Навыки и достижения в резюме пример: 238 ключевых навыков для разных резюме: примеры по профессиям

Содержание

Ключевые навыки для резюме - примеры для руководителя и для менеджера

Кадровые службы предприятий, агентства по поиску работников трудятся сегодня в условиях невероятно большого объема информации. Для того чтобы найти одного специалиста, им необходимо просмотреть сотни резюме, провести десятки собеседований.

Имея заказ на определенную вакансию, они должны уметь быстро находить из множества кандидатов именно тех, кто наиболее подходит для конкретной работы, учесть множество факторов, соотнести их друг с другом и только потом пригласить кандидата на собеседование. Не в последнюю очередь эффективному решению этой задачи помогает грамотно составленное резюме соискателя.

Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и области

Санкт-Петербург и область

Федеральный номер

Для каких целей создаётся резюме

Цель написания резюме только одна: реклама человека, который желает найти работу. Заявка попадет на кадровый прилавок, где будут сотни, а может и тысячи похожих соискателей. Если вашей целью является поиск конкретной работы по специальности, о которой вы мечтали и обучались, вы заинтересованы в продуктивности своего рекламного посыла. Для того чтобы работник находил нужного работодателя и, наоборот, смысл резюме должен быть ясным, адекватным и работать на вас.

Если вы хотите посетить работодателя лично, распечатайте текст на бумаге, вложите в новый файл и при беседе предложите оставить. Если вы не сделали этого заранее, вам могут предложить заполнить готовый бланк.

С тех пор как компьютер и интернет кардинально изменили мир и внесли изменения во все сферы жизни, вид и способ существования резюме претерпели изменения. Можно отправить его на электронный адрес, а при наличии собственного сайта у предприятия, в разделе «вакансии» или на сайтах кадровых агентств заполнить данные в готовой форме.

Структура составления резюме

Обобщённая структура резюме должна содержать такие сведения:

  • Название резюме.
  • Цель резюме.
  • Соискатель и его данные.
  • Образование.
  • Опыт работы.
  • Должностные обязанности.
  • Достижения на предыдущих местах работы.
  • Дополнительная информация.
  • Ключевые навыки.
  • Рекомендации с предыдущего места работы.
  • Увлечения.

Название резюме

Поскольку резюме — это разновидность индивидуальной рекламы человека, который хочет найти работу, то первое, чем вы можете заинтересовать того или иного покупателя, это специальными знаниями, образованием, уровнем владения профессией и другими индивидуальными качествами. Из названия резюме должно быть понятно, кто вы и кем себя предлагаете: слесарем, инженером или филологом.

На начальном этапе вы интересны работодателю только как человек, умеющий выполнять определенную работу. Если вы обладатель нескольких профессий и множества разнообразных навыков, остановитесь на ключевых, желательно на тех, которые могут быть интересны в данной компании, в определенной сфере деятельности.

Образование

Это тот пункт, который не стоит сокращать, а напротив, подробно перечислить все имеющиеся у вас дипломы и аттестаты с обязательным указанием названия учебного заведения, вида обучения (очно, заочно, дистанционно), специальности и квалификации. Если закончили несколько учебных заведений, перечислите годы учебы в обратном хронологическом порядке. Если учебное заведение не окончено, напишите, сколько полных курсов вы проучились.

  • 1997-2000 Санкт-Петербургский государственный экономический университет, экономика заочное.
  • 1990-1995 Санкт-Петербургский архитектурно-строительный университет, красный диплом инженер-строитель очное — 1990-1993 (3 курса) заочное 1993-1995.
  • 1988-1990 Московский строительный техникум, красный диплом Мастер строительных работ очное.

Опыт работы

По тому, что вы напишите в этом пункте, работодатель должен получить наиболее полную картину о вас, как о специалисте. Поэтому его не стоит сокращать. Перечислите в обратном порядке периоды, места работы, должности. Правда, если вы меняли работу очень часто или она не была занесена в трудовую книжку, можно опустить непродолжительные периоды или обобщить работу в нескольких организациях.

Например, «2000-2010, торговые предприятия г. Владимира, Москвы, продавец, менеджер по продаже, кладовщик».

Должностные обязанности

Ключевой пункт всего резюме. Некоторые соискатели, заполняя этот пункт, переписывают весь блок из должностных инструкций. В этом, разумеется, нет необходимости, достаточно перечислить основные пять-шесть.

Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и области

Санкт-Петербург и область

Федеральный номер

Например, для предприятия, где подыскивают бухгалтера по заработной плате, большое значение имеет не только стаж работы и сфера деятельности, но и какие участки сопровождал соискатель, в каких программах работал и с какой формой налогообложения знаком больше. Поэтому основные обязанности и направления на предыдущем месте работы надо перечислять обязательно.

Достижения

Если на прежнем месте работы вы достигли значимых для вас вершин, смогли добиться хороших результатов, а карьерная лестница уверенно вела вас наверх, об этом также надо написать.

Скажем, благодаря вашему предложению, цех сократил издержки на 20% и увеличил доход на 30%. Или за три года работы в качестве юрисконсульта, вы не проиграли ни одного дела в суде, а составленные вами договора ни разу не отправлялись на доработку. Это именно то, из-за чего ваше резюме может стать объектом повышенного внимания со стороны работодателя.

Дополнительная информация

Если в вашей трудовой деятельности были ситуации, которые хотелось бы отметить, но нельзя отнести к вышеперечисленным пунктам, а они, на ваш взгляд, говорят о многом и существенны для вас, напишите об этом. Сюда можно отнести причины перевода или увольнения. Или если это был вахтовый график работы или работали за границей. Отдельно напишите период, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком.

Личностные качества

Не надо писать, что вы быстро обучаетесь, общительны, целеустремленны, инициативны или обладаете высокой работоспособностью. Все эти качества чаще всего субъективны и шаблонные, поэтому вряд ли помогут составить о вас приятное впечатление. По мнению работодателя, такими характеристиками должен обладать каждый работник априори.

Не стоит увлекаться и перечислять на половину листа все лучшие стороны вашей личности. Это отпугнет работодателя и заставит усомниться в достоверности всего остального. Но с другой стороны, пропускать этот пункт тоже нельзя. Достаточно перечислить три-четыре качества, которые вам на самом деле присущи и смогут стать полезным дополнением к описанию ключевых профессиональных способностей.

Кем себя предлагаете

Из вашего резюме должно быть понятно, что за работу вы ищете, для этого опишите не только опыт работы, но и конкретно, кем вы себя предлагаете. Иногда, из резюме, состоящего из трех листов, невозможно найти ответы на эти простые вопросы.

Как заявить о себе, что написать, какие придумать ходы, чтобы резюме не затерялось, и его захотелось рассмотреть? Зачастую человек не знает, какие вакансии есть в компании, и уверенный, что он делает все правильно, в графе, «какую работу предлагать?» — пишет – «любую». Ответить таким образом способны, как соискатели с ученой степенью, так и те, для кого должность грузчика предел карьеры. Для кадровиков нет ничего страшнее такого ответа.

Рассмотрим на примере. Бывший инженер, работавший некогда в машиностроительной отрасли, но силою обстоятельств на протяжении нескольких лет перебивается случайными заработками.

Оказавшись на обочине жизни, готов рассматривать любую, даже самую неквалифицированную работу: дворника, грузчика или разнорабочего на стройке. Он самым подробнейшим образом (и без ошибок) описывает свои былые заслуги перед родиной. Но на вопрос: «Какую работу готов выполнять?», ответил: «рассмотрю любые варианты».

Кадровику, в руках которого окажется это резюме, будет непросто определить — к какой категории работников отнести такого соискателя. Поэтому не забудьте более точно указать, какую работу вы ищите: «Ищу работу администратора, желательно с 8-часовым рабочим днем, пятидневной рабочей неделей», или «менеджера по продаже компьютерной техники».

Заработная плата

Ещё один пункт, без которого не обходится ни одно собеседование. Работодатель должен знать уровень запросов будущего сотрудника. Есть заблуждение что надо просить больше, дадут все равно меньше. Может быть, в отдельных случаях этот ход срабатывает. Но так бывает не всегда.

Допустим, вы пишете сумму ожидаемой зарплаты, которая в три раза превышает вашу настоящую. Вашим резюме заинтересовались, подходит и образование, и компетентность, и впечатление в целом благоприятное, но смущает зарплата. Немного сожалея, работодатель отправляет резюме в корзину, потому что таких денег ещё никому не платили. Хотя вас сполна устроила бы зарплата в два раза больше, чем ваша нынешняя зарплата. А это именно столько, сколько вам согласны были платить.

Кто об этом узнает, ведь вас уже нет среди претендентов.

Награды, рекомендации и характеристики

Если в биографии есть заслуживающие внимания факты: участие в международных спортивных соревнованиях, членство в партии, победы в конкурсах, награды или любые другие события, которые стали значимыми вехами вашей жизни, обязательно отметьте это. Возможно, именно такие факты заинтересуют и сыграют решающую роль в дальнейшей карьере. Если при всех прочих равных возможностях, вам есть чем гордиться, об этом стоит сказать.

Никогда не будут лишними и добавит недостающих красок в ваш портрет рекомендательные письма и характеристики с предыдущих мест работы. Иногда практикуют интересоваться сведениями о кандидате по месту его прежней работы и просят оставить номера телефонов бывших работодателей.

Ситуации могут возникнуть разные, в том числе и не самые желательные для вас, поэтому если вы с уверенностью пишите телефон начальника с последней работы, не забудьте предупредить его о возможном звонке.

Электронный адрес

Если вы хотите найти ответственную, серьезную работу, обратите внимание на свой электронный адрес. Варианты названий вроде [email protected], [email protected] или даже нейтральное [email protected], вызовет неоднозначное отношение к вам, тем более, если речь идет о вакансии руководителя. Есть смысл поменять адрес на другой, более соответствующий вашему будущему солидному имиджу.

Фотография

Отдельное внимание уделите подбору фотографии. Если на фото, которое оцениваете как самое удачное и готовы приобщить его к резюме, вы находитесь в кругу друзей, с любимой кошкой, за праздничным столом или на пляже. Ни в коем случае не используйте его для своей презентации. Странным выглядят фото, где весь передний план занимает рабочий кабинет, а вы где-то на заднем фоне в углу. Крайне неуместны свадебные фото, фото с детьми, снимки десятилетней давности.

Вопросы «за жизнь»

Если в готовой форме предусмотрены ответы на неважные, на ваш взгляд, темы, их также не стоит игнорировать. Работодатель счел нужным внести в форму этот вопрос, значит, ответ важен для него. Конечно, нет необходимости подробнейшим образом отвечать на них, углубляясь в философские дебри. Хватит одного-двух коротких предложения, в которых проявились бы способности к рассуждению и искусство кратко излагать мысли.

Не надо использовать длинные и сложные предложения об имеющемся у вас мнении по той или иной теме. Не надо в самых мельчайших подробностях описывать причины ухода с последнего места работы или рассуждать о взаимоотношениях в коллективе на прежнем месте работы. Здесь поможет «золотая середина». Не прибавит лишних очков в вашу пользу, если «выльете ушат грязи» на своих бывших работодателей и коллег.

Отвечайте лаконично и емко, тогда о вас сложится живое, запоминающееся и положительное впечатление.

Увлечения, хобби

Интересный пункт, важный для первоначального знакомства и более целостного представления о кандидате. Для продвинутых специалистов кадровых служб, увлечения кандидата могут сказать больше, чем сведения обо всем остальном вместе взятом. Здесь, как и во всем вышеперечисленном, лучше не лукавить и писать правду. При личной беседе вас могут спросить о деталях. Ложь быстро выплывет наружу, а вам потом, наверняка, вежливо откажут, сославшись на любые другие причины. Лжецы не нужны никому, какими бы классными специалистами они ни были. Если в юности играли в футбол за дворовую команду, не надо писать, что вы увлекаетесь футболом.

Дата рождения

В отношении даты рождения существует мнение, что ее необязательно указывать. Преимущества возраста не всегда очевидны, поэтому работодатели подходят индивидуально. Даже если первоначально предполагали, что подходящий возраст для открывшейся вакансии 30-40 лет, но в итоге могут выбрать 50-летнего кандидата-универсала, готового «заткнуть за пояс» любого молодого.

Если боитесь, что окажитесь вне возрастной группы, которую будут рассматривать, тогда возраст лучше не указывать.

Семейное положение

Для некоторых работодателей ответ именно на этот вопрос может стать решающим, поэтому не стоит игнорировать его. К примеру, есть предприятия, где отдают предпочтение только состоящим в браке, или наоборот. Можно указать коротко: «холост», «разведен, двое детей», «замужем, детей нет». Но это на ваше усмотрение.

Что такое ключевые навыки

Шаблонные ключевые навыки, которые не стоит указывать в резюме:

Хочется обратить внимание и предостеречь от ошибки, встречающейся у многих: отнести к профессиональным навыкам коммуникабельность, ответственность, трудолюбие и прочее. Все это является личностными характеристиками, но никак не профессиональными умениями.

Правила написания ключевых навыков в резюме:

Ключевые навыки конкретно говорят о вас, как о специалисте, и должны соответствовать должности, которую вы ищите. К ним можно отнести: уровень владения компьютером, опыт составления договоров, ведение первичной бухгалтерской отчетности, умение монтировать кондиционеры и т.д.

Примеры написания правильных ключевых навыков для резюме

К примеру, для менеджера по продажам ключевыми навыками могут быть:

  • умение привлекать клиентов
  • опыт заключения торговых сделок
  • навыки делового общения, ведение переговоров
  • опыт в подготовке выставок, презентаций
  • умение составлять портрет целевой аудитории
  • умение работать с возражениями
  • ведение базы данных клиентов
  • умение рассчитать объем поставляемого товара
  • контроль продаж и т.д.

Для руководителя отдела продаж:

  • опыт замещения начальника
  • умение проводить тренинги
  • умение определять уровень квалификации персонала
  • проведение аттестаций
  • составление планов и отчетов
  • контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины
  • умение мотивировать команду на достижение поставленных целей.

Если количество ваших профессиональных навыков довольно велико, некоторые из них стоит обобщить, оставьте основные, но не более десятка, главное чтобы вы действительно обладали этими качествами.

Повторное резюме

Не все могут понять, что их кандидатура не единственная и работодатель имеет право выбирать из множества резюме то, которое он сочтет нужным. Стало быть, если заполнили бланк на сайте или отправили свои данные на электронную почту, а вам не ответили и не пригласили, то нет необходимости слать затем свои резюме ежедневно.

Как правило, кадровики ведут базы данных и сохраняют информацию обо всех, кто хоть раз заполнял такие формы. Поэтому множество накопившихся резюме одного и тоже человека, вызывает раздражение у кадровых работников.

Частые ошибки

Несмотря на то, что человек тысячи раз пишет свою фамилию, имя, отчество и другие свои анкетные данные, люди не перестают делать ошибки именно в этих словах. Не спешите, проверьте лишний раз написанное, ведь от этого может зависеть ваша дальнейшая жизнь. Ошибку может допустить каждый, но будет обидно, если карьера не состоится из-за непростительной опечатки в названии организации, в которой так стремитесь работать.

Что такое странное резюме

Странным выглядит очень короткое резюме, где есть только ФИО, название учебного заведения, в лучшем случае, телефон и дата заполнения. Всё. К сожалению, у таких сообщений высока вероятность оказаться в корзине. Если трудовая деятельность ещё не началась и учебное заведение не окончено, то укажите хотя бы специальность, которую получаете.

Может на каникулах подрабатывали официантом, помогали развозить заказы, делали дома поделки и сами их продавали. Чтобы убедиться, что ваше резюме производит адекватное впечатления, есть смысл показать его родственникам или знакомым, а ещё лучше малознакомым людям. Еще лучше посмотреть на резюме взглядом будущего начальника. Ответьте себе, взяли бы такого кандидата на работу.

Как должно выглядеть идеальное резюме

Нельзя предложить единый образец идеального резюме, подходящего для всех. Если вы хотите оформить его на бумаге, напечатайте таким образом, чтобы фамилия и имя выделялись, далее напишите должности, на которые вы можете претендовать. Затем последовательно, по степени важности перечислите всю информацию, которую считаете нужной. Перед этим желательно выяснить сферу деятельности компания, какие имеются вакансии.

Желательно точно узнать: есть ли в ней специалисты вашего профиля. Одним словом, если вы ищите работу спортивного аналитика, то нет смысла писать резюме на завод по производству тротуарной плитки. И помните, чтобы вызвать интерес, у вашего резюме есть не более трех минут.

Итак, перечислим основные требования успешного резюме:

  1. Максимально просто и максимально конкретно.
  2. Одна правда и ничего, кроме правды.
  3. Резюме может быть любой формы, объема и содержания, но в нем обязательно должно быть следующее:
    • Фамилия, Имя, Отчество.
    • Кем себя предлагаете (должность, профессия, можно перечислить несколько).
    • Образование.
    • Места работы (название предприятия, должность, навыки работы, даты или продолжительность работы в обратном хронологическом порядке).
    • Контактные данные (номер телефона, город, адрес электронной почты).

Если мечтаете о карьере в выбранной профессии, не мыслите своей карьеры без работы в успешной фирме и хотите, чтобы ваше резюме лежало на столе у работодателя, оно должно быть информативным, грамотным и вызывало интерес. Отнесетесь к его составлению ответственно, творчески, прочтите резюме других претендентов, а также учтете все вышеперечисленные советы и тогда есть надежда, что ваше резюме не будет долго ждать своего часа.

Профессиональные навыки в резюме — Советник

Любая компания стремится найти лучшего работника на каждую должность, которая требует ряд обязательных профессиональных навыков. К счастью, большинство соискателей в той или иной форме обладают такими умениями. Работодатели определяют возможности кандидатов по представленному ими списку умений, а также указанным преимуществам/недостаткам. Таким образом, каждый соискатель должен подготовить себя к поиску работы, учитывая все средства связи, на которые обращает внимание работодатель. Необходимо учесть следующие средства связи: ваше резюме, сопроводительное письмо и собеседование.

Резюме: графа Профессиональные навыки и умения

Вы можете представить в лучшем свете свои умения и подтвердить их предыдущим опытом работы. В этой статье мы привели примерный список требуемых профессиональных навыков, которые необходимо указать в резюме. Вы можете отредактировать этот список и добавить дополнительные умения в ваше резюме в соответствии с вашими потребностями. Ниже приведена таблица с примерами профессиональных навыков, которые вы можете указать в вашем резюме. Таблица разделена на основные профессии и требуемые ими умения.

Умения и навыки Ведущий менеджер Продажи и маркетинг, обслуживание клиентов Программисты, дизайнеры, Исследования и разработки, учителя
Навыки управления временем + +  
Навыки управления людьми +    
Навыки личностного общения + +  
Навыки делового общения + +  
Навыки устной речи + +  
Навыки управления бизнесом + +  
Стратегическое мышление +    
Творческое мышление + + +
Организационные способности + +  
Эффективные навыки слушания + + +
Умение принимать решение  + + +
Умение решать проблемы + + +
Умение вести переговоры + +  
Способность работать в команде +   +
Умение проводить тренинги     +
Способность обучать других     +
Способность к быстрому обучению   + +
Эффективные навыки обучения   + +
Аналитические способности +   +
Способность принимать рисковые решения + +  
Навыки продаж + +  
Изобретательность +   +
Ответственность + + +
Надежность + + +
Творческие способности + + +
Решительность + + +
Деловая этика + +  
Навыки критического мышления +    
Навыки обслуживания клиентов + + +
Усидчивость   + +
Многозадачность + +  
Тактичность + +  

Навыки, которые нужно указать в резюме

Ниже представлены примеры навыков иумений, которые можно указать в резюме.

Ключевые навыки – образец для резюме

  • аналитическое мышление, умение планировать;
  • развитые навыки устного и межличностного общения;
  • точность и внимательность к деталям;
  • организационные навыки, способность расставлять приоритеты;
  • анализ проблем, использование суждений, способность эффективно решать проблемы.

Примеры других особых навыков

Устное и письменное общение, умение налаживать контакт с партнерами и клиентами, развитие бизнеса, высокий уровень обслуживания клиентов, внимание к деталям и организованность, самодостаточность и активность,  гостеприимность, оказываемая клиентам и партнерам, профессиональные ораторские навыки и опыт проведения презентаций, способность проводить эффективные тренинги с другими.

  • мотивированность, инициативность, высокая энергичность;
  • навыки устного общения;
  • принятие решений, критическое мышление, организация и планирование;
  • толерантность и гибкость в различных ситуациях.

Другие умения:

  • навыки лидерского общения;
  • навыки делового лидерства;
  • технические и технологические умения;
  • организационные навыки;
  • навыки управления проектами;
  • навыки маркетинга и ключевых продаж.

Примеры профессиональных навыков для разных профессий

Ключевые навыки для руководителей проектов

  • опытный тим-лидер со способностью инициировать/управлять разными функциональными командами и многопрофильными проектами;
  • критическое мышление, навыки принятия решений и решение проблем;
  • планирование и организация;
  • отличные навыки межличностного общения;
  • навыки управления проектами: влияние, руководство, способность вести ;переговоры и передавать полномочия;
  • разрешение конфликтов;
  • способность приспосабливаться к условиям;
  • стрессоустойчивость.

Ключевые навыки для преподавателей

  • мотивированность;
  • инициативность и высокая энергичность;
  • развитые навыки устного и личного общения;
  • принятие решений, критическое мышление, умение организовывать и планировать;
  • терпимость и гибкость в различных ситуациях.

Ключевые навыки для бухгалтеров

  • аналитическое мышление, планирование;
  • точность и внимательность к деталям;
  • организованность, умение расставлять приоритеты;
  • анализ проблем, использование суждения, способность эффективно решать проблемы.

Ключевые навыки для обслуживания клиентов

  • развитые навыки общения;
  • анализ проблем и их решение;
  • организационные навыки, нацеленность на обслуживание клиентов;
  • способность приспосабливаться, способность работать под давлением;
  • инициативность.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Одноклассники

Google+

Ключевые навыки для резюме - что написать, примеры для разных профессий

Профессиональный навык нарабатывается через опыт. В резюме, составленном для соискания желаемой работы, свои личные, трудовые качества, их еще называют компетенциями, нужно указывать объективно, лаконично, четко.

Что такое ключевые навыки

Ключевой – значит, главный, убедительный, весомый довод. Дать определение ключевым компетенциям можно:

  • с позиции работодателя, это – суммирование приобретенных аспектов теории, практического опыта кандидата в разрезе объявленной вакансии, которые могут принести пользу при работе компании;
  • со стороны соискателя – набор выдвигаемых требований, базирующихся на запросах деятельности самой организации, ее стратегических планах, оценка насколько его знания, опыт приемлемы при указанных условиях.

Иными словами, работодатель хочет видеть ключевые навыки сотрудника, которые впишутся в общий «портрет» фирмы, а труд им будет осуществляться эффективно, плодотворно. Это не только качественное, своевременное выполнение функциональных обязанностей, но и поддержание корпоративного стиля компании, возможность внесения полезного новшества в работу команды.

Как узнать чего хочет работодатель

Главными моментами при составлении резюме должны быть:

  • реальность указанных сведений;
  • актуальность компетенций соискателя к виду деятельности организации.

Зачастую компании подбирают сотрудников, базируясь на «трех китах»:

  • кандидат должен быть успешным;
  • уметь принимать решения;
  • работать в команде.

Чтобы узнать запросы определенного нанимателя, тем самым увеличив вероятность получения должности, стоит собрать как можно больше информации о фирме через интернет, круг знакомых, впоследствии делать акцент в резюме на личных, профессиональных качествах, отталкиваясь от:

  • рода деятельности компании;
  • позиции ее на рынке;
  • состояния успешности.

Далее учесть, что работодатель хочет:

  • сотрудничать с приятными людьми, первое впечатление о внешнем виде которых формируется по фотографии в резюме;
  • работать только с грамотными сотрудниками, умеющими выражать свои мысли, правильно подавать информацию;
  • видеть логичный карьерный путь;
  • наблюдать наличие рекомендателей, которое говорит о том, что соискатель не боится их указывать;
  • он не желает читать опыт, отображенный одним предложением, разгадывать аббревиатуры неизвестных названий.

Резюме должно отображать ответы на запросы, выдвинутые в объявление на вакансию.

Чем отличаются ключевые навыки от личных качеств соискателя

Эффективность работы сотрудника зависит не только от приобретенных теоретических знаний, практического опыта, но и от его психофизиологических способностей выполнять поставленные задачи.

Поэтому при составлении резюме следует правильно разделять профессиональные достоинства от личных характеристик:

  • ключевые навыки – это: знать, иметь опыт, представление о чем-то, уметь делать что-то, владеть чем-то, быть знакомым с тем-то;
  • личные качества – то, что заложено в человеке генетически, но может подвергаться корректировке в процессе работы над собой: темперамент, характер, сила воли, эмоции.

Например, если речь идет о профессии бухгалтера. Для него – «оперативно и качественно работаю с отчетностью», является ключевой компетенцией, а «скрупулезный, имею аналитический склад ума» – личностный параметр.

Резюме: графа Профессиональные навыки и умения

Графа «Профессиональные навыки и умение» считается одной из важных в документе. Поэтому стоит обратить внимание при его составлении на следующее:

  • При составлении хронологического резюме, графу лучше размещать после описания опыта до личных качеств. В ней подводится итог того, какие знания и умения приобретены во время осуществления трудовой деятельности.
  • В функциональном резюме, которое эффективно при наличии пробелов практической деятельности, где акцент делается на карьерные достижения, пункт размещается сразу после указания Ф.И.О., должности.
  • Для программистов, различных технических специалистов этот раздел можно обозначить, как «технические навыки» или «квалификация».

В этом пункте описываются:

  • краткий перечень умений, от 4 до 6 позиций;
  • профессиональные достоинства.

Необходимо не забывать о соответствии перечня к требованиям работодателя.

Ключевые навыки

Ключевые навыки формируются в зависимости от должности, выполняемых функций, наиболее востребованные сейчас направленные на управленческие особенности или результативность, например:

  • управления подчиненными и временем;
  • личного и делового общения;
  • управления бизнесом;
  • продаж;
  • стратегического и творческого мышления;
  • организационных способностей;
  • компетентности приема решений;
  • многозадачности;
  • умения развиваться и обучать других;
  • деловой этики;
  • компьютерной грамотности;
  • владения языками.

Примеры других особых навыков

Среди объемного потока соискателей на вакансию, резюме с прописанными особыми навыками обязательно запомнится нанимателем, оно не будет отправлено в утиль. Но там должна указываться правдивая информация, пусть слегка приукрашенная. Это говорит об умении соискателя себя презентовать. Для руководящих должностей, менеджеров умение презентации немаловажно.

Обязательно интересным будет кандидат, который обладает:

  • критическим мышлением;
  • изобретательностью;
  • умением принимать рисковые решения;
  • адаптивной компетентностью;
  • интегративной (расстановка приоритетов), концептуальной (основательной) способностями;
  • межличностной коммуникативной компетенцией.

Примеры профессиональных навыков для разных профессий

Владение программными продуктами, определенными языковыми уровнями необходимо практически для всех профессий.

Стандартного набора ключевых компетенций не существует, но все можно выделить следующие:

  • Для руководителей проекта: навыки построения задач, разработки проектов, проведения переговоров, компетентность при создании команды, распределении ресурсов, знания финансового анализа, бухгалтерии, экономики, управления персоналом.
  • Для преподавателей: высокая эрудиция, широкий культурный кругозор, навыки репетиторства, владение технологиями педагогической работы и общения, организаторские компетентности, педагогическая выдержка, мастерство.
  • Для бухгалтеров: навыки ведения налогового и бухгалтерского учета, кассовой дисциплины, складского учета и взаиморасчетов, начисления заработной платы, работы с первичной документацией, составления и сдачи отчетности, проведения инвентаризаций; знания налогового, бухгалтерского законодательства, проводок.
  • Для обслуживания клиентов: способность установления контакта, опыт работы с клиентами, владение методами выявление потребностей, умение слушать, задавать вопросы, управлять беседой, знание основ конфликтологии.

Очень частая ошибка

Профессиональные компетенции возникают благодаря личностным задаткам человека. Но самая распространенная ошибка при составлении резюме, когда соискатель не разделяет эти понятия, и в графе ключевые навыки описываются личные качества.

Также зачастую, пытаясь компенсировать отсутствие ключевых навыков или достижений, кандидат расписывает себя как суперчеловека:

  • инициативный;
  • высокоинтеллектуальный;
  • коммуникабельный;
  • стрессоустойчивый.

Эти фразы легко заменить двумя предложения, например, такого плана:

  • «не боюсь начинать сложные дела, довожу их успешного завершения»;
  • «способен аналитически и стратегически мыслить»;
  • «систематически посещаю семинары, подписан на рассылку специализированного интернет-сайта».

Какие ключевые навыки указывать, если нет опыта работы

Как же описывать ключевые моменты, трудовые достижения молодым специалистам после окончания учебных заведений или при недостаточном уровне знаний? Стоит попробовать указать следующее:

  • проходил производственную практику по данному направлению;
  • во время учебы подрабатывал в сфере продаж;
  • изучаю английский язык дистанционно;
  • оперативно нахожу нужную информацию;
  • воспринимаю, систематизирую ее, обрабатываю, что эффективно помогает при работе с неизвестной практикой;
  • способен переориентироваться на новые знания;
  • хорошо владею немецким языком;
  • умею обращаться с компьютером, и прочее.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

сильных сторон резюме (список примеров и практических рекомендаций)

Составление списка навыков в резюме - это одно. Но как насчет сильных сторон? Умения воплощают в себе сильные стороны. Например, если вы преуспели в управлении командой бухгалтеров, лидерство - это не просто навык, которым вы обладаете, но и ваша сила.

Работодателей интересуют не только кандидаты, которые просто знают, как делать определенные вещи. Решая, кого включить в короткий список, они имеют в виду определенные сильные стороны. Другими словами, им нужен кто-то, кто преуспевает в определенных способностях.В чем заключаются эти сильные стороны и как включить их в резюме?

Через мгновение вы увидите, какие сильные стороны следует включить в свое резюме, но ... Возможно, вам даже не нужно читать -

Конструктор резюме Zety предложит основные моменты, цели резюме, сильные стороны и достижения. Именно то, что заказал рекрутер.

Создайте резюме с идеальным разделом о сильных сторонах, используя конструктор резюме Zety прямо сейчас.

Вы искали список навыков для резюме? Попробуйте здесь: Лучшие примеры навыков, которые вы можете применить в резюме

Возможно, вам будут интересны и другие соответствующие руководства:

Каковы сильные стороны резюме?

Сильные стороны резюме - это то, в чем вы лучше всего умеете, черты или способности, которые позволяют вам преуспеть в работе.Часто это таланты, позволяющие превзойти ожидания. Иногда это даже особые способности, о которых вы можете не подозревать, потому что они являются частью вас. Чтобы помочь определить свои сильные стороны, помните, что они тесно связаны с вашими личными ценностями.

Сильные стороны резюме - примеры

Какие сильные стороны вы должны добавить в резюме? Лучший список ваших сильных сторон для включения в резюме - это тот, который больше всего подходит для конкретной работы, на которую вы претендуете.Вот общий список:

Подробнее: Как ответить «В чем ваши сильные стороны?» в интервью

Пункты выше - сильные стороны - и навыки. Но то, что делает вашей сильной стороной, - это естественная способность их использовать. Это то, что интересует рекрутеров. Все, что вам нужно сделать, это узнать , ваш , и знать, как выделить их в своем резюме.

Посмотрите еще много идей для сильных сторон резюме:

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора - Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь , одна страница, , а не , три .То же самое.

Создайте свое резюме сейчас

Как включить сильные стороны в резюме?

Сильные стороны вашего резюме зависят от потребностей компании. Как это сделать правильно? Просто выполните следующие действия:

  1. Внимательно прочтите список вакансий, чтобы увидеть, какими сильными сторонами должен обладать их идеальный кандидат.
  2. Теперь составьте список своих сильных сторон.
  3. Сделайте перекрестные ссылки на оба списка, чтобы решить, какой из ваших талантов соответствует.Демонстрация вашего знания потребностей компании демонстрирует энтузиазм, который может иметь большое значение для обеспечения успеха не только до, но и после того, как вас наняли. Это будут сильные стороны, которые нужно подчеркнуть в вашем резюме.
  4. Включите их во все разделы своего резюме.

Сильные стороны нашего выборочного кандидата - организация и маркетинг .

Посмотрите, как можно выделить их и как выделить свои сильные стороны в резюме:

Образец сильных сторон Шаблон резюме

Maria J.Wilkinson

[email protected]

(682) 463-5240

Даллас, Техас

Резюме

Находчивый и креативный организатор мероприятий и промоутер с 6-летним опытом проведения мероприятий отрасли. Стремится присоединиться к Плану А в поддержке благотворительных организаций посредством координации и продвижения аукционов и концертов. Руководил успешной организацией и продвижением двух выставок на 2000 гостей, 24 концертов и 37 рекламных кампаний.Посещаемость мероприятия превысила ожидаемую на 20% за счет активного участия в маркетинге и продвижении.

Опыт работы

Планировщик мероприятий

Blue Spark Productions and Management, Хьюстон, Техас

Январь 2016 - март 2020

  • Победитель Top of the Top компании в 2019 году за исключительно успешную работу События.
  • Укрепление отношений с клиентами мероприятий благодаря исключительному обслуживанию клиентов.
  • Разработаны временные шкалы и макеты для бесшовных расписаний мероприятий.
  • Возглавлял новые маркетинговые стратегии, приведшие к увеличению бизнеса на 20% в 2018 и 2019 годах.

Помощник по маркетинговым продвижению

LSI, Phoenix, AZ

Сентябрь 2013 г. - ноябрь 2015 г.

  • Активно участвовал во всех аспектах рекламные кампании компании.
  • Успешно перенастроены еженедельные сеансы мозгового штурма, что привело к повышению эффективности и производительности.
  • Привлечение 8 новых крупных клиентов благодаря активному налаживанию контактов и дружескому подходу.

Образование

Бакалавр по маркетингу

Университет Тилбурга, Голландия

Выпуск: май 2013 г.

Навыки

  • Организация
  • Коммуникационная проблема
  • Переговоры
  • Вынесение суждений и принятие решений

Как в примере выше? Вы можете быстро воссоздать его с помощью генератора резюме Zety.Просто выберите профессиональный шаблон резюме и приступайте к работе.

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора - Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Вот краткое описание того, как составить идеальное резюме:

  • Выберите наиболее подходящий для вас тип резюме. Формат резюме в обратном хронологическом порядке работает лучше всего, если у вас уже есть опыт.
  • При выборе размера шрифта подумайте о том, какой шрифт вы используете. Наиболее приемлемые шрифты для резюме могут иметь размер 12 пунктов, в то время как некоторые шрифты без засечек могут достигать 10 пунктов.Что касается бумаги, выбирайте белый цвет или цвет слоновой кости, если вы печатаете свое резюме. Исследование показало, что резюме на белой бумаге воспринимаются более положительно, чем, например, на желтой.
  • Добавьте введение к резюме в верхней части резюме, чтобы выделить свои сильные стороны и показать свой интерес к работе. Используйте резюме карьеры, если у вас есть опыт работы более двух лет, и цель карьеры, если это будет ваша первая работа в этой области.
  • Сделайте раздел резюме, посвященный опыту работы, сплошным, выделив самые впечатляющие достижения.Начинайте каждый пункт с таких глаголов действия, как fostered, spearheaded, Assisted, Coordinated, Design, и т.д. Вы также можете добавить соответствующую курсовую работу, диплом с отличием, список декана, средний балл или обучение за границей в свое резюме, если вы младший или пишете резюме для первокурсника колледжа.
  • Добавьте раздел навыков, который также включает ваши сильные стороны.
  • Перечислите профессиональные сертификаты и лицензии в отдельном разделе, чтобы они выделялись и впечатляли.
  • Улучшите свое резюме с помощью дополнительных разделов резюме, если они еще больше подтверждают ваши сильные стороны: языковой раздел, раздел наград, внештатная работа, проекты, хобби и интересы.

Подробнее: Как создать резюме

И последнее, но не менее важное: не забудьте прикрепить сопроводительное письмо к своему резюме и убедитесь, что не начинается с с приветствия, например, To Whom It May Проблема или Уважаемый господин или госпожа . Согласно статье Forbes, такие сопроводительные письма сразу говорят менеджеру по найму, что вы недостаточно заботитесь о работе, чтобы провести даже самое фундаментальное исследование.См. Наше руководство о том, как написать сопроводительное письмо.

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Спасибо за чтение! Хотели бы вы увидеть больше примеров включения сильных сторон в резюме или у вас есть предложения? Будем общаться в комментариях!

Примеры достижений в резюме

При составлении резюме по возможности перечисляйте свои самые большие достижения, а не перечисляйте роли, задачи или обязанности.

В этой статье обсуждается важность указания ключевых достижений в резюме и приводятся лучшие образцы достижений, которые можно редактировать в соответствии с вашими потребностями.

1. Определите количество своих достижений
Если возможно, примените конкретные числа к любому перечисленному достижению.
Это потому, что числа проектируют прозрачность и то, что можно измерить - измеряемый показатель успеха.
Например:

  • Если вы сэкономили время, напишите, сколько времени вы сэкономили - Время - деньги.
  • Если вы улучшили годовые продажи, представьте цифры, чтобы продемонстрировать увеличение дохода.
  • Если вы улучшили QA, укажите цифры - хорошее качество экономит деньги.

Поэтому при перечислении достижений в резюме используйте числа или проценты для их описания.

2. Показать прогресс
Раздел, в котором перечислены достижения в резюме (в основном профессиональный опыт), должен отображать прогресс или улучшение, например:

  • Решенная вами организационная проблема.
  • Любая инициатива, которая привела к постоянным выгодам, высоким доходам или повышению качества.
  • Есть ли положительные изменения в показателях продаж, затратах и ​​прибыли?
  • Любой успешный проект, повысивший репутацию компании.

3. Используйте глаголы действия
Глаголы действия - сильные слова, когда речь идет о представлении энергии, мотивации и эффективности. Однако старайтесь не повторять один и тот же глагол действия дважды или использовать синонимы в одном предложении, например: разработан и разработан, улучшен и улучшен и т. Д.

Примеры глаголов действия можно найти в: Глаголы действия для резюме.

Образец достижений резюме - Ключевые достижения для резюме

1. Экономия 15 миллионов долларов в год за счет сокращения фиксированных расходов на 10% и переменных накладных расходов на 19% за счет различных инициатив по снижению затрат за счет более эффективного использования ресурсов.

2. Снижение затрат на компенсацию работникам на 40% (700 000 долларов в год) за счет улучшения планов безопасности и внедрения обучения сотрудников, подотчетности руководства и безопасности оборудования.

3. Руководил корпоративной командой по реализации инициатив по снижению затрат, в результате которых за три года удалось сэкономить 21 миллион долларов за счет вливания капитала и автоматизации процессов.

4. Управляемая модернизация 200 серверов Windows 2000/2003 в соответствии с конкретными стандартами безопасности Exxon Mobil.

5. Повышена точность прогнозов бюджета.

6. Установлены хорошие рабочие отношения с клиентами / клиентами.

7. Разработана и внедрена программа обслуживания клиентов, которая расширила клиентскую базу малого и среднего бизнеса 35%

8. Разработаны новые стандарты качества для повышения качества работы и надежности.

9. Повысить уровень службы поддержки на 20%.

10. Разработана процедура устранения неполадок продукта для компании XYZ с уделением особого внимания деталям.

11. Разработана и внедрена концепция [ABC] группы ученых / докторантов.

12. Использованы современные методы обучения, такие как электронное обучение и командное обучение.

13. Управлял 8-10 миллионами бюджетных проектов и достиг запланированных целей проекта.

14. Разработана и внедрена усовершенствованная банкоматная система банка.

15. Сократите стоимость замены продукта на 50% и увеличьте своевременную доставку с 80% до 95%, используя подход кайдзен к вопросам качества, коренящимся в производстве.

16. Повышение уровня удовлетворенности клиентов услугами на 3% в год за счет инициатив по управлению цепочкой поставок, управления запасами и гибкой производственной практики.

17. Сокращение кредитов клиентам на производство и отгрузку с 1,04% до 0,5% от общего объема продаж в 2008 году, что представляет собой ежегодное сокращение на 1,9 миллиона долларов США.

18. Расширено развитие бизнеса, включая депозиты и ссуды, что увеличило ссудный бизнес на 25%.

19. Разработана и внедрена программа непрямого кредитования, удовлетворяющая потребности, выявленные по отзывам клиентов.

20. Закрыла самую крупную сделку по сетевой интеграции в истории, выиграла у крупного конкурента и продала сеть передачи данных ISDN крупному заказчику со 150 сайтами.

21. Предлагаемые планы улучшения, в которых детей поощряют вовлекать в процесс обучения.

22. Определены и использованы различные учебные материалы, ресурсы и технологические методы [такие как: Интернет-обучение, библиотека, командное обучение] для поддержки и улучшения учебной среды.

Не пропустите:

Руководство и образец резюме для выпускников [Плюс 10 навыков для опытных ищущих работу]

Пришло время найти работу, чтобы поддержать ваши планы и начать свою миссию, чтобы оставить след в мире?

Ищете ли вы свою первую работу с неполной занятостью для поддержки учебы или стажировку или если вы только что выпускник, ищущий свою первую работу на полную ставку, вы попали в нужное место.

Вот как мы поможем вам написать ваше первое студенческое или выпускное резюме.

Через несколько минут вы услышите четыре навыка и идеи для резюме, которые продлятся всю вашу трудовую жизнь:

Написание резюме для студентов и выпускников

Образец резюме для выпускников

Понравился этот вид? Выделитесь среди других выпускников и студентов, создав свое резюме за считанные минуты с помощью шаблонов, которые привлекают внимание менеджеров по найму и рекрутеров.

Разделы, которые следует включить в резюме студента или выпускника

Вот краткий обзор разделов, которые вы должны включать в каждое написанное вами резюме, независимо от того, как вы настраиваете его для каждого объявления о вакансии или предполагаемого сопроводительного письма.

  1. Контактные данные и сведения о профессиональных социальных сетях . Укажите свой профессиональный адрес электронной почты (не тот «веселый» , на который вы подписывались, когда вам было 13 лет!), Свой номер телефона и свой профессиональный профиль в социальной сети).
  2. Краткое описание профессионального резюме: Резюме для резюме должно отражать ваши профессиональные достижения и навыки, которые имеют отношение к объявлению о работе.
  3. Соответствующее профессиональное название: Профессиональное название для резюме должно соответствовать должности / титулу, рекламируемой в объявлении о вакансии, например «выпускник СМИ, младший разработчик или помощник юриста».
  4. Образование и сертификаты: Включите диссертацию, если она актуальна, и добавьте ключевые курсы, связанные с работой. Включите свой средний балл, стипендии или университетские медали - если они у вас есть.
  5. Соответствующий опыт: Не волнуйтесь, мы все с чего-то начинали. Включите любые оплачиваемые, неоплачиваемые или волонтерские должности, которые вы выполняли во время учебы. Нет опыта? Без проблем! Перейдите к этому специальному руководству с советами по резюме для студентов, у которых еще нет опыта.
  6. Навыки и опыт: Wizard at Word? Хорошо разбираетесь в Photoshop? Гуру Google Ad Words? Обязательно укажите свои ключевые твердые и мягкие навыки (подробнее об этом скоро).

А как насчет тех "полезных" , но не обязательных разделов?

Вот некоторые из них, которые вы можете добавить или опустить в зависимости от роли и вашего собственного мнения.

  • Конференции, курсы и сертификаты
  • Студенческие организации, клубы или сети
  • Публикации и награды
  • Волонтерский опыт
  • Персональные проекты

Думаете, у вас уже есть достаточно информации для создания резюме для студента или выпускника?

Ознакомьтесь с нашим интуитивно понятным конструктором резюме, советами по поиску работы и примерами резюме, которые помогут вам выбрать лучший шаблон резюме для привлечения рекрутеров и менеджеров по найму.

Как написать резюме для студента или выпускника резюме

Давайте перейдем к содержанию вашего резюме, начиная с резюме вашего резюме.

Постой! Хотите знать, что такое резюме?

Это довольно просто.

По сути, резюме резюме - это короткий абзац в начале вашего резюме, который подводит итог вашему опыту и пригодности для этой должности.

Это немного похоже на ту речь в лифте, о которой люди говорят в фильмах, о стартапах или сферах бизнеса, ориентированных на продажи.

Вместо того, чтобы рассказывать о компании или идее, вы представляете себя, а также выгоды и ценность, которые вы приносите.

Пора нам взглянуть на резюме Джейн, чтобы увидеть, как это работает.

Ее резюме ясное и прямое.

Для того, чтобы заниматься бизнесом, нужно знать множество взаимосвязанных областей, и Джейн демонстрирует свою универсальность, подчеркивая свои «проверенные и проверенные» навыки в области закупок, маркетинга и продаж - это лишь некоторые из ключевых областей, в которых нуждается каждый солидный профессионал в области бизнеса.

Пример резюме резюме для студентов
  • «Независимый и целеустремленный студент, изучающий бизнес с проверенными и проверенными навыками ведения бизнеса, закупок, продаж и маркетинга».
  • «Отмеченный наградами и уверенный в общении выпускник, способный быстро устанавливать взаимопонимание и проводить тренинги с ясностью и энтузиазмом».

Лучшие навыки, которые нужно включить в резюме студента или выпускника

Давайте теперь взглянем на некоторые навыки Джейн.

Она включает в свое резюме хорошее сочетание технических (жестких) и мягких навыков.

Она рассказывает о своем опыте работы с рекламными технологиями Google, Typeform и SendGrid, выделяя четыре востребованных мягких навыка.

Теперь вы можете быть обеспокоены тем, что у вас нет навыков, перечисленных Джейн в ее резюме.

Не волнуйтесь, мы уверены, что у вас есть много вещей, которые вы можете включить, если немного обдумаете.

Ваши навыки будут сильно отличаться в зависимости от того, что вы изучали.

И вот небольшой секрет, который поднимет вашу уверенность и готовность завершить свое резюме.

Есть некоторые Soft Skills, которые понадобятся почти каждому работодателю.

Вот они:

Лучшие навыки для резюме студента
  1. Коммуникация
  2. Работа в команде
  3. Адаптивность
  4. Пунктуальность
  5. Организация
  6. Гибкость
  7. Устойчивость к решению проблем
  8. Мотивация 9108
  9. Мотивация Сколько из них вы бы добавили в шаблон резюме в колледже?

    Как выделиться из толпы как студент или новичок

    Вы, умные тупицы, вероятно, спрашиваете: «Что, если вы поделитесь этими навыками со многими другими абитуриентами?»

    Чем вы выделяетесь?

    Просто: вы подчеркиваете свои личные достижения и то, как они связаны с работой.

    Джейн делает это, связывая свою прошлую работу и волонтерский опыт с результатами. Три месяца подряд она успешно преодолевала личные цели - предполагая, что ее преследовали.

    Примеры такого рода - действительно сильный способ продемонстрировать высокую работоспособность, не хвастаясь и не заявляя: «Я хорошо работаю». Это показывает, а не говорит.

    Отсутствие опыта - одна из самых больших проблем, с которыми сталкиваются студенты и выпускники при первом приеме на работу и работе над новым резюме.

    Посмотрите, как Джейн решает эту проблему, подчеркивая свое лидерство в планировании мероприятий и социальных сетях во время учебы в университете.

    Чувствуете вдохновение? Готовы составить резюме , которое поможет вам пройти собеседование?

    Рекомендуемая литература:

    Награды за резюме (включая профессиональные достижения и достижения)

    Рекрутеры жаждут видеть достижения в резюме -

    Почему?

    Большинство резюме говорят, что отвечает за.

    Но…

    Томас Эндрюс был ответственным за разработку «Титаника».

    Достижения и достижения в резюме на несколько световых лет лучше.

    Они показывают, что вы хорошо справлялись с обязанностями .

    Это руководство покажет вам:

    • Достижения в резюме и то, как их показать.
    • 50 отличных примеров достижений для резюме.
    • Как указывать награды в резюме.
    • Примеры резюме с лучшими наградами и наградами.

    Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Что пользователи говорят о ResumeLab:

    У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме.”
    Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
    Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
    Джордж

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Список примеров профессиональных наград, достижений и достижений, которые нужно добавить в резюме

    • Получено X профессиональной награды.(Премия PMI Fellows Award, Премия CSS Design и т. Д.)
    • Вошла в шорт-лист на получение X профессиональной награды.
    • Сотрудник месяца X раз из-за Y навыка / достижения.
    • Рекомендовано руководством за X.
    • Часть команды, получившей награду X.
    • Выполнено / создано X проектов / продуктов в месяц / год.
    • Снижение затрат на X%.
    • Показатели качества улучшены на X%.
    • Сокращение сроков поставки на X%.
    • Выручка увеличилась на X%.
    • Получено X% положительных результатов опроса клиентов.
    • Обученные сотрудники X в Y.
    • Повышение эффективности системы X на Y%.
    • Повышение уровня удовлетворенности клиентов на X%.
    • Выделено руководством для выполнения X важного проекта.
    • Менеджеру назначена роль наставника из-за навыка X.
    • Повышен только через X месяцев после приема на работу.
    • Поддерживаемые затраты на X% ниже бюджета в течение Y лет.
    • Не пропускал ни одного рабочего дня Х лет.
    • Руководил или участвовал в команде, выполнившей X.
    • Неуклонно соблюдались сроки.
    • Превзойти средний показатель X по компании / отделу на Y.
    • Выполнено X-задание на Y% быстрее, чем в среднем по компании.
    • Сократить отходы X на Y%.
    • Сэкономлено X часов в год за счет запуска Y проекта.
    • Увеличение удержания персонала на X%.

    Примеры личных достижений в резюме

    • Посещал X-конференцию.
    • Говорил на панели X.
    • Написал статью о X, на которую ссылается Y.
    • Сделал доклад на TED по X.
    • Опубликовал видео на YouTube, которое собрало X просмотров.
    • Провел интернет-трансляцию, которую скачивали X раз.
    • Беседовал X podcast.
    • Набрал в LinkedIn подписчиков X.
    • Создал конкурс в Facebook, который получил X репостов и Y лайков .
    • Создано сообщество X профессионалов.
    • Получен сертификат X.
    • Завершил X класс / курс с оценкой Y.
    • Основал X клуб, компанию или группу с X участниками.
    • Увеличил членство в X клубе на X%.

    Спортивные достижения в примерах резюме

    • Капитан спортивной команды X.
    • Рекорд скорости на X спортивных соревнованиях.
    • Возглавлял команду из 15 пловцов на чемпионаты штата.
    • Занял X место в гонке Y.
    • Завершил Х марафон.

    Достижения волонтера для резюме

    • Волонтер X раз в месяц в благотворительной организации Y.
    • Организовал команду из X волонтеров.
    • Пожертвования для X увеличены на Y%.
    • Организовал строительство детской площадки для X родителей.
    • Собрано X долларов на благотворительность Y.

    Достижения против достижений

    Многие эксперты говорят, что достижений для резюме и достижений для резюме - это две разные вещи. Согласно Merriam-Webster, достижений в резюме и достижений в резюме являются синонимами.

    Совет эксперта: Совместите в резюме достижения с обязанностями. На каждые пять пунктов маркированного списка рабочих разделов напишите три достижениями и наградами за резюме.

    2. Как отображать достижения в резюме

    Как вы показываете достижения в резюме?

    А как насчет наград в резюме?

    Вот проблема:

    Большинство достижений в резюме заставят менеджера по найму зевать.

    Некоторые заставят ее оставить девять голосовых сообщений в вашем почтовом ящике.

    Какие достижения для резюме работают лучше всего?

    Сделайте это:

    1. Внимательно прочтите объявление о вакансии.
    2. Представьте себе идеального кандидата.
    3. Укажите только достижений в резюме, которое доказывает, что вы являетесь этим кандидатом.

    Эти примеры достижений резюме показывают, как:

    Объявление о вакансии требует: (1) обслуживания клиентов (2) удержания клиентов (3) эффективности.

    История работы с резюме говорит:

    • Поддерживает 99% положительных (1) оценок обслуживания клиентов.
    • (2) Удержание клиентов у моих клиентов было на 29% выше среднего показателя компании.
    • (3) Совершал на 10 исходящих торговых звонков в день больше, чем другие члены команды.
    • Отвечает за обслуживание клиентов и продажи для фирмы по производству потребительских товаров.
    • Обязанности по рассмотрению жалоб клиентов.
    • Выполняет 8 торговых звонков в день.

    Первый из этих примеров достижений резюме заставит работодателей волноваться, что кто-то другой доберется до вас.

    Второй говорит о вашей работе, но…

    Не то, насколько хорошо вы ее выполнили.

    Подсказка эксперта: Где вы должны указывать достижения в резюме? В маркированном списке для всех ваших разделов. Перечислите достижения для резюме или награды в резюме, подтверждающие ключевые навыки.

    Конструктор ResumeLab больше, чем выглядит.Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

    СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

    Прибавьте все это яркими красками, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

    3. Зачем достижениям в резюме нужны числа

    Номера отправляют достижения для резюме в стратосферу.

    Представьте, что у вас есть ресторан.

    Стоит ли говорить людям, что он получает «отличные отзывы на Yelp»?

    Или -

    У него «более тысячи 5-звездочных отзывов на Yelp?»

    Цифры имеют значение при составлении резюме.

    Они даже помогают присуждать награды в резюме.

    Эти примеры достижений резюме демонстрируют

    40 хороших навыков, которые можно использовать в резюме [Эффективные примеры на 2021 год]

    Джефф Гиллис

    Когда кто-то говорит вам слово « навыков », что сразу приходит в голову?

    Для большинства людей ответ - « вещей, в которых я хорош в ».

    Набор текста . Деревообработка . Публичные выступления Cartwheels .

    Да, все вышеперечисленное можно считать навыками, но когда дело доходит до поиска работы, вы должны быть выборочно , чтобы выбрать, какие из них включить в свое резюме. Почему?

    Поскольку компания, с которой вы проходите собеседование, И вакансия, на которую вы собираетесь пройти собеседование, требуют очень специфического набора навыков, чтобы вы могли эффективно выполнять работу .

    Заполнение раздела о навыках вашего резюме кучей навыков, которые не имеют абсолютно ничего общего с работой, на которую вы претендуете, - это просто пустая трата места.

    Вот почему так важно, чтобы вы понимали, как выбрать правильные навыки для включения в свое резюме на 2020 год.

    СОВЕТ ДЖЕФФА:

    Если вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хотите обогатить свое резюме, ознакомьтесь с этой новой стратегией , которую используют лучших соискателей, чтобы получить больше собеседований и предложений о работе.Майк написал об этом новое сообщение в блоге здесь .

    Жесткие навыки против мягких навыков

    Существует два основных типа наборов навыков, которые соискатель может иметь и включить в свое резюме, и это либо твердые навыки, либо мягкие навыки.

    Твердые навыки - это навыки или способности для резюме, которые легко поддаются количественной оценке ... которые можно получить во время работы в классе, ученичества или других форм обучения. К ним относятся такие вещи, как операционные инструменты , компьютерное программирование , говорящие на иностранных языках или набор .

    Мягкие навыки более субъективны, их сложнее количественно оценить, и их часто объединяют так называемые «навыки общения». Некоторые примеры мягких навыков включают общение, , построение отношений , , самосознание , и терпение , .

    Какие навыки важнее?

    Споры ведутся о том, какой из этих двух типов навыков более важен.

    По словам исполнительного консультанта и соавтора Forbes Наза Бехешти, «… Продолжаются дискуссии об относительной важности мягких и жестких навыков, которые подразумевают конкуренцию между ними.Однако они оба необходимы и дополняют друг друга ».

    С одной стороны, в условиях жесткого рынка труда соискатели, обладающие определенными сложными навыками, могут получить работу быстрее, поскольку компании стремятся нанять людей, которые могут принести пользу с меньшими ресурсами (например, потребность в обучении и т. .

    Однако мы также видим, что многие менеджеры по найму предпочитают нанимать кандидатов с высокоразвитыми коммуникативными навыками.

    Почему?

    Потому что они чувствуют, что всегда могут обучить кандидата жестким навыкам, необходимым для выполнения работы, но мягкие навыки часто являются навыками, которым не обязательно обучать.

    Так что это значит для вас?

    Остаток!

    Вы не можете просто выбрать одно или другое и скрестить пальцы.

    Лучшая стратегия - использовать сбалансированный подход и убедиться, что ваше резюме содержит как твердые, так и мягкие навыки.

    Но, как вы увидите позже в этой статье, вы не можете просто перечислить все навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть .

    Во всем этом есть стратегия!

    Не волнуйтесь, мы покажем вам, как именно обеспечить перечисление навыков, которые помогут вам пройти собеседование и получить работу.

    Как выбрать навыки для включения в резюме

    Вот сделка.

    Вы знаете, что у вас хорошо получается. Вы знаете, чем вы росли в детстве, чему вы научились в школе (и преуспели в этом), или чем занимались после школы (например, спорт, изобразительное искусство, клубы и т. Д.).

    Итак, у вас уже должен быть список вещей, в которых вы считаете себя профессионалом.

    Это хорошее место для начала.

    Вот шаги для выбора правильных навыков:

    1) Составьте список навыков, которыми вы знаете, что у вас есть

    Или, что еще лучше, взгляните на список ниже и отметьте навыки, уровень владения которыми у вас выше среднего.

    Список навыков для резюме

    Между твердыми и мягкими навыками у вас должен быть здоровый список примеров навыков резюме, которые можно использовать при приеме на работу. Для начала вот примерный список, из которого вы можете почерпнуть.

    Список сложных навыков

    • Обработка текста
    • Компьютерное программирование
    • Производство тяжелого машинного оборудования
    • Свободное владение испанским
    • Продвинутая бухгалтерия
    • Управление расписанием
    • Системный анализ
    • Ремонт автомобилей
    • Экологическая очистка
    • Математика
    • Бухгалтерский учет
    • Медицинское кодирование
    • Письмо
    • Анализ данных
    • Плотницкие работы
    • Lansdscaping
    • Поисковая оптимизация
    • Платный интернет-трафик
    • Дизайн веб-сайтов
    • Тестирование преобразования
    • Электротехника

    Список мягких навыков

    • Решение проблем
    • Адаптивность
    • Сотрудничество
    • Сильная трудовая этика
    • Управление временем
    • Критическое мышление
    • Уверенность в себе
    • Управляемое давление
    • Лидерство
    • Творчество
    • Принятие решений
    • Переговоры
    • Мотивация
    • Сеть
    • Разрешение конфликтов
    • Служба поддержки клиентов
    • Деловой этикет
    • Планирование
    • Адаптивность

    Хорошо, есть вероятность, что у вас не обязательно есть многие (или даже один) из сложных навыков в списке, но эти примеры должны дать вам представление о типе навыков, о которых вам следует думать.

    2) «Найдите» должностные инструкции для необходимых навыков

    Следующим шагом является ознакомление с описанием должности, на которую вы претендуете, и составление списка требуемых навыков. Есть ли какие-либо навыки в обоих списках, которые вы только что создали? Если так, то это обязательные элементы вашего резюме.

    Теперь обратите внимание, есть ли в описании должности какие-либо навыки, которых у вас нет. Если их нет - отлично!

    Но если есть… не паникуйте. Вам просто нужно немного углубиться в свое прошлое, чтобы продемонстрировать, что у вас есть навыки… подробнее об этом через минуту.

    Вот ссылка на множество описаний должностей, которые могут дать вам представление о необходимых навыках ... взгляните и найдите должность, на которую вы собираетесь пройти собеседование!

    3) Настройте свои навыки для компании / должности

    Как вы, возможно, читали в других статьях нашего блога, всегда очень важно «адаптировать» свое собеседование к компании и должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование (для более подробного ознакомления с нашей статьей о методе адаптации. ваше резюме и навыки, которые вы включаете в свое резюме!

    Как мы упоминали ранее, компания будет обладать определенным набором навыков, которые им потребуется от успешного кандидата, чтобы выполнять работу в соответствии со своими стандартами.

    Итак, как вы, возможно, догадались, абсолютно необходимо, чтобы эти навыки присутствовали в вашем резюме .

    Вам нужно потратить больше времени на изучение компании, а это значит, что нужно изучить все ее различные веб-ресурсы, включая Facebook, Twitter и YouTube.

    Почему?

    Потому что они оставят подсказки о типах людей, которых они нанимают, что даст вам лучшее представление о навыках, которые вам нужно включить в свое резюме.Особенно это касается soft skills.

    Задайте себе этот вопрос. «Обладаю ли я набором навыков, аналогичным тем, кого они нанимают?»

    Если да, то отлично!

    Если ответ отрицательный… читайте дальше!

    И, как мы уже говорили, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО изучите описание должности, чтобы убедиться, что у вас есть четкое понимание навыков, необходимых для работы, и убедитесь, что вы поместили эти навыки в раздел навыков в своем резюме.

    Что делать, если у меня нет необходимых навыков?

    Мы использовали предыдущий сценарий, в котором у вас не обязательно были навыки, необходимые для выполнения работы.

    Вот где нужно быть честным с самим собой. Если требуемые навыки являются частью основной компетенции выполнения работы, вы можете пересмотреть свое заявление.

    Например, если поле для гольфа публикует объявление о вакансии профессионала в гольф, вам, вероятно, не стоит подавать заявку, если вы никогда не размахивали клюшкой.

    Используйте здравый смысл, чтобы определить, подходите ли вы для этой должности.

    Тем не менее, довольно часто вы будете сталкиваться с ситуацией, когда это близко… где у вас есть навык типа .

    Вот где нужно проявить творческий подход ( и НЕТ, мы не имеем в виду ложь ).

    Вы должны суметь продемонстрировать на примерах из своего прошлого, что вы способны выполнять требуемые навыки. Так что просмотрите свою историю работы с помощью тонкой расчески и попробуйте придумать несколько примеров того, как вы выполняете этот навык.

    Они будут спрашивать об этом в вашем интервью, так что не думайте, что вы можете просто крыть это, и все будет хорошо.

    СОВЕТ ДЖЕФФА

    Если вы не можете вспомнить время , когда ясно продемонстрировали навык , попробуйте показать, что у вас не будет проблем с приобретением навыка на работе .Это можно сделать, показывая примеры из своего прошлого, где вы легко приобрели другие навыки. Это особенно хорошо работает с тяжелыми навыками. Например, вы можете сказать что-то вроде: « У меня нет большого опыта работы с Microsoft Excel, но на моей последней работе у меня не было опыта работы с Adobe Photoshop, и я легко освоил его через несколько дней. Я считаю, что это показывает моя компетентность в отношении изучения новых компьютерных программ. "

    Как перечислить навыки в резюме

    Есть несколько различных школ мысли, когда дело доходит до решения, где поместить (или как перечислить) «навыки» в свое резюме.По словам наших друзей из онлайн-конструктора резюме Zety.com, «… навыки настолько, очень важны, что они должны отображаться во всем вашем резюме. Не только в разделе навыков резюме ».

    Другими словами, абсолютно необходимо, чтобы в вашем резюме присутствовали элементы ваших навыков (или «набор навыков», как придумано Zety), включая разделы цели / резюме и опыта.

    Кроме того, не существует единственного правильного ответа на вопрос, где включить свои навыки, потому что, как и все остальное в мире собеседований…

    Это зависит от отрасли, компании и должности, на которую вы берете интервью.

    Например, для работы, где технические навыки имеют первостепенное значение, часто бывает полезно перечислить навыки ближе к началу резюме, прямо под целью резюме или кратким изложением резюме.

    Однако, если в результате вашего исследования вы определите, что менеджер по найму будет уделять больше внимания вашему опыту, вы можете руководствоваться своим опытом и поместить раздел навыков ниже в свое резюме.

    В конце концов, выбор самих навыков (и обеспечение выбора правильных навыков) является самым важным.

    В конце концов, большинство менеджеров по найму легко найдут ваш раздел навыков независимо от того, где он находится в вашем резюме.

    Собираем все вместе

    Итак, вот оно.

    Самое важное, что нужно запомнить, - это выбрать навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование, и, что более важно, навыки , которые ваша компания придает огромной ценности .

    После того, как вы отработаете свои навыки, вы должны убедиться, что остальная часть вашего резюме соответствует только что выбранным вами навыкам, а именно, что ваш опыт показывает, что вы оба использовали эти навыки в рабочей среде и развили навык с помощью Рабочие задачи.

    Следующее, что вам нужно сделать, это загрузить наш список действий ниже!

    Удачи!

    Будьте добры и оцените этот пост 🙂

    БЕСПЛАТНО: «Большой список навыков, которые нужно добавить в свое резюме» PDF СПИСОК ДЕЙСТВИЙ

    Получите наш удобный список действий !

    В нем вы получите 100 навыков «включай и работай» , которые можно вставить в свое резюме прямо сейчас!

    Эти навыки сгруппированы по САМЫМ распространенным категориям должностей , поэтому вы получаете специальных навыков , которые идеально подходят для вашей должности.

    НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ СПИСОК ДЕЙСТВИЙ

    Часто задаваемые вопросы

    Какие навыки я выберу, чтобы добавить в резюме?

    Вы всегда должны стараться адаптировать свое резюме к каждой должности, на которую вы претендуете. Это означает выбор навыков, которые, как вы знаете, ищет компания (и которыми вы обладаете). Как вы это узнаете? Проведя исследование компании и подробно изучив описание должности.

    Что такое тяжелые навыки?

    Твердые навыки - это навыки или способности для резюме, которые легко поддаются количественной оценке ... которым можно научиться в классе, ученичестве или других формах обучения. К ним относятся такие вещи, как операционные инструменты , компьютерное программирование , говорящие на иностранных языках или набор .

    Что такое мягкие навыки?

    Мягкие навыки субъективны, их трудно измерить количественно, и их часто объединяют так, как мы называем «навыки общения с людьми» или «навыки межличностного общения».Некоторые примеры мягких навыков включают общение, , построение отношений , , самосознание , и терпение , .

    Какие навыки лучше всего использовать в резюме?

    Возможно, вам не понравится этот ответ (и вы, вероятно, знали, что он придет!), Но это полностью зависит от вас и конкретной работы, на которую вы претендуете. Бесполезно принижать некоторые навыки, которые вы читаете в Интернете, только для того, чтобы обнаружить, что они не имеют значения для работы и компании, на которую вы собираетесь пройти собеседование! Изучите свою компанию, тщательно изучите описание должности и выясните, какие навыки они ищут, и что вы тоже ими владеете и используете.Ознакомьтесь с нашей статьей для примеров.

    Соучредитель и CTO TheInterviewGuys.com. Джефф является известным участником, предоставляющим советы по поиску работы, собеседованиям и продвижению по карьерной лестнице, он опубликовал более 50 единиц уникального контента на сайте , его работы представлены в ведущих публикациях, таких как INC , ZDnet , MSN и другие.

    Узнайте больше о The Interview Guys на странице О нас .

    50+ бесплатных образцов резюме, дающих результаты

    Бесплатные образцы резюме для индивидуального использования. Используйте эти примеры резюме, чтобы систематизировать вашу собственную информацию в хорошо структурированном и убедительном формате, который наилучшим образом представляет ваши полномочия для работы.

    Удобные ресурсы для резюме помогут соискателям написать успешное резюме, которое попадет на собеседование.

    Сложно разработать резюме с нуля, эти полностью отформатированные образцы резюме помогут вам начать работу.Интегрируйте свой собственный подробности и составьте убедительное резюме для использования при поиске работы.

    Как мне написать работающее резюме?

    Первый шаг - разработать хорошую цель резюме.

    Цель вашего резюме

    Каждый из бесплатных образцов резюме содержит примеры хорошо написанных целей и профильных заявлений что вы можете индивидуализировать. В заявлении о профиле оптимально используются первые 20-30 секунд вы должны убедить читателя продолжить с вашим резюме.

    Первые несколько строк должны уловить внимание и заставить его или ее захотеть узнать о вас больше.

    Ваша цель или выписка из профиля

    В выписке из вашего профиля основное внимание уделяется тому, как вы можете удовлетворить потребности потенциального работодателя. Обдумайте требования к работе и подчеркните, как вы можете их удовлетворить.

    Узнайте, каковы основные требования, просмотрев соответствующие объявления о вакансиях, описания должностей и информацию о компании.

    Перейдите сюда, чтобы найти исчерпывающие примеры описания вакансий, которые могут вам помочь.

    Ваша основная информация

    Он представлен в простом стиле, который легко использовать и легко читать. Содержание вашего резюме должно быть структурировано и основано на фактах, подчеркивающих ваши навыки и сильные стороны.

    Технический стиль письма с использованием маркированного списка помогает читателю быстро и без усилий сосредоточиться на важных фактах.

    Ваша квалификация и образование

    Убедитесь, что ваши данные о квалификации и образовании подтверждают учетные данные, которые вы указали в профиле.Здесь вы предоставляете доказательства того, что вы можете сделать.

    Длина вашего резюме

    Обдумайте, какой объем информации вы хотите включить в свое резюме. Все относящиеся к делу и относящиеся к делу детали должны быть доступны работодателю, но страницы с контентом, скорее всего, приведут к тому, что ваше резюме будет просматриваться, а не читаться должным образом.

    • рекомендуется ограничить информацию о вашей карьере последними 10 годами, если нет необычных обстоятельств.
    • сфокусироваться на самом последнем и актуальном опыте работы
    • вы можете сослаться на предыдущий опыт, сжав его в краткое изложение соответствующих навыков и достижений за этот период

    Презентация вашего резюме

    Презентация вашего резюме является важным. Профессионального вида можно добиться за счет использования высококачественной высокосортной бумаги и черных чернил, которые лучше читаются.

    • делайте это простым и понятным
    • избегайте использования слишком большого количества графики
    • сосредоточьтесь на содержании, а не на графике
    • убедитесь, что вы используете заглавные буквы, жирный шрифт и т. Д. Единообразно во всем резюме

    Вычитайте и перепроверьте, чтобы не было абсолютно никаких ошибок.

    Выберите подходящий образец резюме для собственного использования.

    БЕСПЛАТНЫЕ ОБРАЗЦЫ ВОЗОБНОВЛЕНИЯ

    Все, что нужно для составления профессионального резюме ..

    Образец шаблона резюме

    Слова действия для возобновления

    Ключевые слова резюме

    Справочная страница резюме

    Должностные инструкции для более чем 70 различных должностей

    Какой шрифт лучше всего подходит для резюме?

    Существует множество типов шрифтов на выбор. Мы перечисляем 10 лучших шрифтов для резюме, которые широко принимаются и рекомендуются экспертами.Преимущества каждого шрифта и то, почему он может быть лучшим шрифтом для резюме, четко описаны.

    Лучший шрифт для резюме

    Как написать резюме, превосходящее ботов

    Многие компании используют систему отслеживания кандидатов для сортировки своих заявлений о приеме на работу и резюме. Очень важно, чтобы вы знали, как написать резюме, не прошедшее ATS.

    Создание резюме, превосходящего ATS

    Создание резюме с результатами

    А как насчет цели резюме?

    Объективное заявление или краткое изложение в верхней части резюме, которое быстро убеждает читателя в вашей пригодности для работы, является ключом к прочтению вашего резюме.Узнайте, как написать информативное и актуальное заявление о цели резюме.

    Как написать отличное сопроводительное письмо

    Как создать резюме с небольшим опытом работы или без него

    Создание резюме при небольшом опыте работы или его отсутствии может стать настоящим испытанием.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *