Многопоточность, многопроцессорность, асинхронность, как всё это работает и что такое GIL — ещё одна область знаний, которая точно не потребуется в первые месяцы работы большинству соискателей, но про которую могут спросить на собеседовании.

Подобные подходы используются в highload-проектах (высоконагруженные веб-приложения), специализированных фреймворках, например, Tornado, Twisted, Aiohttp, или при выполнении сложных вычислительных задач. Работа с ними требует более продвинутых навыков в программировании, поэтому Junior-Python-разработчик вряд ли столкнётся с многопоточностью и асинхронностью в первый год работы.

Однако это не означает, что материалы по данным темам можно смело игнорировать. На собеседовании знания в этих областях помогут выгодно выделиться на фоне других кандидатов.

Что повторить: отличия потока от процесса и синхронного кода от асинхронного, определение GIL, для чего он нужен.

Какие навыки пригодятся в реальной работе

Первые месяцы в компании Junior-специалист адаптируется к внутренним процессам, поэтому выполняет в основном небольшие задачи: пофиксить баги, выкатить небольшие фичи, дополнить документацию, написать тесты для непокрытой части кода. Чтобы успешно с ними справиться, нужно разбираться не только в языке, но и в смежных областях знаний. О них сейчас и поговорим подробнее.

Сложно представить такую работу, на которой Junior-Python-разработчику знания по данной теме не пригодятся. Они потребуются в самых базовых операциях: сделать выгрузку из базы данных, добавить новую информацию, проанализировать SQL-запрос, сформированный фреймворком.

Git

Система контроля версий — неотъемлемая часть коллективной разработки. Нужно знать основные команды, уметь создавать ветки и разрешать конфликты. От Junior-специалиста ждут, что ему не придётся объяснять с нуля, как вносить правки и при этом ничего не сломать. Конечно, в большинстве компаний настройки прав не дадут случайно выполнить git push —force и стереть чужие изменения, но наличие базовых навыков работы с git заметно облегчит жизнь вам и вашим коллегам.

Фреймворк

Обычно в вакансиях уже указано, в каком фреймворке придётся работать. И опыт разработки на нём — важный критерий для работодателя. Сегодня наиболее популярный Python-фреймворк — Django. Если он указан в вакансии, то желательно знать, что такое модели, приложения, формы, шаблоны, view, миграции (как их создавать и выполнять), а также уметь настраивать админку и работать с ней.

Второй по распространённости фреймворк — Flask. Здесь повторите, как обрабатываются запросы, каким образом фреймворк взаимодействует с базами данных, как работают шаблонизаторы.

Терминал Linux

Под управлением Linux работает 96,5% серверов из первого миллиона доменов в мире, поэтому при развёртывании кода без этой ОС не обойтись. При этом не во всех компаниях есть DevOps-инженеры, которые помогают донести изменения в коде на сервер, иногда это приходится делать самому разработчику.

Junior-специалисту необходимо знать основы взаимодействия с терминалом Linux: работа с файлами и директориями, пользователи, группы и суперюзеры, структура и назначение стандартных каталогов, а также установка и удаление программ. Кроме того, работать с терминалом Linux в целом гораздо удобнее: некоторые операции можно выполнить намного быстрее, чем через графический интерфейс.

Культура кода

Начинающие разработчики часто забывают, что код пишется для людей, а, значит, должен быть структурированным и понятным. Обязательная составляющая здесь — строгое соответствие стандартам оформления кода, которые прописаны в PEP 8: например, длина строки не больше 79 символов, наличие нужного количества пустых строк между функциями и классами, названия переменных со строчной буквы, классов — с заглавной, а констант — полностью заглавными, наличие пробелов вокруг знака равно в одних случаях и их отсутствие в других.

Ещё одна частая ошибка новичков — экономия на символах и попытка написать максимально короткое решение. Каким бы изящным оно ни было, в нём сложно разобраться с первого взгляда. Конечно, код должен быть эффективным, но не в ущерб читаемости.

Soft skills

Для работы в команде недостаточно только технических навыков. Ответственность, внимательность, быстрая обучаемость, умение понять суть задачи и оценить, сколько потребуется времени на её выполнение, смелость задавать уточняющие вопросы — всё это необходимые навыки при работе с командой на длительной дистанции.

Как использовать эти знания при подготовке к собеседованию

Основные вопросы во время интервью на позицию Junior-Python-разработчика обычно касаются самого языка. Например, структуры и типы данных, чем они отличаются друг от друга и какие у них есть стандартные методы, как работать с функциями и классами, что такое ООП, полиморфизм, инкапсуляция и наследование. Однако делать упор в подготовке только на Python недостаточно — важно помнить и про смежные области, о которых мы говорили выше.

Чтобы выбрать наиболее подходящего кандидата, работодатель проверяет уровень знаний Computer Science в целом, а также оценивает заинтересованность в самостоятельном изучении нового материала. Вопросы могут выходить за рамки предстоящих рабочих обязанностей, поэтому собеседование требует отдельной и тщательной подготовки.

Внимательно читайте текст вакансии — зачастую в требованиях можно найти подсказки. Если написано, что необходимо знание алгоритмов или шаблонов проектирования — значит, вопросы про них точно будут в интервью. Там же можно посмотреть, с каким фреймворком придётся работать, чтобы обновить знания по нему. Ещё один вариант — изучить на Хабре или VC обсуждения того, как проходят собеседования в выбранную компанию, или посмотреть статью о том, что работодатели ждут от Junior Python-разработчика.

Не заучивайте теорию бездумно — так она забудется сразу после собеседования и спустя время придётся повторять всё ещё раз. Лучше всего закрепить знания на практике. Попробуйте создать программу или приложение, где сможете использовать изученные инструменты. Это поможет вам лучше усвоить материал и легко ответить на вопросы во время интервью.

А как вы готовитесь к собеседованиям?

Инклюзия — реальная работа без иллюзии

• 05.12.2019
• Татьяна Крикункова

Инклюзия — реальная работа без иллюзии

Пятого декабря Тульский государственный университет стал выездной площадкой для обсуждения вопросов инклюзивного высшего образования.

Инициатором проведения мероприятия на базе вуза-партнёра выступил Региональный учебно-методический центр по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями Московского государственного психолого-педагогического университета.

Участие в совещании приняли представители ТулГУ, ТГПУ им. Л.Н. Толстого, Тульского техникума социальных технологий, Тульского филиала РАНХиГС, Тульского регионального отделения «Всероссийское общество инвалидов».

Открывая мероприятие, проректор по учебно-воспитательной работе ТулГУ Эдуард Сергеевич Темнов подчеркнул, что тема обсуждения важна, актуальна и довольно не проста, поскольку инклюзивное образование предполагает не только материально-техническую составляющую, но и перестройку образовательного процесса с целью его адаптации для студентов-инвалидов и студентов с ограниченными возможностями здоровья.  

Своё выступление директор РУМЦ МГППУ Гузель Газимовна Саитгалиева посвятила деятельности центра и развитию его сотрудничества с вузами-партнёрами по вопросу доступности и качества высшего инклюзивного образования.

В частности, спикер отметила такие направления сотрудничества как консалтинг вузов, информационно-методическое сопровождение, повышение квалификации, мониторинг, проведение обучающих семинаров для преподавателей, участие во Всероссийском сетевом конкурсе студенческих проектов «Моё профессиональное завтра».

Руководитель образовательных программ РУМЦ МГППУ, Заслуженный учитель России Татьяна Семёновна Иванова рассказала участникам о разработанной центром сетевой программе повышения квалификации преподавателей вузов-партнёров «Организационные психолого-педагогические основы инклюзивного высшего образования.

В 2019 году обучение по ней прошли 284 преподавателя из 26 высших учебных заведений. В 2020 году планируется прохождение квалификации ещё 200 преподавателями.

Определённое количество курсов программы реализовано в режиме вебинаров. Все они будут предоставлены вузам-партнёрам на безвозмездной основе.

— Профессорско-преподавательский состав должен обладать компетенциями, превращающими инвалидов из пассивных потребителей социальных услуг в активных созидательных граждан, — подчеркнула Татьяна Семёновна.

Представитель региональных проектов отдела инклюзивного образования Группы компаний «Исток аудио» Дмитрий Сергеевич Выгонов сделал сообщение о материально-техническом обеспечении инклюзивного образования — специализированном оборудовании и комплексных технических решениях для формирования физической доступности учреждений и доступности образовательного процесса в среднем и высшем образовании.

Начальник учебного отдела ТГПУ им. Л.Н. Толстого Анастасия Евгеньевна Сучкова поделилась опытом работы вуза со студентами-инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.

В частности, выступающая отметила, что ежегодно приказом ректора назначаются люди, осуществляющие сопровождение студентов данной категории.

В продолжение темы директор Регионального центра содействия трудоустройству ТулГУ Владимир Борисович Морозов рассказал, что в опорном университете вопросу инклюзивной работы, как в процессе приёма, обучения, так и трудоустройства и формирования карьерных треков, уделяется самое пристальное внимание.

По словам спикера, направлений этой работы несколько: активное сотрудничество с предприятиями и организациями-работодателями, взаимодействие с общественными организациями региона, молодёжными объединениями, структурами органов власти и муниципальных образований, выпускающими кафедрами, профильными институтами, отделами и управлениями. Ну и, конечно же, поддержка студенческих инициатив.

— Успешным примером может служить работа участника проекта «Высшая школа карьеры» Елены Маклиной, которая реализовала идею обучения слабослышащих учеников в регионе, — подчеркнул Владимир Борисович. — Проект студентки ТулГУ поддержан и на региональном уровне.  

Начальник отдела инклюзивного образования Тульского техникума социальных технологий, координатор движения «Абилимпикс» в Тульской области Ольга Николаевна Кашина рассказала об организации Регионального чемпионата конкурсов профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс».

Докладчик отметила, что по общемедальному показателю на всероссийском уровне наш регион входит в десятку лучших. Студенты Тульского государственного университета ежегодно являются волонтёрами региональных чемпионатов.

Начальник отдела внеучебной работы ТулГУ Дмитрий Александрович Малахов сообщил, что учёт инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в вузе осуществляется в соответствии с нозологиями и группами инвалидности. Создана доступная среда для организации приёма абитуриентов и обучения студентов с основными видами заболеваний — нарушениями функций зрения, слуха и опорно-двигательного аппарата. Студентам-инвалидам и лицам с ОВЗ оказывается ежемесячная материальная помощь.

— Обеспечение доступной среды, повышение квалификации профессорско-преподавательского состава и социальная поддержка обучающихся инвалидов и лиц с ОВЗ — три кита, на которых зиждется инклюзивное образование, — резюмировал Дмитрий Александрович.   

Solutions — RealWork Labs

Мы работаем с предприятиями, работающими в сфере бытовых услуг, включая сантехнику, отопление, кондиционирование, кровельные работы, электрику и обслуживание гаражных ворот

Наше программное обеспечение создано для работы в полевых условиях. Ваше агентство — нет.

Прямо сейчас вы платите за то, чтобы ваш бизнес был найден в Интернете по вашему физическому рабочему адресу, даже если ваши клиенты находятся по всему городу.

Поскольку программное обеспечение дорого стоит и недоступно, третьи стороны прибегают к стандартным, высокодоходным методам, таким как SEO, которые найдут вас в пределах одной-двух миль и пропадут. Это может работать для ресторанов и маникюрных салонов, но вы не канцелярский бизнес, в который ездят клиенты.

ВЫ едете к НИМ.

Возможно, вы тратите больше, чем хотите, на лид-услуги и рекламу, чтобы непреднамеренно компенсировать отсутствие органического роста, который вам обещают, работает, но «просто нужно больше времени».

Это сердце нашей миссии. Исправьте статус-кво, приведите полевые предприятия в соответствие с обновлениями Google и Apple и перестаньте тратить деньги на методы, которым суждено быть трудными.

Привлекайте больше местных рефералов, докажите им, что вы работаете с нашей экосистемой Geoproof на вашем веб-сайте и в любом месте в Интернете с заданиями, которые вы выполняли поблизости, а также выполняйте квоты быстрее и по видео.

CAPTURE

Ежедневно создавайте реальный, релевантный контент от членов вашей команды на месте, который обогатит каждый аспект вашего присутствия в Интернете, а также приведет вас к большему количеству новых клиентов на местах как Google и Facebook, и все это без необходимости использования дорогостоящих сервисов черного ящика, таких как SEO.

РЕГИСТРАЦИЯ

Регистрация сообщает Google и поисковым системам, где вы работаете, контекстуализирует ваши фотографии и обзоры и дает вам органическую оценку на местном уровне, поэтому в следующий раз, когда кто-то рядом будет искать то, что вы делаете, вы появляетесь там, где это важнее всего. .

Мы также интегрируем ваши отзывы и отметки непосредственно на ваш веб-сайт, чтобы новые клиенты могли увидеть вашу отличную работу, а также на таких площадках, как GMB и Facebook.

Когда вы децентрализуете свое присутствие в Интернете, вы, наконец, используете модель, предназначенную для того, что вы делаете, а не работаете против течения.

РЕГИСТРАЦИЯ

Регистрация сообщает Google и поисковым системам, где вы работаете, контекстуализирует ваши фотографии и обзоры и дает вам органическую оценку на местном уровне, поэтому в следующий раз, когда кто-то рядом будет искать то, чем вы занимаетесь, вы появляетесь там, где это важнее всего .

Мы также интегрируем ваши отзывы и отметки непосредственно на ваш веб-сайт, чтобы новые клиенты могли увидеть вашу отличную работу, а также на таких площадках, как GMB и Facebook.

Когда вы децентрализуете свое присутствие в Интернете, вы, наконец, используете модель, предназначенную для того, что вы делаете, а не работаете против течения.

ТРАНСЛЯЦИЯ

Наша технология сделает фото, видео, обзор Google и разрекламирует их друзьям и соседям прямо возле вашего пункта регистрации.

Этот материал Social Proof, созданный вашими сотрудниками и их отличной работой, превращает вас в местного поставщика ваших услуг и немедленно показывает другим, что вы обслуживаете их район, вас рекомендует кто-то, кого они, скорее всего, знают, и как только вы получите что следующая работа рядом, процесс начинается сначала.

Поэтому мы просто повесили онлайн-знак двора вокруг ваших рабочих мест, чтобы они давали вам еще больше работы после того, как вы ушли.

«Лаборатории» в Realwork Labs означают, что мы постоянно разрабатываем и внедряем новые продукты и инструменты, которые максимизируют доход и прибыльность полевого бизнеса. Сотрудничество с нами — это способ обеспечить будущее вашего бизнеса и, наконец, довериться компании, которая поможет вам добиться успеха.

«Лаборатории» в Realwork Labs означают, что мы постоянно разрабатываем и внедряем новые продукты и инструменты, которые максимизируют доход и прибыльность полевого бизнеса. Сотрудничество с нами — это способ обеспечить будущее вашего бизнеса и, наконец, довериться компании, которая поможет вам добиться успеха.

Такого вы еще не видели.

Имя

Эл. адрес

Номер телефона

Название компании

Лучшее время для связи

Настоящая работа

Наконец. Терапевтический коллектив, созданный специально для детей и родителей.

Игровая терапия и поддержка родителей, лично или не выходя из дома.

Добро пожаловать!

Мы небольшая, преданная своему делу группа высококвалифицированных терапевтов, специализирующихся на раннем детстве, науке о мозге, привязанности и силе игры. Как коллектив психического здоровья, мы все получили несколько сертификатов пост-магистра в наших областях специализации и здесь, чтобы обеспечить качественную индивидуальную терапию и игровую терапию для детей в возрасте от 0 до 15 лет, а также помощь с учетом травм, основанную на реляционной неврологии для родители. Позвольте нам помочь вам связаться с одним из наших терапевтов, который соответствует вашим потребностям и доступен для встречи с вами онлайн или лично.

Познакомьтесь с терапевтами

Запланировать сейчас

Бонни Дейви теперь принимает новых клиентов для Природоориентированной игровой терапии, ориентированной на ребенка: Игровая терапия на открытом воздухе! Присоединяйтесь сейчас, пока места не закончились!

Узнать больше и зарегистрироваться

Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя здесь в безопасности и чтобы вас видели.

Наши личные встречи проводятся в наших прекрасных офисах в Бивертоне (юго-запад Портленда). Родители, ведущие ребенка на индивидуальную игровую терапию, могут насладиться отдыхом в нашей великолепной комнате ожидания, пока ваш ребенок находится в игровой комнате.

Очная и дистанционная терапия

Наш офис удобно расположен в Бивертоне, прямо напротив Библиотечного парка. У нас есть собственная парковка и отдельный зал ожидания. У нас также есть телемедицинская онлайн-терапия для тех из вас, кто хочет работать с нами удаленно! Продолжайте прокручивать, чтобы узнать больше о телемедицине для детей, подростков и родителей.

Игровая нейрореляционная поддержка для детей, подростков и подростков.

В дополнение к специальному обучению и квалификации каждого нашего врача, мы все совмещаем работу в области межличностной нейробиологии, психического здоровья младенцев, психологии развития и поведенческого здоровья для лечения широкого спектра поведенческих проблем и проблем в отношениях, таких как тревога, СДВГ, сенсорная чувствительность. , Проблемы эмоционального регулирования, Социальные фобии, Компульсивное поведение, Страхи, Развод или разлука, Проблемы в отношениях, Гнев и агрессия.

Подключись сегодня

Игровая терапия

Игровая терапия — это основанная на фактических данных консультационная служба, рекомендованная для детей в возрасте от 3 до 10 лет, в которой учитываются потребности детей в развитии и эмоциях. Его эффективность была измерена у детей с различными проблемами, включая травму развития, беспокойство, депрессию, СДВГ, поведенческие проблемы, сексуальное насилие над детьми, задержки и различия в развитии, а также изменения в семье, включая развод, недавний переезд, рождение брата или сестры. или переход в новую школу.

Узнать больше

Наши услуги

Терапия для подростков и подростков

Нейрореляционная игровая терапия

Обучение и мастерские

Поддержка родителей

УЧИТЬ БОЛЬШЕ

Познакомьтесь с нами

Лахела Исааксон

Детский и семейный терапевт

Бонни Дэйви

Детский терапевт

Ребекка Спрингс

Зарегистрированный игровой терапевт, специалист по психическому здоровью младенцев

Янтарный Каналлакан

Детский терапевт, специалист по поддержке родителей

(

Связаться с терапевтом

Развивающая, индивидуализированная и основанная на отношениях терапия, основанная на нейробиологии и последних исследованиях в приложении.