Как составляется резюме: Как составить резюме

Содержание

Как составить резюме

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Желаем успехов!

Как составить резюме

В этой статье мы собрали советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh. ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: его будет легче заметить, а отклик сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Универсальный совет в такой ситуации: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Узнать среднюю зарплату по рынку для своего города и свой профобласти можно в Индексе HeadHunter.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, и конкретные ожидания могут помешать получить выгодное предложение.

Если вы не начинающий специалист, то именно опыт — главная часть резюме. Поэтому к этому разделу стоит подойти с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали в этой статье.
  2. Опыт должен выглядеть стабильным: если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Изменения в должности в рамках одной компании обычно указывают в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы: это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Рога и копыта», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке рогов и копыт». Деятельность компании можно кратко описать в блоке обязанностей.
  5. В заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей: например, «коммерческий директор» вместо «руководитель отдела по координации закупок и сбыта». Это же касается названия резюме. Нередко соискатели копируют в него последнюю должность, что неправильно: название должно отражать суть работы, а не запись в трудовой. К примеру, «руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Так ваше резюме быстрее найдут работодатели.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти основных задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

При заполнении этого раздела система hh.ru подскажет название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Очень часто соискатели путают навыки с личностными качествами и указывают в разделе ключевых навыков что-то вроде «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка привлечет больше внимания.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Это касается и представителей не самых очевидных профессий: скажем, физическая форма часто важна для менеджеров по продажам, так как им приходится часто ездить на встречи и в командировки.

Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что можно доказать и что поможет получить желаемую должность.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Теперь коснемся вопроса языка резюме. Хороший язык не только расскажет о вашем уровне развития, но и заметно облегчит работу рекрутера — ему не придется пробираться сквозь набор штампов и сложных оборотов, чтобы добраться до сути.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Неправильно: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.

Правильно: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Следуйте нехитрому принципу: чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретится, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Имейте в виду, что опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Перечитывать текст больше трех раз подряд бессмысленно. Лучше вернуться к нему через некоторое время и тогда проверить еще раз. Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов.

Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме. Но имейте в виду, что на hh.ru работодатель может увидеть названия других резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной профессиональной области. Или хотя бы одного уровня — инвестиционный аналитик, который одновременно курьер, для работодателя не самый интересный кандидат.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Чтобы резюме учитывало индивидуальные особенности, лучше воспользоваться услугами опытных HR-менеджеров — например, нашим сервисом «Готовое резюме».

Желаем успехов!

План Резюме на Работу (7 Главных блоков резюме)

Людей со схожими компетенциями, которые претендуют на одну позицию довольно много.

Так как же выдержать конкуренцию и сделать резюме ключом к новой работе?

Мы предлагаем подробный план составления резюме и разбор основных ошибок при описании опыта и достижений.

План резюме (основные блоки)

Имя, личные качества и образование на листе бумаги — это не резюме.

Давайте разбираться, как правильно писать план резюме, используя образец:

Контакты. Первое с чего нужно начать — это ФИО. Помните, что резюме — официальный документ и сокращенное имя будет воспринято HR’ом как невнимательность или безответственность.
Поэтому пишите «Васильев Василий Васильевич», а не «Васильев Вася Васильевич». Не подойдет и «Васильев В.В.».

Цель поиска работы, или желаемая должность и зарплата.

Это довольно противоречивый блок, поскольку его не всегда нужно заполнять – все зависит от ваших навыков и вакансии. Всегда проверяйте, правильно ли вы написали название должности. Если пишете желаемую зарплату, возьмите средний размер оплаты из реальных предложений и прибавьте 10%.

Образование. Для большинства вакансий диплом обязателен. Запишите даты начала и окончания обучения, название образовательного учреждения и вашу специальность.

Например:2004-2008 Волгоградский государственный технический институт, г. Волгоград. Высшее. Специальность: Приборостроение.

2018-2022 Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, г. Москва. Высшее. Специальность: Фундаментальная информатика и информационные технологии.

2009-2012 Российская экономическая академия имени Г. В. Плеханова, г. Москва. Высшее. Специальность: Экономист-менеджер.

Если вы в данный момент получаете образование, укажите предположительную дату окончания обучения.

Опыт работы. Опишите, какие задачи вы выполняли и какой практический опыт у вас есть.

Достижения и успехи в резюме позволят оценить ваши практические навыки, а это именно то, что нужно HR.

В этом пункте плана резюме на работу мы подготовили образец описания опыта для разных вакансий.

04.2001 — 08.2003 ООО «Промстройдом»
  • Разработка стратегии продвижения компании;
  • Планирование, организация и курирование рекламных мероприятий;
  • Планирование маркетингового бюджета;
  • Анализ эффективности рекламных кампаний;
  • Контроль за работой корпоративного сайта.

Достижения:

  • Увеличено количество входящих звонков на 25% за 2 года;
  • Рост посещаемости сайта компании на 34% за 2 года.
03.2016 — н.в. ООО «Стройдомтам»
  • Расчет заработной платы (1С) на 65+ сотрудников;
  • Составление актов сверки;
  • Архивирование первичной документации;
  • Организация взаимодействия бухгалтерии с контрагентами.

Достижения

  • Составляю до 500 актов сверки за месяц в течение трех лет.
09.2007 — н.в. Лицей №3, г. Волгоград.
  • Проведение занятий в соответствии со стандартами ФГОС;
  • Подготовка учеников к ГИА, ОГЭ и ЕГЭ;
  • Организация тематических олимпиад и конкурсов;
  • Оценка знаний, мониторинг результатов освоения образовательных программ;
  • Составление индивидуальных планов обучения с учетом успеваемости.

Достижения:

  • ВсОШ: победители муниципального уровня — 2 ученика;
  • Уровень подготовки к ЕГЭ: средний балл по истории – 68, максимальный – 98; по обществознанию – 72, максимальный — 96.
03.2008 — 05.2012 ООО «Профсветтут».
  • Составление планов продаж и контроль их выполнения;
  • Формирование ценовой политики компании;
  • Поиск потенциальных покупателей, взаимодействие с клиентами;
  • Обслуживание компьютерной системы продаж.

Достижения:

  • За 4 года на 50% повысил объемы продаж;
  • План продаж за 2010 г. выполнен на 119%.
02.2001 — 05. 2019 АО «Транспортвсем»
  • Перевозка грузов по территории Краснодарского края;
  • Выбор оптимального маршрута;
  • Контроль технического состояния автомобиля, обслуживание и ремонт;
  • Контроль над сопроводительной документацией грузов;
  • Подготовка отчетности по транспортировкам.

Достижения:

  • Отсутствие ДТП за время работы.

Профессиональные навыки. В резюме не обойтись без этого раздела.

В нем вы указываете навыки, которые позволяют выполнять свои обязанности на рабочем месте.

Рекомендуем заранее подготовить список всех ваших навыков, из которого вы выберите только те, которые будут релевантны новой должности.

Допустим, человек выписал следующие навыки:

  • B, C, E категории водительских прав.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Работа с терминалами оплаты.
  • Автослесарные работы.
  • Основы психологии.
  • SMM, CEO.
  • Рекламные кампании.

Какие навыки стоит выписать, если вы претендуете на позицию маркетолога?

Водительские права и опыт автослесарных работ — далеко не самое главное в этой профессии, а знание иностранного языка, знание основ психологии, SMM и CEO – то, что нужно.

Это и называется релевантными навыками.

Лишняя информация в резюме только уменьшит шансы быть приглашенным на собеседование

Дополнительные сведения. Этот раздел не регламентирован. Как правило, в нем указывают личные качества, например, целеустремленность, ответственность и стрессоустойчивость, однако эти слова не производят впечатления на рекрутера.

Если вам необходим нестандартный график работы или вы не готовы к командировкам, укажите это в дополнительных сведениях.

Как правильно заполнять этот раздел:

Золотое правило составления резюме: указывайте только то, что относится к требованиям вакансии.

Личная информация или «О себе». В плане написания резюме для устройства на работу этот пункт мы решили выделить отдельно, потому что он может как увеличить ваши шансы на собеседование, так и уменьшить.

  • Возраст и город проживания нужно указать в начале резюме, под своим ФИО.
  • Пункт «О себе» наполняйте информацией, которая косвенно относится к должности и к вашим личным качествам.
    Например, если вы создали и опубликовали научную работу, укажите это в резюме.
  • То же относится и к выступлениям на конференциях, участии в государственных программах или проектах.
  • Расскажите о спортивных достижениях, волонтерстве, стажировках или хобби, если то, чем вы занимались, применимо к новой должности.
Подробнее о том, как сделать блок «о себе» ключом к приглашению на собеседование, читайте в блоге.

Оформление и фото

Правильное оформление резюме увеличит ваши шансы получить приглашение на собеседование. Равно как и плохое резюме от превосходного профессионала может быть отложено в сторону.

Придерживайтесь плана составления резюме и следуйте трем простым правилам:

  1. Каждый блок резюме должен отделяться от предыдущего. Внутри одного блока используйте маркированные или нумерованные списки, а не запятые.
  2. Готовьте фото формата «как в паспорте». Подберите однотонный или размытый фон и деловую одежду.
  3. Используйте один шрифт для всего резюме. Helvetica, Raleway, Proxima или Roboto 12-го кегля — классика для составления резюме.

Представители творческих профессий иногда практикуют «креативный» подход и игнорируют эти правила. Иногда это помогает продемонстрировать свои навыки на практике.

А иногда, наоборот, приводит к отклонению заявки.

Объем и грамотность резюме

Резюме — это ваше лицо вплоть до собеседования. Опечатки и ошибки характеризуют вас как безответственного человека.

Всегда пишите кратко и по делу – у рекрутера нет времени читать многостраничные сочинения.

Используйте чек-лист, когда готовите план написания резюме. Так вы можете проверить текст резюме перед отправкой работодателю.

  • Проверьте грамматические ошибки. В любом текстовом редакторе есть функция проверки грамотности, не пренебрегайте такой возможностью.
  • Уберите «воду». Внимательно прочитайте требования и представьте себя на месте работодателя. Что в вашем резюме рекрутеру знать необязательно? Что ему вообще не нужно? Смело удаляйте все лишнее.
  • Проверьте объем. Максимум — 1 страница А4. Всю необходимую информацию можно и нужно уместить на одной стороне листа. Для этого меняйте шрифты и масштаб.
  • Пишите просто, но доступно. Избегайте длинных и сложных предложений, если есть возможность записать все кратко.
  • Конкретизируйте. Рекрутеров интересуют цифры и факты, поэтому «Значительно повысил эффективность работы отдела продаж» заменяйте на «Повысил продажи на 12% за квартал». Не используйте размытых формулировок.
  • Не оставляйте пустых мест. Если вы уложились в рекомендуемый объем, проверьте, вся ли страница резюме заполнена текстом. Есть несколько вариантов, как форматировать текст и расположить блоки на странице. Удачные примеры вы найдете здесь.

Сопроводительное письмо

Нужно ли писать сопроводительное письмо?

Здесь мнения соискателей расходятся.

Одни считают, что сопроводительное письмо — это пустая трата времени, другие — что оно может добавить плюсов к кандидатуре.

Давайте разбираться.

Если резюме – это перечисление фактов, то сопроводительное письмо — это расшифровка ваших компетенций, то есть наглядная демонстрация того, как ваши навыки и опыт применимы в новой должности.

С помощью этого документа можно как заинтересовать рекрутера, так и заставить его отказать вам, даже не читая резюме.

По исследованиям HeadHunter, 36% HR’ов отказывали соискателям из-за неправильного сопроводительного письма.

Причины разные: от излишних объемов до орфографических и пунктуационных ошибок.

Держите 5 советов, как усилить свое резюме с помощью сопроводительного письма.

  1. Формат делового письма, никакого жаргона или свободного стиля.
  2. Четкая структура: контакты, приветствие, суть и заключение. Если вы не знаете имени адресата, напишите «Уважаемый отдел кадров компании Х».
  3. Кратко, но емко отвечайте на требования вакансии.
  4. Укажите, на какую позицию вы претендуете.
  5. Не дублируйте информацию из резюме, а используйте практические примеры вашего опыта.
Рассмотрим пример удачного сопроводительного письма:Менеджеру по персоналу
компании «Промсвязьтут»
Сергееву С.С.
от кандидата на должность
руководителя проектов
в отдел управления проектами
Иванова Ивана Ивановича

Уважаемый Сергей Сергеевич!

Меня привлекают сложные задачи, поэтому описанные цели и требования это позиции представились мне чрезвычайно интересными.

За 7 работы в сфере управления проектами, я несколько раз проходил повышение квалификации в «ууу», получил диплом MBA, удостоился награды «менеджер месяца».

Работая над проектом «ааа» и завершив его с начала до конца, я получил необходимый опыт, который готов применить для проектов в вашей компании. А мое умение проводить переговоры, добиваясь лучших для компании условий, позволит сократить издержки и сохранить бюджет.

В соответствии с требованиями вашей вакансии, вы планируете сокращение бюджета и оптимизацию расходов, чтобы вывести ваши проекты на устойчивую прибыль.
Для этого я готов предложить свой опыт работы кризисным менеджером в 2018 году в компании «Чайка». В ходе оптимизации работы отделов я реструктуризировал отдел продаж и отдел поддержки клиентов, сократив количество сотрудников на 35%. Объединив бюджеты двух отделов, мне удалось сократить издержки по проекту на 56% за 2 месяца работы, выйдя на устойчивую прибыль.

Кроме этого, мой профессиональный опыт включает 3 года руководства отделом маркетинга в компании «Х», в ходе которого среднемесячные продажи выросли на 32%.

Готов предложить действенные решения для ваших задач. Также готов наглядно продемонстрировать и обосновать необходимость мер по реструктуризации ваших проектов на собеседовании.

Надеюсь на дальнейшее сотрудничество,

С Уважением,
Иванов И.И.

Основные ошибки при написании резюме

Согласно исследованию британской коучинговой компании Personal Career Management, 98% резюме содержат одни и те же ошибки.

Пришло время разобраться с ними раз и навсегда!

  1. Недостаточно информации. Краткое резюме — это хорошо только тогда, когда в нем есть все, что нужно знать работодателю. Узнайте, какие компетенции требуются для должности и укажите их в пункте «Профессиональные навыки».
  2. Отсутствие доказательств. Достижения и навыки – это важно, но еще важнее – обосновать их. Если вы пишете, что вы крайне целеустремленный человек, то подкрепите это вашим карьерным ростом на предыдущем месте работы.
  3. Много общей информации. Некоторые соискатели не адаптируют свое резюме под вакансию. В результате рекрутер не понимает, подойдет ли человек для новой должности или нет. Мы рекомендуем писать только те сведения, которые относятся к будущим трудовым обязанностям.
  4. Грамматические ошибки. Пользуйтесь словарями, проверкой правописания или позвоните вашему другу-филологу. Делайте все, чтобы ваш текст был грамотным. Это касается не только орфографии, но и стилистики.
  5. Критика и негатив. Жалобы на прошлого работодателя неуместны. Указывайте только положительную информацию.
  6. Проблемы с лексикой. Выбор слов многое говорит о человеке, а жаргонные или просторечные выражения — о его кандидатуре. Избегайте клише и неофициальных формулировок — это может испортить впечатление о вас.

Теперь, когда у вас есть четкий план, как написать резюме с примерами, вы сможете без труда соперничать с любыми кандидатами.

Следуйте нашим рекомендациям, подчеркивайте свои сильные стороны и вы получите работу своей мечты!

Образцы резюме на работу 2019—2020, пример грамотного резюме от Superjob, скачайте бланк

Создание резюме — это важнейший шаг в процессе поиска работы. Это ваша визитная карточка! От того, насколько грамотно оно будет составлено, во многом зависят ваши шансы на получение желаемой должности.

Упростить задачу по составлению резюме вам помогут образцы резюме различных профессий. Их создали специалисты Superjob, проверяющие и корректирующие миллионы резюме ежемесячно. Ознакомившись с примерами, вы сможете понять, как должно выглядеть хорошее резюме, и по аналогии заполните своё собственное резюме.

Резюме обычно содержит три основных блока — «Личная информация», «Образование» и «Опыт работы». Заполнить их следует максимально правдиво и точно, придерживаясь хронологического порядка, как в образце резюме. Укажите, где вы в данный момент проживаете, где получали образование, какой опыт работы, какие достижения у вас есть. Кроме того, образец резюме содержит такие разделы, как «Курсы и тренинги», «Иностранные языки и компьютерные навыки», «Дополнительная информация», которые также помогут работодателю составить мнение о вас как о человеке и специалисте.

Используйте наш пример составления резюме — и ваше резюме обязательно запомнится рекрутеру заинтересовавшей вас компании. Удачного вам поиска работы!

Также вы можете скачать любое уже заполненное резюме в формате Word или сразу его распечатать.

Акция! Специалисты Суперджоб бесплатно проверят ваше резюме и дадут по нему рекомендации.
Участвовать

Готовые шаблоны резюме:


Образец резюме менеджера по продажам
Образец резюме продавца-кассира
Как составить резюме водителя
Образец резюме повара
Образец резюме кладовщика
Пример резюме официанта
Образец резюме сварщика
Образец резюме экономиста
Образец резюме торгового представителя
Образец резюме охранника
Образец резюме медсестры
Образец резюме администратора
Пример резюме бухгалтера
Образец резюме юриста
Образец резюме мерчендайзера
Образец резюме учителя
Образец резюме студента
Образец резюме учителя начальных классов
Образец резюме секретаря
Образец резюме воспитателя детского сада
Образец резюме специалиста отдела кадров
Образец резюме делопроизводителя
Образец резюме главного бухгалтера
Образец резюме продавца-консультанта
Образец резюме фитнес-тренера
Образец резюме врача-гинеколога
Образец резюме стоматолога-терапевта
Образец резюме няни
Образец резюме домработницы
Образец резюме парикмахера
Образец резюме полицейского
Образец резюме терапевта
Образец резюме руководителя
Образец резюме программиста
Образец резюме инженера
Образец резюме преподавателя
Образец резюме операциониста банка
Образец резюме кредитного специалиста
Образец резюме менеджера по туризму

При составлении резюме воспользуйтесь нашими самыми популярными инструкциями и советами:

10 слов, которые нужно удалить из вашего резюме
Как составить резюме
Как составить сопроводительное письмо к резюме

Как составляется резюме, структура, объем, рекомендации

Любого соискателя интересует вопрос о том, как составляется резюме. Очень важно, чтобы оно было составлено максимально выигрышно для человека, который ищет работу. Оно должно подчеркивать лучшие качества пытающегося устроиться на работу человека, заинтересовывать работодателя с первого взгляда. Какие же самые важные правила для составления грамотного резюме?

Чтобы понять, что такое резюме и как его составить, необходимо разобраться в вопросе, что же представляет собой резюме как таковое. В Россию понятие резюме пришло из Америки и Европы, менеджмент которых был частично заимствован нашей страной. Резюме – важное условия для устройства на работу. Фактически, это визитная карточка соискателя, которая должна предоставить о нем максимальное количество информации минимальными средствами. Современный деловой этикет предполагает не только наличие самого резюме, но и имеет требования к составлению резюме.

Если обратиться к толковому словарю, то можно обнаружить определение резюме как краткого вывода, который сжато описывает и излагает основные положения того, что было прочитано. Если рассматривать резюме с точки зрения рабочего документа, то оно является:

  • важным элементом делового этикета;
  • одно из эффективных средств саморекламы;
  • сжатая информация о соискателе, описание его способностей и возможностей;
  • возможность для работодателя понять, что представляет собой соискатель.

Резюме – важная составляющая рынка труда. Ни в коме случае нельзя умалять его значения, ведь оно является главным условием конкурентоспособности. Уже то, как составлено резюме, может очень много рассказать о его хозяине. Аккуратность, внимательность, отсутствие опечаток, четко выровненный шрифт – все это факторы, которые сыграют на руку при их наличии. В том случае, если резюме составлено не аккуратно, допущены грамматические или орфографические ошибки, шрифт не выровнен и допущены подобные недосмотры – работодатель в праве сделать выводы, которые могут не очень порадовать соискателя.

Целью резюме является в первую очередь привлечение внимания. Как правило, резюме рассматривается еще до очной встречи двух сторон. Это значит, что резюме должно представлять потенциального работника в максимально выгодном свете еще до личного знакомства. Заочно работодатель должен понять, что представляет собой кандидат на рабочее место. Как правило, по результатам рассмотрения резюме принимается решение о том, стоит ли приглашать кандидата на собеседование, или выгодным решением станет не тратить время обеих сторон. Побудить работодателя пригласить соискателя на деловой разговор (собеседование) – одна из основных задач резюме. Следовательно, в своем резюме важно подчеркнуть все выгодные для компании качества и скрыть те моменты, которые не являются Вашей сильной стороной.

Резюме – это самый верный способ предоставить о себе необходимую информацию. А то, что почерпнет из резюме работодатель, зависит от множества деталей. Как же ничего не упустить при составлении резюме и сделать его действительно продающим и подчеркивающим те качества соискателя, которые работодатель хотел бы в нем увидеть? Для этого нужно соблюдать несколько важных правил.

Главные правила составления резюме

Объем резюме

Количество страниц в резюме не подвергается правилу «чем больше, тем лучше». Самым оптимальным вариантом является тот случай, когда резюме умещается на одной или двух страницах. Важно, чтобы на первой же странице просматривалась та информация, которая является основной и особенно важной для работодателя. Если при написании резюме получается слишком объемным, нужно подумать о том, какой информацией можно пожертвовать. Краткость – сестра таланта. Умение преподнести себя в выгодном свете лаконично станет большим плюсом для любого соискателя. Если информации слишком много, то есть большая вероятность, что она просто не будет прочитана.

В том случае, когда количество страниц в резюме превышает одну, необходимо в конце каждой страницы указать порядковый номер. Помимо этого на каждой из страниц должна быт подписана фамилия соискателя.

Оформление: расположение текста и шрифт

Очень важно, чтобы информация, указанная в резюме, была читабельной. Это могут обеспечить удобный для глаза шрифт, правильно выбранный размер шрифта, удобное расположение информации на странице.

Важно, чтобы шрифт был единый для всего резюме, от начала до конца. Не нужно менять шрифты, делать их «прыгающими», не обязательно допускать слишком много выделений. Комбинирование нескольких текстов нечитаемо. Лучше всего, если используются классические шрифты – Times New Roman или Arial. Обязательное условие для резюме – оформление в строгом рабочем стиле.

Наиболее подходящий размер для шрифта – 12. Иногда можно использовать 14. Если размер будет меньше, то для того, чтобы прочесть информацию, придется напрягать зрение. Ни один работодатель не будет тратить свое время для того, чтобы вычитать информацию, указанную мелким шрифтом. В таком случае некоторым легче отказаться от рассмотрения резюме. Если резюме будет отправляться по факсу, то размер шрифта меньше 12 просто не допустим, иначе прочесть информацию будет очень сложно.

Бывают случаи, что опыт работы соискателя вмещает в себя слишком много пунктов. Как быть в таком случае? Можно изменить размер шрифта, сделать его чуть меньше. Такой способ не является хорошим решением для читабельности резюме, но если для соискателя принципиально важно наличие в резюме всех мест работы, то этот вариант будет наиболее уместен.

В том случае, когда резюме получается очень маленьким и не занимает полностью страницу, то важно расположить информацию таким образом, чтобы текст занимал как можно больше места.

Ненужно использовать никаких творческих идей, например, подложки, картинки, рамки и другие проявления творческого оформления листов. Резюме – это в первую очередь документ и проявление творческих способностей здесь не уместно.

Все разделы резюме должны быть указаны отдельно. Категорической ошибкой является объединение информации в один сплошной текст. Хорошо, если каждый заголовок выделен, например жирным шрифтом или нижним подчеркиванием.

Разметке страницы также следует уделить внимание. Сверху, снизу и справа должен быть отступ в размере 2 см, слева – 2,5 см. Такой стандарт считается классическим и принимается в любых инстанциях. Бумага для резюме не должна быть цветной или тонкой. Это должен быть вариант классической белой бумаги средней толщины.

Фотография

Вопрос о том, необходимо ли в резюме наличие фотографии не имеет однозначного ответа. Для некоторых работодателей этот фактор не имеет никакого значения. Ее размещение уместно в тех случаях, когда внешность имеет непосредственное отношение к виду предполагаемой работы (например, если работа предполагает публичность) .

Тем не менее, есть ряд причин, по которым стоит поместить свою фотографию в резюме:

  • идентифицирует личность;
  • резюме с фотографией, как правило, более интересно работодателю;
  • наличие фотографии повышает продуктивность резюме;
  • позволяет работодателю составить более полное впечатление о соискателе;
  • располагает работодателя.

Внешний вид зачастую играет важную роль при поиске работника. Поэтому наличие фотографии может расположить работодателя к человеку, или же сэкономить время обоих в том случае, если по внешним признакам кандидат не подходит для данной должности.

Очень важно выбрать подходящую фотографию. Естественно, фото из домашней коллекции для резюме не подойдет. Это должен быть профессионально выполненный снимок, схожий по исполнению с фотографией на паспорт.

Структура резюме

Для того чтобы работодатель смог быстро найти необходимую информацию, важно придерживаться определенной структуры при его написании. План составления резюме является общепринятым, но допускает те или иные отклонения. Некоторые пункты должны присутствовать обязательно, причем их написание также должно соответствовать общепринятым нормам.

Фамилия, имя, отчество

Этот пункт должен быть первым в резюме. Нужно, чтобы фамилия, имя и отчество соискателя было написано полностью. Использование инициалов не совсем уместно для резюме.

Контактные данные

Не нужно ограничиваться одним номером телефона. Работодатель должен видеть, что он может найти вас в любой момент удобным для него способом. Лучше всего оставить основной номер телефона и дополнительный. Обязательно нужно указать адрес электронной почты, причем он должен быть строгим.

Не нужно оставлять адреса с милыми уменьшительно-ласкательными названиями. Если нет электронного адреса, который имеет название в официальном стиле (например, имя и фамилия, фамилия и год рождения и т.д.), то для поиска работы лучше им обзавестись и использовать для конкретных целей. Уместны будут ссылки на страницы в профессиональных социальных сетях и маркетинговых биржах.

Общая информация

Этот пункт не обязателен, а составляется он индивидуально. Можно прописать несколько строк о себе, в которых нужно подчеркнуть выигрышную информацию. Общие слова в таком пункте писать не надо, информация должна быть интересной и «цепляющей». Важно акцентировать внимание на своих самых сильных профессиональных качествах, относящихся к конкретной вакансии. Работодатель не тратит на прочтение резюме много времени, поэтому информация должна быть броской.

Компетенции

В этом пункте необходимо перечислить свои умения, профессиональные навыки. Лучше отталкиваться от общих должностных инструкций конкретной вакансии.

Образование

Здесь можно указывать не только наличие диплома и учебное заведение. Помимо этого можно перечислить дополнительное образование: тренинги, мастер-классы, программы, семинары, в которых соискатель принимал участие. Указание времени и места повышения квалификации также не станет лишней информацией.

Если подобных мероприятий посещено соискателем слишком много, то лучше выбрать самые выигрышные и отказаться от большого количества перечислений. Если информации будет слишком много, работодатель скорее всего не будет ее подробно читать, а значит, может пропустить ту, которая послужит дополнительным весомым плюсом.

Опыт работы

Лучше всего, если места работы указаны в хронологическом порядке, начиная с последнего. Каждый пункт должен содержать:

  • название учреждения;
  • должность;
  • основные достижения на данном месте работы.

Лучше, если в качестве достижений будут указаны не общие сведения, а конкретные примеры. При этом не нужно слишком нахваливать себя – информация должна быть актуальной и интересной.

Обязанности лучше приписывать по нисходящей линии – от крупных к мелким. Важно впечатлить работодателя, а это невозможно, указав сначала невыигрышную информацию.

Работодатель скорее всего насторожится, если срок работы в том или ином учреждении окажется меньше полугода. Поэтому от такой информации лучше воздержаться вообще или указать причину увольнения.

Дополнительная информация

Сюда можно включить факты о владении языками, уровне владения компьютерными технологиями, если это необходимо – о наличии прав на вождение транспорта. Уместна также информация о работе, которая не имеет отношения к вакансии.

Чего не должно быть в резюме

Обман

Если соискатель указывает несоответствующие реальности данные, это вряд ли повысит возможность получения вакансии. Опытный специалист на личном собеседовании, скорее всего, увидит преувеличение. А даже если с помощью неверных данных удастся получить место, то потом придется разочаровывать начальника, ведь ложные данные повлекут за собой определенные поставленные задачи, с которыми работник может не справиться.

Вычурный стиль

Выделиться за счет резюме, не соответствующего требованиям – не очень хорошая идея. Гораздо большей привлекательностью обладает грамотно и аккуратно составленное резюме, которое приятно изучать, и не приходится выискивать необходимую информацию.

Клише

Избитые фразы, от которых не прибавляется информации конкретно о данном соискателе, уже давно не только не привлекают работодателей, а даже отталкивают их. Поэтому лучше исключить из резюме «коммуникативность, стрессоустойчивость и работоспособность», и заменить подобные слова на более характеризующие потенциального работника как личность.

Информация о навыках, не являющимися уникальными

Владением программой Word сегодня вряд ли кого-то удивишь. Поэтому подобная информация только занимает место и засоряет информацию, которая может явиться действительно важной.

Личные данные

О наличии детей, семейном положении и прочих деталях личной жизни работодателю знать совсем не обязательно. Лучше лаконично и качественно охарактеризовать преимущества относительно рабочих качеств. Жизненные истории вряд ли помогут работодателю определиться с выбором.

Резюме: правила оформления

Резюме служит визитной карточкой соискателя, поэтому к оформлению его нужно отнестись так же серьезно, как и к составлению самого документа. Наличие или отсутствие ошибок в тексте резюме свидетельствует об общем уровне подготовки кандидата: об эрудиции, теоретической подкованности, умении четко и связно излагать свои мысли. Лучше «семь раз проверить» документ перед отправкой потенциальному работодателю, чем потом быть «отвергнутым» из-за какого-либо досадного промаха.

Выберите тип резюме

Прежде чем приступить к составлению резюме, следует определиться с его типом. Наиболее распространенными являются следующие:
  • Хронологическое – подразумевает перечисление в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы, компаний, в которых вы работали, позиций, которые занимали, обязанностей, которые выполняли. Такой тип резюме подойдет для большинства кандидатов.
  • Функциональное – содержит информацию о функциях и навыках, которые вы освоили за время трудовой деятельности, хронология занимаемых вами позиций не указана.
  • Гибридное – включает перечень основных функций, которые вам приходилось выполнять, с указанием в обратном хронологическом порядке тех компаний, где вы работали.
  • Таргетированное резюме руководителя – предназначается для конкретной вакансии, не содержит никакой дополнительной информации.
  • Резюме в текстовом формате – представляет собой упрощенную версию резюме и предназначен, как правило, для пересылки по электронной почте в теле письма.
  • Резюме для временного (контрактного) работника – подходит для соискателей, у которых были периоды контрактной работы одновременно на нескольких работодателей.
  • Удлиненное резюме руководителя – вариант для менеджеров топ-уровня, по объему превышает стандартные 1-2 страницы обычного резюме.
В любом случае, какой бы тип резюме вы ни выбрали, для достижения цели вам необходимо учитывать общие правила оформления такого вида документов.

Общепринятые стандарты

Нестандартное оформление «режет» глаза и затрудняет восприятие информации.

При оформлении резюме следует учитывать тот факт, что в большинстве случаев оно пересылается по электронной почте и просматривается затем на экране компьютера. Поэтому если резюме будет крайне неудобно для просмотра в обычных рабочих условиях, то вероятность того, что ваш отклик на вакансию будет прочитан работодателем, резко снижается. Следовательно, при составлении CV обратите внимание на необходимые стандарты, которым должен соответствовать создаваемый вами документ:

  1. Одна страница формата А4.
  2. Распространенный шрифт: например, Times или Arial.
  3. Размер кегля – от 12 до 14 пунктов.
  4. Желательно оставить справа поля шириной 2 см, чтобы рекрутер имел возможность делать какие-то пометки.
  5. Оптимальный размер файла резюме – 100-150 килобайтов.

Так делать нельзя

  • Не стоит включать в резюме фотографии большого размера или громоздкие элементы оформления. Из-за подобных вложений вес файла значительно увеличивается. Вариант решения проблемы: предварительно разместив портфолио или фотографию на каком-нибудь специально предназначенном для этого интернет-ресурсе, вы можете вставить в резюме ссылку на адрес вашей странички. Если у вас такой возможности нет, то можно указать в разделе «Дополнительная информация» о готовности прислать потенциальному работодателю по электронной почте все необходимые свидетельства, подтверждающие вашу квалификацию. Ольга Демидова, руководитель направления «Юриспруденция» рекрутинговой компании Marksman, советует не прикреплять к резюме фото в неформальной обстановке (на отдыхе, на вечеринке и т. п.), поскольку CV – это визитная карточка соискателя, и любые сведения должны лишний раз указывать на серьезность ваших намерений устроиться на новую работу. Если вы не хотите работать в компаниях с жестким дресс-кодом, то отразите свое желание в последней графе резюме.
  • Не следует архивировать резюме. Во-первых, тем самым вы вынуждаете менеджера по персоналу тратить время на его «распаковку». А во-вторых, адресат может пользоваться другой программой-архиватором и не сумеет быстро открыть ваш файл. Следовательно, для того чтобы просмотреть ваши данные, ему потребуется просить содействия сотрудников информационного отдела, что значительно усложнит «знакомство» с вами, и отнимет некую часть времени, которого как обычно не хватает.
  • Не нужно называть подготовленный к отправке файл словами наподобие resume.doc или resume.rtf. Менеджер по персоналу, сохраняя такой файл на своем компьютере, вынужден будет его переименовать, чтобы впоследствии быстро найти нужный документ, поэтому оптимальный вариант – указать в качестве названия файла собственную фамилию, например sidorov.doc.
  • Крайне нежелательно использовать CAPS LOCK. Не стоит также составлять резюме в формате Excel, Power Point и других. Анна Кручинина, руководитель направления «Автомобильная индустрия» рекрутинговой компании MarksMan, отмечает, что любой формат, кроме MS Word, является нежелательным. «Избегайте «украшательств» в CV, как то: рамки, цветной или нестандартный шрифт, таблицы и прочее. Чем проще выглядит ваше резюме, тем оно профессиональнее», – советует эксперт. Нестандартное оформление «режет» глаза и затрудняет восприятие информации.

Немного о грустном

  • Грамматические и стилистические ошибки. Наличие или отсутствие ошибок в тексте резюме свидетельствует об общем уровне подготовки кандидата: о его эрудиции, теоретической подкованности, умении четко и связно излагать свои мысли. Если вы не уверены, что составили документ грамотно, попросите знакомых прочитать его и внести необходимые исправления и дополнения. Анна Кручинина в свою очередь советует избегать использования громоздких фраз, предложений и речевых оборотов. Не стоит забывать о том, что «краткость – сестра таланта».
  • Некорректно указанная желаемая позиция. В этой части резюме необходимо точно и четко сформулировать позицию, на которую вы претендуете. Желательно при этом соотнести название искомой должности с тем, как звучит вакансия работодателя. Если вы рассматриваете разные вакансии, разные позиции и сферы бизнеса, то лучше сделать несколько резюме под каждую должность/вакансию. 
  • Нерелевантная информация. Не указывайте в резюме информацию, которая не относится напрямую к вашей профессиональной деятельности. Помните о том, что излишняя многословность в резюме не приветствуется, а при положительном решении по вашей кандидатуре работодатель будет ожидать от вас реальных достижений с реальным применением описанных в резюме знаний, навыков и достоинств. 

Былое и думы

Стандартное резюме должно содержать пять основных разделов: личные данные соискателя, цель (желаемая позиция), предыдущий опыт работы, образование кандидата и дополнительные сведения. Раздел «Опыт работы» должен включать в себя описание только ваших функциональных обязанностей и констатацию профессиональных достижений на прошлых местах работы.

Раздел «Опыт работы» должен включать в себя описание только ваших функциональных обязанностей и констатацию профессиональных достижений на прошлых местах работы.

«Обычно начинают с последнего места работы, –рассказывает Элина Полухина, директор по персоналу группы компаний BLOCK.– Не надо переписывать весь свой трудовой путь, начиная с советских времен (этим иногда грешат кандидаты старшего возраста). Достаточно рассказать о последних 3-4 местах работы. После названия организации обязательно указывайте сферу». 

В полученном опыте нужно постараться выделить главное и кратко, но содержательно рассказать о нем. Информация должна четко отвечать на вопросы:

  1. В какой компании работал кандидат?
  2. Какую занимал должность?
  3. Какие обязанности исполнял на каждом этапе?
  4. Кому подчинялся?
  5. Был ли кто-либо в прямом подчинении?
  6. Какие цели были достигнуты за время работы в той или иной должности?
По словам Павла Цыпина, независимого консультанта в сфере управления персоналом, резюме должно соответствовать именно той специальности, по которой соискатель хочет развиваться в настоящее время. «Нет нужды включать сведения, особенно подробные, о профессии, которой человек занимался много лет назад. Лучше закончить описание опыта работы на первом месте работы по данной специальности, оставив за бортом прежнюю профессиональную жизнь, если, конечно, она не связана преемственностью с новой специальностью. Напримерчеловек начинал свою профессиональную жизнь как медик, а затем переквалифицировался в бухгалтера. В этом случае «медицинские» места работы в резюме на позицию «бухгалтер» отражать не следует».

Профессиональные достижения необходимо описывать в конкретных цифрах, процентах, фактах:

  • на сколько процентов увеличился объем продаж,
  • сколько новых клиентов удавалось привлечь ежемесячно,
  • какова была именно ваша роль в реализации конкретного проекта,
  • успешный опыт прохождения аудиторских/налоговых проверок и пр.
Если за свою профессиональную жизнь вы посетили огромное количество семинаров и тренингов, то укажите только самые значимые за последние 3-5 лет. Полный список прослушанных курсов, пройденных вами за всю вашу карьеру и занимающий половину печатной страницы, не прибавит вам плюсов, а, скорее, скажет о вашем неумении расставлять приоритеты.

Все это позволит будущему работодателя оценить вашу потенциальную результативность и работоспособность.

О себе любимом

Сейчас речь пойдет об информации, которая должна быть указана в графе «Личные данные», поскольку зачастую, пренебрегая заполнением этого раздела, соискатели ставят под сомнение эффективность всего документа в целом.

Резюме без указания контактной информации представляется бессмысленным. 

  • Желательно указывать ФИО полностью. В большинстве случаев анонимность соискателей не приветствуется работодателями, так как CV – официальный документ, и соответственно требуется соблюдение формальностей. Если вы не хотите, чтобы о поисках работы стало известно вашему руководству и коллегам, то лучше воспользоваться имеющейся на многих сайтах по поиску работы функцией «закрытого резюме».
  • Резюме без указания контактной информации представляется бессмысленным. В документе следует указать электронный адрес, а также несколько номеров телефонов (рабочий, домашний, мобильный), по которым с вами можно было бы оперативно связаться. Если же вы находитесь в пассивном поиске работы и не хотите, чтобы вас постоянно беспокоили звонками потенциальные работодатели, а предпочитаете первоначально сами ознакомиться со всеми вариантами посредством электронной почты, то лучше сразу отразить этот факт в резюме, чтобы не отвлекаться на ненужные вам звонки.
  • Наличие в анкете только электронного адреса может сыграть не в вашу пользу. Разослав приглашения с датой и временем назначенного собеседования, работодатель, скорее всего, не будет отслеживать их получение. Тем самым по «техническим причинам» вы можете пропустить важное интервью. К тому же, пообщавшись с менеджером по персоналу по телефону, вы получите шанс узнать уже на этом этапе достаточно информации о вакансии, задав уточняющие вопросы. Если же у вас нет возможности общаться с рекрутером по телефону в рабочее время, то рядом с номером телефона укажите тот период, в течение которого работодатель может с вами связаться. «Не стесняйтесь указывать время, наиболее удобное для связи, – отмечает Ольга Демидова, – но в пределах разумного, помните, что рекрутеры – тоже люди».
  • Если на текущем месте работы вы точно знаете, когда заканчивается ваш контракт, сообщите эту информацию. Указание таких сведений позволит сразу обозначить сроки, в которые вы сможете приступить к выполнению новых обязанностей. То же самое касается и тех соискателей, которые хотят найти работу в другом городе. Сообщите потенциальным работодателям о своем желании и готовности к переезду в такие-то регионы/города/страны, а также время, когда сможете это осуществить.

Законы интернет-выживания

В случае размещения резюме на работных сайтах задача несколько усложняется: следует не только учитывать все вышеприведенные правила, но и специфику «жизнедеятельности» CV в виртуальной ярмарке вакансий. Впрочем, освоить их не составит большого труда, а достигнутый эффект может на порядок превзойти ожидания. Секретами естественного интернет-отбора делится Мария Самиуллина, наставник по поиску работы компании Job Search Coach: «Многие знают, что контентная оптимизация сайтов в Интернете позволяет сайтам «падать» прямо в руки «нужного» им человека. Точно также можно выделить несколько общих правил, следование которым, при составлении и размещении резюме в Интернете, будет способствовать «попаданию» вашего резюме прямо в руки к потенциальным работодателям».

«Для того, чтобы вас нашли, надо стать тем, кого ищут»!

Все правила подчиняются одному принципу – «для того, чтобы вас нашли, надо стать тем, кого ищут»!

  • Прежде чем начать заполнять анкету на «работном» сайте, сделайте запрос позиций, на которые вы собираетесь претендовать, и внимательно проанализируйте описания как минимум 10 найденных вакансий в части требований и описания функциональных обязанностей, а затем составляйте свое резюме с их учетом. Это поможет не только облегчить «сочинительство» на тему «что я делаю на нынешней работе», но и попасть «в десятку», когда потенциальный работодатель будет искать подходящих кандидатов и найдет ваше резюме по ключевым словам – основным обязанностям и требованиям.
  • Хорошо также, если вы используете для заполнения блока «Обязанности» свою должностную инструкцию (если она вообще имеется, если нет, то можно взять типовые должностные инструкции на сайте). «Но переписывать оттуда все пункты «под копирку» тоже не стоит: это сразу заметно и будет свидетельствовать о вашем неумении формулировать и письменно излагать важную деловую информацию, а также брать на себя ответственность. Сделайте упор на функции, которые больше соответствуют заявленной в цели должности, описав их более подробно, а об остальных выполняемых обязанностях в этом случае расскажите вкратце», – рекомендует Элина Полухина.
  • Иногда работодатели ищут по названию позиций, поэтому имеет смысл в «названии резюме» или в «цели» перечислить несколько наиболее распространенных вариантов (из того же запроса на позиции), включая и название на английском языке (например, «Менеджер по продажам / Менеджер отдела продаж / Sales Manager»). В ситуации, когда в трудовой книжке вас назвали «через пень колоду», например, «Главный специалист отдела по развитию и обслуживанию клиентской базы», назовите свое резюме просто «Менеджер по развитию бизнеса».
  • Немаловажно и правильное размещение анкеты в предлагаемых разделах и специализациях. Если сайт позволяет, можно сделать несколько резюме и разместить их в разных разделах, так как работодатели часто просматривают именно опубликованные резюме в одном конкретном разделе.
  • Секрет, который знают далеко не все соискатели, – частое (в идеале ежедневное) обновление резюме. Оно не позволяет «опускаться на дно» вашей анкете, когда работодателю на его запрос выпадает несколько сотен резюме.
  • В период кризиса недостаточно просто разместить резюме на нескольких сайтах и ждать звонка, так как сейчас многие работодатели и агентства вполне удовлетворяются теми откликами, которые поступают на размещенные вакансии. Поэтому нужно проявлять активность самим:
  1. подписаться на рассылку вакансий;
  2. ежедневно делать запросы на вновь публикуемые позиции;
  3. дублировать отклики напрямую работодателю или в агентство с последующим звонком и проверкой, были ли получено ваше резюме и открыта ли еще данная вакансия.
«Когда резюме составлено, – заключает Павел Цыпин, – необходимо еще раз просмотреть его на предмет логичности, непротиворечивости и наличия лишних данных, не относящихся к специальности, указанной в титуле резюме. Ведь резюме – это хронологическое описание выполненной работы, достижений, навыков и иных характеристик. Оптимизация любого CV должна начинаться с приведения его содержания в соответствие со здравым смыслом и житейской логикой».

Источник: www.planetahr.ru

Структура резюме и как организовать резюме

Рекрутер потратит всего несколько секунд на сканирование документов вашего приложения.

Если структура вашего резюме запутанная и дезорганизованная, оно попадет в стопку отклоненных.

Вы этого не хотите.

Не беспокойтесь.

За пару минут вы точно узнаете, как произвести незабываемое первое впечатление на любого рекрутера.

Эта статья покажет вам:

  • Три самые популярные структуры резюме.
  • Плюсы и минусы каждой структуры резюме.
  • Профессиональные советы по написанию резюме.
  • Что общего у всех хороших структур резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

1

Как структурировать Ваш Резюме

К делу —

Есть три основных способа Вы можете структурировать резюме:

Вот как выглядит общая структура резюме каждого из этих типов:

Три типа структуры резюме

Помните —

Не существует такой вещи, как , , , идеальная структура резюме .

Структура вашего резюме будет отличаться в зависимости от вашего опыта работы, карьерного роста и того, что вы хотите выделить.

Если вы внимательно посмотрите на изображение выше, вы заметите, что центральная часть каждого резюме отличается.

В случае хронологической структуры резюме, большая часть места занята опытом. В функциональном резюме раздел навыков самый большой. И большая часть недвижимости комбинированного резюме занята навыками и опытом.

И именно так вы должны выбрать лучшую структуру резюме для ваших целей:

  • Если вы хотите привлечь внимание рекрутера к своему опыту, используйте обратную хронологическую структуру.
  • Если вы хотите извлечь выгоду из своих навыков, выберите функциональное резюме.
  • Если вакансия, на которую вы претендуете, требует наличия опытного профессионала с уникальным сочетанием навыков и опыта, комбинированное резюме может быть вашим самым безопасным выбором.

Сейчас —

Давайте более подробно рассмотрим каждый тип структуры резюме:

Хронологическая структура резюме

Хронологическое резюме — легко и популярная структура резюме как среди соискателей, так и среди рекрутеров.

Почему?

Прежде всего, это очень легко сканировать.

Последнее исследование Ladders показывает, что рекрутеры обычно тратят около 7,4 секунды на просмотр резюме.

Это немного времени, не так ли?

Вот почему хорошая структура резюме:

  • позволяет рекрутерам быстро найти самую важную информацию, а
  • позволяет соискателям четко форматировать и систематизировать информацию в резюме.

Именно так устроено хронологическое резюме.

Вот как организовать свое резюме в хронологическом порядке:

Помните, какой раздел хронологического резюме является наиболее важным?

Опыт работы.

Итак —

Вот как организовать опыт в резюме:

  • Сначала укажите свою последнюю позицию, а затем добавьте предыдущие.
  • Добавьте свое профессиональное звание, имя работодателя и даты работы.
  • Будьте последовательны. Если вы выделите название должности в одной записи, пусть остальные последуют ее примеру.
  • Пусть каждая запись содержит до 6 пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения.
  • Начинайте каждый маркер с сильного глагола возобновления действия.
  • Покажите свое реальное влияние, добавив числа к как можно большему количеству пуль.
  • Сделайте свои ключевые достижения более заметными, перечислив их в специальном подразделе.

И —

Наконец, давайте взглянем на плюсы и минусы хронологической структуры резюме.

профи
  • Рекрутерам легко сканировать.
  • Обязательно пройти любое сканирование ATS.
  • Подчеркнет ваш опыт.
минусы
  • Требует тщательного и единообразного форматирования.
  • Выявить пробелы в вашей карьере.
  • Не подходит для тех, кто меняет профессию.

И еще кое-что —

Несмотря на то, что хронологическая структура резюме так сильно ориентирована на профессиональный опыт, это также хорошая структура резюме для новичков.

Как это возможно?

Что ж, вы можете изменить порядок разделов. Если вы составляете свое первое резюме без опыта работы, вы можете разместить раздел «Образование» наверху.

Хотите максимально использовать хронологическую структуру своего резюме? Перейдите к нашей статье: Хронологический шаблон резюме и более 20 примеров [Полное руководство] .

Функциональная структура резюме


Функциональная структура резюме ставит ваши навыки и квалификацию в центр внимания. Вот почему его часто называют резюме на основе навыков.

Это хорошая структура резюме, если вы хотите отвлечь внимание рекрутера от вашего профессионального опыта.

Типичная функциональная структура резюме состоит из следующих разделов:

  • Контактная информация
  • Цель резюме
  • Сводка навыков
  • Дополнительные навыки
  • Опыт
  • Образование

Цель резюме и навыки Резюме — это наиболее важные компоненты функциональной структуры резюме. Убедитесь, что вы поняли их правильно:

  • Используйте цель резюме, чтобы обозначить свои главные навыки и объяснить, как они делают вас наиболее подходящим для этой должности.
  • Ссылка на свое портфолио или примеры вашей работы (например, блог, личный веб-сайт и т. Д.)
  • Сосредоточьтесь на пяти наиболее важных ваших навыках в разделе сводки навыков. Но не просто перечисляйте их — будьте конкретны, обратитесь к ситуациям, в которых вам приходилось их использовать.
  • Не пренебрегайте своими навыками работы с программным обеспечением. Назовите то, что у вас хорошо получается, и, желательно, укажите цифры, подтверждающие это.
  • Придерживайтесь маркированного списка или пишите короткие абзацы простым языком.

Если задуматься, кажется, что в функциональной структуре резюме есть все.

Ну —

Вы были бы удивлены, узнав, что, скорее всего, это ни к чему не приведет.

Почему?

Последний отчет Jobvite Recruiter Nation показывает, что для ошеломляющих 92% рекрутеров предыдущий опыт работы кандидата является наиболее важным фактором при приеме на работу.

А что делает структура резюме комбинации?

Пытается отвлечь рекрутера от вашего прошлого опыта.

Вот облом.

Plus—

Исследование, проведенное с помощью Ladders, показывает, что рекрутеры просматривают резюме на предмет названий должностей и подзаголовков.

А функциональная структура резюме отлично… скрывает их.

Более того —

Любой ATS (системе отслеживания кандидатов) тоже будет сложно сканировать такое резюме.

Совет для профессионалов: Если вы выбираете функциональную структуру резюме, не отправляйте его через систему ATS.Сделайте все возможное, чтобы определить рекрутера или менеджера по найму и отправить его как вложение электронной почты.

Вопрос:

Кому тогда подходит функциональная структура резюме?

На самом деле, это хорошо для очень узкой группы кандидатов:

Совет профессионала: Ищете вдохновение для своего творческого резюме? Посетите нашу галерею лучших креативных шаблонов резюме.

Подводя итог —

Давайте посмотрим на преимущества и недостатки функциональной структуры резюме:

плюсов
  • Направляет внимание рекрутера навыки и умения.
  • Отлично подходит для творческих людей, чья возможность трудоустройства лежит в их портфолио.
  • Помогает военнослужащим переходного периода перевести свои навыки на гражданский язык.
минусы
  • Ненавистные рекрутеры за ограниченную сканируемость.
  • Скрывает ваш профессиональный опыт и снижает ваши шансы.
  • Вероятно, не удастся выполнить сканирование ATS.

Если вы считаете, что функциональная структура резюме подойдет вам, прочтите наше руководство по шаблону функционального резюме и советам по написанию для получения подробных советов.

Структура комбинированного резюме


Как следует из названия, комбинированная структура резюме… сочетает в себе лучшие элементы хронологического и функционального резюме.

Вот как организовать структуру комбинированного резюме:

  • Контактная информация
  • Краткое описание навыков
  • Профессиональный опыт
  • Дополнительные навыки
  • Образование

Наиболее важные разделы комбинированного резюме: резюме навыков и профессиональный опыт разделы .

Вот как структурировать сводный раздел о навыках резюме, чтобы максимально использовать его:

  • Сосредоточьтесь на своих основных навыках, имеющих отношение к должности.
  • Для каждого списка навыков до 4 пунктов с более подробным описанием.
  • Обозначьте свои навыки в терминах достижений, то есть покажите, какие результаты каждое умение позволило вам принести.
  • Попытайтесь дать количественную оценку, сколько сможете. Числа говорят громче слов.

Что касается раздела опыта —

  • Следуйте обратному хронологическому порядку, чтобы ваша последняя работа была наверху.
  • Последовательно форматируйте каждую запись и убедитесь, что названия ваших должностей хорошо видны.
  • Укажите до трех пунктов в каждой записи.

Совет для профессионалов: Комбинированное резюме позволяет не ставить дополнительные маркеры под названиями должностей. Из-за организации резюме ваши ключевые достижения находятся в разделе навыков.

Вот краткий обзор плюсов и минусов использования комбинированной структуры резюме:

против
  • Подходит только для опытных кандидатов, ищущих специализированные должности .
  • Возможно, самая сложная структура резюме, которую нужно организовать эффективно и действенно.

Хотите составить успешное комбинированное резюме? За более подробными советами обращайтесь прямо к нашему специальному руководству: Комбинированный шаблон резюме и 5+ примеров [Полное руководство]

2

Структура резюме — последние мысли

В конце Сегодня вы хотите, чтобы структура вашего резюме эффективно сообщала рекрутеру следующее:

Вы тот, кто выполнит работу лучше, чем 250 других кандидатов.

Имея это в виду, давайте в последний раз взглянем на результаты исследования отслеживания взгляда, проведенного лестницей.

Вот качества, присущие плохим структурам резюме:

  • Беспорядочный вид
  • Слишком мало пустого пространства
  • Длинные предложения
  • Заполнение ключевых слов
  • Слишком много столбцов

И —

  • Плохой макет резюме (например,нечеткое разделение на разделы, плохо отформатированные заголовки разделов)

Как только вы выберете структуру резюме, которая лучше всего подходит для вашей ситуации, сделайте все возможное, чтобы избежать этих ошибок.

Совет для профессионалов: Не уверены, что ваше резюме готово? Прочтите наше руководство о том, что можно и чего нельзя делать в резюме, и сделайте себя неотразимым для любого рекрутера.

3

БОНУС: Структура резюме или то, что есть у всех резюме

Наконец —

Перед тем, как начать писать свое резюме, помните, что все резюме являются деловыми документами.

Таким образом, все они должны быть отформатированы соответствующим образом.

Вот краткий контрольный список, чтобы убедиться, что ваше резюме будет выглядеть профессионально.

  • Убедитесь, что поля резюме установлены на один дюйм с каждой стороны.
  • Используйте простой и читаемый шрифт резюме. Оставайтесь в пределах 11–12 пунктов.
  • Добавьте профессиональный заголовок резюме. Здесь вы указываете контактные данные своего резюме.
  • Разделите свое резюме на разделы с удобной навигацией.Большинство резюме будет иметь такие разделы, как:
  • Отформатируйте каждый из этих разделов единообразно. Если вы решили выделить название своей профессиональной должности жирным шрифтом, убедитесь, что оно выделено жирным шрифтом в каждой записи.
  • Устойчив к одинарному межстрочному интервалу или используйте максимум 1,15.
  • Адаптируйте свое резюме к предложению о работе. Не втискивайте слишком много информации. При этом, если ваше резюме длиннее одной страницы, не волнуйтесь. Сделайте это столько, сколько необходимо.
  • Добавляйте фотографии в свое резюме только по просьбе работодателя.

Помните —

Вы должны правильно отформатировать, если хотите, чтобы ваше резюме выглядело легко читаемым и хорошо организованным.

Не знаю, как структурировать свое резюме так, чтобы его можно было просканировать любой системой отслеживания кандидатов. Прочтите наше руководство, чтобы узнать, как составить идеальное резюме ATS.

Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить .Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно, , как его улучшить.

Ключевые выводы

Вот как структурировать резюме:

  • Разместите свою контактную информацию в верхней части резюме.
  • Начните с сильного профиля резюме, чтобы привлечь внимание рекрутера.
  • Выберите хронологическую структуру резюме, чтобы сосредоточиться на своем опыте.Это хорошая структура резюме для всех соискателей работы, включая студентов и кандидатов начального уровня.
  • Выберите функциональное резюме, если хотите подчеркнуть свои навыки. Помните, однако, что такая структура резюме подходит для узкой группы соискателей, и рекрутеры в основном ее избегают.
  • Выберите комбинированное резюме, чтобы привлечь внимание к своим навыкам и опыту работы. Имейте в виду, что эта структура резюме больше всего подходит для опытных профессионалов или тех, кто не работает.
  • Убедитесь, что форматирование вашего резюме единообразно во всем документе.
  • Не забудьте организовать свое резюме в удобной для ATS форме. В противном случае он никогда не достигнет ни одного рекрутера.

У вас есть вопросы о том, как структурировать резюме? Или, может быть, вы хотите поделиться советом, как наиболее эффективно организовать свое резюме? Мы хотели бы услышать от вас! Сообщите нам об этом в комментариях ниже.

Карьерные цели для всех рабочих мест

Цель резюме — это необязательная часть резюме, в которой излагаются ваши карьерные цели и описываются ваши лучшие навыки.Чтобы написать цель резюме, укажите название должности, на которую вы претендуете, добавьте 2–3 ключевых навыка и скажите, чего вы надеетесь достичь на этой должности. Пусть это будет 2–3 предложения.

Зачем это вам?

Хорошо составленная карьерная цель докажет рекрутеру, что вы — именно тот кандидат, которого они ждали. Даже когда вы только начинаете.

И вы пришли в нужное место, чтобы научиться писать.

Это руководство покажет вам:

  • Идеальное объективное заявление для резюме, которое работодатели хотят видеть.
  • Когда использовать цель резюме, чтобы выделиться среди других кандидатов.
  • Как написать цель для резюме, которое приведет вас на собеседование, даже если у вас нет опыта.
  • Более 50 примеров идеальных карьерных целей для всех профессий, которые вы можете скопировать, скорректировать и использовать в своем резюме .

Вот образец резюме с карьерной целью. Мы создали его в нашем конструкторе.

Обратите внимание, как выделяется формулировка карьерной цели!

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три .То же самое.

Ищете руководство по написанию резюме для конкретной карьеры? Ознакомьтесь с нашими руководствами.

Примеры целей карьеры

Прежде чем копать глубже, взгляните на эти примеры, которые помогут вам написать эффективную цель резюме:

  1. Ищу должность административного помощника в Acme Inc., чтобы использовать организационные и исследовательские навыки для поддержки внутренней и внешней коммуникации.
  2. Стремлюсь расширить свой набор навыков с помощью внешних тренингов, чтобы помочь повысить все основные KPI стойки регистрации.
  3. Мы надеемся использовать организационные навыки, чтобы помочь ABC Corp внедрить схемы экономии времени для всех руководителей.
  4. Высококвалифицированный торговый представитель со степенью бакалавра биологии, стремящийся улучшить показатели продаж Azult Medical.
  5. Доказанная история успешной работы с кросс-функциональными командами. Стремление предоставить Apple в Нью-Йорке передовые технологии управления проектами.
  6. Чтобы обеспечить позицию в цифровом маркетинге, чтобы улучшить свои навыки в области SEO и SEM, помогая при этом увеличивать трафик и доходы престижных корпоративных клиентов Ecom.
  7. Специализированный и прилежный выпускник в области наук о данных стремится использовать глубокие знания в области анализа данных для достижения успеха в команде бизнес-аналитики в Quanticum Inc.
  8. Стремление получить позицию начального уровня для получения практического опыта бухгалтерского учета с непревзойденной финансовой командой Masterson and Co.

В следующих двух разделах мы объясним , когда именно вам следует использовать цель резюме, и , как написать свое, шаг за шагом. Мы также объясним различия между целью резюме, резюме резюме и профилем резюме. Все, что вам нужно знать о том, как начать резюме с цели.

1

Какова цель резюме и когда ее использовать

Начнем с основ:

Какова цель карьеры в резюме?

Цель карьеры в резюме — это верхний абзац, в котором излагаются соответствующие навыки, которые вы уже освоили, и объясняется, какую карьеру вы ищете в данной компании.

Цели резюме должны использоваться кандидатами, не имеющими большого опыта работы в отрасли, в которую они подают заявку: обычно это соискатели начального уровня или лица, сменившие профессию.

Хотя это называется «целью», вам не следует сосредотачивать свое внимание в заголовке резюме только на том, какова ваша фактическая цель . Это все знают, чтобы получить работу. По мнению HR-экспертов, писать такие вещи, как «Я ищу сложную роль, где я могу расширить свой набор навыков», — это пережиток девяностых.Так что будьте осторожны, чтобы не превратить это в заявление о личной миссии.

В настоящее время вам нужно использовать свою цель в резюме, чтобы показать рекрутерам, как ваша квалификация может быть преобразована в их успех.

См. Эти общие объективные примеры резюме, написанные для должности помощника администратора:

Заявления о целях резюме (резюме помощника администратора)

Английский с подтвержденным 9027 выпускником навыки общения, планирования поездок и управления электронной почтой.Ищу должность помощника по административным вопросам в Acme Inc., чтобы использовать организационные и исследовательские навыки для поддержки внутренней и внешней коммуникации.
право
неверно
Ищу роль помощника администратора, где я могу применить свои навыки. Пока не так много опыта в офисе, но я начинаю самостоятельно и хочу что-то изменить.

Поворот?

Обе эти задачи исходят от одного и того же кандидата!

В правильном примере она ссылается на навыки, которые она приобрела во время стажировки, волонтерства и в колледже.И она наглядно показывает, насколько ее квалификация принесет пользу работодателю.

В неправильном примере она просто сказала, чего хочет от работы. Этого недостаточно, чтобы произвести впечатление на рекрутеров. Все остальные кандидаты ищут роль помощника администратора.

Когда использовать цель резюме?

Как мы объясняли ранее, карьерные цели для резюме должны использоваться кандидатами с небольшим опытом работы в отрасли или без него.Это:

  1. Люди, которые впервые выходят на рынок труда.
  2. Люди, которые меняют отрасль, меняют профессию или нуждаются в объяснении непонятной карьеры.

Если вы принадлежите к одной из этих групп и вам нужен хороший совет по написанию резюме, обязательно посмотрите одно из наших специальных руководств:

У вас за плечами годы опыта? Есть еще несколько типов резюме для кандидатов с соответствующим опытом работы в своей отрасли:

Нет настроения читать все это? У меня для вас хорошие новости!

Наш конструктор избавит вас от хлопот при написании вашего резюме: одним щелчком мыши вы можете добавить заранее написанные карьерные цели, адаптированные к вашей должности и уровню опыта.Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно, , как его улучшить.

2

Как написать цель резюме, чтобы найти больше рабочих мест

Они говорят: Укажите свою цель , но …

Вот полезный трюк —

Прежде чем писать цель резюме, напишите остальную часть вашего резюме .

Затем снимите сливки —

Выберите самые важные навыки и квалификацию, которыми вы обладаете. Все они должны присутствовать в вашей карьере.

Вот как написать цель резюме:

  1. Начните с сильной черты, добавьте 2–3 навыка, опишите свои профессиональные цели и скажите, что вы надеетесь сделать для компании.
  2. Укажите должность, на которую вы претендуете, и используйте название компании.
  3. Будьте короче. 2–3 предложения или 30–50 слов — это золотая середина.
  4. Избегайте местоимений от первого лица.
  5. Используйте глаголы действия возобновления, чтобы добавить воздействия.

Посмотрите:

Пример карьерной цели для резюме

Трудолюбивый (сильная черта) сотрудник розничной торговли, имеет опыт работы в POS-технологиях и управлении запасами (2 ключевых навыки) . Стремление к увеличивает продажи и лояльность клиентов (что вы надеетесь сделать для компании) в качестве торгового представителя в Chiller Outfitters (должность и название компании) .Построил волонтерский опыт работы в розничной торговле в Goodwill в качестве кассира и продавца, получая благодарность руководства за отличное взаимодействие с клиентами.

И еще кое-что —

. Нельзя просто написать одно общее введение в резюме и поместить его в каждое рассылаемое резюме. Работодатели скажут, что это обычная копипаста.

Вам нужно адаптировать каждую цель резюме к описанию предлагаемой работы. Ищите ключевые слова, связанные с необходимой квалификацией и обязанностями.Затем упомяните их в своей цели.

Посмотрите, как написание целевого резюме работает на практике.

Вот описание работы помощника юриста с отмеченными наиболее важными ключевыми словами:


Кандидат, претендующий на эту вакансию, еще не работал помощником юриста . Но…

Она работала с частичной занятостью личным помощником, где ее обязанности были аналогичны тем, которые указаны в объявлении о вакансии.Кроме того, она закончила курс помощника юриста и получила сертификат.

Вот ее индивидуальная карьерная цель для резюме. Обратите внимание на то, как выделенные фрагменты соответствуют описанию должности:

Образец цели резюме

Организованный выпускник с сертификатом Duke Continuing Studies Legal Assistant, специализирующийся на праве недвижимости (1) . Более 2 лет опыта в координации и организации (2) ключевых коммуникаций (3) и составления расписаний исполнительных календарей (4) для команды Tiffany Group.Стремление присоединиться к Hogan & Partners, чтобы обеспечить высокое качество, своевременность и внимание к деталям, подготовив телеграфных переводов (5) , договоренности и отчеты о расходах (6) .

Видите это? Чтобы ваша карьерная цель в резюме работала одинаково хорошо, вам нужно выбрать из вашего опыта и образования те самые крупицы, которые подходят вашей желаемой работе, например, спандекс.

Для получения дополнительной информации о том, как адаптировать каждый раздел вашего резюме к требованиям должности, см .: Целевое резюме: Как сделать резюме, соответствующее должности

3

Пять заявлений о целях резюме для наиболее распространенных сценариев и способы их написания

В следующем разделе вы увидите карьерные цели для резюме практически для всех профессий и отраслей.

Но прежде чем мы перейдем к этому, вот несколько примеров личных профилей людей в конкретных ситуациях.

Кандидаты без опыта работы

Допустим, вы никогда не работали полный рабочий день. Может, у тебя тоже нет высшего образования. Не волнуйтесь. Вы все еще можете написать потрясающую цель резюме и получить работу своей мечты.

Включите в свою карьерную цель:

  1. Сильная черта.
  2. Ваше мастерство.
  3. Название должности и организация.
  4. Ценность, которую вы добавите для работодателя.

См. Пример карьерной цели ниже.

Цель для резюме без опыта

Организованный и мотивированный сотрудник, способный применять тайм-менеджмент и организационные навыки в различных средах. Стремится присоединиться к Acme Corp в качестве помощника по административным вопросам, чтобы обеспечить хорошие внутренние коммуникации и управление бюджетом.

В нижней строке?

«Я знаю ваши бизнес-цели и могу помочь вам их достичь».

Это музыка для ушей каждого работодателя. Несмотря на отсутствие опыта, кандидат делает четкое предложение.

Выпускники колледжа

Вот как составить цель резюме, если вы попадаете на работу после окончания колледжа:

  1. Руководите своей сильной чертой.
  2. Расскажите, как ваше образование поможет вам хорошо выполнять работу.
  3. Назовите должность и компанию, на которую вы претендуете.
  4. Покажите, как вы можете повысить ценность компании.

Цель резюме начального уровня для выпускника колледжа

Высокомотивированный (сильная черта) Выпускник по бизнес-администрированию со средним баллом 3.9 (образование) хочет занять позицию Менеджмент Ассистент в ABC Corp (должность и компания) .Желая использовать сильные навыки анализа данных и управления для , помогите ABC Corp с вашими предстоящими проблемами (добавленная стоимость) .

Что делать, если вы все еще учитесь в колледже и хотите получить дополнительную работу, чтобы заработать немного денег или найти временную работу во время каникул? Это не имеет большого значения. Давайте рассмотрим цель резюме для студентов колледжа:

Студенты колледжа

  1. Руководите своим образованием.
  2. Обозначьте свои наиболее важные навыки.
  3. Назовите организацию, в которую вы подаете заявку.
  4. Покажите, как вы можете повысить ценность.
Карьерная цель студента колледжа

Студент старшего курса биологии в Anytown University (текущий средний балл: 3,7) (образование) по совместительству научный сотрудник (организация и должность) .Стремление использовать сильные навыки (навыки) ввода данных и обслуживания лабораторий (навыки) , полученные благодаря опыту волонтерской работы в лабораториях в кампусе, чтобы обеспечить легкий доступ и ll исследовательских баз данных и библиотек для студентов штата XYZ (дополнительная ценность) .

Что делать, если вы ищете работу на полную ставку, но только закончили среднюю школу? Без проблем! Вот как записать цель своей работы в резюме:

Старшеклассники

Если вы подаете заявку на первую работу, сосредоточьтесь на тех качествах, которые сделают вас хорошим сотрудником.

Вспомните свои достижения и действия в студенческие годы. Найдите черты, которые легко проявляются во время этих занятий.

Вот что нужно включить в вашу цель в резюме:

  1. Сильная черта.
  2. Название позиции, на которую вы ориентируетесь.
  3. Добавленная стоимость для компании.

Если у вас есть любой опыт работы , включая работу с частичной занятостью или волонтерство, укажите это и в своей цели резюме в средней школе!

См. Ниже пример цели карьеры для справки:

Цель резюме ученика старшей школы

Выделенный командный игрок (капитан команды по плаванию 2 года) (сильная черта) с проверенным лидерством и коммуникативные навыки, полученные в качестве главного редактора официального школьного блога.Ищу возможность использовать свои таланты в качестве сервера в вашем ресторане (должность, на которую вы претендуете) . У меня есть последовательное и позитивное отношение, которое позволит мне достичь целей компании (добавленная стоимость) .

Смена карьеры

Есть опыт работы, но еще не в той отрасли, в которую вы пытаетесь перейти? Вот как сформулировать цель вашего резюме:

  1. Начните с сильной черты.
  2. Используйте свою текущую должность.
  3. Опишите свой опыт и навыки.
  4. Используйте название компании и позицию, на которую вы ориентируетесь.
  5. Покажите, как ваши навыки будут повышать ценность.

См. Ниже примеры объективных заявлений резюме.

Первый поступил от представителя службы поддержки клиентов, желающего начать новую карьеру в качестве водителя доставки.

Цель резюме для меняющего карьеру (разные отрасли)

Прилежный представитель службы поддержки клиентов с более чем 3-летним опытом работы в крупномасштабном кол-центре.Стремление использовать динамичную трудовую этику с клиентами с самым высоким рейтингом

CV против резюме — в чем различия и определения [+ примеры]

Вы, наверное, слышали о Curriculum Vitae (CV) не раз. В некоторых случаях он используется как синоним резюме. Другим кажется, что это что-то совсем другое.

Итак, что это? А что такое резюме? Чем оно отличается от резюме? Если да, то как?

В этой статье мы ответим на все эти и другие вопросы:
  1. Что такое Curriculum Vitae (CV)? [+ реальный пример]
  2. Что такое резюме? [+ реальный пример]
  3. В чем разница между резюме и резюме?
  4. Чем отличается резюме в США и ЕС?

Что такое резюме? [+ Пример из реальной жизни]

Термин CV — это , сокращение от латинского слова Curriculum Vitae , которое буквально переводится как «курс вашей жизни».

CV — это очень подробный документ, который шаг за шагом описывает ваш карьерный путь, включая всевозможные личные данные. Вы можете посмотреть резюме как исчерпывающее описание всего, что вы когда-либо делали, всех достижений, которыми вы гордитесь, и всех публикаций, которые носят ваше имя.

Вам необходимо обновлять свое резюме каждый раз, когда вы делаете что-то новое в учебе или профессии. Это означает, что всякий раз, когда вы получаете новую работу, публикуете что-то новое, получаете новый сертификат и так далее.

Нет никакого практического правила относительно , какой длины резюме должно быть — в зависимости от опыта, оно может составлять от 2 до 8 страниц.

Что включать в резюме
  1. Полное имя
  2. Контактная информация
  3. Должность, резюме или цель резюме
  4. Научные интересы
  5. Образование
  6. Публикации (как научные статьи, так и книги)
  7. Преподавание или чтение лекций опыт
  8. Опыт работы
  9. Конференции и курсы
  10. Навыки
  11. Сертификаты
  12. Языки
  13. Гранты стипендий
  14. Ссылки

Пример реального резюме

Хотите увидеть, как резюме выглядит на практике? Посмотрите реальный образец ниже.

Элизабет Смит — специалист по маркетингу со специализацией в области интернет-маркетинга. Она подает заявку, чтобы стать профессором университета.

В резюме Элизабет вы можете увидеть краткий снимок ее жизни: все, что она изучала, все конференции, на которых она была, полученные навыки и список ее публикаций.

Поскольку она подает заявку на работу в университете, Элизабет сначала упоминает о своих академических достижениях и интересах, а потом о профессиональном опыте.

Хотите создать отличное резюме, но не хотите часами возиться с форматированием и макетом? Мы вас позаботимся! Используйте один из 8 шаблонов резюме Novorésumé .

Что такое резюме? [+ Пример из реальной жизни]

Резюме — это краткий, прямой документ, созданный с целью подачи заявки на конкретную работу.

В отличие от резюме, постарайтесь сделать резюме как можно короче .В 99% случаев вы хотите, чтобы ваше резюме не превышало 1 страницу. Если у вас есть более чем 15-летний опыт работы или вы действительно считаете, что дополнительная информация, которую вы можете упомянуть, может повысить ценность вашего приложения, вы можете сделать его на 2 страницы вверху.

В резюме вы упоминаете только те аспекты вашего опыта и навыков, которые имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Хорошее резюме подчеркивает конкретный вклад, который вы внесли в своей предыдущей работе, и демонстрирует, как ваши различные навыки могут быть полезны для должности, на которую вы претендуете.

К резюме обычно прилагается сопроводительное письмо, в котором говорится о вашем намерении поступить на работу. Сопроводительное письмо основывается на навыках и опыте , о которых вы упомянули в своем резюме, и объясняет, как они помогут вам преуспеть в работе, на которую вы претендуете.

Составить резюме и постоянно его обновлять может быть хлопотно. Хотите, чтобы резюме выглядело современно, менее чем за 5 минут? Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме .Это бесплатно, и вы можете выбрать любой из 8+ шаблонов.

Что включать в резюме
  1. Полное имя
  2. Ваша должность или название должности, на которую вы претендуете
  3. Контактная информация
  4. Резюме или цель
  5. Опыт работы
  6. Образование
  7. Соответствующие навыки
  8. Языки и уровень владения
  9. Соответствующие сертификаты и интересы (если есть)

Хотите узнать больше о том, что вы можете упомянуть в каждом из этих разделов? Ознакомьтесь с нашим руководством о том, что добавить в резюме.

Пример реального резюме

Чтобы лучше понять, как выглядит резюме, посмотрите пример ниже.

В данном случае Элизабет Смит устраивается на работу в качестве специалиста по маркетингу, а не профессора.

В отличие от резюме Элизабет, ее резюме значительно короче и точнее. Она упоминает только соответствующий опыт работы, навыки, сертификаты и образование. В конце концов, менеджера по найму заботят ее навыки маркетолога, а не ее академические достижения.

Порядок информации также немного отличается. В резюме Джейн она сначала упоминает свой академический опыт, а затем переходит к работе. Здесь все наоборот, с минимальным акцентом на академические успехи Джейн.

Хотите начать работу со своим резюме, но не знаете как? Ознакомьтесь с руководством Novorésumé о том, как составить резюме. Мы проведем вас через все, что вам нужно знать о составлении резюме, шаг за шагом.

CV и резюме — в чем разница

Теперь, когда у вас есть четкое представление о том, что такое резюме и что такое резюме, вот полный список различий между биографией (CV) и резюме:

  • Длина — Первое и самое заметное различие между резюме и резюме — это длина каждого из них.Резюме должно быть коротким и кратким (обычно 1 страница), тогда как резюме более полным (оно может занимать до 2-3 страниц в зависимости от вашего опыта).
  • Функция — Резюме в основном используется в академических целях, таких как подача заявки на исследовательскую программу, получение степени доктора философии или присоединение к сотрудникам университета. С другой стороны, резюме написано для постоянной работы в компании.
  • Тип информации, которую вы включаете — Резюме представляет собой академический дневник, в который вы включаете все свои академические квалификации, достижения и сертификаты.Он универсален по своей природе, так как его можно обновлять по мере необходимости. Принимая во внимание, что резюме должно быть создано (или, по крайней мере, настроено) для каждой вакансии, на которую вы претендуете, и должно уделять больше внимания вашим профессиональным достижениям, а не академическим.

Чтобы дать вам лучшее представление о различиях между резюме и резюме, вот два других примера бок о бок:

CV и резюме — разница между США и ЕС

К настоящему времени у вас должно быть четкое представление о различиях между резюме и резюме.Вот где это становится немного сложнее: эти различия обычно применяются только в США .

Во всей Европе слово CV по сути является синонимом резюме. Итак, если вы подаете заявку на вакансию в ЕС, и для работы требуется резюме, вы должны знать, что на самом деле это резюме.

Заключение

Теперь давайте подведем итог всему, что мы узнали в этом посте:

  • Резюме — это одностраничное краткое изложение вашего опыта работы и фона, имеющего отношение к должности, на которую вы претендуете.
  • CV — это более длинный академический дневник, который включает в себя весь ваш опыт, сертификаты и публикации.
  • Различия: (1) резюме — это одна страница (максимум две), тогда как резюме может быть длиннее, (2) резюме используется для поиска работы во всех отраслях, резюме используется для работы и приема на работу. в Academia, (3) резюме составлено с учетом конкретной работы, на которую вы претендуете, тогда как резюме представляет собой исчерпывающий обзор.
  • В ЕС оба термина означают одно и то же.

Теперь, когда вы знаете разницу между резюме и резюме, вам решать, какое из них лучше всего соответствует вашим целям и процессу поиска работы.

Там и так тяжело! Здесь, в Novorésumé, мы стремимся сделать этот процесс простым и интересным для вас.

Менее чем за 5 минут вы можете создать профессиональное, современное резюме CV или резюме . Все, что вам нужно сделать, это просмотреть нашу красивую галерею шаблонов и выбрать наиболее подходящий вам формат.

Выбирайте из 16+ шаблонов для создания резюме или резюме для любой отрасли или должности. Вы даже можете выбрать шаблон для сопроводительного письма, которое прилагается к вашему резюме или резюме.

Рекомендуемая литература:

Как составить резюме (Руководство по написанию резюме, 101)

Это руководство о том, как написать резюме, решает самую большую проблему с вашим резюме .

А именно …

Вы отправляете это 300 предложениям о работе и —

Тишина.

Почему?

Потому что в большинстве резюме отображается неверная информация.

Они заставляют думать менеджера по найму, Хммм. Не подходит.

Давайте остановим это за 6 простых шагов:

Как написать резюме:

1. Ознакомьтесь с примерами резюме, которые соответствуют вашей карьере.

2. Выберите правильный шаблон резюме.

3. Выберите идеальный формат резюме.

4. Напишите резюме резюме, которое привлекает внимание.

5. Добавьте разделы «Опыт», «Образование» и другие разделы резюме.

6. Перечислите достижения, подтверждающие навыки, указанные в объявлении о вакансии.

Теперь позвольте мне показать вам, как составить резюме, при котором телефон звонит.

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.»
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Шаблон профессионального резюме

Ca rla Casaus
Графический дизайнер

Личная информация


— Телефон: 6870
Электронная почта: carlacasaus @ gmail.com
Портфолио: www.carlacasaus.com
linkedin.com/in/carlacasaus
https://twitter.com/carlakcasaus

Резюме

Эффективный графический дизайнер с опытом работы более 4 лет. Стремление использовать проверенные навыки верстки, веб-дизайна и Photoshop, чтобы обеспечить превосходное качество дизайна для Джеймса Р. в Netflix. В качестве старшего дизайнера в Elenar 5 реализовал более 280 клиентских проектов, снизив затраты на 18% и привлекая 100 тыс. Долларов в год в новый бизнес.

Опыт работы

Старший графический дизайнер
Elenar 5, New York
2017–2019

  • Отвечает за ежедневное производство для высококлассного агентства.
  • Руководил командой из пяти графических дизайнеров для создания клиентских продуктов с помощью Photoshop.
  • Выполнил более 280 проектов графического дизайна (веб-сайты и брошюры).
  • Сократите расходы на 18% за 20 месяцев за счет управления поставщиками и бережливого производства.
  • Получил 100 000 долларов в год за счет новых продаж через социальные сети.

Графический дизайнер
Fredegar Rising, New York

2016–2017

  • Руководил ежедневной дизайнерской работой в быстро меняющемся агентстве.
  • 2 помощника дизайнера.
  • Увеличение доходов компании на 15% за счет улучшения отношений с клиентами.
  • Команда, получившая награду American Inhouse Design Award 2017.

Графический дизайнер-фрилансер
Разное
2015–2016

  • Создал 150+ страниц веб-сайтов и 15 макетов для веб-сайтов клиентов.
  • Используется Photoshop и InDesign в повседневной работе.
  • Разработано 5 брошюр, 11 инфографик и 12 логотипов клиентов.
  • 3 раза отмечен клиентами за навыки веб-дизайна.

Образование

Бакалавр графического дизайна, Университет Южного Нью-Гэмпшира
2011–2015

  • GPA 3,7 (диплом с отличием).
  • Страсть к веб-дизайну.
  • Изготовлено 150+ инфографик для студенческих работ.
  • Награжден старшим научным сотрудником проекта по созданию работающего сайта электронной коммерции.

Портфолио: CarlaCasaus.com

Веб-дизайн. Создан веб-сайт для nunya.com, представленный Awwwards.com. Разработал популярный сайт электронной коммерции для purplenoldor.com.

Дизайн мобильного приложения. Разработано приложение MagazineRabbit на 15% меньше бюджета. Достигнутый пользовательский интерфейс на 20% превышает целевые показатели, а время загрузки на 10% быстрее целевого.

Дизайн туристической книги. Создан чистый, привлекательный дизайн для журнального журнального столика «Destinations for the Bucket List».Дизайн получил положительные отзывы в Киркусе.

Дополнительные мероприятия

  • Награда: D&AD New Blood 2014.
  • Сертификаты в Autodesk и Adobe CS5.
  • Выступил на панели о теории цвета на конференции Hang Time 2018.
  • Волонтерская работа: Создал веб-сайт для приюта для бездомных. Увеличение пожертвований на 20%.
  • Проводите еженедельные занятия йогой для развлечения и самообслуживания.

Hard Skills: Typography, Layout, Photoshop, HTML / CSS, Illustrator, InDesign

Soft Skills: Interpersonal Skills, Communication, Collaboration, Time Management

Теперь о том, как создавать резюме вроде этого:

1.Выберите лучший формат резюме

Это сделает вас или сломает:

Ваш профессиональный формат резюме должен показывать компетентность с первого взгляда.

  • Используйте обратный хронологический формат резюме . Он ставит на первое место ваши наиболее важные аргументы.
  • Используйте лучшие шрифты резюме размером 10–14 пунктов с полями в 1 дюйм. Добавьте много белого пространства и удобных заголовков.
  • Напишите резюме на одной странице , если у вас нет двух с лишним страниц сногсшибательных достижений.
  • Поместите заголовок резюме вверху . Укажите свое имя, номер телефона и адрес электронной почты. Добавьте портфолио и ссылки на социальные сети. Не добавляйте почтовый адрес или фотографию.
  • Далее добавьте резюме , затем опыт работы, затем образование .
  • Добавить в резюме дополнительные услуги , такие как сертификаты, профессиональные организации и дополнительная деятельность.

Не уверены в обратном хронологическом формате резюме? Вот ваши варианты:

Форматы резюме

1.Обратно-хронологический формат. Знакомо работодателям. Ваш лучший выбор.

2. Комбинированный формат. Для тех, кто меняет профессию. Подчеркивает передаваемые навыки.

3. Функциональный формат. Помогает подчеркнуть навыки. Может показаться, что вы что-то скрываете.

Совет эксперта: Сохраните свое резюме в формате PDF, если в объявлении о вакансии не указано иное. При отправке резюме в формате PDF не теряет своего форматирования. В 2019 году они также станут машиночитаемыми.

2.Начните с подробного резюме или цели

Это ужасно:

Большинство менеджеров по найму тратят шесть секунд на каждое резюме.

Они не читают. Они скользят.

Почему?

Вот сколько времени нужно, чтобы решить, что вы просто еще один клон.

Резюме вашего резюме (или профиль резюме) должно убедить их в обратном за секунду.

Как написать резюме резюме

1. Список ne прилагательное (эффективный, находчивый, продуктивный) и —

2. Должность (графический дизайнер, продажи представитель)

3. Сертификат ключа при наличии (PMP, CPA, CFA)

4. Многолетний опыт (2+, 8+)

5. Как вы поможете (предоставьте высокое качество обслуживания клиентов)

6.Пара навыков, соответствующих предложению о работе (Photoshop, макетирование)

7. Лучшие 2–3 достижения (реализовано более 280 проектов, подписано 100 тысяч долларов на новую работу)

Эти сводные примеры резюме показывают, как :

Общие примеры резюме резюме

Эффективный графический дизайнер с опытом работы более 4 лет. Стремление использовать проверенные навыки верстки, веб-дизайна и Photoshop, чтобы обеспечить превосходное качество дизайна для Джеймса Р. в Netflix.В качестве старшего дизайнера в Elenar 5 реализовал более 280 клиентских проектов, сократив расходы на 18% и привлекая 100 тысяч долларов в год в новый бизнес. Тяжелый, быстро обучающийся графический дизайнер ищет новую должность. Высококвалифицированный специалист в Photoshop, Indesign, верстке, теории цвета и веб-дизайне. Более четырех лет проработал дизайнером в нескольких агентствах и фирмах. Очень надежный и надеемся начать сегодня.

Нет конкурса.

Только первые образцы резюме пройдут мимо привратников.Он показывает достижения, подтверждающие ключевые навыки.

Что делать, если у вас нет Нет опыта?

Как составить резюме без опыта?

Напишите цель резюме и покажите достижения от:

  • Внештатная работа
  • Персональные проекты
  • Школьные проекты
  • Волонтерство (даже если это всего один или два дня)
  • Задачи, переносимые с посторонних работ
  • Консультационная работа
  • Работа на общественных началах

Этот пример резюме начального уровня блестит:

Пример цели резюме начального уровня

Энтузиазм веб-дизайнер, желающий использовать надежные навыки Photoshop и HTML для повышения оценок UX в Злой Speicus Inc.Разработали 150+ страниц веб-сайтов и 15 макетов для клиентов-фрилансеров. Создал 30+ других проектов, в том числе 5 мобильных приложений и 11 инфографики. 7 раз отмечен клиентами за оперативность и качество работы.

Идеально.

Этот пример цели резюме показывает, что вы можете выполнять свою работу, даже если у вас никогда не было этой должности.

Но…

Не стоит ли говорить о ваших целях в цели резюме начального уровня?

Нет.

Чтобы получить работу, покажите, что вы поможете достичь организационных целей .

Совет эксперта: Чтобы сэкономить время, пишите резюме или цель резюме в последнюю очередь. Так вы сможете заполнить его лучшими достижениями из своего резюме.

3. Напишите описание вакансии, которое убеждает

Большинство описаний вакансий в резюме терпят неудачу.

Говорят, что сделал кандидат.

Но не насколько хорошо.

Вам нужно выбрать из несколько совершенных достижений.

Затем поднесите к ним мерку, чтобы показать, что они возвышаются над .

Чтобы ваше резюме соответствовало описанию должности:

1. Выделите навыки и обязанности в предложении о работе.

2. Выберите достижения из своего прошлого, которые показывают, что вы правите этими вещами.

В этих примерах описания вакансий показано, как:

Описание работы профессионального резюме — пример

В объявлении о вакансии требуются следующие навыки резюме: (1) лидерство (2) управление поставщиками (3) продажи.

Опыт работы

Старший графический дизайнер
Elenar 5, New York
2017–2019

  • Отвечает за ежедневное производство для высококлассного агентства.
  • Руководил командой из пяти графических дизайнеров для создания клиентских продуктов с помощью Photoshop.
  • Выполнил более 280 проектов графического дизайна (веб-сайты и брошюры).
  • Сократите расходы на 18% за 20 месяцев за счет управления поставщиками и бережливого производства.
  • Получил 100 000 долларов в год за счет новых продаж через социальные сети.
  • Отвечает за ежедневное производство для высококлассного агентства.
  • Отвечает за частую разработку проектов графического дизайна.
  • Реализовал инициативу по сокращению затрат в масштабах всей компании.
  • Задано w

Список хобби и интересов для резюме (21 пример и идея)

Добавление списка увлечений и интересов в резюме —

— не очень хорошая идея, правда?

Неправильно.

Некоторые говорят: Если тебе скучно, значит тебе скучно.

(Менеджеру по найму лучше не думать об этом!)

Хорошо написанный раздел хобби и интересов докажет, что вы не бездельник, просматривающий бесконечные спутниковые телеканалы в свободное время.

Итак, если вы считаете, что перечисление занятий и увлечений в резюме — пустая трата времени (и места), через мгновение вы поймете, почему этот раздел резюме — это , а не , который нужно вырезать.

В этом руководстве:

  • Следует ли указывать хобби в резюме? А как насчет списка интересов для резюме?
  • Как добавить в резюме список хобби и интересов, чтобы привлечь внимание рекрутера.
  • Список 10 лучших хобби и интересов, которые нужно включить в резюме для этой дополнительной привлекательности.

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.»
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Нужна помощь с конкретным типом резюме? Изучите наши примеры резюме и руководства:

Должны ли вы указывать хобби и интересы в резюме?

Во время собеседований менеджер по найму спрашивает себя: Хотел бы я когда-нибудь застрять, сидя в самолете рядом с этим кандидатом?

Это называется тест авиакомпании .

Вы еще не продвинулись так далеко в процессе трудоустройства, но раздел резюме интересов и хобби начинает строить для них картину.

Двухлетнее исследование менеджеров по найму на предмет культурного соответствия дало некоторые удивительные результаты:

Работодатели искали кандидатов, которые были не только компетентны, но и культурно схожи с ними в плане досуга, опыта и самостоятельности. стили презентации. Опасения по поводу общей культуры были очень важны для работодателей и часто перевешивали опасения по поводу абсолютной производительности.

Таким образом, добавление раздела хобби и интересов может быть просто билетом.

Однако —

Вы должны тщательно выбирать, какие из них включать.

Существует множество «золотых правил» резюме, но есть одно, которое превосходит их все —

Все, что есть в вашем резюме, должно повысить вашу ценность как кандидата.

Какие из них повышают ценность для меня?

Отличный вопрос!

Вот где целевое резюме имеет решающее значение.

Вы не должны указывать ненужные навыки для работы (например, безопасность сети в юридическом резюме). Поэтому не указывайте в своем резюме неуместные хобби, интересы или увлечения.

Прочтите объявление о вакансии, чтобы определить, что уместно.

Совет эксперта : Хотя хобби и интересы — две разные вещи, не делайте для каждого отдельную часть резюме. Сохраните место для более важной информации, например ваши навыки или достижения в резюме.

Примеры великих хобби и интересов, которые следует включить в резюме

Некоторые хобби, которые можно указать в резюме, включают:

  • 3D-печать
  • Блог
  • Настольные / настольные игры
  • Коллекционирование книг
  • Дискуссионные клубы
  • Реставрация книг
  • Ведение журналов
  • Шахматы
  • Компьютерное программирование
  • Креативное письмо
  • Кроссворды
  • Кинопроизводство
  • Графический дизайн
  • Редактирование изображений
  • Прослушивание подкастов
  • Фотография
  • Фондовая торговля
  • Редактирование видео
  • Разработка видеоигр
  • Редактирование Википедии
  • Написание
  • Дополнительные примеры хобби и интересов ниже

Дополнительные примеры интересов и хобби для включения в резюме

Спорт

Спорт в резюме s, пожалуй, самое распространенное добавление при добавлении хобби.Несмотря на то, что есть некоторые критики, большинство специалистов по карьере согласны с пользой. Колледж Льюиса и Кларка утверждает, что спортивное участие и опыт студентов-спортсменов помогают продемонстрировать навыки общения, сотрудничества и лидерства.

Вдобавок к этому, он также демонстрирует «трудовую этику, которая может выделить вас среди других кандидатов». Коучинг Малой лиги — это отличная командная деятельность, которая подчеркивает мягкие навыки, такие как командная работа и управление.

Гольф, с другой стороны, впечатлит работодателя только в том случае, если он отчаянно нуждается в соперниках.Или, если ваша работа — вести блог о гольфе.

Ведение блога

Ведение блога — это интерес, страсть и / или хобби, которые определенно могут помочь вашему резюме. Например, я пишу эту статью сейчас благодаря моей любви к моему старому блогу о путешествиях. Общий блог может быть благом для копирайтинга, журналистики или редактирования резюме.

Кроме того, если вы ведете блог на тему, имеющую отношение к должности, вы будете иметь преимущество перед другими кандидатами в качестве своего рода инсайдера или эксперта.

Однако мой блог о путешествиях не имел бы никакого значения, если бы я подал заявку на работу электриком или художником по рекламе.

Волонтерство

Заинтересованность в помощи другим и возвращение своему сообществу — это похвальный вид. Поскольку волонтерство совмещает ваши интересы с реальным опытом работы, мы рекомендуем вам создать отдельный раздел резюме волонтерского опыта.

Путешествие

Путешествие может быть отличным дополнением к любой роли, в которой вам, возможно, придется много путешествовать, конечно.Кроме того, он может продемонстрировать вашу открытость, разносторонность и культурную осведомленность — идеально подходит для современной рабочей среды.

Искусство и дизайн

Чтобы устроиться на работу в качестве декоратора интерьера или графического дизайнера, вы должны иметь острое чутье на дизайн. Наличие художественного хобби или интереса также тонко говорит о вашем творчестве, что делает его, например, хорошим вариантом в маркетинговом резюме.

Музыка

Во-первых, не говорите, что вам интересна музыка.Это все равно, что сказать, что вы любите поесть. Как только вы определились, актуально ли это, будьте более конкретными, например, напишите песни или сыграйте на фортепиано.

Чтение

Как и музыка, не считайте чтение просто интересом или хобби. Быть конкретной. Также знайте, что добавлять чтение в качестве интереса или хобби рискованно. Конечно, это показывает, что ваше свободное время вы тратите на улучшение своего ума, но это задача в одиночку (даже если вы являетесь членом книжного клуба).

Видеоигры

Видеоигры кажутся непрофессиональными в резюме, верно? Однако они могут быть полезны, например, в резюме, связанном с ИТ, поскольку игры часто предполагают более глубокое понимание технологий.Кроме того, многие технологические компании или команды даже используют разнообразие многопользовательских игр в качестве упражнения для построения команды.

Стратегические игры

Такие игры, как шахматы, головоломки или древнее китайское го, могут показать ваше стратегическое мышление и долгосрочное планирование. Однако, как и в случае с чтением, они обычно сопряжены с риском, поскольку намекают на отсутствие открытости и командной работы, которые ценят большинство компаний.

Йога

Менеджеры по персоналу часто увлекаются йогой и практикующими йогу.Йога может показать, что вы внимательны, спокойны, контролируете и эмоционально настроены. Если вы проводите занятия йогой, то получите дополнительную награду — покажите все это с примесью лидерских качеств!

Еще больше

Это наши 10 лучших выборов, но, конечно, их гораздо больше.

Вот еще несколько примеров действий в резюме, основанных на навыках или чертах, которые они помогают идентифицировать:

  • Технические навыки : возня с оборудованием, написание кода, веб-разработка, робототехника.
  • Коммуникативные навыки : уроки преподавания, изучение языков.
  • Лидерские качества : наставничество, наставничество, организация мероприятий.
  • Творчество : фотография, игра на музыкальном инструменте, видеосъемка.

Совет эксперта : Не показывайте свою красоту в политике, религии или поле, если, например, вы не подаете заявление на работу в политическом мозговом центре. Это болезненные темы для рабочей среды, даже если менеджер по персоналу согласен с вашей точкой зрения.

Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это цветным всплеском, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

Как указать хобби и интересы в резюме

Теперь, когда у вас есть идея, что добавить в раздел резюме ваших хобби и интересов, пришло время узнать, как добавить их в свое резюме:

  1. Выбирайте только соответствующие хобби и интересы.
  2. Не добавляйте более 3–5 хобби или интересов, при необходимости указывайте как можно более конкретную информацию.
  3. Назовите этот раздел по-разному: Хобби и интересы, личные интересы, развлечения или Мероприятия .
  4. Укажите список личных интересов и увлечений в конце резюме.

Вот несколько хороших примеров хобби и интересов, которые стоит рассмотреть:

Хобби и интересы

  • Блог о еде: включая рецепты, приготовление еды и фотографии еды
  • Путешествие: побывал в более чем 25 странах на 4 континенты
  • Йога: как участие, так и небольшие классы

Хобби и интересы

  • Чтение
  • Сбор марок
  • Просмотр повторов «Друзья»

Помните: актуальность — это ключ!

Совет эксперта : Хобби и интересы в резюме могут быть использованы менеджером по найму в качестве ледокола, когда вы придете на собеседование.Но это означает, что вам лучше знать, о чем вы говорите!

Как найти интересы и хобби, чтобы добавить их в свое резюме

Вы решили добавить в свое резюме несколько интересных хобби.

А какие?

Чтобы найти интересные хобби и добавить резюме, помните о трех предметах:

1. Команда или отдел — это хобби, которое соответствует характеру команды?

2.Компания — совпадают ли ваши интересы с рабочей этикой и культурой организации?

3. Менеджер по найму — могут ли они иметь отношение к перечисленным вами занятиям или занятиям?

Чтобы соответствовать команде, используйте объявление о вакансии.

Объявление о вакансии — это шпаргалка для написания резюме, независимо от того, решаете ли вы, какие ключевые слова резюме использовать, или при добавлении списка навыков.

Так что используйте его, чтобы направлять свои хобби и интересы.

Давайте посмотрим на пример отрывка из объявления о вакансии инженера по обеспечению качества:

ЧТО МЫ ИЩЕМ


— Командный игрок: мы много работаем вместе.
— Люди Человек: мы любим строить конструктивные отношения с новыми людьми и нашими пользователями
— Самостоятельный запуск: готово, готово, вперед! Мы проявляем инициативу с указанием или без него.

Это объявление просит экстравертов и энтузиастов, от их формулировок до восклицательного знака.

Итак, командные виды спорта будут работать лучше всего, и не добавляйте никаких индивидуальных занятий. Продемонстрировать, что вы начинаете писать резюме, может быть непросто, но намек на то, что вы умеете принимать взвешенные риски, — это только начало.

Чтобы подобрать компанию, посетите их веб-сайт.

В этом примере давайте посмотрим на страницу вакансий в Squarespace.

Вот цитата, которую я там нашел:

Мы анонимно сопоставляем любые пожертвования наших сотрудников, чтобы они могли поддержать организации, которые им больше всего нравятся, — раз в два раза.Мы также организуем программы для членов команды, которые могут добровольно участвовать в специализированных семинарах для клиентов и общественных мероприятиях.

Интересы, связанные с отдачей обществу (наставничество, волонтерство) сразу же, идеально соответствуют культуре компании.

Вот еще один раздел на той же странице:

Мы также предлагаем до 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, ежедневные обеды для гурманов, крепкое холодное пиво и сезонные оздоровительные программы, включая медитацию, йогу, массаж и сеансы диетолога.И так много закусок.

Здесь вы можете видеть, что они заботятся о здоровье и благополучии, поэтому йога и спорт были бы прекрасными занятиями, чтобы добавить их.

Чтобы подобрать подходящего менеджера по найму, посмотрите его профиль в LinkedIn.

LinkedIn предлагает отличный способ найти менеджера по найму и увидеть, что может поставить вас впереди других кандидатов.

Если вы не можете найти их в LinkedIn, проверьте страницу с информацией о компании на веб-сайте компании — на ней может быть небольшая аннотация о каждом сотруднике.

Совет эксперта : LinkedIn также придает значение хобби. Как добавить интересы в LinkedIn? Легко. Просмотрите свой профиль> Добавить раздел профиля> Интересы. Затем добавьте соответствующие развлечения и интересы, как в свое резюме.

Плюсы и минусы перечисления хобби и интересов в резюме

Прежде чем вы начнете писать свои собственные хобби и интересы, помните об этом: восприниматься в позитивном или негативном ключе.

Все зависит от компании, должности и менеджера по найму.

Позвольте мне привести несколько примеров:

Игра в шахматы
Плюсы Минусы
Вы аналитик и стратег. Вы можете молчать и держаться подальше от себя.
Путешествие
Плюсы Минусы
Культурный и инклюзивный. Будет ли этот кандидат доступен, если он нам понадобится в экстренной ситуации?
Прыжки с парашютом
Плюсы Минусы
Вы смелы. Вы любите риск.

Как видите, люди могут интерпретировать вещи по-разному.

Менеджеры по найму не исключение.

Как лучше устранить путаницу? Сделайте это подробнее:

Игра в шахматы — отличный способ расслабиться, расслабиться и сохранить остроту ума.Игра в шахматы

Этот плохой пример выше расплывчат (вы можете играть в шахматы, чтобы избежать групповых занятий), тогда как этот хороший пример устраняет путаницу.

Помните: хороший раздел резюме о хобби раскроет важные аспекты вашей личности, которые не были бы переданы менеджеру по найму, если бы вы их не включили.

Совет эксперта : Из всех различных разделов резюме, область хобби и интересов — единственное место, где можно показать свою человеческую сторону. Для этого у вас есть от трех до пяти пунктов, так что используйте их с умом!

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма.Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты

Когда указываете хобби и интересы в своем резюме, помните:

  • Включайте только те виды деятельности и увлечения, которые увеличивают вашу ценность как кандидата.
  • Личные интересы и хобби, которые вы добавляете в свое резюме, должны иметь отношение к должности, компании и команде.
  • Помните, что работодатели хотят, чтобы кто-то хорошо подходил.
  • Не добавляйте больше пяти хобби и интересов.
  • Сделайте раздел хобби последней частью вашего резюме (внизу).

Есть вопросы, как добавить список увлечений и интересов в резюме? Не уверены, какие занятия или увлечения актуальны? Давайте поговорим ниже в комментариях, и спасибо за чтение!

Что такое резюме? (с иллюстрациями)

Резюме — это краткий документ, в котором подчеркивается опыт, квалификация и навыки человека в надежде на собеседование при приеме на работу.В некоторых регионах мира этот термин используется как синоним Curriculum Vitae (CV), в то время как в других местах эти два термина относятся к очень разным документам. Резюме является стандартным приложением к любому заявлению о приеме на работу или стажировку, и его также могут попросить поступающие в аспирантуру и профессиональные школы. Как правило, этот документ состоит только из одной страницы, хотя в особых случаях может потребоваться дополнительная страница.

Резюме представляет собой письменный список трудовой истории, образования и квалификации соискателя.

Хорошее резюме содержит основную информацию о заявителе, организованную таким образом, чтобы читатель мог ее понять. Четкая контактная информация обычно находится вверху, за ней следуют опыт работы, образовательные достижения, список навыков, соответствующие сертификаты или награды и контактная информация для справок, хотя и не обязательно в этом порядке. Составление резюме — это изящное искусство, и для его создания требуется некоторая работа. В некоторых случаях люди обращаются за профессиональной помощью при составлении резюме.

Хорошее резюме содержит информацию о претенденте, которую легко понять.

Существует несколько различных философских подходов к резюме.Все они так или иначе предназначены для того, чтобы продавать писателя, и по соглашению многие соискатели адаптируют свою работу к конкретной работе или работодателю. Такая адаптация позволяет кандидатам на вакансию раскрыть свои самые сильные навыки для конкретной должности. Некоторые соискатели также добавляют более глубокие уровни персонализации, чтобы сделать их более человечными для потенциальных работодателей. Некоторые работодатели активно запрашивают дополнительную личную информацию, например о хобби или любимых местах отдыха, в попытке узнать больше о психологии соискателя.

Применимая волонтерская работа часто включается в резюме.

В некоторых случаях резюме расположено строго в хронологическом порядке.В этом случае обычно идут успехи в образовании, за которыми следует стаж работы. Хронологическое резюме часто включает весь опыт работы, так как пробелы будет легче обнаружить. В других случаях документ организован по релевантности, при этом блоки схожей информации сгруппированы вместе. Один, составленный таким образом, обычно включает только соответствующий опыт работы для должности, так что потенциальным работодателям не нужно изматывать всю историю жизни кандидата.

Некоторые люди включают свои хобби в резюме, если они связаны с работой, на которую претендует человек.

В странах, где различают резюме и резюме, резюме гораздо более детализировано.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.