Как сделать резюме: 33 лайфхака для резюме, которые удвоят твою заработную плату

Содержание

Каким должен быть сайт-резюме — Лайфхакер

Первое, что увидит потенциальный работодатель

Как и в обычном резюме, первыми идут самые основные данные:

Имя, фамилия и самая-самая фотография, представляющая вас в наилучшем свете.
Должность, на которую вы претендуете, а также специализация и ключевые профессиональные навыки. Так вас сразу можно идентифицировать как полностью подходящего кандидата.
Контактные данные. Телефон, email, ссылка на LinkedIn, если таковая имеется. Чем проще с вами связаться, тем лучше.

Более конкретные данные, касающиеся опыта работы, образования и прочего, лучше расположить ниже на этой же странице. Одностраничные сайты-резюме в моде.

Опыт работы и образование

В этом разделе вы более подробно раскрываете указанные на главной странице должность и специализацию.

Вам необходимо по делу и без лишней воды рассказать в обратном хронологическом порядке о вашем опыте работы.

Имейте в виду, что всё написанное здесь должно иметь значение в контексте текущей должности, на которую вы претендуете. Никому не интересен ваш опыт работы в маркетинге, если сейчас вы программист.

При указании образования следуйте тому же принципу — имеют значение только профильные знания. Курсы, сертификаты и другие пройденные вами специализированные учебные программы должны быть связаны с текущей профессией.

Ещё раз о контактных данных

Вы никогда не угадаете, в каком разделе сайта-резюме будет работодатель, когда в его голове созреет решение связаться с вами. Добавьте контактные данные в хедер или футер каждой страницы сайта.

Необязательные разделы

Портфолио
. Этот раздел актуален в основном для людей творческих профессий. Здесь потенциальный работодатель должен увидеть примеры ваших работ, которые заставят его сказать: «Этот человек умеет делать то, что нам нужно». Как и в случае с опытом работы, раздел портфолио должен включать только актуальные данные. Вполне возможно, что вы всесторонне развитая личность и успели сделать много всего стоящего в совершенно разных областях, но… не надо напрасно тратить время HR-специалиста. Косвенно относящиеся к текущей должности факты разумнее размещать отдельно.
Биография. Вы можете дать работодателю возможность познакомиться с вами поближе. Сюда добавляют то, что не принято включать в традиционные резюме. Продемонстрируйте свою неординарность, расскажите о хобби. Здесь вы можете даже пошутить, если это уместно. Вместо сухих фактов и данных — более неформальное, тёплое, живое повествование. Биография не является обязательной, а потому работодатель зайдёт сюда только для уточнения каких-то мелких подробностей и только в том случае, если вы устраиваете его по основным критериям.

На этом планирование содержания сайта-резюме можно считать законченным.

Последняя проверка

Теперь вам нужно сосредоточиться и пройтись по одному коротенькому, но очень важному чек-листу. Бывает так, что самый достойный и талантливый соискатель не получает место из-за одной досадной ошибки. Вот список наиболее распространённых оплошностей:

Грамотность. В резюме она должна быть идеальной. Если вы не уверены в себе, то попросите знакомого человека с превосходным знанием языка проверить ваш текст. Свежий взгляд на написанное также поможет обнаружить и исправить стилистические и другие распространённые виды ошибок.
Фотография
. Ещё раз посмотрите на неё и ответьте себе на вопрос: похож ли этот человек на надёжного сотрудника, которому можно доверить сложную интересную работу?
Ужас в социальных профилях. Представьте удивление HR-специалиста, если он решит найти вас в Facebook или «ВКонтакте» и увидит там череду фотоотчётов с пьянок среди недели и прочие непотребства. Просмотр соцпрофилей соискателей — это распространённая практика среди работодателей. Ведите свои страницы с умом, фильтруйте размещаемый на них контент.

Пора сделать сайт

Текст резюме вылизан и отшлифован. Лучшая фотография выбрана. Социальные профили подчищены, и их не стыдно показать даже маме.

Осталось только сделать сайт. Ещё несколько лет назад этот этап был бы самым сложным и затратным по финансам и времени, ведь далеко не каждый человек владеет навыками веб-разработки. С появлением конструкторов сайтов всё поменялось. Не нужно учить языки программирования. Не нужно покупать и настраивать хостинг. Не нужно заботиться о технической поддержке.

Вы просто берёте бесплатный шаблон для сайта-резюме и самостоятельно, без каких-то специальных навыков настраиваете под себя. Вставляете свой текст, загружаете фото. На выходе получается вот такая прелесть.

barrakuda.guru

Перейти на сайт →

osieva.ru

Перейти на сайт →

mariabaeva. ru

Перейти на сайт →

Как сделать сайт

Составить резюме онлайн. Создать резюме на работу

Создать резюме в онлайн конструкторе очень просто! С нашим сервисом у вас есть возможность за считанные минуты составить стилистически правильное и визуально привлекательное резюме на работу. Для того чтобы облегчить соискателю процесс составления, мы постарались сделать сервис максимально простым и интуитивно понятным для каждого человека не зависимо от степени владения компьютером. Все что вам нужно, это пройти 3 простых этапа следуя всем инструкциям.

Онлайн конструктор резюме

Этапы создания резюме в онлайн конструкторе

Составление резюме. На данном этапе вам предлагается заполнить все разделы вашего будущего резюме, такие как: опыт работы, образование, фото (если требуется резюме с фото), личные качества и т.д.

Обращайте внимание на подсказки! Для тех, кто не знает или не уверен, что и где следует указывать в резюме, предлагаем ознакомиться с готовым примером, либо воспользоваться разделом нашего сайта, в котором находятся бесплатные профессионально составленные образцы резюме различных специальностей.
Предварительный просмотр. Просмотрите резюме, что у вас получилось. В случае если нужно что-то добавить, подкорректировать или исправить, вернитесь на шаг назад и внесите новые изменения, после чего, снова переходите к просмотру.

Разделы, которые вы по каким либо причинам оставите пустыми, будут автоматически исключены из вашего конечного варианта резюме. Будьте очень внимательны при заполнении контактной информации, так как если ваши контакты будут указаны неправильно, работодатель не сможет с вами связаться.
Скачать резюме. Финальный этап создания вашего резюме на работу. Скачивайте готовый документ и отправляйте его на почту работодателю. Не забывайте о важности сопроводительного письма.

Желаем удачи в поисках достойной и высокооплачиваемой работы! Надеемся, что наш Мастер Резюме был Вам полезен.

Создать резюме онлайн. Создать резюме для поиска работы

Всего за несколько минут Вы сможете создать своё новое уникальное резюме
или добавить готовое резюме в личном кабинете (если у вас есть готовое резюме и вы уверены в его качестве)

Выберете нужный вариант и сделайте шаг к работе своей мечты!

Сделайте выбор в сторону создания своего уникального резюме!
Специально для вас мы разработали оптимальную форму создания резюме. Наши подсказки помогут вам ничего не упустить, раскрыть ваши профессиональные стороны, заинтересовать работодателей и сделать шаг навстречу работе своей мечты.

Совет! Если вы рассматриваете варианты работы на разных должностях — для лучшего результата создайте несколько разных резюме, которые будут идеально подходить под интересующие вас должности. Желаем успехов!

Уже есть свое резюме и вы уверенны в его качестве? Тогда вы можете

+ В своем резюме не забудьте удалить следующую информацию: ФИО, ваши контактные данные (телефон, электронную почту). Эти данные Вы указали/укажите при регистрации, и они автоматически добавятся в Ваше резюме.

Совет! Если у Вас нет готового резюме или Вы не уверены в его качестве – воспользуйтесь формой «Создать резюме». Это не займет много времени и, в результате, вы получите уникальное новое резюме, которое будет выглядеть аккуратно, раскроет Ваши профессиональные стороны и заинтересует работодателя.

Мы ценим Ваше время, поэтому специально для Вас разработали функцию «Скопировать резюме»! Мы ценим Ваше время, поэтому специально для Вас разработали функцию «Скопировать резюме»!

Совет! При создании нескольких резюме на разные должности в описании делайте акценты на те навыки и достижения, которые подходят к желаемой должности данного резюме.

Фотография

Желаемый город работы *

Выберите город…КиевАбрамовка (Киевская обл.)Авдеева НиваАлександриновка (Киевская обл.)Александровка (Киевская обл.)Алексеевка (Згуровск. р-н. Киевская обл.)Алексеевка (Киевская обл.)Андреевка (Вышгородск. р-н. Киевская обл.)Андреевка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)Андреевка (Сквирск. р-н. Киевская обл.)АнтоновАнтоновка (Киевская обл.)Антоновка (Ставищенск. р-н. Киевская обл.)Антоновка (Таращанск. р-н. Киевская обл.)АркадиевкаАртемовка (Киевская обл.)БабинцыБагринБакалыБакумовкаБалыко-ЩучинкаБарахтыБарышевкаБезугловка (Згуровск. р-н. Киевская обл.)Безугловка (Киевская обл.)БезуглякиБезымянное (Киевская обл.)Белая ЦерковьБелиевкаБелогородка (Киевская обл.)Белый Берег (Киевская обл.)БендюговкаБервицаБерезаньБерезенщинаБерезна (Киевская обл.)Березовка (Киевская обл.)Березовое (Киевская обл.)БерестянкаБеседкаБеспечная (Киевская обл.)БеспятноеБзовБиевцы (Киевская обл.

)БирюкиБлидчаБлиставицаБлощинцыБобрик (Киевская обл.)Бобрица (Киевская обл.)Бовкун (Киевская обл.)БогатыркаБогдановка (Киевская обл.)Богдановка (Яготинск. р-н. Киевская обл.)Богданы (Киевская обл.)БогуславБоденькиБожки (Киевская обл.)Болотня (Киевская обл.)БондарняБорисов (Киевская обл.)БориспольБоровая (Киевская обл.)Боровка (Киевская обл.)БороданиБородянкаБортники (Киевская обл.)БортничиБояркаБраное ПолеБрилёвка (Киевская обл.)БроварыБудаБуда ВолчковскаяБуда-БабинецкаяБуда-ПолидаровскаяБуда-РадинскаяБузовая (Киевская обл.)Буки (Киевская обл.)Бурковцы (Киевская обл.)Бурты (Киевская обл.)БучаБушевоБыковая ГребляБышевВабляВаровичиВаровскВасилев (Киевская обл.)Василевка (Киевская обл.)ВасилихаВасильки (Киевская обл.)ВасильковВаховкаВахутинцыВедмедевка (Киевская обл.)Великая Александровка (Киевская обл.)Великая БерезянкаВеликая БугаевкаВеликая ВовнянкаВеликая ДымеркаВеликая КаратульВеликая МотовиловкаВеликая ОльшанкаВеликая ОфирнаВеликая СнетинкаВеликая СолтановкаВеликая СтарицаВеликие ГулякиВеликие ДмитровичиВеликие ЕрчикиВеликие ПрицкиВеликий БукринВеликий КарашинВеликий КрупольВеликий Лес (Киевская обл.

)ВеликополовецкоеВеприк (Киевская обл.)Вербовая (Киевская обл.)ВеремьеВересня (Киевская обл.)Верхняя ДубечняВерхолесье (Киевская обл.)Веселая СлободкаВеселиновкаВесёлое (Киевская обл.)Веселое (Ставищенск. р-н. Киевская обл.)Веселый Кут (Киевская обл.)Веснянка (Киевская обл.)Ветровка (Киевская обл.)Викторовка (Киевская обл.)ВинаровкаВининцыВинницкие СтавыВита-ПочтоваяВитачовВишенки (Киевская обл.)ВишнёвоеВишневое (Згуровск. р-н. Киевская обл.)ВишняВишняки (Киевская обл.)Вишняки (Фастовск. р-н. Киевская обл.)Владимировка (Вышгородск. р-н. Киевская обл.) Владимировка (Киевская обл.)Владимировка (Таращанск. р-н. Киевская обл.)ВладимирскоеВладиславка (Киевская обл.)Владиславка (Сквирск. р-н. Киевская обл.)Вознесенское (Киевская обл.)Войтово (Киевская обл.)Волица (Киевская обл.)ВолодаркаВолосеньВолошиновкаВолчков (Киевская обл.)Волчков (Полесск. р-н. Киевская обл.)Вольная ТарасовкаВольное (Згуровск. р-н. Киевская обл.)Вольное (Киевская обл.)Вольное (Макаровск. р-н. Киевская обл.)Вороновка (Киевская обл.

)Вороновщина (Киевская обл.)ВороньковВороньковкаВоропаевВоропаевкаВоскресенское (Киевская обл.)ВыползкиВыселкаВыселковоеВысокое (Киевская обл.)ВышгородВышеградВышковскоеГавриловка (Киевская обл.)ГавронщинаГаевое (Киевская обл.)Гаек (Володарск. р-н. Киевская обл.)Гаек (Киевская обл.)ГайГайворон (Киевская обл.)ГайшинГалайкиГалинкаГатноеГвардейское (Киевская обл.)Гвоздов (Киевская обл.)ГейсихаГензеровкаГермановка (Киевская обл.)ГланышевГлебовкаГлевахаГлубокое (Киевская обл)Глушки (Киевская обл.)ГлыбочкаГнатовка (Киевская обл.)ГнединГоголев (Киевская обл.)Годуновка (Киевская обл.)ГоловуровГолодьки (Киевская обл.)ГораГорбани (Киевская обл.)ГорбачовкаГорбовичиГореничиГоренкаГорностайпольГоробиевка (Киевская обл.)Горобиевка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)Горобиевка (Мироновск. р-н. Киевская обл.)Горобиевка (Сквирск. р-н. Киевская обл.)ГородещинаГородище (Киевская обл.)Городище-КосовскоеГородище-ПустоваровскоеГороховатка (Киевская обл.)Гороховое (Киевская обл.)Гороховское (Киевская обл.)ГорошковГостомельГостра МогилаГребелькиГребени (Киевская обл.

)ГребенкиГребля (Киевская обл.)Гречаная ГребляГречаникиГречановка (Киевская обл.)Григоровка (Киевская обл.)Григоровка (Тетиевск. р-н. Киевская обл.)Григоровка (Яготинск. р-н. Киевская обл.)Григоровская СлободаГрузскоеГрушев (Киевская обл.)Губин (Киевская обл.)Гули (Киевская обл.)ГуровщинаГусачевкаГутаГута-КатюжанскаяГута-МежигорскаяДаниловка (Киевская обл.)ДворковщинаДевичкиДедовщина (Киевская обл.)ДемидовДеминовкаДемовщинаДемьянцы (Киевская обл.)ДенисыДениховкаДеревянки (Киевская обл.)ДеревяннаяДеремезнаДерновка (Киевская обл.)Дешки (Киевская обл.)ДзвенячеДзвонковоеДзюбовка (Киевская обл.)Диброва (Бород. р-н. Киевская обл.)Дибровка (Кагарлыкск. р-н. Киевская обл.)Дибровка (Киевская обл.)Дибровка (Тетиевск. р-н. Киевская обл.)ДитяткиДмитренки (Киевская обл.)Дмитровка (Вышгородск. р-н. Киевская обл.)Дмитровка (Киево-Святошинск. р-н. Киевская обл.)Дмитровка (Киевская обл.)Дмитровка (Фастовск. р-н. Киевская обл.)ДобраничевкаДовгая Гребля (Киевская обл.)Долина (Киевская обл.)ДомановкаДомантовкаДорогинка (Киевская обл.

)ДослидницкоеДрозды (Киевская обл.)Дружба (Киевская обл.)ДружняДубина (Киевская обл.)Дубовая (Киевская обл.)Дубовка (Киевская обл.)ДудариДударковДудкиДулицкоеДунайка (Киевская обл.)ДыбинцыДымаркаДымерЕлизаветовка (Киевская обл.)ЕмчихаЕрковцы (Киевская обл.)ЖердоваЖеребятинЖереваЖеревпольеЖитные ГорыЖмиевкаЖоравкаЖорновкаЖукинЖуковка (Киевская обл.)Жуковцы (Киевская обл.)ЖуравлихаЗаборьеЗабучьеЗабуяньеЗавадовка (Киевская обл.)ЗаваловкаЗаворичиЗагальцыЗазимьеЗаймищеЗайцевЗакутинцы (Киевская обл.)Залесье (Киевская обл.)Зализное (Киевская обл.)ЗалишаныЗаостровЗапрудкаЗапрудье (Киевская обл.)Заречье (Киевская обл.)Зарудье (Киевская обл.)Заря (Киевская обл.)ЗастугнаЗастугна (Обуховск. р-н. Киевская обл.)ЗасупоевкаЗатишаЗатишное (Киевская обл.)Захаровка (Иванковск. р-н. Киевская обл.)Захаровка (Киевская обл.)ЗгуровкаЗдвижевкаЗдоровкаЗеленая Поляна (Киевская обл.)Зеленое (Киевская обл.)Зеленый БорЗеленый Яр (Киевская обл.)ЗеленькиЗемлянка (Киевская обл.)ЗикрачиЗимовищеЗирка (Киевская обл.)Зозули (Киевская обл.

)ЗолотухаЗоревка (Киевская обл)Зорин (Киевская обл.)ЗрайкиЗуровкаИванковИванков (Иванковск. р-н. Киевская обл.)Иванков (Киево-Святошинск. р-н. Киевская обл.)ИванковичиИвановка (Кагарлыкск. р-н. Киевская обл.)Ивановка (Киевская обл.)Ивановка (Ставищенск. р-н. Киевская обл.)Ивки (Киевская обл.)Ильинское (Киевская обл.)ИрпеньИсайкиЙосиповка (Киевская обл.)Кавказ (Киевская обл.)КагарлыкКадомкаКайнарыКаленнаяКалиновка (Кагарлыкск. р-н. Киевская обл.)Калиновка (Киевская обл.)Калиновка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)Калиновка (Полесск. р-н. Киевская обл.)Калиновка (Ракитянск. р-н. Киевская обл.)Калиново (Киевская обл.)Калиновое (Киевская обл.)КалитаКаменка (Вышгородск. р-н. Киевская обл.)Каменная ГребляКапитановка (Киевская обл.)Капустинцы (Киевская обл.)Капустинцы (Яготинск. р-н. Киевская обл.)КапустянаяКарандинцыКарапышиКарпиловка (Киевская обл.)КатюжанкаКачалыКашперовка (Киевская обл.)Квитневое (Киевская обл.)Квитневое (Сквирск. р-н. Киевская обл.)КидановкаКийловКипячка (Киевская обл.)Кирданы (Киевская обл.

)КириевщинаКисловка (Киевская обл.)КищинцыКлавдиево-ТарасовоКленовое (Киевская обл.)КлеховкаКлочки (Киевская обл.)Клюки (Киевская обл.)Княжичи (Киевская обл.)КоблицаКоблицкий ЛесКобцыКовалевка (Иванковск. р-н. Киевская обл.)Ковалевка (Киевская обл.)КовалинКовшеватаяКодакиКодраКожанка (Киевская обл.)КоженикиКожуховка (Киевская обл.)КозаровичиКозиевка (Киевская обл.)Козин (Мироновск. р-н. Киевская обл.)Козин (Обуховск. р-н. Киевская обл.)КозинцыКозичанкаКозлов (Киевская обл.)КоленцевскоеКоленцыКолесниково (Киевская обл.)КолонщинаКомаровка (Киевская обл.)Кононовка (Киевская обл.)КонопелькиКончакиКонюшаКопачов (Киевская обл.)Копиевка (Киевская обл.)КоптевичевкаКопыловКоржевкаКоржи (Киевская обл.)Коржиха (Киевская обл.)Корнеевка (Киевская обл.)Королевка (Киевская обл.)Королевка (Фастовск. р-н. Киевская обл.)Корытище (Киевская обл.)КоряковкаКосовка (Киевская обл.)Косяковка (Киевская обл.)КоцюбинскоеКошевКощиевкаКрапивня (Киевская обл.)Красиловка (Иванковск. р-н. Киевская обл.)Красиловка (Киевская обл.

)Красиловка (Ставищенск. р-н. Киевская обл.)Красная СлободкаКрасногородкаКрасное (Згуровск. р-н. Киевская обл.)Красное (Киевская обл.)Красное ПервоеКраснолесыКрасный РогКраснянкаКрасюкиКрасятичиКременищеКреничиКривая (Киевская обл.)Кривец (Киевская обл.)КривошеинцыКругиКруглик (Киевская обл.)Крутые ГорбыКрушинкаКрюковщинаКрячкиКсаверовка (Киевская обл.)Ксаверовка ВтораяКузьминцы (Киевская обл.)Кулажинцы (Киевская обл.)Кулешов (Киевская обл.)КулиКулибабаКулябовкаКутелевКухари (Киевская обл.)КучаковЛаврики (Киевская обл.)ЛапутькиЛебедевка (Киевская обл.)Лебедевка (Яготинск. р-н. Киевская обл.)Лебедин (Киевская обл.)Левковичи (Киевская обл.)Левченково (Киевская обл.)Леляки (Киевская обл.)Лемешовка (Киевская обл.)Леоновка (Кагарлыкск. р-н. Киевская обл.)Леоновка (Киевская обл.)Леоновка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)Лесники (Киевская обл.)Лесное (Киевская обл.)ЛесовичиЛесовичи (Таращанск. р-н. Киевская обл.)Лесовое (Киевская обл.)Летки (Киевская обл.)ЛеточкиЛехновка (Киевская обл.)ЛецкиЛещинкаЛизогубова СлободаЛиповец (Киевская обл.

)Липовка (Киевская обл.)Липовый Рог (Киевская обл.)Липовый СкитокЛисицаЛитвиновка (Киевская обл.)ЛихачихаЛишня (Киевская обл.)ЛобачовЛогвинЛозовикЛозовый ЯрЛосятин (Киевская обл.)ЛубскоеЛубянка (Васильковск. р-н. Киевская обл.)Лубянка (Киевская обл.)Лубянка (Ракитянск. р-н. Киевская обл.)Луговики (Киевская обл.)Лука (Киевская обл.)Лука (Таращанск. р-н. Киевская обл.)ЛукашиЛукомщинаЛукьяновка (Киевская обл.)Лукьяновка (Таращанск. р-н. Киевская обл.)ЛычанкаЛюбарцыЛюбидваЛюбимовка (Киево-Святошинск. р-н. Киевская обл.)Любимовка (Киевская обл.)ЛюбкаЛюбомировка (Киевская обл.)ЛюбчаЛюдвиновкаЛюдвиновка (Иванковск. р-н. Киевская обл.)Лютари (Киевская обл.)Лютеж (Киевская обл.)МазепинцыМазинкиМайдановка (Киевская обл.)Майское (Киевская обл.)МакаровМакаровка (Иванковск. р-н. Киевская обл.)Макаровка (Обуховск. р-н. Киевская обл.)Макаровская БудаМакедоныМакеевка (Киевская обл.)МаковецкоеМаковищеМаковкаМаксимовичи (Киевская обл.)Малая АнтоновкаМалая БерезанкаМалая БерезянкаМалая БугаевкаМалая ВовнянкаМалая КаратульМалая МакаровкаМалая Михайловка (Киевская обл.

)Малая Ольшанка (Киевская обл.)Малая ОфирнаМалая СквиркаМалая СнетинкаМалая СолтановкаМалая СтарицаМалая СупоевкаМалая ТарасовкаМалоберезанскоеМалополовецкоеМалые ДмитровичиМалые ЕрковцыМалые ЕрчикиМалые ЛисовцыМалые ПрицкиМалый БукринМалый КарашинМалый КрупильМалютянкаМаляа Александровка (Киевская обл.)МармулиевкаМартусовкаМархалевкаМарьяновка (Киевская обл.)Марьяновка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)Марьяновка (Переяслав-Хмельницк. р-н. Киевская облМарьяновка (Полесск. р-н. Киевская обл.)МасковцыМасловка (Киевская обл.)Матвеевка (Киевская обл.)Матвеиха (Киевская обл.)МатюшиМатяшёвка (Киевская обл.)МедвинМежевое (Киевская обл.)МигалкиМикитяныМикуличиМилаяМиньковцы (Киевская обл.)Мирное (Киевская обл.)Мировка (Киевская обл.)МироновкаМироцкоеМирча (Киевская обл.)МисайловкаМитаевкаМихайленковМихайловка (Броварск. р-н. Киевская обл.)Михайловка (Володарск. р-н. Киевская обл.)Михайловка (Киевская обл.)Михайловка (Тетиевск. р-н. Киевская обл.)Михайловка-РубежовкаМихлевщинаМлачевкаМлынок (Киевская обл.

)Мокрая КормаМокрец (Киевская обл.)Молочное (Киевская обл.)Молчановка (Киевская обл.)МорозовкаМоскаленки (Киевская обл.)Мостище (Киевская обл.)Мотовиловка (Киевская обл.)Мотовиловская СлободкаМотыжинМощунМрия (Киевская обл.)МузычиМусийки (Киевская обл.)Мытница (Киевская обл.)НадросовкаНаливайковкаНасташкаНатягайловкаНебелицаНебратНеграшиНедра НежиловичиНемешаевоНенадихаНещеровНивецкоеНизшая ДубечняНиколаевка (Киевская обл.)Николаевка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)НичипоровкаНовая Александровка (Киевская обл.)Новая Александровка (Мироновск. р-н. Киевская обл.Новая Буда (Киевская обл.)Новая Гребля (Киевская обл.)Новая МаковкаНовая МироновкаНовая ОржицаНовая ПустоваровкаНове Життя (Киевская обл.)Новое (Киевская обл.)Новое ЗалесьеНовомировкаНовоселки (Кагарлыкск. р-н. Киевская обл.)Новоселки (Киево-Святошинск. р-н. Киевская обл.)Новоселки (Киевская обл.)Новоселки (Макаровск. р-н. Киевская обл.)Новые БезрадичиНовые МакалевичиНовые ОпачичиНовые ПетровцыНовые СоколыНовый КорогодНовый Шлях (Киевская обл.

)ОбуховОбуховичиОдайпольОднорогОжеговкаОзера (Киевская обл.)Озерная (Киевская обл.)Озерное (Киевская обл.)ОзерщинаОлейникова СлободаОленовка (Киевская обл.)ОливаОлизаровкаОльховец (Киевская обл.)Ольшаница (Киевская обл.)Ольшанская НиваОльшанская НовоселицаОмеляновкаОнацки (Киевская обл.)ОпанасовОраноеОреховец (Киевская обл.)Орехово (Киевская обл.)ОсещинаОсовец (Киевская обл.)ОстрийкиОстровОстролучьеОсыково (Киевская обл.)ОчеретяноеПавловка (Киевская обл.)Пайки (Киевская обл.)ПаляничинцыПаникарчаПанфилыПаращинаПархомовка (Киевская обл.)ПарышковПасечная (Киевская обл.)ПасковщинаПашковка (Киевская обл.)ПевцыПеревоз (Киевская обл.)Перегоновка (Киевская обл.)ПерегудыПеремога (Броварск. р-н. Киевская обл.)Перемога (Киевская обл.)ПереможецПереселениеПереяслав-ХмельницкийПереяславскоеПерше Травня (Киевская обл.)Перше Травня (Обуховск. р-н. Киевская обл.)Перше Травня (Переяслав-Хмельницк. р-н. Киевская оПерше Травня (Тетиевск. р-н. Киевская обл.)Першотравневое (Киевская обл.)Першотравневое (Ракитянск.

р-н. Киевская обл.)Пески (Киевская обл.)Песковка (Киевская обл.)Песчаная (Киевская обл.)Петрашевка (Киевская обл.)Петровка (Киевская обл.)Петропавловская БорщаговкаПетропавловское (Киевская обл.)Петрушки (Киевская обл.)ПивниПииПилиповичи (Киевская обл.)Пилиповка (Киевская обл.)Пилипча (Киевская обл.)Пилипче (Киевская обл.)Пилява (Киевская обл.)ПинчукиПирновоПироговичиПищики (Киевская обл.)ПлахтянкаПлесецкоеПлескачи (Киевская обл.)Плоское (Киевская обл.)Плоское (Таращанск. р-н. Киевская обл.)ПлужникиПлютыПобережкаПогребы (Васильковск. р-н. Киевская обл.)Погребы (Киевская обл.)Погребы (Тетиевск. р-н. Киевская обл.)Подгайное (Киевская обл.)Подгорцы (Киевская обл.)Подлесье (Киевская обл.)Подолье (Киевская обл.)Покровское (Киевская обл.)Полевое (Киевская обл.)ПолидаровкаПолковничьеПоловецкое (Киевская обл.)Пологи (Киевская обл.)Пологи-ВергуныПологи-ЧеботкиПологи-ЯненкиПоложаиПомоклиПоправкаПопружнаПорадовкаПороскотеньПоталиевкаПоташня (Бород. р-н. Киевская обл.)Поташня (Киевская обл.)Потиевка (Киевская обл.

)Поток (Киевская обл.)Потоки (Киевская обл.)Потоки (Таращанск. р-н. Киевская обл.)ПочепинПриборскПристромыПришивальняПролиски (Киевская обл.)ПроцевПугачовка (Киевская обл.)ПустоваровкаПустовиты (Киевская обл.)ПутровкаПуховкаПшеничное (Киевская обл.)Пятигоры (Киевская обл.)Пятихатка (Киевская обл.)РаговкаРадинкаРазумницаРазумовка (Киевская обл.)РайковщинаРакитная СлободаРакитноеРаковка (Киевская обл.)РасавкаРаскаРаскопанцыРастесноеРатуш (Киевская обл.)РахваловкаРачки (Киевская обл.)Ревное (Киевская обл.)РеденькоеРжищевРовжиРовыРогозна (Киевская обл.)Рогозна (Сквирск. р-н. Киевская обл.)РогозовРожевРожевкаРожкиРожны (Киевская обл.)РозалиевкаРозважевРоманковРомановка (Киевская обл.)Ромашки (Мироновск. р-н. Киевская обл.)Ромашки (Ракитянск. р-н. Киевская обл.)Росава (Киевская обл.)Росишки (Киевская обл.)РоскошнаяРославичиРубченкиРуда (Киевская обл.)Рудницкое (Киевская обл.)Рудня (Киевская обл.)Рудня-ДымерскаяРудня-ЛевковскаяРудня-СидоровскаяРудня-ТальскаяРудня-ШпилевскаяРудое СелоРуликовРусакиРусановРыбчинцы (Киевская обл.

)РыкуньРытниРыхта (Киевская обл.)СаваркаСавенки (Киевская обл.)Савинцы (Киевская обл.)Саврань (Сквирск. р-н. Киевская обл.)Садки-СтроевкаСадовое (Киевская обл.)СаливонкиСалихаСалов (Киевская обл.)Самгородок (Киевская обл.)СветильняСветлое (Киевская обл.)Свитанок (Киевская обл.)Свобода (Киевская обл.)СвятопетровскоеСевериновка (Киевская обл.)Севериновка (Таращанск. р-н. Киевская обл.)СезенковСелезеновкаСеличевкаСелище (Киевская обл.)Семеновка (Киевская обл.)СемигорыСемиполкиСеньковка (Киевская обл.)Середовка (Киевская обл.)СидоровичиСидоры (Киевская обл.)Синица (Киевская обл.)Синява (Киевская обл.)Синяк (Киевская обл.)СитнякиСквираСкибин (Киевская обл.)Скибинцы (Киевская обл.)СкребышиСкригалевкаСкрипкиСлавутичСлободаСлобода-КухарскаяСнежки (Киевская обл.)Соболевка (Киевская обл.)Соболевка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)Соколовка (Киевская обл.)Соколовщина (Киевская обл.)Сомкова ДолинаСорокотягиСосноваСосновка (Иванковск. р-н. Киевская обл.)Сосновка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)Сосновка (Переяслав-Хмельницк.

р-н. Киевская обл.)СотниковкаСофиевка (Киевская обл.)Софиевка (Фастовск. р-н. Киевская обл.)Софиевская БорщаговкаСофийкаСофипольСошниковСтавищеСтавки (Киевская обл.)Ставровка (Киевская обл)СтавыСтадница (Киевская обл.)СтайкиСтаниславчик (Киевская обл.)Станишовка (Киевская обл.)Станишовка (Таращанск. р-н. Киевская обл)Старая Буда (Киевская обл.)Старая МарковкаСтарая ОржицаСтаровичиСтарое (Згуровск. р-н. Киевская обл.)Старое (Киевская обл.)Старые БезрадичиСтарые ПетровцыСтарые СоколыСтарый МостСтепановка (Иванковск. р-н. Киевская обл.)Степановка (Киевская обл.)Степовое (Киевская обл.)Степовое (Фастовск. р-н. Киевская обл.)Степок (Белоцерковск. р-н. Киевская обл.)Степок (Обуховск. р-н. Киевская обл.)Степок (Таращанск. р-н. Киевская обл.)СтещинаСтолпноеСтолпягиСтоянкаСтрахолесьеСтретовкаСтрижавка (Киевская обл.)СтроковаСтуденикиСувидСукачиСулимовка (Киевская обл.)Сулимовка (Яготинск. р-н. Киевская обл.)СупоевкаСухой Яр (Киевская обл.)СухолесыСухолучьеСущаны (Киевская обл.)СчастливоеСчастливое (Згуровск.

р-н. Киевская обл.)Сычовка (Киевская обл.)ТаборовТадиевкаТайницаТальскоеТарасенки (Киевская обл.)Тарасовка (Броварск. р-н. Киевская обл.)Тарасовка (Володарск. р-н. Киевская обл.)Тарасовка (Кагарлыкск. р-н. Киевская обл.)Тарасовка (Киево-Святошинск. р-н. Киевская обл.)Тарасовка (Киевская обл.)Тарасовка (Мироновск. р-н. Киевская обл.)Тарасовка (Обуховск. р-н. Киевская обл.)Тарасовка (Переяслав-Хмельницк. р-н. Киевская обл.Тарасовка (Свят. р-н, Киевская обл.)Тарасовка (Сквирск. р-н. Киевская обл.)Тарасовка (Тетиевск. р-н. Киевская обл.)Тарасовка (Фастовск. р-н. Киевская обл.)ТарасовщинаТаращаТарганТашаньТележинцы (Киевская обл.)ТелешовкаТептиевкаТерезиноТерешки (Киевская обл.)ТерлещинаТермаховкаТерновка (Киевская обл.)ТетеревскоеТетиевТокаревка (Киевская обл.)ТолокуньТомашовка (Киевская обл.)ТомиловкаТорфяноеТорчицаТорчицкий СтепокТравневое (Киевская обл)ТребуховТрилесы (Киевская обл.)ТрипольеТроицкое (Ракитянск. р-н. Киевская обл.)ТростинкаТростинская НовоселицаТрубовщинаТрушкиТужилов (Киевская обл.

)ТулинцыТуникиТуровка (Киевская обл.)ТхоровкаУзинУкраинкаУкраинка (Обуховск. р-н. Киевская обл.)УлашовкаУльяники (Киевская обл.)Ульяновка (Киевская обл.)Ульяновка (Сквирск. р-н. Киевская обл.)УрсаловкаУсовка (Киевская обл.)Устимовка (Киевская обл.)Устинкова ГребляФарбованоеФасоваяФасовочкаФастовФастовецФастовкаФедоровка (Иванковск. р-н. Киевская обл.)Федоровка (Киевская обл.)Федоровка (Полесск. р-н. Киевская обл.)Федоровка (Фастовск. р-н. Киевская обл.)Федоровка (Яготинск. р-н. Киевская обл.)Феневичи (Киевская обл.)ФермаФесюрыФроловкаФрузиновкаФурсыХалепьеХалчаХарковцы (Киевская обл.)ХлепчаХлопковХмелевикХмелевка (Киевская обл.)Хмельная (Киевская обл.)Ходоров (Киевская обл.)ХодосовкаХотовХотяновкаХохитваХоцкиХочеваХрапачиЦапиевкаЦентральное (Киевская обл.)ЦиблиЧабаныЧайки (Богуславск. р-н. Киевская обл.)Чайки (Киево-Святошинск. р-н. Киевская обл.)ЧапаевкаЧепижинцыЧепилиевкаЧервоная Горка (Киевская обл.)Червоная Слобода (Киевская обл.)Червоное (Киевская обл.)Червоное (Ставищенск. р-н. Киевская обл.

)Червоное (Фастовск. р-н. Киевская обл.)Червоное (Яготинск. р-н. Киевская обл.)Червоное ЗаречьеЧервоное Поле (Киевская обл.)Червоные ЯрыЧеревки (Киевская обл.)Черемошна (Киевская обл.)Черепин (Киевская обл.)ЧерепинкаЧеркас (Киевская обл.)Черкасовка (Киевская обл.)ЧернинЧернобыльЧерногородка (Киевская обл.)Черняхов (Киевская обл.)Черняховка (Киевская обл.)ЧирскоеЧкаловка (Киевская обл.)Чмыревка (Киевская обл.)ЧопилкиЧубинскоеЧубинцыЧупираШалиевкаШамраевка (Киевская обл.)ШандраШапиевкаШарки (Киевская обл.)ШвачихаШевченковка (Киевская обл.)Шевченково (Броварск. р-н. Киевская обл.)Шевченково (Володарск. р-н. Киевская обл.)Шевченково (Згуровск. р-н. Киевская обл.)Шевченково (Иванковск. р-н. Киевская обл.)Шевченково (Киево-Святошинск. р-н. Киевская обл.)Шевченково (Обуховск. р-н. Киевская обл.)Шевченково (Пересялав-Хмельницк. р-н. Киевская облШевченково (Яготинск. р-н. Киевская обл.)Шелковое (Киевская обл.)ШибеноеШкаровкаШкневаШнуров ЛесШпендовкаШпилиШпитькиШубовкаШупикиЩербаки (Киевская обл.

)ЩербановкаЩербашинцыЮрковка (Киевская обл.)ЮровЮровка (Киевская обл.)Юровка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)ЮхныЮшкиЮшков РогЯблоневое (Киевская обл.)Яблоновка (Кагарлыкск. р-н. Киевская обл.)Яблоновка (Киевская обл.)Яблоновка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)ЯготинЯзвинкаЯмы (Киевская обл.)Ярешки (Киевская обл.)Ярошовка (Киевская обл.)Ясеновка (Киевская обл.)Ясногородка (Киевская обл.)Ясногородка (Макаровск. р-н. Киевская обл.)Яхновка (Киевская обл.)ЯхныЯхны (Фастовск. р-н. Киевская обл.)ЯцкиЯцюкиЛьвовАнтосяБатьков (Львовская обл.)БелзБелявцыБерлин (Львовская обл.)БобркаБолдурыБоратин (Львовская обл.)БордулякиБориславБродыБускБучина (Львовская обл.)Великие МостыВеликие ПерелескиВелинВербовчикВинникиВолковатицаВыдра (Львовская обл.)ВысоцкоГаиГаи-ДетковецкиеГаи-СмоленскиеГаи-СуходольскиеГлиняныГлушинГолосковичиГолубицаГорбалиГорбановка (Львовская обл.)ГородокГородок (Львовская обл.)ГрималовкаДетковцы (Львовская обл.)ДобромильДрогобычДубина (Львовская обл.)ДубляныДубьеДудинЖарковЖидачевЖолкваЗаболотцы (Львовская обл.

)Загорцы (Львовская обл.)Залесье (Львовская обл.)ЗбруиЗвыженьЗолочев (Львовская обл.)Каменка-БугскаяКлекотовКозьяКолпин СтавокКомарноКомаровка (Львовская обл.)КонюшковКоролёвка (Львовская обл.)КорсовКосарщинаКутище (Львовская обл.)Куты (Львовская обл.)Лагодов (Львовская обл.)Лесовое (Львовская обл.)ЛешневЛипинаЛитовище (Львовская обл.)Луговое (Львовская обл.)ЛукавецМоршинМостискаНиколаев (Львовская обл.)НовояворовскНовый КалиновНовый РоздолПеремышляныПодкамень (Львовская обл.)ПустомытыРава-РусскаяРадеховРудкиСамборСколеСлавскоеСокальСосновкаСтарый СамборСтахановСтебникСтрыйСудовая ВишняТрускавецТуркаУгневХодоровХыровЧервоноградЯворовДнепрАлександровск (Луг. обл.)АпостоловоВасильковкаВерхнеднепровскВерховцевоВольногорскЖелтые ВодыЗеленодольскКаменскоеКривой РогКриничкиМагдалиновкаМарганецМежеваяНикопольНовомосковскОрджоникидзеПавлоградПерещепиноПершотравенскПетриковкаПетропавловкаПодгородноеПокровПятихаткиСинельниковоСолёноеСофиевкаТерновкаТомаковкаЦаричанкаШирокоеЮрьевкаОдессаАнаньевАрцизБалтаБелгород-ДнестровскийБеляевкаБерезовкаБолградВеликая МихайловкаВеликодолинскоеВилковоЗахарьевкаИвановка (Одесская обл.

)ИзмаилКилияКодымаКоминтерновскоеКрасные ОкныЛюбашёвкаНиколаевка (Одесская обл.)ОвидиопольПодольскРаздельнаяРениСавраньСаратаТарутиноТатарбунарыТеплодарЧерноморскШиряевоЮжноеХарьковБалаклеяБарвенковоБлизнюкиБогодуховБороваяВалкиВеликий БурлукВолчанскВысокийДвуречнаяДергачиЗачепиловкаЗмиевЗолочев (Харьковская обл.)ИзюмКегичёвкаКоломакКомсомольское (Харьковская обл.)КрасноградКраснокутскКупянскЛозоваяЛюботинМерефа Новая ВодолагаПервомайский (Харьковская обл.)ПесочинПеченегиПивденноеСахновщинаСлобожанскоеСолоницевкаЧугуевШевченковоЗапорожьеАкимовкаБердянскБильмакВасильевкаВеликая БелозёркаВесёлоеВольнянскГуляйполеДнепрорудноеКаменка-ДнепровскаяКушугумМелитопольМихайловкаМолочанскНовониколаевкаОреховПологиПриазовскоеПриморск (Зап. обл.)РозовкаТокмакЧерниговкаЭнергодарНиколаевАлександровка (Николаевская обл.)АрбузинкаБаштанкаБерезанкаБерезнеговатоеБратскоеВеселиновоВознесенскВрадиевкаДоманёвкаЕланецКазанкаКоблевоКривое ОзероНовая ОдессаНовый БугОчаковПервомайск (Николаевская обл.)СнигиревкаЮжноукраинскХмельницкийБелогорьеВиньковцыВолочискГородок (Хм.

обл.)ДеражняДунаевцыИзяславКаменец-ПодольскийКрасиловЛетичевНетешинНовая УшицаПолонноеПонинкаСлавутаСтарая СиняваСтароконстантиновТеофипольЧемеровцыШепетовкаЯрмолинцыАвдеевкаАлександровка (Донецкая обл.)АмвросиевкаБахмутБелицкоеБелозёрскоеВеликая НовоселкаВолновахаГорловкаГорнякДебальцевоДзержинскДобропольеДокучаевскДонецкДружковкаЕнакиевоЖдановкаЖелезноеЗализноеЗугрэсИловайскКомсомольское (Донецкая обл.)КонстантиновкаКраматорскКрасногоровкаКрестовкаКураховоЛиманМайорскМакеевкаМангушМариупольМарьинкаМирноградМоспиноНиколаевка (Донецкая обл.)НикольскоеНовоазовскНовогродовкаПокровскРодинскоеСветлодарскСвятогорскСеверскСелидовоСлавянскСнежноеСоледарСтаробешевоТельмановоТорецкУглегорскУгледарУкраинскХарцызскЧасов ЯрЧистяковоШахтёрскЮнокоммунаровскЯсиноватаяАвстрияБеларусьБельгияБолгарияВенгрияГерманияДанияЕгипетИзраильИорданияИспанияИталияКазахстанКанадаКитайЛатвияЛитваМолдоваНидерландыНорвегияОАЭПольшаСловакияСловенияСШАТурция

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец 2019

Задумываетесь, как правильно составить резюме для устройства на работу, ищите образец 2019 года? И это правильно, ведь от грамотной “самопрезентации” зависит, получите вы работу мечты, или нет. Как же всё сделать верно, чтобы работодатель заметил именно ваше резюме?

Что в резюме главное?

Прежде чем приступить к написанию резюме, вы должны понимать, какую информацию о себе нужно раскрыть в первую очередь.

Во-первых, вы должны сконцентрироваться на своих достоинствах. Не преувеличивайте их, старайтесь быть объективными, но и скромничать тоже не следует. Подумайте и о недостатках, вас обязательно спросят про них, но уже на собеседовании.
Краткость – сестра таланта. Эта поговорка касается и составления резюме. 1, максимум 2 листа – вот каким должен быть объем документа для работодателя. Старайтесь писать всю информацию ёмко, а витиеватые фразы и длинные предложения приберегите для других случаев. Внимательно следите, чтобы документ был структурирован, чтобы в нем были все необходимые отступы и пробелы, словом, чтобы резюме было читабельным.
И главный секрет – составляйте резюме в хорошем настроении, с уверенностью, что получите много откликов. Проверено: это действительно работает!

Теперь узнаем, как правильно составить резюме для устройства на работу, на что обратить внимание в образце 2019 года.

Читайте также: Как получить электронную выписку из ЕГРЮЛ

Правила составления резюме

Итак, интересная вакансия найдена, пора подготовить резюме. С чего начать?

Напишите слово “Резюме” и кому оно принадлежит. Для работодателя так. будет проще ориентироваться среди всех присланных резюме.

Пример:

Резюме Сидоровой Ольги Евгеньевны.

С новой строки пишем цель резюме. На какую должность вы претендуете? Пример:

Цель резюме: соискание должности тренера по фитнесу.

Далее указываем дату рождения, адрес, контактные данные (телефон и электронную почту), а также семейное положение.

Пример:

Дата рождения: 13 мая 1990 года

Адрес: г. Смоленск, ул. Красноармейская, 9-11

Телефон: +7915-3456545

E.mail: [email protected]

Семейное положение: не замужем.

Теперь нужно рассказать про свое образование. Пишите, где учились, и какая у вас специальность.

Пример:

Смоленская государственная академия физической культуры, спорта и туризма 2011-2016 гг;

Специальность: тренер.

Укажите место своей работы, начиная с последнего, можете перечислить свои должностные обязанности на предыдущем месте работы.

Пример:

Сентябрь 2016- май 2019 гг

Смоленская общеобразовательная школа 12

Должность: учитель физической культуры.

Раздумывая, как правильно составить резюме для устройства на работу по образцу 2019 года, учтите, что самое важное в резюме – описание достижений на предыдущем месте работы.

Важно указывать конкретные цифры, которые скажут о вашей производительности труда гораздо больше, чем расплывчатые фразы (70 % моих подопечных становились призерами городских и областных спартакиад и соревнований).

В дополнительной информации в конце резюме вам следует указать ваши навыки: знание языков, наличие водительского удостоверения, водительский стаж, компьютерные навыки и пр.

После этого можно начинать себя хвалить и описывать свои лучшие качества. Например, вы можете рассказать, насколько вы коммуникабельный, творческий и ответственный человек.

Желательно в конце резюме указать контакты своих предыдущих работодателей, которые могут дать вам рекомендации. Не забудьте также написать, когда сможете приступить к работе и на какую зарплату рассчитываете.

Вы узнали, как правильно составить резюме для устройства на работу, а теперь предлагаем вам посмотреть образец 2019 года и ознакомиться с шаблонами.

Образец резюме преподавателя

Образец резюме дизайнера

Как писать резюме текста?

Резюме это краткое отображение текста и его основ. В резюме содержится основная идея текста и определенные ключевые слова и фразы. Для того чтобы написать резюме нужно научиться работать с текстом. Часто приходится писать резюме текста, если вы занимаетесь изучением английского или же французского языка. Существуют определенные правила, которые позволяют правильно написать резюме, так чтобы при этом текст не терял свой смысл, и это была именно его краткая форма. Для того, чтобы правильно писать резюме нужно освоить определенные правила, которые позволят добиться хороших результатов. Для начала нужно определиться, что такое резюме и сделать разницу между резюме как краткое отображение текста и резюме как краткая, но детальная информация о человеке в том, что касается его образования и профессиональные навыки.

Правила написания резюме текста:

Читайте внимательно текст и пытайтесь его понять от начала до конца. Понятие текста позволит вам составить осмысленное резюме, который будет говорить о тексте целиком, ничего не упуская.
Найдите ключевые фразы в тексте, фразы которые разделяют текст на логические идеи/части. Не упустите ничего их структуры текста в резюме.
Определите ключевые слова, попробуйте их заменить синонимами, так чтобы при этом не искажать смысл текста. Это докажет в который раз, что вы реально научились обрабатывать текст.
Научитесь рассказать весь текст в несколько предложениях. Быть кратким тяжело, особенно когда много чего надо сказать и нужно выбрать только суть. Это только с виду легко кратко рассказать что-то, а на самом деле это сложно, это настоящее искусство.
Если сложно сократить весь текст сразу, тогда можно делать это по абзацам. Для начала разделяете текст на логические абзацы, а потом каждый абзац сокращаете постепенно до нескольких фраз.
Перечитайте текст и удостоверьтесь, что вы ничего не упустили.
Помните, что практика позволит вам разработать навыки работы с текстом.

Если материал был полезен, вы можете отправить донат или поделиться данным материалом в социальных сетях:

«Мы, эйчары, любим такие резюме». Лайфхаки о том, как написать резюме, от лучших рекрутеров страны

Советов, как написать хорошее резюме, — тысячи. Казалось бы, каждый здравомыслящий человек, нацеленный на поиск новой работы, способен описать себя так, что этот важный документ, который рекрутеры видят раньше кандидата, поможет найти работу мечты. Но случается, что после «раньше» следует только «вместо», когда резюме оттолкнуло, а не привлекло, и кандидату никто не позвонил, а то и вовсе добавил его в «черный список». Хотя в IT-сфере, случается, и вовсе обходятся без резюме…

За 10 месяцев «HR-четвергов» тему резюме мы не раз обсуждали с экспертами рынка и решили, что выдержки из интервью на эту тему будут полезны для тех, кто в новом году планирует сменить работу или просто обновить свое резюме.

Вероника Королева, карьерный консультант, HR-бизнес-партнер международной компании Softline:

«По резюме важных рекомендаций две. Первая — обязательно должны быть отражены успехи и достижения, максимально оцифрованные в деньгах, процентах, эффективности, увеличении прибыли. Это то, что выделяет резюме из множества других. Вторая — должно прослеживаться четкое позиционирование, в чем ты эксперт, в чем твои сильные стороны. Это должно буквально считываться с резюме. Мы, эйчары, любим такие резюме — они привлекают, впечатляют».

Наталья Чайлытко, директор «Кадрового центра «Статус», бизнес-консультант, кризисный психолог:

«Казалось бы, все знают, что эффективно составленное резюме в несколько раз увеличивает шанс быть приглашенным на собеседование в компанию мечты. Но неграмотных резюме — море. Продолжают размещать в резюме фото неделового характера. Официальное фото, как на документы, должно стать правилом, а не исключением. Располагать фото нужно в правом углу, если лист бумаги расположен к вам лицом.

Вспоминаю 2005 год, начало работы нашего центра, когда нам приходилось просить соискателей приносить с собой паспорт или водительское удостоверение. Они приносили, а мы сканировали фото из паспорта и вставляли его в резюме. А сейчас все изменилось, фото делается в считаные секунды, но только 34% соискателей вставляют свое фото в резюме. Более того, соискатели прикрепляют к резюме фото с котиками, в шапочках медузы, обезьянки, с тыквой или кабачком в руках, с маленькими детьми на руках, в купальнике на пляже или у бассейна, фото со свадьбы… Такие фото мы встречаем в резюме претендентов на позицию главного бухгалтера, руководителя отдела продаж, отдела логистики и т. п.».

Светлана Коростелева, директор консалтинговой компании «Квадрат»:

«Кандидат должен сам соотнести себя и вакансию, а не действовать по принципу „увидел красивую цифру заработной платы — и забыл прочитать объявление до конца“.

Главное правило для соискателей — включать мозги… К нам обращаются, когда нужны высококвалифицированные кадры, когда предлагается высокая заработная плата и выдвигаются соответствующие требования. И на запрос со стороны кандидата — „предложите меня, пожалуйста, вдруг я ему понравлюсь“ — выстраиваем стену с нашей стороны. Более того, часть кандидатов попадает в так называемый черный список».

Валерия Гриценко, консультант кадрового агентства «АНКОР»:

«В зависимости от вилки заработной платы мы понимаем, какой кандидат и какого уровня нам нужен. Мы смотрим на зарплатные ожидания кандидата: если в 30 лет кандидат на определенной позиции хочет, условно, $100 — значит, с ним что-то не так с точки зрения профессионализма».

Нелли Михайловская, директор кадрового агентства «АНКОР»:

«В большинстве своем кандидаты в резюме все описывают хуже, чем есть на самом деле, — может, из-за лени, может, из скромности. Когда в общении мы узнаем, что человек делал, чего достиг, просим дополнить резюме — 90% кандидатов у нас дописывают свои резюме.

Был и обратный случай, когда человек и написал, и повторил на интервью, что работал в такой-то компании. Я начала расспрашивать его, потому что набрала эту компанию „собственными руками“, — и „Остапа понесло“: он начал рассказывать вещи, которых в компании и близко нет. Так делать нельзя — на собеседовании никогда не знаешь, что знает человек, который сидит напротив».

Марина Хомич, директор по персоналу белорусского офиса Viber:

«Резюме не всегда позволяет сделать вывод об уровне специалиста. Более того, не все специалисты присылают перед собеседованием свой профиль. В нашей команде работают ребята, резюме которых у меня до сих пор нет. У нас нет жесткой привязки: нет резюме — нет интервью.

Хотя анализ резюме — желательная практика при поиске сотрудников. Для кандидата это возможность рассказать о своем опыте. В свою очередь, интервьюеру будет проще понять контекст, в котором сто́ит вести беседу. В случае с рекомендацией резюме необязательно. Сотрудник, который рекомендует кого-то в компанию, фактически ручается за этого специалиста. Как правило, рекомендуемые специалисты — люди, которые работали или учились вместе с нашими сотрудниками, и мы на входе обладаем информацией, на основе которой можно строить интервью.

НR-менеджеру, рекрутеру резюме нужно прежде всего для того, чтобы „продать“ кандидатуру внутреннему заказчику. Оптимально, когда резюме максимально отражает опыт кандидата. Но технические специалисты редко пишут качественное резюме. Я часто сталкиваюсь с двумя крайностями. Либо информации минимум, когда человек указывает свое рабочее место, период работы и больше ничего. Никакого представления об опыте такое резюме не дает. Либо кандидат присылает резюме на 10 листах: какую литературу он изучал, какие технологии были задействованы на его проекте, даже если он лично с ними не взаимодействовал. Такое резюме тоже практически бесполезно, потому что из него сложно сделать качественные выводы о конкретном опыте кандидата».

Фото: Алексей Матюшков, freepik.com / yanalya

Как написать резюме (Curriculum Vitae) в 2020 году [31+ примеров]

Исследования показывают, что в среднем рекрутеры просматривают резюме до 6 секунд — максимум!

Звучит немного резковато, правда?

Вы тратите дни, даже недели, создавая THE идеальное резюме, которое представляет вас в двух словах — с прибамбасами и всем остальным .

А чем занимается рекрутер?

Они просматривают его на несколько секунд (опять же, если повезет) и идут дальше.

Это может звучать несправедливо, но как именно вы должны привлечь чье-то внимание за считанные секунды?

Что ж, у нас есть ответ.

Готовы?

Это долго и может занять немного времени. И нет, ярлыков нет.

Если вы хотите улучшить свое резюме, возможно, вам придется смазать локти, достать очки для чтения и убедиться, что каждая мелочь отполирована до совершенства. Но как только вы это сделаете, поверьте, оно того стоит.

В конце концов, это небольшая плата за получение работы мечты, которую вы с нетерпением ждете.

Создавая почти идеальное резюме, вы, по сути, инвестируете в себя и свое будущее.

Как вы это делаете?

Обязательно читайте дальше, и вы увидите:

Вам нужно резюме или резюме — и в чем разница?
Используйте правильный составитель резюме
Выберите правильный формат резюме
Получите правильный макет резюме
Добавьте свою контактную информацию (правильный способ)
Привлекайте внимание менеджера по персоналу с помощью резюме или цели
Покажите свое опыт работы (и выделиться)
Включите соответствующие навыки в свое резюме
Включите образование в свое резюме
Включите другие разделы
Топ-3 примера резюме
Следующие шаги в поиске работы — сопроводительное письмо и интервью
Ключевые выводы

Давайте делать это шаг за шагом

Вам нужно резюме или резюме — в чем разница?

Возможно, вы заметили, что когда вы подаете заявление о приеме на работу, некоторые говорят, что вам нужно отправить свое CV , в то время как другие предпочитают ваше резюме .

Итак, в чем дело? Разве они не одно и то же технически?

Ответ: все зависит от того, откуда вы.

Во всей Европе — это действительно одно и то же, и их можно использовать как взаимозаменяемые. Если вы подаете заявление о приеме на работу, для которой требуется CV , вы должны знать, что это то же самое, что и резюме .

Теперь, если вы из США, все немного иначе.

Резюме — это краткое изложение на одной странице вашего опыта работы и сведений о вакансии, на которую вы претендуете.

A CV , между тем, представляет собой более длинный академический дневник, который включает в себя весь ваш опыт, публикации и многое другое.

Основное отличие состоит в том, что резюме занимает примерно одну страницу (максимум две), тогда как CV может быть длиннее. Резюме используется для поиска работы во всех отраслях, а резюме используется для работы и приема в академии . И, наконец, резюме адаптировано к конкретной должности, на которую вы подаете заявку, а CV представляет собой исчерпывающий обзор.

Итак, вкратце, резюме и резюме — в чем разница?

Если вы из Европа — они в основном то же самое.

Если не , резюме — это одностраничное резюме вашего опыта работы и фона. А ваше резюме — это более длинный академический дневник, который включает в себя весь ваш опыт, сертификаты и публикации.

Просто, правда?

Поскольку вы читаете это руководство, вы, вероятно, захотите научиться составлять регулярное резюме для поиска работы.Если это так, то вы попали в нужное место.

Для этого мы рекомендуем использовать один из шаблонов резюме Novoresume.

Что, вы не думали, что вам удастся использовать простой шаблон резюме в MS Word, не так ли?

Нет, чтобы выделиться своим резюме, вам нужно что-то гораздо более мощное.

Зачем нужен CV Builder

Большинство людей используют стандартные шаблоны Word для создания своих резюме. Проблема в том, что эти шаблоны по умолчанию часто выглядят как безжизненные и безжизненные .Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, а не соответствовало остальным.

Ваш средний шаблон резюме — это тоже настоящая боль. Представьте себе этот сценарий …

Вы тратите 2+ часа, бесцельно пытаясь подогнать содержимое своего резюме к макету шаблона по умолчанию. А затем, когда вы сделаете еще одну крошечную настройку, все это полностью испортится.

Вы начинаете искать в Интернете лучший шаблон резюме и находите тот, который стоит 9,99 или больше.

Вы мучительно тратите деньги и надеетесь, что этот шаблон резюме лучше, чем те, которые вы пробовали до сих пор.

Вот спойлер: наверное, нет. Word предназначен для написания эссе в университете, а не для создания резюме.

Ищете более легкий опыт?

Конструктор резюме Novoresume поможет вам создать одностраничное резюме бесплатно (с премиум-версией, если вы ищете дополнительный толчок). Он поставляется с множеством настроек, поэтому, даже если вы работаете с шаблоном, вы можете персонализировать его по своему усмотрению..

А глазурь на торте?

Все наши шаблоны резюме оптимизированы для систем отслеживания кандидатов (ATS).

Что это означает в нормальных условиях, спросите вы?

Ну, это просто означает, что программа проверки резюме, которую использует менеджер по персоналу, сможет прочитать ваше резюме наверняка , что даст вам гораздо больше шансов пройти процесс проверки.

Как отформатировать свое резюме

Хорошо, давайте перейдем к медным кнопкам.Итак, что именно входит в состав резюме?

Золотого правила нет, и не каждое резюме имеет одинаковые разделы. Многое зависит от вашего опыта и от того, куда вы подаете заявку. Хотя некоторые детали остались прежними.

Обязательные разделы для включения в резюме:

Контактная информация
Резюме или цель резюме
Опыт работы
Навыки
Образование

Дополнительные разделы для включения в резюме:

Сертификаты и награды
Языки
Личные проекты
Волонтерский опыт

Мы рассмотрим все эти разделы шаг за шагом.Но прежде чем мы это сделаем, давайте обсудим, как …

Правильно составить макет резюме

Первое, что замечает рекрутер в любом резюме, — это макет.

Например:

Все ли легко найти с одного взгляда?
Согласованы ли цвета, шрифты и заголовки?
Вся ли информация хорошо организована?

Вот некоторые из лучших практик, когда дело доходит до правильного макета вашего резюме:

Сохраняйте длину одной страницы — Вам следует использовать только 2 страницы, если вы уверены, что не можете резюмировать себя на 1 странице.Не тратьте свое драгоценное резюме на историю своей жизни — никто ее не прочитает!
Четкий и последовательный заголовок раздела — Сохраняйте согласованность цветов, размера шрифта и заголовков, чтобы это было удобно для глаз. Мы рекомендуем использовать выделяющийся шрифт, но не слишком сильно. Использовать: Ubuntu, Roboto, Overpass и т. Д. Не использовать: Комический смысл.
Белое пространство — Убедитесь, что между текстом достаточно полей и пространства, чтобы все это было удобно для глаз.
Сохраняйте четкость деталей — выберите правильный размер шрифта (14–16 пунктов для заголовков разделов, 11–12 пунктов для обычного текста).
Наконец, сохраните свое резюме как PDF , так как Word может изменить форматирование вашего резюме.

Последнее, о чем вы, возможно, захотите подумать, это будет ли ваше резюме традиционным типом или creative .

Если вы строите карьеру в более традиционной отрасли — юриспруденции, банковском деле, финансах и т. Д., возможно, вы захотите придерживаться первого.

Если вы подаете заявку в технологический стартап, где воображение и инновации ценятся в пределах ценности компании, вы можете пойти на что-нибудь творческое.

Как добавить свою контактную информацию в резюме (The Right Way)

Ваша контактная информация , возможно, является самой важной частью вашего резюме. В конце концов, даже если вы сделаете все правильно, не будет иметь большого значения, если они не смогут с вами связаться.

Убедитесь, что вы трижды проверили все в своей контактной информации, слово в слово, и что она актуальна.

Контактный раздел вашего резюме должен включать:

Имя, Фамилия — обычно предпочтительный формат — Имя, Фамилия.
Телефонный номер — обязательно укажите код страны, если подаете заявление за пределами вашей страны.
Адрес электронной почты — ваша электронная почта должна быть профессиональной, в идеале вроде [имя] [фамилия] @ email.com
Должность — ваше профессиональное звание, либо ваша желаемая работа, либо та, которую вы подаете слово в слово.
Местоположение — вы находитесь в этом районе? Переехать туда через месяц или два? Или, может быть, вы ищете спонсора для переезда?

Помимо основной контактной информации, вы также можете подумать о том, чтобы добавить свои ссылки в социальных сетях — , если они актуальны.

Для всех остальных каналов социальных сетей подумайте, как они отражают вашу работу. Например:

LinkedIn — многие люди просят ссылку на LinkedIn при приеме на работу.Если ваш профиль заполнен и оптимизирован (как следует), не стесняйтесь включать URL-адрес LinkedIn в свое резюме.
Twitter — в очень конкретных случаях (например, должность в маркетинге или журналистике) вы можете указать свой профиль Twitter, если вы активны, имеете приличное количество подписчиков и стиль письма, соответствующий должности.
Quora — есть ли у вас большой авторитет по определенной теме в вашей области с приличным количеством подписчиков? Это может убедить менеджера по персоналу в том, что вы действительно лучший специалист, которого они могут нанять.
Stack Overflow / Github — только для разработчиков, программистов и компьютерных специалистов.
Средний — только для писателей-фрилансеров, блогеров и т. Д.
Что-нибудь еще — У вас есть соответствующий личный сайт, блог или канал на YouTube? Действуйте по своему усмотрению, если это необходимо.

Все в порядке? Теперь давайте обсудим, как выделиться в вашем резюме или цели CV.

Как привлечь внимание менеджера по персоналу с помощью резюме или цели

Краткое резюме или цель CV — это ваша попытка произвести важное первое впечатление.Убедитесь, что язык, который вы используете, понятен, и менеджеру по персоналу не нужно читать его несколько раз, чтобы понять его — , потому что они не будут.

Пройдет ли 6-секундный тест?

Резюме или цель вашего резюме — это ваша попытка сделать презентацию в лифте с 2-3 предложениями.

Как правило, если у вас опыт работы более 2 лет — ищите резюме.

Если нет — поставьте цель CV.

Давайте разберемся с этим.

Ваше резюме должно включать:

Работа и многолетний опыт работы.
Соответствующие достижения и обязанности.
То, что вы ищите, ваша цель.

С учетом сказанного, ваше резюме может выглядеть примерно так:

Чтобы ваше резюме запомнилось, убедитесь, что вы упомянули, как ваш предыдущий опыт будет полезен для текущего, на который вы подаете заявку. Вы также должны указать следующую информацию:

Что вы можете для них сделать? Как ты можешь помочь?
Как ваш предыдущий опыт поможет вписаться в текущую среду компании?
Как вы можете помочь им расти, сохраняя при этом личные цели?

Теперь, как написать цель CV ?

Как и в вашем резюме CV , ваша цель должна состоять максимум из 2–3 предложений.Но вместо того, чтобы описывать ваш опыт работы, он должен больше фокусироваться на вашей мотивации для подачи заявления на конкретную работу.

Если, например, вы недавно закончили колледж и не имеете большого опыта, вы можете вместо этого подписаться на цель CV. Это объяснит вашу мотивацию, а также то, что вы надеетесь получить от должности.

Чтобы создать убийственную цель CV, вы можете включить:

Навыки, образование и сертификат, соответствующий названию должности.
Тип обязанностей, которые помогут вам успешно помочь.
Как вы можете применить то, что уже узнали.

Ваше резюме может выглядеть примерно так:

«Трудолюбивый недавний выпускник колледжа со степенью бакалавра искусств. по графическому дизайну из Университета штата Нью-Йорк. Поиск новых возможностей, более 3 лет практического опыта работы с Adobe Illustrator, Photoshop, создания и проектирования UX / UI. Я хочу расти как дизайнер, а также совершенствовать свое искусство в XYZ Studio.”

Вкратце опишите цель своего резюме и расскажите о своей мотивации, чтобы начать работу.

Как показать свой опыт работы (и выделиться)

Хорошо, если вы зашли так далеко, пора по-настоящему похвастаться и продать себя.

Ваш опыт работы — это то место, где вы можете немного похвастаться, конечно, при условии, что это оправданно и точно.

Это раздел MAIN вашего резюме, куда большинство HR-рекрутеров переходят, просматривая ваше резюме.

Это также решающий фактор при принятии на работу или нет — никакого давления.

Итак, чтобы усовершенствовать раздел об опыте работы, стандартный формат выглядит следующим образом:

Должность / должность.
Название компании, местонахождение, описание.
Достижения и обязанности.
Дата работы.

Хотя это может показаться простым, может быть довольно сложно подвести итог вашему опыту работы всего в нескольких пунктах.

Многие люди просто перечисляют свои обязанности рядом с должностью.

Хотя это нормально, вы всегда должны пытаться записывать вместо этого достижения и достижения.

Скорее всего, менеджер по персоналу уже знает, чем занимается менеджер по развитию бизнеса или менеджер по продажам. Вы не хотите казаться средним профессионалом — вы хотите представить себя отличником, кем-то, кто встряхивает компанию (в хорошем смысле).

Итак, вы можете прояснить, как вы перенесли компанию из пункта А в пункт Б. Вот как выглядит хорошо составленный опыт работы в резюме:

Как видите, опыт работы указан в обратном хронологическом порядке, где на первом месте самая последняя работа. Что касается действий, детали подтверждаются числами и процентами.

Это также гораздо более действенно и дает менеджеру по найму представление о том, как вы можете принести пользу их компании.

Если вы хотите заверить их в том, что вы подходите им правильно, выясните, какие навыки и обязанности указаны в данной должности, и не забудьте указать их в соответствующих разделах вашего резюме.Посмотрите, какие навыки и обязанности они ищут в объявлении о вакансии, и составьте соответствующее резюме.

Обратите внимание на некоторые профессиональные навыки и дополнительные требования, которые перечислены в объявлении о вакансии, и если они относятся к вам, не стесняйтесь включать эти конкретные ключевые слова.

Примером плохого опыта работы может быть что-то вроде:

«Повышение степени удовлетворенности клиентов службой поддержки»
«Привлечение новых потенциальных клиентов путем холодных звонков и управление существующими клиентами»
«Написал контент в социальных сетях и повышение вовлеченности и охвата.

С учетом вышесказанного, в некоторых сферах (например, в кассе в супермаркете) у вас не так много места для маневра с точки зрения достижений. В этом случае вы можете просто выполнять свои повседневные обязанности.

Раздел «Навыки» в вашем резюме

Рассмотрите свои навыки hard и soft .

Жесткие навыки — это технические навыки, которые можно измерить и которые напрямую связаны с вашими задачами.

Мягкие навыки — это приобретенные навыки, такие как ваши личные качества (например,г. лидерство, общение и т. д.).

Обычно квалификация уже включает то, что они ищут с точки зрения навыков. Например:

Как видите, навыки, необходимые для этой должности, включают в себя как сложные, так и мягкие навыки.

Теперь все, что вам нужно сделать, это адаптировать свое CV к квалификационному списку.

Что касается тяжелых навыков, которые подкреплены вашим опытом работы, вы можете измерить их или дать себе честную оценку, например:

Чтобы написать раздел хороших навыков, вам также необходимо включить свои мягкие навыки, например :

Есть еще один тип раздела навыков, который вы можете указать в своем резюме, и это универсальных навыков .Сюда входят навыки, которые соответствуют описанию или требованиям большинства областей карьеры, таких как офис MS, командная работа, аналитическое мышление и многое другое.

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, эти навыки, как правило, в какой-то момент пригодятся.

Раздел «Образование» в вашем резюме

Еще одна важная часть — это раздел «Образование» в вашем резюме.

В разделе «Образование» вы можете указать:

Название программы — например, Бакалавр делового администрирования.
Название университета — например, Государственный университет Нью-Йорка.
Год посещения — например, 08/2008 — 06/2012
(Необязательно) GPA — например, 3.9 GPA
(Необязательно) Награды — например, Cum Laude, Magna Cum Laude, Summa Cum Laude
(Необязательно) Академические достижения — например, соответствующие статьи, которые вы написали, курсы, в которых вы преуспели.
(необязательно) Незначительный — например, Незначительное по психологии

На бумаге ваш образовательный раздел может выглядеть примерно так:

При совершенствовании своего образовательного раздела вы должны помнить следующее:

Если у вас нет опыта работы сначала укажите свой раздел education .
Если у вас университетский диплом , вообще не указывайте свою среднюю школу.
Упоминайте свой GPA , только если он значительный (от 3,5 до 4,0).

Выше приведен список категорий, которые вы, вероятно, найдете практически в каждом резюме. Однако важно то, что в них входит. Они очень важны, и в большинстве случаев они решают, подходите вы или нет.

А как насчет дополнительных разделов вашего резюме?

Они могут помочь вам немного показать свою индивидуальность.В зависимости от должности и человека, просматривающего ваше резюме, это может помочь вам и склонить чашу весов в вашу пользу.

Вот некоторые из дополнительных разделов , которые могут быть включены в ваше резюме:

Другие разделы для CV

Следующие разделы могут помочь вам выделиться, в зависимости от культуры компании и уникальности ваших увлечений.

По большей части вы будете по своему усмотрению решать, актуальны они или нет в рамках общей картины вашего резюме.Эти разделы могут включать:

Сертификат и награды

Включите все сертификаты, которые у вас есть, если они имеют отношение к данной должности.

Если вы сертифицированный маркетолог Facebook Blueprint, не стесняйтесь указывать это.

Если у вас нет большого опыта работы, вы также можете включить любые соответствующие курсы или онлайн-сертификаты, которые показывают, что вы сделали первый шаг и проявляете свою заинтересованность (например, тренинг по маркетингу HubSpot, сертификаты Google или практически все, что вы взяли на Coursera).

Языки

В настоящее время большинство компаний являются международными, двуязычие — отличный способ выделиться. и имеют конкурентное преимущество.

Даже если языковые навыки не являются необходимыми для должности, они могут в какой-то момент пригодиться.

При перечислении языков вы можете разделить их на следующие категории:

Родной
Свободно
Профессиональный
Средний
Базовый

Само собой разумеется, что вы должны быть честно здесь и не лгите на свои языковые навыки — это просто не стоит .

Хобби и интересы

Здесь вы можете немного раскрыть свою личность. Вы можете упомянуть здесь что-то уникальное, если хотите выделиться.

Что вас интересует? Что делает вас уникальным как личность?

Чтобы пройти лишнюю милю и продемонстрировать свою общую дисциплину и приверженность , вы можете включить личные достижения в свои хобби.

Например, если вы пробежали марафон (то, чем вы должны гордиться), вы можете включить это в свои хобби.И кто знает, возможно, у вас тоже есть что-то общее с менеджером по персоналу.

Персональные проекты

Побочные проекты демонстрируют вашу страсть и преданность делу. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или продемонстрировать вашу страсть к работе.

Если вы собираетесь включить в свое резюме необязательные разделы, убедитесь, что они актуальны и изображают вас в позитивном свете — либо профессионально, либо через вашу личность.

Топ-3 примера резюме

Если вы примените все, что мы узнали до сих пор, у вас должно быть очень хорошо округленное и подробное резюме.Поздравляю, вы уже готовы покорить мир!

Однако, если вы никогда не видели, как выглядит хорошее резюме, может показаться, что начать с вашего будет немного сложно.

Эти 3 эффективных примеров резюме должны дать вам вдохновение, необходимое для начала работы:

Пример резюме выпускника

Пример академического резюме

Пример резюме руководителя

Следующие шаги в поиске работы — сопроводительное письмо и интервью

Теперь, когда ваше резюме готово, вам нужно подготовиться к следующим шагам в поиске работы: написать сопроводительное письмо , и во время собеседования.

В конце концов, резюме — это только первая часть процесса поиска работы. И как бы хорошо это ни было, чтобы действительно получить работу своей мечты, ваше сопроводительное письмо и навыки прохождения собеседования также должны быть на одном уровне.

Теперь рассмотрим основы каждого (и убедитесь, что вы получили эту работу!)

Как составить сопроводительное письмо

По сути, сопроводительное письмо — это одностраничный документ, который вы отправляете как часть вашего заявления о приеме на работу. Его цель — познакомить вас и кратко описать ваш профессиональный опыт примерно 250-400 слов.

Не знаете, что включить в сопроводительное письмо ?

На самом деле это довольно просто, если вы знаете его назначение.

Подумайте об этом так: ваше сопроводительное письмо — это прямое сообщение менеджеру по найму. В нем вы можете объяснить, почему вы подходите для этого приложения.

Однако имейте в виду, что сопроводительное письмо является дополнением к вашему резюме, а не заменой.

Убедитесь, что ваше сопроводительное письмо также не повторяет информацию из вашего резюме.

Вот что вы включаете в сопроводительное письмо:

Введение — кратко расскажите о своем опыте работы и укажите, почему вы заинтересованы именно в этой компании. Вы также можете упомянуть некоторые из своих 1-2 главных профессиональных достижений, чтобы оставить первое хорошее впечатление.
Квалификация — определите три основных требования для объявления о вакансии и затем объясните, как вы их выполняете.
Краткое содержание — поблагодарите читателя за то, что прочитали ваше письмо, и завершите призыв к действию.Например: «Если вы хотите узнать больше о моем опыте работы с Project XYZ, я бы хотел поболтать!»

Вот как на практике выглядит эффективное сопроводительное письмо:

Как пройти интервью

Если вы зашли так далеко — наши поздравления. Но праздновать пока нельзя. Последний привратник, стоящий между вами и работой вашей мечты, — это процесс интервью .

Если вы ненавидите интервью, вы не единственный. В конце концов, объяснять весь свой опыт работы, в то время как кто-то вас осуждает, тоже не для нас.

Но тут есть луч света. Большинство интервьюеров задают одни и те же вопросы. Все, что вам нужно сделать, это заранее подготовиться и провести исследование.

Общие вопросы интервью могут включать:

Звучит клише?

Может быть, но они хотят узнать вас как сотрудника, а также узнать вашу личность, чтобы увидеть, соответствуете ли вы их культуре работы.

Итак, неплохо бы потратить время и подготовиться заранее.

Если вы хотите узнать больше — ознакомьтесь с нашим руководством по вопросам и ответам на собеседование.

Ключевые выводы

На этом этапе вы должны чувствовать себя достаточно уверенно во всем, что касается поиска работы.

Поначалу весь процесс может показаться немного пугающим, но теперь, когда мы разбили его на небольшие части, его должно быть намного легче понять.

Резюме:

Важная информация в вашем резюме включает в себя: контактную информацию, резюме или цель резюме, опыт работы, образование, навыки и .
Дополнительные разделы могут включать: сертификатов и наград , языков , хобби , интересов и любые соответствующие каналы социальных сетей .
Убедитесь, что ваш опыт работы и результаты — это резервные копии данных или каких-либо измеримых изменений.
Наконец, убедитесь, что ваше CV соответствует , адаптированному для конкретной работы, ваше сопроводительное письмо соответствует и не повторяет ваше CV , и что вы готовы к некоторым очевидным собеседованиям. вопросов.

Получение подходящей работы — лишь один шаг в вашей карьере. Еще есть чему поучиться, молодой падаван.

Следите за нашим блогом о карьере, чтобы быть в курсе последних советов по карьере!

Рекомендуемое чтение:

Как написать резюме

Написание резюме — нелегкая задача, но с этим супер простым руководством , полным советов и советов о том, как сделать выдающееся резюме , у вас будет готовое выигрышное резюме -в кратчайшие сроки.

Резюме — это отчеты или краткие сведения об образовании, профессиональном опыте, квалификации и навыках человека , которые обычно используются как часть заявления о приеме на работу.Хотя поначалу это может показаться легким, как профессионалам, так и лицам, ищущим работу впервые, это может быть довольно сложно.

Именно здесь руководство по составлению резюме — это идеальный инструмент , который проведет вас через процесс и даст вам инсайдерский опыт , как составить резюме , которое приведет вас к собеседованию на работу вашей мечты!

Как начать свое резюме?

Составить резюме для собеседования при приеме на работу или резюме для первой работы сложно, но далеко не невозможно, и вы найдете советы и рекомендации, как именно это сделать, в следующем руководстве о том, как написать резюме .

Что нужно знать, чтобы написать идеальное резюме. Это означает, что вам нужно выбрать наиболее актуальные и важные факты о вашей карьере, способностях и даже о вашей личности и представить их наилучшим образом, чтобы продемонстрировал свои сильные стороны и склонность к работе.

Может быть сложно понять , как продвигать себя в своем резюме , но по сути это та задача, которую вам нужно освоить, потому что цель резюме — убедить потенциального работодателя дать вам интервью. , познакомьтесь с человеком, стоящим за резюме, и узнайте больше о том, как вы можете взять на себя предлагаемую роль и извлечь из нее максимум пользы для компании и для себя.

Жизненно важно помнить, что у всех есть резюме, каждому нужно резюме, и единственный способ позвонить по номеру , чтобы получить обратный звонок для работы, которую вы хотите, — это выделиться из этой толпы. , привлечь внимание менеджера по найму с помощью свое резюме и четко и кратко расскажите, почему вы заслуживаете такой возможности.

Что делает хорошее резюме?

Каждый может научиться , как составлять резюме, , но трудность заключается в знании , как составить ХОРОШЕЕ резюме .

Один из самых важных аспектов того, что выделяет резюме , — это коэффициент читаемости . Это означает, что если, когда резюме поступает на стол потенциального работодателя, на небольшом пространстве есть ошибки или слишком много информации, или макет плохо отформатирован, оно будет просто выброшено прямо в корзину из-за плохой читаемости.

Читаемость резюме жизненно важна для обеспечения того, чтобы менеджер по найму хотя бы рассмотрел вашу кандидатуру.

Еще один очень важный аспект хорошего резюме — это тип формата резюме , который вы используете для его создания. Поскольку существуют различные типы, важно, чтобы рассмотрел варианты и выбрал структуру резюме, которая лучше всего соответствует вашему профилю .

Это очень важно, потому что использование формата резюме , не акцентирующего внимание на ваших достоинствах или не преуменьшающего никаких возможных недостатков вашего профессионального характера, может скорее помешать вашему поиску работы, чем помочь ему.

Когда вам нужно подготовить профессиональное резюме, студенческое резюме, резюме для выпускника или начального уровня, или резюме для конкретной должности или если вы пишете резюме для первой работы , также важно помните, что вы не единственный, кто так поступает. Поэтому вам нужно приложить много усилий, чтобы создал описательное и интригующее резюме, которое выделит среди многих сотен соискателей.

Советы по написанию хорошего резюме

Хорошее резюме — это лучший личный бренд, о котором может попросить кандидат.Ознакомьтесь с этими советами и рекомендациями для написания отличного резюме .

Ключевой совет для создания выигрышного резюме для всех видов профилей — это четкое и конкретное внимание на потребностях работодателя . Это означает, что использует объявление о вакансии для адаптации вашего резюме и отображаемой информации в соответствии с навыками и опытом, которые требуются для конкретной должности.

Ни при каких обстоятельствах это не означает ложь! Просто используя свои личные и уникальные способности и достижения, вы продаете свою кандидатуру потенциальному работодателю , используя ключевые слова и фразы из описания должности.

Ниже приводится пошаговое руководство о том, как составить резюме. с наиболее важными советами и приемами для получения максимальной отдачи от вашего профессионального опыта, а также другими деталями, чтобы убедить потенциального работодателя в том, что вы идеальный вариант. соответствует их вакансии.

ШАГ 1 : Выбор правильного формата

Как описано в форматах резюме , существует 3 различных типа макетов резюме , которые подходят разным профилям соискателей и различных секторов или отраслей.

Базовая структура резюме должна быть взята из одного из трех макетов резюме: хронологического, функционального или комбинированного.

Чтобы выбрать формат резюме , нужно прочитать о каждом стиле и рассмотреть различные преимущества и недостатки, чтобы найти , какая структура резюме лучше всего соответствует вашим профессиональным потребностям и опыту .

Хронологическое резюме — Лучшее для соискателей с устойчивым ростом в одном секторе на протяжении всей своей карьеры.
Функциональное резюме — Идеально для соискателей, которые работали самостоятельно или имеют пробелы в своей истории работы.
Комбинированное резюме — Идеально подходит для соискателей с определенным набором навыков или тех , которые хотят изменить карьерный путь .

Для более глубокого введения в стили резюме прочтите наше руководство по форматам резюме и получите более четкое представление о том, как правильно отформатировать резюме в соответствии с вашими предпочтениями.

ШАГ 2 : Создание резюме

Чтобы начать резюме , вам нужно применить заголовок с вашим именем и контактной информацией, который выделяется и запоминается.

Вскоре после этого следует вводный курс по вашему выбору : цель резюме, краткое изложение или сводка квалификаций в зависимости от выбранного вами формата резюме. Это введение имеет важное значение для привлечения внимания потенциального работодателя.

Верхняя треть вашего резюме должна быть привлекательной и интригующей, потому что именно так вы привлечете внимание потенциального работодателя.Жизненно важно продемонстрировать вашу ценность как бизнес-актив , продемонстрировав, почему вы лично идеально подходите для этой должности и компании.

СОВЕТ: Не забывайте использовать глаголы действия в своем резюме .

Помните, что вам также не нужно начинать с нуля, и вы можете использовать конструктор резюме ResumeCoach или даже найти шаблон резюме, который может послужить основой для вашего уникального резюме.

ШАГ 3 : Другие практические советы по написанию резюме

Когда у вас есть база, самое время приступить к приведению вашего резюме в форму с помощью этих экспертных советов о том, как составить резюме в соответствии с вашими потребностями.

Чтобы оптимизировать резюме , вы должны хорошо изучить предлагаемую должность и общие правила и среду компании. Таким образом, у вас будет хорошее представление о характеристиках и атрибутах, которые ищут менеджеры по найму. Используйте эту информацию в своих интересах, подчеркнув свои навыки с помощью стратегических ключевых слов, взятых из описания должности или фирменного стиля компании.

Помните, что в настоящее время некоторые компании используют систему отслеживания кандидатов (ATS) для проверки всех полученных резюме до того, как выбранные будут рассмотрены менеджером по найму.ATS — это тип программного обеспечения , используемого некоторыми предприятиями для уточнения поиска и экономии времени за счет удаления всех тех резюме, которые не соответствуют требованиям.

Убедитесь, что не злоупотребляете ключевыми словами из объявления о вакансии, но четко проясните свои профессиональные качества и подчеркните ваши отраслевые навыки.
Используйте активный голос для описания должностных ролей и обязанностей в хронологическом формате резюме или в примерах ваших навыков для функционального или комбинированного макета резюме.

ШАГ 4 : ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАЗДЕЛЫ

Чтобы узнать , как составить хорошее резюме, не приходит ни в школе, ни на работе, ни обязательно с опытом, поэтому важно провести правильное исследование и включить соответствующие разделы .

Хотя это может показаться неоднозначным, дополнительных разделов в резюме может сильно отличаться из-за потребностей и карьеры каждого соискателя.

Наряду с тремя основными разделами , которые следует включить в резюме , рекомендуется адаптировать свое резюме к вашему личному профилю, добавив другие подзаголовки , в которых вы можете разработать соответствующую информацию.

Ниже приведены возможных дополнительных разделов для , как выделить ваше резюме и привлечь внимание как уникальное и креативное резюме:

В каждый из этих разделов резюме рекомендуется также указать имена и даты по возможности краткое описание . Эта информация может быть полезна для вашего приложения, поскольку она позволяет работодателю узнать о вас немного больше и создает в его сознании образ человека, подающего заявку, в отличие от простого списка профессиональных достижений.

ШАГ 5 : Завершение резюме

Наконец, когда база вашего победившего резюме завершена , вы можете воспользоваться следующим советом, чтобы убедиться, что ничего не было оставлено на волю случая.

Если вы выбрали конструктор резюме или шаблоны резюме , то вы, по крайней мере, избавите себя от необходимости форматировать свое резюме с выравниванием, полями, интервалом и общей настройкой страницы. Однако, если вы выберете создать резюме с нуля, не забудьте изучить все эти аспекты и убедиться, что у вас есть левое поле и выровненный текст.
Когда дело доходит до обучения тому, как составить хорошее резюме , чтобы обеспечить наилучшую читаемость, рекомендуется позаботиться о типе шрифта , который вы выбираете для использования, и других характеристиках шрифта, таких как жирный , курсив или с подчеркиванием . Их следует использовать для привлечения внимания к определенным фактам или областям, например, в заголовках или различении деталей.
Сохраняйте одинаковую структуру во всем и не используйте более двух разных шрифтов.
И последнее, но не менее важное: ПРОЧИТАЙТЕ свое резюме ! Это означает перечитывание и редактирование вашего резюме по мере необходимости, пока вы не будете полностью удовлетворены результатами. Также может быть очень полезно попросить коллегу или наставника прочитать, чтобы помочь вам с любыми предложениями для резюме или выявить ошибки, которых вы, возможно, не видели.

Теперь, имея полное эффективное резюме, вместе с профессиональным сопроводительным письмом , вы можете начать подавать заявку на работу своей мечты.

Длина резюме: Какой длины должно быть резюме?

Какая идеальная длина резюме? Эта тема дебатов может сбить с толку некоторых соискателей, но вот основные правила , которым нужно следовать, как долго должно быть резюме .

Учитывая минимальное время, которое менеджер по найму тратит на рассмотрение каждого полученного резюме, важно, чтобы оно было как можно более кратким и точным.

Актуальность — ключ к успеху!

Работодатели разделены на вопрос об идеальной длине резюме , и вы найдете разные мнения по этому вопросу в зависимости от должности, на которую вы претендуете.

Самая распространенная длина резюме — это одна страница формата A4 текста и информации, а также одна страница формата A4 для сопроводительного письма , прилагаемого к приложению .

Любая дополнительная информация, сертификаты или ссылки могут быть приложены отдельно.

Это, конечно, не означает, что вы не можете написать более длинное резюме, только то, что простое руководство по длине резюме будет поддерживать одностраничный шаблон и работать с ним.

Большинство стандартных шаблонов резюме составляют одну страницу.

Если у вас длинная и актуальная история работы или много проектов, или вы посещали множество семинаров или конференций, вам может потребоваться расширить определенные разделы вашего резюме , и, если информация подходит для приложения, оно вполне приемлемо для подачи более длинного резюме .

Помните, что если вы не можете расширить свое резюме так, как хотели бы, у вас также есть профессиональное сопроводительное письмо , которое позволяет вам более подробно описать определенные темы или подробно рассказать о конкретных проектах и навыках или переживает .

Что не следует включать в резюме

Ниже приведены некоторые из , которые следует и не следует учитывать при написании резюме , а также информация о том, что НЕ следует включать в резюме .

Не используйте в своем резюме общие утверждения или клише. Будьте креативны и оригинальны, чтобы сделать свое резюме максимально персонализированным .
Не включайте несвязанную информацию или опыт.
Ссылки — Как правило, не обязательно и не рекомендуется включать ссылки или контактную информацию для рецензентов в свое резюме .Желательно иметь отдельный документ с этой информацией для отправки, если и когда потребуется.
Не выбирайте шрифты, которые трудно читать или неформальные.
Если вы решите включить оценки или средний балл, мы рекомендуем делать это только в том случае, если ваш средний балл выше 3,0.

Если вы не уверены, следует ли включать определенные мероприятия или семинары, публикации, награды и т. Д., Или чувствуете, что у вас нет места, вы можете сделать ссылку на них в сопроводительном письме .

Если вы используете средство создания резюме , то легче знать, что включать в резюме. как стандартные инструкции или инструмент для создания резюме. направляет вас, чтобы включить только актуальные и правильные детали.

Шаблоны резюме

Шаблоны резюме — отличный инструмент для соискателей, который может использовать их для создания успешного резюме без необходимости начинать с нуля.

Существует различных типов шаблонов резюме для разных секторов, должностей, уровней опыта, и даже формат резюме может меняться в зависимости от профиля кандидата.

Вы можете найти образцов резюме для студентов , шаблонов резюме для профессионалов или даже примеров резюме для вакансий начального уровня , которые помогут вам создать эффективное резюме, соответствующее вашему уровню поиска работы.

Примеры резюме позволяют кандидатам настраивать свое резюме, используя доступные разделы , которые привлечут внимание потенциальных работодателей, заинтересованных в их опыте и знаниях.

Вы можете получить шаблонов резюме всех типов структур резюме , наиболее распространенным из которых является хронологический формат резюме , за которым следует комбинированный макет резюме и функциональный формат резюме на основе навыков .

Конечно, если вам нужно немного больше рекомендаций, чем просто загрузка образца резюме из Интернета, вы можете попробовать онлайн-конструктор резюме , который поможет вам пройти через процесс шаг за шагом и предложит вам практических советов о том, как напишите каждый раздел резюме , чтобы не застрять.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо необходимо для любого хорошего заявления о приеме на работу. и прекрасная возможность для кандидатов расширить свой опыт, навыки и достижения.

Ни одно заявление о приеме на работу не будет считаться полным и профессиональным без эффективного, хорошо написанного сопроводительного письма. Поэтому жизненно важно, чтобы все кандидаты также потратили время и силы, чтобы составить сопроводительное письмо , которое будет идти рука об руку с готовым резюме.

Вполне возможно, что для возобновляется первая работа , соискателю не обязательно иметь подробное сопроводительное письмо, но оно никогда не пропадет без дела, когда дело доходит до подачи заявления на работу.

Тем не менее, для любых вакансий начального и профессионального уровня важно, чтобы соискатель работы составил безошибочное сопроводительное письмо для сопровождения окончательного резюме , которое дополнительно расширяет их профиль и позволяет работодателю получить представление о кто они как работник и как личность.

Это позволяет им составить представление о кандидате и о том, как он впишется в бизнес. Об этом важно помнить при написании сопроводительного письма к любой должности.

Сопроводительное письмо должно быть хорошо написано формальным, но понятным языком , без орфографических или грамматических ошибок и быть информативным, не вдаваясь в подробности. Это может показаться сложной задачей, но если у вас есть четкое представление о том, на какую работу вы претендуете, все становится намного проще. Как и любое резюме, сопроводительное письмо должно быть адаптировано к конкретной должности , компании или отрасли, на которую вы претендуете.

Подобно хорошему краткому резюме, сопроводительное письмо не должно превышать одну страницу формата А4 и должно включать в себя только те детали, которые имеют отношение к предлагаемой позиции .Не уходите от темы!

В сопроводительном письме кандидаты должны объяснить, насколько они подходят для должности , предоставив доказательства и даже количественные примеры того, как они как личность со своими знаниями, опытом, квалификацией и набором навыков являются идеальным кандидатом.

ОСНОВНОЙ СОВЕТ: Думайте о сопроводительном письме как о продолжении резюме , просто объясняя своими словами, всегда используя формальный язык, что заставило вас поверить в то, что эта роль подойдет вам.

Вот почему важно не забыть сначала убедиться, что у вас есть успешное резюме, созданное вами с использованием шаблона резюме или создание резюме с помощью онлайн-создателя резюме с руководствами, советами и экспертом. возобновить совет.

ResumeCoach может помочь вам построить свое резюме с еще большим количеством советов и консультантов по вопросам карьеры, с помощью онлайн-конструктора резюме или наших руководств по отдельным разделам резюме .

Последнее изменение: 6 июля 2020 г.

Как сделать резюме, бесплатно, шаги, советы, навыки, верстка, писатель, строитель

Эта страница была разработана, чтобы помочь вам написать профессиональное резюме, которое выделит вас по всем правильным причинам. Он будет делать это, во-первых, давая вам советы по написанию резюме, а во-вторых, предоставляя вам примеры предложений, слов и фраз, которые можно использовать при составлении вашего резюме. Как ресурс он предназначен как для опытных составителей резюме, так и для людей, которые никогда не писали ни одного раньше.Любой может использовать информацию, советы и методы на этой странице, чтобы составить памятный документ, который будет соответствовать его навыкам и желаниям работодателя.

На этой странице вы найдете множество примеров того, как;

Напишите ваше личное резюме / карьерную цель.
Объясните свои навыки.
Укажите свою академическую квалификацию.
Опишите свои увлечения.

Все приведенные выше примеры помогут сэкономить вам много времени, энергии и денег, предоставив вам все необходимое для точного описания ваших навыков, квалификации и опыта.В совокупности они помогут оживить ваше резюме, привлечь внимание работодателя и быстро предоставить менеджеру по найму всю необходимую информацию.

Что такое резюме
Резюме — это маркетинговый инструмент для саморекламы, который является ключевым элементом при получении новой работы. Его главная цель — доказать свою ценность потенциальному работодателю и в конечном итоге пригласить вас на собеседование. Он должен делать это, подчеркивая ваши навыки таким образом, чтобы они были применимы к работе, на которую вы претендуете.

Воспользуйтесь онлайн-редактором резюме.
Напиши сам.
Платите профессиональному составителю резюме, который сделает это за вас.

Хотя каждый из вышеперечисленных методов имеет свои преимущества и недостатки, наиболее популярным на данный момент является онлайн-редактор резюме.

Ключевые моменты, которые следует помнить при написании резюме

Работодатели ценят тех кандидатов, которые находят время, чтобы написать индивидуальное резюме, специально предназначенное для их вакансии.
Работодатели активно ищут ошибки в резюме, поэтому обязательно дважды проверьте свое на наличие орфографических и грамматических ошибок.

КАК СДЕЛАТЬ РЕЗЮМЕ — СВОДНЫЕ ПРИМЕРЫ ПЕРСОНАЛА

Ниже приводится список примеров личного резюме, которые вы можете использовать в качестве руководства. Обычно они идут вверху вашего резюме и дают вам возможность объяснить потенциальному работодателю, почему вы лучший человек для этой работы. В идеале они должны состоять не более чем из 150 слов и быть четкими, краткими и по существу.Они могут быть написаны от «первого» или «третьего» лица, можно использовать любое время.

Пример личного резюме 1 (от третьего лица)

Опытная …………………, уверенная в своей способности улучшать процессы, избегая дорогостоящих ошибок, недоразумений и упущенных возможностей. (Имя) обладает множеством профессиональных качеств, которые отличают ее от других кандидатов, главная из которых — ее способность тщательно анализировать, улучшать и оптимизировать существующие графики работы. На личном уровне у нее позитивный настрой и непредвзятость, что, в свою очередь, позволяет ей смотреть на вещи с другой и новой точки зрения.Как общительный человек, ей всегда было легко приспособиться к новым коллегам и незнакомой среде. Прямо сейчас она хочет получить должность в компании, где тяжелый труд всегда признается, ценится и вознаграждается.

Пример личного резюме 2 (от третьего лица)

Преданный своему делу профессионал, который привнесет в вашу компанию свежие идеи, новые перспективы, разнообразный опыт и преданность делу. (Имя) может изучать, внедрять, обучать и поддерживать передовой опыт в широком спектре отраслей.На протяжении всей своей карьеры она всегда не только делала именно то, что ей говорили, но и постоянно повышала уровень успеваемости своих коллег по работе. Быть сознательным человеком означает, что она всегда осознает, что выбор, который она делает, повлияет не только на нее, но и на других, и поэтому тщательно обдумывает, прежде чем принимать какие-либо важные решения. Она стремится достичь вершины своей профессии и теперь хотела бы присоединиться к компании, где в будущем будет много возможностей для карьерного роста.

Пример личного резюме 3 (от третьего лица)

Передово мыслящий человек, который более чем способен работать в среде перемен, вызовов и множественных сроков. (Имя) обладает многими компетенциями, которые очень важны для выбранной ею профессии, и многочисленными передаваемыми навыками, которые ищут многие работодатели. В основе ее успеха на сегодняшний день лежит ее способность брать на вооружение новые идеи, улучшать их, а затем адаптировать их, чтобы сделать их своими собственными.Ее нынешний работодатель очень доволен темпами ее работы, и она уверена, что сможет обеспечить такой же высокий уровень производительности в вашей компании. Работа, которую она проделала со своим нынешним работодателем, не только подготовила ее к …………, но также дала ей возможность …………. Прямо сейчас она хочет присоединиться к фирме, которая ищет людей, которые помогут им продолжить их историю успеха.

Пример личного резюме 4 (от первого лица)

Я амбициозный и целеустремленный профессионал, обладающий неослабевающим драйвом, безграничным энтузиазмом и бесконечной стойкостью, необходимыми для выполнения сложной должности.У меня есть правильное сочетание навыков и опыта, которые вы ищете в кандидате. Что гарантированно отличает меня от всех остальных, так это видимая страсть к тому, что я делаю, то, что можно описать только как неописуемое. Последние два года я проработал полный рабочий день ………………… .. для ……………………, за это время я приобрел обширный опыт ……………. Мои накопленные компетенции означают, что я могу немедленно оказать влияние на любую организацию, в которую я вступаю. У меня была очень успешная карьера, и теперь я ищу чего-то совершенно другого с работодателем, который поощряет инновации и вознаграждает тяжелый труд.

Пример личного резюме 5 (от первого лица)

Я — проверенный ………….… .. который приходит к вам с хорошей репутацией в области осуществления вещей. Как преданный своему делу и опытный …………… .. профессионал, я сейчас ищу интересную и полезную роль в такой новаторской организации, как ваша. Я чувствую себя достаточно уверенно, чтобы иметь возможность работать в вашей компании и обладать техническими знаниями, личным энтузиазмом и будущим потенциалом, которые вы ищете в кандидате.У меня как минимум пятилетний опыт работы в отрасли, и в соответствии с вашими требованиями я могу поддерживать широкий спектр взаимоотношений с заинтересованными сторонами на всех уровнях, как внутренних, так и внешних. Будьте уверены, я ничего не могу или не буду делать, чтобы добиться успеха в вашей роли.

Пример личного резюме 6 (от первого лица)

Я творческий и новаторский деятель, который может быстро превращать мысли в действия. Не хочу показаться хвастливым, это комбинация моих уникальных …………….навыки и решимость, которые до сих пор были основой моей успешной карьеры. Как высокомотивированный и ориентированный на результат профессионал, я уверен, что окажу немедленное влияние на вашу деятельность. Я обладаю способностью сосредотачиваться на мелких деталях, сохраняя при этом «общую картину». Для меня ваша роль — это именно та должность, которую я сейчас ищу, и отличная возможность присоединиться к уважаемой компании, у которой большие планы на будущее. Кроме того, я должен упомянуть, что после исследования вашей организации я убедился, что это авторитетный институт, с которым мне очень хотелось бы сотрудничать.

ПРИМЕРЫ НАБОРЫ НАВЫКОВ

Ориентация на действия

Делать вещи, которые действительно будут иметь значение.
Энергичный и способный работать в быстром темпе в течение длительного времени.
Не боюсь запачкать руки.

Ambition

Стремится сделать себе имя.

Отношение

Имейте сильное и естественно позитивное отношение, которое помогает мне преодолевать, казалось бы, непреодолимые препятствия.

Связь

Эффективное общение как устно, так и письменно.

Уверенность

Обладать уверенностью в себе и уверенностью, необходимой для повседневного решения широкого круга стрессовых проблем.

Служба поддержки клиентов

В состоянии обеспечить высочайший уровень обслуживания клиентов.
Внедрение процедур, повышающих уровень удовлетворенности гостей, клиентов и клиентов.
Урегулирование жалоб клиентов полюбовным способом.

Финансы

Точная обработка счетов-фактур, заработной платы и дебиторской задолженности.
Обеспечение надлежащего финансового контроля.
Финансовая отчетность.

Гибкость

Гибкий и гибкий подход к работе и обязанностям.

Полезный

Готовность помочь во всем, что необходимо для выполнения задачи.

Impact

Я уверен в своей способности оказать немедленное влияние на ваши операции.

Улучшения

Определение областей, в которых можно внести улучшения.

Влияние

Всегда иметь хорошее и положительное влияние на других.

Initiative

Выполнение задач до того, как вас попросят.

Лидерские навыки

Способен брать на себя высокопоставленные должности.
Может брать на себя неоднозначные роли, не имеющие четких границ.
Частые отзывы сотрудников об их работе.
Не боятся проблем.

Менеджмент

Решительный лидер, который не боится принимать важные решения.
Разработка стандартов и операционных процедур.
Обладать знаниями, навыками и опытом, необходимыми для достижения успеха в высокомотивированной команде.
Определение потребностей в обучении сотрудников.
Мотивация команд к постоянному повышению эффективности.
Раскрытие потенциала других.
Готов взять на себя все управленческие обязанности.
Готов взять на себя инициативу в любом проекте.

Управляющий персонал

Назначение и контроль работы технического персонала.
Проведение проверок квалификации младшего персонала.

Офис

Проектирование файловых систем.
Установление офисных политик, стандартов и процедур.
Знание офисных методов, процедур, программного обеспечения и оборудования.
Управление почтовыми системами.

Решение проблем

Пытливый ум, который помогает мне сначала понять, а затем решить сложные проблемы.

Образец для подражания

Быть образцом для подражания для других сотрудников.
Может быть образцом для подражания, которому другие хотят подражать, подражать и искать совета.
Последовательность в поведении, действиях и отношении.
Соблюдение правил и положений, как и все остальные.
Страсть к своей работе и способность вдохновлять других чувствовать то же самое.
Выполнять все данные обещания.
Практикую то, что проповедую.
С уважением относиться как к младшим, так и к старшим коллегам.

Продажи

Знание процессов продаж.
Увеличение продаж при одновременном снижении затрат.
Составление правильного сообщения, предназначенного для конкретной аудитории.
История увеличения продаж и чистой прибыли.

Социальные навыки

Принятие других, отличных от других.

Обучение персонала

Отличное понимание методов обучения персонала.

Стандарты

Может постоянно поддерживать высокие стандарты.

Написание
Краткая корреспонденция, отчеты и документация, имеющая право и по существу.

Ссылки на написание резюме
Составители профессиональных резюме
Строитель резюме

Как написать хорошее резюме

Ваше резюме должно четко, кратко и стратегически представлять вашу квалификацию, чтобы рекрутер был заинтересован во встрече с вами. Он должен отражать ваши навыки, опыт работы и активы. Резюме используется для описания ваших профессиональных достижений, а также для иллюстрации того, что вы можете сделать для работодателя. Возможности трудоустройства могут возникнуть неожиданно.Обновленное современное резюме — залог успешного поиска работы. Вот несколько советов о том, как написать хорошее резюме и что в него включить.

Составление резюме

Сделайте свое резюме ясным и кратким
Работодателю требуется в среднем 30 секунд, чтобы просмотреть резюме. Вы хотите, чтобы они сразу увидели, что вы подходите для этой должности.
Много раз корректируйте свое резюме
Убедитесь, что нет орфографических или грамматических ошибок.Попросите кого-нибудь еще прочитать это. Простая орфографическая ошибка в резюме может произвести на работодателя негативное впечатление. Это может даже помешать вам получить работу.
Ограничьте свое резюме двумя страницами
Сделайте акцент в своем резюме на вашем последнем опыте. Старые рабочие места и опыт старше 15 лет должны быть сокращены или сведены к минимуму. Таким образом, работодатель может сосредоточиться на более актуальной информации.
Адаптируйте свое резюме к должности, на которую вы претендуете.
Укажите опыт работы или достижения, связанные с должностью, на которую вы претендуете.Это можно сделать, просмотрев описание вакансии или сайт работодателя.
Выделите то, чего вы достигли
Вы хотите иметь возможность определить лучшие примеры того, где вы продемонстрировали свои навыки. Эти примеры должны говорить о том, чего вы достигли на своей должности, и должны демонстрировать, какой вы сотрудник. Лучше всего включить эту информацию в раздел резюме «Опыт работы».
Будьте честны
Лежать в резюме — плохая идея.Вы не хотите преувеличивать свои навыки или результаты, поскольку это введет в заблуждение работодателя. Будьте уверены в том, что вы предлагаете.
Количественно оцените свои достижения
Используйте твердые цифры, которые работодатель будет понимать и которые впечатлят. Например, сколько людей вы контролировали, сколько продуктов вы продали, на какой процент вы увеличили продажи и т. Д.
Используйте простые слова и глаголы действий
Человек, читающий ваше резюме, не всегда может быть работодателем.Резюме могут быть просмотрены рекрутерами или специалистами по персоналу, которые могут быть не знакомы с вашей конкретной областью. Используйте простой и понятный язык, но также используйте убедительные глаголы, такие как «обработал», «управлял», «вел, развил», «увеличил», «завершил», «задействовал» и т. Д.
Включите неоплачиваемую работу, которая продемонстрирует ваши навыки
Если вы были волонтером в известной организации или работали по важному делу, включите это в свое резюме. Вам следует включить этот опыт в разделы «Опыт работы» или «Волонтерская работа», особенно если они связаны с должностью, на которую вы претендуете.
Дважды проверьте и укажите свою контактную информацию.
В резюме должно быть указано ваше имя, адрес, адрес электронной почты и номер телефона. Эта информация должна быть размещена вверху первой страницы. Также убедитесь, что эта информация верна. В противном случае работодатель не сможет с вами связаться.
Нельзя писать резюме
Не используйте неподходящий адрес электронной почты
Убедитесь, что ваше письмо легко читать, легко набирать, профессионально и не оскорбительно.Как правило, ваш адрес электронной почты должен быть основан на вашем имени. Исключите любые псевдонимы, числа или специальные символы.
Не включайте ненужную личную информацию.
Лучше не включать какие-либо личные данные, такие как возраст, вес, рост, семейное положение, религиозные предпочтения, политические взгляды или любые другие личные данные, которые могут вызвать споры. Это предотвратит любую потенциальную предвзятость. Самое главное, никогда не указывайте свой номер социального страхования в своем резюме.
Не включайте собственное изображение
Хотя в некоторых странах может быть приемлемо включать фотографию, в Канаде это не является нормой. На самом деле это может снизить ваши шансы на получение должности и отвлечь внимание от всего вашего резюме. Вы хотите, чтобы работодатель сосредоточился на ваших навыках и опыте, а не на том, как вы выглядите.
Не используйте слишком много маркеров
Сделайте ваше резюме легким для чтения, ограничив каждый раздел или подраздел резюме 5-7 пунктами.Это поможет работодателю просмотреть ваше резюме и определить ваш потенциал. Каждый пункт списка следует использовать с умом, сохраняя актуальность и краткость информации.
Не используйте личные местоимения
Не используйте «я», «мой» или «я». Напишите свое резюме от третьего лица, как будто его пишет кто-то другой.
Не просто перечисляйте должностные обязанности
Ваши должностные обязанности будут очевидны из вашего названия должности. Вместо этого выделите свои достижения, придавая своим должностным обязанностям индивидуальный подход и приводя конкретные примеры.
Не делайте общих заявлений
Держитесь подальше от расплывчатых заявлений, которые не подчеркивают ваш реальный вклад. Нечеткие заявления, такие как «Ответственный за повышение эффективности и сокращение затрат», не предоставляют работодателю никакой информации. Персонализируйте свой опыт!
Не указывайте причины ухода с предыдущей работы
Основная цель вашего резюме — продвигать вас, ваши навыки, опыт и достижения. Он должен быть полностью положительным и, следовательно, не должен включать причины ухода, поскольку он не добавляет вам ценности как кандидата.
Не включайте ссылки
Работодателю требуются рекомендации только в том случае, если он серьезно рассматривает возможность вашего найма. Храните ссылки на отдельном листе и предоставляйте их только тогда, когда они специально запрашиваются.
Не указывайте хобби или интересы
Не рекомендуется упоминать хобби из-за того, что потенциальные работодатели могут сделать выводы. Однако, если ваши хобби связаны с должностью, вы можете включить их, поскольку они могут продемонстрировать работодателю, почему вы подходите.
Хотите создать профессиональное резюме за несколько минут? Зарегистрируйте счет Job Bank, чтобы использовать наш бесплатный инструмент Resume Builder.
Как написать крутое резюме
Кай Дэвис
Резюме — необходимое упражнение во время поиска работы. Написание одного поможет вам понять, как заявить о своем опыте и квалификации на собеседовании.
Это меньшинство людей, которые получают работу исключительно по резюме. Если вы подходите к поиску работы стратегически (организуете встречи за чашкой кофе, исследуете компании, в которых вы хотите работать, выстраиваете и поддерживаете личные связи и т. Д.), Вас могут нанять, даже не отправляя резюме.
Самая большая ценность при написании резюме — это понимание конкретных проблем, с которыми сталкивается компания, и то, как использовать свой опыт и квалификацию для решения этих проблем.
Два года назад, когда я нанимал для создания своего маркетингового отдела, я прочитал десятки резюме и сопроводительных писем. Самая большая проблема, которая помешала мне выбрать кандидата на собеседование? Они не включили никакой информации, которая связала бы их резюме с должностью, на которую я нанимал.
Как парень, который сидел по обе стороны стола для найма (наем сотрудников для отдела, наем фрилансеров для малого бизнеса, собеседование для вакансий и т. Д.), Позвольте мне сказать вам, что самый простой способ представить ваше резюме нога состоит в том, чтобы иметь разрыв между вакансией, на которую вы претендуете, и опытом и историей, которыми вы делитесь в своем резюме.
Неважно, насколько вы квалифицированы. Если вы не продемонстрируете, как ваш опыт и квалификация напрямую связаны с вакансией, на которую вы претендуете, и не поможете своему работодателю решить проблемы, заработать больше денег и сократить расходы, бессмысленно даже подавать заявку.
Лучший способ пройти собеседование (помимо нетворкинга, создания и поддержки сети и т. Д.) — это подчеркнуть прямую связь между вашим опытом, вашей квалификацией и потребностями, указанными в описании должности, на которую вы претендуете.
Итак, давайте разберемся, как мы это сделаем. В этой статье мы расскажем, как написать резюме:
Мы рассмотрим фактическое описание должности на Craigslist и последуем моей системе для выявления болезненных проблем / конкретных потребностей.
Я поделюсь своей системой для быстрого анализа объявления о вакансии за ~ 10 минут, чтобы определить конкретные потребности, ключевые слова и квалификацию
Мы рассмотрим шаблон написания резюме, который я использую при написании резюме
Я объясню процесс «1–2–3», который я использую, чтобы расширить свой опыт, и модные слова, чтобы создать насыщенное, насыщенное содержанием резюме.
Я покажу вам, почему лучшее изменение, которое вы можете сделать, — это отдать должное вашим достижениям
Как найти болевые точки работодателя
При приеме на работу хочу показать работодателю:
Как мой опыт и квалификация соответствуют требованиям должности
Мое глубокое понимание того, кого они ищут
Как я помогу им увеличить доход, снизить расходы и устранить болезненные проблемы
Как мы это делаем? Внимательно изучив описание позиции и выполнив быстрое и простое упражнение, чтобы выделить точных ключевых слов и фраз, которые они используют для описания проблем, с которыми они сталкиваются.
Моя теория? Компании нанимают новых сотрудников только тогда, когда отсутствие другого сотрудника становится настолько болезненным, что работодатель сделает почти все, чтобы устранить эту боль.
Сотрудники стоят денег. Лоты денег. Если нет срочной и болезненной потребности в найме нового сотрудника, зачем тратить деньги?
Поскольку работодатели нанимают сотрудников только тогда, когда они испытывают боль, вы можете точно определить, какие боли испытывает работодатель, внимательно прочитав описание должности.В частности, мы собираемся:
Пройдите через процесс, который я использую для просмотра описания позиции
Разбейте точные шаги, которые нужно пройти, чтобы определить болевых точек , о которых компания кричит в описании позиции
Просмотрите, как анализировать описания должностей, чтобы выявить конкретные потребности и составить список точных формулировок, на которых работодатель говорит о своей боли (конкретные ключевые слова и ключевые фразы, которые необходимо повторить в вашем резюме и сопроводительном письме).
Вот описание должности, над которой мы будем работать: Менеджер по мерчандайзингу — Honolulu Cookie Company
Мой процесс проверки описания должности
Мой первый шаг — прочитать описание должности и обратить внимание на красные флажки. Это неоплачиваемая должность? Только комиссия? Кажется ли компания, в которой я хотел бы работать (я загружу их веб-сайт, чтобы проверить это)?
Если позиция проходит этот тест, я распечатаю копию описания позиции, чтобы внимательно прочитать и отметить.(Мне нравится подчеркивать фразы в описании и делать пометки на полях).
Затем я прочитаю описание должности и подчеркну все ключевые слова, относящиеся к прибыли , прибыли или стоимости .
Двумя основными факторами, побуждающими компанию нанять нового сотрудника, являются желание ei
17 способов сделать свое резюме подходящим на одной странице
Вы можете посмотреть свое резюме и подумать, что все в нем слишком важно, чтобы на нем останавливаться.Но давайте приступим к делу. Вы ищете стажировку или работу начального уровня, а это значит, что у вас всего несколько лет опыта.
Несмотря на то, что мы стремимся сделать ваш опыт релевантным, нет ни одного рекрутера, который считал бы допустимым иметь резюме длиной более одной страницы для стажировки или работы начального уровня. У вас может быть много опыта для вашего уровня, но у вас не так много опыта. Резюме длиннее страницы подходят только тем, кто проработал в своей отрасли, скажем, 10 лет.
Фотография любезно предоставлена Кристианом Шнеттелькером
Так как же сократить свое резюме до чего-то удобочитаемого, но при этом показать, насколько вы классны? Эти простые советы помогут вам легко достичь столь благородной цели.
Даже если у вас много опыта в стажировке, вероятно, не все это должно быть в вашем резюме. Внимательно прочтите описание должности и выделите ключевые слова и навыки, которые им нужны. Затем просмотрите свой опыт и включите только те, которые демонстрируют ваши способности в этих областях.
Если у вас были похожие должности в разных компаниях, вероятно, у вас были похожие задачи. Замечательно! Это означает, что у вас есть большой опыт в этих областях. Однако рекрутерам не нужно дважды или трижды читать «стратегический контент социальных сетей для различных клиентов» или «писать и распространять пресс-релизы».
Если у вас были одинаковые обязанности на двух разных должностях, укажите только ту, где у вас были лучшие результаты.
Многие люди используют целую строку (и, возможно, пробел над ней), чтобы написать эту фразу.Если вы изо всех сил пытаетесь уместить свое резюме на страницу, эти две строки — ценная недвижимость.
Если работодателю нужны рекомендации, он их запросит. Кандидат редко может не иметь в наличии ни одной ссылки, поэтому не тратьте драгоценное место в резюме на эту фразу.
Фотография любезно предоставлена buyalex
Многие люди предпочитают писать свое имя в верхней части резюме шрифтом 13940292 pt. У нас это получается — драматично, бросается в глаза и т. Д.и т. д., но это пустая трата места.
Очень привлекает внимание написание своего имени жирным шрифтом, возможно, на один или два размера больше, чем в остальной части вашего резюме. Рекрутеры знают, что они могут найти ваше имя вверху страницы, поэтому вам не нужно делать его таким очевидным.
Мы слышали множество смешанных отзывов от рекрутеров по поводу этой цели. Кто-то считает это полезным, кто-то считает, что это пустая трата места. Мы на стороне последнего.
Позвольте вашему опыту показать вашу цель.Если ваш опыт не кажется очевидным, относящимся к должности, используйте свой маркированный список, чтобы продемонстрировать, как эти роли применяются. Просмотрите описание должности и измените форму пули, чтобы показать свои соответствующие навыки. Кроме того, ваше сопроводительное письмо — идеальное место, чтобы рассказать, как вам подходит ваш опыт.
«Вдова» — это слово, у которого есть отдельная строка. В резюме это часто можно увидеть в разделе «навыки», и это пустая трата места. Попробуйте переформатировать разделы таким образом, чтобы максимально использовать свое пространство.Например, напишите свои навыки в одной строке и разделите их точками, косой чертой или линиями.
Однако, если вы это сделаете, будьте осторожны при загрузке в системы приложений, которые помещают содержимое вашего резюме в текстовое поле. Система может испортить ваше форматирование, поэтому обязательно проверьте его и обновите перед отправкой.
Очень редко ваша средняя школа будет иметь отношение к должности, на которую вы претендуете. Если вы не учились в специализированной средней школе или не знаете, что рекрутер, рассматривавший ваше заявление, также ходил в вашу среднюю школу, нет причин включать его.
Ваш опыт работы и образование в колледже говорят о вас гораздо больше, чем то, где вы учились в 16 лет, так что оставьте это в стороне.
Вам может понравиться, как выглядит ваше резюме, когда у компании, продолжительности вашей должности, местоположения и вашего заголовка есть отдельная строка. Но если ваше резюме перемещается по странице, пора что-то изменить.
Поиграйте со способами уместить эту информацию в одну или две строки. Выполнение этого для каждой позиции сэкономит вам массу места.
Вот реальный пример трехстраничного резюме, сокращенного до одной с помощью подсказок и приемов FindSpark.
При наличии отдельного раздела «Опыт руководства» требуется больше места, чем необходимо. Оцените свое лидерство, решите, какие должности действительно соответствуют должности, на которую вы претендуете, а затем перенесите наиболее подходящие в раздел «Опыт работы». Вырезание этого заголовка и выбор только тех ролей, которые действительно соответствуют , освободят место на странице.Ищете больше лидерского опыта? Получите это с помощью этих простых советов.
Может показаться страшным иметь крошечные поля — это противоречит всему, чему вы учились в школе, — но на самом деле ваше резюме выглядит гораздо более впечатляющим. Попробуйте сделать поля 0,5 ″ и посмотрите, сколько места у вас вдруг появилось.
Вы также можете поэкспериментировать с интервалом между маркерами и разделами. Одиночный интервал между маркерами, но немного больший интервал между разделами, сохранит ваше резюме читабельным, не занимая места, которое делает двойной интервал.
Основываясь только на форматировании — а это все, что вы видите на первый взгляд — какое из них больше всего бросается в глаза? Расстояние может иметь огромное значение.
Традиционный формат адреса вам не подойдет при составлении резюме. Используйте тот же прием, который мы использовали ранее, чтобы выразить свои навыки в одну строку, и разделите свою контактную информацию точками, косыми чертами или линиями.
12. Используйте более мелкий шрифт.
Тот факт, что шрифт 12 pt был стандартным для ваших эссе в колледже, не означает, что то же самое касается вашего резюме.Поиграйте со шрифтом размером 11 или 11,5 пунктов. Вы обнаружите, что он удобочитаемый и дает больше возможностей для игры.
Может показаться приятным иметь по крайней мере три пункта под каждым титулом, который у вас есть, но это не обязательно. Если у вас не было трех отдельных релевантных ролей на каждой должности, тогда вам не нужны три маркера. Если два из ваших маркеров похожи, попробуйте объединить их в одну строку.
Забудьте о пулях, которые выполняли все в подобной роли. Включайте только те, в которых у вас были отличные результаты («Увеличение продаж билетов на 200%») или контекст впечатляет («Открыл дверь для мероприятия на 500+ человек»).
Фото любезно предоставлено Flazingo Photos
Награды в резюме — это хорошо, если только вы не используете все свое пространство, объясняя, для чего они нужны. Если название награды явно не объясняет, для чего она предназначена, и вы обнаруживаете, что добавляете под ней маркеры для объяснения, то просто опустите ее.
Серьезно. Это , так что важно, стоит повторить. Если я рассматриваю вас на редакционную стажировку, мне не нужно знать, что вы были членом школьного клуба бальных танцев.Не включайте его, если вы не можете четко показать в своих маркерах, как этот опыт применим к роли.
После внесения всех этих изменений сохраните резюме в формате PDF. Работодатели хотят, чтобы PDF-файл возобновлялся в 99% случаев, поэтому, если в приложении специально не указано отправлять его как документ Word, вы должны сохранить его как PDF-файл.
Ничто не говорит о «небрежности», как отправка документа Word, в котором отмечены опечатки, и вы никогда не знаете, изменится ли форматирование на компьютере рекрутера, из-за чего он будет выглядеть неаккуратно и, возможно, на одной странице.Отправьте PDF-файл, чтобы вы точно знали, что они увидят, когда откроют его.
Помните, вы всегда можете добавить что-то в свой LinkedIn, чтобы получить дополнительные впечатления. Убедитесь, что вы включили пользовательскую ссылку LinkedIn в раздел контактов своего резюме, чтобы работодатели могли легко узнать о вас больше.
[signup_popup name = «Присоединяйтесь к нашему амбициозному сообществу», страница = »https://www.