Предприятия банкроты – Банкротство предприятия — причины, процедура, очередность выплат и порядок увольнения сотрудников

Единый государственный реестр сведений о банкротстве

Возбуждённые дела в 2019
Завершённые дела в 2019
Дел о банкротстве:
— Защитный период
— Конкурсное производство
— Санация
— Ликвидация
Данные об имуществе:
— дела с имуществом
— дела без имущества
Количество должников:
— с долей гос. собственности
— без доли гос. собственности

bankrot.gov.by

Банкротство | Автоматический поиск банкротов

Программа IT Audit: Банкротство предприятий включает полную и еженедельно обновляемую информацию по банкротству предприятий на территории России. Программа позволяет среди контрагентов предприятия

автоматически отслеживать организации, находящиеся в стадии банкротства.

База данных содержит информацию по 142 000 предприятиям-банкротам за 2007 - 2017 год.

Значимые банкротства

Наименование банкрота ИНН Регион
ООО "Внешпромбанк" 7705038550 Москва
ОАО "Авиационная компания "ТРАНСАЭРО" 5701000985 Санкт-Петербург
ОАО "Авиационные линии Кубани" 2312023342 Краснодар
Авиакасса.ру 7714693554 Москва
Авиакомпания Томск Авиа 7014045043 Москва
ООО "Лабиринт" 7707097335 Москва
ООО "Таганрогский автомобильный завод" 6164068457 Москва

Автоматический анализ контрагентов на банкротство

В программе IT Audit: Банкротство предприятий содержится информация по предприятиям-банкротам и продаже имущества банкротов, опубликованная в официальных периодических изданиях (Коммерсантъ, Российская газета). Программа IT Audit: Банкротство предприятий разрабатывалась с учетом положений Федерального Закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ несостоятельности (банкротстве).

Получение информации по банкротству предприятий позволит:

  • перед заключением сделок проводить проверку на отсутствие у потенциального контрагента возбужденного производства по банкротству предприятия
  • получать информацию о продаже имущества банкрота
  • отслеживать изменение стадии рассмотрения дела в арбитражном суде, что ведет за собой разные правовые последствия при исполнении обязательств
  • оценивать полномочия руководителя партнера при заключении сделок. Например, в целях исключения оспаривания сделок при введении наблюдения нижеперечисленные сделки могут заключаться должником только с письменного согласия арбитражного управляющего:

    • приобретение, продажа имущества, балансовая стоимость которого составляет более 5 процентов
    • получение и выдача займов (кредитов), поручительств и гарантий, уступка прав требований, перевод долга

Преимущества перед альтернативными способами получения информации о предприятиях-банкротах:

  • автоматическая проверка наличия в отношении Ваших партнеров процедуры банкротства
  • оперативность получения обновления по предпритиями-банкротам

law-soft.ru

права работников, когда такие финансовые проблемы приводят к ликвидации компании (видео)

Если возникает банкротство предприятия, что с работниками происходит? Это сложный вопрос, но чаще всего ничего плохого с ними не случается. Во многих случаях работникам не грозит даже увольнение. Что понимают под банкротством гражданина или организации? Неспособность выполнять обязательства по различным платежам и кредитам или невозможность выплачивать обязательные платежи.

Какие права есть у работников, если произошло банкротство компании, где они работали? Такой вопрос задают многие, кто устраивается на работу в фирму или предприятия, в которых не уверены. Часто при слове «банкротство» представляются хитрые руководители, ничего не видящие, кроме собственного дохода, обманутые кредиторы, заказчики и работники, толпы людей, потерявших работу.

Но банкротство — это не всегда что-то страшное. Нередко это просто отличный способ финансово оздоровить компанию. Не каждое банкротство становится причиной ликвидации предприятия и массового увольнения сотрудников. Поэтому нередко работникам не нужно ничего делать в случае финансовых проблем их фирмы, и тем более — увольняться.

В банкротство включено несколько этапов. Во время основной части из них «участь» работников никак не меняется, у них сохраняются условия труда. Уволить их только по этой причине никто не имеет права. Поэтому чаще всего им не стоит даже волноваться. Все останутся «при своих».

Какие этапы проходит процедура банкротства?

Законодательством предусматриваются следующие этапы банкротства предприятия:

  • наблюдение;
  • финансовое оздоровление;
  • внешнее управление;
  • конкурсное производство;
  • мировое соглашение.

Не всегда в банкротство включены все этапы. Иногда для оздоровления финансового состояния организации достаточно нескольких первых. Контролем всех перечисленных выше процедур занимаются кредиторы компании и арбитражный управляющий. Для того чтобы определить характер и размер задолженности компании, требования кредиторов перечисляются в едином реестре.

Каким бывает банкротство? Подробнее об его видах

Если говорить о финансовых проблемах предприятия или компании, то оно бывает двух видов:

  • реальное;
  • временное.

Чем одно отличается от другого? Реальное — это когда у организаций наблюдается невозможность восстановить свое финансовое положение, т.е. речь идет о платежной несостоятельности. При реальном банкротстве организации невозможно вести какую бы то ни было хозяйственную деятельность. Капитал предприятия (как имеющийся, так и, возможно, взятый в долг) потерян окончательно.

Временное банкротство иногда еще называют условным. Главной его характеристикой является неплатежеспособность предприятия, когда оно не может погасить дебиторскую задолженность (а она намного превышает кредиторскую). Если на предприятии введен режим временного банкротства, то часто вводится так называемое антикризисное управление. Чаще всего при помощи специалистов в финансовой и юридической сфере удается восстановить платежеспособность компании и хотя бы наладить ее хозяйственную деятельность.

Завершается процедура иногда ликвидацией предприятия-должника, иногда — исполнением требований кредиторов. Поэтому так важно, чтобы фирмой управляло максимально компетентное руководство. Это поможет если не избежать полностью, то хотя бы минимизировать вероятность возникновения финансовых проблем.

В каких случаях банкротство уголовно наказуемо?

Если имеет место фиктивное и умышленное банкротство. Фиктивными называются такие финансовые проблемы, когда организация заявляет о своей финансовой несостоятельности, но заведомо ложным образом. Умышленное имеет место, когда целью является введение кредиторов в заблуждение, получение отсрочки по платежам. Из таких организаций сотрудникам лучше увольняться ради собственной их безопасности.

Когда такие финансовые проблемы приводят к ликвидации компании?

Компанию ликвидируют в процессе так называемого конкурсного производства. Если финансовое положение компании по-настоящему безнадежное, назначают конкурсного управляющего. Это происходит в том случае, если невозможно каким-либо образом исправить финансовое состояние предприятия, даже меры, принятые арбитражным судом не приносят никаких результатов.

В ст.65 Гражданского Кодекса России сказано, что из-за финансовой несостоятельности предприятия и его невозможности выполнять взятые на себя обязательства, его нужно ликвидировать. То есть, невыполнение обязательств является прямым поводом для этого. Если говорить про права работников обанкротившихся организаций, то что бы ни делало руководство компании, сотрудники защищены ТК России.

Закрытие компании по инициативе учредителей

В некоторых случаях учредители начинают эту процедуру. Чаще всего, они приступают к этому уже после прекращения деятельности предприятия. Сотрудников в этом случае на предприятии уже нет. То есть, вопрос о том, чтобы уволить их, уже не стоит. В процессе ликвидации организаций все действия по расторжению договоров с ними должны выполняться в строгом соответствии с законодательством.

Процедуры по управлению и увольнению работающего персонала становятся обязанностью конкурсного управляющего. Если процедура увольнения работников проводилась с какими-либо нарушениями, у сотрудников компании есть право подать на нее в суд.

Чаще всего (за редкими исключениями) суд берет сторону работников организации-банкрота и предписывает выплатить уволенным сотрудникам немалые компенсации.

Поэтому вопрос о банкротстве предприятия и дальнейшей судьбе его сотрудников не всегда несет в ответе что-то плохое.

Автор:

Иван Иванов

Поделись статьей:

Оцените статью:

Загрузка...

1popersonalu.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *