Простое резюме: Идеальное резюме — Инструкции по составлению резюме
Простое резюме
Перейти к основному контенту MicrosoftOffice
OfficeOffice
- Главная
- Продукты
- Ресурсы
- Шаблоны
- Поддержка
- Больше
- Купить Microsoft 365
- Все продукты Microsoft
21 совет, как составить резюме на работу, образцы для скачивания
Грамотно составить резюме очень важно при поиске работы – это дает преимущество среди конкурентов, и повышает интерес потенциального руководителя. В статье будут рассмотрены основные моменты при самостоятельном составлении этого документа, актуальные на 2020 год.
Правила составления резюме: советы, рекомендации, нюансы
Главные цели при составлении этого документа – быть замеченным среди огромного количества кандидатов, раскрыть навыки и умения красиво и емко. При самостоятельном составлении резюме специалисты по подбору кадров рекомендуют придерживаться основных принципов:
- Краткость. Вся информация должна быть структурирована и изложена на объеме примерно формата А4. Ее преизбыток может отвлекать от главного и переутомить читающего.
- Конкретность. Необходимо использовать только актуальные сведения об организациях, адресах, датах и должностях.
- Правдивость. Во избежание неловких ситуаций при трудоустройстве и при дальнейшей трудовой деятельности, в резюме следует указывать только достоверную информацию: не стоит писать незаконченные в действительности курсы, несуществующие достижения и специализацию. В крупных организациях по подбору персонала работают целые отделы, которые могут запросить любую информацию о претенденте. Но недостатки открыто описывать не нужно, об этом могут спросить на собеседовании.
- Избирательность. Информацию о навыках и умениях, не имеющих отношения к работе, на которую устраивается соискатель, лучше умолчать.
- Оптимизм. Открытые люди притягивают к себе успех, в случае соискателя – нужную работу.
Зачем и для чего составлять резюме
Резюме – краткая самопрезентация или анкета, раскрывающая профессиональные навыки, личные качества и достижения, которые соискатель стремится реализовать в будущей деятельности на новом месте работы. Именно с помощью него компании узнают информацию о потенциальных кадрах. Оно может послужить основой при трудоустройстве на должность.
Лайфхаки для резюме
Рассмотрены основные нюансы при составлении:
- Воспринимать самопрезентацию как банкноту, а не как билет на собеседование. Это способ показать свою стоимость как специалиста.
- Продать его подороже. Оно должно быть таким, чтобы рекрутер или работодатель захотел его «приобрести». В некоторых случаях документ проходит несколько этапов проверки.
- Набрать наибольшее количество очков по соответствию. Кадровые специалисты оценивают резюме по баллам: общая информация – ФИО, фото, должность, предыдущие места работы, образование, должности; ключевые моменты – соответствие по навыкам, опыту, требуемым знаниям. Чем выше рейтинг, тем больше шансов получить желаемую должность.
- Адаптировать под свою специализацию. Отразить то, что наиболее важно именно в этой профессии: навыки, умения и приемы. В интернете можно найти перечень типовых профессий с указанием того, что им требуется.
- Показать достижения. Обязательно упомянуть их для каждого места работы. В общей картине должен прослеживаться прогресс.
- Сделать по аналогии с лендингом. Документ в идеале вызывает желание дочитать до конца, иметь структуру, понятную навигацию, в заключении – у работодателя должно возникнуть желание «купить» специалиста.
- Использовать деловой разговорный язык, то есть применять простые выражения, без излишней формальности. Составлять короткие предложения. Основной принцип – самопрезентация должна быть простой для чтения и восприятия.
Советы и рекомендации соискателям
Первым делом указывают ФИО, город и возраст. Затем конкретное название должности и ожидаемый уровень заработной платы. Опытные специалисты рекомендуют в этой графе написать сумму, либо равной предыдущему доходу, либо на 10-15 % выше при соответствующих требованиях и условиях.
Фотография в резюме всегда приветствуется. К выбору изображения стоит отнестись внимательно. Отлично подойдет деловой или нейтральный портрет либо профессионально снятый снимок.
Немаловажный пункт контакты. Оценить наименование почтового ящика, оно не должно идти вразрез деловой этике, а соответствовать профессии или имени и фамилии соискателя. Указывать подробный домашний адрес нет необходимости, достаточно указать город и район, либо ближайшее метро.
Трудовой опыт в самопрезентации является главным разде
Как составить хорошее резюме | 5 способов сделать резюме лучше
Как составить хорошее резюме
Резюме позволяет не только описать свои навыки и преимущества, оно отражает мотивацию соискателя, его приоритеты и возможности. Чтобы составить хорошее резюме важно опираться на особенности вакансии и специфику компании. Стандартизированные резюме с шаблонными фразами, не отражающие информации о соискателе, не привлекают работодателя. Индивидуальный подход к составлению резюме – это ключ к успеху в поиске заветной работы.
Поиск работы на Jooble. Более 1.000.000 свежих предложений и проверенных вакансий.
1. Отсутствие ошибок в резюме
Одним из наиболее важных критериев оценки автора резюме считается его грамотность и способность лаконично и четко излагать мысли. Стоит уделить внимание тщательной проверке документа на отсутствие ошибок и удобство чтения. Желательно составить резюме таким образом, чтобы HR-специалист смог быстро найти и прочитать в тексте наиболее интересующий его отрывок.
Наталья Фефилова, директор по развитию 404 Group: «В резюме нельзя допускать ошибки. Странно, когда копирайтер неграмотен, а айтишник делает ошибки в написании того языка, на котором программирует».
2. Расположение пунктов резюме
Нет единого мнения по поводу расположения ключевых пунктов резюме. Выбирая, что указать в первую очередь, стоит ориентироваться на релевантность данных. Если образование получено в престижном ВУЗе или успеваемость обучения вызывает восхищение, стоит это продемонстрировать в самом начале документа. Если же опыт, полученный ранее, будет хорошим подспорьем для работы на желаемой должности, а образование посредственно, поставьте в начале резюме информацию о полезном опыте.
Описание опыта и образования нужно выставить в документе в порядке устаревания, то есть первым пунктом должно значиться последнее место работы или учебы. Будет хорошо, если период занятости внести с указанием не только лет, но и месяцев.
Наталья Фефилова советует: «При составлении резюме нужно помнить о том, что у претендента на вакансию есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание HR-менеджера или другого лица, принимающего решение по вакансии. Поэтому первые три строчки вашего резюме точно должны быть продающими. Такими, чтобы вас хотелось пригласить, такими, которые бы закрывали существующую потребность работодателя. Резюме должно быть читабельным, с понятной структурой, с прозрачной хронологией. В нем важно все — и содержание, и форма подачи. При составлении резюме нужно применять маркетинговый подход — т. е. предлагать работодателю удовлетворить ту потребность, в которой он нуждается. Условно говоря, вы видите, что на рынке востребованы специалисты с определенными компетенциями, и тоже обладаете ими. Подчеркните их в резюме, и звать на собеседования вас станут чаще».
Напоминаем, что
Simple Present — Summary — английская грамматика
›Захватывай› Грамматика ›Simple Present› Сводка
Форма
—
утвердительно | отрицательный | вопрос | |
---|---|---|---|
Я | Я. | Я нет. | Я? |
он / она | Он есть. | Его нет. | Это он? |
вы / мы / они | вы. | Это не так. | Вы? |
есть
утвердительно | отрицательный | вопрос | |
---|---|---|---|
Я / ты / мы / они | У меня есть. / У меня есть. | Мне не досталось. / У меня нет. | Есть? / Должен ли я? |
он / она | Достал. / У него есть. | Не попал. / У него нет. | Есть? / У него есть? |
другие глаголы
утвердительно | отрицательный | вопрос | |
---|---|---|---|
Я / ты / мы / они | Играю. | Не играю. | Я играю? |
он / она / оно | Он играет. | Он не играет. | Он играет? |
Исключения в правописании
Исключение | Пример |
---|---|
Глаголы могут, могут, могут, должны оставаться одинаковыми во всех формах. Так что не добавляйте с . | он может, она может, он должен |
Глаголы, оканчивающиеся на o или свистящий (ch, sh, s, x), добавляют es вместо s . | делаю — он делает, стирает — стирает |
Заключительный y после согласной становится , т.е. перед s . (но: не изменяйте y после гласной ) | беспокоиться — он беспокоится (но: играть — играет) |
Краткие формы
утвердительное | отрицательный |
---|---|
Я англичанин. = Я м англ. | Я не англичанин.= Я , м не английский. |
Мы англичане. = We re English. | Мы не англичане. = Мы не / Мы не англичане. |
Он англичанин. = He ‘s English. | Он не англичанин. = Он не / Он не английский. |
У меня есть собака. = У меня у есть собака. | Собаки у меня нет. = У меня не завелась./ У меня , а у нет собаки. |
У него есть собака. = У него есть собака. | У него нет собаки. = Он не завел собаку. / У него , а у нет собаки. |
Я не играю в теннис. = Я не играю в теннис | |
Он не играет в теннис = Он не играет в теннис , а не . |
Использование
Использование | Пример |
---|---|
действие в настоящем происходит один раз, никогда или несколько раз | Колин всегда играет в футбол по вторникам. |
действия в настоящем происходят одно за другим | Она берет сумку и уходит. |
факты (общеизвестно, что это правда) | Солнце садится на западе. |
действие, заданное расписанием или расписанием | Поезд отправляется в 21:00. |
глаголы обладания, чувств, эмоций и умственной деятельности | Я люблю ее. |
Типичные сигнальные слова
- всегда
- каждые…
- часто
- обычно
- обычно
- иногда
- редко
- никогда
Как создать простую сводную таблицу
Хотя сводные таблицы — фантастический инструмент для суммирования данных, иногда вам просто нужно простое и легкое решение, основанное на формулах. Хорошая новость в том, что вы можете создавать свои собственные сводки, используя такие функции, как СЧЁТЕСЛИ и СУММЕСЛИ. Посмотрите, как это делается, в этом 3-х минутном видео.
Как построить простую сводную таблицу
В этом видео я хочу показать вам, как построить краткую сводную таблицу с помощью функций СЧЁТЕСЛИ и СУММЕСЛИ.
Здесь у нас есть образец данных, показывающих продажи футболок.
Как видите, у нас есть столбцы для даты, предмета, цвета и суммы.
Итак, давайте разберем эти данные по цвету.
Теперь, прежде чем мы начнем, я хочу упомянуть, что сводные таблицы были бы отличным способом резюмировать эти данные, но вы, безусловно, можете использовать формулы для базовых сводок, и это то, что я собираюсь продемонстрировать здесь.
Сначала я назову столбцы цвета и количества в данных.В этом нет необходимости, но присвоение имен этим диапазонам означает, что мне не нужно будет использовать абсолютные адреса позже, и это сделает формулы действительно короткими и удобными для чтения.
Теперь в нашей сводной таблице нам нужен список уникальных цветов. Чтобы составить этот список, я скопирую полный список, а затем воспользуюсь командой удаления дубликатов в Excel.
Если у вас всего несколько элементов в списке, нет необходимости использовать удаление дубликатов. Но это отличный способ составить чистый список уникальных значений, когда вы работаете с незнакомыми данными.
Теперь добавлю первую формулу. СЧЕТЕСЛИ требуется диапазон и критерий. Поскольку мы считаем цвета, диапазон — это столбец цветов.
Затем нам нужен критерий, и здесь нам пригодится наш список цветов. У нас уже есть цвета в списке в нашей таблице, поэтому я могу просто указать на этот столбец и взять ссылку. Когда я нажимаю Enter и копирую формулу вниз, мы получаем счет для каждого цвета.
Теперь давайте расширим эту сводку, включив в нее суммы.
В этом случае нам нужно использовать функцию СУММЕСЛИ.Как и раньше, мне нужно указать цвет в качестве диапазона, а затем выбрать имя цвета в качестве ссылки на ячейку в нашей таблице.
Затем нам нужно указать диапазон суммы, который является столбцом «Суммы».
Когда я копирую формулу в таблицу, мы получаем разбивку суммы по цвету.
Теперь, чтобы закончить, я могу скопировать форматирование из исходной таблицы в сводную таблицу с помощью специальной вставки.
Итак, у вас есть сводная таблица.
Если я изменю некоторые данные, вы сразу увидите обновление сводной таблицы.
Создание сводных таблиц
Добавление столбцов
Давайте рассмотрим еще две функции сводных таблиц, которые позволят вам проводить более сложные исследования ваших данных.
Мы узнали, что Строка в сводной таблице определяет агрегацию или группировку элементов, для которых вы хотите вычислить значение. Столбец в сводной таблице — это всего лишь , другое агрегирование, , но оно отображает значения в верхней части таблицы.Легче понять, когда видишь …
Сделайте следующее: Добавьте столбцы, сгруппированные по полу , как показано на анимации ниже.
Добавление столбцов, сгруппированных по полу. В итоговой таблице показан средний рейтинг и количество фильмов для каждого фильма с разбивкой по полу. В сводной таблице также сохраняются «общие итоги», которые выглядели бы данными, если бы не были указаны столбцы.
Сводные таблицы фильтрации
Применение фильтра к сводной таблице делает то же самое, что и в обычной электронной таблице — позволяет отфильтровывать значения из необработанных данных.
На анимации ниже показано, как сначала отфильтровывают 14-летних из расчетов, а затем отфильтровывают некоторые фильмы. Вам не обязательно делать это , но в некоторых случаях это может быть очень полезным инструментом.
Следующий шаг — управление сводной таблицей
Если вы хотите обрабатывать данные дальше, сортировать или фильтровать , вам не следует делать это в активной, активной сводной таблице . Вместо этого вы должны скопировать таблицу , а вставить значения в новую электронную таблицу.
Примечание. «Вставить значения» — это не то же самое, что обычное «Вставить».
Сделайте это : скопируйте сводную таблицу, создайте новую вкладку в электронной таблице и выполните Правка -> Специальная вставка -> Вставьте значения только . Посмотрите анимацию, чтобы узнать, как это сделать.
Копирование сводной таблицы, создание новой вкладки в электронной таблице и вставка значений.
«Почему Вставить только значения , а не только Вставить ?»
Если вы скопируете сводную таблицу и выполните обычную вставку, она вставит еще одну копию активной, действующей, отзывчивой сводной таблицы в новую вкладку.Нам не нужен активный стол; нам просто нужны ценности, которые он производит.
Возможно, вы захотите добавить / изменить заголовки столбцов для отображения таблицы, особенно, чтобы использовать ее для построения диаграмм . На изображении ниже показано, как это сделать.
Изменение имен столбцов для облегчения чтения на диаграмме
Очистив это и немного отфильтровав, мы можем составить диаграмму фильмов, в которых разница между мужскими и женскими рейтингами значительна.
Диаграмма, показывающая фильмы с большими различиями в рейтингах мужчин и женщин
Продолжаем: визуализация сводных таблиц
Сводная таблица может быть хорошим первым шагом на пути к отличной визуализации . Часто вам нужно сначала суммировать данные , а затем построить диаграмму , чтобы вы могли увидеть более крупные связи или закономерности.
Сводные таблицы также не обязательно должны быть маленькими! Вы можете сделать сводную таблицу, которая все еще слишком велика или заполнена числами, чтобы увидеть какие-либо тенденции в данных.
Например, из исходных данных рейтинга фильмов (в которых было примерно 65000 записей), если вы создадите сводную таблицу, которая показывает средний рейтинг фильма для каждой возможной возрастной группы , таблица будет иметь длину около 75 строк с целым набором десятичных знаков. числа.
Вы не можете увидеть никаких тенденций или закономерностей в данных, просто взглянув на таблицу. Но если вы нанесете результаты на график, вы сможете!
Сводная таблица | Диаграмма |
---|---|
ПРИМЕЧАНИЕ: Более глубокое исследование данных показывает, что количество фильмов, оцененных людьми на этом веб-сайте, неуклонно снижалось после 28 лет.На восходящую тенденцию может повлиять меньшее количество рейтингов.
Ваша очередь
Теперь у вас будет возможность играть самостоятельно.
Продолжить
Простое изложение американского Закона о здравоохранении
Все, что вам нужно знать об американском Законе о здравоохранении (TrumpCare) в одном месте
Мы представляем простое изложение Закона об американском здравоохранении (AHCA), иногда известного как TrumpCare, плана по отмене и замене аспектов Закона о доступном медицинском обслуживании (ACA) посредством процесса согласования бюджета на 2017 год.
См. Краткое изложение Закона об охране здоровья в Америке, подготовленное Фондом семьи Кайзер для более подробного обзора. Эта версия коротка и удобна для чтения, но остается полной.
ОБНОВЛЕНИЕ 2019: Этот план никогда не выполнялся, поэтому некоторые особенности здесь представляют только исторический интерес.
Обзор основных положений AHCA и его отличий от ACA
Ниже приведены ключевые положения Закона США о здравоохранении 1628 г., принятого Палатой представителей 4 мая 2017 г.Этот закон изменяет Закон о доступном медицинском обслуживании. Обратите внимание, что эти положения вступят в силу только после выборов 2020 года.
Этот счет:
- Аннулирует мандаты (2016). Это означает, что плата за отказ от покрытия не взимается, хотя план добавляет новую плату, 30% комиссии, если вы хотите повторно выйти на рынок после отсутствия покрытия более 63 дней. Новая плата означает, что работодателям больше не нужно будет покрывать сотрудников, занятых полный рабочий день.
- Отменить стандарты актуарных значений (2020). Это открывает дверь для нежелательных планов, которые недороги, но имеют очень ограниченное покрытие.
- Отменяет помощь по оплате наличными (2020). Это означает сокращение помощи.
- Изменяет расходы на страховую помощь в зависимости от дохода (2018). Те, кто зарабатывает от 100% до 600% уровня бедности, получают помощь, но помощь зависит от возраста, а не дохода. Это будет означать сокращение помощи для многих.
- Сохраняет гарантийный талон на уже существующих условиях . Однако на государственном уровне можно отказаться от некоторых важных льгот для здоровья. Это сложная тема. Подводя итог, можно сказать, что положения законопроекта, рассматриваемые вместе, «ослабляют» ранее существовавшие меры защиты.
- Сохраняет требование о покрытии молодых людей в возрасте до 26 лет .
- Изменяет возрастной предел до соотношения 5: 1 в 2018 году, если штаты не применяют другие соотношения. Пожилые люди могут платить в пять раз больше, чем молодые люди.ObamaCare, ACA, разрешил пожилым людям платить только 3: 1. Это означает, что пожилые люди, еще не участвующие в программе Medicaid, но нуждающиеся в помощи, могут получать гораздо более высокие страховые взносы.
- Сохраняет рейтинговые ограничения по полу и состоянию здоровья в целом. Однако это позволяет штатам взимать больше за определенные условия посредством отказа.
- Открытая регистрация остается , как и специальная регистрация. Однако правила HHS сужают открытую регистрацию и усложняют специальную регистрацию.
- Он создает пул высокого риска, называемый Государственным фондом пациентов и государственной стабильности.Есть некоторые опасения, что он будет достаточно хорошо финансироваться, чтобы быть эффективным.
- Изменяет финансирование специализированных медицинских центров . По сути, это не позволяет программе Planned Parenthood принимать участие в программе Medicaid и переводит финансирование общинным медицинским центрам, которые могут существовать или не существовать в настоящее время.
- Добавляет параметры штата для требований к работе для Medicaid .
- Замораживает финансирование расширения Medicaid из расчета на душу населения и устанавливает новые правила (2018-2020).Это уменьшит государственное финансирование Medicaid более чем на 880 миллиардов долларов.
- Отменяет большинство налогов Закона о доступном медицинском обслуживании, в том числе налог на медицинскую помощь на высокооплачиваемых работников, все налоги на промышленность и все налоги, с которыми сталкиваются крупные работодатели.
В последнем прогнозе CBO, который был оценен до того, как были внесены несколько окончательных изменений, говорится следующее.
План (до внесения поправок) имел цену, которая входила в ACA, сэкономила 337 миллиардов долларов за десятилетие.Однако он сделал это к , оставив 52 миллиона без страховки к 2026 году. увеличивает количество незастрахованных американцев на 24 миллиона к 2026 году, в общей сложности 52 миллиона . Стоимость и незастрахованные ставки могут быть изменены в зависимости от изменений в счете.
CV Шаблоны резюме Примеры Doc Word загрузить
Как написать профессиональное и эффективное резюме (или резюме)?
Потратьте больше времени, чем вы изначально ожидали, на создание профессионального резюме. Каждый элемент вашего резюме должен быть проработан, чтобы ваш работодатель запомнил вас.В результате ваш документ можно отличить от других приложений, и это может быть возможностью перейти к следующему этапу набора.
Как начать писать CV (или Резюме)? Внимательно прочтите предложение о работе!
В каждом официальном процессе приема на работу, или, по крайней мере, в подавляющем большинстве случаев, кандидат должен отправить резюме. На основании содержащейся в нем информации работодатель или специалист по кадрам проверяет соответствие кандидата указанным требованиям, и если да, то человека приглашают на собеседование.После этого этапа процесса приема на работу принимается решение о приеме на работу кандидата. Секторы и должности разные, поэтому требования к кандидатам различаются. Почему я говорю об этом и почему это так важно? Я хотел напомнить вам, что нет единого шаблона, нет единого универсального документа, нет шаблона резюме, разработанного и адаптированного для всех вакансий. Резюме — это ответ на конкретное предложение о работе. Не забудьте скорректировать свое резюме в соответствии с выбранным предложением о работе.
Как это сделать? Сравните требуемые компетенции со своими навыками.Если требования и ваша компетенция совпадают, это означает только одно: вы подходите для этой работы. Используйте похожую лексику, фразы из предложения о работе при написании своего резюме, это сделает вас понятными и оцененными как их идеальный кандидат. Ваше резюме должно быть последовательным. Ваш опыт, навыки и интересы должны быть совместимы друг с другом. Что еще можно сделать? Даже если в предложении о работе нет прямого запроса, подумайте о написании сопроводительного письма. Приложите сопроводительное письмо к вашему шаблону резюме (у нас есть готовые шаблоны, общие примеры для выбранных позиций.
Правильный формат резюме (или резюме), профессиональный шаблон резюме — что выбрать?
Большинство шаблонов резюме можно разделить на три основные категории. Классические, современные и креативные шаблоны.
Classic CV / Resume, эта форма документа будет работать почти во всех отраслях. Простота, минимализм и ясность — важнейшие преимущества этого типа документов. Классическое резюме пригодится в технических профессиях, а также будет хорошим выбором для сотрудников финансового и страхового секторов.
Современные шаблоны — хороший выбор для всех, кто хочет показать, что они в курсе новых тенденций. Современное резюме / резюме — идеальный выбор для всех ИТ-профессий (программисты, сетевые администраторы). Также это хороший вариант для менеджеров, трейдеров, аналитиков.
Креативные шаблоны подойдут для творческих должностей, таких как компьютерная графика, специалист по рекламе и маркетингу, дизайнер, фотограф, копирайтер.
Самые важные подсказки:
Загрузите шаблон резюме, подходящий для вашего сектора (мы подготовили для вас классические, современные и креативные примеры).
Вы должны знать, что рекрутер тратит в среднем 7 секунд на просмотр резюме, это немного, поэтому введите наиболее важную информацию на первой странице документа, потому что, если работодатель не найдет интересную информацию на первой странице, можете быть уверены, что они не будут смотреть на вторую страницу.
Фотография кандидата. Да, я знаю, что в Великобритании, США, Канаде или Австралии мы не добавляем фото в резюме, но в других странах действуют другие правила.По словам администраторов LinkedIn, профиль с фотографией кандидата вызывает больше доверия, и люди, опубликовавшие свое фото, получают больше предложений о сотрудничестве. Та же зависимость относится и к заявочным документам.
Укажите в документе только релевантную информацию, соответствующую конкретной работе. Добавьте информацию, которая повысит ценность вашего профессионального профиля или будет интересна вашему будущему работодателю.
Разработайте раздел «Краткое изложение карьеры» — внимание читателя в первую очередь будет сосредоточено на содержании этого раздела.
Используйте указанную информацию в своих профессиональных навыках и опыте, эта форма сделает ваше резюме более прозрачным.
Проверьте, какие навыки требуются в объявлении о вакансии. Если ваша компетенция соответствует таковой в объявлении о вакансии, это прекрасно. Помните, что те, которые указаны в рекламе, являются наиболее важными для работодателя, обратите внимание на те, которые находятся в верхней части списка требований (обычно эти требования являются наиболее важными). Используйте список баллов, чтобы представить свои навыки.
Всегда размещайте информацию в обратном хронологическом порядке, то есть добавляйте последние впечатления в верхней части раздела (как в наших образцах шаблонов резюме, которые вы можете бесплатно скачать с сайта).
Напишите кратко и о себе (вы расскажете о себе больше во время собеседования), сделайте свое резюме мощным и коротким.
У вас есть хобби, которое совпадает с работой, отлично, напишите о своих интересах в своем резюме. Хобби подходит кандидатам с небольшим профессиональным опытом.Помните, не добавляйте в свое резюме интересы, которые могут вызвать неудобные вопросы.
Избегайте создания больших блоков текста, сделайте пространство между разделами, чтобы сделать документ более прозрачным и разборчивым.
Перед тем, как отправить свое резюме работодателю, сохраните документ в формате PDF (у вас есть эта возможность в Microsoft Word или используйте бесплатный онлайн-мастер создания резюме). Формат PDF гарантирует, что получатель получит документ точно в том виде, в котором вы его сохранили.
Повысьте свои шансы найти работу, подготовьте резюме, которое будет отличаться от других документов.Помните, что хороший формат резюме — это еще не все, самое главное — это содержание резюме. Я буду использовать здесь метафору. Содержание, а не обложка решает, хороша ли книга, в то время как хорошая обложка может побудить вас купить такую книгу в книжном магазине.
Classic CV шаблон, который можно бесплатно скачать и отредактировать.
Традиционный одноколоночный документ в формате DOCX / WORD. Простая и понятная одностраничная комбинация. Прямо под фото и контактными данными находится профессиональный сводный раздел.С этого раздела работодатель должен начать чтение резюме кандидата. Следующие разделы — это навыки, опыт работы и образование.
Современный шаблон, готовый к работе.
Современный двухколонный шаблон. Фотография, личные и контактные данные кандидата находятся в левой части документа. Используемые цвета — серый и белый. Используемые шрифты, заголовки: Arial Black, другое содержимое: Calibri.
Современный шаблон. Яркие цвета.
Элегантный, стильный шаблон профессионального резюме в две колонки с темно-синими и золотыми вставками.Вы можете легко заменить используемые цвета на другие. Вы подаете заявление на работу в офисе? Вы продавец, менеджер? Это идеальный шаблон резюме для вас. Универсальность шаблона позволяет использовать его в самых разных положениях.
Креативный шаблон.
Креативный и элегантный документ в две колонки с графическими элементами. Вы претендуете на должность, где ценятся творчество, изобретательность, концептуальность? Вы графический дизайнер, дизайнер, маркетолог? Это хороший выбор для вас.
Запомните соответствующее имя файла / документа, используйте свои имя и фамилию (разделенные тире или подчеркиванием), например Donald_Smith.pdf
Следует ли использовать графическую форму в CV / резюме для представления информации о кандидате?
Знаете ли вы, что графическое представление достигает читателя намного быстрее и точнее, чем текст.
1/10 секунды — это именно то, что нужно читателю, чтобы понять графическое сообщение (это намного быстрее, если использовать текст).Правильные цвета могут поднять интерес читателя к этой части приложения даже на 80 процентов. Графическая форма представления навыков будет хорошо работать на творческих должностях, таких как графика ИТ, или в секторе ИТ, например, на должности разработчика.
Как писать проекты и творческие сводки (полезные шаблоны)
Каждое путешествие начинается с билета. Можно ли вылететь в другую страну без посадочного талона? Едва. Точно так же любой проект начинается с брифа.
Что такое бриф?
Краткое описание — это простой документ, в котором излагается краткое изложение идей вашего проекта. Он выделяет все вехи и показывает, какую работу необходимо выполнить.
Образцы сводок часто связаны с проектными предложениями, резюме, структурой или объемом рабочего документа.
Как написать бриф?
Образец брифа определяет основные требования заказчика к задачам.
Обычно проекты начинаются с этого документа. Клиент должен отправить менеджеру краткую информацию со всеми деталями.Судя по предоставленным данным, можно легко приступить к реализации проекта и обсудить детали.
Любой полезный бриф должен содержать все ключевые моменты и вехи.
Не существует уникального шаблона брифинга, и вы можете создать свой собственный документ в соответствии со своими требованиями и потребностями. Для разных проектов (таких как веб- или мобильная разработка, дизайн, PR, логистика и т. Д.) Требуются разные брифы. В этой статье мы хотели бы обобщить основные идеи по созданию примера краткого описания и описать важные моменты, которые будут вам полезны.
Перед написанием брифа проекта: стратегическая подготовка и важные вопросы
Если вы решите создать отличный шаблон брифинга для другого человека, вы должны понимать, что это займет больше 5 минут.
Хорошая идея — сесть в тишине и покое и подумать о том, кто, что, когда, где, почему и как все будет организовано в вашем кратком шаблоне.
Ответив на эти вопросы, вы сможете описать образец краткого описания клиента:
- Почему осуществляется ваш проект?
- Какова предыстория проблемы, побудившая вас приступить к достижению вашей цели?
- Что требуется?
- Каковы цели и задачи?
- Каковы ваши возможности бюджета?
- Кто должен участвовать в вашем проекте?
- За что будут отвечать члены вашей команды?
- Какие ресурсы доступны?
- Потребуются ли ваши задачи в детальном контроле?
- Когда нужно начинать и заканчивать проект?
- Каковы конкретные даты каждого этапа?
- Где и как реализовать проект?
- Какие методологии необходимы для анализа информации?
- Каковы сроки завершения?
- Какие показатели эффективности могут быть полезны при оценке результата?
- Кто будет отвечать за требования к отчетности?
- Кому нужен окончательный отчет?
Подготовка шаблона брифа может быть осуществлена на основании:
- Бизнес-кейсов и другой имеющейся информации, необходимой для стратегического брифа.
- Обследования, информация о сайте и анализ существующего жилья.
- Семинары для определения потребностей, ожиданий и приоритетов.
- Интервью и комментарии других заинтересованных сторон.
Как написать эффективный шаблон брифа проекта / дизайна?
Лучшие проекты рождаются из успешных шаблонов концептуальных брифов, которые созданы, чтобы вдохновлять исполнителей. Этот документ ориентирован на желаемые результаты любого проекта. Основная цель брифа проекта — дать понимание того, что нужно сделать.И если вы его подготовите, ваша цель — предоставить более подробную информацию.
Краткое описание стратегического проекта помогает определить объем и ключевые детали вашего предстоящего проекта. Он эффективно направляет рабочий процесс от раннего зачатия до завершения.
Если менеджер и клиенты достигли консенсуса до начала какой-либо работы, они, скорее всего, будут избегать множества ненужных изменений или моментов «Мы не просили об этом» во время и после проекта.
5 преимуществ использования шаблонов брифингов для клиентов, которые помогают найти консенсус до начала любой работы:
- Дайте дизайнерам необходимые знания и понимание.
- Предложите вам и вашей команде подробную картину ожиданий клиентов.
- Дайте клиентам почувствовать участие в процессе. Они могут быть уверены, что задача понята правильно.
- Предварительно предоставьте проектные спецификации.
- Помогите определить «лишнее» и понять предпочтения клиента.
Ключевые элементы проектных заданий
Образцы заданий могут иметь различные размеры и формы в зависимости от типа проекта.Но есть общие элементы любого эффективного брифа по дизайну. Вот все, что вам нужно знать об этом.
1. Профиль компании
Этот раздел должен содержать обзор бизнеса клиента. Это поможет рабочей команде понять клиента и бренд.
Здесь должны быть указаны все детали, включая название, линейку продуктов, отраслевые характеристики и т. Д. Также могут быть указаны миссия бренда и список конкурентов.
2. Обзор проекта
Этот раздел должен включать описание проекта со всеми возможными деталями и представление о масштабах и масштабах проекта.Вам следует уточнить, создает ли ваш клиент что-то новое или модернизирует то, что уже существует.
3. Цели / задачи
Целью проекта должно быть четкое и поддающееся измерению изложение бизнес-результатов, которые проект должен достичь. Он должен подчеркивать ожидания того, чего вы надеетесь достичь.
Проект может никогда не быть реализован из-за отсутствия четких целей и задач.
4. Целевая аудитория
Во многих случаях чрезвычайно важно развить твердое понимание пользователей, которые будут взаимодействовать с продуктом.Вам могут быть предоставлены релевантные исследования целевой аудитории клиента. Но иногда вам нужно будет провести собственное исследование.
Это исследование аудитории должно включать возраст, пол, привычки и предпочтения пользователей.
Например, целью глобального проекта является обзор, редизайн и расширение одного из веб-сайтов.
Что вам действительно нужно, так это обновить дизайн, улучшить качество контента и реализовать контент-план, увеличить доход с помощью покупок в Интернете и т. Д.
Миссия сайта — информировать людей, заинтересованных в поиске информации о продукте заказчика (пусть это будет медицинское оборудование). Вторичная цель — увеличить доход.
Сайт должен быть полезным инструментом коммуникации и должен достигать следующих целей:
- способствовать положительному имиджу компании и оборудования;
- для поиска необходимой информации с помощью тематических исследований и статей;
- для создания информационного канала для аудитории;
- для предоставления информации партнерам и спонсорам;
- для получения дохода за счет онлайн-продаж;
- для повышения эффективности продажи билетов на медицинские мероприятия через Интернет.
Шаблон брифа проекта и шаблон брифинга для творчества: есть ли разница?
Оба документа служат средством связи между клиентами и командой. Творческие краткие вопросы выглядят так же, как краткие вопросы по проекту. Но все же есть некоторые отличия.
- Краткое описание проекта в основном используется для ИТ-проектов. Обычно он сосредоточен на технических вопросах: графики, результаты, графики и логистика.
- Креативный бриф создается путем собеседований и переговоров между клиентами и творческими командами перед началом проекта (креативное задание для рекламы или логотипа).Этот вид брифинга определяет, как общаться с аудиторией, определяя их потребности и мотивацию. Креативный бриф используется специально в проектах, которые требуют определенной творческой стратегии, например, кампании по брендингу, рекламные мероприятия, маркетинг, графический дизайн и т. Д.
Вот пример креативного брифинга:
Как написать креативное брифинг ? Пример создания видеоизображения для GanttPRO
Название задачи: Рождественское видео
Название организации: Программное обеспечение для построения диаграмм Ганта — GanttPRO
Дата: 1 декабря
1.Обзор проекта
Нам нужен интересный и вирусный видеоролик о сервисе и команде GanttPRO, который расскажет о последних обновлениях и функциях и поздравит наших клиентов с Рождеством. Основная цель ролика — стать ближе к нашим клиентам.
Наши цели:
- поблагодарить за использование услуги;
- , чтобы показать, что мы поддерживаем наших пользователей и знаем все их достижения и трудности;
- рассказать о планах на будущее;
- поздравить их с наступающим Новым годом и Рождеством.
2. Необходимые конечные результаты
Чтобы написать сценарий, начать разработку, описать проблемы за кулисами, подготовить все адаптированные копии для внешних и внутренних каналов.
3. История компании
- Что мы делаем? Мы предлагаем онлайн-сервис диаграмм Ганта для руководителей проектов.
- Какова наша история бизнеса? Мы начали предлагать наши услуги год назад, и сейчас у нас более 140 тысяч активных пользователей со всего мира.Мы начинали как небольшой стартап с двумя разработчиками. Подробную информацию о нашем продукте можно найти на нашем официальном сайте и на канале YouTube.
- Кто ваши конкуренты или с кем вас могут сравнивать? Все сервисы, ориентированные на диаграммы Ганта, такие как MS Project.
4. Аудитория
Основная аудитория, которую мы пытаемся охватить, — это менеджеры проектов в IT, строительной, образовательной и финансовой сферах.
5. Сообщение
Главный посыл, который следует оставить аудитории: наш сервис действительно помогает в управлении и существенно помогает в реализации великих проектов.Мы высоко ценим наших клиентов и заботимся о них. (Плюс красивые и искренние поздравления с Рождеством).
6. Тональный сигнал
Искреннее видео с неформальным сообщением, ориентированным на клиента.
7. Бюджет
Тбд. Мы можем вести бюджет в планировщике бюджета.
Как отличные брифы помогают строить графики и графики проекта
После получения грамотно заполненного брифа менеджеры проектов могут переносить информацию о проекте в свои временные рамки и диаграммы.