Пенсионный коэффициент по регионам: Страница не найдена — Ассистентус

Содержание

Применение коэффициентов к размерам пенсий

В соответствии со статьей 48 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 для пенсионеров и членов их семей, проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее — сотрудники) в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливаются коэффициенты, на период проживания их в этих местностях пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом, надбавки к этим пенсиям, предусмотренные статьями 17, 24 и 38 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона, исчисляются с применением соответствующего коэффициента, установленного в данной местности для военнослужащих и сотрудников Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.

За пенсионерами из числа лиц, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, которым пенсия (включая надбавки к пенсиям, предусмотренные статьями 17 и 24 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона) была исчислена с применением части первой настоящей статьи, при выезде из этих районов и местностей на новое постоянное место жительства сохраняется размер пенсии, исчисленной с учетом соответствующего коэффициента в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пенсионерам из числа лиц, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников коэффициент не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

, пенсии, назначаемые в соответствии с настоящим Законом (включая надбавки к пенсиям, предусмотренные статьями 17 и 24 настоящего Закона, и увеличения, предусмотренные статьей 16 настоящего Закона), исчисляются с применением коэффициента, установленного к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени обращения за назначением пенсии. При этом предельный размер коэффициента, с учетом которого исчисляются указанные пенсии, составляет 1,5.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях» для следующих районов Кировской области установлен коэффициент 1,15: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Куменский, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Орловский, Юрьянский и г.

Киров.

 

всё в одном месте — СКБ Контур

Алтай 1,4
Алтайский край: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевской, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский районы, г. Алейск, г. Славгород, г. Яровое 1,4
Остальная территория 1,15*
Амурская область: Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында с территорией, территории, приравненные к районам Крайнего Севера 1,2-1,7*
Архангельская область: город Северодвинск с подчиненной территорией, Мезенский, Лешуконский, Пинежский районы 1,4
Остальная территория 1,2
Астраханская область: населенные пункты, расположенные в 8-километровой санитарно-защитной зоне Астраханского газового комплекса; зона обслуживания объектов Астраханского газоконденсатного месторождения; Енотаевский, Наримановский, Харабалинский и Красноярский районы 1,35*
Остальная территория 1,1
Башкортостан 1,15
Бурятия: Баунтовский, Северо-Байкальский, Баргузинский, Курумканский, Окинский, Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский, город Северобайкальск 1,3-1,7*
На остальной территории 1,2*
Вологодская область: город Череповец 1,25
Остальная территория 1,15*
Дагестан: для населенных пунктов на высоте от 1500 до 2000 м.
над уровнем моря
1,15*
Для населенных пунктов на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря 1,2*
Часть территории, ограниченная с севера административной границей Дагестана с Калмыкией, далее по прямой до с. Зимняя Ставка, с запада — от с. Зимняя Ставка на юг до пункта, расположенного в 15 км южнее с. Тукуй-Мактеб; с юго-запада и юга — административной границей Ногайского района со Ставропольским краем и Чечней до пересечения с границей Тарумовского района — с. Тарумовка — с. Крайновка 1,2
Часть территории, ограниченная линией с. Крайновка — с. Тарумовка — пересечение границ Тарумовского и Ногайского районов с границей Чечни, далее по южной границе Ногайского района до с. Аликую — на юг до железнодорожной станции Наурская (исключительно) – станица Каргалинская (исключительно), на север до с. Новоромановский — разъезд № 17, на юго-восток — с. Большебредихинское, далее на восток по линии, отстоящей в трех километрах от левого берега реки Старый Терек на территории Кизлярского района.
5-километровая прибрежная полоса Крайновского района южнее с. Крайновки и Аграханский полуостров
1,1
Еврейская АО: территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне 1,3
Остальная территория 1,2
Забайкальский край: Каларский, Могочинский, Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский, Чернышевский районы 1,2-1,7*
Город Краснокаменск и Чита, поселки Краснокаменский и Октябрьский 1,4
На остальной территории 1,2*
Иркутская область:
Катангский, Казачинско-Ленский, Бодайбинский, Киренский, Мамско-Чуйский, Усть-Кутский, Нижнеилимский, Усть-Илимский районы города Бодайбо, Усть-Кут, город Усть-Илимск
1,3-1,7*
Братский район, Иркутск и Иркутское районное муниципальное образование, Ангарский городской округ, города Саянск и Тулун 1,4-1,3*
Остальная территория 1,2*
Калмыкия: территория, ограниченная с севера и запада линией от границы с Астраханской областью через с. Чомпот — с. Северный — пос. Цаган-Нур — с. Бургсун — в 10 км восточнее с. Кегульты, далее до южной границы Приозерного района — с. Шатта — с. Улан-Эрге — с. Ики-Бурул — пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и с Дагестаном до Каспийского моря 1,3
Территория Юстинского, Малодербетовского и Приозерного районов, ограниченная с запада линией от озер Бармандук — совхоз им. Чапаева — с. Деде-Ламон — с. Бургсун и с юга территорией, где предусмотрен коэффициент в размере 1,30. Также территория Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченная с запада и северо-запада линией 10 км восточнее с. Кегульты — с. Бар.-Нур. – с. Джедык — п. Буратинский — с. Гигант, с юга и юго-востока — границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — территорией, где предусмотрен коэффициент 1,30 1,2
Остальная территория, за исключением территорий, где предусмотрены коэффициенты 1,30 и 1,20, г. Элисты и территории западнее озер Маныч и Маныч-Гудило 1,1
Камчатский край: Командорские острова, Алеутский район 2*
Петропавловск-Камчатский, городской округ 1,8*
Остальная территория 1,6-1,8*
Карелия: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша 1,4
Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы 1,3
Острова Белого моря, находящиеся в административном подчинении Республики 1,2
Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Ланденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск и Сортавала 1,15
Кемеровская область 1,3
Кировская область: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Куменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Халтуринский, Юрьянский районы и г.
Киров
1,15
Кайский, Зюздинский, Слободский, Котельнический, Доровский, Верховинский, Лальский и Шабалинский районы 1,15*
Коми: город Воркута с подчиненной территорией 1,6*
Города Усинск и Инта с подчиненными территориями, часть Интинского района к северу от Полярного круга 1,5*
Город Вуктыла с подчиненной территорией, Интинский, Усть-Цилемский, Ижемский, Усть-Усинский районы южнее Полярного круга 1,4*
Промышленный район Троицко-Печорский; сельские районы Ижмо-Цилемский, Печорский, Усть-Цилемский, Ухтинский, Троицко-Печорский, Ижемский, Печорский, Кожвинский, города Ухта и Печора с подчиненными территориями 1,3*
Удорский район и остальная территория 1,2*
Костромская область: Буйский, Галичский, Солигаличский, Чухломский, Судайский, Нейский, Мантурский, Кологривский, Межевский, Шарьинский, Поназыревский, Вохомский, Пыщугский, Павинский и Парфеньевский районы 1,15*
Красноярский край: Норильск с подчиненной территорией, Таймырский национальный округ и город Игарка с подчиненной территорией, Эвенкийский национальный округ и Туруханский район севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, Юхта и Ногинск Эвенкийского национального округа 1,6-1,8*
Кежемский район 1,6
Северо-Енисейский район 1,5
Районы Ачинский, Абанский, Боготольский, Балахтинский, Березовский, Бирилюсский, Большемуртинский, Большеулуйский, Дзержинский, Емельяновский, Иланский, Ирбейский, Канский, Казачинский, Козульский, Манский, Нижнеингашский, Назаровский, Новоселовский, Партизанский, Пировский, Рыбинский, Сухобузимский, Саянский, Тасеевский, Тюхтетский, Уярский, Ужурский, Шарыповский. Города Ачинск, Боготол, Бородино, Дивногорск, Заозерный, Канск, Красноярск, Назарово, Сосновоборск, Шарыпово, Красноярск-26, Красноярск-45, п.г.т. Красноярск-66, Ужур-4; Районы Ермаковский, Идринский, Каратузский, Краснотуранский, Курагинский, Минусинский, Шушенский; город Минусинск 1,3
Остальная территория 1,3*
Курганская область 1,15

Порядок формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации

Сформированная в Российской Федерации система обязательного пенсионного страхования, основываясь на страховых принципах, обеспечивает эквивалентность доходов и расходов, гарантирует ее участникам возможность реализации пенсионных прав приобретенных в рамках данной системы.

С 1 января 2015 года введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (новая пенсионная формула), трудовая пенсия по старости после введения нового порядка расчета пенсий трансформировалась в страховую пенсию и накопительную пенсию.

По новой пенсионной формуле на размер пенсии влияет:

  • размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия;
  • длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, поскольку за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
  • возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

По новой пенсионной формуле выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия — на 45%; если — 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия — в 2,32 раза.

Новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий позволяет обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа и «белой» заработной платы при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.

В настоящее время величина коэффициента замещения близка к 40 процентам утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней заработной плате (по методике расчета, сложившейся в Российской Федерации) и значительно превышает 40 процентов по методике расчета по стандартам Международной организации труда.

Необходимо отметить, что в условиях новых социально-экономических вызовов российская пенсионная система сохранила весь накопленный отечественный опыт в сфере пенсионного обеспечения:

  • в России возраст выхода на пенсию — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, остается самым низким среди близких нам по условиям жизни стран евразийского пространства, а также Восточной Европы, включая страны бывшего СССР, несмотря на то, что с начала 20 века во всех странах мира, в том числе и в Российской Федерации, наблюдалось снижение удельного веса занятых в промышленности, условия труда изменились, и произошел переход от индустриального к постиндустриальному обществу, обществу, в экономике которого преобладают служащие и работники сферы услуг;
  • ежегодно в пенсионную систему приходит порядка 300-400 тыс. «новых» пенсионеров, в этом случае можноговорить о стабильном расширении охвата населения пенсионным обеспечением. Это сотни тысяч новых получателей пенсий ежегодно, а значит ежегодное значительное увеличение социальных расходов государства;
  • сохранены досрочныепенсии для граждан, занятых на работах с вредными либо тяжелыми условиями труда и в горячих цехах, а также для педагогических, медицинских и творческих работников;
  • сохранены досрочныепенсии для многодетных матерей и матерей, воспитывающих детей-инвалидов;
  • сохранены так называемые «северные» коэффициенты, увеличивающие фиксированную выплату к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент, который устанавливает Правительство Российской Федерациив зависимости от района проживания на период проживания «пенсионеров-северян» в этих районах;
  • сохранен порядок, в соответствии с которым не производятся прямые отчисления из заработной платы работников посредством взносов в систему обязательного пенсионного страхования,при этомстраховые взносы за работников уплачиваются работодателями;
  • сохранены льготы по выплате пенсий работающим пенсионерам, необходимо отметить, что по своей правовой природе выплата страховых пенсий в системе обязательного пенсионного страхования, исходя из того, что пенсия — это компенсация утраченного заработка, должна быть связана с получением заработка. Целевое предназначение страховых пенсий – предоставление гражданину средств к существованию, который в силу нетрудоспособности, связанной, в том числе с пожилым возрастом, не имеет возможности трудиться и утратил заработок. Вместе с тем, понимая интересы наших граждан, решено сохранить выплату пенсий при наличии заработка, при этом лишь несколько ограничив размер пенсий работающим пенсионерам на сумму индексации;
  • предусмотрены нормы, направленные на стимулирование деятельности субъектов экономической деятельности, путем установления пониженных тарифов на обязательное пенсионное страхование.

Кроме того, ежегодно в рамках федерального бюджета бюджету ПФР выделяется межбюджетный трансферт на финансирование государственных обязательств по обязательному пенсионному страхованию.

Повышение уровня пенсионного обеспечения, несмотря на проводимые мероприятия по увеличению пенсий, является актуальным для всех категорий пенсионеров. Государство в рамках законодательства Российской Федерации принимает соответствующие меры по улучшению материального положения пенсионеров.

Что касается накопительной пенсии, сообщается — накопительная часть трудовой пенсии выведена из состава трудовой пенсии по старости как элемент, не имеющий солидарного характера по своей сути, и преобразована с 1 января 2015 года в самостоятельный вид пенсии — накопительную пенсию.

Накопительная пенсия устанавливается лицам, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица (т.е. находящихся в ПФР) или на пенсионном счете накопительной пенсии (т.е. находящихся в негосударственных пенсионных фондах).

Размер накопительной пенсии определяется исходя из суммы средств пенсионных накоплений и величины ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, который, начиная с 2016 года ежегодно определяется федеральным законом на основании статистических данных о продолжительности жизни получателей накопительной пенсии.

На 2018 год в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 419-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2018 год» установлен ожидаемый период выплаты накопительной пенсии — 20 лет 6 месяцев (246 месяцев).

Размер накопительной пенсии подлежит увеличению по результатам инвестирования пенсионных средств, а также с учетом сформированных после назначения накопительной пенсии средств пенсионных накоплений.

Почему при расчете пенсии учитывается коэффициент 1,2 и как его можно повысить

Главная проблема, с которой сталкиваются многие пенсионеры при расчете коэффициента по заработку до 2002 года — это его ограничение. Закон установил жесткий порог: 1,2 — это максимальное отношение заработков, по которому начисляется пенсия.

Иными словами, если ваш коэффициент составил, к примеру, 0,9 — его зачтут в пенсию полностью. Но если он равен 1,5 или 2,0, например, то пенсию все равно посчитают по коэффициенту 1,2.

В результате образуется эффект «уравнивания»: те, у кого в советское время был высокий заработок, получают пенсию на уровне большинства «середнячков».

И все же есть ряд исключений, когда закон разрешает включать в расчет пенсии коэффициент отношения заработков больше, чем 1,2. Вот эти случаи:

1) Повышенный коэффициент разрешен тем, кто проживал в северных регионах по состоянию на 1 января 2002 года (при этом не имеет значение продолжительность «северного» стажа).

Величина коэффициента для них устанавливается в зависимости от того, какой районный коэффициент действовал в регионе их проживания (учитывается коэффициент к заработной плате, установленный для рабочих и служащих непроизводственных отраслей).

Если его значение до 1,4, то максимальный коэффициент для пенсии также повышается до 1,4. При районном коэффициенте от 1,5 до 1,8 предельная величина отношения заработков для пенсии — 1,7.

Самый высокий коэффициент по заработку, который только может быть, составляет 1,9 — он полагается лицам, проживавшим в регионах с районным коэффициентом от 1,8 и выше.

2) Повышенный коэффициент также получают пенсионеры, у которых не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях приравненных к Крайнему северу.

Право на повышенный коэффициент у них возникает независимо от места жительства (в отличие от первой категории). При этом правила увеличения коэффициента — те же, что и в предыдущем случае.

Минфин России :: 2019-2021 годы

Приложение № ___
к Методическим указаниям по распределению бюджетных ассигнований федерального бюджета по кодам классификации расходов бюджетов на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов

РАСЧЕТ распределения межбюджетного трансферта между субъектами Российской Федерации на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов
Коды
от » 24 » сентября 2018 г. Дата 24.09.2018
Главный распорядитель средств по ОКПО
федерального бюджета Министерство финансов Российской Федерации 092
Раздел Межбюджетные трансферты общего характера бюджетам бюджетной системы Российской Федерации по БК 14
Подраздел Дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации и муниципальных образований по БК 01
Государственная программа Развитие федеративных отношений и создание условий для эффективного и ответственного управления региональными и муниципальными финансами по БК 36
Подпрограмма Выравнивание финансовых возможностей бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по БК 2
Основное мероприятие Выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации по БК 01
Наименование межбюджетного Дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации по БК 50010
трансферта (направление расходов)
Вид расходов по БК 511
Единица измерения: тыс руб по ОКЕИ 384
Документ, утверждающий методику распределения межбюджетного трансферта Проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2004 г. № 670 «О распределении дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации» Дата
(наименование, дата и номер нормативного правового акта) Номер
Алгоритм (формула) расчета
объема межбюджетного трансферта субъекту Российской Федерации

Общий объем дотации, выделяемых субъекту Российской Федерации на очередной финансовый год, определяется по следующим формулам:

1. для распределения объема дотаций между субъектами Российской Федерации пропорционально отклонению уровня расчетной бюджетной обеспеченности от уровня, установленного в качестве критерия выравнивания расчетной бюджетной обеспеченности:

ФФПРi = Т1i + Т2i, где: Т1 и Т2 — расчетный объем дотации, выделяемой субъекту Российской Федерации на первом и втором этапе соответственно. Для планового периода 2020 и 2021 годов предусмотено формирование нераспределенного резерва в размере 30% от общего объема.

2. для распределения в 2019 году объема дотаций, отражающих отдельные факторы, между субъектами Российской Федерации с учетом результатов определения расчетного объема расходных обязательств субъекта Российской Федерации и муниципальных образований:

ФФПРдоп i = (Д3i x Кинв i ) / (SUM Д3i х Кинв ) х Рраспр доп. дотации где:

Д3 — расчетный объем средств, недостающих для доведения до второго критерия выравнивания бюджетной обеспеченности;

Кинв — коэффициент инвентаризации расходных полномочий, значение показателя больше 1 приравниваются к единице;

Рраспр доп. дотации — распределяемый объем дотации, отражающей отдельные факторы, на очередной финансовый год

1. Распределение межбюджетного трансферта между субъектами Российской Федерации на 2019 год
Наименование субъекта Российской Федерации
(муниципального образования)
Код по ОКТМО Показатели (основные показатели), используемые для расчета Объем межбюджетного трансферта (с учетом ограничения 15% на прирост к 2018 году с распределением ДФО до 95% от дотации 2018г. и компенсацией снижения регионам с долей дотаций в нал. и ненал. доходах > 5% до 95% от уровня 2018 года) на 2019 год
T1 T2 Распределение дотаций
на 2019 год
Дополнительная дотация с учетом результатов инвентаризации и ограничения на прирост (20% от нал. и ненал. доходов и 50% от дотаций 2018 года)
1 2 3 4 5 = 3+4 6 7 = 3 + 4 + 6 (огр. )
Республика Адыгея (Адыгея) 79000000 1 801 471.3 1 071 008.3 2 872 479.7 1 325 417.9 4 197 897.6
Республика Алтай 84000000 7 130 689.7 1 143 954.7 8 274 644.4 1 593 717.6 9 868 362.0
Республика Башкортостан 80000000   7 340 749.8 7 340 749.8 8 271 053.7 15 611 803.5
Республика Бурятия 81000000 11 728 127.7 3 613 928.9 15 342 056.6 4 532 832.4 19 874 889.0
Республика Дагестан 82000000 48 654 973.2 7 850 490.6 56 505 463.8 9 760 373.0 66 265 836. 8
Республика Ингушетия 26000000 7 662 366.0 1 197 455.6 8 859 821.6 1 305 160.5 10 164 982.0
Кабардино-Балкарская Республика 83000000 9 353 743.6 2 079 831.1 11 433 574.7 1 314 786.9 12 748 361.6
Республика Калмыкия 85000000 2 382 064.8 696 756.4 3 078 821.2 851 056.0 3 929 877.2
Карачаево-Черкесская Республика 91000000 6 125 137.6 1 293 828.3 7 418 965.9 1 728 032.7 9 146 998.6
Республика Карелия 86000000 2 889 072.8 2 373 895.0 5 262 967.9 2 852 446.5 8 115 414. 3
Республика Коми 87000000   371 930.0 371 930.0 -27 258.0 344 672.0
Республика Крым 35000000 15 487 996.0 4 504 588.6 19 992 584.6 378 544.8 20 371 129.4
Республика Марий Эл 88000000 3 004 365.5 1 767 827.2 4 772 192.7 2 157 453.9 6 929 646.7
Республика Мордовия 89000000   1 443 860.2 1 443 860.2 1 390 775.3 2 834 635.5
Республика Саха (Якутия) 98000000 21 502 562.2 12 290 192.9 33 792 755.1 13 114 469.3 46 907 224.4
Республика Северная Осетия — Алания 90000000 5 665 875. 3 1 717 674.2 7 383 549.5 2 155 402.2 9 538 951.8
Республика Татарстан (Татарстан) 92000000          
Республика Тыва 93000000 12 784 138.4 1 807 433.1 14 591 571.5 2 341 026.3 16 932 597.8
Удмуртская Республика 94000000   2 150 105.5 2 150 105.5 1 858 783.5 4 008 888.9
Республика Хакасия 95000000   1 569 731.0 1 569 731.0 1 579 706.4 3 149 437.4
Чеченская Республика 96000000 22 863 999.5 3 703 533.2 26 567 532. 7 3 873 053.2 30 440 585.9
Чувашская Республика — Чувашия 97000000 4 262 123.7 3 066 904.2 7 329 027.9 3 785 831.2 11 114 859.2
Алтайский край 01000000 12 496 893.0 6 251 079.5 18 747 972.6 8 089 844.0 26 837 816.6
Забайкальский край 76000000 3 860 928.7 3 570 417.3 7 431 346.1 4 544 033.5 11 975 379.6
Камчатский край 30000000 26 254 271.3 4 933 110.4 31 187 381.7 6 202 430.6 37 389 812.3
Краснодарский край 03000000   5 264 808.7 5 264 808. 7 4 472 033.7 9 736 842.3
Красноярский край 04000000   801 637.7 801 637.7 961 471.9 1 763 109.6
Пермский край 57000000   1 303 796.5 1 303 796.5 1 118 943.7 2 422 740.2
Приморский край 05000000   4 245 525.2 4 245 525.2 4 456 869.2 8 702 394.5
Ставропольский край 07000000 10 964 045.3 6 667 313.6 17 631 358.9 4 451 757.2 22 083 116.2
Хабаровский край 08000000   2 747 669.9 2 747 669.9 3 684 192.7 6 431 862. 5
Амурская область 10000000   1 731 729.2 1 731 729.2 1 883 742.9 3 615 472.1
Архангельская область 11000000   4 550 479.1 4 550 479.1 4 508 110.7 9 058 589.8
Астраханская область 12000000   1 629 889.5 1 629 889.5 1 149 221.4 2 779 110.9
Белгородская область 14000000   1 040 307.3 1 040 307.3 1 008 681.5 2 048 988.7
Брянская область 15000000 5 447 904.3 3 051 589.2 8 499 493.5 3 665 964.2 12 165 457.7
Владимирская область 17000000   2 733 652. 2 2 733 652.2 2 918 891.7 5 652 543.9
Волгоградская область 18000000   4 680 313.7 4 680 313.7 4 238 783.1 8 919 096.8
Вологодская область 19000000   1 127 802.3 1 127 802.3 1 400 459.9 2 528 262.2
Воронежская область 20000000   3 815 516.5 3 815 516.5 3 584 297.2 7 399 813.7
Ивановская область 24000000 5 826 703.8 2 571 977.6 8 398 681.4 3 344 544.9 11 743 226.3
Иркутская область 25000000   1 814 503.5 1 814 503.5 3 743 330. 9 5 557 834.4
Калининградская область 27000000   1 561 357.3 1 561 357.3 930 673.1 2 492 030.3
Калужская область 29000000          
Кемеровская область 32000000   3 238 041.3 3 238 041.3 3 621 633.9 6 859 675.3
Кировская область 33000000 5 167 540.8 3 456 061.6 8 623 602.4 2 884 712.1 11 508 314.5
Костромская область 34000000   1 531 563.4 1 531 563.4 1 986 238.8 3 517 802.2
Курганская область 37000000 6 539 156. 6 2 472 418.8 9 011 575.4 3 335 533.9 12 347 109.3
Курская область 38000000   2 141 969.5 2 141 969.5 1 929 916.3 4 071 885.8
Ленинградская область 41000000          
Липецкая область 42000000   457 315.5 457 315.5 406 284.0 863 599.4
Магаданская область 44000000   1 820 077.3 1 820 077.3 2 908 939.7 4 729 017.0
Московская область 46000000          
Мурманская область 47000000   15 699. 6 15 699.6 16 006.8 31 706.4
Нижегородская область 22000000   2 250 377.1 2 250 377.1 2 009 606.5 4 259 983.6
Новгородская область 49000000   856 301.3 856 301.3 646 860.1 1 503 161.4
Новосибирская область 50000000   2 979 685.3 2 979 685.3 2 842 907.1 5 822 592.3
Омская область 52000000   4 029 267.4 4 029 267.4 3 366 634.8 7 395 902.2
Оренбургская область 53000000   2 956 778.2 2 956 778.2 1 613 452.0 4 570 230. 2
Орловская область 54000000 1 166 568.1 1 912 474.8 3 079 043.0 2 364 498.0 5 443 540.9
Пензенская область 56000000 772 972.9 3 097 531.1 3 870 504.0 3 415 751.1 7 286 255.1
Псковская область 58000000 1 164 012.7 1 704 511.1 2 868 523.8 2 062 685.4 4 931 209.2
Ростовская область 60000000   6 393 466.8 6 393 466.8 7 237 447.1 13 630 913.9
Рязанская область 61000000   2 191 128.4 2 191 128.4 1 776 263.1 3 967 391.6
Самарская область 36000000          
Саратовская область 63000000   4 612 486. 9 4 612 486.9 4 342 465.7 8 954 952.6
Сахалинская область 64000000          
Свердловская область 65000000          
Смоленская область 66000000   1 570 727.1 1 570 727.1 1 697 640.7 3 268 367.8
Тамбовская область 68000000 2 825 597.2 2 528 246.3 5 353 843.5 3 303 366.7 8 657 210.2
Тверская область 28000000   2 278 563.1 2 278 563.1 2 084 454.2 4 363 017.3
Томская область 69000000   2 749 768. 6 2 749 768.6 2 027 818.8 4 777 587.4
Тульская область 70000000   553 626.9 553 626.9 555 933.3 1 109 560.2
Тюменская область 71000000          
Ульяновская область 73000000   1 408 301.3 1 408 301.3 1 778 888.1 3 187 189.4
Челябинская область 75000000   3 698 925.7 3 698 925.7 3 969 943.3 7 668 869.1
Ярославская область 78000000   442 345.4 442 345.4 346 440.6 788 785.9
город федерального значения Москва 45000000          
город федерального значения  Санкт-Петербург 40000000          
город федерального значения  Севастополь 67000000 1 297 684.4 943 148.3 2 240 832.7 667 596.4 2 908 429.1
Еврейская автономная область 99000000 301 102.0 589 859.0 890 961.0 904 316.2 1 795 277.2
Ненецкий автономный округ 11800000          
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 71800000          
Чукотский автономный округ 77000000 9 115 854.8 2 151 409.0 11 267 263.8 -27 103.0 11 240 160.8
Ямало-Ненецкий автономный округ 71900000          
Всего   276 499 943.6 196 182 231.0 472 682 174.7 202 578 074.9 675 260 249.5

Число работающих на пенсии белорусов продолжает сокращаться. Какая ситуация по регионам

В Беларуси продолжает сокращаться количество работающих пенсионеров, следует из данных Белстата. В прошлом году их насчитывалось 615 тысяч человек (годом ранее — 634 тысячи). На заслуженном отдыхе трудится почти каждый четвертый. FINANCE.TUT.BY посмотрел, как ситуация отличается по регионам.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Вадим Замировский, TUT.BY

В 2020 году в Беларуси насчитывалось 615 тысяч, в 2019-м — 634 тысячи, в 2018-м — 638 тысяч, в 2017-м — 646 тысяч, в 2016-м — 666 тысяч.

Больше всего тех, кто в 2020 году на заслуженном отдыхе продолжал трудиться, было в Минске — 167,3 тысячи человек (годом ранее — 172,9 тысячи), а меньше всего — в Могилевской области (59,3 тысячи против 62,9 тысячи годом ранее).

На заслуженном отдыхе в 2020-м продолжал трудиться почти каждый четвертый — 24,7% (годом ранее — 25,1%). Причем этот показатель заметно отличался в прошлом году по регионам: в Минске — 35,2%, в Гродненской области — 23,7%, в Могилевской — 20,7%, в Брестской — 21,6%, в Витебской — 21,6%, в Гомельской — 19,1%, в Минской — 26,6%.

Страховые взносы с работающих пенсионеров

Работающие пенсионеры должны платить взносы в ФСЗН со своих зарплат (при этом для них действует понижающий коэффициент на пенсию), но перерасчет пенсии при этом не производится.

Сейчас белорусы, которые достигают пенсионного возраста, но продолжают трудиться, могут рассчитывать только на премирование за отложенный выход на пенсию, но не на перерасчет пенсии. Главное условие — неполучение пенсии в период работы.

Ранее работники «Беларуськалия» на встрече с Натальей Кочановой, которая на тот момент была главой Администрации президента, предлагали отменить взносы в ФСЗН для работающих пенсионеров. Чиновник обещала дать ответ после того, как этот вопрос рассмотрят и проработают со специалистами Минтруда. Однако общественности не озвучили решение. Ранее профсоюзы критиковали правительство за то, что работающим пенсионерам не пересматривают пенсию.

В Минтруда в январе этого года сообщили FINANCE.TUT.BY, что в ближайшее время не планируют вводить изменения по этому вопросу. При этом профсоюзы продолжают настаивать на этом.

— Мы предлагаем установить здесь более справедливый подход и производить перерасчет пенсии с учетом стажа работы после ее назначения. Альтернативный вариант — отменить в отношении таких работников взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения в размере 1% заработной платы, — отмечают в Федерации профсоюзов.

Работающие пенсионеры, напомним, могут как получать одновременно зарплату и пенсию (с ограничениями по пенсионному коэффициенту), так и временно отказаться от получения пенсии и получить прибавку в будущем. По подсчетам Минтруда, за пять лет работы без получения пенсии ее можно увеличить в 1,8 раза.

Районный коэффициент в регионах России в 2021 году. Таблица

Наименование субъекта РФ Размер РК
1 Республика Адыгея Нет
2 Республика Алтай: Нет
на всей территории 1,4
Кош-Агачский, Улаганский районы 1,4
3 Республика Башкортостан: Нет
на всей территории 1,15
4 Республика Бурятия: Нет
на всей территории 1,2
Баргузинский, Курумканский, Окинский районы 1,3
5 Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск 1,7
6 Республика Дагестан: Нет
для населенных пунктов, находящихся на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря 1,2
для населенных пунктов, находящихся на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря 1,15
7 Республика Ингушетия Нет
8 Кабардино-Балкарская Республика Нет
9 Республика Калмыкия: Нет
на территории Калмыцкой АССР, ограниченной с севера и запада линией границы с Астраханской областью через с. Чомпот, с. Северный, пос. Цаган-Нур, с. Буругсун — 10 км, восточнее с. Кугульты, далее до южной границы Приозерного района с. Шатта-УланЭрге, с. Ики-Бурул, пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и Дагестанской АССР до Каспийского моря; в совхозах «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский» 1,3
на территории Юстинского, МалоДербетовского и Приозерного районов, ограниченной с запада линией от озера Барманнак, совхоз им. Чапаева, с. Деде-Ламон — с. Бургсун и с юга территорией, где предусмотрен коэффициент в размере 1,3; на территории Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченный с запада и северо-запада линией 10 км восточнее Кегульты с. Бор-Нур, с. Джендик, пос. Буратинский, с. Гигант с юга и юго-востока границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — территории, где предусмотрен коэффициент 1,3; в совхозах «Буратинский», «Приозерный», «Бага-Бурульский», «Маныч» 1,2
на территории Калмыцкой АССР, за исключением территории, где предусмотрены коэффициенты 1,3 и 1,2, г. Элисты и территории западнее озера Маныч и МанычГудило; в совхозах «АршаньЗельменский», «Обильный», «Ергенинский», «Садовый», «Троицкий», «Балковский», «Западный», «Ленинский», «Вознесеновский» 1,1
в населенных пунктах, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, а также в районных центрах коэффициенты снижаются соответственно с 1,3 до 1,2, с 1,2 до 1,1 Нет
10 Карачаево-Черкесская Республика Нет
11 Республика Карелия: Нет
Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала 1,15
Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы 1,3
г. Сегежа и подчиненные его Администрации населенные пункты Нет
Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша 1,4
г. Кемь и подчиненные его Администрации населенные пункты Нет
12 Республика Коми: Нет
Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар 1,2
Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы 1,3
города Ухта и подчиненные его Администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его Администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его Администрации населенные пункты, Вуктыл и подчиненные его Администрации населенные пункты Нет
Вуктыльский район, г. Вуктыл 1,4
Усинский район, города Инта, Усинск 1,5
13 г. Воркута 1,6
14 Республика Марий Эл Нет
15 Республика Мордовия Нет
16 Республика Саха (Якутия): Нет
районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, МегиноКангаласский, Нерюнгринский, Намский, Мирнинский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, УстьАлданский, Усть-Майский, Чурапчинский, Якутский 1,7
районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Мирнинский (территория Айхальского поссовета и Удачнинского горсовета), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский 2
местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар» 2
17 Республика Северная Осетия Алания Нет
18 Республика Татарстан Нет
19 Республика Тыва: Нет
на всей территории 1,4
Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы 1,5
20 Удмуртская Республика Нет
на всей территории 1,15
21 Республика Хакасия: Нет
на всей территории 1,3
22 Чеченская Республика Нет
23 Чувашская Республика — Чувашия Нет
24 Алтайский край: Нет
на всей территории 1,15
Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое 1,25
25 Краснодарский край Нет
26 Красноярский край: Нет
на всей территории 1,3
Кежемский район 1,6
Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его Администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его Администрации населенные пункты Нет
г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты 1,8
27 Приморский край: Нет
на всей территории 1,3
поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района 1,4
28 Ставропольский край Нет
29 Хабаровский край: Нет
Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск 1,3
Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре 1,5
Охотский район 1,7
30 Амурская область: Нет
Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный 1,3
Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск 1,4
Сковородинский район 1,5
Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында 1,7
31 Архангельская область: Нет
на всей территории 1,2
Лешуковский, Пинежский районы 1,4
Мезенский, Соловецкий районы, г. Северодвинск и подчиненные его Администрации населенные пункты Нет
32 Астраханская область: Нет
районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на «черных землях», «кизлярских пастбищах», на части Лиманского района 1,1
районный коэффициент применяется к заработной плате работников за работу в пустынных и безводных районах, занятых на водохозяйственном строительстве и на строительстве объектов в совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях Астраханской области 1,35
районный коэффициент применяется к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности: работников, занятых на геологоразведочных работах, бурении скважин, строительстве и эксплуатации объектов Астраханского газоконденсатного месторождения, включая работников подсобно-вспомогательных предприятий, баз строительной индустрии, а также работников МВД СССР, занятых на этом строительстве; работников предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения; работников и служащих предприятий, организаций, учреждений, расположенных в населенных пунктах в восьмикилометровой санитарнозащитной зоне Астраханского газового комплекса на период до переселения последних с этой территории Нет
33 Белгородская область Нет
34 Брянская область Нет
35 Владимирская область Нет
36 Волгоградская область Нет
37 Вологодская область: Нет
Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда 1,15
г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,25
38 Воронежская область Нет
39 Ивановская область Нет
40 Иркутская область: Нет
на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации) 1,3
Братский район, г. Братск 1,4
Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск 1,6
Усть-Кутский район 1,7
41 Калининградская область Нет
42 Калужская область Нет
43 Камчатская область: Нет
на всей территории 1,8
Командорские острова 2
44 Кемеровская область: Нет
на всей территории 1,3
45 Кировская область: Нет
Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,15
46 Костромская область: Нет
Буйский, Галичский, Солигаличский, Чухломский, Судайский, Нейский, Мантуровский, Кологривский, Межевский, Шарьинский, Поназыревский, Вохомский, Пыщугский, Павинский, Парфеньевский районы (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов) 1,15
47 Курганская область: Нет
на всей территории 1,15
48 Курская область Нет
49 Ленинградская область Нет
50 Липецкая область Нет
51 Магаданская область: Нет
на всей территории 1,7
52 Московская область Нет
53 Мурманская область: Нет
на всей территории 1,5
пгт. Туманный 1,7
Мурманск-140 1,8
54 Нижегородская область Нет
55 Новгородская область Нет
56 Новосибирская область: Нет
на всей территории 1,25
57 Омская область: Нет
на всей территории 1,15
58 Оренбургская область: Нет
на всей территории 1,15
59 Орловская область Нет
60 Пензенская область Нет
61 Пермская область: Нет
на всей территории 1,15
Красновишерский, Чердынский районы 1,2
62 Псковская область Нет
63 Ростовская область: Нет
Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга — границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется) 1,1
64 Рязанская область Нет
65 Самарская область Нет
66 Саратовская область Нет
67 Сахалинская область: Нет
Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск 1,6
Ногликский, Охинский районы 1,8
Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы 2
68 Свердловская область: Нет
на всей территории 1,15
Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города) 1,2
69 Смоленская область Нет
70 Тамбовская область Нет
71 Тверская область Нет
72 Томская область: Нет
Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы 1,3
Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой 1,5
районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительномонтажных и специализированных управлений, подсобновспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Томской области севернее 60° северной широты 1,7
73 Тульская область Нет
74 Тюменская область: Нет
на всей территории 1,15
Уватский район 1,5
Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск (только для работников бюджетной сферы) 1,217
75 Ульяновская область Нет
76 Челябинская область: Нет
на всей территории 1,15
77 Читинская область: Нет
на всей территории 1,4
Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы 1,5
Каларский район 1,7
78 Ярославская область Нет
79 Москва Нет
80 Санкт-Петербург Нет
81 Еврейская автономная область: Нет
на всей территории 1,3
82 Агинский Бурятский автономный округ: Нет
на всей территории 1,4
83 Коми-Пермяцкий автономный округ: Нет
на всей территории 1,15
Гайнинский район 1,2
Кочевской, Косинский районы 1,2
84 Корякский автономный округ: Нет
на всей территории 1,6
на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников строительных и ремонтностроительных организаций) 1,8
на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесного хозяйства) 2
85 Ненецкий автономный округ: Нет
на всей территории 1,8
86 Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ: Нет
на всей территории 1,8
87 Усть-Ордынский Бурятский автономный округ: Нет
на всей территории 1,3
88 Ханты-Мансийский автономный округ — Югра: Нет
на всей территории 1,7
89 Чукотский автономный округ: Нет
на всей территории 2
90 Эвенкийский автономный округ: Нет
Байкитский, Тунгусско-Чунский районы 1,5
Илимпийский район 1,6
91 Ямало-Ненецкий автономный округ: Нет
севернее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты): 1,8
г. Салехард, Аксарковский сельсовет Приуральского района Нет
г. Лабытнанги, с. Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы Нет
южнее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты): г. Губкинский, г. Муравленко, г. Надым, г. Новый Уренгой, г. Ноябрьск, Красноселькупский район (за исключением с. Сидоровск), Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов), Зеленоярский и Катравожский сельсоветы Приуральского района, Пуровский район (за исключением Самбургского сельсовета), Шурышкарский район 1,7

сотрудников государственной школы ORS — оценка вашей пенсии

Оценка вашей пенсии

Вашим первым шагом в оценке вашей пенсии всегда будет расчет окончательного среднего размера компенсации (FAC). Затем вы используете пенсионную формулу, чтобы рассчитать свой прямой жизненный расчет. Как только вы узнаете размер своей прямой жизни, у вас будет основание для оценки сокращенной пенсии, пенсии по случаю потери кормильца и приравненной к ней пенсии.

Очень важно, чтобы вы понимали концепции, представленные здесь, прежде чем делать окончательный выбор, с которым вам придется жить на протяжении всей пенсии.После того, как вы ознакомитесь с этими основами, вы можете перейти к следующему разделу, чтобы получить пошаговую помощь в оценке своей пенсии.

Формула пенсионного обеспечения

Ваша годовая пенсия рассчитывается по формуле, умножающей ваш FAC на пенсионный коэффициент, умноженный на количество лет службы (YOS). Ваша пенсионная формула зависит от вашей структуры пособий. Если вы не уверены в структуре своих льгот, войдите в miAccount, чтобы узнать.

MIP (Graded, Fixed и Plus) и Basic FAC x 1.5% x доходность продаж до 1 февраля 2013 г. *
PLUS
FAC x 1,25% x год выпуска на 1 февраля 2013 г. или позднее *
MIP 7% и Basic 4% ,
(сохраняется мультипликатор 1,5% на всю карьеру)
FAC x 1,5% x YOS
MIP 7% и Basic 4% ,
(сохраняется мультипликатор 1,5% до 30 лет)
FAC x 1.5% x YOS, до 30 лет
PLUS
FAC x 1,25% x YOS старше 30 лет
MIP с преобразованием постоянного тока и Basic с преобразованием постоянного тока FAC x 1,5% x YOS на 1 февраля 2013 г. *

Окончательная средняя компенсация (FAC)

Для участников MIP для определения вашего FAC усредняется самый высокий заработок в пенсионном плане за три последовательных года (36 месяцев).Для участников плана Basic для определения вашего FAC усредняется самый высокий доход за пять последовательных лет (60 месяцев) в пенсионном плане.

Примечание: Самый высокий доход за три или пять лет подряд мог иметь место в начале вашей карьеры; однако мы по-прежнему называем его вашим FAC. Узнайте больше о типах компенсации, используемых в вашем FAC.

Пенсионный фактор

Пенсионный коэффициент, используемый в ваших расчетах, зависит от вашей структуры пособий.В своих расчетах вы будете использовать либо коэффициент пенсии 1,5% (0,015), либо комбинацию коэффициента пенсии 1,5% (0,015) и 1,25% (0,0125). Чтобы получить информацию о пенсионном коэффициенте и плане, войдите в miAccount.

Годы службы (YOS)

Количество лет службы (YOS), использованных для расчета пенсии, отражает количество лет или доли лет, в течение которых вы проработали в государственной школе штата Мичиган. Как правило, вы получаете 1 год обслуживания, если проработаете 1020 часов в учебном финансовом году.Не более 30 часов может быть начислено за однонедельный период, если вы получаете зарплату еженедельно, или 60 часов, если вам платят раз в две недели. Узнайте больше о том, как получить кредит за обслуживание.

Если вы являетесь участником программы MIP DC Converted или Basic DC Converted, ваш FAC и YOS (для целей расчета вашей пенсии) определяются по состоянию на 1 февраля 2013 г. *

Засчитываемая услуга также может включать в себя любой приобретенный или переведенный дополнительный сервисный кредит. Для получения дополнительной информации см. Добавление к вашему сервисному кредиту.

У вас есть выбор способов оплаты

Формула пенсии рассчитывает размер вашей постоянной пожизненной пенсии. Все расчеты вариантов пенсионных выплат начинаются с расчета вашей прямой суммы жизни, которая корректируется в зависимости от того, какой план или вариант вы выбираете. (См. Подробную информацию о вариантах пенсии.)

Когда вы начинаете получать пенсию, в первую очередь выплачиваются все пенсионные взносы DB, уплаченные вами в пенсионную систему. Чтобы получить информацию по этой теме, прочитайте больше о вашем вкладе.

Тщательно продумайте варианты

Вы должны выбрать способ выплаты при подаче заявления на пенсию. После даты выхода на пенсию вы не сможете изменить свой выбор или назначенного получателя пенсии по случаю потери кормильца. Однако, если вы вступите в брак после начала выплаты пенсии, вы можете указать своего нового супруга в качестве получателя пенсии при определенных условиях.

Внимательно прочтите, задайте вопросы, оцените при различных сценариях и поговорите со своей семьей, прежде чем подавать заявку.

* Дата вступления в силу изменений в плане зависит от даты перехода. Точная дата зависит от платежного цикла вашего школьного округа.

The Fed — Карта: коэффициенты пенсионного обеспечения штата и местного самоуправления, 2002 г.

Пожалуйста, включите JavaScript, если он отключен в вашем браузере, или получите доступ к информации по ссылкам, указанным ниже.

Показатели пенсионного обеспечения государства и местного самоуправления, 2002 — 2018 гг.

Коэффициент фондирования — это активы пенсионного плана в процентах от обязательств.Информацию об оценке пенсионных активов и обязательств см. На странице обзора a.

Интерактивная карта на этой странице требует включения JavaScript.


Табличный вид данных см. эта ссылка.
  • <40%
  • 50%
  • 60%
  • 70%
  • > 80%

Последнее обновление: 18 декабря 2020 г.

Back to Top

Пенсионный план FRS / Финансовое будущее

Пенсионный план ФРС обычно предусматривает ежемесячное пособие при выходе на пенсию в размере:

Количество лет службы в ФРС
, умноженное на
, полученное процентное значение
, умноженное на
, ваше среднее итоговое вознаграждение
разделенное на 12
  • Вы получаете кредит на один месяц службы FRS за каждый месяц, когда вы получаете любую заработную плату за выполненную работу.
  • Ваше процентное значение определяется вашей классификацией (-ями) услуг на протяжении вашей карьеры.
  • Для участников, первоначально зарегистрированных в ФРС до 1 июля 2011 года, ваша Средняя итоговая компенсация (AFC) — это среднее значение из ваших самых высоких зарплат за пять финансовых лет. Для участников, первоначально зарегистрированных в FRS 1 июля 2011 г. или после этой даты, ваше среднее итоговое вознаграждение (AFC) является средним из ваших самых высоких зарплат за восемь финансовых лет.

После того, как вы выйдете на пенсию и начнете получать пособия, вы также будете получать корректировку на прожиточный минимум (COLA) каждый год.Формула COLA для пенсионеров будет представлять собой сумму кредита за обслуживание до июля 2011 года, деленную на общий заработанный кредит за обслуживание, умноженный на 3 процента. Каждый участник пенсионного плана с датой выхода на пенсию 1 августа 2011 г. или позднее будет иметь индивидуальный коэффициент COLA для его / ее выхода на пенсию. Члены пенсионного плана FRS, первоначально зарегистрированные 1 июля 2011 г. или позднее, не будут иметь COLA после выхода на пенсию.

У вас есть восемь календарных месяцев после месяца приема на работу, чтобы сделать активный выбор между пенсионным планом ФРС и инвестиционным планом.Если вы не примете активное участие в выборах до конца избирательного периода, членство будет по умолчанию. Если вы являетесь участником всех классов, кроме особого класса риска, вы по умолчанию будете использовать инвестиционный план FRS. Если вы относитесь к особому классу риска, вы по умолчанию перейдете на пенсионный план FRS. У вас будут однократные вторые выборы, чтобы изменить планы членства в течение вашей карьеры.

Вы можете выйти на пенсию с выплатой из пенсионного плана FRS при нормальном выходе на пенсию , если у вас есть соответствующие права.Для участников, первоначально зачисленных до 1 июля 2011 г., требование о наделении правами составляет шесть лет засчитываемой службы. Для участников, первоначально зачисленных 1 июля 2011 г. или позднее, требование о переходе на членство составляет восемь лет засчитываемой службы. В следующих таблицах поясняются процентные значения и обычные даты выхода на пенсию для каждого класса членства в FRS.

Класс членства Процент заработной платы, полученной в качестве пенсионного пособия за годы, относящиеся к данной классификации (за год службы)
Обычный 1.60%
Служба высшего руководства 2,00%
Судья Верховного суда, судья окружного апелляционного суда, судья окружного суда или судья окружного суда 3,33%
Другие правомочные избранные должностные лица 3,00%
Особый риск

Служба с 01.12.1970 по 30.09.1974: 2.00%

Обслуживание 01.10.1974 или позже: 3,00%

Административная поддержка с особыми рисками 1,60%

Обычные пенсионные требования для участников, первоначально зачисленных до 1 июля 2011 г.

Обычный класс, класс выборных офицеров и класс обслуживания высшего руководства

Шесть лет службы в жилете в возрасте 62 лет; или же

Возраст после 62 лет, когда член получает право собственности; или же

Тридцать лет службы независимо от возраста.

Особый класс риска

Обладает шестилетним стажем службы особого риска и возрастом 55 лет; или же

Возраст после 55 лет, когда член получает право собственности; или же

Двадцать пять лет службы, включая как службу особого риска, так и военную службу до четырех лет, и возраст 52 года; или же

Двадцать пять лет службы особого риска независимо от возраста; или же

Тридцать лет любой достойной службы, независимо от возраста.

Класс административной поддержки особого риска К службе в этом классе применяются обычные требования к выходу на пенсию для особого класса риска, если член имеет фактический шестилетний стаж работы в рамках особого риска; в противном случае применяются требования обычного класса.

Обычные пенсионные требования для участников, первоначально зачисленных 1 июля 2011 г. или позднее.

Обычный класс, класс выборных офицеров и класс обслуживания высшего руководства

В жилете с восьмилетним стажем службы в возрасте 65 лет; или же

Возраст после 65 лет, когда член получает право собственности; или же

Тридцать три года службы независимо от возраста.

Особый класс риска

Имеет восемь лет службы особого риска и возраст 60 лет; или же

Возраст после 60 лет, когда член получает право собственности; или же

Тридцать лет службы особого риска, независимо от возраста; или же

Тридцать три года любой достойной службы, независимо от возраста.

Класс административной поддержки особого риска К службе в этом классе применяются обычные требования к выходу на пенсию для особого класса риска, если участник фактически имеет восьмилетний стаж работы в рамках особого риска; в противном случае применяются требования обычного класса.

Вы можете выйти на пенсию досрочно , то есть до вашего обычного пенсионного возраста, если вы имеете право на пенсию, и в течение 20 лет до вашего обычного пенсионного возраста. Пособия уменьшаются на 5 процентов за каждый год, когда вы моложе обычного пенсионного возраста, чтобы отразить, что они будут выплачиваться вам в течение более длительного периода времени.

Когда вы выйдете на пенсию, у вас есть четыре варианта оплаты на выбор. Каждый вариант включает ежемесячное пожизненное пособие. Кроме того, три варианта оплаты позволяют вам предоставлять постоянное ежемесячное пособие вашему супругу или другому получателю в случае вашей смерти.

Интернет-ресурсы

Посетите веб-сайт Пенсионного плана FRS, чтобы просмотреть подробную информацию о пенсионном плане FRS.

На этом веб-сайте также есть такие ресурсы, как публикации и калькуляторы, которые помогут вам понять ваши возможности выхода на пенсию и сделать правильный выбор для своего будущего. Вы также можете просмотреть краткое описание пенсионного плана FRS ().

Ссылка для скачивания программы для чтения документов

Как рассчитать размер пенсии в зависимости от заработной платы и лет | Малый бизнес

Уильям Адкинс Обновлено 1 марта 2019 г.

Работодатели могут предоставлять пенсионные планы, по которым пенсионерам выплачивается определенная сумма в зависимости от заработной платы человека и количества лет работы.Эти пенсии, называемые планами с установленными выплатами, могут быть частью пособий, предлагаемых корпорациями, некоммерческими организациями и государственными учреждениями. У крупных работодателей есть отделы кадров, которые знакомят сотрудников с их пенсионными планами. Если вы владеете или управляете малым бизнесом, ваши сотрудники обратятся к вам за ответами на вопросы о пенсионном плане. По этой причине рекомендуется ознакомиться с тонкостями пенсионного плана вашей фирмы.

Обзор планов с установленными выплатами

План с установленными выплатами — это план пенсионного обеспечения, предоставляемый и финансируемый работодателями.Некоторые планы также позволяют сотрудникам делать взносы. При выходе на пенсию она получает пенсию в виде фиксированных ежемесячных выплат до конца своей жизни. Размер пособия рассчитывается по формуле, которая также может учитывать возраст. Однако не существует единой формулы; каждый план с установленными выплатами имеет свой собственный план.

Заработная плата, используемая для расчета пенсионных выплат, обычно представляет собой среднее значение за два-пять последовательных лет, в течение которых работник получает самую высокую компенсацию.Эта средняя сумма умножается на процент, называемый пенсионным коэффициентом. Типичные пенсионные коэффициенты могут составлять 1,5 или 3 процента. Срок службы определяется исходя из количества отработанного времени. Например, для получения кредита на полный год может потребоваться 2080 часов в год. Учитываются взятые по болезни и использованное время отпуска. Сверхурочная работа не засчитывается в статус полной занятости. Когда сотрудник работает неполный рабочий день, ей засчитывают долю года.

Пример расчета пенсии

Предположим, у сотрудника накоплен 30-летний трудовой стаж.В плане с установленными выплатами используется среднее значение за три последовательных года, когда он получил наибольшую сумму компенсации. Для этого сотрудника это 58 000, 60 000 и 62 000 долларов. Средняя сумма составляет 60 000 долларов.

В плане с установленными выплатами применяется пенсионный коэффициент в размере 1,5 процента. Умножьте 60 000 долларов на 1,5 процента, а затем умножьте на 30 лет службы. Размер годовой пенсии составляет 27 000 долларов. Это будет выплачиваться ежемесячными платежами. В этом примере сотрудник будет получать ежемесячную пенсию в размере 2250 долларов США.

Варианты пенсионного плана

Как правило, планы с установленными выплатами включают варианты, которые могут повлиять на размер пособий. Сотрудники должны знать, что это за варианты, тем более что они не смогут вносить изменения после выхода на пенсию. Например, некоторые планы позволяют сотруднику получить дополнительный кредит за обслуживание в связи с неиспользованным отпуском по болезни. Другой вариант — досрочный выход на пенсию, который может снизить размер ежемесячного пособия. Сотрудники также должны понимать, как будущие корректировки стоимости жизни могут повлиять на размер выплат.

Государственные и местные пенсии

Государственные и местные справочные материалы Домашняя страница

Большинство государственных и местных государственных служащих (83 процента работающих полный рабочий день) участвовали в пенсионном плане с установленными выплатами (DB) в 2018 году, и почти все (94 процента) имели доступ к таким планам. Эти государственные пенсионные планы обычно предоставляют пенсии на основе стажа работы участников и средней заработной платы за определенное количество лет работы. Многие участники также получают корректировки на стоимость жизни, которые помогают поддерживать покупательную способность их пособий при выходе на пенсию.Напротив, в частном секторе, где преобладают планы с установленными взносами (DC) или 401 (k), только 16 процентов работников, занятых полный рабочий день, участвовали в планах DB в 2018 году (20 процентов имели доступ).

Государственные и местные пенсии привлекли большое внимание в последние годы. Неадекватные взносы привели к тому, что пенсионные планы остались недофинансированы как минимум на 1 триллион долларов и, возможно, на целых 3–4 триллиона долларов в зависимости от предположений моделирования.

Все данные взяты из ежегодных или квартальных обследований государственных пенсий Бюро переписи населения США, если не указано иное.

Сколько существует государственных и местных пенсионных планов?

Государственные и местные органы власти спонсируют более 5 500 пенсионных планов. В этих планах участвует почти 21 миллион членов, включая действующих государственных служащих, бывших государственных служащих, получивших пособия, которые они еще не получают, и нынешних пенсионеров.

Пенсионные планы, управляемые на местном уровне, значительно превосходят по численности их аналоги в штате: 5 232 против 297. Однако большинство участников плана (90 процентов) и активы (82 процента) находятся в системах, управляемых государством, отчасти потому, что многие служащие местных органов власти охвачены государственными планами.В 2017 году почти 60 процентов пенсионных взносов местных органов власти направлялось в государственные, а не в местные планы.

У

Флорида и Гавайи в 2017 году был один план, управляемый штатом, а у Массачусетса больше всего с 14 планами. Что касается планов с местным управлением, в шести штатах не было местных планов в 2017 году, а в восьми штатах было более 100 планов. В 2017 году в Пенсильвании было 1594 плана с местным управлением, что намного больше, чем в любом другом штате.

Активы государственных и местных пенсионных планов составили около 4 долларов.0 трлн в 2017 году. Корпоративные акции составили две трети активов. Эти инвестиции более рискованны, чем активы с фиксированным доходом, такие как корпоративные облигации, казначейские облигации США и другие ценные бумаги, поддерживаемые федеральными агентствами, хотя они также имеют тенденцию приносить более высокую доходность. Корпоративные акции увеличились как доля пенсионных активов, составляя в среднем примерно 60 процентов от общего объема инвестиций с середины 1990-х годов. В последние годы государственные пенсионные планы также увеличили свои запасы так называемых альтернативных инвестиций — прямых инвестиций, хедж-фондов, недвижимости и товаров, — которые могут принести более высокую прибыль, но также подвергают планы большему риску.

Как финансируются государственные и местные пенсионные планы?

Исторически сложилось так, что государственные и местные органы власти финансировали пенсии из общих доходов на распределительной основе. Штаты и населенные пункты начали предварительное финансирование пенсий в 1970-х и 1980-х годах после того, как несколько частных пенсионных планов потерпели неудачу и Конгресс принял Закон о гарантиях пенсионного дохода сотрудников. Хотя закон не применялся к правительствам штата и местным властям, он требовал от Конгресса отчета о государственных пенсиях, в котором были выявлены недостатки во многих распространенных практиках на уровне штата и на местном уровне.

Сегодня в штатах и ​​населенных пунктах действуют стандарты учета пенсий, установленные Правительственным советом по стандартам бухгалтерского учета (GASB). Стандарты требуют, чтобы пенсионные планы удерживали актуариев для прогнозирования будущих активов и обязательств на основе демографических и экономических предположений. Затем актуарии рассчитывают взносы работодателя, необходимые для покрытия обязательств, понесенных нынешними сотрудниками, плюс любые суммы, необходимые для погашения прошлых нефинансируемых обязательств.

Пенсионные планы в настоящее время получают большую часть своего годового дохода за счет инвестиций, а не взносов.В 2017 году 69 процентов общих доходов пенсионного плана было получено за счет чистой инвестиционной прибыли, 22 процента поступило от взносов работодателей и 8 процентов поступило от взносов сотрудников. Однако, поскольку доходность инвестиций непостоянна, эти акции сильно меняются с течением времени.

Какой вклад в пенсионные накопления вносят государственные и местные пенсионные планы?

Государственные и местные пенсии важны для общих национальных сбережений, составляя 19 процентов от общих пенсионных накоплений.Для сравнения, на индивидуальные пенсионные счета, такие как 401 (k) s, приходится 28 процентов активов.

Государственные пенсии особенно важны для 28 процентов государственных и местных государственных служащих, не охваченных системой социального обеспечения. Изначально Служба социального обеспечения исключила служащих органов государственного управления штата и местных органов власти из-за проблем с конституционностью взимания федерального налога на заработную плату со штатов и местных органов власти. Более поздние действия Конгресса позволили сотрудникам зарегистрироваться в системе социального обеспечения, но охват социальным страхованием государственных и местных работников по-прежнему широко варьируется в зависимости от штата: не покрываемые страховкой работники варьируются от 2 процентов в Вермонте до 98 процентов в Огайо.

Как пенсии влияют на государственные и местные бюджеты?

В 2016 финансовом году правительства штатов и местных органов власти внесли 4,6 процента прямых общих расходов на системы пенсионного обеспечения сотрудников. В эту сумму входят взносы местного правительства, которое управляет системой (т. Е. Доля работодателей местных агентств в взносах за своих сотрудников), взносы других правительств на своих собственных служащих правительству, управляющему системой (т.д., вклад местного правительства как работодателя в управляемую государством систему) и вклад правительства штата в свою собственную систему, будь то для своих сотрудников или от имени местных служащих.

Тем не менее, эти взносы не учитывают необеспеченные будущие обязательства и, таким образом, недооценивают всю пенсионную нагрузку на органы государственного управления штата и местные органы власти. Оценки необеспеченных обязательств колеблются от 1 триллиона до 4 триллионов долларов. Различия между этими оценками в основном связаны с разными ставками дисконтирования, используемыми для расчета стоимости будущих обязательств по выплатам.

Текущая стоимость или PV будущих пенсионных обязательств рассчитывается по следующей формуле: PV = FV / (1 + i) n, , где FV — будущая стоимость, n — количество лет. в будущем, а i — ставка дисконтирования. В пенсионных планах традиционно используется ставка дисконтирования, основанная на ожидаемой доходности инвестиций. Однако многие экономисты утверждают, что правильная ставка дисконтирования также должна отражать рискованность обязательств.Поскольку пенсии часто защищены конституцией или иным образом, эти экономисты утверждают, что пенсионные обязательства следует дисконтировать, используя ставку, более близкую к ставке «безрисковых» казначейских облигаций США, а не более высокие ставки, основанные на доходности прошлых инвестиций.

Другие различия связаны с методами актуарной стоимости, используемыми для распределения пособий на прошлые и будущие услуги. Помимо оценки обязательств, планы имеют право по своему усмотрению в отношении методов амортизации или того, как «растянуть» погашение нефинансированных обязательств.Раньше планы имели право на усмотрение в отношении сглаживания активов или определения того, как и когда колебания стоимости активов отражались в финансовой отчетности, но теперь GASB требует от них отражать активы по справедливой рыночной стоимости.

Погашение необеспеченных обязательств потребует сочетания реформ (см. Следующий раздел) и увеличения налогов или сокращения расходов. Согласно исследованию Брукингса, проведенному в 2016 году, правительствам штатов и местным органам власти потребуется сократить прямые общие расходы на 5,7 процента, чтобы не допустить роста нефинансируемых государственных пенсионных обязательств, если они не предпримут никаких других действий.Аналогичным образом, в исследовании сообщается, что правительствам штатов и местным органам власти потребуется увеличить общие доходы из собственных источников (налоги, сборы и т. Д.) На 5,3 процента, чтобы закрыть разрыв в пенсионных обязательствах — опять же, если они не предпримут никаких других действий. Обе оценки были национальными и не учитывали большие различия в размерах нефинансируемых пенсий по штатам.

Как государственные и местные органы власти меняют свои пенсионные планы?

Все штаты в последние годы внесли серьезные изменения в свои государственные пенсионные системы, чтобы сократить расходы.Среди наиболее частых реформ — сокращение размеров пособий, более длительные периоды наделения прав, повышение возраста и требований к услугам, ограниченные корректировки стоимости жизни и увеличение взносов работодателей и работников. Некоторые правительства также перевели новых сотрудников в планы DC или гибридные планы, сочетающие аспекты планов DB и DC, отчасти потому, что планы DC перекладывают риск с работодателей на сотрудников. Однако государственные служащие оспаривают многие из этих изменений в суде, утверждая, что действия государства и местных органов власти нарушают договорный характер пенсий.

В дальнейшем пенсии, которые и так недофинансируются, могут столкнуться с дополнительным демографическим давлением, поскольку меньше активных работников могут вносить взносы, которые помогают поддерживать выплаты пособий нынешним пенсионерам. Согласно переписи населения, во всех государственных и местных органах власти это соотношение в настоящее время составляет 1,35: 1, но есть много различий. Только в Вайоминге в 2017 году на одного пенсионера приходилось более двух активных работников, в то время как на Аляске, в округе Колумбия, Мичигане, Пенсильвании и Западной Вирджинии на каждого пенсионера приходилось менее одного активного работника.

Interactive Data Tools

Public Pension Simulator

Создайте свой собственный пенсионный план

Состояние выхода на пенсию: оценка государственных пенсионных планов Америки

Система запросов данных государственных и местных финансовых инициатив

Дополнительная литература

Оценка вариантов пенсионной реформы с помощью Public Pension Simulator
Ричард У. Джонсон и Оуэн Хаага (2017)

Структуры пенсионного плана до и после принятия Закона о пенсионной защите от 2006 г.
Барбара Бутриция и Кинан Дворак-Фишер (2015)

Отрицательная доходность: как учителя оборачиваются нехваткой государственных пенсий
Чад Олдеман и Ричард У.Джонсон (2015)

Реформа государственных пенсий для лучшего распределения пособий
Ричард У. Джонсон (2015)

пенсионных пособий по службе | Право на получение пособия NYSTRS

Ваша максимальная годовая пенсия определяется по следующей формуле:

Пенсионный фактор x фактор возраста (если применимо) x окончательная средняя зарплата = максимальная годовая пенсия.

Пенсионный фактор

Уровни 1 и 2

Ваш пенсионный коэффициент равен сумме: a) 1.8% годовых за услуги штата Нью-Йорк до 1959 г. и б) 2% в год за услуги штата Нью-Йорк после 1959 г. и в) при наличии права * 1% в год за предыдущие услуги за пределами штата, если эта услуга не доводит ваш общий срок службы до 35 лет. Максимальный пенсионный фактор обычно составляет 79% (включая 4% для двухлетнего кредита согласно статье 19 «Повышение размера пособия»).

Если вы являетесь участником Tier 1 или Tier 2, пенсионный фактор снижается на 5% за каждый год, в течение которого вы в штате Нью-Йорк прослужите менее 20 лет.

Если вы являетесь участником Tier 2 и выходите на пенсию до 62 лет и стаж работы менее 30 лет, пенсионный фактор также уменьшается в зависимости от вашего пенсионного возраста.

* Все участники уровня 1 имеют право на максимум 10 лет кредита на обучение в государственных школах за пределами штата до присоединения к NYSTRS, при условии, что пособие за эту услугу не будет выплачиваться другим штатом или федеральным правительством. Члены Tier 2 могут получить кредит за службу за пределами штата, только если она была зачислена в рамках предыдущего членства Tier 1 в NYSTRS.

Уровни 3 и 4

Ваш пенсионный коэффициент равен либо: а) 1⅔% в год, если у вас стаж менее 20 лет, или б) 2% в год, если у вас стаж от 20 до 30 лет. В рамках Уровня 4 вы будете получать 1 ½% за каждый дополнительный год обслуживания после 30.

Если вы выходите на пенсию до 62 лет и стаж работы менее 30 лет, пенсионный коэффициент уменьшается в зависимости от вашего возраста.

Если вы являетесь участником Уровня 3, вы можете выйти на пенсию при Уровне 3 или 4.Вы автоматически получаете лучшее преимущество, обычно это уровень 4, потому что:

  • Пособия уровня 3 уменьшаются в возрасте 62 лет (или сразу же, если вы выходите на пенсию в возрасте 62 лет или старше) на половину пособия по социальному обеспечению, которое вы накопили на государственной службе штата Нью-Йорк;
  • Уровень 4 имеет лучшие понижающие коэффициенты, если вы выходите на пенсию до 62 лет со стажем работы менее 30 лет; и,
  • Ваш максимальный пенсионный коэффициент не ограничен для уровня 4, но ограничен 60% для уровня 3.

Уровень 5

Ваш пенсионный коэффициент равен либо: a) 1 ⅔% в год, если ваш стаж работы меньше 25 лет, или b) 2% в год, если ваш стаж работы составляет от 25 до 30 лет.В рамках Уровня 5 вы будете получать 1 ½% за каждый дополнительный год обслуживания после 30.

Если вы выходите на пенсию до 57 лет (независимо от того, какой у вас стаж) или если вы выходите на пенсию в возрасте 57–62 лет и имеете стаж менее 30 лет, пенсионный фактор уменьшается в зависимости от вашего возраста.

Уровень 6

Ваш пенсионный коэффициент равен либо: a) 1,67% в год, если у вас есть стаж менее 20 лет, или b) 1,75% в год за весь стаж, если начисляется 20 лет. В соответствии с уровнем 6 вы будете получать 35% плюс 2% в год сверх 20 лет, если на счету будет более 20 лет службы.

Если вы выйдете на пенсию до 63 лет, вы получите уменьшенное пособие (без исключения).

Возрастной фактор

В зависимости от вашего возраста и кредита за обслуживание при выходе на пенсию, при расчете вашего пособия может применяться возрастной фактор.

Снижение возраста не применяется к участникам уровней 2–4, которые выходят на пенсию в возрасте 62 лет или позже; или в возрасте 55 лет, имея как минимум 30-летний стаж работы.

Снижение возраста не применяется к участникам уровня 5, которые выходят на пенсию в возрасте 62 лет или позже; или в возрасте 57 лет или старше, имея как минимум 30-летний стаж работы.

Снижение возраста не применяется к участникам Tier 6, которые выходят на пенсию в возрасте 63 лет или позже.

Итоговая средняя зарплата (FAS)

Для участников уровня 2–5 ваш FAS, как правило, представляет собой среднее значение вашей максимальной заработной платы за три последовательных школьных года, когда бы они ни происходили в истории заработной платы.

Если вы являетесь участником Tier 1, вы также имеете право на пятилетний расчет FAS, который (если у вас есть дата членства до 17 июня 1971 г.) может включать выходное пособие и нерегулярную компенсацию.

Члены Tier 6 должны использовать FAS сроком на пять лет с ограничениями на включаемую заработную плату.

Обратитесь к разделу FAS Справочника для активных членов для получения полного объяснения того, что может быть включено в вашу FAS.

Дефицит государственных пенсий и экономический рост штата: предварительная проверка

Наборы данных о пенсионном долге Pew и FRB-BEA будут использоваться для оценки влияния пенсионного долга на экономический рост штата. Оба имеют достоинства и ограничения в использовании для этого.У Pew есть то преимущество, что он ограничен планами, контролируемыми на уровне штата; последствия проблем, связанных с такими планами, должны быть немедленно очевидны для финансов и политики правительства. Проблемы плана, поставленного местным правительством, могли бы, вероятно, остаться без внимания со стороны государства. Более того, даже если проблемы с пенсионным обеспечением на местном уровне повлияют на экономику местности, другие районы штата могут активизировать свою деятельность из проблемных районов, не затронув экономику штата в целом. Использование данных FRB-BEA неявно предполагает, что государство несет определенную ответственность за финансовые обязательства своих подчиненных юрисдикций, и что экономические проблемы, связанные с пенсионным долгом, могут нанести ущерб государству в целом.Более того, допущение о согласованной норме прибыли, используемое для построения показателей FRB-BEA, дает преимущество при сравнении проблем в разных штатах.

Эти два набора данных начинаются после рецессии 2001 года и, таким образом, включают два расширения бизнес-цикла, а также рецессию 2008–2009 годов. Footnote 16 Оба показывают широкий диапазон государственного пенсионного долга относительно объема производства. Есть основания полагать, что, если долги государственных пенсий связаны со слабостью экономики, эконометрический анализ должен выявить это.

На рисунке 3 для двух показателей показан разброс среднего роста реального ВВП государства по сравнению со средним соотношением пенсионного долга к номинальному ВВП. Средние значения пенсионного долга рассчитываются за периоды на год раньше, чем средние показатели роста ВВП. Сноска 17 Также нанесены линии регрессии, обобщающие взаимосвязи. В таблице 2 приведены оценки линий регрессии, представленных на рис. 3. Коэффициенты отношения пенсионного долга к ВВП отрицательны и по обычным стандартам могут считаться статистически значимо отличными от нуля.

Рис. 3

Средний рост государственного реального ВВП и отношение пенсионного долга к ВВП

Таблица 2 Средний пенсионный долг и средний рост государственного ВВП (стандартные ошибки в скобках)

Данные Pew, основанные на результатах, показанных в столбце 1 Таблицы 2, предполагают, что государство, в котором отношение пенсионного долга к ВВП в среднем примерно на 5 процентных пунктов выше, чем в другом, должно было ожидать на 0,5 процентных пункта ниже среднего роста реального ВВП. Данные FRB-BEA, основанные на результатах, показанных в столбце 2, предполагают, что государство с его отношением пенсионного долга к ВВП в среднем на 13 пунктов выше, чем в другом штате, ожидалось, что оно будет иметь 0.На 5 процентных пунктов ниже средний рост реального ВВП. Однако взгляд на диаграммы разброса показывает, что явно существует множество других факторов, влияющих на эффективность одного государства по сравнению с другим. Например, значительный рост в Северной Дакоте можно разумно объяснить резким увеличением добычи сланцевой нефти, а не тем, как государство распоряжается своими государственными пенсиями. Низкий уровень пенсионного долга Висконсина не нашел отражения в необычно высоких темпах роста производства, и, что, пожалуй, наиболее примечательно, реальный рост штата Иллинойс был значительно выше, чем показатель, предсказываемый FRB-BEA поразительно высокой оценкой пенсионного долга штата.Когда регрессия столбца 2 переоценивается без больших выбросов Северной Дакоты и Иллинойса, коэффициент отношения пенсионного долга к ВВП немного меньше по величине (-0,033 против -0,037), а его стандартная ошибка увеличивается до 0,0178, что означает что он не будет считаться статистически значимым с нуля.

Модели регрессии в таблице 3, рассматривая годовой, а не средний, реальный рост, показывают эффект контроля факторов, влияющих на рост государства, помимо этих показателей пенсионного долга.Столбцы 1 и 3 начинаются с простого повторения регрессий таблицы 2 с годовыми данными. Коэффициенты и их статистическая значимость сопоставимы с их эквивалентами в таблице 2. Однако введение некоторых базовых элементов управления — фиксированных эффектов состояния и фиктивных переменных времени — существенно меняет результаты. В обоих случаях — столбцы 2 и 4 — расчетный коэффициент пенсионных переменных уменьшается по величине, а его статистическая значимость падает ниже стандартных уровней принятия как ненулевых.

Таблица 3 Пенсионный долг и годовой рост реального ВВП государства (стандартные ошибки коэффициентов в скобках)

Хотя кажется, что можно отвергнуть гипотезу о том, что существует общий негативный эффект пенсионного долга на рост реального ВВП государства, он может Но есть примеры состояний, в которых такие эффекты могут быть обнаружены.Соответственно, регрессии столбцов 2 и 4 таблицы 2 были переоценены, и каждому штату было разрешено иметь собственный пенсионный эффект. На рисунках 4 и 5 показаны расчетные коэффициенты (это полуэластичность — процентное изменение темпов роста государства, которое, по оценкам, является результатом увеличения на 1 процентный пункт отношения пенсионного долга к номинальному ВВП в предыдущем году), а также абсолютные значения вычисленной t -статистики. Аляска и Вайоминг — единственные штаты, в которых есть данные о статистически значимых отрицательных коэффициентах.Аляска и Вайоминг обеспокоены изменением спроса на ископаемое топливо, которое они производят, точно так же, как Северная Дакота извлекла выгоду из достижений в технологии гидроразрыва нефти. Эти изменения не могут быть учтены эффектами состояния, зафиксированными для всего периода выборки, или какими-либо макроэкономическими эффектами, зафиксированными в фиктивных переменных времени. Как на Аляске, так и в Вайоминге, похоже, что в основном из-за отсутствия других средств контроля рост пенсионного долга был связан с более слабым ростом, хотя можно было бы разумно заключить, что низкие доходы, обусловленные более слабым ростом, были основным хроническим фактором роста пенсионный долг.

Рис. 4

Влияние пенсионного долга на рост реального ВВП государства, показатель Pew

Рис. 5

Влияние пенсионного долга на рост государственного ВВП, 2003–2017 годы, показатель FRB-BEA

Эти результаты сами по себе , не подразумевают, что пенсионные проблемы не обременяют экономику государства. Можно утверждать, что периоды выборки были слишком короткими, чтобы выявить эффекты. Более предметно, хотелось бы смоделировать решения о финансировании пенсионных планов и то, как они взаимодействуют с другими факторами, влияющими на государственные финансы и рост государства.Однако возможно, что такой подход не обязательно приведет к простой связи между показателями пенсионного долга и роста государства. Это согласуется с результатами, показанными выше, которые предполагают, что обычные оценки пенсионного долга не являются удовлетворительными итоговыми показателями относительной совокупной экономической важности пенсионных проблем в одном государстве по сравнению с другим. В самом деле, трудно найти примеры государств, в которых размер показателей пенсионного долга может быть правдоподобно связан с плохой производительностью, хотя отрицательные коэффициенты, найденные в таблицах 2 и 3, предполагают, что могут существовать некоторые связи гипотетического типа.

Таблица 4 повторяет регрессии таблицы 3, используя рост занятости штата в качестве зависимой переменной. Еще меньше свидетельств того, что меры пенсионного долга связаны со слабостью роста государства, даже при использовании меры Pew не включены средства контроля для фиксированных и совокупных эффектов.

Таблица 4 Пенсионный долг и ежегодный рост занятости в штате штата (стандартные ошибки коэффициентов в скобках)

Хотя, похоже, мало свидетельств того, что высокий уровень пенсионного долга по отношению к ВВП можно рассматривать как способствующий низкому росту в штате увеличения пенсионного долга на могут быть вредными.Таблица 5 дополняет модели столбцов 2 и 4 таблиц 3 и 4, добавляя еще один лаг к переменным пенсионного долга / ВВП. Коэффициенты по двум условиям пенсионного долга постоянно одинаковы по величине, противоположны по знаку и, как правило, статистически значимы. Коэффициент при первой задержке отрицательный, а на второй — положительный. Подразумевается, что увеличение пенсионного долга, похоже, отразится на росте государства в следующем году. Этот вывод предполагает, что период роста пенсионного долга будет сопровождаться пагубными последствиями, а сокращение пенсионного долга может стимулировать рост.Например, отношение пенсионного долга Иллинойса к его ВВП увеличивалось (согласно оценке FRB-BEA) в среднем на 2 процентных пункта в год с 2002 по 2016 год; согласно расчетным коэффициентам в столбце 3 Таблицы 5, этот рост был связан со снижением реального роста ВВП штата примерно на 0,7 процентных пункта в год с 2003 по 2017 год — это почти равно разнице в средних темпах роста между Иллинойсом и Висконсин (где отношение пенсионного долга к ВВП практически не изменилось) в этот период.Однако бремя роста Иллинойса в этот период по сравнению с его соседом, по-видимому, связано с ростом его пенсионного долга на на , а не с тем, что он начал с заметно более высокого уровня пенсионного долга на , чем в Висконсине.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *