Разовая подработка: Not Found (#404) | Поиск работы с ГородРабот.ру

Содержание

Для Поиска D1 80 D0 B0 B7 Be B2 8f Bf B4 80 B1 82 Ba Bc 81

3 вакансии

Программист Для Сотовых Телефонов И Кпк. Разработка Мобильного Приложения С Ar На Unity На…

Прилагаю, дополнительно ссылка для просмотра: www.Figma.Com/file/alnieejxwxg0vfkhhm8t6o/3.-ar-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%bc%d0%be%d1%82%d1%80-%d0%be%d0%b1%d0%be%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1. ..

5 дней 13 часов назад в Fl.ru

Программист Для Сотовых Телефонов И Кпк. Разработка Мобильного Приложения С Ar На Unity На…

Прилагаю, дополнительно ссылка для просмотра: www.Figma.Com/file/alnieejxwxg0vfkhhm8t6o/3.-ar-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%bc%d0%be%d1%82%d1%80-%d0%be%d0%b1%d0%be%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1

5 дней 13 часов назад в Freelance

Вакансия Удаленная Работа В Москве

Москва, Московская область

Vipfilecom download 41962418279701cc4e582c63ba7686ee5 101

d1 81 d0 bf d0 be d1 81 d0 be d0 b1 d0 bd d0 b0 d0 b4 d0 be d0 bc d0 bd d0 be d0 b9 d1 80 d0 b0 d0 b1 d0 be d1 82 d1 8b d0 b1 d0 b5 d0 b7 d0 b2 d0 bb d0 be d0.
..

15.07.2022 в Tixuz

РАЗОВАЯ РАБОТА и подработка для домашнего персонала от частных лиц без посредников.

Разовые заказы

Постоянная работа Разовые заказы

Все заказы

Разовая
уборка

Повар
на день

Няня
на час

Сиделка
на день

Садовник

на день

Расширенный поиск

Очистить фильтр

Геолокация работы

Город

Район

Метро

Определить местоположение

Категории услуг

Чтобы использовать сортировку по удаленности укажите Ваш адрес

Адрес

Сортировать

По дате добавления по убыванию

По зарплате По зарплате
По дате добавления По дате добавления
По опыту По опыту
По расстоянию По расстоянию

Догляд за хворою в Центрі Нейрохірургії Ужгород

Ужгород ( Закарпатская область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 650

/час

Начать 24 октября 2022 в 09:00

Описание

Хвора після операції на голові, не лежача, догляд потрібен 11 годин на добу з 9:00 до 20:00 750 грн день, взагалом 3750 з понеділка по п‘ятницю

Подробнее

Нужна няня на 2 часа, Днепр

Днепр ( Днепропетровская область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 150

/час

Начать 22 октября 2022 в 15:30

Описание

Нужно посидеть с ребёнком 4 месяца, с 16:00 до 18:00.

Не на дому, возле салона где буду я

Подробнее

Допомога з хлопчиком 5 років.

Лебедин ( Сумская область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 150

/час

Начать 22 октября 2022 в 10:00

Описание

Допомога з активним хлопчиком 5 років. Можлива допомога з другою дитиною 2 років.

Подробнее

Йцу

Киев ( Киевская область )

Опыт без опыта

Оплата

₴ 500

/выход

Начать

20 октября 2022 в 11:11

Описание

йцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фивйцу фив

Подробнее

Постирать, погладить одежду, почистить обувь

Дубаи

Опыт без опыта

Оплата

100

/выход

Начать

19 октября 2022 в 15:00

Описание

Постирать, погладить одежду, почистить обувь . Оплата договрная (как скажите). Нужно сегодня (19.10) СРОЧНО! (до 100 дол)

Подробнее

Нужна сиделка

Донецк ( Донецкая область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 1000

/час

Начать 24 октября 2022 в 10:00

Описание

нужна сиделка для пожилой женщине 82г. после инсульта, дополнительная информация по тел. 0713395273

Подробнее

Помити посуд

Днепр ( Днепропетровская область )

Опыт без опыта

Оплата

₴ 200

/выход

Начать 14 октября 2022 в 11:00

Описание

Помити посуд підвести підлогу винести пакет зі сміттям. Максимально швидко.

Подробнее

Догляд за старенькою людиною

Киев ( Киевская область )

Опыт без опыта

Оплата

₴ 9000

/час

Начать 13 октября 2022 в 12:00

Описание

Приходити три рази на тиждень, головка уборка, сходити на закупівлю продуктів

Подробнее

Няня для школьника

Луганск ( Луганская область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 100

/час

Начать 20 октября 2022 в 09:00

Описание

Забирать с учебы, делать уроки, кормить, гулять в парке Возможная долгосрочная работа

Подробнее

Уход за бабушкою

Лубны ( Полтавская область )

Опыт без опыта

Оплата

₴ 250

/час

Начать 7 октября 2022 в 09:00

Описание

Робота не на цілі сутки. Потрібно проконтролювати прийом ліків, приготувати їжу

Подробнее

Няня 2 рази в неділю

Лубны ( Полтавская область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 50

/час

Начать 27 сентября 2022 в 10:00

Описание

Треба доглядати за 2-річною дитиною 2 рази в неділю. Розвиток дитини ігри прогулянки заохочується.

Подробнее

Помощь старому челоеку женщине 82 лет не лежачая

Одесса ( Одесская область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 400

/час

Начать 30 сентября 2022 в 08:00

Описание

работа сиделкой с 8 до 19 с женщиной 82 лет с легкой формой деменции. Она все делает сама но нужно купить продукты приготовить пищу и покормить — стандартные условия работы сделки

Подробнее

Генеральная уборка

Луганск ( Луганская область )

Опыт без опыта

Оплата

₴ 5000

/выход

Начать 24 сентября 2022 в 10:00

Описание

Генеральная уборка двухкомнатной квартиры, плюс мытьё окон. Желательно со своим инвентарём.

Подробнее

Уход за пожилими, помощь в реабилитации

Херсон ( Херсонская область )

Опыт без опыта

Оплата

₴ 2000

/час

Начать 21 сентября 2022 в 10:00

Описание

Уход за пожилими, помощь в реабилитации готовка еды, уборка, покупки помощь в быте

Подробнее

Аэрация

Кривой Рог ( Днепропетровская область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 500

/час

Начать 21 сентября 2022 в 08:00

Описание

Необходимо сделать аэрацию газона, приблизительно 4 сотки, своего инструмента — нет.

Подробнее

Няня

Константиновка ( Донецкая область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ Договорная

/час

Начать 20 сентября 2022 в 10:17

Описание

Ишим няню для ребенка 4 года мальчик ребенок хорошо развивается игривый остальные вопросы встрече

Подробнее

Доглядальниця

Фастов ( Киевская область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 300

/час

Начать 19 сентября 2022 в 08:00

Описание

Доглядальниця для бабусі 80 років. В окремі дні тижня з 08:00 до 18:00 (по домовленості, при потребі).

Подробнее

Нужна няня сегодня.

Севастополь ( Крым )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 250

/час

Начать 18 сентября 2022 в 16:00

Описание

Просмотр детей 3 и 5 лет, сегодня с 16:00 На пару часов на моей территории.

Подробнее

Генеральная уборка у старенького дедушки

Херсон ( Херсонская область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 2000руб

/выход

Начать 17 сентября 2022 в 09:00

Описание

Дезинфекция и генеральная уборка в одной комнате и санузле у старенького дедушки . Моющее и всё что нужно предоставим .

Подробнее

Садівник

Конотоп ( Сумская область )

Опыт с опытом

Оплата

₴ 1000

/час

Начать 14 сентября 2022 в 12:00

Описание

Треба пообрізати дерева у саду. Дерев близько 15 не обрізались вже 3-4 роки

Подробнее

Как нанять домашний персонал?

Поиск работы или сотрудников для ее выполнения чаще всего начинается именно с интернета. Сайт homey.pro предлагает каталог резюме домашнего персонала. Здесь Вы найдете квалифицированных специалистов для выполнения самой трудоемкой работы. Один из способов поиска помощника для выполнения рутинных дел – дать объявление с заголовком «Ищу домашний персонал». Следует подробно описать требования, объем и условия труда, график, уровень оплаты. В этом случае потенциальные сотрудники сами будут откликаться на вакансии. Такой отбор может занять некоторое время, ведь всегда хочется нанять лучшего работника. Подходящую кандидатуру Вы найдете, изучая уже готовые резюме. Один из способов поиска помощника для выполнения рутинных дел – дать объявление с заголовком «Ищу домашний персонал». Следует подробно описать требования, объем и условия труда, график, уровень оплаты. В этом случае потенциальные сотрудники сами будут откликаться на вакансии. Такой отбор может занять некоторое время, ведь всегда хочется нанять лучшего работника. Подходящую кандидатуру Вы найдете, изучая уже готовые резюме.

Студенческая занятость | University Career Center & The President’s Promise

Работа в течение учебного года или во время летних или зимних каникул — это отличный способ заработать дополнительные деньги, создать профессиональную сеть и получить ценный опыт работы, который можно использовать для достижения желаемых карьерных целей. Независимо от того, решите ли вы занять должность федерального работника, аспиранта или другую форму занятости, у вас есть множество возможностей как в кампусе, так и за его пределами. Изучите свои варианты и решите, что подходит именно вам.

Federal Work Study

Federal Work-Study — это финансируемая из федерального бюджета программа трудоустройства, доступная как студентам бакалавриата, так и аспирантам, нуждающимся в финансовых средствах. Если вы получаете FWS как часть вашего пакета финансовой помощи, вам обязательно следует проверить их веб-сайт на наличие объявлений о возможностях частичной занятости.

Если вы точно не знаете, есть ли у вас такая помощь (или не уверены, имеете ли вы право на ее получение), вам следует обратиться в Управление финансовой помощи студентам, чтобы узнать об этом.

Работа с частичной занятостью в кампусе и за его пределами

Где найти доступные должности:

Careers4Terps

Careers4Terps (C4T) — это база данных вакансий, как в кампусе, так и за его пределами, которая доступна для нынешнего и бывшего UMD ученики. Поскольку не каждая вакансия в кампусе рекламируется через C4T, вам также следует изучить веб-сайты работодателей в кампусе, которые обычно нанимают большое количество студентов каждый год.

Ориентируйтесь на факультеты, набирающие большое количество студентов каждый семестр.

Образец:

  • Столовая
  • RecWell
  • Обитель жизни
  • Штамп Студенческого союза
  • Университетские библиотеки
  • …другие отделы, в которых вы заинтересованы по личным или профессиональным причинам!
Списки вакансий студентов через отдел кадров университета UMD

Отдел кадров университета UMD управляет системой eTerps для заявок на штатные должности в кампусе. В этой системе также есть портал трудоустройства студентов, на котором факультеты могут размещать объявления о вакансиях в кампусе с частичной занятостью.

Электронная почта/Ваши академические круги

Часто академические консультанты, профессора и другие университетские сотрудники рассылают студентам электронные письма с информацией об имеющихся вакансиях в кампусе. Следите за этими возможностями и не забудьте подать заявку вовремя, с резюме, рассмотренным Центром карьеры университета и обещанием президента.

Другие ресурсы за пределами кампуса для поиска подработок:

  • Indeed.com
  • Idealist.org
  • QuadJobs!
QuadJobs

На QuadJobs популярны следующие типы вакансий: присмотр за детьми, репетиторство, грузчик мебели, доставка, регистрация, регистратор, организатор гаража, выгульщик собак и т. д. на временную ОПЛАЧИВАЕМУЮ работу? Создайте профиль, расскажите работодателям немного о себе и найдите краткосрочную работу, соответствующую вашему графику!

Нажмите здесь, чтобы просмотреть обзор системы QuadJobs (запись виртуального информационного сеанса — код доступа: g8^877uD). В этом видео показано, как настроить профиль учащегося на QuadJobs.

Подробную информацию о политиках и использовании платформы см. в разделе часто задаваемых вопросов QuadJobs.

Беспокоитесь о легитимности работодателя или должности?

Выполните следующие действия:

  • Немедленно прекратите общение с работодателем
  • Свяжитесь с Центром карьеры университета для получения помощи относительно следующих шагов по адресу [email protected] или по телефону 301.314.7225
  • Нажмите здесь, чтобы узнать больше о мошенничестве с работой

Graduate Assistantships

Graduate Assistantships — это возможность трудоустройства на неполный рабочий день для зачисленных в университет аспирантов. Доступные во многих офисах по всему кампусу, они дают возможность тесно сотрудничать с преподавателями и студентами бакалавриата в области преподавания, исследований, управления и многого другого. Многие покрывают расходы на обучение, а также предоставляют стипендию на проживание, но эти особенности могут различаться в зависимости от университета.

Какие позиции доступны?

Ассистент преподавателей

Конкретные обязанности ассистентов преподавателей (ТА) различаются в зависимости от дисциплины и отдела. В рамках отдела конкретное задание зависит от потребностей отдела, а также опыта и академической квалификации ТА. Все выпускники TA, работающие в любом качестве, находятся под руководством и пристальным наблюдением одного из преподавателей.

Стажеры-исследователи

Конкретные обязанности аспирантов-исследователей (РА) различаются в зависимости от характера исследовательского проекта, в котором они участвуют, и источника финансирования. Иногда RA могут просить провести некоторую работу дома или провести исследование в то время, когда занятия официально не проводятся. Обязанности RAs также выполняются под пристальным руководством и контролем члена факультета.

Помощники по административным вопросам

Ряд академических и неакадемических подразделений нанимают помощников по административным специальностям (AA), как правило, для выполнения функций административной поддержки в офисе. Ожидается, что такие должности будут иметь исследовательский компонент или компонент профессионального развития. Некоторые административные назначения назначаются на срок менее одного учебного года.

Каковы преимущества ассистента выпускника?

Преимущества ассистента выпускника включают, но не ограничиваются:

  • Неполный рабочий день
  • Гибкий график
  • Плата за обучение
  • Конкурентоспособная заработная плата по совместительству
  • Ценный опыт
  • Возможность улучшить свои исследовательские навыки

Как подать заявку?

Вы можете подать заявку, посетив страницу объявлений о вакансиях помощника выпускника UMD ЗДЕСЬ. Чтобы просмотреть список всех вакансий ассистента для выпускников, которые рекламируются на Careers4Terps (C4T), нажмите ЗДЕСЬ. ЗДЕСЬ также доступно небольшое количество ассистентов для выпускников Resident Life.

Полная и неполная занятость: все, что вам нужно знать | Snagajob

Когда вы ищете работу, один из первых вопросов, который вы, вероятно, должны задать себе, — хотите ли вы найти работу с частичной или полной занятостью. Или, возможно, вы какое-то время работали неполный рабочий день, и ваш работодатель спросил, не заинтересованы ли вы в должности на полный рабочий день.

В чем разница между работой неполный рабочий день и работой полный рабочий день? В частности, что вы должны ожидать в отношении оплаты, часов, графика и льгот? В этом руководстве рассказывается о некоторых основных вещах, которые вы должны знать при выборе между работой с полной или частичной занятостью, а также о том, как определить, какая из них лучше всего подходит для вас.

Что такое работа на полный рабочий день?

Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA), который является основным законом о занятости в США, не дает четкого определения работы на условиях неполного или полного рабочего дня. Это означает, что в зависимости от компании, в которой вы работаете, грань между частичной и полной занятостью может быть разной.

Большинству компаний требуются штатные сотрудники, работающие от 32 до 40 часов в неделю. Это число важно, потому что оно говорит вам, сколько часов вам гарантировано в неделю. Бюро трудовой статистики устанавливает планку для штатных сотрудников немного выше — 35 часов в неделю, но это не закон.

Что такое неполный рабочий день?

Как следует из названия, работники, занятые неполный рабочий день, имеют меньше часов, чем работники, занятые полный рабочий день. Работа с частичной занятостью обычно требует не более 35 часов в неделю и может составлять всего 5-10 часов. В отличие от сотрудников, работающих полный рабочий день, сотрудникам, работающим неполный рабочий день, не гарантируется одинаковое количество часов или смен каждую неделю. Например, кассир, работающий неполный рабочий день в продуктовом магазине, может работать только 15 часов в одну неделю, а затем 20 часов на следующей неделе. Работники, занятые неполный рабочий день, иногда имеют возможность брать дополнительные смены, чтобы компенсировать коллегам, которые звонят по болезни, или работать сверхурочно в особенно загруженное время года.

Каков типичный график работы с полной или частичной занятостью?

Работа на неполный рабочий день известна своей гибкостью, например возможностью работать в будние дни, выходные или в ночную смену. Вот почему многие студенты и родители предпочитают работать неполный рабочий день, чтобы больше сосредоточиться на других вещах, таких как учеба или семья. Работа с частичной занятостью также может быть доступна в зависимости от сезона, особенно в пиковые периоды, такие как летние каникулы или праздники.

Но если вам нравится гибкий график, который зависит от вашей жизни, вы можете распрощаться с этим, устроившись на работу на полный рабочий день. Как штатный сотрудник, большинство работодателей требуют, чтобы вы были доступны большую часть, если не всю неделю. Вот почему работу с полной занятостью часто называют «9-to-5», имея в виду период времени с 9:00 до 17:00. Трудно уложиться в ночные смены и смены выходного дня по 40 часов. Однако, если вы предпочитаете работать в определенные часы в течение дня каждую неделю, то работа на полный рабочий день может быть для вас лучшим вариантом. Имейте в виду, что большинство рабочих мест с полной занятостью также являются круглогодичными, а не сезонными.

Как оплачиваются работники, занятые неполный и полный рабочий день?

Работники, работающие неполный рабочий день, всегда получают почасовую оплату. Вот почему они обычно несут ответственность за «приход» и «уход» в начале и в конце своей смены. Их также могут попросить представить табель учета рабочего времени в конце каждой недели, чтобы убедиться, что им оплачивается все время, которое они отработали.

Работники, работающие полный рабочий день, могут получать почасовую оплату, как и сотрудники, работающие неполный рабочий день, или они могут получать фиксированную заработную плату. Обычно это не то, о чем можно договориться с работодателем. Сотрудник, работающий полный рабочий день, с почасовой оплатой, называется «неосвобожденным», а те, кто получает оклад, называются «освобожденными». Разница между освобожденными и освобожденными работниками заключается в том, что неосвобожденным работникам выплачивается сверхурочная работа (в 1,5 раза больше их почасовой оплаты) за любое время, отработанное более 40 часов в неделю. Освобожденные сотрудники, с другой стороны, всегда получают одинаковую зарплату, независимо от того, сколько дополнительных часов они работают.

Что касается заработка, вы обнаружите, что многие штатные сотрудники получают немного больше, чем их коллеги, работающие неполный рабочий день, особенно если они обладают специальными навыками. Не было бы ничего необычного в том, чтобы увидеть увеличение заработной платы, если вы перейдете с работы на неполный рабочий день на работу на полную ставку; вы даже можете полностью изменить структуру своей компенсации, если вам платят фиксированную зарплату, а не почасовую. По сравнению с сотрудниками, работающими неполный рабочий день, сотрудники, работающие полный рабочий день, также могут иметь больше должностных обязанностей и возможностей для карьерного роста, например, получить повышение до руководящей должности. Тем не менее, есть еще много высокооплачиваемых подработок, таких как няни и представители службы поддержки.

Какие пособия получают работники, занятые полный и неполный рабочий день?

Льготы могут быть наиболее запутанными и, безусловно, самыми трудоемкими документами различия между штатными и неполными сотрудниками. «Выгоды» — это общий термин, используемый для описания частей компенсационного пакета, который вы получаете от работодателя в дополнение к регулярной зарплате.

Сотрудники, работающие полный рабочий день, обычно имеют право на льготы. Наиболее распространенные льготы включают медицинское страхование, а также стоматологическое страхование, страхование зрения и страхование жизни. Работодатели, предлагающие страховку, обычно оплачивают часть (или даже всю!) ежемесячной стоимости полиса. Большинство штатных сотрудников также будут иметь право на оплачиваемый отпуск (PTO) в федеральные праздники, дни отпуска и больничные. Некоторые работодатели предлагают своим штатным сотрудникам варианты выхода на пенсию, такие как план 401 (k) (иногда с согласованием с компанией), а также другие льготы для конкретных компаний, такие как возмещение расходов на уход за детьми, членство в фитнесе, стипендия на образование и опционы на акции. .

С другой стороны, сотрудники, работающие неполный рабочий день, обычно не имеют права на льготы, спонсируемые компанией, такие как медицинское страхование или пенсионные планы. Однако это также зависит от работодателя. Некоторые могут предлагать стипендии на образование или обучение, определенные выходные или скидки для сотрудников, особенно для работы в сфере розничной торговли и общественного питания.

Пособия варьируются от работодателя к работодателю. При приеме на новую работу, будь то неполный или полный рабочий день, важно, чтобы вы точно понимали, что вам предлагают в рамках вашего пакета льгот. Не смущайтесь, если признаете, что не знаете, что такое что-то. Человек в вашей компании, который занимается персоналом, будет рад помочь.

У работников, занятых неполный или полный рабочий день, больше гарантий занятости?

Гарантия занятости действительно может быть любой. Некоторые люди считают, что сотрудники, занятые неполный рабочий день, менее затратны, потому что они часто зарабатывают меньше денег и обычно не получают льгот, как сотрудники, занятые полный рабочий день. Другие говорят, что сотрудники, занятые полный рабочий день, лучше обучены, имеют больше опыта и их не так легко заменить, как работников, занятых неполный рабочий день. Можно с уверенностью сказать, что ни один из них не предлагает значительно большей гарантии занятости, чем другой.

Каковы требования к образованию или обучению для работы с полной или частичной занятостью?

Это в значительной степени зависит от отрасли и должностных обязанностей, а не от того, относится ли работа к категории полной или частичной занятости. Например, работникам службы доставки (полный или неполный рабочий день) обычно нужны водительские права, а водителям грузовиков — CDL. Кассирам, няням, няням и представителям службы поддержки клиентов не требуется никаких официальных документов об образовании. Напротив, для большинства рабочих мест в сфере здравоохранения требуется как минимум степень бакалавра и / или лицензия для практики. Студенты колледжа также могут найти работы с частичной занятостью, которые соответствуют их основному направлению , но не требуют от них наличия диплома. Перед подачей заявления важно внимательно изучить описание вакансии, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям к образованию (если таковые имеются).

Вам больше подходит работа на условиях неполного или полного рабочего дня?

В конечном итоге это зависит от ваших приоритетов. Если вы учитесь в школе и вам нужно быть доступным для занятий в течение дня, работа на неполный рабочий день может быть для вас лучшим выбором. Если у вас есть обязанности по уходу за детьми или вы ухаживаете за пожилым родителем, то работа неполный рабочий день также может быть отличным способом остаться на работе, заботясь о своей семье. Если вы предпочитаете работать на нескольких работах с частичной занятостью, а не на полной, это также приемлемый вариант.

В отличие от этого, если вы хотите получить более высокую зарплату или более выгодные условия и если вы можете посвятить большую часть своего дневного времени в течение недели работе, тогда лучшим выбором будет полный рабочий день. Работа на полный рабочий день также может быть предпочтительным выбором, если вы имеете высшее образование или хотите иметь долгосрочную карьеру с большими возможностями для продвижения по службе.

Snagajob каждый день публикует новые вакансии, в том числе работу с частичной занятостью в Интернете, работу с частичной занятостью для студентов и работу с частичной занятостью на дому. Проверьте наш объявления о вакансиях , чтобы найти вакансию, которая соответствует вашей ситуации.

Эми Калвер |

Эми — наш ведущий копирайтер в Snagajob, где она любит использовать свои способности слова, чтобы помочь работникам и работодателям наладить контакт. Ее первая почасовая работа была кассиром в Chick-fil-a.

Связанные сообщения в блогах

Имеет ли значение доступность для работодателей?

Ваша доступность может повлиять на вашу привлекательность для потенциальных работодателей. Вот почему.

Эми Калвер |

Почасовая оплата в оклад: как преобразовать заработную плату и чего ожидать при переходе

Узнайте больше о расчете почасовой оплаты в оклад и о том, чего ожидать при переходе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *