Какая пенсия – Минимальная пенсия в России в 2019 году с 1 января по регионам (таблица)

Содержание

Средняя пенсия в России в 2018-2019 году

Регион

средняя

пенсия

ПМ

Соотношение

пенсия/ПМ

Российская Федерация

14 102,1

8846

159,42

Центральный федеральный округ

Белгородская область

13 842,2

8016

172,69

Брянская область

13 207,2

8523

154,96

Владимирская область

13 865,4

8526

162,63

Воронежская область

13 137,3

8570

153,3

Ивановская область

13 437,6

8576

156,69

Калужская область

14 034,3

8708

161,17

Костромская область

13 371,3

8846

151,16

Курская область

12 930,8

8846

146,18

Липецкая область

13 425,5

8620

155,75

Московская область

15 124,4

9908

152,65

Орловская область

13 642,8

8730

156,28

Рязанская область

13 489,5

8568

157,45

Смоленская область

13 293,7

8825

150,64

Тамбовская область

12 632,8

7811

161,74

Тверская область

13 701,4

8846

154,89

Тульская область

13 922,8

8658

160,81

Ярославская область

14 300,6

8163

175,19

г. Москва

15 204,2

12115

125,5

Северо-Западный федеральный округ

Республика Карелия

17 325,4

8846

195,86

Республика Коми

17 848,3

10742

166,16

Архангельская область

в том числе: Ненецкий автономный округ

21 660,5

17956

120,64

Архангельская областьбез авт. округа

17 526,5

10258

170,86

Вологодская область

14 587,2

8846

164,91

Калининградская область

13 397,4

8846

151,46

Ленинградская область

14 468,1

8846

163,56

Мурманская область

19 045,1

12674

150,27

Новгородская область

13 884,4

8846

156,96

Псковская область

13 359,2

8806

151,71

г. Санкт-Петербург

15 616,5

8846

176,54

Южный федеральный округ

Республика Адыгея

12 393,4

8138

152,3

Республика Калмыкия

11 971,0

8081

148,14

Республика Крым

12 661,4

8370

151,28

Краснодарский край

13 036,5

8657

150,59

Астраханская область

12 517,2

8352

149,88

Волгоградская область

13 316,4

8569

155,41

Ростовская область

12 845,5

8488

151,34

г. Севастополь

13 787,8

8842

155,94

Северо-Кавказский федеральный округ

Республика Дагестан

10 902,8

8680

125,61

Республика Ингушетия

12 005,1

8846

135,72

Кабардино-Балкарская Республика

11 085,8

8846

125,32

Карачаево-Черкесская Республика

11 898,0

8846

134,51

Республика Северная Осетия - Алания

12 515,2

8455

148,03

Чеченская Республика

12 379,8

8735

141,73

Ставропольский край

12 664,6

8297

152,65

Приволжский федеральный округ

Республика Башкортостан

13 584,8

8645

157,15

Республика Марий Эл

12 617,0

8191

154,04

Республика Мордовия

12 816,1

8522

150,39

Республика Татарстан

13 726,9

8232

166,76

Удмуртская Республика

13 839,5

8502

162,78

Чувашская Республика

13 038,4

7953

163,95

Пермский край

14 069,8

8539

164,78

Кировская область

13 836,9

8474

163,29

Нижегородская область

13 927,8

8102

171,91

Оренбургская область

13 019,7

8252

157,78

Пензенская область

12 979,5

8404

154,45

Самарская область

13 870,6

8413

164,88

Саратовская область

12 895,9

8278

155,79

Ульяновская область

13 002,6

8474

153,45

Уральский федеральный округ

Курганская область

13 076,0

8750

149,45

Свердловская область

14 647,8

8846

165,59

в том числе:

Ханты-Мансийский автономный округ -Югра

20 849,7

12176

171,24

Ямало-Ненецкий автономный округ

20 844,0

13425

155,27

Тюменская область без авт. округов

14 616,1

8846

165,23

Челябинская область

13 968,3

8691

160,73

Сибирский федеральный округ

Республика Алтай

12 457,4

8712

143

Республика Тыва

13 450,4

8846

152,06

Республика Хакасия

13 850,1

8782

157,72

Алтайский край

12 983,6

8669

149,78

Красноярский край

15 061,5

8846

170,27

Иркутская область

14 531,4

8841

164,37

Кемеровская область

14 089,9

8387

168

Новосибирская область

13 841,3

8814

157,04

Омская область

13 299,9

8480

156,84

Томская область

15 357,3

8795

174,62

Дальневосточный федеральный округ

Республика Бурятия

13 185,3

8846

149,06

Республика Саха (Якутия)

18 900,7

13951

135,48

Забайкальский край

13 119,1

8846

148,31

Камчатский край

21 229,4

16543

128,33

Приморский край

14 351,5

9988

143,69

Хабаровский край

16 272,7

10895

149,36

Амурская область

14 229,5

8846

160,86

Магаданская область

21 495,0

15460

139,04

Сахалинская область

18 655,3

12333

151,27

Еврейская автономная область

13 729,0

9166

149,79

Чукотский автономный округ

24 290,7

19000

127,85

bankiros.ru

Какая бывает пенсия: особенности начисления

Многие люди предпочитают задумываться о пенсии, только когда их возраст приближается к соответствующей отметке. И даже не представляют себе, по какому механизму начисляются деньги. Получив соответствующие знания, каждый сможет изменить будущее в пользу.

Основное понятие

Что такое пенсия и из чего она состоит?

Но сначала разберёмся в том, что собой представляет пенсия вообще, любых разновидностей. В нашей стране действует система, взаимоотношения с которой начинаются сразу после того, как человек вступает во взрослую жизнь.

Пенсию можно назвать разновидностью поддержки от государства.

Её выплачивают либо нуждающимся, либо тем, кто достигает пенсионного возраста.

У каждой разновидности такой помощи свои правила расчётов. Какими же могут быть перечисления?

О страховых разновидностях

Существуют три вида страховой пенсии

Это первый тип помощи, к которому рекомендуется присмотреться. Такие выплаты закрепляются на уровне законодательства. Они прописаны в законах, действующих на Федеральном уровне. Но получение подобной помощи доступно далеко не всем. Начисления могут иметь три причины:

  • Из-за потери кормильца.
  • В связи с инвалидностью.
  • При достижении определённого возраста.

Это единственные возможные основания, других в этой группе нет. Практически любой гражданин может рассчитывать на перечисление, когда достигает определённого возраста.

На данный момент верхняя граница для мужчин равна 60 годам. Женщины страховые выплаты получают уже после 55.

Но можно рассчитывать на то, что в ближайшем будущем граница будет расширяться. Для получения большей суммы надо иметь страховой стаж, чем больше – тем лучше.

Об условиях страховых выплат

Одно из условий для страховых выплат — возраст

Что нужно для того, чтобы иметь право на страховые компенсации? Как уже говорилось, одно из требований – возраст.

У каждой разновидности свои особенности. Если это пенсия по инвалидности, то надо получить определённую группу, подтверждённую документами.

Помощь по потере кормильца выплачивается тем, кто потерял единственного члена семьи, занимавшегося материальным обеспечением. При этом члены семьи должны быть нетрудоспособными. Либо находиться в статусе иждивенцев.

Выплаты по старости предполагают наличие минимум 15-летнего страхового стажа.

Трудовые

Они положены тем, кто официально работал на протяжении многих лет. Разновидности такие же, как и в предыдущем случае. Компенсации выдаются только тем, за кого работодатели много лет перечисляют соответствующие взносы в Пенсионный фонд.

Помощь для военных

Данный вид предназначен для тех, кто находился на военной службе. Чем больше времени человек провёл в армии, тем на большую компенсацию он может рассчитывать. Определяющие параметры – выслуга лет вместе с окладом.

О составе социальных пенсий

Для военных предусмотрен отдельный вид помощи

В большинстве случаев ответственность за перечисление денежных средств на себя полностью берёт государственный бюджет. Но конкретные цифры часто зависят от самого человека и того, как он работал.

В принципе, у любых видов подобной помощи существует два основных элемента:

  • Накопительный.
  • Страховой.

Последняя часть обычно имеет фиксированные пределы. Их пересчитывают каждый год, за определение точной суммы отвечает только государство.

С накопительной частью всё несколько сложнее. Её определяют не только трудовой стаж, но и оклад, получаемый человеком.

Особенности социальных выплат

Страховые выплата по старости — одна из разновидностей

Социальные выплаты получают те, у кого вообще не появилось официального рабочего стажа. Разновидности в данном случае такие же, что и в описанных выше ситуациях.

Помощь выдают после потери кормильца, либо по старости, инвалидности.

Социальная помощь отличается от страховой тем, что она не очень большая, мягко говоря. И даже для получения данного вида поддержки нужно иметь трудовой стаж, минимум – пятилетний. Неизвестно, будут ли в дальнейшем увеличиваться размеры подобных пособий.

Важно помнить, что в стаж для начисления пенсии, помимо основной работы, могут входить следующие моменты:

  1. Уход за детьми до достижения трёхлетнего возраста.
  2. Присмотр за престарелыми родственниками.
  3. Пенсии по старости

Для расчёта компенсаций данного вида используют достаточно простую схему.

Накопительную часть определяют так:

  1. Берут все деньги, которые находятся на счету пенсионера.
  2. Сумма делится на 228.
  3. Итоговый результат складывается со страховой пенсией.

В качестве делителя в пункте два выступает число месяцев, на протяжении которых предположительно выдаётся сама пенсия. Накопительная часть увеличивается по мере того, как человек больше трудится.

Иная схема у части, которая именуется страховой.

Здесь есть фиксированный размер выплат, умножаемый на коэффициент по отсрочке ухода на пенсию. После этого к результату добавляем итог перемножения стоимости пенсионного коэффициента с индивидуальным показателем отсрочки ухода на пенсию.

В чём разница между страховой и социальной пенсией?

Страховая отличается значительно большей величиной

Разница между результатами начислений может быть весьма существенной.

По сравнению с социальной, страховая пенсия позволяет гораздо раньше уйти на отдых, когда человек достигает пенсионного возраста. Разрыв становится ещё больше у тех, кто имеет подобное право вне зависимости от возраста.

Страховая пенсия отличается значительно большей величиной.

Если пенсионер продолжает работать, то страховые выплаты каждый год пересчитываются, в большую сторону. Это способствует существенной прибавке, даже если индексация как таковая отсутствует. А вот социальные пенсии увеличиваются в размерах медленнее, хотя факторов на них влияет больше.

Ни у одной разновидности выплат не ограничений, связанных со сроками перечислений. Но социальная помощь может вообще не поступать, если выполняются определённые условия.

Страховая пенсия: условия назначения

Получение такой помощи становится возможным при соблюдении трёх условий:

  • Определённый возраст.
  • Страховой стаж.
  • Минимальное количество баллов, равное 30.

О пенсионных баллах

Новая пенсионная формула

Формирование страховой части начинается в тот же момент, когда гражданин устраивается на работу. На работодателя ежегодно возлагается ответственность по перечислению денежных средств за сотрудников в счёт Пенсионного фонда. Из этих денег средства автоматически конвертируются в те самые баллы.

Количество баллов зависит от того, какую именно заработную плату получает гражданин. За год максимально можно сформировать до 10 баллов. Государство само увеличивает стоимость этого показателя, и меняет его каждый год.

Фиксированные выплаты

Данная часть суммы складывается со страховой. Название уже говорит о том, что собой представляет понятие.

Фиксированные компенсации – это суммы, имеющие твёрдое выражение, размер.

Они выплачивается любому гражданину, являются гарантией со стороны государства для всех. Каждый год проходит индексация этого показателя, как и самой страховой пенсии.

Суммы пенсионных накоплений

Как рассчитать суммы пенсионных накоплений?

За основу при расчётах берут индивидуальные пенсионные накопления. Их учёт ведётся на специальной части лицевых счетов, индивидуально принадлежащих каждому гражданину. Или на счёте для пенсии, который находится в собственности застрахованного.

Всего накопления складываются из двух частей:

Страховые взносы от работодателя, доходы от вложений.

Дополнительные страховые взносы со стороны самого работника. Сюда так же входят средства материнского капитала и результаты их инвестирования, различные виды доплат от государства.

Вторую часть можно считать так, как скажет гражданин – либо при расчёте срочных выплат, либо когда считают общую сумму накопительной пенсии. Пенсионер сам выбирает тот вариант, который кажется наиболее удобным.

Сам гражданин определяет и продолжительность получения помощи. Но срочные выплаты не могут продолжаться дольше 120 месяцев. Или 10 лет с того момента, как сумма была назначена.

Накопительную часть продолжают выплачивать, если гражданин прожил дольше установленного срока.

Корректировка в накоплениях

Первого августа происходит корректировки в накоплениях

После назначения и первой выплаты размер пенсии корректируется, раз в год. Обычно это происходит 1 августа. Увеличение выплат возможно при выполнении нескольких условий:

Поступление на счёт страховых взносов, направленных для финансирования накопительной части. Учитываются поступления, как со стороны работодателя, так и со стороны самого работника. Или от государства, любых других средств финансирования.

Положительный результат от действий самих сотрудников ПФР.

В свою очередь, в ПФР размеры выплатных фондов формируются за счёт:

  • Денег, которые направляются на накопительную часть, но не выплачиваются из-за того, что застрахованное лицо умерло.
  • Средств, которые поступают на счёт того, кто продолжает исполнять трудовые обязательства.
  • Дохода от инвестирования.
  • Денег, которые учитываются на лицевом счету, индивидуально заведённым на каждого в страховой системе.

Если застрахованное лицо умерло?

Что делать если застрахованное лицо умерло?

Пенсионные накопления выплачиваются правопреемникам, если страховое лицо умирает до того, как ему назначается накопительная часть. Либо до того, как в её суммах проводятся корректировки.

Но только в том случае, если сами правопреемники обратились в соответствующий орган власти максимум через шесть месяцев после смерти непосредственного адресата.

Но застрахованный может преждевременно указать, кому именно из родственников достанутся накопления в случае чего.

Если же подобного заявления не поступит, то деньги будут распределяться между детьми и супругами, в первую очередь.

Проводимая реформа пенсий с 2019 года затронула многие аспекты. Одним из самых главным и неприятных является тот, который значительно увеличивает возможность выхода на трудовую и социальную пенсию- в итоге он будет увеличен практически для всех на пять лет.

При этом минимальное количество баллов и лет для получения трудовой пенсии так же будет увеличиваться. А дальнейшая выплата социальной пенсии и её размер вообще находится под большим вопросом.

Существующая система добровольной накопительной пенсии признана неэффективной и нецелесообразной. В целом, она принесла плательщикам намного меньше условных дивидендов, чем ожидалось.

Связывают это в большей степени с неумелой и неэффективной работой большинства Негосударственных пенсионных фондов, а так же переводов средств из одного фонда в другой без ведома граждан, что практиковалось до 2016 года.

Разрабатывается новая система отчислений в фонд этой будущей части пенсии. Некоторые финансисты считают, что от неё вообще надо отказаться. Рассматривается возможность замены её на индивидуальный пенсионный капитал.

Что ещё нужно знать о пенсиях?

Что ещё необходимо знать о пенсиях?

Социальное обеспечение гарантировано каждому гражданину РФ. Если у человека есть право на получение сразу нескольких видов поддержки, то он выбирает только один.

Обычно выбирают вариант с максимальной суммой.

Что касается документов, то первым стоит отметить специальное заявление. В нём гражданин и указывает на то, что ему необходимо получить выплаты в связи с выполнением определённых условий.

День обращения — тот же день, когда принимается заявление вместе со всеми дополнениями.

Когда пенсию назначают в связи со старостью, надо предъявить трудовую книжку вместе с другими доказательствами.

Безработные граждане и досрочный выход на пенсию

Безработные граждане также имеют право на досрочную пенсию

Некоторые граждане могут рассчитывать на оформление пенсионных выплат раньше положенного срока. Обычно такие права появляются у тех, кто имеет минимальный стаж в 20-25 лет, но при этом был уволен в связи с реорганизацией, либо ликвидацией предприятия.

Главное – чтобы сами граждане оформили соответствующее заявление.

Кроме того, досрочную пенсию может оформить один из родителей, который воспитывал ребёнка-инвалида с детства, до достижения восьмилетнего возраста. Но требуется трудовой стаж, минимум 15-20 лет.

При этом не требует доказательства тот факт, что до совершеннолетия дети находятся на иждивении у родителей. Но пенсия не может быть назначена, если есть документы, подтверждающие лишение родительских прав.

Такими же правами по оформлению пенсии обладают не только родители, но и опекуны инвалидов с детства.

Когда выплаты социальных пенсий прекращаются?

Переезд заграницу — одно из условий для прекращения выплат

Гражданин может лишиться права на социальную пенсию, если выполняются следующие условия:

  1. При переезде в зарубежную страну. Либо при наличии двух адресов проживания, один из которых – в РФ, а другой –за границей.
  2. После потери статуса нетрудоспособного лица. То есть, после получения официального рабочего места.
  3. Если пенсия не выплачивается на протяжении полугода и больше. Выплаты прекращаются на шесть месяцев. Потом совсем отменяются, если не поступает обращения от самого гражданина.

Доходность личных накоплений зависит от результатов инвестирования. Остальные показатели определяются государством. Но оно в любом случае не оставит без помощи тех, кто лишён обычной защиты в социальном плане.

Некоторые граждане заключают соглашения с так называемыми негосударственными пенсионными фондами, чтобы обеспечить своё будущее. В такой организации прибыль поровну распределяется между участниками.

Доходы поступают от инвестирования вкладов клиентов. Возраст для получения пенсии определяется конкретным соглашением, а не законодательством.

В следующем видео Вы узнаете подробнее о пенсионной системе в Российской Федерации:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

posobie.help

Все о пенсии и пенсиях в России: минимальная максимальная

Довольно сложно представить более сложный вопрос, так как законодательство по пенсионному обеспечению меняется стремительно, и многие физические и юридические лица не успевают осваивать все изменения и дополнения в этой сфере социального обслуживания.

Данная проблема стала одной из самых актуальных в социально-общественной жизни страны, ее освещение занимает ведущие рубрики в СМИ, вызывая повышенный интерес граждан к различным вопросам пенсионного обеспечения.

Что такое пенсия в России

Пенсия в России — это гарантированная ежемесячная выплата для обеспечения граждан в старости, в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.

Законодательство о пенсиях в РФ

В целях стабилизации и улучшения материального положения пенсионеров, сокращения численности малообеспеченных граждан 15 мая 1990 г. был принят Закон СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР».

Однако вскоре государственное устройство страны изменилось, и 20 ноября 1990 г. был принят Закон РФ № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Этим Законом пенсионное страхование было выделено в автономную систему, последовательно и довольно отчетливо были урегулированы принципы обязательного государственного пенсионного страхования.

В основу проведения пенсионной реформы легло принятие Федеральных законов от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Закон о государственном пенсионном обеспечении ФЗ от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
Закон о накопительной пенсии Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»
Закон о страховых пенсиях Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Закон о трудовых пенсиях Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действует в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону о страховых пенсиях)
Закон об обязательном пенсионном страховании Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
Правила ведения и хранения трудовых книжек Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225
Инструкция по заполнению трудовых книжек Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69

Структура пенсионной системы РФ

Современная пенсионная система России состоит из трех уровней:

  1. обязательное пенсионное страхование;
  2. государственное пенсионное обеспечение;
  3. негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение, включает в себя также корпоративное пенсионное обеспечение.

В рамках пенсионной модели России выделяется четыре вида пенсий:

1) страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата, компенсирующая гражданину доход, который он получал в период трудовой деятельности, а также компенсирующая доход, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью;

Страховая пенсия выплачивается в трех случаях:

  • страховая пенсия по старости назначается застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста и наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов. До 2015 года страховая пенсия по старости называлась страховой частью трудовой пенсии по старости;
  • страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа. До 2015 года страховая пенсия по инвалидности называлась трудовой пенсией по инвалидности;
  • страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении.

2) пенсия по государственному пенсионному обеспечению —  это ежемесячная выплата, право на получение которой определяется согласно Закону о государственном пенсионном обеспечении.

В соответствии с Законом о государственном пенсионном обеспечении назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

  • государственная пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава;
  • государственная пенсия по старости назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • государственная пенсия по инвалидности назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • космонавтам;
  • государственная пенсия по случаю потери кормильца назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов;
  • социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации.

3) накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Накопительная пенсия формируется у застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе, которые до конца 2015 года сделали выбор в ее пользу. До 2015 года накопительная пенсия называлась накопительной частью трудовой пенсии по старости;

4) пенсия по негосударственному пенсионному обеспечению — это негосударственные пенсии, выплачиваемые в рамках договоров с негосударственными пенсионными фондами, финансируемые за счет взносов работодателей и работников в свою пользу и дохода, полученного от их инвестирования.

Негосударственное пенсионное обеспечение также называют добровольным пенсионным обеспечением. Чтобы получать пенсию по негосударственному пенсионному обеспечению, нужно заключить соответствующий договор с негосударственным пенсионным фондом и осуществлять добровольные взносы на протяжении периода, предусмотренного договором.

С 2015 года страховая и накопительная части пенсии преобразованы в отдельные виды пенсий: страховую пенсию и накопительную пенсию. Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не изменился.

Условия назначения пенсии

Условиями назначения страховой пенс

malina-group.com

Минимальная пенсия по старости, что входит в понятие и некоторые вопросы, связанные с ее назначением?

По Закону РФ минимальный размер пенсии по старости равен сегодняшнему прожиточному минимуму. Нередко задают вопросы о том, сколько лет стажа должно быть, чтобы после выхода на пенсию была назначена минимальная пенсия по старости. Закон дает такой ответ: социальная пенсия будет установлена гражданину в том случае, если он не имеет права на то, чтобы ему была начислена трудовая пенсия. Другими словами, если у вас нет стажа и заработка, подтвержденных документально, то социальную пенсию вы получите в любом случае.

Что стоит за понятием минимальной пенсии

Тем, у кого трудовой стаж исчисляется с 2002 года, гарантировано начисление трудовой пенсии. Если нет стажа или справки о заработной плате, то будет назначена минимальная пенсия по старости. Все остальные накопления, которые будет получать в пенсионном возрасте гражданин, он делает самостоятельно. Таким образом, личная ответственность за то, как вы будете жить в старости, ложится на вас.

Если сегодня вы работаете без оформления трудового стажа или за «минималку», помогая работодателю уходить от уплаты налогов и получая так называемую «черную» зарплату, то он платит взносы в пенсионный фонд  по минимуму. Средний заработок, а также стажевый коэффициент, по которым в последующем станет  рассчитываться ваша пенсия, будут минимальными.

В Законе нет понятия «минимальная пенсия по старости», там сказано, что если вам не хватает стажа и среднего заработка для начисления пенсии, то вам назначат социальную пенсию, размер которой в 2012 году составляет 5122 рубля, то есть, прожиточный минимум. Если начисленная вам пенсия вследствие низкого заработка не будет дотягивать до прожиточного минимума, то государство до него доплатит.

Наиболее типичные вопросы по начислению пенсии

На форумах в интернете люди задают типичные вопросы по начислению пенсии: как, когда, каким образом начисляется минимальная пенсия по старости.    

  • Почему при наличии трудового стажа (указывают от 26 и до 45 лет) начисляется невысокая пенсия?

Дело в том, что на расчет пенсии влияет немало показателей. Кроме стажевого коэффициента, который имеет постоянную величину и растет вместе со стажем (имея ограничение в 0,2), также берется в расчет зарплата, которая считается по отдельной формуле. Поясню на примере:

Например, у человека стажевый коэффициент максимальный - 0,2, а показатель по зарплате – минимальный (не зарабатывал человек много), тогда пенсия может быть начислена так: 0,2 х 1,42 х 1671 = 474,574. Считаем далее: (474,574-450)х228 =5600,59, то есть чуть больше прожиточного минимума. Если будет, наоборот, высокая заработная плата, но небольшой стаж, то стажевый коэффициент снизит общую величину будущей пенсии. Оба показателя имеют "потолок", выше которого их значение в расчетной формуле быть не может.

Так что ваша будущая пенсия, так или иначе, но ограничена, ее максимальная величина может быть около 8-9 тысяч сегодня. В дальнейшем, в соответствии с Законом, пенсия ежегодно индексируется в зависимости от инфляции. 

  • Какая минимальная пенсия по старости и когда ее начисляют, влияет ли на ее размер отсутствие трудовой книжки.

Приходит на память сцена, увиденная в стоматологической клинике, когда врач на вопрос медсестры, примет ли он бомжа, которого привез милиционер, ответил: «Милая, ну он же наш, россиянин!» и посадил его, грязного и неумытого, в чистое медицинское кресло. Так и государство даст социальную пенсию любому гражданину России, независимо от того, есть у него трудовая книжка или нет.

Минимальный размер пенсии по старости равен прожиточному минимуму на данный период времени (поскольку эта величина не постоянная). Он будет при этом  одинаковым для гражданина с трудовой книжкой и недостаточным  рабочим стажем (например, от5 до 10 лет) и для того, кто не имеет книжки. Пенсия будет социальной. Начисляют пенсию тогда, когда наступит пенсионный возраст и назначается минимальная пенсия по старости.

  • Существует ли разница между начислением пенсии без стажа и начислением по представленной справке о заработной плате.

Существует, потому что без стажа назначается фиксированная социальная пенсия, равная прожиточному минимуму на текущий период времени, а при наличии стажа и справки по заработной плате, пенсия будет рассчитываться в соответствии с Законом. Не факт, что она будет намного больше социальной пенсии, но она будет рассчитана, тогда как без справки о заработке она будет назначена. В дальнейшем, при ежегодной индексации, эти пенсии будут повышаться на разные значения.

Что ждет будущих пенсионеров

В стране уменьшается число трудоспособных граждан, за счет которых формируется пенсионный фонд и происходит выплата пенсий. В настоящее время количество работающих людей по отношению к пенсионерам составляет число, равное показателю в 1,7. Лет через десять это соотношение станет неравным, пенсионеров будет больше, чем работающих людей. Правительство может быть вынуждено на принятие непопулярных мер, таких, как увеличение пенсионного возраста.

В таких условиях накопление пенсии может иметь решающее значение, так как государство не в состоянии содержать большую армию неработающих граждан. Поэтому чем раньше сами граждане станут озадачиваться проблемой будущей жизни на пенсии, тем лучше и качественнее будет их жизнь в старости. 

fb.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *