Тимбилдинг — организация и проведение тренингов командообразования

ТИМБИЛДИНГ (TEAM BUILDING), КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ И ФОРМИРОВАНИЕ БИЗНЕС-КОМАНДЫ

Руководитель предприятия любой сферы деятельности всегда должен помнить, что основными ресурсами компании в первую очередь являются кадры. В настоящий момент, кроме деловых способностей и личностных качеств в работнике ценят умение находить общий язык с остальным персоналом и работать не просто в коллективе, а В КОМАНДЕ. Это — неотъемлемая часть современного успешного бизнеса, которая характерна для профессиональных бизнес-команд.

Заметим, что с созданием профессиональной команды самостоятельно справиться весьма сложно, так как помимо грамотной организации бизнес-процессов, правильно выстроенной мотивации, создание успешной системы коммуникаций, требуется проведение ряда мероприятий, наплавленных на формирование, развитие, сплочение команды, поддержание командной работы.

• Во-первых, требуется целенаправленное проведение командообразующих мероприятий — тренингов командообразования или по-другому — тимбилдинг, коммуникативных тренингов, тренингов эффективной групповой работы и так далее.
• Во-вторых, организация и проведение корпоративных мероприятий, которые являются неизменным атрибутом современной корпоративной культуры, также должны содержать элементы, направленные на сплочение коллектива.
• В третьих – мероприятия, направленные на формирование и поддержание успешной командной работы – постоянный процесс, сопровождающий команду на всех этапах развития. Тимбилдинг – строительство команды – не разовая акция, о чем зачастую забывают.

 

Таким образом, профессиональный тимбилдинг и связанные с ним корпоративные мероприятия проще, дешевле и надёжнее доверить профессионалам. Давно доказано – в сплоченных коллективах текучка сводится к минимуму, а уровень сложности и скорость выполнения задач возрастает в разы.

 

 

Что такое тимбилдинг?

Тимбилдингом, в широком смысле, сейчас называется комплекс мероприятий по решению различных проблем, связанных с формированием и поддержанием эффективной команды сотрудников. Например:

 

• Снижение общего уровня напряженности или хронической усталости
• Налаживание взаимоотношений между различными подразделениями компании
• Поддержание и развитие корпоративной культуры
• Решение конфликтных ситуаций
• Введение нового сотрудника или целого отдела в коллектив
• Изменения в структуре фирмы, формирование новых организационных структур
• Создание проектных команд
• Повышение доверия в коллективе
• Перепрофилирование организации, старт нового проекта и многое другое

Современная организация тимбилдинга имеет ряд особенностей и должна придерживаться определенных условий. Именно поэтому, доверить подготовку и проведение стоит специалистам.

Любая программа подобного мероприятия строится по следующему принципу: решить задачу, поставленную организаторами, можно будет только при условии взаимной помощи в команде. Такой вариант идеально подойдет для сплочения коллектива, а также поможет каждому из участников раскрыться с новой стороны.

 

Все привыкли, что в процессе работы происходит деление коллектива на начальников и подчиненных. В течение же всей программы тимбилдинга участники находятся в равных условия. Это устраняет напряжение в общении, ведь лидером в команде может быть каждый. Если же капитаном будет руководитель, то доверие к нему только возрастет.

 

Если вы решили провести тимбилдинг, обязательно учитывайте типы характеров ваших сотрудников, их индивидуальные особенности, сложившиеся в коллективе взаимоотношения. При проведении сложных программ тимбилдинга рекомендуется проводить предварительную диагностику коллектива. При организации и проведении корпоративных мероприятий с элементами тимбилдинга, проектов направленных на повышение командного духа или team spirit – не забудьте проговорить с организаторами ваши ожидания, цели и задачи мероприятия.

 

Зачастую, программы тимбилдинга проводят не в формате аудиторного тренинга командообразования, а в формате корпоративного выезда на природу. Это объясняется тем, что в новых, непривычных, условно «экстремальных» условиях, улучшаются коммуникации, ускоряются психические процессы, что значительно облегчает и ускоряет процессы командообразования.

 

 

 

Добавим, что для компаний любого уровня можно подобрать множество сценариев для проведений мероприятий по сплочению коллектива. Тимбилдинг в аудитории (indoor teambuilding)– классические тренинги командообразования, которые могут быть организованы у вас в офисе, коммуникативные и творческие тренинги командной работы. Тимбилдинг на природе (outdoor teambuilding): к активному отдыху добавляется интересные командные игры, квесты, приключения, спортивно-туристические программы. Классические программы тренингов командообразования, построенные на основе известной методики «Верёвочный курс» – несомненно эффективные, но при этом требующие максимальной отдачи и заинтересованности участников.

 

 

 

Параллельно к основным вопросам, при организации тимбилдинга можно развивать творческий потенциал, вводить в коллектив элементы корпоративной культуры или решать иные задачи.

 

 

 

Стоит напомнить, что тимбилдинг нельзя считать обычным корпоративом, к которому все привыкли: здесь существуют свои правила, преследуются конкретные цели, которые могут быть открыто не видны. Только профессиональные организаторы, в команду которых обязательно входят психологи и тренеры, смогут незаметно направить коллектив на решение ваших задач, управлять этим процессом и оценить всю проделанную работу.

www.eventcons.ru

что это такое, примеры, организация

Каждый опытный руководитель понимает, что успешное, продолжительное ведение бизнеса зависит не только от таких составляющих, как грамотная стратегия, наличие финансовой и производственной базы и высокая квалификация сотрудников. Не менее значительным фактором успеха является также оптимизация работы внутри команды. Именно на эту цель направлен такой процесс, как тимбилдинг.

В этой статье мы рассмотрим определение тимбилдинга, его задачи и разновидности, проведем анализ различных подходов к проведению тимбилдинга.

Что такое Team Building

Тимбилдинг (англ. Team Building — построение команды) — процесс, состоящий из комплекса мероприятий, направленных на сплочение коллектива и оптимизацию работы внутри команды для дальнейшего повышения ее эффективности. К таким мероприятиям относятся:

• корпоративные психологические тренинги;
• обучающие исторические и ролевые игры;
• совместный активный отдых и спортивные игры и т. п.

В процессе взаимодействия и при наличии общей цели, участники начинают более четко осознавать свою роль в группе, а значит воспринимать себя как неотъемлемый элемент цельного механизма. Формируются навыки совместных решений поставленных задач. Связи внутри команды укрепляются, результат работы становится более эффективным.

Участие в таких мероприятиях позволяет членам коллектива лучше узнать друг друга, определить сильные и слабые стороны своего «звена», разработать с коллегами более целесообразные подходы к достижению конкретных целей.

Если провести аналогию между рабочим коллективом и спортивной командой, то можно сказать, что рабочий процесс — это официальный матч, а тимбилдинг — разносторонние тренировки, направленные на повышение эффективности различных аспектов взаимодействия игроков.

История тимбилдинга

В современной бизнес-литературе сложно найти какую-либо точную дату первого упоминания понятия «тимбилдинг». Многие ученые родоначальником концепции «командообразования» считают американского психолога и социолога, профессора Элтона Мэйо (1880-1949), автора Хоторнских экспериментов, проводимых в конце 20-х годов ХХ века.

Основный вывод этих экспериментов состоял в том, что производительность членов коллектива значительно увеличивалась в ответ на стимулирование их интереса к общему делу, возникновение чувства вовлеченности в процесс и осознание собственной значимости.

В 30-е годы в Англии прошли первые «командообразующие игры» — футбольные матчи между коллективами фабрик, после которых был отмечен существенный подъем командного духа, сплоченности и, как следствие, повышение производительности.

Существенный вклад в развитие теории тимбилдинга внес британский ученый, доктор психологических наук Реймонд Мередит Белбин, исследовавший в 40-е годы динамику командообразования. Его теория «Девять ролей» и используется в менеджменте до сих пор.

В 60-70-е годы ХХ века идеи командообразования начали активно внедряться в корпорациях США. В то время был очень популярен ролевой исторический тимбилдинг, когда сотрудники выполняли коллективные задания в костюмах исторических персонажей.

В Россию тимбилдинг пришел уже в конце ХХ – начале XXI века. Вместе с такими понятиями, как «корпоратив», «бизнес-тренинг» и «эвент». В настоящее время тимбилдинг является перспективным методом управления персоналом и широко используется во всем мире.

Цели и задачи тимбилдинга

Основной целью тимбилдинга является создание сплоченного коллектива, в которой каждый участник является эффективным «командным игроком», при этом команда в целом должна не только показывать должную работоспособность, но и обеспечивать максимально возможный «коэффициент полезного действия», быть способной находить для достижения целей нестандартные решения.

К задачам тимбилдинга можно отнести следующее:

• Повышение мотивации трудовой деятельности сотрудников.
• Выработка чувства единства в команде, укрепление осознания общей цели.
• Развитие стремления сотрудников к взаимопомощи взамен неуместной конкуренции.
• Обучение максимально полезному взаимодействию между членами коллектива.
• Создание и укрепление авторитета управленческого аппарата на неофициальном уровне.
• Обеспечение психологической разгрузки работников.

Психология тимбилдинга

В чем заключается психологический аспект тимбилдинга? Любой сотрудник является не только работником, специалистом в своей отрасли, но и, в первую очередь, отдельной личностью, со своим характером, своим набором убеждений и привычек, персональным отношением к тому или иному фактору, влияющему на рабочий процесс.

При этом каждый руководитель должен понимать, что двух одинаковых людей не бывает. То, что станет «кнутом» для одного, может не являться стимулом для другого. А «пряник», который с благодарностью принимает второй, будет воспринят первым как нечто должное, само собой разумеющееся. Однако многие грани своей личности люди не раскрывают в процессе рабочего взаимодействия. Они привыкли их прятать.

Для того чтобы увидеть некоторые личностные аспекты, человека необходимо «вырвать» из рабочей повседневности, обеспечить такие условия, в которых он расслабится и будет чувствовать себя не столько сотрудником компании, сколько соучастником в интересном игровом или познавательном процессе. Как раз такие условия и предоставляют различные мероприятия, относящиеся к тимбилдингу.

Раскрывая свое «я», человек тем самым выказывает определенную степень доверия окружающим и в дальнейшем ему будет намного проще взаимодействовать со своими коллегами по работе. А для руководителя такие игры и тренинги станут прекрасной возможностью лучше изучить своих подчиненных, сделать выводы относительно подходов к стимулированию того или иного сотрудника.

Виды тимбилдинга

Тимбилдинг редко подвергают четкой классификации. Однако его все же можно разделить на несколько видов по направлениям и в зависимости от поставленных задач.

Активный тимбилдинг

К этой группе относят разнообразные игры спортивного характера: футбольные и волейбольные состязания, заплывы, эстафеты, пейнтбол и т. п. Иногда целесообразны соревнования, связанные с экстремальными видами спорта, они могут дать практически мгновенный результат. Также к активному виду можно отнести приключенческие квесты. Совместное преодоление препятствий и общие испытания однозначно поднимут командный дух.

Творческий тимбилдинг

В эту группу входят различные театрализованные постановки, живые творческие презентации, инсценировки. Можно организовать костюмированную ролевую игру с историческим уклоном и использованием атрибутики какой-либо конкретной эпохи. Или же устроить танцевальный, музыкальный или кулинарный конкурс.

Психологический тимбилдинг

Игры-тренинги этой группы подразумевают выполнение заданий, в ходе которых выявляется поведение участников в различных ситуациях, проверяется стрессоустойчивость, умение понимать друг друга, принимать и своевременно оказывать коллегам поддержку. Как вариант, на игре может присутствовать практикующий психолог, который будет давать сотрудникам рекомендации в процессе игры и сможет дать оценку их действиям по ее завершении.

Существует и более жесткая альтернатива, когда форс-мажорная ситуация модулируется искусственно. Например, включается пожарная сигнализация или сотрудники оповещаются о приезде полиции по поводу случившейся кражи. На основании реакции работников можно сделать выводы о микроклимате в организации и выявить проблемы, которые необходимо устранить.

Разновидности

Исходя из места и времени проведения, контингента участников, гендерной и возрастной дифференциации, можно выделить множество разновидностей тимбилдинга.

Тимбилдинг в офисе и на природе

Преимущества «командостроения» в офисе заключаются в следующем:

• Во-первых, офис — это давно и хорошо знакомая сотрудникам обстановка, она не вызывает дискомфорта, люди чувствуют себя увереннее.
• Во-вторых, после офисных мероприятий возникают новые ассоциации: офис воспринимается уже не как скучное место, где нужно только работать.
• Тимбилдинг на природе отличается тем, что тематика сценариев его проведения практически неограничена. Это может быть и спокойный отдых и активные спортивные соревнования, и даже выезд с ночевкой и различными действиями в разное время суток.

Летний и зимний тимбилдинг

Теплое время года, конечно же, располагает к «вылазкам» на природу, где можно устроить не только различные спортивные состязания, но и более интересные мероприятия. Например, «Полевое выживание», где участники делятся на команды, и каждой из них выдается ограниченный набор инструментов и объем провианта. После чего ставятся условия выполнения определенных заданий. Совместные испытания гарантированно усиливают сплоченность команды.

Зимой можно заняться коллективным катанием на коньках, лыжной эстафетой или забегами на снегоступах.

Тимбилдинг для мужчин и женщин

Мужской тимбилдинг в основном характеризуется военной направленностью (пейнтбол, страйкбол) или же спортивными соревнованиями, связанными со скоростью и адреналином, такими как картинг-ралли или рафтбилдинг с постройкой плотов и выполнением командных задач на воде.

Женскому коллективу будет интереснее поучаствовать в кулинарных конкурсах или творческих командных заданиях, таких как постройка города из картона.

Детский тимбилдинг

Это отличная альтернатива привычным занятиям в детском саду, празднику с клоунами и сладким столом. Принимая участие в командных играх соревновательного характера, ребенок учится взаимодействовать с товарищами, анализировать сильные и слабые стороны оппонентов, принимать оригинальные решения в нетривиальных ситуациях.

Тимбилдинг для больших компаний

Сложнее всего обеспечить слаженность действий в крупных компаниях. Сотрудникам крупных предприятий отлично подойдет такая разновидность тимбилдинга, как проведение коллективного уличного флешмоба, заставляющего чувствовать себя частью чего-то целого и грандиозного.

Идеи для тимбилдинга

В настоящее время сценариев проведения коллективных мероприятий существует великое множество. Остановимся на самых распространенных из них.

Игры в помещении

Слаженность действий в команде отлично достигается такими развлекательными играми, как конкурсы по типу КВН или интеллектуальными поединками на основе популярной игры «Что? Где? Когда?». В последнее время широкое распространение получила игра «Мафия», участвуя в которой, коллеги, без сомнения, научатся лучше чувствовать и понимать мотивы друг друга.

Арт тимбилдинг

Интересным решением выступает совместное создание картины. Коллектив делится на команды и каждая команда должна нарисовать картину – образ компании, работниками которой все участники и являются. При этом каждый из нарисованных элементов этого образа должен символизировать те или иные положительные стороны, которые члены команды создателей отметили в совместной корпоративной деятельности.

Тимбилдинг квест

Приключенческие и исторические квесты не зря находятся в настоящее время на пике своей популярности. Совместное выполнение заданий – это прекрасная возможность для сближения внутри коллектива и проявления возможных конфликтных ситуаций. Они помогают определить скрытых лидеров, способствуют выявлению тех, кто менее склонен к командной работе.

Тимбилдинг конструктор

Ничто так не сплотит коллектив, как совместная работа над одним проектом, где всем известна лишь общая цель, а создание отдельных элементов доверено каждому конкретному человеку. Примером такой работы может быть коллективный сбор большого конструктора.

Корпоратив тимбилдинг

Традиционным корпоративам, предполагающим совместное времяпрепровождение в ресторане, с музыкой и танцами, есть весьма достойная альтернатива, которая позволит не только расслабиться, но и получить новые впечатления, повысить свой культурный уровень. Примером такого тимбилдинга может служить совместное путешествие в другой город или проведение мастер-классов по обучению сотрудников рисованию, лепке и т. п.

Что лучше: заказать организацию тимбилдинга или провести самостоятельно

Этот вопрос каждый руководитель должен решить для себя сам. С одной стороны, организации, специализирующиеся на командообразующих мероприятиях, имеют целый штат квалифицированных сотрудников — психологов, ведущих, тренеров и др., а также обладают набором уже готовых сценариев и руководителю остается лишь выбрать наиболее целесообразный из них.

С другой стороны, авторитет руководства в глазах коллектива несомненно возрастет, если сотрудники будут знать, что глава предприятия планирует это мероприятия сам, принимая во внимание не только поставленные цели, но и предпочтения своих подчиненных.

Организация тимбилдинга

Правильная организация такого мероприятия предполагает принятие во внимание следующих факторов:

• Бюджет. Затраты на тимбилдинг, должны быть целесообразными. Сумма, которая больше необходимой, может не окупиться. Меньше необходимой – цели могут быть не достигнуты.
• Выбор даты и времени. Один из главных критериев – не мешать личной жизни сотрудников и не нарушать их планов. Идеальным вариантом будет устроить мероприятие в рабочий день, предупредив коллектив заранее.
• Подбор идей. Если идеи для предстоящего мероприятия выскажут сами будущие участники, исходя из своих личных предпочтений, это станет весомым дополнительным преимуществом.
• Реквизит для тимбилдинга. Обеспечение всем необходимым реквизитом должно находиться в зоне ответственности руководства, а не сотрудников.
• Возможные ошибки и просчеты. Естественно, от ошибок никто не застрахован. Но такие факторы, как предварительный анализ микроклимата в коллективе и четкое понимание поставленных целей, помогут избежать нежелательных последствий.

Как заказать организацию тимбилдинга

Если принято решение в пользу привлечения для тимбилдинга специализирующейся на этом компании, следует предпринять два важнейших шага:

• Предоставить организаторам максимально точную информацию относительно того, какие именно цели вы преследуете, какой результат будете считать положительным.
• Согласовать с организаторами все основополагающие моменты: бюджет, предпочтительные сценарии, время и место проведения, количество участников и т. п.

Резюмируя, можно отметить следующее: исходя из того, что тимбилдинг получил самое широкое распространение в деловой практике во всем мире, он действительно является одним из самых эффективных инструментов оптимизации рабочих процессов в коллективе и, как следствие, существенного роста производительности.

Вам понравилась статья? Вы получили ответы на все вопросы?

Да Нет

reklamaplanet.ru

Организация и проведение тимбилдингов в Москве

Где заказать тимбилдинг

Тимбилдинг для сотрудников можно подготовить и провести самостоятельно. Но привлечение опытных профессионалов различных специализированных компаний приведёт к многократному увеличению эффективности проведения мероприятия и его результатов. Ознакомившись с предложениями на сайте doctorteam.ru, вы можете заказать тимбилдинг недорогой по цене, но эффективный по своему содержанию. Заказ можно совершить по телефону, с помощью электронной почты или же воспользовавшись услугой «обратный звонок». Сделав у нас заказ на корпоративные мероприятия, тимбилдинг или квест, вы по доступной цене получите комплексную услугу:

• Уникальный индивидуальный сценарий, учитывающий специфику вашей компании иособенности коллектива сотрудников;
• Большой выбор различных вариантов площадок Москвы и Подмосковья;
• Профессионального ведущего и инструктора;
• Музыкальное сопровождение на современном оборудовании;
• Кейтеринг.

Стоимость организации тимбилдинга в Москве :

Тимбилдинг, это отличная возможность отпраздновать юбилей, день рождения, отраслевой праздник. Сам тренинг для сплочения коллектива может быть проведен как турнир по пейнтболу, картингу, боулингу, стрельбе. После тимбилдинга мы можем организовать для Вас развлекательную программу, пригласить звезд эстрады, музыкальное сопровождение, анимацию для маленьких гостей праздника (сказочных геров), организуем караоке. Различный индивидуальный подход к организации игровой программы тимбилдингов и правильно подобранное место, позволят провести Ваше мероприятие на высшем уровне. В организованном и проведённом тимбилдинге влиянию может подвергнуться и система управления, для сплочения коллектива. Организуем трансфер к месту проведения тимбилдинга и корпоративной вечеринки.
Профессиональный тимбилдинг под ключ быстро и качественно организуют специалисты компании DoctorTeam, которые имеют богатый опыт в проведении подобных мероприятий!

 

В самых продвинутых компаниях немало усилий, времени и средств уходит на установку нормального психологического климата, комплекса коммуникационных и неформальных отношений. Тимбилдинг означает командообразование, которое позволяет быстро и качественно повысить эффективность работы сотрудников любого коллектива.

Проведение специальных мероприятий, подготовленных профессиональными инструкторами, помогает сотрудникам компании быстрее достичь необходимой эффективности и сплочённости при выполнении коллективных задач. Проведённый тимбилдинг для компании, с помощью специально созданных ситуаций и разработанных индивидуальных упражнений, необходимых для правильного формирования коллектива, окажет большой положительный эффект при минимальных затратах.

 

Хочу больше

  Качественная организация team building предполагает подготовку, включающуюв себя ряд особенностей конкретного коллектива. Корпоративный тимбилдинг представляет собой одну из различных форм организации коллективных праздников. Путём единения и сплочения командный тимбилдинг позволяет достигнуть высокой степени внутренней организованности и самодисциплины сотрудников, что является главным критерием эффективности достижения необходимых результатов. Правильная организация корпоративного тимбилдинга учитывает внутренние психоэмоциональные реакции внутри всего коллектива и индивидуальные особенности каждого сотрудника.
   Использование неформальных методов управления и воздействия на коллективный разум позволяет при организации корпоративных развлечений усилить индивидуальную ответственность при выполнении командных заданий. Сам по себе тимбилдинг для коллектива является основным разделом общей корпоративной культуры.

  Для бизнеса деловой тимбилдинг оперативно приносит результаты улучшения эффективности командной работы сотрудников. Проводя праздничное мероприятие, корпоратив или тимбилдинг в игровой манере, с музыкой и кейтерингом, подготовленным профессиональными инструкторами, вы укрепите и сплотите коллектив сотрудников, стимулируя творческий подход при выполнении сложных коллективных задач.
Каждый ребёнок взрослеет, становится умнее, опытнее, но в душе остаётся тем же самым ребёнком, поэтому профессиональный тимбилдинг для взрослых со стороны словно детские игры. В основе их проведения, как и в детстве, различные состязания команд сотрудников, которые поддерживают командный дух и усиливают ответственность каждого за командный результат.
Можно провести интересный тимбилдинг, который будет эффективно содействовать решению большинства корпоративных проблем, с различными играми и конкурсами на природе. Свежий воздух, чистый водоём способствуют здоровому образу жизни и правильному отношению к выполнению общих задач, стоящих перед всем коллективом.

 

 

 

  Мы готовы ответить на все интересующие Вас вопросы по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или по телефону +7(499)340-82-32.

Заказать услугу

doctorteam.ru

Организация и проведение тимбилдинга в Москве

Организация тимбилдинга: Слаженная и эффективная команда – мечта любого руководителя, ведь именно те, кто трудится во благо компании, являются залогом ее успеха. И по мере развития системы корпоративной культуры тимбилдинг тренинг (team building) становится, пожалуй, одной из самых перспективных и популярных моделей управления сотрудниками. Спрос на него уже довольно высок в Москве и Подмосковье и постоянно растет в других регионах.

При условии грамотной и качественной организации тимбилдинга в Москве профессионалами (event-агентством) он становится эффективной и краткосрочной инвестицией в развитие бизнеса. Ведь его результаты можно увидеть уже в ближайшей перспективе:

• в увеличении объема продаж,
• в достижении слаженной и бесперебойной работы различных отделов,
• повышении лояльности сотрудников и партнеров,
• в формировании положительной деловой репутации.

Какая именно программа тимбилдинга будет эффективна и даст ощутимый результат?

Тщательно подготовленный, отвечающий задачам компании-заказчика, нацеленный:

• на формирование командного духа (team spirit) и навыков командной работы (team skills),
• создание позитивных и потому полезных компании отношений между сотрудниками, высокой мотивации,
• развитие умения совместно определять и достигать общей цели,
• обретение общей истории, усиливающей ощущение принадлежности делу и философии компании.

Кроме того, заказать в агентстве грамотную организацию тимбилдинга – значит дать возможность не только познакомить ближе и сплотить команду, но и снять психологическое напряжение, зарядиться энергией и вдохновением для дальнейшей работы. А в формате выездного тимбилдинга способствует оздоровлению, единению с природой и даже отвечает злободневным социальным и экологическим запросам.

В то же время, несмотря на очевидные достоинства и плюсы, организация тимбилдинга — игры – очень непростой процесс, который включает в себя массу составляющих. И доверить его лучше профессионалам, которые возьмут на себя все решения и хлопоты и избавят вас от головной боли, лишних телодвижений и потраченного времени. Вам остается выбрать программу (формат, сценарий и выездную площадку) и поставить задачи.

Команда TeamSpirits как event-агентство специализируется на проведении тимбилдингов c 2000 года. Мы предоставляем полный комплекс услуг по планированию и организации наших программ в Москве, Подмосковье, а также других регионах России и за рубежом.

В нашем арсенале разнообразные по формату и тематике программы, десятки сценариев игр, которые мы адаптируем для заказчика в зависимости от выбранного содержания, площадки и времени проведения. Мы готовы генерировать идеи и лучшие решения ваших задач, имея такой козырь как «эксклюзивный тимбилдинг тренинг». Такие программы тимбилдинга тренинга разрабатывается нами совместно с клиентом. На этапе организации учитываются и приводятся в соответствие все макро- и микроцели, все требования и пожелания. Для проведения эксклюзивных программ по написанным с нуля сценариям подготавливаются (а зачастую изготавливаются) уникальные реквизит и костюмы, музыкальное и техническое сопровождение.

В чем состоят преимущества наших программ тренингов?

Нашей командой создано и отработано множество программ, но, конечно, они не универсальны. Мы найдем тот формат, который подойдет именно вам!

Если требуется провести программу командообразования, мы в первую очередь ориентируемся на те задачи, которые стоят перед компанией-заказчиком. Именно они и диктуют содержание и формат командообразующей программы. Зачем гнаться за сверхоригинальностью и креативом, если можно добиться результата просто, быстро и в рамках разумного бюджета? В период антикризисных мер и повсеместного сокращения финансирования мы можем предложить лояльные по стоимости тимбилдинга отличного качества. В то же время мы можем взять на себя проведения тренинг тимбилдинга «под ключ», прорабатывая программу до мелочей и включая в нее дополнительные «опции».

Во всяком случае, какой бы вариант вы ни выбрали, цель любой программы командообразования – не потрясающее воображение шоу, а рождение КОМАНДЫ, работающей как единый, слаженный механизм! Наши программы подразумевают не зрелищное мероприятие, а спектр действий, направленных на выстраивание нового качественного уровня взаимоотношений в коллективе. Не так уж сложно, хотя и затратно, провести шоу со звездами, но согласитесь, никакое шоу не заменит тех эмоций, которые испытают ваши сотрудники, своими силами и в мощном единении справляясь с этапами командной игры.

Для достижения такого эффекта мы при организации любой программы уже на этапе разработки сценария учитываем разность характеров и типов личности участников (и даже менталитетов, если ваша компания международная), стремясь к тому, чтобы все чувствовали себя комфортно, сводя к минимуму риск появления аутсайдеров. Мы добиваемся 100%-ной вовлеченности участников в team building: даже не настроенные на активность сотрудники, наблюдая за процессом, не могут оставаться в стороне. Особенно актуально это для выездных программ, где некоторые могут «потеряться» в незнакомой обстановке.

Достоинство наших авторских сценариев и в том, что этапы и задания наших командообразующих программ спланированы таким образом, работники всех иерархических уровней чувствуют себя комфортно рядом друг с другом, а руководители, благодаря пройденному тренингу, обретают неформальный авторитет.

Мы рады провести ваше мероприятие, подобрав не только самую доступную и эффективную программу, но и идеальное время, учитывая место проведения (Москва, Подмосковье, другие регионы, зарубежье) и рабочий график вашей компании (авралы, дедлайны, отпуска и пр.).

Наша команда постоянно учится, развивается, осваивает новые методы, наблюдает и анализирует все этапы организации собственных командообразующих команд, чтобы предлагать вам актуальные технологии, креативные решения и нестандартные концепции для достижения ваших бизнес-задач.

Мы гордимся большим выбором авторских программ:

Нам по силам провести выездную программу на любой площадке Москвы, Подмосковья, других городов России и стран ближнего и дальнего зарубежья.

Открытые:

• лес,
• поляна,
• футбольное поле,
• спортклуб,
• загородная усадьба,
• и др.

Закрытые:

• офис,
• ресторан / банкетный зал,
• конференц-зал,
• отель,
• антикафе,
• и др.

Мы решим за вас все вопросы по подготовке мероприятия, в том числе:

• организуем выездной фуршет/банкет,
• подготовим подарки участникам,
• установим техническое и музыкальное оборудование,
• доставим участников к месту проведения и обратно,
• организуем фото- и видеосъемку (в помещении и выездную),
• обеспечим участников едиными элементами одежды, командной символикой,
• осуществим брендинг мероприятия.

В нашей сплоченной команде, одержимой единым духом творчества на высочайшем уровне, для вас работают:

• профессиональный ведущий и сценарист,
• звукооператор,
• ди-джей,
• специально подготовленная группа талантливых и ответственных игротехников и аниматоров,
• администратор проектов.

Каждая наша стандартная (готовая) программа – это уникальная реализация в рамках доступного бюджета. Принимаясь за организацию тимбилдинга по эксклюзивной программе, мы находим самые эффективные, правильные и экономичные решения для тех задач, которые поставлены перед нами клиентом. Наши цены на тимбилдинг делают программы командообразования для вашей компании не роскошью, а регулярным и действенным инструментом достижения ваших ключевых целей.

Хотите заказать одну из наших программ? Мы рассчитаем конкретную стоимость тимбилдинга для Москвы, Подмосковья и по всему миру в зависимости от количества участников, выбора сценария, места, в котором вы хотите его провести, и других критериев.

Как заказать тимбилдинг

Вам нужно просто позвонить! Наши специалисты ответят на возникшие вопросы, порекомендуют программу, помогут с выбором площадки, а также помогут с выбором конкурсов и заданий.

Мы организуем тимбилдинг не только в Москве, но и в Подмосковье, других регионах России и за границей.

Заказывая тимбилдинг, Вы создаете уверенную и конкурентоспособную команду!

teamspirits.ru

8 лучших игр и упражнений для тимбилдинга от зарубежных event агентств

Каждый менеджер осознает, что тимбилдинг игры и упражнения необходимы для создания сплоченной, счастливой и высокопродуктивной команды. Тренинги по командообразованию применяют в крупнейших корпорациях и маленьких фирмах, в профессиональных спортивных командах и в лучших армиях мира.

 

Какие именно тимбилдинг упражнения и игры нужны вашим сотрудникам на корпоративном мероприятии? Мы собрали 8 наиболее эффективных идей от ведущих корпоративов и зарубежных event агентств, организовывающих тренинги по командообразованию в Европе и США.

 

1.      Правда или ложь (время проведения 30 минут – 1 час)

 

Пусть каждый участник представится, назвав свое имя плюс одну правду или ложь о себе. После знакомства все начинают живо обсуждать услышанные заявления. Идея заключается в том, что каждый пытается убедить в своей лжи окружающих, одновременно разоблачив их ложь.

 

Баллы группе или отдельному участнику начисляются как за убедительную ложь, так и за раскрытие чужой. Опционально можно повышать сложность тимбилдинг упражнения, добавляя 2 истины и 1 ложь, и наоборот. Если время поджимает, фазу открытого обсуждения можно пропустить.

 

2.      Башня из карт (15-30 минут)

 

Классическая тимбилдинг игра Poker Tower усложняется: группам из 2-5 участников выдаются не только карты для строительства, но и ножницы. Каждая группа старается построить максимально высокую карточную башню, используя только карты и ножницы (никакого клея и тому подобного).

 

Игра стимулирует креативное мышление ваших сотрудников и способствует командообразованию. Участники учатся работать с минимальным имеющимся материалом над большими целями.

 

3.      Падающие яйца (1-2 часа)

 

Падающие яйца – увлекательная, немного грязная и требующая сообразительности игра. Разделите участников на 2-3 команды разумных размеров. Им необходимо соорудить надежную упаковку, которая сохранит яйцо при падении с высоты 2-4 этажей. Можно применять газеты, солому, ленты, пластик, воздушные шарики, резину, скотч.

 

Эту очень азартную игру можно проводить в несколько этапов. Сначала сбрасываете яйца со второго этажа, если не разбиваются – с третьего и так далее, до определения победителей. Игра пользуется огромной популярностью у американских эвент агентств, зарабатывающих командообразованием.

 

4.      Легоман (30 минут – 1 час)

 

Тимбилдинг упражнение, требующее большего, нежели навыки работы с детским конструктором. Тренер или ведущий корпоратива строит из «лего» небольшую скульптуру, скрывая ее от участников. Сотрудники разделяются на небольшие группы по 3-6 человек и обеспечиваются строительным материалом.

 

Ведущий открывает скульптуру, выставляя ее посреди зала на равном удалении от каждой группы. Участники групп могут по одному подходить к скульптуре, рассматривать и запоминать ее, сколько угодно. Карандаши, бумагу, фотокамеры и другую технику использовать запрещается.

 

Таким образом, группам приходиться построить нечто единое со слов друг друга, не пользуясь наглядными схемами. Упражнение учит вырабатывать стратегию, эффективно общаться и решать проблемы.

 

5.      Минное поле (15-30 минут)

 

Минное поле – еще одно замечательное упражнение, повышающее доверие между членами коллектива, обучающее эффективному общению. Потребуется большое открытое пространство – коридор или пустующий зал, где ведущий корпоратива или тренер бессистемно располагает «мины».

 

В роли мин могут выступать бутылки, шары, конусы, всевозможные предметы декора.

 

Участников делят на пары. Одному предстоит пройти через минное поле с завязанными глазами под чутким руководством второго, который все видит и указывает «слепому» дорогу. Строго запрещается касаться ведомого руками. Для усложнения задачи пригласите на минное поле сразу несколько пар, которые обязательно будут мешать друг другу.

 

6.      Зум (30 минут)

 

Это задание любят использовать event агентства, работающие с небольшими коллективами. Прототипом задания служит иллюстрированная книга художника Иштвана Баньи, которая на 30 страницах раскрывает перед читателями повествование вселенского масштаба. Без единого печатного слова. Книгу Zoom несложно отыскать – она была опубликована как минимум в 18 странах и гуляет в Сети.

 

Вы можете составить по ее образу собственную книгу требуемой сложности и объема. Изображения раздают участникам, запрещая подглядывать. Участники могут обсуждать свои иллюстрации с остальными, только не показывать их друг другу. Цель – по словесным подсказкам разместить все изображения в логическом порядке.

 

Это увлекательное тимбилдинг упражнение не только учит решать общую проблему, но и позволяет выделиться лидерам, способным взять под контроль выполнение задачи.

 

7.      Человеческий узел (15-30 минут)

 

Забавная тимбилдинг игра, которая действительно работает на командообразование, учит решать проблемы и эффективно общаться со своими коллегами. Для нее не нужно совершенно никаких материалов.

 

Рекомендуемый размер группы участников 8-20 человек. Тренер или ведущий корпоратива просит участников встать в круг, плечом к плечу. Скажите всем поднять правую руку и взять за руку коллегу, стоящего через круг. Потом нужно поднять левую руку и взять другого человека. Кто-то должен проверить, что каждый участник держит двух разных людей. Цель – распутать всех, не разрывая человеческий узел.

 

Примечание: иногда будет образовываться больше одного круга. Игра потребует удобной одежды. Также не рекомендуется участие людей с ограниченными физическими возможностями.

 

8.      Соль и перец (15 минут)

 

Соль и перец отлично подходит для разогрева, в качестве короткой и энергичной игры-ледокола на корпоративном мероприятии. Данная игра проста в освоении и допускает участие от 10 до 40 человек одновременно (в идеале участники должны быть пронумерованы).

 

Ведущий корпоратива готовит пары подходящих картинок: Инь и Янь, Микки и Минни Маус, свет и тень, мужчина и женщина, соль и перец. Изображения прикрепляют на спины участников, чтобы те их не видели. Когда игра начинается, участники ходят вокруг и задают коллегам вопросы, чтобы выяснить название предмета на собственной спине и найти свою пару.

 

Данная тимбилдинг игра учит ваших сотрудников правильно подбирать ключевые вопросы.

joyday.me

Проведение и организация тимбилдинга в Москве и Подмосковье

Тимбилдинг – пожалуй, один из самых эффективных инструментов управления компанией. Многие руководители, зная это, используют различные программы для укрепления корпоративного духа и сплочения коллектива, что помогает каждому сотруднику четно осознавать и выполнять свои роли, работать в команде для достижения общей цели и нести ответственность за результаты своей деятельности. Именно поэтому они обращаются в наше ивент-агентство, чтобы организовать лучший тимбилдинг!

Кому и зачем нужно проведение тимбилдинга?

Ответ прост: всем, начиная от рядового сотрудника и заканчивая топ-менеджером компании. Проведение корпоративного тимбилдинга позволяет укрепить отношения между разными подразделениями фирмы, а новичкам быстро влиться в коллектив. В совместной деятельности формируются навыки успешного взаимодействия и умения быстро находить оптимальное решение бизнес-задач. Общение в неформальной обстановке способствует повышению уровня доверия и поддержки между членами команды.

Для чего и кому нужен тимбилдинг

Творческие и неординарные программы тимбилдинга

В этом разделе представлены варианты тимбилдинга, в основе которых лежат творческие, а также неординарные задания. Организация тимбилдинга поможет вам раскрыть творческий потенциал ваших сотрудников, проверить коллектив на креативную составляющую и через атмосферу совместного творчества и созидания объединить команду!

Интеллектуальный и тимбилдинг квест

Интеллектуальный корпоративный тимбилдинг, различные тимбилдинг упражнения, из программ этого раздела предназначены для командообразования! Задания этих тимбилдингов под силу только по-настоящему сплоченной команде. Если на данный момент ваш коллектив таковым не является, то участие в этом корпоративном тимбилдинге сделает вас таковой!

Экстремальные и водные программы тимбилдинга

Здесь представлены тимбилдинги на воде, а также тимбилдинг упражнения, связанные с использованием различной техники: квадрациклов, снегоходов, джипов. Этот корпоративный тимбилдинг поможет вам найти лидеров в коллективе, а преодоление общих трудностей поднимет боевой дух команды и сплоченность коллег!

Спортивный тимбилдинг

Корпоративный тимбилдинг спортивной тематики объединяет коллектив самой разной возрастной категории, ведь в нашей стране многие люди по-настоящему увлечены спортом. Организация тимбилдинга на тему здоровья и спорта беспроигрышный вариант для больших корпоративных тимбилдингов, а также тимбилдинг упражнений для командообразования!

Как организовать тимбилдинг в Москве?

Для этого необходимо обратиться к нам. Имея за плечами многолетний успешный опыт работы, мы разрабатываем неординарные программы teambuilding в соответствии с поставленными целями и пожеланиями.

Организация оригинального тимбилдинга – это творческая работа команды профессионалов. Мы помогаем раскрыть потенциал ваших сотрудников, проверить их на креативную составляющую и через атмосферу совместной деятельности и созидания объединить рабочий коллектив!

Что вы предпочитаете: спортивное шоу Farace, «Веселые старты» или рыцарский турнир, фестиваль музыкальных клипов, приключения в стиле «Форд Боярд» или квест на Диком Западе? А, может, вы мечтаете о чем-то более экстремальном? Тогда вперед! Проведение и организация тимбилдинга на воде, а также тимбилдинг упражнения, связанные с использованием различной техники: квадрациклов, снегоходов, джипов – все это реально! Такой корпоративный тимбилдинг поможет вам найти лидеров в коллективе, а преодоление общих трудностей поднимет боевой дух команды!

У вас есть свои идеи? Мы готовы воплотить их в жизнь и подарить вам и вашим коллегам яркие эмоции и незабываемые впечатления!

Заказать тимбилдинг в Москве просто! Не откладывайте этот вопрос в долгий ящик, а просто позвоните нам, и мы поможем совместить приятное с полезным: вы получите сплоченную команду, а ваши сотрудники отлично проведут время!

mediaevent.ru

Тимбилдинг в Москве и Подмосковье

Организуем и проведем тимбилдинг для Вашей Компании

Предлагаем полный цикл услуг по подготовке, организации, проведению и сопровождению командообразовательных тренингов, программ тимбилдинга различного формата, корпоративных квестов, активных и развлекательных программ для корпоративного отдыха, а также корпоративных приключенческих туров различной направленности и сложности.

Наши программы

Создайте продуктивную команду из своих сотрудников

Организуем и проведем корпоративные мероприятия. Сплотим ваш коллектив и повысим его эффективность.

---

Тимбилдинг (teambuilding) можно дословно перевести как «построение команды», в этом названии заключается основная цель подобных мероприятий. В форме игры, состязания, праздничного корпоратива или выездного пикника Вы сможете не только развлечь коллектив, но и укрепить его командный дух, помочь подчиненным сблизиться и повысить эффективность их командной работы.

Тренинги, короткие программы или корпоративы, командные квесты, организация отдыха и развлечений с элементами игры, туристические выезды разной направленности и сложности – мы предоставляем полный цикл услуг, связанных с тимбилдингом в компаниях любого масштаба.

В неформальной обстановке в офисе или за его пределами коллективу будет легче отойти от стандартов поведения, раскрепоститься и узнать ближе коллег и подчиненных. Это повысит увроень дружелюбия в компании и обеспечит высокую продуктивность общей работы.

Кто мы?

---

Мы – команда креативных специалистов компании TeamB, которая уже много лет занимается организацией и проведением тимбилдинга в самых разных форматах. Организовать тренинг или провести развлекательный квест? Спланировать праздничный корпоратив или выезд коллектива на загородный отдых? Мы предоставляем комплексные услуги в Москве и Подмосковье компаниям с любой численностью штата.

У нас есть ряд готовых сценариев для проведения праздников, тренингов, корпоративных выездов и соревнований среди сотрудников. Все сценарии можно менять с учетом целей мероприятия, особенностей коллектива так, чтобы организовать уникальный тимбилдинг для ваших работников, который они запомнят надолго.

Нам достаточно одной встречи с тем сотрудником, который назначен ответственным за организацию корпоратива или тренинга в Москве, чтобы спланировать и провести яркое незабываемое приключение для Вашей компании.

Зачем это нужно?

---

В 2009 году Стэндфордский университет провел исследование с участием сотрудников компаний разного масштаба. По результатам было установлено, что человек, ощущающий себя частью эффективной команды, может концентрироваться над решением поставленной задачи на 48-64% дольше, чем тот, кто позиционирует себя как автономного специалиста.

Тимбилдинг призван сформировать из специалистов любого уровня сплоченную команду, которая будет достигать нужных целей с большей эффективностью. Психологи выделяют основные составляющие качественной программы ::

• доверие: самый популярный пример такого упражнения – «падение на доверие», когда сотрудник падает не глядя назад, а коллеги его поддерживают. Такие действия помогают наладить доверительные отношения в коллективе, повышающие его командную эффективность;
• вовлеченность: каждый участник мероприятия должен проявить именно те качества, которыми он владеет лучше всего. Предложить бухгалтеру нарисовать новый логотип компании или посоветоваться с менеджером по продажам на тему рекламного слогана – отличные примеры повседневного тимбилдинга, который можно использовать не только на специально спланированных мероприятиях;
• юмор: смех расслабляет и объединяет, психологи знают о том, что смеющийся над вашей шуткой становится привлекательнее в ваших глазах. Необязательно при достижении поставленных задач сохранять напряженную атмосферу – с долей юмора коллективу будет легче раскрепоститься и найти самое эффективное решение;
• синхронность: одновременно декламировать стихи или выполнять какие-то действия в квестах можно при построении сплоченной команды. Синхронное выполнение любых действий дает каждому участнику ощущение собственной важности и сопричастности в достижении общей цели.

Как это работает?

---

Оставьте заявку или позвоните нашим специалистам. Мы назначим удобное время для встречи.

На встрече мы составим план проведения и наметим акценты, на которые нужно обратить внимание при организации. На этом этапе важно абсолютно все:

• количество людей, на которое Вы рассчитываете,
• тематика,
• место проведения (открытая или закрытая площадка),
• форма самого мероприятия.

Мы можем провести короткий тренинг или организовать выездной квест, корпоратив или просто развлекательный отдых для сотрудников.

У нас есть готовые сценарии для разных типов мероприятий, которые мы совместно с Вами адаптируем под нужды конкретной компании. Вам не придется заказывать необходимый реквизит и связываться с владельцами площадки – все эти вопросы мы берем на себя.

После обсуждения всех деталей и пожеланий начинается этап планирования тимбилдинга, который будет соответствовать всем запросам. Здесь не требуется участие Вашей компании, мы сами подготовим все необходимое и сообщим заранее точное место и время, к которому будем ждать гостей на мероприятие. Вам же останется только захватить с собой хорошее настроение и коллег, чтобы отдохнуть и повеселиться, улучшить атмосферу в коллективе и повысить его командный дух в решении самых сложных задач.

teamb.ru