Многие работники с минимальной заработной платой говорят не о том, что они обязательно хотят жить в роскоши (хотя это было бы хорошо), а о том, что было бы просто хорошо иметь возможность жить.Трудно скупать гроши на каждом углу или быть настолько чувствительным к каждому колебанию цен. В Пенсильвании, где живет Мэйтон, самый высокий налог на бензин в стране, поэтому он едет в Мэриленд за бензином — это примерно 30 миль туда и обратно.

Согласно калькулятору прожиточного минимума Массачусетского технологического института, федеральной минимальной заработной платы в размере 7,25 доллара недостаточно, чтобы работники, занятые полный рабочий день, могли покрыть свои основные расходы в любом штате в профсоюзе. Одинокий человек без детей, получающий федеральную минимальную заработную плату и работающий полный рабочий день, без выходных или отпусков, зарабатывает около 3000 долларов выше черты бедности.Как только вы начнете добавлять иждивенцев, они упадут ниже его.

Менди Хьюз, сотрудник Walmart в Арканзасе и мать четверых детей, рассказала о бесчисленных стратегиях, которые она использует для спасения. Она откладывает счета, чтобы купить еду, что часто сводится к тому, чтобы проехать после работы, или пообедать или поужинать у телевизора — вещи, которые она может себе позволить. Она считает, что вложила в машину больше денег, чем она того стоит, но на новую ей не хватает. Проверки стимулов, которые она получила во время пандемии, помогли, но она быстро их потратила.«Кажется, каждый раз, когда я получаю немного денег, что-то происходит», — говорит Хьюз, который является членом United for Respect, группы защиты интересов рабочих.

Хьюз не одинок: почти 4 из 10 домохозяйств говорят, что они не смогут покрыть чрезвычайную ситуацию в размере 400 долларов наличными, сбережениями или списанием с кредитной карты, которое они могли бы оплатить в следующем месяце.

Она говорит, что сейчас зарабатывает около 11,85 доллара. В мире, где она зарабатывала бы больше, Хьюз воображает, что сможет позволить себе больше еды, за исключением чрезвычайных ситуаций и, возможно, взять выходной на работе.В сентябре Walmart заявила, что повысит заработную плату 165 000 работников пекарни, гастронома и автосервиса. А в феврале этого года компания объявила о повышении заработной платы 425 000 сотрудников в области цифровых технологий и снабжения с 13 до 19 долларов в час. Это по-прежнему не учитывает сотни тысяч сотрудников, включая кассира Хьюза. «Я не думаю, что это правильно, — говорит она. «Зачем делать рейзы некоторым, но не всем?»

Walmart, который в четвертом квартале 2020 года показал рекордную выручку в 152 миллиарда долларов, платит 11 долларов в час за позиции начального уровня, хотя, по его словам, средний показатель превышает 15 долларов.Его генеральный директор Дуг Макмиллон сказал, что его февральское повышение заработной платы некоторым работникам было предназначено для создания «лестницы возможностей» и что повышение было направлено на людей, «которые работают с нами в течение более длительного периода времени». Хьюз работает в Walmart более десяти лет.

«Я хочу знать, сколько зарабатывают люди, которые говорят, что 15 долларов — это слишком много»

Многие работники скептически относятся к намерениям своих работодателей — в конце концов, бизнес есть бизнес. Для низкооплачиваемых рабочих тактика, которую используют их начальники, чтобы заставить их платить больше или побудить их делать больше, может быть особенно болезненной.

Дора Гутьеррес, сертифицированный помощник медсестры из Техаса, работает три 12-часовые смены в неделю в местной больнице. Она начинала с 9 долларов в час, но благодаря своему союзу теперь она стоит 13,68 долларов, хотя она считает, что 15 долларов были бы «круто» и помогли бы ей еще больше. Ее муж — ветеран-инвалид, поэтому она совмещает работу с заботой о нем.

Гутьеррес говорит, что во время пандемии больница предложила дополнительную оплату — но только тем людям, которые могли работать больше, а она не могла.«Если я собираюсь подбирать дополнительные смены, мне нужно найти кого-нибудь, кто позаботится о моем муже», — говорит она. «Они хотят, чтобы ты убил себя, прежде чем они собираются дать тебе что-нибудь лишнее».

Лаура, которая работает на промышленную сбытовую компанию в Техасе и попросила использовать псевдоним из-за страха возмездия со стороны своей компании, выразила аналогичные чувства.Она зарабатывает 11 долларов плюс комиссия, что неплохо, «пока вы не поймете, что это маленький городок и не поймете, что там не так много товаров, которые можно продать», — говорит она, особенно во время пандемии. «Они сделали все, что в их силах, чтобы не платить пособия», — говорит она, объясняя, что они стараются, чтобы часы ее работы и ее коллег были чуть меньше, чем полный рабочий день. До недавнего времени у нее была вторая работа, и ей повезло, что ее мама может помочь ей оплатить аренду — на данный момент.

По состоянию на начало 2018 года около 8 процентов рабочих в США имели более одной работы, а женщины и низкооплачиваемые работники с большей вероятностью работали на нескольких рабочих местах.Люди, работающие на нескольких работах, как правило, зарабатывают меньше, чем люди, которые работают только на одной работе.

По данным Бюро статистики труда, около 5,8 миллиона рабочих работают неполный рабочий день по экономическим причинам — их часы были сокращены или они не могут найти работу на полную ставку. Они предпочли бы работать 40 часов, но они не могут найти работу, которая позволяла бы им это делать.

«Я хочу знать, сколько зарабатывают люди, которые говорят, что 15 долларов — это слишком много и минимальная заработная плата является приемлемой для жизни, или сколько они когда-либо зарабатывали», — говорит Лаура. «Я пытался обсудить это с людьми, которые живут на 11 долларов в час, и это едва ли пригодно для жизни только потому, что мне не нужно платить за квартиру, и они называют меня глупым, потому что они говорят, что я должен получить другую работу или лучше распоряжайтесь своими деньгами.”

Некоторым работникам трудно не задаться вопросом, стоят ли эти дополнительные часы того. Для других не выходить за рамки означает не ставить еду на стол.

ДеШон Смит, студент, который в настоящее время работает в продуктовом магазине в Филадельфии, чтобы оплатить обучение, говорит, что ему просто надоело так много работать за 9,25 доллара в час. «Это как экономить одно зерно риса в день», — говорит он. «Вы знаете, что компания зарабатывает X денег, и, учитывая объем работы, которую они просят выполнять сотрудникам — приходить в нерабочие дни, приходить рано, задерживаться допоздна, общаться с клиентами — я делаю это не для удовольствия.”

И Синди Кейси, управляющая Burger King в Джорджии, тоже. Она сказала мне, что работает около 60 часов в неделю, чтобы попытаться заработать достаточно, чтобы держать себя и ее семью на плаву, поскольку она является их основным источником дохода. Она зарабатывает 14 долларов в час, работая полный рабочий день, а затем дополнительно оплачивает 15-20 часов сверхурочной работы в неделю только для того, чтобы оплачивать счета, и ей кажется, что ее ждут круглосуточные звонки, 7 дней в неделю. «Я все время устаю от такой работы», — говорит она.

И хотя она управляет франшизой, в которой работает, она все еще не может позволить себе медицинскую страховку, которую предлагает компания.«Это до смешного дорого, — говорит она.

«Мне кажется, что это мешает мне двигаться дальше по жизни»

Для некоторых низкооплачиваемых работников их заработная плата — это не только вопрос того, что есть (или нет) на их банковском счете, и могут ли они (или не могут) оплачивать свои счета. Это также задерживает переходный период в жизни, вредит их здоровью и вызывает стресс и эмоциональные расстройства. Если вы зарабатываете 8, 10 или 12 долларов в час, то сэкономить на первоначальном взносе за дом или залог за свою квартиру — непростая задача.

Некоторые из молодых рабочих, с которыми я разговаривал, все еще жили со своими родителями и признали, что до тех пор, пока они не получат более высокооплачиваемую работу, они не смогут бастовать самостоятельно. «Я бы хотел съехать и жить самостоятельно прямо сейчас, но я знаю, что с деньгами, которые я зарабатываю сейчас, для меня не будет намного лучше», — говорит Адам, работник Walmart из Вирджинии. конец 20-х гг. «Такое ощущение, что это мешает мне двигаться дальше по жизни».

Он сказал мне, что хотел бы, чтобы в его районе была Costco, которая платит 16 долларов в час.

Для многих людей в США получить собственное место с нынешней минимальной заработной платой просто невозможно. Согласно отчету Национальной жилищной коалиции с низким доходом, в стране нет ни одного штата, где люди, получающие минимальную заработную плату, могли позволить себе арендовать однокомнатную квартиру по справедливым рыночным ценам, работая полный рабочий день. Даже принимая во внимание штаты и города с более высокой минимальной заработной платой, среднему работнику с минимальной заработной платой необходимо будет работать 79 часов в неделю, чтобы платить за аренду квартиры с одной спальней, и 97 часов для квартиры с двумя спальнями.

Сара, бывшая библиотекарь в Колорадо, говорит, что она была «напугана» тем, что не сможет удержать крышу над головой, когда решала, расстаться ли с мужем, который был кормильцем в ее семье. Сейчас она в разводе, но это сильно изменило ее образ жизни. До недавнего времени она жила с соседкой по комнате на улице, «где в моей прошлой жизни жили все люди, находившиеся в одном шаге от бездомных». Сейчас она переехала в другую часть страны, чтобы попытаться начать все сначала, и взяла на себя некоторую работу, чтобы попытаться заработать больше денег.

«Для меня главное — это холодильник и его объем, а также моя собственная дочь, которая подходит и говорит:« О, боже мой, у тебя ничего нет », — говорит она. «Ничего лишнего особо не бывает».

Джеймс, водитель службы доставки папы Джона во Флориде, работает в ночную смену, чтобы днем ​​заботиться о своей матери и бабушке, у которых у обеих есть проблемы со здоровьем. Это его первая работа в сфере услуг, и она изменила его представление о минимальной заработной плате — он не осознавал, как тяжело было обходиться так мало, и кем на самом деле были низкооплачиваемые работники.

«Я пришел к выводу, что люди, которые работают за минимальную заработную плату в сфере услуг, — это, вообще говоря, школьники и пенсионеры, которые ищут чем заняться в свободное время, а это не так», — сказал он. говорит. «Я думаю, что в этой стране существует неправильное представление о том, что такое работник с минимальной или почти минимальной заработной платой».

Когда я говорил о том, какая заработная плата, по их мнению, будет более справедливой, или о том, как получение большего количества изменит их жизнь, все рабочие, с которыми я разговаривал, сказали, что они, конечно, хотели бы зарабатывать больше.Но многие из них также подчеркивали, что не хотели показаться жадными — они не хотели казаться, будто у них есть какая-то рыдающая история или что они не знали, что нет других хуже, чем они сами. Они просто хотели, ну, лучше выполнять ту работу, которую они выполняли.

«Мы тоже не хотим быть бедными», — сказал Мэйтон, водитель «Домино», в конце нашей беседы. «Я не собираюсь быть богатым, я просто рассчитываю оплатить счет за отопление».

киосков для дебатов в Конгрессе, но не в остальной Америке

KEYSER, W.Вирджиния. — Джеки Хики Баттс вспоминает нелегкий образ жизни, который она вела, получая 8,75 доллара в час в качестве матери-одиночки в этом деревенском городке в восточной части Западной Вирджинии: Никакой машины. Нет телевидения. Никаких дополнительных услуг для нее и ее пятерых детей.

«Вы не оплатили счет за воду в течение одного месяца. Затем в следующем месяце вы увеличили вдвое, а затем вы сделали то же самое с электричеством », — сказал 49-летний работник по уходу на дому, который выбрался из бедности, но поддерживает национальную кампанию по установлению минимальной федеральной почасовой оплаты труда в размере 15 долларов.Она была готова жонглировать расходами, «пока у меня была крыша над головами моих детей».

Но Флойд Мур, который управляет местной мастерской по ремонту компьютеров на исторических прилавках Кейзера на Мэйн-стрит, считает, что значительное повышение заработной платы вынудит его уйти из бизнеса в этом экономически тяжелом городе, страдающем от пандемии COVID-19.

«Большинство малых предприятий не справятся с этим», — сказал 31-летний Мур, который платит минимальную заработную плату членам своей семьи, которые работают клерками в его магазине Gothic Gaming, который помимо услуг по ремонту продает компьютерные и видеоигры.«Мы живем повседневно, как и все, кто работает на постоянной работе. Единственная разница в том, что у нас больше накладных расходов. Мы должны заботиться о своем собственном доме и тому подобном, а также о коммерческих счетах».

Минимальная заработная плата: Нормирование инсулина. Пропуск приема пищи. Одна женщина пытается выжить на минимальную заработную плату

Различия очевидны в Кейзере, бывшем железнодорожном и угольном центре с населением около 5000 человек, сидящим на реке Потомак, разделяющей Западную Вирджинию и Мэриленд. Здесь, средний доход домохозяйства значительно ниже, чем в среднем по стране.В результате растет и стоимость жизни, а это означает, что повышение минимальной заработной платы будет иметь явный волновой эффект.

Посмотрите вокруг США, и вы увидите дебаты о минимальной заработной плате, которые разыгрываются в больших городах, богатых пригородах, маленьких городках и на Капитолийском холме. В то время как многие рабочие считают это крайне необходимым исправлением давно устаревшего федерального минимума, другие рассматривают его как обременительное навязывание, которое угрожает уничтожить бизнес.

Это те конкурирующие силы, с которыми Конгрессу придется бороться, когда этот вопрос снова встанет перед законодателями, поскольку сторонники изменений демократов клянутся не отступать.Президент Джо Байден выразил поддержку зарплате в 15 долларов.

Конгресс настоял на этом вопросе в прошлом месяце, решив отклонить попытку добавить минимальную заработную плату в размере 15 долларов к американскому плану спасения Байдена, который более чем вдвое увеличил бы федеральную почасовую заработную плату с нынешних 7,25 доллара.

Это не последняя попытка.

«Давайте внесем ясность. Федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара в час — это заработная плата при голодании», — сказал независимый сенатор от штата Вермонт Берни Сандерс, когда в начале этого года представил закон о повышении заработной платы до 15 долларов, которое будет постепенно вводиться в течение четырех лет.«Ни один человек в Америке не может заработать 8, 10 или 12 долларов в час. В Соединенных Штатах Америки работа должна выводить рабочих из бедности, а не удерживать их в ней».

Федеральная заработная плата не менялась с 2009 года. За это время индекс S&P 500 вырос более чем втрое, средняя зарплата генерального директора ведущих компаний увеличилась более чем вдвое, а инфляция росла медленно, но неуклонно. Сегодня потребовалось бы 124,05 доллара, чтобы купить то, что стоило 100 долларов 12 лет назад.

В среднем за неделю в 2025 году, когда минимальная заработная плата достигнет 15 долларов в час по плану Сандерса, это напрямую коснется 17 миллионов рабочих, чья заработная плата в противном случае была бы ниже 15 долларов в час.Это также коснется 10 миллионов рабочих, чья заработная плата в противном случае была бы немного выше этой ставки.

Вот почему с 2009 года минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час.

Президент Байден настаивает на повышении минимальной заработной платы до 15 долларов. Вот как это повлияет на экономику.

Только ответы на часто задаваемые вопросы, США СЕГОДНЯ

Подробнее: Демократы оставили борьбу с минимальной заработной платой в 15 долларов теперь, когда она, похоже, не включена в законопроект о стимулировании COVID-19.

Штатам разрешено устанавливать свои собственные минимальные ставки заработной платы, если они не ниже федерального стандарта.Двадцать девять штатов, включая Западную Вирджинию, установили минимальную заработную плату выше федеральной ставки, хотя ни один из них не превышает 15 долларов. Остальные 21, в основном на Юге и Среднем Западе, позволяют предприятиям платить рабочим всего лишь 7,25 доллара.

Бюджетное управление Конгресса пришло к выводу, что установление заработной платы в размере 15 долларов имело бы серьезные экономические последствия. Будет потеряно до 1,4 миллиона рабочих мест, но 27 миллионов американцев увидят повышение заработной платы, а еще миллион вырвутся из бедности.

Практически каждый демократ и ряд республиканцев на Капитолийском холме выступают за повышение, но расходятся во мнениях о том, насколько оно должно быть и на каких условиях.Восемь членов Демократического совета Сената проголосовали против предложения Сандерса, поэтому нет четкого консенсуса относительно дальнейших действий.

Законодатели продолжают встречаться на Капитолийском холме, пытаясь сформулировать предложение, которое могло бы получить одобрение. Но любое движение по увеличению суммы должно сначала получить поддержку по крайней мере 10 республиканцев в Сенате, где требуется 60 голосов, чтобы преодолеть пирата.

«Я не думаю, что в Конгрессе есть член, который не хотел бы повышать минимальную заработную плату», — сказал Сен.Джо Манчин, доктор медицинских наук, проголосовавший против зарплаты в 15 долларов.

Он называет нынешнюю заработную плату «преступно низкой», хотя выступает за более скромное повышение до 11 долларов.

Но некоторые рабочие говорят, что даже меньшего наддува недостаточно.

Лилиан Родригес зарабатывает 12,30 доллара в час, работая в «Макдоналдсе» в Фениксе, что недостаточно для того, чтобы позволить себе жилье или накопить какие-либо сбережения.

Итак, мать-одиночка троих детей делит двухкомнатную квартиру со своей матерью и партнером матери.И она ездит на автобусе по два часа каждый день, чтобы добраться до работы и с работы.

«У меня нет денег на машину», — сказал 32-летний Родригес через переводчика. «В хороший день я доберусь туда через полтора часа».

Подробнее: Рабочие поколения Z настаивают на минимальной заработной плате в размере 15 долларов, пока Конгресс и Байден в дебатах платят всем американцам

Лилиан Родригес изо всех сил пытается поддержать ее трое детей на 12,30 доллара в час, которые она зарабатывает, работая в ресторане McDonald’s в Фениксе.Любезно фото

Между ее долей арендной платы, которая составляет 423 доллара в месяц, счетом за телефон примерно 60 долларов и другими расходами, включая продукты и уход за детьми, от 400 до 500 долларов, которые Родригес зарабатывает каждые две недели, не позволяет ей сводить концы с концами. встретиться. Партнер ее матери часто помогает.

«Особенно во время этой пандемии (цена) всего, что я чувствую, растет», — говорит она. «Продовольствие растет. Мои счета растут. Даже моя арендная плата вырастет на 200 долларов. И моя зарплата не растет & mldr; Это была борьба.

В то время как Родригес зарабатывает немного больше минимальной заработной платы в Аризоне, составляющей 12,15 долларов в час, прожиточный минимум в районе Феникса для одинокого взрослого с тремя детьми, который работает полный рабочий день, составит 46,01 доллара в час, согласно калькулятору прожиточного минимума Массачусетского технологического института, который оценивает стоимость жизни в конкретном сообществе или регионе, основанная на типичных расходах.

Сенатор от штата Аризона Кирстен Синема была одним из демократов, проголосовавших против предложения в 15 долларов, что вызвало гнев прогрессистов, которые считали ее опущенные пальцы нечувствительными к тяжелому положению ее избирателей.Но Синема сказала, что ее голос был связан не столько с достоинствами заработной платы в 15 долларов, сколько с ошибочной попыткой привязать ее к американскому плану спасения, законопроекту о стимулировании COVID-19 на 1,9 триллиона долларов.

«Ни один человек, который работает полный рабочий день, не должен быть в бедности», — написала она в Твиттере после своего голосования. «Сенаторы от обеих партий продемонстрировали поддержку повышения федеральной минимальной заработной платы, и Сенат должен провести открытые дебаты и процесс внесения поправок в вопрос о повышении минимальной заработной платы».

Дело не только в том, что некоторые сенаторы-демократы сочли законопроект о COVID-19 неподходящим средством для повышения заработной платы.Некоторые заявили, что выступили против этого, потому что предложение Сандерса устранило бы положение о «выдаче чаевых», выгодное ресторанам и их работникам, которые получают большую часть своих чаевых.

Кредит на чаевые, который является законом в большинстве штатов, позволяет работодателям предоставлять гораздо более низкую минимальную заработную плату работникам, основным доходом которых являются чаевые, например официантам в ресторанах. В рамках этой системы многие работники часто зарабатывают больше, чем преобладающая минимальная заработная плата, а многие работодатели получают выгоду от более низкой заработной платы.

Сенатор Крис Кунс из Делавэра обеспокоен тем, что прекращение действия этого положения «скорее всего сократит чаевые в значительной степени и может оставить многих работников ресторанов с меньшей заработной платой на дом». Сенатор штата Мэн Ангус Кинг, независимый член фракции Демократической партии, обеспокоен тем, что отказ от кредита обременит владельцев ресторанов, которым придется компенсировать разницу между чаевыми своих сотрудников и новой заработной платой в 15 долларов.

«Отмена этой системы станет тяжелым бременем для работодателей (в основном рестораны, которые в любом случае страдают) и может в конечном итоге нанести ущерб тем сотрудникам, которым мы хотим защитить свои чаевые», — сказал Кинг в заявлении после своего голосования.

Сенатор-демократ от Нью-Гэмпшира Жанна Шахин, которая также голосовала против 15 долларов, высказала аналогичные опасения. Но один из ее избирателей сказал, что Шахин должен пересмотреть свою позицию.

Минимальная заработная плата в Нью-Гэмпшире составляет 7,25 доллара. Но как официантка Кимберли Талиадурос, 39 лет, не делает этого даже после чаевых.

Кимберли Талиадурос зарабатывает примерно 3 доллара в час в качестве работника с чаевыми. Кимберли Талиадурос

Поскольку она получает чаевые, жительнице Манчестера гарантируется чуть больше 3 долларов в час, что составляет около 30 000 долларов до вычета налогов.По ее словам, ответ — повышение минимальной заработной платы до 15 долларов для всех.

«Арендная плата превышает 1500 долларов в месяц», — сказала она. «Кто может себе это позволить, имея 7,25 доллара в час? Кто может себе это позволить, имея чаевые во время пандемии, когда вам повезет, если вы получите (обслуживаете) восемь столов в день, и вам повезет, если вы уйдете с пятьюдесятью баксов? »

Сенатор Жанна Шахин, DN.H., выступает во время слушаний на Капитолийском холме 25 марта. Бассейн, Getty Images

Жизнь наладилась теперь, когда ее муж устроился на работу инженером.Но она до сих пор помнит время, когда ей приходилось полагаться на талоны на питание в качестве официантки. Постоянная борьба сказывалась эмоционально.

«Трудно не иметь возможности выйти и иметь надежный автомобиль, потому что ты просто сломался», — сказала она. «Это невероятно тяжело для вашего психического здоровья. Вы чувствуете себя менее человечным & mldr; зная, что вы собираетесь работать 40 часов в неделю и делать арахис. Это деморализует. Это определенно влияет на то, как вы видите себя в мире ».

В штате Мэн, где минимальная заработная плата является одной из самых высоких в стране и составляет 12 долларов.15, Торговая палата штата выступает против федерального стандарта в 15 долларов.

«Я думаю, что минимальная заработная плата (уже) слишком высока в штате Мэн», — сказал Питер Гор, исполнительный вице-президент палаты.

Хотя он считает, что минимальная заработная плата является чрезмерной по всему штату, он говорит, что предприятия в более городской южной части штата, включая Портленд, могут себе это позволить больше. В этих регионах стоимость жизни выше, продажи высоки, а рестораны и розничные торговцы в любом случае должны платить более высокую заработную плату, чтобы привлекать рабочих.Планируется, что к началу 2025 года минимальная заработная плата в Портленде вырастет до 15 долларов в час.

Подробнее: Люди в Америке говорят повысить минимальную заработную плату. Их лидеры должны слушать.

Что вы думаете о дебатах о минимальной заработной плате? Поделись этой историей.

Но в остальной части штата, которая в основном сельская, «это настоящая борьба», — говорит Гор. «Экономика не такая сильная», и большой скачок минимальной заработной платы вынудит владельцев ресторанов или магазинов сократить часы работы, сократить сотрудников или поднять цены так резко, что они потеряют клиентов.

«Люди готовы платить только за пиццу или гамбургер», — говорит он.

Некоторые владельцы бизнеса, такие как Джим Веллехан, владелец Lamey Wellehan Shoes, сети из шести магазинов в штате Мэн, поддерживают минимальную заработную плату в размере 15 долларов для страны. Большинство из его 100 или около того сотрудников уже зарабатывают, по крайней мере, столько же. Увеличение оставшейся суммы до 15 долларов приведет к «скромному» снижению прибыли, но оно того стоит, сказал он.

Кэти и Джим Веллехан, совладельцы Lamey Wellehan ShoesRuss Dillingham

«Это то, что мы должны делать.«Мы стараемся заботиться о наших людях», — сказал Веллехан, чья компания также имеет план соответствия 401 (k).

Подробнее: Минимальная заработная плата повышается в 20 штатах, 32 населенных пунктах, число которых растет, и принимает 15 долларов в час

Ребекка Гамильтон, со-генеральный директор расположенной в Нью-Гэмпшире компании WS Badger, производящей средства по уходу за кожей, недавно рассказала подкомитету House Small Business, что оплата ее сотрудникам не менее 15 долларов в час помогла ее небольшой фирме.

«Такой подход позволил мы тратим практически ноль долларов на набор персонала, сохраняя при этом заинтересованную и заинтересованную рабочую силу в течение последних 25 лет », — сказала она законодателям.«Сохранив опытный персонал, мы добились повышения производительности, уменьшения потерь и уменьшения количества ошибок, что важно на производственном предприятии … Успех нашего бизнеса напрямую зависит от самоотверженности наших сотрудников».

Некоторые республиканцы в Конгрессе выступили за более скромное повышение минимальной заработной платы.

Республиканский сенатор Митт Ромни из Юты и Том Коттон из Арканзаса объединились для внесения законопроекта об увеличении заработной платы до 10 долларов при условии, что предприятия должны использовать систему электронной проверки, которая проверяет юридический статус их сотрудников.Для многих демократов это недопустимо не только из-за суммы, но и потому, что они выступают против требования электронной проверки.

Сенатор Том Коттон (R-AR), слева, сенатор Митт Ромни (R-UT) AFP через Getty Images

Сенатор Линдси Грэм, RS.C., обнародовал план ежегодного повышения заработной платы в зависимости от роста инфляции , но многие демократы, выступающие за смелые действия, считают это скудным жестом.

Республиканцы также не хотят, чтобы Вашингтон диктовал штатам, сколько они должны платить рабочим. И они с большей вероятностью прислушаются к мнению деловых кругов о том, что лучше для местной экономики.

Сенатор-республиканец от Луизианы Джон Кеннеди сравнил повышение минимальной заработной платы с «мясным топором».

«Я думаю, что на данном этапе будет более подходящим скальпель», — сказал он репортерам на Капитолийском холме. «И вместо того, чтобы возлагать бремя на малый бизнес за счет повышения минимальной заработной платы, чтобы помочь работникам с низкими доходами, я хотел бы увидеть дебаты об использовании скальпеля налоговой льготы на заработанный доход, а затем поиске денег в бюджете для оплаты Это.»

Противники обязательной заработной платы в 15 долларов говорят, что размер зарплаты должен определяться рыночными силами, а не постановлением правительства.

Подробнее: Walmart с 13 марта повысил зарплату 425 000 рабочих после сильных праздничных продаж на фоне COVID-19

Показательный пример: Walmart, который с прошлого месяца повысил заработную плату 425 000 сотрудников.

Крупнейший работодатель страны объявил, что начальная заработная плата повысится до 13-19 долларов в час для сотрудников магазинов и тех, кто работает в сфере электронной торговли. Ожидается, что в результате этого перехода средняя заработная плата этих рабочих возрастет примерно до 15 долларов, по данным компании.

Джейсон ХоманHandout

До пандемии COVID-19 Джейсон Хоман и его партнерка Кристен работали неполный рабочий день в продуктовом магазине в Бате, штат Мэн, при этом Кристен получала минимальную заработную плату в размере 12,15 долларов, а Хоман — 12,80 долларов.

Он уделял от 25 до 30 часов в неделю, а она — 12 часов, чтобы они могли раздельно ухаживать за своим четырехлетним сыном и уладить проблемы со здоровьем Хомана. Вместе они приносили в общей сложности около 500 долларов в неделю — ровно столько, чтобы пропитаться с помощью некоторых сбережений, продуктовых талонов и государственной помощи в области здравоохранения.Они почти никогда не брали отпуск и не обедали вне дома.

Затем разразилась пандемия.

Кристен забеременела. Они временно уволились с работы, чтобы не подвергать риску своего будущего ребенка. А потом им пришлось заменить машину. Они получали пособие по безработице, но его было недостаточно, чтобы покрыть их ежемесячные и чрезвычайные расходы, оставляя при этом достаточные сбережения. Хоман говорит, что в штате Мэн не хватает даже минимальной заработной платы в 15 долларов, но это поможет им выбраться из их положения.

А пока они спят в своей гостиной, а двое их сыновей делят спальню.Сейчас они в очереди на получение субсидируемой государством квартиры с двумя или тремя спальнями.

«Мы ничего не можем себе позволить (в районе Бата), не уезжая далеко от наших семей», — говорит Хоман, отмечая, что квартира с двумя спальнями без субсидий будет стоить около 1600 долларов в месяц.

Ничто не мешает Конгрессу освобождать определенные группы рабочих от требований к минимальной заработной плате. Они уже делают это, когда дело касается сельскохозяйственных рабочих, сезонных служащих, тех, кто зарабатывает чаевые, и подростков.

Они могли бы делать скидки для малых предприятий, у которых меньше наличных денег, или дифференцировать их в зависимости от стоимости жизни. В нескольких штатах это уже сделано:

• Миннесота имеет минимальную заработную плату в размере 10,08 долларов США, но позволяет работодателям выплачивать работникам только 8,21 доллара США, если их годовой доход падает ниже 500 000 долларов США.
• В штате Невада установлена ​​минимальная заработная плата в размере 8 долларов для работников, получающих медицинские льготы по месту работы. Если никаких льгот не предлагается, заработная плата должна быть не менее 9 долларов.
• В Нью-Йорке минимальная заработная плата составляет 12 долларов.50 на большей части штата, но повышается для районов с более высокой стоимостью жизни, например, 14 долларов для Лонг-Айленда и округа Вестчестер и 15 долларов для Нью-Йорка.

Сенатор-демократ от штата Монтана Джон Тестер проголосовал против минимальной заработной платы в размере 15 долларов, услышав от представителей малого бизнеса, насколько это им навредит. Таким образом, он мог поддержать закон, который создает двухуровневую систему, как в некоторых штатах уже принято для семейных операций.

«Здесь может быть исключение», — сказал он.«Но тогда это становится бюрократическим».

Маньчин, умеренный сенатор-демократ, проголосовал против повышения минимальной заработной платы до 15 долларов в час, хотя его штат является одним из самых бедных в стране, и данные Института экономической политики показывают, что такое повышение приведет к увеличению заработной платы примерно на 250 000 человек. примерно на 4000 долларов в год.

По оценкам, 278 734 жителя Западной Вирджинии — или примерно каждый шестой — жили в бедности в 2019 году, что является одним из самых высоких показателей в стране. Горный штат имел второй самый низкий средний доход домохозяйств среди 50 состояния.

В то время как демократы, поддерживаемые профсоюзами штата, исторически концентрировались на заработной плате и других экономических вопросах, их влияние ослабло, поскольку угольная промышленность сокращала рабочие места и количество членов профсоюзов сокращалось.

Жители Западной Вирджинии довольно умеренны, когда дело доходит до экономических вопросов, сказал Билл Франко, доцент политологии Университета Западной Вирджинии. По словам Франко, это дало Манчину прикрытие во время дебатов о минимальной заработной плате, чтобы поговорить о необходимости защиты рабочих мест.

«Для него это своего рода изгородь, когда он думает:« Мы — государство с меньшим населением. У нас штат с более низким доходом », — сказал он о предложении Манчина за 11 долларов.« А для ряда малых предприятий это может быть слишком много, чтобы поднять его до 15 долларов ».

Коди Саутерли, 22 года, майор уголовного правосудия Он учится в Потомакском государственном колледже Университета Западной Вирджинии в Кейзере и зарабатывает 9,75 долларов в час, работая на складе с частичной занятостью. Житель Петербурга поддерживает скромное повышение минимальной заработной платы, но опасается, что обязательная заработная плата в размере 15 долларов в Западной Вирджинии не даст работникам огромного преимущества. .

«Мы экономически менее выгодны, и стоимость жизни здесь практически отсутствует, — сказал он. — Если вы поднимете цену до 15 долларов, все в этом районе вырастет. Цены будут расти ».

Кей Хилл, 19 лет, первокурсник в штате Потомак, согласен с тем, что более высокая заработная плата приведет к более высоким расходам, таким как аренда, «потому что у всех больше денег».

Но она также помнит работу с минимальной заработной платой, которую она имела дома в Паркерсбурге, где владелец бизнеса был очень требователен.

«Они ожидали, что мы сделаем максимум работы», — сказала она. когда вы платите минимум ».

Битва за пятнадцать — Pittsburgh Post-Gazette Interactive

Когда Андреа Гроув открыла свою кофейню в Гаррисбурге, она заложила в бюджет своих сотрудников 15 долларов в час.

Эта почасовая ставка более чем на 7 долларов превышает минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час, установленную на федеральном уровне и уровне штата, и ставит г-жу Гроув на одну из сторон многолетних дебатов о том, следует ли увеличивать минимальную заработную плату и, если да, то на сколько и как быстро.

Г-жа Гроув, открывшая Elementary Coffee в 2014 году, столкнулась с некоторыми проблемами, которые беспокоят владельцев бизнеса при обсуждении повышения минимальной заработной платы. Ставка в 15 долларов может ограничить количество сотрудников, которых она может привлечь, и помешать ей открыть бизнес по франшизе или открыть больше мест по всему штату.

Но деньги, которые она вкладывает в заработную плату своих сотрудников, в конечном итоге окупятся, говорит она.

«Я думаю, что если вы ставите на первое место их заработную плату и то, что они заслуживают, это всегда будет определять сам бюджет», — сказала г-жа Гроув на пресс-конференции в марте. «На самом деле мы просто пытаемся направить компанию, поскольку есть денежный поток, обратно к самим сотрудникам и обратно к людям, которые на самом деле делают компанию такой, какая она есть».

Хотя некоторые работодатели, такие как Elementary Coffee, уже принимают решение о повышении заработной платы выше минимальной, до сих пор не было никаких указаний со стороны федеральных чиновников или должностных лиц штата.Положение о повышении федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час не вошло в последний законопроект о помощи при COVID-19. Тем не менее, президент Джо Байден и некоторые законодатели обещают приложить усилия, чтобы это произошло.

В Пенсильвании губернатор Том Вулф включил повышение минимальной заработной платы в свое предложение по бюджету, а группа законодателей-демократов настаивала на введении минимальной заработной платы в размере 15 долларов в час. В марте два депутата-республиканца также приняли закон о повышении минимальной заработной платы до 10 долларов в час.

Минимальная заработная плата в штате не менялась более десяти лет, даже после нескольких бюджетных предложений и попыток принять законы.

Некоторые владельцы бизнеса и экономисты опасаются, что повышение минимальной заработной платы приведет к еще большему сокращению рабочих мест, поскольку работодатели ищут способы покрыть дополнительные расходы. Сторонники более высокой заработной платы опасаются, что 7,25 доллара в час, что составляет около 15000 долларов в год для штатных работников, недостаточно, чтобы жить.

Согласно одному анализу Массачусетского технологического института, прожиточный минимум для одного взрослого, не имеющего детей, в округе Аллегейни составляет 13,11 доллара. Это учитывает такие расходы, как питание, жилье, транспорт и медицинские счета.

На одного взрослого с одним ребенком это 26,81 доллара.

«Мне пришлось сделать паузу и задуматься, если — из-за чрезвычайных проблем, которые пандемия COVID-19 бросила всем нам — изменила ли она вообще борьбу за справедливую заработную плату», — сказала г-жа Гроув. «И я решил — как очень маленький бизнес, который едва держит голову над водой, несмотря на то, что каждый день борется за получение дохода, который будет распределяться между моей командой, — что единственное, что изменилось в борьбе за повышение минимальной заработной платы, — это очевидная и отчаянная необходимость сделать это.”

Подтасовка счетов за коммунальные услуги и визиты к врачу

Недавнее предложение г-на Вольфа повысит минимальную заработную плату в штате до 12 долларов в час, начиная с июля, с ежегодным повышением, пока она не достигнет 15 долларов в час в 2027 году. Предложение также направлено на отмену минимальной заработной платы, которая гарантирует рабочим 2,83 доллара в час плюс чаевые.

Это седьмой год подряд г-н Вольф вводит подобное законодательство, что означает, что целевой год на 15 долларов в час продолжает откладываться.

Ричард Гегик, 37 лет, из Манчестера, сказал, что минимальная заработная плата с чаевыми имеет смысл, когда он начал работать в элитном ресторане в Питтсбурге в 2007 году. Теперь, 14 лет спустя, этого недостаточно, чтобы не отставать от прожиточного минимума.

Ричард Гегик, который 14 лет проработал официантом в Morton’s Steakhouse в центре города, прежде чем уйти в отставку в ноябре, в своем доме в Норт-Сайде в среду, 9 декабря 2020 г. (Стив Меллон / Post-Gazette)

«Вы постоянно жонглируете тем, что вы можете платить, а что не можете платить», — сказал он, добавив, что часто спрашивает себя, какой счет за коммунальные услуги он может опоздать в этом месяце.Или, если он может пропустить прием к врачу.

Система делает практически невозможным для г-на Гегика найти работу, которая предложила бы ему более высокую заработную плату в отрасли, в которой он потратил так много времени, оттачивая свои навыки. В большинстве отраслей 14-летний ветеран может попросить своего начальника о повышении. В ресторанном бизнесе он полагается на чаевые, куда бы он ни пошел.

«Неважно, работаете ли вы в закусочной или в стейк-хаусе, вам все равно платят 2,83 доллара в час», — сказал г-н.- сказал Гегик. «Существует восходящая мобильность, когда вы можете работать в местах с более дорогими блюдами в меню, а это требует больших навыков, но в этом бизнесе нет конкуренции в заработной плате».

«Многие люди в этом штате работают за относительно низкую заработную плату»

В 29 штатах и ​​округе Колумбия минимальная заработная плата превышает федеральную ставку, включая многих соседей Пенсильвании.

Около 1,4 миллиона рабочих в Пенсильвании пострадают от воздействия г-наПредложение Вольфа о повышении минимальной заработной платы до 12 долларов в июле, согласно февральскому анализу, проведенному Исследовательским центром Keystone и Центром бюджетной политики Пенсильвании, независимыми исследовательскими организациями, базирующимися в Гаррисберге. Окончательная заработная плата в размере 15 долларов будет достигнута более чем 1,6 миллиона человек.

Из них 1,1 миллиона в настоящее время зарабатывают менее 15 долларов в час. В отчете говорится, что еще 500 000 человек имеют зарплату на уровне 15 долларов в час или около того, и они увидят рост своей заработной платы по мере роста порога.

«Разница между 8 и 12 долларами или 9 и 12 долларами, не говоря уже о 7 и 12 долларах, довольно велика», — сказал Марк Стир, директор Центра бюджета и политики Пенсильвании. «Повышение минимальной заработной платы поможет вывести людей из бедности».

В недавнем отчете внепартийного бюджетного управления Конгресса сделан вывод о том, что повышение минимальной заработной платы до 15 долларов приведет к тому, что 900 000 человек по всей стране окажутся за чертой бедности.

По оценкам того же отчета, это может стоить 1,4 миллиона рабочих мест.

Некоторые утверждают, что потеря работы того не стоит. Другие утверждают, что рабочие места вернутся, поскольку сотрудники будут тратить больше денег, чтобы вкладывать их в экономику.

Исследовательский центр Keystone подсчитал, что это повышение приведет к увеличению заработной платы работников Пенсильвании на 6 миллиардов долларов, что, по его словам, приведет к увеличению потребления на 6 миллиардов долларов.

Но не убеждены противники борьбы за 15 долларов.

«Мы, конечно, слышали от компаний, что в случае принятия закона это станет последней каплей, и им придется закрыть дело», — сказал Алекс Халпер, директор по связям с государством в Торгово-промышленной палате Пенсильвании.

«Это своего рода здравый смысл, что да, будут люди, заработная плата которых повысится в результате этой политики, но есть также и те, кто пострадает от этих негативных последствий», — сказал он.

Работодатели и подбор персонала

По указанию или нет, некоторые работодатели уже переходят к повышению заработной платы — некоторые не достигают 15 долларов, а другие применяют поэтапный подход, при котором заработная плата увеличивается каждый год.

Klavon в районе Стрип повысило минимальную заработную плату до 15 долларов в час плюс чаевые в марте после того, как изо всех сил пытались найти сотрудников для укомплектования магазином, поскольку он увеличивал количество летних часов.

Бесс Саудерс, 20 лет, обслуживает молодую покупательницу на второй день работы в кафе-мороженом Klavon’s на Пенн-авеню в районе Стрип. (Стив Меллон / Post-Gazette)

Best Buy объявила в июле прошлого года, что повысит минимальную начальную заработную плату до 15 долларов, в результате чего средняя почасовая оплата превысит 17 долларов, сообщил представитель компании. Таргет сделал то же самое в июле, после трех лет постепенного повышения заработной платы. Hobby Lobby превысило отметку в 15 долларов и объявило о повышении минимальной заработной платы до 17 долларов в час в октябре прошлого года.

После принятия решения о повышении минимальной заработной платы до 15 долларов для всех сотрудников в 2018 году Amazon получила рекордное количество заявок на почасовые должности, что более чем вдвое превышает предыдущий рекорд, сообщила компания во время телефонного разговора с инвесторами в том же квартале.

Повышение зарплаты помогло сотрудникам в таких вещах, как ремонт автомобилей и проекты по благоустройству дома, написал Джей Карни, старший вице-президент по глобальным корпоративным связям, в своем блоге в январе 2021 года, призывая к федеральному повышению минимальной заработной платы.«Короче говоря, инвестиции, которые мы вложили в наших почасовых сотрудников, были быстро переведены на местный бизнес и экономику», — написал он.

Walmart сохранил минимальную заработную плату на уровне 11 долларов в час, но в феврале ввел повышение для 425 000 сотрудников, в результате чего средняя зарплата выросла до 15,25 доллара в час, по словам Энн Хэтфилд, старшего директора по глобальным коммуникациям. Начальная заработная плата сотрудников, занимающихся цифровыми технологиями и торговлей, сейчас составляет от 13 до 19 долларов в час.

Giant Eagle платит около 26 000 долларов в год партнерам по розничным продажам и 24 000 долларов в год сотрудникам продуктового магазина.Для сотрудников, занятых полный рабочий день, это составляет около 12,50 долларов в час для торговых партнеров и 11,50 долларов для сотрудников продуктового магазина.

Дэн Донован сказал, что в компании работают тысячи членов команды, которые «со временем выросли в своих должностях и сегодня получают заработную плату, равную или превышающую предлагаемую в настоящее время».

Изменение разговора

По словам президента и генерального директора Алекса Балоги, члены Ассоциации торговцев продуктами питания Пенсильвании, торговой организации, представляющей независимых бакалейных лавок, супермаркетов, мини-маркетов и оптовых торговцев, также начали повышать заработную плату.Но это произошло на их собственных условиях — и по большей части еще не достигло 15 долларов.

Увеличение минимальной заработной платы в два раза — это слишком круто, сказал г-н Балога. Он опасается, что компаниям будет труднее находить новых сотрудников.

«Труднее рисковать, когда нужно сразу начинать с 15 долларов», — сказал он. «Каждый работодатель хочет повысить заработную плату и пособия своих сотрудников, это просто хороший бизнес. Но вы должны уметь это делать ».

Вместо разговора о минимальной заработной плате он хочет поговорить об «общем бизнес-климате» и избавиться от того, что он считает устаревшими правилами и положениями, которые мешают розничным торговцам.В качестве примера он указал на правило, согласно которому у магазинов должен быть отдельный реестр продаж алкоголя.

Мистер Халпер из Палаты Пенсильвании тоже хочет переменить разговор. Вместо общей политики повышения заработной платы он хочет сосредоточиться на адресной помощи малообеспеченным работникам.

«Никто не разбогатеет на 15 долларов в час»

Венделл Янг, президент Международного союза работников пищевой промышленности и торговли, Local 1776, который представляет работников нескольких отраслей, включая бакалею и розничную торговлю, не соглашается на это, когда компании говорят, что они повышают заработную плату до 15 долларов в час.Он часто обнаруживает, что объявления на эти должности предназначены только для нескольких ролей или предлагают только работу с частичной занятостью или на самом деле требуется несколько лет работы в компании, прежде чем работник сможет получить такую ​​ставку.

Для рабочих этого недостаточно, говорит он.

«Я твердо убежден, что если вы не можете позволить себе платить кому-то заработную плату, превышающую уровень бедности, вам не следует заниматься бизнесом», — сказал г-н Янг.

Рабочие, которые зарабатывают не более 15 долларов в час, сообщили Post-Gazette, что более высокая заработная плата позволит им начать откладывать деньги на чрезвычайные ситуации, например, если их машина сломается.Это позволило бы им взять выходной на работе или вернуться в школу.

По данным Исследовательского центра Keystone, почти четверть работников Пенсильвании, которым было бы выгодно повышение минимальной заработной платы, имеют детей-иждивенцев.

Минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара «мешает им делать все», — сказал г-н Янг. «Будь то покупка одежды, обеспечение детей всем необходимым для школы… Это влияет на то, в каком жилье они могут жить».

«Никто не разбогатеет на 15 долларов в час», — сказал он.«Почему от кого-то в этом мире, в этой стране из всех мест можно ожидать, что он будет работать полный рабочий день с такой заработной платой, которая навсегда сделает его бедным».

Жители младше пятнадцати лет

The Post-Gazette делится историями шести рабочих со всего штата, которые работают менее чем за 15 долларов в час.

«Если бы я зарабатывал на пару долларов больше в час, мне было бы лучше»

Когда Велосипед Ларисы Меднис был украден, она не могла позволить себе купить новый.

Г-жа Меднис, 23 года, из Блумфилда, в то время работала официантом в суши-ресторане. Ее дохода и чаевых, которые она получала от закусочных, хватало, чтобы покрыть ее аренду, счета и продукты — в большинстве случаев — но у нее не было денег, чтобы сэкономить на новом велосипеде. Этого не произошло до тех пор, пока не была получена первая проверка государственных стимулов.

«Когда вы не зарабатываете прожиточный минимум, всегда есть что-то, что в конечном итоге оказывается на обочине», — сказала г-жа Меднис. «Вы не можете оплачивать все свои расходы.”

Г-жа Меднис начала работать в ресторанном бизнесе, будучи студенткой колледжа, которая заворачивала буррито в Chipotle. В то время она и ее коллеги считали, что компенсация в размере 8-9 долларов в час была значительной, поскольку она была на несколько долларов выше минимальной заработной платы. Со временем это волнение прошло.

Она прошла через иерархию ресторанной индустрии и увидела, как ее зарплата выросла, а уровень стресса снизился.

«Это просто изменилось от« О, я занимаю деньги у своей семьи, чтобы оплачивать счета »до« О, мне нужно убедиться, что я съедаю каждый прием пищи на работе на этой неделе, прежде чем придет моя зарплата », — сказала г-жа- сказал Меднис. «Это стало немного менее отчаянным, но всегда было такое чувство, что если бы я зарабатывал на пару долларов больше в час, мне было бы лучше».

Некоторые недели были лучше, чем другие; Большая часть ее зарплаты зависела от того, что она не могла контролировать, например, сколько людей приходило в ресторан и в каком настроении они находились, когда приходили.

Чтобы подготовиться к неделям, когда ее зарплата окажется ниже ожидаемой, она будет более экономно расходовать свой бюджет на питание и идти на работу пешком, чтобы сэкономить на проезде на автобусе.

Когда разразилась пандемия COVID-19, г-жа Меднис сказала, что ей повезло, что она только что получила свою последнюю зарплату, которая позволяла ей получать пособие по безработице.

Сейчас она работает адвокатом в группе помощи работникам ресторанов Питтсбурга, организации, которая предоставляет ресурсы работникам ресторанов и гостиниц и зарабатывает около 21 доллара в час до уплаты налогов. Это позволило ей начать откладывать что-нибудь на сбережения.

«Думаю, это не слишком сложно или неожиданно сказать», — сказала г-жа- сказал Меднис. «По мере того, как я начал зарабатывать больше денег, я начал чувствовать себя немного комфортнее».

Отчетность Лорен Розенблатт

«Люди думают, что это легкая работа. Это не

Два лета назад, работая охранником в гараже на Первой авеню в центре города, Тони Толтен вышел из лифта на шестом этаже здания и оказался на ярком дневном свете. Он посмотрел на море автомобилей на верхнем этаже гаража. В этой части города, недалеко от муниципального суда Питтсбурга и тюрьмы округа Аллегейни, был напряженный день.

Мистер Толтен прошел всего несколько шагов, когда посмотрел направо и увидел молодую женщину, взбирающуюся на верх стены на краю гаража. На ней были синие джинсы и белая рубашка.

Мистер Толтен почувствовал, что она собирается прыгнуть, поэтому подбежал и оттащил ее от стены. Молодая женщина боролась с мистером Толтеном и сказала, что хочет покончить с собой. «Ты слишком молода», — сказал он ей. «У тебя впереди вся жизнь».

Ему удалось вытащить рацию из заднего кармана и позвать на помощь.Вскоре приехал полицейский и увез девушку. С облегчением мистер Толтен возобновил обход.

Г-н Толтен говорит, что этот момент был одним из самых приятных за его 35 лет работы в сфере безопасности. «Я спас жизнь женщине, — сказал он. Другие времена были странными и сложными. «Я ловлю людей на лестничных клетках, занимающихся сексом, употребляющих наркотики. Вы называете это, я это видел.

«Позавчера в гараже ходила молодая женщина, включая пожарную сигнализацию.Полиция арестовала ее. У нее был нож для резки бумаги. Мы сталкиваемся с такими людьми «.

В другие дни работа может показаться довольно рутинной. Мистер Толтен проверяет каждый этаж гаража дважды в час, чтобы убедиться, что никто не взламывает припаркованные машины. Ему 60 лет, и ходьба сказывается на его коленях, но «я справлюсь с этим», — сказал он.

На протяжении многих лет г-н Толтен работал охранником в таких местах, как PNC Park, U.S. Steel Tower, D.L. Здание Кларка и различные гаражи.Он знает, что некоторые люди думают о профессии, что охранники мало что делают, кроме как сидят и смотрят видеомониторы. Он сказал, что даже в обычные дни это ложное восприятие.

«Мы должны взаимодействовать с общественностью», — сказал он. «Это сложнее, чем любая офисная работа в Америке. Мы должны записывать людей в систему, бороться с отношениями, чтобы люди не просыпались с правой стороны кровати и не вынимали ее из соображений безопасности. Люди думают, что это легкая работа. Это не.»

За свою работу в Гараже на Первой Авеню, г.Толтен получает 13,60 долларов в час. По его словам, этого недостаточно, поэтому по выходным он подрабатывает вторую охрану в музеях Карнеги в Питтсбурге в Окленде.

Что для него будет означать повышение заработной платы?

«Очень много», — сказал он. «Это поможет мне оплатить некоторые счета. Мне бы не пришлось работать на двух работах. У меня будет немного свободного времени. Я бы провел некоторое время со своей любимой женой Эветт ».

Отчетность Стив Меллон

«Вы задаетесь вопросом:« Как 300 долларов могут вызвать кризис? »Но это так»

Прошлой осенью финансы Erica Payne пошатнулись.Она работает на дому медработником и заботится о двух людях — своей матери и клиентке, женщине 50 лет, парализованной в результате несчастного случая, когда она была подростком.

Мисс Пейн ничего не платят за помощь своей матери, и она получает почасовую зарплату в размере около 12 долларов, чтобы помогать своему клиенту несколько часов каждый будний день. Чтобы свести концы с концами, мисс Пейн ездит в Uber и GrubHub по вечерам в пятницу, субботу и воскресенье. Пандемия сильно откусила от этой работы. Оплата счетов стала проблемой.

К февралю все выглядело ярче.Работа г-жи Пейн за рулем и доставкой возросла, когда люди снова решились покинуть свои дома.

Потом начались неприятности. Мисс Пейн заметила тревожные звуки во время вождения своей машины. Она знала, что ей нужны новые тормоза. Теперь это стало чем-то, что она больше не могла игнорировать. Она отвела свою машину к механику.

«Это было 300 долларов, и это нужно было исправить прямо сейчас», — сказала г-жа Пейн. «Моя машина — это то, чем я зарабатываю. Это была схватка. Какие счета будут оплачиваться? Где я найду деньги? Заимствовать у других? Забирая это из моих сбережений? Я никогда не хочу касаться своих сбережений.Вы задаетесь вопросом: «Как 300 долларов могут быть кризисом?» Но это так ».

Мисс Пейн никогда не зарабатывала много денег, несмотря на две степени — бакалавра уголовного правосудия в университете Пойнт-Парк и степень магистра социальной работы в Питтсбургском университете. После окончания аспирантуры в 2013 году она работала в некоммерческом агентстве, которое помогало детям и семьям.

«Мы были на связи 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, работая с людьми в кризисных ситуациях», — сказала она. «Была болезнь или потеря работы». Некоторые семьи занимались проблемами наркотиков и алкоголя.Максимум, который она зарабатывала, составлял чуть больше 16 долларов в час.

Затем две вещи изменили ее жизнь.

В 2016 году она получила травму головы в автомобильной катастрофе, что ограничило ее способность справляться с кризисными ситуациями, с которыми она столкнулась на работе. Она начала искать другую работу, в которой могла бы применить полученные навыки.

В то же время здоровье ее матери ухудшилось до такой степени, что ей потребовалась профессиональная помощь либо в семейном доме Эллиотта, либо в учреждении, которое могло бы оказывать долгосрочную помощь.

«Моей первой мыслью было:« Я хочу, чтобы моя мама была с нами », — сказала г-жа Пейн. Но если бы ее мать осталась дома, кто бы ей помог? Мисс Пейн решила, что сама сделает всю работу. Это означало отказаться от надежды на работу на полную ставку, поскольку ей понадобится гибкий график, чтобы удовлетворять потребности матери.

«Когда дело дошло до решения, как я собираюсь работать с ней и заниматься своей работой, что я люблю делать, я очень заблудилась», — сказала г-жа Пейн. «Это очень тяжело. Вы чувствуете, что что-то потеряли.У тебя нет цели ».

Когда она переехала, финансовые проблемы стали проблемой. Родители г-жи Пейн не имеют права на получение медицинской помощи на дому — их доход превышает предел, который, по словам г-жи Пейн, не поднимался десятилетиями. Она говорит, что многие люди находятся в ситуации, когда им приходится заботиться о стареющих родителях, что может показаться работой на полный рабочий день, и поддерживать работу, чтобы оплачивать счета.

«Это люди из рабочего класса», — сказала г-жа Пейн. «Они получали хороший доход, но не существенный.Они платили налоги за услуги тем, кто не зарабатывает деньги, кто имеет право на эти услуги. Теперь, когда им нужны услуги, они не могут их получить ».

Помощь, которую мисс Пейн оказывает своей матери и своему клиенту, детальна и интимна. Ее клиентка парализована от шеи до нижнего края и ограниченно пользуется руками.

Матери г-жи Пейн 73 года, она страдает сердечным заболеванием и хронической обструктивной болезнью легких — хроническим заболеванием легких. Она «серьезно рискует упасть», и ей нужна помощь при ходьбе, мисс.- сказал Пейн. Она не может самостоятельно готовить еду или стирать белье.

По выходным отец и братья г-жи Пейн приходят, чтобы помочь ей позаботиться о том, чтобы она могла ездить в Uber и GrubHub.

«Я не люблю вождение и доставку. Это служит определенной цели, но этого недостаточно. Я хочу больше смысла. Я хочу помочь большему количеству людей. И в конечном итоге это не покрывает моих ежемесячных расходов. Если я буду продолжать так 20-30 лет, у меня ничего не получится. У меня есть задолженность по студенческой ссуде на 210 000 долларов.”

По мере старения населения, считает г-жа Пейн, все больше людей будут сталкиваться с аналогичными обстоятельствами — оставаться дома и ухаживать за пожилым любимым человеком или продолжать работать и отправлять этого человека в учреждение.

«Это обычная история, — сказала она. «Мы вступаем в« серебряное цунами ». К 2050 году на пенсию выйдут три поколения — бэби-бумеры, поколение X и поколение Y. Это много для миллениалов, которые только начинают работать. Что-то нужно изменить ».

Отчетность Стив Меллон

«Когда вы находите… работу, на которой вы можете зарабатывать достаточно денег, чтобы оплачивать свои счета, я не думаю, что это должно быть редкостью»

После двух возможных контактов с новым коронавирусом Нур Кутян был вынужден пропустить практически две недели зарплаты.Бармен и официант из Филадельфии, который полагается в основном на чаевые и почасовую оплату в 2,83 доллара, этот доход покрывает примерно половину их арендной платы.

«К счастью, я сэкономил деньги, и мне их хватило на оплату аренды в этом месяце. [Но] действительно легко впасть в страх и неуверенность и не знать, каким был ваш следующий шаг ».

Mx. Кутян не заразился вирусом, но, по их словам, «этого недостаточно, чтобы просто быть удачливым».

Если бы они заразились, в лучшем случае бы пропустили еще больше свободного времени.Худшим было бы пребывание в больнице с оплатой медицинских счетов, которые они не могли себе позволить.

«Когда вы находите работу в ресторане, где вы можете зарабатывать достаточно денег, чтобы оплачивать свои счета, я не думаю, что это должно быть редкостью», — сказали они. «И я часто думаю, что это так».

Mx. Кутян, которому 28 лет, он учится на дневном отделении в Университете Темпл, работал в ресторанной индустрии после окончания средней школы.

Есть хорошие дни, когда они работают сверхурочно, что отражается в их заработной плате.А бывают плохие дни, когда долгие часы не отражаются на их банковском счете.

Изменение системы «дало бы мне ощущение стабильности, зная, что бы ни случилось в тот день, я знаю, что собираюсь заработать хотя бы эту сумму денег в день или эту сумму денег в неделю», — сказал Mx. — сказал Кутян. «Нам не нужно зависеть от того, насколько другие люди ценят нашу работу».

Предложенный губернатором Томом Вольфом план по повышению минимальной заработной платы до 15 долларов в час к июлю 2027 года и замене минимальной заработной платы с чаевыми с этого лета на 12 долларов в час был «пощечиной», Mx.- сказал Кутян. По их словам, работникам ресторанов в этом году нужно повысить зарплату, особенно в свете пандемии COVID-19.

Перед пандемией прошлой весной Mx. Кутян работал 25-30 часов в неделю на пивоварне в Филадельфии. С тех пор их часы были сокращены, и теперь они работают примерно один день в неделю, делая лишь часть того, к чему они привыкли.

Они обращались за пособием по безработице и получали пособие по безработице в течение примерно трех месяцев, но выплаты были непоследовательными и прекращались без каких-либо объяснений.

Чтобы свести концы с концами, Mx. Кутян переехал в квартиру с более низкой арендной платой, живет максимально минимально и редко выходит из дома — как по соображениям безопасности, так и по финансовым соображениям.

Они также пытались устроиться на другую работу в ресторанном бизнесе, но безуспешно. Новая работа может быть сопряжена с дополнительными рисками для здоровья. На мини-пивоварне Mx. Кутян сказал, что здесь нет обедов в помещении, нет места для столиков на открытом воздухе и нет торгов с покупателями из-за того, что они надевают маски.

«Я чувствую себя в безопасности, но я единственный человек, которого я знаю, который работает в ресторане, который чувствует себя в безопасности», — сказали они.«Но жертва, которую я приносю из-за того, что мне не приходится иметь дело с этим, — это не зарабатывать столько денег, сколько я зарабатывал раньше».

Отчетность Лорен Розенблатт

Портрет Тайгера Уильямса / Филадельфийский исследователь

«Приятно, что они доверяют вам того, кого любят»

Большую часть своего детства Фрэнсис Адамс жил со своими бабушкой и дедушкой в ​​крошечном угольном городке Вестленд в округе Вашингтон.

Его дед Селл Фрэнсис Адамс спустился в шахту в 7 а.м. и вынырнула, покрытая копотью, в 8 часов вечера. Глаза Селла, весь день напряженные в темноте, горели на солнце. Угольная пыль заполнила его легкие. Бабушка Фрэнсиса Адамса Берделла Адамс зарабатывала на жизнь уборкой в ​​домах.

«Даже сегодня, когда я думаю о них, это вызывает эмоции, — сказал 71-летний г-н Адамс, который сейчас живет в Вашингтоне, штат Пенсильвания. — Я не знаю, смогу ли я быть тем человеком, которым был мой дед».

Селл и Берделла Адамс были трудолюбивыми людьми, которые, несмотря на небольшие деньги, «всегда отдавали первыми», — сказал г-н.- сказал Адамс.

Он находит отголоски мировоззрения пары в выбранной им профессии. Г-н Адамс работает врачом на дому. «Это скорее благотворительная профессия, чем способ разбогатеть».

Фактически, Селл и Берделла Адамс предоставили своему внуку путь в профессию. К концу 1970-х годов добыча угля сильно сказалась на Сэлле Адамсе. Он страдал от черной болезни легких и слепоты. Когда в 1980 году Берделла умер от сердечного приступа, ответственность за благополучие Селла легла на мистера Селла.Плечи Адамса.

В то время г-на Адамса уволили с работы в Washington Steel, так что время было подходящим, сказал он. Он присматривал за своим дедом до смерти Селла Адамса в 1983 году.

Г-ну Адамсу нравилось оказывать помощь, поэтому он начал подбираться на работу по уходу на дому. Иногда г-н Адамс возвращался к своей работе на ближайшем сталелитейном заводе, но эта работа была неустойчивой. По его словам, увольнения случаются часто. Затем, в конце 90-х, его тетя заболела раком. И снова он обнаружил, что заботится о родственнике.

«Последние пару лет своей жизни она сильно ослабла», — сказал он.

Мистер Адамс узнал, что он может получать плату за уход за тетей. «Была необходимость; это была работа », — сказали ему. Он напомнил, что деньги поступали через хосписное агентство. После смерти тети г-н Адамс полностью посвятил себя домашнему медицинскому обслуживанию. И в течение многих лет он работал с постоянным кругом клиентов. Теперь он работает «по вызову».

«Так у меня будет немного свободного времени», — сказал он.«Но никогда не знаешь. Это может быть довольно беспокойным и временами довольно загруженным. Вы действительно не можете устроиться поудобнее, потому что никогда не знаете, когда придет звонок. Я могу пойти за продуктами, и мне позвонят.

Недавно, например, утром мистеру Адамсу позвонили в 5:30. Мужчина с болезнью Паркинсона с трудом вставал с постели. Мистер Адамс поехал к нему домой, чтобы помочь. Мужчина начал испытывать затруднения с дыханием, поэтому мистер Адамс вызвал скорую помощь.

Иногда его работа требует от него замены мешков для колостомы и катетеров. В других случаях он помогает со стиркой и уборкой дома или покупает рецепты в аптеке.

Его зарплата составляет около 11 долларов в час.

Работа «недоплачивается и недооценивается, период», — сказал он. «Мы должны иметь возможность объединять в профсоюзы всех домашних медработников», — сказал он. Г-н Адамс представлен Объединенными работниками здравоохранения Пенсильвании. «Очень важно, чтобы мы могли договориться о нашей зарплате и медицинском обслуживании для нашего будущего.”

Г-н Адамс ценит свою работу, даже если она мало оплачивается. Это позволяет людям оставаться в своих домах, когда они стареют или испытывают проблемы со здоровьем, и предлагает родственникам перерыв в уходе за близкими.

«Это дает людям время сделать то, что им нужно сделать для своей семьи и своей работы», — сказал он. «Это сложно, если ты работаешь, а ты нужен родителям каждый день. Может быть, вам нужно отвести ребенка на футбольный матч или к врачу. Им сложно найти людей, которым можно доверять.У меня есть ключи от домов людей — когда они доверяют вам такое доверие, это приятно.

«Это звучит глупо, но так меня учили мои родители, бабушки и дедушки».

Отчетность Лорен Розенблатт

«Тебе нужно с кем поговорить? Я буду здесь всю ночь »

Довольно часто Анжела Брок — это первый человек, которого вы видите, проходя через стеклянные двери Центра Четырех Аллегейни на Северной стороне. Она охранник, стоящий за столом.

В 10-этажном здании из стекла и стали размещены программы интенсивной психиатрической помощи, и 56-летняя г-жа Брок встречает множество постоянных клиентов — сотрудников, которые работают в здании, и тех, кто обращается за лечением. Многих она приветствует по имени. Ее взаимодействия различаются. Люди часто бывают добрыми и вежливыми. Иногда это бывает сложно.

Например, одна женщина, завсегдатай дома, обычно входила с какой-то позицией. «Она всегда была очень грубой, — вспоминает г-жа Брок.

г-жаБрок не мог этого понять. Однажды ночью она достигла своего предела и решила выяснить, что происходит. Она заявила женщине о ее грубости и спросила: «Тебе нужно с кем поговорить? Я буду здесь всю ночь.

Это был чуткий подход, выработанный годами борьбы. Мисс Брок столкнулась с множеством невзгод. Она выздоравливает: «Мне 28 лет чиста», — сказала она, — и понимает, что посетителей здания могут отягощать личные проблемы. В этом случае подход в конечном итоге смягчил отношение женщины.Мисс Брок обнаружила, что недавно потеряла обоих родителей.

«Я через многое прошла, — сказала г-жа Брок. «Моя жизнь изменилась. … Я вижу зависимость, вижу проблемы с психическим здоровьем. Из-за моего личного опыта я более сострадателен. Я стараюсь оставаться добрым и вежливым, а иногда выхожу за рамки своего служебного долга, чтобы помогать людям, потому что они находятся в кризисной ситуации. Мне доставляет удовольствие заставлять кого-то улыбаться ».

У ее службы безопасности есть и другие проблемы. В теплую погоду люди иногда употребляют наркотики возле входа в здание.По ее словам, мисс Брок говорит им уйти, и они обычно подчиняются, потому что она не подходит к ним агрессивно.

И еще есть COVID-19. В начале пандемии ее часы сократились вдвое. По ее словам, в июле она вернулась к полноценной работе. Она считает себя и своих коллег в сфере безопасности работниками передовой, подвергая риску свое здоровье во время серьезного кризиса в области здравоохранения. «Мы приветствуем вас, мы сопровождаем вас, куда бы вы ни пошли в здании», — сказала она. «Если кто-то приходит сюда без маски, я даю им маску.”

Мисс Брок работает в 15:00. до 23:00 смена воскресенье, понедельник и вторник. В четверг и пятницу она работает с 11:00 до 19:00. В недавнюю смену во вторник коллега заболела, поэтому она работала в две смены. «Это обязательно, — сказала она. «Если это обязательно, они должны нам компенсировать это, дать нам стимул. Оплата сверхурочных не взимается «.

Сейчас ей платят 14,60 доллара в час. «Вы должны научиться планировать свои деньги», — сказала она. «Слава богу, я замужем, значит, в доме есть еще доход.В противном случае я не смог бы справиться самостоятельно ».

Отчетность Стив Меллон

Отчетность
Лорен Розенблатт
[email protected]
412-263-1565

Фотография
Стив Меллон
[email protected]

Служба перед лицом пандемии

Звонки

Джаз в эпоху COVID-19

Минимальная заработная плата по штату и повышение в 2021 году

Здесь представлены изменения минимальной заработной платы в 2021 году.

Для многих средних и малых организаций управление множеством федеральных нормативных требований является главной проблемой. Фактически, недавний опрос Paycor показал, что 42% организаций негативно относятся к своим методам управления соответствием. В большинстве случаев комплаенс-менеджмент полностью ложится на плечи HR, а с ограниченными ресурсами и неукомплектованными кадрами отделы не отставать от многих изменений, которые продолжают влиять на текущую ситуацию, является сложной задачей. Эта проблема становится еще более сложной в связи с недавним усилением требований местных и государственных органов в отношении таких нормативных положений, как оплачиваемый отпуск по болезни, изменения государственных налогов, законы о равной оплате труда и повышение минимальной заработной платы.

В 2021 году более двадцати штатов повысят минимальную заработную плату для рабочих. Большинство этих изменений вступают в силу 1 января 2021 года, хотя в штатах, включая Коннектикут, Неваду и Орегон, в конце года ожидается увеличение. Флорида присоединится к ним в сентябре благодаря бюллетеням, принятым в день выборов 2020 года.

Чтобы ваша организация была осведомлена о последних требованиях к минимальной заработной плате, Paycor создала разбивку по штатам.

Ставка 14,00 долларов США предназначена для работодателей в Калифорнии с 26 и более сотрудниками. Работодатели в Калифорнии с 25 или менее сотрудниками имеют минимальную заработную плату в размере 13 долларов в час. О местных правилах минимальной заработной платы см. В нашем руководстве по минимальной заработной плате в Калифорнии по городам.

** $ 11,75 применяется к работодателям Мэриленда с 15 и более сотрудниками. Работодатели в Мэриленде, у которых на 14 или меньше сотрудников, должны платить минимальную заработную плату в размере 11,60 долларов в час.

*** 10,08 долл. США для крупных работодателей в Миннесоте (с годовым валовым доходом не менее 500 000 долл. США).У мелких работодателей минимальная заработная плата составляет 8,21 доллара в час.

**** 8,75 долларов США предназначены для сотрудников Невады, которым предлагается медицинская страховка. Сотрудники Невады, которым не предлагается медицинская страховка, должны получать 9,75 долларов в час.

***** 12,00 долларов применяются к несезонным работодателям в Нью-Джерси с 6 и более сотрудниками. Сезонные сотрудники и те, кто работает в бизнесе, у которых работает 5 или меньше сотрудников, должны получать 11,00 долларов в час.

****** Повышенная минимальная заработная плата в штате Нью-Йорк вступает в силу 31.12.2020.Минимальная заработная плата в масштабе штата применяется в областях, на которые не распространяется более высокое местное постановление о минимальной заработной плате. Нью-Йорк и метро Портленда являются примерами регионов, таких как Калифорния, где минимальные ставки заработной платы по местным условиям превышают минимальные по всему штату.

Минимальную заработную плату для сотрудников, получающих чаевые, можно найти здесь.

25 штатов повышают минимальную заработную плату в 2021 году. Это: Аляска, Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Делавэр, Флорида, Иллинойс, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Миннесота, Миссури, Монтана, Невада, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк, Огайо, Орегон, Южная Дакота, Вермонт, Вирджиния и Вашингтон.

В большинстве этих штатов минимальная заработная плата будет повышена 1 января 2021 года. Однако в Коннектикуте, Флориде, Неваде, Орегоне и Вирджинии минимальная заработная плата повысится в конце года.

Нет. Федеральная минимальная заработная плата остается на уровне 7,25 доллара с 2009 года.

Штат с самой высокой минимальной заработной платой — Калифорния (14 долларов США). Однако это относится только к компаниям с 26 и более сотрудниками.Штат с самой высокой минимальной заработной платой, применяемой для всех компаний, — Вашингтон (13,69 доллара США).

Если бы Вашингтон, округ Колумбия, был штатом, в нем была бы самая высокая минимальная заработная плата (15 долларов США).

Два штата с самой низкой минимальной заработной платой — это Джорджия (5,15 доллара) и Вайоминг (5,15 доллара). Однако работодатели в Джорджии и Вайоминге, подпадающие под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, по-прежнему должны платить минимальную федеральную заработную плату в размере 7,25 долларов США.

На протяжении почти 30 лет Paycor помогает нашим клиентам внести существенные изменения в федеральные, государственные и местные налоги, а также в соблюдение нормативных требований.Посетите наш Ресурсный центр, чтобы узнать о последних обновлениях соответствия, отраслевых тенденциях, передовом опыте и передовых методах, которые помогут организациям реализовать свое видение и раскрыть свой потенциал.

Paycor не является консультантом по юридическим, налоговым, льготным, бухгалтерским или инвестиционным вопросам. Все сообщения Paycor должны быть подтверждены консультантом по юридическим, налоговым, льготным, бухгалтерским или инвестиционным вопросам вашей компании до принятия каких-либо решений.

Расчет заработной платы и налоговая экспертиза

Наш опыт выходит далеко за рамки минимальной заработной платы.От набора и адаптации до управления людьми, соблюдения нормативных требований и многого другого — мы предоставляем технологии и знания, чтобы помочь предприятиям решать проблемы и расти. Как мы можем помочь вашей организации? Чтобы узнать это, ознакомьтесь с нашими наиболее популярными решениями.

Минимальная заработная плата | Wex | Закон США

Обзор

1. штатов с минимальной заработной платой выше, чем

   федерального правительства.

2. штатов, законодательные акты которых прямо соответствуют федеральной минимальной заработной плате

3. штатов без какого-либо закона о минимальной заработной плате (что приводит к тому, что минимальная заработная плата в этом штате автоматически совпадает с минимальной заработной платой федерального правительства)

4. штатов, которые прямо устанавливают минимальную заработную плату, которая ниже, чем у федерального правительства.

   1. эта пониженная минимальная заработная плата будет применяться только к определенным должностям в пределах штата, в то время как оставшееся большинство рабочих мест будет соответствовать федеральной минимальной заработной плате

Если на сотрудника распространяются законы штата и федеральные законы о минимальной заработной плате, он имеет право на получение более высокой из двух минимальных заработных плат.

Закон о справедливых трудовых стандартах

Обзор

Национальная минимальная заработная плата была установлена ​​Конгрессом в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) в 1938 году.Конгресс принял этот закон в соответствии с положениями раздела 8 статьи I Конституции США: «Конгресс имеет право. . . регулировать торговлю. . . среди нескольких штатов ». FLSA была комплексной федеральной схемой, которая предусматривала минимальную заработную плату, оплату сверхурочной работы, требования к ведению документации и правила детского труда. Цель минимальной заработной платы заключалась в стабилизации посткризисной экономики и защите рабочих в составе рабочей силы. Минимальная заработная плата была разработана для создания минимального уровня жизни для защиты здоровья и благополучия сотрудников.Другие утверждали, что основная цель заключалась в том, чтобы помочь самым низкооплачиваемым из работающего населения страны, тем, у кого не было достаточной переговорной силы, чтобы обеспечить себе прожиточный минимум. FLSA специально предусматривает минимальную заработную плату для работников государственного и частного секторов, работающих полный и неполный рабочий день. В частности, рабочие, которые «заняты» или «производят товары для» межгосударственной (торговля между штатами) и внешней торговли.

Сотрудников

Требования FLSA распространяются только на «сотрудников.«Чтобы определить, является ли человек сотрудником в соответствии с FLSA, суды обычно сосредотачиваются на экономической реальности отношений. Важный вопрос заключается в том, является ли человек «экономически зависимым» от бизнеса, которому служащий оказывает услуги. Суды также рассматривают множество факторов, которые аналогичны тем, которые используются в контексте деликта по общему праву, чтобы отличить сотрудников от независимых подрядчиков. Например, суды будут рассматривать степень контроля предполагаемого работодателя над тем, как выполняется работа — обычно работодатель будет иметь большую степень контроля над работником, чем степень контроля со стороны работодателя. иметь более независимого подрядчика.

Исключения

Конгресс освободил некоторых служащих от положений о минимальной заработной плате, например: руководителей, администраторов, специалистов и внешних продавцов. Вполне вероятно, что Конгресс считал, что эти служащие обладают более высоким уровнем переговорной силы и не так уязвимы для злоупотреблений со стороны своих работодателей. Другие исключения применяются при определенных обстоятельствах к работникам с ограниченными возможностями или студентам дневного отделения.

Исполнение

FLSA уполномочивает министра труда использовать несколько различных методов для оценки поведения работодателя и обеспечения соблюдения требований к минимальной заработной плате.Конгресс создал Отделение заработной платы и часов в Министерстве труда, чтобы позволить администратору почасовой оплаты труда и секретарю расследовать и выявлять нарушения. Отдел по заработной плате и часам может потребовать явки свидетелей на слушания. Также может потребоваться, чтобы работодатель сделал записи доступными администратору почасовой оплаты труда. Кроме того, секретарь может подать иск о пресечении нарушений и в некоторой степени взыскать невыплаченные льготы от имени сотрудников.

Ущерб и средства правовой защиты

Дополнительная литература

Дополнительную информацию о минимальной заработной плате см. В этой статье Law Review Университета Пенсильвании, этой статье Denver Law Review и этой статье Harvard Law Review.

15 долларов в час приносит выгоду и последствия

Дебаты по поводу повышения минимальной заработной платы набирают обороты, поскольку законодатели по обе стороны прохода взвешивают преимущества и последствия повышения минимальной заработной платы до 15 долларов в час.

«Мы хотим видеть рост заработной платы американцев, мы хотим видеть больше рабочих мест, а не меньше — и мы хотим видеть процветание бизнеса, особенно малого бизнеса, который составляет основу нашей экономики», — член палаты представителей Дин Филлипс. -Minn., — сказал в среду во время слушаний, созванных комитетом палаты представителей по малому бизнесу.

В конце прошлого месяца демократы представили Закон о повышении заработной платы 2021 года, который постепенно повысит федеральную минимальную заработную плату с 7,25 долларов до 15 долларов к 2025 году. В настоящее время этот закон включен в версию закона Палаты представителей в размере 1 доллара.Пакет помощи в размере 9 триллионов долларов США назначен на голосование в пятницу, но неясно, пройдет ли это положение Сенат.

Другой вариант, о котором во вторник объявили сенаторы Митт Ромни, штат Юта, и Том Коттон, штат Арканзас, — это повышение федеральной минимальной заработной платы до 10 долларов в час к 2025 году, а затем ее автоматическое повышение каждые два года, чтобы соответствовать установленному уровню. уровень инфляции. Тем не менее, законопроект также обязывает работодателей использовать электронную верификацию, чтобы гарантировать, что предприятия не нанимают нелегальных иммигрантов.

Около 1.Согласно данным Бюро статистики труда, в прошлом году 1 миллион почасовых рабочих получали заработную плату, которая была на уровне или ниже минимальной заработной платы. Но есть еще много миллионов рабочих, которые зарабатывают чуть выше минимальной заработной платы.

По данным Бюджетного управления Конгресса, повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов в час приведет к увеличению заработной платы 17 миллионов американских рабочих. Пострадало бы еще 10 миллионов дополнительных рабочих с доходом чуть выше 15 долларов в час.

Между тем повышение заработной платы на 10 долларов, предложенное Ромни и Коттоном, повысит заработную плату только для 4 человек.Согласно отчету, опубликованному в среду Институтом экономической политики, 9 миллионов рабочих, или 3,2% рабочей силы.

Законодательство нанесет еще один удар по малому бизнесу?

Нет никаких сомнений в том, что пандемия Covid-19 серьезно повлияла на компании по всему миру, и это особенно верно в отношении малого бизнеса в США. Около 53% компаний с менее чем 50 опрошенными сотрудниками сообщили, что пандемия умерла до умеренной. серьезное влияние на их бизнес , согласно индексу CBIZ Main Street.

В свете этой борьбы некоторые законодатели считают, что сейчас не время повышать операционные расходы предприятий. «Федеральный общенациональный мандат на повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час вернет нас туда, где мы были несколько месяцев назад: рабочие места в США были уничтожены, малые предприятия были вынуждены закрыться, а сбережения были потрачены впустую. Я не могу думать о чем-то более разрушительном в то время, когда наши малые предприятия едва встают на ноги «, — сказала член палаты представителей Элизабет Энн Ван Дайн, штат Техас.

Кроме того, многие противники минимальной заработной платы в размере 15 долларов опасаются, что это приведет к потере рабочих мест и закрытию предприятий. Отчет CBO показал, что повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов приведет к сокращению занятости в США на 1,4 миллиона человек, или примерно на 0,9%.

Тем не менее, сторонники повышения заработной платы говорят, что повышение федерального минимума до 15 долларов в час не только принесет пользу работникам, но и поможет малому бизнесу за счет увеличения потребительских расходов, снижения текучести кадров и повышения производительности и удовлетворенности клиентов.

Но реальность может быть сложной, как показывают предприятия, которые уже платят выше минимальной заработной платы. Так обстоит дело с базирующейся в Сент-Поле, штат Миннесота, сетью пиццерий Punch Pizza, которая была признана профсоюзом бывшего президента Барака Обамы в 2014 году за выплату своим сотрудникам сверх минимальной заработной платы и в настоящее время платит в среднем 13 долларов в час в качестве начальной заработной платы. Штатные сотрудники зарабатывают в среднем 15 долларов в час плюс еще 5 долларов чаевых, сказал совладелец Джон Пакетт в среду во время слушаний в Конгрессе.

Punch Pizza потеряла более 1 миллиона долларов дохода в прошлом году и, вероятно, продолжит терять десятки тысяч долларов в месяц этой зимой. «Мы рассчитываем потерять это до тех пор, пока не сможем безопасно снова открыть наши столовые», — говорит Пакетт.

Несмотря на то, что выплата сотрудникам больше минимальной заработной платы является приоритетом, это означает, что компания отказывается от прибыли в краткосрочной перспективе, поскольку затраты на рабочую силу для Punch Pizza составляют около 40% продаж, говорит Пакетт. А в Сент-Поле идет процесс постепенного повышения минимальной заработной платы до 15 долларов в час к 2022 году.

«Мы пытаемся понять это», — говорит Пакетт о влиянии повышения минимальной заработной платы на его бизнес.

В целях борьбы с ростом затрат на рабочую силу Punch Pizza сосредоточила внимание на способах увеличения продаж, в том числе на расширении ассортимента продуктов на вынос во время пандемии. «Мы смогли выжить, обеспечив 100% -ную еду на вынос, и мы думаем, что после пандемии мы сможем сохранить больше в этом бизнесе и, надеюсь, и дальше опережать минимальную заработную плату», — говорит Пакетт.

Непредвиденные последствия для семей

Хотя повышение минимальной заработной платы потенциально могло бы увеличить покупательную способность американцев с низкими доходами, оно также повысило бы расходы на уход за детьми в среднем на 21% в США.С., новое исследование Heritage Foundation. Исследование показало, что это приведет к дополнительным расходам в размере 3728 долларов в год для семьи с двумя детьми из-за увеличения затрат на рабочую силу.

Согласно недавнему отчету Центра изучения занятости детей в Калифорнийском университете в Беркли, средний работник дошкольного воспитания зарабатывал в 2019 году 11,65 доллара в час.

«Одно из самых больших воздействий [минимальной заработной платы в размере 15 долларов] — это расходы на уход за детьми», — заявила в среду Рэйчел Греслер, научный сотрудник в области экономики, бюджета и социальных выплат из правого фонда Heritage Foundation.

«Для одиноких матерей это не вариант, работать или не работать, и все же [они] будут сталкиваться с дополнительными расходами на уход за детьми на тысячи долларов в год. Это поставит этих женщин в затруднительное положение», — говорит Греслер. .

Кто получает более высокую минимальную заработную плату?

Один из аргументов против повышения федеральной минимальной заработной платы состоит в том, что многие работники, зарабатывающие 7,25 доллара, — это подростки, занятые неполный рабочий день, и студенты колледжей, которые тратят деньги на подработке.

Это правда; многие из сотрудников, которые зарабатывают на уровне или ниже федеральной минимальной заработной платы в 7 долларов.25 в час моложе. По данным BLS, до пандемии около 3,8% почасовых рабочих в возрасте от 16 до 24 лет зарабатывали 7,25 доллара по сравнению с 1% работников в возрасте старше 25 лет.

Тем не менее, «в корне неверно» характеризовать повышение минимальной заработной платы до 15 долларов в час только как выгоду для подростков, — говорит Хайди Ширхольц, старший экономист и директор по политике Института левой экономической политики.

Это потому, что есть много взрослых, работающих на полную ставку с почасовой оплатой, которые зарабатывают чуть больше минимальной заработной платы, но при этом зарабатывают менее 15 долларов в час.По словам Ширхольца, только 1 из 10 из тех, кто получит минимальную заработную плату в размере 15 долларов, — это подростки.

Фактически, исследование EPI показывает, что более половины тех, кто получит федеральную минимальную заработную плату в размере 15 долларов, — это работники в возрасте от 25 до 54 лет, большинство из которых — женщины. Более четверти этих работников имеют детей.

«Повышение минимальной заработной платы давно назрело. Сегодня работникам, которым выплачивается текущая федеральная минимальная заработная плата, с поправкой на инфляцию платят более чем на 30% меньше, чем их коллегам 53 года назад», — говорит Ширхольц.

Отъезд: Лучшие кредитные карты для создания кредита в 2021 году

Не пропустите: На этой карте показано, где в США минимальная заработная плата в размере 15 долларов была бы самой высокой. эффективный

Минимальная заработная плата в Миннесоте | Министерство труда и промышленности Миннесоты

Размер минимальной заработной платы с поправкой на инфляцию с 1 января 2021 года

Ставки минимальной заработной платы в Миннесоте будут скорректированы с учетом инфляции в январе.1, 2021, до 10,08 доллара в час для крупных работодателей и 8,21 доллара в час для других государственных минимальных зарплат.

Согласно закону Миннесоты, уполномоченный Министерства труда и промышленности должен определять и объявлять минимальную ставку заработной платы с поправкой на инфляцию каждый год до 31 августа. В прошлом году изменение индекса цен, используемого для этой цели, было увеличение на 0,08%.

Ставки минимальной заработной платы

Ресурсы

Закон штата и федеральный закон о минимальной заработной плате

• Минимальная заработная плата штата выше федеральной минимальной заработной платы, поэтому работникам, подпадающим под действие обоих законов, должна выплачиваться более высокая минимальная заработная плата штата.

• Ставки минимальной заработной платы применяются ко всем часам, отработанным неполный или полный рабочий день.