В 2018 году минимальная зарплата вырастет до 500 евро

Министерство социальных дел направило на согласование законопроект, благодаря которому с начала 2018 г. минимальная заработная плата в Эстонии вырастет до 500 евро и минимальная часовая зарплата составит 2,97 евро.

«Минимальная зарплата росла почти вдвое быстрее, чем средняя зарплата, что сократило неравенство в доходах и улучшило качество жизни десятков тысяч людей. Я высоко ценю работодателей и профсоюзы. Хотя амбиция по соглашению на следующий год скромнее, все же отрадно, что стороны достигли соглашения. Также, впервые вся минимальная зарплата не будет облагаться налогом», – сказал министр здоровья и труда Евгений Осиновский. 

Законопроект опирается на коллективный договор, заключенный между Центральным союзом профсоюзов Эстонии и Центральным союзом работодателей Эстонии 26 октября 2017 г., в котором центральные организации социальных партнеров договорились о повышении ставки минимальной заработной платы в 2018 г. В соответствии с законом о трудовом договоре, правительство устанавливает своим постановлением минимальную ставку на определенную единицу времени, и меньшую зарплату работникам платить нельзя.

«В Эстонии в целом продолжается быстрый рост зарплаты, что в первую очередь обусловлено нехваткой рабочей силы. При этом, мы знаем, что у нас много нереализованного человеческого ресурса: прежде всего в Ида-Вирумаа и Юго-Восточной Эстонии, где безработица по-прежнему остается проблемой. Также из-за наших низких зарплат десятки тысяч людей сейчас работают в Финляндии и рост зарплаты на родине поспособствует их возвращению домой»,– добавил министр.

Министр подчеркнул, что рост зарплат может сохраниться лишь в том случае, если повышается производительность. Именно для этого как предприятия, люди, так и государство должны прилагать усилия, чтобы двигаться к более высокой добавленной стоимости и наукоемкости. Именно для этого касса по безработице запустила обширную программу дополнительного и переобучения для работающих людей. Напомним, что в 2012 г. минимальная зарплата составляла 290 евро, в 2013 г. 320 евро, в 2014 г. 355 евро, в 2015 г. 390 евро и в 2016 г. 430 евро. В этом году минимальная зарплата составляет 470 евро.

Рост минимальной зарплаты означает рост связанных с минимальной зарплатой зарплат и рост зарплат как в частном, так и в государственном секторе. Также увеличатся суммы связанных с минимальной зарплатой пособий, как например родительского пособия и платы за отпуск по уходу за ребенком.

Законопроект направлен на согласование с другими министерствами. Обратная связь ожидается также от Центрального союза профсоюзов Эстонии, Центральной организации профсоюзов служащих TALO, Центрального союза работодателей Эстонии, Эстонской торгово-промышленной палаты, Эстонского объединения развития работы персонала PARE, Союза городов Эстонии и Союза сельских самоуправлений Эстонии.

Постановление вступит в силу 1 января 2018 г. 

«Загадка минимальной зарплаты в Турции»

← →

Повышение минимальной зарплаты в Турции становится несущественным

Переговоры по определению минимальной заработной платы в Турции начались на прошлой неделе. Минимальная заработная плата является решающим фактором благосостояния и конкурентоспособности в Турции, а также влияет на баланс государственного управления.

Профсоюзы рабочих призывают установить минимальную заработную плату в размере 2 тыс. 578 лир (444 доллара) в месяц за вычетом налогов на 2020 год, что соответствует увеличению на 27,6% в годовом исчислении. Однако, принимая во внимание уровень инфляции, избирательный цикл, высокий уровень безработицы и структуру Комитета по минимальной заработной плате, который принимает окончательное решение о её повышении, итоговая цифра может быть намного ниже, вероятно, около 10%.

Правительство пытается компенсировать негативное воздействие повышения минимальной зарплаты на конкурентоспособность посредством стимулирования занятости, финансируемого Фондом по безработице. Перекладывая бремя на профицитный Фонд, правительство также удерживает давление на центральный бюджет в то время, когда он выходит за рамки целевых показателей дефицита. Однако эта политика не является устойчивой, поскольку расходы, покрываемые фондом, могут достичь 20 млрд лир в 2019 году.

Комитет по минимальной заработной плате, который начал работать 2 декабря, состоит из представителей правительства, бизнеса и работников и возглавляется государственным служащим. После перехода к президентской системе в июле 2018 года Комитет перешёл непосредственно в ведение президента. На практике решения, как правило, принимаются на основе соглашения между представителями бизнеса и правительства с особым мнением рабочей стороны.

С 2000 года работники соглашались с решениями комитета лишь трижды: в 2004, 2016 и 2019 годах, когда были утверждены резкие повышения. За последние 20 лет минимальная зарплата была определена только один раз по единодушному согласию, в 2019 году, когда президент Реджеп Тайип Эрдоган одобрил большое увеличение до президентских выборов, которые положили начало новой президентской системе.

Одна из причин частых разногласий заключается в том, что представители трудящихся садятся за стол переговоров с высокими требованиями, ссылаясь на пороги бедности в Турции, как они это делают в ходе нынешнего раунда переговоров. Это нереально для Турции, где уровень безработицы в несельскохозяйственном секторе вырос до 16,7% за три месяца до сентября этого года.

Повышение минимальной заработной платы тесно связано с избирательными циклами в Турции — за последнее десятилетие работники добились значительного повышения заработной платы только в предвыборные годы. 30%-ое увеличение в 2016 году произошло на фоне всеобщих выборов 2015 года, поскольку повышение минимальной заработной платы было ключевым предвыборным обещанием, сделанным всеми политическими партиями. В 2017 году минимальная оплата труда увеличилась всего на 8%, хотя темпы инфляции в 2015 и 2016 годах были около 9%. Второй резкий рост за последнее десятилетие произошёл накануне выборов 2018 года, когда минимальная зарплата была увеличена на 26% до 2 тыс. 21 лиры на 2019 год, как и обещал Эрдоган.

Уровень минимальной заработной платы играет ключевую роль в определении экономического благосостояния крупных слоёв турецкого общества и конкурентоспособности турецкого производственного сектора, поскольку значительная часть заработной платы работников сосредоточена вокруг её уровня в обоих направлениях. По данным Института социального обеспечения Турции, 43% работников получили минимальную зарплату в 2017 году, что обычно составляет около 10% от уровня европейских стран. Профсоюзы утверждают, что основной причиной такой концентрации власти над доходами является отсутствие практики коллективных переговоров в Турции.

Однако официальные цифры не отражают реальной ситуации. Министерство финансов считает, что около половины работников с формальной минимальной заработной платой не отчитываются о своих доходах, чтобы избежать дополнительных налоговых и социальных выплат.

Помимо уклонения от выплат государству, треть работников не зарегистрирована в системе социального обеспечения, а из них 1,8 млн работников зарабатывают меньше месячного минимального размера оплаты труда, сообщает Турецкий статистический институт (TurkStat).

Минимальная заработная плата в Турции является обязательной только для формальных секторов экономики. Исследование Всемирного банка показывает, что почти половина работников неформального сектора зарабатывают меньше минимальной оплаты. Эта низкая зарплата фактически отражает правостороннее распределение заработков вокруг её уровня — минимальная зарплата в Турции всё равно является самой высокой среди стран ОЭСР, что может способствовать росту неформальности среди низкоквалифицированных работников.

В результате её высокий рост приводит не только к увеличению безработицы, но и к переходу на неформальную занятость, что в свою очередь может быть контрпродуктивным для низкоквалифицированных работников и их перспектив трудоустройства.

Поток беженцев в Турцию в последние годы ещё больше осложнил ситуацию. Около 4 млн сирийцев бежали в Турцию, и значительная их часть работает в неформальном секторе. В некоторых сообщениях отмечается, что работодатели на юго-востоке Турции, где сосредоточены беженцы, коллективно устанавливают максимальную зарплату для иностранных работников, которая меньше минимальной.

Полезным шагом в борьбе с двойственностью оплаты труда в слаборазвитых регионах Турции может стать переход на региональную систему минимальной заработной платы, которая была предложена Турции международными организациями. Массовое неравенство доходов между различными регионами существует в Турции с единой системой минимальной заработной платы.

Исследование доходов и условий жизни Turkstat за 2018 год показывает, что в то время как средний располагаемый доход в Стамбуле составлял 34 тыс. 912 лир в год, жители провинций Ван, Муш, Битлис и Хаккари, расположенных в Восточной и Юго-Восточной Турции, зарабатывали менее одной трети этой суммы.

Однако, обеспокоенная возможной эрозией унитарной государственной структуры в Турции, Анкара возражает против предложений о региональной минимальной заработной плате. Турецкие делегации настаивают на исключении фраз, касающихся таких предложений, из программных документов, подготовленных Всемирным банком и ОЭСР. Парадоксально, но стимулы занятости и инвестиций в Турции уже структурированы на региональном уровне, поскольку они предоставляют более щедрые субсидии менее развитым регионам.

Уровень минимальной заработной платы влияет на финансовые балансы правительства по нескольким каналам. Резкое увеличение в 2016 году подняло совокупную минимальную зарплату выше первого уровня подоходного налога до 20%-го уровня подоходного налога. Правительство решило эту проблему путём субсидирования минимальной оплаты налоговым кредитом, называемым прожиточным минимумом. Однако это дало дополнительный стимул к тому, чтобы отчитываться о доходах.

Кроме того, если компании принимают на работу безработных, то взносы на социальное обеспечение работников выплачиваются государством на срок до 4,5 лет. Уровень минимальной зарплаты также влияет на финансы правительства в рамках общей программы медицинского страхования, поскольку правительство выплачивает взносы домохозяйствам, доход которых составляет менее одной трети этой оплаты. Надбавка для других домохозяйств составляет 3% от её уровня.

Он также является основным определяющим фактором конкурентоспособности турецкого производственного сектора. Хотя утверждается, что повышение минимальной заработной платы отрицательно сказывается на конкурентоспособности турецких фирм, увеличивая удельные затраты на рабочую силу, обширные временные субсидии на трудоустройство снижают среднюю эффективную стоимость работника с минимальной заработной платой для работодателей.

Тем не менее, эти стимулы создают дополнительную нагрузку на государственные фонды и не являются устойчивыми. Премиальные стимулы, финансируемые из Фонда по безработице, достигли 12,6 млрд лир за первые 10 месяцев 2019 года по сравнению с 10,7 млрд лир в 2018 году и 2,5 млрд лир в 2017 году. Эти выплаты оказывают давление на финансы Фонда, который может увидеть, что стоимость стимулов к трудоустройству вырастет до 20 млрд лир в 2019 году.

Хусейн Сефа Джавдароглу, Ahval

Минимальная заработная плата (МЗП) с 2000 по 2021 год

Минимальная заработная плата	Основание
МЗП с 1 января 2021 года — 42 500 тенге	Установлен Законом от 2 декабря 2020 года № 379-VI  Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2021 – 2023 годы»
МЗП с 1 января 2020 года — 42 500 тенге	Установлен Законом от 4 декабря 2019 года № 276-VI «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы»
МЗП с 1 января 2019 года — 42 500 тенге	Установлен Законом от 30 ноября 2018 года № 197-VI «О республиканском бюджете на 2019-2021 год»
МЗП с 1 января 2018 года — 28 284 тенге	Установлен Законом от 30 ноября 2016 года № 113-VI «О республиканском бюджете на 2018-2020 годы»
МЗП с 1 января 2017 года — 24 459 тенге	Установлен Законом от 29 ноября 2016 года № 25-VI «О республиканском бюджете на 2017-2019 годы»
МЗП с 1 января 2016 года — 22 859 тенге	Установлен Законом Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 426-V «О республиканском бюджете на 2016-2018 годы»
МЗП с 1 января 2015 года — 21 364 тенге	Установлен Законом Республики Казахстан от 28 ноября 2014 года № 259-V «О республиканском бюджете на 2015-2017 годы»
МЗП с 1 января 2014 года — 19 966 тенге	Установлен Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2014 — 2016 годы»
МЗП с 1 января 2013 года — 18 660 тенге	Установлен Законом РК от 23 ноября 2012 года № 54-V «О республиканском бюджете на 2013-2015 годы»
МЗП с 1 января 2012 года — 17 439 тенге	Установлен Законом РК от 24 ноября 2011 года № 496-IV «О республиканском бюджете на 2012-2014 годы»
МЗП с 1 января 2011 года — 15 999 тенге	Установлен Законом РК от 29 ноября 2010 года № 357-IV «О республиканском бюджете на 2011-2013 годы»
МЗП с 1 января 2010 года — 14 952 тенге	Установлен Законом РК от 07 декабря 2009 года № 219-IV «О республиканском бюджете на 2010-2012 годы»
МЗП с 1 января 2009 года — 13 470 тенге	Установлен Законом РК от 4 декабря 2008 года № 96-IV ЗРК «О республиканском бюджете на 2009-2011 годы»
МЗП с 1 января 2008 года — 10 515 тенге; МЗП с 1 июля 2008 года — 12 025 тенге	Установлен Законом РК от 6 декабря 2007 года № 8-IV «О республиканском бюджете на 2008 год»
МЗП с 1 января 2007 года — 9 752 тенге	Установлен Законом РК от 8 декабря 2006 года № 194-III «О республиканском бюджете на 2007 год»
МЗП с 1 января 2006 года — 9 200 тенге	Установлен Законом РК от 22.11.05 г. № 88-III «О республиканском бюджете на 2006 год»
МЗП с 1 января 2005 года — 7 000 тенге МЗП с 1 июля 2005 года — 9 200 тенге	Установлен Законом РК от 02.12.04 г. № 3-III «О республиканском бюджете на 2005 год»
МЗП с 1 января 2004 года — 6 600 тенге	Установлен Законом РК от 05.12.03 г. № 505-II «О республиканском бюджете на 2004 год»
МЗП с 1 января 2003 года — 5 000 тенге	Установлен Законом РК от 12.12.02 г. № 362-II «О республиканском бюджете на 2003 год»
МЗП с 1 января 2002 года — 4 181 тенге	Установлен Законом РК от 15.12.01 г. № 273-II «О республиканском бюджете на 2002 год»
МЗП с 1 января 2001 года — 3 484 тенге	Установлен Законом РК от 22.12.00 г. № 131-II «О республиканском бюджете на 2001 год»
МЗП с 1 января 2000 года — 2 680 тенге	Установлен Законом РК от 11.11.99 г. № 473-I «О республиканском бюджете на 2000 год»

Минимальная заработная плата в Польше в 2018 году

31 Января 2018

Сегодня все больше украинцев едут на работу в Польшу. По разным данным, сегодня в Польше на заработках находится около 2 млн украинцев. Их численность особенно возрастает в весенне-осенний период, когда открываются так называемые сезонные работы. Ежегодно растет и количество украинцев, которые устраиваются на должности, где нужно иметь высокую квалификацию.

Читайте также: В Польше планируют приглашать на работу украинских медиков

Такая ситуация неудивительна, ведь всем известно, что минимальная и средняя заработная плата в Польше значительно выше, чем в Украине и является приближенной к европейскому уровню. К тому же, польские зарплаты с каждым годом растут. Так, еще в прошлом году польское правительство приняло законопроект о повышении минимальной зарплаты в Польше в 2018 году.

Так какой теперь есть минимальная заработная плата и минимальная почасовая ставка в Польше в 2018 году? Как будут начисляться дополнительные выплаты за сверхурочную работу, премии и вознаграждения? Каковы прогнозы по росту зарплаты в Польше? И самое главное — сколько всего «на руки» сможет получить работник в Польше в 2018 году?

Читайте также: Минимальная зарплата в Польше в 2019 году

Увеличение минимальной заработной платы в 2018 году в Польше

Согласно постановлению польского правительства, в 2018 году минимальная заработная плата должна увеличиться на 5% по сравнению с прошлым годом. Поэтому, если в 2017 году минимальная зарплата составляла 2 000 злотых, то теперь она возрастет до 2 100 злотых брутто / месяц.

Благодаря увеличению минимальной заработной платы разница между средней и минимальной заработной платой уменьшится. К росту заработной платы должна также привести хорошая ситуация на рынке труда, — отмечает министр семьи, труда и социальной политики Польши Эльжбета Рафальская.

Читайте также: Средняя заработная плата в Польше в 2018

Сколько денег будут получать «на руки» работники в Польше в 2018 году

Поскольку минимальная заработная плата в Польше в 2018 году составляет 2 100 злотых брутто, то, согласно подсчетам, работник, что работает на должности с минимальной ставкой, будет  получать в месяц за вычетом всех налогов около 1 530 злотых нетто.

Обратите внимание! Оклад ниже минимальной заработной платы является нарушение прав работников.

Читайте также: Надбавки к зарплате и другие дополнительные денежные выплаты на работе в Польше

Дополнительные начисления, которые не входят в минимальную заработную плату

Следует знать, что согласно Закону минимальная заработная плата в Польше не включает:

• выплаты выходного пособия работнику в связи с выходом на пенсию или пенсию по инвалидности
• выплату в связи с потерей трудоспособности
• вознаграждения за сверхурочную работу
• вознаграждения за работу в ночные часы

 

Минимальная почасовая ставка в 2018 году в Польше

С 1 января 2018 выросла также минимальная почасовая ставка. Теперь за один час работы работник минимально сможет получать зарплату в размере 13,7 злотых брутто.

Следует заметить, что Национальная инспекция труда в Польше жестко контролирует соблюдение этих правил среди работодателей. Следовательно, из-за неуплаты работнику минимальной ставки работодателю может грозить штраф в размере от 1 до 30 тысяч злотых.

Доплата за работу в ночное время в Польше в 2018 году

Очень часто работодатели предлагают вакансии, где предусмотрена работа в ночные часы. Устраиваясь на такую ​​работу следует помнить, что польским законодательством предусмотрена более высокая оплата за работу ночью.

Так, согласно ст. 151 Трудового кодекса Польши, каждый, кто работает ночью, то есть между 22:00 и 7:00 ч., должен получать надбавку в размере 20% от дневной почасовой ставки. То есть, если минимальная дневная почасовая ставка составляет 13,7 злотых, то это означает, что работник должен дополнительно получать по 2,7 злотых за каждый час работы ночью.

Таким образом, минимальная почасовая ставка за работу в ночные часы в Польше в 2018 году составляет 16,4 злотых брутто.

Минимальная заработная плата за неполный рабочий день в Польше в 2018 году

В случае неполной занятости, когда работник работает неполный рабочий день (половина рабочего дня, 1/4 и т.д.), то его минимальная заработная плата будет пропорциональна количеству отработанных часов.

Так, например, если работник работает на полставки, то есть половину рабочего дня, то его минимальной зарплатой может быть соответственно половина минимальной месячной зарплаты, а именно 1050 злотых брутто.

Какой будет минимальная заработная плата в Польше в 2019 году?

Сейчас Министерство труда не дает никаких прогнозов относительно того, какой будет минимальная заработная плата в Польше в 2019 году. Однако некоторые эксперты считают, что через год возможно еще одно увеличение зарплаты на 100 злотых. Это означает, что самая низкая зарплата в Польше в следующем году составит 2 200 злотых брутто. Однако решающее значение в этом вопросе будет иметь позиция Министерства труда, которая станет известной ближе к середине 2018 года.

Напоминаем также, что кроме изменений в минимальной зарплате, в Польше с января 2018 начали действовать новые правила трудоустройства для иностранцев, поэтому если вы собираетесь работать (или уже работаете) в Польше, рекомендуем вам ознакомиться с ними.

Читайте также:

Минимальная зарплата в Польше в 2019 году

Средняя заработная плата в Польше в 2018

Минимальная и средняя зарплата в Польше в 2017 году

В каких городах Польши можно заработать больше всего?

Новые правила трудоустройства в Польше для иностранцев с 2018 года

Все о налоге PIT в Польше: разновидности, способ расчета и заполнения декларации, виды льгот

изменений минимальной заработной платы в 2018 году: руководство штата по состоянию на

Минимальная заработная плата в США зависит от города и штата

Федеральная минимальная заработная плата с 2009 года остается неизменной на уровне 7,25 доллара США.

Однако в Соединенных Штатах отдельные штаты и города ввели в действие местные законы и постановления о более высокой минимальной заработной плате.

Кроме того, многие из этих зарплат повышаются с 1 января 2018 года. В этой статье рассматриваются все изменения минимальной заработной платы, которые происходят в 2018 году, и она организована в алфавитном порядке по штатам.

Понимание минимальной заработной платы

Минимальная денежная заработная плата — это часть минимальной заработной платы, которую работодатель должен выплачивать работникам.

Согласно федеральному закону, работники, получающие чаевые, по-прежнему должны зарабатывать 7,25 доллара в час, но до 5,12 доллара от их минимальной заработной платы можно получить за счет чаевых.

Однако, даже если сотрудник зарабатывает чаевые более 5,12 доллара в час, только 5,12 доллара можно засчитать в его минимальную заработную плату. Это означает, что минимальная заработная плата, которую должен платить работодатель, составляет 2 доллара.13. Важно отметить, что это минимальная, а не максимальная заработная плата.

Если работник не зарабатывает чаевых не менее 5,12 доллара в час, работодатель должен покрыть оставшуюся часть его заработной платы, чтобы обеспечить минимальную заработную плату на уровне не менее 7,25 доллара. Во многих штатах также существует минимальная денежная заработная плата, которая используется таким же образом.

Изменения минимальной заработной платы на Аляске

Минимальная заработная плата на «Последнем рубеже» в настоящее время установлена ​​на уровне 9,80 долларов.

Он увеличивается до 9,85 доллара с 1 января 2018 года.

Аляска не разрешает начисление чаевых в счет минимальной заработной платы, требуемой для сотрудников, получающих чаевые, и текущие требования не меняются.

Изменения минимальной заработной платы в штате Аризона

Минимальная заработная плата в штате Медь повышается на 50 центов с 10 долларов в час до 10,50 долларов в час.

Минимальная заработная плата также увеличивается с 1 января и с 7 до 7,50 долларов в час. Максимальный размер чаевых остается прежним — 3 доллара в час.

Минимальная заработная плата Флагстаффа увеличивается до 11 долларов.00 долларов в час по сравнению с 10,50 долларов в 2017 году. Аналогичным образом, минимальная заработная плата увеличивается до 8 долларов в час.

Изменение минимальной заработной платы в Калифорнии

В Золотом штате больше местных законов о минимальной заработной плате, чем в любом другом штате. Это затрудняет отслеживание работодателями и отнимает много времени.

По всему штату минимальная заработная плата увеличивается в зависимости от размера работодателя. Маленькие работодатели — это те, у кого 25 или менее сотрудников, в то время как у крупных работодателей более 25 сотрудников.

Янв.1, минимальная заработная плата для сотрудников крупных работодателей, увеличивается с 10,50 долларов США до 11 долларов США. Мелкие работодатели должны платить своим сотрудникам минимальную заработную плату в размере 10,50 долларов США.

Изменения в размере местной минимальной заработной платы в Беркли на 1 октября 2018 года. Она повышается с 13,75 до 15 долларов. Работодатели, которые работают с молодежью, работают и проходят профессиональное обучение, должны увеличить минимальную заработную плату с 12 до 13,25 долларов.

Повышение минимальной заработной платы в Купертино на с 1 января 2018 года. Она повышается на 1,50 доллара с 12 до 13 долларов.50.

Минимальная заработная плата в размере для Эль-Серрито также изменится 1 января. В 2017 году он составлял 12,25 доллара, а в 2018 году — 13,60 доллара. Это не изменение минимальной заработной платы.

Изменения минимальной заработной платы в Эмеривилле с 1 июля. Крупными работодателями считаются предприятия со штатом не менее 56 человек. У мелких работодателей 55 или меньше сотрудников.

Минимальная заработная плата вырастет с текущей заработной платы в размере 15,20 доллара для крупных работодателей до суммы, которая будет определена в начале 2018 года на основе индекса потребительских цен (ИПЦ).

Минимальная заработная плата для малого бизнеса повысится с 14 до 15 долларов.

Минимальная заработная плата в Лос-Альтосе с 1 января 2018 года увеличится с 12 долларов в час до 13,50 долларов в час.

Лос-Анджелес Город Минимальная заработная плата определяется размером работодателя.

Малые предприятия — это предприятия, в которых работает 25 или меньше сотрудников, а в крупных предприятиях — 26 или более сотрудников. С 1 июля 2018 года малые предприятия должны будут платить новую минимальную заработную плату в размере 12 долларов США. Текущая минимальная заработная плата составляет 10 долларов США.50.

Для крупных предприятий минимальная заработная плата увеличится с 12 долларов до 13,25 долларов в час.

Округ Лос-Анджелес (Некорпоративный) также изменяет размер минимальной заработной платы. Распределение сотрудников составляет от 25 до 26 сотрудников для мелких и крупных работодателей.

Для крупных работодателей минимальная заработная плата будет снижена с 12 до 13,25 долларов.

Минимальная заработная плата для мелких работодателей повышается с 10,50 до 12 долларов в час. Обе зарплаты повышаются с 1 июля 2018 года.

Минимальная заработная плата в размере для Майбу повышается с 12 долларов.От 00 до 13,25 доллара для крупного бизнеса. Цена повышается с 10,50 до 12 долларов.

Разделение между мелкими и крупными работодателями происходит между 25 и 26 сотрудниками. Все сотрудники считаются штатными сотрудниками, даже если они временные.

Минимальная заработная плата в Милпитасе в размере в 2018 году повышается дважды. С 1 января она повышается с 11 до 12 долларов. 1 июля цена снова поднимется до 13,50 долларов.

Минимальная заработная плата в размере в Маунтин-Вью с 1 января 2018 года составит 15 долларов в час. До 2017 года она составляла 13 долларов.

Минимальная заработная плата Окленда в настоящее время составляет 12,86 доллара. Он меняется в зависимости от ИПЦ и оценивается примерно в 13,23 доллара. Изменяется 1 января 2018 года.

Минимальная заработная плата в Пало-Альто с 1 января 2018 г. изменится с 12 до 13,50 долларов.

Изменение минимальной заработной платы в Пасадене с 1 июля 2018 г.

Требуемая заработная плата зависит от размера работодателя, при этом небольшими работодателями считаются те, у которых 25 или менее сотрудников.

Крупные работодатели должны платить не менее 13 долларов.25. До конца июня 12 долларов.

Мелкие работодатели увидят, что минимальная заработная плата будет повышена с 10,50 до 12 долларов в июле.

Изменения минимальной заработной платы в размере в Ричмонде с 1 января 2018 г.

В отличие от многих других городов Калифорнии, которые разделяют требования к минимальной заработной плате в зависимости от размера работодателя, Ричмонд смотрит на то, получает ли работник пособие или нет.

Работодатели, не получающие пособий, в настоящее время получают минимальную заработную плату в размере 12,30 долларов США. В январе они должны начать зарабатывать минимум 13 долларов.41.

У сотрудников, получающих пособия, минимальная заработная плата увеличится с 10,80 долларов до 11,91 долларов.

Сан-Франциско получит повышение минимальной заработной платы 1 июля 2018 года. Минимальная заработная плата изменится с нынешней 14 долларов в час до 15 долларов в час.

С 1 января 2018 г. изменится закон о минимальной заработной плате Сан-Хосе. Он повышается с 12 до 13,50 долларов в час. Минимальная заработная плата для программ обучения молодежи еще не определена.

Требуемая заработная плата в размере человек в Сан-Леандро повышается с 1 июля 2018 года.Я поднимаюсь на 1 доллар с 12 до 13 долларов.

Минимальная заработная плата в размере в Сан-Матео распределяется между коммерческими и некоммерческими компаниями. Для получения прибыли минимальная заработная плата увеличивается с 12,50 до 13,00 долларов в час.

Минимальная заработная плата сотрудника некоммерческой организации повышается с 10,50 до 12 долларов в час. Обе зарплаты повышаются с 1 января 2018 года.

Минимальная заработная плата Санта-Клары также изменится с 1 января. Цена повышается с 11,10 до 13 долларов.

Санта-Моника Закон о минимальной заработной плате разделен на заработную плату для малого и крупного бизнеса.Разделение происходит между 25 и 26 сотрудниками.

Мелкие работодатели должны заплатить 12 долларов США 1 июля 2018 г. Это больше, чем текущая заработная плата в размере 10,50 долларов США.

Крупные работодатели также должны платить больше. Цена повышается с 12 до 13,25 доллара.

С 1 января повышается минимальная заработная плата в Саннивейл (). Цена повышается с 13 до 15 долларов.

Изменение минимальной заработной платы в штате Колорадо

Минимальная заработная плата в Centennial State повышается с 1 января. В настоящее время минимальная заработная плата установлена ​​на уровне 9 долларов.30.

Увеличится на 0,90 доллара до 10,20 доллара.

Минимальная заработная плата также увеличится с 6,28 доллара до 7,18 доллара. Максимальный размер чаевых остается на уровне 3,02 доллара.

Округ Колумбия Изменения минимальной заработной платы

Сотрудникам в Вашингтоне, округ Колумбия, с 1 июля 2018 г. будет повышена минимальная заработная плата.

Ставка повысится с 12,50 до 13,25 доллара. Чаевые для кассиров увеличиваются с 9,17 до 9,36 долларов.

Это означает, что минимальная ставка будет с 3 долларов.33 до 3,89 доллара. Минимальную денежную ставку можно рассчитать, рассчитав минимальную ставку 13,25 доллара за вычетом суммы кредита в размере 9,36 доллара = 3,89 доллара.

Изменения минимальной заработной платы во Флориде

Минимальная заработная плата в Солнечном штате очень мало меняется с 1 января.

Цена повышается с 8,10 до 8,25 доллара.

Максимальный размер кредита на чаевые составляет 3,02 доллара. Это означает, что минимальная заработная плата повышается с 5,08 до 5,23 доллара.

Изменения минимальной заработной платы на Гавайях

сотрудников Paradise увидят повышение минимальной заработной платы с 1 января 2018 года.

Заработная плата вырастет с нынешнего уровня в 9,25 доллара до нового уровня в 10,10 доллара. Максимальный размер чаевых остается прежним — 0,75 доллара.

Это означает, что минимальная заработная плата увеличится с 8,50 долларов до 9,35 долларов.

Изменение минимальной заработной платы в штате Иллинойс

В штате Прери не ожидается повышения минимальной заработной платы в 2018 году. Однако в двух местных юрисдикциях минимальная заработная плата повышается.

Chicago Постановление о минимальной заработной плате увеличивает местную минимальную заработную плату с 1 июля 2018 года.Заработная плата увеличится с 11 до 12 долларов. В 2017 году минимальная заработная плата составляла 6,10 доллара США, но минимальная заработная плата в 2018 году все еще определяется и будет объявлена ​​в начале 2018 года. Минимальный размер чаевых составляет 4,90 доллара.

В округе Кук (за пределами города Чикаго) также повышена минимальная заработная плата. Заработная плата увеличится с 1 июля с 10 до 11 долларов. Минимальная денежная заработная плата в настоящее время составляет 4,95 доллара США и будет определена. Максимальный размер чаевых составляет 5,05 доллара США.

Изменения минимальной заработной платы в штате Мэн

С 1 января в штате Пайн-Три произойдет повышение минимальной заработной платы с 9 долларов.От 00 до 10 долларов.

Максимальный размер чаевых также увеличивается с 4 до 5 долларов. В результате минимальная заработная плата остается на уровне 5 долларов.

С 1 июля 2018 года повышается минимальная заработная плата в Портленде на человек. Текущая минимальная заработная плата составляет 10,68 доллара.

Новая минимальная заработная плата будет основана на ИПЦ и будет опубликована в 2018 году. Размер чаевых повышается с 5 до 5,68 долларов.

Изменения минимальной заработной платы в Мэриленде

В штате Old Line изменение минимальной заработной платы по всему штату происходит 1 июля 2018 года.

Заработная плата увеличится с 9,25 доллара до 10,10 доллара.

Минимальная денежная заработная плата остается прежней на уровне 3,63 доллара, а максимальный размер чаевых увеличивается с 5,62 доллара до 6,47 доллара.

Округ Монтгомери предлагает изменение минимальной заработной платы, которое вступит в силу 1 июля 2018 года.

Следите за обновлениями на Swipeclock.com/blog для получения дополнительной информации.

Изменение минимальной заработной платы в штате Мичиган

В январе в штате Великое озеро внесены изменения в закон о минимальной заработной плате.1, 2018.

Минимальная заработная плата повышается с 8,90 долларов до 9,25 долларов. Максимальный размер чаевых также изменился и увеличился с 5,52 доллара до 5,73 доллара.

Минимальная заработная плата в размере 3,38 доллара США в 2017 г. Денежная заработная плата в 2018 году составит 3,52 доллара США.

Изменения минимальной заработной платы в Миннесоте

Минимальная заработная плата в штате Полярная звезда обновлена ​​1 января 2018 г.

Закон штата разделяет малые и крупные предприятия по годовой валовой выручке.

Работодатели с годовым оборотом менее 500 000 долларов США считаются малыми предприятиями.

Те, у кого больше 500 000 долларов, считаются крупными предприятиями.

Минимальная заработная плата для мелких работодателей повысится с 7,75 доллара до 7,87 доллара.

У крупных работодателей минимальная заработная плата увеличится с 9,50 долларов США до 9,65 долларов США. В размере минимальной денежной заработной платы изменений нет.

Minneapolis также нарушает закон о минимальной заработной плате работодателями, но вместо этого использует подсчет сотрудников.

Мелкими работодателями считаются работодатели со 100 или менее сотрудниками, а крупными считаются работодатели с 101 и более сотрудниками.

Небольшие работодатели увидят изменение минимальной заработной платы 1 июля 2018 года. Она изменится с минимальной заработной платы штата в 7,87 долларов в 2018 году до 10,25 долларов в июле.

Крупные работодатели увидят два изменения в 2018 году. 1 января минимальная заработная плата изменится с государственной минимальной заработной платы в размере 7,75 долларов США (в 2017 году) до 10 долларов США.

Для крупных работодателей 1 июля 2018 года цена снова изменится на 11,25 доллара США. Никаких изменений в размере минимальной заработной платы или кредита на чаевые сверх того, что требуется по закону штата, нет.

Изменения минимальной заработной платы в штате Миссури

В штате Show Me с 1 января 2018 года будет повышена минимальная заработная плата.

Заработная плата увеличится с 7,70 долларов США до 7,85 долларов США в 2017 году. Максимальный размер чаевых также увеличивается с 3,85 доллара до 3,925 доллара.

Это означает, что минимальная заработная плата также изменится с 3,85 доллара в 2017 году до 3,935 доллара в 2018 году.

Изменение минимальной заработной платы в штате Монтана 1 января 2018 года для

сотрудников Big Sky Country минимальная заработная плата увеличится с 8,15 долларов США до 8,30 долларов США.

Нет изменений в минимальной заработной плате для сотрудников, получающих денежные средства или чаевые.

Изменения минимальной заработной платы в штате Невада

Минимальная заработная плата в Серебряном штате изменится 1 июля 2018 года.

Текущая заработная плата составляет 8,15 долларов США. Новая заработная плата будет основана на ИПЦ за 2017 год и еще не определена.

Невада обычно разбивает минимальную заработную плату в зависимости от того, получает ли работник пособие или нет.

Изменения минимальной заработной платы в Нью-Джерси

Минимальная заработная плата в штате Гарден изменится с 1 января 2018 года.

Цена увеличится с 8,44 до 8,60 долларов.

Максимальный размер чаевых также увеличится с 6,31 доллара до 6,47 доллара.

Изменения минимальной заработной платы в Нью-Мексико

Законы штата о минимальной заработной плате в Стране волшебства не меняются.

Однако существует несколько местных законов, которые изменяют городские требования к минимальной заработной плате.

В настоящее время минимальная заработная плата в штате установлена ​​на уровне 7,50 долларов США.

Albuquerque делит минимальную заработную плату на две категории: работники, получающие льготы, и работники, не получающие пособия.

С 1 января 2018 г. изменится минимальная заработная плата. Для сотрудников, не получающих пособия, минимальная заработная плата увеличится с 8,80 до 8,95 долларов.

Максимальный размер чаевых для сотрудников, не получающих пособие, увеличится до 3 долларов.60, по сравнению с 3,50 доллара в 2017 году.

Минимальная заработная плата для сотрудников, получающих чаевые, увеличивается с 5,30 до 5,35 долларов. Работникам, получающим льготы, также будет повышена минимальная заработная плата.

Цена увеличится с 7,80 до 7,95 долларов. Максимальный размер чаевых изменится с 3,50 доллара до 3,60 доллара. Минимальная заработная плата увеличилась на 0,05 доллара с 5,30 доллара до 5,35 доллара.

Округ Берналилло Закон о минимальной заработной плате распространяется на все некорпоративные части округа.

Как и в Альбукерке, закон также разделяет сотрудников на тех, кто получает пособие, и тех, кто его не получает.Изменения в заработной плате с 1 января 2018 года.

Сотрудники, не получающие пособия, получат прибавку на 0,15 доллара США и увеличатся с 8,70 до 8,85 доллара.

У сотрудников, которые получают пособие, минимальная заработная плата будет увеличена с 7,70 долларов США до 7,75 долларов США.

Максимальный размер чаевых для сотрудников, не получающих пособие, увеличивается с 6,57 доллара до 6,72 доллара. Максимальный размер чаевых для сотрудников пособия увеличивается с 5,57 доллара до 5,72 доллара.

Минимальная денежная заработная плата для льготников и некоммерческих работников останется на уровне 2 доллара.13.

Постановление о минимальной заработной плате в Лас-Крусесе обновлено 1 января 2018 года. Размер заработной платы изменяется с установленной минимальной заработной платы на заработную плату, установленную индексом потребительских цен.

В настоящее время минимальная заработная плата составляет 9,20 доллара США и, по оценкам, составляет около 9,45 доллара США. Максимальный размер чаевых увеличивается с 5,52 доллара до 5,67 доллара.

В результате минимальная заработная плата также повышается с 3,68 доллара до ориентировочной 3,78 доллара. Городской совет Лас-Крусес пересмотрит предполагаемое повышение заработной платы где-то в декабре.

Санта-Фе Минимальная заработная плата повышается с 1 марта 2018 года. Она основана на индексе потребительских цен.

Новая зарплата пока не известна, но должна быть объявлена ​​в конце января или начале февраля. Следите за новостями в блоге SwipeClock.

Текущая минимальная заработная плата составляет 11,09 долларов. Максимальный размер чаевых составляет 8,96 доллара, а текущая минимальная заработная плата составляет 2,13 доллара.

Округ Санта-Фе включает некорпоративные части округа Санта-Фе.

Минимальная заработная плата по округу также увеличивается с 1 марта.Ожидается, что он будет объявлен в начале 2018 года после публикации ИПЦ за 2017 год.

Текущая заработная плата составляет 11,09 долларов США. Минимальная заработная плата составляет 3,32 доллара, а максимальный размер чаевых — 7,77 доллара.

Изменения минимальной заработной платы в Нью-Йорке

У работодателей в Нью-Йорке одни из самых сложных правил минимальной заработной платы.

В Эмпайр-Стейт действует 14 различных законов о минимальной заработной плате, действующих в различных регионах и секторах штата.

Работодатели в Нью-Йорке должны отслеживать заработную плату, если у них есть сотрудники, которые работают в разных регионах.

Изменения минимальной заработной платы в Нью-Йорке 31 декабря 2017 г. и повторно 31 декабря 2018 г.

Работники быстрого питания в городе Нью-Йорк получали минимальную заработную плату в размере 12 долларов США. 31 декабря 2017 года минимальная заработная плата повышается до 13,50 долларов США.

31 декабря 2018 года он снова вырастет до 15 долларов США.

Работники быстрого питания за пределами города Нью-Йорка в настоящее время получают минимальную заработную плату в размере 10,75 долларов США. 31 декабря 2017 года он вырастет до 11,75 долларов.

31 декабря 2018 года он снова вырастет до 12 долларов.75.

Для предприятий города Нью-Йорка применяются две ставки заработной платы. Работодатели, у которых 10 или менее сотрудников, имеют текущую заработную плату в размере 10,50 долларов США в 2017 году.

31 декабря 2017 года их зарплата вырастет до 12 долларов. 31 декабря 2018 года он снова вырастет до 13,50 долларов.

Крупные работодатели с 11 и более сотрудниками в настоящее время имеют минимальную заработную плату в размере 11 долларов США. 31 декабря 2017 года цена вырастет до 13 долларов.

С 31 декабря 2018 года минимальная заработная плата составит 15 долларов США.00.

В графствах Нассау, Саффолк и Вестчестер в настоящее время минимальная заработная плата составляет 10 долларов. 31 декабря 2017 года цена вырастет до 11 долларов.

31 декабря 2018 года он станет $ 12.00.

Остаток штата Нью-Йорк в настоящее время имеет минимальную заработную плату в размере 9,70 долларов. 31 декабря 2018 года он вырастет до 10,40 доллара. В конце 2018 года он снова вырастет до 11,10 доллара.

У сотрудников, получающих чаевые в Нью-Йорке , возможно, имеют самую сложную минимальную заработную плату.

По закону, если работник получает меньше минимальной суммы чаевых, работодатель не может требовать выплаты чаевых.

Если сотрудник получает между минимальной и высокой суммой чаевых, сумма чаевых не может быть больше минимальной суммы.

Если работник получает больше, чем сумма чаевых, работодатель может использовать кредит на чаевые в размере высокой суммы чаевых.

Сотрудник города Нью-Йорка, получающий чаевые, 11+ в настоящее время получает небольшую сумму чаевых в размере 1 доллара.65 и высокие чаевые в размере 2,70 доллара.

Если работник зарабатывает чаевые менее 1,65 доллара, работодатель должен выплатить минимум 11 долларов США в качестве минимальной заработной платы за 2017 год.

Если работник зарабатывает чаевые от 1,65 до 2,70 доллара, то работодатель может использовать кредит на чаевые в размере 1,65 доллара и выплатить ему 9,35 доллара.

Если сотрудник зарабатывает чаевые более 2,70 долларов, работодатель может использовать кредит в размере 2,70 долларов на чаевые и выплатить сотруднику 8,30 долларов.

31 декабря 2017 г. минимальная сумма чаевых вырастет до 1 доллара.95. Размер высоких чаевых также увеличится и составит 3,20 доллара.

31 декабря 2018 г. размер минимальных чаевых снова увеличится и составит 2,25 доллара США. Большая сумма чаевых составит 3 доллара. 65.

Нью-Йорк, получающий чаевые Сотрудник численностью менее 10 в настоящее время имеет небольшую сумму чаевых в размере 1,60 доллара и высокую сумму чаевых в размере 2,55 доллара.

31 декабря 2017 г. минимальная сумма чаевых повысится до 1,80 доллара США. Большая сумма чаевых составит 2,95 доллара.

31 декабря 2018 г. минимальная сумма чаевых станет 2 доллара США.05, а большая сумма чаевых переместится до 3,30 доллара.

Округа Нассау, Саффолк и Вестчестер, получающие чаевые. В настоящее время имеют небольшой кредит на чаевые в размере 1,05 доллара и высокий кредит в размере 2,45 доллара.

31 декабря 2017 г. минимальная сумма чаевых составит 1,65 доллара США. Большая сумма чаевых составит 2,70 доллара.

31 декабря 2018 г. минимальная сумма чаевых вырастет до 1,80 доллара США. Размер высоких чаевых вырастет до 2,95 доллара.

Сотрудникам, получающим чаевые, в остальной части штата Нью-Йорк в настоящее время выплачивается небольшая сумма чаевых в размере 1 доллара США.45 и высокие чаевые в размере 2,35 доллара.

31 декабря 2017 г. минимальная сумма чаевых станет 1,55 доллара, а максимальная сумма чаевых — 2,55 доллара.

Начиная с 31 декабря 2018 г. минимальная сумма чаевых повышается до 1,65 доллара США. Большая сумма чаевых составляет 2,70 доллара.

Сотрудники службы гостеприимства Нью-Йорка Минимальная заработная плата включает не только кредит на чаевые и минимальную денежную заработную плату, но также включает критерии, согласно которым работодатель может применить кредит на чаевые и выплатить минимальную денежную заработную плату вместо выплаты полной минимальной заработной платы.

Во-первых, обслуживающий персонал в индустрии гостеприимства должен работать более 80% своей смены, выполняя чаевые.

Если работник тратит более 2 часов или более 20% своей смены на работу без чаевых, то работодатель должен выплачивать этому работнику обычную минимальную заработную плату.

Кроме того, работники, получающие чаевые, должны получать как минимум порог чаевых, чтобы работодатель мог использовать кредит на чаевые и выплачивать минимальную денежную заработную плату вместо обычной минимальной заработной платы.

Порог чаевых разбит на пороговые значения для работодателей, численность которых превышает 10 сотрудников, и разделен на сотрудников, работающих на курортах, и сотрудников, не работающих на курортах.

Сотрудники службы гостеприимства г. Нью-Йорка 11+ в настоящее время получают заработную плату в размере 9,15 долларов.

Работодатель может использовать кредит на чаевые в размере 1,85 доллара. Чтобы использовать кредит на чаевые, сотрудник, получивший чаевые, должен зарабатывать как минимум средний порог чаевых в размере 2,40 доллара в час в течение недели.

Сотрудники курорта, получающие чаевые, должны получать средний порог чаевых в размере 6,15 долларов в час в неделю.

31 декабря 2017 года минимальная заработная плата повышается до 10 долларов.85 в час с увеличением суммы чаевых до 2,15 доллара в час. Порог чаевых увеличивается до 2,80 долларов. Сотрудники должны заработать как минимум порог чаевых как среднее количество чаевых, полученных за неделю.

Сотрудники, получающие чаевые, должны получать в среднем 7,30 долларов в час.

31 декабря 2018 г. минимальная денежная заработная плата повышается до 12,50 долларов США и включает кредит на чаевые в размере 2,50 долларов США.

В среднем сотрудники должны давать чаевые в размере не менее 3,25 доллара в час в неделю (порог чаевых).

Сотрудники курорта должны получать в среднем не менее 8,40 долларов почасовых чаевых в неделю (порог чаевых).

Служба гостеприимства г. Нью-Йорка Сотрудники с 10 или менее имеют текущую денежную заработную плату в размере 8,75 долларов США.

Работодатели могут засчитать кредит на чаевые в размере 1,75 доллара, если работник достигает порога чаевых в размере 2,30 доллара в среднем за час в неделю.

У

сотрудников курорта порог чаевых в среднем составляет 5,90 долларов в час за неделю.

31 декабря 2018 года минимальный размер заработной платы увеличится до 10 долларов США.00 с выплатой чаевых в размере 2 долларов США.

Порог чаевых для сотрудников ресторана и отелей, работающих круглый год, составит 2,60 доллара в час в качестве средней заработной платы за неделю.

Сотрудники

Resort увидят, что их порог чаевых возрастет до 6,75 долларов в качестве среднего почасового заработка полученных чаевых.

31 декабря 2018 г. минимальная денежная заработная плата повышается до 11,25 доллара США с выплатой чаевых в размере 2,25 доллара США. Порог чаевых составляет 2,95 доллара.

Порог чаевых для сотрудников

Resort составляет 7,60 долларов в качестве средней суммы чаевых, получаемых за час в неделю.

У сотрудников службы гостеприимства округов Нассау, Саффолк и Винчестер минимальная заработная плата в 2017 году составляет 8,35 долларов США.

Начисление чаевых составляет 1,65 доллара. Эти сотрудники должны зарабатывать в среднем 2,15 доллара в час в неделю (порог чаевых).

Сотрудники курорта должны получать средний порог чаевых в размере 8,10 долларов в час в неделю.

31 декабря 2017 г. минимальная заработная плата составляет 9,15 долларов в час. Кредит на чаевые, который может потребовать работодатель, становится равным 1 доллару.85.

Порог чаевых для среднего почасового заработка сотрудника в виде чаевых становится равным 2,40 доллара.

Сотрудники курорта должны зарабатывать в среднем $ 6,15 чаевых в час (порог чаевых).

31 декабря 2018 г. минимальная денежная заработная плата повышается до 10 долларов США с выплатой чаевых в размере 2 долларов США. Порог чаевых повышается до 2,60 доллара для сотрудников ресторанов и круглогодичных отелей.

Остальные сотрудники службы гостеприимства штата Нью-Йорк в настоящее время имеют минимальную заработную плату в размере 8 долларов.10 с кредитом на чаевые в размере 1,60 доллара.

Эти сотрудники должны соответствовать порогу чаевых в 2,10 доллара. Это минимальный средний почасовой заработок на чаевых, который сотрудник должен получать за неделю.

Сотрудники курорта

должны соответствовать минимальному порогу чаевых в размере 5,45 долларов в час.

31 декабря 2017 года минимальная денежная заработная плата повышается до 8,65 доллара в час с учетом скидки на чаевые с 1,75 доллара. Порог чаевых составляет 2,25 доллара.

Порог чаевых для служащего курорта составляет 5,85 долларов США.

31 декабря 2018 г. минимальная заработная плата повышается до 9 долларов США.25 с кредитом на чаевые в размере 1,85 доллара. Порог чаевых будет установлен в размере 2,40 доллара.

Порог чаевых для сотрудников курорта

вырастет до 6,25 доллара.

Работники службы общественного питания в сфере гостеприимства штата Нью-Йорк должны получать минимальную заработную плату.

Работодатели могут использовать кредит на чаевые и минимальную денежную заработную плату в сочетании с минимальной заработной платой.

Однако работодатели могут использовать кредит на чаевые только в том случае, если работник получил как минимум такую ​​сумму чаевых. Работодатели, работающие в сфере быстрого питания, не могут использовать кредит на чаевые для своих сотрудников.

Сотрудники Службы общественного питания Нью-Йорка 11+ сотрудников в настоящее время имеют минимальную заработную плату в размере 11 долларов США.

Работодатели могут использовать кредит на чаевые в размере 3,50 долларов США и платить минимальную денежную заработную плату в размере 7,50 долларов США.

31 декабря 2017 г. минимальная заработная плата повышается до 13 долларов США с учетом выплаты чаевых в размере 4,35 доллара США. Таким образом, новая минимальная заработная плата составляет 8,65 доллара.

31 декабря 2018 года минимальная заработная плата составит 15 долларов США. Минимальная денежная заработная плата составит 10 долларов с учетом выплаты чаевых в размере 5 долларов.00.

Сотрудники службы общественного питания Нью-Йорка 10 — Рабочие имеют минимальную заработную плату в 2017 году в размере 10,50 долларов в час.

Размер чаевых составляет 3,00 доллара при минимальной заработной плате 7,50 долларов.

31 декабря 2017 г. минимальная заработная плата составит 12 долларов США с учетом выплаты чаевых в размере 4 долларов США и минимальной денежной заработной платы в размере 8 долларов США.

31 декабря 2018 г. минимальная заработная плата составляет 13,50 долларов США. Минимальная заработная плата будет составлять 9 долларов США с учетом выплаты чаевых в размере 4,50 долларов США.

Округа Нассау, Саффолк и Винчестер Служба общественного питания в сфере гостеприимства получают минимальную заработную плату в размере 10 долларов.00.

Размер чаевых составляет 2,50 доллара при минимальной заработной плате 7,50 долларов.

31 декабря 2017 г. минимальная заработная плата повышается до 11 долларов США. Кредит на чаевые составит 3,50 доллара, а минимальная заработная плата останется на уровне 7,50 долларов.

31 декабря 2018 г. минимальная заработная плата вырастет до 12 долларов США. Размер чаевых вырастет до 4 долларов в час, а минимальная заработная плата составит 8 долларов.

Остальные сотрудники службы общественного питания штата Нью-Йорк имеют минимальную заработную плату в размере 9 долларов.70.

Работодатели могут запросить кредит на чаевые в размере 2,20 доллара и выплатить минимальную заработную плату в размере 7,50 долларов наличными.

31 декабря 2017 года минимальная заработная плата составляет 10,40 доллара США. Минимальная денежная заработная плата остается на уровне 7,50 долларов, а сумма чаевых увеличивается до 2,90 долларов.

31 декабря 2017 года минимальная заработная плата снова повышается и составляет 11,10 доллара США. Минимальная заработная плата остается на уровне 7,50 долларов с учетом нового кредита на чаевые в размере 3,60 доллара.

Изменения минимальной заработной платы в Огайо

В штате Бакай в настоящее время минимальная заработная плата составляет 8 долларов.15.

С 1 января 2018 года заработная плата изменится до 8,30 доллара. Минимальная заработная плата повышается с 4,08 доллара до 4,15 доллара.

Кредит на чаевые изменяется с 4,07 доллара в 2017 году до 4,15 доллара в 2018 году.

Изменения минимальной заработной платы в штате Орегон

В штате Бивер действуют три закона о минимальной заработной плате.

Они делятся на стандартную минимальную заработную плату, минимальную заработную плату в городах и минимальную заработную плату в городах.

Орегон также не допускает выплаты чаевых сотрудникам, получившим чаевые. Эти сотрудники должны получать обычную минимальную заработную плату.

Стандартная минимальная заработная плата применяется в следующих округах:

• Бентон,
• Класоп,
• Deschutes,
• Колумбия,
• Река Гувера,
• Джексон,
• Жозефина,
• переулок,
• Линн,
• Линкольн,
• Марион,
• Полк,
• Тилламук,
• Wasco и
• Ямхилл.
• Стандартная минимальная заработная плата составляет 10 долларов.25. 1 июля 2018 г. он повысится до 10,75 доллара.

Городская минимальная заработная плата охватывает округа Портлендского метрополитена. Округа, в которых некоторые из округов находятся в городской зоне, включают Клакамас, Малтнома и Вашингтон.

Работодатели в этих округах, которым необходимо выяснить, должны ли они платить заработную плату в городских условиях, могут указать здесь свой адрес.

Минимальная заработная плата в городах повышается 1 июля 2018 года. Она переходит с нынешней заработной платы в 11,25 доллара на новую заработную плату в размере 12 долларов США.

Минимальная заработная плата за пределами города распространяется на работодателей в следующих округах:

• Бейкер,
• Coos,
• Крук,
• Карри,
• Дуглас,
• Гиллиам,
• Гранта,
• Харни,
• Джефферсон,
• Кламат,
• озеро,
• Malheur,
• Морроу,
• Шерман,
• Уматилла,
• Союз,
• Валлова и
• Уиллер

В настоящее время эти работодатели должны платить минимальную заработную плату в размере 10 долларов США.00:00 до 1 июля 2018 г., когда изменится размер заработной платы. Тогда он станет 10,50 долларов.

Изменения минимальной заработной платы в Род-Айленде

В штате Оушен с 1 января будет повышена минимальная заработная плата.

Минимальная заработная плата в 2017 году составляла 9,60 долларов США, а в 2018 году минимальная заработная плата увеличится до 10,10 долларов США.

Минимальная заработная плата остается прежней на уровне 3,89 доллара. Однако сумма чаевых увеличивается с 5,71 доллара до 6,21 доллара.

Изменение минимальной заработной платы в Южной Дакоте

В штате Маунт-Рашмор в настоящее время минимальная заработная плата составляет 8 долларов.65 в 2017 году.

Эта заработная плата увеличивается до 8,85 доллара с 1 января 2018 года. Минимальная заработная плата также увеличивается с 4,325 до 4,425 долларов.

Максимальный размер чаевых составляет от 4,325 до 4,425 долларов.

Изменения минимальной заработной платы в штате Вермонт

В штате Зеленая гора будет повышена минимальная заработная плата с 1 января 2017 года.

Ставка увеличится с 10,00 долларов США до 10,50 долларов США. Минимальная денежная заработная плата также увеличится с 5 до 5,25 доллара.

Максимальный размер чаевых меняется с 5 долларов.00 до 5,25 доллара.

Изменения минимальной заработной платы в штате Вашингтон

В штате Эвергрин внесены изменения в минимальной заработной плате как на уровне штата, так и на местном уровне.

С 1 января 2018 г. изменится минимальная заработная плата в штате. В настоящее время она составляет 11 долларов США. Новая минимальная заработная плата составит 11,50 долларов.

Вашингтон не разрешает выдачу чаевых и не имеет минимальной заработной платы.

Работодатели SeaTac увидят повышение минимальной заработной платы с 15,34 доллара до 15,64 доллара с 1 января.

Сиэтл разбивает требования города к минимальной заработной плате на несколько частей.

Во-первых, он требует отдельной минимальной заработной платы для крупных работодателей и мелких работодателей.

Крупными работодателями считаются те, у которых работает 500 и более человек.

Маленькие работодатели — это те, у которых работает менее 500 человек.

Во-вторых, работодатель должен платить другую минимальную заработную плату, которая зависит от того, получает работник пособие по здоровью или нет.

Компания крупного работодателя Сиэтла выплатила в 2017 году минимальную заработную плату в размере 15 долларов США работникам, не получавшим медицинских льгот, и 13 долларов США.50 сотрудникам, получающим медицинские льготы.

С 1 января 2018 года минимальная заработная плата изменится до 15,45 долларов для сотрудников без льгот и 15,00 долларов для сотрудников с льготами.

Агентство малого работодателя Сиэтла выплатило 11 долларов США работникам без выплаты пособий. В 2018 году эта минимальная заработная плата изменится до 11,50 долларов.

Сотрудники, получающие медицинские льготы или чаевые не менее 2,50 долларов США, получали минимальную заработную плату в размере 13 долларов США. В 2018 году эта зарплата изменится до 14 долларов.

Tacoma Минимальная заработная плата составляла 11 долларов.15 в 2017 году. С 1 января 2018 года он изменится до 12 долларов США.

Позвольте SwipeClock помочь

Компании в Соединенных Штатах часто не только должны соблюдать различные законы о минимальной заработной плате, но также имеют противоречащие друг другу законы об отпусках по болезни и другие законы об отпусках.

Кроме того, эти предприятия должны также соблюдать Федеральные законы о сверхурочной работе, Закон о семейных медицинских отпусках и любые другие действующие национальные или местные законы.

SwipeClock предоставляет полный набор инструментов для управления персоналом и учета рабочего времени, которые могут помочь предприятиям более легко соблюдать местные и национальные законы.

Записи легко хранятся в течение многих лет, а начисление автоматически отслеживается и сообщается сотрудникам в соответствии с законами штата и города.

Кроме того, с помощью часов с функцией определения географического времени предприятия могут легко отслеживать время, отработанное в определенных городах, чтобы обеспечить соблюдение требований.

Ресурсы

DOL Денежная заработная плата

Граница города Орегон

Минимальная заработная плата в штате Орегон

Сиэтл Минимальная заработная плата

Написано Аннемарией Дюран.Последнее обновление 29.11.2017

Минимальные ставки заработной платы на 2021 год по штату

Мы понимаем, что соблюдение всех законов и постановлений, влияющих на вашу компания сложная, дорогая и трудоемкая. За год могут произойти сотни изменений в трудовом законодательстве. это повлияет на ваше соответствие. С юридическими экспертами и консультантами по комплаенсу их отслеживание — вот чем занимается LaborLawCenter на постоянной основе!

Здесь, в LaborLawCenter, наши специалисты по соблюдению нормативных требований постоянно работают, чтобы быть в курсе многих изменений нормативно-правового соответствия. так что вам не обязательно.Наша миссия — быть вашим решением для самого простого и эффективного способа оставаться на вершине постоянные изменения в законе.

Ядром нашей компании является исследование и разработка продуктов и услуг. которые упрощают соблюдение требований для бизнеса любого типа и размера. Давайте делать то, что мы были работает лучше всего в течение 16 лет, поэтому вы можете сосредоточиться на росте своего бизнес, не беспокоясь о юридических проблемах и штрафах.

Наше обещание вам

Когда вы размещаете заказ в LaborLawCenter, вы получаете гораздо больше, чем несколько ламинированных листов бумаги.Ты получаешь:

Поддержка соответствия № 1 в отрасли. Мы знаем, с какими проблемами вы сталкиваетесь, чтобы вести успешный бизнес. Сжатые сроки, постоянно меняющиеся требования и стремление быть лучше конкурентов — мы понимаем.

Как наш ценный клиент, вы получаете то, что вам никто не даст, — заботливую службу поддержки. Наши представители стремятся сделать ваш опыт максимально простым.

Если вы отстали от соблюдения требований, открыли новый филиал или приобрели компанию в незнакомая отрасль, наша служба поддержки будет рядом с вами.

Срочные запросы, дополнительные заказы, возврат, срочная доставка, точные и подробные консультации по соблюдению требований — вы назовите его, мы будем рады помочь. Невероятный LaborLawCenter Команда специалистов по соответствию доступна по телефону, электронной почте и в чате.

Наши специалисты по соответствию доступны с понедельника по пятницу с 6:00 до 17:00 по тихоокеанскому стандартному времени. Позвоните в наш центр поддержки соответствия требованиям по телефону 800-745-9970 (бесплатно), щелкните значок Live Chat в верхнем левом углу этой страницы или напишите по электронной почте [электронная почта защищена] Какие бы проблемы или вопросы у вас ни возникли, вы в нескольких минутах ходьбы от их решения!

Спокойствие зная, что каждая деталь учтена.У нас есть помогает предприятиям решать проблемы с соблюдением нормативных требований с 1999 г. и знает какие именно плакаты вам нужны, где их размещать и когда обновлять.

Как только ваш заказ поступит, мы обработаем все детали за вас. Ты не нужно о чем-то беспокоиться. Ваш заказ отправляется в тот же день, когда он был размещен (при условии, что это было в течение рабочей недели), и прибывает в течение 3-5 дней. рабочие дни. Наша стандартная политика доставки — это экспресс-доставка других компаний!

Беспроблемное отслеживание изменений соответствия.Требования к Плакаты по трудовому праву постоянно меняются, и мы хотим, чтобы у вас был простой способ быть в курсе изменений, касающихся вашей компании.

Вы можете сделать это, проверив изменения постеров на нашем веб-сайте или подписавшись на наши информационный бюллетень и получайте все последние изменения соответствия прямо в свой почтовый ящик.

Персональные консультации и продукты для нужд вашего бизнеса. Нет двух одинаковых компаний — разных законы и правила применяются к предприятиям определенного размера, и работающих в конкретных отраслях.

С нами вам никогда не придется покупать то, что вам не нужно. И мы сделаем убедитесь, что то, что вы покупаете, — это именно то, что вам нужно. Это включает, но не ограничивается:

• двуязычных плакатов на английском и испанском языках;

• отраслевых решений соответствия;

• плаката соответствия госконтрактам;

• текущих программ обеспечения соблюдения нормативных требований.

Если вы хотите выйти за рамки индивидуальных плакатов, LaborLawCenter с радостью предоставит вам специальный представитель по комплаенсу в качестве дополнительной услуги.

Это человек, чья единственная работа будет заключаться в том, чтобы следить за вашим бизнесом. потребности и удовлетворить их с помощью уникального решения. Кто-то защищает ваши интересы всегда копаться в мельчайших, самых непонятных подробностях трудового законодательства от вашего имени, Проработка каждой детали в создании плакатов и выполнении ваших заказов.

Узнайте больше о нестандартных продуктах и ​​специальных представителях по соблюдению нормативных требований по по электронной почте [электронная почта защищена] или по телефону 800-745-9970 .

Непревзойденная 365-дневная гарантия возврата. Ведение успешного бизнеса с сотнями довольных клиентов не бывает, потому что мы никогда не совершайте ошибок, но потому что мы ставим вас на первое место, с того момента, как вы впервые обратились к нам.

Насколько нам известно, ваше полное удовлетворение — единственный вариант.

Если вы недовольны своим заказом в любое время в течение 365 дней с даты его получения, Мы с радостью вернем, обменяем или заменим его для вас.Мы берем ваш соблюдение требований очень серьезно, и вы можете быть уверены, что мы всегда будем соблюдать это обязательство.

Калифорния в масштабе штата и в местном масштабе минимальные ставки заработной платы увеличатся в 2018 году

В Калифорнии минимальная ставка заработной платы увеличилась с 1 января 2018 года до 11,00 долларов в час для предприятий с 26 и более сотрудниками и 10,50 долларов в час для компаний с 25 или менее сотрудниками. Это повышение является результатом Закона 3 Сената Калифорнии, который был подписан в 2016 году. Закон повысит минимальную заработную плату в Калифорнии до 15 долларов в час к 2023 году.После этого минимальная заработная плата изменится в зависимости от увеличения стоимости жизни.

Минимальная годовая зарплата в Калифорнии для руководящих, административных и профессиональных освобожденных сотрудников крупных предприятий увеличена с 43 680 долларов до 45 760 долларов. Минимальная заработная плата освобожденных от налогообложения сотрудников малого бизнеса также увеличилась с 41 600 долларов до 43 680 долларов. Это связано с тем, что минимальная заработная плата штата для освобожденных сотрудников привязана к минимальной заработной плате штата. Повышение минимальной заработной платы вступило в силу 1 января 2018 года.

Кроме того, работодатели Калифорнии должны соблюдать 23 постановления города и округа. Почти во всех этих юрисдикциях минимальная заработная плата увеличилась на 2018 год. В 13 городах минимальная заработная плата увеличилась 1 января 2018 года, а в большинстве остальных юрисдикций минимальная заработная плата увеличится в июле 2018 года или позже.

Вся местная минимальная заработная плата 2018 года выше минимальной заработной платы штата Калифорния. Пять городов достигли уровня 15 долларов США, опережая рост штата Калифорния: Беркли, Эмеривилл, Маунтин-Вью, Сан-Франциско и Саннивейл.Крупные работодатели, расположенные в Эмеривилле, будут платить самую высокую ставку, которая, как ожидается, достигнет 15,60 долларов в июле 2018 года. Только семь из местных юрисдикций — Эмеривилл, город Лос-Анджелес, округ Лос-Анджелес, Малибу, Пасадена, Ричмонд и Санта-Моника. — дайте возможность мелким работодателям отдохнуть. Только в одном городе, Сан-Матео, некоммерческим организациям разрешается платить своим сотрудникам по более низкой ставке.

Обратите внимание, что повышение местной минимальной заработной платы не влияет на уровень минимальной освобожденной от налогообложения заработной платы, упомянутый выше.

В таблице ниже представлены запланированные на 2018 год увеличения:

Город или округ Калифорния	Дата вступления в силу увеличения	2017 Оценка	2018 Оценка
Беркли	1 октября 2018	13 долларов.75	$ 15.00
Купертино	1 января 2018 г.	$ 12.00	13,50 долл. США
Эль Черрито	1 января 2018 г.	12,25 долл. США	13.60
Эмеривилл	1 июля 2018 г.	15,20 $ (56 и более сотрудников)	15,60 $ (ориентировочно)
		14,00 долл. США (55 или менее сотрудников)	$ 15.00
Лонг-Бич (отели)	1 июля 2018 г.	14 долларов США.35	Будет объявлено позже
Лос Альтос	1 января 2018 г.	$ 12.00	13,50 долл. США
Лос-Анджелес (Город)	1 июля 2018 г.	12,00 $ (26 и более сотрудников)	13.25
		10,50 долл. США (25 или менее сотрудников)	12,00 $
Округ Лос-Анджелес (некорпоративные районы)	1 июля 2018 г.	12,00 $ (26 и более сотрудников)	13,25 долл. США
		10 долларов США.50 (25 и менее сотрудников)	12,00 $
Малибу	1 июля 2018 г.	12,00 $ (26 и более сотрудников)	13,25 долл. США
		10,50 (25 или менее сотрудников)	12,00 $
Милпитас	1 января 2018 г.	$ 11.00	12,00 $
	1 июля 2018 г.		13,50 долл. США
Маунтин-Вью	1 января 2018 г.	13,00 $	$ 15.00
Окленд	1 января 2018 г.	12 долларов.86	13,23 долл. США
Пало-Альто	1 января 2018 г.	$ 12.00	13,50 долл. США
Пасадена	1 июля 2018 г.	12,00 $ (26 и более сотрудников)	13.25
		10,50 (25 или менее сотрудников)	12,00 $
Ричмонд	1 января 2018	12,30 долл. США (без соответствующих медицинских льгот)	13,41 долл. США
		10,80 долл. США (с соответствующими медицинскими льготами)	11 долларов.91
Сан-Диего	1 января 2017 г.	11,50 долларов США	11,50 долл. США
Сан-Франциско	1 июля 2018 г.	$ 14.00	$ 15.00
Сан-Хосе	1 января 2018 г.	12 долларов.00	13,50 долл. США
Сан-Леандро	1 июля 2018 г.	$ 12.00	13,00 $
Сан-Матео	1 января 2018	12,00	13.50
		10,50 долл. США (некоммерческие работодатели)	12,00 $
Санта-Клара	1 января 2018 г.	11,10 долл. США	13,00 $
Санта-Моника	1 июля 2018 г.	12 долларов.00 (26 и более сотрудников)	13,25 долл. США
		10,50 долл. США (25 или менее сотрудников)	12,00 $
Саннивейл	1 января 2018 г.	13,00 $	$ 15.00

Список увеличений минимальной заработной платы в 2018 г. штатами и городами США

По всей стране

многие американцев позвонят в 2018 году с повышением.

Согласно анализу Национального проекта закона о занятости, 31 декабря и 1 января минимальная заработная плата будет повышена в 18 штатах и ​​примерно в 20 городах и округах.

В некоторых случаях повышение приближает сотрудников к минимальной заработной плате в размере 15 долларов в час, или тому, что защитники прав рабочих называют «прожиточным минимумом».

В штате Нью-Йорк минимальная заработная плата работников быстрого питания за пределами города Нью-Йорка вырастет с 10,75 до 11,75 долларов за выходные. К июлю 2021 года он составит 15 долларов в час.

Ньяша Колон, 20-летняя девушка, которая работает в Dunkin ‘Donuts в Рочестере, штат Нью-Йорк и в настоящее время зарабатывает 11,50 долларов в час, сказала, что с нетерпением ждет увеличения, даже если оно небольшое.

«Здесь есть вещи, которые стоят дорого, и вы не можете себе их позволить», — сказал Колон, который недавно присоединился к движению «Борьба за 15 долларов», чтобы лоббировать повышение заработной платы. «У меня нет пальто на зиму или ботинок на зиму, и я езжу на автобусе».

В некоторых регионах заработная плата повышается, но остается ближе к федеральной минимальной заработной плате в размере 7 долларов.25 в час. Конгресс не голосовал за повышение минимальной заработной платы более десяти лет.

В Миссури, например, минимальная заработная плата вырастет с 7,70 доллара в час до 7,85 доллара в час в 2018 году, что, как говорят, небольшое повышение объясняется инфляцией.

Вот где работники увидят повышение заработной платы в новом году и сколько они начнут зарабатывать.

Аляска : 9,84 доллара в час

Альбукерке, Нью-Мексико : 8,95 доллара в час

Аризона : 10 долларов.50 в час

Округ Берналилло, Нью-Мексико: 8,85 долларов в час

Калифорния: 11 долларов в час для предприятий с 26 и более сотрудниками; 10,50 долларов в час для предприятий с 25 или менее сотрудниками

Колорадо: 10,20 долларов в час

Купертино, Калифорния: 13,50 долларов в час

Эль-Серрито, Калифорния: 13,60 долларов в час 9rizona

Flagstaff, A 11 долларов в час

Флорида: 8 долларов.25 в час

Гавайи: 10,10 долларов в час

Лос-Альтос, Калифорния: 13,50 долларов в час

Мэн: 10 долларов в час

Мичиган: 9,25 долларов в час

9000itas, Калифорния : Калифорния 12 долларов в час

Миннеаполис, Миннесота: 10 долларов в час для предприятий с более чем 100 сотрудниками

Миннесота: 9,65 долларов в час для предприятий с годовой валовой выручкой 500 000 долларов и более; 7 долларов.87 в час для предприятий с годовой валовой выручкой менее 500000 долларов

Миссури: 7,85 долларов в час

Монтана: 8,30 долларов в час

Маунтин-Вью, Калифорния: 15 долларов в час

Нью-Джерси: 8,60 долларов в час

Нью-Йорк: 13 долларов в час для стандартных предприятий Нью-Йорка с 11 для большего числа сотрудников; 12 долларов в час для стандартных предприятий Нью-Йорка с 10 или менее сотрудниками; 11 долларов в час для обычных рабочих на Лонг-Айленде и Вестчестере; 10 долларов.40 для стандартных работников в остальной части штата Нью-Йорк; 13,50 долларов для работников быстрого питания в Нью-Йорке; 11,75 долларов США для работников быстрого питания в остальной части штата

Окленд, Калифорния: 13,23 доллара в час

Огайо: 8,30 долларов в час

Пало-Альто, Калифорния: 13,50 долларов в час

Род-Айленд: Род-Айленд 10,10 долларов в час

Ричмонд, Калифорния: 13,41 долларов в час

Сан-Хосе, Калифорния: 13 долларов.50 в час

Сан-Матео, Калифорния: 13,50 долларов в час для стандартных предприятий; 12 долларов в час для некоммерческих организаций

Санта-Клара, Калифорния: 13 долларов в час

SeaTac, Вашингтон: 15,64 доллара в час для сотрудников сферы гостеприимства и транспорта

Сиэтл, Вашингтон: 15,45 долларов в час для предприятий с 501 или более сотрудники, не предлагающие медицинские льготы; 15 долларов в час для предприятий с 501 и более сотрудниками, которые предлагают медицинские льготы; 14 долларов в час для предприятий с 500 или менее сотрудниками, которые не предоставляют медицинские льготы; 11 долларов.50 в час для предприятий с 500 или менее сотрудниками, которые предлагают медицинские льготы

Южная Дакота: 8,85 долларов в час

Саннивейл, Калифорния: 15 долларов в час

Такома, Вашингтон: 12 долларов в час

Вермонт: 10,50 долларов в час

Штат Вашингтон: 11,50 долларов в час

CNNMoney (Нью-Йорк) Впервые опубликовано 29 декабря 2017 года: 6:29 утра по восточному времени

Повышение минимальной ставки заработной платы в 2018 году: готовы ли вы?

Федеральная минимальная заработная плата осталась неизменной на уровне 7 долларов.25 в час с 2009 года. В отсутствие повышения федеральной минимальной заработной платы все большее число штатов, городов и других муниципалитетов приняли законы, предусматривающие минимальные ставки заработной платы, превышающие (а в некоторых случаях более до федеральной ставки.

Когда дело доходит до юрисдикций, принимающих эти законы о минимальной заработной плате, размер не имеет значения: и в Эмеривилле, Калифорния (население около 12 000 человек), и в Нью-Йорке (население 8,5 миллиона человек) теперь есть такие законы.Начиная с 2018 года, по крайней мере, три муниципалитета (Сиэтл, Вашингтон (только для крупных работодателей) и Маунтин-Вью и Саннивейл, Калифорния) достигнут неуловимой ставки заработной платы в 15 долларов в час, которую политики и защитники служащих часто называют необходимой минимальной «прожиточной» ставкой. в сегодняшней экономике.

Говоря о Калифорнии, работодатели, работающие в Золотом штате, сталкиваются с возможностью введения почти двух десятков различных законодательных актов о минимальной заработной плате, в зависимости от того, где работает сотрудник. Точно так же работодатели в Нью-Йорке должны платить разные минимальные ставки заработной платы в зависимости от того, работают ли сотрудники в Нью-Йорке, Лонг-Айленде, Вестчестере или в другом месте штата.Более того, ставки в Нью-Йорке также зависят от размера работодателя: более крупные работодатели должны платить 13 долларов в час, мелкие работодатели должны платить 12 долларов в час. Между тем, работодатели, работающие в округе Кук, штат Иллинойс, и его окрестностях, все еще пытаются проложить себе путь через законность постановления о заработной плате этого округа, которое, возможно, применимо ко всем более чем 130 муниципалитетам в округе, но примерно 80 процентов муниципалитетов решили отказаться от постановления округа.

Многие законодательные акты о минимальной почасовой заработной плате, принятые в 2016 году или ранее, включают заранее определенные годовые «ступенчатые» повышения или потенциальные годовые повышения на основе определенного индекса потребительских цен (ИПЦ).Увеличение числа таких законов, вступивших в силу в этом году, включает законы в Санта-Фе, Нью-Мексико (11,09 доллара США), вступающие в силу 1 марта 2017 года, а также в Мэриленде (9,25 доллара США) и Вашингтоне, округ Колумбия (12,50 долларов США), начиная с 1 июля 2017 года. С другой стороны, ожидаемое повышение заработной платы в некоторых городах Миссури и Айовы было заменено последующими законодательными актами штата, отменявшими местные ставки заработной платы путем их упреждения, включая новый закон штата Миссури, устанавливающий минимальную заработную плату в размере 7,70 долларов США по всему штату, и закон Айовы, требующий только 7 долларов США.25 федеральных минимумов. В настоящее время в 25 штатах приняты такие местные законы о льготных выплатах по заработной плате.

Не все предстоящие повышения минимальной заработной платы вступят в силу в начале следующего года (или, в странном случае Нью-Йорка, в последний день года этого года). Напротив, с 1 июля 2018 г. вступят в силу многие муниципальные повышения, в том числе в ряде городов Калифорнии и в Миннеаполисе, штат Миннесота. Поскольку список становится все более обширным, мы будем предупреждать вас об этих изменениях отдельно по мере приближения даты их вступления в силу следующей весной.Минимальная заработная плата для «получающих чаевые» сотрудников, где это разрешено, не отражена в этой статье, равно как и постановления о «прожиточном минимуме», принятые некоторыми муниципалитетами и применимые только к служащим этого местного правительства, подрядчикам, бенефициарам программы и т. П.

Ниже приведены минимальные повышения заработной платы, которые должны вступить в силу 1 января 2018 г. (31 декабря 2017 г. для жителей Нью-Йорка):

Юрисдикция	Оценить	Увеличение
Аляска (штат)	$ 9.84	0,04 доллара США
Аризона (штат)	10,50 долл. США	$ 0,50
Флагшток	11,00 $	$ 0,50
Калифорния (штат)	11,00 $ (26+ сотрудников)	$ 0,50
	10,50 $ (≤25 сотрудников)	$ 0,50
Купертино	13 долларов США.50	$ 1,50
Эль Черрито	13,60 $	1,35 долл. США
Лос Альтос	$ 13,50	$ 1,50
Милпитас	$ 12.00	$ 1,00
Маунтин-Вью	15,00	2,00 $
Пало-Альто	13 долларов США.50	$ 1,50
Ричмонд	$ 13,41	1,11 долл. США
Сан-Хосе	$ 13,50	$ 1,50
Сан-Матео	$ 13,50	$ 1,50
Сан-Матео (501c (3) некоммерческая организация)	$ 12.00	$ 1,50
Санта-Клара	13 долларов США.00	$ 1,90
Саннивейл	15,00	2,00 $
Колорадо (штат)	$ 10.20	$ 0,90
Флорида (штат)	$ 8,25	0,15 долл. США
Гавайи (штат)	$ 10,10	0,85 долл. США
Мэн (штат)	10 долларов США.00	$ 1,00
Мичиган (штат)	9,25 долл. США	0,35 долл. США
Миннесота (штат)	9,65 долл. США (500 тыс. Долл. + Доход)	0,05 доллара США
	7,87 долл. США (доход <500 тыс. Долл. США)	0,12 долл. США
Миннеаполис	10,00 $ (> 100 сотрудников)	2 доллара.75
Монтана (штат)	8,30 долл. США	0,15 долл. США
Нью-Джерси (штат)	8,60 долл. США	0,16 долл. США
Нью-Мексико
Альбукерке	$ 8.95	0,15 долл. США
	7,95 долларов США (если работодатель ежегодно платит не менее 2500 долларов США на здравоохранение или уход за детьми)
Округ Берналилло	$ 8.85	0,15 долл. США
Лас-Крусес	$ 9,45	0,25 долл. США
Нью-Йорк (штат)	$ 10,40	$ 0,70
	11,75 $ (работники быстрого питания)	$ 1,00
Округа Нассау / Саффолк / Вестчестер	11,00 $	$ 1,00
	$ 11.75 (работники быстрого питания)	$ 1,00
Нью-Йорк (> 10 сотрудников)	13,00 $	2,00 $
	13,75 $ (работники быстрого питания)	$ 1,50
г. Нью-Йорк (≤10 сотрудников)	$ 12.00	$ 1,50
	13,50 $ (работники быстрого питания)	$ 1.50
Огайо (штат)	8,30 долл. США	0,15 долл. США
	7,25 долл. США (валовые продажи <305 тыс. Долл. США)
Род-Айленд (штат)	$ 10,10	$ 0,50
Южная Дакота (штат)	$ 8,85	0,20 долл. США
Вермонт (штат)	10 долларов США.50	$ 0,50
Вашингтон (штат)	11,50 долларов США	$ 0,50
Сиэтл (более 500 сотрудников в США)	15,00	$ 1,50
Сиэтл (<500 сотрудников в США)	$ 11,50 *	$ 0,50
SeaTac (только для работников сферы гостеприимства и транспорта)	15 долларов США.64	$ 0,29
Такома	$ 12.00	0,85 долл. США

* Для работодателей «Графика 2» (<500 сотрудников) в Сиэтле минимальная почасовая оплата будет составлять 11,50 долларов США, а минимальная почасовая компенсация составит 14,00 долларов США. Дополнительные 2,50 доллара могут быть основаны на заработной плате, чаевых, бонусах, комиссионных или взносах на медицинское страхование.

Jackson Lewis может помочь работодателям в достижении соответствия этим и другим требованиям на рабочем месте.

Повышение минимальной заработной платы в 2018 году

В 2018 году минимальная заработная плата увеличилась как минимум в 20 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия. ^[1] Увеличение варьировалось от четырех центов на Аляске до одного доллара в штате Мэн. Из этих повышений 18 вступили в силу в течение Нового 2018 года, а три вступили в силу 1 июля 2018 г. ^[2] Из 21 указанного увеличения 11 — 52,4 процента — произошло из-за мер голосования в масштабе штата, одобренных избирателями в качестве в начале 2004 г. и совсем недавно в 2016 г.Одна мера была внесена в бюллетень законодательными органами штата Нью-Джерси, а остальные 10 были внесены в бюллетень по инициативе граждан. Остальные 10 увеличений произошли из-за законодательства, принятого законодателями штата, и постановления, одобренного городским советом округа Колумбия. В Калифорнии и округе Колумбия, однако, законодательство о минимальной заработной плате было одобрено под давлением гражданских инициатив, предусматривающих более высокие требования к заработной плате и льготам. ^[3]

ОСОБЕННОСТИ

Повышение минимальной заработной платы в 2018 году включало 13 повышений в диапазоне от 0 долларов США.35 и 1,00 доллара США, предусмотренные мерами голосования или законодательством, принятым с 2014 по 2017 год.

Остальные восемь увеличений были корректировками в диапазоне от 0,04 доллара до 0,20 доллара США в зависимости от инфляции, стоимости жизни или индекса потребительских цен, предусмотренных мерами голосования или законодательством. с 2004 по 2014 год.

Из мер голосования и законодательства, ответственных за повышение минимальной заработной платы в 2018 году, одна была принята в 2017 году, восемь — в 2016 году, семь — в 2014 году, одна — в 2013 году, три — в 2006 году и одна в 2004 г.

Повышение с 1 января 2018 г.

ОСОБЕННОСТИ

Повышение минимальной заработной платы произошло в день Нового года — или в канун Нового года в случае Нью-Йорка — в 18 штатах.

Повышение минимальной заработной платы можно разделить на повышение 1 января 2018 г. или 31 декабря 2017 г. — в случае Нью-Йорка — и повышение 1 июля 2018 г. Новый год. Одиннадцать из 18 повышений голосов проголосовали за избирательные урны; десять из этих избирательных бюллетеней были представлены избирателям по инициативе граждан.

Увеличивается за счет бюллетеней

ОСОБЕННОСТИ

Меры минимальной заработной платы пользуются большой популярностью у избирателей; с 1912 по 2017 год избиратели приняли решение о 30 мерах штата, касающихся минимальной заработной платы, и одобрили 28 из них.

Избиратели приняли решение в пользу повышения минимальной заработной платы в среднем на 60,3 процента по всем 30 показателям, внесенным в избирательный бюллетень с 1912 года.

Одиннадцать повышений минимальной заработной платы в масштабе штата, произошедшие в 2018 году, были связаны с мерами голосования, 10 из которых были внесены в избирательные бюллетени по инициативе граждан.

Единственные две меры минимальной заработной платы, которые были отменены с 1912 по 2017 год, были в 1996 году в штатах Миссури и Монтана.

Повышение по сравнению с предыдущими мерами голосования происходит либо потому, что меры были разработаны для постепенного увеличения целевой минимальной заработной платы, либо потому, что меры — после того, как были приняты положения о первичном повышении, — были разработаны так, чтобы требовать ежегодных корректировок с учетом инфляции, стоимости жизни, или Индекс потребительских цен.

Ниже приведены штаты, в которых минимальная заработная плата повышена в 2018 году в связи с ранее утвержденными избирательными мерами:

• Аляска: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата на Аляске увеличилась с 9 долларов.От 80 до 9,84 долларов в час согласно Мере 3, которая была инициативой граждан, одобренной 69 процентами избирателей в 2014 году. Мера 3 постепенно увеличила минимальную заработную плату штата до 9,75 долларов в час к 2016 году и потребовала корректировок на основе инфляции или корректировок, чтобы сделать ставка на один доллар выше федеральной ставки, в зависимости от того, что выше, каждый год 1 января.

• Аризона: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Аризоне увеличилась с 10 до 10,50 долларов в час в соответствии с Предложением 206, гражданская инициатива, одобренная в 2016 году.Предложение 206 увеличило минимальную заработную плату штата с 8,05 долларов США до 10 долларов США в час в 2017 году и было разработано для поэтапного введения минимальной заработной платы в размере 12 долларов США в час к 2020 году. Предложение 206 также устанавливает минимальную базовую заработную плату для рабочих, получающих чаевые, на 3 доллара США ниже, чем у рабочих. без чаевых, обязательный оплачиваемый отпуск по болезни и привязка минимальной заработной платы к прожиточному минимуму после 2020 года. Следующее повышение было до 11 долларов в час 1 января 2019 года, а окончательное запланированное повышение до 12 долларов в час до индексации стоимости жилая была 1 января 2020 года.

• Колорадо: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Колорадо увеличилась с 9,30 доллара до 10,20 доллара в час в соответствии с Поправкой 70, гражданской инициативой, одобренной избирателями в 2016 году. Поправка 70 увеличила минимальную заработную плату в штате с 8,31 доллара до 9,30 долларов в час в 2017 году и была разработана для увеличения минимальной заработной платы до 12 долларов в час к 2020 году. Поправка 70 также установила минимальную базовую заработную плату для работников, получающих чаевые, на 3,02 доллара ниже, чем для работников без чаевых, и привязала минимальную заработную плату к прожиточному минимуму. после 2020 г.Следующее повышение было до 11,1 доллара в час 1 января 2019 года, а последнее повышение на 90 процентов было до 12 долларов в час 1 января 2020 года, причем заработная плата была привязана к стоимости жизни, начиная с 2021 года.

• Флорида : 1 января 2018 года минимальная заработная плата во Флориде увеличилась с 8,10 доллара до 8,25 доллара в час в соответствии с Поправкой 5, внесенной гражданами поправкой к конституции, одобренной избирателями в 2004 году. Поправка 5 была одобрена 71 процентом избирателей. Поправка 5 увеличила размер минимальной заработной платы в штате до 6 долларов.15 в час и привязал минимальную заработную плату к инфляции — ежегодно 1 января.

• Мэн: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в штате Мэн увеличилась с 9,00 долларов США до 10,00 долларов США в час в соответствии с Вопросом 4, a гражданская инициатива, одобренная в 2016 году. Вопрос 4 увеличил минимальную заработную плату в штате с 7,50 долларов США до 9 долларов США в час в 2017 году и был разработан с целью повышения минимальной заработной платы до 12 долларов США в час к 2020 году. Вопрос 4 также привязал минимальную заработную плату к Индексу потребительских цен после 2020 года. и был разработан с целью увеличения минимальной заработной платы для работников, получающих чаевые, до минимальной базовой заработной платы в размере 5 долларов в час в 2017 году с увеличением на 1 доллар в год до тех пор, пока она не станет равной минимальной заработной плате для работников, не получающих чаевые.Однако положение, касающееся сотрудников, получающих чаевые, было отменено законодательным органом, и был восстановлен закон штата Мэн о выдаче чаевых, позволяющий засчитывать чаевые в качестве кредита в размере до половины минимальной заработной платы рабочего. Следующее повышение было до 11 долларов в час 1 января 2019 года, а окончательное постепенное повышение до 12 долларов в час произошло 1 января 2020 года, после чего мера была разработана для привязки минимальной заработной платы штата к индексу потребительских цен.

• Миссури: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в штате Миссури увеличилась с 7 долларов.От 70 до 7,85 долларов в час в соответствии с предложением B, которое было одобрено 76 процентами избирателей в 2006 году. Предложение B увеличило минимальную заработную плату в штате до 6,50 долларов в час и было разработано для корректировки минимальной заработной платы в соответствии с индексом потребительских цен каждый год после этого в январе 1. ^[4]

• Монтана: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Монтане увеличилась с 8,15 долларов до 8,30 долларов в час в соответствии с Инициативой 151, которая была одобрена 73 процентами избирателей в 2006 году.Инициатива 151 повысила минимальную заработную плату в штате до 6,15 долларов в час и потребовала корректировки заработной платы в соответствии с прожиточным минимумом каждый год 1 января.

• Нью-Джерси: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Нью-Джерси Джерси выросла с 8,44 доллара до 8,60 доллара в соответствии с Вопросом 2, который был одобрен 61 процентом избирателей в 2013 году. Вопрос 2 представлял собой поправку к конституции, которая была передана избирателям законодательным органом штата. Он увеличил размер минимальной заработной платы в штате до 8 долларов.25 в час, начиная с 2014 года, и требует корректировки на основе индекса потребительских цен каждый год 1 января.

• Огайо: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Огайо увеличилась с 8,15 доллара до 8,30 доллара в соответствии с Поправкой 2. , который был одобрен 57% избирателей в 2006 году. Поправка 2 увеличила минимальную заработную плату штата до 6,85 долларов в час и потребовала корректировок с учетом инфляции каждый год 1 января.

• Южная Дакота: 1 января 2018 г. минимальная заработная плата в Южной Дакоте увеличилась с 8 долларов.С 65 до 8,85 долларов в час в соответствии с Инициированной мерой 18, которая была одобрена 55 процентами избирателей в 2014 году. Инициализированная Мера 18 увеличила минимальную заработную плату штата до 8,50 долларов в час и потребовала корректировок на основе индекса потребительских цен ежегодно 1 января. ^[5]

• Вашингтон: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Вашингтоне увеличилась с 11 долларов США до 11,50 долларов в час в соответствии с Инициативой 1433, одобренной 57 процентами избирателей в 2016 году.Инициатива 1433 повысила минимальную заработную плату в штате с 9,55 долларов в час до 11 долларов в час в 2017 году и была направлена ​​на повышение минимальной заработной платы до 13,50 долларов в час к 2020 году с последующей привязкой ее к инфляции. Инициатива также предусматривает оплачиваемый отпуск по болезни. Следующее повышение было до 12 долларов в час 1 января 2019 года, а окончательное повышение до индексации с учетом инфляции было до 13,50 долларов в час 1 января 2020 года. Вашингтонское управление финансового управления подсчитало, что эта инициатива потребует повышения до 13 долларов.86 в час 1 января 2021 г. и до 14,23 долл. США в час 1 января 2022 г.

Увеличивается в соответствии с законопроектами

ОСОБЕННОСТИ

Семь случаев повышения минимальной заработной платы, вступивших в силу в связи с Новым годом, были связаны с законопроектами, одобренными законодательными органами штата, а не избирателями у урны для голосования.

Самым большим таким увеличением было увеличение на 0,80 доллара на Гавайях.

По состоянию на декабрь 2017 года в Калифорнии была самая высокая запланированная минимальная заработная плата по всему штату среди всех 50 штатов, с законодательством 2016 года, предусматривающим поэтапное введение минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час к 2022 году; Закон о минимальной заработной плате в Калифорнии был принят под давлением инициативы граждан, требующих к 2021 году минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час, допущенных к участию в голосовании.

• Калифорния: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Калифорнии увеличилась с 10,50 долларов США до 11 долларов США в час в соответствии с законопроектом Сената № 3, принятым законодательным органом в 2016 году. Законопроект был разработан для постепенного увеличения минимальной заработной платы в штате. до 15 долларов в час к 2022 году, а затем привязать заработную плату к инфляции. Законопроект 3 Сената был принят в качестве компромисса с профсоюзной группой, которая успешно квалифицировала гражданскую инициативу для голосования 2016 года, которая повысила бы минимальную заработную плату быстрее.Инициатива была отозвана сторонниками после того, как законопроект Сената № 3 был подписан.

• Гавайи: 1 января 2018 года минимальная заработная плата на Гавайях увеличилась с 9,25 доллара до 10,10 доллара в час в соответствии с законодательством, принятым в 2014 году. Это повышение до 10,10 доллара в час было последним запланированным повышением по сравнению с законодательством 2014 года. ^[6]

• Мичиган: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Мичигане увеличилась с 8,90 долларов США до 9,25 долларов США в час в соответствии с Законом о возможностях оплаты труда рабочей силы, Public Act 138 от 2014 года.Закон был разработан для постепенного увеличения минимальной заработной платы в штате до 9,25 долларов в час и требует повышения в соответствии с индексом потребительских цен каждый год в январе, ограничивая каждое ежегодное повышение до 3,5 процента. ^[7]

• Миннесота: 1 января 2018 г. минимальная заработная плата в Миннесоте увеличилась с 9,50 до 9,65 долларов для крупных компаний и с 7,75 до 7,87 долларов для малых компаний, как определено законом штата, в соответствии с законодательством. прошел в 2014 году.Законопроект 2014 года постепенно увеличивал минимальную заработную плату в штате до 9,50 долларов к 2017 году и требовал ежегодного повышения на основе инфляции каждый год 1 января. ^[8]

• Нью-Йорк: 31 декабря 2017 года минимальная заработная плата в В соответствии с законодательством, принятым в 2016 году, Нью-Йорк увеличился с 9,70 до 10,40 доллара в час. Законопроект был разработан для постепенного повышения минимальной заработной платы штата до 12,50 долларов в час к 2020 году и обязательных корректировок с учетом инфляции каждый год после этого. ^[9]

• Род-Айленд: 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Род-Айленде увеличилась с 9,60 до 10,10 долларов в час в соответствии с законодательством, принятым в 2017 году. 10,50 долларов в час на 1 января 2019 года. Он не предусматривал ежегодных корректировок на основе инфляции или ИПЦ после этого. ^[10]

• Вермонт: С 1 января 2018 года минимальная заработная плата в Вермонте увеличилась с 10 долларов.От 00 до 10,50 долларов в час. Минимальная заработная плата штата была индексирована по индексу потребительских цен, но последний законопроект о повышении минимальной заработной платы штата был принят в 2014 году.

Повышение с 1 июля 2018 года

ОСОБЕННОСТИ

По крайней мере, в двух штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия, 1 июля 2018 г. также была повышена минимальная заработная плата.

Рост в Мэриленде, округе Колумбия и Орегоне произошел из-за законодательства, принятого законодателями штата или городским советом.

• Мэриленд: 1 июля 2018 года минимальная заработная плата в Мэриленде увеличилась с 9,25 доллара до 10,10 доллара в час в соответствии с законодательством, принятым в 2014 году. Закон 2014 года постепенно увеличил минимальную заработную плату в штате до 10,10 доллара к 2018 году без дальнейшего увеличения или корректировки запланированы после этого. ^[11]

• Вашингтон, округ Колумбия: 1 июля 2018 года минимальная заработная плата в Вашингтоне, округ Колумбия, увеличилась с 12,50 долларов США до 13,25 долларов США в час. Постановление 2016 года было разработано для постепенного увеличения D.C. минимальная заработная плата до 15 долларов в час к 2020 году и обязательная корректировка с учетом инфляции каждый год после этого, 1 июля. Когда постановление 2016 года было одобрено городским советом, сторонники минимальной заработной платы в 15 долларов распространяли гражданскую инициативу, нацеленную на 2016 год. бюллетень. После принятия постановления городского совета петиционеры прекратили свои усилия.

• Орегон: 1 июля 2018 года стандартная минимальная заработная плата в Орегоне увеличилась с 10,25 доллара до 10,75 доллара в час в соответствии с законопроектом Сената 1532, принятым в 2016 году.SB 1532 установил тариф в городских округах ниже стандартного (10,50 долларов США с 1 июля 2018 г.), а тариф в районе метро Портленда выше стандартного (12,00 долларов США в час с 1 июля 2018 г.). Законопроект Сената 1532 был разработан для постепенного увеличения стандартной минимальной заработной платы штата — с более высокими и более низкими ставками в зависимости от местоположения — до 13,50 долларов США к 2022 году и обязательных корректировок на основе инфляции каждый год после этого 1 июля. В штате Невада минимальная заработная плата корректируется на основе индекса потребительских цен каждый год 1 июля на основании вопроса 6 — внесенной поправки к конституции, одобренной 69 процентами избирателей в 2006 году.Вопрос 6 увеличил минимальную заработную плату в штате до 5,15 долларов в час для компаний, которые предоставляют льготы, и до 6,15 долларов для компаний, которые этого не делают, и которые требуют ежегодной корректировки на основе ИПЦ.

По штатам

Ниже представлена ​​карта с более высокой минимальной заработной платой более темного оттенка синего цвета. В штатах, выделенных белым цветом, либо минимальная заработная плата равна федеральной минимальной заработной плате — 7,25 доллара в час, либо установлена ​​более низкая минимальная заработная плата, установленная штатом, над которой федеральная минимальная заработная плата имеет преимущественную силу.

Ниже представлена ​​диаграмма данных по минимальным ставкам заработной платы во всех 50 штатах и ​​Вашингтоне, округ Колумбия.C., в 2017 и 2018 годах, а также есть ли увеличение, и было ли оно вызвано инициативой граждан, упомянутой мерой голосования или законодательством.

Примечание. В некоторых случаях приведенные ниже ставки заработной платы являются приблизительными, основанными на прогнозируемой стоимости жизни или повышении инфляции или стандартных ставках заработной платы, скорректированных с учетом географического положения.

Статьи по теме

Меры минимальной заработной платы на 2018 год

Меры по повышению минимальной заработной платы были предложены в следующих штатах для голосования 2018 года:

2020 Меры минимальной заработной платы

Меры по повышению минимальной заработной платы были предложены в следующих штатах для голосования 2020 года:

См. Также

Дополнительное чтение

1. ↑ Есть и другие штаты, в которых отмечено повышение.Например, закон Невады требует индексации потребительских цен 1 июля каждого года, но по состоянию на декабрь 2017 года величина повышения не была известна.
2. ↑ Семнадцать повышений вступили в силу 1 января 2018 г. Технически повышение в Нью-Йорке вступило в силу 31 декабря 2017 г.
3. ↑ Обратите внимание, что некоторые увеличения, описанные в этой статье, были просто оценены на основе прогнозируемых корректировок в соответствии с инфляцией или стоимостью жизни.
4. ↑ Министерство труда штата Миссури , «Установлена ​​минимальная ставка заработной платы в штате Миссури на 2018 год», 20 ноября 2017 г.
5. ↑ Министерство труда Южной Дакоты и Постановление , «Минимальная заработная плата в Южной Дакоте», по состоянию на 15 декабря 2017 г.
6. ↑ Huffington Post , «Гавайи поднимут минимальную почасовую оплату до 10 долларов.10 By 2018, «23 июля 2014 г.
7. ↑ Департамент лицензирования и нормативно-правового регулирования , «Новая минимальная заработная плата для сотрудников штата Мичиган», 1 декабря 2015 г.
8. ↑ Star Tribune , «Минимальная заработная плата в Миннесоте вырастет с инфляцией в 2018 году», 17 августа 2017 г.
9. ↑ Губернатор штата Нью-Йорк , «Губернатор Куомо подписывает в законе план минимальной заработной платы в размере 15 долларов и 12-недельный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам», 4 апреля 2016 г.
10. ↑ Gov Docs , «Род-Айленд повышает минимальную заработную плату с 1 января 2018 г.», 22 августа 2017 г.
11. ↑ The Washington Post , «Мэриленд собирается повысить минимальную заработную плату до 10 долларов.10 от 2018 », 7 апреля 2014 г.

Минимальная заработная плата увеличится в 18 штатах США в 2018 году

• Восемнадцать штатов, включая Калифорнию и Нью-Йорк, с января будут иметь более высокую минимальную заработную плату.
• Сторонники повышения говорят, что это поможет миллионам американцев из рабочего класса, но противники опасаются роста безработицы и сокращения рабочих мест из-за автоматизации.
• Во многих штатах ежегодно проводятся корректировки или запланированные повышения сверх федеральной минимальной заработной платы в размере 7 долларов.25.

---

С 1 января тысячи рабочих в Калифорнии получат повышение заработной платы.

Но не всем это нравится.

Калифорния — один из 18 штатов, в которых к новому году повысится минимальная заработная плата. Повышение начнется 31 декабря, когда вступит в силу закон штата Нью-Йорк.

По данным Департамента труда штата Нью-Йорк, минимальная заработная плата в городе Нью-Йорк будет составлять 12 или 13 долларов в час, в зависимости от размера компании.Работодатели на Лонг-Айленде и Вестчестере скоро должны будут платить сотрудникам по 11 долларов в час. У остальной части штата будет минимальная заработная плата в размере 10,40 доллара. В каждой из этих четырех групп в декабре 2018 года будет еще один рост.

Хотя Калифорния и Нью-Йорк являются крупнейшими штатами с предстоящими изменениями минимальной заработной платы, они далеко не единственные. Аризона, Колорадо, Гавайи, Мэн, Мичиган, Род-Айленд, Вермонт и Вашингтон запланировали увеличение.

И Аляска, Флорида, Миннесота, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Огайо и Южная Дакота будут иметь повышение минимальной заработной платы с 1 января на основе ежегодных индексированных корректировок.Несколько других штатов повысят минимальную заработную плату позже в 2018 году.

Сторонники повышения минимальной заработной платы говорят, что они поддерживают самых бедных и нуждающихся членов рабочей силы. Противники повышения заработной платы говорят, что бедный рабочий класс страдает больше, чем получает выгоду из-за потери рабочих мест: многие из низкооплачиваемых рабочих мест рискуют стать автоматизированными, когда работодатели обязаны платить рабочим больше денег, но степень какие последствия будут ощущаться, неизвестно.

Ричард Дрю / AP

Давайте использовать Калифорнию, самый густонаселенный штат США, чтобы проиллюстрировать, почему будущее минимальной заработной платы столь неопределенно.

В Калифорнии 33% работников имеют как минимум степень бакалавра, но из тех, кто получает минимальную заработную плату, только 13% являются выпускниками колледжей.