Где искать работу в IT? / Хабр

Ты решил «Войти в Айти» или уже работаешь в IT и хочешь найти место получше. Где же найти работу и не потратить на это несколько месяцев?

Сегодня расскажу про все основные площадки, на которых смогут найти себе работу разработчики, аналитики, продакт менеджеры, дизайнеры и другие IT-специалисты. Зайдя хотя бы на несколько из них, а не останавливаясь на одном варианте, ты в разы увеличишь свои шансы найти работу.

Содержание статьи:

• Сайты для поиска работы

• LinkedIn

• Группы Facebook

• Telegram-каналы

• Группы Вконтакте

• Чаты специалистов или профессиональных мероприятий

• Офлайн конференции/кэмпы/мастер-классы

• Сайты или группы от крупных компаний

• Зарубежные площадки для поиска работы

Сайты для поиска работы

• hh.ru

• career.habr.com

• geekjob. ru

• budu.jobs

• www.superjob.ru

• rabota.ru

• tproger.ru/jobs

• vc.ru/job

• ingamejob.com/ru/jobs – только вакансии из геймдева.

Это основные сайты для поиска работы для русскоязычных пользователей. Ты можешь как просто зарегистрироваться, оформить резюме и ждать сообщения от потенциального работодателя, так и самостоятельно откликаться на сотни вакансий, которые там выкладывают работодатели ежедневно.

Социальная сеть LinkedIn

LinkedIn — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов.

Важно: В России LinkedIn официально заблокирован и работает только через VPN. Самый простой способ – это установить плагин для браузера, например VPN Touch для Google Chrome.

Есть два способа поиска работы на LinkedIn:

• Откликаться на вакансии компаний: www.linkedin.com/jobs

• Оформлять аккаунт как резюме, добавлять в свою сеть (аналог друзей из других соц. сетей) рекрутеров, HR-специалистов и и специалистов из своей сферы. Далее стучаться к ним в ЛС и узнавать есть ли открытые вакансии и предлагать свою кандидатуру.

Мой профиль в LinkedIn для примера как можно оформить аккаунт. Добавляйся в друзья.

Группы в Facebook

В Facebook довольно сильное IT-сообщество в России, особенно в европейской части страны эта соц. сеть имеет большую популярность.

Сейчас в этой соц. сети имеется огромное количество групп по поиску работы. Перечислю только часть из них:

• Биржа проектов и вакансий от Нетологии

• Работа для друзей (IT&Startups)

• Топовые вакансии | Управление карьерой | J&P Executive search

• Job for Products and Projects

• Вакансии от DigitalHR

• Я ТОП, вакансии для топ-менеджеров, управленцев, собственников бизнеса

• Вакансии для директоров. Резюме руководителей.

• Relocation. IT Вакансии за рубежом

• вакансии&резюме

• Вакансии ИТ

• IT Работа Вакансии и резюме

• ИТ персонал. IT вакансии. Айти

• Вакансии, резюме СНГ. Только: HR, IT, marketing, sales

• Вакансии в Startups, IT от ID:HR

• IT Recruitment and Sourcing

Роскомнадзор также заблокировал и Facebook, поэтому вооружайтесь VPN 🙂

Telegram-каналы

Telegram в России и странах СНГ сейчас активно растет, особенно в IT и Digital сообществе. Если не считать linkedIn и сайтов для поиска работы, то в Telegram ты найдешь больше всего вакансий.

Собрал для тебя одни из самых крупных telegram-каналов для поиска работы, но это далеко не все, что там есть. И для удобства разделил по основным профессиям.

Product manager | Project manager | SCRUM-мастер:

• Jobs To Be Found / Поиск сотрудников и работы — менеджмент продуктов и продуктовые команды

• Products Jobs — вакансии и аналитика

• Hire ProProduct — Продуктовые вакансии в России и за рубежом

• Job for Products and Projects

• Projects Jobs — вакансии и аналитика

• Agile Jobs — вакансии

Developers:

• Вакансии для веб-разработчиков

• Mobile Dev Jobs — вакансии и аналитика

• Devops Jobs — вакансии и резюме

• JavaScript Jobs — вакансии и резюме

• JVM Jobs – Вакансии для Java, Scala, Kotlin, Clojure разработчиков.

• Job for PHP

• Job for Mobile: iOS, Android, React Native

• Job for Ruby & Elixir

• Вакансии в IT от hh.ru

• Game Development Jobs

• Работа в IT

• Работа для программистов

QA тестировщики:

• Job for QA

• QA — вакансии и аналитика рынка вакансий

Аналитики и Data Science:

• Data Science Jobs / AI / NN / ML / DL / NLP

• Job for Analysts & Data Scientists

• Работа для ИТ-аналитиков

ТОП-менеджеры и директора:

• Job for Chiefs (TOP vacancies)

• Job for IT-TOP (Technical Managers)

• Топовые вакансии | Управление карьерой | J&P Executive

Все профессии из IT и Digital + удаленка:

• Вакансии от Алёны Владимирской

• Solvery 👨‍💻 IT Вакансии и подготовка

• БУДУ

• Remote IT (Inflow) — вакансии и проекты на удаленку для it специалистов.

• Проверенные Вакансии | Удаленка

• Finder.vc: удаленная работа – вакансии

• Dream Job — Вакансии

• SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка

• Вакансии на Джинне (бот)

• Работа в Сколково

• Distantsiya – вакансии на удаленке и фриланс-проекты.

• Антирабство – вакансии, которые заслуживают вашего интереса и откликов. Собрано вручную.

• Job for Junior – вакансии для начинающих специалистов в IT&Digital.

• IT Вакансии {Разработка | QA | DevOps | Management}

• Telegram IT Job

• careerspace – лучшие вакансии рынка с карьерным ростом.

Группы Вконтакте

К сожалению, большинство групп в ВК по поиску работы уже мертвы, социальная сеть последние несколько лет теряет аудиторию и ее активность. И это все, что я смог найти стоящее в Вконтакте.

• Ит вакансии/it работа /Фриланс /it work

• Работа для талантливых людей (+ удаленка)

• Работа в геймдеве (вакансии)

• ITc | сообщество программистов. Вакансии в обсуждениях

Чаты специалистов или профессиональных мероприятий

На просторах интернета можно найти много telegram-чатов по различным профессиям (особенно для разработчиков) и прошедшим профессиональным мероприятиям (конференции, кэмпы, митапы, мастер-классы и т.д.).

В этих чатах часто присутствуют руководители отделов, которым требуются сотрудники. Ты можешь как предложить свою кандидатуру, так и спросить есть ли у кого-то открытые вакансии в компании. Уверен, что тебе как минимум подскажут к кому стоит обратиться по данному вопросу, но обрати внимание, что в чатах есть правила общения и не во всех разрешено выкладывать свое резюме. Не увлекайся, иначе можешь словить бан!

• iOS Developers — русскоговорящее сообщество

• Android Developers

• QA — русскоговорящее сообщество

• Data Science Chat

• Python

• DevOps — русскоговорящее сообщество

• React — русскоговорящее сообщество

• Node. js — русскоговорящее сообщество

• ProductCamp Russia & Eastern Europe

Офлайн конференции/кэмпы/мастер-классы

Помимо стандартного поиска работы в онлайне ты можешь использовать силу нетворкинга на офлайн конференциях и кэмпах, чтобы заявить о себе потенциальному работодателю. Многие компании специально отправляют на такие мероприятия своих HRов для хантинга. Вот несколько самых популярных офлайн мероприятий в России:

• ProductCamp – крупнейшее офлайн мероприятие (кэмп) для Продакт менеджеров в России и странах СНГ.

• ProductSense – крупнейшая конференция по менеджменту продуктов в России и СНГ.

• HighLoad++ – крупнейшая профессиональная конференция для разработчиков высоконагруженных систем.

• TeamLead Conf – единственная профессиональная конференция только для тимлидов.

• DevOps Conf – профессиональная конференция по интеграции процессов разработки, тестирования и эксплуатации.

• CodeFest – крутейшая за Уралом конференция разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, менеджеров проектов и продуктов.

• С++ Russia – конференция для C++ разработчиков.

Сайты и соц. сети крупных компаний

Если же ты хочешь попасть в какую-то определенную компанию, то помимо стандартного поиска вакансий на сайтах типа hh.ru или в telegram-каналах, ты можешь найти открытые вакансии на их сайтах (спускаемся в подвал сайта и ищем там), а у самых крупных брендов есть отдельные сайты или площадки в соц. сетях и мессенджерах, где они активно публикуют новые вакансии. Приведу часть таких компаний:

• IT’s Tinkoff jobs

• Работа в Вконтакте

• Работа в ВК (бывш. Mail.ru Group)

• Alfa Digital Jobs. Телеграм-канал с вакансиями

• Sber и все их дочерние компании

• Яндекс

• Банк ВТБ

• Avito

• Ozon

• МТС

• М.Видео и Эльдорадо

• QIWI

• X5 Retail Group

• Мегафон

• Softline

• EPAM

• S7 Airlines

• Kaspersky

• Тензор

Зарубежные площадки для поиска работы

И наконец, самый лучший вариант для тех, кто хорошо знает иностранные языки (преимущественно английский), т. к. зарплаты на рынке Европы, США, Канады или Азии намного выше наших. Несколько популярных площадок, где ты сможешь найти работу на иностранную компанию в офисе (с релокацией) или на удаленке (зарплата в долларах, евро или другой иностранной валюте).

• indeed.com

• idealist.org

• Glassdoor

• Hired

• AngelList

• Jora

• relocate.me

Надеюсь, данная статья поможет тебе в поиске работы мечты. Если знаешь еще действенные способы для поиска работы, то делись ими в комментариях.

Владислав Носковец

Head of Product в онлайн-школе ProductStar. Ментор по продакт менеджменту, EdTech и карьере

Где искать работу в IT? / Хабр

Ты решил «Войти в Айти» или уже работаешь в IT и хочешь найти место получше. Где же найти работу и не потратить на это несколько месяцев?

Сегодня расскажу про все основные площадки, на которых смогут найти себе работу разработчики, аналитики, продакт менеджеры, дизайнеры и другие IT-специалисты. Зайдя хотя бы на несколько из них, а не останавливаясь на одном варианте, ты в разы увеличишь свои шансы найти работу.

Содержание статьи:

• Сайты для поиска работы

• LinkedIn

• Группы Facebook

• Telegram-каналы

• Группы Вконтакте

• Чаты специалистов или профессиональных мероприятий

• Офлайн конференции/кэмпы/мастер-классы

• Сайты или группы от крупных компаний

• Зарубежные площадки для поиска работы

Сайты для поиска работы

• hh.ru

• career.habr.com

• geekjob.ru

• budu.jobs

• www.superjob.ru

• rabota.ru

• tproger.ru/jobs

• vc.ru/job

• ingamejob.com/ru/jobs – только вакансии из геймдева.

Это основные сайты для поиска работы для русскоязычных пользователей. Ты можешь как просто зарегистрироваться, оформить резюме и ждать сообщения от потенциального работодателя, так и самостоятельно откликаться на сотни вакансий, которые там выкладывают работодатели ежедневно.

Социальная сеть LinkedIn

LinkedIn — социальная сеть для поиска и установления деловых контактов.

Важно: В России LinkedIn официально заблокирован и работает только через VPN. Самый простой способ – это установить плагин для браузера, например VPN Touch для Google Chrome.

Есть два способа поиска работы на LinkedIn:

• Откликаться на вакансии компаний: www.linkedin.com/jobs

• Оформлять аккаунт как резюме, добавлять в свою сеть (аналог друзей из других соц. сетей) рекрутеров, HR-специалистов и и специалистов из своей сферы. Далее стучаться к ним в ЛС и узнавать есть ли открытые вакансии и предлагать свою кандидатуру.

Мой профиль в LinkedIn для примера как можно оформить аккаунт. Добавляйся в друзья.

Группы в Facebook

В Facebook довольно сильное IT-сообщество в России, особенно в европейской части страны эта соц. сеть имеет большую популярность.

Сейчас в этой соц. сети имеется огромное количество групп по поиску работы. Перечислю только часть из них:

• Биржа проектов и вакансий от Нетологии

• Работа для друзей (IT&Startups)

• Топовые вакансии | Управление карьерой | J&P Executive search

• Job for Products and Projects

• Вакансии от DigitalHR

• Я ТОП, вакансии для топ-менеджеров, управленцев, собственников бизнеса

• Вакансии для директоров. Резюме руководителей.

• Relocation. IT Вакансии за рубежом

• вакансии&резюме

• Вакансии ИТ

• IT Работа Вакансии и резюме

• ИТ персонал. IT вакансии. Айти

• Вакансии, резюме СНГ. Только: HR, IT, marketing, sales

• Вакансии в Startups, IT от ID:HR

• IT Recruitment and Sourcing

Роскомнадзор также заблокировал и Facebook, поэтому вооружайтесь VPN 🙂

Telegram-каналы

Telegram в России и странах СНГ сейчас активно растет, особенно в IT и Digital сообществе. Если не считать linkedIn и сайтов для поиска работы, то в Telegram ты найдешь больше всего вакансий.

Собрал для тебя одни из самых крупных telegram-каналов для поиска работы, но это далеко не все, что там есть. И для удобства разделил по основным профессиям.

Product manager | Project manager | SCRUM-мастер:

• Jobs To Be Found / Поиск сотрудников и работы — менеджмент продуктов и продуктовые команды

• Products Jobs — вакансии и аналитика

• Hire ProProduct — Продуктовые вакансии в России и за рубежом

• Job for Products and Projects

• Projects Jobs — вакансии и аналитика

• Agile Jobs — вакансии

Developers:

• Вакансии для веб-разработчиков

• Mobile Dev Jobs — вакансии и аналитика

• Devops Jobs — вакансии и резюме

• JavaScript Jobs — вакансии и резюме

• JVM Jobs – Вакансии для Java, Scala, Kotlin, Clojure разработчиков.

• Job for PHP

• Job for Mobile: iOS, Android, React Native

• Job for Ruby & Elixir

• Вакансии в IT от hh.ru

• Game Development Jobs

• Работа в IT

• Работа для программистов

QA тестировщики:

• Job for QA

• QA — вакансии и аналитика рынка вакансий

Аналитики и Data Science:

• Data Science Jobs / AI / NN / ML / DL / NLP

• Job for Analysts & Data Scientists

• Работа для ИТ-аналитиков

ТОП-менеджеры и директора:

• Job for Chiefs (TOP vacancies)

• Job for IT-TOP (Technical Managers)

• Топовые вакансии | Управление карьерой | J&P Executive

Все профессии из IT и Digital + удаленка:

• Вакансии от Алёны Владимирской

• Solvery 👨‍💻 IT Вакансии и подготовка

• БУДУ

• Remote IT (Inflow) — вакансии и проекты на удаленку для it специалистов.

• Проверенные Вакансии | Удаленка

• Finder.vc: удаленная работа – вакансии

• Dream Job — Вакансии

• SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка

• Вакансии на Джинне (бот)

• Работа в Сколково

• Distantsiya – вакансии на удаленке и фриланс-проекты.

• Антирабство – вакансии, которые заслуживают вашего интереса и откликов. Собрано вручную.

• Job for Junior – вакансии для начинающих специалистов в IT&Digital.

• IT Вакансии {Разработка | QA | DevOps | Management}

• Telegram IT Job

• careerspace – лучшие вакансии рынка с карьерным ростом.

Группы Вконтакте

К сожалению, большинство групп в ВК по поиску работы уже мертвы, социальная сеть последние несколько лет теряет аудиторию и ее активность. И это все, что я смог найти стоящее в Вконтакте.

• Ит вакансии/it работа /Фриланс /it work

• Работа для талантливых людей (+ удаленка)

• Работа в геймдеве (вакансии)

• ITc | сообщество программистов. Вакансии в обсуждениях

Чаты специалистов или профессиональных мероприятий

На просторах интернета можно найти много telegram-чатов по различным профессиям (особенно для разработчиков) и прошедшим профессиональным мероприятиям (конференции, кэмпы, митапы, мастер-классы и т.д.).

В этих чатах часто присутствуют руководители отделов, которым требуются сотрудники. Ты можешь как предложить свою кандидатуру, так и спросить есть ли у кого-то открытые вакансии в компании. Уверен, что тебе как минимум подскажут к кому стоит обратиться по данному вопросу, но обрати внимание, что в чатах есть правила общения и не во всех разрешено выкладывать свое резюме. Не увлекайся, иначе можешь словить бан!

• iOS Developers — русскоговорящее сообщество

• Android Developers

• QA — русскоговорящее сообщество

• Data Science Chat

• Python

• DevOps — русскоговорящее сообщество

• React — русскоговорящее сообщество

• Node. js — русскоговорящее сообщество

• ProductCamp Russia & Eastern Europe

Офлайн конференции/кэмпы/мастер-классы

Помимо стандартного поиска работы в онлайне ты можешь использовать силу нетворкинга на офлайн конференциях и кэмпах, чтобы заявить о себе потенциальному работодателю. Многие компании специально отправляют на такие мероприятия своих HRов для хантинга. Вот несколько самых популярных офлайн мероприятий в России:

• ProductCamp – крупнейшее офлайн мероприятие (кэмп) для Продакт менеджеров в России и странах СНГ.

• ProductSense – крупнейшая конференция по менеджменту продуктов в России и СНГ.

• HighLoad++ – крупнейшая профессиональная конференция для разработчиков высоконагруженных систем.

• TeamLead Conf – единственная профессиональная конференция только для тимлидов.

• DevOps Conf – профессиональная конференция по интеграции процессов разработки, тестирования и эксплуатации.

• CodeFest – крутейшая за Уралом конференция разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, менеджеров проектов и продуктов.

• С++ Russia – конференция для C++ разработчиков.

Сайты и соц. сети крупных компаний

Если же ты хочешь попасть в какую-то определенную компанию, то помимо стандартного поиска вакансий на сайтах типа hh.ru или в telegram-каналах, ты можешь найти открытые вакансии на их сайтах (спускаемся в подвал сайта и ищем там), а у самых крупных брендов есть отдельные сайты или площадки в соц. сетях и мессенджерах, где они активно публикуют новые вакансии. Приведу часть таких компаний:

• IT’s Tinkoff jobs

• Работа в Вконтакте

• Работа в ВК (бывш. Mail.ru Group)

• Alfa Digital Jobs. Телеграм-канал с вакансиями

• Sber и все их дочерние компании

• Яндекс

• Банк ВТБ

• Avito

• Ozon

• МТС

• М.Видео и Эльдорадо

• QIWI

• X5 Retail Group

• Мегафон

• Softline

• EPAM

• S7 Airlines

• Kaspersky

• Тензор

Зарубежные площадки для поиска работы

И наконец, самый лучший вариант для тех, кто хорошо знает иностранные языки (преимущественно английский), т. к. зарплаты на рынке Европы, США, Канады или Азии намного выше наших. Несколько популярных площадок, где ты сможешь найти работу на иностранную компанию в офисе (с релокацией) или на удаленке (зарплата в долларах, евро или другой иностранной валюте).

• indeed.com

• idealist.org

• Glassdoor

• Hired

• AngelList

• Jora

• relocate.me

Надеюсь, данная статья поможет тебе в поиске работы мечты. Если знаешь еще действенные способы для поиска работы, то делись ими в комментариях.

Владислав Носковец

Head of Product в онлайн-школе ProductStar. Ментор по продакт менеджменту, EdTech и карьере

Как ответить на вопрос на собеседовании: «Расскажите о себе что-то, что вы не хотели бы, чтобы я знал»

Помните, когда на собеседовании возникает вопрос о секретах: вы разговариваете не с другом, вы разговариваете с потенциальным боссом.

Кэтрин Конлан

Вы думали, что ваше собеседование при приеме на работу проходит очень хорошо, пока ваш интервьюер не бросил бомбу и не спросил: «Что есть в вас такого, о чем вы не хотели бы, чтобы я знал?»

Всевозможные неуместные — нет, действительно неуместные — ответы могут появиться у вас перед глазами.

Не ляпнуть! Найдите минутку, медленно вдохните, а затем улыбнитесь, потому что вы провели свое исследование и знаете, о чем на самом деле этот вопрос.

«Интервьюеры хотят услышать, как что-то в вашем прошлом изменило вас к лучшему», — говорит Линда Маккей, вице-президент по консалтингу в Bagnall, консультационной фирме по льготам и управлению персоналом из Феникса. Хороший ответ на этот вопрос «демонстрирует вашу приспособляемость к обучению, росту и, возможно, гибкости».

Одно можно сказать наверняка: вы должны дать ответ. Вот как выбрать правильный.

Вспомните свои молодые годы

Начните с описания проблемы, с которой вы столкнулись в своей прошлой трудовой жизни, или даже чего-нибудь интересного из школьных или студенческих лет, говорит Маккей. Это были годы совершения ошибок, и с тех пор вы прошли долгий путь. Просто убедитесь, что вы выбрали пример, из которого вы чему-то научились. Не переусердствуйте с грязными деталями; просто опишите проблему, с которой вы столкнулись, и то, что было поставлено на карту.

Вы говорите: «Я был отличником в колледже, и было несколько семестров, когда я пытался сделать все это с помощью классов и множества внеклассных занятий. Мои оценки ухудшались, и я быстро выгорала».

Опишите свою реакцию

Затем расскажите, как вы справились с проблемой, — говорит Джозеф Весснер, который долгое время работал в ресторанной индустрии, прежде чем стать помощником генерального директора Coughlin Printing Group в Лоувилле, штат Нью-Йорк. .

Безупречная карьера — редкость, и пока вы можете показать, что не боитесь трудностей, даже разговоры о проблеме, которая выставляет вас в дурном свете, не повредят вашим шансам. «Ответ на вопрос очеловечивает вас для интервьюера», — говорит Весснер.

Вы говорите: «Итак, я взял отпуск на семестр, чтобы привести мысли в порядок, немного попутешествовал — в основном, искал себя — и вернулся готовым получить степень, что я и сделал, с отличием».

Поделитесь уроком

Наконец, расскажите об основных выводах из вашего опыта. Это может быть что-то, что вы узнали о себе, например, о том, как вы предпочитаете работать или о своих карьерных интересах. Если вы можете включить информацию о последующих успехах или о том, как они привели вас к текущему собеседованию, добавьте и это.

Вы говорите: «Близость к выгоранию и полному сдаче помогла мне осознать собственные пределы, а также укрепила мою решимость добиться успеха. Путешествия также заставили меня понять, что любая карьера, которую я выбрал, должна иметь международный характер. возможности, поэтому я заинтересован в этой должности».

Получите больше мудрости за поясом

Менеджеры по найму собираются бросить вам кое-какие шутки — в конце концов, это их работа, чтобы убедиться, что вы можете выдержать немного жары и уйти, не обжегшись полностью. Подготовьте свои ответы заранее, и вы почувствуете себя более подготовленными, чтобы взять на себя ответственность. Не могли бы вы помочь? Присоединяйтесь к монстру сегодня. Как участник, вы будете получать информацию об интервью, советы по карьере и другие полезные советы по поиску работы, отправленные прямо на ваш почтовый ящик. Не торопитесь в процессе поиска работы. Позвольте Monster помочь вам в трудных ситуациях.

Как ответить на вопрос «Почему ты хочешь эту работу?»

Дайте честный ответ, который покажет, что вы справитесь с работой и не станете болтуном в счастливый час.

Кэтрин Конлан, автор монстров

Объясните интервьюеру, почему вам нужна работа, которую вы обсуждаете.

Кертис Петерсон недавно проходил собеседование на должность менеджера по цифровому маркетингу в SmartFile, компании из Индианаполиса, которая предоставляет услуги безопасного обмена файлами, когда его интервьюер задал ему решающий, как он знал, вопрос: «Почему вы хотите эту работу? ”

Вот что ответил Петерсон:

«Я хочу эту работу, потому что мне всегда нравилось создавать и продвигать веб-сайты — даже в детстве. Я создавал веб-сайты, когда они использовали фреймы, а AltaVista была приличной поисковой системой. Мне было 10 или 11 лет. Я всегда был увлечен цифровым маркетингом, но я просто не знал, что смогу сделать карьеру, пытаясь привлечь людей на веб-сайт».

Он получил работу.

На вопрос во время интервью: «Почему вы хотите получить эту работу?» вы можете ответить, используя следующие шаги в качестве руководства:

• Покажите, насколько ваши навыки совпадают;
• Проявите энтузиазм в работе;
• И покажи, как ты вписываешься в эту культуру.

Ответ Петерсона иллюстрирует, что на самом деле хотят получить менеджеры по найму, когда задают этот вопрос: представление о том, кто вы на самом деле, а также осознание того, насколько вы подходите и добавляете ценности организации.

Три приведенных ниже ингредиента помогут вам составить идеальный ответ, который поможет вам оставаться в игре. Слово мудрому: вам следует , а не сказать в ответ на этот вопрос: «Потому что мне нужна работа». Это показывает отсутствие страсти и предполагает, что вы можете не задерживаться, если появится что-то лучшее.

Покажите, насколько ваши навыки соответствуют

На каждом этапе собеседования вам необходимо продемонстрировать свои навыки и способность решать проблемы, которые подходят для компании.

Вернитесь к описанию работы и своим предыдущим разговорам с менеджерами по найму, чтобы получить обзор того, что они ищут, и сформулируйте свой ответ на основе этого.

Вы говорите: «Вы ищете кого-то, кто может управлять крупными программными проектами из разных функций, и это именно то, чем я занимался, когда работал в компании X. Я управлял бюджетом в 2 миллиона долларов и перекрестным — команды отдела из 10 человек, включающие разработчиков, инженеров и креативщиков, чтобы вывести на рынок 15 программных продуктов».

Продемонстрируйте свой энтузиазм в отношении работы

Ваш ответ должен показать, что вы сможете использовать или освоить ключевые навыки на той должности, которая важна для вас, — говорит Доун С. Рид, владелица Reid Ready Life Coaching. в Клементоне, Нью-Джерси.

Хотя кажется, что вопрос касается того, чего вы хотите, помните, что на самом деле речь идет о работодателе. Поэтому даже когда вы говорите о том, что вас взволновало, поместите это в контекст того, как это сделает вас активом для организации.

Найдите способ упомянуть о своих долгосрочных перспективах в компании, и вы также сможете подавить опасения работодателя по поводу удержания или вытеснить другого кандидата, который может быть опасен.

Вы говорите: «Я рад видеть, что на этой должности есть много возможностей использовать передовые компьютерные навыки. Для меня важна возможность развивать свои навыки и продолжать развиваться в растущей компании, и здесь, похоже, есть долгосрочные возможности».

Покажите, как вы вписываетесь в культуру

Компания проводит с вами собеседование не только для того, чтобы узнать о ваших навыках. Они хотят знать, будешь ли ты достойным коллегой. Поэтому ваш ответ должен доказать, что ваши цели и ценности схожи с целями и ценностями организации, — говорит А. П. Гроу, доцент кафедры лидерства в Городском университете Сиэтла.

Ваше исследование для интервью — допрос друзей, которых вы знаете, которые там работают, и чтение последних новостей о компании — должно дать вам представление о миссии и ценностях фирмы. Найдите места, где они пересекаются с вашей историей, и представьте их в своем ответе.

Вы говорите: «Приоритеты этой организации в отношении этики, командной работы и эффективности совпадают с моими собственными. Для меня важнее всего найти место, где люди хотят работать вместе, как настоящая команда.