Подработка студент: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих.

Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint.

Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Подработка в пандемию: где в Германии у студентов есть шансы | Карьера | DW

Локдаун в связи с пандемией коронавируса повлек за собой сокращения на рынке труда для студентов. Жизнь в сфере обслуживания, где обычно они подрабатывают, замерла: кафе, рестораны, кинотеатры, парки аттракционов, многие магазины. Тем не менее, даже в условиях карантина возможности найти подработку в Германии есть. Свидетельство тому - результаты анализа немецкого рынка труда, проведенного по заказу газеты Frankfurter Allgemeine Zeitung посреднической фирмой Zehnjob, которая оказывает услуги работодателям по поиску персонала из числа студентов.

Где сколько можно заработать

Как оказалось, наибольшим спросом в Германии в настоящее время пользуются студенты, готовые работать помощниками на складах (средняя заработная плата - 12,58 евро в час), кассирами в супермаркетах (12,53 евро в час) и водителями-курьерами служб доставки (13,69 евро в час). 

На втором месте - такие вакансии, как сотрудники супермаркетов, заполняющие полки товарами (12,52 евро в час). Достаточно высок и спрос на помощников в офисах (15,08 евро в час). Также есть спрос на упаковщиков (11,39 евро в час), помощников при переезде (12,13 евро в час), подмастерьев (11,03 евро в час), мойщиков посуды (11,50 евро в час), рецепционистов (11,54 евро в час), помощников на кухне (11,21 евро в час). 

У студента не возникнет проблем, если он захочет устроиться сортировщиком (12,47 евро в час), помощником по инвентаризации (12,55 евро в час), промоутером. Причем труд промоутера оплачивается лучше всего - 16,60 евро в час. Во время пандемии достаточно хорошо зарабатывают и студенты, занятые на работах по уборке помещений (14,28 евро в час), по уходу за детьми (14,09 евро в час), по делопроизводству (14 евро в час). 

Средняя заработная плата студента зависит не только от сферы, в которой он трудится. Заработок заметно варьируется и в зависимости от города, где работает студент. Лучше всего зарабатывают студенты в Лейпциге. Их зарплата здесь составляет, в среднем, 13,40 евро в час. На втором месте - Гиссен (13,27 евро в час), на третьем - Крефельд (13 евро в час). За ними следуют Нюрнберг (12,95 евро в час), Мюнхен (12,94 евро в час) и Мангейм (12,91 евро в час). 

Соотношение зарплат и арендных ставок по городам 

А в каких городах Германии наиболее оптимальное соотношение зарплат и арендных ставок? Согласно результатам исследования, проведенного Институтом немецкой экономики совместно с кредитным институтом MLP Finanzberatung, самое дорогое жилье для студентов в Мюнхене. Так, в 2019 году аренда гипотетической квартиры площадью 30 квадратных метров в доме, расположенном на расстоянии в 1,5 километра от университета, обходилась студенту в 717 евро в месяц. Среди восьми крупнейших городов Германии это наихудший показатель. 

Наилучшее положение в этом смысле у студентов в Лейпциге. При том, что у них самый высокий средний заработок, за аренду жилья они платят меньше всех. Так, аренда гипотетической квартиры площадью 30 квадратных метров обходится в Лейпциге в 278 евро в месяц. На втором месте по выгодному соотношению зарплат и арендных ставок Берлин. За ним следуют Дюссельдорф, Гамбург, Кельн, Франкфурт-на-Майне, Штутгарт. А замыкает список, соответственно, Мюнхен. 

Смотрите также: 
 

  • Незаметные герои времен пандемии

    Уборщица электричек

    Бианка Ремтер (Bianka Remter) из Берлина занимается уборкой вагонов электричек - моет полы и сиденья, дезинфицирует поручни и дверные ручки. Она гордится своей работой и очень радуется, когда пассажиры выражают благодарность за ее труд. Бианка не скрывает, что для нее это имеет очень большое значение.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Комиссар полиции

    Подразделение старшего комиссара полиции Йорна Ифлендера (Jörn Iffländer) обычно отвечает за проблемные места в Берлине, где торгуют наркотиками, но сейчас там немноголюдно. Поэтому во время пандемии они больше следят за соблюдением карантинных правил, ведут разъяснительную работу, пытаясь делать это деликатно и без конфликтов.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Сотрудница супермаркета

    Ариане Джон (Ariane John) из Берлина работает в супермаркете. Ей приходится постоянно напоминать покупателям о том, что сейчас из-за пандемии в магазине нужно находиться на безопасном расстоянии друг от друга. По словам Ариане, она не устает поражаться тому, сколь недооценивает ситуацию молодежь: в отличие от пожилых людей, молодые зачастую легкомысленно игнорируют нынешние правила.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Фармацевт

    Жительница Берлина Анна Фредрих (Anna Fredrich) - фармацевт. Заразиться коронавирусом она не боится. В аптеке еще в начале карантина на кассах установили защитные экраны из оргстекла, а на полу сделали специальную разметку для стоящих в очереди.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Учительница

    Начальная школа, где преподает жительница Ораниенбурга Карин Биттер (Karin Bitter), во время карантина была закрыта, но она каждый день приходила в свой класс. Отсюда общалась со своими учениками-третьеклашками в режиме видеоконференции, чтобы поговорить о ситуации и обсудить события. 11 мая берлинские школы постепенно приступили к возобновлению работы.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Медсестра

    Янине Дахвиц (Janine Dachwitz) из бранденбургского Котбуса - всегда в тесном контакте с людьми. Она работает медсестрой в Союзе рабочих-самаритян Германии (Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland) - независимой благотворительной организации, оказывающей помощь нуждающимся в социальной защите людям.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Почтальон

    Ютта Леман (Jutta Lehmann) живет в городе Шторков в федеральной земле Бранденбург. Уже почти 30 лет работает почтальоном. В районе, где она доставляет почту, ее знает каждый. По словам Ютты, люди к ней относятся тепло, всегда интересуются, как у нее дела, делятся новостями из своей жизни.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Сотрудница склада одежды

    Селин Иффли-Науман (Celine Iffli-Naumann) на добровольных началах работает на складе одежды для нуждающихся в Берлине. Сюда приходит много бездомных. Заразиться коронавирусом она не боится, а работать сейчас приходится быстрее и больше обычного. Многие здешние помощники - пенсионеры, то есть сами входят в группы риска, поэтому сейчас вынуждены оставаться дома.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Водитель автобуса

    Берлинец Марсель Кольшмидт (Marcel Kolschmidt) - водитель городского автобуса. Раньше пассажиры входили через переднюю дверь - чтобы можно было проверить билеты. Из-за пандемии все изменилось. Место водителя теперь изолировано от салона, а передняя дверь заблокирована. Риск заражения уменьшился, зато "зайцев" среди пассажиров прибавилось, смеется Марсель.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Больничная клоунесса

    Задача Уте фон Кёрбер (Ute von Koerber) из благотворительного общества "Смех помогает" в Потсдаме - поддерживать больных детей. Она - клоунесса по прозвищу Витамин. Сейчас, правда, с юными пациентами больниц Уте общается виртуально - в формате видеоконференций. Но Витамин надеется, что в скором времени она снова получит возможность приходить к детям в палаты.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Информационный менеджер

    Жительница Берлина Симоне Леман (Simone Lehmann) работает информационным менеджером в пассажирской компании BVG - отвечает за объявления по громкоговорителям и на цифровых табло. К сведениям об опозданиях или изменениях в движении сейчас прибавились напоминания о соблюдении дистанции.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Сотрудник пожарной службы

    Деннис Паслак (Dennis Passlak) - сотрудник отдела коммуникации Берлинской пожарной службы. Одна из его задач - организация кадрового обеспечения службы в случае заболевания большого количества сотрудников, что в период пандемии не исключается. Также он следит за тем, чтобы персонал был обеспечен защитными масками и антисептиками.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Медиатор

    Надин Дюбуа (Nadine Dubois) из Берлина - член команды волонтеров, на безвозмездной основе оказывающих помощь в разрешении конфликтов. Порой оппоненты - особенно находящиеся в стадии развода супруги - теряют самообладание и не могут прийти к соглашению. Во время пандемии таких ситуаций стало больше. И единственным выходом часто бывает привлечение третьего лица - посредника.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Лаборант

    Аня Хёрихс (Anja Hörichs) работает в специальном центре для взятия анализов у людей с подозрением на коронавирус в городе Бютцов (Мекленбург - Передняя Померания). Центр создан на территории автодорожной мастерской, куда пациенты приезжают на машинах. Каждый день - до пятидесяти человек.

  • Незаметные герои времен пандемии

    Сотрудник аварийной службы

    Штеффен Бок (Steffen Bock) работает в берлинской городской службе водоснабжения - устраняет протечки в частных домах, квартирах и участках трубопроводов, проложенных под дорогами и тротуарами. Штеффен постоянно контактирует с людьми. Чтобы защитить себя от коронавируса, всегда работает в маске и перчатках.

    Автор: Наталия Королева


Работа для студентов в Чехии

Приветствую читателей блога чех-ин.ру!

Сегодня я расскажу вам о, пожалуй, самом животрепещущем вопросе студента — о работе.

Вопрос денег у студентов всегда стоял остро, а в последнее время так вообще — после падения курса рубля даже я задумался о серьезном сокращении расходов. Какие выводы я сделал — читайте далее.

Немного предисловия.

Когда я уезжал, я не планировал искать работу так рано — по расчетам, денег хватало надолго. Но деньги в России сильно обесценились, поэтому для безопасности я решил найти что-нибудь. Еще летом в Подебрадах я начал заниматься фрилансом (переводами) от безделья, но много денег это не приносило. Осенью рубль окончательно скатился, и мною было принято решение искать работу уже в чешских фирмах. Скажу сразу, поиски проходили с переменным успехом, но, в целом, я доволен — было очень много интересных вакансий.


Почитать об этом всем удобнее всего через мой телеграм-канал, подписывайтесь 🙂


Далее сразу освобожу себя от ответственности — все описанное далее является результатом лишь моего личного опыта, у другого отдельно взятого человека все может быть совершенно по-другому. Статья написана, скорее, для общего ознакомления и для того, чтобы зародить интерес среди тех, кто уже задумывался о работе, но по какой-то причине дальше этого не пошло 🙂

Когда начинать искать работу?

Сначала, все-таки, нужно выучить язык. Как я уже когда-то писал, что не нужно думать, что из-за того, что наши языки похожи, проблем с общением у вас не будет. Спокойно сдайте языковые экзамены, поступите в институт и только потом можете начать что-то искать.

Советую летом заняться составлением резюме — обдумайте, кем бы вы хотели работать. Попробуйте откликаться на вакансии даже заранее зная, что вас не возьмут — хотя бы увидите реальное положение вещей, свои реальные возможности.

Затем отучитесь первый семестр, сдайте экзамены. Если почувствуете, что свободного времени много — можете смело переходить к более активным действиям. У меня, например, благодаря удобному расписанию образовались 2 с половиной свободных дня в неделю, которые хотелось чем-нибудь занять.

Повторюсь — если свободного времени нет, если не тянете учебу — не стоит заниматься поисками работы — спокойно учитесь, в будущем учеба окупится.

Первые шаги

Что же надо сделать, если вы уверенно решили найти себе работу в Чехии?

Во-первых, нужно знать, что если вы студент — у вас нет ограничений по работе. В интернете ходит много мифов, но правда намного проще — вы можете работать столько, сколько нужно. Соответственно, следите за состоянием своего ВНЖ, не создавайте себе проблемы в университете.

Затем займитесь своим резюме. Само собой, нужно, чтобы оно было на чешском языке. Советую перевести и до английского. Для составления воспользуйтесь службой EuroPass.

Отсканируйте подтверждение об учебе, документы, сертификаты — со временем, это может пригодиться (при оформлении это требуется постоянно).

Где искать работу?

Итак, вы подготовились морально и физически. Так откуда же начать поиски?

Лично я однозначно советую сначала просмотреть доски с объявлениями на кафедре и сайты факультетов. Свою первую работу я нашел именно так, на страничке философского факультета.

Затем, стоит поискать на сайтах prace.cz и jobs.cz. По сути, это одно и то же, следует искать только так называемые «brigády» (работа на неполный день).

Не стоит игнорировать и социальные сети — так в Чехии очень популярен фейсбук — вступите в группы по поиску работы, в них ежедневно добавляются вакансии. Стоит отметить, что чаще всего там ищут неквалифицированных рабочих, но, возможно, именно это вы и ищите.

Также советую зарегистрироваться в LinkedIn — очень помогает. Лучшее я находил именно здесь.

На какие вакансии отвечать?

Советую отвечать только на те вакансии, которые подходят именно вам. Не хватайтесь за все подряд. Постарайтесь, чтобы работа помогала вашей учебе, а не наоборот. Также советую избегать неквалифицированного труда — не стоит идти в гиды, раздавать бумажки на улице — платят копейки, смысла никакого. Особенно яро советую игнорировать вакансии с продажами. Постарайтесь, чтобы коллектив был чешским — не стоит идти работать в чисто русскую среду, это можно было сделать и дома. С другой стороны, используйте знание русского языка с пользой.

Сопроводительное письмо

Когда будете отсылать резюме, не забудьте писать и сопроводительные письма. Советую вкратце отметить, что вы иностранец-студент, и вам не требуется никакого разрешения на работу. Не стоит преувеличивать свои навыки, в 100% случаев вопросы на собеседовании мне задавали исходя из того, что я сам написал.

Длительное ожидание

Стоит сказать об одной неприятной для меня особенности — отвечают здесь достаточно медленно. Бывает, что ждать ответа придется от двух недель до месяца. Так, например, я нашел работу, но не идеальную, а ответ на более хорошую вакансию пришел слишком поздно — пришлось подводить того, кто ответил быстрее 🙂

Собеседования

Предположим, вам повезло, и вас позвали на собеседование. Я говорю «повезло», потому что, по моим наблюдениям, очень сложно сказать, когда вам ответят, а когда — нет. Все-таки мне кажется, что довольно часто иностранцев все равно будут игнорировать. Крепитесь 🙂

На собеседованиях, в принципе, ничего сверхъестественного не происходит — в большинстве случаев вам нужно будет показать свои навыки и то, что вы — не идиот. По моим наблюдениям, если меня звали на собеседование, успех был процентов на 90 обеспечен. Главное — не попасть в просак, показать свои знания чешского языка, навыки общения.

Сколько просить денег?

Данный вопрос волнует всех, кто ищет работу. Ориентируйтесь таких расценок — за неквалифицированную работу (официанты, строители, раздатчики рекламы у метро) платят 60-90 крон в час, за более-менее квалифицированную (переводы, ресепшн) — 90-130, за техническую и высококвалифицированную — 130-200. Речь идет, конечно же, только о работе для студентов на неполный день. Вообще, лучше просить больше — в крайнем случае, вас исправят, но запрос должен быть адекватен.

Оформление на работу, контракты.

Предположим, вас взяли на работу. Скорее всего, придется подписать контракт. Вообще, если работа одноразовая — можно получить плату и «на руки», но вас могут обмануть.

Скорее всего, с вами подпишут один из двух типов контрактов — DPP или DPČ.

DPP отличается тем, что позволяет вам работать не более 300 часов у одного работодателя в год (соответственно, работа получается достаточно краткосрочная).

DPČ позволяет вам работать не более 20 часов в неделю, без ограничений в году.

Также можно работать как индивидуальный предприниматель, но в этом у меня пока нет опыта.

Налоги, скидки, prohlášení poplatníka.

К сожалению (или, к счастью?), вам придется платить налоги. Чтобы подсчитать, сколько денег вы получите после вычета налогов, стоит воспользоваться калькулятором.

Единственным неизвестным для вас пунктом будет «prohlášení». В российском сегменте интернета почему-то об этой бумажке не очень известно. Но сказать о ней обязательно стоит.

Если вы подпишите эту бумажку при поступлении на работу, вам дадут скидку на налоги более, чем на 2000 крон в месяц. Неплохо, не правда ли? В чем же подвох? А в том, что подписать ее можно только у одного работодателя. То есть, например, если вы нашли работу и подписали эту бумажку, а потом нашли что-то получше, то у второго работодателя ее подписывать уже нельзя. Придется сначала отменить ее у первого. В общем, довольно муторно, но вы поймете, как только с этим столкнетесь.

Зарплата платится в 99% случаев банковским переводом, поэтому обязательно оформите карту чешского банка.

Подытожим — хороший работодатель обязательно подпишет с вами контракт, напомните ему о «prohlášení»! Игнорируйте нечестных работодателей, не работайте по-черному!

Рабочий процесс

Надеюсь, что если вы дойдете до этого пункта — значит у вас уже все хорошо 🙂 На самом деле, работа в новой стране — всегда увлекательно и точно пойдет вам на пользу.

 

На этом, пожалуй, закончу — если у вас останутся вопросы, пишите в комментариях. Если узнаю что-нибудь еще — обязательно расскажу 🙂

Желаю удачи в этом нелегком деле!

И еще раз — подпишитесь на мой телеграм-канал — без вас там грустно

Работа за границей для студентов

Нам очень часто задают вопрос про работу для студентов за границей и спрашивают о том, как можно заработать немного денег, если ты учишься за рубежом? Мы решили написать о нескольких вариантах заработка.

1. Присмотр за детьми (babysitting)

Довольно распространенный вариант заработка за рубежом, как правило, для девушек. Эта работа за границей подойдет тем студентам,

кто любит детей, умеет неплохо с ними ладить и готов, если придется, время от времени менять подгузники. Кроме того, это достаточно подходящий вариант заработка для студента. Часто родители берут babysitter на вечер, когда им нужно куда-то пойти. Уложив детей спать, у Вас будет отличная возможность подготовиться к занятиям. Для поиска работы можно использовать местные газеты и объявления, специализированныесайты для сиделок

 

2. Работа за границей - teaching или tutoring

Если Вы хорошо владеете каким-либо предметом, знаете иностранный язык или отлично играете на музыкальном инструменте, вы можете найти учеников из числа школьников или студентов. Такая работа для студентов за границей приносит неплохой доход в зависимости от сложности предмета и страны Вашего проживания. В среднем, от 12 долларов в час - в США, 13 фунтов - в Британии, 12 евро - в Европе. В студенческих городках, как правило, есть вебсайт, на котором все желающие могут опубликовать подобные объявления о поиске учеников. Кстати, навыками можно «меняться». Например, Вы будете учить математике, а Вас - китайскому языку.

3. Выгул собак (dog-sitting или dog-walking)

Опять же, поиск можно начать с местных газет и объявлений. Однако стоит учитывать тот факт, что собак надо выгуливать несколько раз в день, так что у вас для работы за рубежом должен быть гибкий график учебы.

4. Работайте журналистом в студенческой газете

Некоторые студенческие газеты платят авторам за статьи. Размер вознаграждения зависит от страны и престижа ВУЗа. Хотя и здесь не всегда можно проследить закономерность. Написание статей - это не только отличный способ разнообразить примеры своих работ, но еще и немного дополнительных денег кВам в кошелек. Зарабатывайте и улучшайте свое резюме одновременно!

5. Продавайте свои учебники и зарабатывайте

Вы можете не только сэкономить на учебниках, купив их у одного из студентов, но и заработать - снова продать, когда они вам больше не понадобятся. Продавать учебники можно как через специализированные сайты, так и разместив объявление в кафе или в библиотеке на кампусе. Если же расставаться с книгами не очень хочется, Вы можете сдать их в аренду на семестр. Такое тоже практикуется.

6. Зарабатывайте на одежде

Если в шкафу накопилось много одежды, которую вы не собираетесь носить, но и выбросить ее вам тоже жалко, можно сдать ее в местный комиссионный магазин. Это не только поможет решить проблему по спасению шкафа, но и подбросит немного наличности.

7. Собирайте и сдавайте банки и бутылки на переработку

Пока в России и странах СНГ привычка сдавать бутылки и макулатурупостепенно сходила на нет, американцы и европейцы уверенно к этому шли. Теперь почти каждая семья считает своим долгом сдать пластиковые бутылки и жестяные банки в переработку. В США, например, за пол-литровую пластиковую бутылку можно получить 5-10 центов, поэтому устраивая очередную вечеринку в общежитии, не выбрасывайте то, что можно сдать. Вы не только поможете окружающей среде, но и заработаете немного на чашку кофе, а может и на обед.

8. Продавайте ненужные вещи на ebay

На ebay можно продать практически все,что угодно - от доменов, e-mail-аккаунтов до использованного айпода или поношенной одежды. Полезно знать, что если обозначить стартовую цену в $0.99, то сам аукцион для вас бесплатен. вам нужно будет только заплатить определенный процент от суммы проданной вами вещи. Регистрация на ebay простая и не займет много времени, так что это один из самых простых вариантов работы для студентов за рубежом. Способ может быть для вас полезен, если вам срочно понадобились деньги.

9. Примите участие в медицинском или психологическом эксперименте

Мы отнюдь не призываем вас принимать неопробованные лекарственные препараты и выяснять, как на них отреагирует ваш организм (хотя за подобные эксперименты платят очень хорошо). Многие университеты часто проводят небольшие психологические эксперименты, в которых нужно, к примеру, ответить на ряд вопросов. Конечно, заплатят за них немного, но даже $10-20 никогда не помешают.

10. Еще один вариант - это поучаствовать в платных опросах и маркетинговых исследованиях

Существует множество сайтов, которые проводят маркетинговые опросы и готовы платить своим респондентам за участие. Обычно один опрос оценивается примерно в $1, но участие в опросах на протяжении 2-3 месяцев может принести порядка $50. Поиск подобных сайтов можно начать с Survey Spot, Toluna Survey, Valued Opinions, Global Test Market, My Survey и других.

 

Студенту — Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.

Вы сделали правильный выбор, решив учиться в СГТУ. Теперь вы стали частью содружества нашего университета, объединяющего более 20 тысяч студентов, преподавателей и сотрудников. В Саратовском государственном техническом университете вы можете проходить подготовку по бакалаврским и магистерским образовательным программам, получить офицерское звание на военной кафедре и второе высшее образование параллельно с основным. Коллектив СГТУ сделает все возможное, чтобы ваше обучение в крупнейшем техническом вузе России было успешным.

Учеба

Образование

Наука

Общественная жизнь

Спорт и отдых
Кабинет психолога
Медицинская помощь

Проживание в студгородке


Официальная информация

Результаты независимой оценки образовательных учреждений

На сайте официальном для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях работает раздел, представляющий результаты независимой оценки образовательных учреждений России. Познакомиться с рейтингом можно по адресу: https://bus.gov.ru/pub/top-organizations



Государственная аналитическая система «Управление»

Электронная система «Управление» доступна по адресу http://gasu.gov.ru, она содержит информацию, которая может быть использована при проведении научно-исследовательских работ:

  • социально-экономическая информация;
  • агрегированные данные социальной сферы;
  • информация об условиях для развития бизнеса в регионах;
  • информация о расходах и доходах бюджета;
  • данные о финансировании государственных программ;
  • результаты социологических опросов;
  • этапы разработки стратегической программы «Россия 2035».

ГЛАВНАЯ | careerrussia

НОВЫЕ
ТАЛАНТЫ
ТОП
КОМПАНИЙ

создайте свое будущее с нами

На 17 мая 2021 г.

В сообществе подписчиков сайта  

892 110 чел.

Подпишитесь на рассылку
Будьте в курсе наших новостей

NEW! ОНЛАЙН  I  Большие Дни Карьеры 
постоянно действующая виртуальная
ярмарка вакансий

Активно подключаются другие регионы России. Следите за информацией

Ярмарка вакансий для трудоустройства и подбора персонала, не выходя из квартиры и офиса!

Воспользуйтесь услугой:

СОЗДАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

для быстрого старта работы компании после

отмены ограничений

МОДЕЛИРУЕМ БУДУЩЕЕ

СРАЗУ ПОСЛЕ

ПЛАН ВОССТАНОВЛЕНИЯ  ШТАТА КОМПАНИЙ ПОСЛЕ СНЯТИЯ ОГРАНИЧИТЕЛЬНЫХ МЕР

  1.  ОФЛАЙН ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПРОВОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЯ. ВУЗЫ И ССУЗЫ. ВСЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

  2. ОНЛАЙН ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ. ПОТОК РЕЗЮМЕ, НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ОФИСА. ВУЗЫ И ССУЗЫ. ВСЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

  3. МАССОВАЯ РАССЫЛКА ПО ЦЕЛЕВЫМ СОИСКАТЕЛЯМ. ВУЗЫ И ССУЗЫ. ВСЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ. ЭФФЕКТИВНО: HR-ОТДЕЛ - БЫСТРОЕ ЗАКРЫТИЕ ВАКАНСИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ МАССОВЫХ; ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА - ВОССТАНОВЛЕНИЕ СПРОСА НА ПРОДУКЦИЮ И УСЛУГИ

  4. КОМПЛЕКСНЫЕ ПРОГРАММЫ НАБОРА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ. МАССОВОЕ ПРИВЛЕЧЕНИЕ НА ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ ПО РАЗЛИЧНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ 

ВАМ ТРЕБУЮТСЯ: курьеры, доставщики, работники склада, фасовщики и т.д.?

Целевые рассылки по совокупной базе студентов, выпускников и молодых специалистов
из вузов и ссузов сайтов: CareerRussia.ru, BigCareerDay.ru, IAlumni.ru

Быстрое закрытие актуальных, в условиях введенных ограничений, вакансий:

доставщик еды, курьер, работник склада, фасовщик, упаковщик, водитель, товаровед, продавец, медик, фармацевт, мерчандайзер и т.д. А также, специалистов, работающих фрилайнс: IT-специалист, бухгалтер, журналист, специалист по онлайн продвижению и т.д.

ВИРТУАЛЬНАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ В МОСКВЕ И САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ ДЛЯ СТУДЕНТОВ, ВЫПУСКНИКОВ, МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ: МЕДИКОВ, ФАРМАЦЕВТОВ, БИОЛОГОВ, ХИМИКОВ И Т.Д. ИЗ ВУЗОВ И КОЛЛЕДЖЕЙ 

БОЛЬШИЕ ДНИ КАРЬЕРЫ 

В МОСКВЕ И САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ / BigCareerDay.ru

Студенческие ярмарки вакансий с 2003 года.

Работа. Карьера. И ничего лишнего.

СООБЩЕСТВО

Представительство студентов и выпускников вузов России

Внимание! На сайте CareerRussia.ru открыто представительство студентов, выпускников и молодых специалистов практически всех крупных городов России. Войди в сообщество и, не зависимо от города прибывания, получай информацию и участвуй в только целевых (лично для тебя) кадровых мероприятиях. 

ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Статьи, интервью, комментарии:

При поиске работы резюме — один из ключевых моментов. Работодателя может зацепить или оттолкнуть мелочь, на которую вы бы и не обратили внимания, и из-за чего можно упустить отличную вакансию. Так как же составить резюме так, чтобы потенциальный работодатель как минимум не отложил ваше CV в сторону?

Please reload

Эксперты Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провели опрос и выяснили, что большинство наших граждан (70 процентов) не готовы работать на фрилансе. Такие данные опубликованы на официальном портале центра. «Вечерняя Москва» решила выяснить, в какой профессии фриланс является самым прибыльным делом.

Please reload

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

Магистратуры, конкурсы, выставки и др.:

СТИЛЬ КАРЬЕРИСТА

Мода, техника, путешествия и т.д.

адрес: 129 075, Россия,

Москва, ул. Шереметьевская,

дом 85, корп. 1

Вы ищете талантливого работника?
Или вам интересен рынок труда молодых специалистов. Напишите сюда:

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

По телефону или онлайн

 

Работа для студентов и подростков, начало карьеры, без опыта

Алчевск Сегодня 14:23 Постоянная работа Неполная занятость

Будь в курсе

Хочешь получать аналогичные вакансии на email?

Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь

Луганск, Каменнобродский Сегодня 13:44 Постоянная работа Неполная занятость

Киев, Дарницкий Сегодня 13:29 Постоянная работа Работа на полную ставку

Киев, Днепровский Сегодня 13:12 Постоянная работа Работа на полную ставку

Полтава Сегодня 13:10 Постоянная работа Работа на полную ставку

Киев, Днепровский Сегодня 13:08 Постоянная работа Работа на полную ставку

За и против того, чтобы учиться на неполной ставке

Пользователь Pixabay Unsplash

Быть студентом-заочником может быть хорошим вариантом для тех, кто уже начал карьеру и находится на пути к финансовой независимости. Вы также можете выполнять любые семейные обязанности, одновременно работая над получением степени. Согласно исследованию, проведенному Times Higher Education, студенты-заочники получают более высокую заработную плату, новые навыки и большую ответственность на рабочем месте.

Однако, сравнивая преимущества бок о бок, возникает множество проблем и часто упускаются из виду подводные камни.

Pro: будучи студентом-заочником, у вас гибкий график

Когда вы учитесь заочно, у вас появляется больше возможностей для гибкости времени, так как вы замедляете темп обучения. Вы посещаете меньше занятий в семестр, поэтому можете сосредоточиться на других вещах в жизни. Большинство работников, занятых полный рабочий день, предпочитают стать студентами-заочниками, поскольку это позволяет им учиться в колледже, получая при этом финансовые выгоды от работы.Кроме того, разнообразие онлайн-программ неполного рабочего дня сделало высшее образование более доступным для более широкого круга людей - прямо не выходя из дома.

Con: общая продолжительность обучения увеличивается

На завершение определенной учебной программы может уйти вдвое больше времени, чем у студента-заочника - все зависит от того, на сколько кредитов вы решите зарегистрироваться. Потенциальным недостатком является отсутствие мотивации для продолжения получения степени, которая может продлить учебу еще дальше.Это может стать серьезной неудачей, если вы хотите использовать свою степень, чтобы продвинуться по карьерной лестнице и, возможно, получить работу своей мечты.

Pro: можно найти свежее новое направление

Колледж - это драгоценный период в жизни, когда люди исследуют свои интересы и узнают новые стороны своей личности. Он состоит из множества шагов, которые ведут к поиску истинного призвания или открытию того, что вам очень небезразлично. Став студентом-заочником, вы сможете испытать все это, и при этом не будете перегружены переходом в новую среду.Это может быть менее стрессовым способом вступить в неизвестную жизненную фазу.

Против: вам понадобится хорошая система поддержки

Люди часто чувствуют себя непринужденно, когда они сосредотачиваются на одной конкретной сфере жизни и вкладывают в нее свое время и энергию. Будучи студентом-заочником, вы, вероятно, будете жонглировать множеством задач и приоритетов. Большинство профессоров, которые обучают студентов-заочников, понимают их интенсивный жизненный темп, но также рекомендуется найти хорошую систему поддержки дома и иметь рядом свою семью и друзей.

Pro: более низкая стоимость обучения

Когда вы учитесь на неполной ставке, у вас, естественно, более низкая плата, так как вы посещаете меньше курсов, чем студенты дневной формы обучения. Это создает меньшее финансовое бремя, поскольку вы распределяете расходы на более длительный период времени, в то время как студенты очной формы обучения должны платить большую сумму денег за один раз и могут даже похоронить себя в долгах по студенческой ссуде.

Con: меньше возможностей для получения стипендии

Стипендии

обычно предназначены для людей с небольшими финансовыми нуждами.Если вы студент-заочник, который работает полный рабочий день, у вас может быть не так много шансов на получение финансовой помощи. В дополнение к этому, проживание на территории кампуса обычно недоступно для студентов-заочников, и они не могут пользоваться многими привилегиями университетской жизни.

В любом случае быть заочником непросто. Это требует много навыков управления временем, целеустремленности и решимости. Хотя динамика программ обучения с неполным рабочим днем ​​немного отличается и, возможно, менее подавляюще, у каждого курса есть сроки, которые вы должны соблюдать.Взвесьте все «за» и «против» и определите, что вам больше всего подходит.

Используйте College Raptor, чтобы БЕСПЛАТНО узнавать индивидуальные подходы к колледжу, смету расходов, шансы зачисления и потенциальную финансовую помощь для школ в США!

часов неполного и полного дня студентов: в чем разница?

Каждое решение, касающееся колледжа, имеет свои плюсы и минусы, но почти ни один из них больше, чем выбор между студенческими часами на неполный или полный рабочий день. Самое важное, что следует помнить об этом решении, - это то, что оно должно основываться на том, что лучше всего подходит вам как студенту.

В чем разница между студенческими часами очной и заочной формы обучения?

Наиболее очевидная разница между студенческими часами неполной и полной занятости - это количество кредитных часов, которые они берут в течение семестра. Очное обучение обычно составляет минимум двенадцать кредитов или около четырех классов. Неполный рабочий день обычно составляет от шести до одиннадцати кредитов или от двух до трех классов. Таким образом, студент дневной формы обучения проводит больше времени в классе в течение семестра, чем студент вечерней формы обучения.

Что это значит для обучения в колледже?

Студенты-заочники должны платить за кредит. Поэтому они платят меньше, чем студенты дневной формы обучения за семестр. Как только студент набирает достаточно кредитов для статуса очного, плата за обучение достигает предела. Это означает, что студент, набирающий восемнадцать кредитов, будет платить за обучение ту же сумму, что и студент, набравший минимум двенадцать кредитов. Однако есть также так называемая «полная загрузка курса». В некоторых школах вам нужно разрешение на посещение большего количества уроков, чем считается полной загрузкой курса.Возможно, вам также придется заплатить за дополнительный класс. Имейте это в виду, когда решаете, сколько кредитов вы хотите получить за семестр.

Итак, каковы преимущества выбора одного перед другим?

Выбор на неполный рабочий день

Имея статус студента-заочника, у вас больше гибкости для вашего расписания. В конце концов, намного проще выбрать два непересекающихся класса, чем попытаться работать над пятью. Открытый график позволяет вам работать больше, продолжая карьеру в колледже.Также наиболее вероятно, что у вас будет возможность оплатить обучение по ходу обучения, когда вы учитесь неполный рабочий день, потому что у вас есть время для работы. Это особенно полезно, если вы не хотите брать большие ссуды или не можете получать стипендии. Посещение школы на неполный рабочий день также может помочь вам получить вид на жительство в штате (и, следовательно, на обучение в штате, что может быть полезно, если есть значительная разница). Это потому, что вы не можете получить вид на жительство в большинстве штатов, посещая школу на полный рабочий день.

Выбор на полный рабочий день

Преимущества полной занятости включают более быстрое окончание школы.Есть также много стипендий, которые требуют, чтобы вы учились на дневном отделении, чтобы вы могли их использовать. Эти стипендии могут помочь свести к нулю разницу в стоимости. Но, конечно, вы должны подать заявку на них и продолжать их зарабатывать. Еще одна вещь, которая помогает сбалансировать общую стоимость, заключается в том, что после достижения потолка стоимости обучения вы больше не платите за кредит. В некотором смысле это означает, что вы получите максимальную отдачу от затраченных средств; вам просто нужно иметь дело с более крупными авансовыми расходами.

Некоторые школы также требуют, чтобы вы учились на дневном отделении, чтобы жить на территории кампуса.Ознакомьтесь с политикой вашей школы по этому вопросу, прежде чем принимать решение, хотите ли вы жить в кампусе.

Можете ли вы учиться и на неполной, и на дневной форме обучения?

Вполне допустимо смешивать два типа статусов. Иногда стресс в очной школе может стать слишком большим, поэтому семестр или год неполный рабочий день является полезным. Или, может быть, вы получили большую часть своих кредитов за счет неполного обучения и хотите заканчивать последние полтора года с пятнадцатью кредитами в каждом семестре.Ситуации меняются, и вы можете адаптировать свой статус в соответствии с вашей ситуацией. Существуют также исследовательские должности или стажировки, которые могут заставить вас перейти на неполный рабочий день, чтобы заработать этот жизненно важный опыт. Важно помнить, что у вас есть возможность скорректировать свой график в соответствии с вашими потребностями.

Используйте College Raptor, чтобы БЕСПЛАТНО узнавать индивидуальные подходы к колледжу, смету расходов, шансы зачисления и потенциальную финансовую помощь для школ в США!

Успех студентов-заочников является ключом к сокращению разрыва в успеваемости

ДАЛЛАС - Новый отчет EAB показывает, что успехи учащихся-заочников в местных колледжах являются ключом к устранению разрыва в успеваемости учащихся из числа меньшинств.

Отчет «Переосмысление вопроса о справедливости» был выпущен сегодня во время национального съезда Американской ассоциации общественных колледжей. В отчете подчеркивается, что в местных колледжах черные и латиноамериканские студенты с большей вероятностью, чем белые, будут учиться на неполный рабочий день, и тем самым они с большей вероятностью негативно повлияют на свою способность получить высшее образование.

EAB - это исследовательская и технологическая компания, базирующаяся в Вашингтоне.

Анализ, а также интервью с более чем 100 руководителями общинных колледжей показал, что 84 процента студентов-латиноамериканцев и 81 процент чернокожих студентов поступили на неполный рабочий день, по крайней мере, на один семестр, по сравнению с 72 процентами белых студентов.Тем не менее, посещение неполного рабочего дня только в течение одного семестра означало снижение показателей завершения обучения для латиноамериканских студентов на 39% и снижение на 31% для чернокожих студентов по сравнению с белыми студентами, которые видят снижение уровня завершения на 29% при переходе с полного рабочего дня на неполная занятость.

Но исследование не означает, что поощрение статуса очной формы обучения является ответом для всех студентов, хотя переход на очную форму обучения увеличивает вероятность завершения у студента, сказала Кристина Хаббард, директор по стратегическим исследованиям в EAB.Политические деятели, такие как губернатор Нью-Йорка Эндрю Куомо, и некоммерческие организации, такие как Complete College America, выступают за стипендии и другие программы, стимулирующие получение статуса полного рабочего дня.

По ее словам, большинство студентов общественных колледжей работают неполный рабочий день.

«Мы не можем игнорировать этот факт, потому что население [общественных колледжей] состоит из недопредставленных меньшинств, студентов с низким доходом и студентов первого поколения, и они с непропорционально высокой вероятностью будут учиться на полставки», - сказал Хаббард.«Полный рабочий день не годится для каждого студента муниципального колледжа. Данные говорят о том, что для большинства студентов это не сработает из-за препятствий. Недопредставленные меньшинства и студенты с низким доходом, скорее всего, будут работать. Итак, чтобы ожидать, что они потратят 15 кредитов за раз, обрекает их на провал ".

Городские колледжи Чикаго, например, недавно изменили структуру обучения, чтобы сделать ее более справедливой для студентов-заочников и не наказывать их за статус.

Вместо этого колледжи должны сосредоточить свою работу на удовлетворении потребностей студентов-заочников и их потребностей, сказал Хаббард.

«Речь идет о том, чтобы сделать кампус в руках студентов», - сказала она. «Если они учатся неполный рабочий день, это, скорее всего, не потому, что они хотят работать неполный рабочий день, а потому, что у них нет времени, чтобы проводить его в университетском городке».

Хаббард указывает, что многие колледжи проделали большую работу по привлечению большего количества недопредставленных групп населения, таких как меньшинства и студенты с низкими доходами, но это не привело к улучшению показателей выпуска.

Должностные лица Технического колледжа Трайдент в Южной Каролине отметили, что процент сдачи увеличился, когда колледж внес изменения в расписание и ориентацию курсов, которые учитывали потребности студентов-заочников.

«Наши показатели успеха были очень низкими, - сказал Брайан Алмквист, декан по работе со студентами в колледже. «Набор рос, но уровень успешности снижался».

Итак, колледж изменил свое расписание программирования, разделив семестры на семинедельные периоды.

«Они посмотрели на свои собственные данные и увидели, что студенты, которые зачислялись на более короткие сроки, имели более высокие показатели успеха», - сказал Хаббард. «Если что-то катастрофическое случается в середине семестра… тогда вы уходите и фактически теряете вложенные вами кредиты."

Но при разделенном семестре, если студенты решают уйти после семи недель, они не теряют кредиты или работу, которую они вложили в первый отрезок времени.

В 2011 году при 14-недельном семестре средний процент успешных прохождений курсов составлял 61 процент. К 2016 году, когда Trident Tech ввела семинедельный семестр, средний процент успешных прохождений курсов увеличился до 74 процентов. В колледже также наблюдалось повышение успеваемости среди студентов из числа меньшинств и студентов, имеющих право на участие в программе Pell. С 2011 года к 2016 году средний балл успеваемости чернокожих студентов увеличился с 44 до 61 процента.Среди учащихся, имеющих право на участие в программе Pell, показатели успеваемости увеличились с 57 процентов в 2011 году до 71 процента в 2016 году. И сегодня показатели успеваемости среди населения Trident's Pell на 1 процент выше, чем среди населения в целом.

Лори Фладд, заместитель декана по естествознанию и математике и директор по академическому консультированию в Trident Tech, много раз говорила, что эти студенты вернутся в колледж в следующем семестре, чтобы продолжить с того места, на котором они остановились, и лучше им сказать. они не потеряли полностью всю свою работу, потому что им пришлось приостановить обучение в середине семестра.

Колледж также изменил ориентацию и консультировал студентов-заочников.

Например, когда студенты подают заявление в колледж, они получают доступ к программному обеспечению, которое проводит их через процесс ориентации. Этот процесс не происходит за один час, один день или даже за выходные, как во многих ориентационных занятиях в колледже. Вместо этого он распределяет информацию между студентами по частям, в зависимости от того, где они находятся в семестре или от конкретных событий. Таким образом, студент получает информацию о регистрации на занятия или финансовой помощи, поскольку они находятся на этой стадии процесса, сказал Фладд, добавив, что технология также улучшилась, и у консультантов появилось больше времени для общения со студентами.

«Мы советуем студентам-заочникам способ, которым мы говорим, работая полный рабочий день, но мы пытаемся выяснить их конкретную жизненную ситуацию и то, что заставляет их работать неполный рабочий день», - сказала она, добавив, что информация помогает колледжу удовлетворить их потребности и обеспечить им большую гибкость.

Что лучше для вас?

Фото: Think

Автор Эрика Уорд

Как взрослый студент, вы должны принять множество уникальных решений на пути к высшему образованию.

Помимо типичных решений о том, куда идти в школу и что вы хотите изучать, вам также нужно будет решить, хотите ли вы учиться на дневном или частичном обучении.

Эти варианты соответствуют потребностям разных типов учащихся, и каждый из них имеет определенный набор преимуществ и недостатков.

Давайте исследуем некоторые сходства и различия, чтобы помочь вам выбрать лучший вариант для вашего образа жизни.

Обязательство

Курсы с частичной занятостью и программы на получение степени имеют совсем другой уровень приверженности, чем программы с полной занятостью.Ожидается, что студенты дневной формы обучения будут рассматривать учебу как главный предмет своей жизни. Студенты дневной формы обучения посвящают не менее 12 часов в неделю только занятиям в классе, что не учитывает время, необходимое для выполнения заданий и подготовки к тестам. Студенты-заочники могут посещать один урок в неделю, требуя всего лишь пару часов внеклассного учебного времени.

В зависимости от того, сколько классов вы посещаете, программа неполного рабочего дня может занять до четырех лет. С другой стороны, программы очной формы обучения обычно занимают от одного до двух лет.

Многие взрослые учащиеся решают облегчить свое новое образование, начав с одного или двух занятий. Это может немного облегчить переход от работы на полную ставку к учебе. Другие считают полезным сразу перейти к очной учебной работе в надежде, что они смогут закончить свою степень за меньшее время. Выбор между полной или частичной занятостью часто сводится к двум факторам: времени и деньгам.

Время

В зависимости от того, сколько классов вы посещаете, программа неполного рабочего дня может занять до четырех лет.С другой стороны, программы очной формы обучения обычно занимают от одного до двух лет. Выбор между двумя вариантами часто зависит от целей и планов ученика на будущее. Если у вас просто нет времени на три года, чтобы завершить программу, то для вас может быть более выгодным полный или более напряженный график неполного рабочего дня.

Еженедельная занятость также является фактором при выборе между очным и заочным обучением. Студенты, которые работают полный рабочий день или имеют семейные или социальные обязательства, которые требуют значительного количества их дней, обычно выбирают неполный рабочий день.Студент, у которого не так много еженедельных обязанностей, часто обнаруживает, что он также может справиться со статусом очного студента.

Деньги

Очевидно, что чем больше уроков вы возьмете, тем больше денег вы потратите. Из-за этого студентам-очникам часто требуется больше финансовой помощи, чем их коллегам-заочникам. Кроме того, поскольку у студентов-заочников есть время для работы во время учебы, многие предпочитают платить за учебу по ходу обучения, что может снизить финансовое бремя и размер ссуд.

Следует отметить, что взрослым студентам доступна финансовая помощь. Исследования показали, что до 30 процентов взрослых учащихся не осознают, что они имеют право на финансовую помощь, и даже не обращаются за помощью. Всегда изучайте варианты финансовой помощи, независимо от того, учитесь ли вы полный или неполный рабочий день.

Статус финансовой помощи напрямую зависит от вашего статуса с частичной / полной занятостью. Студенты-заочники обычно имеют право на меньшую финансовую помощь по разным причинам.Во-первых, студенты-заочники часто имеют более высокий доход, потому что они работают, пока идут в школу, и предпочитают платить по ходу обучения.

Кроме того, программы федеральных и государственных грантов имеют разные максимальные размеры для студентов дневного и заочного отделений. В то время как студенты дневной формы обучения могут получать до 3135 долларов в год за счет грантов Пелла, студенты-заочники имеют право на получение только ее части, в зависимости от того, сколько кредитов они получают. То же самое можно сказать и о других грантах, а также о федеральных и школьных ссудах. Стипендии также менее эффективны для студентов-заочников.

Наличие

Не все школы предлагают как дневную, так и частичную занятость. В некоторых школах есть только дневная форма обучения, в то время как другие специализируются на программах неполной занятости. Проконсультируйтесь с будущими школами, прежде чем решить, какой вариант лучше всего соответствует вашим образовательным потребностям.

Следует ли вам вернуться в школу как студент-неполный рабочий день? - Советник Forbes

Для большинства людей возвращение в школу - это не совсем то, что нужно заново пережить учебу в колледже.

К тому времени, когда вы поступаете в аспирантуру или заканчиваете учебу в бакалавриате, обычно вашего внимания требуют счета, аренда и другие финансовые обязательства. Это означает, что вы должны разделить свое время между классами, которые вам нужно получить, и работой, необходимой вам, чтобы сводить концы с концами.

Рекомендации для студентов очного и заочного отделения схожи, но не идентичны. Вот некоторые вещи, которые вы должны знать, прежде чем решите вернуться в школу на неполный рабочий день.

Что значит быть студентом-заочником

Когда дело доходит до финансовой помощи и налогов, быть студентом-заочником обычно означает брать не менее шести кредитных часов каждый семестр.Обычно это означает посещение двух обычных занятий.

Как только вы опуститесь ниже статуса неполного рабочего дня, вы можете потерять право на стипендии, федеральные студенческие ссуды и определенные налоговые льготы и вычеты.

Стоит ли вам вернуться в школу?

Вернуться в школу - важное решение, которое может иметь огромные последствия для всей остальной жизни. Возможно, вы поступили в колледж, не задумываясь, будучи подростком, но, став взрослым, вам следует действовать немного осторожнее.

Перед тем, как зарегистрироваться, подумайте, действительно ли это поможет вашей карьере. Многие люди полагают, что дальнейшее образование неизбежно будет способствовать их профессиональным устремлениям, но это не всегда так. Некоторые степени окупаются быстро, как, например, степень магистра делового администрирования, но другие не окупаются вообще.

Подумайте, есть ли какие-либо практические альтернативы возвращению в школу для получения степени. Можно ли вместо этого получить сертификат? Можете ли вы пройти некоторые онлайн-классы через Udemy, платформу онлайн-обучения? Спросите людей из вашей отрасли, поможет ли вам вернуться в школу, чтобы получить лучшую работу или заработать больше денег.

Как заплатить за возвращение в колледж

Если вы решите, что получение дополнительного образования - правильный шаг для вас, вам нужно будет выяснить, как за него платить. Предполагая, что вы сами не богаты или у вас много денег в банке, вам нужно будет рассмотреть варианты финансовой помощи или попросить помощи у своего работодателя, если это поможет вашему положению на работе. Вот семь мест, где можно искать деньги.

1. Подать заявку на получение финансовой помощи

Студенты-заочники имеют право на получение федеральных студенческих ссуд и грантов при условии, что они заполнили бесплатное заявление на получение федеральной помощи студентам (FAFSA).

FAFSA требует, чтобы вы предоставили финансовую информацию, такую ​​как ваш доход, сбережения и остатки на текущих счетах, а также инвестиции, не связанные с пенсионным обеспечением. Затем колледжи используют FAFSA, чтобы определить, на какой вид федеральной помощи вы имеете право. Университеты также полагаются на FAFSA, чтобы решить, на какую помощь, основанную на заслугах, вы имеете право. Каждый потенциальный студент должен заполнить FAFSA, даже если он не думает, что получит какую-либо помощь.

FAFSA на 2021-22 учебный год открылась в октябре.1, 2020. Крайний срок FAFSA - 30 июня 2022 года. Студенты должны постараться заполнить FAFSA как можно скорее, потому что многие гранты и стипендии предоставляются в порядке очереди.

2. Ищите федеральные студенческие ссуды

Процентные ставки по студенческим займам различаются, но с федеральными ссудами лучше, чем с частными. По возможности студентам следует избегать получения частных студенческих ссуд не только потому, что они обычно взимают более высокие процентные ставки, но и потому, что они предлагают меньше вариантов оплаты и защиты.

Процентные ставки по федеральному кредиту составляют всего 2,75% для студентов и максимум 5,3% для аспирантов, в зависимости от типа ссуды. По данным кредитной платформы Credible, вы будете платить в среднем 7,64% за 10-летний частный заем с фиксированной ставкой с совладельцем.

Допустим, вы занимаетесь федеральными займами на сумму 40 000 долларов под 5,3% годовых. Ваш ежемесячный платеж, согласно нашему калькулятору студенческой ссуды, составит 430,15 доллара, а вы в конечном итоге заплатите 11 618,21 доллара в виде процентов сверх стандартного 10-летнего плана погашения.

Если вы одолжите 40 000 долларов в виде частных студенческих ссуд под 7,64%, ваш ежемесячный платеж составит 477,73 доллара, а общая сумма процентов составит 17 328,19 долларов. Это разница более чем на 5700 долларов.

Более того, федеральные студенческие ссуды предлагают различные планы погашения, ориентированные на доход, и программы прощения, а также более щедрые варианты отсрочки и воздержания, чем частные ссуды.

И, если вы вернетесь в аспирантуру, вы сможете вообще избежать частных займов.Учащиеся аспирантуры могут использовать федеральные ссуды для оплаты всей стоимости обучения.

3. Спросите о возмещении платы за обучение у работодателя

Некоторые работодатели возмещают часть стоимости вашего обучения, но сколько и как долго зависит от компании. Компании могут делать это только в том случае, если вы получаете степень, связанную с вашей текущей работой.

Спросите в отделе кадров, что есть в наличии и как подать заявку. Если у вашего работодателя нет программы, вы можете попросить его запустить ее.Компании могут ежегодно вычитать компенсацию за обучение на сумму до 5250 долларов на одного сотрудника, так что вы можете использовать это как меру экономии.

Если вы меняете работу, спросите своего потенциального работодателя о программах компенсации за обучение при подаче заявления.

4. Подать заявку на стипендию

По-прежнему существует множество стипендий для студентов-заочников. Возможно, вам просто придется приложить больше усилий, чтобы их найти.

Начните с конкретики при поиске стипендий.Например, если вы собираетесь учиться в школе электротехники, поищите в Google термин «стипендии по электротехнике». Когда вы нажимаете на стипендию, посмотрите, диктуют ли правила участия в программе, влияет ли ваше право на участие в программе заочного обучения.

5. Воспользуйтесь налоговыми вычетами и кредитами

Учащиеся, занятые неполный рабочий день, могут иметь право на определенные налоговые льготы и вычеты при возвращении в школу. Налоговый кредит уменьшает общую сумму причитающихся налогов, а налоговый вычет уменьшает ваш налогооблагаемый доход.Вы можете претендовать на следующие налоговые льготы:

  • Кредит на обучение в течение всей жизни. Студенты, которые тратят 2000 долларов на квалифицированное образование, могут использовать этот налоговый кредит. Кредит постепенно прекращается для лиц с модифицированным скорректированным валовым доходом (MAGI) от 58 000 до 68 000 долларов США и от 116 000 до 136 000 долларов США для супружеских пар, подающих совместную регистрацию. Используйте эту форму IRS, чтобы узнать, имеете ли вы или ваш супруг право.
  • American Opportunity Tax Credit. Студенты могут использовать кредит для оплаты 100% первых 2 000 долларов расходов на квалифицированное образование и 25% следующих 2 000 долларов расходов.Это равняется общему возможному налоговому вычету в размере 2500 долларов США. Кредит начинает постепенно прекращаться для лиц с MAGI от 80 000 до 90 000 долларов и супружеских пар с MAGI от 160 000 до 180 000 долларов.

Вы можете претендовать либо на пожизненный кредит на обучение, либо на американский налоговый кредит за возможности в своей годовой налоговой декларации, но не на оба сразу.

6. Вычтите проценты по студенческой ссуде

После того, как вы закончите учебу и начнете погашать свои студенческие ссуды, вы можете воспользоваться налоговым вычетом с процентов по студенческой ссуде.Заемщики могут удерживать проценты на сумму до 2500 долларов в год. Вычет начинает постепенно сокращаться для лиц с MAGI от 70 000 до 85 000 долларов и супружеских пар с MAGI от 140 000 до 170 000 долларов.

7. Откройте план 529

Если вы можете позволить себе сэкономить на колледже, прежде чем вернуться в класс, вы можете открыть план 529 для аспирантуры. A 529 - это льготный с точки зрения налогообложения сберегательный счет для оплаты квалифицированных расходов на образование, таких как книги и обучение.

Все штаты предлагают по крайней мере один план, но вам не обязательно покупать опцию своего штата, что означает, что вы можете найти лучший план 529 для себя.Но если вы вносите свой вклад в план своего штата, вы можете вычесть по крайней мере часть своего взноса из подоходного налога штата.

Около 30 штатов разрешают этот вид удержания.

Должен ли я поступать как студент, занятый неполный или полный рабочий день

На этот вопрос все будущие аспиранты должны ответить сами. Но как решить? Что такое полный и неполный рабочий день на уровне выпускников? Чего я могу ожидать, как студент очной или заочной формы обучения? Разница между полным и неполным рабочим днем ​​так же проста, как количество кредитных часов, на которые вы регистрируетесь.Как правило, студенты, которые обучаются как минимум на девять кредитных часов в семестр, считаются студентами дневного отделения. Что касается того, чего вы можете ожидать, рассмотрите некоторые важные плюсы и минусы полной и частичной загрузки курсов.

Очные вызовы:
  • Повышенная стоимость обучения и дополнительные сборы: курсы повышения квалификации обычно взимаются за кредитный час, поэтому чем больше вы возьмете, тем больше вам придется заплатить авансом. Подумайте, можете ли вы позволить себе пройти полный курс.
  • Ограниченная гибкость для работы вне класса: полный рабочий день аспирантура означает меньше времени на работу. Подумайте, можете ли вы прокормить себя и свою учебу с помощью неполного рабочего дня.
  • Аспирантура поглощает вашу жизнь: Как и ваша карьера в бакалавриате, карьера аспиранта с полным рабочим днем ​​может занять все, если вы позволите. Чтобы избежать выгорания, вступите в некоторые клубы на территории кампуса и найдите время для хобби и занятий вне дома.

Возможности на полный рабочий день:
  • Способность сосредоточиться и погрузиться в учебу: Полная загрузка курса означает, что вы можете уделять учебе большую часть своего времени и внимания.
  • Получите степень быстрее: чем больше кредитов вы набираете за семестр, тем быстрее вы выполняете требования к получению степени.
  • Развивайте тесные отношения со студентами и профессорами: чем больше вы проводите времени в кампусе, тем больше у вас возможностей для развития сообщества со своими профессорами и коллегами.
  • Получите дополнительную финансовую помощь: некоторые пакеты финансовой помощи зависят от статуса зачисления; Студенты-очники обычно получают больше помощи, чем студенты-заочники.

Неполный рабочий день:
  • Уравновешивайте работу, жизнь и учебу. Будучи студентом-заочником, вы, вероятно, будете совмещать работу или семейные обязанности, а также учебу.Подумайте, сколько времени вы реально можете посвятить магистерской программе.
  • Ограничьте доступ к консультантам и администраторам. Если вы посещаете вечерние занятия в кампусе, скорее всего, вы упустите возможность встретиться с консультантами.
  • Ограниченные отношения с одноклассниками и профессорами. Будучи студентом-заочником, вы будете меньше времени проводить в университетском городке и меньше времени со своими сверстниками и профессорами. Вы также рискуете упустить некоторые аспекты студенческой жизни, такие как клубы, организации или сетевые возможности.

Возможности неполный рабочий день:
  • Перенесите свой опыт работы в класс и наоборот. Посещение школы на неполный рабочий день дает вам возможность применить то, что вы узнали в классе, на своей работе. Вы также привносите в свои классы реальный опыт работы, который может помочь вам в обсуждениях и заданиях.
  • Меньше финансового бремени: можно легче управлять ставками за обучение, если вы работаете во время учебы неполный рабочий день, и ваш работодатель может даже оплатить это!

Независимо от нагрузки на курс, аспирантура - это сложная задача, к которой вы захотите подготовиться.Решение поступить в аспирантуру на полный или неполный рабочий день полностью зависит от вас. И то, и другое связано с уникальными проблемами и возможностями, поэтому вам решать, с чем вы сможете справиться. Используйте Abound: Grad, чтобы помочь вам найти подходящий колледж, который соответствует вам и вашим потребностям. Подробнее о Abound: мы здесь, чтобы помочь. Abound: Grad School сужает ваши варианты и позволяет вам связаться со школами, которые, как мы можем подтвердить, являются доступными, доступными, ускоренными и продвинутыми . Взгляните на школы, которым мы доверяем, и найдите программу, которая подходит вам.

Дополнительные полезные ресурсы:

Что такое аккредитация и почему она так важна?

Следует ли мне использовать рейтинги, чтобы найти аспирантуру?

Имеют ли право студенты-заочники получение финансовой помощи?

5 советов онлайн-студентам от онлайн-профессора

Вы успешно скачали свою копию!

студентов-заочников | Университет Фэрфилда

Добейтесь успеха по собственному графику

Fairfield University предлагает множество ступеней на пути к получению степени бакалавра.Независимо от того, являетесь ли вы студентом колледжа, приехавшим из другого университета, взрослым, желающим начать или получить степень, или старшеклассником, заинтересованным в получении кредитов колледжа, наши гибкие предложения курсов и поддерживающий персонал предоставят вам все необходимое для достижения ваших академических целей .

Студенты-заочники

Будучи студентом с частичной занятостью, ищущим ученую степень в Fairfield, у вас будет доступ к динамичной, персонализированной учебной среде; гибкость дневных, вечерних или онлайн-курсов; а также поддержка опытных приемных сотрудников, которые помогут вам получить степень бакалавра в удобные для вас сроки.

Внештатные студенты

Приглашенные студенты, которые в настоящее время обучаются по программе бакалавриата в другом колледже / университете, могут записаться на курсы в Университете Фэрфилда и получить кредиты, переведенные в их родное учебное заведение.

Посещающие неполный рабочий день учащиеся старших классов

Fairfield University предлагает полный спектр интенсивных курсов, разработанных для того, чтобы дать посещающим старшеклассникам подлинный опыт учебы в колледже, одновременно зарабатывая кредиты, которые можно применить к старшей школе или колледжу.Курсы рекомендуются для учащихся, которые поступают или в настоящее время учатся на втором, младшем или старшем классе средней школы и имеют средний балл не ниже 3,2.

Ресурсный справочник для студентов-заочников

У студентов-заочников Университета Фэрфилда очень насыщенная жизнь.Некоторые работают неполный или полный рабочий день, другие воспитывают семью, а многие делают и то, и другое. Чтобы помочь нашим студентам во время их программы обучения, мы создали справочник ресурсов для студентов, занятых неполный рабочий день, в котором описаны простые шаги для регистрации и регистрации в Fairfield, а также перечислены все офисы и услуги, доступные им на территории кампуса.

Обзор курсов

Вы можете просматривать важные сведения о предлагаемых курсах Fairfield каждый семестр.Информация по предметным областям включает описание курсов, дни занятий и время собраний, инструкторов, наличие свободных мест и многое другое.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *