Повышение пенсионного возраста сотрудникам мвд: Реформа, зарплата и пенсии МВД РФ с 01.01.2021 года

Полицейских готовят к повышению пенсионного возраста. Начали с высшего руководства — URA.RU

Вручение свердловским полицейским ключей от новых автомобилей. Екатеринбург , полицейские, зима, мвд, офицеры, нашивка, погоны, полиция, герб мвд

Повышение предельного возраста для старших офицеров МВД открывает перспективу для увеличения пенсионной выслуги Фото: Анна Майорова © URA.RU

Повышение предельных сроков пребывания на службе для сотрудников МВД может вылиться для полицейских в повышение пенсионного возраста. Несмотря на то, что тема пока заморожена, эксперты ожидают, что это лишь вопрос времени.

Президент Владимир Путин 2 августа подписал закон, по которому генералам МВД разрешили оставаться на службе до 65 лет (было до 60), полковникам — до 60 лет (было до 55), майорам и подполковникам — до 55 (было до 50). Для всех остальных «планка» осталась неизменной — 50 лет.

Часть россиян не понимает, почему силовики имеют право на раннюю пенсию

Фото: Александр Мамаев © URA.RU

«Предельный возраст повышают только для сотрудников в звании от майора и выше, — поясняет председатель координационного совета московского профсоюза полиции Михаил Пашкин. — Остальным по-прежнему придется каждый год умолять начальников оставить их на службе». По словам собеседника, руководители наверняка посчитали: сотрудники, дослужившиеся до этих званий, не только опытные профессионалы, они более лояльны и сговорчивы.

Сейчас, чтобы получить право на пенсию при увольнении, сотруднику полиции достаточно прослужить 20 лет. Но закон, повышающий предельный возраст, открывает перспективу для увеличения выслуги, дающей право на пенсию, то есть фактически ведет к повышению пенсионного возраста для силовиков, заявил подполковник запаса МВД, директор благотворительного учреждения «Право и порядок» Олег Иванников. Он считает, что в обществе есть запрос на пенсионную реформу в полиции.

Для младшего состава МВД пока ничего не изменилось

Фото: Владимир Андреев © URA.RU

«Сейчас у граждан существует недовольство по отношению к сотрудникам правоохранительных органов и силовых структур, особенно после того, как подняли пенсионный возраст для всех остальных граждан», — пояснил эксперт свою позицию.

С тем, что повышение выслуги для права на пенсию остается актуальной проблемой, согласен председатель Центрального комитета Межрегионального профсоюза сотрудников и работников органов внутренних дел Свердловской области Михаил Павлов: «Слухи об этом [о повышении пенсионного возраста — прим. ред.] так никто и не развеял».

При этом эксперт считает, что у сотрудников полиции должен оставаться выбор — уйти на пенсию по выслуге или по предельному возрасту. «Во многих странах полицейские уходят на пенсию в 60 лет, — рассказал собеседник. — У многих в этом возрасте здоровье еще позволяет работать, и отправлять человека на пенсию в 45 лет, как было когда-то, я считаю растратой денег».

Новость по теме

По мнению Павлова, повышение пенсионного возраста для сотрудников полиции негативно скажется на кадровом обеспечении ведомства. С ним согласен Пашкин. «Те, кто собирался служить 20 лет и кому до пенсии осталось немного, те дослужат, — уверен собеседник. — А вот те, кто только собирается устраиваться, те еще подумают, нужно ли им это».

Ранее в профильном комитете Госдумы, комментируя принятый законопроект, объяснили: новые нормы никак не связаны с изменениями общероссийского пенсионного законодательства (пенсионеры-силовики получают выплаты не из ПФР, а по линии своих ведомств). Принятый закон вплоть до 1 января 2025 года оставляет за сотрудниками МВД право выходить на пенсию на условиях, которые действовали ранее.

Пенсионеров призывают остаться в полиции – Политика – Коммерсантъ

Высшие чины МВД смогут работать на своих постах дольше по крайней мере на пять лет. МВД разработало законопроект, увеличивающий верхнюю границу выхода на пенсию для части своих сотрудников. Инициатива ведомства может стать началом пенсионной реформы в силовых структурах по схеме госслужбы, но пока речь идет только о старших офицерах МВД — и не идет о ключевой для системы госпенсий в МВД цифре выслуги лет.

В МВД предложили увеличить предельный возраст службы для высших офицеров. Ведомство опубликовало соответствующий законопроект на портале regulation.gov.ru.

Так, МВД предлагает повысить предельный возраст пребывания на службе для майоров и подполковников с 50 до 55 лет, для полковников — до 60 лет, а для всех генералов — до 65 лет. Кроме того, законопроект разрешает в течение пяти лет после достижения предельного возраста заключать с сотрудниками с положительной последней аттестацией новые контракты не только на один год, но и на более длительный срок в пределах пяти лет. Как следует из пояснительной записки к документу, рост предельного возраста связан с необходимостью обеспечить комплектование должностей в МВД и сохранить кадровый потенциал ведомства. Сейчас штатной численности МВД не хватает около 6% сотрудников (около 48 тыс. человек).

Авторы законопроекта отдельно поясняют, что их инициатива не имеет отношения к выслуге лет для пенсионных выплат

(право на госпенсии в МВД по выслуге лет дает 20-летний стаж). Однако в качестве примера они приводят повышение верхнего предела срока службы чиновников с 60 до 65 лет, которое произошло в 2016 году и стало первым шагом к реформированию пенсионного возраста для большинства россиян (подробнее см. “Ъ” от 28 июля 2015 года). Напомним, с 1 января 2019 года пенсионный возраст в РФ вырастет на пять лет — с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин (подробнее см. “Ъ” от 15 июня 2018 года).

Сотрудники других силовых ведомств, так же как и ряд других категорий, не попадают под действие этой реформы. Такое решение было логичным с точки зрения бюджетной политики — одной из причин повышения пенсионного возраста был растущий трансферт из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда, необходимый для поддержания прежнего размера пенсий при увеличении числа пенсионеров. Пенсии силовиков, напротив, финансируются не из бюджета Пенсионного фонда, как выплаты большинству работающих, а из собственного бюджета МВД. Однако отказ правительства повысить пенсионный возраст этой категории одновременно с остальными из солидарности критиковался как экспертами, так и представителями бизнеса и профсоюзов.

Впрочем, как показывает исследование, выполненное норвежскими исследователями Карлом Кнутсеном и Магнусом Рассмусеном, сравнившими данные из 140 стран, в государствах с более жесткими полит

Госдума повысила предельный возраст службы для полицейских на пять лет

Увеличение предельного возраста пребывания на службе касается категорий среднего, старшего и высшего начальствующего состава. В правительстве подчеркивали, что предлагаемая норма «не имеет отношения к выслуге лет для пенсионных выплат». Нововведение связано с необходимостью обеспечения комплектования должностей в органах внутренних дел и сохранения кадрового потенциала, говорится в пояснительной записке к законопроекту. Среди других причин — увеличение активного периода жизни граждан.

Предельный возраст пребывания на службе для подполковников и майоров, согласно законопроекту, растет с 50 до 55 лет. Для полковников — с 55 до 60 лет, для генералов — до 65 лет. При этом для сотрудников, имеющих другие звания, максимальный возраст планируется оставить на уровне 50 лет. Кроме того, с 35 до 40 лет будет повышен предельный возраст поступления на службу на указанные должности.

Кроме того, у сотрудников органов внутренних дел вплоть до 1 января 2025 года останется право на увольнение в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе на условиях, действовавших до дня вступления в силу данного закона.

Что касается новых социальных гарантий, то сотрудники получат право на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет. А в случае временной нетрудоспособности сотрудника отпуск по решению руководителя продлевается или переносится на обговоренный срок.

— Принятый сегодня закон позволит повысить эффективность работы органов внутренних дел и решить проблему кадрового обеспечения МВД России, где на 1 января 2019 года не хватало около 53 тысяч сотрудников, — считает председатель Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарев.

По его оценке, повышение предельного возраста пребывания сотрудников МВД на службе поможет не только эффективно использовать опыт наиболее профессиональных сотрудников, но и поднять уровень укомплектованности подразделений. Ведь по подсчетам специалистов, в течение пяти лет решение остаться на службе могут принять свыше 26 тысяч полицейских.

Глава комитета также напомнил, что норма по выслуге лет не меняется, и все желающие смогут выйти на пенсию в прежние сроки.

Парламентарий отметил, что законопроектом также предлагается освободить тех, кто ранее работал в системе МВД, от прохождения предусмотренных для вновь поступающих на службу испытаний.

Содержание

Выслуга лет в МВД с 2021 года: изменения в законе

В октябре прошлого года вступил в действие закон о поэтапном росте пенсионного возраста – до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Новые нормы не распространяются на сотрудников МВД. В текущем и в 2021 году выслуга лет для получения пенсии останется неизменной, если в ближайшее время в законодательстве не появятся новые изменения.

Что такое выслуга лет

Выслуга лет – установленный законом стаж работы в вооруженных силах и силовых структурах, по достижении которого полицейский может досрочно уйти на пенсию. Работа в МВД достаточно сложная, сопряжена с риском, высокой моральной и нередко физической нагрузкой. В связи с этим к полицейским применяется льготный порядок расчета трудового стажа. В текущем и вероятнее всего в 2021 году срок выслуги для представителей МВД останется без изменений. Для выхода на пенсию необходимо отработать 20 лет, после чего написать соответствующее заявление.

Кроме этого, законодательством определены случаи, когда сотрудник полиции может уйти в отставку при достижении пенсионного возраста, не проработав достаточного количества лет. Такой вариант возможен, если:

общий стаж работы составляет не менее 25 лет, половина из которого приходится на службу в МВД;
получено воинское или специальное звание по итогам прохождения соответствующей аттестации;
на момент написания заявления исполнилось 45 лет.

При несоблюдении перечисленных условий полицейский может рассчитывать на получение пособия только по достижении стандартного пенсионного возраста.

Возможность досрочно уйти на пенсию – одно из преимуществ работы в полиции. Вместе с тем в Правительстве неоднократно обсуждался вопрос об увеличении в МВД выслуги до 25 лет. Действующие нормы могут отменить в 2021 году, хотя официальных заявлений о внесении поправок в законодательство власти пока не делали.

Изменения в законе

В 2019 г. в ФЗ-342 «О службе в ОВД РФ» внесен ряд поправок о порядке прохождения службы в полиции. Согласно изменениям выслуга лет не возросла. Основное нововведение – рост предельных сроков службы в МВД. На 5 лет увеличен максимальный возраст работы среднего и высшего начальствующего состава. Майоры и подполковники – с 50 до 55 лет, полковники – с 55 до 60 лет, генералы – с 60 до 65 лет. Для персонала с другими званиями предельный возраст работы остался на прежнем уровне.

Изменения в финансовом обеспечении

Новое правительство, созданное в начале 2020 г., установило надбавку в размере 100% от оклада для полицейских и представителей Росгвардии, работающих в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. С 2021 года рост зарплат коснется сотрудников МВД других регионов РФ, вне зависимости от выслуги лет.

Согласно официальной статистике Минэкономразвития, в 2020 г. инфляция будет равна 4%. Поэтому полицейские имеют право на повышение денежного содержания как минимум с учетом данного значения. Планируется, что после индексации средний доход работника МВД будет равен 39000 р. Доплаты за выслугу лет и звание в 2021 г. останутся нетронутыми. По мнению властей, надбавки не должны компенсироваться от потерь обесценивания рубля. Деньги на увеличение окладов выделят из федерального бюджета. Что касается других субъектов РФ, то зарплата в полиции будет увеличена за счет местных бюджетов.

Оклад полицейского включает нескольких составляющих:

региональный коэффициент;
уровень работника;
доплата за высшее образование;
доплата за ненормированный рабочий день, повышенный риск и сложность прохождения службы.

Надбавки зависят от величины окладной части в процентном соотношении. При увеличении оклада, растут и доплаты. В некоторых случаях величина премий может достигать до 2-3 окладов.

Сокращение штата или увеличение выслуги лет

Мнение руководства МВД сводится к тому, что увеличение выслуги до 25 лет с 2021 года на данном этапе нецелесообразно. Аналогичная позиция и у рядовых полицейских, о чем говорят комментарии на тематических форумах. На фоне роста зарплат более вероятный вариант – сокращение части госслужащих. Полицейские с 2014 года относятся к данной категории, поэтому есть опасения, что часть сотрудников попадет «под нож».

В министерстве панику по этому поводу не поднимают. Для выполнения подобных распоряжений здесь часто прибегают к сокращению вакансий. На бумаге число сотрудников сокращается, но реально никого не увольняют, т.к. удаленные вакансии были призваны закрыть недокомплект кадров. Например, в ГИБДД планируют сократить 2000 чел., но на улицу никого не выгонят за счет удаления незамещенных вакансий в отдельных регионах страны.

Сокращения в отдельных подразделениях полиции необходимы, чтобы усилить миграционные структуры МВД, где существенно увеличилась нагрузка в связи внесением поправок в закон «О гражданстве». Изменения расширили перечень иностранцев, которые могут получить гражданство РФ в упрощенном порядке, что прибавило работы сотрудникам миграционной службы.

Пенсионное обеспечение в МВД

Пенсия практически для каждого полицейского – ключевой фактор, который удерживает его на службе. Спустя 20 лет после начала работы сотрудник может уйти в отставку, а дальнейшая служба в органах или на гражданке будет зависеть только от его желания. Текущие новости свидетельствуют о том, что в 2020 и 2021 гг. пенсия возрастет. При этом индексация станет больше уровня инфляции, а работающим сотрудникам МВД пока не стоит переживать за увеличение выслуги лет.

Пенсии сотрудникам МВД — Бабешко Анжелика Геннадьевна, 06 февраля 2020

Краткое содержание:

Добрый день, судари и сударыни! Продолжу тему силовых структур и их пенсий.

Как будут выходить на пенсию военнослужащие после начала действия пенсионной реформы?

Пенсионная реформа в России стартовала с 1 января 2020 года. Она затронула всех граждан, которые становятся пенсионерами по возрасту, а также бюджетников, которые имеют право на пенсию по выслуге лет.

Правда, Президент и Правительство РФ пообещали, что военнослужащих, которые имеют право на досрочное получение пенсионных прав по выслуге лет, она не коснется. Так каким же будет порядок выхода военнослужащих на пенсию в 2020 году? Право военнослужащих выйти на пенсию по выслуге лет регламентирует закон РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года. В соответствии с этим законом у военнослужащего может быть:

1. выслуга лет в Вооруженных силах РФ;
2. выслуга лет в ВС РФ и стаж работы в гражданской сфере (смешанный стаж).

От этого зависит порядок наступления пенсионных прав у военных.

Погоны молодости нашей

В российском обществе сотрудники силовых структур обладают привилегированным статусом.

Этот факт никогда не был тайной за семью печатями, однако самые вопиющие черты сословного уклада до сих пор периодически поражают народное воображение. Последний пример — дискуссии о пенсионерах-досрочниках из силовых и военных ведомств (Минобороны, МВД, ФСБ, ФСО, Росгвардия, ФСИН, МЧС, прокуратура), которые получают выплаты по старости начиная с 40–45 лет и вполне безбедно живут за счет солидных надбавок.

Разговоры о необходимости реформировать эту систему ради большей социальной справедливости ведутся уже много лет, но процесс так и не сдвинулся с мертвой точки. Даже сейчас, когда вопрос о резком повышении пенсионного возраста для обычных граждан практически решен, власти продолжают защищать интересы силовиков.

«Сословные привилегии существуют для того, чтобы покупать и поддерживать лояльность тех социальных страт, которые являются опорой системы», — говорит политолог Екатерина Шульман.

Выход на пенсию в 2020—2020 годах стал «загадочным», требующим подсчетов и табличных данных. Это связано с очередной реформой, появившейся в результате изменения экономики, т.к. текущая ситуация вынуждает внедрять новые условия получения социальных пособий.

Про очередную реформу, меняющую возраст выхода на пенсию, люди не слышали только там, где нет радио, телевидения и Интернета.

Таких мест в России совсем немного — даже в отдаленных уголках нашей страны есть радиовещание, действующее еще с советских времен. Поэтому то, что теперь граждане будут уходить на пенсию на 5 лет позже, условно знают все сознательные члены нашего общества. Такое известие шокировало граждан, одновременно затмив и другие новые пенсионные нюансы.

Совместно с повышением возраста закон подразумевает и увеличение длительности стажа. Также будут увеличено минимальное количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов), называемых баллами.

Все о последних новостях в пенсии сотрудникам МВД с 1 октября 2020 года

Каждый гражданин Российской Федерации имеет право на получение пенсионного обеспечения по ухудшению здоровья, достижению возраста или за выслугу лет. Некоторые работники имеют право на досрочный выход на пенсию из-за опасности работы, к ним относятся сотрудники правоохранительных органов, военные и те, кто служит в военизированных формированиях. Для них существуют специальные размеры пенсии и правила ее назначения, но следует понимать, что отличия от гражданских пенсионных выплат не такие существенные, хотя есть и существенные расхождения.

То, как назначают пенсии сотрудникам системы МВД, отличается от обычной методики.

Прежде всего различия касаются права на пособие, ведь у полицейских оно возникает при:

достижении возраста 45 лет;
наличии болезней или травм, которые не дают права продуктивно продолжать работу;
минимальный показатель в 25 лет выслуги, то есть стажа, не менее половины которого прошло в правоохранительных органах или подразделениях с таким же статусом.

Изменение выслуги лет в МВД. 2020 год

Сотрудники Министерства внутренних дел озадачены грядущими переменами в их ведомстве, которые прогнозируются еще с 2015 года.

В прессе вновь муссируются слухи о реформе пенсионного обеспечения силовых структур, которая, судя по прогнозам политологов, близких к высшим эшелонам власти, переносится на 2020 год.

Изменения еще не вступили в силу, но законопроект уже подготовлен и готовится к рассмотрению на весенней или осенней сессии Федерального собрания Российской Федерации в 2020 году.

Между делом законопроект о пенсионной реформе МВД может корректироваться на промежуточных сессиях Государственной думы ФС РФ и Совета Федерации ФС РФ.

Будет ли изменение выслуги лет до 25 сотрудникам полиции

Особенности службы в полиции еще с советских времен предполагают льготное назначение пенсии. В том числе и нижний предел выслуги лет для выхода на пенсию сотрудников МВД.

Однако после выборов Президента РФ и назначения на пост главы кабинета министров Дмитрия Анатольевича Медведева произошли радикальные перемены в повестке дня.

Премьер-министр анонсировал внесение в ГД и рассмотрение в срочном порядке законопроекта о повышении пенсионного возраста граждан. Такую мысль высказал Дмитрий Медведев на консультациях по новому кабинету министров в Госдуме 8 января 2020 года.

В настоящее время: мужчины выходят на пенсию в 60 лет

Пенсии МВД в 2020 году: порядок назначения выплат и размер

Пенсии МВД в 2020 году по выслуге лет назначаются при условии, что сотрудники достаточно долго прослужили в правоохранительных органах либо достигли граничного возраста, позволяющего находиться на службе, а также имеют достаточно протяженный общий трудовой стаж и длительность работы в органах МВД.

Такими являются:

реализация мероприятий, связанных с реорганизацией штата;
наличие тяжелой болезни или каких-либо ограничений по здоровью;
достижение предусмотренного законодательством.

Таким образом, если пенсионера уволили за ненадлежащее выполнение трудовых функций или по иной причине, в которой повинен сотрудник, право на пенсию МВД у него не возникает.

Для перехода в статус пенсионера в связи с возрастом должна дополнительно присутствовать одна из причин, послуживших основанием для увольнения.

Как изменится пенсионный возраст у сотрудников МВД с 2020 года

Дело в том, что пенсионная реформа может распространиться и на них. К 2020 году вкупе с повышением пенсионного возраста обычным россиянам готовятся еще изменения для содержания сотрудников МВД, ФСБ и Росгвардии.

Вопрос стоит ребром: приведет ли это к социальным потрясениям? Ответ между строк.

Разрабатываемый сейчас Правительством проект закона о повышении пенсионного возраста не распространяется на силовиков. Однако два наших источника в коридорах власти заявили, что параллельно сейчас обсуждаются изменения по выплате ведомственной пенсии сотрудникам силовых структур.

Есть три сценария пенсионной реформы касаемо силовиков:

1. Повышение минимального возраста выхода на пенсию с 45 лет до 50 лет с 2020 года.
2. Повышение выслуги до 25 лет для сотрудников полиции с 2020 года.
3. Повышение сотрудникам полиции в будущем выслуги до 30 лет.

Повышение выслуги лет в МВД в 2020 года

Похоже, Правительство по-настоящему решило «закрутить гайки» своему народу, выполняя, как всегда, перспективные и амбициозные планы, которые будут реализовываться на благо грядущих поколений. Вот только у нынешнего ничего к лучшему практически не меняется.

Знакомая картина советских времен, не правда ли?! Одной из самых больших категорий россиян, получающих право на преждевременный выход на пенсию (сейчас пока этот показатель у мужчин составляет 60 лет, у женщин – 55), являются сотрудники силовых структур. Пенсионная реформа весьма вероятно распространится и на них. Уже подготовлен законопроект, в соответствии с которым предполагается увеличение выслуги лет в МВД уже с 1 января 2020 года.

В настоящее время ведется его активное обсуждение, но что-то подсказывает, что ответственные должностные лица и настоящие активные граждане всесторонне поддержат грядущие изменения.

Повышение пенсионного возраста в МВД в 2020 году

Повышение пенсионного возраста в МВД не грянуло, как гром среди ясного неба – разговоры об увеличении срока службы и необходимости реформирования правоохранительных органов ходили ещё с 2015 года. Сейчас ситуация обострилась, и тема была вновь поднята в преддверие принятия общей пенсионной реформы, которая бы коснулась всех граждан Российской Федерации.

Свершилось. Согласно поступающим свежим новостям, нововведения коснулись повышения пенсионного возраста силовикам наряду с обычными гражданами России. Предположения насчёт слияния МВД и ФСИН оказались всего лишь предположениями. В Сети и СМИ обсуждалось повышение необходимого трудового стажа для сотрудников МВД до 30 лет, но пока это осталось на уровне теоретических разработок.

Однако благодаря новому законодательству сотрудники силовых служб действительно будут работать дольше. Насколько и как теперь они будут выходить на заслуженный отдых – узнаете далее.

Причина № 1

Повышение пенсионного возраста сотрудников полиции

Российское правительство планирует повышение пенсионного возраста в МВД.

Эта реформа пройдёт в рамках всеобщего коренного изменения пенсионной системы и, скорее всего, начнётся уже с 2020 года. Как изменится порядок выхода на пенсию для сотрудников полиции, сильно ли ухудшится их положение и почему власть хочет пойти на такие непопулярные изменения?

Но только сейчас из разряда обсуждений они имеют все шансы перейти в разряд нововведений. Проект повышения пенсионного возраста в МВД РФ предусматривает перенос срока выхода на пенсию для всех сотрудников полиции на 5 лет. Впрочем, хорошим известием для полицейских может стать обещание индексации всех выплат в 2020 году (обычные граждане не видели индексации уже много лет).

ИСТОЧНИК Подробнее >>>

ЗДРАВСТВУЙТЕ. ОПИШИТЕ ВАШУ ПРОБЛЕМУ ПИСЬМЕННО И Я ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОМОГУ ВАМ ЕЕ РЕШИТЬ.

Повышение выслуги лет до 25 сотрудникам полиции

Рядовые и начальствующий состав органов МВД, согласно закону о военных пенсиях, приравнены к военнослужащим с точки зрения права на особую ведомственную пенсию и правила ее получения. Соответственно, слухи о скором реформировании военных пенсий с точки зрения повышения минимально необходимой выслуги лет затрагивают и полицейских. Повышение минимальной выслуги для сотрудников полиции до 25 лет — последние новости о вероятном реформировании правил выхода на пенсию для рядовых и офицеров МВД в России.

Новости о повышении выслуги до 25 лет для сотрудников полиции

Ровно год назад — в июне 2017 года — газета “Коммерсант” сообщила о том, что в Минобороны и других силовых органах, служащие в которых получают военные пенсии, готовится программа реформирования правил выхода на такую пенсию. Основная суть реформ — в увеличении минимальной выслуги лет, которая необходима для выхода на специальную пенсию, с текущих 20 лет до 25-ти.

Проект закона готовился по прямому распоряжению главы государства — в марте 2017 года президент России поставил задачу проработать механизм повышения выслуги лет для военных, полицейских и других силовиков.

Повышение выслуги лет для сотрудников полиции, офицеров и генералов армии и т.д. выглядит вполне логично, если учесть те преобразования, которые уже были приняты на момент появления подобных новостей в 2017 году.

Во-первых, к этому времени уже давно был повышен пенсионный возраст для чиновников. Точнее, запущен процесс плавного его роста.

Во-вторых, военные пенсионеры уже тогда жили с замороженными пенсиями, которые перестали расти за счет увеличения специального коэффициента от зарплаты действующих военных.

Вопрос о повышении выслуги до 25 лет для полицейских, военных и спецслужбистов в этом смысле мало чем отличается от принятых решений или готовящихся, таких как повышение пенсионного возраста в России в принципе. Бюджет страны попросту не тянет социальные и прочие расходы так, как он мог это делать еще несколько лет назад. Государству приходится задумываться о непопулярных решениях, чтобы как-то сохранять баланс доходов и расходов в казне.

По какому механизму может пройти повышение выслуги лет для сотрудников МВД

Точный механизм обнародован не был. Единственное, о чем сообщили “Коммерсанту” его источники в силовых ведомствах — на тех сотрудников, чьи контракты заканчиваются одновременно с достижением выслуги в 20 лет, нововведения распространяться не будут.

Что же до всех остальных, то будет ли для них повышение выслуги плавным или сотрудников поставят перед фактом, что минимальная выслуга выросла сразу на пять лет, информации нет.

Стоит напомнить, что разговоры о повышении выслуги лет ходят достаточно давно. Так, еще в 2013 году Минобороны готовило проект таких изменений, согласно которому предусматривался переходный период, в течение которого достигшие 20-летней выслуги сотрудники могли бы добровольно продолжить службу, получая кроме зарплаты четверть своей возможной пенсии. От проекта в итоге отказались как от дорогого в реализации.

В 2015 году выступило с идеей увеличения выслуги лет Министерство финансов. В этом ведомстве предложили повысить выслугу сразу на 10 лет — до 30-ти. От этой радикальной меры в итоге также отказались.

Таким образом, разговоры об увеличении выслуги возникают каждые два года, но пока ничем конкретным не заканчивались.

Состоится ли повышение минимальной выслуги до 25 лет для сотрудников полиции в 2018 году

Несмотря на то, что с момента публикации в “Коммерсанте” прошел без малого года, а повышение выслуги так и не состоялось, расслабляться сотрудникам МВД рано.

У проекта 2017 года есть как минимум одно существенное отличие от тех, что появлялись ранее — он был инициирован самим президентом.

Еще год назад, рассказывая о готовящемся законопроекте, СМИ прямо говорили о том, что принятие его может затянуться. В марте 2018 года проходили президентские выборы, и принятие всех непопулярных решений было отложено на потом. Едва завершились выборы, как правительство стало более откровенно высказываться о своих планах. К примеру, начали говорить как о неизбежности о повышении пенсионного возраста для гражданских пенсионеров. Обсуждается уже не вопрос, быть или не быть этому повышению, а только механизм, по которому реформа пройдет.

Что касается получателей военных пенсий, включая сотрудников полиции, то и до них, вероятнее всего, очередь скоро дойдет. В данный момент главная задача для МВД — обеспечить безопасность во время чемпионата мира по футболу, который пройдет в России в июне-июле. Нервировать полицейских сообщениями о реформе их пенсий было бы в данный момент не совсем правильно.

А вот после того, как чемпионат закончится и когда государство определится с тем, как будет повышен пенсионный возраст для россиян, можно будет вернуться и к вопросы о повышении минимальной выслуги для полицейских и военных до 25 лет.

О порядке увольнения сотрудников до 2025 года в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, установленного до вступления в силу Федерального закона от 2 августа 2019 г. N 318-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Федеральным законом от 2 августа 2019 г. N 318-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 318-ФЗ) на 5 лет увеличен предельный возраст пребывания на службе сотрудников, имеющих специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава.
В соответствии с пунктом «б» части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее — Закон N 4468-I) право на пенсию за выслугу лет имеют граждане, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
Увеличение предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел отразилось на отдельных моментах пенсионного обеспечения.
В целях максимального сохранения действовавшего порядка назначения пенсий за выслугу лет по так называемому «смешанному стажу» статьей 2 Федерального закона N 318-ФЗ установлен переходный период до 1 января 2025 года, в течение которого сотрудники при их желании могут прекратить службу в связи с достижением предельного возраста на условиях, действовавших до вступления его в силу.
Так, статьей 2 Федерального закона N 318-ФЗ предусмотрено, что за сотрудниками до 1 января 2025 года сохраняется право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе на условиях, действовавших до дня вступления в силу Федерального закона N 318-ФЗ.
В этой связи полагаем, что с учетом положений статьи 2 Федерального закона N 318-ФЗ уволиться до 1 января 2025 года в связи с достижением предельного возраста, установленного до принятия Федерального закона N 318-ФЗ, могут как сотрудники, которые уже достигли данного возраста на момент вступления его в силу, так и сотрудники, которые достигнут указанного возраста после вступления его в силу.
Названый вывод соответствует позиции, изложенной в информации о реализации основных положений Федерального закона N 318-ФЗ, прилагаемой к письму ДГСК МВД России от 20 сентября 2019 г. N 21/23/11222, в которой отмечено, что сотрудники, изъявившие до 1 января 2025 года желание уволиться со службы на условиях, действовавших до вступления в силу Закона N 318-ФЗ, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба в органах внутренних дел, имеют право на назначение пенсии по «смешанному стажу» на основании пункта «б» части первой статьи 13 Закона N 4468-I.
Ответ подготовлен СПУ ДПД МВД России.

Стефаномика: повышение пенсионного возраста

Нет хороших вариантов сокращения государственного долга, но продление всей нашей трудовой жизни может быть лучшим из плохих результатов.

Это основной аргумент в опубликованной статье [pdf link] в конце сегодняшнего отчета NIESR.

Напомним, что экономисты института считают, что к 2015 году долг вырастет почти до 100% ВВП, а не 78%, как прогноз казначейства в бюджете. К тому времени он начнет падать, но только к 2023 году примерно до 90%.

К тому времени экономисты NIESR говорят, что правительство должно стремиться вернуть долг ниже старого потолка Гордона Брауна в 40% ВВП. Полезно, они предоставляют меню неприятных способов добраться туда.

Это может сократить все государственные расходы на 10% в реальном выражении в течение следующего десятилетия; он может повысить налоги на сумму, эквивалентную дополнительным 15 процентам от базовой ставки подоходного налога за тот же период; или это может повысить пенсионный возраст на пять лет к 2023 году.

Это экстремальные сценарии «или-или».Очевидно, вы могли бы сделать разбавленную версию всех трех.

Но если вы думаете, что продление на пять лет всей нашей трудовой жизни — отчаянная мера по сокращению государственного долга, это список, который может начать передумать. Особенно, когда я говорю вам, что 15-процентный налог на прибыль будет превышать 8-процентный рост по сравнению с сегодняшним уровнем, который уже заложен в прогнозы NIESR.

Как отмечают авторы, красота повышения пенсионного возраста с точки зрения бюджета заключается в том, что он увеличивает доходы и одновременно сокращает расходы.Поступления подоходного налога растут, а расходы на пенсии снижаются.

Сокращая среднее время выхода на пенсию, вы также сокращаете разрыв между тем, что мы сейчас экономим, и тем, что нам нужно было бы сэкономить для комфортного выхода на пенсию, который мы ожидаем.

Это большой плюс в экономике, которая экономила слишком мало, даже до того, как кредитный кризис сократил сумму, которую эти сбережения могли бы реально заработать.

При прочих равных, авторы считают, что добавление одного года к нашей эффективной трудовой жизни сократит государственные заимствования на 1% ВВП через 10 лет и сократит государственный долг на 20% ВВП за 30 лет.

Поскольку большинство людей склонны выходить на пенсию немного раньше пенсионного возраста штата, вам необходимо повышать пенсионный возраст примерно на 1,5 года на каждый год, в течение которого вы хотите продлить среднюю продолжительность трудовой жизни. Вот почему авторы говорят, что вам нужно будет повысить государственный пенсионный возраст до 70 лет, чтобы снизить долг до 40% к 2023 году.

Все это звучит довольно экстремально. И это. В настоящее время ни одна из основных партий не предполагает, что объем задолженности в размере 40% ВВП является разумной целью на срок менее 15 лет.Даже если все прогнозы канцлера оправдаются, Казначейство не ожидает, что долг вернется к этому уровню до 2032 года.

Как признают экономисты NIESR, вокруг всех этих прогнозов также существует огромная неопределенность. Другие вещи не равны. И все может случиться. Существует даже вероятность того, что долг самостоятельно снизится до 40%.

Наконец, вы могли бы придираться к самому числу 40%. Казначейство ожидает, что долг будет чуть более 50% ВВП в 2023 году, что будет довольно низким по международным стандартам.(По крайней мере, сегодня — кто знает, какими будут эти стандарты в 2023 году.)

Большинство экономистов считают, что для этого правительству нужно будет сделать больше, чтобы обуздать заимствования, чем было объявлено до настоящего времени. Но должны ли мы предпринять еще более радикальные шаги для достижения произвольной цели в 40%? Многие скажут нет.

Но даже если вы отклоните целевой показатель в 40%, трудно поспорить с основной идеей радикального сокращения государственного долга в течение следующих 15 лет.

Как указывает Мартин Уил в основном отчете, если вы предполагаете, что крупные спады происходят в среднем один раз в 20 лет, и увеличиваете государственный долг на 30% ВВП, то для того, чтобы справляться с такими кризисами устойчивым образом, вам необходимо более или менее сбалансировать бюджет в обычное время.

Если консерваторы все еще хотят это сделать, то именно так будет выглядеть «починка крыши, когда светит солнце».

К 2023 году у нас будет почти 15 лет от этого кризиса, и это будет гораздо ближе к следующему. Предполагая, что будущее правительство еще не положило конец буму и краху, к тому времени ему нужно было починить крышу.

Повышение пенсионного возраста дальше и раньше, чем уже планировалось, до сих пор не фигурировало в обременительных дискуссиях о будущих сокращениях бюджета.Но после прочтения этого исследования, я думаю, что это будет.

ОБНОВЛЕНИЕ , 11:30, четверг, 7 мая: Быстрое обновление, чтобы ответить на некоторые комментарии.

Повышение пенсионного возраста не является легким вариантом, как отмечали многие из вас.

Во-первых, как отметили некоторые (например, 7), это несправедливо. Профессионалы среднего класса найдут перспективу еще пяти лет работы гораздо более приемлемой, чем тот, кто всю жизнь работал в тяжелой промышленности. Это одна из причин, почему любое правительство, предлагающее это изменение, может начать с него добровольно.

Это может начаться с предложения стимулов для отсрочки выхода на пенсию для тех, кто имеет для этого хорошую возможность, вместо непосредственного наказания тех, кто выходит на пенсию в 65 лет. Существующие государственные пенсионные правила уже идут некоторым путем по этому пути.

Меня также поразило, сколько вы хотите знать, что будет с работниками государственной службы во всем этом (например, 8, 14, 25). Они уже широко воспринимаются как выгодные условия выхода на пенсию по отношению к частному сектору. Если в комментариях к этому блогу есть какие-либо указания, то будет огромное давление, чтобы реформировать пенсионные системы в государственном секторе в случае любого плана, чтобы заставить всех работать дольше.

Все это огромные проблемы, к которым мы неизбежно вернемся. Но для тех из вас, кто, по понятным причинам, говорит, что вам не нравится работать на пять лет дольше, чтобы просто навести порядок в большом количестве банков, помните, что мы говорили о необходимости работать дольше, задолго до кредитного кризиса. И не зря.

Пятьдесят лет назад любой, кто выходит на пенсию в возрасте 65 лет, мог ожидать, что проживет еще 13 лет. Сейчас около 20 лет, и это число растет очень быстро. «Здоровая» продолжительность жизни не так быстро растет, но растет — в среднем можно ожидать около 14 лет без серьезных заболеваний.Это намного больше, чем когда был установлен 65-летний пенсионный возраст. То, сколько вы выиграли, во многом зависит от класса — самые бедные в обществе не извлекли выгоду из этих достижений почти так же, как те, которые выше по шкале доходов, что делает несправедливость, которую я упомянул, серьезной проблемой, которую необходимо будет решить.

Но реальность такова, что подавляющее большинство смотрит на гораздо более здоровую жизнь, чем наши родители, бабушки и дедушки. Мне не понятно, почему мы не должны проводить несколько лишних лет на работе.И при нынешних нормах сбережений оно не является устойчивым.

Как я уже упоминал вчера, одна из привлекательных особенностей этого плана заключается в том, что он сократит разрыв между тем, что мы экономим сейчас, и тем, что нам нужно будет сэкономить, чтобы жить хорошо во все годы выхода на пенсию, которые мы можем теперь ожидать. Прямо сейчас, как подчеркивает экономист NIESR, цифры просто не складываются.

Многие из вас задаются вопросом, откуда появятся рабочие места (например, 30). Откуда мы стоим сегодня, это разумный вопрос.Но помните, что с 2001 года по разным причинам у нас значительно выросло количество работающего населения, а также значительно увеличилось количество рабочих мест. Там нет определенного объема работы, и если мы продлим трудовую жизнь, это также должно означать более быстрый экономический рост.

Есть много важных вопросов, которые нужно решить — как я уже говорил, это не мягкий вариант. Но в то время, когда мы много слышим о сокращении расходов или повышении налогов в связи с решением проблем бюджета Великобритании, полезно напомнить, что существует третий вариант, который можно использовать для решения этой проблемы.

Пенсионный возраст

Введение

Не существует единого фиксированного пенсионного возраста для работников. Если вы работаете, Ваш пенсионный возраст указан в вашем контракте занятости. Некоторые трудовые договоры имеют обязательный пенсионный возраст (то есть, возраст, в котором вы должны выйти на пенсию), но у них также есть условия для более ранний выход на пенсию в целом и / или по причине болезни. Обычный выход на пенсию возраст в трудовых договорах 65 лет. У многих есть условия для досрочного выхода на пенсию с 60 лет или в некоторых случаях с 55 лет, и большинство из них имеют возможность для раннего выход на пенсию по состоянию здоровья.

В некоторых случаях установлен пенсионный возраст. Эти пенсионные возрасты возникают на рабочих местах, которые установлены законом, и закон устанавливает максимальный возраст персонала.

Если вы работаете не по найму, пенсионный возраст не установлен. Там не общий пенсионный возраст для директоров компании, но статьи компании ассоциации может установить максимальный возраст.

Правила

Обязательный выход на пенсию

Обязательный возраст выхода на пенсию — это возраст, с которого вы должны выйти на пенсию.это обычно излагаются в вашем трудовом договоре. Есть еще некоторые работа, где трудовой договор не включает в себя обязательное пенсионный возраст, но они необычные.

Работники государственного сектора

Люди, которые были завербованы до 1 апреля 2004 года и которые не достигли их обязательный пенсионный возраст 65 лет до 26 декабря 2018 года, теперь есть новый обязательный выход на пенсию возраст 70. Люди, которые присоединились до 1 апреля 2004 года ранее, должны были уйти на пенсию в 65.Теперь они могут теперь выбрать работу до 70 лет на существующих условиях и условия. Это зависит от нормальных стандартов здоровья и производительности это относится ко всем сотрудникам.

Есть некоторые исключения, например;

человек, работающих с 1 апреля 2004 года по 31 декабря 2012 года, не имеют обязательный пенсионный возраст.
Некоторые профессии — например, Gardaí, пожарные и члены Силы обороны — есть условия для гораздо более раннего выхода на пенсию.

Для людей, которые поступили на государственную службу после 1 января 2013 года минимум Пенсионный возраст возрастает с 66 до 20 лет в 2028 году в соответствии с государственным Накопительная пенсия и обязательный пенсионный возраст — 70 лет. Это означает что они могут продолжать работать в соответствии с требованиями пригодности и здоровья. Пенсионные пособия для новых участников государственной службы будут, следовательно, начисляться на стандартной основе (то есть, один год кредита на один год службы до максимум 40 лет службы).

Минимальный возраст выхода на пенсию — 55 лет для людей, вступивших в Gardaí и Fire. Служба после 1 апреля 2004 года, в то время как обязательный пенсионный возраст для Гардай 60.

Законодательство о равенстве: Дискриминация по возрасту для всех лиц старше 16 лет это запрещено законодательством о равных условиях в сфере занятости. Однако работодателям по-прежнему разрешается устанавливать минимальный возраст для приема на работу в 18 лет или под и установить пенсионный возраст в трудовых договорах. С 1 января 2016 года раздел 34 Закона о равенстве занятости 1998 года с поправками, внесенными (Разные положения) Закон 2015 года о том, что работодатель может установить обязательный возраст выхода на пенсию при условии его объективного обоснования.

Код Практики по длинному рабочему порядку 2017 (pdf) содержит рекомендации по лучшие практики, которые необходимо соблюдать при взаимодействии работодателей и работников в преддверии выхода на пенсию, включая ответы на запросы о работе за пределами Пенсионный возраст. Ирландцы Комиссия по правам человека и равенству опубликовала руководство по выходу на пенсию и срочные контракты. Руководство направлено на то, чтобы пожилые работники которые хотят продолжать работать, не подвергаются дискриминации в на рабочем месте.Они также дают рекомендации по использованию срочных контрактов за пределами обязательный пенсионный возраст.

Самозанятых людей

В целом, работающие не по найму люди не сталкиваются с возрастными ограничениями.

Не существует общего возрастного ограничения для директоров компаний, но иногда Устав компании может указывать верхний возрастной предел.

Врачи общей практики должны уйти из программы общего медицинского обслуживания в возрасте 72 лет. Однако они могут продолжать заниматься частной практикой, если они пригодность для практики критерии, установленные Медицинским советом.

Публикация 590-A (2019), Взносы в индивидуальные пенсионные соглашения (IRA)

Модифицированный лимит AGI для традиционных взносов IRA. На 2019 год, если вы охвачены пенсионным планом на работе, ваш вычет за взносы в традиционный IRA уменьшается (постепенно сокращается), если ваш модифицированный AGI:

Более 103 000 долл. США, но менее 123 000 долл. США для супружеской пары, подающей совместное возвращение, или соответствующей вдовы (эр),
Более 64 000 долларов США, но менее 74 000 долларов США на одного человека или главу домохозяйства, или
Менее $ 10 000 для женатого человека, подающего отдельную декларацию.

Модифицированный лимит AGI для определенных женатых лиц.

Если вы состоите в браке и ваш супруг (-а) покрыт пенсионным планом на работе, а вы нет, и вы живете со своим супругом или подаете совместную декларацию, ваш вычет будет отменен, если ваш измененный AGI составляет более 193 000 долларов США (по сравнению с 189 000 долл. США на 2018 год), но менее 203 000 долл. США (по сравнению с 199 000 долл. США на 2018 год). Если ваш модифицированный AGI составляет 203 000 долларов США или более, вы не можете брать вычеты за взносы в традиционную IRA.

Модифицированный предел AGI для вкладов Roth IRA. На 2019 год ваш лимит вклада Roth IRA уменьшается (прекращается) в следующих ситуациях.

Ваш статус подачи заявок состоит в том, что вы являетесь женатым или подаете заявление на вступление в брак, или ваша измененная AGI составляет не менее 193 000 долларов США. Вы не можете сделать взнос Roth IRA, если ваш модифицированный AGI составляет $ 203 000 или более.
Ваш статус подачи документов — холостой, глава домохозяйства или зарегистрированный в браке, и в 2019 году вы никогда не жили со своим супругом, а ваш измененный AGI составляет не менее 122 000 долларов США.Вы не можете сделать взнос Roth IRA, если ваш модифицированный AGI составляет 137 000 долларов США или более.
Ваш статус подачи заявок состоит в браке отдельно, вы проживали со своим супругом в любое время в течение года, и ваш измененный AGI больше нуля. Вы не можете сделать взнос Roth IRA, если ваш модифицированный AGI составляет 10000 долларов США или более.

Трудности оплаты медицинского обслуживания. После 20 декабря 2019 года вы сможете вносить дополнительные не подлежащие вычету взносы IRA, если у вас возникли трудности с оплатой услуг по уходу, которые являются типом оплаты за квалифицированную приемную семью.Для получения дополнительной информации см. Трудности оплаты медицинского обслуживания , позже.

Отмена алиментных платежей как включение в компенсацию. Полученные алименты не включаются в вашу компенсацию, если соглашение о разводе или разводе заключено после 31 декабря 2018 года, или если вы заключили соглашение о разводе или расторжении брака 31 декабря 2018 года или ранее, и соглашение изменилось после 31 декабря 2018, прямо указать, что полученные алименты не включены в ваш доход.Для получения дополнительной информации см. Pub. 504.

Модифицированный лимит AGI для традиционных взносов IRA увеличен. На 2020 год, если вы охвачены пенсионным планом на работе, ваш вычет за взносы в традиционный IRA уменьшается (постепенно сокращается), если ваш модифицированный AGI составляет:

Более 104 000 долл. США, но менее 124 000 долл. США для супружеской пары, подающей совместное возвращение, или соответствующей вдовы (эр),
Более 65 000 долл. США, но менее 75 000 долл. США на одного человека или главу домохозяйства, или
Менее $ 10 000 для женатого человека, подающего отдельную декларацию.

Модифицированный предел AGI для определенных женатых людей увеличен.

Если вы состоите в браке и ваш супруг (-а) покрыт пенсионным планом на работе, а вы нет, и вы живете со своим супругом или подаете совместный возврат, ваш вычет будет снят с производства, если ваш модифицированный AGI составляет более 196 000 долларов США (по сравнению с 193 000 долл. США на 2019 год), но менее 206 000 долл. США (по сравнению с 203 000 долл. США на 2019 год). Если ваш модифицированный AGI составляет 206 000 долларов США или более, вы не можете брать вычеты за взносы в традиционную IRA.

Модифицированный предел AGI для вкладов Roth IRA увеличен. На 2020 год ваш лимит взносов Roth IRA уменьшается (постепенно сокращается) в следующих ситуациях.

Ваш статус подачи заявок состоит в том, что вы являетесь женатым или подаете заявление на вступление в брак, или ваша измененная AGI составляет не менее $ 196 000 Вы не можете сделать взнос Roth IRA, если ваш модифицированный AGI составляет $ 206 000 или более.
Ваш статус подачи документов — холостой, глава домохозяйства или зарегистрированный в браке, и вы не жили с супругом в 2020 году, а ваш измененный AGI составляет не менее 124 000 долларов США.Вы не можете сделать взнос Roth IRA, если ваш модифицированный AGI составляет $ 139 000 или более.
Ваш статус подачи заявок состоит в браке отдельно, вы проживали со своим супругом в любое время в течение года, и ваш измененный AGI больше нуля. Вы не можете сделать взнос Roth IRA, если ваш модифицированный AGI составляет 10000 долларов США или более.

Некоторая налогооблагаемая неоплачиваемая стипендия и стипендии. Для налоговых лет, начинающихся после 31 декабря 2019 года, некоторые налогооблагаемые стипендии и неоплачиваемые стипендии рассматриваются как компенсация для целей взносов IRA.Компенсация будет включать в себя любую сумму, включенную в ваш валовой доход и выплаченную для помощи в вашем стремлении получить высшее или последипломное образование.

Максимальный возраст для отмены традиционных взносов IRA. Для налоговых лет, начинающихся после 31 декабря 2019 года, отменено правило, согласно которому вы не можете делать взносы в свою традиционную IRA за год, в котором вы достигли возраста 70 1/2 лет, и все последующие годы.

Требуемые минимальные распределения (RMD). Для распределений, которые должны быть сделаны после 31 декабря 2019 года, возраст для требуемой даты начала обязательных распределений изменен на 72 года для налогоплательщиков, достигших возраста 70 ½ после 31 декабря 2019 года.

Будущие разработки. Для получения последней информации о событиях, связанных с Pub. 590-A, например, законодательство, принятое после его публикации, см. На веб-сайте IRS.gov/Pub590A.

Квалифицированная налоговая льгота при бедствиях. Специальные правила предусматривают льготы по налогам и выплаты из определенных пенсионных планов для налогоплательщиков, которые понесли экономические потери в результате урагана Харви, тропического шторма Харви, урагана Ирма, урагана Мария или калифорнийских лесных пожаров 2017 года и некоторых крупных бедствий, которые произошли в 2018, 2019 и начало 2020 года.Для получения дополнительной информации см. Форму 8915-B (для квалифицированных стихийных бедствий 2017 года), Форму 8915-C (для квалифицированных стихийных бедствий 2018 года) и Форму 8915-D (для квалифицированных бедствий 2019 года). Налоговые льготы также предоставляются налогоплательщикам, понесшим экономические потери. в результате стихийных бедствий, объявленных Президентом в соответствии с разделом 401 Закона о чрезвычайной помощи и помощи в чрезвычайных ситуациях Роберта Т. Стаффорда в течение календарного 2016 года. Для получения дополнительной информации см. инструкции к форме 8915-A, Квалифицированный план распределения пенсий от бедствий на 2016 год. на этих положениях.

IRA и несвязанные доходы бизнеса. IRA облагается налогом на несвязанный коммерческий доход, если он ведет несвязанную торговлю или бизнес. Несвязанная торговля или бизнес означает любую торговлю или бизнес, регулярно осуществляемый IRA или партнерством, членом которого он является. Для получения дополнительной информации см. Несвязанный коммерческий доход по разделу Что влияет на штрафы или дополнительные налоги , позже.

ИРА проценты. Хотя проценты, полученные от вашего IRA, как правило, не облагаются налогом в том году, в котором они заработаны, они не являются налогом, не облагаемым налогом.Налог на вашу традиционную IRA обычно откладывается до тех пор, пока вы не возьмете распределение. Не указывайте эти проценты в вашей декларации как не облагаемые налогом проценты. Для получения дополнительной информации об освобожденных от налога процентах см. Инструкции к налоговой декларации.

Увеличенный период пролонгации для погашений ссуд с квалифицированным планом в 2018 году или позже. Для распределений, произведенных в налоговые годы, начинающиеся после 31 декабря 2017 г., у вас есть до даты исполнения (включая продления) налоговой декларации за налоговый год, в котором происходит зачет, для пролонгации суммы ссуды по квалифицированному плановому кредиту.Для получения дополнительной информации см. «Ограничение по времени для внесения ролловера» в главе 1. См. 9001.

Нет повторной характеристики преобразований, сделанных в 2018 году или позже. Преобразование традиционной IRA в Roth IRA и переход с любого другого приемлемого пенсионного плана на Roth IRA, сделанный после 31 декабря 2017 года, не может быть повторно описан как сделанный для традиционной IRA. Для получения дополнительной информации см. Повторная характеристика в главе 1.

Фотографии пропавших детей. IRS является гордым партнером Национального центра пропавших и эксплуатируемых детей® (NCMEC). Фотографии пропавших детей, выбранные Центром, могут появляться в данной публикации на страницах, которые в противном случае были бы пустыми. Вы можете помочь привести этих детей домой, посмотрев на фотографии и позвонив по телефону 1-800-THE-LOST (1-800-843-5678), если вы узнаете ребенка.

Введение

В этой публикации рассматриваются вклады в индивидуальные пенсионные программы (IRA).IRA — это личный сберегательный план, который дает вам налоговые льготы для откладывания денег на пенсию. Для получения информации о распределениях (включая ролловеры) из IRA, см. Pub. 590-В.

Каковы некоторые налоговые преимущества IRA?

Два налоговых преимущества IRA:

Взносы, которые вы вносите в IRA, могут быть частично или полностью вычтены, в зависимости от типа IRA и ваших обстоятельств; и
Как правило, суммы в вашем IRA (включая доходы и доходы) не облагаются налогом, пока не будут распределены.В некоторых случаях суммы вообще не облагаются налогом, если они распределяются в соответствии с правилами.

Что в этой публикации?

В этой публикации обсуждаются вклады в традиционные и Ротские ИРА. Это объясняет правила для:

Настройка IRA,
Вклад в ИРА,
Перевод денег или имущества в и из ИРА, и
Получение кредита для взносов в ИРА.

Также объясняются штрафы и дополнительные налоги, которые применяются, если правила не соблюдаются. Чтобы помочь вам в соблюдении налоговых правил для IRA, эта публикация содержит рабочие листы и образцы форм, которые можно найти по всей публикации и в приложениях в конце публикации.

Как использовать эту публикацию.

Правила, которым вы должны следовать, зависят от того, какой тип IRA у вас есть. Используйте Таблицу I-1, чтобы помочь вам определить, какие части этой публикации читать.Также используйте Таблицу I-1, если вас отсылали к этой публикации из инструкции к форме.

Комментарии и предложения.

Мы приветствуем ваши комментарии об этой публикации и ваши предложения для будущих выпусков.

Вы можете отправлять нам комментарии через IRS.gov/FormComments. Или вы можете написать: в Службу внутренних доходов, налоговые формы и публикации, 1111 Конституционный проспект NW, IR-6526, Вашингтон, округ Колумбия, 20224.

Хотя мы не можем отвечать индивидуально на каждый полученный комментарий, мы ценим ваши отзывы и будем учитывать ваши комментарии при пересмотре наших налоговых форм, инструкций и публикаций.Мы не можем ответить на налоговые вопросы, отправленные по указанному выше адресу.

Налоговые вопросы.

Если у вас есть налоговый вопрос, на который данная публикация не отвечает, или раздел Как получить налоговую помощь, раздел в конце этой публикации, перейдите на страницу IRS Interactive Tax Assistant по адресу IRS.gov/Help/ITA, где можно найти темы, используя функция поиска или путем просмотра категорий в списке.

Получение налоговых форм, инструкций и публикаций.

Посетите веб-сайт IRS.gov/Forms, чтобы загрузить формы, инструкции и публикации текущего и предыдущего года.

Заказ налоговых форм, инструкций и публикаций.

Посетите IRS.gov/OrderForms, чтобы заказать текущие формы, инструкции и публикации; позвоните 800-829-3676, чтобы заказать формы и инструкции предыдущего года. Ваш заказ должен прибыть в течение 10 рабочих дней.

Полезные предметы — возможно, вы захотите увидеть:

Публикации

590-B Распределения из индивидуальных пенсионных соглашений (IRA)
560 пенсионных планов для малого бизнеса (SEP, ПРОСТО и квалифицированные планы)
571 Планы аннуитета с укрытием от налогов (403 (b) Планы)
575 Пенсионный и аннуитетный доход
939 Общее правило для пенсий и аннуитетов

Формы (и инструкции)

W-4P Удерживающий сертификат для пенсионных или аннуитетных платежей
Распределения 1099-R из пенсий, аннуитетов, пенсионных планов или планов распределения прибыли, IRA, договоров страхования и т. Д.
5304-ПРОСТОЙ План стимулирования сбережений для работников мелких работодателей (ПРОСТОЙ) — не для использования с назначенным финансовым учреждением
5305-S ПРОСТОЙ индивидуальный пенсионный целевой счет
5305-SA ПРОСТОЙ индивидуальный пенсионный счет депо
— 5305-ПРОСТОЙ план поощрительного соответствия сбережений для работников мелких работодателей (ПРОСТОЙ) — для использования с назначенным финансовым учреждением
5329 Дополнительные налоги на квалифицированные планы (включая IRA) и другие налоговые счета
5498 IRA Информация о вкладе
8606 Не подлежащие вычету IRA
8815 Исключение процентов из серии EE и I U.S. Сберегательные облигации, выпущенные после 1989 года
8839 Квалифицированные расходы на усыновление
8880 Кредит для квалифицированных пенсионных накоплений
8915-A Квалифицированный план ликвидации последствий стихийных бедствий на 2016 год Распределение и выплаты
8915-B Квалифицированный план ликвидации последствий стихийных бедствий на 2017 год Распределения и выплаты
8915-C Квалифицирован 201

Повышение пенсионного возраста для социального обеспечения

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ АННУИТЕТОВ

A Ноябрь 2001 г. I SSUE B RIEF A MERICAN A CEDEMY A CTUARIES Аннуитация индивидуальных счетов социального обеспечения В дискуссию о реформе системы социального обеспечения было внесено несколько предложений

Дополнительная информация журнал преимуществ 2015 г.
Когда требовать этого 16 и как оптимизировать льготы по социальному обеспечению Размер ежемесячного пособия постоянно уменьшается, если он начинается до достижения нормального пенсионного возраста работника (NRA).(Дело в том, что эти сокращения
Дополнительная информация Несколько дат начала аннуитета.
11 августа 2005 года. Г-жа Линда С. Ф. Маршалл, офис отдела юрисконсульта / младшего главного юрисконсульта CC: PA: LPD: PR (REG-130241-04) Зал 5203 Служба внутренних доходов, POB 7604 Станция Бен Франклин, Вашингтон,
Дополнительная информация Социальное обеспечение и ваша пенсия
Социальное обеспечение и выход на пенсию Важная информация для инвесторов, планирующих Социальное обеспечение, не будет и никогда не предназначалась для обеспечения всех доходов, которые вам понадобятся для комфортной жизни во время выхода на пенсию.
Дополнительная информация История. Обсуждение предложений
Введение Обе стороны признают, что целевые фонды социального обеспечения (SS) будут исчерпаны к 2036 году. На основании отчета попечителей за 2010 год Национальная комиссия по фискальной ответственности и реформе
Дополнительная информация Социальное обеспечение 44-е издание
Руководство по социальному обеспечению 2016 года, 44-е издание Простое объяснение с простыми справочными таблицами выплат.Нажмите эту кнопку, чтобы оформить заказ. Руководство по социальному обеспечению Mercer 400 West Market Street, Suite
, 2016 год Дополнительная информация Отчет CRS для Конгресса
Код заказа RL30631 Отчет CRS для Конгресса, полученный через веб-сайт CRS Пенсионные пособия для членов Конгресса Обновлено 21 января 2005 г. Патрик Дж. Перселл Специалист по социальному законодательству в стране
Дополнительная информация Офис актуария
ОТДЕЛ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЯ ЧЕЛОВЕКА Центры услуг Medicare и Medicaid 7500 Security Boulevard, Mail Stop N3-01-21 Baltimore, Maryland 21244-1850 Офис актуария ДАТА: 25 марта 2008 г. ОТ:
Дополнительная информация Голос экономистов
Голос экономистов. Том 2, выпуск 1, 2005 год. Статья 8. Специальный выпуск о социальном обеспечении. Сохранение социального обеспечения: план Даймонда-Орсагага. Петр А.Даймонд Питер Р. Орзаг Резюме Социальное обеспечение один
Дополнительная информация Досрочный выход на пенсию
Счет досрочного выхода на пенсию Как представитель представительства 1,2 миллиона зрелых американцев и пожилых людей, AMAC глубоко обеспокоен платежеспособностью федеральных устаревших программ, таких как Medicare и Social
. Дополнительная информация Система государственных школ Уорика
Актуарная оценка системы государственных школ Warwick Пособия по окончании трудовой деятельности, отличные от пенсий, по состоянию на 1 июля 2011 года в соответствии с постановлением Совета по стандартам государственного бухгалтерского учета №45 (GASB 45) (ожидаемое раскрытие информации
Дополнительная информация ICI ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ
ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ПЕРСПЕКТИВА 1401 H УЛИЦА, СЗ, ЛЮКС 1200 ВАШИНГТОН, DC 20005 202-326-5800 WWW.ICI.ORG ОКТЯБРЬ 2014 VOL. 20, № 6 ЧТО ТАКОЕ ВНУТРИ 2 Введение 2 Какие работники хотят получить пенсионное пособие? 2
Дополнительная информация ,