производить записи и документы.

Сотрудников за рубежом

В некоторых случаях взносы в PRSI от сотрудников, застрахованных по Ирландское законодательство о социальном обеспечении, но не входит в PAYE системы собираются специальной системой сбора, управляемой Департамент социальной защиты.

Положения ЕС и двусторонние соглашения о социальном обеспечении позволяют размещать работники, которых работодатель направляет на короткие рабочие места из Ирландии в другую страну, чтобы оставаться предметом ирландского PRSI вместо передачи в систему социального обеспечения другой страны.Например, если вы работаете в Ирландии, и ваш работодатель отправляет вас на временную работу за границу в другой ЕС государства, вы останетесь подчиняться ирландской системе PRSI и продолжите платить PRSI за 24 месяца. Ваш работодатель должен заполнить форму A1 (ранее E101) (можно получить в специальном отделении сбора PRSI) для проверка органами социального обеспечения государства-члена, в котором вы находитесь отправил на работу. Более подробная информация доступна на Специальном Система сбора доступна на сайте Департамента.

Если работодатель отправляет вас на временную работу в страну, не входящую в ЕС Правила или в страну, с которой Ирландия не имеет двусторонних социальных Соглашение о безопасности, вы несете ответственность за взносы ирландской PRSI в размере до 12 месяцы. Если срок работы превышает 12 месяцев, возможно, можно будет остаться несет ответственность по ирландскому PRSI на срок более 12 месяцев. Сотрудники, работающие за границей, которые не подпадают под ирландскую систему PRSI, могут выбрать добровольную оплату взносы.

Работники отправлены в Ирландию

Работник, который обычно проживает в стране, не входящей в ЕС Правила, или согласно которым Ирландия не имеет двустороннего социального обеспечения Согласие и кого направляет на временную работу в Ирландию работодатель, обычно не зарегистрированы в Ирландии и не имеют основного места нахождения в Ирландии, Северной Ирландии, Великобритании или на острове Мэн может быть освобожден от уплаты ирландских взносов в систему PRSI на срок до 12 месяцев.

Выплата взносов в PRSI во время болезни

Если ваш работодатель будет платить вам, когда вы заболеете, вы продолжите платить PRSI. Некоторые работодатели будут продолжать платить вам, когда вы останетесь без работы из-за болезни. при условии, что вы передадите своему работодателю какое-либо заболевание Выплата пособия вы получаете от DSP. В этом случае только ваш работодатель платит взнос PRSI на сумму больничного за вычетом суммы болезни Выгода.

Если ваш работодатель платит вам, когда вы заболели, и позволяет вам сохранить Выплата пособия по болезни, взнос PRSI вашего работодателя выплачивается в полном объеме. размер пособия по болезни без учета выплаты пособия по болезни.Если ваш работодатель не платит вам, если вы отсутствуете на работе по болезни, нет PRSI взносы причитаются.

Тарифы

Сумма PRSI, которую вы и ваш работодатель платите, будет зависеть от вашего заработка. и класс социального страхования, по которому вы застрахованы.

сотрудников класса А

Если вы зарабатываете 352 евро или меньше в неделю (до вычета налога) вы не платите никакого социального страхования. Это не означают, что вы не получаете взнос.Вы по-прежнему относитесь к классу A социальное страхование. Ваш работодатель оплачивает социальное страхование от вашего имени.

Если вы зарабатываете сверх 352 евро в неделю, вы платите 4% PRSI от всех ваших доходов. В 2016 году был введен кредит PRSI, который снижает сумму PRSI, выплачиваемую людям, зарабатывающим от 352,01 евро до 424 € в неделю. Кредит сужается, и сумма кредита зависит от ваш заработок. Максимальный кредит составляет 12 евро. Например, если вы зарабатываете 352,01 евро в неделю вы получите максимальный кредит PRSI в размере 12 евро.На эти доходы 352,01 евро, ваш сбор PRSI (рассчитанный как 4% от вашего заработка) составит 14,08 евро. После вычета кредита в размере 12 евро вы заплатите PRSI в размере 2,08 евро.

Если вы зарабатываете от 352,01 евро до 424 евро в неделю, максимальный баланс 12 евро уменьшается на одну шестую от суммы вашего еженедельного заработка сверх € 352,01.

Вы рассчитываете, сколько PRSI вы будете платить, в четыре этапа. Сначала рассчитаем одна шестая вашего дохода превышает 352,01 евро. Затем вычтите это из максимального кредит в размере 12 евро для получения кредита PRSI.Затем рассчитайте базовую плату PRSI. на 4% от вашего заработка. Наконец, вычтите ваш кредит PRSI из суммы PRSI. В результате вы получите сумму PRSI, которую вы платите.

Например, для валового недельного дохода 377 евро:

  1. Вычислите одну шестую своего дохода на сумму, превышающую 352,01 евро. 377-352,01 евро = 24,99 евро. Разделить на 6 = 4,17 евро.
  2. Вычтите это из максимального кредита в размере 12 евро, и вы получите кредит в размере 7,83 евро.
  3. Базовый сбор PRSI составляет 4% от 377 евро = 15,08 евро.
  4. Вы будете платить 7,25 евро PRSI в неделю (15,08 евро минус 7,83 евро PRSI. кредит).

Чтобы узнать больше о кредитах PRSI и увидеть примеры, перейдите в отдел Веб-сайт.

PRSI работодателя

Работодатели платят 8,8% PRSI работодателю класса A с еженедельного заработка до 386 евро.

Работодатели платят 11,05% PRSI работодателю класса A с еженедельного заработка свыше 394 евро - с 1 января 2021 года эта сумма увеличится до 398 евро.

Подробнее о сумме можно узнать PRSI оплачивается в каждом классе.

Порядок подачи

Ваш работодатель вычитает ваш взнос в систему PRSI из вашей заработной платы. Как сотрудник кто платит взносы в PRSI, вы имеете право по закону проверять запись PRSI ваш работодатель хранит о вас. Вы также можете получить выписку из вашей записи от вашего работодателя каждые три месяца.

Подробная информация о вашем трудоустройстве фиксирует заработную плату и подоходный налог, PRSI и Универсальный социальный сбор (USC), удерживаемый вашим работодателем и выплачиваемый в налоговую службу. за год. Вы можете получить доступ к подробным сведениям о занятости в Интернете через Revenue’s myAccount сервис.

Вы также можете запросить копию вашего полного PRSI запись онлайн на MyWelfare.ie. Если у вас возникли трудности с использованием этого онлайн предприятия, вы можете обратиться за помощью в службу поддержки PRSI Records. (см. «Куда обращаться»).

Если вы считаете, что ваш работодатель не выполнил условия социального страхования правила вы можете попросить заполнить форму IA49 в вашем Intreo Центр или отделение социального обеспечения.

Форма IA49 - это декларация о том, что, по вашему мнению, ваш бывший работодатель не соблюдать правила социального страхования.В результате этого объявления Будет проведено расследование по поводу выплаты PRSI вашим работодателем.

Куда обращаться

Записи PRSI

Департамент социальной защиты

McCarter's Road
Ardaravan
Buncrana
Donegal
Ireland

Тел .: (01) 471 5898 (Если звонить из-за пределов Ирландии, звоните +353 1 471 5898)

Locall: 1890 690 690 (Примечание: тарифы, взимаемые за использование номеров 1890 (Lo-call), могут отличаться)

Раздел особого взыскания

Департамент социальной защиты

Офис социального обеспечения
Cork Road
Waterford
Ireland

Тел .: (01) 471 5898 (Если звоните из-за пределов Ирландии, звоните + 353 1 471 5898)

Locall: 1890 690 690 (Примечание: тарифы, взимаемые за использование номеров 1890 (Lo-call), могут отличаться)


Классы социального страхования

Введение

Работающие платят взносы в Фонд социального страхования.В размер вашего взноса зависит от вашего заработка и рода занятий, поэтому называется взносом в систему социального страхования, связанного с оплатой труда (PRSI). Некоторые люди, которые имеют нетрудовой доход, также несут ответственность по PRSI. В настоящее время существует 11 различных PRSI классы. Это A, B, C, D, E, H, J, K, M, S и P - см. 'Далее информация 'ниже. Выплаты социального страхования, на которые вы можете стать право зависит от класса PRSI, в котором вы находитесь.

Каждый Класс PRSI, в свою очередь, делится на разные подклассы.Эти подклассы не влияют на ваши права по системе социального страхования. Только они относятся к сумме PRSI, которую вы или ваш работодатель должны платить.

PRSI рассчитывается на основе вашей возмещаемой суммы . Достаточная оплата - это ваша валовая заработная плата, включая любую условную заработную плату (или пособие) натурой), если применимо. Для работодателей, получающих пенсию, льготы PRSI не предусмотрены. взносы сотрудников. Есть некоторые льготы PRSI на пенсию взносы работодателей.

Широкий спектр выплат доступен людям, оплатившим социальные страхование.Если вы не являетесь участником класса A, вы не имеете права на получение полный спектр выплат социального страхования. Это потому, что вы платите меньше на социальное страхование, чем плательщик класса А. В определенных случаях, если ваш доход падает ниже определенной суммы вам не нужно платить социальное страхование взнос, однако вы все равно будете застрахованы от социального страхования, потому что ваш работодатель должен платить за вас социальное страхование. Более подробная информация доступна в нашем документе Paying social страхование.

Неделя взносов PRSI

Ваша рабочая неделя может не совпадать с неделей выплаты взносов в PRSI.В Неделя взносов PRSI начинается 1 января каждого года. Первая неделя - это период с 1 января по 7 января, вторая неделя с 8 января по 14 января, и поэтому на. В 2019 году он начался во вторник и закончился в понедельник. В 2020 году он начнется Среда и заканчивается во вторник. Неделя взносов может влияют на социальное страхование работников, занятых неполный рабочий день, и людей разделение работы.

Платежи за COVID-19

человек, получающих платежи за COVID-19 - либо COVID-19 Схема выплаты пособий по безработице или доходов от пандемии (включая временный Схема субсидирования заработной платы, схема субсидирования заработной платы и работодатель Схема возврата COVID-19) - будут награждены взносы PRSI на занятии они платили непосредственно перед увольнением, в то время как они получали соответствующий платеж или схема.

Правила

классов PRSI и лиц, застрахованных в каждом классе

Большинство людей платят PRSI класса А. Это относится к людям в промышленных, коммерческих и занятости по типу услуг, которые работают по контракту с начисленная заработная плата в размере 38 евро или более в неделю по месту работы. Он также включает государственные и государственные служащие приняты на работу с 6 апреля 1995 года.

Класс A не распространяется на людей, работающих по найму и старше 66 лет. возраста. Они застрахованы по классу J.

Вы можете получить дополнительную информацию о классах социального страхования и профессии, охватываемые каждым классом в разделе «Дополнительная информация» ниже.

Тарифы

Сумма PRSI, которую вы и ваш работодатель платите, будет зависеть от вашего заработка и класса вы застрахованы под.

Конический зазор класса A

Еженедельный сужающийся кредит PRSI в размере 12 евро доступен для сотрудников, застрахованных в Класс A, доход от 352,01 евро до 424 евро в неделю. Максимум Кредит PRSI в размере 12 евро в неделю применяется к валовому недельному заработку в размере 352 евро.01. А человек, зарабатывающий 352,01 евро, платит 14,08 евро в PRSI (4%). После того, как на балансе 12 евро будет после вычета они будут платить PRSI в размере 2,08 евро. Для людей с доходом от 352,01 евро и 424 евро, кредит в размере 12 евро уменьшается на одну шестую от прибыли за € 352,01. Если доход превышает 424 евро, кредит PRSI не предоставляется.

Возврат PRSI

Если из вашей заработной платы вычтена неверная ставка PRSI, вы имеете право на возврат денег. Существует ряд причин, по которым вы можете платить неправильную PRSI. показатель.

Чтобы получить возмещение, вы или ваш работодатель должны связаться с отделом возмещения Раздел в Департаменте социальной защиты (DSP) - см. «Куда подать заявку» ниже.Вам будет отправлена ​​форма заявки на возврат для заполнения вне. Если вы заплатили слишком много PRSI, вам вернут деньги и Департамент исправит вашу историю социального страхования.

Порядок подачи

Если вы являетесь сотрудником, ваш работодатель вычитает ваш взнос PRSI из ваша зарплата. Затем ваш работодатель отправляет ваш вклад, а его работодатель взнос в комиссары по доходам. Ваш работодатель должен также платите социальное страхование от вашего имени.

Если вы работаете не по найму, вы платите Класс S социальное страхование.В этом случае вы платите взносы на социальное страхование. напрямую налоговым инспекторам.

Если вы являетесь работником PAYE и имеете нетрудовой доход более 5000 евро, вы являетесь платное лицо, и вы должны заплатить 4% PRSI в соответствии с самооценкой налогов. система (Pay and File). Доходы перечисляют деньги в Фонд социального страхования. А запись об уплаченных вами взносах затем отправляется в DSP.

Куда обращаться

Если есть проблема с определением, какой класс социального страхования вы следует оплатить контакт:

Область применения

Департамент социальной защиты

Gandon House
Amiens Street
Dublin 1
Ирландия
D01 A361

Часы работы: 9: 00-17: 00

Тел .: (01) 673 2585


Информация о вашем послужном списке социального страхования в Ирландии доступна по телефону:

Записи PRSI

Департамент социальной защиты

McCarter's Road
Ardaravan
Buncrana
Donegal
Ireland

Тел .: (01) 471 5898 (Если звонить из-за пределов Ирландии, звоните +353 1 471 5898)

Locall: 1890 690 690 (Примечание: тарифы, взимаемые за использование номеров 1890 (Lo-call), могут отличаться)

Если вы переплатили взносы в PRSI, вы можете подать заявление на возврат Кому:

Раздел возврата PRSI

Департамент социальной защиты

Gandon House
Amiens Street
Dublin 1
Ирландия
D01 A361

Тел .: (01) 673 2586 (Если звонить из-за пределов Ирландии, звоните + 353 1 673 2586)

Дополнительная информация

В Ирландии существует 11 различных классов социального страхования.Они как следует:

Класс A применяется к людям в промышленных, коммерческих и занятость по типу услуг, которые работают по контракту с начисленная заработная плата в размере 38 евро или более в неделю по месту работы. Он также включает государственных и государственных служащих, набранных с 6 апреля 1995 года. Фактически, большинство служащих в Ирландии платят PRSI Class A. Люди, участвующие в программах CE, платят специальный взнос в Класс A8 / A9.

Класс J применяется к людям, зарабатывающим менее 38 евро в неделю.Однако люди старше 66 лет или лица, работающие по совместительству, всегда подлежат страхованию в классе J, независимо от того, сколько они зарабатывают. Подработка для Класс J - это, например, люди, которые застрахованы по классам B, C, D или H в их основное занятие. Класс J покрывает только пособие в связи с производственными травмами. социальное страхование.

Класс E применяется к служителям религии, нанятым Представительный орган Ирландской церкви. Покрывает все выплаты социального страхования кроме пособия соискателя работы и пособия в связи с производственными травмами.

Класс B применяется к государственным служащим и набираемым в Гардаи до 6 апреля 1995 г., и зарегистрированные врачи и стоматологи, работающие в Гражданской Обслуживание. Он покрывает лишь ограниченное количество выплат по социальному страхованию.

Класс C применяется к армейским офицерам и членам службы медсестер армии, набранных до 6 апреля 1995 года. ограниченное количество пособий по социальному страхованию.

Класс D применяется к постоянным и пенсионным работникам в государственная служба, кроме упомянутых в классах B и C до 6 апреля 1995 г.Он покрывает только ограниченное количество видов социального страхования. платежи.

Класс H распространяется на сержантов и рядового персонала Силы обороны. Он покрывает все выплаты по социальному страхованию, кроме профессиональных. Пособие при травмах.

Класс K распространяется на государственных служащих с доходом более 5200 евро в год. Государственные служащие с еженедельным доходом 100 евро или меньше записываются в класс M. Класс K также применяется к людям, которые платят PRSI на незаработанный доход. Для застрахованных лиц нет выплат по социальному страхованию под класс К.

Класс M распространяется на сотрудников, не несущих ответственности вносить вклад в социальное страхование, например, сотрудники в возрасте до 16 лет и люди с доходом не более 500 евро и застрахованные по классу K. Класс M покрывает определенным участникам, получающим пособие в связи с производственными травмами.

Класс S применяется к самозанятым лицам, включая определенные директоров компаний, людей, занимающихся бизнесом за свой счет, и людей с доход от инвестиций и аренды. Он охватывает ограниченное количество выплат социального страхования.

Класс P применяется к долевым рыболовам и женщинам-долольникам, которые классифицируются как самозанятые и уже платят PRSI в соответствии с классом S. Он покрывает их ограниченное пособие соискателя работы, ограниченное пособие по болезни и Польза от лечения.

Если есть проблема с определением, какой класс социального страхования вам следует pay, раздел «Объем» в DSP может решить проблему после изучения вашего ситуация с занятостью.

Если есть проблема с определением, какой класс социального страхования вам следует платить, обратитесь в раздел «Объем» в DSP (см. «Куда подать заявку» выше)

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *