Разовая работа москва: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Содержание

Апрель 2021 — 2553 вакансии / JobVK

Авиамоторная

Автозаводская

Академическая

Александровский сад

Алексеевская

Алма-Атинская

Алтуфьево

Аннино

Арбатская

Аэропорт

Бабушкинская

Багратионовская

Баррикадная

Бауманская

Беговая

Белорусская

Беляево

Бибирево

Библиотека им.

Ленина

Борисово

Боровицкая

Ботанический сад

Братиславская

Бульвар Адмирала Ушакова

Бульвар Дмитрия Донского

Бунинская аллея

Варшавская

ВДНХ

Владыкино

Водный стадион

Войковская

Волгоградский проспект

Волжская

Волоколамская

Воробьевы горы

Выставочная

Выхино

Динамо

Дмитровская

Добрынинская

Домодедовская

Достоевская

Дубровка

Жулебино

Зябликово

Измайловская

Калужская

Кантемировская

Каховская

Каширская

Киевская

Китай-город

Кожуховская

Коломенская

Комсомольская

Коньково

Красногвардейская

Краснопресненская

Красносельская

Красные ворота

Крестьянская застава

Кропоткинская

Крылатское

Кузнецкий мост

Кузьминки

Кунцевская

Курская

Кутузовская

Ленинский проспект

Лермонтовский проспект

Лубянка

Люблино

Марксистская

Марьина Роща

Марьино

Маяковская

Медведково

Международная

Менделеевская

Митино

Молодежная

Мякинино

Нагатинская

Нагорная

Нахимовский проспект

Новогиреево

Новокосино

Новокузнецкая

Новослободская

Новоясеневская

Новые Черемушки

Октябрьская

Октябрьское поле

Орехово

Отрадное

Охотный ряд

Павелецкая

Парк культуры

Парк Победы

Партизанская

Первомайская

Перово

Петровско-Разумовская

Печатники

Пионерская

Планерная

Площадь Ильича

Площадь Революции

Полежаевская

Полянка

Пражская

Преображенская площадь

Пролетарская

Проспект Вернадского

Проспект Мира

Профсоюзная

Пушкинская

Пятницкое шоссе

Речной вокзал

Рижская

Римская

Рязанский проспект

Савеловская

Свиблово

Севастопольская

Семеновская

Серпуховская

Славянский бульвар

Смоленская

Сокол

Сокольники

Спортивная

Сретенский бульвар

Строгино

Студенческая

Сухаревская

Сходненская

Таганская

Тверская

Театральная

Текстильщики

Теплый Стан

Тимирязевская

Третьяковская

Трубная

Тульская

Тургеневская

Тушинская

Улица 1905 года

Улица Академика Янгеля

Улица Горчакова

Улица Подбельского

Улица Скобелевская

Улица Старокачаловская

Университет

Филевский парк

Фили

Фрунзенская

Царицыно

Цветной бульвар

Черкизовская

Чертановская

Чеховская

Чистые пруды

Чкаловская

Шаболовская

Шипиловская

Шоссе энтузиастов

Щелковская

Щукинская

Электрозаводская

Юго-Западная

Южная

Ясенево

Вакансий по указанному критерию не найдено.

Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Требуются люди на опасную работу

Доска бесплатных объявлений – Разовая работа в Москве.
Для публикации вакансий и/или резюме необходимо быть участником группы "Разовая работа в Москве", в группе всё открыто – стена, комментарии, фотоальбомы!
Показать полностью… Все объявления должны соответствовать тематике "Разовая работа" и региону Москва и Московская область.
Попасть в нашу группу Вы могли по одному из следующих запросов:

разовая работа +в москве
разовая работа +в москве +с ежедневной
работа +с разовой оплатой москва
разовая работа +в москве +с ежедневной оплатой
разовая работа подработки москва
разовая работа +в москве +для мужчин
разовая работа +в москве вакансии
разовая работа +для женщин москва
срочные разовые работы +в москве
разовая работа +в москве вакансии срочно
ищу разовую работу москва московская обл
работа разовые поручения москва
найти разовую работу +в москве
грузчик разовая работа москва
работа +на выходные +в москве разовая
ищу разовую работу +в москве
разовая работа курьер москва
разовая работа москва оплата сразу
разовые работы сегодня москва
сайт разовой работы москва
разовая работа +с риском +в москве
работа +в москве +от прямых работодателей разовая
разовая опасная работа +в москве
разовая работа +в москве +с ежедневной выплатой
разовая работа сварщиком +в москве
ищу сварщика +на разовую работу москва
разовая работа +в москве +для студентов
разовая работа +за большие деньги +в москве
авито работа разовая москва
разовая работа +в фотошоп москва
разовая работа +в москве выполнение заданий поручений
разовая работа +в москве +для школьников
работа разовая +в москве +на завтра
отделочник +в москве разовая работа
разовая работа +от 10000 руб вакансии москва
разовая работа +в москве +на выходные дни

Описание профессии: у вас будет пистолет, автомат и масса других инструментов отправки на тот свет себеподобных (самурайский меч, мачете, яд…). Придется много путешествовать! Работа не постоянная, оплата по выполнению. Приветствуется креативное мышление, а особенный шик – это когда убийство обставлено как несчастный случай.

Преимущества и заработок: масса возможностей посмотреть на мир. Умелый убийца способен за раз заработать десятки и даже сотни тысяч долларов.

Недостатки: практически никакого социального взаимодействия (ну, кроме тех случаев, когда вас все же словят). Если вас поймают с поличным, то это либо пожизненный срок, либо казнь, если таковая предусмотрена законодательством страны где «произошел облом».

С чего начать: создаем резюме, то есть, отправляем в вечный путь несколько особо мерзких типов и начинаем распространять слухи среди соответствующего контингента, что подающий надежды убийца ищет работу.

Профессиональный расхититель и казнокрад

Описание профессии: Вы этакий персональный Робин Гуд, который «щипает» бездонный бюджет огромных безликих корпораций или же государства, а, затем оставляет все награбленное непосильным трудом себе. Из необходимых навыков можно отметить хорошее знание бухгалтерии.

Преимущества и заработок: внешне никакого криминала – вы обычный сотрудник, но при этом имеете неофициальную, зато бывает значительную прибавку к жалованию.

Недостатки: Аудиторская проверка вашей компании может превратиться в ад для вас лично и если незаконные манипуляции с бюджетными или корпоративными деньгами всплывут, то это грозит тюрьмой. А туда, как известно, попадают не только за экономические преступления, но и за крушение черепов, разбой, грабеж и т. д. Не очень весело будет жить с таким контингентом «белому воротничку».

С чего начать: Оглядитесь вокруг – возможно вы уже находитесь на предрасполагающей к такого рода деятельности должности. Может сквозь ваши руки проходят какие-то финансовые потоки компании или же есть доступ к определенным счетам? Вспомните всех знакомых хакеров. Вдруг та информация, что скрывается в ваших извилинах, поможет отщипнуть кусочек от огромного финансового пирога корпорации.

Описание профессии: Ну, это почти как фармацевт, только вместо антибиотиков продавать приходится нечто, произведенное на подпольных фабриках, доставляющее людям неимоверное наслаждение, а впоследствии уничтожающее их тела и мозг.

Преимущества и заработок: Если вы вовремя застолбите рынок и организуете крепкую пользовательскую базу, то шикарная пенсия вам обеспечена (правда, до нее еще дожить надо). Эта работа для общительных и энергичных людей, так как придется взаимодействовать с массой народу.

Недостатки: Жестокая конкуренция может просто убить ваш бизнес, да и вас, кстати, тоже. Стабильность заработка также может оставлять желать лучшего, так как частенько придется иметь дело с такими клиентами, чей доход нерегулярен.

С чего начать: Приобретите книжонку «Наркоторговля для чайников», которую можно найти в мелких мексиканских магазинчиках, а в нагрузку к ней заполучите килограмчик «дури» для раскрутки.

Управляющий публичного дома

Описание профессии: вам предстоит получить массу опыта, заправляя симпатичным домиком с дурной славой. Отличный вариант для желающих испробовать силы в работе с недвижимостью, кадрами, в финансовой и развлекательной сферах, а также сводничестве.

Преимущества и заработок: В некоторых странах этот бизнес можно вести вполне легально, а там где он не легален, организуйте сеть секс-шопов, получая с них дополнительных доход и создавая ненавязчивую рекламу для своего основного бизнеса. Среди ваших приятелей может появиться немало местных политиков, поп-звезд и других любителей «клубнички», обличенных властью.

Недостатки: СПИД не спит, да и другие венерические заболевания тоже.

С чего начать: с того, что придется перебраться в страну, где нравы не очень жесткие и закон позволяет заниматься таким бизнесом (например, штаты Невада или Род-Айленд в США). Затем стоит приобрести приличный особнячок, нанять сотрудников в ближайшем баре, обвесить здание яркими неоновыми вывесками и ждать прихода первых клиентов. Конечно, можно все это организовать и нелегально, в тех местах, где закон бдит и следит за моральным здоровьем граждан. Риска больше, зато конкуренция меньше.

Коррумпированный служитель закона

Описание профессии: стреляете в плохих парней днем и «гудите» с ними в дорогих заведениях ночью. Вас однозначно ждет неплохая прибавка к пенсии.

Преимущества и заработок: Работа в веселом коллективе. Практически никаких дополнительных обязанностей у вас не будет, а иногда наоборот придется работать даже меньше, чем необходимо, а вам еще и приплатят за это. Вас довольно нелегко поймать с поличным, так как те, кто знают о вашей двуличности – это точно такие же преступники и выдавать вас им абсолютно не выгодно. Если же вас все-таки словят, то в запасе всегда есть козырь в виде многих лет «безупречной службы», плюс масса полезных знакомств и знание системы изнутри.

Недостатки: вы все-таки служитель закона, а плохие парни иногда в таких стреляют. Но если вы подружитесь с основной массой криминальных элементов, то стрелять в вас будут все же реже.

С чего начать: 1) Станьте милиционером/полицейским/служителем закона. 2) Рьяно ловите плохих парней высокого ранга, а затем продавайте им свободу за деньги, нет, за БОЛЬШИЕ деньги. 3) Перед уходом на пенсию можете начать выбирать свой будущий остров.

Просиживая свою задницу в уютном или унылом офисе, ты наверняка задумывался о том, что вот бы тебе работу посуровее, чтоб можно было и яйца на прочность проверить, и денег больших заработать.
Мы, например, частенько думаем о том, не отправиться ли нам изучать повадки акул или, может, податься в политику… Но прежде чем бросать свою спокойную работу, надо бы узнать, сколько можно заработать денег, рискуя жизнью, чем мы и занялись, приготовив для тебя несколько экстремальных и высокооплачиваемых профессий.

Мы взяли курс на Америку, потому что в России та же сама работа зачастую подвержена гораздо большему риску и уж точно намного меньше оплачивается. А кому оно надо, рисковать за копейки?

1. Каскадер кино

Потенциальная прибыль: $100 тысяч за трюк.

Как и у коллег-киноактеров, у высококлассных каскадеров высокие гонорары. Основные каскадеры, которые совершают простые трюки, не сильно рискуют и зарабатывают не такие большие деньги. Но топовые каскадеры могут сколотить многомиллионное состояние, само собой, в долларах.

Конечно, велики шансы, что ты сам не успеешь потратить свои миллионы, зато оставишь щедрое наследство родственникам. Работа с высоким уровнем риска для жизни, как-никак.

2. Частный военный подрядчик

Потенциальная прибыль: $300+ тысяч в год.

Частные нанятые военнослужащие, ясное дело, рискуют своей жизнью ради больших денег. В одном только Ираке было более чем 1,500 смертельных случаев американских частных военных подрядчиков, что делает эту работу одной из самых рискованных в данном списке.

Военный подрядчик может быть нанят частными компаниями, работающими в опасных военных регионах, или даже санкционированными странами, пытаясь заполнять военные промежутки.

3. Игрок НФЛ

Потенциальная прибыль: $40+ млн в год.

Всем известно, что игроки в НФЛ зарабатывают хорошие деньги (даже новичок получает примерно $420,000 в год). И хотя никто не умер на профессиональном игровом поле за последний век (к счастью), постоянный риск серьезных травм, в том числе смертельных, присутствует в каждой игре и даже во время тренировки.
Ко всему прочему, опасность может подстерегать даже экс-футболистов: нередко развиваются болезни в результате травм в их дальнейшей жизни.

4. Рабочий нефтяной платформы

Потенциальная прибыль: $250+ тысяч в год.

Высококвалифицированные менеджеры по нефтяной платформе, консультанты и рабочие буровой могут, конечно, сделать четверть миллиона долларов в год и, возможно, больше, в зависимости от ситуации. И даже новичок может положить в карман шестизначную сумму в год (напоминаем, что в России эти суммы ничтожно малы).
Хорошая зарплата, согласен? Но и работа не из легких. Рабочие буровых установок подвергаются смертельной опасности достаточно часто, а не только когда им предстоит лететь на астероид, чтобы установить там бомбу и спасти нашу планету.

5. Капитан рыбацкой лодки по ловле крабов

Потенциальная прибыль: $250К+ в год.

Даже учитывая, что это сезонная работа, можно поймать серьезный улов за серьезные деньги в течение нескольких месяцев. Но риски велики. Постоянный холодный ветер, каждую минуту на судно обрушивается несколько тысяч литров воды, которая тут же застывает. Обледеневшее судно может либо опрокинуться, либо пойти на дно от такой тяжести. Поэтому рыбаки, помимо ловли, должны еще и постоянно счищать лед с палубы.

Ты можешь посмотреть на канале Discovery «Смертельный улов» и узнать про все опасности этой работы.

6. Президент

Потенциальная прибыль: $400000 в год + $200000 на расходы.

«С великой силой приходит великая ответственность.» Нужно ли еще что-либо говорить о том, что жизнь президента всегда находится под угрозой. Уж если кто захочет убить главу государства, то никакая охрана не спасет. А поводов для покушения на политиков всегда хватает.

7. Киллер

Потенциальная прибыль: $15 млн.

Для работы, которая буквально сводится к смерти, не удивительно, что и финансирование, и риски значительно выше, чем в большинстве профессий. Официальной статистики в этом нелегальном виде деятельности нет, но ходят слухи, что средние цены где-то от $10000 за обычного смертного до более чем $15 миллионов за высокопоставленных политиков.

Надеемся, ты понял, что статья носит ознакомительный характер, и мы не советуем тебе рисковать своей головой (или сносить головы другим) ради денег. Жизнь одна, во всяком случае в этой форме.

Разовая работа для студентов от 17 лет в москве

Разовая работа для студентов от 17 лет в москве

разовая работа для студентов от 17 лет в москве
работа бармена
вакансии уралсиба
работа в бутово в москве
проектная работа на тему несуществующие фантастические
опросы за деньги список сайтов опросов работа на дому
где найти работу для студента в арзамасе
рекрутинговая компания трудоустройство
найти работу в сша аннаполис
работа для джеков
самая высокооплачиваемая работа в москве
работа каменск уральский
вакансия эксперт юридического отдела магнитогорск
изыскательская работа по технологии подставки для фотографий
частичная занятость вакансии
вакансия косметолога
работа в москве ночью оператор пк вакансия
способы найти работу
вакансия главный бухгалтер в строительстве вакансии волжский
трудоустройство студентам
вакансии в альфа банке
работа бортпроводник
вакансия помощник стилиста
вакансия начальник отдела делопроизводства кемерово
работа в волгограде
работа для молодежи в москве и моск обл
вакансия оператор колл центра в зеленограде
работа для грузовиков
вакансии массажиста в москве
вакансии г иваново
вакансия мс в клубе
водитель работа
поиск работы учитель истории москва
работа на заправке
вакансии в дзержинске нижегородской области работа в метро кассиром в москве
вакансии в орле
креативная работа
работа вакансия хирурга в клинической больнице г королев
поиск работы в химках кассир
трудно ли иностранцу найти работу в швеции
инфаркт миокарда трудоустройство
метрополитен санкт петербурга вакансии
работа для болгар в москве
работа помощник бухгалтера в санкт петербурге
работа для молодежи вологда
найти работу водителем в смоленске
супервайзер вакансия
работа поваром трудоустройство
работа москва вахта

Аренда сотрудников и предоставление персонала «Staff Line Group»

Группа Компаний «Staff Line Group» уже более 10 лет профессионально предоставляет работников различных специальностей на кадровый рынок Москвы, Санкт-Петербурга, Казани и других регионов РФ.

Мы оказываем полный спектр сопутствующих подбору сотрудников услуг:

  • профильная подготовка, обучение кандидатов;
  • вывод рабочих бригад на производство;
  • контроль над качеством их деятельности.

Преимущества использования услуги по аренде временного персонала

Причина популярности услуги у заказчиков - множество преимуществ. Вывод непрофильной деятельности за рамки организации, передача их лицензированным агентствам применяется во многих странах и становится популярной тенденцией в России.

Так, с помощью аренды персонала:

  • Можно существенно снизить налоговую нагрузку.
  • Оптимизировать количество сотрудников в компании.
  • Получатель услуги не вступает с новыми работниками в официальные трудовые отношения.
  • Без официальных трудовых отношений компания не нуждается в дополнительных финансовых расходах на регулярную выплату заработной платы, а также других выплат (оплачиваемого отпуска, больничного, материальной помощи и других мер финансовой поддержки работников, предусмотренных законом).
  • Любая ответственность, включая ответственность, возлагаемую на работодателя, будет нести компания-аутсорсер, предоставляющая временный персонал. Именно деловая репутация аутсорсера, его надежность и финансовая устойчивость в сфере услуг по предоставлению персонала имеют значение для потенциальных клиентов, которые ищут партнера для заключения договора аутсорсинга.
  • Всю работу по подбору работников, заключению с ними трудовых договоров, расчета оплаты труда, выплаты заработной платы выполняет агентство.

Большим плюсом является возможность замены предоставленного персонала, предоставление персонала соответствующей квалификации.

Аренда персонала пользуется популярностью в Москве, особенно среди компаний, использующих иностранную рабочую силу ввиду сложности оформления документов. Используя услуги, Вы получаете специалистов, готовых качественно выполнить возложенные на них трудовые обязательства.

Как заказать услугу аренды персонала

 

Оформите заявку на комплекс услуг на сайте. Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с Вами в кротчайший срок!

 

 Подробнее про:

 Аутстаффинг персонала

 Аутсорсинг персонала

СПАРК — Проверка контрагента, узнать сведения об организации по ИНН, анализ рынка в системе СПАРК-Интерфакс

1 Москва 117,17 83 308 348,00 32,65 %
2 Санкт-Петербург 100,19 28 008 200,38 10,98 %
3 Московская область 82,03 16 931 090,17 6,64 %
4 Тюменская область 156,35 12 541 058,84 4,92 %
5 Свердловская область 63,43 8 012 295,22 3,14 %
6 Краснодарский край 57,85 6 731 409,44 2,64 %
7 Республика Татарстан 54,55 5 859 800,37 2,30 %
8 Нижегородская область 71,60 5 818 635,50 2,28 %
9 Самарская область 55,52 5 420 623,91 2,12 %
10 Башкортостан (Республика) 59,41 4 625 643,39 1,81 %
11 Красноярский край 67,87 4 492 977,44 1,76 %
12 Новосибирская область 40,34 4 136 285,51 1,62 %
13 Ростовская область 46,46 3 649 633,11 1,43 %
14 Челябинская область 45,55 3 608 198,83 1,41 %
15 Кемеровская область 76,44 3 066 762,26 1,20 %
16 Пермский край 47,36 2 927 621,48 1,15 %
17 Иркутская область 51,61 2 708 025,93 1,06 %
18 Приморский край 43,46 2 438 220,20 0,96 %
19 Ленинградская область 69,63 2 342 025,20 0,92 %
20 Воронежская область 46,21 2 240 735,75 0,88 %
21 Белгородская область 59,67 1 959 018,94 0,77 %
22 Волгоградская область 46,41 1 728 123,43 0,68 %
23 Калужская область 72,17 1 679 336,89 0,66 %
24 Хабаровский край 46,31 1 668 602,87 0,65 %
25 Вологодская область 45,59 1 588 875,76 0,62 %
26 Удмуртская Республика 44,58 1 560 897,34 0,61 %
27 Оренбургская область 49,41 1 535 416,96 0,60 %
28 Калининградская область 36,50 1 511 722,97 0,59 %
29 Тульская область 48,82 1 495 358,69 0,59 %
30 Липецкая область 70,97 1 373 523,88 0,54 %
31 Алтайский край 28,97 1 324 784,31 0,52 %
32 Томская область 49,53 1 319 576,32 0,52 %
33 Ставропольский край 35,18 1 278 412,97 0,50 %
34 Коми (Республика) 77,14 1 253 386,66 0,49 %
35 Республика Крым 38,10 1 220 190,58 0,48 %
36 Саратовская область 28,77 1 205 026,61 0,47 %
37 Омская область 29,27 1 153 657,33 0,45 %
38 Ярославская область 30,32 1 093 081,87 0,43 %
39 Владимирская область 37,50 1 078 890,82 0,42 %
40 Брянская область 58,36 1 023 286,38 0,40 %
41 Саха (Республика) (Якутия) 44,50 1 017 825,00 0,40 %
42 Тверская область 31,40 940 307,02 0,37 %
43 Рязанская область 33,66 872 687,35 0,34 %
44 Архангельская область 38,32 784 427,21 0,31 %
45 Смоленская область 29,99 775 360,51 0,30 %
46 Мурманская область 52,03 749 981,70 0,29 %
47 Курская область 38,89 727 155,83 0,29 %
48 Ивановская область 26,40 724 104,78 0,28 %
49 Тамбовская область 46,13 701 052,74 0,27 %
50 Пензенская область 29,44 664 270,53 0,26 %
51 Ульяновская область 26,77 657 477,81 0,26 %
52 Кировская область 21,92 641 648,70 0,25 %
53 Бурятия (Республика) 32,92 616 384,12 0,24 %
54 Астраханская область 41,56 582 777,29 0,23 %
55 Чувашская Республика-Чувашия 26,50 570 669,87 0,22 %
56 Сахалинская область 38,50 548 133,53 0,21 %
57 Амурская область 34,50 477 541,08 0,19 %
58 Чеченская Республика 42,29 428 684,52 0,17 %
59 Дагестан (Республика) 13,37 408 466,26 0,16 %
60 Марий Эл (Республика) 34,76 403 643,53 0,16 %
61 Новгородская область 32,98 390 179,71 0,15 %
62 Мордовия (Республика) 31,24 388 523,27 0,15 %
63 Карелия (Республика) 19,61 378 578,41 0,15 %
64 Камчатский край 38,87 375 604,64 0,15 %
65 Орловская область 30,03 365 830,98 0,14 %
66 Магаданская область 84,64 327 236,81 0,13 %
67 Курганская область 26,45 324 114,97 0,13 %
68 Забайкальский край 24,70 318 786,96 0,12 %
69 Псковская область 23,28 309 960,02 0,12 %
70 Костромская область 20,21 279 047,82 0,11 %
71 Хакасия (Республика) 33,41 264 968,68 0,10 %
72 Северная Осетия-Алания (Республика) 21,10 190 604,85 0,07 %
73 Карачаево-Черкесская Республика 24,18 152 957,98 0,06 %
74 Кабардино-Балкарская Республика 12,91 144 091,02 0,06 %
75 Алтай (Республика) 28,90 143 327,34 0,06 %
76 Адыгея (Республика) (Адыгея) 21,32 139 138,99 0,05 %
77 Севастополь 11,99 128 932,27 0,05 %
78 Чукотский автономный округ 119,30 120 488,23 0,05 %
79 Ингушетия (Республика) 11,23 59 765,11 0,02 %
80 Тыва (Республика) 13,20 46 842,24 0,02 %
81 Еврейская автономная область 17,08 43 070,52 0,02 %
82 Калмыкия (Республика) 10,26 36 315,48 0,01 %

Чем дальше живёшь — тем меньше получаешь? Абсурд в условиях удалёнки / Блог компании Маклауд / Хабр


Корпорации FAANG платят выше рынка, если учесть все премии, бонусы, стартовые и «оживляющие» опционы. Но оптимальные условия действуют только в Bay Area (на фото)

В прошлом году Facebook подвергся критике за дискриминацию в оплате труда программистов после перехода на удалёнку. Если сотрудник принимает решение уехать из Калифорнии на время карантина — ему сокращают зарплату. Мол, в провинции жить дешевле, чем в Сан-Франциско, поэтому «себестоимость труда» там ниже. Следовательно, компания имеет право платить меньше.

Многие российские компании делают так же. Например, в Москве айтишникам предлагают одну зарплату, а за пределами МКАД — гораздо меньше за такую же работу. То есть человек получает «штраф» просто по факту, что переехал в другой город.

Дискриминация в оплате труда в разных регионах сложилась исторически, ещё до интернета. Теперь некоторые компании ссылаются на эту историческую практику и говорят, что таковы законы экономики. Ситуация абсурдная в условиях дистанционной работы.

Благодаря пандемии индустрия дистанционной работы прыгнула сразу на десятилетие вперёд. Сейчас понятно, что мир никогда не вернётся в прежнее состояние. Удалённая работа останется с нами даже когда (если) пандемия закончится. Многие люди просто не захотят возвращаться в офис, а некоторые компании официально перешли в статус remote-only.


Источник

Никто серьёзно не обсуждал вопрос равной оплаты удалённой и офисной работы, когда на удалёнке сидели отдельные штатные сотрудники, да и то лишь несколько дней в неделю. Компании соглашались платить им столько же, сколько и офисным работникам, требуя иногда посещать офис (например, раз в неделю). Сейчас совсем другое дело. Теперь это один из главных вопросов, по которому в сообществе нет единого мнения.

Корпорации FAANG не хотят платить сотруднику $300 000 и больше в год с учётом бонусов, премий и опционов, если человек переехал из Калифорнии в какой-нибудь Канзас. Дело в том, что в Сан-Франциско рынок труда сильно перегрет, и там зарплаты гораздо выше, чем в других регионах Америки.

При этом на фоне дистанционки начался массовый отъезд разработчиков из Сан-Франциско. Какой смысл платить $3600 за односпальную квартиру в Сан-Франциско, если в Чикаго или других хороших городах такую же можно снять за $1700, и вы не увидите рядом с офисом лагерь бомжей и героиновых наркоманов, как у Twitter?


Пресловутый район Тендерлойн в Сан-Франциско

Люди не хотят жить в перенаселённом мегаполисе, если есть города дешевле и комфортнее: например, Майами, Остин, Сиэтл.


Остин

Аналогичная логика действует при сравнении Москвы и остальной России. Уезжаешь из Москвы в Краснодар — и зарплата снижается почти автоматически.

Так было раньше. Но когда все работники сидят на удалёнке, это кажется немного странным. Какая разница, откуда выходит на связь сотрудник, если он выполняет одну и ту же работу?

Неужели компания будет сличать IP-адрес, GPS-координаты с мобильного телефона и фон за окном? Не дай бог, разработчик соврал о своём географическом местонахождении, чтобы повысить зарплату! Это даже не смешно.

Чем оправдывают свою логику корпорации?
  • Географический арбитраж — общепринятая практика при покупке рабочей силы, «человеческого ресурса». В каких-то странах этот ресурс дешевле, в каких-то дороже. Для экономистов это совершенно непреложный и естественный закон. Рабочий на текстильном производстве в Бангладеш получает $95 в месяц, хотя на территории США точно за такую работу ему заплатят на порядок больше.

Но в случае с дистанционной работой эта традиция кажется архаичной. Ведь физическое присутствие в офисе необязательно для выполнения трудовых обязанностей. У программистов зачастую в офисе снижается производительность из-за отвлекающих факторов, некомфортных условий, необходимости тратить время на поездки в транспорте.

Но кто мы такие, чтобы жаловаться?

По факту условия устанавливает работодатель. Рядовой сотрудник не может вести переговоры с корпорацией. Если он не согласен — остаётся только уволиться.

Хотя есть вариант сохранить прежние условия или даже улучшить их — перейти в статус «контрактора» (подрядчика) как стороннее юридическое лицо. Несмотря на «хотелки» отдельных корпораций, многие профессионалы ведут бизнес полностью независимо и дистанционно. Например, работают как фрилансеры по отдельным заказам или на контракте с постоянным клиентом. Вместо зарплаты они получают оговоренную стоимость контракта. Здесь много вариантов: можно получать деньги через нелегальные схемы без уплаты налогов, оформиться как самозанятый, индивидуальный предприниматель, зарегистрировать юрлицо в России или в налоговой гавани (БВО, Сейшелы).

В любом случае клиент зачастую даже не знает, где живёт исполнитель. Да ему и не нужно знать. Главное, чтобы работа была сделана.

То есть для сторонних подрядчиков действует справедливый принцип оплаты труда вне зависимости от места жительства исполнителя.

Почему же этот принцип не распространяется на штатных сотрудников компании? В чём их отличие от сторонних подрядчиков, если они выполняют такую же работу? Почему именно им снижают оплату при смене места жительства, а для сторонних подрядчиков никто не обращает на это внимания?

Ответ только один: корпорации снижают штатным сотрудникам оплату при переезде, потому что могут это сделать, имеют право. Вот и всё.

К счастью, не все корпорации поступают подобным образом. Во-первых, в remote-only компаниях такой принцип не работает. Во-вторых, некоторые компании принципиально заявляют, что несправедливо уменьшать оплату труда в зависимости от места жительства сотрудника.



Основное преимущество удалённой работы для независимого исполнителя — возможность работать на «дорогих» рынках США и Европы, при этом жить в более комфортном и дешёвом регионе. Можно даже переезжать из страны в страну, выбирая более комфортные места.

Местные жители не чувствуют особой обиды на так называемых «цифровых кочевников». Ведь они тратят здесь заработанные деньги, обеспечивая работой десятки «аборигенов».

Более того, в последние годы некоторые страны ввели специальные условия для цифровых кочевников, приглашая их пожить у себя на льготных условиях.

Например, с 1 января 2021 года такую программу ввела Хорватия. Если у удалёнщика стабильно высокий источник дохода $2700 в месяц и есть на счёте $32 тыс., то ему разрешают жить в стране в течение года без визы.


На фотографии хорватский город Дубровник, известный по сериалу «Игра престолов»

Близкие родственники также могут переехать на основании «воссоединения семьи». В дальнейшем документы продлеваются уже на территории Хорватии.

Минимальный доход — необязательно зарплата у иностранного работодателя. Это может быть и личный бизнес.

Грузия тоже в 2021 году запустила похожую программу для удалёнщиков. Здесь условия более льготные, чем в Хорватии: минимальный доход всего $2000. Впрочем, для россиян и так не требуется виза в Грузию, а инфраструктура там слабая, так что эта программа вряд ли вызовет особый ажиотаж.

Для этих стран с курортным климатом приглашение фрилансеров — в каком-то роде вынужденная мера, потому что туристическая отрасль ушла в глубокий кризис из-за пандемии.

Специальные предложения для дистанционных сотрудников действуют в Эстонии (на три года, минимальный ежемесячный доход €3504, шенгенская виза в комплекте).

Похожие программы введены в Германии, ОАЭ, Мексике, Испании, Чехии, Португалии и на Барбадосе. Например, в Португалии фрилансер может претендовать на долгосрочную визу при доходе всего €635 в месяц. Через пять лет после пребывания в стране можно оформить постоянный вид на жительство, а потом — гражданство.

Благодаря удалённой работе свободный человек может использовать разные страны для разных целей: одна страна для жизни, другая для работы, третья для уплаты налогов. Это бывает выгодно, если постоянно отслеживать правила выдачи виз, налоги и другие условия: они меняются практически каждое десятилетие. Например, сегодня выгодно жить на Кипре и обслуживать клиента из США, оформив юрлицо на Сейшельских островах, а завтра другие страны предложат вам более приемлемые условия.

По результатам опроса в 2018 году 91,8% читателей Хабра хотели поработать за рубежом (в опросе участвовал 571 человек). Основные причины — более высокая зарплата и ценный опыт (вариант «Интересно работать в другой стране/международном коллективе»). Опрос проводился ещё до пандемии с удалёнкой. Сейчас ситуация изменилась. Если вы уже получили «ценный опыт», то можно сохранить рабочее место, переехав в более комфортную страну или более комфортный город. И адекватный работодатель не уменьшит зарплату из-за этого.



Маклауд предлагает серверы в аренду, которые доступны из любой точки планеты. Подключение каждого сервера к интернет-каналу в 500 Мегабит, сконфигурируйте собственный тариф в пару кликов.
Зарегистрируйтесь по ссылке выше или кликнув на баннер и получите 10% скидку на первый месяц аренды сервера любой конфигурации!

Подработка, трудоустройство в Москве, ID

Сортировать по: актуальность - Дата

16,47 долларов в час

  • Обязанности включают, помимо прочего, ответ на телефонные звонки, приветствие посетителей, ведение файлов, составление корреспонденции и отчетов, открытие и…
  • Стоять в течение всей смены (кроме обычного перерыва).
  • Статус неполного рабочего дня требует наличия товара, соответствующего потребностям магазина.
  • Привлекайте клиентов к преимуществам вознаграждений и завершайте регистрацию.
  • Отвечает за полное восстановление и техническое обслуживание товаров, включая возврат товара…

13,69 долларов в час

  • Инициирует искреннее, дружеское и личное приветствие для наших гостей, когда они прибывают к вашему входу, проходу, вестибюлю или в другое место, а также…
  • Скидка на товары для наших брендов: 50% скидка на товары по обычной цене в Old Navy, Gap, Banana Republic и Athleta и 30% скидка в Outlet для всех сотрудников.
  • FedEx Ground нанимает лиц, работающих неполный или полный рабочий день, для погрузки и разгрузки посылок в быстро меняющейся складской среде.
  • Для вакансий по вашему графику - часть время или полное время - попробуйте.
  • Этот франчайзи владеет лицензией на использование логотипов McDonald’s и продуктов питания на сумму…
  • Опекун, работающий неполный рабочий день, подчиняется Координатору производственных объектов.
  • Способность работать на ногах в течение длительного времени.
  • Способность поднимать до 50 фунтов.

18,79 долларов в час

  • Опыт, чтобы устанавливать приоритеты для назначенной работы для своевременного выполнения рабочих заданий.
  • Полный / Частичный Время : Полный рабочий день.

3532 доллара в месяц

  • Действующие водительские права требуются, если сотрудник управляет городским транспортным средством.
  • Тип занятости: Часть Время - 15 часов в неделю.

17,69 долларов в час

  • Полный / Частичный Время : Полный рабочий день.
  • Эта должность отвечает за финансовую деятельность, связанную с функциями и операциями в инженерном колледже.
  • Ежедневно сверяет наличные в кассовых ящиках.
  • Отвечает и направляет входящие звонки.
  • Время от времени дотягивались до рук для заполнения документов.
  • Подготавливает почту к отправке.
  • Доступны рабочие места с полной или частичной занятостью.
  • Работайте в разные смены по графику и приходите вовремя.
  • Точно обзвонить все продажи в POS-системе, соблюдая…

$ 14,36 в час

  • 1 год опыта работы на приеме / канцелярской работе в офисе, включая предоставление административной поддержки другим лицам, прием / обслуживание клиентов, ведение делопроизводства, текст…

11 долларов в час

  • Выполнять операции по открыванию, в том числе мыть стеклянные витрины, чистить прилавки, выпрямлять кассовую пленку (рабочее место кассира) и складировать расходные материалы для наличных…
Насколько актуальны эти вакансии в целом?

Будь первым, кто увидит

новых вакансий в москве, id

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

Работа онлайн, трудоустройство в Москве, ID

Сортировать по: актуальность - Дата Москва, ID 83843 • Удаленный

22 880–24 960 долларов в год

  • Вам нравится узнавать что-то новое и исследовать с помощью онлайн-инструментов .
  • Заработная плата: от 22 880 до 24 960 долларов в год, плюс полные льготы для сотрудников, работающих полный рабочий день.
  • Кроме того, мы предлагаем конкурентоспособный пакет льгот, который включает отличную медицинскую, стоматологическую страховку и страхование зрения; щедрый отпуск и начисление больничного листа…
  • Staples не спонсирует претендентов на рабочих виз на эту должность.
  • Возможность работы гибкий график (включая ночи и / или выходные).

11,25–12 долларов в час

  • Мы стали партнером DailyPay, добровольной льготы, позволяющей сотрудникам получать зарплату по их собственному графику.

9–13 долларов в час

  • Операторы диспетчерской записывают лекции в Университете Айдахо, используя многокамерное студийное оборудование и программное обеспечение для проведения курса онлайн .

48000 долларов в год

  • Действующий сотрудник будет работать напрямую с вице-провостом, чтобы быстро и эффективно передавать информацию через отчеты, электронные сообщения и презентации…
  • Заместитель ректора отвечает за координацию всех онлайн и стратегий дистанционного обучения для университета.
  • Вице-провост по инициативам в области цифрового обучения.
  • Помощь в оплате обучения (100% покрытие для выбранных степеней или до 5250 долларов в год).
  • Бесплатное питание (да, действительно БЕСПЛАТНО).
  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
  • Опыт разработки и преподавания онлайн и смешанных курсов.
  • Успешный кандидат будет ученым-практиком, в основном занимающимся преподаванием; консультирование…
  • Пунктуально и вовремя выполнить все работы связанных мероприятий.
  • Должен уметь работать самостоятельно в розничном магазине.
  • 401K и 401K Roth (с компанией Match).
  • Оперативно уведомляет бизнес-координатора клиники и директора клиники в случае инцидента или жалобы И использует онлайн-систему отчетности и / или EHR…
  • Интервью, прием на работу и обучение сотрудников; планирует, поручает и направляет работы ; оценивает работу; награды и дисциплины сотрудников; рассматривает жалобы и…

16 долларов.64 в час

  • Эта должность требует разноплановой работы, часов и командировок.
  • Координатор программы работает в партнерстве с Idaho 4-H Youth Development Professionals, национальными…

2509 долларов в месяц

  • Должности, как правило, работают под непосредственным контролем, выполняя работу начального уровня работу в соответствии с четко определенными процедурами и приоритетами работы .

41 516 долларов в год

  • Эта должность будет разрабатывать творческие подходы для онлайн развития сообщества, вовлечения и поддержки студентов в этих программах.

Будь первым, кто увидит

новых рабочих места онлайн в москве, id

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 63ef68f129f85aa6.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 63ef68f8e9ef8f3d.

Работа в России: руководство по поиску работы в России

Полезная информация и советы для иностранцев, ищущих работу в Москве и других городах России, в том числе русскоязычные рабочие места для англоговорящих.

Россия предлагает разнообразные возможности трудоустройства, и эмигранты часто являются наиболее высокооплачиваемыми специалистами. Большие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, предлагают наилучшие возможности, особенно для тех, кто говорит по-английски и по-русски.

Это руководство по поиску работы в России включает информацию о:

Работа в России

Рынок труда в России

Москва и Санкт-Петербург - главные экономические центры России, предлагающие лучшие возможности трудоустройства.Общий уровень безработицы в России в июле 2020 года составил 6,3%. Это рост примерно на 30% с начала года, хотя в значительной степени это связано с последствиями COVID-19.

В Москве самый высокий уровень занятости в России, и ее рабочая сила составляет около четверти общего ВВП России.

На сектор услуг приходится более половины всех рабочих мест в России, при этом розничная торговля, туризм, здравоохранение и образование относятся к наиболее важным сегментам услуг.Горнодобывающая промышленность, производство и строительство - крупнейшие отрасли промышленности.

Вы можете найти много англоговорящих вакансий в крупных транснациональных компаниях в крупных городах России. Некоторые из крупнейших международных работодателей в России:

  • Japan Tobacco International
  • EuroChem
  • Philip Morris International
  • Toyota
  • Volkswagen
  • Apple

Среди крупнейших российских работодателей:

  • Газпром (нефть и газ)
  • Лукойл (нефть и газ)
  • Сбербанк России (финансы)
  • РЖД (транспорт)
  • ПАО Россети (энергетика)

Вакансии в России

В зависимости от вашего прошлого найти вакансию в России может быть непросто.Варианты для англоговорящих включают преподавание английского языка (также доступны другие вакансии преподавателя родного языка, например, французского или немецкого), работу в многонациональной компании в таких секторах, как энергетика, финансы или строительство, или перевод, если вы двуязычный. Учителя английского должны смотреть на BKC International и English First.

Отрасли в Москве с повышенным спросом:

  • IT
  • Развитие бизнеса
  • Финансы
  • Кадры
  • Медицина и фармацевтика

В Санкт-Петербурге-Петербург, дефицит:

  • Специалисты по продажам
  • Водители
  • Инженеры
  • Технические специалисты

Заработная плата в России

Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые шесть месяцев, хотя не всегда увеличивается. В январе 2020 года он был увеличен до 12 130 рандов в месяц.

По состоянию на июнь 2020 года среднемесячная заработная плата в России составляет чуть более 52 000 рандов. Однако в Москве заработная плата немного выше, и многие жители зарабатывают более 75 000 рандов в месяц.

Подробнее читайте в нашем справочнике по минимальной заработной плате в России.

Российская культура труда

российских компаний имеют тенденцию быть иерархическими и бюрократическими, с множеством действующих правил и положений, которые можно объяснить коммунистическим прошлым страны. Из-за этого на деловые переговоры может уйти много времени. Однако по мере того, как с начала девяностых российская экономика постепенно открывалась, ситуация начала меняться.

Традиционные стандарты и ценности все еще сохраняются на многих рабочих местах, и социальные сети могут иметь важное значение, когда дело доходит до карьерного роста.Россияне любят совмещать приятное с полезным, а длительные бизнес-ланчи и даже приглашения на выходные к деловым партнерам являются общей чертой.

Трудовое законодательство и трудовые права в России

Трудовое право в России закреплено в Трудовом кодексе РФ 2002 года. Трудовые договоры должны быть в письменной форме. ТК РФ гласит, что существует три основных типа договоров:

.
  1. Трудовой договор с произвольным текстом - самый последний договор без точного срока действия, но он содержит условие расторжения;
  2. Трудовой договор на определенный срок - срок действия договора составляет до пяти лет и заключается только в том случае, если временному работнику предлагается постоянный контракт;
  3. Сезонный договор на работу сроком всего два месяца.

Обычная рабочая неделя в России составляет 40 часов, и сотрудники должны работать не более 50 часов в неделю. Работники, занятые полный рабочий день, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Помимо этого, в России также есть ряд государственных праздников.

Сроки уведомления о расторжении договора в России различаются в зависимости от причин расторжения. Они варьируются от полного отсутствия уведомления до двух месяцев (в таких случаях, как сокращение штатов или ликвидация компании). Обычно сотрудники должны уведомить о своем увольнении как минимум за две недели.

Как найти работу в России

В Москве и Санкт-Петербурге существует множество кадровых агентств и веб-сайтов с вакансиями. Однако они лучше всего подходят для тех, кто обладает высокой квалификацией и стремится поразить более крупные корпоративные компании. Большинство этих агентств требуют, чтобы ваше резюме было на английском языке и отправлено по электронной почте или заполнено на их веб-сайте.

Еще один полезный способ найти работу в России - связаться с международными компаниями напрямую из вашей страны и спросить, ведут ли они бизнес в России.Такие компании чаще нанимают экспатов для работы в России.

Вакансии Expatica

На странице вакансий Expatica вы можете найти информацию о вакансиях, доступных в Москве.

Государственные службы занятости

Федеральная служба по труду и занятости (РОСТРУД) управляет службой занятости, а также располагает информацией о работе в России.

Российские сайты вакансий

Работа в России для иностранцев
Вакансии в России

Российские кадровые агентства

Кадровые агентства в России - хороший канал для поиска работы в России.Большинство из них принимают регистрацию онлайн, а также позволяют загружать свое резюме. Некоторые из лучших кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга:

Вы также можете искать агентства, используя следующие каталоги:

Вы также можете узнать больше о частных кадровых агентствах в России (на русском языке) через Ассоциацию частных агентств занятости.

Вакансии для преподавателей английского языка

учителей английского языка пользуются большим спросом в России, и нет недостатка в возможностях для носителей английского языка или граждан, которые говорят по-английски на высоком уровне.Другие европейские языки, такие как испанский, французский и немецкий, также пользуются спросом.

Чтобы преподавать английский или другой язык в Москве и Санкт-Петербурге, ориентируйтесь на следующие языковые компании:

Работаю помощницей по хозяйству

В России много богатых семей, которые хотят, чтобы их дети учили второй язык с раннего возраста. Опять же, английский пользуется большим спросом, поскольку это международный деловой язык. Если вам интересно жить и работать в Москве или Санкт-Петербурге.В Санкт-Петербурге в качестве помощницы по хозяйству свяжитесь с Gouverneur.

Сетевые возможности

Россияне - очень дружелюбные люди и по возможности постараются помочь иностранцам найти работу. Как гласит идиома, дело не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете. Когда вы приедете в Москву или Санкт-Петербург, убедитесь, что вы активно общаетесь и посещаете как можно больше мероприятий и групп.

Социальные сети, такие как Facebook и Linkedin, - хорошее место для начала, но ищите группы, которые специально организуют сетевые мероприятия.

Связаться с компанией напрямую: спекулятивные заявки

Вполне допустимо сделать первый шаг и обратиться в компанию непосредственно в России. Загляните на сайты компаний, чтобы найти вакансии и подать спекулятивные заявки.

Самостоятельная работа и фриланс в России

Вы можете открыть свой бизнес в России или работать в качестве фрилансера, работающего не по найму, при условии, что у вас есть право работать в стране. Это может означать подачу заявления на получение рабочей визы в Россию.

Согласно статистике Российской Федерации за 2019 год, только около 6,8% работников в России зарегистрированы как самозанятые. Это ниже средних мировых и европейских показателей. Тем не менее, об этом стоит подумать, если у вас есть хорошая бизнес-идея и вы думаете, что сможете воплотить ее в жизнь.

Если вы зарегистрировались как компания с ограниченной ответственностью в России, не забывайте, что вам придется подавать отдельные налоги для бизнеса и платить любые российские корпоративные налоги.

Стажировки, стажировки и волонтерство в России

Вы можете найти стажировки и летние стажировки во многих НПО или глобальных компаниях через такие организации, как AIESEC или IAESTE.Также ищите стажировки по всему миру в Europlacement и GoAbroad.

Вы можете найти возможности для волонтерства в России через такие организации, как WorkAway и GoAbroad.

Подача документов на работу в России

Несмотря на то, что некоторые транснациональные компании используют онлайн-формы заявок, резюме и письма остаются типичным способом подачи заявления на работу в России. Сопроводительное письмо является важной частью заявления о приеме на работу и часто считается более важным, чем резюме.

Формат письма должен быть формальным и показывать, насколько вы подходите для работы, каковы ваши планы на будущее, ваша квалификация и опыт работы.

Когда вас вызывают на собеседование, хорошо подготовьтесь и изучите компанию, чтобы подготовиться. В день собеседования оденьтесь официально; принесите копию своего резюме и все дополнительные документы, такие как рекомендательные письма, награды или сертификаты.

Во время собеседования с энтузиазмом покажите, что вам интересна должность и что у вас есть несколько проницательных вопросов.Если вы добьетесь успеха, компания свяжется с вами в течение нескольких дней и предложит работу. Ожидайте предоставления как минимум двух рекомендаций по трудоустройству.

Вы можете прочитать больше информации в нашем информативном руководстве по написанию резюме и советам по собеседованию в России.

Поддержка при поиске работы в России

Вы можете претендовать на пособие по безработице в России, если вы прожили в России не менее 183 дней в течение последнего года и активно ищете работу.Пособия основаны на взносах, и сумма, на которую вы имеете право, зависит от вашего заработка на последней работе и ваших взносов в систему социального страхования в России.

Требования для работы в России

Рабочие визы в Россию

Все иностранные граждане, желающие работать в России, должны иметь разрешение на работу. ФМС России выдает разрешение на работу, которое вам необходимо перед подачей заявления на рабочую визу. Большинству иностранцев требуется рабочая виза в Россию, но есть исключения:

  • Лица с постоянным видом на жительство;
  • Лица, временно работающие в иностранном государстве или часто выезжающие за пределы страны;
  • Работающие в дипломатических представительствах или международных организациях;
  • Представители СМИ с аккредитацией;
  • Преподаватели с приглашением на работу в образовательное учреждение

Требования к языку для работы в России

В России можно найти работу, если вы не говорите на этом языке, так как есть англоязычные и иностранные рабочие места.Однако это, как правило, должности более низкого уровня. На международных и международных рабочих местах иногда будут работать старшие сотрудники, не говорящие по-русски, но вы значительно улучшите свои шансы на трудоустройство, если хорошо владеете русским языком.

Если вы хотите улучшить свои знания русского языка, вот подробности о том, где вы можете изучать русский язык в России.

Квалификация для работы в России

Вы можете получить зарубежные квалификации, признанные в России, через Главный государственный центр оценки образования.Информацию о процедуре, а также сведения о том, какие документы необходимо подать, можно найти на веб-сайте Министерства образования и науки России.

На веб-сайте NARIC есть подробная информация о российских образовательных учреждениях, российской рамке квалификаций и многом другом.

Налоговые номера и номера социального страхования в России

Как только вы начнете работать и платить налоги в России, вам будет выдан уникальный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Это 12-значный номер, который российские налоговые органы будут использовать в переписке с вами.

Вам нужно будет подать заявление на получение номера социального страхования, чтобы легально работать, подавать заявление на получение пособия по социальному обеспечению в России или вносить вклад в государственную пенсию в России. Сделать это можно через Пенсионный фонд РФ.

Начало работы в России

Помимо подтверждения того, что вы зарегистрированы в системе социального обеспечения в России, вы можете рассмотреть возможность получения частного страхового покрытия для нескольких вещей, когда вы начнете работать в стране.К ним относятся:

  • Частное медицинское страхование в России. Хотя каждый имеет право на государственное медицинское обслуживание в России, качество услуг не всегда хорошее, поэтому вы можете воспользоваться частным страхованием, чтобы получить доступ к лучшему медицинскому обслуживанию.
  • Страхование от безработицы и от несчастных случаев в России. Опять же, уровней государственных пособий может быть недостаточно, поэтому стоит подумать о частной политике, чтобы убедиться, что вы получаете адекватное финансирование в случае потери работы.
  • Российская дополнительная пенсия.Всем сотрудникам в России предоставляется возможность вносить взносы в профессиональные или частные пенсионные схемы в дополнение к национальной государственной пенсии. Ваш работодатель должен предоставить вам подробную информацию.

Полезные ресурсы

Вакансии для студентов | Университет Айдахо

Университет Айдахо считает, что студенты - это в первую очередь студенты, а во вторую - сотрудники. Основной причиной поступления в U of I является успешное завершение академической программы. Трудоустройство студентов призвано поддерживать эту цель.

Инструкции по входу

  1. Войдите в систему, используя свое имя пользователя и пароль U of I (те же, что вы используете для VandalWeb, электронной почты и т. Д.).
  2. При первом входе в систему вам будет предложено заполнить свой профиль и выбрать настройки, чтобы повысить способность Handshake подобрать вам работу, стажировку и работодателей, которые соответствуют вашим интересам. Настройки можно изменить в любой момент.

Программа поиска работы и развития (JLD) и финансовая помощь студентам в Университете Айдахо действуют только как посредник между работодателями, публикующими вакансии, и кандидатами, ищущими возможности трудоустройства на неполный рабочий день.Все вопросы найма и компенсации за работу, выполняемую студентами, решаются непосредственно между студентом и работодателем.

Все объявления о вакансиях размещаются на усмотрение JLD. Мы вручную утверждаем каждую размещенную вакансию, чтобы гарантировать, что вакансии являются законными и выгодными. Мы не будем публиковать вакансии, которые могут дискриминировать кандидатов по признаку расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, возраста, национального происхождения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, инвалидности или пола. Хотя JLD усердно работает, чтобы проверить подлинность и / или законность положений, которые размещены, мы призываем вас быть начеку против возможных афер.Мы не гарантируем и не берем на себя ответственность за публикации, включая, помимо прочего, (а) правдивость, точность, качество, безопасность, мораль, желательность или законность информации работодателя и списков вакансий, (б) способность работодателей предлагать работу возможностей, или (c) найма, найма или другой практики любого работодателя. Студентам настоятельно рекомендуется проявлять должную осмотрительность при поиске работодателей при подаче заявления на частную работу за пределами университетского городка или принятии ее на работу. Мы рекомендуем вам поискать информацию и бизнес-рекомендации для неизвестных организаций, прежде чем проводить с ними собеседование за пределами университетского городка.При поиске работы помните, что вы не должны сообщать частным лицам конфиденциальную личную информацию (включая информацию о банковском счете). Вы также не должны вносить на свой банковский счет чек, полученный от человека, с которым вы переписывались только в Интернете. В частности, вам не следует вносить чек или принимать деньги от лица, которое предлагает заплатить вам комиссию за прием денежных переводов через ваш банковский счет. В такой ситуации, скорее всего, это будет попытка мошенничества. Пожалуйста, руководствуйтесь здравым смыслом при подаче заявления о приеме на работу в Интернете через JLD, а также на любые другие сайты вакансий.

Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения относительно действительности объявления работодателем о вакансии, практики собеседований или любого другого взаимодействия, которое вы можете иметь с работодателем, пожалуйста, свяжитесь с координатором по поиску работы и развитию по телефону 208-885-2778 или jobs @ uidaho. edu.

Надежда в работе - Центр НАДЕЖДА

Программа «Надежда на работу» - это гораздо больше, чем просто работа.


Программа «Надежда на работу» регулярно работает с людьми, которые сталкиваются со следующими общими трудностями:

  • Возвращение на работу после длительного перерыва
  • Нет опыта работы
  • Обретают стабильность в жизни
  • Страдают от депрессии и беспокойства
  • Воспитание с одним родителем
  • Жертва домашнего насилия
  • Проживает во временном жилье
  • Желание быть независимым от государственных и федеральных ресурсов
  • Имеют криминальное прошлое или находятся на испытательном сроке
  • Страдают от наркозависимости - 90 дней трезвости необходимо перед вступлением в программу

участников программы «Надежда на работу» работают в благотворительном магазине на постоянной основе и участвуют в каждом аспекте обучения.

Бюджетный коучинг

Участники получают индивидуальные консультации по бюджету для создания индивидуальной системы отслеживания бюджета и денежных средств. Вы также присоединитесь к собранию группы по бюджету, чтобы узнать об основных идеях управления деньгами. Мы предоставляем согласованную программу сбережений, что означает, что Центр НАДЕЖДА сопоставит сбережения участников программы с целью стабилизации финансовых расходов / целей жизни, таких как выплата штрафов, залог квартиры, лечение и т. Д.

Управление делами

Еженедельные индивидуальные встречи для обсуждения личных целей, инструктажа по составлению резюме и сопроводительных писем, а также оценки личности / дизайна с использованием The Pathmaker , чтобы помочь вам найти свои сильные стороны.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *