Сколько сейчас минимальный размер оплаты труда: размер и правила расчёта — СКБ Контур

Содержание

Ошибка 404 Not Found страница не найдена

 

Такое иногда случается. Самые вероятные причины - устаревшая ссылка или страница была удалена автором.

 

Для поиска нужной страницы Вы можете:

Если Вас не затруднит, сообщите нам о том, какая ссылка привела Вас на эту страницу.

Для любознательных:

  1. Новые адреса страниц

  2. Что такое "ошибка 404"

  3. Как исправить ошибку

  4. Полезные ссылки по теме

 

Новые адреса страниц

Уважаемые посетители, 15.12.2015 сайт http://advocatshmelev.narod.ru на http://yuridicheskaya-konsultaciya.ru, в связи с чем некоторые ссыли могут работать некорректно.

Как исправить ошибку

 

Что такое "ошибка 404 - Not Found (страница не найдена)"

Ошибка 404 или Not Found (не найдено) – стандартный код ответа HTTP о том, что клиент был в состоянии общаться с сервером, но сервер не может найти данные согласно запросу.
Википедия

Такое сообщение возникает тогда, когда посетитель переходит по "битой" или неправильной ссылке. То есть была страница, потом почему-то пропала, а ссылки на нее остались, вот при переходе по такой ссылке и возникает ошибка 404, то есть страница не найдена.

 

Как исправить ситуацию при получении сообщения


"ошибка 404 - страница не найдена"

Если Вы оказались на этой странице, то повода для беспокойства нет. Исправить ситуацию можно следующим образом:

  1. Попробуйте перезагрузить страницу (нажмите клавишу F5). Возможно, это просто случайность.

  2. Если ссылка набрана вручную, поищите ошибки в написании URL или попробуйте изменить расширение загружаемого документа (например, поменять *.htm на *.html и наоборот).

  3. Поднимитесь в структуре URL на один уровень выше и оттуда попытайтесь найти искомый документ.

  4. Попробуйте поискать нужную страницу с помощью поиска по сайту:

  5. Сообщите мне по адресу: [email protected] ru

 

Страница размещена 13 июля 2013 года. Дополнена - 13.08.2014, 23.12.2015, 19.01.2016, 10.02.2016, 11.08.2017, 30.11.2019

Автор: юрист и налоговый консультант Александр Шмелев © 2001 - 2020

 

Полезные ссылки по теме "Ошибка 404 - Not Found


(страница не найдена)"
  1. Главная страница сайта http://yuridicheskaya-konsultaciya.ru

  2. Карта сайта

  3. Юридическая консультация

  4. Налоговая консультация

  5. Новости законодательства

Tags: ошибка, 404, Not Found, страница не найдена

Ошибка 404 Not Found страница не найдена

 

Такое иногда случается. Самые вероятные причины - устаревшая ссылка или страница была удалена автором.

 

Для поиска нужной страницы Вы можете:

Если Вас не затруднит, сообщите нам о том, какая ссылка привела Вас на эту страницу.

Для любознательных:

  1. Новые адреса страниц

  2. Что такое "ошибка 404"

  3. Как исправить ошибку

  4. Полезные ссылки по теме

 

Новые адреса страниц

Уважаемые посетители, 15. 12.2015 сайт http://advocatshmelev.narod.ru на http://yuridicheskaya-konsultaciya.ru, в связи с чем некоторые ссыли могут работать некорректно.

Как исправить ошибку

 

Что такое "ошибка 404 - Not Found (страница не найдена)"

Ошибка 404 или Not Found (не найдено) – стандартный код ответа HTTP о том, что клиент был в состоянии общаться с сервером, но сервер не может найти данные согласно запросу.
Википедия

Такое сообщение возникает тогда, когда посетитель переходит по "битой" или неправильной ссылке. То есть была страница, потом почему-то пропала, а ссылки на нее остались, вот при переходе по такой ссылке и возникает ошибка 404, то есть страница не найдена.

 

Как исправить ситуацию при получении сообщения


"ошибка 404 - страница не найдена"

Если Вы оказались на этой странице, то повода для беспокойства нет. Исправить ситуацию можно следующим образом:

  1. Попробуйте перезагрузить страницу (нажмите клавишу F5).

    Возможно, это просто случайность.

  2. Если ссылка набрана вручную, поищите ошибки в написании URL или попробуйте изменить расширение загружаемого документа (например, поменять *.htm на *.html и наоборот).

  3. Поднимитесь в структуре URL на один уровень выше и оттуда попытайтесь найти искомый документ.

  4. Попробуйте поискать нужную страницу с помощью поиска по сайту:

  5. Сообщите мне по адресу: [email protected]

 

Страница размещена 13 июля 2013 года. Дополнена - 13.08.2014, 23.12.2015, 19.01.2016, 10.02.2016, 11.08.2017, 30.11.2019

Автор: юрист и налоговый консультант Александр Шмелев © 2001 - 2020

 

Полезные ссылки по теме "Ошибка 404 - Not Found


(страница не найдена)"
  1. Главная страница сайта http://yuridicheskaya-konsultaciya.ru

  2. Карта сайта

  3. Юридическая консультация

  4. Налоговая консультация

  5. Новости законодательства

Tags: ошибка, 404, Not Found, страница не найдена

Ошибка 404 Not Found страница не найдена

 

Такое иногда случается.

Самые вероятные причины - устаревшая ссылка или страница была удалена автором.

 

Для поиска нужной страницы Вы можете:

Если Вас не затруднит, сообщите нам о том, какая ссылка привела Вас на эту страницу.

Для любознательных:

  1. Новые адреса страниц

  2. Что такое "ошибка 404"

  3. Как исправить ошибку

  4. Полезные ссылки по теме

 

Новые адреса страниц

Уважаемые посетители, 15.12.2015 сайт http://advocatshmelev.narod.ru на http://yuridicheskaya-konsultaciya.ru, в связи с чем некоторые ссыли могут работать некорректно.

Как исправить ошибку

 

Что такое "ошибка 404 - Not Found (страница не найдена)"

Ошибка 404 или Not Found (не найдено) – стандартный код ответа HTTP о том, что клиент был в состоянии общаться с сервером, но сервер не может найти данные согласно запросу

.
Википедия

Такое сообщение возникает тогда, когда посетитель переходит по "битой" или неправильной ссылке. То есть была страница, потом почему-то пропала, а ссылки на нее остались, вот при переходе по такой ссылке и возникает ошибка 404, то есть страница не найдена.

 

Как исправить ситуацию при получении сообщения


"ошибка 404 - страница не найдена"

Если Вы оказались на этой странице, то повода для беспокойства нет. Исправить ситуацию можно следующим образом:

  1. Попробуйте перезагрузить страницу (нажмите клавишу F5). Возможно, это просто случайность.

  2. Если ссылка набрана вручную, поищите ошибки в написании URL или попробуйте изменить расширение загружаемого документа (например, поменять *.htm на *.html и наоборот).

  3. Поднимитесь в структуре URL на один уровень выше и оттуда попытайтесь найти искомый документ.

  4. Попробуйте поискать нужную страницу с помощью поиска по сайту:

  5. Сообщите мне по адресу: [email protected]

 

Страница размещена 13 июля 2013 года. Дополнена - 13.08.2014, 23.12.2015, 19.01.2016, 10.02.2016, 11.08.2017, 30.11.2019

Автор: юрист и налоговый консультант Александр Шмелев © 2001 - 2020

 

Полезные ссылки по теме "Ошибка 404 - Not Found


(страница не найдена)"
  1. Главная страница сайта http://yuridicheskaya-konsultaciya.ru

  2. Карта сайта

  3. Юридическая консультация

  4. Налоговая консультация

  5. Новости законодательства

Tags: ошибка, 404, Not Found, страница не найдена

Минимальная зарплата в Украине [2021] ᐈ Минфин

Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины "Об оплате труда"). Согласно п.5 ст.38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.

Сейчас месячная минимальная зарплата в Украине составляет 6000 грн.

В соответствии с пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодекса до вступления в силу Закона о Государственном бюджете Украины на текущий бюджетный период минимальная заработная плата применяется в размерах и на условиях, действовавших в декабре предыдущего бюджетного периода.

Минимальная зарплата в Украине составляет 4723 грн на апрель 2020 года. Вы можете также отследить динамику изменения минимальной заработной платы. Для оценки экономической ситуации в стране стоит рассматривать и другие показатели, такие как индекс инфляции и потребительских цен, тарифы на газ, воду и электричество, средние показатели заработной платы.

На Минфин можно узнать актуальные курсы валют, найти подходящий депозит, сравнив условия во многих банках. На Валютном аукционе можно продать валюту, купить доллар или евро: в разделе публикуются обьявления банков, обменных пунктов и черного рынка валют. Наш сайт поможет вам подобрать кредит в банках Украины или найти кредит онлайн в микрокредитных организациях, если вам нужна небольшая сумма на короткий срок. Сравнить ставки на микрокредиты онлайн в разных МФО Украины можно в разделе Индексов на Minfin.com.ua.

Минимальная зарплата в Украине с 2000 по 2021 гг.
ПериодМинимальная зарплата  (грн.)
месячная
почасовая
с 01.12.202165005008.3%39,123.018.3%
с 01.01.2021 по 30.11.20216000100020.0%36,116.9123.7%
с 01. 09.2020 по 31.12.2020
50002775.9%29,200.893.1%
с 01.01.2020 по 31.08.2020472355013.2%28,313.1812.7%
с 01.01.2019 по 31.12.2019417345012.1%25,132.7212.1%
с 01.01.2018 по 31.12.2018372352316.
3%
22,413.0715.9%
с 01.01.2017 по 31.12.201732001600100.0%19,349.75101.7%
с 01.12.2016 по 31.12.2016160015010.3%9,590.9010.4%
с 01.05.2016 по 30.11.20161450725.2%8,690. 404.8%
с 01.01.2016 по 30.04.2016137800%8,290.000%
с 01.09.2015 по 31.12.2015137816013.1%8,291.0013.7%
с 01.01.2015 по 31.08.2015121800%7,29-0.01-0.1%
с 01. 01.2014 по 31.12.2014121800%7,300.000%
с 01.12.2013 по 31.12.20131218716.2%7,300.426.1%
с 01.01.2013 по 30.11.20131147131.1%6,880.081.2%
с 01.12.2012 по 31.12.20121134161. 4%6,800.101.5%
с 01.10.2012 по 30.11.20121118161.5%6,700.091.4%
с 01.07.2012 по 30.09.2012110280.7%6,610.050.8%
с 01.04.2012 по 30.06.20121094212.0%6,560.132. 0%
с 01.01.2012 по 31.03.20121073696.9%6,430.396.5%
с 01.12.2011 по 31.12.20111004191.9%6,040.122.0%
с 01.10.2011 по 30.11.2011985252.6%5,920.152.6%
с 01.04.2011 по 30. 09.2011960192.0%5,770.111.9%
с 01.01.2011 по 31.03.2011941192.1%5,660.142.5%
с 01.12.2010 по 31.12.2010922151.7%5,520.091.7%
с 01.10.2010 по 30.11.2010907192. 1%5,430.112.1%
с 01.07.2010 по 30.09.201088840.5%5,320.030.6%
с 01.04.2010 по 30.06.2010884151.7%5,290.091.7%
с 01.01.2010 по 31.03.201086912516.8%5,20

с 01. 11.2009 по 31.12.20097449414.5%


с 01.10.2009 по 31.10.2009650203.2%


с 01.07.2009 по 30.09.200963050.8%


с 01.04.2009 по 30.06.2009625203.3%


с 01.12.2008 по 31.03.20096056011. 0%


с 01.10.2008 по 30.11.2008545203.8%


с 01.04.2008 по 30.09.2008525101.9%


с 01.01.2008 по 31.03.20085155512.0%


с 01.10.2007 по 31.12.2007460204.5%


с 01. 07.2007 по 30.09.2007440204.8%


с 01.04.2007 по 30.06.2007420205.0%


с 01.12.2006 по 31.03.2007400256.7%


с 01.07.2006 по 30.11.2006375257.1%


с 01.01.2006 по 30.06.2006350185. 4%


с 01.09.2005 по 31.12.2005332227.1%


с 01.07.2005 по 31.08.2005310206.9%


с 01.04.2005 по 30.06.20052902810.7%


с 01.01.2005 по 31.03.20052622510.5%


с 01. 09.2004 по 31.12.20042373215.6%


с 01.12.2003 по 31.08.20042052010.8%


с 01.01.2003 по 30.11.20031852012.1%


с 01.07.2002 по 31.12.20021652517.9%


с 01.01.2002 по 30.06.20021402218.6%


с 01.07.2000 по 31.12.20011182831.1%


с 01.04.2000 по 30.06.200090




Какая минимальная заработная плата?

Минимальная заработная плата - это начальная почасовая оплата, которую работодатель может платить работнику за работу. В настоящее время минимальная федеральная заработная плата составляет 7,25 доллара в час (часть Закона о справедливых трудовых стандартах). В некоторых штатах и ​​городах минимальная заработная плата была поднята выше. В большинстве случаев работодатели обязаны соблюдать более высокие требования к минимальной заработной плате.

Кто получает минимальную заработную плату?

Согласно отчету Бюро статистики труда (BLS) за 2019 год, 43.1% всех сотрудников, получающих федеральную минимальную заработную плату, находятся в возрасте от 16 до 24 лет.

Сторонники более высокой минимальной заработной платы часто описывают возрастное распределение рабочей силы с минимальной заработной платой, используя предложенную более высокую цифру (например, 10,10 долларов США, 12 долларов США или 15 долларов США) вместо текущей минимальной заработной платы. Это приводит к повышению как среднего, так и медианного возраста работников с минимальной заработной платой.

Даже среди этих старших групп «типичный» получатель минимальной заработной платы не соответствует определенным популярным представлениям.Используя методологию Бюджетного управления Конгресса (CBO), экономисты Майами и Университета Тринити обнаружили, что только один из 10 из тех, кто имеет минимальную заработную плату в 12 долларов, - это родители-одиночки с детьми. Большинство пострадавших являются вторыми или третьими кормильцами в домохозяйствах, где средний семейный доход превышает 50 000 долларов в год.

Данные BLS за 2019 год также показывают, что большинство лиц, получающих минимальную заработную плату, работали неполный рабочий день (55,3%). Кроме того, 66% работников с минимальной заработной платой в среднем работали менее 39 часов в неделю на своей основной работе с минимальной заработной платой.

Отчет BLS показывает, что почти три четверти работников с минимальной заработной платой - белые (72,6%), 17,9% - черные и 5,1% - азиатские.

Отчет также показывает разбивку минимальной заработной платы работников по отраслям. В индустрии отдыха и гостеприимства занято больше всего работников, составляющих 64,4% всех работников с минимальной заработной платой.

Приводит ли более высокая минимальная заработная плата к потере работы?

Сторонники говорят, что повышение минимальной заработной платы сократит бедность без сокращения рабочих мест.Но достоверные академические данные свидетельствуют об обратном: согласно сводному исследованию минимальной заработной платы 2007 года, проведенному экономистами Совета Федерального резерва и Калифорнийского университета в Ирвине, примерно 85 процентов лучших исследований за последние два десятилетия показывают, что более высокий минимум заработная плата снижает занятость.

Отчет Федерального резервного банка Сан-Франциско за декабрь 2015 г. включил в себя самые последние исследования и заключил, что «[] в целом последние данные свидетельствуют о том, что наиболее достоверный вывод - более высокая минимальная заработная плата приводит к потере работы для наименее квалифицированные рабочие… »По данным беспристрастного бюджетного управления Конгресса в 2019 году, минимальная заработная плата в размере 15 долларов, достигнутая к 2025 году, обойдется стране в 1 доллар.3 миллиона рабочих мест, минимальная заработная плата в 12 долларов в этот период будет стоить 300 000 рабочих мест, а минимальная заработная плата в 10 долларов будет стоить 100 000 рабочих мест.

Учитывая текущие экономические перспективы после COVID-19, последующий анализ экономистов с использованием этой методологии CBO показал, что минимальная заработная плата в размере 15 долларов к 2027 году будет стоить стране более 2 миллионов рабочих мест с минимальной заработной платой.

Как работодатели приспосабливаются к более высокой минимальной заработной плате?

Работодатели, использующие минимальную заработную плату, обычно работают с минимальной прибылью.Рост затрат на рабочую силу вынуждает эти предприятия либо повышать цены, либо сокращать возможности трудоустройства сотрудников, либо сокращать некоторые из предоставляемых ими услуг.

Возможно, самым быстрорастущим последствием повышения заработной платы является ускоренный переход к автоматизации - замена низкооплачиваемых рабочих технологиями. Энди Пуздер, бывший генеральный директор Carl’s Jr., объяснил: «Если вы делаете рабочую силу более дорогой, а автоматизацию - менее дорогой - это не ракетостроение»,

За последнее десятилетие мы стали свидетелями того, как Blockbuster заменяют Redbox и Netflix, парковщиков и платных дорог обменяли на машины самообслуживания, быстрый рост доступности касс самообслуживания и агентов по продаже билетов в аэропортах, работающих бок о бок с самообслуживанием. -обслуживание киосков регистрации.

С 2020 года киоски будут установлены во всех офисах McDonald’s в США. Другие сети, такие как бренды быстрой повседневной одежды, такие как Panera, и бренды повседневной кухни, такие как Chili’s, уже начали внедрять автоматизацию, которая заменяет задачи, которые обычно выполняются сотрудниками. Национальная сеть White Castle запустила роботизированного повара-фри в некоторых из своих ресторанов.

Автоматизация - не новая концепция; Автозаправочные станции самообслуживания стали реальностью в середине 1970-х годов. Искусственное завышение затрат на рабочую силу только ускорит решение работодателей об автоматизации.

Что большинство экономистов думают о 15 долларах?

Исследование, проведенное Исследовательским центром Университета Нью-Гэмпшира, показывает, что почти три четверти опрошенных экономистов из США выступают против федеральной минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час. Большинство считает, что повышение заработной платы такого масштаба отрицательно скажется на уровне занятости молодежи (83 процента), уровне занятости взрослого населения (52 процента) и количестве имеющихся рабочих мест (76 процентов).

Выдающиеся либеральные экономисты, поддерживающие более высокую заработную плату, в том числе выпускники администраций Обамы и Клинтона, выступают против федерального повышения заработной платы такого масштаба.

Исследование Университета Нью-Гэмпшира также обнаружило, что при более низких уровнях (менее 11,00 долларов в час) предлагаемой федеральной минимальной заработной платы экономисты в значительной степени разделяются на приемлемую ставку самоидентификации партии. Большинство ответивших республиканцев и независимых высказались за более низкую минимальную заработную плату (7,50 долларов в час или меньше), а ряд демократов, которые ответили, предпочли минимальную заработную плату от 10 до 10,50 долларов в час.

Обнаруживает ли исследование ресторанов быстрого питания в Нью-Джерси, что занятость увеличивается в результате более высокой минимальной заработной платы?

В 1994 году экономисты из Принстона Дэвид Кард и Алан Крюгер изучили рестораны быстрого питания Нью-Джерси после повышения минимальной заработной платы в штате в 1992 году и обнаружили, что занятость увеличилась по сравнению с аналогичными ресторанами в соседних округах Пенсильвании.Но шесть лет спустя исследование Card & Krueger было опровергнуто в том же экономическом журнале, который первоначально опубликовал его, из-за серьезных проблем с данными.

Проблема возникла, среди прочего, из-за неправильного определения таких терминов, как «полный рабочий день» и «неполный рабочий день», или того, что представляет собой обычный гамбургер. Исследователи опроса, собирающие данные до и после повышения заработной платы, сообщили о цифрах, свидетельствующих о невероятных колебаниях цен на продукты питания и занятости менее чем за год. Обратите внимание на значительные расхождения в таблице ниже: в некоторых случаях «обычный» гамбургер почти удваивается в цене - в отрасли, где даже пятипроцентное повышение цен будет трудно выдержать.

Последующее исследование, основанное на ведомостях заработной платы, а не на данных телефонного опроса, подтвердило, что занятость действительно снизилась после повышения минимальной заработной платы в Нью-Джерси.

Таблица 1. Данные Card-Krueger о цене гамбургера в каждой компании Wendy’s в Пенсильвании

Влияет ли более высокая минимальная заработная плата на занятость?

Да, тематические исследования показывают, что повышение минимальной заработной платы отрицательно сказывается на занятости.

После того, как в 2016 году минимальная заработная плата в Сиэтле была повышена до 13 долларов, исследователи Вашингтонского университета обнаружили, что часы, отработанные низкооплачиваемыми сотрудниками, сократились на 6-7%, а общий фонд оплаты труда на таких должностях снизился, несмотря на повышение почасовой оплаты труда из-за повышения почасовой оплаты труда. уменьшение количества отработанных часов.Исследование показывает, что сумма, выплачиваемая низкооплачиваемым работникам, снизилась на 74 доллара в месяц за одно рабочее место из-за повышения минимальной заработной платы.

В Сан-Франциско, другом городе, где в настоящее время минимальная заработная плата составляет 15 долларов, поскольку минимальная заработная плата со временем увеличивается, каждое увеличение на 1 доллар коррелирует с 14-процентным увеличением вероятности закрытия ресторана со средним рейтингом, согласно исследованию из Гарварда. Бизнес-школа и исследования политики в области математики. Авторы отметили, что повышение минимальной заработной платы не оказало значительного влияния на 5-звездочные рестораны, предполагая, что предприятия, уже пытающиеся привлечь клиентов, могут быть больше всего поражены повышением минимальной заработной платы и будут вынуждены уволить сотрудников и в конечном итоге закрыть их, чтобы сократить убытки.

Существуют ли реальные истории, подтверждающие результаты исследования?

Примеры непредвиденных последствий, которые сопровождают повышение заработной платы, можно увидеть в штатах и ​​городах, где были проведены значительные повышения заработной платы. Многие истории можно найти на FacesOf15.com. Ниже приведены несколько примеров.

В декабре 2017 года минимальная заработная плата в Нью-Йорке выросла с 11 до 13 долларов. Знаменитый ресторан The Coffee Shop на Юнион-сквер не смог справиться с новым мандатом, и его 150 сотрудников были вынуждены искать работу в другом месте, когда The Coffee Shop закрылась в октябре 2018 года.Совладелец Чарльз Милите сказал, что с ростом минимальной заработной платы он больше не может позволить себе оставаться в бизнесе10.

В январе 2017 года штат Мэн инициировал первое повышение минимальной заработной платы, в результате которого к 2021 году минимальная почасовая оплата будет повышена с 7,50 долларов до 12 долларов, то есть на 60 процентов. Роджер Уайлдей, бизнес-менеджер дома престарелых Ledgeview Living Center, объявил, что после 46 лет работы они будут закрыты в октябре 2018 года. Уайлдей сказал, что повышение минимальной заработной платы было «последней каплей».«Когда Ledgeview закроется навсегда, его 72 жильцам и 122 сотрудникам придется переехать.

В Калифорнии одна из самых высоких минимальных заработных плат в стране (11 долларов США на январь 2018 года), и она находится на пути к тому, чтобы стать первым штатом, который установит минимальную заработную плату в размере 15 долларов США в 2022 году. В Сан-Диего Cafe Chloe объявило об этом серией минимальной заработной платы на горизонте, повышения цен уже будет недостаточно, чтобы их двери оставались открытыми. Соучредитель Элисон МакГрат заявила, что закрытие высоко оцененного Cafe Chloe может означать «конец семейных и популярных ресторанов».”

Уменьшает ли повышение минимальной заработной платы бедность или расходы на государственную помощь?

Сторонники более высокой заработной платы часто заявляют, что более высокая заработная плата необходима для искоренения бедности. Факты говорят об обратном. В период с 2003 по 2007 год в 28 штатах была повышена минимальная заработная плата. Тем не менее, исследования экономистов из Корнельского университета и Американского университета не обнаружили связанного с этим сокращения бедности. Один из факторов, который указывают авторы, - это плохая адресность: данные Бюро переписи населения показывают, что более 60 процентов бедных не имеют работы и, следовательно, не могут получить выгоду от более высокой заработной платы.

Данные текущего обследования населения Бюро переписи населения были использованы для изучения нынешнего населения трудоспособного возраста - от 18 до 64 лет - живущего в бедности в каждом штате. Анализ дает аналогичные результаты; в 41 штате и округе Колумбия по крайней мере половина взрослых, живущих в бедности, не имеют работы и не могут получить повышение.

Еще один часто цитируемый аргумент в пользу повышения минимальной заработной платы заключается в том, что это снизит расходы налогоплательщиков на социальные программы. Д-р Джозеф Сабиа из Государственного университета Сан-Диего и Тхань Там Нгуен изучили правительственные данные за 35 лет по ряду различных наборов данных и определили, что в целом повышение минимальной заработной платы практически не влияет на участие или расходы ряд программ с проверкой нуждаемости.

Подорвало ли инфляция минимальную заработную плату?

Подавляющее большинство работников, для которых действуют минимальные ставки заработной платы, заняты в сфере обслуживания и розничной торговли. Согласно отчету Бюро статистики труда за 2015 год, в индустрии досуга и гостеприимства занят самый высокий процент лиц, получающих минимальную заработную плату.

Когда стандарт заработной платы был впервые введен в 1938 году, неквалифицированные работники розничной торговли и сферы услуг не подпадали под действие закона. Это была минимальная заработная плата, которая покрывала в основном промышленность, добычу полезных ископаемых и транспорт - это была минимальная заработная плата квалифицированного персонала и человека.Но по мере того, как Конгресс расширил сферу действия закона о минимальной заработной плате, стандарт стал неактуальным для квалифицированных рабочих и стал минимальной зарплатой для неквалифицированных работников.

Сторонники

часто утверждают, что если бы минимальная заработная плата учитывала инфляцию, она была бы намного выше, чем нынешняя ставка в 7,25 доллара. Но данные Индекса потребительских цен показывают, что с поправкой на инфляцию федеральная минимальная заработная плата 1938 года в размере 25 центов в 2015 году составила бы 4,20 доллара США. Среднее значение с поправкой на инфляцию с 1938 года составляет 7 долларов.40 в час - или всего на 15 центов больше, чем текущая федеральная минимальная заработная плата.

Если минимальная заработная плата имеет существенные недостатки, почему большинство людей за нее?

Недавний национальный опрос, проведенный по заказу Института политики занятости и проведенный ORC International (опрос CNN), показал, что почти шесть из десяти американцев поддерживают более высокую минимальную заработную плату. Но, как и в большинстве популярных опросов по данному вопросу, эти результаты неполны.

Когда стало известно о непредвиденных последствиях, которые сопровождают повышение установленной заработной платы, результаты изменились.Когда респондентам сообщили, что минимальная заработная плата в размере 15 долларов приведет к потере работы некоторых менее квалифицированных сотрудников, 52 процента выступили против этой политики. Оппозиция выросла до 63 процентов, когда респондентам сообщили, что минимальная почасовая оплата в размере 15 долларов приведет к закрытию некоторых малых предприятий.

Рисунок 5. Результаты опроса для поддержки минимальной заработной платы в размере 15 долларов

Какова ценность работы начального уровня?

Отсутствие работы - это не только проблема в краткосрочной перспективе - это наносит ущерб будущим карьерным перспективам для молодежи и наименее квалифицированных рабочих.Экономисты из Университета Вирджинии и Университета штата Мидл Теннесси обнаружили, что молодые люди, которые работали неполный рабочий день в средней школе, зарабатывали на 20 процентов больше через шесть-девять лет после выпуска по сравнению с их сверстниками, которые не могли найти работу на неполный рабочий день во время учебы. Еще больше беспокоит то, что анализ, проведенный экономистами Welch Consulting и Университета Северной Каролины, показал, что подростки, которые сегодня не имеют работы, с большей вероятностью окажутся безработными в будущем.

Экономисты связали это преимущество с карьерным опытом, полученным на работе начального уровня - «невидимой учебной программой», которую подростки усваивают, отчитываясь перед менеджером, взаимодействуя с клиентами и приходя на работу вовремя.Это навыки, которые подростки не усваивают в старших классах школы, и у них часто нет образцов для подражания.

Какие есть альтернативы повышению минимальной заработной платы?

Хотя эмпирические исследования показывают, что более высокая минимальная заработная плата является неэффективным средством сокращения бедности, существуют более эффективные альтернативы. Налоговый кредит на заработанный доход (EITC) имеет подтвержденную репутацию.

Опрос, проведенный Университетом Нью-Гэмпшира, показал, что большинство опрошенных экономистов (71 процент) считают, что налоговая льгота на заработанный доход (EITC) является очень эффективным способом удовлетворения потребностей бедных семей в доходах.Но только пять процентов считают, что минимальная заработная плата в размере 15 долларов в час будет очень эффективной.

Экономисты Джозеф Сабиа из Университета Сан-Диего и Роберт Нильсен из Университета Джорджии обнаружили снижение уровня бедности в штате на 1 процент, связанное с каждым увеличением EITC штата на 1 процент. (В том же исследовании не было обнаружено никакой связи между повышением минимальной заработной платы и уровнем бедности.)

Как работает EITC?

Ориентируясь на получателей через налоговый кодекс, EITC дополняет доход домохозяйств с низкими доходами, не создавая дополнительного бремени для работодателей.Кредит представляет собой фиксированный процент от заработка на каждый доллар, заработанный до тех пор, пока кредит не достигнет максимума. Максимальный размер кредита зависит от нескольких факторов, включая заработанный доход, семейное положение и количество детей.

На приведенном ниже графике показано денежное влияние EITC на работника с минимальной заработной платой, который получает федеральную минимальную заработную плату, в зависимости от количества детей, которые у них есть.

Рис. 6. Денежная выгода от EITC для федерального минимального заработка

Пришло время прекратить давать чаевые?

На рынках с высокой заработной платой некоторые работодатели с полным спектром услуг экспериментировали с отказом от чаевых.Отменив чаевые в пользу повышения цен на 20% (или более) или платы за обслуживание, ресторатор может перераспределить деньги, которые ранее были ограничены обслуживающим персоналом, чтобы помочь собрать средства в других местах.

Но часто сотрудники, получившие чаевые, теряют больше из-за системы без подсказок. Рестораны Сан-Франциско Trou Normand и Bar Agricole подсчитали, что они потеряли 70 процентов официантов во время эксперимента без чаевых в 2015 году, несмотря на более высокие зарплаты. Владелец Тад Воглер сказал CNN Money, что его серверы в Сан-Франциско зарабатывают до 45 долларов в час с чаевыми и от 20 до 35 долларов в час без них.

Это не единственное последствие: экономисты из Гарвардской школы бизнеса и Mathematica Policy Research, используя данные Yelp, определили 14-процентное увеличение количества закрытых ресторанов в районе залива, связанное с каждым увеличением базовой заработной платы на один доллар для сотрудников, получающих чаевые, что равна обычной минимальной заработной плате в Сан-Франциско.

Тысячи серверов в округе Колумбия, Мичигане, Мэне, Сан-Франциско и Нью-Йорке громко поддержали кампании по сохранению своих чаевых. Большинство клиентов также предпочитают нынешнюю систему чаевых.Недавний опрос 3000 потребителей в США, проведенный Horizon Media, показал, что 81% предпочитают статус-кво альтернативе без чаевых.

Является ли система чаевых эксплуататорской?

Система чаевых ничем не отличается от позиции продаж, основанной на комиссионных. Сотрудникам, получающим чаевые, гарантируется такая же минимальная заработная плата, как и всем остальным сотрудникам. В действительности же заработная плата сотрудников, получающих чаевые, во много раз превышает их требуемый почасовой минимум. Данные Бюро переписи населения показывают, что работники ресторанов, получающих чаевые, сообщают, что зарабатывают более 13 долларов в час, а наиболее высокооплачиваемые сотрудники приносят на 24 доллара в час больше.

Даже в штатах, где базовая заработная плата для сотрудников, получающих чаевые, была постоянной с начала 1990-х годов, общая заработная плата на дому увеличивалась почти каждый год, так как доход чаевых увеличивался вместе с ценами на продукты питания и напитки.

Некоторые защитники утверждают, что штаты, изменившие свою систему чаевых, меньше подвергаются сексуальным домогательствам. Но данные Комиссии по равным возможностям трудоустройства, которая отслеживает сексуальные домогательства в ресторанной индустрии по штатам, показывают, что процент заявлений о домогательствах, исходящих от ресторанной индустрии, почти идентичен в штатах без начисления чаевых, как и в тех, которые следуют федеральному стандарту. .Фактически, регрессионный анализ, который изучал все изменения в размере чаевых за последнее десятилетие, обнаружил небольшую положительную связь между более высоким размером чаевых и процентом обвинений в сексуальных домогательствах, поступающих из ресторанов. Другими словами, повышение размера чаевых может увеличить обвинения в сексуальных домогательствах в ресторанах.

Калифорния - MinimumWage.com

Аламеда 15,0 долл. США 15,00 долл. США
Бельмонт 15 долларов.90 15,90 долл. США
Беркли 16,07 долл. США 16,07 долл. США
Бурлингейм 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Купертино 15,65 $ 15,65 $
Дейли-Сити 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Эль Черрито 15 долларов.61 15,61 $
Эмеривилл 16,84 $ 16,84 $
Фремонт 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Залив Хаф-Мун 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Хейворд 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Лос Альтос 15 долларов.65 15,65 $
Лос-Анджелес - Работодатели из 26 и более 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Лос-Анджелес - Работодатели из 25 или менее 14,25 $ 14,25 $
Округ Лос-Анджелес - Работодатели из 26 и более 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Округ Лос-Анджелес - Работодатели из 25 или менее 14 долларов.25 14,25 $
Малибу 14,25 $ 14,25 $
Менло Парк 15,25 долл. США 15,25 долл. США
Милпитас 15,40 долл. США 15,40 долл. США
Маунтин-Вью 16,30 долл. США 16,30 долл. США
Novato - 100+ работодателей 15 долларов.24 15,24 доллара США
Новато - Работодатели из 26-99 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Novato - Работодатели из 25 или менее 14,00 долл. США 14,00 долл. США
Окленд 14,36 $ 14,36 $
Пало-Альто 15,40 долл. США 15 долларов.40
Пасадена - Работодатели из 26 и более 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Пасадена - Работодатели из 25 или менее 14,25 $ 14,25 $
Petaluma - Работодатели из 26+ 15,20 долл. США 15,20 долл. США
Petaluma - Работодатели из 25 или менее 15 долларов.20 15,20 долл. США
Редвуд-Сити 15,62 $ 15,62 $
Ричмонд 15,21 долл. США 15,21 долл. США
Сан-Карлос 15,24 доллара США 15,24 доллара США
Сан-Диего 14,00 долл. США 14,00 долл. США
Сан-Франциско 16 долларов.07 16,07 долл. США
Южный Сан-Франциско 15,24 доллара США 15,24 доллара США
Сан-Хосе 15,45 долл. США 15,45 долл. США
Сан-Леандро 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Сан-Матео 15,62 $ 15,62 $
Санта-Клара 15 долларов.65 15,65 $
Санта-Моника - Работодатели из 26 и более 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Санта-Моника - Работодатели из 25 или менее 14,25 $ 14,25 $
Санта-Роса - 26+ работодателей 15,20 долл. США 15,20 долл. США
Санта-Роса - Работодатели из 25 или менее 15 долларов.20 15,20 долл. США
Sonoma - Работодатели из 26+ 15,00 долл. США 15,00 долл. США
Sonoma - Работодатели из 25 или менее 14,00 долл. США 14,00 долл. США
Саннивейл 16,30 долл. США 16,30 долл. США

Минимальная заработная плата по штату и повышение до 2021 года

Здесь представлены изменения минимальной заработной платы в 2021 году.

Для многих средних и малых организаций управление множеством федеральных нормативных требований является главной проблемой. Фактически, недавний опрос Paycor показал, что 42% организаций негативно относятся к своим методам управления соответствием. В большинстве случаев комплаенс-менеджмент полностью ложится на плечи HR, а с ограниченными ресурсами и неукомплектованными кадрами отделы не отставать от многих изменений, которые продолжают влиять на текущую ситуацию, является сложной задачей. Эта проблема становится еще более сложной в связи с недавним усилением требований местных и государственных органов в отношении таких нормативных положений, как оплачиваемый отпуск по болезни, изменения государственных налогов, законы о равной оплате труда и повышение минимальной заработной платы.

В 2021 году более двадцати штатов повысят минимальную заработную плату для рабочих. Большинство этих изменений вступают в силу 1 января 2021 года, хотя в штатах, включая Коннектикут, Неваду и Орегон, в конце года их количество увеличится. Флорида присоединится к ним в сентябре благодаря бюллетеням, принятым в день выборов 2020 года.

Чтобы ваша организация знала о последних требованиях к минимальной заработной плате, Paycor создала разбивку по штатам.

Государство 2020 Минимальная заработная плата 2021 Минимальная заработная плата
Алабама $ ​​7.25 (федеральный, минимум штата) $ ​​7,25 (федеральный минимум, без штата)
Аляска $ ​​10,19 $ ​​10,34
Аризона $ ​​12.00 $ ​​12,15
Арканзас $ ​​10,00 11,00 $
Калифорния 13,00 $ $ ​​14,00 *
Колорадо $ ​​12.00 $ ​​12,32
Коннектикут $ ​​12.00 13,00 $ (действует с 01.08.21)
Делавэр 9,25 долл. США $ ​​10,25
Вашингтон, округ Колумбия 15,00 $ 15,00 $
Флорида $ ​​8,56 10.00 (действует 30.09.21)
Грузия 5,15 долларов США (Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 долларов США). 5,15 долларов США (Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны заплатить 7 долларов США.25 Федеральный минимальный размер оплаты труда)
Гавайи $ ​​10,10 $ ​​10,10
Айдахо $ ​​7,25 $ ​​7,25
Иллинойс $ ​​10,00 11,00 $
Индиана $ ​​7,25 $ ​​7,25
Айова $ ​​7,25 $ ​​7,25
Канзас $ ​​7,25 $ ​​7,25
Кентукки $ ​​7.25 $ ​​7,25
Луизиана $ ​​7,25 (федеральный минимум, без штата) $ ​​7,25 (федеральный минимум, без штата)
Мэн $ ​​12.00 $ ​​12,15
Мэриленд 11,00 $ 11,75 долл. США **
Массачусетс $ ​​12,75 $ ​​13,50
Мичиган $ ​​9,65 $ ​​9,65
Миннесота $ ​​10.00 $ ​​10,08 ***
Миссисипи $ ​​7,25 (федеральный минимум, без штата) $ ​​7,25 (федеральный минимум, без штата)
Миссури $ ​​9,45 $ ​​10,30
Монтана $ ​​8,65 $ ​​8,75
Небраска 9,00 долл. США 9,00 долл. США
Невада 8,00 $ 8,75 долл. США (с 01.07.21) ****
Нью-Гэмпшир $ ​​7.25) $ ​​7,25
Нью-Джерси 11,00 $ $ ​​12,00 *****
Нью-Мексико 9,00 долл. США $ ​​10,50
Нью-Йорк 11,80 долларов США 12,50 долл. США ******
Северная Каролина $ ​​7,25 $ ​​7,25
Северная Дакота $ ​​7,25 $ ​​7,25
Огайо $ ​​8.70 $ ​​8,80
Оклахома $ ​​7,25 $ ​​7,25
Орегон $ ​​12.00 12,75 долл. США (с 01.07.21) ******
Пенсильвания $ ​​7,25 $ ​​7,25
Род-Айленд $ ​​10,50 $ ​​11,50
Южная Каролина $ ​​7,25 (федеральный минимум, без штата) $ ​​7,25 (федеральный минимум, без штата)
Южная Дакота $ ​​9.30 $ ​​9,45
Теннесси $ ​​7,25 (федеральный минимум, без штата) $ ​​7,25 (федеральный минимум, без штата)
Техас $ ​​7,25 $ ​​7,25
Юта $ ​​7,25 $ ​​7,25
Вермонт $ ​​10.96 $ ​​11,75
Вирджиния $ ​​7,25 9,50 долл. США (с 01.05.21)
Вашингтон $ ​​13.50 $ ​​13,69
Западная Вирджиния $ ​​8,75 $ ​​8,75
Висконсин $ ​​7,25 $ ​​7,25
Вайоминг $ ​​5,15 (Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить минимальную федеральную заработную плату.) 5,15 долларов США (Работодатели, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, должны платить минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 долларов США)

На карте ниже показано, в каких штатах будут изменения минимальной заработной платы в 2021 году.

Ставка 14,00 долларов США предназначена для работодателей в Калифорнии с 26 и более сотрудниками. Работодатели в Калифорнии с 25 или менее сотрудниками получают минимальную заработную плату в размере 13 долларов в час. Чтобы узнать о местных правилах минимальной заработной платы, см. Наше руководство по минимальной заработной плате в Калифорнии по городам.

** $ 11,75 применяется к работодателям Мэриленда с 15 и более сотрудниками. Работодатели в Мэриленде, у которых на 14 или меньше сотрудников, должны платить минимальную заработную плату в размере 11,60 долларов в час.

*** 10,08 долл. США для крупных работодателей в Миннесоте (с годовым валовым доходом не менее 500 000 долл. США).У мелких работодателей минимальная заработная плата составляет 8,21 доллара в час.

**** 8,75 долларов США предназначены для сотрудников Невады, которым предлагается медицинская страховка. Сотрудники Невады, которым не предлагается медицинская страховка, должны получать 9,75 долларов в час.

***** 12,00 долларов применяются к несезонным работодателям в Нью-Джерси с 6 и более сотрудниками. Сезонные сотрудники и те, кто работает в бизнесе, у которых работает 5 или меньше сотрудников, должны получать 11,00 долларов в час.

****** Повышенная минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк вступает в силу 31.12.2020.Минимальная заработная плата в масштабе штата применяется в областях, на которые не распространяется более высокое местное постановление о минимальной заработной плате. Нью-Йорк и метро Портленда являются примерами регионов, таких как Калифорния, где минимальные ставки заработной платы по местным условиям превышают минимальные по всему штату.

Минимальную заработную плату для сотрудников, получающих чаевые, можно найти здесь.

Какие штаты повышают минимальную заработную плату в 2021 году?

25 штатов повышают минимальную заработную плату в 2021 году. Это: Аляска, Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Делавэр, Флорида, Иллинойс, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Миннесота, Миссури, Монтана, Невада, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк, Огайо, Орегон, Южная Дакота, Вермонт, Вирджиния и Вашингтон.

В большинстве этих штатов минимальная заработная плата будет повышена 1 января 2021 года. Однако в Коннектикуте, Флориде, Неваде, Орегоне и Вирджинии минимальная заработная плата повысится в конце года.

Вырастет ли федеральная минимальная заработная плата в 2021 году?

Нет. Федеральная минимальная заработная плата остается на уровне 7,25 доллара с 2009 года.

В каком штате самая высокая минимальная заработная плата?

Штат с самой высокой минимальной заработной платой - Калифорния (14 долларов США). Однако это относится только к компаниям с 26 и более сотрудниками.Штат с самой высокой минимальной заработной платой, применяемой для всех компаний, - Вашингтон (13,69 доллара США).

Если бы Вашингтон, округ Колумбия, был штатом, в нем была бы самая высокая минимальная заработная плата (15 долларов США).

В каком штате самая низкая минимальная заработная плата?

Два штата с самой низкой минимальной заработной платой - это Джорджия (5,15 доллара) и Вайоминг (5,15 доллара). Однако работодатели в Джорджии и Вайоминге, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, по-прежнему должны платить минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 долларов США.

На протяжении почти 30 лет Paycor помогает нашим клиентам внести существенные изменения в федеральные, государственные и местные налоги, а также в соблюдение нормативных требований.Посетите наш ресурсный центр, чтобы узнать о последних обновлениях соответствия, отраслевых тенденциях, передовых методах и передовых методах, которые помогут организациям реализовать свое видение и раскрыть свой потенциал.

Paycor не является консультантом по юридическим, налоговым, льготным, бухгалтерским или инвестиционным вопросам. Все сообщения Paycor должны быть подтверждены консультантом по юридическим, налоговым, льготным, бухгалтерским или инвестиционным вопросам вашей компании, прежде чем принимать какие-либо решения.

Расчет заработной платы и налоговая экспертиза

Наш опыт выходит далеко за рамки минимальной заработной платы.От набора и адаптации до управления людьми, соблюдения нормативных требований и многого другого - мы предоставляем технологии и знания, чтобы помочь предприятиям решать проблемы и расти. Как мы можем помочь вашей организации? Чтобы узнать это, ознакомьтесь с нашими наиболее популярными решениями.

Отслеживание минимальной заработной платы | Институт экономической политики

Минимальная заработная плата Минимальная заработная плата
Алабама
Алабама Бирмингем $ ​​7.25 8,50 долл. США, вступает в силу 01.07.2016 * / 10,10 долл. США, вступает в силу 01.07.2017 / Начало годовой индексации 01.07.2018 Ежегодное увеличение, основанное на «увеличении стоимости жизни, если таковое имеется». Бирмингем ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. * Законодательный орган штата Алабама принял закон в марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, не позволяющее местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате. 4,25 долл. США, вступает в силу 01.07.2016 * / 5,05 долл. США, действует 01 июля 2017 г. / Начало годовой индексации 01.07.2018 Бирмингем ввел в действие собственную систему чаевых зарплат в 2015 году постановлением городского совета. * Законодательный орган штата Алабама принял закон в марте 2016 года, незадолго до того, как постановление должно было вступить в силу, не позволяющее местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате. Постановление города устанавливает минимальную заработную плату в размере 50% от обычной минимальной заработной платы города.
Аляска $ ​​10,34 10,19–10,34 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-В для столичного региона Анкориджа. 2014, в соответствии с бюллетенями $ ​​10,34 10,19–10,34 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2014, в соответствии с бюллетенями То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Аризона $ ​​12,15 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) CPI-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. 2016, в соответствии с бюллетенями 9,15 долл. США 9–9,15 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2016, в соответствии с бюллетенями Установлен на уровне 3 долларов США.00 в час меньше обычной минимальной заработной платы.
Аризона Флагшток 15,00 $ 13–15 долл. США, действует 1–1-2021 г. $ ​​15.50, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 Годовое увеличение на основе процентного изменения (с августа по август) ИПЦ-U, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. 2016, в соответствии с бюллетенями Flagstaff ввел свою собственную минимальную заработную плату бюллетенями в 2016 году. $ ​​12.00 От 10 до 12 долларов США, с 01.01.2021 г. 13,00 долларов США, действует 1-1-2022 / 2,00 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1-2023 / 1,50 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1-2024 / 1,00 доллара США меньше обычного минимума, действует 1-1- 2025 / То же, что и обычная минимальная заработная плата, с 01.01.2026 г. 2016, в соответствии с бюллетенями Минимальная заработная плата, предоставляемая Флагстаффом, будет постепенно повышаться в течение 10 лет до тех пор, пока в 2026 году она не сравняется с обычной минимальной заработной платой.В этот момент сотрудники, получившие чаевые, будут получать обычную минимальную заработную плату до выплаты чаевых.
Арканзас 11,00 $ От 10 до 11 долларов США, действует 1-1-2021 гг. 2018, в соответствии с бюллетенями 2,63 $
Калифорния $ ​​14.00 13–14 долларов США, действует 1–1-2021 г. $ ​​15,00, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. 2016, по законодательству Закон предоставляет губернатору возможность временно приостанавливать повышение в случае прогнозируемого бюджетного дефицита более 1% от годового дохода или в связи с экономическим спадом.Индексация инфляции не может превышать 3,5% в любой отдельно взятый год. Малым предприятиям (с 25 или менее сотрудниками) будет предоставлен дополнительный год для выполнения требований. $ ​​14.00 13–14 долларов США, действует 1–1-2021 г. $ ​​15.00, действует 1-1-2022 2016, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Аламеда 15,00 $ 13,50–15 долларов США, действует 1 января 2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе меньшего из 5% или процентного изменения ИПЦ-U в районе Сан-Франциско-Окленда-Сан-Хосе с февраля по февраль. Аламеда ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. 15,00 $ 13,50–15 долларов США, действует 1 января 2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Аламеда ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Бельмонт $ ​​15,90 15–15,90 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Годовое увеличение на основе меньшего из 3.5% или процентное значение, равное процентному изменению ИПЦ с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Belmont ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. Закон применяется к взрослым и несовершеннолетним служащим, которые работают два или более часа в неделю в бизнесе, который подлежит обложению налогом на коммерческую деятельность в Бельмонте, ИЛИ обслуживает предприятие в Бельмонте. $ ​​15,90 15–15,90 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Belmont ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Беркли $ ​​16,07 От 15,59 до 16,07 долларов США, с 01.07.2020 г. Годовая индексация с 1 июля Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. В 2016 году городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате. $ ​​16,07 $ ​​15.59–16,07 долл. США, эффективно с 1 июля 2020 г. Годовая индексация с 1 июля В 2016 году городской совет Беркли пересмотрел постановление о минимальной заработной плате. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Купертино $ ​​15,65 15,35–15,65 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. В 2016 году постановлением городского совета Купертино ввело в действие собственную минимальную заработную плату. Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или розничной торговли штата и использовать налоговые поступления. $ ​​15,65 15,35–15,65 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января В 2016 году постановлением городского совета Купертино ввело в действие собственную минимальную заработную плату. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Эль-Черрито $ ​​15,61 15,37–15,61 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. El Cerrito ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. $ ​​15,61 15,37–15,61 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января El Cerrito ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Эмеривилл $ ​​16,84 16,30–16,84 долл. США, с 01.07.2020 г. Годовая индексация с 1 июля Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Эмеривилль ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. $ ​​16,84 16 долларов.От 30 до 16,84 долл. США, эффективный период с 1 июля 2020 г. Годовая индексация с 1 июля Эмеривилль ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Фремонт 15,00 $ 13,50–15 долларов США, действует 1 января 2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2021 Ежегодное увеличение на основе изменения индекса CPI-W с февраля по февраль для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Фремонт ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Для предприятий с числом сотрудников менее 26 человек минимальная заработная плата составляет 13,50 долларов США. С 1 июля 2022 года минимальная заработная плата для крупных предприятий будет применяться ко всем предприятиям. Некоммерческие корпорации освобождены от действия городского закона о минимальной заработной плате. 15,00 $ 13,50–15 долларов США, действует 1 января 2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2021 Фремонт ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Хейворд 15,00 $ 13–15 долл. США, действует 1–1-2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Годовое увеличение, основанное на меньшем из 5,0% или годовом процентном изменении ИПЦ. Хейворд ввел собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.Работодатели, в которых работает менее 26 сотрудников, будут платить минимальную заработную плату в размере 14 долларов США с 1 января 2020 года. С 1 января 2022 года минимальная заработная плата для мелких работодателей будет увеличена на процентное изменение ИПЦ. С 1 января 2023 года для мелких работодателей будет применяться минимальная заработная плата в размере 15 долларов США. 15,00 $ 13–15 долл. США, действует 1–1-2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Хейворд ввел собственную минимальную заработную плату в 2020 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Лос Альтос $ ​​15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. Лос-Альтос ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. Закон предоставляет городскому совету возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного сокращения занятости в масштабах штата или розничной торговли штата и использовать налоговые поступления. $ ​​15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Лос-Альтос ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Лос-Анджелес 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для пригорода Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. Постановлением городского совета Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Постановлением городского совета Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Округ Лос-Анджелес 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для столичного региона Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Округ Лос-Анджелес ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году постановлением округа. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Малибу 15,00 $ От 14,25 до 15 долларов.00, действует 01.07.2020 Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для столичного региона округа Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж, начиная с 1 июля 2022 г. Малибу ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Малибу ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Милпитас $ ​​15,40 15–15,40 долл. США, с 01.07.2020 г. Годовая индексация с 1 июля Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. Минимальная заработная плата применяется к взрослым и несовершеннолетним работникам, которые работают два или более часа в неделю. $ ​​15,40 15–15,40 долл. США, с 01.07.2020 г. Годовая индексация с 1 июля Милпитас ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Маунтин-Вью 16 долларов.30 16,05–16,30 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. Mountain View обновил закон о минимальной заработной плате 10 ноября 2015 года постановлением городского совета. $ ​​16,30 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Mountain View обновил закон о минимальной заработной плате 10 ноября 2015 года постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Новато 15,24 доллара США 15–15,24 доллара США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Меньшее из 3,5% или годового увеличения индекса CPI-W для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Хейворд. Новато ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям со 100 и более сотрудниками.Для предприятий с 26–99 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 января 2021 г. составляет 15 долларов США; а затем ежегодная индексация 1 января. Для предприятий с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата составляет 14 долларов США с 1 января 2021 года; 15 долларов США с 1 января 2022 г .; а затем ежегодная индексация 1 января. 15,24 доллара США 15–15,24 доллара США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Новато ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Окленд $ ​​14,36 14,14–14,36 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Окленд ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования. $ ​​14,36 От 14,14 до 14 долларов.36, действующий 1-1-2021 Годовая индексация с 1 января Окленд ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году путем голосования. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Пало-Альто $ ​​15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. $ ​​15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Пало-Альто обновил минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Пасадена 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения CPI-W для столичного региона Лос-Анджелес-Риверсайд-Ориндж, начиная с 1 июля 2022 года. Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Предприятия с менее чем 26 сотрудниками должны платить указанную минимальную заработную плату через год после даты вступления в силу для более крупных предприятий. Некоммерческие работодатели с 26 или более сотрудниками также могут иметь право на отсрочку на один год более высоких требований к минимальной заработной плате. 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Пасадена ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением округа. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Петалума $ ​​15.20 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками.На предприятиях с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 января 2021 года составляет 15 долларов США. Обе минимальные зарплаты будут автоматически корректироваться с учетом инфляции в каждый последующий год. $ ​​15.20 15–15,20 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Petaluma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Редвуд Сити $ ​​15.62 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. Годовой эффект индексации с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с августа по август для столичного региона Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. Все предприятия в пределах Редвуд-Сити обязаны платить новую местную минимальную заработную плату. Местная минимальная заработная плата применяется к сотрудникам, работающим два или более часа в неделю в пределах географических границ Редвуд-Сити.Минимальная заработная плата применяется к сотрудникам, которые работают в Редвуд-Сити, даже если их работодатель не находится в Редвуд-Сити. $ ​​15,62 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. Годовой эффект индексации с 1 января Редвуд-Сити ввел собственную минимальную заработную плату в 2018 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Ричмонд $ ​​15,21 15–15,21 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. 2017, постановлением городского совета Работодатели, которые платят не менее 1,50 доллара в час в счет плана медицинского страхования сотрудников, могут платить на 1,50 доллара меньше действующей минимальной заработной платы. $ ​​15,21 15–15,21 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2017, постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Сан-Диего $ ​​14.00 $ ​​13.00–14,00, действ. 1-1-2021 $ ​​15,00, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов. Сан-Диего в 2016 году постановлением городского совета ввел собственную минимальную заработную плату. Минимальная заработная плата в городе была заменена минимальной заработной платой штата в 2019 году, когда минимальная заработная плата штата поднялась выше уровня, установленного постановлением Сан-Диего. $ ​​14.00 13–14 долларов США, действует 1–1-2021 г. $ ​​15,00, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. Сан-Диего в 2016 году постановлением городского совета ввел собственную минимальную заработную плату. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Сан-Франциско $ ​​16,07 От 15,59 до 16,07 долларов США, с 01.07.2020 г. Годовая индексация с 1 июля Годовое увеличение на основе процентного изменения CPI-W за календарный год для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. 2014, в соответствии с бюллетенями $ ​​16,07 От 15,59 до 16,07 долларов США, с 01.07.2020 г. Годовая индексация с 1 июля 2014, в соответствии с бюллетенями То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Сан-Хосе $ ​​15,45 15,25–15,45 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. 2016, постановлением городского совета Закон предоставляет городскому управляющему возможность временно приостанавливать повышение в случае значительного снижения налоговых поступлений штата и занятости, с особыми требованиями, изложенными в постановлении. Индексация инфляции не может превышать 5% в любой отдельно взятый год. $ ​​15,45 15,25–15,45 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2016, постановлением городского совета То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Сан-Леандро 15,00 $ 14–15 долл. США, действует с 1 июля 2020 г. 2016, постановлением городского совета Работники в возрасте до 25 лет, нанятые некоммерческой или государственной организацией для работы после школы или летом, не облагаются минимальной заработной платой. 15,00 $ 14–15 долл. США, действует 1 января 2020 г. 2016, постановлением городского совета Работники в возрасте до 25 лет, нанятые некоммерческой или государственной организацией для работы после школы или летом, не облагаются минимальной заработной платой.
Калифорния Сан-Матео $ ​​15,62 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе. Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. Постановление города установило начальную более низкую минимальную заработную плату для некоммерческих организаций, но с 1 января 2020 года такая же минимальная заработная плата применяется ко всем работодателям. $ ​​15,62 15,38–15,62 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Сан-Матео ввел собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Санта-Клара $ ​​15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов. Санта-Клара обновила минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. $ ​​15,65 15,40–15,65 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Санта-Клара обновила минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Санта-Моника 15,00 $ От 14,25 до 15 долларов.00, действует 01.07.2020 Начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса CPI-W для столичного региона Лос-Анджелеса, начиная с 1 июля 2022 г. Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. График минимальной заработной платы в Санта-Монике распространяется на предприятия, в которых работает не менее 26 человек. Для малых предприятий будут применяться те же минимальные ставки заработной платы и график повышения зарплаты с задержкой на один год (например,g., 14,25 доллара в июле 2020 года и достигнув 15 долларов в июле 2021 года). 15,00 $ 14,25–15 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2022 Санта-Моника ввела собственную минимальную заработную плату в 2016 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Санта-Роза 15,00 $ 13–15 долларов США, действует 1 января 2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2021 Годовое увеличение на основе меньшего из 3.5% или годовое процентное изменение CPI-W, среднего по городу США, округленное до ближайших 10 центов. Санта-Роза ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Для предприятий с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата с 1 июля 2020 года составляет 14 долларов США; такая же, как минимальная заработная плата для крупного бизнеса с 1 января 2021 г. 15,00 $ 13–15 долларов США, действует 1 января 2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2021 Санта-Роза ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Сонома 15,00 $ 13,50–15 долларов США, с 01.01.2021 г. 16,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 17,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г. Ежегодное увеличение на основе меньшего из 3,5% или годового процентного изменения индекса ИПЦ, выбранного городским советом Сономы. Sonoma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. Указанная минимальная заработная плата применяется к предприятиям с 26 и более сотрудниками. Для предприятий с менее чем 26 сотрудниками минимальная заработная плата должна быть на 1 доллар меньше минимальной заработной платы для крупного бизнеса до 2023 года. С 1 января 2024 года минимальная заработная плата для крупного бизнеса будет применяться ко всем предприятиям. 15,00 $ 13,50–15 долларов США, с 01.01.2021 г. 16,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 17,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г. Sonoma ввела собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Калифорния Саннивейл $ ​​16,30 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август для столичной области Сан-Франциско-Окленд-Сан-Хосе, округленное до ближайших 5 центов. Городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате в 2016 году. 16 долларов.30 16,05–16,30 долл., С 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Городской совет Саннивейла обновил постановление о минимальной заработной плате в 2016 году. То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Колорадо $ ​​12,32 12–12,32 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2021 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U от первого полугодия до первого полугодия для региона Боулдер-Денвер, начиная с 1 января 2020 года. 2016, конституционная поправка 9,30 долл. США 8,98–9,30 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2021 2016, конституционная поправка Минимальная минимальная заработная плата в штате Колорадо установлена ​​на 3,02 доллара меньше обычной минимальной заработной платы.
Колорадо Денвер $ ​​14,77 12,85–14,77 долл. США, с 01.01.2021 г. $ ​​15,87, действует 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W для региона Денвер-Аврора-Лейквуд, начало 1-1-2023. Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. Работникам в возрасте до 18 лет может быть выплачено на 15% меньше полной минимальной заработной платы. $ ​​11,75 От 9,83 до 11,75 долларов США, с 01.01.2021 г. $ ​​12,85, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. Денвер ввел собственную минимальную заработную плату в 2019 году постановлением городского совета. Минимальная минимальная заработная плата в Денвере установлена ​​на 3,02 доллара меньше обычной минимальной заработной платы.
Коннектикут $ ​​12.00 11–12 долларов США, с 1 сентября 2020 г. 13,00 долл. США, вступает в силу 01.08.2021 / 14 долл. США, действует 01.07.2022 г. / 15 долл. США, действует 01.06.2023 г. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г. Ежегодное увеличение заработной платы всех гражданских служащих на основе изменения индекса затрат на занятость с июня по июнь. 2019, по законодательству С 1.10.2019 работникам в возрасте 17 лет и младше может выплачиваться 10 долларов США.10 в час или 85% от минимальной заработной платы штата, в зависимости от того, что больше, в течение первых 90 дней их работы. Губернатор может рекомендовать приостановить повышение минимальной заработной платы, если в штате два квартала подряд наблюдается отрицательный рост реального внутреннего валового продукта штата. $ ​​6,38 6,07–6,38 долл. США, с 01.01.2018 г. 2019, по законодательству Работникам гостиниц и официантам в ресторанах выплачивается минимальная заработная плата в размере 6,38 долларов в час.У барменов отдельная минимальная заработная плата, равная 8,23 доллара. До 1 июля 2019 г. эти минимальные чаевые устанавливались в процентах от обычного минимума. Закон 2019 года, который повысит обычную минимальную заработную плату до 15 долларов США, заморозил эту минимальную заработную плату на уровне существующих долларовых сумм.
Делавэр 9,25 долл. США 8,75–9,25 долл. США, с 01.10.2019 г. 2018, по законодательству $ ​​2,23 $ ​​2.23, эффективный 10-1-1996
Вашингтон Д.С. 15,00 $ 14–15 долл. США, действует 1 января 2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2021 Годовое увеличение на основе 12-месячного процентного изменения ИПЦ-U для столичного региона Вашингтона, округ Колумбия, с округлением до ближайших 5 центов, начиная с 1 июля 2021 года. 2016, постановлением городского совета Постановление округа Колумбия определяет, что в случае увеличения федеральной минимальной заработной платы выше указанной минимальной заработной платы округа, минимальная заработная плата округа будет на 1 доллар больше, чем федеральная минимальная заработная плата.В постановлении также указывается, что мэр должен раз в два года отчитываться о соблюдении работодателями минимальной заработной платы с описанием объема аудиторских проверок и проверок, показателей соблюдения требований и любых действий, предпринятых для устранения нарушений. $ ​​5,00 4,45–5 долл. США, с 01.07.2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2021 2016, постановлением городского совета 19 июня 2018 года была принята избирательная мера, которая постепенно повышала минимальную заработную плату с чаевыми до тех пор, пока она не сравнялась с обычной минимальной заработной платой в 2026 году.Однако в октябре 2018 года городской совет округа Колумбия отменил утвержденную избирателями меру, вернув минимальную заработную плату с чаевыми к первоначальному графику повышения в постановлении 2016 года.
Флорида $ ​​8,56 8,46–8,56 долл. США, с 01.01.2020 г. $ ​​10,00, действие 9-30-2021 / 11,00 долл., Действие 9-30-2022 / 12,00 долл. США, действие 9-30-2023 г. / 13,00 долл. США, действие 9-30-2024 г. / 14,00 долл. США, действие 9-30-2025 г. / 15 долл. США, действие 9 -30-2026 / Начало годовой индексации 1-1-2027 Ежегодное увеличение на основе годового процентного изменения ИПЦ-З для Южного региона переписи. 2020 г., по бюллетеням $ ​​5,54 5,44–5,54 долл. США, с 01.01.2020 г. 6,98 долл. США, 30 сентября 2021 г. / 7,98 долл. США, 30 сентября 2022 г. / 8,98 долл. США, 30 сентября 2023 г. / 9,98 долл. США, 30 сентября 2024 г. / 10,98 долл. США, 30 сентября 2025 г. / 11,98 долл. США -30-2026 / Начало годовой индексации 1-1-2027 2020 г., по бюллетеням Минимальная заработная плата с чаевыми устанавливается в размере обычной минимальной заработной платы за вычетом фиксированного кредита в размере 3,02 доллара США.
Грузия $ ​​5.15 5,15 $, действует 1-1-2001 2001 Наемные работники, подпадающие под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), должны получать федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов США, но тем, на кого не распространяется действие закона FLSA, может выплачиваться минимальная заработная плата штата в размере 5,15 долларов США. Грузия освобождает сотрудников, получающих чаевые, от закона о минимальной заработной плате.
Гавайи $ ​​10,10 От 9,25 до 10,10 долл. США, с 01.01.2018 г. 2014, по законодательству Сотрудники, которым гарантирована ежемесячная компенсация в размере 2000 долларов и более, освобождены от действия закона штата о минимальной заработной плате. $ ​​10,10 От 9,25 до 10,10 долл. США, с 01.01.2018 г. 2014, по законодательству Как правило, минимальная заработная плата с чаевыми является такой же, как и обычная минимальная заработная плата. Работодатели могут платить на 0,75 доллара меньше обычной минимальной заработной платы, если совокупная базовая заработная плата работника плюс чаевые превышает на 7 долларов в час больше, чем обычная минимальная заработная плата.
Айдахо $ ​​7,25 2007 г., по законодательству Минимальная заработная плата в Айдахо установлена ​​законом, равной федеральной минимальной заработной плате. $ ​​3,35
Иллинойс 11,00 $ От 10 до 11 долларов США, действует 1-1-2021 гг. 12,00 долл. США, действие 1-1-2022 / 13,00 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 14 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 15 долл. США, действие 1-1-2025 г. 2019, по законодательству Закон о минимальной заработной плате штата Иллинойс устанавливает более низкую минимальную заработную плату для работников в возрасте до 18 лет за их первые 650 часов работы у любого работодателя. Минимальная заработная плата для этих рабочих составляет: 8 долларов США.50, действует с 01.01.2021; 9,25 долл. США, действует с 1 января 2022 г .; 10,50 долларов США, действует с 01.01.2023; 12 долларов США, действует с 01.01.2024; и 13,00 долларов США, вступающие в силу 1-1-2025. $ ​​6.60 6–6,60 долл. США, с 01.01.2021 г. 7,20 долл. США, действие 1-1-2022 / 7,80 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 8,40 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 9,00 долл. США, действие 1-1-2025 г. 2019, по законодательству Минимальная минимальная заработная плата в штате Иллинойс установлена ​​в размере 60% от обычной минимальной заработной платы.
Иллинойс Чикаго $ ​​14.00 13–14 долларов США, действует 1 января 2020 г. $ ​​15,00, вступает в силу 01.07.2021 / начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с 1 июля 2022 г., ограниченное 2,5%, округленное до ближайших 5 центов. В 2019 году Чикаго внес поправки в постановление о минимальной заработной плате. Указанная минимальная заработная плата применяется к работодателям с 21 и более сотрудниками. Работодатели с 20 или менее сотрудниками имеют минимальную заработную плату в размере 13,50 долларов США. Минимальная заработная плата не повысится, если уровень безработицы в Чикаго превышает 8.5% за предыдущий год. $ ​​8,40 6,40–8,40 долл. США, с 01.07.2020 г. $ ​​9,00, вступает в силу 01.07.2021 / Годовая индексация, начало 01.07.2022 Постановление о минимальной заработной плате в Чикаго было изменено в 2019 году. Минимальная минимальная заработная плата в Чикаго установлена ​​на уровне 60% от обычной минимальной заработной платы.
Иллинойс Кук Каунти 13,00 $ 12–13 долларов США, действует 1 января 2020 г. Начало годовой индексации 01.07.2021 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U с 1 июля 2021 г., максимум 2.5% с округлением до ближайших 5 центов. Округ Кук ввел в действие собственное постановление о минимальной заработной плате в 2016 году. Минимальная заработная плата не будет увеличиваться, если уровень безработицы в округе Кук превышает 8,5% за предыдущий год. $ ​​5,30 5,25–5,30 долл. США, с 01.07.2020 г. Годовая индексация, действует с 1 июля 2016, постановлением округа
Индиана $ ​​7,25 Минимальная заработная плата в штате Индиана законодательно установлена ​​равной федеральной минимальной заработной плате. $ ​​2,13 Минимальная минимальная заработная плата в штате Индиана установлена ​​на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом.
Айова $ ​​7,25 $ ​​7,25, действует 1-1-2008 Минимальная заработная плата Айовы установлена ​​на уровне 7,25 доллара США или текущей федеральной минимальной заработной платы. $ ​​4,35 $ ​​4.35, эффективен с 1 января 2008 г. Минимальная минимальная заработная плата в штате Айова установлена ​​в размере 60% от обычной минимальной заработной платы.
Айова Округ Джонсон $ ​​7,25 От 9,15 до 10,10 долларов США, с 1 января 2017 г. * Начало годовой индексации 01.07.2018 * Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U для региона Среднего Запада за предыдущий календарный год. 2015, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Джонсон с 10,10 доллара до 7,25 доллара. $ ​​4,35 5,49–6,06 долл. США, с 01.01.2017 * Начало годовой индексации 01.07.2018 * 2015, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295 - закон, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Джонсон и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Джонсон с 6 долларов.06 до 4,35 доллара.
Айова Округ Линн $ ​​7,25 7,25–8,25 долл. США, с 1 января 2017 г. * 9,25 долл. США, с 01.01.2018 * / 10,25 долл., С 01.01.2019 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Линн и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Линн с 8,25 доллара до 7,25 доллара. $ ​​4,35 4,35–4,95 долл. США, с 1 января 2017 г. * 5,55 долл. США, с 01.01.2018 * / 6,15 долл., С 01.01.2019 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Линн и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Линн с 4 долларов.95 до 4,35 доллара.
Айова Округ Полк $ ​​7,25 8,75 долл. США, вступает в силу 1 января 2017 г. * / 9,75 долл. США, действует 1 января 2018 г. / 10,75 долл. США, 1 января 2019 г. Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U, начиная с 1 января 2020 г. 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор штата Айова подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Полк и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. $ ​​4,35 5,00 $, действует 4-1-2017 * 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал закон о 295 форинтах, отменяющий постановление о минимальной заработной плате в округе Полк и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата.
Айова Лен Вапелло $ ​​7,25 7,25–8,20 доллара США, с 1 января 2017 г. * 9,15 долл. США, действует с 1 января 2018 г. * / 10 долл. США.10, действующий 1-1-2019 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295, законопроект, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату в округе Вапелло с 8,25 доллара до 7,25 доллара. $ ​​4,35 4,35–4,92 долл. США, с 1 января 2017 г. * 5,49 долл. США, действует с 1 января 2018 г. * / 6 долл. США.06, действующий 01.01.2019 2016, постановлением округа * * 30 марта 2017 года губернатор Айовы подписал HF 295, законопроект, отменяющий постановление о минимальной заработной плате округа Вапелло и запрещающий местным органам власти штата Айова устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Это снизило эффективную минимальную заработную плату с чаевыми в округе Вапелло с 4,92 доллара до 4,35 доллара.
Канзас $ ​​7,25 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. 2009 г., по законодательству $ ​​2.13 Минимальная минимальная заработная плата в Канзасе по закону установлена ​​равной федеральной минимальной заработной плате.
Кентукки $ ​​7,25 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. 2007 г., по законодательству Минимальная заработная плата в штате Кентукки установлена ​​на уровне 7,25 доллара США или текущей федеральной минимальной заработной платы. $ ​​2,13 Минимальная минимальная заработная плата в штате Кентукки установлена ​​на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом.
Кентукки Лексингтон $ ​​7,25 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. Городской совет графства Лексингтон ввел собственную минимальную заработную плату в 2015 году *. * В октябре 2016 года Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Лексингтоне была снижена до 7,25 доллара. $ ​​2,13
Кентукки Луисвилл $ ​​7.25 6,55–7,25 долл. США, с 1 июля 2009 г. Распоряжением муниципального совета Луисвилля в 2014 г. был введен в действие собственный минимальный размер оплаты труда. * * В октябре 2016 года Верховный суд Кентукки постановил, что города не имеют права повышать минимальную заработную плату, и минимальная заработная плата в Луисвилле была снижена до 7,25 доллара. $ ​​2,13
Луизиана
Мэн $ ​​12.15 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Северо-Восточного региона с округлением до ближайших 5 центов. 2016, в соответствии с бюллетенями $ ​​6,08 6–6,08 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2021 2017, по законодательству Избирательная мера 2016 года, повысившая обычную минимальную заработную плату в штате Мэн, также установила постепенное повышение минимальной заработной платы в штате Мэн, в результате чего она в конечном итоге стала бы равной обычной минимальной заработной плате.В 2017 году законодательный орган принял закон, который отменил запланированное повышение минимальной заработной платы с чаевыми выплатами, вместо этого установив ее на уровне 50% от обычной минимальной заработной платы.
Мэн Портленд $ ​​12,15 12–12,15 долл. США, с 01.01.2021 г. 13,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 14,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Северо-Восточного региона с округлением до ближайших 5 центов. 2020 г., по бюллетеням Постановление Портленда о минимальной заработной плате заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Постановление Портленда также требует, чтобы работники получали в 1,5 раза больше минимальной заработной платы за работу, выполняемую во время чрезвычайной ситуации, объявленной государством или городом, если эта чрезвычайная ситуация относится к географическому положению работника. рабочее место. Это положение вступит в силу в 2022 году, когда местная минимальная заработная плата превысит государственный минимум. $ ​​6,08 $ ​​6.00–6,08 долл. США, 1–1-2021 гг. 6,50 долларов США, вступает в силу 1-1-2022 / 7,00 долларов США, действует 1-1-2023 гг. / 7,50 долларов США, действует 1-1-2024 / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. 2019, по бюллетеням Минимальная заработная плата с чаевыми установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.
Мэриленд $ ​​11,75 11,75–11,75 долл. США, с 01.01.2021 г. 12,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 13,25 долл. США, действие 1-1-2023 г. / 14 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 15 долл. США.00, действующий 1-1-2025 2019, по законодательству Парки развлечений и развлекательные заведения должны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы. Для работодателей с менее чем 15 сотрудниками применяется отдельный график повышения: $ 11,60, вступает в силу 1-1-2021; 12,20 долларов США, действует с 1 января 2022 года; 12,80 долларов США, действует с 01.01.2023; 13,40 долл. США, действует 1-1-2024; 14,60 долларов США, действует с 1 января 2020 года; 15 долларов США, действует с 01.01.2026. $ ​​3,63 2014, по законодательству До принятия закона, повышающего обычную минимальную заработную плату в 2014 году, в штате Мэриленд минимальная минимальная заработная плата была установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.С 2014 года он установлен на фиксированном уровне в 3,63 доллара в час и больше не будет автоматически повышаться по мере увеличения регулярной минимальной заработной платы.
Мэриленд Округ Монтгомери $ ​​14.00 13–14 долларов США, действует 1 января 2020 г. $ ​​15,00, вступает в силу 01.07.2021 / начало годовой индексации 01.07.2022 Ежегодное увеличение на основе увеличения CPI-W за календарный год для региона Вашингтон-Балтимор, начиная с 1 июля 2022 г. 2017, Постановлением округа Работодатели с менее чем 51 сотрудником подлежат отдельному графику повышения.Для предприятий с числом сотрудников от 11 до 50: 13,25 долл. США, срок действия 1 января 2020 г .; 14 долларов США, действует с 01.07.2021; 14,50 долл. США, действующий 01.07.2022; 15 долларов США, действует с 01.07.2023. Для предприятий с 10 или менее сотрудниками: $ 13,00, эффективный период с 7 января 2020 года; 13,50 долларов США, действует с 01.07.2021; 14 долларов США, действует с 01.07.2022; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024. После достижения 15 долларов США минимальная заработная плата для малых и средних работодателей будет увеличена на CPI-W плюс 1% до тех пор, пока не сравняется с минимальной заработной платой крупного работодателя. Работники в возрасте до 19 лет, которые работают не более 20 часов в неделю, освобождаются от минимальной заработной платы округа.Работодатели могут выплачивать 85% минимальной заработной платы любому сотруднику в возрасте до 20 лет за первые шесть месяцев работы. $ ​​4,00 2015, постановлением округа Совет графства Монтгомери первоначально установил минимальную заработную плату в размере 50% от обычной минимальной заработной платы. В 2015 году он внес поправки в постановление, заморозив минимальную заработную плату с чаевыми до 4 долларов в час, независимо от любых последующих изменений в обычной минимальной заработной плате.
Мэриленд Округ Принс-Джордж $ ​​11.75 11,50–11,75 долл. США, действует 1-1-2021 * Округ Принс-Джордж ввел собственную минимальную заработную плату в 2013 году постановлением округа. * Минимальная заработная плата в округе Принс-Джордж заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Парки развлечений и развлекательные заведения должны платить только 85% от обычной минимальной заработной платы. $ ​​3,63 Минимальная минимальная заработная плата округа Принс-Джордж установлена ​​равной минимальной заработной плате штата.
Массачусетс $ ​​13,50 От 12,75 до 13,50 долларов США, с 01.01.2021 г. 14,25 долл. США, действие 1-1-2022 / 15,00 долл. США, действие 1 01-2023 г. 2018, по законодательству Закон о минимальной заработной плате штата Массачусетс также установил программу оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни для всех работников штата. $ ​​5,55 4,95–5,55 долл. США, с 01.01.2021 г. 6,15 долл. США, действие 1-1-2022 / 6,75 долл. США, действие 1 01-2023 г. 2018, по законодательству
Мичиган $ ​​9.87 От 9,65 до 9,87 долларов США, с 01.01.2021 г. 10,10 долл. США, действие 1-1-2022 * / 10,33 долл. США, действие 1-1-2023 / 10,56 долл. США, действие 1-1-2024 г. / 10,80 долл. США, действие 1-1-2025 / 11,04 долл. США, действие 1-1-2026 г. / 11,29 долл. США, действие 1-1-2027 / 11,54 долл., Действие 1-1-2028 / 11,79 долл. США, действие 1-1-2029 / 12,05 долл. США, действие 1-1-2030 2018, по законодательству * В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна была быть внесена в ноябрьские выборы, в соответствии с которой минимальная заработная плата в штате должна была подняться до 12 долларов.00 к 2022 году, и в дальнейшем установить корректировку с учетом инфляции. Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с бюллетеня. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, в соответствии с которыми минимальная заработная плата к 2030 году достигнет 12 долларов - на восемь лет медленнее - без дальнейшей автоматической корректировки инфляции. Повышение не производится, если уровень безработицы в штате в предыдущем году составлял 8,5% или выше. $ ​​3,75 3,67–3,75 долл. США, с 01.01.2021 г. $ ​​3.84, действие 1-1-2022 * / 3,93 доллара США, действие 1-1-2023 / 4,01 доллара США, действие 1-1-2024 / 4,10 доллара США, действие 1-1-2025 / 4,20 доллара США, действие 1-1-2026 / 4,29 доллара США, действие 1 -1-2027 / 4,39 доллара, действие 1-1-2028 / 4,48 доллара, действие 1-1-2029 / 4,58 доллара, действие 1-1-2030 2018, по законодательству Сотрудникам, получающим чаевые, должно выплачиваться 38% от установленной государством минимальной заработной платы. * В сентябре 2018 года законодательный орган штата Мичиган принял инициативу, которая должна быть внесена в ноябрьские выборы, согласно которой к 2024 году минимальная заработная плата, рекомендуемая государством, была повышена до уровня обычной минимальной заработной платы.Приняв инициативу, законодательный орган снял меру с бюллетеня. Впоследствии, после ноябрьских выборов, законодательный орган внес поправки в законодательство, чтобы минимальная заработная плата с чаевыми оставалась равной 38% от обычной минимальной заработной платы.
Миннесота $ ​​10,08 10–10,08 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%, с 1 января 2018 г. 2014, по законодательству Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники моложе 18 лет должны получать минимальную заработную плату в размере 8,21 доллара США. (Эта минимальная заработная плата «мелкого работодателя» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.) $ ​​10,08 10–10,08 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовое индексирование, начало 1-1-2018 2014, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата.Работодатели с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов США и работники моложе 18 лет должны получать минимальную заработную плату в размере 8,21 доллара США. (Эта минимальная заработная плата «мелкого работодателя» ежегодно корректируется с учетом инфляции аналогично обычной минимальной заработной плате.)
Миннесота Миннеаполис $ ​​13,25 от 12,25 до 13,25 долларов США, с 01.07.2020 г. 14,25 $, вступает в силу 01.07.2021 / 15,00 долл., Вступает в силу 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%. Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. Компании со штатом менее 100 сотрудников подлежат отдельному графику повышения: $ 11,75, вступает в силу с 1 июля 2020 года; 12,50 долларов США, действует с 01.07.2021; 13,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024. $ ​​13,25 от 12,25 до 13,25 долларов США, с 01.07.2020 г. 14,25 $, вступает в силу 01.07.2021 / 15,00 долл., Вступает в силу 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 Миннеаполис ввел собственную минимальную заработную плату в 2017 году постановлением городского совета. То же, что и обычная минимальная заработная плата. Компании со штатом менее 100 сотрудников подлежат отдельному графику повышения: $ 11,75, действующий с 1 июля 2020 года; 12,50 долларов США, действует с 01.07.2021; 13,50 долларов США, действует 1 июля 2022 г .; 14,50 долларов США, действует с 01.07.2023; $ 15.00, действует с 01.07.2024.
Миннесота Святой Павел $ ​​12,50 От 9,86 до 12,50 долларов США, с 1 января 2020 г. $ ​​15,00, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начала 01.01.2023 Ежегодное увеличение на основе процентного изменения дефлятора цен для национальных расходов на личное потребление (PCE) с августа по август с максимальным увеличением в 2 раза.5%. В 2018 году постановлением городского совета Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату. Постановление о минимальной заработной плате Святого Павла устанавливает отдельные минимальные заработные платы и графики увеличения для предприятий четырех различных размеров: макро (более 10 000 сотрудников), крупных (101-10 000 сотрудников), малых (6-100 сотрудников) и микро (пять человек). или меньше сотрудников). Значение «макроса» и расписание отображаются в трекере. Минимальная заработная плата для крупного бизнеса будет составлять 11,50 долларов США с 1 июля 2020 года, с повышением на 1 доллар каждые 1 июля до 2024 года, когда будет применяться минимальная заработная плата на макроуровне.Минимальная заработная плата для малого бизнеса будет составлять 10 долларов США с 1 июля 2020 года, с повышением на 1 доллар каждые 1 июля до 2026 года, когда будет применяться макро минимальная заработная плата. Минимальная заработная плата для микробизнеса будет составлять 9,25 доллара США с 1 июля 2020 года с повышением на 0,75 доллара с 1 июля до 2028 года, когда будет применяться минимальная заработная плата на макроуровне. $ ​​12,50 От 9,86 до 12,50 долларов США, с 1 января 2020 г. $ ​​15,00, вступает в силу 01.07.2022 / Годовая индексация начала 01.01.2023 В 2018 году постановлением городского совета Сент-Пол ввел собственную минимальную заработную плату. То же, что и обычная минимальная заработная плата. У компаний разного размера разные графики повышения зарплаты. См. Подробности в примечаниях к обычной минимальной заработной плате.
Миссисипи
Миссури $ ​​10,30 От 9,45 до 10,30 долл. США, с 01.01.2021 г. 11,15 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл. США, вступает в силу 1 января 2023 г. / начало годовой индексации 1-1-2024 г. Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с июля по июль.S. Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов, начало 1-1-2024. 2018, в соответствии с бюллетенями Минимальная заработная плата в штате Миссури не распространяется на государственных служащих. $ ​​5,15 от 4,73 до 5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 г. 2018, в соответствии с бюллетенями Минимальная заработная плата с чаевыми в штате Миссури установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.
Миссури Канзас-Сити $ ​​10.30 От 9,45 до 10,30 долларов США, действует 1-1-2021 * 11,15 $, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл., Действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 * Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов с июля по июль, начиная с 1 января 2020 г. * Постановлением города Канзас-Сити в 2015 году была введена собственная минимальная заработная плата. * * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате.Таким образом, увеличения, указанные в постановлении Канзас-Сити 2015 года, не вступили в силу; применяется государственная минимальная заработная плата. Постановление города определяет следующий график: 8,50 долларов США, вступает в силу 24.08.2015; $ 9,82, действует с 1 января 2017 г .; 10,96 долларов США, действует с 1 января 2018 г .; 11,98 долларов США, действует с 01.01.2019; 13 долларов США, действует с 1 января 2020 года; начало годовой индексации 01.01.2021. Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с июля по июль, округленное до ближайших 5 центов, начиная с 1 января 2020 года. $ ​​5.15 от 4,73 до 5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 * Постановлением города Канзас-Сити в 2015 году была введена собственная минимальная заработная плата. * Минимальная минимальная заработная плата в Канзас-Сити установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы штата. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Минимальная заработная плата, рекомендуемая городом, была установлена ​​на уровне государственной политики минимальной заработной платы, поэтому приоритетное решение городского постановления не имеет значения.
Миссури Сент-Луис $ ​​10,30 От 9,45 до 10,30 долларов США, действует 1-1-2021 * 11,15 $, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долл., Действует 1-1-2023 / Годовая индексация, начало 1-1-2024 * Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с округлением до ближайших 5 центов с июля по июль, начиная с 1 января 2020 г. * В 2015 году постановлением города Сент-Луис ввел собственную минимальную заработную плату. * * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы в штате.Первоначально считалось, что постановление Сент-Луиса было «дедовским»; однако окружной судья отменил меру в Сент-Луисе в октябре 2015 года, незадолго до того, как она должна была вступить в силу. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил закон законодательного собрания штата о минимальной заработной плате 2015 года, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, и минимальная заработная плата в городе была повышена до 10 долларов. Тем не менее, законодательный орган штата впоследствии принял новый закон о приоритетах, отменяющий закон Св.Луи увеличился. Губернатор позволил этому закону вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе до 7,70 долларов, пока в январе 2019 года в рамках общегосударственного голосования минимальная заработная плата не была повышена до 8,60 долларов. Постановление города устанавливает следующий график: 10 долларов США, вступает в силу 5-5-2017; 11 долларов США, действует с 01.01.2018. Ежегодное увеличение на основе процентного изменения индекса потребительских цен (CPI-W), Сент-Луис, округленное до ближайших 5 центов, начиная с 1-1-2019, с июля по июль. $ ​​5.15 от 4,73 до 5,15 долл. США, с 01.01.2021 г. 5,58 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 6,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2023 гг. / Начало годовой индексации 1-1-2024 * В 2015 году постановлением города Сент-Луис ввел собственную минимальную заработную плату. * Минимальная заработная плата с чаевыми в Сент-Луисе установлена ​​в размере 50% от обычной городской минимальной заработной платы. * В сентябре 2015 года законодательный орган штата Миссури принял закон, запрещающий местным органам власти устанавливать минимальную заработную плату выше минимальной заработной платы штата. Первоначально считалось, что постановление Сент-Луиса было «дедовским»; тем не менее, окружной судья вынес решение суда Св.Луи принял меры в октябре 2015 года. В феврале 2017 года Верховный суд штата Миссури отменил закон законодательного собрания штата 2015 года о преимущественном праве выплаты заработной платы, фактически отменив решение окружного судьи. Постановление Сент-Луиса вступило в силу 5 мая 2017 года, в результате чего размер минимальной заработной платы в городе был повышен до 5 долларов. Тем не менее, законодательный орган штата впоследствии принял новый закон о преждевременном освобождении, чтобы отменить повышение Сент-Луиса. Губернатор позволил законопроекту вступить в силу в июле 2017 года, тем самым снизив минимальную заработную плату в городе до 3 долларов.85 до тех пор, пока голосование в масштабе штата не повысит минимальную заработную плату штата до 4,30 доллара в январе 2019 года. Постановление города устанавливает следующий график: 5 долларов США, вступает в силу 5-5-2017; 5,50 долларов США, действует с 1 января 2018 г .; начало годовой индексации 01.01.2019.
Монтана $ ​​8,75 8,65–8,75 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-U, U, с августа по август.Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов. 2006 г., по бюллетеням Минимальная заработная плата в размере 4 долларов США применяется ко всем предприятиям с годовым валовым объемом продаж менее 110 000 долларов США, не подпадающим под действие Закона о справедливых трудовых стандартах. $ ​​8,75 8,65–8,75 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2006 г., по бюллетеням То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Небраска $ ​​9.00 8–9 долларов с 1 января 2016 г. 2014 г., по инициативе голосования $ ​​2,13
Невада 9,00 долл. США 8,25–9 долл. США, действует 01.07.2020 9,75 долл. США, начало действия 7-1-2021 / 10,50 долл. США, действие 7-1-2022 г. / 11,25 долл. США, действие 7-1-2023 г. / 12,00 долл. США, действие 7-1-2024 г. Ежегодное увеличение может происходить 1 июля каждого года на основе процентного изменения ИПЦ-U, если применимы определенные обстоятельства.См. Примечания. Корректировка на один год не может превышать 3%. 2019, по законодательству Фирмы, предоставляющие медицинское страхование своим сотрудникам, могут выплачивать заработную плату на 1 доллар меньше установленной минимальной заработной платы. Конституция Невады требует, чтобы минимальная заработная плата штата ежегодно корректировалась на основе совокупной инфляции, измеряемой ИПЦ с 31 декабря 2004 года. Законопроект, находящийся на рассмотрении в законодательном собрании штата Невада (который, как ожидается, будет рассмотрен на законодательной сессии 2021 года), будет устанавливать размер минимальная заработная плата для всех работодателей, независимо от того, предоставляют ли они медицинское страхование, в размере 12 долларов США.00, вступает в силу с 01.07.2024, и исключить из конституции положения о ежегодной индексации. 9,00 долл. США 8,25–9 долл. США, действует 01.07.2020 9,75 долл. США, начало действия 7-1-2021 / 10,50 долл. США, действие 7-1-2022 г. / 11,25 долл. США, действие 7-1-2023 г. / 12,00 долл. США, действие 7-1-2024 г. 2019, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Нью-Гэмпшир $ ​​7,25 2011, по законодательству В 2011 году законодательный орган Нью-Гэмпшира отменил установленную штатом минимальную заработную плату, установив ее равной значению, установленному федеральной минимальной заработной платой. $ ​​3,26 Минимальная минимальная заработная плата в Нью-Гэмпшире установлена ​​в размере 45% от действующей регулярной минимальной заработной платы.
Нью-Джерси $ ​​12.00 11–12 долларов США, действует 1–1-2021 г. 13,00 долл. США, вступает в силу 1-1-2022 / 14,00 долл. США, действует 1-1-2023 г. / 15,00 долл. США, действует 1-1-2024 г. / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, США.в среднем по городу. 2019, по законодательству Компании с менее чем шестью сотрудниками и лица, занятые сезонной работой, подлежат отдельному графику повышения: $ 11,10, вступает в силу 1-1-2021; 11,90 долларов США, действует с 1 января 2022 года; 12,70 долл. США, действует с 1 января 2020 г .; 13,50 долларов США, действует с 01.01.2024; 14,30 долл. США, действующий 1-1-2025; 15 долларов США, действует с 01.01.2026; половина разницы между 15 долларами и обычной минимальной заработной платой, эффективная 1-1-2027; паритет с обычной минимальной заработной платой, действует 1-1-2028. $ ​​4,13 3,13–4,13 долл. США, с 01.01.2021 г. $ ​​5,13, ​​вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2025 г. 2019, по законодательству Начиная с 1 января 2024 г. минимальная минимальная заработная плата в штате Нью-Джерси установлена ​​на уровне 9,87 доллара США ниже обычной минимальной заработной платы.
Нью-Мексико $ ​​10,50 От 9,00 до 10,50 долларов США, действует 1-1-2021 г. 11,50 долл. США, действие 1-1-2022 / 12,00 долл. США, 1-1-2023 гг. 2019, по законодательству В Нью-Мексико минимальная заработная плата ниже 8 долларов.50 для учащихся средней школы. $ ​​2,55 От 2,35 до 2,55 доллара США, с 01.01.2021 г. 2,80 долл. США, действие 1-1-2022 / 3,00 долл. США, действие 1 01-2023 г. 2019, по законодательству
Нью-Мексико Альбукерке $ ​​10,50 От 9,35 до 10,50 долларов США, действует 1-1-2021 * Годовая индексация с 1 января * Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов. 2012 * Минимальная заработная плата в Альбукерке заменяется более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Более низкая минимальная заработная плата в городе для сотрудников, получающих пособия по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком в размере 2500 долларов в год или более, также отменяется более высокой минимальной заработной платой штата. Всем работникам должна выплачиваться как минимум государственная минимальная заработная плата, независимо от пособий на медицинское обслуживание или уход за детьми. 6,30 долл. США 5,60–6,30 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2012 Минимальный размер чаевых в Альбукерке составляет 60% от обычной минимальной заработной платы.
Нью-Мексико Округ Берналилло $ ​​10,50 От 9,20 до 10,50 долларов США, действует 1-1-2021 * Годовая индексация с 1 января * Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с округлением до ближайших 5 центов. 2013, постановлением округа * Минимальная заработная плата округа Беналильо заменена более высокой минимальной заработной платой штата в 2021 году. Постановление округа не распространяется на город Альбукерке, который устанавливает свою собственную минимальную заработную плату.Более низкая минимальная заработная плата в округе для сотрудников, получающих пособия по медицинскому обслуживанию или уходу за ребенком в размере 2500 долларов в год или более, также сводится на нет более высокой минимальной заработной платой штата. Всем работникам должна выплачиваться как минимум государственная минимальная заработная плата, независимо от пособий на медицинское обслуживание или уход за детьми. $ ​​2,13
Нью-Мексико Лас-Крусес $ ​​10,50 От 10,25 до 10,50 долларов США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З с августа по август для Западного региона переписи с округлением до ближайших 5 центов. В Лас-Крусесе в 2014 году постановлением городского совета была введена собственная минимальная заработная плата. $ ​​4.20 4,10–4,20 доллара США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января В 2014 г. в Лас-Крусес была введена собственная минимальная заработная плата с чаевыми. Минимальная заработная плата с чаевыми установлена ​​в размере 40% от обычной городской минимальной заработной платы.
Нью-Мексико Санта-Фе Сити $ ​​12,32 12,10–12,32 долл. США, с 01.03.2021 г. Годовая индексация с 1 марта Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи. 2003, постановлением города Закон о минимальной заработной плате Санта-Фе аналогичен законам о «прожиточном минимуме» в других городах, которые требуют, чтобы любой бизнес по контракту с правительством города выплачивал установленный «прожиточный минимум». Однако Санта-Фе распространяет это требование на любой бизнес, получивший бизнес-лицензию на деятельность в пределах города. $ ​​2,13
Нью-Мексико Округ Санта-Фе $ ​​12,32 $ ​​12.От 10 до 12,32 долл. США, с 01.03.2021 г. Годовая индексация с 1 марта Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W за предыдущий год для Западного региона переписи. 2014, постановлением округа $ ​​3,69 3,63–3,69 долл. США, с 01.03.2021 г. Годовая индексация с 1 марта 2014 Минимальный размер чаевых для округа Санта-Фе составляет 30% от обычной минимальной заработной платы. Постановление округа применяется к предприятиям за пределами границ города Санта-Фе.Он не отменяет постановление города.
Нью-Йорк $ ​​12,50 11,80–12,50 долларов США, действует 31.12.2020 г. Годовая индексация, начиная с 31.12.2021, будет определяться на годовой основе Индексированный график (для достижения, но не более 15 долларов США в час), который устанавливается директором Бюджетного отдела по согласованию с Министерством труда. 2016, по законодательству Это базовая минимальная заработная плата для штата, которая применяется ко всем районам за пределами города Нью-Йорк и округов Нассау, Саффолк и Вестчестер.Закон штата устанавливает отдельные ставки минимальной заработной платы для города Нью-Йорк и округов штата. Закон Нью-Йорка о минимальной заработной плате позволяет издавать приказы о заработной плате, которые регулируют требования к заработной плате в конкретных отраслях. В 2015 году совет по заработной плате для предприятий быстрого питания установил более высокую минимальную заработную плату для работников предприятий быстрого питания. По состоянию на 31.12.2018 минимальная заработная плата в фаст-фуде в Нью-Йорке такая же, как и минимальная заработная плата в городе в размере 15 долларов. В остальной части штата минимальная заработная плата для работников быстрого питания составляет 14,50 долларов США с 31 декабря 2020 года.С 1 июля по 2021 г. минимальная заработная плата работников фаст-фуда будет составлять 15 долларов США по всему штату. $ ​​8,35 от 7,85 до 8,35 долларов, действует 31.12.2020 Годовая индексация, начиная с 31.12.2021, будет определяться на годовой основе 2016, в соответствии с законодательством штата Минимальная минимальная заработная плата в Нью-Йорке установлена ​​равной 8,35 долларов США, или две трети обычной минимальной заработной платы, или преобладающей минимальной заработной платы в данной местности. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы.
Нью-Йорк Нью-Йорк 15,00 $ 13–15 долларов США, с 31 декабря 2018 г. 2016, по законодательству На малых предприятиях (с 10 или менее сотрудниками) минимальная заработная плата составляет 13,50 долларов. 10,00 $ От 8,65 до 10 долларов США, с 31 декабря 2018 г. 2016, в соответствии с законодательством штата Минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк установлена ​​равной 7,85 долл. США, или две трети обычной минимальной заработной платы, или преобладающей минимальной заработной платы работодателя данного географического положения и размера.Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы.
Нью-Йорк Округа Нассау, Саффолк и Вестчестер $ ​​14.00 13–14 долларов с 31 декабря 2020 г. $ ​​15.00, действует 31.12.2021 2016, по законодательству $ ​​9,35 8,65–9,35 долл. США, с 31.12.2020 г. 10.00, действует 31.12.2021 2016, в соответствии с законодательством штата Минимальная минимальная заработная плата в Нью-Йорке установлена ​​равной 7 долларам США.85 или две трети обычной минимальной заработной платы или преобладающей минимальной заработной платы работодателя данного географического положения и размера. Эта ставка применяется ко всем работникам, получающим чаевые, за исключением тех, кто работает в индустрии быстрого питания, для которых действует отдельный график минимальной заработной платы.
Северная Каролина $ ​​7,25 Минимальная заработная плата в Северной Каролине установлена ​​законом, равной федеральной минимальной заработной плате. $ ​​2,13 Минимальная минимальная заработная плата в Северной Каролине установлена ​​на уровне федерального минимального размера оплаты труда, установленного законом.
Северная Дакота $ ​​7,25 6,55–7,25 долл. США, с 24 июня 2009 г. 2007 г., по законодательству $ ​​4,86 ​​ 4,39–4,86 долл. США, с 24 июня 2009 г. Минимальная минимальная заработная плата в Северной Дакоте установлена ​​в размере 67% от обычной минимальной заработной платы.
Огайо $ ​​8,80 8,70–8,80 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-З, США с августа по август.Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов. 2006 г., конституционная поправка $ ​​4,40 4,35–4,40 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Минимальная минимальная заработная плата в штате Огайо установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.
Оклахома $ ​​7,25 6,55–7,25 долл. США, с 24 июня 2009 г. Минимальная заработная плата штата в размере 2,00 доллара США применяется к работникам компаний с менее чем 10 сотрудниками или работникам предприятий с валовым годовым объемом продаж менее 100 000 долларов США.Все остальные подлежат федеральному минимуму. $ ​​2,13
Орегон $ ​​12.00 от 11,25 до 12 долларов США, с 01.07.2020 г. $ ​​12,75, вступает в силу 01.07.2021 / 13,50 долл., Вступает в силу 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 Годовое увеличение на основе изменения CPI-U, среднего по городу США, с марта по март, округленное до ближайших 5 центов. 2016, по законодательству Базовая минимальная заработная плата для государства.Закон штата устанавливает отдельные ставки минимальной заработной платы для Портлендской городской границы и отдельных негородских округов. $ ​​12.00 от 11,25 до 12 долларов США, с 01.07.2020 г. $ ​​12,75, вступает в силу 01.07.2021 / 13,50 долл., Вступает в силу 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 2016, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Орегон Граница городского роста Портленда $ ​​13,25 $ ​​12.От 50 до 13,25 долл. США, с 1 июля 2020 г. $ ​​14,50, вступает в силу 01.07.2021 / 14,75 $, вступает в силу 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 Ежегодное увеличение базовой минимальной заработной платы штата основано на изменении индекса потребительских цен (CPI-U), среднего по городу США, с марта по март, округленного до ближайших 5 центов. Тогда ставка Portland UGB будет на 1,25 доллара больше базовой ставки штата. 2016, по законодательству Минимальная заработная плата в регионе должна быть установлена ​​на 1,25 доллара больше, чем базовая минимальная заработная плата штата, когда индексация начнется 1 июля 2023 года. $ ​​13,25 От 12,50 до 13,25 долларов США, с 01.07.2020 г. $ ​​14,50, вступает в силу 01.07.2021 / 14,75 $, вступает в силу 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 2016, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Орегон Негородские округа $ ​​11,50 11–11,50 долл. США, с 01.07.2020 г. 12,00 $, вступает в силу 01.07.2021 / 12,50 долл., Вступает в силу 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 Ежегодное повышение базовой минимальной заработной платы штата основано на изменении ИПЦ-U, U с марта по март.Среднее по городу, округлено до ближайших 5 центов. В этом случае ставка для негородских округов устанавливается на 1 доллар меньше, чем базовая ставка штата. 2016, по законодательству Негородские округа включают округа Бейкер, Кус, Крук, Карри, Дуглас, Гиллиам, Грант, Харни, Джефферсон, Кламат, Лейк, Малер, Морроу, Шерман, Уматилла, Юнион, Валлова и Уилер. При начале индексации 1 июля 2023 года минимальная заработная плата в регионе должна быть установлена ​​на 1 доллар меньше, чем базовая минимальная заработная плата штата. $ ​​11.50 11–11,50 долл. США, с 01.07.2020 г. 12,00 $, вступает в силу 01.07.2021 / 12,50 долл., Вступает в силу 01.07.2022 / начало годовой индексации 01.07.2023 2016, по законодательству То же, что и обычная минимальная заработная плата.
Пенсильвания $ ​​7,25 Минимальная заработная плата в Пенсильвании установлена ​​законом, равной федеральной минимальной заработной плате. $ ​​2,83
Род-Айленд $ ​​11.50 От 10,50 до 11,50 долларов США с 1 октября 2020 г. 2020, по законодательству $ ​​3,89 3,39–3,89 долл. США, с 1 января 2016 г. $ ​​3.89, действует 1-1-2017 2017, по законодательству
Южная Каролина
Южная Дакота $ ​​9,45 9,30–9,45 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ с округлением до ближайших 5 центов. 2014, в соответствии с бюллетенями $ ​​4,73 4,65–4,73 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2014, в соответствии с бюллетенями Минимальная минимальная заработная плата в Южной Дакоте установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.
Теннесси В Теннесси действует закон об обещанной заработной плате, согласно которому работодатели несут ответственность за выплату работникам обещанной работодателем заработной платы.
Техас $ ​​7,25 Законодательство штата Техас устанавливает минимальную заработную плату, равную федеральной минимальной заработной плате. $ ​​2,13
Юта $ ​​7,25 Юта исключает из страхового покрытия любую работу, которая регулируется федеральным законом о справедливых трудовых стандартах. $ ​​2,13
Вермонт $ ​​11.75 От 10,96 до 11,75 долларов США, с 01.01.2021 г. $ ​​12,55, вступает в силу 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 г. Ежегодное увеличение на меньшее из 5% текущего минимума или процентное изменение ИПЦ-U, среднего по городу США, с августа по август. 2020, по законодательству Vermont начал индексацию в январе 2007 года. $ ​​5,88 5,48–5,88 долл. США, с 01.01.2021 г. $ ​​6,28, действует 1-1-2022 / Годовая индексация, начало 1-1-2023 2020, по законодательству Минимальная минимальная заработная плата в штате Вермонт установлена ​​в размере 50% от обычной минимальной заработной платы.Закон 2020 года, повысивший минимальную заработную плату в Вермонте, также создал исследовательскую группу, которая изучит потенциальные последствия отмены более низкой минимальной заработной платы для работников, получающих чаевые, чтобы всем работникам выплачивалась обычная минимальная заработная плата, независимо от чаевых.
Вирджиния $ ​​9,50 7,25–9,50 долл. США, с 01.05.2021 г. 11,00 долларов США, вступает в силу 1-1-2022 / 12,00 долларов США, вступает в силу 1-1-2023 / 13,50 долларов США, действует 1-1-2025 гг. / 15,00 долларов США, действует 1-1-2026 гг. / Годовая индексация начинается 1-1-2027 гг. Годовое увеличение на основе увеличения ИПЦ-U, U за календарный год.С. средний по городу. 2020, по законодательству Закон о минимальной заработной плате штата Вирджиния предусматривает, что повышение до 13,50 и 15 долларов США, запланированное на 2025 и 2026 годы, должно быть повторно разрешено законодательным органом к 1 июля 2024 года. Если они не будут повторно разрешены, положения о ежегодной индексации вступят в силу с 12 долларов США. минимальный уровень оплаты труда установлен на 01.01.2023. $ ​​2,13
Вашингтон $ ​​13.96 $ ​​13.От 50 до 13,96 долл. США, с 1 января 2121 г. Годовая индексация с 1 января Ежегодное увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США с августа по август, начиная с 1-1-2021 г. 2016, в соответствии с бюллетенями Вашингтон был первым штатом, который ввел индексирование годовой инфляции в 2001 году. $ ​​13.96 13,50–13,96 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2016, в соответствии с бюллетенями То же, что и обычная минимальная заработная плата
Вашингтон Сиэтл 16 долларов.69 16,39–16,69 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август. Сиэтл ввел собственную минимальную заработную плату в 2014 году постановлением городского совета Работодатели с 500 или менее сотрудниками должны получать минимальную заработную плату в размере 15,75 долларов США при условии, что застрахованные работники получают чаевые или взносы работодателя на медицинские льготы, эквивалентные не менее 1,69 доллара в час. $ ​​16,69 16,39–16,69 долл. США, с 01.01.2021 г. Начало годовой индексации 1-1-2022 Сиэтл ввел в действие собственные чаевые зарплаты в 2014 году постановлением городского совета. Для крупных работодателей (более 500 сотрудников) обычная минимальная заработная плата применяется к работникам, получающим чаевые. Крупным работодателям не разрешается давать чаевые в счет минимальной заработной платы города. Работникам, получающим чаевые у мелких работодателей (500 или менее сотрудников), мелкие работодатели могут засчитывать часть чаевых в счет минимальной заработной платы, в результате чего эффективная минимальная заработная плата с чаевыми составляет 15 долларов.00:00 в 2021 году. Этот кредит будет постепенно сокращаться (тем самым повышая минимальный размер чаевых) до тех пор, пока работники малых предприятий, получающие чаевые, не получат полную минимальную заработную плату к 2022 году.
Вашингтон SeaTac $ ​​16,57 16,34–16,57 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W, среднего по городу США, с августа по август. 2013, постановлением городского совета SeaTac распространяется только на работников сферы гостеприимства и транспорта в пределах города. $ ​​16,57 16,34–16,57 долл. США, с 01.01.2021 г. Годовая индексация с 1 января 2013, постановлением городского совета SeaTac равна стандартной минимальной заработной плате. В постановлении указывается, что плата за обслуживание должна оплачиваться непосредственно неуправленческим, неконтролирующим работникам, которые оказывают непосредственное обслуживание клиентам.
Вашингтон Такома $ ​​13.96 $ ​​13.От 50 до 13,96 долларов США, действует 1-1-2021 * Годовая индексация с 1 января * Годовое увеличение на основе процентного изменения ИПЦ-W с августа по август, среднего по городу США. * Такома ввела в 2015 году собственную минимальную заработную плату бюллетенями * * Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата с 1 января 2020 года. $ ​​13.96 13,50–13,96 долл. США, действует 1-1-2021 * Годовая индексация с 1 января * Tacoma ввела свою собственную минимальную заработную плату в 2015 году путем голосования.* То же, что и обычная минимальная заработная плата. * Минимальная заработная плата в городе Такома была заменена минимальной заработной платой штата 1 января 2020 года.
Западная Вирджиния $ ​​8,75 8–8,75 долл. США, с 31 декабря 2015 г. 2014, по законодательству 2,63 $ 2,40–2,63 долл. США, с 1 января 2016 г. 2014, по законодательству Минимальная минимальная заработная плата в Западной Вирджинии установлена ​​в размере 30% от обычной минимальной заработной платы.
Висконсин $ ​​7,25 6,55–7,25 долл. США, с 1 июня 2009 г. $ ​​2,33
Вайоминг $ ​​5,15 1,60–5,15 долл. США, с 1 января 2002 г. 2001, по законодательству $ ​​2,13
Федеральный $ ​​7,25 $ ​​6.55–7,25 долл. США, с 24 июля 2009 г. 2007 Закон о справедливых трудовых стандартах исключает любой бизнес с валовым годовым доходом менее 500 000 долларов США, сотрудники которого не участвуют в «межгосударственной торговле». Он также содержит множество более мелких профессиональных исключений, таких как исключения для операторов телефонных коммутаторов, частных детективов и няни. $ ​​2,13 2,09–2,13 долл. США с эффективностью 4–1991 1996 До 1996 года размер минимальной заработной платы, предоставляемой на федеральном уровне, устанавливался в процентах от обычной минимальной заработной платы.Когда в 1996 году была увеличена обычная минимальная заработная плата, минимальная заработная плата с чаевыми была установлена ​​на уровне 2,13 доллара.

15 долларов в час приносит выгоду, последствия

Дебаты по поводу повышения минимальной заработной платы набирают обороты, поскольку законодатели по обе стороны прохода взвешивают преимущества и последствия повышения минимальной заработной платы до 15 долларов в час.

«Мы хотим видеть рост заработной платы американцев, мы хотим, чтобы было создано больше рабочих мест, а не меньше - и мы хотим, чтобы бизнес процветал, особенно малый бизнес, который составляет основу нашей экономики», - заявил представитель.Дин Филлипс, штат Миннесота, заявил в среду во время слушаний, созванных комитетом Палаты представителей по малому бизнесу.

В конце прошлого месяца демократы представили Закон о повышении заработной платы 2021 года, который постепенно повысит федеральную минимальную заработную плату с 7,25 долларов до 15 долларов к 2025 году. голосование в пятницу, но неясно, пройдет ли это положение Сенат.

Другой вариант, о котором во вторник объявили сенаторы Митт Ромни, штат Юта, и Том Коттон, штат Арк., означало бы увеличить федеральную минимальную заработную плату до 10 долларов в час к 2025 году, а затем автоматически увеличивать ее каждые два года, чтобы соответствовать уровню инфляции. Однако закон также обязывает работодателей использовать электронную верификацию, чтобы гарантировать, что предприятия не нанимают нелегальных иммигрантов.

По данным Бюро статистики труда, около 1,1 миллиона почасовых рабочих получали заработную плату на уровне или ниже минимальной заработной платы в прошлом году. Но есть еще много миллионов рабочих, которые зарабатывают чуть выше минимальной заработной платы.

По данным Бюджетного управления Конгресса, повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час приведет к увеличению заработной платы 17 миллионов американских рабочих. Пострадало бы еще 10 миллионов дополнительных рабочих с доходом чуть выше 15 долларов в час.

Между тем, согласно отчету, опубликованному в среду Институтом экономической политики, повышение заработной платы на 10 долларов, предложенное Romney and Cotton, приведет к увеличению заработной платы только 4,9 миллиона рабочих, или 3,2% рабочей силы.

Законодательство нанесет еще один удар по малому бизнесу?

Нет сомнений в том, что пандемия Covid-19 серьезно повлияла на компании по всему миру, и это особенно верно в отношении малого бизнеса в США.S. Около 53% компаний с менее чем 50 опрошенными сотрудниками сообщили, что пандемия оказала умеренное или серьезное влияние на их бизнес , согласно индексу CBIZ Main Street Index.

В свете этой борьбы некоторые законодатели считают, что сейчас не время повышать операционные расходы предприятий. «Федеральный общенациональный мандат на повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час вернет нас туда, где мы были несколько месяцев назад: рабочие места в США были уничтожены, малые предприятия были вынуждены закрыть свои двери, а сбережения были потрачены впустую.Я не могу придумать ничего более разрушительного в то время, когда наш малый бизнес едва встает на ноги ", - сказала член палаты представителей Элизабет Энн Ван Дайн, штат Техас.

Кроме того, многие противники минимальной заработной платы в 15 долларов опасаются этого. приведет к потере рабочих мест и закрытию предприятий. В отчете CBO установлено, что повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов приведет к сокращению занятости в США на 1,4 миллиона человек, или примерно на 0,9%. до 15 долларов в час не только принесет пользу работникам, но и поможет малому бизнесу за счет увеличения потребительских расходов, снижения текучести кадров и повышения производительности и удовлетворенности клиентов.

Но реальность может быть сложной, как показывают предприятия, которые уже платят выше минимальной заработной платы. Так обстоит дело с сетью пиццерий Punch Pizza из Сент-Пола, штат Миннесота, которая была признана профсоюзом бывшего президента Барака Обамы в 2014 году за выплату своим сотрудникам сверх минимальной заработной платы и в настоящее время платит в среднем 13 долларов в час в качестве стартовой заработной платы. Штатные сотрудники зарабатывают в среднем 15 долларов в час плюс еще 5 долларов чаевых, сказал совладелец Джон Пакетт в среду во время слушаний в Конгрессе.

Punch Pizza потеряла более 1 миллиона долларов дохода в прошлом году и, вероятно, продолжит терять десятки тысяч долларов в месяц этой зимой. «Мы рассчитываем потерять это до тех пор, пока не сможем безопасно снова открыть наши столовые», - говорит Пакетт.

Несмотря на то, что выплата сотрудникам больше минимальной заработной платы является приоритетом, это означает, что компания отказывается от прибыли в краткосрочной перспективе, поскольку затраты на рабочую силу для Punch Pizza составляют около 40% продаж, говорит Пакетт. А в Сент-Поле идет процесс постепенного повышения минимальной заработной платы до 15 долларов в час к 2022 году.

«Мы пытаемся понять это», - говорит Пакетт о влиянии повышения минимальной заработной платы на его бизнес.

В целях борьбы с ростом затрат на рабочую силу Punch Pizza сосредоточила внимание на способах увеличения продаж, в том числе на расширении ассортимента продуктов на вынос во время пандемии. «Мы смогли выжить, обеспечив 100% -ную еду на вынос, и мы думаем, что после пандемии мы сможем сохранить больше в этом бизнесе и, надеюсь, и дальше опережать минимальную заработную плату», - говорит Пакетт.

Непредвиденные последствия для семей

Хотя повышение минимальной заработной платы потенциально могло бы увеличить покупательную способность американцев с низкими доходами, оно также повысило бы расходы на уход за детьми в среднем на 21% в США.С., новое исследование Heritage Foundation. Исследование показало, что это приведет к дополнительным расходам в размере 3728 долларов в год для семьи с двумя детьми из-за увеличения затрат на рабочую силу.

Согласно недавнему отчету Центра изучения занятости детей в Калифорнийском университете в Беркли, средний работник дошкольного воспитания зарабатывал в 2019 году 11,65 доллара в час.

«Одно из самых значительных последствий [минимальной заработной платы в размере 15 долларов] будет связано с расходами на уход за детьми», - заявила в среду Рэйчел Греслер, научный сотрудник по экономике, бюджету и льготам из правого фонда Heritage Foundation.

«Для одиноких матерей это не вариант, работать или не работать, и тем не менее [они] будут сталкиваться с дополнительными расходами на уход за детьми на тысячи долларов в год. Это поставит этих женщин в затруднительное положение», - говорит Греслер. .

Увеличить значокСтрелки указывают наружу

Кому выгодна более высокая минимальная заработная плата?

Одним из аргументов против повышения федеральной минимальной заработной платы является то, что многие работники, зарабатывающие 7,25 доллара, - это подростки, занятые неполный рабочий день, и студенты колледжей, которые тратят деньги на подработке.

Это правда; многие из сотрудников, которые зарабатывают на уровне федеральной минимальной заработной платы в размере 7,25 долларов в час или ниже, моложе. По данным BLS, до пандемии около 3,8% почасовых рабочих в возрасте от 16 до 24 лет зарабатывали 7,25 доллара по сравнению с 1% работников в возрасте старше 25 лет.

И все же, по словам Хайди Ширхольц, старшего экономиста и директора по политическим вопросам Института левой экономической политики, повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час как выгоду только для подростков является «совершенно неправильным».

Это потому, что есть много взрослых, работающих на полную ставку с почасовой оплатой, которые зарабатывают чуть больше минимальной заработной платы, но при этом зарабатывают менее 15 долларов в час. По словам Ширхольца, только 1 из 10 из тех, кто получит минимальную заработную плату в размере 15 долларов, - это подростки.

Фактически, исследование EPI показывает, что более половины тех, кто получит федеральную минимальную заработную плату в размере 15 долларов, - это работники в возрасте от 25 до 54 лет, большинство из которых - женщины. Более четверти этих рабочих имеют детей.

«Повышение минимальной заработной платы давно назрело.«Сегодняшним работникам, которым выплачивается текущая федеральная минимальная заработная плата, с поправкой на инфляцию платят более чем на 30% меньше, чем их коллегам 53 года назад», - говорит Ширхольц.

Проверьте: Лучшие кредитные карты для кредит на строительство в 2021 году

Не пропустите: На этой карте показано, где в США минимальная заработная плата в размере 15 долларов будет наиболее эффективной

MDOL: Краткое изложение трудового законодательства

Государственный закон о минимальной заработной плате: раздел 26 «Труд и промышленность» 664.Минимальная заработная плата; сверхурочная работа

Дата вступления в силу Государственная минимальная заработная плата Минимальная заработная плата за прямые услуги Максимальный кредит на чаевые
01.01.2019 11,00 $ $ ​​5,50 $ ​​5,50
01.01.2020 $ ​​12.00 6,00 долл. США $ ​​6.00
01.01.2021 $ ​​12,15 $ ​​6,08 $ ​​6,08

С 1 января 2021 года минимальная заработная плата за прямые услуги для сотрудников, получающих чаевые, составляет 6,08 долларов в час.

Примечание. Сотрудники или работодатели, у которых есть вопросы о минимальной заработной плате в местном масштабе, должны обратиться к местному постановлению или связаться со своим юристом или поверенным по вопросам, связанным с конкретной ситуацией.

Муниципалитеты штата Мэн с местными постановлениями о минимальной заработной плате

По состоянию на 1 июля 2018 года минимальная заработная плата в Портленде составляет 10 долларов.90 и подключены к ИПЦ в соответствии с их местным постановлением. Минимальная заработная плата штата будет составлять 11 долларов с 1 января 2019 года, однако постановление Портленда о минимальной заработной плате может превышать минимальную заработную плату штата с 1 июля 2019 года. Министерство труда штата Мэн не обеспечивает соблюдение местных постановлений. Любые вопросы, связанные с постановлением Портленда о минимальной заработной плате, следует направлять в город Портленд.

Каковы были бы потенциальные нарушения местного постановления о минимальной заработной плате (LMWO)?

Нарушения законов или постановлений о минимальной заработной плате могут включать стандартные нарушения минимальной заработной платы, неправильные вычеты, оплату «незаметно» и окончательную или пропущенную заработную плату.

К какой юрисдикции относится принудительное исполнение?

  • В делах, касающихся прав трудящихся, таких как жалобы на заработную плату и рабочее время или безопасность на рабочем месте, юрисдикция почти всегда принадлежит органу, который обеспечивает максимальную защиту работника; в случае заработной платы, это относится к юрисдикции с наивысшей минимальной заработной платой, которая может быть применена. Государство обеспечивает соблюдение минимальной заработной платы в соответствии с государственным законодательством. Если муниципалитет повысит свою минимальную заработную плату, судебные иски, подпадающие под юрисдикцию муниципалитета, будут переданы на рассмотрение этого государственного органа.Нормативные акты, обеспечивающие максимальную защиту, имеют преимущественную силу при применении принудительных мер.
  • Сотрудники, работающие в местных районах и связывающиеся со штатом для подачи жалобы на своего работодателя, будут направлены штатом в местный исполнительный орган, если жалоба касается местного постановления.

Как изменение минимальной заработной платы, местного или государственного, влияет на расчеты сверхурочных?

Мы рекомендуем работодателям обращаться к веб-сайту Министерства труда США, на котором есть инструмент расчета Overtime Advisor: http: // webapps.dol.gov/elaws/whd/flsa/otcalc/i2p2.asp.

Для обслуживающего персонала, у которого работодатель берет кредит на чаевые, сверхурочные рассчитываются на основе полной минимальной заработной платы, а , а не - прямой (или денежной) выплаты нижней заработной платы. Работодатель не может брать больше чаевых за сверхурочную работу, чем за прямой час.

Работодатели штата Мэн с вопросами о подсчете сверхурочных могут обращаться в Департамент труда штата Мэн по телефону 207-623-7900.

Что означает частное право на иск?

Включение статьи о «частном праве на иск» для обеспечения соблюдения муниципального постановления означает, что работник, который считает, что ему или ей недоплачивают, может подать собственный иск в суд, но чаще всего обращается за помощью к юристу и предъявляет иск к работодателю. потерянная заработная плата.Обычно такие иски позволяют, когда решение принимается работником, включение невыплаченной заработной платы, гонораров адвокатам, судебных издержек и равных сумм заранее оцененных убытков. Работодатели, признанные в суде не несущими ответственности, должны будут оплатить собственное юридическое представительство.

Каковы другие нормативные требования?

Работодатели по-прежнему несут ответственность за соблюдение всех требований к ведению документации и плакатов в соответствии с федеральными, государственными и муниципальными постановлениями. Как правило, необходимо разместить и обновить три комплекта плакатов с минимальной заработной платой.Кроме того, работодатели должны гарантировать, что их учет соответствует самым высоким стандартам среди трех органов правоприменения.

Играет ли место, где выполняется работа, какую-либо роль в определении минимальной заработной платы - на местном или государственном уровне?

Согласно большинству муниципальных постановлений, работодатели несут ответственность за обеспечение выплаты максимальной заработной платы в зависимости от места выполнения работы. Например, в случае, если сотрудник, который один день работает в городе, а в другие дни работает за пределами города, работодатель может быть обязан разбить ставки заработной платы в соответствии с требованиями юрисдикции.

Место деятельности работодателя будет включать дом работодателя, если бизнес ведется вне дома или если у человека или семьи есть домашние работники, такие как няня, обычная няня, сиделка или домработница.

Что делать, если в постановлении муниципалитета не указано местонахождение работодателя?

Обычно, если штаб-квартира / офис работодателя находится в муниципалитете с более высокой минимальной заработной платой, эти работники будут подпадать под местный минимум.Тем не менее, работники той же компании, которые работают за пределами этого города / города, будут подлежать государственной минимальной заработной плате за выполнение той же работы.

Какие законы о заработной плате и часах будут соблюдаться государством?

Работники могут не знать, в какой юрисдикции применяются другие законы о заработной плате и часах. Штат сохраняет юрисдикцию над большинством других положений о заработной плате и часах, включая отпуск, перерывы, сверхурочные, выходное пособие, отпускные, преобладающую заработную плату и занятость молодежи.Министерство труда США (USDOL) также может иметь юрисдикцию. Штат и USDOL обычно передают дела друг другу, когда принудительное исполнение выходит за рамки их юрисдикции или другая юрисдикция более защищает работника; эти отношения будут продолжаться.

Часто задаваемые вопросы о законах штата Мэн, регулирующих вопросы занятости

Минимальная заработная плата в Миннесоте | Министерство труда и промышленности Миннесоты

Минимальная заработная плата с поправкой на инфляцию по состоянию на январь.1, 2021

Ставки минимальной заработной платы

Миннесоты будут скорректированы с учетом инфляции 1 января 2021 года до 10,08 доллара в час для крупных работодателей и 8,21 доллара в час для других государственных минимальных зарплат.

Согласно закону Миннесоты, уполномоченный Министерства труда и промышленности должен определять и объявлять минимальную ставку заработной платы с поправкой на инфляцию каждый год до 31 августа. В прошлом году изменение индекса цен, используемого для этой цели, было увеличение на 0,08%.

Ставки минимальной заработной платы

Резерв Сумма на янв.1, 2021
Заработная плата крупного работодателя 10,08 долларов в час
Заработная плата мелкого работодателя 8,21 долл. США в час
90-дневная оплата обучения (до 20 лет) 8,21 долл. США в час
Заработная плата молодежи (до 18 лет) 8,21 долл. США в час

Ресурсы

Закон штата и федеральный закон о минимальной заработной плате

  • Минимальная заработная плата штата выше федеральной минимальной заработной платы, поэтому работникам, подпадающим под действие обоих законов, должна выплачиваться более высокая минимальная заработная плата штата.

  • Ставки минимальной заработной платы применяются ко всем часам, отработанным неполный или полный рабочий день.

  • Работникам должна выплачиваться по крайней мере текущая минимальная заработная плата, независимо от того, как они оплачиваются.

Кредит на наконечник

  • Ни один работодатель не может брать кредит на чаевые в счет минимальной заработной платы в Миннесоте.

  • Работнику должна выплачиваться по крайней мере минимальная почасовая оплата плюс любые чаевые, которые он может заработать.

Освобожденные сотрудники

Расчет валовой годовой выручки предприятия

  • Изучите налоговые оценки предприятия за последние четыре квартала или отчет аудиторской проверки за предыдущий год.

  • Сложите валовую выручку за четыре последних квартала.

  • Без акцизов, которые указаны отдельно.

  • Если совокупная сумма валового дохода превышает 500 000 долларов, заплатите крупному работодателю из Миннесоты минимальную ставку заработной платы
    .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *