Новый отчет в ПФР с 2020 года: к чему готовиться

СЗВ-ТД — этот новый отчет в ПФР с 2020 года появится в комплекте форм под аббревиатурой СЗВ. Для чего фонду нужна очередная форма, кто и в какие сроки будет ее сдавать, каким будет штраф за несдачу и почему от некоторых работодателей отчет может потребоваться ежедневно, узнайте из нашей статьи.

Кого и зачем обяжут сдавать новый отчет в ПФР с 2020 года

Новый отчет в ПФР с 2020 года СЗВ-ТД: форма и содержание

Итоги

Кого и зачем обяжут сдавать новый отчет в ПФР с 2020 года

Введение нового отчета в ПФР — это издержки перевода трудовых книжек в электронную форму. Переход на них должен начаться с 2020 года — соответствующая статья 66.1 должна появиться в ТК РФ. Планируется, что по умолчанию все трудовые книжки будут вестись в электронном виде, а бумажные дополнительно оформляться по заявлению работника.

Так вот, чтобы сведения из электронных трудовых оперативно попадали в ПФР, всем работодателям придется сдавать в фонд новый отчет.

Сроки сдачи новой формы планируются такие:

• В 2020 году ежемесячно, не позднее 15-го числа следующего месяца. То есть вместе с СЗВ-М.
• С 2021 года к ежемесячному отчету добавят отчеты о приеме и увольнении работников. Направлять их в фонд придется не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. Если у вас большая текучка кадров, можете себе представить, какое количество отчетов вам придется отправлять.

Посмотреть текст соответствующего законопроекта и наблюдать его движение по стадиям законотворческого процесса вы можете на сайте Госдумы.

Новый отчет в ПФР с 2020 года СЗВ-ТД: форма и содержание

ПФР уже разработал форму нового отчета. Называется она «Сведения о трудовой деятельности работников» и имеет аббревиатуру СЗВ-ТД. Состоит форма из шапки и таблицы. В шапке нужно будет указать:

• сведения о работодателе: его регистрационный номер в ПФР, наименование, ИНН и КПП;
• отчетный период: порядковый номер месяца (01–12) и отчетный год.

Таблица включает 13 граф:

• Порядковый номер (графа 1).
• Сведения о работнике: Ф. И. О., СНИЛС (графы 2–5).
• Сведения о его трудовой деятельности: приеме, переводах, увольнении с указанием даты, наименования должности и структурного подразделения, ссылки на соответствующую норму ТК РФ, а также реквизиты приказа (графы 6–13). Эти сведения нужно будет указывать за периоды работы начиная с 01.01.2020.

Увидеть, как выглядит новый бланк, вы можете у нас на сайте.

Скачать бланк СЗВ-ТД

Что касается ответственности за несдачу нового отчета в ПФР, то, судя по планируемым поправкам в ст. 5.27 КоАП РФ, штрафовать за это не станут, ограничатся предупреждениями. Причем наказывать собираются только за неоднократное, то есть два и более раза за год, непредставление сведений. За один раз ничего не будет.

Итоги

Несмотря на все разговоры о необходимости снижения налогово-отчетного бремени, власти только добавляют нам бумажной работы. Очередное нововведение — отчет в ПФР по форме СЗВ-ТД, который с большой долей вероятности придется сдавать уже в 2020 году. Отчет сам по себе несложный. Напрягают сроки, особенно перспективы на 2021 год и далее, когда обязанность отчитываться для кого-то может стать чуть ли не ежедневной.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

nalog-nalog.ru

Новый отчет в ПФР… и другие интересные новости за неделю (15.07.2019–19.07.2019)

В 2020 году будем сдавать новый ежемесячный отчет в ПФР

Штрафы для бухгалтера: освобождение ввели не для всех?

Почему не стоит откладывать 4-ФСС на понедельник

Насколько опасно не платить авансы по упрощенке

Кого из ИП оштрафуют за неуплаченные взносы

Больничный новому сотруднику: важный нюанс

Составляем выписку из приказа о приеме на работу

Переводы с карты на карту: налог берут или нет?

Обновлены отчеты по зарплате

Теперь на 100% известно, как будем отдыхать в 2020 году

В 2020 году будем сдавать новый ежемесячный отчет в ПФР

А с 2021 года он будет сдаваться чаще раза в месяц. Что за отчет, читайте и смотрите у нас на сайте.

Штрафы для бухгалтера: освобождение ввели не для всех?

Мы внимательно прочли новую норму, которая призвана освободить бухгалтеров от штрафов за ошибки, допущенные по вине других лиц, и оптимизма у нас поубавилось. Нам показалось, что освобождение-то ввели не для всех. Свои сомнения мы изложили тут. Предлагаем начать обсуждение на форуме и ждем ваших комментариев под материалом.

Почему не стоит откладывать 4-ФСС на понедельник

Когда срок сдачи 4-ФСС приходится на выходной день, соцстрах хочет, чтобы вы сдали отчет накануне. Почему не стоит откладывать сдачу на понедельник и что будет, если все-таки так поступить, узнайте здесь.

Насколько опасно не платить авансы по упрощенке

Срок уплаты аванса по УСН за полугодие — 25 июля. Если вы думаете, что аванс можно не платить, прочтите наш материал. Из него вы узнаете, что ждет вас за это, кроме пеней, возможны ли штраф, принудительное взыскание или арест счета налоговой.

Кого из ИП оштрафуют за неуплаченные взносы

Срок уплаты взносов ИП за 2018 год закончился 1 июля. Тем, кто не рассчитался с казной, начислят пени — гарантия 100%. Какова вероятность схватить за это штраф, узнайте здесь.

Больничный новому сотруднику: важный нюанс

Как рассчитать больничный новому сотруднику, если он не принес справку о заработке с предыдущего места работы, узнайте из этой публикации.

Составляем выписку из приказа о приеме на работу

В каких случаях нельзя давать работнику копию приказа о приеме, а нужно сделать выписку из него, и как эту выписку правильно оформить, смотрите здесь.

Переводы с карты на карту: налог берут или нет?

Наш ответ: и да и нет. В каких случаях можно спокойно принимать деньги на карту, а в каких вы рискуете получить доначисления, узнайте из этой статьи.

Обновлены отчеты по зарплате

Росстат обновил отчетность по труду и заработной плате. Мы рассказали, какие формы меняются и когда их нужно сдавать в новой редакции.

Теперь на 100% известно, как будем отдыхать в 2020 году

График переноса выходных в 2020 году уже не изменится — его утвердило Правительство. Посмотрите, как будем отдыхать на праздники, и можете начинать планировать отпуск.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

nalog-nalog.ru

«Ночной бухгалтер». С 2020 года в ПФР сдаем новую отчётность

Вангуем, что вслед за веселым переездом налоговой на цифровые рельсы, следующим этапом будет адище от ПФР.

Электронные трудовые книжки — уже точно

Правительство одобрило их введение.

Что это значит?

1) Сведения о трудовой деятельности можно будет вести в электронном виде.

Эта информация будет представляться работодателями в информационную систему ПФР.

Данные работник сможет получить по последнему месту работы, в МФЦ, в ПФР и на портале госуслуг.

2) С 1 января 2021 года:

• Работодатель будет вести трудовые книжки только для тех, кто подаст заявление до конца 2020 года.
• Остальным книжки выдадут на руки (работодатель освобождается от ответственности за их хранение), сведения будут вестись в электронном виде.
• Для тех, кто только начал работать, все сведения — только в электронном виде.

3) Ну, и вишенка на торте — новая отчетность по сведениям о трудовой деятельности.

Сдавать будем с 1 января 2020 года ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным.

С 1 января 2021 года такие сведения в случаях приёма или увольнения нужно отправить не позднее дня, следующего за днём издания приказа.

Есть еще изменения.

Про дробление

Скачайте уникальный обзор, в котором обобщена судебная практика по делам о дроблении бизнеса за 5 месяцев 2019 года. В нем рассмотрены:

• дробление бизнеса в торговле;

• дробление бизнеса в производстве;

• дробление бизнеса в перевозках;

• дробление бизнеса при сдаче в аренду;

• дробление в сфере услуг.

Автор обзора — Иван Кузнецов, руководитель одной из ведущих консалтинговых компаний России «Комплаенс Решения». Его блог на «Клерке».

Обидно!

Бухгалтеров обделили пенсией.

Бухгалтеры, кассиры и экономисты не вошли в список профессий, дающих право на доплату к пенсии.

Те, кто принимают такие решения, просто не бывали в налоговых… 

Про отчетность

Всех «поздравляем» с началом новой отчетной кампании.

Собрали методы ваших коллег, как они летом ищут вдохновения для работы с отчетами.

Ваша вдохновляющая редакция

www.klerk.ru

Какие отчеты сдаются в ПФР в 2020 году

Сейчас ад­ми­ни­стри­ро­ва­ни­ем стра­хо­вых взно­сов на ОПС, ОМС и ВНиМ за­ни­ма­ют­ся в налоговой службе. Од­на­ко это не озна­ча­ет, что с тех пор ни­ка­кую от­чет­ность в ПФР во­об­ще пред­став­лять не нужно. Более того, с 2020 года появилась новая отчетность в ПФР. Какие отчеты обязаны сдавать организации и ИП-работодатели? Поясним.

Какую отчетность сдавать в ПФР в 2020 году

Све­де­ния пер­со­ни­фи­ци­ро­ван­но­го учета нужно по­да­вать как в ИФНС, так и в ПФР. Разо­брать­ся с тем, куда какую от­чет­ность сда­вать, по­мо­жет  таб­ли­ца:

Вид от­чет­но­сти	Куда пред­став­лять	Срок пред­став­ле­ния
Рас­чет по стра­хо­вым взно­сам (све­де­ния пер­со­ни­фи­ци­ро­ван­но­го учета вхо­дят в со­став рас­че­та)	В ИФНС	Не позд­нее 30 числа ме­ся­ца, сле­ду­ю­ще­го за от­чет­ным/рас­чет­ным пе­ри­о­дом.
СЗВ-М	В от­де­ле­ние ПФР	Не позд­нее 15 числа ме­ся­ца, сле­ду­ю­ще­го за от­чет­ным ме­ся­цем.
СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1	В от­де­ле­ние ПФР	По ито­гам года Не позд­нее 1 марта года, сле­ду­ю­ще­го за от­чет­ным годом. Для на­зна­че­ния пен­сии ра­бот­ни­ку В те­че­ние трех ка­лен­дар­ных дней со дня об­ра­ще­ния ра­бот­ни­ка к ра­бо­то­да­те­лю с прось­бой предо­ста­вить в ПФР ин­ди­ви­ду­аль­ные све­де­ния на него.

Новая отчетность в ПФР с 2020 года

В связи с переходом на электронные трудовые книжки Пенсионный фонд России разработал новый отчет СЗВ-ТД с 2020 года.

Отчет СЗВ-ТД предназначен для сдачи сведений о трудовой деятельности работников. Его нужно будет подавать в ПФР, если в компании произошли кадровые изменения: прием, перевод, увольнение работников и т. п.

Какие данные нужны для СЗВ-ТД

В отчете нужно заполнить Ф. И. О. работников, их СНИЛС и подробные сведения об их трудовой деятельности. Все эти данные есть у кадровика, но не все данные есть у бухгалтера.

Форма СЗВ-ТД пока не утверждена. На сайте ПФР опубликован проект формы.

Когда сдавать отчет

Сдавать СЗВ-ТД нужно с 1 января 2020 года ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным (информация ПФР «О введении с 2020 года электронной трудовой книжки»). Сведения по форме СЗВ-ТД будут сравнивать со сведениями из отчетов СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

Подробнее о новом отчете в ПФР с 2020 года читайте в статье.

Какую еще отчетность нужно представлять в ПФР

Если у вас воз­ник­ла необ­хо­ди­мость уточ­нить дан­ные РСВ-1 за ста­рые пе­ри­о­ды (до 01.01.2017), то уточ­нен­ные рас­че­ты необ­хо­ди­мо по­да­вать имен­но в от­де­ле­ние ПФР – на­ло­го­ви­кам такие уточ­нен­ки сда­вать не нужно.

Если же есть из­лишне упла­чен­ные взно­сы на ОПС и/или на ВНиМ за пе­ри­о­ды, ис­тек­шие до 01.01.2017, то эту пе­ре­пла­ту вы мо­же­те толь­ко вер­нуть. Так вот, для воз­вра­та пе­ре­пла­ты необ­хо­ди­мо на­пи­сать со­от­вет­ству­ю­щее за­яв­ле­ние и по­дать его в свое от­де­ле­ние ПФР.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

buhguru.com

Новый отчет в ПФР. За что заблокируют дебетовую карту. Когда ждать нового по пенсиям. Неделя на «Клерке»

А может наоборот хорошо? Вы сравнивали работу локально и в облаке?…

Почему банкиры? Это сотрудники банков, а не владельцы бизнеса….

Читаю комментарии и почему то ни кто не учитывает, что при работе локально, например с Бух и ЗУП,…

Мне 8лет по ИП на УСН писали письмо о, том что раз к декларации не была приложена копия книги дох…

Ну Базовая имеет ряд ограничений: стабильная работа только с 1 информационной базой, привязка к П…

да тоже интересно

и в ОАЭ есть сбор

А где здесь смеяться?

еще бы, а как же тогда ловля «рыбки» в мутной водице??? я тоже за прозрачное налогообложение! 2-4…

У нас десять одновременных пользователей (не считая тех, кто в 1с-Розница по торговым точкам) в д…

Вообще могут. Конкретно в этом сервисе не знаю. Но думаю правила примерно везде одинаковые. То ес…

на свой страх и риск, сегодня он вам поможет оптимизировать НДС, а послезавтра будет в Аргентине …

опередили меня, хотела то же самое про базовую версию написать )).Те, кому достаточно базовой вер…

Штатный отвечальщик Минфина просто не дочитал закон. Потом дочитают и мнение изменят. …

Точка действительно хороша. Но если им не понравятся ваши операции и вам «прилетит» запрос по 115…

Общественный транспорт всегда убыточен и не может существовать без дотаций местных властей. В про…

Зачем самодостаточной беременной женщине не позднем сроке Михаил? Она и сама эту тему замутит :)…

Полезная статья. Когда два года назад открыли ООО, выбрали после всех раздумий банк СДМ , поэтому…

Спасибо.))))) Про резерв сомнительный — обязательный точно? Я то думал, что это по желанию….

а где прикажете учитывать Резерв по отпускам? Ведь он обязателен в бухучете….

Если брать учет маленьких организаций, то базовая версия, с бесплатным обновлением- самое бюджетн…

Спасибо, прикольно ))

Понятно. Пришла пора делать ноги/рвать когти/путать следы. И как с такими людьми иметь дела???…

со временем, если коробочники, цены не снизят, облачники набрав клиентов, взвинтят цены….

Пост блеск, я прям до слез

Кстати, у нас намного больше, если уж о Генштабе зашла речь 🙂 И мы провели ребрендинг — теперь м…

Для официальных документов можно обойтись без красивых фраз. Для чего Вы, Владимир «раскачиваете…

Не встречала исчезновения текста без смайликов 😉

О,моралисты подтянулись)))

Если уже есть коробочная версия, за которую заплачены все те большие деньги, упомянутые в статье,…

он и без смайликов рандомно пропадает.

Пригожинские это как ольгинские и сколковские, только пригожинские. Вы, главное, не перепутайте о…

Культура плещет.

можно. но недолго.) и не в последний день сдачи деклараций….

Спасибо авторам….. Прям меня даже мат по поводу графика отпусков отпустил. Но ненадолго, думаю …

www.klerk.ru

Форма СЗВ-СТАЖ в 2019 году. Отчетность в ПФР для всех работодателей8

Раздел 3. Сведения о периоде работы застрахованных лиц

Обратите внимание, что данные в указанном разделе заполняются в именительном падеже.

В графах «Имя», «Фамилия» и «Отчество» указываются соответственно ФИО застрахованных лиц, на которых представляется отчет. При этом графы «Фамилия» и «Имя» являются обязательными для заполнения.

В графе «СНИЛС» указываются страховые номера индивидуальных лицевых счетов каждого из застрахованных лиц, на которых представляется отчет.

В графе «Период работы» даты указываются в пределах года (отчетного периода) за который подается отчет, и отражаются в формате: «с (дд.мм.гггг.)» по «по (дд.мм.гггг.)». Если по конкретному работнику необходимо отразить несколько периодов работы, то каждый из периодов указывается по отдельной строке, при этом повторно заполнять графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «СНИЛС» не нужно.

Примечание: для форм с типом «Назначение пенсии» графа «Период работы» заполняется по дату предполагаемого выхода на пенсию. Период работы застрахованного лица в рамках гражданско-правового договора заполняется с отражением в графе 11 кодов «ДОГОВОР», «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ». В случае если оплата по договору произведена в отчетном периоде, указывается код «ДОГОВОР». Если оплата за работу по договору отсутствует, указывается код «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ».

В графе 8 «Территориальные условия (код)» необходимо указать код территориальных условий, в соответствии «Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (см. Приложение 1).

В графе 9 «Особые условия труда (код)» указывается код условий труда, дающих право на досрочное назначение пенсии (см. Приложение 2).

Примечание: коды особых условий указываются в соответствии с разделом «Коды особых условий труда, используемые при заполнении форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)» Классификатора. Код особых условий труда или условий для досрочного назначения пенсии указывается только в случае, если за период работы в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу или пенсионные взносы в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения. При выполнении работником видов работ, дающих застрахованному лицу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ и со Списками 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, код профессии работника указывается в соответствии с Классификатором, в следующей строке, начиная с графы «Особые условия труда». Запись кода не ограничена шириной графы.

Графы 9, 12 и 13 раздела не заполняются, если особые условия труда не подтверждены документально, либо когда занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов, либо уплата страховых взносов по дополнительному тарифу или пенсионных взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения отсутствует.

Особенности заполнения граф 10, 11, 12:

• Код «СЕЗОН» в графу 10 вносится только при условии, если отработан полный сезон на работах, предусмотренных перечнем сезонных работ, или полный навигационный период на водном транспорте.
• Код «ПОЛЕ» в графе 10 указывается, если в графе «Особые условия труда (код)» указан код «27-6» и только при условии, что работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых работах (геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных) выполнялась непосредственно в полевых условиях.
• Количество месяцев, принимаемых к зачету в стаж на соответствующих видах работ, определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных полных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год, 21,2 — при пятидневной рабочей неделе; 25,4 — при шестидневной рабочей неделе. Полученное после этого действия число при необходимости округляется до двух знаков. Целая часть полученного числа составляет количество календарных месяцев. Для окончательного расчета дробная часть числа переводится в календарные дни из расчета 1 календарный месяц равен 30 дням. При переводе во внимание принимается целая часть числа, округление не допускается.
• Для соответствующих периодов работы, ограниченных датами, указанными в графах 6 и 7, в графе 11 «Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения», отражается рабочее время в переведенном в указанном порядке календарном исчислении (месяц, день).
• При заполнении периода работы осужденных лиц в графе 11 указывается количество засчитанных в страховой стаж календарных месяцев и дней работы осужденного застрахованного лица.
• Время пребывания под водой (часов, минут) заполняется только в отношении водолазов и других застрахованных лиц, работающих под водой.
• Данные о налете часов застрахованных лиц — работников летного состава гражданской авиации (часов, минут) заполняются только в случае, если в графе 12 «основание (код)» указан один из кодов: «САМОЛЕТ», «СПЕЦАВ».
• Данные о налете часов застрахованных лиц, участников испытательных полетов (часов, минут) заполняются в случае, если в графе 12 «основание (код)» указан один из кодов «ИТСИСП», «ИТСМАВ», «ИНСПЕКТ», «ЛЕТИСП».
• Объем работ (доля ставки) по занимаемой должности, выполняемой медицинскими работниками, заполняется одновременно с указанием в графе 12 «основание (код)» одного из кодов: «27-СМ», «27-ГД», «27-СМХР», «27-ГДХР».
• Ставка (доля ставки) и количество учебных часов, отработанных педагогами в школах и других учреждениях для детей, заполняется одновременно с указанием в графе 12 «основание (код)» одного из значений «27-ПД», «27-ПДРК».
• При этом если в графе 12 «основание (код)» указано значение «27-ПД», указание количества учебных часов необязательно, в том числе по должностям и учреждениям, предусмотренным п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», (работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки).
• Если в графе 12 «основание (код)» указано значение «27-ПДРК», указание ставки и количества учебных часов обязательно по должностям и учреждениям, предусмотренным пп. «а» п. 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 (в стаж работы засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 — 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, — при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год).
• Если в графе 12 «основание (код)» указан код «27-ПДРК», указание ставки обязательно; указание количества учебных часов необязательно по должностям и учреждениям, предусмотренным пп. «б» п. 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 (в стаж работы засчитывается работа, выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 — 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы).

Для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях труда или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий труда или код особых условий труда и условий для досрочного назначения страховой пенсии не указывается, если при отражении сведений в графе 11 формы указаны следующие дополнительные сведения:

• отпуск по уходу за ребенком – «ДЕТИ».
• отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды – «НЕОПЛ».
• повышение квалификации с отрывом от производства – «КВАЛИФ».
• исполнение государственных или общественных обязанностей – «ОБЩЕСТ».
• дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха – «СДКРОВ».
• отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника – «ОТСТРАН».
• дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением – «УЧОТПУСК».
• отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет — «ДЛДЕТИ».
• дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС – «ЧАЭС».
• дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами – «ДОПВЫХ».

Код «ДЕТИ» в графе 11 «дополнительные сведения» указывается в случае предоставления родителю ребенка отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

Код «ДЛДЕТИ» указывается в случае предоставления родителю ребенка отпуска по уходу за ребенком в возрасте от полутора лет до трех лет.

Код «ДЕТИПРЛ» указывается в случае предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Код «ЗГДС» указывается в случае замещения лицом государственной должности субъекта Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе.

Код «ЗГД» указывается в случае замещения лицом государственной должности Российской Федерации.

Код «ЗГГС» указывается в случае замещения лицом должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Код «ЗМС» указывается в случае замещения лицом должности муниципальной службы.

Код «ЗМД» указывается в случае замещения лицом муниципальной должности, заменяемой на постоянной основе.

При необходимости отражения одновременно более одного кода, указанного в разделе Коды «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения», используемые при заполнении форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ), «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР), формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)» Классификатора, коды указываются двумя строчками. В первой строке отражается период с одним из кодов «ЗГДС», «ЗГД», «ЗГГС», «ЗМС», «ЗМД», указывается весь период в рамках отчетного периода. Во второй строке отражается период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа (например — «ВРНЕТРУД»). При этом период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа находится внутри периода или равен периоду, указанному в первой строке.

Для застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, в графе «Период работы» раздела указывается период его нахождения на регистрационном учете в органах ПФР, ограниченный отчетным периодом, при условии уплаты за этот период страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Графа 14 «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным» заполняется значением «31.12.гггг.» только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется форма СЗВ-СТАЖ.

Для застрахованного лица, имеющего период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства в соответствии с п.4 ч.1 ст.12 закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ в графе 14 «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным» указывается значение «БЕЗР».

www.malyi-biznes.ru

«Ночной бухгалтер». Новая отчетность в ПФР

Рассказываем, за что еще придется отчитаться кадровикам и бухгалтерам. И много другого важного за сегодня.

Главный итог — сдали, и это «ура!», в любом случае. Всех поздравляем.

Декларации по налогу на прибыль будут аннулировать только годовые, а вот декларации по НДС могут начать аннулировать уже с III квартала.

Про будущее кадрового учета

Электронную трудовую книжку прописали в ТК.

Готовьтесь передавать данные в ПФР: о выполняемой работе и должности, переводах на другую постоянную работу, об увольнении, а также основания прекращения трудового договора.

ПФР разработает специальную форму, в которую будут включаться сведения из трудовой книжки.

Здравствуй, новая отчетность: с 1 января 2020 года ежемесячно, а с 1 января 2021 года — при наступлении кадрового события не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа.

Реакция бухгалтеров и кадровиков ожидаемая. Особенно всех беспокоит, что будет с такими частыми приемами и увольнениями задним числом.

Про пенсионную реформу

Если воспринимаете уже вышедших на пенсию по старым правилам как счастливчиков, не торопитесь.

Эксперт рассказал, как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию. И там не все радужно.

Открыта регистрация на VII Всероссийскую практическую конференцию «Новое в работе бухгалтера в 2019 году. Как закрыть 2018 год» с участием Минфина и ФНС. Поговорим об изменениях и как по ним работать:

1. Новая ставка НДС.

2. Изменения в проверках: новые программы и спецотделы по поиску налоговых схем.

3. Новое в трудовых отношениях: новая отчетность и штрафы, изменения в расчете зарплаты и электронные трудовые книжки.

Зарегистрироваться >>>

Про новые налоги

1. Для дачников могут ввести патентную систему налогообложения. Законопроект уже внесен в Госдуму.

Дача — это святое. Народ недоволен. Собрали мнения.

Про дачу еще новость, но уже хорошая: сараи и беседки не будут признаваться недвижимостью. Значит, недавно ходившие слухи о том, что с них будут брать налог, так и останутся слухами.

2. Главная тема по-прежнему самозанятые.

 

 

Про шикарную жизнь

Хотите щегольнуть в заграничной поездке дорогими часами на запястье? Будьте осторожны. Внесены изменения в правила, по которым ваше украшение могут признать контрабандой.

Весь вечер новостные ленты пестрели сообщениями о введении налога на роскошь. Якобы Силуанов пообещал повысить налоги у богатых.

Но выяснилось, что не обещал. Уже все повысили.

Ваша против теории заговора редакция

www.klerk.ru